合理有效的計劃可以提高工作和學(xué)習(xí)的效果，為我們?nèi)〉酶玫某煽兊於ɑA(chǔ)。制定計劃時，我們需要考慮任務(wù)的優(yōu)先級和緊急程度，合理分配時間和資源。計劃是我們進(jìn)步和成長的基石，以下是一些常用的計劃制定和管理工具，希望對大家有所幫助。
學(xué)校義工工作計劃篇一
母乳喂養(yǎng)是最好的喂養(yǎng)方式，為了保護(hù)、促進(jìn)和支持母乳喂養(yǎng)，我院建立了孕婦學(xué)校，凡到我院產(chǎn)科門診進(jìn)行檢查的`孕婦需參加孕婦學(xué)校培訓(xùn)。從產(chǎn)前開展對孕婦加強(qiáng)健康教育，使孕婦和家屬認(rèn)識母乳喂養(yǎng)的好處和技巧，并對其進(jìn)行具體指導(dǎo)，解決母乳喂養(yǎng)中的一些問題。具體計劃如下：
1、師資;由我院婦產(chǎn)科醫(yī)生或助產(chǎn)士擔(dān)任
2、時間：每周第一個圩日下午3:00—4:00，講課和看錄像，講課時間約25分鐘。
3、平時給孕婦產(chǎn)前檢查，可隨時與產(chǎn)婦交流，解答孕婦提出的問題。
4、方法：
a、發(fā)邀請信，請孕婦及其家屬參加培訓(xùn)
b、上課形式：集中講解
c：坐談形式：平時孕婦來產(chǎn)檢時，以坐談的形式交流意見，特殊情況進(jìn)行個別指導(dǎo)。
5、新江衛(wèi)生院孕婦學(xué)校
6、上課內(nèi)容：孕期保健，母乳喂養(yǎng)知識和技巧。
學(xué)校義工工作計劃篇二
經(jīng)過我們共同的努力，共同的克服困難，我們齊心協(xié)力履行著組織的宗旨。
自xx年近半年以來，我們工作上和活動上都得到了廣大群眾和市里有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，現(xiàn)匯總一下這半年我們所開展的活動：
1.8送溫暖活動--西陽行xx10人。
2.15與孤寡老人共度元宵xx8人。
3.4xx義工團(tuán)與客家協(xié)會交流活動xx6人。
3.11開展松口鎮(zhèn)貧困學(xué)生調(diào)查活動xx10人。
4.3“緬懷革命先烈，弘揚(yáng)紅色志愿”清明節(jié)公益活動xx12人。
4.29‘一起來，更精彩’義工宣傳活動xx3人。
5.19與河源陽光義工服務(wù)隊交流活動xx10人。
5.21省團(tuán)委座談會xx1人。
6.2義工與雁洋孤兒共度六一節(jié)xx10人。
6.3首屆環(huán)境日環(huán)保活動xx70人。
6.10“替你看看爹和娘”活動xx8人。
最近大家通過策劃組織活動，得到了如何活動策劃組織能力上的提升，而且活動中服務(wù)質(zhì)量上有所保證；在這基礎(chǔ)上我們影響力有了很大的飛躍，不但在新聞媒體上的暴光率還有口碑上人人都在傳遞我們xx義工團(tuán)。
在管理方面上，雖然人員穩(wěn)定了，積極性有待提高。為了順利完成注冊和盡快完善各項細(xì)節(jié)，我們需要共同做好以下的工作：
一、完善義工團(tuán)體系建設(shè)，著力打造有能力的義工管理層。
xx年底，我團(tuán)召開管理層會議，決定了理事會的編制，明確了管理層各主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)和任務(wù)。至今我們招募了來自社會各個階層，各種行業(yè)的義工志愿者成員超過100人，組織各類義務(wù)服務(wù)活動上千余次。這為我市各領(lǐng)域進(jìn)行義工隊伍建設(shè)起到了帶頭示范的作用，為更多的市民加入注冊義工下行列創(chuàng)造了條件，最大限度地發(fā)掘了義工資源、整合了志愿服務(wù)力量。我們積極鼓勵各義工進(jìn)行自我管理、自我招募、自我組織、策劃服務(wù)，積極發(fā)揮自主能動性的理念。
二、規(guī)范義工培訓(xùn)體制，不斷提高義工服務(wù)水平。
始終堅持“抓內(nèi)容、抓骨干、抓觀念、抓新人”的培訓(xùn)原則，不斷提高義工志愿服務(wù)水平。
“抓內(nèi)容”——在團(tuán)市委員的支持下，我們將不斷組織管理骨干到省志愿者指導(dǎo)中心進(jìn)行培訓(xùn)。同時，我們不定時組織義工進(jìn)行知識培訓(xùn)和各技能培訓(xùn)。
“抓骨干”——為加強(qiáng)我團(tuán)義工骨干的選拔和培養(yǎng)，增強(qiáng)我團(tuán)義工的自我管理能力，培育管理型義工，xx義工團(tuán)努力把握現(xiàn)有人力資源，在不斷增強(qiáng)管理層凝聚力，提高管理水平的基礎(chǔ)上，通過組織各項活動，開展各項工作，不斷發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)各類人才，力爭把合適的人才安排到管理層適合的崗位上進(jìn)行鍛煉。同時管理層也實行崗位淘汰制度，讓能者上庸者下，不斷提升我隊管理層的活力，為實現(xiàn)我隊義工自我管理的工作模式進(jìn)行了有效的探索。
“抓觀念”——xx義工團(tuán)在每次義工活動進(jìn)行中和后期總結(jié)時，都始終緊抓“我心有你、助人悅己”、“贈人玫瑰、手有余香”和“快樂做義工”等作為宣傳輿論的主要導(dǎo)向，引導(dǎo)我們義工隊員在做義工志愿服務(wù)的過程中要主動、投入、懂得互相欣賞。這種“開心做義工”的理論是我們精神振奮，熱情飽滿的開展義工工作的一股強(qiáng)大的精神動力和力量源泉。
“抓新人”——一直以來，xx義工團(tuán)都堅持對新進(jìn)義工進(jìn)行理念培訓(xùn)，并且把新進(jìn)義工參加義工活動的次數(shù)、服務(wù)熱情程度和服務(wù)質(zhì)量同新進(jìn)義工是否能夠順利注冊，進(jìn)入義工網(wǎng)絡(luò)群緊密聯(lián)系，大力宣傳我們優(yōu)秀義工的事跡，從基礎(chǔ)上規(guī)范新進(jìn)義工的行為與意識，效果顯著。
三、注重對外交流，實行“走出去、請進(jìn)來”義工發(fā)展方針。
xx年3月15日xx義工團(tuán)派代表赴廣州參加了全省志愿者骨干培訓(xùn)。xx年5月19日我們赴河源進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。通過交流學(xué)習(xí)等活動，我們更加堅定了要做優(yōu)秀義工，要奉獻(xiàn)社會的信念，更加明確了今后我們xx義工團(tuán)志愿服務(wù)工作開展的方向。經(jīng)驗告訴我們，只有“走出去”，多認(rèn)識、多了解其他成熟義工組織的發(fā)展成果，進(jìn)而“請進(jìn)來”，引入成功經(jīng)驗，才能使我隊的義工志愿服務(wù)工作得到更好的開展。在下半年，我們將會進(jìn)行對外學(xué)習(xí)交流2次，以及參加全省志愿者骨干培訓(xùn)。
四、致力實現(xiàn)信息化支撐，完善服務(wù)平臺。
著力建設(shè)好“一個網(wǎng)站、一個群組、一條熱線”（xx義工團(tuán)網(wǎng)、xx義工團(tuán)qq群、xx義工團(tuán)管理熱線）。建立義工數(shù)據(jù)庫，全面詳細(xì)的儲備義工信息、特長和服務(wù)時間等資料，使所有注冊義工的資料更新、分類、調(diào)配、使用更方便，考核、評價的管理更趨公平和合理。進(jìn)一步完善xx義工團(tuán)網(wǎng)，增強(qiáng)網(wǎng)站功能，充分發(fā)揮qq群組平臺和管理熱線的作用，將義工活動與服務(wù)對象有效進(jìn)行對接，將想?yún)⒓又驹阜?wù)的人和需要接受志愿服務(wù)的人有效對接。突出我們義工的特色，通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布義工活動信息，提高了工作效率。
五、凝聚理念，著力建設(shè)xx義工團(tuán)義工文化體系。
注重對義工服務(wù)技巧以外技能的培訓(xùn)，如吸納各類專業(yè)人才，讓義工中的專業(yè)人士面向廣大義工集中進(jìn)行例如文藝、歷史文化、醫(yī)療保健等方面的培訓(xùn)。我們還開展了以“愛我梅州歷史深度游”為代表的登山、徒步、球類等康樂活動，舉辦義工趣味運(yùn)動會以及組建義工文藝隊伍，豐富義工的生活，凝造義工的文化氛圍，增強(qiáng)義工對xx義工團(tuán)的歸屬感。在工作中注重搜集義工服務(wù)的素材，為“唱響一首歌（《xx義工團(tuán)隊歌》）、寫好一本書（《xx義工團(tuán)義工風(fēng)采》）、建好一個群（xx義工團(tuán)qq群）”的“三個一”活動做準(zhǔn)備，吸引全區(qū)社會各界和廣大市民群眾關(guān)注、理解、支持、投身我們義工事業(yè)。
六、普及宣傳，提高時空義工的社會認(rèn)知度。
加強(qiáng)與各大新聞媒體的聯(lián)系，充分發(fā)揮電視、報紙、電臺、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的作用，通過拍攝《xx義工團(tuán)隊歌》mv、dv公益短片、撰寫專題稿件、參加征文活動等多種形式，多角度廣泛宣傳報道義工感人事跡及風(fēng)采。
時光荏苒，不覺間，xx年已經(jīng)走過了半年的光陰。暮然回首時，我們看到的不僅是鮮花、掌聲中所取得的榮譽(yù)，也看到了自己扎扎實實、自覺自愿、辛辛苦苦無私奉獻(xiàn)的奮斗歷程。xx義工團(tuán)全體義工正滿懷信心，滿懷激情的迎接著xx年下半年工作所帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們有理由相信，這支有理想、有信念、有精神、有毅力的隊伍一定能夠再創(chuàng)佳績，再展輝煌！
學(xué)校義工工作計劃篇三
一、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)。
學(xué)校計劃加大投資，制作主題性板面，突出校園文化環(huán)境建設(shè)，為推廣普通話創(chuàng)設(shè)濃厚的氛圍。此項工作將在三月完成。
二、搞好“推普周”活動，營造師生運(yùn)用普通話的良好氛圍。
學(xué)校將開展一系列豐富多彩的活動，增強(qiáng)師生運(yùn)用普通話的意識。制定詳細(xì)的推普活動方案。以開展主題性活動為主。本屆學(xué)校推普周活動以“誦千古詩文，做少年君子”為主題。并開展其他相關(guān)活動。
三、開展學(xué)校推普形象大使評選活動。
學(xué)校于10月份開展學(xué)校推普形象大使評選活動。旨在進(jìn)一步提高師生普通話運(yùn)用意識。先以班級為單位，每班推選1名普通話運(yùn)用好，標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生參加學(xué)校推普形象大使的評選。通過全體師生的共同投票，評選出學(xué)校的推普形象大使2名。
將這2名學(xué)生的推普照片寫真張貼在校園內(nèi)。推選3名教師參與評選，由全體師生評選出1名教師為學(xué)校推普形象大使，將其寫真照片張貼在校園內(nèi)。推普形象大使有參與學(xué)校各項評優(yōu)活動的優(yōu)先權(quán)力。并給其在期末獎勵。教師在期末考核中加一定分值。
四、開展學(xué)校推廣普通話示范班級活動。
學(xué)校鼓勵每一個班級積極推廣普通話。通過爭創(chuàng)推普先進(jìn)班級，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的普通話運(yùn)用意識。養(yǎng)成良好的普通話運(yùn)用習(xí)慣。
凡是被評為普通話示范班級的在班級管理中加3分。此項活動在五月份開展。
五、在學(xué)生中開展普通話考級活動。
此項活動的開展旨在提高學(xué)生的普通話水平，以語文老師為主，班主任老師為輔，對學(xué)生進(jìn)行普通話水平考核，按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)確定等級，頒發(fā)相應(yīng)證書。每年度組織一次考核，此項成績記入學(xué)生成長檔案。
六、開展推普一幫一活動。
學(xué)校針對普通話水平較老教師進(jìn)行普通話幫扶活動。以校長室、教導(dǎo)處、政教處、骨干教師包普通話水平較低的教師。展開一幫一活動。
七、實行普通話考核制度。
學(xué)校將推廣普通話工作納入學(xué)校管理考核之中。學(xué)生普通話運(yùn)用情況納入班級管理，教師普通話運(yùn)用納入教師全面考評之中。
學(xué)校義工工作計劃篇四
青年義工協(xié)會是學(xué)生與干部之間，學(xué)生與老師之間，學(xué)生與黨組織之間聯(lián)系的紐帶與橋梁，有不可忽視的作用。而辦公室、督察部、宣傳部、外聯(lián)部、青培部各作為其中的一部分更應(yīng)該盡心盡力為其健康順利發(fā)展作出努力。在這個充滿活力的三月，我院青協(xié)也迎來了新的開始。青協(xié)將更加努力完成我們的工作，在這一學(xué)期我院青協(xié)各部門的工作計劃仍將堅持志在，愿在，我在，立足校園，面向社會，繼續(xù)把我們的溫暖帶給更多的人。將著重做好三月學(xué)雷鋒、四.二二世界地球日、紅旗分會評比、一二.五國際青年義工服務(wù)日等工作，加強(qiáng)青協(xié)自身建設(shè)。因此，各部本學(xué)期工作計劃主要有：
辦公室：
1.協(xié)同我院青協(xié)各部門，組織我院青年義工積極，主動參加各種公益活動，義務(wù)勞動;。
3.協(xié)同我院青協(xié)各部門，組織青年義工積極配合分團(tuán)委以及學(xué)生會各部門的工作。
以上就是我部門在本學(xué)期內(nèi)的工作計劃。希望在這一學(xué)期里可以更好的發(fā)揮辦公室的作用，更好的樹立青協(xié)的形象，更好的為學(xué)院和全院同學(xué)服務(wù)。也衷心的祝愿，我院青協(xié)在新的歲月里發(fā)展的更好。
宣傳部：
2.做好宣傳板的同時認(rèn)真落實展板展出負(fù)責(zé)事宜，密切關(guān)注展板安全;。
3.做好青協(xié)微博的宣傳工作，讓更多的人關(guān)注青年義工這一群體;。
5.部長以身作則，積極引導(dǎo)干事，給干事充分鍛煉的機(jī)會，在學(xué)習(xí)和為人方面給干事樹立榜樣，營造和諧奮進(jìn)的部門氛圍。
上學(xué)期宣傳部做的不夠好，在制定本工作計劃的同時，我們也在反思應(yīng)該怎樣做的更好。新的一年新的氣象，宣傳部已經(jīng)做好準(zhǔn)備，作為青年義工要為同學(xué)們、為人們服務(wù)，我們的工作成效也要邁上一個新的臺階。
外聯(lián)部:。
1.三月為雷鋒月，開展宣傳雷鋒精神活動。在校園內(nèi)展出展板對雷鋒的精神進(jìn)行宣傳，并號召大學(xué)生應(yīng)繼承并發(fā)揚(yáng)雷鋒精神。
2.二月四日是清明節(jié)，在清明節(jié)前后組織班集體參加向烈士致敬，進(jìn)行掃墓活動。
3.五月一日為勞動節(jié)，在五月份開展一次我愛城市活動。到街道去清掃垃圾。
4.六月一日是國際兒童節(jié)，組織開展關(guān)愛孤兒活動。在六月一日那天到孤兒院去獻(xiàn)愛心。給這些孩子帶去溫暖。
5.除了以上工作計劃，若其他部門在開展活動中需要贊助，外聯(lián)部負(fù)責(zé)與廠商聯(lián)系。并在需要節(jié)目的活動中，組織排練節(jié)目。
青培部：
1.對我院大一義工手冊進(jìn)行統(tǒng)一管理，進(jìn)行義工服務(wù)手冊的注冊。
2.在三月，開展地球一小時活動，倡導(dǎo)節(jié)能減排，維護(hù)綠色校園，增強(qiáng)我院義工的環(huán)境保護(hù)意識。
3.現(xiàn)在是春冬換季時，學(xué)生淘汰衣物較多，可以在校園內(nèi)進(jìn)行衣物捐贈活動，為貧困區(qū)孩子貢獻(xiàn)愛心。
希望義工們在本學(xué)期認(rèn)真完成工作，全心全意幫助他人，把義工服務(wù)精神發(fā)揚(yáng)光大。
督察部：
1.每次活動要有至少兩名干事參加，都要做好活動觀察記錄，然后討論合作寫一份活動督查總結(jié)，并在下一次例會上作活動督查報告。
2.加強(qiáng)與其他部室的聯(lián)系，上學(xué)期這一方面做的努力不夠，本學(xué)期要多與其他部室聯(lián)系，注意觀察和詢問其工作進(jìn)展情況。
督察部主要負(fù)責(zé)督察我院青協(xié)各部門的工作情況，希望本學(xué)期能更順利更高效的開展督查工作。
學(xué)校義工工作計劃篇五
前言：目前協(xié)會所面對的主要問題和矛盾只要是部長層的交接和新任義工的選拔活動，根據(jù)河南大學(xué)大學(xué)生的現(xiàn)狀和全國各地義工管理人員和工作人員選拔和培訓(xùn)的經(jīng)驗，特此制訂河南大學(xué)青年義工協(xié)會工作人員培訓(xùn)手冊和義工管理手冊。(詳細(xì)內(nèi)容見附1)。
河南大學(xué)青年義工協(xié)會工作人員培訓(xùn)手冊，主要根據(jù)廣州和香港等志愿服務(wù)較為先進(jìn)的地區(qū)義工培訓(xùn)的經(jīng)驗并結(jié)合河南大學(xué)和協(xié)會具體情況而制訂。只要內(nèi)容在橫向上分為“理論須知”和“理論實踐”兩個部分，在縱向上包含以下幾個方面：
1)志愿服務(wù)工作的概念和價值和相關(guān)實踐活動，通過理論和實踐活動使義工對志愿服務(wù)的社會價值、個人價值有更深入的認(rèn)知，增加義工參與志愿服務(wù)活動的粘度和持續(xù)性。
2)志愿服務(wù)工作的政策和組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置，通過設(shè)立志愿服務(wù)小組和部門來明確志愿服務(wù)的方向，幫助協(xié)會成員、服務(wù)對象以及社會大眾明了協(xié)會對于推動志愿服務(wù)工作背后所承擔(dān)的使命。
3)臨時義工的招募，主要通過志愿服務(wù)平臺的設(shè)立，定期面向社會和學(xué)校招募臨時性義工，為有志于參與志愿服務(wù)工作的人提供途徑去貢獻(xiàn)他們的能力，同時也能為協(xié)會吸納新資源來幫助有需要的人，以達(dá)到一個互惠共贏的局面。
4)義工培訓(xùn)工作，通過對即將參與管理工作的義工進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，可以增進(jìn)義工工作的滿足感并且提升志愿服務(wù)工作的整體素質(zhì)和管理服務(wù)質(zhì)量。
5)志愿服務(wù)監(jiān)督，通知義工自我監(jiān)督和他人監(jiān)督的結(jié)合，維持志愿服務(wù)的素質(zhì)，協(xié)助義工處理他們所面對的問題并及時提供援助。
義工管理手冊主要針對新人委員和初次參與志愿服務(wù)的人員，其所提供的培訓(xùn)在整體的深度和難易程度上都要易于管理人員的培訓(xùn)。主要內(nèi)容有：
1)志愿服務(wù)的價值以及參與志愿服務(wù)的需要和要求，主要為參與志愿服務(wù)的人員提供價值需要。
2)環(huán)境熟悉與培訓(xùn)，使義工盡快熟悉相關(guān)的工作環(huán)境并掌握相關(guān)的服務(wù)技能，比如心理知識，情緒管理，溝通技巧等等。
3)評估評價，針對參與志愿服務(wù)的義工的表現(xiàn)及時提供相關(guān)的評價并協(xié)助義工解決出現(xiàn)的問題。
4)發(fā)展，為有意向長期從事志愿服務(wù)工作的義工提供相關(guān)的技能培訓(xùn)并提動相關(guān)的升遷機(jī)會。
前言：本部分計劃主要針對每月的重點工作和工作中重點而制訂，同時參考短期計劃和長期計劃相互配合，共同推進(jìn)。由于大部分工作服務(wù)項目需要較長的時間，所以月份與活動并不是一一對應(yīng)，只是作為工作提示列出每月工作重點和重點工作。
1、各月份重點工作和工作重點。
1)九月重點工作：協(xié)會換屆新任義工招募和培訓(xùn)。
工作重點：換屆中協(xié)會組織工作的協(xié)調(diào)進(jìn)行以及新一屆主席團(tuán)和部長層的相互配合問題。
2)十月重點工作：敬老愛老活動月，兒童村服務(wù)，支教。
工作重點：通過一些簡單的志愿服務(wù)活動增加義工對協(xié)會和志愿服務(wù)的認(rèn)同感，并增加義工的服務(wù)熱情。
3)十一月重點工作：四進(jìn)社區(qū)，服務(wù)開封菊展，旅游義工。
工作重點：在前期志愿服務(wù)活動的基礎(chǔ)上使義工參與城市建設(shè)和社會志愿服務(wù)，提升義工對自我價值的認(rèn)知和對協(xié)會發(fā)展的肯定。
4)十二月重點工作：義工日，形象展示和文化傳播。
工作重點：在校內(nèi)開展多種形式的義工的展示和文化的傳播活動，作為協(xié)會形象展示的平臺，同時也吸納更多的人參加到志愿服務(wù)中來。
5)一月重點工作：志愿服務(wù)評價和評估。
工作重點：將活動中心轉(zhuǎn)移到義工，注意構(gòu)建和諧的社團(tuán)文化并為義工提供互相交流的機(jī)會。
6)二月重點工作：管理人員的學(xué)習(xí)和角色轉(zhuǎn)變。
工作重點：一段時間的志愿服務(wù)過后，要有意識的去培養(yǎng)領(lǐng)袖能力，為一部分有志于長期發(fā)展的義工提供相關(guān)的能力指導(dǎo)和實踐體驗的機(jī)會。
7)三月重點工作：學(xué)雷鋒月，春暉行動系列活動。
工作重點：新學(xué)期的工作以校外居多，有利于培養(yǎng)義工相互間的合作意識，并且為鍛煉領(lǐng)袖能力提供一定的機(jī)會和平臺，并且也為協(xié)會挑選伶領(lǐng)導(dǎo)人物提供機(jī)會。
8)四月重點工作：賽事服務(wù)，社區(qū)體驗。
工作重點：積極有效的完成相關(guān)的工作，并且為義工提供參與項目制訂，執(zhí)行的過程，增加其成就感。與此同時社區(qū)體驗可以增加其個人的閱歷和視野。
9)五月重點工作：青年節(jié)活動，母親節(jié)感恩活動。
工作重點：在長期的志愿服務(wù)之后，需要為義工提供精神上的安慰和相關(guān)的人生觀和價值觀的引導(dǎo)，同時也增加了協(xié)會的人文關(guān)懷和精神訴求。
10)六月重點工作：義工評估和相關(guān)年終總結(jié)活動。
工作重點：對表現(xiàn)突出的義工進(jìn)行相應(yīng)的嘉獎和表彰，對協(xié)會形象的建設(shè)和對外宣傳有巨大的作用，同時增加義工和相關(guān)管理人員對自我能力的肯定。
11)七月重點工作：暑期社會實踐和“三下鄉(xiāng)”
工作重點：增進(jìn)義工對社會生活的了解，鍛煉其艱苦奮斗的作風(fēng)，同時為志愿服務(wù)的開展提供所需要的社會實踐資料。
學(xué)校義工工作計劃篇六
以《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》和《面向21世紀(jì)教育振興行動計劃》為指導(dǎo)，以“綠色學(xué)?！睘檩d體，推進(jìn)青少年的素質(zhì)教育和精神文明建設(shè)。
（一）創(chuàng)建綠色學(xué)?；顒右?guī)范化、制度化 建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的主體教育網(wǎng)絡(luò)。 培養(yǎng)一支合格的具有一定環(huán)保意識、環(huán)保知識的教師隊伍。 全面動員，充分參與活動，力求活動具體化，務(wù)實化。
（二）教育工作優(yōu)質(zhì)化 充分利用先進(jìn)電教媒體、網(wǎng)絡(luò)，以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，加強(qiáng)環(huán)保教育在課堂教學(xué)中的滲透，使環(huán)保教育融于各學(xué)科教育之中。
（三）創(chuàng)建活動多樣化 以活動為手段，促進(jìn)學(xué)生環(huán)保意識的發(fā)展，使之主動并帶動身邊的人投身于“綠色學(xué)校”活動。
創(chuàng)建“綠色學(xué)校”作為學(xué)校素質(zhì)教育的重要內(nèi)容來抓。提高學(xué)生環(huán)境意識；培養(yǎng)學(xué)生良好的環(huán)保習(xí)慣；規(guī)范學(xué)生的環(huán)保行為。如校內(nèi)外不吸煙、不亂丟、不亂倒、不亂吐、不亂寫亂畫，不高聲喧嘩，不損壞樹木花草，自覺節(jié)約資源等。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
1．組織建立環(huán)境教育領(lǐng)導(dǎo)小組，專設(shè)環(huán)境教育辦公室，并具體分管環(huán)保工作。明確分工，強(qiáng)化責(zé)任，優(yōu)化措施，校長親自抓，教育處、教務(wù)處和總務(wù)處緊密配合，將環(huán)保教育納入到教育教學(xué)的各項活動中去。
學(xué)校創(chuàng)建“綠色學(xué)校”領(lǐng)導(dǎo)小組名單為：
2．強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心，建立以班主任和社會、自然、綜合實踐等學(xué)科的教師為骨干的教管機(jī)制。
3．完善監(jiān)督、檢查機(jī)制，堅持記錄，定期總結(jié)，按計劃逐步開展教育活動。
4．定期召開專題會議，推動校環(huán)保工作。
（二）完善環(huán)保隊伍建設(shè)
1、定期組織教師開展環(huán)保教育的學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)教師環(huán)保意識，充分發(fā)揮教師主導(dǎo)作用。
2、建立學(xué)校、家庭、社會一體化的教育機(jī)制，以學(xué)校為中心，帶動全社會環(huán)保意識發(fā)展，使環(huán)保教育成為全社會的共同責(zé)任。
3、發(fā)揮外聘環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)作用，利用培訓(xùn)講座等方式促進(jìn)環(huán)保意識發(fā)展，同時外聘市環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)環(huán)保教育工作，切實落實工作。
（三）綠化、美化、凈化校園，加強(qiáng)學(xué)校環(huán)保硬件建設(shè)
1、綠化校園。整體規(guī)劃校園建設(shè)，計劃在校內(nèi)加種草坪、觀賞
樹等，并對學(xué)校的花草樹木布局進(jìn)行調(diào)整，使校園綠化布局合理，覆蓋率超國家標(biāo)準(zhǔn)。
2、美化校園。加強(qiáng)校園環(huán)境整治，美化校園環(huán)境。設(shè)立環(huán)保標(biāo)語牌，懸掛環(huán)保主題的圖片或美術(shù)作品．增設(shè)環(huán)保宣傳欄，努力營造環(huán)保氛圍。
3、凈化校園。繼續(xù)做好“無煙學(xué)校”工作，加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，做到校園凈化，課室整潔，宿舍衛(wèi)生，廁所清潔，食堂衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。
4、加強(qiáng)學(xué)校環(huán)保硬件建設(shè)。
（四）多層面、全方位，開展環(huán)保教育活動。
1、在教學(xué)中滲透環(huán)保教育，寓教育于活動中。挖掘各科教材中環(huán)保教育因素，結(jié)合環(huán)保的熱點和敏感話題創(chuàng)造性地開展環(huán)保教育，發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用。各學(xué)科都要將環(huán)境教育列入科組計劃，要有措施，有總結(jié)，培養(yǎng)學(xué)生自覺的環(huán)保意識和行為。
2、大力開展宣傳，促進(jìn)全社會環(huán)保意識發(fā)展。設(shè)立宣傳欄，在各班級設(shè)立宣傳墻報，校園內(nèi)張貼宣傳標(biāo)語，充分利用板報、廣播、圖書室、電教多媒體設(shè)備、宣傳環(huán)保知識，環(huán)保動態(tài)，并抓住各個環(huán)保宣傳節(jié)，如：植樹節(jié)、世界環(huán)境日、愛鳥周等，組織題宣傳活動。
4、結(jié)合學(xué)生實際，開展有針對性的環(huán)保教育實踐活動并組織學(xué)生積極參加環(huán)保調(diào)研和社會環(huán)保實踐活動。
學(xué)校義工工作計劃篇七
2016年，慈善義工工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，堅持圍繞“縣域科學(xué)發(fā)展示范點”建設(shè)和“弘揚(yáng)善文化建設(shè)新家園”主題活動，以群眾路線教育為契機(jī)，以弘揚(yáng)“善文化”和打造“平民慈善”平臺為依托，以拓展慈善義工服務(wù)項目為抓手，通過整合慈善資源，不斷創(chuàng)新活動載體，積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域，大力發(fā)展義工工作，促進(jìn)我縣的慈善事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
一、加強(qiáng)義工隊伍建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。
