計劃是為了實現(xiàn)我們的愿望和夢想而制定的詳細行動方案，可以有效提高成功的幾率。我們應(yīng)該根據(jù)自身的能力和時間的安排，合理地分配任務(wù)的優(yōu)先級。注意，這些范文只是作為參考，具體的計劃需根據(jù)自身情況進行調(diào)整和定制。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇一
新的一年里，龍駒村認真貫徹落實縣委、鎮(zhèn)黨委的各項工作任務(wù)，按中央堅持從嚴治黨的八個方面要求貫徹到位，推進從嚴治黨的各項工作，加強干部隊伍作風建設(shè)；鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，對居民急需解決的問題，逐步落實到位。為做好20xx年村建設(shè)工作, 結(jié)合村實際，經(jīng)村黨支部研究，制定20xx年工作計劃如下：
一、加強理論學習。結(jié)合村實際，組織黨員干部通過多途徑、多渠道、全方位的學習理論業(yè)務(wù)知識，通過學習，進而提升村黨員的整體素質(zhì)和能力，進一步增強服務(wù)理念和提高服務(wù)效率。
二、堅持上下班考勤制度和周末輪流值班制度。村委干部嚴格遵守上班作息制度，加強便民服務(wù)窗口管理，做好群眾服務(wù)工作，做到件件有落實，事事有回應(yīng)。
三、做好人力資源和社會保障工作。繼續(xù)推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療及下崗失業(yè)人員的登記和再就業(yè)工作。
和重度殘疾人困難家庭的幫扶工作，及時給他們解決生活中的實際困難。
五、加強計劃生育工作。加強計劃生育硬件和軟件的管理和計生對象的隨訪服務(wù)，力爭在計劃生育工作上有所突破。一是搞好計生政策宣傳，做到家喻戶曉；二是進一步落實“單獨”、“雙獨”政策；三是充分發(fā)揮計生專干與網(wǎng)格員的協(xié)調(diào)作用，強化屬地管理，管理好轄區(qū)單位及居民的計生工作。四是加強對流動人口的摸底、管理服務(wù)。
六、加強村綜治信訪維穩(wěn)管理。落實矛盾排查日工作制度，及時排查信訪不穩(wěn)定因素，形成信訪穩(wěn)定匯報制度；堅持網(wǎng)格排查，村調(diào)解化解把問題處理在萌芽狀態(tài)。
八、加強村整規(guī)工作。村干部和網(wǎng)格員按網(wǎng)格劃分區(qū)域，定人定點巡查，嚴防死堵，及時防范制止違建現(xiàn)象發(fā)生。
九、加強村網(wǎng)格化管理。一是加強網(wǎng)格信息的錄入和更新；二是加強網(wǎng)格巡查力度；三是網(wǎng)格員參與村各項工作，熟悉各項業(yè)務(wù)，提高對居民服務(wù)的水平。
十、加強村經(jīng)濟發(fā)展。加大招商引資，盤活村固定資產(chǎn)，引導居民大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇二
為進一步貫徹落實上級綜治維穩(wěn)部門關(guān)于社會綜合治理和維護穩(wěn)定工作的精神要求，加強公司綜合治理工作，確保公司內(nèi)部安全穩(wěn)定，特制定本年度工作計劃。
以“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮公司綜治維穩(wěn)機構(gòu)的職能作用，為公司經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展保駕護航，深入推進防控體系建設(shè)，大力排查化解矛盾糾紛，全面落實社會治安綜合治理各項措施，深入推進平安單位建設(shè)。
明確責任，強化領(lǐng)導責任制。實行“一把手負總責”、“誰主管、誰負責”的原則，依人事調(diào)整情況及時調(diào)整公司維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組。完善綜治辦建設(shè)，建立嚴格的檢查監(jiān)督制度、定期考核制度，層層簽訂綜治目標管理責任書，年度通報檢查結(jié)果，推進獎懲制度。
充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)組織的職能作用，結(jié)合自身工作特點和業(yè)務(wù)性質(zhì)，積極參與社會治安綜合治理，主動承擔起預防和減少違法犯罪，維護社會政治穩(wěn)定的責任。努力維持員工隊伍和企業(yè)的穩(wěn)定，做好員工來信來訪、法律法規(guī)咨詢、法律援助等服務(wù)工作。
（一）要按照“六五”普法規(guī)劃和《關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理的意見》、《公民道德建設(shè)實施綱要》的精神，對公司員工和外來人員普遍進行法制教育和道德規(guī)范教育。要動員和組織員工積極參與綜合治理，宣傳好人好事、弘揚正氣。
（二）要重視安全工作，將綜合治理納入工作議事日程，除積極配合有關(guān)部門對安全生產(chǎn)加強管理外，為加大宣傳力度，開展宣傳《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的活動。
（三）要利用各種工作會議，宣傳社會穩(wěn)定對公司經(jīng)濟建設(shè)和穩(wěn)定發(fā)展的重要性，強調(diào)重視和把好維穩(wěn)工作的意義和緊迫性。（四）開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。要結(jié)合自身業(yè)務(wù)，不定期召開會議要求各級綜治維穩(wěn)組織網(wǎng)絡(luò)，做好本部門員工的思想教育工作，及時了解和掌握各種不安全因素和治安隱患，把矛盾和問題解決在基層和萌芽狀態(tài)之中。同時密切注視企業(yè)、員工隊伍的情況，做好員工思想工作，反映員工合法要求，在穩(wěn)定職工、穩(wěn)定社會治安中發(fā)揮應(yīng)有的職能作用。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇三
為了提升本單位綜治維穩(wěn)工作水平，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，我單位根據(jù)榆林市社會治安綜合治理考評辦法，結(jié)合工作實際，精心組織，制定了綜治維穩(wěn)工作計劃如下：
把崇文辦所下達的年度工作指標，傳達到每個職工，使全單位所有干部職工深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義。
2、開展檢查，突出重點。搞好"三個結(jié)合",有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結(jié)合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩(wěn)定因素和問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩(wěn)教育與典型交流相結(jié)合。組織大家學習信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)等相關(guān)政策文件，領(lǐng)會精神，提高認識。對做得較好的股室，組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結(jié)合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
3、成立領(lǐng)導小組，有序開展工作。
成立了所社會治安綜合治理領(lǐng)導小組，使綜治、維穩(wěn)等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質(zhì)化來規(guī)范工作，規(guī)范行為。尤其是對安全生產(chǎn)責任制，提出了事故處理"四不放過"（事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的工作原則。真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據(jù)獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創(chuàng)實績的小環(huán)境，實現(xiàn)了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，使我單位綜治、維穩(wěn)工作做到了有序開展。
1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調(diào)解。堅持"處理問題調(diào)度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。
2、對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全單位干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。
3、節(jié)假日實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關(guān)，時刻警惕防火防盜，真正確保了安全，未發(fā)生一例安全事故。
分管領(lǐng)導簽字同意后，方可上網(wǎng)使用，杜絕一切泄密事件的發(fā)生。
5、隊伍健全，信息暢通。我單位通過不懈努力，逐漸建成了一支高素質(zhì)、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的信息網(wǎng)絡(luò)。
綜治、維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，問題排查化解工作是關(guān)鍵，需要長抓不懈。在今后的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調(diào)處工作領(lǐng)導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全單位穩(wěn)定，為我市的和諧社會環(huán)境建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇四
加強信訪制度建設(shè)。加強信訪目標管理責任書，村級信訪工作崗位責任制考評細則，信訪穩(wěn)定及人民調(diào)解工作獎懲實施辦法，橋頭集鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作月評制考評細則等相關(guān)制度建設(shè)，通過制度建設(shè)進一步明確責任、規(guī)范獎懲，調(diào)動廣大干部從事信訪工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
健全信訪工作機制。堅持“屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責”的原則，形成以村為主，一般問題片長、分工干部抓，疑難問題分管抓，重大問題主要領(lǐng)導親自抓的信訪工作機制。同時，綜治、公安、司法、信訪等相關(guān)部門進一步密切配合、整合資源，齊抓共管，形成合力。
做好信訪隱患的排查。各村（居）、社區(qū)認真開展轄區(qū)內(nèi)的信訪隱患的排查工作，每周五上報至鎮(zhèn)信訪辦，未發(fā)現(xiàn)信訪隱患的也要實行“零報告”，鎮(zhèn)信訪辦通過匯總、梳理后上報至鎮(zhèn)主要領(lǐng)導。
做好信訪接待工作。堅持黨政領(lǐng)導信訪接待日制度，每日安排1名黨政領(lǐng)導接待群眾來訪，做到熱情接訪，以誠相待，依法按政策解決訴求，用真心實意感化群眾，對能夠當場解決的，當場予以解決；當場解決不了的，明確責任和解決期限；應(yīng)當通過法定途徑解決的，明確告知上訪人，并做好思想引導工作。
做好材料上報及歸檔工作。對信訪事項，在經(jīng)過調(diào)查，弄清事實的基礎(chǔ)上，依法按政策撰寫處理意見書，答復信訪人并上報縣信訪局。同時做好材料的歸檔工作。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇五
1、1月份認真總結(jié)20xx年度的信訪穩(wěn)定工作。積極謀劃20xx年度的信訪穩(wěn)定工作，并做好20xx年度村級信訪工作崗位責任制的考評等相關(guān)工作，同時高度重視春節(jié)返鄉(xiāng)群眾的各種利益訴求。
2、2月份認真做好“兩節(jié)期間”的信訪穩(wěn)定工作，高度重視特困群眾等社會弱勢群體的生產(chǎn)、生活及拖欠農(nóng)民工工資等敏感問題。
3、3月份認真做好全國“兩會”期間的信訪穩(wěn)定工作。獨立或會同鎮(zhèn)綜治成員單位聯(lián)合開展一次《信訪條例》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳活動。
4、4月份擬召開全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定調(diào)度會。（信訪隱患長期得不到解決的單位參加）。
5、5月份安排各村（居、社區(qū)）進行信訪隱患排查并穩(wěn)控。
6、6月份客觀總結(jié)1x年度上半年信訪穩(wěn)定工作并認真制定09年度下半年信訪穩(wěn)定工作計劃。
7、7月份兌現(xiàn)1x年度上半年信訪工作獎懲。
8、8月份梳理全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定存在的重大隱患并落實包保責任。
9、9月份在全鎮(zhèn)開展一次重復訪、信訪老戶專項清理活動，把解決重大疑難信訪問題和上訪人員息訴罷訪作為工作落實的重點。為建國62周年慶典營造更加穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
10、1x月份認真做好建國62周年慶典期間的信訪穩(wěn)定工作。
11、11月份加大農(nóng)閑期間信訪隱患排查力度，并做好穩(wěn)控及調(diào)處工作。
12、12月份對1x年度全年的信訪工作進行總結(jié)，并制定下一年度的信訪工作計劃，同時兌現(xiàn)1x年度下半年的信訪工作獎懲。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇六
社區(qū)為加強社區(qū)治安綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定，確保社區(qū)居民安居樂業(yè)，特制定維穩(wěn)工作計劃如下：
一、加強領(lǐng)導，狠抓矛盾糾紛排查。
維護社會穩(wěn)定工作必須堅持誰主管、誰負責，條塊結(jié)合，以塊為主，分級負責，歸口辦理的原則，堅持由社區(qū)黨組書記親自掛帥的工作領(lǐng)導小組，形成一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓的工作責任制和直接責任究查制。充分認識當前社會形勢對維護社會穩(wěn)定工作帶來的`新挑戰(zhàn)，主動擔責，破解難題，積極應(yīng)對風險，化挑戰(zhàn)為機遇。把改善民生，維護民生、保障民安作為維護社會穩(wěn)定的出發(fā)點和落腳點，保障困難群眾基本生活，使其共享改革成果。認真組織開展當前形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題引發(fā)不穩(wěn)定因素的排查工作，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定方面存在的問題、隱患。對排查出的不穩(wěn)定因素，實行動態(tài)跟蹤管理。
二、加強信息報送制度，確保正確輿論導向。
建立暢通的信息報送渠道。堅持每周集中排查一次不穩(wěn)定因素并上報，對重大矛盾糾紛要隨發(fā)隨報，及時續(xù)報，不得遲報、漏報、瞞報，實行“零報告”制度。
三、建立應(yīng)急處理方案，防止和處置突發(fā)事件。
處置群體性突發(fā)事件要以確保穩(wěn)定為目標，按照“可散不可聚、可順不可激、可解不可結(jié)”的總體原則，做到正確判斷、果斷指揮、妥善處置，杜絕因人為責任造成事態(tài)擴大。群體性突發(fā)事件處置對策，當發(fā)生群體性突發(fā)事件時，按下列方案迅速處置：一是上報情況。事件發(fā)生后，第一時間報告上級相關(guān)部門。二是查明情況，溝通信息，做好以下工作：1、觀察動態(tài);2、查明情況;3、溝通信息。三是分析判斷，作出決策。分析事件成因、性質(zhì)，判斷事態(tài)發(fā)展趨勢，研究處置方法，形成初步意見。必要時向政府有關(guān)部門報告情況。四是組織力量，分頭實施，全力做好以下工作;控制局面，說服疏導，加強聯(lián)絡(luò)，抓緊處理問題，穩(wěn)妥地解決好群體性突發(fā)事件過程中出現(xiàn)的各種情況，跟蹤處理結(jié)果，搞好信息上報工作。
總之，維穩(wěn)工作要緊密聯(lián)系我社區(qū)工作的實際情況，充分發(fā)揮我社區(qū)成員作用，做到周密計劃、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進。要進一步加大宣傳、督查、排查力度，在工作中自覺處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，努力把機關(guān)各項維穩(wěn)措施落到實處。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇七
為了加強切實對_鄉(xiāng)治安突出問題和信訪突出問題的整治，根據(jù)《z縣社會治安重點地區(qū)綜治維穩(wěn)工作組、集中打擊處理工作組管理制度》的通知精神，特制訂工作計劃。
一、確保一個目標。就是要通過扎實細致的工作，讓工作組成員進一步了解_鄉(xiāng)的綜治基本情況，掌握家底，做到心中有數(shù)。切實將工作組成員的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)當前形勢的判斷和維護社會穩(wěn)定的一系列決策部署上來，抓好工作落實，為確保社會治安面貌發(fā)生徹底的改觀，實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標。
二、處好兩個關(guān)系。一是處理好工作組與當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的關(guān)系。工作組要督促、指導、協(xié)助當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府開展綜治維穩(wěn)工作，要尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府，日常工作要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府統(tǒng)一安排和調(diào)度，主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與政府融為一體。二是處理好維穩(wěn)工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它工作的關(guān)系。維穩(wěn)工作是工作組進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的第一要務(wù)，但不是唯一工作，在做好維穩(wěn)工作的同時，要積極主動配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好其它日常工作，做到兩手抓、兩促進。
三、實現(xiàn)三個貼近。一是貼近群眾。面對面做好群眾的思想工作，虛心向群眾學習，在學習中相互啟發(fā)、相互提高。二是貼近生活。找準宣講工作切入點，擺脫空洞的說教，從群眾關(guān)系最密切、最直接、最現(xiàn)實的事情入手，傾聽群眾呼聲，力所能及地解決好群眾的實際困難。三是貼近實際。將其它地區(qū)的好做法與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際結(jié)合起來，有所借鑒、有所創(chuàng)新。
