個人會計度工作計劃(精選12篇)

字號:

    計劃是為了實現(xiàn)某種目標而提前制定的一系列行動步驟。制定計劃時,要相信自己的能力,積極面對挑戰(zhàn)和困難。以下是小編為大家整理的一份關于制定計劃的范文,請大家參考。
    個人會計度工作計劃篇一
    首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
    1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
    2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系。
    3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
    4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
    5、完成領導臨時交辦的其他工作。
    要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
    總之在20__年里,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高公司財務人員操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成20__年工作計劃的各項任務,為__公司的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻。
    個人會計度工作計劃篇二
    x年財政監(jiān)督檢查工作的總體要求是:根據(jù)《中華人民共和國預算法》、《四川省財政監(jiān)督條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,緊密圍繞財政中心工作,以貫徹落實新預算法為契機,以服務民生工程為目標,以強化內(nèi)部控制為抓手,堅持依法理財,嚴肅財經(jīng)紀律,創(chuàng)新理念,突出重點,優(yōu)化方式,深入開展各項監(jiān)督檢查,及時反映經(jīng)濟運行和財稅管理方面的問題,有效發(fā)揮對財政管理改革的保障和促進作用。認真完成省市財政統(tǒng)一組織的各項檢查任務,積極開展本級財政監(jiān)督檢查工作。根據(jù)《四川省財政廳x年財政監(jiān)督檢查工作計劃》(川財監(jiān)督〔x〕5號),結合我縣實際,制定x年財政監(jiān)督檢查工作計劃如下:
    由財監(jiān)局牽頭,負責協(xié)調、匯總工作,相關業(yè)務股室負責具體檢查工作,分管領導任檢查組組長,股室工作人員為檢查組成員。
    (一)上級安排的監(jiān)督檢查。
    1.完成三個股室的內(nèi)部監(jiān)督檢查。
    2.x年會計信息質量檢查。
    3.x年民生實事資金管理使用情況專項檢查:
    (1)免作業(yè)本費和免學費檢查。
    (2)建設公路安全護欄專項資金檢查。
    (3)農(nóng)村公共服務運行維護專項資金檢查。
    4.開展省級和本級財政專項資金績效監(jiān)督工作。
    (二)本級財政監(jiān)督檢查。
    1.縣教科局:x年農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃專項資金檢查。(組長:姚啟全;責任股室:教科文股)。
    2.縣司法局:x年司法所經(jīng)費管理使用情況檢查。(組長:姚啟全;責任股室:行政政法股)。
    3.縣農(nóng)業(yè)局:x年現(xiàn)代畜牧業(yè)經(jīng)費管理使用情況檢查。(組長:嚴明彥;責任股室:農(nóng)財股)。
    4.縣民政局:x年高齡老人補貼經(jīng)費管理使用情況檢查。(組長:宋瑜;責任股室:社保股)。
    5.縣衛(wèi)計局:x年執(zhí)業(yè)醫(yī)師補貼經(jīng)費管理使用情況檢查。(組長:宋瑜;責任股室:社保股)。
    6.縣城管局:x年公廁經(jīng)費管理使用情況檢查。(組長:朱月堂;責任股室:經(jīng)建股)。
    上級安排的監(jiān)督檢查,按上級文件執(zhí)行;本級財政監(jiān)督檢查,x年4x10月完成,具體時間由各組組長確定。財監(jiān)局根據(jù)各檢查組時間安排,按程序書面通知受檢單位。
    各檢查組要從項目申報是否真實可行,資金撥付是否及時到位,資金使用是否符合財務制度,有無擠占挪用、虛報冒領、鋪張浪費等方面進行檢查,并對資金使用的社會效益和經(jīng)濟效益進行客觀評價,提出加強財政管理的建議意見。
    各檢查組檢查完畢,將檢查記錄及相關材料交財監(jiān)局,由財監(jiān)局整理、匯總,形成檢查報告,并做好資料上報和歸檔工作。
    個人會計度工作計劃篇三
