第一學期教導工作計劃(精選17篇)

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    制定計劃可以幫助我們分清主次,合理分配精力和資源。在制定計劃時,我們應該合理安排時間,避免過度安排或沖突安排。通過參考這些計劃范文,你可以了解到不同領域和情境下的計劃方法和思路。
    第一學期教導工作計劃篇一
    堅持以“十六大”精神為指導,通過學習“二期課改”,進一步解放思想、更新觀念,堅持“以學生發(fā)展為本”,注重教學方式創(chuàng)新,形成與“二期課改”相適應的教學模式,初步形成學生主動活潑、主動發(fā)展的局面,使學校的教學質量上一個新的平臺。
    1、加強學習“二期課改”,全面推進以德育為核心,以創(chuàng)新精神實踐能力的培養(yǎng)為重點的素質教育。
    2、進一步完善教學管理和質量監(jiān)控。
    3、大力推進學科中的研究性學習,倡導自主探究,實踐體驗和合作交流的學習方式。
    4、加強教研組、備課組的建設,發(fā)揮好年級組長的.協(xié)調功能。
    5、積極探索牛津英語的教學模式,積累經(jīng)驗。
    6、切實做好新教師的培養(yǎng)工作,建立“師徒制”,為新教師架設舞臺,創(chuàng)造機會,迅速成長。
    7、積極開展教學評比活動。
    8、加強師資隊伍建設,做到“老年教師模范,中年教師示范,青年教師規(guī)范”。
    1、備課做到“四個有”,即“腦中有大綱,胸中有教材,心中有教法,目中有學生”。教案中充分展示教師如何激發(fā)興趣,調動學生參與意識。
    2、課堂教學做到“四個一點”,即“微笑和激勵多一點;發(fā)展智力,培養(yǎng)能力的要求具體一點;讓學生施展才能的面廣一點;給學生靈活安排的時間有一點”。
    3、批改作業(yè)要有激勵性評價機制,且有所創(chuàng)新,在作業(yè)布置和批改中體現(xiàn)學生自主發(fā)展為本的教學理念,促進每個學生個性的最佳發(fā)展。
    4、加強教師上課的組織管理意識和提高組織管理能力。
    5、加強命題研究,建立“月考”制度,單元測試要列“雙向”細目標,進行兩次測試,第二次為矯正測試。
    6、舉辦研究性專題公開教學活動(有效教學研究)。
    7、實施新教師“一二三培養(yǎng)工程”,即“一年基本規(guī)范,二年站穩(wěn)講臺,三年教有所長”。
    8、抓好牛津英語教學工作,音標教學、詞匯教學要有計劃、重落實,教法銜接,語文閱讀課、作文教學要有計劃、重修改,提高學生的興趣,調動學生的積極性。
    9、重視和加強初三畢業(yè)班教學工作,成立初三領導小組。
    10、運轉教學監(jiān)控機制,做到每月一次抽查、交流備課筆記。教研活動、備課活動定時間、定地點、定主題。逐步走向規(guī)范化、人性化軌道;每月一次年級組長、教研組長、備課組長列會。
    11、積極探索分層教學新模式,讓“快班,慢班”得到和諧的發(fā)展。
    12、積極開展教科研活動,以研促教。
    13、開展第二課堂活動,搞好“拉差補缺”工作。
    14、及時做好資料歸檔工作。
    1、年級組長、教研組長、備課組長會議。
    2、學生座談會。
    3、“月考”。
    5、教研組活動。
    6、備課組活動。
    7、抽查備課教案。
    8、區(qū)合格教研組驗收。
    9、教研組長、備課組長培訓。
    10、年級組長、教研組長、備課組長例會。
    11、第二課堂啟動。
    12、秋季運動會籌備。
    1、召開運動會。
    2、備課組、教研組活動。
    4、課堂教學評比活動(觀摩課、示范課、展示課)。
    5、期中考試安排工作。
    6、新教師培訓。
    7、“月考”。
    8、年級組長、教研組長、備課組長例會。
    9、教案交流。
    10、學生座談會。
    11、成立初三領導小組,初三主課教師會議。
    1、期中考試質量分析。
    2、學科平衡工作。
    3、學生座談會。
    4、家長會。
    5、“月考”。
    6、教研組、備課組活動。
    7、年級組長、教研組長、備課組長例會。
    8、分層教學研究。
    9、抽查教案。
    10、初三主課教師會議。
    1、教研組、備課組活動。
    2、新教師教學活動(亮相課)。
    3、對學生進行學法指導。
    4、“月考”。
    5、學生座談會。
    6、年級組長、教研組長、備課組長例會。
    7、抽查教案。
    8、教師座談會。
    1、教研組、備課組活動。
    3、撰寫年級組、教研組、備課組總結。
    4、上交教案、教研組記錄、備課組記錄、聽課記錄。
    5、評優(yōu)工作。
    6、期末質量分析。
    第一學期教導工作計劃篇二
    秉承“和諧發(fā)展,健康成長”的辦學理念,貫徹社會主義核心價值觀,本學期教導處工作重點是:以科學、規(guī)范的管理為保障,從抓常規(guī)管理入手,形式多樣的師生活動為途徑,調動教師工作積極性,激發(fā)學生學習興趣,從而提高教育、教學質量,為蘇小學生的終身發(fā)展的發(fā)展。
    (一)抓好學習,穩(wěn)步實施課程計劃。
    1.組織全體教師重溫《海陵區(qū)中小學教學規(guī)程》,認真領會,并自覺執(zhí)行。
    2.按照課程目標,確立實施策略。
    (1)創(chuàng)導全面和諧發(fā)展的教育教學,使學生在學會做人、學會做事、增加知識、發(fā)展能力的同時,以開展“蘇小大閱讀”、書畫學習等活動,植入社會主義核心價值觀理念,逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,使學生打下適應終身學習的基礎,具有健壯的體魄和良好的心理素質,養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式。
    (2)深化開發(fā)校本課程,加強學科內容與生活、中國傳統(tǒng)文化的聯(lián)系。打破學科自身的知識界限,加強學科之間的知識聯(lián)系和綜合應用,充分鍛煉學生的各方面的能力。
    (二)抓好教學常規(guī)管理,提高教育教學質量。
    1.加強教學常規(guī)管理。
    嚴格按照區(qū)教育局的有關要求,切實抓好學校教學常規(guī)管理。首先是要加強教師備課的管理:加強各教研組的.備課指導和研究,備課不能流于形式(備課時要寫明節(jié)次、教學目標、教學重難點、教學準備、教學過程;每上完一個新知識點要寫出教學反思)。加強學生作業(yè)的管理,教導處要經(jīng)常不定時的隨機抽查學生的作業(yè)量和教師批改作業(yè)情況。(作業(yè)批改應及時、細致,全批全改、要寫上時間和等級;作文批改的評語要富有激勵性)。其次是加強教師授課的管理:教導處對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解我校教師的教學情況,規(guī)范教師的課堂教學行為,科學進行課堂教學的評價,促進教師的提高和學生的發(fā)展。再次是加強過程性檢查,本學期采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,檢查一次總結一次,并將檢查結果納入教師工作考評之中。另外還要積極協(xié)調安排好請假老師的課務,保證教學工作的正常進行。
    2.做好教學質量檢測。
    強化質量意識。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務。結合上年度考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調查指導。制定各學科考核方案,對教師的教學效果做到有據(jù)可依。學校在期末將對學生的學習情況進行統(tǒng)一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的優(yōu)缺點,提出今后改進的措施。
    3.進一步加強體育、藝術以及衛(wèi)生工作,注意學生特長的培養(yǎng)。
    本學期繼續(xù)在低年級貫徹分層走班模式,加強對特長學生的輔導,組織學生參加各級各類競賽。體藝、自然科學等學科工作要適應新形勢,要努力培養(yǎng)學生的多樣藝術素質。合理安排學習、活動時間,不加重學生課余過重負擔。
    4.嚴格搞好保學控輟工作,搞好學籍管理。保證學生流失率為0,鞏固率100%。
    (三)做好其他工作。
    1.做好各種迎檢工作。除了各種報表的上報,中心工作的落實等以外。本學期教導處還將積極參與迎接全國文明城市的檢查驗收工作,力爭相關工作不出問題。
    2.做好上傳下達工作,對各項工作認真落實、部署。
    第一學期教導工作計劃篇三
    秉承“和諧發(fā)展,健康成長”的辦學理念,貫徹社會主義核心價值觀,本學期教導處工作重點是:以科學、規(guī)范的管理為保障,從抓常規(guī)管理入手,形式多樣的師生活動為途徑,調動教師工作積極性,激發(fā)學生學習興趣,從而提高教育、教學質量,為蘇小學生的終身發(fā)展的發(fā)展。
    (一)抓好學習,穩(wěn)步實施課程計劃。
    1.組織全體教師重溫《海陵區(qū)中小學教學規(guī)程》,認真領會,并自覺執(zhí)行。
    2.按照課程目標,確立實施策略。
    (1)創(chuàng)導全面和諧發(fā)展的教育教學,使學生在學會做人、學會做事、增加知識、發(fā)展能力的同時,以開展“蘇小大閱讀”、書畫學習等活動,植入社會主義核心價值觀理念,逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,使學生打下適應終身學習的基礎,具有健壯的體魄和良好的心理素質,養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式。
    (2)深化開發(fā)校本課程,加強學科內容與生活、中國傳統(tǒng)文化的聯(lián)系。打破學科自身的知識界限,加強學科之間的知識聯(lián)系和綜合應用,充分鍛煉學生的各方面的能力。
    (二)抓好教學常規(guī)管理,提高教育教學質量。
    1.加強教學常規(guī)管理。
    嚴格按照區(qū)教育局的有關要求,切實抓好學校教學常規(guī)管理。首先是要加強教師備課的.管理:加強各教研組的備課指導和研究,備課不能流于形式(備課時要寫明節(jié)次、教學目標、教學重難點、教學準備、教學過程;每上完一個新知識點要寫出教學反思)。加強學生作業(yè)的管理,教導處要經(jīng)常不定時的隨機抽查學生的作業(yè)量和教師批改作業(yè)情況。(作業(yè)批改應及時、細致,全批全改、要寫上時間和等級;作文批改的評語要富有激勵性)。其次是加強教師授課的管理:教導處對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解我校教師的教學情況,規(guī)范教師的課堂教學行為,科學進行課堂教學的評價,促進教師的提高和學生的發(fā)展。再次是加強過程性檢查,本學期采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,檢查一次總結一次,并將檢查結果納入教師工作考評之中。另外還要積極協(xié)調安排好請假老師的課務,保證教學工作的正常進行。
    2.做好教學質量檢測。