四、突出四類重點。堅決摒棄平均用力的舊思路，在保證面上工作的同時，突出重點人口、流動人口、無業(yè)居民、兩新組織等重點對象，在工作方法上做到點面結(jié)合、重點突破、以點帶面、以面促點;在宣講形式上，以拉家常、參與群眾活動、訪貧問苦和解決困難為主，善于聽，善于問，善于解開群眾心里的疙瘩，使宣教工作在短時間內(nèi)收到最大效果。
五、做實五項工作。一是做好群眾工作。逐戶逐人、面對面地進行群眾的教育疏導工作，引導群眾顧全大局，把時間和精力投入到生產(chǎn)生活中去;二是加強學習。加強工作組成員的業(yè)務(wù)學習;三是加強社會主義法制教育。引導當?shù)厝罕娗袑嵲鰪姺ㄖ朴^念;四是著力強化基層基礎(chǔ)建設(shè)。以開展創(chuàng)建活動為載體，進一步建立健全綜治維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助當?shù)攸h委和政府落實“村為主”工作機制，進一步夯實維穩(wěn)工作基礎(chǔ);五是開展矛盾糾紛排查調(diào)處。堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的'工作原則，從人民群眾利益出發(fā)，緊緊抓住解決涉及群眾切身利益等實際問題這一關(guān)鍵，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處，從源頭上預防和化解矛盾糾紛。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇八
為了提升我村綜治維穩(wěn)工作水平，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，我村根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實際，精心組織，制定了綜治維穩(wěn)工作計劃。現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：
1、認真學習，提高認識。為積極穩(wěn)妥地推進綜治、維穩(wěn)各項工作，我村召開專門會議，會上要求村兩委認真學習社會治安綜合治理相關(guān)文件，并將這次會議精神傳達到每個村民，使全村深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義。
2、開展檢查，突出重點。搞好"三個結(jié)合",有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結(jié)合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩(wěn)定因素的點檢查及安穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩(wěn)教育與典型交流相結(jié)合。組織大家學習信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)等相關(guān)政策文件，領(lǐng)會精神，提高認識。組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結(jié)合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
3、成立領(lǐng)導小組，有序開展工作。
成立了下陶村社會治安綜合治理領(lǐng)導小組，使綜治、維穩(wěn)等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質(zhì)化來規(guī)范工作，規(guī)范行為。尤其是對安全生產(chǎn)責任制，提出了事故處理"四不放過"(事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)的工作原則。真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據(jù)獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創(chuàng)實績的小環(huán)境，實現(xiàn)了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，使我村綜治、維穩(wěn)工作做到了有序開展。
1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調(diào)解。堅持"處理問題調(diào)度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。
2、對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全村干部村民本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。
3、節(jié)假日實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關(guān)，時刻警惕防火防盜，確保安全。
4、隊伍健全，信息暢通。我村通過不懈努力，逐漸建成了一支高素質(zhì)、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的信息網(wǎng)絡(luò)。
綜治、維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，問題排查化解工作是關(guān)鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調(diào)處工作領(lǐng)導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全村穩(wěn)定，為我村的和諧社會環(huán)境建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇九
為進一步貫徹落實信訪工作條例，推進教育改革及發(fā)展，結(jié)合我校實際，特制定本工作計劃。
一、指導思想。
繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的精神，緊緊圍繞“兩個率先”，以提高教育教學質(zhì)量促穩(wěn)定，以穩(wěn)定為教育形象攀升保駕護航，努力構(gòu)建教育穩(wěn)定格局，創(chuàng)造良好的信訪穩(wěn)定工作運行機制。
二、工作目標。
采取有效措施，拿出切實可行的方法，努力實現(xiàn)我校20__年無信訪案件發(fā)生，無一人到縣及以上單位上訪或參與集訪、群訪，以優(yōu)異的穩(wěn)定工作局面，促進我校各項工作的正常開展。
三、工作思路。
和上級黨委、政府保持高度一致，積極認真落實好信訪穩(wěn)定工作的各項目標任務(wù)，理清自己的工作思路：一是要認真抓好宣傳教育工作，實現(xiàn)依法治訪和有序上訪;二是明確職責，細化責任，加大集體上訪或越級上訪的追究力度;三是建立好信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導班子和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，做到任務(wù)分解，層層抓落實，人人有作為，人人有壓力;四是加大對信訪穩(wěn)定信息的搜集力度，尤其是要針對民師等群訪、集訪、越級上訪的信息，要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理;五是突出對信訪重點人的防控，感化和控訪力度，確保無集訪和越級上訪。
四、具體措施。
1、建立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組：
組長：
副組長：
成員：
2、建立健全信訪穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)，配齊兼職信訪員。
3、堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。采取定期、不定期組織在職教職工學習有關(guān)信訪工作條例和內(nèi)容，組織教師認真討論，并采取掛橫幅、貼宣傳標語等形式來營造一個依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關(guān)精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質(zhì)量出發(fā)。
4、堅持信訪信息搜集回報制度。有信息及時報送信息，堅決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
5、學校要開展教師建議征集工作，加強對教師建議征集工作的宣傳，對教師提出的好建議，我們要公開采納，給予宣傳獎勵。
6、加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保沒有集訪或一人串訪，必須確保按信訪條例操作，做到“四個確?！保?1)確保不發(fā)生越級上訪;(2)確保不發(fā)生到上級上訪;(3)確保不發(fā)生群體上訪;(4)確保不發(fā)生惡性群體案件。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇十
黨和國家非常重視安全維穩(wěn)工作，關(guān)心青少年學生的安全健康成長，最近，胡錦濤強調(diào)指出，高度重視和切實抓好安全工作，是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的必然要求，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。溫家寶多次做出重要批示，要求重視加強學校治安保衛(wèi)和預防犯罪工作，維護好校園的安全和穩(wěn)定，切實保護學生的身心健康和生命安全。根據(jù)《湖南省"十一五"學校安全規(guī)劃》的精神與要求，按照"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，結(jié)合我校的工作實際，制定本計劃。
一、學校安全現(xiàn)狀、形勢及存在問題。
二、指導思想、基本方針與目標。
(1)、指導思想以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)，堅持"安全第一、預防為主"的方針，實施"科技興安"戰(zhàn)略，建立我校安全工作長效管理機制，努力實現(xiàn)學校安全狀況的根本好轉(zhuǎn)，有效遏制重、特大事故發(fā)生。
(2)、基本方針以創(chuàng)建"以人為本"充滿人文關(guān)懷的學校安全文化為目標，堅持不懈地抓好全校師生安全教育;不斷提高廣大師生對學校安全工作重要性的認識，落實學校部門、科室和個人的安全工作責任制，強化各部門"屬地管理"和"誰主管、誰負責"的原則，建立完善學校安全工作管理體系，強化我校安全的常規(guī)基礎(chǔ)工作，突出我校安全工作的重點，持續(xù)深入開展經(jīng)常性的安全工作大檢查，推進我校安全工作長效管理。
(3)、總體目標到20xx年，繼續(xù)保持學校無違法犯罪、無治安事件、無火災事故、無中毒事件發(fā)生，最大限度不發(fā)生人員死亡事故，不發(fā)生重特大事故，逐步形成完善的我校安全工作管理制度和監(jiān)管體系、應(yīng)急救援體系，使我校安全狀況得到質(zhì)的飛躍。
三、主要措施。
1、緊緊圍繞《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《食品衛(wèi)生法》、《道路交通安全法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合我校安全工作的.實際，進一步建立完善學校安全工作各項安全管理的規(guī)章制度，重點解決我校部門和科室的安全責任主體不突出，學校安全管理工作不夠落實，責任追究制不夠完善等薄弱環(huán)節(jié)。
2、加強領(lǐng)導，強化學校、部門、科室及個人的安全工作責任制的落實。繼續(xù)完善學校月安全工作例會制度，強化協(xié)調(diào)和督查管理機制，繼續(xù)加大我校安全工作經(jīng)費投入;進一步落實學校安全工作目標責任制，明確職責，采取層層抓、抓層層的方式，把我校安全工作目標責任制真正落實到責任人，形成各部門、科室齊抓共管安全工作的良好局面;按照"部門屬地管理"、"誰主管、誰負責"的原則，學校綜合治理委員會全面負起學校安全工作的檢查、指導、監(jiān)管責任，將學校安全工作納入我校教育發(fā)展規(guī)劃，納入常規(guī)工作來抓;嚴格執(zhí)行學校"教代會"通過的《株洲市中等職業(yè)學校教職工獎懲條例》，落實學校安全工作行政責任追究制度，校級分管領(lǐng)導、部門科室負責人的述職報告必須要有履行學校安全工作職責情況的內(nèi)容，年終學校對各部門、科室執(zhí)行《學校安全工作目標管理責任狀》完成情況進行考核驗收，對履行職責并做出顯著成績的予以表彰和獎勵，對履行職責不好、安全責任事故不斷發(fā)生的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
3、加強組織機構(gòu)建設(shè)，完善我校安全工作監(jiān)管體系。學校在保衛(wèi)科設(shè)立學校安全工作辦公室，由鄒華副校長擔任組長，張欽輝擔任副組長，成員由各部門、科室負責人兼任，日常工作由張欽輝同志負責具體落實。各部門、科室相應(yīng)設(shè)立安全工作網(wǎng)絡(luò)，形成學校、各部門科室、班級三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。分片包干，加強學校的日常安全管理督查，在廣大師生中建立一支學校安全工作日常督查隊伍，對各學校進行不間斷、綜合性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患并及時消除。
4、以建立暢通、便捷的學校安全工作信息平臺為目標，推進我校安全工作信息化工程。建立校長室--各職能科室--教學班級的安全信息網(wǎng)絡(luò)，把事故報告、安全隱患排查處理、檔案管理與信息網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合，形成層層互動、互聯(lián)互通、動態(tài)管理、動態(tài)監(jiān)控、應(yīng)急指揮的學校安全工作管理平臺。
5、建立完善應(yīng)急處置工作體系，根據(jù)株洲市教育局制定《株洲市校園突發(fā)公共事件應(yīng)急預案》和《株洲市校園維護穩(wěn)定工作若干制度》的精神與要求，將制定和完善相應(yīng)的安全工作應(yīng)急預案和維護學校穩(wěn)定工作的各項制度。提高應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力。繼續(xù)建立和完善我校在社會安全、事故災難、公共衛(wèi)生、自然災害、網(wǎng)絡(luò)和信息安全等方面應(yīng)急處理預案，積極依靠110、120、消防、防化等應(yīng)急救援資源，提高處理突發(fā)事件的能力。
6、以推進我校安全長效管理機制為目標，堅持一年一度的學校《安全工作目標管理責任狀》完成情況考核驗收制度，繼續(xù)深化我校安全工作的各項改革。進一步深化以開展我校安全教育，健全各項安全工作的管理制度，完善學校內(nèi)外活動設(shè)施，開展以強化治安、消防、交通、衛(wèi)生安全，預防學生校園受侵害、凈化校園及周邊環(huán)境為重點的專項整治工作，堅持"依法整治、標本兼治、突出重點"的整治原則，逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理。
7、以人為本，建立和諧的校園安全文化。廣泛開展安全教育活動，繼續(xù)抓好"學生法制與安全教育日"、"全國安全生產(chǎn)月"、"消防日"等等宣傳教育活動，使我校創(chuàng)建"平安校園"活動在行之有效的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，著力營造"關(guān)愛生命、關(guān)注安全"的良好氛圍。充分發(fā)揮校園廣播、電視、校園互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)作用，時刻關(guān)注我校的安全形勢，通過大力宣傳教育和警示教育，強化全體師生的安全意識和法制觀念，為構(gòu)建和諧校園，加強學校安全工作創(chuàng)造有利的輿論氛圍。
8、突出我校安全工作的責任主體地位，夯實安全工作基矗。
一是要認真按照《教育法》、《安全生產(chǎn)法》、《未成年人保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)，健全我校的安全工作機構(gòu)，加大我校安全工作經(jīng)費投入，完善我校各項安全工作制度。二是明確學校各職能部門的安全責任。強化學校各部門科室安全工作負責人的責任落實，制訂有針對性的措施和制度。三是依法治校，依法辦事。不斷完善意外傷害事故的預防、處置、善后工作制度，進一步完善學生意外傷害事故責任險投保工作，學生一旦發(fā)生意外安全責任事故，確保經(jīng)濟理賠工作妥善及時解決。四是實施"科技興安"戰(zhàn)略，促進學校的本質(zhì)化安全。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇十一
新學期開學初，我園始終堅持把安全工作作為貫穿全部工作的“主線”來抓，強化安全意識，從四個“到位”入手，加大安全管理工作力度，結(jié)合我園實際，制定了以下安全維穩(wěn)工作計劃。
在思想認識上，站在建設(shè)“平安校園”的高度，充分認識安全管理的重要意義。利用學習典型案例，相關(guān)安全知識、集中培訓等形式，引導廣大教職工時刻繃緊安全運轉(zhuǎn)這根弦，切實強化安全意識，樹立安全工作無小事的觀念。在日常工作中，加強了安全管理工作目標、責任落實、考核監(jiān)督“三個體系”建設(shè)，把安全管理工作貫穿了全部工作的始終，把安全績效管理引入幼兒管理的各項工作中，為幼兒園的安全運轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。
孩子誰負責，一旦發(fā)生事故各級領(lǐng)導負連帶責任。伙房工作人員按時體檢，持證上崗，嚴把進貨渠道關(guān)，對送貨商索要三證一報告（經(jīng)營許可證、健康證、衛(wèi)生許可證，廠家質(zhì)量檢測報告）等。
幼兒園安全工作小組根據(jù)實際情況，制定了各項工作制度，強化了各項工作措施，確保了工作落實。一是在制度建設(shè)上落實到位。建立健全了安全學習制度、晨檢和全日觀察制度、家長接送孩子管理制度、外來人員入園登記制度；整改了火災隱患制度、防火巡查制度、安全疏散設(shè)施管理制度、消防安全工作考評和獎懲制度、重大事件報告制度、用火、用電安全管理等制度。如晨檢和全日觀察制度，要求老師做到“一摸、二看、三問、四查”（摸：有否發(fā)燒；看：咽部、皮膚和精神；問：飲食、睡眠；查：有無攜帶不安全物品）。二是在工作措施上落實到位。加大宣傳教育力度，把突發(fā)性事件預案、消防應(yīng)急預案、食物中毒預案、傳染病應(yīng)急預案、重大事故處理預案、防護常識、人員疏散安排等材料發(fā)到各個部門，采用安全教育上黑板等形式，在全園營造“安全第一”的濃厚氛圍；加大督查檢查力度，采用了自查、互觀互檢的方式對安全隱患進行檢查；加大常抓不懈力度。把安全管理分為安全保衛(wèi)、食品衛(wèi)生、設(shè)施管理等方面，真正做到了持之以恒、常抓不懈。
幼兒園與公安消防、衛(wèi)生、防疫、教育等部門密切配合，不斷完善聯(lián)防聯(lián)控機制，形成了齊抓共管的合力。對餐具、水質(zhì)、食堂衛(wèi)生進行檢驗；采用聯(lián)合檢查的方式，配合教育、電業(yè)、公安、質(zhì)檢等部門對水電火氣、大型玩具、活動設(shè)施進行檢查，及時消除隱患；聯(lián)合有關(guān)部門，切實保證了幼兒安全健康成長。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇十二
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大精神，做好信訪工作，化解矛盾，維護穩(wěn)定，凝聚人心，以提高教育教學質(zhì)量促穩(wěn)定，努力構(gòu)建穩(wěn)定、和諧校園，創(chuàng)造良好的信訪工作運行機制。我們將積極認真落實好信訪工作的各項目標任務(wù)。