    圍繞學院20____年總體工作思路,在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上,抓好專業(yè)建設,師資隊伍建設和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強實踐教學,突出課程建設工作,努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標。
    (二)工作重點。
    1,教學管理工作。
    2,專業(yè)建設特別是課程建設工作。
    3,加強各項規(guī)章制度建設。
    4,師資隊伍建設工作。
    6,學生管理工作。
    二,加強常規(guī)教學管理,完成各項常規(guī)教學任務。
    完善的常規(guī)教學管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的重要保證。我系的常規(guī)教學管理工作運行良好,但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅持計劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少彈性;同時,加強教學管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性。
    1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點,認真完成好各教學環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項相關工作。
    2,吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓,建立,健全相關教學文件,加強檔案建設與檔案管理工作。齊全,完整,高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵。我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立,健全工作。如理論教學中的教學大綱,考試大綱,教學檔案,教案,教學日志,聽課記錄,點名冊,作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等;實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱,實踐教學任務書,計劃書,審批表,總結,實習/實訓報告(含報告批改記錄,報告成績),實習/實訓指導記錄等都要建立健全,并在教學檢查和期末評定中作為考核項目。
    3,各任課教師應在遵循教學規(guī)律,堅持教學原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法。教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質及專業(yè)特點,做到因材施教,實現(xiàn)教與學的有機結合,杜絕照本宣科。
    三,加強專業(yè)建設,突出課程建設。
    1,辦學模式的探索。
    財務會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學上有了一些成熟的經(jīng)驗,力爭在20____年形成關于高職財會專業(yè)的示范性辦學模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式,我們應在此領域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應地方經(jīng)濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案。我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗,今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設,爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色。
    2,20____年上半年做人才需求狀況調查,論證涉外會計,金融與保險,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調查,對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位,素質能力結構和教學計劃等進行調整與修訂。
    3,課程建設課程建設是專業(yè)建設的基礎,是實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標的關鍵。我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設,帶動其他課程的建設,進而推動專業(yè)建設的步伐。在20____年,我系各專業(yè)課程建設的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標,加強教學計劃和教學大綱的修訂,力爭盡快建立起科學的,完善的理論和實踐課程(教學)體系。
