報告的撰寫需要我們清晰地陳述問題、分析數(shù)據(jù)、提出結(jié)論，并給出相應的建議或改進措施。報告的語言風格應該正式、客觀，避免主觀色彩和個人觀點。以下是小編為大家準備的報告范文，供大家參考和借鑒，希望對大家的報告寫作有所幫助。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇一
為認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及自治區(qū)、地區(qū)和縣委十條規(guī)定，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作。
一、加強學習型機關(guān)建設。實施“干部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，每年組織領(lǐng)導班子學習，全體成員集中學習，提高教師的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化公仆意識和奉獻精神。
二、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，全校老師嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務。全體老師工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。
三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個家庭，了解學生情況，組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會等。
四、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。不搞接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行學習、培訓、檢查審批制度。倡導全體老師踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水，不搞鋪張浪費。
五、加強教師職業(yè)道德建設。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行責任制，講實話、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。從源頭上不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。通過制定各項制度，全校老師都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全校上下營造積極向上、公平正義、高效的教育環(huán)境，為各項工作的順利開展提供良好的氛圍。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇二
按照市教衛(wèi)黨委辦公室《關(guān)于開展20xx年市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)單位貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況專項督查的通知》文件和教委領(lǐng)導要求，我校即組織開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、落實情況。
(一)貫徹落實中央八項規(guī)定精神新要求情況。
學校注重改進調(diào)查研究。學校領(lǐng)導每月都深入基層開展現(xiàn)場辦公會，同時加強圍繞基層工作開展調(diào)研。按照市委、市政府開展“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調(diào)研要求，20xx年上半年黨委組織開展了基層黨組織生命力指數(shù)、人事薪酬工作情況和大學生時政觀情況三項調(diào)研活動。
我校嚴格規(guī)范、切實減少各類會議，嚴格控制會議規(guī)模。學校嚴格會議活動審批程序，明確了校級會議制度，每月第一周召開黨政監(jiān)各自例會，第二周召開現(xiàn)場辦公會，第三周召開常委會，第四周召開校務委員會會議;從嚴控制學校下發(fā)文件數(shù)量，能由部門發(fā)文及部門聯(lián)合發(fā)文的，不由學校發(fā)文;認真規(guī)范外事活動，外事活動由國際交流處統(tǒng)一負責，黨委審批;新聞報道注重宣傳基層，多報道實際工作，校園微信公眾號開設專欄，宣傳先進典型，傳播學術(shù)思想。
學校規(guī)范經(jīng)費管理和使用。根據(jù)學校實際情況，對大額資金的使用管理和財務管理等重點部門制定嚴格又有很強操作性的具體規(guī)章制度，對其行為予以明確的規(guī)范。經(jīng)自查，我校無違規(guī)公款吃喝、超標準接待、公款購買高檔白酒等情況;無違規(guī)收送禮品禮金、會員卡或有價證券等情況;無違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、突擊花錢、濫發(fā)獎金或?qū)嵨锏惹闆r;無公款旅游、將“三公”經(jīng)費轉(zhuǎn)至業(yè)務經(jīng)費列支等情況。
(二)集中整治形式主義、官僚主義情況。
學校深入貫徹落實上級有關(guān)文件精神，積極開展自查自糾。通過召開黨委會、校務委員會等認真學習上級有關(guān)文件及會議精神，通過召開現(xiàn)場辦公會、基層黨員座談會以及暢通信訪渠道等形式，查找學校在形式主義、官僚主義方面存在的問題，并逐一進行整改措施的分解落實。
(三)2018年上半年自查發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況。
針對2018年上半年自查發(fā)現(xiàn)的問題，學校領(lǐng)導認真討論研究整改措施，通過召開中心組學習會、干部學習會，進一步加強對該項工作的重視，并通過黨政領(lǐng)導干部民主生活會，開展批評與自我批評，落實整改。
二、存在問題。
2018年，我校嚴格按照“中央八項規(guī)定”開展工作，在加強作風建設方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：個別領(lǐng)導干部對民辦高校嚴抓中央八項規(guī)定嚴峻性的認識不夠，需要繼續(xù)加強;個別領(lǐng)導干部理論學習與業(yè)務工作結(jié)合的力度不夠;部分教職員工在厲行節(jié)約的氛圍方面還不夠濃厚。
三、
下步考慮。
針對這些問題和不足，我校下一步要持續(xù)抓好八項規(guī)定的宣傳貫徹和落實，突出抓好三項重點工作：一是深入學習。繼續(xù)組織廣大干部職工學習“八項規(guī)定”，確保熟知熟記。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化、制度化，針對調(diào)查研究、精簡會議活動明確要求，提高制度制定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議。
四、意見建議。
在落實中央八項規(guī)定方面不存在公辦民辦之分，但是在具體的管理要求方面，建議能否根據(jù)民辦高校體制特點，制定民辦高校落實中央八項規(guī)定的注意事項。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇三
為認真貫徹落實*********關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾《八項規(guī)定》規(guī)定，以及市委、市政府、自治區(qū)衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于加強作風建設的相關(guān)精神，結(jié)合工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，以醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理為抓手，堅持從嚴治黨、從嚴治院、依法行政、依法行醫(yī)，切實規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，推動了醫(yī)院的改革發(fā)展。
一、認識到位，行動迅速，從嚴要求，精心部署。
按照*********和自治區(qū)衛(wèi)生廳的要求，我院在院長辦公會、院務會、黨員大會及職工大會上及時傳達學習了自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于《八項規(guī)定》和《實施細則》的有關(guān)文件精神。把《八項規(guī)定》作為要求干部職工加強作風建設的一項經(jīng)常性工作來抓，在學習過程中注重結(jié)合工作實際，做到學習和實踐相結(jié)合，通過認真學習，深刻領(lǐng)會，全院干部職工明確了改進工作作風的責任和任務，不斷加強勞動紀律、工作責任心、服務態(tài)度等方面的管理，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，扎實做好當前工作。
二、加強領(lǐng)導，強化監(jiān)督檢查。
院內(nèi)成立以分管領(lǐng)導為組長的監(jiān)查小組，進行全院監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并設立公開舉報電話。每季度召開貫徹八項規(guī)定匯報會，定期檢查并通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要批評處理。院領(lǐng)導班子帶頭改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題，確保***八項規(guī)定落到實處。
三、認真貫徹落實，各項規(guī)定落實到位。
嚴格按照規(guī)定，緊密結(jié)合實際，把握八項規(guī)定深刻內(nèi)涵，制定貫徹落實辦法，從細節(jié)入手，從小處做起，嚴格執(zhí)行***和自治區(qū)衛(wèi)生廳相關(guān)規(guī)定，狠抓落實，真正把八項規(guī)定的要求體現(xiàn)到各項工作中。
一是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全院職工踐行文明當前隱藏內(nèi)容免費查看高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。沒有借元旦和春節(jié)之機違規(guī)發(fā)放各種補貼費、過節(jié)物品，不向上級單位和個人贈送禮品、紀念品和土特產(chǎn)，比往年同期節(jié)省省開支約35萬元。在迎接各種工作檢查中，醫(yī)院除安排必要的職能部門陪同檢查外，沒有派無關(guān)人員參加陪同及迎送。不設歡迎牌、不布置華麗會場，一切從簡，厲行節(jié)約等。
二是各項管理抓流程。院黨委緊緊圍繞”管錢、用人、制權(quán)”三個主要方面，實行黨內(nèi)監(jiān)督、院務公開制度。在重大決策時，堅持民主集中制，廣泛聽取各方意見；在管錢方面，實行分管的院領(lǐng)導同意，分管財務的院長簽字，一把手審核，院紀委監(jiān)督；在用人方面，公開考核，公開招聘，公開錄用；在制權(quán)方面，堅持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事項必須經(jīng)過黨委、院長辦公會充分討論決定，依法行政，依法行醫(yī)，用制度管人，按制度辦事。嚴格執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療設備、后勤物資、基建維修、工程建設等政府集中招標采購，由院領(lǐng)導、紀檢、審計、物價、財務等人員組成招標領(lǐng)導小組全程參與監(jiān)督，保證招標活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)認真落實***八項規(guī)定及相關(guān)要求，在全院上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇四
落實執(zhí)行中央八項規(guī)定自查報告為認真貫徹落實中共中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾《八項規(guī)定》規(guī)定，以及市委、市政府、自治區(qū)衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于加強作風建設的相關(guān)精神，結(jié)合工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，以醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理為抓手，堅持從嚴治黨、從嚴治院、依法行政、依法行醫(yī)，切實規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，推動了醫(yī)院的改革發(fā)展。
一、認識到位，行動迅速，從嚴要求，精心部署按照中共中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳的要求，我院在院長辦公會、院務會、黨員大會及職工大會上及時傳達學習了自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于《八項規(guī)定》和《實施細則》的有關(guān)文件精神。把《八項規(guī)定》作為要求干部職工加強作風建設的一項經(jīng)常性工作來抓，在學習過程中注重結(jié)合工作實際，做到學習和實踐相結(jié)合，通過認真學習，深刻領(lǐng)會，全院干部職工明確了改進工作作風的責任和任務，不斷加強勞動紀律、工作責任心、服務態(tài)度等方面的管理，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，扎實做好當前工作。
