總結能夠讓我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢與不足?？偨Y時可適當運用比喻、引用等手法，增加文采和吸引力。通過閱讀以下小編為大家整理的總結案例，相信你會對如何寫好總結有更深入的認識。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇一
個人簡歷也就是的求職者的履歷，其本質上也是自己的推薦信，通過的個人簡歷的形式想用人單位介紹自己也可以說個人簡歷是一份明信片，在求職中就是通過個人簡歷的.方式來讓對方認識自己。在個人簡歷中首先要些的項目就是個人信息，鑒于個人簡歷的這一價值體現(xiàn)，你在編寫個人簡歷的時候，諸如姓名、練習方式等等都不可缺少。在求職中個人簡歷不過是的一種途徑，所有的人都可以通過個人簡歷的方式來介紹自己。那么身樣的個人簡歷更能讓對方接受自己能?這也就是需要在個人簡歷中能夠體現(xiàn)自身的優(yōu)勢價值。一般來說起優(yōu)勢是針對某項職位二來，這種針對性也要求在編寫個人簡歷上需要明確求職目標。
個人簡歷就其結構來說，也是分為幾種不同的類型，一種是時序型個人簡歷，一種是功能型個人簡歷，還有一種就是混合型個人簡歷。幾種不能個人簡歷在機構上不同，但是總體來說都是有自己的風格，并且有邏輯關系。而如果在結構上非?；靵y，會令人反感，也很難能突出重點優(yōu)勢部分。自我評價項目在個人簡歷中雖然不是的非常惡劣的項目，但是因為其作用非常小，甚至有時候其反作用，也是個人簡歷中不可取的項目之一。
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個人信息。
性別：男。
年齡：24歲。
學歷：--。
工作年限：5年婚姻狀況：未婚。
戶口：武漢市身高：175cm。
居住地：廣東省深圳市現(xiàn)任職位：--。
待遇要求：面議到崗時間：--。
希望地區(qū)：深圳市。
希望崗位：機械設計與制造產品設計銷售經理/副經理/主任。
自我評論。
經路窄處，留一步與人行;滋味濃時，減三分讓人嗜。
工作經驗。
某公司-04--02。
公司性質：電器、電子、通訊設備。
擔任職位：結構工程師。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
各種led照明燈具開發(fā)，例如led應用家庭室內照明、消防應急照明、景觀裝飾照明、大功率par系列/gu10/mr16/e14……e27/射燈、led臺燈/日光燈/路燈/投光燈等各種led燈具開發(fā)經驗。從產品市場調研收集行業(yè)信息到策劃研發(fā)以及導入生產全盤管理經驗。研發(fā)產品完全符合美國，歐洲標準，具有多項結構創(chuàng)新發(fā)明專利。
熟悉iso9001、14000、en60598、en61000-3-3體系認證運作。
公司性質：機電設備、電力。
擔任職位：結構工程師。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
負責機械產品結構設計開發(fā)工作,例如:四桿傳動機構、曲桿傳動機構、鏈傳動等、結構設計開發(fā)，以及導入生產，編制相關機加工工藝文件和設計機加工工奘夾具。
教育經歷。
最高學歷：大專。
專業(yè)名稱：模具設計與制造。
專業(yè)描述：模具設計。
技能專長：
一.3年以上機械結構設計開發(fā)，機加工夾具設計工藝編制經驗。
二.具有2年以上led燈具產品的相關設計、制造和研發(fā)經驗。
三.能獨立完成各種機械結構,產品造型,機加工夾具,led燈具產品的研發(fā)和設計。
四.熟悉產品生產流程(機加、模具、注塑、沖壓、壓鑄、組裝、檢測等)。
五.掌握產品生產、供應各環(huán)節(jié)的工藝、技術、質量、成本控制關鍵點，熟悉國際、國內行業(yè)相關標準;對led燈具外觀、結構、散熱設計有全面的了解。
六.具備市場信息收集能力，能分析和判斷國內外led燈具產品發(fā)展趨勢。
七.經過專業(yè)mba管理知識課程培訓，團隊協(xié)作意識強，熟悉企業(yè)團隊管理和建設;1年產品市場銷售管理，能夠帶領和組建銷售團隊。
八.熟練運用結構設計軟件:autocad、solidworks、pro-e、光學配光模擬軟件tracepro和office辦公類軟件。
九.能夠直接解決產品從概念設計到導入生產。
十.個人強不如團隊強，團隊強不如企業(yè)強。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇二
一年以上工作經驗|男|26歲(1990年4月22日)。
居住地：上海。
電話：159******(手機)。
e-mail：
最近工作[10個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：通信/電信運營。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：計算機應用。
學校：華東交通大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：通信/電信運營。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：增值產品開發(fā)工程師。
工作經驗。
/8—/6：xx有限公司[10個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運營。
1.配合客戶對新產品進行可制造性評審、dfm制作、及新產品局部結構設計修改。
2.主導新產品早期樣機的制作，新產品的功能性測試;。
3.參與各制程的夾治具方案檢討，驗證，優(yōu)化及定案。
/6—2014/7：xx有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運營。
1.開發(fā)新技術導入制程，提升制程良率。
2.主導召開新產品各階段問題點檢討會，對策改善，追蹤處理。
3.推行自動化導入方案，取代傳統(tǒng)制程，提高新產品的制造效率和質量，降低制造成本。
教育經歷。
/9—2013/6華東交通大學計算機應用本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
全身心投入，細心負責的.工作態(tài)度，熱愛學習，勇于探索，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。對工作認真負責，誠實穩(wěn)重，邏輯清晰、服從公司安排。工作中會很用心地去履行自己的職責，選擇了就會很好地去執(zhí)行。有較好的文字功底，口頭表達能力以及交際能力，注重團隊合作。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇三
求職者在個人簡歷中不要拘泥于事情細節(jié)的描寫，這樣會非常占用紙張，也會使招聘官感覺整篇簡歷拖泥帶水，從而判斷應聘者也不是干練的職場達人。
個人信息。
性別：男。
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：68公斤。
專業(yè)：機械工作經驗：應屆畢業(yè)生。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市輝縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：工廠/生產/制造加工類數(shù)控車工期望月薪：面議工作性質：全職。
教育經歷。
語言能力。
語種：英語能力：良好。
工作經歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市裕華導衛(wèi)機械有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：生產部數(shù)控車床組。
工作分類：機械//設備/電儀數(shù)控車工。
職位月薪：3000～3999。
公司名稱：新鄉(xiāng)市美斯威精密機器制造有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：技術部。
工作分類：工廠/生產/制造加工類產品制造+產品開發(fā)。
職位月薪：1500～。
工作描述：主要負責公司產品的生產保證及新產品的開發(fā);公司主要產品主要有東風排氣管及其他產品、奧的斯曳引輪、比澤爾缸蓋、昆山飛輪等等;本人主要工作內容是保證各種鑄造模具的合格及產品的合格，以及新產品的開發(fā)，流路設計，產品試做等;另外，本人還操作過近一年的法那可數(shù)控銑床和加工中心，可以熟練操作。
公司名稱：東莞市佳鳴機械制造有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：生產部。
工作分類：技工/普工/維修工鉗工。
職位月薪：1500～1999。
公司名稱：瑞虹電子(昆山)有限公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：生產部，研發(fā)部。
工作分類：工廠/生產/加工類產品制造+產品研發(fā)。
職位月薪：保密。
工作描述：還前三個月在轉軸車間當過實習班長，經常對員工進行教育訓練和生產技能的培訓!
后又在品保辦公室工作，后來調到工程部協(xié)助工程師完成轉軸hinge的開發(fā)和設計。
自我評價。
拓展閱讀：個人簡歷中有哪些要素“萬變不離其宗”
個人簡歷是求職者在求職路上為自己打的廣告，廣告好不好就決定應聘者能不能順利將自己推銷給用人單位。雖然說不同類型個人簡歷有不同的注意事項，但是想要寫好一份個人簡歷仍有許多萬變不離其宗的東西。
大多數(shù)求職者都會在個人簡歷中提到成就，但是卻絲毫不會引起招聘官的注意，想要引起招聘官注意就必須在個人簡歷中強調成就，并且使用有分量的詞。讓招聘官看到會感覺求職者真的有很大成就的感覺。這種突出成就的方法很能顯示出求職者的能力，從而獲得招聘官對求職者能力的信任。揚長避短是個人簡歷中萬變不離其宗的方法，但是切記不要因為急切想把自己的優(yōu)勢展現(xiàn)給招聘官而將語言表達的過于浮夸，不然會使招聘官感到不真實，從而否定應聘者的能力。
在個人簡歷投遞前要做到仔細推敲。
在求職路上一部分求職者在編寫個人簡歷時覺得內容差不多就行了，只要言語不啰嗦就可以了。這種對自己低要求的應聘者，招聘官一定不會對這種個人簡歷有多大興趣。在編寫好一份個人簡歷之后至少要來回做兩到三遍的推敲。這樣來回修改才能使求職者的個人簡歷更加精益求精。
在求職道路上不要怕麻煩，有些理論在簡歷中是萬變不離其宗的，掌握這些方法能助求職者們更好的求職成功。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇四
三年以上工作經驗|男|29歲(1987年2月25日)。
居住地：重慶。
電話：158******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年6個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：總部產銀渠道。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：港口航道與海岸工程。
學校：重慶交通大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：總部產銀渠道。
目標地點：重慶。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
/6—/12：xx有限公司[1年6個月]。
所屬行業(yè)：總部產銀渠道。
1.協(xié)助管理二級機構渠道銷售隊伍，優(yōu)化專員考核辦法及各項渠道管理制度;。
2.提供、維護各類經營數(shù)據(jù)，完成渠道經營、投產情況監(jiān)控等分析報告;。
3.獨立承接集團要求產險銀保渠道意健險轉移工作，協(xié)助簽訂銀行總對總協(xié)議;。
/8—2013/5：xx有限公司[1年9個月]。
所屬行業(yè)：總部產銀渠道。
1.規(guī)劃產銀渠道營銷推動，制定主題營銷推動案、季度營銷激勵案、產品規(guī)劃案;。
2.梳理專員業(yè)務銷售流程，制定渠道銷售指導手冊;。
3.收集同業(yè)信息，完成養(yǎng)老險建立銀保渠道的可行性分析報告。
教育經歷。
/9—2011/6重慶交通大學港口航道與海岸工程本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人誠實正直，對工作認真負責，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔責任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)，善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動下屬充分發(fā)揮團隊合作精神，為公司創(chuàng)造效益!
