對于學習過程中的錯誤和失敗，我們應該總結教訓并從中吸取經(jīng)驗，以避免再次犯同樣的錯誤。如何應對壓力，保持心理健康是現(xiàn)代人面臨的挑戰(zhàn)。下面是小編為大家整理的幾篇總結范文，有需要的可以參考一下。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇一
三年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1988年10月10日)。
居住地：北京。
電話：139********(手機)。
最近工作[1年5個月]。
公司：xx咨詢有限公司。
行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
職位：部門主管最高學歷。
學歷：本科。
學校：上海財經(jīng)大學。
自我評價。
多年人事行政管理工作的鍛煉，有著成熟的做事風格和較豐富的管理經(jīng)驗，對通信、軟件技術、電子商務、互聯(lián)網(wǎng)有較深入的了解，在市場營銷策劃推廣、管理體系完善、工作流程設置、人力資源管理、銷售管理和公關關系等方面均有長時間的實際操作經(jīng)驗。本人積極進取，勤奮好學，細致有耐心。工作責任心強，有良好的團隊精神，易于學習新事物，并有很強的接受能力。具有良好的文字表達和寫作能力。
求職意向。
到崗時間：一周之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：主管。
工作經(jīng)驗。
2012/9—至今：xx咨詢有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
人力資源部部門主管。
1、負責部門規(guī)劃與運作,對公司發(fā)展及事業(yè)部門提供人力資源支持;。
3、負責制訂并完善各項hr管理政策與指導文件體系;。
4、負責組織工作分析，建立完整的職務說明體系，實現(xiàn)定崗定編;。
5、負責依據(jù)年度銷售任務，實行目標管理，編制并推行積極有效的kpi考核辦法;。
6、負責制定業(yè)務部門工資方案，業(yè)績與月獎金掛鉤，合理控制收入與支出;。
7、公司勞動用工與保險事務管理，協(xié)調與所屬勞動機構的關系。
2011/8—2012/8：xx咨詢有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
市場推廣培訓經(jīng)理/主管。
1、負責管理咨詢業(yè)務拓展;。
2、負責培訓業(yè)務拓展;。
3、負責公司內培訓;。
4、負責企業(yè)網(wǎng)站內容建設及推廣。
2010/7—2011/7：xx人力資源有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
hr人資經(jīng)理。
1、負責公司年度人力資源規(guī)劃，人員招聘及配置計劃、培訓計劃等;。
2、負責員工薪酬福利體系、績效考核制度的構建和建立;。
3、負責公司員工崗位勝任標準及培訓體系的搭建，及授課;。
4、負責員工關系的管理，員工發(fā)展項目的開展;。
5、負責進行年度員工調查，撰寫員工調查分析報告，并設立改進計劃;。
6、負責公司制度、流程、文檔的建立、完善及執(zhí)行。
教育經(jīng)歷。
2006/9—2010/7上海財經(jīng)大學企業(yè)管理本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇二
企業(yè)管理專業(yè)簡歷在求職應聘時不知道怎樣寫這份簡歷吧！大學生個人簡歷網(wǎng)提供一篇
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姓??? 名：
大學生個人簡歷網(wǎng)
性??? 別： 男
年??? 齡： 29歲 學??? 歷： 本科?
工作年限： 3年 婚姻狀況： 未婚
戶??? 口： 永州市 身??? 高： 171cm?
居 住 地： 湖南省長沙市 近期任職： 生產(chǎn)主管
待遇要求： 面議 到崗時間： 面談
希望地區(qū)： 廣州市 深圳市 珠海市
希望崗位： 經(jīng)理助理 企業(yè)管理 部門經(jīng)理（主管）
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇三
在這個社會中，使用個人簡歷來衡量一個人的能力還是比較算是公平的。因為現(xiàn)在暫時沒有更好的方法讓我們去在短時間內去了解一個人的才華。個人簡歷就是在這種情況下最為實用。因此說個人簡歷就可以代表著我們現(xiàn)在具有的各方面的實力和各方面的能力?？上攵獋€人簡歷的重要性。
如此重要的個人簡歷，如此重要的工作和能力的報告書，我們怎么能不重視呢，因此一個可以引起用人單位招聘人員重視和注意的個人簡歷一定是文采飛揚的。雖然不一定有著豐富的個人閱歷和眾多的這種證書，但是能夠將自己的個人簡歷寫的有文采就已經(jīng)足以和眾多的求職者一較高下了。因為現(xiàn)在的公司的工作的性質不是每一個人的個人簡歷上的各種證書能夠代表的。證書越多的人反而用人單位會有疑慮，那就是會多發(fā)一些工資，一個可以本科生就能夠勝任的工作干嘛要多花錢找研究生去工作，一個?？粕涂梢詣偃蔚墓ぷ骶蜎]有必要多花錢找本科生做，個人簡歷也是一樣的。有時候太高的學歷反而會成為自己求職和工作中的累贅和絆腳石。將個人簡歷寫的文采飛揚無論是高學歷和低學歷的都是一個十分有效的求職方略。
下面是小編和大家分享的工商企業(yè)管理專業(yè)業(yè)務員簡歷范文，更多相關資訊，請訪問(/jianli)。
個人信息。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞。
年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：銷售類-人員-銷售代表。
銷售類-人員-業(yè)務員。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;。
2、負責公司員工的考勤管理;。
4、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話;。
5、負責與工作內容相關的'各類文件的歸檔管理;。
6、負責公司的車輛管理工作;。
7、完成上級安排的其他工作任務;。
8、擔任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
離職原因：另求發(fā)展。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務。
擔任職位：電話營銷員崗位類別：其他相關職位。
工作描述：在中國聯(lián)通公司擔任電話營銷員，通過直銷的方式發(fā)展客戶，對客戶進行回訪、調查，受過電話營銷，有關產(chǎn)品知識等方面的培訓，語言親和力較強，鍛煉到較好的表達能力。
技能專長。
計算機水平：初級。
熟悉網(wǎng)絡和電子商務，熟練辦公自動化，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
性格熱情外向，喜歡體育運動，特別愛好羽毛球。
待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見，不怕辛苦。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：全國英語應用能力證書一級口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：我希望能進入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過程。
中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己最大的努力把本質工作做好，工作中虛心學習，培養(yǎng)。
良好的團隊意識，以充滿自信的干勁和負責任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。
其他要求：希望公司能提供培訓機會，使個人能不斷學習和完善，在薪酬和升職方面能夠。
充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有較強的組織能力、和團體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關系。能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
個人工作風格：敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹慎。
個人工作態(tài)度：把企業(yè)當作家庭，把自己當作家庭的一員，企業(yè)的財富就是我的財富，在努力為企業(yè)服務的過程中實現(xiàn)自身價值。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇四
企業(yè)管理畢業(yè)生專業(yè)簡歷在求職過程中個人簡歷一定要針對自己的求職意向而寫個人簡歷要不會寫個人簡歷請參照個人簡歷模板。下面一篇是企業(yè)管理專業(yè)/人事經(jīng)理求職簡歷表格為個人簡歷范文參考。大學生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦這份旅游管理專業(yè)簡歷為個人簡歷寫作參照模板，更多的專業(yè)簡歷與求職信在大學生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1986年4月24日。
證件號碼：
婚姻狀況：
保密。
身高：
168cm。
體重：
55kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學校：
河南科技大學。
學歷：
大專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
電子/電器/半導體/儀器儀表。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇五
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1974年6月5日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
156cm。
體重：
40kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
西南財經(jīng)大學。
學歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
十年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
銷售管理。
行政/后勤。
高級管理。
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市;。
待遇要求：
2500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
1993年9月-1995年7月。
四川省鹽業(yè)學校。
中專。
199月-2012月。
西南財經(jīng)大學。
專科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
時間范圍：
1995年9月-7月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
3、在工作中善于并提出合理化建議。
發(fā)展方向：
管理類。
其他要求：
聯(lián)系方式。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇六
擔任職務：行政人事文員。
工作描述：主要負責人員招聘；員工考勤；員工入職/離職；宿舍安排；員工福利活動安排；行政文書處理；日常電話聯(lián)系客戶等.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術學院。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、熟悉word、excel、erp等辦法軟件。
2、有一年行政人事經(jīng)驗，熟悉人事招聘、宿舍管理及上傳下達職責等。
3、有兩年銷售內勤經(jīng)驗，熟悉與客戶、生產(chǎn)及業(yè)務員的溝通，檔案管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇七
國際企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生制作簡歷時應該注意什么?如果大家還不了解如何制作一份合格的簡歷，歡迎大家閱讀這份：國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷模板，希望對大家有幫助!