    4,加強教學方法改革。
    先進的教學方法能夠提高教學質量,促進學生理論水平與實踐技能的提高。在新的一年,我們鼓勵教師加強教學方法改革,推廣案例教學等先進教學方法,培養(yǎng)學生運用所學專業(yè)知識獨立思考問題,分析問題和解決問題的能力。使學生在探討,解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神。在實踐實訓環(huán)節(jié)教學中,探利用多媒體教學方法和現(xiàn)場教學方法等,提高學生的動手操作能力。
    個人會計度工作計劃篇四
    一。本年的全面財務預算。
    也就是把xx年全年的客流量,銷售收入,各項成本,費用,利潤總額等全部做一個初步的.預算,并對xx年全年的各類資產(chǎn)購置,材料采購(分具體的品種明細)進行初步預算。這樣,在年初就可以預知xx年得大致經(jīng)營情況。
    規(guī)定完成日期:12月20日前(預算表格“份”)
    二。本年的全年資金計劃。
    在全年預算的基礎上,對xx年全年的資金收支情況進行預測,做出xx年的資金計劃,為xx年總體的資金調度和安排提供參考依據(jù)。
    規(guī)定完成日期:12月20日前(資金計劃表格“份”)
    注:公司目前暫時不考慮現(xiàn)金流量的問題。
    規(guī)定完成日期:12月20日前
    三。對所有的資產(chǎn)進行全面的盤點。
    要求財務部組織對公司全部進行年終盤點,并與xx年的年終全面盤點進行比較分析,找出資產(chǎn)增減的原因。
    四。對xx年全年的經(jīng)營情況做進行全面的總結分析。
    1。對公司xx年全年的經(jīng)營情況進行總結,包括收入,客流,成本,費用,利潤,資金實際收支,資產(chǎn)和負債的增減變動等;(附表格“份”)。
    2。與xx年全年的經(jīng)營情況做對比個分析總結;(附表格“份”)。
    3。對xx年得任務指標完成情況進行分析總結。(附表格“份”)。
    規(guī)定完成日期;12月20日前
    五。做全年的工作總結報告。
    要求所有從事財務工作的人員,從經(jīng)理到庫管都要做一個全年的工作總結。
    規(guī)定完成日期:12月20日前
    六。年終評優(yōu)。
    對財務系統(tǒng)的每個崗位都評選出一個先進來,具體評選辦法另發(fā)。
    七。召開工作總結表彰大會。
    計劃在春節(jié)前,在全公司召開一個所有財務人員都參加的“年終財務工作總結大會”,并現(xiàn)場評選出來的先進進行表彰。
    財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
    個人會計度工作計劃篇五
    如今xx××年的工作已經(jīng)算是正式結束了,雖然還有一些收尾工作沒有完成,但是這些問題都會在xxxx年里妥善處理好的?;厥自蹅儀x房地產(chǎn)公司在xx××年的工作,我覺的大家取得的成績還是有目共睹的,因為咱們的銷售額相比上一年進步了好幾個百分點,這種進步的速度如果能一直保持下去的話,那咱們公司必然會發(fā)展到一個更高的層面。我身為咱們公司的一名小會計,在xx××年里也算是認真盡責的完成了自己的工作,現(xiàn)在就讓我來計劃一下自己在xxxx年的工作方向。
    我覺得無論我們身處在何地,身處在什么崗位,我們首先要做的第一件事情就是提升自己的工作能力,這樣才能開展好接下來的`工作,才有資格去迎接更好的事物,所以在新年里,我要加強自己財務這方面知識的學習,我會多多參加一些公司為咱們準備的培訓活動,然后多去外地了解一下別人的工作方法和工作模式,希望這樣的方法能讓我快速增長自己的個人能力,當然了,我也會主動地去網(wǎng)上看一些名師的講座視頻,同時我還會多多跟隨著部門里的前輩們學習,相信通過這樣的方式能讓我盡快掌握好一個優(yōu)秀會計應該具備的個人素養(yǎng)。
    除了要提升自己的業(yè)務能力之外,我也得加強自己在思想上的建設,畢竟我可是咱們公司的一名會計,要是思想態(tài)度不端正的話,不僅會給咱們公司的運營帶來隱患,而且工作的時候也一定會出現(xiàn)諸多的問題,我覺得自己的心性還需要磨練,首先是自己在工作的時候還不能做到心靜如水,容易被別人的話語打斷自己的思考和想法,其次就是在工作的時候太急躁了,當別人在問我問題時,我容易發(fā)火,這也導致了我時不時就和周圍同事鬧矛盾,雖然最后都化解了,但是我知曉要是一直這樣下去的話,那么我怕是工作不了多久就得走人了,所以為了更好的為大家提供服務,我得好好地調整一下個人在工作中的狀態(tài)。