保險產品開發(fā)個人簡歷篇五
崗位描述：
1、負責保險相關產品的需求分析和需求規(guī)格定義;。
2、負責與銷售渠道溝通，確定新產品的形態(tài)，完成定價、傭金和初步利潤測試;。
3、負責制作新產品定價模型和利潤測試模型;。
4、管理產品市場調研和分析團隊，追蹤并協(xié)作管理團隊成員的`工作，
任職資格：
1、本科以上學歷,金融保險專業(yè)優(yōu)先;。
2、具備三年以上的保險行業(yè)經驗，具備精算、市場營銷、項目管理等工作經驗;。
3、熟練的中英文表達和溝通能力，良好的邏輯和判斷能力。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇六
第一條為保護投保人、被保險人合法權益，規(guī)范財產保險公司保險產品開發(fā)行為，鼓勵保險產品創(chuàng)新，根據(jù)《中華人民共和國保險法》《財產保險公司保險條款和保險費率管理辦法》，制定本指引。
第二條本指引所稱保險公司，是指經中國保監(jiān)會批準設立，依法登記注冊的財產保險公司。
第三條本指引所稱保險產品，是指由一個及以上主險條款費率組成，可以附加若干附加險條款費率，保險公司可獨立銷售的單元。
本指引所稱保險條款，是指保險公司擬訂的約定保險公司、投保人和被保險人權利義務的文本，是保險合同的重要組成部分。
本指引所稱保險費率，是保險公司承擔保險責任收取的保險費的計算原則和方法。
第四條保險公司是保險產品開發(fā)主體，并對保險條款費率承擔相應法律責任。
第二章產品開發(fā)基本要求。
第五條保險公司開發(fā)保險產品應當遵守《中華人民共和國保險法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，不得違反保險原理，不得違背社會公序良俗，不得損害社會公共利益和保險消費者合法權益。保險公司開發(fā)保險產品應當綜合考慮公司承保能力、風險單位劃分、再保險支持等因素，不得危及公司償付能力和財務穩(wěn)健。
第六條保險公司開發(fā)保險產品應當堅持以下原則：
(一)保險利益原則。財產保險的被保險人在保險事故發(fā)生時，對保險標的應當具有保險利益。人身保險的投保人在保險合同訂立時，對被保險人應當具有保險利益。
(二)損失補償原則。財產保險產品應當堅持損失補償原則，嚴禁被保險人通過保險產品獲得不當利益。
(三)誠實信用原則。保險條款中應明確列明投保人、被保險人權利義務，不得損害投保人、被保險人合法權益。
(四)射幸合同原則。保險產品承保的風險是否發(fā)生、損失大小等應存在不確定性。
(五)風險定價原則。費率厘定應當基于對實際風險水平和保險責任的測算，確保保費與風險相匹配。
第七條保險公司不得開發(fā)下列保險產品：
(一)對保險標的不具有法律上承認的合法利益。
(二)約定的保險事故不會造成被保險人實際損失的保險產品。
(三)承保的風險是確定的，如風險損失不會實際發(fā)生或風險損失確定的保險產品。
(四)承保既有損失可能又有獲利機會的投機風險的保險產品。
(五)無實質內容意義、炒作概念的噱頭性產品。
(六)沒有實際保障內容，單純以降價(費)、漲價(費)為目的的保險產品。
(七)“零保費”“未出險返還保費”或返還其他不當利益的保險產品。
(八)其他違法違規(guī)、違反保險原理和社會公序良俗的保險產品。
第八條保險公司開發(fā)保險產品特別是個人保險產品時，要堅持通俗化、標準化，語言應當通俗易懂、明確清楚，切實保護投保人和被保險人的合法權益。
保險產品可以分為個人產品和非個人產品。其中，個人產品是指被保險人為自然人的保險產品，非個人產品是指被保險人為非自然人的保險產品。
第三章命名規(guī)則。
第九條保險條款和保險費率名稱應當清晰明了，能客觀全面反映保險責任的主要內容，名稱不得使用易引起歧義的詞匯，不得曲解保險責任，不得誤導消費者。
第十條主險保險條款和保險費率名稱應當符合以下格式：
保險公司名稱+(地方性產品地域名稱)+主要保險責任描述(險種)+(版本)。
附加險保險條款和保險費率名稱應當符合以下格式：
(保險公司名稱)+(主險名稱)+附加+(地方性產品地域名稱)+主要保險責任描述(險種)+(版本)。
其中，括號中內容為可選要素?！氨ｋU公司名稱”可用公司全稱或者簡稱?！暗胤叫援a品地域名稱”是指地方性產品經營使用的行政區(qū)劃全稱或者簡稱?！爸饕ｋU責任描述”由公司自定，應當涵蓋條款的主要保險責任。保險責任可明確歸類為某險種的，可使用險種名稱?！鞍姹尽笨梢园ㄟm用特定區(qū)域、特定銷售對象、特定業(yè)務性質、版本序號等內容。附加險保險條款和保險費率名稱未包含主險名稱的，應包含保險公司名稱。
原則上保險條款和保險費率名稱不使用個性化稱號。中國保監(jiān)會對具體險種命名另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第十一條保險公司險種分為機動車輛保險、農業(yè)保險、企業(yè)財產保險、家庭財產保險、工程保險、責任保險、信用保險、保證保險、船舶保險、貨物運輸保險、特殊風險保險、意外傷害保險、短期健康保險及其他。不能界定具體險種和明確近因歸屬的保險產品，其險種歸屬為其他。
第十二條保險產品名稱參照保險條款和保險費率命名規(guī)則，原則上應當與主要保險條款和保險費率名稱保持一致。保險產品名稱可以在保險公司名稱后增加個性化稱號。個性化稱號字數(shù)不得超過10個字，不得使用低俗、不雅、具有炒作性質的詞匯。
第四章保險條款要求。
第十三條保險公司開發(fā)保險條款可以參考以下框架要素：總則、保險責任、責任免除、保險金額/責任限額與免賠額(率)、保險期間、保險人義務、投保人/被保險人義務、賠償處理、爭議處理和法律適用、其他事項、釋義等。
保險條款具體內容可以根據(jù)各險種特點進行增減。保險條款的表述應當嚴謹，避免過于寬泛。
第十四條保險條款總則可以約定投保人、被保險人、保險標的等內容。
第十五條保險條款的保險責任可以約定以下內容：
(一)損失原因。列明在保險期間內，由于何種原因造成的損失，保險人按照本保險合同的約定負責賠償。
(二)損失內容。列明在保險期間內的何種損失，保險人按照本保險合同的約定負責賠償。
(三)其他費用損失。被保險人支付的其它何種必要的、合理的費用，保險人按照保險合同的約定負責賠償。
第十六條保險條款責任免除可以約定以下內容：
(一)情形除外。列明出現(xiàn)何種情形時，保險人不負責賠償。
(二)原因除外。列明因何種原因造成的損失、費用，保險人不負責賠償。
(三)損失除外。列明何種損失、費用，保險人不負責賠償。
(四)其他除外。其他不屬于本保險責任范圍內的損失、費用和責任，保險人不負責賠償。
所有涉及保險人不承擔、免除、減少保險責任的條款，應在責任免除部分列明。
第十七條保險條款的保險金額/責任限額與免賠額(率)可以約定以下內容：
(一)保險金額/責任限額由投保人與保險人自行確定，并在保險單中載明。保險條款約定的保險金額不得超過投保時的保險價值。
(二)免賠額(率)由投保人與保險人在訂立保險合同時協(xié)商確定，并在保險單中載明。
第十八條海上保險的保險條款應當按照《海商法》的相關規(guī)定約定保險價值。
第十九條保險條款的保險期間可以約定明確的期間，也可以約定以保險單載明的起訖時間為準。
第二十條保險條款的保險人義務可以約定包括簽發(fā)保單、及時一次性通知補充索賠證明和資料、及時核定賠付等義務。保險人義務具體內容可以根據(jù)不同險種情況進行增減。
第二十一條保險條款的投保人、被保險人義務可以約定包括告知義務、交付保險費義務、防災義務、危險程度顯著增加通知義務、損害事故通知義務、損害賠償請求協(xié)助義務、追償協(xié)助義務、單證提供義務等。投保人、被保險人義務具體內容可以根據(jù)不同險種情況進行增減。
第二十二條保險條款賠償處理可以約定包括賠償責任確定基礎、保險標的損失計算方式、免賠額(率)計算方式、賠償方式、殘值處理、代位求償?shù)葍热荨?BR> 第二十三條保險條款爭議處理可以約定以下內容：因履行保險合同發(fā)生的爭議，由當事人協(xié)商解決。協(xié)商不成的.，可以提交保險單載明的仲裁機構仲裁;保險單未載明仲裁機構且爭議發(fā)生后未達成仲裁協(xié)議的，依法向中華人民共和國人民法院起訴。
保險條款法律適用應當約定保險合同爭議處理適用法律。
第二十四條保險條款的其他事項可以約定以下內容：
保險責任開始前，投保人要求解除合同的，應當按照合同約定向保險人支付手續(xù)費，保險人應當退還保險費。
保險責任開始后，投保人要求解除合同的，保險人應當將已收取的保險費，按照合同約定扣除自保險責任開始之日起至合同解除之日止應收的部分后，退還投保人。
貨物運輸保險合同和運輸工具航程保險合同，保險責任開始后，合同當事人不得解除合同。
第二十五條保險條款的釋義可以約定保險條款涉及的專業(yè)術語釋義。
第五章保險費率要求。
第二十六條保險費率厘定應當滿足合理性、公平性、充足性原則。
第二十七條保險公司應當在經驗分析和合理預期的基礎上，科學設定精算假設，綜合考慮市場競爭的因素，對產品進行合理定價。
保險公司應當充分發(fā)揮保險費率杠桿的激勵約束作用，強化事前風險防范，減少災害事故發(fā)生，促進安全生產和突發(fā)事件應急管理。保險公司應當對嚴重失信主體上浮保險費率，或者限制向其提供保險服務。
第二十八條保險費率由基準費率和費率調整系數(shù)組成。厘定基準費率包括純風險損失率和附加費率。
第二十九條保險公司應當根據(jù)實際風險水平測算純風險損失率，或參考使用行業(yè)純風險損失率。
第三十條保險公司應當合理確定附加費率。附加費率由傭金及手續(xù)費、經營管理費用、利潤及風險附加等組成。保險公司附加費率不得過高而損害投保人、被保險人利益。
第三十一條保險公司應當合理厘定費率調整系數(shù)，費率調整系數(shù)是風險差異和費用差異的合理反映，不得影響整體費率水平的合理性、公平性和充足性。
第三十二條保險公司應當制定本公司產品開發(fā)管理制度，明確規(guī)定保險公司產品開發(fā)工作的組織機構、職能分工、工作流程、考核獎懲等內容。
第三十三條保險公司應當成立產品管理委員會或建立類似機制，由公司主要負責人牽頭，各相關部門負責人參加，負責審議公司產品開發(fā)和管理重大事項。
第三十四條保險公司應當指定專門部門履行產品開發(fā)管理職能，負責產品全流程歸口管理。保險公司產品開發(fā)部門應當配備專職的產品開發(fā)人員負責保險產品開發(fā)、定價、研究和管理等工作。
保險公司相關業(yè)務部門可以配置相關人員負責本業(yè)務條線產品研究論證和開發(fā)管理工作。保險公司各省級分公司可以配置相關人員負責地方性產品研究論證等工作。
第三十五條保險公司主要負責人對本公司的產品開發(fā)管理工作負領導責任，保險公司履行產品開發(fā)管理職能的部門負責人對公司產品開發(fā)管理工作負直接責任。銷售職能部門和分支機構對產品銷售工作負直接責任。
精算審查人和法律審查人由保險公司內部認定，分別負責產品精算定價審核和條款依法合規(guī)性審查，并承擔相應法律責任。
第三十六條保險公司可以研究建立產品開發(fā)激勵機制，鼓勵業(yè)務部門和分公司加大產品研究開發(fā)力度，鼓勵產品創(chuàng)新。鼓勵保險公司采取設立保險產品創(chuàng)新試驗室等形式，實行專業(yè)化研發(fā)和管理，強化保險產品創(chuàng)新能力。
第三十七條保險公司應當根據(jù)公司實際情況，制定本公司產品開發(fā)流程，并不斷優(yōu)化調整。
保險公司在產品開發(fā)過程中應當充分聽取保險消費者的意見建議，應當尊重法律審查人和精算審查人的專業(yè)意見。保險公司開發(fā)保險產品可以參考使用行業(yè)示范條款和行業(yè)純風險損失率。鼓勵保險公司加強國際保險產品的研究借鑒，不斷提高產品質量水平。
第三十八條保險公司產品開發(fā)流程應當包括計劃準備、研究論證、條款開發(fā)、費率定價、內部論證審核、報送審批備案(注冊)、發(fā)布宣傳。
第三十九條保險公司應當根據(jù)市場需求和公司發(fā)展規(guī)劃等合理確定公司產品開發(fā)計劃，并采取科學的調研方法對市場需求信息、同類產品信息等資料數(shù)據(jù)進行收集、整理和分析，做好各項準備工作。
第四十條保險公司應當加強條款費率開發(fā)的研究論證，做好產品開發(fā)的可行性分析，準確分析潛在風險，科學制定風險控制措施，明確產品銷售推廣、承保、理賠等后續(xù)各環(huán)節(jié)經營管理計劃和方案。
第四十一條保險公司應當根據(jù)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定要求，完成條款費率開發(fā)和其他開發(fā)要件的編寫工作。
保險公司開發(fā)保證保險產品，應當制定相應的風險管控措施，并在向中國保監(jiān)會報送審批備案時提交相關材料。
第四十二條保險公司應當制定明晰的產品開發(fā)內部審核論證機制。保險公司法律審查人對保險條款的依法合規(guī)性進行審核并簽字;精算審查人對費率定價和精算報告進行審核并簽字。政策性較強的產品、應當報送審批的產品、行業(yè)首創(chuàng)的產品、預計保費收入或保險金額較高的產品、風險較高的產品、風險或保險標的特殊的產品、經營模式獨特的產品等重點產品開發(fā)還應當提交公司產品管理委員會審議，并在報送文件中說明。
第四十三條保險公司應當根據(jù)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，將開發(fā)的保險條款和保險費率報中國保監(jiān)會審批備案。根據(jù)《中國保監(jiān)會關于開展財產保險公司備案產品自主注冊改革的通知》和《中國保監(jiān)會辦公廳關于啟動財產保險公司備案產品自主注冊平臺的通知》規(guī)定實行自主注冊的產品應當在自主注冊平臺注冊。
第四十四條保險公司應當按照要求做好產品信息披露工作。
第四十五條保險公司提供的格式合同文本中的責任免除條款、免賠額、免賠率、比例賠付或給付等免除或者減輕保險人責任的條款，應當以足以引起投保人注意的文字、字體、符號或者其他明顯標志作出提示，并對保險合同中有關免除保險人責任條款的概念、內容及其法律后果以書面或者口頭形式向投保人作出常人能夠理解的解釋說明。
第四十六條保險公司保險產品宣傳應當客觀準確，不得誤導保險消費者。未經審批或注冊的保險條款和保險費率不得宣傳銷售。
保險產品名稱同保險條款和保險費率名稱不一致的，應當在保險合同和保險宣傳材料上列明適用的保險條款和保險費率名稱。
第四十七條保險公司應當加強保證保險產品管理，應對保證保險條款投保人、被保險人的類型予以明晰，進一步加強對保險責任和責任免除的提示說明，有效強化投保人、被保險人的權益保護。
保險公司開展保證保險業(yè)務，不得以一年期以內產品通過逐年續(xù)保、出具多張保單等方式變相替代一年期以上產品。
第八章評估修訂與清理注銷。
第四十八條保險公司應當按照保險公司償付能力監(jiān)管規(guī)則的要求，對當期簽單保費占比在5%以上的在售產品的銷售情況、現(xiàn)金流、資本占用、利潤等進行評估。對上市兩年以內的產品至少每半年評估一次，對上市超過兩年的產品至少每年評估一次。對當期簽單保費占比在5%以上的在售產品，應當對其保費充足性至少每年評估一次。
