通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)問題和困難，找到解決問題的有效方法和策略。要寫一篇較為完美的總結，首先要對所總結的內(nèi)容進行充分了解和熟悉。為了方便大家寫總結，小編整理了一批經(jīng)典的總結范文，希望對大家有所幫助。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇一
全區(qū)完成造林綠化面積3913畝，其中成片造林2529畝，新增綠地162萬平方米，其中公共綠地94萬平方米，分別為目標任務的130.43%、168.6%、154.28%和313.33%。森林覆蓋率提高了0.56個百分點，全區(qū)森林覆蓋率達35.91%。完成了2個區(qū)級游園、3個鎮(zhèn)村級游園建設任務；創(chuàng)建xx市綠色家園示范村3個、園林化單位、園林式居住區(qū)、綠化達標單位各1個。
2、重點工程，強力推進。太湖防護林帶和濕地恢復工程是市委、市政府貫徹落實科學發(fā)展觀、建設生態(tài)文明的重要舉措，也是我市重點生態(tài)工程和民生工程。一是環(huán)太湖生態(tài)景觀林帶工程順利完成。按照“全湖最美、水平最高、國際接軌、中國一流”的建設目標，3月底全面竣工，實現(xiàn)了堤岸路通、堤內(nèi)水通、綠化貫通的“三通”要求，建設總面積152萬平方米，綠化總投資2億元。工程共種植各類樹木42.77萬株，清理淤泥固化土39.8萬方，開挖河塘21.3萬平方米，修建景觀小品7個、停車場7處，鋪設自行車道3公里、人行園路2.2公里。工程建設期間，共接待包括全國人大領導、發(fā)改委、國土資源部、農(nóng)業(yè)部、環(huán)保部、國家林業(yè)局、省委梁保華書記、省政府羅志軍省長、江西省湖南省林業(yè)廳的領導以及省內(nèi)其他市的同行等近三十個考察團蒞臨現(xiàn)場，同時經(jīng)歷了“五一”、“端午”兩個小長假市民游客休閑旅游度假潮的考驗，受到了上級領導和廣大市民的高度評價和充分肯定。二是亮河灣濕地恢復示范工程通過驗收。工程內(nèi)容包括灘地整理、蘆葦種植保育、退漁還濕、多級濕地構造、設置生態(tài)浮床、生態(tài)缽島、攔藻引藻消浪消藻設施、鋪設生態(tài)格等。
3、林權改革，成效明顯。集體林權制度改革是農(nóng)村基本經(jīng)營制度的重大創(chuàng)新和完善，是解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力的必然選擇。今年，我們根據(jù)省委、省政府的部署，按照“明晰產(chǎn)權、規(guī)范流轉、放活經(jīng)營”的要求，及時啟動了集體林權制度改革工作。截至9月底，完成集體林權制度改革任務4.4萬畝，發(fā)證面積比在全省位于先進行列。目前，主體改革已經(jīng)基本完成，配套改革正按計劃推進。
4、資源保護，成果豐碩。森林防火重點做好“三落實”和“三強化”。“三落實”：一是落實全年工作目標和亮點。二是落實預防和撲救隊伍。三是落實各項規(guī)章制度。“三強化”：一是強化宣傳教育。二是強化基礎設施建設。三是強化督查考核。xx年度全區(qū)發(fā)生森林火災4起，過火面積5.37畝，全區(qū)無重大森林火災發(fā)生。森林火災發(fā)生次數(shù)與過火面積均低于市政府下達的責任狀要求。
5、生物農(nóng)業(yè)，有序推進。全區(qū)完成生物農(nóng)業(yè)銷售收入6920萬元,新增生物農(nóng)業(yè)規(guī)模600萬元。重點做了二項工作：一是“筑巢引鳳”，引進人才。積極實施生物農(nóng)業(yè)領軍型創(chuàng)業(yè)人才計劃，認真落實相關政策，全力為領軍型人才營造良好的工作和生活環(huán)境。目前，我區(qū)已引進生物農(nóng)業(yè)領軍型創(chuàng)業(yè)人才楊軍博士，將由“530”a類企業(yè)xx蓋依亞生物資源再生科技有公司和馬山污水處理廠合作，實施“污泥固化處理生產(chǎn)高效有機肥料”項目，目前該項目已完成前期審批手續(xù)。除此之外，我區(qū)茶葉品種研究所正與生命科學學院副院長、生物安全與食品科學研究所所長韓寶瑜博士進行接洽，擬實施“茶樹專用型信息素技術產(chǎn)業(yè)化”生物防治病蟲害項目。二是加快培育，壯大規(guī)模。依托現(xiàn)有生物農(nóng)業(yè)企業(yè)，加大扶持力度，落實優(yōu)惠政策，鼓勵相關企業(yè)做大做強。目前，我區(qū)已形成生物農(nóng)業(yè)規(guī)模企業(yè)1家，為xx向山蘭園科技有限公司。該公司運用組織培養(yǎng)和無土栽培技術，生產(chǎn)惠蘭、蝴蝶蘭等高檔蘭花種苗，全部銷往美國、歐洲等發(fā)展國家和地區(qū)，年銷售額達1000萬元。除此之外，我區(qū)祖代雞場培育的新品種“太湖雞”，被列入“國家級畜禽遺傳資源保護名錄”，為保護地方優(yōu)質畜禽品種作出了貢獻；茶葉品種研究所運用體細胞融合和分子標記技術培育茶樹新品種，運用微生物技術研制新型食用茶制品，均達到了國內(nèi)茶葉行業(yè)領先水平。
在工作實際中堅持做到自律，明確“五要五不能”，一是要政治上清醒，不能方向不明；二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正氣，不能有失形象；五是求真務實，不能虛妄浮躁。并以不斷警示自己，自覺遵守廉政建設的有關制度和規(guī)定，不斷增強拒腐防變的自覺性。清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但也認識到自己的不足之處，理論學習深度不夠，理論知識水平還低，開拓進取精神還不夠強。在今后的工作中，我更應該自覺樹立公仆意識，堅持科學執(zhí)政、依法行政和勤政廉政；努力學習，提高個人素質，要有一個靜心平和的心態(tài)，有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業(yè)的精神。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇二
一年來，我會在局黨委和縣總工會的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想及十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞林業(yè)工作中心，貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，落實“以職工為本，主動依法，堅決維權”的中國特色工會維權觀，以服務全局工作為大、增強基層活力為先、完善維權機制為重、構建和諧勞動關系為本，努力推動工會體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和工作載體創(chuàng)新，不斷擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力，維護職工隊伍的團結統(tǒng)一，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，使全系統(tǒng)職工精誠團結，求真務實，銳意進取，創(chuàng)新了工會工作，基本完成了各項任務，為構建和諧林業(yè)，推動系統(tǒng)工會工作向前發(fā)展作出了貢獻?，F(xiàn)將2009年工作總結匯報如下：
一、加強學習，增強職工的主人翁意識。
一年來，系統(tǒng)工會圍繞局黨委“突出一個主題，推進兩項改革，抓好三件大事，實現(xiàn)四個提高”的林業(yè)工作總體布署，深刻領會黨的十七大精神，認真貫徹胡錦濤同志對全國工會組織提出的“擴大覆蓋面，增強凝聚力，保持職工隊伍穩(wěn)定”的要求，把學習宣傳和貫徹落實《工會法》、《森林法》以及《公民道德建設實施綱要》等法律法規(guī)作為長年突出任務來抓，結合送法下鄉(xiāng)活動的開展，組織職工學法，宣傳法律法規(guī)，提高了職工學法和依法辦事的意識。以“建家”活動為載體，把建家活動同建會、建制緊密結合起來，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強工會組織對職工的吸引力和凝聚力，增強了廣大職工主人翁責任感和育林人的使命感，發(fā)揮了工會的職能作用。南盤江林業(yè)局、五洛河林場工會組織工會專兼職干部、職工代表進行上崗培訓、輪訓、專業(yè)專題培訓等活動，從不同角度有針對性地提高職工代表和工會專兼職干部做好參政議政和工會工作的本領。
二、開展群眾性技術創(chuàng)新，服務林業(yè)大局。
組織開展以“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”主題教育為載體，把活動不斷引向深入，切實提高系統(tǒng)職工的技能和技術素質。林業(yè)局機關工會突出行業(yè)特點，以服務于加快我縣林業(yè)發(fā)展這一中心，本組織職工開展的核桃、油茶良種及技術推廣，使自身的優(yōu)勢不斷得以豐富和發(fā)展，體現(xiàn)了工會的地位和作用。南盤江林業(yè)局、五洛河林場工會突出營林區(qū)職工的學習和培養(yǎng)、安全與生產(chǎn)、工作和綜合管理水平的提高三大方面的內(nèi)容為建設的重點，通過開展“小課堂、小課題、小環(huán)境、小指標、小團隊”五小活動，把營林區(qū)建設各項工作落在實處，抓出實效。
三、開展“送溫暖”，辦實事、辦好事。
四、認真履行工會職責，切實加強民主管理力度。
我們把認真履行好維權職能，全心全意為廣大職工服務，表達和維護廣大職工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，不斷完善職代會制度，強化源頭參與，做好宏觀維護。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理，推行局務、場務公開和紀檢監(jiān)督的民主監(jiān)督制度，讓職工知情，讓職工議事，讓職工監(jiān)督。一年來，各基層工會嚴格執(zhí)行國家的各項勞動法規(guī)和職工權益保障制度，切實杜絕不簽訂勞動合同、拖欠工資、欠繳或不繳綜合保險費、隨意加班加點、忽視勞動安全衛(wèi)生等違法違規(guī)現(xiàn)象。
五、以文體活動為載體，努力構建和諧單位。
動廣大干部職工積極參與，認真選拔參賽隊員，做到工作、訓練兩不誤，促進干部職工身體素質進一步增強，隊伍凝聚力進一步提高。
六、圍繞“雙線考核”任務，開展群眾性建功立業(yè)活動。
動競賽活動，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開展建功立業(yè)活動中再立新功，力爭實現(xiàn)新突破。根據(jù)局機關年初制定的“雙線考核”目標，全局職工圍繞目標，積極開展崗位練兵活動，學中干，干中學，職工素質明顯提高，圓滿完成了全年目標任務。五洛河林場工會開展了五好家庭評比、護林點創(chuàng)優(yōu)服務競賽和職工積分獎勵計劃三項活動?；顒又?，場工會精心組織、精心安排，把工作落實到各個科室、各個工區(qū)職工當中，形成了全員參與，人人爭做好職工的新局面。
七、積極維護女職工權益，促進女職工隊伍建設。
一年來，系統(tǒng)工會在加強女職工日常勞動保護，關心女工日常工作學習的同時，增強女職工“自尊、自愛、自強、自立”意識。在工會女干部帶領下，廣大女職工嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學習、比技術、比干勁、爭一流。在經(jīng)費方面積極維護女職工權益，努力為女職工辦實事?！傲粌和?jié)”組織對獨生子女戶進行慰問。多次組織學習黨的十七大會議精神，《婦女權益保障法》、“八榮八恥”，使婦女群眾了解了黨的新政策，以更大信心投身于建設社會主義的各項活動中。關心女職工的生活和身心健康，開展了“婦女健康知識宣傳月”活動，向廣大婦女大力宣傳常見傳染病的防治知識；婦科病預防；家庭衛(wèi)生等方面的知識，提高廣大婦女自我保健能力和健康水平。在森林防火的工作中，林業(yè)系統(tǒng)姐妹們接連犧牲多次的節(jié)假日，與男同志一樣，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，保證了全年山場無一次火災發(fā)生。
總之，一年來系統(tǒng)工會委員會一班人按照“十一五”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，團結帶領工會會員努力工作，認真履行“維護、參與、建設、教育”四大職能，積極“參政、議政”，努力推進現(xiàn)代林業(yè)改革和發(fā)展進程，積極維護職工合法權益。進一步加強了工會自身建設，提高了工會干部工作能力和水平，增強了做好工會工作的光榮感、使命感和責任感，以開拓進取的姿態(tài)不斷探索工會工作新思路，為我縣的林業(yè)發(fā)展做出了新的貢獻。同時，我們也看到，我們工作中的觀念還需要進一步更新，適應力還需要進一步加強，作風還需更進一步深入，整體工作水平還需要進一步提高。在新的一年里，我們將牢固樹立科學發(fā)展觀，以求真務實的精神創(chuàng)新工會工作，大力實施林業(yè)技術知識競賽創(chuàng)新活動，加強源頭參與，認真履行職責，依法做好維權工作，為全面完成2009年林業(yè)系統(tǒng)的工作目標而努力奮斗。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇三
一年來，太石河鄉(xiāng)林業(yè)工作在林業(yè)局的支持下，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，結合本鄉(xiāng)實際，圍繞縣委、縣府年初工作思路，全面維護集體林權改制成果，狠抓生態(tài)環(huán)境建設和林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設，促進農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，扎實工作，全面完成了各項工作任務，20xx年主要抓了以下幾方面工作：
一、林業(yè)方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳。3月10—12日，利用鄉(xiāng)林改宣傳車下鄉(xiāng)到各村、集市進行宣傳：《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》等法律、法規(guī)，共計2次，8期。同時，利用各村廣播和宣傳資料進行宣傳，并發(fā)放宣傳資料1600份。
二、春季義務植樹。年初，鄉(xiāng)黨委、政府在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了20xx年春季全民義務植樹宣傳動員大會，利用廣播、會議、宣傳資料等形式大力宣傳，共召開廣播會議5次，會議3次，宣傳資料發(fā)放150份。全鄉(xiāng)共義務植樹3000多棵，完成銀杏、魏壩、崖灣三個新農(nóng)村建設點行道樹400棵，各村栽植后都在積極的進行管護之中。
三、經(jīng)濟樹木的栽植和管理。全鄉(xiāng)今年新栽植花椒20xx株、優(yōu)質核桃1500多，在鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一指導管護下長勢良好。12月中旬，在林業(yè)局的指導下，完成了全鄉(xiāng)經(jīng)濟林木及行道樹冬季殺菌、殺蟲、保暖保護工作，全鄉(xiāng)共投入石硫合劑500瓶，生石灰4噸多。確保了冬季林木安全，為明年豐收打下了堅實的基礎。
四、加強林業(yè)資源保護工作。我鄉(xiāng)按照《森林法》《森林防火條例》和《國務院辦公廳關于加強森林資源保護管理工作的規(guī)定》以及國家有關規(guī)定，建立行政首長負責制，層層簽訂目標管理責任書。我鄉(xiāng)與各村、鄉(xiāng)直各單位簽訂了20xx年森林保護任期目標責任書，鄉(xiāng)黨委、政府將此項工作納入議事日程，召開專題研究布署全鄉(xiāng)森林管理保護、森林防火工作。與林業(yè)站聯(lián)合執(zhí)法，堅決制止和打擊亂砍濫伐的違法活動。
五、協(xié)助完成林業(yè)有害生物的防控和防治工作。鄉(xiāng)政府組織人員協(xié)助林業(yè)站對病蟲危害的林木進行登記、清查工作。
六、做好林地的恢復工作。歷年來，我鄉(xiāng)對退耕還林成果進行了保護和鞏固，對全鄉(xiāng)退耕面積采用了封山育林措施，保持了生態(tài)平衡和退耕成果，全年共足額發(fā)放退耕還林補助金83萬余元。
總之，一年來我鄉(xiāng)在林業(yè)工作方面作出了較大的努力，并取得一定的實效，但是我們也清楚地認識到，我們的工作還有許多不足之處有待在今后的工作中加以解決，因此，我們將進一步加強組織領導，加強各項措施的落實。圍繞林業(yè)工作與經(jīng)濟、社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展全面推進的目標，不斷開創(chuàng)我鄉(xiāng)林業(yè)工作新局面！
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇四
一年來，我會在局黨委和縣總工會的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想及十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞林業(yè)工作中心，貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，落實“以職工為本，主動依法，堅決維權”的中國特色工會維權觀，以服務全局工作為大、增強基層活力為先、完善維權機制為重、構建和諧勞動關系為本，努力推動工會體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和工作載體創(chuàng)新，不斷擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力，維護職工隊伍的團結統(tǒng)一，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，使全系統(tǒng)職工精誠團結，求真務實，銳意進取，創(chuàng)新了工會工作，基本完成了各項任務，為構建和諧林業(yè)，推動系統(tǒng)工會工作向前發(fā)展作出了貢獻?，F(xiàn)將xx年工作總結匯報如下：
一、加強學習，增強職工的主人翁意識。
一年來，系統(tǒng)工會圍繞局黨委“突出一個主題，推進兩項改革，抓好三件大事，實現(xiàn)四個提高”的年度林業(yè)工作總體布署，深刻領會黨的十七大精神，認真貫徹胡錦濤同志對全國工會組織提出的“擴大覆蓋面，增強凝聚力，保持職工隊伍穩(wěn)定”的要求，把學習宣傳和貫徹落實《工會法》、《森林法》以及《公民道德建設實施綱要》等法律法規(guī)作為長年突出任務來抓，結合送法下鄉(xiāng)活動的開展，組織職工學法，宣傳法律法規(guī)，提高了職工學法和依法辦事的意識。以“建家”活動為載體，把建家活動同建會、建制緊密結合起來，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強工會組織對職工的吸引力和凝聚力，增強了廣大職工主人翁責任感和育林人的使命感，發(fā)揮了工會的職能作用。南xx林業(yè)局、五洛河林場工會組織工會專兼職干部、職工代表進行上崗培訓、輪訓、專業(yè)專題培訓等活動，從不同角度有針對性地提高職工代表和工會專兼職干部做好參政議政和工會工作的本領。
二、開展群眾性技術創(chuàng)新，服務林業(yè)大局。
組織開展以“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”主題教育為載體，把活動不斷引向深入，切實提高系統(tǒng)職工的技能和技術素質。林業(yè)局機關工會突出行業(yè)特點，以服務于加快我縣林業(yè)發(fā)展這一中心，本年度組織職工開展的核桃、油茶良種及技術推廣，使自身的優(yōu)勢不斷得以豐富和發(fā)展，體現(xiàn)了工會的地位和作用。南xx林業(yè)局、五洛河林場工會突出營林區(qū)職工的學習和培養(yǎng)、安全與生產(chǎn)、工作和綜合管理水平的提高三大方面的內(nèi)容為建設的重點，通過開展“小課堂、小課題、小環(huán)境、小指標、小團隊”五小活動，把營林區(qū)建設各項工作落在實處，抓出實效。
三、開展“送溫暖”，辦實事、辦好事。
系統(tǒng)內(nèi)各基層工會切實關心廣大職工的工作、學習和生活，幫助他們解決好工作、學習和生活上的困難。對特困職工做到“三個及時”，即及時知情、及時報告、及時幫助；對生病住院的職工以及職工中的紅、白喜事均主動探望、慰問，切實為職工排憂解困，多辦實事好事，把“幫困救助”辦成“叫得響、得人心、見實效”的精品工程。組織全系統(tǒng)職工進行了一年一次的身體健康體檢。局場領導、工會主席走訪離退休干部及特困職工39戶，送去慰問金及實物折款9800元。全體會員在開展“送溫暖”、“汶川地震”中，踴躍捐款5萬余元。年末都要召集離、退休職工聚會，同時向他們匯報一年來的各項工作情況，并請他們?yōu)榫?、場里的發(fā)展出謀劃策。南xx林業(yè)局工會注重關注退休職工中的特殊群體，經(jīng)常和他們聯(lián)絡、交流，只要他們家中發(fā)生大事小情都積極、主動去幫忙，許多老人都把單位當做“娘家”。
四、認真履行工會職責，切實加強民主管理力度。
我們把認真履行好維權職能，全心全意為廣大職工服務，表達和維護廣大職工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，不斷完善職代會制度，強化源頭參與，做好宏觀維護。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理，推行局務、場務公開和紀檢監(jiān)督的民主監(jiān)督制度，讓職工知情，讓職工議事，讓職工監(jiān)督。一年來，各基層工會嚴格執(zhí)行國家的各項勞動法規(guī)和職工權益保障制度，切實杜絕不簽訂勞動合同、拖欠工資、欠繳或不繳綜合保險費、隨意加班加點、忽視勞動安全衛(wèi)生等違法違規(guī)現(xiàn)象。
五、以文體活動為載體，努力構建和諧單位。
積極開展健康向上豐富多彩寓教于樂的文體娛樂活動，努力豐富職工的業(yè)余文化活動，在全系統(tǒng)構建了生活正派、情趣健康的和諧氛圍，從而推動全系統(tǒng)全民健身活動的蓬勃開展。在局黨委的支持下，局機關工會舉行了全局職工撲克和象棋比賽，系統(tǒng)工會組織開展全民健身運動，積極參加縣總工會、縣婦聯(lián)組織的歌詠、演講比賽。南xx林業(yè)局、五洛河林場工會結合工作實際，確定比賽項目及競賽要求，擬定各項目訓練計劃，發(fā)動廣大干部職工積極參與，認真選拔參賽隊員，做到工作、訓練兩不誤，促進干部職工身體素質進一步增強，隊伍凝聚力進一步提高。
六、圍繞“雙線考核”任務，開展群眾性建功立業(yè)活動。
按照林業(yè)系統(tǒng)“雙線考核”任務和年度工作要求，系統(tǒng)工會緊緊圍繞林業(yè)改革和發(fā)展大局，針對林業(yè)系統(tǒng)經(jīng)營、管理服務的重點、難點和相關問題認真組織開展勞動競賽活動，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開展建功立業(yè)活動中再立新功，力爭實現(xiàn)新突破。根據(jù)局機關年初制定的“雙線考核”目標，全局職工圍繞目標，積極開展崗位練兵活動，學中干，干中學，職工素質明顯提高，圓滿完成了全年目標任務。五洛河林場工會開展了五好家庭評比、護林點創(chuàng)優(yōu)服務競賽和職工積分獎勵計劃三項活動?；顒又?，場工會精心組織、精心安排，把工作落實到各個科室、各個工區(qū)職工當中，形成了全員參與，人人爭做好職工的新局面。
七、積極維護女職工權益，促進女職工隊伍建設。
一年來，系統(tǒng)工會在加強女職工日常勞動保護，關心女工日常工作學習的同時，增強女職工“自尊、自愛、自強、自立”意識。在工會女干部帶領下，廣大女職工嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學習、比技術、比干勁、爭一流。在經(jīng)費方面積極維護女職工權益，努力為女職工辦實事?！傲粌和?jié)”組織對獨生子女戶進行慰問。多次組織學習黨的十七大會議精神，《婦女權益保障法》、“八榮八恥”，使婦女群眾了解了黨的新政策，以更大信心投身于建設社會主義的各項活動中。關心女職工的生活和身心健康，開展了“婦女健康知識宣傳月”活動，向廣大婦女大力宣傳常見傳染病的防治知識；婦科病預防；家庭衛(wèi)生等方面的知識，提高廣大婦女自我保健能力和健康水平。在森林防火的工作中，林業(yè)系統(tǒng)姐妹們接連犧牲多次的節(jié)假日，與男同志一樣，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，保證了全年山場無一次火災發(fā)生。
總之，一年來系統(tǒng)工會委員會一班人按照“十一五”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，團結帶領工會會員努力工作，認真履行“維護、參與、建設、教育”四大職能，積極“參政、議政”，努力推進現(xiàn)代林業(yè)改革和發(fā)展進程，積極維護職工合法權益。進一步加強了工會自身建設，提高了工會干部工作能力和水平，增強了做好工會工作的光榮感、使命感和責任感，以開拓進取的姿態(tài)不斷探索工會工作新思路，為我縣的林業(yè)發(fā)展做出了新的貢獻。同時，我們也看到，我們工作中的觀念還需要進一步更新，適應力還需要進一步加強，作風還需更進一步深入，整體工作水平還需要進一步提高。在新的一年里，我們將牢固樹立科學發(fā)展觀，以求真務實的精神創(chuàng)新工會工作，大力實施林業(yè)技術知識競賽創(chuàng)新活動，加強源頭參與，認真履行職責，依法做好維權工作，為全面完成xx年林業(yè)系統(tǒng)的工作目標而努力奮斗。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇五
20xx年我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作，在上級主管部門及局領導的帶著下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力配合下，根本完成了全年林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作任務，林業(yè)一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)開展，實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值15.45億元，同比增長14.3%，一產(chǎn)4.07億元，二產(chǎn)6.6億元，三產(chǎn)4.78億元。農(nóng)民人均林業(yè)收入2461元?，F(xiàn)簡要匯報如下：
新建木竹原料林5.7萬畝，特色經(jīng)濟林3000畝，竹林豐產(chǎn)經(jīng)營5000畝。林下黃柏種植300畝，林下山葵種植20xx畝，林下中茶1500畝。林下養(yǎng)雞出欄58萬只，牛出欄7000只。
和神竹木地板加工生產(chǎn)線根本建成；藍天竹業(yè)120萬平方米的重竹地板生產(chǎn)線也開工建立；20xx年3月與廣樂食品初步達成共識，其竹筍加工工程進入企業(yè)選址階段；完成了《xx縣竹產(chǎn)業(yè)加工園規(guī)劃》。
人造板產(chǎn)量2.65萬立方米，竹筍加工210噸，森林蔬菜加工490噸。
（1）森林旅游大65萬人次。
（2）森林生態(tài)旅游開展。
依托二郎山國家森林公園大力開展的森林旅游觀光業(yè)。走一條林業(yè)產(chǎn)業(yè)與生態(tài)旅游相結合的開展道路。森林生態(tài)旅游已經(jīng)成為xx縣縣域經(jīng)濟中的一項支柱產(chǎn)業(yè)，目前正重點打造二郎山國家森林公園，將二郎山國家森林公園建立成為aaaa級旅游區(qū)。本年完成了二郎山國家森林公園災后恢復重建工程，喇叭河風景區(qū)根底設施建立及景點打造初步完成。
（3）森林人家申報。
根據(jù)雅林發(fā)[20xx]126號文件，完成了10家“森林人家”的申報認定工作。
（一）林業(yè)產(chǎn)業(yè)化總體水平較低，競爭力不強。由于我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)開展起步較晚，規(guī)模較小，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)還未全面形成。一是林業(yè)產(chǎn)業(yè)粗放經(jīng)營現(xiàn)象普遍存在，“低、小、散”狀況明顯，集約化水平較低，總體效益不高。林業(yè)產(chǎn)業(yè)構造不合理，缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)開展隨著市場供求變化波動較大，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)少，產(chǎn)業(yè)鏈不長，產(chǎn)業(yè)競爭力不強。二是林業(yè)缺乏龍頭企業(yè)、林產(chǎn)品市場化程度不高。林產(chǎn)品商品化率較低，產(chǎn)地市場不完善，市場輻射能力弱，品牌建立管理。
（二）遙遠山區(qū)的農(nóng)村根底設施差制約了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的開展。林業(yè)種植主要以荒山荒坡和中臺土以上的坡耕地為主，這些地方往往耕作條件差，農(nóng)業(yè)根底設施缺乏，道路難行，增大了栽植難度，影響了后期管理和產(chǎn)品的運出，導致本錢上升，制約了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的開展。
（三）農(nóng)戶普遍缺乏栽植管理技術。農(nóng)戶對林業(yè)產(chǎn)品品種的選擇、嫁接、病蟲防治、修枝整形等方面的技術缺乏，導致其栽植的樹苗成活率低，保存率低、掛果率低、產(chǎn)出效率低，一定程度上影響了農(nóng)民栽植的積極性。
（四）資金投入缺乏。林業(yè)產(chǎn)業(yè)具有較強的特殊性，存在風險大、周期長、見效慢的特點。苗木費、管護費等前期投入較大，而產(chǎn)出效益需較長時間。目前林業(yè)工程補助標準低，與業(yè)主農(nóng)戶實施投入的資金差異大。
（一）重點開展林下經(jīng)濟。林下經(jīng)濟開展前景廣闊，潛力宏大，應將其作為一個新興產(chǎn)業(yè)放在突出位置，傾注人力、物力、財力，逐步把林下經(jīng)濟培育成為帶動縣域經(jīng)濟開展和農(nóng)民增收的新的增長點。政府要完善產(chǎn)業(yè)開展機制，對開展林下經(jīng)濟的業(yè)主、農(nóng)戶、公司應給予一定資金補貼或獎勵，采取“向上爭取一點，財政補助一點，業(yè)主農(nóng)民自籌為主”的方法，以吸引更多的業(yè)主投入到林下產(chǎn)業(yè)開展中來。同時，通過業(yè)主建基地、基地聯(lián)農(nóng)戶，組建專業(yè)合作社、開展家庭農(nóng)場等模式，不斷擴大林下產(chǎn)業(yè)的開展規(guī)模。
（二）加大招商引資和工程爭取工作。圍繞竹木產(chǎn)業(yè)以及森林蔬菜加工產(chǎn)業(yè)，爭取引進開展1-2個市級龍頭企業(yè)。
（三）加強技術培訓，強化科技支撐。政府職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要采取各種方式，對農(nóng)戶進展林下栽植、管護、防蟲治病等技術進展培訓，提高農(nóng)戶對種植過程的技術管理水平，通過科學管理，提高產(chǎn)出效益，增強農(nóng)戶開展信心。