組 長：溫海斌
副組長：常效宏 高俊飛 程宏亮
成 員：申躍珍 殷會珍 常建維 馬衛(wèi)斌 王建綱 武鵬軍
繼續(xù)實現(xiàn)近年來在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭，進一步抓好各項措施的落實，拿出切實可行的方法，努力實現(xiàn)我校無信訪案件發(fā)生，無一人到縣或縣以上單位上訪或參與集訪、群訪，以此促進我校各項工作的正常開展。
（一）成立領(lǐng)導小組，強化信訪工作的`領(lǐng)導責任。
責任；擔負起一旦發(fā)生集體上訪，立即到一線做工作的責任；擔負起抓好領(lǐng)導班子成員信訪維穩(wěn)工作責任制落實的責任。分管信訪工作的領(lǐng)導要抓好上級有關(guān)信訪工作指示和要求的落實，檢查和指導信訪矛盾排查和調(diào)處工作，主動協(xié)調(diào)解決校內(nèi)的重大信訪問題。把信訪干部的思想、組織、業(yè)務(wù)和作風建設(shè)作為重要內(nèi)容。
（二）各部門要認真履行職責，努力做好工作。
信訪工作重點要放在真心實意解決實際問題上，全面落實首問責任制，認真做好初信、初訪的處理，把問題一次性處理到位，主動引導教職工依法有序進行上訪。及時做好信訪記錄，信息報送，情況反饋和督辦落實工作。
1.堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。
學校采取定期、不定期組織在職教職工學習有關(guān)信訪工作條例和內(nèi)容，組織教師認真討論，營造依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關(guān)精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質(zhì)量出發(fā)。
2.堅持信訪信息搜集回報制度。
3.加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保無一人次去縣
局以上參與上訪或集訪。
（三）建立健全信訪工作長效機制
1.建立健全矛盾糾紛排查機制。以“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標，開展定期或不定期信訪問題和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，每月對重點信訪排查通報一次。
2.建立健全領(lǐng)導接待群眾制度和走訪群眾制度。繼續(xù)堅持校長接待日制度，努力提高接待日的實效。
3.建立健全調(diào)處督辦責任追究機制，積極推廣領(lǐng)導包案、掛牌督辦“五定”責任制（定責任部門、定責任領(lǐng)導、定責任人、定辦理要求、定辦結(jié)時限）。加強與縣教育局黨委、信訪辦等有關(guān)部門的聯(lián)系配合，整合力量、聯(lián)合調(diào)處、共同督辦。
4.建立健全應(yīng)急處置工作機制。要堅持屬地管理、分級負責和“誰主管、誰負責”的原則，明確責任分工，及時穩(wěn)妥快速處置發(fā)生的各類異常上訪。
總之，學校信訪工作是密切聯(lián)系教職員工的重要渠道，是化解內(nèi)部矛盾，促進學校發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要進一步增強信訪工作的責任感和使命感，扎實做好學校的信訪工作。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇十三
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，做好信訪工作，化解矛盾，維護穩(wěn)定，凝聚人心，以提高教育教學質(zhì)量促穩(wěn)定，努力構(gòu)建穩(wěn)定、和諧校園，創(chuàng)造良好的信訪工作運行機制。我們將積極認真落實好信訪工作的各項目標任務(wù)。
組長：溫海斌。
副組長：常效宏高俊飛程宏亮。
成員：申躍珍殷會珍常建維馬衛(wèi)斌王建綱武鵬軍。
繼續(xù)實現(xiàn)近年來在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭，進一步抓好各項措施的落實，拿出切實可行的方法，努力實現(xiàn)我校無信訪案件發(fā)生，無一人到縣或縣以上單位上訪或參與集訪、群訪，以此促進我校各項工作的正常開展。
（一）成立領(lǐng)導小組，強化信訪工作的領(lǐng)導責任。
責任；擔負起一旦發(fā)生集體上訪，立即到一線做工作的責任；擔負起抓好領(lǐng)導班子成員信訪維穩(wěn)工作責任制落實的責任。分管信訪工作的領(lǐng)導要抓好上級有關(guān)信訪工作指示和要求的落實，檢查和指導信訪矛盾排查和調(diào)處工作，主動協(xié)調(diào)解決校內(nèi)的重大信訪問題。把信訪干部的思想、組織、業(yè)務(wù)和作風建設(shè)作為重要內(nèi)容。
（二）各部門要認真履行職責，努力做好工作。
信訪工作重點要放在真心實意解決實際問題上，全面落實首問責任制，認真做好初信、初訪的處理，把問題一次性處理到位，主動引導教職工依法有序進行上訪。及時做好信訪記錄，信息報送，情況反饋和督辦落實工作。
1.堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。
學校采取定期、不定期組織在職教職工學習有關(guān)信訪工作條例和內(nèi)容，組織教師認真討論，營造依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關(guān)精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質(zhì)量出發(fā)。
2.堅持信訪信息搜集回報制度。
3.加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保無一人次去縣。
局以上參與上訪或集訪。
（三）建立健全信訪工作長效機制。
1.建立健全矛盾糾紛排查機制。以“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標，開展定期或不定期信訪問題和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，每月對重點信訪排查通報一次。
2.建立健全領(lǐng)導接待群眾制度和走訪群眾制度。繼續(xù)堅持校長接待日制度，努力提高接待日的實效。
3.建立健全調(diào)處督辦責任追究機制，積極推廣領(lǐng)導包案、掛牌督辦“五定”責任制（定責任部門、定責任領(lǐng)導、定責任人、定辦理要求、定辦結(jié)時限）。加強與縣教育局黨委、信訪辦等有關(guān)部門的聯(lián)系配合，整合力量、聯(lián)合調(diào)處、共同督辦。
4.建立健全應(yīng)急處置工作機制。要堅持屬地管理、分級負責和“誰主管、誰負責”的原則，明確責任分工，及時穩(wěn)妥快速處置發(fā)生的各類異常上訪。
總之，學校信訪工作是密切聯(lián)系教職員工的重要渠道，是化解內(nèi)部矛盾，促進學校發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要進一步增強信訪工作的責任感和使命感，扎實做好學校的信訪工作。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇十四
建設(shè)“平安油坑”石村兩委落實科學發(fā)展觀，為服務(wù)和保障我村經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出的一項重要舉措，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和廣大人民群眾的根本利益。必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆六中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神和依法治國基本方略，推進全面建設(shè)小康社會，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境何公正高效的法制環(huán)境，確保廣大人民群眾安居樂業(yè)。
1、認真貫徹落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制，目標管理責任制的落實，重大問題責任查究制，堅決實行一票否決制度，做到綜治機構(gòu)健全，人員到位，經(jīng)費保障，制度完善，各方齊抓共管，形成合力，積極抓好社會維穩(wěn)及綜治信訪工作，定期接訪制度。
2、建立“嚴打”整治的經(jīng)常性工作機構(gòu)，嚴重刑事犯罪得到控制，“黃賭毒邪”、“”活動減少，定期排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，效果明顯。
3、各種防范措施落實，積極開展以五張網(wǎng)絡(luò)為主要內(nèi)容的治安防控體系建設(shè)，建立群防群治保障機構(gòu)，沒有發(fā)生群眾群傷的重特大案件和重特大火災傷亡事故。
4、全面開展平安自然村、平安家庭及安全、無毒、無邪村建設(shè)工作，調(diào)整村平安協(xié)會，調(diào)整組建調(diào)解員、治保員、宣傳員、信息員、引導員、應(yīng)急員“六員”隊伍，調(diào)整組建平安中心戶長隊伍，積極開展培訓學習等各項活動。
5、積極開展“五五”普法教育，上好各類人員的法制課，預防青少年違法犯罪，確保在學校生和未成人違法犯罪（勞教以上）穩(wěn)中有降，控制在總?cè)丝诘娜f分之零點五以下。
6、刑釋解教人員安置幫教工作措施落實。安置率達85％以上，幫教率達100％，重新犯罪率控制在5％以下。
7、流動人口和出租房管理措施落實，對流動人員底數(shù)清，情況明，管得住，管得好，在出租房里發(fā)案逐年減少。
8、綜治宣傳，法制教育堅持不懈，形式多樣，教育面廣，效果好。
9、社會政治穩(wěn)定，加強與鎮(zhèn)綜治、派出所、司法所、國土所、村建辦、婦聯(lián)、信訪辦、民政辦聯(lián)系。綜治信訪維穩(wěn)站牽頭，實行上級部門聯(lián)合互動大調(diào)解的工作網(wǎng)絡(luò)。把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)之中，做到小事不出村。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇十五
各社區(qū)、單位要建立維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，發(fā)展維護穩(wěn)定信息員，培養(yǎng)一支政治堅定、反應(yīng)快捷、紀律嚴明的維穩(wěn)隊伍，形成區(qū)、街道、（社區(qū)，單位）三級維穩(wěn)組織網(wǎng)絡(luò)，及時搜集情報信息，為街道黨工委、辦事處正確決策提供準確依據(jù)。
各社區(qū)、要堅持一月一排查制度，敏感時期、重要節(jié)假日、重大政治活動期間要做到一日一排查，加強對重點地區(qū)、重點時段、重點人員的排查工作。對排查出的問題進行認真匯總、梳理、歸納、分類，根據(jù)情況需要，提出預警信息。針對可能發(fā)生突發(fā)事件，根據(jù)性質(zhì)和類型，尤其是涉及面廣、影響重大的群*性事件，制定應(yīng)急處置預案，并適時組織演練，建立起指揮有力、反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急機制。并注意總結(jié)經(jīng)驗，提出改進方法，完善工作措施，確保一旦發(fā)生群*性事件，能夠發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好。
加強情報搜集，暢通信息渠道，對影響社會穩(wěn)定的各種因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告。各社區(qū)、單位在重大政治活動期間、敏感時期和重要節(jié)假日，實行24小時值班，實行維穩(wěn)信息日報告制度。期間，必須保持通訊暢通，準確，及時報告信息，重大事件要隨時上報。報告內(nèi)容包括涉及人數(shù)、傷亡情況、損失情況、主要原因、進展狀況等。各社區(qū)每月底向街道維穩(wěn)辦上報群*性事件統(tǒng)計表和重大穩(wěn)定因素排查化解情況表；每季度首月2日前，報告上季度工作情況，分析穩(wěn)定形勢；每年12月底前，上報當年工作總結(jié)和下年度工作意見。對維穩(wěn)工作重要措施和好的經(jīng)驗，也要及時報告。
各社區(qū)維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組要適時組織召開重大事。
件協(xié)調(diào)會、分析會，研究穩(wěn)定形勢、重大事件的解決方法和措施。對重要工作部署、上級指示、領(lǐng)導批示以及發(fā)生在本轄區(qū)有影響的重大事件要積極配合，全力辦理，并及時反饋情況。
年初，對維穩(wěn)工作的任務(wù)進行分解，制訂相應(yīng)考核辦法和標準，年終，對有關(guān)單位工作績效進行考核評估。街道維穩(wěn)辦對各社區(qū)、村維穩(wěn)工作的考核同年度綜治考評一并進行。對維護穩(wěn)定工作中出現(xiàn)重大問題的各社區(qū)、村實行“一票否決”，在排查預警、信息報告、控制處置群*性事件工作中失職、瀆職造成重大損失的人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任。
各社區(qū)要建立相應(yīng)的臺帳資料，主要包括：
1、維護穩(wěn)定組織和網(wǎng)絡(luò)；
4、影響穩(wěn)定因素排查記錄表；
5、群*性事件統(tǒng)計表和重點人員登記表；
6、包保責任或責任分解表；
7、重大事項分析會議記錄或會議紀要；
8、值班記錄和報告記錄；
10、其它有關(guān)資料。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇十六
為進一步貫徹落實信訪工作條例，推進教育改革及發(fā)展，結(jié)合我校實際，特制定本工作計劃。
繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“兩個率先”，以提高教育教學質(zhì)量促穩(wěn)定，以穩(wěn)定為教育形象攀升保駕護航，努力構(gòu)建教育穩(wěn)定格局，創(chuàng)造良好的信訪穩(wěn)定工作運行機制。
采取有效措施，拿出切實可行的方法，努力實現(xiàn)我校20xx年無信訪案件發(fā)生，無一人到縣及以上單位上訪或參與集訪、群訪，以優(yōu)異的穩(wěn)定工作局面，促進我校各項工作的正常開展。
和上級黨委、政府保持高度一致，積極認真落實好信訪穩(wěn)定工作的各項目標任務(wù)，理清自己的工作思路：一是要認真抓好宣傳教育工作，實現(xiàn)依法治訪和有序上訪；二是明確職責，細化責任，加大集體上訪或越級上訪的追究力度；三是建立好信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導班子和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，做到任務(wù)分解，層層抓落實，人人有作為，人人有壓力；四是加大對信訪穩(wěn)定信息的搜集力度，尤其是要針對民師等群訪、集訪、越級上訪的信息，要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理；五是突出對信訪重點人的防控，感化和控訪力度，確保無集訪和越級上訪。
1、建立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組：
組長：
副組長：
成員：
2、建立健全信訪穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)，配齊兼職信訪員。
3、堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。采取定期、不定期組織在職教職工學習有關(guān)信訪工作條例和內(nèi)容，組織教師認真討論，并采取掛橫幅、貼宣傳標語等形式來營造一個依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關(guān)精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質(zhì)量出發(fā)。
4、堅持信訪信息搜集回報制度。有信息及時報送信息，堅決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
5、學校要開展教師建議征集工作，加強對教師建議征集工作的宣傳，對教師提出的好建議，我們要公開采納，給予宣傳獎勵。
6、加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保沒有集訪或一人串訪，必須確保按信訪條例操作，做到“四個確?！保?BR> （1）確保不發(fā)生越級上訪；
（2）確保不發(fā)生到上級上訪；
（3）確保不發(fā)生群體上訪；
（4）確保不發(fā)生惡性群體案件。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇十七
我園一直堅持“安全第一，預防為主“的原則，以宣傳有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)為主線，層層落實安全責任制，加強安全教育和培訓，強化監(jiān)督檢查，深入開展安全專項整治，促進我園教育教學質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。始終把全園師生的安危放在各項工作的首位。
一、指導思想。
以教育局安全工作精神為指導，進一步加強幼兒園各方面安全工作，加強安全管理、檢查、監(jiān)督力度，嚴格執(zhí)行安全管理規(guī)程，積極創(chuàng)造一個融洽、和諧、健康、安全舒適的良好環(huán)境，確保幼兒的生命安全。結(jié)合本幼兒園實際特制定本工作計劃。
二、具體目標。
1、進一步完善安全制定，健全安全工作責任制，使之認真落實。
2、增強教職工的安全防范常識，提高安全防范意識。
3、強化安全教育，提高防范技能。開展安全教育活動和安全預案演練，使幼兒交通規(guī)則，認識水、電、煤氣和火使用不當?shù)奈ｋU性，初步掌握幾種應(yīng)急、脫險、逃生的辦法。
4、加強衛(wèi)生消毒工作，預防手足口病發(fā)生。
5、杜絕一切安全事故和責任事故發(fā)生。
三、具體措施。
1、制定幼兒園安全工作管理體系。利用集體會議，重申幼兒園的各項規(guī)定，宣布本年度安全工作計劃，明確安全工作專門的負責人，明確職責落實措施，定期開展安全教育活動。
2、加強宣傳教育：(1)根據(jù)季節(jié)的不同針對性的對師生進行安全教育。內(nèi)容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動、安全活動等。(2)加強對幼兒的安全知識教育，幼兒園將利用家園聯(lián)系、櫥窗、黑板報等途徑，對幼兒家長進行安全知識的宣傳，特別是加強交通安全的重視，在接送幼兒時遵守交通法規(guī)，文明謙讓。(3)平時各班利用晨間談話、教學活動、游戲活動，對幼兒進行淺顯的安全常識教育，提高幼兒的安全意識和自我保護能力，防患于未然。(4)安全月期間學校及各班更要圍繞安全工作主題，利用多種形式開展安全教育活動，營造安全教育氛圍。(5)通過開展有關(guān)安全活動對師生進行自救、自護方面知識的教育。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇十八
20__年，是貫徹落實黨的精神之年，為認真貫徹落實市、區(qū)信訪工作的要求，切實做好20__年信訪信訪維穩(wěn)綜治民調(diào)工作，促進我局信訪工作再上新臺階，特制定本實施方案：
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹黨的精神，緊緊圍繞市、區(qū)兩級中心工作，建立科學、高效、規(guī)范的信訪工作機制，切實維護群眾合法權(quán)益和良好信訪秩序，為加快“科學趕超，開放崛起”步伐，建設(shè)“錦繡瀟湘，和美永州”創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
