總結(jié)是對一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作或生活進行概括和總結(jié)的一種方式。在總結(jié)中，可以結(jié)合自己的個人感受和體會，突出自己的思考和改進。小編為大家精心挑選了這些總結(jié)范文，希望可以給大家寫總結(jié)提供一些啟示和參考。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇一
2022年以來，公司仔細貫徹落實科學(xué)進展觀，堅持平安進展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機構(gòu)，加強職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)平安衛(wèi)生意識，樂觀掌握職業(yè)危害因素，掌握和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病的防治宣揚、培訓(xùn)管理體系的建立、個體防護設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面仔細進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個平安、健康的工作環(huán)境。
一、明確目標(biāo)落實責(zé)任。
建立健全平安保證體系，建立以班組長為組長的平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各班組每月召開小組會議，分析職業(yè)健康形勢，解決工作中存在的問題。明確施工各個階段平安掌握重點部位。討論制訂掌握措施。每周生產(chǎn)會學(xué)習(xí)傳達上級有關(guān)職業(yè)健康文件，講評職業(yè)健康狀況。職業(yè)健康根據(jù)公司班組管理規(guī)定，逐級制定平安生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)任明確到人，確保全年職業(yè)建立目標(biāo)的順當(dāng)實現(xiàn)。
以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》為重點，利用廣播、電視、報刊、雜志和網(wǎng)絡(luò)等媒體，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導(dǎo)、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監(jiān)管人員教育培訓(xùn)班，增強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管防范意識，全面提高職業(yè)健康安全技能和意識。同時，督促用人單位加強對勞動者的職業(yè)健康知識培訓(xùn)工作，提高勞動者自我保護意識。
三、
公示職業(yè)健康危害點，工作場所及設(shè)施設(shè)備要符合職業(yè)健康的基本要求，符合工業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，要采用先進的生產(chǎn)工藝，要按照不使用有毒有害等物質(zhì)，使用低毒物質(zhì)替代高毒物質(zhì)的原則選擇生產(chǎn)原料。產(chǎn)生有毒有害粉塵、氣體、液體和輻射等職業(yè)危害較嚴(yán)重的生產(chǎn)作業(yè)場所的生產(chǎn)過程要密閉化、管道化，采取工程控制、隔離等措施，堅持全面通風(fēng)、局部通風(fēng)，降低有害物質(zhì)的濃度，加強個人防護等改善作業(yè)環(huán)境，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。
今后我們?nèi)詫⒗^續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度，努力降低各基層單位職業(yè)病發(fā)生的概率并提高勞動者的職業(yè)健康體檢率，力爭使我公司職業(yè)健康工作再上一個新臺階。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇二
20xx年以來，我廠認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合的工作方針，落實集團和我廠有關(guān)規(guī)定，建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機構(gòu)，加強職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個體防護設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下：
公司建立了以行政第一負責(zé)人全面負責(zé)，黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，實行系統(tǒng)化管理。行政第一負責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責(zé)；行政副職對行政第一負責(zé)人負責(zé)，對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；安檢科、勞資科、衛(wèi)生所等各職能部門和各基層單位對職業(yè)危害防治負責(zé)。使職責(zé)落實到人，做到有據(jù)可查，有章可循，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責(zé)任，為加強我廠的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
一是充分利用班前會、車間學(xué)習(xí)、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識。
二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，今年職教中心共舉辦了96人次涉及職業(yè)健康的各類培訓(xùn)班，管理人員培訓(xùn)率達到100%，使管理人員職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高，基層各單位通過各種方法對職工進行職業(yè)安全健康的培訓(xùn)，使得基層單位的職業(yè)病防治意識得到鞏固提高。
1. 制訂《進一步加強職業(yè)安全健康工作的通知》-平煤股份田選【20xx】xx號，在文件中明確了20xx年的職業(yè)安全健康的工作目標(biāo)和工作方案。完成了上級下達的職業(yè)危害與評價率和衛(wèi)生防護設(shè)施竣工衛(wèi)生驗收率。對職工崗前、崗中、離崗職業(yè)健康體檢率達到100%。工傷覆蓋率、勞動合同簽訂率達到100%，職業(yè)病發(fā)病率為零。
2. 20xx年職業(yè)安全健康工作方案共涉及八項內(nèi)容，其中重點有粉塵、噪聲現(xiàn)場檢測，以及接觸噪聲、粉塵工作人員體檢。粉塵、噪聲檢測已經(jīng)進行完畢，等待報告書。職工體檢已進行完畢。
3. 設(shè)置專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職管理人員，根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》、《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》等xx項制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》，通過公司職代會審議通過了《20xx年職業(yè)病防治工作計劃》，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
4. 按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（aq1051-20xx）規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)配備個體防護用品，有需即發(fā)，并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行臺帳式管理。
5. 加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設(shè)施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，各基層單位的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。
6. 定期對存在職業(yè)危害因素的崗位進行粉塵、噪聲的監(jiān)測。安檢科安排兩名管理人員定期對存在職業(yè)危害因素的崗位進行檢查，加大力度對生產(chǎn)環(huán)境的監(jiān)測。
7. 按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進行公示。
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進一步加強資金投入，引進先進的職業(yè)健康防護技術(shù)的設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇三
20xx年我項目部的職業(yè)衛(wèi)生工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》為中心，全面落實公司的有關(guān)規(guī)定。進一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作；堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性疾病事故發(fā)生；提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識；做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，依法保護職工健康權(quán)益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，促進職工健康。
二、總體目標(biāo)。
20xx年我項目部的職業(yè)衛(wèi)生工作，要繼續(xù)在項目部職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門密切配合，結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定，根據(jù)項目部工作安排組織實施。
1、認真學(xué)習(xí)，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，大力開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識；全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，增強職工的責(zé)任和權(quán)益意識；制定職業(yè)健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。
2、做好本項目部職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：
1）建立健全本項目部職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本項目部職業(yè)衛(wèi)生狀況，建檔合格率100%。
2）按照公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定進行作業(yè)場所檢查，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。
3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。
4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并配備相應(yīng)的防護用品。
三、工作計劃：
1、完善職業(yè)危害專項管理制度，繼續(xù)落實職業(yè)危害部位應(yīng)急救援預(yù)案。
3、加強職工的個人防護檢查，控制和杜絕急性職業(yè)中毒事故；
4、加強職業(yè)衛(wèi)生防護的'宣傳和培訓(xùn)。
5、完成上級部門安排的其他工作。
四、保證措施。
1、為職工配備專門的個人防護用品，如工作服、防護手套等。
2、各部門要結(jié)合本項目部實際，配合做好本項目部職工的體檢安排及工作場所的監(jiān)測。
3、各部門要以認真負責(zé)的態(tài)度，真正做好這項工作，力爭把20xx年度的職業(yè)衛(wèi)生工作做得更好。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇四
20xx年以來，公司認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，落實****和我公司有關(guān)規(guī)定，加強職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個體防護設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下：
打下了良好的基礎(chǔ)。
一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，今年共舉辦了**次涉及職業(yè)健康的各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達到**%以上，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
工作做了詳細規(guī)定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓，工作匯報《職業(yè)安全健康工作匯報》。
2.對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動者進行在崗期間健康檢查，受檢**人，經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺**人，**日鄭州市職業(yè)病防治所對這**人進一步診斷，確診患有塵肺病**人，均按新工傷保險條例已落實到位。
3.按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（aq1051-2015）規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)配備個體防護用品，有需即發(fā)，并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行臺帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動，積極組織實施群眾性安康工程，推進職工安全健康培訓(xùn)教育，進一步加強了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設(shè)施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，各區(qū)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。
職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
5.按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進行公示。
6.實施分步走戰(zhàn)略解決“五險一金”問題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同，全員參加“五險一金”。
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進一步加強資金投入，引進先進的職業(yè)健康防護技術(shù)的設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的**成員企業(yè)形象。
二〇xx年十一月二十日。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇五
20xx年是塵肺病防治攻堅行動的收官之年，也是塵毒危害專項治理監(jiān)督執(zhí)法的攻堅之年。根據(jù)《20xx年度省塵毒危害專項治理監(jiān)督執(zhí)法工作實施方案》的要求，職業(yè)健康監(jiān)督科主動作為、加強監(jiān)督、強化培訓(xùn)，全市塵毒危害專項治理監(jiān)督執(zhí)法工作有序推進，有效防范遏制了職業(yè)性塵肺病高發(fā)態(tài)勢，切實保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益?，F(xiàn)將我局職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法工作具體情況總結(jié)如下：
（一）全面開展摸底排查。按照省、市衛(wèi)建委工作安排，一方面我市要求各縣區(qū)在8月15日前結(jié)合“雙隨機”對排查對象實行檢查全覆蓋，基本摸清底數(shù)，做到心中有數(shù)。另一方面，結(jié)合市疾控中心開展的職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀摸底調(diào)查行動，進一步完善了我市塵毒危害基本情況。據(jù)統(tǒng)計，目前全市共有礦山、冶金、化工和水泥制造、陶瓷生產(chǎn)、石材加工、家具制造等塵毒危害的用人單位1450家，已取得省級備案資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)9戶、職業(yè)病診斷機構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)各1家。
（二）大力開展監(jiān)督檢查。6-7月份，職業(yè)健康監(jiān)督科以健康企業(yè)創(chuàng)建和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為契機，對全市塵毒危害嚴(yán)重的企業(yè)進行專項監(jiān)督檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)依法進行處理，并要求其于9月30日前整改落實到位。10月份，我市已參照省里模式組織各縣區(qū)職業(yè)健康交叉執(zhí)法檢查活動。截止11月底，全市共辦理職業(yè)健康案件58件，縣區(qū)基本實現(xiàn)職業(yè)健康“零辦案”的目標(biāo)。
（三）強化培訓(xùn)宣傳教育。一是做好職業(yè)健康防控知識宣傳教育工作。結(jié)合職業(yè)病防治宣傳周，我市通過微信、門戶網(wǎng)站、發(fā)放宣傳資料等多種形式進行職業(yè)病防治知識宣傳，進一步提高了勞動者職業(yè)健康自我保護意識。二是召開全市職業(yè)健康視頻培訓(xùn)會議。7月24日，通過以會代訓(xùn)的形式對全市職業(yè)危害嚴(yán)重的企業(yè)進行了專題培訓(xùn)，有效提升了企業(yè)對職業(yè)危害的認識和管水平。
（四）加大抽檢監(jiān)測力度。11月底，根據(jù)年度工作安排，隨機抽查全市12家企業(yè)進行職業(yè)病危害因素檢測，重點監(jiān)測企業(yè)粉塵、苯、甲苯、鉛、噪聲等危害因素是否符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)統(tǒng)計，對全市12家企業(yè)，共計232個粉塵、187個噪聲和192個化學(xué)因素點位進行了抽檢監(jiān)測；從抽檢結(jié)果來看，部分企業(yè)的工作場所和設(shè)備存在噪聲超標(biāo)現(xiàn)象，并要求各相應(yīng)縣區(qū)對不符合標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)依法進行處理。
自20xx年底職業(yè)健康工作正式從原安監(jiān)部門移交到衛(wèi)生健康委監(jiān)管以來，由于工作銜接不暢、體制機制不順等問題，導(dǎo)致全市職業(yè)健康監(jiān)管困難和問題重重。如政府層面和企業(yè)自身重視不夠、配套法律法規(guī)嚴(yán)重滯后、基層監(jiān)督執(zhí)法人員匱乏、技術(shù)業(yè)務(wù)能力不足、監(jiān)督執(zhí)法力度偏弱等，導(dǎo)致職業(yè)健康工作整體進展緩慢，難以取得實質(zhì)性突破。
一是繼續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)法力度。要求各地把本次專項監(jiān)督執(zhí)法工作成效體現(xiàn)在案件查辦上，堅決查處一批典型違法案例，懲戒一批職業(yè)健康失信企業(yè)。如對未執(zhí)行建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”、勞動者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害因素定期檢測、職業(yè)病危害因素濃度（強度）嚴(yán)重超標(biāo)且整改不到位、偽造職業(yè)健康檢查報告文書等嚴(yán)重違法違規(guī)行為，依法嚴(yán)懲、從重處罰，絕不姑息。
二是逐步提執(zhí)法升能力水平。6月份，省衛(wèi)建委統(tǒng)一給各縣區(qū)配發(fā)了職業(yè)健康執(zhí)法設(shè)備并進行了培訓(xùn)，不能讓這些設(shè)備高枕無憂、中看不中用，打算讓其到企業(yè)去練兵，動起來、用起來，真正發(fā)揮輔助監(jiān)督執(zhí)法的作用，進一步提升衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法能力和水平。
三是強化職業(yè)監(jiān)督考核導(dǎo)向。堅持“獎懲分明”，將本次專項監(jiān)督執(zhí)法工作與納入對地方政府的高質(zhì)量發(fā)展醫(yī)改考核體系，將工作目標(biāo)量化為考核指標(biāo)，以目標(biāo)考核推動塵毒危害專項治理工作的有效落實。如對各縣區(qū)超時未報送信息的將納入20xx年度衛(wèi)生監(jiān)督稽查范圍，并按醫(yī)改考核等目標(biāo)管理規(guī)則相應(yīng)扣分。
12月10日。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇六
一是企業(yè)職業(yè)健康管理主體責(zé)任落實不到位。多數(shù)企業(yè)沒有真正認識到做好職業(yè)健康工作是其必須履行的法定義務(wù)，開展職業(yè)病危害項目申報，開展工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價，進行職業(yè)病危害治理不積極，未按規(guī)定建立有關(guān)管理機構(gòu)、制度和臺賬，職業(yè)安全健康投入不足等情況依然十分普遍。甚至個別用人單位負責(zé)人對職業(yè)病危害防治的法律法規(guī)一無所知或知之甚少，沒有組織《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是用人單位在有毒有害工作場所缺乏有效的職業(yè)病防護安全設(shè)施投入，工作場所未設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)志，未對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者發(fā)放符合安全標(biāo)準(zhǔn)的防護用品。有的用人單位雖然為接觸職業(yè)病危害因素的勞動者配備了職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品，但沒有切實可行的使用監(jiān)督檢查制度，使勞動者未能正確使用個人防護用品，未達到應(yīng)有的預(yù)防效果。三是職業(yè)健康監(jiān)護工作不規(guī)范。主要體現(xiàn)在企業(yè)效益差，存在少體檢或不體檢現(xiàn)象，特別是離崗體檢普遍落實較差，未建立或者建立的職業(yè)健康監(jiān)護檔案不規(guī)范。四是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作欠賬較多。用人單位“新、改、擴“建設(shè)項目未向安監(jiān)部門申報，致使“三同時”制度不能落到實處。五是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊伍建設(shè)不能適應(yīng)新形勢職業(yè)健康監(jiān)管工作的需要，縣、鄉(xiāng)兩級監(jiān)管隊伍未配備必要的工作裝備，缺乏有效的監(jiān)管檢測手段，監(jiān)管能力和業(yè)務(wù)水平有待提升。六是相關(guān)部門在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管中的協(xié)同配合還有待進一步加強。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇七
