總結是在一段時間內對我們所經歷的事情進行記錄和分析的方式。寫總結時要注重事實的描述，充分展示自己的經驗和成果。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，希望對大家有所幫助。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇一
身份驗證系統(tǒng)通過近兩年的實踐，感覺今年比去年在系統(tǒng)設計上有了很大的改善，操作方便，界面也更加的人性化。但是，我校在考試中的實時監(jiān)控時，已連接或未連接顯示的不太正常，不知是驗證終端問題還是軟件系統(tǒng)更待完善。
另外，由于我校不是生源學校。在演練的時候被輪空，這樣一來，我們不能正常演練，不能發(fā)現問題和熟悉新的流程。希望領導考慮一下是否可以把我校工作人員的指紋采集到系統(tǒng)內，屆時方便我們進行測試和演練。
第二、視頻監(jiān)考系統(tǒng)。
今年，我校視頻監(jiān)考時，出現轉發(fā)服務器頻繁死機或服務程序異常關閉的現象。經過現場調試，發(fā)現是服務器不能承受過重負載。建議更新服務器。
6月8日下午，現有的英語聽力播放系統(tǒng)不支持wav格式的文件，造成聽力播放不能順利完成。建議聽力播放室配備筆記本電腦。
濮陽市第三中學。
2014年6月16日。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇二
附件2：
為保障新版中央國庫支付管理系統(tǒng)（以下簡稱新國庫支付系統(tǒng)）上線運行，支持中央國庫集中支付電子化管理工作順利開展，第一批試點中央部門平穩(wěn)切換，按照安全、穩(wěn)妥、積極、簡易的原則，以系統(tǒng)順利上線和預算單位正常開展業(yè)務為目標，我們制定了年中系統(tǒng)上線方案。
一、整體思路。
庫支付系統(tǒng)中清理核對業(yè)務數據保證相關口徑不超預算。二是舊國庫支付系統(tǒng)按照相關口徑計算出試點預算單位預算指標的已用金額，將相關口徑指標已用金額按照一定規(guī)則扣減到每條預算指標上，將每條預算指標的總額和剩余金額導入新國庫支付系統(tǒng)，用于新國庫支付系統(tǒng)支付指令的指標控制；三是舊國庫支付系統(tǒng)計算出試點預算單位剩余額度，按照新國庫支付系統(tǒng)額度口徑（不分項目）生成后導入新國庫支付系統(tǒng)，作為新國庫支付系統(tǒng)額度控制依據；四是舊國庫支付系統(tǒng)計算出試點預算單位可報計劃指標金額（預算指標-已下達額度的用款計劃）導入新國庫支付系統(tǒng)，用于新國庫支付系統(tǒng)用款計劃的指標控制依據；五是舊國庫支付系統(tǒng)將非稅收入賬套信息導入新國庫支付系統(tǒng)，用于非稅退付用款計劃和請款單以收定支的控制。
代理銀行將試點單位的剩余額度按照新國庫支付系統(tǒng)口徑（不分項目）自行計算并與財政核對一致后導入新國庫支付系統(tǒng)。
人民銀行將試點部門的剩余匯總清算額度導入新國庫支付系統(tǒng)。
系統(tǒng)切換完成后,預算單位恢復辦理國庫支付業(yè)務。執(zhí)行指標、用款計劃、資金支付等日常業(yè)務全部在新國庫支付系統(tǒng)中辦理；總預算會計在舊國庫支付系統(tǒng)中處理完整賬務信息，在新國庫支付系統(tǒng)同步記錄試點部門的支出賬務信息和非稅退付賬務信息；對于查詢報表，在新國庫支付系統(tǒng)中暫無法查詢到切換前的支付明細、計劃明細等數據信息和審核流程情況，需要在舊國庫支付系統(tǒng)中查詢，按口徑匯總計算類的報表不受影響。
系統(tǒng)切換過程預計要耗時4天（自舊國庫支付系統(tǒng)停用至新國庫支付系統(tǒng)啟用），在此期間試點部門單位應抓緊完成人員、公用經費拆分等工作，如確實無法按時完成，則可先遷移至新國庫支付系統(tǒng)再做調整。
二、具體方案。
（一）基礎數據。
1．單位基礎數據。新國庫支付系統(tǒng)國庫執(zhí)行單位的單位。
名稱、預算碼以預算編制單位為準，組織機構代碼經預算系統(tǒng)和國庫系統(tǒng)核對一致后使用，核對不一致需查找原因，修改預算系統(tǒng)或國庫系統(tǒng)組織機構代碼信息。零余額賬戶名稱、賬號等信息以舊國庫支付系統(tǒng)為準。
2．新國庫支付系統(tǒng)數據分類和碼表按照統(tǒng)一后的基礎數據設定。
（二）業(yè)務清理。
對舊國庫支付系統(tǒng)中試點部門業(yè)務數據進行核對。由于新舊國庫支付系統(tǒng)業(yè)務模式不一致，在舊國庫支付系統(tǒng)中核對和調整業(yè)務數據的目標為：保證指標、計劃和支出各階段相關口徑不存在超預算的情況。具體核對口徑如下：
1.計劃是否超指標。按照部門、基層預算單位、預算來源、資金性質、收支管理（基本/項目）、功能分類、項目口徑核對計劃是否超指標。
2.支出是否超計劃。按照部門、基層預算單位、預算來源、資金性質、收支管理（基本/項目）、功能分類、支付方式口徑核對支出是否超計劃。
3.支出是否超指標。按照部門、基層預算單位、預算來源、資金性質、收支管理、功能分類、項目、政府經濟分類（類級）口徑核對支出是否超指標。
（三）預算指標。
1．在途業(yè)務處理。指標系統(tǒng)停止發(fā)送試點部門的預算指標，確保臨時指標都被替換成正式指標。舊國庫支付系統(tǒng)確保試點部門所有預算指標處理完成，即沒有待接收或接收失敗的預算指標，有問題的預算指標進行退回處理，已接收的預算指標需完成下達，年初國庫集中支付結余指標需完成下達。
2．預算指標導入。新國庫支付系統(tǒng)從指標系統(tǒng)中間區(qū)導入已接收成功的試點部門的正式預算指標（當年預算指標和結余調整指標，不導入“二上”預算數），作為新國庫支付系統(tǒng)指標業(yè)務數據，并設置為下達狀態(tài)。新國庫支付系統(tǒng)從舊國庫支付系統(tǒng)導入集中支付結余指標并置為下達狀態(tài)。
3．已用指標計算、導入。舊國庫支付系統(tǒng)根據總預算會計支出賬務信息按照資金性質、預算單位、功能分類科目、預算來源、收支管理（基本支出、項目支出）、預算項目、經濟分類科目（類級科目）口徑生成支出金額信息，系統(tǒng)自動按照以上要素信息與原始預算指標進行匹配，對應到相應預算指標上，作為該條原始預算指標的已用金額。對應規(guī)則是：項目支出，相同要素按照先年初預算后調整預算、金額從小到大的順序;基本支出，由于基本支出預算指標區(qū)分人員和公用，支出金額信息不區(qū)分人員和公用，需要預算單位將基本支出的支出金額信息拆分到人員和公用。拆分方式是：財政生成《指標余額表》（附1）發(fā)給部門，部門拆分后報送財政導入新國庫支付系統(tǒng)，導入過程中需進行校驗，校驗要素和金額等信息是否與下發(fā)的《指標余額表》一致，確保部門只能在同一科目下的人員和公用間調劑。對于政府經濟分類類級科目支出超預算的情況，先在舊國庫支付系統(tǒng)中調整支出，保證在類級政府經濟分類口徑下無超支，再將支出導入新國庫支付系統(tǒng)與指標掛接。由于指標是明細到政府經濟分類款級科目，因此支出掛接指標時以特定大類下的款級按順序、不超支為默認規(guī)則進行逐條掛接。如預算指標的類級政府經濟分類、收支管理（如人員、公用）等信息需要進行調整,部門應履行預算指標調整程序,財政部部門預算管理司局在系統(tǒng)中登錄調整指標。
（四）計劃和額度。
1.在途業(yè)務處理。舊國庫支付系統(tǒng)不再接收部門報送的用款計劃，確保試點部門的用款計劃全部處理完成，確保當月及以前月份應下達的財政授權支付額度全部下達給代理銀行，確保沒有在途處理的財政授權支付額度。舊國庫支付系統(tǒng)未下達額度的財政授權支付用款計劃（不管是否批復）全部失效，不再導入新國庫支付系統(tǒng)，試點預算單位需在新國庫支付系統(tǒng)中按照新口徑重新報送。對于直接支付用款計劃，以財政批復的用款計劃為準計算余額，切換至新國庫支付系統(tǒng)。結余計劃全部恢復并將額度下達代理銀行。
庫支付系統(tǒng)重新申報。舊國庫支付系統(tǒng)根據已批復的財政直接支付用款計劃和總預算會計支出賬務信息按照新國庫支付系統(tǒng)口徑（預算單位、基本支出或項目支出、預算來源、功能分類科目，不區(qū)分項目），計算出財政直接支付剩余額度導入新國庫支付系統(tǒng)，作為新國庫支付系統(tǒng)可用財政直接支付月度用款計劃額度，用于財政直接支付申請的控制。
3.剩余可報計劃指標計算、導入。舊國庫支付系統(tǒng)根據原始預算指標和已下達財政授權支付額度計算出計劃可用指標余額表，舊國庫支付系統(tǒng)根據原始指標和已批復直接支付計劃計算出計劃可用指標余額表，導入新國庫支付系統(tǒng)，作為月度用款計劃可用指標余額，用于月度用款計劃的控制。
4.代理銀行額度處理。代理銀行將舊國庫支付系統(tǒng)中試點預算單位已下達的額度按照新的額度控制口徑（預算單位+預算來源+基本支出/項目支出+支出功能分類）生成，與財政核對一致后，遷移到新國庫支付系統(tǒng)作為試點預算單位的剩余額度，用于預算單位財政授權支付的控制。
5.人民銀行匯總清算額度處理。人民銀行將試點部門的已下達匯總清算額度和已清算額度信息直接遷移到新國庫支付系統(tǒng)，用于代理銀行額度清算控制。
6.全年用款計劃處理。試點預算單位不在新國庫支付系統(tǒng)中報送2017年全年用款計劃，全年用款計劃從2018年起編報。
（五）財政直接支付。
理銀行或取消），財政直接支付工資統(tǒng)發(fā)支付申請已全部生成計劃。代理銀行確保試點單位財政直接支付憑證全部處理完成。
2．專員辦審核信息補錄。預算單位需要在新國庫支付系統(tǒng)中補錄專員辦財政直接支付審核材料。
3．財政直接支付明細信息不導入新國庫支付系統(tǒng)。
（六）財政授權支付。
1．在途業(yè)務處理。代理銀行不再接收辦理預算單位的財政授權支付業(yè)務，已接收的財政授權支付業(yè)務處理完成。代理銀行將上一工作日試點部門的財政授權支付明細回單信息發(fā)送財政舊國庫支付系統(tǒng)后，不再向財政舊國庫支付系統(tǒng)發(fā)送試點部門的財政授權支付明細信息。財政舊國庫支付系統(tǒng)停止接收試點部門的財政授權支付明細回單信息。
使用公務卡支持系統(tǒng)辦理零余額賬戶還款業(yè)務。
3．財政授權支付明細信息不導入新國庫支付系統(tǒng)。
（七）結余核定表。
1．在途業(yè)務處理。確保舊國庫支付系統(tǒng)中試點部門的結余核定表已經下達并生成正式結余指標。
2.因結余指標不帶人員、公用、政府經濟分類信息，需在新國庫支付系統(tǒng)依據此類指標進行支付時，需人工填入人員、公用信息及政府經濟分類科目信息。
（八）賬務。
1．在途業(yè)務處理。系統(tǒng)切換之日上午前，代理銀行將所有直接支付回單、授權支付明細、授權支付日報、匯總業(yè)務清單等信息發(fā)送財政舊國庫支付系統(tǒng)，人民銀行將清算回單發(fā)送財政舊國庫支付系統(tǒng)，財政部確保舊國庫支付系統(tǒng)中試點預算單位的支出賬務和非稅收入收繳賬務處理完成。
（預算內賬套、預算內集中繳庫明細賬套、財政專戶賬套、地方債賬套、社?；鹳~套）不導入新國庫支付系統(tǒng)。
附:1.指標余額表。
2.工作時間安排。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇三
尊敬的各位領導：
不知不覺一年過去了，從開始工作到現在，感受很多，也學習到了很多知識，在此首先感謝一直關心、幫助我的領導和同事們。入職至今，在這些日子中嚴格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠。不僅努力做好本職工作外，還協(xié)助辦公室等其他部門處理其他日常工作，還完成領導交辦的其他工作。主要日常工作內容有以下九項：
一、完成啄木鳥軟件、用友財務軟件日常運營及維護；
二、完成公司各門店每月的盤存的損溢調整；
三、完成啄木鳥軟件和用友財務軟件數據備份工作；
四、完成公司電腦、服務器、監(jiān)控機的維護；
五、完成公司打印機、復印機、傳真機的更新維護；
六、完成公司內網的組件，包括電腦、打印機的共享等；
七、完成公司外網的維護，流量的監(jiān)控，嚴禁下載，病毒的防護；
八、完成公司電話分機、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的運行維護；
九、完成領導交辦的其他事項。
一、始終堅持要求自己，勤奮努力，在自己的工作崗位上，努力做好自己的本職工作，協(xié)助辦公室完成日常行政工作、完成同事間的互幫互助工作。