“兩個下降、一個減少”，即信訪總量和越級上訪量明顯下降，信訪存量減少，不發(fā)生赴省進京信訪事件。保持信訪工作整體水平在全區(qū)位置，確保我局信訪形勢平穩(wěn)可控。
三、工作原則。
堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的原則;堅持突出重點、兼顧一般、注重時效的原則;堅持要事先辦、急事急辦、特事特辦的原則;堅持預防和化解矛盾糾紛相結(jié)合的原則;堅持公開、公正、便民的原則。
四、組織領(lǐng)導。
信訪維穩(wěn)、綜合治理工作領(lǐng)導小組，具體成員如下：
組長：___。
常務(wù)副組長：___。
副組長：______。
成員：各大隊大隊長、科室主任。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由胡智華同志兼任辦公室主任。具體負責協(xié)調(diào)服務(wù)、催辦督辦等事項。
五、職責分工。
(一)領(lǐng)導小組職責。
1、負責了解、掌握城管系統(tǒng)信訪突出問題及群體性事件的情況和動態(tài);。
2、針對信訪突出問題及群體性事件提出對策建議;。
3、組織協(xié)調(diào)有關(guān)方面處理跨部門、跨行業(yè)的信訪突出問題;。
4、督促檢查處理信訪突出問題及群體性事件各項措施的落實。
(二)接訪處訪職責。
1、負責接待來信來訪群眾，做好接訪記錄和信訪登記工作，并根據(jù)信訪內(nèi)容提出處理意見，交局辦公室作收文處理。
2、負責登記上級機關(guān)和主管部門交由本局辦理的信訪事項。
3、協(xié)調(diào)辦理重要信訪事項。
4、督促、檢查本系統(tǒng)內(nèi)信訪事項的辦理。
5、研究掌握本系統(tǒng)信訪信息，做好信訪統(tǒng)計，通報信訪辦理情況。
6、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
(三)局辦公室職責。
1、根據(jù)信訪件的類別，及時送批、交辦、轉(zhuǎn)送;。
2、負責做好信訪工作會議記錄;。
3、協(xié)助其他科室、單位處理重大疑難事件、突發(fā)性或群體性事件;。
4、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
(四)科室、大隊職責。
1、認真做好信訪的受理和接待工作。
2、做好信訪辦交辦的信訪事項的辦理工作。
3、做好領(lǐng)導交辦的信訪事項工作。
4、對涉及多部門信訪件，根據(jù)要求負責牽頭辦理工作或協(xié)助辦理工作。
5、必須在規(guī)定的時效內(nèi)辦結(jié)信訪事項，并及時向局信訪辦報送信訪事項的辦理情況。
六、工作流程。
(一)來訪辦理。
1、信訪辦負責具體接待工作，必要時可聯(lián)系相關(guān)科室、大隊參加接訪。不屬本部門職責范圍內(nèi)辦理的，告知信訪人向責權(quán)部門提出，并將信訪材料退回?，F(xiàn)場無法答復的，告之其辦理程序和辦理時限。
2、信訪辦根據(jù)來訪人的信訪事項，做好接訪記錄，并提出初步處理意見，報主要負責人閱批。
3、局辦公室根據(jù)主要負責人批示意見，將信訪記錄交相關(guān)負責人或科室、大隊進行處理。
4、相關(guān)負責人根據(jù)主要負責人批示意見組織承辦科室、大隊開展信訪工作。
5、來訪事項辦結(jié)后，經(jīng)辦人在信訪回執(zhí)上簽署科室、大隊處理意見，經(jīng)相關(guān)負責人簽字確認后，及時將相關(guān)原始材料、辦理情況的書面材料等報送信訪辦，局科室、大隊要作相應(yīng)的歸檔處理。
(二)信訪件辦理。
信訪件包括:。
1、信訪人向有關(guān)部門和各級領(lǐng)導以書面形式寄送的信件;。
2、政府網(wǎng)站、各級領(lǐng)導信箱發(fā)布的電子版信訪件;。
3、涉及城管糾紛等問題的來信。
辦理程序：
1、局辦公室統(tǒng)一收文，報主要負責人閱批，并根據(jù)批示意見交相關(guān)負責人或科室、大隊辦理。
2、信訪件辦結(jié)后，經(jīng)辦人在信訪回執(zhí)上簽署科室、大隊處理意見，經(jīng)經(jīng)辦人和相關(guān)負責人簽字確認后，連同信訪原件、辦理情況報信訪局。
3、信訪局和對信訪材料進行歸檔、梳理，填寫好信訪臺帳，并根據(jù)需要組織相關(guān)科室、大隊進行回訪。
(三)特殊情況的處理。
1、重復信訪：信訪事項已經(jīng)受理或正在辦理的，可在原登記中注明即可。如屬來訪可向其當面告之有關(guān)情況和信訪規(guī)定。
2、涉及多個科室、大隊的信訪案件：經(jīng)主要負責人批示后，明確牽頭科室(大隊)和協(xié)辦科室(大隊)，牽頭科室(大隊)應(yīng)主動聯(lián)絡(luò)相關(guān)科室(大隊)，協(xié)辦科室(大隊)應(yīng)積極協(xié)助，主動配合，辦結(jié)后由牽頭科室(大隊)負責將辦理情況匯總報送局辦公室。
3、涉及多個部門(大隊)的綜合性信訪案件：
(1)由我局牽頭辦理的，包案領(lǐng)導應(yīng)組織相關(guān)科室(大隊)主動聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門(單位)，全程全權(quán)負責信訪調(diào)處工作。
(2)由我局協(xié)助辦理的，包案領(lǐng)導應(yīng)組織分管的相關(guān)科室(大隊)做好協(xié)助工作。
(3)在綜合性信訪案件調(diào)處過程中，屬我局辦理范圍的，適用我局信訪工作制度。
(4)無地址、無姓名信訪件：其信件登記后，可以不作答復。
七、工作機制。
(一)局班子成員信訪接待日制度。
1、局信訪接待安排表排定的時間為局班子成員信訪接待日(節(jié)假日順延)。
2、接待日內(nèi)輪流安排一名班子成員到市信訪局、區(qū)信訪局，隨時接待來訪群眾。
3、現(xiàn)場能答復的，現(xiàn)場予以答復;現(xiàn)場不能答復的，經(jīng)局黨組會議研究后，安排相關(guān)科室、大隊答復。
(二)領(lǐng)導閱批群眾來信制度。
1、辦公室負責人民來信來訪接待工作，并做好接待記錄，并呈主要負責人閱批。
2、相關(guān)負責人根據(jù)主要負責人批示，組織相關(guān)科室(大隊)處理信訪事項。
(三)干部下訪制度。
1、定期組織干部下訪。主要是緊緊圍繞市、區(qū)黨委政府的中心工作，檢查解決信訪突出問題的情況，及時就地化解矛盾。了解中央、省、市決策部署貫徹情況，督導抓好落實。深入開展調(diào)查研究，提出制定和完善相關(guān)政策的意見和建議。轉(zhuǎn)變工作作風，提高做好群眾工作和處理復雜問題的能力和水平。
2、完善帶案下訪制度。對進京赴省、來市上訪和領(lǐng)導包案的信訪案件，要及時了解案件辦理進展情況，深入事發(fā)地和相關(guān)單位，進行督辦和指導，確?！鞍附Y(jié)事了”。
3、督查包保服務(wù)制度。加強信訪工作決策部署的貫徹落實情況、重點信訪事項的辦理情況和“三個一”(一個問題、一個領(lǐng)導、一套班子)工作機制實行情況的督查，加強督辦和協(xié)調(diào)指導。對存在的信訪突出問題，深入基層一線，督促檢查重要信訪事項，特別是疑難復雜問題的辦理情況。
(四)處理突發(fā)性、群體性事件制度。
1、各經(jīng)辦科室(大隊)、經(jīng)辦人應(yīng)遵循法律法規(guī)，嚴格按照法定程序辦理信訪業(yè)務(wù)，避免出現(xiàn)突發(fā)性、群體性事件。
2、對下列幾類來訪群眾，各科室、大隊要及時做好安撫工作：
(1)情緒激動，言語、行為明顯過激的;。
(2)身體狀況不好，有明顯癥狀的;。
(3)年紀較大的;。
(4)來訪人數(shù)較多的。
3、對單個科室(大隊)難以控制局面的，經(jīng)辦人要及時通知局辦公室，辦公室要做好協(xié)助工作。其他科室(大隊)或職工有責任協(xié)助接訪。
4、經(jīng)安撫，仍不能平息來訪人情緒的，應(yīng)及時上報分管領(lǐng)導。必要時，可聯(lián)系公安等部門給以幫助。
(五)信訪工作責任制度。
1、信訪工作領(lǐng)導責任制。局主要負責人對信訪工作負總責，重點問題親自過問解決;分管負責人負責信訪工作的協(xié)調(diào)落實;其他負責人和科室、大隊“一崗雙責”，按照分工和管理職責處理好有關(guān)信訪事項。
2、信訪工作責任追究制。嚴格執(zhí)行國家監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家信訪局《關(guān)于違反信訪工作紀律處分暫行規(guī)定》，對因違法行政、侵害群眾合法權(quán)益等引發(fā)信訪問題，或?qū)θ罕姺从车男旁L問題推諉扯皮、敷衍塞責、不及時認真解決并造成嚴重后果的，將嚴格追究相關(guān)科室(大隊)主要負責人、分管負責人和相關(guān)責任人的責任，且年終考評實行“一票否決”。
八、工作要求。
(一)熱情接待，認真受理。接待來訪要熱情，對提出的問題，要耐心傾聽，做好記錄，以高度負責的精神，按照相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，對其提出的訴求予以妥善處理。
(二)領(lǐng)導把關(guān)，及時報送。按照“分級負責，屬地管理、合理分流”的原則。各科室、大隊承辦的信訪事項辦結(jié)后，由各承辦人負責報分管領(lǐng)導簽發(fā)后連同信訪原件，辦理結(jié)果交由辦公室登記存檔。
(三)重點信訪，包案負責。各類重點信訪件，經(jīng)局主要負責人閱批后，由其他班子成員包案負責，承辦科室(大隊)將辦理情況形成書面材料，用規(guī)范的文件形式，經(jīng)包案領(lǐng)導簽字，加蓋科室(大隊)印章后報送局辦公室。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇十九
堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹“科學發(fā)展觀”，利用現(xiàn)有社區(qū)巡邏隊資源，參與社會治安巡邏，通過警民聯(lián)合巡邏、單位協(xié)同巡邏、看樓護院等形式，加強轄區(qū)“聯(lián)防、互防、自防”三防一體的防控網(wǎng)絡(luò)體系，全力維護社區(qū)正常治安秩序，保障廣大居民群眾的生命財產(chǎn)安全，建立“保穩(wěn)定、創(chuàng)平安、促發(fā)展”的長效工作機制，真正達到“秩序好、發(fā)案少、群眾滿意、社會穩(wěn)定”的目標。
為切實加強組織領(lǐng)導，社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊在社區(qū)綜合治理領(lǐng)導小組領(lǐng)導下全面開展工作，領(lǐng)導班子成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在社區(qū)綜合治理辦公室，辦公室主任由劉元元同志擔任，具體負責綜治、維穩(wěn)相關(guān)工作。
整個治安巡邏活動由領(lǐng)導小組具體安排部署，社區(qū)綜合治理辦公室負責指揮協(xié)調(diào)。
(一)社區(qū)治安巡邏。
以治安巡邏隊為主，以各單位保安、門衛(wèi)等治安力量為輔。個巡邏小組制定巡邏路線圖和執(zhí)勤點位，實行24小時全天候、全方位巡邏與定時定點定位站崗相結(jié)合的方式執(zhí)勤。同時，要加強聯(lián)防聯(lián)動，與相鄰單位建立互聯(lián)互動的社會治安防范機制，并與周邊社區(qū)加強信息溝通交流，共同維護周邊的治安秩序，實現(xiàn)社會治安防控全面覆蓋。
(二)不穩(wěn)定因素的排查。
根據(jù)我社區(qū)現(xiàn)狀和本年度的發(fā)展趨勢，對社區(qū)全范圍，特別是即將面臨拆遷的院落和組進行重點巡邏和監(jiān)控，對社區(qū)范圍內(nèi)存在的安全隱患和不穩(wěn)定因素苗頭進行重點排查，通過社區(qū)組長、居民代表和社區(qū)黨員建立一支信息收集網(wǎng)絡(luò)，對社區(qū)中可能存在的不穩(wěn)定因素和安全隱患及時進行上報，制止在萌芽狀態(tài)。
(一)完善社區(qū)巡邏隊執(zhí)勤和考核制度，嚴格按照制度規(guī)定實行賞罰分明的激勵機制。
(二)建立社區(qū)黨員義務(wù)治安協(xié)管員隊伍并健全社區(qū)預備役軍人隊伍，將社區(qū)黨員義務(wù)治安協(xié)管員隊伍作和社區(qū)預備役軍人為社區(qū)治安巡邏隊的補充力量，協(xié)助社區(qū)搞好社會治安和穩(wěn)定工作。
(三)深入開展法制宣傳教育活動。利用社區(qū)宣傳陣地，開展各種形式的普法活動，不斷提高居民群眾的法律意識和法律素質(zhì)，形成學法，用法，守法的良好風氣。開展法律咨詢和法律服務(wù)活動。充分發(fā)揮區(qū)司法機構(gòu)保障服務(wù)功能，為地區(qū)群眾提供法律服務(wù)，為符合條件的群眾實施法律援助。(四)做好民事糾紛排查調(diào)解工作。通過努力實現(xiàn)無矛盾激化的目標。做好兩勞釋解人員的幫教安置工作。及時掌握兩勞釋解人員的動態(tài)，幫助他們解決學習、工作、生活中的實際困難，為他們開始新生活提供支持與幫助。
(五)加大宣傳力度，利用廣播、板報、標語等形式進行大張旗鼓的宣傳，形成輿論氛圍。
(六)社區(qū)治安巡邏隊將接受社區(qū)居委會和社區(qū)民警的政治思想、巡邏技能指導，定期開展培訓、交流和總結(jié)。
(七)負責社區(qū)治安巡邏的主要領(lǐng)導將不定期檢查和督導工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。
(八)要加強信息報送。要指定專人負責收集和掌握巡邏情況，做到每日有巡查、每周有講評、每月有小結(jié)，重大情況要及時并逐級上報。
(九)面對特殊時期，調(diào)動轄區(qū)治安巡邏隊、黨員義務(wù)治安協(xié)管員和預備役軍人共同參加協(xié)防，最大限度為維護社區(qū)安全與穩(wěn)定做出積極貢獻。
(一)社區(qū)治安巡邏隊是構(gòu)建“平安社區(qū)”，確保一方政治安定、社會穩(wěn)定的一支重要的生力軍。要發(fā)動轄區(qū)單位、居民和黨員積極參與群防群治，創(chuàng)新工作理念，克服治安巡邏工作中面臨的各種困難，堅決杜絕困難面前繞著走、巡邏不認真的做法。要實現(xiàn)社區(qū)每個角落24小時巡邏工作無縫銜接，確保無死角、無盲區(qū)，真正形成全民動員、警民團結(jié)共同防控的良好局面。
(二)巡邏隊巡邏時，應(yīng)嚴密注意巡邏區(qū)域內(nèi)可疑人、事、物，依法盤查可疑人員。預防、制止現(xiàn)行違法犯罪活動、不穩(wěn)定苗條和違章建設(shè)行為等，及時制止違法活動并逐級上報。
(三)發(fā)現(xiàn)治安事件時，隊員要相互配合，一旦發(fā)現(xiàn)警情處理不了時，第一時間報110，依法保護現(xiàn)場，疏散周圍群眾。同時向主管領(lǐng)導匯報詳情并做好記錄。
(四)巡邏隊要結(jié)合工作實際，針對巡邏區(qū)域、巡邏路段，制定治安巡邏部署圖和重大問題處置預案。巡邏中當隊員正當防衛(wèi)或意外受傷，應(yīng)立即告知巡邏隊主管領(lǐng)導并及時通知保險公司人員趕來處理。
(五)充分發(fā)揮媒體輿論導向作用，做好宣傳工作。發(fā)動轄區(qū)單位通過宣傳欄、公告等形式加強宣傳報道，營造良好的輿論氛圍。
(六)統(tǒng)一標志，保持陣容嚴整。參加社區(qū)治安巡邏值勤人員，要按要求統(tǒng)一著裝、佩戴袖標。堅持嚴格考勤制度，樹立強烈地社會責任感，樹立文明執(zhí)勤、依法辦事的良好形象。
(七)各組長應(yīng)合理安排巡視路段并對巡邏隊員嚴格考勤，上下班各考勤一次，定時定點巡視到規(guī)定地方接受監(jiān)督簽字，作好巡查記錄，確保社會治安巡邏取得實效。
(八)巡邏隊員必須嚴格遵守澳門路社區(qū)巡邏隊執(zhí)勤制度，違者按相關(guān)考核標準進行處罰。
(九)努力完成好上級分配的各項任務(wù)，配合相關(guān)部門做好各項工作。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇二十
幼兒園安全穩(wěn)定工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在。
一、工作重點：
以幼兒園學期工作計劃為準繩，進一步明確崗位職責，規(guī)范教職工加強服務(wù)意識，精益求精，爭取一流品質(zhì)。圍繞安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健、食品工作，校園環(huán)境等工作，以檢查促改進，不斷完善細節(jié)。
1、牢固樹立“安全第一、責任重于泰山”的思想，充分認識做好安全重要性和緊迫性。進一步提高對園內(nèi)安全工作的認識，把學校安全納入開學重點工作，細化新學期安全工作措施。
2、所有教職工以良好的風貌，在幼兒園良好自然環(huán)境的基礎(chǔ)上為健康成長創(chuàng)設(shè)良好人文環(huán)境。
3、組織開展全園防震演練、安全培訓演習活動，培養(yǎng)全體師生逃生能力。
4、開學前做好新職工安全上崗培訓。
二、工作措施：
1、認真開展開學第一周安全教育活動，利用安全課各種形式，對幼兒進行交通安全、消防安全，食品安全、防溺水安全為重點，以及遇到危險時的報警、求助的能力的訓練，增強師生意識，提高師生自救和防范能力。
2、切實做好校園及周環(huán)境整治工作，凈化校園周邊生活，文化及。
采取有效措施，確?！叭朔馈?、“物防”、“技防”落實到位。
3、嚴格師生離校請假制度，確保接送卡的規(guī)范使用，落實好行政制度。
4、認真做好校園消防，加強消防通道、疏散樓梯、安全出口等部檢查；做好用電管理，做好電線電器的安全檢查，落實好監(jiān)管措施和安全。
5、加強食堂安全衛(wèi)生管理與防范，保證所有幼兒與教職工的飲食安全，規(guī)范食品采購索證制度，做好食品驗收記錄，把好食品進出關(guān)，堅持留樣。嚴格按食譜要求做好食品加工和供應(yīng)，保證幼兒膳食質(zhì)量。
6、加強師生集體活動安全，做好集體活動的申報、審批手續(xù)，活動落實安全責任，加強防范措施，消除事故隱患，確保師生安全。
7、教師還應(yīng)多關(guān)注幼兒心理特點，探索合理、有效的教育方法，促進幼兒心理的健康發(fā)展，不斷優(yōu)化幼兒園的人文環(huán)境。
8、做好物品的常規(guī)管理和調(diào)配工作，確保正常使用。
三、本學期具體工作。
1、2.17—2.19，開展一次全園安全檢查,做到各部門自己管電器設(shè)。
備、教具、玩具、消毒設(shè)備進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報更改，確保安全使用，防止發(fā)生意外事故。
2、做好有關(guān)備品的采購及發(fā)放。
3、做好本學期收費工作，確保錢財安全保衛(wèi)工作。
4、做好環(huán)境衛(wèi)生、班級保教物品的發(fā)放，保證心學期正常有序的。
開展。
1、做好新生安全教育工作。
2、全園安全大檢查，全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況，全面進行集中消毒，確保安全使用。
3、堅決執(zhí)行上級教育部門的要求，做好門衛(wèi)保衛(wèi)工作。
4、進行教師安全責任狀簽訂。
5、制作新生接送卡，嚴格按照接送卡制度接送幼兒。
6、堅持每天《安全工作記錄本》和《安全檢查記錄本》檢查記錄，及時上報解決。
7、有秩序地發(fā)放教學用品，并做好記錄。
8、各班做好幼兒常規(guī)訓練，穩(wěn)定幼兒情緒。
9、做好廚房衛(wèi)生工作。
1、加強物品消毒工作，預防秋季傳染病，保證幼兒健康。
2、落實安全綜合治理系列工作，確保設(shè)備安全到位。
3、落實“清明節(jié)”安全保衛(wèi)工作。
4、開展一次全園消防演習活動，培養(yǎng)幼兒逃生的技能，學會自我保護等危險物。訓練教師的組織幼兒疏散的能力。
5、開好營養(yǎng)套餐的工作。
1.落實“五一”安全保衛(wèi)工作，檢查廚房食品供應(yīng)情況。2檢查玩具清洗消毒情況。
3.抽查倉管和留樣工作。
6.月份。
1、“六一”親子聯(lián)歡活動。
2、檢查設(shè)施；做好飯菜的保溫工作。
3、幼兒園的安全工作是重中之重，安全之警鐘長鳴，層層落實簽訂責任狀。
1、安全管理部門檢查園內(nèi)各處，做到及時發(fā)現(xiàn)問題并及時維修，以保證教育活動的正常進行和幼兒活動的安全。
