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林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇一
林業(yè)是我國的基礎性產(chǎn)業(yè)之一，但新形勢下林業(yè)推廣方面還存在很多問題。為了有效地推進林業(yè)科技產(chǎn)業(yè)，不僅要求工作人員熟練掌握林業(yè)科技的相關知識和技術，同時還要具備臨場發(fā)揮的綜合素質；在科技迅猛發(fā)展的新時期，城市的發(fā)展進程也加快了腳步，導致林農(nóng)的組成結構和以前不大相同，林農(nóng)中的青壯年都去城里務工，中老年人比例逐漸偏高，所以林農(nóng)的基礎文化水平比較低，對于推廣中存在的一些問題理解不足，導致積極性不高，在很大程度上影響推廣工作的順利開展。
2林業(yè)與可持續(xù)發(fā)展。
2.1節(jié)約資源。
林業(yè)與人類賴以生存的生態(tài)環(huán)境息息相關，而林業(yè)科技作為我國的基礎性產(chǎn)業(yè)，其推廣程度也關系著林業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。在可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略下，林農(nóng)行業(yè)要依靠科技進步，不斷改進和完善開采技術以及木材的加工問題，盡量提高木材的綜合利用率，大力宣傳資源節(jié)約的理念。
2.2關于研發(fā)新的清潔工藝技術。
林業(yè)科技的推廣工作應當建立在對環(huán)環(huán)境無污染的前提下，要求林業(yè)科技推廣的工作人員積極配合，努力研發(fā)新的對環(huán)境無污染的清潔工藝技術。同時，在平常的工業(yè)生產(chǎn)中盡可能使用高性能、對環(huán)境無污染的材料，并且對一些產(chǎn)業(yè)結構要做到優(yōu)化處理，合理布局，努力實現(xiàn)林農(nóng)行業(yè)可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略。
2.3資源的回收利用以及提高原料的利用率和使用范圍。
木材是可以回收的再生資源，所以，回收一些廢棄的書本和人造木板對于可持續(xù)性發(fā)展、保護環(huán)境、推廣林業(yè)科技工作很重要。林農(nóng)科技推廣行業(yè)的工作人員要研發(fā)一些新興的工藝產(chǎn)品，加強對木材的有效利用，擴大對原材料的使用范圍。
通過對新形勢下林業(yè)科技推廣工作所存在的'問題進行研究以及分析，發(fā)現(xiàn)一些可以解決的策略。由于林業(yè)科技推廣的工作中所存在的一些問題嚴重制約了各級林業(yè)科技推廣工作人員的職能發(fā)揮，所以可以通過改善與完善林業(yè)科技推廣體系或者加大林業(yè)科技推廣工作的投入，加大各個方面的資金投入與技術上的投入，提供技術上的有力保障。使得一些新出現(xiàn)的成果，以及新的技術和新型的品種可以及時的推廣；也要加強林業(yè)科技推廣隊伍的建設，為了有效的推進林業(yè)科技發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，不僅要求推廣這一產(chǎn)業(yè)的工作人員熟練掌握林業(yè)科技的相關知識以及技術，同時還要具備良好的表單里以及臨場發(fā)揮一些問題的綜合性素質；要求農(nóng)林行業(yè)要做到優(yōu)化林農(nóng)行業(yè)從業(yè)人員的結構，通過政府部門的積極引導，在年齡結構和知識水平等各方面改善，使得一些有知識的青年參與到林業(yè)推廣工作當中，積極促進林業(yè)推廣的工作。
4結語。
目前我國林業(yè)推廣的現(xiàn)狀與新形勢下的林業(yè)發(fā)展不相符合，且林業(yè)發(fā)展又較為緩慢。所以，應該通過改善與完善林業(yè)科技推廣體系，加大林業(yè)科技推廣工作的投入，加強林業(yè)科技推廣隊伍的建設，同時要求農(nóng)林行業(yè)優(yōu)化從業(yè)人員結構，從而有效解決新形勢下林業(yè)科技推廣面臨的問題。
參考文獻。
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林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇二
［摘要］本文以新形勢下林業(yè)科技推廣面臨的問題與對策為重點進行了闡述，結合當下林業(yè)科技推廣存在的問題為主要依據(jù)，從健全林業(yè)科技推廣機制、林業(yè)科技推廣人才隊伍的建設、加大林業(yè)科技推廣和研究的投入力度等方面進行深入探索與研究，其目的在于加大林業(yè)科技推廣范圍，為推動我國林業(yè)健康持續(xù)發(fā)展做鋪墊。
林業(yè)科技推廣對于我國林業(yè)發(fā)展十分重要，既是提高林業(yè)工作效率的基礎，也是加強人造林、天然林保護水平的關鍵。因此，相關部門需給予林業(yè)科技推廣高度重視，促使其科技興林戰(zhàn)略的效率最大化，為保證我國林業(yè)健康發(fā)展做鋪墊。但是，當前我國林業(yè)科技推廣中依然存在些許問題，對林業(yè)科技應用與推廣十分不利。所以，有關部門需加大對林業(yè)科技推廣問題探究力度，找尋造成問題發(fā)生的原因，進而為制定有針對性的措施提供有利條件，保證我國林業(yè)科技推廣工作有效開展。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇三
技術人員的專業(yè)水平不達標，是我國林業(yè)科技推廣工作效率差的原因，主要在林業(yè)科技推廣中，缺乏足夠的專業(yè)技術水平和專業(yè)知識，科研人員隊伍建設嚴重不足，工作效率低下。部分林業(yè)科技推廣領導者認為，推廣工作和科研工作的關聯(lián)性不是很大。因此，沒有給予科研工作足夠的關注，這就導致了科研工作的落后。部分企業(yè)的科研部門科研設施水平很低，很難在實際工作中有效利用，不能獨立研發(fā)出高水平的科研成果。
1.2林業(yè)技術推廣不能和林業(yè)生產(chǎn)很好的結合。
目前，我國林業(yè)技術推廣不能和林業(yè)生產(chǎn)很好的.結合，主要問題表現(xiàn)在：林業(yè)經(jīng)營方式粗放，經(jīng)濟效益不高；沒有在實際的林業(yè)生產(chǎn)活動中應用，沒有真正將農(nóng)民的實際問題解決，林區(qū)農(nóng)民的生產(chǎn)積極性受到了打擊，這就影響了林業(yè)技術的運用效果。
小農(nóng)經(jīng)濟是目前中國農(nóng)業(yè)的主體，具有分散性的特點，農(nóng)戶多采用分散型生產(chǎn)的方式，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模普遍較小。根據(jù)相關調(diào)查顯示，大多數(shù)的農(nóng)戶不愿將自家土地承包出去，只有在家中勞動力不足的情況下，才會考慮將自家土地轉包。在新技術推廣過程中，這種由農(nóng)民自己保留土地經(jīng)營權的方式，給新技術推廣工作造成了很大的困難。
1.4科技推廣與農(nóng)戶需求錯位，影響科技成果轉化的效果。
新技術推廣的首要目標就是促進林業(yè)生產(chǎn)，而林業(yè)生產(chǎn)的主要生產(chǎn)力就是農(nóng)戶，因此，農(nóng)戶必須能夠接納新技術，才能保證新技術順利推廣和使用。目前的技術比較單一，對新品中的支持不夠，因此，應該注重新技術的研發(fā)和推廣。由于對技術的整體作用和區(qū)域效果重視不夠，對農(nóng)民的需求了解不夠，這也制約了新技術的推廣。
2現(xiàn)代林業(yè)技術推廣在生態(tài)林業(yè)發(fā)展中的具體應用措施。
2.1促進林業(yè)科技與生產(chǎn)的結合。
要將喀左縣政府的具體政策要求及時落實到各基層林業(yè)站，主要發(fā)展林業(yè)科技推廣工作，積極促進林業(yè)科技技術與生產(chǎn)之間的結合。林業(yè)科技推廣機構和相關從業(yè)人員應該積極投身于林業(yè)科技推廣體系建設的過程中，對于工程建設中出現(xiàn)的技術性問題，應予以重視，并積極的解決，林業(yè)科技的主要目標是將科技轉化為實際生產(chǎn)力，相關工作人員應該充分認識到這一點，才能做好自身的本職工作，保證林業(yè)經(jīng)濟收益的提升。要主動推廣與應用新的林業(yè)科技技術，積極建立良好的學術應用意識。應該合理選擇，將林業(yè)科技技術成果科學地運用到實際工作中去，結合喀左縣林業(yè)工作的實際特點，科學推廣新技術。這樣才能保證新技術得到最大程度的發(fā)揮。給喀左縣的林業(yè)經(jīng)濟帶來新的改變。達到林業(yè)科技推廣的目的。
建立起一個穩(wěn)定的資金供應渠道，地方財政和基本建設投資預算應該包含林業(yè)科技人才開發(fā)和培訓體系建設資金，這樣才能從政府投資方面，保證林業(yè)科技開發(fā)資金的穩(wěn)定供應。加大林業(yè)技術研發(fā)的投入，大力推進農(nóng)村現(xiàn)代技術的應用和科技成果，加強基層林業(yè)推廣站的實用技術推廣功能。列出林業(yè)科技發(fā)展，科技促進，技術研發(fā)，新產(chǎn)品開發(fā)，基礎設施建設和技術獎勵等專項資金。
2.3加強人才的培養(yǎng)、加大推廣服務力度。
在基層林業(yè)站成立本地示范點，成立由技術推廣人員組成小組，給農(nóng)戶提供相關科技服務，保證林業(yè)示范工作按時順利完成。組織林產(chǎn)品管理技術的相關培訓，提供相應的技術支持。以專業(yè)合作組織為平臺，加強人才培養(yǎng)。
3結語。
對于喀左縣來說，發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)是一項長遠而又艱巨的任務，應該積極創(chuàng)新科技，研發(fā)新技術，在研發(fā)過程中，必然會遭遇重重阻礙，相關部門已經(jīng)做好了打持久戰(zhàn)的準備，為縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，貢獻自己最大的力量。
參考文獻。
[1]葛波峰,劉亞輝.林業(yè)技術創(chuàng)新對促進現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的作用分析[j].北京農(nóng)業(yè),2016(6).