我鄉(xiāng)林業(yè)工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣林業(yè)局及有關部門的大力支持下。在工作中，堅持效勞于林業(yè)改革、開展和穩(wěn)定的大局，以效勞農(nóng)村、富裕農(nóng)民為目的，以科技為動力，以構造調(diào)整為主線，開展各項工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結如下：
1.配合林業(yè)站完成坦洪鄉(xiāng)上周等7個村森林經(jīng)營規(guī)劃方案。
2.完成南源等7個村的生態(tài)公益林擴面5468畝。
3.驗收金隆等4個村造林230畝。
4.塘齊、趙村兩條新建林區(qū)機耕路；楊柳源、西畈兩條翻修林區(qū)機耕路驗收申報。
5.全年春秋兩季松材線蟲病檢查未發(fā)現(xiàn)有發(fā)病跡象。
6.通過黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶上門宣傳、發(fā)放傳單等方式宣傳林區(qū)雙禁工作，取得良好成效，全鄉(xiāng)境內(nèi)無森林火災發(fā)生。
一年來，雖然做了很多工作，但還有很大的提升空間，在以后的工作中要再接再厲，把我鄉(xiāng)的林業(yè)工作再上一個新臺階。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇六
20xx年黃金坳林業(yè)站在黃金坳鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在區(qū)林業(yè)局的大力支持下，通過全體工作人員的共同努力，較好的完成了上級主管局和當?shù)卣逻_的各項工答作務，現(xiàn)就黃金坳林業(yè)站一年來的工作總結如下：
去冬今春我站完成各級造林任務1526.5畝，其中：工業(yè)原料林造林完成1273.5畝，三邊綠化完成補植補造253.0畝，完成20xx年至20xx年幼林撫育20xx3.4畝，完成今冬明春工業(yè)原料林造林規(guī)劃練山任務600余畝，主要分布在仇家村和敗泥沖村。
我鎮(zhèn)林權發(fā)證工作從20xx年7月份全面鋪開以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的精心指導下，通過全鎮(zhèn)各部門的密切配合和廣大干部群眾共同努力，歷時三年基本上完成了產(chǎn)權明晰工作任務，全鎮(zhèn)應發(fā)總面積76005畝，已完成現(xiàn)場核實5433宗地，面積73400畝，發(fā)放林權證2564本，對所有已打證的林權宗地全部進行了規(guī)范建檔，已完成林權卷宗檔案5128份，建檔率達到100%。
1、主要做法
（一）林權換發(fā)證工作是集體林權制度改革的基礎性工作，是關系到廣大農(nóng)民群眾的切身利益和農(nóng)村社會穩(wěn)定和諧的頭等大事，直接影響到我鎮(zhèn)林權的成敗與否。我鎮(zhèn)始終按照中央、省、市、區(qū)關于深化集體林權制度改革的指示、精神和全區(qū)林要換發(fā)證工作統(tǒng)一部置和安排，不斷強化工作措施，扎實開展工作，基本實現(xiàn)了預期的工作目標。
（二）堅持五個到位，確保林權換發(fā)證全面落實
1、組織領導到位，鎮(zhèn)里成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管林業(yè)的領導任副組長，各站所等相關部門的同志為成員的林權換發(fā)證工作領導小組。村級建立了專門的林權換發(fā)證工作隊伍，從而形成鎮(zhèn)、村兩級一體的林權換發(fā)證工作體系。
2、培訓學習到位。一是對參加林權換發(fā)證工作所有的外縣技術人員以及村干部參加踏查的工作人員進行業(yè)務培訓，培訓人數(shù)60余人次，二是即制定了《黃金坳林權換發(fā)證工作手冊》工作人員人手一冊。
3、宣傳發(fā)動到位。一是鎮(zhèn)、村、組層層召開宣傳動員會議，把政策貫徹到每一個工作人員，每一戶農(nóng)戶；二是發(fā)放各種宣傳資料5000余份，基本上做到一家一份，為我鎮(zhèn)林權發(fā)證工作營造了良好的氛圍。
4、責任落實到位。一是鎮(zhèn)、村兩級簽訂了《林權換發(fā)證工作目標管理考核責任狀》明確了各村的任務要求及完成時間，獎懲措施，落實了村支兩委一把手負總責。并把林權換發(fā)證工作考核列入年終目標考核。二是鎮(zhèn)政府與林業(yè)站簽訂了《林權換發(fā)證工作目標管理考核責任狀》，將工作完成情況與年度考核工作直接掛鉤。
5、嚴格督查到位。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府將督查工作始終貫穿林權換發(fā)證工作的全過程。成立林權換發(fā)證工作督查組：由分林業(yè)的領導直接負責，對各村組織領導情況，工作班子落實情況，人員的到位情況，責任落實情況，工作進展情況定期進行督查，并將結果進行公布評比，限時督辦。為林權換發(fā)證工作提供了強有力的組織保障。
1、鎮(zhèn)黨委政府對森林防火非常重視，成立了森林防火指揮部，由鎮(zhèn)長任森林防火總指揮，鎮(zhèn)班子領導任成員的領導小組，還成立了森林防火應急隊伍，配置了專業(yè)的防火工具，投入森林防火各項工作經(jīng)費壹萬余元，使我鎮(zhèn)的森林防火工作得到了有力的保障。
2、野外用火的管理：對轄區(qū)內(nèi)造林農(nóng)戶簽訂了煉山用火保證書，派出工作人員對造林的煉山進行，用火安全指導，確保了森林火災的發(fā)生。
3、黃金坳地形復雜，老百姓的.用火防火意識淡薄，林業(yè)站組織工作人員在街上及各村部顯眼處貼粘了各種防火宣傳標語，向群眾宣傳野外用火安全，講解防火意識，安排工作人員下村到山頭地塊巡查，減少和杜絕黃金坳境內(nèi)的森林火災。
加強我站的組織領導工作，解決工作中存在的各種問題，工作衽責任制，分村到人，各負其責，狠抓工作重點，在工作中實行及分工又會做的工作方法。對個別林農(nóng)的林權出現(xiàn)的問題及時糾錯，做好群眾思想工作，切實解決工作中存在的突出問題，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，確保農(nóng)村社會的穩(wěn)定。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇七
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領導下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領導和人民當家作主的一個重要結合點。下面是小編搜集整理的xx工會工作總結及xx年工作思路，歡迎閱讀。
xx年，市總工會緊緊圍繞市委、市政府工作大局，按照“日常工作出經(jīng)驗、重點工作出亮點、自選動作創(chuàng)特色、整體工作上臺階”的思路，緊緊圍繞我市產(chǎn)業(yè)轉型升級、“五水共治”、“三改一拆”等中心任務，咬定目標，精準發(fā)力，各項工作取得明顯成效。“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工會建設”工作受到全國總工會充分肯定，在全國推廣?！肮刹可蠏煜侣?lián)”工作在全省群團工作會議上受到王輝忠副書記充分肯定，在全省推廣。工會勞動保護分級管理、創(chuàng)新工作室創(chuàng)建等工作受到省總工會肯定。市總工會被評為全國“安康杯”競賽活動先進單位和省級創(chuàng)建和諧勞動關系暨雙愛活動先進組織。
一是在堅持正確政治方向、服務發(fā)展大局和促進社會和諧穩(wěn)定中凸現(xiàn)政治性。通過黨組中心組(擴大)會議、機關干部學習會和全市工會工作座談會等形式，學習好、把握好總書記和夏寶龍書記重要講話精神，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。組織動員廣大職工走在時代前列，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。自覺把工會維權工作納入黨和政府主導的維護群眾權益機制，深入開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動，推動構建中國特色和諧勞動關系，以勞動關系和諧促進社會和諧穩(wěn)定。
二是在培育核心價值觀、弘揚勞模精神和增強凝聚力中凸現(xiàn)先進性。大力弘揚社會主義核心價值觀，推動社會主義核心價值觀融入企業(yè)精神和職工文化建設。大力宣傳勞動模范和其他典型的先進事跡，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風。把群眾路線作為工會工作的生命線和根本工作路線，不斷增強工會的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是在擴大工作覆蓋面、實現(xiàn)服務普化和改進工作方法中凸現(xiàn)群眾性。加快新領域新階層工會組織建設，進一步加強和做好農(nóng)民工入會和服務農(nóng)民工工作，提高工會組織和工會工作的有效覆蓋面。構建大服務體系，強化服務意識，實現(xiàn)工會服務網(wǎng)絡化、普惠化。堅持眼睛向下、面向基層，更有效地組織引導職工、服務幫助職工，把更多的職工群眾吸引到工會工作中來。
一是深入開展勞模先進引領活動，弘揚工人階級偉大品格。認真做好xx年全國勞模及浙江省“五一”勞動獎狀、獎章的推薦工作。9人被評為全國勞模，6人獲省“五一勞動獎章”，獲省“五一勞動獎狀”2個。開展上下聯(lián)動為“最美嘉興人最美職工”點贊活動，評選出10名最美職工和10名市優(yōu)秀職工;組織“尋訪勞模足跡”宣傳報道，“五一”期間在《浙江工人日報》《嘉興日報》《南湖晚報》發(fā)表新聞報道17篇。
二是深入開展勞動競賽,增強職工創(chuàng)造活力。緊緊圍繞市委“建設美麗嘉興、創(chuàng)造美好生活，打造江南水鄉(xiāng)典范”重大決策部署，以鎮(zhèn)(街道)和基層企業(yè)為重點，組織全市職工開展多形式、多層次建設“兩美”嘉興勞動競賽。全市萬余家企業(yè)開展各種形式的勞動競賽。在抓好千畝蕩應急備用水源工程等20個市級競賽活動示范點的基礎上，以點帶面，推動全市100多家市級重點工程項目開展以“六比”為主要內(nèi)容的“兩美”嘉興重點工程立功競賽活動。
三是深入開展職工技能比武,提升職工技術水平。市、縣、鎮(zhèn)層層聯(lián)動，大力開展職工職業(yè)技能比武活動。舉辦全市第八屆職工技能運動會，設置市級比賽項目32項。通過技能比武，54名職工獲技師資質證書，291名職工獲高級工資質證書，79名職工獲技術操作能手稱號。
四是深入開展職工技術創(chuàng)新,增強職工創(chuàng)新能力。深入開展高技能人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，命名市級高技能創(chuàng)新工作室21個，評選市級“工人發(fā)明家”10名;全面推進班組建設，表彰嘉興市“工人先鋒號”50個，獲得省“工人先鋒號”稱號7個;組織實施、推進“百名高技能人才晉級，千名技能帶頭人培養(yǎng)，萬民農(nóng)民工培訓”計劃，全市各級工會培訓職工萬人次。
一是扎實推進依法維權新實踐，維護職工合法權益。不斷推進職工民主管理，全面保障職工政治權益。對有一定規(guī)模、基礎較好的企業(yè)，高點定位，高效促動，職代會建制率達%。對小型企業(yè)，依托鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)，大力推行區(qū)域性(行業(yè)性)職代會建設，全市建立區(qū)域(行業(yè))性職代會工作機制1233個，覆蓋單位40633個，建制率%;不斷提升工資集體協(xié)商質量，全面維護職工經(jīng)濟權益。大力開展“要約行動”，簽訂或續(xù)簽工資集體協(xié)議。加強工資集體協(xié)商指導員隊伍建設，充分發(fā)揮指導員作用，提升協(xié)商質量。全市單建企業(yè)工會開展工資集體協(xié)商、簽訂工資協(xié)議8742家;推進企業(yè)安全文化建設，全市萬多家企業(yè)開展安康杯競賽，參賽職工69多萬人。開展“xx安全生產(chǎn)合理化建議征集活動”，全市xx多家企業(yè)8萬多名職工參與。
二是不斷深化工會大服務體系建設，提升職工幸福指數(shù)。大力推進市、縣(市、區(qū))職工服務中心規(guī)范化建設，加大鎮(zhèn)(街道)職工服務站、企業(yè)服務點建設力度，形成了市、縣(市、區(qū))職工服務中心、鎮(zhèn)(街道)服務站、村(社區(qū))和企業(yè)職工服務點四級網(wǎng)絡。啟動第二輪職工醫(yī)療互助保障工作，全市參保職工已達40萬多人;深入開展工會“四季送”、結對助學、“心連心”大病救助、愛心透析專項救助、“平安返鄉(xiāng)”等活動，慰問困難職工萬人次，發(fā)放慰問款萬元、慰問品萬元。幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)41370人次，包車375輛，購買機票105張，車船票40442張。
三是深入推進企業(yè)職工文化建設,豐富職工精神文化生活。不斷擴大職工書屋建設的覆蓋面，創(chuàng)建全國職工書屋4家，省級職工書屋25家，新增市級職工書屋87家;舉辦全市企業(yè)職工文化論壇，共收到論文39篇;組織開展“送文化、種文化”系列活動，為基層送演出217場，圖書15萬余冊。
一是大力推進新型城鄉(xiāng)“一體化”工會建設，增強基層工會活力。以“鎮(zhèn)(街道)工會創(chuàng)示范，基層工會增活力”活動為載體，切實推進鎮(zhèn)(街道)工會組織結構、運行機制和管理機制創(chuàng)新，著力打造以鎮(zhèn)(街道)工會為樞紐，行業(yè)(產(chǎn)業(yè))工會為紐帶，村(社區(qū))工會和企業(yè)工會為基礎的新型城鄉(xiāng)“一體化”工會工作體系;開展優(yōu)秀工會工作者評選，組織基層工會干部參加全總、省總培訓，市和縣(市、區(qū))總工會組織10期701人培訓。
二是大力推進基層工會建設落實年活動，夯實黨的群眾基礎。在全市開展為期3個月的建會、入會情況普查，全面掌握基層工會建設情況。按照全總數(shù)據(jù)庫擴容升級和改造要求，做好信息維護和處理工作;大力推進工會組建和職工入會工作，全市新增農(nóng)民工入會12萬余人，新建工會組織748家。
三是大力推進干部培養(yǎng)機制創(chuàng)新，加強工會干部隊伍建設。推廣工會干部分級管理工作機制和工會干部上掛下聯(lián)鍛煉機制，通過理論培訓和實崗鍛煉提長基層工會干部的業(yè)務水平。按照省委、市委部署，組織開展黨組書記上黨課、專題學習研討等，推動黨員干部把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，爭做“三嚴三實”好干部。深入推進機關作風和效能建設，深化工會“雙服務”活動，市總機關組成6個調(diào)研服務組，共127人次分赴各縣(市、區(qū))、產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會、鎮(zhèn)(街道)工會、企業(yè)、創(chuàng)新工作室指導服務，為基層解決實際問題。
2018年工作思路。
2018年全市工會工作的總體要求是：堅持以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導，深入學習貫徹總書記系列重要講話和中央、省委黨的群團工作會議精神，切實保持和增強政治性、先進性、群眾性，按照市委和省總工會的部署，緊緊圍繞嘉興“十三五”科學發(fā)展目標，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，以改革創(chuàng)新為突破口，著力構建“五大”工作體系，不斷深化“四型”工會建設，進一步團結動員廣大職工為建設“兩美”嘉興、打造江南水鄉(xiāng)典范而努力奮斗。重點抓好以下工作：
一是發(fā)揮勞模先進示范引領作用，大力弘揚勞模精神。進一步完善勞模培養(yǎng)、選樹、管理等制度，重視選樹更多的技能型、創(chuàng)新型和具有高尚職業(yè)道德的一線職工，確保勞模先進性，擴大勞模社會影響力。進一步完善勞模管理體系，加強各級勞模協(xié)會建設，做好勞模數(shù)據(jù)庫的動態(tài)管理工作。進一步做細勞模服務工作，落實勞模待遇，關愛困難勞模，增強勞模的榮譽感、自豪感和影響力。
二是深化建功立業(yè)勞動競賽，匯聚助推發(fā)展正能量。緊扣“十二五”收官、“十三五”起航的各項目標任務，圍繞推動全市經(jīng)濟轉型發(fā)展，把勞動競賽作為激發(fā)職工創(chuàng)造活力的重要載體，以“工人先鋒號”創(chuàng)建為平臺，廣泛開展各類勞動競賽，激發(fā)全市廣大職工群眾的主動性、積極性和創(chuàng)造活力，積極投身經(jīng)濟建設。加強高技能人才(勞模)工作室建設，切實提高職工和企業(yè)創(chuàng)新能力。廣泛開展班組創(chuàng)先爭優(yōu)競賽，推動班組建設制度化、規(guī)范化和科學化。深化職工節(jié)能減排活動，加強生態(tài)文明宣傳教育，推動實現(xiàn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展。
三是深入實施素質提升工程，提升職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。圍繞省市創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略和人才強市戰(zhàn)略，深入開展“百名技能人才晉級、千名技能帶頭人培養(yǎng)、萬名農(nóng)民工培訓”活動，廣泛開展群眾性技術練兵、技能比武和技術創(chuàng)新活動，使技術工人技能素質有實質性提升。深入開展“工人發(fā)明家”評選和“五小”評創(chuàng)活動，鼓勵企業(yè)開展高技能人才自主評價工作，鼓勵職工學習新知識、掌握新技能、提升競爭力，造就一支有智慧、有技術、能發(fā)明、會創(chuàng)新的技術工人大軍。
一是進一步加強源頭參與和宏觀維護。加大源頭參與力度，通過與政府聯(lián)席會議、各級人大代表和政協(xié)委員的提案建議、勞動關系三方協(xié)商機制、廠務公開協(xié)調(diào)小組等渠道，反映職工意愿呼聲，研究職工群眾切身利益問題。加強普法教育，引導廣大企業(yè)經(jīng)營者和職工提高法治意識，遇事找法、辦事依法，解決問題用法、化解矛盾靠法。強化工會法律援助職能，發(fā)揮工會法律顧問和法律志愿者的作用，努力為職工群眾提供及時高效的法律服務。
二是進一步深化和諧勞動關系創(chuàng)建。繼續(xù)深入開展“雙愛”評創(chuàng)和勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建，推動建立健全企業(yè)社會責任評價體系。健全勞資矛盾預警預防、勞動法律監(jiān)督、矛盾糾紛排查、突發(fā)性事件應急調(diào)處等機制，發(fā)揮各級勞動爭議調(diào)解組織和勞動爭議調(diào)解員隊伍的作用，打造便捷、高效、多方參與的勞動爭議調(diào)處模式;不斷深化工資集體協(xié)商“要約行動”，積極創(chuàng)新和拓展工資集體協(xié)商模式，重點關注三產(chǎn)服務行業(yè)、中小企業(yè)和區(qū)域、行業(yè)，確保工資集體協(xié)商建制率保持在建會企業(yè)的90%以上。突出世界500強在禾企業(yè)、區(qū)域、行業(yè)三個重點，進一步提高工資協(xié)商質量。逐步規(guī)范協(xié)商要約，促進工資集體協(xié)商的內(nèi)容拓展、品質提升。全面加強工資集體協(xié)商指導員、談判員隊伍建設，積極培育工資集體協(xié)商典型，增強典型示范效應;建立健全以職工代表大會為基本形式，以廠務公開、職工董(監(jiān))事制度等為重要內(nèi)容的企事業(yè)民主管理制度體系。加強職工代表大會規(guī)范化建設，指導企事業(yè)單位依法落實職工代表大會的各項職權，注重職工代表在大會閉會期間作用的發(fā)揮。
三是著力構建工會大服務工作體系。積極爭取各級黨政重視和支持，加快構建以市、縣(市、區(qū))職工服務中心為骨干，鎮(zhèn)(街道)職工服務站為支撐，村(社區(qū))和企業(yè)職工服務點為基礎的四級職工服務工作網(wǎng)絡;拓展幫扶服務內(nèi)容，在加大物質幫扶的同時，加大精神需求的幫扶力度。逐步擴大對已建檔困難職工常規(guī)救助的覆蓋面。加大對因大病或突發(fā)事故導致生活困難的職工的幫扶服務，大力推進職工醫(yī)療互助保障工作，擴大職工醫(yī)療互助參保率，建立市級統(tǒng)籌的職工醫(yī)療互助保障新體系。在基層重點扶持一批職工服務類社會組織，構建覆蓋廣泛的社會服務體系，推動工會服務職工工作的項目化，增強工會服務工作的實效性。探索建立以全體會員職工為對象，以特惠與普惠相結合，即時與長期相結合，輸血與造血相結合，物質與精神相結合，單項與綜合相結合的大服務工作體系。
一是引導職工踐行社會主義核心價值觀。廣泛開展黨的十八屆五中全會和總書記系列重要講話精神的宣傳教育，增強廣大職工對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。深入開展“中國夢?勞動美”主題教育，積極引導廣大職工樹立社會主義核心價值觀，著力推進各行各業(yè)特別是窗口行業(yè)的職業(yè)道德建設，通過評選“最美職工”，促進形成愛崗敬業(yè)、誠實勞動、勇于創(chuàng)新、奉獻社會的高尚職業(yè)道德。
二是大力推進職工文化陣地建設。加強各級工人文化宮(職工文體中心、俱樂部)建設，開展豐富多彩的職工文化活動，使之真正成為職工文化的“大舞臺”、“輻射源”。以全面實施企業(yè)職工文化“八個有”建設為重點，大力推進基層職工文化陣地建設。大力推進“職工書屋”建設，加強對職工文體協(xié)會等團隊的指導和扶持，培養(yǎng)更多文體骨干，不斷提高職工文化素養(yǎng)。
三是豐富職工精神文化生活。推動企事業(yè)單位、機關廣泛開展群眾性文化活動，倡導每位職工培養(yǎng)一項健康有益的文體活動愛好，不斷擴大群眾性文體活動的參與面;繼續(xù)打造“送文化”、“種文化”、職工運動會等工作品牌，努力辦好全市職工運動會和職工文化藝術節(jié)，使職工文化成為嘉興文化建設的有機組成部分。
一是堅持不懈推進普遍建會。堅持黨建帶工建，將企業(yè)集中的各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))作為建會重點區(qū)域，把25人以上和開業(yè)一年以上的未建會企業(yè)作為重點對象，努力消除薄弱區(qū)域和空白點，不斷擴大工會組織的覆蓋面，提高單獨建會率。積極推進小微企業(yè)、城市樓宇和市場工會聯(lián)合會建設，力爭實現(xiàn)工會組織全覆蓋。通過農(nóng)民工源頭入會等辦法，最大限度地把職工吸收到工會組織中來。
二是扎實推進基層工會規(guī)范化建設。深入貫徹全國總工會《關于新形勢下加強基層工會建設的意見》，按照“六有”要求，扎實推進基層工會規(guī)范化建設。大力推進工會組織亮牌子、工會主席亮身份“雙亮”活動，積極穩(wěn)妥地推進基層工會主席民主直選和會員評議工會工作。不斷完善鎮(zhèn)(街道)工會機構設置和工作機制，著力提升運行效率、工作活力。規(guī)范基層會員(代表)大會制度，把好工會委員會和工會主席關，嚴格程序，發(fā)揚民主，努力增強工會組織的代表性。
三是切實加強工會領導班子和干部隊伍建設。積極協(xié)助黨委選好配強工會領導班子，不斷優(yōu)化結構。更加重視工會干部隊伍建設，不斷充實新生力量，加強培訓，提升素質，充分調(diào)動工會干部干事的積極性、創(chuàng)造性。積極探索和推進聘用職業(yè)化、社會化工會工作者，推廣工會干部“上掛下聯(lián)”，拓寬工會干部來源，不斷加強基層工會工作力量。圍繞職工多元化需求和制約工會工作的瓶頸問題加強調(diào)查研究，堅持以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，切實加強“四型”工會建設。緊緊抓住世界互聯(lián)網(wǎng)大會永久落戶烏鎮(zhèn)的契機，緊跟時代潮流，融入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，在與職工在線互動中增強工會組織的凝聚力和吸引力。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇八
同志們：
今天上午，局屬各單位分別就業(yè)務和黨建工作作了全面匯報，下午各科室匯報交流了去年工作，提出了今年工作打算?？傮w來看，大家去年工作抓有成效，既定目標任務全面完成，對今年工作也都進行了認真思考，提出了許多好的想法和舉措，也感覺到大家對干好今年工作的決心和信心都很大，希望大家互學互鑒，取長補短，努力把工作做得更好。下面，我講三方面意見。
一、聚力主責主業(yè)，去年工作推進有力、成效明顯。
去年是十三五收官之年，工作頭緒繁雜，任務繁重，大事難事不少，但全系統(tǒng)上下克服新冠肺炎疫情影響，凝心聚力、迎難而上、扎實工作，尤其是局機關全體干部帶頭謀事干事、真抓實干、攻堅克難，推動林業(yè)工作落細落實，取得的成績好于預期，“十三五”規(guī)劃目標任務圓滿完成，也展現(xiàn)出機關精誠團結、埋頭苦干、創(chuàng)新發(fā)展的工作新氣象。在此，我代表局領導班子對同志們過去一年來的辛勤付出表示衷心的感謝！對大家努力取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀！回顧去年工作，集中呈現(xiàn)三方面特點：
全年森林火災零發(fā)生，林業(yè)有害生物成災率遠低于控制指標；
完成自然保護地整合優(yōu)化前期工作，占比提升4.7個百分點；
森林督查暨“一張圖”管理成效好，林地征占用審核和到期恢復監(jiān)管嚴細實，涉林案件查結率98.4%，森林資源整體安全平穩(wěn)，實現(xiàn)了資源開發(fā)利用向保護發(fā)展轉型提升。堅持生態(tài)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)生態(tài)化，深化國有林場和集體林權制度改革盤活森林、林地資源經(jīng)營活力，經(jīng)濟林、花木發(fā)展任務超額完成，生態(tài)旅游接待人數(shù)206.6萬人，林下經(jīng)濟經(jīng)營面積73.65萬畝，林麝存欄量1.9萬只，新增全國和省級產(chǎn)業(yè)基地、示范園、示范縣、龍頭企業(yè)19個，全市實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值130.3億元，2.67萬戶、9.14萬名貧困人口在生態(tài)保護、建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中分享增收紅利，林業(yè)產(chǎn)業(yè)提質增效明顯，實現(xiàn)了經(jīng)營擴面向質量效益轉型提升。
鳳縣省級森林城市通過驗收，6個村達到全國生態(tài)文化村申報標準；
政務信息工作在全市交流經(jīng)驗，在全省林業(yè)系統(tǒng)保持第一位次受表彰，局機關黨支部被確定為2020年市直機關標準化規(guī)范化黨支部。這些被表彰、受肯定的成果，彰顯了我們創(chuàng)新實干爭一流的特色和亮點，各方面對林業(yè)的關注認可度不斷提升。
全體干部職工人心思進、擔當作為，尤其是調(diào)整優(yōu)化后的科級干部踏實做事、敬業(yè)奉獻，大家在崗盡職盡責、遇事敢于負責、做事注重質量的風氣更正了，科室內(nèi)激情干事、科室間協(xié)作干事的氛圍更濃了，機關工作執(zhí)行力和辦事效率進一步提升。新冠肺炎疫情防控、市域高速公路景觀提升、自然保護地整合優(yōu)化、禁食野生動物處置、森林督查圖斑核查、生態(tài)扶貧脫貧、“兩個責任”貫通聯(lián)動一體落實等大事落實見效，蔡家坡臥龍飛瀑、高新區(qū)炸鈦場整改以及通嘉苑小區(qū)供暖供氣等難事辦妥化解，一批要事實事在大家的真抓實干中變成了現(xiàn)實。機關凝聚力、向心力在全年任務高效完成中，在市直機關“弘揚延安精神，踐行初心使命”主題演講比賽、運動會拔河比賽獲獎中得以充分展現(xiàn)，激發(fā)和引領全系統(tǒng)強素質、提能力、轉作風，7名基層林業(yè)職工和2個場站榮獲全省首屆“最美生態(tài)衛(wèi)士（班組），其中1人獲全省唯一的全國“最美護林員”，5名基層林業(yè)職工、3名森林公安民警在全省首屆生態(tài)衛(wèi)士職業(yè)技能競賽、全省森林公安法律知識競賽中，展現(xiàn)出過硬的技能水平，取得了優(yōu)異成績，樹立了“政治強、業(yè)務精、形象好”的生態(tài)綠軍素質，也贏得了各方面的廣泛贊譽。
但同時，對照追趕超越的新要求，立足機關建設來分析，也還存在著一些差距和不足。表現(xiàn)在整體工作上存在短板弱項，比如國家重點生態(tài)工程實施質量不高，林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模效益仍然偏低，國有林場和集體林權制度改革相對滯緩，森林資源管護執(zhí)法、技術力量薄弱，項目資金爭取落實規(guī)模不夠大，尤其全局性特色亮點工作少，支撐年度目責考核的獲獎加分項更是捉襟見肘。表現(xiàn)在機關工作上干事勁頭不足，比如勤于學習、善于思考、樂于鉆研業(yè)務的風氣不濃，高起點謀劃、高標準要求、高質量推進工作的精氣神不足，工作生活中講程序、遵規(guī)矩、守紀律的意識不強，個別同志吃苦耐勞、擔當作為的精神狀態(tài)不佳，工作中還存在等、靠、拖的現(xiàn)象。對此，都需要大家高度重視，在今后工作中堅決予以解決。
二、把握形勢要求，今年工作要對標發(fā)力、精準提升。
尤其是省局探索形成了生態(tài)空間治理“565”陜西方案，謀劃確定了“3+1”四個《十大行動》、“十大重點工程”建設的生態(tài)空間治理實踐路徑和任務布局。從全市層面看，市委十二屆九次全會圍繞推動高質量發(fā)展，走好新時代寶雞追趕超越長征路，將加快建設宜居宜業(yè)的幸福美麗城市作為“四大戰(zhàn)略定位”之一，提出突出生態(tài)質量提升，當好秦嶺生態(tài)保護衛(wèi)士，抓好城鄉(xiāng)綠化美化，加快建設“美麗寶雞”的任務要求。我們要準確把握形勢要求，主動對標對表，精準發(fā)力抓落實，推進全年目標任務落地見效。就今年全面工作將結合國、省局和市委、市政府總體部署，在全市林業(yè)工作會上具體安排，這里作以點題安排：
“圍村”要高標準實施好“三化一片林”工程，統(tǒng)籌抓好村莊庭院、河流濕地、道路渠系及園區(qū)、景區(qū)綠化，新建一批森林鄉(xiāng)村和生態(tài)文化村。同時，要繼續(xù)按照“五集中、五形成”的思路，全域推進植樹種花擴面提效，營造更有效果、更顯特色的美麗寶雞新景觀。同時，要認真學習研究國、省關于堅決制止耕地“非農(nóng)化”行為的文件政策，按照省局《關于嚴格保護耕地規(guī)范開展生態(tài)空間治理的通知》精神，科學謀劃安排好、實施好重點區(qū)域綠化和生態(tài)重點工程建設，把增綠提質成果落到生態(tài)空間上。
有害生物防治要樹牢“沒有是最高境界”的思想認識，毫不放松地抓好松材線蟲病、美國白蛾疫情防控，扎實落實綜合措施遏制華山松大小蠹、側柏葉枯病等病蟲害擴散蔓延。三要持續(xù)抓好自然保護地和野生動植物保護工作。要緊盯落實國省對自然保護地整合優(yōu)化《預案》《分述報告》的審查結果，適時謀劃推進自然保護地勘界立標工作。要協(xié)調(diào)眉縣、太白縣完成好大熊貓國家公園陜西秦嶺區(qū)體制試點任務，督促鳳翔縣加快雍城湖國家濕地公園試點建設，確保年內(nèi)通過驗收達標。要切實抓好“一決定一法一辦法”的貫徹落實，常態(tài)化推進打擊整治破壞野生動物違法犯罪和打擊整治破壞野生植物資源“兩個專項行動”，鞏固禁止野生動物交易和禁食野生動物處置成果。