2、學期做好財物、物品的清點工作。
3、做好各項資料的管理與歸檔。
4、安全教育——放暑假前對幼兒進行安全教育及致家長一封信。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇一
新的一年里，龍駒村認真貫徹落實縣委、鎮(zhèn)黨委的各項工作任務(wù)，按中央堅持從嚴治黨的八個方面要求貫徹到位，推進從嚴治黨的各項工作，加強干部隊伍作風建設(shè)；鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，對居民急需解決的問題，逐步落實到位。為做好20xx年村建設(shè)工作, 結(jié)合村實際，經(jīng)村黨支部研究，制定20xx年工作計劃如下：
一、加強理論學習。結(jié)合村實際，組織黨員干部通過多途徑、多渠道、全方位的學習理論業(yè)務(wù)知識，通過學習，進而提升村黨員的整體素質(zhì)和能力，進一步增強服務(wù)理念和提高服務(wù)效率。
二、堅持上下班考勤制度和周末輪流值班制度。村委干部嚴格遵守上班作息制度，加強便民服務(wù)窗口管理，做好群眾服務(wù)工作，做到件件有落實，事事有回應(yīng)。
三、做好人力資源和社會保障工作。繼續(xù)推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療及下崗失業(yè)人員的登記和再就業(yè)工作。
和重度殘疾人困難家庭的幫扶工作，及時給他們解決生活中的實際困難。
五、加強計劃生育工作。加強計劃生育硬件和軟件的管理和計生對象的隨訪服務(wù)，力爭在計劃生育工作上有所突破。一是搞好計生政策宣傳，做到家喻戶曉；二是進一步落實“單獨”、“雙獨”政策；三是充分發(fā)揮計生專干與網(wǎng)格員的協(xié)調(diào)作用，強化屬地管理，管理好轄區(qū)單位及居民的計生工作。四是加強對流動人口的摸底、管理服務(wù)。
六、加強村綜治信訪維穩(wěn)管理。落實矛盾排查日工作制度，及時排查信訪不穩(wěn)定因素，形成信訪穩(wěn)定匯報制度；堅持網(wǎng)格排查，村調(diào)解化解把問題處理在萌芽狀態(tài)。
八、加強村整規(guī)工作。村干部和網(wǎng)格員按網(wǎng)格劃分區(qū)域，定人定點巡查，嚴防死堵，及時防范制止違建現(xiàn)象發(fā)生。
九、加強村網(wǎng)格化管理。一是加強網(wǎng)格信息的錄入和更新；二是加強網(wǎng)格巡查力度；三是網(wǎng)格員參與村各項工作，熟悉各項業(yè)務(wù)，提高對居民服務(wù)的水平。
十、加強村經(jīng)濟發(fā)展。加大招商引資，盤活村固定資產(chǎn)，引導居民大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇二
為進一步貫徹落實上級綜治維穩(wěn)部門關(guān)于社會綜合治理和維護穩(wěn)定工作的精神要求，加強公司綜合治理工作，確保公司內(nèi)部安全穩(wěn)定，特制定本年度工作計劃。
以“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮公司綜治維穩(wěn)機構(gòu)的職能作用，為公司經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展保駕護航，深入推進防控體系建設(shè)，大力排查化解矛盾糾紛，全面落實社會治安綜合治理各項措施，深入推進平安單位建設(shè)。
明確責任，強化領(lǐng)導責任制。實行“一把手負總責”、“誰主管、誰負責”的原則，依人事調(diào)整情況及時調(diào)整公司維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組。完善綜治辦建設(shè)，建立嚴格的檢查監(jiān)督制度、定期考核制度，層層簽訂綜治目標管理責任書，年度通報檢查結(jié)果，推進獎懲制度。
充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)組織的職能作用，結(jié)合自身工作特點和業(yè)務(wù)性質(zhì)，積極參與社會治安綜合治理，主動承擔起預防和減少違法犯罪，維護社會政治穩(wěn)定的責任。努力維持員工隊伍和企業(yè)的穩(wěn)定，做好員工來信來訪、法律法規(guī)咨詢、法律援助等服務(wù)工作。
（一）要按照“六五”普法規(guī)劃和《關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理的意見》、《公民道德建設(shè)實施綱要》的精神，對公司員工和外來人員普遍進行法制教育和道德規(guī)范教育。要動員和組織員工積極參與綜合治理，宣傳好人好事、弘揚正氣。
（二）要重視安全工作，將綜合治理納入工作議事日程，除積極配合有關(guān)部門對安全生產(chǎn)加強管理外，為加大宣傳力度，開展宣傳《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的活動。
（三）要利用各種工作會議，宣傳社會穩(wěn)定對公司經(jīng)濟建設(shè)和穩(wěn)定發(fā)展的重要性，強調(diào)重視和把好維穩(wěn)工作的意義和緊迫性。（四）開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。要結(jié)合自身業(yè)務(wù)，不定期召開會議要求各級綜治維穩(wěn)組織網(wǎng)絡(luò)，做好本部門員工的思想教育工作，及時了解和掌握各種不安全因素和治安隱患，把矛盾和問題解決在基層和萌芽狀態(tài)之中。同時密切注視企業(yè)、員工隊伍的情況，做好員工思想工作，反映員工合法要求，在穩(wěn)定職工、穩(wěn)定社會治安中發(fā)揮應(yīng)有的職能作用。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇三
為了提升本單位綜治維穩(wěn)工作水平，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，我單位根據(jù)榆林市社會治安綜合治理考評辦法，結(jié)合工作實際，精心組織，制定了綜治維穩(wěn)工作計劃如下：
把崇文辦所下達的年度工作指標，傳達到每個職工，使全單位所有干部職工深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義。
2、開展檢查，突出重點。搞好"三個結(jié)合",有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結(jié)合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩(wěn)定因素和問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩(wěn)教育與典型交流相結(jié)合。組織大家學習信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)等相關(guān)政策文件，領(lǐng)會精神，提高認識。對做得較好的股室，組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結(jié)合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
3、成立領(lǐng)導小組，有序開展工作。
成立了所社會治安綜合治理領(lǐng)導小組，使綜治、維穩(wěn)等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質(zhì)化來規(guī)范工作，規(guī)范行為。尤其是對安全生產(chǎn)責任制，提出了事故處理"四不放過"（事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的工作原則。真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據(jù)獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創(chuàng)實績的小環(huán)境，實現(xiàn)了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，使我單位綜治、維穩(wěn)工作做到了有序開展。
1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調(diào)解。堅持"處理問題調(diào)度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。
2、對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全單位干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。
3、節(jié)假日實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關(guān)，時刻警惕防火防盜，真正確保了安全，未發(fā)生一例安全事故。
分管領(lǐng)導簽字同意后，方可上網(wǎng)使用，杜絕一切泄密事件的發(fā)生。
5、隊伍健全，信息暢通。我單位通過不懈努力，逐漸建成了一支高素質(zhì)、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的信息網(wǎng)絡(luò)。
綜治、維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，問題排查化解工作是關(guān)鍵，需要長抓不懈。在今后的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調(diào)處工作領(lǐng)導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全單位穩(wěn)定，為我市的和諧社會環(huán)境建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇四
加強信訪制度建設(shè)。加強信訪目標管理責任書，村級信訪工作崗位責任制考評細則，信訪穩(wěn)定及人民調(diào)解工作獎懲實施辦法，橋頭集鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作月評制考評細則等相關(guān)制度建設(shè)，通過制度建設(shè)進一步明確責任、規(guī)范獎懲，調(diào)動廣大干部從事信訪工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
健全信訪工作機制。堅持“屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責”的原則，形成以村為主，一般問題片長、分工干部抓，疑難問題分管抓，重大問題主要領(lǐng)導親自抓的信訪工作機制。同時，綜治、公安、司法、信訪等相關(guān)部門進一步密切配合、整合資源，齊抓共管，形成合力。
做好信訪隱患的排查。各村（居）、社區(qū)認真開展轄區(qū)內(nèi)的信訪隱患的排查工作，每周五上報至鎮(zhèn)信訪辦，未發(fā)現(xiàn)信訪隱患的也要實行“零報告”，鎮(zhèn)信訪辦通過匯總、梳理后上報至鎮(zhèn)主要領(lǐng)導。
做好信訪接待工作。堅持黨政領(lǐng)導信訪接待日制度，每日安排1名黨政領(lǐng)導接待群眾來訪，做到熱情接訪，以誠相待，依法按政策解決訴求，用真心實意感化群眾，對能夠當場解決的，當場予以解決；當場解決不了的，明確責任和解決期限；應(yīng)當通過法定途徑解決的，明確告知上訪人，并做好思想引導工作。
做好材料上報及歸檔工作。對信訪事項，在經(jīng)過調(diào)查，弄清事實的基礎(chǔ)上，依法按政策撰寫處理意見書，答復信訪人并上報縣信訪局。同時做好材料的歸檔工作。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇五
1、1月份認真總結(jié)20xx年度的信訪穩(wěn)定工作。積極謀劃20xx年度的信訪穩(wěn)定工作，并做好20xx年度村級信訪工作崗位責任制的考評等相關(guān)工作，同時高度重視春節(jié)返鄉(xiāng)群眾的各種利益訴求。
2、2月份認真做好“兩節(jié)期間”的信訪穩(wěn)定工作，高度重視特困群眾等社會弱勢群體的生產(chǎn)、生活及拖欠農(nóng)民工工資等敏感問題。
3、3月份認真做好全國“兩會”期間的信訪穩(wěn)定工作。獨立或會同鎮(zhèn)綜治成員單位聯(lián)合開展一次《信訪條例》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳活動。
4、4月份擬召開全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定調(diào)度會。（信訪隱患長期得不到解決的單位參加）。
5、5月份安排各村（居、社區(qū)）進行信訪隱患排查并穩(wěn)控。
6、6月份客觀總結(jié)1x年度上半年信訪穩(wěn)定工作并認真制定09年度下半年信訪穩(wěn)定工作計劃。
7、7月份兌現(xiàn)1x年度上半年信訪工作獎懲。
8、8月份梳理全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定存在的重大隱患并落實包保責任。
9、9月份在全鎮(zhèn)開展一次重復訪、信訪老戶專項清理活動，把解決重大疑難信訪問題和上訪人員息訴罷訪作為工作落實的重點。為建國62周年慶典營造更加穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
10、1x月份認真做好建國62周年慶典期間的信訪穩(wěn)定工作。
11、11月份加大農(nóng)閑期間信訪隱患排查力度，并做好穩(wěn)控及調(diào)處工作。
12、12月份對1x年度全年的信訪工作進行總結(jié)，并制定下一年度的信訪工作計劃，同時兌現(xiàn)1x年度下半年的信訪工作獎懲。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇六
社區(qū)為加強社區(qū)治安綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定，確保社區(qū)居民安居樂業(yè)，特制定維穩(wěn)工作計劃如下：
一、加強領(lǐng)導，狠抓矛盾糾紛排查。
維護社會穩(wěn)定工作必須堅持誰主管、誰負責，條塊結(jié)合，以塊為主，分級負責，歸口辦理的原則，堅持由社區(qū)黨組書記親自掛帥的工作領(lǐng)導小組，形成一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓的工作責任制和直接責任究查制。充分認識當前社會形勢對維護社會穩(wěn)定工作帶來的`新挑戰(zhàn)，主動擔責，破解難題，積極應(yīng)對風險，化挑戰(zhàn)為機遇。把改善民生，維護民生、保障民安作為維護社會穩(wěn)定的出發(fā)點和落腳點，保障困難群眾基本生活，使其共享改革成果。認真組織開展當前形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題引發(fā)不穩(wěn)定因素的排查工作，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定方面存在的問題、隱患。對排查出的不穩(wěn)定因素，實行動態(tài)跟蹤管理。
二、加強信息報送制度，確保正確輿論導向。
建立暢通的信息報送渠道。堅持每周集中排查一次不穩(wěn)定因素并上報，對重大矛盾糾紛要隨發(fā)隨報，及時續(xù)報，不得遲報、漏報、瞞報，實行“零報告”制度。
三、建立應(yīng)急處理方案，防止和處置突發(fā)事件。
處置群體性突發(fā)事件要以確保穩(wěn)定為目標，按照“可散不可聚、可順不可激、可解不可結(jié)”的總體原則，做到正確判斷、果斷指揮、妥善處置，杜絕因人為責任造成事態(tài)擴大。群體性突發(fā)事件處置對策，當發(fā)生群體性突發(fā)事件時，按下列方案迅速處置：一是上報情況。事件發(fā)生后，第一時間報告上級相關(guān)部門。二是查明情況，溝通信息，做好以下工作：1、觀察動態(tài);2、查明情況;3、溝通信息。三是分析判斷，作出決策。分析事件成因、性質(zhì)，判斷事態(tài)發(fā)展趨勢，研究處置方法，形成初步意見。必要時向政府有關(guān)部門報告情況。四是組織力量，分頭實施，全力做好以下工作;控制局面，說服疏導，加強聯(lián)絡(luò)，抓緊處理問題，穩(wěn)妥地解決好群體性突發(fā)事件過程中出現(xiàn)的各種情況，跟蹤處理結(jié)果，搞好信息上報工作。
總之，維穩(wěn)工作要緊密聯(lián)系我社區(qū)工作的實際情況，充分發(fā)揮我社區(qū)成員作用，做到周密計劃、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進。要進一步加大宣傳、督查、排查力度，在工作中自覺處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，努力把機關(guān)各項維穩(wěn)措施落到實處。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇七
為了加強切實對_鄉(xiāng)治安突出問題和信訪突出問題的整治，根據(jù)《z縣社會治安重點地區(qū)綜治維穩(wěn)工作組、集中打擊處理工作組管理制度》的通知精神，特制訂工作計劃。
一、確保一個目標。就是要通過扎實細致的工作，讓工作組成員進一步了解_鄉(xiāng)的綜治基本情況，掌握家底，做到心中有數(shù)。切實將工作組成員的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)當前形勢的判斷和維護社會穩(wěn)定的一系列決策部署上來，抓好工作落實，為確保社會治安面貌發(fā)生徹底的改觀，實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標。
二、處好兩個關(guān)系。一是處理好工作組與當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的關(guān)系。工作組要督促、指導、協(xié)助當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府開展綜治維穩(wěn)工作，要尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府，日常工作要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府統(tǒng)一安排和調(diào)度，主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與政府融為一體。二是處理好維穩(wěn)工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它工作的關(guān)系。維穩(wěn)工作是工作組進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的第一要務(wù)，但不是唯一工作，在做好維穩(wěn)工作的同時，要積極主動配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好其它日常工作，做到兩手抓、兩促進。
三、實現(xiàn)三個貼近。一是貼近群眾。面對面做好群眾的思想工作，虛心向群眾學習，在學習中相互啟發(fā)、相互提高。二是貼近生活。找準宣講工作切入點，擺脫空洞的說教，從群眾關(guān)系最密切、最直接、最現(xiàn)實的事情入手，傾聽群眾呼聲，力所能及地解決好群眾的實際困難。三是貼近實際。將其它地區(qū)的好做法與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際結(jié)合起來，有所借鑒、有所創(chuàng)新。
四、突出四類重點。堅決摒棄平均用力的舊思路，在保證面上工作的同時，突出重點人口、流動人口、無業(yè)居民、兩新組織等重點對象，在工作方法上做到點面結(jié)合、重點突破、以點帶面、以面促點;在宣講形式上，以拉家常、參與群眾活動、訪貧問苦和解決困難為主，善于聽，善于問，善于解開群眾心里的疙瘩，使宣教工作在短時間內(nèi)收到最大效果。
