學生會委員會工作報告范文（16篇）

    報告是一種系統(tǒng)地介紹、總結和闡述某一事實或問題的書面材料。如何撰寫一份完美的報告?這是許多人在工作和學習中經常面臨的難題。這些報告范文涵蓋了各個領域，包括科學、教育、經濟等多個方面。
    學生會委員會工作報告篇一
    各位會員、同志們：
    根據《工會法》和工會章程的要求，本屆工會將要進行換屆選舉。今天會議的主要任務是：以十九大精神為指導，總結回顧本屆工會近5年來的工作，選舉產生新一屆工會領導班子。現在，我受本屆工會委員會的委托，向大會作工作報告，請各位會員審議。
    過去的五年，是院工會不斷解放思想、不斷開拓創(chuàng)新的五年；是圍繞中心，服務大局，主力軍作用更加突出的五年；是維權機制進一步完善、服務意識明顯增強的五年；是工會組織凝聚力進一步提升，切實發(fā)揮橋梁紐帶作用的五年。
    5年來，院工會在省局工會、院黨委的堅強領導下，堅持科學發(fā)展觀，堅持理論聯系實際，深入學習貫徹黨的十八大、中國工會十六大精神、省委各次全會和中央、省委歷年來黨的群團工作會議精神，結合院中心工作，服務大局，改革創(chuàng)新，引導廣大職工為做好xx工作、保障xx安全凝聚正能量，有力推動了單位建設。下面，我從6個方面對5年來工會工作的情況進行簡要介紹。
    一、加強職工教育，提升職工思想認識。
    五年來，院工會始終把認真學習黨的理論知識、貫徹重要會議精神作為首要的政治任務來抓。每次中央、省委、省局重要會議召開，院工會都及時協(xié)助院黨委組織職工進行學習、交流和座談。例如組織職工收看十八大直播，認真聽取學習領導的工作報告，在辦公樓一樓大廳及各樓層走廊粘貼相關學習宣傳資料等。積極開展各項教育活動，例如愛國主義和理想信念教育、工會知識競賽、“中國夢·勞動美”職工法律知識競賽活動等。通過學習和教育活動，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，有效提高了干部職工的思想政治水平，進一步促進了隊伍整體素質的提高，激發(fā)了廣大職工學習的熱情，引導單位職工堅定改革信心，維護改革大局，促進改革順利推進。
    一是完善了工作制度。經過充分研究和深入論證，院工會依據《工會法》和《中國工會章程》，對《xx工作規(guī)則》中涉及工會工作的內容進行了修改和完善；緊密結合工會工作實際，對新建立的《院務公開辦法》建言獻策。通過修改完善和新建制度，加強了基層工會的工作,激發(fā)了基層工會的活力,提高了基層工會的水平，為我院工會工作走向科學化、規(guī)范化和制度化奠定了堅實的基礎，通過以上制度的規(guī)范，我院在2013年度的工會重點工作目標責任考核中榮獲優(yōu)秀獎。
    二是健全了基層組織。根據《中國工會章程》有關條款的規(guī)定，院工會委員會根據院各科室人員實際情況，以各科室為單位建立了四個工會小組，通過工會小組的成立，將更有利地組織和動員職工實現工會工作方針，使工會工作緊密圍繞我院中心工作開展各項活動。
    經費，為工會認真履行職責發(fā)揮了重要作用。工會根據經費獨立原則，建立預算、決策和經費審查監(jiān)督制度，加強管理和嚴格審批，嚴格按照工會財務支出范圍開支，沒有出現挪用工會經費和亂開亂支的違紀違法情況，每個經費征期按照財貿工會要求及時上繳工會經費。
    三、廣泛開展各種活動，增強工會凝聚力。
    5年來，院工會圍繞院中心工作，通過開展各種活動和舉辦各類文體比賽，努力營造積極向上的文化氛圍。
    （一）深入開展建家活動。
    家”。
    （二）充分利用各種載體，開展宣傳教育。
    一是通過院務公開、宣傳欄等形式，進一步宣傳《工會法》及會員權益。二是通過組織知識競賽，對重要會議精神、勞動法、保密知識、黨史、工會知識以及婦女權益保護等進行知識競賽。三是積極動員職工關注“云嶺先峰”公眾微信號，關注率達到100％。四是工會活動形成簡報同步院外網并報送省局，形成了工會活動網上網下深度融合、互聯互動的工會工作格局。五是加強安全教育培訓，樹立安全意識。院工會一直把安全生產工作放在第一位，認真貫徹落實省委、省政府、省糧食局有關安全生產工作會議和文件精神，每年均邀請昆明市社安火災防治中心教師為全院職工進行消防安全知識培訓，并在在授課老師的指導下，在辦公樓內進行火災逃生演練，并對滅火器材的正確使用和臨場滅火方法進行現場操作演練。分級簽訂《安全生產目標責任書》，定期檢查，全面落實安全生產責任，未發(fā)生任何安全生產事故。
    （三）積極舉辦各類文體比賽。
    結了職工、凝聚了隊伍。
    四、加強職工教育培訓，提高職工整體素質。
    院工會五年來積極組織教育培訓和技能競賽等活動，發(fā)動職工鉆研業(yè)務，使廣大職工享有學習、接受教育的權力，增強了職工在工作中的大局意識、服務意識和責任意識。
    （一）認真組織職工的教育培訓工作。
    一是在開展學術大講壇活動，讓院內每一名高級工程師走上講臺，為職工講授科技、質檢等各方面的知識。二是通過請進來的方式，邀請xx等機構的有關專家進行專題講授，為擴大職工視野、優(yōu)化知識結構、提高業(yè)務水平發(fā)揮了積極的引導和促進作用。三是積極派職工外出參加質檢、科研、人事、財務、工會理論等各種學習培訓，進一步促進職工隊伍整體素質的提高，激發(fā)廣大職工學習的熱情。
    （二）積極開展勞動技能競賽活動。
    掀起“樹標兵、學先進、爭優(yōu)秀”的熱潮，倡議全院干部職工向本院涌現出的“五一巾幗標兵”和“技術狀元”學習，努力營造“團結、創(chuàng)新、求實、奉獻”的文化氛圍。二是成功參選xx名匠工作室、xx名匠，為xx院發(fā)揮高技能人才引領和導向作用打牢了平臺，填補了我省xx行業(yè)的空白。
    五、充分發(fā)揮維權幫扶職能（一）認真保障職工權力。
    院工會盡管在維權方面的問題不是很突出，但我們還是堅持盡力而為，認真遵循“組織起來，切實維權”的工作要求，努力保障會員職工的合法權益。一是維護職工在政治方面的權利。工會把干部職工晉職晉級、評選先進等是否公開、公平、公正作為維權重點，認真聽取職工意見，聽到不同反映，及時向領導報告，進行協(xié)調溝通。二是維護職工在民主方面的權利。對涉及職工切身利益方面的事，如干部選拔任用、辦公樓裝修等方面的事，盡量聽取職工的意見和建議，讓職工有知情權、發(fā)言權。能夠公示的，都在全院范圍內進行公示，讓職工知情。
    三是維護職工在經濟方面的權利。切實維護好職工在工資福利、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動休假、身體健康等方面的權利。每年都安排職工體檢，職工醫(yī)療互助始終保持較高參與率，及時足額上報和交付醫(yī)療互助款，職工年休假制度、一線職工療養(yǎng)也得到落實。四是維護女職工權益。認真聽取女職工意見建議，切實在工作和生活中做到維護女職工的合法權益。例如組織全院職工積極參與“女職工權益保護法律法規(guī)”、“百萬干部群眾學法律、保障婦女權益促和諧”等法律法規(guī)的知識競賽，我院一名女職工被xx省總工會授予“好妻子”稱號，并被授予xx省文明家庭。
    （二）多辦好事實事。
    工各項待遇，為職工創(chuàng)造較好的物質生活條件。例如每年安排職工春游活動、每個節(jié)假日按照國家規(guī)定發(fā)放日常生活用品等。5年來，院工會看望住院職工xx人次，慰問職工生育x人次，慰問職工家屬生育x次，慰問去世職工、職工配偶x人次，慰問職工父母去世x人次，涉及金額x元。同時積極爭取上級工會的支持，為生活困難職工、去世職工的孩子申請困難補助金、助學金等。積極為地震災區(qū)、扶貧幫扶地區(qū)捐款x元，捐物超過百余件，為支援地震災區(qū)抗震救災和災后重建以及扶貧攻堅獻上了一份力量。
    六、存在問題和幾點工作體會。
    全面總結本屆工會工作，在充分肯定工作成績的同時，我們還應當看到存在的一些問題和不足，主要是：開展集體活動的形式還比較單一，特別組織職工外出活動太少；積極圍繞中心，在組織職工提建議、獻計獻策方面還有待加強。對此，我們要高度重視，逐步加以解決。
    工會作為發(fā)展建設中的重要組織基礎和工作基礎,如何在新。
    形勢下把工會組織建設成為組織健全、制度完善、維權到位、服務有力、作用明顯,黨組織靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織,我們的體會是：
    （一）工會工作要找準位置、依法履職。就我院工會工作而言，要發(fā)揮作用必須找準切入點，使工會工作能始終圍繞建設工作的中心和大局來開展，在服務中心工作中找到自己的位置。通過圍繞建設中心工作，為建設工作大局服務，當好黨政聯系職工的橋梁和紐帶，上情下達，下情上報，協(xié)助黨政做好職工思想工作和矛盾化解、疏通協(xié)調工作。
    (二)工會工作要在搞好配合上下功夫。我院工會干部都是兼職的，很多工會工作與處室工作交叉或聯系緊密。因此，更多的時候，要將工會工作與黨建工作、業(yè)務工作等各項工作合在一起統(tǒng)籌考慮，共同安排布置、共同組織協(xié)調、共同檢查落實。
    (三)工會要在維護職工合法權益上發(fā)揮積極作用。維護職工的合法權益，是工會的基本職能。因此，對涉及職工切身利益的有關事項，對侵犯職工合法利益的有關事項，工會責無旁貸，有責任和義務維護職工的合法權益。
    緊密圍繞在以習近平同志為核心的黨中央，深入貫徹黨的十九大、即將召開的中國工會十七大精神。繼續(xù)圍繞中心工作，緊密聯系群眾，團結動員廣大干部職工，進一步增強主動性，發(fā)揮創(chuàng)造性，為把xx院的發(fā)展推向新階段做出新貢獻。
    關愛”落到實處，真心真意地為職工辦實事、做好事。要以實現職工的全面發(fā)展為目標，在不斷提高職工的思想道德素質、科學文化素質和健康素質上下功夫，為職工在事業(yè)上取得進步營造良好環(huán)境。
    （二）努力把握我院工會的特點和規(guī)律，不斷增強工會工作的針對性、實效性。我們單位的人員結構、工作性質、職業(yè)特點、勞動關系、利益需求等方面都有著自己的獨特性，這就要求工會在工作內容、工作重點、工作方法和手段上必須針對干部職工的特點，尋求和把握符合實際的規(guī)律，并根據這些規(guī)律和特點有的放矢地來開展工作。積極探索符合職工實際的維權工作重點、形式和方法：針對職工中黨員多、文化層次高、民主意識強、反映自身利益訴求的渠道多的特點，堅持把職工的民主權利放在更加突出的位置上，努力做到職工民主參與有途徑、利益訴求有渠道、自我發(fā)展有平臺。
    依法、科學的維權”的中國特色社會主義維權觀指導工會工作，加大維權力度，提高維權水平。工會對涉及職工切身利益的有關事項，要向黨委和行政積極提出建議，主動參與；對職工最直接、最關心、最現實、最基本的權益，要高度關注，努力加以維護。工會對職工反映和要求的問題，只要是合理的，能解決的要立即解決，不能解決的要積極反映。
    各位會員，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，高舉偉大旗幟，爭創(chuàng)一流業(yè)績，是未來院工會的光榮使命和共同責任。讓我們緊密團結在院黨委周圍，同心同德，奮發(fā)有為，攻堅克難，銳意進取，為我院xx的建設而努力奮斗!預祝新一屆院工會取得新的圓滿的成績！
    謝謝大家！
    學生會委員會工作報告篇二
    今后工作設想：
    1、繼續(xù)加強基層工會組織建設，完善制度，健全機制。
    2、充分發(fā)揮工會職能作用，加強企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理工作，全力抓好廠務公開。
    3、加強干部職工教育工作，繼續(xù)開展法律法規(guī)、職業(yè)技能、業(yè)務知識等方面培訓，進一步深化和豐富企業(yè)技術創(chuàng)新工作內容，不斷提高廣大干部職工素質。
    4、組織開展《工會法》及相關法律、法規(guī)的學習貫徹落實，抓好職工安全生產工作。
    5、加強企業(yè)文化建設，繼續(xù)開展職工群眾喜聞樂見的文化活動，豐富職工文化生活。
    6、做好職工互助，努力幫困，做好經常性送溫暖工作。
    二〇一二年十二月二十日。
    山西興旺集團第二屆工會會員代表大會資料。
    （三）。
    各位代表、同志們：
    上午好！
    受集團公司工會委托，下面由我代表集團公司第一屆工會委員會向大會作工作報告。
    集團公司工會在公司黨總支和上級工會的直接領導和集團公司領導的大力支持下，充分發(fā)揮職能作用，認真貫徹落實黨的十七大精神，以實際行動落實“三個代表”重要思想，發(fā)揮工會職能作用，在保穩(wěn)定，促發(fā)展，全集團各項工作的順利開展中，推進工會工作。現將所做工作總結如下：
    一、加強對工會工作的領導，健全組織，完善各項制度。工會根據公司黨總支。
    工作要點和集團公司生產經營工作安排，制定了年度工作計劃，對全年工作進行了具體安排，使各項工作的開展，有計劃可依，各項工作進展順利。公司工會于3月至4月，對基層工會組織構成狀況進行了檢查，通過檢查，各單位健全了工會委員會和女工委員會，對技術創(chuàng)新、勞動生活專門調查，為基層工會開展工作奠定了基礎。公司黨總支和公司領導十分重視工會工作，每次召開政工例會，專題研究工會工作。同時在總經理辦公例會會上，強調要求各單位對工會工作給予大力支持，保證了各基層工會工作有人抓。公司各單位認真落實工會工作制度，工會委員會及專門工作小組領導班子健全，堅持實行廠務公開。今年云中、興旺、熱電等完成工會換屆工作，并新成立了攪拌站、墻材、石灰?guī)r公司和管理中心工會，使職工能夠詳盡了解工會有關制度及權利義務和公司的生產經營情況。
    徹黨的十七大、十八大報告、學習新黨章、有關法律法規(guī)及企業(yè)管理、財務管理、服務禮儀等方面知識。2012年3月份，重點建設了山西興旺集團網站，結合實際工作，刊載學習體會，組織活動，公司要聞，員工風采等。在實際工作中加強對細節(jié)問題的把握，發(fā)揮工會干部作用。培訓工作與實際工作的緊密結合，促進了工會干部思想理論水平、業(yè)務管理水平以及自身綜合素質的提高，為做好工會工作奠定了基礎。
    三、實行民主管理，堅持廠務公開，維護職工民主權利。
    加強民主管理，實行廠務公開是實踐“以人為本”重要思想的具體體現，我們一直堅持著，在工作中涉及企業(yè)生產經營管理方面的主要問題，涉及職工切身利益方面的問題，獎懲制度，職工獎金分配和其他有關職工福利的重大事項等情況進行了公開，并展開討論，通過公開讓職工知廠情、理廠務、明廠事，受到了上級領導表揚。公司工會配合興旺領導班子進行了民主考察民主評議工作，2010年以來興旺水泥公司對副科以上干部進行民主評議4次。各工會先后征求到職工意見、建議36條，民主推薦干部人選，體現廣泛性、民主性和廣大職工群眾民主參與、民主管理的主人翁精神和積極性。第二屆工會會員代表大會暨第二屆職工代表大會召開前，工會要求各單位要充分利用職代會、班組長會議、黑板報、意見箱、公開欄等多種形式，對全年的經營情況進行公開，企業(yè)重大事項、職工關心的重大問題及福利待遇等問題進行重點公開。
    四、積極幫困，走訪慰問。
    工會認真履行職責，對困難職工確實承擔起第一知情人、第一報告人、第一聯系人、第一監(jiān)督人的職責，建立健全特困職工檔案，繼續(xù)深入開展送溫暖工作。2年來，慰問特困、困難職工6人，發(fā)放慰問款5000元，慰問物質1500元，通過職工自發(fā)捐助興旺職工郝占鋒5405元，職工救助基金會接受捐款5500元。云中的冀建軍、興旺的張謙奎等職工或家庭困難職工都得到所在單位領導送去的溫暖關懷和集團公司職工救助基金會的救助，對有特殊困難的職工和住院職工上門慰問。對離休老干部進行走訪慰問，并在中秋節(jié)、春節(jié)送上節(jié)假日禮品，五、積極開展職工文體活動，不斷增強企業(yè)凝聚力。
    11、2012兩年進行了廠區(qū)硬化面積達8.25萬平方米，減少了路面揚塵，對改善廠區(qū)環(huán)境起到了良好的作用。2年來集團工會舉行了“女職工拔河及趣味活動比賽”，“勞動安全和企業(yè)文化知識競賽”，“歌詠比賽”和“職工書畫才藝展示”活動，參加了建黨91周年南郊區(qū)總工會舉辦的“鐵人杯”職工籃球賽并取得亞軍的好成績等等。
    六、加強安全生產工作，保障職工身心健康。工會加強對安全生產工作的監(jiān)督，根據市、區(qū)總工會安排，連續(xù)三年參與“安康杯”競賽活動。為了促進開展競賽活動，確保安全生產，各生產單位組織實施安全生產活動。從加強領導，完善制度，落實責任制抓起，實行總經理一把手負責制，工會及主管領導具體抓，把安全責任落實到每一個班組和每一個崗位，形成了全體職工積極參與的氛圍。工會要求各基層工會充分利用會議、講座、興旺報等形式，積極開展安全生產知識學習培訓，并認真做好學習考勤記錄。工會參與的安全生產大檢查，對存在問題及隱患的單位，下達通知，并及時要求整改，推動以預防為主的安全生產管理體系的建立。
    總之，在公司黨總支領導下，集團各工會積極行動，以認真負責的態(tài)度做了一定工作，為推動企業(yè)文化建設起到了積極作用。我們工會還存在一些問題和差距，需要我們認真研究加以解決。今后，我們要認真學習貫徹黨的十八大精神，以“建設和諧興旺”重要思想為指導，總結經驗，克服不足，進一步抓好工會工作，為企業(yè)的生產經營和文化建設做出新的貢獻。
    學生會委員會工作報告篇三
    一年來，在鄉(xiāng)黨委和政府的領導下，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，盡心盡職做好本職工作，較好地完成了各項工作任務?，F就幾個方面的工作匯報如下：
    一、加強黨員干部的管理教育工作，發(fā)揮先鋒模范作用。
    充分利用遠程教育資源，加強黨員干部的思想教育。幾年來，認真組織村干部及群眾進行每月一次的政治學習，扎實安排學習內容，討論經濟發(fā)展思路，民主評議黨員，解決存在的問題等工作。利用電教設備，宣傳相關理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的基本路線、基本綱領和基本經驗，使黨員經常受教育，群眾經常得實惠。
    二、認真做好組織發(fā)展工作，壯大黨員隊伍。
    認真學習了中組部關于新時期發(fā)展黨員的意見，結合我村實際做好組織發(fā)展工作，今年發(fā)展對象1名，堅持按照發(fā)展黨員新機制標準，把致富戶中的先進分子吸收到黨組織中來，對入黨的人員全部實行了公示制度，嚴把了質量關。
    三、做好黨支部的日常工作和重點工作。
    認真做好宣傳工作，經常深入村組，調查了解實際情況，發(fā)現典型、樹立典型，做到有看的，又有學的，用身邊的事教育身邊的人。積極負責地做好了黨員目標責任書的簽訂和考核工作，年輕干部考核工作，落實黨風廉政目標責任書，經常開展廉政建設，使干部少犯、不犯錯誤。
    四、認真履行村務監(jiān)督委員會職責，使村務更加公開化。
    一年來，作為村務監(jiān)督委員會主任，我嚴格按照程序審查村務公開的內容、時間和程序，仔細審查每一筆賬務，如公開情況不能滿足村民要求，督促村“兩委”及時重新公布。同時注意收集村情民意，及時向村“兩委”反映村民對村務管理的意見和建議，使我村的村務更加的公開化、透明化，起到了監(jiān)督村務、財務的重要作用。
    五、認真做好計生工作，提高服務能力。
    20xx年我村新辦獨生子女證4戶，辦理一孩《生育服務證5戶，辦理二孩《生育服務證》1戶;辦理獨生子女父母獎勵6戶9人;退二孩指標1戶。我村本年組織計劃生育會議5次，開展各種活動6次，包含計生戶優(yōu)撫活動3次、生殖健康宣傳品發(fā)放活動12次、全村育齡婦女康檢5次。在今年9月的計劃生育優(yōu)質服務檢查中，受到了市計生委的好評。
    學生會委員會工作報告篇四
    二屆三次"雙代會"以來，根據上級總的要求，結合我校的實際，我們繼續(xù)堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入學習黨的xx大精神，認真學習貫徹科學發(fā)展觀，深入學習落實中華全國總工會xx大精神，堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在學校黨政領導下，依靠工會組織和廣大會員，認真履行工會職能，并取得一定的工作成效?？偨Y二屆三次"雙代會"以來的工作，我們主要做到以下幾個方面：
    一、加強教代會建設，強化維權基礎。
    --發(fā)揮兩級教代會作用。xx年二屆三次會議認真聽取、審議和討論了黃子杰院長的學校工作報告及工會等報告，討論年度經費預算草案以及《泉州師范學院科研獎勵辦法(修訂)》等文件，并通過了相關的六個決議，校黨委書記洪輝煌同志代表黨委作了重要講話。除了按期召開校一級"雙代會"外，校工會將規(guī)范二級教代會作為一項重要工作來抓。xx年度我們以學習貫徹二屆三次會議出臺的《泉州師院二級教職工代表大會工作規(guī)程》為契機，強調了二級教代會的代表組成、研究內容和必要程序等;同時，將二級學院內部的校內津貼分配方案這個關系教職工切身利益的問題明確列為二級教代會重要議程，以求更好地維護各群體的利益，進而不斷規(guī)范二級教代會的工作規(guī)程，推進校院兩級教代會作用的充分發(fā)揮。
    --加強代表會前培訓。校工會堅持每年"雙代會"前以不同形式組織工會干部及教代會代表開展培訓活動，認真學習《福建省教育系統(tǒng)教職工代表大會工作規(guī)程》(簡稱《工作規(guī)程》)、"雙代會"知識和提案辦理須知等材料，使代表們職責更加明確，并有效地促進教代會提案及"雙代會"工作質量的提高。
    --提案工作不斷規(guī)范。二屆三次教代會征集提案25件，立案20件。校黨政主要領導非常重視提案工作。在規(guī)定的時間里，有關部門均按文件要求作出答復并回復給提案人，做到提案答復率100%，提案人滿意率90%，基本滿意率10%。校工會及時將提案及答復情況發(fā)到校園網，接受全校教職工監(jiān)督。4月份，教代會提案委、校工會以及提案人專門組成"教代會提案督辦小組"，抽查了教務、財務處兩個部門，通過溝通交流，達到提案人意圖得到理解和促進職能部門工作的效果。目前，從提案的征集、辦理、答復、反饋、監(jiān)督、落實等環(huán)節(jié)已形成了一套較為規(guī)范的工作機制。
    --按期召開民主管理聯席會。根據省教代會工作規(guī)程要求，本次教代會前由校工會主持召開20xx年度民主管理聯席會。各二級學院領導、部分教代會代表及有關部門參加了會議，中心議題是征求對20xx年度學校經費預算方案的意見。校黨委專門聽取民主管理聯席會的情況匯報，并對與會者提出的問題進行逐項研究。
    --堅持校務公開制度。校工會堅持把校務公開工作作為兩級教代會的一項工作常規(guī),從制度上強化了校務公開工作的監(jiān)督環(huán)境。校工會一是堅持把兩級工會經費使用情況進行公示，主動接受教職工的監(jiān)督;二是凡涉及教職工切身利益的事項，如推薦到省、市參加評先評優(yōu)的名單以及購買年度醫(yī)療保險等，都堅持按嚴格的推薦程序或招投標程序進行，并公諸于眾，做到取信于全體師生。
    二、完善黨政工共建機制，推進"建家"進程。
    一年來，我們堅持"以人為本，以評促建，以點帶面，常建常新"的"建家"理念，進一步推進黨政工共建"職(教)工之家"活動。
    --建立工作常規(guī)。在校黨委行政的重視支持下，黨政工共建"教工之家"工作(簡稱"建家"工作)幾年來均納入學校常規(guī)性工作。xx年6月10日校黨委專門召開了黨政工共建"職(教)工之家"工作會議，對"建家"工作及工會提出的有關問題進行認真研究，充分體現了學校黨政對"建家"工作的重視。工會常務副主席按學校規(guī)定列席院長辦公會及參加黨委會有關議題等，從源頭上保證工會職權的發(fā)揮和維權職能的進行。
    --爭建優(yōu)秀"小家"。xx年人文學院申報為市級先進"職工小家";至xx年底，全校近40%以上的"職工小家"獲市級先進以上稱號，其中國家級1個、省級2個。
    --召開首個二級學院"建家"工作會。20xx年7月2日，教科學院(xx年底獲省模范"職(教)工小家"稱號)召開黨政工共建"教工小家"暨提案辦理工作會議。在二級學院召開"建家"專項工作會在我校是首次，說明該院黨政領導對"建家"及工會工作的重視，這對于健全、完善基層的民主管理制度將起到積極作用。
    三、加強師德師風建設，拓展內容求創(chuàng)新。
    校黨委行政一貫重視對教師師德修養(yǎng)和敬業(yè)精神的培育，堅持把加強教師思想道德建設和職業(yè)道德建設擺在十分突出的地位。校工會積極采取各種措施,配合開展了一些工作。
    --評選-xx年師德標兵、師德先進個人。為貫徹校黨委的年度工作計劃，xx年11月由學校下文，校工會牽頭，在廣泛宣傳、推薦、研究、公示的基礎上，歷經3個多月的時間，評選出于浴賢等4人為師德標兵、曾玉珠等9人為師德先進個人，目前，全校性的師德宣傳教育系列活動正在按計劃開展。