二、領導交辦的每一項工作，分輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
三、加強網絡、系統(tǒng)等相關知識的學習，以便于更好的服務于各部門。
以上是我在系統(tǒng)管理員崗位上2012年度工作總結及2013年工作計劃。相信新的一年一定會有新的成就，同時感謝公司領導和同事們對我的信任與支持。
xxx。
2013-2-4。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇四
今年五月，在經歷過很長一段時間的培訓+演練+加班的過程后，我們迎來了“千呼萬喚始出來”的新核心系統(tǒng)。從我這樣的新柜員看來，一個被籌劃多年且多經修改的新核心系統(tǒng)就我們的使用體驗來說著實差強人意。我們且不談一個新系統(tǒng)上線不可避免的bug問題，光說部分基本操作的友善度和效率性，甚至還比不得老系統(tǒng)，這一度讓我陷入了思考：“新核心的籌劃者真的是拍腦袋造的系統(tǒng)嗎？新核心系統(tǒng)存在的意義何在？”
在學習了方行長講話及李佩霞總的報告之后，我才頓悟我們所見的不過是“冰山一角”，卻不見這一角之下，有太多其他的東西。一個新核心的籌劃者，必須從全局的角度看問題，需要更多的從綜合效率而不單純是柜面效率去考慮。我們抱怨著連個存取款回單都變得奇大無比，卻忽略了原有的諸多憑證都被整合了或是干脆取消而采取免填單，給客戶帶來的許多的便利；我們抱怨著新核心的“干啥都要授權”的麻煩，卻忽略了新核心的實時監(jiān)控及風險預警系統(tǒng)，這個新系統(tǒng)能夠實時監(jiān)控與事后監(jiān)督進行有機銜接，強化運營風險的全程控制，從大局上避免了許多我們可能發(fā)現不了的隱患；我們抱怨著眼前這一時的不便利，卻忽略了新核心系統(tǒng)的初衷是為了以后搭載更便利的操作平臺而設計，總分行一直在考慮著如何完善和優(yōu)化。
與總分行的新核心系統(tǒng)大局觀相對應，我們柜員也應當對自己的工作職責有一個更明晰的概念。就我個人看來，在現有的體系上研究如何更快速地辦理業(yè)務，如何最大限度的利用新核心的新功能（譬如柜面快車）來提升效率是首當其沖的任務；其次是對于新生的系統(tǒng)，我們應當保持著寬容的態(tài)度，在使用的過程中，搜集值得改進的能進一步提升效率的建議，并將這些建議以合適的方式上報給總分行的信息技術部門等相關部門，為今后使用新核心的自己和同事獻一份力。
回想新核心系統(tǒng)上線的前前后后，不得不說如此順利地進行了新舊更替是一個偉大的勝利。在大部分客戶還沒有意識到的情況下，我們對自己的系統(tǒng)進行了徹底的變更，在更新之后的兩個月以來，運行平穩(wěn)，也未出現較大的投訴，這和全行大伙的努力密不可分。在可以看到未來，我們也一定能一起努力，更好地完善我們每天所使用的新核心系統(tǒng)，為中信的客戶帶來更好的服務。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇五
任何一個it信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行事關業(yè)務流程的可用性、持續(xù)性和服務效率,而對此起到至關重要作用的工作崗位是系統(tǒng)管理員,該崗位已逐漸成為繼研發(fā)人員之后的另一個備受關注的it技術崗位。下面是系統(tǒng)管理員個人工作總結范文，歡迎參考閱讀！
我于20xx年3月23日入司，現在武陵城房產公司信息管理中心系統(tǒng)管理員崗位工作。首先感謝公司以及各位領導能給予我這個工作的機會，來公司已經3個多月了，我就個人在這3個多月以來的工作情況做一個簡單匯報：
在現階段中主要從事信息化建設的協(xié)同辦公系統(tǒng)和售樓系統(tǒng)的調研、協(xié)調以及實施工作。這三個多月，在人行部副總監(jiān)兼信息管理中心主任陳振華的帶領下，我先后完成了集團協(xié)同辦公系統(tǒng)的啟動會以及前期調研資料的收集;完成了武陵城房產售樓系統(tǒng)的建設，并已經進入試運營階段。
來公司辦的第一件事情就是要組織召開集團協(xié)同辦公系統(tǒng)啟動大會。由于自己是一名新員工，對于公司會議舉辦的流程不了解，感覺無從下手。公司領導以及同事們紛紛給予我支持，告訴公司會議舉辦的流程，告訴我公司撰寫邀請函的格式和發(fā)送的方法。我感受到了在武陵城集團這樣一個大家庭里的溫暖。
在三月下旬入職，主要工作為了解公司的工作流程，以及著手協(xié)同辦公系統(tǒng)建設相關的工作。作為一名新員工，陳總給予了我大力指導，其中包括了關于系統(tǒng)建設的要求、要點以及在信息化建設過程將會面對的問題等，使我在面對新的工作崗位的挑戰(zhàn)時能更快的進入角色。
四月份，是我們協(xié)同辦公系統(tǒng)系統(tǒng)調研的重要階段。在此階段公司全員積極配合，本人協(xié)同泛微軟件實施經理一起走訪公司各個部門，就各部門的流程的梳理進行溝通和探討，通過公司全員的努力按時完成了于4月15日前提交調研資料的工作。同時，在四月份信息管理中心的全體員工加班加點討論、修改年度考核方案。在此期間，我對于公司員工的敬業(yè)精神又有的一個更深的認識，也對于自己有了更高的要求。四月份，信息管理中心接到董事局主席關于“數字化武陵城”的建設方案的任務，時間緊、任務重，在陳總的帶領下，信息管理中心的員工共同努力，按時完成了該項任務。
五月份，根據董事局主席的指示，公司成立了信息化領導小組并正式啟動了武陵城房產售樓系統(tǒng)。售樓系統(tǒng)全員大會的召開以及高層調研會議的舉行，標志著售樓系統(tǒng)的建設正式拉開了序幕。本人按照陳總的指示，同明源軟件項目實施經理就系統(tǒng)流程的構架以及實施方案的確定，多次同各相關部門進行商討。
六月份是售樓系統(tǒng)實施方案確定、系統(tǒng)實施以及試運行的重要階段。在此階段最重要的就是各個部門之間的協(xié)同合作以及作為系統(tǒng)管理員的協(xié)調能力。作為一個新員工，對于公司業(yè)務流程的不熟悉，使得在此方面的個人協(xié)調能力有所欠缺，對于工作中面對的困難曾出現過消極的態(tài)度，陳總及時地予以指導，使我的工作熱情高漲，并使得個人在同各個部門協(xié)調溝通過程中事半功倍。隨著桃花源試點項目的結束，作為公司售樓系統(tǒng)的重點工作，其他各個項目中未售數據正在加緊錄入，預期于7月中旬系統(tǒng)正式投入運營。
在此，我真誠地對公司領導以及所有同仁表示感謝，感謝公司給予我這個工作的機會，感謝領導給予我工作的指導，感謝同事給我的幫助。
二、在此工作期間，本人嚴格遵守公司相關制度，無缺勤早退現象，并積極參于公司舉辦的各項活動。
公司組織的自行車運動，本人積極參與，并且很享受其中的樂趣;公司的籃球賽是我最喜愛的一個活動之一，除特殊原因以外，我每場必看。
建黨90周年的紅歌大賽，我以飽滿的激情參與其中。雖然我個人的黨組織關系還未轉入武陵城，但是我對黨的忠心從未改變，同時我也感受到了武陵城黨組織企業(yè)發(fā)展中所發(fā)揮的積極作用。爭取在近期內將黨組織關系轉移至武陵城，以更好地為公司建設出力。
三、個人在工作中還存在很多的不足。
需要在以后的工作中努力改進。首先，個人的執(zhí)行力不夠。受到了公司領導的扣分懲罰，但是有此教訓后，本人將認真工作，將各項工作按時按質的完成；其次，需要提高個人的團隊意識。
作為一個武陵城人，我們應始終將公司以及集體的利益放在首位。只有通過團隊合作，才能達到任務完成的捷徑;另外，本人還需要不斷加強個人知識以及專業(yè)技能的學習。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！惫ぷ魅绱?，生活亦如此。通過了三個多月的工作以及生活，我已經漸漸地融入到了武陵城的大家庭里。在這里，有公司給予的良好平臺，有領導給予的淳淳教導，還有同事給予的無私幫助。相信，我一定會成為武陵城集團里的一顆螺絲釘，在自己的崗位上盡心盡責工作，為武陵城發(fā)展添磚加瓦。
20xx年悄然而至，自從20xx年x月份剛進入公司，剛開始接觸化工企業(yè)、接觸多晶硅行業(yè)、接觸企業(yè)網絡管理及維護。雖然我所熟悉的只是電腦硬件、軟件及網絡的基本維護，但領導給了我機會，公司給了我平臺，讓我有了一次嘗試與展現的空間。我一定會更加的努力做好本職工作才是最大的回報，并且也是對自己的肯定。經過這一段時間的工作及陌生環(huán)境的磨合，專心鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務，使自己漸漸的融入和適應到新的工作環(huán)境中。過去的這幾個月里在領導和同事們的悉心關懷和支持幫助下，通過自身的不懈努力，在思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F將情況總結如下:。
一、公司電腦日常維護工作。
剛一開始接手工作的時候，發(fā)現公司大部分電腦都沒有安裝安全防護軟件和升級系統(tǒng)補丁以及管理員權限隨意開放，以至于員工隨意安裝插件及應用軟件，致使公司局域網內電腦不便于管理、工作不穩(wěn)定和系統(tǒng)崩潰，工作秩序被打亂，為此公司和個人工作經常受到影響。針對這種情況，我采取了以下措施：
1、先恢復良好的秩序。電腦使用時如發(fā)現故障和需更改設置，必須先上報公司網絡管理員故障現象，由網絡管理員判定后進行專業(yè)及針對化的操作，個人不能私自進行改動，進行這樣做的目的避免由于人為的盲目操作使某一臺電腦的故障影響整個局域網內的其它工作，使故障擴大化，并延長了解決問題的周期。
2、使入網用戶使用統(tǒng)一的、經過安全測試的系統(tǒng)及應用軟件，安裝、設置統(tǒng)一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件，且經過努力實踐，并在每臺機器上設定了自動系統(tǒng)補丁升級及定期查殺規(guī)則。
3、對個人的關鍵性數據資料、郵件進行路徑轉移備份，使這些數據遠離危險故障點，避免意外丟失所帶來的嚴重后果。操作系統(tǒng)進行常規(guī)定期備份，便于事后的還原。經過一段時間的貫徹和工作，先前的混亂現象得到有效控制，現公司的辦公電腦，工作狀態(tài)穩(wěn)定，沒有出現大面積的系統(tǒng)崩潰和故障。
二、網絡的日常維護。
路由器及交換機的維護管理，確保公司網絡運行正常，入網用戶正常利用網絡資源。加強路由器的規(guī)則設置，優(yōu)化外網接口，使公司外網穩(wěn)定有效地工作。
三、公司網絡制度管理和完善。
公司經過一段時間的運轉，計算機管理也形成了制度，大家按章辦事，使之成為一種工作習慣。還特地制作了樂山市永祥多晶硅有限公司電腦登記表及入網用戶ip登記表等相關表格。使得公司資產和資源得到有效的管理和控制，杜絕管理上的失控和資產流失。
四、協(xié)助財務組完成計算機網絡技術支持工作。
由于網絡管理員屬于財務組的分支，所以我現屬財務組部門人員。主要負責管理it方面的文件資料、負責計算機硬軟件維護、網絡布線等工作。經過公司領導安排、布置工作，財務組經理為首帶領我們完成各項工作，部門工作穩(wěn)定前進，協(xié)同配合默契。由于公司各項規(guī)章制度的形成及完善，公司正向規(guī)范化經營中穩(wěn)定前進?？偨Y20xx年的工作，盡管有了一點點的進步和成績，但在一些方面還存在著很多的不足。比如：
遇到困難的時候與領導溝通不夠等，這都有待于在今后的工作中加以改進在新的一年里，將百尺竿頭，更進一步。
20xx年的大致工作計劃為：
1、在公司內部使用的erp系統(tǒng)是一種簡便、有效的軟件工作平臺，為使之便于公司所有員工的工作、交流、探討，發(fā)布公共信息，還需要不斷的收集erp系統(tǒng)存在的不足之處。
2、加強對入網用戶的計算機操作技巧及技術支持，統(tǒng)一提高全公司工作人員無紙化辦公的專業(yè)化及工作效率。
3、系統(tǒng)地規(guī)范化入網用戶的操作系統(tǒng)、系統(tǒng)軟件、網絡設置，做到高質高效地處理各類應急性問題。
下一年度工作目標：
1、加強入網用戶在pc上的規(guī)范使用和操作技巧，做到個人pc安全，防范網絡風暴。
2、完善我司erp系統(tǒng)在工作中的不足之處，收集疑問上報信息中心，使erp系統(tǒng)能更好的服務我司。
3、健全網絡管理制度，做到精細化管理。
4、強化網絡安全檢查的力度，杜絕安全隱患。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質，把新一年的工作做好，為公司更好的發(fā)展盡一份力!
