村工會(huì)工作計(jì)劃(專業(yè)15篇)

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    在制定計(jì)劃時(shí),我們需要先明確目標(biāo),并將目標(biāo)具體化為可操作的任務(wù)。制定計(jì)劃時(shí),我們要關(guān)注自身的長期發(fā)展目標(biāo),并在計(jì)劃中逐步實(shí)現(xiàn)。一個(gè)好的計(jì)劃是不斷調(diào)整和改進(jìn)的過程,不要害怕在實(shí)施中適應(yīng)環(huán)境的變化。
    村工會(huì)工作計(jì)劃篇一
    20xx年工會(huì)工作指導(dǎo)思想是:在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,認(rèn)真貫徹落實(shí)xx在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和xx大部分代表座談會(huì)上的講話精神、全總xx大和省總十二大精神,緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,加速xxx崛起的主題,突出重點(diǎn),創(chuàng)新發(fā)展,努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為,展出新風(fēng)貌。
    深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動(dòng)職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動(dòng)。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評(píng)審、推廣、表彰工作。
    開展群眾性立功競賽活動(dòng),激發(fā)職工勞動(dòng)熱情。深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xxx’、和諧奔小康”主題競賽活動(dòng)。
    ——廣泛開展“科學(xué)發(fā)展在身邊,我為崛起獻(xiàn)良策”為主題的職工合理化建議活動(dòng);。
    ——大力弘揚(yáng)勞模精神。組織xxx市第二屆勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者評(píng)比表彰,激勵(lì)廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)。
    充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”的作用,實(shí)施職工教育培訓(xùn)工程。
    1、深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系主題教育活動(dòng),夯實(shí)團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工,用中國特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工,用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神激勵(lì)職工,用社會(huì)主義榮辱觀引導(dǎo)職工,用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。
    2、加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動(dòng)建設(shè),弘揚(yáng)企業(yè)和諧文化精神。一是推動(dòng)企業(yè)建立職工展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái),提高企業(yè)核心競爭力。二是加強(qiáng)職工法制教育和“四德”教育,培養(yǎng)和諧理念,倡導(dǎo)和諧精神,引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革,做社會(huì)穩(wěn)定的促進(jìn)者。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng),“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律、建設(shè)新xxx”職工歌詠比賽和“弘揚(yáng)主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采”職工演講賽。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查,提升我市軟實(shí)力。
    3、抓好“職工書屋”建設(shè),深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)。上半年組織開展省“職工書屋”和全國“職工書屋”示范點(diǎn)現(xiàn)場交流會(huì)。推動(dòng)爭創(chuàng)活動(dòng)向非公有制企業(yè)延伸,向民工群體拓展。加大職工培訓(xùn)力度,采取自培、委培、聯(lián)辦等方式,確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。
    按照完善機(jī)制、突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、擴(kuò)大效果、深化內(nèi)涵的基本思路,進(jìn)一步將創(chuàng)建活動(dòng)提高到新水平。
    1、繼續(xù)完善創(chuàng)建活動(dòng)的工作機(jī)制。推動(dòng)各級(jí)及企業(yè)建立行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)、強(qiáng)化功能。同時(shí),充實(shí)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。完善考核命名表彰制度,協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺(tái)優(yōu)惠政策,激勵(lì)企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動(dòng)。
    2、突出創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)。推動(dòng)非公有制企業(yè)開展創(chuàng)建活動(dòng),努力擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋方面,力爭全市國有及控股企業(yè)100%,非公有制企業(yè)80%開展創(chuàng)建活動(dòng)。
    3、突出創(chuàng)建活動(dòng)的難點(diǎn)。努力解決職工群眾最關(guān)、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,更好地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。
    4、拓展創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵。一方面組織職工為企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量,另一方面推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工、社會(huì)、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展。
    5、豐富創(chuàng)建活動(dòng)的手段。進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制,不斷充實(shí)工會(huì)與政府(行政)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制的內(nèi)容,深入推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、“雙愛雙評(píng)”等活動(dòng),完善職工法律援助與服務(wù)機(jī)制,加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè),配合政府有關(guān)部門及時(shí)處理侵犯職工權(quán)益的案件,以勞動(dòng)關(guān)系的和諧促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
    ——大力推動(dòng)《就業(yè)促進(jìn)法》的實(shí)施。配合行政部門規(guī)范企業(yè)用工行為,推動(dòng)企業(yè)建立穩(wěn)定就業(yè)的激勵(lì)機(jī)制,遏制企業(yè)勞動(dòng)用工短期化現(xiàn)象;加強(qiáng)對(duì)困難職工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù),幫助提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。
    ——大力推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等勞動(dòng)法規(guī)的`實(shí)施。強(qiáng)化勞動(dòng)法律監(jiān)督,參與勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督檢查,督促用人單位與職工及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,建立規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系。
    ——大力推行平等協(xié)商和簽訂集體合同,重點(diǎn)是工資集體協(xié)商。全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng),國有及其控股企業(yè)推行面達(dá)90%上,非公有制企業(yè)達(dá)50%以上。建立工資協(xié)商指導(dǎo)隊(duì)伍,提高協(xié)商效果。推動(dòng)政府出臺(tái)我市工資集體協(xié)商辦法及考評(píng)辦法,規(guī)范協(xié)商行為,加大協(xié)商力度。
    ——大力推動(dòng)職工社會(huì)保障制度的落實(shí)。配合有關(guān)方面督促用人單位依法為職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),督促破產(chǎn)重組企業(yè)妥善解決下崗失業(yè)人員的社保問題。
    ——大力實(shí)施安康工程,深入開展“安康杯”競賽活動(dòng),切實(shí)保障職工群眾的生命安全和身心健康。
    ——切實(shí)加強(qiáng)幫扶工作。在拓展幫扶范圍上有新進(jìn)展,構(gòu)建市級(jí)幫扶中心為骨干、縣級(jí)幫扶中心為支撐,街道、社區(qū)、鎮(zhèn)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的幫扶工作網(wǎng)絡(luò)。在完善幫扶方式上有新舉措,加強(qiáng)勞動(dòng)法規(guī)的監(jiān)督檢查,特別要發(fā)揮基層工會(huì)的作用,督促用人單位落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策。積極促進(jìn)就業(yè),今年培訓(xùn)技術(shù)工人不少于1000人。在提高幫扶水平上有新突破,在幫扶資金籌集、運(yùn)行管理、財(cái)務(wù)控制、信息手段等方面逐步走向規(guī)范化。在工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變,努力把幫扶中心建設(shè)成為充分愛心,充滿陽光的困難職工之家。
    進(jìn)一步推動(dòng)職代會(huì)、廠務(wù)公開制度深入發(fā)展。抓國有及控股企業(yè)和事業(yè)單位的鞏固、提高、創(chuàng)新;抓規(guī)模以上和由國有、集體企業(yè)改制而來的非公有制企業(yè)的續(xù)建和完善;抓中小型非公有制企業(yè)的建立和規(guī)范;抓職工代表競選上崗試點(diǎn)工作;推廣區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)。努力實(shí)現(xiàn)全總“力爭通過三年的努力,到20xx年,國有、集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到80%,非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到50%”的目標(biāo)。進(jìn)一步加強(qiáng)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)。確保職工參與企業(yè)管理決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。