    強化質量意識。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務。結合上年度考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調查指導。制定各學科考核方案,對教師的教學效果做到有據(jù)可依。學校在期末將對學生的學習情況進行統(tǒng)一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的優(yōu)缺點,提出今后改進的措施。
    3.進一步加強體育、藝術以及衛(wèi)生工作,注意學生特長的培養(yǎng)。
    本學期繼續(xù)在低年級貫徹分層走班模式,加強對特長學生的輔導,組織學生參加各級各類競賽。體藝、自然科學等學科工作要適應新形勢,要努力培養(yǎng)學生的多樣藝術素質。合理安排學習、活動時間,不加重學生課余過重負擔。
    4.嚴格搞好保學控輟工作,搞好學籍管理。保證學生流失率為0,鞏固率100%。
    (三)做好其他工作。
    1.做好各種迎檢工作。除了各種報表的上報,中心工作的落實等以外。本學期教導處還將積極參與迎接全國文明城市的檢查驗收工作,力爭相關工作不出問題。
    2.做好上傳下達工作,對各項工作認真落實、部署。
    20xx年8月。
    第一學期教導工作計劃篇四
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展為引領,貫徹落實學校工作計劃目標。遵循教育教學規(guī)律,以新課程、新教材的實施為抓手,深入課堂,保證教學執(zhí)行力,全面提高教學有效性。
    轉變教師教學觀念,促進教師專業(yè)發(fā)展;提高課堂教學質量,保障課堂教學效益;改變學生學習方式,培養(yǎng)良好學習習慣;抓好各年段教學質量,全面提高教學質量。
    (一)落實常規(guī),提高實效。
    狠抓教學常規(guī)的落實,切實加強對教學過程五環(huán)節(jié)的監(jiān)控,使每位教師把教學常規(guī)落實到實處,保證教學執(zhí)行力,全面提高教學有效性。
    1、計劃。
    每位教師必須按上學期教導主任的要求和有關精神,制訂好體現(xiàn)個性化的有效的學期教學計劃。至少包含基本情況分析、教學內容、教學目標、教學重點難點、教學進度表、提高教學質量的舉措等內容。教研組長和教導處在期初和期末分別進行檢查、指導和評估。
    2、備課。
    針對存在的.薄弱環(huán)節(jié),要加強備課研究,既要發(fā)揮團隊作用,又要體現(xiàn)個性特點。各教研組必須落實“單元式集體備,個性化備好每一節(jié)”的要求,教案必須體現(xiàn)個性化。學校進行定期和不定期的檢查和反饋。
    3、上課。
    要有效落實三維目標。要根據(jù)教學需要,創(chuàng)設激發(fā)學生學習興趣、促進學生積極思維的教學情境,培養(yǎng)學生的問題意識和質疑能力。上課要密切關注每一個學生的學習狀態(tài),運用教學機智應對教學中生成的問題,做到有效調整,促進教學目標的有效達成。學校繼續(xù)進行隨堂課的隨訪。
    4、作業(yè)。
    根據(jù)教學目標、教學內容和學生實際,科學合理設計、編制學生作業(yè)和練習,形式宜多樣化,注意突出作業(yè)的層次、梯度及針對性。批改要及時、仔細,提倡寫指導性、激勵性的批語。要及時向學生反饋,對錯的作業(yè)要及時矯正。學校對學生作業(yè)和教師批改情況進行定期和不定期的檢查。期末進行全體學生作業(yè)展覽。
    5、輔導。
    要面向全體,在確保共性掌握的前提下,要兼顧兩頭,使學優(yōu)生吃得飽,對學困生要發(fā)揚“一個一個盯、一分一分抓”的精神,做好補缺補差工作,實事求是填寫好學困生成長記錄本。全面提高各學科的合格率。
    6、考試。
    對綜合練習考試的結果要作定性和定量的分析,既要有錯題分析,又要有產(chǎn)生錯誤的原因分析,更要有提高改進的具體措施。期中、期末練習后任課教師、教研組、教導處各層面必須做好質量分析工作。
    7、評價。
    平時評價以激勵、鼓勵為主,方式宜多樣化。《上海市小學生成長記錄冊》上的學生成績采用等第制和評語相結合。
    8、質量監(jiān)控。
    除了配合區(qū)局做好質量監(jiān)控外,學校期中、期末實行監(jiān)控,完善監(jiān)考、閱卷、謄分、統(tǒng)計等環(huán)節(jié)的工作。
    (二)聚焦課堂,提高質量。
    1、課堂是提高教學質量的主戰(zhàn)場、主陣地,每位教師必須聚焦課堂,建立和諧、溫馨的課堂,努力提高40分鐘的教學效率。
    2、優(yōu)化課堂教學,向往40分鐘要質量,要效益。充分利用我校的骨干教師進行“課例研究”,探討新課程的教學新特點,新方法,新路子,新途徑,新模式。積極引導廣大教師把功夫用到課堂教學上,努力做到五個優(yōu)化:即優(yōu)化教學思想、優(yōu)化課堂結構、優(yōu)化教學方法、優(yōu)化課堂的人際環(huán)境、優(yōu)化師德影響,從而提高課堂教學效益。
    第一學期教導工作計劃篇五
    根據(jù)區(qū)教研室和學校工作意見的總體要求,以教學研究科學化為方向,以課程改革為重心,以提高教學質量為目標,以提高教師專業(yè)素質為關鍵,以解決課堂教學問題為突破口,全面優(yōu)化學校教育教學管理,進一步提升我校整體辦學水平,為爭創(chuàng)“江蘇省實驗小學”打下扎實基礎。
    工作要點:
    教學過程是教學質量形成的過程,也是教學質量積累的過程,為此,要加大對備課、上課、作業(yè)布置與批改、學生輔導和學業(yè)質量、教研科研等方面的研究和管理,從而全面提高教育教學質量。
    1、加強備課管理
    一是建立相關制度。要求個人鉆研,小組討論,獨立撰寫教案,提倡表格式備課。課后書寫反思,上崗新教師備詳案,定期交流,相互學習,取長補短。為教師提供教學研究的氛圍和平臺,切實投身教學研究活動,在實效上下功夫。
    二是推薦交流。在學期結束的時候,分語文、數(shù)學、英語、幼教、藝術、體育、科學七門學科,對優(yōu)秀的教學設計推薦教研室匯編成冊,在全區(qū)交流。
    2、加強課堂管理。
    一是開展一課多上活動。在同一年級內,一個內容在不同的班級或有不同的教師上。
    二是聽隨堂課活動。加強對教師平時的課堂教學的監(jiān)控,關注平時上課的動態(tài),了解真實的第一手情況。
    三是開展“課堂教學”評估活動。深入各年級進行調研,指導各教研組的課堂教學的管理,抓好服務、指導、研究的工作。
    3、加強作業(yè)布置與批改的管理。
    一是控制學科作業(yè)量。嚴格按照省廳規(guī)定的布置作業(yè)的量;倡導學科作業(yè)形式的多樣化,有書面、口頭、動手操作、社會調查等多種形式的作業(yè);提倡學科作業(yè)的質、針對學情,高質優(yōu)效,減少不必要的重復。
    二是規(guī)范作業(yè)的書寫和批改。養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣,特別應將學生的作業(yè)本和教科書作為學生學習成果的展示。
    三是提倡自主型作業(yè)。學生在教師的引領下,自主選擇、參與作業(yè)內容的設計。作業(yè)可以自己留、互相留,學生自己出測試卷,交換做,交批閱。課前自己質疑、自己設計學習思路,搜集與新課有關的信息材料等,培養(yǎng)學生的主動學習態(tài)度和創(chuàng)新精神。
    4、加強學生輔導的管理。堅持面向全體學生,努力促進每位學生的進步。堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略,加強對學困生的輔導和特長生的指導工作,抓細抓實際;對學有余力的學生加以正確引導,進一步調動這類學生的學習積極性。充分發(fā)揮他們的學習特長。
    5、加強作業(yè)質量的管理。
    一是要關注學生學習的過程。要關注學生學科學習的水平,更要關注學生學習活動中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度。
    二是要建立目標多元化、評價方法多樣化的評價管理體系。
    本學期期末,一、六年級將接受區(qū)教研室的調測,做好相關調研報告。
    課堂是實施素質教育的主陣地,加強課堂教學的改革,就是將新課程理念落實到課堂教學的實踐中。當前,我們尤其要大力推進如下的轉變:由“經(jīng)驗型教學”轉變到“理論指導下的自覺實踐”,由“單純教學型”轉向“教學與研究并重型”,使課堂教學成為推進素質教育的主陣地,充分發(fā)揮課堂教學的績效。為此,要抓好以下幾個方面:
    1、加強專題學習。組織教師圍繞課堂教學這一主題,結合各年級的實際,有計劃、有針對性地開展學習研討。如:怎樣的課是一堂好課?教師應怎樣面對動態(tài)生成的課堂?通過專題學習,研討,提高教師對課堂教學的認識,同時轉變教師的教學觀、學生觀、質量觀。45周歲以下教師人人開展“我滿意的一堂課”公開亮相活動。
    2、提供借鑒平臺。組織教師外出學習、培訓、交流等,積極引進有益的教學活動,邀請專家、同行進校開展研討,為教師提供交流、借鑒的平臺。每雙周三,派遣兩名青年教師到三小借班上課,每雙周四,邀請三小兩位青年教師來校進行課堂教學交流。繼續(xù)開展與兄弟學校的教學研究交流活動。
    3、開展問題研究。組織教師從課堂教學中發(fā)現(xiàn)問題,有計劃地研究解決問題的策略。如:一是學校層面的團隊性問題研究;二是學科教研組層面的合作研究;三是教師個人層面的個體教學研究。通過開展問題研究,深化課堂教學的改革。
    4、樹立學科領頭。深化課堂教學改革,需要一批善于學習、勇于創(chuàng)新、敢于實踐的學科骨干教師。為此,教導處將在表彰第一批校學科帶頭人和骨干教師的基礎上,繼續(xù)發(fā)現(xiàn)各學科各領域的學科領頭人、骨干教師的苗子,加大力度培養(yǎng)。
    同時,教研室本學期將重點對全區(qū)五、六年級的課堂教學進行調研,采取聽(聽說課)、看(看課堂)、論(論反思)、點(點得失)等方法,通過調研,進一步促進課堂教學的改革。
    在新的課程背景下,教科研必須深入課堂這一課程實施的核心環(huán)節(jié),讓每一個教師在親歷課程改革的過程中,既成為實踐者,又成為研究者,使教育科研既成為教師專業(yè)發(fā)展的重要載體,又成為其品質提升的重要支撐。
    1、加強學科課題的研究。本學期,各教研組全部要設立校級課題,歸教科室扎口管理。如“情境設置”、“動手實踐”、“主動探索”、“合作學習”等教學方法的研究。要緊密聯(lián)系學科教學的實際,要結合本人的實際,推進課堂學改革,提升自己的專業(yè)水平。
    2、加強“吳中區(qū)特色學科學?!钡慕ㄔO。注意積累可供廣泛推廣和應用的學科特色教學管理經(jīng)驗以及實績,進一步深化課程改革,全面提高學科教育質量。
    加強教師專業(yè)培訓的針對性和實效性是當前提高教師崗位水平,增強新課程實施能力建設的關鍵環(huán)節(jié)。本學期,教導處將在教研室的統(tǒng)一部署下,做好以下工作:
    1、抓好首次使用新教材的五年級教師的培訓。開學初,對該年級教師集中培訓;學期中,組織對該年級課堂教學進行跟蹤調研,并組織現(xiàn)場研討;期末,組織對五年級語文數(shù)學英語的課堂教學進行跟蹤調研。
    2、抓好畢業(yè)班任課教師的專項培訓。
    3、組織對新上崗教師的“三課”培訓。要對新教師進行說課、備課和上課的輔導,使她們初步達到常規(guī)工作要求。主動發(fā)展的和諧環(huán)境。