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇六
目前我院oa系統(tǒng)已部署完畢但還未投入正式使用，oa系統(tǒng)上線之前針對行政樓需要進行以下準備工作：
1、各科室必須配備可上內網系統(tǒng)的客戶機一臺。
2、針對使用筆記本上內網的科室，建議行政樓部署無線。
熱點。
3、現在沒有操作號的個人，必須到信息科辦理操作號。
（登陸眾陽信息化平臺的操作號）。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇七
1、堅持政治、業(yè)務學習例會制度。政治業(yè)務學習例會制度的建立，保證了一定的學習效果。每月學習例會采取多種形式，主要以通讀學習和自學中央重要文件精神、工作思想回顧和小結、批評與自我批評等形式開展。對行內好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚，同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止，同時將縣行的當前任務、業(yè)務經營情況、面臨的困難和問題及時向行內黨員通報，培養(yǎng)全行員工的主人翁精神，從而在全行內部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力，保障了全行各項工作的順利開展。
2、宣傳貫徹全行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化。我們通過宣傳貫徹縣行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，讓員工對縣行的前途有一個明確和良好的預期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時，縣行黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到績效優(yōu)先憑貢獻決定分配，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。
3、加強廉潔自律教育，提升縣行自身形象。一是繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè)，遵紀守法”社會主義道德教育，發(fā)揚理論聯系實際，密切聯系群眾的工作作風，著力解決思想認識上的偏差，從源頭預防犯罪和遏制腐-敗的發(fā)生。二是加強理想信念和廉潔教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，筑牢思想防線。三是強化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法紀約束教育相結合，正面典型示范和反面典型警示相結合，廉政教育和勤政教育相結合。四是結合員工守則、員工違規(guī)處罰辦法的教育活動開展，縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會必講，遇事就說，加強全行員工特別是黨員干部的政治思想教育，切實提高整個隊伍的思想道德素質，提高思想免疫力。
4、開展健康向上、豐富多彩的團隊活動。年初以來，縣行黨支部充分利用業(yè)余時間，組織員工開展多種文體活動，既保證了業(yè)務發(fā)展和經營需要，又增進了員工之間的交流，促進了團結。平時，縣行還鼓勵員工為貧困地區(qū)捐資捐物，其中：捐資350xx-xx元，捐棉被衣物30xx-xx件;與掛鉤扶貧單位的群眾結對幫扶;組織員工觀看電影《任長霞》等;開展“五四”征文比賽;深入社區(qū)、企業(yè)、客戶家中進行反假-幣宣傳活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強了員工的社會責任感，陶冶職工情操。通過以上活動，我們收到了良好的效果，使員工更加增強了對縣行的感情和發(fā)展的信心，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，員工之間更加融洽，團結合作尉然成風。
5、為職工辦好事實事，解決好職工的后顧之憂。今年來，除了做好節(jié)假日物品的發(fā)放和為全行每位員工慶祝生日發(fā)送生日蛋糕之外，還調高了全行員工的住房公積金繳納比例，積極改善營業(yè)環(huán)境和辦公條件，促進員工之間溝通和交流，形成一個其樂融融的大家庭氛圍。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇八
2010年我嚴格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外，還對公司的各項業(yè)務及產品情況作了一個全面的了解，熟悉業(yè)務知識，更好的做好本職工作。本崗位目前主要有二項主要工作內容：其一，計算機及其網絡維護管理方面，其二，國有資產管理工作，其三，辦公用品及招標比價工作。現對前期工作作如下總結和計劃：
工作內容：此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、采購、管理，并保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，以及公司計算機相關產品，例如打印機，傳真機，復印機的日常故障維護及共享設置等。
完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：
（一）、計算機硬件的更換，購置和維護情況。
公司電腦硬件整個年度總體來講，出現問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外，硬件方面都爭取做到物盡其用，對一些配置較低的機器進行適當的增容處理。
本年度公司其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件，大部分屬于擴容和原部件損壞等情況。由當事人寫報告，局領導審批。整體硬件使用情況較好。
（二）、計算機系統(tǒng)及軟件維護。
公司目前加上分公司一共近40臺電腦，由于機器較多，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括心中大財務軟件的安裝使用，office辦公軟件的使用等。
（三）、公司計算機病毒的維護與防范情況。
目前網絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級，對發(fā)現病毒的機器及時的進行處理。后期病毒防范方面一定要加強使用者的防范意識，經常升級殺毒軟件，并對機器進行定期殺毒。
嚴格按照滄州市分公司質量管理體系要求,按季度對固定資產、低值易耗品進行盤點，確保國有資產帳帳相符、帳物相符。
三、辦公用品及招標比價工作。
2010年辦公用品及招標比價工作總結如下，按照市局招標比價工作要求，我對車輛修理、辦公用品采購、燃油采購、冬季取暖用煤采購、福利用品采購各項資料進行核實歸檔，并裝訂成冊。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇九
2014年，我院首次作為研究生考點，承擔本次考務工作，目前已經圓滿結束。自己作為一名標準化考場的系統(tǒng)管理員，對這次的工作現總結如下：
一、身份驗證系統(tǒng)。
身份驗證系統(tǒng)通過往年的實踐，在系統(tǒng)設計上有了很大的改善，操作方便，界面也更加的人性化，對網絡結構的要求也簡單明了。我院是首次作為標準化考場，對于身份驗證系統(tǒng)使用不是很熟悉，雖然完成了本次考試的身份驗證工作，可還存在不足之處。
2，對于標準化考試，由于有指紋驗證設備需要連接網絡，而考場內的信息點離門口較遠，所以每個考場配備的網線都是臨時的，建議在考場內走一根網線從信息點到門口，以方便指紋驗證設備接入網絡。
二、視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
在視頻監(jiān)控系統(tǒng)中，主要的工作是在考試前期物理考場和邏輯考場的編排工作以及視頻監(jiān)考流媒體和監(jiān)控通道信息分配的工作。由于也是首次作為標準化考場，在視頻監(jiān)控準備工作中，屬于摸索熟悉階段，同時該軟件也不是很成熟完善，導致工作效率不是很高，尤其在流媒體和監(jiān)控通道信息分配上。
2，對于流媒體與監(jiān)控通道信息分配問題，這些工作都可以提前做好，不必等到某個考試臨近了再去做這些工作，時間倉促，效率也不高。
3，在物理考場與邏輯考場對應編排上，建議把可以作為標準化考場的物理教室資源整合出來，并對應編排固定的邏輯考試場次，以便在作為考場時，隨時調用考場資源即可。
三、標準化考場系統(tǒng)管理員培訓。
由于標準化考場所用的軟件設備每年都在升級更新，對于這方面不知道是否有相應的培訓，建議對上級有關招生考試部門咨詢，如果有的話，希望我院能報名參加，以保證我院作為標準化考場的考試工作的出色完成。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇十
高度重視同心協(xié)力全面保證綜合系統(tǒng)順利運行。
綜合業(yè)務系統(tǒng)能否順利、正確上線，關鍵要加強領導，明確責任，抓好落實。我部一把手親自擔任綜合業(yè)務系統(tǒng)工作領導組組長，實行分級管理、層層負責，為我部綜合系統(tǒng)上線工作提供了有力的組織保障。根據情況，及時召開領導小組會議，具體貫徹部署綜合業(yè)務系統(tǒng)工作會議精神，并逐級簽訂《綜合業(yè)務系統(tǒng)工作責任書》，把綜合業(yè)務系統(tǒng)責任層層分解到人到位，從而形成一級抓一級，上上下下有人管，統(tǒng)一思想，形成共識，同時改善綜合系統(tǒng)上線運行的內外環(huán)境，保障綜合業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定運行、確保綜合業(yè)務系統(tǒng)上線工作落到實處。
針對綜合業(yè)務系統(tǒng)上線運行的重要性。我部多次召開支部會、行務會，強調在現階段我部的各項工作都要服從、服務于綜合系統(tǒng)上線這個大局，把力量凝聚到保障綜合業(yè)務系統(tǒng)平穩(wěn)上線、運行上來。為實現綜合系統(tǒng)成功上線樹立信心，最大限度地調動和發(fā)揮會計人員的積極性，使我們始終保持一種朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。領導班子明確表示：只有領導思想上高度重視，才能在組織上加強領導，只有在組織上加強領導，才能在措施上加大力度，才能切實搞好這項工作。從而在我部形成上下左右一條心，齊抓共管促落實，許多重點、難點問題也迎刃而解。全力保障綜合業(yè)務系統(tǒng)上線運行。
二、會計人員隊伍肯學肯鉆、能拼能熬形成綜合系統(tǒng)正確、平穩(wěn)上線的有力保障。
我部今年綜合系統(tǒng)上線任務得以很好的貫徹執(zhí)行，還在于有一支肯學肯鉆、能拼能熬、業(yè)務能力強、無私奉獻的會計人員隊伍。去年為適應綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)上線的需要調整了會計人員結構，通過調整會計人員進一步年輕化、精干化。
我部的會計人員有一個共同的特點，都是出于內心熱愛才從事的這項工作，在綜合系統(tǒng)的上線運行過程中，這種精神更是得以體現，在省行舉辦培訓班期間，我部的會計人員有4人次，參加了培訓，在培訓期間，我們除認真地聽授課人員詳細講解，對課后練習的習題，總是堅持練習2遍以上，力求熟練，并針對綜合系統(tǒng)中xxx個子系統(tǒng)的個交易碼，制作成小卡片，放在隨身的口袋中，只要有閑余時間，就隨手掏出來，默記默誦，到系統(tǒng)試運行上線的時候，我部的會計人員已牢記了絕大部分的交易碼，為以后的實環(huán)境操作，奠定了堅實的基礎。我們能能拼能熬形、能夠不計個人得失，為了保證數據清理的徹底與完整，我部會計人員在數據清理過程中，發(fā)揚特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的精神，針對在數據清理、數據遷移和試運行過程中形成的所有資料，逐條進行核對，檢查其是否完整正確，打印的資料是否連續(xù)，有無缺漏或重疊現象。為便于儲存，調用、檢查和檢索，我們將這些清理資料分門別類進行裝訂，貼上外部標簽，寫明名稱、時間，妥善存檔、保管。針對發(fā)生的數據修改都附有修改說明書，以備將來針對此問題或此類問題的查閱。這項工作的繁瑣，不親自操作是很難體會的，我部的會計人員背后正是一種對工作的忘我與熱忱所形成的巨大動力，來支撐著我們們不知疲倦的潛心工作。