    深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。要把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)同認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重要精神結(jié)合起來,內(nèi)化于心,外化于行。把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為動(dòng)員職工建功立業(yè)的正確思想,轉(zhuǎn)化為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的有力措施,轉(zhuǎn)化為維護(hù)職工合法權(quán)益的能力水平,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工會(huì)創(chuàng)新發(fā)展的體制機(jī)制。把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的重要指導(dǎo)精神上來,把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加速xxx崛起上來。
    加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、社會(huì)中介組織工會(huì)組建工作,探索聯(lián)合職代會(huì)、區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)、農(nóng)民工工會(huì)聯(lián)合會(huì)等工會(huì)組建方式,把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大人員組織到工會(huì)中來,確保工會(huì)會(huì)員不流失、企業(yè)工會(huì)不弱化、組織體制不斷層。大力推動(dòng)貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《企業(yè)工會(huì)主席產(chǎn)生辦法》,抓好“建家”工作,加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)。
    強(qiáng)化縣(市、區(qū))工會(huì)建設(shè)。抓好宣辦發(fā)[20xx]6號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)工作的意見》的貫徹落實(shí),做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立總工會(huì)的試點(diǎn)工作和展開對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)考核評(píng)比工作,促進(jìn)全面發(fā)展。
    不斷提高工會(huì)干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)調(diào)研、研討等方法,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),做到政治更加堅(jiān)定,業(yè)務(wù)更加扎實(shí),作風(fēng)更加過硬,行為更加廉潔。
    切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè),健全經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制,提高經(jīng)審人員素質(zhì),繼續(xù)做好對(duì)市本級(jí)和部分縣市總工會(huì)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。依法加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度,收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),提高資產(chǎn)效率。加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)運(yùn)作管理,確保工會(huì)資產(chǎn)保值增值。加快工會(huì)系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)化、辦公現(xiàn)代化建設(shè),提高工作效率。加強(qiáng)制度建設(shè),推進(jìn)規(guī)范、文明辦公。
    村工會(huì)工作計(jì)劃篇二
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大會(huì)議精神,以師德建設(shè)為中心,提高教師自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。
    2、積極配合學(xué)校開展形式多樣的教研競賽活動(dòng),為教師搭建展示才華的舞臺(tái),使更多的青年教師能力脫穎而出。
    積極開展豐富多彩的群眾文藝活動(dòng),增強(qiáng)體魄,塑造團(tuán)隊(duì)精神,展示職工團(tuán)結(jié)和諧進(jìn)取的精神。
    三月份慶"三八"踢踺子比賽時(shí)間:3月末,規(guī)則:分組每人踢2次。
    四月份健身跳繩比賽時(shí)間:四月末,規(guī)則:分組每人跳一分鐘。
    五月份工會(huì)配合學(xué)校做好“助殘日”活動(dòng)。
    六月份游藝活動(dòng)時(shí)間:六月末[學(xué)生退校后]。
    七月份工會(huì)組織教師旅游。
    九月份舉辦教職工秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)。
    十月份慶“十一”舉辦乒乓球比賽分組進(jìn)行。
    十一月游藝活動(dòng)。
    十二月慶新年聯(lián)歡會(huì)。
    第一組。
    組長孫冶。
    組員。
    劉玉梅李森張婭曹士剛唐鐵慶劉銀鴿鄧穎盛永杰。
    第二組。
    組長麻杰。
    組員呂淑梅張燕孫玉環(huán)郎鳳權(quán)吳海龍丁華趙麗英李廣英。
    第三組。
    組長苗紅。
    組員付淑云張宏圖王麗艷劉宇邱薇劉晨張雷邢金玲胡朝清。
    第四組。
    組長李玲玲。
    組員羅勇潘勇李敏張黎郭崴郭蕊黃玉金戴秀平。
    另定。
    鐵嶺市特殊教育學(xué)校工會(huì)xx年年3月。
    村工會(huì)工作計(jì)劃篇三
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指南,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“改革、創(chuàng)新、發(fā)展”為指向,落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,堅(jiān)持以人為本的理念,全面履行基層工會(huì)的各項(xiàng)職能,充分調(diào)動(dòng)全體教職工的工作干勁,積極投身教育教學(xué)改革,自覺塑造教育良好形象,促使學(xué)校健康發(fā)展、高位發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。
    1、學(xué)習(xí)為先。
    教師必需具有隨時(shí)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念,才能“學(xué)高為師”。毓秀小學(xué)工會(huì)組織將結(jié)合教師職業(yè)特點(diǎn)、學(xué)校實(shí)際和教育教學(xué)形勢的發(fā)展變化,動(dòng)員大家既要學(xué)習(xí)時(shí)事政治,學(xué)習(xí)教育法規(guī),學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,也要學(xué)習(xí)工會(huì)常識(shí)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,靈活多樣:
    一是校本培訓(xùn)。開展以應(yīng)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)為主要內(nèi)容的校本培訓(xùn),并參加市第三輪現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。
    二是交流研討。觀看名師課堂教學(xué)錄像或請專家講座指導(dǎo),有針對(duì)性地開展評(píng)議、交流活動(dòng)。
    三是學(xué)歷進(jìn)修。鼓勵(lì)教師進(jìn)修學(xué)習(xí),使得教師大專、本科學(xué)歷比例繼續(xù)提升。
    四是讀書學(xué)習(xí)。結(jié)合新教育實(shí)驗(yàn),營造“書香校園”,學(xué)校繼續(xù)投資購買一批新圖書,其中指定教師及行政領(lǐng)導(dǎo)必讀的書目,開展好讀書俱樂部活動(dòng),激勵(lì)教師多讀書、讀好書。
    努力營造“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”,構(gòu)建“學(xué)習(xí)型工會(huì)”,并用考評(píng)促學(xué)習(xí),多舉辦讀書筆記及其心得體會(huì)的檢查評(píng)比交流活動(dòng)。繼續(xù)保持每個(gè)教師年度繼續(xù)教育驗(yàn)證一次通過。
    2、維權(quán)為實(shí)。
    維護(hù)教職工的合法權(quán)利,切實(shí)從教職工的利益著想,為教職工辦好事、辦實(shí)事,最大限度地履行好工會(huì)職能,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)教職員工的工作熱情,激發(fā)創(chuàng)新和創(chuàng)造的潛能,獲得教師個(gè)人和學(xué)校整體的最快發(fā)展。
    一是正常教代會(huì)制度。每學(xué)期至少召開一次教代會(huì),使得教職員工積極參與學(xué)校各方面管理,注重以主人翁的姿態(tài)審視學(xué)校工作,通過正規(guī)渠道發(fā)表自己主張,建言獻(xiàn)策,為集體事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。學(xué)校重大改革政策的出臺(tái)實(shí)施,都要通過教代會(huì)。
    二是校務(wù)公開。通過校務(wù)公開欄、公開信箱、公開監(jiān)督電話、學(xué)校板報(bào)、學(xué)校網(wǎng)站、路路通等傳統(tǒng)與現(xiàn)代手段的綜合運(yùn)用,加大學(xué)校行政事務(wù)的透明度,接受學(xué)生、老師、家長、社會(huì)的監(jiān)督與咨詢,提供學(xué)校內(nèi)外交流的窗口平臺(tái)。
    三是民主評(píng)議。繼續(xù)進(jìn)行一年一度的“千名學(xué)生評(píng)老師”、“千名家長評(píng)學(xué)校、老師”的活動(dòng)。繼續(xù)堅(jiān)持公平、公開地進(jìn)行教師評(píng)比先進(jìn)、評(píng)職稱等有關(guān)選優(yōu)活動(dòng)。堅(jiān)持每學(xué)期期末行政領(lǐng)導(dǎo)向教師述職制度,教師民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)成員工作質(zhì)量的有效做法。
    1、總結(jié)xx年度工作,初擬xx年年度工作。評(píng)比各級(jí)各類先進(jìn)。民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作。開展送溫暖工作。收繳工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)。
    3、慶?!叭?、八”婦女節(jié)?!皩W(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。
    1、參加市教育工會(huì)組織的基層工會(huì)主席培訓(xùn)班。
    2、組織教師參加“毓秀杯”好課評(píng)比活動(dòng)。
    1、慶“五、一”活動(dòng)。開展“百名學(xué)生評(píng)老師”、“百名學(xué)生家長評(píng)老師、評(píng)學(xué)?!被顒?dòng)。
    2、組織全體教師參加“我為和諧校園作貢獻(xiàn)”演講比賽。
    3、積極組織青年教師參加文藝調(diào)演。
    2、教師學(xué)期工作民主考評(píng)。
    3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作學(xué)期民主評(píng)議。
    七—八月份:
    1、“夏送涼”活動(dòng)。
    貴陽市毓秀路小學(xué)工會(huì)。
    村工會(huì)工作計(jì)劃篇四