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林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇四
為了促進林業(yè)更好的發(fā)展，國家提出了林業(yè)應該走可持續(xù)化發(fā)展道路，這也是現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的必要措施，但是當前在林業(yè)發(fā)展的過程中經(jīng)常出現(xiàn)病蟲害的威脅以及林業(yè)產(chǎn)品不符合市場等現(xiàn)象。在實現(xiàn)林業(yè)技術創(chuàng)新以后，林業(yè)的發(fā)展從過去的粗放型管理向精細化、數(shù)字化方向轉變，并逐步實現(xiàn)了集約化的管理模式。在這種情況下能夠實現(xiàn)對林木生長所需的水分、光照、溫度等的合理化控制，進一步提高了樹木的成活率，而且林業(yè)技術創(chuàng)新還包含很多培育技術、林木恢復基礎以及荒漠化防治技術等，實現(xiàn)了生態(tài)環(huán)境保護和林業(yè)發(fā)展的密切結合，幫助林業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
3.2推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整。
在傳統(tǒng)林業(yè)模式下林業(yè)種植的品種都是傳統(tǒng)品種，這些品種具有成活率低、生長時間長、易發(fā)生病蟲害等缺點，很難滿足當前現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的需要。所以，林業(yè)單位要想實現(xiàn)自身的快速發(fā)展，就必須創(chuàng)新林業(yè)技術，培養(yǎng)新型林業(yè)品種，進而推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整。通過林業(yè)技術創(chuàng)新，可以實現(xiàn)新型林業(yè)品種代替?zhèn)鹘y(tǒng)林業(yè)品種，提高了林木成活率，進而有效地優(yōu)化林業(yè)的發(fā)展結構，增加林業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟效益，不斷推動當?shù)亟?jīng)濟的快速發(fā)展，為我國林業(yè)的整體發(fā)展貢獻力量。
3.3優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)的人員結構。
人員是林業(yè)技術創(chuàng)新和現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的主體，所以作為林業(yè)單位應該進一步優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)的人員結構。傳統(tǒng)的林業(yè)發(fā)展模式中人員主要依靠自身的工作經(jīng)驗開展相關的工作。自從實現(xiàn)林業(yè)技術創(chuàng)新以來，不僅減輕了林業(yè)人員的工作量，而且還提高了工作效率。作為林業(yè)人員必須緊跟時代的發(fā)展，在加強自身專業(yè)理論知識的同時，使得自身的專業(yè)素質不斷完善。當前新型的林業(yè)發(fā)展模式不僅體現(xiàn)在人員素質的提升，還體現(xiàn)在人員結構的優(yōu)化，幫助當?shù)亟鉀Q了一部分就業(yè)問題，為林業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了幫助。
4結束語。
綜上所述，為了能夠更好地促進我國林業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，就必須盡快實現(xiàn)林業(yè)的綠色化和規(guī)范化?？萍嫉倪M步推動了林業(yè)技術創(chuàng)新，進而實現(xiàn)了現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮出了當前林業(yè)單位的指導地位。盡管在林業(yè)技術創(chuàng)新的過程中會存在很多不足，影響到了我國林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，所以林業(yè)單位以及政府部門應該發(fā)揮自身的主導作用，林業(yè)工作人員也應該加強團結意識，共同進行林業(yè)技術創(chuàng)新工作，進一步實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的轉型，促進現(xiàn)代林業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，推進我國經(jīng)濟的發(fā)展。
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林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇五
林業(yè)科技是保證林業(yè)建設取得豐碩成果的重要因素，很多地區(qū)都已經(jīng)將林業(yè)科技的推廣作為林業(yè)建設的重點，但是，我國很多地區(qū)的林業(yè)科技推廣卻存在著一些問題，影響著林業(yè)的建設，因此，深入的調(diào)查林業(yè)科技推廣過程中的問題，并制定解決問題的對策是當前我國很多地區(qū)林業(yè)建設領域重點關注的問題。
目前，我國很多林業(yè)建設部門缺乏對林業(yè)科技推廣政策的關注，這使得我國的林業(yè)科技推廣面臨著較大的問題，林業(yè)科技推廣的政策是保證林業(yè)科技良好推廣的關鍵，林業(yè)科技的推廣人員必須在完善的政策指導下才能很好的進行推廣工作，另外，林業(yè)科技推廣人員的薪資福利的考核依據(jù)也缺乏科學性，很多林業(yè)科技推廣政策在對林業(yè)科技推廣人員的考核工作的評價上，過于注重林科科技推廣的成果，還有些政策注重林業(yè)科技推廣人員發(fā)表論文的數(shù)量，忽視了林業(yè)科技推廣人員的工作范圍，使得很多林業(yè)科技的推廣人員的工作熱情受到打擊，只重視對林業(yè)科技推廣成果的重視，忽視了對林業(yè)科技推廣范圍的重視。
我國很多地區(qū)缺乏對林業(yè)科技推廣工作重要性的認識，導致林業(yè)推廣機構得不到足夠的財政資金支持，目前，我國很多林業(yè)科技推廣機構的工作人員在條件簡陋的辦公環(huán)境下辦公[1]。另外，林業(yè)科技推廣工作往往需要前往很多地區(qū)，而經(jīng)費的不足使林業(yè)科技推廣機構的工作人員沒有良好的交通工具，影響了工作效率。雖然我國林業(yè)科技推廣的制度規(guī)定了林業(yè)科技推廣部門可以在一些推廣項目中獲得一定的資金補助，但在實際執(zhí)行的過程中，林業(yè)科技推廣機構卻很難真正的得到足夠的資金補助，導致林業(yè)科技推廣機構的運行經(jīng)費時常不足。
（三）林業(yè)科技推廣機構的工作人員專業(yè)技能不足。
目前，我國很多林業(yè)技術推廣機構存在著嚴重的科研工作滯后的問題，造成這一問題的最主要原因是林業(yè)科技推廣機構不具備足夠的科研人才[2]。一些林業(yè)科技推廣機構的工作與科研工作的實際關聯(lián)性不大，造成了林業(yè)科技推廣機構的領導者僅僅重視本職工作，不重視與林業(yè)科技推廣關聯(lián)不大的科研工作，很多林業(yè)科技推廣機構的科研能力僅僅依靠從國家科研機構購買，缺乏獨立進行林業(yè)科技研發(fā)的熱情。還有些林業(yè)科技推廣機構缺乏進行高水平科研的配套設施，而一些低水平的科研設施僅僅能夠使科研部門研發(fā)出水平較低的科研成果，這些科研成果距離真正轉化成實際行動還有一定的差距，無法真正促進林業(yè)科技推廣機構工作水平的提高[3]。
（四）科研成果無法真正成為切實可行的技術目前，我國很多林業(yè)科研機構缺乏將科研成果轉化為推行技術的機制，導致林業(yè)科技推廣機構雖然獲得了一定的科研成果，但這些科研成果只能用來增添理論依據(jù)，無法真正在工作中得以運用，林業(yè)科技推廣機構的實際工作水平也無法得到提高[4]。一些林業(yè)科技推廣機構的`科研工作僅僅為了完成上級交給的任務而進行，缺乏真正將科研成果轉化為實踐能力的熱情，使得一些科研人員僅僅依靠林業(yè)科技理論進行科研工作，沒有真正從林業(yè)科技推廣工作的實際出發(fā)進行科研工作，致使科研成果與現(xiàn)實差距較大，還有些林業(yè)科技推廣機構的科研成果與國家專門科研機構的科研成果差距較大，不具備足夠的市場競爭力，使得科研成果由于無法轉變?yōu)榻?jīng)濟效益而降低了科研人員的積極性。
完善的林業(yè)科技推廣機制是保證林業(yè)科技推廣工作高質量完成的基礎，因此，國家林業(yè)科技推廣工作的管理部門要從立法的高度對林業(yè)科技推廣工作進行制度建設，要在重要的會議上將林業(yè)科技推廣作為重要的議題進行研究，提升社會各界對林業(yè)科技推廣的重視。另外，林業(yè)科技推廣機構要積極聯(lián)系政府部門，爭取政府的財政支持，還要加強對社會其它企業(yè)單位的合作，爭取在合作過程中爭取社會經(jīng)濟力量的支持，政府要從政策上對林業(yè)科技推廣部門進行照顧，從稅收方面為林業(yè)科技推廣機構減輕負擔，提高林業(yè)科技推廣機構工作人員的薪資待遇，激發(fā)工作人員的工作熱情。
當前，我國很多林業(yè)科技推廣機構的團隊建設水平較低，林業(yè)科技推廣機構要將完善林業(yè)科技推廣團隊作為工作的重點。首先，要從林業(yè)科技推廣的團隊建設方面加強管控，以科學的方式吸收各大高等院校畢業(yè)的林業(yè)科技專業(yè)人才，要委派林業(yè)科技推廣工作經(jīng)驗豐富的工作人員作為招聘機構的面試官，詳細的考察每一位應聘者的實際能力，確保招聘到的工作人員具備足夠的林業(yè)推廣能力。另外，林業(yè)科技推廣機構要組織全體工作人員進行專業(yè)技能培訓，邀請高水平的講師作為培訓活動的主講人，切實提高林業(yè)科技推廣機構全體工作人員的專業(yè)素質，林業(yè)科技推廣機構還要定期組織考察活動，詳細的考察每一位工作人員的專業(yè)素質，將專業(yè)素質較高的工作人員安排在比較重要的工作崗位，將專業(yè)素質不足的工作人員排除在工作機構之外，切實保證林業(yè)科技推廣機構是一只知識化、年輕化的隊伍，使林業(yè)科技推廣工作達到預期的目的。
林業(yè)科技推廣機構要采用多種形式爭取資金支持，除了爭取地方政府的財政支持外，林業(yè)科技推廣機構還要面向社會募集資金，要面向環(huán)境保護機構和慈善機構盡可能多的征集資金，并且加強對林業(yè)科技推廣重要性的宣傳，爭取到更多的財政資金，切實提高林業(yè)科技推廣的資金基礎，保證林業(yè)科技推廣工作的順利進行。
林業(yè)科技推廣機構要根據(jù)工作地區(qū)的實際情況，制定林業(yè)科技成果推廣的方案，選擇林業(yè)科技推廣專業(yè)能力強的工作人員進行林業(yè)科技成果的推廣。在進行林業(yè)生產(chǎn)的工作規(guī)劃時，必須盡可能多的使用新型先進科技成果，并積極邀請林業(yè)科技專家對生產(chǎn)規(guī)劃進行指導，將使用先進林業(yè)科技成果作為生產(chǎn)規(guī)劃的基本原則。
三、結束語。
林業(yè)科技的推廣工作是保證我國林業(yè)事業(yè)發(fā)展的關鍵，深入分析我國林業(yè)科技推廣工作中存在的問題，并根據(jù)實際情況制定出切實可行的解決方案，對促進我國林業(yè)事業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇六
摘要：科學技術的進步影響著現(xiàn)代社會各領域各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，而林業(yè)科技的推廣程度也極大地關系到林業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。就目前情況來看，我國林業(yè)科技推廣還無法滿足林業(yè)發(fā)展的需求，導致當前林業(yè)的發(fā)展還較為停滯。因此，大力促進林業(yè)科技推廣，對于新形勢下林業(yè)發(fā)展十分必要。本文從新形勢下林業(yè)科技推廣的角度出發(fā)，分析其目前面臨的問題，并研究解決對策，為提升林業(yè)科技水平、推動林業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。
林業(yè)是我國的基礎性產(chǎn)業(yè)之一，既能夠作為經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造收入，也在保護生態(tài)環(huán)境方面發(fā)揮著重要作用，一直以來都給國家?guī)砹酥匾慕?jīng)濟效益、生態(tài)效益與社會效益。隨著現(xiàn)代科學技術的不斷進步，林業(yè)發(fā)展對相關科技水平的需求也在提升，然而就目前的情況來看，林業(yè)科技推廣的程度還難以滿足要求。因此，要促進林業(yè)科技水平提升，推動林業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展，就要重視新形勢下林業(yè)科技的推廣，并對其存在的不足與解決方法有全面、深入的認識。本文就新形勢下林業(yè)科技推廣面臨的問題與對策進行探究，為消除林業(yè)科技推廣方面的阻礙、促進林業(yè)科技發(fā)展提供依據(jù)。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇七
林業(yè)作為未來生態(tài)環(huán)境建設的重要方面，對國民經(jīng)濟的影響日益凸顯。隨著我國林業(yè)各項工程的陸續(xù)開展，對林業(yè)人才總體發(fā)展提出了更高的要求。尤其是西部偏遠地區(qū)，經(jīng)濟相對落后，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，林業(yè)資源開發(fā)程度低，產(chǎn)業(yè)鏈條短，可吸收的'勞動力有限，因此大部分林業(yè)人才聚集在林業(yè)行政事業(yè)單位?，F(xiàn)以秦州區(qū)林業(yè)行政事業(yè)單位近十年的人才變化為依據(jù)，探討西部林業(yè)人才工作的新重點。
一、人才質量。