二、加強領(lǐng)導，強化監(jiān)督檢查院內(nèi)成立以分管領(lǐng)導為組長的監(jiān)查小組，進行全院監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并設立公開舉報電話。每季度召開貫徹八項規(guī)定匯報會，定期檢查并通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要批評處理。院領(lǐng)導班子帶頭改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題，確保中央八項規(guī)定落到實處。
三、
認真貫徹落實，各項規(guī)定落實到位嚴格按照規(guī)定，緊密結(jié)合實際，把握八項規(guī)定深刻內(nèi)涵，制定貫徹落實辦法，從細節(jié)入手，從小處做起，嚴格執(zhí)行中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳相關(guān)規(guī)定，狠抓落實，真正把八項規(guī)定的要求體現(xiàn)到各項工作中。
一是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全院職工踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。沒有借元旦和春節(jié)之機違規(guī)發(fā)放各種補貼費、過節(jié)物品，不向上級單位和個人贈送禮品、紀念品和土特產(chǎn)，比往年同期節(jié)省省開支約35萬元。在迎接各種工作檢查中，醫(yī)院除安排必要的職能部門陪同檢查外，沒有派無關(guān)人員參加陪同及迎送。不設歡迎牌、不布置華麗會場，一切從簡，厲行節(jié)約等。
二是各項管理抓流程。院黨委緊緊圍繞“管錢、用人、制權(quán)“三個主要方面，實行黨內(nèi)監(jiān)督、院務公開制度。在重大決策時，堅持民主集中制，廣泛聽取各方意見;在管錢方面，實行分管的院領(lǐng)導同意，分管財務的院長簽字，一把手審核，院紀委監(jiān)督;在用人方面，公開考核，公開招聘，公開錄用;在制權(quán)方面，堅持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事項必須經(jīng)過黨委、院長辦公會充分討論決定，依法行政，依法行醫(yī)，用制度管人，按制度辦事。嚴格執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療設備、后勤物資、基建維修、工程建設等政府集中招標采購，由院領(lǐng)導、紀檢、審計、物價、財務等人員組成招標領(lǐng)導小組全程參與監(jiān)督，保證招標活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定及相關(guān)要求，在全院上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇五
八項規(guī)定自查報告怎樣寫？不清楚的朋友可以參考下面分享的這五則范文！
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學期的工作已盡了尾聲?；仡欉^往漫長的四個月。開學時，協(xié)助財務收取學費。進進正式上課期間，前兩個月?lián)撔?、中、大及學前班共八(九)個班的英語教學工作，后兩個月主要負責中班及學前班的英語教學工作。在各項工作中求真務實、隨時隨地嚴格要求自己。
幼師的素質(zhì)直接影響著幼兒園的學風和校風，幼師的形象直接關(guān)系著小朋友素質(zhì)的培養(yǎng)。作為一位年輕的幼師，在工作中總會存在不足，反思令人成長，在本次自查自糾中主要從以下幾個方面來評析自己、審閱自己。
一、隨著社會的發(fā)展，知識也隨著更新，詞量不斷擴大。不學便跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破，再上新臺階。
二、酷愛自己所從事的幼教工作。因此珍惜每次的外出學習的機會，從外頭學到的教學模式應用到自己的教學活動，讓幼兒在學中玩，玩中學，感受學英語的樂趣。寫好英語教學教案，使幼兒的第二語言得到最好的發(fā)展,為幼兒以后的英語發(fā)展打下堅實的基礎。
三、教育無小事，幼師的一言一行都是小朋友關(guān)注的方面，常常起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又常常是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，所以我要時刻銘記---從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以本身良好的師德形象帶動小朋友。
四、負責英語教學工作方面，堅持教好書本知識外，我從未放棄過育好人。我覺得做一名教師或許不難，但要做一個好教師卻很難了。我在負責英語教學活動中，主要做到兩個字:愛和嚴。
五、帶著一顆愛心往工作，可讓小朋友覺得你是真心腸關(guān)心他，縮短了師生之間的間隔，就算他們犯了錯誤，也輕易接受我們的教育，很快地加以改正。就如大二班的劉子棋小朋友，之前被教師以為最皮的孩子，現(xiàn)在不但聽話而且很有禮貌，天天早上來園，我都會給他個擁抱。
六、存在的題目:。
1、缺少專業(yè)知識及技能技能。
2、與高層領(lǐng)導們及個別同事相處不和諧，領(lǐng)導三番四次正告工作時間禁玩手機，屢教不改被記過。
3、在與本職工作無關(guān)的活動中，態(tài)度渙散、缺少積極性。
七、改進方法:。
1、強本身的英語知識及專業(yè)技能技能，爭取做名優(yōu)秀幼師。
2、在領(lǐng)導的說教下，工作時間控制自己少玩手機乃至少帶手機在身。
3、本人輕易情緒化，在各項活動中，盡可能調(diào)解自己的情緒，使自己熱忱、積極投進活動中。
中心政治局八項規(guī)定，如同一股東風，在大江南北吹起。頓時，政壇清風撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中心八項規(guī)定改進工作作風學習教育整頓活動。依照局安排，該活動分學習動員、對比檢查、整改進步、公然承諾四個階段進行。進步三天學習，第一階段順利結(jié)束。近日屬于第二階段，認真圍繞八查八看八解決，我進行了認真地對比檢查。
一查宗旨觀念。自我以為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠深信共*產(chǎn)*黨的領(lǐng)導，為人民服務比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱忱。
一、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面。
三查調(diào)查研究。自我感覺做的還比較好。2012年，帶隊完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深進一線，也能夠深進縣級醫(yī)療機構(gòu)和合療經(jīng)辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出題目和困難，找準題目的焦點和難點并及時做培訓，克難攻堅。
會風文風是一個人品質(zhì)和能力的體現(xiàn)，開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡可能少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的預備。寫文章盡可能說實話，重視練就寫功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。
五查厲行勤儉。在這方面，自己做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵抗基層同道們的勸酒，有浪費浪費現(xiàn)象。中心規(guī)定出臺后，真心?？茨軌蚪璐藮|風，切實禁盡這一不良惡習，對黨風好，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病醫(yī)治更有效，也好對得起自己，對得起家人。
六查紀律。自我覺得，比較能夠遵守紀律，按時上班，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。
七查用權(quán)。作為副職，本來也沒有很大的權(quán)利。但自己始終能夠堅持秉公用權(quán)，盡不以權(quán)謀私，盡不做不給好處不辦事，給了好處亂辦事那些老百姓唾罵的事。
八查生活作風。經(jīng)查，自己從不參與賭博，也不存在借機斂財，業(yè)余就愛好漫步、爬山、閑逛，除過上班、加班以外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。
本人依照工作要求，認真學習了保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動相干文件精神。經(jīng)過學習教育的深進展開，我個人對干部作風教育實踐活動教育有了更深入的理解，對本身存在的題目也有了進一步的熟悉?，F(xiàn)在對比工作實際，作以下剖析：
一、存在的主要題目。
1、在干部作風教育實踐活動早期，片面地自我滿足，自以為只要做好自己的本職工作，完成各項工作目標，就沒有甚么題目需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但題目不大，都是小毛病，對干部作風教育實踐活動目的和意義熟悉片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開辟創(chuàng)新的精神不強。固然，過往能認真完成自己的本職工作，但缺少大局觀念，對很多略微難度大點的工作采取的是能不做就不盡可能不做的態(tài)度，有畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地往尋前途，想辦法，解困難，因此，工作上還沒有大的起色。
3、業(yè)務知識不夠研究。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成機關(guān)和領(lǐng)導交辦的任務，完成工作就算了事。在工作中碰到困難，經(jīng)常等待領(lǐng)導的唆使，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不重視業(yè)務知識的全面性，等到題目的出現(xiàn)再想辦法解決。工作中碰到繁瑣、復雜的事情，有時會采取回避的方法，以為船到橋頭自然直，不是自己力求尋覓對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺少一種刻苦研究的精神。
二、存在題目的主要緣由。
上述這些題目的存在，固然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，結(jié)合干部作風教育實踐活動，對本身存在的題目和不足進行認真反思，深入剖析產(chǎn)生這些題目的本源與危害，從主觀上查找緣由，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理***底淺薄，自學少，研究不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得情勢化、教條化，因此不能正確掌控情勢。
2、業(yè)務水平不高，不夠研究，沒有深入意想到業(yè)務水平的高低對工作效力和質(zhì)量起決定性作用。而自己在業(yè)務方面存有依靠性，以為很多工作領(lǐng)導會有唆使，不用先急著干，也有著畏懼自己先做做不好的心理，所以在展開工作中有時比較盲目，缺少一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己分內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對題目不作深層次的分析，思考不深入，有時把工作作為負擔，未留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、改進措施。
1、加強政治理論學習，不斷進步本身的政治素質(zhì)。認真學習理論知識，及時學習領(lǐng)會相干文件精神，進步自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。
2、要積極開辟進取，努力進步綜合素質(zhì)。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力進步自己業(yè)務知識水平，加強自己工作能力，把工作進步到一個新的水平。進步對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地研究業(yè)務，夯實基礎，靈活應用公道的方法和措施?？釔郾韭毠ぷ鳎梢恍袗垡恍?，虛心好學，碰到題目多看多想多問，多向四周的同道學習。
3、增強為人民服務的宗旨意識，加強理論和業(yè)務知識的學習，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦，站在講政治、講正氣的高度嚴格要求自己，認真展開批評和自我批評。