    本學(xué)年度,我校工會(huì)在縣教育工會(huì)、學(xué)校行政、黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中國工會(huì)十五大精神,堅(jiān)定不移地落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)學(xué)校民主管理,加強(qiáng)師德教育,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),認(rèn)真履行工會(huì)的基本職能,充分發(fā)揮工會(huì)的作用,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工以主人翁的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
    (一)重視教職工隊(duì)伍建設(shè)。
    1.積極配合學(xué)校黨政,加強(qiáng)教職工思想政治教育,組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“十八大”精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總十五大精神,認(rèn)清形勢,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真做好本職工作。
    2、深入開展職業(yè)道德教育,通過表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)教師和優(yōu)秀教育工作者,宣傳教書育人先進(jìn)事跡,引導(dǎo)職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展。開展以“樹立師德形象,構(gòu)建和諧校園”為主題的師德建設(shè)活動(dòng),扎實(shí)開展師德考核工作。
    3、組織教職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》,引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對(duì)照自己言行,大力弘揚(yáng)正氣,通過校園網(wǎng)、政治學(xué)習(xí)、黑板報(bào)等宣傳陣地樹立先進(jìn)典型,進(jìn)一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)教書育人,管理育人,服務(wù)育人的自覺性。
    4、今年是建國xx年大慶,校工會(huì)將組織教職工舉行系列慶祝活動(dòng)。擬在今年10月份舉行一個(gè)“祖國在我心中”為主題的征文活動(dòng)。
    5、配合學(xué)校積極推進(jìn)學(xué)校的:“三名工程”建設(shè),即“名師工程”、“名生工程”和“名校工程”,打造一支結(jié)構(gòu)合理、作風(fēng)優(yōu)良的教師隊(duì)伍。
    (二)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
    1.重視工會(huì)干部的自身提高,組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策和法律法規(guī),如《工會(huì)法》、《教師法》、《勞動(dòng)合同法》等,幫助教師和職工準(zhǔn)確理解《勞動(dòng)合同法》的內(nèi)涵。增強(qiáng)依法治校和依法-維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,吸引團(tuán)結(jié)教職工,依法獨(dú)立自主地開展各項(xiàng)工作。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),使工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調(diào)配合。培養(yǎng)和壯大工會(huì)積極分子隊(duì)伍,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,依靠工會(huì)積極分子開展好工會(huì)活動(dòng)。
    3、加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè),密切聯(lián)系群眾,為廣大教職工辦實(shí)事,為學(xué)校黨政分憂,充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。
    4、推進(jìn)工會(huì)工作現(xiàn)代化建設(shè),充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),建立工會(huì)資源。
    5、重視女工工作。關(guān)心、支持女工工作,充分調(diào)動(dòng)女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,使廣大女教職工在自己的工作崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
    6、關(guān)心離退休教職工,做好離退休教職工工作,開好一期一次的座談會(huì),認(rèn)真聽取并積極反映老教職工的意見和建議。
    (三)不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。
    1、堅(jiān)持定期召開教職工代表大會(huì)制度,進(jìn)一步創(chuàng)新教代會(huì)形式,認(rèn)真履行教代會(huì)職權(quán),提高教代會(huì)質(zhì)量。
    2、積極配合黨政,繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,進(jìn)一步健全制度,規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)監(jiān)督,提高質(zhì)量,保證校務(wù)公開的真實(shí)性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括:財(cái)務(wù)管理公開、收費(fèi)公開、工程建設(shè)項(xiàng)目公開、對(duì)教職工獎(jiǎng)懲公開、職稱評(píng)審公開、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實(shí)處。
    3、充分履行教代會(huì)職責(zé),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工參政議政的意識(shí),積極主動(dòng)參與學(xué)校的民主管理,凡涉及學(xué)校重大決策等問題須通過教代會(huì)審議通過,把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實(shí)處。
    4、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé),維護(hù)教職工的合法權(quán)益,做好協(xié)調(diào)工作。
    (四)加大送溫暖工作力度。
    1、關(guān)心特殊學(xué)生群體,與身邊生活有困難的學(xué)生、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生、留守學(xué)生、品德有缺陷的學(xué)生結(jié)成幫教對(duì)子,有計(jì)劃地開展幫教活動(dòng)。
    2、關(guān)心教職工生活,對(duì)生病或有困難的教職工做好慰問工作,時(shí)刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。對(duì)因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師,工會(huì)要做到“第一知情人,第一報(bào)告人,第一幫助人”的職責(zé)。
    (五)積極開展形式多樣的文體活動(dòng),豐富教職工業(yè)余生活。
    開展形式多樣的文體活動(dòng),豐富教職工業(yè)余文化生活,開展健身活動(dòng),增強(qiáng)教職工體質(zhì),活躍教工身心。以活動(dòng)為載體,凝心聚力,共謀發(fā)展。倡導(dǎo)健康文明的生活方式,關(guān)心教職工的身心健康。堅(jiān)持重在參與的原則,積極開展面向全體教職工的校園文體活動(dòng),營造人人參與的良好氛圍,緩解教職工的身心壓力,充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。
    村工會(huì)工作計(jì)劃篇五
    20xx年,沙滘中學(xué)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)?!耙缘掠秊槭?,教學(xué)為中心”的辦學(xué)宗旨,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德建設(shè),積極投身教育、教學(xué)活動(dòng),加強(qiáng)民主管理,加強(qiáng)組織建設(shè)等,取得較好成績,高考入線、錄取人數(shù)達(dá)到歷年最高水平。
    在新的一年里,我們要繼續(xù)認(rèn)真貫徹全總十三大精神,在上級(jí)組織和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的參與和維護(hù)職能,充分調(diào)動(dòng)會(huì)員群眾的積極性,為扎實(shí)提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力。
    結(jié)合學(xué)校實(shí)際,擬著重做好下列工作:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高會(huì)員素質(zhì)繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的十五大精神,全總十三大精神和江澤民同志關(guān)于“三個(gè)代表”的重要講話,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開展有效活動(dòng),使廣大會(huì)員群眾認(rèn)清形勢,加強(qiáng)師德修養(yǎng),解放思想,發(fā)揮主觀能動(dòng)作用,在學(xué)校各項(xiàng)工作中鍛煉自己,作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    在把競爭機(jī)制引進(jìn)評(píng)估、評(píng)獎(jiǎng)的同時(shí),引導(dǎo)會(huì)員提倡奉獻(xiàn)精神,同心同德做好工作。二、教育會(huì)員以主人翁精神投身教育教學(xué)工作要更好履行工會(huì)的參與職能,作為工委班子,對(duì)學(xué)校工作應(yīng)發(fā)揮參謀助手作用,為學(xué)校黨政班子的科學(xué)決策出主意,當(dāng)參謀。
    作為學(xué)校教育教學(xué)工作主力的廣大教師會(huì)員,應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校的主體工作——教育教學(xué)活動(dòng)。這首先要樹立教書育人的思想,刻苦鉆研業(yè)務(wù),在“分層教學(xué)”中大膽探索和實(shí)踐。注意更新教育觀念,學(xué)習(xí)教育教學(xué)信息,提高運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力,適應(yīng)形勢要求;繼續(xù)搞好新老教師的結(jié)對(duì)子活動(dòng),互助促進(jìn),爭取有更多新教師早日成為教學(xué)骨干;組織教師參加教學(xué)能力(六個(gè)“一”)的競賽活動(dòng)。
    后勤部門的工會(huì)小組和會(huì)員,要堅(jiān)持后勤工作為教學(xué)服務(wù),步調(diào)一致,使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量上新臺(tái)階。在教育工作中,提倡寓思想教育于課堂教學(xué)中。繼續(xù)推動(dòng)“敬業(yè)愛生,為人師表”的師德建設(shè)活動(dòng)。三、完善教代會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理維護(hù)是工會(huì)的另一個(gè)職能。
    正如全總領(lǐng)導(dǎo)指出:工會(huì)不維護(hù)職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要。維護(hù)的著眼點(diǎn)是保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職員工的積極性,把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。為此,完善教代會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理是應(yīng)繼續(xù)推進(jìn)的。
    除了在教代會(huì)上讓代表們充分發(fā)表意見,積極提出建議外,要求教代會(huì)代表平時(shí)應(yīng)深入群眾,及時(shí)反映廣大會(huì)員的心聲,起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用,協(xié)助學(xué)校完善管理制度。注意發(fā)揮工會(huì)小組長的作用。鞏固和擴(kuò)大工會(huì)工作的骨干隊(duì)伍。
