總結(jié)是對過去經(jīng)驗進行總結(jié)和歸納，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的行動?？偨Y(jié)需要言簡意賅，重點突出，避免冗長和啰嗦。感謝大家的觀看，以下是一些經(jīng)過精心篩選的總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 義教工作總結(jié)義教工作總結(jié)篇一
為了讓中心會員和新沙小學(xué)的學(xué)生們過一個充實有意義的暑假，能留下一個美好的回憶，黃圃大學(xué)生交流實踐中心舉辦了主題為‘心手相牽，快樂成長’為期天的義教活動。
為了搞好這次義教，給孩子們上一堂生動而有意義的課，我們組在開始義教前開了幾次小組會議，幾乎每次人都到齊了。這讓我知道他們都是很認真的對待這次義教的。從討論課程內(nèi)容到最終確定課堂的計劃書，每個人都很積極的出謀劃策，而且都很愿意擔任課堂的主講老師，這也鋪就了這次義教的成功。我為你們感到驕傲。與此同時，我也留意到其他組也是一樣，很認真地備課，力求把最好的帶給學(xué)生。
在這一個星期里，義教活動如火如荼地展開著。各組準備的課都很生動，內(nèi)容也很有意義。美術(shù)課上，師生齊動手，制作出了有趣的手工作品；游戲課上，師生同樂，在游戲中學(xué)習(xí)團結(jié)合作；課外拓展課上，世博、亞運走入了同學(xué)們的腦海中，語文課上，詩歌、成語不再枯燥；科學(xué)知識課上，豐富的科學(xué)知識讓學(xué)生們得益不少。在這一個星期里，學(xué)生們積極參與課堂，會員也能和學(xué)生一起融入到課堂當中。下課后，學(xué)生和老師玩成一團，每個人的臉上都掛著笑容，這時，齡沒有了差距。學(xué)生和我們的老師之間建立了深厚的友誼。雖然每個人都很累，但是依然保持著熱情堅持下去！這個團隊給了我很多的感動與溫暖，每個人都很盡責地去完成任務(wù)，每個人都那么出色，那么優(yōu)秀，他們的真誠與愛心不僅感動著孩子們，也感動著我！我慶幸，能夠置身于這樣的團隊中。學(xué)生很多，任務(wù)挺繁重的，或許有時自己會心虛，發(fā)現(xiàn)自己的力量微不足道，生怕給不了他們多少東西，但我珍惜每個上課的機會，珍惜每次與孩子們相處的時間。
在這一個星期的時間里，各組組員之間的友誼不斷加深，各組之間也經(jīng)常溝通交流，相互幫助。這讓我們這個團隊越來越團結(jié)，越來越有凝聚力，越來越有戰(zhàn)斗力！
今天，義教就要結(jié)束了，相信每個人心中都滿載著回憶與收獲，收獲了友誼，收獲了自信，收獲了一段珍貴的回憶！也相信信每個人心中都有很多的不舍，天下無不散之筵席，我們會帶著這份不舍，繼續(xù)向前。
感謝中心的各位，也感謝新沙小學(xué)的各位同學(xué)，給了我這段美好的回憶。
義教工作總結(jié)義教工作總結(jié)篇二
為了提高城鄉(xiāng)居民的健康知識水平，增強居民的健康保護意識。20__年_月16日，門診二支部的全體黨員同志來到了荊州區(qū)馬山衛(wèi)生院開展了為期一天的義診活動。此次活動受到了廣大農(nóng)民朋友的熱烈歡迎，贏得了良好的社會口碑。
此次活動義診的隊伍由門診急診科、院前急救科、icu的專家和其它醫(yī)護人員共10人組成。義診在早上8：30分開始，義診內(nèi)容有：外科、內(nèi)科、疼痛科等健康咨詢，免費測血壓、測血糖及其它健康咨詢。不少附近的城鎮(zhèn)居民聞訊趕來，現(xiàn)場一時熱鬧非凡。活動過程中疼痛科專家梅祖勝主任，門診急診科專家代凌云主任，院前急救科尤旭醫(yī)師為當?shù)厝罕娫\治，宣傳急救知識，提高各種自救能力。同時馬山衛(wèi)生院為我們提供處方和化驗單。病人一經(jīng)確診，專家既可開處方和化驗單及藥品。特別是疼痛科的就醫(yī)群眾特別多，疼痛科專家梅祖勝主任忙了不亦樂乎。梅主任還和就診的病友互留了電話號碼，如治療效果不好，可以隨時聯(lián)系。當?shù)夭簧偃罕姸几锌恼f：這種在家門口就能看上城里專家的活動就是好啊!
義診活動還有另一道風(fēng)景線。前來就診的群眾將免費測血糖、測血壓一起其他健康咨詢的醫(yī)護人員圍了個水泄不通。護士們一方面為他們進行免費的血糖、血壓測量。一方面耐心細致的解答就診群眾的各種問題。同時積極向當?shù)厝罕娖占敖】抵R，介紹我院基本情況，特色專科以及各科專家教授等。通過全體黨員同志的共同努力，此次義診活動共接待就診群眾50余人次。
此次義診活動在解除群眾疾病隱患、強化群眾衛(wèi)生健康意識的同時，大力營造和宣傳了我院的良好形象，取得了一定的成績。但同時我們看到農(nóng)民群眾的衛(wèi)生知識、保健意識有待提高，渴望與專家教授交流病情的心情還是相當迫切。我們今后還可以多組織此類型的黨員活動，多走到農(nóng)村去。這樣不僅可以充分體現(xiàn)黨員的先進性，起到模范帶頭作用，號召更多醫(yī)護人員加入到義診的隊伍中來。本次活動受到了群眾的歡迎與認可，使得舉辦本次活動的意義深遠，同時也取得了良好的效果。
義教工作總結(jié)義教工作總結(jié)篇三
回首回頭回憶：
發(fā)現(xiàn)了問題，卻沒有實時反映和實時措置，對于自己的天職工作，沒有還很好實施和措置，而是實其實在地充任了一位夢想家。身為教研組組長之一，本是負責義教隊教學(xué)方面的工作，跟進教員的教學(xué)情形，解答教員難題，提高教學(xué)質(zhì)量。然而，這個學(xué)期以來，為著繁雜的進修而勞碌著，對于義教隊的工作，更多處于被動協(xié)助腳色，還沒有完全從一位義教隊教員到干部的角度轉(zhuǎn)換過來。教學(xué)工作的跟進，還沒有完全落實下來，與隊員的溝通，仍是斗勁少，沒能真正為教員們解決到教學(xué)方面的難題，更多的是勾留在設(shè)法上而沒有真正落實。對此深感抱愧。
按照幾回的莘園與員工公寓的走訪、與個體隊員的溝通、教研組員的總結(jié)與反映。獲得以下問題?？墒牵驗槲业氖韬?，良多方面沒有獲得實時的措置與改善。
1、教員與家長的溝通有所欠缺：
孩子來了，教員沒到或教員來了，孩子沒到，這種現(xiàn)象在莘園經(jīng)常會有發(fā)生，員工公寓何處斗勁少。首要問題是與家長貧窶溝通。教員沒空，要實時奉告孩子和家長，并跟組長乞假，再找時刻補回來。叮囑好若是孩子沒空，要求家長聯(lián)系教員。
2、教員教學(xué)過于被動：
義教隊是一項義務(wù)性的工作，義務(wù)并不代表隨意。我們有責任給孩子帶來前進，我們也但愿在輔佐別人的同時自己也從中獲得晉升，我們不是保姆，不是簡單地輔佐孩子完成功課，也不要被孩子拖著鼻子走。我們在與孩子的相處中，成為他們的好伴侶的同時，也要樹立必然的威信。每個教員，每次義教前，都應(yīng)該有一個備課的'過程，若何來充實操作兩個小時的時刻來按照孩子的進修強弱，針對性給以教育復(fù)習(xí)，還有給孩子的糊口給以正確的知道。當然，更多的是按照現(xiàn)實情形來放置。但并不是一味去依靠孩子的提問和輔佐做功課而涓滴沒有打算沒有籌備。
3、準時問題：
在莘園上課的教員，要注重準時問題。不要讓孩子在教室上等，若是因為某事要推遲到，要實時跟值班教員聯(lián)系。在員工公寓上課的時刻，因為不受莘園開放的限制，在連結(jié)每周兩個小時的教學(xué)時刻的基本上，可以經(jīng)由過程與孩子的協(xié)商而改動上課時刻，但要記得奉告組長或值班教員，便利考勤?？紤]平安問題與便于教研組的教學(xué)跟進，建議巨匠仍是按劃定的時刻來。
3、出勤問題：
考勤，不是不相信你們，只是讓義教隊的教學(xué)工作能更好地開展。巨匠會因為學(xué)業(yè)忙碌、社團其他工作、身體不適、姑且沒空等等良多原因，部門教員乞假、缺課?？墒菂s沒有與孩子和家長溝通好，也沒有奉告值班教員。影響很欠好。這關(guān)系到我們小我的責任、形象問題也關(guān)系到義教隊的整體形象與聲譽問題。但愿巨匠對此正視。乞假必然要穩(wěn)重，要與家長孩子聯(lián)系好，也要奉告組長或值班教員。持久的乞假必然要奉告干部，我們會實時尋找解決體例。
4、教學(xué)跟進問題：
在教學(xué)方面的跟進，身為首要負責人，沒有自動去落實和完美，深感抱愧。經(jīng)由過程教學(xué)反饋與隊員的反映，;教員和孩子普遍相處精采。只是有個此外非凡的小孩，斗勁難以相處。譬如：仰秋、凌飛、逍飛、建平、宏峰等，斗勁難搞，當任教員需要支出更多的全力。教研組應(yīng)該對此進行出格的跟進，與教員配合籌議對策來解決問題。只是考慮到教研組組員年夜部門為兼任教員，斗勁難以放置，這個打算便在這個學(xué)期擱淺了。下個學(xué)期，這方面必然要有所改善，使教研組變得名符其實。
5、教研組執(zhí)勤問題：
教研組組員，年夜部門有兼任教員。多了一項使命，多了一項責任，我但愿你們也能多一份收成與成長?？墒?，從莘園執(zhí)勤本上的執(zhí)勤反饋來看，仍是讓我有所失蹤望的。年夜部門只是寫著教學(xué)空氣不錯，還好等一些概況的信息。是真得沒有問題，仍是沒有自動去發(fā)現(xiàn)去體味呢?教員是若何上課的?教員有沒有備課?教員夠不夠自動?體例好仍是欠好?需要借鑒仍是需要改善?有哪些存在的問題?孩子的配合水平?有那些建議?等等。其實有良多問題可以挖掘的，可以去思慮的?？墒牵覜]有看到。當然，我也沒闡揚到指導(dǎo)的的浸染。員工公寓的執(zhí)勤，教員都蠻當真盡責的，也長于去發(fā)現(xiàn)問題。但仍是缺乏敏感度，有良多若干好多問題沒有獲得正視和實時解決。而我卻沒有實時去跟進，深感抱愧。
瞻望：下個學(xué)期的打算(主若是教學(xué)方面的打算)。
我說過，我們教研組的一些工作仍處于探索時代，需要巨匠的配合全力，一路完美。指出的問題并不是在否認我們教員的全力，年夜部門教員都是相當專心盡責的，教員們的全力，我們都記在心里?？墒?，為了義教隊工作能進一步完美，問題的提出為我們提出前進很全力的標的目的。我們一路加油。
針對以上的問題，我且則提出一些設(shè)法，但愿經(jīng)由完美不才學(xué)期能落實到位。
1、教學(xué)打算籌備：
相信經(jīng)由一年的時刻，教員們對孩子進修上強弱或糊口上的習(xí)慣都有所體味，寒假時代，巨匠每人回去籌備一份下個學(xué)期的教學(xué)打算，搜羅對孩子糊口行為習(xí)慣的指導(dǎo)。寒假回來上交給各組長或助理。教研組會按照教員們的教學(xué)打算進行教學(xué)跟進，實時提出教學(xué)建議，一路交流改良。
2、教學(xué)跟進：
教研組針對教員們的教學(xué)打算，經(jīng)由過程對孩子的體味，進行剖析切磋，與教員配合完美教學(xué)體例。提高教學(xué)質(zhì)量。對于非凡孩子要出格關(guān)注與跟進。
3、教學(xué)形式的立異：
教學(xué)形式不僅僅是一對一的家教形式，也可以按照現(xiàn)實情形來矯捷改動。樂趣小組形式，科目分欄形式、年級分班形式等。但愿巨匠有什么設(shè)法都可以提出來，附在教學(xué)打算里。
4、交流會;。
但愿在學(xué)期初進行一個交流會，交流教學(xué)心得，切磋解答教學(xué)疑難問題。
我們一路全力，相信我們義教隊明天會更好!