    本學期,教導處將根據(jù)課程標準,并結合教研室提出的考試精神導向,認真出好單元測試卷,并進行期中學科質量抽測,積極參與教研室期末對有關年級的'調測,同時對每位學生的考試情況做出具體的分析指導,關注學生的進步,促進學生的個性發(fā)展。
    課程改革對于教導處最大的挑戰(zhàn),莫過于如何引領教師走進新課程。如何將先進的教育理念轉化為教師具體的教學行為?新學期,把研究、指導、服務于課程改革作為工作的中心,聚焦課堂,研究課堂中的問題。重點做好以下工作:
    1、通過接受區(qū)教研室的調研,指導全體教師參與課程改革;
    2、通過全校教師的“課堂教學練兵”,引領教師繼續(xù)深入新課程的研究;
    3、加強教導處管理人員自身素質的建設,發(fā)揮“研究、指導、服務”的作用。教導處領導要進一步加強理論和業(yè)務學習,在教育教學中,以身作則,爭做教師的“領頭羊”,以“研究”帶動“培訓”,以“培訓”促“研究”,不斷提升自己的業(yè)務專業(yè)水平,注重研究課堂教學,注重提升全校教學質量,總結方法,歸納策略,從而為教師的成長提供幫助。
    主要工作安排:
    九月份
    1.舉行開學典禮
    2.2、制定各類教學計劃,安排教學進度,并組織討論學習
    3.參加區(qū)、市教研室組織的有關新教材培訓
    4.4、舉行20xx-20xx年第二學期教育教學成果獎頒獎活動
    5.抓實全校學生綜合素質訓練
    6.第一次廣播操會操
    7、進行語文、數(shù)學、英語質量抽查
    8.教師“七認真”月考核
    十月份
    1、接受教研室對我校六年級英語課堂教學調研
    2、有條不紊進行45周歲以下教師的“我滿意的一堂課”活動
    3、開展“七彩杯”繪畫比賽
    4、第二次廣播操會操
    5.進行語文、數(shù)學、英語質量抽查
    6.抓好各教研組的校級課題研究
    7.教師“七認真”月考核
    十一月份
    1、全?!靶旅绫睂懽直荣?BR>    2、全?!澳苁直眲趧蛹夹g作品征集比賽
    3、第三次廣播操會操
    4、接受區(qū)教研室對我校五、六年級的課堂教學調研活動
    5、全校進行期中質量抽測
    6.教師“七認真”月考核
    十二月份
    1、全?!拔宀蕳鞅弊魑母傎?BR>    2、“創(chuàng)新杯”數(shù)學競賽
    3、進行語文、數(shù)學、英語質量抽查
    4、第四次廣播操會操
    5、“靈通杯”電腦操作比賽
    6.教師“七認真”月考核
    一月份
    1、組織復習,全校教學質量驗收
    2、教師本學學期總考核
    3、做好教學資料,教學器材的驗收工作
    4、搞好休業(yè)式,布置暑假生活要求
    第一學期教導工作計劃篇六
    一、指導思想:。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的“十七大”精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真貫徹落實普陀區(qū)教育局工作意見精神,以“和諧、優(yōu)質、科學、創(chuàng)新、辦人民滿意學?!睘樽谥?,加強德育工作,優(yōu)化教育質量,推進素質教育。著力于教師業(yè)務水平的提高;抓好教研組建設,規(guī)范以學科教研組建設為主體的學校主題化系列教研活動。以課堂教學研究與改革為切入口,加大教研、教改力度,從吃透教材、探索教法入手,深入開展教學方法和學習方式的研究,切實提高課堂效率,減輕學生學業(yè)負擔。
    二、重點工作:
    1、積極實施基礎教育課程改革,組織教師進一步學習新課程,實踐新課程,努力探尋“輕負優(yōu)質”的課堂教學。
    2、嚴把學科質量關,爭取各學科成績穩(wěn)中有升,做好后20%學生的轉化工作。力求四科“基本合格率”達到全區(qū)農(nóng)村平均水平以上。
    3、加強教育教學研究,進一步鞏固教研組集體備課制度、人人試教制度。規(guī)范除考試學科以外其它學科的課堂教學。
    4、加強教導處的日常管理工作,使管理走近規(guī)范化、科學化、人文化,并努力全面發(fā)展學生素質,提高教學質量。
    5、重視體育衛(wèi)生、藝術科技教育做好區(qū)“五小星”參賽工作,提高學生的素質。通過各種形式,進一步推進書香校園的建構。
    6、搞好學校傳統(tǒng)教育活動,做好學困生、特長生培訓工作,組織各類競賽,積極推進全面發(fā)展。
    三、具體工作要求及措施:
    (一)、積極實施基礎教育課程改革。
    1、外出學習。組織有關教師參加上級舉辦的新課程培訓及學科培訓,從而提高師資素質。
    2、組內學習。組織教師對課改案例進行分析研究,并不斷地通過反思與探討更新自己的教學理念,提高自己的執(zhí)教能力。
    3、教師自學。根據(jù)繼續(xù)教育有關要求,對班主任及相關學科的教師進行網(wǎng)上培訓,完成相關的自學筆記,并學習教學雜志上的有關理論,進一步明確課改精神,提高理論水平。
    4、課堂教學展示。組織新課程集中研討活動,讓課改最前線的教師與大家共同探討,讓更多的教師了解新課程體系,共同交流新課程的困惑與成功之處。
    (二)、扎實開展教學研究,提高課堂教學效益。
    1、建立健全教學研究網(wǎng)絡,各學科教研組根據(jù)教導處和教研組工作計劃,進一步加強常規(guī)管理及集體備課,年級段內可以進行教案共享,以便共同研討,以努力提高課堂教學水平。
    2、繼續(xù)開展新課程指導下的“人人試教”活動,為創(chuàng)建學習型學校,學習型的教研組,各教研組在進行集體備課開課的時候,相關學科的教研組教師也人人參與,歡迎其他學科的教師也能積極參加。
    3、實行案例交流制度,把外出聽課學習的內容、收獲等及時作專題匯報上傳學校主頁或上展示課。
    4、教研組課改研討活動中,每位教師在研討中發(fā)表自己的觀點,并吸收、消化新的`教改信息和教育理論,以指導自己的教學實踐。每位教師都要在自己的教學過程中注重反思,講究反思的質量,并要有足夠的課后反思記錄。
    5、各教師要繼續(xù)開展教學課題研究活動,積極撰寫論文、案例等,并參加市區(qū)各級評選或向各類報刊雜志投稿。
    6、繼續(xù)充分發(fā)揮校骨干教師的作用,做好示范帶頭工作,使每位教師都能得到發(fā)展。
    (三)、加強教學常規(guī)檢查,提高學科教學質量。
    1、堅持常規(guī)管理到位。嚴格執(zhí)行課程計劃,嚴格控制學生作業(yè)量,探索減負又增效的途徑。每位教師做好教學常規(guī)工作,教導處要分三次對教學常規(guī)進行檢查。
    2、重視教研組的作用。各教研組要充分發(fā)揮教研組的力量,根據(jù)各自的學科特點開展理論學習、集體備課、專題研究、人人試教等各種活動,以提高組內教師的教學水平。開展一些小型性學科競賽活動,促進學困生的學習信心和優(yōu)等生的競爭力,使教研組活動富有活力。
    3、加強教學質量目標和過程管理的監(jiān)控與檢查,努力提高有效質量。
    (1)重視對薄弱年級和薄弱學科的教學監(jiān)控和指導,全面提高薄弱年級和薄弱學科的教學質量。每單元的自測結果要認真分析,查找薄弱環(huán)節(jié),采取補救措施,做好后20%學生的輔導工作。
    (2)切實加強英語、科學、語文、數(shù)學四門學科的教學,提高各學科的完全通過率。
    (3)教導處利用人人試教活動及隨堂聽課,對所有年級和學科進行了解性聽課,了解課堂教學現(xiàn)狀及學生學習情況。
    (四)、堅持提高教師素質,加強執(zhí)教能力培訓。
    1、認真貫徹上級部門對于提高教師執(zhí)教能力的培訓要求,通過各種形式,加強對教師的培訓力度。
    2、繼續(xù)加強骨干教師、新教師的培訓工作,有計劃、有部署地采用多種形式對骨干教師和新任教師進行各類培訓,努力形成一支中堅隊伍。
    3、繼續(xù)鼓勵教師參加心理健康證書及計算機考級工作。
    4、向教科研要質量,利用教科研培養(yǎng)教師,提高教師的教學理論和業(yè)務水平,繼續(xù)加強對教師教研課題研究過程的管理,使之實實在在地開展研究工作。鼓勵教師積極撰寫教育教學論文等參加上一級評選或向各類報刊雜志投稿,積極支持教師參加各級優(yōu)質課評比,承擔教研公開課。
    (五)、注重全面全體發(fā)展,積極推進素質教育。
    1、組織開展并參加各級各類技能競賽活動,發(fā)展學生的個性,培養(yǎng)和展示學生各方面的才能。
    2、做好“學困生”“特長生”的輔導工作,同步提高教學活動,提高學校的整體質量。特別重視對學困生的幫扶工作,健全各類檔案,下大力氣提高轉差率,切實做好轉化工作。特別要重視對學生進行學習態(tài)度等方面的思想教育。
    3、重視學生的學習習慣的培養(yǎng),特別是寫字、作業(yè)及說話等方面。
    4、加強英語、科學、藝術、體育和信息技術等綜合學科的教學與研究。除了在課堂上完成學科課程所規(guī)定的教學任務外,還要利用課外及興趣課時間,在各個學科的特色建設上用心思、花精力,爭取培養(yǎng)一批尖子生。
    5、繼續(xù)深化安全文明校園創(chuàng)建工作,搞好學校衛(wèi)生工作和人口理論教育。加強學校環(huán)境衛(wèi)生管理,有計劃地做好人口理論教育。6、辦好家長學校,讓家長學校能順利開展。各班要開好一學期一次的家長會,加強家校聯(lián)系和社區(qū)教育,進一步優(yōu)化育人環(huán)境。
    1、開學典禮。
    2、語文、數(shù)學、科學新教材培訓。
    3、區(qū)英語、體育、科學教研組長會議。
    4、各計劃制訂。
    1、區(qū)小學語文、數(shù)學優(yōu)質課評比活動。
    2、區(qū)品德學科新教材培訓、中心組教研學活動。
    3、區(qū)英語論文評比。
    4、區(qū)教研室音美聽課。
    5、校新廣播操比賽。
    6、學雷鋒活動。
    1、品德教學論文區(qū)、市兩級評比活動。
    2、數(shù)學、英語論文評比活動。
    3、區(qū)科學教研活動。
    4、體育論文評比;校、區(qū)乒乓球賽。
    5、校經(jīng)典頌讀活動。
    1、區(qū)品德優(yōu)質課評比活動(浙教版)。
    2、地方、校本、綜合實踐三類論文、案例評比活動。
    3、區(qū)科學論文評比活動。
    4、參加區(qū)小學生籃球賽。
    5、??茖W藝術節(jié)。
    1、語數(shù)試卷設計上交。
    2、信息技術論文上交。
    3、多媒體課件評比。
    4、各學科質量評估驗收工作。
    5、校棋類比賽。
    1、各學科質量分析。
    2、參加區(qū)五小星比賽。
    3、教師學年度考核。
    蝦峙鎮(zhèn)中心小學。
    第一學期教導工作計劃篇七
    在校長室的領導下,認真執(zhí)行上級主管部門的指示精神,樹立創(chuàng)新意識,內強素質,外塑形象,圍繞課程改革,強化各項管理,結合學校實際,努力做好各項工作,為全面提升我校的教學質量而奮斗。
    二、主要工作。
    (一)加強過程管理,規(guī)范常規(guī)工作。
    1.根據(jù)課程計劃認真編排課表,在開齊開足國家規(guī)定課程的前提下科學合理安排地方課程和校本課程。要求教師嚴格按課表上課,嚴禁私自調課。