    四、關(guān)心群眾生活,健全建家工作按照學(xué)校黨支部的要求,辦好教職工之家,營造和諧活躍的氛圍,開展有益的課余文體活動(dòng),與兄弟單位舉辦聯(lián)誼活動(dòng),做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作。關(guān)心退休教職工的健康和生活,重大節(jié)假日做好他們的慰問工作。
    進(jìn)一步開展女教職工的“四自”教育,維護(hù)女工生育保健等特殊權(quán)益。通過以上活動(dòng),使教職工有一個(gè)溫暖的家,從而增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。
    做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作,做到管好用好,帳目清楚。
    村工會(huì)工作計(jì)劃篇六
    新的一年已經(jīng)到來,為了更好的開展新的一年的工作,今天我們特在此制定工作計(jì)劃,下面極即為20xx年工作計(jì)劃。
    1、通過職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力,使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。
    2、把凝聚職工智慧、開展勞動(dòng)競賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。
    3、及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)競賽的經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)行完善。
    4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動(dòng)。
    5、實(shí)施職工素質(zhì)工程,全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
    1)通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機(jī)、實(shí)現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機(jī),工會(huì)要積極為這些工作的推行和完善,通過組織勞動(dòng)競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺(tái),提高職工的崗位技能素質(zhì)。
    1、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,加強(qiáng)制度建設(shè),形成長效機(jī)制。
    2、對(duì)企務(wù)公開工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,掌握和指導(dǎo)車間級(jí)工會(huì)開展民主管理、車間企務(wù)公開工作。
    1、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容,把“維護(hù)”落在實(shí)處。
    2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用,使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。
    3、切實(shí)關(guān)心職工生活。
    4、認(rèn)真組織好“一日捐”活動(dòng)。
    5、加強(qiáng)改革過程中的工會(huì)工作,發(fā)揮工會(huì)作用,切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益,保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。
    1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo),抓好形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項(xiàng)工作。
    2、開展“三個(gè)一”活動(dòng)。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評(píng)選活動(dòng);組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動(dòng),弘揚(yáng)職工中的閃光點(diǎn);結(jié)合滬北所成立五周年,組織“我與滬北”征文活動(dòng),引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。
    3、抓好三大載體,努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí),教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊(duì)伍;根據(jù)需要及時(shí)更新宣傳櫥窗,發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。
    1、兩級(jí)工會(huì)干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)和全總十四大精神的表率,自覺地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會(huì)精神上來。
    2工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。
    3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。
    4、大力抓好兩級(jí)工會(huì)的組織建設(shè)。
    5、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。
    6、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。
    7、繼續(xù)開展工會(huì)職工技協(xié)工作,圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步,增強(qiáng)工會(huì)組織活力,改善職工工作、生活條件等。
    8、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,提高工作能力和素質(zhì),今年在工會(huì)干部中開展“三個(gè)一活動(dòng)”:提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會(huì);舉辦一次班組長以上的工會(huì)干部培訓(xùn)班。
    村工會(huì)工作計(jì)劃篇七
    一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制,;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺(tái)帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮工會(huì)組織員作用,建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)站,及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。
    二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。
    一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作;
    二是聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制,促進(jìn)提高簽訂率和履約率;
    三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點(diǎn)工作;廣泛開展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主“月對(duì)話”活動(dòng),研究制定“月約談”制度和“月對(duì)話”制度。
    一是大力開展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競賽活動(dòng)。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎(jiǎng)勵(lì)資金,舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽,鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。
    二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng),提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計(jì)劃。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn),做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。
    一是建立困難職工幫扶工作的長效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計(jì)劃,努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌。
    二是拓寬救助渠道,擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系;爭取社會(huì)其他力量的支持,共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作。
    一是通過節(jié)日慶?;顒?dòng),抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)。開展“十個(gè)五”活動(dòng),充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)。(“十個(gè)五”活動(dòng)的具體內(nèi)容是:五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會(huì)、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會(huì)、五次演講比賽。)。
    二是進(jìn)一步完善“葵涌工會(huì)”博客。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會(huì)與職工群眾互動(dòng)平臺(tái),落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán),方便基層工會(huì)組織和職工群眾辦事,切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè)。
    村工會(huì)工作計(jì)劃篇八
    目標(biāo):完善女職工工作體系,發(fā)揮女工組織作用,履行“聯(lián)系女職工、代表女職工、服務(wù)女職工”的職責(zé)。
    措施。
    1、組織健全:各級(jí)工會(huì)建立健全女職工委員會(huì),全院建立4個(gè)基層工會(huì)女工委員會(huì)。
    2、干部配備到位:院設(shè)立女工委員會(huì),女工委員會(huì)配一名專職女工主任,女工主任為同級(jí)工會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員,基層工會(huì)配備一名兼職女工主任,各科室設(shè)一名女工委員,負(fù)責(zé)女工工作,及時(shí)補(bǔ)選缺額女工干部,保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    時(shí)限:3月25日前。
    3、定期召開女工工作會(huì)議,每半年一次,布置工作任務(wù);針對(duì)不同時(shí)期、不同工作重點(diǎn),對(duì)女工干部進(jìn)行培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策及國家有關(guān)法律、法令等,通過不斷學(xué)習(xí)、提升女工干部理論水平和實(shí)際工作能力,把握好工作方向。
    4、向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告女職工組織工作情況,每半年報(bào)告一次。
    時(shí)限:6月;12月。
    時(shí)限:3月;11月。
    6、完善女職工檔案,全年進(jìn)行二次女職工檔案信息調(diào)整工作,做到及時(shí)更新女工信息,掌握女工情況,為上級(jí)女工部和各級(jí)相關(guān)部門提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
    時(shí)限:4月;10月。