五、做實五項工作。一是做好群眾工作。逐戶逐人、面對面地進行群眾的教育疏導工作，引導群眾顧全大局，把時間和精力投入到生產(chǎn)生活中去;二是加強學習。加強工作組成員的業(yè)務(wù)學習;三是加強社會主義法制教育。引導當?shù)厝罕娗袑嵲鰪姺ㄖ朴^念;四是著力強化基層基礎(chǔ)建設(shè)。以開展創(chuàng)建活動為載體，進一步建立健全綜治維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助當?shù)攸h委和政府落實“村為主”工作機制，進一步夯實維穩(wěn)工作基礎(chǔ);五是開展矛盾糾紛排查調(diào)處。堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的'工作原則，從人民群眾利益出發(fā)，緊緊抓住解決涉及群眾切身利益等實際問題這一關(guān)鍵，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處，從源頭上預防和化解矛盾糾紛。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇八
為了提升我村綜治維穩(wěn)工作水平，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，我村根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實際，精心組織，制定了綜治維穩(wěn)工作計劃。現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：
1、認真學習，提高認識。為積極穩(wěn)妥地推進綜治、維穩(wěn)各項工作，我村召開專門會議，會上要求村兩委認真學習社會治安綜合治理相關(guān)文件，并將這次會議精神傳達到每個村民，使全村深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義。
2、開展檢查，突出重點。搞好"三個結(jié)合",有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結(jié)合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩(wěn)定因素的點檢查及安穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩(wěn)教育與典型交流相結(jié)合。組織大家學習信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)等相關(guān)政策文件，領(lǐng)會精神，提高認識。組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結(jié)合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
3、成立領(lǐng)導小組，有序開展工作。
成立了下陶村社會治安綜合治理領(lǐng)導小組，使綜治、維穩(wěn)等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質(zhì)化來規(guī)范工作，規(guī)范行為。尤其是對安全生產(chǎn)責任制，提出了事故處理"四不放過"(事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)的工作原則。真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據(jù)獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創(chuàng)實績的小環(huán)境，實現(xiàn)了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，使我村綜治、維穩(wěn)工作做到了有序開展。
1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調(diào)解。堅持"處理問題調(diào)度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。
2、對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全村干部村民本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。
3、節(jié)假日實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關(guān)，時刻警惕防火防盜，確保安全。
4、隊伍健全，信息暢通。我村通過不懈努力，逐漸建成了一支高素質(zhì)、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的信息網(wǎng)絡(luò)。
綜治、維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，問題排查化解工作是關(guān)鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調(diào)處工作領(lǐng)導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全村穩(wěn)定，為我村的和諧社會環(huán)境建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇九
為進一步貫徹落實信訪工作條例，推進教育改革及發(fā)展，結(jié)合我校實際，特制定本工作計劃。
一、指導思想。
繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的精神，緊緊圍繞“兩個率先”，以提高教育教學質(zhì)量促穩(wěn)定，以穩(wěn)定為教育形象攀升保駕護航，努力構(gòu)建教育穩(wěn)定格局，創(chuàng)造良好的信訪穩(wěn)定工作運行機制。
二、工作目標。
采取有效措施，拿出切實可行的方法，努力實現(xiàn)我校20__年無信訪案件發(fā)生，無一人到縣及以上單位上訪或參與集訪、群訪，以優(yōu)異的穩(wěn)定工作局面，促進我校各項工作的正常開展。
三、工作思路。
和上級黨委、政府保持高度一致，積極認真落實好信訪穩(wěn)定工作的各項目標任務(wù)，理清自己的工作思路：一是要認真抓好宣傳教育工作，實現(xiàn)依法治訪和有序上訪;二是明確職責，細化責任，加大集體上訪或越級上訪的追究力度;三是建立好信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導班子和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，做到任務(wù)分解，層層抓落實，人人有作為，人人有壓力;四是加大對信訪穩(wěn)定信息的搜集力度，尤其是要針對民師等群訪、集訪、越級上訪的信息，要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理;五是突出對信訪重點人的防控，感化和控訪力度，確保無集訪和越級上訪。
四、具體措施。
1、建立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組：
組長：
副組長：
成員：
2、建立健全信訪穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)，配齊兼職信訪員。
3、堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。采取定期、不定期組織在職教職工學習有關(guān)信訪工作條例和內(nèi)容，組織教師認真討論，并采取掛橫幅、貼宣傳標語等形式來營造一個依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關(guān)精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質(zhì)量出發(fā)。
4、堅持信訪信息搜集回報制度。有信息及時報送信息，堅決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
5、學校要開展教師建議征集工作，加強對教師建議征集工作的宣傳，對教師提出的好建議，我們要公開采納，給予宣傳獎勵。
6、加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保沒有集訪或一人串訪，必須確保按信訪條例操作，做到“四個確?！保?1)確保不發(fā)生越級上訪;(2)確保不發(fā)生到上級上訪;(3)確保不發(fā)生群體上訪;(4)確保不發(fā)生惡性群體案件。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇十
黨和國家非常重視安全維穩(wěn)工作，關(guān)心青少年學生的安全健康成長，最近，胡錦濤強調(diào)指出，高度重視和切實抓好安全工作，是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的必然要求，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。溫家寶多次做出重要批示，要求重視加強學校治安保衛(wèi)和預防犯罪工作，維護好校園的安全和穩(wěn)定，切實保護學生的身心健康和生命安全。根據(jù)《湖南省"十一五"學校安全規(guī)劃》的精神與要求，按照"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，結(jié)合我校的工作實際，制定本計劃。
一、學校安全現(xiàn)狀、形勢及存在問題。
二、指導思想、基本方針與目標。
(1)、指導思想以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)，堅持"安全第一、預防為主"的方針，實施"科技興安"戰(zhàn)略，建立我校安全工作長效管理機制，努力實現(xiàn)學校安全狀況的根本好轉(zhuǎn)，有效遏制重、特大事故發(fā)生。
(2)、基本方針以創(chuàng)建"以人為本"充滿人文關(guān)懷的學校安全文化為目標，堅持不懈地抓好全校師生安全教育;不斷提高廣大師生對學校安全工作重要性的認識，落實學校部門、科室和個人的安全工作責任制，強化各部門"屬地管理"和"誰主管、誰負責"的原則，建立完善學校安全工作管理體系，強化我校安全的常規(guī)基礎(chǔ)工作，突出我校安全工作的重點，持續(xù)深入開展經(jīng)常性的安全工作大檢查，推進我校安全工作長效管理。
(3)、總體目標到20xx年，繼續(xù)保持學校無違法犯罪、無治安事件、無火災事故、無中毒事件發(fā)生，最大限度不發(fā)生人員死亡事故，不發(fā)生重特大事故，逐步形成完善的我校安全工作管理制度和監(jiān)管體系、應(yīng)急救援體系，使我校安全狀況得到質(zhì)的飛躍。
三、主要措施。
1、緊緊圍繞《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《食品衛(wèi)生法》、《道路交通安全法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合我校安全工作的.實際，進一步建立完善學校安全工作各項安全管理的規(guī)章制度，重點解決我校部門和科室的安全責任主體不突出，學校安全管理工作不夠落實，責任追究制不夠完善等薄弱環(huán)節(jié)。
2、加強領(lǐng)導，強化學校、部門、科室及個人的安全工作責任制的落實。繼續(xù)完善學校月安全工作例會制度，強化協(xié)調(diào)和督查管理機制，繼續(xù)加大我校安全工作經(jīng)費投入;進一步落實學校安全工作目標責任制，明確職責，采取層層抓、抓層層的方式，把我校安全工作目標責任制真正落實到責任人，形成各部門、科室齊抓共管安全工作的良好局面;按照"部門屬地管理"、"誰主管、誰負責"的原則，學校綜合治理委員會全面負起學校安全工作的檢查、指導、監(jiān)管責任，將學校安全工作納入我校教育發(fā)展規(guī)劃，納入常規(guī)工作來抓;嚴格執(zhí)行學校"教代會"通過的《株洲市中等職業(yè)學校教職工獎懲條例》，落實學校安全工作行政責任追究制度，校級分管領(lǐng)導、部門科室負責人的述職報告必須要有履行學校安全工作職責情況的內(nèi)容，年終學校對各部門、科室執(zhí)行《學校安全工作目標管理責任狀》完成情況進行考核驗收，對履行職責并做出顯著成績的予以表彰和獎勵，對履行職責不好、安全責任事故不斷發(fā)生的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
3、加強組織機構(gòu)建設(shè)，完善我校安全工作監(jiān)管體系。學校在保衛(wèi)科設(shè)立學校安全工作辦公室，由鄒華副校長擔任組長，張欽輝擔任副組長，成員由各部門、科室負責人兼任，日常工作由張欽輝同志負責具體落實。各部門、科室相應(yīng)設(shè)立安全工作網(wǎng)絡(luò)，形成學校、各部門科室、班級三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。分片包干，加強學校的日常安全管理督查，在廣大師生中建立一支學校安全工作日常督查隊伍，對各學校進行不間斷、綜合性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患并及時消除。
4、以建立暢通、便捷的學校安全工作信息平臺為目標，推進我校安全工作信息化工程。建立校長室--各職能科室--教學班級的安全信息網(wǎng)絡(luò)，把事故報告、安全隱患排查處理、檔案管理與信息網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合，形成層層互動、互聯(lián)互通、動態(tài)管理、動態(tài)監(jiān)控、應(yīng)急指揮的學校安全工作管理平臺。
5、建立完善應(yīng)急處置工作體系，根據(jù)株洲市教育局制定《株洲市校園突發(fā)公共事件應(yīng)急預案》和《株洲市校園維護穩(wěn)定工作若干制度》的精神與要求，將制定和完善相應(yīng)的安全工作應(yīng)急預案和維護學校穩(wěn)定工作的各項制度。提高應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力。繼續(xù)建立和完善我校在社會安全、事故災難、公共衛(wèi)生、自然災害、網(wǎng)絡(luò)和信息安全等方面應(yīng)急處理預案，積極依靠110、120、消防、防化等應(yīng)急救援資源，提高處理突發(fā)事件的能力。
6、以推進我校安全長效管理機制為目標，堅持一年一度的學校《安全工作目標管理責任狀》完成情況考核驗收制度，繼續(xù)深化我校安全工作的各項改革。進一步深化以開展我校安全教育，健全各項安全工作的管理制度，完善學校內(nèi)外活動設(shè)施，開展以強化治安、消防、交通、衛(wèi)生安全，預防學生校園受侵害、凈化校園及周邊環(huán)境為重點的專項整治工作，堅持"依法整治、標本兼治、突出重點"的整治原則，逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理。
7、以人為本，建立和諧的校園安全文化。廣泛開展安全教育活動，繼續(xù)抓好"學生法制與安全教育日"、"全國安全生產(chǎn)月"、"消防日"等等宣傳教育活動，使我校創(chuàng)建"平安校園"活動在行之有效的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，著力營造"關(guān)愛生命、關(guān)注安全"的良好氛圍。充分發(fā)揮校園廣播、電視、校園互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)作用，時刻關(guān)注我校的安全形勢，通過大力宣傳教育和警示教育，強化全體師生的安全意識和法制觀念，為構(gòu)建和諧校園，加強學校安全工作創(chuàng)造有利的輿論氛圍。
8、突出我校安全工作的責任主體地位，夯實安全工作基矗。
一是要認真按照《教育法》、《安全生產(chǎn)法》、《未成年人保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)，健全我校的安全工作機構(gòu)，加大我校安全工作經(jīng)費投入，完善我校各項安全工作制度。二是明確學校各職能部門的安全責任。強化學校各部門科室安全工作負責人的責任落實，制訂有針對性的措施和制度。三是依法治校，依法辦事。不斷完善意外傷害事故的預防、處置、善后工作制度，進一步完善學生意外傷害事故責任險投保工作，學生一旦發(fā)生意外安全責任事故，確保經(jīng)濟理賠工作妥善及時解決。四是實施"科技興安"戰(zhàn)略，促進學校的本質(zhì)化安全。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇十一
新學期開學初，我園始終堅持把安全工作作為貫穿全部工作的“主線”來抓，強化安全意識，從四個“到位”入手，加大安全管理工作力度，結(jié)合我園實際，制定了以下安全維穩(wěn)工作計劃。
在思想認識上，站在建設(shè)“平安校園”的高度，充分認識安全管理的重要意義。利用學習典型案例，相關(guān)安全知識、集中培訓等形式，引導廣大教職工時刻繃緊安全運轉(zhuǎn)這根弦，切實強化安全意識，樹立安全工作無小事的觀念。在日常工作中，加強了安全管理工作目標、責任落實、考核監(jiān)督“三個體系”建設(shè)，把安全管理工作貫穿了全部工作的始終，把安全績效管理引入幼兒管理的各項工作中，為幼兒園的安全運轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。
孩子誰負責，一旦發(fā)生事故各級領(lǐng)導負連帶責任。伙房工作人員按時體檢，持證上崗，嚴把進貨渠道關(guān)，對送貨商索要三證一報告（經(jīng)營許可證、健康證、衛(wèi)生許可證，廠家質(zhì)量檢測報告）等。
幼兒園安全工作小組根據(jù)實際情況，制定了各項工作制度，強化了各項工作措施，確保了工作落實。一是在制度建設(shè)上落實到位。建立健全了安全學習制度、晨檢和全日觀察制度、家長接送孩子管理制度、外來人員入園登記制度；整改了火災隱患制度、防火巡查制度、安全疏散設(shè)施管理制度、消防安全工作考評和獎懲制度、重大事件報告制度、用火、用電安全管理等制度。如晨檢和全日觀察制度，要求老師做到“一摸、二看、三問、四查”（摸：有否發(fā)燒；看：咽部、皮膚和精神；問：飲食、睡眠；查：有無攜帶不安全物品）。二是在工作措施上落實到位。加大宣傳教育力度，把突發(fā)性事件預案、消防應(yīng)急預案、食物中毒預案、傳染病應(yīng)急預案、重大事故處理預案、防護常識、人員疏散安排等材料發(fā)到各個部門，采用安全教育上黑板等形式，在全園營造“安全第一”的濃厚氛圍；加大督查檢查力度，采用了自查、互觀互檢的方式對安全隱患進行檢查；加大常抓不懈力度。把安全管理分為安全保衛(wèi)、食品衛(wèi)生、設(shè)施管理等方面，真正做到了持之以恒、常抓不懈。
幼兒園與公安消防、衛(wèi)生、防疫、教育等部門密切配合，不斷完善聯(lián)防聯(lián)控機制，形成了齊抓共管的合力。對餐具、水質(zhì)、食堂衛(wèi)生進行檢驗；采用聯(lián)合檢查的方式，配合教育、電業(yè)、公安、質(zhì)檢等部門對水電火氣、大型玩具、活動設(shè)施進行檢查，及時消除隱患；聯(lián)合有關(guān)部門，切實保證了幼兒安全健康成長。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇十二
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大精神，做好信訪工作，化解矛盾，維護穩(wěn)定，凝聚人心，以提高教育教學質(zhì)量促穩(wěn)定，努力構(gòu)建穩(wěn)定、和諧校園，創(chuàng)造良好的信訪工作運行機制。我們將積極認真落實好信訪工作的各項目標任務(wù)。
組 長：溫海斌
副組長：常效宏 高俊飛 程宏亮