（一）加大義工招募的力度。要廣泛招募義工，擴(kuò)大義工隊伍力量，并以開展集體活動為基礎(chǔ)、長期活動為重點，以參與縣級組織的大型活動為促進(jìn)，最大限度地開展形式多樣的義工服務(wù)活動?？h義工分會將充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、廣告等各類媒體采用多種形式開展招募活動。同時，按照就近、就便的招募原則，各鎮(zhèn)（街道）服務(wù)站也要通過多種方式動員招募本轄區(qū)內(nèi)的愛心人士，要求每年不少于2次集中招募活動，重點可招募團(tuán)員青年、具有一定專業(yè)技術(shù)的工人和農(nóng)戶、企事業(yè)單位干部等，按照規(guī)定交由分會審核后發(fā)證；各義工分隊也要動員好本單位的干部職工積極參與，做強(qiáng)自身品牌。在廣泛招募的同時，各服務(wù)站（分隊）要將義工進(jìn)行有機(jī)整合，根據(jù)義工居住區(qū)域，各自工作特點，具備的專業(yè)特長，設(shè)立切實可行的義工活動項目，因地制宜、因人而宜地發(fā)揮義工的作用，搞好義務(wù)服務(wù)。有條件的鎮(zhèn)（街道）義工服務(wù)站，可先行將服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸至村（社區(qū)），建立村（社區(qū)）義工小分隊，從而實現(xiàn)義工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋。
（二）加強(qiáng)義工骨干培養(yǎng)。一支有活力的義工隊伍需要骨干，也必須有骨干的活躍隊伍才能保持活力，各鎮(zhèn)（街道）服務(wù)站（分隊）在按照各項規(guī)章制度的要求認(rèn)真抓好落實的基礎(chǔ)上，根據(jù)義工的性格和特長，培養(yǎng)一批精英義工，亮出骨干風(fēng)采。同時，可依照“義工管理義工”的原則，選拔有愛心、有能力的義工，調(diào)整、充實義工骨干隊伍，加強(qiáng)對義工服務(wù)的指導(dǎo)和自我管理，推動義工工作穩(wěn)步、健康發(fā)展。
(三)抓好義工素質(zhì)培訓(xùn)。認(rèn)真抓好義工的教育培訓(xùn)，努力鍛造一支高素質(zhì)的義工隊伍，推進(jìn)全縣的慈善平民化進(jìn)程。一是開展好負(fù)責(zé)人培訓(xùn)交流。今年計劃要對義工服務(wù)站站長和分隊隊長進(jìn)行2次專門的培訓(xùn)，內(nèi)容以提高站隊長的組織能力和管理水平為主，達(dá)到相互交流、相互促進(jìn)。二是舉辦義工知識更新培訓(xùn)。計劃于11月左右，舉辦一次全縣性的義工代表知識更新培訓(xùn)會，邀請義工專業(yè)導(dǎo)師和義工精英現(xiàn)場交流，因地制宜、因人而宜，有針對性地做好義工服務(wù)。三是組織各站隊的特色培訓(xùn)。在縣義工分會做好負(fù)責(zé)人及義工代表培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，各服務(wù)站（分隊）負(fù)責(zé)人要結(jié)合自身特色，針對轄區(qū)內(nèi)的義工開展行之有效的培訓(xùn)，要采取靈活、務(wù)實的方式，將理論學(xué)習(xí)與提高技能相結(jié)合，通過培訓(xùn)使義工明確義工組織的性質(zhì)、任務(wù)、目標(biāo)及工作范疇，提高服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)水平，努力建立一支高素質(zhì)的義工隊伍，推進(jìn)全縣的慈善平民化進(jìn)程，注冊義工培訓(xùn)率要達(dá)到100%，要求全年開展培訓(xùn)工作不少于2次，形成相關(guān)臺帳。
二、打造服務(wù)品牌建設(shè)，擴(kuò)大工作影響慈善義工既是慈善事業(yè)的傳播者，也是慈善事業(yè)的踐行者。為進(jìn)一步豐富義工服務(wù)活動，縣義工分會將協(xié)調(diào)縣文明辦、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、團(tuán)縣委等相關(guān)部門，全力配合全縣慈善義工開展多種形式的服務(wù)活動。
（一）精心設(shè)計服務(wù)項目。以各服務(wù)站（分隊）日?；顒訛榛A(chǔ)，今年要圍繞“五水共治”等工作要點，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H和義工自身的特色，精心設(shè)計服務(wù)項目，靈活開展各項義工活動。縣義工分會將創(chuàng)立多個義工服務(wù)項目，如：“文藝表演義工隊”、“五水共治義工隊”、“愛在善醫(yī)義工隊”、“96345義工隊”、“義務(wù)獻(xiàn)血義工隊”項目以及“行善崗”。通過項目化運(yùn)作，提高工作的效率和和工作成效。各服務(wù)站（分隊）在積極參與縣級組織的義工服務(wù)項目外，今年要求建立2個以上特有的服務(wù)項目，確保每月針對項目至少開展一次活動，以確保項目的健康發(fā)展，縣義工分會將把成績突出、實效明顯的項目上報，幫助爭取義工項目資金扶持。
（二）創(chuàng)建一批服務(wù)品牌。要將“社會需要、義工能做、群眾歡迎”的服務(wù)項目，精心打造成自身的服務(wù)品牌，各服務(wù)站（分隊）要將年度工作計劃和2個以上義工品牌項目于四月底前報縣義工分會，未上報的項目不能參加年終評優(yōu)評先。同時，對每一位義工的活動情況及時做好義工服務(wù)記錄的考核認(rèn)定,以便于搞好一年一度的義工晉星基礎(chǔ)工作，使義工活動的開展更加扎實有效，促進(jìn)義工品牌效應(yīng)的全面提升。
（三）抓好一批先進(jìn)典型。抓好慈善義工典型，宣傳慈善義工先進(jìn)事跡，是推動慈善義工工作的重要抓手。今年，縣義工分會將在年末開展首次先進(jìn)義工組織、優(yōu)秀服務(wù)項目的評比和“星級義工”晉星活動。要協(xié)調(diào)“和阿姨”、“老娘舅”、“孝親敬老之星”、“道德模范”等隊伍，將他們吸收到慈善義工的隊伍中來，將他們志愿服務(wù)的事跡作為典型宣傳。
三、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，形成工作合力。
（一）完善義工制度。建立完善慈善義工工作制度，細(xì)化慈善義工的管理制度、培訓(xùn)制度、激勵制度和日常管理管理制度。抓緊制訂《縣慈善總會義務(wù)工作者分會章程》、《縣慈善義工（團(tuán)隊）星級評比辦法》，并探索成立《“善銀行”實施細(xì)則》，各服務(wù)站（分隊）要以縣級義工分會的制度和工作思路為基礎(chǔ)，建立自身的管理辦法、年度工作計劃和義工品牌項目，形成自我管理、自我健康發(fā)展的良好局面，使我縣的慈善義工工作具有組織化、制度化、規(guī)范化。
（二）形成工作合力。縣、鎮(zhèn)（街道）義工服務(wù)站指導(dǎo)好、協(xié)調(diào)好、組織好各支義工分隊和義工的各項工作，排出活動時間表，整合資源，著力形成各方合力，形成全社會參與慈善工作局面。
（三）營造良好氛圍。要充分利用民政局網(wǎng)站、日報?版和縣電視臺等新聞媒體，多角度、多方式宣傳慈善工作，引導(dǎo)樹立“人人當(dāng)義工、個個講奉獻(xiàn)”的理念，形成積極向上的社會良好氛圍。
四、相關(guān)工作要求。
（一）要提高認(rèn)識。各鎮(zhèn)（街道）服務(wù)站和義工分隊要高度重視慈善義工活動的開展，并建立相應(yīng)的長效機(jī)制。做到年度工作有計劃、開展活動有記錄、日常工作有檢查、半年工作有考評、年終工作有總結(jié)。
（二）要開展活動。開展活動要力求實效，不搞花架子，不搞形式主義。做到活動內(nèi)容實用化、活動形式多樣化、活動時間常態(tài)化、活動方法科學(xué)化，真正為群眾解憂愁、辦實事。
（三）要加強(qiáng)宣傳。及時做好宣傳報道工作。凡開展有影響和比較大的義工活動，都要加強(qiáng)信息報送和新聞媒體宣傳報導(dǎo)，同時充分利用《民政網(wǎng)》、鎮(zhèn)（街道）微博和電視、網(wǎng)絡(luò)媒體等進(jìn)行廣泛宣傳，樹立義工良好形象。
一、加大慈善宣傳力度，推動慈善文化建設(shè)慈善文化是中華傳統(tǒng)文化的重要組成部分，在推動社會主義核心價值觀的建設(shè)中，要以傳播善念，啟迪心靈，升華價值來大力營造慈善文化氛圍。一是積極運(yùn)用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、led大屏幕等宣傳方式，弘揚(yáng)向善文化，普及慈善理念，不斷增強(qiáng)企業(yè)家和全體百姓的慈善意識，引導(dǎo)更多的人熱心公益事業(yè)，參與慈善活動，為“人人可慈善，人人做慈善”的慈善文化奠定基礎(chǔ)。二是進(jìn)一步抓好慈善總會自身工作宣傳，運(yùn)用多種形式宣傳慈善開展的項目，取得的成效，在普及善文化的同時，使全民了解慈善事業(yè)，激發(fā)各方參與慈善熱情。印發(fā)一季一期的《慈善信息》，大力弘揚(yáng)“慈心為人、善舉濟(jì)世”精神，推動我縣慈善事業(yè)的蓬勃發(fā)展。三是強(qiáng)化激勵機(jī)制，充分發(fā)揮總會新聞報道員及各鎮(zhèn)（街道）分會報道員、慈善義工在慈善宣傳方面的作用，深入挖掘典型的善人善事，大力宣傳慈善救助的社會成效，及時報道各地慈善新亮點，讓慈善真人真事感動人，規(guī)范管理信服人，救助效果溫暖人，營造崇高事業(yè)人人參與的社會氛圍。
二、拓寬慈善募捐渠道，增強(qiáng)慈善資金實力募集資金是保證慈善事業(yè)發(fā)展的基本條件，沒有一定的資金支撐，慈善救助就沒有基礎(chǔ)，建立慈善資金持續(xù)穩(wěn)定增長的長效機(jī)制，是慈善募捐工作的重中之重。2016年要創(chuàng)新工作方法，積極開展形式多樣的慈善活動，努力拓展慈善捐贈領(lǐng)域，廣泛動員社會力量以各種形式參與慈善捐贈活動，確保完成募集慈善資金1000萬元（含村、社區(qū)幫扶基金，了凡?善基金），力爭達(dá)到1200萬元慈善募捐目標(biāo)。為此，要重點做好四個方面的工作：
（一）繼續(xù)抓好“慈善一日捐”工作“慈善一日捐”是年度捐贈活動的主體，是增加慈善資金總量的重要渠道，必須早策劃，早宣傳，早部署，爭取工作主動。一是加大宣傳力度，充分發(fā)揮新聞媒體的作用，調(diào)動各方面參與“慈善一日捐”的積極性，努力實現(xiàn)參與面全覆蓋；二是落實捐贈額度，最大限度地體現(xiàn)捐贈效果；三是加強(qiáng)對慈善捐款箱的管理工作。對原有的捐款箱進(jìn)行回收，重新制作20個慈善捐款箱和10個了凡·善基金捐款箱，選取銀行、賓館等合適地點進(jìn)行放置。在“一日捐”活動營造良好氛圍的基礎(chǔ)上，在全社會形成人人關(guān)心、支持、參與慈善的良好風(fēng)尚。同時，各慈善分會切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，盡快完成募捐意向數(shù)目標(biāo)。
（二）進(jìn)一步壯大企業(yè)冠名基金規(guī)模。
要充分發(fā)揮企業(yè)在慈善事業(yè)中主力軍作用，力爭每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增2家冠名企業(yè)，確保冠名基金穩(wěn)定增加。一是鞏固做好原有基金擴(kuò)增和到期續(xù)建工作，積極探索“總會推項目、企業(yè)、個人選項目”的項目募集方法。二是繼續(xù)在龍頭企業(yè)中發(fā)展留本冠名基金，激勵規(guī)模企業(yè)，側(cè)重在中、小型企業(yè)中新發(fā)展一批冠名基金。三是整合力量，積極發(fā)展國有企業(yè)冠名基金，探索個人冠名基金的發(fā)展新路子。四是注重培育年輕一代慈善企業(yè)家，做好“創(chuàng)一代”向“創(chuàng)二代”的愛心接力工作，使慈善的支撐力更加牢固。
（三）擴(kuò)大村（社區(qū)）慈善工作站募集覆蓋面。
村（社區(qū)）慈善工作站作為慈善總會的有益補(bǔ)充，2016年要繼續(xù)開展募集、宣傳活動，充實慈善幫扶資金。一是已有善款的慈善工作站拓寬募集渠道，提高善款總量，使其更好地滿足當(dāng)?shù)刎毨后w救助需要，形成良性循環(huán)。二是尚未開展募集工作的40多個慈善工作站，加大宣傳募捐力度，確保幫扶基金籌集不少于3萬元，以利于開展救助工作，真正實現(xiàn)“村募村用，救助不出村”。
（四）加大“了凡?善基金”募集力度。
為進(jìn)一步發(fā)揮慈善名人效應(yīng)，使“善文化”理念深入人心，讓更多人了解和參與“了凡?善基金”募集活動，壯大善基金的力量，共同推動“了凡?善基金”順利健康發(fā)展。一是要發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)、民宗部門作用，積極聯(lián)系國內(nèi)各地研究袁黃文化的寺廟和社會組織，鼓勵資助基金的發(fā)展壯大；二是要發(fā)揮慈善企業(yè)家的作用，重點鼓勵一些臺灣、海外的企業(yè)家進(jìn)行冠名；三是要發(fā)揮本縣機(jī)關(guān)干部作用，積極宣揚(yáng)了凡?善基金的文化內(nèi)涵，廣泛發(fā)動干部捐贈，同時要面向社會各界大力宣傳，贏得支持。
三、拓展慈善救助項目，加大慈善救助力度。
慈善總會作為政府社會救助的重要補(bǔ)充渠道，多年來積極開展以“助學(xué)、助困、助醫(yī)、助老、助孤、助殘”六大工程為重點的慈善項目救助。2016年，我們要加大調(diào)查研究，提升慈善項目化救助范圍和救助質(zhì)量，并要探索救助方式的多元化格局，激發(fā)受助人的主觀能動性，增強(qiáng)“造血”功能。
（一）擴(kuò)大精品救助項目覆蓋面，完善新形式救助項目。
近年來，我縣設(shè)立了“關(guān)愛尿毒癥血透患者”、“關(guān)愛白血病患者”、“關(guān)愛高齡老人”、“圓我大學(xué)夢”等精品慈善項目，社會反響較好，下一步我們要鞏固精品優(yōu)秀救助項目成果，總結(jié)多年來的經(jīng)驗，在原有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步調(diào)整救助形式，擴(kuò)大救助覆蓋面，提升救助實效。一是完善“關(guān)愛白血病患者救助”項目，由原來的每年一次申請救助，調(diào)整為低保、低保邊緣戶每季度申請救助一次，一般困難戶還是每年一次申請救助，以有利于患者用救助金再次治療，延續(xù)生命。二是完善“關(guān)愛精神病患者門診救助”項目。在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，將提高患者免費(fèi)服藥的藥費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，改善精神病患者的生活質(zhì)量。三是推出“造血型”脫貧項目，通過推出為困難家庭免費(fèi)提供種羊、種子、化肥等農(nóng)資產(chǎn)品的“造血型”幫困項目，幫助更多低保家庭脫貧致富。四是設(shè)立救急難專項基金。出臺《縣救急難實施方案》規(guī)范應(yīng)急救助行為，提高解決群眾生活中可能遭遇的突發(fā)性、臨時性、緊迫性困難問題，進(jìn)一步織密編牢社會救助安全網(wǎng)，守住人民群眾基本生活安全的底線，維護(hù)社會穩(wěn)定。
（二）打造三個“善文化”公益項目，弘揚(yáng)了凡文化。
一是實施學(xué)善行動，培養(yǎng)向善之心。投資50萬元設(shè)立“了凡?善館”，作為慈善文化宣傳教育載體，展示了凡生平、學(xué)說介紹、了凡遺物、文化產(chǎn)品等。在青少年中廣泛開展“善文化講堂”教育實踐活動，并以青少年和結(jié)婚新人為重點，開展善文化禮儀培訓(xùn)，提高自身修養(yǎng)，做到“知禮、明禮、習(xí)禮、達(dá)禮”。二是實施行善行動，鼓勵樂善之舉。由“了凡?善基金”設(shè)立專項資金支持各鎮(zhèn)（街道）義工服務(wù)站，依托養(yǎng)老中心、醫(yī)院、車站、景區(qū)等公共場所設(shè)立1-2個行善活動崗，定期組織開展義工服務(wù)。探索開設(shè)“善銀行”，落實激勵機(jī)制，將義工所做的善行義舉，以“道德資產(chǎn)”的形式存儲，并可用以換取別人相對應(yīng)的服務(wù)。三是實施揚(yáng)善行動，弘揚(yáng)崇善之風(fēng)。探索設(shè)立“了凡獎”，在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行“善人善舉”評選，推出“聚焦凡人善舉尋找身邊好人”征文活動，聚焦一批凡人善舉，挖掘身邊看得見、摸得著、學(xué)得到的“平民英雄”，匯編成冊并制作成文藝作品搬上舞臺。
（三）增強(qiáng)慈善義工隊伍建設(shè)，擴(kuò)大招募范圍和數(shù)量。
一是加大義工招募的力度?？h義工分會將充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、廣告等各類媒體采用多種形式開展招募活動。同時，按照就近、就便的招募原則，各鎮(zhèn)（街道）服務(wù)站也要通過多種方式動員招募本轄區(qū)內(nèi)的愛心人士，要求每年不少于2次集中招募活動。各義工分隊也要動員好本單位的干部職工積極參與，做強(qiáng)自身品牌。有條件的鎮(zhèn)（街道）義工服務(wù)站，可先行將服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸至村（社區(qū)），建立村（社區(qū)）義工小分隊，從而實現(xiàn)義工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋。二是加強(qiáng)義工骨干和義工素質(zhì)培養(yǎng)。根據(jù)義工的性格和特長，培養(yǎng)一批精英義工，亮出骨干風(fēng)采。同時，可依照“義工管理義工”的原則，選拔有愛心、有能力的義工，調(diào)整、充實義工骨干隊伍，加強(qiáng)對義工服務(wù)的指導(dǎo)和自我管理，推動義工工作穩(wěn)步、健康發(fā)展。同時，針對轄區(qū)內(nèi)的義工開展行之有效的培訓(xùn)，要采取靈活、務(wù)實的方式，將理論學(xué)習(xí)與提高技能相結(jié)合，推進(jìn)全縣的慈善平民化進(jìn)程。三是抓好義工及團(tuán)隊總結(jié)評比。每年開展“星級義工”和“星級義工團(tuán)隊”評選。通過評比，提高義工及團(tuán)隊服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)水平，努力建立一支高素質(zhì)的義工隊。
四、加強(qiáng)慈善資金管理，力促慈善陽光透明最大力度地提高慈善的社會公信力，增加工作透明度，為募集資金創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，努力打造陽光慈善、透明慈善。一是堅持慈善組織的公正性、公益性和非營利性原則，加強(qiáng)規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)格按照“法律”和“條例”的要求做好慈善工作，管理好和使用好善款，自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督，事事透明，處處陽光；二是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立公開透明的慈善管理機(jī)制，完善財務(wù)管理制度和社會公示制度，自覺接受法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督，逐步形成科學(xué)規(guī)范的自律機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，做到向社會交出一本明白賬，放心賬，良心賬，用嚴(yán)格科學(xué)的管理取信于民；三是加強(qiáng)指導(dǎo)村（社區(qū)）慈善工作站管理。指導(dǎo)規(guī)范村（社區(qū)）慈善幫扶基金的使用，定期抽查工作站的使用賬目，不定期回訪受助群眾，狠抓村（社區(qū)）慈善資金的到位率，真正實現(xiàn)“村募村用，救助不出村”，進(jìn)一步夯實基層慈善工作。四是按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)總會、各慈善分會、工作站從事慈善工作人員的理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格自律，照章辦事，堅持公正公開公平，維護(hù)慈善組織良好形象，進(jìn)一步提高公信力，切實管好用好慈善資金，打造公開透明機(jī)制，取得社會各界人士的信任和支持。
學(xué)校義工工作計劃篇八
1、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，教學(xué)是學(xué)校的中心工作。
2、教學(xué)工作要堅持對每一位學(xué)生負(fù)責(zé)，不放棄一個學(xué)生的原則。
3、堅持先進(jìn)的教育理念，把課程改革的精神落實到每個年級、每個學(xué)科的教學(xué)實踐之中。
4、提高畢業(yè)年級教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)，要不斷提高學(xué)生的專業(yè)知識水平，為社會培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的建設(shè)人才，為各高校輸送合格畢業(yè)生，為優(yōu)秀學(xué)生的深造打下良好的基礎(chǔ)。
二、校長要對教學(xué)工作負(fù)全責(zé)。
1、校長要深入課堂了解教學(xué)現(xiàn)狀，認(rèn)真落實校長聽課制度，每學(xué)期聽課20節(jié)以上。
2、校長每學(xué)期精讀一本教育理論書籍(有讀書筆記)，至少聽一次有關(guān)教學(xué)理論、教學(xué)改革的報告(有記錄);每學(xué)年撰寫一篇教學(xué)工作體會或論文，在學(xué)校做一次教學(xué)工作報告。
3、校長每月主持召開一次研究職業(yè)教學(xué)工作的專題會，每學(xué)期主持召開一次教學(xué)研討會(有會議記錄)，每學(xué)年重點培養(yǎng)、總結(jié)、宣傳一個教學(xué)先進(jìn)典型。
三、不斷提高學(xué)校教學(xué)管理水平。
1、教學(xué)管理干部(教學(xué)副校長和教學(xué)主任)每學(xué)期聽課不少于40節(jié)(兼課30節(jié))，并對聽課情況進(jìn)行分析，期末寫出書面小結(jié);每學(xué)期精讀一本教育理論書籍(有讀書筆記)，至少聽一次有關(guān)教學(xué)理論、教學(xué)改革的報告(有記錄)，撰寫一篇工作體會或論文。
職高學(xué)生的整體素質(zhì)較差，學(xué)校的德育工作顯得尤其重要，管理干部(教學(xué)校長和德育主任)必須要深入課堂研究寓德育于課堂教學(xué)之中的規(guī)律，每學(xué)期聽課不少于10節(jié)。
2、每學(xué)期制定具體可行的教研工作計劃，有針對性地定期開展教研活動，有側(cè)重地組織中青年骨干教師觀摩課和青年教師研究課，推出不同層次的好課和優(yōu)秀教師，研究和總結(jié)優(yōu)秀教學(xué)案例，積累經(jīng)驗，固化成果，推進(jìn)校本教研建設(shè)。
3、重視現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合，與教學(xué)管理結(jié)合，充分發(fā)揮現(xiàn)代教學(xué)手段的輔助教學(xué)功能，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在教學(xué)管理中的作用，提高教學(xué)效率和管理水平。
4、樹立科學(xué)的評價觀，課堂教學(xué)評價要針對學(xué)校實際，體現(xiàn)課改新理念，以學(xué)生發(fā)展為本，具有可操作性。不能以考試成績作為衡量教學(xué)質(zhì)量、評定教師工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不能按考試成績給學(xué)生排隊。對學(xué)生學(xué)業(yè)成績評價，要用等級分制。
5、學(xué)校教育科研要制度化，每學(xué)年組織一次課題申報，開展一次課題評估，組織一次教學(xué)論文評選。
教學(xué)管理的核心是教學(xué)質(zhì)量管理。教學(xué)質(zhì)量應(yīng)當(dāng)是教師教學(xué)工作質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的總和，只有實施形成質(zhì)量全過程的管理，才能保證教學(xué)質(zhì)量的提高。針對我校教學(xué)的現(xiàn)狀和面臨的實際情況，對各教學(xué)環(huán)節(jié)中存在的問題予以重點關(guān)照，從基本做起，力爭通過有序的管理監(jiān)控，實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
一、教學(xué)計劃的管理與監(jiān)控情況。
1、備課。
集體備課：
每學(xué)期要求各教研組利用兩周一次的教研活動，有針對性地分期、分批對各年級教材的重點、難點予以討論并記錄，便于新教師把握教材提高課堂教學(xué)效果。
2、上課。
要求上課體現(xiàn)學(xué)生的主體性，注重教學(xué)活動的實效，增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)的邏輯性、教學(xué)環(huán)節(jié)過度的銜接性、教學(xué)語言表達(dá)的流暢性。上課要精講多練，精選例題，體現(xiàn)分層次;加強(qiáng)課堂的及時反饋。每學(xué)期教導(dǎo)處要求教師上好每一堂課，每人聽課不少于10節(jié);學(xué)校安排優(yōu)質(zhì)課評選，要求廣大教師積極參加，通過相互間學(xué)習(xí)交流，提升自己的課堂教學(xué)能力，真正地把課堂作為提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地。
3、作業(yè)。
(1)作業(yè)包括書面作業(yè)、朗讀背誦、復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)等，要目的明確，精心選擇，符合科學(xué)性、典型性、啟發(fā)性的原則。
(2)作業(yè)的量要適當(dāng)，對于不同的學(xué)生應(yīng)有區(qū)別。
(3)作業(yè)批改要及時、認(rèn)真，以便及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題，有針對性地予以解決。
(4)每學(xué)期教導(dǎo)處于第8和16周進(jìn)行作業(yè)批改檢查，針對檢查過程中存在的問題和不足于教研活動時指出;對于質(zhì)量高的教師予以一定經(jīng)濟(jì)獎勵。
4、課外輔導(dǎo)。
課外輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的補(bǔ)充，是教師對學(xué)生因材施教的重要方式。
(1)要求教師根據(jù)學(xué)生不同的學(xué)習(xí)情況，利用早、中自學(xué)課或其它課余時間，有針對性地做好提優(yōu)、拔中和補(bǔ)差工作。
(2)要求輔導(dǎo)教師對個別學(xué)生做好輔導(dǎo)記錄，便于對輔導(dǎo)效果進(jìn)行追蹤調(diào)查。
5、成績考核成績考核是鞏固學(xué)生學(xué)習(xí)收獲，檢查教學(xué)效果，督促學(xué)生的學(xué)教師的教的一個重要環(huán)節(jié)。我校學(xué)期教導(dǎo)處組織兩次月考和期中、期末考，第一次月考時間為第6周，第二次為14周，期中考試為第11周，期末考試一般在每學(xué)期的假前進(jìn)行。要求每位任課老師于每次考后進(jìn)行質(zhì)量分析，找出問題存在的原因，并對接下來的教學(xué)做出及時調(diào)整，努力提高教學(xué)質(zhì)量。教導(dǎo)處于當(dāng)次考試之后的教研活動時對每位教師的考試情況予以分析。
二、對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的要求。
提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性，教育學(xué)生懂得怎樣抓好學(xué)習(xí)全過程的各個環(huán)節(jié)，加強(qiáng)自己意志、毅力、恒心等學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)，是與教師教學(xué)的全過程相輔相成的，二者缺一不可。為此，我們要求學(xué)生要做好課前的預(yù)習(xí)和課后的復(fù)習(xí)工作，作業(yè)獨(dú)立完成，杜絕抄襲現(xiàn)象，要求相關(guān)教師提早進(jìn)教室進(jìn)行輔導(dǎo)，防止學(xué)生在校抄作業(yè)。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，只有很抓質(zhì)量，才能使學(xué)校得以長足發(fā)展，希望通過一個學(xué)期的共同努力，使得我們學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量能有教大提升。
三、推進(jìn)課程改革的策略、途徑和方法。
職業(yè)高中階段的課程改革，直接關(guān)系到國家職業(yè)教育課改成敗的大事。為此，我們從建立健全課程改革工作制度和課程改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組兩方面入手，確保課程改革工作健康有序地向前推進(jìn)。初中課改經(jīng)驗與教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，又完善了職業(yè)高中課改工作相關(guān)制度，并加以落實。學(xué)校還制定細(xì)化了各學(xué)科課改實施計劃。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，措施得力，保證了課程改革少走彎路，并朝著穩(wěn)步、健康的方向發(fā)展。
4、學(xué)分制、彈性學(xué)制的實施情況：
我校目前尚未實行彈性學(xué)制。