    工作了這么久,我覺得自己在許多方面還是做得不太到位,畢竟我的工齡太少了,很多東西還是得多多跟隨領導們學習,不然容易出現(xiàn)紕漏。在新的一年里,我要爭取做到在工作中不失誤、不發(fā)火,積極配合其他部門同事的工作,為咱們xx房地產(chǎn)的發(fā)展貢獻更多的力量!
    個人會計度工作計劃篇六
    實習是理論與實踐相結合的重要方式,是提高學生政治思想水平、業(yè)務素質和動手能力的重要環(huán)節(jié),對培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的德才兼?zhèn)涞募寄苄?、應用性人才有著十分重要的意義。
    通過此次實習,使學生加深對課堂所學的理論知識的理解,了解市場經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律,熟悉實際工作中的有關財經(jīng)制度、規(guī)定,以及不同企業(yè)的內(nèi)部管理制度,掌握各項經(jīng)濟業(yè)務處理的依據(jù)、程序和方法,具備從事財會實際工作的能力,以便畢業(yè)后能適應用人單位及社會的需要。實習可以使實習調查報告寫作有更充分、更現(xiàn)實的依據(jù)。為今后走向社會,服務社會做好思想準備和業(yè)務準備。為了加強實踐性教學環(huán)節(jié)的教學,培養(yǎng)學生分析問題、解決問題能力及實踐操作能力,訓練職業(yè)素質、道德、團隊協(xié)作精神和學以致用、靈活變通能力,使學生成為適應社會需求的合格人才,根據(jù)學院教學計劃的要求,特安排學生進行為期2周的專業(yè)調研實習。
    在實習單位指導老師的指導下,深入調查、熟悉實習單位的業(yè)務情況,根據(jù)所學專業(yè)知識,結合當前會計改革和實習單位財務會計工作實際,選定本人專題調研報告的題目,根據(jù)所選題目有針對性的進行實習和調查,掌握豐富的第一手資料,為書寫實習調研報告打下基礎。實習內(nèi)容主要包括:
    學生根據(jù)實習單位的實際情況后,完成專業(yè)調研:
    1、全面了解單位基本情況;。
    2、崗位設置和人員分工等;。
    3、管理上的特征;。
    4、熟悉核心業(yè)務及業(yè)務流程;。
    5、單位管理和業(yè)務成功的經(jīng)驗;。
    6、會計信息化和企業(yè)信息化開展的情況,使用的軟件,主要應用模塊,應用的效果;。
    7、財務管控等。
    (一)實習前準備。
    1.每個同學在實習前要把學過的知識復習、回憶一下,以達到鞏固所學知識的目的`,尤其要對本專業(yè)的知識有一個比較全面、系統(tǒng)的了解。
    2.每個同學實習之前要對自己實習的重點有充分估計和把握。即事先要確定一個自己感興趣,也學得比較扎實的課題,以便在實習中有目的收集資料、選擇素材為實習總結和專業(yè)調研報告寫作做準備。
    (二)實習方法。
    采用以分散實習為主,集中實習為輔的方式,兩位指導老師隨時監(jiān)督指導,并適時深入實習現(xiàn)場指導。對于個別省份的學生實習主要采用電話詢問或發(fā)郵件的形式進行指導和監(jiān)督。兩位教師共同完成實習報告的批閱和實習成績的評定工作。
    (三)實習具體要求。
    為了達到更好的效果,要求每位同學按照學校有關要求確定比較固定的實習單位,如果發(fā)生變更時,須回校辦理變更手續(xù)。為了控制實習過程,學校將在適當時候對學生進行抽查,并與指導老師進行聯(lián)系。
    每一個學生應端正學習態(tài)度、明確實習目的,在實習老師指導下,刻苦鉆研專業(yè)技能,出色地完成實習任務。為此學生在過程中必須遵守學院和實習單位的各項規(guī)章制度,不得無故缺席、遲到、早退,并且應尊敬老師,聽從其指揮,勤學好問,取得優(yōu)異成績。
    在實習期間,學生要服從實習單位指導老師的安排,遵守學校及實習單位的紀律和規(guī)章制度(如勞動紀律、保密制度),尤其要注意安全。要主動與實習單位和個人搞好關系,要虛心向實習單位的專業(yè)技術人員學習,不斷提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務能力。
    在整個過程中,學生必須在指導老師的指導下實習,并達到下列要求:
    1、了解單位的基本情況;。
    2、熟悉單位的崗位設置和人員分工;。
    3、了解單位管理的特征;。
    4、熟悉單位核心業(yè)務及處理流程;。
    5、總結單位管理、業(yè)務方面成功的經(jīng)驗;。
    7、了解單位財務管控相關問題;。
    8、遇到疑難問題,虛心向老師請教;。
    9、實習期間,學生必須寫實習日記(志),記載每天實習的簡略情況(如心得、收獲、發(fā)現(xiàn)的問題),作為檢查實習計劃實際執(zhí)行情況的依據(jù),并為編寫實習總結和專業(yè)調研報告積累資料。實習日記凡涉及機密材料的,必須妥為保存不得遺失,以防泄露。記錄要完整、內(nèi)容要準確。
    特別提示:注意安全!