扶持林麝、柴胡等林下種養(yǎng)經(jīng)濟做大做強。對森林公園要指導規(guī)劃修編，做優(yōu)管理服務、做精特色景點，有條件的要拓展自然體驗路徑，大力發(fā)展森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)建森林康養(yǎng)基地、自然體驗基地，推動建設一批國家森林步道。三要著力提質增效。一方面要從行政管理層面，加強科技指導服務，加大主導產(chǎn)品和優(yōu)勢品種的科技研發(fā)，建好科技示范基地、示范點，推進加快良種選育、模式整合、培育示范、產(chǎn)品加工等先進實用技術轉化推廣，推動經(jīng)濟林、苗木花卉、林下種養(yǎng)殖等方面創(chuàng)新發(fā)展，提升產(chǎn)業(yè)品位。一方面要從經(jīng)營主體層面，充分發(fā)揮其信息服務、科技推廣、市場營銷、行業(yè)自律等作用，鼓勵拓展“育種、栽植、加工、營銷”產(chǎn)業(yè)鏈，推動標準化特色產(chǎn)品建設和地理標志產(chǎn)品、有機產(chǎn)品的認定和認證，開發(fā)一批有市場競爭力的特色生態(tài)產(chǎn)品和精品名牌，拓展產(chǎn)業(yè)市場，提升綜合效益。同時，要做好以產(chǎn)業(yè)為根基的生態(tài)脫貧與鄉(xiāng)村振興銜接，積極探索生態(tài)富民新途徑、新模式，統(tǒng)籌推進生態(tài)管護就業(yè)、政策直補、勞務扶持等措施落實，鞏固拓展生態(tài)脫貧成果，助力鄉(xiāng)村振興。
同時，要做好森林公安隸轉后的林業(yè)行政執(zhí)法改革，理順林業(yè)執(zhí)法體制，建立聯(lián)合執(zhí)法機制，強化執(zhí)法監(jiān)督。
（五）強化項目謀劃實施工作。項目始終是林業(yè)高質量發(fā)展的基礎，局各領導、各科室都要高度重視，貫穿于各項工作始終，積極謀劃、協(xié)調(diào)爭取，確保今年投資規(guī)模有大的提升。一要對標中省政策謀劃項目。政策就是“風向標”，要大膽解放思想，突破思維禁錮，善于從中省重大決策部署上捕捉政策，找準投向，提前策劃包裝項目，建立項目庫，為后期項目申報爭取贏得先機。具體來講，就要圍繞全國“雙重”規(guī)劃、推動黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展、全面實施鄉(xiāng)村振興等戰(zhàn)略布局，圍繞中省經(jīng)濟工作會、農(nóng)村工作會和全國林草工作會議等會議精神，圍繞省局“3+1”重大行動、十大重點工程和全省林業(yè)工作會議的部署要求找政策、找信息，積極謀劃項目。二要加強上下銜接落實項目。這幾年組織征集了一批項目，去年以來先后組織謀劃申報了一大批中、省財政林草項目儲備庫入庫項目，對這些項目要向上加強匯報爭取，積極做好與中省相關規(guī)劃的銜接，力爭使更多項目進入中省計劃“盤子”。對下要加強業(yè)務指導，對各縣區(qū)、單位謀劃的項目要認真審核把關，推動一批符合國家投資政策、發(fā)展?jié)摿ψ恪⒔?jīng)濟效益好的優(yōu)質項目落地建設，確保項目資金總量增加。三要嚴格標準要求實施項目。各科室和單位歸口負責抓項目實施，嚴格項目管理程序，對規(guī)劃設計要嚴格審查，設計施工要跟蹤監(jiān)管，確保各類項目爭得來，實施的好。重點要從項目規(guī)劃、責任落實、施工組織、資金監(jiān)管著手，推進項目規(guī)范實施，確保投資到位、建設達效，杜絕項目停滯、資金沉淀和建設質量不高等問題。尤其對涉林項目資金整合不規(guī)范，影響項目有序實施的問題，要認真研究，采取措施加以規(guī)范。同時，要加快“十四五”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制進度，各科室要跟進相關專項規(guī)劃編制，確保6月底前印發(fā)實施。
三、
完成繁重任務，機關上下需振奮精神，奮發(fā)有為。
生態(tài)空間治理賦予新使命，新起點工作任務更加繁重，這就要求我們林業(yè)部門必須以更新更高的標準履行好指導、管理職能，推進全年林業(yè)工作高質量發(fā)展。為此，我對大家提出如下希望和要求：
（一）要抓學習提能力。面對新形勢、新任務和新要求，大家要把學習作為一種習慣，常抓不懈，做到了解形勢、掌握政策、熟悉法律、精通業(yè)務，更好地對上服務、對下管理和指導。一要深化理論武裝。落實“不忘初心、牢記使命”制度，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學懂、弄通習近平總書記系列重要講話精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，筑牢信仰之基、補足精神之鈣，強化“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二要提升能力素質。既要學習習近平生態(tài)文明思想，又要學習黨對推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，尤其是推進生態(tài)空間治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大理論體系，更要學習新的《森林法》《陜西省秦嶺生態(tài)環(huán)境保護條例》等政策法規(guī)，使自己的認知與新時代發(fā)展相符合，當專家、當行家。三要注重學以致用。既要注重在學習中聯(lián)系政治要求、工作實際、形勢任務進行宏觀思考，更要結合工作領域、林業(yè)發(fā)展開展調(diào)查研究，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創(chuàng)新工作的方法，進而演化成催生林業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力，推動林業(yè)改革發(fā)展全面提升。
科室之間要多聯(lián)系、多配合；
機關干部要多交流、多支持，既按照分工各司其職、各負其責，又相互支持、相互幫助、相互補臺，做到分工不分家、分責不分心，尤其是對于需要幾個科室、單位共同完成的工作，要主動加強相互間的溝通協(xié)作，齊心協(xié)力地完成各項工作任務。三要強化團隊意識。機關全體同志都要把維護促進團結作為一種責任、一種胸懷、一種素質，堅持做到不利于團結的話不說、不利于團結的事不做，嚴于律己，寬厚待人，既對組織負責、事業(yè)負責，也對自己負責，尤其對于不正確的行為和言論，要在堅持原則的基礎上敢于批評和自我批評，敢于制止和糾正，共同維護和諧、正義、融洽的良好局面。
對重點任務要搶時間、爭速度，確保按時保質保量完成各項任務。二要突出一個“實”字。對省局和市委市政府部署安排的事，對經(jīng)過局黨組研究確定下來的事，對經(jīng)過調(diào)查研究看準的事，領導分管領域和科室職責范圍內(nèi)的事，都要高起點謀劃定位、高標準推進落實，堅決反對只說不練，紙上談兵，反對空喊口號、雷聲大雨點小，堅決杜絕形式主義和應付了事現(xiàn)象，真正把各項工作盯緊抓牢、落到實處，抓出樣子、干出成效。三要突出一個“好”字。要樹立干就干好、干出特色、干出亮點的工作理念，不滿足于已有的成績，不停步于當前的現(xiàn)狀，全力整治“庸、懶、散、慢、虛、粗”問題，大力發(fā)揚“勤、快、嚴、實、精、細、廉”工作作風，事事爭先進，樣樣爭一流，力爭在每項工作中打造幾個在全市、甚至全省全國能夠有形象、叫得響的特色和亮點，促進整體工作上臺階、上水平。
（四）要嚴黨紀守底線。十八大以來，黨中央高度重視，黨要管黨，從嚴治黨，先后制度完善了一系列黨內(nèi)法規(guī)制度，使制度的“籠子”越扎越緊。大家一定要強化紀律意識和底線思維，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，打造“政治強、業(yè)務精、形象好”的生態(tài)綠軍。一要政治堅定。局領導要自覺用科學理論和先進思想武裝頭腦，把政治站位、政治紀律和政治規(guī)矩挺到前面，為干部職工做出表率，指導抓好負責領域干部職工的思想政治教育。全體同志要以踐行習近平生態(tài)文明思想就是新時代林業(yè)政治的思想自覺，忠誠履職、科學履職，讓“四個意識”“四個自信”“兩個維護”和“五個扎實”“五項要求”等黨的全部政治紀律和政治規(guī)矩入腦入心入行。二是作風嚴明。機關全體同志要嚴守制度要求、嚴格紀律約束，執(zhí)行好黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，堅持從小事小節(jié)上加強修養(yǎng)，從一點一滴中完善自己，大力提倡激情干事、反對暮氣沉沉，提倡追求卓越、反對甘于平庸，提倡胸懷大局、反對各行其是，提倡令行禁止、反對自由散漫，在機關弘揚正氣，樹立新風，營造積極向上、強化服務、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。三要清正廉潔。要始終緊繃黨風廉政這根弦，局領導要嚴格落實“一崗雙責”，加強重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查和風險防控，帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和“八項規(guī)定”，慎獨慎微慎行。全體同志要嚴格遵守“六項紀律”，把言行置于組織管理之中、制度約束之中和群眾監(jiān)督之中，守住道德底線，做到干凈干事，清白做人，營造風清氣正的政治生態(tài)，保障全年各項任務順利完成。
同志們，順應新時代新使命，開創(chuàng)今年工作新局面，迫切需要我們聚力真抓實干，矢志擔當有為。全局上下要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實有效的工作措施，努力干出新高度、新速度、新亮點，確保“十四五”發(fā)展高點起步、良好開局，為營造山清水秀寶雞、推進“四城”建設做出新的貢獻。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇九
我于x年x月被評定為森林管護高級工。平時工作中，在xx和xx林業(yè)站的領導下，在各黨政委政府的大力支持下，我認真學習并宣傳《森林法》、《森林法實施條例》、《天然林資源保護工程條例》等國家林業(yè)法規(guī)政策，切實加強對xx區(qū)域森林資源的保護，遏阻破壞森林的違法行為，確保了森林資源安全，維護了生態(tài)安全，為xx區(qū)域林區(qū)的社會穩(wěn)定、生態(tài)和諧做出了積極的貢獻。
幾年的森林管護工作中，簽訂了管護責任書，對管護范圍內(nèi)的森林和林地都采取了定時、不定時的交叉管護。根據(jù)交通、地理、森林分布等情況做了針對性的管護，并長期保持對各個范圍內(nèi)專職護林員和兼職護林員的工作聯(lián)系。
（一）宣傳貫徹執(zhí)行《森林法》，做到家喻戶曉、人人皆知、全民參與、齊抓共管，提高了廣大林農(nóng)的生態(tài)意識和環(huán)境保護意識。在鄉(xiāng)、村、社各個交通要道、路口、車干道、沿公路巖石及農(nóng)戶房側書寫森林管護宣傳標語180余條，在重點林區(qū)參會100余次，有效地宣傳了防火條例、森林管護、林政管理、森林病蟲害預測預報等有關法律法規(guī)。
（二）認真落實發(fā)放一年一度的護林防火戶主通知書，張貼縣政府護林防火戒嚴令，切實提高全民防火意識。認真貫徹森林防火“兩項制度”。在巡山護林工作中，無論是村、社、農(nóng)戶還是田間地頭，走到那里就要宣傳到哪里，曉之以理動之以情，努力做到家喻戶曉、人盡皆知，將違法事件消滅在萌芽狀態(tài)，形成了全民參與、共同維護森林資源安全的良好局面。
（三）在巡山護林過程中及時發(fā)現(xiàn)濫伐木材、無證運輸、無證收購、毀林開荒等違法行為，并積極依法處理。督查一年一度的木材采伐，有效地制止了違法行為，做到了依法護林、依法興林，維護了林區(qū)和諧。
在巡山護林的同時，積極完成xx林業(yè)站安排的退耕還林地補植、天保工程育苗、造林工作。
由于xx區(qū)域內(nèi)森林面積廣泛、林間交通不便，森林管護難度較大；另外，由于管護人員較少、工作量較大，所以在面對大面積的森林管護工作時，我常感到心有余而力不足。在今后的`工作中對于所暴露出來的.缺點，我要認真加以改進，為xx縣的林業(yè)發(fā)展作出自己更大的貢獻。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十
為讓此項工作落到實處，起到實效，團省委高度重視，通過書記辦公會專題研究、精心部署,與四川銀監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《關于開展“送金融知識下鄉(xiāng)活動月”的通知》，要求各市州團委及銀監(jiān)分局提高認識，加強領導,爭取支持，密切配合,建立機制，力求實效。各市州通過成立工作領導小組，統(tǒng)一安排、明確職責、遴選重點、擬定方案，組建了金融專家講師團及志愿宣傳服務隊，為深入開展“送金融知識下鄉(xiāng)”活動提供了組織保障和制度保障。
5月14日上午,由團省委、四川銀監(jiān)局主辦的“四川省‘送金融知識下鄉(xiāng)活動月’啟動儀式”在廣安市鄰水縣隆重舉行。團省委副書記劉會英，四川銀監(jiān)局紀委書記王國成，廣安市委常委、市總工會主席肖雷，市政府副市長寧堅，市政協(xié)副主席何群，團省委農(nóng)工部部長王超，團廣安市委書記黃永鴻，市銀監(jiān)分局、郵政儲蓄銀行廣安分行、鄰水縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)相關領導出席儀式。儀式上，劉會英同志向四川省“送金融知識下鄉(xiāng)”志愿服務隊代表授旗并作重要講話，對活動月的開展，她提出了三點希望，一是全省各級團組織要與金融機構密切配合，豐富完善金融服務內(nèi)容，不斷提高對農(nóng)村青年的金融服務能力；二是全體志愿者們要開動腦筋，結合實際，多想辦法，以農(nóng)村朋友喜聞樂見、易于接受的形式多渠道、多方式宣傳金融知識，增強活動的針對性和實效性；三是廣大農(nóng)村團員青年要進一步了解金融、運用金融，學會借助金融的幫扶實現(xiàn)增收成才，盡快成為引領社會主義新農(nóng)村建設的領頭雁和排頭兵。啟動儀式現(xiàn)場還設立了金融知識宣傳點，當天為近千人提供了金融知識咨詢服務。此后，隨著各市州送金融知識下鄉(xiāng)活動月啟動儀式相續(xù)啟動，及活動部署工作會議的召開，全省送金融知識下鄉(xiāng)活動月工作全面展開。團遂寧市委與市銀監(jiān)分局于xx年5月26日組織各區(qū)縣團委、各銀行機構團委召開了活動部署會議。團瀘州市委、瀘州市銀監(jiān)分局于5月27日在龍馬潭區(qū)石洞鎮(zhèn)開展了瀘州市銀行業(yè)金融機構“送金融知識下鄉(xiāng)”暨“xx年瀘州市銀行業(yè)機構送金融知識下鄉(xiāng)活動月啟動儀式”大型宣傳活動，各級金融機構團員青年140余人參加了本次活動。
1、通過加強宣傳引導，拓展服務受眾面。通過“街上有橫幅、農(nóng)民有資料、電視有新聞、網(wǎng)絡有簡訊、報紙有報道”的“五有”宣傳模式，全方位地宣傳送金融知識下鄉(xiāng)活動。一是利用媒體宣傳。通過報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡設置專題、專版、專欄及手機短信等方式全方位、持續(xù)集中宣傳。我省四川人民政府網(wǎng)、四川共青團、四川新聞網(wǎng)等網(wǎng)站積極宣傳報道送金融知識下鄉(xiāng)活動月相關活動。瀘州通過短信方式發(fā)送貸款類宣傳短信達8萬多條。遂寧市印制、贈送了大量老百姓熟悉易懂、使用便利的宣傳撲克牌、文化衫和宣傳雨傘，同時還與大英縣文化館、戲曲協(xié)會邀請社區(qū)文藝宣傳隊，采用川劇、京劇、快板等群眾喜聞樂見的曲藝形式宣傳貸款新規(guī)和涉農(nóng)金融服務產(chǎn)品。二是開展現(xiàn)場宣傳。通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市設立宣傳點、設立宣傳欄、掛貼橫幅標語、編印金融知識宣傳手冊、發(fā)放宣傳資料、流動宣傳車等方式廣泛宣傳。6月3日，自貢市70個銀行業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點共同參與，設立“自貢地區(qū)送金融知識下鄉(xiāng)活動月宣傳點”，開展了送金融知識下鄉(xiāng)“一日宣”主題活動。樂山通過現(xiàn)場促進會11場次，現(xiàn)場辦理四川青年小額貸款3筆，總額25萬，達成各類意向貸款13筆，總額120萬。簡陽市特意裝飾了精美的宣傳車，貼上“送金融知識下鄉(xiāng)”在田野播種希望”條幅，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳“農(nóng)業(yè)政策性金融知識100問”等內(nèi)容。共青團巴中市委和全市銀行業(yè)機構于6月3日在古鎮(zhèn)恩陽共同舉行了“送金融知識下鄉(xiāng)宣傳示范點”掛牌儀式，在現(xiàn)場，共設置金融知識宣傳點10個，掛貼橫幅標語20余幅，發(fā)放宣傳手冊和宣傳資料3000余份，收回調(diào)查問卷340份。據(jù)不完全統(tǒng)計，活動月期間，我省發(fā)放各類宣傳資料450576份，贈送各類小禮品45600余份，掛貼橫幅877幅、宣傳畫xx余張。三是進村入戶宣傳。組織金融專家、金融行業(yè)工作人員成立宣傳隊走村進戶、深入農(nóng)家院壩、田間地頭講解宣傳。團巴中市委聯(lián)合金融機構在每個金融服務空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)和扶貧聯(lián)系村設立了一個“送金融知識下鄉(xiāng)”志愿宣傳服務點，組織銀行業(yè)機構的青年志愿者開展了“心連心、手拉手”志愿幫扶活動，組織青年職工成立宣傳小分隊，走村進戶、深入農(nóng)家院壩、田間地頭講解宣傳存貸款、結算、銀行卡、投資理財以及預防假幣、抵制非法集資等金融知識。四是選樹典型宣傳。通過選樹誠信創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、組織創(chuàng)業(yè)導師服務團、創(chuàng)業(yè)先進事跡報告團巡回演講等方式加強典型宣傳，普及金融知識。巴中市邀請青年創(chuàng)業(yè)典型，組成青年創(chuàng)業(yè)服務團，通過舉辦研討班、培訓班、學習班等形式，開展了農(nóng)村青年小額貸款知識、創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人現(xiàn)身說法、農(nóng)業(yè)和科技部門優(yōu)惠政策等專題培訓，內(nèi)容豐富，貼合實際，受到了廣大農(nóng)村青年的熱烈歡迎。
2、集中開展金融培訓，提升青年創(chuàng)業(yè)技能。我省充分依托團校、共青團創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地等團屬陣地及職業(yè)技校等社會陣地，通過辦研討班、培訓班、學習班、遠程教育培訓、網(wǎng)絡視頻培訓等途徑，廣泛開展創(chuàng)業(yè)小額貸款知識及創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。成都市通過舉辦“金融知識講堂城鄉(xiāng)行”活動，把創(chuàng)業(yè)理念和金融業(yè)務知識融為一體，針對最新的創(chuàng)業(yè)就業(yè)形勢和農(nóng)村轉移就業(yè)等實際問題舉行了金融信貸業(yè)務講座，從如何融資角度重點做了闡釋和引導。綿陽市積極宣傳農(nóng)村青年小額貸款相關知識，為有志創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村青年提供指導服務，活動月期間，小額貸款發(fā)放量達到600多萬，超過了前四月的總和。廣元市通過四川信息職業(yè)技術學院等職業(yè)技校對廣大青年進行金融知識宣講活動，宣講內(nèi)容涵蓋了青年小額貸款金融產(chǎn)品定義、貸款流程、貸款條件、利息貼息、還貸期限、擔保創(chuàng)新、理財、信用卡、網(wǎng)上銀行等金融知識。
3、深入推進指導服務，搭建信息交流平臺。在各銀行業(yè)金融機構基層營業(yè)網(wǎng)點（縣級以下，含縣級）設立小額貸款業(yè)務咨詢臺、服務窗口、服務熱線、意見箱等，并充分發(fā)揮各金融機構金融知識下鄉(xiāng)宣傳服務站和基層信貸員網(wǎng)絡作用，及時為農(nóng)村青年釋疑解惑，幫助解決農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)資金短缺難題。達州通過建立“銀農(nóng)聯(lián)系”點，設立了熱線電話，及時解答農(nóng)民疑問，通過開展“小企業(yè)綠色通道金融服務周”活動，緩解小企業(yè)融資難的問題。
4、細分服務受眾人群，提高宣傳服務實效。此次活動時間緊，任務重，為在短時間內(nèi)取得明顯效果，宣傳服務活動針對不同對象確立了不同的宣傳重點。根據(jù)年齡和知識結構的不同細分受眾人群，做到因材施教，提高服務效果。南充市通過把服務受眾分別對待，因材施教，對大中專學生重點宣傳創(chuàng)業(yè)貸款、銀行卡、防范金融詐騙等知識，對小學生進行基礎性金融知識趣味講解。對老年人群重點宣傳打擊非法集資、防范金融詐騙、對青年人群重點宣傳金融理財、貸款知識。資陽市根據(jù)已經(jīng)開始創(chuàng)業(yè)的特殊青年群體，制定了分層次宣傳的策略，將農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年劃分為種養(yǎng)大戶、自主創(chuàng)業(yè)人員和個體私營企業(yè)主等三類金融知識需求群體，分別研究確定宣傳內(nèi)容；對種養(yǎng)大戶重點宣傳農(nóng)戶小額貸款、抵質押擔保、匯兌結算；對自主創(chuàng)業(yè)人員，重點宣傳信用卡、代收代付業(yè)務；對個體私營業(yè)主，重點宣傳電子匯兌、票據(jù)、信用卡、中小企業(yè)貸款等，有力提高了宣傳活動的實效性。
此次“送金融知識下鄉(xiāng)活動月”取得了顯著的成效：活動月期間，全省共開展小額貸款及創(chuàng)業(yè)專題培訓422場，組織金融專家講師團宣講502場，組織438支宣傳隊深入農(nóng)村宣傳898場，使農(nóng)村青年宣傳服務受眾面達到了71%，真正將農(nóng)村金融產(chǎn)品、青年小額貸款、貸款新規(guī)知識送到了青年農(nóng)民朋友和農(nóng)村小企業(yè)手中，得到了廣大農(nóng)民朋友的歡迎和認可，為持續(xù)推進“送金融知識下鄉(xiāng)”、更好地服務農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)奠定了良好的基礎。
2、提高了金融機構及其金融產(chǎn)品的知名度。這次“送金融下鄉(xiāng)”活動，通過現(xiàn)場宣傳、發(fā)放金融宣傳材料、組織宣講團等方式，使農(nóng)民對各金融機構及其金融產(chǎn)品有了一個全新的認識和理解，同時也提高了金融機構在廣大農(nóng)戶心目中的形象和地位。
3、提升了我省部分農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)技能。通過開辦研討班、培訓班、學習班、遠程教育培訓、網(wǎng)絡視頻培訓等途徑，廣泛開展了創(chuàng)業(yè)小額貸款知識及創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓，把創(chuàng)業(yè)理念和金融業(yè)務知識融為一體，積極促進了我省部分農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)理念的更新，創(chuàng)業(yè)技能的提高。
通過本次“送金融知識下鄉(xiāng)活動月”活動，團組織進一步貼近了青年，為服務青年做了實事、好事，各金融機構也取得了良好的社會效益。送金融知識下鄉(xiāng)這樣急社會所需、應青年所求的活動，我省將繼續(xù)深入推廣，為廣大農(nóng)村青年朋友提供更多服務，為我省社會主義新農(nóng)村建設添磚增瓦。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十一
林業(yè)是一門涉及森林資源管理、保護和利用的學科，是可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。在近日的實習經(jīng)歷中，我有幸參觀了位于南方的一個林業(yè)局，對林業(yè)系統(tǒng)有了更加深入的了解。在這個過程中，我收獲頗豐，不僅對林業(yè)系統(tǒng)的重要性有了更深刻的認識，也深切感受到了林業(yè)工作者的辛勤付出和責任感。
首先，我深刻認識到林業(yè)系統(tǒng)對于生態(tài)環(huán)境的重要性。在林業(yè)局參觀時，我看到了大片茂密的森林，這些森林不僅給人們提供了清新的空氣，還是生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分。森林可以防止水土流失和泥石流的發(fā)生，保護著地球的水資源。同時，森林還是生物多樣性的重要棲息地，其中生活著大量的動植物物種。因此，通過保護森林，我們也在保護地球上獨特而寶貴的生命。
其次，我深刻認識到林業(yè)系統(tǒng)對于經(jīng)濟發(fā)展的重要性。森林資源的利用不僅可以為人們提供木材、紙漿等重要的原材料，還可以促進當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展。通過合理的林業(yè)規(guī)劃和管理，可以確保森林資源的可持續(xù)利用，進一步推動林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。此外，林業(yè)產(chǎn)業(yè)也可以為當?shù)貏?chuàng)造就業(yè)機會，減少貧困人口的數(shù)量，促進人們的經(jīng)濟收入提高。
再次，我深刻認識到林業(yè)工作者的辛勤付出和責任感。在實習期間，我見到了許多林業(yè)工作者，他們早早起床，穿上厚重的勞動服，整天忙碌于森林之中。他們不僅需要經(jīng)驗豐富的技術支持，還需要面對各種自然環(huán)境帶來的風險和挑戰(zhàn)。然而，他們始終保持著高度的責任感，為了保護和維護森林資源，他們甘愿付出努力，日夜守護著這片寶貴的綠洲。
最后，我深刻認識到自己在林業(yè)系統(tǒng)中的責任和使命。作為一名大學生，我應該加強對林業(yè)知識的學習，提高自身的林業(yè)素質。在未來的工作中，如果有機會參與到林業(yè)系統(tǒng)的工作中，我將努力踐行林業(yè)保護的理念，為社會做出更多的貢獻。同時，我也希望能夠積極參與林業(yè)宣傳和教育活動，向更多的人傳遞林業(yè)的重要性，并鼓勵更多的人加入保護森林的行列。
總之，通過這次實習經(jīng)歷，我對林業(yè)系統(tǒng)有了更加深入的了解。林業(yè)對于生態(tài)環(huán)境的重要性、對于經(jīng)濟發(fā)展的重要性、林業(yè)工作者辛勤付出和責任感以及自己在林業(yè)系統(tǒng)中的責任和使命等方面，讓我充分認識到了林業(yè)的價值和意義。我將以此為契機，繼續(xù)關注林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，為保護生態(tài)環(huán)境和推動經(jīng)濟發(fā)展做出自己的努力。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十二
為進一步加強對交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作的領導，齊齊哈爾農(nóng)墾交通運輸局成立安全生產(chǎn)隱患排查治理活動領導小組。
組長：副組長：成員：
此次活動，我局不但對無證、證照不全等共性存在的問題進行查處，還明確職責，對交通行業(yè)具有行業(yè)和領域特點的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為進行重點打擊：在專項行動中，對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設和經(jīng)停產(chǎn)整頓仍未達到要求的，一律關閉取締；對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設的有關單位和責任人，一律按規(guī)定上限予以經(jīng)濟處罰；對存在違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為的單位，一律責令停產(chǎn)整頓，并嚴格落實監(jiān)管措施。同時，要求各農(nóng)場交通科對此項工作嚴格認真、不走過場，務求本次專項行動取得實效。
（一）道路運輸方面。
1、取得有關經(jīng)營、運輸合法證照、資質情況；車輛、駕駛員等取得合法證照、資質情況；建立完善安全管理基礎臺帳情況。
2、清理個體掛靠車輛情況，加強對“掛靠”經(jīng)營的個體運輸戶、私營運輸企業(yè)的安全管理情況。
3、防止駕駛員超速、超載、疲勞駕駛、違章操作等違法行為采取的措施及落實情況。
4、嚴格執(zhí)行車輛安全檢驗制度，確保車輛性能符合安全技術標準、防止帶病上路運行采取的措施及落實情況；對車輛投保法定保險的情況；對應當報廢的車輛依法辦理報廢手續(xù)的情況。
5、嚴格落實“三關一監(jiān)督”（運輸經(jīng)營者市場準入關、營運車輛技術狀況關、營運車輛駕駛員從業(yè)資格準入關和客運站的安全監(jiān)督）的有關要求及例行保養(yǎng)制度的情況。
6、加強對長途客運、危險品運輸車輛和駕駛員的監(jiān)管，按規(guī)定在沿途休息情況，加強對行車過程動態(tài)監(jiān)管情況。
（二）公路方面。
1、加強公路養(yǎng)護和對危橋的監(jiān)測情況。
2、對公路急彎陡坡、危橋等增設警示標志、護欄、標線。
3、及時清除路障和積雪，修復損毀公路，確保公路安全暢通。
（三）水路方面。
對運行船舶加強安全技術檢查，防止超重車輛上船和防止船舶碰撞情況，查出安全隱患及時整改。為落實隱患排查整治工作，嚴厲打擊安全生產(chǎn)非法違法行為，有效遏制重特大環(huán)境安全事故的發(fā)生。各農(nóng)場交通科進行安全隱患排查15次；交通運輸局檢查組下場進行復查2次。全局共檢查客車53臺次、貨車124臺次、出租車151臺次、對2個農(nóng)場客運站進行安全檢查。全局共排查出安全隱患問題8個，（其被檢車輛存在的共性問題是滅火器配備不合標準和滅火器失效；客運站存在：對進站客車和后院管理不到位問題）：公路重點建設工程；查處非法營運8輛（未取得道路貨物運輸許可1輛，無營運手續(xù)黑出租10輛）。對排查出的事故隱患問題，各檢查組在檢查后當即下發(fā)整改通知單限期整改。通過復查安全隱患問題現(xiàn)都以整改到位。
普遍存在問題：
1、各場交通局科安全會議次數(shù)不夠。
2、對駕駛員安全教育未按要求進行。
3、安全生產(chǎn)應急預案中無應急保障車輛。
4、出租車無證駕駛、酒后駕駛、超員超載、強超搶會、隨意調(diào)頭、遮擋物損號牌，在場區(qū)道路隨意停車上下客，場區(qū)主干道亂停亂放。
5、摩托車、低速載貨汽車、農(nóng)用車違法載人。
整改情況：
1、制定安全生產(chǎn)例會制度，有計劃、有步驟落實安全例會制度。
2、制定安全培訓制度，按照要求定期召開駕駛員安全教育培訓。
3、按要求重新制定安全生產(chǎn)應急預案，特別對應急保障內(nèi)容進行了補充，落實具體保障人員、保障車輛及相應電話號碼及車輛牌照號。
4、加大對出租企業(yè)、出租車的監(jiān)管力度，堅決制止各項違法行為發(fā)生。
5、對摩托車、低速載貨汽車、農(nóng)用車違法載人進行專項治理，嚴防流血、傷亡等事件的發(fā)生。
