學(xué)生骨干關(guān)鍵能力的培訓(xùn)心得(優(yōu)秀19篇)

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    美食是一種通過烹飪和食用不同食材來滿足味覺享受和文化交流的活動(dòng)。寫總結(jié)時(shí)要注意語言的準(zhǔn)確性和專業(yè)性,確保傳遞給讀者的信息準(zhǔn)確無誤。范文中的總結(jié)方法和寫作技巧,可以為您提供一些建議和參考,便于您更好地完成一份優(yōu)秀的總結(jié)。
    學(xué)生骨干關(guān)鍵能力的培訓(xùn)心得篇一
    經(jīng)過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)。更加清楚地了解了學(xué)生干部所要具備的素質(zhì)以及組織管理能力,人際交流和溝通方法等,從中受益匪淺。下面我就簡單談?wù)劼犃吮敬螆?bào)告會(huì)的心得體會(huì)和我在今后工作當(dāng)中的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
    優(yōu)秀的學(xué)生干部應(yīng)具備兩個(gè)條件:一是具有堅(jiān)定正確的政治方向,德才兼?zhèn)?,品學(xué)兼優(yōu);二是素質(zhì)拓展,服務(wù)熱情,有很強(qiáng)的工作能力,在同學(xué)中有很大的威信,能主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,積極組織開展各項(xiàng)工作,有突出的工作成績,能起到骨干和帶頭作用。起碼的政治素質(zhì),首先要有堅(jiān)定的政治立場,堅(jiān)持政治為經(jīng)濟(jì)服務(wù);要有高度的政治理念。
    還記得剛開課,何書記為我們上的就是共青團(tuán)的歷史與新時(shí)代的使命。對(duì)理想和信念是一個(gè)人的精神支柱和動(dòng)力源泉,還有就是隨著時(shí)代的發(fā)展,涌現(xiàn)出一批又一批的新進(jìn)工作者和模范榜樣。如:雷鋒,王進(jìn)喜,焦裕祿...等等。都是以服務(wù)人民,并且在自己的一生中作出貢獻(xiàn),國家所以興旺,人民所以幸福!班級(jí)發(fā)展亦是如此,團(tuán)結(jié)一心,積極奮進(jìn),班級(jí)才能健康發(fā)展!
    在“學(xué)生干部的工作與技巧”這個(gè)主題中,羅蘭英老師也講到了許多重點(diǎn)。作為班級(jí)骨干,積極配合班主任工作,對(duì)班級(jí)凝聚力有著十分厲害的關(guān)系。身為班干,首先自己要帶頭干,率先干,盡早干,高效標(biāo)準(zhǔn)的干,齊心協(xié)力的干。對(duì)待同學(xué)應(yīng)該要具有恒心,信心,包容心,熱心,平常心的基本要求,把握好自己的工作崗位,并且提高自身能力,合理的工作方法,有計(jì)劃,有組織,有控制來完成每一項(xiàng)工作。
    隨后,黃老師主講的“如何做好一名學(xué)生干部”讓我感觸頗深。有位學(xué)員說我們這些才華橫溢的青年大學(xué)生骨干聚到一起就是一場群英會(huì),我們這批學(xué)員便是如假包換的“黃埔二期”,當(dāng)時(shí)倒不覺得言過幾何,可后來越琢磨越感到心虛。
    試問我們真的可以拍著胸脯向大家承諾“我們已經(jīng)準(zhǔn)備好了,請(qǐng)老師和同學(xué)們放心”么,恐怕每個(gè)參加培訓(xùn)的學(xué)員想要這般豪言壯語都還為時(shí)尚早,眼下值得我們深思的反而應(yīng)該是捫心自問,我們在哪些地方做得還很不夠還需要切實(shí)彌補(bǔ)不足。我們身邊不乏那些整天把“無聊”、“真煩”、“太沒意思了”等話語掛在嘴邊的同學(xué)。每個(gè)人正是通過自身的付出與勞動(dòng)才賦予生活以充實(shí)理想的意義。目標(biāo):做一名稱職的學(xué)生干部!
    歡聲笑語和忙碌困頓伴隨著我們度過了本次培訓(xùn)短暫的學(xué)習(xí)過程,為期七天的培訓(xùn)雖然不可能對(duì)我們從思想理論素養(yǎng)上完成脫胎換骨的全新轉(zhuǎn)變,但它所帶來的啟迪我們認(rèn)清歷史使命、堅(jiān)定理想信念,勇敢奮發(fā)有為的導(dǎo)引思路確是極其明晰的!讓我深受鼓舞。所以,我認(rèn)為我們應(yīng)該:“拒絕一時(shí)驚艷,塞滿理想背囊,見證威儀遠(yuǎn)航,乘風(fēng)破浪正適時(shí),當(dāng)掛云帆濟(jì)滄海,相信這顛滅不破的至理:明天是屬于我們年輕一代的!”
    學(xué)生骨干關(guān)鍵能力的培訓(xùn)心得篇二
    我們從一些事情上得到感悟后,通常就可以寫一篇心得體會(huì)將其記下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編為大家整理的學(xué)生骨干培訓(xùn)心得體會(huì),歡迎閱讀與收藏。
    在第一講學(xué)生骨干角色定位以及工作實(shí)務(wù)中,我首先明確了三個(gè)問題,第一個(gè)是從哪里來,到哪里去,第二個(gè)是我是誰,為了誰,第三個(gè)是怎么看,怎么辦。從這三個(gè)問題中,我知道了自己為何而來,知道了學(xué)生骨干和學(xué)生組織的具體內(nèi)涵,這些基礎(chǔ)的東西對(duì)以后工作的開展尤為重要。在角色定位方面,清楚了學(xué)生骨干是學(xué)生工作的重要力量,廣大同學(xué)的代言者,生活的導(dǎo)航者。對(duì)于自己,應(yīng)當(dāng)提高自身價(jià)值,做好學(xué)生;對(duì)于同學(xué),應(yīng)當(dāng)提高自我魅力,做好伙伴;對(duì)于老師,應(yīng)當(dāng)提升自我能力,做好幫手。工作上的要求是態(tài)度決定一切,思路決定出路,細(xì)節(jié)決定成敗,到位不缺位,補(bǔ)位不越位。
    在第二講中領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)中,我知道了需要學(xué)會(huì)情緒管理,借鑒傳統(tǒng)文化。在這一講中,老師引入了大量事例,來幫助我們理解,使我們對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)理解的更加深刻。
    在第三講高校學(xué)生工作的宣傳中,我知道了宣傳是文化的延續(xù),是文明的沖突,是力量的凝聚,是價(jià)值的歸屬。宣傳工作對(duì)于學(xué)生工作是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié),它具有傳播力,凝聚力,影響力。宣傳的三個(gè)維度是傳統(tǒng)媒體,網(wǎng)絡(luò)媒體,基于網(wǎng)絡(luò)的自媒體。總體來說,就是要處理好主流價(jià)值與多元體現(xiàn)的關(guān)系。
    在第四講社會(huì)主義核心價(jià)值觀中,對(duì)于什么是價(jià)值觀,培養(yǎng)踐行價(jià)值觀的意義以及怎樣踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀有了更深的體會(huì)!并將這些理解與體會(huì)融入今后的工作中。
    在第五講躬行實(shí)踐,錘煉真金中,我更加體會(huì)了將自己所掌握的東西運(yùn)用于實(shí)踐的重要性。
    綜合這幾講的內(nèi)容,我對(duì)于學(xué)生干部應(yīng)具備的能力以及自己應(yīng)該做的事情有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),具體概括為以下幾點(diǎn):
    首先,工作定位和工作思路要有重大轉(zhuǎn)變,要從傳統(tǒng)管理向?qū)嵸|(zhì)性服務(wù)轉(zhuǎn)變,學(xué)生干部始終是為同學(xué)服務(wù)的,決不能當(dāng)學(xué)生官,當(dāng)學(xué)生貴族。學(xué)生會(huì)應(yīng)該是校園文化的一面旗幟,所謂旗幟就是既要起到標(biāo)志性作用又要起到引領(lǐng)的作用。第二,在工作中要注意創(chuàng)新。創(chuàng)新是時(shí)代的`主題,從組織行為學(xué)上看,一個(gè)優(yōu)秀組織在鼎盛時(shí)期就會(huì)埋下沒落的種子,而怎樣并能否及時(shí)發(fā)現(xiàn)和剔除沒落的種子對(duì)于一個(gè)組織來說是至關(guān)重要的,學(xué)生骨干需要不斷培養(yǎng)自己的能力。第三,學(xué)生干部在工作中要有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)。團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標(biāo)志,而個(gè)人主義是這個(gè)時(shí)代年輕人需要克服的障礙。在工作中,團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務(wù)。第四,學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,但學(xué)習(xí)不一定是學(xué)書本。學(xué)習(xí)成績好不一定是學(xué)習(xí)好,而學(xué)習(xí)好則學(xué)習(xí)成績一定好。學(xué)生會(huì)干部在工作之余仍不能放松學(xué)習(xí),要用投資觀念配置時(shí)間,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、工作和休息,學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)自身的時(shí)間和精力,調(diào)整狀態(tài),以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。
    和義務(wù),進(jìn)步效力,把工作盡快盡好的完成,不斷的尋求完善,在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中,我將時(shí)時(shí)刻刻以老師們提出的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己,盡心盡力做好每件事情,勇攀工作和學(xué)習(xí)的高峰。我會(huì)以積極的心態(tài)繼續(xù)在自己的崗位上振翅翱翔,求真、務(wù)實(shí)地為同學(xué)服務(wù),為學(xué)校的建設(shè)和班級(jí)的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄之力!希望老師和同學(xué)們也能從我平常的工作中指出我的不足,幫助我糾正,我們一起進(jìn)步成長,為我們院創(chuàng)造美好的明天!
    學(xué)生骨干關(guān)鍵能力的培訓(xùn)心得篇三
    今天,我很榮欣能夠作為10藥學(xué)班的團(tuán)支書,參加了湖北醫(yī)藥學(xué)院藥護(hù)學(xué)院的大學(xué)生骨干培訓(xùn)會(huì)。學(xué)院為了讓我們更好地了解如何更好得成為優(yōu)秀和拔尖的青年學(xué)生干部,組織了這次大學(xué)生骨干培訓(xùn)。盛逢祖國華誕六十周年,下午三點(diǎn)整,培訓(xùn)會(huì)第一課于八號(hào)教學(xué)樓功能廳舉行,隨著最后一個(gè)音符的消散,本次培訓(xùn)會(huì)正式開始了。首先進(jìn)行了這次骨干培訓(xùn)班的開班典禮,由徐少勇教授為此次大會(huì)致辭,并發(fā)表了重要講話。然后,全體學(xué)員與領(lǐng)導(dǎo)合影,以此結(jié)束了培訓(xùn)會(huì)的開班典禮。
    而后,湖北醫(yī)藥學(xué)院黨委書記黃鐵柱教授為我們開展了講座《學(xué)習(xí)“七一”講話》?!皥?jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo),做中國特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人”是黃教授此次講座的主題。黃教授在講座上主要講到了同志“七一”講話的重大意義、主要內(nèi)容和亮點(diǎn)。
    他談到了我國當(dāng)時(shí)的國慶情況,同時(shí),結(jié)合社會(huì)現(xiàn)象與我校的情況談到了,作為醫(yī)學(xué)生的我們應(yīng)該擁有怎樣的道德心,而不是隨波逐流,要做到我校校訓(xùn)“求實(shí)、創(chuàng)新、道德”的要求。最后,黃教授給于我們此次參加培訓(xùn)的同學(xué)很大的厚望,他相信,能夠來參加培訓(xùn)會(huì)的差不多都是院學(xué)生會(huì)或者班級(jí)里的優(yōu)干,都將會(huì)是社會(huì)將來的希望和發(fā)展,因?yàn)辄h始終代表廣大青年,依靠廣大青年。
    黃教授的講話持續(xù)了將近一個(gè)半小時(shí),這還是我頭一次聽他的講座,很真切,他的每一句話都讓我記憶深刻,不近在思想上還是學(xué)習(xí)上都激勵(lì)了我們,讓我們知道了作為成長在黨的紅旗下,親身真切享受黨的英明領(lǐng)導(dǎo)所帶來的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大成就的青年一代,我無法昧著良心對(duì)黨的理論路線和方針政策視若無睹。
    通過堅(jiān)持馬克思主義,思想的理論的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,使我對(duì)學(xué)生干部,學(xué)生干部應(yīng)該具有的素質(zhì)、責(zé)任,以及怎樣做好做好學(xué)生干部有了更加深刻的了解與認(rèn)識(shí)等。作為學(xué)生干部,提高學(xué)生干部素質(zhì),也絕非一日之功,不僅需要我們在長期工作中一直鍛煉,不斷磨練。不斷摸索,總結(jié),提高,也同樣需要學(xué)校管理工作者不斷給于更好的指導(dǎo)和培養(yǎng),提高自身素質(zhì)。
    大會(huì)總共開展了兩個(gè)多小時(shí),隨著黃教授的講話,此次培訓(xùn)第一課就結(jié)束了。在這兩次短暫的培訓(xùn)中,我收獲了很多。現(xiàn)在我就期待著培訓(xùn)會(huì)第二課接下來又會(huì)給我們帶來什么新的視聽享受了,總之還是感謝學(xué)院為我們提供的寶貴機(jī)會(huì),也希望在今后我們能有更多的機(jī)會(huì)提升自己。
    學(xué)生骨干關(guān)鍵能力的培訓(xùn)心得篇四
    在全校上下深入學(xué)習(xí)貫徹我校第二次黨代會(huì)精神之際,為進(jìn)一步提高廣大團(tuán)干部的理論水平和實(shí)踐創(chuàng)新能力,我們學(xué)院全體大學(xué)生干部骨干在12月9日進(jìn)行了一次深刻的青年馬克思主義教育。通過幾天的認(rèn)真地學(xué)習(xí),我對(duì)馬克思主義有了更深刻的認(rèn)識(shí),立志做一名合格的青年馬克思主義者。
    要堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),在實(shí)踐中增長才干,為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展練就過硬本領(lǐng),做一個(gè)合格的社會(huì)主義事業(yè)接班人。
    校團(tuán)委書記講了團(tuán)干創(chuàng)新體系的三個(gè)維度。第一,作為團(tuán)學(xué)骨干要具備全面的、綜合的、過硬的自身本領(lǐng)。第二,培養(yǎng)與國家發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、世界發(fā)展潮流同步的思想意識(shí)。第三,堅(jiān)持并努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系。書記以歷史為依據(jù),向我們介紹了社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容即馬克思主義指導(dǎo)思想、中國特色社會(huì)主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神、以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀。在聆聽書記的報(bào)告中,我明白了作為一名學(xué)生干部,要堅(jiān)持馬克思主義和中國特色社會(huì)主義的共同理想,樹立正確的價(jià)值取向,以榮辱觀作為我們的行為準(zhǔn)則和習(xí)慣,以正確的價(jià)值思想作為行動(dòng)指南。