    (四)實習后要求。
    2.寫一篇不少于3000字的實習總結,手寫在a4紙(四邊距2.5厘米)上。學生實習總結報告按照大綱的要求編寫,著重寫自己的收獲、體會及自己的分析、看法等實際內(nèi)容。
    3、部分有能力的同學可通過搜集典型案例,提交專業(yè)調研報告。要求a4紙張,四邊距2.5厘米。專業(yè)調研報告大體架構如下:
    一、案例適用課程、知識點,如財務管理課程,營運資金管理。
    二、案例企業(yè)背景介紹。
    三、案例描述,提供案例企業(yè)的基本事實描述。
    四、問題討論和分析。
    五、啟示與收獲。
    4.保留實習期間的交通憑證,實習結束后對于搜集典型案例,撰寫調研報告的學生,經(jīng)學院審核通過后給補助,補助數(shù)額待定。
    四、時間安排。
    1.實習時間:20xxxx.7.11——20xxxx.7.24(共2周)。
    2.按大學要求,下學期開學后第二周上交畢業(yè)實習報告、實習日記及鑒定表、專業(yè)調研報告(可選)。
    3.為了保證實習的順利進行,學院領導在適當時候對學生進行抽查,并與指導老師加強聯(lián)系。
    五、實習成績評定。
    實習結束后,由指導教師對學生實習成績單獨考核,并計入學生畢業(yè)成績之中。實習成績依據(jù)以下幾方面內(nèi)容來評定:
    (1)實習單位鑒定;。
    (2)實習總結與實習日志以及提交專業(yè)調研報告情況;。
    (3)實習抽查情況。
    六、指導教師的聯(lián)系方式:
    個人會計度工作計劃篇七
    (一)認真遵守國家財務政策、法規(guī)、制度。
    (二)按記帳規(guī)則結算、記帳,做到數(shù)字準確、上報及時。
    (三)負責外調材料的劃價及積壓物資的調整。
    (四)接受各單位材料計劃要有記錄,要整理存檔,匯總各項材料的需用量要注明需用時間,建立需用量臺帳;要掌握資源及平衡情況,及時提報缺口材料計劃的`申請計劃表,并提供和注明各項技術要求;整個工程的材料計劃要求一個星期內(nèi),零星及增補、變更材料要在兩天內(nèi)做好以上工作,并立即向科長書面匯報有關情況。
    (五)填寫到貨物資的驗收單,要詳細檢查合同號、名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、總價是否相符;里程表、磅碼單、檢尺單、合格證、質量證明書、托運單、保險單、收貨條等憑據(jù)是否齊全,并與庫房聯(lián)系核對驗收情況,有問題拒付款,同時馬上與供貨方聯(lián)系解決,貨物未到,不能付款。只有各項指標驗收全部合格后,方能填制驗收單據(jù),報帳付款。
    (六)根據(jù)工程項目的材料計劃,按工程進度,限額開單發(fā)料;若需要計劃變更、代用要經(jīng)技術部門及工程主管人員簽字認可。除基建工程項目領料外,其他不論生產(chǎn)、維修,單位和個人調撥材料,都必須經(jīng)科長審批簽字;基建內(nèi)部領料,需經(jīng)處長簽字。
    (七)每月26日至次月3日,將庫房報來的驗收單、領料單、調撥單等單據(jù)輸入到計算機中,并統(tǒng)計材料收入、消費及庫存情況報表,上報學校財務。各項統(tǒng)計報表要在每月3日前報出,數(shù)字要準確,時間要及時,統(tǒng)計報表要留底存檔。每月10前,將上月財務報表及時報到學校財務科及供應科長。
    (八)使用計算機建立各項單項工程材料消耗臺帳及庫存動態(tài)表,單項工程竣工后,要及時統(tǒng)計、打印出該項工程的材料消耗情況表,報預算科;庫存動態(tài)表每月5日前報給供應科長、庫房。
    (九)完成處、科領導交辦的其他臨時性工作。
    個人會計度工作計劃篇八
    作為學校的財務出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為學校節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作,特制定出出納工作計劃:
    積極參加財務人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內(nèi)容,要點和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關賬簿的登記。
    按照上級財政部門的要求,總結大口徑預算工作的規(guī)律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。
    1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
    2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系。
    3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。
    4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
    5、完成領導臨時交辦的其他工作。
    1、學校收費工作是高壓線,上級部門三令五申,故今年學校仍要加大這方面的管理力度,不收學生的任何費用。
    2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。
    3、教育學生使用正版讀物。
    4、新華書店(基礎訓練)或保險學校(學生保險)上門服務,允許學校提供便利條件,但領導、教師嚴禁介入。
    個人會計度工作計劃篇九
    一、開學期間日常工作:
    1、與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
    2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。