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兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1987年2月23日)
居住地：鹽城
電話：150********(手機)
e-mail：yulei@
最近工作 [9個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：家居/室內設計/裝潢
職位：大客戶管理
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：國際企業(yè)管理
學 校：鹽城師范學院
自我評價
為人誠實、正直、喜歡接受具有挑戰(zhàn)性工作;上進心強，能充分利用業(yè)余時間自我學習充電，不斷提升各項技能;責任心強、工作上努力做到不出錯少出錯;心態(tài)積極樂觀向上、思維活躍、富有創(chuàng)造性;在工作期間，學會與各相關部門同事有效溝通，妥善處理相關工作事宜，有較好的溝通能力，善于與他人合作。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：家居/室內設計/裝潢
目標地點：鹽城
期望月薪：面議/月
目標職能：大客戶管理
工作經(jīng)驗
2013/8 — 2014/5：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)： 家居/室內設計/裝潢
銷售部 大客戶管理
3. 負責所管轄區(qū)域開拓人員和維護人員的協(xié)調、服務、管理工作
4. 協(xié)調市場部，設計部，生產(chǎn)部等工作，完成上級下達的其他任務
2011/7 — 2013/7：xx有限公司[2年]
所屬行業(yè)： 家具/家電/玩具/禮品
數(shù)碼事業(yè)部 銷售代表
1. 從事手機、電腦的銷售工作，完成公司制定每月的銷售目標與利潤
2. 協(xié)助店長制定門店日常排班和盤點工作
3. 分析手機電腦類的銷售和滯銷機數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作
4. 參與公司制定的廣告宣傳工作。解決門店各種售后問題
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 鹽城師范學院 國際企業(yè)管理 本科
證 書
2008/12 大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
如果你是一個剛剛畢業(yè)的學生或者是已經(jīng)有很長一段時間沒有工作了，那么你必須在展示你的情商、潛力、動力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強調可量化因素和你在社區(qū)、學校、或其他地方中的領導角色。你向招聘人員傳達的信息表明，你將成為一個機智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻的團隊成員。
絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。
在創(chuàng)作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。
簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。
簡歷必須能夠描述出你的市場價值，并且在20秒中或更短的時間內，回答這個問題，“我為什么要雇傭你?”
要著重突出成就、資信和資質。
售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標做出什么貢獻?
簡歷創(chuàng)作要力求避免結構松散內容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。
簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的.簡歷只能帶來乏味的工作。
以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。
確保簡歷內容組織得當。
簡歷的表達方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進入的行業(yè)協(xié)調一致。
你的簡歷應當有鮮明的個性。小心選擇你的用語，這會帶來天壤之別。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇八
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：
身高：165cm。
體重：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：貿易，咨詢/顧問，酒店/旅游。
工作年限：0職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2500～5499元希望工作地區(qū)：越秀區(qū)，荔灣區(qū)，海珠區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質：其它所屬行業(yè)：
擔任職位：葡萄適促銷員。
工作描述：負責葡萄適的`促銷。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：服務員。
工作描述：負責客人下單，茶水等。
志愿者經(jīng)歷。
擔任職位：志愿者。
工作描述：獻血志愿者、迎新志愿者。
擔任職位：志愿者。
工作描述：社區(qū)服務，志愿者活動的維持秩序等。
教育背景。
畢業(yè)院校：中大南方學院。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇九
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1971年10月5日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
80kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湛江電視大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
銷售管理。
市場/營銷。
影視/媒體。
職位名稱：
營銷經(jīng)理;營運監(jiān)理;策劃人。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;廣西南寧;。
待遇要求：
10000元/月需要提供住房。
到職時間：
一周內。
技能專長。
語言能力：
英語;。
計算機能力：
證書高校非計算機專業(yè)二級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
1992年9月-197月。
湛江市廣播電視大學。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
光大證券股份有限公司湛江營業(yè)部。
時間范圍：
201月-2010年10月。
公司性質：
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
客戶經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
熟悉電腦操作，較強的溝通能力及組織能力。本人工作認真務實，好學上進，熱情誠懇，在長期的工作當中積累相當?shù)慕?jīng)驗，秉承認真負責的'工作態(tài)度而受到領導和同事的認同，并相信在將來的工作中勝任各種任務。希望我成為你工作的最佳伙伴。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十
應聘職位：行政/人事類:助理市場銷售/營銷類助理。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：珠海。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：珠海南方華力通特種變壓器有限公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：銷售文員。
2、負責車輛調度,核算運輸費用；負責處理產(chǎn)品售后服務，安排售后人員跟蹤解決實際問題。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十一
性別：男。
年齡：xx。
身高：173cm。
居住地：北京。
電 話：xxxxxxx。
最近工作[1年5個月]。
公 司：xx咨詢有限公司。
行 業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
職 位：部門主管最高學歷。
學 歷：本科。
學 校：xx財經(jīng)大學。
求職意向。
到崗時間：一周之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：主管。