    2.加強教學“六認真”管理,提高教師教學工作的自覺性。加強教學“六認真”工作,是扎實推進素質教育,促進學生全面發(fā)展的基礎工程,是科學地實施新課程,提高教育教學實效的前提條件,也是實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的重要舉措。
    (1)認真?zhèn)湔n。以新課程理念為指導,認真研讀課程標準,認真鉆研教材、理解和把握教材,認真分析學情,了解學生的學習需要、興趣以及相關的學習基礎,從學生實際出發(fā),結合自身教學經(jīng)驗,積極開發(fā)相關的課程資源,認真寫好每一節(jié)課的具體教學方案,力求創(chuàng)造性地用活教材。
    (2)認真組織課堂教學。端正教學態(tài)度,面向全體學生,充分尊重學生的主體地位,努力營造平等和諧的師生關系,啟發(fā)和引導學生自主學習。重視課堂資源的生成,有效地運用現(xiàn)代教學手段,邊實踐邊反思,及時調整和優(yōu)化教學過程與方法,不斷改進課堂教學,努力提高教學效益。積極構筑理想和諧的新課堂,逐步形成個性化教育。
    (3)認真設計與批改作業(yè)。精選作業(yè),按規(guī)定嚴格控制作業(yè)量。根據(jù)不同學生的學習情況合理設計作業(yè),突出對基礎知識、基本技能的鞏固和應用,增強作業(yè)的針對性和實效性。布置的作業(yè)必須納入教案,必須自己做過,必須及時批改,必須及時評講。作業(yè)要規(guī)范批改,及時反饋,肯定成績,督促訂正,以增強作業(yè)的反饋性和有效性。
    (4)認真搞好輔導。牢固樹立“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切”的教育思想,注重培養(yǎng)學生的學習興趣,悉心指導學習方法,注重因材施教,做到培優(yōu)補差兩不誤。
    (5)認真組織考核。認真執(zhí)行考核制度,認真設計、認真組織考核,注重考核學生對基礎知識、基本技能的掌握和綜合運用知識來分析、解決實際問題的能力。認真進行考核評價,及時正確地閱卷,并認真做好試卷的分析和講評,指導學生開展學習的自我評價,實施必要的補償教學。
    (6)認真組織課外活動。根據(jù)學?;顒臃桨?,認真組織學生積極、主動、有序地參加各項課外活動,為之提供必要的時間和條件保證。在保證學生活動時間的基礎上,積極探索行之有效的組織形式。加強指導,引導學生體驗活動過程、分享活動成果,并進一步加強對學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),促進學生個性的和諧發(fā)展。
    學校將嚴格按照教學“六認真”的要求,加大常規(guī)工作的檢查與指導力度。對工作認真,卓有成效的教師,學校將予以獎勵。對于違反教學“六認真”要求的教師將予以處理。
    2.協(xié)助教科室做好教研組管理工作。進一步提高教研活動的實效性。結合我校以往教研組活動的實際情況,進一步明確教研組長的職責和權利,充分調動教研組長及組員的工作積極性和責任心,積極探索課題引領下的新型教研形式。會同各教研組認真做好教研組活動計劃的制定和落實工作,通過檢查、指導、考核、評比、獎勵等形式,確保教研組活動正常有序地開展,從而提高教研組活動的實效性。
    3.加強聽課檢查,提高課堂的教學質量。校行政人員深入教學第一線,廣泛深入地了解教師的日常教學情況,對課堂教學能力相對薄弱的教師,尤其要加強指導與交流,幫助他們找出存在的問題,提出改進建議,促使這部分教師迅速成長。
    4.不斷完善考核評價機制。積極探索客觀、公正、有效的評價體系,充分激發(fā)教師的工作積極性、創(chuàng)造性,充分激發(fā)學生潛能、發(fā)展學生個性,促進學生的全面發(fā)展。
    5.加強學生學籍管理。按規(guī)定做好轉學生相關工作,及時為一年級新生建立電子學籍。
    6.加強各類文檔資料的管理。認真做好各種教學及相關資料的收集、整理和歸檔工作。
    (二)加強質量管理,提高教學實效。
    1.加強作業(yè)與考試管理。嚴格控制作業(yè)總量,嚴禁懲罰性作業(yè)?!堆a充習題》全做,《練習與測試》選做,作業(yè)設計要精心,力求使布置的作業(yè)更具科學性、合理性和實效性,布置學生做的作業(yè)做到及時批改。加強單元測試的管理與指導,要求各年級各學科認真做好單元試卷的命題工作,認真組織期中抽測和期末考試工作,及時做好質量分析,對存在的問題及時采取補救措施。
    2.加強質量檢測與監(jiān)控工作。配合上級做好小學階段的調研測試工作,加強教學過程與質量監(jiān)控,定期開展學科競賽,比如,誦讀競賽、口算比賽、魔方大賽等等,有針對性地組織小型多樣的常規(guī)檢查,及時反饋檢查結果,并督促教師做好相關問題的整改工作。
    (三)加強特色建設,發(fā)展個性特長。
    1.認真開展社團活動,本學期將依據(jù)各年級學生的實際情況有針對性的開設社團課程,挑選有責任心、有特長的教師擔任社團指導老師,使絕大多數(shù)孩子在社團活動中增長見識和才干。
    2.認真貫徹落實《體育衛(wèi)生工作條例》精神,堅持“健康第一”的指導思想,落實陽光體育運動,繼續(xù)保持我校大課間活動的特色,組織、引導師生積極開展體育健身活動,對師生開展健康知識和疾病防治教育,加強學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育。
    3.繼續(xù)推進“大閱讀”活動的開展。以讀書月活動為契機,開展讀書系列活動。學校利用黑板報、紅領巾廣播站等,營造良好的課外閱讀氛圍,嚴格按照方案扎實的開展活動,做到讀書共享,達到海量閱讀。活動期間有落實有檢查。評比展示階段將組織書香少年、書香班級的一系列的評選活動和展示活動,以此引領和推動我校書香校園的建設。
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    第一學期教導工作計劃篇八
    學校教導處工作以區(qū)教研室工作計劃、校工作計劃為依托,以全面推進素質教育,加快實施現(xiàn)代化為目標,以課程改革為重點,轉變教研觀念,加大教研力度,提高課堂教學的實效,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高教師的綜合教育能力,促進學校教育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康地發(fā)展。
    1、抓教學常規(guī)管理,確保教育教學質量。
    (1)嚴格執(zhí)行課程計劃,開足開齊教學各科課程,制定切實可行的學科計劃,促進學生全面發(fā)展。
    (2)以“六認真”為抓手,強化教師教學規(guī)范。教師的教學規(guī)范事關學校的全面教學質量,抓好課堂教學,向40分鐘要質量,學校行政要分頭下年級參加分管年級的備課,每位教師要利用40分鐘的時間上好每一節(jié),構建智慧課堂,精心預設與動態(tài)生成,教師教學設計力求多樣化。課堂語言要充滿智慧,鼓勵學生大膽質疑,寬容與善待每一位學生,凸顯探究,走進生活,開發(fā)、放發(fā)學生的想像力,追求有效教學,對每課的教學及時進行反思,課后認真設計有層次的作業(yè),及時反饋。
    (3)注重養(yǎng)成教育,加強學生學習規(guī)范的和管理。學生的學習規(guī)范包括上課的規(guī)范,作業(yè)的規(guī)范,預習的規(guī)范等等,教師要注重細節(jié),狠抓落實,逐步養(yǎng)成學生的`學習規(guī)范。
    (4)抓教學成效、評價方法的研究。教學評價作為教學過程的一個環(huán)節(jié),它執(zhí)行著一種特殊的反饋機制,它是克服教學活動對目標的偏差,使教學活動保持穩(wěn)定發(fā)展的重要的階段。
    (5)繼續(xù)加強教學常規(guī)的管理工作,行政要深入教學第一線,對教學全過程實施科學管理。并且實行不定期的抽查并給予客觀公正的評價,堅持隨堂聽課制度,互聽互學,并做好記錄和評價。
    2、重科研,保質量提升。
    教學質量的提升離不開科研的引領和支撐,結合我校實際,充分發(fā)揮課題組、教研組的作用,推動教研活動的有效開展,提高教學質量,明確教研組長職責。教研活動要結合課題,結合教學實際展開,注重活動的有效性,通過教科研培養(yǎng)教師,對不同層次的教師提出不同的要求,從而使每一位教師的專業(yè)水平,都能夠在原有的基礎上得到不同程度的提高。
    3、校本教研,自主發(fā)展。
    發(fā)掘校本資源,開展校本培訓,采取與分散的方法,從提高全體教師教科研表質入手,把興奮點轉移到新課程理念的學習研究上來,充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源的優(yōu)勢,形成教研互動、資源共享的教研網(wǎng)絡,提高教研效益,帶動全體教師專業(yè)化水平的提升。
    2、開展教學常規(guī)檢查。
    1、進行校級命制試卷選拔。
    2、組織教師參加學科專業(yè)知識考試。
    3、組織教學工作抽查。
    1、期中質量檢測及分析。
    2、組織教學工作抽查。
    3、著手準備課題匯報工作。
    1、課題匯報。
    2、組織教學工作抽查。
    1、教學常規(guī)考核。
    2、期末質量評估。
    3、學科成績統(tǒng)計與分析。
    第一學期教導工作計劃篇九
    1、堅持“管理、質量、效益”,深化教育改革,堅持以人為本,全面貫徹黨的教育方針,認真貫徹實施新的《義務教育法》,堅持以教學為中心,加強新課程的研究,強化目標管理,深化管理機制的改革,強化責任意識。
    4、切實抓好初中畢業(yè)班工作;努力營造積極向上校園文化,全面提高我校的教育教學質量。
    1.進一步規(guī)范教導處的各項常規(guī)行為,明確職責,規(guī)范各項教學流程管理,做好教學流程管理各環(huán)節(jié)的檢查工作,每項工作有布置、有要求、有檢查、有反饋,個別反饋與集體反饋相結合,力求工作有實效。
    2.嚴格按照教育局對課程的要求,嚴格執(zhí)行課程計劃,按照規(guī)定開齊、開足各類課程。
    3.加強教研組、年級組管理,建立健全《年級組長職責》《教研組長職責》充分發(fā)揮教研組、年級組的`能動性。
    4.組織課堂大練兵和集體備課等教研活動,掌握科學的教育教學方法,努力提高教育教學水平。
    5.組織教師參加教育局組織的各類優(yōu)質課競賽活動。
    6.抓好學科競賽,促進期末聯(lián)考,切實調動學科教師的積極性。
    7.完善教學業(yè)務檔案管理工作。
    8.加強體育工作。
    9.認真做好教學常規(guī)“四項”檢查,檢查結果及時公示,記入績效工資考核檔案。
    2.做好招生鞏固工作。
    3.迎接教育局開學工作檢查。
    4.建立新生學籍檔案。
    5.規(guī)范“兩操一活動”
    6.班班通設備使用培訓。
    7.教學常規(guī)“四查”
    8.組織月考。
    1.月考總結。
    3.交流畢業(yè)班工作。
    4.舉行期中考試。
    5.教學常規(guī)“四查”
    1.期中考試總結。
    2.檢查班班通使用情況。
    3.教研組教研活動。
    4.畢業(yè)班摸底考試。
    5.教學常規(guī)“四查”
    1.做好“控流防輟’工作。
    2教研組、年級組工作總結。
    3.畢業(yè)班中期工作研討會議。
    4.做好教學總結工作。
    5.做好學困生轉化工作。
    6.教學常規(guī)“四查”
    20xx年元月份。
    1、宣傳期末復習。
    2.教學常規(guī)“四查”