2022年，職業(yè)病科在醫(yī)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)職業(yè)健康體檢相關(guān)知識，不斷提高職業(yè)健康體檢業(yè)務(wù)技能，補充完善科室相關(guān)制度與規(guī)定。嚴(yán)格按照《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)監(jiān)護規(guī)范》的要求積極開展職業(yè)健康體檢工作，現(xiàn)將一年來的職業(yè)健康體檢工作總結(jié)如下：
職業(yè)健康體檢是一項任務(wù)重、責(zé)任大、技術(shù)要求高的工作，直接關(guān)系到石油工人的切身利益，關(guān)系到工人能否正確認識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護。院領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)健康體檢尤為重視，為確保我院周圍冶煉、采油企業(yè)20xx年度職業(yè)健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業(yè)健康體檢的領(lǐng)導(dǎo)力度，成立職業(yè)健康體檢領(lǐng)導(dǎo)小組。由體檢中心、檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合職業(yè)病科開展職業(yè)健康體檢工作，抽調(diào)具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加職業(yè)健康體檢培訓(xùn)。為完成好本年度職業(yè)健康體檢工作打下堅實的基礎(chǔ)。
為確保體檢質(zhì)量，杜絕體檢過程中出現(xiàn)技術(shù)差錯，專門組織參加職業(yè)健康體檢的`全體工作人員認真學(xué)習(xí)了職業(yè)健康體檢相關(guān)知識，診斷標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律、法規(guī)并提出了要求。一是要求全體參加人員提高對職業(yè)健康體檢工作重要性的思想認識，樹立職業(yè)健康體檢是大事的觀念，端正體檢態(tài)度，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)；二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強化意識。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇八
顧全年安全管理工作，項目始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項目部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和項目部全體員工的共同努力配合下，在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災(zāi)、交通和環(huán)境污染等事故，實現(xiàn)了各項事故為零的安全目標(biāo)?，F(xiàn)將20xx年安全工作進行總結(jié)如下：
一、明確目標(biāo)落實責(zé)任。
建立健全安全保證體系，建立以項目經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)。
導(dǎo)小組，項目部每月召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析安全形勢，解決工作中存在的問題。明確施工各個階段安全控制重點部位。研究制訂控制措施。每周生產(chǎn)會學(xué)習(xí)傳達上級有關(guān)安全文件，講評安全生產(chǎn)情況。安全部門按照公司項目部管理規(guī)定，逐級制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)任明確到人，并對相關(guān)人員簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書20份，確保全年安全目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
二、建立各項管理制度。
根據(jù)工程施工的特點，重新編制了項目部各種應(yīng)急救援預(yù)案，如。
有章可循，有據(jù)可依，為施工全過程的"安全管理，打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、加強安全培訓(xùn)提高安全水平。
對進場作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、考試共200余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流動頻繁，深入現(xiàn)場進行再教育60人次，全年共計教育培訓(xùn)260人次。并建立了教育檔案；通過教育培訓(xùn)增強了作業(yè)人員專業(yè)知識，提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的順利進行。
四、開展安全活動增強安全意識。
6月份以全國安全生產(chǎn)月為契機，積極開展安全月的專項整治活動，通過懸掛標(biāo)語5條、警示牌15塊、安全學(xué)習(xí)3次、觀看安全圖片展10幅、安全檢查6次大力營造了安全施工氛圍。通過開展此項活動，提高了全體人員的安全意識和對安全工作的認知程度。使各項安全工作逐步完善，健全安全制度得到了落實，安全文明施工水平也得到了明顯提高。
在暑期開展了“送清涼，保平安”活動，為施工現(xiàn)場搭設(shè)了乘涼棚，為分包隊宿舍配備了四件套(被子、床單、蚊帳、紗門)，并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項活動，使農(nóng)民工度過一個清爽安全健康的夏季，保證了安全生產(chǎn)。
五、加強監(jiān)督檢查清除事故隱患。
堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度，主要內(nèi)容包括：高處作業(yè)、腳手架施工，起重作業(yè)、施工用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、習(xí)慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實到位。在20xx年度，共檢查下發(fā)整改通知單25份，整改項目120條。下發(fā)違章處罰單6份，罰款金額3200元，切實做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時落實整改，在具體的管理工作中，依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求，加大施工過程中安全監(jiān)察力度，強調(diào)文明執(zhí)法，有利地控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象，確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。
六、加強消防工作提高消防能力。
加強現(xiàn)場動火作業(yè)的審批和動火過程檢查工作，定期對施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)進行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，并下達整改通知單5份，責(zé)令限期整改。并根據(jù)工程進展情況合理配備各類消防器材，消防箱30個，bc干粉滅火器60具，防火鍬6把，消防桶6個，防火標(biāo)識牌20個，布置在現(xiàn)場重點部位(電焊作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)、木材加工及堆放區(qū))，保障消防工作的有效運行。
七、標(biāo)準(zhǔn)化管理健全安全內(nèi)業(yè)。
嚴(yán)格按照公司和項目部標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，健全安全內(nèi)業(yè)資料的管理，從項目部開工至今，安全內(nèi)業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進行，保障了施工生產(chǎn)的完善性，使安全生產(chǎn)井然有序。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇九
在礦黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求，參照20xx年中平能化的目標(biāo)工作任務(wù)，我礦以加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)力度和監(jiān)督執(zhí)法力度為重點，通過全礦干部職工共同努力，取得了一定的成績，進一步促進了我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的開展，現(xiàn)將20xx年度職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作總結(jié)匯報如下：
1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣傳貫徹活動。
年初以來，我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作，積極向。
礦所有職工宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，同時積極向生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識，宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣傳資料500余份，對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。
2、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。
我礦于20xx年4月24日至5月1日期間在全礦深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動。開展了以“保護勞動者職業(yè)健康權(quán)益，構(gòu)建和諧社會”為主題的宣傳周活動。懸掛宣傳標(biāo)語4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖近10幅，制作宣傳標(biāo)語4張，發(fā)放宣傳資料15種共1600多份，并設(shè)置了職業(yè)健康咨詢臺、投訴臺，接受咨詢?nèi)藬?shù)140余人，礦領(lǐng)導(dǎo)參加了本次宣傳周活動。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識。
3、加強日常宣傳，充分利用電子設(shè)備。
利用井口led大屏幕、多媒體電視進行日常宣傳教育，定時運用多媒體教室投影儀播放課件。
4、提高認識，全面普及，開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。
在全礦開展職業(yè)病防治知識、法律法規(guī)規(guī)定的同時，各區(qū)隊定期組織職工進行職業(yè)病防治知識培訓(xùn)工作，以安檢科為主，針對負責(zé)管理人員、上崗前及崗中職工制定教材，做到全員培訓(xùn)、定時培訓(xùn)，讓干部職工深入了解職業(yè)病危害及其防治辦法。
（一）專項行動工作目標(biāo)。
通過開展專項行動，廣泛宣傳貫徹黨和國家關(guān)于煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規(guī)，加大煤礦職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督管理，按照“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，穩(wěn)步提高職業(yè)危害防治整體工作水平，著力構(gòu)建煤礦職業(yè)危害防治工作長效機制，全面改善煤礦作業(yè)場所工作環(huán)境，切實保障煤礦從業(yè)人員生命安全與健康，努力防范和減少煤礦職業(yè)危害事故，有效推動我礦職業(yè)危害防治形勢的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
（二）專項行動工作內(nèi)容開展如下。
1、健立健全職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度如下：
2、職業(yè)危害知識宣傳、培訓(xùn)工作定點定時進行，培訓(xùn)結(jié)果良好；
4、礦所有從業(yè)人員均簽訂了勞動合同，并依法參加工傷保險；
5、在今年6月3日到4日對職業(yè)危害因素進行了檢測、評價工作，并將結(jié)果向職工公布；日常粉塵監(jiān)測工作，有通安隊定時進行。
6、組織從業(yè)人員進行了職業(yè)病體檢，并健立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
按照上級規(guī)定，定時對職業(yè)健康各項工作進行匯報統(tǒng)計，每季度對河南省煤炭行業(yè)職業(yè)安全健康管理統(tǒng)計報表、檢查報表上報。
20xx年的工作雖說做出了一定成績，但還有很多不到位的地方，可能與領(lǐng)導(dǎo)或上級要求還有一定距離，等等這些還有待在今后的工作中逐步彌補、完善，爭取把職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作做的更好。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十
今年以來，岳池縣職業(yè)健康安全監(jiān)管工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、中央編辦發(fā)〔20___〕104號文件、《四川省職業(yè)病防治規(guī)劃(20___—20___年)》、廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃及全國、全省、全市職業(yè)健康安全監(jiān)管工作會議精神，從建立健全職業(yè)健康監(jiān)管體系入手，狠抓職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣貫、職業(yè)危害申報、重點行業(yè)職業(yè)危害專項整治、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)臺賬建設(shè)等基礎(chǔ)性工作，多措并舉，扎實推進職業(yè)健康安全監(jiān)管，主要做好了以下幾方面工作。
(一)配齊人員，強化領(lǐng)導(dǎo)。配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員1名，落實了分管領(lǐng)導(dǎo)。同時，督促有職業(yè)危害的企業(yè)設(shè)置職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。20___年初，局黨組召開了專題擴大會，對全年職業(yè)衛(wèi)生工作進行了專題安排部署。
(二)深化宣傳，提高意識。利用職業(yè)衛(wèi)生宣傳周、安全生產(chǎn)宣傳月等活動，針對生產(chǎn)經(jīng)營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況，在深入企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生督查和宣傳的同時，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳。同時，配合市局在岳池縣舉辦了危險化學(xué)品、非煤礦山等70余家職業(yè)危害較重企業(yè)負責(zé)人安全管理人員參加的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班。
(三)突出重點，強化職業(yè)危害治理。今年以來，岳池縣安監(jiān)局確定了危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山、石材加工、水泥攪拌等為職業(yè)衛(wèi)生工作重點行業(yè)，組織開展了專項督查。上半年共計檢查企業(yè)50余家，發(fā)展各類職業(yè)衛(wèi)生問題130余條，督查1家企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，3家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價。
(五)嚴(yán)格開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年工作。按照市局文件要求，岳池縣安監(jiān)局制定了執(zhí)法年工作方案，并加強了對企業(yè)的監(jiān)督檢查。
(六)基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作。20___年將危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、石材加工業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)臺賬建設(shè)范圍，要求企業(yè)在10月前必須完成基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作，并加強了對企業(yè)基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作督促檢查。
(七)開展職業(yè)衛(wèi)生體檢。要求各企業(yè)在7月30日前完成員工職業(yè)衛(wèi)生體檢工作。目前，部分企業(yè)自發(fā)到岳池縣疾控中心、廣安阿蘭醫(yī)院等有資質(zhì)的單位對員工開展了職業(yè)衛(wèi)生體檢，其他企業(yè)正在積極聯(lián)系開展中。
二、存在的問題。
(一)思想認識不到位。一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識淡薄，覺得只要不死人就行了，對職業(yè)健康工作不夠重視。二是由于地方經(jīng)濟落后，為了促進地方經(jīng)濟發(fā)展，存在降低條件招商引資的現(xiàn)象，部份未經(jīng)職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業(yè)開工建設(shè)，帶“病”運行。三是企業(yè)片面追求經(jīng)濟利益，對職業(yè)健康工作不重視，對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理，防護措施和防護用品不符合國家明文規(guī)定的要求，甚至沒有必要的防護措施。
(二)職業(yè)健康安全監(jiān)管基礎(chǔ)建設(shè)薄弱。一是企業(yè)職業(yè)危害申報不徹底，企業(yè)職工健康體檢工作也不落實，職業(yè)健康檔案不健全。二是職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)覆蓋面不夠，雖然縣安監(jiān)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門加強了安全宣傳，但是依然存在宣傳面不夠廣的問題，很多小型作坊、群眾都未宣傳到位。三是缺乏職業(yè)健康專用檢測設(shè)備，無法對企業(yè)有無職業(yè)危害進行檢測，更無法有效開展職業(yè)健康安全監(jiān)管。
(三)職業(yè)危害防治形勢嚴(yán)峻。歷史欠賬、從業(yè)人員流動性增大等問題，嚴(yán)重制約了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展，企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足，防護設(shè)施設(shè)備不到位等問題大量存在。
(一)建立健全部門協(xié)作機制，形成監(jiān)管監(jiān)察合力。積極與衛(wèi)生、人社、總工會等職能部門搞好協(xié)調(diào)配合，暢通部門間信息渠道，完善聯(lián)合執(zhí)法等工作機制，形成齊抓共管的合力，共同推動職業(yè)健康安全監(jiān)管工作。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十一
公司8月中旬確定烏海項目經(jīng)理部施工現(xiàn)場為公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”認證迎審工地后，到10月11日僅有一個多月的短暫時間里，項目經(jīng)理部先后召開了幾次專題會議，確定了迎審工作小組，認真學(xué)習(xí)gb/t24001-1996idtiso14001：1996《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》、《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》及公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”程序文件，通過認真學(xué)習(xí)，深刻理解體系文件各要素的含義，接合烏海項目工程的實際，確定了烏海項目經(jīng)理部環(huán)境、職業(yè)安全健康目標(biāo)和指標(biāo)。成立了有土建、安裝、電氣儀表等各專業(yè)人員組成的烏海項目部因素標(biāo)識與評價專家小組，并對烏海工程的危害因素和環(huán)境因素從“活動類別”、具體的“活動/產(chǎn)品/設(shè)備”到“可能導(dǎo)致的事故”和“環(huán)境影響”，根據(jù)重大危害因素評價和重要環(huán)境因素的評估法則，從而確定了本項目工程的危害因素和環(huán)境因素清單以及需要重點控制的重大危害因素和重要環(huán)境因素，進而制定了《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》及《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案》。在施工生產(chǎn)過程中，為加強對各因素的.運行控制，又相繼制定了《運行控制管理規(guī)定》和對運行控制進行監(jiān)測與測量的《運行的監(jiān)測規(guī)定》，如《重要環(huán)境因素控制情況檢查評定表》等，從體系的策劃建立到體系運行有效性的控制，基本上達到了認證的標(biāo)準(zhǔn)要求，步入了持續(xù)改進和持續(xù)發(fā)展的健康軌道。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十二