總之，我局高度重視這次隱患排查整治工作行動，并結合安全生產(chǎn)的各項工作部署和總局交通局的要求，明確工作職責，狠抓工作落實，確保隱患排查整治工作專項行動各項措施落實到位，取得實效。在下步工作中，我局將繼續(xù)加大對本行業(yè)中安全生產(chǎn)違法行為的打擊力度，杜絕安全責任事故，為分局交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供可靠的安全保障。
二o一一年十月十日。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十三
一是及早簽訂了目標責任狀，強化了安全生產(chǎn)責任。
為全面貫徹落實國務院《關于特大安全事故行政追究的規(guī)定》和省政府《關于加強安全生產(chǎn)工作的決定》及市政府有關安全生產(chǎn)會議精神，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和“一票否決”的規(guī)定，在制訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度的同時，市農(nóng)委早在20xx年12月份就與委屬各單位簽訂了安全生產(chǎn)工作目標責任狀，進一步明確了目標，強化了責任。
二是迅速傳達貫徹了市政府第一季度安全例會精神。
3月30日，市政府召開了20xx年第一季度安全例會，為了將會議精神迅速傳達下去，我委及時于4月初召開了系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)工作專題會議，認真?zhèn)鬟_貫徹了市安全例會精神，對委系統(tǒng)第一季度安全生產(chǎn)工作進行了全面總結，并安排部署了下一步安全生產(chǎn)工作。
三是認真開展了安全生產(chǎn)宣傳年活動。
按照市政府統(tǒng)一部署，根據(jù)市安全生產(chǎn)委員會阜安［20xx］5號《關于開展xx市20xx年安全生產(chǎn)宣傳年活動的通知》文件精神要求，我委及早安排，精心部署，全面開展了市安全生產(chǎn)宣傳年活動。
一是印發(fā)了活動方案。結合我委實際，及時制定印發(fā)了開展本次活動的實施方案。（阜農(nóng)辦［20xx］59號）。二是成立了活動領導組織。為將市安全生產(chǎn)宣傳年活動落到實處，我委及時成立了由主任程鳳軍為組長，委黨組成員、總農(nóng)藝師楊慶芳為副組長，委屬十三個二級機構主要負責人為成員的高規(guī)格宣傳活動領導小組。三是給工作實際，制定了重點活動內(nèi)容。
（1）懸掛“安全生產(chǎn)宣傳年”活動條幅并張貼標語、宣傳畫；
（2）積極參加第五個安全生產(chǎn)月活動；
（3）舉辦一次安全生產(chǎn)知識講座；
（4）認真開展安全生產(chǎn)大檢查；
（5）組織職工參加全市安全生產(chǎn)知識電視大獎賽等活動。
四是重新對委系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作進行了分工，明確了領導責任。
為貫徹上級安全生產(chǎn)有關會議和文件精神，落實安全生產(chǎn)目標責任制，加強對安全生產(chǎn)工作的領導，確保市農(nóng)委系統(tǒng)生產(chǎn)安全，重新對委領導就系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)工作進行了分工，強化了領導，明確了責任。
五是全面開展了“五一”安全生產(chǎn)工作大檢查。
為貫徹落實好市政府安全生產(chǎn)工作會議精神，切實開展好五一節(jié)日安全生產(chǎn)大檢查工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，結合市直農(nóng)委系統(tǒng)實際情況，我委及時在本系統(tǒng)內(nèi)開展了“五一”安全生產(chǎn)大檢查，并印發(fā)了大檢查實施方案，明確了檢查方式、檢查內(nèi)容，突出了檢查重點。
下一步市直農(nóng)委系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總體安排是：繼續(xù)以貫徹落實省《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和全市安全生產(chǎn)工作會議精神為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立”一切責任事故均可避免“的理念，加強隱患排查整治，強化事故責任追究，夯實工作基礎，建立長效機制，努力開創(chuàng)市直農(nóng)委系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的新局面。
一要突出組織領導。為進一步加強對安全生產(chǎn)工作的領導，各單位一把手是安全生產(chǎn)工作的第一責任人，主抓安全生產(chǎn)工作的分管領導是主要責任人。各單位都要明確一名負責人具體抓落實。并把安全生產(chǎn)工作納入本單位總體工作規(guī)劃，制定出相應工作目標和措施，全面加強對安全生產(chǎn)工作的領導。
二要突出目標責任。今年委同委屬各單位繼續(xù)簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書，并要求委屬各單位結合自身實際，層層簽訂責任狀，層層落實安全生產(chǎn)責任，實行目標管理與考核，進一步提高職工的安全責任和安全防范意識。
三要突出培訓宣傳。為進一步增強安全生產(chǎn)防范意識，在委系統(tǒng)深入開展學習培訓、宣傳《安全生產(chǎn)法》活動，把學習領會《安全生產(chǎn)法》作為開展安全生產(chǎn)宣傳年活動的重要內(nèi)容，并以此為契機，在委機關及委系統(tǒng)迅速掀起“學法規(guī)、找差距、促安全”的熱潮。
四要突出制度建設。進一步建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、經(jīng)?；⒅贫然?。一是建立日常值班制度。日常工作或節(jié)假日都要有人值班和負責人帶班，24小時不脫崗，及時處理安全生產(chǎn)日常事務。二是建立領導小組成員議事協(xié)調(diào)制度。安全生產(chǎn)工作領導小組成員要每季度召開一次安全生產(chǎn)例會，及時研究協(xié)調(diào)解決各單位在安全生產(chǎn)工作中遇到的新情況、新問題。三是建立自查互查制度。各單位每季度要搞一次自查自糾，委每半年開展一次大檢查或互查，重點檢查責任狀、安全制度、安全隱患、安全教育等方面的落實情況。四是建立安全生產(chǎn)信息快報制度。為加強聯(lián)系，及時溝通，各單位每季度要上報一次安全生產(chǎn)工作信息。同時，針對存在的安全隱患、發(fā)生的安全事故等，應及時上報，任何單位不能瞞報、漏報。
五要突出檢查整改。一是突出車輛安全整治。經(jīng)常開展對駕駛員的交通安全教育，加強對車輛的管理，注重提高司機的安全意識和整體素質。特別要嚴禁酒后開車、疲勞駕車、超速行車、公車私用等行為。二是重點單位安全整治。加大對市獸藥廠、禾豐農(nóng)藥廠、四個農(nóng)場、三個學校、一個種子公司等重點單位的安全生產(chǎn)整治力度，確保重點單位安全生產(chǎn)無隱患存在。三是重點部位安全整治。主要是倉儲、生產(chǎn)車間、學校、檔案室、財務室等重點部位安全整治。四是施工現(xiàn)場安全整治。針對委系統(tǒng)內(nèi)正在進行的建筑施工現(xiàn)場，加強安全檢查整治，大力開展反“三違”活動。
六要突出安全投入。市農(nóng)委系統(tǒng)準備千方百計籌措資金，進一步加大對安全生產(chǎn)工作的投入，全面確定各單位安保人員及其待遇，并對現(xiàn)存各種消防器材、安全設施進行一次認真檢查，針對超期服役、帶病服役的安全設施進行及時更換，針對存在的安全生產(chǎn)隱患盡快整改，確保市直農(nóng)委系統(tǒng)各項安全生產(chǎn)工作正常開展。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十四
林業(yè)系統(tǒng)作為國家重要的資源產(chǎn)業(yè)之一，發(fā)揮著重要的經(jīng)濟和生態(tài)功能。在我國經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，也面臨著森林資源破壞、生態(tài)退化等問題。在近期的實習中，我對林業(yè)系統(tǒng)有了更深刻的了解，也積累了一些心得體會，下面就我個人的經(jīng)歷和感悟來談談。
第二段：工作內(nèi)容和感受。
在實習期間，我被安排到了林業(yè)局的一家重點林場工作，主要負責林場的巡視和管理工作。通過實地巡視，我目睹了大量的木材被濫伐，環(huán)境被破壞的現(xiàn)象，這讓我深感對于林業(yè)資源保護的迫切性。同時，林業(yè)系統(tǒng)的工作也需要經(jīng)常與自然環(huán)境交流和對接，這給了我很多學習的機會，也使我更加珍惜自然生態(tài)的寶貴和脆弱。
林業(yè)系統(tǒng)是我國重要的資源產(chǎn)業(yè)之一，林業(yè)資源資源的合理利用對生態(tài)、經(jīng)濟和社會有著重要作用。林業(yè)資源不僅可以提供豐富的木材、能源等物質產(chǎn)品，還能提供自然景觀、生物多樣性和生態(tài)系統(tǒng)服務。保護好林業(yè)資源可以有效實現(xiàn)森林的再生，保護生態(tài)環(huán)境，促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。因此，林業(yè)系統(tǒng)的運作是國家經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)文明建設的重要支撐。
第四段：挑戰(zhàn)與機遇。
當前，隨著全球氣候變暖和環(huán)境污染問題的嚴重性增加，保護和管理林業(yè)資源面臨著更大的挑戰(zhàn)。森林破壞、濫伐、病蟲害等問題日益突出，對于林業(yè)系統(tǒng)的保護工作提出了更高的要求。同時，隨著科技進步，林業(yè)系統(tǒng)也面臨著更多的機遇。利用先進的技術手段，如遙感技術和人工智能等，可以更有效地管理林業(yè)資源，提高資源利用率，減少資源浪費。同時，科技進步也可以推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)的升級和發(fā)展，實現(xiàn)林業(yè)資源的可持續(xù)利用。
第五段：結語。
林業(yè)系統(tǒng)的發(fā)展和保護是一項永恒的責任。作為林業(yè)從業(yè)者，我們要繼續(xù)努力，學習先進的科學技術，提高專業(yè)知識和技能，提高林業(yè)資源的管理和保護能力。同時，我們也應該加強宣傳教育，增強公眾對林業(yè)資源的認識和重視，共同努力保護好珍貴的森林資源和生態(tài)環(huán)境。只有這樣，我們才能建設出綠色發(fā)展的美麗中國，實現(xiàn)人與自然的和諧共生。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十五
20xx年以來，在**區(qū)安委會的領導下，區(qū)衛(wèi)生計生局認真貫徹落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、失責追責”工作要求，實行安全生產(chǎn)目標管理責任制，建立完善各類安全應急預案和安全管理制度，積極開展安全生產(chǎn)培訓宣傳活動，組織開展安全隱患大排查并認真落實各項整改措施，確保區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)安全、平安?，F(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作匯報如下：
（一）加強領導，明確責任，制定系統(tǒng)安全監(jiān)管辦法。
根據(jù)區(qū)安委辦和區(qū)督查辦的要求，經(jīng)3月21日局黨委會專題研究，進一步明確局安辦、婦社科、行政審批科、醫(yī)政科、防保科以及局屬各單位等監(jiān)管職責。制定安全生產(chǎn)目標管理考核方案，由局長與局屬各單位一把手、區(qū)社管中心與各社康、區(qū)衛(wèi)監(jiān)所與轄區(qū)各民營醫(yī)療機構簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書。同時結合本系統(tǒng)實際，制定《**區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)管辦法》，嚴格做到“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產(chǎn)必須管安全”。
（二）聯(lián)合相關部門，加大安全監(jiān)管力度。
根據(jù)市衛(wèi)計委和區(qū)委區(qū)政府關于安全生產(chǎn)“一崗雙責”相關規(guī)定，進一步落實轄區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構的安全防范工作，擴大轄區(qū)醫(yī)療機構安全管理工作覆蓋面：
1.轄區(qū)社康中心的安全監(jiān)管。
根據(jù)局各科室職能，由婦社科牽頭，聯(lián)合區(qū)社管中心、康君社康聯(lián)合體和其他社康主辦機構加強對轄區(qū)社康中心的安全管理，制定社康中心績效考核方案，將安全生產(chǎn)納入社康中心考核，考核結果與社康經(jīng)費下?lián)軖煦^。
2.轄區(qū)民營醫(yī)療機構的安全監(jiān)管。
根據(jù)局各科室職能，以及“誰主管、誰審批、誰負責”的工作原則，由局醫(yī)政科、行政審批科、區(qū)衛(wèi)監(jiān)所等部門聯(lián)合監(jiān)管轄區(qū)民營醫(yī)療機構。同時結合實際工作情況，制定行業(yè)巡查標準以及考核方案，將安全管理工作與醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證的申請與校驗等掛鉤。
3.掛點社區(qū)的安全巡查。
局領導定期主動到掛點玉龍社區(qū)進行安全隱患巡查工作，針對玉龍社區(qū)消防設施和用電、燃氣等存在的安全隱患提出意見和建議。加強與清水河街道辦事處的聯(lián)系，對排查過程中發(fā)現(xiàn)的隱患問題，及時致函至清水河街道辦事處以確保相關隱患問題整改的落實。
（三）提高轄區(qū)安全監(jiān)管信息化水平。
全面使用《**市**區(qū)安全管理綜合信息系統(tǒng)》、《**市衛(wèi)生計生委安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)》以及《**區(qū)安全隱患排查與整治動態(tài)信息化系統(tǒng)》，將每月巡查記錄及時填報。定期對各監(jiān)管單位系統(tǒng)使用情況進行通報，逐步實現(xiàn)安全管理網(wǎng)格化，形成常態(tài)化工作。
（四）堅持安全生產(chǎn)工作例會制度。
每季度組織召開一次系統(tǒng)安全工作例會，傳達、布置、落實上級安全生產(chǎn)會議和文件精神，分析系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢和存在問題，研究整治方案。針對轄區(qū)民營醫(yī)療機構安全監(jiān)管職責的分配與落實、區(qū)人民醫(yī)院部分區(qū)域使用泡沫彩鋼板置換、原衛(wèi)生局泥崗宿舍外墻防盜網(wǎng)拆除、區(qū)人民醫(yī)院住院樓電梯無故下滑等問題，在工作例會上多次強調(diào)、協(xié)調(diào)及追蹤進展情況。
（五）積極認真開展各項工作。
1.消防安全隱患排查。
截止10月31日，區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)共進行安全巡查311次，發(fā)現(xiàn)一般隱患問題共997條，已完成整改共758條，整改中175條，逾期未改64條。主要存在問題：（1）安全管理制度不完善；（2）消防設備損壞、過期或無定期檢查記錄；（3）消防通道或安全出口的堵塞；（5）老舊線路使用花線或未套管。下一階段要進一步細抓巡查與整改，減少相同隱患問題的重復多發(fā)。
2.燃氣管道安全專項排查。
根據(jù)區(qū)安全生產(chǎn)專項排查工作要求，結合區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)實際情況，制定燃氣管道專項排查工作方案，全面排查、掌握本系統(tǒng)燃氣使用情況。經(jīng)全面排查，本系統(tǒng)共存在四處燃氣使用點，分別為：（1）區(qū)疾控中心（瓶裝燃氣）；（2）區(qū)慢病院（瓶裝燃氣）；（3）區(qū)中醫(yī)院（含樂園分院、黃貝分院、**分院均使用瓶裝燃氣）；（4）區(qū)人民醫(yī)院（管道燃氣）。暫未發(fā)現(xiàn)隱患問題。
3.職業(yè)衛(wèi)生隱患排查。
截至20xx年10月31日，轄區(qū)共有申報企業(yè)241間，其中非正常運營企業(yè)96間，共有一類危害嚴重7間，二類危害一般50間，三類危害不明顯88間。20xx年1月1日至6月27日，共對轄區(qū)內(nèi)用人單位進行監(jiān)督檢查162間次。完成職業(yè)病報告調(diào)查1宗（為職業(yè)性噪聲聾）。完成職業(yè)衛(wèi)生行政處罰1宗，為警告。處理職業(yè)衛(wèi)生群眾投訴1宗。無職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
4.落實防御強臺風工作。
根據(jù)區(qū)三防辦、**氣象局等實時發(fā)布的強臺風“妮妲”、“海馬”信息，由**局長主持召開系統(tǒng)防范強臺風工作緊急會議，要求局屬各單位立即投入抗御臺風工作當中，開展隱患排查工作，重點檢查醫(yī)療衛(wèi)生機構邊坡、地下室、三防設施、在建工地（中醫(yī)院**新院、布吉醫(yī)學檢驗等資源共享中心基地）、**綜合門診樓（已于20xx年6月進行空樓）等。同時落實局領導班子24小時值班制度，做好醫(yī)療衛(wèi)生救援應急準備，由**醫(yī)院集團組建醫(yī)療救治應急分隊。
（六）加強安全培訓，組織開展消防應急演練。
1.積極開展形式多樣的安全培訓及演練。
結合“安全生產(chǎn)月”、“安全培訓進千家企業(yè)”工作要求，開展形式多樣的安全培訓及演練。截止10月31日，本系統(tǒng)共組織培訓14場，參與總人數(shù)約1200人，其中三場為系統(tǒng)安全知識技能及《**市安全管理信息管理系統(tǒng)》使用培訓。共組織演練76場，其中局屬各單位開展演練8場，參與總人數(shù)約350人；社康中心開展消防技能及實操培訓33場，參與總人數(shù)約300人；民營醫(yī)療機構開展35場消防技能及實操培訓，參與總人數(shù)約400人。
結合系統(tǒng)實際，組織開展系統(tǒng)應急拉練，聘請市疾控中心專家就光明新區(qū)“12·20”重特大滑坡事故作案例分析，重點講解生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場救援方法及災后現(xiàn)場消殺、水源監(jiān)測、心理救援等內(nèi)容。本次應急拉練參加人數(shù)約90人。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十六
本人于x年x月畢業(yè)于給水排水工程專業(yè)，從事給排水專業(yè)的技術管理工作x年，非常熱愛本專業(yè)工作?，F(xiàn)將近幾年來從事的主要技術工作總結如下：
積極參加政治學習，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)；認真負責，有較好的組織能力，有較強的團隊合作意識，工作踏實，責任心強，嚴格履行崗位職責，熟練專業(yè)崗位職責，能完成項目部安排的任務。
從參加工作以來，我就喜歡上給排水這個行業(yè)，對工作勤勤懇懇、任勞任怨，有始有終。對于再苦再累的項目，我都堅持完成，并做出成效，從不計較個人得失。經(jīng)常加班加點，在保證工程質量的前提下?lián)尮て?，不管在寒風中、烈日下，我都堅守在崗位上，指揮著一個個給排水工程順利地完成，看著一幢幢高樓大廈中的給排水工程竣工完成，我心中感到無比地自豪和光榮，自己曾經(jīng)付出的無數(shù)艱辛和汗水，得到了社會的好評，我內(nèi)心也就無怨無悔，心滿意足了。
本人現(xiàn)任職于公司，負責給排水工程技術及現(xiàn)場管理工作。在工作中，我不斷地學習文化知識和專業(yè)知識，努力提高自己的學識水平和專業(yè)能力。通過努力學習，我已經(jīng)取得了二級建造師機電工程專業(yè)的資格考試，正在準備注冊給排水工程師的資格考試。對于給排水行業(yè)的新規(guī)范、新標準，每一次一出臺，我必購買并認真學習和研究，掌握新規(guī)范、新標準，把規(guī)范、標準應用于工程建設的實際中，不斷地總結經(jīng)驗和教訓。每一個工程在施工過程中，針對技術管理、現(xiàn)場管理方面的各個細節(jié)，我都認真作好工程記錄，并整理成冊，經(jīng)常分析和研究記錄，總結自己通過工程管理的實踐，獲得了哪些寶貴的經(jīng)驗，自己在工程建設中還存在哪些問題，哪些方面值得提高，哪些方面值得繼續(xù)發(fā)揚。
具體的崗位職責如下：
1、負責現(xiàn)場給排水工程的質量、進度控制和管理；
2、審核給排水工程招標文件的技術部分；
3、參與給排水專業(yè)施工圖圖紙審核及投資控制優(yōu)化；
4、參與解決給排水專業(yè)施工中出現(xiàn)的重大技術問題，并實施質量監(jiān)督；
5、做好本專業(yè)有關技術資料的整理工作；
6、參與給排水工程設備的招標。
現(xiàn)在我公司正在這個項目，本工程位于市，為一類綜合商住樓，建筑總高度為99.30m，建筑面積249039㎡。地下三層，地上二十八層，其中地下二、三層為設備用房及車庫，地下一層為超市；地上一層至五層為商場。商場部分包含百貨，餐飲，影院；六層以上為住宅。本工程塔樓主體還未封頂，商業(yè)部分及地下二、三層的機電安裝工作正在進行。本工程的機電設備、管道安裝工程量大，各專業(yè)管線縱橫交錯，各專業(yè)施工分包隊伍比較繁雜，溝通、協(xié)調(diào)和控制顯得尤為重要。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十七
安全生產(chǎn)是永恒的主題，它是人類生存，社會發(fā)展的最重要，最基本的要求，安全生產(chǎn)是人們生命健康的保障，是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提，20xx年6月是我國第12個安全生產(chǎn)月，特別為您推出安全生產(chǎn)特別寫作專題，各種優(yōu)惠寫作正在火熱進行中，更多精彩就在。
安全生產(chǎn)是鐵路運輸永恒的主題，近年來鐵路跨越式發(fā)展步子越來越快，越來越大，對我們車輛職工也提出了越來越高的要求，幾年來，自己堅持主動認清形勢，增強責任意識，總結吸取經(jīng)驗，提高自身素質，為確保運輸安全，最后一道防線牢不可破而努力，下面就談幾點個人的體會。
鐵路跨越式發(fā)展進程加快，車輛新技術、新工藝的`采用，新規(guī)章的出臺，以及五次大提速，尤其是去年，我們經(jīng)歷了撤消分局，路局直管及兩次生產(chǎn)力而已調(diào)整，動作之快，步伐之大，大家都有體會，但我想無論怎樣改革，怎樣變化，車輛職工保安全生產(chǎn)的責任只能是越來越重，各級領導的要求也是越來越高。
保證開行每一趟列車的安全，永遠是檢車員的天職，只有主動認清形勢，與時俱進，跟上鐵路改革發(fā)展的步伐，才能使自己變不適應為適應，變被動為主動，只有帶頭一種我們這一代能趕上鐵路跨越式發(fā)展的光榮感和使命感、自豪感來面對形勢和任務，才能真正做到珍惜崗位，愛崗敬業(yè)，因此我在行動上，自己遵章守紀，精檢細修，自覺從嚴，主動“三控”把確保運輸安全生產(chǎn)做為自己的神圣職責。
在去年一年中發(fā)現(xiàn)種類重點故障30余件，較突出的10余件，為安全運輸提供了有力保障。
列檢作業(yè)講究的就是一個自覺，自覺遵守兩紀，自覺執(zhí)行作業(yè)過程，自覺做好三控，只有在平時看每一趟車，每一車車，都堅持自覺兩字，才稱得上是一個好檢車員，才對得起各級領導的關心和期望，才是對運輸負責，對安全負責，每月開支不因違章違紀違標而減少收入，這也就是對家庭負責，對老婆孩子負責。
如果自己不自覺靠工長管、靠領導盯，有人檢查，就多看一眼，沒人檢查就敷衍應付，那就不是負責的態(tài)度，說起來，自己也會臉紅，所以我在平時作業(yè)，不管是白班、夜班，堅持作業(yè)標準，執(zhí)行作業(yè)過程，不走過場，不擺樣子，精檢細修，發(fā)現(xiàn)故障，在去年連續(xù)發(fā)現(xiàn)交叉桿及交叉夾板折斷，特別是通過外觀檢查發(fā)現(xiàn)的滾動軸承保持架破損故障，防止了切軸事故的發(fā)生，及鉤舌裂，外圈缺損等較大故障。
我感到這樣做就是端正了工作態(tài)度，就是把自己的責任落實到實處。
向先進職工學習，是使自己不斷進步，提高技藝的捷徑，我堅持學習他人防止事故的好經(jīng)驗，好做法，并運用到自己的實際工資之中，比如：學習本車間防止事故能手的經(jīng)驗和小招法，以及專程到唐北車間學習防止故障的經(jīng)驗介紹，實物展覽，尤其軸承故障和制動梁故障，吸取經(jīng)驗，不斷提高自身技術。
提高本人技術素質，掌握檢好車，修好車的真本領，才是確保安全的保證，尤其是提速車改造，新技術、新配件大量應用的今天，刻苦學習技術業(yè)務，更為重要，充分利用業(yè)余時間學技練功，新型車車的單車檢查及k2型車輛制動梁的更換，并重點掌握新型車的故障規(guī)律及應急處理方法，做到技術熟練，同時在班中休息時間及下班家中休息時間學習理念知識，使自己真正的增強了技術業(yè)務素質，為安全做好堅實的基礎。
以上是自己工作中的一些總結，雖然取得了一定成績，但是對照實際工作標準，差距還很大，但在以后的工作中，自己一定繼續(xù)努力進取，取長補短，與時俱進，始終站在時代的前列，用強烈的緊迫感、責任感，全身心的投入到工作中去，珍惜崗位，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，保安全、保生產(chǎn)，為鐵路發(fā)展做貢獻。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十八
回顧20xx年的工作，我在領導的關懷下，在直接帶領下，在同事們的悉心幫助和支持下，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的xx大報告及xx屆四中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結如下：
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。
一年來，我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不懼困難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大報告及xx屆四中全會精神，自覺堅持以黨的xx大為指導，結合自身工作實際，為我區(qū)的土地執(zhí)法工作作出自己的努力。
二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。
三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國行政處罰法》等法律法規(guī)，通過學習，進一步增強了業(yè)務知識和法制意識、法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。
在具體工作中，一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作，不推諉，不掂輕怕重，服從安排，聽從命令，令行禁止，分清輕重緩急，科學安排工作時間，按時、按質、按量完成任務。
三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，禮貌接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議，做好記錄，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府，相信國土資源局，同時及時向上級領導匯報，避免落報、誤報。
在同志們的關心、支持和幫助下，我的各項服務工作均取得了圓滿完成任務的成績，得到了同事們的肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，有時工作過程簡單直接，不注意工作方法方式，雖完成工作任務但缺乏周全。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的國土衛(wèi)士。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十九
林業(yè)系統(tǒng)是指以穩(wěn)定和改善森林資源為主要任務的一種管理系統(tǒng)，通過科學的林業(yè)規(guī)劃和管理，可以實現(xiàn)林木資源的持續(xù)利用和保護。在我參觀林業(yè)系統(tǒng)的過程中，我深刻體會到了林業(yè)對于生物多樣性保護、生態(tài)恢復和氣候調(diào)節(jié)的重要作用。同時，我也認識到了保護林木資源的艱巨性和必要性。通過這次參觀，我對林業(yè)系統(tǒng)的意義和價值有了更加深入的認識。
首先，我深刻感受到了林業(yè)對于生物多樣性保護的重要作用。森林是地球上最重要的生態(tài)系統(tǒng)之一，擁有許多珍稀的植物和動物物種。在參觀過程中，我看到了許多瀕臨滅絕的物種在森林中得到了保護和繁衍。林業(yè)系統(tǒng)通過對森林的管理和保護，保護了這些珍稀物種的棲息地，為它們提供了安全的生存環(huán)境。只有保護好森林資源，才能確保生物多樣性得以保護，維持生態(tài)平衡。
其次，林業(yè)系統(tǒng)在生態(tài)恢復方面起到了重要的作用。由于過度的砍伐和人類活動，許多地區(qū)的森林面臨嚴重的破壞，生態(tài)系統(tǒng)遭受嚴重破壞。林業(yè)系統(tǒng)通過進行森林的修復和恢復工作，幫助森林恢復原有的生態(tài)功能。通過植樹造林、退耕還林和防護林體系的建設，林業(yè)系統(tǒng)有效地修復了受損的生態(tài)系統(tǒng)，改善了水土保持能力，提升了區(qū)域的生態(tài)環(huán)境。
再次，林業(yè)系統(tǒng)在氣候調(diào)節(jié)方面有著重要的作用。森林對空氣中的二氧化碳有極強的吸收能力，通過光合作用釋放氧氣，起到了減少溫室氣體濃度的作用。參觀中，我了解到林木可以吸收大量的二氧化碳，通過長期積累形成森林碳庫，對減緩全球氣候變暖起到了重要的作用。此外，林業(yè)系統(tǒng)還通過建立森林防火體系和森林病蟲害防治體系，有效預防和控制林火和病蟲害的發(fā)生，減少了這些因素對氣候的影響。
最后，我認識到了保護林木資源的艱巨性和必要性。林木資源是人類生活不可或缺的重要資源，對于經(jīng)濟社會發(fā)展有著重要的貢獻。然而，由于長時間的濫伐和過度開發(fā)，森林面臨著日益嚴重的破壞和資源匱乏的局面。為了保護林木資源，林業(yè)系統(tǒng)需要合理規(guī)劃和管理森林資源，制定科學的砍伐和種植計劃，確保森林資源的持續(xù)利用和保護。此外，還需要加強對違法砍伐和濫伐的打擊力度，增強資源保護意識，提高公眾的環(huán)保意識。
通過這次參觀，我對林業(yè)系統(tǒng)有了更深入的了解。林業(yè)對于生物多樣性的保護、生態(tài)系統(tǒng)的恢復和氣候的調(diào)節(jié)起著至關重要的作用，這正是林業(yè)系統(tǒng)的價值所在。我們應該加強對林業(yè)的支持和關注，積極參與到森林資源的保護和管理中來，共同推動可持續(xù)林業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)生態(tài)文明建設的目標。只有這樣，我們才能讓綠色的林業(yè)覆蓋大地，為我們的子孫后代留下一個更加美好的世界。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇一