5、校本教研的現(xiàn)狀、問題與對策。
我校的校本教研方式很多，主要有以下幾種：
(1)利用聽課月廣泛進(jìn)行教研活動，以教研組為單位聽取全體教師的課，然后評課，說課，總結(jié)經(jīng)驗。
(2)課例研究;教研組共同拿出一節(jié)課作為教研課例，反復(fù)聽課、說課、評課，討論得與失，探討新課程下的教學(xué)模式，尋求教學(xué)方法。
(3)交流體會：學(xué)校安排全體教師觀看新課程教學(xué)光盤，取經(jīng)探路，在結(jié)合自己的班級和學(xué)生寫出心得體會，共同發(fā)展。
(4)培訓(xùn)形式教研：利用講座、報告、座談、交流會等形式教研。
存在問題。
(1)骨干教師少，教師缺少領(lǐng)引員，缺乏名師的帶動。對教改模式、教學(xué)方法、教學(xué)策略不能正確把握。
(2)校本教研對提高教育教學(xué)質(zhì)量存在模糊認(rèn)識，把握不了研訓(xùn)的方向。
(3)校本教研理論指導(dǎo)不夠，培訓(xùn)教材匱乏。
(4)教研形式單一，缺乏多樣性。
(5)校本培訓(xùn)的內(nèi)容缺乏針對性和系統(tǒng)性。
今后對策：
(1)首先是關(guān)于校本培訓(xùn)的目標(biāo)定位與培訓(xùn)內(nèi)容的思考。我校校本培訓(xùn)的內(nèi)容將著重圍繞一下專題開展：師德教育、教師基本功、新課程標(biāo)準(zhǔn)與教材學(xué)習(xí)、新課程理念下的課堂教學(xué)研究、信息技術(shù)、班主任工作、骨干教師培訓(xùn)、基礎(chǔ)英語培訓(xùn)等8個專題。
(2)在培訓(xùn)形式上，設(shè)想采取以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以研究交流為主的“專題研究式”培訓(xùn)模式。學(xué)校重點培訓(xùn)內(nèi)容確定幾個研究專題，在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點指導(dǎo)、引導(dǎo)、組織教師圍繞“專題”進(jìn)行學(xué)習(xí)、實踐、反思、交流，通過參與、互動、多向的研究交流活動，一步步提升理念，提高實踐水平。
(一)文化基礎(chǔ)課教學(xué)。
1、文化課開設(shè)現(xiàn)狀。
我校文化課科目開設(shè)較多，主要開設(shè)數(shù)學(xué)、語文、英語、政治、物理等。但課程設(shè)置比例不平衡。也有根據(jù)師資數(shù)量多少來設(shè)置課程比例的問題。
2、文化課程實施的難點、對策與成成效。
我校文化課實施過程中存在以下問題：
(1)教師大多來自普通中學(xué)，對授課對象不十分了解，所以不能夠有針對性的對職高學(xué)生進(jìn)行教學(xué)。
(2)絕大多數(shù)學(xué)生在初中階段文化基礎(chǔ)較差，掌握起來要很困難。往往是教師在前面苦口婆心，學(xué)生掌握的不多，達(dá)不到真正的教學(xué)效果。
我們采取的對策主要是加大課時比例，降低教材的難度，讓更多的學(xué)生跟上教師的步伐。通過實施，取得了一定的效果。
(二)專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)。
1學(xué)校的專業(yè)基礎(chǔ)課主要開設(shè)計算機(jī)基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)庫。師資隊伍不強(qiáng)，本校專業(yè)人才不多，還要去社會上聘請。解決的對策只能是學(xué)校通過組織教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，來提高專業(yè)水平。
(三)實驗實訓(xùn)課教學(xué)。
我校因座落在市中心，從各方面相比，明顯低于市屬中專校。根據(jù)我校實際，采取了以聯(lián)合促發(fā)展的道路，絕大多數(shù)同學(xué)通過天津春季高考的優(yōu)惠政策，能夠到高職院校進(jìn)一步深造。所以對實驗實訓(xùn)課安排相對少，今后要在此基礎(chǔ)上，多開設(shè)其他專業(yè)，加強(qiáng)實驗實習(xí)基地的建設(shè)。
(四)德育課教學(xué)。
1學(xué)校德育課開設(shè)現(xiàn)狀、師資隊伍及教學(xué)現(xiàn)狀。
我校常規(guī)的德育課主要有法律基礎(chǔ)課、職業(yè)道德課、禮儀課等。通過這些課程配合政教處開展對學(xué)生的思想道德教育，取得了比較顯著的效果。
2德育課教學(xué)計劃實施過程中往往得不到落實，課程與社會現(xiàn)實也有一定的出入。我們采取的主要措施除了組織教師培訓(xùn)外，經(jīng)常請一些專家、學(xué)者以及少管所、派出所的有關(guān)人員來校講座。收獲不錯。
三、師資隊伍建設(shè)。
我校“雙師型”教師的能力建設(shè)目前還欠措施，對專業(yè)教師企業(yè)實踐制度的實施也沒有落實，存在的問題較大。
四、綜合調(diào)研內(nèi)容。
校園文化體現(xiàn)了一所學(xué)校的辦學(xué)理念及學(xué)校精神、風(fēng)氣與傳統(tǒng)的行為文化、精神文化、物質(zhì)文化等。它是學(xué)校隱性德育的主渠道，對學(xué)生的人生觀和價值觀等起著“潤物細(xì)無聲”的作用。每一所學(xué)校都應(yīng)重視校園文化的建設(shè)，同時校園文化的建設(shè)也應(yīng)與學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)，創(chuàng)建自己的特色。作為學(xué)校工作內(nèi)容之一的校園文化建設(shè)工作更是滯后，缺乏特色，存在問題較多，嚴(yán)重影響了職業(yè)教育的健康發(fā)展。我校校園文化建設(shè)的問題是個性不足，缺乏中職特色。沒有凸顯“職業(yè)性”。因循守舊，缺乏現(xiàn)代氣息。我們的校園文化慣用中國的傳統(tǒng)文化，如治學(xué)格言、立身之道等，一些“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”、“勤能補(bǔ)拙”等耳熟能詳?shù)膬?nèi)容充斥板報、櫥窗和宣傳欄，而現(xiàn)代科學(xué)的學(xué)習(xí)方法、成才途徑以及本專業(yè)發(fā)展的動態(tài)等現(xiàn)代信息則少而又少。這與改革年代“時間就是金錢，質(zhì)量就是生命”、“外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”、“今天工作不努力，明天努力找工作”等企業(yè)文化相比，現(xiàn)代氣息實在不足。
貫通“企業(yè)性”，注重先進(jìn)企業(yè)文化的引入與整合。職校學(xué)生的就業(yè)走向大多是企業(yè)，中等職業(yè)學(xué)校教育的培養(yǎng)目標(biāo)決定著職校校園文化與企業(yè)文化必須親近。中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生能否在短時間內(nèi)適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，融入企業(yè)文化，成為企業(yè)歡迎的員工，是當(dāng)前中等職業(yè)學(xué)校教育的當(dāng)務(wù)之急，也是校園文化建設(shè)中面臨的重要問題。一是校園文化建設(shè)與職業(yè)指導(dǎo)工作相結(jié)合。以就業(yè)為導(dǎo)向，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作是中等職業(yè)學(xué)校校園文化建設(shè)中的重要內(nèi)容;校園文化建設(shè)是加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作的有效途徑。學(xué)校在校園文化建設(shè)中可以有意識地宣傳先進(jìn)的企業(yè)文化以及行業(yè)勞模和學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生的事跡，引入社會上先進(jìn)的企業(yè)文化，使之扎根于校園文化的土壤中。使學(xué)生更多的了解社會、了解企業(yè)，樹立正確的職業(yè)觀，強(qiáng)化就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意識。二是加強(qiáng)職校與企業(yè)之間的合作。中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)采取與企業(yè)合作辦學(xué)的途徑。在校園文化建設(shè)中，一是邀請企業(yè)人士、行業(yè)勞模和學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生到學(xué)校進(jìn)行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育，開辦講座，廣泛宣傳、介紹企業(yè)文化、企業(yè)精神、管理理念、行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則等。
我校內(nèi)部管理體制改革，原則上是堅持教師崗位聘任制，如果真的實行，定能調(diào)動教師的工作積極性，提高教育教學(xué)質(zhì)量，但還沒有真正意義的實施。學(xué)校管理制度主要由人事制度、工作制度和激勵制度所構(gòu)成，這三種制度必須配套管理模式強(qiáng)調(diào)用命令和規(guī)章制度對教師進(jìn)行管理,沒有規(guī)矩,不成方圓制度管理對于提高學(xué)校的管理效率是有效的,但是過分強(qiáng)調(diào)制度管理而忽視人的情緒,情感,道德的因素,反過來又會制約效率的進(jìn)一步提高。學(xué)校管理結(jié)構(gòu)主要實行的是校長負(fù)責(zé)制應(yīng)建立和加強(qiáng)制約、監(jiān)督機(jī)制，堅持民主、公開的議事和辦事原則，發(fā)揮教代會的監(jiān)督作用，從而保證教職工的主體性得到發(fā)揮，使人的本質(zhì)力量得到最大限度的展現(xiàn)。這是我們今后努力的方向。
學(xué)校義工工作計劃篇九
在新的一年里，xx中學(xué)工會將在校黨支部及局教育工會領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實xx大精神，圍繞學(xué)校中心工作，努力做好工會工作，大力提升教職工人文素養(yǎng)，開好教職工大會并履行好職能，構(gòu)建和諧的干群關(guān)系，力爭打造一個快樂、幸福、和諧校園。
一、以教職工大會為載體，切實做好校務(wù)公開民主管理。
在20xx年開始實施的校務(wù)公開和民主管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)與大家一道嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，特別是關(guān)系到全校教職工切身利益的事情，一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會這個平臺，盡可能減少矛盾產(chǎn)生，將構(gòu)建快樂、幸福、和諧校園做到實處。同時加大民主公開的進(jìn)程。更深入及時監(jiān)督各項評優(yōu)工作，做好黨政輔助工作。
二、加強(qiáng)教職工素質(zhì)教育工作，努力提升教職工素養(yǎng)。
1、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)性班組，構(gòu)建和諧團(tuán)隊。20xx年，在我校開展?fàn)巹?chuàng)“文明教研組”評選工作。利用評選契機(jī)，大力弘揚(yáng)教研組中先進(jìn)。充分打造出一個xx中學(xué)形象的團(tuán)隊。
2、以“為人”“為師”“為學(xué)”為主題的讀書節(jié)活動。20xx年3月—10月，全校開展“三為”為主題的教工讀書活動2017年學(xué)校工會工作計劃2017年學(xué)校工會工作計劃。充分利用本次活動，大力提升我校教職工師德風(fēng)范，力爭向優(yōu)質(zhì)教師隊伍目標(biāo)奮進(jìn)。
3、提升教師的基本教學(xué)能力。
為了提升廣大教師在課堂中的基本教學(xué)能力，配合好教育教學(xué)工作，在20xx年廣泛開展寫好每一堂課教案活動，努力為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
三、做好維權(quán)工作。保障教工的合作權(quán)益。
1、為突病，大病及困難教職工做好慰問工作，及時向校黨、政領(lǐng)導(dǎo)匯報，做第一知情人，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
2、積極與校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，爭取從20xx年開始，每年為全體在職和退休教職工體檢一次，并力爭作為一項常規(guī)工作長期進(jìn)行下去。
3、在2月份組織召開一次女工委會議，在女工委員會的組織下，開展女教職工來監(jiān)督工會的的工作。
4、20xx年3月，利用“三八”節(jié)組織一次女教職工活動，并正常進(jìn)行女教職工體檢婦檢工作。
四、豐富廣大教工文體活動。
1、利用節(jié)假日，課余時間，開展豐富多彩的文體活動，如：乒乓球比賽、羽毛球比賽，跳繩比賽、籃球比賽，象棋比賽等。
2、以每年一度的校園文化節(jié)為平臺，組織教職工文藝活動。
3、爭取在本年度里，為退休教職工建設(shè)和安裝好體育鍛煉場所和設(shè)施，使退休教職工有個舒心的環(huán)境和健康的體魄。
五、做好退休教工各項工作。
1、召開退休教職工人員座談會。為退休教職工解決一些力所能及的問題。
2、關(guān)心教職工的生活與身體健康，慰問教職工，把組織的溫暖送到職工的心里。
六、加強(qiáng)工會干部工作。
1、爭取每月一次工會委員議會，嚴(yán)格履行大事、重要事委員會制度。充分發(fā)揮各委員工作的積極性，做到職責(zé)分明，又要有分工不分家的奉獻(xiàn)精神。
2、加強(qiáng)工會小組長隊伍建設(shè)。努力提升工會小組長服務(wù)意識。
學(xué)校義工工作計劃篇十
各應(yīng)聘人員：
我行定于201x年1月16日（周六）上午08：30時起，在北京順義銀座村鎮(zhèn)銀行總部進(jìn)行應(yīng)聘人員筆試。參加筆試人員名單及考場安排詳見附件。
筆試地點：順義西辛南區(qū)乙62號二樓辦公室。
筆試科目：
1、邏輯智商測試?08：30—10：00。
2、語言組織、表述、書寫能力測試10：10—11：00。
由于應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不同，筆試不考專業(yè)知識。參加筆試人員名單及考場安排見附件。請參加筆試的人員帶本人身份證準(zhǔn)時參加，并請相互轉(zhuǎn)告。
如報名時未交1寸照片、畢業(yè)證書、身份證復(fù)印件等應(yīng)聘資料的，請在筆試時交本試場監(jiān)考人員，并在資料背面寫上座位號及姓名。
未在我行現(xiàn)場填寫報名表的應(yīng)聘者請?zhí)崆鞍胄r趕到，在考試現(xiàn)場向監(jiān)考人員領(lǐng)取《求職申請表》填寫后與報名資料一起交監(jiān)考人員。
二0一x年一月。
考場須知。
一、應(yīng)考人員在考試前十五分鐘憑身份證進(jìn)入考場，對號入座，入座后將身份證放在桌面右上角，以備查對。
二、遲到二十分鐘不得入場，開考后二十分鐘內(nèi)考生不得交卷出場。
三、應(yīng)考人員進(jìn)場不得攜帶任何書籍、筆記、紙張和報刊、對講機(jī)，關(guān)閉移動電話等通訊設(shè)備。
四、應(yīng)考人員應(yīng)首先在試卷規(guī)定的位置上準(zhǔn)確填寫座位號和姓名。
五、應(yīng)考人員不得要求監(jiān)考人員解釋試題，如遇試題分發(fā)錯誤，字跡模糊等問題，可舉手詢問。
六、應(yīng)考人員答題一律用藍(lán)、墨色鋼筆或圓珠筆在規(guī)定的答題紙上，字跡要清楚、工整。
七、應(yīng)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，保持考場安靜，場內(nèi)禁止吸煙，不許交頭接耳、左顧右盼，嚴(yán)禁偷看他人試題答卷。交卷后不得在考場附近逗留、談?wù)摗?BR> 八、考試結(jié)束，應(yīng)考人員立即停止答卷并將試卷翻放，待監(jiān)考人員收齊試卷后，方可離開考場，不得將試卷和草稿紙帶出考場。
九、除本考場主考、監(jiān)考及有關(guān)人員外，其他人員不得進(jìn)入考場。
二0一x年一月。
附件：北京銀座筆試名單(11).xls。
學(xué)校義工工作計劃篇十一
補(bǔ)貼發(fā)放時間：從9月1日起計算。
補(bǔ)助金額最低每月1400元，最高達(dá)到每月4000元。
各區(qū)教委統(tǒng)籌研究制定統(tǒng)一的差別化崗位生活補(bǔ)助政策，同一市級分類學(xué)校中區(qū)級差別化標(biāo)準(zhǔn)一般不超過400元;各鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)結(jié)合本校實際情況，統(tǒng)籌落實本校教師的崗位生活補(bǔ)助政策，以“崗位和任教年限不同”等為原則，研究制定統(tǒng)一的差別化崗位生活補(bǔ)助政策,差值一般不超過本校平均額度的5%。
各相關(guān)區(qū)人民政府：
現(xiàn)將《北京市鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助發(fā)放辦法的補(bǔ)充辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
北京市教育委員會。
北京市財政局。
北京市鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助發(fā)放辦法的補(bǔ)充辦法。
為落實《北京市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知》(京政辦發(fā)〔〕8號)《北京市鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助發(fā)放辦法》(京教人〔2016〕10號)《北京市支持鄉(xiāng)村學(xué)校發(fā)展若干意見》(京教人〔2016〕17號)的精神和要求，進(jìn)一步完善提高鄉(xiāng)村教師待遇，建立市級財政對鄉(xiāng)村教師崗位實施生活補(bǔ)助的相關(guān)政策，切實幫助相關(guān)區(qū)解決落實鄉(xiāng)村教師支持計劃過程中的困難和問題，提高精準(zhǔn)支持的針對性和實效性，結(jié)合相關(guān)區(qū)的實際情況，研究制定本補(bǔ)充辦法。
一、實施范圍。
本市鄉(xiāng)村教師支持計劃的實施范圍在鄉(xiāng)村中小學(xué)教師的基礎(chǔ)上，拓展到鄉(xiāng)村和鎮(zhèn)區(qū)的中小學(xué)及幼兒園教師(即教育部教育事業(yè)統(tǒng)計分類中的.“鄉(xiāng)村”和“鎮(zhèn)區(qū)”的中小學(xué)及幼兒園教師)。
2016年，市級財政重點支持290所鄉(xiāng)村中小學(xué)校和93所山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)校(即分布在北京市農(nóng)委劃分的82個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)校)。
平原地區(qū)的鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)校和鄉(xiāng)村及鎮(zhèn)區(qū)的幼兒園由區(qū)級財政支持。
二、發(fā)放辦法。
1.由相關(guān)區(qū)教委依據(jù)教育部教育事業(yè)統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)和北京市農(nóng)委劃分的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，核準(zhǔn)各區(qū)當(dāng)年鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)校及鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師崗位總數(shù)，報市教委審核。
2.由市教委根據(jù)所有鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)校距離北京城市中心的直線距離遠(yuǎn)近，將所有鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)學(xué)校劃分為五大類，制定差別化的鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師崗位生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(見表1)。
市財政局根據(jù)市教委核定的各區(qū)鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師總數(shù)及鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師崗位生活補(bǔ)助的額度，下達(dá)各區(qū)預(yù)算。
同級人力社保部門按照額度計算總量并調(diào)整。
表1：2016年鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師崗位生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(市級)。
距離市中心的直線距離（km）。
學(xué)校數(shù)（所）。
教師數(shù)（人）。
（元）。
d30。
2969。
1400。
30≤d50。
176。
6831。
1800。
50≤d70。
3579。
2400。
70≤d90。
3103。
3200。
90≤d。
1007。
4000。
383。
17489。
3.相關(guān)區(qū)教委在各自的額度范圍內(nèi)，結(jié)合本區(qū)實際情況，統(tǒng)籌落實鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師的崗位生活補(bǔ)助政策，以“距離本區(qū)公認(rèn)的城區(qū)中心位置遠(yuǎn)近”為原則(或本區(qū)其他公認(rèn)的差別化原則)，研究制定統(tǒng)一的差別化崗位生活補(bǔ)助政策(同一市級分類學(xué)校中區(qū)級差別化標(biāo)準(zhǔn)一般不超過400元)。
4.各鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)在各自的額度范圍內(nèi)，結(jié)合本校實際情況，統(tǒng)籌落實本校教師的崗位生活補(bǔ)助政策，以“崗位和任教年限不同”等為原則，研究制定統(tǒng)一的差別化崗位生活補(bǔ)助政策(差值一般不超過本校平均額度的5%)。
三、管理要求。
市教委為納入政策保障范圍的鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)校及教師建立電子檔案，通過信息化手段將補(bǔ)助資金精準(zhǔn)到校到崗，并實施動態(tài)管理。
各區(qū)教委要及時更新系統(tǒng)信息，按時將年度納入政策保障范圍的學(xué)校、教師變化情況及相關(guān)明細(xì)信息(崗位變動人員名冊)報送市教委。
市財政局根據(jù)市教委匯總的基礎(chǔ)信息安排轉(zhuǎn)移支付資金。
2016年的鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助從2016年9月1日開始發(fā)放。
四、本辦法自2016年11月1日起施行。
2016年北京市82個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)名單。
半山區(qū)。
門頭溝區(qū)。
王平鎮(zhèn)、潭柘寺鎮(zhèn)、雁翅鎮(zhèn)、齋堂鎮(zhèn)、清水鎮(zhèn)、妙峰山鎮(zhèn)。
永定鎮(zhèn)、龍泉鎮(zhèn)、軍莊鎮(zhèn)。
房山區(qū)。
周口店鎮(zhèn)、河北鎮(zhèn)、十渡鎮(zhèn)、霞云嶺鄉(xiāng)、南窖鄉(xiāng)、佛子莊鄉(xiāng)、大安山鄉(xiāng)、蒲洼鄉(xiāng)。
閆村鎮(zhèn)、長溝鎮(zhèn)、大石窩鎮(zhèn)、張坊鎮(zhèn)、青龍湖鎮(zhèn)、韓村河鎮(zhèn)、史家營鎮(zhèn)。
昌平區(qū)。
興壽鎮(zhèn)、延壽鎮(zhèn)、流村鎮(zhèn)。
南口鎮(zhèn)、陽坊鎮(zhèn)、南邵鎮(zhèn)、崔村鎮(zhèn)、十三陵鎮(zhèn)。
懷柔區(qū)。
懷柔鎮(zhèn)、橋梓鎮(zhèn)。
密云區(qū)。
溪翁莊鎮(zhèn)、西田各莊鎮(zhèn)、河南寨鎮(zhèn)、巨各莊鎮(zhèn)、穆家峪鎮(zhèn)。
延慶區(qū)。
永寧鎮(zhèn)、四海鎮(zhèn)、千家店鎮(zhèn)、井莊鎮(zhèn)、大莊科鄉(xiāng)、劉斌堡鄉(xiāng)、香營鄉(xiāng)、珍珠泉鄉(xiāng)。
八達(dá)嶺鎮(zhèn)、舊縣鎮(zhèn)、張山營鎮(zhèn)、大榆樹鎮(zhèn)。
平谷區(qū)。
金海湖鎮(zhèn)、黃松峪鄉(xiāng)、熊兒寨鄉(xiāng)、鎮(zhèn)羅營鎮(zhèn)。
東高村鎮(zhèn)、山東莊鎮(zhèn)、峪口鎮(zhèn)、南獨(dú)樂河鎮(zhèn)、大華山鎮(zhèn)、夏各莊鎮(zhèn)、王辛莊鎮(zhèn)、劉家店鎮(zhèn)。
學(xué)校義工工作計劃篇十二
xx年，辦公室將在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以學(xué)?？傮w工作目標(biāo)為中心，以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。本年度學(xué)校辦公室計劃做好以下幾方面的工作：
1、及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。
2、及時向縣教委和其他上級部門上報各類學(xué)校的工作材料。
3、及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。
4、做好學(xué)校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。
5、負(fù)責(zé)起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結(jié)、通知、通告等。
6、安排好學(xué)校每周及節(jié)、假日的行政值班工作。
7、管理好學(xué)校印章，實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。
8、進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用品管理 ，以及來人來客的接待工作。
9、涵接好學(xué)校與其他單位及部門的工作，促進(jìn)學(xué)校方方面面工作的順利開展。
10、加大學(xué)校的宣傳報道，擴(kuò)大學(xué)校的影響力和知明度，為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造一個良好的氛圍。
1、協(xié)助校長督促校內(nèi)各職能部門積極做好工作，堅持每月對各部門常規(guī)工作開展情況進(jìn)行一次統(tǒng)計，做好記錄，及時向校長反饋信息，為學(xué)校決策提供參謀。
2、進(jìn)一步做好各部門（科室）的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達(dá)，下情上達(dá)要及時、準(zhǔn)確；做各部門（科室）之間溝通的橋梁，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。
3、廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達(dá)，拓寬信息半徑，增加信息密度；及時了解和收集學(xué)校各項工作的開展情況，加強(qiáng)與各處室的信息溝通，及時以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。
4、加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系。 努力擴(kuò)大學(xué)校在社會上的影響，提高學(xué)校知名度，促進(jìn)社會和家長對學(xué)校的了解，增強(qiáng)辦學(xué)的信譽(yù)度。
5、促進(jìn)檔案管理規(guī)范化。根據(jù)檔案工作要求，進(jìn)一步建立和規(guī)范分門別類的文書、基建、教學(xué)、照片等各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù)；要及時做好各類檢查評估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作；要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。
6、建立證件保管和使用的責(zé)任人制度。