義教工作總結(jié)義教工作總結(jié)篇四
第二次義教，還是比較緊張和重視的。
于是，晚上差不多十點，愛分享辦完講座，我回到宿舍后，又重新反思我的講課內(nèi)容。我覺得講課還是應(yīng)該側(cè)重思想的啟發(fā)，而不是沒有思想的展示和知識的灌輸。
因此，有了一定的方向后，我又開始修改自己的講稿，結(jié)合自己對生活的理解與感悟收集相關(guān)的素材。因為第一次義教總結(jié)出來的一些經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的注意還不能過長地集中到一個內(nèi)容，否則他們就容易走神或是失去興趣，因此我有意識地將ppt變換的節(jié)奏控制在2—3分鐘內(nèi)，并且基本每個ppt上都會有動態(tài)的效果和一定數(shù)量的圖片，在視覺效果上吸引著同學(xué)們的注意力，進而讓他們跟著我的講課思路走。
在凌晨1點斷網(wǎng)前，我基本上完成了圖片資料的收集工作，接著開始做ppt。在上次上課時，由于我沒有排版好圖片，一張照片出現(xiàn)后，另一張圖片又出現(xiàn)在上面，最后的效果是兩張不同的圖片疊在一起，沒想到竟然被一些頑皮的學(xué)生拿來開玩笑，其實小孩子有時候很敏感，他們注意到一些很細微的事物、動作，并且很直接地就指出來，這讓我明白到需要用更認真的態(tài)度去對待他們，將每個細節(jié)都盡力做好。因此，這次的ppt做得更加地細致，制作起來也更復(fù)雜，不知不覺就到了凌晨兩點多。
最后，我需要從一部兩個多小時的電影里剪出幾十鐘的片段，因為以前沒有剪過影片，比較擔心自己剪不出來，用電腦自備的一個影片編輯工具，一邊摸索一邊弄，終于在凌晨3點多將所有的東西準備好了。
終于可以安心睡覺了。
調(diào)鬧鐘，鬧鐘顯示3小時幾十分鐘后會響起，這時我才意識到，我只能睡三個小時左右。
早上六點四十分鬧鐘響起，我一咕嚕地起床，用最快的速度梳洗，裝電腦。背上幾公斤重的電腦，又踏上去義教的路上。
在公車上跟寶珊聊天，她說到上星期四，其他隊員到學(xué)校義教，她頗有感悟地說：“有時候，我們太低估他們的思想，又太高估他們的學(xué)習(xí)能力。”我覺得這句話真是說到點上了！
由于我上午都沒有課，所以就聽其他隊員講課。
三四年級的學(xué)生上午分別上了交通安全課、語文課、古詩課，三四年級在上交通安全課和古詩課時表現(xiàn)得比較不能自制，有一些男生總是在隊員講課時插話，另一邊，有一群女生總在做自己的事情，對課堂內(nèi)容似乎不感興趣。當他們上語文課時，由于課堂采取了分組比賽的形式，有了分數(shù)的比賽，男生就要自制，否則就會被扣分，而女生也由于這樣的形式而開始注意上課的內(nèi)容。在三四年級上課時，我注意到有四個男生特別喜歡說話，自制力弱，但是在思維和知識積累方面卻比那些安靜的學(xué)生要強。因此我想，喜歡插話的學(xué)生雖然在一定程度上干擾了課堂的進度與秩序，但是他們卻是溶入到課堂內(nèi)容中的，并積極地與老師互動，并能夠?qū)W習(xí)和吸收到的更多的知識，他們?nèi)谌胝n堂的表現(xiàn)上是非常值得表揚的，不過需要在以后的講課中讓他們學(xué)會自制與尊重他人。在古詩課上，我感覺課堂氣氛不太對勁，可能是隊員在上課時，一些語言表達使課堂氣氛有些尷尬和敵意。
五六年級上午上飲食營養(yǎng)課、法律課、亞運知識課，教飲食課和亞運知識課的隊員，都是拿著紙質(zhì)的講稿，進行知識的教授，因此對小學(xué)生來說是比較難長時間集中注意力。另外，手里總是拿著紙質(zhì)講稿，有時候給人感覺像是在讀資料，不能做到收放自如。寶珊在講法律課時，還特意地鍛煉學(xué)生的總結(jié)能力，教他們學(xué)習(xí)的方法，這是值得借鑒的。
下午是我上的課，雖然因為準備這課而睡得很少，但中午因為記掛著上課而沒有睡著。
從大家課堂上的表現(xiàn)看，有些出乎我意料的是，本來自制能力比較差的三四年級學(xué)生，上課時紀律竟然比五六年級的學(xué)生還要好一些！平時經(jīng)常插話的學(xué)生也沒有隨便說話，而是在我提問時舉手回答！真的好乖！在講授內(nèi)容時，三四年級的學(xué)生的思維能力還是沒有五六年級的學(xué)生好，另外，五六年級的認知比較多，有些男生也不時提出一些情境假設(shè)反問我，雖然是突然插話，但是可以看出他們是跟著我的思路認真思考問題，反應(yīng)敏捷。在講課時，我會注意隨著內(nèi)容改變，而調(diào)整自己說話的語調(diào)、抑揚等，讓學(xué)生感到課堂的生動與豐富，當然，最重要的是有啟發(fā)性。在觀看電影的時候，可以看出五六年級的學(xué)生理解與感受能力好些，反映熱烈些?？偨Y(jié)自己這次的講課，還是達到了自己設(shè)想的效果，看到學(xué)生投入到課堂中，真的感覺非常有成就感。另外，由于精力有限而不能對三四、五六年級的授課內(nèi)容區(qū)分層次，這是我覺得自己做得最不足的地方。
義教工作總結(jié)義教工作總結(jié)篇五
本次三下鄉(xiāng)攜手數(shù)信系步入鳳凰山區(qū)，開展豐富多彩而又具有專業(yè)特色的義教活動。為期六天的義教，不但讓山里的孩子目睹到韓師學(xué)子的風(fēng)采，從輕松活潑的教學(xué)氛圍中增長見識，收獲樂趣，同時，提供這樣一個平臺，讓我們師范專業(yè)的同學(xué)本著“勤教力學(xué)，為人師表”的校訓(xùn)，傳播知識，鍛煉自我，體驗了一回當“老師”的感覺，真真正正將所學(xué)知識運用到實踐中去。
本次義教總負責人是劉佳和姚妮，成員有11個人（分別是陳思敏、林麗瑜、甘世英、鄭學(xué)津、劉嘉歡、肖瑜、賴潔婷、孫銘娜、黃潔蓮、、章潔絢、辜盈音），開設(shè)的課程有初中地理（日月食、識天氣）、高中地理（基本植物分類、趣味地理）、高中英語、地理儀器觀摩課、心理課、急救常識課、書法課、文體訓(xùn)練課（太極和籃球）。由于經(jīng)驗尚淺，條件不成熟，因此多方向數(shù)信系的義教小組學(xué)習(xí)比較，研究探討。從前期準備到實地教學(xué)再到后期總結(jié)，義教小組的成員都非常積極，認真?zhèn)湔n。對于前期試講教學(xué)上出現(xiàn)的各種問題，耐心地糾正，吸取他人的教學(xué)經(jīng)驗，充分發(fā)揮自己的語言魅力，使教學(xué)課堂盡量完善、生動活潑。不過在此期間教案的準備、撰寫方面仍然有所欠缺，不夠完整，也沒有準備備份方案，在這方面以后仍須加強！
對于教學(xué)課堂上所要用到的教學(xué)器具，各位科任老師也是精心準備。有豐富的圖片、直觀的地圖、各種植物標本以及用于輔助實踐教學(xué)的自制急救必需品。特別是地理觀摩課上所展示出的各類模型（火山、喀斯特地貌）、用于出外地質(zhì)考察的地質(zhì)包（內(nèi)有海拔儀、羅盤、多功能鏟等）以及三大球（天球儀、立體地形地球儀、月球儀），可以說是把地理實驗室搬到了鳳凰中學(xué)的課堂上，再加上各位老師耐心生動的講解，贏得了學(xué)生的青睞。許多學(xué)生紛紛表示，這種課堂很有意義，也很感興趣。義教組精心布置的趣味地理黑板報也得到了學(xué)生們的認可，某些學(xué)生還利用下課或放學(xué)等課余時間進行觀摩瀏覽，向老師咨詢發(fā)問，了解探討。另外每日小貼士以黑板報形式都落實到三個班進行定時定點不定內(nèi)容的宣傳（內(nèi)容包括當天天氣情況、地理常識、溫馨提示等），也得到良好的回應(yīng)。這次地理觀摩在課室布置的“地理園”，形式新穎，內(nèi)容豐富，營造了一個濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，趣味性強，為學(xué)生與老師之間的直接交流搭建了一個平臺。這個板塊以后可以繼續(xù)保留，借鑒與創(chuàng)新，讓直觀、趣味、生動的教學(xué)模式得以延續(xù)與發(fā)展。
本次義教組的重頭戲放在各科任老師的教學(xué)上，在此之前，作為一個負責人，除了組織前期試講，組織教學(xué)，安排好課程之外，仍須做好各位老師的思想工作，激勵士氣，鼓勵大家，舒緩安頓好某些老師上課緊張的情緒，畢竟是第一次真正站在三尺講臺上，為人師表。此外，安排人員聽課也是必須的，這是檢驗教學(xué)成果最直接的方式。通過聽課，把任課老師在實際課堂中仍存在的問題記錄下來，下課后直接向其指出，及時糾正。正所謂知己知彼，因此此次安排聽課也有兼顧數(shù)信系的課堂，再通過晚上的總結(jié)交流會，匯總意見，交流經(jīng)驗，比較中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中進步，不斷使義教小組慢慢成熟起來。
前期準備：
1.確定各位同學(xué)要義教的內(nèi)容，并督促認真?zhèn)湔n，準備教案。
6.合理安排課程，做到全面、科學(xué)、合理。（以后詳細可參考此次鳳凰三下鄉(xiāng)課程安排表）。
7.情況允許下，可適當事先安排聽課人員，或者可到時再做安排。
8.落實各班班主任，做好班主任的培訓(xùn)工作，使其了解各注意事項，方便開展工作（班主任板塊可借鑒此次的通知事項？）。
11.下鄉(xiāng)前有必要義教組開一個內(nèi)部動員小會，安撫情緒，激勵士氣，鼓動大家，做好下鄉(xiāng)前的動員，讓各成員出色地發(fā)揮水平。
3.針對具體情況安排聽課人員，并及時做好任課老師的問題記錄，及時指正。
4.每晚進行總結(jié)交流會的時候做好當天教學(xué)總結(jié)，記錄在案，方便日后反思。
5.每天每一節(jié)課上課前要做好任課老師的考勤，確保每位老師都能準時到點上課。
6.回收各種教學(xué)教案、教學(xué)器具，整理成冊，方便下次使用。
7.務(wù)必讓各個成員做好總結(jié)，成文，存檔管理。
關(guān)于鳳凰中學(xué)三下鄉(xiāng)的宣傳布置方案。
該方案分為三個板塊：黑板報、展覽、活動小黑板。
（一）宣傳形式一：黑板報板報主題為“小視野、大世界”，分為“常識地理”和“趣味地理”兩個板塊，分別在黑板上張貼相關(guān)的宣傳資料（包括文字與圖片）進行布置。通過黑板報形式宣傳基本的生活地理常識，開拓學(xué)生的視野，激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，發(fā)現(xiàn)一個充滿趣味且有啟發(fā)性的地理世界。同時，板報上的內(nèi)容課配合授課同時進行，義教過程中在課堂上向?qū)W生有意識地宣傳，引起更多的學(xué)生關(guān)注黑板報上的內(nèi)容，并可作為課堂上問答游戲環(huán)節(jié)，附有獎品，這可讓學(xué)生有動力去閱讀板報上的相關(guān)內(nèi)容。
（三）宣傳形式三：活動小黑板每個教室附有一塊動態(tài)小黑板，數(shù)量視具體情況而定。在其上面宣傳簡單明了的地理常識。這種形式的關(guān)注度較高，具體內(nèi)容可以包括（當天天氣情況、溫馨小提示、地理常識、時事內(nèi)容等）。該板塊須及時更新，可每天一次或每上、下午各一次。小黑板布置可多樣化，盡量簡單美觀，具有吸引力。
義教工作總結(jié)義教工作總結(jié)篇六
孩子來了，教員沒到或教員來了，孩子沒到，這種現(xiàn)象在莘園經(jīng)常會有發(fā)生，員工公寓何處斗勁少。首要問題是與家長貧窶溝通。教員沒空，要實時奉告孩子和家長，并跟組長乞假，再找時刻補回來。叮囑好若是孩子沒空，要求家長聯(lián)系教員。
義教隊是一項義務(wù)性的工作，義務(wù)并不代表隨意。我們有責任給孩子帶來前進，我們也但愿在輔佐別人的同時自己也從中獲得晉升，我們不是保姆，不是簡單地輔佐孩子完成功課，也不要被孩子拖著鼻子走。我們在與孩子的相處中，成為他們的好伴侶的同時，也要樹立必然的威信。每個教員，每次義教前，都應(yīng)該有一個備課的過程，若何來充實操作兩個小時的時刻來按照孩子的進修強弱，針對性給以教育復(fù)習(xí)，還有給孩子的糊口給以正確的知道。當然，更多的是按照現(xiàn)實情形來放置。但并不是一味去依靠孩子的提問和輔佐做功課而涓滴沒有打算沒有籌備。
在莘園上課的教員，要注重準時問題。不要讓孩子在教室上等，若是因為某事要推遲到，要實時跟值班教員聯(lián)系。在員工公寓上課的時刻，因為不受莘園開放的限制，在連結(jié)每周兩個小時的教學(xué)時刻的基本上，可以經(jīng)由過程與孩子的協(xié)商而改動上課時刻，但要記得奉告組長或值班教員，便利考勤?？紤]平安問題與便于教研組的教學(xué)跟進，建議巨匠仍是按劃定的時刻來。
考勤，不是不相信你們，只是讓義教隊的教學(xué)工作能更好地開展。巨匠會因為學(xué)業(yè)忙碌、社團其他工作、身體不適、姑且沒空等等良多原因，部門教員乞假、缺課。可是卻沒有與孩子和家長溝通好，也沒有奉告值班教員。影響很欠好。這關(guān)系到我們小我的責任、形象問題也關(guān)系到義教隊的整體形象與聲譽問題。但愿巨匠對此正視。乞假必然要穩(wěn)重，要與家長孩子聯(lián)系好，也要奉告組長或值班教員。持久的乞假必然要奉告干部，我們會實時尋找解決體例。
在教學(xué)方面的跟進，身為首要負責人，沒有自動去落實和完美，深感抱愧。經(jīng)由過程教學(xué)反饋與隊員的反映，；教員和孩子普遍相處精采。只是有個此外非凡的小孩，斗勁難以相處。譬如：仰秋、凌飛、逍飛、建平、宏峰等，斗勁難搞，當任教員需要支出更多的全力。教研組應(yīng)該對此進行出格的跟進，與教員配合籌議對策來解決問題。只是考慮到教研組組員年夜部門為兼任教員，斗勁難以放置，這個打算便在這個學(xué)期擱淺了。下個學(xué)期，這方面必然要有所改善，使教研組變得名符其實。
教研組組員，年夜部門有兼任教員。多了一項使命，多了一項責任，我但愿你們也能多一份收成與成長。可是，從莘園執(zhí)勤本上的執(zhí)勤反饋來看，仍是讓我有所失蹤望的。年夜部門只是寫著教學(xué)空氣不錯，還好等一些概況的信息。是真得沒有問題，仍是沒有自動去發(fā)現(xiàn)去體味呢？教員是若何上課的？教員有沒有備課？教員夠不夠自動？體例好仍是欠好？需要借鑒仍是需要改善？有哪些存在的問題？孩子的配合水平？有那些建議？等等。其實有良多問題可以挖掘的，可以去思慮的?？墒?，我沒有看到。當然，我也沒闡揚到指導(dǎo)的的浸染。員工公寓的執(zhí)勤，教員都蠻當真盡責的，也長于去發(fā)現(xiàn)問題。但仍是缺乏敏感度，有良多若干好多問題沒有獲得正視和實時解決。而我卻沒有實時去跟進，深感抱愧。
瞻望：下個學(xué)期的打算（主若是教學(xué)方面的打算）。
我說過，我們教研組的一些工作仍處于探。
索時代，需要巨匠的配合全力，一路完美。指出的問題并不是在否認我們教員的全力，年夜部門教員都是相當專心盡責的，教員們的全力，我們都記在心里?？墒?，為了義教隊工作能進一步完美，問題的提出為我們提出前進很全力的標的目的。我們一路加油。
針對以上的問題，我且則提出一些設(shè)法，但愿經(jīng)由完美不才學(xué)期能落實到位。
相信經(jīng)由一年的時刻，教員們對孩子進修上強弱或糊口上的習(xí)慣都有所體味，寒假時代，巨匠每人回去籌備一份下個學(xué)期的教學(xué)打算，搜羅對孩子糊口行為習(xí)慣的指導(dǎo)。寒假回來上交給各組長或助理。教研組會按照教員們的教學(xué)打算進行教學(xué)跟進，實時提出教學(xué)建議，一路交流改良。
教研組針對教員們的教學(xué)打算，經(jīng)由過程對孩子的體味，進行剖析切磋，與教員配合完美教學(xué)體例。提高教學(xué)質(zhì)量。對于非凡孩子要出格關(guān)注與跟進。
教學(xué)形式不僅僅是一對一的家教形式，也可以按照現(xiàn)實情形來矯捷改動。樂趣小組形式，科目分欄形式、年級分班形式等。但愿巨匠有什么設(shè)法都可以提出來，附在教學(xué)打算里。
但愿在學(xué)期初進行一個交流會，交流教學(xué)心得，切磋解答教學(xué)疑難問題。
我們一路全力，相信我們義教隊明天會更好！
義教工作總結(jié)義教工作總結(jié)篇七
工作總結(jié)是對過去某一時期或某項工作的情況(包括成績、經(jīng)驗和存在的問題)的總回顧、評價和結(jié)論。
它一般先由公司的高層按照戰(zhàn)略需要對各部門進行工作等級分類，然后由各部門負責人指導(dǎo)，組織相關(guān)人員制定，最后由人力資源部或公司管理委員會一致探討決定。
從不同的角度，可將總結(jié)劃分為不同的類別。
(一)按其性質(zhì)和內(nèi)容分。
1.綜合性總結(jié)，是對總結(jié)對象在一定時期內(nèi)的所有情況進行全面反映和評析的總結(jié)。如：部門年度總結(jié)等。
2.專題性總結(jié)，則是對某項工作的情況或總結(jié)對象在某個時期的某個方面的情況進行專門反映和評析的總結(jié)。如：出差工作總結(jié);試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)等。
(二)按時間階段分。
1.日總結(jié)(或工作日志)：對每天工作的記錄、總結(jié)。
2.周總結(jié)(或工作周志、aip)：對每周工作的記錄、整理、總結(jié)。
3.月總結(jié)：對每月工作的整理、分析、總結(jié)。
4.年度總結(jié)：對每年工作的整理、分析、歸納、總結(jié)。
5.其他階段性總結(jié)：如：季度、半年、試用期等總結(jié)。
義教工作總結(jié)義教工作總結(jié)篇八
今年以來，市農(nóng)辦認真貫徹落實省、市農(nóng)村工作會議精神，圍繞建設(shè)“宜商、宜居、宜游”國際商貿(mào)名城的目標，以爭創(chuàng)省首批美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建先進市為契機，不斷深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革，進一步健全工作機制，突出工作創(chuàng)新，各項工作有序推進。
圍繞“三農(nóng)”工作中的重點、熱點、難點問題，深入基層調(diào)研，創(chuàng)新出臺了幾項強農(nóng)惠農(nóng)政策。一是擬訂《義烏市美麗鄉(xiāng)村建設(shè)行動計劃（
年）》（義農(nóng)辦〔。
2012。
〕
1
號），明確美麗鄉(xiāng)村建設(shè)標準和任務(wù)數(shù)。
2015。
年全市。
80%。
9
項流程。
22。
項業(yè)務(wù)。
42。
60%。
20%。
20%。
的比例共同負擔的要求，將市財政撥款程序細化成。
9
項，有效提高了舊村改造村以及城鄉(xiāng)高層公寓“一戶一表”改造效率。
以創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村先進市為抓手，突出精品區(qū)塊培育，逐步形成了點上有特色、面上成規(guī)模、整體大變化的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)格局。一是深入開展美麗鄉(xiāng)村先進市創(chuàng)建工作。成立美麗鄉(xiāng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)編制美麗鄉(xiāng)村建設(shè)專項規(guī)劃，明確了“一核一環(huán)四區(qū)九線”的總體布局。
2011。
年
9
月，我市被評為全省首批“美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建先進市”，獲得省獎勵資金。
1000。
萬元。二是繼續(xù)加大村莊整治力度。全年完成佛堂后塘等。
40。
個省待整治村和赤岸鎮(zhèn)等。
3
個整鎮(zhèn)整治項目的建設(shè)任務(wù)，爭取省補助資金。
320。
萬元；完成村內(nèi)道路建設(shè)。
53。
公里、外墻粉刷。
31。
萬平方米，新增綠化面積。
43。
萬平方米、古祠堂修復(fù)。
90。
座、池塘治理。
114。
口、公廁建設(shè)。
26。
座。全面啟動農(nóng)村自來水“一戶一表”改造，共完成自來水改造。
37。
個村，批復(fù)自來水“一戶一表”改造。
28。
1350。
元提高到。
2000。
元，全年共創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村達標村。
217。
個、義烏市新農(nóng)村建設(shè)特色示范村。
2
28。
個、金華市村莊整治示范村。
9
個。同時，對。
129。
2011。
43。
份，督促整改問題。
263。
處；積極探索農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施運營管理新模式，推動農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施管理市場化、專業(yè)化和規(guī)?；?。