今年我縣共試點建設(shè)1家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)，積極推進建立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位制度及企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)督員崗位職業(yè)化，這家企業(yè)現(xiàn)已設(shè)立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位，聘請了專職職業(yè)健康監(jiān)督員從事企業(yè)職業(yè)健康工作管理，目前正在開展現(xiàn)場評價和自評工作。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十三
20xx年，公司秉承“讓社會更美好、讓員工更滿意、讓企業(yè)更興旺”的企業(yè)理念，堅持“顧客要求是我們的追求，顧客滿意是我們永恒的目標(biāo)”，適時主動地導(dǎo)入與國際接軌的iso9001國際質(zhì)量管理體系、iso14001國際環(huán)境管理體系和ohsas18001職業(yè)安全健康管理體系，增強顧客滿意程度，提高人員管理素質(zhì)，提升企業(yè)管理績效。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十四
****公司一直以來高度重視職業(yè)健康安全工作，公司成立由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，董事長任組長，為職業(yè)健康安全第一負責(zé)人，總經(jīng)理任副組長，各部門主管領(lǐng)導(dǎo)，專職安全員為組員，組織機構(gòu)明確，分工條理清晰。公司董事長、總經(jīng)理、安全員都做到了持*上崗，均有安監(jiān)局考核下發(fā)的安全管理人員*書，并通過年審。公司每年都與高新區(qū)管委會、集團公司、各級員工層層簽訂職業(yè)健康安全目標(biāo)責(zé)任書，明確目標(biāo)責(zé)任，保*了全年職業(yè)健康、安全生產(chǎn)工作的平穩(wěn)有序進行。
1、職業(yè)健康方面：加強對噪聲、有害氣體、廢水的排放監(jiān)測管理，爭取為員工創(chuàng)造最好的工作環(huán)境。邀請****安評環(huán)境檢測有限公司對公司廠區(qū)內(nèi)的電子焊接*塵、噪聲以及工作環(huán)境進行了監(jiān)測，監(jiān)測結(jié)果全部合格，危害作業(yè)級別均為0級。加強對職工職業(yè)健康的監(jiān)護工作，經(jīng)常*進行職業(yè)健康知識培訓(xùn)，定期進行崗前、崗中職業(yè)健康體檢，本年度共進行體檢68次，全年無職業(yè)病例。其中組織電子焊接工17人參加了****職業(yè)病醫(yī)院的職業(yè)病專項體檢，均未見職業(yè)健康方面異常。每月按時發(fā)放勞動保護用品、夏季炎熱時發(fā)放防暑降溫用品，平時也有急救箱、急救*品備用。為辦公樓及車間員工都配備了空調(diào)，用于冬季取暖及夏季降溫，有效改善了員工的作業(yè)環(huán)境，今年夏天高溫期間未出現(xiàn)1例員工中暑。
2、安全方面：堅持日常安全檢查，強化現(xiàn)場監(jiān)督管理。未發(fā)現(xiàn)重大違章。制定安全衛(wèi)生檢查制度、安全生產(chǎn)“反三違”管理規(guī)定及安全管理違章違規(guī)處罰量化細則，規(guī)定每周六均由事業(yè)部經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織安全大檢查。至今已組織大檢查20次，共查出問題85個，全部得到落實整改。辨識增加適用于公司的21部相關(guān)法律法規(guī)，重新識別和公司相關(guān)的5個可能對環(huán)境產(chǎn)生影響的因素、重新識別公司生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生危險的20項業(yè)務(wù)活動和31項危險源，并確定風(fēng)險等級，其中沒有重大危險源，制定控制辦法和措施，明確相關(guān)責(zé)任部門，將公司日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中事故發(fā)生的可能*控制到最低。
3、基建及相關(guān)方的管理：20xx年公司對裝配車間進行了改造，包括凈化室、車間環(huán)氧地面、車間改造等工程。在工程方案設(shè)計時即綜合考慮環(huán)境、安全、職業(yè)健康等方面的問題，工程施工前與相關(guān)方簽訂安全協(xié)議和環(huán)保協(xié)議，施工過程中多次召開施工方、相關(guān)部門的碰頭會，解決遇到的各種問題?，F(xiàn)各項工程已基本完工，正式投入使用后將極大的改善車間工作環(huán)境，提高公司生產(chǎn)能力。
4、消防方面，按照消防部門“四個能力”建設(shè)的要求，定期進行消防安全檢查，及時將相關(guān)信息錄入消防戶籍化系統(tǒng)。認真填寫消防大隊要求上報的各種資料。及時更換使用或即將到期的滅火器27個，維修有破損滲水現(xiàn)象的消防栓2個。在6月份還組織了一次全員參加的消防應(yīng)急疏散及滅火演練，邀請***消防大隊*官進行現(xiàn)場指導(dǎo)，演練達到了預(yù)期效果，提高了員工的消防意識和滅火能力。
5、環(huán)境方面：公司生產(chǎn)活動產(chǎn)生的廢電池、硒鼓、墨盒、酒精等廢料，分別與***、*****簽訂回收協(xié)議，與****簽訂垃圾清運合同，職工食堂建設(shè)廢油沉淀池，未對外排放。制定公司節(jié)能降耗管理辦法，大力推行節(jié)約用水用電，鼓勵研發(fā)、工程、生產(chǎn)過程中的節(jié)約行為及廢舊材料再次利用。公司投資10余萬元為車間、餐廳及辦公室增購空調(diào)、風(fēng)機，極大的改善了員工的工作環(huán)境。
另外，公司還加強了對食堂安全的管理，組織人員參加了****市場xxx的培訓(xùn)考試，取得食品安全管理人員的*書；從有合格資質(zhì)的廠家采購原材料，保*質(zhì)量安全無污染；堅持每日菜品留樣制度，保*食品安全事件可追溯；經(jīng)常增加菜品，保持食堂整潔，不斷改善用餐環(huán)境，為員工提高更好、更安全的用餐服務(wù)。
公司還經(jīng)常組織各種文體活動，如迎新酒會、籃球賽、兵乓球賽、演講比賽等，在車間設(shè)有職工休息區(qū)、讀書區(qū)，豐富員工業(yè)余生活，提高公司凝聚力。
本年度公司安全生產(chǎn)運行穩(wěn)定，沒有安全事故發(fā)生。職業(yè)健康工作措施到位，沒有職業(yè)病發(fā)生。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十五
職業(yè)健康安全監(jiān)管工作的總體要求是：抓好“一個行動”、健全“兩支隊伍”、突出“三個重點”、落實“四項措施”、夯實“五項基幢，通過扎實有效的工作，努力推動用人單位職業(yè)健康安全管理主體責(zé)任的落實，防止重大以上職業(yè)危害事故的發(fā)生，改善作業(yè)環(huán)境，保護勞動者的健康權(quán)益。
1、認真組織粉塵與高毒物品危害治理工作“回頭看”。按照安監(jiān)號文件的要求，督促區(qū)縣局制定粉塵與高毒物品治理專項行動“回頭看”工作方案，對存在粉塵與高毒物品危害的企業(yè)，總結(jié)經(jīng)驗，查缺補漏，認真貫徹“革、水、密、風(fēng)、護、管、教、查”綜合防塵和降塵八字方針，落實隱患整改措施，實行掛牌督辦制度，跟蹤隱患整改落實情況，督導(dǎo)企業(yè)做到整改措施、方案、時限、資金投入、責(zé)任人員“五落實”。對危害治理和防護設(shè)施改造達不到要求的，責(zé)令限期改正；逾期不改正，或在規(guī)定時間內(nèi)仍不能整改到位且有毒物質(zhì)濃度超標(biāo)的，一律停產(chǎn)整頓，達不到要求不得復(fù)產(chǎn)。
2、深入推進木質(zhì)家具制造企業(yè)職業(yè)危害治理工作。召開全市木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理工作會議，部署家具企業(yè)按照總局《關(guān)于開展木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理的通知》要求，加強生產(chǎn)工藝和防毒、除塵設(shè)施技術(shù)改造，認真抓好噴漆、涂膠和晾漆等環(huán)節(jié)高毒物質(zhì)危害及作業(yè)場所粉塵危害的治理。督促區(qū)縣局制定家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理工作方案、停產(chǎn)整頓恢復(fù)生產(chǎn)驗收標(biāo)準(zhǔn)，至3月底達不到要求的停產(chǎn)整頓，到9月底仍達不到要求的，一律提請區(qū)縣人民政府予以關(guān)閉。
3、抓好礦山開采加工企業(yè)粉塵危害治理工作。我市礦山開采、礦石粉碎等企業(yè)粉塵危害嚴(yán)重。各區(qū)縣要督促相關(guān)企業(yè)參照總局關(guān)于加強石英砂和石棉開采加工企業(yè)粉塵危害治理工作的要求，督促企業(yè)落實綜合防塵和降塵措施的八字方針，加強生產(chǎn)工藝技術(shù)改造等各項治理措施，提升防護能力，減少和控制粉塵危害。
5、推動重點行業(yè)(領(lǐng)域)企業(yè)建立職業(yè)健康管理員隊伍。按照職業(yè)健康有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和規(guī)范性文件要求，積極推動在非煤礦山、石油化工、冶金、有色、建材、陶瓷、機械、紡織、輕工等行業(yè)企業(yè)和職業(yè)危害重點行業(yè)(領(lǐng)域)的企業(yè)，設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專(兼)職職業(yè)健康管理人員，并納入年終考核。規(guī)模以下企業(yè)由各區(qū)縣局根據(jù)實際情況積極推進。
6、突出職業(yè)健康培訓(xùn)工作。新修訂的《職業(yè)病防治法》頒布實施后，通過開展《職業(yè)病防治法》“宣傳周”、“安全生產(chǎn)月”等活動，加大職業(yè)健康宣傳力度。聘請國家和盛市不同層面的領(lǐng)導(dǎo)和專家授課，突出抓好職業(yè)健康監(jiān)管隊伍業(yè)務(wù)能力建設(shè)。采取以會代訓(xùn)的形式，請國家總局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)授課，對全市安監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)健康監(jiān)管人員進行專題培訓(xùn)，進一步提高監(jiān)管人員的責(zé)任意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、履職能力和依法監(jiān)管水平。通過請進來走出去、舉辦培訓(xùn)班等形式，年內(nèi)對全市安監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)健康監(jiān)管人員輪訓(xùn)一遍。制定年度培訓(xùn)計劃，采取不同培訓(xùn)形式，強化用人單位主要負責(zé)人、分管負責(zé)人和相關(guān)管理人員，職業(yè)健康法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，提高用人單位管理層守法觀念、管理水平和保障勞動者健康權(quán)益的意識。督促用人單位加強對勞動者上崗前和在崗期間職業(yè)健康知識培訓(xùn)，熟練掌握操作規(guī)程，正確使用防護設(shè)備和個人防護用品，增強職業(yè)危害防護意識和能力。
7、突出職業(yè)危害申報工作。按照屬地、分級管理原則，指導(dǎo)市管企業(yè)建立完善職業(yè)危害申報備案制度，在對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測的基礎(chǔ)上，認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》，及時如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。區(qū)縣局要參照市局做法，在去年申報的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)抓好區(qū)縣企業(yè)的職業(yè)危害申報。納入安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管系統(tǒng)的企業(yè)和職業(yè)危害重點行業(yè)(領(lǐng)域)企業(yè)，今年要全部完成職業(yè)危害申報。通過申報逐步摸清用人單位存在職業(yè)危害因素的現(xiàn)狀與分布，為建立職業(yè)健康監(jiān)管信息檔案打好基矗要加強職業(yè)危害申報情況的監(jiān)督檢查和專項執(zhí)法，嚴(yán)肅查處拒不申報或申報虛假信息的企業(yè)，推動用人單位貫徹落實《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》。同時，指導(dǎo)相關(guān)部門抓好分管企業(yè)的職業(yè)危害申報工作。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十六
安全技術(shù)措施費用的投入，是各項安全措施實施的保障，是防止發(fā)生各類事故的關(guān)鍵，烏海項目經(jīng)理部在甲方資金不到位，項目部資金十分困難的情況下，能確保必要的安全投入，20xx年烏海項目部購入安全網(wǎng)、安全標(biāo)志牌、消防滅火器材，現(xiàn)場臨時用電線路改造，推行tn-s系統(tǒng)三相五線制、三級配電兩級保護等，安全技術(shù)措施費用投入55780.60元（不含三臺塔吊、物料輸送架的安檢費），滿足了本工程安全生產(chǎn)的需要，從而保證了施工現(xiàn)場各項安全措施到位，杜絕了各類安全生產(chǎn)事故。
回顧一年來的工作，取得了一些成績，但也存在著不足，烏海項目經(jīng)理部決心搞好明年的環(huán)境、職業(yè)安全健康工作。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十七
2010年，在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在集團公司衛(wèi)生處的監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助下，認真學(xué)習(xí)和貫徹《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（23號令）等國家有關(guān)職業(yè)安全健康工作的法律法規(guī)，圍繞集團公司有關(guān)職業(yè)安全健康工作的指導(dǎo)精神,我公司的職業(yè)安全健康工作已經(jīng)形成基礎(chǔ)逐步開展起來。我們晉中燃氣有限公司是儲存、輸送、銷售燃氣的生產(chǎn)服務(wù)性企業(yè)。擁有職工235人。主要接觸的職業(yè)危害因素有一氧化碳和噪聲。一年來，我公司積極開展職業(yè)安全健康工作，初步建立了職業(yè)健康管理制度，逐步健全職業(yè)健康分類檔案，加強了對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的監(jiān)控和防治，完善了職業(yè)病體檢及檔案管理，職工勞動保護意識不斷提高，使我公司的職業(yè)安全健康工作經(jīng)過了從無到有的轉(zhuǎn)變，奠定了職業(yè)健康工作基礎(chǔ)。
一、成立了職業(yè)安全健康管理機構(gòu)。
我公司十分重視職業(yè)安全健康工作，于2001年4月成立了晉中燃氣有限公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會：
主任：趙喜存常務(wù)副主任：吳福忠。
副主任：張建強張健趙國葆。
成員：田志偉喬楠趙小虎劉建勝王學(xué)明劉忠。
李文戈閆磊榮樹強盧珍翠李建明徐耿。
廉達委員會辦公室設(shè)在安技部辦公室主任：田志偉辦公室副主任：李軍。
二、根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)安全健康的法律法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，于2010年4月制定并通過《晉中燃氣有限公司職業(yè)危害防治責(zé)任制》，以公司紅頭文件下發(fā)到基層各單位學(xué)習(xí)貫徹。
《晉中燃氣有限公司職業(yè)危害防治責(zé)任制》規(guī)定了公司領(lǐng)導(dǎo)在職業(yè)健康管理方面的責(zé)任和權(quán)利，也詳細的規(guī)定了公司涉及職業(yè)安全健康的主要部門的職責(zé)和義務(wù)，規(guī)定了基層各單位在職業(yè)安全健康方面的工作范圍和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了職業(yè)安全健康專（兼）職人員的責(zé)任和義務(wù)。
今年4月份，集團公司衛(wèi)生處對我公司職業(yè)衛(wèi)生工作進行了監(jiān)督檢查。在聽取工作匯報、現(xiàn)場檢查、查閱資料后，對我公司職業(yè)衛(wèi)生工作提出了監(jiān)督意見。針對這些意見，我公司積極整改，逐項進行了落實。
我公司排查所有職業(yè)危害場所，又專門向上級及兄弟單位取經(jīng)，在儲配站公司氣柜區(qū)及經(jīng)緯氣柜區(qū)設(shè)置職業(yè)健康公告欄、警示欄2塊，在每個調(diào)壓站設(shè)置統(tǒng)一規(guī)格的職業(yè)健康醒目警示牌2塊。針對儲配站水封房一氧化碳超標(biāo)，為控制和消除毒物職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，我公司對水封房排水系統(tǒng)存在漏氣的問題及時進行了整改，消除了有害氣體的泄漏。又通過加強通風(fēng)等措施，改善了作業(yè)環(huán)境的空氣質(zhì)量，有效的保護了職工的身體健康。2010年6月中旬，我們對公司在日常工作中涉及一氧化碳、噪聲及電焊煙塵的職業(yè)危害因素接害崗位的47人，按照《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的規(guī)定，委托具有職業(yè)健康檢查機構(gòu)資質(zhì)的晉中晉華醫(yī)院，進行了2010年的在崗職工職業(yè)健康體檢。并形成詳盡的職業(yè)健康體檢報告。我們對公司的19臺燃氣檢測儀，分兩批次到山西省燃氣灶具檢測中心送檢和標(biāo)定，其中有損壞的1臺，也積極聯(lián)系，修復(fù)使用。作業(yè)場所的固定式氣體檢漏儀，由于年久損壞嚴(yán)重，已經(jīng)全部購置新機，更換和安裝。職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)資料也在積極的收集整理和健全完善中。
三、現(xiàn)場管理。
公司對員工的勞動保護用品使用情況堅持檢查考核，對設(shè)備進行全面巡視檢查，發(fā)現(xiàn)隱患積極組織整改。
煤氣搶修施工現(xiàn)場嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，煤氣壓力控制在規(guī)定范圍，并設(shè)有禁止煙火、有毒有害警戒繩和隔離墩；在特定作業(yè)環(huán)境下要求職工必須正確佩帶防護面具，同時采取強制通風(fēng)措施，從而加強了搶險工作中的安全可靠性。幾年來，未發(fā)生搶險作業(yè)職業(yè)危害事故。
煤氣壓送機房與操作室隔離，通過儀表對設(shè)備運行狀況進行監(jiān)控，確保了職工的身體健康。
四、人員管理。
（一）加大培訓(xùn)力度，使職業(yè)病防治貫穿于日常工作當(dāng)中對新上崗人員進行了崗前職業(yè)健康培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)健康新出臺的法律法規(guī)，集團公司職業(yè)健康的規(guī)定和要求，以及職業(yè)健康的形勢。學(xué)習(xí)《燃氣運行管理安全技術(shù)》教材中企業(yè)勞動安全技術(shù)與衛(wèi)生章節(jié)，結(jié)合我公司實際，重點對生產(chǎn)性毒物的危害與防護內(nèi)容進行了講解。通過培訓(xùn)，新上崗人員對煤氣職業(yè)危害的特性有了更進一步的認識，明確了在工作中必須嚴(yán)格遵守各工種安全操作規(guī)程，加強防護，才能避免受到傷害。
（二）切實搞好接觸毒害職工的職業(yè)健康檢查我公司存在一氧化碳和噪聲兩種接害崗位人員。
按照集團公司統(tǒng)一安排，我公司對2010年度職業(yè)健康檢查工作做了認真的安排，2010年6月中旬對我公司一氧化碳和噪聲接害崗位作業(yè)人員進行了職業(yè)健康檢查。期間安技部派專人全過程跟蹤服務(wù)，確保職業(yè)危害因素作業(yè)人員100%參加體檢，體檢報告100%收回，建立健全危害因素崗位作業(yè)人員檔案，確保了應(yīng)檢人員47人全部體檢。體檢結(jié)果及報告已經(jīng)收存歸檔。
五、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理。
在集團公司衛(wèi)生處的指導(dǎo)下，職業(yè)健康檔案管理正在建立和完善。做到職業(yè)健康檢查一人一檔。
六、認真搞好職工勞動保護，嚴(yán)格執(zhí)行勞保用品管理制度我公司于2010年5月份出臺了《勞動保護及防護用品管理制度》，對采購勞保用品和發(fā)放、使用勞保用品做出了嚴(yán)格規(guī)定，要求必須從正規(guī)渠道、正規(guī)廠家采購符合職業(yè)健康規(guī)定的勞保用品。并根據(jù)集團公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)按時發(fā)放勞保用品，督促員工按崗位要求使用、著裝勞動防護用品，切實保護了勞動者的合法權(quán)益。
我公司的職業(yè)衛(wèi)生工作剛剛起步，盡管在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，做了一些工作，但要系統(tǒng)化、規(guī)范化的做好職業(yè)安全健康工作，我們的差距還很大，要做的工作還很多，我們的任務(wù)還很重。我們將進一步按照23號令和上級的要求，積極請。
教學(xué)。
習(xí)職業(yè)安全健康管理工作的好做法、好經(jīng)驗，加強職業(yè)健康管理，規(guī)范組織生產(chǎn)，切實做到監(jiān)督檢查到位，措施到位，做好前期預(yù)防工作，確保職工身體健康，為和諧、安全、穩(wěn)定供氣做出貢獻。
太原煤炭氣化（集團）晉中燃氣有限公司。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十八
20__年以來，公司認真貫徹落實，堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，加強職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個體防護設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下：
一、建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制。