在數據遷移過程中，針對業(yè)務錄入高峰期，提交量過于集中，導致總行服務器數據擁堵的實際情況，我們適時靈活地調整策略，安排較多的、錄入較快人員及時休息，由操作稍欠熟練的人員，進行錄入搶線；反之，在業(yè)務量提交較少，線路較快的時段，由錄入較快人員進行錄入，總之，做到24小時人員輪休，機器不停。
在實環(huán)境上線運行過程中，由于綜合系統(tǒng)中原有的存款帳戶、內部賬戶均已由系統(tǒng)從新編排，并新增了客戶代碼，查詢極為不易，為實際業(yè)務操作帶來的不便，對此我部會計人員不計繁瑣，擠出時間，將我部所有的存款帳戶、內部賬戶和客戶代碼逐條查詢，并編制成冊，人手一份，從而大大提高了工作效率，我部會計人員滿腔熱情、恪盡職守，肯學肯鉆、能拼能熬，在對新系統(tǒng)的學習中體現一個“勤”字；在數據清理過程中體現一個“細”字；在試運行過程中體現一個“嚴”字，有力保障了新系統(tǒng)的順利上線。
三、全員上下協(xié)同一心、群策群力，夯實系統(tǒng)順利上線的基礎。
首先是我部領導班子團結一心、認識統(tǒng)一，都高度重視綜合系統(tǒng)上線工作，多次召開支部會、行務會研究綜合系統(tǒng)上線工作思路、解決綜合系統(tǒng)上線建設中出現的問題；其次各部門根據工作分工，能夠從大局出發(fā)，相互理解、相互監(jiān)督、自覺支持；各部室夠服從指揮，克服困難，全力配合綜合系統(tǒng)上線工作。市分行在業(yè)務指導和后勤服務方面也對綜合系統(tǒng)上線工作給予全力力支持。
根據上級行有關文件的要求，我們會計部門以遷移方案為指導，以數據清理為基礎，以保障系統(tǒng)正確、平穩(wěn)運行為核心，在綜合業(yè)務系統(tǒng)要做到兩個保證，即保證數據清理完整、全面、徹底；保證綜合系統(tǒng)上線運行穩(wěn)定，數據正確，并對這兩條，反復強調，力求做到入心、入腦，并據此來確定工作的重點和內容，夯實系統(tǒng)順利上線的基礎。
四、嚴格執(zhí)行內控制度，操作規(guī)程，保證綜合系統(tǒng)順利運行。
會計應用系統(tǒng)的安全性提出了比單機系統(tǒng)更高的要求，對此我部采取了四方面的措施，一是按照會計應用系統(tǒng)要求，我部明確分工，明確規(guī)定每個崗位的職責，防止對處理過程的不適當干預。我部會計應用系統(tǒng)工作崗位包括業(yè)務主管、記賬員、復核員、出納員、資金員（計劃部門人員）我部將這5種不相容崗位相分離，互不兼任；二是切實加強ic卡的管理，ic卡是操作員進入會計應用系統(tǒng)的身份證明，我部高度重視ic卡的使用和保管，建立嚴密的使用保管和交接制度。嚴格按照崗位設置要求，業(yè)務范圍和操作規(guī)程進行操作，嚴格一人一卡，杜絕一人多卡和“一人清”現象；三是在會計業(yè)務發(fā)生時，對業(yè)務發(fā)生的合理性、合法性和完整性進行檢查和控制，區(qū)別、拒納各種無效的、不合理的及不完整的會計業(yè)務；四是搞好會計數據輸入控制，減少會計差錯發(fā)生的可能，對會計數據輸入數據的準確性嚴格進行復核、授權、提交。
總之，在領導大。
－您的專屬秘書，中國最強！力支持下，在上級行具體指導下，在全體干部職工的共同努力下，我們的綜合業(yè)務系統(tǒng)上線平穩(wěn)、順利，取得了一定的成績，但跟兄弟單位相比仍然存在不少差距。我們要認真學習兄弟單位的經驗，不斷學習、熟練綜合業(yè)務系統(tǒng)的操作，進一步提高綜合業(yè)務系統(tǒng)的運用水平，改進我們的工作，為農發(fā)行事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇十一
高度重視同心協(xié)力全面保證綜合系統(tǒng)順利運行我行綜合業(yè)務系統(tǒng)會計應用系統(tǒng)上線運行，使我行的計算機應用和發(fā)展掀開新的一頁，從綜合業(yè)務系統(tǒng)會計子系統(tǒng)準備上線伊始，我部就高度重視綜合業(yè)務系統(tǒng)上線工作，認真貫徹落實上級行有關綜合業(yè)務系統(tǒng)上線試運行工作的方針、政策和部署，切實加強對本部門、本單位綜合業(yè)務系統(tǒng)工作的領導，大力推進綜合業(yè)務系統(tǒng)上線前期準備工作，形成了齊抓共管綜合業(yè)務系統(tǒng)工作的良好格局，取得了較好的成績與效果，我們的具體做法是：
這個大局，把力量凝聚到保障綜合業(yè)務系統(tǒng)平穩(wěn)上線、運行上來。為實現綜合系統(tǒng)成功上線樹立信心，最大限度地調動和發(fā)揮會計人員的積極性，使我們始終保持一種朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。領導班子明確表示：
只有領導思想上高度重視，才能在組織上加強領導，只有在組織上加強領導，才能在措施上加大力度，才能切實搞好這項工作。從而在我部形成上下左右一條心，齊抓共管促落實，許多重點、難點問題也迎刃而解。全力保障綜合業(yè)務系統(tǒng)上線運行。
對，檢查其是否完整正確，打印的資料是否連續(xù)，有無缺漏或重疊現象。為便于儲存，調用、檢查和檢索，我們將這些清理資料分門別類進行裝訂，貼上外部標簽，寫明名稱、時間，妥善存檔、保管。針對發(fā)生的數據修改都附有修改說明書，以備將來針對此問題或此類問題的查閱。這項工作的繁瑣，不親自操作是很難體會的，我部的會計人員背后正是一種對工作的忘我與熱忱所形成的巨大動力，來支撐著我們們不知疲倦的潛心工作。
(完）。
附送：
述職報告。
述職報告銀行綜合柜員述職報告述職報告綜合銀行任何工作都夸大一個服務，誠信待人，從心底的微笑，才是真實的服務。很開心能在這個網點，大家團結友愛、相互幫助，大家天天微笑待客，也微笑對待身邊的同事!很重要的一點，就是任何心情都不能帶到工作當中。二是業(yè)務知識，全球經濟變化很快，一樣銀行的業(yè)務標準也在日新月異，天天都要關注改革更新，不但要鞏固之前的知識，也要適應變化，跟緊銀行業(yè)務的發(fā)展。要把每一個知識落到實處，不能憑自己想象或道聽途說，任何事情都要講求一個根據，辦事也要做到仔細。三是營銷，隨著農商行的掛牌，我們要緊跟行業(yè)的轉型，緊跟銀行發(fā)展方向的變化，單單的做好服務與業(yè)務是不夠的，要大力的營銷，為銀行服務!這就需要學習營銷技能，與產品的學習。同時也要統(tǒng)籌業(yè)務與服務，假如一味的營銷，而不顧業(yè)務規(guī)范與辦事效力，是不可取的，所以綜合柜員就是要學會服務、業(yè)務、營銷這三方面的和諧的結合。不能顧此失彼，必須做到融會貫通，才能做好這份工作。
經過一年的工作，我知道了我的不足的地方?；ǘ嘁环昼娡鶎W習，就少錯一筆業(yè)務、進步一倍效力;多張一個心眼，就多一個屬于我們網點的客戶。勤奮與努力，不能單單的放在心里，要付出行動;放在腿上，放在嘴上，用頭腦做事，而不是用手。在下一年里，我會認真學習有關金融法律、法規(guī)、學習業(yè)務規(guī)章和業(yè)務知識，進步本身的業(yè)務素質，加強本身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。同時學習上級有關文件精神。投身網點任務的浪潮，為網點出一份微薄的氣力。要在競爭中站穩(wěn)腳步。腳踏實地，眼光不能只限于本身四周的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他柜員同道學習，揚長避短，相互交換好的工和經驗，共同進步。征取更好的工作成績。
進行反饋、回顧，及時解決本身存在的題目，獲得了一定的成績和進步。
二、工作方面，認真履行崗位職責，腳踏實地的做好本職工作。201x年是我社服務創(chuàng)優(yōu)工程和精細化工程深進展開的一年，作為一位前臺綜合柜員，我酷愛自己的本職工作，并始終要求自己認真細致的往對待每項工作，在具體的業(yè)務辦理進程中，努力做到專心、誠心、信心、耐心、仔細的處理每筆業(yè)務，接待每位客戶。以客戶滿意、業(yè)務發(fā)展為目標，潛心研究業(yè)務技能，把各項金融政策及精神靈活的體現在工作中，建立熱情服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每一個顧客都興奮而來滿意而回。當前的柜臺工作使我天天要面對眾多的客戶，為了給客戶提供高效優(yōu)良的服務，我經常提示自己客戶就是上帝，理解就是溝通的開始，在繁忙的工作中，我堅持做好微笑服務，耐心細致的解答客戶的題目，一年來從未出現因個人緣由而出現的客戶投訴或不滿意。
在其他工作的展開方面，能夠時刻保持積極主動，認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務，嚴格依照聯社各項工作展開的要求，切實做好平常的崗位工作：
嚴格規(guī)章制度，把好儲蓄柜臺直接面對客戶的責任重于泰山，絲毫馬虎不得。一年來，我堅持基層社和聯社制定的相干管理制度，對每筆業(yè)務都一絲不茍地認真依照規(guī)定操縱，從客戶辦理業(yè)務的相干要求;從重空的檢查、來往賬目的核對到放工后的大額核對登記、身份證信息核對、賬戶信息維護，每個環(huán)節(jié)我都是仔細審查，沒有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業(yè)務時，我做到了三個必須，即業(yè)務辦理條件必須符合政策、相干證件必須是正當原件、客戶簽字正確無誤，并且做到生人熟人一樣對待，保證了業(yè)務辦理的合規(guī)、正當。
進步工作質量，及時正確的做好儲蓄基礎資料的管理。弄好基礎資料的記載、搜集、管理，是做好平常工作的重要條件之一，這項工作即繁瑣又重要，需要常常加班加點來完成。我堅持做到了當天賬務當天處理終了，全部核對從不過夜。自從我社開始實現柜員制以后，從未出現過因個人忽視而釀成的業(yè)務過失。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇十二
在省社、市辦的領導下，在省聯社信息化建設領導小組的指導下，昌圖聯社認真貫徹省聯社、市辦事處關于金信工程和信貸管理系統(tǒng)建設的相關文件精神，大力發(fā)揚“解放思想、團結拼搏、自我加壓、敢為人先”的昌圖聯社精神，圍繞金信工程的總體建設思路和聯社全年經營工作計劃，堅持把按期、保質、保量建好信貸管理系統(tǒng)作為實現信貸管理工作向規(guī)范化、信息化、合規(guī)化、流程化全面轉型的突破口和重大契機來加以重視，創(chuàng)新思路、攻堅克難、奮發(fā)進取，確保了信貸管理系統(tǒng)如期上線并在旺季工作中成功應用，實現了鞏固、促進、提升信貸工作水平的既定目標。
一、加強隊伍建設，提升整體戰(zhàn)斗力。
實地開展工作。在聯社領導的指導下，聯社信貸系統(tǒng)上線輔導小組與各部室、各社主任及信貸員緊密配合，采取有效措施促使參加信貸系統(tǒng)上線和數據移植的員工深刻到認識開展信貸管理系統(tǒng)上線工作是農村信用社科學管理貸款，審慎經營的重要手段，在工作中要有高度的責任心和使命感，實事求是的按照貸款五級分類的標準認定、錄入、操作每一筆貸款。從而確保信貸系統(tǒng)數據移植能夠真實反映單位的資產質量，有力確保信貸管理系統(tǒng)上線工作順利進行。
二、做好硬件設備配置，夯實移植和培訓工作基礎。
用數萬元，移植和培訓環(huán)境得到了及時構建，信用社設備在信貸系統(tǒng)上線前全部配置安裝到位。
三、
狠抓落實，切實做好數據移植和培訓工作。
有了更深刻認識，提高了操作員的素質，使操作員較好的掌握了操作規(guī)程。同時及時地通過實地演練、模擬移植、數據補錄發(fā)現了信貸管理工作存在的問題，并能夠交由相關部門及時研究、合理采取措施解決，為信貸系統(tǒng)移植數據一次成型、信貸系統(tǒng)上線一次成功奠定了堅實的基礎，也得到了聯社黨委和廣大員工的好評。
四、強化服務，確保移植質量和信貸系統(tǒng)順利應用。
悉、客戶不理解、數據質量后期維護工作較重的局面。輔導小組和信貸管理部門輔導教師24小時手機開機，無論天氣狀況如何惡劣、路況如何復雜、問題如何細小只要網點提出要求、出現問題都要及時答復。對于較為嚴重的問題，在聯社有車的情況下，向領導申請車輛，沒有車時，不計較是否能夠報銷，寧可自己打車都要及時趕赴現場。輔導教師的努力得到了全縣信用社領導和職工的高度評價，也使信貸系統(tǒng)得以順利應用，在旺季工作中大顯身手，完成了省社、市辦和聯社領導的重托，完成了全體信用社工作人員的期盼。