    思政部主任教授針圍繞“全球化背景下團(tuán)干素質(zhì)的新要求”這一主題,從“全球化的歷史進(jìn)程”、“全球化對(duì)大學(xué)生成長的影響”、“全球化時(shí)代大學(xué)生成長的要求”三個(gè)方面展開詳細(xì)的論述。在他深入淺出的講解中,我不僅對(duì)全球化有了基本的認(rèn)識(shí),了解其歷史發(fā)展和對(duì)中國的歷史進(jìn)程的影響,而且在以后的工作中要培養(yǎng)世界胸懷和國際的視野及敏銳的政治辨別力,掌握一定的外語知識(shí)和計(jì)算機(jī)信息技術(shù)。
    學(xué)生處副處長龐永祥則圍繞主題“為成才而準(zhǔn)備”做了精彩的講座,使我認(rèn)識(shí)到現(xiàn)階段作為一名更高學(xué)歷層次的學(xué)生干部要明確了學(xué)習(xí)的目的和時(shí)代重任;進(jìn)一步提高自身心理素質(zhì),堅(jiān)定信念;不斷學(xué)習(xí),提升水平,完善服務(wù)。
    作為一名學(xué)員,此次培訓(xùn)給我?guī)淼?,不僅僅是精神上的巨大改變,而且是內(nèi)心的溫暖與感動(dòng),特別是在開展學(xué)生工作方面,更是給我?guī)砹素S碩的收獲。學(xué)生干部是學(xué)生中相對(duì)較積極的一部分。他們胸懷“服務(wù)大家,鍛煉自己”的想法進(jìn)入學(xué)生會(huì),經(jīng)過幾年鍛煉,大多積累了一定的能力與經(jīng)驗(yàn),具備了一定的思想覺悟,但這種自發(fā)自覺的思想缺乏系統(tǒng)的理論指導(dǎo),在組建學(xué)生會(huì)這個(gè)非正式的組織中,難免會(huì)出現(xiàn)一些連接的斷層。因此,現(xiàn)在對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行一些思想方面的系統(tǒng)指導(dǎo),引小川而歸大海,是非常有意義并具有事半功倍的效果的。此次培訓(xùn)讓我對(duì)如何做一名優(yōu)秀學(xué)生干部有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
    通過學(xué)習(xí),我還認(rèn)識(shí)到我們要用馬克思主義武裝自己的頭腦,在大學(xué)生活里正確認(rèn)識(shí)自我,了解自我。在結(jié)業(yè)后,我該怎做一個(gè)合格的大學(xué)生,怎樣保持我的學(xué)習(xí)先進(jìn)性呢?對(duì)于學(xué)習(xí),一定要勤奮。雷鋒說過,釘子有兩個(gè)好處:一個(gè)是擠勁,一個(gè)是鉆勁,我們在學(xué)習(xí)上,也要提倡這種‘釘子’精神,善于擠和善于鉆。所以我們不能因?yàn)楣ぷ髅Φ脑蚨潘蓪?duì)學(xué)習(xí)的要求,學(xué)習(xí)是我們學(xué)生的天職,學(xué)習(xí)不好,作為學(xué)生干部是不能被信服的。但在以后的學(xué)習(xí),我也不能限于只學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)了,要在不斷地工作中努力提高自己的思想覺悟和個(gè)人素養(yǎng),學(xué)習(xí)在實(shí)踐中思考問題,解決問題,以求得良好的學(xué)習(xí)方法,促進(jìn)專業(yè)知識(shí)的提高。還要學(xué)習(xí)好溝通,在當(dāng)今社會(huì),不會(huì)與人溝通就是與社會(huì)隔絕,何況我們在日常學(xué)生工作中,離不了要和同學(xué)們,領(lǐng)導(dǎo)打交道,沒有一個(gè)良好的溝通能力絕對(duì)不能完成組織上交給我們的任務(wù),而且語言行為是體現(xiàn)一個(gè)人人格魅力的重要方面,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)沒有個(gè)人魅力,這個(gè)團(tuán)隊(duì)也就沒有靈魂,所以提高我的溝通能力就是提高我的個(gè)人魅力。
    在以后的工作之中,我將立足實(shí)際,把自己的本職工作做好的基礎(chǔ)上幫助老師和同學(xué)完成更多的任務(wù),我要多從自身檢討自己的錯(cuò)誤,在工作中學(xué)會(huì)總結(jié)自己的錯(cuò)誤,開展批評(píng)和自我批評(píng),在大家的幫助下,在個(gè)人的努力下去發(fā)展自己。虛心的學(xué)習(xí),謙虛的態(tài)度,不怕吃苦的精神,是我戰(zhàn)勝一切困難的保證。我想在學(xué)習(xí)過青年馬克思主義教育之后,我們會(huì)更好的運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐??偟膩碚f,通過這次青年馬克思主義教育,我對(duì)如何成為一名合格的并且能夠建設(shè)我們偉大的祖國的任務(wù)有了更深的了解,對(duì)于自我定位問題有了更深的思考,也進(jìn)一步堅(jiān)定了成為青年馬克思主義者的信念。此次“青年馬克思主義者”團(tuán)學(xué)骨干培訓(xùn)也讓我學(xué)到了終身受用的道理。今后,我一定會(huì)運(yùn)用此次培訓(xùn)交給我的理論進(jìn)行學(xué)生工作的實(shí)踐,同時(shí)加強(qiáng)自身道德素質(zhì)的修養(yǎng),做一名合格大學(xué)生的同時(shí),也要做一名合格的學(xué)生干部。同時(shí),作為新一代大學(xué)生,新時(shí)代的共青團(tuán)員應(yīng)該充滿信心迎接新時(shí)代的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,全面提高廣自己的思想政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)敢于創(chuàng)新的先鋒精神、與人為善的合作精神,為不斷增強(qiáng)基層團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力做出自己的貢獻(xiàn),完成黨和國家交給我們的任務(wù),負(fù)有時(shí)代使命,歷史重任,做合格的中國特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人!
    學(xué)生骨干關(guān)鍵能力的培訓(xùn)心得篇五
    學(xué)生干部是學(xué)生工作的主力軍,是教育管理者的得力助手,是密切聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的中介,起著橋梁和紐帶作用。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于學(xué)生骨干。
    吧!
    做一位合格的學(xué)生干部尤其重要。一個(gè)學(xué)校學(xué)生的精神風(fēng)采的好壞,學(xué)生工作能否順利的展開,均與學(xué)生干部的素質(zhì)息息相干。參加本次大學(xué)生骨干培訓(xùn)班,我覺得很榮幸,究竟不是每位學(xué)生干部都能接受這樣的培訓(xùn),通過這次培訓(xùn)使我收獲頗豐,下面我就簡單談?wù)勥@次干部培訓(xùn)的心得體會(huì)和我在今后工作當(dāng)中的打算。
    (一)學(xué)生干部應(yīng)具有和政治素養(yǎng)。
    學(xué)生干部必須具有堅(jiān)定正確的政治方向和強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,這是學(xué)生干部政治素質(zhì)的體現(xiàn)。學(xué)生干部還必須要有良好的思想品德和高尚的道德情操,這是做好工作的根本條件。社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),要求學(xué)生干部要有一定的文化修養(yǎng)和豐富的知識(shí),這也是勝任工作必備的條件;學(xué)生干部要不斷進(jìn)步思想覺悟,加強(qiáng)綜合素質(zhì)的全面提升,重視理論與實(shí)踐相結(jié)合,堅(jiān)持自我良好形象的塑造與學(xué)生會(huì)整體形象塑造的同一;學(xué)生干部應(yīng)有強(qiáng)烈的豪情,勇于為了校園和社會(huì)的發(fā)展積極地出謀劃策,貢獻(xiàn)自己的氣力,使同學(xué)們的生活更加豐富多彩;學(xué)生干部必須有奉獻(xiàn)精神,勇于犧牲自己的利益,以大局為重,勇于為同學(xué)們服務(wù)。
    (二)學(xué)生干部應(yīng)明確自己的身份,擺正自己的位置。
    做學(xué)生干部的在任甚么時(shí)候候都要把自己看成同學(xué)中的普通一員,不能由于自己是學(xué)生干部就自以為高人一等,那樣只會(huì)讓自己脫離集體;學(xué)生干部更要勇于重視自己的錯(cuò)誤,當(dāng)你做出某個(gè)決定或提議考慮欠妥乃至是錯(cuò)誤的時(shí)候,要及時(shí)檢討自己,重視自己的錯(cuò)誤,有必要時(shí)要勇于在同學(xué)眼前做自我批評(píng);要有博大的胸懷。不是我們做學(xué)生干部作出的每個(gè)正確決定或提議都能為大家所理解和接受,當(dāng)聽到一些迷惑乃至指責(zé)的話語時(shí),切記要保持冷靜的頭腦,用一顆博大寬容的心去包容這一切。
    (三)學(xué)生干部應(yīng)明確自己的職責(zé),正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
    作為一位合格的學(xué)生干部,工作的績效固然重要,但是這實(shí)在不就是意味著我們可以去放松自己的學(xué)習(xí),究竟我們的本質(zhì)是一位在校大學(xué)生,學(xué)習(xí)對(duì)我們來講才是最重要的,我們要公道的處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,爭取學(xué)習(xí)工作兩不誤,在二者上都能取得優(yōu)良的成績。
    (四)學(xué)生干部應(yīng)有的能力。
    第一、我們要做的是了解人性。了解所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)體中每個(gè)個(gè)體的性情及優(yōu)缺點(diǎn),然后找到引導(dǎo)他們找到自己合適的工作,使每個(gè)人的潛能都得到發(fā)揮,在這當(dāng)中就要堅(jiān)持以人為本,以團(tuán)體內(nèi)個(gè)體動(dòng)身了解被領(lǐng)導(dǎo)的每個(gè)人。還有要在團(tuán)體中有一個(gè)共同的目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)不但可使團(tuán)體向前發(fā)展使團(tuán)體的利益最大化還可以是每個(gè)個(gè)體的自我價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)。
    第二、科學(xué)決策能力。由于人與人之間的信仰或人生觀的不同,面對(duì)各種復(fù)雜的題目,學(xué)生干部要善于及時(shí)做出正確決定,否則就可能會(huì)影響班級(jí)發(fā)展和集體的凝聚力。因此,學(xué)生干部要有決策的魄力,通過科學(xué)的比較,全面的分析,進(jìn)行權(quán)衡利弊得失,作出正確的決策。
    第三、綜合調(diào)和能力。作為學(xué)生干部,良好的調(diào)和能力是不可或缺的。一方面要善于團(tuán)結(jié)班級(jí)中各種性情的同學(xué),與其合作共事,為著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗,塑造班級(jí)最強(qiáng)大的戰(zhàn)爭力。另外一方面要善于社會(huì)交往,使各種外在因素都能為班集體的發(fā)展服務(wù),創(chuàng)造良好的外部條件。
    通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我也深入的體會(huì)、檢討,熟悉到了自己思想上的題目,我將不斷檢討自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對(duì)待工作,認(rèn)真對(duì)待自己的責(zé)任和義務(wù),進(jìn)步效力,把工作盡快盡好的完成,不斷的尋求完善,在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中,我將時(shí)時(shí)刻刻以老師們提出的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己,盡心盡力做好每件事情,勇攀工作和學(xué)習(xí)的高峰。我會(huì)以雁過無痕的心態(tài)繼續(xù)在自己的崗位上振翅翱翔,求真、務(wù)實(shí)地為同學(xué)服務(wù),為學(xué)校的建設(shè)和班級(jí)的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄之力!
    懷著激動(dòng)興奮的心情,我參加了分院的大學(xué)生骨干培訓(xùn)班。在這里,我學(xué)到了很多,也懂得的了許多。既有關(guān)于對(duì)班級(jí)管理的認(rèn)識(shí)也有關(guān)于人生的啟迪與思考。感謝大學(xué)生骨干培訓(xùn)班對(duì)我的教育。雖然時(shí)間短暫,但它讓我成長了許多!
    經(jīng)過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)。更加清楚地了解了學(xué)生干部所要具備的素質(zhì)以及組織管理能力,人際交流和溝通方法等,從中受益匪淺。下面我就簡單談?wù)劼犃吮敬螆?bào)告會(huì)的心得體會(huì)和我在今后工作當(dāng)中的。
    學(xué)習(xí)計(jì)劃。
    優(yōu)秀的學(xué)生干部應(yīng)具備兩個(gè)條件:一是具有堅(jiān)定正確的政治方向,德才兼?zhèn)洌穼W(xué)兼優(yōu);二是素質(zhì)拓展,服務(wù)熱情,有很強(qiáng)的工作能力,在同學(xué)中有很大的威信,能主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,積極組織開展各項(xiàng)工作,有突出的工作成績,能起到骨干和帶頭作用。起碼的政治素質(zhì),首先要有堅(jiān)定的政治立場,堅(jiān)持政治為經(jīng)濟(jì)服務(wù);要有高度的政治理念。還記得剛開課,何書記為我們上的就是共青團(tuán)的歷史與新時(shí)代的使命。對(duì)理想和信念是一個(gè)人的精神支柱和動(dòng)力源泉,還有就是隨著時(shí)代的發(fā)展,涌現(xiàn)出一批又一批的新進(jìn)工作者和模范榜樣。如:雷鋒,王進(jìn)喜,焦裕祿...等等。都是以服務(wù)人民,并且在自己的一生中作出貢獻(xiàn),國家所以興旺,人民所以幸福!班級(jí)發(fā)展亦是如此,團(tuán)結(jié)一心,積極奮進(jìn),班級(jí)才能健康發(fā)展!
    在“學(xué)生干部的工作與技巧”這個(gè)主題中,羅蘭英老師也講到了許多重點(diǎn)。作為班級(jí)骨干,積極配合班主任工作,對(duì)班級(jí)凝聚力有著十分厲害的關(guān)系。身為班干,首先自己要帶頭干,率先干,盡早干,高效標(biāo)準(zhǔn)的干,齊心協(xié)力的干。對(duì)待同學(xué)應(yīng)該要具有恒心,信心,包容心,熱心,平常心的基本要求,把握好自己的工作崗位,并且提高自身能力,合理的工作方法,有計(jì)劃,有組織,有控制來完成每一項(xiàng)工作。
    隨后,黃忠春老師主講的“如何做好一名學(xué)生干部”讓我感觸頗深。有位學(xué)員說我們這些才華橫溢的青年大學(xué)生骨干聚到一起就是一場群英會(huì),我們這批學(xué)員便是如假包換的“黃埔二期”,當(dāng)時(shí)倒不覺得言過幾何,可后來越琢磨越感到心虛。試問我們真的可以拍著胸脯向大家承諾“我們已經(jīng)準(zhǔn)備好了,請(qǐng)老師和同學(xué)們放心”么,恐怕每個(gè)參加培訓(xùn)的學(xué)員想要這般豪言壯語都還為時(shí)尚早,眼下值得我們深思的反而應(yīng)該是捫心自問,我們在哪些地方做得還很不夠還需要切實(shí)彌補(bǔ)不足。我們身邊不乏那些整天把“無聊”、“真煩”、“太沒意思了”等話語掛在嘴邊的同學(xué)。每個(gè)人正是通過自身的付出與勞動(dòng)才賦予生活以充實(shí)理想的意義。目標(biāo):做一名稱職的學(xué)生干部!
    歡聲笑語和忙碌困頓伴隨著我們度過了本次培訓(xùn)短暫的學(xué)習(xí)過程,為期七天的培訓(xùn)雖然不可能對(duì)我們從思想理論素養(yǎng)上完成脫胎換骨的全新轉(zhuǎn)變,但它所帶來的啟迪我們認(rèn)清歷史使命、堅(jiān)定理想信念,勇敢奮發(fā)有為的導(dǎo)引思路確是極其明晰的!讓我深受鼓舞。所以,我認(rèn)為我們應(yīng)該:“拒絕一時(shí)驚艷,塞滿理想背囊,見證威儀遠(yuǎn)航,乘風(fēng)破浪正適時(shí),當(dāng)掛云帆濟(jì)滄海,相信這顛滅不破的至理:明天是屬于我們年輕一代的!”