西部林業(yè)經(jīng)歷了從過去的植樹造林階段、退耕還林階段、防護林工程、公益林建設發(fā)展到現(xiàn)階段的經(jīng)濟林建植擴大、退化森林生態(tài)系統(tǒng)恢復、森林碳庫儲備、城市森林概念的廣泛提出，作為西部偏遠山區(qū)，土地可利用面積小，生態(tài)環(huán)境脆弱，城郊森林系統(tǒng)趨于破碎化，經(jīng)濟林分散，因此林業(yè)工作的重點傾向于經(jīng)濟和生態(tài)效益的同步提高，新時代的新發(fā)展對林業(yè)人才提出新要求。人才主觀方面，大部分職工工作年限長，工作穩(wěn)定，培訓機會少，對新知識新技術的接受能力低，電子化辦公效率不高，工作動力不足，專業(yè)領域知識陳舊，職工個人職業(yè)規(guī)劃不合理，機關職工工作倦怠等，不能有效帶動林農(nóng)致富，滿足林業(yè)科技化信息化發(fā)展的要求。目前，本地區(qū)林業(yè)事業(yè)單位內(nèi)高級以上職稱的技術人員占總專業(yè)技術人員的比例在逐漸增高，約為3%，但和湖南等省份相比，增長明顯偏慢。在客觀條件方面，林業(yè)系統(tǒng)人員總量逐年降低?；鶎恿謽I(yè)站所職工的工資待遇明顯低于社會平均水平，辦公條件艱苦，交通困難，個人生活和工作矛盾凸出，使得大量具備專業(yè)技術能力的人員聚集在城市行政崗位，引起單位人力資源的大量浪費。雖然國家出臺了針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的經(jīng)濟補貼政策，但仍然有很多人選擇城區(qū)就業(yè)。林業(yè)單位職工總數(shù)超編嚴重與基層實用人才匱乏的矛盾日益加劇?；鶎恿謽I(yè)工作者普遍缺乏職業(yè)培訓機會。隨著事業(yè)單位的改革的進一步加深，事業(yè)單位的崗位管理制和聘用制的執(zhí)行，對人才的利用狀況有所改善，但這種人才激勵機制在實際執(zhí)行中仍顯緩慢和不足。林業(yè)系統(tǒng)的權、責、利的分工仍需進一步細化。
二、人才數(shù)量。
通過圖1可以看出，從到，林業(yè)人員總數(shù)呈減少趨勢，減少比例約為20的13%，總體呈飽和狀態(tài)。尤其是以來，降低幅度大。事業(yè)單位超編現(xiàn)象嚴重，以為例，實際人數(shù)達到了編制數(shù)的1.5倍。事業(yè)單位專業(yè)技術人員總數(shù)也逐年減少，與林業(yè)人才總數(shù)減少趨勢基本吻合。截止到20底，專業(yè)技術人員占比從50%下降到48%左右。圖1.林業(yè)總人數(shù)和專業(yè)技術人數(shù)變化趨勢圖圖2.林業(yè)不同系列人才數(shù)量對比圖圖2通過對比不同類型人員基數(shù)，可以看出行政類和事業(yè)管理類人員略有波動，相對穩(wěn)定。而專業(yè)技術和工勤人員小幅減少，工人減少更快。三針對以上發(fā)展現(xiàn)狀，現(xiàn)提出以下幾點建議：（1）建立專業(yè)技術人才的培訓制度，廣泛開展職業(yè)培訓，加強終身制學習。由于國內(nèi)職業(yè)培訓機制未全面發(fā)展，自費培訓意識不足，公費培訓機會無法覆蓋到基層一線人員，因此需要單位安排規(guī)范的長期培訓，供職工按需選擇，更好的履行管理和服務職能。（2）加大物質和精神獎勵，鼓勵人才服務基層，搞活基層林業(yè)站工作局面。（3）改善基層辦公設施和交通條件，為基層人才提供生活便利。考慮到職工的日常生活，使職工安心扎根基層，一心一意搞技術。（4）實行單位自主選拔人才，提高行業(yè)準入門檻?，F(xiàn)有的人才招聘制度依然實行分配到單位的方式，沿用舊的人才制度，未能匹配單位的實際發(fā)展需要，并且非林專業(yè)人員偏多，職業(yè)和個人興趣匹配度低。可以借鑒國外的執(zhí)業(yè)資格認證制度，提高林業(yè)人員的專業(yè)水準。（5）繼續(xù)控制機構人員總量，挖掘現(xiàn)有人員工作潛力，根據(jù)工作需要提供支持，提高職工工作主動性和創(chuàng)造性。
參考文獻。
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林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇八
為加強林業(yè)科技成果管理，推動林業(yè)科技創(chuàng)新，促進科技成果轉移轉化，制定了《林業(yè)科技推廣成果庫管理辦法》，全文共五章十九條，有效期至2022年6月30日，下面是詳細內(nèi)容。
第一章總則。
第一條為加強林業(yè)科技成果科學管理，大力推動科技成果轉移轉化，提高科技成果轉化效益，依據(jù)《中華人民共和國促進科技成果轉化法》、《國務院辦公廳關于印發(fā)促進科技成果轉移轉化行動方案的通知》(國發(fā)〔〕28號)和《財政部國家林業(yè)局關于印發(fā)〈林業(yè)改革發(fā)展資金管理辦法〉的通知》(財農(nóng)〔2016〕196號)，制定本辦法。
第二條林業(yè)科技推廣成果庫(以下簡稱“成果庫”)是基于互聯(lián)網(wǎng)平臺構建的.一套成果信息系統(tǒng)，其宗旨是面向林業(yè)生產(chǎn)單位以及社會公眾提供便捷化的林業(yè)科技成果信息和成果查詢檢索服務平臺。
第三條林業(yè)科技推廣成果主要是指通過地市級以上有關科技成果評價機構鑒定、認定、驗收、評審、評估和登記的科技成果，以及經(jīng)審(認)定的林木良種、有效發(fā)明專利等。
第二章成果入庫條件。
第四條入庫成果需具備先進、適用、成熟、宜推廣等特點，并符合下列條件：
(一)成果需有利于林業(yè)生態(tài)體系和產(chǎn)業(yè)體系建設，有利于提升林業(yè)生產(chǎn)建設科技水平，有利于促進地方經(jīng)濟發(fā)展和增加林農(nóng)收入。
(二)成果應當符合國家相關政策和產(chǎn)業(yè)要求，必須對社會、資源、生態(tài)無危害和不良影響，應用范圍廣，輻射作用強，無知識產(chǎn)權糾紛。
(三)成果需通過有關科技成果評價機構鑒定、審定、認定、驗收、評審、評估或登記。
第五條成果填報內(nèi)容包括：成果名稱、成果形式、成果領域、成果單位、成果完成人、聯(lián)系電話、成果獲得時間、成果鑒定機構、成果關鍵詞、成果簡介以及成果適宜推廣區(qū)域等。
第六條成果填報需上傳以下附件電子版材料：
(一)成果完成人清單和成果證書。
(二)成果鑒定、審定、認定、驗收、評審、評估意見。
(三)其他相關文件(如成果適宜范圍、獲獎證書等)。
第三章成果入庫程序。
第七條國家林業(yè)局科技主管部門每年11月定期發(fā)布成果入庫網(wǎng)上填報通知。
第八條各省級林業(yè)主管部門，國家林業(yè)局有關直屬單位，北京、東北、南京、西南林業(yè)大學，中南林業(yè)科技大學、西北農(nóng)林科技大學(以下簡稱推薦單位)負責組織本地區(qū)(單位)成果的填報、審核和提交工作。
第九條成果所屬單位或者個人需在歸屬地省級林業(yè)科技主管部門指導下進行網(wǎng)上注冊，使用填報賬號登錄系統(tǒng)進行成果填報。
第十條推薦單位完成填報成果審核后，按時統(tǒng)一提交國家林業(yè)局。
第十一條國家林業(yè)局科技主管部門組織專家對填報的成果進行網(wǎng)上評審，并將評審結果反饋各推薦單位。對林業(yè)生態(tài)建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大促進作用的先進、適用、成熟科技成果通過評審進入成果庫。
第四章成果庫管理。
第十二條國家林業(yè)局科技主管部門負責組織和管理成果庫建設。
第十三條成果庫實行動態(tài)管理，國家林業(yè)局科技主管部門不定期組織專家對已入庫成果的時效性和適用性進行審核，不適宜的成果退出成果庫，并反饋推薦單位。
第十四條成果庫遵循公平、公正、公開原則，面向社會實行開放式管理，向公眾提供查詢與檢索服務。
第十五條成果所屬單位或者個人對提交的入庫成果真實性負責。對有爭議或者信息虛假的成果，將從成果庫中剔除。
第十六條國家林業(yè)局根據(jù)生態(tài)建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和林業(yè)扶貧等重點工作對科學技術的需求，定期發(fā)布重點推廣林業(yè)科技成果包。
第十七條組織實施林業(yè)科技推廣示范補助項目所依托科技成果，必須來源于林業(yè)科技推廣成果庫。
第十八條各級林業(yè)主管部門要重視成果庫建設和管理工作，加強對成果庫的社會宣傳，依托成果庫搭建技術交易平臺，加快科技成果推廣應用。
第五章附則。
第十九條本辦法自發(fā)布之日起施行，有效期至2022年6月30日。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇九
少數(shù)民族多數(shù)位于偏遠的地區(qū)，一般人口較少，森林自然資源豐富，人均占有量高，但由于經(jīng)濟發(fā)展受到種種限制，導致經(jīng)濟水平不高。林業(yè)在少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展具有十分廣闊的前景，但目前少數(shù)民族的林業(yè)發(fā)展還面臨著許多問題，只有解決了這些問題，實行如推廣林業(yè)科技等措施，才可以提高當?shù)鼐用竦纳钏胶徒?jīng)濟狀況，可以保護環(huán)境，充分利用自然資源減少資源浪費，實現(xiàn)少數(shù)民族地區(qū)的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展之路。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十
我們是幸福的，我們是幸運的，我們趕上了一個科技高速發(fā)展的時代，一個充滿高科技的時代，這不光光是我們的祖先在進化時選擇了發(fā)展，選擇了進步，也包括了所有人的不懈努力，刻苦鉆研，我們今天的日子時有多少辛勤的科學家們用智慧甚至生命換來的。
人類發(fā)展高科技的時候，相對的，也帶來了對環(huán)境、生物和地球帶來重大的影響，例如：臺灣從農(nóng)業(yè)社會轉變到工業(yè)社會，地球因為人類的工業(yè)活動，大氣中廢氣增多，溫室效應和酸雨的問題日益嚴重，造成河湖中生物的死亡、建筑物腐蝕和全球暖化等生態(tài)問題；另外，器官移植雖然救活了許多人，但社會卻付出極大的醫(yī)療成本，也出現(xiàn)許多不好的現(xiàn)象，像是買賣器官、克隆技術等……而未來人類該如何在科技發(fā)展和人類福祉當中取得一個平衡點，是人類現(xiàn)在面臨的一個很重要的課題。
總之，科學是艱巨的、誠實的勞動，它啟迪人們的智慧，培養(yǎng)人們的艱苦奮斗精神和求實精神；科學是探索未來、創(chuàng)造未來的，它培養(yǎng)人們宏偉的胸襟，寬闊的眼界，探索的勇氣和創(chuàng)新的膽識；科學是同謬誤做斗爭中發(fā)展起來的，它培養(yǎng)人們不畏艱險、不怕挫折、鍥而不舍，一往直前地追求真理和捍衛(wèi)真理的大無畏勇氣；科學是人類共同的財富，它同一切投把取巧、唯利是圖、自私自利的行徑格格不入，它陶冶人們高尚的情操，培養(yǎng)人們的獻身精神。
科技改變歷史，知識改變命運。我們跨入了21世紀，跨入了一個充滿高科技的時代。科學改變了我們的生活，科學改變了我們的命運?！爸R就是力量”，我們中華人民共和國，13億人口的泱泱大國，為何能在世界面前挺起胸脯？因我們的科技在不斷的發(fā)展！我們的科技在不斷的進步！
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十一
摘要：林業(yè)推廣直接對林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響，是一個系統(tǒng)的，長期的工作。林業(yè)推廣在近幾年發(fā)展非常迅猛，但在具體工作中還是存在一些問題。本文結合喀左縣的具體工作情況，提出具體的對策來解決農(nóng)業(yè)推廣中存在的問題。
林業(yè)產(chǎn)業(yè)是中國國民經(jīng)濟最重要的部分，為了經(jīng)濟發(fā)展，適應科教興國的倡導，占首位的就是林業(yè)科技推廣工作，科技推廣是林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎，科技推廣工作也給林業(yè)產(chǎn)業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟收益。我國在近些年越來越注重林業(yè)科技的研發(fā)和推廣，因此，這項工作上也跟隨時代潮流，有了長足的進步。林業(yè)生產(chǎn)者，經(jīng)營者通過一些新的科學技術和經(jīng)營方式獲得了較好的經(jīng)濟效益。然而，總體來說，很多新技術，新的生產(chǎn)方式?jīng)]有在我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)中廣泛被采用，因此，我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)跟世界各國相比，是比較落后的。應該在接下來的工作中，重視林業(yè)科技的推廣工作，給予這項工作全方面的支持。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十二
技術人員的專業(yè)水平不達標，是我國林業(yè)科技推廣工作效率差的原因，主要在林業(yè)科技推廣中，缺乏足夠的專業(yè)技術水平和專業(yè)知識，科研人員隊伍建設嚴重不足，工作效率低下。部分林業(yè)科技推廣領導者認為，推廣工作和科研工作的關聯(lián)性不是很大。因此，沒有給予科研工作足夠的關注，這就導致了科研工作的落后。部分企業(yè)的科研部門科研設施水平很低，很難在實際工作中有效利用，不能獨立研發(fā)出高水平的科研成果。
1.2林業(yè)技術推廣不能和林業(yè)生產(chǎn)很好的結合。
目前，我國林業(yè)技術推廣不能和林業(yè)生產(chǎn)很好的.結合，主要問題表現(xiàn)在：林業(yè)經(jīng)營方式粗放，經(jīng)濟效益不高；沒有在實際的林業(yè)生產(chǎn)活動中應用，沒有真正將農(nóng)民的實際問題解決，林區(qū)農(nóng)民的生產(chǎn)積極性受到了打擊，這就影響了林業(yè)技術的運用效果。
1.3農(nóng)業(yè)規(guī)模小，使農(nóng)業(yè)科技推廣和成果轉化的難度增加。
小農(nóng)經(jīng)濟是目前中國農(nóng)業(yè)的主體，具有分散性的特點，農(nóng)戶多采用分散型生產(chǎn)的方式，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模普遍較小。根據(jù)相關調(diào)查顯示，大多數(shù)的農(nóng)戶不愿將自家土地承包出去，只有在家中勞動力不足的情況下，才會考慮將自家土地轉包。在新技術推廣過程中，這種由農(nóng)民自己保留土地經(jīng)營權的方式，給新技術推廣工作造成了很大的困難。
1.4科技推廣與農(nóng)戶需求錯位，影響科技成果轉化的效果。
新技術推廣的首要目標就是促進林業(yè)生產(chǎn)，而林業(yè)生產(chǎn)的主要生產(chǎn)力就是農(nóng)戶，因此，農(nóng)戶必須能夠接納新技術，才能保證新技術順利推廣和使用。目前的技術比較單一，對新品中的支持不夠，因此，應該注重新技術的研發(fā)和推廣。由于對技術的整體作用和區(qū)域效果重視不夠，對農(nóng)民的需求了解不夠，這也制約了新技術的推廣。