全區(qū)完成造林綠化面積3913畝，其中成片造林2529畝，新增綠地162萬平方米，其中公共綠地94萬平方米，分別為目標任務的130.43%、168.6%、154.28%和313.33%。森林覆蓋率提高了0.56個百分點，全區(qū)森林覆蓋率達35.91%。完成了2個區(qū)級游園、3個鎮(zhèn)村級游園建設任務；創(chuàng)建xx市綠色家園示范村3個、園林化單位、園林式居住區(qū)、綠化達標單位各1個。
2、重點工程，強力推進。太湖防護林帶和濕地恢復工程是市委、市政府貫徹落實科學發(fā)展觀、建設生態(tài)文明的重要舉措，也是我市重點生態(tài)工程和民生工程。一是環(huán)太湖生態(tài)景觀林帶工程順利完成。按照“全湖最美、水平最高、國際接軌、中國一流”的建設目標，3月底全面竣工，實現(xiàn)了堤岸路通、堤內(nèi)水通、綠化貫通的“三通”要求，建設總面積152萬平方米，綠化總投資2億元。工程共種植各類樹木42.77萬株，清理淤泥固化土39.8萬方，開挖河塘21.3萬平方米，修建景觀小品7個、停車場7處，鋪設自行車道3公里、人行園路2.2公里。工程建設期間，共接待包括全國人大領導、發(fā)改委、國土資源部、農(nóng)業(yè)部、環(huán)保部、國家林業(yè)局、省委梁保華書記、省政府羅志軍省長、江西省湖南省林業(yè)廳的領導以及省內(nèi)其他市的同行等近三十個考察團蒞臨現(xiàn)場，同時經(jīng)歷了“五一”、“端午”兩個小長假市民游客休閑旅游度假潮的考驗，受到了上級領導和廣大市民的高度評價和充分肯定。二是亮河灣濕地恢復示范工程通過驗收。工程內(nèi)容包括灘地整理、蘆葦種植保育、退漁還濕、多級濕地構造、設置生態(tài)浮床、生態(tài)缽島、攔藻引藻消浪消藻設施、鋪設生態(tài)格等。
3、林權改革，成效明顯。集體林權制度改革是農(nóng)村基本經(jīng)營制度的重大創(chuàng)新和完善，是解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力的必然選擇。今年，我們根據(jù)省委、省政府的部署，按照“明晰產(chǎn)權、規(guī)范流轉、放活經(jīng)營”的要求，及時啟動了集體林權制度改革工作。截至9月底，完成集體林權制度改革任務4.4萬畝，發(fā)證面積比在全省位于先進行列。目前，主體改革已經(jīng)基本完成，配套改革正按計劃推進。
4、資源保護，成果豐碩。森林防火重點做好“三落實”和“三強化”。“三落實”：一是落實全年工作目標和亮點。二是落實預防和撲救隊伍。三是落實各項規(guī)章制度。“三強化”：一是強化宣傳教育。二是強化基礎設施建設。三是強化督查考核。xx年度全區(qū)發(fā)生森林火災4起，過火面積5.37畝，全區(qū)無重大森林火災發(fā)生。森林火災發(fā)生次數(shù)與過火面積均低于市政府下達的責任狀要求。
5、生物農(nóng)業(yè)，有序推進。全區(qū)完成生物農(nóng)業(yè)銷售收入6920萬元,新增生物農(nóng)業(yè)規(guī)模600萬元。重點做了二項工作：一是“筑巢引鳳”，引進人才。積極實施生物農(nóng)業(yè)領軍型創(chuàng)業(yè)人才計劃，認真落實相關政策，全力為領軍型人才營造良好的工作和生活環(huán)境。目前，我區(qū)已引進生物農(nóng)業(yè)領軍型創(chuàng)業(yè)人才楊軍博士，將由“530”a類企業(yè)xx蓋依亞生物資源再生科技有公司和馬山污水處理廠合作，實施“污泥固化處理生產(chǎn)高效有機肥料”項目，目前該項目已完成前期審批手續(xù)。除此之外，我區(qū)茶葉品種研究所正與生命科學學院副院長、生物安全與食品科學研究所所長韓寶瑜博士進行接洽，擬實施“茶樹專用型信息素技術產(chǎn)業(yè)化”生物防治病蟲害項目。二是加快培育，壯大規(guī)模。依托現(xiàn)有生物農(nóng)業(yè)企業(yè)，加大扶持力度，落實優(yōu)惠政策，鼓勵相關企業(yè)做大做強。目前，我區(qū)已形成生物農(nóng)業(yè)規(guī)模企業(yè)1家，為xx向山蘭園科技有限公司。該公司運用組織培養(yǎng)和無土栽培技術，生產(chǎn)惠蘭、蝴蝶蘭等高檔蘭花種苗，全部銷往美國、歐洲等發(fā)展國家和地區(qū)，年銷售額達1000萬元。除此之外，我區(qū)祖代雞場培育的新品種“太湖雞”，被列入“國家級畜禽遺傳資源保護名錄”，為保護地方優(yōu)質畜禽品種作出了貢獻；茶葉品種研究所運用體細胞融合和分子標記技術培育茶樹新品種，運用微生物技術研制新型食用茶制品，均達到了國內(nèi)茶葉行業(yè)領先水平。
在工作實際中堅持做到自律，明確“五要五不能”，一是要政治上清醒，不能方向不明；二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正氣，不能有失形象；五是求真務實，不能虛妄浮躁。并以不斷警示自己，自覺遵守廉政建設的有關制度和規(guī)定，不斷增強拒腐防變的自覺性。清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但也認識到自己的不足之處，理論學習深度不夠，理論知識水平還低，開拓進取精神還不夠強。在今后的工作中，我更應該自覺樹立公仆意識，堅持科學執(zhí)政、依法行政和勤政廉政；努力學習，提高個人素質，要有一個靜心平和的心態(tài)，有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業(yè)的精神。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇二
一年來，我會在局黨委和縣總工會的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想及十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞林業(yè)工作中心，貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，落實“以職工為本，主動依法，堅決維權”的中國特色工會維權觀，以服務全局工作為大、增強基層活力為先、完善維權機制為重、構建和諧勞動關系為本，努力推動工會體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和工作載體創(chuàng)新，不斷擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力，維護職工隊伍的團結統(tǒng)一，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，使全系統(tǒng)職工精誠團結，求真務實，銳意進取，創(chuàng)新了工會工作，基本完成了各項任務，為構建和諧林業(yè)，推動系統(tǒng)工會工作向前發(fā)展作出了貢獻?，F(xiàn)將2009年工作總結匯報如下：
一、加強學習，增強職工的主人翁意識。
一年來，系統(tǒng)工會圍繞局黨委“突出一個主題，推進兩項改革，抓好三件大事，實現(xiàn)四個提高”的林業(yè)工作總體布署，深刻領會黨的十七大精神，認真貫徹胡錦濤同志對全國工會組織提出的“擴大覆蓋面，增強凝聚力，保持職工隊伍穩(wěn)定”的要求，把學習宣傳和貫徹落實《工會法》、《森林法》以及《公民道德建設實施綱要》等法律法規(guī)作為長年突出任務來抓，結合送法下鄉(xiāng)活動的開展，組織職工學法，宣傳法律法規(guī)，提高了職工學法和依法辦事的意識。以“建家”活動為載體，把建家活動同建會、建制緊密結合起來，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強工會組織對職工的吸引力和凝聚力，增強了廣大職工主人翁責任感和育林人的使命感，發(fā)揮了工會的職能作用。南盤江林業(yè)局、五洛河林場工會組織工會專兼職干部、職工代表進行上崗培訓、輪訓、專業(yè)專題培訓等活動，從不同角度有針對性地提高職工代表和工會專兼職干部做好參政議政和工會工作的本領。
二、開展群眾性技術創(chuàng)新，服務林業(yè)大局。
組織開展以“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”主題教育為載體，把活動不斷引向深入，切實提高系統(tǒng)職工的技能和技術素質。林業(yè)局機關工會突出行業(yè)特點，以服務于加快我縣林業(yè)發(fā)展這一中心，本組織職工開展的核桃、油茶良種及技術推廣，使自身的優(yōu)勢不斷得以豐富和發(fā)展，體現(xiàn)了工會的地位和作用。南盤江林業(yè)局、五洛河林場工會突出營林區(qū)職工的學習和培養(yǎng)、安全與生產(chǎn)、工作和綜合管理水平的提高三大方面的內(nèi)容為建設的重點，通過開展“小課堂、小課題、小環(huán)境、小指標、小團隊”五小活動，把營林區(qū)建設各項工作落在實處，抓出實效。
三、開展“送溫暖”，辦實事、辦好事。
四、認真履行工會職責，切實加強民主管理力度。
我們把認真履行好維權職能，全心全意為廣大職工服務，表達和維護廣大職工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，不斷完善職代會制度，強化源頭參與，做好宏觀維護。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理，推行局務、場務公開和紀檢監(jiān)督的民主監(jiān)督制度，讓職工知情，讓職工議事，讓職工監(jiān)督。一年來，各基層工會嚴格執(zhí)行國家的各項勞動法規(guī)和職工權益保障制度，切實杜絕不簽訂勞動合同、拖欠工資、欠繳或不繳綜合保險費、隨意加班加點、忽視勞動安全衛(wèi)生等違法違規(guī)現(xiàn)象。
五、以文體活動為載體，努力構建和諧單位。
動廣大干部職工積極參與，認真選拔參賽隊員，做到工作、訓練兩不誤，促進干部職工身體素質進一步增強，隊伍凝聚力進一步提高。
六、圍繞“雙線考核”任務，開展群眾性建功立業(yè)活動。
動競賽活動，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開展建功立業(yè)活動中再立新功，力爭實現(xiàn)新突破。根據(jù)局機關年初制定的“雙線考核”目標，全局職工圍繞目標，積極開展崗位練兵活動，學中干，干中學，職工素質明顯提高，圓滿完成了全年目標任務。五洛河林場工會開展了五好家庭評比、護林點創(chuàng)優(yōu)服務競賽和職工積分獎勵計劃三項活動?；顒又?，場工會精心組織、精心安排，把工作落實到各個科室、各個工區(qū)職工當中，形成了全員參與，人人爭做好職工的新局面。
七、積極維護女職工權益，促進女職工隊伍建設。
一年來，系統(tǒng)工會在加強女職工日常勞動保護，關心女工日常工作學習的同時，增強女職工“自尊、自愛、自強、自立”意識。在工會女干部帶領下，廣大女職工嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學習、比技術、比干勁、爭一流。在經(jīng)費方面積極維護女職工權益，努力為女職工辦實事?！傲粌和?jié)”組織對獨生子女戶進行慰問。多次組織學習黨的十七大會議精神，《婦女權益保障法》、“八榮八恥”，使婦女群眾了解了黨的新政策，以更大信心投身于建設社會主義的各項活動中。關心女職工的生活和身心健康，開展了“婦女健康知識宣傳月”活動，向廣大婦女大力宣傳常見傳染病的防治知識；婦科病預防；家庭衛(wèi)生等方面的知識，提高廣大婦女自我保健能力和健康水平。在森林防火的工作中，林業(yè)系統(tǒng)姐妹們接連犧牲多次的節(jié)假日，與男同志一樣，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，保證了全年山場無一次火災發(fā)生。
總之，一年來系統(tǒng)工會委員會一班人按照“十一五”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，團結帶領工會會員努力工作，認真履行“維護、參與、建設、教育”四大職能，積極“參政、議政”，努力推進現(xiàn)代林業(yè)改革和發(fā)展進程，積極維護職工合法權益。進一步加強了工會自身建設，提高了工會干部工作能力和水平，增強了做好工會工作的光榮感、使命感和責任感，以開拓進取的姿態(tài)不斷探索工會工作新思路，為我縣的林業(yè)發(fā)展做出了新的貢獻。同時，我們也看到，我們工作中的觀念還需要進一步更新，適應力還需要進一步加強，作風還需更進一步深入，整體工作水平還需要進一步提高。在新的一年里，我們將牢固樹立科學發(fā)展觀，以求真務實的精神創(chuàng)新工會工作，大力實施林業(yè)技術知識競賽創(chuàng)新活動，加強源頭參與，認真履行職責，依法做好維權工作，為全面完成2009年林業(yè)系統(tǒng)的工作目標而努力奮斗。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇三
一年來，太石河鄉(xiāng)林業(yè)工作在林業(yè)局的支持下，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，結合本鄉(xiāng)實際，圍繞縣委、縣府年初工作思路，全面維護集體林權改制成果，狠抓生態(tài)環(huán)境建設和林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設，促進農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，扎實工作，全面完成了各項工作任務，20xx年主要抓了以下幾方面工作：
一、林業(yè)方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳。3月10—12日，利用鄉(xiāng)林改宣傳車下鄉(xiāng)到各村、集市進行宣傳：《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》等法律、法規(guī)，共計2次，8期。同時，利用各村廣播和宣傳資料進行宣傳，并發(fā)放宣傳資料1600份。
二、春季義務植樹。年初，鄉(xiāng)黨委、政府在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了20xx年春季全民義務植樹宣傳動員大會，利用廣播、會議、宣傳資料等形式大力宣傳，共召開廣播會議5次，會議3次，宣傳資料發(fā)放150份。全鄉(xiāng)共義務植樹3000多棵，完成銀杏、魏壩、崖灣三個新農(nóng)村建設點行道樹400棵，各村栽植后都在積極的進行管護之中。
三、經(jīng)濟樹木的栽植和管理。全鄉(xiāng)今年新栽植花椒20xx株、優(yōu)質核桃1500多，在鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一指導管護下長勢良好。12月中旬，在林業(yè)局的指導下，完成了全鄉(xiāng)經(jīng)濟林木及行道樹冬季殺菌、殺蟲、保暖保護工作，全鄉(xiāng)共投入石硫合劑500瓶，生石灰4噸多。確保了冬季林木安全，為明年豐收打下了堅實的基礎。
四、加強林業(yè)資源保護工作。我鄉(xiāng)按照《森林法》《森林防火條例》和《國務院辦公廳關于加強森林資源保護管理工作的規(guī)定》以及國家有關規(guī)定，建立行政首長負責制，層層簽訂目標管理責任書。我鄉(xiāng)與各村、鄉(xiāng)直各單位簽訂了20xx年森林保護任期目標責任書，鄉(xiāng)黨委、政府將此項工作納入議事日程，召開專題研究布署全鄉(xiāng)森林管理保護、森林防火工作。與林業(yè)站聯(lián)合執(zhí)法，堅決制止和打擊亂砍濫伐的違法活動。
五、協(xié)助完成林業(yè)有害生物的防控和防治工作。鄉(xiāng)政府組織人員協(xié)助林業(yè)站對病蟲危害的林木進行登記、清查工作。
六、做好林地的恢復工作。歷年來，我鄉(xiāng)對退耕還林成果進行了保護和鞏固，對全鄉(xiāng)退耕面積采用了封山育林措施，保持了生態(tài)平衡和退耕成果，全年共足額發(fā)放退耕還林補助金83萬余元。
總之，一年來我鄉(xiāng)在林業(yè)工作方面作出了較大的努力，并取得一定的實效，但是我們也清楚地認識到，我們的工作還有許多不足之處有待在今后的工作中加以解決，因此，我們將進一步加強組織領導，加強各項措施的落實。圍繞林業(yè)工作與經(jīng)濟、社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展全面推進的目標，不斷開創(chuàng)我鄉(xiāng)林業(yè)工作新局面！
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇四
一年來，我會在局黨委和縣總工會的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想及十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞林業(yè)工作中心，貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，落實“以職工為本，主動依法，堅決維權”的中國特色工會維權觀，以服務全局工作為大、增強基層活力為先、完善維權機制為重、構建和諧勞動關系為本，努力推動工會體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和工作載體創(chuàng)新，不斷擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力，維護職工隊伍的團結統(tǒng)一，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，使全系統(tǒng)職工精誠團結，求真務實，銳意進取，創(chuàng)新了工會工作，基本完成了各項任務，為構建和諧林業(yè)，推動系統(tǒng)工會工作向前發(fā)展作出了貢獻?，F(xiàn)將xx年工作總結匯報如下：
一、加強學習，增強職工的主人翁意識。
一年來，系統(tǒng)工會圍繞局黨委“突出一個主題，推進兩項改革，抓好三件大事，實現(xiàn)四個提高”的年度林業(yè)工作總體布署，深刻領會黨的十七大精神，認真貫徹胡錦濤同志對全國工會組織提出的“擴大覆蓋面，增強凝聚力，保持職工隊伍穩(wěn)定”的要求，把學習宣傳和貫徹落實《工會法》、《森林法》以及《公民道德建設實施綱要》等法律法規(guī)作為長年突出任務來抓，結合送法下鄉(xiāng)活動的開展，組織職工學法，宣傳法律法規(guī)，提高了職工學法和依法辦事的意識。以“建家”活動為載體，把建家活動同建會、建制緊密結合起來，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強工會組織對職工的吸引力和凝聚力，增強了廣大職工主人翁責任感和育林人的使命感，發(fā)揮了工會的職能作用。南xx林業(yè)局、五洛河林場工會組織工會專兼職干部、職工代表進行上崗培訓、輪訓、專業(yè)專題培訓等活動，從不同角度有針對性地提高職工代表和工會專兼職干部做好參政議政和工會工作的本領。
二、開展群眾性技術創(chuàng)新，服務林業(yè)大局。
組織開展以“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”主題教育為載體，把活動不斷引向深入，切實提高系統(tǒng)職工的技能和技術素質。林業(yè)局機關工會突出行業(yè)特點，以服務于加快我縣林業(yè)發(fā)展這一中心，本年度組織職工開展的核桃、油茶良種及技術推廣，使自身的優(yōu)勢不斷得以豐富和發(fā)展，體現(xiàn)了工會的地位和作用。南xx林業(yè)局、五洛河林場工會突出營林區(qū)職工的學習和培養(yǎng)、安全與生產(chǎn)、工作和綜合管理水平的提高三大方面的內(nèi)容為建設的重點，通過開展“小課堂、小課題、小環(huán)境、小指標、小團隊”五小活動，把營林區(qū)建設各項工作落在實處，抓出實效。
三、開展“送溫暖”，辦實事、辦好事。
系統(tǒng)內(nèi)各基層工會切實關心廣大職工的工作、學習和生活，幫助他們解決好工作、學習和生活上的困難。對特困職工做到“三個及時”，即及時知情、及時報告、及時幫助；對生病住院的職工以及職工中的紅、白喜事均主動探望、慰問，切實為職工排憂解困，多辦實事好事，把“幫困救助”辦成“叫得響、得人心、見實效”的精品工程。組織全系統(tǒng)職工進行了一年一次的身體健康體檢。局場領導、工會主席走訪離退休干部及特困職工39戶，送去慰問金及實物折款9800元。全體會員在開展“送溫暖”、“汶川地震”中，踴躍捐款5萬余元。年末都要召集離、退休職工聚會，同時向他們匯報一年來的各項工作情況，并請他們?yōu)榫?、場里的發(fā)展出謀劃策。南xx林業(yè)局工會注重關注退休職工中的特殊群體，經(jīng)常和他們聯(lián)絡、交流，只要他們家中發(fā)生大事小情都積極、主動去幫忙，許多老人都把單位當做“娘家”。
四、認真履行工會職責，切實加強民主管理力度。
我們把認真履行好維權職能，全心全意為廣大職工服務，表達和維護廣大職工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，不斷完善職代會制度，強化源頭參與，做好宏觀維護。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理，推行局務、場務公開和紀檢監(jiān)督的民主監(jiān)督制度，讓職工知情，讓職工議事，讓職工監(jiān)督。一年來，各基層工會嚴格執(zhí)行國家的各項勞動法規(guī)和職工權益保障制度，切實杜絕不簽訂勞動合同、拖欠工資、欠繳或不繳綜合保險費、隨意加班加點、忽視勞動安全衛(wèi)生等違法違規(guī)現(xiàn)象。
五、以文體活動為載體，努力構建和諧單位。
積極開展健康向上豐富多彩寓教于樂的文體娛樂活動，努力豐富職工的業(yè)余文化活動，在全系統(tǒng)構建了生活正派、情趣健康的和諧氛圍，從而推動全系統(tǒng)全民健身活動的蓬勃開展。在局黨委的支持下，局機關工會舉行了全局職工撲克和象棋比賽，系統(tǒng)工會組織開展全民健身運動，積極參加縣總工會、縣婦聯(lián)組織的歌詠、演講比賽。南xx林業(yè)局、五洛河林場工會結合工作實際，確定比賽項目及競賽要求，擬定各項目訓練計劃，發(fā)動廣大干部職工積極參與，認真選拔參賽隊員，做到工作、訓練兩不誤，促進干部職工身體素質進一步增強，隊伍凝聚力進一步提高。
六、圍繞“雙線考核”任務，開展群眾性建功立業(yè)活動。
按照林業(yè)系統(tǒng)“雙線考核”任務和年度工作要求，系統(tǒng)工會緊緊圍繞林業(yè)改革和發(fā)展大局，針對林業(yè)系統(tǒng)經(jīng)營、管理服務的重點、難點和相關問題認真組織開展勞動競賽活動，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開展建功立業(yè)活動中再立新功，力爭實現(xiàn)新突破。根據(jù)局機關年初制定的“雙線考核”目標，全局職工圍繞目標，積極開展崗位練兵活動，學中干，干中學，職工素質明顯提高，圓滿完成了全年目標任務。五洛河林場工會開展了五好家庭評比、護林點創(chuàng)優(yōu)服務競賽和職工積分獎勵計劃三項活動?；顒又?，場工會精心組織、精心安排，把工作落實到各個科室、各個工區(qū)職工當中，形成了全員參與，人人爭做好職工的新局面。
七、積極維護女職工權益，促進女職工隊伍建設。
一年來，系統(tǒng)工會在加強女職工日常勞動保護，關心女工日常工作學習的同時，增強女職工“自尊、自愛、自強、自立”意識。在工會女干部帶領下，廣大女職工嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學習、比技術、比干勁、爭一流。在經(jīng)費方面積極維護女職工權益，努力為女職工辦實事?！傲粌和?jié)”組織對獨生子女戶進行慰問。多次組織學習黨的十七大會議精神，《婦女權益保障法》、“八榮八恥”，使婦女群眾了解了黨的新政策，以更大信心投身于建設社會主義的各項活動中。關心女職工的生活和身心健康，開展了“婦女健康知識宣傳月”活動，向廣大婦女大力宣傳常見傳染病的防治知識；婦科病預防；家庭衛(wèi)生等方面的知識，提高廣大婦女自我保健能力和健康水平。在森林防火的工作中，林業(yè)系統(tǒng)姐妹們接連犧牲多次的節(jié)假日，與男同志一樣，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，保證了全年山場無一次火災發(fā)生。
總之，一年來系統(tǒng)工會委員會一班人按照“十一五”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，團結帶領工會會員努力工作，認真履行“維護、參與、建設、教育”四大職能，積極“參政、議政”，努力推進現(xiàn)代林業(yè)改革和發(fā)展進程，積極維護職工合法權益。進一步加強了工會自身建設，提高了工會干部工作能力和水平，增強了做好工會工作的光榮感、使命感和責任感，以開拓進取的姿態(tài)不斷探索工會工作新思路，為我縣的林業(yè)發(fā)展做出了新的貢獻。同時，我們也看到，我們工作中的觀念還需要進一步更新，適應力還需要進一步加強，作風還需更進一步深入，整體工作水平還需要進一步提高。在新的一年里，我們將牢固樹立科學發(fā)展觀，以求真務實的精神創(chuàng)新工會工作，大力實施林業(yè)技術知識競賽創(chuàng)新活動，加強源頭參與，認真履行職責，依法做好維權工作，為全面完成xx年林業(yè)系統(tǒng)的工作目標而努力奮斗。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇五
20xx年我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作，在上級主管部門及局領導的帶著下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力配合下，根本完成了全年林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作任務，林業(yè)一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)開展，實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值15.45億元，同比增長14.3%，一產(chǎn)4.07億元，二產(chǎn)6.6億元，三產(chǎn)4.78億元。農(nóng)民人均林業(yè)收入2461元?，F(xiàn)簡要匯報如下：
新建木竹原料林5.7萬畝，特色經(jīng)濟林3000畝，竹林豐產(chǎn)經(jīng)營5000畝。林下黃柏種植300畝，林下山葵種植20xx畝，林下中茶1500畝。林下養(yǎng)雞出欄58萬只，牛出欄7000只。
和神竹木地板加工生產(chǎn)線根本建成；藍天竹業(yè)120萬平方米的重竹地板生產(chǎn)線也開工建立；20xx年3月與廣樂食品初步達成共識，其竹筍加工工程進入企業(yè)選址階段；完成了《xx縣竹產(chǎn)業(yè)加工園規(guī)劃》。
人造板產(chǎn)量2.65萬立方米，竹筍加工210噸，森林蔬菜加工490噸。
（1）森林旅游大65萬人次。
（2）森林生態(tài)旅游開展。
依托二郎山國家森林公園大力開展的森林旅游觀光業(yè)。走一條林業(yè)產(chǎn)業(yè)與生態(tài)旅游相結合的開展道路。森林生態(tài)旅游已經(jīng)成為xx縣縣域經(jīng)濟中的一項支柱產(chǎn)業(yè)，目前正重點打造二郎山國家森林公園，將二郎山國家森林公園建立成為aaaa級旅游區(qū)。本年完成了二郎山國家森林公園災后恢復重建工程，喇叭河風景區(qū)根底設施建立及景點打造初步完成。
（3）森林人家申報。
根據(jù)雅林發(fā)[20xx]126號文件，完成了10家“森林人家”的申報認定工作。
（一）林業(yè)產(chǎn)業(yè)化總體水平較低，競爭力不強。由于我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)開展起步較晚，規(guī)模較小，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)還未全面形成。一是林業(yè)產(chǎn)業(yè)粗放經(jīng)營現(xiàn)象普遍存在，“低、小、散”狀況明顯，集約化水平較低，總體效益不高。林業(yè)產(chǎn)業(yè)構造不合理，缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)開展隨著市場供求變化波動較大，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)少，產(chǎn)業(yè)鏈不長，產(chǎn)業(yè)競爭力不強。二是林業(yè)缺乏龍頭企業(yè)、林產(chǎn)品市場化程度不高。林產(chǎn)品商品化率較低，產(chǎn)地市場不完善，市場輻射能力弱，品牌建立管理。
（二）遙遠山區(qū)的農(nóng)村根底設施差制約了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的開展。林業(yè)種植主要以荒山荒坡和中臺土以上的坡耕地為主，這些地方往往耕作條件差，農(nóng)業(yè)根底設施缺乏，道路難行，增大了栽植難度，影響了后期管理和產(chǎn)品的運出，導致本錢上升，制約了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的開展。
（三）農(nóng)戶普遍缺乏栽植管理技術。農(nóng)戶對林業(yè)產(chǎn)品品種的選擇、嫁接、病蟲防治、修枝整形等方面的技術缺乏，導致其栽植的樹苗成活率低，保存率低、掛果率低、產(chǎn)出效率低，一定程度上影響了農(nóng)民栽植的積極性。
（四）資金投入缺乏。林業(yè)產(chǎn)業(yè)具有較強的特殊性，存在風險大、周期長、見效慢的特點。苗木費、管護費等前期投入較大，而產(chǎn)出效益需較長時間。目前林業(yè)工程補助標準低，與業(yè)主農(nóng)戶實施投入的資金差異大。
（一）重點開展林下經(jīng)濟。林下經(jīng)濟開展前景廣闊，潛力宏大，應將其作為一個新興產(chǎn)業(yè)放在突出位置，傾注人力、物力、財力，逐步把林下經(jīng)濟培育成為帶動縣域經(jīng)濟開展和農(nóng)民增收的新的增長點。政府要完善產(chǎn)業(yè)開展機制，對開展林下經(jīng)濟的業(yè)主、農(nóng)戶、公司應給予一定資金補貼或獎勵，采取“向上爭取一點，財政補助一點，業(yè)主農(nóng)民自籌為主”的方法，以吸引更多的業(yè)主投入到林下產(chǎn)業(yè)開展中來。同時，通過業(yè)主建基地、基地聯(lián)農(nóng)戶，組建專業(yè)合作社、開展家庭農(nóng)場等模式，不斷擴大林下產(chǎn)業(yè)的開展規(guī)模。
（二）加大招商引資和工程爭取工作。圍繞竹木產(chǎn)業(yè)以及森林蔬菜加工產(chǎn)業(yè)，爭取引進開展1-2個市級龍頭企業(yè)。
（三）加強技術培訓，強化科技支撐。政府職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要采取各種方式，對農(nóng)戶進展林下栽植、管護、防蟲治病等技術進展培訓，提高農(nóng)戶對種植過程的技術管理水平，通過科學管理，提高產(chǎn)出效益，增強農(nóng)戶開展信心。