公司建立了以行政第一負責(zé)人全面負責(zé)，黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，實行系統(tǒng)化管理，職業(yè)安全健康工作匯報。行政第一負責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責(zé)；行政副職對行政第一負責(zé)人負責(zé)，對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；通風(fēng)科、人力資源部等各職能部門和各區(qū)隊對職業(yè)危害防治負責(zé)。使職責(zé)落實到人，做到有據(jù)可查，有章可循，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責(zé)任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度。
一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，今年共舉辦了__次涉及職業(yè)健康的各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達到__%以上，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、進一步加強職業(yè)病管理工作。
1.設(shè)置專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職管理人員，根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》、《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》等制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》，通過公司職代會審議通過了《20__年職業(yè)病防治工作計劃》，在公司20__年度《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅頭文件中對加強職業(yè)健康防護、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作做了詳細規(guī)定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓，工作匯報《職業(yè)安全健康工作匯報》。
2.對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動者進行在崗期間健康檢查，受檢__人，經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺__人，__日鄭州市職業(yè)病防治所對這__人進一步診斷，確診患有塵肺病__人，均按新工傷保險條例已落實到位。
3.按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)配備個體防護用品，有需即發(fā)，并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行臺帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動，積極組織實施群眾性安康工程，推進職工安全健康培訓(xùn)教育，進一步加強了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設(shè)施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，各區(qū)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。
4.加強職業(yè)病防治投入，針對作業(yè)場所存在的粉塵職業(yè)病危害因素，增加安裝了__臺隨機控制自動雨幕，在各運輸轉(zhuǎn)載處安裝手動降塵雨幕等降塵裝置。利用建設(shè)煤炭井下安全避險“六大系統(tǒng)”之機，敷設(shè)更換供水灑塵、供氣管路__余米，更新設(shè)備近__套（件），通過采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
5.按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進行公示。
6.實施分步走戰(zhàn)略解決“五險一金”問題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同，全員參加“五險一金”。
四、存在主要問題。
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進一步加強資金投入，引進先進的職業(yè)健康防護技術(shù)的設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的__成員企業(yè)形象。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十九
我公司在各級黨委、行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求，全面貫徹國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，突出“以人為本、健康至上”的理念，致力于員工職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病危害作業(yè)場所監(jiān)測工作，改善施工作業(yè)條件、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，積極創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動條件。
公司領(lǐng)導(dǎo)及工會對職業(yè)病防治工作高度重視并給予了全方位的支持，在20xx年就積極開展職業(yè)健康安全管理體系認證工作，并于20xx年取得職業(yè)健康安全管理體系(gb/t28001-20xx)認證證書。公司對生產(chǎn)車間、機房等各部門進行了職業(yè)病危害因素識別，重點查清了作業(yè)場所職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀、危害種類、防護設(shè)施設(shè)備的配備使用情況，并針對危害因素采取了相應(yīng)衛(wèi)生防護措施。針對公司生產(chǎn)車間人員多的特點，嚴(yán)格執(zhí)行員工健康體檢和職業(yè)病定期檢查制度，每年到檢疫部門進行職業(yè)體檢，體檢率達100%，每年體檢共3000余人，對從事特殊崗位的人員進行體檢30多人。并對新進員工進行健康體檢，我們的職業(yè)病防治工作取得了好的效果，受到了廣大員工的肯定。
公司加強了職業(yè)病危害源頭控制，淘汰了一批落后工藝和技術(shù)，加大了技改資金投入，近年來共計投入技改資金達3千多萬元，努力消除職業(yè)病危害影響因素。努力改善員工工作場所的條件和環(huán)境，為廣大員工提供合格的防護用品及防護設(shè)施，減少有毒有害物質(zhì)對人體的危害。
在今后的工作中，我們還要在《職業(yè)病防治法》上加大宣傳工作，積極維護企業(yè)員工的健康。計劃組織召開一次《職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，著重宣傳職業(yè)病有關(guān)知識及個人健康自我保護知識；同時制作職業(yè)健康宣傳標(biāo)語，懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖，進一步增強員工職業(yè)衛(wèi)生防護意識。同時我們還要加強對員工的安全衛(wèi)生工作，突出做好員工的飲食、飲水衛(wèi)生、防暑降溫、預(yù)防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治，注重員工生產(chǎn)、生活和基本衛(wèi)生設(shè)施改善等，我們希望通過這些措施更好的為生產(chǎn)一線員工的職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。
山東榮信水產(chǎn)食品集團股份有限公司。
20xx年6月。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇二十
我縣非煤礦山企業(yè)有25家，?；髽I(yè)8家，有毒物品危害單11個，其中6個為木制家具噴漆作坊，加油站5個。
在六月安全宣傳月，在趕集的時間上街發(fā)放新修訂的《職業(yè)病防治法》宣傳冊子，并將相關(guān)宣傳資料發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)，并組織相關(guān)企業(yè)和人員進行學(xué)習(xí)。
目前已完成職業(yè)病申報42家，超額完成州局規(guī)定的任務(wù)，其它的企業(yè)的申報工作正在進行之中。
20xx年共體檢了103人。
大部分企業(yè)在局里的指導(dǎo)下，基本建立了職業(yè)健康檔案，有些還需進一步完善。
大部分企業(yè)已依法為工人繳納了工傷保險。
按州安全監(jiān)管局的要求，由各相關(guān)部門統(tǒng)計匯總，我縣共上報了3位分別為礦山、建筑、電力、預(yù)防醫(yī)學(xué)、化工等方面的專業(yè)人員到州職業(yè)衛(wèi)生壕專家?guī)臁?BR> 按年初的計劃要求，今年到各企業(yè)檢查50余次，要求各企業(yè)整改75項，責(zé)令關(guān)閉1項。
我縣職業(yè)衛(wèi)生工作存在諸多薄弱和不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
主要表現(xiàn)在部分企業(yè)對在生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)過程中產(chǎn)生的間接性危害和對職工身體的慢性傷害認識嚴(yán)重不足，加上部分企業(yè)主法律意識淡薄，對一些非常規(guī)的危害和安全隱患重視不夠。
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營伸縮性大，企業(yè)主體責(zé)任落實不到位。企業(yè)安全管理相對滯后，工藝裝備不良，企業(yè)本質(zhì)安全系數(shù)偏低。
企業(yè)大量雇用的農(nóng)民工、臨時工流動性強，未能及時得到系統(tǒng)的培訓(xùn)，職工安全意識不夠。
多數(shù)企業(yè)主要負責(zé)人、職業(yè)健康管理人員未按照規(guī)定接受職業(yè)健康培訓(xùn)，未按規(guī)定組織從業(yè)人員進行職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育，沒有進行上崗前、工作中、離崗后的健康體檢，沒有建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
多數(shù)企業(yè)與從業(yè)人員簽訂勞動合同時，未將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知;未在企業(yè)的醒目位置設(shè)置公告欄，告知有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果;未在產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位設(shè)置安全警示標(biāo)志和中文警示說明等等。
多數(shù)企業(yè)沒有職業(yè)健康安全設(shè)施，勞動環(huán)境不達標(biāo)，有的企業(yè)沒有為從業(yè)人員提供合格的防護用品，有的企業(yè)對勞動防護用品的管理也不到位，少數(shù)從業(yè)人員自備的簡易勞動防護用品不能有效防范職業(yè)危害。
把學(xué)習(xí)貫徹《職業(yè)病防治法》與貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》（國發(fā)20xx40號）結(jié)合起來，采取切實可行的措施，做到有計劃、有方案、有總結(jié)，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導(dǎo)、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。
抓好用人單位主要負責(zé)人、職業(yè)健康管理人員以及職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位勞動者的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強對勞動者上崗前、在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn)，擴大職業(yè)健康培訓(xùn)的覆蓋面，通過培訓(xùn)，進一步提高從業(yè)人員的職業(yè)健康意識和自我防護水平。
在每個重點行業(yè)選擇2-3家安全生產(chǎn)基礎(chǔ)較好的企業(yè)作為典型，進行重點培育和輔導(dǎo)，對照職業(yè)健康管理體系要求，持續(xù)改進，不斷提高，適時召開現(xiàn)場會，以典型示范帶動工作，培育一批管理上水平，企業(yè)上檔次，職業(yè)危害零傷害，基本達到職業(yè)健康管理體系要求的企業(yè)，切實提升企業(yè)職業(yè)健康管理水平。
在全縣內(nèi)開展職業(yè)健康調(diào)查摸底工作。督促各鎮(zhèn)街進一步摸清轄內(nèi)職業(yè)危害企業(yè)的底數(shù)，并做好統(tǒng)計、匯總和上報工作，建立和完善職業(yè)危害企業(yè)動態(tài)數(shù)據(jù)庫，提高工作的針對性和有效性。
以木器加工、礦山、?；返刃袠I(yè)和使用高毒物品企業(yè)作為申報重點，督促指導(dǎo)企業(yè)如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。
要求企業(yè)按照相關(guān)規(guī)定，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測，并聘請技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展定期檢測，檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并公布備案。
督促企業(yè)與從業(yè)人員簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知;在企業(yè)的醒目位置設(shè)置公告欄，告知有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果;在產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位設(shè)置安全警示標(biāo)志和中文警示說明。
結(jié)合實際制定執(zhí)法檢查計劃，明確重點監(jiān)管企業(yè)，對重點監(jiān)控單位每月檢查不少于一次；依托技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害嚴(yán)重的企業(yè)進行全覆蓋檢查，對企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害狀況實施有效監(jiān)管，促使企業(yè)履行職業(yè)危害防治主體責(zé)任的落實。
在全縣范圍內(nèi)開展木器加工、礦山、?；返刃袠I(yè)職業(yè)危害治理專項工作。督促用人單位革新技術(shù)，更新設(shè)備，加快防塵防毒設(shè)施技術(shù)改造，設(shè)立專門機構(gòu)和管理人員，健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，建立職業(yè)健康管理長效機制，預(yù)防、控制和減少職業(yè)病危害。對不符合職業(yè)健康條件的，責(zé)令限期整改，經(jīng)整改仍達不到要求的，提請縣人民政府依法予以關(guān)閉。
建立和完善由政府牽頭，安監(jiān)、衛(wèi)生、環(huán)保、人社、工會等部門參加的職業(yè)健康監(jiān)管工作聯(lián)席會議制度，建立信息共享和重大問題定期溝通磋商機制，定期召開聯(lián)席會議，適時組織聯(lián)合檢查，推動職業(yè)病預(yù)防工作由單一部門執(zhí)法向聯(lián)合部門執(zhí)法、由突擊性檢查向經(jīng)常性工作轉(zhuǎn)變。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇二十一
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。健全了以縣安監(jiān)局局長任組長，縣安監(jiān)局、縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣總工會等分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣級相關(guān)部門負責(zé)人為成員的職業(yè)安全健康監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在縣安監(jiān)局，負責(zé)日常工作。二是健全完善了共管機制。進一步明確了衛(wèi)生、人社等有關(guān)部門的職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé)，各有關(guān)部門各司其職，暢通信息，進一步加強了職業(yè)安全健康監(jiān)管工作。三是強化監(jiān)管隊伍。加強了安監(jiān)局職健股人員配備，選配了2名素質(zhì)好、業(yè)務(wù)熟、能力強的工作人員在安監(jiān)局職健股。注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管能力建設(shè)，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)健康監(jiān)管工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實了專（兼）職監(jiān)管人員，健全和強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系。四是強化企業(yè)管理。加強企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理員隊伍建設(shè)，堅持職業(yè)衛(wèi)生管理員持證上崗制度，加強對職業(yè)衛(wèi)生管理員的培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理機制。五是推行職工群眾監(jiān)督。積極探索和推行職業(yè)安全健康監(jiān)督員崗位制度，在企業(yè)設(shè)立職業(yè)安全健康監(jiān)督員崗位，發(fā)揮群眾監(jiān)督員在企業(yè)自查自糾中的積極作用。
（二）摸清職衛(wèi)家底，夯實工作基礎(chǔ)。一是摸清家底。上半年開展了用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況摸底調(diào)查，統(tǒng)計上報職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管企業(yè)173家，從業(yè)人員8505人，接觸職業(yè)危害20xx人完成體檢20xx人。在此基礎(chǔ)上又于10月份開展了工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計，進一步摸清了全縣工作場所職業(yè)病危害現(xiàn)狀。二是督促申報。督促全縣所有涉及職業(yè)病危害的用人單位進行了職業(yè)病危害項目申報，申報范圍涉及礦山（煤礦除外）、建材（石材加工）、建筑施工、木材加工和木質(zhì)家具制造、危險化學(xué)品、酒類制造、物流倉儲、汽車維修裝飾、中藥制造、印刷等行業(yè)，全縣251家用人單位進行了申報，其中變更申報5家。下半年經(jīng)濟下行部分企業(yè)裁員停產(chǎn)，用人單位申報154家，從業(yè)人員3100人，接觸職業(yè)病危害因素職工679人（其中接觸粉塵危害因素職工有401人），職業(yè)病危害因素接觸率達27%。
（三）強化監(jiān)督檢查，全面促進工作。一是對存在職業(yè)病危害的工作場所開展了檢查執(zhí)法行動。全縣檢查用人單位212家，下達執(zhí)法文書321份，發(fā)現(xiàn)問題或隱患492項，責(zé)令當(dāng)場整改387項，責(zé)令限期改正205項，警告41家。二是突出水泥、石材加工（采石廠）等重點行業(yè)開展職業(yè)健康監(jiān)督檢查和專項整治。共計檢查重點行業(yè)企業(yè)108家，共查出職業(yè)病危害濃度超標(biāo)、個體防護用品不達標(biāo)、防護設(shè)施不到位、制度不完善、未建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案等方面的隱患193條，針對排查出的隱患均下達了責(zé)令限期整改指令書并督促進行整治。三是多措并舉，督促企業(yè)落實責(zé)任進行整改。針對企業(yè)職業(yè)病危害前期預(yù)防、勞動防護和職業(yè)健康管理等重要環(huán)節(jié)中存在的問題，采取嚴(yán)肅批評、現(xiàn)場整改、限期整改、停產(chǎn)整頓等措施。對職業(yè)衛(wèi)生管理重視不夠的企業(yè)，還采取了約談業(yè)主的處理措施，通過約談督促企業(yè)業(yè)主提高認識，落實職業(yè)病防范措施，提升工作場所職業(yè)安全健康水平。四是指導(dǎo)存在職業(yè)病危害的用人單位開展了職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動，推動用人單位職業(yè)健康管理水平提升。五是督促用人單位加強從業(yè)人員職業(yè)安全健康崗前、在崗和離崗體檢。全年職業(yè)健康體檢人數(shù)共計2989人，發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌506人，疑似職業(yè)病人12人(煤礦9人，其它3人)，針對檢查出的職業(yè)禁忌和疑似職業(yè)病人要求企業(yè)采取調(diào)整崗位等相應(yīng)措施，進一步規(guī)范用人單位職業(yè)健康監(jiān)護工作及檔案管理。
（四）加強宣傳培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。一是利用安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)?、法制宣傳日等活動開展了職業(yè)安全健康宣傳，以發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場咨詢等多種方式宣傳了職業(yè)病防控相關(guān)知識。共發(fā)放宣傳資料1600余份，接受群眾咨詢120余人次；二是加強對職業(yè)安全健康監(jiān)管人員的培訓(xùn)。縣安監(jiān)局通過以會代訓(xùn)的方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦主任進行職業(yè)健康監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)并送培職健股人員參加省安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是組織開展了為期一周的全縣用人單位企業(yè)主要負責(zé)人及職業(yè)健康管理人員安全培訓(xùn)工作共，培訓(xùn)合格246人。
（五）強制推進職業(yè)危害現(xiàn)狀評價及檢測工作。縣政府安辦于20xx年10月10日印發(fā)《關(guān)于加強職業(yè)病危害因素檢測和評價工作通知》到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級有關(guān)部門。20xx年10月23日組織全縣涉及職業(yè)危害的企業(yè)負責(zé)人和在我縣備案的職業(yè)危害檢測機構(gòu)負責(zé)人召開職業(yè)病危害因素檢測和評價工作會，安排部署職業(yè)病危害因素檢測和評價的相關(guān)工作，完成了對50家企業(yè)檢測和2家重點企業(yè)評價工作。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇一