7、做好學(xué)?？记?、考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作，并及時報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查閱。
9、進(jìn)一步完善行管服務(wù)人員崗位職責(zé)，定期督促、檢查落實情況。
學(xué)校義工工作計劃篇十三
一、認(rèn)真貫徹《北京市節(jié)約用水條例》，落實節(jié)水法規(guī)。
1、學(xué)校和節(jié)水員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行執(zhí)行《北京市節(jié)約用水條例》、《北京市節(jié)約用水若干規(guī)定》，熟悉有關(guān)節(jié)水法規(guī)。為使本單位成為節(jié)水型單位作好基礎(chǔ)工作。
2、學(xué)校和節(jié)水員應(yīng)積極支持本片組長工作，按時參加組內(nèi)活動。
二、成立有校級領(lǐng)導(dǎo)干部參加的節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、校級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行執(zhí)行《北京市節(jié)約用水條例》、《北京市節(jié)約用水若干規(guī)定》，熟悉有關(guān)節(jié)水法規(guī)。為使本單位成為節(jié)水型單位作好基礎(chǔ)工作。
2、校級領(lǐng)導(dǎo)干部定期檢查節(jié)水員的工作，及時督促節(jié)水員作好本校的節(jié)水和節(jié)水宣傳工作。
三、將節(jié)水教育與學(xué)生素質(zhì)教育相結(jié)合，與教育教學(xué)相結(jié)合，從培養(yǎng)學(xué)生從小養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣入手。
1、學(xué)校將每年的5月12日至6月12日定為學(xué)校節(jié)水月，在這月當(dāng)中利用美術(shù)課讓每個學(xué)生自己動手話一張反映節(jié)水內(nèi)容的畫，評選出好的用一定的代表意義的由同學(xué)們自己粘貼在學(xué)校的水龍頭附近，起到宣傳作用。
2、學(xué)校在5月12日至6月12日期間，利用思想品德課，對同學(xué)們進(jìn)行節(jié)約用水的教育，培養(yǎng)學(xué)生從小養(yǎng)成節(jié)約用水的習(xí)慣。
3、學(xué)校在5月12日至6月12日期間，以節(jié)約用水為主題開主題中隊會。以多種形式宣傳節(jié)約用水。
四、積極推進(jìn)節(jié)水器具改造工作，每年結(jié)合實際訂出改造措施并按時完成。
1、學(xué)校一律使用節(jié)水龍頭，禁止跑、冒、滴、漏。
2、學(xué)生、老師發(fā)現(xiàn)有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及時報告后勤組，發(fā)現(xiàn)問題即使解決。
五、認(rèn)真完成教委交辦的節(jié)水工作任務(wù)。
1、認(rèn)真填寫節(jié)水員手冊，嚴(yán)格管理本校節(jié)水工作，掌握本校各段用水量(2個月為一段)，熟悉學(xué)校出水點及地下給水網(wǎng)絡(luò)分布情況。
2、年初有計劃，年末有總結(jié)，定期向教委辦公室匯報。
3、節(jié)水員每年5月、11月上報節(jié)水表和節(jié)水器具改造統(tǒng)計表，配合教委辦公室完成節(jié)水工作。
學(xué)校義工工作計劃篇十四
位于北京順義區(qū)的三帝打印科技有限公司工作車間。如今，創(chuàng)新已經(jīng)融入企業(yè)的血液。
國家地理信息產(chǎn)業(yè)園，機(jī)場東路2號。在正元地理信息公司的智慧城市模擬平臺上，講解員正在向參觀者演示井蓋監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)，一個模擬井蓋被拎起，監(jiān)控后臺立即發(fā)出警報聲并在電子屏幕上顯示事故井蓋位置編號等信息，方便精準(zhǔn)調(diào)度處理。
臨空經(jīng)濟(jì)核心區(qū)，安祥大街5號。三帝打印科技公司的生產(chǎn)車間內(nèi)，一臺3d打印機(jī)正在打印一個汽車發(fā)動機(jī)缸件澆鑄模具。整個打印過程耗時20多個小時，而傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝則需要2個月時間。
天竺綜保區(qū)，保匯一街8幢117室。大洋洲進(jìn)口商品展示店內(nèi)，袋鼠公仔、乳制品、羊毛制品、紅酒等物品擺滿了一貨架，通過跨境電商平臺——聚優(yōu)澳品，顧客或合作商家可以直接下單購買與海外同質(zhì)同價產(chǎn)品。
轉(zhuǎn)型升級：
主動，主動，再主動。
順義區(qū)委書記_介紹，與國內(nèi)許多農(nóng)業(yè)區(qū)縣一樣，順義的第一次轉(zhuǎn)型主要解決工業(yè)項目“從無到有、從少到多、從小到大”的問題。第二次轉(zhuǎn)型是建立在對發(fā)展新階段特征的把握上——臨空經(jīng)濟(jì)進(jìn)入開放合作、港城一體的新階段;產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入創(chuàng)新驅(qū)動、提質(zhì)增效的新階段;城市發(fā)展進(jìn)入完善功能、提升品質(zhì)的新階段;生態(tài)環(huán)境建設(shè)進(jìn)入整體推進(jìn)、源頭防治的新階段;社會建設(shè)進(jìn)入創(chuàng)新治理、深化服務(wù)的新階段。在這樣的階段性特征下，順義區(qū)必須加快推動臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)向國際航空中心核心區(qū)轉(zhuǎn)型升級，產(chǎn)業(yè)發(fā)展向創(chuàng)新創(chuàng)造轉(zhuǎn)型升級，重點新城向和諧宜居新家園轉(zhuǎn)型升級，生態(tài)環(huán)境建設(shè)向資源節(jié)約、環(huán)境友好轉(zhuǎn)型升級，社會建設(shè)向共建共享轉(zhuǎn)型升級。
1993年至，從歷史上的農(nóng)業(yè)大區(qū)轉(zhuǎn)型為現(xiàn)代化工業(yè)大區(qū)，順義用了整整;從20至，又一個10年里，順義的工業(yè)由大變強(qiáng)，地位不斷鞏固。彼時的順義，頭頂上的兩個光環(huán)十分耀眼——京郊糧倉、工業(yè)強(qiáng)區(qū)。在1000余平方公里的土地上，既有廣闊的良田，也有飛機(jī)制造、汽車制造等大型企業(yè)，經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)居北京各郊區(qū)縣首位。然而，就在人們艷羨順義發(fā)展的勢頭之猛，前景之好，紛紛前來學(xué)習(xí)、取經(jīng)的時候，，順義緊緊把握發(fā)展的階段性特征，開始了新一輪轉(zhuǎn)型。每次轉(zhuǎn)型，順義都主動克服路徑依賴，實現(xiàn)自我突破。
轉(zhuǎn)型，首先要有型可轉(zhuǎn)。在這一點上，順義是有底氣的。
在改革開放初期，順義有著“京郊糧倉”的美名。順義處于北京市東北部，既是燕山南麓，又在華北平原的北端，1000多平方公里的區(qū)域內(nèi)，平原面積占，耕地資源豐富。區(qū)域內(nèi)有大小河流20余條，農(nóng)業(yè)用水旱澇無虞。糧多好釀酒，北京兩個著名酒品牌——牛欄山和燕京，都出自順義。
順義的第一次轉(zhuǎn)型是從京郊糧倉這個“型”起步，從農(nóng)業(yè)大區(qū)主動轉(zhuǎn)向工業(yè)強(qiáng)區(qū)。
自1992年北京順義規(guī)劃建設(shè)第一家開發(fā)區(qū)——林河工業(yè)開發(fā)區(qū)以來，順義區(qū)進(jìn)入工業(yè)發(fā)展時代。依托首都機(jī)場建設(shè)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)、引進(jìn)大型制造業(yè)項目建設(shè)汽車生產(chǎn)基地、加快城鎮(zhèn)化建設(shè)新城中心區(qū)、承辦奧運(yùn)會和花博會等世界級展會帶動體育休閑產(chǎn)業(yè)……一路走來，順義從農(nóng)業(yè)大區(qū)發(fā)展為工業(yè)強(qiáng)區(qū)。
縱向自我比較，到，順義三產(chǎn)比例中第三產(chǎn)業(yè)首次超越第二產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)占比縮小為個位數(shù);與兄弟區(qū)縣橫向比較，順義工業(yè)增加值連續(xù)多年位居北京市首位，地區(qū)生產(chǎn)總值連續(xù)多年穩(wěn)居京郊區(qū)縣第一。
再與國外城市比較，以汽車產(chǎn)業(yè)為例，20順義的汽車生產(chǎn)基地產(chǎn)能已達(dá)到105萬輛，超越了美國著名的汽車城底特律。
20，順義已經(jīng)形成汽車與交通設(shè)備、電子信息、裝備制造、基礎(chǔ)與新材料、都市工業(yè)、生物醫(yī)藥6大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展已形成航空產(chǎn)業(yè)集群和汽車產(chǎn)業(yè)集群兩個千億元級產(chǎn)業(yè)集群。北京重點新城、高端產(chǎn)業(yè)基地和郊區(qū)科學(xué)發(fā)展排頭兵的地位不斷鞏固。
就在工業(yè)強(qiáng)區(qū)地位牢牢坐穩(wěn)的時候，順義主動提出第二次轉(zhuǎn)型升級。年底，順義區(qū)委、區(qū)政府召開務(wù)虛會，就第二次轉(zhuǎn)型升級展開探討研究。順義的第二次轉(zhuǎn)型升級拉開帷幕。
轉(zhuǎn)型方法論：
園區(qū)整合做減法。
招商標(biāo)準(zhǔn)做加法。
發(fā)展格局、發(fā)展動力和發(fā)展理念是路徑依賴的三個層次，順義的轉(zhuǎn)型升級也是從發(fā)展格局調(diào)整開始，實現(xiàn)動力切換，并在此過程中形成新的發(fā)展思路。
順義的第一次轉(zhuǎn)型升級始于1992年首個園區(qū)——林河工業(yè)開發(fā)區(qū)的成立，之后涌現(xiàn)出各種功能園區(qū)，共同促進(jìn)順義由農(nóng)業(yè)大區(qū)轉(zhuǎn)型為工業(yè)強(qiáng)區(qū)。第二次轉(zhuǎn)型升級也恰恰從功能園區(qū)的格局整合開始。
順義區(qū)發(fā)改委主任于長雷說：“各功能園區(qū)都作出了歷史貢獻(xiàn)，但發(fā)展進(jìn)入新階段后，功能園區(qū)小而散的特點也顯現(xiàn)出來。比如，有時出現(xiàn)多個功能園區(qū)爭取一個引資項目的情況，在政策優(yōu)惠等方面競相加碼，造成不必要的資源浪費(fèi)?！?BR> 3月份，順義設(shè)立“北京臨空經(jīng)濟(jì)核心區(qū)管委會”，整合國門商務(wù)園、空港工業(yè)開發(fā)區(qū)、空港物流基地3個功能板塊。20底，北京科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)功能區(qū)和北京順義綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)掛牌成立，至此，順義區(qū)11個產(chǎn)業(yè)園區(qū)整合成3大板塊：圍繞機(jī)場形成的臨空經(jīng)濟(jì)服務(wù)板塊，以汽車制造為龍頭的高端制造板塊，以及東部和北部的綠色生態(tài)板塊。
順義區(qū)實行功能園區(qū)與街道、鎮(zhèn)共建機(jī)制，鼓勵街鎮(zhèn)與鄰近功能園區(qū)對接發(fā)展，制定合理的利益分配，保護(hù)和延續(xù)參與建設(shè)園區(qū)的積極性。
這種整合不是簡單的分配拼湊，順義區(qū)通過標(biāo)準(zhǔn)廠房定制、企業(yè)孵化園、持有物業(yè)、土地彈性出讓、土地租賃等方式，引進(jìn)科技含量高、市場前景好的重大產(chǎn)業(yè)項目。記者采訪的三帝打印科技公司，就位于生產(chǎn)不凍液的藍(lán)星公司內(nèi)。在臨空經(jīng)濟(jì)核心區(qū)管委會協(xié)調(diào)下，藍(lán)星公司將閑置生產(chǎn)車間提供給對土地廠房面積要求不高的三帝公司，實現(xiàn)局部“騰籠換鳥”。
園區(qū)整合做減法，招商標(biāo)準(zhǔn)做加法。整合過程中動力切換同步進(jìn)行，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展向創(chuàng)新創(chuàng)造轉(zhuǎn)型升級。
20起，招商標(biāo)準(zhǔn)也由之前單純的招大引強(qiáng)，調(diào)整為全要素招商，對項目產(chǎn)業(yè)定位、投入產(chǎn)出、科技創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保、安全穩(wěn)定、人口調(diào)控、社會管理等7個方面開展綜合評價。順義區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會副主任蘭雄景介紹，截至目前，順義全區(qū)共組織20批次全要素評價，43個符合區(qū)域發(fā)展需求的高精尖項目通過評價，60個不符合全要素評價要求的項目被拒之門外。
臨空創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地位于順義區(qū)空港工業(yè)區(qū)b區(qū)，記者在現(xiàn)場看到一些房間還在裝修，從事機(jī)器人工程教育的北京尚奇科技有限公司是該示范基地首批入駐的企業(yè)之一。“我們看中順義有比較大的工業(yè)，將來能夠很好地嫁接?！笨偨?jīng)理黃水明告訴記者，結(jié)合順義的工業(yè)特點，尚奇科技將與一些大企業(yè)聯(lián)合推出特色實踐課，把學(xué)校里的一些創(chuàng)意推送到企業(yè)進(jìn)行孵化。
科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管委會副主任張友生介紹，功能區(qū)緊抓科技和創(chuàng)新兩個要素，一方面引進(jìn)高科技項目，另一方面建設(shè)創(chuàng)新平臺。今年以來，功能區(qū)已經(jīng)與高等院校合作建設(shè)了北京虛擬現(xiàn)實產(chǎn)業(yè)研究院和協(xié)同創(chuàng)新研發(fā)中心，促進(jìn)了創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化。目前，功能區(qū)已建成8個創(chuàng)新平臺，累計成功孵化企業(yè)120余家?！笆濉逼陂g，功能區(qū)將啟動“553”人才工程，力爭引進(jìn)50名具有國際影響力的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，500名高層次科技管理人才，3000名科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
臨空經(jīng)濟(jì)升級：
瞄準(zhǔn)核心產(chǎn)業(yè)強(qiáng)化核心功能。
臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)是順義最亮麗的一張名片，也是順義第二次轉(zhuǎn)型升級的主陣地。以首都機(jī)場為核心的北京臨空經(jīng)濟(jì)核心區(qū)，是我國發(fā)展最早、最具規(guī)模、最為成熟的臨空經(jīng)濟(jì)型高端產(chǎn)業(yè)園區(qū)，經(jīng)過20多年發(fā)展，經(jīng)濟(jì)總量占到順義區(qū)的70%，財政收入占85%。
順義提出加快推動臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)向首都國際航空中心核心區(qū)轉(zhuǎn)型升級，其內(nèi)涵是要有核心功能、核心產(chǎn)業(yè)、核心影響力和輻射力。臨空經(jīng)濟(jì)核心區(qū)管委會主任張愛冬介紹，核心功能包括樞紐、口岸、國際交往功能，核心產(chǎn)業(yè)包括航空服務(wù)業(yè)、跨境電子商務(wù)貿(mào)易、文化創(chuàng)意、科技貿(mào)易、融資租賃等，核心影響力包括創(chuàng)建全國臨空經(jīng)濟(jì)示范區(qū)等。
中國民航華北管理局和中國民航華北空管局落戶順義，中國民航運(yùn)行管理中心和氣象中心兩大基地也于幾年前遷至順義區(qū)，這讓順義的航空樞紐功能更加強(qiáng)大。目前，順義已經(jīng)聚集航空類企業(yè)380余家、世界500強(qiáng)企業(yè)30余家，呈現(xiàn)出以航空業(yè)及相關(guān)企業(yè)總部為主體、現(xiàn)代制造業(yè)和高端服務(wù)業(yè)加速聚集的臨空產(chǎn)業(yè)體系。
在中航工業(yè)復(fù)材公司的車間內(nèi)，記者看到一排排民機(jī)配件整齊擺放在車間等候冷卻上漆，零部件事業(yè)部計劃調(diào)度室主任徐洪波告訴記者，公司擁有亞洲最大的熱壓罐處理系統(tǒng)——罐體直徑7米，長度30米，民機(jī)零部件的非金屬新型復(fù)合材料經(jīng)由熱壓罐一次塑造成型。目前，公司正在為國產(chǎn)c919大飛機(jī)、arj21系列民機(jī)、水上飛機(jī)等提供零配件。
臨空經(jīng)濟(jì)核心區(qū)管委會副主任胡杰介紹，中航產(chǎn)業(yè)園有望成為千億級產(chǎn)業(yè)集群重點項目。當(dāng)前，國航、南航、東航、中航油、中航材、中航信等民航6大集團(tuán)，巴航工業(yè)、聯(lián)邦快遞、空客、荷蘭tnt等知名國際航空類企業(yè)，都在核心區(qū)內(nèi)設(shè)有基地或分公司。
口岸功能方面，北京臨空經(jīng)濟(jì)核心區(qū)同時承擔(dān)天竺綜保區(qū)向自由貿(mào)易區(qū)轉(zhuǎn)變的`配套區(qū)、協(xié)作區(qū)功能，目前天竺綜保區(qū)累計引進(jìn)跨境電商企業(yè)10余家，全國首家也是唯一一家空運(yùn)汽車整車進(jìn)口口岸已經(jīng)投入運(yùn)營。
學(xué)校義工工作計劃篇十五
我區(qū)是首都重點建設(shè)發(fā)展的新城，是首都功能疏解重要承接地和新增首都功能的主要承載區(qū)，是首都科技文化、教育醫(yī)療、國際交往主要承接區(qū)和“高精尖”產(chǎn)業(yè)的重要聚集區(qū)。從交通方面來看，一是作為航空中心核心區(qū)所在地，我區(qū)勢必要加強(qiáng)首都機(jī)場周邊的交通保障能力，提高對外交通水平，在支撐北京“四個中心”功能定位中發(fā)揮更加重要的作用;二是隨著非首都功能疏解任務(wù)的不斷深入，我區(qū)無疑將會發(fā)揮更加重要的作用，這就對我區(qū)的綜合交通體系有了更高要求;三是作為城市副中心“北大門”，我區(qū)與通州之間的交通聯(lián)系必將更加密切、直接，交通運(yùn)輸行業(yè)要緊抓歷史機(jī)遇，創(chuàng)造性開展工作，力爭我區(qū)交通事業(yè)的更大發(fā)展。
二、20工作重點。
(一)繼續(xù)提升公交客運(yùn)保障能力。
2.加強(qiáng)公交基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè)。在具備條件的公交起始站和終點站就近建設(shè)(租賃)公交首末站和中心站，具備司乘人員休息、飲水、就餐、如廁、清潔車輛及調(diào)度人員辦公等基礎(chǔ)條件。
3.優(yōu)化公交站點布局，改善公交候車環(huán)境。計劃新建50座公共候車亭，同時強(qiáng)化自行車停車接駁功能，提升群眾乘車的便捷性。
(二)繼續(xù)提高貨物運(yùn)輸管理水平。
1.對商品車運(yùn)輸企業(yè)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，從源頭抓好商品車運(yùn)輸超載超限治理，要求企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范運(yùn)輸行為，堅決杜絕違規(guī)車輛運(yùn)營，同時嚴(yán)格按照時間排序，全面完成所有不合規(guī)運(yùn)輸車輛的更新改造。
2.做好服務(wù)保障工作，幫助商品車運(yùn)輸企業(yè)更新車輛及時辦理相關(guān)運(yùn)營手續(xù)，鼓勵企業(yè)積極更新運(yùn)輸車輛。
3.保障?；愤\(yùn)輸安全。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，加大對化危運(yùn)輸車輛隱患的排查力度，確保運(yùn)營車輛技術(shù)狀況良好;鼓勵企業(yè)安裝使用視頻監(jiān)控系統(tǒng)，充分發(fā)揮視頻監(jiān)控系統(tǒng)的動態(tài)監(jiān)控作用。
(三)繼續(xù)引導(dǎo)市民“低碳交通，綠色出行”
1.年計劃更新新能源公交車40輛，
屆時我區(qū)695輛境內(nèi)公交車輛中，清潔能源和新能源公交車將達(dá)到650輛，所占比例將達(dá)到。
2.計劃新增輛公共自行車，主要針對楊鎮(zhèn)地區(qū)城市學(xué)院周邊進(jìn)行站點設(shè)置，同時加大馬坡新城地區(qū)的`站點覆蓋密度。
(四)繼續(xù)加強(qiáng)軌道交通安全監(jiān)管。
做好軌道交通控制保護(hù)區(qū)隱患排查工作以及春節(jié)、十一等節(jié)日的安全運(yùn)營保障工作;積極組織運(yùn)營單位做好2017年防雪防汛工作，加強(qiáng)防汛、應(yīng)急物資等儲備工作，保證物資數(shù)量充足、性能有效，確保軌道交通安全平穩(wěn)運(yùn)營。
(五)繼續(xù)規(guī)范機(jī)動車維修行業(yè)發(fā)展。
1.深化機(jī)動車維修企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核工作。對于不合格企業(yè)，要求其停業(yè)整頓并加強(qiáng)對其監(jiān)管。
2.加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法力度。為凈化維修市場，保障維修企業(yè)的合法權(quán)益，2017年交通局將加大轄區(qū)內(nèi)無照修車“黑戶”的執(zhí)法打擊力度。
3.做好維修企業(yè)信息平臺管理工作。組織專業(yè)人員對轄區(qū)內(nèi)一、二類機(jī)動車維修企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)信息采集平臺的培訓(xùn)工作，要求維修企業(yè)按照規(guī)定的內(nèi)容、格式進(jìn)行如實填報。
(六)繼續(xù)開展交通運(yùn)輸環(huán)境整治。
以打擊非法運(yùn)輸和治理超限超載運(yùn)輸為工作重點：
1.對公交樞紐、運(yùn)輸場站、軌道交通沿線、城區(qū)等地區(qū)的公交客運(yùn)違法、違規(guī)運(yùn)營行為，加強(qiáng)執(zhí)法檢查;在石門市場、建材城等物流集散區(qū)域開展貨運(yùn)執(zhí)法檢查，加強(qiáng)重要貨運(yùn)通道的運(yùn)輸秩序管控。
2.繼續(xù)加大治理超限超載工作。采用固定治超與流動治超相結(jié)合的工作模式，同時加大重點時間段及重點路段(龍?zhí)谅?、順平南線、木燕路、李木路、順密路)的執(zhí)法檢查力度;建立健全聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，落實工作例會、信息共享、案件移送等工作制度。
學(xué)校義工工作計劃篇十六
2019年，交通局將繼續(xù)按照區(qū)委四屆十一次全會和區(qū)四屆人大五次會議精神，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展”理念，緊密圍繞京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略和首都城市發(fā)展戰(zhàn)略布局，立足區(qū)域功能定位，進(jìn)一步創(chuàng)新管理方式，深化交通運(yùn)輸監(jiān)管服務(wù)能力，促進(jìn)交通運(yùn)輸行業(yè)又好又快發(fā)展。
我區(qū)是首都重點建設(shè)發(fā)展的新城，是首都功能疏解重要承接地和新增首都功能的主要承載區(qū)，是首都科技文化、教育醫(yī)療、國際交往主要承接區(qū)和“高精尖”產(chǎn)業(yè)的重要聚集區(qū)。從交通方面來看，一是作為航空中心核心區(qū)所在地，我區(qū)勢必要加強(qiáng)首都機(jī)場周邊的交通保障能力，提高對外交通水平，在支撐北京“四個中心”功能定位中發(fā)揮更加重要的作用;二是隨著非首都功能疏解任務(wù)的不斷深入，我區(qū)無疑將會發(fā)揮更加重要的作用，這就對我區(qū)的綜合交通體系有了更高要求;三是作為城市副中心“北大門”，我區(qū)與通州之間的交通聯(lián)系必將更加密切、直接，交通運(yùn)輸行業(yè)要緊抓歷史機(jī)遇，創(chuàng)造性開展工作，力爭我區(qū)交通事業(yè)的更大發(fā)展。
1.著力優(yōu)化公交線網(wǎng)布局，加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)公交線網(wǎng)覆蓋率。完善公交微循環(huán)，延長運(yùn)營時間，解決好農(nóng)村“最后一公里”交通出行問題，為廣大群眾提供更加安全、便捷的公交服務(wù)。
2.加強(qiáng)公交基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè)。在具備條件的公交起始站和終點站就近建設(shè)(租賃)公交首末站和中心站，具備司乘人員休息、飲水、就餐、如廁、清潔車輛及調(diào)度人員辦公等基礎(chǔ)條件。
3.優(yōu)化公交站點布局，改善公交候車環(huán)境。計劃新建50座公共候車亭，同時強(qiáng)化自行車停車接駁功能，提升群眾乘車的便捷性。
1.對商品車運(yùn)輸企業(yè)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，從源頭抓好商品車運(yùn)輸超載超限治理，要求企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范運(yùn)輸行為，堅決杜絕違規(guī)車輛運(yùn)營，同時嚴(yán)格按照時間排序，全面完成所有不合規(guī)運(yùn)輸車輛的更新改造。
2.做好服務(wù)保障工作，幫助商品車運(yùn)輸企業(yè)更新車輛及時辦理相關(guān)運(yùn)營手續(xù)，鼓勵企業(yè)積極更新運(yùn)輸車輛。
3.保障危化品運(yùn)輸安全。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，加大對化危運(yùn)輸車輛隱患的排查力度，確保運(yùn)營車輛技術(shù)狀況良好;鼓勵企業(yè)安裝使用視頻監(jiān)控系統(tǒng)，充分發(fā)揮視頻監(jiān)控系統(tǒng)的動態(tài)監(jiān)控作用。
1.2019年計劃更新新能源公交車40輛。屆時我區(qū)695輛境內(nèi)公交車輛中，清潔能源和新能源公交車將達(dá)到650輛，所占比例將達(dá)到93.5%。
2.計劃新增2019輛公共自行車，主要針對楊鎮(zhèn)地區(qū)城市學(xué)院周邊進(jìn)行站點設(shè)置，同時加大馬坡新城地區(qū)的站點覆蓋密度。
做好軌道交通控制保護(hù)區(qū)隱患排查工作以及春節(jié)、十一等節(jié)日的安全運(yùn)營保障工作;積極組織運(yùn)營單位做好2019年防雪防汛工作，加強(qiáng)防汛、應(yīng)急物資等儲備工作，保證物資數(shù)量充足、性能有效，確保軌道交通安全平穩(wěn)運(yùn)營。
1.深化機(jī)動車維修企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核工作。對于不合格企業(yè)，要求其停業(yè)整頓并加強(qiáng)對其監(jiān)管。
2.加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法力度。為凈化維修市場，保障維修企業(yè)的合法權(quán)益，2019年交通局將加大轄區(qū)內(nèi)無照修車“黑戶”的執(zhí)法打擊力度。
3.做好維修企業(yè)信息平臺管理工作。組織專業(yè)人員對轄區(qū)內(nèi)一、二類機(jī)動車維修企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)信息采集平臺的培訓(xùn)工作，要求維修企業(yè)按照規(guī)定的內(nèi)容、格式進(jìn)行如實填報。
以打擊非法運(yùn)輸和治理超限超載運(yùn)輸為工作重點：
1.對公交樞紐、運(yùn)輸場站、軌道交通沿線、城區(qū)等地區(qū)的公交客運(yùn)違法、違規(guī)運(yùn)營行為，加強(qiáng)執(zhí)法檢查;在石門市場、建材城等物流集散區(qū)域開展貨運(yùn)執(zhí)法檢查，加強(qiáng)重要貨運(yùn)通道的運(yùn)輸秩序管控。
2.繼續(xù)加大治理超限超載工作。采用固定治超與流動治超相結(jié)合的工作模式，同時加大重點時間段及重點路段(龍?zhí)谅贰㈨樒侥暇€、木燕路、李木路、順密路)的執(zhí)法檢查力度;建立健全聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，落實工作例會、信息共享、案件移送等工作制度。