    目標(biāo):對(duì)全院各部位x工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促,以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線,切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,保障女職工與男職工平等的勞動(dòng)權(quán)益,實(shí)現(xiàn)同工同酬,女職工享有與男職工平等的社會(huì)保障權(quán)利,做到全院女工和各部門主管領(lǐng)導(dǎo)知法懂法守法,防止“侵權(quán)”現(xiàn)象發(fā)生,營造和諧氛圍,促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。
    措施。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力,熟知與女工工作相關(guān)的法律法規(guī),能夠運(yùn)用自身掌握的法律知識(shí),解答和協(xié)調(diào)女工在醫(yī)院工作中出現(xiàn)的各類問題。做好學(xué)習(xí)筆記和工作記錄。
    2、掌握動(dòng)態(tài),解決難題,圍繞暢通搞好協(xié)調(diào)。發(fā)揮女工組織的“橋梁”和“紐帶”作用,維護(hù)女工的合法權(quán)益,深入科室聽取、征集女職工意見、建議,把握女職工工作面臨的新變化、新情況,掌握女工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)協(xié)調(diào)女工工作中出現(xiàn)的問題,認(rèn)真調(diào)查,化解矛盾。
    時(shí)限:1-12月。
    3、通過職代會(huì)收集提案,及時(shí)反映和解決女職工在工作、生活中存在的困難和熱點(diǎn)問題。
    時(shí)限:1、4季度。
    4、開展源頭參與工作,參與涉及女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的制定。一是檢查“相關(guān)規(guī)定”的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正;二是利用醫(yī)院網(wǎng)站“醫(yī)學(xué)與法律”專欄進(jìn)行大力宣傳;三是在女工中進(jìn)行綜合知識(shí)“答卷”活動(dòng),普及和提高全員法律知識(shí)。
    時(shí)限:3、11月,
    5、接待來訪女工,做好來訪記錄,核實(shí)情況,進(jìn)行協(xié)調(diào),向女工反饋處理結(jié)果,嚴(yán)重問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
    時(shí)限:1-12月。
    6、發(fā)揮女職工參政議政作用,女職工參與醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。
    (1)、各科室、各職能部門的民主管理、民主監(jiān)督組中保證有女職工的參與,對(duì)沒有女性參與的要進(jìn)行增補(bǔ)。
    (2)、女職工代表要達(dá)到職工代表總數(shù)的50%。四季度做好職代會(huì)換屆選舉的培訓(xùn)工作,指導(dǎo)基層工會(huì)進(jìn)行職工代表選舉,保證女職工代表的質(zhì)量和數(shù)量,對(duì)因調(diào)離工作缺額的女代表及時(shí)進(jìn)行增選。
    時(shí)限:1月、12月。
    7、關(guān)心女工生活,為女職工做好事、辦實(shí)事、解難事。通過女工組織,把黨和醫(yī)院黨委對(duì)女工的工作和生活上的關(guān)懷與關(guān)心,及時(shí)傳達(dá)給女職工,特別是工作和生活上出現(xiàn)困難的女工,讓其感受到集體的溫暖,把“x”工作做到實(shí)處。
    (1)、做好送溫暖工作。慰問住院女工,幫助生活遇到困難的女工解決困難。
    時(shí)限:1-12月。
    (2)、做好困難補(bǔ)助。對(duì)生活出現(xiàn)暫時(shí)困難和特殊困難的女職工家庭根據(jù)實(shí)際進(jìn)行,按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放補(bǔ)助金,及時(shí)進(jìn)行困難救助。
    時(shí)限:1-12月。
    選樹、宣傳一批先進(jìn)集體和個(gè)人典型,向上級(jí)女工部推薦“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手等。
    職工工會(huì)活動(dòng)簡報(bào)。
    2018工會(huì)總結(jié)報(bào)告。
    村工會(huì)工作計(jì)劃篇九
    20xx年是全縣三年推進(jìn)計(jì)劃的關(guān)鍵之年,也是全縣工會(huì)組織開展“黨工共建·創(chuàng)先爭優(yōu)”關(guān)鍵之年,做好明年的工作,責(zé)任重大,意義深遠(yuǎn)??h總工會(huì)將根據(jù)縣工會(huì)十四大確定的目標(biāo)任務(wù),以“黨工共建·創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為主線,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)貫穿全年工作始終,堅(jiān)持“三個(gè)服務(wù)”,突出重點(diǎn),創(chuàng)新發(fā)展,整體推進(jìn),在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定上切實(shí)體現(xiàn)工會(huì)組織大有可為、大有作為,為實(shí)現(xiàn)xx“趕超進(jìn)位、跨越發(fā)展”作出新的更大的貢獻(xiàn),努力把全縣工會(huì)工作推上新的臺(tái)階。
    (一)在“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”中爭創(chuàng)新業(yè)績。緊緊圍繞“xx南蘇區(qū)振興發(fā)展”這一主題,引導(dǎo)廣大職工積極投身xx發(fā)展建設(shè),重點(diǎn)在招商引資、旅游興縣、“三送”下基層等方面尋求有機(jī)結(jié)合點(diǎn),發(fā)揮積極作用,為實(shí)現(xiàn)“趕超進(jìn)位、跨越發(fā)展”凝心聚力、建功立業(yè)。進(jìn)一步健全完善效能建設(shè)各項(xiàng)制度,簡化辦事程序,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,推進(jìn)各項(xiàng)綜合目標(biāo)和職能目標(biāo)任務(wù)的全面完成。進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部的責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和作風(fēng)建設(shè),充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性,掀起全民干事創(chuàng)業(yè)的熱潮。堅(jiān)持和完善工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)工作制度,帶頭深入實(shí)際、調(diào)查研究,解決基層工會(huì)和職工群眾中存在的突出問題。推進(jìn)“學(xué)習(xí)型工會(huì)組織建設(shè)”,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
    (二)在“維權(quán)幫扶”中創(chuàng)先爭優(yōu)。積極實(shí)施《維權(quán)幫扶三年覆蓋計(jì)劃》,逐步推進(jìn)縣總工會(huì)幫扶中心做到“九有六規(guī)范”;鞏固“送溫暖、跟蹤助學(xué)、街頭義診”等老品牌,創(chuàng)新訴求代理、職業(yè)培訓(xùn)、大病特補(bǔ)等新品牌;加大對(duì)困難職工特別是農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、災(zāi)區(qū)職工的幫扶力度,積極拓寬幫扶資金籌措渠道,創(chuàng)新幫扶方式,提高幫扶水平。
    (三)在“企業(yè)文化建設(shè)”中創(chuàng)先爭優(yōu)。以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工,勇為創(chuàng)業(yè)型人才”活動(dòng)為載體,進(jìn)一步加強(qiáng)職工文化建設(shè),發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用,不斷提高職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。加強(qiáng)職工道德建設(shè)和思想政治工作,繼續(xù)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)綱要》,引導(dǎo)職工積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),開展“建文明班組、創(chuàng)文明崗位、做文明職工”活動(dòng),開展職工職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”評(píng)選活動(dòng)。深入推進(jìn)各行各業(yè)特別是窗口行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)。建立健全工會(huì)教育培訓(xùn)體制機(jī)制,著力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),努力造就與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。
    (四)在“促進(jìn)社會(huì)和諧”中力爭新作為。積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,推進(jìn)形成良好社會(huì)風(fēng)氣,引導(dǎo)廣大職工群眾自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局;積極投身到平安和諧創(chuàng)建工作中去,堅(jiān)持深入職工群眾,掌握職工群眾思想動(dòng)態(tài),主動(dòng)排查各種矛盾糾紛,及時(shí)就地化解工作;在重大突發(fā)事件面前,立場堅(jiān)定,旗幟鮮明,堅(jiān)決捍衛(wèi)國家和人民的利益。
    (五)在“黨工共建”中創(chuàng)出新成效。進(jìn)一步加大組建工作力度,堅(jiān)持“黨建帶工建,工建服務(wù)黨建”原則,推動(dòng)非公有制企業(yè)特別是外資企業(yè)、港澳臺(tái)資企業(yè)普遍建立工會(huì),完善工業(yè)園區(qū)建設(shè)工會(huì)聯(lián)合會(huì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”、繼續(xù)推行工會(huì)“雙亮”活動(dòng),推動(dòng)不同所有制企業(yè)普遍建立工會(huì)組織,把包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類務(wù)工人員組織到工會(huì)中來,達(dá)到進(jìn)一步鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)目的。完善企業(yè)工會(huì)主席民主選舉制度,選好配強(qiáng)工會(huì)主席,強(qiáng)化基層工會(huì)的維權(quán)職責(zé),促進(jìn)企業(yè)工會(huì)發(fā)揮作用,努力把企業(yè)工會(huì)建設(shè)成為職工信賴的職工之家。
    村工會(huì)工作計(jì)劃篇十
    20xx年學(xué)校工會(huì)工作以縣教育文體局20xx年工作要點(diǎn)確定的工作目標(biāo)為重點(diǎn);堅(jiān)持以維護(hù)職工合法權(quán)益為根本職責(zé),以教職工的需求為出發(fā)點(diǎn)、以力求教職工滿意為落腳點(diǎn)、以加強(qiáng)我校民主政治建設(shè),促進(jìn)校園和諧為目標(biāo);團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工立足本職,勤奮務(wù)實(shí)工作,以崗位爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為載體,動(dòng)員教師爭做崗位標(biāo)兵;加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),抓好教代會(huì)和校務(wù)公開工作,維護(hù)教職工的合法權(quán)益;努力為實(shí)現(xiàn)我校教育現(xiàn)代化、辦好人民滿意的教育做出新貢獻(xiàn)。
    1、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),鞏固我校良好的師德、師風(fēng)建設(shè)成果,切實(shí)提升廣大教職工的職業(yè)道德水平。