工作經(jīng)驗。
2012/9—至今：xx咨詢有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
人力資源部部門主管。
1、負責部門規(guī)劃與運作,對公司發(fā)展及事業(yè)部門提供人力資源支持;。
3、負責制訂并完善各項hr管理政策與指導文件體系;。
4、負責組織工作分析，建立完整的職務說明體系，實現(xiàn)定崗定編;。
5、負責依據(jù)年度銷售任務，實行目標管理，編制并推行積極有效的kpi考核辦法;。
6、負責制定業(yè)務部門工資方案，業(yè)績與月獎金掛鉤，合理控制收入與支出;。
7、公司勞動用工與保險事務管理，協(xié)調與所屬勞動機構的關系。
2011/8—2012/8：xx咨詢有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
市場推廣培訓經(jīng)理/主管。
1、負責管理咨詢業(yè)務拓展;。
2、負責培訓業(yè)務拓展;。
3、負責公司內培訓;。
4、負責企業(yè)網(wǎng)站內容建設及推廣。
20xx/7—2011/7：xxx人力資源有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
hr人資經(jīng)理。
1、負責公司年度人力資源規(guī)劃，人員招聘及配置計劃、培訓計劃等;。
2、負責員工薪酬福利體系、績效考核制度的構建和建立;。
3、負責公司員工崗位勝任標準及培訓體系的搭建，及授課;。
4、負責員工關系的管理，員工發(fā)展項目的開展;。
5、負責進行年度員工調查，撰寫員工調查分析報告，并設立改進計劃;。
6、負責公司制度、流程、文檔的建立、完善及執(zhí)行。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/7xxxx大學企業(yè)管理本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
自我評價。
多年人事行政管理工作的鍛煉，有著成熟的做事風格和較豐富的管理經(jīng)驗，對通信、軟件技術、電子商務、互聯(lián)網(wǎng)有較深入的了解，在市場營銷策劃推廣、管理體系完善、工作流程設置、人力資源管理、銷售管理和公關關系等方面均有長時間的實際操作經(jīng)驗。本人積極進取，勤奮好學，細致有耐心。工作責任心強，有良好的團隊精神，易于學習新事物，并有很強的接受能力。具有良好的文字表達和寫作能力。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十二
性別：女。
年齡：24歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學歷：碩士。
政治面貌：中共黨員。
現(xiàn)居城市：北京。
籍貫：北京。
聯(lián)系電話：__x。
電子郵箱：__。
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點：北京市。
求職行業(yè)：黨政機關、團體事業(yè)金融保險、證券、期貨。
求職職位：會計。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)描述：人力資源管理、納稅籌劃、財務分析、統(tǒng)計學、高級財務管理等。
專業(yè)描述：財務管理、會計、經(jīng)濟法、證券投資學、貨幣銀行學等。
獲得證書。
20_-11證券從業(yè)資格證。
20_-05會計從業(yè)資格證。
自我評價。
能較快適應新環(huán)境，具有較強的學習能力，執(zhí)行力強，遇事沉著冷靜，喜歡挑戰(zhàn)自我。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十三
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
蘿崗區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
180cm85kg。
婚姻狀況：
年齡：
誠信徽章：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
化工、食品/飲料工程、
工作年限：
18。
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
12000--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職務：
工程/設備經(jīng)理。
工作描述：
主要工作職責：
等設備的的預防性計劃制定、執(zhí)行監(jiān)控及oee、downtime跟蹤與異常原因分析等。
2、負責全廠蒸汽、空調及電力、廠房等公共設施的日常、定期維護計劃制定和異常問題解決。
3、負責全廠生產(chǎn)設備及費用節(jié)省改造項目及新設備、設施安裝調試。
具體的工作職責如下：
1、開發(fā)國產(chǎn)化機械零部件；負責對生產(chǎn)設備（工藝）的改良改進工作的評估和審核。
3、根據(jù)年度保養(yǎng)計劃設定設備維護保養(yǎng)的年度預算，及確保預算的制定在合理的范圍內。
4、制定年度的人員發(fā)展培訓計劃,及相關的評估考核制度。
5、組織協(xié)調內部資源實施設備和設施的維修保養(yǎng)，負責重大設備的'維護，指導解決問題，以確保充分利用內部資源實施設備、設施的維修保養(yǎng)。
6、負責生產(chǎn)設備的備件進行跟蹤和優(yōu)化管理，根據(jù)生產(chǎn)過程中備件的實際損耗情況，對備件的庫存量做合理的調整，以便使設備配件得到及時替換，保證設備正常運轉。
7、負責生產(chǎn)設備、設施的安全管理，以確保設備和設施處于良好的安全狀態(tài)，以使各安全指標符合公司及國家相關的安全規(guī)定。
8、負責工廠級tpm推進及am、pm的具體執(zhí)行計劃。
離職原因：
個人發(fā)展。
公司名稱：
起止年月：19xx-05～19xx-05廣州標致汽車有限公司。
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職務：
生產(chǎn)主管。
工作描述：
工作職責：
1、缸體、連桿生產(chǎn)線人員及生產(chǎn)安排。
2、生產(chǎn)線日常的維修工作。
3、新線的安裝及調試工作。
4、現(xiàn)場5s和精益生產(chǎn)推動以及優(yōu)化改進。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市廣播電視大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
19xx-07。
20xx-05。
合創(chuàng)輝煌管理公司/百思瑞公司。
現(xiàn)場主管能力訓練/制造成本分析/維修管理及tpm培訓。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
1、具有較強的領導能力及團隊精神，執(zhí)行力強，宜于合作；
2、熟悉多種機械設備，擅長機械維修及技術改進，;。
3、誠實、直率、做事穩(wěn)重、細致、迅速;。
[
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
dd先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
172cm68kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
34歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
匯美國際服裝城（磐信物業(yè)管理公司）起止年月：-01～-04。
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：
客服主任(火車站流花站西一帶)。
工作描述：
負責整體項目的招商.客戶服務工作,準確.明瞭地向客戶介紹項目的整體概況及商場的各項管理要求,務實執(zhí)行公司的方針政策,對業(yè)戶正確傳達.指引公司所訂立的商場的管理規(guī)定.
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：
區(qū)域經(jīng)理。
工作描述：
日立冷機設備代理,此公司是日立中央空調設備的代理，本人負責區(qū)域設備的市場開拓和交接，管理經(jīng)銷商。
在外企從事銷售和市場工作達數(shù)年,對市場營銷,渠道開發(fā),經(jīng)銷商管理有豐富的.經(jīng)驗,可經(jīng)常出差。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷。
擔任職務：
區(qū)域經(jīng)理。
工作描述：
本人負責區(qū)域眼鏡的營運管理，包括款式型號、庫存、上架情況等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務：
業(yè)務代表。