學(xué)校義工工作計劃篇一
母乳喂養(yǎng)是最好的喂養(yǎng)方式，為了保護(hù)、促進(jìn)和支持母乳喂養(yǎng)，我院建立了孕婦學(xué)校，凡到我院產(chǎn)科門診進(jìn)行檢查的`孕婦需參加孕婦學(xué)校培訓(xùn)。從產(chǎn)前開展對孕婦加強(qiáng)健康教育，使孕婦和家屬認(rèn)識母乳喂養(yǎng)的好處和技巧，并對其進(jìn)行具體指導(dǎo)，解決母乳喂養(yǎng)中的一些問題。具體計劃如下：
1、師資;由我院婦產(chǎn)科醫(yī)生或助產(chǎn)士擔(dān)任
2、時間：每周第一個圩日下午3:00—4:00，講課和看錄像，講課時間約25分鐘。
3、平時給孕婦產(chǎn)前檢查，可隨時與產(chǎn)婦交流，解答孕婦提出的問題。
4、方法：
a、發(fā)邀請信，請孕婦及其家屬參加培訓(xùn)
b、上課形式：集中講解
c：坐談形式：平時孕婦來產(chǎn)檢時，以坐談的形式交流意見，特殊情況進(jìn)行個別指導(dǎo)。
5、新江衛(wèi)生院孕婦學(xué)校
6、上課內(nèi)容：孕期保健，母乳喂養(yǎng)知識和技巧。
學(xué)校義工工作計劃篇二
經(jīng)過我們共同的努力，共同的克服困難，我們齊心協(xié)力履行著組織的宗旨。
自xx年近半年以來，我們工作上和活動上都得到了廣大群眾和市里有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，現(xiàn)匯總一下這半年我們所開展的活動：
1.8送溫暖活動--西陽行xx10人。
2.15與孤寡老人共度元宵xx8人。
3.4xx義工團(tuán)與客家協(xié)會交流活動xx6人。
3.11開展松口鎮(zhèn)貧困學(xué)生調(diào)查活動xx10人。
4.3“緬懷革命先烈，弘揚(yáng)紅色志愿”清明節(jié)公益活動xx12人。
4.29‘一起來，更精彩’義工宣傳活動xx3人。
5.19與河源陽光義工服務(wù)隊交流活動xx10人。
5.21省團(tuán)委座談會xx1人。
6.2義工與雁洋孤兒共度六一節(jié)xx10人。
6.3首屆環(huán)境日環(huán)保活動xx70人。
6.10“替你看看爹和娘”活動xx8人。
最近大家通過策劃組織活動，得到了如何活動策劃組織能力上的提升，而且活動中服務(wù)質(zhì)量上有所保證；在這基礎(chǔ)上我們影響力有了很大的飛躍，不但在新聞媒體上的暴光率還有口碑上人人都在傳遞我們xx義工團(tuán)。
在管理方面上，雖然人員穩(wěn)定了，積極性有待提高。為了順利完成注冊和盡快完善各項細(xì)節(jié)，我們需要共同做好以下的工作：
一、完善義工團(tuán)體系建設(shè)，著力打造有能力的義工管理層。
xx年底，我團(tuán)召開管理層會議，決定了理事會的編制，明確了管理層各主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)和任務(wù)。至今我們招募了來自社會各個階層，各種行業(yè)的義工志愿者成員超過100人，組織各類義務(wù)服務(wù)活動上千余次。這為我市各領(lǐng)域進(jìn)行義工隊伍建設(shè)起到了帶頭示范的作用，為更多的市民加入注冊義工下行列創(chuàng)造了條件，最大限度地發(fā)掘了義工資源、整合了志愿服務(wù)力量。我們積極鼓勵各義工進(jìn)行自我管理、自我招募、自我組織、策劃服務(wù)，積極發(fā)揮自主能動性的理念。
二、規(guī)范義工培訓(xùn)體制，不斷提高義工服務(wù)水平。
始終堅持“抓內(nèi)容、抓骨干、抓觀念、抓新人”的培訓(xùn)原則，不斷提高義工志愿服務(wù)水平。
“抓內(nèi)容”——在團(tuán)市委員的支持下，我們將不斷組織管理骨干到省志愿者指導(dǎo)中心進(jìn)行培訓(xùn)。同時，我們不定時組織義工進(jìn)行知識培訓(xùn)和各技能培訓(xùn)。
“抓骨干”——為加強(qiáng)我團(tuán)義工骨干的選拔和培養(yǎng)，增強(qiáng)我團(tuán)義工的自我管理能力，培育管理型義工，xx義工團(tuán)努力把握現(xiàn)有人力資源，在不斷增強(qiáng)管理層凝聚力，提高管理水平的基礎(chǔ)上，通過組織各項活動，開展各項工作，不斷發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)各類人才，力爭把合適的人才安排到管理層適合的崗位上進(jìn)行鍛煉。同時管理層也實行崗位淘汰制度，讓能者上庸者下，不斷提升我隊管理層的活力，為實現(xiàn)我隊義工自我管理的工作模式進(jìn)行了有效的探索。
“抓觀念”——xx義工團(tuán)在每次義工活動進(jìn)行中和后期總結(jié)時，都始終緊抓“我心有你、助人悅己”、“贈人玫瑰、手有余香”和“快樂做義工”等作為宣傳輿論的主要導(dǎo)向，引導(dǎo)我們義工隊員在做義工志愿服務(wù)的過程中要主動、投入、懂得互相欣賞。這種“開心做義工”的理論是我們精神振奮，熱情飽滿的開展義工工作的一股強(qiáng)大的精神動力和力量源泉。
“抓新人”——一直以來，xx義工團(tuán)都堅持對新進(jìn)義工進(jìn)行理念培訓(xùn)，并且把新進(jìn)義工參加義工活動的次數(shù)、服務(wù)熱情程度和服務(wù)質(zhì)量同新進(jìn)義工是否能夠順利注冊，進(jìn)入義工網(wǎng)絡(luò)群緊密聯(lián)系，大力宣傳我們優(yōu)秀義工的事跡，從基礎(chǔ)上規(guī)范新進(jìn)義工的行為與意識，效果顯著。
三、注重對外交流，實行“走出去、請進(jìn)來”義工發(fā)展方針。
xx年3月15日xx義工團(tuán)派代表赴廣州參加了全省志愿者骨干培訓(xùn)。xx年5月19日我們赴河源進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。通過交流學(xué)習(xí)等活動，我們更加堅定了要做優(yōu)秀義工，要奉獻(xiàn)社會的信念，更加明確了今后我們xx義工團(tuán)志愿服務(wù)工作開展的方向。經(jīng)驗告訴我們，只有“走出去”，多認(rèn)識、多了解其他成熟義工組織的發(fā)展成果，進(jìn)而“請進(jìn)來”，引入成功經(jīng)驗，才能使我隊的義工志愿服務(wù)工作得到更好的開展。在下半年，我們將會進(jìn)行對外學(xué)習(xí)交流2次，以及參加全省志愿者骨干培訓(xùn)。
四、致力實現(xiàn)信息化支撐，完善服務(wù)平臺。
著力建設(shè)好“一個網(wǎng)站、一個群組、一條熱線”（xx義工團(tuán)網(wǎng)、xx義工團(tuán)qq群、xx義工團(tuán)管理熱線）。建立義工數(shù)據(jù)庫，全面詳細(xì)的儲備義工信息、特長和服務(wù)時間等資料，使所有注冊義工的資料更新、分類、調(diào)配、使用更方便，考核、評價的管理更趨公平和合理。進(jìn)一步完善xx義工團(tuán)網(wǎng)，增強(qiáng)網(wǎng)站功能，充分發(fā)揮qq群組平臺和管理熱線的作用，將義工活動與服務(wù)對象有效進(jìn)行對接，將想?yún)⒓又驹阜?wù)的人和需要接受志愿服務(wù)的人有效對接。突出我們義工的特色，通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布義工活動信息，提高了工作效率。
五、凝聚理念，著力建設(shè)xx義工團(tuán)義工文化體系。
注重對義工服務(wù)技巧以外技能的培訓(xùn)，如吸納各類專業(yè)人才，讓義工中的專業(yè)人士面向廣大義工集中進(jìn)行例如文藝、歷史文化、醫(yī)療保健等方面的培訓(xùn)。我們還開展了以“愛我梅州歷史深度游”為代表的登山、徒步、球類等康樂活動，舉辦義工趣味運(yùn)動會以及組建義工文藝隊伍，豐富義工的生活，凝造義工的文化氛圍，增強(qiáng)義工對xx義工團(tuán)的歸屬感。在工作中注重搜集義工服務(wù)的素材，為“唱響一首歌（《xx義工團(tuán)隊歌》）、寫好一本書（《xx義工團(tuán)義工風(fēng)采》）、建好一個群（xx義工團(tuán)qq群）”的“三個一”活動做準(zhǔn)備，吸引全區(qū)社會各界和廣大市民群眾關(guān)注、理解、支持、投身我們義工事業(yè)。
六、普及宣傳，提高時空義工的社會認(rèn)知度。
加強(qiáng)與各大新聞媒體的聯(lián)系，充分發(fā)揮電視、報紙、電臺、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的作用，通過拍攝《xx義工團(tuán)隊歌》mv、dv公益短片、撰寫專題稿件、參加征文活動等多種形式，多角度廣泛宣傳報道義工感人事跡及風(fēng)采。
時光荏苒，不覺間，xx年已經(jīng)走過了半年的光陰。暮然回首時，我們看到的不僅是鮮花、掌聲中所取得的榮譽(yù)，也看到了自己扎扎實實、自覺自愿、辛辛苦苦無私奉獻(xiàn)的奮斗歷程。xx義工團(tuán)全體義工正滿懷信心，滿懷激情的迎接著xx年下半年工作所帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們有理由相信，這支有理想、有信念、有精神、有毅力的隊伍一定能夠再創(chuàng)佳績，再展輝煌！
學(xué)校義工工作計劃篇三
一、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)。
學(xué)校計劃加大投資，制作主題性板面，突出校園文化環(huán)境建設(shè)，為推廣普通話創(chuàng)設(shè)濃厚的氛圍。此項工作將在三月完成。
二、搞好“推普周”活動，營造師生運(yùn)用普通話的良好氛圍。
學(xué)校將開展一系列豐富多彩的活動，增強(qiáng)師生運(yùn)用普通話的意識。制定詳細(xì)的推普活動方案。以開展主題性活動為主。本屆學(xué)校推普周活動以“誦千古詩文，做少年君子”為主題。并開展其他相關(guān)活動。
三、開展學(xué)校推普形象大使評選活動。
學(xué)校于10月份開展學(xué)校推普形象大使評選活動。旨在進(jìn)一步提高師生普通話運(yùn)用意識。先以班級為單位，每班推選1名普通話運(yùn)用好，標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生參加學(xué)校推普形象大使的評選。通過全體師生的共同投票，評選出學(xué)校的推普形象大使2名。
將這2名學(xué)生的推普照片寫真張貼在校園內(nèi)。推選3名教師參與評選，由全體師生評選出1名教師為學(xué)校推普形象大使，將其寫真照片張貼在校園內(nèi)。推普形象大使有參與學(xué)校各項評優(yōu)活動的優(yōu)先權(quán)力。并給其在期末獎勵。教師在期末考核中加一定分值。
四、開展學(xué)校推廣普通話示范班級活動。
學(xué)校鼓勵每一個班級積極推廣普通話。通過爭創(chuàng)推普先進(jìn)班級，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的普通話運(yùn)用意識。養(yǎng)成良好的普通話運(yùn)用習(xí)慣。
凡是被評為普通話示范班級的在班級管理中加3分。此項活動在五月份開展。
五、在學(xué)生中開展普通話考級活動。
此項活動的開展旨在提高學(xué)生的普通話水平，以語文老師為主，班主任老師為輔，對學(xué)生進(jìn)行普通話水平考核，按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)確定等級，頒發(fā)相應(yīng)證書。每年度組織一次考核，此項成績記入學(xué)生成長檔案。
六、開展推普一幫一活動。
學(xué)校針對普通話水平較老教師進(jìn)行普通話幫扶活動。以校長室、教導(dǎo)處、政教處、骨干教師包普通話水平較低的教師。展開一幫一活動。
七、實行普通話考核制度。
學(xué)校將推廣普通話工作納入學(xué)校管理考核之中。學(xué)生普通話運(yùn)用情況納入班級管理，教師普通話運(yùn)用納入教師全面考評之中。
學(xué)校義工工作計劃篇四
青年義工協(xié)會是學(xué)生與干部之間，學(xué)生與老師之間，學(xué)生與黨組織之間聯(lián)系的紐帶與橋梁，有不可忽視的作用。而辦公室、督察部、宣傳部、外聯(lián)部、青培部各作為其中的一部分更應(yīng)該盡心盡力為其健康順利發(fā)展作出努力。在這個充滿活力的三月，我院青協(xié)也迎來了新的開始。青協(xié)將更加努力完成我們的工作，在這一學(xué)期我院青協(xié)各部門的工作計劃仍將堅持志在，愿在，我在，立足校園，面向社會，繼續(xù)把我們的溫暖帶給更多的人。將著重做好三月學(xué)雷鋒、四.二二世界地球日、紅旗分會評比、一二.五國際青年義工服務(wù)日等工作，加強(qiáng)青協(xié)自身建設(shè)。因此，各部本學(xué)期工作計劃主要有：
辦公室：
1.協(xié)同我院青協(xié)各部門，組織我院青年義工積極，主動參加各種公益活動，義務(wù)勞動;。
3.協(xié)同我院青協(xié)各部門，組織青年義工積極配合分團(tuán)委以及學(xué)生會各部門的工作。
以上就是我部門在本學(xué)期內(nèi)的工作計劃。希望在這一學(xué)期里可以更好的發(fā)揮辦公室的作用，更好的樹立青協(xié)的形象，更好的為學(xué)院和全院同學(xué)服務(wù)。也衷心的祝愿，我院青協(xié)在新的歲月里發(fā)展的更好。
宣傳部：
2.做好宣傳板的同時認(rèn)真落實展板展出負(fù)責(zé)事宜，密切關(guān)注展板安全;。
3.做好青協(xié)微博的宣傳工作，讓更多的人關(guān)注青年義工這一群體;。
5.部長以身作則，積極引導(dǎo)干事，給干事充分鍛煉的機(jī)會，在學(xué)習(xí)和為人方面給干事樹立榜樣，營造和諧奮進(jìn)的部門氛圍。
上學(xué)期宣傳部做的不夠好，在制定本工作計劃的同時，我們也在反思應(yīng)該怎樣做的更好。新的一年新的氣象，宣傳部已經(jīng)做好準(zhǔn)備，作為青年義工要為同學(xué)們、為人們服務(wù)，我們的工作成效也要邁上一個新的臺階。
外聯(lián)部:。
1.三月為雷鋒月，開展宣傳雷鋒精神活動。在校園內(nèi)展出展板對雷鋒的精神進(jìn)行宣傳，并號召大學(xué)生應(yīng)繼承并發(fā)揚(yáng)雷鋒精神。
2.二月四日是清明節(jié)，在清明節(jié)前后組織班集體參加向烈士致敬，進(jìn)行掃墓活動。
3.五月一日為勞動節(jié)，在五月份開展一次我愛城市活動。到街道去清掃垃圾。
4.六月一日是國際兒童節(jié)，組織開展關(guān)愛孤兒活動。在六月一日那天到孤兒院去獻(xiàn)愛心。給這些孩子帶去溫暖。
5.除了以上工作計劃，若其他部門在開展活動中需要贊助，外聯(lián)部負(fù)責(zé)與廠商聯(lián)系。并在需要節(jié)目的活動中，組織排練節(jié)目。
青培部：
1.對我院大一義工手冊進(jìn)行統(tǒng)一管理，進(jìn)行義工服務(wù)手冊的注冊。
2.在三月，開展地球一小時活動，倡導(dǎo)節(jié)能減排，維護(hù)綠色校園，增強(qiáng)我院義工的環(huán)境保護(hù)意識。
3.現(xiàn)在是春冬換季時，學(xué)生淘汰衣物較多，可以在校園內(nèi)進(jìn)行衣物捐贈活動，為貧困區(qū)孩子貢獻(xiàn)愛心。
希望義工們在本學(xué)期認(rèn)真完成工作，全心全意幫助他人，把義工服務(wù)精神發(fā)揚(yáng)光大。
督察部：
1.每次活動要有至少兩名干事參加，都要做好活動觀察記錄，然后討論合作寫一份活動督查總結(jié)，并在下一次例會上作活動督查報告。
2.加強(qiáng)與其他部室的聯(lián)系，上學(xué)期這一方面做的努力不夠，本學(xué)期要多與其他部室聯(lián)系，注意觀察和詢問其工作進(jìn)展情況。
督察部主要負(fù)責(zé)督察我院青協(xié)各部門的工作情況，希望本學(xué)期能更順利更高效的開展督查工作。
學(xué)校義工工作計劃篇五
前言：目前協(xié)會所面對的主要問題和矛盾只要是部長層的交接和新任義工的選拔活動，根據(jù)河南大學(xué)大學(xué)生的現(xiàn)狀和全國各地義工管理人員和工作人員選拔和培訓(xùn)的經(jīng)驗，特此制訂河南大學(xué)青年義工協(xié)會工作人員培訓(xùn)手冊和義工管理手冊。(詳細(xì)內(nèi)容見附1)。
河南大學(xué)青年義工協(xié)會工作人員培訓(xùn)手冊，主要根據(jù)廣州和香港等志愿服務(wù)較為先進(jìn)的地區(qū)義工培訓(xùn)的經(jīng)驗并結(jié)合河南大學(xué)和協(xié)會具體情況而制訂。只要內(nèi)容在橫向上分為“理論須知”和“理論實踐”兩個部分，在縱向上包含以下幾個方面：
1)志愿服務(wù)工作的概念和價值和相關(guān)實踐活動，通過理論和實踐活動使義工對志愿服務(wù)的社會價值、個人價值有更深入的認(rèn)知，增加義工參與志愿服務(wù)活動的粘度和持續(xù)性。
2)志愿服務(wù)工作的政策和組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置，通過設(shè)立志愿服務(wù)小組和部門來明確志愿服務(wù)的方向，幫助協(xié)會成員、服務(wù)對象以及社會大眾明了協(xié)會對于推動志愿服務(wù)工作背后所承擔(dān)的使命。
3)臨時義工的招募，主要通過志愿服務(wù)平臺的設(shè)立，定期面向社會和學(xué)校招募臨時性義工，為有志于參與志愿服務(wù)工作的人提供途徑去貢獻(xiàn)他們的能力，同時也能為協(xié)會吸納新資源來幫助有需要的人，以達(dá)到一個互惠共贏的局面。
4)義工培訓(xùn)工作，通過對即將參與管理工作的義工進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，可以增進(jìn)義工工作的滿足感并且提升志愿服務(wù)工作的整體素質(zhì)和管理服務(wù)質(zhì)量。
5)志愿服務(wù)監(jiān)督，通知義工自我監(jiān)督和他人監(jiān)督的結(jié)合，維持志愿服務(wù)的素質(zhì)，協(xié)助義工處理他們所面對的問題并及時提供援助。
義工管理手冊主要針對新人委員和初次參與志愿服務(wù)的人員，其所提供的培訓(xùn)在整體的深度和難易程度上都要易于管理人員的培訓(xùn)。主要內(nèi)容有：
1)志愿服務(wù)的價值以及參與志愿服務(wù)的需要和要求，主要為參與志愿服務(wù)的人員提供價值需要。
2)環(huán)境熟悉與培訓(xùn)，使義工盡快熟悉相關(guān)的工作環(huán)境并掌握相關(guān)的服務(wù)技能，比如心理知識，情緒管理，溝通技巧等等。
3)評估評價，針對參與志愿服務(wù)的義工的表現(xiàn)及時提供相關(guān)的評價并協(xié)助義工解決出現(xiàn)的問題。
4)發(fā)展，為有意向長期從事志愿服務(wù)工作的義工提供相關(guān)的技能培訓(xùn)并提動相關(guān)的升遷機(jī)會。
前言：本部分計劃主要針對每月的重點工作和工作中重點而制訂，同時參考短期計劃和長期計劃相互配合，共同推進(jìn)。由于大部分工作服務(wù)項目需要較長的時間，所以月份與活動并不是一一對應(yīng)，只是作為工作提示列出每月工作重點和重點工作。
1、各月份重點工作和工作重點。
1)九月重點工作：協(xié)會換屆新任義工招募和培訓(xùn)。
工作重點：換屆中協(xié)會組織工作的協(xié)調(diào)進(jìn)行以及新一屆主席團(tuán)和部長層的相互配合問題。
2)十月重點工作：敬老愛老活動月，兒童村服務(wù)，支教。
工作重點：通過一些簡單的志愿服務(wù)活動增加義工對協(xié)會和志愿服務(wù)的認(rèn)同感，并增加義工的服務(wù)熱情。
3)十一月重點工作：四進(jìn)社區(qū)，服務(wù)開封菊展，旅游義工。
工作重點：在前期志愿服務(wù)活動的基礎(chǔ)上使義工參與城市建設(shè)和社會志愿服務(wù)，提升義工對自我價值的認(rèn)知和對協(xié)會發(fā)展的肯定。
4)十二月重點工作：義工日，形象展示和文化傳播。
工作重點：在校內(nèi)開展多種形式的義工的展示和文化的傳播活動，作為協(xié)會形象展示的平臺，同時也吸納更多的人參加到志愿服務(wù)中來。
5)一月重點工作：志愿服務(wù)評價和評估。
工作重點：將活動中心轉(zhuǎn)移到義工，注意構(gòu)建和諧的社團(tuán)文化并為義工提供互相交流的機(jī)會。
6)二月重點工作：管理人員的學(xué)習(xí)和角色轉(zhuǎn)變。
工作重點：一段時間的志愿服務(wù)過后，要有意識的去培養(yǎng)領(lǐng)袖能力，為一部分有志于長期發(fā)展的義工提供相關(guān)的能力指導(dǎo)和實踐體驗的機(jī)會。
7)三月重點工作：學(xué)雷鋒月，春暉行動系列活動。
工作重點：新學(xué)期的工作以校外居多，有利于培養(yǎng)義工相互間的合作意識，并且為鍛煉領(lǐng)袖能力提供一定的機(jī)會和平臺，并且也為協(xié)會挑選伶領(lǐng)導(dǎo)人物提供機(jī)會。
8)四月重點工作：賽事服務(wù)，社區(qū)體驗。
工作重點：積極有效的完成相關(guān)的工作，并且為義工提供參與項目制訂，執(zhí)行的過程，增加其成就感。與此同時社區(qū)體驗可以增加其個人的閱歷和視野。
9)五月重點工作：青年節(jié)活動，母親節(jié)感恩活動。
工作重點：在長期的志愿服務(wù)之后，需要為義工提供精神上的安慰和相關(guān)的人生觀和價值觀的引導(dǎo)，同時也增加了協(xié)會的人文關(guān)懷和精神訴求。
10)六月重點工作：義工評估和相關(guān)年終總結(jié)活動。
工作重點：對表現(xiàn)突出的義工進(jìn)行相應(yīng)的嘉獎和表彰，對協(xié)會形象的建設(shè)和對外宣傳有巨大的作用，同時增加義工和相關(guān)管理人員對自我能力的肯定。
11)七月重點工作：暑期社會實踐和“三下鄉(xiāng)”
工作重點：增進(jìn)義工對社會生活的了解，鍛煉其艱苦奮斗的作風(fēng)，同時為志愿服務(wù)的開展提供所需要的社會實踐資料。
學(xué)校義工工作計劃篇六
以《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》和《面向21世紀(jì)教育振興行動計劃》為指導(dǎo)，以“綠色學(xué)?！睘檩d體，推進(jìn)青少年的素質(zhì)教育和精神文明建設(shè)。
（一）創(chuàng)建綠色學(xué)?；顒右?guī)范化、制度化 建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的主體教育網(wǎng)絡(luò)。 培養(yǎng)一支合格的具有一定環(huán)保意識、環(huán)保知識的教師隊伍。 全面動員，充分參與活動，力求活動具體化，務(wù)實化。
（二）教育工作優(yōu)質(zhì)化 充分利用先進(jìn)電教媒體、網(wǎng)絡(luò)，以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，加強(qiáng)環(huán)保教育在課堂教學(xué)中的滲透，使環(huán)保教育融于各學(xué)科教育之中。
（三）創(chuàng)建活動多樣化 以活動為手段，促進(jìn)學(xué)生環(huán)保意識的發(fā)展，使之主動并帶動身邊的人投身于“綠色學(xué)校”活動。
創(chuàng)建“綠色學(xué)校”作為學(xué)校素質(zhì)教育的重要內(nèi)容來抓。提高學(xué)生環(huán)境意識；培養(yǎng)學(xué)生良好的環(huán)保習(xí)慣；規(guī)范學(xué)生的環(huán)保行為。如校內(nèi)外不吸煙、不亂丟、不亂倒、不亂吐、不亂寫亂畫，不高聲喧嘩，不損壞樹木花草，自覺節(jié)約資源等。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
1．組織建立環(huán)境教育領(lǐng)導(dǎo)小組，專設(shè)環(huán)境教育辦公室，并具體分管環(huán)保工作。明確分工，強(qiáng)化責(zé)任，優(yōu)化措施，校長親自抓，教育處、教務(wù)處和總務(wù)處緊密配合，將環(huán)保教育納入到教育教學(xué)的各項活動中去。
學(xué)校創(chuàng)建“綠色學(xué)校”領(lǐng)導(dǎo)小組名單為：
2．強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心，建立以班主任和社會、自然、綜合實踐等學(xué)科的教師為骨干的教管機(jī)制。
3．完善監(jiān)督、檢查機(jī)制，堅持記錄，定期總結(jié)，按計劃逐步開展教育活動。
4．定期召開專題會議，推動校環(huán)保工作。
（二）完善環(huán)保隊伍建設(shè)
1、定期組織教師開展環(huán)保教育的學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)教師環(huán)保意識，充分發(fā)揮教師主導(dǎo)作用。
2、建立學(xué)校、家庭、社會一體化的教育機(jī)制，以學(xué)校為中心，帶動全社會環(huán)保意識發(fā)展，使環(huán)保教育成為全社會的共同責(zé)任。
3、發(fā)揮外聘環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)作用，利用培訓(xùn)講座等方式促進(jìn)環(huán)保意識發(fā)展，同時外聘市環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)環(huán)保教育工作，切實落實工作。
（三）綠化、美化、凈化校園，加強(qiáng)學(xué)校環(huán)保硬件建設(shè)
1、綠化校園。整體規(guī)劃校園建設(shè)，計劃在校內(nèi)加種草坪、觀賞
樹等，并對學(xué)校的花草樹木布局進(jìn)行調(diào)整，使校園綠化布局合理，覆蓋率超國家標(biāo)準(zhǔn)。
2、美化校園。加強(qiáng)校園環(huán)境整治，美化校園環(huán)境。設(shè)立環(huán)保標(biāo)語牌，懸掛環(huán)保主題的圖片或美術(shù)作品．增設(shè)環(huán)保宣傳欄，努力營造環(huán)保氛圍。
3、凈化校園。繼續(xù)做好“無煙學(xué)校”工作，加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，做到校園凈化，課室整潔，宿舍衛(wèi)生，廁所清潔，食堂衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。
4、加強(qiáng)學(xué)校環(huán)保硬件建設(shè)。
（四）多層面、全方位，開展環(huán)保教育活動。
1、在教學(xué)中滲透環(huán)保教育，寓教育于活動中。挖掘各科教材中環(huán)保教育因素，結(jié)合環(huán)保的熱點和敏感話題創(chuàng)造性地開展環(huán)保教育，發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用。各學(xué)科都要將環(huán)境教育列入科組計劃，要有措施，有總結(jié)，培養(yǎng)學(xué)生自覺的環(huán)保意識和行為。
2、大力開展宣傳，促進(jìn)全社會環(huán)保意識發(fā)展。設(shè)立宣傳欄，在各班級設(shè)立宣傳墻報，校園內(nèi)張貼宣傳標(biāo)語，充分利用板報、廣播、圖書室、電教多媒體設(shè)備、宣傳環(huán)保知識，環(huán)保動態(tài)，并抓住各個環(huán)保宣傳節(jié)，如：植樹節(jié)、世界環(huán)境日、愛鳥周等，組織題宣傳活動。
4、結(jié)合學(xué)生實際，開展有針對性的環(huán)保教育實踐活動并組織學(xué)生積極參加環(huán)保調(diào)研和社會環(huán)保實踐活動。
學(xué)校義工工作計劃篇七
2016年，慈善義工工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，堅持圍繞“縣域科學(xué)發(fā)展示范點”建設(shè)和“弘揚(yáng)善文化建設(shè)新家園”主題活動，以群眾路線教育為契機(jī)，以弘揚(yáng)“善文化”和打造“平民慈善”平臺為依托，以拓展慈善義工服務(wù)項目為抓手，通過整合慈善資源，不斷創(chuàng)新活動載體，積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域，大力發(fā)展義工工作，促進(jìn)我縣的慈善事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
一、加強(qiáng)義工隊伍建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。
（一）加大義工招募的力度。要廣泛招募義工，擴(kuò)大義工隊伍力量，并以開展集體活動為基礎(chǔ)、長期活動為重點，以參與縣級組織的大型活動為促進(jìn)，最大限度地開展形式多樣的義工服務(wù)活動?？h義工分會將充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、廣告等各類媒體采用多種形式開展招募活動。同時，按照就近、就便的招募原則，各鎮(zhèn)（街道）服務(wù)站也要通過多種方式動員招募本轄區(qū)內(nèi)的愛心人士，要求每年不少于2次集中招募活動，重點可招募團(tuán)員青年、具有一定專業(yè)技術(shù)的工人和農(nóng)戶、企事業(yè)單位干部等，按照規(guī)定交由分會審核后發(fā)證；各義工分隊也要動員好本單位的干部職工積極參與，做強(qiáng)自身品牌。在廣泛招募的同時，各服務(wù)站（分隊）要將義工進(jìn)行有機(jī)整合，根據(jù)義工居住區(qū)域，各自工作特點，具備的專業(yè)特長，設(shè)立切實可行的義工活動項目，因地制宜、因人而宜地發(fā)揮義工的作用，搞好義務(wù)服務(wù)。有條件的鎮(zhèn)（街道）義工服務(wù)站，可先行將服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸至村（社區(qū)），建立村（社區(qū)）義工小分隊，從而實現(xiàn)義工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋。