    從初進(jìn)骨干班的好奇與激動(dòng)至今,第六期骨干培訓(xùn)班即將結(jié)課,雖然為期不長的理論授課,卻讓我在其中或多或少的有了些啟發(fā)和收獲。很榮幸能作為人文學(xué)院的骨干參加此次培訓(xùn)班,讓我對(duì)自己的職責(zé)有了一個(gè)更加全面的了解,在處理各方面問題上也有了理論上的指導(dǎo),并在此次培訓(xùn)班中結(jié)識(shí)了許多來自兄弟院校的骨干成員,相互之間交流經(jīng)驗(yàn),為以后加強(qiáng)院系之間的聯(lián)系做準(zhǔn)備。而理論指導(dǎo)實(shí)踐是要結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況并通過思考才能使理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步升華。
    一、理論啟發(fā),思考后指導(dǎo)實(shí)踐。
    每次理論授課中的心得體會(huì)各不相同,卻殊途同歸的都是為骨干成員的工作做指導(dǎo),而要將這些理論更好的運(yùn)用于實(shí)踐中去改善工作,則需要本人更深入的思考。
    工作中,我會(huì)謹(jǐn)記丁老師的多重定位,并時(shí)刻反思自己的工作。
    對(duì)自己的工作有了全面的認(rèn)識(shí)之后,也需要學(xué)會(huì)抓住主要工作。雖然活動(dòng)的開展不是學(xué)生干部的全部工作,但也是主要工作之一。通過趙瓊老師和翟超老師的分析,從我?,F(xiàn)在的活動(dòng)現(xiàn)狀和自己舉辦活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn),許多活動(dòng)形式缺乏創(chuàng)新,準(zhǔn)備不充足,且影響不大。翟超老師對(duì)活動(dòng)組織開展過程中具體準(zhǔn)備事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,讓我對(duì)其過程有了整體認(rèn)識(shí),也找到了活動(dòng)準(zhǔn)備中的不足。關(guān)鍵路徑的設(shè)置和把握增強(qiáng)了自己對(duì)活動(dòng)過程的掌握力。
    除了日常工作外,人際關(guān)系則是另一個(gè)難題。大學(xué)生活是步入社會(huì)的實(shí)習(xí)期,其中的人際關(guān)系已較中學(xué)時(shí)代復(fù)雜,而作為學(xué)生干部需解決的人際關(guān)系又復(fù)雜了一層。但人際是人本身溝通、情感和支配的需要,而良好的人際關(guān)系能保障心理的健康發(fā)展。在工作生活中難免會(huì)與其他人發(fā)生沖突,可是而我在發(fā)現(xiàn)后有時(shí)會(huì)采取忽略或聽之任之的態(tài)度,但到最后就會(huì)使沖突和矛盾升級(jí),而且這種聽之任之的態(tài)度是消極錯(cuò)誤的。趙琳老師所說到的“積極自我”給了我很大的啟發(fā),在發(fā)現(xiàn)沖突后需及時(shí)解決,多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),用幽默的語言緩解尷尬的氛圍。積極地自我能幫助我們打開人際關(guān)系的新天地,而良好的人際關(guān)系對(duì)骨干工作的開展只會(huì)百利而無一害,是圓滿完成工作的助推器。
    二、認(rèn)真態(tài)度,換位思考。
    在骨干班獲得的理論指導(dǎo)外,趙琳老師的認(rèn)真盡責(zé)的態(tài)度讓我為之欽佩。趙琳老師作為人文學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo),在上培訓(xùn)課之前,搜集骨干班同學(xué)在生活工作中碰到的問題,百忙之中抽出時(shí)間整理并切實(shí)解決學(xué)生干部的實(shí)際問題。但在理論課上,我們回報(bào)的卻是不尊重的態(tài)度,其實(shí)也是對(duì)自己的不負(fù)責(zé),因?yàn)楂@取知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的受益者是我們。在對(duì)待工作中,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)趙老師認(rèn)真盡責(zé)的態(tài)度,也需時(shí)刻學(xué)會(huì)換位思考,尊重自己,同時(shí)也尊重別人,“把別人當(dāng)成自己,把自己當(dāng)成別人,把別人當(dāng)成別人,把自己當(dāng)成自己”。
    三、主動(dòng)交流,經(jīng)驗(yàn)互換。
    第六期骨干培訓(xùn)班匯聚了來自各院系的骨干成員,不僅提供了共同學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),而且成為了交流展示的平臺(tái)。在為期不久的培訓(xùn)中,主動(dòng)與其他院系的學(xué)生干部交流,擴(kuò)大交際范圍,方便日后院系間在工作中的聯(lián)系。而在小組的討論合作中,找到了許多志同道合者,并相互交流經(jīng)驗(yàn)。
    學(xué)生骨干需主動(dòng)組織、參加和支持學(xué)生活動(dòng);更應(yīng)積極推動(dòng)校園發(fā)展和在同學(xué)中起好模范帶頭作用,而我不僅僅把學(xué)生骨干的身份視為一種榮譽(yù),更視為一種對(duì)自我能力的磨練,一種對(duì)同學(xué)的奉獻(xiàn)和付出。而我相信在經(jīng)過理論的指導(dǎo)后,在以后的工作實(shí)踐中我們會(huì)做的更出色,為西安工業(yè)大學(xué)的建設(shè)盡一份自己的力量。奉獻(xiàn)和付出應(yīng)該是我們積極成為學(xué)生骨干的動(dòng)力,因?yàn)槿说囊簧恢皇撬魅。瞰I(xiàn)也是非常重要的組成部分。作為學(xué)生骨干,要把更好地奉獻(xiàn)當(dāng)作一種追求。
    學(xué)生骨干關(guān)鍵能力的培訓(xùn)心得篇六
    (一)培訓(xùn)背景:
    在近一個(gè)學(xué)年的時(shí)間里,xx年新進(jìn)人員已經(jīng)基本熟悉和掌握了所在部門的工作職能,工作能力有所提升,并且凸現(xiàn)出了一批較為優(yōu)秀的人員。在新一屆學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子即將換屆的時(shí)候,為加大校學(xué)生會(huì)學(xué)生干部的梯隊(duì)建設(shè),完善校學(xué)生會(huì)干部層面的多元性,特策劃此次培訓(xùn)。
    (二)培訓(xùn)目的:
    將一年來表現(xiàn)較為突出,能力較強(qiáng)的學(xué)生會(huì)部委,統(tǒng)一組織安排培訓(xùn)。使其在辦公職能,處事能力,理論知識(shí)等方面得到更進(jìn)一步的提升。對(duì)于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員,推薦成為各部門副部級(jí)以上儲(chǔ)備干部。
    (三)培訓(xùn)安排。
    1、理論知識(shí)學(xué)習(xí)。(4月23日-30日/5月10日-15日)。
    2、策劃強(qiáng)化訓(xùn)練。(5月1日-6日)。
    3、虛擬職務(wù)鍛煉。(5月10日-15日)。
    4、工作經(jīng)驗(yàn)交流。(4月29日-5月21日)。
    5、培訓(xùn)心得總結(jié)。(5月21日)。
    (四)具體安排。
    1、由各部門自主推薦兩到三名09級(jí)大一部委至人力資源部匯總。
    2、被推薦人填寫個(gè)人材料交人力資源部后由部長會(huì)審議。
    二、推薦人員范圍:
    所有在編的校學(xué)生會(huì)部委(原則上不包括08級(jí)及以上年級(jí)成員)。
    三、理論學(xué)習(xí):
    1、由人力資源部負(fù)責(zé)在圖書館查找相關(guān)培訓(xùn)書籍,記錄下詳細(xì)書目,在部長會(huì)上審議決定。書目內(nèi)容要求包括公文書寫、人力資源管理、社交禮儀、為人處世等方面書籍(附件1)。
    2、每天晚上7:00-9:00統(tǒng)一安排在圖書館進(jìn)行理論自修。
    3、每一階段自修結(jié)束后,本人需在兩天內(nèi)提交一份xx字以上的讀后感,讀后感一式四份,分別交至主席團(tuán),秘書處,人力資源部,所在部門。
    四、策劃強(qiáng)化訓(xùn)練:
    1、根據(jù)校學(xué)生會(huì)日常工作開展及各類活動(dòng)制定三到五套活動(dòng)計(jì)劃。(附件2)。
    2、策劃要求格式正確,考慮周全,內(nèi)容充實(shí)。
    3、所有培訓(xùn)人員在制作完成策劃以后,寫一份自我評(píng)價(jià),要求出現(xiàn)對(duì)自己策劃案的優(yōu)缺點(diǎn)分析及認(rèn)識(shí)。
    4、策劃案及自我評(píng)價(jià)要求一式三份,分別交至主席團(tuán),秘書處,人力資源部。
    五、虛擬職務(wù)鍛煉:根據(jù)人員所在部門,要求其以部長的身份,出臺(tái)一套部門管理辦法,活動(dòng)開展構(gòu)想,部門工作計(jì)劃等。
    六、工作經(jīng)驗(yàn)交流:
    1、參與每周的部長會(huì)議,在正常工作會(huì)議結(jié)束后,參與工作討論及提問。
    2、培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),提交一份經(jīng)驗(yàn)交流心得,心得一式四份,分別交至主席團(tuán),秘書處,人力資源部,所在部門。
    七、培訓(xùn)心得總結(jié):在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),培訓(xùn)人員需要提交一份培訓(xùn)心得總結(jié),要求出現(xiàn)對(duì)培訓(xùn)的各個(gè)項(xiàng)目中的收獲,自我剖析,對(duì)所在部門,校學(xué)生會(huì)新的認(rèn)識(shí)及個(gè)人構(gòu)想。
    學(xué)生骨干關(guān)鍵能力的培訓(xùn)心得篇七
    在學(xué)生會(huì)干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:有些人工作很出色,但學(xué)習(xí)一般;有些人成績上去了,但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部必須解決的問題,要想處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系必須做好以下幾點(diǎn):
    一、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。丈高樓平地起,知識(shí)就是平地,具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當(dāng)今正是知識(shí)競爭的年代,沒有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個(gè)很重要的能力素質(zhì)。學(xué)生干部從一定程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用嗎?另外,現(xiàn)在在學(xué)生干部中存在有一些人,只是顧著學(xué)習(xí),把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負(fù)責(zé)任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作妥當(dāng)是衡量一個(gè)學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。
    三、要具有良好的個(gè)人品德。這主要是要有博大的胸懷。
    總之,作為一名學(xué)生會(huì)的干部就要求我們比其他的同學(xué)付出得更多,承擔(dān)更多的壓力,面對(duì)更多的挑戰(zhàn)。但學(xué)生干部也是光榮的,因?yàn)椋覀兩砑缰嗟呢?zé)任,選擇作為一名學(xué)生會(huì)的干部我無怨。
    學(xué)生骨干關(guān)鍵能力的培訓(xùn)心得篇八
    今年的4月份里,我非常榮幸的參加了第十四期大學(xué)生骨干培訓(xùn)班。在培訓(xùn)中,我真的是收益匪淺,可以說得上是大豐收了?,F(xiàn)在我就培訓(xùn)中學(xué)到的談?wù)勛约旱男牡谩?BR>    我是一名10級(jí)的學(xué)員,我的專業(yè)是汽車技術(shù)服務(wù)與營銷。在班上,我有幸的擔(dān)任了我班上紀(jì)檢委員的職位,在學(xué)院中我也榮幸的進(jìn)入了機(jī)械分院學(xué)生會(huì)組織部,是一個(gè)學(xué)生干部,許多人說干部就是好,天天有活動(dòng),好事都有他。但是,他們不知道干部是多么的累,壓力多么的大啊,尤其是我們這種學(xué)生干部,常常就是吃力不討好的,而且一個(gè)學(xué)生干部要做事、要分配、要管理真的好難,都讓我有了“退休”的想法了。自從我上了培訓(xùn)課后,我覺得我看清了什么是學(xué)生干部,更讓我堅(jiān)定了當(dāng)一名好的學(xué)生干部的決心!
    第二堂課是我的班主任黃華老師的講課,內(nèi)容是理想信念與大學(xué)生成長成才;
    第三堂課是我院校學(xué)生會(huì)執(zhí)行主席李xx學(xué)長講課,內(nèi)容為“井岡之星”專場學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì);第四堂課為我機(jī)械分院團(tuán)總支副書記羅蘭英老師講學(xué)生干部的工作方法與技巧;然后,是機(jī)械分院數(shù)控黨支部副書記黃忠春老師授課,課題為“如何做好一名學(xué)生干部”;最后為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席蘇鳳斌學(xué)長的講課,主題為團(tuán)支部活動(dòng)與社團(tuán)活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合。
    在培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)到了許多如何做一名學(xué)生干部和什么是學(xué)生干部的方方面面的知識(shí):這讓我更加了解到了學(xué)生干部的職責(zé)和義務(wù),使我能更好的做好一名學(xué)生干部。
    學(xué)生干部處于學(xué)生集體中的焦點(diǎn)和核心,使學(xué)生的代表。學(xué)生干部的首要身份是在校學(xué)生,而大學(xué)生在校的首要任務(wù)就是要實(shí)現(xiàn)成長為高素質(zhì)的專門人才這個(gè)目標(biāo),這也需要投入大量的時(shí)間去學(xué)習(xí),完善自己的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。對(duì)所學(xué)專業(yè)的專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)掌握是大學(xué)生成才的關(guān)鍵所在,在此基礎(chǔ)上謀求其他知識(shí)的獲得和能力的提升,才能成長為復(fù)合型人才。當(dāng)前,有些學(xué)生干部沒有把專業(yè)知識(shí)放在首位,他們認(rèn)為出任學(xué)生干部能鍛煉出當(dāng)代大學(xué)生的一些必備的素質(zhì),如組織協(xié)調(diào)能力,管理能力和社交能力等就足夠了,忽視了專業(yè)素質(zhì),特別是思維素質(zhì)方面的學(xué)習(xí)和鍛煉,客觀上存在混文憑,混學(xué)位的思想,這樣的學(xué)生干部往往成績平庸,缺乏在學(xué)習(xí)上成為學(xué)生榜樣的“硬實(shí)力”必然導(dǎo)致工作中的在同學(xué)中間影響力和號(hào)召力這樣的“軟實(shí)力”的下降,學(xué)生干部工作的豐富文化內(nèi)涵也因此大打折扣,論為純粹的事務(wù)性工作,大大降低了工作效能的發(fā)揮。
    主要從三方面入手:首先,學(xué)生干部就要善于認(rèn)識(shí)自己,提高自身綜合素質(zhì),一個(gè)學(xué)生干部連自身問題都沒有解決,那怎么能服務(wù)同學(xué),管理同學(xué)。大學(xué)之道中說:身修則家齊,家齊則國興。只有搞好自身修養(yǎng)才能帶動(dòng)同學(xué)。所以自身修養(yǎng)是學(xué)生干部的首要條件。
    最后,學(xué)生干部要培養(yǎng)健康心理,樹立整體形象,不管哪個(gè)學(xué)生干部都要注意團(tuán)隊(duì)精神和整體風(fēng)范。這樣才能算是一個(gè)好的學(xué)生干部。
    經(jīng)過這次培訓(xùn),讓我更加有信心勝任自己的職位,使我真正了解了自我的責(zé)任與義務(wù),我一定會(huì)做好一名學(xué)生干部,做一名合格的學(xué)生干部!