2022年以來，公司仔細貫徹落實科學(xué)進展觀，堅持平安進展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機構(gòu)，加強職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)平安衛(wèi)生意識，樂觀掌握職業(yè)危害因素，掌握和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病的防治宣揚、培訓(xùn)管理體系的建立、個體防護設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面仔細進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個平安、健康的工作環(huán)境。
一、明確目標(biāo)落實責(zé)任。
建立健全平安保證體系，建立以班組長為組長的平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各班組每月召開小組會議，分析職業(yè)健康形勢，解決工作中存在的問題。明確施工各個階段平安掌握重點部位。討論制訂掌握措施。每周生產(chǎn)會學(xué)習(xí)傳達上級有關(guān)職業(yè)健康文件，講評職業(yè)健康狀況。職業(yè)健康根據(jù)公司班組管理規(guī)定，逐級制定平安生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)任明確到人，確保全年職業(yè)建立目標(biāo)的順當(dāng)實現(xiàn)。
以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》為重點，利用廣播、電視、報刊、雜志和網(wǎng)絡(luò)等媒體，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導(dǎo)、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監(jiān)管人員教育培訓(xùn)班，增強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管防范意識，全面提高職業(yè)健康安全技能和意識。同時，督促用人單位加強對勞動者的職業(yè)健康知識培訓(xùn)工作，提高勞動者自我保護意識。
三、
公示職業(yè)健康危害點，工作場所及設(shè)施設(shè)備要符合職業(yè)健康的基本要求，符合工業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，要采用先進的生產(chǎn)工藝，要按照不使用有毒有害等物質(zhì)，使用低毒物質(zhì)替代高毒物質(zhì)的原則選擇生產(chǎn)原料。產(chǎn)生有毒有害粉塵、氣體、液體和輻射等職業(yè)危害較嚴(yán)重的生產(chǎn)作業(yè)場所的生產(chǎn)過程要密閉化、管道化，采取工程控制、隔離等措施，堅持全面通風(fēng)、局部通風(fēng)，降低有害物質(zhì)的濃度，加強個人防護等改善作業(yè)環(huán)境，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。
今后我們?nèi)詫⒗^續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度，努力降低各基層單位職業(yè)病發(fā)生的概率并提高勞動者的職業(yè)健康體檢率，力爭使我公司職業(yè)健康工作再上一個新臺階。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇二
20xx年以來，我廠認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合的工作方針，落實集團和我廠有關(guān)規(guī)定，建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機構(gòu)，加強職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個體防護設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下：
公司建立了以行政第一負責(zé)人全面負責(zé)，黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，實行系統(tǒng)化管理。行政第一負責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責(zé)；行政副職對行政第一負責(zé)人負責(zé)，對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；安檢科、勞資科、衛(wèi)生所等各職能部門和各基層單位對職業(yè)危害防治負責(zé)。使職責(zé)落實到人，做到有據(jù)可查，有章可循，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責(zé)任，為加強我廠的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
一是充分利用班前會、車間學(xué)習(xí)、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識。
二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，今年職教中心共舉辦了96人次涉及職業(yè)健康的各類培訓(xùn)班，管理人員培訓(xùn)率達到100%，使管理人員職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高，基層各單位通過各種方法對職工進行職業(yè)安全健康的培訓(xùn)，使得基層單位的職業(yè)病防治意識得到鞏固提高。
1. 制訂《進一步加強職業(yè)安全健康工作的通知》-平煤股份田選【20xx】xx號，在文件中明確了20xx年的職業(yè)安全健康的工作目標(biāo)和工作方案。完成了上級下達的職業(yè)危害與評價率和衛(wèi)生防護設(shè)施竣工衛(wèi)生驗收率。對職工崗前、崗中、離崗職業(yè)健康體檢率達到100%。工傷覆蓋率、勞動合同簽訂率達到100%，職業(yè)病發(fā)病率為零。
2. 20xx年職業(yè)安全健康工作方案共涉及八項內(nèi)容，其中重點有粉塵、噪聲現(xiàn)場檢測，以及接觸噪聲、粉塵工作人員體檢。粉塵、噪聲檢測已經(jīng)進行完畢，等待報告書。職工體檢已進行完畢。
3. 設(shè)置專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職管理人員，根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》、《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》等xx項制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》，通過公司職代會審議通過了《20xx年職業(yè)病防治工作計劃》，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
4. 按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（aq1051-20xx）規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)配備個體防護用品，有需即發(fā)，并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行臺帳式管理。
5. 加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設(shè)施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，各基層單位的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。
6. 定期對存在職業(yè)危害因素的崗位進行粉塵、噪聲的監(jiān)測。安檢科安排兩名管理人員定期對存在職業(yè)危害因素的崗位進行檢查，加大力度對生產(chǎn)環(huán)境的監(jiān)測。
7. 按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進行公示。
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進一步加強資金投入，引進先進的職業(yè)健康防護技術(shù)的設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇三
20xx年我項目部的職業(yè)衛(wèi)生工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》為中心，全面落實公司的有關(guān)規(guī)定。進一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作；堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性疾病事故發(fā)生；提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識；做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，依法保護職工健康權(quán)益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，促進職工健康。
二、總體目標(biāo)。
20xx年我項目部的職業(yè)衛(wèi)生工作，要繼續(xù)在項目部職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門密切配合，結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定，根據(jù)項目部工作安排組織實施。
1、認真學(xué)習(xí)，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，大力開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識；全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，增強職工的責(zé)任和權(quán)益意識；制定職業(yè)健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。
2、做好本項目部職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：
1）建立健全本項目部職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本項目部職業(yè)衛(wèi)生狀況，建檔合格率100%。
2）按照公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定進行作業(yè)場所檢查，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。
3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。
4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并配備相應(yīng)的防護用品。
三、工作計劃：
1、完善職業(yè)危害專項管理制度，繼續(xù)落實職業(yè)危害部位應(yīng)急救援預(yù)案。
3、加強職工的個人防護檢查，控制和杜絕急性職業(yè)中毒事故；
4、加強職業(yè)衛(wèi)生防護的'宣傳和培訓(xùn)。
5、完成上級部門安排的其他工作。
四、保證措施。
1、為職工配備專門的個人防護用品，如工作服、防護手套等。
2、各部門要結(jié)合本項目部實際，配合做好本項目部職工的體檢安排及工作場所的監(jiān)測。
3、各部門要以認真負責(zé)的態(tài)度，真正做好這項工作，力爭把20xx年度的職業(yè)衛(wèi)生工作做得更好。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇四
20xx年以來，公司認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，落實****和我公司有關(guān)規(guī)定，加強職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個體防護設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下：
打下了良好的基礎(chǔ)。
一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，今年共舉辦了**次涉及職業(yè)健康的各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達到**%以上，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
工作做了詳細規(guī)定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓，工作匯報《職業(yè)安全健康工作匯報》。
2.對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動者進行在崗期間健康檢查，受檢**人，經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺**人，**日鄭州市職業(yè)病防治所對這**人進一步診斷，確診患有塵肺病**人，均按新工傷保險條例已落實到位。
3.按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（aq1051-2015）規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)配備個體防護用品，有需即發(fā)，并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行臺帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動，積極組織實施群眾性安康工程，推進職工安全健康培訓(xùn)教育，進一步加強了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設(shè)施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，各區(qū)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。
職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
5.按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進行公示。
6.實施分步走戰(zhàn)略解決“五險一金”問題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同，全員參加“五險一金”。
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進一步加強資金投入，引進先進的職業(yè)健康防護技術(shù)的設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的**成員企業(yè)形象。
二〇xx年十一月二十日。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇五
20xx年是塵肺病防治攻堅行動的收官之年，也是塵毒危害專項治理監(jiān)督執(zhí)法的攻堅之年。根據(jù)《20xx年度省塵毒危害專項治理監(jiān)督執(zhí)法工作實施方案》的要求，職業(yè)健康監(jiān)督科主動作為、加強監(jiān)督、強化培訓(xùn)，全市塵毒危害專項治理監(jiān)督執(zhí)法工作有序推進，有效防范遏制了職業(yè)性塵肺病高發(fā)態(tài)勢，切實保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益?，F(xiàn)將我局職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法工作具體情況總結(jié)如下：
（一）全面開展摸底排查。按照省、市衛(wèi)建委工作安排，一方面我市要求各縣區(qū)在8月15日前結(jié)合“雙隨機”對排查對象實行檢查全覆蓋，基本摸清底數(shù)，做到心中有數(shù)。另一方面，結(jié)合市疾控中心開展的職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀摸底調(diào)查行動，進一步完善了我市塵毒危害基本情況。據(jù)統(tǒng)計，目前全市共有礦山、冶金、化工和水泥制造、陶瓷生產(chǎn)、石材加工、家具制造等塵毒危害的用人單位1450家，已取得省級備案資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)9戶、職業(yè)病診斷機構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)各1家。
（二）大力開展監(jiān)督檢查。6-7月份，職業(yè)健康監(jiān)督科以健康企業(yè)創(chuàng)建和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為契機，對全市塵毒危害嚴(yán)重的企業(yè)進行專項監(jiān)督檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)依法進行處理，并要求其于9月30日前整改落實到位。10月份，我市已參照省里模式組織各縣區(qū)職業(yè)健康交叉執(zhí)法檢查活動。截止11月底，全市共辦理職業(yè)健康案件58件，縣區(qū)基本實現(xiàn)職業(yè)健康“零辦案”的目標(biāo)。
（三）強化培訓(xùn)宣傳教育。一是做好職業(yè)健康防控知識宣傳教育工作。結(jié)合職業(yè)病防治宣傳周，我市通過微信、門戶網(wǎng)站、發(fā)放宣傳資料等多種形式進行職業(yè)病防治知識宣傳，進一步提高了勞動者職業(yè)健康自我保護意識。二是召開全市職業(yè)健康視頻培訓(xùn)會議。7月24日，通過以會代訓(xùn)的形式對全市職業(yè)危害嚴(yán)重的企業(yè)進行了專題培訓(xùn)，有效提升了企業(yè)對職業(yè)危害的認識和管水平。
（四）加大抽檢監(jiān)測力度。11月底，根據(jù)年度工作安排，隨機抽查全市12家企業(yè)進行職業(yè)病危害因素檢測，重點監(jiān)測企業(yè)粉塵、苯、甲苯、鉛、噪聲等危害因素是否符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)統(tǒng)計，對全市12家企業(yè)，共計232個粉塵、187個噪聲和192個化學(xué)因素點位進行了抽檢監(jiān)測；從抽檢結(jié)果來看，部分企業(yè)的工作場所和設(shè)備存在噪聲超標(biāo)現(xiàn)象，并要求各相應(yīng)縣區(qū)對不符合標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)依法進行處理。
自20xx年底職業(yè)健康工作正式從原安監(jiān)部門移交到衛(wèi)生健康委監(jiān)管以來，由于工作銜接不暢、體制機制不順等問題，導(dǎo)致全市職業(yè)健康監(jiān)管困難和問題重重。如政府層面和企業(yè)自身重視不夠、配套法律法規(guī)嚴(yán)重滯后、基層監(jiān)督執(zhí)法人員匱乏、技術(shù)業(yè)務(wù)能力不足、監(jiān)督執(zhí)法力度偏弱等，導(dǎo)致職業(yè)健康工作整體進展緩慢，難以取得實質(zhì)性突破。
一是繼續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)法力度。要求各地把本次專項監(jiān)督執(zhí)法工作成效體現(xiàn)在案件查辦上，堅決查處一批典型違法案例，懲戒一批職業(yè)健康失信企業(yè)。如對未執(zhí)行建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”、勞動者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害因素定期檢測、職業(yè)病危害因素濃度（強度）嚴(yán)重超標(biāo)且整改不到位、偽造職業(yè)健康檢查報告文書等嚴(yán)重違法違規(guī)行為，依法嚴(yán)懲、從重處罰，絕不姑息。
二是逐步提執(zhí)法升能力水平。6月份，省衛(wèi)建委統(tǒng)一給各縣區(qū)配發(fā)了職業(yè)健康執(zhí)法設(shè)備并進行了培訓(xùn)，不能讓這些設(shè)備高枕無憂、中看不中用，打算讓其到企業(yè)去練兵，動起來、用起來，真正發(fā)揮輔助監(jiān)督執(zhí)法的作用，進一步提升衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法能力和水平。
三是強化職業(yè)監(jiān)督考核導(dǎo)向。堅持“獎懲分明”，將本次專項監(jiān)督執(zhí)法工作與納入對地方政府的高質(zhì)量發(fā)展醫(yī)改考核體系，將工作目標(biāo)量化為考核指標(biāo)，以目標(biāo)考核推動塵毒危害專項治理工作的有效落實。如對各縣區(qū)超時未報送信息的將納入20xx年度衛(wèi)生監(jiān)督稽查范圍，并按醫(yī)改考核等目標(biāo)管理規(guī)則相應(yīng)扣分。
12月10日。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇六
一是企業(yè)職業(yè)健康管理主體責(zé)任落實不到位。多數(shù)企業(yè)沒有真正認識到做好職業(yè)健康工作是其必須履行的法定義務(wù)，開展職業(yè)病危害項目申報，開展工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價，進行職業(yè)病危害治理不積極，未按規(guī)定建立有關(guān)管理機構(gòu)、制度和臺賬，職業(yè)安全健康投入不足等情況依然十分普遍。甚至個別用人單位負責(zé)人對職業(yè)病危害防治的法律法規(guī)一無所知或知之甚少，沒有組織《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是用人單位在有毒有害工作場所缺乏有效的職業(yè)病防護安全設(shè)施投入，工作場所未設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)志，未對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者發(fā)放符合安全標(biāo)準(zhǔn)的防護用品。有的用人單位雖然為接觸職業(yè)病危害因素的勞動者配備了職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品，但沒有切實可行的使用監(jiān)督檢查制度，使勞動者未能正確使用個人防護用品，未達到應(yīng)有的預(yù)防效果。三是職業(yè)健康監(jiān)護工作不規(guī)范。主要體現(xiàn)在企業(yè)效益差，存在少體檢或不體檢現(xiàn)象，特別是離崗體檢普遍落實較差，未建立或者建立的職業(yè)健康監(jiān)護檔案不規(guī)范。四是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作欠賬較多。用人單位“新、改、擴“建設(shè)項目未向安監(jiān)部門申報，致使“三同時”制度不能落到實處。五是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊伍建設(shè)不能適應(yīng)新形勢職業(yè)健康監(jiān)管工作的需要，縣、鄉(xiāng)兩級監(jiān)管隊伍未配備必要的工作裝備，缺乏有效的監(jiān)管檢測手段，監(jiān)管能力和業(yè)務(wù)水平有待提升。六是相關(guān)部門在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管中的協(xié)同配合還有待進一步加強。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇七