第四十九條保險公司應當根據(jù)市場情況、保險消費者反映和新聞媒體報道等，密切跟蹤、及時評估公司條款特別是新開發(fā)條款的合法合規(guī)性和適應性，對存在問題的保險條款及時修訂，對不適宜繼續(xù)銷售的產品及時停止銷售。
保險公司應當根據(jù)歷史經驗數(shù)據(jù)、經營情況和準備金提取等實際情況，按規(guī)定對保險費率進行合理性評估驗證和調整。
第五十條保險公司應當每年清理保險產品，對不再銷售的保險產品應當及時注銷。
第五十一條保險公司應當編寫產品年度評估報告，統(tǒng)計分析產品開發(fā)情況、產品經營使用情況、產品修訂情況、產品注銷情況等，提交公司產品管理委員會審議通過后，于每年三月底前報送中國保監(jiān)會。
第九章附則。
第五十二條保險產品開發(fā)未盡事宜以中國保監(jiān)會相關規(guī)定為準。農業(yè)保險(涉農保險)、機動車輛保險、意外險、健康險及其他險種另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第五十三條本指引由中國保監(jiān)會負責解釋。本指引自1月1日起施行。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇七
最基本的個人信息：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、就這樣寫就好了，像未婚還是血型之前等其它的不用寫，因為是學生肯定沒有結婚的血型之類的`關系到身體情況，如果不是食品行業(yè)的公司現(xiàn)在不能夠要求這個了。以下文書幫小編推薦
保險業(yè)務規(guī)劃員個人簡歷范文
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姓名:文書幫
三年以上工作經驗|男|29歲(1987年2月25日)
居住地：重慶
電話：158******(手機)
e-mail：
最近工作[1年6個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：總部產銀渠道
職位：
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：
學校：重慶交通大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：總部產銀渠道
目標地點：重慶
期望月薪：面議/月
目標職能：保險產品開發(fā)
工作經驗
2013/6 — 2014/12：xx有限公司[1年6個月]
所屬行業(yè)：總部產銀渠道
保險
1. 協(xié)助管理二級機構渠道銷售隊伍，優(yōu)化專員考核辦法及各項渠道管理制度;
2. 提供、維護各類經營數(shù)據(jù)，完成渠道經營、投產情況監(jiān)控等分析報告;
3. 獨立承接集團要求產險銀保渠道意健險轉移工作，協(xié)助簽訂銀行總對總協(xié)議;
2011/8 — 2013/5：xx有限公司[1年9個月]
所屬行業(yè)：總部產銀渠道
保險
2. 梳理專員業(yè)務銷售流程，制定渠道銷售指導手冊;
3. 收集同業(yè)信息，完成養(yǎng)老險建立銀保渠道的可行性分析報告。
教育經歷
2006/9— 2011/6 重慶交通大學 港口航道與海岸工程 本科
證書
2007/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人誠實正直，對工作認真負責，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔責任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)，善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動下屬充分發(fā)揮團隊合作精神，為公司創(chuàng)造效益!
保險產品開發(fā)個人簡歷篇八
姓名：本網。
一年以上工作經驗|男|25歲(1991年12月22日)。
居住地：武漢。
電話：158******(手機)。
e-mail：/。
最近工作[7個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：計算機應用。
學校：武漢大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
目標地點：武漢。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
/1—2015/8：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
1.定期進行技術分析和質量分析工作制定預防和糾正措施。
2.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經批準后施行。
3.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
/6—2014/11：xx有限公司[5個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
1.負責分解下達年度的`工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
2.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。
3.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
教育經歷。
/9—2014/6武漢大學計算機應用本科。
證書。
2011/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人誠實守信，工作嚴謹踏實，認真負責，處事機靈。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，具有良好的心理素質和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強的共事協(xié)作能力。富有開創(chuàng)事業(yè)的頭腦和激情，有較好的文字功底，口頭表達能力以及交際能力，注重團隊合作。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇九
通信產品開發(fā)大學生求職中所寫的個人簡歷要怎樣來描述自己，簡歷要如何寫才能讓自己的'求職得到更好的效果以這份
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姓名：
文書幫
兩年以上工作經驗|男|27歲(1989年3月11日)
居住地：武漢
電話：180******(手機)
e-mail：
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最近工作[1年8個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：通信/電信運營
職位：通信產品開發(fā)師
學歷：本科
專業(yè)：計算機科學與技術
學校：武漢大學
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：通信/電信運營
目標地點：武漢
期望月薪：面議/月
目標職能：
2013/10 — 2015/6：xx有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：通信/電信運營
工程部
1. 分析網絡通信系統(tǒng)新產品，根據(jù)市場變化提出合理應對措施及研發(fā)方案。
2. 進行通信設備的系統(tǒng)設計，開發(fā)相應軟硬件產品并參與投標。
3. 組織新產品的應用開發(fā)，對相關通信產品進行研究測試。
2012/7 — 2013/9：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：通信/電信運營
工程部
1. 協(xié)調相關維護單位進行日常維護、巡查、搶修工作，及時處理各種故障。
2. 協(xié)助優(yōu)化傳輸網絡，配合相關部門進行傳輸系統(tǒng)的業(yè)務調度工作。
3. 針對客戶需求進行技術講解，提供技術支持。
2008/9— 2012/6 武漢大學 計算機科學與技術 本科
2009/12 大學英語四級
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
通過多年的工作經驗，使我成長很快，不僅更好的掌握各行業(yè)領域知識，并能熟悉企業(yè)文化及其運營管理流程。本人性格開朗、穩(wěn)重，待人真誠，工作認真負責，能吃苦耐勞。有良好的組織能力和團隊協(xié)作精神，極具有較強的適應能力，紀律性強，工作積極配合。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇十
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-pe/產品工程師。
工業(yè)/工廠類-工程經理/主管。
尋求職位：pe工程師、產品開發(fā)經理。
教育經歷。
***公司名稱(-06～-05)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：pe高級工程師崗位類別：pe/產品工程師。
工作描述：1.主要負責麥當勞(tms)/美泰贈品類玩具生產現(xiàn)場之工程技術支援。
2.跟進產品生產現(xiàn)場問題分析與改善。
3.跟進產品生產效率/效益。
4.跟進產品生產流程/作業(yè)指導書等技術指導性資料的編寫及審核。
5.跟進產品工夾具設計與輔助制造。
6.跟進產品生產階段模具之修改。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：pe主任崗位類別：工程經理/主管。
2.負責機械pe/夾具/機修組的工作安排與調配。
3.跟進產品生產效率/效益。
4.跟進產品生產流程/作業(yè)指導書等技術指導性資料的編寫與審核。
5.跟進產品工夾具設計與輔助制造。
6.與其他部門之間的溝通與協(xié)調。
7.負責超聲機/吸塑機/高周波機/手啤機/氣動機械之調校與維護修理。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：崗位類別：pe/產品工程師。
工作描述：1.主要跟進美泰/bd客戶的產品生產。
2.產品在ep/fep/pp/ps各階段的跟進與技術及資料的援助。
2.編寫產品生產流程/作業(yè)指導書。
3.生產現(xiàn)場問題分析與改善。
4.超聲機/高周波機/吸塑機等生產設備的調校及維護與修理。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：pe助理工程師崗位類別：pe/產品工程師。
工作描述：1.主要跟進emi客戶的贈品玩具生產。
2.編寫產品生產流程/作業(yè)指導書。
3.跟進產品生產現(xiàn)場的問題分析與改善。
4.跟進工夾具設計與輔助制作。
5.超聲機/吸塑機/手啤機等生產設備的調校與維護。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：熟練操作運用各類辦公軟件。
技能專長：塑膠玩具行業(yè)pie實踐與管理經驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：生產工程。
其他要求：包食宿。
自身情況。
自我評價：1.具備多年塑膠玩具行業(yè)的pe實踐與管理工作經驗。
2.熟悉塑膠玩具產品生產開發(fā)流程與iso管理運作體系。
3.有較強的現(xiàn)場生產問題分析與改善的工作能力與經驗。
4.有較好的溝通、協(xié)調與管理能力，團隊意識強。
6.能熟練調校與維護修理超聲機、吸塑機、高周波機等各類生產設備。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇十一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：江西-贛州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東。
工業(yè)/工廠類-pe/產品工程師。
工業(yè)/工廠類-me/機械(構)工程師。
尋求職位：模具工程師、pe工程師、機構工程師。
教育經歷。
-09～-07南昌理工學院模具設計與制造大專。
**公司(-07～-01)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：項目工程師崗位類別：其他相關職位。
工作描述：1.主導眼鏡金屬腿，塑膠腿開發(fā)的整個流程，包括圖紙確認，開模，工藝制定，加工流程，后工序處理等。
2.相關工藝圖紙的制定，審核。
3.熟悉各種世界頂尖品牌眼鏡(如香奈兒，雷朋，d&g,oakley，polo等)的金屬架，膠架的開發(fā)流程及工藝，加工方法等。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：產品工程師崗位類別：pe/產品工程師。
工作描述：1.跟進塑膠產品模具的開發(fā)進度。
2.新機種量產前評估與解析。
3.新機種sop的編寫，站別的布局。
4.分析和改善產品的機構問題點，維護產線的正常運作。
5.試產的跟進，以及試產問題點的分析和解決。
6.主導組裝和測試治具的制作。
離職原因：公司因素。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：me工程師崗位類別：me/機械(構)工程師。
工作描述：1.負責新機種開發(fā)的整個流程﹐從開模到試產﹐量產。
2.開模進度的跟進﹐以及試模后零件的'確認﹐提出試模問題點的改善方案。
3.接受并分析客戶的設計變更需求,并及時確認和送樣。
4.產品的功能重點﹐組裝重點的確認,外觀確認以及試產問題點的解決。
5.維護產線的正常運轉﹐處理產線上塑膠產品的問題。
離職原因：辭職。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：跟模工程師崗位類別：模具工程師。
工作描述：1.負責新機種模具開發(fā)的進度。
2.參與試模，分析和解決塑膠件的各種問題。
3.和客戶檢討模具和產品的合理結構。
4.制作承認書及相關工程文件。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練使用辦公軟件。
技能專長：跟模及me工程師6年經驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：良好。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：熟悉新機種開發(fā)的整個流程，從開模到試產，量產。
熟悉塑膠產品的缺陷和對應的改善方法(模具﹐成型)。
熟悉塑膠模具結構及其加工工藝。
熟悉使用cad和proe以及辦公軟件。
有良好的溝通能力和工作紀律，有強烈的團隊意識，工作中重視細節(jié)。
有絕對的執(zhí)行力和一流的態(tài)度，強烈的學習力!