成 員：申躍珍 殷會珍 常建維 馬衛(wèi)斌 王建綱 武鵬軍
繼續(xù)實現(xiàn)近年來在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭，進一步抓好各項措施的落實，拿出切實可行的方法，努力實現(xiàn)我校無信訪案件發(fā)生，無一人到縣或縣以上單位上訪或參與集訪、群訪，以此促進我校各項工作的正常開展。
（一）成立領(lǐng)導小組，強化信訪工作的`領(lǐng)導責任。
責任；擔負起一旦發(fā)生集體上訪，立即到一線做工作的責任；擔負起抓好領(lǐng)導班子成員信訪維穩(wěn)工作責任制落實的責任。分管信訪工作的領(lǐng)導要抓好上級有關(guān)信訪工作指示和要求的落實，檢查和指導信訪矛盾排查和調(diào)處工作，主動協(xié)調(diào)解決校內(nèi)的重大信訪問題。把信訪干部的思想、組織、業(yè)務(wù)和作風建設(shè)作為重要內(nèi)容。
（二）各部門要認真履行職責，努力做好工作。
信訪工作重點要放在真心實意解決實際問題上，全面落實首問責任制，認真做好初信、初訪的處理，把問題一次性處理到位，主動引導教職工依法有序進行上訪。及時做好信訪記錄，信息報送，情況反饋和督辦落實工作。
1.堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。
學校采取定期、不定期組織在職教職工學習有關(guān)信訪工作條例和內(nèi)容，組織教師認真討論，營造依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關(guān)精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質(zhì)量出發(fā)。
2.堅持信訪信息搜集回報制度。
3.加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保無一人次去縣
局以上參與上訪或集訪。
（三）建立健全信訪工作長效機制
1.建立健全矛盾糾紛排查機制。以“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標，開展定期或不定期信訪問題和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，每月對重點信訪排查通報一次。
2.建立健全領(lǐng)導接待群眾制度和走訪群眾制度。繼續(xù)堅持校長接待日制度，努力提高接待日的實效。
3.建立健全調(diào)處督辦責任追究機制，積極推廣領(lǐng)導包案、掛牌督辦“五定”責任制（定責任部門、定責任領(lǐng)導、定責任人、定辦理要求、定辦結(jié)時限）。加強與縣教育局黨委、信訪辦等有關(guān)部門的聯(lián)系配合，整合力量、聯(lián)合調(diào)處、共同督辦。
4.建立健全應(yīng)急處置工作機制。要堅持屬地管理、分級負責和“誰主管、誰負責”的原則，明確責任分工，及時穩(wěn)妥快速處置發(fā)生的各類異常上訪。
總之，學校信訪工作是密切聯(lián)系教職員工的重要渠道，是化解內(nèi)部矛盾，促進學校發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要進一步增強信訪工作的責任感和使命感，扎實做好學校的信訪工作。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇十三
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，做好信訪工作，化解矛盾，維護穩(wěn)定，凝聚人心，以提高教育教學質(zhì)量促穩(wěn)定，努力構(gòu)建穩(wěn)定、和諧校園，創(chuàng)造良好的信訪工作運行機制。我們將積極認真落實好信訪工作的各項目標任務(wù)。
組長：溫海斌。
副組長：常效宏高俊飛程宏亮。
成員：申躍珍殷會珍常建維馬衛(wèi)斌王建綱武鵬軍。
繼續(xù)實現(xiàn)近年來在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭，進一步抓好各項措施的落實，拿出切實可行的方法，努力實現(xiàn)我校無信訪案件發(fā)生，無一人到縣或縣以上單位上訪或參與集訪、群訪，以此促進我校各項工作的正常開展。
（一）成立領(lǐng)導小組，強化信訪工作的領(lǐng)導責任。
責任；擔負起一旦發(fā)生集體上訪，立即到一線做工作的責任；擔負起抓好領(lǐng)導班子成員信訪維穩(wěn)工作責任制落實的責任。分管信訪工作的領(lǐng)導要抓好上級有關(guān)信訪工作指示和要求的落實，檢查和指導信訪矛盾排查和調(diào)處工作，主動協(xié)調(diào)解決校內(nèi)的重大信訪問題。把信訪干部的思想、組織、業(yè)務(wù)和作風建設(shè)作為重要內(nèi)容。
（二）各部門要認真履行職責，努力做好工作。
信訪工作重點要放在真心實意解決實際問題上，全面落實首問責任制，認真做好初信、初訪的處理，把問題一次性處理到位，主動引導教職工依法有序進行上訪。及時做好信訪記錄，信息報送，情況反饋和督辦落實工作。
1.堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。
學校采取定期、不定期組織在職教職工學習有關(guān)信訪工作條例和內(nèi)容，組織教師認真討論，營造依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關(guān)精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質(zhì)量出發(fā)。
2.堅持信訪信息搜集回報制度。
3.加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保無一人次去縣。
局以上參與上訪或集訪。
（三）建立健全信訪工作長效機制。
1.建立健全矛盾糾紛排查機制。以“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標，開展定期或不定期信訪問題和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，每月對重點信訪排查通報一次。
2.建立健全領(lǐng)導接待群眾制度和走訪群眾制度。繼續(xù)堅持校長接待日制度，努力提高接待日的實效。
3.建立健全調(diào)處督辦責任追究機制，積極推廣領(lǐng)導包案、掛牌督辦“五定”責任制（定責任部門、定責任領(lǐng)導、定責任人、定辦理要求、定辦結(jié)時限）。加強與縣教育局黨委、信訪辦等有關(guān)部門的聯(lián)系配合，整合力量、聯(lián)合調(diào)處、共同督辦。
4.建立健全應(yīng)急處置工作機制。要堅持屬地管理、分級負責和“誰主管、誰負責”的原則，明確責任分工，及時穩(wěn)妥快速處置發(fā)生的各類異常上訪。
總之，學校信訪工作是密切聯(lián)系教職員工的重要渠道，是化解內(nèi)部矛盾，促進學校發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要進一步增強信訪工作的責任感和使命感，扎實做好學校的信訪工作。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇十四
建設(shè)“平安油坑”石村兩委落實科學發(fā)展觀，為服務(wù)和保障我村經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出的一項重要舉措，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和廣大人民群眾的根本利益。必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆六中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神和依法治國基本方略，推進全面建設(shè)小康社會，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境何公正高效的法制環(huán)境，確保廣大人民群眾安居樂業(yè)。
1、認真貫徹落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制，目標管理責任制的落實，重大問題責任查究制，堅決實行一票否決制度，做到綜治機構(gòu)健全，人員到位，經(jīng)費保障，制度完善，各方齊抓共管，形成合力，積極抓好社會維穩(wěn)及綜治信訪工作，定期接訪制度。
2、建立“嚴打”整治的經(jīng)常性工作機構(gòu)，嚴重刑事犯罪得到控制，“黃賭毒邪”、“”活動減少，定期排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，效果明顯。
3、各種防范措施落實，積極開展以五張網(wǎng)絡(luò)為主要內(nèi)容的治安防控體系建設(shè)，建立群防群治保障機構(gòu)，沒有發(fā)生群眾群傷的重特大案件和重特大火災傷亡事故。
4、全面開展平安自然村、平安家庭及安全、無毒、無邪村建設(shè)工作，調(diào)整村平安協(xié)會，調(diào)整組建調(diào)解員、治保員、宣傳員、信息員、引導員、應(yīng)急員“六員”隊伍，調(diào)整組建平安中心戶長隊伍，積極開展培訓學習等各項活動。
5、積極開展“五五”普法教育，上好各類人員的法制課，預防青少年違法犯罪，確保在學校生和未成人違法犯罪（勞教以上）穩(wěn)中有降，控制在總?cè)丝诘娜f分之零點五以下。
6、刑釋解教人員安置幫教工作措施落實。安置率達85％以上，幫教率達100％，重新犯罪率控制在5％以下。
7、流動人口和出租房管理措施落實，對流動人員底數(shù)清，情況明，管得住，管得好，在出租房里發(fā)案逐年減少。
8、綜治宣傳，法制教育堅持不懈，形式多樣，教育面廣，效果好。
9、社會政治穩(wěn)定，加強與鎮(zhèn)綜治、派出所、司法所、國土所、村建辦、婦聯(lián)、信訪辦、民政辦聯(lián)系。綜治信訪維穩(wěn)站牽頭，實行上級部門聯(lián)合互動大調(diào)解的工作網(wǎng)絡(luò)。把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)之中，做到小事不出村。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇十五
各社區(qū)、單位要建立維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，發(fā)展維護穩(wěn)定信息員，培養(yǎng)一支政治堅定、反應(yīng)快捷、紀律嚴明的維穩(wěn)隊伍，形成區(qū)、街道、（社區(qū)，單位）三級維穩(wěn)組織網(wǎng)絡(luò)，及時搜集情報信息，為街道黨工委、辦事處正確決策提供準確依據(jù)。
各社區(qū)、要堅持一月一排查制度，敏感時期、重要節(jié)假日、重大政治活動期間要做到一日一排查，加強對重點地區(qū)、重點時段、重點人員的排查工作。對排查出的問題進行認真匯總、梳理、歸納、分類，根據(jù)情況需要，提出預警信息。針對可能發(fā)生突發(fā)事件，根據(jù)性質(zhì)和類型，尤其是涉及面廣、影響重大的群*性事件，制定應(yīng)急處置預案，并適時組織演練，建立起指揮有力、反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急機制。并注意總結(jié)經(jīng)驗，提出改進方法，完善工作措施，確保一旦發(fā)生群*性事件，能夠發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好。
加強情報搜集，暢通信息渠道，對影響社會穩(wěn)定的各種因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告。各社區(qū)、單位在重大政治活動期間、敏感時期和重要節(jié)假日，實行24小時值班，實行維穩(wěn)信息日報告制度。期間，必須保持通訊暢通，準確，及時報告信息，重大事件要隨時上報。報告內(nèi)容包括涉及人數(shù)、傷亡情況、損失情況、主要原因、進展狀況等。各社區(qū)每月底向街道維穩(wěn)辦上報群*性事件統(tǒng)計表和重大穩(wěn)定因素排查化解情況表；每季度首月2日前，報告上季度工作情況，分析穩(wěn)定形勢；每年12月底前，上報當年工作總結(jié)和下年度工作意見。對維穩(wěn)工作重要措施和好的經(jīng)驗，也要及時報告。
各社區(qū)維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組要適時組織召開重大事。
件協(xié)調(diào)會、分析會，研究穩(wěn)定形勢、重大事件的解決方法和措施。對重要工作部署、上級指示、領(lǐng)導批示以及發(fā)生在本轄區(qū)有影響的重大事件要積極配合，全力辦理，并及時反饋情況。
年初，對維穩(wěn)工作的任務(wù)進行分解，制訂相應(yīng)考核辦法和標準，年終，對有關(guān)單位工作績效進行考核評估。街道維穩(wěn)辦對各社區(qū)、村維穩(wěn)工作的考核同年度綜治考評一并進行。對維護穩(wěn)定工作中出現(xiàn)重大問題的各社區(qū)、村實行“一票否決”，在排查預警、信息報告、控制處置群*性事件工作中失職、瀆職造成重大損失的人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任。
各社區(qū)要建立相應(yīng)的臺帳資料，主要包括：
1、維護穩(wěn)定組織和網(wǎng)絡(luò)；
4、影響穩(wěn)定因素排查記錄表；
5、群*性事件統(tǒng)計表和重點人員登記表；
6、包保責任或責任分解表；
7、重大事項分析會議記錄或會議紀要；
8、值班記錄和報告記錄；
10、其它有關(guān)資料。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇十六
為進一步貫徹落實信訪工作條例，推進教育改革及發(fā)展，結(jié)合我校實際，特制定本工作計劃。
繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“兩個率先”，以提高教育教學質(zhì)量促穩(wěn)定，以穩(wěn)定為教育形象攀升保駕護航，努力構(gòu)建教育穩(wěn)定格局，創(chuàng)造良好的信訪穩(wěn)定工作運行機制。
采取有效措施，拿出切實可行的方法，努力實現(xiàn)我校20xx年無信訪案件發(fā)生，無一人到縣及以上單位上訪或參與集訪、群訪，以優(yōu)異的穩(wěn)定工作局面，促進我校各項工作的正常開展。
和上級黨委、政府保持高度一致，積極認真落實好信訪穩(wěn)定工作的各項目標任務(wù)，理清自己的工作思路：一是要認真抓好宣傳教育工作，實現(xiàn)依法治訪和有序上訪；二是明確職責，細化責任，加大集體上訪或越級上訪的追究力度；三是建立好信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導班子和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，做到任務(wù)分解，層層抓落實，人人有作為，人人有壓力；四是加大對信訪穩(wěn)定信息的搜集力度，尤其是要針對民師等群訪、集訪、越級上訪的信息，要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理；五是突出對信訪重點人的防控，感化和控訪力度，確保無集訪和越級上訪。
1、建立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組：
組長：
副組長：
成員：
2、建立健全信訪穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)，配齊兼職信訪員。
3、堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。采取定期、不定期組織在職教職工學習有關(guān)信訪工作條例和內(nèi)容，組織教師認真討論，并采取掛橫幅、貼宣傳標語等形式來營造一個依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關(guān)精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質(zhì)量出發(fā)。
4、堅持信訪信息搜集回報制度。有信息及時報送信息，堅決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
5、學校要開展教師建議征集工作，加強對教師建議征集工作的宣傳，對教師提出的好建議，我們要公開采納，給予宣傳獎勵。
6、加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保沒有集訪或一人串訪，必須確保按信訪條例操作，做到“四個確?！保?BR> （1）確保不發(fā)生越級上訪；
（2）確保不發(fā)生到上級上訪；
（3）確保不發(fā)生群體上訪；
（4）確保不發(fā)生惡性群體案件。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇十七
我園一直堅持“安全第一，預防為主“的原則，以宣傳有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)為主線，層層落實安全責任制，加強安全教育和培訓，強化監(jiān)督檢查，深入開展安全專項整治，促進我園教育教學質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。始終把全園師生的安危放在各項工作的首位。
一、指導思想。
以教育局安全工作精神為指導，進一步加強幼兒園各方面安全工作，加強安全管理、檢查、監(jiān)督力度，嚴格執(zhí)行安全管理規(guī)程，積極創(chuàng)造一個融洽、和諧、健康、安全舒適的良好環(huán)境，確保幼兒的生命安全。結(jié)合本幼兒園實際特制定本工作計劃。
二、具體目標。
1、進一步完善安全制定，健全安全工作責任制，使之認真落實。
2、增強教職工的安全防范常識，提高安全防范意識。
3、強化安全教育，提高防范技能。開展安全教育活動和安全預案演練，使幼兒交通規(guī)則，認識水、電、煤氣和火使用不當?shù)奈ｋU性，初步掌握幾種應(yīng)急、脫險、逃生的辦法。
4、加強衛(wèi)生消毒工作，預防手足口病發(fā)生。
5、杜絕一切安全事故和責任事故發(fā)生。
三、具體措施。
1、制定幼兒園安全工作管理體系。利用集體會議，重申幼兒園的各項規(guī)定，宣布本年度安全工作計劃，明確安全工作專門的負責人，明確職責落實措施，定期開展安全教育活動。
2、加強宣傳教育：(1)根據(jù)季節(jié)的不同針對性的對師生進行安全教育。內(nèi)容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動、安全活動等。(2)加強對幼兒的安全知識教育，幼兒園將利用家園聯(lián)系、櫥窗、黑板報等途徑，對幼兒家長進行安全知識的宣傳，特別是加強交通安全的重視，在接送幼兒時遵守交通法規(guī)，文明謙讓。(3)平時各班利用晨間談話、教學活動、游戲活動，對幼兒進行淺顯的安全常識教育，提高幼兒的安全意識和自我保護能力，防患于未然。(4)安全月期間學校及各班更要圍繞安全工作主題，利用多種形式開展安全教育活動，營造安全教育氛圍。(5)通過開展有關(guān)安全活動對師生進行自救、自護方面知識的教育。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇十八
20__年，是貫徹落實黨的精神之年，為認真貫徹落實市、區(qū)信訪工作的要求，切實做好20__年信訪信訪維穩(wěn)綜治民調(diào)工作，促進我局信訪工作再上新臺階，特制定本實施方案：
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹黨的精神，緊緊圍繞市、區(qū)兩級中心工作，建立科學、高效、規(guī)范的信訪工作機制，切實維護群眾合法權(quán)益和良好信訪秩序，為加快“科學趕超，開放崛起”步伐，建設(shè)“錦繡瀟湘，和美永州”創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