    --積極開展評先評優(yōu)工作。一年來，校工會積極推薦優(yōu)秀的教職工參加省、市各級的評先評優(yōu)活動。其中，人文學院于浴賢被評為20xx-20xx泉州市先進工作者;藝術學院薛和被評為20xx年度市師德標兵;人文學院趙秦蓮被評為市師德先進個人;20xx年4月外國語學院工會獲得福建省"五一"先鋒崗稱號。
    --將師德師風建設與業(yè)務競賽相結合。xx年我們繼續(xù)堅持與教務處聯合開展教師授課競賽活動，主動將師德師風建設與教師業(yè)務競賽及建功立業(yè)活動結合起來，深化了師德師風建設的內涵。
    --基層開展師德建設。教科學院在教師中舉行師德論文征集活動,深入開展師德內涵、師德建設的理論研討，探索新時期高校師德建設的新內涵與新要求，并于20xx年12月將論文匯編成冊;同時，該院通過工會小組在教師中開展教書育人和教師教學競賽活動等;理工學院工會則緊密配合學院黨政，在全院進行學風、教風、考風教育，并取得顯著成效。
    四、重視女工工作，發(fā)揮"半邊天"作用。
    --抓緊女工基層組織建設。xx年以來，校工會利用二級工會換屆或新成立的契機，在二級工會組織中專設若干女工委員，形成校、院兩級女工工作網絡;積極推薦、鼓勵校女工委員參加省、市總工會及教育工會的各種培訓班，為女工干部提供學習和培訓的機會，提高她們的理論水平和工作能力。
    --開展豐富多彩的活動。一是20xx年10月召開第四屆女性研究論壇，并編撰論文集;二是校院兩級工會舉辦豐富多彩的慶"三八"聯歡晚會;三是編撰《泉州師院女性風采錄》，宣傳榮獲省、市表彰的女教職工的事跡等;四是組織參加全省女教(職)工"運動健康時尚"健美操比賽并獲三等獎;五是為女教師開設為期兩個多月的"瑜珈"培訓班和舉辦一次女性營養(yǎng)與保健講座;此外，人文學院于xx年9月下旬專門組織女教職工進行婦科檢查。
    五、送溫暖獻愛心，為教職工辦實事。
    --做好教職工醫(yī)療保險。、xx年用工會歷年經費節(jié)余款連續(xù)兩年為教職工購買住院、人身、意外保險及參加泉州市總工會的醫(yī)療互助活動(一年來教職工保險理賠金額達64698.31元)，讓生病的教職工及時得到幫助，為此，我校榮獲20xx年度"泉州市職工醫(yī)療互助活動先進集體"稱號。
    --把溫暖送給教職工。校工會及時修訂《泉州師院教職工困難補助試行辦法》，進一步規(guī)范補助申請手續(xù)，完善補助標準。一年來共補助教職工(包括離退休人員)53人次，發(fā)放補助金9.5萬元;教師節(jié)、元旦春節(jié)期間配合市政府、市教育工委慰問病困教職工共20人，慰問金近2萬元;中秋節(jié)各二級工會多種形式地開展活動，與家在外地的教師共度佳節(jié)。堅持"五必訪"制度。校工會將在二級工會經費中預留出"五必訪"經費作為一項基本制度來執(zhí)行，凡教職工有婚喜事時，校、院兩級工會干部都能前往祝賀;遇到教職工家庭有不幸時，工會干部在第一時間給予真誠的慰問和幫助。教科學院有不少老師來自外省市，寒暑假回家時，院工會向他們贈送地方特產等，表達組織的關心;理工學院有一位教師的母親在永春蓬壺家鄉(xiāng)病故，該學院工會干部專程驅車100多公里到她家慰問;人文學院工會對長期臥床不起的老教師進行重點走訪和看望，及時送去困難補助金和節(jié)日慰問品等。現在，"五必訪"已成為工會的較大項的支出，據不完全統(tǒng)計，一年來全校僅"五必訪"就達上百人次(包括離退休人員)，專項支出近5萬元。
    --開展互幫互助活動。各基層工會努力弘揚互助共濟的良好社會公德，積極幫助有困難的教職工。一年來，僅理工學院、圖書館、繼教學院三個單位就先后發(fā)動為家庭有困難的4位教職工捐款達4100元。
    --關心單身教職工。20xx年8月組織單身教職工參加泉州市直機關工會舉辦的周末聯誼活動;12月組織報名參加泉州市總工會舉辦的相親文化節(jié);目前正與福建醫(yī)大泉州附屬第二醫(yī)院、市公安局等四個單位籌備五月下旬舉辦的省屬市直單位單身青年職工聯誼活動。
    --盡力為教職工服務。一是20xx年秋季幫聯系入讀刺桐幼兒園15人、入讀附小12人，現已完成20xx年欲讀附小的教職工子女摸底登記及報送工作;二是根據學校安排，牽頭與后勤管理處等完成教職工團購東海灣、惠安玉都陽光等商品房的聯絡、組織、通知等各項工作，有10多位教職工購買了東海灣商品房;三是在緊張的工作經費中擠出近3萬元，支持及預支離退休老同志的活動以及"五必訪"部分開支。
    六、積極開展文體活動，增強身心素質。
    --校級活動深受歡迎。xx年下半年，校工會籌措經費建立了教職工活動中心，為"建家"工作以及開展教職工文體活動提供基本條件;一年來，先后組織參加了市"迎新春"乒乓球賽并獲男子團體第三名;組織迎奧運、健身行"教職工登清源山活動;與有關贊助單位共同組織了300多名教職工參加的游覽惠安崇武的秋游活動;先后舉辦了教職工羽毛球比賽、排球賽、三人籃球賽、乒乓球團體比賽、象棋個人賽、撲克升級比賽、師生圍棋對抗賽、教職工演唱比賽以及新年慰問教職工文藝演出抽獎活動等多項活動，參與的教職工人數逐年大幅增加。目前，各文體協(xié)會都在積極開展活動，加強與其他高校及社會團體的文體交流，為活躍教職工精神文化生活作出努力。
    學生會委員會工作報告篇五
    為*****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。
    各位代表：大家好！
    按照大會的安排，本人受工會委員會委托，向大會作換屆選舉工作報告，題目是《凝聚力量，構建和諧，為*******持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航》。請審議。
    四年來的工作回顧。
    賓館第二屆工會委員會從*****年產生以來，走過了四年的歷程，四年中工會組織在機關工會、黨支部的關心指導下，在賓館行政的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，堅持科學發(fā)展觀，圍繞賓館“***********”三步走經營戰(zhàn)略目標，認真執(zhí)行工會章程、職代會制度，充分發(fā)揮了工會組織貼近群眾，服務大局的工作職能和橋梁紐帶作用，及時反映了廣大員工的意愿和要求，確保了員工民主權利的落實和切身利益的提高。
    通，增強了凝聚力，營造出了良好的民主氛圍。
    多年來賓館工會暢通民主管理渠道，從機制上保證和推進民主建設進程，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。圍繞賓館經營重點，定期與員工進行座談交流，及時了解和收集意見和建議，解決員工的熱點和難點。充分發(fā)揮民智、征集合理化建議和金點子，開展節(jié)約在我身邊，你我共建節(jié)約型賓館等活動，為領導作出正確的經營決策提供了許多好點子、好建議。
    四年來，根據賓館發(fā)展和實際工作，工會組織團結一心，勤奮工作，認真做好工會工作，保證了工會組織的正常運轉。不斷推進工會工作的制度化、規(guī)范化建設，做到了年初有計劃，年終有。
    總結。
    在做好工會職能工作的同時，還逐步完善了經審工作機制，注重按原則和章程辦事，按時足額上交工會經費，上交率達100，并認真做好工會經費的年度預決算，嚴格經費支出的審批程序，管好用好有限的經費，做到節(jié)約開支，少花錢多辦事，努力為廣大會員管好家，理好財。
    三、
    加強培訓教育，不斷促進職工隊伍建設。
    “崗位技術練兵與競賽”活動，如：****年4月和****年8月分別在全賓館內開展了崗位技術練兵和競賽活動，在****年組織了****的演講比賽。通過比賽活動，使員工們得到了一次檢驗自我、鍛煉技能的好機會；通過比賽活動，激發(fā)了廣大員工對學習新知識，掌握新技能的積極性，各部門涌現出了一批技術嫻熟、服務周到的好員工；通過比賽活動，凝聚了“比、學、趕、幫、超”的好氛圍，激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的熱情。
    四、推進文化建設，堅持為員工辦實事辦好事。
    祝賀、探訪、慰問；每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日，工會委員都會積極動腦筋，想辦法，做好職工福利禮品的發(fā)放工作，使職工對賓館福利的滿意率逐年提高。積極做好困難員工的幫扶工作。*努力的管理好員工食堂，員工浴室，員工宿舍。
    今后五年的工作思路：緊密圍繞賓館經營工作中心，認真落實黨的十八大精神和中央八項規(guī)定，堅持科學發(fā)展觀。分調動職工的積極性、創(chuàng)造性，努力構建和諧文明、民主向上的工作氛圍；堅持“為員工辦實事”的原則，貼近群眾，服務群眾，不斷提升賓館員工的幸福指數；堅持工會組織的橋梁紐帶作用，積極服務于賓館，主動擔當維護穩(wěn)定責任，號召廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設，為實現賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力。
    按照工作思路，工會組織在今后五年的工作中主要抓好以下五個方面的工作：
    一、實現對黨負責和對群眾負責的統(tǒng)一。
    在*機關工會、*黨支部的領導下，繼續(xù)依照國家法律法規(guī)、工會章程有創(chuàng)造性地開展工會工作，把員工的合法權益維護好，把黨政組織對職工群眾的關心落實好。積極協(xié)調賓館利益與個人利益、整體利益與局部利益、長遠利益與眼前利益的關系，實現對黨負責和對職工群眾負責統(tǒng)一。切實把廣大員工凝聚在黨組織周圍，團結帶領廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設，為實現賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而建功立業(yè)。
    二、不斷提升員工隊伍的整體素質。
    工會組織將緊密圍繞賓館經營戰(zhàn)略目標，繼續(xù)配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務技能練兵與競賽”活動，通過練兵和競賽為員工提供提升技能、檢驗自我的好機會。將通過崗位技能比賽樹立一批工作負責、技術高超的服務標兵。還將繼續(xù)組織開展讀書活動，爭取每年為員工選購一本好書，引導員工樹立終身學習的觀念，建立積極向上的人生觀、世界觀。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，做好評先表彰工作，開展學先進，爭先進活動。工會將通過以上活動激發(fā)員工的工作、學習熱情，全面提升員工隊伍的整體素質，培養(yǎng)一批素質高、業(yè)務精的復合型人才。
    廣西虎鷹水泥有限公司。
    各位代表，同志們：
    大家好，下面我授公司第一屆工會委員會的委托，向全體會員代表作第一屆工會工作報告，請審議。
    一、主要工作回顧。
    公司于2008年進駐河池后，在公司黨政領導的重視支持下，在市總工會指導下，2010年9月，順利地建立了公司第一工會委員會和經費審查委員會以及女職工委員會，公司工會建立的兩年多以來，堅持圍繞中心、服務大局，全面履行各項職能，較好地發(fā)揮了工會組織的作用。兩年多以來，公司工會在黨總支部的領導下，緊緊圍繞公司生產經營為中心，開展了獨具特色的工作和活動，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司兩個文明建設作出了積極貢獻。
    （一）圍繞生產經營中心，廣泛開展群眾性的經濟技術創(chuàng)新活動。
    為使群眾性經濟技術創(chuàng)新活動實施有序，運作規(guī)范，深入持久地開展，最大限度地調動廣大職工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，公司工會結合實際，開展各項競賽活動。
    1、公司開展“學技術、比貢獻”的活動中，涌現出了一大。
    批技術能手和勞動模范個人，他們成為公司一支十分有活力的生產生力軍，為公司的生產經營作出了重大貢獻，他們以傳幫帶的方式積極影響公司職工隊伍建設。
    2、圍繞公司生產、經營的重點、難點問題，結合三個體系建設、清潔生產審核及安全生產標準化建設，開展職工提合理化建議活動。廣大職工積極出言獻策，為推動公司創(chuàng)新發(fā)展服務。
    3、堅持開展“安康杯”競賽活動。公司制定有消防安全應急預案、礦山安全生產應急救援預案、車間安全生產事故應急救援預案，安全是永恒的主題，公司工會始終把抓好安全工作作為一項重要工作來抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產意識，落實安全的有效措施，做好安全預控。全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷推動安全生產管理和各項規(guī)章制度的落實，進一步激發(fā)廣大員工學習安全生產知識、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識，最大限度保護職工生命安全，兩年多來，公司無安全事件發(fā)生，確保公司安全形勢的穩(wěn)定。
    實際操作相結合，制定學習規(guī)劃和學習目標。公司也積極地為廣大職工學技術、學業(yè)務和學習科學文化知識創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學習熱情。根據崗位的當前需要和發(fā)展趨勢，針對不同層次和專業(yè)特點及發(fā)展要求，制定員工培訓計劃，通過內部培訓與外部培訓相結合的形式，加強職工思想道德素質、業(yè)務技術素質與科學文化素質的培訓，促進職工文化學歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動為主動，變“要我學”為“我要學”，在全司興起了一個學技術、學業(yè)務和學習科學文化知識的熱潮。三年來，公司有2名員工通過參加自學、涵授考試，取得了大專文憑。16名員工通過培訓取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓班12期，培訓職工200余人次，參加主管部門舉辦的各類專業(yè)培訓班，礦山如礦長、爆破員及安全員培訓；特種設備操作證如司爐、水化驗及電梯安全維護培訓；環(huán)境保護如煙氣監(jiān)測、廢水監(jiān)測及清潔生產審核培訓；化驗室如分析，控制，物檢及統(tǒng)計等崗位資格證；財務如會計、統(tǒng)計等；車間如電工、電焊工、鉗工、起重、行車操作證和鏟車、裝載機及叉車駕駛員。
    （三）切實為職工辦實事、辦好事。
    夏季高溫，公司工會加強了防暑降溫工作。把公司的關懷送到了職工的心中，職工生日，提前送上溫馨的祝福。職工傷病，及時前往看望。三年來，慰問職工13人次，金額5萬余元。
    （四）加強工會自身建設。
    工會自身建設進一步加強。一是加強工會組織建設，將新進。
    員工及時吸收到工會中來，不斷壯大工會隊伍。二是深入開展建家活動，不斷規(guī)范建家工作，努力將工會建成真正的職工之家。
    我們在肯定成績的同時，還要清醒地看到工作中還存在不足和問題。主要表現在工會工作機制、活動方式、工作方法還不能完全滿足職工的需求等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。
    二、以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作全局，努力開創(chuàng)工會工作新局面。
    公司各方面的基礎已得到進一步夯實和完善，公司發(fā)展已進入一個新時期。工會工作將面臨更多新的機遇和挑戰(zhàn)。今后工會工作的目標任務是：努力提高職工隊伍素質，團結廣大職工在公司的各項改革、建設和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用；切實履行工會基本職責，維護職工的合法權益；加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平和能力。
    （一）緊緊圍繞公司生產經營中心，深入開展群眾性的“經濟技術創(chuàng)新活動”
    要組織發(fā)動職工圍繞公司的生產經營、安全質量、技術革新等開展多種形式的職工經濟技術創(chuàng)新活動，切實解決企業(yè)發(fā)展的重點、難點和關鍵點問題，不斷推動技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產經營、加強管理、降低成本、增加效益、搞好服務等開展多種形式的競賽活動，引導和幫助職工樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華，努力把經濟技術創(chuàng)新工程推向深入。
    （二）努力打造學習型團隊，不斷提升職工隊伍素質。
    為了不斷增強廣大職工的學習能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，工會要進一步引導職工把個人理想和目標與企業(yè)的共同理想和目標統(tǒng)一起來，樹立不斷學習、終身學習的理念。堅持學習工作化，工作學習化，把學習與工作有機結合，相互促進，推動企業(yè)不斷發(fā)展。一要引導職工廣泛開展讀書自學活動；二要加強對職工的學習培訓；三要建立和完善激勵機制。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè)，作風過硬的職工隊伍。
    （三）突出參與職能，深化廠務公開民主管理。
    1、進一步完善職工民主管理大會制度。不斷加強民主管理，健全和完善工作制度，進一步落實職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權利。
    2、進一步深化司務公開工作。司務公開是企業(yè)民主管理的重要形式，要進一步深化對司務公開的認識，完善和創(chuàng)新工作機制，規(guī)范運作程序。要堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點、職工關心的熱點和黨風廉政建設的關鍵點作為司務公開的重點采取多種形式向職工公開。同時，要加強對司務公開的監(jiān)督，使司務公開工作更加規(guī)范化、制度化和實效化。
    圍繞中心服務大局凝心聚力。
    努力開創(chuàng)學校工會工作新局面各位代表、同志們：
    *****第二屆工會于2007年1月6日選舉產生，任期五年，現已屆滿。今天在這里隆重召開工會代表大會，主要任務是總結過去七年的工作，選舉產生新一屆工會委員會，下面，我受第二屆工會委員會的委托，向大會作工會工作報告，請予審議。
    我校工會在學校黨總支、上級工會的正確領導和全體教職工的關心支持下，按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的總體要求，認真落實“組織起來，切實維權”的工作方針，緊緊圍繞學校的中心工作，突出重點、開拓創(chuàng)新、狠抓落實，困難幫扶、推進民主、權益維護、組織建設方面做了大量的工作，現總結如下：
    一、加強理論學習，提高職工素質。
    工會高度重視工會委員自身思想建設。認真組織學習《工會法》及相關政策法規(guī)知識，全體工會委員做到了嚴以律己、以身作則，無私奉獻的精神，努力為教職工服務，不斷增強主人翁意識和愛崗、敬業(yè)的精神。
    干部認真學習黨的路線方針政策、“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神、十七大精神等，認真落實和踐行科學發(fā)展觀，結合學校實際制定學習實踐科學發(fā)展觀實施方案，對教職工和工會干部進行輔導學習。牽頭開展單位政風行風評議活動，收到了良好效果。
    二、圍繞學校中心，支持學校工作。
    工會積極協(xié)助學校完成學校管理，我們始終站在學校改革發(fā)展及教育。
    教學。
    管理的第一線，獻計獻策，主動參與學校管理，盡心盡力做好領導分配的各項工作任務。2011年工會牽頭組織開展了教育系統(tǒng)“千名教師訪萬家”即“千萬”活動；2011年組織參加全市“萬名干部進萬村入萬戶”即“三萬”活動，進行了大量數據資料采集，并在建南豐竹壩和建南維豐村投入了資金6萬余元，得到了兩村“村支兩委”和村民的高度評價和由衷感謝，社會效益明顯。
    三、加強人文關懷，強化服務功能。
    持到醫(yī)院看望和問候因病住院的教師，對因天災人禍或重大疾病實施救助，為他們申請上級資金幫扶11人次，累計幫扶資金額達2.6萬元；每年借助“三八”節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)、元旦等節(jié)日平臺，通過召開座談會、發(fā)放慰問金、紀念品、聚餐、旅游等多種形式的活動，讓教職工真切地感受到組織的溫暖，將每一位教師的困難放在心上，堅持教職工的小事就是我們工會的大事，切實為大家辦實事、辦好事，積極營造文明和諧的校園環(huán)境。影響和帶動廣大教職工心往一處想，勁往一處使，凝心聚力，為學校建設和發(fā)展做貢獻，推動教職工立足崗位，愛崗敬業(yè)。
    四、推進民主建設，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。
    職代會制度是學校管理體制的重要組成部分，是教職工對學校工作實行民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。幾年來，工會在學校黨總支的領導下，積極推進職代會制度建設，全面推進學校民主監(jiān)督，依法行使建議權、審議權、通過權、決定權和評議監(jiān)督權。
    一是審議通過和決定學校的重大事項，推進決策的民主化。本屆工會共召開了五次職代會。學校的基本建設投入，評優(yōu)表模、評職晉升、收入分配等基本制度的制定和修改都是首先經過部門起草、廣泛征求教職工意見、班子會議討論、職代會審議表決通過、組織實施的規(guī)范程序進行。
    二是突出維護職能，努力維護教職工的合法權益和學校。
    穩(wěn)定工作大局。代表和維護教職工的合法權益，是工會的基本職能，也是工會團結廣大教職工，增強凝聚力的關鍵。幾年來，工會在維護學校整體利益的同時，努力維護教職工的實際利益，對涉及教職工切身利益的問題，工會都能及時進行調查研究，積極協(xié)調解決，或提出建議和意見。為此，本屆工會組織實施了兩次教職工大訪談活動，廣大教職工對于與教育教學改革、學校發(fā)展、教職工切身利益密切相關的重大事項提出了65條意見建議，這些意見建議已作為學校班子關注的重點問題，正進行深入調查研究，集思廣益，統(tǒng)一認識，循序漸進實施學校系統(tǒng)改革。三是積極推進校務公開。本屆工會促進學校校務公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化，學校不僅成立了校務公開工作領導小組和監(jiān)督小組，還把校務公開工作的實施，落實到各個部門、落實到人。校務公開涉及學校的辦學目標、發(fā)展規(guī)劃、管理制度、職稱評聘、學生資助、學費減免、財務收支等多項具體內容，通過教職工大會、教代會、教師代表座談會、校務公示欄、校園網公示等形式向教職工公開，做到依法民主治校，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。
    五、積極組織文體活動，豐富業(yè)余生活。
    諧”為主題的登山活動，開展了慶“3.8”戶外健康體驗一日游活動等。通過這些活動的開展，既促進了教職工之間的互動溝通，交流感情，又達到了鍛煉身體，活躍氣氛，增進和諧的良好效果。
    六、加強自身建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
    學生會委員會工作報告篇六
    尊敬的各位領導、各位會員：
    今天，是公司不應忘卻的日子。在上級工會的領導、關心和重視下，經過籌備人員的努力，公司工會委員會各項籌備工作已經就緒，我們在這里召開成立大會，宣告公司工會委員會的正式成立，并將選舉組成工會委員會和經費審查委員會。我受公司工會委員會籌備組的委托，向大會報告工會委員會的籌備工作情況。為認真貫徹全國總工會提出的“組織起來，切實維權”的方針，公司工會組建籌備組做了以下工作。
    一、公司的基本情況公司于年月日開業(yè)，座落于杭州市，占地平方米，擁有職工人，……。
    二、成立公司工會的目的和意義。