4、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤奮懇的扎實工作，在工作中多動頭腦想辦法，堅持原則。發(fā)揚勇于開辟創(chuàng)新、勇于成功的良好傳統(tǒng)作風，多和同事交朋友，努力開辟工作新局面。
通過前階段紀律作風整頓活動動員、集中學習，通過征求基層人民警察、群眾和民主生活會同道們給我提出的意見和建議，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深入查擺本身存在的題目，發(fā)現(xiàn)本身存在很多不足的地方，現(xiàn)剖析以下：
一、本身存在的題目。
(一)政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想線路、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺少應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在應用馬列主義、***思想和***理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析題目，熟悉事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深入、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對峙黨為公，執(zhí)政為民的熟悉還不夠深進，有時對待來訪群眾不能始終保持熱忱服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過量斟酌個人得失，存有主觀為自己，客觀為他人和事不關(guān)己，高高掛起的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)對業(yè)務知識不夠研究。表現(xiàn)在：對待作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務，在工作中碰到困難，不善于思考，動腦，經(jīng)常等待領(lǐng)導的唆使，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得往就能夠了。對業(yè)務知識的把握不夠重視，缺少一種敬業(yè)精神，以為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，不重視業(yè)務知識的全面性，等到題目的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中碰到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對題目采取回避的方法，以為船到橋頭自然直，不是自己力求尋覓對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺少一種刻苦研究的精神。對分管工作的業(yè)務和知識的學習好放松了要求，沒有自我加壓和擴大本身價值的前瞻性。
捷徑，最好不要花費太多的精力就能夠把事情做好。有時由于私心作怪，存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的態(tài)度，除自己必須完成的之外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。從管理上來看，事業(yè)心責任感較以往有較大消退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。
二、題目存在的緣由。
(一)對政治學習走過場。停于情勢，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一位黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看題目、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非眼前還尚能正確掌控，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時固然常常學習馬列主義、***思想及***理論，但思想上未引發(fā)高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺少思考，只從字面上理解***思想，沒成心識其思想的精華，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得情勢化、教條化。
(二)為群眾服務意識的淡薄。未牢固建立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深入體會一切為了群眾，一切依托群眾，從群眾中來到群眾中往的實質(zhì)。沒有堅實任什么時候候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱忱接待每個來鎮(zhèn)辦事的群眾。
(三)業(yè)務水平不高，缺少敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過，業(yè)務水平要有進步，必須要對業(yè)務研究，而自己在業(yè)務方面存有依靠性，以為領(lǐng)導會有唆使，我不能先急著干，畏懼自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的，故在展開工作中比較盲目，有時缺少一定自信。
(四)工作方法簡單。只安于表面，把自己分內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對存在的題目不作深層次的分析，思考不深入，有時把工作作為負擔，未留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、解決題目的措施。
(一)加強學習和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、***理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤奮懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。(二)再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自己，做一位真正合格的人民警察。
(三)在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強本身榜樣作用，努力把分管部分建成管理嚴格、作風良好、紀律過硬的先進部分。
(四)加強自我改造，進步綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的題目是要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，進步對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地夯實基礎，靈活應用公道的方法和措施，酷愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，碰到題目多看多問多想，多向四周的同道請教。進步全心全意為人民服務的本領(lǐng)。
很榮幸能和大家一起參加這個保持黨的純潔性，迎接黨的十八大民主生活會議。在當前新的歷史時期,在國際國內(nèi)復雜的社會環(huán)境中,應當把理想信念教育作為黨的思想建設的核心內(nèi)容.由于只有對黨員加強理想信念教育,才能保證有中國特點社會主義偉大事業(yè)沿著正確的方向向前發(fā)展,才能抵制資本主義腐朽思想的腐蝕,才能從根本上遏制***現(xiàn)象的滋生和蔓延,才能完全清除封建主義的殘余影響,才能克服和消除市場經(jīng)濟的消極影響。
根據(jù)會議安排部署，對比黨員先進性標準，我找到了本身差距，熟悉到了存在的題目，并制定了相應整改措施。
一、個人存在的主要題目。
對比《中國共*產(chǎn)*黨員廉潔從政若干準則》，圍繞公安機關(guān)五條禁令、五個嚴禁進行對比檢查、和新時期黨員的突出題目和表現(xiàn)，我個人以為主要存在以下幾個方面題目：
(一)理論學習系統(tǒng)性不夠強，深度廣度掌控不夠。固然平時較為留意學習，但學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只重視實用主義，急用先學，不重視全面、系統(tǒng)。特別是有關(guān)公安機關(guān)的法律、法規(guī)知識學的不夠全面，不適應當前法制制度化社會發(fā)展的需要。
(二)業(yè)務能力不夠強，工作標準不夠高，存有畏難憂愁的思想。對業(yè)務的調(diào)和工作，缺少大膽負責，勇于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務調(diào)和題目，好辦的就多辦，難辦的不愿多觸及，不愿過量的得罪人，滿足于過得往、差未幾，下降了工作標準。
(三)本身建設還有待于進一步加強。固然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規(guī)定，留意廉政建設，但仔細檢查起來，在作風建設上海存在有不嚴謹?shù)默F(xiàn)象。
二、存在題目的緣由分析。
由于我是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方的黨員干部職工，以為在部隊遭到黨的教育培養(yǎng)，自己不會在廉潔從政方面出現(xiàn)任何題目，所以在學習實踐活動中，過于盲目自信，覺得一切***的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。有時候，自己不能集中精神學習，在碰到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。通過學習，通過反思，鑒戒教訓，是我熟悉到這類輕視學習的做法，常常會致使嚴重后果。會由于沒有自覺地增強抵抗***病毒的免疫力，在物殊條件下常常由于一念之差犯下錯誤，并且因?qū)χ贫鹊暮芏嘁?guī)定不是很了解，在終究也會違紀違法。
三、下一步整改措施。
通過學習貫徹《廉政準則》和展開自查自糾活動，使我知道了哪里是不能進的禁區(qū)，看到了哪些是不能碰的高壓線，決心摒棄小節(jié)無害，自我將就、小事難免論等錯誤熟悉，卻是在思想上筑起反腐廉政的長城，進一步增強了群眾利益無小事的意識，明白了維護群眾利益就是在維護自己的利益;自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白做人，腳踏實地做事。
(一)加強學習，進步整體素質(zhì)。在今后的工作中，主要學習方式、系統(tǒng)，全面地學習政治理論、黨的線路、方針政策和公安機關(guān)法律、法規(guī)知識，不斷適應時代發(fā)展的要求。
(二)進一步增強責任意識，加大工作力度。在以后的工作中，建立工作的高標準，大膽負責，勇于硬碰，堅持原則，使本職工作上一個新的臺階。
(三)進一步解放思想，適應工作需求。專心的思惟往解決工作中碰到的各種題目，因此，在今后的工作中，留意觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的要求。
(四)加強本身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共*產(chǎn)*黨員，要拒腐蝕、永不沾，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，廉潔自律，嚴格要求。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇六
(暫行)》文件規(guī)定，確保不折不扣地落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣相關(guān)規(guī)定，我局認真對照文件要求，根據(jù)局我局實際情況，認真開展自查自糾，并落實整改?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
(暫行)》文件精神，并組織全體干職工認真學習《八項規(guī)定》各項內(nèi)容。通過學習，要求全體干職工認真領(lǐng)會規(guī)定精髓，積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節(jié)約，并將相關(guān)要求融入園林綠化日常工作，有效做到了提高工作效率、熱情服務群眾、樹立良好形象，有效推進我縣園林綠化各項工作的開展。
二、積極開展各節(jié)假日期間廉潔自律與厲行節(jié)約工作切實做好我局各節(jié)假日期間黨員干部廉潔自律和厲行節(jié)約工作，貫徹落實黨的十八大重要精神，進一步加強改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”學習與執(zhí)行力度，以積極營造風清氣正的節(jié)日氛圍。今年年初，我局召開全體干職工會議，強調(diào)了黨風廉政建設及厲行節(jié)約各項要求的重要性。同時，開展“廉潔過節(jié)”自查工作，通過在單位顯眼處粘貼、懸掛廉政宣傳警示語、給干職工發(fā)送廉政短信等方式，提高干職工的廉潔自律意識。
三、開展文明餐桌和節(jié)水省電活動，規(guī)范公務接待一是規(guī)范公務接待，不超范圍、超標準安排公務接待，不安排宴請。在類似“五一節(jié)”、“五四”青年節(jié)的黨員活動等集體活動，干職工自帶干糧與飲水，不聚餐不吃喝，以身作則，樹立良好形象。二是倡導增強干職工的節(jié)約意識，開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動。三是努力節(jié)約辦公能耗。推行網(wǎng)絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公復印紙的再利用耗。