保險產品開發(fā)個人簡歷篇十二
什么是個人簡歷?所有求職者在編寫個人簡歷前都會有這樣的問題。當然在求職中一份個人簡歷對求職成功率的影響非常大。個人簡歷是進入職場的敲門磚是向招聘官出示的一份自我介紹是寫自己的一封推薦信?？梢允羌堎|簡歷也可以是電子版簡歷。
個人簡歷中可以展現(xiàn)很多內容。個人簡歷是求職者技能的體現(xiàn)，能不能應聘上要看你有怎么樣的技能。技能是在申請職位工作中是不是可以用到。當然還有求職資質的體現(xiàn)，求職資質決定了你能不能在眾多求職者中脫穎而出，所謂資質就是求職者的學歷、專業(yè)技能、工作經驗……求職資質越高錄取幾率也就越大。
態(tài)度決定成敗，求職者的態(tài)度決定以后的工作態(tài)度。能力再高資質再好都沒有一個好的態(tài)度重要。工作態(tài)度不好，不與他人融洽的相處，不聽從上級領導的管制，不按時完成工作，這些都是態(tài)度出了問題。在個人簡歷中求職者一定要通過自己的誠意，對個人簡歷的用心設計來體現(xiàn)自己的求職態(tài)度，只要態(tài)度端正沒有什么是做不好的。
性?別：男。
婚姻狀況：未婚。
民?族：漢族。
戶?籍：江西-贛州年?齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身?高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-pe/產品工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師。
工業(yè)/工廠類-項目工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)經理。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：工程主管崗位類別：工程經理/主管。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產品成本控制及進度管控。
3.工程變更維護與確認。
4.工程人員培訓。
5.產品生產技術指導。
6.與內部和對外一切產品技術性溝通。
7.產品技術性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標達成維護和費用管制。
9.配合業(yè)務單位新產品的開發(fā)。
10.激勵團隊積極進取提升。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：工程主管崗位類別：工程經理/主管。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產品成本控制及進度管控。
3.工程變更維護與確認。
4.工程人員培訓。
5.產品生產技術指導。
6.與內部和對外一切產品技術性溝通。
7.產品技術性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標達成維護和費用管制。
9.配合業(yè)務單位新產品的開發(fā)。
10.激勵團隊積極進取提升。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：研發(fā)和產品導入工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：1、dc風扇產品(2-22mm)以及vga散熱器產品的結構設計，并對相關之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、獨立設計研發(fā)產品并維護項目的日常運行情況，定期對經理匯報項目的進展情況。
3、管理了項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質地完成。
4、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產品和新工藝的研發(fā)間。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：機修鉗工崗位類別：設備修理。
工作描述：機器的日常維護於保養(yǎng)，維修。
機器零件的機械加工處理。
車、銑、磨、數(shù)控都有一定的了解，能操作。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：1、熟悉dc風扇產品以及vga散熱器產品的結構，并對相關之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、在5年里能獨立設計研發(fā)產品并維護項目的日常運行情況，定期對經理匯報項目的進展情況。
3、在5年內成功地管理了多個項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質地完成。
4、完善公司的新產品開發(fā)流程，使公司的'新產品開發(fā)時間由原來的平均40天提高到平均30天。
5、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產品和新工藝的研發(fā)時間。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
發(fā)展方向：通過實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進一步提升產品的研發(fā)和管理能力以及應對各種問題與風險的能力，努力成為既具備扎實的專業(yè)理論知識又具有豐富實戰(zhàn)經驗的全面性研發(fā)和管理人才，能夠在公司高層的領導與支持下為公司創(chuàng)造實際的經濟效益，同時在職業(yè)道路上不斷成長與進步。
自我評價：(1)專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經驗豐富;。
(5)做人正直、勤奮、務實、遵紀守法，不謀私，嚴于律己。
(6)做事努力工作，主動承擔責任。
(7)能與同事、其它部門及集團內其它公司積極配合，公司利益至上?？傊译m不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇十三
一年以上工作經驗|男|26歲(1990年4月22日)。
居住地：上海。
電話：159******(手機)。
e-mail：
最近工作[10個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：通信/電信運營。
職位：增值產品開發(fā)工程師。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：計算機應用。
學校：華東交通大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：通信/電信運營。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：增值產品開發(fā)工程師。
工作經驗。
2014/8—2015/6：xx有限公司[10個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運營。
開發(fā)部增值產品開發(fā)工程師。
1.配合客戶對新產品進行可制造性評審、dfm制作、及新產品局部結構設計修改。
2.主導新產品早期樣機的制作，新產品的功能性測試;。
3.參與各制程的夾治具方案檢討，驗證，優(yōu)化及定案。
2013/6—2014/7：xx有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運營。
開發(fā)部增值產品開發(fā)工程師。
1.開發(fā)新技術導入制程，提升制程良率。
2.主導召開新產品各階段問題點檢討會，對策改善，追蹤處理。
3.推行自動化導入方案，取代傳統(tǒng)制程，提高新產品的制造效率和質量，降低制造成本。
教育經歷。
2009/9—2013/6華東交通大學計算機應用本科。
證書。
2010/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
全身心投入，細心負責的.工作態(tài)度，熱愛學習，勇于探索，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。對工作認真負責，誠實穩(wěn)重，邏輯清晰、服從公司安排。工作中會很用心地去履行自己的職責，選擇了就會很好地去執(zhí)行。有較好的文字功底，口頭表達能力以及交際能力，注重團隊合作。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇十四
目前住地江蘇民族漢族。
求職意向及自我評價。
應聘職位產品開發(fā)負責人希望工作地區(qū)江蘇浙江上海。
求職類型全職月薪要求面談。
能吃苦耐勞，有執(zhí)著的敬業(yè)精神，工作嚴謹，有高度的責任心，工作做到井井有條，處事果斷，講求工作效率。善于向別人學習，尊重領導領導。熟悉一些化工產品市場狀況，對江浙化工企業(yè)狀況有所了解。
2、.熟悉并做過有機合成主要類型實驗,掌握了其各自工藝條件,影響因素,終點控制,產物分離等技術，掌握了扎實的精細化工生產工藝基本知識和專業(yè)實驗技能，具備精細化工產品的研究和開發(fā)能力。
3、掌握了專業(yè)英語,能夠查閱,讀懂,使用英文專業(yè)資料和英文專業(yè)網站（如美國專利網，歐洲專利局）。
4、具有自己研發(fā)產品一套思路方法。
工作經歷。
工作時間2005年07月―2007年05月供職單位常州廟橋合成化工有限公司。
工作描述及業(yè)績從事醫(yī)藥原料,中間體，農藥中間體研究開發(fā)工作，負責組織新產品開發(fā)過程各階段的工作，并對新產品開發(fā)每個階段制定出明確的進度計劃。
工作時間2000年08月―2005年07月供職單位浙江銀河藥業(yè)有限公司。
工作描述及業(yè)績從事米糠油脂化工產品及醫(yī)藥化工產品開發(fā)工作,獨立主持開發(fā)鹽酸洛美沙星,鹽酸洛美利嗪（腦血管擴張用藥）,阿魏酸及其鈉鹽，2003年11月參加了牙周寧車間的試車工作，并參與車間操作工藝規(guī)程的制定。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇十五
性別：男民。
族：漢族。
聯(lián)系電話：____。
工作經驗：7年。
學歷：大專。
專業(yè)：音樂舞蹈作曲。
畢業(yè)學校：哈爾濱師范大學藝術學院。
電子信箱：
求職意向：
目標職位：希望應聘的崗位。
目標行業(yè)：希望應聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時間：新崗位能夠多長時間內到任。
工作經歷：
20xx—至今個人簡歷網人才資源顧問有限公司獵頭顧問。
簡介：求職招聘個人簡歷網，個人簡歷網人才公司是一家為中高端企業(yè)、跨國企業(yè)、民營企業(yè)尋找高端人才，為高端人才尋覓合適的發(fā)展機會、高端職位協(xié)調企業(yè)與人才之間的交流溝通。
200x—200xxx公司xx職務。
簡介：公司概述。職責概述。
200x—200xxx公司xx職務。
簡介：公司概述。職責概述。
教育培訓：
9——7xx技能培訓中心xx培訓。
關于***方面的專業(yè)技能培訓，獲得了***資格證書。
20xx——20xxxx大學xx專業(yè)本科。
系統(tǒng)學習了***方面的理論知識，具有***職業(yè)的工作能力。
自我介紹：
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!我希望找一份與自身知識結構相關的工作，如文秘,文員,助理可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己!