（二）加強(qiáng)義工骨干培養(yǎng)。一支有活力的義工隊伍需要骨干，也必須有骨干的活躍隊伍才能保持活力，各鎮(zhèn)（街道）服務(wù)站（分隊）在按照各項規(guī)章制度的要求認(rèn)真抓好落實的基礎(chǔ)上，根據(jù)義工的性格和特長，培養(yǎng)一批精英義工，亮出骨干風(fēng)采。同時，可依照“義工管理義工”的原則，選拔有愛心、有能力的義工，調(diào)整、充實義工骨干隊伍，加強(qiáng)對義工服務(wù)的指導(dǎo)和自我管理，推動義工工作穩(wěn)步、健康發(fā)展。
(三)抓好義工素質(zhì)培訓(xùn)。認(rèn)真抓好義工的教育培訓(xùn)，努力鍛造一支高素質(zhì)的義工隊伍，推進(jìn)全縣的慈善平民化進(jìn)程。一是開展好負(fù)責(zé)人培訓(xùn)交流。今年計劃要對義工服務(wù)站站長和分隊隊長進(jìn)行2次專門的培訓(xùn)，內(nèi)容以提高站隊長的組織能力和管理水平為主，達(dá)到相互交流、相互促進(jìn)。二是舉辦義工知識更新培訓(xùn)。計劃于11月左右，舉辦一次全縣性的義工代表知識更新培訓(xùn)會，邀請義工專業(yè)導(dǎo)師和義工精英現(xiàn)場交流，因地制宜、因人而宜，有針對性地做好義工服務(wù)。三是組織各站隊的特色培訓(xùn)。在縣義工分會做好負(fù)責(zé)人及義工代表培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，各服務(wù)站（分隊）負(fù)責(zé)人要結(jié)合自身特色，針對轄區(qū)內(nèi)的義工開展行之有效的培訓(xùn)，要采取靈活、務(wù)實的方式，將理論學(xué)習(xí)與提高技能相結(jié)合，通過培訓(xùn)使義工明確義工組織的性質(zhì)、任務(wù)、目標(biāo)及工作范疇，提高服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)水平，努力建立一支高素質(zhì)的義工隊伍，推進(jìn)全縣的慈善平民化進(jìn)程，注冊義工培訓(xùn)率要達(dá)到100%，要求全年開展培訓(xùn)工作不少于2次，形成相關(guān)臺帳。
二、打造服務(wù)品牌建設(shè)，擴(kuò)大工作影響慈善義工既是慈善事業(yè)的傳播者，也是慈善事業(yè)的踐行者。為進(jìn)一步豐富義工服務(wù)活動，縣義工分會將協(xié)調(diào)縣文明辦、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、團(tuán)縣委等相關(guān)部門，全力配合全縣慈善義工開展多種形式的服務(wù)活動。
（一）精心設(shè)計服務(wù)項目。以各服務(wù)站（分隊）日?；顒訛榛A(chǔ)，今年要圍繞“五水共治”等工作要點，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H和義工自身的特色，精心設(shè)計服務(wù)項目，靈活開展各項義工活動。縣義工分會將創(chuàng)立多個義工服務(wù)項目，如：“文藝表演義工隊”、“五水共治義工隊”、“愛在善醫(yī)義工隊”、“96345義工隊”、“義務(wù)獻(xiàn)血義工隊”項目以及“行善崗”。通過項目化運(yùn)作，提高工作的效率和和工作成效。各服務(wù)站（分隊）在積極參與縣級組織的義工服務(wù)項目外，今年要求建立2個以上特有的服務(wù)項目，確保每月針對項目至少開展一次活動，以確保項目的健康發(fā)展，縣義工分會將把成績突出、實效明顯的項目上報，幫助爭取義工項目資金扶持。
（二）創(chuàng)建一批服務(wù)品牌。要將“社會需要、義工能做、群眾歡迎”的服務(wù)項目，精心打造成自身的服務(wù)品牌，各服務(wù)站（分隊）要將年度工作計劃和2個以上義工品牌項目于四月底前報縣義工分會，未上報的項目不能參加年終評優(yōu)評先。同時，對每一位義工的活動情況及時做好義工服務(wù)記錄的考核認(rèn)定,以便于搞好一年一度的義工晉星基礎(chǔ)工作，使義工活動的開展更加扎實有效，促進(jìn)義工品牌效應(yīng)的全面提升。
（三）抓好一批先進(jìn)典型。抓好慈善義工典型，宣傳慈善義工先進(jìn)事跡，是推動慈善義工工作的重要抓手。今年，縣義工分會將在年末開展首次先進(jìn)義工組織、優(yōu)秀服務(wù)項目的評比和“星級義工”晉星活動。要協(xié)調(diào)“和阿姨”、“老娘舅”、“孝親敬老之星”、“道德模范”等隊伍，將他們吸收到慈善義工的隊伍中來，將他們志愿服務(wù)的事跡作為典型宣傳。
三、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，形成工作合力。
（一）完善義工制度。建立完善慈善義工工作制度，細(xì)化慈善義工的管理制度、培訓(xùn)制度、激勵制度和日常管理管理制度。抓緊制訂《縣慈善總會義務(wù)工作者分會章程》、《縣慈善義工（團(tuán)隊）星級評比辦法》，并探索成立《“善銀行”實施細(xì)則》，各服務(wù)站（分隊）要以縣級義工分會的制度和工作思路為基礎(chǔ)，建立自身的管理辦法、年度工作計劃和義工品牌項目，形成自我管理、自我健康發(fā)展的良好局面，使我縣的慈善義工工作具有組織化、制度化、規(guī)范化。
（二）形成工作合力。縣、鎮(zhèn)（街道）義工服務(wù)站指導(dǎo)好、協(xié)調(diào)好、組織好各支義工分隊和義工的各項工作，排出活動時間表，整合資源，著力形成各方合力，形成全社會參與慈善工作局面。
（三）營造良好氛圍。要充分利用民政局網(wǎng)站、日報?版和縣電視臺等新聞媒體，多角度、多方式宣傳慈善工作，引導(dǎo)樹立“人人當(dāng)義工、個個講奉獻(xiàn)”的理念，形成積極向上的社會良好氛圍。
四、相關(guān)工作要求。
（一）要提高認(rèn)識。各鎮(zhèn)（街道）服務(wù)站和義工分隊要高度重視慈善義工活動的開展，并建立相應(yīng)的長效機(jī)制。做到年度工作有計劃、開展活動有記錄、日常工作有檢查、半年工作有考評、年終工作有總結(jié)。
（二）要開展活動。開展活動要力求實效，不搞花架子，不搞形式主義。做到活動內(nèi)容實用化、活動形式多樣化、活動時間常態(tài)化、活動方法科學(xué)化，真正為群眾解憂愁、辦實事。
（三）要加強(qiáng)宣傳。及時做好宣傳報道工作。凡開展有影響和比較大的義工活動，都要加強(qiáng)信息報送和新聞媒體宣傳報導(dǎo)，同時充分利用《民政網(wǎng)》、鎮(zhèn)（街道）微博和電視、網(wǎng)絡(luò)媒體等進(jìn)行廣泛宣傳，樹立義工良好形象。
一、加大慈善宣傳力度，推動慈善文化建設(shè)慈善文化是中華傳統(tǒng)文化的重要組成部分，在推動社會主義核心價值觀的建設(shè)中，要以傳播善念，啟迪心靈，升華價值來大力營造慈善文化氛圍。一是積極運(yùn)用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、led大屏幕等宣傳方式，弘揚(yáng)向善文化，普及慈善理念，不斷增強(qiáng)企業(yè)家和全體百姓的慈善意識，引導(dǎo)更多的人熱心公益事業(yè)，參與慈善活動，為“人人可慈善，人人做慈善”的慈善文化奠定基礎(chǔ)。二是進(jìn)一步抓好慈善總會自身工作宣傳，運(yùn)用多種形式宣傳慈善開展的項目，取得的成效，在普及善文化的同時，使全民了解慈善事業(yè)，激發(fā)各方參與慈善熱情。印發(fā)一季一期的《慈善信息》，大力弘揚(yáng)“慈心為人、善舉濟(jì)世”精神，推動我縣慈善事業(yè)的蓬勃發(fā)展。三是強(qiáng)化激勵機(jī)制，充分發(fā)揮總會新聞報道員及各鎮(zhèn)（街道）分會報道員、慈善義工在慈善宣傳方面的作用，深入挖掘典型的善人善事，大力宣傳慈善救助的社會成效，及時報道各地慈善新亮點，讓慈善真人真事感動人，規(guī)范管理信服人，救助效果溫暖人，營造崇高事業(yè)人人參與的社會氛圍。
二、拓寬慈善募捐渠道，增強(qiáng)慈善資金實力募集資金是保證慈善事業(yè)發(fā)展的基本條件，沒有一定的資金支撐，慈善救助就沒有基礎(chǔ)，建立慈善資金持續(xù)穩(wěn)定增長的長效機(jī)制，是慈善募捐工作的重中之重。2016年要創(chuàng)新工作方法，積極開展形式多樣的慈善活動，努力拓展慈善捐贈領(lǐng)域，廣泛動員社會力量以各種形式參與慈善捐贈活動，確保完成募集慈善資金1000萬元（含村、社區(qū)幫扶基金，了凡?善基金），力爭達(dá)到1200萬元慈善募捐目標(biāo)。為此，要重點做好四個方面的工作：
（一）繼續(xù)抓好“慈善一日捐”工作“慈善一日捐”是年度捐贈活動的主體，是增加慈善資金總量的重要渠道，必須早策劃，早宣傳，早部署，爭取工作主動。一是加大宣傳力度，充分發(fā)揮新聞媒體的作用，調(diào)動各方面參與“慈善一日捐”的積極性，努力實現(xiàn)參與面全覆蓋；二是落實捐贈額度，最大限度地體現(xiàn)捐贈效果；三是加強(qiáng)對慈善捐款箱的管理工作。對原有的捐款箱進(jìn)行回收，重新制作20個慈善捐款箱和10個了凡·善基金捐款箱，選取銀行、賓館等合適地點進(jìn)行放置。在“一日捐”活動營造良好氛圍的基礎(chǔ)上，在全社會形成人人關(guān)心、支持、參與慈善的良好風(fēng)尚。同時，各慈善分會切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，盡快完成募捐意向數(shù)目標(biāo)。
（二）進(jìn)一步壯大企業(yè)冠名基金規(guī)模。
要充分發(fā)揮企業(yè)在慈善事業(yè)中主力軍作用，力爭每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增2家冠名企業(yè)，確保冠名基金穩(wěn)定增加。一是鞏固做好原有基金擴(kuò)增和到期續(xù)建工作，積極探索“總會推項目、企業(yè)、個人選項目”的項目募集方法。二是繼續(xù)在龍頭企業(yè)中發(fā)展留本冠名基金，激勵規(guī)模企業(yè)，側(cè)重在中、小型企業(yè)中新發(fā)展一批冠名基金。三是整合力量，積極發(fā)展國有企業(yè)冠名基金，探索個人冠名基金的發(fā)展新路子。四是注重培育年輕一代慈善企業(yè)家，做好“創(chuàng)一代”向“創(chuàng)二代”的愛心接力工作，使慈善的支撐力更加牢固。
（三）擴(kuò)大村（社區(qū)）慈善工作站募集覆蓋面。
村（社區(qū)）慈善工作站作為慈善總會的有益補(bǔ)充，2016年要繼續(xù)開展募集、宣傳活動，充實慈善幫扶資金。一是已有善款的慈善工作站拓寬募集渠道，提高善款總量，使其更好地滿足當(dāng)?shù)刎毨后w救助需要，形成良性循環(huán)。二是尚未開展募集工作的40多個慈善工作站，加大宣傳募捐力度，確保幫扶基金籌集不少于3萬元，以利于開展救助工作，真正實現(xiàn)“村募村用，救助不出村”。
（四）加大“了凡?善基金”募集力度。
為進(jìn)一步發(fā)揮慈善名人效應(yīng)，使“善文化”理念深入人心，讓更多人了解和參與“了凡?善基金”募集活動，壯大善基金的力量，共同推動“了凡?善基金”順利健康發(fā)展。一是要發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)、民宗部門作用，積極聯(lián)系國內(nèi)各地研究袁黃文化的寺廟和社會組織，鼓勵資助基金的發(fā)展壯大；二是要發(fā)揮慈善企業(yè)家的作用，重點鼓勵一些臺灣、海外的企業(yè)家進(jìn)行冠名；三是要發(fā)揮本縣機(jī)關(guān)干部作用，積極宣揚(yáng)了凡?善基金的文化內(nèi)涵，廣泛發(fā)動干部捐贈，同時要面向社會各界大力宣傳，贏得支持。
三、拓展慈善救助項目，加大慈善救助力度。
慈善總會作為政府社會救助的重要補(bǔ)充渠道，多年來積極開展以“助學(xué)、助困、助醫(yī)、助老、助孤、助殘”六大工程為重點的慈善項目救助。2016年，我們要加大調(diào)查研究，提升慈善項目化救助范圍和救助質(zhì)量，并要探索救助方式的多元化格局，激發(fā)受助人的主觀能動性，增強(qiáng)“造血”功能。
（一）擴(kuò)大精品救助項目覆蓋面，完善新形式救助項目。
近年來，我縣設(shè)立了“關(guān)愛尿毒癥血透患者”、“關(guān)愛白血病患者”、“關(guān)愛高齡老人”、“圓我大學(xué)夢”等精品慈善項目，社會反響較好，下一步我們要鞏固精品優(yōu)秀救助項目成果，總結(jié)多年來的經(jīng)驗，在原有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步調(diào)整救助形式，擴(kuò)大救助覆蓋面，提升救助實效。一是完善“關(guān)愛白血病患者救助”項目，由原來的每年一次申請救助，調(diào)整為低保、低保邊緣戶每季度申請救助一次，一般困難戶還是每年一次申請救助，以有利于患者用救助金再次治療，延續(xù)生命。二是完善“關(guān)愛精神病患者門診救助”項目。在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，將提高患者免費(fèi)服藥的藥費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，改善精神病患者的生活質(zhì)量。三是推出“造血型”脫貧項目，通過推出為困難家庭免費(fèi)提供種羊、種子、化肥等農(nóng)資產(chǎn)品的“造血型”幫困項目，幫助更多低保家庭脫貧致富。四是設(shè)立救急難專項基金。出臺《縣救急難實施方案》規(guī)范應(yīng)急救助行為，提高解決群眾生活中可能遭遇的突發(fā)性、臨時性、緊迫性困難問題，進(jìn)一步織密編牢社會救助安全網(wǎng)，守住人民群眾基本生活安全的底線，維護(hù)社會穩(wěn)定。
（二）打造三個“善文化”公益項目，弘揚(yáng)了凡文化。
一是實施學(xué)善行動，培養(yǎng)向善之心。投資50萬元設(shè)立“了凡?善館”，作為慈善文化宣傳教育載體，展示了凡生平、學(xué)說介紹、了凡遺物、文化產(chǎn)品等。在青少年中廣泛開展“善文化講堂”教育實踐活動，并以青少年和結(jié)婚新人為重點，開展善文化禮儀培訓(xùn)，提高自身修養(yǎng)，做到“知禮、明禮、習(xí)禮、達(dá)禮”。二是實施行善行動，鼓勵樂善之舉。由“了凡?善基金”設(shè)立專項資金支持各鎮(zhèn)（街道）義工服務(wù)站，依托養(yǎng)老中心、醫(yī)院、車站、景區(qū)等公共場所設(shè)立1-2個行善活動崗，定期組織開展義工服務(wù)。探索開設(shè)“善銀行”，落實激勵機(jī)制，將義工所做的善行義舉，以“道德資產(chǎn)”的形式存儲，并可用以換取別人相對應(yīng)的服務(wù)。三是實施揚(yáng)善行動，弘揚(yáng)崇善之風(fēng)。探索設(shè)立“了凡獎”，在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行“善人善舉”評選，推出“聚焦凡人善舉尋找身邊好人”征文活動，聚焦一批凡人善舉，挖掘身邊看得見、摸得著、學(xué)得到的“平民英雄”，匯編成冊并制作成文藝作品搬上舞臺。
（三）增強(qiáng)慈善義工隊伍建設(shè)，擴(kuò)大招募范圍和數(shù)量。
一是加大義工招募的力度?？h義工分會將充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、廣告等各類媒體采用多種形式開展招募活動。同時，按照就近、就便的招募原則，各鎮(zhèn)（街道）服務(wù)站也要通過多種方式動員招募本轄區(qū)內(nèi)的愛心人士，要求每年不少于2次集中招募活動。各義工分隊也要動員好本單位的干部職工積極參與，做強(qiáng)自身品牌。有條件的鎮(zhèn)（街道）義工服務(wù)站，可先行將服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸至村（社區(qū)），建立村（社區(qū)）義工小分隊，從而實現(xiàn)義工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋。二是加強(qiáng)義工骨干和義工素質(zhì)培養(yǎng)。根據(jù)義工的性格和特長，培養(yǎng)一批精英義工，亮出骨干風(fēng)采。同時，可依照“義工管理義工”的原則，選拔有愛心、有能力的義工，調(diào)整、充實義工骨干隊伍，加強(qiáng)對義工服務(wù)的指導(dǎo)和自我管理，推動義工工作穩(wěn)步、健康發(fā)展。同時，針對轄區(qū)內(nèi)的義工開展行之有效的培訓(xùn)，要采取靈活、務(wù)實的方式，將理論學(xué)習(xí)與提高技能相結(jié)合，推進(jìn)全縣的慈善平民化進(jìn)程。三是抓好義工及團(tuán)隊總結(jié)評比。每年開展“星級義工”和“星級義工團(tuán)隊”評選。通過評比，提高義工及團(tuán)隊服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)水平，努力建立一支高素質(zhì)的義工隊。
四、加強(qiáng)慈善資金管理，力促慈善陽光透明最大力度地提高慈善的社會公信力，增加工作透明度，為募集資金創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，努力打造陽光慈善、透明慈善。一是堅持慈善組織的公正性、公益性和非營利性原則，加強(qiáng)規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)格按照“法律”和“條例”的要求做好慈善工作，管理好和使用好善款，自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督，事事透明，處處陽光；二是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立公開透明的慈善管理機(jī)制，完善財務(wù)管理制度和社會公示制度，自覺接受法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督，逐步形成科學(xué)規(guī)范的自律機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，做到向社會交出一本明白賬，放心賬，良心賬，用嚴(yán)格科學(xué)的管理取信于民；三是加強(qiáng)指導(dǎo)村（社區(qū)）慈善工作站管理。指導(dǎo)規(guī)范村（社區(qū)）慈善幫扶基金的使用，定期抽查工作站的使用賬目，不定期回訪受助群眾，狠抓村（社區(qū)）慈善資金的到位率，真正實現(xiàn)“村募村用，救助不出村”，進(jìn)一步夯實基層慈善工作。四是按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)總會、各慈善分會、工作站從事慈善工作人員的理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格自律，照章辦事，堅持公正公開公平，維護(hù)慈善組織良好形象，進(jìn)一步提高公信力，切實管好用好慈善資金，打造公開透明機(jī)制，取得社會各界人士的信任和支持。
學(xué)校義工工作計劃篇八
1、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，教學(xué)是學(xué)校的中心工作。
2、教學(xué)工作要堅持對每一位學(xué)生負(fù)責(zé)，不放棄一個學(xué)生的原則。
3、堅持先進(jìn)的教育理念，把課程改革的精神落實到每個年級、每個學(xué)科的教學(xué)實踐之中。
4、提高畢業(yè)年級教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)，要不斷提高學(xué)生的專業(yè)知識水平，為社會培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的建設(shè)人才，為各高校輸送合格畢業(yè)生，為優(yōu)秀學(xué)生的深造打下良好的基礎(chǔ)。
二、校長要對教學(xué)工作負(fù)全責(zé)。
1、校長要深入課堂了解教學(xué)現(xiàn)狀，認(rèn)真落實校長聽課制度，每學(xué)期聽課20節(jié)以上。
2、校長每學(xué)期精讀一本教育理論書籍(有讀書筆記)，至少聽一次有關(guān)教學(xué)理論、教學(xué)改革的報告(有記錄);每學(xué)年撰寫一篇教學(xué)工作體會或論文，在學(xué)校做一次教學(xué)工作報告。
3、校長每月主持召開一次研究職業(yè)教學(xué)工作的專題會，每學(xué)期主持召開一次教學(xué)研討會(有會議記錄)，每學(xué)年重點培養(yǎng)、總結(jié)、宣傳一個教學(xué)先進(jìn)典型。
三、不斷提高學(xué)校教學(xué)管理水平。
1、教學(xué)管理干部(教學(xué)副校長和教學(xué)主任)每學(xué)期聽課不少于40節(jié)(兼課30節(jié))，并對聽課情況進(jìn)行分析，期末寫出書面小結(jié);每學(xué)期精讀一本教育理論書籍(有讀書筆記)，至少聽一次有關(guān)教學(xué)理論、教學(xué)改革的報告(有記錄)，撰寫一篇工作體會或論文。
職高學(xué)生的整體素質(zhì)較差，學(xué)校的德育工作顯得尤其重要，管理干部(教學(xué)校長和德育主任)必須要深入課堂研究寓德育于課堂教學(xué)之中的規(guī)律，每學(xué)期聽課不少于10節(jié)。
2、每學(xué)期制定具體可行的教研工作計劃，有針對性地定期開展教研活動，有側(cè)重地組織中青年骨干教師觀摩課和青年教師研究課，推出不同層次的好課和優(yōu)秀教師，研究和總結(jié)優(yōu)秀教學(xué)案例，積累經(jīng)驗，固化成果，推進(jìn)校本教研建設(shè)。
3、重視現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合，與教學(xué)管理結(jié)合，充分發(fā)揮現(xiàn)代教學(xué)手段的輔助教學(xué)功能，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在教學(xué)管理中的作用，提高教學(xué)效率和管理水平。
4、樹立科學(xué)的評價觀，課堂教學(xué)評價要針對學(xué)校實際，體現(xiàn)課改新理念，以學(xué)生發(fā)展為本，具有可操作性。不能以考試成績作為衡量教學(xué)質(zhì)量、評定教師工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不能按考試成績給學(xué)生排隊。對學(xué)生學(xué)業(yè)成績評價，要用等級分制。
5、學(xué)校教育科研要制度化，每學(xué)年組織一次課題申報，開展一次課題評估，組織一次教學(xué)論文評選。
教學(xué)管理的核心是教學(xué)質(zhì)量管理。教學(xué)質(zhì)量應(yīng)當(dāng)是教師教學(xué)工作質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的總和，只有實施形成質(zhì)量全過程的管理，才能保證教學(xué)質(zhì)量的提高。針對我校教學(xué)的現(xiàn)狀和面臨的實際情況，對各教學(xué)環(huán)節(jié)中存在的問題予以重點關(guān)照，從基本做起，力爭通過有序的管理監(jiān)控，實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
一、教學(xué)計劃的管理與監(jiān)控情況。
1、備課。
集體備課：
每學(xué)期要求各教研組利用兩周一次的教研活動，有針對性地分期、分批對各年級教材的重點、難點予以討論并記錄，便于新教師把握教材提高課堂教學(xué)效果。
2、上課。
要求上課體現(xiàn)學(xué)生的主體性，注重教學(xué)活動的實效，增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)的邏輯性、教學(xué)環(huán)節(jié)過度的銜接性、教學(xué)語言表達(dá)的流暢性。上課要精講多練，精選例題，體現(xiàn)分層次;加強(qiáng)課堂的及時反饋。每學(xué)期教導(dǎo)處要求教師上好每一堂課，每人聽課不少于10節(jié);學(xué)校安排優(yōu)質(zhì)課評選，要求廣大教師積極參加，通過相互間學(xué)習(xí)交流，提升自己的課堂教學(xué)能力，真正地把課堂作為提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地。
3、作業(yè)。
(1)作業(yè)包括書面作業(yè)、朗讀背誦、復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)等，要目的明確，精心選擇，符合科學(xué)性、典型性、啟發(fā)性的原則。
(2)作業(yè)的量要適當(dāng)，對于不同的學(xué)生應(yīng)有區(qū)別。
(3)作業(yè)批改要及時、認(rèn)真，以便及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題，有針對性地予以解決。
(4)每學(xué)期教導(dǎo)處于第8和16周進(jìn)行作業(yè)批改檢查，針對檢查過程中存在的問題和不足于教研活動時指出;對于質(zhì)量高的教師予以一定經(jīng)濟(jì)獎勵。
4、課外輔導(dǎo)。
課外輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的補(bǔ)充，是教師對學(xué)生因材施教的重要方式。
(1)要求教師根據(jù)學(xué)生不同的學(xué)習(xí)情況，利用早、中自學(xué)課或其它課余時間，有針對性地做好提優(yōu)、拔中和補(bǔ)差工作。
(2)要求輔導(dǎo)教師對個別學(xué)生做好輔導(dǎo)記錄，便于對輔導(dǎo)效果進(jìn)行追蹤調(diào)查。
5、成績考核成績考核是鞏固學(xué)生學(xué)習(xí)收獲，檢查教學(xué)效果，督促學(xué)生的學(xué)教師的教的一個重要環(huán)節(jié)。我校學(xué)期教導(dǎo)處組織兩次月考和期中、期末考，第一次月考時間為第6周，第二次為14周，期中考試為第11周，期末考試一般在每學(xué)期的假前進(jìn)行。要求每位任課老師于每次考后進(jìn)行質(zhì)量分析，找出問題存在的原因，并對接下來的教學(xué)做出及時調(diào)整，努力提高教學(xué)質(zhì)量。教導(dǎo)處于當(dāng)次考試之后的教研活動時對每位教師的考試情況予以分析。
二、對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的要求。
提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性，教育學(xué)生懂得怎樣抓好學(xué)習(xí)全過程的各個環(huán)節(jié)，加強(qiáng)自己意志、毅力、恒心等學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)，是與教師教學(xué)的全過程相輔相成的，二者缺一不可。為此，我們要求學(xué)生要做好課前的預(yù)習(xí)和課后的復(fù)習(xí)工作，作業(yè)獨(dú)立完成，杜絕抄襲現(xiàn)象，要求相關(guān)教師提早進(jìn)教室進(jìn)行輔導(dǎo)，防止學(xué)生在校抄作業(yè)。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，只有很抓質(zhì)量，才能使學(xué)校得以長足發(fā)展，希望通過一個學(xué)期的共同努力，使得我們學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量能有教大提升。
三、推進(jìn)課程改革的策略、途徑和方法。
職業(yè)高中階段的課程改革，直接關(guān)系到國家職業(yè)教育課改成敗的大事。為此，我們從建立健全課程改革工作制度和課程改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組兩方面入手，確保課程改革工作健康有序地向前推進(jìn)。初中課改經(jīng)驗與教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，又完善了職業(yè)高中課改工作相關(guān)制度，并加以落實。學(xué)校還制定細(xì)化了各學(xué)科課改實施計劃。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，措施得力，保證了課程改革少走彎路，并朝著穩(wěn)步、健康的方向發(fā)展。
4、學(xué)分制、彈性學(xué)制的實施情況：
我校目前尚未實行彈性學(xué)制。
5、校本教研的現(xiàn)狀、問題與對策。
我校的校本教研方式很多，主要有以下幾種：
(1)利用聽課月廣泛進(jìn)行教研活動，以教研組為單位聽取全體教師的課，然后評課，說課，總結(jié)經(jīng)驗。