工作描述：
本人負責節(jié)目廣告的推廣，和客戶的溝溝通等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
天津大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
機電一體化。
所學專業(yè)二：
工商管理。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
天津大學。
機電一體化。
本科。
/
日立銷售技術培訓。
/
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
有多年經(jīng)營和管理經(jīng)驗，良好的溝通和協(xié)調能力，能很快地融入新環(huán)境中，工作效率比較高，能很好地完成任務，近年來從事服裝行業(yè)（火車站流花，站西一帶），與客戶保持良好的關系，熟悉一般電腦操作，有較好的英語基礎，較強的閱讀能力，有一定組織策劃和公關協(xié)調能力，有責任感和使命感。
詳細個人自傳。
****非招聘單位、保險公司、直銷、傳銷免談！****。
月薪要求：2200以上（面議）。
求職意向：物業(yè)管理及客戶服務、企業(yè)管理、營銷。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
136xxxxx中介、要交費公司勿擾！
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十五
今年_月_日上午開始，我在__公司進行了工商管理實習工作。在實習中，我在公司指導老師的熱心指導下，積極參與公司日常管理相關工作，注意把書本上學到的工商管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的工商管理理論，探求日常管理工作的本質與規(guī)律。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。
我所實習的__公司，隸屬于__公司。__公司成立于1953年，是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經(jīng)營項目的國有大型骨干建筑施工企業(yè)，具有航務工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與基礎一級、鋼結構一級、機電設備安裝一級、商砼與預制構件二級、勘察設計甲級、計量二級、建筑材料試驗甲級等資質。
回顧實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實習中，我采用了看、問等方式，對科利公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解，分析了公司業(yè)務開展的特點、方式、運作規(guī)律。同時，對公司的"澆注明天"的服務品牌，"構筑精品，造福社會"的企業(yè)使命，"務實求新、敢爭一流"的企業(yè)精神有了初步了解。
一、公司目標。
1.堅持以經(jīng)營為龍頭，不斷開拓__地區(qū)傳統(tǒng)施工領域。
搶抓水工市場快速發(fā)展的良好機遇，進一步加大了對__港、__港、__港等大型水工工程的跟蹤公關力度，認真作好了北船重工搬遷、奧運基礎設施建設的經(jīng)營工作，承攬到北船重工大塢、煙臺港三期二階段、奧運會青島國際帆船中心標段、__港中港區(qū)東部岸線等工程，確保了傳統(tǒng)市場戰(zhàn)略項目不丟失。同時，發(fā)揮地域優(yōu)勢廣攬信息，積極跟蹤，承攬到東營港擴建和__國電等工程，在開拓傳統(tǒng)工程領域發(fā)面取得了新進展。
2.強化三標一體管理體系運行，有效的促進了企業(yè)管理水平的提高。
切實加大三標一體管理體系運行力度，進一步強化了體系檢查、文體整改和業(yè)務指導，對內審發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改追蹤檢驗，建立了基層單位與機關部室雙向評價體系，不合格報告同比降低了50%，符合率和得分率較前年有了增長，三標一體管理體系得到有效的運行。
3.堅持以經(jīng)營為龍頭，積極實施“1433”經(jīng)營舉措，促進經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。
20__年公司經(jīng)營工作思路確定為“1433”，即要成立一體化經(jīng)營領導小組，建立四個經(jīng)營分公司運行體制，堅持三位一體的經(jīng)營原則，充分發(fā)揮經(jīng)營工作的三個積極性，不斷開拓山東地區(qū)、南方、樁基和陸域市場。
“1433”經(jīng)營思路具體內容是：公司成立一個精干高效、信息反饋迅速的公司經(jīng)營領導小組，切實加強對經(jīng)營工作的領導;建立經(jīng)營分公司、廈門分公司、上海分公司和陸域經(jīng)營分公司四個經(jīng)營分公司的經(jīng)營運行體制，增強開拓市場的能力;堅持以市場價中標，不投虧損標，誠信合作、互惠共贏三項經(jīng)營原則;充分調動公司經(jīng)營部、經(jīng)營分公司和經(jīng)營人員三方面經(jīng)營積極性。
二、存在的問題。
同時通過實習我發(fā)現(xiàn)__公司也存在問題：
1、市場觀念和經(jīng)營體制不適應公司快速發(fā)展的要求，市場開拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求有差距;經(jīng)營體制還不完善，經(jīng)營隊伍、經(jīng)營人員的責權利還有待于進一步提高。
2、施工組織管理觀念有待進一步轉變，在施工過程中按照施工合同要求進行施工組織管理的意識不強，施工管理現(xiàn)狀與施工管理科學化、規(guī)范化存在較大差距，只是我們有的項目在開工初級階段和施工過程中難以進入狀態(tài)，不能滿足業(yè)主要求。
3、成本意識不強，成本控制水平不高，個別項目不存在管理粗放、施工大手大腳的現(xiàn)象，向管理要效益、向科技創(chuàng)新要效益的意識還沒有牢固樹立起來，以至于我們的成本控制與先進的施工企業(yè)還存在較大的差距，市場競爭力不強。
4、對分包隊伍的管理制度和管理程序化還不完善，在分包合同管理發(fā)面存在程序不銜接、管理不閉合的現(xiàn)象;項目部對分包隊伍達管理的重視程度不夠，在管理手段和制度落實上存在薄弱環(huán)節(jié)。
5、依法治企、依法維權和自我保護意識不強，不能夠充分運用法律手段維護企業(yè)利益，特別是領導干部的法律知識和依法治企的意識還不適應市場經(jīng)濟的要求。
三、我的有關建議和對策。
企業(yè)的發(fā)展取決于經(jīng)營的質量和效果，只有廣開源頭，多攬工程，企業(yè)發(fā)展才有保障。隨著市場競爭的日益激烈，干好在建工程是承攬后續(xù)工程、開辟新市場的必然要求和前提條件。因此，我們要進一步強化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念，干精品、打品牌，樹立一流的企業(yè)形象。
通過對資金管理、勞務層管理、物資管理、，加強項目基礎管理，結合“三標一體”管。
理體系運行，完善項目管理，加大監(jiān)控檢查整改力度，達到閉合管理。建立公司綜合考評體制，加大對工程質量、安全、文明工地的檢查力度，抓好整改落實，促進施工管理水平的提高。
四、實習總結。
短暫的實習轉眼而過，回顧實習生活，我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對企業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對工商管理基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十六
求職意向?。
期望工作性質：全職?。
期望工作地點：石家莊市,石家莊其他地區(qū)?。
期望從事行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務,快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等),耐用消費品(服飾/紡織/家具),制藥/生物工程,機械制造/機電/重工?。
期望從事職業(yè)：首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理,首席運營官coo,副總裁/副總經(jīng)理,總裁助理/總經(jīng)理助理,廠長/副廠長?。
到崗時間：1個月內?。
期望月薪：8000元－1萬元（稅前）。
自我評價?。
1、近20年的實踐管理經(jīng)歷，能理論結合實際結合企業(yè)實際制定相應的管理方案，并能貫徹實施。只應聘高層管理。
2、用數(shù)據(jù)說話、用結果交換。
4、用電子郵件或msn聯(lián)系！
5、不符合條件請勿打擾謝謝！
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十七
畢業(yè)院校： 花都區(qū)第一中學??