農(nóng)房改造已連續(xù)兩年被列為我市“十大民生”實事，今年共啟動新社區(qū)建設(shè)。
14。
個村，實施農(nóng)房改造。
10870。
戶，竣工。
8895。
戶。截止目前，全市累計有。
195。
個村啟動舊村改造，其中。
104。
個實施全拆全建，
60。
個村已基本完成改造；拆除舊房。
5.1。
萬戶，建筑占地面積。
404。
萬平方米；建新房。
4.1。
萬戶，建筑面積。
2130。
萬平方米；撤并自然村。
121。
個，籌集選位資金。
58。
億元，人均居住建筑面積增長近。
2
倍。一是大力開展農(nóng)村高層公寓建設(shè)和功能分區(qū)改造。全市共啟動農(nóng)村高層公寓建設(shè)。
34。
幢，其中仙溪等。
4
個村。
4
幢高層已分房到戶，夏演、下里角塘等。
2
個村。
11。
幢高層已結(jié)頂，稠江后申塘等。
19。
3
6
幢
6
層
147。
套水平房已入住，
2
幢標準廠房已開工建設(shè)。二是全面推進農(nóng)村危舊房拆除。全市共啟動“空心村”改造。
21。
個村，審核危舊房拆除。
248。
戶，拆除危舊房占地面積。
1.5。
萬平方米，其中放棄安置。
149。
宗
8000。
平方米，撥付補助資金。
1100。
萬元，可有效盤活農(nóng)村建設(shè)用地。
60。
余畝。三是深入實施異地奔小康工程。全年已完成預(yù)報名。
1790。
戶。其中上溪鎮(zhèn)預(yù)報名。
641。
戶，規(guī)劃安置區(qū)面積。
75。
畝，落實土地。
50。
畝；大陳鎮(zhèn)計劃安置。
120。
戶，已落實土地。
59.16。
畝；廿三里街道正式報名。
97。
戶，建設(shè)用地指標已落實；佛堂鎮(zhèn)預(yù)報名。
468。
戶，規(guī)劃安置區(qū)面積。
95。
畝；赤岸鎮(zhèn)計劃安置。
400。
戶，已預(yù)征用地。
100。
畝；城西街道計劃安置。
400。
戶，規(guī)劃安置區(qū)面積。
90。
畝。四是加快推進“中心村”建設(shè)。將佛堂鎮(zhèn)塔山、蘇溪鎮(zhèn)同春等。
8
個村列為省第二批啟動建設(shè)中心村，上溪鎮(zhèn)溪華、稠江街道童店、后宅街道杜元等。
3
個村列為省重點培育村，共獲得省補助資金。
40。
萬元。
2011。
年，全市共接待游客。
152.8。
萬人，實現(xiàn)營業(yè)收入。
6200。
萬元，同比分別增長。
15.15%。
和
18.77%。
7
個項目予以立項補助，共核撥補助資金。
500。
5
117。
處。積極開展創(chuàng)建農(nóng)家樂特色村（點）活動，共創(chuàng)建義烏市級農(nóng)家樂特色村（點）。
3
家、創(chuàng)建金華市級。
3
家，申報創(chuàng)建省級農(nóng)家樂特色村（點）。
2
家。會同旅游局開展業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德培訓(xùn)，共培訓(xùn)農(nóng)家樂經(jīng)營業(yè)主和服務(wù)人員。
150。
余人。
以促進農(nóng)民增收為宗旨，不斷加大農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，保障農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活。
2011。
年，農(nóng)村居民人均純收入預(yù)計達。
17119。
元，增長率為。
15.87%。
城鄉(xiāng)居民收入比為。
2.34。
1
13606。
1117。
萬元，其中市級財政投入。
503。
萬元；共培訓(xùn)農(nóng)村勞動力。
25510。
人，其中農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)。
302。
人，農(nóng)村“兩創(chuàng)”實用人才培訓(xùn)。
2672。
人，農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)。
2216。
人，務(wù)工農(nóng)民崗位技能培訓(xùn)。
20320。
人，實現(xiàn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
1629。
人。在。
2011。
年
1
50。
元生活補助資金的發(fā)放工作，共核撥資金。
605.115。
萬元，全年完成低收入農(nóng)戶奔小康。
616。
戶
1195。
人，低收入農(nóng)戶戶數(shù)和人數(shù)分別比上年同比減少了。
32%。
和
31%。
三是實施扶貧工程項目制訂扶貧專項資金補助計劃，調(diào)整資金支付方式，共完成。
7
個鎮(zhèn)街的。
45。
項扶貧工程項目，核撥市級扶貧專項資金。
477。
萬元。四是推進村企結(jié)對共建行動。全市共有。
640。
家企業(yè)與。
629。
個行政村結(jié)對，投入資金。
452.7。
萬元，安置就業(yè)。
5706。
人，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力。
7701。
人。
深入推進“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”、“商城先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙十干部”主題活動，不斷加強農(nóng)辦自身建設(shè)，提高新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)水平。一是健全新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)席會議制度。定期召開城鄉(xiāng)住房聯(lián)席會議和新農(nóng)村建設(shè)工作例會，研究解決工作中遇到的新問題，截止目前共解決
60。
個村居。
28。
20。
期、《農(nóng)辦之窗》板報。
6
期，上報國辦專報信息。
2
3000。
多人。全年共走訪企業(yè)和基層。
48。
次，召開座談會。
32。
次，開展宣講政策和提供咨詢等服務(wù)。
16。
次，解決實際問題和落實幫扶措施。
13。
項。四是推動檔案數(shù)字化建設(shè)。開展電子文件和數(shù)字檔案登記備份工作，共錄入文書檔案。
447。
件（。
年），業(yè)務(wù)檔案。
2364。
件、
334。
卷（。
年），制成電子檔案。
57568。
頁、檔案目錄。
3209。
條。
肯定成績的同時，也應(yīng)看到面臨的困難和挑戰(zhàn)。隨著統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革的深層推進，我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作也步入“轉(zhuǎn)型期”，一些瓶頸問題亟待破解。一是農(nóng)房建設(shè)需求與農(nóng)村建設(shè)用地供給不足的矛盾依然十分突出，異地奔小康等工程進展緩慢。二是美麗鄉(xiāng)村精品區(qū)域建設(shè)品位有待提升，連片連線尚未形成規(guī)模。三是農(nóng)村高層、功能分區(qū)改造受體制機制制約較大，工程與資金監(jiān)管壓力突出。
義教工作總結(jié)義教工作總結(jié)篇九
在xx工作中，我受益匪淺，無論是在思想上還是在個人能力方面，都有了很大的提高，以下我就用兩方面來對一年來的工作進行總結(jié)，個人年終工作總結(jié)，未來1年工作計劃。
來到了晉城xx有一段時間了，這段時間里我自覺遵守園區(qū)的規(guī)章制度，注重自身的道德修養(yǎng)的提高，待人和善，努力樹立一個良好員工形象。熱愛集體，把公司當成第二個家，注重維護公司形象，在家長和同學(xué)宣傳公司的良好形象。思想意識有了很大的提升。
在工作中，能根據(jù)需要有計劃的去分配每天的任務(wù)，積極向上，努力發(fā)揮自己的才能，全心心的投入到工作中，團結(jié)同事，學(xué)會創(chuàng)新，有目標，有計劃的去做，自身的綜合素質(zhì)得到了全面的提升，在工作中真的學(xué)到了很多的東西。
半年來，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我進行監(jiān)督指導(dǎo)：
1、自覺加強學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中成長意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的職員。
義教工作總結(jié)義教工作總結(jié)篇十
年終總結(jié)是人們對一年來的工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動的一種應(yīng)用文體。通過如下幾個步驟按部就班地進行寫作，就能確保你不會犯寫作總結(jié)的大忌。
總結(jié)是最好的老師，沒有總結(jié)就沒有進步，總結(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對自己成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，提供參考和保障。所以總結(jié)不僅僅是給領(lǐng)導(dǎo)看的，更是對自己進行全方位的剖析，使自己更加認識自己，發(fā)揮優(yōu)點，彌補不足，不斷提高。為此，必須認識到總結(jié)的重要意義。當然各級領(lǐng)導(dǎo)也要重視總結(jié)的重要性，要讓下屬廣開言道，言無不盡，言者無罪，實事求是，客觀認真地總結(jié)。
各項計劃完成了多少、銷售指標（銷量、銷售額、回款、利潤）完成情況、與去年同期相比各項任務(wù)是否有增長、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否得到優(yōu)化、渠道建設(shè)和客戶關(guān)系是否得到加強、經(jīng)銷商的素質(zhì)是否得到提高、經(jīng)銷商與消費者對品牌的滿意度和忠誠度是否得到提升、競爭對手衰退了沒有、如果作為團隊領(lǐng)導(dǎo)還要總結(jié)團隊建設(shè)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面的.內(nèi)容。
沒有人會隨隨便便成功，每一個成功的后面都是付出的艱辛努力。認真分析取得成績的原因，總結(jié)經(jīng)驗，并使之得以傳承，是實現(xiàn)工作業(yè)績持續(xù)提升的前提和基礎(chǔ)。成績固然要全面總結(jié)，原因更要認真客觀分析：
1、成績的取得客觀因素分析：行業(yè)宏觀環(huán)境的勢利性、競爭對手失誤所造成的機會、公司所給予的資源支持程度、團隊領(lǐng)導(dǎo)在具體方面的指導(dǎo)、同事的幫助。
2、成績?nèi)〉玫闹饔^因素分析：自己對年度目標任務(wù)的認識和分解、自己對市場的前瞻性認識、自己的困難的挑戰(zhàn)意識、自己自我學(xué)習(xí)素質(zhì)提升、解決問題能力提升、自己對市場變化的反應(yīng)能力。
人貴有自知之明，年度總結(jié)并不是要總結(jié)得形勢一片大好，必須認真客觀的分析在工作中的失誤和存在的問題。通過分析問題，查找原因，認識不足，不斷改進和提高，實現(xiàn)工作質(zhì)量的持續(xù)提高。來反思自己為什么沒有進步。
一般來說工作中往往會存在以下的失誤和問題：
1、主觀認識不足，思路不夠高度重視。
2、自身沒有遠大理想與目標，對自己不能嚴格要求，對下屬和自己過于放任。
3、計劃制訂得不合理，脫離客觀實際。
4、對計劃的分解不到位，執(zhí)行和過程監(jiān)控不到位。
5、對競爭對手的跟蹤分析不深入，市場反應(yīng)速度滯后。
6、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價格策略、促銷組合、渠道建設(shè)、品牌傳播計劃不合理、執(zhí)行不到位。
7、團隊管理能力差、個體成員素質(zhì)差，不能勝任工作的要求。
8、來自于競爭對手的強大壓力，使自身的優(yōu)勢不能突顯。
總結(jié)不僅要回顧過去，還要展望未來。要對當前的形勢現(xiàn)狀與未來的發(fā)展進行客觀深入的分析：
1、外界宏觀與微觀環(huán)境分析：行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展、競爭對手現(xiàn)狀與動向預(yù)測、區(qū)域市場現(xiàn)狀與發(fā)展、渠道組織與關(guān)系現(xiàn)狀、消費者的滿意度和忠誠度總體評價。
3、自身現(xiàn)狀分析。自身的目標與定位、工作思路和理念、個人素質(zhì)方面的優(yōu)勢與差距。
通過對現(xiàn)狀與未來的客觀分析，能夠更加清楚所面臨的困難和機遇。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析，找到解決困難的方法，對機遇有較強的洞察力，及早做好搶抓機遇的各項準備。
總結(jié)上年工作當然是年度總結(jié)的重點，但更好的籌劃和安排下年工作才總結(jié)的目的，所以下一年度工作計劃和安排同等重要。
1、明確工作的主要思路。戰(zhàn)略決定命運，思路決定出路，良好的業(yè)績必須要有清楚正確的思路的支撐。否則人就變成了無頭蒼蠅，偏離了方向和軌道，就會越走越遠。
2、新一年度工作的具體目標：銷量目標、回款目標、利潤目標、渠道建設(shè)目標、區(qū)域市場發(fā)展目標、團隊建設(shè)目標、學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標。
3、完成計劃的具體方法：團隊整體素質(zhì)與協(xié)作能力的提升、資源需要和保障措施、目標任務(wù)的分解、渠道的開發(fā)與管理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化、市場秩序的規(guī)范管理、客戶關(guān)系管理與加強、品牌策略創(chuàng)新與高效傳播。
義教工作總結(jié)義教工作總結(jié)篇十一
以黨的十八屆三中全會和義烏市委全會精神為指導(dǎo)，圍繞。
2013。
年度重點工作和目標任務(wù)，深化民政管理改革創(chuàng)新，著力提升民政服務(wù)水平，加快民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強民政隊伍作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮民政在社會建設(shè)中的骨干作用，較好地完成了年度工作。
1.
深化殯葬改革工作。
著力推動殯葬理念的革新，大力開展殯葬改革調(diào)研，形成由“入土葬法”到“入室葬法”的新一輪殯葬改革共識。
）》，布局規(guī)劃調(diào)整后，全市初步規(guī)劃布局骨灰堂。
12。
個
可滿足至。
2030。
年骨灰存放需要。新規(guī)劃不再擴（新）建公墓，形成骨灰安放以骨灰堂為主，樹葬、花葬、骨灰撒散為輔的生態(tài)葬法。
6111。
穴、骨灰存放格位。
2
1.6。
萬個骨灰存放格位，已完成招投標。
2766。
穴、無證墓料銷售點。
20。
個。開展空穴墓整治試點工作，完成了江東、赤岸各一個村的整治工作。著力建立殯葬執(zhí)法聯(lián)合執(zhí)行機制，充分發(fā)揮政法、公安、民政、行政執(zhí)法、環(huán)保、國土等相關(guān)部門職能，建立由民政協(xié)調(diào)、鎮(zhèn)街組織實施，相關(guān)職能部門共同參與的殯葬執(zhí)法聯(lián)合執(zhí)行機制。建立完善骨灰管理跟蹤制度，實行網(wǎng)格化管理責任機制，目前正會同軟件公司編寫義烏市殯葬管理系統(tǒng)項目建議書。
160。
余人次參與“雙禁”工作，在“鞭炮換鮮花”活動中共計發(fā)放鮮花。
7
2
例，骨灰撒散。
4
例。
2.
推進社會組織登記管理改革。
24。
個、民辦非企業(yè)單位。
72。
家。
3a。
級以上社會組織年檢間隔時間，
5a。
4a。
3a。
等級的，從獲得等級年度起分別免予年度檢查。
3
年、
2
年、
1
45。
家社會組織的財務(wù)審計。
3.
落實廳市合作協(xié)議。
6
1000。
余萬元；涉外管理權(quán)限進一步提高，省民政廳已授權(quán)義烏市民政局從。
2014。
年
1
月
1
日起辦理涉外、涉港澳臺居民、涉華僑、出國人員的婚姻登記。國際性融合社區(qū)建設(shè)有效推進，外國人參與社區(qū)管理和服務(wù)的程度日益提高。兒童福利事業(yè)不斷推進，市兒童福利院改造方案獲市政府批準。
4.
完善基層民主自治。
52.6%。
多項創(chuàng)新舉措得到上級的充分肯定。
1.
推進養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。
全面開展政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)工作。為低收入家庭失能、失智老人提供每人每年。
5400。
元的居家養(yǎng)老服務(wù)補貼，為。
90。
周歲以上重點優(yōu)撫對象、“三老”人員及低保和低收入家庭中的高齡老人、
75。
周歲以上空巢老人提供每月。
4
次、每次。
1.5。
小時的養(yǎng)老服務(wù)補貼。目前享受政府居家養(yǎng)老補貼的對象共。
347。
人，支付養(yǎng)老服務(wù)補貼資金。
72.4。
萬元。
1
1
比例的配套補助，并給予非營利性社會養(yǎng)老機構(gòu)每個入住老人每月。
300。
元的運行補貼。加快養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)，怡樂新村二期。
7
幢老年公寓建成，新增養(yǎng)老床位。
500。
張；怡樂新村三期四幢老年公寓及一幢食堂已完成土建工程；截至。
12。
月底，怡樂新村一期。
500。
張床位已使用。
334。
張，入住率達。
68%。
順利完成北苑、大陳敬老院改造，完成了。
10。
家照料中心示范點建設(shè)任務(wù)。
2.
提升社會福利水平。
提高高齡補貼標準。自。
2013。
年
1
月
1
日起提高了高齡補助標準，在基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，
80。
—
89。
周歲老年人每人每月補助由。
30。
元調(diào)高至。
50。
元，
90。
—
99。
周歲老年人每人每月補助由。
50。
調(diào)高至。
100。
元，
100。
周歲及以上老年人每人每月補助。
500。
元。
推進殘疾人福利事業(yè)。加強福利企業(yè)管理，全市。
36。
家福利企業(yè)共安置。
1500。
名殘疾職工，實現(xiàn)產(chǎn)值。
16.26。
億元，同比增長。
5.86%。
率先開展殘疾員工心理輔導(dǎo)，獲省民政廳充分肯定。
老年人文化生活日益豐富。深入開展“敬老文明號”創(chuàng)建工作，全年培訓(xùn)老年人健身骨干近。
5300。
人
/
156。
個教學(xué)點共有。
2
萬余名老人參加了學(xué)習(xí)。
2013。
年共制作老年人優(yōu)待證。
13719。
張。
3.
有效保障困難群眾生活。
提高城鄉(xiāng)低保標準。
2013。
年我市城鎮(zhèn)和農(nóng)村低保標準分別提高至。
525。
元
/
420。
元
/
月·人，全市共有低保戶。
4123。
戶
5835。
人，發(fā)放低保金。
1856.211。
萬元。認真貫徹動態(tài)物價補貼制度，全年發(fā)放物價補貼。
88.7。
萬元，惠及困難群眾。
15330。
80%。
提升專項救助水平。完善“一站式”醫(yī)療救助，實行省內(nèi)異地同步結(jié)算“一站式”醫(yī)療救助模式。
2013。
年，共實施醫(yī)療救助。
4467。
人，救助資金。
732.0055。
萬元。提高孤兒生活保障水平，福利院養(yǎng)育孤兒生活保障標準提升至。
1730。
元
/
月，社會散居孤兒。
1050。
元
/
月。加大臨時困難救助力度，截至。
11。
月底，共救助。
679。
人，救助資金。
161。
萬余元。提高助學(xué)救助標準，本科、大專、中專貧困學(xué)生救助標準分別提高至每學(xué)年。
6000。
元、
4000。
元、
2000。
元，全年共助學(xué)救助。
141。
人，發(fā)放救助資金。
74.8。
2676。
人次。
9
月開始將全市最低生活保障救助審批權(quán)限下放至各鎮(zhèn)街。
1.