    落實胡錦濤總書記“擴大工會覆蓋面，增強工會凝聚力”的指示精神，經上級工會磋商，決定在公司成立工會組織。工會成立后，通過履行工會“維護、建設、參與、教育”四項社會職能，更好地服務員工，服務經濟，在復雜多變的市場經濟發(fā)展和市場競爭中，認清形勢，把握時機，做到凝聚職工、步調一致、聽從指揮、顧全大局，為企業(yè)的做大做強發(fā)揮工會的特殊作用，為推動杭州經濟社會發(fā)展和建設現代新杭州，作出新的貢獻。
    三、組織學習、加強認識。
    開展，籌備小組成員認真學習了《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》等文件及法規(guī)，并主動與上級工會加強業(yè)務上的溝通。在上級工會的強有力指導下，籌備人員進一步明確了成立公司工會的目的和意義，統(tǒng)一認識，加快組建的步伐，按成立工會的程序和有關要求，并結合本單位的實際情況，確立了月日為成立大會的日期，明確了本次成立大會的相關議程。
    四、加強組織工作，積極發(fā)展會員。
    作人員首先做的第一項工作是：積極發(fā)展會員。根據公司目前職工情況，廣泛進行職工入會的動員，做好工會法的宣傳工作，目前已發(fā)展會員人，并為申請入會的職工辦理了入會手續(xù)。待工會成立后，發(fā)展會員工作將繼續(xù)進行，做到只要愿意加入工會組織的員工，我們都表示歡迎。
    籌備人員根據《工會法》和《工會章程》及公司人員的具體情況，擬定了委員會委員的基本條件，經廣泛征求職工意見，多次反復的醞釀和向行政交換意見，提出了委員會委員職數設置和委員候選人、主席、經審主任候選人建議名單，按有關程序向上級工會請示，并獲得批準。同時，根據選舉的有關規(guī)定，提出了監(jiān)票人建議名單報大會審議。
    在上級工會的直接領導和幫助下，經過籌備工作人員和全體職工的共同努力，準備工作已基本完成，可以召開公司工會成立大會進行選舉。在此，我代表工會組建籌備的全體成員，對公司工會委員會的成立給予關心支持的上級工會領導和企業(yè)行政表示衷心感謝！同時也代表與會的全體會員對籌備這次大會付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝！
    謝謝大家！
    學生會委員會工作報告篇七
    我院×屆×次職代會是在全面貫徹黨的十八精神及我局十二屆二次職代會精神的形勢下召開的。
    開好這次大會對于落實我院新的工作目標，團結動員廣大員工，實現新發(fā)展具有重要意義。
    一、履職盡責，在創(chuàng)建和諧勞動關系中發(fā)揮作用。
    一年來，院工會充分發(fā)揮職能作用，不斷加強民主管理，積極推進院務公開，有效促進了醫(yī)院和諧的勞動關系。
    一是堅持職代會制度。
    在落實職代會制度工作中，不斷健全和完善職代會各項制度，充實了職代會工作內容，不斷創(chuàng)新工作機制，提升職代會工作質量。一年來，落實職工代表提案4項;并通過職代會，總結一年來的工作成績，部署新的工作任務和目標，簽訂集體合同及目標管理責任書，民主測評院領1導及各科室管理人員，維護了員工政治權利。
    工會委員會通過監(jiān)督合同的履行，維護員工的合法權益，在強化醫(yī)院管理，維護醫(yī)院員工整體利益和促進醫(yī)院和諧勞動關系方面發(fā)揮了積極作用。
    二是規(guī)范履行集體合同。
    為保證集體合同在維護員工合法權益、協(xié)調勞動關系、保護員工具體利益方面發(fā)揮應有的作用，今年將集體合同文本進行了必要的修改和完善，使集體合同更加規(guī)范化。
    三是堅持院務公開制度。我院緊緊圍繞醫(yī)院管理的重點、員工關心的熱點等方面，不斷創(chuàng)新工作方法，豐富院務公開形式，及時把醫(yī)院重大決策、重要人事任免、績效分配改革、財務經營狀況、器械藥品及設備采購等通過院務公開欄及辦公會、月例會等多種形式向員工公開，定期通報醫(yī)院經營狀況、醫(yī)院當前各項工作重點、醫(yī)院財務收支和費用使用情況等，讓全體員工清楚醫(yī)院的現狀和處境，明白醫(yī)院工作的方向和目標，為醫(yī)院共謀發(fā)展。20xx年院務公開重大事項、重要決策及其他公開事項共17項，確保了員工的知情權、參與權、監(jiān)督權，員工參與醫(yī)院管理的熱情和水平不斷提高。
    二、融入中心，在實現持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展中發(fā)揮作用。
    一年來，在局黨委和局工會的正確領導下，不斷完善員工素質工程建設工作，以員工教育培訓、崗位技能競賽、開展困2難幫扶和豐富文體活動為載體，努力打造高素質員工隊伍，為推動我院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
    一是開展員工培訓，提升整體素質。20xx年，我院共組織各類員工學習培訓13次，選派人員外出學習進修6人次。
    在參加市衛(wèi)生系統(tǒng)護理技能大賽中，我院取得××地區(qū)第四名，企業(yè)醫(yī)院第一名的優(yōu)異成績，是××縣內唯一取得名次的單位。
    一名選手獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)護理崗位技術能手稱號。
    在局工會的大力支持下，開展了全院護理崗位技能競賽，一名員工被局工會評選為“首席員工”，五名員工被評為“技術能手”。
    通過技能培訓和競賽，有效提高了我院員工的整體素質，為我院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展奠定了基礎。
    二是關愛員工，促進和諧穩(wěn)定。關愛員工是提高醫(yī)院“凝聚力”的關鍵，我們從工會自身特點出發(fā)，不斷完善困難員工救助工作，堅持開展“三幫扶”“關愛月”“兩節(jié)送溫暖”及、、“金秋助學”等活動，不斷完善困難員工檔案，加強動態(tài)管理，對困難員工不僅做到心中有數，而且實行班子成員“結對子”包保。今年“兩節(jié)送溫暖”活動中，對特困員工、退休的老職工進行走訪，送去慰問金及米面油等物品，帶去問候;積極為困難員工及遺屬申請發(fā)放困難補19300元。在“金秋助學”活動中為七名員工申請助學資金6400元。通過各項活動的持續(xù)開展以及堅持為員工“生日送祝?！钡?，讓員工感受到我院的3發(fā)展成果，維護了員工群眾的利益和醫(yī)院的穩(wěn)定。
    三是開展文體活動，豐富員工文化生活。20xx年，我院積極參加了局舉辦的職工羽毛球賽、職工排球賽等比賽和活動，我院也組織了“慶十八大乒乓球賽”、“喜迎十八大演講賽”以及在新年舉辦了“新春游藝會”等，不僅展示員工良好的精神風貌，豐富了員工的業(yè)余文化生活，滿足了員工的精神文化需求，同時對加強醫(yī)院文化建設，增強醫(yī)院凝聚力，提高醫(yī)院員工整體素質，構建和諧醫(yī)院都有著重要意義。
    20xx年，我院工會在局黨委和局工會的總體安排部署下，工會工作始終圍繞醫(yī)院中心工作，服務醫(yī)院工作大局，充分發(fā)揮工會作用，依靠全體員工進行民主管理、民主監(jiān)督，強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識，切實履行工會職能，加強了工會自身建設，各項工作取得了較好的進展。在肯定成績的同時，我們也看到工作中還存在一些問題和不足，要在今后的工作中切實加以解決和完善。
    20xx年主要工作。
    在本次大會上，××院長作的工作報告科學分析了我院當前面臨的形勢和任務，明確提出了新的工作目標和要求，院工會將緊緊圍繞新的工作目標，以服務醫(yī)院、服務員工，構建和諧勞動關系為主線，切實履行好各項職責。
    一、以創(chuàng)建和諧醫(yī)院為載體，全面促進民主管理工作4一是完善和發(fā)展職代會制度，充分調動廣大員工民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的積極性和主動性，促進醫(yī)院的和諧穩(wěn)定。
    二是繼續(xù)深化院務公開工作，重點抓好院務公開實施過程中的動態(tài)管理，不斷規(guī)范公開程序、拓寬公開形式、深化公開內容，促進醫(yī)院民主決策和科學決策。
    三是切實做好集體合同履約落實工作，使員工的合法權益得到有效維護。
    四是繼續(xù)開展“兩節(jié)送溫暖”“關愛月”“生日送祝福”“金秋助學”、、、等幫扶活動，切實把實事做好，把好事做實。
    二、以推動醫(yī)院快速發(fā)展為目標，全面開展員工素質工程建設一是深入推進“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動，切實加強員工隊伍的思想教育和技能培訓，引導員工在工作中學習，在學習中工作，使各種學習相互滲透、相互促進。重點抓好中青年業(yè)務技術骨干和年輕員工的繼續(xù)教育，激勵他們在工作中不斷進步、不斷創(chuàng)新。
    二是扎實開展崗位技能競賽活動，做到競賽與醫(yī)療工作相互促進，員工與員工之間相互促進，使員工在實踐中增長知識，提高技能，在工作中發(fā)揮作用，營造比技術、創(chuàng)業(yè)績，爭當“技術能手”、爭做“首席員工”的良好氛圍，全面提高員工隊伍的'整體素質。
    三是充分發(fā)揮工會宣傳教育職能，繼續(xù)開展健康向上的文體活動，豐富員工文化生活，讓員工在豐富的文體活動中陶冶情操，促進員工隊伍凝聚5力和整體素質不斷提升。
    三、以擔升服務大局能力為重點，全面加強工會自身建設一是加強工會組織建設，繼續(xù)開展“有為工會”創(chuàng)建活動，不斷創(chuàng)新工作機制，提高工作水平，增強工會組織的凝聚力。
    二是把工作的著眼點和立足點放在服從和服務于整體工作的大局上，放在心系員工和服務員工職能的履行上，維護權益，關注民生，使工會的自身職能作用得到有效發(fā)揮。
    各位代表、同志們，新的目標已經明確，我們要在院黨政班子的領導下，緊緊圍繞本次大會提出的工作思路和奮斗目標，堅定信心、扎實工作，團結全體員工，在醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展中，做出我們新的貢獻!
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    學生會委員會工作報告篇八
    各位同學：
    回顧過去一年，碩果累累。我們堅持全心全意為同學服務的宗旨，在學生會工作上取得巨大成功，激勵我們在新的征途上繼續(xù)奮勇向前。這是吉林大學法學院團委、院學生工作辦公室統(tǒng)攬全局、正確領導的結果，是全體法學院學生會人同心同德、團結奮斗的結果。首先在這里，我代表法學院第二十二屆學生會會，向全體致力于學生會改革的戰(zhàn)友們表示誠摯的感謝!向全體為學生會辛勞工作的師弟、師妹們表示誠摯的感謝!向關心和支持新一屆學生會發(fā)展的同學們表示誠摯的感謝!
    展望未來前景，任重道遠。在院領導的高度重視和大力支持下，我們?yōu)檫m應學院轉變學生組織發(fā)展要求，著手制定法學院二十二屆學生會改革發(fā)展規(guī)劃綱要。正基于此，本學期成為了實施二十二屆學生會改革發(fā)展規(guī)劃的第一個學期，也是需要全體學生會人踏實努力、銳意進取、努力創(chuàng)新、探索發(fā)展方式的學期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務十分繁重。根據學生會會對局勢的分析，在2010-2010學年上學期，法學院第二十二屆學生會工作的主要任務是：堅定不移的把“以人為本”的科學發(fā)展觀貫徹到大學學生組織工作的方方面面;以“參與學生民主管理，提供民主實踐平臺，維護學生合法權益，豐富校園文化生活，提高學生綜合素質”為基本方針;著力塑造學生會良好工作作風，構建學生會核心價值體系;提高學生會正規(guī)化程度，加強學生會制度建設，狠抓制度落實;大力開展各項活動，豐富學生課余生活;把學生會的改革與發(fā)展事業(yè)穩(wěn)步推向前進。
    做好學生會下一階段工作，必須把握好以下原則：一是重團結、促統(tǒng)一。堅持把統(tǒng)一學生會改革發(fā)展思想作為長期戰(zhàn)略方針和根本著力點，加強價值觀建設，充分發(fā)揮價值觀特別是“參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識”的導向作用。二是顧各方、保穩(wěn)定。堅持把統(tǒng)籌兼顧作為改革發(fā)展初期的主攻方向，變壓力為動力，堅定不移地整合各方要素，拓展發(fā)展空間，實現推動改革發(fā)展和學生會大局穩(wěn)定相統(tǒng)一。三是抓改革、增活力。堅持把改革作為促進學生會發(fā)展的根本動力，進一步加大重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革力度，消除體制機制障礙，激發(fā)創(chuàng)造活力。
    本學期的學生會工作，要以完善制度建設為主線，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，全面實施促進學生會改革發(fā)展的一攬子計劃。大規(guī)模促進組織體系、組織人員調整，為接下來的工作提供堅實組織保證;大范圍實施學生會成員能力、思想教育培養(yǎng)計劃，樹立學生會核心價值體系;大幅度提高學生會開展活動水平，擴大活動參與面，促進校園文化生活豐富多彩。以實施一攬子計劃為重點，今年要著力抓好以下四方面工作：
    加強學生會的制度建設，是學生會實現制度化運作、規(guī)范化服務、程序化辦事的重要方式和手段，是完成改革發(fā)展規(guī)劃的首要問題。要堅持把制度完善作為扭轉和改善學生會現行形勢的突破口，堅持靈活審慎的方針，提高制度運行的實際效果，促進學生會正規(guī)化建設。
    一是深化學生會組織制度改革。第二十二屆學生會通過選拔、選舉過程已初步實現預先設定的部門調整方案，使組織制度建設取得顯著成果。要繼續(xù)把組織制度改革深化拓展，尋找有利于發(fā)展的新機遇。
    推動學生會會的制度建設，統(tǒng)一會的決策職能、監(jiān)督職能、組織職能。建立健全會決策形成機制、執(zhí)行監(jiān)督機制，為深化學生會各項改革奠定基礎。實行會例會制度，從細化會議召開程序、加大會議召開前后的媒體、輿論宣傳，充分發(fā)揮會的優(yōu)勢對學生會近期的各項工作進行總結，對接下來的各項活動進行規(guī)劃，使學生會各項工作在陽光下運行、在程序中運行。推動實行集體領導制度。保證同學們賦予的權力始終是用來為同學們謀利益，保證學生會各部門的想法都能在會上得到展示，防止學生會決策脫離實際。明確會委員分工，杜絕學生會領導干部只通知、不工作的不良風氣。實行強有力監(jiān)督制度，對各項決策及落實情況進行監(jiān)督，對學生會資金就流動情況實行監(jiān)督，及時發(fā)現和消除不正苗頭，確保決策科學、執(zhí)行順暢。
    突出抓好學生會各部門工作制度建設。把提高工作分配覆蓋面和提高學生會工作效能作為兩個集中力量解決的重大問題。發(fā)揮學生會各部門的主體作用，把部門應有的權力歸還各部門，著力提高學生會成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。完善各部、跨部門例會制度，提高學生會干事參與決策、參與組織的程度，爭取實現“誰策劃、誰組織”。暢通學生會成員之間、上下級之間溝通機制。毫不松懈地抓好秘書處的檔案管理、總結等方面的管理制度建設工作，繼續(xù)發(fā)揮秘書處的協(xié)調、調度職能;支持和推進外聯部制度建設改革，保證外聯、財務、審批有章可依;繼續(xù)加強文藝部、體育部定期活動、人才選拔、活動分工等項的制度建設和完善;深化宣傳部宣傳導向、宣傳分工制度;改革學習部工作流程和組織學習交流以及協(xié)調相關部門開展各項活動的制度建設;紀檢部要研究制定適合工作發(fā)展需要的考評制度、監(jiān)督制度和歸檔制度;藝術團及運動隊要加強訓練、表演等方面的制度建設。通過不斷加強和完善各個部門的制度化建設，實現部門工作的規(guī)范化和程序化，促進公平性、效率性和行為約束性的提高，促進學生會工作更好的運行和開展，促使學生會成為求真務實、改革創(chuàng)新、富有活力、和諧團結的學生組織。
    學生會委員會工作報告篇九
    各位領導、代表、同志們：
    今天，我們隆重召開__村工會聯合會第四次工會會員代表大會，這是全村干部職工政治生活中的一件大事，我受第三屆村工會聯合委員會的委托，向大會做工作報告。請予審議。
    我村第三屆工會聯合委員會于__年4月選舉產生，四年多來，村工會聯合會在鎮(zhèn)總工會和村黨總支的正確領導下，在村行政的大力支持下，按照“擴大工會工作覆蓋面、增強工會工作凝聚力、維護職工隊伍穩(wěn)定”的工作要求和全國總工會提出的“組織起來，切實維權”的工作方針，圍繞大局，面向基層，依靠職工，全面加強各項工作的落實，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺階。下面，我從五個方面對工會工作進行簡要回顧。
    1、大力推進工會組織建設，不斷規(guī)范工會工作。
    我們把工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，根據實際，廣泛宣傳、充分發(fā)動、深入基層、精心組織，指導轄區(qū)企業(yè)組建工會，吸納會員。我們還健全和完善了工會經費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會和勞動保護監(jiān)督委員會等一系列機構，為村工會規(guī)范化工作奠定了一個堅實的基礎。
    有___名工會會員。同時，我們還加強了村工會內部檔案建設和工會基礎設施建設，對所有工會資料文件進行了搜集、整理、分類、歸檔。村工會、__企業(yè)工會被上級評為_級模范工會。
    2、發(fā)揮工會職能，維護職工權益。
    村工會及時指導企業(yè)工會簽訂集體合同，組織小型企業(yè)簽訂好區(qū)域集體合同。四年來，共指導企業(yè)工會簽訂獨立工資集體合同__份，簽訂區(qū)域工資集體合同4份，覆蓋企業(yè)___家次。
    同時積極參與企業(yè)的民主管理，參與協(xié)調勞動關系，幫助職工維護好自己的權利。四年來，村工會成功調解勞動爭議__起，涉及職工__人，為職工追繳了工資、加班費等經濟補償。
    村工會積極組織企業(yè)工會開展“安康杯”勞動競賽，參加“安康杯”勞動競賽企業(yè)達到__家，四年來開展消防演練、安全培訓活動達到__次。村工會加強安全監(jiān)督和勞動保護工作，組織進行安全隱患排查，監(jiān)督勞保用品發(fā)放，使社區(qū)勞動保護得到了持續(xù)改進和提高。
    3、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，團結激勵廣大職工為經濟發(fā)展建功立業(yè)。
    村工會按照上級部署，組織開展了先進性教育活動、勞動競賽、、操作比賽、業(yè)務培訓等活動，發(fā)動職工鉆研業(yè)務、發(fā)奮工作，在村經濟建設工作中發(fā)揮了獨特作用。
    (1)積極開展發(fā)展工人階級先進性教育活動和“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。工會通過開展發(fā)展工人階級先進性教育活動和“工人先鋒號”創(chuàng)建等活動，大力宣傳先進人物的感人事跡，努力營造了當先進光榮、學先進立功的濃厚氛圍，表彰了一批先進集體和先進個人，有效推動了各項工作的創(chuàng)新和進步。四年來，我村共有_個班組榮獲先進班組稱號，__人被上級評為優(yōu)秀職工，為職工樹立了榜樣，并激勵廣大職工為社區(qū)兩個文明建設做出了突出貢獻。
    (2)積極開展“五比五爭”勞動競賽主題活動。四年來，我村各企業(yè)共開展了__次勞動競賽，__人參加了鎮(zhèn)組織的操作技能比賽。
    (3)全面組織職工業(yè)務技術培訓。為提高職工隊伍的整體素質，村工會與上級部門通力協(xié)作，組織職工參加了上崗培訓、繼續(xù)教育培訓和各類專題培訓等，四年來，共有___人次職工參加了社區(qū)內外組織的安全知識、勞動法律、婦女權益等知識競賽，為擴大職工知識面、優(yōu)化職工知識結構、提高職工業(yè)務技能發(fā)揮了積極的引導和促進作用。
    4、關心職工生活，努力為職工辦實事，辦好事。
    (1)村工會積極開展送溫暖活動，關心職工生活，想方設法為職工把實事辦好、把好事辦實。通過多方籌措資金，四年來，我村工會組織共為__戶困難職工家庭發(fā)放救助金_萬元，為__名困難職工家庭學生發(fā)放“金秋助學”金_萬元。
    (2)村工會從關愛職工，構建和諧社會的高度出發(fā)，從職工利益最大化方面考慮，搞好在職職工住院醫(yī)療互助保障工作，四年來全村續(xù)保、新保職工達到___人，同時做到了為參保職工全程服務，共有__多人次獲職工住院醫(yī)療互助保障賠付，受到了職工歡迎。
    5、開展多種形式的文體活動，豐富職工文化生活。
    四年來，我村工會先后開展或參與“激情五月”廣場文化活動、“慶祝五一”職工文藝演出活動、職工(女職工)趣味運動會，建黨__周年文藝活動、全民健身活動、勞動法律知識競賽活動、送戲下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)等大型活動__次。在這些活動中，我村組織職工表演了“___”、“___”節(jié)目，在體育運動會中獲得了__項目第_名的好成績。同時，村工會積極指導企業(yè)工會進行文體活動，__、__等企業(yè)建立了職工文體活動場所，__、__等企業(yè)開展了“中秋晚會”、“迎春晚會”等文藝活動，活躍了職工文化生活。
    今后我村工會工作指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持“依靠”方針和“以職工為本，主動依法科學維權”的社會主義工會維權觀，緊緊圍繞和諧、發(fā)展兩大主題，積極發(fā)揮組織、引導、服務職工群眾和維護職工群眾合法權益的作用，努力做到服務大局有新作為、維權機制建設有新突破、為職工辦實事有新舉措、自身建設有新成效、各項工作開創(chuàng)新局面，團結動員全體職工為社區(qū)穩(wěn)定和諧建功立業(yè)。
    按照這一指導思想，村工會今后重點要抓好以下工作。
    1、加強工會自身建設，提高工會的凝聚力、影響力。
    要進一步完善基層工會組織，加強制度建設，推進工會工作標準化建設，努力把村工會建設成為“組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。
    2、發(fā)揮工會“大學校”作用，不斷提高職工整體素質。
    一是要開展針對性、適用性、實效性強的學習培訓，提高企業(yè)職工理論知識，成為技能型人才。二是做好“職工書屋”的建設，使“職工書屋”成為學習型社區(qū)建設的陣地和平臺。三是開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動。
    3、圍繞中心工作，持續(xù)開展勞動競賽。
    繼續(xù)深化開展“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、五比五爭”、“安康杯”等勞動競賽，開展爭創(chuàng)“工人先鋒號“活動”。使優(yōu)秀團隊、個人在勞動競賽過程中得以展現，充分發(fā)揮先進的帶頭示范作用。
    4、建立和諧勞動關系，依法強化民主管理。
    堅持以人為本，進一步完善職工利益協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾凋處機制、權益保障機制，疑聚各方力量，努力發(fā)揮民主管理作用。全面推進平等協(xié)商集體合同制度，簽訂女職工專項集體合同協(xié)議，切實維護職工的合法權益。組織各企業(yè)召開好工會會員暨職工大會，傾聽員工心聲，關注員工訴求，拓寬溝通渠道，營造和諧氛圍。
    5、做好困難職工幫扶工作，做實關愛職工活動。
    做好扶貧幫困救助，實施送溫暖工作;繼續(xù)開展“金秋助學”活動和夏季送清涼防暑降溫工作。通過活動，促進職工和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心，增強社區(qū)的凝聚力，營造和諧。
    6、以“健身、健心、健精神”為宗旨，廣泛開展文體活動。
    廣泛開展富有時代特色、職工喜聞樂見的群眾性文化體育活動，是繁榮社區(qū)文化建設、服務職工群眾的必然要求。要大力倡導“快樂工作、健康生活”理念，切實加強職工文化體育工作，用文明健康的活動方式，滿足職工精神需求，發(fā)揮工會組織在社區(qū)精神文明建設中建設中的作用。
    以上是村工會四年來的工作總結和今后的工作設想，請代表提出寶貴意見。謝謝大家!