    學(xué)生骨干關(guān)鍵能力的培訓(xùn)心得篇九
    很榮幸的我參加了學(xué)院組織的學(xué)生骨干培訓(xùn),通過這次短暫但非常有意義的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我獲益匪淺。在培訓(xùn)中,我對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作、做事的態(tài)度以及如何做人等方面又有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),明確了我人生的意義和奮斗方向,更懂得了如何去珍惜大學(xué)生活,如何去利用一次又一次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我要適當(dāng)分配好在學(xué)習(xí)中的空余時(shí)間,規(guī)劃好自己的大學(xué)四年學(xué)習(xí)生涯,以及更好地面對(duì)和解決生活中所面臨的一切問題。下面是我在此次學(xué)生骨干培訓(xùn)中的一些心得體會(huì):
    我體會(huì)到了,經(jīng)驗(yàn)是可以逐漸積累的,要做好工作,更重要的是要用堅(jiān)強(qiáng)的意志嚴(yán)格要求自己,一個(gè)人的意志力量是無窮的,是人們無法想象的,它代表的是人的意志力量能創(chuàng)造出生命中的奇跡。俗話說“滴水可以穿石”,“鐵杵可以磨成針”,這些都說明了堅(jiān)強(qiáng)的意志可以變不可能為可能,化腐朽為神奇,因而做好各項(xiàng)工作,首先要有必勝的信心,要用不怕困難與挫折以頑強(qiáng)意志戰(zhàn)勝它的決心。另外,我作為一名學(xué)生干部,做每件事都要有自己的目標(biāo),有規(guī)劃、有條理。知道自己要做什么、怎樣做,才可能把事情做好。
    生活中,我們應(yīng)該常抱以感謝和感恩的心態(tài)去面對(duì)一切。懂得感謝的人才真正懂得生活,在學(xué)長的講話中,我們學(xué)會(huì)了感恩父母,因?yàn)樗麄儾赣宋覀儯桓兄x我們的恩人,因?yàn)樗麄冎档酶屑?;同樣感謝我們的對(duì)手,因?yàn)樗麄兪刮覀兏诱J(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)和不足,并不斷提高和完善自己。團(tuán)訓(xùn)中我不僅學(xué)習(xí)到了如何在學(xué)生會(huì)工作,更學(xué)會(huì)了如何為人處事。擔(dān)任學(xué)生干部并不意味著高人一等,不能有一種優(yōu)越感,班委的每一個(gè)成員都應(yīng)以更好地位同學(xué)服務(wù)為宗旨。我們身上所承擔(dān)的不僅僅是一種義務(wù)更是一種責(zé)任。記得準(zhǔn)備當(dāng)班委時(shí)就是懷著以服務(wù)同學(xué)使自己更好地成長的想法而去競選的。人與人之間更應(yīng)該懷著感恩的心相互關(guān)心和照顧。我現(xiàn)在擔(dān)任年級(jí)團(tuán)支書,更應(yīng)該關(guān)心同學(xué)們,記下班上同學(xué)的生日,用小小的短信說上一句“生日快樂”。也許,偶爾會(huì)有遺忘,但我會(huì)努力做到這點(diǎn),雖然只是短短的四個(gè)字,但相信,這足以溫暖人心,而作為寢室長的我,更應(yīng)常懷一顆感恩的心對(duì)待我的每一個(gè)室友,其實(shí)在我心里,更多的是把她們當(dāng)作我的姐妹、我的親人。
    作為一名學(xué)生干部,有時(shí)感覺挺光榮的,生活挺充實(shí)的,但有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生厭倦的情緒,甚至是有壓力。因?yàn)橐蔀橐幻细竦?,?yōu)秀的學(xué)生干部,我們需要做的還有很多。作為一名大學(xué)生,更作為一名學(xué)生干部,我們需要多種素質(zhì)。華書記告訴我們,要樹立大局意識(shí),集體觀念,要有服務(wù)意識(shí),有創(chuàng)新意識(shí),競爭意識(shí),更要有責(zé)任意識(shí)。雖然很多時(shí)候,學(xué)生會(huì)工作與學(xué)習(xí)或者是自己的事情有沖突,但做為一名合格的學(xué)生干部,如果連這個(gè)都處理不好,一點(diǎn)大局意識(shí)都沒有,怎么配得上“干部”二字呢?而我自己認(rèn)為,責(zé)任意識(shí)是最重要的。只有內(nèi)心責(zé)任心強(qiáng),才能把事情做好,有時(shí)感覺自己還小,卻忘了自己已經(jīng)是成年人,不能再任性了。在團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)中,我也學(xué)到了一些東西,對(duì)我們的職責(zé)也有了深一步的理解,而更多的是學(xué)會(huì)如何做人,如何做事,如何讓自己成為合格,優(yōu)秀的人。
    通過培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了如何去策劃,去承辦一件事。其實(shí),不是我們完成不好,而是要敢于去想,去做。做之前一定要有充足的準(zhǔn)備,一定要做到謹(jǐn)慎周密,雖然對(duì)一些事情,我們還不了解,但一定要多接觸,一定要有責(zé)任心。從紀(jì)錄片中,我學(xué)會(huì)了“嚴(yán)于律己,寬以待人”的做人道理。對(duì)待自己一定要嚴(yán)格,要作為一名學(xué)生干部,更要以身作則?;蛟S我們多多少少的比其他同學(xué)多了些所謂的“權(quán)力”,但這只是為了我們更好地去服務(wù)同學(xué)、規(guī)范校規(guī)。作為團(tuán)學(xué)干部,我們比其他同學(xué)更多了一份責(zé)任,我們要去嚴(yán)格要求自己,為同學(xué)也為以后的學(xué)弟學(xué)妹們樹立一個(gè)榜樣;作為團(tuán)學(xué)干部,我們要比其他同學(xué)多一個(gè)心眼,多一份細(xì)心、謹(jǐn)慎,每一個(gè)小細(xì)節(jié),我們都應(yīng)當(dāng)盡可能地猜想到,做好最壞打算,并做好對(duì)策,以防萬一。
    作為團(tuán)學(xué)干部,有一些東西我們可以去爭取,這是給予我們鍛煉的平臺(tái),當(dāng)然不管我們畢業(yè)了沒有,我們只要覺得在這個(gè)平臺(tái)中鍛煉夠了,我們可以放棄再進(jìn)一層的鍛煉,但前提是我們必須拿得起,才能有資格去舍棄,作為團(tuán)學(xué)干部,我們要做的事比其他同學(xué)更多,要擔(dān)的責(zé)任更大,當(dāng)然我們可以很激昂地說:“大丈夫敢作敢當(dāng)”。但有些事情我們完成的,但我們不一定有能力去承擔(dān)起來,這是連累的不僅是自己、集體更甚于老師等,所以在開始著手每件事情之前,應(yīng)當(dāng)先考慮好要怎么做、怎樣做得更好。做一件事一定要持之以恒,一旦決定去做,就要堅(jiān)持到底把它做好。不敢保證每件事情都能做得盡善盡美,有時(shí)也會(huì)有失敗,這時(shí)我們要有堅(jiān)強(qiáng)的信念,甚至要學(xué)會(huì)享受挫折,因?yàn)閺拿恳患轮?,我們總能學(xué)到一些東西。然后就是不要淡忘了我們的職責(zé),工作是要盡心盡力去做,也不要忽視了自己的學(xué)習(xí)。作為一名學(xué)生干部,必須要做榜樣,以身作則。還有一點(diǎn)就是要學(xué)會(huì)禮貌,這樣才能和同學(xué),老師處理好關(guān)系,把工作和學(xué)習(xí)搞好。對(duì)待別人更要有寬容。寬容與理解永遠(yuǎn)是世界上最美好的東西。為此我們還要學(xué)會(huì)感恩父母,尊敬師長,珍惜朋友,珍惜自己所愛的人。只有這樣,才能成為一名合格,優(yōu)秀的學(xué)生干部。學(xué)生工作需要什么樣的學(xué)生干部?喬書記在這個(gè)問題上給予我最大的啟示是:工作單位需要的是工作人,而不是干部,要作為一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生干部,應(yīng)該具備一下幾個(gè)意識(shí):
    在我們個(gè)人的正當(dāng)利益得到維護(hù)下,我們要服從集體利益。當(dāng)然,難免會(huì)兩者沖突的情況出現(xiàn),這時(shí),我們更應(yīng)當(dāng)以大局為重,犧牲小我利益。
    在這個(gè)點(diǎn)上,我們應(yīng)當(dāng)要有“我們不是貴族而是服務(wù)者”的態(tài)度去對(duì)待我們的工作。
    我們不僅僅要在我們自己的工作崗位上創(chuàng)新,更要以一種創(chuàng)新的方式來服務(wù)同學(xué)、幫助同學(xué)樹立自強(qiáng)自立的信心。
    我們不能要學(xué)會(huì)不安于現(xiàn)狀,要不斷地進(jìn)取,就算只是在原來的位置上,不管工作還是學(xué)習(xí),都應(yīng)當(dāng)要有競爭意識(shí),沒有最好只有更好。就算失敗了,我們也要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),退一步只為了更好地進(jìn)一步。
    這點(diǎn)是不管做人還是做事,我們都應(yīng)該具備的意識(shí),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)同學(xué)負(fù)責(zé),對(duì)每一個(gè)相關(guān)人負(fù)責(zé),這是基本的要求。
    以上就是我通過參加本期培訓(xùn)之后的所想所悟。雖然這次培訓(xùn)只有一天,但就是因?yàn)閰⒓恿诉@樣的一個(gè)培訓(xùn),才讓我更清楚作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與能力。在實(shí)踐活動(dòng)的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力,因此,在以后的工作學(xué)習(xí)中,我要不斷加強(qiáng)自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力,爭當(dāng)成為一名符合新時(shí)代要求的高校學(xué)生干部。
    學(xué)生骨干關(guān)鍵能力的培訓(xùn)心得篇十
    11月20日至24日間,我有幸參加了由民革云南省委組織的xx年學(xué)生骨干培訓(xùn)。通過幾天的學(xué)習(xí)和考察活動(dòng),使我們收獲頗豐,也使我們感受良多。就我個(gè)人而言,與其它同志一樣都有著一個(gè)特別的感受,那就是激動(dòng)。這種激動(dòng)源于通過對(duì)精神的學(xué)習(xí),使我們看到了中國全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖;這種激動(dòng)源于通過對(duì)多黨合作與政治協(xié)商制度的學(xué)習(xí),使我們認(rèn)識(shí)到了在多黨合作制度下,民主黨派參政議政的平臺(tái)將搭建得更好、而且保障更加充分;這種激動(dòng)源于通過對(duì)云南省科學(xué)、協(xié)調(diào)發(fā)展的規(guī)劃與措施的學(xué)習(xí),使我們感受到了云南省在科學(xué)與協(xié)調(diào)發(fā)展問題上將使云南的明天會(huì)更好;這種激動(dòng)源于通過對(duì)民革的歷史、地位、貢獻(xiàn)、“五一口號(hào)”的歷史重溫,使我們一再體會(huì)到民革的光榮傳統(tǒng)與歷史功勛;這種激動(dòng)源于通過對(duì)呈貢新城的參觀和考察,使學(xué)員們對(duì)正在我們工作、生活的這塊土地上進(jìn)行的建設(shè)與發(fā)展有了感性的認(rèn)識(shí)和了解。
    每次理論授課中的感受各不相同,卻殊途同歸的都是為骨干成員的工作做指導(dǎo),而要將這些理論更好的運(yùn)用于實(shí)踐中去改善工作,則需要本人更深入的思考。
    “丁養(yǎng)斌老師提出的大學(xué)階段學(xué)生干部的七種定位”理論讓我全面的認(rèn)清了自己所在職務(wù)的職責(zé)義務(wù)和權(quán)力。通過結(jié)合自身情況的分析和反思,在“學(xué)習(xí)生活的示范者”和“廣大學(xué)生的服務(wù)者”這兩方面上,自己所做的工作是有欠缺的。在處理工作之時(shí)經(jīng)常會(huì)影響到學(xué)習(xí),雖然從步入大學(xué)至今并沒有出現(xiàn)掛科,但是自己所取得的成績并不理想,也達(dá)不到丁老師所說的模范帶頭的標(biāo)準(zhǔn)。然而,拋開骨干的職責(zé),作為一名大學(xué)生的最基本最重要的任務(wù)即使學(xué)習(xí),而作為學(xué)生骨干,如果連學(xué)習(xí)者最基本的要求都不能達(dá)到的話,那何談其他工作?而在服務(wù)者這個(gè)“身份”中,自己在完成份內(nèi)工作后很少主動(dòng)考慮能再為同學(xué)多做點(diǎn)什么事,缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
    在日后的工作中,我會(huì)謹(jǐn)記丁老師的多重定位,并時(shí)刻反思自己的工作。對(duì)自己的工作有了全面的認(rèn)識(shí)之后,也需要學(xué)會(huì)抓住主要工作。雖然活動(dòng)的開展不是學(xué)生干部的全部工作,但也是主要工作之一。通過趙瓊老師和翟超老師的分析,從我?,F(xiàn)在的活動(dòng)現(xiàn)狀和自己舉辦活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn),許多活動(dòng)形式缺乏創(chuàng)新,準(zhǔn)備不充足,且影響不大。翟超老師對(duì)活動(dòng)組織開展過程中具體準(zhǔn)備事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,讓我對(duì)其過程有了整體認(rèn)識(shí),也找到了活動(dòng)準(zhǔn)備中的不足。關(guān)鍵路徑的設(shè)置和把握增強(qiáng)了自己對(duì)活動(dòng)過程的掌握力。除了日常工作外,人際關(guān)系則是另一個(gè)難題。大學(xué)生活是步入社會(huì)的實(shí)習(xí)期,其中的人際關(guān)系已較中學(xué)時(shí)代復(fù)雜,而作為學(xué)生干部需解決的人際關(guān)系又復(fù)雜了一層。但人際是人本身溝通、情感和支配的需要,而良好的人際關(guān)系能保障心理的健康發(fā)展。在工作生活中難免會(huì)與其他人發(fā)生沖突,可是而我在發(fā)現(xiàn)后有時(shí)會(huì)采取忽略或聽之任之的態(tài)度,但到最后就會(huì)使沖突和矛盾升級(jí),而且這種聽之任之的態(tài)度是消極錯(cuò)誤的。趙琳老師所說到的“積極自我”給了我很大的啟發(fā),在發(fā)現(xiàn)沖突后需及時(shí)解決,多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),用幽默的語言緩解尷尬的氛圍。積極地自我能幫助我們打開人際關(guān)系的新天地,而良好的人際關(guān)系對(duì)骨干工作的開展只會(huì)百利而無一害,是圓滿完成工作的助推器。
    在骨干班獲得的理論指導(dǎo)外,趙琳老師的認(rèn)真盡責(zé)的態(tài)度讓我為之欽佩。趙琳老師作為人文學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo),在上培訓(xùn)課之前,搜集骨干班同學(xué)在生活工作中碰到的問題,百忙之中抽出時(shí)間整理并切實(shí)解決學(xué)生干部的實(shí)際問題。但在理論課上,我們回報(bào)的卻是不尊重的態(tài)度,其實(shí)也是對(duì)自己的不負(fù)責(zé),因?yàn)楂@取知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的受益者是我們。在對(duì)待工作中,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)趙老師認(rèn)真盡責(zé)的態(tài)度,也需時(shí)刻學(xué)會(huì)換位思考,尊重自己,同時(shí)也尊重別人,“把別人當(dāng)成自己,把自己當(dāng)成別人,把別人當(dāng)成別人,把自己當(dāng)成自己”。
    第六期骨干培訓(xùn)班匯聚了來自各院系的骨干成員,不僅提供了共同學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),而且成為了交流展示的平臺(tái)。在為期不久的培訓(xùn)中,主動(dòng)與其他院系的學(xué)生干部交流,擴(kuò)大交際范圍,方便日后院系間在工作中的聯(lián)系。而在小組的討論合作中,找到了許多志同道合者,并相互交流經(jīng)驗(yàn)。
    學(xué)生骨干需主動(dòng)組織、參加和支持學(xué)生活動(dòng);更應(yīng)積極推動(dòng)校園發(fā)展和在同學(xué)中起好模范帶頭作用,而我不僅僅把學(xué)生骨干的身份視為一種榮譽(yù),更視為一種對(duì)自我能力的磨練,一種對(duì)同學(xué)的奉獻(xiàn)和付出。而我相信在經(jīng)過理論的指導(dǎo)后,在以后的工作實(shí)踐中我們會(huì)做的更出色,為西安工業(yè)大學(xué)的建設(shè)盡一份自己的力量。奉獻(xiàn)和付出應(yīng)該是我們積極成為學(xué)生骨干的動(dòng)力,因?yàn)槿说囊簧恢皇撬魅?,奉獻(xiàn)也是非常重要的組成部分。作為學(xué)生骨干,要把更好地奉獻(xiàn)當(dāng)作一種追求。