規(guī)范社區(qū)服務(wù)。
加強社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，以“。
1+。
33。
名。完成了。
32。
個示范農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，
16。
個便民服務(wù)站創(chuàng)建為省級規(guī)范化示范點。
2.
優(yōu)化社會事務(wù)服務(wù)。
嚴格婚姻登記工作。重新設(shè)置登記流程，健全監(jiān)督機制，共辦理結(jié)婚登記。
6034。
對，離婚登記。
1807。
對。
嚴格殯葬改革工作。全年火化遺體。
4301。
具，遺體火化率達。
100%。
；深化惠民殯葬，減免基本喪葬費用。
231。
萬元。
惠及人數(shù)達。
3694。
人；積極做好在義外國人的遺體運輸和火化工作，共辦理涉外遺體外運。
4
例。
規(guī)范收養(yǎng)登記工作。共辦理收養(yǎng)登記。
40。
宗，其中社會收養(yǎng)。
8
宗，福利院收養(yǎng)。
29。
宗，三代以內(nèi)收養(yǎng)。
3
宗。
300。
余條，進一步充實了地名數(shù)據(jù)庫。共命名。
25。
條道路、
10。
個居住區(qū)、
2
座橋、
3
個建筑物、
1
個公園，調(diào)整了。
7
條道路的起訖點。深化門牌國標化工作，共制作了。
1372。
塊幢牌、
5174。
塊門牌。協(xié)同金東區(qū)、蘭溪市，做好“金蘭義”三交點的界樁聯(lián)檢工作。
1082.8。
萬元；有序?qū)嵤┖笃诜龀纸Y(jié)余資金建設(shè)項目，共扶持建成。
22。
個項目，兌現(xiàn)扶持結(jié)余資金。
321.6。
萬元，受益群眾。
15000。
人。
3.
加強雙擁優(yōu)撫工作。
嚴格落實優(yōu)撫政策。及時足額發(fā)放撫恤金，全年共發(fā)放優(yōu)撫經(jīng)費。
2065.58。
萬元；重點做好。
60。
周歲以上退伍軍人信訪維穩(wěn)工作，完成。
60。
周歲以上農(nóng)村籍退役士兵審核認定工作；嚴格落實帶病回鄉(xiāng)退伍軍人認定工作，
2013。
年審核認定帶病回鄉(xiāng)退伍軍人。
44。
人；做好退役士兵安置工作，全市共接收退役軍人。
361。
人，其中農(nóng)村籍。
268。
人，城鎮(zhèn)退伍。
86。
人
在部隊服役十二年以上轉(zhuǎn)業(yè)士官。
7
人；認真做好退役士兵就業(yè)培訓(xùn)工作，參訓(xùn)率位居全省前列；全力做好涉軍群體維穩(wěn)工作，涉軍群體總體平穩(wěn)。認真落實軍休干部“兩項待遇”
積極推動軍休老干部住房改造，全面提升軍休服務(wù)水平。
認真做好雙擁工作。加強擁軍工作，春節(jié)、八一期間深入部隊開展慰問工作。
安排專項慰問金。
300。
91867。
部隊營區(qū)庫容。
1
2000。
平米，并新建。
1.5。
公里輸水管線，水泵房、凈化設(shè)備房、不銹鋼儲水箱等設(shè)施。
1.
加強干部隊伍建設(shè)。
3
6
問”民政，開展了“誰動了我的奶酪”讀書競賽、“站臺亮相”等系列活動。
2.
加強制度建設(shè)。
制訂出臺了《民政局人、財、物管理制度》、《市民政局關(guān)于規(guī)范“三公經(jīng)費”公開管理暫行辦法》、《市民政局采購和招投標監(jiān)督管理暫行辦法》、《關(guān)于落實推進重點工作有關(guān)紀律要求的通知》等文件。加大紀檢監(jiān)察力度，建立崗位廉政風(fēng)險防控制度，健全三公經(jīng)費審批監(jiān)督機制。強化所屬單位財務(wù)管理，委托中介開展了財務(wù)年度審計，對重點單位的公務(wù)接待進行了清理。加強安全生產(chǎn)工作，建立健全安全生產(chǎn)責任機制。
3.
加強作風(fēng)建設(shè)。
10。
人次違反機關(guān)效能建設(shè)案件，尤其是。
10。
月以來堅持每周一查一通報，全年累計。
4
人次作扣發(fā)工作性津貼處理。
4.
加強社會工作人才建設(shè)。
起草了《義烏市社會工作崗位設(shè)置辦法（試行）》、《義烏市社會工作人才專業(yè)技術(shù)職位設(shè)置及薪酬待遇辦法（試行）》、《義烏市社會工作人才教育培訓(xùn)辦法（試行）》等三個辦法。組織開展以社區(qū)工作者、民政系統(tǒng)干部職工為培訓(xùn)重點的社會工作知識培訓(xùn)，逐步提高社會工作者的職業(yè)化水平。
2013。
2013。
年市政府十大民生實事，殯葬改革、社會組織登記改革等。
8
工作節(jié)奏越來越快。
2013。
年是民政工作成效明顯的一年。一是多項工作獲表彰。如低收入認定、陽光工程建設(shè)、等級救助站創(chuàng)建、優(yōu)撫安置、福利企業(yè)管理等多項工作走在了前列，有的受到民政部、民政廳的表彰，有的在義烏開了現(xiàn)場會。二是民政服務(wù)能力水平有了新提高。困難救助、優(yōu)待撫恤、老年福利、兒童福利等多項保障標準實施了提標；怡樂新村二期工程和一批農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)照料中心建成投入使用，進一步提高了我市養(yǎng)老服務(wù)的能力。三是民政自身能力建設(shè)取得了新成效。民政干部改革創(chuàng)新能力進一步提高，殯葬、地名、低收入認定等多項工作推出了新舉措。干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)得到了進一步加強，絕大多數(shù)干部能自覺遵守各項規(guī)定，能較好的發(fā)揮先鋒模范作用。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作的不足：一是民政事業(yè)規(guī)劃水平有待進一步提高。有些工作尚沒有一個科學(xué)規(guī)劃，致使工作缺乏系統(tǒng)性；有些雖有規(guī)劃但不合理不科學(xué)，與市域總體規(guī)劃沒有有效銜接，缺乏規(guī)劃的權(quán)威性、有效性；有些規(guī)劃與義烏實際或民政發(fā)展現(xiàn)狀不相符，缺乏可操作性、前瞻性。二是工作標準和效率有待進一步提高。當前市委市政府工作標準和改革舉措都是空前的，各部門工作節(jié)奏在加快，工作標準在提高，但我們還有一些工作與市委市政府的要求相比、與先進單位相比還有差距，需要進一步增強改革創(chuàng)新意識和爭先創(chuàng)優(yōu)主動性。三是干部隊伍作風(fēng)建設(shè)水平有待進一步提高。在日常工作中還有違反機關(guān)效能建設(shè)的人和事，多次被查到并通報批評。個別干部甚至有違法行為，個別單位還有相互推諉扯皮的現(xiàn)象，機關(guān)科室與所屬單位協(xié)調(diào)溝通不暢，不能及時有效完成上級交給的任務(wù)。
2014。
年，民政工作將以黨的十八屆三中全會、省委十三屆四次全會、全國民政工作會議和全省民政工作會議精神為指導(dǎo)，按照“全省領(lǐng)先、全國一流”的總要求，圍繞保障基本民生、優(yōu)化社會服務(wù)、創(chuàng)新社會治理三大職能，加快推進民政事業(yè)改革發(fā)展步伐，提升民政事業(yè)標準化、專業(yè)化、多元化、信息化、社會化水平，努力推進和諧社會建設(shè)。重點抓好以下工作：
1.
改革社會組織管理制度。
5
天壓縮至。
3
800。
人次以上，社會組織等級評估參評率達到。
70%。
以上。
2.
深化殯葬改革。
落實殯葬設(shè)施布局規(guī)劃。加快推進骨灰堂建設(shè)，蘇溪、江東、廿三里、工業(yè)園區(qū)四個骨灰堂。
2014。
年開工建設(shè)。按計劃推進殯儀館就地改造工程的建設(shè)，年內(nèi)完成投資。
3100。
萬元。
開展亂建墳?zāi)拐喂ぷ鳌?BR> 2014。
年
4
13。
個傳統(tǒng)公墓生態(tài)化改造，綠化覆蓋率達到。
80%。
以上。擴大生態(tài)葬獎勵覆蓋范圍，提高生態(tài)葬獎勵標準，逐步關(guān)閉村級公墓，積極推動從“入土”到“入室”葬法的轉(zhuǎn)變。
創(chuàng)新殯葬管理機制。制訂全省首個骨灰堂建設(shè)標準，完成骨灰跟蹤管理信息系統(tǒng)開發(fā)，在。
13。
個鎮(zhèn)街全面推行骨灰跟蹤管理制度，建立健全基層殯葬管理員隊伍。大力倡導(dǎo)文明喪葬方式，制訂出臺黨員干部帶頭推動殯葬改革實施意見。切實加強殯葬文化宣傳，樹立殯葬改革新風(fēng)。
3.
發(fā)展基層民主。
積極發(fā)展基層民主，推進基層協(xié)商制度化，完善村（居）民監(jiān)督體系，激發(fā)基層群眾治理城鄉(xiāng)社區(qū)、管理公共事務(wù)和公益事業(yè)的創(chuàng)造活力。加強新一屆村委會業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，抓好村級便民服務(wù)、“三務(wù)”公開信息平臺建設(shè)和提升工作。貫徹落實《關(guān)于加強新形勢下城市社區(qū)建設(shè)的若干意見》精神，加強社區(qū)工作者隊伍管理、社區(qū)財務(wù)管理、社區(qū)社會工作及和諧社區(qū)創(chuàng)建等工作，努力提升我市城市社區(qū)建設(shè)水平。
1.
加快發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)。
5500。
個居家養(yǎng)老照料中心。推動老齡事業(yè)發(fā)展，擴大老年電大招生規(guī)模，教學(xué)點增至。
180。
個，學(xué)員增至。
6800。
人。豐富老年人文化生活，新培訓(xùn)文體骨干。
700。
人次。
2.
完善城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系。
12。
開展境外人員社區(qū)服務(wù)站試點工作，以政府購買服務(wù)方式，通過社區(qū)社會組織為境外人員提供更多的社區(qū)服務(wù)。推進新農(nóng)村集聚區(qū)建設(shè)，建立和創(chuàng)新行之有效的集聚區(qū)管理模式，積極開展新農(nóng)村集聚區(qū)基層民主管理模式調(diào)研，并提出意見建議。
3.
加強社會事務(wù)管理。
依法開展流浪乞討救助管理，創(chuàng)新救助管理機制，建立政府購買服務(wù)機制，由社會服務(wù)組織落實長期滯留無主流浪乞討人員救助工作。進一步完善婚姻登記流程，建立健全監(jiān)督制約機制。提升涉外服務(wù)能力，進一步加強婚姻登記機關(guān)標準化、信息化建設(shè)，開展涉外、涉港澳臺居民及華僑婚姻登記工作。做好區(qū)劃地名管理工作，在全市范圍內(nèi)繼續(xù)開展門牌、路牌清理整治工作，進一步加強門牌、路牌規(guī)范化管理水平；完成義武線的聯(lián)檢工作，維護邊界穩(wěn)定；全面做好區(qū)劃地名工作的調(diào)研，啟動地名規(guī)劃編制工作，加強地名文化建設(shè)，深入推進平安邊界創(chuàng)建工作。
1.
有效保障困難群眾基本生活。
10%。
縮小城鄉(xiāng)低保標準差距，逐步實現(xiàn)低保城鄉(xiāng)一體化建立適度普惠型兒童福利制度，對困境兒童、困境家庭兒童、低保家庭兒童給予相應(yīng)的救助和幫扶加快推進兒童福利院改造工程建設(shè)。
2.
嚴格落實雙擁優(yōu)撫政策。
90%。
以上。穩(wěn)妥做好優(yōu)撫定補人員參保享受養(yǎng)老金后補助標準調(diào)整工作，切實做好政策解釋、答復(fù)等維穩(wěn)工作。做好換發(fā)《烈士證明書》和《殘疾軍人證》的相關(guān)工作。積極開展新一屆省級雙擁模范城創(chuàng)建活動，迎接省級雙擁模范城的考核驗收。完成長城公園維修保護工程及散葬烈士墓修繕補助工作。進一步開展帶病回鄉(xiāng)退伍軍人認定工作。深化雙擁工作，協(xié)助做好隨軍家屬就業(yè)安置、子女入學(xué)入托工作，為部隊排憂解難。
3.
加快發(fā)展社會福利事業(yè)。
加強彩票銷售工作，
2014。
1000。
余萬元。加快福利企業(yè)無障礙設(shè)施建設(shè)，完成。
25。
家福利企業(yè)標準化改造，切實保障殘疾人權(quán)益。
4.
建立健全社會參與機制。
300。
以上人次。
扎實開展群眾路線教育實踐活動，進一步改進工作作風(fēng)。嚴格規(guī)章制度，認真落實中央“八項規(guī)定”。深化民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位創(chuàng)建工作，提高民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)水平。推進“陽光民政”工程建設(shè)，落實好“一把手”五個不直接分管和民政局人、財、物管理制度。
建立健全社會協(xié)同機制，擴大民政工作社會參與，整合、運用各類社會力量和資源，增強民政發(fā)展活力。提高依法監(jiān)管能力，進一步明晰監(jiān)管職權(quán)，創(chuàng)新監(jiān)管方式，提升監(jiān)管水平，建設(shè)人民滿意民政。
義教工作總結(jié)義教工作總結(jié)篇十二
2015上半年來，在我們連隊黨支部的關(guān)懷下，在身邊戰(zhàn)友同志們的支持與幫助下，自己一方面注重政治學(xué)習(xí)，加強世界觀的改造，另一方面強化個人業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，嚴格落實部隊的各項規(guī)章制度，工作上取得了一定成績，基本上算圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)。
能夠加強學(xué)習(xí)，堅定政治信念，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加部里組織各類學(xué)習(xí)活動，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，按照“三個代表”明確的標準，樹立正確的人生觀、世界觀，時刻保持清醒頭腦，提高政治鑒別力，確保在政治上合格，永遠忠誠于黨、忠誠于人民軍隊。
不斷加強世界觀的改造，做到了在任何情況下都能聽黨的話，跟黨走，政治堅定，旗幟鮮明。在業(yè)務(wù)上能夠按照上級領(lǐng)導(dǎo)和本職工作的要求與標準，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。注重向書本學(xué)習(xí)、向同事們請教，在工作中學(xué)習(xí)。堅持在實踐中鍛煉，努力將知識轉(zhuǎn)化為能力，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力入手，提高思維的敏銳性。
在平時，注重強化作風(fēng)紀律觀念，從嚴自我要求。能夠認真落實各項規(guī)章制度，自身要求比較嚴格，始終堅持以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)的養(yǎng)成和提高。
堅持從小事做起，從我做起，持之以恒地把強制性地規(guī)定、被動式的服從，變?yōu)樽杂X的行為，堅決避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示，完成任務(wù)有匯報，踏踏實實，一步一個腳印。提高自控能力，嚴守保密規(guī)定，時刻警惕，杜絕發(fā)生失泄密的現(xiàn)象，適時糾正不嚴謹、不正規(guī)、不規(guī)范的個人行為偏差，促進行為素質(zhì)的不斷提高。具體表現(xiàn)在以下四個方面：
政治方面：
認清形勢，與時俱進，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性。堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。積極參加組織各種學(xué)習(xí)，認真學(xué)、認真記，寫體會、談感受、說想法，從思想深處認識到學(xué)習(xí)的重要性，理想信念得到了進一步加強。
學(xué)習(xí)方面：
堅持學(xué)以致用，不斷提高工作水平。利用一定的時間加強學(xué)習(xí)，不斷充實完善自己，努力使自己成為工作的明白人。隨著形勢的發(fā)展，必須不斷加強學(xué)習(xí)，不斷充實完善自己。自己深深感到，學(xué)習(xí)問題是一個干到老學(xué)到老的問題，學(xué)習(xí)永無止境，只有不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)形勢變化，勇于面對問題，勇于探索，才能使自己適應(yīng)工作需要不落伍。認真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小&平、江澤^民三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的重要論述。通過讀書學(xué)習(xí)，觀看錄像輔導(dǎo)，座談交流體會，加深對以開展“黨員先進性教育”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育的重要性和必要性的認識。
工作方面：
加強責任心，完成好各項工作任務(wù)。獨立完成了野戰(zhàn)指揮網(wǎng)軟件系統(tǒng)的安裝與調(diào)試，并學(xué)習(xí)掌握了綜合信息網(wǎng)的安全保密知識，為下一步綜合信息網(wǎng)的開通打下基礎(chǔ)。
組織紀律方面：
自律意識強，爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度。在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時，做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律，維護軍人形象。在團結(jié)同志中，講民主，重團結(jié)。與別人發(fā)生矛盾、誤會時，不背后私下議論他人，認真開展批評與自我批評，敞開思想，暢所欲言地與對方談心交心，從中達到更好地團結(jié)戰(zhàn)友。
回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，但是也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是學(xué)習(xí)積極性不夠。
滿足于現(xiàn)有的理論水平，缺乏向理論探索的意識，事業(yè)心、責任感需要進一步培養(yǎng)和加強。
二是工作標準不夠高。
習(xí)慣于已有的經(jīng)驗、熟悉的套路辦事，工作一般化，只求過得去，不求過得硬，由于工作頭緒多、任務(wù)重，個人工作的壓力大，往往存在顧此失彼的現(xiàn)象。
為了讓中心會員和新沙小學(xué)的學(xué)生們過一個充實有意義的暑假，能留下一個美好的回憶，黃圃大學(xué)生交流實踐中心舉辦了主題為‘心手相牽，快樂成長’為期天的義教活動。
為了搞好這次義教，給孩子們上一堂生動而有意義的課，我們組在開始義教前開了幾次小組會議，幾乎每次人都到齊了。這讓我知道他們都是很認真的對待這次義教的。從討論課程內(nèi)容到最終確定課堂的計劃書，每個人都很積極的出謀劃策，而且都很愿意擔任課堂的主講老師，這也鋪就了這次義教的成功。我為你們感到驕傲。與此同時，我也留意到其他組也是一樣，很認真地備課，力求把最好的帶給學(xué)生。
在這一個星期里，義教活動如火如荼地展開著。各組準備的課都很生動，內(nèi)容也很有意義。美術(shù)課上，師生齊動手，制作出了有趣的手工作品；游戲課上，師生同樂，在游戲中學(xué)習(xí)團結(jié)合作；課外拓展課上，世博、亞運走入了同學(xué)們的腦海中，語文課上，詩歌、成語不再枯燥；科學(xué)知識課上，豐富的科學(xué)知識讓學(xué)生們得益不少。在這一個星期里，學(xué)生們積極參與課堂，會員也能和學(xué)生一起融入到課堂當中。下課后，學(xué)生和老師玩成一團，每個人的臉上都掛著笑容，這時，齡沒有了差距。學(xué)生和我們的老師之間建立了深厚的友誼。雖然每個人都很累，但是依然保持著熱情堅持下去！這個團隊給了我很多的感動與溫暖，每個人都很盡責地去完成任務(wù)，每個人都那么出色，那么優(yōu)秀，他們的真誠與愛心不僅感動著孩子們，也感動著我！我慶幸，能夠置身于這樣的團隊中。學(xué)生很多，任務(wù)挺繁重的，或許有時自己會心虛，發(fā)現(xiàn)自己的力量微不足道，生怕給不了他們多少東西，但我珍惜每個上課的機會，珍惜每次與孩子們相處的時間。
在這一個星期的時間里，各組組員之間的友誼不斷加深，各組之間也經(jīng)常溝通交流，相互幫助。這讓我們這個團隊越來越團結(jié)，越來越有凝聚力，越來越有戰(zhàn)斗力！
今天，義教就要結(jié)束了，相信每個人心中都滿載著回憶與收獲，收獲了友誼，收獲了自信，收獲了一段珍貴的回憶！也相信信每個人心中都有很多的不舍，天下無不散之筵席，我們會帶著這份不舍，繼續(xù)向前。
感謝中心的各位，也感謝新沙小學(xué)的各位同學(xué)，給了我這段美好的回憶。
義教工作總結(jié)義教工作總結(jié)篇二
為了提高城鄉(xiāng)居民的健康知識水平，增強居民的健康保護意識。20__年_月16日，門診二支部的全體黨員同志來到了荊州區(qū)馬山衛(wèi)生院開展了為期一天的義診活動。此次活動受到了廣大農(nóng)民朋友的熱烈歡迎，贏得了良好的社會口碑。
此次活動義診的隊伍由門診急診科、院前急救科、icu的專家和其它醫(yī)護人員共10人組成。義診在早上8：30分開始，義診內(nèi)容有：外科、內(nèi)科、疼痛科等健康咨詢，免費測血壓、測血糖及其它健康咨詢。不少附近的城鎮(zhèn)居民聞訊趕來，現(xiàn)場一時熱鬧非凡。活動過程中疼痛科專家梅祖勝主任，門診急診科專家代凌云主任，院前急救科尤旭醫(yī)師為當?shù)厝罕娫\治，宣傳急救知識，提高各種自救能力。同時馬山衛(wèi)生院為我們提供處方和化驗單。病人一經(jīng)確診，專家既可開處方和化驗單及藥品。特別是疼痛科的就醫(yī)群眾特別多，疼痛科專家梅祖勝主任忙了不亦樂乎。梅主任還和就診的病友互留了電話號碼，如治療效果不好，可以隨時聯(lián)系。當?shù)夭簧偃罕姸几锌恼f：這種在家門口就能看上城里專家的活動就是好啊!