    學生會委員會工作報告篇十
    （1月14日在縣政協(xié)九屆一次會議上）。
    各位委員、各位同志：
    我代表政協(xié)第八屆鳳陽縣委員會常務委員會，向大會報告八屆政協(xié)五年來的工作，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
    五年工作回顧。
    政協(xié)第八屆鳳陽縣委員會任期的五年，是鳳陽發(fā)展史上不平凡的五年。這五年是中共鳳陽縣委、縣政府團結帶領全縣人民，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，萬眾一心、奮力拼搏的五年；是全縣經濟社會發(fā)展取得新突破、跨上新臺階的五年；是縣政協(xié)服務科學發(fā)展、履職卓有成效的五年；也是全縣廣大政協(xié)委員和社會各界人士，同心同德、盡責履職、主動作為取得新成績、實現新進步的五年。
    五年來，在中共鳳陽縣委的堅強領導下，在縣政府的高度重視、積極支持和各方密切配合下，八屆縣政協(xié)常委會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，高舉愛國主義和社會主義偉大旗幟，牢牢把握團結和民主兩大主題，切實履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三項職能，全縣人民政協(xié)事業(yè)呈現出團結民主、生動活潑、積極向上、求真務實的良好局面，并在推動鳳陽經濟社會又好又快發(fā)展和奮力實現追趕跨越進程中發(fā)揮了積極作用，做出了應有的貢獻，譜寫了新的篇章。
    一、加強學習，增進共識，人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的思想政治基礎不斷夯實。
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟是人民政協(xié)堅持正確的政治方向的思想保證，重視學習是人民政協(xié)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是人民政協(xié)事業(yè)永葆生機的活力源泉。常委會始終堅持把加強思想建設擺在各項工作的首位，通過組織開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的學習培訓和主題教育，進一步夯實思想政治基礎。
    一是深入學習貫徹中共十七大及相關全會精神。10月，中共十七大勝利召開，我們組織縣政協(xié)領導班子和機關全體干部職工，集中收看了十七大開幕式實況直播。分別召開政協(xié)黨組會議、主席會議、常委會議，及時傳達學習中共十七大會議精神?？h政協(xié)八屆四次常委會議專題學習了十七大報告，并對全縣廣大政協(xié)委員學習貫徹十七大精神進行部署。中共十七屆三中、四中、五中、六中全會召開后，按照縣委的部署，及時對全縣政協(xié)委員學習貫徹全會精神提出要求。先后組織舉辦了學習專題報告會，邀請安徽科技學院教授系統(tǒng)進行講解。通過開展的一系列學習活動，切實把廣大政協(xié)委員的思想統(tǒng)一到中央的決策部署上來，(本站)統(tǒng)一到縣委、縣政府確定的發(fā)展目標和任務上來，為鳳陽崛起凝心聚力、凝聚共識。
    二是認真組織開展人民政協(xié)理論學習。八屆政協(xié)期間，針對新委員多，不了解、不熟悉政協(xié)工作的實際情況，積極組織培訓班。組織廣大委員學習《中共中央關于加強人民政協(xié)工作的意見》、《政協(xié)章程》和必須掌握的有關業(yè)務知識，進一步幫助委員深化對人民政協(xié)事業(yè)性質、政治地位、基本職能、特殊優(yōu)勢的認識。主動為委員訂閱《江淮時報》、《江淮文史》、《人民政協(xié)報》，指導委員學習掌握黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論和政協(xié)知識，進一步明確政協(xié)主要任務和工作方法，增強做好政協(xié)工作、履行政協(xié)職能的責任感和使命感。
    三是不斷加強時事政治和法律知識學習。及時組織委員學習新時期黨的路線方針政策和中央、省、市關于加強政協(xié)工作的文件精神，幫助委員了解大政方針，認清發(fā)展形勢，明確工作任務，進一步增強政協(xié)委員的政治意識、大局意識和責任意識。組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，系統(tǒng)地學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》等文獻史料。結合慶祝建黨90周年、辛亥革命100周年，舉辦了“中國共產黨的光輝歷程”黨史報告會，聘請市委黨校教授講課，進一步提高對中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度的認識。八屆政協(xié)期間，還開辦了學習《憲法》、《物權法》培訓班，舉辦了“低碳經濟”專題講座和“當前國際國內經濟形勢”報告會，提高了委員依法履行職責的能力和水平。
    二、圍繞中心，服務大局，促進科學發(fā)展的履職成效全面進步。
    五年來，八屆縣政協(xié)常委會，圍繞科學發(fā)展第一要務，把握全縣經濟社會發(fā)展主線，組織廣大政協(xié)委員，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，開展了豐富而卓有成效的工作，得到了黨委政府的充分肯定，贏得了社會各界的廣泛認同。
    （一）著眼全局，積極建言，政治協(xié)商深入推進。
    縣政協(xié)常委會緊緊圍繞全縣工作中心，自覺把縣委、縣政府的各項決策和工作部署作為政協(xié)工作的切入點，充分開展政治協(xié)商，形成了全體會議、常委會議、主席會議多層次政治協(xié)商格局。五年來，共召開全體委員會議5次，常委會議26次，主席會議41次，就眾多事關全縣大局的重要問題進行廣泛協(xié)商討論，充分體現了黨政決策的民主化、科學化。
    一是全體會議整體協(xié)商水平不斷提高。縣政協(xié)常委會努力為委員履行職能創(chuàng)造條件，每年全體會議期間，委員們列席人大會議，認真聽取政府工作報告和其他重要報告，圍繞我縣政治、經濟、文化和社會生活中的重大決策和人民群眾關注的熱點、難點問題開展協(xié)商討論，為推動跨越發(fā)展、富民強縣獻智出力。在八屆政協(xié)召開的全體會議上，有24位委員作了大會發(fā)言，44位委員的材料印發(fā)大會交流?？h委、縣政府主要領導、相關領導和縣直有關單位負責人主動參加會議，聽取委員發(fā)言，重視委員建議，落實提案辦理，使政治協(xié)商融入了全縣經濟社會發(fā)展的實踐之中，有力地促進了協(xié)商議政水平不斷提高。
    二是常委會議專題協(xié)商不斷取得實效。八屆一次會議以來，縣政協(xié)常委會每年都要選擇2-3個重點課題，如圍繞我縣千億元硅（玻璃）產業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施、縣域經濟、農牧業(yè)發(fā)展、民生工程等議題，在深入調研、視察的基礎上，主動與黨政領導和有關部門進行專題協(xié)商，提出了許多切實可行的建議，服務黨政科學決策，推動部門工作狠抓落實，解決發(fā)展實際問題。通過協(xié)商形成的《關于進一步做好保增長、保民生、保穩(wěn)定工作的建議案》、《關于進一步發(fā)展我縣畜牧業(yè)生產的建議案》等，縣委主要領導高度重視，并及時給予批示，提出的很多建議都得到了很好的落實。協(xié)商形成的《關于進一步做好鳳陽山水庫水源保護工作的建議案》，縣政府主要領導高度重視，縣政府常務會議對《建議案》所涉及的意見和建議逐條進行研究，成立了由縣長任主任、分管副縣長任副主任的水庫環(huán)境整治和保護委員會，制定了《鳳陽山水庫飲用水源地環(huán)境保護整治工作實施方案》，居民飲用水源得到了有效保護，人民生活飲水健康得到有力保障。
    三是主席會議重點協(xié)商不斷加強。八屆政協(xié)主席會議協(xié)商形成的《關于加快鳳陽縣總醫(yī)院建設的建議案》，從明確建設主體、完善建設機制、加快專業(yè)技術人才招錄和培養(yǎng)以及融資方案等方面提出了意見和建議。去年形成的《關于鳳陽縣“兩園四區(qū)”建設視察情況的報告》，為進一步完善園區(qū)規(guī)劃目標、確立園區(qū)產業(yè)定位、加大園區(qū)基礎設施投入、配齊配強園區(qū)干部、創(chuàng)新優(yōu)質服務進行了積極建言。按照縣委縣政府部署，調研形成的《關于我縣計劃生育工作的視察報告》，在充分肯定我縣人口計生工作呈現穩(wěn)步發(fā)展態(tài)勢的前提下，為改進我縣計生工作還存在的主要指標控制不理想，全縣鎮(zhèn)與鎮(zhèn)、村與村之間發(fā)展不平衡等問題，以及出臺與時俱進的獎勵和責任追究制度、加強計生隊伍建設、提高計生人員待遇等方面主動獻策。縣委主要領導高度關注，親自批示，轉發(fā)計生委、縣直機關各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真落實。主席會議還把加強我縣社會治安、社區(qū)建設、食品安全監(jiān)督管理、安全生產監(jiān)管、礦產資源開發(fā)利用、基礎教育、新農村建設、公共衛(wèi)生體系建設等作為議題進行廣泛深入調研，有針對性地提出意見建議。
    （二）積極探索，認真實踐，民主監(jiān)督有效開展。
    民主監(jiān)督是人民政協(xié)的一項重要職能。在縣委和縣政府的重視、支持下，縣政協(xié)八屆常委會，積極探索，勇于實踐，把民主監(jiān)督與政協(xié)的調研視察結合起來，把民主監(jiān)督與提案辦理結合起來，推進了民主監(jiān)督工作的有效開展。
    一是注重專項視察的民主監(jiān)督作用。專項視察是政協(xié)開展民主監(jiān)督活動的重要形式。八屆政協(xié)常委會注重發(fā)揮專項視察作用，先后組織委員對農業(yè)產業(yè)結構調整、工業(yè)園區(qū)建設、公辦幼兒園招生、鳳陽電信、公安基礎工作、文化市場整頓和縣臺資企業(yè)、宗教政策落實情況等進行了專項視察。五年來，共組織委員開展視察活動50多次，參加委員達1000余人次。縣政協(xié)人口資源環(huán)境委員會和經濟科技委員會，對我縣礦山整頓治理情況進行了兩個多月的.調研，視察了南部石英巖、西部石灰石礦區(qū)，召開由部分企業(yè)家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人和群眾代表參加的座談會，形成了《關于依法、有序、科學合理地開發(fā)利用我縣礦產資源的報告》，提出了“控制總量、提高質量、改進設備、減少排放”的發(fā)展建議。去年，縣政協(xié)法制委員會圍繞我縣食品安全工作，組織委員們實地察看了樓南農貿市場、好又多超市、生豬定點屠宰場、鳳寶糧油有限公司等地，形成了《鳳陽縣政協(xié)關于全縣食品安全工作視察的報告》，提出了要進一步提高監(jiān)管人員的整體素質、加大食品生產企業(yè)的整治力度、強化食品安全宣傳教育、完善食品安全監(jiān)管網絡、全民參與監(jiān)督等意見建議，這些報告都得到了縣委、縣政府領導和有關部門的高度重視。
    二是注重提案工作的民主監(jiān)督作用。提案是政協(xié)開展民主監(jiān)督非常重要的手段。八屆政協(xié)期間，共提出提案629件，立案602件，其中55件被列為重點提案。在縣政府主要領導的有力支持下，建立了縣政府領導閱批，縣政協(xié)主席、副主席督辦，專委會協(xié)辦重點提案的辦理工作機制，促進了提案辦理工作的扎實推進。五年來，在縣委、縣政府的重視支持下，通過各承辦部門的共同努力，602件提案已全部辦復，提案中的意見建議得到較好落實。
    三是注重特邀監(jiān)督員的民主監(jiān)督作用。八屆政協(xié)期間，在黨委政府的重視下，共選派50多名政治素質好、工作熱情高、具有相關專業(yè)特長的委員，擔任司法機關和政府部門的特邀監(jiān)督員，參與對國家機關及其工作的民主評議，對群眾關注的難點熱點問題進行民主監(jiān)督。為促進部門和行業(yè)轉變作風，提高服務質量，推進機關效能建設，發(fā)揮了積極作用。
    （三）深入調研，服務發(fā)展，參政議政取得實效。
    參政議政是政治協(xié)商、民主監(jiān)督的拓寬和延伸，調查研究是做好做實參政議政工作的重要基礎。五年來，縣政協(xié)常委會緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，致力于調查研究，服務于第一要務，參議成效更加明顯，參議途徑更加廣泛，參議作風更加務實。
    一是圍繞全縣重點工作開展調研。按照“大而急、少而精、深而實”的原則，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以各專委會為依托，組織相關界別委員開展調查研究。經濟科技委員會圍繞“加快實施鳳陽縣千億元硅（玻璃）產業(yè)規(guī)劃”、“進一步加快我縣城鎮(zhèn)化建設”、“企業(yè)如何應對金融危機”和“保增長、保民生、保穩(wěn)定工作”等課題開展了調研；人口資源環(huán)境委員會圍繞“關于我縣環(huán)境保護工作”、“如何強化我縣計生工作”、“城鎮(zhèn)居民飲用水安全”等課題開展了調研；教衛(wèi)文旅委員會和提案委員會圍繞“關于促進我縣職業(yè)教育發(fā)展”、“加強公共體育設施建設”、“加大基礎教育投入”、“鳳陽明文化遺存保護”等課題開展了調研；社會法制委員會圍繞“關于營造穩(wěn)定的社會治安環(huán)境”、“我縣公安隊伍建設情況”、“農村合作醫(yī)療”等課題開展了調研；港澳臺僑文史委員會圍繞“關于我縣臺（外）資企業(yè)發(fā)展情況”、“我縣宗教政策落實情況”等課題開展了調研。五年來，共開展了調研活動35次，形成了35份調研報告，提出200多條有價值的意見建議，得到了縣委、縣政府領導的高度重視和充分肯定。
    二是圍繞上級政協(xié)安排的課題開展調研。八屆政協(xié)期間，先后完成了省政協(xié)安排的關于“加強皖北和沿淮地區(qū)基礎設施建設”、“如何促進返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)”、“旅游業(yè)發(fā)展情況”、“加快構建我省地方金融體系”、“千村百鎮(zhèn)示范工程建設”、“推進民生工程”和“《宗教事務條例》貫徹落實情況”等7個調研課題；參加了省政協(xié)關于“促進皖北和沿淮部分市縣加快發(fā)展”資政會，并就“發(fā)揮資源優(yōu)勢，集聚各方力量，加快實施鳳陽縣千億元硅（玻璃）產業(yè)規(guī)劃”進行了大會發(fā)言。完成市政協(xié)安排的關于“走新型工業(yè)化道路，發(fā)展循環(huán)經濟”、“走新型工業(yè)化道路中的企業(yè)人才支撐問題”、“打造吸引東部魅力后花園”、“推進科教興滁戰(zhàn)略”、“鳳陽縣人才隊伍建設”、“依靠科技進步推進鳳陽經濟轉型發(fā)展”、“鳳陽節(jié)能減排工作”等14個調研課題。通過開展調研活動，積極宣傳了鳳陽經濟社會發(fā)展的良好態(tài)勢，大聲呼吁了鳳陽急需得到上級支持解決的有關問題。
    三是帶著自身課題外出學習調研。外出學習考察是政協(xié)開拓視野，提高參政議政質量和水平的重要途徑。八屆政協(xié)常委會結合工作實際，圍繞委員管理、提案辦理、社區(qū)建設、古城保護與旅游開發(fā)、小城鎮(zhèn)建設、計劃生育、礦產開采與環(huán)境保護等內容，精選課題，有針對性地組織委員外出考察學習。五年來，共組織委員外出學習考察30多次，形成了30多篇學習考察報告。通過學習交流，借鑒和啟迪了新時期履行人民政協(xié)職能的新思路、新方法。
    三、注重特色，發(fā)揮優(yōu)勢，投身經濟社會建設的主體意識日益增強。
    縣政協(xié)常委會堅持以促進鳳陽經濟社會又好又快發(fā)展為己任，注重自身特色，充分發(fā)揮政協(xié)位置超脫、人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，推動政協(xié)專委會、廣大政協(xié)委員和各界人士主動作為，努力辦實事辦好事，贏得了社會贊譽，擴大了政協(xié)影響。
    一是委員主體作用進一步發(fā)揮。政協(xié)委員是全縣各行各業(yè)的精英，常委會充分發(fā)揮政協(xié)委員的技術專長，共組織開展送文化科技、醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)等活動15次，義務為群眾提供醫(yī)療衛(wèi)生等服務1200人（次）；組織委員參與“安徽省貧困白內障復明工程”、“鳳陽慈善光明行”活動，為我縣困難群眾實施復明手術752例。縣政協(xié)常委、第一人民醫(yī)院眼科主任李強，積極參加“日喀則市慈善光明行”活動，并自費赴西藏，成功地為118名貧困藏民實施了白內障復明手術。組織委員參與救災救助、扶貧濟困活動，為困難群眾、貧困學生捐款130多萬元。在委員實體企業(yè)中共安置農村勞動力和下崗職工近5萬人次。五年來，有72名優(yōu)秀委員在全體會上受到表彰。在政協(xié)網站開辦了“委員風采錄”欄目，大力宣傳委員履職業(yè)績和先進事跡，激發(fā)了委員的榮譽感和自豪感。
    二是社情民意工作進一步加強。常委會充分利用政協(xié)包容性強、聯系面廣、渠道特殊等優(yōu)勢，能夠比較直接地反映各方面群眾、各階層人士的意見、愿望和要求。八屆政協(xié)期間，常委會不斷完善工作機制，健全信息網絡，通過召開民情民智座談會、走訪委員、開辦“鳳陽政協(xié)”網站、發(fā)放調查問卷、開展“三民”工程大走訪等多種形式，積極收集來自社會各方面的社情民意，共向縣委、縣政府及有關部門反映社情民意230多條，為黨委、政府及時把握社會動態(tài)，加強社會建設，提供決策參考。委員反映集中的問題如：“我縣有線電視網絡建設與服務工作”、“鳳陽二中、三中建設中存在的有關配套問題”、“中高考期間學生飲食安全”、“午秋兩季禁止焚燒農作物秸桿”、“依法整頓超限超載”等，這些問題在縣委、縣政府的重視下，得到了很好的解決。八屆政協(xié)期間的全體會議，每次都邀請群眾代表旁聽，提高了會議開放度，增強了民眾參與度。我們還編印了《鳳陽政協(xié)簡報》期刊，向社會宣傳政協(xié)的各項活動和工作成果，主動反映政協(xié)工作動態(tài)，積極為委員交流履職經驗提供平臺。
    三是資政存史工作進一步提升?？h政協(xié)常委會充分發(fā)揮文史資料的“存史、資政、團結、育人”作用，立足鳳陽實際，著力于抓系列、有特色、出精品，不斷拓展文史資料征集編撰工作。八屆政協(xié)期間，為《皖東文史》、《江淮文史》等刊物撰寫了14篇稿件，在省級以上刊物發(fā)表了5篇文章。配合市政協(xié)文史委編寫了《改革開放30年》、《朱元璋御制碑文》、《朱元璋懲貪倡廉的故事》和《中國民間故事全書?滁州分冊?鳳陽卷》，編輯出版了《鳳陽文史資料》第五、第六兩輯，《鳳陽文史資料》第七輯的征稿工作也正在進行積極籌備。
    四是縣委縣政府部署的中心工作全面完成。五年來，按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，縣政協(xié)完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育幫扶、城市征遷、文明創(chuàng)建、綜合治理、信訪維穩(wěn)、“三民”工程大走訪等各項工作任務。同時，積極開展招商引資活動，成功引進了鳳陽玻璃、金壇制粉、福萊特玻璃等項目落戶鳳陽。
    四、突出主題，加強合作，大團結大聯合的聯誼活動廣泛開展。
    八屆政協(xié)常委會堅持團結和民主兩大主題，以實現大團結、大聯合為目標，充分發(fā)揮政協(xié)聯系廣泛的優(yōu)勢，密切與各黨派團體的團結合作，促進了全縣愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的鞏固和發(fā)展。
    一是密切與各黨派團體和各界人士的合作。縣政協(xié)常委會始終保持與各黨派團體和各界人士的密切聯系，特別關注民主黨派提出的建議提案辦理，定期通報政協(xié)工作動態(tài)，主動征求意見和建議。通過舉辦中秋茶話會、新年團拜會等活動，積極邀請各民主黨派、人民團體、各界人士代表參加，加強聯系，營造和諧共進、合作共事的氛圍。關注港澳臺僑企業(yè)的發(fā)展，召開工商聯、港澳臺僑同胞、臺資企業(yè)和有關界別委員代表參加的座談會，聽取意見，幫助反映解決企業(yè)發(fā)展中存在的問題。重視發(fā)揮民族宗教界委員的作用，組織他們在少數民族居住相對集中的區(qū)域開展走訪、座談活動，幫助解決實際問題。組織社會法制界委員視察基督教等宗教場所，征求宗教界人士對貫徹執(zhí)行黨的方針政策的意見，對宗教活動進行正確引導，堅決抵制和打擊非法邪教活動。
    二是加強與各級政協(xié)組織的聯誼。常委會把團結聯誼工作作為政協(xié)工作的重點之一，堅持“廣交朋友，服務鳳陽，互相學習，共同進步”的方針，加強與上級政協(xié)組織及兄弟縣(市、區(qū)、旗)政協(xié)組織之間的交往聯誼。五年來，共接待近1000批次各省、市、縣(市、區(qū)、旗)政協(xié)考察團。其中，國家及省部級領導30余批500多人。召開紀念改革開放和“大包干”30周年座談會，邀請親歷“大包干”歷史進程的歷屆老委員，開展座談和討論。積極參加市政協(xié)舉辦的“慶祝中國共產黨建黨90周年、紀念辛亥革命100周年全市政協(xié)優(yōu)秀書畫作品展”。舉辦了全縣書畫攝影愛好者“獻禮六十周年”書畫攝影展。去年底，與南京市下關區(qū)政協(xié)在南京市渡江勝利紀念館聯辦了鳳陽鳳畫展。通過開展這些活動，促進了交流，溝通了信息，增進了友誼，推動了合作，突出宣傳了我縣改革、發(fā)展的大好形勢。