2022年，職業(yè)病科在醫(yī)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)職業(yè)健康體檢相關(guān)知識，不斷提高職業(yè)健康體檢業(yè)務(wù)技能，補充完善科室相關(guān)制度與規(guī)定。嚴(yán)格按照《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)監(jiān)護規(guī)范》的要求積極開展職業(yè)健康體檢工作，現(xiàn)將一年來的職業(yè)健康體檢工作總結(jié)如下：
職業(yè)健康體檢是一項任務(wù)重、責(zé)任大、技術(shù)要求高的工作，直接關(guān)系到石油工人的切身利益，關(guān)系到工人能否正確認識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護。院領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)健康體檢尤為重視，為確保我院周圍冶煉、采油企業(yè)20xx年度職業(yè)健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業(yè)健康體檢的領(lǐng)導(dǎo)力度，成立職業(yè)健康體檢領(lǐng)導(dǎo)小組。由體檢中心、檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合職業(yè)病科開展職業(yè)健康體檢工作，抽調(diào)具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加職業(yè)健康體檢培訓(xùn)。為完成好本年度職業(yè)健康體檢工作打下堅實的基礎(chǔ)。
為確保體檢質(zhì)量，杜絕體檢過程中出現(xiàn)技術(shù)差錯，專門組織參加職業(yè)健康體檢的`全體工作人員認真學(xué)習(xí)了職業(yè)健康體檢相關(guān)知識，診斷標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律、法規(guī)并提出了要求。一是要求全體參加人員提高對職業(yè)健康體檢工作重要性的思想認識，樹立職業(yè)健康體檢是大事的觀念，端正體檢態(tài)度，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)；二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強化意識。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇八
顧全年安全管理工作，項目始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項目部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和項目部全體員工的共同努力配合下，在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災(zāi)、交通和環(huán)境污染等事故，實現(xiàn)了各項事故為零的安全目標(biāo)?，F(xiàn)將20xx年安全工作進行總結(jié)如下：
一、明確目標(biāo)落實責(zé)任。
建立健全安全保證體系，建立以項目經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)。
導(dǎo)小組，項目部每月召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析安全形勢，解決工作中存在的問題。明確施工各個階段安全控制重點部位。研究制訂控制措施。每周生產(chǎn)會學(xué)習(xí)傳達上級有關(guān)安全文件，講評安全生產(chǎn)情況。安全部門按照公司項目部管理規(guī)定，逐級制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)任明確到人，并對相關(guān)人員簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書20份，確保全年安全目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
二、建立各項管理制度。
根據(jù)工程施工的特點，重新編制了項目部各種應(yīng)急救援預(yù)案，如。
有章可循，有據(jù)可依，為施工全過程的"安全管理，打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、加強安全培訓(xùn)提高安全水平。
對進場作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、考試共200余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流動頻繁，深入現(xiàn)場進行再教育60人次，全年共計教育培訓(xùn)260人次。并建立了教育檔案；通過教育培訓(xùn)增強了作業(yè)人員專業(yè)知識，提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的順利進行。
四、開展安全活動增強安全意識。
6月份以全國安全生產(chǎn)月為契機，積極開展安全月的專項整治活動，通過懸掛標(biāo)語5條、警示牌15塊、安全學(xué)習(xí)3次、觀看安全圖片展10幅、安全檢查6次大力營造了安全施工氛圍。通過開展此項活動，提高了全體人員的安全意識和對安全工作的認知程度。使各項安全工作逐步完善，健全安全制度得到了落實，安全文明施工水平也得到了明顯提高。
在暑期開展了“送清涼，保平安”活動，為施工現(xiàn)場搭設(shè)了乘涼棚，為分包隊宿舍配備了四件套(被子、床單、蚊帳、紗門)，并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項活動，使農(nóng)民工度過一個清爽安全健康的夏季，保證了安全生產(chǎn)。
五、加強監(jiān)督檢查清除事故隱患。
堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度，主要內(nèi)容包括：高處作業(yè)、腳手架施工，起重作業(yè)、施工用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、習(xí)慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實到位。在20xx年度，共檢查下發(fā)整改通知單25份，整改項目120條。下發(fā)違章處罰單6份，罰款金額3200元，切實做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時落實整改，在具體的管理工作中，依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求，加大施工過程中安全監(jiān)察力度，強調(diào)文明執(zhí)法，有利地控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象，確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。
六、加強消防工作提高消防能力。
加強現(xiàn)場動火作業(yè)的審批和動火過程檢查工作，定期對施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)進行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，并下達整改通知單5份，責(zé)令限期整改。并根據(jù)工程進展情況合理配備各類消防器材，消防箱30個，bc干粉滅火器60具，防火鍬6把，消防桶6個，防火標(biāo)識牌20個，布置在現(xiàn)場重點部位(電焊作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)、木材加工及堆放區(qū))，保障消防工作的有效運行。
七、標(biāo)準(zhǔn)化管理健全安全內(nèi)業(yè)。
嚴(yán)格按照公司和項目部標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，健全安全內(nèi)業(yè)資料的管理，從項目部開工至今，安全內(nèi)業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進行，保障了施工生產(chǎn)的完善性，使安全生產(chǎn)井然有序。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇九
在礦黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求，參照20xx年中平能化的目標(biāo)工作任務(wù)，我礦以加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)力度和監(jiān)督執(zhí)法力度為重點，通過全礦干部職工共同努力，取得了一定的成績，進一步促進了我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的開展，現(xiàn)將20xx年度職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作總結(jié)匯報如下：
1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣傳貫徹活動。
年初以來，我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作，積極向。
礦所有職工宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，同時積極向生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識，宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣傳資料500余份，對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。
2、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。
我礦于20xx年4月24日至5月1日期間在全礦深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動。開展了以“保護勞動者職業(yè)健康權(quán)益，構(gòu)建和諧社會”為主題的宣傳周活動。懸掛宣傳標(biāo)語4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖近10幅，制作宣傳標(biāo)語4張，發(fā)放宣傳資料15種共1600多份，并設(shè)置了職業(yè)健康咨詢臺、投訴臺，接受咨詢?nèi)藬?shù)140余人，礦領(lǐng)導(dǎo)參加了本次宣傳周活動。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識。
3、加強日常宣傳，充分利用電子設(shè)備。
利用井口led大屏幕、多媒體電視進行日常宣傳教育，定時運用多媒體教室投影儀播放課件。
4、提高認識，全面普及，開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。
在全礦開展職業(yè)病防治知識、法律法規(guī)規(guī)定的同時，各區(qū)隊定期組織職工進行職業(yè)病防治知識培訓(xùn)工作，以安檢科為主，針對負責(zé)管理人員、上崗前及崗中職工制定教材，做到全員培訓(xùn)、定時培訓(xùn)，讓干部職工深入了解職業(yè)病危害及其防治辦法。
（一）專項行動工作目標(biāo)。
通過開展專項行動，廣泛宣傳貫徹黨和國家關(guān)于煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規(guī)，加大煤礦職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督管理，按照“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，穩(wěn)步提高職業(yè)危害防治整體工作水平，著力構(gòu)建煤礦職業(yè)危害防治工作長效機制，全面改善煤礦作業(yè)場所工作環(huán)境，切實保障煤礦從業(yè)人員生命安全與健康，努力防范和減少煤礦職業(yè)危害事故，有效推動我礦職業(yè)危害防治形勢的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
（二）專項行動工作內(nèi)容開展如下。
1、健立健全職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度如下：
2、職業(yè)危害知識宣傳、培訓(xùn)工作定點定時進行，培訓(xùn)結(jié)果良好；
4、礦所有從業(yè)人員均簽訂了勞動合同，并依法參加工傷保險；
5、在今年6月3日到4日對職業(yè)危害因素進行了檢測、評價工作，并將結(jié)果向職工公布；日常粉塵監(jiān)測工作，有通安隊定時進行。
6、組織從業(yè)人員進行了職業(yè)病體檢，并健立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
按照上級規(guī)定，定時對職業(yè)健康各項工作進行匯報統(tǒng)計，每季度對河南省煤炭行業(yè)職業(yè)安全健康管理統(tǒng)計報表、檢查報表上報。
20xx年的工作雖說做出了一定成績，但還有很多不到位的地方，可能與領(lǐng)導(dǎo)或上級要求還有一定距離，等等這些還有待在今后的工作中逐步彌補、完善，爭取把職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作做的更好。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十
今年以來，岳池縣職業(yè)健康安全監(jiān)管工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、中央編辦發(fā)〔20___〕104號文件、《四川省職業(yè)病防治規(guī)劃(20___—20___年)》、廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃及全國、全省、全市職業(yè)健康安全監(jiān)管工作會議精神，從建立健全職業(yè)健康監(jiān)管體系入手，狠抓職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣貫、職業(yè)危害申報、重點行業(yè)職業(yè)危害專項整治、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)臺賬建設(shè)等基礎(chǔ)性工作，多措并舉，扎實推進職業(yè)健康安全監(jiān)管，主要做好了以下幾方面工作。
(一)配齊人員，強化領(lǐng)導(dǎo)。配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員1名，落實了分管領(lǐng)導(dǎo)。同時，督促有職業(yè)危害的企業(yè)設(shè)置職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。20___年初，局黨組召開了專題擴大會，對全年職業(yè)衛(wèi)生工作進行了專題安排部署。
(二)深化宣傳，提高意識。利用職業(yè)衛(wèi)生宣傳周、安全生產(chǎn)宣傳月等活動，針對生產(chǎn)經(jīng)營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況，在深入企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生督查和宣傳的同時，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳。同時，配合市局在岳池縣舉辦了危險化學(xué)品、非煤礦山等70余家職業(yè)危害較重企業(yè)負責(zé)人安全管理人員參加的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班。
(三)突出重點，強化職業(yè)危害治理。今年以來，岳池縣安監(jiān)局確定了危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山、石材加工、水泥攪拌等為職業(yè)衛(wèi)生工作重點行業(yè)，組織開展了專項督查。上半年共計檢查企業(yè)50余家，發(fā)展各類職業(yè)衛(wèi)生問題130余條，督查1家企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，3家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價。
(五)嚴(yán)格開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年工作。按照市局文件要求，岳池縣安監(jiān)局制定了執(zhí)法年工作方案，并加強了對企業(yè)的監(jiān)督檢查。
(六)基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作。20___年將危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、石材加工業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)臺賬建設(shè)范圍，要求企業(yè)在10月前必須完成基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作，并加強了對企業(yè)基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作督促檢查。
(七)開展職業(yè)衛(wèi)生體檢。要求各企業(yè)在7月30日前完成員工職業(yè)衛(wèi)生體檢工作。目前，部分企業(yè)自發(fā)到岳池縣疾控中心、廣安阿蘭醫(yī)院等有資質(zhì)的單位對員工開展了職業(yè)衛(wèi)生體檢，其他企業(yè)正在積極聯(lián)系開展中。
二、存在的問題。
(一)思想認識不到位。一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識淡薄，覺得只要不死人就行了，對職業(yè)健康工作不夠重視。二是由于地方經(jīng)濟落后，為了促進地方經(jīng)濟發(fā)展，存在降低條件招商引資的現(xiàn)象，部份未經(jīng)職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業(yè)開工建設(shè)，帶“病”運行。三是企業(yè)片面追求經(jīng)濟利益，對職業(yè)健康工作不重視，對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理，防護措施和防護用品不符合國家明文規(guī)定的要求，甚至沒有必要的防護措施。
(二)職業(yè)健康安全監(jiān)管基礎(chǔ)建設(shè)薄弱。一是企業(yè)職業(yè)危害申報不徹底，企業(yè)職工健康體檢工作也不落實，職業(yè)健康檔案不健全。二是職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)覆蓋面不夠，雖然縣安監(jiān)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門加強了安全宣傳，但是依然存在宣傳面不夠廣的問題，很多小型作坊、群眾都未宣傳到位。三是缺乏職業(yè)健康專用檢測設(shè)備，無法對企業(yè)有無職業(yè)危害進行檢測，更無法有效開展職業(yè)健康安全監(jiān)管。
(三)職業(yè)危害防治形勢嚴(yán)峻。歷史欠賬、從業(yè)人員流動性增大等問題，嚴(yán)重制約了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展，企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足，防護設(shè)施設(shè)備不到位等問題大量存在。
(一)建立健全部門協(xié)作機制，形成監(jiān)管監(jiān)察合力。積極與衛(wèi)生、人社、總工會等職能部門搞好協(xié)調(diào)配合，暢通部門間信息渠道，完善聯(lián)合執(zhí)法等工作機制，形成齊抓共管的合力，共同推動職業(yè)健康安全監(jiān)管工作。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十一
公司8月中旬確定烏海項目經(jīng)理部施工現(xiàn)場為公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”認證迎審工地后，到10月11日僅有一個多月的短暫時間里，項目經(jīng)理部先后召開了幾次專題會議，確定了迎審工作小組，認真學(xué)習(xí)gb/t24001-1996idtiso14001：1996《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》、《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》及公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”程序文件，通過認真學(xué)習(xí)，深刻理解體系文件各要素的含義，接合烏海項目工程的實際，確定了烏海項目經(jīng)理部環(huán)境、職業(yè)安全健康目標(biāo)和指標(biāo)。成立了有土建、安裝、電氣儀表等各專業(yè)人員組成的烏海項目部因素標(biāo)識與評價專家小組，并對烏海工程的危害因素和環(huán)境因素從“活動類別”、具體的“活動/產(chǎn)品/設(shè)備”到“可能導(dǎo)致的事故”和“環(huán)境影響”，根據(jù)重大危害因素評價和重要環(huán)境因素的評估法則，從而確定了本項目工程的危害因素和環(huán)境因素清單以及需要重點控制的重大危害因素和重要環(huán)境因素，進而制定了《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》及《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案》。在施工生產(chǎn)過程中，為加強對各因素的.運行控制，又相繼制定了《運行控制管理規(guī)定》和對運行控制進行監(jiān)測與測量的《運行的監(jiān)測規(guī)定》，如《重要環(huán)境因素控制情況檢查評定表》等，從體系的策劃建立到體系運行有效性的控制，基本上達到了認證的標(biāo)準(zhǔn)要求，步入了持續(xù)改進和持續(xù)發(fā)展的健康軌道。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十二