義診活動還有另一道風(fēng)景線。前來就診的群眾將免費測血糖、測血壓一起其他健康咨詢的醫(yī)護人員圍了個水泄不通。護士們一方面為他們進行免費的血糖、血壓測量。一方面耐心細致的解答就診群眾的各種問題。同時積極向當?shù)厝罕娖占敖】抵R，介紹我院基本情況，特色專科以及各科專家教授等。通過全體黨員同志的共同努力，此次義診活動共接待就診群眾50余人次。
此次義診活動在解除群眾疾病隱患、強化群眾衛(wèi)生健康意識的同時，大力營造和宣傳了我院的良好形象，取得了一定的成績。但同時我們看到農(nóng)民群眾的衛(wèi)生知識、保健意識有待提高，渴望與專家教授交流病情的心情還是相當迫切。我們今后還可以多組織此類型的黨員活動，多走到農(nóng)村去。這樣不僅可以充分體現(xiàn)黨員的先進性，起到模范帶頭作用，號召更多醫(yī)護人員加入到義診的隊伍中來。本次活動受到了群眾的歡迎與認可，使得舉辦本次活動的意義深遠，同時也取得了良好的效果。
義教工作總結(jié)義教工作總結(jié)篇三
回首回頭回憶：
發(fā)現(xiàn)了問題，卻沒有實時反映和實時措置，對于自己的天職工作，沒有還很好實施和措置，而是實其實在地充任了一位夢想家。身為教研組組長之一，本是負責義教隊教學(xué)方面的工作，跟進教員的教學(xué)情形，解答教員難題，提高教學(xué)質(zhì)量。然而，這個學(xué)期以來，為著繁雜的進修而勞碌著，對于義教隊的工作，更多處于被動協(xié)助腳色，還沒有完全從一位義教隊教員到干部的角度轉(zhuǎn)換過來。教學(xué)工作的跟進，還沒有完全落實下來，與隊員的溝通，仍是斗勁少，沒能真正為教員們解決到教學(xué)方面的難題，更多的是勾留在設(shè)法上而沒有真正落實。對此深感抱愧。
按照幾回的莘園與員工公寓的走訪、與個體隊員的溝通、教研組員的總結(jié)與反映。獲得以下問題?？墒牵驗槲业氖韬?，良多方面沒有獲得實時的措置與改善。
1、教員與家長的溝通有所欠缺：
孩子來了，教員沒到或教員來了，孩子沒到，這種現(xiàn)象在莘園經(jīng)常會有發(fā)生，員工公寓何處斗勁少。首要問題是與家長貧窶溝通。教員沒空，要實時奉告孩子和家長，并跟組長乞假，再找時刻補回來。叮囑好若是孩子沒空，要求家長聯(lián)系教員。
2、教員教學(xué)過于被動：
義教隊是一項義務(wù)性的工作，義務(wù)并不代表隨意。我們有責任給孩子帶來前進，我們也但愿在輔佐別人的同時自己也從中獲得晉升，我們不是保姆，不是簡單地輔佐孩子完成功課，也不要被孩子拖著鼻子走。我們在與孩子的相處中，成為他們的好伴侶的同時，也要樹立必然的威信。每個教員，每次義教前，都應(yīng)該有一個備課的'過程，若何來充實操作兩個小時的時刻來按照孩子的進修強弱，針對性給以教育復(fù)習(xí)，還有給孩子的糊口給以正確的知道。當然，更多的是按照現(xiàn)實情形來放置。但并不是一味去依靠孩子的提問和輔佐做功課而涓滴沒有打算沒有籌備。
3、準時問題：
在莘園上課的教員，要注重準時問題。不要讓孩子在教室上等，若是因為某事要推遲到，要實時跟值班教員聯(lián)系。在員工公寓上課的時刻，因為不受莘園開放的限制，在連結(jié)每周兩個小時的教學(xué)時刻的基本上，可以經(jīng)由過程與孩子的協(xié)商而改動上課時刻，但要記得奉告組長或值班教員，便利考勤?？紤]平安問題與便于教研組的教學(xué)跟進，建議巨匠仍是按劃定的時刻來。
3、出勤問題：
考勤，不是不相信你們，只是讓義教隊的教學(xué)工作能更好地開展。巨匠會因為學(xué)業(yè)忙碌、社團其他工作、身體不適、姑且沒空等等良多原因，部門教員乞假、缺課?？墒菂s沒有與孩子和家長溝通好，也沒有奉告值班教員。影響很欠好。這關(guān)系到我們小我的責任、形象問題也關(guān)系到義教隊的整體形象與聲譽問題。但愿巨匠對此正視。乞假必然要穩(wěn)重，要與家長孩子聯(lián)系好，也要奉告組長或值班教員。持久的乞假必然要奉告干部，我們會實時尋找解決體例。
4、教學(xué)跟進問題：
在教學(xué)方面的跟進，身為首要負責人，沒有自動去落實和完美，深感抱愧。經(jīng)由過程教學(xué)反饋與隊員的反映，;教員和孩子普遍相處精采。只是有個此外非凡的小孩，斗勁難以相處。譬如：仰秋、凌飛、逍飛、建平、宏峰等，斗勁難搞，當任教員需要支出更多的全力。教研組應(yīng)該對此進行出格的跟進，與教員配合籌議對策來解決問題。只是考慮到教研組組員年夜部門為兼任教員，斗勁難以放置，這個打算便在這個學(xué)期擱淺了。下個學(xué)期，這方面必然要有所改善，使教研組變得名符其實。
5、教研組執(zhí)勤問題：
教研組組員，年夜部門有兼任教員。多了一項使命，多了一項責任，我但愿你們也能多一份收成與成長?？墒?，從莘園執(zhí)勤本上的執(zhí)勤反饋來看，仍是讓我有所失蹤望的。年夜部門只是寫著教學(xué)空氣不錯，還好等一些概況的信息。是真得沒有問題，仍是沒有自動去發(fā)現(xiàn)去體味呢?教員是若何上課的?教員有沒有備課?教員夠不夠自動?體例好仍是欠好?需要借鑒仍是需要改善?有哪些存在的問題?孩子的配合水平?有那些建議?等等。其實有良多問題可以挖掘的，可以去思慮的?？墒牵覜]有看到。當然，我也沒闡揚到指導(dǎo)的的浸染。員工公寓的執(zhí)勤，教員都蠻當真盡責的，也長于去發(fā)現(xiàn)問題。但仍是缺乏敏感度，有良多若干好多問題沒有獲得正視和實時解決。而我卻沒有實時去跟進，深感抱愧。
瞻望：下個學(xué)期的打算(主若是教學(xué)方面的打算)。
我說過，我們教研組的一些工作仍處于探索時代，需要巨匠的配合全力，一路完美。指出的問題并不是在否認我們教員的全力，年夜部門教員都是相當專心盡責的，教員們的全力，我們都記在心里?？墒?，為了義教隊工作能進一步完美，問題的提出為我們提出前進很全力的標的目的。我們一路加油。
針對以上的問題，我且則提出一些設(shè)法，但愿經(jīng)由完美不才學(xué)期能落實到位。
1、教學(xué)打算籌備：
相信經(jīng)由一年的時刻，教員們對孩子進修上強弱或糊口上的習(xí)慣都有所體味，寒假時代，巨匠每人回去籌備一份下個學(xué)期的教學(xué)打算，搜羅對孩子糊口行為習(xí)慣的指導(dǎo)。寒假回來上交給各組長或助理。教研組會按照教員們的教學(xué)打算進行教學(xué)跟進，實時提出教學(xué)建議，一路交流改良。
2、教學(xué)跟進：
教研組針對教員們的教學(xué)打算，經(jīng)由過程對孩子的體味，進行剖析切磋，與教員配合完美教學(xué)體例。提高教學(xué)質(zhì)量。對于非凡孩子要出格關(guān)注與跟進。
3、教學(xué)形式的立異：
教學(xué)形式不僅僅是一對一的家教形式，也可以按照現(xiàn)實情形來矯捷改動。樂趣小組形式，科目分欄形式、年級分班形式等。但愿巨匠有什么設(shè)法都可以提出來，附在教學(xué)打算里。
4、交流會;。
但愿在學(xué)期初進行一個交流會，交流教學(xué)心得，切磋解答教學(xué)疑難問題。
我們一路全力，相信我們義教隊明天會更好!