在信貸系統(tǒng)上線和數據移植的各項工作中，通過聯社全體干部職工的團結努力，順利完成了數據移植和信貸系統(tǒng)的上線運營工作，圓滿完成了上級領導交付的重任，但我們深刻認識到這些工作的完成僅是農村信用社信貸管理和經營工作規(guī)范化、信息化、合規(guī)化、流程化的偉大歷史進程中的一小步，在今后的工作中，我聯社將進一步揚長避短，盡我所能的團結、鼓舞全體職工一起開拓進取、奮發(fā)有為，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，用智慧和汗水再鑄昌圖信合的新輝煌。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇一
身份驗證系統(tǒng)通過近兩年的實踐，感覺今年比去年在系統(tǒng)設計上有了很大的改善，操作方便，界面也更加的人性化。但是，我校在考試中的實時監(jiān)控時，已連接或未連接顯示的不太正常，不知是驗證終端問題還是軟件系統(tǒng)更待完善。
另外，由于我校不是生源學校。在演練的時候被輪空，這樣一來，我們不能正常演練，不能發(fā)現問題和熟悉新的流程。希望領導考慮一下是否可以把我校工作人員的指紋采集到系統(tǒng)內，屆時方便我們進行測試和演練。
第二、視頻監(jiān)考系統(tǒng)。
今年，我校視頻監(jiān)考時，出現轉發(fā)服務器頻繁死機或服務程序異常關閉的現象。經過現場調試，發(fā)現是服務器不能承受過重負載。建議更新服務器。
6月8日下午，現有的英語聽力播放系統(tǒng)不支持wav格式的文件，造成聽力播放不能順利完成。建議聽力播放室配備筆記本電腦。
濮陽市第三中學。
2014年6月16日。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇二
附件2：
為保障新版中央國庫支付管理系統(tǒng)（以下簡稱新國庫支付系統(tǒng)）上線運行，支持中央國庫集中支付電子化管理工作順利開展，第一批試點中央部門平穩(wěn)切換，按照安全、穩(wěn)妥、積極、簡易的原則，以系統(tǒng)順利上線和預算單位正常開展業(yè)務為目標，我們制定了年中系統(tǒng)上線方案。
一、整體思路。
庫支付系統(tǒng)中清理核對業(yè)務數據保證相關口徑不超預算。二是舊國庫支付系統(tǒng)按照相關口徑計算出試點預算單位預算指標的已用金額，將相關口徑指標已用金額按照一定規(guī)則扣減到每條預算指標上，將每條預算指標的總額和剩余金額導入新國庫支付系統(tǒng)，用于新國庫支付系統(tǒng)支付指令的指標控制；三是舊國庫支付系統(tǒng)計算出試點預算單位剩余額度，按照新國庫支付系統(tǒng)額度口徑（不分項目）生成后導入新國庫支付系統(tǒng)，作為新國庫支付系統(tǒng)額度控制依據；四是舊國庫支付系統(tǒng)計算出試點預算單位可報計劃指標金額（預算指標-已下達額度的用款計劃）導入新國庫支付系統(tǒng)，用于新國庫支付系統(tǒng)用款計劃的指標控制依據；五是舊國庫支付系統(tǒng)將非稅收入賬套信息導入新國庫支付系統(tǒng)，用于非稅退付用款計劃和請款單以收定支的控制。
代理銀行將試點單位的剩余額度按照新國庫支付系統(tǒng)口徑（不分項目）自行計算并與財政核對一致后導入新國庫支付系統(tǒng)。
人民銀行將試點部門的剩余匯總清算額度導入新國庫支付系統(tǒng)。
系統(tǒng)切換完成后,預算單位恢復辦理國庫支付業(yè)務。執(zhí)行指標、用款計劃、資金支付等日常業(yè)務全部在新國庫支付系統(tǒng)中辦理；總預算會計在舊國庫支付系統(tǒng)中處理完整賬務信息，在新國庫支付系統(tǒng)同步記錄試點部門的支出賬務信息和非稅退付賬務信息；對于查詢報表，在新國庫支付系統(tǒng)中暫無法查詢到切換前的支付明細、計劃明細等數據信息和審核流程情況，需要在舊國庫支付系統(tǒng)中查詢，按口徑匯總計算類的報表不受影響。
系統(tǒng)切換過程預計要耗時4天（自舊國庫支付系統(tǒng)停用至新國庫支付系統(tǒng)啟用），在此期間試點部門單位應抓緊完成人員、公用經費拆分等工作，如確實無法按時完成，則可先遷移至新國庫支付系統(tǒng)再做調整。
二、具體方案。
（一）基礎數據。
1．單位基礎數據。新國庫支付系統(tǒng)國庫執(zhí)行單位的單位。
名稱、預算碼以預算編制單位為準，組織機構代碼經預算系統(tǒng)和國庫系統(tǒng)核對一致后使用，核對不一致需查找原因，修改預算系統(tǒng)或國庫系統(tǒng)組織機構代碼信息。零余額賬戶名稱、賬號等信息以舊國庫支付系統(tǒng)為準。
2．新國庫支付系統(tǒng)數據分類和碼表按照統(tǒng)一后的基礎數據設定。
（二）業(yè)務清理。
對舊國庫支付系統(tǒng)中試點部門業(yè)務數據進行核對。由于新舊國庫支付系統(tǒng)業(yè)務模式不一致，在舊國庫支付系統(tǒng)中核對和調整業(yè)務數據的目標為：保證指標、計劃和支出各階段相關口徑不存在超預算的情況。具體核對口徑如下：
1.計劃是否超指標。按照部門、基層預算單位、預算來源、資金性質、收支管理（基本/項目）、功能分類、項目口徑核對計劃是否超指標。
2.支出是否超計劃。按照部門、基層預算單位、預算來源、資金性質、收支管理（基本/項目）、功能分類、支付方式口徑核對支出是否超計劃。
3.支出是否超指標。按照部門、基層預算單位、預算來源、資金性質、收支管理、功能分類、項目、政府經濟分類（類級）口徑核對支出是否超指標。
（三）預算指標。
1．在途業(yè)務處理。指標系統(tǒng)停止發(fā)送試點部門的預算指標，確保臨時指標都被替換成正式指標。舊國庫支付系統(tǒng)確保試點部門所有預算指標處理完成，即沒有待接收或接收失敗的預算指標，有問題的預算指標進行退回處理，已接收的預算指標需完成下達，年初國庫集中支付結余指標需完成下達。
2．預算指標導入。新國庫支付系統(tǒng)從指標系統(tǒng)中間區(qū)導入已接收成功的試點部門的正式預算指標（當年預算指標和結余調整指標，不導入“二上”預算數），作為新國庫支付系統(tǒng)指標業(yè)務數據，并設置為下達狀態(tài)。新國庫支付系統(tǒng)從舊國庫支付系統(tǒng)導入集中支付結余指標并置為下達狀態(tài)。
3．已用指標計算、導入。舊國庫支付系統(tǒng)根據總預算會計支出賬務信息按照資金性質、預算單位、功能分類科目、預算來源、收支管理（基本支出、項目支出）、預算項目、經濟分類科目（類級科目）口徑生成支出金額信息，系統(tǒng)自動按照以上要素信息與原始預算指標進行匹配，對應到相應預算指標上，作為該條原始預算指標的已用金額。對應規(guī)則是：項目支出，相同要素按照先年初預算后調整預算、金額從小到大的順序;基本支出，由于基本支出預算指標區(qū)分人員和公用，支出金額信息不區(qū)分人員和公用，需要預算單位將基本支出的支出金額信息拆分到人員和公用。拆分方式是：財政生成《指標余額表》（附1）發(fā)給部門，部門拆分后報送財政導入新國庫支付系統(tǒng)，導入過程中需進行校驗，校驗要素和金額等信息是否與下發(fā)的《指標余額表》一致，確保部門只能在同一科目下的人員和公用間調劑。對于政府經濟分類類級科目支出超預算的情況，先在舊國庫支付系統(tǒng)中調整支出，保證在類級政府經濟分類口徑下無超支，再將支出導入新國庫支付系統(tǒng)與指標掛接。由于指標是明細到政府經濟分類款級科目，因此支出掛接指標時以特定大類下的款級按順序、不超支為默認規(guī)則進行逐條掛接。如預算指標的類級政府經濟分類、收支管理（如人員、公用）等信息需要進行調整,部門應履行預算指標調整程序,財政部部門預算管理司局在系統(tǒng)中登錄調整指標。
（四）計劃和額度。
1.在途業(yè)務處理。舊國庫支付系統(tǒng)不再接收部門報送的用款計劃，確保試點部門的用款計劃全部處理完成，確保當月及以前月份應下達的財政授權支付額度全部下達給代理銀行，確保沒有在途處理的財政授權支付額度。舊國庫支付系統(tǒng)未下達額度的財政授權支付用款計劃（不管是否批復）全部失效，不再導入新國庫支付系統(tǒng)，試點預算單位需在新國庫支付系統(tǒng)中按照新口徑重新報送。對于直接支付用款計劃，以財政批復的用款計劃為準計算余額，切換至新國庫支付系統(tǒng)。結余計劃全部恢復并將額度下達代理銀行。
庫支付系統(tǒng)重新申報。舊國庫支付系統(tǒng)根據已批復的財政直接支付用款計劃和總預算會計支出賬務信息按照新國庫支付系統(tǒng)口徑（預算單位、基本支出或項目支出、預算來源、功能分類科目，不區(qū)分項目），計算出財政直接支付剩余額度導入新國庫支付系統(tǒng)，作為新國庫支付系統(tǒng)可用財政直接支付月度用款計劃額度，用于財政直接支付申請的控制。
3.剩余可報計劃指標計算、導入。舊國庫支付系統(tǒng)根據原始預算指標和已下達財政授權支付額度計算出計劃可用指標余額表，舊國庫支付系統(tǒng)根據原始指標和已批復直接支付計劃計算出計劃可用指標余額表，導入新國庫支付系統(tǒng)，作為月度用款計劃可用指標余額，用于月度用款計劃的控制。
4.代理銀行額度處理。代理銀行將舊國庫支付系統(tǒng)中試點預算單位已下達的額度按照新的額度控制口徑（預算單位+預算來源+基本支出/項目支出+支出功能分類）生成，與財政核對一致后，遷移到新國庫支付系統(tǒng)作為試點預算單位的剩余額度，用于預算單位財政授權支付的控制。
5.人民銀行匯總清算額度處理。人民銀行將試點部門的已下達匯總清算額度和已清算額度信息直接遷移到新國庫支付系統(tǒng)，用于代理銀行額度清算控制。
6.全年用款計劃處理。試點預算單位不在新國庫支付系統(tǒng)中報送2017年全年用款計劃，全年用款計劃從2018年起編報。
（五）財政直接支付。
理銀行或取消），財政直接支付工資統(tǒng)發(fā)支付申請已全部生成計劃。代理銀行確保試點單位財政直接支付憑證全部處理完成。
2．專員辦審核信息補錄。預算單位需要在新國庫支付系統(tǒng)中補錄專員辦財政直接支付審核材料。
3．財政直接支付明細信息不導入新國庫支付系統(tǒng)。
（六）財政授權支付。
1．在途業(yè)務處理。代理銀行不再接收辦理預算單位的財政授權支付業(yè)務，已接收的財政授權支付業(yè)務處理完成。代理銀行將上一工作日試點部門的財政授權支付明細回單信息發(fā)送財政舊國庫支付系統(tǒng)后，不再向財政舊國庫支付系統(tǒng)發(fā)送試點部門的財政授權支付明細信息。財政舊國庫支付系統(tǒng)停止接收試點部門的財政授權支付明細回單信息。
使用公務卡支持系統(tǒng)辦理零余額賬戶還款業(yè)務。
3．財政授權支付明細信息不導入新國庫支付系統(tǒng)。
（七）結余核定表。
1．在途業(yè)務處理。確保舊國庫支付系統(tǒng)中試點部門的結余核定表已經下達并生成正式結余指標。
2.因結余指標不帶人員、公用、政府經濟分類信息，需在新國庫支付系統(tǒng)依據此類指標進行支付時，需人工填入人員、公用信息及政府經濟分類科目信息。
（八）賬務。
1．在途業(yè)務處理。系統(tǒng)切換之日上午前，代理銀行將所有直接支付回單、授權支付明細、授權支付日報、匯總業(yè)務清單等信息發(fā)送財政舊國庫支付系統(tǒng)，人民銀行將清算回單發(fā)送財政舊國庫支付系統(tǒng)，財政部確保舊國庫支付系統(tǒng)中試點預算單位的支出賬務和非稅收入收繳賬務處理完成。
（預算內賬套、預算內集中繳庫明細賬套、財政專戶賬套、地方債賬套、社?；鹳~套）不導入新國庫支付系統(tǒng)。
附:1.指標余額表。
2.工作時間安排。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇三
尊敬的各位領導：
不知不覺一年過去了，從開始工作到現在，感受很多，也學習到了很多知識，在此首先感謝一直關心、幫助我的領導和同事們。入職至今，在這些日子中嚴格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠。不僅努力做好本職工作外，還協(xié)助辦公室等其他部門處理其他日常工作，還完成領導交辦的其他工作。主要日常工作內容有以下九項：
一、完成啄木鳥軟件、用友財務軟件日常運營及維護；
二、完成公司各門店每月的盤存的損溢調整；
三、完成啄木鳥軟件和用友財務軟件數據備份工作；
四、完成公司電腦、服務器、監(jiān)控機的維護；
五、完成公司打印機、復印機、傳真機的更新維護；
六、完成公司內網的組件，包括電腦、打印機的共享等；
七、完成公司外網的維護，流量的監(jiān)控，嚴禁下載，病毒的防護；
八、完成公司電話分機、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的運行維護；
九、完成領導交辦的其他事項。