我鄉(xiāng)林業(yè)工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣林業(yè)局及有關部門的大力支持下。在工作中，堅持效勞于林業(yè)改革、開展和穩(wěn)定的大局，以效勞農(nóng)村、富裕農(nóng)民為目的，以科技為動力，以構造調(diào)整為主線，開展各項工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結如下：
1.配合林業(yè)站完成坦洪鄉(xiāng)上周等7個村森林經(jīng)營規(guī)劃方案。
2.完成南源等7個村的生態(tài)公益林擴面5468畝。
3.驗收金隆等4個村造林230畝。
4.塘齊、趙村兩條新建林區(qū)機耕路；楊柳源、西畈兩條翻修林區(qū)機耕路驗收申報。
5.全年春秋兩季松材線蟲病檢查未發(fā)現(xiàn)有發(fā)病跡象。
6.通過黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶上門宣傳、發(fā)放傳單等方式宣傳林區(qū)雙禁工作，取得良好成效，全鄉(xiāng)境內(nèi)無森林火災發(fā)生。
一年來，雖然做了很多工作，但還有很大的提升空間，在以后的工作中要再接再厲，把我鄉(xiāng)的林業(yè)工作再上一個新臺階。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇六
20xx年黃金坳林業(yè)站在黃金坳鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在區(qū)林業(yè)局的大力支持下，通過全體工作人員的共同努力，較好的完成了上級主管局和當?shù)卣逻_的各項工答作務，現(xiàn)就黃金坳林業(yè)站一年來的工作總結如下：
去冬今春我站完成各級造林任務1526.5畝，其中：工業(yè)原料林造林完成1273.5畝，三邊綠化完成補植補造253.0畝，完成20xx年至20xx年幼林撫育20xx3.4畝，完成今冬明春工業(yè)原料林造林規(guī)劃練山任務600余畝，主要分布在仇家村和敗泥沖村。
我鎮(zhèn)林權發(fā)證工作從20xx年7月份全面鋪開以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的精心指導下，通過全鎮(zhèn)各部門的密切配合和廣大干部群眾共同努力，歷時三年基本上完成了產(chǎn)權明晰工作任務，全鎮(zhèn)應發(fā)總面積76005畝，已完成現(xiàn)場核實5433宗地，面積73400畝，發(fā)放林權證2564本，對所有已打證的林權宗地全部進行了規(guī)范建檔，已完成林權卷宗檔案5128份，建檔率達到100%。
1、主要做法
（一）林權換發(fā)證工作是集體林權制度改革的基礎性工作，是關系到廣大農(nóng)民群眾的切身利益和農(nóng)村社會穩(wěn)定和諧的頭等大事，直接影響到我鎮(zhèn)林權的成敗與否。我鎮(zhèn)始終按照中央、省、市、區(qū)關于深化集體林權制度改革的指示、精神和全區(qū)林要換發(fā)證工作統(tǒng)一部置和安排，不斷強化工作措施，扎實開展工作，基本實現(xiàn)了預期的工作目標。
（二）堅持五個到位，確保林權換發(fā)證全面落實
1、組織領導到位，鎮(zhèn)里成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管林業(yè)的領導任副組長，各站所等相關部門的同志為成員的林權換發(fā)證工作領導小組。村級建立了專門的林權換發(fā)證工作隊伍，從而形成鎮(zhèn)、村兩級一體的林權換發(fā)證工作體系。
2、培訓學習到位。一是對參加林權換發(fā)證工作所有的外縣技術人員以及村干部參加踏查的工作人員進行業(yè)務培訓，培訓人數(shù)60余人次，二是即制定了《黃金坳林權換發(fā)證工作手冊》工作人員人手一冊。
3、宣傳發(fā)動到位。一是鎮(zhèn)、村、組層層召開宣傳動員會議，把政策貫徹到每一個工作人員，每一戶農(nóng)戶；二是發(fā)放各種宣傳資料5000余份，基本上做到一家一份，為我鎮(zhèn)林權發(fā)證工作營造了良好的氛圍。
4、責任落實到位。一是鎮(zhèn)、村兩級簽訂了《林權換發(fā)證工作目標管理考核責任狀》明確了各村的任務要求及完成時間，獎懲措施，落實了村支兩委一把手負總責。并把林權換發(fā)證工作考核列入年終目標考核。二是鎮(zhèn)政府與林業(yè)站簽訂了《林權換發(fā)證工作目標管理考核責任狀》，將工作完成情況與年度考核工作直接掛鉤。
5、嚴格督查到位。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府將督查工作始終貫穿林權換發(fā)證工作的全過程。成立林權換發(fā)證工作督查組：由分林業(yè)的領導直接負責，對各村組織領導情況，工作班子落實情況，人員的到位情況，責任落實情況，工作進展情況定期進行督查，并將結果進行公布評比，限時督辦。為林權換發(fā)證工作提供了強有力的組織保障。
1、鎮(zhèn)黨委政府對森林防火非常重視，成立了森林防火指揮部，由鎮(zhèn)長任森林防火總指揮，鎮(zhèn)班子領導任成員的領導小組，還成立了森林防火應急隊伍，配置了專業(yè)的防火工具，投入森林防火各項工作經(jīng)費壹萬余元，使我鎮(zhèn)的森林防火工作得到了有力的保障。
2、野外用火的管理：對轄區(qū)內(nèi)造林農(nóng)戶簽訂了煉山用火保證書，派出工作人員對造林的煉山進行，用火安全指導，確保了森林火災的發(fā)生。
3、黃金坳地形復雜，老百姓的.用火防火意識淡薄，林業(yè)站組織工作人員在街上及各村部顯眼處貼粘了各種防火宣傳標語，向群眾宣傳野外用火安全，講解防火意識，安排工作人員下村到山頭地塊巡查，減少和杜絕黃金坳境內(nèi)的森林火災。
加強我站的組織領導工作，解決工作中存在的各種問題，工作衽責任制，分村到人，各負其責，狠抓工作重點，在工作中實行及分工又會做的工作方法。對個別林農(nóng)的林權出現(xiàn)的問題及時糾錯，做好群眾思想工作，切實解決工作中存在的突出問題，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，確保農(nóng)村社會的穩(wěn)定。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇七
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領導下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領導和人民當家作主的一個重要結合點。下面是小編搜集整理的xx工會工作總結及xx年工作思路，歡迎閱讀。
xx年，市總工會緊緊圍繞市委、市政府工作大局，按照“日常工作出經(jīng)驗、重點工作出亮點、自選動作創(chuàng)特色、整體工作上臺階”的思路，緊緊圍繞我市產(chǎn)業(yè)轉型升級、“五水共治”、“三改一拆”等中心任務，咬定目標，精準發(fā)力，各項工作取得明顯成效。“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工會建設”工作受到全國總工會充分肯定，在全國推廣?！肮刹可蠏煜侣?lián)”工作在全省群團工作會議上受到王輝忠副書記充分肯定，在全省推廣。工會勞動保護分級管理、創(chuàng)新工作室創(chuàng)建等工作受到省總工會肯定。市總工會被評為全國“安康杯”競賽活動先進單位和省級創(chuàng)建和諧勞動關系暨雙愛活動先進組織。
一是在堅持正確政治方向、服務發(fā)展大局和促進社會和諧穩(wěn)定中凸現(xiàn)政治性。通過黨組中心組(擴大)會議、機關干部學習會和全市工會工作座談會等形式，學習好、把握好總書記和夏寶龍書記重要講話精神，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。組織動員廣大職工走在時代前列，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。自覺把工會維權工作納入黨和政府主導的維護群眾權益機制，深入開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動，推動構建中國特色和諧勞動關系，以勞動關系和諧促進社會和諧穩(wěn)定。
二是在培育核心價值觀、弘揚勞模精神和增強凝聚力中凸現(xiàn)先進性。大力弘揚社會主義核心價值觀，推動社會主義核心價值觀融入企業(yè)精神和職工文化建設。大力宣傳勞動模范和其他典型的先進事跡，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風。把群眾路線作為工會工作的生命線和根本工作路線，不斷增強工會的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是在擴大工作覆蓋面、實現(xiàn)服務普化和改進工作方法中凸現(xiàn)群眾性。加快新領域新階層工會組織建設，進一步加強和做好農(nóng)民工入會和服務農(nóng)民工工作，提高工會組織和工會工作的有效覆蓋面。構建大服務體系，強化服務意識，實現(xiàn)工會服務網(wǎng)絡化、普惠化。堅持眼睛向下、面向基層，更有效地組織引導職工、服務幫助職工，把更多的職工群眾吸引到工會工作中來。
一是深入開展勞模先進引領活動，弘揚工人階級偉大品格。認真做好xx年全國勞模及浙江省“五一”勞動獎狀、獎章的推薦工作。9人被評為全國勞模，6人獲省“五一勞動獎章”，獲省“五一勞動獎狀”2個。開展上下聯(lián)動為“最美嘉興人最美職工”點贊活動，評選出10名最美職工和10名市優(yōu)秀職工;組織“尋訪勞模足跡”宣傳報道，“五一”期間在《浙江工人日報》《嘉興日報》《南湖晚報》發(fā)表新聞報道17篇。
二是深入開展勞動競賽,增強職工創(chuàng)造活力。緊緊圍繞市委“建設美麗嘉興、創(chuàng)造美好生活，打造江南水鄉(xiāng)典范”重大決策部署，以鎮(zhèn)(街道)和基層企業(yè)為重點，組織全市職工開展多形式、多層次建設“兩美”嘉興勞動競賽。全市萬余家企業(yè)開展各種形式的勞動競賽。在抓好千畝蕩應急備用水源工程等20個市級競賽活動示范點的基礎上，以點帶面，推動全市100多家市級重點工程項目開展以“六比”為主要內(nèi)容的“兩美”嘉興重點工程立功競賽活動。
三是深入開展職工技能比武,提升職工技術水平。市、縣、鎮(zhèn)層層聯(lián)動，大力開展職工職業(yè)技能比武活動。舉辦全市第八屆職工技能運動會，設置市級比賽項目32項。通過技能比武，54名職工獲技師資質證書，291名職工獲高級工資質證書，79名職工獲技術操作能手稱號。
四是深入開展職工技術創(chuàng)新,增強職工創(chuàng)新能力。深入開展高技能人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，命名市級高技能創(chuàng)新工作室21個，評選市級“工人發(fā)明家”10名;全面推進班組建設，表彰嘉興市“工人先鋒號”50個，獲得省“工人先鋒號”稱號7個;組織實施、推進“百名高技能人才晉級，千名技能帶頭人培養(yǎng)，萬民農(nóng)民工培訓”計劃，全市各級工會培訓職工萬人次。
一是扎實推進依法維權新實踐，維護職工合法權益。不斷推進職工民主管理，全面保障職工政治權益。對有一定規(guī)模、基礎較好的企業(yè)，高點定位，高效促動，職代會建制率達%。對小型企業(yè)，依托鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)，大力推行區(qū)域性(行業(yè)性)職代會建設，全市建立區(qū)域(行業(yè))性職代會工作機制1233個，覆蓋單位40633個，建制率%;不斷提升工資集體協(xié)商質量，全面維護職工經(jīng)濟權益。大力開展“要約行動”，簽訂或續(xù)簽工資集體協(xié)議。加強工資集體協(xié)商指導員隊伍建設，充分發(fā)揮指導員作用，提升協(xié)商質量。全市單建企業(yè)工會開展工資集體協(xié)商、簽訂工資協(xié)議8742家;推進企業(yè)安全文化建設，全市萬多家企業(yè)開展安康杯競賽，參賽職工69多萬人。開展“xx安全生產(chǎn)合理化建議征集活動”，全市xx多家企業(yè)8萬多名職工參與。
二是不斷深化工會大服務體系建設，提升職工幸福指數(shù)。大力推進市、縣(市、區(qū))職工服務中心規(guī)范化建設，加大鎮(zhèn)(街道)職工服務站、企業(yè)服務點建設力度，形成了市、縣(市、區(qū))職工服務中心、鎮(zhèn)(街道)服務站、村(社區(qū))和企業(yè)職工服務點四級網(wǎng)絡。啟動第二輪職工醫(yī)療互助保障工作，全市參保職工已達40萬多人;深入開展工會“四季送”、結對助學、“心連心”大病救助、愛心透析專項救助、“平安返鄉(xiāng)”等活動，慰問困難職工萬人次，發(fā)放慰問款萬元、慰問品萬元。幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)41370人次，包車375輛，購買機票105張，車船票40442張。
三是深入推進企業(yè)職工文化建設,豐富職工精神文化生活。不斷擴大職工書屋建設的覆蓋面，創(chuàng)建全國職工書屋4家，省級職工書屋25家，新增市級職工書屋87家;舉辦全市企業(yè)職工文化論壇，共收到論文39篇;組織開展“送文化、種文化”系列活動，為基層送演出217場，圖書15萬余冊。
一是大力推進新型城鄉(xiāng)“一體化”工會建設，增強基層工會活力。以“鎮(zhèn)(街道)工會創(chuàng)示范，基層工會增活力”活動為載體，切實推進鎮(zhèn)(街道)工會組織結構、運行機制和管理機制創(chuàng)新，著力打造以鎮(zhèn)(街道)工會為樞紐，行業(yè)(產(chǎn)業(yè))工會為紐帶，村(社區(qū))工會和企業(yè)工會為基礎的新型城鄉(xiāng)“一體化”工會工作體系;開展優(yōu)秀工會工作者評選，組織基層工會干部參加全總、省總培訓，市和縣(市、區(qū))總工會組織10期701人培訓。
二是大力推進基層工會建設落實年活動，夯實黨的群眾基礎。在全市開展為期3個月的建會、入會情況普查，全面掌握基層工會建設情況。按照全總數(shù)據(jù)庫擴容升級和改造要求，做好信息維護和處理工作;大力推進工會組建和職工入會工作，全市新增農(nóng)民工入會12萬余人，新建工會組織748家。
三是大力推進干部培養(yǎng)機制創(chuàng)新，加強工會干部隊伍建設。推廣工會干部分級管理工作機制和工會干部上掛下聯(lián)鍛煉機制，通過理論培訓和實崗鍛煉提長基層工會干部的業(yè)務水平。按照省委、市委部署，組織開展黨組書記上黨課、專題學習研討等，推動黨員干部把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，爭做“三嚴三實”好干部。深入推進機關作風和效能建設，深化工會“雙服務”活動，市總機關組成6個調(diào)研服務組，共127人次分赴各縣(市、區(qū))、產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會、鎮(zhèn)(街道)工會、企業(yè)、創(chuàng)新工作室指導服務，為基層解決實際問題。
2018年工作思路。
2018年全市工會工作的總體要求是：堅持以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導，深入學習貫徹總書記系列重要講話和中央、省委黨的群團工作會議精神，切實保持和增強政治性、先進性、群眾性，按照市委和省總工會的部署，緊緊圍繞嘉興“十三五”科學發(fā)展目標，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，以改革創(chuàng)新為突破口，著力構建“五大”工作體系，不斷深化“四型”工會建設，進一步團結動員廣大職工為建設“兩美”嘉興、打造江南水鄉(xiāng)典范而努力奮斗。重點抓好以下工作：
一是發(fā)揮勞模先進示范引領作用，大力弘揚勞模精神。進一步完善勞模培養(yǎng)、選樹、管理等制度，重視選樹更多的技能型、創(chuàng)新型和具有高尚職業(yè)道德的一線職工，確保勞模先進性，擴大勞模社會影響力。進一步完善勞模管理體系，加強各級勞模協(xié)會建設，做好勞模數(shù)據(jù)庫的動態(tài)管理工作。進一步做細勞模服務工作，落實勞模待遇，關愛困難勞模，增強勞模的榮譽感、自豪感和影響力。
二是深化建功立業(yè)勞動競賽，匯聚助推發(fā)展正能量。緊扣“十二五”收官、“十三五”起航的各項目標任務，圍繞推動全市經(jīng)濟轉型發(fā)展，把勞動競賽作為激發(fā)職工創(chuàng)造活力的重要載體，以“工人先鋒號”創(chuàng)建為平臺，廣泛開展各類勞動競賽，激發(fā)全市廣大職工群眾的主動性、積極性和創(chuàng)造活力，積極投身經(jīng)濟建設。加強高技能人才(勞模)工作室建設，切實提高職工和企業(yè)創(chuàng)新能力。廣泛開展班組創(chuàng)先爭優(yōu)競賽，推動班組建設制度化、規(guī)范化和科學化。深化職工節(jié)能減排活動，加強生態(tài)文明宣傳教育，推動實現(xiàn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展。
三是深入實施素質提升工程，提升職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。圍繞省市創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略和人才強市戰(zhàn)略，深入開展“百名技能人才晉級、千名技能帶頭人培養(yǎng)、萬名農(nóng)民工培訓”活動，廣泛開展群眾性技術練兵、技能比武和技術創(chuàng)新活動，使技術工人技能素質有實質性提升。深入開展“工人發(fā)明家”評選和“五小”評創(chuàng)活動，鼓勵企業(yè)開展高技能人才自主評價工作，鼓勵職工學習新知識、掌握新技能、提升競爭力，造就一支有智慧、有技術、能發(fā)明、會創(chuàng)新的技術工人大軍。
一是進一步加強源頭參與和宏觀維護。加大源頭參與力度，通過與政府聯(lián)席會議、各級人大代表和政協(xié)委員的提案建議、勞動關系三方協(xié)商機制、廠務公開協(xié)調(diào)小組等渠道，反映職工意愿呼聲，研究職工群眾切身利益問題。加強普法教育，引導廣大企業(yè)經(jīng)營者和職工提高法治意識，遇事找法、辦事依法，解決問題用法、化解矛盾靠法。強化工會法律援助職能，發(fā)揮工會法律顧問和法律志愿者的作用，努力為職工群眾提供及時高效的法律服務。
二是進一步深化和諧勞動關系創(chuàng)建。繼續(xù)深入開展“雙愛”評創(chuàng)和勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建，推動建立健全企業(yè)社會責任評價體系。健全勞資矛盾預警預防、勞動法律監(jiān)督、矛盾糾紛排查、突發(fā)性事件應急調(diào)處等機制，發(fā)揮各級勞動爭議調(diào)解組織和勞動爭議調(diào)解員隊伍的作用，打造便捷、高效、多方參與的勞動爭議調(diào)處模式;不斷深化工資集體協(xié)商“要約行動”，積極創(chuàng)新和拓展工資集體協(xié)商模式，重點關注三產(chǎn)服務行業(yè)、中小企業(yè)和區(qū)域、行業(yè)，確保工資集體協(xié)商建制率保持在建會企業(yè)的90%以上。突出世界500強在禾企業(yè)、區(qū)域、行業(yè)三個重點，進一步提高工資協(xié)商質量。逐步規(guī)范協(xié)商要約，促進工資集體協(xié)商的內(nèi)容拓展、品質提升。全面加強工資集體協(xié)商指導員、談判員隊伍建設，積極培育工資集體協(xié)商典型，增強典型示范效應;建立健全以職工代表大會為基本形式，以廠務公開、職工董(監(jiān))事制度等為重要內(nèi)容的企事業(yè)民主管理制度體系。加強職工代表大會規(guī)范化建設，指導企事業(yè)單位依法落實職工代表大會的各項職權，注重職工代表在大會閉會期間作用的發(fā)揮。
三是著力構建工會大服務工作體系。積極爭取各級黨政重視和支持，加快構建以市、縣(市、區(qū))職工服務中心為骨干，鎮(zhèn)(街道)職工服務站為支撐，村(社區(qū))和企業(yè)職工服務點為基礎的四級職工服務工作網(wǎng)絡;拓展幫扶服務內(nèi)容，在加大物質幫扶的同時，加大精神需求的幫扶力度。逐步擴大對已建檔困難職工常規(guī)救助的覆蓋面。加大對因大病或突發(fā)事故導致生活困難的職工的幫扶服務，大力推進職工醫(yī)療互助保障工作，擴大職工醫(yī)療互助參保率，建立市級統(tǒng)籌的職工醫(yī)療互助保障新體系。在基層重點扶持一批職工服務類社會組織，構建覆蓋廣泛的社會服務體系，推動工會服務職工工作的項目化，增強工會服務工作的實效性。探索建立以全體會員職工為對象，以特惠與普惠相結合，即時與長期相結合，輸血與造血相結合，物質與精神相結合，單項與綜合相結合的大服務工作體系。
一是引導職工踐行社會主義核心價值觀。廣泛開展黨的十八屆五中全會和總書記系列重要講話精神的宣傳教育，增強廣大職工對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。深入開展“中國夢?勞動美”主題教育，積極引導廣大職工樹立社會主義核心價值觀，著力推進各行各業(yè)特別是窗口行業(yè)的職業(yè)道德建設，通過評選“最美職工”，促進形成愛崗敬業(yè)、誠實勞動、勇于創(chuàng)新、奉獻社會的高尚職業(yè)道德。
二是大力推進職工文化陣地建設。加強各級工人文化宮(職工文體中心、俱樂部)建設，開展豐富多彩的職工文化活動，使之真正成為職工文化的“大舞臺”、“輻射源”。以全面實施企業(yè)職工文化“八個有”建設為重點，大力推進基層職工文化陣地建設。大力推進“職工書屋”建設，加強對職工文體協(xié)會等團隊的指導和扶持，培養(yǎng)更多文體骨干，不斷提高職工文化素養(yǎng)。
三是豐富職工精神文化生活。推動企事業(yè)單位、機關廣泛開展群眾性文化活動，倡導每位職工培養(yǎng)一項健康有益的文體活動愛好，不斷擴大群眾性文體活動的參與面;繼續(xù)打造“送文化”、“種文化”、職工運動會等工作品牌，努力辦好全市職工運動會和職工文化藝術節(jié)，使職工文化成為嘉興文化建設的有機組成部分。
一是堅持不懈推進普遍建會。堅持黨建帶工建，將企業(yè)集中的各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))作為建會重點區(qū)域，把25人以上和開業(yè)一年以上的未建會企業(yè)作為重點對象，努力消除薄弱區(qū)域和空白點，不斷擴大工會組織的覆蓋面，提高單獨建會率。積極推進小微企業(yè)、城市樓宇和市場工會聯(lián)合會建設，力爭實現(xiàn)工會組織全覆蓋。通過農(nóng)民工源頭入會等辦法，最大限度地把職工吸收到工會組織中來。
二是扎實推進基層工會規(guī)范化建設。深入貫徹全國總工會《關于新形勢下加強基層工會建設的意見》，按照“六有”要求，扎實推進基層工會規(guī)范化建設。大力推進工會組織亮牌子、工會主席亮身份“雙亮”活動，積極穩(wěn)妥地推進基層工會主席民主直選和會員評議工會工作。不斷完善鎮(zhèn)(街道)工會機構設置和工作機制，著力提升運行效率、工作活力。規(guī)范基層會員(代表)大會制度，把好工會委員會和工會主席關，嚴格程序，發(fā)揚民主，努力增強工會組織的代表性。
三是切實加強工會領導班子和干部隊伍建設。積極協(xié)助黨委選好配強工會領導班子，不斷優(yōu)化結構。更加重視工會干部隊伍建設，不斷充實新生力量，加強培訓，提升素質，充分調(diào)動工會干部干事的積極性、創(chuàng)造性。積極探索和推進聘用職業(yè)化、社會化工會工作者，推廣工會干部“上掛下聯(lián)”，拓寬工會干部來源，不斷加強基層工會工作力量。圍繞職工多元化需求和制約工會工作的瓶頸問題加強調(diào)查研究，堅持以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，切實加強“四型”工會建設。緊緊抓住世界互聯(lián)網(wǎng)大會永久落戶烏鎮(zhèn)的契機，緊跟時代潮流，融入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，在與職工在線互動中增強工會組織的凝聚力和吸引力。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇八
同志們：
今天上午，局屬各單位分別就業(yè)務和黨建工作作了全面匯報，下午各科室匯報交流了去年工作，提出了今年工作打算?？傮w來看，大家去年工作抓有成效，既定目標任務全面完成，對今年工作也都進行了認真思考，提出了許多好的想法和舉措，也感覺到大家對干好今年工作的決心和信心都很大，希望大家互學互鑒，取長補短，努力把工作做得更好。下面，我講三方面意見。
一、聚力主責主業(yè)，去年工作推進有力、成效明顯。
去年是十三五收官之年，工作頭緒繁雜，任務繁重，大事難事不少，但全系統(tǒng)上下克服新冠肺炎疫情影響，凝心聚力、迎難而上、扎實工作，尤其是局機關全體干部帶頭謀事干事、真抓實干、攻堅克難，推動林業(yè)工作落細落實，取得的成績好于預期，“十三五”規(guī)劃目標任務圓滿完成，也展現(xiàn)出機關精誠團結、埋頭苦干、創(chuàng)新發(fā)展的工作新氣象。在此，我代表局領導班子對同志們過去一年來的辛勤付出表示衷心的感謝！對大家努力取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀！回顧去年工作，集中呈現(xiàn)三方面特點：
全年森林火災零發(fā)生，林業(yè)有害生物成災率遠低于控制指標；
完成自然保護地整合優(yōu)化前期工作，占比提升4.7個百分點；
森林督查暨“一張圖”管理成效好，林地征占用審核和到期恢復監(jiān)管嚴細實，涉林案件查結率98.4%，森林資源整體安全平穩(wěn)，實現(xiàn)了資源開發(fā)利用向保護發(fā)展轉型提升。堅持生態(tài)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)生態(tài)化，深化國有林場和集體林權制度改革盤活森林、林地資源經(jīng)營活力，經(jīng)濟林、花木發(fā)展任務超額完成，生態(tài)旅游接待人數(shù)206.6萬人，林下經(jīng)濟經(jīng)營面積73.65萬畝，林麝存欄量1.9萬只，新增全國和省級產(chǎn)業(yè)基地、示范園、示范縣、龍頭企業(yè)19個，全市實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值130.3億元，2.67萬戶、9.14萬名貧困人口在生態(tài)保護、建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中分享增收紅利，林業(yè)產(chǎn)業(yè)提質增效明顯，實現(xiàn)了經(jīng)營擴面向質量效益轉型提升。
鳳縣省級森林城市通過驗收，6個村達到全國生態(tài)文化村申報標準；
政務信息工作在全市交流經(jīng)驗，在全省林業(yè)系統(tǒng)保持第一位次受表彰，局機關黨支部被確定為2020年市直機關標準化規(guī)范化黨支部。這些被表彰、受肯定的成果，彰顯了我們創(chuàng)新實干爭一流的特色和亮點，各方面對林業(yè)的關注認可度不斷提升。
全體干部職工人心思進、擔當作為，尤其是調(diào)整優(yōu)化后的科級干部踏實做事、敬業(yè)奉獻，大家在崗盡職盡責、遇事敢于負責、做事注重質量的風氣更正了，科室內(nèi)激情干事、科室間協(xié)作干事的氛圍更濃了，機關工作執(zhí)行力和辦事效率進一步提升。新冠肺炎疫情防控、市域高速公路景觀提升、自然保護地整合優(yōu)化、禁食野生動物處置、森林督查圖斑核查、生態(tài)扶貧脫貧、“兩個責任”貫通聯(lián)動一體落實等大事落實見效，蔡家坡臥龍飛瀑、高新區(qū)炸鈦場整改以及通嘉苑小區(qū)供暖供氣等難事辦妥化解，一批要事實事在大家的真抓實干中變成了現(xiàn)實。機關凝聚力、向心力在全年任務高效完成中，在市直機關“弘揚延安精神，踐行初心使命”主題演講比賽、運動會拔河比賽獲獎中得以充分展現(xiàn)，激發(fā)和引領全系統(tǒng)強素質、提能力、轉作風，7名基層林業(yè)職工和2個場站榮獲全省首屆“最美生態(tài)衛(wèi)士（班組），其中1人獲全省唯一的全國“最美護林員”，5名基層林業(yè)職工、3名森林公安民警在全省首屆生態(tài)衛(wèi)士職業(yè)技能競賽、全省森林公安法律知識競賽中，展現(xiàn)出過硬的技能水平，取得了優(yōu)異成績，樹立了“政治強、業(yè)務精、形象好”的生態(tài)綠軍素質，也贏得了各方面的廣泛贊譽。
但同時，對照追趕超越的新要求，立足機關建設來分析，也還存在著一些差距和不足。表現(xiàn)在整體工作上存在短板弱項，比如國家重點生態(tài)工程實施質量不高，林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模效益仍然偏低，國有林場和集體林權制度改革相對滯緩，森林資源管護執(zhí)法、技術力量薄弱，項目資金爭取落實規(guī)模不夠大，尤其全局性特色亮點工作少，支撐年度目責考核的獲獎加分項更是捉襟見肘。表現(xiàn)在機關工作上干事勁頭不足，比如勤于學習、善于思考、樂于鉆研業(yè)務的風氣不濃，高起點謀劃、高標準要求、高質量推進工作的精氣神不足，工作生活中講程序、遵規(guī)矩、守紀律的意識不強，個別同志吃苦耐勞、擔當作為的精神狀態(tài)不佳，工作中還存在等、靠、拖的現(xiàn)象。對此，都需要大家高度重視，在今后工作中堅決予以解決。
二、把握形勢要求，今年工作要對標發(fā)力、精準提升。
尤其是省局探索形成了生態(tài)空間治理“565”陜西方案，謀劃確定了“3+1”四個《十大行動》、“十大重點工程”建設的生態(tài)空間治理實踐路徑和任務布局。從全市層面看，市委十二屆九次全會圍繞推動高質量發(fā)展，走好新時代寶雞追趕超越長征路，將加快建設宜居宜業(yè)的幸福美麗城市作為“四大戰(zhàn)略定位”之一，提出突出生態(tài)質量提升，當好秦嶺生態(tài)保護衛(wèi)士，抓好城鄉(xiāng)綠化美化，加快建設“美麗寶雞”的任務要求。我們要準確把握形勢要求，主動對標對表，精準發(fā)力抓落實，推進全年目標任務落地見效。就今年全面工作將結合國、省局和市委、市政府總體部署，在全市林業(yè)工作會上具體安排，這里作以點題安排：
“圍村”要高標準實施好“三化一片林”工程，統(tǒng)籌抓好村莊庭院、河流濕地、道路渠系及園區(qū)、景區(qū)綠化，新建一批森林鄉(xiāng)村和生態(tài)文化村。同時，要繼續(xù)按照“五集中、五形成”的思路，全域推進植樹種花擴面提效，營造更有效果、更顯特色的美麗寶雞新景觀。同時，要認真學習研究國、省關于堅決制止耕地“非農(nóng)化”行為的文件政策，按照省局《關于嚴格保護耕地規(guī)范開展生態(tài)空間治理的通知》精神，科學謀劃安排好、實施好重點區(qū)域綠化和生態(tài)重點工程建設，把增綠提質成果落到生態(tài)空間上。
有害生物防治要樹牢“沒有是最高境界”的思想認識，毫不放松地抓好松材線蟲病、美國白蛾疫情防控，扎實落實綜合措施遏制華山松大小蠹、側柏葉枯病等病蟲害擴散蔓延。三要持續(xù)抓好自然保護地和野生動植物保護工作。要緊盯落實國省對自然保護地整合優(yōu)化《預案》《分述報告》的審查結果，適時謀劃推進自然保護地勘界立標工作。要協(xié)調(diào)眉縣、太白縣完成好大熊貓國家公園陜西秦嶺區(qū)體制試點任務，督促鳳翔縣加快雍城湖國家濕地公園試點建設，確保年內(nèi)通過驗收達標。要切實抓好“一決定一法一辦法”的貫徹落實，常態(tài)化推進打擊整治破壞野生動物違法犯罪和打擊整治破壞野生植物資源“兩個專項行動”，鞏固禁止野生動物交易和禁食野生動物處置成果。