義教工作總結(jié)義教工作總結(jié)篇四
第二次義教，還是比較緊張和重視的。
于是，晚上差不多十點，愛分享辦完講座，我回到宿舍后，又重新反思我的講課內(nèi)容。我覺得講課還是應(yīng)該側(cè)重思想的啟發(fā)，而不是沒有思想的展示和知識的灌輸。
因此，有了一定的方向后，我又開始修改自己的講稿，結(jié)合自己對生活的理解與感悟收集相關(guān)的素材。因為第一次義教總結(jié)出來的一些經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的注意還不能過長地集中到一個內(nèi)容，否則他們就容易走神或是失去興趣，因此我有意識地將ppt變換的節(jié)奏控制在2—3分鐘內(nèi)，并且基本每個ppt上都會有動態(tài)的效果和一定數(shù)量的圖片，在視覺效果上吸引著同學(xué)們的注意力，進而讓他們跟著我的講課思路走。
在凌晨1點斷網(wǎng)前，我基本上完成了圖片資料的收集工作，接著開始做ppt。在上次上課時，由于我沒有排版好圖片，一張照片出現(xiàn)后，另一張圖片又出現(xiàn)在上面，最后的效果是兩張不同的圖片疊在一起，沒想到竟然被一些頑皮的學(xué)生拿來開玩笑，其實小孩子有時候很敏感，他們注意到一些很細微的事物、動作，并且很直接地就指出來，這讓我明白到需要用更認真的態(tài)度去對待他們，將每個細節(jié)都盡力做好。因此，這次的ppt做得更加地細致，制作起來也更復(fù)雜，不知不覺就到了凌晨兩點多。
最后，我需要從一部兩個多小時的電影里剪出幾十鐘的片段，因為以前沒有剪過影片，比較擔心自己剪不出來，用電腦自備的一個影片編輯工具，一邊摸索一邊弄，終于在凌晨3點多將所有的東西準備好了。
終于可以安心睡覺了。
調(diào)鬧鐘，鬧鐘顯示3小時幾十分鐘后會響起，這時我才意識到，我只能睡三個小時左右。
早上六點四十分鬧鐘響起，我一咕嚕地起床，用最快的速度梳洗，裝電腦。背上幾公斤重的電腦，又踏上去義教的路上。
在公車上跟寶珊聊天，她說到上星期四，其他隊員到學(xué)校義教，她頗有感悟地說：“有時候，我們太低估他們的思想，又太高估他們的學(xué)習(xí)能力。”我覺得這句話真是說到點上了！
由于我上午都沒有課，所以就聽其他隊員講課。
三四年級的學(xué)生上午分別上了交通安全課、語文課、古詩課，三四年級在上交通安全課和古詩課時表現(xiàn)得比較不能自制，有一些男生總是在隊員講課時插話，另一邊，有一群女生總在做自己的事情，對課堂內(nèi)容似乎不感興趣。當他們上語文課時，由于課堂采取了分組比賽的形式，有了分數(shù)的比賽，男生就要自制，否則就會被扣分，而女生也由于這樣的形式而開始注意上課的內(nèi)容。在三四年級上課時，我注意到有四個男生特別喜歡說話，自制力弱，但是在思維和知識積累方面卻比那些安靜的學(xué)生要強。因此我想，喜歡插話的學(xué)生雖然在一定程度上干擾了課堂的進度與秩序，但是他們卻是溶入到課堂內(nèi)容中的，并積極地與老師互動，并能夠?qū)W習(xí)和吸收到的更多的知識，他們?nèi)谌胝n堂的表現(xiàn)上是非常值得表揚的，不過需要在以后的講課中讓他們學(xué)會自制與尊重他人。在古詩課上，我感覺課堂氣氛不太對勁，可能是隊員在上課時，一些語言表達使課堂氣氛有些尷尬和敵意。
五六年級上午上飲食營養(yǎng)課、法律課、亞運知識課，教飲食課和亞運知識課的隊員，都是拿著紙質(zhì)的講稿，進行知識的教授，因此對小學(xué)生來說是比較難長時間集中注意力。另外，手里總是拿著紙質(zhì)講稿，有時候給人感覺像是在讀資料，不能做到收放自如。寶珊在講法律課時，還特意地鍛煉學(xué)生的總結(jié)能力，教他們學(xué)習(xí)的方法，這是值得借鑒的。
下午是我上的課，雖然因為準備這課而睡得很少，但中午因為記掛著上課而沒有睡著。
從大家課堂上的表現(xiàn)看，有些出乎我意料的是，本來自制能力比較差的三四年級學(xué)生，上課時紀律竟然比五六年級的學(xué)生還要好一些！平時經(jīng)常插話的學(xué)生也沒有隨便說話，而是在我提問時舉手回答！真的好乖！在講授內(nèi)容時，三四年級的學(xué)生的思維能力還是沒有五六年級的學(xué)生好，另外，五六年級的認知比較多，有些男生也不時提出一些情境假設(shè)反問我，雖然是突然插話，但是可以看出他們是跟著我的思路認真思考問題，反應(yīng)敏捷。在講課時，我會注意隨著內(nèi)容改變，而調(diào)整自己說話的語調(diào)、抑揚等，讓學(xué)生感到課堂的生動與豐富，當然，最重要的是有啟發(fā)性。在觀看電影的時候，可以看出五六年級的學(xué)生理解與感受能力好些，反映熱烈些?？偨Y(jié)自己這次的講課，還是達到了自己設(shè)想的效果，看到學(xué)生投入到課堂中，真的感覺非常有成就感。另外，由于精力有限而不能對三四、五六年級的授課內(nèi)容區(qū)分層次，這是我覺得自己做得最不足的地方。
義教工作總結(jié)義教工作總結(jié)篇五
本次三下鄉(xiāng)攜手數(shù)信系步入鳳凰山區(qū)，開展豐富多彩而又具有專業(yè)特色的義教活動。為期六天的義教，不但讓山里的孩子目睹到韓師學(xué)子的風(fēng)采，從輕松活潑的教學(xué)氛圍中增長見識，收獲樂趣，同時，提供這樣一個平臺，讓我們師范專業(yè)的同學(xué)本著“勤教力學(xué)，為人師表”的校訓(xùn)，傳播知識，鍛煉自我，體驗了一回當“老師”的感覺，真真正正將所學(xué)知識運用到實踐中去。
本次義教總負責人是劉佳和姚妮，成員有11個人（分別是陳思敏、林麗瑜、甘世英、鄭學(xué)津、劉嘉歡、肖瑜、賴潔婷、孫銘娜、黃潔蓮、、章潔絢、辜盈音），開設(shè)的課程有初中地理（日月食、識天氣）、高中地理（基本植物分類、趣味地理）、高中英語、地理儀器觀摩課、心理課、急救常識課、書法課、文體訓(xùn)練課（太極和籃球）。由于經(jīng)驗尚淺，條件不成熟，因此多方向數(shù)信系的義教小組學(xué)習(xí)比較，研究探討。從前期準備到實地教學(xué)再到后期總結(jié)，義教小組的成員都非常積極，認真?zhèn)湔n。對于前期試講教學(xué)上出現(xiàn)的各種問題，耐心地糾正，吸取他人的教學(xué)經(jīng)驗，充分發(fā)揮自己的語言魅力，使教學(xué)課堂盡量完善、生動活潑。不過在此期間教案的準備、撰寫方面仍然有所欠缺，不夠完整，也沒有準備備份方案，在這方面以后仍須加強！
對于教學(xué)課堂上所要用到的教學(xué)器具，各位科任老師也是精心準備。有豐富的圖片、直觀的地圖、各種植物標本以及用于輔助實踐教學(xué)的自制急救必需品。特別是地理觀摩課上所展示出的各類模型（火山、喀斯特地貌）、用于出外地質(zhì)考察的地質(zhì)包（內(nèi)有海拔儀、羅盤、多功能鏟等）以及三大球（天球儀、立體地形地球儀、月球儀），可以說是把地理實驗室搬到了鳳凰中學(xué)的課堂上，再加上各位老師耐心生動的講解，贏得了學(xué)生的青睞。許多學(xué)生紛紛表示，這種課堂很有意義，也很感興趣。義教組精心布置的趣味地理黑板報也得到了學(xué)生們的認可，某些學(xué)生還利用下課或放學(xué)等課余時間進行觀摩瀏覽，向老師咨詢發(fā)問，了解探討。另外每日小貼士以黑板報形式都落實到三個班進行定時定點不定內(nèi)容的宣傳（內(nèi)容包括當天天氣情況、地理常識、溫馨提示等），也得到良好的回應(yīng)。這次地理觀摩在課室布置的“地理園”，形式新穎，內(nèi)容豐富，營造了一個濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，趣味性強，為學(xué)生與老師之間的直接交流搭建了一個平臺。這個板塊以后可以繼續(xù)保留，借鑒與創(chuàng)新，讓直觀、趣味、生動的教學(xué)模式得以延續(xù)與發(fā)展。
本次義教組的重頭戲放在各科任老師的教學(xué)上，在此之前，作為一個負責人，除了組織前期試講，組織教學(xué)，安排好課程之外，仍須做好各位老師的思想工作，激勵士氣，鼓勵大家，舒緩安頓好某些老師上課緊張的情緒，畢竟是第一次真正站在三尺講臺上，為人師表。此外，安排人員聽課也是必須的，這是檢驗教學(xué)成果最直接的方式。通過聽課，把任課老師在實際課堂中仍存在的問題記錄下來，下課后直接向其指出，及時糾正。正所謂知己知彼，因此此次安排聽課也有兼顧數(shù)信系的課堂，再通過晚上的總結(jié)交流會，匯總意見，交流經(jīng)驗，比較中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中進步，不斷使義教小組慢慢成熟起來。
前期準備：
1.確定各位同學(xué)要義教的內(nèi)容，并督促認真?zhèn)湔n，準備教案。
6.合理安排課程，做到全面、科學(xué)、合理。（以后詳細可參考此次鳳凰三下鄉(xiāng)課程安排表）。
7.情況允許下，可適當事先安排聽課人員，或者可到時再做安排。
8.落實各班班主任，做好班主任的培訓(xùn)工作，使其了解各注意事項，方便開展工作（班主任板塊可借鑒此次的通知事項？）。
11.下鄉(xiāng)前有必要義教組開一個內(nèi)部動員小會，安撫情緒，激勵士氣，鼓動大家，做好下鄉(xiāng)前的動員，讓各成員出色地發(fā)揮水平。
3.針對具體情況安排聽課人員，并及時做好任課老師的問題記錄，及時指正。
4.每晚進行總結(jié)交流會的時候做好當天教學(xué)總結(jié)，記錄在案，方便日后反思。
5.每天每一節(jié)課上課前要做好任課老師的考勤，確保每位老師都能準時到點上課。
6.回收各種教學(xué)教案、教學(xué)器具，整理成冊，方便下次使用。
7.務(wù)必讓各個成員做好總結(jié)，成文，存檔管理。
關(guān)于鳳凰中學(xué)三下鄉(xiāng)的宣傳布置方案。
該方案分為三個板塊：黑板報、展覽、活動小黑板。
（一）宣傳形式一：黑板報板報主題為“小視野、大世界”，分為“常識地理”和“趣味地理”兩個板塊，分別在黑板上張貼相關(guān)的宣傳資料（包括文字與圖片）進行布置。通過黑板報形式宣傳基本的生活地理常識，開拓學(xué)生的視野，激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，發(fā)現(xiàn)一個充滿趣味且有啟發(fā)性的地理世界。同時，板報上的內(nèi)容課配合授課同時進行，義教過程中在課堂上向?qū)W生有意識地宣傳，引起更多的學(xué)生關(guān)注黑板報上的內(nèi)容，并可作為課堂上問答游戲環(huán)節(jié)，附有獎品，這可讓學(xué)生有動力去閱讀板報上的相關(guān)內(nèi)容。
（三）宣傳形式三：活動小黑板每個教室附有一塊動態(tài)小黑板，數(shù)量視具體情況而定。在其上面宣傳簡單明了的地理常識。這種形式的關(guān)注度較高，具體內(nèi)容可以包括（當天天氣情況、溫馨小提示、地理常識、時事內(nèi)容等）。該板塊須及時更新，可每天一次或每上、下午各一次。小黑板布置可多樣化，盡量簡單美觀，具有吸引力。
義教工作總結(jié)義教工作總結(jié)篇六
孩子來了，教員沒到或教員來了，孩子沒到，這種現(xiàn)象在莘園經(jīng)常會有發(fā)生，員工公寓何處斗勁少。首要問題是與家長貧窶溝通。教員沒空，要實時奉告孩子和家長，并跟組長乞假，再找時刻補回來。叮囑好若是孩子沒空，要求家長聯(lián)系教員。
義教隊是一項義務(wù)性的工作，義務(wù)并不代表隨意。我們有責任給孩子帶來前進，我們也但愿在輔佐別人的同時自己也從中獲得晉升，我們不是保姆，不是簡單地輔佐孩子完成功課，也不要被孩子拖著鼻子走。我們在與孩子的相處中，成為他們的好伴侶的同時，也要樹立必然的威信。每個教員，每次義教前，都應(yīng)該有一個備課的過程，若何來充實操作兩個小時的時刻來按照孩子的進修強弱，針對性給以教育復(fù)習(xí)，還有給孩子的糊口給以正確的知道。當然，更多的是按照現(xiàn)實情形來放置。但并不是一味去依靠孩子的提問和輔佐做功課而涓滴沒有打算沒有籌備。
在莘園上課的教員，要注重準時問題。不要讓孩子在教室上等，若是因為某事要推遲到，要實時跟值班教員聯(lián)系。在員工公寓上課的時刻，因為不受莘園開放的限制，在連結(jié)每周兩個小時的教學(xué)時刻的基本上，可以經(jīng)由過程與孩子的協(xié)商而改動上課時刻，但要記得奉告組長或值班教員，便利考勤?？紤]平安問題與便于教研組的教學(xué)跟進，建議巨匠仍是按劃定的時刻來。
考勤，不是不相信你們，只是讓義教隊的教學(xué)工作能更好地開展。巨匠會因為學(xué)業(yè)忙碌、社團其他工作、身體不適、姑且沒空等等良多原因，部門教員乞假、缺課。可是卻沒有與孩子和家長溝通好，也沒有奉告值班教員。影響很欠好。這關(guān)系到我們小我的責任、形象問題也關(guān)系到義教隊的整體形象與聲譽問題。但愿巨匠對此正視。乞假必然要穩(wěn)重，要與家長孩子聯(lián)系好，也要奉告組長或值班教員。持久的乞假必然要奉告干部，我們會實時尋找解決體例。
在教學(xué)方面的跟進，身為首要負責人，沒有自動去落實和完美，深感抱愧。經(jīng)由過程教學(xué)反饋與隊員的反映，；教員和孩子普遍相處精采。只是有個此外非凡的小孩，斗勁難以相處。譬如：仰秋、凌飛、逍飛、建平、宏峰等，斗勁難搞，當任教員需要支出更多的全力。教研組應(yīng)該對此進行出格的跟進，與教員配合籌議對策來解決問題。只是考慮到教研組組員年夜部門為兼任教員，斗勁難以放置，這個打算便在這個學(xué)期擱淺了。下個學(xué)期，這方面必然要有所改善，使教研組變得名符其實。
教研組組員，年夜部門有兼任教員。多了一項使命，多了一項責任，我但愿你們也能多一份收成與成長。可是，從莘園執(zhí)勤本上的執(zhí)勤反饋來看，仍是讓我有所失蹤望的。年夜部門只是寫著教學(xué)空氣不錯，還好等一些概況的信息。是真得沒有問題，仍是沒有自動去發(fā)現(xiàn)去體味呢？教員是若何上課的？教員有沒有備課？教員夠不夠自動？體例好仍是欠好？需要借鑒仍是需要改善？有哪些存在的問題？孩子的配合水平？有那些建議？等等。其實有良多問題可以挖掘的，可以去思慮的?？墒?，我沒有看到。當然，我也沒闡揚到指導(dǎo)的的浸染。員工公寓的執(zhí)勤，教員都蠻當真盡責的，也長于去發(fā)現(xiàn)問題。但仍是缺乏敏感度，有良多若干好多問題沒有獲得正視和實時解決。而我卻沒有實時去跟進，深感抱愧。
瞻望：下個學(xué)期的打算（主若是教學(xué)方面的打算）。
我說過，我們教研組的一些工作仍處于探。
索時代，需要巨匠的配合全力，一路完美。指出的問題并不是在否認我們教員的全力，年夜部門教員都是相當專心盡責的，教員們的全力，我們都記在心里?？墒?，為了義教隊工作能進一步完美，問題的提出為我們提出前進很全力的標的目的。我們一路加油。
針對以上的問題，我且則提出一些設(shè)法，但愿經(jīng)由完美不才學(xué)期能落實到位。
相信經(jīng)由一年的時刻，教員們對孩子進修上強弱或糊口上的習(xí)慣都有所體味，寒假時代，巨匠每人回去籌備一份下個學(xué)期的教學(xué)打算，搜羅對孩子糊口行為習(xí)慣的指導(dǎo)。寒假回來上交給各組長或助理。教研組會按照教員們的教學(xué)打算進行教學(xué)跟進，實時提出教學(xué)建議，一路交流改良。
教研組針對教員們的教學(xué)打算，經(jīng)由過程對孩子的體味，進行剖析切磋，與教員配合完美教學(xué)體例。提高教學(xué)質(zhì)量。對于非凡孩子要出格關(guān)注與跟進。
教學(xué)形式不僅僅是一對一的家教形式，也可以按照現(xiàn)實情形來矯捷改動。樂趣小組形式，科目分欄形式、年級分班形式等。但愿巨匠有什么設(shè)法都可以提出來，附在教學(xué)打算里。
但愿在學(xué)期初進行一個交流會，交流教學(xué)心得，切磋解答教學(xué)疑難問題。
我們一路全力，相信我們義教隊明天會更好！
義教工作總結(jié)義教工作總結(jié)篇七
工作總結(jié)是對過去某一時期或某項工作的情況(包括成績、經(jīng)驗和存在的問題)的總回顧、評價和結(jié)論。
它一般先由公司的高層按照戰(zhàn)略需要對各部門進行工作等級分類，然后由各部門負責人指導(dǎo)，組織相關(guān)人員制定，最后由人力資源部或公司管理委員會一致探討決定。
從不同的角度，可將總結(jié)劃分為不同的類別。
(一)按其性質(zhì)和內(nèi)容分。
1.綜合性總結(jié)，是對總結(jié)對象在一定時期內(nèi)的所有情況進行全面反映和評析的總結(jié)。如：部門年度總結(jié)等。
2.專題性總結(jié)，則是對某項工作的情況或總結(jié)對象在某個時期的某個方面的情況進行專門反映和評析的總結(jié)。如：出差工作總結(jié);試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)等。
(二)按時間階段分。
1.日總結(jié)(或工作日志)：對每天工作的記錄、總結(jié)。
2.周總結(jié)(或工作周志、aip)：對每周工作的記錄、整理、總結(jié)。
3.月總結(jié)：對每月工作的整理、分析、總結(jié)。
4.年度總結(jié)：對每年工作的整理、分析、歸納、總結(jié)。
5.其他階段性總結(jié)：如：季度、半年、試用期等總結(jié)。
義教工作總結(jié)義教工作總結(jié)篇八
今年以來，市農(nóng)辦認真貫徹落實省、市農(nóng)村工作會議精神，圍繞建設(shè)“宜商、宜居、宜游”國際商貿(mào)名城的目標，以爭創(chuàng)省首批美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建先進市為契機，不斷深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革，進一步健全工作機制，突出工作創(chuàng)新，各項工作有序推進。
圍繞“三農(nóng)”工作中的重點、熱點、難點問題，深入基層調(diào)研，創(chuàng)新出臺了幾項強農(nóng)惠農(nóng)政策。一是擬訂《義烏市美麗鄉(xiāng)村建設(shè)行動計劃（
年）》（義農(nóng)辦〔。
2012。
〕
1
號），明確美麗鄉(xiāng)村建設(shè)標準和任務(wù)數(shù)。
2015。
年全市。
80%。
9
項流程。
22。
項業(yè)務(wù)。
42。
60%。
20%。
20%。
的比例共同負擔的要求，將市財政撥款程序細化成。
9
項，有效提高了舊村改造村以及城鄉(xiāng)高層公寓“一戶一表”改造效率。
以創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村先進市為抓手，突出精品區(qū)塊培育，逐步形成了點上有特色、面上成規(guī)模、整體大變化的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)格局。一是深入開展美麗鄉(xiāng)村先進市創(chuàng)建工作。成立美麗鄉(xiāng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)編制美麗鄉(xiāng)村建設(shè)專項規(guī)劃，明確了“一核一環(huán)四區(qū)九線”的總體布局。
2011。
年
9
月，我市被評為全省首批“美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建先進市”，獲得省獎勵資金。
1000。
萬元。二是繼續(xù)加大村莊整治力度。全年完成佛堂后塘等。
40。
個省待整治村和赤岸鎮(zhèn)等。
3
個整鎮(zhèn)整治項目的建設(shè)任務(wù)，爭取省補助資金。
320。
萬元；完成村內(nèi)道路建設(shè)。
53。
公里、外墻粉刷。
31。
萬平方米，新增綠化面積。
43。
萬平方米、古祠堂修復(fù)。
90。
座、池塘治理。
114。
口、公廁建設(shè)。
26。
座。全面啟動農(nóng)村自來水“一戶一表”改造，共完成自來水改造。
37。
個村，批復(fù)自來水“一戶一表”改造。
28。
1350。
元提高到。
2000。
元，全年共創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村達標村。
217。
個、義烏市新農(nóng)村建設(shè)特色示范村。
2
28。
個、金華市村莊整治示范村。
9
個。同時，對。
129。
2011。
43。
份，督促整改問題。
263。
處；積極探索農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施運營管理新模式，推動農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施管理市場化、專業(yè)化和規(guī)?；?。