一、始終堅持要求自己，勤奮努力，在自己的工作崗位上，努力做好自己的本職工作，協(xié)助辦公室完成日常行政工作、完成同事間的互幫互助工作。
二、領導交辦的每一項工作，分輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
三、加強網絡、系統(tǒng)等相關知識的學習，以便于更好的服務于各部門。
以上是我在系統(tǒng)管理員崗位上2012年度工作總結及2013年工作計劃。相信新的一年一定會有新的成就，同時感謝公司領導和同事們對我的信任與支持。
xxx。
2013-2-4。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇四
今年五月，在經歷過很長一段時間的培訓+演練+加班的過程后，我們迎來了“千呼萬喚始出來”的新核心系統(tǒng)。從我這樣的新柜員看來，一個被籌劃多年且多經修改的新核心系統(tǒng)就我們的使用體驗來說著實差強人意。我們且不談一個新系統(tǒng)上線不可避免的bug問題，光說部分基本操作的友善度和效率性，甚至還比不得老系統(tǒng)，這一度讓我陷入了思考：“新核心的籌劃者真的是拍腦袋造的系統(tǒng)嗎？新核心系統(tǒng)存在的意義何在？”
在學習了方行長講話及李佩霞總的報告之后，我才頓悟我們所見的不過是“冰山一角”，卻不見這一角之下，有太多其他的東西。一個新核心的籌劃者，必須從全局的角度看問題，需要更多的從綜合效率而不單純是柜面效率去考慮。我們抱怨著連個存取款回單都變得奇大無比，卻忽略了原有的諸多憑證都被整合了或是干脆取消而采取免填單，給客戶帶來的許多的便利；我們抱怨著新核心的“干啥都要授權”的麻煩，卻忽略了新核心的實時監(jiān)控及風險預警系統(tǒng)，這個新系統(tǒng)能夠實時監(jiān)控與事后監(jiān)督進行有機銜接，強化運營風險的全程控制，從大局上避免了許多我們可能發(fā)現不了的隱患；我們抱怨著眼前這一時的不便利，卻忽略了新核心系統(tǒng)的初衷是為了以后搭載更便利的操作平臺而設計，總分行一直在考慮著如何完善和優(yōu)化。
與總分行的新核心系統(tǒng)大局觀相對應，我們柜員也應當對自己的工作職責有一個更明晰的概念。就我個人看來，在現有的體系上研究如何更快速地辦理業(yè)務，如何最大限度的利用新核心的新功能（譬如柜面快車）來提升效率是首當其沖的任務；其次是對于新生的系統(tǒng)，我們應當保持著寬容的態(tài)度，在使用的過程中，搜集值得改進的能進一步提升效率的建議，并將這些建議以合適的方式上報給總分行的信息技術部門等相關部門，為今后使用新核心的自己和同事獻一份力。
回想新核心系統(tǒng)上線的前前后后，不得不說如此順利地進行了新舊更替是一個偉大的勝利。在大部分客戶還沒有意識到的情況下，我們對自己的系統(tǒng)進行了徹底的變更，在更新之后的兩個月以來，運行平穩(wěn)，也未出現較大的投訴，這和全行大伙的努力密不可分。在可以看到未來，我們也一定能一起努力，更好地完善我們每天所使用的新核心系統(tǒng)，為中信的客戶帶來更好的服務。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇五
任何一個it信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行事關業(yè)務流程的可用性、持續(xù)性和服務效率,而對此起到至關重要作用的工作崗位是系統(tǒng)管理員,該崗位已逐漸成為繼研發(fā)人員之后的另一個備受關注的it技術崗位。下面是系統(tǒng)管理員個人工作總結范文，歡迎參考閱讀！
我于20xx年3月23日入司，現在武陵城房產公司信息管理中心系統(tǒng)管理員崗位工作。首先感謝公司以及各位領導能給予我這個工作的機會，來公司已經3個多月了，我就個人在這3個多月以來的工作情況做一個簡單匯報：
在現階段中主要從事信息化建設的協(xié)同辦公系統(tǒng)和售樓系統(tǒng)的調研、協(xié)調以及實施工作。這三個多月，在人行部副總監(jiān)兼信息管理中心主任陳振華的帶領下，我先后完成了集團協(xié)同辦公系統(tǒng)的啟動會以及前期調研資料的收集;完成了武陵城房產售樓系統(tǒng)的建設，并已經進入試運營階段。
來公司辦的第一件事情就是要組織召開集團協(xié)同辦公系統(tǒng)啟動大會。由于自己是一名新員工，對于公司會議舉辦的流程不了解，感覺無從下手。公司領導以及同事們紛紛給予我支持，告訴公司會議舉辦的流程，告訴我公司撰寫邀請函的格式和發(fā)送的方法。我感受到了在武陵城集團這樣一個大家庭里的溫暖。
在三月下旬入職，主要工作為了解公司的工作流程，以及著手協(xié)同辦公系統(tǒng)建設相關的工作。作為一名新員工，陳總給予了我大力指導，其中包括了關于系統(tǒng)建設的要求、要點以及在信息化建設過程將會面對的問題等，使我在面對新的工作崗位的挑戰(zhàn)時能更快的進入角色。
四月份，是我們協(xié)同辦公系統(tǒng)系統(tǒng)調研的重要階段。在此階段公司全員積極配合，本人協(xié)同泛微軟件實施經理一起走訪公司各個部門，就各部門的流程的梳理進行溝通和探討，通過公司全員的努力按時完成了于4月15日前提交調研資料的工作。同時，在四月份信息管理中心的全體員工加班加點討論、修改年度考核方案。在此期間，我對于公司員工的敬業(yè)精神又有的一個更深的認識，也對于自己有了更高的要求。四月份，信息管理中心接到董事局主席關于“數字化武陵城”的建設方案的任務，時間緊、任務重，在陳總的帶領下，信息管理中心的員工共同努力，按時完成了該項任務。
五月份，根據董事局主席的指示，公司成立了信息化領導小組并正式啟動了武陵城房產售樓系統(tǒng)。售樓系統(tǒng)全員大會的召開以及高層調研會議的舉行，標志著售樓系統(tǒng)的建設正式拉開了序幕。本人按照陳總的指示，同明源軟件項目實施經理就系統(tǒng)流程的構架以及實施方案的確定，多次同各相關部門進行商討。
六月份是售樓系統(tǒng)實施方案確定、系統(tǒng)實施以及試運行的重要階段。在此階段最重要的就是各個部門之間的協(xié)同合作以及作為系統(tǒng)管理員的協(xié)調能力。作為一個新員工，對于公司業(yè)務流程的不熟悉，使得在此方面的個人協(xié)調能力有所欠缺，對于工作中面對的困難曾出現過消極的態(tài)度，陳總及時地予以指導，使我的工作熱情高漲，并使得個人在同各個部門協(xié)調溝通過程中事半功倍。隨著桃花源試點項目的結束，作為公司售樓系統(tǒng)的重點工作，其他各個項目中未售數據正在加緊錄入，預期于7月中旬系統(tǒng)正式投入運營。
在此，我真誠地對公司領導以及所有同仁表示感謝，感謝公司給予我這個工作的機會，感謝領導給予我工作的指導，感謝同事給我的幫助。
二、在此工作期間，本人嚴格遵守公司相關制度，無缺勤早退現象，并積極參于公司舉辦的各項活動。
公司組織的自行車運動，本人積極參與，并且很享受其中的樂趣;公司的籃球賽是我最喜愛的一個活動之一，除特殊原因以外，我每場必看。
建黨90周年的紅歌大賽，我以飽滿的激情參與其中。雖然我個人的黨組織關系還未轉入武陵城，但是我對黨的忠心從未改變，同時我也感受到了武陵城黨組織企業(yè)發(fā)展中所發(fā)揮的積極作用。爭取在近期內將黨組織關系轉移至武陵城，以更好地為公司建設出力。
三、個人在工作中還存在很多的不足。
需要在以后的工作中努力改進。首先，個人的執(zhí)行力不夠。受到了公司領導的扣分懲罰，但是有此教訓后，本人將認真工作，將各項工作按時按質的完成；其次，需要提高個人的團隊意識。
作為一個武陵城人，我們應始終將公司以及集體的利益放在首位。只有通過團隊合作，才能達到任務完成的捷徑;另外，本人還需要不斷加強個人知識以及專業(yè)技能的學習。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！惫ぷ魅绱?，生活亦如此。通過了三個多月的工作以及生活，我已經漸漸地融入到了武陵城的大家庭里。在這里，有公司給予的良好平臺，有領導給予的淳淳教導，還有同事給予的無私幫助。相信，我一定會成為武陵城集團里的一顆螺絲釘，在自己的崗位上盡心盡責工作，為武陵城發(fā)展添磚加瓦。
20xx年悄然而至，自從20xx年x月份剛進入公司，剛開始接觸化工企業(yè)、接觸多晶硅行業(yè)、接觸企業(yè)網絡管理及維護。雖然我所熟悉的只是電腦硬件、軟件及網絡的基本維護，但領導給了我機會，公司給了我平臺，讓我有了一次嘗試與展現的空間。我一定會更加的努力做好本職工作才是最大的回報，并且也是對自己的肯定。經過這一段時間的工作及陌生環(huán)境的磨合，專心鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務，使自己漸漸的融入和適應到新的工作環(huán)境中。過去的這幾個月里在領導和同事們的悉心關懷和支持幫助下，通過自身的不懈努力，在思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F將情況總結如下:。
一、公司電腦日常維護工作。
剛一開始接手工作的時候，發(fā)現公司大部分電腦都沒有安裝安全防護軟件和升級系統(tǒng)補丁以及管理員權限隨意開放，以至于員工隨意安裝插件及應用軟件，致使公司局域網內電腦不便于管理、工作不穩(wěn)定和系統(tǒng)崩潰，工作秩序被打亂，為此公司和個人工作經常受到影響。針對這種情況，我采取了以下措施：
1、先恢復良好的秩序。電腦使用時如發(fā)現故障和需更改設置，必須先上報公司網絡管理員故障現象，由網絡管理員判定后進行專業(yè)及針對化的操作，個人不能私自進行改動，進行這樣做的目的避免由于人為的盲目操作使某一臺電腦的故障影響整個局域網內的其它工作，使故障擴大化，并延長了解決問題的周期。
2、使入網用戶使用統(tǒng)一的、經過安全測試的系統(tǒng)及應用軟件，安裝、設置統(tǒng)一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件，且經過努力實踐，并在每臺機器上設定了自動系統(tǒng)補丁升級及定期查殺規(guī)則。
3、對個人的關鍵性數據資料、郵件進行路徑轉移備份，使這些數據遠離危險故障點，避免意外丟失所帶來的嚴重后果。操作系統(tǒng)進行常規(guī)定期備份，便于事后的還原。經過一段時間的貫徹和工作，先前的混亂現象得到有效控制，現公司的辦公電腦，工作狀態(tài)穩(wěn)定，沒有出現大面積的系統(tǒng)崩潰和故障。
二、網絡的日常維護。
路由器及交換機的維護管理，確保公司網絡運行正常，入網用戶正常利用網絡資源。加強路由器的規(guī)則設置，優(yōu)化外網接口，使公司外網穩(wěn)定有效地工作。
三、公司網絡制度管理和完善。
公司經過一段時間的運轉，計算機管理也形成了制度，大家按章辦事，使之成為一種工作習慣。還特地制作了樂山市永祥多晶硅有限公司電腦登記表及入網用戶ip登記表等相關表格。使得公司資產和資源得到有效的管理和控制，杜絕管理上的失控和資產流失。
四、協(xié)助財務組完成計算機網絡技術支持工作。
由于網絡管理員屬于財務組的分支，所以我現屬財務組部門人員。主要負責管理it方面的文件資料、負責計算機硬軟件維護、網絡布線等工作。經過公司領導安排、布置工作，財務組經理為首帶領我們完成各項工作，部門工作穩(wěn)定前進，協(xié)同配合默契。由于公司各項規(guī)章制度的形成及完善，公司正向規(guī)范化經營中穩(wěn)定前進?？偨Y20xx年的工作，盡管有了一點點的進步和成績，但在一些方面還存在著很多的不足。比如：
遇到困難的時候與領導溝通不夠等，這都有待于在今后的工作中加以改進在新的一年里，將百尺竿頭，更進一步。
20xx年的大致工作計劃為：
1、在公司內部使用的erp系統(tǒng)是一種簡便、有效的軟件工作平臺，為使之便于公司所有員工的工作、交流、探討，發(fā)布公共信息，還需要不斷的收集erp系統(tǒng)存在的不足之處。
2、加強對入網用戶的計算機操作技巧及技術支持，統(tǒng)一提高全公司工作人員無紙化辦公的專業(yè)化及工作效率。
3、系統(tǒng)地規(guī)范化入網用戶的操作系統(tǒng)、系統(tǒng)軟件、網絡設置，做到高質高效地處理各類應急性問題。
下一年度工作目標：
1、加強入網用戶在pc上的規(guī)范使用和操作技巧，做到個人pc安全，防范網絡風暴。
2、完善我司erp系統(tǒng)在工作中的不足之處，收集疑問上報信息中心，使erp系統(tǒng)能更好的服務我司。
3、健全網絡管理制度，做到精細化管理。
4、強化網絡安全檢查的力度，杜絕安全隱患。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質，把新一年的工作做好，為公司更好的發(fā)展盡一份力!