(2)課例研究;教研組共同拿出一節(jié)課作為教研課例，反復(fù)聽課、說課、評課，討論得與失，探討新課程下的教學(xué)模式，尋求教學(xué)方法。
(3)交流體會：學(xué)校安排全體教師觀看新課程教學(xué)光盤，取經(jīng)探路，在結(jié)合自己的班級和學(xué)生寫出心得體會，共同發(fā)展。
(4)培訓(xùn)形式教研：利用講座、報告、座談、交流會等形式教研。
存在問題。
(1)骨干教師少，教師缺少領(lǐng)引員，缺乏名師的帶動。對教改模式、教學(xué)方法、教學(xué)策略不能正確把握。
(2)校本教研對提高教育教學(xué)質(zhì)量存在模糊認(rèn)識，把握不了研訓(xùn)的方向。
(3)校本教研理論指導(dǎo)不夠，培訓(xùn)教材匱乏。
(4)教研形式單一，缺乏多樣性。
(5)校本培訓(xùn)的內(nèi)容缺乏針對性和系統(tǒng)性。
今后對策：
(1)首先是關(guān)于校本培訓(xùn)的目標(biāo)定位與培訓(xùn)內(nèi)容的思考。我校校本培訓(xùn)的內(nèi)容將著重圍繞一下專題開展：師德教育、教師基本功、新課程標(biāo)準(zhǔn)與教材學(xué)習(xí)、新課程理念下的課堂教學(xué)研究、信息技術(shù)、班主任工作、骨干教師培訓(xùn)、基礎(chǔ)英語培訓(xùn)等8個專題。
(2)在培訓(xùn)形式上，設(shè)想采取以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以研究交流為主的“專題研究式”培訓(xùn)模式。學(xué)校重點培訓(xùn)內(nèi)容確定幾個研究專題，在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點指導(dǎo)、引導(dǎo)、組織教師圍繞“專題”進(jìn)行學(xué)習(xí)、實踐、反思、交流，通過參與、互動、多向的研究交流活動，一步步提升理念，提高實踐水平。
(一)文化基礎(chǔ)課教學(xué)。
1、文化課開設(shè)現(xiàn)狀。
我校文化課科目開設(shè)較多，主要開設(shè)數(shù)學(xué)、語文、英語、政治、物理等。但課程設(shè)置比例不平衡。也有根據(jù)師資數(shù)量多少來設(shè)置課程比例的問題。
2、文化課程實施的難點、對策與成成效。
我校文化課實施過程中存在以下問題：
(1)教師大多來自普通中學(xué)，對授課對象不十分了解，所以不能夠有針對性的對職高學(xué)生進(jìn)行教學(xué)。
(2)絕大多數(shù)學(xué)生在初中階段文化基礎(chǔ)較差，掌握起來要很困難。往往是教師在前面苦口婆心，學(xué)生掌握的不多，達(dá)不到真正的教學(xué)效果。
我們采取的對策主要是加大課時比例，降低教材的難度，讓更多的學(xué)生跟上教師的步伐。通過實施，取得了一定的效果。
(二)專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)。
1學(xué)校的專業(yè)基礎(chǔ)課主要開設(shè)計算機(jī)基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)庫。師資隊伍不強(qiáng)，本校專業(yè)人才不多，還要去社會上聘請。解決的對策只能是學(xué)校通過組織教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，來提高專業(yè)水平。
(三)實驗實訓(xùn)課教學(xué)。
我校因座落在市中心，從各方面相比，明顯低于市屬中專校。根據(jù)我校實際，采取了以聯(lián)合促發(fā)展的道路，絕大多數(shù)同學(xué)通過天津春季高考的優(yōu)惠政策，能夠到高職院校進(jìn)一步深造。所以對實驗實訓(xùn)課安排相對少，今后要在此基礎(chǔ)上，多開設(shè)其他專業(yè)，加強(qiáng)實驗實習(xí)基地的建設(shè)。
(四)德育課教學(xué)。
1學(xué)校德育課開設(shè)現(xiàn)狀、師資隊伍及教學(xué)現(xiàn)狀。
我校常規(guī)的德育課主要有法律基礎(chǔ)課、職業(yè)道德課、禮儀課等。通過這些課程配合政教處開展對學(xué)生的思想道德教育，取得了比較顯著的效果。
2德育課教學(xué)計劃實施過程中往往得不到落實，課程與社會現(xiàn)實也有一定的出入。我們采取的主要措施除了組織教師培訓(xùn)外，經(jīng)常請一些專家、學(xué)者以及少管所、派出所的有關(guān)人員來校講座。收獲不錯。
三、師資隊伍建設(shè)。
我校“雙師型”教師的能力建設(shè)目前還欠措施，對專業(yè)教師企業(yè)實踐制度的實施也沒有落實，存在的問題較大。
四、綜合調(diào)研內(nèi)容。
校園文化體現(xiàn)了一所學(xué)校的辦學(xué)理念及學(xué)校精神、風(fēng)氣與傳統(tǒng)的行為文化、精神文化、物質(zhì)文化等。它是學(xué)校隱性德育的主渠道，對學(xué)生的人生觀和價值觀等起著“潤物細(xì)無聲”的作用。每一所學(xué)校都應(yīng)重視校園文化的建設(shè)，同時校園文化的建設(shè)也應(yīng)與學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)，創(chuàng)建自己的特色。作為學(xué)校工作內(nèi)容之一的校園文化建設(shè)工作更是滯后，缺乏特色，存在問題較多，嚴(yán)重影響了職業(yè)教育的健康發(fā)展。我校校園文化建設(shè)的問題是個性不足，缺乏中職特色。沒有凸顯“職業(yè)性”。因循守舊，缺乏現(xiàn)代氣息。我們的校園文化慣用中國的傳統(tǒng)文化，如治學(xué)格言、立身之道等，一些“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”、“勤能補(bǔ)拙”等耳熟能詳?shù)膬?nèi)容充斥板報、櫥窗和宣傳欄，而現(xiàn)代科學(xué)的學(xué)習(xí)方法、成才途徑以及本專業(yè)發(fā)展的動態(tài)等現(xiàn)代信息則少而又少。這與改革年代“時間就是金錢，質(zhì)量就是生命”、“外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”、“今天工作不努力，明天努力找工作”等企業(yè)文化相比，現(xiàn)代氣息實在不足。
貫通“企業(yè)性”，注重先進(jìn)企業(yè)文化的引入與整合。職校學(xué)生的就業(yè)走向大多是企業(yè)，中等職業(yè)學(xué)校教育的培養(yǎng)目標(biāo)決定著職校校園文化與企業(yè)文化必須親近。中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生能否在短時間內(nèi)適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，融入企業(yè)文化，成為企業(yè)歡迎的員工，是當(dāng)前中等職業(yè)學(xué)校教育的當(dāng)務(wù)之急，也是校園文化建設(shè)中面臨的重要問題。一是校園文化建設(shè)與職業(yè)指導(dǎo)工作相結(jié)合。以就業(yè)為導(dǎo)向，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作是中等職業(yè)學(xué)校校園文化建設(shè)中的重要內(nèi)容;校園文化建設(shè)是加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作的有效途徑。學(xué)校在校園文化建設(shè)中可以有意識地宣傳先進(jìn)的企業(yè)文化以及行業(yè)勞模和學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生的事跡，引入社會上先進(jìn)的企業(yè)文化，使之扎根于校園文化的土壤中。使學(xué)生更多的了解社會、了解企業(yè)，樹立正確的職業(yè)觀，強(qiáng)化就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意識。二是加強(qiáng)職校與企業(yè)之間的合作。中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)采取與企業(yè)合作辦學(xué)的途徑。在校園文化建設(shè)中，一是邀請企業(yè)人士、行業(yè)勞模和學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生到學(xué)校進(jìn)行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育，開辦講座，廣泛宣傳、介紹企業(yè)文化、企業(yè)精神、管理理念、行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則等。
我校內(nèi)部管理體制改革，原則上是堅持教師崗位聘任制，如果真的實行，定能調(diào)動教師的工作積極性，提高教育教學(xué)質(zhì)量，但還沒有真正意義的實施。學(xué)校管理制度主要由人事制度、工作制度和激勵制度所構(gòu)成，這三種制度必須配套管理模式強(qiáng)調(diào)用命令和規(guī)章制度對教師進(jìn)行管理,沒有規(guī)矩,不成方圓制度管理對于提高學(xué)校的管理效率是有效的,但是過分強(qiáng)調(diào)制度管理而忽視人的情緒,情感,道德的因素,反過來又會制約效率的進(jìn)一步提高。學(xué)校管理結(jié)構(gòu)主要實行的是校長負(fù)責(zé)制應(yīng)建立和加強(qiáng)制約、監(jiān)督機(jī)制，堅持民主、公開的議事和辦事原則，發(fā)揮教代會的監(jiān)督作用，從而保證教職工的主體性得到發(fā)揮，使人的本質(zhì)力量得到最大限度的展現(xiàn)。這是我們今后努力的方向。
學(xué)校義工工作計劃篇九
在新的一年里，xx中學(xué)工會將在校黨支部及局教育工會領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實xx大精神，圍繞學(xué)校中心工作，努力做好工會工作，大力提升教職工人文素養(yǎng)，開好教職工大會并履行好職能，構(gòu)建和諧的干群關(guān)系，力爭打造一個快樂、幸福、和諧校園。
一、以教職工大會為載體，切實做好校務(wù)公開民主管理。
在20xx年開始實施的校務(wù)公開和民主管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)與大家一道嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，特別是關(guān)系到全校教職工切身利益的事情，一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會這個平臺，盡可能減少矛盾產(chǎn)生，將構(gòu)建快樂、幸福、和諧校園做到實處。同時加大民主公開的進(jìn)程。更深入及時監(jiān)督各項評優(yōu)工作，做好黨政輔助工作。
二、加強(qiáng)教職工素質(zhì)教育工作，努力提升教職工素養(yǎng)。
1、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)性班組，構(gòu)建和諧團(tuán)隊。20xx年，在我校開展?fàn)巹?chuàng)“文明教研組”評選工作。利用評選契機(jī)，大力弘揚(yáng)教研組中先進(jìn)。充分打造出一個xx中學(xué)形象的團(tuán)隊。
2、以“為人”“為師”“為學(xué)”為主題的讀書節(jié)活動。20xx年3月—10月，全校開展“三為”為主題的教工讀書活動2017年學(xué)校工會工作計劃2017年學(xué)校工會工作計劃。充分利用本次活動，大力提升我校教職工師德風(fēng)范，力爭向優(yōu)質(zhì)教師隊伍目標(biāo)奮進(jìn)。
3、提升教師的基本教學(xué)能力。
為了提升廣大教師在課堂中的基本教學(xué)能力，配合好教育教學(xué)工作，在20xx年廣泛開展寫好每一堂課教案活動，努力為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
三、做好維權(quán)工作。保障教工的合作權(quán)益。
1、為突病，大病及困難教職工做好慰問工作，及時向校黨、政領(lǐng)導(dǎo)匯報，做第一知情人，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
2、積極與校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，爭取從20xx年開始，每年為全體在職和退休教職工體檢一次，并力爭作為一項常規(guī)工作長期進(jìn)行下去。
3、在2月份組織召開一次女工委會議，在女工委員會的組織下，開展女教職工來監(jiān)督工會的的工作。
4、20xx年3月，利用“三八”節(jié)組織一次女教職工活動，并正常進(jìn)行女教職工體檢婦檢工作。
四、豐富廣大教工文體活動。
1、利用節(jié)假日，課余時間，開展豐富多彩的文體活動，如：乒乓球比賽、羽毛球比賽，跳繩比賽、籃球比賽，象棋比賽等。
2、以每年一度的校園文化節(jié)為平臺，組織教職工文藝活動。
3、爭取在本年度里，為退休教職工建設(shè)和安裝好體育鍛煉場所和設(shè)施，使退休教職工有個舒心的環(huán)境和健康的體魄。
五、做好退休教工各項工作。
1、召開退休教職工人員座談會。為退休教職工解決一些力所能及的問題。
2、關(guān)心教職工的生活與身體健康，慰問教職工，把組織的溫暖送到職工的心里。
六、加強(qiáng)工會干部工作。
1、爭取每月一次工會委員議會，嚴(yán)格履行大事、重要事委員會制度。充分發(fā)揮各委員工作的積極性，做到職責(zé)分明，又要有分工不分家的奉獻(xiàn)精神。
2、加強(qiáng)工會小組長隊伍建設(shè)。努力提升工會小組長服務(wù)意識。
學(xué)校義工工作計劃篇十
各應(yīng)聘人員：
我行定于201x年1月16日（周六）上午08：30時起，在北京順義銀座村鎮(zhèn)銀行總部進(jìn)行應(yīng)聘人員筆試。參加筆試人員名單及考場安排詳見附件。
筆試地點：順義西辛南區(qū)乙62號二樓辦公室。
筆試科目：
1、邏輯智商測試?08：30—10：00。
2、語言組織、表述、書寫能力測試10：10—11：00。
由于應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不同，筆試不考專業(yè)知識。參加筆試人員名單及考場安排見附件。請參加筆試的人員帶本人身份證準(zhǔn)時參加，并請相互轉(zhuǎn)告。
如報名時未交1寸照片、畢業(yè)證書、身份證復(fù)印件等應(yīng)聘資料的，請在筆試時交本試場監(jiān)考人員，并在資料背面寫上座位號及姓名。
未在我行現(xiàn)場填寫報名表的應(yīng)聘者請?zhí)崆鞍胄r趕到，在考試現(xiàn)場向監(jiān)考人員領(lǐng)取《求職申請表》填寫后與報名資料一起交監(jiān)考人員。
二0一x年一月。
考場須知。
一、應(yīng)考人員在考試前十五分鐘憑身份證進(jìn)入考場，對號入座，入座后將身份證放在桌面右上角，以備查對。
二、遲到二十分鐘不得入場，開考后二十分鐘內(nèi)考生不得交卷出場。
三、應(yīng)考人員進(jìn)場不得攜帶任何書籍、筆記、紙張和報刊、對講機(jī)，關(guān)閉移動電話等通訊設(shè)備。
四、應(yīng)考人員應(yīng)首先在試卷規(guī)定的位置上準(zhǔn)確填寫座位號和姓名。
五、應(yīng)考人員不得要求監(jiān)考人員解釋試題，如遇試題分發(fā)錯誤，字跡模糊等問題，可舉手詢問。
六、應(yīng)考人員答題一律用藍(lán)、墨色鋼筆或圓珠筆在規(guī)定的答題紙上，字跡要清楚、工整。
七、應(yīng)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，保持考場安靜，場內(nèi)禁止吸煙，不許交頭接耳、左顧右盼，嚴(yán)禁偷看他人試題答卷。交卷后不得在考場附近逗留、談?wù)摗?BR> 八、考試結(jié)束，應(yīng)考人員立即停止答卷并將試卷翻放，待監(jiān)考人員收齊試卷后，方可離開考場，不得將試卷和草稿紙帶出考場。
九、除本考場主考、監(jiān)考及有關(guān)人員外，其他人員不得進(jìn)入考場。
二0一x年一月。
附件：北京銀座筆試名單(11).xls。
學(xué)校義工工作計劃篇十一
補(bǔ)貼發(fā)放時間：從9月1日起計算。
補(bǔ)助金額最低每月1400元，最高達(dá)到每月4000元。
各區(qū)教委統(tǒng)籌研究制定統(tǒng)一的差別化崗位生活補(bǔ)助政策，同一市級分類學(xué)校中區(qū)級差別化標(biāo)準(zhǔn)一般不超過400元;各鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)結(jié)合本校實際情況，統(tǒng)籌落實本校教師的崗位生活補(bǔ)助政策，以“崗位和任教年限不同”等為原則，研究制定統(tǒng)一的差別化崗位生活補(bǔ)助政策,差值一般不超過本校平均額度的5%。
各相關(guān)區(qū)人民政府：
現(xiàn)將《北京市鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助發(fā)放辦法的補(bǔ)充辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
北京市教育委員會。
北京市財政局。
北京市鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助發(fā)放辦法的補(bǔ)充辦法。
為落實《北京市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知》(京政辦發(fā)〔〕8號)《北京市鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助發(fā)放辦法》(京教人〔2016〕10號)《北京市支持鄉(xiāng)村學(xué)校發(fā)展若干意見》(京教人〔2016〕17號)的精神和要求，進(jìn)一步完善提高鄉(xiāng)村教師待遇，建立市級財政對鄉(xiāng)村教師崗位實施生活補(bǔ)助的相關(guān)政策，切實幫助相關(guān)區(qū)解決落實鄉(xiāng)村教師支持計劃過程中的困難和問題，提高精準(zhǔn)支持的針對性和實效性，結(jié)合相關(guān)區(qū)的實際情況，研究制定本補(bǔ)充辦法。
一、實施范圍。
本市鄉(xiāng)村教師支持計劃的實施范圍在鄉(xiāng)村中小學(xué)教師的基礎(chǔ)上，拓展到鄉(xiāng)村和鎮(zhèn)區(qū)的中小學(xué)及幼兒園教師(即教育部教育事業(yè)統(tǒng)計分類中的.“鄉(xiāng)村”和“鎮(zhèn)區(qū)”的中小學(xué)及幼兒園教師)。
2016年，市級財政重點支持290所鄉(xiāng)村中小學(xué)校和93所山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)校(即分布在北京市農(nóng)委劃分的82個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)校)。
平原地區(qū)的鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)校和鄉(xiāng)村及鎮(zhèn)區(qū)的幼兒園由區(qū)級財政支持。
二、發(fā)放辦法。
1.由相關(guān)區(qū)教委依據(jù)教育部教育事業(yè)統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)和北京市農(nóng)委劃分的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，核準(zhǔn)各區(qū)當(dāng)年鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)校及鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師崗位總數(shù)，報市教委審核。
2.由市教委根據(jù)所有鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)校距離北京城市中心的直線距離遠(yuǎn)近，將所有鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)學(xué)校劃分為五大類，制定差別化的鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師崗位生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(見表1)。
市財政局根據(jù)市教委核定的各區(qū)鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師總數(shù)及鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師崗位生活補(bǔ)助的額度，下達(dá)各區(qū)預(yù)算。
同級人力社保部門按照額度計算總量并調(diào)整。
表1：2016年鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師崗位生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(市級)。
距離市中心的直線距離（km）。
學(xué)校數(shù)（所）。
教師數(shù)（人）。
（元）。
d30。
2969。
1400。
30≤d50。
176。
6831。
1800。
50≤d70。
3579。
2400。
70≤d90。
3103。
3200。
90≤d。
1007。
4000。
383。
17489。
3.相關(guān)區(qū)教委在各自的額度范圍內(nèi)，結(jié)合本區(qū)實際情況，統(tǒng)籌落實鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師的崗位生活補(bǔ)助政策，以“距離本區(qū)公認(rèn)的城區(qū)中心位置遠(yuǎn)近”為原則(或本區(qū)其他公認(rèn)的差別化原則)，研究制定統(tǒng)一的差別化崗位生活補(bǔ)助政策(同一市級分類學(xué)校中區(qū)級差別化標(biāo)準(zhǔn)一般不超過400元)。
4.各鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)在各自的額度范圍內(nèi)，結(jié)合本校實際情況，統(tǒng)籌落實本校教師的崗位生活補(bǔ)助政策，以“崗位和任教年限不同”等為原則，研究制定統(tǒng)一的差別化崗位生活補(bǔ)助政策(差值一般不超過本校平均額度的5%)。
三、管理要求。
市教委為納入政策保障范圍的鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)校及教師建立電子檔案，通過信息化手段將補(bǔ)助資金精準(zhǔn)到校到崗，并實施動態(tài)管理。
各區(qū)教委要及時更新系統(tǒng)信息，按時將年度納入政策保障范圍的學(xué)校、教師變化情況及相關(guān)明細(xì)信息(崗位變動人員名冊)報送市教委。
市財政局根據(jù)市教委匯總的基礎(chǔ)信息安排轉(zhuǎn)移支付資金。
2016年的鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助從2016年9月1日開始發(fā)放。
四、本辦法自2016年11月1日起施行。
2016年北京市82個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)名單。
半山區(qū)。
門頭溝區(qū)。
王平鎮(zhèn)、潭柘寺鎮(zhèn)、雁翅鎮(zhèn)、齋堂鎮(zhèn)、清水鎮(zhèn)、妙峰山鎮(zhèn)。
永定鎮(zhèn)、龍泉鎮(zhèn)、軍莊鎮(zhèn)。
房山區(qū)。
周口店鎮(zhèn)、河北鎮(zhèn)、十渡鎮(zhèn)、霞云嶺鄉(xiāng)、南窖鄉(xiāng)、佛子莊鄉(xiāng)、大安山鄉(xiāng)、蒲洼鄉(xiāng)。
閆村鎮(zhèn)、長溝鎮(zhèn)、大石窩鎮(zhèn)、張坊鎮(zhèn)、青龍湖鎮(zhèn)、韓村河鎮(zhèn)、史家營鎮(zhèn)。
昌平區(qū)。
興壽鎮(zhèn)、延壽鎮(zhèn)、流村鎮(zhèn)。
南口鎮(zhèn)、陽坊鎮(zhèn)、南邵鎮(zhèn)、崔村鎮(zhèn)、十三陵鎮(zhèn)。
懷柔區(qū)。
懷柔鎮(zhèn)、橋梓鎮(zhèn)。
密云區(qū)。
溪翁莊鎮(zhèn)、西田各莊鎮(zhèn)、河南寨鎮(zhèn)、巨各莊鎮(zhèn)、穆家峪鎮(zhèn)。
延慶區(qū)。
永寧鎮(zhèn)、四海鎮(zhèn)、千家店鎮(zhèn)、井莊鎮(zhèn)、大莊科鄉(xiāng)、劉斌堡鄉(xiāng)、香營鄉(xiāng)、珍珠泉鄉(xiāng)。
八達(dá)嶺鎮(zhèn)、舊縣鎮(zhèn)、張山營鎮(zhèn)、大榆樹鎮(zhèn)。
平谷區(qū)。
金海湖鎮(zhèn)、黃松峪鄉(xiāng)、熊兒寨鄉(xiāng)、鎮(zhèn)羅營鎮(zhèn)。
東高村鎮(zhèn)、山東莊鎮(zhèn)、峪口鎮(zhèn)、南獨(dú)樂河鎮(zhèn)、大華山鎮(zhèn)、夏各莊鎮(zhèn)、王辛莊鎮(zhèn)、劉家店鎮(zhèn)。
學(xué)校義工工作計劃篇十二
xx年，辦公室將在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以學(xué)?？傮w工作目標(biāo)為中心，以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。本年度學(xué)校辦公室計劃做好以下幾方面的工作：
1、及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。
2、及時向縣教委和其他上級部門上報各類學(xué)校的工作材料。
3、及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。
4、做好學(xué)校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。
5、負(fù)責(zé)起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結(jié)、通知、通告等。
6、安排好學(xué)校每周及節(jié)、假日的行政值班工作。
7、管理好學(xué)校印章，實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。
8、進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用品管理 ，以及來人來客的接待工作。
9、涵接好學(xué)校與其他單位及部門的工作，促進(jìn)學(xué)校方方面面工作的順利開展。
10、加大學(xué)校的宣傳報道，擴(kuò)大學(xué)校的影響力和知明度，為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造一個良好的氛圍。
1、協(xié)助校長督促校內(nèi)各職能部門積極做好工作，堅持每月對各部門常規(guī)工作開展情況進(jìn)行一次統(tǒng)計，做好記錄，及時向校長反饋信息，為學(xué)校決策提供參謀。
2、進(jìn)一步做好各部門（科室）的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達(dá)，下情上達(dá)要及時、準(zhǔn)確；做各部門（科室）之間溝通的橋梁，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。
3、廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達(dá)，拓寬信息半徑，增加信息密度；及時了解和收集學(xué)校各項工作的開展情況，加強(qiáng)與各處室的信息溝通，及時以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。
4、加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系。 努力擴(kuò)大學(xué)校在社會上的影響，提高學(xué)校知名度，促進(jìn)社會和家長對學(xué)校的了解，增強(qiáng)辦學(xué)的信譽(yù)度。
5、促進(jìn)檔案管理規(guī)范化。根據(jù)檔案工作要求，進(jìn)一步建立和規(guī)范分門別類的文書、基建、教學(xué)、照片等各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù)；要及時做好各類檢查評估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作；要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。
6、建立證件保管和使用的責(zé)任人制度。
7、做好學(xué)?？记?、考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作，并及時報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查閱。