今年我縣共試點建設(shè)1家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)，積極推進建立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位制度及企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)督員崗位職業(yè)化，這家企業(yè)現(xiàn)已設(shè)立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位，聘請了專職職業(yè)健康監(jiān)督員從事企業(yè)職業(yè)健康工作管理，目前正在開展現(xiàn)場評價和自評工作。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十三
20xx年，公司秉承“讓社會更美好、讓員工更滿意、讓企業(yè)更興旺”的企業(yè)理念，堅持“顧客要求是我們的追求，顧客滿意是我們永恒的目標(biāo)”，適時主動地導(dǎo)入與國際接軌的iso9001國際質(zhì)量管理體系、iso14001國際環(huán)境管理體系和ohsas18001職業(yè)安全健康管理體系，增強顧客滿意程度，提高人員管理素質(zhì)，提升企業(yè)管理績效。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十四
****公司一直以來高度重視職業(yè)健康安全工作，公司成立由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，董事長任組長，為職業(yè)健康安全第一負責(zé)人，總經(jīng)理任副組長，各部門主管領(lǐng)導(dǎo)，專職安全員為組員，組織機構(gòu)明確，分工條理清晰。公司董事長、總經(jīng)理、安全員都做到了持*上崗，均有安監(jiān)局考核下發(fā)的安全管理人員*書，并通過年審。公司每年都與高新區(qū)管委會、集團公司、各級員工層層簽訂職業(yè)健康安全目標(biāo)責(zé)任書，明確目標(biāo)責(zé)任，保*了全年職業(yè)健康、安全生產(chǎn)工作的平穩(wěn)有序進行。
1、職業(yè)健康方面：加強對噪聲、有害氣體、廢水的排放監(jiān)測管理，爭取為員工創(chuàng)造最好的工作環(huán)境。邀請****安評環(huán)境檢測有限公司對公司廠區(qū)內(nèi)的電子焊接*塵、噪聲以及工作環(huán)境進行了監(jiān)測，監(jiān)測結(jié)果全部合格，危害作業(yè)級別均為0級。加強對職工職業(yè)健康的監(jiān)護工作，經(jīng)常*進行職業(yè)健康知識培訓(xùn)，定期進行崗前、崗中職業(yè)健康體檢，本年度共進行體檢68次，全年無職業(yè)病例。其中組織電子焊接工17人參加了****職業(yè)病醫(yī)院的職業(yè)病專項體檢，均未見職業(yè)健康方面異常。每月按時發(fā)放勞動保護用品、夏季炎熱時發(fā)放防暑降溫用品，平時也有急救箱、急救*品備用。為辦公樓及車間員工都配備了空調(diào)，用于冬季取暖及夏季降溫，有效改善了員工的作業(yè)環(huán)境，今年夏天高溫期間未出現(xiàn)1例員工中暑。
2、安全方面：堅持日常安全檢查，強化現(xiàn)場監(jiān)督管理。未發(fā)現(xiàn)重大違章。制定安全衛(wèi)生檢查制度、安全生產(chǎn)“反三違”管理規(guī)定及安全管理違章違規(guī)處罰量化細則，規(guī)定每周六均由事業(yè)部經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織安全大檢查。至今已組織大檢查20次，共查出問題85個，全部得到落實整改。辨識增加適用于公司的21部相關(guān)法律法規(guī)，重新識別和公司相關(guān)的5個可能對環(huán)境產(chǎn)生影響的因素、重新識別公司生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生危險的20項業(yè)務(wù)活動和31項危險源，并確定風(fēng)險等級，其中沒有重大危險源，制定控制辦法和措施，明確相關(guān)責(zé)任部門，將公司日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中事故發(fā)生的可能*控制到最低。
3、基建及相關(guān)方的管理：20xx年公司對裝配車間進行了改造，包括凈化室、車間環(huán)氧地面、車間改造等工程。在工程方案設(shè)計時即綜合考慮環(huán)境、安全、職業(yè)健康等方面的問題，工程施工前與相關(guān)方簽訂安全協(xié)議和環(huán)保協(xié)議，施工過程中多次召開施工方、相關(guān)部門的碰頭會，解決遇到的各種問題?，F(xiàn)各項工程已基本完工，正式投入使用后將極大的改善車間工作環(huán)境，提高公司生產(chǎn)能力。
4、消防方面，按照消防部門“四個能力”建設(shè)的要求，定期進行消防安全檢查，及時將相關(guān)信息錄入消防戶籍化系統(tǒng)。認真填寫消防大隊要求上報的各種資料。及時更換使用或即將到期的滅火器27個，維修有破損滲水現(xiàn)象的消防栓2個。在6月份還組織了一次全員參加的消防應(yīng)急疏散及滅火演練，邀請***消防大隊*官進行現(xiàn)場指導(dǎo)，演練達到了預(yù)期效果，提高了員工的消防意識和滅火能力。
5、環(huán)境方面：公司生產(chǎn)活動產(chǎn)生的廢電池、硒鼓、墨盒、酒精等廢料，分別與***、*****簽訂回收協(xié)議，與****簽訂垃圾清運合同，職工食堂建設(shè)廢油沉淀池，未對外排放。制定公司節(jié)能降耗管理辦法，大力推行節(jié)約用水用電，鼓勵研發(fā)、工程、生產(chǎn)過程中的節(jié)約行為及廢舊材料再次利用。公司投資10余萬元為車間、餐廳及辦公室增購空調(diào)、風(fēng)機，極大的改善了員工的工作環(huán)境。
另外，公司還加強了對食堂安全的管理，組織人員參加了****市場xxx的培訓(xùn)考試，取得食品安全管理人員的*書；從有合格資質(zhì)的廠家采購原材料，保*質(zhì)量安全無污染；堅持每日菜品留樣制度，保*食品安全事件可追溯；經(jīng)常增加菜品，保持食堂整潔，不斷改善用餐環(huán)境，為員工提高更好、更安全的用餐服務(wù)。
公司還經(jīng)常組織各種文體活動，如迎新酒會、籃球賽、兵乓球賽、演講比賽等，在車間設(shè)有職工休息區(qū)、讀書區(qū)，豐富員工業(yè)余生活，提高公司凝聚力。
本年度公司安全生產(chǎn)運行穩(wěn)定，沒有安全事故發(fā)生。職業(yè)健康工作措施到位，沒有職業(yè)病發(fā)生。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十五
職業(yè)健康安全監(jiān)管工作的總體要求是：抓好“一個行動”、健全“兩支隊伍”、突出“三個重點”、落實“四項措施”、夯實“五項基幢，通過扎實有效的工作，努力推動用人單位職業(yè)健康安全管理主體責(zé)任的落實，防止重大以上職業(yè)危害事故的發(fā)生，改善作業(yè)環(huán)境，保護勞動者的健康權(quán)益。
1、認真組織粉塵與高毒物品危害治理工作“回頭看”。按照安監(jiān)號文件的要求，督促區(qū)縣局制定粉塵與高毒物品治理專項行動“回頭看”工作方案，對存在粉塵與高毒物品危害的企業(yè)，總結(jié)經(jīng)驗，查缺補漏，認真貫徹“革、水、密、風(fēng)、護、管、教、查”綜合防塵和降塵八字方針，落實隱患整改措施，實行掛牌督辦制度，跟蹤隱患整改落實情況，督導(dǎo)企業(yè)做到整改措施、方案、時限、資金投入、責(zé)任人員“五落實”。對危害治理和防護設(shè)施改造達不到要求的，責(zé)令限期改正；逾期不改正，或在規(guī)定時間內(nèi)仍不能整改到位且有毒物質(zhì)濃度超標(biāo)的，一律停產(chǎn)整頓，達不到要求不得復(fù)產(chǎn)。
2、深入推進木質(zhì)家具制造企業(yè)職業(yè)危害治理工作。召開全市木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理工作會議，部署家具企業(yè)按照總局《關(guān)于開展木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理的通知》要求，加強生產(chǎn)工藝和防毒、除塵設(shè)施技術(shù)改造，認真抓好噴漆、涂膠和晾漆等環(huán)節(jié)高毒物質(zhì)危害及作業(yè)場所粉塵危害的治理。督促區(qū)縣局制定家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理工作方案、停產(chǎn)整頓恢復(fù)生產(chǎn)驗收標(biāo)準(zhǔn)，至3月底達不到要求的停產(chǎn)整頓，到9月底仍達不到要求的，一律提請區(qū)縣人民政府予以關(guān)閉。
3、抓好礦山開采加工企業(yè)粉塵危害治理工作。我市礦山開采、礦石粉碎等企業(yè)粉塵危害嚴(yán)重。各區(qū)縣要督促相關(guān)企業(yè)參照總局關(guān)于加強石英砂和石棉開采加工企業(yè)粉塵危害治理工作的要求，督促企業(yè)落實綜合防塵和降塵措施的八字方針，加強生產(chǎn)工藝技術(shù)改造等各項治理措施，提升防護能力，減少和控制粉塵危害。
5、推動重點行業(yè)(領(lǐng)域)企業(yè)建立職業(yè)健康管理員隊伍。按照職業(yè)健康有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和規(guī)范性文件要求，積極推動在非煤礦山、石油化工、冶金、有色、建材、陶瓷、機械、紡織、輕工等行業(yè)企業(yè)和職業(yè)危害重點行業(yè)(領(lǐng)域)的企業(yè)，設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專(兼)職職業(yè)健康管理人員，并納入年終考核。規(guī)模以下企業(yè)由各區(qū)縣局根據(jù)實際情況積極推進。
6、突出職業(yè)健康培訓(xùn)工作。新修訂的《職業(yè)病防治法》頒布實施后，通過開展《職業(yè)病防治法》“宣傳周”、“安全生產(chǎn)月”等活動，加大職業(yè)健康宣傳力度。聘請國家和盛市不同層面的領(lǐng)導(dǎo)和專家授課，突出抓好職業(yè)健康監(jiān)管隊伍業(yè)務(wù)能力建設(shè)。采取以會代訓(xùn)的形式，請國家總局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)授課，對全市安監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)健康監(jiān)管人員進行專題培訓(xùn)，進一步提高監(jiān)管人員的責(zé)任意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、履職能力和依法監(jiān)管水平。通過請進來走出去、舉辦培訓(xùn)班等形式，年內(nèi)對全市安監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)健康監(jiān)管人員輪訓(xùn)一遍。制定年度培訓(xùn)計劃，采取不同培訓(xùn)形式，強化用人單位主要負責(zé)人、分管負責(zé)人和相關(guān)管理人員，職業(yè)健康法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，提高用人單位管理層守法觀念、管理水平和保障勞動者健康權(quán)益的意識。督促用人單位加強對勞動者上崗前和在崗期間職業(yè)健康知識培訓(xùn)，熟練掌握操作規(guī)程，正確使用防護設(shè)備和個人防護用品，增強職業(yè)危害防護意識和能力。
7、突出職業(yè)危害申報工作。按照屬地、分級管理原則，指導(dǎo)市管企業(yè)建立完善職業(yè)危害申報備案制度，在對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測的基礎(chǔ)上，認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》，及時如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。區(qū)縣局要參照市局做法，在去年申報的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)抓好區(qū)縣企業(yè)的職業(yè)危害申報。納入安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管系統(tǒng)的企業(yè)和職業(yè)危害重點行業(yè)(領(lǐng)域)企業(yè)，今年要全部完成職業(yè)危害申報。通過申報逐步摸清用人單位存在職業(yè)危害因素的現(xiàn)狀與分布，為建立職業(yè)健康監(jiān)管信息檔案打好基矗要加強職業(yè)危害申報情況的監(jiān)督檢查和專項執(zhí)法，嚴(yán)肅查處拒不申報或申報虛假信息的企業(yè)，推動用人單位貫徹落實《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》。同時，指導(dǎo)相關(guān)部門抓好分管企業(yè)的職業(yè)危害申報工作。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十六
安全技術(shù)措施費用的投入，是各項安全措施實施的保障，是防止發(fā)生各類事故的關(guān)鍵，烏海項目經(jīng)理部在甲方資金不到位，項目部資金十分困難的情況下，能確保必要的安全投入，20xx年烏海項目部購入安全網(wǎng)、安全標(biāo)志牌、消防滅火器材，現(xiàn)場臨時用電線路改造，推行tn-s系統(tǒng)三相五線制、三級配電兩級保護等，安全技術(shù)措施費用投入55780.60元（不含三臺塔吊、物料輸送架的安檢費），滿足了本工程安全生產(chǎn)的需要，從而保證了施工現(xiàn)場各項安全措施到位，杜絕了各類安全生產(chǎn)事故。
回顧一年來的工作，取得了一些成績，但也存在著不足，烏海項目經(jīng)理部決心搞好明年的環(huán)境、職業(yè)安全健康工作。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十七
2010年，在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在集團公司衛(wèi)生處的監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助下，認真學(xué)習(xí)和貫徹《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（23號令）等國家有關(guān)職業(yè)安全健康工作的法律法規(guī)，圍繞集團公司有關(guān)職業(yè)安全健康工作的指導(dǎo)精神,我公司的職業(yè)安全健康工作已經(jīng)形成基礎(chǔ)逐步開展起來。我們晉中燃氣有限公司是儲存、輸送、銷售燃氣的生產(chǎn)服務(wù)性企業(yè)。擁有職工235人。主要接觸的職業(yè)危害因素有一氧化碳和噪聲。一年來，我公司積極開展職業(yè)安全健康工作，初步建立了職業(yè)健康管理制度，逐步健全職業(yè)健康分類檔案，加強了對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的監(jiān)控和防治，完善了職業(yè)病體檢及檔案管理，職工勞動保護意識不斷提高，使我公司的職業(yè)安全健康工作經(jīng)過了從無到有的轉(zhuǎn)變，奠定了職業(yè)健康工作基礎(chǔ)。
一、成立了職業(yè)安全健康管理機構(gòu)。
我公司十分重視職業(yè)安全健康工作，于2001年4月成立了晉中燃氣有限公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會：
主任：趙喜存常務(wù)副主任：吳福忠。
副主任：張建強張健趙國葆。
成員：田志偉喬楠趙小虎劉建勝王學(xué)明劉忠。
李文戈閆磊榮樹強盧珍翠李建明徐耿。
廉達委員會辦公室設(shè)在安技部辦公室主任：田志偉辦公室副主任：李軍。
二、根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)安全健康的法律法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，于2010年4月制定并通過《晉中燃氣有限公司職業(yè)危害防治責(zé)任制》，以公司紅頭文件下發(fā)到基層各單位學(xué)習(xí)貫徹。
《晉中燃氣有限公司職業(yè)危害防治責(zé)任制》規(guī)定了公司領(lǐng)導(dǎo)在職業(yè)健康管理方面的責(zé)任和權(quán)利，也詳細的規(guī)定了公司涉及職業(yè)安全健康的主要部門的職責(zé)和義務(wù)，規(guī)定了基層各單位在職業(yè)安全健康方面的工作范圍和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了職業(yè)安全健康專（兼）職人員的責(zé)任和義務(wù)。
今年4月份，集團公司衛(wèi)生處對我公司職業(yè)衛(wèi)生工作進行了監(jiān)督檢查。在聽取工作匯報、現(xiàn)場檢查、查閱資料后，對我公司職業(yè)衛(wèi)生工作提出了監(jiān)督意見。針對這些意見，我公司積極整改，逐項進行了落實。
我公司排查所有職業(yè)危害場所，又專門向上級及兄弟單位取經(jīng)，在儲配站公司氣柜區(qū)及經(jīng)緯氣柜區(qū)設(shè)置職業(yè)健康公告欄、警示欄2塊，在每個調(diào)壓站設(shè)置統(tǒng)一規(guī)格的職業(yè)健康醒目警示牌2塊。針對儲配站水封房一氧化碳超標(biāo)，為控制和消除毒物職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，我公司對水封房排水系統(tǒng)存在漏氣的問題及時進行了整改，消除了有害氣體的泄漏。又通過加強通風(fēng)等措施，改善了作業(yè)環(huán)境的空氣質(zhì)量，有效的保護了職工的身體健康。2010年6月中旬，我們對公司在日常工作中涉及一氧化碳、噪聲及電焊煙塵的職業(yè)危害因素接害崗位的47人，按照《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的規(guī)定，委托具有職業(yè)健康檢查機構(gòu)資質(zhì)的晉中晉華醫(yī)院，進行了2010年的在崗職工職業(yè)健康體檢。并形成詳盡的職業(yè)健康體檢報告。我們對公司的19臺燃氣檢測儀，分兩批次到山西省燃氣灶具檢測中心送檢和標(biāo)定，其中有損壞的1臺，也積極聯(lián)系，修復(fù)使用。作業(yè)場所的固定式氣體檢漏儀，由于年久損壞嚴(yán)重，已經(jīng)全部購置新機，更換和安裝。職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)資料也在積極的收集整理和健全完善中。
三、現(xiàn)場管理。
公司對員工的勞動保護用品使用情況堅持檢查考核，對設(shè)備進行全面巡視檢查，發(fā)現(xiàn)隱患積極組織整改。
煤氣搶修施工現(xiàn)場嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，煤氣壓力控制在規(guī)定范圍，并設(shè)有禁止煙火、有毒有害警戒繩和隔離墩；在特定作業(yè)環(huán)境下要求職工必須正確佩帶防護面具，同時采取強制通風(fēng)措施，從而加強了搶險工作中的安全可靠性。幾年來，未發(fā)生搶險作業(yè)職業(yè)危害事故。
煤氣壓送機房與操作室隔離，通過儀表對設(shè)備運行狀況進行監(jiān)控，確保了職工的身體健康。
四、人員管理。
（一）加大培訓(xùn)力度，使職業(yè)病防治貫穿于日常工作當(dāng)中對新上崗人員進行了崗前職業(yè)健康培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)健康新出臺的法律法規(guī)，集團公司職業(yè)健康的規(guī)定和要求，以及職業(yè)健康的形勢。學(xué)習(xí)《燃氣運行管理安全技術(shù)》教材中企業(yè)勞動安全技術(shù)與衛(wèi)生章節(jié)，結(jié)合我公司實際，重點對生產(chǎn)性毒物的危害與防護內(nèi)容進行了講解。通過培訓(xùn)，新上崗人員對煤氣職業(yè)危害的特性有了更進一步的認識，明確了在工作中必須嚴(yán)格遵守各工種安全操作規(guī)程，加強防護，才能避免受到傷害。
（二）切實搞好接觸毒害職工的職業(yè)健康檢查我公司存在一氧化碳和噪聲兩種接害崗位人員。
按照集團公司統(tǒng)一安排，我公司對2010年度職業(yè)健康檢查工作做了認真的安排，2010年6月中旬對我公司一氧化碳和噪聲接害崗位作業(yè)人員進行了職業(yè)健康檢查。期間安技部派專人全過程跟蹤服務(wù)，確保職業(yè)危害因素作業(yè)人員100%參加體檢，體檢報告100%收回，建立健全危害因素崗位作業(yè)人員檔案，確保了應(yīng)檢人員47人全部體檢。體檢結(jié)果及報告已經(jīng)收存歸檔。
五、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理。
在集團公司衛(wèi)生處的指導(dǎo)下，職業(yè)健康檔案管理正在建立和完善。做到職業(yè)健康檢查一人一檔。
六、認真搞好職工勞動保護，嚴(yán)格執(zhí)行勞保用品管理制度我公司于2010年5月份出臺了《勞動保護及防護用品管理制度》，對采購勞保用品和發(fā)放、使用勞保用品做出了嚴(yán)格規(guī)定，要求必須從正規(guī)渠道、正規(guī)廠家采購符合職業(yè)健康規(guī)定的勞保用品。并根據(jù)集團公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)按時發(fā)放勞保用品，督促員工按崗位要求使用、著裝勞動防護用品，切實保護了勞動者的合法權(quán)益。
我公司的職業(yè)衛(wèi)生工作剛剛起步，盡管在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，做了一些工作，但要系統(tǒng)化、規(guī)范化的做好職業(yè)安全健康工作，我們的差距還很大，要做的工作還很多，我們的任務(wù)還很重。我們將進一步按照23號令和上級的要求，積極請。
教學(xué)。
習(xí)職業(yè)安全健康管理工作的好做法、好經(jīng)驗，加強職業(yè)健康管理，規(guī)范組織生產(chǎn)，切實做到監(jiān)督檢查到位，措施到位，做好前期預(yù)防工作，確保職工身體健康，為和諧、安全、穩(wěn)定供氣做出貢獻。
太原煤炭氣化（集團）晉中燃氣有限公司。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十八
20__年以來，公司認真貫徹落實，堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，加強職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個體防護設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下：
一、建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制。