農(nóng)房改造已連續(xù)兩年被列為我市“十大民生”實事，今年共啟動新社區(qū)建設(shè)。
14。
個村，實施農(nóng)房改造。
10870。
戶，竣工。
8895。
戶。截止目前，全市累計有。
195。
個村啟動舊村改造，其中。
104。
個實施全拆全建，
60。
個村已基本完成改造；拆除舊房。
5.1。
萬戶，建筑占地面積。
404。
萬平方米；建新房。
4.1。
萬戶，建筑面積。
2130。
萬平方米；撤并自然村。
121。
個，籌集選位資金。
58。
億元，人均居住建筑面積增長近。
2
倍。一是大力開展農(nóng)村高層公寓建設(shè)和功能分區(qū)改造。全市共啟動農(nóng)村高層公寓建設(shè)。
34。
幢，其中仙溪等。
4
個村。
4
幢高層已分房到戶，夏演、下里角塘等。
2
個村。
11。
幢高層已結(jié)頂，稠江后申塘等。
19。
3
6
幢
6
層
147。
套水平房已入住，
2
幢標準廠房已開工建設(shè)。二是全面推進農(nóng)村危舊房拆除。全市共啟動“空心村”改造。
21。
個村，審核危舊房拆除。
248。
戶，拆除危舊房占地面積。
1.5。
萬平方米，其中放棄安置。
149。
宗
8000。
平方米，撥付補助資金。
1100。
萬元，可有效盤活農(nóng)村建設(shè)用地。
60。
余畝。三是深入實施異地奔小康工程。全年已完成預(yù)報名。
1790。
戶。其中上溪鎮(zhèn)預(yù)報名。
641。
戶，規(guī)劃安置區(qū)面積。
75。
畝，落實土地。
50。
畝；大陳鎮(zhèn)計劃安置。
120。
戶，已落實土地。
59.16。
畝；廿三里街道正式報名。
97。
戶，建設(shè)用地指標已落實；佛堂鎮(zhèn)預(yù)報名。
468。
戶，規(guī)劃安置區(qū)面積。
95。
畝；赤岸鎮(zhèn)計劃安置。
400。
戶，已預(yù)征用地。
100。
畝；城西街道計劃安置。
400。
戶，規(guī)劃安置區(qū)面積。
90。
畝。四是加快推進“中心村”建設(shè)。將佛堂鎮(zhèn)塔山、蘇溪鎮(zhèn)同春等。
8
個村列為省第二批啟動建設(shè)中心村，上溪鎮(zhèn)溪華、稠江街道童店、后宅街道杜元等。
3
個村列為省重點培育村，共獲得省補助資金。
40。
萬元。
2011。
年，全市共接待游客。
152.8。
萬人，實現(xiàn)營業(yè)收入。
6200。
萬元，同比分別增長。
15.15%。
和
18.77%。
7
個項目予以立項補助，共核撥補助資金。
500。
5
117。
處。積極開展創(chuàng)建農(nóng)家樂特色村（點）活動，共創(chuàng)建義烏市級農(nóng)家樂特色村（點）。
3
家、創(chuàng)建金華市級。
3
家，申報創(chuàng)建省級農(nóng)家樂特色村（點）。
2
家。會同旅游局開展業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德培訓(xùn)，共培訓(xùn)農(nóng)家樂經(jīng)營業(yè)主和服務(wù)人員。
150。
余人。
以促進農(nóng)民增收為宗旨，不斷加大農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，保障農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活。
2011。
年，農(nóng)村居民人均純收入預(yù)計達。
17119。
元，增長率為。
15.87%。
城鄉(xiāng)居民收入比為。
2.34。
1
13606。
1117。
萬元，其中市級財政投入。
503。
萬元；共培訓(xùn)農(nóng)村勞動力。
25510。
人，其中農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)。
302。
人，農(nóng)村“兩創(chuàng)”實用人才培訓(xùn)。
2672。
人，農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)。
2216。
人，務(wù)工農(nóng)民崗位技能培訓(xùn)。
20320。
人，實現(xiàn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
1629。
人。在。
2011。
年
1
50。
元生活補助資金的發(fā)放工作，共核撥資金。
605.115。
萬元，全年完成低收入農(nóng)戶奔小康。
616。
戶
1195。
人，低收入農(nóng)戶戶數(shù)和人數(shù)分別比上年同比減少了。
32%。
和
31%。
三是實施扶貧工程項目制訂扶貧專項資金補助計劃，調(diào)整資金支付方式，共完成。
7
個鎮(zhèn)街的。
45。
項扶貧工程項目，核撥市級扶貧專項資金。
477。
萬元。四是推進村企結(jié)對共建行動。全市共有。
640。
家企業(yè)與。
629。
個行政村結(jié)對，投入資金。
452.7。
萬元，安置就業(yè)。
5706。
人，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力。
7701。
人。
深入推進“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”、“商城先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙十干部”主題活動，不斷加強農(nóng)辦自身建設(shè)，提高新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)水平。一是健全新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)席會議制度。定期召開城鄉(xiāng)住房聯(lián)席會議和新農(nóng)村建設(shè)工作例會，研究解決工作中遇到的新問題，截止目前共解決
60。
個村居。
28。
20。
期、《農(nóng)辦之窗》板報。
6
期，上報國辦專報信息。
2
3000。
多人。全年共走訪企業(yè)和基層。
48。
次，召開座談會。
32。
次，開展宣講政策和提供咨詢等服務(wù)。
16。
次，解決實際問題和落實幫扶措施。
13。
項。四是推動檔案數(shù)字化建設(shè)。開展電子文件和數(shù)字檔案登記備份工作，共錄入文書檔案。
447。
件（。
年），業(yè)務(wù)檔案。
2364。
件、
334。
卷（。
年），制成電子檔案。
57568。
頁、檔案目錄。
3209。
條。
肯定成績的同時，也應(yīng)看到面臨的困難和挑戰(zhàn)。隨著統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革的深層推進，我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作也步入“轉(zhuǎn)型期”，一些瓶頸問題亟待破解。一是農(nóng)房建設(shè)需求與農(nóng)村建設(shè)用地供給不足的矛盾依然十分突出，異地奔小康等工程進展緩慢。二是美麗鄉(xiāng)村精品區(qū)域建設(shè)品位有待提升，連片連線尚未形成規(guī)模。三是農(nóng)村高層、功能分區(qū)改造受體制機制制約較大，工程與資金監(jiān)管壓力突出。
義教工作總結(jié)義教工作總結(jié)篇九
在xx工作中，我受益匪淺，無論是在思想上還是在個人能力方面，都有了很大的提高，以下我就用兩方面來對一年來的工作進行總結(jié)，個人年終工作總結(jié)，未來1年工作計劃。
來到了晉城xx有一段時間了，這段時間里我自覺遵守園區(qū)的規(guī)章制度，注重自身的道德修養(yǎng)的提高，待人和善，努力樹立一個良好員工形象。熱愛集體，把公司當成第二個家，注重維護公司形象，在家長和同學(xué)宣傳公司的良好形象。思想意識有了很大的提升。
在工作中，能根據(jù)需要有計劃的去分配每天的任務(wù)，積極向上，努力發(fā)揮自己的才能，全心心的投入到工作中，團結(jié)同事，學(xué)會創(chuàng)新，有目標，有計劃的去做，自身的綜合素質(zhì)得到了全面的提升，在工作中真的學(xué)到了很多的東西。
半年來，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我進行監(jiān)督指導(dǎo)：
1、自覺加強學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中成長意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的職員。
義教工作總結(jié)義教工作總結(jié)篇十
年終總結(jié)是人們對一年來的工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動的一種應(yīng)用文體。通過如下幾個步驟按部就班地進行寫作，就能確保你不會犯寫作總結(jié)的大忌。
總結(jié)是最好的老師，沒有總結(jié)就沒有進步，總結(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對自己成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，提供參考和保障。所以總結(jié)不僅僅是給領(lǐng)導(dǎo)看的，更是對自己進行全方位的剖析，使自己更加認識自己，發(fā)揮優(yōu)點，彌補不足，不斷提高。為此，必須認識到總結(jié)的重要意義。當然各級領(lǐng)導(dǎo)也要重視總結(jié)的重要性，要讓下屬廣開言道，言無不盡，言者無罪，實事求是，客觀認真地總結(jié)。
各項計劃完成了多少、銷售指標（銷量、銷售額、回款、利潤）完成情況、與去年同期相比各項任務(wù)是否有增長、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否得到優(yōu)化、渠道建設(shè)和客戶關(guān)系是否得到加強、經(jīng)銷商的素質(zhì)是否得到提高、經(jīng)銷商與消費者對品牌的滿意度和忠誠度是否得到提升、競爭對手衰退了沒有、如果作為團隊領(lǐng)導(dǎo)還要總結(jié)團隊建設(shè)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面的.內(nèi)容。
沒有人會隨隨便便成功，每一個成功的后面都是付出的艱辛努力。認真分析取得成績的原因，總結(jié)經(jīng)驗，并使之得以傳承，是實現(xiàn)工作業(yè)績持續(xù)提升的前提和基礎(chǔ)。成績固然要全面總結(jié)，原因更要認真客觀分析：
1、成績的取得客觀因素分析：行業(yè)宏觀環(huán)境的勢利性、競爭對手失誤所造成的機會、公司所給予的資源支持程度、團隊領(lǐng)導(dǎo)在具體方面的指導(dǎo)、同事的幫助。
2、成績?nèi)〉玫闹饔^因素分析：自己對年度目標任務(wù)的認識和分解、自己對市場的前瞻性認識、自己的困難的挑戰(zhàn)意識、自己自我學(xué)習(xí)素質(zhì)提升、解決問題能力提升、自己對市場變化的反應(yīng)能力。
人貴有自知之明，年度總結(jié)并不是要總結(jié)得形勢一片大好，必須認真客觀的分析在工作中的失誤和存在的問題。通過分析問題，查找原因，認識不足，不斷改進和提高，實現(xiàn)工作質(zhì)量的持續(xù)提高。來反思自己為什么沒有進步。
一般來說工作中往往會存在以下的失誤和問題：
1、主觀認識不足，思路不夠高度重視。
2、自身沒有遠大理想與目標，對自己不能嚴格要求，對下屬和自己過于放任。
3、計劃制訂得不合理，脫離客觀實際。
4、對計劃的分解不到位，執(zhí)行和過程監(jiān)控不到位。
5、對競爭對手的跟蹤分析不深入，市場反應(yīng)速度滯后。
6、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價格策略、促銷組合、渠道建設(shè)、品牌傳播計劃不合理、執(zhí)行不到位。
7、團隊管理能力差、個體成員素質(zhì)差，不能勝任工作的要求。
8、來自于競爭對手的強大壓力，使自身的優(yōu)勢不能突顯。
總結(jié)不僅要回顧過去，還要展望未來。要對當前的形勢現(xiàn)狀與未來的發(fā)展進行客觀深入的分析：
1、外界宏觀與微觀環(huán)境分析：行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展、競爭對手現(xiàn)狀與動向預(yù)測、區(qū)域市場現(xiàn)狀與發(fā)展、渠道組織與關(guān)系現(xiàn)狀、消費者的滿意度和忠誠度總體評價。
3、自身現(xiàn)狀分析。自身的目標與定位、工作思路和理念、個人素質(zhì)方面的優(yōu)勢與差距。
通過對現(xiàn)狀與未來的客觀分析，能夠更加清楚所面臨的困難和機遇。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析，找到解決困難的方法，對機遇有較強的洞察力，及早做好搶抓機遇的各項準備。
總結(jié)上年工作當然是年度總結(jié)的重點，但更好的籌劃和安排下年工作才總結(jié)的目的，所以下一年度工作計劃和安排同等重要。
1、明確工作的主要思路。戰(zhàn)略決定命運，思路決定出路，良好的業(yè)績必須要有清楚正確的思路的支撐。否則人就變成了無頭蒼蠅，偏離了方向和軌道，就會越走越遠。
2、新一年度工作的具體目標：銷量目標、回款目標、利潤目標、渠道建設(shè)目標、區(qū)域市場發(fā)展目標、團隊建設(shè)目標、學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標。
3、完成計劃的具體方法：團隊整體素質(zhì)與協(xié)作能力的提升、資源需要和保障措施、目標任務(wù)的分解、渠道的開發(fā)與管理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化、市場秩序的規(guī)范管理、客戶關(guān)系管理與加強、品牌策略創(chuàng)新與高效傳播。
義教工作總結(jié)義教工作總結(jié)篇十一
以黨的十八屆三中全會和義烏市委全會精神為指導(dǎo)，圍繞。
2013。
年度重點工作和目標任務(wù)，深化民政管理改革創(chuàng)新，著力提升民政服務(wù)水平，加快民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強民政隊伍作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮民政在社會建設(shè)中的骨干作用，較好地完成了年度工作。
1.
深化殯葬改革工作。
著力推動殯葬理念的革新，大力開展殯葬改革調(diào)研，形成由“入土葬法”到“入室葬法”的新一輪殯葬改革共識。
）》，布局規(guī)劃調(diào)整后，全市初步規(guī)劃布局骨灰堂。
12。
個
可滿足至。
2030。
年骨灰存放需要。新規(guī)劃不再擴（新）建公墓，形成骨灰安放以骨灰堂為主，樹葬、花葬、骨灰撒散為輔的生態(tài)葬法。
6111。
穴、骨灰存放格位。
2
1.6。
萬個骨灰存放格位，已完成招投標。
2766。
穴、無證墓料銷售點。
20。
個。開展空穴墓整治試點工作，完成了江東、赤岸各一個村的整治工作。著力建立殯葬執(zhí)法聯(lián)合執(zhí)行機制，充分發(fā)揮政法、公安、民政、行政執(zhí)法、環(huán)保、國土等相關(guān)部門職能，建立由民政協(xié)調(diào)、鎮(zhèn)街組織實施，相關(guān)職能部門共同參與的殯葬執(zhí)法聯(lián)合執(zhí)行機制。建立完善骨灰管理跟蹤制度，實行網(wǎng)格化管理責任機制，目前正會同軟件公司編寫義烏市殯葬管理系統(tǒng)項目建議書。
160。
余人次參與“雙禁”工作，在“鞭炮換鮮花”活動中共計發(fā)放鮮花。
7
2
例，骨灰撒散。
4
例。
2.
推進社會組織登記管理改革。
24。
個、民辦非企業(yè)單位。
72。
家。
3a。
級以上社會組織年檢間隔時間，
5a。
4a。
3a。
等級的，從獲得等級年度起分別免予年度檢查。
3
年、
2
年、
1
45。
家社會組織的財務(wù)審計。
3.
落實廳市合作協(xié)議。
6
1000。
余萬元；涉外管理權(quán)限進一步提高，省民政廳已授權(quán)義烏市民政局從。
2014。
年
1
月
1
日起辦理涉外、涉港澳臺居民、涉華僑、出國人員的婚姻登記。國際性融合社區(qū)建設(shè)有效推進，外國人參與社區(qū)管理和服務(wù)的程度日益提高。兒童福利事業(yè)不斷推進，市兒童福利院改造方案獲市政府批準。
4.
完善基層民主自治。
52.6%。
多項創(chuàng)新舉措得到上級的充分肯定。
1.
推進養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。
全面開展政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)工作。為低收入家庭失能、失智老人提供每人每年。
5400。
元的居家養(yǎng)老服務(wù)補貼，為。
90。
周歲以上重點優(yōu)撫對象、“三老”人員及低保和低收入家庭中的高齡老人、
75。
周歲以上空巢老人提供每月。
4
次、每次。
1.5。
小時的養(yǎng)老服務(wù)補貼。目前享受政府居家養(yǎng)老補貼的對象共。
347。
人，支付養(yǎng)老服務(wù)補貼資金。
72.4。
萬元。
1
1
比例的配套補助，并給予非營利性社會養(yǎng)老機構(gòu)每個入住老人每月。
300。
元的運行補貼。加快養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)，怡樂新村二期。
7
幢老年公寓建成，新增養(yǎng)老床位。
500。
張；怡樂新村三期四幢老年公寓及一幢食堂已完成土建工程；截至。
12。
月底，怡樂新村一期。
500。
張床位已使用。
334。
張，入住率達。
68%。
順利完成北苑、大陳敬老院改造，完成了。
10。
家照料中心示范點建設(shè)任務(wù)。
2.
提升社會福利水平。
提高高齡補貼標準。自。
2013。
年
1
月
1
日起提高了高齡補助標準，在基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，
80。
—
89。
周歲老年人每人每月補助由。
30。
元調(diào)高至。
50。
元，
90。
—
99。
周歲老年人每人每月補助由。
50。
調(diào)高至。
100。
元，
100。
周歲及以上老年人每人每月補助。
500。
元。
推進殘疾人福利事業(yè)。加強福利企業(yè)管理，全市。
36。
家福利企業(yè)共安置。
1500。
名殘疾職工，實現(xiàn)產(chǎn)值。
16.26。
億元，同比增長。
5.86%。
率先開展殘疾員工心理輔導(dǎo)，獲省民政廳充分肯定。
老年人文化生活日益豐富。深入開展“敬老文明號”創(chuàng)建工作，全年培訓(xùn)老年人健身骨干近。
5300。
人
/
156。
個教學(xué)點共有。
2
萬余名老人參加了學(xué)習(xí)。
2013。
年共制作老年人優(yōu)待證。
13719。
張。
3.
有效保障困難群眾生活。
提高城鄉(xiāng)低保標準。
2013。
年我市城鎮(zhèn)和農(nóng)村低保標準分別提高至。
525。
元
/
420。
元
/
月·人，全市共有低保戶。
4123。
戶
5835。
人，發(fā)放低保金。
1856.211。
萬元。認真貫徹動態(tài)物價補貼制度，全年發(fā)放物價補貼。
88.7。
萬元，惠及困難群眾。
15330。
80%。
提升專項救助水平。完善“一站式”醫(yī)療救助，實行省內(nèi)異地同步結(jié)算“一站式”醫(yī)療救助模式。
2013。
年，共實施醫(yī)療救助。
4467。
人，救助資金。
732.0055。
萬元。提高孤兒生活保障水平，福利院養(yǎng)育孤兒生活保障標準提升至。
1730。
元
/
月，社會散居孤兒。
1050。
元
/
月。加大臨時困難救助力度，截至。
11。
月底，共救助。
679。
人，救助資金。
161。
萬余元。提高助學(xué)救助標準，本科、大專、中專貧困學(xué)生救助標準分別提高至每學(xué)年。
6000。
元、
4000。
元、
2000。
元，全年共助學(xué)救助。
141。
人，發(fā)放救助資金。
74.8。
2676。
人次。
9
月開始將全市最低生活保障救助審批權(quán)限下放至各鎮(zhèn)街。
1.