要將喀左縣政府的具體政策要求及時落實到各基層林業(yè)站，主要發(fā)展林業(yè)科技推廣工作，積極促進林業(yè)科技技術與生產(chǎn)之間的結合。林業(yè)科技推廣機構和相關從業(yè)人員應該積極投身于林業(yè)科技推廣體系建設的過程中，對于工程建設中出現(xiàn)的技術性問題，應予以重視，并積極的解決，林業(yè)科技的主要目標是將科技轉化為實際生產(chǎn)力，相關工作人員應該充分認識到這一點，才能做好自身的本職工作，保證林業(yè)經(jīng)濟收益的提升。要主動推廣與應用新的林業(yè)科技技術，積極建立良好的學術應用意識。應該合理選擇，將林業(yè)科技技術成果科學地運用到實際工作中去，結合喀左縣林業(yè)工作的實際特點，科學推廣新技術。這樣才能保證新技術得到最大程度的發(fā)揮。給喀左縣的林業(yè)經(jīng)濟帶來新的改變。達到林業(yè)科技推廣的目的。
2.2加大林業(yè)科技開發(fā)投入。
建立起一個穩(wěn)定的資金供應渠道，地方財政和基本建設投資預算應該包含林業(yè)科技人才開發(fā)和培訓體系建設資金，這樣才能從政府投資方面，保證林業(yè)科技開發(fā)資金的穩(wěn)定供應。加大林業(yè)技術研發(fā)的投入，大力推進農(nóng)村現(xiàn)代技術的應用和科技成果，加強基層林業(yè)推廣站的實用技術推廣功能。列出林業(yè)科技發(fā)展，科技促進，技術研發(fā)，新產(chǎn)品開發(fā)，基礎設施建設和技術獎勵等專項資金。
2.3加強人才的培養(yǎng)、加大推廣服務力度。
在基層林業(yè)站成立本地示范點，成立由技術推廣人員組成小組，給農(nóng)戶提供相關科技服務，保證林業(yè)示范工作按時順利完成。組織林產(chǎn)品管理技術的相關培訓，提供相應的技術支持。以專業(yè)合作組織為平臺，加強人才培養(yǎng)。
3結語。
對于喀左縣來說，發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)是一項長遠而又艱巨的任務，應該積極創(chuàng)新科技，研發(fā)新技術，在研發(fā)過程中，必然會遭遇重重阻礙，相關部門已經(jīng)做好了打持久戰(zhàn)的準備，為縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，貢獻自己最大的力量。
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林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十三
林業(yè)科技在不同程度上具有非排他性與非競爭性兩點特征，可分為公共物品、準公共物品及私人物品。如果林業(yè)科技的經(jīng)濟屬性不同，那么其推廣機制勢必不能千篇一律照搬同一個模式運行。當前，我國的林業(yè)推廣體系是以省、地、縣三級政府林業(yè)科技推廣機構為主導，并不是市場主導型，所以在科技推廣工作中仍然具有強烈的計劃經(jīng)濟色彩，政府部門依舊大包大攬，內(nèi)部分工模糊，同時市場競爭機制、激勵機制存在嚴重的缺陷，導致其對市場調(diào)節(jié)作用力極其薄弱。一方面大大消耗了國家的財力資源，另一方面造成政府相關職能部門管理不到位，嚴重影響了科技推廣工作的效果[1]。
林業(yè)科技推廣人員是林業(yè)發(fā)展的生力軍，其素質的`高低在很大程度上決定著林業(yè)科技推廣事業(yè)的興衰與成敗。根據(jù)相關調(diào)查，我國現(xiàn)有的林業(yè)科技推廣工作人員整體學歷水平較低，在學校學習的專業(yè)知識面不寬，深度不夠，與市場形勢不相適應；從行政職能的角度看，有的技術人員僅具備書本知識，實干能力不強，在林業(yè)科技推廣工作中不善于調(diào)查研究，不深入林區(qū)實踐，對所轄林農(nóng)的需求一問三不知，缺乏新品種的試驗示范工作能力，這樣的工作人員林農(nóng)自然不會信任，由此對林業(yè)科技推廣工作造成了不良的影響。
因為林業(yè)主管部門對林業(yè)科技的重要性與緊迫性缺乏足夠認識，以此使林業(yè)科技推廣資金存在嚴重不足的情況，數(shù)字顯示，2016年中央財政林業(yè)科技投入為10億元，僅占行業(yè)投入的0.63%，全國科技投入比例的五分之一，林業(yè)發(fā)展缺乏長期穩(wěn)定支持，這樣嚴重遏制了林業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升，實驗設備的及時更新等。此外，在缺乏資金投入的情況下，一些生態(tài)建設方面存在的技術難題難以攻破。
現(xiàn)階段，林業(yè)科研和生產(chǎn)的銜接在很大程度上缺乏緊密性與連貫性，使得很大一部分科研成果應用不到林業(yè)生產(chǎn)中。造成這種結果的原因主要包含四個方面：其一，林業(yè)科研、教育培訓及林業(yè)推廣沒有形成一個有機的體系，相互脫離，各行其是；其二，科研機制、教育培訓及推廣機制三者之間的協(xié)調(diào)性差強人意，導致科研人員苦心竭力完成的科研成果與現(xiàn)實需求相背離，科研價值得不到體現(xiàn)[2]；其三，缺乏明確的教育培訓目標，培訓范圍比較片面，或者培訓內(nèi)容不符合生產(chǎn)實踐，不能適應現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展需要；其四，推廣工作與科研工作的有效對接性差，沒有形成整體合力，這樣直接影響了科研成果的推廣。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十四
目前很多少數(shù)民族地區(qū)在進行林業(yè)科技推廣的過程中，逐漸建立起了一些組織機構和人才隊伍，如林業(yè)科學研究所、林業(yè)科學研究中心、地方林業(yè)技術推廣站等等。這些隊伍深入少數(shù)民族地區(qū)，充分了解當?shù)刎毨КF(xiàn)狀和林業(yè)產(chǎn)業(yè)情況，建立起各類公園、苗圃、林場等林業(yè)科技實驗場地，積極開展林業(yè)科研、推廣工作。這些技術人員充分運用林學、園藝、林業(yè)的有關技術，對少數(shù)民族的林業(yè)發(fā)展起到了極大的作用。
2．2對科技成果的應用與推廣。
少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)科技工作者在研究有關林業(yè)科技成果的工作中，培育了一批高技術含量的科研技術成果。在應用過程中，獲得了廣泛的好評和回應，實現(xiàn)了科技應用的快速轉化。林業(yè)科技工作者在研究過程中，逐漸重視科技推廣及使用，大力促進了少數(shù)民族貧困地區(qū)的林業(yè)建設和經(jīng)濟水平發(fā)展。
2．3林業(yè)質量標準和管理。
少數(shù)民族地區(qū)近幾年充分重視林業(yè)質量監(jiān)督與檢驗，建立起了有關檢測機構，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，建立起一套檢測標準，保證了林業(yè)發(fā)展質量。林業(yè)生態(tài)工程質量監(jiān)理建設得到加強，為實現(xiàn)林業(yè)生產(chǎn)科學化、標準化和完善林業(yè)科技技術推廣提供了切實可行的有效道路。推動了林業(yè)技術在少數(shù)民族貧困地區(qū)推廣，為林業(yè)科技的推廣奠定了體系保障。
林業(yè)人才的培養(yǎng)是林業(yè)科技推廣過程中的主要內(nèi)容，少數(shù)民族地區(qū)有關部門在科技人員的指導下，進行了有關工作人員的技術培訓工作，既豐富了他們的科學理論知識，同時還提高了林業(yè)人員的技術水平。采取多種方式和途徑進行培訓和教育，把目標設立為提高林業(yè)職工隊伍的素質，提高勞動者的科技知識水平以及提高相關人員的實際操作技能。使得少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技得到有效的推廣和廣泛傳播，專業(yè)隊伍不斷擴大。
3．1林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構得到優(yōu)化升級。
少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)結構發(fā)展不完善，實行林業(yè)科技推廣能夠使得少數(shù)民族的林業(yè)改變現(xiàn)有的種植和經(jīng)營模式，增加林木的品質和數(shù)量。隨著林業(yè)科技的逐步推廣，還可以實現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)建設，使之成為林業(yè)產(chǎn)業(yè)的龍頭地區(qū)。林業(yè)推廣能夠為林業(yè)產(chǎn)業(yè)提供新的品種和新的技術，支持林業(yè)產(chǎn)品的質量得到提升。此外，林業(yè)科技的推廣還能夠提高少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展，成為少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟新的增長點，改善林業(yè)環(huán)境，提高人民生活水平，從而建立起可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構。
3．2林業(yè)持續(xù)發(fā)展，推動綠色林業(yè)。
建立了可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構以后，傳統(tǒng)林業(yè)粗放的管理模式已經(jīng)不適應新的產(chǎn)業(yè)結構，因此必須通過林業(yè)科技的推廣，建立起創(chuàng)新綠色化的林業(yè)管理模式。才能充分展現(xiàn)林業(yè)生產(chǎn)過程中相關科技的具體實施，建立起集約型的管理模式，科技水平的提高使得林業(yè)產(chǎn)業(yè)管理更加科學化、信息化。通過先進的管理模式結合可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結構，進而形成綠色林業(yè)。
3．3優(yōu)化林業(yè)人員結構。
傳統(tǒng)的林業(yè)管理模式通常都是通過體力勞動來實現(xiàn)的，沒有具體的科學理論做指導，根據(jù)自身經(jīng)驗進行林業(yè)發(fā)展的模式有極高的不可控制性。林業(yè)科技的推廣能夠極大的減少林業(yè)工作人員的體力勞動，使工作人員把更多的精力和時間分配到林業(yè)的經(jīng)營管理方面上來，建立完善的林業(yè)模式，為少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)發(fā)展樹立典范，最終使少數(shù)民族貧困地區(qū)的人民經(jīng)濟水平和生活質量得到提升。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十五
人才的引進對林業(yè)的發(fā)展具有很大的推動力，能夠快速適應科技的進步和發(fā)展。重視人才的培養(yǎng)就是為少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技發(fā)展的未來做出保障，人才問題得到解決，才可以實現(xiàn)下一步經(jīng)濟增長與“走出去”的戰(zhàn)略目標，因此要借用各種方式，大力引進高素質人才，并加強對本地人才的培養(yǎng)和教育，不斷補充新的知識，得以適應新的潮流。在與國內(nèi)許多尖端機構加強合作交流，務必將少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)相關人員培養(yǎng)成懂創(chuàng)新、知識全面的復合型人才。帶領少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技“走出去”。使得少數(shù)民族的林業(yè)產(chǎn)業(yè)能夠帶動少數(shù)民族地區(qū)實現(xiàn)騰飛。
5．2對外吸引資金，加大投入。
上面說到由于林業(yè)的見效慢，效益低等問題導致林業(yè)的經(jīng)濟效益低，投資少的現(xiàn)狀，要想改變這一情況就必須由少數(shù)民族的政府出面，形成科技投資的新體制，政府應當承擔吸引外資的主要任務，對上級扶貧和發(fā)展資金進行合理規(guī)劃，用來對林業(yè)科技推廣的投入。此外，還要向外界進行招商引資，運用本地的資源優(yōu)勢和高質量的林木等特點，在保護環(huán)境的前提下，吸引有興趣的外界投資者，實現(xiàn)整個少數(shù)民族地區(qū)摘掉脫貧的帽子。
5．3實行機制體制改革。
針對不匹配的問題，要抓緊實施機制體制改革，相關部門和人員建立有效的協(xié)調(diào)機制，形成林業(yè)科技成果的快速準確高效的運用。林業(yè)科研工作者要深入了解少數(shù)民族地區(qū)的實際情況，根據(jù)實際情況確立出一實有效的可行方案，針對林業(yè)科技推廣所面臨的問題，進行機制體制改革。最好建立起一套協(xié)同創(chuàng)新的新機制，取代原有的舊體制，同時政府和相關企業(yè)要加強推廣力度，進行普及宣傳。
5．4保證基礎，開發(fā)新技術。
少數(shù)民族貧困地區(qū)在發(fā)展林業(yè)以及推廣新技術的同時，一定要切實鞏固好原有的林業(yè)基礎。因為林業(yè)基礎是林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的脈搏，在一些基礎技術上也可以有相關專業(yè)人員做出新的突破，實現(xiàn)林業(yè)基礎的跨越性發(fā)展，但同時要注意把握由基礎技術到新技術的運用。在開發(fā)新技術方面，可以借鑒國內(nèi)外其他地區(qū)先進的技術和經(jīng)驗，靈活運用到自身，緊緊圍繞林業(yè)科技的前沿進行開發(fā)。
6結語。
我國少數(shù)民族地區(qū)的脫貧和發(fā)展離不開林業(yè)產(chǎn)業(yè)，同時更離不開林業(yè)科技的推廣，在面臨長期的難以解決的問題時，要緊緊抓住傳統(tǒng)林業(yè)基礎的精華，把握時代林業(yè)發(fā)展的主要方向，運用科學技術為少數(shù)民族貧困地區(qū)的脫貧致富走出一條可持續(xù)發(fā)展的長久之路。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十六
林業(yè)科技發(fā)展在為我國經(jīng)濟發(fā)展提供諸多貢獻的同時也面臨著自身發(fā)展的問題，我國經(jīng)濟生態(tài)效益的發(fā)展與林業(yè)科技推廣密不可分。從我國目前的發(fā)展情況來看，林業(yè)科技推廣的力度還不足，基于上述原因必須重視林業(yè)科技的推廣來振興我國林業(yè)的發(fā)展。