公司建立了以行政第一負責(zé)人全面負責(zé)，黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，實行系統(tǒng)化管理，職業(yè)安全健康工作匯報。行政第一負責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責(zé)；行政副職對行政第一負責(zé)人負責(zé)，對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；通風(fēng)科、人力資源部等各職能部門和各區(qū)隊對職業(yè)危害防治負責(zé)。使職責(zé)落實到人，做到有據(jù)可查，有章可循，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責(zé)任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度。
一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，今年共舉辦了__次涉及職業(yè)健康的各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達到__%以上，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、進一步加強職業(yè)病管理工作。
1.設(shè)置專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職管理人員，根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》、《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》等制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》，通過公司職代會審議通過了《20__年職業(yè)病防治工作計劃》，在公司20__年度《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅頭文件中對加強職業(yè)健康防護、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作做了詳細規(guī)定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓，工作匯報《職業(yè)安全健康工作匯報》。
2.對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動者進行在崗期間健康檢查，受檢__人，經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺__人，__日鄭州市職業(yè)病防治所對這__人進一步診斷，確診患有塵肺病__人，均按新工傷保險條例已落實到位。
3.按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)配備個體防護用品，有需即發(fā)，并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行臺帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動，積極組織實施群眾性安康工程，推進職工安全健康培訓(xùn)教育，進一步加強了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設(shè)施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，各區(qū)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。
4.加強職業(yè)病防治投入，針對作業(yè)場所存在的粉塵職業(yè)病危害因素，增加安裝了__臺隨機控制自動雨幕，在各運輸轉(zhuǎn)載處安裝手動降塵雨幕等降塵裝置。利用建設(shè)煤炭井下安全避險“六大系統(tǒng)”之機，敷設(shè)更換供水灑塵、供氣管路__余米，更新設(shè)備近__套（件），通過采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
5.按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進行公示。
6.實施分步走戰(zhàn)略解決“五險一金”問題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同，全員參加“五險一金”。
四、存在主要問題。
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進一步加強資金投入，引進先進的職業(yè)健康防護技術(shù)的設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的__成員企業(yè)形象。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇十九
我公司在各級黨委、行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求，全面貫徹國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，突出“以人為本、健康至上”的理念，致力于員工職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病危害作業(yè)場所監(jiān)測工作，改善施工作業(yè)條件、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，積極創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動條件。
公司領(lǐng)導(dǎo)及工會對職業(yè)病防治工作高度重視并給予了全方位的支持，在20xx年就積極開展職業(yè)健康安全管理體系認證工作，并于20xx年取得職業(yè)健康安全管理體系(gb/t28001-20xx)認證證書。公司對生產(chǎn)車間、機房等各部門進行了職業(yè)病危害因素識別，重點查清了作業(yè)場所職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀、危害種類、防護設(shè)施設(shè)備的配備使用情況，并針對危害因素采取了相應(yīng)衛(wèi)生防護措施。針對公司生產(chǎn)車間人員多的特點，嚴(yán)格執(zhí)行員工健康體檢和職業(yè)病定期檢查制度，每年到檢疫部門進行職業(yè)體檢，體檢率達100%，每年體檢共3000余人，對從事特殊崗位的人員進行體檢30多人。并對新進員工進行健康體檢，我們的職業(yè)病防治工作取得了好的效果，受到了廣大員工的肯定。
公司加強了職業(yè)病危害源頭控制，淘汰了一批落后工藝和技術(shù)，加大了技改資金投入，近年來共計投入技改資金達3千多萬元，努力消除職業(yè)病危害影響因素。努力改善員工工作場所的條件和環(huán)境，為廣大員工提供合格的防護用品及防護設(shè)施，減少有毒有害物質(zhì)對人體的危害。
在今后的工作中，我們還要在《職業(yè)病防治法》上加大宣傳工作，積極維護企業(yè)員工的健康。計劃組織召開一次《職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，著重宣傳職業(yè)病有關(guān)知識及個人健康自我保護知識；同時制作職業(yè)健康宣傳標(biāo)語，懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖，進一步增強員工職業(yè)衛(wèi)生防護意識。同時我們還要加強對員工的安全衛(wèi)生工作，突出做好員工的飲食、飲水衛(wèi)生、防暑降溫、預(yù)防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治，注重員工生產(chǎn)、生活和基本衛(wèi)生設(shè)施改善等，我們希望通過這些措施更好的為生產(chǎn)一線員工的職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。
山東榮信水產(chǎn)食品集團股份有限公司。
20xx年6月。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇二十
我縣非煤礦山企業(yè)有25家，?；髽I(yè)8家，有毒物品危害單11個，其中6個為木制家具噴漆作坊，加油站5個。
在六月安全宣傳月，在趕集的時間上街發(fā)放新修訂的《職業(yè)病防治法》宣傳冊子，并將相關(guān)宣傳資料發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)，并組織相關(guān)企業(yè)和人員進行學(xué)習(xí)。
目前已完成職業(yè)病申報42家，超額完成州局規(guī)定的任務(wù)，其它的企業(yè)的申報工作正在進行之中。
20xx年共體檢了103人。
大部分企業(yè)在局里的指導(dǎo)下，基本建立了職業(yè)健康檔案，有些還需進一步完善。
大部分企業(yè)已依法為工人繳納了工傷保險。
按州安全監(jiān)管局的要求，由各相關(guān)部門統(tǒng)計匯總，我縣共上報了3位分別為礦山、建筑、電力、預(yù)防醫(yī)學(xué)、化工等方面的專業(yè)人員到州職業(yè)衛(wèi)生壕專家?guī)臁?BR> 按年初的計劃要求，今年到各企業(yè)檢查50余次，要求各企業(yè)整改75項，責(zé)令關(guān)閉1項。
我縣職業(yè)衛(wèi)生工作存在諸多薄弱和不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
主要表現(xiàn)在部分企業(yè)對在生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)過程中產(chǎn)生的間接性危害和對職工身體的慢性傷害認識嚴(yán)重不足，加上部分企業(yè)主法律意識淡薄，對一些非常規(guī)的危害和安全隱患重視不夠。
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營伸縮性大，企業(yè)主體責(zé)任落實不到位。企業(yè)安全管理相對滯后，工藝裝備不良，企業(yè)本質(zhì)安全系數(shù)偏低。
企業(yè)大量雇用的農(nóng)民工、臨時工流動性強，未能及時得到系統(tǒng)的培訓(xùn)，職工安全意識不夠。
多數(shù)企業(yè)主要負責(zé)人、職業(yè)健康管理人員未按照規(guī)定接受職業(yè)健康培訓(xùn)，未按規(guī)定組織從業(yè)人員進行職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育，沒有進行上崗前、工作中、離崗后的健康體檢，沒有建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
多數(shù)企業(yè)與從業(yè)人員簽訂勞動合同時，未將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知;未在企業(yè)的醒目位置設(shè)置公告欄，告知有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果;未在產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位設(shè)置安全警示標(biāo)志和中文警示說明等等。
多數(shù)企業(yè)沒有職業(yè)健康安全設(shè)施，勞動環(huán)境不達標(biāo)，有的企業(yè)沒有為從業(yè)人員提供合格的防護用品，有的企業(yè)對勞動防護用品的管理也不到位，少數(shù)從業(yè)人員自備的簡易勞動防護用品不能有效防范職業(yè)危害。
把學(xué)習(xí)貫徹《職業(yè)病防治法》與貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》（國發(fā)20xx40號）結(jié)合起來，采取切實可行的措施，做到有計劃、有方案、有總結(jié)，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導(dǎo)、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。
抓好用人單位主要負責(zé)人、職業(yè)健康管理人員以及職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位勞動者的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強對勞動者上崗前、在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn)，擴大職業(yè)健康培訓(xùn)的覆蓋面，通過培訓(xùn)，進一步提高從業(yè)人員的職業(yè)健康意識和自我防護水平。
在每個重點行業(yè)選擇2-3家安全生產(chǎn)基礎(chǔ)較好的企業(yè)作為典型，進行重點培育和輔導(dǎo)，對照職業(yè)健康管理體系要求，持續(xù)改進，不斷提高，適時召開現(xiàn)場會，以典型示范帶動工作，培育一批管理上水平，企業(yè)上檔次，職業(yè)危害零傷害，基本達到職業(yè)健康管理體系要求的企業(yè)，切實提升企業(yè)職業(yè)健康管理水平。
在全縣內(nèi)開展職業(yè)健康調(diào)查摸底工作。督促各鎮(zhèn)街進一步摸清轄內(nèi)職業(yè)危害企業(yè)的底數(shù)，并做好統(tǒng)計、匯總和上報工作，建立和完善職業(yè)危害企業(yè)動態(tài)數(shù)據(jù)庫，提高工作的針對性和有效性。
以木器加工、礦山、?；返刃袠I(yè)和使用高毒物品企業(yè)作為申報重點，督促指導(dǎo)企業(yè)如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。
要求企業(yè)按照相關(guān)規(guī)定，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測，并聘請技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展定期檢測，檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并公布備案。
督促企業(yè)與從業(yè)人員簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知;在企業(yè)的醒目位置設(shè)置公告欄，告知有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果;在產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位設(shè)置安全警示標(biāo)志和中文警示說明。
結(jié)合實際制定執(zhí)法檢查計劃，明確重點監(jiān)管企業(yè)，對重點監(jiān)控單位每月檢查不少于一次；依托技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害嚴(yán)重的企業(yè)進行全覆蓋檢查，對企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害狀況實施有效監(jiān)管，促使企業(yè)履行職業(yè)危害防治主體責(zé)任的落實。
在全縣范圍內(nèi)開展木器加工、礦山、?；返刃袠I(yè)職業(yè)危害治理專項工作。督促用人單位革新技術(shù)，更新設(shè)備，加快防塵防毒設(shè)施技術(shù)改造，設(shè)立專門機構(gòu)和管理人員，健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，建立職業(yè)健康管理長效機制，預(yù)防、控制和減少職業(yè)病危害。對不符合職業(yè)健康條件的，責(zé)令限期整改，經(jīng)整改仍達不到要求的，提請縣人民政府依法予以關(guān)閉。
建立和完善由政府牽頭，安監(jiān)、衛(wèi)生、環(huán)保、人社、工會等部門參加的職業(yè)健康監(jiān)管工作聯(lián)席會議制度，建立信息共享和重大問題定期溝通磋商機制，定期召開聯(lián)席會議，適時組織聯(lián)合檢查，推動職業(yè)病預(yù)防工作由單一部門執(zhí)法向聯(lián)合部門執(zhí)法、由突擊性檢查向經(jīng)常性工作轉(zhuǎn)變。
職業(yè)健康與工作總結(jié)篇二十一
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。健全了以縣安監(jiān)局局長任組長，縣安監(jiān)局、縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣總工會等分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣級相關(guān)部門負責(zé)人為成員的職業(yè)安全健康監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在縣安監(jiān)局，負責(zé)日常工作。二是健全完善了共管機制。進一步明確了衛(wèi)生、人社等有關(guān)部門的職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé)，各有關(guān)部門各司其職，暢通信息，進一步加強了職業(yè)安全健康監(jiān)管工作。三是強化監(jiān)管隊伍。加強了安監(jiān)局職健股人員配備，選配了2名素質(zhì)好、業(yè)務(wù)熟、能力強的工作人員在安監(jiān)局職健股。注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管能力建設(shè)，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)健康監(jiān)管工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實了專（兼）職監(jiān)管人員，健全和強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系。四是強化企業(yè)管理。加強企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理員隊伍建設(shè)，堅持職業(yè)衛(wèi)生管理員持證上崗制度，加強對職業(yè)衛(wèi)生管理員的培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理機制。五是推行職工群眾監(jiān)督。積極探索和推行職業(yè)安全健康監(jiān)督員崗位制度，在企業(yè)設(shè)立職業(yè)安全健康監(jiān)督員崗位，發(fā)揮群眾監(jiān)督員在企業(yè)自查自糾中的積極作用。
（二）摸清職衛(wèi)家底，夯實工作基礎(chǔ)。一是摸清家底。上半年開展了用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況摸底調(diào)查，統(tǒng)計上報職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管企業(yè)173家，從業(yè)人員8505人，接觸職業(yè)危害20xx人完成體檢20xx人。在此基礎(chǔ)上又于10月份開展了工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計，進一步摸清了全縣工作場所職業(yè)病危害現(xiàn)狀。二是督促申報。督促全縣所有涉及職業(yè)病危害的用人單位進行了職業(yè)病危害項目申報，申報范圍涉及礦山（煤礦除外）、建材（石材加工）、建筑施工、木材加工和木質(zhì)家具制造、危險化學(xué)品、酒類制造、物流倉儲、汽車維修裝飾、中藥制造、印刷等行業(yè)，全縣251家用人單位進行了申報，其中變更申報5家。下半年經(jīng)濟下行部分企業(yè)裁員停產(chǎn)，用人單位申報154家，從業(yè)人員3100人，接觸職業(yè)病危害因素職工679人（其中接觸粉塵危害因素職工有401人），職業(yè)病危害因素接觸率達27%。
（三）強化監(jiān)督檢查，全面促進工作。一是對存在職業(yè)病危害的工作場所開展了檢查執(zhí)法行動。全縣檢查用人單位212家，下達執(zhí)法文書321份，發(fā)現(xiàn)問題或隱患492項，責(zé)令當(dāng)場整改387項，責(zé)令限期改正205項，警告41家。二是突出水泥、石材加工（采石廠）等重點行業(yè)開展職業(yè)健康監(jiān)督檢查和專項整治。共計檢查重點行業(yè)企業(yè)108家，共查出職業(yè)病危害濃度超標(biāo)、個體防護用品不達標(biāo)、防護設(shè)施不到位、制度不完善、未建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案等方面的隱患193條，針對排查出的隱患均下達了責(zé)令限期整改指令書并督促進行整治。三是多措并舉，督促企業(yè)落實責(zé)任進行整改。針對企業(yè)職業(yè)病危害前期預(yù)防、勞動防護和職業(yè)健康管理等重要環(huán)節(jié)中存在的問題，采取嚴(yán)肅批評、現(xiàn)場整改、限期整改、停產(chǎn)整頓等措施。對職業(yè)衛(wèi)生管理重視不夠的企業(yè)，還采取了約談業(yè)主的處理措施，通過約談督促企業(yè)業(yè)主提高認識，落實職業(yè)病防范措施，提升工作場所職業(yè)安全健康水平。四是指導(dǎo)存在職業(yè)病危害的用人單位開展了職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動，推動用人單位職業(yè)健康管理水平提升。五是督促用人單位加強從業(yè)人員職業(yè)安全健康崗前、在崗和離崗體檢。全年職業(yè)健康體檢人數(shù)共計2989人，發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌506人，疑似職業(yè)病人12人(煤礦9人，其它3人)，針對檢查出的職業(yè)禁忌和疑似職業(yè)病人要求企業(yè)采取調(diào)整崗位等相應(yīng)措施，進一步規(guī)范用人單位職業(yè)健康監(jiān)護工作及檔案管理。
（四）加強宣傳培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。一是利用安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)?、法制宣傳日等活動開展了職業(yè)安全健康宣傳，以發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場咨詢等多種方式宣傳了職業(yè)病防控相關(guān)知識。共發(fā)放宣傳資料1600余份，接受群眾咨詢120余人次；二是加強對職業(yè)安全健康監(jiān)管人員的培訓(xùn)。縣安監(jiān)局通過以會代訓(xùn)的方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦主任進行職業(yè)健康監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)并送培職健股人員參加省安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是組織開展了為期一周的全縣用人單位企業(yè)主要負責(zé)人及職業(yè)健康管理人員安全培訓(xùn)工作共，培訓(xùn)合格246人。
（五）強制推進職業(yè)危害現(xiàn)狀評價及檢測工作。縣政府安辦于20xx年10月10日印發(fā)《關(guān)于加強職業(yè)病危害因素檢測和評價工作通知》到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級有關(guān)部門。20xx年10月23日組織全縣涉及職業(yè)危害的企業(yè)負責(zé)人和在我縣備案的職業(yè)危害檢測機構(gòu)負責(zé)人召開職業(yè)病危害因素檢測和評價工作會，安排部署職業(yè)病危害因素檢測和評價的相關(guān)工作，完成了對50家企業(yè)檢測和2家重點企業(yè)評價工作。