    3.組織期末監(jiān)測。
    4.歸還資料、教材、教具。
    5.班主任填寫學生素質報告書。
    6.布置寒假作業(yè)。
    說明:若有調整,以具體通知為準。
    第一學期教導工作計劃篇十
    本學期,教導處工作在學校校長室的統(tǒng)一指揮下,結合本校實際,以上級有關文件精神為指導,深化教育教學改革,扎實推進素質教育,全面提高教師隊伍素質,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,認真抓好教學質量管理,大膽進行課堂改革,努力提高學校教育教學整體水平,促進學生各方面能力全面發(fā)展。
    1、繼續(xù)大力開展“輕負高質”為主題的教學實踐活動,積極創(chuàng)造“輕負高質”的良好環(huán)境。認真探索“輕負高質”的教育教學途徑,樹立與推廣“輕負高質”先進典型。
    2、建立健全教育教學質量監(jiān)測制度,積極探索診斷性、發(fā)展性與終結性相結合的學校評價運行機制。繼續(xù)推行“質量全程監(jiān)控制度”和“綜合性隨堂聽課制度”。教導處將進一步加強教育教學管理,規(guī)范教學管理行為,樹立全面育人的指導思想、科學的教育觀和教學管理觀。
    3、繼續(xù)加強后30%學生學業(yè)成績的監(jiān)測、診斷、分析與指導。提高后30%學生的校園生活學習質量,增強他們的學習興趣,改變他們的學習習慣和學習態(tài)度,促進他們的學業(yè)進步。
    4、深入研究課堂教學,繼續(xù)實行“推門聽課”制度,努力改進教師的教學行為和學生的學習方式,有效控制學生周課時總量和作業(yè)量。
    5、精心組織開展課堂教學研討活動。本學期在隔周開展備課組教研活動的基礎上,計劃開展校教研活動六人次以上。并配合校長室開展校際間、學科帶頭人展示教學研討活動。
    6、繼續(xù)深入貫徹《浙江省義務教育條例》,深化基礎教育課程改革。
    7、進一步加強學校體育、衛(wèi)生、藝術、科技、勞技和國防教育。
    體育教育:切實落實學生每天鍛煉一小時,深入開展陽光體育運動。積極組織學生參加各類體育專項比賽和區(qū)中小學生田徑運動會,完善學生體能組織監(jiān)測。
    藝術教育:加強學生藝術社團建設,大力開展學校藝術活動,培養(yǎng)藝術人才,組織學生參加區(qū)藝術節(jié)表演活動。
    衛(wèi)生教育:加強學生的衛(wèi)生教育,增強學生的衛(wèi)生意識,學習一些衛(wèi)生知識,加強對各種傳染病和學生常見病的預防教育及防治。
    8、加強教師隊伍建設,組織教師參加各種學習與實踐活動,通過外出學習、專家講座、教研活動等多種形式提高教師的理論水平和實踐能力,本學期計劃開展“三長”外出學習活動和結對學校學習交流活動。
    9、積極發(fā)揮教研組和備課組的作用,加強交流與互動,不斷提高教師的教學能力,促進研究深入發(fā)展,在各級各類研究活動中,各學科認真探索并不斷完善課堂教學評估標準,以有效引導教師教學的具體策略和教學行為。
    10、繼續(xù)加強科室效能建設,努力提高教導處的辦事效率,改進工作作風,切實為學生、教師做好教育服務工作。
    11、協(xié)助校長室做好提升教師的學習力工程的有關工作,教師必須擠出時間加強學習,不斷更新知識,更新教育觀念,要求每位教師認真仔細閱讀有關書籍、體會、實踐,不折不扣完成相應的讀書任務。精心安排學習活動,教研組集體學習和個人自學相結合,理論學習和實踐學習相結合,專家講座和書本學習相結合,努力營造學習型的教師隊伍。
    12、配合學校家庭指導站,安排好一次家長開放周,二次家長會(家庭教育專題講座)的活動時間和內容。監(jiān)督教師進行家訪活動。
    13、配合校長室做好骨干教師隊伍的建設,要努力為有一技之長的中青年教師的進一步成長創(chuàng)造有利環(huán)境。以團支部為龍頭,組織年輕教師參與各類校本培訓,協(xié)助校團支部做好青年教師教學展示活動,爭取機會讓年輕教師外出學習,推薦教師參加省市級培訓等。做好“師徒結對”工作,聘請外校名師給年輕教師作業(yè)務指導教師,為年輕教師的成長搭建良好的平臺。
    14、協(xié)助校長室做好未成年思想道德建設,具體落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年思想道德建設的若干意見》的文件精神。
    15、組織學生開展豐富多彩讀書活動,促進各課群體活動、考級活動的順利展開。
    16、組織學生開展各級各類競賽活動,精心安排學生興趣小組的輔導工作,組織安排好學生“元旦學習成果展活動”。
    17、加強學籍管理。嚴格學校學籍管理,規(guī)范各種學籍管理程序,實現(xiàn)學籍管理規(guī)范化。
    18、加強畢業(yè)班教育教學管理工作。做好畢業(yè)班學生升學工作,努力提高畢業(yè)班教學質量。
    第一學期教導工作計劃篇十一
    以科學發(fā)展觀為指導,以區(qū)域教育現(xiàn)代化創(chuàng)建為統(tǒng)領,以"創(chuàng)新教育,精致學校,幸福師生"為工作理念,堅持辦"規(guī)范+特色"學校、培養(yǎng)"全面+特長"學生的辦學思路,落實"質量科研年"的各項目標要求,堅持以教學為中心,加強新課程的研究,強化目標管理,深化課程和管理機制的改革,強化"紀律與責任"意識。深入開展以教師職業(yè)道德建設為核心和提高教師整體素質建設的活動。大力實施素質教育,全面提高教育教學質量。
    1、圍繞局中心工作,認真做好區(qū)域教育現(xiàn)代化建設迎檢工作。
    2、高標準達成區(qū)域教育現(xiàn)代化相關普及指標。確保聽力障礙兒童、少年入學率達97%以上。
    3、強化常規(guī)教學和教研,按照聾校、培智學校新課程標準設置課程,加強課程管理,落實國家課程方案,加強校本課程的建設,規(guī)范學校和教師的教學工作,開全課程、開足課時。減輕學生課業(yè)負擔,逐步建立起促進學生全面發(fā)展的評價體系,加強教學管理,規(guī)范教學行為,積極開展爭創(chuàng)活動。
    4、圍繞構建"有效課堂、高效課堂"強化課堂教學研究,總結和推廣創(chuàng)新教育課堂教學模式,提高課堂教學效率。
    1、促進課堂教學的有效性。進一步深化課程改革,加強教學管理,開齊、開足全部課程,提高課堂教學質量。圍繞有效教學"三性"要求,精心安排好每周的教學研討活動。堅持培優(yōu)補差的長效性。把培優(yōu)補差、分層推進作為提高教育教學質量的重要環(huán)節(jié)。
    2、抓好教學工作,規(guī)范教學行為。組織重溫《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《寶應縣中小學教師"十不準"》及各項教學常規(guī),落實定期檢查和隨機抽查相結合的制度,深入課堂,了解教師的教情和學情,并及時將評價情況反饋給教師,督促其改進工作,增強教師的質量責任制意識。
    3、加強教研組管理。教研活動重在正常開展活動,營造濃厚的教研氣氛,要實實在在地研究課堂教學面臨的問題。做到有計劃、有記載、有檢查、有落實、有反饋。每次活動做到定主題、定主講、定時間、定地點,內容要形成專題化、系列化。
    教育教學質量是學校的生命線,是每個教師工作成效的主要體現(xiàn),教育教學質量直接影響學校在社會的聲譽和形象。因此,提高教育教學質量將作為我們教導處中心工作來抓。
    1、堅持學校領導干部集體調研課制度,課堂上教師能抓住重點、難點,教給學生學習方法,還學生充分自主學習的時間,培養(yǎng)學生自主合作,探究學習的能力。本學期校內研究課都以轉變學生學習方式這一理念為主題,加大隨堂聽課力度,聽課后要及時與上課者交流、反饋信息,認真評課、指導。
    2、重視特殊學生的輔導,加大輔導過程的管理力度。努力創(chuàng)造條件讓優(yōu)秀生發(fā)展得更快,提高學科競賽的質量。重視對后進生的幫扶工作,健全檔案,制訂計劃,提出轉變措施,定期進行動態(tài)分析,切實做好轉化工作。特別要重視對思想上后進生的法制與規(guī)范教育。
    3、建立質量監(jiān)控制度,有效提高教學質量。教導處將繼續(xù)組織期末質量調研,對各班級學生的學習目標達成度進行分析、總結,促使教學質量得到提高。
    第一學期教導工作計劃篇十二
    學校教導處工作以全面推進素質教育,加速實施教育現(xiàn)代化為目標,以課程改革為重點,轉變教研觀念,加大教研力度,提高課堂教學的實效,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,培養(yǎng)情智學生,全面提高教師的綜合教育能力,促進學校教育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康地發(fā)展。
    (一)抓教學常規(guī)管理,確保素質教育的質量。
    1、開足開齊省頒的課程計劃。我校嚴格按照《小學管理規(guī)程》和省頒課程計劃,開足開齊各科課程,制定切實可行的學科計劃,對學生進行德、智、體、美、勞等方面教育,促進學生全面發(fā)展。
    2、抓好第一課堂教學。學校行政要分頭下年級參加所分管年級的備課。每位教師要利用40分鐘的時間上好每一節(jié)課,構建智慧課堂,精心預設與動態(tài)生成。教師教學設計力求多樣化,課堂語言要充滿智慧,鼓勵學生大膽質疑,寬容與善待每一位學生,凸顯探究,走進生活,開發(fā)、放飛學生的想象力,追求有效教學,張揚學生的個性。對每課的教學及時進行反思,寫教后記。課后認真設計有層次的作業(yè),及時進行反饋,鞏固教學成果。
    3、開發(fā)利用校本課程。為適應新課程的理念,促進學生全面而有個性的發(fā)展,培養(yǎng)學生各種能力。我校將繼續(xù)開展各種興趣活動,開設書畫、聲樂、舞蹈、器樂、演講、文學、乒乓球、田徑、象棋、圍棋、航模、機器人等課程。充分利用校本課程,培養(yǎng)合格加特長的學生。
    4、抓教學成效評價方法的研究。教學評價作為教學過程的一個環(huán)節(jié),它執(zhí)行著一種特殊的反饋機制,它是克服教學活動對目標的偏差,使教學活動保持穩(wěn)定發(fā)展的重要手段。(1)對教師教學評價的研究,促進教師專業(yè)化的發(fā)展。要進行評價主體多元化、評價目標的多元化、評價方式多元化和過程與結果評價的研究,例如對課堂效果、教案設計、作業(yè)設計與批改、輔導后進生、課余作業(yè)、課題研究等等的評價。(2)對學生的學習評價研究。評價的目的從某種程度講是為了調動學生的學習積極性,使學生看到自己的進步,發(fā)現(xiàn)自己的學習能力與潛力。例如可進行三維目標、動手能力和探究性學習的評價。
    5、繼續(xù)抓好教師的繼續(xù)教育。教師作為知識的傳播者和人才的培育者,就應該自覺增強教書育人,以身立教的使命感,不斷更新教育觀念,不斷豐富自身學識,不斷完善自我,提高教書育人的本領。每周的學校各科集體教研活動,每周一的全校性業(yè)務學習和暑期的教師培訓等繼續(xù)教育項目不能松懈,不斷增強自身的素質,成為智慧型的教師。
    6、繼續(xù)抓好課程實驗年級對家長開放教學周活動。各年級各學科向家長開放,向全區(qū)教師教學開放。廣泛征得家長、同行對學校教學工作的意見和建議,對我校課程改革工作起到積極的推動作用。
    7、繼續(xù)加強教學常規(guī)的管理工作。教導主任、教研組長要深入教學第一線,對教學全過程實施科學管理。并且實行不定期抽查教師常規(guī)工作,對教師的完成工作情況給予客觀、公正的評定,做到獎懲適當、賞罰分明。堅持隨堂聽課制度,互聽互學,每位教學每學期至少聽課15節(jié),并做好記錄和評價。