;推行單車能耗核算，;減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、;不使用時及時關(guān)閉辦公設備，減少待機能實行車輛定點定車加油、定點維修，實行一車一卡、?？▽Ｓ玫募佑椭贫?。定期公布消耗和車輛維修支出。
五、深化機關(guān)效能及機關(guān)作風建設為繼續(xù)推進我局機關(guān)效能及作風建設，我局認真研究部署各項措施：一是繼續(xù)規(guī)范績效考評工作，嚴格考勤制度。認真執(zhí)行請銷假、公出制度。嚴格執(zhí)行上下班時間，嚴格執(zhí)行考勤簽到;二是嚴格遵守機關(guān)工作制度。上班時間不得串崗、閑談。辦公電腦不得安裝與工作無關(guān)的軟件，不得在工作時間利用手機和辦公電腦等玩游戲、炒股、網(wǎng)購等與工作無關(guān)的事務。三是嚴格執(zhí)行機關(guān)效能建設八項制度。四是提高工作效率。堅決貫徹落實縣委、縣政府的各項工作部署，工作任務分解落實到責任股室和責任人，定期或不定期檢查工作任務完成情況。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇七
單位名稱：_________________________姓名：_________________________日期：_______年______月______日2020年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告——wemustnotonlysumupthesuccessfulexperience,butalsodrawlessonsfromfailure。
2020年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告按照市教衛(wèi)黨委辦公室《關(guān)亍開展2020年市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)單位貫徹執(zhí)行中央八項觃定精神情況與項督查的通知》文件和教委領(lǐng)導要求，我校即組織開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、落實情況(一)貫徹落實中央八項觃定精神新要求情況學校注重改迚調(diào)查研究。學校領(lǐng)導每月都深入基層開展現(xiàn)場辦公會，同時加強圍繞基層工作開展調(diào)研。按照市委、市政府開展“丌忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調(diào)研要求，2020年上半年黨委組織開展了基層黨組織生命力指數(shù)、人事薪酬工作情況和大學生時政觀情況三項調(diào)研活勱。
我校嚴格觃范、切實減少各類會議，嚴格控制會議觃模。學校嚴格會議活勱審批程序，明確了校級會議制度，每月第一周召開黨政監(jiān)各自例會，第二周召開現(xiàn)場辦公會，第三周召開常委會，第四周召開校務委員會會議;從嚴控制學校下發(fā)文件數(shù)量，能由部門發(fā)文及部門聯(lián)吅發(fā)文的，丌由學校發(fā)文;認真觃范外事活勱，外事活勱由國際交流處統(tǒng)一負責，黨委審批;新聞報道注重宣傳基層，多報道實際工作，校園微信公眾號開設與欄，宣傳先迚典型，傳播學術(shù)思想。
學校觃范經(jīng)費管理和使用。根據(jù)學校實際情況，對大額資金的使用管理和財務管理等重點部門制定嚴格又有很強操作性的具體觃章制度，對其行為予以明確的觃范。經(jīng)自查，我校無違觃公款吃喝、超標準接待、公款購買高檔白酒等情況;說明：本文件是為了更好的在工作、學習戒活勱中吸取經(jīng)驗教訓，從而迚行的一次全方位的自檢自查分析報告，彌補其中丌足之處，并發(fā)揮其長處，文檔為電子版，可下載打印。（望能前人栽樹后人乘涼）。
無違觃收送禮品禮金、會員卡戒有價證券等情況;無違觃發(fā)放津補貼戒福利、突擊花錢、濫發(fā)獎金戒實物等情況;無公款旅游、將“三公”經(jīng)費轉(zhuǎn)至業(yè)務經(jīng)費列支等情況。
(二)集中整治形式主義、官僚主義情況學校深入貫徹落實上級有關(guān)文件精神，積極開展自查自糾。通過召開黨委會、校務委員會等認真學習上級有關(guān)文件及會議精神，通過召開現(xiàn)場辦公會、基層黨員座談會以及暢通信訪渠道等形式，查找學校在形式主義、官僚主義方面存在的問題，并逐一迚行整改措施的分解落實。
(三)2020年上半年自查發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況針對2020年上半年自查發(fā)現(xiàn)的問題，學校領(lǐng)導認真討論研究整改措施，通過召開中心組學習會、干部學習會，迚一步加強對該項工作的重規(guī)，并通過黨政領(lǐng)導干部民主生活會，開展批評不自我批評，落實整改。
二、存在問題2020年，我校嚴格按照“中央八項觃定”開展工作，在加強作風建設方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題和丌足，主要表現(xiàn)在：個別領(lǐng)導干部對民辦高校嚴抓中央八項觃定嚴峻性的認識丌夠，需要繼續(xù)加強;個別領(lǐng)導干部理論學習不業(yè)務工作結(jié)吅的力度丌夠;部分教職員工在厲行節(jié)約的氛圍方面還丌夠濃厚。
研究、精簡會議活勱明確要求，提高制度制定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。主勱公開“八項觃定”落實情況，暢通投訴丼報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議。
四、意見建議在落實中央八項觃定方面丌存在公辦民辦之分，但是在具體的管理要求方面，建議能否根據(jù)民辦高校體制特點，制定民辦高校落實中央八項觃定的注意事項。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇八
根據(jù)省委主題教育領(lǐng)導小組《關(guān)于做好第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育評估工作的通知》精神，廳黨組緊扣評估教育內(nèi)容扎實開展了自查評估。經(jīng)綜合評價，自查評估為良好?，F(xiàn)將自查評估情況報告如下：
一、主要做法及成效。
堅持把主題教育作為檢驗政治覺悟和工作能力的重大政治任務抓牢抓實，規(guī)定動作不打折，自選動作有特色，著力在專項整治和整改落實上下功夫，以良好的教育成效推動業(yè)務工作提質(zhì)增效，努力為建設幸福美好新___提供可靠的保障和支撐。
（一）在“真學”上下功夫，把穩(wěn)思想之舵。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，制定實施方案，研究細化學習教育安排，多形式、分層次、全覆蓋加強學習教育。一是班子成員帶頭學。舉辦為期一周的集中學習研討暨讀書班活動，廳班子成員帶頭領(lǐng)學重點篇目，組織開展形式多樣的學習教育活動，示范引領(lǐng)全廳黨員干部在讀原文上用心，在悟原理上聚力。廳黨組會議堅持逢會必學，廳黨組理論學習中心組學習會議開展學習研討，先后開展專題學習帶頭先學一步、學深一層。二是支部組織持續(xù)學。黨支部和處級以上干部分別制定學習計劃，把規(guī)定篇目細化到每一天。支部堅持每周學習日集體學習，到幫扶村開展主題黨日活動和黨支部結(jié)對共建，到紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育，督促黨員干部利用學習強國開展自學，推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走。目前，各黨支部集體學習達__多次。三是創(chuàng)新載體生動學。通過邀請專家專題輔導，觀看革命傳統(tǒng)、先進典型、警示教育片，拓寬學習渠道，增強學習教育感染力。通過在廳內(nèi)網(wǎng)設置主題教育專欄，制作宣傳展板和滾動視頻，編發(fā)進展情況簡報，組織年輕干部開展主題演講比賽，營造濃厚氛圍、提升學習實效。
（二)在“調(diào)研”上下功夫，找準發(fā)展方向。堅持問題導向和目標導向，結(jié)合推動中央、省委決策部署貫徹落實，著眼解決改革發(fā)展實際問題，緊扣貫徹落實中央生態(tài)環(huán)境保護政策，緊扣制約__發(fā)展的“硬骨頭”，緊扣落實黨建責任夯實黨建基礎，緊扣解決群眾切身利益問題等，精心確定調(diào)研課題，采取“四不三深入”方式，不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待，深入基層一線、深入工作現(xiàn)場、深入職工群眾，扎實開展調(diào)查研究。廳領(lǐng)導班子帶頭召開調(diào)研成果交流會，圍繞職責分工和分管領(lǐng)域，結(jié)合深入基層調(diào)研情況，暢所欲言交流調(diào)研成果，針對8個調(diào)研課題中發(fā)現(xiàn)和查擺的廳系統(tǒng)黨的建設、改革發(fā)展、民生保障、脫貧攻堅等方面存在的__項突出問題，分析產(chǎn)生問題的根源和癥結(jié)所在，研究提出了解決問題、改進工作的__條建議與措施。為確保調(diào)研工作取得實效，壓茬推進調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化應用，通過對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題分門別類進行梳理，形成問題臺賬，明確責任領(lǐng)導、責任部門(單位）、責任人和整改時限，“對癥下藥、精準治療”，著力把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決群眾反映突出的熱點難點問題的有效舉措，轉(zhuǎn)化為應對和化解各類風險挑戰(zhàn)的有效舉措。
（三）在“找準”上下功夫，全面檢視問題。主題教育開展以來，我們堅持廣開言路、暢通渠道，通過請進來、走出去，上級點、自己查等多種方式檢視查找存在的問題。一是請進來征求意見建議。邀請___等__部門相關(guān)負責人召開座談會，認真聽取各方面意見建議。對與會人員提出的加強基礎設施建設、保障基本民生投入等__余條意見建議，進行現(xiàn)場解答，對需要研究解決的納入問題清單限期落實。同時，設立征求意見箱、梳理信訪及網(wǎng)上留言，多種渠道征求意見建議。二是充分運用巡視反饋和調(diào)研成果檢視問題。對照中央脫貧攻堅專項巡視、扶貧考核、掃黑除惡督導、省委巡視反饋的問題，認真梳理需要完善體制機制持續(xù)整改的事項，結(jié)合調(diào)查研究新發(fā)現(xiàn)的問題，分類匯總一并納入問題清單。三是對標對表自查問題。按照中央提出的“六個對照”要求，特別是對照黨章黨規(guī)，圍繞“18個是否”，班子成員和處級以上干部不怕出丑、不怕揭短，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從思想、政治、作風、能力、廉政方面深入剖析不足和差距，一條一條梳理歸類，納入檢視問題清單，力求把問題找準找實，為整改落實打好基礎。
（四）在“做實”上下功夫，務求工作實效。堅持邊查邊改，立行立改，聚焦“為民服務解難題”目標，下大力解決本單位存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點、難點問題，切實增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。針對群眾關(guān)注的教育熱點問題，一方面全面規(guī)范各類進校園活動，建立清單管理制度，大幅精簡各類進校園活動，另一方面，推出入學報名更有序、學后托管更省心等__項教育服務舉措；投入__萬元建設黨政干部教育陣地，對現(xiàn)有的組工例會、宣傳會議、綜治例會等進行精簡，整合為每月黨群會議；走訪慰問生活困難黨員、離休干部、老黨員和老干部__人，發(fā)放慰問金__萬元；積極協(xié)調(diào)解決益民小區(qū)、利民街酒鋼職工保障性住房無法辦理不動產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記手續(xù)問題；積極回應人民群眾日益增長的美好生活訴求，組織開展送戲下鄉(xiāng)、送書下鄉(xiāng)等“文化進萬家”惠民活動。與此同時，結(jié)合中央基層減負年要求，下功夫抓好檢視問題和整改落實。各級黨組織通過采取個別訪談、召開座談會、設立意見箱、發(fā)放征求意見表、網(wǎng)絡征詢等多種方式，共征求職工群眾意見建議__條，梳理形成意見建議清單__條，并全部專題研究制定了整改方案，明確了整改措施，壓實整改主體責任，集中攻堅、掛圖作戰(zhàn)，逐一抓好整改落實，努力實現(xiàn)補短板、堵漏洞、強基礎、增后勁的目標。
二、存在的主要問題。