“兩個下降、一個減少”，即信訪總量和越級上訪量明顯下降，信訪存量減少，不發(fā)生赴省進京信訪事件。保持信訪工作整體水平在全區(qū)位置，確保我局信訪形勢平穩(wěn)可控。
三、工作原則。
堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的原則;堅持突出重點、兼顧一般、注重時效的原則;堅持要事先辦、急事急辦、特事特辦的原則;堅持預防和化解矛盾糾紛相結(jié)合的原則;堅持公開、公正、便民的原則。
四、組織領(lǐng)導。
信訪維穩(wěn)、綜合治理工作領(lǐng)導小組，具體成員如下：
組長：___。
常務(wù)副組長：___。
副組長：______。
成員：各大隊大隊長、科室主任。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由胡智華同志兼任辦公室主任。具體負責協(xié)調(diào)服務(wù)、催辦督辦等事項。
五、職責分工。
(一)領(lǐng)導小組職責。
1、負責了解、掌握城管系統(tǒng)信訪突出問題及群體性事件的情況和動態(tài);。
2、針對信訪突出問題及群體性事件提出對策建議;。
3、組織協(xié)調(diào)有關(guān)方面處理跨部門、跨行業(yè)的信訪突出問題;。
4、督促檢查處理信訪突出問題及群體性事件各項措施的落實。
(二)接訪處訪職責。
1、負責接待來信來訪群眾，做好接訪記錄和信訪登記工作，并根據(jù)信訪內(nèi)容提出處理意見，交局辦公室作收文處理。
2、負責登記上級機關(guān)和主管部門交由本局辦理的信訪事項。
3、協(xié)調(diào)辦理重要信訪事項。
4、督促、檢查本系統(tǒng)內(nèi)信訪事項的辦理。
5、研究掌握本系統(tǒng)信訪信息，做好信訪統(tǒng)計，通報信訪辦理情況。
6、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
(三)局辦公室職責。
1、根據(jù)信訪件的類別，及時送批、交辦、轉(zhuǎn)送;。
2、負責做好信訪工作會議記錄;。
3、協(xié)助其他科室、單位處理重大疑難事件、突發(fā)性或群體性事件;。
4、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
(四)科室、大隊職責。
1、認真做好信訪的受理和接待工作。
2、做好信訪辦交辦的信訪事項的辦理工作。
3、做好領(lǐng)導交辦的信訪事項工作。
4、對涉及多部門信訪件，根據(jù)要求負責牽頭辦理工作或協(xié)助辦理工作。
5、必須在規(guī)定的時效內(nèi)辦結(jié)信訪事項，并及時向局信訪辦報送信訪事項的辦理情況。
六、工作流程。
(一)來訪辦理。
1、信訪辦負責具體接待工作，必要時可聯(lián)系相關(guān)科室、大隊參加接訪。不屬本部門職責范圍內(nèi)辦理的，告知信訪人向責權(quán)部門提出，并將信訪材料退回?，F(xiàn)場無法答復的，告之其辦理程序和辦理時限。
2、信訪辦根據(jù)來訪人的信訪事項，做好接訪記錄，并提出初步處理意見，報主要負責人閱批。
3、局辦公室根據(jù)主要負責人批示意見，將信訪記錄交相關(guān)負責人或科室、大隊進行處理。
4、相關(guān)負責人根據(jù)主要負責人批示意見組織承辦科室、大隊開展信訪工作。
5、來訪事項辦結(jié)后，經(jīng)辦人在信訪回執(zhí)上簽署科室、大隊處理意見，經(jīng)相關(guān)負責人簽字確認后，及時將相關(guān)原始材料、辦理情況的書面材料等報送信訪辦，局科室、大隊要作相應(yīng)的歸檔處理。
(二)信訪件辦理。
信訪件包括:。
1、信訪人向有關(guān)部門和各級領(lǐng)導以書面形式寄送的信件;。
2、政府網(wǎng)站、各級領(lǐng)導信箱發(fā)布的電子版信訪件;。
3、涉及城管糾紛等問題的來信。
辦理程序：
1、局辦公室統(tǒng)一收文，報主要負責人閱批，并根據(jù)批示意見交相關(guān)負責人或科室、大隊辦理。
2、信訪件辦結(jié)后，經(jīng)辦人在信訪回執(zhí)上簽署科室、大隊處理意見，經(jīng)經(jīng)辦人和相關(guān)負責人簽字確認后，連同信訪原件、辦理情況報信訪局。
3、信訪局和對信訪材料進行歸檔、梳理，填寫好信訪臺帳，并根據(jù)需要組織相關(guān)科室、大隊進行回訪。
(三)特殊情況的處理。
1、重復信訪：信訪事項已經(jīng)受理或正在辦理的，可在原登記中注明即可。如屬來訪可向其當面告之有關(guān)情況和信訪規(guī)定。
2、涉及多個科室、大隊的信訪案件：經(jīng)主要負責人批示后，明確牽頭科室(大隊)和協(xié)辦科室(大隊)，牽頭科室(大隊)應(yīng)主動聯(lián)絡(luò)相關(guān)科室(大隊)，協(xié)辦科室(大隊)應(yīng)積極協(xié)助，主動配合，辦結(jié)后由牽頭科室(大隊)負責將辦理情況匯總報送局辦公室。
3、涉及多個部門(大隊)的綜合性信訪案件：
(1)由我局牽頭辦理的，包案領(lǐng)導應(yīng)組織相關(guān)科室(大隊)主動聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門(單位)，全程全權(quán)負責信訪調(diào)處工作。
(2)由我局協(xié)助辦理的，包案領(lǐng)導應(yīng)組織分管的相關(guān)科室(大隊)做好協(xié)助工作。
(3)在綜合性信訪案件調(diào)處過程中，屬我局辦理范圍的，適用我局信訪工作制度。
(4)無地址、無姓名信訪件：其信件登記后，可以不作答復。
七、工作機制。
(一)局班子成員信訪接待日制度。
1、局信訪接待安排表排定的時間為局班子成員信訪接待日(節(jié)假日順延)。
2、接待日內(nèi)輪流安排一名班子成員到市信訪局、區(qū)信訪局，隨時接待來訪群眾。
3、現(xiàn)場能答復的，現(xiàn)場予以答復;現(xiàn)場不能答復的，經(jīng)局黨組會議研究后，安排相關(guān)科室、大隊答復。
(二)領(lǐng)導閱批群眾來信制度。
1、辦公室負責人民來信來訪接待工作，并做好接待記錄，并呈主要負責人閱批。
2、相關(guān)負責人根據(jù)主要負責人批示，組織相關(guān)科室(大隊)處理信訪事項。
(三)干部下訪制度。
1、定期組織干部下訪。主要是緊緊圍繞市、區(qū)黨委政府的中心工作，檢查解決信訪突出問題的情況，及時就地化解矛盾。了解中央、省、市決策部署貫徹情況，督導抓好落實。深入開展調(diào)查研究，提出制定和完善相關(guān)政策的意見和建議。轉(zhuǎn)變工作作風，提高做好群眾工作和處理復雜問題的能力和水平。
2、完善帶案下訪制度。對進京赴省、來市上訪和領(lǐng)導包案的信訪案件，要及時了解案件辦理進展情況，深入事發(fā)地和相關(guān)單位，進行督辦和指導，確?！鞍附Y(jié)事了”。
3、督查包保服務(wù)制度。加強信訪工作決策部署的貫徹落實情況、重點信訪事項的辦理情況和“三個一”(一個問題、一個領(lǐng)導、一套班子)工作機制實行情況的督查，加強督辦和協(xié)調(diào)指導。對存在的信訪突出問題，深入基層一線，督促檢查重要信訪事項，特別是疑難復雜問題的辦理情況。
(四)處理突發(fā)性、群體性事件制度。
1、各經(jīng)辦科室(大隊)、經(jīng)辦人應(yīng)遵循法律法規(guī)，嚴格按照法定程序辦理信訪業(yè)務(wù)，避免出現(xiàn)突發(fā)性、群體性事件。
2、對下列幾類來訪群眾，各科室、大隊要及時做好安撫工作：
(1)情緒激動，言語、行為明顯過激的;。
(2)身體狀況不好，有明顯癥狀的;。
(3)年紀較大的;。
(4)來訪人數(shù)較多的。
3、對單個科室(大隊)難以控制局面的，經(jīng)辦人要及時通知局辦公室，辦公室要做好協(xié)助工作。其他科室(大隊)或職工有責任協(xié)助接訪。
4、經(jīng)安撫，仍不能平息來訪人情緒的，應(yīng)及時上報分管領(lǐng)導。必要時，可聯(lián)系公安等部門給以幫助。
(五)信訪工作責任制度。
1、信訪工作領(lǐng)導責任制。局主要負責人對信訪工作負總責，重點問題親自過問解決;分管負責人負責信訪工作的協(xié)調(diào)落實;其他負責人和科室、大隊“一崗雙責”，按照分工和管理職責處理好有關(guān)信訪事項。
2、信訪工作責任追究制。嚴格執(zhí)行國家監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家信訪局《關(guān)于違反信訪工作紀律處分暫行規(guī)定》，對因違法行政、侵害群眾合法權(quán)益等引發(fā)信訪問題，或?qū)θ罕姺从车男旁L問題推諉扯皮、敷衍塞責、不及時認真解決并造成嚴重后果的，將嚴格追究相關(guān)科室(大隊)主要負責人、分管負責人和相關(guān)責任人的責任，且年終考評實行“一票否決”。
八、工作要求。
(一)熱情接待，認真受理。接待來訪要熱情，對提出的問題，要耐心傾聽，做好記錄，以高度負責的精神，按照相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，對其提出的訴求予以妥善處理。
(二)領(lǐng)導把關(guān)，及時報送。按照“分級負責，屬地管理、合理分流”的原則。各科室、大隊承辦的信訪事項辦結(jié)后，由各承辦人負責報分管領(lǐng)導簽發(fā)后連同信訪原件，辦理結(jié)果交由辦公室登記存檔。
(三)重點信訪，包案負責。各類重點信訪件，經(jīng)局主要負責人閱批后，由其他班子成員包案負責，承辦科室(大隊)將辦理情況形成書面材料，用規(guī)范的文件形式，經(jīng)包案領(lǐng)導簽字，加蓋科室(大隊)印章后報送局辦公室。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇十九
堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹“科學發(fā)展觀”，利用現(xiàn)有社區(qū)巡邏隊資源，參與社會治安巡邏，通過警民聯(lián)合巡邏、單位協(xié)同巡邏、看樓護院等形式，加強轄區(qū)“聯(lián)防、互防、自防”三防一體的防控網(wǎng)絡(luò)體系，全力維護社區(qū)正常治安秩序，保障廣大居民群眾的生命財產(chǎn)安全，建立“保穩(wěn)定、創(chuàng)平安、促發(fā)展”的長效工作機制，真正達到“秩序好、發(fā)案少、群眾滿意、社會穩(wěn)定”的目標。
為切實加強組織領(lǐng)導，社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊在社區(qū)綜合治理領(lǐng)導小組領(lǐng)導下全面開展工作，領(lǐng)導班子成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在社區(qū)綜合治理辦公室，辦公室主任由劉元元同志擔任，具體負責綜治、維穩(wěn)相關(guān)工作。
整個治安巡邏活動由領(lǐng)導小組具體安排部署，社區(qū)綜合治理辦公室負責指揮協(xié)調(diào)。
(一)社區(qū)治安巡邏。
以治安巡邏隊為主，以各單位保安、門衛(wèi)等治安力量為輔。個巡邏小組制定巡邏路線圖和執(zhí)勤點位，實行24小時全天候、全方位巡邏與定時定點定位站崗相結(jié)合的方式執(zhí)勤。同時，要加強聯(lián)防聯(lián)動，與相鄰單位建立互聯(lián)互動的社會治安防范機制，并與周邊社區(qū)加強信息溝通交流，共同維護周邊的治安秩序，實現(xiàn)社會治安防控全面覆蓋。
(二)不穩(wěn)定因素的排查。
根據(jù)我社區(qū)現(xiàn)狀和本年度的發(fā)展趨勢，對社區(qū)全范圍，特別是即將面臨拆遷的院落和組進行重點巡邏和監(jiān)控，對社區(qū)范圍內(nèi)存在的安全隱患和不穩(wěn)定因素苗頭進行重點排查，通過社區(qū)組長、居民代表和社區(qū)黨員建立一支信息收集網(wǎng)絡(luò)，對社區(qū)中可能存在的不穩(wěn)定因素和安全隱患及時進行上報，制止在萌芽狀態(tài)。
(一)完善社區(qū)巡邏隊執(zhí)勤和考核制度，嚴格按照制度規(guī)定實行賞罰分明的激勵機制。
(二)建立社區(qū)黨員義務(wù)治安協(xié)管員隊伍并健全社區(qū)預備役軍人隊伍，將社區(qū)黨員義務(wù)治安協(xié)管員隊伍作和社區(qū)預備役軍人為社區(qū)治安巡邏隊的補充力量，協(xié)助社區(qū)搞好社會治安和穩(wěn)定工作。
(三)深入開展法制宣傳教育活動。利用社區(qū)宣傳陣地，開展各種形式的普法活動，不斷提高居民群眾的法律意識和法律素質(zhì)，形成學法，用法，守法的良好風氣。開展法律咨詢和法律服務(wù)活動。充分發(fā)揮區(qū)司法機構(gòu)保障服務(wù)功能，為地區(qū)群眾提供法律服務(wù)，為符合條件的群眾實施法律援助。(四)做好民事糾紛排查調(diào)解工作。通過努力實現(xiàn)無矛盾激化的目標。做好兩勞釋解人員的幫教安置工作。及時掌握兩勞釋解人員的動態(tài)，幫助他們解決學習、工作、生活中的實際困難，為他們開始新生活提供支持與幫助。
(五)加大宣傳力度，利用廣播、板報、標語等形式進行大張旗鼓的宣傳，形成輿論氛圍。
(六)社區(qū)治安巡邏隊將接受社區(qū)居委會和社區(qū)民警的政治思想、巡邏技能指導，定期開展培訓、交流和總結(jié)。
(七)負責社區(qū)治安巡邏的主要領(lǐng)導將不定期檢查和督導工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。
(八)要加強信息報送。要指定專人負責收集和掌握巡邏情況，做到每日有巡查、每周有講評、每月有小結(jié)，重大情況要及時并逐級上報。
(九)面對特殊時期，調(diào)動轄區(qū)治安巡邏隊、黨員義務(wù)治安協(xié)管員和預備役軍人共同參加協(xié)防，最大限度為維護社區(qū)安全與穩(wěn)定做出積極貢獻。
(一)社區(qū)治安巡邏隊是構(gòu)建“平安社區(qū)”，確保一方政治安定、社會穩(wěn)定的一支重要的生力軍。要發(fā)動轄區(qū)單位、居民和黨員積極參與群防群治，創(chuàng)新工作理念，克服治安巡邏工作中面臨的各種困難，堅決杜絕困難面前繞著走、巡邏不認真的做法。要實現(xiàn)社區(qū)每個角落24小時巡邏工作無縫銜接，確保無死角、無盲區(qū)，真正形成全民動員、警民團結(jié)共同防控的良好局面。
(二)巡邏隊巡邏時，應(yīng)嚴密注意巡邏區(qū)域內(nèi)可疑人、事、物，依法盤查可疑人員。預防、制止現(xiàn)行違法犯罪活動、不穩(wěn)定苗條和違章建設(shè)行為等，及時制止違法活動并逐級上報。
(三)發(fā)現(xiàn)治安事件時，隊員要相互配合，一旦發(fā)現(xiàn)警情處理不了時，第一時間報110，依法保護現(xiàn)場，疏散周圍群眾。同時向主管領(lǐng)導匯報詳情并做好記錄。
(四)巡邏隊要結(jié)合工作實際，針對巡邏區(qū)域、巡邏路段，制定治安巡邏部署圖和重大問題處置預案。巡邏中當隊員正當防衛(wèi)或意外受傷，應(yīng)立即告知巡邏隊主管領(lǐng)導并及時通知保險公司人員趕來處理。
(五)充分發(fā)揮媒體輿論導向作用，做好宣傳工作。發(fā)動轄區(qū)單位通過宣傳欄、公告等形式加強宣傳報道，營造良好的輿論氛圍。
(六)統(tǒng)一標志，保持陣容嚴整。參加社區(qū)治安巡邏值勤人員，要按要求統(tǒng)一著裝、佩戴袖標。堅持嚴格考勤制度，樹立強烈地社會責任感，樹立文明執(zhí)勤、依法辦事的良好形象。
(七)各組長應(yīng)合理安排巡視路段并對巡邏隊員嚴格考勤，上下班各考勤一次，定時定點巡視到規(guī)定地方接受監(jiān)督簽字，作好巡查記錄，確保社會治安巡邏取得實效。
(八)巡邏隊員必須嚴格遵守澳門路社區(qū)巡邏隊執(zhí)勤制度，違者按相關(guān)考核標準進行處罰。
(九)努力完成好上級分配的各項任務(wù)，配合相關(guān)部門做好各項工作。
區(qū)維穩(wěn)工作計劃篇二十
幼兒園安全穩(wěn)定工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在。
一、工作重點：
以幼兒園學期工作計劃為準繩，進一步明確崗位職責，規(guī)范教職工加強服務(wù)意識，精益求精，爭取一流品質(zhì)。圍繞安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健、食品工作，校園環(huán)境等工作，以檢查促改進，不斷完善細節(jié)。
1、牢固樹立“安全第一、責任重于泰山”的思想，充分認識做好安全重要性和緊迫性。進一步提高對園內(nèi)安全工作的認識，把學校安全納入開學重點工作，細化新學期安全工作措施。
2、所有教職工以良好的風貌，在幼兒園良好自然環(huán)境的基礎(chǔ)上為健康成長創(chuàng)設(shè)良好人文環(huán)境。
3、組織開展全園防震演練、安全培訓演習活動，培養(yǎng)全體師生逃生能力。
4、開學前做好新職工安全上崗培訓。
二、工作措施：
1、認真開展開學第一周安全教育活動，利用安全課各種形式，對幼兒進行交通安全、消防安全，食品安全、防溺水安全為重點，以及遇到危險時的報警、求助的能力的訓練，增強師生意識，提高師生自救和防范能力。
2、切實做好校園及周環(huán)境整治工作，凈化校園周邊生活，文化及。
采取有效措施，確?！叭朔馈?、“物防”、“技防”落實到位。
3、嚴格師生離校請假制度，確保接送卡的規(guī)范使用，落實好行政制度。
4、認真做好校園消防，加強消防通道、疏散樓梯、安全出口等部檢查；做好用電管理，做好電線電器的安全檢查，落實好監(jiān)管措施和安全。
5、加強食堂安全衛(wèi)生管理與防范，保證所有幼兒與教職工的飲食安全，規(guī)范食品采購索證制度，做好食品驗收記錄，把好食品進出關(guān)，堅持留樣。嚴格按食譜要求做好食品加工和供應(yīng)，保證幼兒膳食質(zhì)量。
6、加強師生集體活動安全，做好集體活動的申報、審批手續(xù)，活動落實安全責任，加強防范措施，消除事故隱患，確保師生安全。
7、教師還應(yīng)多關(guān)注幼兒心理特點，探索合理、有效的教育方法，促進幼兒心理的健康發(fā)展，不斷優(yōu)化幼兒園的人文環(huán)境。
8、做好物品的常規(guī)管理和調(diào)配工作，確保正常使用。
三、本學期具體工作。
1、2.17—2.19，開展一次全園安全檢查,做到各部門自己管電器設(shè)。
備、教具、玩具、消毒設(shè)備進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報更改，確保安全使用，防止發(fā)生意外事故。
2、做好有關(guān)備品的采購及發(fā)放。
3、做好本學期收費工作，確保錢財安全保衛(wèi)工作。
4、做好環(huán)境衛(wèi)生、班級保教物品的發(fā)放，保證心學期正常有序的。
開展。
1、做好新生安全教育工作。
2、全園安全大檢查，全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況，全面進行集中消毒，確保安全使用。
3、堅決執(zhí)行上級教育部門的要求，做好門衛(wèi)保衛(wèi)工作。
4、進行教師安全責任狀簽訂。
5、制作新生接送卡，嚴格按照接送卡制度接送幼兒。
6、堅持每天《安全工作記錄本》和《安全檢查記錄本》檢查記錄，及時上報解決。
7、有秩序地發(fā)放教學用品，并做好記錄。
8、各班做好幼兒常規(guī)訓練，穩(wěn)定幼兒情緒。
9、做好廚房衛(wèi)生工作。
1、加強物品消毒工作，預防秋季傳染病，保證幼兒健康。
2、落實安全綜合治理系列工作，確保設(shè)備安全到位。
3、落實“清明節(jié)”安全保衛(wèi)工作。
4、開展一次全園消防演習活動，培養(yǎng)幼兒逃生的技能，學會自我保護等危險物。訓練教師的組織幼兒疏散的能力。
5、開好營養(yǎng)套餐的工作。
1.落實“五一”安全保衛(wèi)工作，檢查廚房食品供應(yīng)情況。2檢查玩具清洗消毒情況。
3.抽查倉管和留樣工作。
6.月份。
1、“六一”親子聯(lián)歡活動。
2、檢查設(shè)施；做好飯菜的保溫工作。
3、幼兒園的安全工作是重中之重，安全之警鐘長鳴，層層落實簽訂責任狀。
1、安全管理部門檢查園內(nèi)各處，做到及時發(fā)現(xiàn)問題并及時維修，以保證教育活動的正常進行和幼兒活動的安全。
2、學期做好財物、物品的清點工作。
3、做好各項資料的管理與歸檔。
4、安全教育——放暑假前對幼兒進行安全教育及致家長一封信。