最高學歷： 高中獲得學位:? 畢業(yè)日期： 2011-06
專 業(yè) 一： 工商企業(yè)管理 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力：(信息來源于大學生個人 簡歷網(wǎng)
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轉載請注明)
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十八
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1988年3月1日。
證件號碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：168cm。
體重：58kg。
戶籍：四川其他。
現(xiàn)所在地：四川成都。
畢業(yè)學校：_理工大學工程技術學院。
學歷：?？啤?BR> 專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
畢業(yè)年份：20_年。
工作年限：一年以上。
職稱：其他。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：物流/倉儲-倉庫管理員。
儲備干部/培訓生/實習生。
銷售人員-銷售代表。
職位名稱：導購;。
工作地區(qū)：成都市龍泉驛;。
待遇要求：20__元/月可面議;需要提供住房。
到職時間：三天內。
技能專長。
語言能力：英語一般;普通話一般。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷。
20_年9月-20_年7月_理工大學工程技術學院?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構證書。
20_年10月-20_年3月_x有限公司成都分公司_市場部。
工作經(jīng)歷。
所在公司：_有限公司_分公司_市場部。
時間范圍：20_年10月-20_年3月。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)。
擔任職位：市場/營銷-市場/營銷專員。
離職原因：
所在公司：_x電器有限公司。
時間范圍：20_年6月-20_年11月。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)。
擔任職位：銷售人員-銷售代表。
工作描述：在所屬3c賣場內銷售電視、電腦、洗衣機、空調、冰箱等生活家電。
離職原因：
發(fā)展方向：管理或其他。
其他要求：
聯(lián)系方式。
手機號：_x。
自我評價：
本人自入校以來，在思想上，積極要求進步，樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀，達到了學生黨員的標準。在學習上，認真刻苦，努力進取。在工作上，對工作一絲不茍，認真負責，具備了較強的工作組織能力。在生活中，生活簡樸，和同學關系相處融洽，并積極參加各種社會實踐，積累了一定的社會經(jīng)驗。經(jīng)過大學三年的學習和實踐，全面提高了自身的綜合素質，達到了一名優(yōu)秀畢業(yè)大學生的標準，為邁向工作單位，進入社會做好了充分準備。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇一
三年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1988年10月10日)。
居住地：北京。
電話：139********(手機)。
最近工作[1年5個月]。
公司：xx咨詢有限公司。
行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
職位：部門主管最高學歷。
學歷：本科。
學校：上海財經(jīng)大學。
自我評價。
多年人事行政管理工作的鍛煉，有著成熟的做事風格和較豐富的管理經(jīng)驗，對通信、軟件技術、電子商務、互聯(lián)網(wǎng)有較深入的了解，在市場營銷策劃推廣、管理體系完善、工作流程設置、人力資源管理、銷售管理和公關關系等方面均有長時間的實際操作經(jīng)驗。本人積極進取，勤奮好學，細致有耐心。工作責任心強，有良好的團隊精神，易于學習新事物，并有很強的接受能力。具有良好的文字表達和寫作能力。
求職意向。
到崗時間：一周之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：主管。
工作經(jīng)驗。
2012/9—至今：xx咨詢有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
人力資源部部門主管。
1、負責部門規(guī)劃與運作,對公司發(fā)展及事業(yè)部門提供人力資源支持;。
3、負責制訂并完善各項hr管理政策與指導文件體系;。
4、負責組織工作分析，建立完整的職務說明體系，實現(xiàn)定崗定編;。
5、負責依據(jù)年度銷售任務，實行目標管理，編制并推行積極有效的kpi考核辦法;。
6、負責制定業(yè)務部門工資方案，業(yè)績與月獎金掛鉤，合理控制收入與支出;。
7、公司勞動用工與保險事務管理，協(xié)調與所屬勞動機構的關系。
2011/8—2012/8：xx咨詢有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
市場推廣培訓經(jīng)理/主管。
1、負責管理咨詢業(yè)務拓展;。
2、負責培訓業(yè)務拓展;。
3、負責公司內培訓;。
4、負責企業(yè)網(wǎng)站內容建設及推廣。
2010/7—2011/7：xx人力資源有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
hr人資經(jīng)理。
1、負責公司年度人力資源規(guī)劃，人員招聘及配置計劃、培訓計劃等;。
2、負責員工薪酬福利體系、績效考核制度的構建和建立;。
3、負責公司員工崗位勝任標準及培訓體系的搭建，及授課;。
4、負責員工關系的管理，員工發(fā)展項目的開展;。
5、負責進行年度員工調查，撰寫員工調查分析報告，并設立改進計劃;。
6、負責公司制度、流程、文檔的建立、完善及執(zhí)行。
教育經(jīng)歷。
2006/9—2010/7上海財經(jīng)大學企業(yè)管理本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇二
企業(yè)管理專業(yè)簡歷在求職應聘時不知道怎樣寫這份簡歷吧！大學生個人簡歷網(wǎng)提供一篇
流水線管理個人簡歷模板
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份
建筑施工與管理個人簡歷模板
為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細內容如下。
姓??? 名：
大學生個人簡歷網(wǎng)
性??? 別： 男
年??? 齡： 29歲 學??? 歷： 本科?
工作年限： 3年 婚姻狀況： 未婚
戶??? 口： 永州市 身??? 高： 171cm?
居 住 地： 湖南省長沙市 近期任職： 生產(chǎn)主管
待遇要求： 面議 到崗時間： 面談
希望地區(qū)： 廣州市 深圳市 珠海市
希望崗位： 經(jīng)理助理 企業(yè)管理 部門經(jīng)理（主管）
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇三
在這個社會中，使用個人簡歷來衡量一個人的能力還是比較算是公平的。因為現(xiàn)在暫時沒有更好的方法讓我們去在短時間內去了解一個人的才華。個人簡歷就是在這種情況下最為實用。因此說個人簡歷就可以代表著我們現(xiàn)在具有的各方面的實力和各方面的能力?？上攵獋€人簡歷的重要性。
如此重要的個人簡歷，如此重要的工作和能力的報告書，我們怎么能不重視呢，因此一個可以引起用人單位招聘人員重視和注意的個人簡歷一定是文采飛揚的。雖然不一定有著豐富的個人閱歷和眾多的這種證書，但是能夠將自己的個人簡歷寫的有文采就已經(jīng)足以和眾多的求職者一較高下了。因為現(xiàn)在的公司的工作的性質不是每一個人的個人簡歷上的各種證書能夠代表的。證書越多的人反而用人單位會有疑慮，那就是會多發(fā)一些工資，一個可以本科生就能夠勝任的工作干嘛要多花錢找研究生去工作，一個?？粕涂梢詣偃蔚墓ぷ骶蜎]有必要多花錢找本科生做，個人簡歷也是一樣的。有時候太高的學歷反而會成為自己求職和工作中的累贅和絆腳石。將個人簡歷寫的文采飛揚無論是高學歷和低學歷的都是一個十分有效的求職方略。
下面是小編和大家分享的工商企業(yè)管理專業(yè)業(yè)務員簡歷范文，更多相關資訊，請訪問(/jianli)。
個人信息。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞。
年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：銷售類-人員-銷售代表。
銷售類-人員-業(yè)務員。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;。
2、負責公司員工的考勤管理;。
4、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話;。
5、負責與工作內容相關的'各類文件的歸檔管理;。
6、負責公司的車輛管理工作;。
7、完成上級安排的其他工作任務;。
8、擔任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
離職原因：另求發(fā)展。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務。
擔任職位：電話營銷員崗位類別：其他相關職位。
工作描述：在中國聯(lián)通公司擔任電話營銷員，通過直銷的方式發(fā)展客戶，對客戶進行回訪、調查，受過電話營銷，有關產(chǎn)品知識等方面的培訓，語言親和力較強，鍛煉到較好的表達能力。
技能專長。
計算機水平：初級。
熟悉網(wǎng)絡和電子商務，熟練辦公自動化，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
性格熱情外向，喜歡體育運動，特別愛好羽毛球。
待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見，不怕辛苦。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：全國英語應用能力證書一級口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：我希望能進入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過程。
中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己最大的努力把本質工作做好，工作中虛心學習，培養(yǎng)。
良好的團隊意識，以充滿自信的干勁和負責任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。
其他要求：希望公司能提供培訓機會，使個人能不斷學習和完善，在薪酬和升職方面能夠。
充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有較強的組織能力、和團體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關系。能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
個人工作風格：敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹慎。
個人工作態(tài)度：把企業(yè)當作家庭，把自己當作家庭的一員，企業(yè)的財富就是我的財富，在努力為企業(yè)服務的過程中實現(xiàn)自身價值。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇四
企業(yè)管理畢業(yè)生專業(yè)簡歷在求職過程中個人簡歷一定要針對自己的求職意向而寫個人簡歷要不會寫個人簡歷請參照個人簡歷模板。下面一篇是企業(yè)管理專業(yè)/人事經(jīng)理求職簡歷表格為個人簡歷范文參考。大學生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦這份旅游管理專業(yè)簡歷為個人簡歷寫作參照模板，更多的專業(yè)簡歷與求職信在大學生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1986年4月24日。
證件號碼：
婚姻狀況：
保密。
身高：
168cm。
體重：
55kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學校：
河南科技大學。
學歷：
大專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
電子/電器/半導體/儀器儀表。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇五
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1974年6月5日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
156cm。
體重：
40kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
西南財經(jīng)大學。
學歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
十年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
銷售管理。
行政/后勤。
高級管理。
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市;。
待遇要求：
2500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
1993年9月-1995年7月。
四川省鹽業(yè)學校。
中專。
199月-2012月。
西南財經(jīng)大學。
專科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
時間范圍：
1995年9月-7月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
3、在工作中善于并提出合理化建議。
發(fā)展方向：
管理類。
其他要求：
聯(lián)系方式。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇六
擔任職務：行政人事文員。
工作描述：主要負責人員招聘；員工考勤；員工入職/離職；宿舍安排；員工福利活動安排；行政文書處理；日常電話聯(lián)系客戶等.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術學院。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、熟悉word、excel、erp等辦法軟件。
2、有一年行政人事經(jīng)驗，熟悉人事招聘、宿舍管理及上傳下達職責等。
3、有兩年銷售內勤經(jīng)驗，熟悉與客戶、生產(chǎn)及業(yè)務員的溝通，檔案管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇七
國際企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生制作簡歷時應該注意什么?如果大家還不了解如何制作一份合格的簡歷，歡迎大家閱讀這份：國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷模板，希望對大家有幫助!