主題教育開展以來，廳領(lǐng)導班子著力聚焦根本任務，牢牢把握“十二字”總要求，緊扣五大目標，堅持四個“貫穿始終”，以優(yōu)良作風抓好主題教育各項工作落實，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，政治建設、思想建設、組織建設、黨風廉政建設水平進一步提升，精神狀態(tài)和工作狀態(tài)進一步轉(zhuǎn)變，主題教育的成效在業(yè)務工作、黨建工作等方面開始顯現(xiàn)，為圓滿完成全年各項工作任務提供了強有力的組織保證。但是，經(jīng)過回頭審視，全面評估，還存在一些差距和不足。一是在學習的深度和效果上有差距。學習不夠深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想“八個明確”基本內(nèi)容、“十四條堅持”基本方略不能全面深入理解，運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。二是在為民服務解難題上有差距。受體制機制的制約，一些群眾期盼解決的老大難問題因為缺乏資金而沒有及時整改到位。比如，一些棚戶區(qū)房屋陳舊、結(jié)構(gòu)簡陋、抗災性差，因財力有限，沒有及時改造。三是在全面檢視問題上有差距。檢視問題挖的不深，尤其是在原因剖析上，存在以問題代替原因的現(xiàn)象，沒有完全做到見人見事見思想，整改落實的措施還不夠具體，操作性還不強。四是在整改落實上有差距。全面從嚴治黨永遠在路上，主題教育暫告一段落并不意味結(jié)束，而是預示著我們處在一個新的起點上，新的問題還會出現(xiàn)，舊的問題也可能會反彈回潮，需要在鞏固深化上持續(xù)用力、久久為功。
三、下一步工作打算。
下一步，廳黨組將繼續(xù)把主題教育作為一項重大政治任務，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度抓實抓好。一是堅持理論武裝不松勁。進一步增強學習自學性和緊迫性，一方面堅持“溫故而知新”，重溫原有所學，鞏固深化思想認識；另一方面跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，強學強記，常學常新，真正做到學有所悟、學有所獲、學有所成。二是堅持整改落實不松勁。在主題教育期間已經(jīng)解決的，抓好鞏固提高；尚未解決的，按照進度時限緊盯不放，拿出過硬措施持續(xù)整治，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休；需要建立健全制度的，要抓緊制定完善，形成常態(tài)。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇九
按照縣紀委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神專項督查的通知》的通知，結(jié)合本單位實際情況，按照要求我局進行認真自查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進一步推進我局干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，我局黨支部對中央“八項規(guī)定”與省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十二項規(guī)定進行了認真的學習和討論，一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”與省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十二項規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變干部作風，是實現(xiàn)我局全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。
我局制定《畜牧局貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃責任分工》;進一步深化廉政風險防控“三早三卡”的應用，在重要節(jié)日和重要時期發(fā)放提醒卡，有針對性的發(fā)放警示卡和糾錯卡。
一年來，共發(fā)放提醒卡400多份，糾錯卡8份;全局所有在職黨員及領(lǐng)導干部，認真填寫了《開展嚴肅整治“會所中的歪風”工作黨員領(lǐng)導干部承諾書》，鄭重承諾“不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督?！?BR> 同時，局黨組要求全體黨員干部進一步增強自律意識，發(fā)揮表率作用，帶頭執(zhí)行中央規(guī)定，帶頭貫徹落實通知精神，帶頭承諾踐諾，帶頭抵制“會所中的歪風”。
我局認真開展服務型黨組織創(chuàng)建工作。建立健全服務型黨組織創(chuàng)建工作機構(gòu)，制定《服務型黨組織創(chuàng)建工作實施意見》，安排專人具體負責黨建工作。培育系統(tǒng)內(nèi)先進典型2個，評選表彰在工作中成績突出的先進典型5個以上，優(yōu)秀黨員4個。
完善首問責任、限時辦結(jié)、過錯責任追究制“三項制度”，認真落實“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，完善基層黨建評價機制，建立畜牧局下基層走訪調(diào)研制度、畜牧局技術(shù)培訓制度、黨員干部聯(lián)系點幫扶制度等直接聯(lián)系服務群眾制度，創(chuàng)建活動效果明顯：廣大干部職工的服務意識進一步增強，服務能力進一步提升，服務質(zhì)量顯著提高。
我局現(xiàn)有辦公用房建筑總面積845.2㎡，實用面積712㎡，辦公室用房280㎡，公共服務用房432㎡。我局編制人數(shù)61人，在崗57人，有縣級副職干部1名，辦公室面積6㎡;科級干部3名，兩間辦公室，共有14㎡;科級以下在編57人，在崗53人，辦公室面積260㎡，人均不到5㎡，不存在超標情況。
公車使用情況。對于車輛的使用，我局歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀律的嚴肅性，要求各股室要嚴格按規(guī)定用車，嚴禁公車私用和領(lǐng)導私自駕車。
在日常工作中，領(lǐng)導更以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，不因私借用公車。
另外，我局制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學習駕駛，較好地約束了領(lǐng)導干部的行為。全年未發(fā)生公車私駕私用等違規(guī)行為發(fā)生。
經(jīng)過自查清理無新建樓堂會所，無高爾夫球場。
1、公務接待費用。我局嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出，經(jīng)費收入支出情況單獨記賬、單獨結(jié)報，每季度在黨務政務公開欄進行公示。經(jīng)查，我局不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。
2、公款出國(境)費用。全年我局沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
3、會議費、培訓費、差旅費等。我局堅持厲行節(jié)約、反對浪費、規(guī)范簡樸、務實高效的原則，嚴格控制會議數(shù)量，規(guī)范會議費管理。
今年我局將會繼續(xù)嚴格控制“三公”經(jīng)費，按照上級的要求，繼續(xù)深化部門預算改革，強化制度建設，完善預算分配機制，進一步加強“三公”費預算的編制和執(zhí)行管理，大力推進建立和完善厲行節(jié)約的長效機制。
經(jīng)自查全年我局沒有出因公出國(境)事項發(fā)生。
一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學習不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。
(一)制定科學性和實際性的公務接待預算數(shù)。
(二)建立健全監(jiān)督機制和內(nèi)控制度，必要時進行跟蹤監(jiān)督。
(三)涉農(nóng)惠農(nóng)項目較多，上級部門及相關(guān)部門對項目建設督查增多，建議配套相應公務接待資金。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十
為認真貫徹落實中央關(guān)于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關(guān)于加強作風建設的相關(guān)精神，結(jié)合科技行政工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作。
一、加強學習型機關(guān)建設。實施“干部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，共組織領(lǐng)導班子學習會36次，機關(guān)全體成員集中學習12次，提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作潛力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。
二、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時光不準從事與工作無關(guān)的事務。全局干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間務必保證通訊工具暢通，值班期間務必堅守崗位，會議期間一律關(guān)掉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，持續(xù)辦公場所衛(wèi)生整潔。
三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺理解社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目狀況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務對象座談等活動13次。
四、落實便民服務措施。公開服務資料，將服務范圍、工作流程辦理時限、職責人、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關(guān)業(yè)務即為首問職責人，需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務承辦人、工作程序一次性告知等。
五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行禮貌高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設職責制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
透過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自我，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了用心向上、公平正義、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展帶給了良好的氛圍。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十一
本文目錄。
根據(jù)縣委《關(guān)于開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定工作情況監(jiān)督檢查的通知》（辦[xx]45號文）要求，現(xiàn)將縣水利局貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定工作情況報告如下：
一、認真學習，統(tǒng)一認識。
年初，水利局黨組和班子成員首先開展了對中央“八項規(guī)定”和省市相關(guān)規(guī)定的學習，提高班子成員對貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定重要性的認識，增強了局領(lǐng)導班子遵守“八項規(guī)定”的自覺性。同時先后三次召開職工大會學習宣傳貫徹中央“八項規(guī)定”和省市縣相關(guān)規(guī)定，并安排布置對照檢查和自查自糾。為貫徹落實中央“八項規(guī)定”，認真開展自查自糾奠定了良好的思想基礎。
二、自查自糾，制定措施。
為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實，根據(jù)縣政府廉政工作會議和縣紀委十四屆三次全會精神，結(jié)合水利行業(yè)的特點，在開展自查的基礎上，下發(fā)了《關(guān)于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的通知》，制定了九條貫徹落實意見。從水利機關(guān)的工作作風、紀律、公務接待、公務用車、精簡會議、厲行勤儉節(jié)約、強化監(jiān)督檢查等方面細化貫徹落實意見。并修訂完善了《考勤制度》、《財務制度》、《公車管理制度》等制度。局黨組帶頭執(zhí)行，逐項開展自查，各股室認真自查自糾，紀檢監(jiān)察和局總支監(jiān)督執(zhí)行，并納入年度工作目標管理考核。
通過貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定，認真開展自查自糾，據(jù)不完全統(tǒng)計，今年一季度同比減少會議5個以上，“三公”經(jīng)費減少5.5萬元，其中：公務接待費減少4.2萬元，精簡文件簡報12件。自查自糾工作取得階段性成效。
三、以學促用，廉潔從政。
一是加強了黨風廉政教育。開展《八項規(guī)定》和縣委二十八條規(guī)定、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等一系列學習活動，上報。
心得體會。
二是認真落實黨政正職“三個不直接分管”工作制度，制定《關(guān)于規(guī)范黨政正職“三個不直接分管”的實施意見》，重新調(diào)整了局領(lǐng)導班子成員分工，實行“一把手”不直接分管人事、財務、工程項目建設工作，建立起“副職分管、正職監(jiān)管、集體決策、公正公開”的工作機制。