    5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關,為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作,對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領導,協(xié)助領導做好決策工作。
    3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
    4、做好20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關主管部門。
    二、其他工作
    1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。
    2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。
    3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
    在本年度工作中
    1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。
    2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。
    3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
    4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
    個人會計度工作計劃篇十
    根據(jù)工業(yè)園區(qū)20xx年秋季學期的財務工作計劃,結合我校的具體情況,嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),加強財產(chǎn)管理,勤儉節(jié)約,科學合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的教育教學提供良好的物質保障。后勤全體人員本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則,全心全意地為學校廣大師生服務。
    (一)財務工作:
    1、根據(jù)上級下達的20xx年預算標準的通知,準確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保實現(xiàn)三個增長。
    2、加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,做到底碼清楚, 信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務監(jiān)督。
    3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作,提高財會人員業(yè)務水平,做好財務年審工作。
    4、協(xié)同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作。
    5、要求會計、出納人員嚴格執(zhí)行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。
    (二)設施設備的管理及使用:
    1、執(zhí)行?納雍縣教育局資產(chǎn)報損管理辦法?,加強資產(chǎn)總量管理,完善
    各專室借閱、使用制度規(guī)則,提高現(xiàn)有儀器設備的利用率,實驗開出率。
    2、定期對各專室設備使用、管理等情況進行檢查,及時記錄和處理。
    3、做好設備購置可行報告,立項書上報計財科,爭取增加設備,使之達到新的辦學標準。
    4、加強財產(chǎn)管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產(chǎn)核資工作。
    (三)教育信息化建設:
    1、協(xié)同教導處加強培訓教師隊伍,以信息化帶動教育現(xiàn)代化。
    2、管好現(xiàn)有設備,保證設備正常運轉。
    3、做好學校的防汛工作,成立以校長為首的領導小組,安排防汛值班人員和成立搶險隊伍,并在汛期前進行大檢查,做到有備無患。
    4、做好假期的值班安排工作,以防學校被盜。
    5、與后勤人員簽訂安全責任書,使之后勤人員人人參與安全管理。
    (七)做好學校的綠化美化工作,使學校變的越來越美好。
    1、作好對花草樹木進行全面修剪,澆返青水等工作。
    2、對不利于花草生長的花池土壤進行換土、實施底肥。
    3、協(xié)同德育主任抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。
    1、抓好隊伍建設,提高業(yè)務素質,為各項工作的開展提供可靠保障。
    2、定期主動召開教職工會議,虛心聽取建議,提高后勤人員的服務意識和服務質量。
    3、組織后勤人員學習文化知識,豐富頭腦;創(chuàng)造機會,走入課堂,了
    解現(xiàn)代教育教學,更快地提高服務水平和服務技能。
    1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。
    2、配合學校搞好學生的教育工作。
    3、完成各項臨時性和計劃外工作。
    個人會計度工作計劃篇十一
    作為一名新的會計人員,我打算從兩個方面入手今年的工作:
    一是盡快熟悉出納的各項業(yè)務,二是努力學習會計專業(yè)知識。;。
    爭取在年末時完成兩個目標:掌握出納的全部業(yè)務技能和會計記賬;獲得會計從業(yè)資格證書。
    為了完成既定目標,必須堅持以下內(nèi)容:
    一、嚴格遵守并執(zhí)行公司的財務管理制度和部長的各項要求。;。
    二、學習各項業(yè)務,不能不懂裝懂,要及時徹底地把問題解決掉。
    做好現(xiàn)金、支票、各種票據(jù)的保管工作,做到細心、認真、負責;。
    做好報銷等日常業(yè)務,對票據(jù)認真核查,保證其滿足要求;。