林業(yè)行業(yè)的進步離不開科學技術的發(fā)展，科學技術是第一生產(chǎn)力，林業(yè)科技的進步又離不開林業(yè)科技推廣的支撐，這樣才能在推廣的過程中有效促進林業(yè)科技的進步。林業(yè)科技是眾多科學技術中的一部分，對推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化建設具有不可替代的作用。林業(yè)產(chǎn)業(yè)以木本植物為對象，以其桿、枝、葉、根、果實、種子或其群落、個體產(chǎn)生的景觀、生態(tài)效益為產(chǎn)品，為使果實、種子產(chǎn)量更高、口感更佳，林木蓄積年增速更快、材質更好，生態(tài)或景觀效益更高，就必須以林業(yè)科技為支撐，遵循其科學原理，用林業(yè)科技的方法建立一個充分利用木本植物自身、整體協(xié)調(diào)、循環(huán)再生的科技支撐體系。
科技推廣應用是促進科技轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的`有效途徑，是發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)的媒介。一方面是林業(yè)科技工作者對林業(yè)科技的研究與探討，另一方面是林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營者對林業(yè)產(chǎn)業(yè)的具體經(jīng)營，要將二者連接起來就必須尋找一個有效途徑，林業(yè)科技推廣就是林業(yè)科學技術與林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營相結合的媒介，只有運用好林業(yè)科技推廣這一媒介，才能有效地將林業(yè)科學技術轉化為生產(chǎn)力，才能為林業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造更大的價值。長期以來，許多有價值的林業(yè)科技成果被閑置起來，而林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營者又沒有先進技術成果可用，林業(yè)科技只是一種潛在的生產(chǎn)力，只有通過林業(yè)科技推廣這一媒介將這種潛在的生產(chǎn)力轉化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，創(chuàng)造出新的生產(chǎn)力，才能發(fā)揮林業(yè)科技的巨大作用。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇一
林業(yè)是我國的基礎性產(chǎn)業(yè)之一，但新形勢下林業(yè)推廣方面還存在很多問題。為了有效地推進林業(yè)科技產(chǎn)業(yè)，不僅要求工作人員熟練掌握林業(yè)科技的相關知識和技術，同時還要具備臨場發(fā)揮的綜合素質；在科技迅猛發(fā)展的新時期，城市的發(fā)展進程也加快了腳步，導致林農(nóng)的組成結構和以前不大相同，林農(nóng)中的青壯年都去城里務工，中老年人比例逐漸偏高，所以林農(nóng)的基礎文化水平比較低，對于推廣中存在的一些問題理解不足，導致積極性不高，在很大程度上影響推廣工作的順利開展。
2林業(yè)與可持續(xù)發(fā)展。
2.1節(jié)約資源。
林業(yè)與人類賴以生存的生態(tài)環(huán)境息息相關，而林業(yè)科技作為我國的基礎性產(chǎn)業(yè)，其推廣程度也關系著林業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。在可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略下，林農(nóng)行業(yè)要依靠科技進步，不斷改進和完善開采技術以及木材的加工問題，盡量提高木材的綜合利用率，大力宣傳資源節(jié)約的理念。
2.2關于研發(fā)新的清潔工藝技術。
林業(yè)科技的推廣工作應當建立在對環(huán)環(huán)境無污染的前提下，要求林業(yè)科技推廣的工作人員積極配合，努力研發(fā)新的對環(huán)境無污染的清潔工藝技術。同時，在平常的工業(yè)生產(chǎn)中盡可能使用高性能、對環(huán)境無污染的材料，并且對一些產(chǎn)業(yè)結構要做到優(yōu)化處理，合理布局，努力實現(xiàn)林農(nóng)行業(yè)可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略。
2.3資源的回收利用以及提高原料的利用率和使用范圍。
木材是可以回收的再生資源，所以，回收一些廢棄的書本和人造木板對于可持續(xù)性發(fā)展、保護環(huán)境、推廣林業(yè)科技工作很重要。林農(nóng)科技推廣行業(yè)的工作人員要研發(fā)一些新興的工藝產(chǎn)品，加強對木材的有效利用，擴大對原材料的使用范圍。
通過對新形勢下林業(yè)科技推廣工作所存在的'問題進行研究以及分析，發(fā)現(xiàn)一些可以解決的策略。由于林業(yè)科技推廣的工作中所存在的一些問題嚴重制約了各級林業(yè)科技推廣工作人員的職能發(fā)揮，所以可以通過改善與完善林業(yè)科技推廣體系或者加大林業(yè)科技推廣工作的投入，加大各個方面的資金投入與技術上的投入，提供技術上的有力保障。使得一些新出現(xiàn)的成果，以及新的技術和新型的品種可以及時的推廣；也要加強林業(yè)科技推廣隊伍的建設，為了有效的推進林業(yè)科技發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，不僅要求推廣這一產(chǎn)業(yè)的工作人員熟練掌握林業(yè)科技的相關知識以及技術，同時還要具備良好的表單里以及臨場發(fā)揮一些問題的綜合性素質；要求農(nóng)林行業(yè)要做到優(yōu)化林農(nóng)行業(yè)從業(yè)人員的結構，通過政府部門的積極引導，在年齡結構和知識水平等各方面改善，使得一些有知識的青年參與到林業(yè)推廣工作當中，積極促進林業(yè)推廣的工作。
4結語。
目前我國林業(yè)推廣的現(xiàn)狀與新形勢下的林業(yè)發(fā)展不相符合，且林業(yè)發(fā)展又較為緩慢。所以，應該通過改善與完善林業(yè)科技推廣體系，加大林業(yè)科技推廣工作的投入，加強林業(yè)科技推廣隊伍的建設，同時要求農(nóng)林行業(yè)優(yōu)化從業(yè)人員結構，從而有效解決新形勢下林業(yè)科技推廣面臨的問題。
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林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇二
［摘要］本文以新形勢下林業(yè)科技推廣面臨的問題與對策為重點進行了闡述，結合當下林業(yè)科技推廣存在的問題為主要依據(jù)，從健全林業(yè)科技推廣機制、林業(yè)科技推廣人才隊伍的建設、加大林業(yè)科技推廣和研究的投入力度等方面進行深入探索與研究，其目的在于加大林業(yè)科技推廣范圍，為推動我國林業(yè)健康持續(xù)發(fā)展做鋪墊。
林業(yè)科技推廣對于我國林業(yè)發(fā)展十分重要，既是提高林業(yè)工作效率的基礎，也是加強人造林、天然林保護水平的關鍵。因此，相關部門需給予林業(yè)科技推廣高度重視，促使其科技興林戰(zhàn)略的效率最大化，為保證我國林業(yè)健康發(fā)展做鋪墊。但是，當前我國林業(yè)科技推廣中依然存在些許問題，對林業(yè)科技應用與推廣十分不利。所以，有關部門需加大對林業(yè)科技推廣問題探究力度，找尋造成問題發(fā)生的原因，進而為制定有針對性的措施提供有利條件，保證我國林業(yè)科技推廣工作有效開展。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇三
技術人員的專業(yè)水平不達標，是我國林業(yè)科技推廣工作效率差的原因，主要在林業(yè)科技推廣中，缺乏足夠的專業(yè)技術水平和專業(yè)知識，科研人員隊伍建設嚴重不足，工作效率低下。部分林業(yè)科技推廣領導者認為，推廣工作和科研工作的關聯(lián)性不是很大。因此，沒有給予科研工作足夠的關注，這就導致了科研工作的落后。部分企業(yè)的科研部門科研設施水平很低，很難在實際工作中有效利用，不能獨立研發(fā)出高水平的科研成果。
1.2林業(yè)技術推廣不能和林業(yè)生產(chǎn)很好的結合。
目前，我國林業(yè)技術推廣不能和林業(yè)生產(chǎn)很好的.結合，主要問題表現(xiàn)在：林業(yè)經(jīng)營方式粗放，經(jīng)濟效益不高；沒有在實際的林業(yè)生產(chǎn)活動中應用，沒有真正將農(nóng)民的實際問題解決，林區(qū)農(nóng)民的生產(chǎn)積極性受到了打擊，這就影響了林業(yè)技術的運用效果。
小農(nóng)經(jīng)濟是目前中國農(nóng)業(yè)的主體，具有分散性的特點，農(nóng)戶多采用分散型生產(chǎn)的方式，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模普遍較小。根據(jù)相關調(diào)查顯示，大多數(shù)的農(nóng)戶不愿將自家土地承包出去，只有在家中勞動力不足的情況下，才會考慮將自家土地轉包。在新技術推廣過程中，這種由農(nóng)民自己保留土地經(jīng)營權的方式，給新技術推廣工作造成了很大的困難。
1.4科技推廣與農(nóng)戶需求錯位，影響科技成果轉化的效果。
新技術推廣的首要目標就是促進林業(yè)生產(chǎn)，而林業(yè)生產(chǎn)的主要生產(chǎn)力就是農(nóng)戶，因此，農(nóng)戶必須能夠接納新技術，才能保證新技術順利推廣和使用。目前的技術比較單一，對新品中的支持不夠，因此，應該注重新技術的研發(fā)和推廣。由于對技術的整體作用和區(qū)域效果重視不夠，對農(nóng)民的需求了解不夠，這也制約了新技術的推廣。
2現(xiàn)代林業(yè)技術推廣在生態(tài)林業(yè)發(fā)展中的具體應用措施。
2.1促進林業(yè)科技與生產(chǎn)的結合。
要將喀左縣政府的具體政策要求及時落實到各基層林業(yè)站，主要發(fā)展林業(yè)科技推廣工作，積極促進林業(yè)科技技術與生產(chǎn)之間的結合。林業(yè)科技推廣機構和相關從業(yè)人員應該積極投身于林業(yè)科技推廣體系建設的過程中，對于工程建設中出現(xiàn)的技術性問題，應予以重視，并積極的解決，林業(yè)科技的主要目標是將科技轉化為實際生產(chǎn)力，相關工作人員應該充分認識到這一點，才能做好自身的本職工作，保證林業(yè)經(jīng)濟收益的提升。要主動推廣與應用新的林業(yè)科技技術，積極建立良好的學術應用意識。應該合理選擇，將林業(yè)科技技術成果科學地運用到實際工作中去，結合喀左縣林業(yè)工作的實際特點，科學推廣新技術。這樣才能保證新技術得到最大程度的發(fā)揮。給喀左縣的林業(yè)經(jīng)濟帶來新的改變。達到林業(yè)科技推廣的目的。
建立起一個穩(wěn)定的資金供應渠道，地方財政和基本建設投資預算應該包含林業(yè)科技人才開發(fā)和培訓體系建設資金，這樣才能從政府投資方面，保證林業(yè)科技開發(fā)資金的穩(wěn)定供應。加大林業(yè)技術研發(fā)的投入，大力推進農(nóng)村現(xiàn)代技術的應用和科技成果，加強基層林業(yè)推廣站的實用技術推廣功能。列出林業(yè)科技發(fā)展，科技促進，技術研發(fā)，新產(chǎn)品開發(fā)，基礎設施建設和技術獎勵等專項資金。
2.3加強人才的培養(yǎng)、加大推廣服務力度。
在基層林業(yè)站成立本地示范點，成立由技術推廣人員組成小組，給農(nóng)戶提供相關科技服務，保證林業(yè)示范工作按時順利完成。組織林產(chǎn)品管理技術的相關培訓，提供相應的技術支持。以專業(yè)合作組織為平臺，加強人才培養(yǎng)。
3結語。
對于喀左縣來說，發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)是一項長遠而又艱巨的任務，應該積極創(chuàng)新科技，研發(fā)新技術，在研發(fā)過程中，必然會遭遇重重阻礙，相關部門已經(jīng)做好了打持久戰(zhàn)的準備，為縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，貢獻自己最大的力量。
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林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇四
為了促進林業(yè)更好的發(fā)展，國家提出了林業(yè)應該走可持續(xù)化發(fā)展道路，這也是現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的必要措施，但是當前在林業(yè)發(fā)展的過程中經(jīng)常出現(xiàn)病蟲害的威脅以及林業(yè)產(chǎn)品不符合市場等現(xiàn)象。在實現(xiàn)林業(yè)技術創(chuàng)新以后，林業(yè)的發(fā)展從過去的粗放型管理向精細化、數(shù)字化方向轉變，并逐步實現(xiàn)了集約化的管理模式。在這種情況下能夠實現(xiàn)對林木生長所需的水分、光照、溫度等的合理化控制，進一步提高了樹木的成活率，而且林業(yè)技術創(chuàng)新還包含很多培育技術、林木恢復基礎以及荒漠化防治技術等，實現(xiàn)了生態(tài)環(huán)境保護和林業(yè)發(fā)展的密切結合，幫助林業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
3.2推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整。
在傳統(tǒng)林業(yè)模式下林業(yè)種植的品種都是傳統(tǒng)品種，這些品種具有成活率低、生長時間長、易發(fā)生病蟲害等缺點，很難滿足當前現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的需要。所以，林業(yè)單位要想實現(xiàn)自身的快速發(fā)展，就必須創(chuàng)新林業(yè)技術，培養(yǎng)新型林業(yè)品種，進而推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整。通過林業(yè)技術創(chuàng)新，可以實現(xiàn)新型林業(yè)品種代替?zhèn)鹘y(tǒng)林業(yè)品種，提高了林木成活率，進而有效地優(yōu)化林業(yè)的發(fā)展結構，增加林業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟效益，不斷推動當?shù)亟?jīng)濟的快速發(fā)展，為我國林業(yè)的整體發(fā)展貢獻力量。