扶持林麝、柴胡等林下種養(yǎng)經(jīng)濟做大做強。對森林公園要指導規(guī)劃修編，做優(yōu)管理服務、做精特色景點，有條件的要拓展自然體驗路徑，大力發(fā)展森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)建森林康養(yǎng)基地、自然體驗基地，推動建設一批國家森林步道。三要著力提質增效。一方面要從行政管理層面，加強科技指導服務，加大主導產(chǎn)品和優(yōu)勢品種的科技研發(fā)，建好科技示范基地、示范點，推進加快良種選育、模式整合、培育示范、產(chǎn)品加工等先進實用技術轉化推廣，推動經(jīng)濟林、苗木花卉、林下種養(yǎng)殖等方面創(chuàng)新發(fā)展，提升產(chǎn)業(yè)品位。一方面要從經(jīng)營主體層面，充分發(fā)揮其信息服務、科技推廣、市場營銷、行業(yè)自律等作用，鼓勵拓展“育種、栽植、加工、營銷”產(chǎn)業(yè)鏈，推動標準化特色產(chǎn)品建設和地理標志產(chǎn)品、有機產(chǎn)品的認定和認證，開發(fā)一批有市場競爭力的特色生態(tài)產(chǎn)品和精品名牌，拓展產(chǎn)業(yè)市場，提升綜合效益。同時，要做好以產(chǎn)業(yè)為根基的生態(tài)脫貧與鄉(xiāng)村振興銜接，積極探索生態(tài)富民新途徑、新模式，統(tǒng)籌推進生態(tài)管護就業(yè)、政策直補、勞務扶持等措施落實，鞏固拓展生態(tài)脫貧成果，助力鄉(xiāng)村振興。
同時，要做好森林公安隸轉后的林業(yè)行政執(zhí)法改革，理順林業(yè)執(zhí)法體制，建立聯(lián)合執(zhí)法機制，強化執(zhí)法監(jiān)督。
（五）強化項目謀劃實施工作。項目始終是林業(yè)高質量發(fā)展的基礎，局各領導、各科室都要高度重視，貫穿于各項工作始終，積極謀劃、協(xié)調(diào)爭取，確保今年投資規(guī)模有大的提升。一要對標中省政策謀劃項目。政策就是“風向標”，要大膽解放思想，突破思維禁錮，善于從中省重大決策部署上捕捉政策，找準投向，提前策劃包裝項目，建立項目庫，為后期項目申報爭取贏得先機。具體來講，就要圍繞全國“雙重”規(guī)劃、推動黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展、全面實施鄉(xiāng)村振興等戰(zhàn)略布局，圍繞中省經(jīng)濟工作會、農(nóng)村工作會和全國林草工作會議等會議精神，圍繞省局“3+1”重大行動、十大重點工程和全省林業(yè)工作會議的部署要求找政策、找信息，積極謀劃項目。二要加強上下銜接落實項目。這幾年組織征集了一批項目，去年以來先后組織謀劃申報了一大批中、省財政林草項目儲備庫入庫項目，對這些項目要向上加強匯報爭取，積極做好與中省相關規(guī)劃的銜接，力爭使更多項目進入中省計劃“盤子”。對下要加強業(yè)務指導，對各縣區(qū)、單位謀劃的項目要認真審核把關，推動一批符合國家投資政策、發(fā)展?jié)摿ψ恪⒔?jīng)濟效益好的優(yōu)質項目落地建設，確保項目資金總量增加。三要嚴格標準要求實施項目。各科室和單位歸口負責抓項目實施，嚴格項目管理程序，對規(guī)劃設計要嚴格審查，設計施工要跟蹤監(jiān)管，確保各類項目爭得來，實施的好。重點要從項目規(guī)劃、責任落實、施工組織、資金監(jiān)管著手，推進項目規(guī)范實施，確保投資到位、建設達效，杜絕項目停滯、資金沉淀和建設質量不高等問題。尤其對涉林項目資金整合不規(guī)范，影響項目有序實施的問題，要認真研究，采取措施加以規(guī)范。同時，要加快“十四五”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制進度，各科室要跟進相關專項規(guī)劃編制，確保6月底前印發(fā)實施。
三、
完成繁重任務，機關上下需振奮精神，奮發(fā)有為。
生態(tài)空間治理賦予新使命，新起點工作任務更加繁重，這就要求我們林業(yè)部門必須以更新更高的標準履行好指導、管理職能，推進全年林業(yè)工作高質量發(fā)展。為此，我對大家提出如下希望和要求：
（一）要抓學習提能力。面對新形勢、新任務和新要求，大家要把學習作為一種習慣，常抓不懈，做到了解形勢、掌握政策、熟悉法律、精通業(yè)務，更好地對上服務、對下管理和指導。一要深化理論武裝。落實“不忘初心、牢記使命”制度，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學懂、弄通習近平總書記系列重要講話精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，筑牢信仰之基、補足精神之鈣，強化“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二要提升能力素質。既要學習習近平生態(tài)文明思想，又要學習黨對推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，尤其是推進生態(tài)空間治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大理論體系，更要學習新的《森林法》《陜西省秦嶺生態(tài)環(huán)境保護條例》等政策法規(guī)，使自己的認知與新時代發(fā)展相符合，當專家、當行家。三要注重學以致用。既要注重在學習中聯(lián)系政治要求、工作實際、形勢任務進行宏觀思考，更要結合工作領域、林業(yè)發(fā)展開展調(diào)查研究，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創(chuàng)新工作的方法，進而演化成催生林業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力，推動林業(yè)改革發(fā)展全面提升。
科室之間要多聯(lián)系、多配合；
機關干部要多交流、多支持，既按照分工各司其職、各負其責，又相互支持、相互幫助、相互補臺，做到分工不分家、分責不分心，尤其是對于需要幾個科室、單位共同完成的工作，要主動加強相互間的溝通協(xié)作，齊心協(xié)力地完成各項工作任務。三要強化團隊意識。機關全體同志都要把維護促進團結作為一種責任、一種胸懷、一種素質，堅持做到不利于團結的話不說、不利于團結的事不做，嚴于律己，寬厚待人，既對組織負責、事業(yè)負責，也對自己負責，尤其對于不正確的行為和言論，要在堅持原則的基礎上敢于批評和自我批評，敢于制止和糾正，共同維護和諧、正義、融洽的良好局面。
對重點任務要搶時間、爭速度，確保按時保質保量完成各項任務。二要突出一個“實”字。對省局和市委市政府部署安排的事，對經(jīng)過局黨組研究確定下來的事，對經(jīng)過調(diào)查研究看準的事，領導分管領域和科室職責范圍內(nèi)的事，都要高起點謀劃定位、高標準推進落實，堅決反對只說不練，紙上談兵，反對空喊口號、雷聲大雨點小，堅決杜絕形式主義和應付了事現(xiàn)象，真正把各項工作盯緊抓牢、落到實處，抓出樣子、干出成效。三要突出一個“好”字。要樹立干就干好、干出特色、干出亮點的工作理念，不滿足于已有的成績，不停步于當前的現(xiàn)狀，全力整治“庸、懶、散、慢、虛、粗”問題，大力發(fā)揚“勤、快、嚴、實、精、細、廉”工作作風，事事爭先進，樣樣爭一流，力爭在每項工作中打造幾個在全市、甚至全省全國能夠有形象、叫得響的特色和亮點，促進整體工作上臺階、上水平。
（四）要嚴黨紀守底線。十八大以來，黨中央高度重視，黨要管黨，從嚴治黨，先后制度完善了一系列黨內(nèi)法規(guī)制度，使制度的“籠子”越扎越緊。大家一定要強化紀律意識和底線思維，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，打造“政治強、業(yè)務精、形象好”的生態(tài)綠軍。一要政治堅定。局領導要自覺用科學理論和先進思想武裝頭腦，把政治站位、政治紀律和政治規(guī)矩挺到前面，為干部職工做出表率，指導抓好負責領域干部職工的思想政治教育。全體同志要以踐行習近平生態(tài)文明思想就是新時代林業(yè)政治的思想自覺，忠誠履職、科學履職，讓“四個意識”“四個自信”“兩個維護”和“五個扎實”“五項要求”等黨的全部政治紀律和政治規(guī)矩入腦入心入行。二是作風嚴明。機關全體同志要嚴守制度要求、嚴格紀律約束，執(zhí)行好黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，堅持從小事小節(jié)上加強修養(yǎng)，從一點一滴中完善自己，大力提倡激情干事、反對暮氣沉沉，提倡追求卓越、反對甘于平庸，提倡胸懷大局、反對各行其是，提倡令行禁止、反對自由散漫，在機關弘揚正氣，樹立新風，營造積極向上、強化服務、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。三要清正廉潔。要始終緊繃黨風廉政這根弦，局領導要嚴格落實“一崗雙責”，加強重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查和風險防控，帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和“八項規(guī)定”，慎獨慎微慎行。全體同志要嚴格遵守“六項紀律”，把言行置于組織管理之中、制度約束之中和群眾監(jiān)督之中，守住道德底線，做到干凈干事，清白做人，營造風清氣正的政治生態(tài)，保障全年各項任務順利完成。
同志們，順應新時代新使命，開創(chuàng)今年工作新局面，迫切需要我們聚力真抓實干，矢志擔當有為。全局上下要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實有效的工作措施，努力干出新高度、新速度、新亮點，確保“十四五”發(fā)展高點起步、良好開局，為營造山清水秀寶雞、推進“四城”建設做出新的貢獻。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇九
我于x年x月被評定為森林管護高級工。平時工作中，在xx和xx林業(yè)站的領導下，在各黨政委政府的大力支持下，我認真學習并宣傳《森林法》、《森林法實施條例》、《天然林資源保護工程條例》等國家林業(yè)法規(guī)政策，切實加強對xx區(qū)域森林資源的保護，遏阻破壞森林的違法行為，確保了森林資源安全，維護了生態(tài)安全，為xx區(qū)域林區(qū)的社會穩(wěn)定、生態(tài)和諧做出了積極的貢獻。
幾年的森林管護工作中，簽訂了管護責任書，對管護范圍內(nèi)的森林和林地都采取了定時、不定時的交叉管護。根據(jù)交通、地理、森林分布等情況做了針對性的管護，并長期保持對各個范圍內(nèi)專職護林員和兼職護林員的工作聯(lián)系。
（一）宣傳貫徹執(zhí)行《森林法》，做到家喻戶曉、人人皆知、全民參與、齊抓共管，提高了廣大林農(nóng)的生態(tài)意識和環(huán)境保護意識。在鄉(xiāng)、村、社各個交通要道、路口、車干道、沿公路巖石及農(nóng)戶房側書寫森林管護宣傳標語180余條，在重點林區(qū)參會100余次，有效地宣傳了防火條例、森林管護、林政管理、森林病蟲害預測預報等有關法律法規(guī)。
（二）認真落實發(fā)放一年一度的護林防火戶主通知書，張貼縣政府護林防火戒嚴令，切實提高全民防火意識。認真貫徹森林防火“兩項制度”。在巡山護林工作中，無論是村、社、農(nóng)戶還是田間地頭，走到那里就要宣傳到哪里，曉之以理動之以情，努力做到家喻戶曉、人盡皆知，將違法事件消滅在萌芽狀態(tài)，形成了全民參與、共同維護森林資源安全的良好局面。
（三）在巡山護林過程中及時發(fā)現(xiàn)濫伐木材、無證運輸、無證收購、毀林開荒等違法行為，并積極依法處理。督查一年一度的木材采伐，有效地制止了違法行為，做到了依法護林、依法興林，維護了林區(qū)和諧。
在巡山護林的同時，積極完成xx林業(yè)站安排的退耕還林地補植、天保工程育苗、造林工作。
由于xx區(qū)域內(nèi)森林面積廣泛、林間交通不便，森林管護難度較大；另外，由于管護人員較少、工作量較大，所以在面對大面積的森林管護工作時，我常感到心有余而力不足。在今后的`工作中對于所暴露出來的.缺點，我要認真加以改進，為xx縣的林業(yè)發(fā)展作出自己更大的貢獻。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十
為讓此項工作落到實處，起到實效，團省委高度重視，通過書記辦公會專題研究、精心部署,與四川銀監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《關于開展“送金融知識下鄉(xiāng)活動月”的通知》，要求各市州團委及銀監(jiān)分局提高認識，加強領導,爭取支持，密切配合,建立機制，力求實效。各市州通過成立工作領導小組，統(tǒng)一安排、明確職責、遴選重點、擬定方案，組建了金融專家講師團及志愿宣傳服務隊，為深入開展“送金融知識下鄉(xiāng)”活動提供了組織保障和制度保障。
5月14日上午,由團省委、四川銀監(jiān)局主辦的“四川省‘送金融知識下鄉(xiāng)活動月’啟動儀式”在廣安市鄰水縣隆重舉行。團省委副書記劉會英，四川銀監(jiān)局紀委書記王國成，廣安市委常委、市總工會主席肖雷，市政府副市長寧堅，市政協(xié)副主席何群，團省委農(nóng)工部部長王超，團廣安市委書記黃永鴻，市銀監(jiān)分局、郵政儲蓄銀行廣安分行、鄰水縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)相關領導出席儀式。儀式上，劉會英同志向四川省“送金融知識下鄉(xiāng)”志愿服務隊代表授旗并作重要講話，對活動月的開展，她提出了三點希望，一是全省各級團組織要與金融機構密切配合，豐富完善金融服務內(nèi)容，不斷提高對農(nóng)村青年的金融服務能力；二是全體志愿者們要開動腦筋，結合實際，多想辦法，以農(nóng)村朋友喜聞樂見、易于接受的形式多渠道、多方式宣傳金融知識，增強活動的針對性和實效性；三是廣大農(nóng)村團員青年要進一步了解金融、運用金融，學會借助金融的幫扶實現(xiàn)增收成才，盡快成為引領社會主義新農(nóng)村建設的領頭雁和排頭兵。啟動儀式現(xiàn)場還設立了金融知識宣傳點，當天為近千人提供了金融知識咨詢服務。此后，隨著各市州送金融知識下鄉(xiāng)活動月啟動儀式相續(xù)啟動，及活動部署工作會議的召開，全省送金融知識下鄉(xiāng)活動月工作全面展開。團遂寧市委與市銀監(jiān)分局于xx年5月26日組織各區(qū)縣團委、各銀行機構團委召開了活動部署會議。團瀘州市委、瀘州市銀監(jiān)分局于5月27日在龍馬潭區(qū)石洞鎮(zhèn)開展了瀘州市銀行業(yè)金融機構“送金融知識下鄉(xiāng)”暨“xx年瀘州市銀行業(yè)機構送金融知識下鄉(xiāng)活動月啟動儀式”大型宣傳活動，各級金融機構團員青年140余人參加了本次活動。
1、通過加強宣傳引導，拓展服務受眾面。通過“街上有橫幅、農(nóng)民有資料、電視有新聞、網(wǎng)絡有簡訊、報紙有報道”的“五有”宣傳模式，全方位地宣傳送金融知識下鄉(xiāng)活動。一是利用媒體宣傳。通過報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡設置專題、專版、專欄及手機短信等方式全方位、持續(xù)集中宣傳。我省四川人民政府網(wǎng)、四川共青團、四川新聞網(wǎng)等網(wǎng)站積極宣傳報道送金融知識下鄉(xiāng)活動月相關活動。瀘州通過短信方式發(fā)送貸款類宣傳短信達8萬多條。遂寧市印制、贈送了大量老百姓熟悉易懂、使用便利的宣傳撲克牌、文化衫和宣傳雨傘，同時還與大英縣文化館、戲曲協(xié)會邀請社區(qū)文藝宣傳隊，采用川劇、京劇、快板等群眾喜聞樂見的曲藝形式宣傳貸款新規(guī)和涉農(nóng)金融服務產(chǎn)品。二是開展現(xiàn)場宣傳。通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市設立宣傳點、設立宣傳欄、掛貼橫幅標語、編印金融知識宣傳手冊、發(fā)放宣傳資料、流動宣傳車等方式廣泛宣傳。6月3日，自貢市70個銀行業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點共同參與，設立“自貢地區(qū)送金融知識下鄉(xiāng)活動月宣傳點”，開展了送金融知識下鄉(xiāng)“一日宣”主題活動。樂山通過現(xiàn)場促進會11場次，現(xiàn)場辦理四川青年小額貸款3筆，總額25萬，達成各類意向貸款13筆，總額120萬。簡陽市特意裝飾了精美的宣傳車，貼上“送金融知識下鄉(xiāng)”在田野播種希望”條幅，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳“農(nóng)業(yè)政策性金融知識100問”等內(nèi)容。共青團巴中市委和全市銀行業(yè)機構于6月3日在古鎮(zhèn)恩陽共同舉行了“送金融知識下鄉(xiāng)宣傳示范點”掛牌儀式，在現(xiàn)場，共設置金融知識宣傳點10個，掛貼橫幅標語20余幅，發(fā)放宣傳手冊和宣傳資料3000余份，收回調(diào)查問卷340份。據(jù)不完全統(tǒng)計，活動月期間，我省發(fā)放各類宣傳資料450576份，贈送各類小禮品45600余份，掛貼橫幅877幅、宣傳畫xx余張。三是進村入戶宣傳。組織金融專家、金融行業(yè)工作人員成立宣傳隊走村進戶、深入農(nóng)家院壩、田間地頭講解宣傳。團巴中市委聯(lián)合金融機構在每個金融服務空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)和扶貧聯(lián)系村設立了一個“送金融知識下鄉(xiāng)”志愿宣傳服務點，組織銀行業(yè)機構的青年志愿者開展了“心連心、手拉手”志愿幫扶活動，組織青年職工成立宣傳小分隊，走村進戶、深入農(nóng)家院壩、田間地頭講解宣傳存貸款、結算、銀行卡、投資理財以及預防假幣、抵制非法集資等金融知識。四是選樹典型宣傳。通過選樹誠信創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、組織創(chuàng)業(yè)導師服務團、創(chuàng)業(yè)先進事跡報告團巡回演講等方式加強典型宣傳，普及金融知識。巴中市邀請青年創(chuàng)業(yè)典型，組成青年創(chuàng)業(yè)服務團，通過舉辦研討班、培訓班、學習班等形式，開展了農(nóng)村青年小額貸款知識、創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人現(xiàn)身說法、農(nóng)業(yè)和科技部門優(yōu)惠政策等專題培訓，內(nèi)容豐富，貼合實際，受到了廣大農(nóng)村青年的熱烈歡迎。
2、集中開展金融培訓，提升青年創(chuàng)業(yè)技能。我省充分依托團校、共青團創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地等團屬陣地及職業(yè)技校等社會陣地，通過辦研討班、培訓班、學習班、遠程教育培訓、網(wǎng)絡視頻培訓等途徑，廣泛開展創(chuàng)業(yè)小額貸款知識及創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。成都市通過舉辦“金融知識講堂城鄉(xiāng)行”活動，把創(chuàng)業(yè)理念和金融業(yè)務知識融為一體，針對最新的創(chuàng)業(yè)就業(yè)形勢和農(nóng)村轉移就業(yè)等實際問題舉行了金融信貸業(yè)務講座，從如何融資角度重點做了闡釋和引導。綿陽市積極宣傳農(nóng)村青年小額貸款相關知識，為有志創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村青年提供指導服務，活動月期間，小額貸款發(fā)放量達到600多萬，超過了前四月的總和。廣元市通過四川信息職業(yè)技術學院等職業(yè)技校對廣大青年進行金融知識宣講活動，宣講內(nèi)容涵蓋了青年小額貸款金融產(chǎn)品定義、貸款流程、貸款條件、利息貼息、還貸期限、擔保創(chuàng)新、理財、信用卡、網(wǎng)上銀行等金融知識。
3、深入推進指導服務，搭建信息交流平臺。在各銀行業(yè)金融機構基層營業(yè)網(wǎng)點（縣級以下，含縣級）設立小額貸款業(yè)務咨詢臺、服務窗口、服務熱線、意見箱等，并充分發(fā)揮各金融機構金融知識下鄉(xiāng)宣傳服務站和基層信貸員網(wǎng)絡作用，及時為農(nóng)村青年釋疑解惑，幫助解決農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)資金短缺難題。達州通過建立“銀農(nóng)聯(lián)系”點，設立了熱線電話，及時解答農(nóng)民疑問，通過開展“小企業(yè)綠色通道金融服務周”活動，緩解小企業(yè)融資難的問題。
4、細分服務受眾人群，提高宣傳服務實效。此次活動時間緊，任務重，為在短時間內(nèi)取得明顯效果，宣傳服務活動針對不同對象確立了不同的宣傳重點。根據(jù)年齡和知識結構的不同細分受眾人群，做到因材施教，提高服務效果。南充市通過把服務受眾分別對待，因材施教，對大中專學生重點宣傳創(chuàng)業(yè)貸款、銀行卡、防范金融詐騙等知識，對小學生進行基礎性金融知識趣味講解。對老年人群重點宣傳打擊非法集資、防范金融詐騙、對青年人群重點宣傳金融理財、貸款知識。資陽市根據(jù)已經(jīng)開始創(chuàng)業(yè)的特殊青年群體，制定了分層次宣傳的策略，將農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年劃分為種養(yǎng)大戶、自主創(chuàng)業(yè)人員和個體私營企業(yè)主等三類金融知識需求群體，分別研究確定宣傳內(nèi)容；對種養(yǎng)大戶重點宣傳農(nóng)戶小額貸款、抵質押擔保、匯兌結算；對自主創(chuàng)業(yè)人員，重點宣傳信用卡、代收代付業(yè)務；對個體私營業(yè)主，重點宣傳電子匯兌、票據(jù)、信用卡、中小企業(yè)貸款等，有力提高了宣傳活動的實效性。
此次“送金融知識下鄉(xiāng)活動月”取得了顯著的成效：活動月期間，全省共開展小額貸款及創(chuàng)業(yè)專題培訓422場，組織金融專家講師團宣講502場，組織438支宣傳隊深入農(nóng)村宣傳898場，使農(nóng)村青年宣傳服務受眾面達到了71%，真正將農(nóng)村金融產(chǎn)品、青年小額貸款、貸款新規(guī)知識送到了青年農(nóng)民朋友和農(nóng)村小企業(yè)手中，得到了廣大農(nóng)民朋友的歡迎和認可，為持續(xù)推進“送金融知識下鄉(xiāng)”、更好地服務農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)奠定了良好的基礎。
2、提高了金融機構及其金融產(chǎn)品的知名度。這次“送金融下鄉(xiāng)”活動，通過現(xiàn)場宣傳、發(fā)放金融宣傳材料、組織宣講團等方式，使農(nóng)民對各金融機構及其金融產(chǎn)品有了一個全新的認識和理解，同時也提高了金融機構在廣大農(nóng)戶心目中的形象和地位。
3、提升了我省部分農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)技能。通過開辦研討班、培訓班、學習班、遠程教育培訓、網(wǎng)絡視頻培訓等途徑，廣泛開展了創(chuàng)業(yè)小額貸款知識及創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓，把創(chuàng)業(yè)理念和金融業(yè)務知識融為一體，積極促進了我省部分農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)理念的更新，創(chuàng)業(yè)技能的提高。
通過本次“送金融知識下鄉(xiāng)活動月”活動，團組織進一步貼近了青年，為服務青年做了實事、好事，各金融機構也取得了良好的社會效益。送金融知識下鄉(xiāng)這樣急社會所需、應青年所求的活動，我省將繼續(xù)深入推廣，為廣大農(nóng)村青年朋友提供更多服務，為我省社會主義新農(nóng)村建設添磚增瓦。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十一
林業(yè)是一門涉及森林資源管理、保護和利用的學科，是可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。在近日的實習經(jīng)歷中，我有幸參觀了位于南方的一個林業(yè)局，對林業(yè)系統(tǒng)有了更加深入的了解。在這個過程中，我收獲頗豐，不僅對林業(yè)系統(tǒng)的重要性有了更深刻的認識，也深切感受到了林業(yè)工作者的辛勤付出和責任感。
首先，我深刻認識到林業(yè)系統(tǒng)對于生態(tài)環(huán)境的重要性。在林業(yè)局參觀時，我看到了大片茂密的森林，這些森林不僅給人們提供了清新的空氣，還是生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分。森林可以防止水土流失和泥石流的發(fā)生，保護著地球的水資源。同時，森林還是生物多樣性的重要棲息地，其中生活著大量的動植物物種。因此，通過保護森林，我們也在保護地球上獨特而寶貴的生命。
其次，我深刻認識到林業(yè)系統(tǒng)對于經(jīng)濟發(fā)展的重要性。森林資源的利用不僅可以為人們提供木材、紙漿等重要的原材料，還可以促進當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展。通過合理的林業(yè)規(guī)劃和管理，可以確保森林資源的可持續(xù)利用，進一步推動林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。此外，林業(yè)產(chǎn)業(yè)也可以為當?shù)貏?chuàng)造就業(yè)機會，減少貧困人口的數(shù)量，促進人們的經(jīng)濟收入提高。
再次，我深刻認識到林業(yè)工作者的辛勤付出和責任感。在實習期間，我見到了許多林業(yè)工作者，他們早早起床，穿上厚重的勞動服，整天忙碌于森林之中。他們不僅需要經(jīng)驗豐富的技術支持，還需要面對各種自然環(huán)境帶來的風險和挑戰(zhàn)。然而，他們始終保持著高度的責任感，為了保護和維護森林資源，他們甘愿付出努力，日夜守護著這片寶貴的綠洲。
最后，我深刻認識到自己在林業(yè)系統(tǒng)中的責任和使命。作為一名大學生，我應該加強對林業(yè)知識的學習，提高自身的林業(yè)素質。在未來的工作中，如果有機會參與到林業(yè)系統(tǒng)的工作中，我將努力踐行林業(yè)保護的理念，為社會做出更多的貢獻。同時，我也希望能夠積極參與林業(yè)宣傳和教育活動，向更多的人傳遞林業(yè)的重要性，并鼓勵更多的人加入保護森林的行列。
總之，通過這次實習經(jīng)歷，我對林業(yè)系統(tǒng)有了更加深入的了解。林業(yè)對于生態(tài)環(huán)境的重要性、對于經(jīng)濟發(fā)展的重要性、林業(yè)工作者辛勤付出和責任感以及自己在林業(yè)系統(tǒng)中的責任和使命等方面，讓我充分認識到了林業(yè)的價值和意義。我將以此為契機，繼續(xù)關注林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，為保護生態(tài)環(huán)境和推動經(jīng)濟發(fā)展做出自己的努力。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十二
為進一步加強對交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作的領導，齊齊哈爾農(nóng)墾交通運輸局成立安全生產(chǎn)隱患排查治理活動領導小組。
組長：副組長：成員：
此次活動，我局不但對無證、證照不全等共性存在的問題進行查處，還明確職責，對交通行業(yè)具有行業(yè)和領域特點的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為進行重點打擊：在專項行動中，對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設和經(jīng)停產(chǎn)整頓仍未達到要求的，一律關閉取締；對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設的有關單位和責任人，一律按規(guī)定上限予以經(jīng)濟處罰；對存在違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為的單位，一律責令停產(chǎn)整頓，并嚴格落實監(jiān)管措施。同時，要求各農(nóng)場交通科對此項工作嚴格認真、不走過場，務求本次專項行動取得實效。
（一）道路運輸方面。
1、取得有關經(jīng)營、運輸合法證照、資質情況；車輛、駕駛員等取得合法證照、資質情況；建立完善安全管理基礎臺帳情況。
2、清理個體掛靠車輛情況，加強對“掛靠”經(jīng)營的個體運輸戶、私營運輸企業(yè)的安全管理情況。
3、防止駕駛員超速、超載、疲勞駕駛、違章操作等違法行為采取的措施及落實情況。
4、嚴格執(zhí)行車輛安全檢驗制度，確保車輛性能符合安全技術標準、防止帶病上路運行采取的措施及落實情況；對車輛投保法定保險的情況；對應當報廢的車輛依法辦理報廢手續(xù)的情況。
5、嚴格落實“三關一監(jiān)督”（運輸經(jīng)營者市場準入關、營運車輛技術狀況關、營運車輛駕駛員從業(yè)資格準入關和客運站的安全監(jiān)督）的有關要求及例行保養(yǎng)制度的情況。
6、加強對長途客運、危險品運輸車輛和駕駛員的監(jiān)管，按規(guī)定在沿途休息情況，加強對行車過程動態(tài)監(jiān)管情況。
（二）公路方面。
1、加強公路養(yǎng)護和對危橋的監(jiān)測情況。
2、對公路急彎陡坡、危橋等增設警示標志、護欄、標線。
3、及時清除路障和積雪，修復損毀公路，確保公路安全暢通。
（三）水路方面。
對運行船舶加強安全技術檢查，防止超重車輛上船和防止船舶碰撞情況，查出安全隱患及時整改。為落實隱患排查整治工作，嚴厲打擊安全生產(chǎn)非法違法行為，有效遏制重特大環(huán)境安全事故的發(fā)生。各農(nóng)場交通科進行安全隱患排查15次；交通運輸局檢查組下場進行復查2次。全局共檢查客車53臺次、貨車124臺次、出租車151臺次、對2個農(nóng)場客運站進行安全檢查。全局共排查出安全隱患問題8個，（其被檢車輛存在的共性問題是滅火器配備不合標準和滅火器失效；客運站存在：對進站客車和后院管理不到位問題）：公路重點建設工程；查處非法營運8輛（未取得道路貨物運輸許可1輛，無營運手續(xù)黑出租10輛）。對排查出的事故隱患問題，各檢查組在檢查后當即下發(fā)整改通知單限期整改。通過復查安全隱患問題現(xiàn)都以整改到位。
普遍存在問題：
1、各場交通局科安全會議次數(shù)不夠。
2、對駕駛員安全教育未按要求進行。
3、安全生產(chǎn)應急預案中無應急保障車輛。
4、出租車無證駕駛、酒后駕駛、超員超載、強超搶會、隨意調(diào)頭、遮擋物損號牌，在場區(qū)道路隨意停車上下客，場區(qū)主干道亂停亂放。
5、摩托車、低速載貨汽車、農(nóng)用車違法載人。
整改情況：
1、制定安全生產(chǎn)例會制度，有計劃、有步驟落實安全例會制度。
2、制定安全培訓制度，按照要求定期召開駕駛員安全教育培訓。
3、按要求重新制定安全生產(chǎn)應急預案，特別對應急保障內(nèi)容進行了補充，落實具體保障人員、保障車輛及相應電話號碼及車輛牌照號。
4、加大對出租企業(yè)、出租車的監(jiān)管力度，堅決制止各項違法行為發(fā)生。
5、對摩托車、低速載貨汽車、農(nóng)用車違法載人進行專項治理，嚴防流血、傷亡等事件的發(fā)生。