    8、開展讀好書、誦經(jīng)典活動?!霸趦和撵`最純凈、記憶力最好的時候,讓他們感覺最具智慧和價值的經(jīng)典,讓他們接受傳統(tǒng)文化的熏陶,這對于開啟孩子的心智、培養(yǎng)孩子的德性有著不可低估的作用?!睂W校將按照不同年級學生的興趣愛好,接受能力,開展豐富多彩的讀書活動,并將此活動成為全校學生每天都要進行的“規(guī)定動作”,形成制度化。以此加強學生的知識積累,拓寬學生的知識面。
    9、各年級各學科要抓好每課過關、單元過關及后進生的補缺補差工作,做好單元、期中、期末測驗、評卷、質量分析工作。
    10、規(guī)范學籍管理,做好外地學生的插班工作,對轉出、轉進、借讀、休學等學生,按上級有關要求做到手續(xù)完備,材料齊全。
    (二)搭建平臺,培養(yǎng)名師,提升學校品位。
    名牌需要名人支撐,學校也不例外,有了名師的帶動,就能形成實力雄厚的集體,以集體的力量撐起麟峰小學的品牌。因此,塑造一批有名望的名師,提升學校的品牌,才是真正提升學校內涵的根本途徑。中青年教師是學校未來的中間力量,必須為他們的未來成為學校的名師進行打造,促進早日成材。
    1、不斷增壓,夯實教學基本功。青年教師是學校未來希望所在,所以35周歲以下的青年教師,必須苦練三筆一畫一話,每學年自身進行一個小課題進行研究。每學期舉行一次公開教學研討課,學校進行評選,給予適當?shù)莫剟睿腥虢處熌甓瓤己?。每年教師?jié)舉行師德演講。人人參加學校的各級各類的課題研究,學校將優(yōu)先推薦他們參加各級各類學校的業(yè)務培訓進修,并且從優(yōu)秀的青年教師中推薦各級各類的學科骨干教師和學科帶頭人。
    2、發(fā)揮中年教師的傳幫帶的作用。要求老教師榜樣化,中年教師典型化,青年教師骨干化,形成和諧一體化。中年教師要與青年教師結對子。每年舉行一次全校性的教學觀摩。每學年進行一項課題研究,以論文的形式結題,參與學校的課題評選,列入年度考核內容。
    3、培養(yǎng)科研型的骨干教師。所有學校的各級骨干教師和學科帶頭人都要參加學校申報各級各類課題研究,從而培養(yǎng)他們成為科研型的教師,邀請各級各科骨干教師、學科帶頭人在校內外講座,發(fā)揮他們的學科引領作用。
    (三)繼續(xù)抓好科研工作,,創(chuàng)新我校的教育教學特色。
    1、繼續(xù)抓好課程改革實驗,培養(yǎng)情智學生。我校新課程實施已五年。五年來,通過培訓、研修、實踐,廣大教師對課改實驗工作的認識有了很大程度的提高。目前,絕大多數(shù)教師認識到課改工作是整個基礎教育改革的核心內容,是實施素質教育的主要途徑。各位教師要用先進的課程理念武裝自己,引導學生學會學習、學會生存、學會做人,使學生主體作用得到進一步發(fā)揮,師生關系變得更加和諧、融洽。
    2、做好現(xiàn)代教育技術實驗校的省級驗收工作。省專家組今年10—11月份要到我校進行現(xiàn)代教育技術實驗校驗收工作,我校將做好硬件的政府采購、安裝、調試工作,尤其要做好驗收的材料收集歸檔工作,力爭一次性通過。
    4、繼續(xù)搞好校本課程研發(fā)工作,增加校本課程資源的利用率和覆蓋率。校本課程是以學校為本位的新型課程,能充分體現(xiàn)學校、教師、學生的需要。通過校本課程的開發(fā)與使用,學生的特長更特更多,教師的教學水平更優(yōu)更全,為全體師生的興趣愛好提供了繼續(xù)發(fā)展和創(chuàng)造的空間。
    6、繼續(xù)辦好《走進新課程》。組織教師經(jīng)常撰寫教后反思、案例分析、教學隨筆等,不斷更新《走進新課程》欄目的內容,每月出版一期,以便教師了解課改動態(tài),更好地實踐新課程,完善新課程。
    第一學期教導工作計劃篇十三
    轉眼間,一年的時間就要過去了,以下是本站小編為您整理第一學期教導處工作計劃,供您參考,希望對你有所幫助,更多詳細內容請點擊本站查看。
    一、指導思想:
    以新課程改革為中心,以課堂教學改革為抓手,以全面推進素質教育為重點,以學校教育教學工作計劃為依據(jù),明確工作目標,落實工作責任,創(chuàng)新工作方式,提高工作實效,努力推進校本教研活動的順利開展,加強中青年教師的培養(yǎng)力度,打造學校品牌,提升學校品位,全面提高辦學水平和教學質量。
    二、工作目標:
    1、加強教導處日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學化,努力提高學校的教育教學精致化管理水平。
    2、加強各科教學活動,把好教學質量關,做好教學質量的監(jiān)控工作,不斷提高教學質量。
    3、重視教研活動的組織與開展,做到教研活動主題化。本學期開展“一月一主題”教學研討活動。
    4、促進師資隊伍建設,打造骨干教師隊伍,注重發(fā)揮名師帶動輻射能量,促進教師專業(yè)水平提升。
    5、加強主題校本教研,促使教師不斷反思、分析和解決自己在教學實踐中的問題,改進教學行為,積極開展課題研究和參加各級各類教學競賽評比活動。
    6.立足教師自主培訓,提升教師素養(yǎng)。
    三、具體措施:
    1、緊扣常規(guī)管理,規(guī)范教學行為。
    本學期,要繼續(xù)完善教學常規(guī)管理制度,嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊開足規(guī)定課程,要建立健全各種監(jiān)控機制,做到規(guī)定課程保質保量執(zhí)行,促進學生健康、活潑、全面發(fā)展。加強課堂管理,提高課堂教學有效性。不斷更新教育觀念,不斷改進教學方法,積極探索,努力構建科學、實用、高效的課堂教學模式。本學期教導處繼續(xù)加強課堂巡查,并認真作好記錄,學期結束評選優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教師。
    1.加強養(yǎng)成教育。
    本學期,繼續(xù)堅持每日課堂巡查制度,以抓學生課前行為習慣養(yǎng)成教育作為教育教學的常規(guī)工作,做到“四個到位”,(課前學生要到位、課前學具要到位、課前組織要到位、課前師生問好要到位)。
    2.突出學科重點。
    (1)語文:抓實“厚積”。(識)提高識字教學效率,讓學生在大量課外閱讀中鞏固生字,特別注意形近、音近字。(寫)重視寫字教學,注意學生的寫字姿勢。(背)除了背誦教材中應背的文章與古詩,繼續(xù)積累背誦名篇佳作。(作)進行體驗活動作文的探索。根據(jù)教材和生活實際,倡導低年級學生寫話,中高年級寫日記或周記。
    (2)數(shù)學:抓實“靈活”。加強數(shù)學思維能力的訓練,通過強化學生的數(shù)學說理、應用題思路訓練等途徑促使學生的數(shù)學思維更清晰、更深刻。試行學生錯題本制度。
    (3)英語、科學:抓實“運用”。提高學生英語會話能力,,注重研究學生學習英語的心理狀態(tài)。注重科學實驗操作,采用多種手段、多種方法激活學生興趣,增強教學目標意識,強化課堂質量意識。
    (4)音體美學科:充分展示藝體特色,把好質量關。嚴格執(zhí)行課程計劃,根據(jù)全校體育、活動安排表,不折不扣上好每一堂課,不無故占用、挪用。
    (5)綜合實踐活動學科:緊扣學校課題開展教學、活動,教師根據(jù)課題編寫教學計劃、教學設計、實施教學,收集相關材料(照片、訪談錄像、學生作品、作業(yè)等)。
    3.細化過程管理。以“教學檢查工作”為抓手,促進教師邁好教學過程每一步。(查教學計劃、查課堂常規(guī)、查作業(yè)布置與批改、查課外輔導、查各類檢測),加強教學常規(guī)管理,全面提高教育教學質量。本學期特別關注學生作業(yè)質量,教學檢查傾向于學生作業(yè)的布置和批改情況調查。
    (1)查作業(yè)布置。嚴格執(zhí)行上級關于學生作業(yè)的相關規(guī)定,課堂作業(yè)課內完成,一二年級不留書面家庭作業(yè),中高年級書面家庭作業(yè)總量不超過一小時。教師課堂作業(yè)設計求精:課堂作業(yè)設計要圍繞文本目標,走向生本。各學科在課堂上要為學生的課堂作業(yè)練習留足實踐的時間。尤其是語文、數(shù)學、英語、科學等學科的課堂作業(yè)練習時間必須不少于10分鐘。家庭作業(yè)設計重“趣”:趣在多元性、趣在實踐性、趣在創(chuàng)造性。作業(yè)設計是備課的一部分,要在教案中體現(xiàn)清楚。
    (2)查作業(yè)批改:作業(yè)必須堅持“五必”,即有發(fā)必收,有收必批,有批必反饋,有錯必糾,有練必評。對特殊學生作業(yè)堅持面批,適時應用短語加等第的激勵性評價手段批改作業(yè),將《作業(yè)批改情況記錄本》做到位。在批改“細心、細致”的前提下,注重研究作業(yè)批改的形式和實效性。11月份中旬進行作業(yè)質量情況的全面調查,教導處對作業(yè)規(guī)范及批改等存在問題的班級重點跟蹤檢查,督促整改。本學期,我們將通過作業(yè)改革去減輕學生過重的學習負擔和心理負擔。
    2、狠抓校本教研,優(yōu)化研學一體。
    進一步加強教研組的建設,完善以校本為主的教研活動制度,促進學校發(fā)展和教師發(fā)展,努力使學校成為學習型組織。在教研方式上重點開展展示、聽課、交流、互動;在教研形式上重點采取多種力量介入,同伴互助、骨干引領、專家示范;要積極引導教師反思課堂教學,倡導教師從問題入手,在強化行為研究中明辨自我的思想,要求每位教師在實踐中學會思考,每周就嘗試中產(chǎn)生的困惑提出一個問題,教研組就羅列出來的問題進行斟酌,針對教學中所反映的典型問題、熱點問題、癥結問題,實施專題性的研討交流,開展“一月一主題”教學研討活動,教師要及時反思并把活動中所取得的認識與理念付諸實踐,做到“研有所獲,獲有所用”,走自我發(fā)展之路。分管領導也深入到每個組內,及時了解活動情況。
    3、構建成長平臺,抓教師隊伍建設。
    面向全體:根據(jù)學校教學的實際和教師的現(xiàn)狀,充分利用學校業(yè)務學習和教研組活動時間,組織教師學習培訓,大量開展聽課、評課和各類研討活動,促進教師專業(yè)技能提升,從而推動整個學校的課堂教學的改革。
    名師推介:要全力借助“名師團”的力量,對現(xiàn)有成員提出“六個一”的要求,即自學一本專著、承擔一個課題、上好一節(jié)示范課、做好一個講座、帶好一個徒弟、發(fā)表(獲獎)一篇論文。要加強考核,發(fā)揮好骨干教師在教師群體中的傳幫帶作用。
    青年培養(yǎng):對事業(yè)心強、勤于鉆研、善于學習、有培養(yǎng)前途的青年教師要提供更多展示、交流才華的機會。通過名師講壇、培訓學習、校際交流、師徒結對、聽課評課、公開課展示等活動等形式加快青年教師的專業(yè)成長。積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優(yōu)課比賽,使他們盡快脫穎而出。
    4、加強培訓力度,濃厚教研氛圍。
    外出培訓:在組織開展校本培訓的基礎上,支持教師外出參與教學探究活動,對于外出參加培訓的教師,返校后要將學習心得體會與同學科教師交流,以實現(xiàn)資源共享。
    校內研究:本學期的校內研究課,大膽創(chuàng)新為“名師展示課”。由“名師團”的各學科成員每人展示一節(jié)精品課,以這節(jié)課為載體,與自己所帶的徒弟共同研討,達到師徒共贏。
    校際交流:做好與分校教學聯(lián)誼活動,加強與其他兄弟學校的聯(lián)系,積極開展教學研討活動,拓寬我校教師的視野,提升教師的教科研能力。