    學(xué)生骨干關(guān)鍵能力的培訓(xùn)心得篇十一
    語文是一門重要的學(xué)科,也是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)。而要想掌握好語文,培養(yǎng)良好的語文關(guān)鍵能力就顯得尤為重要。最近,我參加了一期語文關(guān)鍵能力培訓(xùn),收獲非常大。在這篇文章中,我將分享我在培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
    第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。
    這次培訓(xùn)主要分為閱讀解析、寫作應(yīng)用和文學(xué)鑒賞三個(gè)模塊。其中,閱讀解析是培訓(xùn)的重點(diǎn),通過分析文章的結(jié)構(gòu)、推理作者的寫作意圖,提高閱讀理解能力。寫作應(yīng)用則是通過學(xué)習(xí)一些常見的寫作技巧和方法,提高自己的寫作水平。文學(xué)鑒賞則是了解并欣賞名家名篇,培養(yǎng)欣賞文學(xué)作品的能力。
    第三段:收獲和體會(huì)。
    在培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能。在閱讀解析方面,我學(xué)會(huì)了如何分析文章的結(jié)構(gòu)和思路,通過解析作者的寫作手法和用詞,深入理解文章的含義。在寫作應(yīng)用方面,我學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用排比、對(duì)比等修辭手法使文章更加生動(dòng)有趣。在文學(xué)鑒賞方面,我更深入地了解了一些名家的作品,學(xué)會(huì)了欣賞和領(lǐng)略其中的藝術(shù)魅力。通過這次培訓(xùn),我不僅增加了知識(shí)儲(chǔ)備,還提升了自己的語文能力。
    第四段:方法和經(jīng)驗(yàn)。
    在培訓(xùn)中,老師們給了我們很多學(xué)習(xí)和提高語文關(guān)鍵能力的方法和經(jīng)驗(yàn)。例如,在閱讀解析時(shí),可以先通讀全文,然后再逐段分析,找出關(guān)鍵詞和句子,理清作者的觀點(diǎn)和邏輯推理。在寫作應(yīng)用時(shí),可以多讀一些優(yōu)秀的作文,通過模仿學(xué)習(xí)其中的寫作技巧和描寫手法。在文學(xué)鑒賞時(shí),可以對(duì)于重要作品多讀幾遍,逐漸領(lǐng)悟其中的深意和藝術(shù)價(jià)值。通過這些方法和經(jīng)驗(yàn),我們能夠更加有效地提高自己的語文關(guān)鍵能力。
    第五段:總結(jié)。
    通過這次語文關(guān)鍵能力培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到語文對(duì)個(gè)人發(fā)展的重要性,并學(xué)到了很多提高語文能力的方法和技巧。在今后的學(xué)習(xí)中,我將更加重視語文的學(xué)習(xí),注重提高自己的閱讀理解能力和寫作水平,以便更好地應(yīng)對(duì)各種語文任務(wù)和挑戰(zhàn)。同時(shí),我也希望能夠鼓勵(lì)身邊的同學(xué)們和朋友們一起參加語文關(guān)鍵能力培訓(xùn),共同進(jìn)步,共同提高語文能力。
    這篇文章以介紹我在語文關(guān)鍵能力培訓(xùn)中的心得體會(huì)為主題,通過介紹培訓(xùn)的內(nèi)容、我在培訓(xùn)中的收獲和體會(huì),以及在培訓(xùn)中學(xué)到的方法和經(jīng)驗(yàn),最終總結(jié)了我對(duì)語文的認(rèn)識(shí)和今后的學(xué)習(xí)打算。整篇文章連貫有序,層次清晰。通過這次培訓(xùn),我相信我能夠更好地提高自己的語文能力,取得更好的成績。
    學(xué)生骨干關(guān)鍵能力的培訓(xùn)心得篇十二
    學(xué)生干部是學(xué)生工作的主力軍,是教育部管理者的得力助手,做一名合格的學(xué)生干部尤為重。作為大學(xué)生骨干,必須以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的思維、領(lǐng)導(dǎo)者的眼光去審視全局,區(qū)別“領(lǐng)導(dǎo)”與領(lǐng)導(dǎo)者的不同。要在具備領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的同時(shí),培養(yǎng)發(fā)揮我們的創(chuàng)新思維,培養(yǎng)科學(xué)的決策、組織管理、綜合協(xié)調(diào)、選材用人,開始創(chuàng)新以及學(xué)習(xí),實(shí)踐等各方面能力。一期的大學(xué)生骨干培訓(xùn)老師提出了許多實(shí)際問題,面臨著我們大學(xué)生切生實(shí)際相關(guān)的??此埔粋€(gè)簡單的問題,然而、直到整個(gè)培訓(xùn)班課程結(jié)束,我才真正理解了“骨干”這個(gè)詞的內(nèi)涵。但我們絕對(duì)不能把我們的眼光,我們視野局限在“骨干”的地步上。作為大學(xué)生干部骨干,我們必須要有大局思維、要有空間概念、我們不要做領(lǐng)導(dǎo),我們要做一個(gè)具有一定水平能力的領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)者!現(xiàn)在、我就根據(jù)我在培訓(xùn)過程中所學(xué)的內(nèi)容、談?wù)勛约旱母惺堋?BR>    首先,作為大學(xué)生干事通過后天的實(shí)踐鍛煉,學(xué)習(xí)而成的,在工作中經(jīng)常起作用的那些內(nèi)在要素總和。修養(yǎng)指的是一個(gè)人在思想道德、知識(shí)、技能方面到達(dá)一定水平所要經(jīng)歷的長期學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程。素質(zhì)修養(yǎng)是學(xué)生干部自我完善的需要、是提高學(xué)生干部的素質(zhì)修養(yǎng)是有效實(shí)施干部職能的重要保障,同時(shí)也是提高干部素質(zhì)修養(yǎng)加強(qiáng)干部影響力的客觀要求。因此學(xué)習(xí)素養(yǎng)對(duì)于我們學(xué)生干部開展學(xué)生工作來說,有著至關(guān)重要的`作用。
    其次,作為一名學(xué)生干部必須要有“創(chuàng)新思維”。創(chuàng)新思維就是不受現(xiàn)成的常規(guī)的思路的約束,尋求對(duì)問題的獨(dú)特性解答和方法的思維過程。不要受什么約束,這樣的方法尋找出來,這樣的思維過程,我們叫創(chuàng)新思維,創(chuàng)新思維它是相對(duì)于傳統(tǒng)思維,但是、不是所有的人都要能夠用它。平常認(rèn)識(shí)傳統(tǒng)性的思維,常規(guī)性的思維占主導(dǎo),那樣創(chuàng)新思維就不可能展現(xiàn)出來,同時(shí)我們也要思維創(chuàng)新、要換思維方法,避免習(xí)慣性的思維,傳統(tǒng)性思維。此外、作為一個(gè)合格的學(xué)生干部,必須具備領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與能力,主要有以下幾方面:
    一:科學(xué)決策能力,決策是學(xué)生干部的主要職責(zé)、面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面和瞬間萬變的形式,學(xué)生干部要及時(shí)作出正確抉擇,抉擇不及時(shí)就會(huì)錯(cuò)誤機(jī)會(huì)、影響事業(yè)發(fā)展,因此學(xué)生干部要有決策的能力,通過科學(xué)的比較,全面的分析、進(jìn)行權(quán)衡利弊得失,作出正確的決策。
    二:組織管理能力,每個(gè)部門的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠部門干事配合共同完成,領(lǐng)導(dǎo)干部的帶領(lǐng)下部門人員要積極把部門目標(biāo)實(shí)際狀況結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧,正確處理各種關(guān)系、合理組織各方力量、恰當(dāng)?shù)娜?shí)施,實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)、取得良好效果。
    三:綜合協(xié)調(diào)能力,作為學(xué)生干部,良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的,要善于團(tuán)結(jié)各種人,與其合作共事,圍著共同目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗,塑造強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會(huì)交往,使各種外在因素都能為學(xué)校或部門班級(jí)的工作學(xué)習(xí)開展服務(wù),為其發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
    四:開拓創(chuàng)新能力,開拓創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)也是學(xué)生骨干必備的能力之一,一味墨守成規(guī)是無法取得良好成績。學(xué)生干部必須取得突破,敢于創(chuàng)新,以大無畏的凈勝,在舊時(shí)基礎(chǔ)上不斷推誠出新,闖出新道路,開辟新領(lǐng)域。促進(jìn)工作不斷發(fā)展。
    五:學(xué)習(xí)實(shí)踐能力,學(xué)生干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,主要還在于自身的學(xué)習(xí),實(shí)踐能力,時(shí)代的發(fā)展。科學(xué)在進(jìn)步,學(xué)生干部效果不通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質(zhì),就跟不上時(shí)代的步伐,也做不好既有的工作。學(xué)生干部一定要深入實(shí)際,在實(shí)踐中如果對(duì)理論知識(shí)的理解。在實(shí)踐的過程中用理論去研究、分析和總結(jié)。不斷鍛煉自己,提高自己。
    以上就是學(xué)生通過參加這次大學(xué)生骨干培訓(xùn)班的部分心得體會(huì),短短的幾期理論培訓(xùn),我更加清楚作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與能力。在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會(huì)不斷加強(qiáng)自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力,爭當(dāng)做一名合格的高校學(xué)生干部。
    學(xué)生骨干關(guān)鍵能力的培訓(xùn)心得篇十三
    摘要:學(xué)生干部是學(xué)生工作的主力軍,是教育管理者的得力助手,做一名合格的學(xué)生干部尤為重要。作為大學(xué)生骨干,必須以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的思維、領(lǐng)導(dǎo)者的眼光去審視全局,區(qū)別“領(lǐng)導(dǎo)”與領(lǐng)導(dǎo)者的不同。要在具備領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的同時(shí),培養(yǎng)發(fā)揮我們的創(chuàng)新思維,培養(yǎng)科學(xué)決策、組織管理、綜合協(xié)調(diào)、選材用人、開拓創(chuàng)新以及學(xué)習(xí)、實(shí)踐等各方面能力。
    思想篇。
    學(xué)生干部是學(xué)生工作的主力軍,是教育管理者的得力助手,做一名合格的學(xué)生干部尤為重要。能參加本次大學(xué)生骨干培訓(xùn)班,我覺得很幸運(yùn),畢竟不是每一位學(xué)生干部都能接受這樣的培訓(xùn),通過這次培訓(xùn),真的感覺收獲很多,提高很多。本次培訓(xùn)一直圍繞黨中央的指導(dǎo)方針,多角度多方法多渠道的來對(duì)我們進(jìn)行思維的開發(fā)以及視野的增長。
    在第一天開班典禮上,葉書記提了一個(gè)問題“學(xué)生干部的權(quán)利大不大”,我覺得非常大,但是我們?nèi)绾稳ミ\(yùn)用這些賦予的權(quán)利呢。首先我們應(yīng)該區(qū)分“領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)者有什么差別?”。這看似簡單的一個(gè)問題,然而,在團(tuán)學(xué)口工作多年,我才真正理解了這句話的內(nèi)涵。沒錯(cuò),我們現(xiàn)在都是學(xué)生干部,是個(gè)“領(lǐng)導(dǎo)”,擁有很多權(quán)利,但我們絕對(duì)不能把我們的眼光,我們的視野局限在“領(lǐng)導(dǎo)”的地步上,作為大學(xué)生干部骨干,我們必須要有大局思維,要有空間概念,我們不要做領(lǐng)導(dǎo),我們要做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者!因此,我們要運(yùn)用我們的權(quán)利來鍛煉機(jī)子,而不是運(yùn)用權(quán)利來為所欲為。群團(tuán)工作是中心,政治性是靈魂。作為學(xué)生干部,合理做到思想實(shí)踐的先進(jìn)性,牢牢抓住群眾,更要合理運(yùn)用政治性,要做到“三嚴(yán)三實(shí)”,“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。
    學(xué)習(xí)交流篇。
    說到創(chuàng)業(yè),這也是我今后有打算的。潤潔資本的ceo張志成對(duì)我們進(jìn)行的交流與學(xué)習(xí),對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)而言,我做過許多的分析,并且也有涉及到,經(jīng)過長時(shí)間的總結(jié),我覺得創(chuàng)業(yè)必須具備以下幾點(diǎn)。
    如今的創(chuàng)業(yè)已經(jīng)不能和幾十年前相提并論,現(xiàn)在的機(jī)遇比以前更難需找,現(xiàn)在面臨的問題也比以前更為復(fù)雜。因此,現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)首先你必須輸?shù)闷穑憔鸵龊每赡苁〉臏?zhǔn)備,并且有第二套措施去善后,因?yàn)槟愕氖?huì)影響到你的伙伴的利益,以及你員工的利益。所以我們不能為了創(chuàng)業(yè)而去創(chuàng)業(yè),要有足夠的想法,足夠的'準(zhǔn)備,要等待良好的時(shí)機(jī),并且主動(dòng)去尋求機(jī)遇。
    創(chuàng)業(yè)就是一個(gè)不斷遇到困難然后解決困難的過程,這其中比資金遭受損失帶來更大挫折感的是自信心受到的打擊,不在性格上歷練出那種能屈能伸的韌性,創(chuàng)業(yè)的路很難走下去。因此,為了更好的去迎接這些困難,我們首先得磨練自己的心智與毅力。
    創(chuàng)業(yè)從“小”做起,創(chuàng)業(yè)之前不妨先打工積累經(jīng)驗(yàn)。去一些比較大的企業(yè)打工,學(xué)習(xí)企業(yè)運(yùn)營知識(shí),提高管理水平,否則根本沒有能力做大做強(qiáng)。根據(jù)我的查閱,國民營中小企業(yè)的平均成活期只有兩到三年,因此對(duì)于我個(gè)人而言,在沒有好的創(chuàng)新想法之下,我不會(huì)一畢業(yè)就強(qiáng)行去創(chuàng)業(yè),正常情況下我應(yīng)該先工作積累經(jīng)驗(yàn),人脈以及資金,等為創(chuàng)業(yè)的種子創(chuàng)造好各種發(fā)芽條件了,再孕育它。資金和經(jīng)驗(yàn)是青年創(chuàng)業(yè)的兩大攔路虎,沒有經(jīng)驗(yàn)時(shí),資金風(fēng)險(xiǎn)會(huì)放大。如果項(xiàng)目失敗,受損失的不僅是自己,還可能讓家庭父母也付出代價(jià)。
    在具備這幾點(diǎn)之后,接著是創(chuàng)業(yè)過程中,張志成學(xué)長提出“創(chuàng)業(yè)要找到那個(gè)愿意相信你的人,一起做出讓人相信的成績”。這句話說得很有道理,世界上沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì):這生動(dòng)地闡述了“與人合作”中,相互信任與相互支持的重要意義和道理。