    2、進(jìn)一步健全調(diào)動(dòng)教職工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的制度、機(jī)制,積極維護(hù)教職工在學(xué)校的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)利、政治民主權(quán)利、教育教學(xué)權(quán)利、自我發(fā)展權(quán)利,落實(shí)教職工的主人翁地位。
    3、配合學(xué)校黨支部、行政工作,突出工作重點(diǎn),確保學(xué)校整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    4、重視加強(qiáng)工會(huì)女工委員的作用,依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。及時(shí)了解女職工的思想、工作和生活狀況,以更好的發(fā)揮女教職工在教育教學(xué)中的“半邊天”作用。
    5、扎實(shí)組織開好各種文體活動(dòng)。利用“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)等重要節(jié)日契機(jī),組織開展各種豐富多彩的教職工文化娛樂活動(dòng)和體育競賽活動(dòng),調(diào)節(jié)教師的課余文化生活。根據(jù)不同類型教職工的興趣愛好,成立多種形式的教職工文體活動(dòng)興趣小組,定期組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),滿足教職工的精神文化需求,增強(qiáng)教職工的愉悅感和凝聚力,提升他們的幸福指數(shù)。
    6、進(jìn)一步完善校務(wù)公開制度和教代會(huì)制度。發(fā)揮教代會(huì)的監(jiān)督職能。做到學(xué)校管理規(guī)范化,校務(wù)公開透明化。開好年度教代會(huì),進(jìn)一步健全工會(huì)組織,征集教職工代表對(duì)學(xué)校發(fā)展的意見建議,維護(hù)教職工對(duì)學(xué)校事務(wù)知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),聽取、收集、反饋教職工對(duì)學(xué)校校務(wù)公開工作的意見和建議。明確工會(huì)在學(xué)校管理中的職責(zé),發(fā)揮校務(wù)公開監(jiān)督作用,不斷規(guī)范、政務(wù)公開程序,實(shí)現(xiàn)校務(wù)公開制度化、程序化和規(guī)范化。
    7、以重大節(jié)日為契機(jī),做好送溫暖工作。積極爭取鎮(zhèn)政府和上級(jí)部門的理解支持,多方爭取資金,利用傳統(tǒng)節(jié)日,深入開展“五送”活動(dòng)。做好困難職工的慰問工作。利用傳統(tǒng)節(jié)日,主動(dòng)關(guān)心困難教職工的生活,開展組織送問候、工會(huì)送溫暖活動(dòng),全力解決困難教職工的后顧之憂。同時(shí),認(rèn)真做好退休教職工的關(guān)懷工作,開展退休教師節(jié)日慰問活動(dòng),為他們提供生活便利,幫助他們解決一些具體問題,切實(shí)維護(hù)退休教職工的合法權(quán)益,體現(xiàn)組織關(guān)懷。
    1、完善工會(huì)管理,發(fā)揮教代會(huì)的監(jiān)督職能。明確工會(huì)職責(zé),為教職工積極參與管理和監(jiān)督提供平臺(tái),確保教代會(huì)與工代會(huì)正常開展,把教代會(huì)工作細(xì)則落實(shí)到平時(shí)的工作中去,切實(shí)體現(xiàn)教代會(huì)在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督、民主評(píng)議中的監(jiān)督作用。實(shí)施教代會(huì)重要議案“票決制”,保障教職工在學(xué)校管理中的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    2、落實(shí)校務(wù)公開制度,做到學(xué)校管理規(guī)范化,校務(wù)公開透明化。以貫徹教育部、中國教育工會(huì)《關(guān)于全面推進(jìn)校務(wù)公開工作的意見》和《校務(wù)公開工作考核細(xì)則》為準(zhǔn)則,明確工會(huì)在學(xué)校管理中的職責(zé),發(fā)揮校務(wù)公開監(jiān)督作用,不斷規(guī)范、政務(wù)公開程序,創(chuàng)新公開形式、細(xì)化公開內(nèi)容,做到公開內(nèi)容詳實(shí),條理清晰,真實(shí)反映學(xué)校的各項(xiàng)重大開支、決策,真正實(shí)現(xiàn)全民參與監(jiān)督、人人為學(xué)校建言獻(xiàn)策的管理格局。
    今年校務(wù)公開的重點(diǎn):。
    一是涉及學(xué)校規(guī)劃、校建等重大決策實(shí)施方案;
    二是涉及教師獎(jiǎng)懲、評(píng)職等切身利益的制度建設(shè);
    三是學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算決算及收支情況;
    四是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題;
    五是教師的評(píng)優(yōu)樹模、年度考核等涉及教師自身榮譽(yù)利益的事項(xiàng);
    六是教師的績效工資考核實(shí)施方案和細(xì)則及考核結(jié)果與兌現(xiàn);
    七是學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)表彰及一補(bǔ)生活費(fèi)名額、條件及對(duì)象的確定等。涉及以上大事,學(xué)校將以“上墻”、公示欄公示、會(huì)議通報(bào)、等方式進(jìn)行公開。
    同時(shí),要建立健全校務(wù)公開監(jiān)督檢查制度,充分利用宣傳等形式開展校務(wù)公開,確保師生、家長、社會(huì)的知情權(quán),注重學(xué)校管理的透明化,接受各方面的監(jiān)督。
    1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》和《教師法》等法律,切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益。加強(qiáng)對(duì)教職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的調(diào)查研究力度,真實(shí)反映教職工的合理要求,依法科學(xué)主動(dòng)維權(quán),積極做好溝通、協(xié)調(diào)工作,著力解決好涉及教師切身利益問題,切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益。
    2、建立健全教職工利益訴求的表達(dá)、反映、溝通、解決機(jī)制。建立定期的學(xué)校民意匯集制度。深入了解教職工思想工作和生活狀況,準(zhǔn)確掌握教職工的心聲,建立特殊信訪職工檔案,準(zhǔn)確掌握信息。收集教職工署名或匿名的投訴、舉報(bào)、意見和建議,向?qū)W校黨政部門和上級(jí)相關(guān)部門報(bào)告,并做好相關(guān)問題的溝通和協(xié)調(diào)解決工作。建立工會(huì)信息通報(bào)制度,對(duì)教職工隊(duì)伍中存在的不穩(wěn)定因素做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早介入、早疏導(dǎo),協(xié)助校委會(huì)妥善處理,化解矛盾。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)各種形式的困難幫扶機(jī)制建設(shè)。做好職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)工作,竭誠為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。
    4、關(guān)注教職工的身心健康。進(jìn)一步完善教職工健康體檢制度,實(shí)行常態(tài)管理。關(guān)注教職工職業(yè)倦怠,為教職工的身心健康融入人文關(guān)懷的理念。積極開展教職工形式多樣的文體活動(dòng),豐富教職工業(yè)余文化的理念,促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。
    1、開展豐富多彩的教育活動(dòng),提升教職工的師德水平。密切配合學(xué)校黨支部、行政,積極組織全體教師學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師師德師風(fēng)工作的意見》、《中小學(xué)教師十不準(zhǔn)規(guī)定》等文件精神,開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),大力開展師德師風(fēng)建設(shè),切實(shí)提升廣大教職工的職業(yè)道德水平。緊密聯(lián)系教職工的思想實(shí)際,組織開展豐富多彩、生動(dòng)活潑、行之有效的思想道德教育活動(dòng),使廣大教職工認(rèn)清形勢、明確使命,增強(qiáng)責(zé)任和凝聚力。
    2、按照“求科學(xué)和諧、促教育公平、辦好人民滿意教育”的總體要求,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型教師”活動(dòng)。充分發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢,配合學(xué)校實(shí)施好“打造高效課堂、提升教育質(zhì)量”,在教職工中開展教師業(yè)務(wù)能力經(jīng)驗(yàn)交流展示活動(dòng),建立和完善教師教育培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)保障、目標(biāo)管理、資源共享等提高工程機(jī)制。
    1、大力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),不但推進(jìn)工會(huì)組織群眾化、民主化、規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)深化教職工之家建設(shè),全面提高工會(huì)干部素質(zhì),努力使學(xué)校工會(huì)干部成為教職工最信賴的人;把學(xué)校工會(huì)辦成教職工的溫馨之家、健康之家、民主之家,增強(qiáng)工會(huì)組織的感召力和影響力。
    2、要關(guān)注和維護(hù)女教職工合法權(quán)益,建立女教職工健康檔案,加強(qiáng)女教工生理衛(wèi)生、健康保健等知識(shí)教育的宣傳,切實(shí)幫助女教職工解決工作、生活和家庭實(shí)際困難。努力為女職工工作和生活創(chuàng)造良好環(huán)境,充分發(fā)揮女教職工在教育改革和發(fā)展中的作用。
    3、做好信息宣傳,擴(kuò)大工會(huì)影響面。借助網(wǎng)絡(luò)、微信、廣播、報(bào)紙和校園板報(bào)櫥窗等宣傳平臺(tái),積極宣傳工會(huì)法規(guī)、工會(huì)活動(dòng)和教職工在師德、業(yè)務(wù)上的先進(jìn)典型,擴(kuò)大學(xué)校工會(huì)的社會(huì)影響力,不斷提高工會(huì)管理水平。
    4、加大調(diào)查研究力度,充分發(fā)揮參謀作用。深入教學(xué)一線開展調(diào)研,傾聽廣大教職工的意見和呼聲,及時(shí)掌握廣大職工多層次、多方面和多樣化的需求,認(rèn)真研究新情況、新問題、新特點(diǎn),積極向黨組織和相關(guān)部門建言獻(xiàn)策,主動(dòng)提出參與事務(wù)管理、推動(dòng)工作、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的舉措和辦法。不斷加強(qiáng)工會(huì)理論的學(xué)習(xí)與研究,力爭做更大的貢獻(xiàn)。
    村工會(huì)工作計(jì)劃篇十一
    新的一年20x2年即將到來,為了更好的'開展新的一年的工作,今天我們特在此制定工作計(jì)劃,下面極即為20xx年工作計(jì)劃。
    一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。
    1、通過職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力,使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。
    2、把凝聚職工智慧、開展勞動(dòng)競賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。
    3、及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)競賽的經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)行完善。
    4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動(dòng)。