規(guī)范社區(qū)服務(wù)。
加強社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，以“。
1+。
33。
名。完成了。
32。
個示范農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，
16。
個便民服務(wù)站創(chuàng)建為省級規(guī)范化示范點。
2.
優(yōu)化社會事務(wù)服務(wù)。
嚴格婚姻登記工作。重新設(shè)置登記流程，健全監(jiān)督機制，共辦理結(jié)婚登記。
6034。
對，離婚登記。
1807。
對。
嚴格殯葬改革工作。全年火化遺體。
4301。
具，遺體火化率達。
100%。
；深化惠民殯葬，減免基本喪葬費用。
231。
萬元。
惠及人數(shù)達。
3694。
人；積極做好在義外國人的遺體運輸和火化工作，共辦理涉外遺體外運。
4
例。
規(guī)范收養(yǎng)登記工作。共辦理收養(yǎng)登記。
40。
宗，其中社會收養(yǎng)。
8
宗，福利院收養(yǎng)。
29。
宗，三代以內(nèi)收養(yǎng)。
3
宗。
300。
余條，進一步充實了地名數(shù)據(jù)庫。共命名。
25。
條道路、
10。
個居住區(qū)、
2
座橋、
3
個建筑物、
1
個公園，調(diào)整了。
7
條道路的起訖點。深化門牌國標化工作，共制作了。
1372。
塊幢牌、
5174。
塊門牌。協(xié)同金東區(qū)、蘭溪市，做好“金蘭義”三交點的界樁聯(lián)檢工作。
1082.8。
萬元；有序?qū)嵤┖笃诜龀纸Y(jié)余資金建設(shè)項目，共扶持建成。
22。
個項目，兌現(xiàn)扶持結(jié)余資金。
321.6。
萬元，受益群眾。
15000。
人。
3.
加強雙擁優(yōu)撫工作。
嚴格落實優(yōu)撫政策。及時足額發(fā)放撫恤金，全年共發(fā)放優(yōu)撫經(jīng)費。
2065.58。
萬元；重點做好。
60。
周歲以上退伍軍人信訪維穩(wěn)工作，完成。
60。
周歲以上農(nóng)村籍退役士兵審核認定工作；嚴格落實帶病回鄉(xiāng)退伍軍人認定工作，
2013。
年審核認定帶病回鄉(xiāng)退伍軍人。
44。
人；做好退役士兵安置工作，全市共接收退役軍人。
361。
人，其中農(nóng)村籍。
268。
人，城鎮(zhèn)退伍。
86。
人
在部隊服役十二年以上轉(zhuǎn)業(yè)士官。
7
人；認真做好退役士兵就業(yè)培訓(xùn)工作，參訓(xùn)率位居全省前列；全力做好涉軍群體維穩(wěn)工作，涉軍群體總體平穩(wěn)。認真落實軍休干部“兩項待遇”
積極推動軍休老干部住房改造，全面提升軍休服務(wù)水平。
認真做好雙擁工作。加強擁軍工作，春節(jié)、八一期間深入部隊開展慰問工作。
安排專項慰問金。
300。
91867。
部隊營區(qū)庫容。
1
2000。
平米，并新建。
1.5。
公里輸水管線，水泵房、凈化設(shè)備房、不銹鋼儲水箱等設(shè)施。
1.
加強干部隊伍建設(shè)。
3
6
問”民政，開展了“誰動了我的奶酪”讀書競賽、“站臺亮相”等系列活動。
2.
加強制度建設(shè)。
制訂出臺了《民政局人、財、物管理制度》、《市民政局關(guān)于規(guī)范“三公經(jīng)費”公開管理暫行辦法》、《市民政局采購和招投標監(jiān)督管理暫行辦法》、《關(guān)于落實推進重點工作有關(guān)紀律要求的通知》等文件。加大紀檢監(jiān)察力度，建立崗位廉政風(fēng)險防控制度，健全三公經(jīng)費審批監(jiān)督機制。強化所屬單位財務(wù)管理，委托中介開展了財務(wù)年度審計，對重點單位的公務(wù)接待進行了清理。加強安全生產(chǎn)工作，建立健全安全生產(chǎn)責任機制。
3.
加強作風(fēng)建設(shè)。
10。
人次違反機關(guān)效能建設(shè)案件，尤其是。
10。
月以來堅持每周一查一通報，全年累計。
4
人次作扣發(fā)工作性津貼處理。
4.
加強社會工作人才建設(shè)。
起草了《義烏市社會工作崗位設(shè)置辦法（試行）》、《義烏市社會工作人才專業(yè)技術(shù)職位設(shè)置及薪酬待遇辦法（試行）》、《義烏市社會工作人才教育培訓(xùn)辦法（試行）》等三個辦法。組織開展以社區(qū)工作者、民政系統(tǒng)干部職工為培訓(xùn)重點的社會工作知識培訓(xùn)，逐步提高社會工作者的職業(yè)化水平。
2013。
2013。
年市政府十大民生實事，殯葬改革、社會組織登記改革等。
8
工作節(jié)奏越來越快。
2013。
年是民政工作成效明顯的一年。一是多項工作獲表彰。如低收入認定、陽光工程建設(shè)、等級救助站創(chuàng)建、優(yōu)撫安置、福利企業(yè)管理等多項工作走在了前列，有的受到民政部、民政廳的表彰，有的在義烏開了現(xiàn)場會。二是民政服務(wù)能力水平有了新提高。困難救助、優(yōu)待撫恤、老年福利、兒童福利等多項保障標準實施了提標；怡樂新村二期工程和一批農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)照料中心建成投入使用，進一步提高了我市養(yǎng)老服務(wù)的能力。三是民政自身能力建設(shè)取得了新成效。民政干部改革創(chuàng)新能力進一步提高，殯葬、地名、低收入認定等多項工作推出了新舉措。干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)得到了進一步加強，絕大多數(shù)干部能自覺遵守各項規(guī)定，能較好的發(fā)揮先鋒模范作用。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作的不足：一是民政事業(yè)規(guī)劃水平有待進一步提高。有些工作尚沒有一個科學(xué)規(guī)劃，致使工作缺乏系統(tǒng)性；有些雖有規(guī)劃但不合理不科學(xué)，與市域總體規(guī)劃沒有有效銜接，缺乏規(guī)劃的權(quán)威性、有效性；有些規(guī)劃與義烏實際或民政發(fā)展現(xiàn)狀不相符，缺乏可操作性、前瞻性。二是工作標準和效率有待進一步提高。當前市委市政府工作標準和改革舉措都是空前的，各部門工作節(jié)奏在加快，工作標準在提高，但我們還有一些工作與市委市政府的要求相比、與先進單位相比還有差距，需要進一步增強改革創(chuàng)新意識和爭先創(chuàng)優(yōu)主動性。三是干部隊伍作風(fēng)建設(shè)水平有待進一步提高。在日常工作中還有違反機關(guān)效能建設(shè)的人和事，多次被查到并通報批評。個別干部甚至有違法行為，個別單位還有相互推諉扯皮的現(xiàn)象，機關(guān)科室與所屬單位協(xié)調(diào)溝通不暢，不能及時有效完成上級交給的任務(wù)。
2014。
年，民政工作將以黨的十八屆三中全會、省委十三屆四次全會、全國民政工作會議和全省民政工作會議精神為指導(dǎo)，按照“全省領(lǐng)先、全國一流”的總要求，圍繞保障基本民生、優(yōu)化社會服務(wù)、創(chuàng)新社會治理三大職能，加快推進民政事業(yè)改革發(fā)展步伐，提升民政事業(yè)標準化、專業(yè)化、多元化、信息化、社會化水平，努力推進和諧社會建設(shè)。重點抓好以下工作：
1.
改革社會組織管理制度。
5
天壓縮至。
3
800。
人次以上，社會組織等級評估參評率達到。
70%。
以上。
2.
深化殯葬改革。
落實殯葬設(shè)施布局規(guī)劃。加快推進骨灰堂建設(shè)，蘇溪、江東、廿三里、工業(yè)園區(qū)四個骨灰堂。
2014。
年開工建設(shè)。按計劃推進殯儀館就地改造工程的建設(shè)，年內(nèi)完成投資。
3100。
萬元。
開展亂建墳?zāi)拐喂ぷ鳌?BR> 2014。
年
4
13。
個傳統(tǒng)公墓生態(tài)化改造，綠化覆蓋率達到。
80%。
以上。擴大生態(tài)葬獎勵覆蓋范圍，提高生態(tài)葬獎勵標準，逐步關(guān)閉村級公墓，積極推動從“入土”到“入室”葬法的轉(zhuǎn)變。
創(chuàng)新殯葬管理機制。制訂全省首個骨灰堂建設(shè)標準，完成骨灰跟蹤管理信息系統(tǒng)開發(fā)，在。
13。
個鎮(zhèn)街全面推行骨灰跟蹤管理制度，建立健全基層殯葬管理員隊伍。大力倡導(dǎo)文明喪葬方式，制訂出臺黨員干部帶頭推動殯葬改革實施意見。切實加強殯葬文化宣傳，樹立殯葬改革新風(fēng)。
3.
發(fā)展基層民主。
積極發(fā)展基層民主，推進基層協(xié)商制度化，完善村（居）民監(jiān)督體系，激發(fā)基層群眾治理城鄉(xiāng)社區(qū)、管理公共事務(wù)和公益事業(yè)的創(chuàng)造活力。加強新一屆村委會業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，抓好村級便民服務(wù)、“三務(wù)”公開信息平臺建設(shè)和提升工作。貫徹落實《關(guān)于加強新形勢下城市社區(qū)建設(shè)的若干意見》精神，加強社區(qū)工作者隊伍管理、社區(qū)財務(wù)管理、社區(qū)社會工作及和諧社區(qū)創(chuàng)建等工作，努力提升我市城市社區(qū)建設(shè)水平。
1.
加快發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)。
5500。
個居家養(yǎng)老照料中心。推動老齡事業(yè)發(fā)展，擴大老年電大招生規(guī)模，教學(xué)點增至。
180。
個，學(xué)員增至。
6800。
人。豐富老年人文化生活，新培訓(xùn)文體骨干。
700。
人次。
2.
完善城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系。
12。
開展境外人員社區(qū)服務(wù)站試點工作，以政府購買服務(wù)方式，通過社區(qū)社會組織為境外人員提供更多的社區(qū)服務(wù)。推進新農(nóng)村集聚區(qū)建設(shè)，建立和創(chuàng)新行之有效的集聚區(qū)管理模式，積極開展新農(nóng)村集聚區(qū)基層民主管理模式調(diào)研，并提出意見建議。
3.
加強社會事務(wù)管理。
依法開展流浪乞討救助管理，創(chuàng)新救助管理機制，建立政府購買服務(wù)機制，由社會服務(wù)組織落實長期滯留無主流浪乞討人員救助工作。進一步完善婚姻登記流程，建立健全監(jiān)督制約機制。提升涉外服務(wù)能力，進一步加強婚姻登記機關(guān)標準化、信息化建設(shè)，開展涉外、涉港澳臺居民及華僑婚姻登記工作。做好區(qū)劃地名管理工作，在全市范圍內(nèi)繼續(xù)開展門牌、路牌清理整治工作，進一步加強門牌、路牌規(guī)范化管理水平；完成義武線的聯(lián)檢工作，維護邊界穩(wěn)定；全面做好區(qū)劃地名工作的調(diào)研，啟動地名規(guī)劃編制工作，加強地名文化建設(shè)，深入推進平安邊界創(chuàng)建工作。
1.
有效保障困難群眾基本生活。
10%。
縮小城鄉(xiāng)低保標準差距，逐步實現(xiàn)低保城鄉(xiāng)一體化建立適度普惠型兒童福利制度，對困境兒童、困境家庭兒童、低保家庭兒童給予相應(yīng)的救助和幫扶加快推進兒童福利院改造工程建設(shè)。
2.
嚴格落實雙擁優(yōu)撫政策。
90%。
以上。穩(wěn)妥做好優(yōu)撫定補人員參保享受養(yǎng)老金后補助標準調(diào)整工作，切實做好政策解釋、答復(fù)等維穩(wěn)工作。做好換發(fā)《烈士證明書》和《殘疾軍人證》的相關(guān)工作。積極開展新一屆省級雙擁模范城創(chuàng)建活動，迎接省級雙擁模范城的考核驗收。完成長城公園維修保護工程及散葬烈士墓修繕補助工作。進一步開展帶病回鄉(xiāng)退伍軍人認定工作。深化雙擁工作，協(xié)助做好隨軍家屬就業(yè)安置、子女入學(xué)入托工作，為部隊排憂解難。
3.
加快發(fā)展社會福利事業(yè)。
加強彩票銷售工作，
2014。
1000。
余萬元。加快福利企業(yè)無障礙設(shè)施建設(shè)，完成。
25。
家福利企業(yè)標準化改造，切實保障殘疾人權(quán)益。
4.
建立健全社會參與機制。
300。
以上人次。
扎實開展群眾路線教育實踐活動，進一步改進工作作風(fēng)。嚴格規(guī)章制度，認真落實中央“八項規(guī)定”。深化民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位創(chuàng)建工作，提高民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)水平。推進“陽光民政”工程建設(shè)，落實好“一把手”五個不直接分管和民政局人、財、物管理制度。
建立健全社會協(xié)同機制，擴大民政工作社會參與，整合、運用各類社會力量和資源，增強民政發(fā)展活力。提高依法監(jiān)管能力，進一步明晰監(jiān)管職權(quán)，創(chuàng)新監(jiān)管方式，提升監(jiān)管水平，建設(shè)人民滿意民政。
義教工作總結(jié)義教工作總結(jié)篇十二
2015上半年來，在我們連隊黨支部的關(guān)懷下，在身邊戰(zhàn)友同志們的支持與幫助下，自己一方面注重政治學(xué)習(xí)，加強世界觀的改造，另一方面強化個人業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，嚴格落實部隊的各項規(guī)章制度，工作上取得了一定成績，基本上算圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)。
能夠加強學(xué)習(xí)，堅定政治信念，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加部里組織各類學(xué)習(xí)活動，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，按照“三個代表”明確的標準，樹立正確的人生觀、世界觀，時刻保持清醒頭腦，提高政治鑒別力，確保在政治上合格，永遠忠誠于黨、忠誠于人民軍隊。
不斷加強世界觀的改造，做到了在任何情況下都能聽黨的話，跟黨走，政治堅定，旗幟鮮明。在業(yè)務(wù)上能夠按照上級領(lǐng)導(dǎo)和本職工作的要求與標準，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。注重向書本學(xué)習(xí)、向同事們請教，在工作中學(xué)習(xí)。堅持在實踐中鍛煉，努力將知識轉(zhuǎn)化為能力，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力入手，提高思維的敏銳性。
在平時，注重強化作風(fēng)紀律觀念，從嚴自我要求。能夠認真落實各項規(guī)章制度，自身要求比較嚴格，始終堅持以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)的養(yǎng)成和提高。
堅持從小事做起，從我做起，持之以恒地把強制性地規(guī)定、被動式的服從，變?yōu)樽杂X的行為，堅決避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示，完成任務(wù)有匯報，踏踏實實，一步一個腳印。提高自控能力，嚴守保密規(guī)定，時刻警惕，杜絕發(fā)生失泄密的現(xiàn)象，適時糾正不嚴謹、不正規(guī)、不規(guī)范的個人行為偏差，促進行為素質(zhì)的不斷提高。具體表現(xiàn)在以下四個方面：
政治方面：
認清形勢，與時俱進，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性。堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。積極參加組織各種學(xué)習(xí)，認真學(xué)、認真記，寫體會、談感受、說想法，從思想深處認識到學(xué)習(xí)的重要性，理想信念得到了進一步加強。
學(xué)習(xí)方面：
堅持學(xué)以致用，不斷提高工作水平。利用一定的時間加強學(xué)習(xí)，不斷充實完善自己，努力使自己成為工作的明白人。隨著形勢的發(fā)展，必須不斷加強學(xué)習(xí)，不斷充實完善自己。自己深深感到，學(xué)習(xí)問題是一個干到老學(xué)到老的問題，學(xué)習(xí)永無止境，只有不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)形勢變化，勇于面對問題，勇于探索，才能使自己適應(yīng)工作需要不落伍。認真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小&平、江澤^民三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的重要論述。通過讀書學(xué)習(xí)，觀看錄像輔導(dǎo)，座談交流體會，加深對以開展“黨員先進性教育”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育的重要性和必要性的認識。
工作方面：
加強責任心，完成好各項工作任務(wù)。獨立完成了野戰(zhàn)指揮網(wǎng)軟件系統(tǒng)的安裝與調(diào)試，并學(xué)習(xí)掌握了綜合信息網(wǎng)的安全保密知識，為下一步綜合信息網(wǎng)的開通打下基礎(chǔ)。
組織紀律方面：
自律意識強，爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度。在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時，做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律，維護軍人形象。在團結(jié)同志中，講民主，重團結(jié)。與別人發(fā)生矛盾、誤會時，不背后私下議論他人，認真開展批評與自我批評，敞開思想，暢所欲言地與對方談心交心，從中達到更好地團結(jié)戰(zhàn)友。
回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，但是也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是學(xué)習(xí)積極性不夠。
滿足于現(xiàn)有的理論水平，缺乏向理論探索的意識，事業(yè)心、責任感需要進一步培養(yǎng)和加強。
二是工作標準不夠高。
習(xí)慣于已有的經(jīng)驗、熟悉的套路辦事，工作一般化，只求過得去，不求過得硬，由于工作頭緒多、任務(wù)重，個人工作的壓力大，往往存在顧此失彼的現(xiàn)象。