    5、依托社團活動,開發(fā)校本課程。
    學校社團活動還在起步階段,成立社團,通過一學期的實踐取的了一些成果。本學期要聽取廣大師生的心聲,根據(jù)他們的需求進一步完善社團活動的管理,鼓勵老師全員參與社團,在活動中積累素材和經(jīng)驗,逐步開發(fā)體現(xiàn)校園文化理念的、有可操作性的、可持續(xù)應用的校本課程。
    6、營造書香校園,滲透養(yǎng)成教育。
    繼續(xù)做好“讀書活動”,借助“親子共讀”“師生共讀”之力,營造一種濃郁、厚實的文化校園的特色,充分利用學校圖書室、閱覽室以及班級圖書角,引導學生多讀書,讀好書,好讀書。發(fā)動全體教師在“晨誦、午讀、暮省”中滲透對學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育,確立好每個階段的主題,讓學生在潛移默化中成長為明理好學、健美陽光的優(yōu)秀人才。
    7、重視課題管理,提升科研水平。
    對已經(jīng)結題的課題的成果,多宣傳、多實踐,用于指導同學科的教學。及時做好培訓工作和指導工作,系統(tǒng)整理收集資料,完善課題管理檔案。
    一、指導思想。
    全面貫徹黨的教育方針,認真學習先進的教育思想和新的課程標準,積極實踐課程改革理念,全面深化素質教育,突出教研工作的先導性,強化教研活動的針對性,加大課堂教學改革的力度,加快小學教育改革的步伐,促進教師隊伍的建設和小學教育質量的全面提高。
    二、主要工作。
    (一)以課改為重點,切實提高教研工作實效。
    1、加強學習和培訓工作。進一步明確課程改革是學校教育教學改革中的一項長期而艱巨的任務。組織全體教師分層次培訓,在市、片級課程培訓的基礎上,做好校級課程培訓工作,尤其是要抓好教材分析和集體備課,努力使課程改革落實到實處,使每位任課教師樹立全新的人才觀、質量觀、課程觀。
    2、健全教研網(wǎng)絡,發(fā)揮集體的智慧。本學期我們將教研工作抓實抓細,努力使教研工作輻射到每個年級、學段、學科,滲透到每一位教師及教學的基本環(huán)節(jié)。為此,我們將進一步加強教研網(wǎng)絡的建設,重點健全以學校中心教研組以下的年級備課組,為了保證集體備課的質量,提高備課的實效,我們決定在期初制訂好計劃,定時間定地點定內容,定主講人員。
    3、以科研帶動課改,以科研提升課改。我們繼續(xù)在校級領導下,校級分管領導實抓,以年級學科組、教研組為課改實驗單元進行教學研究,堅持以科研帶動課改,以科研提升課改,使課改工作走上科學化、規(guī)范化的道路。
    (二)以教學“六認真”管理為抓手,提高課堂教學水平。
    1、本學期期初,我們重新修訂完善了教師教學“六認真”工作考核細則,著重體現(xiàn)了新課程精神,突出了教師在備課、上課方面的個性體現(xiàn)和創(chuàng)新實力,確保課堂教學效率的提高;繼續(xù)明確規(guī)范了一些制度,特別是對學校課程計劃的執(zhí)行要求自覺嚴格,決不擅自調課;“細則”在組織課外活動方面也作了較為具體的要求。
    2、加強隨堂聽課的力度。本學期,我們各學科由行政人員組成的學科聽課組,加強對每個教師每個學科的隨堂聽課,改變以前課前通知,教師精心準備,課后不假思索的情況。這樣,有利于教師加強對教材的鉆研,認真上好每一堂課,課后進行教學反思。
    3、向課堂教學要質量。課堂教學作為學校的主陣地,在繼續(xù)重視基礎知識、基本技能教學的`同時,要關注學生情感、態(tài)度的培養(yǎng)。本學期,我們加強各學科教學質量的調研工作,做好各年級各學科的差生跟蹤,建立好差生跟蹤檔案,努力做好轉差工作。重視因材施教,培優(yōu)補差,力爭學科競賽出成果。
    (三)繼續(xù)加強教研組建設,發(fā)揮教研組教研功能。
    加強教研組建設,是提高教學管理效率的一項有效措施。使教研組成為學科課題實施、教學研究的基本單元,教研組工作必須上一個新臺階,必須做到教研活動的經(jīng)常化、專題化、系列化。各教研組務必在期初制訂好切實可行的教研工作計劃,活動過程要具體體現(xiàn)全過程,有重點,有專題,有資料記載。本學期,我們將加強對各教研組的考核,形成爭創(chuàng)先進教研組的良好風尚。
    (四)加強師資隊伍建設,提高教師整體素質。
    1、著力培養(yǎng)青年教師,努力扶植骨干教師。首先進一步加強對青年教師的培養(yǎng)工作,給他們提供學習機會和展示自己的舞臺,建設好一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。其次,對新上崗教師做好師徒結對的業(yè)務指導,培訓工作。
    2、創(chuàng)造性全體教師參與學習的機會。本學期,我們仍將以教研組活動為主,讓每個教師先在組內開好課,再組織好全鎮(zhèn)性的教研活動,然后讓每個教師爭取機會參與一次校外市內或大市的聽課活動。
    3、引導教師注重自身素質提高。本學期,我們將在青年教師范圍內開展形式多樣的活動,演講比賽、朗讀比賽、案例評析等,鼓勵教師不斷進修,努力提高自身的業(yè)務水平。
    4、倡導“研究興課”,發(fā)展反思能力。隨著教育教學改革的進一步深入,特別是國家新課程的實施,對教師提出了更高更新的要求。要求每一位教師始終以先進的教學理念指導自己的教學行為。以教學研究的目光來審視自己的教學,反思自己的教學,每個教師要加強對教學過程、教學活動的反思,提升自己的教學,努力向“研究型”轉化。
    1、教研組長會議;。
    4、新教師師徒結對;。
    5、青年教師演講比賽;。
    6、語、數(shù)學科青年教師評優(yōu)課;。
    7、對新教師了解性聽課;。
    1、二年級課程改革培訓;。
    2、二年級校本培訓;。
    3、語、數(shù)學科調研;。
    4、教研組長會議;。
    1、中心校面向村校開課活動;。
    2、開展“我是小能手”為主題的“鶯湖之春”系列活動;。
    3、教研組長會議;。
    4、“農(nóng)信杯”高年級學生現(xiàn)場作文競賽選拔賽;。
    5、教學“六認真”檢查;。
    6、部分學科調研;。
    1、青年教師課件制作評比;。
    2、新上崗教師匯報課;。
    3、二年級整班寫字比賽;。
    4、35周歲以下青年教師基本功(案例評析)比賽;。
    5、教研組長會議;。
    6、新課程改革教學論文競賽;。
    1、做好教師“六認真”檢查、考核、評比工作;。
    2、做好對教研組的考評工作;。
    3、做好各種教學資料歸還管理工作;。
    4、做好期末總結工作;。
    一、指導思想。
    二、具體工作及措施。
    (一)加強教學常規(guī)管理,追求精細化管理。
    1.嚴格執(zhí)行課程計劃。按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程,不得任意增刪課時。加大課程管理巡查力度,對各教師執(zhí)行課程計劃、按課表上課等情況進行督查,發(fā)現(xiàn)問題要嚴肅處理。繼續(xù)嚴格控制學生在校時間,要求學生按時到校,教師及時放學,關注學生身心健康。
    2.嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識結構,把握教材的重點、難點和知識間的內在聯(lián)系。堅持提前備課,教案中有教材和學情分析、教學程序設計、教法與學法,有作業(yè)設計,教案體現(xiàn)“自主、合作、探究”新理念。堅持每周寫一則教學反思,對階段性檢測有質量分析,有改進措施。
    3.精心設計及批改作業(yè)。要精選作業(yè)內容,難易適中,體現(xiàn)梯度,形式多樣,在鞏固基礎中求提高。作業(yè)書寫規(guī)范(按《縣教研室20xx年下發(fā)的作業(yè)規(guī)范》)。認真批改作業(yè),在批改過程中注重文字、符號、圖案的激勵作用,以批改促作業(yè)質量提高。教師教案中要有“作業(yè)批改札記”,隨時摘記學生作業(yè)中的獨特見解和典型錯誤,分析原因,對癥下藥,舉一反三。
    4.抓好學困生輔導。遵循“面向全體,注重差異”原則,對學困生應采取面批、面改或個別輔導的辦法。幫助他們彌補缺陷,完成課外作業(yè),克服學習困難。教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學生充滿信心,要注意從學生的基礎出發(fā)幫助他們一點一滴地取得成功,重視學生的學習心理,幫助他們樹立信心,激發(fā)他們自覺發(fā)奮努力。
    4.加強質量監(jiān)控??己藢W生學習成績是檢查教學效果、促進學生發(fā)展的重要措施。階段性檢測由教師精心制卷,及時批改,認真評講、分析試卷。評講要有重點,不能一一講演試題。既要做好集體評講,更要做好小組分類評講、個別輔導評講。組織好校內期中、期末教學質量的檢測工作,要做好成績統(tǒng)計及質量分析。深入開展學科教學全面調研和專項調研,找出存在問題,制訂措施,調整教學策略。各教研組掌握每個學段學生素質發(fā)展的要求,精心組織學生素質成果展示活動,通過調研、評估、展示、競賽等形式,轉變教學觀念,改進教學方法,提高教學質量。
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    第一學期教導工作計劃篇十四
    以“十八大四中全會”重要思想統(tǒng)攬全局,全面貫徹黨的教育方針,堅持“三個面向”,以全面推進素質教育和教育現(xiàn)代化為目標,以實施課程改革和提高教育教學質量為兩大重點,以深化常規(guī)管理為手段,以推進教育信息化為契機,以深化教學研究為動力,不斷提高工作成效,努力提高教育現(xiàn)代化水平,以規(guī)范教育教學管理為抓手,以創(chuàng)建湖南省語言文字規(guī)范化示范校、湘潭市優(yōu)秀家長學?;顒右约笆芯趾蛯W校工作為中心,堅持以課改為重點,以教育質量為中心,以教育科研為抓手,力求實效、狠抓落實,找到屬于我校的教改方向和特色,努力打造現(xiàn)代媒體技術與教學有機結合的兩型高效課堂。使學生得到全面發(fā)展。
    1.嚴格規(guī)范課程設置標準,找準學校的特色課程;
    2.鞏固提高“普九”成果,抓好適齡兒童的入學工作及六年級畢業(yè)生的去向調查工作;
    3.校本課程的開發(fā)爭取本學期初具雛形。
    5. 加強各科教學活動,在各級各項競賽中爭創(chuàng)佳績;
    6. 繼續(xù)開展調研活動,全面提高教學質量,力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升;
    7. 繼續(xù)開展“紅色文化進校園”“書香校園”及廉政文化建設活動;
    8. 拓展校本資源,開展豐富多彩的社團文化活動;
    9. 加強師資培訓力度,著重培養(yǎng)青年教師,確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固提升教學水平;
    10.以全市爭創(chuàng)文明城市為契機,在教學活動中加強青少年文明禮儀教育,造文明校園。
    11.嚴格執(zhí)行國家教育部關于規(guī)范在籍學生學籍管理,做好學生學籍資料的采集和上傳工作。
    三.工作要點:
    一)嚴格執(zhí)行國家政策、法規(guī),做好相關工作
    3.加強健康教育、人防、國防教育,5、6年級雙周的班隊活動課為人防教育課;
    二)強化教學管理,規(guī)范教學常規(guī)
    5.各年級、各班要嚴格把好質量關,加大對學生的輔導力度,做好培優(yōu)輔差工作;