    五、增強活力，改進作風，與時俱進的自身建設穩(wěn)步推進。
    為適應新形勢、新任務的要求，八屆常委會扎實推進政協(xié)履行職能的規(guī)范化、制度化和程序化建設，自身建設不斷加強，政協(xié)工作科學化水平進一步提高。
    一是加強專委會建設。八屆政協(xié)常委會在黨委政府的關心重視下，根據工作需要，調整了專門委員會設置，保留了提案、經濟科技、社會法制三個委員會，合并更名成立港澳臺僑文史委員會、教衛(wèi)文旅委員會，增設人口資源環(huán)境委員會。不斷充實專委會組成人員，完善相關工作制度。各專委會圍繞常委會的工作安排積極開展各項活動，主席、副主席、秘書長按分工主動牽頭專委會活動。專委會工作得到了進一步加強，履職活動不斷創(chuàng)新，工作質量明顯提高。
    二是強化界別活動。八屆政協(xié)期間，出臺了《關于進一步發(fā)揮界別作用的意見》，提出了界別工作指導思想、工作內容和具體要求。同時建立主席、副主席、秘書長指導聯系界別工作，專委會聯系界別活動和界別召集人主動服務等相關工作制度，為界別工作有序開展提供了良好的工作運行機制。每年的《縣政協(xié)工作要點》都得到縣委高度重視，并以縣委文件形式將《要點》轉發(fā)全縣。各專門委員會和界別召集人組織相關界別委員，按照《工作要點》的安排對本界別工作進行部署，制定工作計劃，確定視察調研課題，從而保證了工作有序開展。
    三是推進機關建設。政協(xié)機關在政協(xié)工作中肩負著協(xié)調內外、組織運行、搞好服務的責任?？h政協(xié)機關以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習沈浩先進事跡為抓手，以“搞好服務、當好參謀”為宗旨，扎實推進學習型、服務型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型機關建設。政協(xié)機關干部的思想作風和工作作風有了明顯改變，政治意識、大局意識、群眾意識明顯加強，工作業(yè)績不斷提高。八屆政協(xié)期間，還專門成立了中共政協(xié)老干部黨支部，支持開展各項黨員活動；政協(xié)機關每年都被評為市級“文明單位”，、榮獲“縣雙擁模范單位”，縣政協(xié)機關黨支部被中共鳳陽縣委授予先進基層黨組織。
    幾點工作體會。
    回顧八屆縣政協(xié)工作，我們主要有以下幾點體會：
    一、中國共產黨的領導是政協(xié)履職的正確方向。
    堅持和完善多黨合作與政治協(xié)商制度，鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，首要問題就是要自覺堅持共產黨的領導。五年來，我們始終自覺、主動地堅持和服從縣委領導，認真貫徹縣委的重大決策，在政治方向和政治原則上始終與縣委保持一致，重大問題及時請示報告，舉行重大活動和重要會議邀請縣委、縣政府領導參加，重要工作爭取縣委、縣政府支持，重要建議及時報送縣委、縣政府，保證政協(xié)始終置于縣委的領導之下，保證政協(xié)工作始終圍繞縣委的中心工作開展，保證黨的路線、方針、政策和縣委的決策部署在政協(xié)工作中貫徹落實。
    二、團結和民主是政協(xié)履職的兩大主題。
    人民政協(xié)既是廣泛團結的產物，也是實現廣泛團結的組織。人民政協(xié)的各項功能都是圍繞團結來發(fā)揮作用的，離開了團結，就失去了人民政協(xié)存在的價值。五年來，我們始終把發(fā)揚民主、增進團結貫穿于政協(xié)的各項工作之中，積極支持黨派、團體運用提案、大會發(fā)言、反映社情民意等方式建言獻策。加強與各黨派團體和社會各界人士的合作共事，促進共同基礎上的大團結、大聯合。積極協(xié)助黨委、政府做好協(xié)調關系、化解矛盾、維護穩(wěn)定的工作，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定減少阻力、增加助力、形成合力，為維護社會穩(wěn)定、構建和諧鳳陽發(fā)揮了積極的作用。
    三、圍繞中心，服務大局，是政協(xié)履職的基本原則。
    只有圍繞中心，服務大局，政協(xié)工作才能把握重點，才能反映人民群眾的根本愿望和要求，政協(xié)工作才會生動活潑而富有現實意義，履職才會得到黨委政府的重視和支持，才會具有影響力、產生凝聚力、充滿生命力。五年來，我們牢固樹立“一盤棋、大合唱”的觀念，堅持把政協(xié)工作融入到全縣發(fā)展大局之中，把政協(xié)的工作重點集中到推動發(fā)展上去，主動建言獻策，自覺踐行出力，得到了縣委、縣政府的肯定。
    四、各方支持，積極主動，是政協(xié)工作活潑生動的源泉。
    政協(xié)組織履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，工作范圍非常廣泛，涉及到社會的方方面面，需要黨政重視，加強協(xié)調和各方支持。實踐證明，相互支持，積極主動，是政協(xié)工作活潑生動的源泉。五年來，縣政協(xié)常委會始終緊緊圍繞縣委、縣政府工作重點，主動向縣委、縣政府通報政協(xié)組織的重大活動，主動為黨政領導科學決策、民主決策提供參考和幫助。縣委、縣政府高度重視和支持縣政協(xié)開展工作。縣委始終把政協(xié)工作納入全局工作通盤考慮，統(tǒng)籌安排?？h委、縣政府主要領導和分管領導多次出席政協(xié)全體會議、常委會議和重要活動，面對面與政協(xié)委員交流，共商發(fā)展大計，形成了“縣委重視、政府支持、政協(xié)主動、部門配合”的良好局面?？h直有關部門加強與政協(xié)各專委會的對口聯系協(xié)商，并對政協(xié)組織的調研、視察、檢查等活動，予以熱情支持；對政協(xié)提案、意見和建議，及時研究處理，保證了政協(xié)工作的順利開展。
    五、加強學習，與時俱進，是人民政協(xié)永恒的主題。
    學習是人民政協(xié)的光榮傳統(tǒng)。加強學習，與時俱進，是人民政協(xié)永恒的主題，也是推動政協(xié)工作在新的起點上創(chuàng)新發(fā)展的動力和源泉。新的形勢、新的任務，對人民政協(xié)工作提出了許多新的要求和新的課題，唯有加強學習，才能做到思想上與時俱進，工作上開拓創(chuàng)新，履職上富有成效。
    各位委員、同志們，政協(xié)鳳陽縣第八屆委員會已經圓滿地完成了自己的歷史使命?；仡櫸迥陙淼墓ぷ鳎覀內〉昧艘欢ǖ某煽?，得到了縣委、縣政府和社會各界的充分肯定。成績來之不易，成績的取得關鍵在于縣委的高度重視和正確領導，在于縣政府的熱切關心和大力支持，在于各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全力配合，來源于廣大政協(xié)委員、政協(xié)各組成單位的認真履職。在此，我謹代表縣政協(xié)八屆委員會，對長期以來一直關心、支持人民政協(xié)工作的各位領導、各個單位、各個部門和社會各界人士表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
    今后的五年，是鳳陽全面開創(chuàng)科學發(fā)展跨越發(fā)展的關鍵五年。做好今年的各項工作，以優(yōu)異的成績迎接中共十八大召開，具有十分重要的意義。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在中共鳳陽縣委的堅強領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，突出團結民主主題，圍繞縣委、縣政府中心工作，切實履行職責，更好地協(xié)調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局，為真正把鳳陽建設成為堅持改革創(chuàng)新的政治大縣、加速崛起的經濟強縣、充滿活力的文化強縣、宜居宜業(yè)的生態(tài)強縣做出新的貢獻。
    各位委員，九屆縣政協(xié)委員會即將擔負起履行政協(xié)職責的神圣使命。中共鳳陽縣第十三次代表大會明確了我縣未來五年的奮斗目標，勾勒出了我縣未來五年經濟、社會、民主、民生方面的發(fā)展路徑與愿景。要實現這個目標，需要我們創(chuàng)造性地開展工作，積極履行好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能。在此，謹向縣九屆政協(xié)提出以下幾點建議：
    一、加強政治理論學習，為提高履職水平奠定基礎。
    縣政協(xié)常委會要緊密結合鳳陽經濟社會發(fā)展形勢，采取多種形式，積極組織政協(xié)委員和機關工作人員加強學習。一要認真學習貫徹中共中央和各級黨委關于加強人民政協(xié)工作的意見，進一步掌握人民政協(xié)的基本內涵。二要繼續(xù)深入學習中共十七屆三中、四中、五中、六中全會精神和省、市黨代會精神，深刻領會和把握“十二五”時期的指導思想、目標任務和重大舉措。三要認真學習貫徹縣委第十三次黨代會和有關全委會議精神，準確認識和把握我縣今后發(fā)展的總體思路、奮斗目標和主要任務。四要不斷學習法律、科技、管理等與履行職能相關的知識。通過學習，進一步提高思想理論素質和參政議政水平，為“十二五”時期我縣經濟社會科學發(fā)展做出新貢獻、創(chuàng)造新業(yè)績。
    二、維護核心，團結聯合，為構建和諧鳳陽匯聚力量。
    堅持中國共產黨的領導，堅決維護黨的領導核心地位，既是人民政協(xié)始終不渝的原則，也是做好政協(xié)工作的保障?？h政協(xié)常委會要充分發(fā)揮人民政協(xié)聯系廣泛，代表性、包容性強，在團結各界、協(xié)調關系、化解矛盾、維護穩(wěn)定方面獨特的、不可替代的優(yōu)勢，協(xié)助縣委、縣政府做好新形勢下的群眾工作，努力增進社會和諧。要通過界別渠道做好爭取人心、凝聚力量的工作，努力促進各黨派、各團體及一切愛國者的最廣泛的團結，密切與各方面人士的合作，努力為構建和諧鳳陽貢獻力量。
    三、以人為本，關注民生，為加速鳳陽崛起建言獻策。
    縣政協(xié)常委會要緊緊圍繞縣十三次黨代會確立的我縣未來五年的目標任務和鳳陽縣經濟社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃描繪的宏偉藍圖，發(fā)揮好政協(xié)優(yōu)勢，統(tǒng)籌好全縣政協(xié)力量，組織委員深入基層、深入群眾，圍繞工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化“三化同步”和新農村建設、結構調整、轉型升級、社會保障、文化建設、“十大幸福工程”等群眾關心、社會關注的熱點問題，廣泛深入地開展履職資政活動，力爭提出更多更好的意見建議，為加速鳳陽崛起獻計出力。
    四、緊扣中心，開拓創(chuàng)新，為政協(xié)工作再上臺階奮發(fā)有為。
    實干興邦，必須全力投身中心工作?？h政協(xié)常委會要帶領全縣廣大政協(xié)委員和政協(xié)機關干部，按照“縣委想什么，我們做什么；政府干什么，我們幫什么”的原則，自覺服從和服務于縣委、縣政府的中心工作和全縣大局，在經濟社會發(fā)展的各個領域當好操作手，爭做實干家。
    進一步重視提案工作。鼓勵委員發(fā)揮各自的職業(yè)專長，深入調查研究，提出有分量、有水平的提案和建議，多謀創(chuàng)新之舉，多建睿智之言，多獻務實之策。把政協(xié)提案的辦理工作與新聞媒體的輿論監(jiān)督結合起來，擴大提案工作的社會參與面，提高社會各界對提案工作認知度。
    加強文史資料征集工作。要準確把握新形勢下政協(xié)文史資料工作的重點，堅持“親歷、親見、親聞”原則，進一步拓寬征集渠道，提升征集質量。要深入挖掘和整理具有鳳陽地方特色的文史資源，為爭創(chuàng)國家級歷史文化名城，促進鳳陽文化產業(yè)大發(fā)展大繁榮出精品；要搶救性整理建國后我縣政治、經濟、文化、科技等方面的文史資料，努力促進文史資料工作推陳出新。
    廣泛開展聯誼工作。要加強與各級政協(xié)組織的聯系，有計劃地組織委員“走出去”，赴沿海發(fā)達地區(qū)、內地工作先進地區(qū)考察學習，進一步解放思想，開闊視野，增長見識，提高委員素質。
    五、加強自身建設，為提高政協(xié)工作科學化水平盡心盡責。
    一要加強委員隊伍建設。建立健全有關工作制度，加強政協(xié)履職的制度化、規(guī)范化和程序化建設。二要認真開展界別活動。以政協(xié)專委會為主體，加強對委員界別小組工作的聯系和指導，積極開展視察、調研活動，增強界別在政協(xié)工作中的活力和在各界群眾中的凝聚力。三要進一步加強政協(xié)專委會工作。加強專委會與黨政對口部門和界別小組的聯系，搭建委員活動平臺，切實增強工作活力和成效，更好地發(fā)揮專委會在政協(xié)履職中的基礎作用。四要進一步加強政協(xié)機關建設。以加強機關黨的建設為重點，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進機關思想建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，努力造就一支政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務熟練的高素質干部隊伍，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、務實型、和諧型的政協(xié)機關。
    各位委員、各位同志：
    我們正處在鳳陽加快發(fā)展的重要時期，政協(xié)有統(tǒng)一戰(zhàn)線、兼容并包、人才薈萃、聯系廣泛、環(huán)境寬松、位置超脫等一系列工作上的優(yōu)勢，這就為我們圍繞中心、服務大局，為鳳陽的經濟社會建設再立新功提供了必要的基礎。讓我們在中共鳳陽縣委的堅強領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以促進科學發(fā)展為主題，以推動經濟發(fā)展方式轉變?yōu)橹骶€，以提升政協(xié)工作科學化水平為目標，解放思想、真抓實干，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，為促進經濟社會又好又快發(fā)展貢獻力量！以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮！
    學生會委員會工作報告篇十一
    尊敬的各位領導、老師、同學們：
    大家好！在發(fā)言之前，我想先告訴大家，今天的述職報告會比較長，希望大家能靜下心來聽完這承載著汗水與激情，青春與夢想的感慨與回味。并且今天應該是我最后一次以學生會副主席的身份在這里發(fā)言了。我們的學生會一直都在培養(yǎng)著一批又一批的優(yōu)秀學生干部，他們忙碌在校園的每個角落，體會著許多同學不曾體會到的酸甜苦辣，學生會這個大集體給了我們太多的歷練，讓我們變得更加成熟。今天，我受廣州市高級技工學校（廣汽校區(qū)）第十屆學生會委員會的委托，向大家做工作報告。
    廣汽校區(qū)第十屆委員會在去年的11月份成立，在過去的一年里，在學生處、團委的正確指引和領導下，主要做出了以下幾點工作：
    一、開學初，我們順利地完成了迎接新生工作以及組織完成了對新生的開學宣傳和指導工作，與此同時，在第xx屆廣州亞運會舉辦前期，廣州作為舉辦城市，我們有義務為亞運盡自己的一份力量，我校團總支積極組織學生會參加志愿服務，經過層層選拔，我校走近400名的志愿軍，并在服務過程當中表現突出！25人獲得了廣州市優(yōu)秀志愿者，10人獲得了先進個人的光榮稱號。為我校贏得了光彩。
    二、充實學生會隊伍。由于學校辦學規(guī)模不斷壯大，生源逐年增加，為了更好地配合學校開展教學工作，維護安全有序的校園環(huán)境，在這一年里，學生會各個部門根據實際情況制定出招新計劃，并且通過海報宣傳，先后吸納了300多名新成員，充實了學生會隊伍，提升了戰(zhàn)斗力。在各部長的帶領下，各部門的干事按部就班，以勤奮工作、熱情服務的精神狀態(tài)，開展了大量卓有成效的工作，較好地完成了各項任務。
    三、開展多項文體活動，豐富同學們課余生活是學生會的主要責任之一，各部門先后組織了多項有益身心健康的.活動，如文體部的三人籃球賽、網鍵比賽；學習部的象棋比賽、攝影大賽、名言征稿；宣傳部的版報評比、書畫大賽和廣播點歌；生活部的文明宿舍評比等等，通過這些活動，涌現了一大批有才華有能力的同學，既展示了我校學生的風采，又為營造和諧校園做出了貢獻。
    四、加強結構組織建設。首先，學生會內部的結構建設，主要體現在”團結‘’二字上，從我校建校以來，學生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化，作為一個好的團隊，大家只有團結一心。擰成一股繩，各部門之間相互配合，把整個學生會的事當作是自己的事情來辦，才能做出更好的的成績。本屆學生會內部一直都很團結，大家就像是一家人一樣，在工作中我們以上下級的稱呼，但在工作中我們一直以兄弟姐們相稱。我希望這種風氣在以后的每一屆學生會中都能永遠的保持下去，形成一種傳統(tǒng)。
    今天，站在這里，我的心情是復雜的、是矛盾的?？粗蠹乙浑p雙眼睛，我想起了很多事情，想起你們意氣風發(fā)的站在講臺上競選負責人，想起我們開會時一起討論工作，想起我們一起為一個活動廢寢忘食……曾經，對你們的工作有過不滿、有過批評、有過生氣，到了此時此刻，只剩下一種情緒——不舍。
    學生會委員會工作報告篇十二
    根據《上海證券交易所上市公司董事會審計委員會運作指引》、《上市公司治理準則》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》，并按照《公司章程》和《董事會審計委員會工作細則》的有關規(guī)定，南威軟件股份有限公司第二屆董事會審計委員會本著勤勉盡責的原則，認真履行了審計監(jiān)督職責，現將xx年度履職情況報告如下:
    公司第一屆董事會審計委員會由獨立董事曾繁英女士、獨立董事王建章先生和董事侯濟恭先生組成。xx年3月10日，經第二屆董事會第一次會議審議，選舉獨立董事曾繁英女士、獨立董事王建章先生和董事侯濟恭先生為公司審計委員會委員，由曾繁英女士擔任審計委員會召集人。
    報告期內，審計委員會共召開3次會議，全體委員均全部親自出席了會議。會議召開情況如下:
    (一)xx年2月7日，審計委員會召開第一屆審計委員會第七次會議，會議審議通過了xx年度公司財務會計報表和xx年度內部控制制度自我評價報告，并聽取了審計部xx年度審計工作總結和xx年度審計工作計劃的匯報。
    (二)xx年6月5日，審計委員會召開第二屆審計委員會第一次會議，會議聽取并審議通過了關于續(xù)聘福建華興會計師事務所(特殊普通合伙)(以下簡稱"福建華興")為公司xx年度的財務審計機構的議案和公司xx年度財務決算報告的議案，并聽取了審計部第一季度審計工作的匯報。
    (三)xx年7月11日召開第二屆審計委員會第二次會議，會議審議通過了公司xx年上半年度財務報告，并聽取了審計部上半年審計工作的匯報。
    報告期內，公司董事會審計委員會本著勤勉盡責的原則，認真履行職責，主要負責審計過程的監(jiān)督、核查和溝通工作，重點工作如下:
    福建華興會計師事務所(特殊普通合伙)具有從事證券相關業(yè)務資格，能遵守執(zhí)業(yè)準則，較好地完成了公司委托的各項工作，能針對公司出現的問題提出管理建議。鑒于上述原因，經審計委員會審議，向董事會提出了續(xù)聘福建華興為公司xx年度外部審計機構的建議。報告期內，審計委員會與福建華興就審計范圍、審計計劃、審計方法等事項進行了充分討論與溝通，未發(fā)現在審計中存在重大需關注事項。審計委員會認為福建華興對公司進行審計期間勤勉盡責，遵循了獨立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)準則。
    報告期內，公司審計部在審計委員會的督導下，合理編制xx年度的內部審計計劃，并按審計規(guī)范流程和計劃對公司及下屬各控股子公司的內部控制事項進行了內部審計監(jiān)督，并對公司內部控制制度的建立、完善和執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督，有效防范經營風險，確保公司規(guī)范運作和健康發(fā)展。
    報告期內，審計委員會認真審閱了公司財務報告及其信息披露，認為:公司財務報告真實、完整和準確，不存在重大會計差錯調整、重大會計政策及估計變更、涉及重要會計判斷的事項、導致非標準無保留意見審計報告的事項，也不存在與財務報告相關的欺詐、舞弊行為及重大錯報的可能性。
    報告期內，審計委員會監(jiān)督促進公司根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》及其配套指引、《上海證券交易所上市公司內部控制指引》及其他內部控制監(jiān)管規(guī)則和相關規(guī)定的要求，不斷完善并落實執(zhí)行規(guī)范有效的內部控制制度，保證公司各項生產經營管理活動有章可循和規(guī)范運作。在防范企業(yè)經營風險，保證公司資產安全，確保財務報告及信息披露的真實、準確、完整，并在所有重大方面保持有效的財務內部控制。審計委員會通過審閱公司內部控制自我評價報告，認為公司已按照企業(yè)內部控制規(guī)范體系的要求在所有重大方面保持了有效的財務報告內部控制，不存在財務報告內部控制重大缺陷。
    報告期內，審計委員會積極協(xié)調公司管理層、內部審計部門及相關部門與福建華興進行充分有效的溝通，保障外部審計工作的順利開展。
    報告期內，審計委員會根據《上海證券交易所上市公司董事會審計委員會運作指引》及《南威軟件股份有限公司董事會審計委員會工作細則》等相關規(guī)定，恪盡職守、盡職盡責地履行了審計委員會的相應職責。
    特此報告。
    xx年4月9日
    學生會委員會工作報告篇十三
    黨的委員會工作報告是怎么樣的呢?下面本站小編給大家分享幾篇黨的委員會工作報告，一起看一下吧!