9、進(jìn)一步完善行管服務(wù)人員崗位職責(zé)，定期督促、檢查落實情況。
學(xué)校義工工作計劃篇十三
一、認(rèn)真貫徹《北京市節(jié)約用水條例》，落實節(jié)水法規(guī)。
1、學(xué)校和節(jié)水員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行執(zhí)行《北京市節(jié)約用水條例》、《北京市節(jié)約用水若干規(guī)定》，熟悉有關(guān)節(jié)水法規(guī)。為使本單位成為節(jié)水型單位作好基礎(chǔ)工作。
2、學(xué)校和節(jié)水員應(yīng)積極支持本片組長工作，按時參加組內(nèi)活動。
二、成立有校級領(lǐng)導(dǎo)干部參加的節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、校級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行執(zhí)行《北京市節(jié)約用水條例》、《北京市節(jié)約用水若干規(guī)定》，熟悉有關(guān)節(jié)水法規(guī)。為使本單位成為節(jié)水型單位作好基礎(chǔ)工作。
2、校級領(lǐng)導(dǎo)干部定期檢查節(jié)水員的工作，及時督促節(jié)水員作好本校的節(jié)水和節(jié)水宣傳工作。
三、將節(jié)水教育與學(xué)生素質(zhì)教育相結(jié)合，與教育教學(xué)相結(jié)合，從培養(yǎng)學(xué)生從小養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣入手。
1、學(xué)校將每年的5月12日至6月12日定為學(xué)校節(jié)水月，在這月當(dāng)中利用美術(shù)課讓每個學(xué)生自己動手話一張反映節(jié)水內(nèi)容的畫，評選出好的用一定的代表意義的由同學(xué)們自己粘貼在學(xué)校的水龍頭附近，起到宣傳作用。
2、學(xué)校在5月12日至6月12日期間，利用思想品德課，對同學(xué)們進(jìn)行節(jié)約用水的教育，培養(yǎng)學(xué)生從小養(yǎng)成節(jié)約用水的習(xí)慣。
3、學(xué)校在5月12日至6月12日期間，以節(jié)約用水為主題開主題中隊會。以多種形式宣傳節(jié)約用水。
四、積極推進(jìn)節(jié)水器具改造工作，每年結(jié)合實際訂出改造措施并按時完成。
1、學(xué)校一律使用節(jié)水龍頭，禁止跑、冒、滴、漏。
2、學(xué)生、老師發(fā)現(xiàn)有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及時報告后勤組，發(fā)現(xiàn)問題即使解決。
五、認(rèn)真完成教委交辦的節(jié)水工作任務(wù)。
1、認(rèn)真填寫節(jié)水員手冊，嚴(yán)格管理本校節(jié)水工作，掌握本校各段用水量(2個月為一段)，熟悉學(xué)校出水點及地下給水網(wǎng)絡(luò)分布情況。
2、年初有計劃，年末有總結(jié)，定期向教委辦公室匯報。
3、節(jié)水員每年5月、11月上報節(jié)水表和節(jié)水器具改造統(tǒng)計表，配合教委辦公室完成節(jié)水工作。
學(xué)校義工工作計劃篇十四
位于北京順義區(qū)的三帝打印科技有限公司工作車間。如今，創(chuàng)新已經(jīng)融入企業(yè)的血液。
國家地理信息產(chǎn)業(yè)園，機(jī)場東路2號。在正元地理信息公司的智慧城市模擬平臺上，講解員正在向參觀者演示井蓋監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)，一個模擬井蓋被拎起，監(jiān)控后臺立即發(fā)出警報聲并在電子屏幕上顯示事故井蓋位置編號等信息，方便精準(zhǔn)調(diào)度處理。
臨空經(jīng)濟(jì)核心區(qū)，安祥大街5號。三帝打印科技公司的生產(chǎn)車間內(nèi)，一臺3d打印機(jī)正在打印一個汽車發(fā)動機(jī)缸件澆鑄模具。整個打印過程耗時20多個小時，而傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝則需要2個月時間。
天竺綜保區(qū)，保匯一街8幢117室。大洋洲進(jìn)口商品展示店內(nèi)，袋鼠公仔、乳制品、羊毛制品、紅酒等物品擺滿了一貨架，通過跨境電商平臺——聚優(yōu)澳品，顧客或合作商家可以直接下單購買與海外同質(zhì)同價產(chǎn)品。
轉(zhuǎn)型升級：
主動，主動，再主動。
順義區(qū)委書記_介紹，與國內(nèi)許多農(nóng)業(yè)區(qū)縣一樣，順義的第一次轉(zhuǎn)型主要解決工業(yè)項目“從無到有、從少到多、從小到大”的問題。第二次轉(zhuǎn)型是建立在對發(fā)展新階段特征的把握上——臨空經(jīng)濟(jì)進(jìn)入開放合作、港城一體的新階段;產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入創(chuàng)新驅(qū)動、提質(zhì)增效的新階段;城市發(fā)展進(jìn)入完善功能、提升品質(zhì)的新階段;生態(tài)環(huán)境建設(shè)進(jìn)入整體推進(jìn)、源頭防治的新階段;社會建設(shè)進(jìn)入創(chuàng)新治理、深化服務(wù)的新階段。在這樣的階段性特征下，順義區(qū)必須加快推動臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)向國際航空中心核心區(qū)轉(zhuǎn)型升級，產(chǎn)業(yè)發(fā)展向創(chuàng)新創(chuàng)造轉(zhuǎn)型升級，重點新城向和諧宜居新家園轉(zhuǎn)型升級，生態(tài)環(huán)境建設(shè)向資源節(jié)約、環(huán)境友好轉(zhuǎn)型升級，社會建設(shè)向共建共享轉(zhuǎn)型升級。
1993年至，從歷史上的農(nóng)業(yè)大區(qū)轉(zhuǎn)型為現(xiàn)代化工業(yè)大區(qū)，順義用了整整;從20至，又一個10年里，順義的工業(yè)由大變強(qiáng)，地位不斷鞏固。彼時的順義，頭頂上的兩個光環(huán)十分耀眼——京郊糧倉、工業(yè)強(qiáng)區(qū)。在1000余平方公里的土地上，既有廣闊的良田，也有飛機(jī)制造、汽車制造等大型企業(yè)，經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)居北京各郊區(qū)縣首位。然而，就在人們艷羨順義發(fā)展的勢頭之猛，前景之好，紛紛前來學(xué)習(xí)、取經(jīng)的時候，，順義緊緊把握發(fā)展的階段性特征，開始了新一輪轉(zhuǎn)型。每次轉(zhuǎn)型，順義都主動克服路徑依賴，實現(xiàn)自我突破。
轉(zhuǎn)型，首先要有型可轉(zhuǎn)。在這一點上，順義是有底氣的。
在改革開放初期，順義有著“京郊糧倉”的美名。順義處于北京市東北部，既是燕山南麓，又在華北平原的北端，1000多平方公里的區(qū)域內(nèi)，平原面積占，耕地資源豐富。區(qū)域內(nèi)有大小河流20余條，農(nóng)業(yè)用水旱澇無虞。糧多好釀酒，北京兩個著名酒品牌——牛欄山和燕京，都出自順義。
順義的第一次轉(zhuǎn)型是從京郊糧倉這個“型”起步，從農(nóng)業(yè)大區(qū)主動轉(zhuǎn)向工業(yè)強(qiáng)區(qū)。
自1992年北京順義規(guī)劃建設(shè)第一家開發(fā)區(qū)——林河工業(yè)開發(fā)區(qū)以來，順義區(qū)進(jìn)入工業(yè)發(fā)展時代。依托首都機(jī)場建設(shè)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)、引進(jìn)大型制造業(yè)項目建設(shè)汽車生產(chǎn)基地、加快城鎮(zhèn)化建設(shè)新城中心區(qū)、承辦奧運(yùn)會和花博會等世界級展會帶動體育休閑產(chǎn)業(yè)……一路走來，順義從農(nóng)業(yè)大區(qū)發(fā)展為工業(yè)強(qiáng)區(qū)。
縱向自我比較，到，順義三產(chǎn)比例中第三產(chǎn)業(yè)首次超越第二產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)占比縮小為個位數(shù);與兄弟區(qū)縣橫向比較，順義工業(yè)增加值連續(xù)多年位居北京市首位，地區(qū)生產(chǎn)總值連續(xù)多年穩(wěn)居京郊區(qū)縣第一。
再與國外城市比較，以汽車產(chǎn)業(yè)為例，20順義的汽車生產(chǎn)基地產(chǎn)能已達(dá)到105萬輛，超越了美國著名的汽車城底特律。
20，順義已經(jīng)形成汽車與交通設(shè)備、電子信息、裝備制造、基礎(chǔ)與新材料、都市工業(yè)、生物醫(yī)藥6大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展已形成航空產(chǎn)業(yè)集群和汽車產(chǎn)業(yè)集群兩個千億元級產(chǎn)業(yè)集群。北京重點新城、高端產(chǎn)業(yè)基地和郊區(qū)科學(xué)發(fā)展排頭兵的地位不斷鞏固。
就在工業(yè)強(qiáng)區(qū)地位牢牢坐穩(wěn)的時候，順義主動提出第二次轉(zhuǎn)型升級。年底，順義區(qū)委、區(qū)政府召開務(wù)虛會，就第二次轉(zhuǎn)型升級展開探討研究。順義的第二次轉(zhuǎn)型升級拉開帷幕。
轉(zhuǎn)型方法論：
園區(qū)整合做減法。
招商標(biāo)準(zhǔn)做加法。
發(fā)展格局、發(fā)展動力和發(fā)展理念是路徑依賴的三個層次，順義的轉(zhuǎn)型升級也是從發(fā)展格局調(diào)整開始，實現(xiàn)動力切換，并在此過程中形成新的發(fā)展思路。
順義的第一次轉(zhuǎn)型升級始于1992年首個園區(qū)——林河工業(yè)開發(fā)區(qū)的成立，之后涌現(xiàn)出各種功能園區(qū)，共同促進(jìn)順義由農(nóng)業(yè)大區(qū)轉(zhuǎn)型為工業(yè)強(qiáng)區(qū)。第二次轉(zhuǎn)型升級也恰恰從功能園區(qū)的格局整合開始。
順義區(qū)發(fā)改委主任于長雷說：“各功能園區(qū)都作出了歷史貢獻(xiàn)，但發(fā)展進(jìn)入新階段后，功能園區(qū)小而散的特點也顯現(xiàn)出來。比如，有時出現(xiàn)多個功能園區(qū)爭取一個引資項目的情況，在政策優(yōu)惠等方面競相加碼，造成不必要的資源浪費(fèi)?！?BR> 3月份，順義設(shè)立“北京臨空經(jīng)濟(jì)核心區(qū)管委會”，整合國門商務(wù)園、空港工業(yè)開發(fā)區(qū)、空港物流基地3個功能板塊。20底，北京科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)功能區(qū)和北京順義綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)掛牌成立，至此，順義區(qū)11個產(chǎn)業(yè)園區(qū)整合成3大板塊：圍繞機(jī)場形成的臨空經(jīng)濟(jì)服務(wù)板塊，以汽車制造為龍頭的高端制造板塊，以及東部和北部的綠色生態(tài)板塊。
順義區(qū)實行功能園區(qū)與街道、鎮(zhèn)共建機(jī)制，鼓勵街鎮(zhèn)與鄰近功能園區(qū)對接發(fā)展，制定合理的利益分配，保護(hù)和延續(xù)參與建設(shè)園區(qū)的積極性。
這種整合不是簡單的分配拼湊，順義區(qū)通過標(biāo)準(zhǔn)廠房定制、企業(yè)孵化園、持有物業(yè)、土地彈性出讓、土地租賃等方式，引進(jìn)科技含量高、市場前景好的重大產(chǎn)業(yè)項目。記者采訪的三帝打印科技公司，就位于生產(chǎn)不凍液的藍(lán)星公司內(nèi)。在臨空經(jīng)濟(jì)核心區(qū)管委會協(xié)調(diào)下，藍(lán)星公司將閑置生產(chǎn)車間提供給對土地廠房面積要求不高的三帝公司，實現(xiàn)局部“騰籠換鳥”。
園區(qū)整合做減法，招商標(biāo)準(zhǔn)做加法。整合過程中動力切換同步進(jìn)行，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展向創(chuàng)新創(chuàng)造轉(zhuǎn)型升級。
20起，招商標(biāo)準(zhǔn)也由之前單純的招大引強(qiáng)，調(diào)整為全要素招商，對項目產(chǎn)業(yè)定位、投入產(chǎn)出、科技創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保、安全穩(wěn)定、人口調(diào)控、社會管理等7個方面開展綜合評價。順義區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會副主任蘭雄景介紹，截至目前，順義全區(qū)共組織20批次全要素評價，43個符合區(qū)域發(fā)展需求的高精尖項目通過評價，60個不符合全要素評價要求的項目被拒之門外。
臨空創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地位于順義區(qū)空港工業(yè)區(qū)b區(qū)，記者在現(xiàn)場看到一些房間還在裝修，從事機(jī)器人工程教育的北京尚奇科技有限公司是該示范基地首批入駐的企業(yè)之一。“我們看中順義有比較大的工業(yè)，將來能夠很好地嫁接?！笨偨?jīng)理黃水明告訴記者，結(jié)合順義的工業(yè)特點，尚奇科技將與一些大企業(yè)聯(lián)合推出特色實踐課，把學(xué)校里的一些創(chuàng)意推送到企業(yè)進(jìn)行孵化。
科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管委會副主任張友生介紹，功能區(qū)緊抓科技和創(chuàng)新兩個要素，一方面引進(jìn)高科技項目，另一方面建設(shè)創(chuàng)新平臺。今年以來，功能區(qū)已經(jīng)與高等院校合作建設(shè)了北京虛擬現(xiàn)實產(chǎn)業(yè)研究院和協(xié)同創(chuàng)新研發(fā)中心，促進(jìn)了創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化。目前，功能區(qū)已建成8個創(chuàng)新平臺，累計成功孵化企業(yè)120余家?！笆濉逼陂g，功能區(qū)將啟動“553”人才工程，力爭引進(jìn)50名具有國際影響力的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，500名高層次科技管理人才，3000名科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
臨空經(jīng)濟(jì)升級：
瞄準(zhǔn)核心產(chǎn)業(yè)強(qiáng)化核心功能。
臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)是順義最亮麗的一張名片，也是順義第二次轉(zhuǎn)型升級的主陣地。以首都機(jī)場為核心的北京臨空經(jīng)濟(jì)核心區(qū)，是我國發(fā)展最早、最具規(guī)模、最為成熟的臨空經(jīng)濟(jì)型高端產(chǎn)業(yè)園區(qū)，經(jīng)過20多年發(fā)展，經(jīng)濟(jì)總量占到順義區(qū)的70%，財政收入占85%。
順義提出加快推動臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)向首都國際航空中心核心區(qū)轉(zhuǎn)型升級，其內(nèi)涵是要有核心功能、核心產(chǎn)業(yè)、核心影響力和輻射力。臨空經(jīng)濟(jì)核心區(qū)管委會主任張愛冬介紹，核心功能包括樞紐、口岸、國際交往功能，核心產(chǎn)業(yè)包括航空服務(wù)業(yè)、跨境電子商務(wù)貿(mào)易、文化創(chuàng)意、科技貿(mào)易、融資租賃等，核心影響力包括創(chuàng)建全國臨空經(jīng)濟(jì)示范區(qū)等。
中國民航華北管理局和中國民航華北空管局落戶順義，中國民航運(yùn)行管理中心和氣象中心兩大基地也于幾年前遷至順義區(qū)，這讓順義的航空樞紐功能更加強(qiáng)大。目前，順義已經(jīng)聚集航空類企業(yè)380余家、世界500強(qiáng)企業(yè)30余家，呈現(xiàn)出以航空業(yè)及相關(guān)企業(yè)總部為主體、現(xiàn)代制造業(yè)和高端服務(wù)業(yè)加速聚集的臨空產(chǎn)業(yè)體系。
在中航工業(yè)復(fù)材公司的車間內(nèi)，記者看到一排排民機(jī)配件整齊擺放在車間等候冷卻上漆，零部件事業(yè)部計劃調(diào)度室主任徐洪波告訴記者，公司擁有亞洲最大的熱壓罐處理系統(tǒng)——罐體直徑7米，長度30米，民機(jī)零部件的非金屬新型復(fù)合材料經(jīng)由熱壓罐一次塑造成型。目前，公司正在為國產(chǎn)c919大飛機(jī)、arj21系列民機(jī)、水上飛機(jī)等提供零配件。
臨空經(jīng)濟(jì)核心區(qū)管委會副主任胡杰介紹，中航產(chǎn)業(yè)園有望成為千億級產(chǎn)業(yè)集群重點項目。當(dāng)前，國航、南航、東航、中航油、中航材、中航信等民航6大集團(tuán)，巴航工業(yè)、聯(lián)邦快遞、空客、荷蘭tnt等知名國際航空類企業(yè)，都在核心區(qū)內(nèi)設(shè)有基地或分公司。
口岸功能方面，北京臨空經(jīng)濟(jì)核心區(qū)同時承擔(dān)天竺綜保區(qū)向自由貿(mào)易區(qū)轉(zhuǎn)變的`配套區(qū)、協(xié)作區(qū)功能，目前天竺綜保區(qū)累計引進(jìn)跨境電商企業(yè)10余家，全國首家也是唯一一家空運(yùn)汽車整車進(jìn)口口岸已經(jīng)投入運(yùn)營。
學(xué)校義工工作計劃篇十五
我區(qū)是首都重點建設(shè)發(fā)展的新城，是首都功能疏解重要承接地和新增首都功能的主要承載區(qū)，是首都科技文化、教育醫(yī)療、國際交往主要承接區(qū)和“高精尖”產(chǎn)業(yè)的重要聚集區(qū)。從交通方面來看，一是作為航空中心核心區(qū)所在地，我區(qū)勢必要加強(qiáng)首都機(jī)場周邊的交通保障能力，提高對外交通水平，在支撐北京“四個中心”功能定位中發(fā)揮更加重要的作用;二是隨著非首都功能疏解任務(wù)的不斷深入，我區(qū)無疑將會發(fā)揮更加重要的作用，這就對我區(qū)的綜合交通體系有了更高要求;三是作為城市副中心“北大門”，我區(qū)與通州之間的交通聯(lián)系必將更加密切、直接，交通運(yùn)輸行業(yè)要緊抓歷史機(jī)遇，創(chuàng)造性開展工作，力爭我區(qū)交通事業(yè)的更大發(fā)展。
二、20工作重點。
(一)繼續(xù)提升公交客運(yùn)保障能力。
2.加強(qiáng)公交基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè)。在具備條件的公交起始站和終點站就近建設(shè)(租賃)公交首末站和中心站，具備司乘人員休息、飲水、就餐、如廁、清潔車輛及調(diào)度人員辦公等基礎(chǔ)條件。
3.優(yōu)化公交站點布局，改善公交候車環(huán)境。計劃新建50座公共候車亭，同時強(qiáng)化自行車停車接駁功能，提升群眾乘車的便捷性。
(二)繼續(xù)提高貨物運(yùn)輸管理水平。
1.對商品車運(yùn)輸企業(yè)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，從源頭抓好商品車運(yùn)輸超載超限治理，要求企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范運(yùn)輸行為，堅決杜絕違規(guī)車輛運(yùn)營，同時嚴(yán)格按照時間排序，全面完成所有不合規(guī)運(yùn)輸車輛的更新改造。
2.做好服務(wù)保障工作，幫助商品車運(yùn)輸企業(yè)更新車輛及時辦理相關(guān)運(yùn)營手續(xù)，鼓勵企業(yè)積極更新運(yùn)輸車輛。
3.保障?；愤\(yùn)輸安全。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，加大對化危運(yùn)輸車輛隱患的排查力度，確保運(yùn)營車輛技術(shù)狀況良好;鼓勵企業(yè)安裝使用視頻監(jiān)控系統(tǒng)，充分發(fā)揮視頻監(jiān)控系統(tǒng)的動態(tài)監(jiān)控作用。
(三)繼續(xù)引導(dǎo)市民“低碳交通，綠色出行”
1.年計劃更新新能源公交車40輛，
屆時我區(qū)695輛境內(nèi)公交車輛中，清潔能源和新能源公交車將達(dá)到650輛，所占比例將達(dá)到。
2.計劃新增輛公共自行車，主要針對楊鎮(zhèn)地區(qū)城市學(xué)院周邊進(jìn)行站點設(shè)置，同時加大馬坡新城地區(qū)的`站點覆蓋密度。
(四)繼續(xù)加強(qiáng)軌道交通安全監(jiān)管。
做好軌道交通控制保護(hù)區(qū)隱患排查工作以及春節(jié)、十一等節(jié)日的安全運(yùn)營保障工作;積極組織運(yùn)營單位做好2017年防雪防汛工作，加強(qiáng)防汛、應(yīng)急物資等儲備工作，保證物資數(shù)量充足、性能有效，確保軌道交通安全平穩(wěn)運(yùn)營。
(五)繼續(xù)規(guī)范機(jī)動車維修行業(yè)發(fā)展。
1.深化機(jī)動車維修企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核工作。對于不合格企業(yè)，要求其停業(yè)整頓并加強(qiáng)對其監(jiān)管。
2.加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法力度。為凈化維修市場，保障維修企業(yè)的合法權(quán)益，2017年交通局將加大轄區(qū)內(nèi)無照修車“黑戶”的執(zhí)法打擊力度。
3.做好維修企業(yè)信息平臺管理工作。組織專業(yè)人員對轄區(qū)內(nèi)一、二類機(jī)動車維修企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)信息采集平臺的培訓(xùn)工作，要求維修企業(yè)按照規(guī)定的內(nèi)容、格式進(jìn)行如實填報。
(六)繼續(xù)開展交通運(yùn)輸環(huán)境整治。
以打擊非法運(yùn)輸和治理超限超載運(yùn)輸為工作重點：
1.對公交樞紐、運(yùn)輸場站、軌道交通沿線、城區(qū)等地區(qū)的公交客運(yùn)違法、違規(guī)運(yùn)營行為，加強(qiáng)執(zhí)法檢查;在石門市場、建材城等物流集散區(qū)域開展貨運(yùn)執(zhí)法檢查，加強(qiáng)重要貨運(yùn)通道的運(yùn)輸秩序管控。
2.繼續(xù)加大治理超限超載工作。采用固定治超與流動治超相結(jié)合的工作模式，同時加大重點時間段及重點路段(龍?zhí)谅?、順平南線、木燕路、李木路、順密路)的執(zhí)法檢查力度;建立健全聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，落實工作例會、信息共享、案件移送等工作制度。
學(xué)校義工工作計劃篇十六
2019年，交通局將繼續(xù)按照區(qū)委四屆十一次全會和區(qū)四屆人大五次會議精神，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展”理念，緊密圍繞京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略和首都城市發(fā)展戰(zhàn)略布局，立足區(qū)域功能定位，進(jìn)一步創(chuàng)新管理方式，深化交通運(yùn)輸監(jiān)管服務(wù)能力，促進(jìn)交通運(yùn)輸行業(yè)又好又快發(fā)展。
我區(qū)是首都重點建設(shè)發(fā)展的新城，是首都功能疏解重要承接地和新增首都功能的主要承載區(qū)，是首都科技文化、教育醫(yī)療、國際交往主要承接區(qū)和“高精尖”產(chǎn)業(yè)的重要聚集區(qū)。從交通方面來看，一是作為航空中心核心區(qū)所在地，我區(qū)勢必要加強(qiáng)首都機(jī)場周邊的交通保障能力，提高對外交通水平，在支撐北京“四個中心”功能定位中發(fā)揮更加重要的作用;二是隨著非首都功能疏解任務(wù)的不斷深入，我區(qū)無疑將會發(fā)揮更加重要的作用，這就對我區(qū)的綜合交通體系有了更高要求;三是作為城市副中心“北大門”，我區(qū)與通州之間的交通聯(lián)系必將更加密切、直接，交通運(yùn)輸行業(yè)要緊抓歷史機(jī)遇，創(chuàng)造性開展工作，力爭我區(qū)交通事業(yè)的更大發(fā)展。
1.著力優(yōu)化公交線網(wǎng)布局，加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)公交線網(wǎng)覆蓋率。完善公交微循環(huán)，延長運(yùn)營時間，解決好農(nóng)村“最后一公里”交通出行問題，為廣大群眾提供更加安全、便捷的公交服務(wù)。
2.加強(qiáng)公交基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè)。在具備條件的公交起始站和終點站就近建設(shè)(租賃)公交首末站和中心站，具備司乘人員休息、飲水、就餐、如廁、清潔車輛及調(diào)度人員辦公等基礎(chǔ)條件。
3.優(yōu)化公交站點布局，改善公交候車環(huán)境。計劃新建50座公共候車亭，同時強(qiáng)化自行車停車接駁功能，提升群眾乘車的便捷性。
1.對商品車運(yùn)輸企業(yè)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，從源頭抓好商品車運(yùn)輸超載超限治理，要求企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范運(yùn)輸行為，堅決杜絕違規(guī)車輛運(yùn)營，同時嚴(yán)格按照時間排序，全面完成所有不合規(guī)運(yùn)輸車輛的更新改造。
2.做好服務(wù)保障工作，幫助商品車運(yùn)輸企業(yè)更新車輛及時辦理相關(guān)運(yùn)營手續(xù)，鼓勵企業(yè)積極更新運(yùn)輸車輛。
3.保障危化品運(yùn)輸安全。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，加大對化危運(yùn)輸車輛隱患的排查力度，確保運(yùn)營車輛技術(shù)狀況良好;鼓勵企業(yè)安裝使用視頻監(jiān)控系統(tǒng)，充分發(fā)揮視頻監(jiān)控系統(tǒng)的動態(tài)監(jiān)控作用。
1.2019年計劃更新新能源公交車40輛。屆時我區(qū)695輛境內(nèi)公交車輛中，清潔能源和新能源公交車將達(dá)到650輛，所占比例將達(dá)到93.5%。
2.計劃新增2019輛公共自行車，主要針對楊鎮(zhèn)地區(qū)城市學(xué)院周邊進(jìn)行站點設(shè)置，同時加大馬坡新城地區(qū)的站點覆蓋密度。
做好軌道交通控制保護(hù)區(qū)隱患排查工作以及春節(jié)、十一等節(jié)日的安全運(yùn)營保障工作;積極組織運(yùn)營單位做好2019年防雪防汛工作，加強(qiáng)防汛、應(yīng)急物資等儲備工作，保證物資數(shù)量充足、性能有效，確保軌道交通安全平穩(wěn)運(yùn)營。
1.深化機(jī)動車維修企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核工作。對于不合格企業(yè)，要求其停業(yè)整頓并加強(qiáng)對其監(jiān)管。
2.加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法力度。為凈化維修市場，保障維修企業(yè)的合法權(quán)益，2019年交通局將加大轄區(qū)內(nèi)無照修車“黑戶”的執(zhí)法打擊力度。
3.做好維修企業(yè)信息平臺管理工作。組織專業(yè)人員對轄區(qū)內(nèi)一、二類機(jī)動車維修企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)信息采集平臺的培訓(xùn)工作，要求維修企業(yè)按照規(guī)定的內(nèi)容、格式進(jìn)行如實填報。
以打擊非法運(yùn)輸和治理超限超載運(yùn)輸為工作重點：
1.對公交樞紐、運(yùn)輸場站、軌道交通沿線、城區(qū)等地區(qū)的公交客運(yùn)違法、違規(guī)運(yùn)營行為，加強(qiáng)執(zhí)法檢查;在石門市場、建材城等物流集散區(qū)域開展貨運(yùn)執(zhí)法檢查，加強(qiáng)重要貨運(yùn)通道的運(yùn)輸秩序管控。
2.繼續(xù)加大治理超限超載工作。采用固定治超與流動治超相結(jié)合的工作模式，同時加大重點時間段及重點路段(龍?zhí)谅贰㈨樒侥暇€、木燕路、李木路、順密路)的執(zhí)法檢查力度;建立健全聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，落實工作例會、信息共享、案件移送等工作制度。