在學習中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當?shù)膶嵺`操作能力，可獨立作計算機辦公軟件。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇十六
產品開發(fā)員應當怎樣寫簡歷的技巧寫作與能力，
產品開發(fā)員個人求職簡歷模板
是作為推薦參考寫，更多專業(yè)性的'個人簡歷以下由文書幫提供
簡歷以專業(yè)人才填寫專業(yè)技能
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姓名：
文書幫
一年以上工作經驗|男|25歲(1991年12月22日)
居住地：武漢
電話：158******(手機)
e-mail：
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最近工作[7個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：通信/電信/網絡設備
職位：產品開發(fā)員
學歷：本科
專業(yè)：計算機應用
學校：武漢大學
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：通信/電信/網絡設備
目標地點：武漢
期望月薪：面議/月
目標職能：產品開發(fā)員
2015/1 — 2015/8：xx有限公司[7個月]
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
產品部
1. 定期進行技術分析和質量分析工作制定預防和糾正措施。
2. 主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經批準后施行。
3. 制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
2014/6 — 2014/11：xx有限公司[5個月]
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
產品部
1. 負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
2. 代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。
3. 定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
2010/9— 2014/6 武漢大學 計算機應用 本科
2011/12 大學英語四級
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人誠實守信，工作嚴謹踏實，認真負責，處事機靈。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，具有良好的心理素質和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強的共事協(xié)作能力。富有開創(chuàng)事業(yè)的頭腦和激情，有較好的文字功底，口頭表達能力以及交際能力，注重團隊合作。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇十七
民族：漢族。
戶口所在地：湛江。
身材：162cm50kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-一個星期。
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：中國平安人壽保險股份有限公司。
起止年月：20xx-03～20xx-07。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險。
擔任職務：營銷管理部--人員管理崗。
工作描述：
1、負責編寫崗位工作職責、崗位工作流程。
2、負責監(jiān)督并管理各營業(yè)區(qū)人員管理崗工作人員做好本職工作。
4、負責對保險代理人員入司以及業(yè)績情況進行追蹤。
5、負責配團以及總公司營銷部進行常規(guī)的稽核、檢查。
6、負責辦理保險代理人員入職以及離職。
7、負責對保險代理人員的檔案進行整理、歸檔。
8、負責對離職保險代理人員所繳納保證金進行管理。
9、完成臨時性工作以及領導分配的工作。
離職原因：因家人在廣州。
公司名稱：廣州黃埔軍校起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質：其它所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔任職務：生活老師。
工作描述：
1、主要負責校內學生生活上的紀錄管理。
2、負責學生訓練時候的安全。
3、帶隊出游。
離職原因：只是做暑假工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東金融學院。
所學專業(yè)一：法律事務--經濟法方向所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-06廣東金融學院法律事務--經濟法方向英語四級。
20xx-0320xx-06中國平安人壽保險股份有限公司公司各崗位的培訓。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、工作已有一年，平安公司對我的評價主要是“工作努力、刻苦”
3、工作責任心較強，比較上進。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇十八
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江麗水。
政治面貌：民主黨派目前所在地：義烏，福田。
?求職意向。
期望職位：三維造型設計，產品開發(fā)設計，模具設計，模具加工制造，精雕編程，精雕操機。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：10000住房要求：面議。
?工作經驗。
工作經歷：
12月---02月就職于杭州紅健有限公司任產品設計師，工作責能為根據(jù)客戶需求完成產品開發(fā)設計及模具設計。
?教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：浙江麗水中等專業(yè)學校。
所學專業(yè)：模具，機械設計畢業(yè)時間：-7。
第一外語：英語水平：熟練。
計算機能力：精通其它能力：
所獲證書：
教育培訓經歷：
9月至7月浙江麗水中等專業(yè)學校模具，機械。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇一
個人簡歷也就是的求職者的履歷，其本質上也是自己的推薦信，通過的個人簡歷的形式想用人單位介紹自己也可以說個人簡歷是一份明信片，在求職中就是通過個人簡歷的.方式來讓對方認識自己。在個人簡歷中首先要些的項目就是個人信息，鑒于個人簡歷的這一價值體現(xiàn)，你在編寫個人簡歷的時候，諸如姓名、練習方式等等都不可缺少。在求職中個人簡歷不過是的一種途徑，所有的人都可以通過個人簡歷的方式來介紹自己。那么身樣的個人簡歷更能讓對方接受自己能?這也就是需要在個人簡歷中能夠體現(xiàn)自身的優(yōu)勢價值。一般來說起優(yōu)勢是針對某項職位二來，這種針對性也要求在編寫個人簡歷上需要明確求職目標。
個人簡歷就其結構來說，也是分為幾種不同的類型，一種是時序型個人簡歷，一種是功能型個人簡歷，還有一種就是混合型個人簡歷。幾種不能個人簡歷在機構上不同，但是總體來說都是有自己的風格，并且有邏輯關系。而如果在結構上非?；靵y，會令人反感，也很難能突出重點優(yōu)勢部分。自我評價項目在個人簡歷中雖然不是的非常惡劣的項目，但是因為其作用非常小，甚至有時候其反作用，也是個人簡歷中不可取的項目之一。
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個人信息。
性別：男。
年齡：24歲。
學歷：--。
工作年限：5年婚姻狀況：未婚。
戶口：武漢市身高：175cm。
居住地：廣東省深圳市現(xiàn)任職位：--。
待遇要求：面議到崗時間：--。
希望地區(qū)：深圳市。
希望崗位：機械設計與制造產品設計銷售經理/副經理/主任。
自我評論。
經路窄處，留一步與人行;滋味濃時，減三分讓人嗜。
工作經驗。
某公司-04--02。
公司性質：電器、電子、通訊設備。
擔任職位：結構工程師。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
各種led照明燈具開發(fā)，例如led應用家庭室內照明、消防應急照明、景觀裝飾照明、大功率par系列/gu10/mr16/e14……e27/射燈、led臺燈/日光燈/路燈/投光燈等各種led燈具開發(fā)經驗。從產品市場調研收集行業(yè)信息到策劃研發(fā)以及導入生產全盤管理經驗。研發(fā)產品完全符合美國，歐洲標準，具有多項結構創(chuàng)新發(fā)明專利。
熟悉iso9001、14000、en60598、en61000-3-3體系認證運作。
公司性質：機電設備、電力。
擔任職位：結構工程師。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
負責機械產品結構設計開發(fā)工作,例如:四桿傳動機構、曲桿傳動機構、鏈傳動等、結構設計開發(fā)，以及導入生產，編制相關機加工工藝文件和設計機加工工奘夾具。
教育經歷。
最高學歷：大專。
專業(yè)名稱：模具設計與制造。
專業(yè)描述：模具設計。
技能專長：
一.3年以上機械結構設計開發(fā)，機加工夾具設計工藝編制經驗。
二.具有2年以上led燈具產品的相關設計、制造和研發(fā)經驗。
三.能獨立完成各種機械結構,產品造型,機加工夾具,led燈具產品的研發(fā)和設計。
四.熟悉產品生產流程(機加、模具、注塑、沖壓、壓鑄、組裝、檢測等)。
五.掌握產品生產、供應各環(huán)節(jié)的工藝、技術、質量、成本控制關鍵點，熟悉國際、國內行業(yè)相關標準;對led燈具外觀、結構、散熱設計有全面的了解。
六.具備市場信息收集能力，能分析和判斷國內外led燈具產品發(fā)展趨勢。
七.經過專業(yè)mba管理知識課程培訓，團隊協(xié)作意識強，熟悉企業(yè)團隊管理和建設;1年產品市場銷售管理，能夠帶領和組建銷售團隊。
八.熟練運用結構設計軟件:autocad、solidworks、pro-e、光學配光模擬軟件tracepro和office辦公類軟件。
九.能夠直接解決產品從概念設計到導入生產。
十.個人強不如團隊強，團隊強不如企業(yè)強。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇二
一年以上工作經驗|男|26歲(1990年4月22日)。
居住地：上海。
電話：159******(手機)。
e-mail：
最近工作[10個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：通信/電信運營。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：計算機應用。
學校：華東交通大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：通信/電信運營。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：增值產品開發(fā)工程師。
工作經驗。
/8—/6：xx有限公司[10個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運營。
1.配合客戶對新產品進行可制造性評審、dfm制作、及新產品局部結構設計修改。
2.主導新產品早期樣機的制作，新產品的功能性測試;。
3.參與各制程的夾治具方案檢討，驗證，優(yōu)化及定案。
/6—2014/7：xx有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運營。
1.開發(fā)新技術導入制程，提升制程良率。
2.主導召開新產品各階段問題點檢討會，對策改善，追蹤處理。
3.推行自動化導入方案，取代傳統(tǒng)制程，提高新產品的制造效率和質量，降低制造成本。
教育經歷。
/9—2013/6華東交通大學計算機應用本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
全身心投入，細心負責的.工作態(tài)度，熱愛學習，勇于探索，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。對工作認真負責，誠實穩(wěn)重，邏輯清晰、服從公司安排。工作中會很用心地去履行自己的職責，選擇了就會很好地去執(zhí)行。有較好的文字功底，口頭表達能力以及交際能力，注重團隊合作。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇三
求職者在個人簡歷中不要拘泥于事情細節(jié)的描寫，這樣會非常占用紙張，也會使招聘官感覺整篇簡歷拖泥帶水，從而判斷應聘者也不是干練的職場達人。
個人信息。
性別：男。
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：68公斤。
專業(yè)：機械工作經驗：應屆畢業(yè)生。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市輝縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：工廠/生產/制造加工類數(shù)控車工期望月薪：面議工作性質：全職。
教育經歷。
語言能力。
語種：英語能力：良好。
工作經歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市裕華導衛(wèi)機械有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：生產部數(shù)控車床組。
工作分類：機械//設備/電儀數(shù)控車工。
職位月薪：3000～3999。
公司名稱：新鄉(xiāng)市美斯威精密機器制造有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：技術部。
工作分類：工廠/生產/制造加工類產品制造+產品開發(fā)。
職位月薪：1500～。
工作描述：主要負責公司產品的生產保證及新產品的開發(fā);公司主要產品主要有東風排氣管及其他產品、奧的斯曳引輪、比澤爾缸蓋、昆山飛輪等等;本人主要工作內容是保證各種鑄造模具的合格及產品的合格，以及新產品的開發(fā)，流路設計，產品試做等;另外，本人還操作過近一年的法那可數(shù)控銑床和加工中心，可以熟練操作。
公司名稱：東莞市佳鳴機械制造有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：生產部。
工作分類：技工/普工/維修工鉗工。
職位月薪：1500～1999。
公司名稱：瑞虹電子(昆山)有限公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：生產部，研發(fā)部。
工作分類：工廠/生產/加工類產品制造+產品研發(fā)。
職位月薪：保密。
工作描述：還前三個月在轉軸車間當過實習班長，經常對員工進行教育訓練和生產技能的培訓!
后又在品保辦公室工作，后來調到工程部協(xié)助工程師完成轉軸hinge的開發(fā)和設計。
自我評價。
拓展閱讀：個人簡歷中有哪些要素“萬變不離其宗”
個人簡歷是求職者在求職路上為自己打的廣告，廣告好不好就決定應聘者能不能順利將自己推銷給用人單位。雖然說不同類型個人簡歷有不同的注意事項，但是想要寫好一份個人簡歷仍有許多萬變不離其宗的東西。
大多數(shù)求職者都會在個人簡歷中提到成就，但是卻絲毫不會引起招聘官的注意，想要引起招聘官注意就必須在個人簡歷中強調成就，并且使用有分量的詞。讓招聘官看到會感覺求職者真的有很大成就的感覺。這種突出成就的方法很能顯示出求職者的能力，從而獲得招聘官對求職者能力的信任。揚長避短是個人簡歷中萬變不離其宗的方法，但是切記不要因為急切想把自己的優(yōu)勢展現(xiàn)給招聘官而將語言表達的過于浮夸，不然會使招聘官感到不真實，從而否定應聘者的能力。
在個人簡歷投遞前要做到仔細推敲。
在求職路上一部分求職者在編寫個人簡歷時覺得內容差不多就行了，只要言語不啰嗦就可以了。這種對自己低要求的應聘者，招聘官一定不會對這種個人簡歷有多大興趣。在編寫好一份個人簡歷之后至少要來回做兩到三遍的推敲。這樣來回修改才能使求職者的個人簡歷更加精益求精。
在求職道路上不要怕麻煩，有些理論在簡歷中是萬變不離其宗的，掌握這些方法能助求職者們更好的求職成功。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇四
三年以上工作經驗|男|29歲(1987年2月25日)。
居住地：重慶。
電話：158******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年6個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：總部產銀渠道。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：港口航道與海岸工程。
學校：重慶交通大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：總部產銀渠道。
目標地點：重慶。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
/6—/12：xx有限公司[1年6個月]。
所屬行業(yè)：總部產銀渠道。
1.協(xié)助管理二級機構渠道銷售隊伍，優(yōu)化專員考核辦法及各項渠道管理制度;。
2.提供、維護各類經營數(shù)據(jù)，完成渠道經營、投產情況監(jiān)控等分析報告;。
3.獨立承接集團要求產險銀保渠道意健險轉移工作，協(xié)助簽訂銀行總對總協(xié)議;。
/8—2013/5：xx有限公司[1年9個月]。
所屬行業(yè)：總部產銀渠道。
1.規(guī)劃產銀渠道營銷推動，制定主題營銷推動案、季度營銷激勵案、產品規(guī)劃案;。
2.梳理專員業(yè)務銷售流程，制定渠道銷售指導手冊;。
3.收集同業(yè)信息，完成養(yǎng)老險建立銀保渠道的可行性分析報告。
教育經歷。
/9—2011/6重慶交通大學港口航道與海岸工程本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人誠實正直，對工作認真負責，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔責任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)，善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動下屬充分發(fā)揮團隊合作精神，為公司創(chuàng)造效益!