    同志們：
    現在，我受畜牧黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請同志們審議。
    支部現有黨員x名，預備黨員x名。兩年來，在局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動教育為契機，認真學習黨的路線、方針、政策及、xx屆三中全會精神，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，全體黨員干部和職工愛崗敬業(yè)、努力工作，內抓管理、外樹形象，創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為譜寫偉大中國夢——畜牧新篇章奠定了基礎。
    一、支部班子團結務實，充分發(fā)揮了核心帶頭作用。
    兩年來，黨支部以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和加強黨風廉政建設為重點，建立健全了黨風廉政建設，黨務公開、談心交心情況通報等一系列。
    規(guī)章制度。
    落實了支部成員黨風廉政建設崗位責任制把“團結務實開拓創(chuàng)新”作為工作的座右銘。支部班子成員之間相互尊重開誠布公大事講原則小事講風格凡事都以大局為重以事業(yè)為重真正做到了合心、合力、合手始終堅持民主集中制原則把集體領導和分工負責有機結合起來廣開言路多方聽取職工意見大家出主意想辦法發(fā)揮每個成員的聰明才智努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度要求職工做到的自己首先做到吃苦在前享受在后工作中始終堅持在第一線充分發(fā)揮了支部班子的凝聚力和向心力營造了民主和諧、團結向上的良好氛圍。
    二、強化政治理論學習，黨員思想素質不斷提高。
    加強政治理論學習，組織黨員認真學習“黨章”、“三個代表”、“科學發(fā)展觀”、“兩個務必”和“八榮八恥”的精神。利用組織生活、黨課、座談會等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員深入開展學習。利用qq空間學習園地，開辟專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學習方法和現代化手段結合起來。堅持理論聯系實際的學風，把學習貫徹、xx屆三中全會精神，同基層畜牧獸醫(yī)工作中的實際問題結合起來，進一步明確建設現代畜牧業(yè)的目標，理清思路，做好動物衛(wèi)生、畜產品質量、養(yǎng)殖環(huán)境三大安全工作。兩年來，支部緊密聯系黨員干部的思想實際，深入開展以“實現偉大中國夢建設美麗繁榮和諧黎四川”主題教育活動為主要內容的教育;教育引導全體黨員干部以先進人物為榜樣，在推進工作與發(fā)展中勇挑重擔，敬業(yè)奉獻，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    三充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
    一是深入開展保持共產黨員。
    先進性教育。
    活動，堅持高標準，嚴要求，做到學習動員深入，分析評議認真，整改提高有效，規(guī)定動作到位，自選動作創(chuàng)新，使黨員先鋒模范作用更加突出。二是狠抓支部建設，以爭創(chuàng)縣級“先進黨支部”為目標，創(chuàng)新黨建工作，進一步健全了“三會一課”制度，強化支部與小組黨建工作目標管理，激發(fā)了支部、黨小組的整體活力。加強黨員干部的廉政建設，定期不定期組織反腐倡廉教育活動，繼續(xù)保持全片區(qū)無違法違規(guī)事件發(fā)生的良好局面。三是堅持了黨內“三評”和開展“開放式”黨課活動。促使全體黨員主動轉變工作作風，樹立無私奉獻精神，李治祥、羅加友、周大寬同志就是支部黨員中的形象代表。
    四、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨員思想作風建設明顯加強。
    為確保學習實踐科學發(fā)展觀活動真正落到實處，黨支部按照局黨委要求，高度重視，認真研究制定了活動。
    工作方案。
    落實每個環(huán)節(jié)的目標任務。目前“學習教育、聽取意見”正進入關鍵時刻黨員干部職工積極投入思想素質不斷提高工作作風明顯好轉黨員先鋒模范作用更加突出。
    五、完善制度，強化措施，進一步提高了黨建工作水平。
    以爭創(chuàng)“先進黨支部”為目標，積極進取，創(chuàng)新黨建工作。一是在健全“三會一課”制度的基礎上。率先在全縣畜牧系統(tǒng)建立qq支部空間學習園地，突出黨的方針政策理論、國際、國內政治經濟形勢的學習教育，增強全體黨員的思想理論修養(yǎng)。定期召開黨員大會、支委會，對黨建工作、業(yè)務工作和關系到職工切身利益的重要事項充分發(fā)揚民主，堅持集體研究，集體決策并確立了堅持兩項制度，夯實服務基礎;搭建兩個平臺，創(chuàng)新服務載體;探索兩種模式，轉變服務方式;開展兩大行動，突出服務群眾“4+2”的基層黨建工作方式。兩年來共落實各類結對幫扶戶x戶，解決生產生活上的問題x個;編輯“qq空間學習內容”達x篇幅，入網黨員及積極分子學習達x人次，提供科學養(yǎng)殖、產品市場、疫病防控等信息75條次，及時有效為養(yǎng)殖戶規(guī)避了市場和疫病兩大風險;聯系指導創(chuàng)建示范性農民專業(yè)合作社x個(其中省級x個、市級x個、縣級x個)、標準化養(yǎng)殖示范場(小區(qū))x個，新發(fā)展適度規(guī)模養(yǎng)殖戶x戶，畜禽規(guī)模養(yǎng)殖比重提高了近x個百分比，有力助推了畜牧業(yè)發(fā)展方式轉變;黨員志愿服務隊實行常態(tài)化管理，定期組織開展了志愿服務7次，帶動干部職工參與x人以上，幫助解決群眾解決困難21個，充分體現了黨員的帶頭表率和先鋒模范作用;共建立黨員示范崗x個、黨員聯系科技示范場4個，支部聯系科技示范基地2個，成功接待各級干部群眾參觀學習xx人次，進一步堅定了干部群眾加快發(fā)展的信心和決心，有力地促進了全片區(qū)年度各項目標任務的如期實現。二是強化支部與小組黨建工作目標管理。對各黨小組的工作職責進行了重新分工，并細化了具體的工作責任。對各小組的工作進行定期檢查考核，做到工作有計劃、落實有措施，充分發(fā)揮了黨小組的主觀能動性，三是辦公條件、黨員活動場所逐漸硬化，促進了支部各項工作、活動有序開展。四是組織黨員開展富有特色的黨員活動，讓夢想綻放現實，讓夢想綻放美麗，增強了凝聚力。
    回顧過去兩年的工作，在全體黨員的共同努力下，基層畜牧工作作風有了新的轉變，黨員干部的形象有了新展現，各項工作開創(chuàng)了新局面。取得了一個又一個驕人的業(yè)績：其黨費收集交納、工作信息、表冊、資料、圖片已按期上報、歸檔，受到了局黨委主管領導的高度評價，尤其是開放式黨課通過新聞網、新聞、xx日報、四川日報的相繼報道后受到了社會的普遍贊譽。
    同志們，成績是與局黨政的正確領導、與大家通力協(xié)作是分不開的，在此我代表黨支部向大家表示衷心的感謝，并感謝大家對我個人的工作支持。新一屆黨支委即將產生，我們要在新的一屆黨支部的帶導下，全體黨員攜手共進，為實現現代生態(tài)畜牧經濟強縣而努力奮斗。
    同志們：
    一、過去四年工作回顧。
    20xx年以來，在省直機關工委和辦黨組的正確領導下，本屆機關黨委圍繞省政府和辦黨組中心工作，以法治政府建設為目標，開拓創(chuàng)新、真抓實干，扎實開展學習型黨組織建設、創(chuàng)先爭優(yōu)、路線教育、效能風暴、先鋒引領等重點工作，為政府法制工作提供了堅強的思想、組織、作風保證。
    (一)加強思想政治建設，不斷提高黨員的政治素養(yǎng)和理論水平。
    堅持把政治理論學習作為提高黨員干部素質的重要任務，緊密聯系工作和隊伍建設實際抓緊抓好。一是注重政治理論學習。堅持把理論學習與擔負的重大職責任務緊密結合起來，與研究謀劃各項業(yè)務工作緊密結合起來，用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，先后組織黨員干部學習黨的、xx屆三中全會、系列講話、省第十二次黨代會精神等內容，開展了“群眾路線教育實踐活動”、“創(chuàng)建學習型黨組織、爭當學習型黨員”、“發(fā)揮先鋒模范作用推進依法行政為建設幸福美好新甘肅創(chuàng)造良好法制環(huán)境”等主題教育活動。按照辦黨組要求，采取專家教授輔導解讀、學習討論交流和個人自學等方式，組織機關處以上領導干部分期分批參加了省委黨校、行政學院、省直機關工委黨校政治理論學習研討班10期，組織機關科以下黨員干部參加機關集中學習6期。二是注重學習形式創(chuàng)新。堅持政治學習與業(yè)務學習、書本學習與實踐調研、領導授課與討論交流、專題教育與專家輔導結合的方法，組織開展各項活動，確保人員、時間、內容、效果“四落實”。完善激勵機制，支持和鼓勵機關干部參加各種形式的自學考試、學歷教育，對取得學歷證書、資格證書者給予物質、精神獎勵。截至目前，我辦已選派12名處級以上干部參加省委黨校、省直機關工委黨校學習進修，1名同志取得清華大學法學博士學位，多名同志取得碩士學位或研究生文憑，7名同志報名參加省委黨校在職研究生的學習，全辦42名同志參加了清華大學“政府法制干部綜合素質和業(yè)務能力提升高級培訓班”的學習。三是注重學用結合。在學習過程中，注重理論聯系實際，堅持學有所思、學有所得、學有所用。開展各種主題日活動，先后組織黨員干部職工參觀蘭州新區(qū)，親身感受新區(qū)建設成就,組織觀看革命歷史題材優(yōu)秀影視展映活動，赴革命圣地參觀學習考察，多次組織黨員干部開展“重溫。
    入黨誓詞。
    增強黨員意識”主題黨日活動，使黨員干部重新經受黨的洗禮，接受黨性再教育。四是注重營造學習氛圍。堅持以黨組中心組的學習帶動機關的理論學習，每逢黨的重要會議召開國家重要政策出臺省委省政府重要工作部署，辦領導親自組織全辦黨員干部特別是處以上黨員干部在第一時間學習討論。積極引導機關黨員把學習當作一種習慣一種責任一種追求，營造主動學習勤于學習善于學習的濃厚氛圍。認真開展理論研討，機關多名黨員干部撰寫的理論文章受到相關部門的表彰或被相關書籍收錄。
    (二)夯實組織建設基礎，不斷提升機關黨建工作科學化水平。
    四年來，特別是去年以來，始終把加強自身建設作為機關黨建的基礎性工作來抓，努力使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程，不斷提升機關黨建工作科學化水平。一是構建良好機制抓黨建。辦黨組始終把機關黨建工作擺在重要位置，堅持黨建和業(yè)務同部署、同落實、同考核。黨組書記白文暉同志經常聽取機關黨建工作情況匯報，親自部署重要工作，明確提出工作要求，6名辦領導認真抓好分管處室的黨建工作，做到黨建和業(yè)務工作一起抓、工作推動力度一樣大、工作標準一樣嚴。同時，機關黨委注重加強組織協(xié)調，進行分類指導和督促檢查，以此來推動黨建工作各項任務的落實，機關各支部堅持一手抓業(yè)務，一手抓黨建，營造了齊抓共管的良好氛圍。二是服務中心工作抓黨建。建立一把手負總責、分管領導具體抓、機關黨委組織實施，各支部貫徹落實的工作機制。著眼服務政府法制中心工作和重點任務，從加強思想、組織和作風建設抓起，內強素質，外樹形象，勤政廉政，為政府法制工作提供了堅強的組織保證。三是夯實組織建設基礎抓黨建。堅持由一名黨組成員擔任機關黨委書記，具體負責機關黨建工作，選好配強機關黨委專職副書記和機關黨委委員，以處室為單位成立黨支部，挑選3名優(yōu)秀干部充實到機關黨委，加強機關黨建工作力量。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內生活制度和有關黨費收繳、管理和使用的規(guī)定。20xx年至20xx年，機關黨員繳納黨費60360元，上交省直機關工委36215元，訂購黨建雜志1490.4元，結存22654.6元。加強入黨積極分子培養(yǎng)，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，發(fā)展黨員2名。積極開展表彰先進活動，召開機關黨委總結表彰會4次，表彰獎勵先進黨支部4個，優(yōu)秀共產黨員23人次、優(yōu)秀黨務工作者8人次，2個黨支部被省直機關工委評為“先進黨組織”，2名同志分別被評為“優(yōu)秀黨務工作者”和“優(yōu)秀共產黨員”。
    (三)切實搞好教育實踐活動，營造風清氣正的機關工作氛圍。
    按照辦黨組部署，機關黨委切實擔負起群眾路線教育實踐活動的牽頭實施工作，精心組織，搞好服務，抓好落實，成效顯著。一是創(chuàng)新學習方式，打牢思想基礎。堅持把學習教育貫穿始終，集中時間全面系統(tǒng)學習中央要求必讀文件和習系列重要講話，邀請專家學者輔導，接受革命傳統(tǒng)教育，召開專題會議交流學習體會，開展專題討論，統(tǒng)一思想提高認識。二是廣泛聽取意見，提升教育效果。黨員干部組成6個工作組，分赴10個市州基層行政執(zhí)法一線開展調研，走訪基層單位68個，召開各類座談會45次，深入基層面對面征求意見;召開省政府行政執(zhí)法社會監(jiān)督員等座談會5次，發(fā)放征求意見函115份，開通網上意見箱，共征求意見建議318條，梳理出10個方面的突出問題，分析產生問題的根源，研究今后的努力方向和整改措施。三是堅持知行統(tǒng)一，即知即改見效。堅持即知即改，邊整邊改、立說立改，認真開展“四風”專項整治，全面提升路線教育的效果。積極籌劃，召開了專題民主生活會和組織生活會，擬定了《選派年輕干部到雙聯村蹲點掛職幫助工作的意見》、《進一步加強和完善學習制度的意見》、《進一步加強和改進機關作風建設的意見》，通過完善學習、工作和加強黨的建設等制度措施，全面深化教育實踐活動，促進了機關黨的建設。
    (四)發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用，整體推進文明創(chuàng)建活動。
    把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程，推進機關精神文明建設。20xx年省政府法制辦被省直機關工委命名為省直機關文明單位，被省委組織部、宣傳部、省司法廳等五部門命名為全省學法用法示范機關。一是大力開展文明單位創(chuàng)建活動。堅持把創(chuàng)建文明單位和業(yè)務工作有機結合起來，推動了機關創(chuàng)建活動的深入發(fā)展。組織參加省直機關工委首屆“先鋒杯”處長論壇;選派優(yōu)秀職工參加省直機關事業(yè)單位工勤技能崗位技術等級考核，組織參加“隴人驕子”評選活動和“幸福密碼”講座等各類創(chuàng)建活動。二是注重發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用。機關黨委堅持以黨建帶工建、婦建，切實加強對工會、婦委會工作的領導，機關各支部凝聚力、戰(zhàn)斗力得到不斷增強。充分發(fā)揮工會在機關建設、服務和維護職工合法權益中的重要作用，努力為全辦職工辦實事、解難題、送溫暖。大力支持關心婦委會工作，做到政治上關心，工作上支持，生活上照顧，每年“三八”都有計劃地組織機關女同志參加特色活動，為婦女工作的發(fā)展提供良好的平臺，目前，機關內設機構9個處室中，就有3名女同志分別擔任處室主要負責人，占中層領導干部數的33%;積極組織參加“先鋒杯”演講比賽，并有1名選手獲得優(yōu)秀獎;組隊參加省直機關第十屆干部職工運動會和省直機關干部職工系列體育比賽，被評為“優(yōu)秀組織獎”;組隊參加了20xx年省直機關公務員體質測試達標運動會并獲得“優(yōu)秀組織獎”。三是組織開展“幫扶解困”送溫暖活動。玉樹、舟曲、岷縣、漳縣地震發(fā)生后，黨員干部自覺參與抗震救災，開展獻愛心捐款活動。共向災區(qū)捐款近3.34萬元。開展“雙聯”工作和元旦春節(jié)“送溫暖、獻愛心”等活動，關愛退休人員，堅持和在崗人員同等對待，邀請退休人員參加機關舉辦的主要活動。四是開展黨員志愿服務活動。積極組織機關40名黨員積極參與黨員志愿者服務活動和在職黨員進社區(qū)工作，確保黨員志愿活動深入廣泛開展。目前，在職黨員已全部進社區(qū)報到，涉及社區(qū)20個，報到率達到100%。同時組織成立了有25名黨員參加的志愿服務隊，分別同城關兩個社區(qū)對接開展志愿服務。通過活動的開展，轉變了機關黨員干部的作風，增強了黨員的責任意識和服務意識，拓寬了黨員服務群眾的渠道，推進了我辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
    (五)落實廉政責任體系，不斷加強機關黨風廉政建設。
    從加強制度建設、規(guī)范行政執(zhí)法行為等方面入手，把反腐倡廉建設和依法行政工作有機結合起來，努力提高行政效能，推進法治政府建設。一是切實抓好黨風廉政建設。重視紀檢監(jiān)察工作，在紀檢監(jiān)察機構尚未成立的情況下，明確紀檢監(jiān)察職責由機關黨委承擔，并加強了工作力量。結合我辦實際，積極構建政府法制機構懲治和預防腐敗體系，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務落實，形成黨組承擔主體責任、一把手負第一責任,領導班子成員分工負責,各處室負責人具體負責,一級抓一級的廉政建設責任機制。二是增強制度執(zhí)行意識。堅決落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定以及法制辦黨組具體要求，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、責任制報告和廉潔自律等各項規(guī)定。6名辦領導和9名處室負責人每年都要在全辦干部職工大會上述職述廉，認真查找存在問題。健全黨內民主集中制，對重大問題，通過黨組會，主任辦公會討論決定。在干部管理上堅持做到“三談”即任職廉政談話、溝通激勵談話、批評誡勉談話。近年來，開展干部任前集體廉政談話達25人次，組織黨員領導干部如實報告?zhèn)€人有關重大事項，自覺接受黨組織監(jiān)督。堅持減少會議數量，提高會議效率，控制會議規(guī)模。控制發(fā)文數量，嚴格審批程序。改進公務活動，減少陪同人員，減少經費開支。加強和改進調查研究，切實落實好廉潔從政的各項規(guī)定。三是規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政管理效能。認真履行效能風暴行動牽頭單位職責，抓好規(guī)范行政執(zhí)法行為攻堅戰(zhàn)，加強機關效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。通過加大督促指導、檢查考核工作力度，進一步促進機關作風轉變，辦事效率提速提質提效，為全省經濟社會轉型跨越發(fā)展營造良好的法制環(huán)境。
    (六)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范兩大作用，全面推進政府法制建設。
    注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強服務意識、大局意識、責任意識，認真履行職責，狠抓責任落實，機關作風和精神面貌明顯轉變，各項政府法制工作成效明顯。一是加強支部建設。充分發(fā)揮機關各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，實現支部建設與黨員進步一體，實現支部建設與單位榮譽一體，團結帶領黨員干部恪盡職守，在政府法制工作中建功立業(yè)，爭創(chuàng)一流。四年來，共提請省人大會和省政府制定出臺地方性法規(guī)、政府規(guī)章98部;接待群眾信訪460余件(人次)，收到處理行政復議申請達213件;辦理領導批示或政府轉交的涉法事務379件，辦理人大代表和政協(xié)委員提案43件;審查市州政府、省政府各部門，中央在甘有關單位報送省政府備案的規(guī)章規(guī)范文件1042件，責令糾正21件。二是認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。機關黨員干部始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準則，遇事想在前、干在先，處處發(fā)揮模范帶頭作用，忠于職守，愛崗敬業(yè)，在工作任務中實現個人價值，在無私奉獻中成材成長。在全省第四輪持證執(zhí)法工作中，黨員干部采取輪流分片巡回的方式，對全省700名信息管理員進行了培訓，送教上門減輕參訓人員負累。四年來，共編發(fā)《法治政府建設專欄》12期，《依法行政?？?46期，制作專題27個，刊登各類稿件3552件;審核行政執(zhí)法主體10580個、確認行政執(zhí)法主體資格6739個，對545767名執(zhí)法人員進行了網上考試，設置考場176場次，考試通過45939人，合格率達到83%;取消調整和下放行政審批事項，省級政府部門行政審批事項由原來的2315項減少到324項，累計減少1991項，減幅86%。三是積極開展雙聯工作。把雙聯行動作為轉變作風的有效載體、踐行群眾路線的具體實踐和解決聯系村實際困難的具體行動，心系群眾辦實事，全力以赴解民憂，做到了雙聯工作不走過場。認真貫徹落實干部蹲點掛職制度，選派20名年輕干部定期輪流到聯系村掛職蹲點3個月，緊盯項目落實，轉變工作作風，錘煉培養(yǎng)干部，通過辦雙聯辦的協(xié)調服務和機關各支部的主動作為，使各項雙聯重點工作任務正在扎實開展、有序推進。目前，協(xié)調落實解決雙聯村道路建設、巷道硬化、環(huán)境整治、飲水工程、危房改造等各類項目資金合計357.5萬元，捐獻電腦14臺，栽種了將近500畝核桃樹苗。邀請5名省級醫(yī)療專家和骨干，赴雙聯村開展義診活動,為群眾送去了溫暖與健康。共診治村民300多人(次)，開處方130多個，送去醫(yī)療設備2臺。
    同志們，機關黨建工作取得這些成績，既是省直機關工委和辦黨組正確領導和大力支持的結果，更是辦機關黨員干部在各自工作中積極發(fā)揮先鋒模范作用的結果。在此，我代表辦機關黨委，向一直支持機關黨委工作的各位領導、全體黨員表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    同時，應當清醒地看到，我們的工作與上級黨組織的要求相比還有較大的差距，機關黨建工作的基礎還比較薄弱，工作制度還有待于完善。組織黨建活動方法不多，方式不夠新穎。紀檢監(jiān)察機構尚未成立，紀檢監(jiān)察工作由機關黨委承擔，工作頭緒多，任務重，高標準完成好工作任務難度大。以上這些問題，都需要我們在今后的工作中認真加以解決。
    二、今后工作意見和建議。
    要以這次機關黨委換屆選舉為契機，深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會和系列講話精神，認真落實省委十二屆八次全委擴大會議和王三運書記關于省直機關黨建的重要指示精神，圍繞中心，突出重點、改革創(chuàng)新，狠抓落實，推進機關黨建工作科學化，為法治政府建設提供堅強保證。
    一是加強思想政治建設，提高人員的思想素質。轉化運用好教育實踐活動成果，強化理論武裝，教育引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律，要求上進，確保思想上的沌潔和進步。
    二是加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力。要建立健全黨的組織機構，加強黨支部班子建設，做好黨員的發(fā)展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)教育、管理、監(jiān)督和服務。強化對工會、婦委會等組織的領導，引導和支持圍繞黨的中心工作，開展適合自身特點的活動，在各項工作中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
    三是加強制度建設，建立完善黨建長效機制。建立健全服務基層的制度，進一步完善為民利民便民的相關制度，在服務基層、服務群眾上出實招見實效。建立健全政治生活制度，不斷完善學習教育、談心談話、組織生活、監(jiān)督管理等制度，為加強機關黨的建設提供制度保障。
    四是注重打造能力素質，切實踐行先鋒引領行動。抓好隊伍建設，抓好人才培養(yǎng)，提高隊伍素質。在提高服務黨和政府中心工作的能力，協(xié)調處理復雜問題的能力和開拓創(chuàng)新能力上下工夫，創(chuàng)新工作方式方法，狠抓各項工作落實，營造團結向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。
    五是推進黨風廉政建設，筑牢拒腐防變思想道德防線。強化對領導干部的監(jiān)督，加強關鍵環(huán)節(jié)和重要部位的控管，有效預防腐敗現象發(fā)生，促進機關黨風廉政建設，樹立我辦機關廉潔、勤政、務實、高效的形象，在機關黨委換屆的同時，選舉成立機關紀委，健全機關黨的紀檢組織，理順工作體制。
    同志們，新的時期給機關黨建工作提出了新的更高要求，新一屆機關黨委將肩負光榮而又艱巨的歷史使命，讓我們在省直工委和辦黨組的堅強領導下，進一步認清形勢，明確責任，解放思想，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的工作熱情抓好機關黨建工作，為推動全省政府法制工作又好又快地發(fā)展而努力奮斗!