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兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1987年2月23日)
居住地：鹽城
電話：150********(手機)
e-mail：yulei@
最近工作 [9個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：家居/室內設計/裝潢
職位：大客戶管理
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：國際企業(yè)管理
學 校：鹽城師范學院
自我評價
為人誠實、正直、喜歡接受具有挑戰(zhàn)性工作;上進心強，能充分利用業(yè)余時間自我學習充電，不斷提升各項技能;責任心強、工作上努力做到不出錯少出錯;心態(tài)積極樂觀向上、思維活躍、富有創(chuàng)造性;在工作期間，學會與各相關部門同事有效溝通，妥善處理相關工作事宜，有較好的溝通能力，善于與他人合作。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：家居/室內設計/裝潢
目標地點：鹽城
期望月薪：面議/月
目標職能：大客戶管理
工作經(jīng)驗
2013/8 — 2014/5：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)： 家居/室內設計/裝潢
銷售部 大客戶管理
3. 負責所管轄區(qū)域開拓人員和維護人員的協(xié)調、服務、管理工作
4. 協(xié)調市場部，設計部，生產(chǎn)部等工作，完成上級下達的其他任務
2011/7 — 2013/7：xx有限公司[2年]
所屬行業(yè)： 家具/家電/玩具/禮品
數(shù)碼事業(yè)部 銷售代表
1. 從事手機、電腦的銷售工作，完成公司制定每月的銷售目標與利潤
2. 協(xié)助店長制定門店日常排班和盤點工作
3. 分析手機電腦類的銷售和滯銷機數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作
4. 參與公司制定的廣告宣傳工作。解決門店各種售后問題
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 鹽城師范學院 國際企業(yè)管理 本科
證 書
2008/12 大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
如果你是一個剛剛畢業(yè)的學生或者是已經(jīng)有很長一段時間沒有工作了，那么你必須在展示你的情商、潛力、動力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強調可量化因素和你在社區(qū)、學校、或其他地方中的領導角色。你向招聘人員傳達的信息表明，你將成為一個機智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻的團隊成員。
絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。
在創(chuàng)作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。
簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。
簡歷必須能夠描述出你的市場價值，并且在20秒中或更短的時間內，回答這個問題，“我為什么要雇傭你?”
要著重突出成就、資信和資質。
售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標做出什么貢獻?
簡歷創(chuàng)作要力求避免結構松散內容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。
簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的.簡歷只能帶來乏味的工作。
以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。
確保簡歷內容組織得當。
簡歷的表達方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進入的行業(yè)協(xié)調一致。
你的簡歷應當有鮮明的個性。小心選擇你的用語，這會帶來天壤之別。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇八
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：
身高：165cm。
體重：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：貿易，咨詢/顧問，酒店/旅游。
工作年限：0職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2500～5499元希望工作地區(qū)：越秀區(qū)，荔灣區(qū)，海珠區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質：其它所屬行業(yè)：
擔任職位：葡萄適促銷員。
工作描述：負責葡萄適的`促銷。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：服務員。
工作描述：負責客人下單，茶水等。
志愿者經(jīng)歷。
擔任職位：志愿者。
工作描述：獻血志愿者、迎新志愿者。
擔任職位：志愿者。
工作描述：社區(qū)服務，志愿者活動的維持秩序等。
教育背景。
畢業(yè)院校：中大南方學院。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇九
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1971年10月5日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
80kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湛江電視大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
銷售管理。
市場/營銷。
影視/媒體。
職位名稱：
營銷經(jīng)理;營運監(jiān)理;策劃人。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;廣西南寧;。
待遇要求：
10000元/月需要提供住房。
到職時間：
一周內。
技能專長。
語言能力：
英語;。
計算機能力：
證書高校非計算機專業(yè)二級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
1992年9月-197月。
湛江市廣播電視大學。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
光大證券股份有限公司湛江營業(yè)部。
時間范圍：
201月-2010年10月。
公司性質：
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
客戶經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
熟悉電腦操作，較強的溝通能力及組織能力。本人工作認真務實，好學上進，熱情誠懇，在長期的工作當中積累相當?shù)慕?jīng)驗，秉承認真負責的'工作態(tài)度而受到領導和同事的認同，并相信在將來的工作中勝任各種任務。希望我成為你工作的最佳伙伴。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十
應聘職位：行政/人事類:助理市場銷售/營銷類助理。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：珠海。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：珠海南方華力通特種變壓器有限公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：銷售文員。
2、負責車輛調度,核算運輸費用；負責處理產(chǎn)品售后服務，安排售后人員跟蹤解決實際問題。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十一
性別：男。
年齡：xx。
身高：173cm。
居住地：北京。
電 話：xxxxxxx。
最近工作[1年5個月]。
公 司：xx咨詢有限公司。
行 業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
職 位：部門主管最高學歷。
學 歷：本科。
學 校：xx財經(jīng)大學。
求職意向。
到崗時間：一周之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：主管。
工作經(jīng)驗。
2012/9—至今：xx咨詢有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
人力資源部部門主管。
1、負責部門規(guī)劃與運作,對公司發(fā)展及事業(yè)部門提供人力資源支持;。
3、負責制訂并完善各項hr管理政策與指導文件體系;。
4、負責組織工作分析，建立完整的職務說明體系，實現(xiàn)定崗定編;。
5、負責依據(jù)年度銷售任務，實行目標管理，編制并推行積極有效的kpi考核辦法;。
6、負責制定業(yè)務部門工資方案，業(yè)績與月獎金掛鉤，合理控制收入與支出;。
7、公司勞動用工與保險事務管理，協(xié)調與所屬勞動機構的關系。
2011/8—2012/8：xx咨詢有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
市場推廣培訓經(jīng)理/主管。
1、負責管理咨詢業(yè)務拓展;。