    5、實(shí)施職工素質(zhì)工程,全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
    1)通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機(jī)、實(shí)現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機(jī),工會(huì)要積極為這些工作的推行和完善,通過組織勞動(dòng)競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺(tái),提高職工的崗位技能素質(zhì)。
    二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入。
    1、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,加強(qiáng)制度建設(shè),形成長效機(jī)制。
    2、對(duì)企務(wù)公開工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,掌握和指導(dǎo)車間級(jí)工會(huì)開展民主管理、車間企務(wù)公開工作。
    三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。
    1、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容,把“維護(hù)”落在實(shí)處。
    2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用,使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。
    3、切實(shí)關(guān)心職工生活。
    4、認(rèn)真組織好“一日捐”活動(dòng)。
    5、加強(qiáng)改革過程中的工會(huì)工作,發(fā)揮工會(huì)作用,切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益,保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。
    四、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上,在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。
    1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo),抓好形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項(xiàng)工作。
    2、開展“三個(gè)一”活動(dòng)。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評(píng)選活動(dòng);組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動(dòng),弘揚(yáng)職工中的閃光點(diǎn);結(jié)合滬北所成立五周年,組織“我與滬北”征文活動(dòng),引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。
    3、抓好三大載體,努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí),教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊(duì)伍;根據(jù)需要及時(shí)更新宣傳櫥窗,發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。
    五、把提升工會(huì)工作的綜合能力作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容。
    1、兩級(jí)工會(huì)干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)和全總十四大精神的表率,自覺地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會(huì)精神上來。
    2工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。
    3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。
    4、大力抓好兩級(jí)工會(huì)的組織建設(shè)。
    5、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。
    6、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。
    7、繼續(xù)開展工會(huì)職工技協(xié)工作,圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步,增強(qiáng)工會(huì)組織活力,改善職工工作、生活條件等。
    8、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,提高工作能力和素質(zhì),今年在工會(huì)干部中開展“三個(gè)一活動(dòng)”:提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會(huì);舉辦一次班組長以上的工會(huì)干部培訓(xùn)班。
    村工會(huì)工作計(jì)劃篇十二
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指南,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“改革、創(chuàng)新、發(fā)展”為指向,落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,堅(jiān)持以人為本的理念,全面履行基層工會(huì)的各項(xiàng)職能,充分調(diào)動(dòng)全體教職工的工作干勁,積極投身教育教學(xué)改革,自覺塑造教育良好形象,促使學(xué)校健康發(fā)展、高位發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。
    1、學(xué)習(xí)為先。
    教師必需具有隨時(shí)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念,才能“學(xué)高為師”。毓秀小學(xué)工會(huì)組織將結(jié)合教師職業(yè)特點(diǎn)、學(xué)校實(shí)際和教育教學(xué)形勢的發(fā)展變化,動(dòng)員大家既要學(xué)習(xí)時(shí)事政治,學(xué)習(xí)教育法規(guī),學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,也要學(xué)習(xí)工會(huì)常識(shí)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,靈活多樣:
    一是校本培訓(xùn)。開展以應(yīng)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)為主要內(nèi)容的校本培訓(xùn),并參加市第三輪現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。
    二是交流研討。觀看名師課堂教學(xué)錄像或請專家講座指導(dǎo),有針對(duì)性地開展評(píng)議、交流活動(dòng)。
    三是學(xué)歷進(jìn)修。鼓勵(lì)教師進(jìn)修學(xué)習(xí),使得教師大專、本科學(xué)歷比例繼續(xù)提升。
    四是讀書學(xué)習(xí)。結(jié)合新教育實(shí)驗(yàn),營造“書香校園”,學(xué)校繼續(xù)投資購買一批新圖書,其中指定教師及行政領(lǐng)導(dǎo)必讀的書目,開展好讀書俱樂部活動(dòng),激勵(lì)教師多讀書、讀好書。
    努力營造“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”,構(gòu)建“學(xué)習(xí)型工會(huì)”,并用考評(píng)促學(xué)習(xí),多舉辦讀書筆記及其心得體會(huì)的檢查評(píng)比交流活動(dòng)。繼續(xù)保持每個(gè)教師年度繼續(xù)教育驗(yàn)證一次通過。
    2、維權(quán)為實(shí)。
    維護(hù)教職工的合法權(quán)利,切實(shí)從教職工的利益著想,為教職工辦好事、辦實(shí)事,最大限度地履行好工會(huì)職能,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)教職員工的工作熱情,激發(fā)創(chuàng)新和創(chuàng)造的潛能,獲得教師個(gè)人和學(xué)校整體的最快發(fā)展。
    一是正常教代會(huì)制度。每學(xué)期至少召開一次教代會(huì),使得教職員工積極參與學(xué)校各方面管理,注重以主人翁的姿態(tài)審視學(xué)校工作,通過正規(guī)渠道發(fā)表自己主張,建言獻(xiàn)策,為集體事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。學(xué)校重大改革政策的出臺(tái)實(shí)施,都要通過教代會(huì)。
    二是校務(wù)公開。通過校務(wù)公開欄、公開信箱、公開監(jiān)督電話、學(xué)校板報(bào)、學(xué)校網(wǎng)站、路路通等傳統(tǒng)與現(xiàn)代手段的綜合運(yùn)用,加大學(xué)校行政事務(wù)的透明度,接受學(xué)生、老師、家長、社會(huì)的監(jiān)督與咨詢,提供學(xué)校內(nèi)外交流的窗口平臺(tái)。
    三是民主評(píng)議。繼續(xù)進(jìn)行一年一度的“千名學(xué)生評(píng)老師”、“千名家長評(píng)學(xué)校、老師”的活動(dòng)。繼續(xù)堅(jiān)持公平、公開地進(jìn)行教師評(píng)比先進(jìn)、評(píng)職稱等有關(guān)選優(yōu)活動(dòng)。堅(jiān)持每學(xué)期期末行政領(lǐng)導(dǎo)向教師述職制度,教師民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)成員工作質(zhì)量的有效做法。
    1、總結(jié)xx年度工作,初擬xx年年度工作。評(píng)比各級(jí)各類先進(jìn)。民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作。開展送溫暖工作。收繳工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)。
    3、慶?!叭?、八”婦女節(jié)。“學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。
    1、參加市教育工會(huì)組織的基層工會(huì)主席培訓(xùn)班。
    2、組織教師參加“毓秀杯”好課評(píng)比活動(dòng)。
    1、慶“五、一”活動(dòng)。開展“百名學(xué)生評(píng)老師”、“百名學(xué)生家長評(píng)老師、評(píng)學(xué)?!被顒?dòng)。
    2、組織全體教師參加“我為和諧校園作貢獻(xiàn)”演講比賽。
    3、積極組織青年教師參加文藝調(diào)演。
    2、教師學(xué)期工作民主考評(píng)。
    3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作學(xué)期民主評(píng)議。
    七—八月份:
    1、“夏送涼”活動(dòng)。
    村工會(huì)工作計(jì)劃篇十三
    以全國教育工作會(huì)議精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)教育局教育工會(huì)工作會(huì)議精神,結(jié)合我校實(shí)際,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè),積極維護(hù)教職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,堅(jiān)持完善教代會(huì)制度,充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用,引導(dǎo)廣大教師樹立主人翁意識(shí),開拓進(jìn)取,努力推進(jìn)學(xué)校工會(huì)工作。
    充分發(fā)揮工會(huì)的作用,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工以主人翁的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,不斷發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,為我校的教育事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