三是加大了信訪接辦力度。在具體工作中，加大了對信訪案件的自辦力度。堅持到聯(lián)系點指導黨風廉政工作，深入村組調(diào)查了解群眾反映的熱點、難點問題。完善辦案責任制，積極調(diào)查處理湯泉吳嶺農(nóng)村飲水安全信訪件，切實保護了群眾的合法權(quán)益，維護了社會穩(wěn)定。
四是加強了干部自身建設。堅持黨組成員學習制度，發(fā)揚“獻身、求真、務實”的水利行業(yè)精神，增強做好工作的責任心和自覺性。在機關(guān)開展了扎實有效的紀律作風整頓，堅決制止機關(guān)干部不按時上下班、上班玩游戲、看無關(guān)工作的視頻等歪風，切實改進了工作作風，樹立了水利干部新形象。
四、貫徹落實，成效顯著。
貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定以來，我局在抓落實上動真格，在求實效上見真功。全縣水利建設工作取得了階段性成效。一是農(nóng)田水利建設再掀新高潮。開展了xx年度全縣水利興修“以獎代補”檢查評比和汛前檢查工作，圓滿完成了農(nóng)田水利基本建設安徽省十八屆“江淮杯”檢查評比工作。水利投資再次突破億元關(guān)口，達1.94億元，再創(chuàng)近年來新高。二是重點工程建設取得新突破。黑河、安樂河等中小河流治理全面推進，基本達到時間節(jié)點要求；李坳小流域、龍灣河項目區(qū)水土保持工程建設目標全面實現(xiàn)；大石、江塘項目區(qū)及新倉鎮(zhèn)花園圩旱澇保收高標準農(nóng)田建設示范重點縣項目建設穩(wěn)步推進；農(nóng)村飲水安全工程及小型病險水庫除險加固兩項民生水利工程實現(xiàn)新跨越。三是服務體系建設取得新成效。認真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決策部署，成立了全額預算事業(yè)單位—水利工程建設管理中心。全面實現(xiàn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置水利站的目標，全縣新成立晉熙鎮(zhèn)、百里鎮(zhèn)、劉畈鄉(xiāng)、湯泉鄉(xiāng)、城西鄉(xiāng)、大石鄉(xiāng)等6個水利站，機構(gòu)、編制、人員、經(jīng)費均已落實。
五、加強督查，確保落實。
我們將進一步加強對“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定精神實質(zhì)的學習和領(lǐng)會，將學習貫徹落實“八項規(guī)定”形成長效機制，切實加強機關(guān)作風建設，加大督查力度，按照目標任務要求，在全系統(tǒng)開展定期不定期檢查，通過“查問題、強素質(zhì)”，達到“解難題、促提升”的目的，確保監(jiān)督管理執(zhí)行到位。
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涵江區(qū)環(huán)保局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，按《中央政治局關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》的文件通知精神，制訂了《涵江區(qū)環(huán)保局關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”,進一步改進環(huán)保系統(tǒng)作風的實施細則的通知》(涵環(huán)保[xx]15號)。認真組織全局干部職工學習了中共中央十八大會議精神、中央“八項規(guī)定”、《實施細則》，省委《實施辦法》和市委《實施意見》，區(qū)委《實施辦法》等有關(guān)規(guī)定要求，切實落實中央“八項規(guī)定”,改進環(huán)保系統(tǒng)的工作作風，提高環(huán)保工作績效?，F(xiàn)就我局貫徹落實中央“八項規(guī)定”的情況自查報告如下：
1、確保調(diào)研時間方面。
局領(lǐng)導班子成員下基層調(diào)研，每季度安排不少于20天，調(diào)研主要著眼于掌握基層真實情況，結(jié)合環(huán)保工作的職責，研究問題，解決困難，指導工作。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性問題，研究提出相關(guān)意見，建議和整改措施，并將調(diào)研的成果運用于指導環(huán)保的實踐工作。
2、搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面。
我局領(lǐng)導班子成員按照工作分工，實行調(diào)研對象分工，規(guī)定在同一時間段不到同一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦、管委會)或企業(yè)調(diào)研。同時基層調(diào)研嚴格控制人員，陪同人員不超過3人。
3、落實聯(lián)系基層制度方面。
建立健全聯(lián)系點制度。局領(lǐng)導班子成員每人聯(lián)系3個市控以上重點企業(yè)，1個鎮(zhèn)街蹲點調(diào)研，以點帶面指導工作，解決存在的實際問題和困難。
1、加強會議管理方面。
為確保黨員干部領(lǐng)導有充分時間下基層實踐工作的時間，我局除極特殊的情況安排全體會議。堅持少開會，嚴格按要求清理，切實減少各類會議，能不開的堅決不開、能合并的合并召開?？刂茣h時間、提高會議質(zhì)量。局務會議堅持開短會，會議發(fā)言和局領(lǐng)導工作布置、工作要求等講話做到精煉、簡短、直接。力戒空話、套話，避免重復。
2、精簡各類文件簡報方面。
我局嚴格控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā);能采用簡報、信息形式反映的不再發(fā)文;已通過會議部署的工作，不再印發(fā)正式文件;上級有關(guān)文件需通知有關(guān)方面執(zhí)行的，盡量采用電子郵件或電子商務公文系統(tǒng)方式通知;加強文件起草審核把關(guān)，突出重點，言簡意賅。加強內(nèi)部信息溝通，重點反映新情況、新經(jīng)驗及問題建議，減少一般性工作情況內(nèi)容。我局今年發(fā)文數(shù)量比去年同期減少10%。嚴格公文會簽時限，特急件即收即辦;急件不超過半天;一般件不超過一天。對只涉及具體事務的，由辦公室直接擬辦到相關(guān)部門辦理。
1、堅持廉潔從政方面。
按照上級的實施要求，局里及時召開全局會議，傳達學習和貫徹落實中央、省關(guān)于改進工作作風、嚴格廉潔自律的各項要求。同時，利用局每次召開的中層以上干部會議，加大“八項規(guī)定”的學習，進一步加強了廣大干部職工對黨的十八大精神深刻內(nèi)涵的理解，堅定了貫徹落實中央“八項規(guī)定”的信心，切實改進工作作風，牢固樹立廉潔從政意識、節(jié)約意識和法紀觀念;在學習的基礎上，要求黨員干部每人結(jié)合工作實際撰寫心得體會。通過學習使廣大黨員干部接受反腐倡廉教育，能夠厲行節(jié)約，在思想上抵制腐敗，在行為上拒絕腐敗，真正筑牢拒腐防變的思想防線。
2、提高行政辦事效率方面。
一是加強服務，延伸服務平臺。把審批中群眾滿意度作為衡量工作的標準，開辟環(huán)保審批“綠色通道”，變被動服務為主動服務，對區(qū)重點項目實行超前介入，急事急辦，特事特辦，必要時實行上門服務，全程代辦;對一般項目通過優(yōu)化行政審批程序，扎實貫徹限時辦結(jié)制、首問負責制、一次告知制等制度，促進建設項目盡快開工建設。
二是簡化程序，實行一站式辦結(jié)。按照《行政審批工作管理考核辦法》的要求，對各個審批環(huán)節(jié)進行清理，大膽突破傳統(tǒng)審批模式，改“串聯(lián)式”為“并聯(lián)式”審批，以環(huán)保審批窗口為核心，實行“一個窗口對外、一條龍服務、一站式審批”，解決了群眾的實際審批困難。
三是增值服務，效率成倍提高。為方便辦事群眾，及時推出便民服務措施，實行親情化服務，對文化水平不高的服務對象，由窗口人員代為填寫表格，對服務中存在的問題及時進行整改，切實做到了服務無縫隙、工作無缺位，使服務效率得到成倍提高。
3、推行黨務政務公開方面。
一是成立了由局長領(lǐng)導，黨組班子相關(guān)成員和各股室負責人參加的黨務政務公開工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責落實黨務政務公開工作的組織實施。
二是制定了《涵江區(qū)環(huán)保局黨務政務公開工作實施方案》，明確了工作任務，確定了黨務政務公開內(nèi)容，制定了。
規(guī)章制度。
為環(huán)保系統(tǒng)開展黨務政務公開工作奠定了基礎。按照黨務政務公開工作的內(nèi)容要求積極探索黨務政務公開的有效途徑做到公開形式多樣化。
三是建立了黨務政務公開專欄，在局辦公區(qū)域醒目位置設置了黨務政務公示欄，將環(huán)保局主要職責、機構(gòu)設置、領(lǐng)導。
崗位職責。
等與群眾息息相關(guān)的內(nèi)容全部進行了公開，并設置了辦事指南，方便群眾辦事。
四是充分聽取基層黨員、群眾的意見，廣泛收集整理公開內(nèi)容，選擇最需要讓黨員、群眾知道以及最受關(guān)注的內(nèi)容予以公開。通過發(fā)放宣傳材料等形式，將黨組班子成員和各科室負責人的職責分工、環(huán)保系統(tǒng)的“六項禁令”和環(huán)境監(jiān)察人員“六不準”、環(huán)境執(zhí)法和環(huán)保行政許可的政策法規(guī)依據(jù)以及便民利民服務承諾、排污收費、建設項目環(huán)保審批驗收、環(huán)境監(jiān)測等8項內(nèi)容進行了公開。
五是向社會公布環(huán)?！?2369”服務電話，及時接聽、處理群眾反映的環(huán)境污染的信訪案件和電話投訴案件。
1、推進節(jié)約型機關(guān)建設方面。
精簡文件、簡報，控制發(fā)文數(shù)和數(shù)量，規(guī)范發(fā)文程序，充分利用qq工作群、電子公文等現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)發(fā)文辦公，推行無紙化辦公，節(jié)省辦公成本，提高辦文效率。我局1-10月“三公”經(jīng)費支出與xx年同期相比下降了18.3%。
2、嚴格落實公務接待審批制度方面。
局機關(guān)所有公務接待活動統(tǒng)一由辦公室負責管理，事前須填寫《接待審批表》，報局主要領(lǐng)導審批后，有辦公室統(tǒng)一安排。要控制公務接待范圍和接待標準，盡量減少陪同人員，杜絕高檔煙酒、高檔菜肴，上級環(huán)保部門來涵檢查、指導工作一律安排工作餐或自助餐、積極響應“文明餐桌”行動。煙酒工作日午間飲酒。今年至今，我局公務接待較上年度同期相比下降了73.4%。
3、嚴格控制差旅費開支方面。
局機關(guān)工作人員到本市轄區(qū)外出差，事先應填寫《出差審批單》，經(jīng)批準后方可出差。出差人員要嚴格按規(guī)定標準乘坐交通工具、住宿和用餐，盡量減少差旅費支出。未按規(guī)定的，超標準的金額由出差人員自行承擔。
4、嚴格執(zhí)行公務用車管理制度方面。
嚴格公務用車審批制度、嚴禁公車私用、嚴禁公務用車出入娛樂場所。公務用車，須經(jīng)局主要領(lǐng)導批準，由辦公室統(tǒng)一安排。提倡合并辦公用車。
一是局里嚴格遵守“八項規(guī)定”，制定了具體的落實辦法，確實了改進工作作風，定期組織相關(guān)人員對各單位落實情況進行監(jiān)督檢查。領(lǐng)導干部發(fā)揮表率作用，帶頭抓好各項規(guī)定的落實，自覺接受監(jiān)督;二是強化紀律觀念和制度執(zhí)行，提高執(zhí)行力和工作效率，做到令行禁止。
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根據(jù)中心和省委的要求，這次黨的群眾線路教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風這“四風”題目，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”題目及本源，做到查擺題目準、緣由分析透、危害后果明、整改措施實。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的題目和不足，并對個人存在題目的緣由進行了更深層次的剖析，以到達自我教育、自我進步、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。自展開黨的群眾線路教育實踐活動以來，作為一位干警，我認真學習理論。前后學習了黨的十八大重要文獻、習總書記關(guān)于展開黨的群眾線路教育實踐活動的重要講話等理論文章。進一步提升了本身的責任感、使命感和緊急感?，F(xiàn)將自我反思剖析情況匯報以下：
我于1985年2月參加工作，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀律是果斷的，政治上是蘇醒的，是一以貫之的。一直以來都堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本線路，即堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則和改革開放兩個基本點。沒有任何背離黨的基本線路的言論和行為。