2、負責培訓業(yè)務拓展;。
3、負責公司內培訓;。
4、負責企業(yè)網(wǎng)站內容建設及推廣。
20xx/7—2011/7：xxx人力資源有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
hr人資經(jīng)理。
1、負責公司年度人力資源規(guī)劃，人員招聘及配置計劃、培訓計劃等;。
2、負責員工薪酬福利體系、績效考核制度的構建和建立;。
3、負責公司員工崗位勝任標準及培訓體系的搭建，及授課;。
4、負責員工關系的管理，員工發(fā)展項目的開展;。
5、負責進行年度員工調查，撰寫員工調查分析報告，并設立改進計劃;。
6、負責公司制度、流程、文檔的建立、完善及執(zhí)行。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/7xxxx大學企業(yè)管理本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
自我評價。
多年人事行政管理工作的鍛煉，有著成熟的做事風格和較豐富的管理經(jīng)驗，對通信、軟件技術、電子商務、互聯(lián)網(wǎng)有較深入的了解，在市場營銷策劃推廣、管理體系完善、工作流程設置、人力資源管理、銷售管理和公關關系等方面均有長時間的實際操作經(jīng)驗。本人積極進取，勤奮好學，細致有耐心。工作責任心強，有良好的團隊精神，易于學習新事物，并有很強的接受能力。具有良好的文字表達和寫作能力。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十二
性別：女。
年齡：24歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學歷：碩士。
政治面貌：中共黨員。
現(xiàn)居城市：北京。
籍貫：北京。
聯(lián)系電話：__x。
電子郵箱：__。
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點：北京市。
求職行業(yè)：黨政機關、團體事業(yè)金融保險、證券、期貨。
求職職位：會計。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)描述：人力資源管理、納稅籌劃、財務分析、統(tǒng)計學、高級財務管理等。
專業(yè)描述：財務管理、會計、經(jīng)濟法、證券投資學、貨幣銀行學等。
獲得證書。
20_-11證券從業(yè)資格證。
20_-05會計從業(yè)資格證。
自我評價。
能較快適應新環(huán)境，具有較強的學習能力，執(zhí)行力強，遇事沉著冷靜，喜歡挑戰(zhàn)自我。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十三
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
蘿崗區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
180cm85kg。
婚姻狀況：
年齡：
誠信徽章：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
化工、食品/飲料工程、
工作年限：
18。
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
12000--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職務：
工程/設備經(jīng)理。
工作描述：
主要工作職責：
等設備的的預防性計劃制定、執(zhí)行監(jiān)控及oee、downtime跟蹤與異常原因分析等。
2、負責全廠蒸汽、空調及電力、廠房等公共設施的日常、定期維護計劃制定和異常問題解決。
3、負責全廠生產(chǎn)設備及費用節(jié)省改造項目及新設備、設施安裝調試。
具體的工作職責如下：
1、開發(fā)國產(chǎn)化機械零部件；負責對生產(chǎn)設備（工藝）的改良改進工作的評估和審核。
3、根據(jù)年度保養(yǎng)計劃設定設備維護保養(yǎng)的年度預算，及確保預算的制定在合理的范圍內。
4、制定年度的人員發(fā)展培訓計劃,及相關的評估考核制度。
5、組織協(xié)調內部資源實施設備和設施的維修保養(yǎng)，負責重大設備的'維護，指導解決問題，以確保充分利用內部資源實施設備、設施的維修保養(yǎng)。
6、負責生產(chǎn)設備的備件進行跟蹤和優(yōu)化管理，根據(jù)生產(chǎn)過程中備件的實際損耗情況，對備件的庫存量做合理的調整，以便使設備配件得到及時替換，保證設備正常運轉。
7、負責生產(chǎn)設備、設施的安全管理，以確保設備和設施處于良好的安全狀態(tài)，以使各安全指標符合公司及國家相關的安全規(guī)定。
8、負責工廠級tpm推進及am、pm的具體執(zhí)行計劃。
離職原因：
個人發(fā)展。
公司名稱：
起止年月：19xx-05～19xx-05廣州標致汽車有限公司。
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職務：
生產(chǎn)主管。
工作描述：
工作職責：
1、缸體、連桿生產(chǎn)線人員及生產(chǎn)安排。
2、生產(chǎn)線日常的維修工作。
3、新線的安裝及調試工作。
4、現(xiàn)場5s和精益生產(chǎn)推動以及優(yōu)化改進。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市廣播電視大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
19xx-07。
20xx-05。
合創(chuàng)輝煌管理公司/百思瑞公司。
現(xiàn)場主管能力訓練/制造成本分析/維修管理及tpm培訓。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
1、具有較強的領導能力及團隊精神，執(zhí)行力強，宜于合作；
2、熟悉多種機械設備，擅長機械維修及技術改進，;。
3、誠實、直率、做事穩(wěn)重、細致、迅速;。
[
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
dd先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
172cm68kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
34歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
匯美國際服裝城（磐信物業(yè)管理公司）起止年月：-01～-04。
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：
客服主任(火車站流花站西一帶)。
工作描述：
負責整體項目的招商.客戶服務工作,準確.明瞭地向客戶介紹項目的整體概況及商場的各項管理要求,務實執(zhí)行公司的方針政策,對業(yè)戶正確傳達.指引公司所訂立的商場的管理規(guī)定.
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：
區(qū)域經(jīng)理。
工作描述：
日立冷機設備代理,此公司是日立中央空調設備的代理，本人負責區(qū)域設備的市場開拓和交接，管理經(jīng)銷商。
在外企從事銷售和市場工作達數(shù)年,對市場營銷,渠道開發(fā),經(jīng)銷商管理有豐富的.經(jīng)驗,可經(jīng)常出差。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷。
擔任職務：
區(qū)域經(jīng)理。
工作描述：
本人負責區(qū)域眼鏡的營運管理，包括款式型號、庫存、上架情況等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務：
業(yè)務代表。
工作描述：
本人負責節(jié)目廣告的推廣，和客戶的溝溝通等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
天津大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
機電一體化。
所學專業(yè)二：
工商管理。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
天津大學。
機電一體化。
本科。
/
日立銷售技術培訓。
/
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
有多年經(jīng)營和管理經(jīng)驗，良好的溝通和協(xié)調能力，能很快地融入新環(huán)境中，工作效率比較高，能很好地完成任務，近年來從事服裝行業(yè)（火車站流花，站西一帶），與客戶保持良好的關系，熟悉一般電腦操作，有較好的英語基礎，較強的閱讀能力，有一定組織策劃和公關協(xié)調能力，有責任感和使命感。
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國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十五
今年_月_日上午開始，我在__公司進行了工商管理實習工作。在實習中，我在公司指導老師的熱心指導下，積極參與公司日常管理相關工作，注意把書本上學到的工商管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的工商管理理論，探求日常管理工作的本質與規(guī)律。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。
我所實習的__公司，隸屬于__公司。__公司成立于1953年，是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經(jīng)營項目的國有大型骨干建筑施工企業(yè)，具有航務工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與基礎一級、鋼結構一級、機電設備安裝一級、商砼與預制構件二級、勘察設計甲級、計量二級、建筑材料試驗甲級等資質。