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇六
目前我院oa系統(tǒng)已部署完畢但還未投入正式使用，oa系統(tǒng)上線之前針對行政樓需要進行以下準備工作：
1、各科室必須配備可上內網系統(tǒng)的客戶機一臺。
2、針對使用筆記本上內網的科室，建議行政樓部署無線。
熱點。
3、現在沒有操作號的個人，必須到信息科辦理操作號。
（登陸眾陽信息化平臺的操作號）。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇七
1、堅持政治、業(yè)務學習例會制度。政治業(yè)務學習例會制度的建立，保證了一定的學習效果。每月學習例會采取多種形式，主要以通讀學習和自學中央重要文件精神、工作思想回顧和小結、批評與自我批評等形式開展。對行內好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚，同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止，同時將縣行的當前任務、業(yè)務經營情況、面臨的困難和問題及時向行內黨員通報，培養(yǎng)全行員工的主人翁精神，從而在全行內部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力，保障了全行各項工作的順利開展。
2、宣傳貫徹全行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化。我們通過宣傳貫徹縣行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，讓員工對縣行的前途有一個明確和良好的預期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時，縣行黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到績效優(yōu)先憑貢獻決定分配，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。
3、加強廉潔自律教育，提升縣行自身形象。一是繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè)，遵紀守法”社會主義道德教育，發(fā)揚理論聯系實際，密切聯系群眾的工作作風，著力解決思想認識上的偏差，從源頭預防犯罪和遏制腐-敗的發(fā)生。二是加強理想信念和廉潔教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，筑牢思想防線。三是強化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法紀約束教育相結合，正面典型示范和反面典型警示相結合，廉政教育和勤政教育相結合。四是結合員工守則、員工違規(guī)處罰辦法的教育活動開展，縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會必講，遇事就說，加強全行員工特別是黨員干部的政治思想教育，切實提高整個隊伍的思想道德素質，提高思想免疫力。
4、開展健康向上、豐富多彩的團隊活動。年初以來，縣行黨支部充分利用業(yè)余時間，組織員工開展多種文體活動，既保證了業(yè)務發(fā)展和經營需要，又增進了員工之間的交流，促進了團結。平時，縣行還鼓勵員工為貧困地區(qū)捐資捐物，其中：捐資350xx-xx元，捐棉被衣物30xx-xx件;與掛鉤扶貧單位的群眾結對幫扶;組織員工觀看電影《任長霞》等;開展“五四”征文比賽;深入社區(qū)、企業(yè)、客戶家中進行反假-幣宣傳活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強了員工的社會責任感，陶冶職工情操。通過以上活動，我們收到了良好的效果，使員工更加增強了對縣行的感情和發(fā)展的信心，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，員工之間更加融洽，團結合作尉然成風。
5、為職工辦好事實事，解決好職工的后顧之憂。今年來，除了做好節(jié)假日物品的發(fā)放和為全行每位員工慶祝生日發(fā)送生日蛋糕之外，還調高了全行員工的住房公積金繳納比例，積極改善營業(yè)環(huán)境和辦公條件，促進員工之間溝通和交流，形成一個其樂融融的大家庭氛圍。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇八
2010年我嚴格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外，還對公司的各項業(yè)務及產品情況作了一個全面的了解，熟悉業(yè)務知識，更好的做好本職工作。本崗位目前主要有二項主要工作內容：其一，計算機及其網絡維護管理方面，其二，國有資產管理工作，其三，辦公用品及招標比價工作。現對前期工作作如下總結和計劃：
工作內容：此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、采購、管理，并保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，以及公司計算機相關產品，例如打印機，傳真機，復印機的日常故障維護及共享設置等。
完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：
（一）、計算機硬件的更換，購置和維護情況。
公司電腦硬件整個年度總體來講，出現問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外，硬件方面都爭取做到物盡其用，對一些配置較低的機器進行適當的增容處理。
本年度公司其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件，大部分屬于擴容和原部件損壞等情況。由當事人寫報告，局領導審批。整體硬件使用情況較好。
（二）、計算機系統(tǒng)及軟件維護。
公司目前加上分公司一共近40臺電腦，由于機器較多，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括心中大財務軟件的安裝使用，office辦公軟件的使用等。
（三）、公司計算機病毒的維護與防范情況。
目前網絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級，對發(fā)現病毒的機器及時的進行處理。后期病毒防范方面一定要加強使用者的防范意識，經常升級殺毒軟件，并對機器進行定期殺毒。
嚴格按照滄州市分公司質量管理體系要求,按季度對固定資產、低值易耗品進行盤點，確保國有資產帳帳相符、帳物相符。
三、辦公用品及招標比價工作。
2010年辦公用品及招標比價工作總結如下，按照市局招標比價工作要求，我對車輛修理、辦公用品采購、燃油采購、冬季取暖用煤采購、福利用品采購各項資料進行核實歸檔，并裝訂成冊。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇九
2014年，我院首次作為研究生考點，承擔本次考務工作，目前已經圓滿結束。自己作為一名標準化考場的系統(tǒng)管理員，對這次的工作現總結如下：
一、身份驗證系統(tǒng)。
身份驗證系統(tǒng)通過往年的實踐，在系統(tǒng)設計上有了很大的改善，操作方便，界面也更加的人性化，對網絡結構的要求也簡單明了。我院是首次作為標準化考場，對于身份驗證系統(tǒng)使用不是很熟悉，雖然完成了本次考試的身份驗證工作，可還存在不足之處。
2，對于標準化考試，由于有指紋驗證設備需要連接網絡，而考場內的信息點離門口較遠，所以每個考場配備的網線都是臨時的，建議在考場內走一根網線從信息點到門口，以方便指紋驗證設備接入網絡。
二、視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
在視頻監(jiān)控系統(tǒng)中，主要的工作是在考試前期物理考場和邏輯考場的編排工作以及視頻監(jiān)考流媒體和監(jiān)控通道信息分配的工作。由于也是首次作為標準化考場，在視頻監(jiān)控準備工作中，屬于摸索熟悉階段，同時該軟件也不是很成熟完善，導致工作效率不是很高，尤其在流媒體和監(jiān)控通道信息分配上。
2，對于流媒體與監(jiān)控通道信息分配問題，這些工作都可以提前做好，不必等到某個考試臨近了再去做這些工作，時間倉促，效率也不高。
3，在物理考場與邏輯考場對應編排上，建議把可以作為標準化考場的物理教室資源整合出來，并對應編排固定的邏輯考試場次，以便在作為考場時，隨時調用考場資源即可。
三、標準化考場系統(tǒng)管理員培訓。
由于標準化考場所用的軟件設備每年都在升級更新，對于這方面不知道是否有相應的培訓，建議對上級有關招生考試部門咨詢，如果有的話，希望我院能報名參加，以保證我院作為標準化考場的考試工作的出色完成。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇十
高度重視同心協(xié)力全面保證綜合系統(tǒng)順利運行。
綜合業(yè)務系統(tǒng)能否順利、正確上線，關鍵要加強領導，明確責任，抓好落實。我部一把手親自擔任綜合業(yè)務系統(tǒng)工作領導組組長，實行分級管理、層層負責，為我部綜合系統(tǒng)上線工作提供了有力的組織保障。根據情況，及時召開領導小組會議，具體貫徹部署綜合業(yè)務系統(tǒng)工作會議精神，并逐級簽訂《綜合業(yè)務系統(tǒng)工作責任書》，把綜合業(yè)務系統(tǒng)責任層層分解到人到位，從而形成一級抓一級，上上下下有人管，統(tǒng)一思想，形成共識，同時改善綜合系統(tǒng)上線運行的內外環(huán)境，保障綜合業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定運行、確保綜合業(yè)務系統(tǒng)上線工作落到實處。
針對綜合業(yè)務系統(tǒng)上線運行的重要性。我部多次召開支部會、行務會，強調在現階段我部的各項工作都要服從、服務于綜合系統(tǒng)上線這個大局，把力量凝聚到保障綜合業(yè)務系統(tǒng)平穩(wěn)上線、運行上來。為實現綜合系統(tǒng)成功上線樹立信心，最大限度地調動和發(fā)揮會計人員的積極性，使我們始終保持一種朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。領導班子明確表示：只有領導思想上高度重視，才能在組織上加強領導，只有在組織上加強領導，才能在措施上加大力度，才能切實搞好這項工作。從而在我部形成上下左右一條心，齊抓共管促落實，許多重點、難點問題也迎刃而解。全力保障綜合業(yè)務系統(tǒng)上線運行。
二、會計人員隊伍肯學肯鉆、能拼能熬形成綜合系統(tǒng)正確、平穩(wěn)上線的有力保障。
我部今年綜合系統(tǒng)上線任務得以很好的貫徹執(zhí)行，還在于有一支肯學肯鉆、能拼能熬、業(yè)務能力強、無私奉獻的會計人員隊伍。去年為適應綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)上線的需要調整了會計人員結構，通過調整會計人員進一步年輕化、精干化。
我部的會計人員有一個共同的特點，都是出于內心熱愛才從事的這項工作，在綜合系統(tǒng)的上線運行過程中，這種精神更是得以體現，在省行舉辦培訓班期間，我部的會計人員有4人次，參加了培訓，在培訓期間，我們除認真地聽授課人員詳細講解，對課后練習的習題，總是堅持練習2遍以上，力求熟練，并針對綜合系統(tǒng)中xxx個子系統(tǒng)的個交易碼，制作成小卡片，放在隨身的口袋中，只要有閑余時間，就隨手掏出來，默記默誦，到系統(tǒng)試運行上線的時候，我部的會計人員已牢記了絕大部分的交易碼，為以后的實環(huán)境操作，奠定了堅實的基礎。我們能能拼能熬形、能夠不計個人得失，為了保證數據清理的徹底與完整，我部會計人員在數據清理過程中，發(fā)揚特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的精神，針對在數據清理、數據遷移和試運行過程中形成的所有資料，逐條進行核對，檢查其是否完整正確，打印的資料是否連續(xù)，有無缺漏或重疊現象。為便于儲存，調用、檢查和檢索，我們將這些清理資料分門別類進行裝訂，貼上外部標簽，寫明名稱、時間，妥善存檔、保管。針對發(fā)生的數據修改都附有修改說明書，以備將來針對此問題或此類問題的查閱。這項工作的繁瑣，不親自操作是很難體會的，我部的會計人員背后正是一種對工作的忘我與熱忱所形成的巨大動力，來支撐著我們們不知疲倦的潛心工作。