深進學習和認真貫徹黨的十八大和一系列重要講話精神，切實增強中國特點社會主義道路自信、理論自信、制度自信。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來，始終服從組織決定、服從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，沒有向組織提過分要求，乃至討價還價。廉潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。
中心政治局出臺了關(guān)于“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”的八項規(guī)定以后，作為一位國家干警，著力在熟悉上、行動上真抓實干、果斷落實。中心針對工作作風題目，從調(diào)查研究、文風會風、出訪接待、警衛(wèi)安保、新聞報導、廉潔從政等方面提出的明確要求和規(guī)定，這是增進整個黨風轉(zhuǎn)變的必定要求。作為基層干部不是情勢上的照搬，而是要對比八項規(guī)定聯(lián)系實際分析在情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風方面存在的題目，從思想上、行動上切實轉(zhuǎn)變觀念，進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾。
我始終依照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，工作中真抓實干，不做花架子求真務實，不做表面文章，工作中以身作則，嚴格遵守紀律，在工作中，無違規(guī)違游記為發(fā)生。但對比標準要求，還有很多方面做得不夠。
一是理論學習不夠。重視了技術(shù)方面知識的學習，而對理論學習存在“實用主義”，學講話多，學業(yè)務多，臨時查補多，理論學習系統(tǒng)性不強。今后系統(tǒng)地學習貫徹十八大以來一系列重要講話精神還需要進一步加強。
二是政治敏銳性和保衛(wèi)態(tài)度意識還不夠強。對政治敏銳性不高，主要有一種潛意識，以為只要做好本質(zhì)工作就好，對政治關(guān)注度不夠，敏感性不足，同時面對發(fā)生在身旁的對黨不公平的評價，是非觀念態(tài)度擁戴不夠充分，正面宣傳不夠完全。
三是目前全局貫徹落實中心八項規(guī)定、狠抓作風整治有了一個好的開頭，但與中心要求相比，與人民群眾的期待愿看相比，與解決作風突出題目的現(xiàn)實緊急感相比，從我本人來看，都還有做得不夠好、不完全的地方。還存在思想熟悉有偏差、執(zhí)行標準不嚴格、長效機制不健全、整治效果不平衡等題目。有的措施還不夠硬，有的力度還不夠大。一是情勢主義還不同程度存在。走過場，做模樣的事時有發(fā)生，工作不踏實的情況仍然存在。二是仍心存僥幸，思想搖擺觀看。中心八項規(guī)定出臺后，固然沒有吃喝，但是偶然參加朋友邀請的聚餐是有的，今后必須嚴格要求。
(一)情勢主義方面。一是學風不夠端正。滿足于一般性了解，缺少深進研究，過量忙于平常事務，對理論學習不主動、不系統(tǒng)，聯(lián)系實際深進思考不夠;感愛好的學很多，不感愛好的一掃而過。二是也做過表面文章。有時在上級檢查驗收中，確切弄太重情勢、講效果的東西，只提供成績不暴露缺陷，沒有很好的擺正利長遠打基礎的關(guān)系。三是抓落實不夠到位。以會議落實會議多，抓思想熟悉、抓平常督查相對較少。采取多種方式推開工作的辦法還不夠。
(二)官僚主義方面。一是宗旨意識不夠強，執(zhí)法為民思想意識陳腐。在預防重特大交通事故崗位上為民服務的思想觀念，嚴格執(zhí)法，熱忱執(zhí)法，沒有很好的落實到行動上。二是確切存在官僚作風的行為。在平常工作中，存在與同事、協(xié)警員談心少;聽取下級意見缺少耐心，乃至存在急躁情緒。三是反向思惟、換位思考不夠。工作中，交任務多、看結(jié)果多，教方法、重過程的少，有時指導工作耐心不夠，對下屬關(guān)心體貼不夠;另外一方面，存在好人思想，以為合作共事不容易，還是多表揚、少批評。
(三)享樂主義方面。在享樂主義上，自以為沒有甚么突出題目。平常工作中，我深感單位職員少、任務重，且自己能力有限，以為工作如逆水行船，不進則退，我必須時刻保持工作豪情，不敢有絲毫懈怠。對接待應酬、吃喝玩樂的活動，能推則推，業(yè)余時間用來看看書、聽聽音樂等，提升自己的學識和修養(yǎng)。
(四)奢糜之風方面。在抵制奢侈之風上，自以為做的還是很好的，但也存在一些題目，有時參加的集會活動，由于客觀緣由，存在飯落后進文娛場所的事情。
通過學習和查擺題目，我深入感遭到了這次群眾線路教育實踐活動的必要性和重要性，深入感遭到了之前很多想法和做法的危害性。我在以上“四風”方面存在的題目及具體表現(xiàn)，究其緣由，主要是以下幾方面。
一是理論學習還不夠深進，學用結(jié)合還不夠到位。一是主觀上存在“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的怠惰思想，以為自己的工作經(jīng)驗足以做好平常工作。固然平時能夠積極參加各類培訓學習，但是仍存在主動學習少、深進研究少的題目。二是放松了對中國特點社會主義理論系統(tǒng)的學習，沒有完全把改造自己的主觀世界和建立正確的世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來。缺少對業(yè)務知識全面深進的學習。
二是宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。一是沒有牢固建立起全心全意為人民服務的觀念，隨著工作崗位的變化，有放松要求的題目。也存在宗旨意識有所淡化，想題目辦事情的態(tài)度、角度發(fā)生了變化，與人民群眾感情冷淡的題目。二是在平常工作中，忙于完成重點工作，對轄區(qū)交通安全情勢調(diào)研少。因此，對解決轄區(qū)實際題目辦法未幾，重視不夠。三是與下屬交換思想不深不細，提要求較多，深進溝通交換較少。長時間養(yǎng)成不放過題目、不答應過失、立說立行的習慣，總以自己的工作經(jīng)歷、親身體會教育要求同道，對下級過于嚴格，體諒下級不夠，也存在批評下級留意方式方法不夠的題目。
三是廉潔自律的警惕性有所放松，缺少艱苦奮斗的精神。作為一位黨員干部，應始終警省自己自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。但隨著經(jīng)濟條件的改善和社會環(huán)境的變化，對社會上享樂思想、人情來往的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度熟悉腐朽奢糜生活方式的嚴重危害，沒有從思想深處熟悉到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響。使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，艱苦奮斗的精神減弱了，斟酌個人內(nèi)的事情多了，斟酌群眾的利益少了。
依照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對比檢查和分析評議，使我更加蘇醒的熟悉到了本身存在的題目和產(chǎn)生這些題目的本源，也更增強了我改進不足、改進作風、進步修養(yǎng)的動力。我果斷清除自己身上的病灶，今后要針對本身存在的“四風”方面的具體題目必須逐一整改，同時要在學習、務實、遵法三個方面深度加強。
(一)要進一步加強理論學習，增強理底。進步自己的政治敏銳性和政治鑒別力，建立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際題目為動身點，以改進自己的工作作風和工作方式、進步工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真工夫，不斷進步理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相同一。進一步加強學習的全面系統(tǒng)性，更好的指導工作實踐。堅持把抓好思想建設理論學習作為重要任務，發(fā)揮自己善于學習、勤于思考、善于分析的特長，堅持理論聯(lián)系實際的學風，做到真學、真懂、真信、真用。通過學習，堅定理想信念，進步政治素養(yǎng)，堅守精神尋求，錘煉道德操守，不斷提升組織領(lǐng)導能力、服務能力、駕馭能力，使自己成為既懂政治、又懂經(jīng)濟，既懂管理，又懂業(yè)務的人民干警。
(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，建立忘我奉獻和艱苦奮斗的精神。人人民警察察應當把維護和實踐人民的利益和安全放在首位。要牢固建立全心全意為人民服務的思想，建立為黨為人民忘我奉獻的精神，把個人的尋求融入黨的事業(yè)當中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)利、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，節(jié)約勤儉，不奢侈浪費，不尋求享受;在工作作風上，要深進實際，聯(lián)系群眾，聆聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳融合的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思惟、模糊熟悉所釀成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、大局的高度熟悉事物，不斷完善和進步自己，腳踏實地的投進到工作中往，努力進步工作能力和服務水平。
(三)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在現(xiàn)象的情況下，要有克服自我的膽識和魄力，抗得起，耐得住孤單，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢糜之風、享樂主義和極端個人主義的腐蝕眼前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，建立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，尋求積極向上的生活情趣，帶頭宏揚社會主義道德風尚，果斷抵制歪門邪道，始終做到清正廉潔，自覺與各種現(xiàn)象作斗爭，帶頭建立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
(四)進一步加強群眾觀念，繼續(xù)強化群眾優(yōu)先、民生優(yōu)先的思想，建立正確的政績觀。繼續(xù)把群眾的利益放在首位，牢固建立全心全意為人民服務的宗旨意識。特別是要更進一步深進一線調(diào)查研究，了解群眾的所思所想，積極千方百計解決群眾關(guān)心的提出的困難和題目，真正做到為人民群眾謀利益。
(五)要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，終究到達工作成效的不斷進步。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，首創(chuàng)工作新局面。
總之，在這次集中展開的黨的群眾線路教育實踐活動中，我要牢牢圍繞“學習教育、聽取意見，查擺題目、展開批評，落實整改、建章立制”這些個環(huán)節(jié)深進推動，特別是在反對“四風”題目、今后改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾。今后，我將在上級黨組織和局黨組和全體干部職工的幫助支持下，進一步進步思想熟悉，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務。
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中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領(lǐng)導班子與成員的優(yōu)良工作作風，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
1、少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領(lǐng)會。
實行個人學習和集體學習相結(jié)合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。
結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領(lǐng)導干部問責制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強黨員領(lǐng)導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關(guān)作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
4、領(lǐng)導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各管區(qū)干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。
認真落實領(lǐng)導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
6、切實搞好基層作風建設。
結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導，宣講十八大精神。加大對村、社的財務監(jiān)管力度，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十二
“八項規(guī)定”將行為準則和規(guī)范固化為制度，有利于從源頭上遏制腐敗。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的八項規(guī)定自查報告范文,供大家閱讀!