    這讓我想起了狼的團(tuán)隊(duì)精神。正如大家所知道:“狼是一種兇猛、機(jī)智、忍耐力最強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作最好的動(dòng)物。狼的力量主要是由‘狼群’表現(xiàn)出來的,它們的特性和優(yōu)勢都在群體活動(dòng)中得到了充分的表現(xiàn),這就是團(tuán)隊(duì)的精神!”張學(xué)長明確地提出了我們創(chuàng)業(yè)就應(yīng)該學(xué)習(xí)狼的這種精神,唯有如此,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。世界上沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。雖然大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中不乏杰出的人才,但也只能說他在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里面很優(yōu)秀,離開了這個(gè)團(tuán)隊(duì),他將一事無成。人無完人,人上有人。個(gè)人的力量是有限的,而團(tuán)隊(duì)的力量則是不可估量的。
    第二個(gè)是了解市場,了解用戶體驗(yàn)。俗話說,客戶是上帝。客戶的需求就是市場的需求,市場的需求便是我們生意的來源,唯有掌握了用戶的體驗(yàn)感受,用戶的建議,才能不斷的完善升級(jí),優(yōu)化產(chǎn)品。
    第三是多渠道了解,多尋找外腦。如今創(chuàng)業(yè)已經(jīng)不是一個(gè)人的事,個(gè)人有優(yōu)缺點(diǎn),團(tuán)隊(duì)同樣有自己在行的與不在行的。因此,學(xué)會(huì)從不聽渠道去了解市場,了解你的產(chǎn)品用戶體驗(yàn),并且把服務(wù)人群數(shù)量及種類開闊。尋找不同外腦,優(yōu)化產(chǎn)品,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理,優(yōu)化宣傳。
    最后,我想說的就是,如論如何,都要保持一顆積極學(xué)習(xí)的心態(tài),并且樂觀的面對(duì)生活,面對(duì)失敗,這樣我們才有源源不斷的潛力等待我們自己去開發(fā)。
    情感篇。
    盡管這次來培訓(xùn)只有短短的5天時(shí)間,但是我們大家還是結(jié)下了深厚的友誼。大家白天一起相互探討學(xué)習(xí),把自己的獨(dú)特見解相互交流,“百家爭鳴”;素質(zhì)拓展相互合作,哪怕是摔得頭破血流,哪怕是5秒嗨完一瓶可樂,5秒喝完八寶粥,大家竭盡全力爭取勝利,凝結(jié)在一起;晚上大家各自分享自己豐富的經(jīng)歷,了解不同人的生活角度;以及回到宿舍討論、玩游戲。在離別聚會(huì)時(shí)很多人都留下了不舍得眼淚。感謝這次團(tuán)校,給了我們這個(gè)平臺(tái),讓我們相聚在一起。聚是一團(tuán)火,散是滿天星。盡管大家各奔東西,可是卻一直保持著聯(lián)系,我相信,大家深厚的友誼,會(huì)使得這滿天星變得更加群星璀璨。
    供稿:賀昌松。
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    學(xué)生骨干關(guān)鍵能力的培訓(xùn)心得篇十四
    語文是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)學(xué)科,培養(yǎng)學(xué)生的語文關(guān)鍵能力是提高學(xué)生整體素質(zhì)的重要途徑。我參加了一次關(guān)于語文關(guān)鍵能力培訓(xùn)的學(xué)習(xí),通過這次學(xué)習(xí),我得到了許多啟發(fā)和收獲。在這篇文章中,我將分享我對(duì)語文關(guān)鍵能力培訓(xùn)的心得體會(huì)。
    首先,語文關(guān)鍵能力培訓(xùn)重視讀書的重要性。在培訓(xùn)中,老師強(qiáng)調(diào)了閱讀對(duì)于語文能力發(fā)展的關(guān)鍵性作用。閱讀不僅能開拓視野,拓展思維,還能培養(yǎng)學(xué)生的語感和文化素養(yǎng)。老師教給我們一些閱讀的技巧和方法,讓我們知道如何更好地閱讀和理解文本。通過大量的閱讀,我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于詞匯的理解和運(yùn)用能力有了明顯的提升,同時(shí)也加深了對(duì)語文知識(shí)的理解。
    另外,語文關(guān)鍵能力培訓(xùn)注重培養(yǎng)學(xué)生的寫作能力。寫作是語文的重要組成部分,也是表達(dá)思想的重要形式。在培訓(xùn)中,老師從寫作的結(jié)構(gòu)、文章的邏輯和修辭等方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解。他們還給我們提供了很多寫作的機(jī)會(huì),通過寫作來提高我們的表達(dá)能力和思維能力。通過這個(gè)過程,我逐漸掌握了一些寫作的技巧,明白了寫作的重要性,并且發(fā)現(xiàn)自己的寫作能力有了明顯的提高。
    此外,語文關(guān)鍵能力培訓(xùn)注重培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力。在培訓(xùn)中,老師鼓勵(lì)我們思考問題,挖掘問題背后的深層次道理。他們教給我們?nèi)绾畏治鰡栴},如何找到問題的關(guān)鍵點(diǎn),并引導(dǎo)我們進(jìn)行深入思考。通過這個(gè)過程,我發(fā)現(xiàn)自己的思維方式得到了一定的改變。以前,我習(xí)慣于表面性的思考,現(xiàn)在我開始注重從根本上分析問題,思考問題的本質(zhì)。這種思考方式不僅在語文學(xué)習(xí)中有所幫助,同時(shí)也在其他學(xué)科中發(fā)揮了積極作用。
    再者,語文關(guān)鍵能力培訓(xùn)注重培養(yǎng)學(xué)生的口頭表達(dá)能力。在培訓(xùn)中,老師通過演講、朗讀等活動(dòng),讓我們有機(jī)會(huì)展示自己的口頭表達(dá)能力。他們對(duì)我們的演講進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo),幫助我們提高表達(dá)的準(zhǔn)確性和流利度。通過這些活動(dòng),我發(fā)現(xiàn)自己的口頭表達(dá)能力有了一定的提高,學(xué)會(huì)了更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。
    最后,語文關(guān)鍵能力培訓(xùn)注重培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維能力。在培訓(xùn)中,老師教給我們?nèi)绾伪嫖鲂畔⒌恼鎮(zhèn)魏涂煽啃?,如何看待問題的多面性和復(fù)雜性。他們開展了一系列的批判性思維訓(xùn)練活動(dòng),幫助我們培養(yǎng)獨(dú)立思考和判斷問題的能力。通過這個(gè)過程,我不再盲目接受信息,而是會(huì)主動(dòng)去思考和質(zhì)疑,提高了我的批判性思維能力。
    總之,語文關(guān)鍵能力培訓(xùn)給了我很多啟發(fā)和收獲。通過這次學(xué)習(xí),我不僅提高了語文能力,同時(shí)也培養(yǎng)了自己的思維能力、表達(dá)能力和判斷能力。我相信,通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我能在語文學(xué)習(xí)中取得更好的成績,并且在其他學(xué)科中也能發(fā)揮出更大的潛力。
    學(xué)生骨干關(guān)鍵能力的培訓(xùn)心得篇十五
    為了讓我們更好地了解如何成為優(yōu)秀學(xué)生干部,組織了這次大學(xué)生骨干培訓(xùn)。經(jīng)過了四次課的骨干素質(zhì)培訓(xùn),讓我受益匪淺。
    在老師第一天的講解中我了解到了作為學(xué)生干部首先要給自己一個(gè)正確的定位。學(xué)生干部是具有學(xué)生身份的特殊領(lǐng)導(dǎo)者,教育者和管理者;學(xué)生干部是具有領(lǐng)導(dǎo)者,教育者和管理者身份的特殊學(xué)生群體。所以,作為一名學(xué)生干部,不僅要提高自身素質(zhì)。還要用自己的感染力去帶動(dòng)身邊的人,樹立自己的威信和取得學(xué)生的信任。在工作中,我們也要秉承著熱愛工作,樂于奉獻(xiàn)的精神,渴望在學(xué)生工作中提升能力的愿望。爭當(dāng)優(yōu)秀的學(xué)生干部的原則,讓自己在工作中學(xué)到更多,且不斷的提升鍛煉自己。當(dāng)然,在工作中要找準(zhǔn)努力地方向,如:溝通能力,語言表達(dá)能力等。這些是老師在工作中總結(jié)的重要因素,也是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的地方。
    如何成為一名優(yōu)秀的“學(xué)生干部”這一問題應(yīng)引起每一位學(xué)生干部的深思。也是我們應(yīng)該努力地方向,在成為一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生干部之前,首先應(yīng)該做到的是成為一個(gè)優(yōu)秀的人。做事也亦如此,講究工作藝術(shù),要能夠協(xié)調(diào)和處理好工作,對(duì)工作進(jìn)行計(jì)劃總結(jié),這些都是我應(yīng)該努力地方面。提高工作效率,我們就應(yīng)具備管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、交際能力、公關(guān)能力。但是,要提升能力,也是有方法的,在工作之前,我們應(yīng)該制定計(jì)劃,保證活動(dòng)的實(shí)施;工作準(zhǔn)備之余,也應(yīng)該做好宣傳工作;工作之中應(yīng)該做好突發(fā)狀況的準(zhǔn)備,事后也應(yīng)該做好總結(jié)工作,總結(jié)有哪些不足的地方,在不足之中找出對(duì)策,謹(jǐn)防下次類似情況的發(fā)生,做的好的地方繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
    在這次培訓(xùn)中,我也學(xué)到了這些,作為一名學(xué)生干部,我現(xiàn)在的職責(zé)不僅僅是要做好自己的本職工作,更加重要的是如何教大一的'干事。怎么樣去處理好工作,并且能夠勝任她們的本職工作。在自己工作之余如何與其他同仁處理好工作關(guān)系,并且能夠建立良好的工作關(guān)系。怎么樣在每一次的活動(dòng)中把自己的作用發(fā)揮出來。工作之余,也應(yīng)該告訴她們?nèi)绾翁幚砉ぷ髋c學(xué)習(xí)的關(guān)系,這些是我們現(xiàn)在應(yīng)該做的事情。骨干素質(zhì)需要提高,我們自身的素質(zhì)提高,不僅僅對(duì)個(gè)人素質(zhì)水平有很大提升,對(duì)干事的指導(dǎo)也更為明確。因此我認(rèn)為此次的培訓(xùn)對(duì)于我而言是非常有意義的。雖然只有短短幾天的培訓(xùn),但是讓我對(duì)以前的工作有了一個(gè)總結(jié),也在工作之中反省了自身。在過去一年的工作當(dāng)中,我有做的不足的地方,能夠明白自身有哪些不足之處,這些才是最重要的。
    這樣的機(jī)會(huì)對(duì)于我們而言是很重要的,我們也應(yīng)該珍惜每一次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),老師用他們的親身經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)告訴我們,在學(xué)校中的學(xué)生工作對(duì)我們現(xiàn)在的學(xué)生工作乃至以后的社會(huì)工作都是有很大幫助的。所以,在學(xué)習(xí)中能夠體會(huì)更多才是最重要的。
    學(xué)生骨干關(guān)鍵能力的培訓(xùn)心得篇十六
    學(xué)生干部是學(xué)生工作的主力軍,是教育管理者的得力助手,做一名合格的學(xué)生干部尤為重要。能參加本次大學(xué)生骨干培訓(xùn)班,我覺得很幸運(yùn),畢竟不是每一位學(xué)生干部都能接受這樣的培訓(xùn),通過這次培訓(xùn),真的感覺收獲很多,提高很多。
    首先,我想談?wù)勛鳛橐粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的基本素質(zhì),即“領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)”的相關(guān)內(nèi)容。資料表明,所謂領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)是指在先天稟賦的生理素質(zhì)基礎(chǔ)上,通過后天的實(shí)踐鍛煉、學(xué)習(xí)而成的,在領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常起作用的那些內(nèi)在要素的總和。修養(yǎng)指的是一個(gè)人在思想道德、知識(shí)、技能方面達(dá)到一定水平所要經(jīng)歷的長期學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程。領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)修養(yǎng),指的是為達(dá)到有效的工作目標(biāo)所要求的水平、素質(zhì)所做的自我努力過程,簡稱為素養(yǎng)。
    素質(zhì)修養(yǎng)是學(xué)生干部自我完善的需要,是提高學(xué)生干部的素質(zhì)修養(yǎng)是有效實(shí)施干部職能的重要保證,同時(shí)也是提高干部素質(zhì)修養(yǎng)是加強(qiáng)干部影響力的客觀要求。因此領(lǐng)導(dǎo)者素養(yǎng)對(duì)于我們學(xué)生干部開展學(xué)生工作來說,有著至關(guān)重要的作用。
    此外,作為一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者,必須具備領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的素質(zhì)與能力。我想主要有一下幾個(gè)方面:
    一.科學(xué)決策能力。
    決策是領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責(zé)。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面和瞬息萬變的形勢,領(lǐng)導(dǎo)干部要善于及時(shí)作出正確抉擇。抉擇不及時(shí)就會(huì)貽誤戰(zhàn)機(jī),影響事業(yè)發(fā)展。因此,學(xué)生干部要有決策的魄力,通過科學(xué)的比較,全面的分析,進(jìn)行權(quán)衡利弊得失,作出正確的決策。
    二.組織管理能力。
    每個(gè)部門的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于把本部門的目標(biāo)同干部理事的實(shí)際狀況結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系,合理組織各方力量,恰當(dāng)使用各類人才,實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo),取得良好效果。
    三.綜合協(xié)調(diào)能力。
    作為領(lǐng)導(dǎo)干部,良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團(tuán)結(jié)各種人,與其合作共事。為著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗,塑造單位強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會(huì)交往,使各種外在因素都能為本單位或部門的工作開展服務(wù),為其發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
    四.開拓創(chuàng)新能力。
    開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)也是領(lǐng)導(dǎo)者必備的能力之一,一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績,領(lǐng)導(dǎo)者必須敢于突破,敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神,在舊有的基礎(chǔ)上不斷推陳出新,闖出新道路,開辟新領(lǐng)域,促進(jìn)工作不斷發(fā)展。
    最后總結(jié)此次上培訓(xùn)班的心得:
    二、讓我們懂得學(xué)生干部的工作方法與技巧,“六干”,要干。自己干。率先干。盡早干。高標(biāo)準(zhǔn)的干。齊心協(xié)力的干;“五心”,恒心。信心。包容心。熱心。平常心。
    最后期望我們能在今后的工作中不斷努力讓同學(xué)們和老師滿意!