3.3優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)的人員結構。
人員是林業(yè)技術創(chuàng)新和現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的主體，所以作為林業(yè)單位應該進一步優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)的人員結構。傳統(tǒng)的林業(yè)發(fā)展模式中人員主要依靠自身的工作經(jīng)驗開展相關的工作。自從實現(xiàn)林業(yè)技術創(chuàng)新以來，不僅減輕了林業(yè)人員的工作量，而且還提高了工作效率。作為林業(yè)人員必須緊跟時代的發(fā)展，在加強自身專業(yè)理論知識的同時，使得自身的專業(yè)素質不斷完善。當前新型的林業(yè)發(fā)展模式不僅體現(xiàn)在人員素質的提升，還體現(xiàn)在人員結構的優(yōu)化，幫助當?shù)亟鉀Q了一部分就業(yè)問題，為林業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了幫助。
4結束語。
綜上所述，為了能夠更好地促進我國林業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，就必須盡快實現(xiàn)林業(yè)的綠色化和規(guī)范化?？萍嫉倪M步推動了林業(yè)技術創(chuàng)新，進而實現(xiàn)了現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮出了當前林業(yè)單位的指導地位。盡管在林業(yè)技術創(chuàng)新的過程中會存在很多不足，影響到了我國林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，所以林業(yè)單位以及政府部門應該發(fā)揮自身的主導作用，林業(yè)工作人員也應該加強團結意識，共同進行林業(yè)技術創(chuàng)新工作，進一步實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的轉型，促進現(xiàn)代林業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，推進我國經(jīng)濟的發(fā)展。
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林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇五
林業(yè)科技是保證林業(yè)建設取得豐碩成果的重要因素，很多地區(qū)都已經(jīng)將林業(yè)科技的推廣作為林業(yè)建設的重點，但是，我國很多地區(qū)的林業(yè)科技推廣卻存在著一些問題，影響著林業(yè)的建設，因此，深入的調(diào)查林業(yè)科技推廣過程中的問題，并制定解決問題的對策是當前我國很多地區(qū)林業(yè)建設領域重點關注的問題。
目前，我國很多林業(yè)建設部門缺乏對林業(yè)科技推廣政策的關注，這使得我國的林業(yè)科技推廣面臨著較大的問題，林業(yè)科技推廣的政策是保證林業(yè)科技良好推廣的關鍵，林業(yè)科技的推廣人員必須在完善的政策指導下才能很好的進行推廣工作，另外，林業(yè)科技推廣人員的薪資福利的考核依據(jù)也缺乏科學性，很多林業(yè)科技推廣政策在對林業(yè)科技推廣人員的考核工作的評價上，過于注重林科科技推廣的成果，還有些政策注重林業(yè)科技推廣人員發(fā)表論文的數(shù)量，忽視了林業(yè)科技推廣人員的工作范圍，使得很多林業(yè)科技的推廣人員的工作熱情受到打擊，只重視對林業(yè)科技推廣成果的重視，忽視了對林業(yè)科技推廣范圍的重視。
我國很多地區(qū)缺乏對林業(yè)科技推廣工作重要性的認識，導致林業(yè)推廣機構得不到足夠的財政資金支持，目前，我國很多林業(yè)科技推廣機構的工作人員在條件簡陋的辦公環(huán)境下辦公[1]。另外，林業(yè)科技推廣工作往往需要前往很多地區(qū)，而經(jīng)費的不足使林業(yè)科技推廣機構的工作人員沒有良好的交通工具，影響了工作效率。雖然我國林業(yè)科技推廣的制度規(guī)定了林業(yè)科技推廣部門可以在一些推廣項目中獲得一定的資金補助，但在實際執(zhí)行的過程中，林業(yè)科技推廣機構卻很難真正的得到足夠的資金補助，導致林業(yè)科技推廣機構的運行經(jīng)費時常不足。
（三）林業(yè)科技推廣機構的工作人員專業(yè)技能不足。
目前，我國很多林業(yè)技術推廣機構存在著嚴重的科研工作滯后的問題，造成這一問題的最主要原因是林業(yè)科技推廣機構不具備足夠的科研人才[2]。一些林業(yè)科技推廣機構的工作與科研工作的實際關聯(lián)性不大，造成了林業(yè)科技推廣機構的領導者僅僅重視本職工作，不重視與林業(yè)科技推廣關聯(lián)不大的科研工作，很多林業(yè)科技推廣機構的科研能力僅僅依靠從國家科研機構購買，缺乏獨立進行林業(yè)科技研發(fā)的熱情。還有些林業(yè)科技推廣機構缺乏進行高水平科研的配套設施，而一些低水平的科研設施僅僅能夠使科研部門研發(fā)出水平較低的科研成果，這些科研成果距離真正轉化成實際行動還有一定的差距，無法真正促進林業(yè)科技推廣機構工作水平的提高[3]。
（四）科研成果無法真正成為切實可行的技術目前，我國很多林業(yè)科研機構缺乏將科研成果轉化為推行技術的機制，導致林業(yè)科技推廣機構雖然獲得了一定的科研成果，但這些科研成果只能用來增添理論依據(jù)，無法真正在工作中得以運用，林業(yè)科技推廣機構的實際工作水平也無法得到提高[4]。一些林業(yè)科技推廣機構的`科研工作僅僅為了完成上級交給的任務而進行，缺乏真正將科研成果轉化為實踐能力的熱情，使得一些科研人員僅僅依靠林業(yè)科技理論進行科研工作，沒有真正從林業(yè)科技推廣工作的實際出發(fā)進行科研工作，致使科研成果與現(xiàn)實差距較大，還有些林業(yè)科技推廣機構的科研成果與國家專門科研機構的科研成果差距較大，不具備足夠的市場競爭力，使得科研成果由于無法轉變?yōu)榻?jīng)濟效益而降低了科研人員的積極性。
完善的林業(yè)科技推廣機制是保證林業(yè)科技推廣工作高質量完成的基礎，因此，國家林業(yè)科技推廣工作的管理部門要從立法的高度對林業(yè)科技推廣工作進行制度建設，要在重要的會議上將林業(yè)科技推廣作為重要的議題進行研究，提升社會各界對林業(yè)科技推廣的重視。另外，林業(yè)科技推廣機構要積極聯(lián)系政府部門，爭取政府的財政支持，還要加強對社會其它企業(yè)單位的合作，爭取在合作過程中爭取社會經(jīng)濟力量的支持，政府要從政策上對林業(yè)科技推廣部門進行照顧，從稅收方面為林業(yè)科技推廣機構減輕負擔，提高林業(yè)科技推廣機構工作人員的薪資待遇，激發(fā)工作人員的工作熱情。
當前，我國很多林業(yè)科技推廣機構的團隊建設水平較低，林業(yè)科技推廣機構要將完善林業(yè)科技推廣團隊作為工作的重點。首先，要從林業(yè)科技推廣的團隊建設方面加強管控，以科學的方式吸收各大高等院校畢業(yè)的林業(yè)科技專業(yè)人才，要委派林業(yè)科技推廣工作經(jīng)驗豐富的工作人員作為招聘機構的面試官，詳細的考察每一位應聘者的實際能力，確保招聘到的工作人員具備足夠的林業(yè)推廣能力。另外，林業(yè)科技推廣機構要組織全體工作人員進行專業(yè)技能培訓，邀請高水平的講師作為培訓活動的主講人，切實提高林業(yè)科技推廣機構全體工作人員的專業(yè)素質，林業(yè)科技推廣機構還要定期組織考察活動，詳細的考察每一位工作人員的專業(yè)素質，將專業(yè)素質較高的工作人員安排在比較重要的工作崗位，將專業(yè)素質不足的工作人員排除在工作機構之外，切實保證林業(yè)科技推廣機構是一只知識化、年輕化的隊伍，使林業(yè)科技推廣工作達到預期的目的。
林業(yè)科技推廣機構要采用多種形式爭取資金支持，除了爭取地方政府的財政支持外，林業(yè)科技推廣機構還要面向社會募集資金，要面向環(huán)境保護機構和慈善機構盡可能多的征集資金，并且加強對林業(yè)科技推廣重要性的宣傳，爭取到更多的財政資金，切實提高林業(yè)科技推廣的資金基礎，保證林業(yè)科技推廣工作的順利進行。
林業(yè)科技推廣機構要根據(jù)工作地區(qū)的實際情況，制定林業(yè)科技成果推廣的方案，選擇林業(yè)科技推廣專業(yè)能力強的工作人員進行林業(yè)科技成果的推廣。在進行林業(yè)生產(chǎn)的工作規(guī)劃時，必須盡可能多的使用新型先進科技成果，并積極邀請林業(yè)科技專家對生產(chǎn)規(guī)劃進行指導，將使用先進林業(yè)科技成果作為生產(chǎn)規(guī)劃的基本原則。
三、結束語。
林業(yè)科技的推廣工作是保證我國林業(yè)事業(yè)發(fā)展的關鍵，深入分析我國林業(yè)科技推廣工作中存在的問題，并根據(jù)實際情況制定出切實可行的解決方案，對促進我國林業(yè)事業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇六
摘要：科學技術的進步影響著現(xiàn)代社會各領域各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，而林業(yè)科技的推廣程度也極大地關系到林業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。就目前情況來看，我國林業(yè)科技推廣還無法滿足林業(yè)發(fā)展的需求，導致當前林業(yè)的發(fā)展還較為停滯。因此，大力促進林業(yè)科技推廣，對于新形勢下林業(yè)發(fā)展十分必要。本文從新形勢下林業(yè)科技推廣的角度出發(fā)，分析其目前面臨的問題，并研究解決對策，為提升林業(yè)科技水平、推動林業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。
林業(yè)是我國的基礎性產(chǎn)業(yè)之一，既能夠作為經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造收入，也在保護生態(tài)環(huán)境方面發(fā)揮著重要作用，一直以來都給國家?guī)砹酥匾慕?jīng)濟效益、生態(tài)效益與社會效益。隨著現(xiàn)代科學技術的不斷進步，林業(yè)發(fā)展對相關科技水平的需求也在提升，然而就目前的情況來看，林業(yè)科技推廣的程度還難以滿足要求。因此，要促進林業(yè)科技水平提升，推動林業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展，就要重視新形勢下林業(yè)科技的推廣，并對其存在的不足與解決方法有全面、深入的認識。本文就新形勢下林業(yè)科技推廣面臨的問題與對策進行探究，為消除林業(yè)科技推廣方面的阻礙、促進林業(yè)科技發(fā)展提供依據(jù)。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇七
林業(yè)作為未來生態(tài)環(huán)境建設的重要方面，對國民經(jīng)濟的影響日益凸顯。隨著我國林業(yè)各項工程的陸續(xù)開展，對林業(yè)人才總體發(fā)展提出了更高的要求。尤其是西部偏遠地區(qū)，經(jīng)濟相對落后，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，林業(yè)資源開發(fā)程度低，產(chǎn)業(yè)鏈條短，可吸收的'勞動力有限，因此大部分林業(yè)人才聚集在林業(yè)行政事業(yè)單位?，F(xiàn)以秦州區(qū)林業(yè)行政事業(yè)單位近十年的人才變化為依據(jù)，探討西部林業(yè)人才工作的新重點。
一、人才質量。
西部林業(yè)經(jīng)歷了從過去的植樹造林階段、退耕還林階段、防護林工程、公益林建設發(fā)展到現(xiàn)階段的經(jīng)濟林建植擴大、退化森林生態(tài)系統(tǒng)恢復、森林碳庫儲備、城市森林概念的廣泛提出，作為西部偏遠山區(qū)，土地可利用面積小，生態(tài)環(huán)境脆弱，城郊森林系統(tǒng)趨于破碎化，經(jīng)濟林分散，因此林業(yè)工作的重點傾向于經(jīng)濟和生態(tài)效益的同步提高，新時代的新發(fā)展對林業(yè)人才提出新要求。人才主觀方面，大部分職工工作年限長，工作穩(wěn)定，培訓機會少，對新知識新技術的接受能力低，電子化辦公效率不高，工作動力不足，專業(yè)領域知識陳舊，職工個人職業(yè)規(guī)劃不合理，機關職工工作倦怠等，不能有效帶動林農(nóng)致富，滿足林業(yè)科技化信息化發(fā)展的要求。目前，本地區(qū)林業(yè)事業(yè)單位內(nèi)高級以上職稱的技術人員占總專業(yè)技術人員的比例在逐漸增高，約為3%，但和湖南等省份相比，增長明顯偏慢。在客觀條件方面，林業(yè)系統(tǒng)人員總量逐年降低?；鶎恿謽I(yè)站所職工的工資待遇明顯低于社會平均水平，辦公條件艱苦，交通困難，個人生活和工作矛盾凸出，使得大量具備專業(yè)技術能力的人員聚集在城市行政崗位，引起單位人力資源的大量浪費。雖然國家出臺了針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的經(jīng)濟補貼政策，但仍然有很多人選擇城區(qū)就業(yè)。林業(yè)單位職工總數(shù)超編嚴重與基層實用人才匱乏的矛盾日益加劇?；鶎恿謽I(yè)工作者普遍缺乏職業(yè)培訓機會。隨著事業(yè)單位的改革的進一步加深，事業(yè)單位的崗位管理制和聘用制的執(zhí)行，對人才的利用狀況有所改善，但這種人才激勵機制在實際執(zhí)行中仍顯緩慢和不足。林業(yè)系統(tǒng)的權、責、利的分工仍需進一步細化。
二、人才數(shù)量。
通過圖1可以看出，從到，林業(yè)人員總數(shù)呈減少趨勢，減少比例約為20的13%，總體呈飽和狀態(tài)。尤其是以來，降低幅度大。事業(yè)單位超編現(xiàn)象嚴重，以為例，實際人數(shù)達到了編制數(shù)的1.5倍。事業(yè)單位專業(yè)技術人員總數(shù)也逐年減少，與林業(yè)人才總數(shù)減少趨勢基本吻合。截止到20底，專業(yè)技術人員占比從50%下降到48%左右。圖1.林業(yè)總人數(shù)和專業(yè)技術人數(shù)變化趨勢圖圖2.林業(yè)不同系列人才數(shù)量對比圖圖2通過對比不同類型人員基數(shù)，可以看出行政類和事業(yè)管理類人員略有波動，相對穩(wěn)定。而專業(yè)技術和工勤人員小幅減少，工人減少更快。三針對以上發(fā)展現(xiàn)狀，現(xiàn)提出以下幾點建議：（1）建立專業(yè)技術人才的培訓制度，廣泛開展職業(yè)培訓，加強終身制學習。由于國內(nèi)職業(yè)培訓機制未全面發(fā)展，自費培訓意識不足，公費培訓機會無法覆蓋到基層一線人員，因此需要單位安排規(guī)范的長期培訓，供職工按需選擇，更好的履行管理和服務職能。（2）加大物質和精神獎勵，鼓勵人才服務基層，搞活基層林業(yè)站工作局面。（3）改善基層辦公設施和交通條件，為基層人才提供生活便利。考慮到職工的日常生活，使職工安心扎根基層，一心一意搞技術。（4）實行單位自主選拔人才，提高行業(yè)準入門檻?，F(xiàn)有的人才招聘制度依然實行分配到單位的方式，沿用舊的人才制度，未能匹配單位的實際發(fā)展需要，并且非林專業(yè)人員偏多，職業(yè)和個人興趣匹配度低。可以借鑒國外的執(zhí)業(yè)資格認證制度，提高林業(yè)人員的專業(yè)水準。（5）繼續(xù)控制機構人員總量，挖掘現(xiàn)有人員工作潛力，根據(jù)工作需要提供支持，提高職工工作主動性和創(chuàng)造性。