    掌握財務管理信息系統(tǒng)的各種功能和使用方法;。
    熟悉銀行的各項業(yè)務,和銀行人員做好工作溝通。
    三、學習出納崗位職責,培養(yǎng)財務人員的專業(yè)素質。
    有關現(xiàn)金、支票的工作,做到收有記錄,支有簽字;。
    做好日記賬,按日核對庫存現(xiàn)金,做到記錄及時、無誤;。
    3、收付現(xiàn)金雙方必須當面點清,防止發(fā)生差錯;。
    4、做好出納核算工作,認真、仔細,多次核查,不能心存僥幸;。
    5、堅持原則,不滿足要求的票據(jù)堅決拒收。
    四、努力補習會計知識,學習過程做好理論和實踐的結合,相互促進。
    另外,作為____項目的一份子,在財務保密的前提下,我會努力和其他部門的人員搞好關系,盡量滿足他們的需要。踏踏實實地工作,為固原項目的成功貢獻一份力量。
    個人會計度工作計劃篇十二
    根據(jù)本所行政會計部目前工作情況與不足之處,結合所發(fā)展狀況和今后趨勢,行政會計部計劃從以下幾個方面開展20xx年最后一季度的工作:
    1、進一步完善所《員工手冊》,確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容,爭取做到各項制度的科學適用,保證所在既有的規(guī)范中順利運行。
    2、完成各部門各崗位的工作分析,為年終評選及績效考核提供科學依據(jù)。
    3、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,增強企業(yè)凝聚力。
    4、完善本部門組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內(nèi)容具體落實到人,定時定量完成,提高部門工作質量要求,圓滿完成所交給的各項工作任務。
    (一)規(guī)章制度的完善。
    規(guī)章制度引導員工工作規(guī)范,是處理日常工作中各項事務的依據(jù),在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行。然,本所迄今為止的規(guī)章制度嚴格來說是不完備的。鑒于此,行政會計部基于穩(wěn)定、合理、健全的原則,在20xx年底首先應完成所規(guī)章制度的完善。
    1、20xx年1月底前完成對《員工手冊》的初步修改,更新所有工作規(guī)范及崗位職責;。
    2、20xx年1月報請主任律師審閱修改;。
    3、20xx年2月份最終定稿。
    實施目標注意事項。
    規(guī)章制度的制定應本著簡潔、科學、務實的方針,注重可行性及可操作性。
    目標實施需支持和配合的事項。
    1、需各部門提供最新版本的服務規(guī)范;。
    2、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定。
    通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容,從而使公司各部門。
    的工作分配、工作銜接更加精確,也有助于對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量,以便為制定科學合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據(jù)。
    1、20xx年1月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件,報主任律師審閱后備案;。
    3、20xx年2月份在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據(jù),評選出所優(yōu)秀職員。
    實施目標注意事項。
    在信息搜集過程中要力求翔實準確,整理后的崗位分析按部門進行分類,以便日后工作中查詢。
    目標實施需支持和配合的事項。
    1、需參考各員工完整的崗位職責;。
    2、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。
    (三)員工福利與激勵。
    做好員工激勵工作,有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性、主動性、穩(wěn)定性、向心力、凝聚力及對企業(yè)的忠誠度等問題。行政會計部在20xx年底亦須一以貫之地做好員工激勵,確保公司內(nèi)部士氣高昂,工作氛圍良好。
    2、計劃激勵政策:進行年度優(yōu)秀職員評選表彰、員工合理化建議獎勵等;。
    3、組織員工團體活動:10月中旬組織一次爬山、季度安排員工聚餐等。
    實施目標注意事項。
    員工福利和激勵是相輔相承的關系,行政會計部應站在長遠利益的立場上,做好員工福利與激勵工作。
    目標實施需支持和配合的事項。
    2、福利與激勵政策一旦確定,行政會計部應配合做好后勤保障;。
    3、各部門負責人同樣肩負激勵責任,日常工作中對員工的關心和精神激勵需各主管以上管理人員配合共同做好。
    (四)本部門組織機能完善。
    行政會計工作作為企業(yè)各項工作開展的動力及保障,自身的規(guī)范化建設也十分重要。因此,從本季度開始,行政會計部將大力加強本部門的內(nèi)部管理和規(guī)范,嚴格按照現(xiàn)代化企業(yè)行政工作要求,力求將行政會計部提升到戰(zhàn)略性行政管理的層次。
    3、提升本部門工作人員的專業(yè)水平:安排部門成員積極參加業(yè)務學習,進行禮儀培訓,著手提高部門人員的綜合素質和工作能力。
    實施目標注意事項。
    行政會計部的自身建設關系到企業(yè)長遠發(fā)展的方向和后勁,因此應著眼于未來發(fā)展,盡可能地將本部門建設做到公司發(fā)展的前面。樹立危機意識,把工作做細做實。
    目標實施需支持和配合的事項。
    1、行政檔案的建立需所有員工的配合;。
    2、員工學習所需書籍材料需要經(jīng)所批準后購買。