    學(xué)生骨干關(guān)鍵能力的培訓(xùn)心得篇十七
    7月28日,由團(tuán)省委、省學(xué)聯(lián)主辦,西南財(cái)經(jīng)大學(xué)承辦的四川省大學(xué)生骨干培養(yǎng)學(xué)校首期培訓(xùn)班在西南財(cái)經(jīng)大學(xué)舉行。來自全省除石油學(xué)院外55所高校的128名大學(xué)生干部參加了這次培訓(xùn)。培訓(xùn)從7月28日到8月1日總共歷時(shí)5天,我校有曹晨曦,汪海波,朱莎莎,劉遵文,胡毅鑫五名同學(xué)參加。
    我們于7月27號(hào)下午到達(dá)西南財(cái)經(jīng)大學(xué),居住于銀杏公寓。所有學(xué)生被分為四個(gè)組,每個(gè)組有33人左右,組長分別為西南財(cái)經(jīng)大學(xué)為這次培訓(xùn)所安排的志愿者。組織者這樣做的目的主要是希望來自不同學(xué)校的同學(xué)能進(jìn)行更多的交流與學(xué)習(xí),也可以在不同組之間進(jìn)行評(píng)比,更有利于大家的合作和交流。
    7月28日,團(tuán)省委副書記張彤、副書記周鍵、學(xué)校部部長趙京東,西南財(cái)經(jīng)大學(xué)黨委副書記兼紀(jì)委書記歐兵、組織人事部部長邊慧敏、學(xué)生工作部部長張邦富、團(tuán)委書記代光舉,四川省學(xué)聯(lián)駐會(huì)主席應(yīng)厚非、劉浩、劉思陽同學(xué),以及所有學(xué)校學(xué)員參加了大學(xué)生骨干培訓(xùn)學(xué)校的開學(xué)典禮。周健副書記說明,成立四川省大學(xué)生骨干培訓(xùn)學(xué)校就是為了搭建一個(gè)全省大學(xué)生骨干平臺(tái)、素質(zhì)拓展平臺(tái)和相互交流平臺(tái),充分發(fā)揮高校學(xué)生干部的積極作用,進(jìn)一步提高高校學(xué)生骨干的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和組織協(xié)調(diào)能力。進(jìn)一步堅(jiān)定大學(xué)生骨干跟黨走中國特色社會(huì)主義道路的理念,著力培養(yǎng)造就大批用馬克思主義中國化的最新成果武裝的青年馬克思主義者,一大批中國特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人,也因此團(tuán)省委不惜花費(fèi)大量開支來開展了這次培訓(xùn)。西南財(cái)經(jīng)大學(xué)的劉思陽同學(xué)代表所有學(xué)員發(fā)言,號(hào)召全體學(xué)員,珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦,做中國特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。最后,團(tuán)省委張彤副書記在典禮上向?qū)W員授予了校旗,宣布四川大學(xué)生骨干培訓(xùn)學(xué)校正式開學(xué)。
    這次的培訓(xùn)主要是以講座的方式為主,各領(lǐng)導(dǎo)和專家就中國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、社會(huì)形勢,對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與大學(xué)生個(gè)人發(fā)展等方面作出了指引。我們也通過聽形勢政策及優(yōu)秀青年事跡報(bào)告會(huì),看愛國主義影片,參與大學(xué)生骨干論壇和參觀愛國主義實(shí)踐教育基地關(guān)愛留守兒童等活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)馬克思主義中國化最新成果的學(xué)習(xí)。
    第一個(gè)講座是四川省黨校黨史黨建調(diào)研部主任霍欽宏教授關(guān)于形勢與政策的專題報(bào)告。在報(bào)告中,他提出當(dāng)代青年要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)今世界和當(dāng)代中國發(fā)展的大局。讓我記憶最深刻的是他提醒現(xiàn)在大學(xué)生應(yīng)該注意的三個(gè)問題1.要有清醒的頭腦。關(guān)注政治信息,政治走向,在政治上要保持清醒。2.要立足本職,提升能力。提升能力,鍛煉提升能力儲(chǔ)備,以備機(jī)遇,要有積極的心態(tài)去面對(duì)未來,事情的成敗是有心態(tài)決定的。3.要嚴(yán)于律己,注重行為養(yǎng)成。對(duì)自己嚴(yán)格要求,才能持之以恒,才能向成功與目標(biāo)靠近。
    新希望集團(tuán)人力資源部高級(jí)經(jīng)理李建雄也分別作了有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、形勢政策和企業(yè)人才需求等方面的專題講座。在他的報(bào)告中,我學(xué)習(xí)到,作為一名大學(xué)生,對(duì)不易改變的社會(huì)與環(huán)境,要學(xué)會(huì)適應(yīng),在我們所選擇的學(xué)校和專業(yè),不只是學(xué)習(xí)一種技巧,更多的是獲得一種思考方式,讓我們從不同的角度去看問題。各個(gè)工作崗位,需要人才時(shí),能看到的僅僅是學(xué)生的表面,而對(duì)深層的能力卻很難評(píng)價(jià),而一個(gè)人來說,就如同冰山模型,內(nèi)涵占有很大的分量,但是深藏在海平面以下,不易被人所發(fā)覺,因此對(duì)學(xué)生深層素質(zhì)的培訓(xùn)與教育也顯的很重要。
    今年是大學(xué)生就業(yè)年,所以這次的培訓(xùn)也是多以就業(yè)與創(chuàng)業(yè)為主題的講座。在周健副書記與學(xué)員交流會(huì)上就提到,現(xiàn)在國家、團(tuán)省委都很支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。對(duì)于每一位同學(xué)來說,以后進(jìn)入社會(huì)就兩條路,一是管理者,一是做名技術(shù)人員,作為技術(shù)人員就別羨慕管理者風(fēng)范,作為管理者,就被羨慕技術(shù)人員對(duì)知識(shí)的專精。同時(shí),不論作為一個(gè)管理者還是一名技術(shù)人員,重要的是要熱愛自己的職位,去珍惜和努力。用心去做,發(fā)自內(nèi)心的去做自己的本職工作,用心后就不會(huì)計(jì)較。對(duì)于同一件事情,盡量不要重復(fù),有重復(fù)那就學(xué)會(huì)去創(chuàng)新,而想要有不斷的創(chuàng)新,就要堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),只有思想有多員。路才能走多遠(yuǎn)。這也是周健副書記對(duì)我們的希望,希望我們作為一名大學(xué)生,要有一種氣魄,能離,肩負(fù)天下的興亡。在這里,我覺得對(duì)于各個(gè)學(xué)校而言,在開展的活動(dòng)中多以鍛煉學(xué)生實(shí)踐能力為主,鼓勵(lì)學(xué)生自行創(chuàng)業(yè)發(fā)展,既能加強(qiáng)學(xué)生自身社交能力,創(chuàng)新能力,也能為他們進(jìn)入社會(huì)起到燈塔般的指引作用。
    7月31日下午,舉行了我與祖國共奮進(jìn)--四川省優(yōu)秀青年報(bào)告團(tuán)成立儀式暨首場報(bào)告會(huì),3名優(yōu)秀青年代表向我們作了專場報(bào)告。第一位做報(bào)告的優(yōu)秀青年是成都市新都區(qū)普蘭克豬業(yè)合作社理事長,高級(jí)技師龍波,他向我們深刻的講述了他辛苦創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,作為一名四川農(nóng)業(yè)大學(xué)上學(xué)的農(nóng)村男孩,父母寄予最大的希望,愿他未來能在城市里找個(gè)白領(lǐng)工作,而經(jīng)過他自己的認(rèn)真思考與細(xì)致調(diào)查,最終毅然決定回農(nóng)村繼續(xù)父母的養(yǎng)豬行業(yè)。他的這番決定讓父母很失望,因此他的理想也在缺少父母的支持的狀況下,從做地?cái)偵忾_始的。而龍波堅(jiān)定的信念卻沒有在市場與父母的阻撓下磨滅,在不斷的堅(jiān)持下,他終于突破重重困難,獲得了事業(yè)與愛情的雙豐收。他告訴我們,對(duì)事業(yè)的有高漲的熱情、激情是多么重要!時(shí)刻關(guān)注自己專業(yè)的需求,社會(huì)的需要,選擇最適合自己的道路去發(fā)展,才能更好的發(fā)揮自身的價(jià)值。
    對(duì)于我們醫(yī)學(xué)生來說,中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院,中國協(xié)和醫(yī)科大輸血研究所所長,副主任醫(yī)師鄭忠偉,他的報(bào)告讓我們感覺更熟悉些,從涼山州的小醫(yī)院開始醫(yī)學(xué)事業(yè),漸漸發(fā)展到院長位置,在經(jīng)過慎重思考,從技術(shù)路線轉(zhuǎn)向管理路線,并且發(fā)展的很順利,以至能達(dá)到今天的地位。一個(gè)人,一生能做好的事情是有限的,對(duì)于一件事的專精是很必要的。因此,想專精做一件事,一定要永遠(yuǎn)充滿自信,擁有積極的心態(tài),一定要有持之以恒的信念。相信鄭忠偉所長的經(jīng)驗(yàn)與思想會(huì)對(duì)我們有很大的幫助。我們都是學(xué)醫(yī)人,總會(huì)在自己的職業(yè)道路上遇到分岔口,不管如何選擇,只要心態(tài)正確,所有接下來的事,它的發(fā)生并不重要,重要的是過程。
    另一位優(yōu)秀青年,成都久益科技有限公司,張靜濤董事長,他曾經(jīng)在福建身負(fù)1000萬元的債務(wù),卻能在成都翻身扭虧為盈,并賺得3000萬資金,就所謂資源要遷移才能增值,憑著他堅(jiān)定的決心,從一輛除了鈴鐺哪都要響的自行車,東奔西走,去推銷自己產(chǎn)品,聯(lián)系不同客戶。他和我們一樣很希望能得到更多的時(shí)間去放松,能休息,周末能上網(wǎng),能打麻將,可不同的是他心中始終有個(gè)原則,做事要先把該做的事做了,再做自己喜歡的事,這樣就能享受雙倍的樂趣。
    三位青年都是成功人士,都曾經(jīng)有過不是人的生活經(jīng)歷,他們都擁有不變的決心,有過不懈的努力,有迎難而上的勇氣。深刻的教導(dǎo)我,不只是在學(xué)校瘋狂的學(xué)知識(shí),還要敬業(yè)去充分利用自己的知識(shí),不只是嘴上說,還要腳下動(dòng),不甘心做一個(gè)書柜,至少是個(gè)會(huì)走的書柜。
    作為一名學(xué)生干部應(yīng)該有深刻的組織意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和成才意識(shí),要善于協(xié)調(diào)、精于業(yè)務(wù)和樂于策劃;應(yīng)當(dāng)具有一顆愛國、熱忱的心和甘愿為集體奉獻(xiàn)的熱情;應(yīng)該嚴(yán)于律己,以同學(xué)們的利益為出發(fā)點(diǎn),為同學(xué)們服好務(wù)、做實(shí)事;在為同學(xué)們服好務(wù)的同時(shí)也需要注重自身能力的培養(yǎng),提升自我素質(zhì),起好模范帶頭作用。胡錦濤同志在致中國青年群英會(huì)的信希望全國青年自覺擔(dān)負(fù)起時(shí)代的重任,以英雄模范為榜樣,努力成為理想遠(yuǎn)大信念堅(jiān)定的新一代,品德高興意志頑強(qiáng)的新一代,視野開闊知識(shí)豐富的新一代,開拓進(jìn)取艱苦創(chuàng)業(yè)的新一代,讓青春在建設(shè)中國特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)中發(fā)光發(fā)彩。
    通過和來自全省各高校優(yōu)秀的學(xué)生干部的相互交流、相互學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到了自身很多的不足和對(duì)做學(xué)生工作認(rèn)識(shí)的欠缺,同時(shí)也了解到學(xué)校培養(yǎng)一名優(yōu)秀學(xué)生干部的不易,學(xué)校始終努力在為學(xué)生干部搭建一個(gè)好的學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái),我為能享受這份資源感到無比的榮幸與自豪。
    最后,四川省大學(xué)生培養(yǎng)學(xué)校首期培訓(xùn)班在聯(lián)歡會(huì)熱烈和諧的氣氛中圓滿結(jié)束。
    正確理解大學(xué)生骨干,做堅(jiān)定的馬克思主義者。
    大學(xué)生骨干應(yīng)發(fā)揮什么作用?怎么做堅(jiān)定的馬克思主義者?王書記的講話為我解開了難題。大學(xué)生骨干,是思想的影響者、活動(dòng)的組織者、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者、學(xué)習(xí)的表率者、形象的代言者。
    當(dāng)代,無論是世界還是中國都正在發(fā)生廣泛而深刻的變化,科學(xué)在不斷的發(fā)展,人類在不斷的進(jìn)步,同時(shí)我們也面臨著巨大的挑戰(zhàn),需要我們肩負(fù)起歷史的使命,學(xué)習(xí)馬克思主義思想,認(rèn)同馬克思主義的作用,把馬克思主義思想內(nèi)化為自身的思想和行動(dòng)指南,堅(jiān)定對(duì)中國共產(chǎn)黨的信念,擁護(hù)并踐行國家的方針政策。
    做堅(jiān)定的馬克思主義者要求我們要有高度的理論自覺、鮮明的實(shí)踐品格、深厚的群眾基礎(chǔ)以及創(chuàng)新精神。作為大學(xué)生骨干,高校馬克思主義者的特質(zhì)包括四個(gè)方面:1、政治特質(zhì)(核心)——樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想2、知識(shí)特質(zhì)(特有)——具有廣博的科學(xué)文化知識(shí)3、能力特質(zhì)(基礎(chǔ))——高水平的創(chuàng)新實(shí)踐特質(zhì)3、道德特質(zhì)(關(guān)鍵)——奉獻(xiàn)和服務(wù)意識(shí)。
    王書記在講話中對(duì)于如何做堅(jiān)定的馬克思主義者強(qiáng)調(diào)了四個(gè)方面:1、在遠(yuǎn)大志向引導(dǎo)下樹立正確的成才觀2、在強(qiáng)化學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上完善能力結(jié)構(gòu)3、在活動(dòng)組織中提高領(lǐng)導(dǎo)能力4、在社會(huì)實(shí)踐中提高科學(xué)態(tài)度。
    聽了王書記的講話,我對(duì)學(xué)生干部的定位又有了重新的認(rèn)識(shí)。今后無論在思想上,還是在行動(dòng)上,我都會(huì)以一個(gè)青年馬克思主義者要求自己,努力提高自己,做一名合格的學(xué)生干部。期待著大學(xué)生骨干下一階段的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
    學(xué)生骨干關(guān)鍵能力的培訓(xùn)心得篇十八
    本次,我榮幸的參加了第二期大學(xué)生骨干培訓(xùn)。不知不覺,一個(gè)星期的培訓(xùn)已漸漸遠(yuǎn)去。通過這么多天的學(xué)習(xí),我收獲頗多,而且這些收獲并不局限于理論知識(shí)的學(xué)習(xí),而是全方位的、多層次的。相信在這次培訓(xùn)中所學(xué)到的東西會(huì)讓我在將來的學(xué)生工作中做的更加出色,也會(huì)對(duì)我的成長產(chǎn)生十分積極的影響。下面,就這次培訓(xùn),我分次談?wù)勛约旱氖斋@與體會(huì)。
    3月23日舉行了開學(xué)典禮,現(xiàn)場氣氛很濃烈,讓我深深感受到這次培訓(xùn)是一件嚴(yán)肅且意義重大的事情。首先,劉副院長就開始了他的第一講:學(xué)生干部的工作方法與藝術(shù)。他從四個(gè)方面教導(dǎo)我們?nèi)绾纬蔀橐粋€(gè)優(yōu)秀的學(xué)生干部,并且舉了孔子的例子形象的闡述了領(lǐng)導(dǎo)力的要素。讓我感覺,我一定要努力成為一個(gè)可敬又可近的學(xué)生干部。經(jīng)過劉副院長兩個(gè)多小時(shí)的授課,我們都多多少少受益,雖然聽課的時(shí)間比較長,但我們大家似乎都沒有煩躁的情緒,因?yàn)閯⒏痹洪L講課內(nèi)容比較幽默,且適當(dāng)?shù)陌才帕诵⌒〉幕?dòng)游戲。當(dāng)時(shí)我相信,這樣的課堂氣氛,我一定會(huì)在接下來的培訓(xùn)中更加積極。
    接著,吳處長給我們講了大學(xué)生干部基本素質(zhì)。因?yàn)樵谡猩鷷r(shí)和吳處長接觸過,認(rèn)為他是一個(gè)不錯(cuò)的領(lǐng)導(dǎo)人,特別是那種平易近人的氣質(zhì),讓我感覺在他面前做事并沒有太多束縛。因此,他這次的講課,我便更加仔細(xì)的聽。其中,吳處長說出六點(diǎn)大學(xué)生應(yīng)有的基本素質(zhì):政治、道德、思想、能力、業(yè)務(wù)和心理。我想著自己這些方面的能力,似乎還有很多不足,便決心在以后的日子里一定得有提高。
    其中,我第一次參觀了我們學(xué)校的校史館,令我很有感觸。原來我們學(xué)校有著這么悠久的歷史淵源及濃厚的文化氛圍。在校史館里,好像我看到的最多的就是獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)杯以及前輩的光輝事跡,讓我覺得,我們學(xué)校真是人才輩出,為國家的政治、經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)做出了不少的貢獻(xiàn)。作為傳承學(xué)校60多年精神文明的一份子,我對(duì)學(xué)校的過去倍感自豪,對(duì)學(xué)校的現(xiàn)狀感到欣喜,對(duì)學(xué)校的未來更是充滿了自信。我們一定要以先輩為榜樣,加倍努力,一步一個(gè)腳印的邁向我們共同的未來!