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林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇八
為加強林業(yè)科技成果管理，推動林業(yè)科技創(chuàng)新，促進科技成果轉移轉化，制定了《林業(yè)科技推廣成果庫管理辦法》，全文共五章十九條，有效期至2022年6月30日，下面是詳細內(nèi)容。
第一章總則。
第一條為加強林業(yè)科技成果科學管理，大力推動科技成果轉移轉化，提高科技成果轉化效益，依據(jù)《中華人民共和國促進科技成果轉化法》、《國務院辦公廳關于印發(fā)促進科技成果轉移轉化行動方案的通知》(國發(fā)〔〕28號)和《財政部國家林業(yè)局關于印發(fā)〈林業(yè)改革發(fā)展資金管理辦法〉的通知》(財農(nóng)〔2016〕196號)，制定本辦法。
第二條林業(yè)科技推廣成果庫(以下簡稱“成果庫”)是基于互聯(lián)網(wǎng)平臺構建的.一套成果信息系統(tǒng)，其宗旨是面向林業(yè)生產(chǎn)單位以及社會公眾提供便捷化的林業(yè)科技成果信息和成果查詢檢索服務平臺。
第三條林業(yè)科技推廣成果主要是指通過地市級以上有關科技成果評價機構鑒定、認定、驗收、評審、評估和登記的科技成果，以及經(jīng)審(認)定的林木良種、有效發(fā)明專利等。
第二章成果入庫條件。
第四條入庫成果需具備先進、適用、成熟、宜推廣等特點，并符合下列條件：
(一)成果需有利于林業(yè)生態(tài)體系和產(chǎn)業(yè)體系建設，有利于提升林業(yè)生產(chǎn)建設科技水平，有利于促進地方經(jīng)濟發(fā)展和增加林農(nóng)收入。
(二)成果應當符合國家相關政策和產(chǎn)業(yè)要求，必須對社會、資源、生態(tài)無危害和不良影響，應用范圍廣，輻射作用強，無知識產(chǎn)權糾紛。
(三)成果需通過有關科技成果評價機構鑒定、審定、認定、驗收、評審、評估或登記。
第五條成果填報內(nèi)容包括：成果名稱、成果形式、成果領域、成果單位、成果完成人、聯(lián)系電話、成果獲得時間、成果鑒定機構、成果關鍵詞、成果簡介以及成果適宜推廣區(qū)域等。
第六條成果填報需上傳以下附件電子版材料：
(一)成果完成人清單和成果證書。
(二)成果鑒定、審定、認定、驗收、評審、評估意見。
(三)其他相關文件(如成果適宜范圍、獲獎證書等)。
第三章成果入庫程序。
第七條國家林業(yè)局科技主管部門每年11月定期發(fā)布成果入庫網(wǎng)上填報通知。
第八條各省級林業(yè)主管部門，國家林業(yè)局有關直屬單位，北京、東北、南京、西南林業(yè)大學，中南林業(yè)科技大學、西北農(nóng)林科技大學(以下簡稱推薦單位)負責組織本地區(qū)(單位)成果的填報、審核和提交工作。
第九條成果所屬單位或者個人需在歸屬地省級林業(yè)科技主管部門指導下進行網(wǎng)上注冊，使用填報賬號登錄系統(tǒng)進行成果填報。
第十條推薦單位完成填報成果審核后，按時統(tǒng)一提交國家林業(yè)局。
第十一條國家林業(yè)局科技主管部門組織專家對填報的成果進行網(wǎng)上評審，并將評審結果反饋各推薦單位。對林業(yè)生態(tài)建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大促進作用的先進、適用、成熟科技成果通過評審進入成果庫。
第四章成果庫管理。
第十二條國家林業(yè)局科技主管部門負責組織和管理成果庫建設。
第十三條成果庫實行動態(tài)管理，國家林業(yè)局科技主管部門不定期組織專家對已入庫成果的時效性和適用性進行審核，不適宜的成果退出成果庫，并反饋推薦單位。
第十四條成果庫遵循公平、公正、公開原則，面向社會實行開放式管理，向公眾提供查詢與檢索服務。
第十五條成果所屬單位或者個人對提交的入庫成果真實性負責。對有爭議或者信息虛假的成果，將從成果庫中剔除。
第十六條國家林業(yè)局根據(jù)生態(tài)建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和林業(yè)扶貧等重點工作對科學技術的需求，定期發(fā)布重點推廣林業(yè)科技成果包。
第十七條組織實施林業(yè)科技推廣示范補助項目所依托科技成果，必須來源于林業(yè)科技推廣成果庫。
第十八條各級林業(yè)主管部門要重視成果庫建設和管理工作，加強對成果庫的社會宣傳，依托成果庫搭建技術交易平臺，加快科技成果推廣應用。
第五章附則。
第十九條本辦法自發(fā)布之日起施行，有效期至2022年6月30日。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇九
少數(shù)民族多數(shù)位于偏遠的地區(qū)，一般人口較少，森林自然資源豐富，人均占有量高，但由于經(jīng)濟發(fā)展受到種種限制，導致經(jīng)濟水平不高。林業(yè)在少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展具有十分廣闊的前景，但目前少數(shù)民族的林業(yè)發(fā)展還面臨著許多問題，只有解決了這些問題，實行如推廣林業(yè)科技等措施，才可以提高當?shù)鼐用竦纳钏胶徒?jīng)濟狀況，可以保護環(huán)境，充分利用自然資源減少資源浪費，實現(xiàn)少數(shù)民族地區(qū)的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展之路。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十
我們是幸福的，我們是幸運的，我們趕上了一個科技高速發(fā)展的時代，一個充滿高科技的時代，這不光光是我們的祖先在進化時選擇了發(fā)展，選擇了進步，也包括了所有人的不懈努力，刻苦鉆研，我們今天的日子時有多少辛勤的科學家們用智慧甚至生命換來的。
人類發(fā)展高科技的時候，相對的，也帶來了對環(huán)境、生物和地球帶來重大的影響，例如：臺灣從農(nóng)業(yè)社會轉變到工業(yè)社會，地球因為人類的工業(yè)活動，大氣中廢氣增多，溫室效應和酸雨的問題日益嚴重，造成河湖中生物的死亡、建筑物腐蝕和全球暖化等生態(tài)問題；另外，器官移植雖然救活了許多人，但社會卻付出極大的醫(yī)療成本，也出現(xiàn)許多不好的現(xiàn)象，像是買賣器官、克隆技術等……而未來人類該如何在科技發(fā)展和人類福祉當中取得一個平衡點，是人類現(xiàn)在面臨的一個很重要的課題。
總之，科學是艱巨的、誠實的勞動，它啟迪人們的智慧，培養(yǎng)人們的艱苦奮斗精神和求實精神；科學是探索未來、創(chuàng)造未來的，它培養(yǎng)人們宏偉的胸襟，寬闊的眼界，探索的勇氣和創(chuàng)新的膽識；科學是同謬誤做斗爭中發(fā)展起來的，它培養(yǎng)人們不畏艱險、不怕挫折、鍥而不舍，一往直前地追求真理和捍衛(wèi)真理的大無畏勇氣；科學是人類共同的財富，它同一切投把取巧、唯利是圖、自私自利的行徑格格不入，它陶冶人們高尚的情操，培養(yǎng)人們的獻身精神。
科技改變歷史，知識改變命運。我們跨入了21世紀，跨入了一個充滿高科技的時代。科學改變了我們的生活，科學改變了我們的命運?！爸R就是力量”，我們中華人民共和國，13億人口的泱泱大國，為何能在世界面前挺起胸脯？因我們的科技在不斷的發(fā)展！我們的科技在不斷的進步！
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十一
摘要：林業(yè)推廣直接對林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響，是一個系統(tǒng)的，長期的工作。林業(yè)推廣在近幾年發(fā)展非常迅猛，但在具體工作中還是存在一些問題。本文結合喀左縣的具體工作情況，提出具體的對策來解決農(nóng)業(yè)推廣中存在的問題。
林業(yè)產(chǎn)業(yè)是中國國民經(jīng)濟最重要的部分，為了經(jīng)濟發(fā)展，適應科教興國的倡導，占首位的就是林業(yè)科技推廣工作，科技推廣是林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎，科技推廣工作也給林業(yè)產(chǎn)業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟收益。我國在近些年越來越注重林業(yè)科技的研發(fā)和推廣，因此，這項工作上也跟隨時代潮流，有了長足的進步。林業(yè)生產(chǎn)者，經(jīng)營者通過一些新的科學技術和經(jīng)營方式獲得了較好的經(jīng)濟效益。然而，總體來說，很多新技術，新的生產(chǎn)方式?jīng)]有在我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)中廣泛被采用，因此，我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)跟世界各國相比，是比較落后的。應該在接下來的工作中，重視林業(yè)科技的推廣工作，給予這項工作全方面的支持。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十二
技術人員的專業(yè)水平不達標，是我國林業(yè)科技推廣工作效率差的原因，主要在林業(yè)科技推廣中，缺乏足夠的專業(yè)技術水平和專業(yè)知識，科研人員隊伍建設嚴重不足，工作效率低下。部分林業(yè)科技推廣領導者認為，推廣工作和科研工作的關聯(lián)性不是很大。因此，沒有給予科研工作足夠的關注，這就導致了科研工作的落后。部分企業(yè)的科研部門科研設施水平很低，很難在實際工作中有效利用，不能獨立研發(fā)出高水平的科研成果。
1.2林業(yè)技術推廣不能和林業(yè)生產(chǎn)很好的結合。
目前，我國林業(yè)技術推廣不能和林業(yè)生產(chǎn)很好的.結合，主要問題表現(xiàn)在：林業(yè)經(jīng)營方式粗放，經(jīng)濟效益不高；沒有在實際的林業(yè)生產(chǎn)活動中應用，沒有真正將農(nóng)民的實際問題解決，林區(qū)農(nóng)民的生產(chǎn)積極性受到了打擊，這就影響了林業(yè)技術的運用效果。
1.3農(nóng)業(yè)規(guī)模小，使農(nóng)業(yè)科技推廣和成果轉化的難度增加。
小農(nóng)經(jīng)濟是目前中國農(nóng)業(yè)的主體，具有分散性的特點，農(nóng)戶多采用分散型生產(chǎn)的方式，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模普遍較小。根據(jù)相關調(diào)查顯示，大多數(shù)的農(nóng)戶不愿將自家土地承包出去，只有在家中勞動力不足的情況下，才會考慮將自家土地轉包。在新技術推廣過程中，這種由農(nóng)民自己保留土地經(jīng)營權的方式，給新技術推廣工作造成了很大的困難。
1.4科技推廣與農(nóng)戶需求錯位，影響科技成果轉化的效果。
新技術推廣的首要目標就是促進林業(yè)生產(chǎn)，而林業(yè)生產(chǎn)的主要生產(chǎn)力就是農(nóng)戶，因此，農(nóng)戶必須能夠接納新技術，才能保證新技術順利推廣和使用。目前的技術比較單一，對新品中的支持不夠，因此，應該注重新技術的研發(fā)和推廣。由于對技術的整體作用和區(qū)域效果重視不夠，對農(nóng)民的需求了解不夠，這也制約了新技術的推廣。
要將喀左縣政府的具體政策要求及時落實到各基層林業(yè)站，主要發(fā)展林業(yè)科技推廣工作，積極促進林業(yè)科技技術與生產(chǎn)之間的結合。林業(yè)科技推廣機構和相關從業(yè)人員應該積極投身于林業(yè)科技推廣體系建設的過程中，對于工程建設中出現(xiàn)的技術性問題，應予以重視，并積極的解決，林業(yè)科技的主要目標是將科技轉化為實際生產(chǎn)力，相關工作人員應該充分認識到這一點，才能做好自身的本職工作，保證林業(yè)經(jīng)濟收益的提升。要主動推廣與應用新的林業(yè)科技技術，積極建立良好的學術應用意識。應該合理選擇，將林業(yè)科技技術成果科學地運用到實際工作中去，結合喀左縣林業(yè)工作的實際特點，科學推廣新技術。這樣才能保證新技術得到最大程度的發(fā)揮。給喀左縣的林業(yè)經(jīng)濟帶來新的改變。達到林業(yè)科技推廣的目的。
2.2加大林業(yè)科技開發(fā)投入。
建立起一個穩(wěn)定的資金供應渠道，地方財政和基本建設投資預算應該包含林業(yè)科技人才開發(fā)和培訓體系建設資金，這樣才能從政府投資方面，保證林業(yè)科技開發(fā)資金的穩(wěn)定供應。加大林業(yè)技術研發(fā)的投入，大力推進農(nóng)村現(xiàn)代技術的應用和科技成果，加強基層林業(yè)推廣站的實用技術推廣功能。列出林業(yè)科技發(fā)展，科技促進，技術研發(fā)，新產(chǎn)品開發(fā)，基礎設施建設和技術獎勵等專項資金。
2.3加強人才的培養(yǎng)、加大推廣服務力度。
在基層林業(yè)站成立本地示范點，成立由技術推廣人員組成小組，給農(nóng)戶提供相關科技服務，保證林業(yè)示范工作按時順利完成。組織林產(chǎn)品管理技術的相關培訓，提供相應的技術支持。以專業(yè)合作組織為平臺，加強人才培養(yǎng)。
3結語。
對于喀左縣來說，發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)是一項長遠而又艱巨的任務，應該積極創(chuàng)新科技，研發(fā)新技術，在研發(fā)過程中，必然會遭遇重重阻礙，相關部門已經(jīng)做好了打持久戰(zhàn)的準備，為縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，貢獻自己最大的力量。
參考文獻。
[1]葛波峰,劉亞輝.林業(yè)技術創(chuàng)新對促進現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的作用分析[j].北京農(nóng)業(yè),(6).