    各位黨員同志們：
    現在，我受xxxx的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請各位黨員審議。
    三年來，xxxx始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的“xx大”精神，全面落實科學發(fā)展觀，加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，解放思想，實事求是，立足于公司發(fā)展，堅持以xx管理為核心，全面提升部門管理水平，取得了優(yōu)異的成績。
    過去三年取得的成績：
    一、進一步健全組織機構，班子成員更加嚴于律己。
    三年來，支部班子成員人人忠于職守，以身作則，堅持集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見。大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭學理論、帶頭做表率的思想政治工作。
    二、強化理論學習，思想素質不斷提高。
    欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學習方法和現代化手段結合起來，把支部組織集中灌輸與小組討論、會議交流結合起來，掀起了一次次學習熱潮。
    2、堅持理論聯系實際的學風。
    把學習貫徹“xx大”精神，落實部門思想工作同解決部門xx管理工作緊密結合起來，進一步明確企業(yè)改革和發(fā)展的目標，理清思路，做好改革發(fā)展的各項工作。三年來，支部緊密聯系黨員干部的思想實際，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，理清思路，解決難題，鼓勵全體人員敬業(yè)奉獻，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為貫徹以xx管理為核心的管理工作而努力。
    三、注重發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為公司黨風廉政建設和反腐敗工作作出了積極貢獻。
    1、深入開展創(chuàng)建特色黨支部活動。
    支部始終堅持高標準、嚴要求，在三年里面取得了可喜的成績，主要表現在以下幾方面：
    (一)、以加強基礎管理為核心，著力提升管理水平。
    (二)、以xxxx管理為核心，努力推行指標管理，狠抓xx管理。
    (三)、以xxxx為目標，推進各項管理工作。
    (四)、加強xxxx管理，確保xxxxx。
    (五)、加強xxx管理，保證xxxxx。
    (六)、實行xxxx管理，有力推進xxxx。
    (七)、加強xx隊伍建設，全面提高職業(yè)道德素質和業(yè)務技能操作水平。
    2、狠抓支部建設。
    在過去的三年里，支部建立健全黨員學習教育、管理、聯系群眾的機制;完善黨組織管理的各項制度，全面貫徹落實科學發(fā)展觀找出支部存在的問題，以促進公司改革發(fā)展為前提，廣泛開展談心活動制度，把黨建和思想政治工作與管理工作融為一體，把提升黨員素質，努力培養(yǎng)適應新形勢新任務下的“復合型黨員”。為公司的發(fā)展提供人才支撐;把黨的先進性與推進公司重點工作相結合，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
    支部不斷匯集黨員力量和壯大黨員隊伍，目前支部共有正式黨員x名，重點培養(yǎng)對象x名，積極份子x名。在各支部中起到了表率作用。
    3、加強黨員特別是支部班子的廉政建設。
    支部經常性組織從思想上反腐倡廉教育活動，嚴格違紀紀律，在三年里沒有發(fā)生過一例“人情案、金錢案、關系案”的現象。認真開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的宣傳教育工作。領導干部自覺遵守和執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。把“兩手抓，兩手都要硬”的方針切實貫穿到與黨風廉政建設有關的各項工作中。
    四、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，黨員思想作風建設明顯增強。
    的凝聚力。通過此次活動部門共x名同志向支部遞交了。
    入黨申請書。
    并全部通過了積極份子考試起到了立竿見影效果。
    五、注重自身建設，努力提高了黨建工作水平。
    回顧過去三年的工作，在全體黨員同志的共同努力下，取得了一個又一個驕人的業(yè)績：三年來，通過狠抓支部建設，促進了公司的各項工作，推動了公司黨風廉政建設和反腐敗工作。xxx、xxx年，支部被公司黨委評為公司優(yōu)秀黨支部。
    同志們，雖然過去三年里我們取得了較好的成績，但是還存在黨建基礎不牢靠、政治學習不深刻等問題。新一屆支部支委即將產生，新的支部將和全體黨員一起攜手共進，切實加強黨的建設，為創(chuàng)建一流的創(chuàng)新型管理型黨支部而努力。
    一、加強隊伍建設，提高單位整體素質。
    近年來，本屆黨支部以隊伍建設為主要抓手，從班子、黨員、職工等方面入手，加強廉政建設，致力于提高隊伍整體素質，從而為主體工作的全面開展奠定堅實的組織保證。
    (一)加強“四好班子”創(chuàng)建工作，提高班子整體合力。
    一是堅持中心組學習制度。在學習內容上做到政治理論學習與業(yè)務學習相結合，廉政學習與工作實際相結合，提高班子成員的學習能力、工作能力和決策能力。
    二是加強班子成員工作作風、工作能力建設，在注重日常交流談心的基礎上，召開班子民-主生活會，開展批評與自我批評，提出切實可行的整改措施，組織實施班子整改措施的落實。
    三是堅持“三重一大”、民-主集中制等制度，不斷健全領導班子集體領導和個人分工負責制。
    四是開展以“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動，提高班子成員黨性修養(yǎng)，加強表率作用。
    通過加強班子建設，班子的整體合力、工作戰(zhàn)斗力得到進一步增強。
    (二)加強黨員隊伍教育，提高黨員隊伍綜合能力。
    一是調整完善組織架構，開展責任區(qū)評選工作。根據人員調動、崗位變化等實際情況及時調整各黨小組成員構成及黨員責任區(qū)分布，制定新的黨員責任區(qū)一面旗評選標準，加入個人自定標準，充分發(fā)揮黨員在工作崗位上的表率作用。
    二是加強黨員學習教育。編制黨員月、季度學習活動計劃，根據時事形勢及有關要求布置學習內容，根據各黨小組所在班組的工作內容與性質設計活動方案。組織黨員開展參觀革命紀念館、上網學習黨性知識、觀摩《高考1977》等活動，以各種形式和內容充實黨員教育，提高黨員素質。
    三是落實“三會一課”及“黨內三先”制度。以黨員“三會一課”為載體，搭建黨員交流、學習的平臺。充分發(fā)揚黨內民-主，讓黨員先知道，先討論，先行動。
    四是做好“黨員雙結對”工作。通過與處本部黨小組結對、一名黨員結對兩到三名職工、黨員結對積極分子等形式關心好黨員、職工的思想、生活和學習;同時，班子成員不定期地到各科室、各分站同黨員、職工交心談心，了解他們的所思所想，對患病的職工也及時上門慰問。
    五是開展各類黨員主題活動。結合不同階段的工作重點，開展如“爭當世博先鋒”、“我為親水平臺洗臉”、“愛護一塊綠地、維護一處環(huán)境”、“同在一面旗幟下，同為一個目標而奮斗”等主題的黨員活動，使黨員們在參與活動的過程中激發(fā)對自身工作崗位的熱愛，發(fā)揮黨員模范作用。
    六是落實黨員民-主評議工作。以民-主評議黨員為抓手，開展“三測評”工作。通過組織黨員在黨旗下重溫入黨誓詞、群眾座談、個別訪談、黨小組民-主生活會等形式，認真查找黨員身上存在的不足，努力整改，使整個民-主評議黨員工作達到“民-主、和-諧、共同提高”的目的。
    七是開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據處黨委有關學習實踐科學發(fā)展觀活動要求，通過廣泛聽取不同層面的意見和建議，召開班子民-主生活會，就影響和制約我處發(fā)展的突出問題、加快推進河道城-管和水域市容管理事業(yè)新發(fā)展等方面認真思考，制定整改方案，積極予以落實。
    (三)加強職工隊伍建設，提高職工隊伍綜合素養(yǎng)。
    一是注重職工隊伍的學習教育。組織職工開展xx大精神、科學發(fā)展觀、“八榮八恥”等時勢熱點的討論、學習活動。以班組學習為抓手，制定季度學習計劃，包括先進事跡、形勢報告、班組管理心得以及執(zhí)法管理經驗等內容。認真開展“忠誠、敬業(yè)、樂群、和-諧”核心價值觀的提煉、學習和踐行活動。
    二是開展崗位練兵、技能比武等培訓工作。按照“缺什么、補什么，提高崗位能力”的原則，組織開展“我參與、我提高”職工“六比”競賽等多種形式的技能培訓、比武活動。如：針對船舶機型都是全進口部件、技術含量較高的特點，開展機駕人員現場會診、優(yōu)勝船舶示范操作，針對執(zhí)法人員在現場執(zhí)法上法律文書制作不規(guī)范等問題，開展季度現場模擬比武和執(zhí)法技巧的培訓工作。
    三是加強對職工潛能的發(fā)揮。利用現有人力資源，結合不同年齡層次職工的特征，加強職工的培養(yǎng)和教育，如針對青年干部敢于接受新思想、有闖勁的優(yōu)勢，通過組建課題、興趣小組讓青年干部擔任組長。根據老黨員、老同志有工作經驗、性格穩(wěn)重的特點，讓他們做好“傳、幫、帶”工作。
    四是積極落實政研會工作。每年認真開展單位政研會工作，從思想政治工作、社會宣傳、管理執(zhí)法、青年人才培養(yǎng)等方面加強實踐與理論的探討，使其成為職工工作實踐總結和拓展管理思路的平臺。站政研分會多次被評為處優(yōu)秀政研分會，職工多篇論文獲得較好成績。
    五是創(chuàng)新開展讀書活動。于20xx年成立了“求慧”讀書社，并創(chuàng)辦了《求慧》雜志，開展了“健康進班組、攝影進班組、詩歌進班組”的“文化三進”活動，為職工提供了一個交流思想、探討學習、共同鑒賞中外外文化的平臺。
    (四)加強廉政教育，營造風清氣正良好氛圍。
    一是開展黨風廉政教育，以職工大會、分站每月一次廉政學習等形式開展職工廉政教育，真正做到廉政工作常抓不懈，警鐘長鳴。
    二是貫徹落實有關要求，貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐-敗體系實施綱要》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等文件精神，開展學習、自查、互查工作。
    三是深化源頭治理，開展“清、查、算、改”活動和“小金庫”治理工作。
    四是開展崗位廉政自律規(guī)范的討論，從四個層面(黨政班子、管理人員、監(jiān)管隊員、車船機駕人員)進行討論，撰寫廉政自律規(guī)范。
    五是以廉政活動日為載體，開展“談、說、學、論”警示教育活動(動員職工談一談學習心得、說一說警示教育、學一學警示知識、論一論自律規(guī)范)、“說廉、述廉、學廉，爭當勤廉好職工”活動(說身邊的、近代的、古代的廉政之事)以及知識競賽，使黨員、職工在輕松、和-諧的氛圍中學習了黨章、黨紀黨規(guī)以及處各項廉政規(guī)定，達到了學習、參與、提高，廉政知識進人心的目的。職工廉潔自律意識得到不斷增強，提煉了“三見三不“等廉政規(guī)范，真正使廉政工作得到了落實。
    二、開展黨建聯建，提高便民利民實效。
    近年來，本屆黨支部著眼于全局，開展與沿岸社區(qū)、責任區(qū)單位黨建結對工作，唱響了“同在一面旗幟下，同為一個目標而奮斗”的主旋律，發(fā)揮了黨建輻射作用。
    (一)開展結對工作，加強黨建輻射。
    一是開展了對沿河責任區(qū)單位、居委、物業(yè)黨支部工作的調研和結對工作。
    二是組織結對雙方開展學習交流活動。如，中鹽公司創(chuàng)建文明單位的工作體會、兆南有限公司加強流動黨員管理以及空軍汽車連勞模培養(yǎng)管理等。三是開展宣傳、執(zhí)法聯動工作。如：聯動港監(jiān)、交-警部門開展對泥漿碼頭的綜合整治活動;聯合區(qū)縣城-管開展對成都路高架橋等橋梁周邊“三亂”的集中整治活動;聯合六區(qū)城-管開展沿岸違章點的整治;針對蘇州河沿岸存在的亂堆亂放亂設攤問題，通過協(xié)調組織，虹口、黃浦等六區(qū)城-管部門及時落實了相關的管理措施，有效揭制了蘇州河沿岸“三亂”等違法行為。
    (二)深化進社區(qū)工作，提高為民服務實效。
    一是以社會宣傳為途徑，提升市民水環(huán)境意識。組織召開了“社區(qū)居民踐行‘七個一’活動”啟動儀式，即鼓勵居民做到：我為社區(qū)，做一天維護河道市容的巡查員、當一天保護河道市容環(huán)境的宣傳員、消除一處河道沿岸的污染點、勸阻一次有損市容環(huán)境的不文明行為、清潔一處公共環(huán)境衛(wèi)生設施、維護一塊公共綠地、養(yǎng)成一種分類收集家庭垃圾的習慣。開展“我們在你身邊”、迎世博400天、300天等主題宣傳活動，提升了河道城-管社會效益，市民環(huán)境衛(wèi)生意識及參與自覺性得到增強。
    二是以“四個一”工作制度為抓手，提升市民滿意率。以“迎奧運、迎世博”、“讓世界清潔起來”等活動為載體，了解民情，傾聽民聲，建立健全進社區(qū)“四個一”的工作制度(建一本進社區(qū)基礎臺帳，建一條聯系熱線，建一張定期測評表，建一個工作協(xié)助機制，拓展兩岸污染源的發(fā)現面，降低市容環(huán)境問題的投訴率，提升市民對水環(huán)境的滿意率。
    三是以“城-管進社區(qū)”為平臺，為民辦實事。以“進社區(qū)”為平臺，尋找不同載體，在海鑫小區(qū)和大華清水灣等居委會分別組建了四支由社區(qū)居民自愿者參與的“愛我社區(qū)護河巡視隊”，以此來勸阻、消除、舉報社區(qū)河道沿岸存在的不文明陋習。同時，以信息溝通、座談會等形式及時掌握沿岸社區(qū)居民反映的有關水域環(huán)境衛(wèi)生問題，通過直接解決、協(xié)調區(qū)縣城-管綠化部門解決等方式，對市民反映的問題給予解決和反潰如，落實解決了海鑫居委門前環(huán)境整治、上海知音苑小區(qū)周邊道路治理等利民實事，得到了沿岸居民的好評。
    四是以文化聯動為手段，提升水域和-諧氛圍。組織沿岸社區(qū)參加行業(yè)發(fā)展討論、行風監(jiān)督員、行業(yè)藝術節(jié)等活動。如，長壽街道海鑫居委，組織居民自編自演小品參加水域市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)藝術節(jié)活動，頌揚水域城-管“三見三不”文明廉潔的執(zhí)法形象;社區(qū)居民積極撰寫了以改革開放30周年蘇州河變遷為主題的征文，獲局二等獎;社區(qū)一名黨員潑墨作了一幅“魚水情”的國畫，體現了水、市民以及城-管隊伍的和-諧關系和各方團結治水的決心，該作品在北京舉辦的全國性比賽中獲得了獎項。
    (三)深化立功競賽工作，以競賽促管理。
    一是以“同類競賽、分類管理”為原則，通過開展責任區(qū)單位競賽、現場交流會、承諾活動等進一步推進責任區(qū)“五項”自律管理模式。
    二是以“文明工地競賽”為主題，強化對沿岸施工工地的管理，從源頭上遏制不文明的施工行為，不斷提升蘇州河整體市容環(huán)境面貌。
    三、發(fā)揮核心保障作用，確保主體業(yè)務順利完成。
    我們始終把全面推進管理工作，確保水域環(huán)境衛(wèi)生質量為一切工作的目標，充分增強了黨員的骨干作用，顯示了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨支部核心保障作用。
    (一)以責任區(qū)制度落實為根本，強化自律意識提高。
    根據《市容條例》相關規(guī)定，以迎世博為契機，開展廣泛宣傳引導，不斷提升各單位自律意識，重點加強對散貨裝卸碼頭監(jiān)管力度，試點推行“四項自律”措施，由他律為主轉變?yōu)樽月蔀橹?，以嶄新面貌投入迎世博責任區(qū)管理工作。
    (二)以“四早”為原則，完成水生植物治理工作。
    按照“早計劃、早協(xié)調、早落實、早預警”的水生植物專項整治工作原則，將水生植物整治工作作為全年度蘇州河水域市容環(huán)境衛(wèi)生整治工作的一項重要內容，成立專項整治領導小組，確定整治內容，嚴格完成全年整治目標。
    (三)以奧運安保為契機，強化和-諧平安水環(huán)境建設。
    (四)以迎世博為重點，開展水域保障工作。
    緊緊圍繞迎世博重點工作，抓進度、重實效，克服高溫酷暑和人員不足現狀，認真開展協(xié)調、復核及反饋工作。同時，開展了迎國慶、五一、春節(jié)及蘇州河龍舟賽等重大節(jié)日、重要活動的水域市容保障工作。
    四、強化內部管理，切實提高單位管理水平。
    近年來，本屆黨支部圍繞整合人力資源、創(chuàng)建規(guī)范化分站、文明班組、建立規(guī)章制度、確保安全綜治、強化內部管理等內容，切實提高了單位的綜合實力。
    (一)創(chuàng)建規(guī)范化分隊，提升工作實效。
    一是完善資源配置，實現人盡其才。我站開展了分站長崗位競聘上崗以及職工崗位雙向選擇工作。建立離崗學習制度和“1.0系數制度”，實現單位人力資源配置的有效和高效。
    二是完善激勵機制，實行獎優(yōu)罰劣。以“月、季、年”職工崗位績效考核為抓手，結合季度班組考核，加強對各分站長、職工的考核工作。通過職工大會、班會等形式對表現優(yōu)秀的同志進行表揚，對工作尚有不足的同志給予指正。同時，運用績效獎，班組半年獎、年度事業(yè)單位考核、十佳評選等載體，實行獎優(yōu)罰劣，激勵職工學習先進，改正不足。從而形成“比、學、干、幫、超”的良性競爭氛圍。
    三是強化糾查制度，增強實效管理。我站設立了專門的糾查組，從儀容儀表、執(zhí)法辦案、監(jiān)管實效、內部管理、設備運行管理、安全綜治等各個方面開展對各分站、職工的糾查工作。如，從辦公環(huán)境有序規(guī)范入手，注重做好“四個統(tǒng)一”(一是統(tǒng)一辦公臺上的物品資料擺放;二是統(tǒng)一全站人員的茶具用品;三是統(tǒng)一更-衣室布局;四是統(tǒng)一衣帽的吊掛方式)，從而不斷提升辦公環(huán)境的規(guī)范化。又如，專門邀請了上海南空汽車連的教官，對我站各分站進行專項訓練指導，使隊員的行為規(guī)范和隊伍的隊容風紀做到日常化、統(tǒng)一化、制度化和規(guī)范化，力求培育出一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風硬的準軍事化河道城-管隊伍，增強實效管理。
    (二)完善落實規(guī)章制度，為各項工作提供制度保障。
    一是不斷完善單位規(guī)章制度。建立完善了《效能督察辦法》、《加班、調休補充規(guī)定》、《請示報告制度》、《班組出航制度》等10余項制度。同時，遇到節(jié)日或重大保障活動期間，專門制定領導帶隊的值班安排表，建立了24小時值班制度，制作值班記錄簿，值班人員每日做好記錄，并且定期進行檢查，提高了分隊的應急能力和對突發(fā)事件的處理能力。
    二是建立了“5+4”模式基礎臺帳。“分隊層面5本帳”——分隊工作日志、會議記錄本(分隊例會和分隊大會)、案件查處情況登記本、暫扣物品登記本、信訪訴求工作登記本;“班組層面4本帳”——班組巡查日志、會議記錄本(班組學習、班組工作、班組民管)、案件查處情況登記本、信訪訴求工作登記本，并真實、完善地做好記錄。從而使分隊與班組工作做到有機統(tǒng)一、無縫銜接。
    (三)加強車船設備管理，確保單位安全穩(wěn)定。
    一是按照“四化兩率”標準，加強對日常車、船的安全檢查，規(guī)范車、船“日檢查、月檢修、季度保養(yǎng)”工作的開展。二是及時了解職工思想動態(tài)，落實黨政領導、分管領導、班組長談心工作，消除單位不穩(wěn)定因素。三是注重對社會不安定環(huán)境可能對職工造成影響的教育警示工作，確保單位的穩(wěn)定發(fā)展。
    通過不斷加強內部管理，黨員、職工緊密團結在了黨支部周圍，全站上下擰成一股繩，齊聚一條心，形成了合力，單位人力資源配置得到了進一步優(yōu)化，規(guī)范化程度有了進一步提高，制度執(zhí)行力有了進一步增強，安全穩(wěn)定有了進一步保障，單位文明建設程度有了明顯提升。
    五、加強對工、團的領導，充分發(fā)揮黨支部引領作用。
    黨支部注重加強對工、團的領導，為工、團工作的順利開展指明方向，奠定基矗。
    (一)指導工會工作，發(fā)揮工會作用。
    一是發(fā)揮職工代表作用，增強職工參政議政實效。以職工大會為基本形式，搭建好職工參政議政的平臺，增強職工源頭參與意識。發(fā)揮好職工代表作用，從維護職工合法權益出發(fā)，職工積極參政議政，參加“我為市容獻一計”、“改革開放30周年獻計策”等合理化建議征集活動，發(fā)揮潛能，推動站部各項工作的落實，為單位發(fā)展凝心聚智。
    二是為職工送關心，營造單位和-諧氛圍。深入了解職工基本情況，關心好職工工作、學習和生活。做好職工醫(yī)療保障互助工作、療休養(yǎng)以及體檢工作，送上組織上的關心和愛護。做好退管會工作，開展退休職工活動，使他們老有所樂，感受到黨的溫暖。堅持每年開展一日捐活動，進行職工的互助互濟。做好夏送清涼、冬送溫暖工作，對困難、生并獻血等職工及時慰問。高溫、防臺防汛期間做好防暑降溫與安全管理的檢查、慰問工作。
    (二)指導團組織工作，發(fā)揮團支部生力軍作用。
    一是抓好青年思想教育，增強凝聚力。開展“凝聚青年，增強團員意識”等團員意識主題教育活動。組織不同時期方針政策、黨章團章等學習活動。