    6. 做好青年教師的培養(yǎng)工作;
    三)開展特色教研活動,提高師資水平
    4. 充實學校與個人網(wǎng)頁,以賽代訓將教師個人的工作博客作為教師學習、成長的平臺;
    四)推進素質教育,提高學生綜合素質
    1.背誦經(jīng)典古詩文,彰顯書香校園特色。
    2.開展各類活動,提高學生素質
    9月份:(1-5周)
    1、教導工作安排(教師崗位安排、課表、常規(guī)學習等)
    2、學生學籍統(tǒng)計、申報
    3、教研組長會議、各年級科任教師聯(lián)席會
    4、審查各教學計劃、開學工作檢查
    5、畢業(yè)班學生去向調查統(tǒng)計,一年級學前教育調查統(tǒng)計
    6、開學工作檢查
    7、確定小課題研究負責人(教研組長)和小課題實驗教師,撰寫小課題研究計劃和實施方案。(語文、數(shù)學、綜合教研組)
    8、新老師見面課
    10月份:(6-9周)
    1、教育股、教研室教學視導準備。
    2、1-3年級語文隨堂聽課
    3、教學工作檢查。
    1、各功能室的使用情況檢查、反饋
    2、期中教學檢測并進行質量分析
    3、(時間暫定)韶山市教學視導及評課比賽與百花學校的送課活動同時進行)
    12月份:
    1、教學工作檢查
    2、課堂教學評價(學生、家長)
    3、語文組閱讀卡評比
    4、4-6年級隨堂聽課
    元月份:
    1. 各類評優(yōu)評選。
    2. 各學科的期末考查
    3.數(shù)學競賽(數(shù)學組)
    4.科學英語知識競賽(綜藝組)
    5.教師檔案的整理
    第一學期教導工作計劃篇十五
    全面貫徹黨的教育方針,認真學習先進的教育思想和新的課程標準,積極實踐課程改革理念,全面深化素質教育,突出教研工作的先導性,強化教研活動的針對性,加大課堂教學改革的力度,加快小學教育改革的步伐,促進教師隊伍的建設和小學教育質量的全面提高。
    1、加強學習和培訓工作。進一步明確課程改革是學校教育教學改革中的一項長期而艱巨的任務。組織全體教師分層次培訓,在市、片級課程培訓的基礎上,做好校級課程培訓工作,尤其是要抓好教材分析和集體備課,努力使課程改革落實到實處,使每位任課教師樹立全新的人才觀、質量觀、課程觀。
    2、健全教研網(wǎng)絡,發(fā)揮集體的智慧。本學期我們將教研工作抓實抓細,努力使教研工作輻射到每個年級、學段、學科,滲透到每一位教師及教學的基本環(huán)節(jié)。為此,我們將進一步加強教研網(wǎng)絡的建設,重點健全以學校中心教研組以下的年級備課組,為了保證集體備課的質量,提高備課的實效,我們決定在期初制訂好計劃,定時間定地點定內容,定主講人員。
    3、以科研帶動課改,以科研提升課改。我們繼續(xù)在校級領導下,校級分管領導實抓,以年級學科組、教研組為課改實驗單元進行教學研究,堅持以科研帶動課改,以科研提升課改,使課改工作走上科學化、規(guī)范化的道路。
    1、本學期期初,我們重新修訂完善了教師教學“六認真”工作考核細則,著重體現(xiàn)了新課程精神,突出了教師在備課、上課方面的個性體現(xiàn)和創(chuàng)新實力,確保課堂教學效率的提高;繼續(xù)明確規(guī)范了一些制度,特別是對學校課程計劃的執(zhí)行要求自覺嚴格,決不擅自調課;“細則”在組織課外活動方面也作了較為具體的要求。
    2、加強隨堂聽課的力度。本學期,我們各學科由行政人員組成的學科聽課組,加強對每個教師每個學科的隨堂聽課,改變以前課前通知,教師精心準備,課后不假思索的情況。這樣,有利于教師加強對教材的鉆研,認真上好每一堂課,課后進行教學反思。
    3、向課堂教學要質量。課堂教學作為學校的主陣地,在繼續(xù)重視基礎知識、基本技能教學的同時,要關注學生情感、態(tài)度的培養(yǎng)。本學期,我們加強各學科教學質量的調研工作,做好各年級各學科的差生跟蹤,建立好差生跟蹤檔案,努力做好轉差工作。重視因材施教,培優(yōu)補差,力爭學科競賽出成果。
    加強教研組建設,是提高教學管理效率的一項有效措施。使教研組成為學科課題實施、教學研究的基本單元,教研組工作必須上一個新臺階,必須做到教研活動的經(jīng)常化、專題化、系列化。各教研組務必在期初制訂好切實可行的教研工作計劃,活動過程要具體體現(xiàn)全過程,有重點,有專題,有資料記載。本學期,我們將加強對各教研組的考核,形成爭創(chuàng)先進教研組的良好風尚。
    1、著力培養(yǎng)青年教師,努力扶植骨干教師。首先進一步加強對青年教師的培養(yǎng)工作,給他們提供學習機會和展示自己的舞臺,建設好一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。其次,對新上崗教師做好師徒結對的業(yè)務指導,培訓工作。
    2、創(chuàng)造性全體教師參與學習的機會。本學期,我們仍將以教研組活動為主,讓每個教師先在組內開好課,再組織好全鎮(zhèn)性的教研活動,然后讓每個教師爭取機會參與一次校外市內或大市的聽課活動。
    3、引導教師注重自身素質提高。本學期,我們將在青年教師范圍內開展形式多樣的活動,演講比賽、朗讀比賽、案例評析等,鼓勵教師不斷進修,努力提高自身的業(yè)務水平。
    4、倡導“研究興課”,發(fā)展反思能力。隨著教育教學改革的進一步深入,特別是國家新課程的實施,對教師提出了更高更新的要求。要求每一位教師始終以先進的教學理念指導自己的教學行為。以教學研究的目光來審視自己的教學,反思自己的教學,每個教師要加強對教學過程、教學活動的反思,提升自己的教學,努力向“研究型”轉化。
    1、教研組長會議;。
    4、新教師師徒結對;。
    5、青年教師演講比賽;。
    6、語、數(shù)學科青年教師評優(yōu)課;。
    7、對新教師了解性聽課;。
    1、二年級課程改革培訓;。
    2、二年級校本培訓;。
    3、語、數(shù)學科調研;。
    4、教研組長會議;。
    1、中心校面向村校開課活動;。
    2、開展“我是小能手”為主題的“鶯湖之春”系列活動;。
    3、教研組長會議;。
    4、“農(nóng)信杯”高年級學生現(xiàn)場作文競賽選拔賽;。
    5、教學“六認真”檢查;。
    6、部分學科調研;。
    1、青年教師課件制作評比;。
    2、新上崗教師匯報課;。
    3、二年級整班寫字比賽;。
    4、35周歲以下青年教師基本功(案例評析)比賽;。
    5、教研組長會議;。
    6、新課程改革教學論文競賽;。
    1、做好教師“六認真”檢查、考核、評比工作;。
    2、做好對教研組的考評工作;。
    3、做好各種教學資料歸還管理工作;。
    4、做好期末總結工作;。
    第一學期教導工作計劃篇十六
    新學期以學校工作思路為指導,堅持“育人為本,德育為先”,把“立德樹人”作為德育工作的首要任務。以貼近教師、貼近學生、貼近生活、貼近實際為原則,以全面提高教師的思想道德素質和學生的文明素養(yǎng)為目標,通過不斷開拓創(chuàng)新、整合德育資源,整體構架符我校實際的德育體系,把理想教育、民族精神教育、誠信教育、行為養(yǎng)成教育、法制教育、心理健康教育推向新的高度,提升學校教導工作實效性,使我校教導工作再上新臺階。
    二、工作思路。
    1、確立兩種意識:以學生為主體,以服務于教師突破口。
    2、抓住兩條主線:思想道德教育和開展豐富多彩的活動。
    3、實現(xiàn)三個結合:教育與教學的結合,傳統(tǒng)與現(xiàn)代教育手段的結合,思想教育與環(huán)境熏陶的結合。
    4、尋求兩個突破:深入教師工作的層面和增強各種制度的執(zhí)行力。
    5、做到兩個轉變:不重。
    口號。
    重實效和充分提高自身素質。
    三、工作重點。
    1、繼續(xù)提高全體師生的思想道德素質,全面提高。
    規(guī)章制度。
    的執(zhí)行力。
    2、深入師生,加強各種行為的督導,做到問題提前發(fā)現(xiàn),并在第一時間內妥善處理。
    3、鞏固常規(guī)活動,加強特色活動,結合各個傳統(tǒng)節(jié)日,豐富師生的校園文化生活,做至“月月有活動,活動有主題”的目標。
    4、加強與家長、老師、學生的溝通,處理好學校的三種關系。
    5、督查師生的課堂行為,全面服務于教育教學質量的提高。
    6、加強對班主任業(yè)務能力的培訓,定期舉行班主任業(yè)務例會,全面提高班主任隊伍的治班、管班能力,確保班主任隊伍的積極性和創(chuàng)新意識大幅度提高。
    7、定期召班干部、值周生、學困生、畢業(yè)學生座談會,了解來自各方面的聲音,使每一個學生成功。
    8、加強自身素質的提高,用“唯有終生學習,才能終身富有“的思想,督促自己加強理論學習,使我們的團隊朝著正確的方向健康發(fā)展。
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    第一學期教導工作計劃篇十七
    1.嚴格執(zhí)行課程計劃。按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程,不得任意增刪課時。加大課程管理巡查力度,對各教師執(zhí)行課程計劃、按課表上課等情況進行督查,發(fā)現(xiàn)問題要嚴肅處理。繼續(xù)嚴格控制學生在校時間,要求學生按時到校,教師及時放學,關注學生身心健康。
    2.嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識結構,把握教材的重點、難點和知識間的內在聯(lián)系。堅持提前備課,教案中有教材和學情分析、教學程序設計、教法與學法,有作業(yè)設計,教案體現(xiàn)“自主、合作、探究”新理念。堅持每周寫一則教學反思,對階段性檢測有質量分析,有改進措施。
    3.精心設計及批改作業(yè)。要精選作業(yè)內容,難易適中,體現(xiàn)梯度,形式多樣,在鞏固基礎中求提高。作業(yè)書寫規(guī)范(按《縣教研室20xx年下發(fā)的作業(yè)規(guī)范》)。認真批改作業(yè),在批改過程中注重文字、符號、圖案的激勵作用,以批改促作業(yè)質量提高。教師教案中要有“作業(yè)批改札記”,隨時摘記學生作業(yè)中的獨特見解和典型錯誤,分析原因,對癥下藥,舉一反三。
    4.抓好學困生輔導。遵循“面向全體,注重差異”原則,對學困生應采取面批、面改或個別輔導的辦法。幫助他們彌補缺陷,完成課外作業(yè),克服學習困難。教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學生充滿信心,要注意從學生的基礎出發(fā)幫助他們一點一滴地取得成功,重視學生的學習心理,幫助他們樹立信心,激發(fā)他們自覺發(fā)奮努力。
    4.加強質量監(jiān)控??己藢W生學習成績是檢查教學效果、促進學生發(fā)展的重要措施。階段性檢測由教師精心制卷,及時批改,認真評講、分析試卷。評講要有重點,不能一一講演試題。既要做好集體評講,更要做好小組分類評講、個別輔導評講。組織好校內期中、期末教學質量的檢測工作,要做好成績統(tǒng)計及質量分析。深入開展學科教學全面調研和專項調研,找出存在問題,制訂措施,調整教學策略。各教研組掌握每個學段學生素質發(fā)展的要求,精心組織學生素質成果展示活動,通過調研、評估、展示、競賽等形式,轉變教學觀念,改進教學方法,提高教學質量。