保險產品開發(fā)個人簡歷篇五
崗位描述：
1、負責保險相關產品的需求分析和需求規(guī)格定義;。
2、負責與銷售渠道溝通，確定新產品的形態(tài)，完成定價、傭金和初步利潤測試;。
3、負責制作新產品定價模型和利潤測試模型;。
4、管理產品市場調研和分析團隊，追蹤并協(xié)作管理團隊成員的`工作，
任職資格：
1、本科以上學歷,金融保險專業(yè)優(yōu)先;。
2、具備三年以上的保險行業(yè)經驗，具備精算、市場營銷、項目管理等工作經驗;。
3、熟練的中英文表達和溝通能力，良好的邏輯和判斷能力。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇六
第一條為保護投保人、被保險人合法權益，規(guī)范財產保險公司保險產品開發(fā)行為，鼓勵保險產品創(chuàng)新，根據(jù)《中華人民共和國保險法》《財產保險公司保險條款和保險費率管理辦法》，制定本指引。
第二條本指引所稱保險公司，是指經中國保監(jiān)會批準設立，依法登記注冊的財產保險公司。
第三條本指引所稱保險產品，是指由一個及以上主險條款費率組成，可以附加若干附加險條款費率，保險公司可獨立銷售的單元。
本指引所稱保險條款，是指保險公司擬訂的約定保險公司、投保人和被保險人權利義務的文本，是保險合同的重要組成部分。
本指引所稱保險費率，是保險公司承擔保險責任收取的保險費的計算原則和方法。
第四條保險公司是保險產品開發(fā)主體，并對保險條款費率承擔相應法律責任。
第二章產品開發(fā)基本要求。
第五條保險公司開發(fā)保險產品應當遵守《中華人民共和國保險法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，不得違反保險原理，不得違背社會公序良俗，不得損害社會公共利益和保險消費者合法權益。保險公司開發(fā)保險產品應當綜合考慮公司承保能力、風險單位劃分、再保險支持等因素，不得危及公司償付能力和財務穩(wěn)健。
第六條保險公司開發(fā)保險產品應當堅持以下原則：
(一)保險利益原則。財產保險的被保險人在保險事故發(fā)生時，對保險標的應當具有保險利益。人身保險的投保人在保險合同訂立時，對被保險人應當具有保險利益。
(二)損失補償原則。財產保險產品應當堅持損失補償原則，嚴禁被保險人通過保險產品獲得不當利益。
(三)誠實信用原則。保險條款中應明確列明投保人、被保險人權利義務，不得損害投保人、被保險人合法權益。
(四)射幸合同原則。保險產品承保的風險是否發(fā)生、損失大小等應存在不確定性。
(五)風險定價原則。費率厘定應當基于對實際風險水平和保險責任的測算，確保保費與風險相匹配。
第七條保險公司不得開發(fā)下列保險產品：
(一)對保險標的不具有法律上承認的合法利益。
(二)約定的保險事故不會造成被保險人實際損失的保險產品。
(三)承保的風險是確定的，如風險損失不會實際發(fā)生或風險損失確定的保險產品。
(四)承保既有損失可能又有獲利機會的投機風險的保險產品。
(五)無實質內容意義、炒作概念的噱頭性產品。
(六)沒有實際保障內容，單純以降價(費)、漲價(費)為目的的保險產品。
(七)“零保費”“未出險返還保費”或返還其他不當利益的保險產品。
(八)其他違法違規(guī)、違反保險原理和社會公序良俗的保險產品。
第八條保險公司開發(fā)保險產品特別是個人保險產品時，要堅持通俗化、標準化，語言應當通俗易懂、明確清楚，切實保護投保人和被保險人的合法權益。
保險產品可以分為個人產品和非個人產品。其中，個人產品是指被保險人為自然人的保險產品，非個人產品是指被保險人為非自然人的保險產品。
第三章命名規(guī)則。
第九條保險條款和保險費率名稱應當清晰明了，能客觀全面反映保險責任的主要內容，名稱不得使用易引起歧義的詞匯，不得曲解保險責任，不得誤導消費者。
第十條主險保險條款和保險費率名稱應當符合以下格式：
保險公司名稱+(地方性產品地域名稱)+主要保險責任描述(險種)+(版本)。
附加險保險條款和保險費率名稱應當符合以下格式：
(保險公司名稱)+(主險名稱)+附加+(地方性產品地域名稱)+主要保險責任描述(險種)+(版本)。
其中，括號中內容為可選要素?！氨ｋU公司名稱”可用公司全稱或者簡稱?！暗胤叫援a品地域名稱”是指地方性產品經營使用的行政區(qū)劃全稱或者簡稱?！爸饕ｋU責任描述”由公司自定，應當涵蓋條款的主要保險責任。保險責任可明確歸類為某險種的，可使用險種名稱?！鞍姹尽笨梢园ㄟm用特定區(qū)域、特定銷售對象、特定業(yè)務性質、版本序號等內容。附加險保險條款和保險費率名稱未包含主險名稱的，應包含保險公司名稱。
原則上保險條款和保險費率名稱不使用個性化稱號。中國保監(jiān)會對具體險種命名另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第十一條保險公司險種分為機動車輛保險、農業(yè)保險、企業(yè)財產保險、家庭財產保險、工程保險、責任保險、信用保險、保證保險、船舶保險、貨物運輸保險、特殊風險保險、意外傷害保險、短期健康保險及其他。不能界定具體險種和明確近因歸屬的保險產品，其險種歸屬為其他。
第十二條保險產品名稱參照保險條款和保險費率命名規(guī)則，原則上應當與主要保險條款和保險費率名稱保持一致。保險產品名稱可以在保險公司名稱后增加個性化稱號。個性化稱號字數(shù)不得超過10個字，不得使用低俗、不雅、具有炒作性質的詞匯。
第四章保險條款要求。
第十三條保險公司開發(fā)保險條款可以參考以下框架要素：總則、保險責任、責任免除、保險金額/責任限額與免賠額(率)、保險期間、保險人義務、投保人/被保險人義務、賠償處理、爭議處理和法律適用、其他事項、釋義等。
保險條款具體內容可以根據(jù)各險種特點進行增減。保險條款的表述應當嚴謹，避免過于寬泛。
第十四條保險條款總則可以約定投保人、被保險人、保險標的等內容。
第十五條保險條款的保險責任可以約定以下內容：
(一)損失原因。列明在保險期間內，由于何種原因造成的損失，保險人按照本保險合同的約定負責賠償。
(二)損失內容。列明在保險期間內的何種損失，保險人按照本保險合同的約定負責賠償。
(三)其他費用損失。被保險人支付的其它何種必要的、合理的費用，保險人按照保險合同的約定負責賠償。
第十六條保險條款責任免除可以約定以下內容：
(一)情形除外。列明出現(xiàn)何種情形時，保險人不負責賠償。
(二)原因除外。列明因何種原因造成的損失、費用，保險人不負責賠償。
(三)損失除外。列明何種損失、費用，保險人不負責賠償。
(四)其他除外。其他不屬于本保險責任范圍內的損失、費用和責任，保險人不負責賠償。
所有涉及保險人不承擔、免除、減少保險責任的條款，應在責任免除部分列明。
第十七條保險條款的保險金額/責任限額與免賠額(率)可以約定以下內容：
(一)保險金額/責任限額由投保人與保險人自行確定，并在保險單中載明。保險條款約定的保險金額不得超過投保時的保險價值。
(二)免賠額(率)由投保人與保險人在訂立保險合同時協(xié)商確定，并在保險單中載明。
第十八條海上保險的保險條款應當按照《海商法》的相關規(guī)定約定保險價值。
第十九條保險條款的保險期間可以約定明確的期間，也可以約定以保險單載明的起訖時間為準。
第二十條保險條款的保險人義務可以約定包括簽發(fā)保單、及時一次性通知補充索賠證明和資料、及時核定賠付等義務。保險人義務具體內容可以根據(jù)不同險種情況進行增減。
第二十一條保險條款的投保人、被保險人義務可以約定包括告知義務、交付保險費義務、防災義務、危險程度顯著增加通知義務、損害事故通知義務、損害賠償請求協(xié)助義務、追償協(xié)助義務、單證提供義務等。投保人、被保險人義務具體內容可以根據(jù)不同險種情況進行增減。
第二十二條保險條款賠償處理可以約定包括賠償責任確定基礎、保險標的損失計算方式、免賠額(率)計算方式、賠償方式、殘值處理、代位求償?shù)葍热荨?BR> 第二十三條保險條款爭議處理可以約定以下內容：因履行保險合同發(fā)生的爭議，由當事人協(xié)商解決。協(xié)商不成的.，可以提交保險單載明的仲裁機構仲裁;保險單未載明仲裁機構且爭議發(fā)生后未達成仲裁協(xié)議的，依法向中華人民共和國人民法院起訴。
保險條款法律適用應當約定保險合同爭議處理適用法律。
第二十四條保險條款的其他事項可以約定以下內容：
保險責任開始前，投保人要求解除合同的，應當按照合同約定向保險人支付手續(xù)費，保險人應當退還保險費。
保險責任開始后，投保人要求解除合同的，保險人應當將已收取的保險費，按照合同約定扣除自保險責任開始之日起至合同解除之日止應收的部分后，退還投保人。
貨物運輸保險合同和運輸工具航程保險合同，保險責任開始后，合同當事人不得解除合同。
第二十五條保險條款的釋義可以約定保險條款涉及的專業(yè)術語釋義。
第五章保險費率要求。
第二十六條保險費率厘定應當滿足合理性、公平性、充足性原則。
第二十七條保險公司應當在經驗分析和合理預期的基礎上，科學設定精算假設，綜合考慮市場競爭的因素，對產品進行合理定價。
保險公司應當充分發(fā)揮保險費率杠桿的激勵約束作用，強化事前風險防范，減少災害事故發(fā)生，促進安全生產和突發(fā)事件應急管理。保險公司應當對嚴重失信主體上浮保險費率，或者限制向其提供保險服務。
第二十八條保險費率由基準費率和費率調整系數(shù)組成。厘定基準費率包括純風險損失率和附加費率。
第二十九條保險公司應當根據(jù)實際風險水平測算純風險損失率，或參考使用行業(yè)純風險損失率。
第三十條保險公司應當合理確定附加費率。附加費率由傭金及手續(xù)費、經營管理費用、利潤及風險附加等組成。保險公司附加費率不得過高而損害投保人、被保險人利益。
第三十一條保險公司應當合理厘定費率調整系數(shù)，費率調整系數(shù)是風險差異和費用差異的合理反映，不得影響整體費率水平的合理性、公平性和充足性。
第三十二條保險公司應當制定本公司產品開發(fā)管理制度，明確規(guī)定保險公司產品開發(fā)工作的組織機構、職能分工、工作流程、考核獎懲等內容。
第三十三條保險公司應當成立產品管理委員會或建立類似機制，由公司主要負責人牽頭，各相關部門負責人參加，負責審議公司產品開發(fā)和管理重大事項。
第三十四條保險公司應當指定專門部門履行產品開發(fā)管理職能，負責產品全流程歸口管理。保險公司產品開發(fā)部門應當配備專職的產品開發(fā)人員負責保險產品開發(fā)、定價、研究和管理等工作。
保險公司相關業(yè)務部門可以配置相關人員負責本業(yè)務條線產品研究論證和開發(fā)管理工作。保險公司各省級分公司可以配置相關人員負責地方性產品研究論證等工作。
第三十五條保險公司主要負責人對本公司的產品開發(fā)管理工作負領導責任，保險公司履行產品開發(fā)管理職能的部門負責人對公司產品開發(fā)管理工作負直接責任。銷售職能部門和分支機構對產品銷售工作負直接責任。
精算審查人和法律審查人由保險公司內部認定，分別負責產品精算定價審核和條款依法合規(guī)性審查，并承擔相應法律責任。
第三十六條保險公司可以研究建立產品開發(fā)激勵機制，鼓勵業(yè)務部門和分公司加大產品研究開發(fā)力度，鼓勵產品創(chuàng)新。鼓勵保險公司采取設立保險產品創(chuàng)新試驗室等形式，實行專業(yè)化研發(fā)和管理，強化保險產品創(chuàng)新能力。
第三十七條保險公司應當根據(jù)公司實際情況，制定本公司產品開發(fā)流程，并不斷優(yōu)化調整。
保險公司在產品開發(fā)過程中應當充分聽取保險消費者的意見建議，應當尊重法律審查人和精算審查人的專業(yè)意見。保險公司開發(fā)保險產品可以參考使用行業(yè)示范條款和行業(yè)純風險損失率。鼓勵保險公司加強國際保險產品的研究借鑒，不斷提高產品質量水平。
第三十八條保險公司產品開發(fā)流程應當包括計劃準備、研究論證、條款開發(fā)、費率定價、內部論證審核、報送審批備案(注冊)、發(fā)布宣傳。
第三十九條保險公司應當根據(jù)市場需求和公司發(fā)展規(guī)劃等合理確定公司產品開發(fā)計劃，并采取科學的調研方法對市場需求信息、同類產品信息等資料數(shù)據(jù)進行收集、整理和分析，做好各項準備工作。
第四十條保險公司應當加強條款費率開發(fā)的研究論證，做好產品開發(fā)的可行性分析，準確分析潛在風險，科學制定風險控制措施，明確產品銷售推廣、承保、理賠等后續(xù)各環(huán)節(jié)經營管理計劃和方案。
第四十一條保險公司應當根據(jù)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定要求，完成條款費率開發(fā)和其他開發(fā)要件的編寫工作。
保險公司開發(fā)保證保險產品，應當制定相應的風險管控措施，并在向中國保監(jiān)會報送審批備案時提交相關材料。
第四十二條保險公司應當制定明晰的產品開發(fā)內部審核論證機制。保險公司法律審查人對保險條款的依法合規(guī)性進行審核并簽字;精算審查人對費率定價和精算報告進行審核并簽字。政策性較強的產品、應當報送審批的產品、行業(yè)首創(chuàng)的產品、預計保費收入或保險金額較高的產品、風險較高的產品、風險或保險標的特殊的產品、經營模式獨特的產品等重點產品開發(fā)還應當提交公司產品管理委員會審議，并在報送文件中說明。
第四十三條保險公司應當根據(jù)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，將開發(fā)的保險條款和保險費率報中國保監(jiān)會審批備案。根據(jù)《中國保監(jiān)會關于開展財產保險公司備案產品自主注冊改革的通知》和《中國保監(jiān)會辦公廳關于啟動財產保險公司備案產品自主注冊平臺的通知》規(guī)定實行自主注冊的產品應當在自主注冊平臺注冊。
第四十四條保險公司應當按照要求做好產品信息披露工作。
第四十五條保險公司提供的格式合同文本中的責任免除條款、免賠額、免賠率、比例賠付或給付等免除或者減輕保險人責任的條款，應當以足以引起投保人注意的文字、字體、符號或者其他明顯標志作出提示，并對保險合同中有關免除保險人責任條款的概念、內容及其法律后果以書面或者口頭形式向投保人作出常人能夠理解的解釋說明。
第四十六條保險公司保險產品宣傳應當客觀準確，不得誤導保險消費者。未經審批或注冊的保險條款和保險費率不得宣傳銷售。
保險產品名稱同保險條款和保險費率名稱不一致的，應當在保險合同和保險宣傳材料上列明適用的保險條款和保險費率名稱。
第四十七條保險公司應當加強保證保險產品管理，應對保證保險條款投保人、被保險人的類型予以明晰，進一步加強對保險責任和責任免除的提示說明，有效強化投保人、被保險人的權益保護。
保險公司開展保證保險業(yè)務，不得以一年期以內產品通過逐年續(xù)保、出具多張保單等方式變相替代一年期以上產品。
第八章評估修訂與清理注銷。
第四十八條保險公司應當按照保險公司償付能力監(jiān)管規(guī)則的要求，對當期簽單保費占比在5%以上的在售產品的銷售情況、現(xiàn)金流、資本占用、利潤等進行評估。對上市兩年以內的產品至少每半年評估一次，對上市超過兩年的產品至少每年評估一次。對當期簽單保費占比在5%以上的在售產品，應當對其保費充足性至少每年評估一次。