    二是做好入黨積極分子、入黨申請人的幫帶工作，幫助團員青年樹立堅定不移的共-產主義理想信念，樹立正確的“三觀”。
    三是指導開展團支部改選工作。指導團支部開展改選工作，完善組織架構，規(guī)范改選程序，并對新一屆團支部今后的工作提出了具體要求。
    四是支持團支部開展活動，提升戰(zhàn)斗力。指導、支持團支部開展各項活動，如以一分站為主的“青年文明號”創(chuàng)驗共組，以二分站為主的“水環(huán)境知識進課堂”工作，以三分站為主的“美化蘇州河親水平臺，我為黨旗添彩”活動等。
    通過黨支部對工會、團支部的具體指導，充分發(fā)揮了工、團組織的積極作用，使單位職工、團員青年有了歸屬感，從而為單位的全面建設和提升添磚加瓦。
    學生會委員會工作報告篇十四
    公司第二屆董事會審計委員會由獨立林雷先生、獨立董事曹益堂先生及董事吳俊樂先生組成，其中主任委員由會計專業(yè)人士林雷先生擔任。
    1、xx年1月18日，召開董事會審計委員會會議，對公司xx年度財務報告進行了審議，認為:江蘇公證天業(yè)會計師事務所審定的xx年度審計報告真實、準確、完整的反映了公司的整體情況，同意提交董事會進行審議表決。
    2、xx年6月16日，召開董事會審計委員會會議，對公司xx年第一季度經審計的財務會計報告進行了審議，認為:江蘇公證天業(yè)會計師事務所審定的xx年第一季度審計報告真實、準確、完整的反映了公司的整體情況，同意提交董事會進行審議表決。
    3、xx年7月31日，召開董事會審計委員會會議，會議主要審議公司xx年上半年經審計的財務會計報告進行了審議，認為:江蘇公證天業(yè)會計師事務所審定的xx年上半年審計報告真實、準確、完整的反映了公司的整體情況，同意提交董事會進行審議表決。
    4、xx年10月28日，召開董事會審計委員會會議，聽取會計師事務所關于xx年財務報告與內部控制的總體審計策略，就審計范圍、審計計劃、審計方法等進行充分溝通，并對審計工作提出建議與要求。
    1、監(jiān)督及評估外部審計機構工作情況
    xx年度，我們審計委員會對公司聘請的財務報告審計機構江蘇公證天業(yè)會計師事務所執(zhí)行財務報表審計工作及內控審計工作情況進行了監(jiān)督，認為江蘇公證天業(yè)會計師事務所遵循獨立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)準則，較好地完成了公司委托的各項工作，建議公司繼續(xù)聘請江蘇公證天業(yè)會計師事務所作為公司xx年度審計的審計機構。
    2、對公司內控制度建設的監(jiān)督及評估工作指導情況
    公司按照《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)和中國證監(jiān)會、上海證券交易所有關規(guī)定的要求，建立了較為完善的公司治理結構和內部控制制度。公司嚴格執(zhí)行各項法律、法規(guī)、規(guī)章、公司章程以及內部管理制度，股東大會、董事會、監(jiān)事會、經營層規(guī)范運作，切實保障了公司和股東的合法權益。因此我們審計委員會認為公司的內部控制實際運作情況符合中國證監(jiān)會發(fā)布的有關上市公司治理規(guī)范的要求。
    3、指導內部審計工作
    xx年度我們審計委員會認真審閱了公司的內部審計工作報告，同時督促公司內部審計機構嚴格按照公司內部審計工作要求履行職責，并對內部審計出現的問題提出了指導性意見。經審閱內部審計工作報告，我們未發(fā)現內部審計工作存在重大問題。
    我們審計委員會成員xx年依據《上海證券交易所上市公司董事會審計委員會運作指引》以及公司制定的《審計委員會工作細則》等的相關規(guī)定，勤勉盡責，切實有效地監(jiān)督上市公司的外部審計，指導公司內部審計工作，促進公司建立健全內部控制制度并提供真實、準確、完整的財務報告。
    xx年，我們審計委員會所有成員將更加恪盡職守，密切關注公司的內部審計工作，以及公司內外審計的溝通、監(jiān)督和核查工作，不斷健全和完善內部審計工作，充分發(fā)揮審計委員會的監(jiān)督職能，為維護公司全體股東的共同利益而不懈努力。
    學生會委員會工作報告篇十五
    一年來，在大家的共同努力下，我們取得了一些成績，但每每想起競選時的初心、學生會的理想與同學們的期待，仍感前路迢迢，愧于能力有限，又感慨時光匆匆，一年很短，也很長，能做很多事情，更能改變很多事情，因此基于一直以來對學生會工作的思考，對未來的工作建議如下：
    一充分發(fā)揮學生干部的作用，積聚力量。
    學生干部對學生會的發(fā)展起著決定性的作用，因此充分發(fā)揮學生干部的主觀能動性、奉獻精神和服務意識是十分重要的，如果把學生會比作一個大樹，那么學生會的制度體制是根基，學生會的學生干部則是主干和枝干，主干枝干不斷才能保證樹木正常的光合作用，主干枝干越積極獲取養(yǎng)料，樹木生長的就會越旺盛。
    因此，學生干部首先要學會充實自己，學生工作做久了總有一種被掏空了的感覺，這種感覺來源于外界工作對自身知識儲備的榨取和沒有時間補充能量的虧空，所以勤學勤問是學生干部必須具備的品格，向老師學習、向書本學習、向前輩學習、向經驗學習、向實踐學習、向同學學習……虛心請教可以更了解同學們的想法，可以使問題有更好的解決方案，可以有十足的信心去面對高強度的工作。
    其次，要做好組織隊伍的凝聚力建設和后背隊伍的傳承培養(yǎng)，弱化部門概念，強化學生會整體概念有利于學生會這艘大船的高效運行，不斷加強學生會的整體歸屬感和使命感。學生會的每一位同學都應該得到個人能力的充分鍛煉和良好的發(fā)展機會，高年級的學生干部也應重視并盡量滿足大家的個性化成長需求，為學生會的長遠發(fā)展積聚力量。
    二面對改革不猶豫，面對困難不畏懼。
    這屆學生會做了很多改變，當然也遇到了很多阻力和困難，但時間證明我們的決策是對的.。所以，請不要因為懼怕改變而停滯不前，不要因為擔心失敗而否定決策。在對改革進行充分評估之后，需要果斷的執(zhí)行和勇往直前的決心，隨著時代的發(fā)展，必然有一些原有的工作會與時下的大環(huán)境和新形勢不相適應，如果學生會工作想要更好的被同學們接受、認可并積極參與進來，就應該有一個好的轉變，而這個轉變無論是出于學生會的長遠發(fā)展考慮還是為同學們服務的角度考慮都是非常需要并且一定要落實的。
    我們時常會遇到各種各樣的問題或困難，有些可能甚至是你根本不曾想過的，但遇到問題不要害怕，解決問題的辦法永遠會比問題多，做學生會工作要有耐心、要細心、更要有信心、有恒心。
    三積極找尋學生會理想，認真聆聽所有聲音。
    日常中，我們總是會接受到來自四面八方的批評和褒獎，有的很中肯、有的很偏激、也有的很盲目。但我們需要虛心接受所有的聲音，有聲音代表有關注，有關注代表還有進步的空間。因此不要驕躁于贊揚也不要氣餒于批評，要從聲音中理性的判斷，到底還有哪些不足，以實際行動引領校園思辨思潮更加客觀、更加理性、更有力量。同時，在此過程中，不斷找尋學生會理想，找尋學生會的方向。
    時下學生會的職能正在逐漸被弱化，慢慢變得不再被同學所必需，因此學生會必須從自身找原因，鞏固她本來的位置和職能，適應不同時代學生的個性、特性和共性需求，真正接地氣兒地走進同學們的心中，成為同學們的必需品。
    四增強同學們的信任度，和同學們在一起。
    根據《中國農業(yè)大學學生會章程》，每一位注冊本科生進入農大后都會自動成為中國農業(yè)大學學生會的會員，因此，大家有權利向學生會尋求幫助、提出要求，也有義務維護學生會的形象，相信并信任學生會。沒有什么比懷疑一切更容易，沒有什么比否定一切更輕松。如果得不到大家的信任，學生會就沒有辦法繼續(xù)前行。而如果要增強大家的信任度，我們所必須要做的事情就是和大家”在一起“.學生會的發(fā)展需要每一名農大學生的支持，需要大家的參與，更跟每一個人都有關。將每一個農大學生都真正吸引過來，都覺得學生會的存在對他們很重要，這才是學生會未來發(fā)展之路。
    五不忘初心，方得始終，讓每一位同學都生活的開心幸福。
    我們需要清楚的明白，學生會是代表同學的學生會，我們是大家選出來的，所以我們所做的每一件事情都必須為了大家對我們的信任和使同學們的大學生活更加開心幸福，我們需要帶著感恩的心去做事做工作，不能辜負大家的期望。我們需要明確的知道，我們?yōu)槭裁磥淼竭@里，知道我們開始的地方和所要到達的目標與理想并有始有終的堅持下去，這才是我們應該做的。
    時光荏苒，物換星移?；仡欉^去一年，學生會每一個成績的取得，都離不開上級學聯、學校黨委和團委的關心支持，離不開各院學生會的積極配合，離不開任勞任怨、為學生會無私奉獻的全體學生干部們，更離不開給予我們理解與支持的廣大同學們。
    20xx年，是”十三五“規(guī)劃開局之年，我校必將會在自身發(fā)展的歷史畫卷上添上濃墨重彩的一筆，中國農業(yè)大學學生會也應該把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，懷揣金色的希望，把學生工作推向新的高度，不浮躁、不盲目、不迷失，有夢想、不違心、不怕事，為建設有中國特色、農業(yè)特色的世界一流大學匯聚青春正能量，攜手廣大農大學子為實現中華民族偉大復興的中國夢綻放青春理想！
    學生會委員會工作報告篇十六
    同志們：
    一、20xx年工作回顧。
    20xx年，省直機關各級黨組織認真學習貫徹落實黨的會議、十八屆三中、四中全會和國家總書記系列重要講話精神，認真學習貫徹省委十一屆四次、五次全會精神，緊緊圍繞全省發(fā)展主基調、主戰(zhàn)略，認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求，切實加強省直機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，在全面深化改革、加快同步小康進程中，較好地發(fā)揮了機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。突出體現在：
    (一)狠抓理論學習，思想認識有了新提高。堅持把政治理論學習作為加強思想建黨、增強政治紀律、確保中央、省委政令暢通的重要抓手，及時組織省直機關廣大黨員深入學習貫徹國家總書記系列重要講話精神，學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和省委十一屆四次、五次全會精神。通過學習，省直機關各級黨組織和黨員干部切實把思想統(tǒng)一到全面深化改革、全面依法治省、全面同步小康、全面從嚴治黨的重大部署上來，思想認識有了新提高。
    (二)狠抓責任落實，管黨治黨水平有了新提升。一是深化黨建述職。組織113個單位黨組(黨委)書記、機關黨委書記全面進行述職，開展了述職評議，進一步增強了黨組織書記抓黨建工作的責任感和緊迫感。二是強化隊伍管理。把管黨治黨要求落實到抓班子、建隊伍的具體工作中，認真落實對新任機關黨委書記、黨支部書記任職談話制度。加強對任期屆滿機關黨組織的換屆指導，51家省直單位機關黨委完成換屆選舉工作。三是加強制度治黨。先后出臺《省直機關黨建工作考核評價辦法(試行)》、《關于進一步加強省直機關黨員發(fā)展和管理工作的若干意見》等機制性文件，管黨治黨規(guī)范化水平進一步提高。
    (三)狠抓專項整治，機關作風實現了新轉變。按照“五去五求”的要求，深入實施作風建設“五大專項行動”。一是選擇8類測評主體，通過“點對點”測評、“背靠背”函評、“面對面”談評、社會公眾網評等方式，開展了作風(行風)測評專項行動。二是會同省直有關部門先后組織24個暗訪組，針對省直81個政務服務“窗口”工作人員上班紀律、服務態(tài)度、辦事效率，開展了6輪暗查暗訪專項行動。三是在貴州電視臺、《貴州日報》開辟“曝光臺”，盯緊反面典型，毫不留情曝光，開展了新聞媒體曝光專項行動。四是設立舉報電話和電子郵箱，暢通訴求渠道，受理基層群眾投訴舉報1200余件，開展了投訴舉報查處專項行動。五是強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴肅責任追究，開展了作風問責專項行動，全年處理違紀黨員29人，形成作風整治的高壓態(tài)勢?！拔宕笮袆印钡拈_展，有力推進了省直機關作風建設，提升了機關效能。
    (四)狠抓幫促聯動，推動發(fā)展取得了新成效。堅持把服務發(fā)展作為機關黨建工作的著力點，不斷延伸“觸角”，拓寬領域，扎實推進發(fā)展型服務型黨組織建設。一是扎實推進同步小康駐村。選派596名干部，深入200多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、500多個村開展同步小康駐村工作，一年來共為基層爭取項目1300多個，協(xié)調資金5億余元，辦實事6000多件，有力推動了基層發(fā)展。二是創(chuàng)新開展“點對點”服務。發(fā)揮省直機關優(yōu)勢，組織9批(次)87名處長深入各市(州)基層單位、工業(yè)園區(qū)、農村，現場辦公，解決難題，助推發(fā)展。三是積極拓展新媒體服務。廣泛運用互聯網、qq群、微博和微信等現代信息技術，開展“個化性”服務。省直各單位基本建立了門戶網站，不少單位開通了網上辦事服務大廳和政務微博，暢通了服務渠道，方便了基層群眾。四是深入開展“機關黨情”大調研、機關與基層“聯學聯研”等活動，機關黨建服務發(fā)展的渠道更廣、方法更活、成效更明顯。
    (五)狠抓改革創(chuàng)新，破解難題探索了新路子。在組織建設方面，創(chuàng)新實施了“黨支部建設典型示范工程”，為解決黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”問題探索了路子，積累了經驗。在黨風廉政建設方面，探索建立信訪舉報、案件查辦常態(tài)化、長效化的.制度規(guī)范，先后出臺《省直機關信訪舉報工作管理辦法(試行)》、《關于規(guī)范省直機關案件檢查工作的意見》。在目標績效管理方面，主動適應我省經濟社會發(fā)展新常態(tài)，探索實施了“負面清單”模式，傳遞了壓力、激發(fā)了活力，有力推動了省委、省的政府重大決策部署的貫徹落實。
    一年來，在省委的堅強領導下，在省直機關各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，省直機關黨建工作始終在改進中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，省委領導先后22次對工委工作作出批示肯定。在此，我代表省直機關工委，對省直機關各級黨組織、廣大黨員和黨務干部表示衷心感謝!
    二、省直機關黨建工作的主要任務。
    20，省直機關黨建工作要突出學習貫徹國家總書記系列重要講話精神這條主線，體現一個總要求——即黨要管黨、從嚴治黨的總要求，抓好一項專題教育——即“恪守‘三嚴三實’、深化‘三實三同’、推進從嚴治黨”專題教育，實施一個總載體——即以忠誠、干凈、擔當、務實、創(chuàng)新為主要內容的“先鋒工程”，圍繞一個總目標——即堅定理想信念、服務改革發(fā)展、加強作風建設、建設一流隊伍，全面加強機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，真正使機關黨建在黨的基層組織建設中走前頭、作表率，為推動科學發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康作出新的更大貢獻。
    按照這個總體安排，我們從五個方面提出了21項具體任務，形成了今年的工作要點，會上已經印發(fā)給大家，我不再重復。這里，主要是圍繞全面落實管黨治黨責任、努力推動今年工作邁上新臺階，強調需要重點抓好的幾項工作。
    (一)著力抓好國家總書記系列重要講話精神的學習貫徹。堅持把學習貫徹國家總書記系列重要講話精神作為機關黨建的一項重要政治任務，體現在黨員教育和推進機關黨的建設各個環(huán)節(jié)、各項具體工作中。廣泛采取辦班培訓、宣講輔導、理論征文、座談交流等方式，多層次、多舉措組織黨員干部開展學習，不斷深化對講話精神特別是講話中蘊含的新思想、新觀點、新論斷、新要求的理解和把握，強化黨員干部對“四個全面”深刻內涵的認識。進一步加強對中心組學習的督促指導，不斷完善黨組(黨委)中心組、中層干部讀書班、黨支部“三級聯動”學習機制。緊緊圍繞學習貫徹講話精神，創(chuàng)新形式、豐富載體，在體現新思想、落實新要求、創(chuàng)造新品牌中，深入推進學習型黨組織建設。
    (二)著力推進機關黨建工作規(guī)范化建設。一是規(guī)范工作責任。明確黨組(黨委)、機關黨委、黨支部，以及各級黨組織書記、成員的黨建工作責任，確保實現從嚴管黨治黨要求。二是規(guī)范組織活動。認真落實中央、省委關于嚴肅黨內政治生活的各項要求，完善并落實黨員領導干部雙重組織生活會、黨員學習培訓、主題黨日、民主評議等制度，增強黨內生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性。三是規(guī)范考核評價。圍繞“黨建功能是否增強、黨員干部素質是否提高、黨的建設各項部署是否落實、黨的建設對經濟社會發(fā)展的保證作用是否明顯、群眾是否滿意”五條標準，創(chuàng)新考核辦法，探索建立動態(tài)考核和年度考核、組織評價和群眾評價、考核結果同干部選拔任用和獎懲掛鉤的“雙考雙評雙掛鉤”考核機制。
    (三)著力加強發(fā)展型服務型黨組織建設。各級機關黨組織要緊扣圍繞中心、服務發(fā)展這個根本，努力創(chuàng)建貼近基層、特色鮮明的服務載體，健全科學規(guī)范、務實長效的服務機制，讓機關黨員動起來、機關黨建“活”起來、推動發(fā)展快起來。要繼續(xù)抓好“同步小康駐村”工作，認真落實機關聯系基層、干部聯系群眾“雙聯系”制度，組織開展機關服務基層、黨員服務群眾、合力推動發(fā)展“兩服務一推動”活動。要以推動發(fā)展為根本，優(yōu)化目標績效管理，完善“負面清單”模式，加強對各單位目標推進落實情況的監(jiān)控督促，切實推動省委、省的政府重點工作和改革發(fā)展任務指標的全面完成。
    (四)著力深化機關作風建設。落實黨要管黨、從嚴治黨要求，必須強力推進作風建設常態(tài)化。省委明確，今年要在縣級以上領導班子開展一次“三嚴三實”教育。為抓好省委部署的貫徹落實，我們在今年的工作要點中，部署了以“恪守‘三嚴三實’、深化‘三實三同’、推進從嚴治黨”為主題的專題教育活動。各級黨組織要在專題教育活動中，把深化黨的群眾路線教育實踐活動整改、貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、深入開展機關作風專項整治、加強黨員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉等工作結合起來，認真研究，抓好落實。要進一步強化正風肅紀工作，支持紀檢監(jiān)察機構切實履行執(zhí)紀監(jiān)督問責職能，繼續(xù)保持整治作風和懲治貪腐的高壓態(tài)勢。
    (五)著力完善黨內激勵關懷機制。強化黨內激勵。著眼于黨員的成長進步，加大對黨員干部的培養(yǎng)、鍛煉和使用力度，抓好政治激勵;著眼于解決黨員的實際困難，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，抓好物質激勵;著眼于增強黨員的光榮感、使命感，定期開展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務干部評選活動，抓好精神激勵。加強黨內關懷，建立黨員“政治生日”慰問制度，凡組織關系在省直機關工委的黨員，在其入黨紀念日，工委將通過專門系統(tǒng)向其發(fā)送慰問短信，以此增強黨員意識、體現組織關懷。建立健全黨內談心、探訪、慰問制度，努力從思想、工作、生活上關心和愛護黨員，幫助黨員干部排憂解難，以此增強黨組織的凝聚力，增強黨員的歸屬感。
    (六)著力抓好以忠誠、干凈、擔當、務實、創(chuàng)新為主要內容的“先鋒工程”。今年，我們緊緊圍繞學習貫徹國家總書記系列重要講話精神，提出在省直機關實施以忠誠、干凈、擔當、務實、創(chuàng)新為主要內容的“先鋒工程”，力爭把“先鋒工程”作為省直機關黨建工作的一個品牌，進行重點打造和培育。開展這項工作，既是對中央、省委提出的建設“忠誠、干凈、擔當”的黨員干部要求的貫徹落實，又針對省直機關黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，增加了“務實、創(chuàng)新”的內涵;既涵蓋了對黨組織和黨員干部個人的要求，又涵蓋了今年省直機關黨建五個方面、21項具體任務。各級黨組織要深刻領會“先鋒工程”的具體內涵，加強組織領導，制定工作方案，認真組織實施，確?！跋蠕h工程”取得實實在在的成效。要把機關黨(工)委自身建設列入“先鋒工程”內容，通過抓素質提升、抓督促落實、抓規(guī)范管理，不斷提升機關黨(工)委領導機關黨建工作的水平。
    (七)著力創(chuàng)新“三聯系三促進”工作機制。為加強對機關黨建工作的領導，省直工委改進工作方法、轉變工作作風，將113個省直單位、9個市(州)工委、2個省直管縣(市)工委劃分為7個片區(qū)，實行“工委領導聯系片區(qū)促進重視、工委處室聯系單位促進提升、工委干部聯系黨辦促進落實”的“三聯系三促進”工作機制，以此強化工作指導、推動工作落實。聯系服務工作情況，將列入工委對處室、對干部的考核評價內容，具體聯系服務方案將隨后印發(fā)。各單位機關黨委、市縣機關工委也要在實踐中不斷探索創(chuàng)新，為落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求、加強機關黨建工作創(chuàng)造新鮮經驗，提供有益借鑒。
    同志們，“黨要管黨、從嚴治黨”已經成為黨建工作最鮮明的主題和最大的新常態(tài)。適應這個主題和常態(tài)，我們必須深入解放思想、切實履行職責，在踐行最大政績、服務改革發(fā)展中，作出新的貢獻!