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十三
林業(yè)科技在不同程度上具有非排他性與非競爭性兩點特征，可分為公共物品、準公共物品及私人物品。如果林業(yè)科技的經(jīng)濟屬性不同，那么其推廣機制勢必不能千篇一律照搬同一個模式運行。當前，我國的林業(yè)推廣體系是以省、地、縣三級政府林業(yè)科技推廣機構為主導，并不是市場主導型，所以在科技推廣工作中仍然具有強烈的計劃經(jīng)濟色彩，政府部門依舊大包大攬，內(nèi)部分工模糊，同時市場競爭機制、激勵機制存在嚴重的缺陷，導致其對市場調(diào)節(jié)作用力極其薄弱。一方面大大消耗了國家的財力資源，另一方面造成政府相關職能部門管理不到位，嚴重影響了科技推廣工作的效果[1]。
林業(yè)科技推廣人員是林業(yè)發(fā)展的生力軍，其素質的`高低在很大程度上決定著林業(yè)科技推廣事業(yè)的興衰與成敗。根據(jù)相關調(diào)查，我國現(xiàn)有的林業(yè)科技推廣工作人員整體學歷水平較低，在學校學習的專業(yè)知識面不寬，深度不夠，與市場形勢不相適應；從行政職能的角度看，有的技術人員僅具備書本知識，實干能力不強，在林業(yè)科技推廣工作中不善于調(diào)查研究，不深入林區(qū)實踐，對所轄林農(nóng)的需求一問三不知，缺乏新品種的試驗示范工作能力，這樣的工作人員林農(nóng)自然不會信任，由此對林業(yè)科技推廣工作造成了不良的影響。
因為林業(yè)主管部門對林業(yè)科技的重要性與緊迫性缺乏足夠認識，以此使林業(yè)科技推廣資金存在嚴重不足的情況，數(shù)字顯示，2016年中央財政林業(yè)科技投入為10億元，僅占行業(yè)投入的0.63%，全國科技投入比例的五分之一，林業(yè)發(fā)展缺乏長期穩(wěn)定支持，這樣嚴重遏制了林業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升，實驗設備的及時更新等。此外，在缺乏資金投入的情況下，一些生態(tài)建設方面存在的技術難題難以攻破。
現(xiàn)階段，林業(yè)科研和生產(chǎn)的銜接在很大程度上缺乏緊密性與連貫性，使得很大一部分科研成果應用不到林業(yè)生產(chǎn)中。造成這種結果的原因主要包含四個方面：其一，林業(yè)科研、教育培訓及林業(yè)推廣沒有形成一個有機的體系，相互脫離，各行其是；其二，科研機制、教育培訓及推廣機制三者之間的協(xié)調(diào)性差強人意，導致科研人員苦心竭力完成的科研成果與現(xiàn)實需求相背離，科研價值得不到體現(xiàn)[2]；其三，缺乏明確的教育培訓目標，培訓范圍比較片面，或者培訓內(nèi)容不符合生產(chǎn)實踐，不能適應現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展需要；其四，推廣工作與科研工作的有效對接性差，沒有形成整體合力，這樣直接影響了科研成果的推廣。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十四
目前很多少數(shù)民族地區(qū)在進行林業(yè)科技推廣的過程中，逐漸建立起了一些組織機構和人才隊伍，如林業(yè)科學研究所、林業(yè)科學研究中心、地方林業(yè)技術推廣站等等。這些隊伍深入少數(shù)民族地區(qū)，充分了解當?shù)刎毨КF(xiàn)狀和林業(yè)產(chǎn)業(yè)情況，建立起各類公園、苗圃、林場等林業(yè)科技實驗場地，積極開展林業(yè)科研、推廣工作。這些技術人員充分運用林學、園藝、林業(yè)的有關技術，對少數(shù)民族的林業(yè)發(fā)展起到了極大的作用。
2．2對科技成果的應用與推廣。
少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)科技工作者在研究有關林業(yè)科技成果的工作中，培育了一批高技術含量的科研技術成果。在應用過程中，獲得了廣泛的好評和回應，實現(xiàn)了科技應用的快速轉化。林業(yè)科技工作者在研究過程中，逐漸重視科技推廣及使用，大力促進了少數(shù)民族貧困地區(qū)的林業(yè)建設和經(jīng)濟水平發(fā)展。
2．3林業(yè)質量標準和管理。
少數(shù)民族地區(qū)近幾年充分重視林業(yè)質量監(jiān)督與檢驗，建立起了有關檢測機構，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，建立起一套檢測標準，保證了林業(yè)發(fā)展質量。林業(yè)生態(tài)工程質量監(jiān)理建設得到加強，為實現(xiàn)林業(yè)生產(chǎn)科學化、標準化和完善林業(yè)科技技術推廣提供了切實可行的有效道路。推動了林業(yè)技術在少數(shù)民族貧困地區(qū)推廣，為林業(yè)科技的推廣奠定了體系保障。
林業(yè)人才的培養(yǎng)是林業(yè)科技推廣過程中的主要內(nèi)容，少數(shù)民族地區(qū)有關部門在科技人員的指導下，進行了有關工作人員的技術培訓工作，既豐富了他們的科學理論知識，同時還提高了林業(yè)人員的技術水平。采取多種方式和途徑進行培訓和教育，把目標設立為提高林業(yè)職工隊伍的素質，提高勞動者的科技知識水平以及提高相關人員的實際操作技能。使得少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技得到有效的推廣和廣泛傳播，專業(yè)隊伍不斷擴大。
3．1林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構得到優(yōu)化升級。
少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)結構發(fā)展不完善，實行林業(yè)科技推廣能夠使得少數(shù)民族的林業(yè)改變現(xiàn)有的種植和經(jīng)營模式，增加林木的品質和數(shù)量。隨著林業(yè)科技的逐步推廣，還可以實現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)建設，使之成為林業(yè)產(chǎn)業(yè)的龍頭地區(qū)。林業(yè)推廣能夠為林業(yè)產(chǎn)業(yè)提供新的品種和新的技術，支持林業(yè)產(chǎn)品的質量得到提升。此外，林業(yè)科技的推廣還能夠提高少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展，成為少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟新的增長點，改善林業(yè)環(huán)境，提高人民生活水平，從而建立起可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構。
3．2林業(yè)持續(xù)發(fā)展，推動綠色林業(yè)。
建立了可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構以后，傳統(tǒng)林業(yè)粗放的管理模式已經(jīng)不適應新的產(chǎn)業(yè)結構，因此必須通過林業(yè)科技的推廣，建立起創(chuàng)新綠色化的林業(yè)管理模式。才能充分展現(xiàn)林業(yè)生產(chǎn)過程中相關科技的具體實施，建立起集約型的管理模式，科技水平的提高使得林業(yè)產(chǎn)業(yè)管理更加科學化、信息化。通過先進的管理模式結合可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結構，進而形成綠色林業(yè)。
3．3優(yōu)化林業(yè)人員結構。
傳統(tǒng)的林業(yè)管理模式通常都是通過體力勞動來實現(xiàn)的，沒有具體的科學理論做指導，根據(jù)自身經(jīng)驗進行林業(yè)發(fā)展的模式有極高的不可控制性。林業(yè)科技的推廣能夠極大的減少林業(yè)工作人員的體力勞動，使工作人員把更多的精力和時間分配到林業(yè)的經(jīng)營管理方面上來，建立完善的林業(yè)模式，為少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)發(fā)展樹立典范，最終使少數(shù)民族貧困地區(qū)的人民經(jīng)濟水平和生活質量得到提升。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十五
人才的引進對林業(yè)的發(fā)展具有很大的推動力，能夠快速適應科技的進步和發(fā)展。重視人才的培養(yǎng)就是為少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技發(fā)展的未來做出保障，人才問題得到解決，才可以實現(xiàn)下一步經(jīng)濟增長與“走出去”的戰(zhàn)略目標，因此要借用各種方式，大力引進高素質人才，并加強對本地人才的培養(yǎng)和教育，不斷補充新的知識，得以適應新的潮流。在與國內(nèi)許多尖端機構加強合作交流，務必將少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)相關人員培養(yǎng)成懂創(chuàng)新、知識全面的復合型人才。帶領少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技“走出去”。使得少數(shù)民族的林業(yè)產(chǎn)業(yè)能夠帶動少數(shù)民族地區(qū)實現(xiàn)騰飛。
5．2對外吸引資金，加大投入。
上面說到由于林業(yè)的見效慢，效益低等問題導致林業(yè)的經(jīng)濟效益低，投資少的現(xiàn)狀，要想改變這一情況就必須由少數(shù)民族的政府出面，形成科技投資的新體制，政府應當承擔吸引外資的主要任務，對上級扶貧和發(fā)展資金進行合理規(guī)劃，用來對林業(yè)科技推廣的投入。此外，還要向外界進行招商引資，運用本地的資源優(yōu)勢和高質量的林木等特點，在保護環(huán)境的前提下，吸引有興趣的外界投資者，實現(xiàn)整個少數(shù)民族地區(qū)摘掉脫貧的帽子。
5．3實行機制體制改革。
針對不匹配的問題，要抓緊實施機制體制改革，相關部門和人員建立有效的協(xié)調(diào)機制，形成林業(yè)科技成果的快速準確高效的運用。林業(yè)科研工作者要深入了解少數(shù)民族地區(qū)的實際情況，根據(jù)實際情況確立出一實有效的可行方案，針對林業(yè)科技推廣所面臨的問題，進行機制體制改革。最好建立起一套協(xié)同創(chuàng)新的新機制，取代原有的舊體制，同時政府和相關企業(yè)要加強推廣力度，進行普及宣傳。
5．4保證基礎，開發(fā)新技術。
少數(shù)民族貧困地區(qū)在發(fā)展林業(yè)以及推廣新技術的同時，一定要切實鞏固好原有的林業(yè)基礎。因為林業(yè)基礎是林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的脈搏，在一些基礎技術上也可以有相關專業(yè)人員做出新的突破，實現(xiàn)林業(yè)基礎的跨越性發(fā)展，但同時要注意把握由基礎技術到新技術的運用。在開發(fā)新技術方面，可以借鑒國內(nèi)外其他地區(qū)先進的技術和經(jīng)驗，靈活運用到自身，緊緊圍繞林業(yè)科技的前沿進行開發(fā)。
6結語。
我國少數(shù)民族地區(qū)的脫貧和發(fā)展離不開林業(yè)產(chǎn)業(yè)，同時更離不開林業(yè)科技的推廣，在面臨長期的難以解決的問題時，要緊緊抓住傳統(tǒng)林業(yè)基礎的精華，把握時代林業(yè)發(fā)展的主要方向，運用科學技術為少數(shù)民族貧困地區(qū)的脫貧致富走出一條可持續(xù)發(fā)展的長久之路。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十六
林業(yè)科技發(fā)展在為我國經(jīng)濟發(fā)展提供諸多貢獻的同時也面臨著自身發(fā)展的問題，我國經(jīng)濟生態(tài)效益的發(fā)展與林業(yè)科技推廣密不可分。從我國目前的發(fā)展情況來看，林業(yè)科技推廣的力度還不足，基于上述原因必須重視林業(yè)科技的推廣來振興我國林業(yè)的發(fā)展。
林業(yè)行業(yè)的進步離不開科學技術的發(fā)展，科學技術是第一生產(chǎn)力，林業(yè)科技的進步又離不開林業(yè)科技推廣的支撐，這樣才能在推廣的過程中有效促進林業(yè)科技的進步。林業(yè)科技是眾多科學技術中的一部分，對推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化建設具有不可替代的作用。林業(yè)產(chǎn)業(yè)以木本植物為對象，以其桿、枝、葉、根、果實、種子或其群落、個體產(chǎn)生的景觀、生態(tài)效益為產(chǎn)品，為使果實、種子產(chǎn)量更高、口感更佳，林木蓄積年增速更快、材質更好，生態(tài)或景觀效益更高，就必須以林業(yè)科技為支撐，遵循其科學原理，用林業(yè)科技的方法建立一個充分利用木本植物自身、整體協(xié)調(diào)、循環(huán)再生的科技支撐體系。
科技推廣應用是促進科技轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的`有效途徑，是發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)的媒介。一方面是林業(yè)科技工作者對林業(yè)科技的研究與探討，另一方面是林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營者對林業(yè)產(chǎn)業(yè)的具體經(jīng)營，要將二者連接起來就必須尋找一個有效途徑，林業(yè)科技推廣就是林業(yè)科學技術與林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營相結合的媒介，只有運用好林業(yè)科技推廣這一媒介，才能有效地將林業(yè)科學技術轉化為生產(chǎn)力，才能為林業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造更大的價值。長期以來，許多有價值的林業(yè)科技成果被閑置起來，而林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營者又沒有先進技術成果可用，林業(yè)科技只是一種潛在的生產(chǎn)力，只有通過林業(yè)科技推廣這一媒介將這種潛在的生產(chǎn)力轉化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，創(chuàng)造出新的生產(chǎn)力，才能發(fā)揮林業(yè)科技的巨大作用。