    1、協(xié)助黨、政領(lǐng)導(dǎo)做好教職工思想政治工作,開展好師德師風(fēng)提升年系列活動(dòng)。
    (1)定期進(jìn)行師德講座,參加師德微課堂活動(dòng)。
    (2)堅(jiān)持“愛心媽媽”活動(dòng)。組織進(jìn)行“愛心媽媽”故事會(huì)。
    (3)組織進(jìn)行學(xué)?!爸腔郾苯虒W(xué)競賽。
    (4)參加“星城杯”教師職業(yè)技能競賽。
    2、籌備召開**年教職工大會(huì),完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,組織教職工參與學(xué)校民主管理。
    3、堅(jiān)持做好校務(wù)公開工作,加強(qiáng)工會(huì)的監(jiān)督職能。
    4、堅(jiān)持開展好工會(huì)活動(dòng),堅(jiān)持每月一次活動(dòng),豐富教職工生活。
    (1)工會(huì)活動(dòng)“金點(diǎn)子”征集評(píng)選活動(dòng)(二月)。
    (2)快樂騎行梅溪湖、風(fēng)景攝影比賽(三月)。
    (3)羽毛球比賽(四月)。
    (4)登山活動(dòng)(五月)。
    (5)校內(nèi)游戲:快樂蘿卜蹲(六月)。
    (6)卡拉ok比賽(七月)。
    5、組織好“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日的慶?;顒?dòng)。
    6、堅(jiān)持職工俱樂部活動(dòng)。
    (1)組織教師積極參加區(qū)級(jí)俱樂部的活動(dòng)。
    (2)組織參加教育局“最感動(dòng)瞬間”攝影繪畫比賽。
    (3)組織參加教育局教職工羽毛球團(tuán)體賽。
    (4)堅(jiān)持做工間操。
    7、關(guān)心教職工工作、生活,及時(shí)探望生病教職工及退休教師。
    8、做好困難教職工的.慰問工作。
    9、做好在職職工住院醫(yī)療互助工作。
    10、積極配合學(xué)校各部門的其他各項(xiàng)工作的開展。
    村工會(huì)工作計(jì)劃篇十四
    ××下半年,沙滘中學(xué)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)?!耙缘掠秊槭?,教學(xué)為中心”的辦學(xué)宗旨,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德建設(shè),積極投身教育、教學(xué)活動(dòng),加強(qiáng)民主管理,加強(qiáng)組織建設(shè)等,取得較好成績,高考入線、錄取人數(shù)達(dá)到歷年最高水平。
    在下半年里,我們要繼續(xù)認(rèn)真貫徹全總十三大精神,在上級(jí)組織和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的參與和維護(hù)職能,充分調(diào)動(dòng)會(huì)員群眾的積極性,為扎實(shí)提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,擬著重做好下列工作:
    結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開展有效活動(dòng),使廣大會(huì)員群眾認(rèn)清形勢,加強(qiáng)師德修養(yǎng),解放思想,發(fā)揮主觀能動(dòng)作用,在學(xué)校各項(xiàng)工作中鍛煉自己,作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    在把競爭機(jī)制引進(jìn)評(píng)估、評(píng)獎(jiǎng)的同時(shí),引導(dǎo)會(huì)員提倡奉獻(xiàn)精神,同心同德做好工作。
    要更好履行工會(huì)的參與職能,作為工委班子,對(duì)學(xué)校工作應(yīng)發(fā)揮參謀助手作用,為學(xué)校黨政班子的科學(xué)決策出主意,當(dāng)參謀。
    作為學(xué)校教育教學(xué)工作主力的廣大教師會(huì)員,應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校的主體工作——教育教學(xué)活動(dòng)。這首先要樹立教書育人的思想,刻苦鉆研業(yè)務(wù),在“分層教學(xué)”中大膽探索和實(shí)踐。注意更新教育觀念,學(xué)習(xí)教育教學(xué)信息,提高運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力,適應(yīng)形勢要求;繼續(xù)搞好新老教師的結(jié)對(duì)子活動(dòng),互助促進(jìn),爭取有更多新教師早日成為教學(xué)骨干;組織教師參加教學(xué)能力(六個(gè)“一”)的競賽活動(dòng)。后勤部門的工會(huì)小組和會(huì)員,要堅(jiān)持后勤工作為教學(xué)服務(wù),步調(diào)一致,使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量上新臺(tái)階。
    在教育工作中,提倡寓思想教育于課堂教學(xué)中。繼續(xù)推動(dòng)“敬業(yè)愛生,為人師表”的師德建設(shè)活動(dòng)。
    維護(hù)是工會(huì)的另一個(gè)職能。正如全總領(lǐng)導(dǎo)指出:工會(huì)不維護(hù)職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要。維護(hù)的著眼點(diǎn)是保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職員工的積極性,把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。為此,完善教代會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理是應(yīng)繼續(xù)推進(jìn)的。
    除了在教代會(huì)上讓代表們充分發(fā)表意見,積極提出建議外,要求教代會(huì)代表平時(shí)應(yīng)深入群眾,及時(shí)反映廣大會(huì)員的心聲,起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用,協(xié)助學(xué)校完善管理制度。
    注意發(fā)揮工會(huì)小組長的作用。鞏固和擴(kuò)大工會(huì)工作的骨干隊(duì)伍。
    按照學(xué)校黨支部的要求,辦好教職工之家,營造和諧活躍的氛圍,開展有益的課余文體活動(dòng),與兄弟單位舉辦聯(lián)誼活動(dòng),做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作。關(guān)心退休教職工的健康和生活,重大節(jié)假日做好他們的慰問工作。進(jìn)一步開展女教職工的“四自”教育,維護(hù)女工生育保健等特殊權(quán)益。通過以上活動(dòng),使教職工有一個(gè)溫暖的家,從而增強(qiáng)工會(huì)組織的`凝聚力。
    做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作,做到管好用好,帳目清楚。
    村工會(huì)工作計(jì)劃篇十五
    xxx工會(huì)在開發(fā)區(qū)總工會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在公司各個(gè)部門的大力支持與配合下,20xx年緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),按照年初的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),全面推薦工會(huì)組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè),充分發(fā)揮基層工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一年來的工作開展情況匯報(bào)如下:
    第一、加強(qiáng)公司工會(huì)自身建設(shè),完善工會(huì)管理制度。
    為提高員工的整體素質(zhì),培養(yǎng)一支有思想、有知識(shí)、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍,在20xx年的工作開展過程中,公司工會(huì)積極組織學(xué)習(xí)了解《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》等相關(guān)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,同時(shí)不斷加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的制度化管理。通過不斷學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件和資料,貫徹相關(guān)精神,公司工會(huì)工作在會(huì)議制度、臺(tái)賬管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等方面都得到了進(jìn)一步規(guī)范,為公司工會(huì)今后開展各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    第二、落實(shí)“關(guān)愛”二字,加強(qiáng)職工維權(quán),履行社會(huì)責(zé)任、義務(wù)。
    1、工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任。進(jìn)一步規(guī)范完善勞動(dòng)合同的簽訂手續(xù),及時(shí)辦理和審查職工勞動(dòng)合同的簽訂情況、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況,維護(hù)職工合法權(quán)益。為踐行黨的群眾路線,拓寬服務(wù)職工領(lǐng)域,提高女職工優(yōu)生質(zhì)量,工會(huì)積極組織懷孕女職工自愿參加由沈陽市總工會(huì)開展的“愛心唐氏綜合癥免費(fèi)篩查”活動(dòng)。通過深入調(diào)查了解,反映和掌握職工訴求,積極協(xié)調(diào)多方式、多渠道解決實(shí)際問題,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難,充分發(fā)揮幫扶資金的作用,把組織的關(guān)心實(shí)實(shí)在在的送達(dá)到了每一位職工,有力推動(dòng)了和諧企業(yè)的建設(shè)。
    2、調(diào)研公司工作崗位的工作環(huán)境情況,對(duì)于存在安全隱患和職業(yè)危險(xiǎn)的崗位提出具體改善方案,共收到改善方案160余件。實(shí)施了全部改善方案,效果明顯,定期追蹤檢查效果。征集日常管理工作改進(jìn)意見,激勵(lì)職工提出各種生產(chǎn)工藝改善意見,對(duì)于能夠提高效率,優(yōu)化工藝的`提案,給予了一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
    3、組織開展社會(huì)公益活動(dòng),聯(lián)合團(tuán)市委走進(jìn)農(nóng)村希望小學(xué),開展“放飛愛心書送希望“活動(dòng),為貧苦地區(qū)渴望讀書的孩子們送去了千余本嶄新的課外書籍。
    第三、大力開展豐富多彩的文體活動(dòng)。
    公司工會(huì)通過開展各種文體活動(dòng)進(jìn)一步拉近工會(huì)與廣大職工關(guān)系,為工會(huì)今后更好的開展各項(xiàng)工作打下了基礎(chǔ),也為公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作順行提供了有力保障。
    豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活。
    2、全運(yùn)會(huì)之際,為響應(yīng)全民健身的號(hào)召,工會(huì)相繼組織了籃球賽、乒乓球賽,同時(shí)還積極參加開發(fā)區(qū)總工會(huì)組織的足球賽及籃球賽,并在籃球賽中取得四強(qiáng)的驕人戰(zhàn)績。
    在肯定成績的同時(shí),我們必須清醒認(rèn)識(shí)到,20xx年,公司工會(huì)雖然做了不少工作,但仍然存在一些問題和不足。20xx年公司工會(huì)將進(jìn)一步堅(jiān)定克服困難的決心,努力推動(dòng)工會(huì)工作的全面發(fā)展,為公司各項(xiàng)工作做出更大貢獻(xiàn)。只有認(rèn)清工作主要矛盾,解決工會(huì)自身存在的問題,才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。
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