回顧實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實習中，我采用了看、問等方式，對科利公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解，分析了公司業(yè)務開展的特點、方式、運作規(guī)律。同時，對公司的"澆注明天"的服務品牌，"構筑精品，造福社會"的企業(yè)使命，"務實求新、敢爭一流"的企業(yè)精神有了初步了解。
一、公司目標。
1.堅持以經(jīng)營為龍頭，不斷開拓__地區(qū)傳統(tǒng)施工領域。
搶抓水工市場快速發(fā)展的良好機遇，進一步加大了對__港、__港、__港等大型水工工程的跟蹤公關力度，認真作好了北船重工搬遷、奧運基礎設施建設的經(jīng)營工作，承攬到北船重工大塢、煙臺港三期二階段、奧運會青島國際帆船中心標段、__港中港區(qū)東部岸線等工程，確保了傳統(tǒng)市場戰(zhàn)略項目不丟失。同時，發(fā)揮地域優(yōu)勢廣攬信息，積極跟蹤，承攬到東營港擴建和__國電等工程，在開拓傳統(tǒng)工程領域發(fā)面取得了新進展。
2.強化三標一體管理體系運行，有效的促進了企業(yè)管理水平的提高。
切實加大三標一體管理體系運行力度，進一步強化了體系檢查、文體整改和業(yè)務指導，對內審發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改追蹤檢驗，建立了基層單位與機關部室雙向評價體系，不合格報告同比降低了50%，符合率和得分率較前年有了增長，三標一體管理體系得到有效的運行。
3.堅持以經(jīng)營為龍頭，積極實施“1433”經(jīng)營舉措，促進經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。
20__年公司經(jīng)營工作思路確定為“1433”，即要成立一體化經(jīng)營領導小組，建立四個經(jīng)營分公司運行體制，堅持三位一體的經(jīng)營原則，充分發(fā)揮經(jīng)營工作的三個積極性，不斷開拓山東地區(qū)、南方、樁基和陸域市場。
“1433”經(jīng)營思路具體內容是：公司成立一個精干高效、信息反饋迅速的公司經(jīng)營領導小組，切實加強對經(jīng)營工作的領導;建立經(jīng)營分公司、廈門分公司、上海分公司和陸域經(jīng)營分公司四個經(jīng)營分公司的經(jīng)營運行體制，增強開拓市場的能力;堅持以市場價中標，不投虧損標，誠信合作、互惠共贏三項經(jīng)營原則;充分調動公司經(jīng)營部、經(jīng)營分公司和經(jīng)營人員三方面經(jīng)營積極性。
二、存在的問題。
同時通過實習我發(fā)現(xiàn)__公司也存在問題：
1、市場觀念和經(jīng)營體制不適應公司快速發(fā)展的要求，市場開拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求有差距;經(jīng)營體制還不完善，經(jīng)營隊伍、經(jīng)營人員的責權利還有待于進一步提高。
2、施工組織管理觀念有待進一步轉變，在施工過程中按照施工合同要求進行施工組織管理的意識不強，施工管理現(xiàn)狀與施工管理科學化、規(guī)范化存在較大差距，只是我們有的項目在開工初級階段和施工過程中難以進入狀態(tài)，不能滿足業(yè)主要求。
3、成本意識不強，成本控制水平不高，個別項目不存在管理粗放、施工大手大腳的現(xiàn)象，向管理要效益、向科技創(chuàng)新要效益的意識還沒有牢固樹立起來，以至于我們的成本控制與先進的施工企業(yè)還存在較大的差距，市場競爭力不強。
4、對分包隊伍的管理制度和管理程序化還不完善，在分包合同管理發(fā)面存在程序不銜接、管理不閉合的現(xiàn)象;項目部對分包隊伍達管理的重視程度不夠，在管理手段和制度落實上存在薄弱環(huán)節(jié)。
5、依法治企、依法維權和自我保護意識不強，不能夠充分運用法律手段維護企業(yè)利益，特別是領導干部的法律知識和依法治企的意識還不適應市場經(jīng)濟的要求。
三、我的有關建議和對策。
企業(yè)的發(fā)展取決于經(jīng)營的質量和效果，只有廣開源頭，多攬工程，企業(yè)發(fā)展才有保障。隨著市場競爭的日益激烈，干好在建工程是承攬后續(xù)工程、開辟新市場的必然要求和前提條件。因此，我們要進一步強化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念，干精品、打品牌，樹立一流的企業(yè)形象。
通過對資金管理、勞務層管理、物資管理、，加強項目基礎管理，結合“三標一體”管。
理體系運行，完善項目管理，加大監(jiān)控檢查整改力度，達到閉合管理。建立公司綜合考評體制，加大對工程質量、安全、文明工地的檢查力度，抓好整改落實，促進施工管理水平的提高。
四、實習總結。
短暫的實習轉眼而過，回顧實習生活，我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對企業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對工商管理基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十六
求職意向?。
期望工作性質：全職?。
期望工作地點：石家莊市,石家莊其他地區(qū)?。
期望從事行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務,快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等),耐用消費品(服飾/紡織/家具),制藥/生物工程,機械制造/機電/重工?。
期望從事職業(yè)：首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理,首席運營官coo,副總裁/副總經(jīng)理,總裁助理/總經(jīng)理助理,廠長/副廠長?。
到崗時間：1個月內?。
期望月薪：8000元－1萬元（稅前）。
自我評價?。
1、近20年的實踐管理經(jīng)歷，能理論結合實際結合企業(yè)實際制定相應的管理方案，并能貫徹實施。只應聘高層管理。
2、用數(shù)據(jù)說話、用結果交換。
4、用電子郵件或msn聯(lián)系！
5、不符合條件請勿打擾謝謝！
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十七
畢業(yè)院校： 花都區(qū)第一中學??
最高學歷： 高中獲得學位:? 畢業(yè)日期： 2011-06
專 業(yè) 一： 工商企業(yè)管理 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力：(信息來源于大學生個人 簡歷網(wǎng)
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轉載請注明)
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十八
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1988年3月1日。
證件號碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：168cm。
體重：58kg。
戶籍：四川其他。
現(xiàn)所在地：四川成都。
畢業(yè)學校：_理工大學工程技術學院。
學歷：?？啤?BR> 專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
畢業(yè)年份：20_年。
工作年限：一年以上。
職稱：其他。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：物流/倉儲-倉庫管理員。
儲備干部/培訓生/實習生。
銷售人員-銷售代表。
職位名稱：導購;。
工作地區(qū)：成都市龍泉驛;。
待遇要求：20__元/月可面議;需要提供住房。
到職時間：三天內。
技能專長。
語言能力：英語一般;普通話一般。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷。
20_年9月-20_年7月_理工大學工程技術學院?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構證書。
20_年10月-20_年3月_x有限公司成都分公司_市場部。
工作經(jīng)歷。
所在公司：_有限公司_分公司_市場部。
時間范圍：20_年10月-20_年3月。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)。
擔任職位：市場/營銷-市場/營銷專員。
離職原因：
所在公司：_x電器有限公司。
時間范圍：20_年6月-20_年11月。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)。
擔任職位：銷售人員-銷售代表。
工作描述：在所屬3c賣場內銷售電視、電腦、洗衣機、空調、冰箱等生活家電。
離職原因：
發(fā)展方向：管理或其他。
其他要求：
聯(lián)系方式。
手機號：_x。
自我評價：
本人自入校以來，在思想上，積極要求進步，樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀，達到了學生黨員的標準。在學習上，認真刻苦，努力進取。在工作上，對工作一絲不茍，認真負責，具備了較強的工作組織能力。在生活中，生活簡樸，和同學關系相處融洽，并積極參加各種社會實踐，積累了一定的社會經(jīng)驗。經(jīng)過大學三年的學習和實踐，全面提高了自身的綜合素質，達到了一名優(yōu)秀畢業(yè)大學生的標準，為邁向工作單位，進入社會做好了充分準備。