在數據遷移過程中，針對業(yè)務錄入高峰期，提交量過于集中，導致總行服務器數據擁堵的實際情況，我們適時靈活地調整策略，安排較多的、錄入較快人員及時休息，由操作稍欠熟練的人員，進行錄入搶線；反之，在業(yè)務量提交較少，線路較快的時段，由錄入較快人員進行錄入，總之，做到24小時人員輪休，機器不停。
在實環(huán)境上線運行過程中，由于綜合系統(tǒng)中原有的存款帳戶、內部賬戶均已由系統(tǒng)從新編排，并新增了客戶代碼，查詢極為不易，為實際業(yè)務操作帶來的不便，對此我部會計人員不計繁瑣，擠出時間，將我部所有的存款帳戶、內部賬戶和客戶代碼逐條查詢，并編制成冊，人手一份，從而大大提高了工作效率，我部會計人員滿腔熱情、恪盡職守，肯學肯鉆、能拼能熬，在對新系統(tǒng)的學習中體現一個“勤”字；在數據清理過程中體現一個“細”字；在試運行過程中體現一個“嚴”字，有力保障了新系統(tǒng)的順利上線。
三、全員上下協(xié)同一心、群策群力，夯實系統(tǒng)順利上線的基礎。
首先是我部領導班子團結一心、認識統(tǒng)一，都高度重視綜合系統(tǒng)上線工作，多次召開支部會、行務會研究綜合系統(tǒng)上線工作思路、解決綜合系統(tǒng)上線建設中出現的問題；其次各部門根據工作分工，能夠從大局出發(fā)，相互理解、相互監(jiān)督、自覺支持；各部室夠服從指揮，克服困難，全力配合綜合系統(tǒng)上線工作。市分行在業(yè)務指導和后勤服務方面也對綜合系統(tǒng)上線工作給予全力力支持。
根據上級行有關文件的要求，我們會計部門以遷移方案為指導，以數據清理為基礎，以保障系統(tǒng)正確、平穩(wěn)運行為核心，在綜合業(yè)務系統(tǒng)要做到兩個保證，即保證數據清理完整、全面、徹底；保證綜合系統(tǒng)上線運行穩(wěn)定，數據正確，并對這兩條，反復強調，力求做到入心、入腦，并據此來確定工作的重點和內容，夯實系統(tǒng)順利上線的基礎。
四、嚴格執(zhí)行內控制度，操作規(guī)程，保證綜合系統(tǒng)順利運行。
會計應用系統(tǒng)的安全性提出了比單機系統(tǒng)更高的要求，對此我部采取了四方面的措施，一是按照會計應用系統(tǒng)要求，我部明確分工，明確規(guī)定每個崗位的職責，防止對處理過程的不適當干預。我部會計應用系統(tǒng)工作崗位包括業(yè)務主管、記賬員、復核員、出納員、資金員（計劃部門人員）我部將這5種不相容崗位相分離，互不兼任；二是切實加強ic卡的管理，ic卡是操作員進入會計應用系統(tǒng)的身份證明，我部高度重視ic卡的使用和保管，建立嚴密的使用保管和交接制度。嚴格按照崗位設置要求，業(yè)務范圍和操作規(guī)程進行操作，嚴格一人一卡，杜絕一人多卡和“一人清”現象；三是在會計業(yè)務發(fā)生時，對業(yè)務發(fā)生的合理性、合法性和完整性進行檢查和控制，區(qū)別、拒納各種無效的、不合理的及不完整的會計業(yè)務；四是搞好會計數據輸入控制，減少會計差錯發(fā)生的可能，對會計數據輸入數據的準確性嚴格進行復核、授權、提交。
總之，在領導大。
－您的專屬秘書，中國最強！力支持下，在上級行具體指導下，在全體干部職工的共同努力下，我們的綜合業(yè)務系統(tǒng)上線平穩(wěn)、順利，取得了一定的成績，但跟兄弟單位相比仍然存在不少差距。我們要認真學習兄弟單位的經驗，不斷學習、熟練綜合業(yè)務系統(tǒng)的操作，進一步提高綜合業(yè)務系統(tǒng)的運用水平，改進我們的工作，為農發(fā)行事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇十一
高度重視同心協(xié)力全面保證綜合系統(tǒng)順利運行我行綜合業(yè)務系統(tǒng)會計應用系統(tǒng)上線運行，使我行的計算機應用和發(fā)展掀開新的一頁，從綜合業(yè)務系統(tǒng)會計子系統(tǒng)準備上線伊始，我部就高度重視綜合業(yè)務系統(tǒng)上線工作，認真貫徹落實上級行有關綜合業(yè)務系統(tǒng)上線試運行工作的方針、政策和部署，切實加強對本部門、本單位綜合業(yè)務系統(tǒng)工作的領導，大力推進綜合業(yè)務系統(tǒng)上線前期準備工作，形成了齊抓共管綜合業(yè)務系統(tǒng)工作的良好格局，取得了較好的成績與效果，我們的具體做法是：
這個大局，把力量凝聚到保障綜合業(yè)務系統(tǒng)平穩(wěn)上線、運行上來。為實現綜合系統(tǒng)成功上線樹立信心，最大限度地調動和發(fā)揮會計人員的積極性，使我們始終保持一種朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。領導班子明確表示：
只有領導思想上高度重視，才能在組織上加強領導，只有在組織上加強領導，才能在措施上加大力度，才能切實搞好這項工作。從而在我部形成上下左右一條心，齊抓共管促落實，許多重點、難點問題也迎刃而解。全力保障綜合業(yè)務系統(tǒng)上線運行。
對，檢查其是否完整正確，打印的資料是否連續(xù)，有無缺漏或重疊現象。為便于儲存，調用、檢查和檢索，我們將這些清理資料分門別類進行裝訂，貼上外部標簽，寫明名稱、時間，妥善存檔、保管。針對發(fā)生的數據修改都附有修改說明書，以備將來針對此問題或此類問題的查閱。這項工作的繁瑣，不親自操作是很難體會的，我部的會計人員背后正是一種對工作的忘我與熱忱所形成的巨大動力，來支撐著我們們不知疲倦的潛心工作。
(完）。
附送：
述職報告。
述職報告銀行綜合柜員述職報告述職報告綜合銀行任何工作都夸大一個服務，誠信待人，從心底的微笑，才是真實的服務。很開心能在這個網點，大家團結友愛、相互幫助，大家天天微笑待客，也微笑對待身邊的同事!很重要的一點，就是任何心情都不能帶到工作當中。二是業(yè)務知識，全球經濟變化很快，一樣銀行的業(yè)務標準也在日新月異，天天都要關注改革更新，不但要鞏固之前的知識，也要適應變化，跟緊銀行業(yè)務的發(fā)展。要把每一個知識落到實處，不能憑自己想象或道聽途說，任何事情都要講求一個根據，辦事也要做到仔細。三是營銷，隨著農商行的掛牌，我們要緊跟行業(yè)的轉型，緊跟銀行發(fā)展方向的變化，單單的做好服務與業(yè)務是不夠的，要大力的營銷，為銀行服務!這就需要學習營銷技能，與產品的學習。同時也要統(tǒng)籌業(yè)務與服務，假如一味的營銷，而不顧業(yè)務規(guī)范與辦事效力，是不可取的，所以綜合柜員就是要學會服務、業(yè)務、營銷這三方面的和諧的結合。不能顧此失彼，必須做到融會貫通，才能做好這份工作。
經過一年的工作，我知道了我的不足的地方?；ǘ嘁环昼娡鶎W習，就少錯一筆業(yè)務、進步一倍效力;多張一個心眼，就多一個屬于我們網點的客戶。勤奮與努力，不能單單的放在心里，要付出行動;放在腿上，放在嘴上，用頭腦做事，而不是用手。在下一年里，我會認真學習有關金融法律、法規(guī)、學習業(yè)務規(guī)章和業(yè)務知識，進步本身的業(yè)務素質，加強本身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。同時學習上級有關文件精神。投身網點任務的浪潮，為網點出一份微薄的氣力。要在競爭中站穩(wěn)腳步。腳踏實地，眼光不能只限于本身四周的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他柜員同道學習，揚長避短，相互交換好的工和經驗，共同進步。征取更好的工作成績。
進行反饋、回顧，及時解決本身存在的題目，獲得了一定的成績和進步。
二、工作方面，認真履行崗位職責，腳踏實地的做好本職工作。201x年是我社服務創(chuàng)優(yōu)工程和精細化工程深進展開的一年，作為一位前臺綜合柜員，我酷愛自己的本職工作，并始終要求自己認真細致的往對待每項工作，在具體的業(yè)務辦理進程中，努力做到專心、誠心、信心、耐心、仔細的處理每筆業(yè)務，接待每位客戶。以客戶滿意、業(yè)務發(fā)展為目標，潛心研究業(yè)務技能，把各項金融政策及精神靈活的體現在工作中，建立熱情服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每一個顧客都興奮而來滿意而回。當前的柜臺工作使我天天要面對眾多的客戶，為了給客戶提供高效優(yōu)良的服務，我經常提示自己客戶就是上帝，理解就是溝通的開始，在繁忙的工作中，我堅持做好微笑服務，耐心細致的解答客戶的題目，一年來從未出現因個人緣由而出現的客戶投訴或不滿意。
在其他工作的展開方面，能夠時刻保持積極主動，認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務，嚴格依照聯社各項工作展開的要求，切實做好平常的崗位工作：
嚴格規(guī)章制度，把好儲蓄柜臺直接面對客戶的責任重于泰山，絲毫馬虎不得。一年來，我堅持基層社和聯社制定的相干管理制度，對每筆業(yè)務都一絲不茍地認真依照規(guī)定操縱，從客戶辦理業(yè)務的相干要求;從重空的檢查、來往賬目的核對到放工后的大額核對登記、身份證信息核對、賬戶信息維護，每個環(huán)節(jié)我都是仔細審查，沒有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業(yè)務時，我做到了三個必須，即業(yè)務辦理條件必須符合政策、相干證件必須是正當原件、客戶簽字正確無誤，并且做到生人熟人一樣對待，保證了業(yè)務辦理的合規(guī)、正當。
進步工作質量，及時正確的做好儲蓄基礎資料的管理。弄好基礎資料的記載、搜集、管理，是做好平常工作的重要條件之一，這項工作即繁瑣又重要，需要常常加班加點來完成。我堅持做到了當天賬務當天處理終了，全部核對從不過夜。自從我社開始實現柜員制以后，從未出現過因個人忽視而釀成的業(yè)務過失。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇十二
在省社、市辦的領導下，在省聯社信息化建設領導小組的指導下，昌圖聯社認真貫徹省聯社、市辦事處關于金信工程和信貸管理系統(tǒng)建設的相關文件精神，大力發(fā)揚“解放思想、團結拼搏、自我加壓、敢為人先”的昌圖聯社精神，圍繞金信工程的總體建設思路和聯社全年經營工作計劃，堅持把按期、保質、保量建好信貸管理系統(tǒng)作為實現信貸管理工作向規(guī)范化、信息化、合規(guī)化、流程化全面轉型的突破口和重大契機來加以重視，創(chuàng)新思路、攻堅克難、奮發(fā)進取，確保了信貸管理系統(tǒng)如期上線并在旺季工作中成功應用，實現了鞏固、促進、提升信貸工作水平的既定目標。
一、加強隊伍建設，提升整體戰(zhàn)斗力。
實地開展工作。在聯社領導的指導下，聯社信貸系統(tǒng)上線輔導小組與各部室、各社主任及信貸員緊密配合，采取有效措施促使參加信貸系統(tǒng)上線和數據移植的員工深刻到認識開展信貸管理系統(tǒng)上線工作是農村信用社科學管理貸款，審慎經營的重要手段，在工作中要有高度的責任心和使命感，實事求是的按照貸款五級分類的標準認定、錄入、操作每一筆貸款。從而確保信貸系統(tǒng)數據移植能夠真實反映單位的資產質量，有力確保信貸管理系統(tǒng)上線工作順利進行。
二、做好硬件設備配置，夯實移植和培訓工作基礎。
用數萬元，移植和培訓環(huán)境得到了及時構建，信用社設備在信貸系統(tǒng)上線前全部配置安裝到位。
三、
狠抓落實，切實做好數據移植和培訓工作。
有了更深刻認識，提高了操作員的素質，使操作員較好的掌握了操作規(guī)程。同時及時地通過實地演練、模擬移植、數據補錄發(fā)現了信貸管理工作存在的問題，并能夠交由相關部門及時研究、合理采取措施解決，為信貸系統(tǒng)移植數據一次成型、信貸系統(tǒng)上線一次成功奠定了堅實的基礎，也得到了聯社黨委和廣大員工的好評。
四、強化服務，確保移植質量和信貸系統(tǒng)順利應用。
悉、客戶不理解、數據質量后期維護工作較重的局面。輔導小組和信貸管理部門輔導教師24小時手機開機，無論天氣狀況如何惡劣、路況如何復雜、問題如何細小只要網點提出要求、出現問題都要及時答復。對于較為嚴重的問題，在聯社有車的情況下，向領導申請車輛，沒有車時，不計較是否能夠報銷，寧可自己打車都要及時趕赴現場。輔導教師的努力得到了全縣信用社領導和職工的高度評價，也使信貸系統(tǒng)得以順利應用，在旺季工作中大顯身手，完成了省社、市辦和聯社領導的重托，完成了全體信用社工作人員的期盼。
在信貸系統(tǒng)上線和數據移植的各項工作中，通過聯社全體干部職工的團結努力，順利完成了數據移植和信貸系統(tǒng)的上線運營工作，圓滿完成了上級領導交付的重任，但我們深刻認識到這些工作的完成僅是農村信用社信貸管理和經營工作規(guī)范化、信息化、合規(guī)化、流程化的偉大歷史進程中的一小步，在今后的工作中，我聯社將進一步揚長避短，盡我所能的團結、鼓舞全體職工一起開拓進取、奮發(fā)有為，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，用智慧和汗水再鑄昌圖信合的新輝煌。