總之，我局高度重視這次隱患排查整治工作行動，并結合安全生產(chǎn)的各項工作部署和總局交通局的要求，明確工作職責，狠抓工作落實，確保隱患排查整治工作專項行動各項措施落實到位，取得實效。在下步工作中，我局將繼續(xù)加大對本行業(yè)中安全生產(chǎn)違法行為的打擊力度，杜絕安全責任事故，為分局交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供可靠的安全保障。
二o一一年十月十日。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十三
一是及早簽訂了目標責任狀，強化了安全生產(chǎn)責任。
為全面貫徹落實國務院《關于特大安全事故行政追究的規(guī)定》和省政府《關于加強安全生產(chǎn)工作的決定》及市政府有關安全生產(chǎn)會議精神，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和“一票否決”的規(guī)定，在制訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度的同時，市農(nóng)委早在20xx年12月份就與委屬各單位簽訂了安全生產(chǎn)工作目標責任狀，進一步明確了目標，強化了責任。
二是迅速傳達貫徹了市政府第一季度安全例會精神。
3月30日，市政府召開了20xx年第一季度安全例會，為了將會議精神迅速傳達下去，我委及時于4月初召開了系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)工作專題會議，認真?zhèn)鬟_貫徹了市安全例會精神，對委系統(tǒng)第一季度安全生產(chǎn)工作進行了全面總結，并安排部署了下一步安全生產(chǎn)工作。
三是認真開展了安全生產(chǎn)宣傳年活動。
按照市政府統(tǒng)一部署，根據(jù)市安全生產(chǎn)委員會阜安［20xx］5號《關于開展xx市20xx年安全生產(chǎn)宣傳年活動的通知》文件精神要求，我委及早安排，精心部署，全面開展了市安全生產(chǎn)宣傳年活動。
一是印發(fā)了活動方案。結合我委實際，及時制定印發(fā)了開展本次活動的實施方案。（阜農(nóng)辦［20xx］59號）。二是成立了活動領導組織。為將市安全生產(chǎn)宣傳年活動落到實處，我委及時成立了由主任程鳳軍為組長，委黨組成員、總農(nóng)藝師楊慶芳為副組長，委屬十三個二級機構主要負責人為成員的高規(guī)格宣傳活動領導小組。三是給工作實際，制定了重點活動內(nèi)容。
（1）懸掛“安全生產(chǎn)宣傳年”活動條幅并張貼標語、宣傳畫；
（2）積極參加第五個安全生產(chǎn)月活動；
（3）舉辦一次安全生產(chǎn)知識講座；
（4）認真開展安全生產(chǎn)大檢查；
（5）組織職工參加全市安全生產(chǎn)知識電視大獎賽等活動。
四是重新對委系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作進行了分工，明確了領導責任。
為貫徹上級安全生產(chǎn)有關會議和文件精神，落實安全生產(chǎn)目標責任制，加強對安全生產(chǎn)工作的領導，確保市農(nóng)委系統(tǒng)生產(chǎn)安全，重新對委領導就系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)工作進行了分工，強化了領導，明確了責任。
五是全面開展了“五一”安全生產(chǎn)工作大檢查。
為貫徹落實好市政府安全生產(chǎn)工作會議精神，切實開展好五一節(jié)日安全生產(chǎn)大檢查工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，結合市直農(nóng)委系統(tǒng)實際情況，我委及時在本系統(tǒng)內(nèi)開展了“五一”安全生產(chǎn)大檢查，并印發(fā)了大檢查實施方案，明確了檢查方式、檢查內(nèi)容，突出了檢查重點。
下一步市直農(nóng)委系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總體安排是：繼續(xù)以貫徹落實省《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和全市安全生產(chǎn)工作會議精神為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立”一切責任事故均可避免“的理念，加強隱患排查整治，強化事故責任追究，夯實工作基礎，建立長效機制，努力開創(chuàng)市直農(nóng)委系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的新局面。
一要突出組織領導。為進一步加強對安全生產(chǎn)工作的領導，各單位一把手是安全生產(chǎn)工作的第一責任人，主抓安全生產(chǎn)工作的分管領導是主要責任人。各單位都要明確一名負責人具體抓落實。并把安全生產(chǎn)工作納入本單位總體工作規(guī)劃，制定出相應工作目標和措施，全面加強對安全生產(chǎn)工作的領導。
二要突出目標責任。今年委同委屬各單位繼續(xù)簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書，并要求委屬各單位結合自身實際，層層簽訂責任狀，層層落實安全生產(chǎn)責任，實行目標管理與考核，進一步提高職工的安全責任和安全防范意識。
三要突出培訓宣傳。為進一步增強安全生產(chǎn)防范意識，在委系統(tǒng)深入開展學習培訓、宣傳《安全生產(chǎn)法》活動，把學習領會《安全生產(chǎn)法》作為開展安全生產(chǎn)宣傳年活動的重要內(nèi)容，并以此為契機，在委機關及委系統(tǒng)迅速掀起“學法規(guī)、找差距、促安全”的熱潮。
四要突出制度建設。進一步建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、經(jīng)?；⒅贫然?。一是建立日常值班制度。日常工作或節(jié)假日都要有人值班和負責人帶班，24小時不脫崗，及時處理安全生產(chǎn)日常事務。二是建立領導小組成員議事協(xié)調(diào)制度。安全生產(chǎn)工作領導小組成員要每季度召開一次安全生產(chǎn)例會，及時研究協(xié)調(diào)解決各單位在安全生產(chǎn)工作中遇到的新情況、新問題。三是建立自查互查制度。各單位每季度要搞一次自查自糾，委每半年開展一次大檢查或互查，重點檢查責任狀、安全制度、安全隱患、安全教育等方面的落實情況。四是建立安全生產(chǎn)信息快報制度。為加強聯(lián)系，及時溝通，各單位每季度要上報一次安全生產(chǎn)工作信息。同時，針對存在的安全隱患、發(fā)生的安全事故等，應及時上報，任何單位不能瞞報、漏報。
五要突出檢查整改。一是突出車輛安全整治。經(jīng)常開展對駕駛員的交通安全教育，加強對車輛的管理，注重提高司機的安全意識和整體素質。特別要嚴禁酒后開車、疲勞駕車、超速行車、公車私用等行為。二是重點單位安全整治。加大對市獸藥廠、禾豐農(nóng)藥廠、四個農(nóng)場、三個學校、一個種子公司等重點單位的安全生產(chǎn)整治力度，確保重點單位安全生產(chǎn)無隱患存在。三是重點部位安全整治。主要是倉儲、生產(chǎn)車間、學校、檔案室、財務室等重點部位安全整治。四是施工現(xiàn)場安全整治。針對委系統(tǒng)內(nèi)正在進行的建筑施工現(xiàn)場，加強安全檢查整治，大力開展反“三違”活動。
六要突出安全投入。市農(nóng)委系統(tǒng)準備千方百計籌措資金，進一步加大對安全生產(chǎn)工作的投入，全面確定各單位安保人員及其待遇，并對現(xiàn)存各種消防器材、安全設施進行一次認真檢查，針對超期服役、帶病服役的安全設施進行及時更換，針對存在的安全生產(chǎn)隱患盡快整改，確保市直農(nóng)委系統(tǒng)各項安全生產(chǎn)工作正常開展。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十四
林業(yè)系統(tǒng)作為國家重要的資源產(chǎn)業(yè)之一，發(fā)揮著重要的經(jīng)濟和生態(tài)功能。在我國經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，也面臨著森林資源破壞、生態(tài)退化等問題。在近期的實習中，我對林業(yè)系統(tǒng)有了更深刻的了解，也積累了一些心得體會，下面就我個人的經(jīng)歷和感悟來談談。
第二段：工作內(nèi)容和感受。
在實習期間，我被安排到了林業(yè)局的一家重點林場工作，主要負責林場的巡視和管理工作。通過實地巡視，我目睹了大量的木材被濫伐，環(huán)境被破壞的現(xiàn)象，這讓我深感對于林業(yè)資源保護的迫切性。同時，林業(yè)系統(tǒng)的工作也需要經(jīng)常與自然環(huán)境交流和對接，這給了我很多學習的機會，也使我更加珍惜自然生態(tài)的寶貴和脆弱。
林業(yè)系統(tǒng)是我國重要的資源產(chǎn)業(yè)之一，林業(yè)資源資源的合理利用對生態(tài)、經(jīng)濟和社會有著重要作用。林業(yè)資源不僅可以提供豐富的木材、能源等物質產(chǎn)品，還能提供自然景觀、生物多樣性和生態(tài)系統(tǒng)服務。保護好林業(yè)資源可以有效實現(xiàn)森林的再生，保護生態(tài)環(huán)境，促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。因此，林業(yè)系統(tǒng)的運作是國家經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)文明建設的重要支撐。
第四段：挑戰(zhàn)與機遇。
當前，隨著全球氣候變暖和環(huán)境污染問題的嚴重性增加，保護和管理林業(yè)資源面臨著更大的挑戰(zhàn)。森林破壞、濫伐、病蟲害等問題日益突出，對于林業(yè)系統(tǒng)的保護工作提出了更高的要求。同時，隨著科技進步，林業(yè)系統(tǒng)也面臨著更多的機遇。利用先進的技術手段，如遙感技術和人工智能等，可以更有效地管理林業(yè)資源，提高資源利用率，減少資源浪費。同時，科技進步也可以推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)的升級和發(fā)展，實現(xiàn)林業(yè)資源的可持續(xù)利用。
第五段：結語。
林業(yè)系統(tǒng)的發(fā)展和保護是一項永恒的責任。作為林業(yè)從業(yè)者，我們要繼續(xù)努力，學習先進的科學技術，提高專業(yè)知識和技能，提高林業(yè)資源的管理和保護能力。同時，我們也應該加強宣傳教育，增強公眾對林業(yè)資源的認識和重視，共同努力保護好珍貴的森林資源和生態(tài)環(huán)境。只有這樣，我們才能建設出綠色發(fā)展的美麗中國，實現(xiàn)人與自然的和諧共生。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十五
20xx年以來，在**區(qū)安委會的領導下，區(qū)衛(wèi)生計生局認真貫徹落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、失責追責”工作要求，實行安全生產(chǎn)目標管理責任制，建立完善各類安全應急預案和安全管理制度，積極開展安全生產(chǎn)培訓宣傳活動，組織開展安全隱患大排查并認真落實各項整改措施，確保區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)安全、平安?，F(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作匯報如下：
（一）加強領導，明確責任，制定系統(tǒng)安全監(jiān)管辦法。
根據(jù)區(qū)安委辦和區(qū)督查辦的要求，經(jīng)3月21日局黨委會專題研究，進一步明確局安辦、婦社科、行政審批科、醫(yī)政科、防保科以及局屬各單位等監(jiān)管職責。制定安全生產(chǎn)目標管理考核方案，由局長與局屬各單位一把手、區(qū)社管中心與各社康、區(qū)衛(wèi)監(jiān)所與轄區(qū)各民營醫(yī)療機構簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書。同時結合本系統(tǒng)實際，制定《**區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)管辦法》，嚴格做到“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產(chǎn)必須管安全”。
（二）聯(lián)合相關部門，加大安全監(jiān)管力度。
根據(jù)市衛(wèi)計委和區(qū)委區(qū)政府關于安全生產(chǎn)“一崗雙責”相關規(guī)定，進一步落實轄區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構的安全防范工作，擴大轄區(qū)醫(yī)療機構安全管理工作覆蓋面：
1.轄區(qū)社康中心的安全監(jiān)管。
根據(jù)局各科室職能，由婦社科牽頭，聯(lián)合區(qū)社管中心、康君社康聯(lián)合體和其他社康主辦機構加強對轄區(qū)社康中心的安全管理，制定社康中心績效考核方案，將安全生產(chǎn)納入社康中心考核，考核結果與社康經(jīng)費下?lián)軖煦^。
2.轄區(qū)民營醫(yī)療機構的安全監(jiān)管。
根據(jù)局各科室職能，以及“誰主管、誰審批、誰負責”的工作原則，由局醫(yī)政科、行政審批科、區(qū)衛(wèi)監(jiān)所等部門聯(lián)合監(jiān)管轄區(qū)民營醫(yī)療機構。同時結合實際工作情況，制定行業(yè)巡查標準以及考核方案，將安全管理工作與醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證的申請與校驗等掛鉤。
3.掛點社區(qū)的安全巡查。
局領導定期主動到掛點玉龍社區(qū)進行安全隱患巡查工作，針對玉龍社區(qū)消防設施和用電、燃氣等存在的安全隱患提出意見和建議。加強與清水河街道辦事處的聯(lián)系，對排查過程中發(fā)現(xiàn)的隱患問題，及時致函至清水河街道辦事處以確保相關隱患問題整改的落實。
（三）提高轄區(qū)安全監(jiān)管信息化水平。
全面使用《**市**區(qū)安全管理綜合信息系統(tǒng)》、《**市衛(wèi)生計生委安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)》以及《**區(qū)安全隱患排查與整治動態(tài)信息化系統(tǒng)》，將每月巡查記錄及時填報。定期對各監(jiān)管單位系統(tǒng)使用情況進行通報，逐步實現(xiàn)安全管理網(wǎng)格化，形成常態(tài)化工作。
（四）堅持安全生產(chǎn)工作例會制度。
每季度組織召開一次系統(tǒng)安全工作例會，傳達、布置、落實上級安全生產(chǎn)會議和文件精神，分析系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢和存在問題，研究整治方案。針對轄區(qū)民營醫(yī)療機構安全監(jiān)管職責的分配與落實、區(qū)人民醫(yī)院部分區(qū)域使用泡沫彩鋼板置換、原衛(wèi)生局泥崗宿舍外墻防盜網(wǎng)拆除、區(qū)人民醫(yī)院住院樓電梯無故下滑等問題，在工作例會上多次強調(diào)、協(xié)調(diào)及追蹤進展情況。
（五）積極認真開展各項工作。
1.消防安全隱患排查。
截止10月31日，區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)共進行安全巡查311次，發(fā)現(xiàn)一般隱患問題共997條，已完成整改共758條，整改中175條，逾期未改64條。主要存在問題：（1）安全管理制度不完善；（2）消防設備損壞、過期或無定期檢查記錄；（3）消防通道或安全出口的堵塞；（5）老舊線路使用花線或未套管。下一階段要進一步細抓巡查與整改，減少相同隱患問題的重復多發(fā)。
2.燃氣管道安全專項排查。
根據(jù)區(qū)安全生產(chǎn)專項排查工作要求，結合區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)實際情況，制定燃氣管道專項排查工作方案，全面排查、掌握本系統(tǒng)燃氣使用情況。經(jīng)全面排查，本系統(tǒng)共存在四處燃氣使用點，分別為：（1）區(qū)疾控中心（瓶裝燃氣）；（2）區(qū)慢病院（瓶裝燃氣）；（3）區(qū)中醫(yī)院（含樂園分院、黃貝分院、**分院均使用瓶裝燃氣）；（4）區(qū)人民醫(yī)院（管道燃氣）。暫未發(fā)現(xiàn)隱患問題。
3.職業(yè)衛(wèi)生隱患排查。
截至20xx年10月31日，轄區(qū)共有申報企業(yè)241間，其中非正常運營企業(yè)96間，共有一類危害嚴重7間，二類危害一般50間，三類危害不明顯88間。20xx年1月1日至6月27日，共對轄區(qū)內(nèi)用人單位進行監(jiān)督檢查162間次。完成職業(yè)病報告調(diào)查1宗（為職業(yè)性噪聲聾）。完成職業(yè)衛(wèi)生行政處罰1宗，為警告。處理職業(yè)衛(wèi)生群眾投訴1宗。無職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
4.落實防御強臺風工作。
根據(jù)區(qū)三防辦、**氣象局等實時發(fā)布的強臺風“妮妲”、“海馬”信息，由**局長主持召開系統(tǒng)防范強臺風工作緊急會議，要求局屬各單位立即投入抗御臺風工作當中，開展隱患排查工作，重點檢查醫(yī)療衛(wèi)生機構邊坡、地下室、三防設施、在建工地（中醫(yī)院**新院、布吉醫(yī)學檢驗等資源共享中心基地）、**綜合門診樓（已于20xx年6月進行空樓）等。同時落實局領導班子24小時值班制度，做好醫(yī)療衛(wèi)生救援應急準備，由**醫(yī)院集團組建醫(yī)療救治應急分隊。
（六）加強安全培訓，組織開展消防應急演練。
1.積極開展形式多樣的安全培訓及演練。
結合“安全生產(chǎn)月”、“安全培訓進千家企業(yè)”工作要求，開展形式多樣的安全培訓及演練。截止10月31日，本系統(tǒng)共組織培訓14場，參與總人數(shù)約1200人，其中三場為系統(tǒng)安全知識技能及《**市安全管理信息管理系統(tǒng)》使用培訓。共組織演練76場，其中局屬各單位開展演練8場，參與總人數(shù)約350人；社康中心開展消防技能及實操培訓33場，參與總人數(shù)約300人；民營醫(yī)療機構開展35場消防技能及實操培訓，參與總人數(shù)約400人。
結合系統(tǒng)實際，組織開展系統(tǒng)應急拉練，聘請市疾控中心專家就光明新區(qū)“12·20”重特大滑坡事故作案例分析，重點講解生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場救援方法及災后現(xiàn)場消殺、水源監(jiān)測、心理救援等內(nèi)容。本次應急拉練參加人數(shù)約90人。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十六
本人于x年x月畢業(yè)于給水排水工程專業(yè)，從事給排水專業(yè)的技術管理工作x年，非常熱愛本專業(yè)工作?，F(xiàn)將近幾年來從事的主要技術工作總結如下：
積極參加政治學習，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)；認真負責，有較好的組織能力，有較強的團隊合作意識，工作踏實，責任心強，嚴格履行崗位職責，熟練專業(yè)崗位職責，能完成項目部安排的任務。
從參加工作以來，我就喜歡上給排水這個行業(yè)，對工作勤勤懇懇、任勞任怨，有始有終。對于再苦再累的項目，我都堅持完成，并做出成效，從不計較個人得失。經(jīng)常加班加點，在保證工程質量的前提下?lián)尮て?，不管在寒風中、烈日下，我都堅守在崗位上，指揮著一個個給排水工程順利地完成，看著一幢幢高樓大廈中的給排水工程竣工完成，我心中感到無比地自豪和光榮，自己曾經(jīng)付出的無數(shù)艱辛和汗水，得到了社會的好評，我內(nèi)心也就無怨無悔，心滿意足了。
本人現(xiàn)任職于公司，負責給排水工程技術及現(xiàn)場管理工作。在工作中，我不斷地學習文化知識和專業(yè)知識，努力提高自己的學識水平和專業(yè)能力。通過努力學習，我已經(jīng)取得了二級建造師機電工程專業(yè)的資格考試，正在準備注冊給排水工程師的資格考試。對于給排水行業(yè)的新規(guī)范、新標準，每一次一出臺，我必購買并認真學習和研究，掌握新規(guī)范、新標準，把規(guī)范、標準應用于工程建設的實際中，不斷地總結經(jīng)驗和教訓。每一個工程在施工過程中，針對技術管理、現(xiàn)場管理方面的各個細節(jié)，我都認真作好工程記錄，并整理成冊，經(jīng)常分析和研究記錄，總結自己通過工程管理的實踐，獲得了哪些寶貴的經(jīng)驗，自己在工程建設中還存在哪些問題，哪些方面值得提高，哪些方面值得繼續(xù)發(fā)揚。
具體的崗位職責如下：
1、負責現(xiàn)場給排水工程的質量、進度控制和管理；
2、審核給排水工程招標文件的技術部分；
3、參與給排水專業(yè)施工圖圖紙審核及投資控制優(yōu)化；
4、參與解決給排水專業(yè)施工中出現(xiàn)的重大技術問題，并實施質量監(jiān)督；
5、做好本專業(yè)有關技術資料的整理工作；
6、參與給排水工程設備的招標。
現(xiàn)在我公司正在這個項目，本工程位于市，為一類綜合商住樓，建筑總高度為99.30m，建筑面積249039㎡。地下三層，地上二十八層，其中地下二、三層為設備用房及車庫，地下一層為超市；地上一層至五層為商場。商場部分包含百貨，餐飲，影院；六層以上為住宅。本工程塔樓主體還未封頂，商業(yè)部分及地下二、三層的機電安裝工作正在進行。本工程的機電設備、管道安裝工程量大，各專業(yè)管線縱橫交錯，各專業(yè)施工分包隊伍比較繁雜，溝通、協(xié)調(diào)和控制顯得尤為重要。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十七
安全生產(chǎn)是永恒的主題，它是人類生存，社會發(fā)展的最重要，最基本的要求，安全生產(chǎn)是人們生命健康的保障，是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提，20xx年6月是我國第12個安全生產(chǎn)月，特別為您推出安全生產(chǎn)特別寫作專題，各種優(yōu)惠寫作正在火熱進行中，更多精彩就在。
安全生產(chǎn)是鐵路運輸永恒的主題，近年來鐵路跨越式發(fā)展步子越來越快，越來越大，對我們車輛職工也提出了越來越高的要求，幾年來，自己堅持主動認清形勢，增強責任意識，總結吸取經(jīng)驗，提高自身素質，為確保運輸安全，最后一道防線牢不可破而努力，下面就談幾點個人的體會。
鐵路跨越式發(fā)展進程加快，車輛新技術、新工藝的`采用，新規(guī)章的出臺，以及五次大提速，尤其是去年，我們經(jīng)歷了撤消分局，路局直管及兩次生產(chǎn)力而已調(diào)整，動作之快，步伐之大，大家都有體會，但我想無論怎樣改革，怎樣變化，車輛職工保安全生產(chǎn)的責任只能是越來越重，各級領導的要求也是越來越高。
保證開行每一趟列車的安全，永遠是檢車員的天職，只有主動認清形勢，與時俱進，跟上鐵路改革發(fā)展的步伐，才能使自己變不適應為適應，變被動為主動，只有帶頭一種我們這一代能趕上鐵路跨越式發(fā)展的光榮感和使命感、自豪感來面對形勢和任務，才能真正做到珍惜崗位，愛崗敬業(yè)，因此我在行動上，自己遵章守紀，精檢細修，自覺從嚴，主動“三控”把確保運輸安全生產(chǎn)做為自己的神圣職責。
在去年一年中發(fā)現(xiàn)種類重點故障30余件，較突出的10余件，為安全運輸提供了有力保障。
列檢作業(yè)講究的就是一個自覺，自覺遵守兩紀，自覺執(zhí)行作業(yè)過程，自覺做好三控，只有在平時看每一趟車，每一車車，都堅持自覺兩字，才稱得上是一個好檢車員，才對得起各級領導的關心和期望，才是對運輸負責，對安全負責，每月開支不因違章違紀違標而減少收入，這也就是對家庭負責，對老婆孩子負責。
如果自己不自覺靠工長管、靠領導盯，有人檢查，就多看一眼，沒人檢查就敷衍應付，那就不是負責的態(tài)度，說起來，自己也會臉紅，所以我在平時作業(yè)，不管是白班、夜班，堅持作業(yè)標準，執(zhí)行作業(yè)過程，不走過場，不擺樣子，精檢細修，發(fā)現(xiàn)故障，在去年連續(xù)發(fā)現(xiàn)交叉桿及交叉夾板折斷，特別是通過外觀檢查發(fā)現(xiàn)的滾動軸承保持架破損故障，防止了切軸事故的發(fā)生，及鉤舌裂，外圈缺損等較大故障。
我感到這樣做就是端正了工作態(tài)度，就是把自己的責任落實到實處。
向先進職工學習，是使自己不斷進步，提高技藝的捷徑，我堅持學習他人防止事故的好經(jīng)驗，好做法，并運用到自己的實際工資之中，比如：學習本車間防止事故能手的經(jīng)驗和小招法，以及專程到唐北車間學習防止故障的經(jīng)驗介紹，實物展覽，尤其軸承故障和制動梁故障，吸取經(jīng)驗，不斷提高自身技術。
提高本人技術素質，掌握檢好車，修好車的真本領，才是確保安全的保證，尤其是提速車改造，新技術、新配件大量應用的今天，刻苦學習技術業(yè)務，更為重要，充分利用業(yè)余時間學技練功，新型車車的單車檢查及k2型車輛制動梁的更換，并重點掌握新型車的故障規(guī)律及應急處理方法，做到技術熟練，同時在班中休息時間及下班家中休息時間學習理念知識，使自己真正的增強了技術業(yè)務素質，為安全做好堅實的基礎。
以上是自己工作中的一些總結，雖然取得了一定成績，但是對照實際工作標準，差距還很大，但在以后的工作中，自己一定繼續(xù)努力進取，取長補短，與時俱進，始終站在時代的前列，用強烈的緊迫感、責任感，全身心的投入到工作中去，珍惜崗位，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，保安全、保生產(chǎn)，為鐵路發(fā)展做貢獻。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十八
回顧20xx年的工作，我在領導的關懷下，在直接帶領下，在同事們的悉心幫助和支持下，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的xx大報告及xx屆四中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結如下：
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。
一年來，我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不懼困難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大報告及xx屆四中全會精神，自覺堅持以黨的xx大為指導，結合自身工作實際，為我區(qū)的土地執(zhí)法工作作出自己的努力。
二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。
三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國行政處罰法》等法律法規(guī)，通過學習，進一步增強了業(yè)務知識和法制意識、法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。
在具體工作中，一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作，不推諉，不掂輕怕重，服從安排，聽從命令，令行禁止，分清輕重緩急，科學安排工作時間，按時、按質、按量完成任務。
三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，禮貌接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議，做好記錄，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府，相信國土資源局，同時及時向上級領導匯報，避免落報、誤報。
在同志們的關心、支持和幫助下，我的各項服務工作均取得了圓滿完成任務的成績，得到了同事們的肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，有時工作過程簡單直接，不注意工作方法方式，雖完成工作任務但缺乏周全。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的國土衛(wèi)士。
林業(yè)系統(tǒng)工作總結篇十九
林業(yè)系統(tǒng)是指以穩(wěn)定和改善森林資源為主要任務的一種管理系統(tǒng)，通過科學的林業(yè)規(guī)劃和管理，可以實現(xiàn)林木資源的持續(xù)利用和保護。在我參觀林業(yè)系統(tǒng)的過程中，我深刻體會到了林業(yè)對于生物多樣性保護、生態(tài)恢復和氣候調(diào)節(jié)的重要作用。同時，我也認識到了保護林木資源的艱巨性和必要性。通過這次參觀，我對林業(yè)系統(tǒng)的意義和價值有了更加深入的認識。
首先，我深刻感受到了林業(yè)對于生物多樣性保護的重要作用。森林是地球上最重要的生態(tài)系統(tǒng)之一，擁有許多珍稀的植物和動物物種。在參觀過程中，我看到了許多瀕臨滅絕的物種在森林中得到了保護和繁衍。林業(yè)系統(tǒng)通過對森林的管理和保護，保護了這些珍稀物種的棲息地，為它們提供了安全的生存環(huán)境。只有保護好森林資源，才能確保生物多樣性得以保護，維持生態(tài)平衡。
其次，林業(yè)系統(tǒng)在生態(tài)恢復方面起到了重要的作用。由于過度的砍伐和人類活動，許多地區(qū)的森林面臨嚴重的破壞，生態(tài)系統(tǒng)遭受嚴重破壞。林業(yè)系統(tǒng)通過進行森林的修復和恢復工作，幫助森林恢復原有的生態(tài)功能。通過植樹造林、退耕還林和防護林體系的建設，林業(yè)系統(tǒng)有效地修復了受損的生態(tài)系統(tǒng)，改善了水土保持能力，提升了區(qū)域的生態(tài)環(huán)境。
再次，林業(yè)系統(tǒng)在氣候調(diào)節(jié)方面有著重要的作用。森林對空氣中的二氧化碳有極強的吸收能力，通過光合作用釋放氧氣，起到了減少溫室氣體濃度的作用。參觀中，我了解到林木可以吸收大量的二氧化碳，通過長期積累形成森林碳庫，對減緩全球氣候變暖起到了重要的作用。此外，林業(yè)系統(tǒng)還通過建立森林防火體系和森林病蟲害防治體系，有效預防和控制林火和病蟲害的發(fā)生，減少了這些因素對氣候的影響。
最后，我認識到了保護林木資源的艱巨性和必要性。林木資源是人類生活不可或缺的重要資源，對于經(jīng)濟社會發(fā)展有著重要的貢獻。然而，由于長時間的濫伐和過度開發(fā)，森林面臨著日益嚴重的破壞和資源匱乏的局面。為了保護林木資源，林業(yè)系統(tǒng)需要合理規(guī)劃和管理森林資源，制定科學的砍伐和種植計劃，確保森林資源的持續(xù)利用和保護。此外，還需要加強對違法砍伐和濫伐的打擊力度，增強資源保護意識，提高公眾的環(huán)保意識。
通過這次參觀，我對林業(yè)系統(tǒng)有了更深入的了解。林業(yè)對于生物多樣性的保護、生態(tài)系統(tǒng)的恢復和氣候的調(diào)節(jié)起著至關重要的作用，這正是林業(yè)系統(tǒng)的價值所在。我們應該加強對林業(yè)的支持和關注，積極參與到森林資源的保護和管理中來，共同推動可持續(xù)林業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)生態(tài)文明建設的目標。只有這樣，我們才能讓綠色的林業(yè)覆蓋大地，為我們的子孫后代留下一個更加美好的世界。