第四十九條保險公司應當根據(jù)市場情況、保險消費者反映和新聞媒體報道等，密切跟蹤、及時評估公司條款特別是新開發(fā)條款的合法合規(guī)性和適應性，對存在問題的保險條款及時修訂，對不適宜繼續(xù)銷售的產品及時停止銷售。
保險公司應當根據(jù)歷史經驗數(shù)據(jù)、經營情況和準備金提取等實際情況，按規(guī)定對保險費率進行合理性評估驗證和調整。
第五十條保險公司應當每年清理保險產品，對不再銷售的保險產品應當及時注銷。
第五十一條保險公司應當編寫產品年度評估報告，統(tǒng)計分析產品開發(fā)情況、產品經營使用情況、產品修訂情況、產品注銷情況等，提交公司產品管理委員會審議通過后，于每年三月底前報送中國保監(jiān)會。
第九章附則。
第五十二條保險產品開發(fā)未盡事宜以中國保監(jiān)會相關規(guī)定為準。農業(yè)保險(涉農保險)、機動車輛保險、意外險、健康險及其他險種另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第五十三條本指引由中國保監(jiān)會負責解釋。本指引自1月1日起施行。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇七
最基本的個人信息：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、就這樣寫就好了，像未婚還是血型之前等其它的不用寫，因為是學生肯定沒有結婚的血型之類的`關系到身體情況，如果不是食品行業(yè)的公司現(xiàn)在不能夠要求這個了。以下文書幫小編推薦
保險業(yè)務規(guī)劃員個人簡歷范文
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姓名:文書幫
三年以上工作經驗|男|29歲(1987年2月25日)
居住地：重慶
電話：158******(手機)
e-mail：
最近工作[1年6個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：總部產銀渠道
職位：
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：
學校：重慶交通大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：總部產銀渠道
目標地點：重慶
期望月薪：面議/月
目標職能：保險產品開發(fā)
工作經驗
2013/6 — 2014/12：xx有限公司[1年6個月]
所屬行業(yè)：總部產銀渠道
保險
1. 協(xié)助管理二級機構渠道銷售隊伍，優(yōu)化專員考核辦法及各項渠道管理制度;
2. 提供、維護各類經營數(shù)據(jù)，完成渠道經營、投產情況監(jiān)控等分析報告;
3. 獨立承接集團要求產險銀保渠道意健險轉移工作，協(xié)助簽訂銀行總對總協(xié)議;
2011/8 — 2013/5：xx有限公司[1年9個月]
所屬行業(yè)：總部產銀渠道
保險
2. 梳理專員業(yè)務銷售流程，制定渠道銷售指導手冊;
3. 收集同業(yè)信息，完成養(yǎng)老險建立銀保渠道的可行性分析報告。
教育經歷
2006/9— 2011/6 重慶交通大學 港口航道與海岸工程 本科
證書
2007/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人誠實正直，對工作認真負責，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔責任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)，善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動下屬充分發(fā)揮團隊合作精神，為公司創(chuàng)造效益!
保險產品開發(fā)個人簡歷篇八
姓名：本網。
一年以上工作經驗|男|25歲(1991年12月22日)。
居住地：武漢。
電話：158******(手機)。
e-mail：/。
最近工作[7個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：計算機應用。
學校：武漢大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
目標地點：武漢。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
/1—2015/8：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
1.定期進行技術分析和質量分析工作制定預防和糾正措施。
2.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經批準后施行。
3.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
/6—2014/11：xx有限公司[5個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
1.負責分解下達年度的`工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
2.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。
3.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
教育經歷。
/9—2014/6武漢大學計算機應用本科。
證書。
2011/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人誠實守信，工作嚴謹踏實，認真負責，處事機靈。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，具有良好的心理素質和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強的共事協(xié)作能力。富有開創(chuàng)事業(yè)的頭腦和激情，有較好的文字功底，口頭表達能力以及交際能力，注重團隊合作。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇九
通信產品開發(fā)大學生求職中所寫的個人簡歷要怎樣來描述自己，簡歷要如何寫才能讓自己的'求職得到更好的效果以這份
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姓名：
文書幫
兩年以上工作經驗|男|27歲(1989年3月11日)
居住地：武漢
電話：180******(手機)
e-mail：
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最近工作[1年8個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：通信/電信運營
職位：通信產品開發(fā)師
學歷：本科
專業(yè)：計算機科學與技術
學校：武漢大學
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：通信/電信運營
目標地點：武漢
期望月薪：面議/月
目標職能：
2013/10 — 2015/6：xx有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：通信/電信運營
工程部
1. 分析網絡通信系統(tǒng)新產品，根據(jù)市場變化提出合理應對措施及研發(fā)方案。
2. 進行通信設備的系統(tǒng)設計，開發(fā)相應軟硬件產品并參與投標。
3. 組織新產品的應用開發(fā)，對相關通信產品進行研究測試。
2012/7 — 2013/9：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：通信/電信運營
工程部
1. 協(xié)調相關維護單位進行日常維護、巡查、搶修工作，及時處理各種故障。
2. 協(xié)助優(yōu)化傳輸網絡，配合相關部門進行傳輸系統(tǒng)的業(yè)務調度工作。
3. 針對客戶需求進行技術講解，提供技術支持。
2008/9— 2012/6 武漢大學 計算機科學與技術 本科
2009/12 大學英語四級
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
通過多年的工作經驗，使我成長很快，不僅更好的掌握各行業(yè)領域知識，并能熟悉企業(yè)文化及其運營管理流程。本人性格開朗、穩(wěn)重，待人真誠，工作認真負責，能吃苦耐勞。有良好的組織能力和團隊協(xié)作精神，極具有較強的適應能力，紀律性強，工作積極配合。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇十
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-pe/產品工程師。
工業(yè)/工廠類-工程經理/主管。
尋求職位：pe工程師、產品開發(fā)經理。
教育經歷。
***公司名稱(-06～-05)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：pe高級工程師崗位類別：pe/產品工程師。
工作描述：1.主要負責麥當勞(tms)/美泰贈品類玩具生產現(xiàn)場之工程技術支援。
2.跟進產品生產現(xiàn)場問題分析與改善。
3.跟進產品生產效率/效益。
4.跟進產品生產流程/作業(yè)指導書等技術指導性資料的編寫及審核。
5.跟進產品工夾具設計與輔助制造。
6.跟進產品生產階段模具之修改。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：pe主任崗位類別：工程經理/主管。
2.負責機械pe/夾具/機修組的工作安排與調配。
3.跟進產品生產效率/效益。
4.跟進產品生產流程/作業(yè)指導書等技術指導性資料的編寫與審核。
5.跟進產品工夾具設計與輔助制造。
6.與其他部門之間的溝通與協(xié)調。
7.負責超聲機/吸塑機/高周波機/手啤機/氣動機械之調校與維護修理。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：崗位類別：pe/產品工程師。
工作描述：1.主要跟進美泰/bd客戶的產品生產。
2.產品在ep/fep/pp/ps各階段的跟進與技術及資料的援助。
2.編寫產品生產流程/作業(yè)指導書。
3.生產現(xiàn)場問題分析與改善。
4.超聲機/高周波機/吸塑機等生產設備的調校及維護與修理。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：pe助理工程師崗位類別：pe/產品工程師。
工作描述：1.主要跟進emi客戶的贈品玩具生產。
2.編寫產品生產流程/作業(yè)指導書。
3.跟進產品生產現(xiàn)場的問題分析與改善。
4.跟進工夾具設計與輔助制作。
5.超聲機/吸塑機/手啤機等生產設備的調校與維護。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：熟練操作運用各類辦公軟件。
技能專長：塑膠玩具行業(yè)pie實踐與管理經驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：生產工程。
其他要求：包食宿。
自身情況。
自我評價：1.具備多年塑膠玩具行業(yè)的pe實踐與管理工作經驗。
2.熟悉塑膠玩具產品生產開發(fā)流程與iso管理運作體系。
3.有較強的現(xiàn)場生產問題分析與改善的工作能力與經驗。
4.有較好的溝通、協(xié)調與管理能力，團隊意識強。
6.能熟練調校與維護修理超聲機、吸塑機、高周波機等各類生產設備。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇十一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：江西-贛州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東。
工業(yè)/工廠類-pe/產品工程師。
工業(yè)/工廠類-me/機械(構)工程師。
尋求職位：模具工程師、pe工程師、機構工程師。
教育經歷。
-09～-07南昌理工學院模具設計與制造大專。
**公司(-07～-01)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：項目工程師崗位類別：其他相關職位。
工作描述：1.主導眼鏡金屬腿，塑膠腿開發(fā)的整個流程，包括圖紙確認，開模，工藝制定，加工流程，后工序處理等。
2.相關工藝圖紙的制定，審核。
3.熟悉各種世界頂尖品牌眼鏡(如香奈兒，雷朋，d&g,oakley，polo等)的金屬架，膠架的開發(fā)流程及工藝，加工方法等。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：產品工程師崗位類別：pe/產品工程師。
工作描述：1.跟進塑膠產品模具的開發(fā)進度。
2.新機種量產前評估與解析。
3.新機種sop的編寫，站別的布局。
4.分析和改善產品的機構問題點，維護產線的正常運作。
5.試產的跟進，以及試產問題點的分析和解決。
6.主導組裝和測試治具的制作。
離職原因：公司因素。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：me工程師崗位類別：me/機械(構)工程師。
工作描述：1.負責新機種開發(fā)的整個流程﹐從開模到試產﹐量產。
2.開模進度的跟進﹐以及試模后零件的'確認﹐提出試模問題點的改善方案。
3.接受并分析客戶的設計變更需求,并及時確認和送樣。
4.產品的功能重點﹐組裝重點的確認,外觀確認以及試產問題點的解決。
5.維護產線的正常運轉﹐處理產線上塑膠產品的問題。
離職原因：辭職。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：跟模工程師崗位類別：模具工程師。
工作描述：1.負責新機種模具開發(fā)的進度。
2.參與試模，分析和解決塑膠件的各種問題。
3.和客戶檢討模具和產品的合理結構。
4.制作承認書及相關工程文件。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練使用辦公軟件。
技能專長：跟模及me工程師6年經驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：良好。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：熟悉新機種開發(fā)的整個流程，從開模到試產，量產。
熟悉塑膠產品的缺陷和對應的改善方法(模具﹐成型)。
熟悉塑膠模具結構及其加工工藝。
熟悉使用cad和proe以及辦公軟件。
有良好的溝通能力和工作紀律，有強烈的團隊意識，工作中重視細節(jié)。
有絕對的執(zhí)行力和一流的態(tài)度，強烈的學習力!