    另外,張主任還講了高校學(xué)干的'行為規(guī)范,主要是從儀表方面要做一個(gè)規(guī)范,普及衣著知識(shí),舉例說明著裝的顏色、形狀都代表著不同的身份地位,另外,會(huì)議活動(dòng)中,要遵守會(huì)議紀(jì)律。我認(rèn)為其中就體現(xiàn)了細(xì)節(jié)決定成敗,教育我們在以后的為人處世中,一定要小心謹(jǐn)慎,時(shí)時(shí)刻刻都要保持一種良好的素質(zhì)。
    接著,諶教授講了如何運(yùn)用心理知識(shí)開展工作,諶教授主要闡述了心理學(xué)的概念。最后一次課堂培訓(xùn)是周副書記給我們講的高校學(xué)生活動(dòng)的策劃與實(shí)施。他分了六大塊來講,其中,在高校學(xué)生活動(dòng)的種類當(dāng)中,周副書記利用圖片,讓我們都回味了一下我們大家精彩的過去,讓我們都回味無窮。隨著時(shí)間的流逝,最后一堂課也逐漸遠(yuǎn)去。讓我念念不忘的,還有很多片刻,比如,和新朋友的第一次談話;和那些優(yōu)秀的朋友們組成一個(gè)班集體的激動(dòng)心情;面對(duì)那些新面孔,在講臺(tái)上介紹自己;和大家一起玩游戲......
    我十分感謝學(xué)校的這次培訓(xùn),在其中,我感受到了組織的力量以。
    及見識(shí)到了他人的才華。于是,我知道,在學(xué)生工作中,有很多事情是學(xué)生干部需要勇氣和智慧去完成的,在缺少這些勇氣的時(shí)候。培訓(xùn)班的同學(xué)果然很多精英,通過與她們的交流,我學(xué)到了很多為人處事的方法。此外,也引發(fā)了我在學(xué)生活動(dòng)的組織和開展方面的一些思考。學(xué)生活動(dòng)是為學(xué)生而開展的,就不能脫離學(xué)生,如果他們都不愿去參加,那么這次活動(dòng)就是失敗的,學(xué)生干部的努力就沒有效果。所以,我們就得做好調(diào)研工作,了解他們的興趣愛好,投其所好,更好的調(diào)動(dòng)他們的積極性。在這點(diǎn)問題上,我會(huì)在今后的工作中認(rèn)真思考,努力改善。做一名真正服務(wù)于學(xué)生的學(xué)生干部。
    以上就是我的培訓(xùn)心得。最后學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師和培訓(xùn)班的組織同學(xué)為我們安排了內(nèi)容豐富的培訓(xùn)班,給了我這么一次難得的機(jī)會(huì)。我將牢記在培訓(xùn)班學(xué)到的,努力做好今后的工作,成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。
    學(xué)生骨干關(guān)鍵能力的培訓(xùn)心得篇十九
    大學(xué)是我們的第二個(gè)家,我們不僅在這里共同學(xué)習(xí)、共同生活,還要進(jìn)行一系列的管理和組織活動(dòng),所以這里就涉及了一個(gè)關(guān)于學(xué)生干部建設(shè)的問題。大學(xué)是一個(gè)相對(duì)松散的組織,是一個(gè)相對(duì)自由的環(huán)境,學(xué)生干部就不僅僅是學(xué)生了,更是一個(gè)組織者、一個(gè)管理者!所以學(xué)生干部的建設(shè)顯得至關(guān)重要。這就要我們認(rèn)清學(xué)生干部建設(shè)中存在的問題,從而針對(duì)不同的問題,具體問題具體分析;還要了解一個(gè)優(yōu)秀學(xué)生干部所應(yīng)具備的幾個(gè)品質(zhì)以及認(rèn)清當(dāng)前嚴(yán)峻的形式,正確看待及處理幾個(gè)關(guān)系之間的問題以達(dá)到平衡。因此做好學(xué)生干部工作刻不容緩。關(guān)鍵詞:機(jī)械性、形式化、優(yōu)秀學(xué)生干部具備的品質(zhì)、工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系、幾個(gè)之間的處理問題、創(chuàng)先爭優(yōu)爭做好干部。
    進(jìn)入大學(xué),我們的身份便不再純粹了,既不再是單純的學(xué)生,亦不單純是個(gè)上班族,而是以學(xué)習(xí)為主,兼具工作。既然有了工作一說,就一定會(huì)伴隨著分工,管理等出現(xiàn),也就一定會(huì)伴隨著許多弊病的出現(xiàn)。我認(rèn)為學(xué)生干部隊(duì)伍和學(xué)生工作中存在的問題有以下幾點(diǎn):
    我們院的學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)與工作分配是較完備明確的,但每個(gè)部門每天都在重復(fù)著做相同的事,就會(huì)使部門成員變得機(jī)械化,即如一個(gè)機(jī)器人般不夾雜任何感情的去做這件事,完全沒有了當(dāng)初的熱情與雄心壯志。這樣做工作又怎么能將工作做好?只有效率沒有質(zhì)量,質(zhì)量僅保持在合格線左右。所以這就要求我們減少機(jī)械性,端正自己的態(tài)度,重燃當(dāng)初對(duì)這份工作的熱情,這樣做事也會(huì)更加快樂。
    第一點(diǎn)談完人的機(jī)械性,這一點(diǎn)便要談?wù)勈挛锏男问交恕C鞔_的分工固然是好的,但這就造成了工作上的形式化。因?yàn)樽鍪裁礃拥墓ぷ饕呀?jīng)被確定下來了,所以經(jīng)歷“前人”的摸索之后,便為這種工作定下了框框,所以“后人”便按著框框去工作,比如說,部門的會(huì)議筆記形式是本本相同,甚至連個(gè)別句子也是一樣的,成為定性;還有例行的各種檢查;就連班會(huì)的形式都是老套的。所以,久而久之便產(chǎn)生了這種工作上的形式化,這樣的工作缺乏靈活性,過于死板。我們對(duì)這種問題的解決方式是——?jiǎng)?chuàng)新。打破所謂“前人”定下的舊形式,進(jìn)行創(chuàng)新使形式靈活多樣。然而,具體問題具體分析,所以,在這里我就不逐一論述了。
    可是怎樣才能做到一名優(yōu)秀的學(xué)生干部呢?換言之,優(yōu)秀的學(xué)生干部需要具備什么樣的品質(zhì)呢?我認(rèn)為優(yōu)秀學(xué)生干部的兩個(gè)條件:
    (1)具有堅(jiān)定正確的政治方向,德才兼?zhèn)?,品學(xué)兼優(yōu)。
    (2)素質(zhì)拓展,服務(wù)熱情,有很強(qiáng)的工作能力,在同學(xué)中有很大的威信,能主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)工作,積極組織開展各項(xiàng)工作,有突出的工作成績,能起到骨干和帶頭作用。首先,加強(qiáng)思想素質(zhì)培養(yǎng)。做到言行一致,敢于對(duì)自己所說的話所做的事負(fù)責(zé),爭做表率,樹立好學(xué)生干部的形象。通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我也深刻的體會(huì)、反省,認(rèn)識(shí)到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對(duì)待工作,認(rèn)真對(duì)待自己的責(zé)任和義務(wù),提高效率,把工作盡快盡好的完成,不斷的追求完美。我會(huì)牢記自己是一個(gè)學(xué)生干部,培養(yǎng)樸實(shí)的工作作風(fēng),真誠的對(duì)待每一個(gè)人、每一件事,保持良好的精神風(fēng)貌。
    第二,注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)能力、自制能力以及創(chuàng)新能力,要學(xué)會(huì)主動(dòng)分析,迅速反應(yīng),工作嚴(yán)密,大膽創(chuàng)新。對(duì)于各項(xiàng)工作,我會(huì)盡量的安排好時(shí)間,有計(jì)劃的完成,避免忙亂中出錯(cuò),并在務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做。
    第三,要具備良好的心理素質(zhì),要有堅(jiān)定的信念,頑強(qiáng)的意志,穩(wěn)定的'情緒,健康的身心,遇事冷靜,做事要自信。合理配置時(shí)間,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、工作和休息,學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)自身的時(shí)間和精力,調(diào)整狀態(tài),以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。最后,學(xué)生干部在工作中要有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)。團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標(biāo)志,而個(gè)人主義是這個(gè)時(shí)代年輕人需要克服的障礙。在工作中,團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務(wù)。
    以上便是我看現(xiàn)階段我們的學(xué)生工作中存在的問題以及一個(gè)優(yōu)秀學(xué)生干部所應(yīng)具備的自身素質(zhì)。找到問題就要去解決,但也不能將自己所有的心思放在工作之中,若出現(xiàn)這種情況,便說明你的熱情有了,但卻丟了本職。我們大學(xué)生應(yīng)該先是一名學(xué)生,再是某某部門的某某成員,所以,這就涉及到了一個(gè)長久爭論不休的議題——學(xué)生干部如何做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤。
    我們可以利用那大量的資源去閱讀、去學(xué)習(xí),也可以將手頭上的工作帶去,做完后再看書學(xué)習(xí)時(shí)間如海綿里的水,若要擠總會(huì)有的。
    其次,要用辯證的觀點(diǎn)看問題。縱觀大學(xué)四年,學(xué)習(xí)是主要矛盾,工作是次要矛盾,但在某以特定時(shí)間下,學(xué)習(xí)的主要矛盾性變的弱化,反而工作的次要矛盾性強(qiáng)化起來,這時(shí)就要具體問題具體分析,將工作擺在首位,學(xué)習(xí)退居其次。這就將何處理好學(xué)習(xí)與工作的問題轉(zhuǎn)為如何分配好時(shí)間的問題。
    最后,就是實(shí)踐。理論再強(qiáng)也強(qiáng)不過實(shí)踐。每屆都不乏有既拿獎(jiǎng)學(xué)金又是學(xué)生干部的人,我們可以聽聽他(她)們的經(jīng)驗(yàn)之談,然后結(jié)合自己的實(shí)際先進(jìn)行嘗試,在嘗試中找不足,并加以改善,處理好時(shí)間分配問題,以后一定會(huì)更加得心應(yīng)手,游刃有余。
    除此之外,我認(rèn)為做好一名學(xué)生干部或者說做好學(xué)生工作還需要處理好以下幾個(gè)關(guān)系。
    第一,正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系。學(xué)生會(huì)的負(fù)有協(xié)助學(xué)校管理學(xué)生的職能,所以有些學(xué)生干部誤以為學(xué)生會(huì)的主要職能就是協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生管理工作,因而使不少學(xué)生干部產(chǎn)生了,只抓管理工作而不顧其它的誤區(qū)。其實(shí)管理工作不是學(xué)生會(huì)的主要職能。那么學(xué)生會(huì)的職能是什么呢?在學(xué)生會(huì)章程里明確說明:“學(xué)生會(huì)是學(xué)生的群眾組織。它在維護(hù)國家和學(xué)校利益的同時(shí),更應(yīng)該維護(hù)學(xué)生的特殊利益”。如果換句話說,就是學(xué)生會(huì)要把為學(xué)生謀利益作為主要責(zé)任,簡言之,就是為同學(xué)服務(wù)。這就需要做到以下幾點(diǎn):
    (1)學(xué)生干部要樹立管理就是服務(wù)的意識(shí)。
    (2)管理要以人為本,實(shí)施人性化管理。
    為凡是在學(xué)校期間擔(dān)任過學(xué)生干部的同學(xué),他們的社會(huì)心理推備程度較好,適應(yīng)期短,畢業(yè)后大都能以創(chuàng)造性的姿態(tài)對(duì)待工作,能很快挑起重?fù)?dān),成為工作骨干,有的還走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。所以,擔(dān)任學(xué)生干部看起來耽誤了一些時(shí)間,消耗了一些精力,但卻得到了社會(huì)工作的鍛煉機(jī)會(huì),促使能力的全面發(fā)展。因而,從總體上講,從長遠(yuǎn)利益來看,還是得大于失。(3)要擺正“虛”與“實(shí)”的關(guān)系。我認(rèn)為覺悟的提高、作風(fēng)的養(yǎng)成、知識(shí)的增長、能力的增強(qiáng)等,表面上是虛的,實(shí)際上是實(shí)實(shí)在在的人的內(nèi)在素質(zhì)的表現(xiàn),這是人的—生中不可缺少的。所以,要看請(qǐng)什么是虛的什么是實(shí)的,不要用太功利的眼光看待問題。
    接下來我們就該思考如何創(chuàng)先爭憂,爭做一名好干部的問題了。俗語有云:“要么就不做,要做就做到最好!”同樣,要么就不做學(xué)生干部,要做就做一名最好的學(xué)生干部!理論課固然重要,因?yàn)樗梢耘囵B(yǎng)我們一種理念、一種信仰,但也只是一定的輔助工具,最重要的還是放在實(shí)踐上!我們可以做以下幾點(diǎn)實(shí)踐活動(dòng):
    2.多舉辦些諸如“模擬聯(lián)合國大會(huì)”的活動(dòng),我們可以從中學(xué)到很多,也會(huì)懂得如何做好一名干部,一個(gè)好干部的職責(zé)是什么。
    以上便是我對(duì)如何做好一名學(xué)生干部的看法以及建議,也是我此次的干部培訓(xùn)心得,我以后也將會(huì)沿著這個(gè)目標(biāo)去做好一名學(xué)生干部,為廣大師生服務(wù)!