保險產品開發(fā)個人簡歷篇十二
什么是個人簡歷?所有求職者在編寫個人簡歷前都會有這樣的問題。當然在求職中一份個人簡歷對求職成功率的影響非常大。個人簡歷是進入職場的敲門磚是向招聘官出示的一份自我介紹是寫自己的一封推薦信?？梢允羌堎|簡歷也可以是電子版簡歷。
個人簡歷中可以展現(xiàn)很多內容。個人簡歷是求職者技能的體現(xiàn)，能不能應聘上要看你有怎么樣的技能。技能是在申請職位工作中是不是可以用到。當然還有求職資質的體現(xiàn)，求職資質決定了你能不能在眾多求職者中脫穎而出，所謂資質就是求職者的學歷、專業(yè)技能、工作經驗……求職資質越高錄取幾率也就越大。
態(tài)度決定成敗，求職者的態(tài)度決定以后的工作態(tài)度。能力再高資質再好都沒有一個好的態(tài)度重要。工作態(tài)度不好，不與他人融洽的相處，不聽從上級領導的管制，不按時完成工作，這些都是態(tài)度出了問題。在個人簡歷中求職者一定要通過自己的誠意，對個人簡歷的用心設計來體現(xiàn)自己的求職態(tài)度，只要態(tài)度端正沒有什么是做不好的。
性?別：男。
婚姻狀況：未婚。
民?族：漢族。
戶?籍：江西-贛州年?齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身?高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-pe/產品工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師。
工業(yè)/工廠類-項目工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)經理。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：工程主管崗位類別：工程經理/主管。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產品成本控制及進度管控。
3.工程變更維護與確認。
4.工程人員培訓。
5.產品生產技術指導。
6.與內部和對外一切產品技術性溝通。
7.產品技術性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標達成維護和費用管制。
9.配合業(yè)務單位新產品的開發(fā)。
10.激勵團隊積極進取提升。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：工程主管崗位類別：工程經理/主管。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產品成本控制及進度管控。
3.工程變更維護與確認。
4.工程人員培訓。
5.產品生產技術指導。
6.與內部和對外一切產品技術性溝通。
7.產品技術性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標達成維護和費用管制。
9.配合業(yè)務單位新產品的開發(fā)。
10.激勵團隊積極進取提升。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：研發(fā)和產品導入工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：1、dc風扇產品(2-22mm)以及vga散熱器產品的結構設計，并對相關之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、獨立設計研發(fā)產品并維護項目的日常運行情況，定期對經理匯報項目的進展情況。
3、管理了項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質地完成。
4、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產品和新工藝的研發(fā)間。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：機修鉗工崗位類別：設備修理。
工作描述：機器的日常維護於保養(yǎng)，維修。
機器零件的機械加工處理。
車、銑、磨、數(shù)控都有一定的了解，能操作。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：1、熟悉dc風扇產品以及vga散熱器產品的結構，并對相關之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、在5年里能獨立設計研發(fā)產品并維護項目的日常運行情況，定期對經理匯報項目的進展情況。
3、在5年內成功地管理了多個項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質地完成。
4、完善公司的新產品開發(fā)流程，使公司的'新產品開發(fā)時間由原來的平均40天提高到平均30天。
5、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產品和新工藝的研發(fā)時間。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
發(fā)展方向：通過實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進一步提升產品的研發(fā)和管理能力以及應對各種問題與風險的能力，努力成為既具備扎實的專業(yè)理論知識又具有豐富實戰(zhàn)經驗的全面性研發(fā)和管理人才，能夠在公司高層的領導與支持下為公司創(chuàng)造實際的經濟效益，同時在職業(yè)道路上不斷成長與進步。
自我評價：(1)專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經驗豐富;。
(5)做人正直、勤奮、務實、遵紀守法，不謀私，嚴于律己。
(6)做事努力工作，主動承擔責任。
(7)能與同事、其它部門及集團內其它公司積極配合，公司利益至上?？傊译m不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇十三
一年以上工作經驗|男|26歲(1990年4月22日)。
居住地：上海。
電話：159******(手機)。
e-mail：
最近工作[10個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：通信/電信運營。
職位：增值產品開發(fā)工程師。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：計算機應用。
學校：華東交通大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：通信/電信運營。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：增值產品開發(fā)工程師。
工作經驗。
2014/8—2015/6：xx有限公司[10個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運營。
開發(fā)部增值產品開發(fā)工程師。
1.配合客戶對新產品進行可制造性評審、dfm制作、及新產品局部結構設計修改。
2.主導新產品早期樣機的制作，新產品的功能性測試;。
3.參與各制程的夾治具方案檢討，驗證，優(yōu)化及定案。
2013/6—2014/7：xx有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運營。
開發(fā)部增值產品開發(fā)工程師。
1.開發(fā)新技術導入制程，提升制程良率。
2.主導召開新產品各階段問題點檢討會，對策改善，追蹤處理。
3.推行自動化導入方案，取代傳統(tǒng)制程，提高新產品的制造效率和質量，降低制造成本。
教育經歷。
2009/9—2013/6華東交通大學計算機應用本科。
證書。
2010/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
全身心投入，細心負責的.工作態(tài)度，熱愛學習，勇于探索，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。對工作認真負責，誠實穩(wěn)重，邏輯清晰、服從公司安排。工作中會很用心地去履行自己的職責，選擇了就會很好地去執(zhí)行。有較好的文字功底，口頭表達能力以及交際能力，注重團隊合作。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇十四
目前住地江蘇民族漢族。
求職意向及自我評價。
應聘職位產品開發(fā)負責人希望工作地區(qū)江蘇浙江上海。
求職類型全職月薪要求面談。
能吃苦耐勞，有執(zhí)著的敬業(yè)精神，工作嚴謹，有高度的責任心，工作做到井井有條，處事果斷，講求工作效率。善于向別人學習，尊重領導領導。熟悉一些化工產品市場狀況，對江浙化工企業(yè)狀況有所了解。
2、.熟悉并做過有機合成主要類型實驗,掌握了其各自工藝條件,影響因素,終點控制,產物分離等技術，掌握了扎實的精細化工生產工藝基本知識和專業(yè)實驗技能，具備精細化工產品的研究和開發(fā)能力。
3、掌握了專業(yè)英語,能夠查閱,讀懂,使用英文專業(yè)資料和英文專業(yè)網站（如美國專利網，歐洲專利局）。
4、具有自己研發(fā)產品一套思路方法。
工作經歷。
工作時間2005年07月―2007年05月供職單位常州廟橋合成化工有限公司。
工作描述及業(yè)績從事醫(yī)藥原料,中間體，農藥中間體研究開發(fā)工作，負責組織新產品開發(fā)過程各階段的工作，并對新產品開發(fā)每個階段制定出明確的進度計劃。
工作時間2000年08月―2005年07月供職單位浙江銀河藥業(yè)有限公司。
工作描述及業(yè)績從事米糠油脂化工產品及醫(yī)藥化工產品開發(fā)工作,獨立主持開發(fā)鹽酸洛美沙星,鹽酸洛美利嗪（腦血管擴張用藥）,阿魏酸及其鈉鹽，2003年11月參加了牙周寧車間的試車工作，并參與車間操作工藝規(guī)程的制定。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇十五
性別：男民。
族：漢族。
聯(lián)系電話：____。
工作經驗：7年。
學歷：大專。
專業(yè)：音樂舞蹈作曲。
畢業(yè)學校：哈爾濱師范大學藝術學院。
電子信箱：
求職意向：
目標職位：希望應聘的崗位。
目標行業(yè)：希望應聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時間：新崗位能夠多長時間內到任。
工作經歷：
20xx—至今個人簡歷網人才資源顧問有限公司獵頭顧問。
簡介：求職招聘個人簡歷網，個人簡歷網人才公司是一家為中高端企業(yè)、跨國企業(yè)、民營企業(yè)尋找高端人才，為高端人才尋覓合適的發(fā)展機會、高端職位協(xié)調企業(yè)與人才之間的交流溝通。
200x—200xxx公司xx職務。
簡介：公司概述。職責概述。
200x—200xxx公司xx職務。
簡介：公司概述。職責概述。
教育培訓：
9——7xx技能培訓中心xx培訓。
關于***方面的專業(yè)技能培訓，獲得了***資格證書。
20xx——20xxxx大學xx專業(yè)本科。
系統(tǒng)學習了***方面的理論知識，具有***職業(yè)的工作能力。
自我介紹：
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!我希望找一份與自身知識結構相關的工作，如文秘,文員,助理可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己!
在學習中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當?shù)膶嵺`操作能力，可獨立作計算機辦公軟件。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇十六
產品開發(fā)員應當怎樣寫簡歷的技巧寫作與能力，
產品開發(fā)員個人求職簡歷模板
是作為推薦參考寫，更多專業(yè)性的'個人簡歷以下由文書幫提供
簡歷以專業(yè)人才填寫專業(yè)技能
相關閱讀。
姓名：
文書幫
一年以上工作經驗|男|25歲(1991年12月22日)
居住地：武漢
電話：158******(手機)
e-mail：
http:///
最近工作[7個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：通信/電信/網絡設備
職位：產品開發(fā)員
學歷：本科
專業(yè)：計算機應用
學校：武漢大學
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：通信/電信/網絡設備
目標地點：武漢
期望月薪：面議/月
目標職能：產品開發(fā)員
2015/1 — 2015/8：xx有限公司[7個月]
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
產品部
1. 定期進行技術分析和質量分析工作制定預防和糾正措施。
2. 主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經批準后施行。
3. 制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
2014/6 — 2014/11：xx有限公司[5個月]
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
產品部
1. 負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
2. 代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。
3. 定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
2010/9— 2014/6 武漢大學 計算機應用 本科
2011/12 大學英語四級
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人誠實守信，工作嚴謹踏實，認真負責，處事機靈。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，具有良好的心理素質和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強的共事協(xié)作能力。富有開創(chuàng)事業(yè)的頭腦和激情，有較好的文字功底，口頭表達能力以及交際能力，注重團隊合作。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇十七
民族：漢族。
戶口所在地：湛江。
身材：162cm50kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-一個星期。
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：中國平安人壽保險股份有限公司。
起止年月：20xx-03～20xx-07。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險。
擔任職務：營銷管理部--人員管理崗。
工作描述：
1、負責編寫崗位工作職責、崗位工作流程。
2、負責監(jiān)督并管理各營業(yè)區(qū)人員管理崗工作人員做好本職工作。
4、負責對保險代理人員入司以及業(yè)績情況進行追蹤。
5、負責配團以及總公司營銷部進行常規(guī)的稽核、檢查。
6、負責辦理保險代理人員入職以及離職。
7、負責對保險代理人員的檔案進行整理、歸檔。
8、負責對離職保險代理人員所繳納保證金進行管理。
9、完成臨時性工作以及領導分配的工作。
離職原因：因家人在廣州。
公司名稱：廣州黃埔軍校起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質：其它所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔任職務：生活老師。
工作描述：
1、主要負責校內學生生活上的紀錄管理。
2、負責學生訓練時候的安全。
3、帶隊出游。
離職原因：只是做暑假工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東金融學院。
所學專業(yè)一：法律事務--經濟法方向所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-06廣東金融學院法律事務--經濟法方向英語四級。
20xx-0320xx-06中國平安人壽保險股份有限公司公司各崗位的培訓。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、工作已有一年，平安公司對我的評價主要是“工作努力、刻苦”
3、工作責任心較強，比較上進。
保險產品開發(fā)個人簡歷篇十八
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江麗水。
政治面貌：民主黨派目前所在地：義烏，福田。
?求職意向。
期望職位：三維造型設計，產品開發(fā)設計，模具設計，模具加工制造，精雕編程，精雕操機。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：10000住房要求：面議。
?工作經驗。
工作經歷：
12月---02月就職于杭州紅健有限公司任產品設計師，工作責能為根據(jù)客戶需求完成產品開發(fā)設計及模具設計。
?教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：浙江麗水中等專業(yè)學校。
所學專業(yè)：模具，機械設計畢業(yè)時間：-7。
第一外語：英語水平：熟練。
計算機能力：精通其它能力：
所獲證書：
教育培訓經歷：
9月至7月浙江麗水中等專業(yè)學校模具，機械。