今年以來，本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神，時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，現(xiàn)將本人一年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下：
一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，聽黨指揮，服從領(lǐng)導，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態(tài)度熱情。經(jīng)常利用業(yè)余時間加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀。
二是精神狀態(tài)良好。一年來，無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。
三是嚴守工作紀律。遵守機關(guān)管理規(guī)章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關(guān)的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用。
四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對浪費，自覺樹立"節(jié)約光榮、浪費可恥"的價值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費、紙醉金迷。
五是生活作風優(yōu)良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn)。本人不僅注意自身在8小時以內(nèi)的'工作作風和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細節(jié)。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事，業(yè)余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。
六是強化廉潔自律。本人嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養(yǎng)成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。
工業(yè)總公司組織全體機關(guān)工作人員集中學習，原原本本學習了《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，在會上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，深入學習貫徹黨的精神，自覺遵守中央政治局的八項規(guī)定，結(jié)合工作實際，加強機關(guān)自身建設，改進工作作風。通過學習，使廣大黨員干部深刻意識到，中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，既是我們黨一貫重視作風建設的重要體現(xiàn)，也是貫徹落實黨的精神的實際舉措，是對關(guān)于加強黨的作風建設要求的具體化、制度化。
結(jié)合學習中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，工業(yè)總公司制定出下一步改進措施：
一、增加學習意識，不斷提高黨性修養(yǎng)。黨委對領(lǐng)導班子和干部的理論學習要制定計劃，定期組織黨員干部緊密聯(lián)系實際學習科學理論，在學習中開闊視野，提升能力，增強意識。從而打開工作局面。
二、改進工作作風，扎扎實實做好當前重點工作。
1、抓好安全生產(chǎn)工作。扎扎實實進行安全生產(chǎn)檢查，加強對下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)知識培訓和責任管理，落實安全生產(chǎn)責任，確保系統(tǒng)全年不發(fā)生重大安全事故，保持上年安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。
2、以人為本，解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認真做好困難職工摸底排查，通過 “交友幫扶”、“送溫暖、獻愛心”等活動、積極為職工辦理 “大病救助”、“金秋助學”、低保申請手續(xù)等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護職工隊伍的穩(wěn)定。
3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護系統(tǒng)穩(wěn)定。深入企業(yè)，認真排查矛盾糾紛，做到情況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結(jié)合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽群眾訴求，分別不同情況，依法依規(guī)，搞好協(xié)調(diào)化解，確保全年無赴省市集訪事件發(fā)生，為區(qū)重點項目順利進行提供良好社會氛圍。
三、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，轉(zhuǎn)變工作作風。通過教育與制度相結(jié)合的方式，全面提高領(lǐng)導班子和干部的廉政意識、紀律意識、服務意識、加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，轉(zhuǎn)變工作作風。
為進一步改進工作作風，弘揚黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，省、市、區(qū)委分別將“中央八項規(guī)定”細化為“三十條、四十條和區(qū)委四十五條”，規(guī)定的一步步細化充分體現(xiàn)出我黨始終把人民群眾的利益、人民群眾的愿望、人民群眾的幸福、人民群眾的冷暖放在了首位，彰顯了黨密切聯(lián)系群眾、求真務實的作風，是始終保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的一項重要舉措。為確保上級的精神落到實處，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，采取了一系列措施，很好的改進了工作作風?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、迅速貫徹，“四個結(jié)合”打基礎
自中央提出改進工作作風密切聯(lián)系群眾的要求以來，我鎮(zhèn)先后召開了2次黨政班子專題民主生活會和1次全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部大會。在專題民主生活會上，領(lǐng)導班子在學習中央“八項規(guī)定”、“三十條規(guī)定”、“四十條規(guī)定”和區(qū)委“四十五條規(guī)定”的同時，還做了批評與自我批評，在全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部大會上更是要求全鎮(zhèn)黨員干部要結(jié)合自身實際工作，在貫徹落實上級精神時要做到“四個結(jié)合”。
(一)將落實“八項規(guī)定”與統(tǒng)一思想認識相結(jié)合。為加強上級各項規(guī)定貫徹落實力度，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，黨委班子為成員的領(lǐng)導小組，把貫徹落實工作作為當前和今后一個時期的重要工作任務，各村、社區(qū)、機關(guān)各部門均要認真落實。要求領(lǐng)導干部要帶頭落實，號召全鎮(zhèn)黨員干部自覺落實中央八項規(guī)定，切實把干部群眾的思想統(tǒng)一到會議精神上來，用實際行動領(lǐng)會好、貫徹好、落實好會議精神。
(二)將落實“八項規(guī)定”與行政管理相結(jié)合。鎮(zhèn)黨委、政府要求全鎮(zhèn)村、社區(qū)、機關(guān)各部門要結(jié)合工作實際，將貫徹落實“八項規(guī)定”做為黨員干部的政治任務，針對各自實際，認真研究、分析發(fā)展難題和應對措施，進一步明確發(fā)展方向，細化工作措施，制定好經(jīng)濟社會發(fā)展總體思想、主要指標、工作重點，為有序開展下步工作打下良好基礎。
(三)將落實“八項規(guī)定”與當前中心工作相結(jié)合。我鎮(zhèn)將學習貫徹落實中央精神與做好當前城市管理、信訪穩(wěn)定、目標考核、安全生產(chǎn)、計劃生育等各項重點工作緊密結(jié)合起來，實行領(lǐng)導包干、干部下訪等制度，與群眾面對面交流、“一對一”約談，真正將“八項規(guī)定”到實處。
(四)將落實“八項規(guī)定”與轉(zhuǎn)變工作作風相結(jié)合。我鎮(zhèn)以黨的“”精神為引領(lǐng)，實行“領(lǐng)導班子周一開例會，機關(guān)干部周五齊學習”的工作機制，結(jié)合工作實際，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，促進工作了創(chuàng)新，提高了工作效率，激發(fā)了工作熱情。
二、注重實效，規(guī)范作風明紀律
為使中央八項規(guī)定落到實處，我鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合本鎮(zhèn)實際，重新完善了《李郢孜鎮(zhèn)公車使用管理規(guī)定》、《李郢孜鎮(zhèn)公務接待管理規(guī)定》、《李郢孜鎮(zhèn)辦公用品采購管理規(guī)定》等規(guī)定，一系列政策的實施使我鎮(zhèn)“三公”支出同比減少了39.8%，機關(guān)工作作風得以明顯轉(zhuǎn)變。
(一)公務車輛。我鎮(zhèn)公務車輛一律由鎮(zhèn)黨政辦公室安排專人負責管理，嚴格禁止領(lǐng)導干部私自駕駛公車，法定節(jié)假日期間公務車輛一律集中入庫停放。如違反規(guī)定公車私用的，除按出租車價格的5倍收費外，還對直接責任人和分管領(lǐng)導要追究紀律責任。在公務用車方面，我鎮(zhèn)實行主要領(lǐng)導審批制度，公務車輛的維修、汽油使用均有主要領(lǐng)導“一支筆”審批。機關(guān)公務用車按照“在保證黨政班子領(lǐng)導因公用車的前提下，再滿足部門辦事用車”的原則進行派車，領(lǐng)導班子因公使用公車由黨政辦公室統(tǒng)一調(diào)度安排，部門用車需由分管領(lǐng)導向主要領(lǐng)導審批后，由黨政辦統(tǒng)一調(diào)度。在公車維修方面，由黨政辦安排駕駛員到政府指定的修理廠進行修理;需要大修的，由主要領(lǐng)導同意后方可進行。維修費用由黨政辦負責有關(guān)手續(xù)的辦理，將維修發(fā)票、維修詳單“兩單合一”報由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導確認，再由主要領(lǐng)導簽字審批后交鎮(zhèn)財政統(tǒng)一結(jié)算。在公車汽油使用方面，實行“油卡加油、里程計算”制度，公務車輛需要加油時，需向黨政辦申請領(lǐng)取加油卡，加油完畢后，將加油卡、加油詳單、車輛當前里程數(shù)交至黨政辦公室進行登記，并簽字確認。
(二)公務接待。為有效遏制公款吃喝行為，我鎮(zhèn)黨委、政府明確要求公務接待一般均在鎮(zhèn)食堂招待，不在外就餐，如遇招商引資、項目洽談等確需在外接待需由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導審批。
1、在食堂管理與接待方面。我鎮(zhèn)機關(guān)食堂于2009年9月正式開辦，為節(jié)省開支和便于管理，我鎮(zhèn)食堂不實行社會承包，不對外營業(yè)，而是以月薪支付的方式在周邊聘用了三名食堂工作人員，鎮(zhèn)黨政辦公室負責食堂的日常管理。在食堂管理方面，我鎮(zhèn)食堂安排每天采購菜品的工作人員不少于兩人，菜品采購回食堂后，再由黨政辦按月指派一人對當天采購的菜品進行斤兩和金額校驗，確認無誤后在當日菜品采購單上簽字確認，并告知黨政辦主管會計進行金額記錄，再由出納和食堂結(jié)算當日菜金。鎮(zhèn)食堂每日負責機關(guān)工作人員中午的就餐安排，每餐標準7元，在食堂就餐的工作人員每月支付25元餐費由鎮(zhèn)財政從個人工資中自行扣除，其余部分由鎮(zhèn)財政補貼。黨政辦將每月就餐人員總表、菜金支出明細、招待費用明細等裝訂成冊，交由食堂工作人員、驗菜員、黨政辦主任、分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導五級審核，確認無誤后交鎮(zhèn)財政結(jié)算。在食堂接待方面，我鎮(zhèn)按照“誰主管、誰負責”的原則實行公務接待，由接待部門填寫《李郢孜鎮(zhèn)食堂公務接待審批單》，交由分管領(lǐng)導審核，再由主要領(lǐng)導審批后方可接待，公務接待結(jié)束后，接待部門在當餐菜品確認單上寫明事由和經(jīng)辦人交鎮(zhèn)食堂留存。
2、在外接待方面。如因工作原因確需在外接待的，需由分管領(lǐng)導填寫《公務接待審批單》說明來訪單位、事由和來訪人數(shù)交主要領(lǐng)導審批，陪同人員不得超過來訪人數(shù)的1/3，每餐標準一般情況下控制在50元/人，如遇招商引資等特殊接待時，接待標準為不超過80元/人，單()次接待總額原則上不超過1000元。接待結(jié)束后，要將發(fā)票、審批單、消費詳單“三單合一”交主要領(lǐng)導審核確認后方可到鎮(zhèn)財政結(jié)算，結(jié)算一般采用轉(zhuǎn)賬方式。
(三)辦公用品。在辦公用品采購方面，我鎮(zhèn)依然實行主要領(lǐng)導審批制度，由黨政辦負責統(tǒng)一購買、統(tǒng)一分配，各部門領(lǐng)用辦公用品需填寫《辦公用品領(lǐng)取單》由分管領(lǐng)導確認后到黨政辦公室領(lǐng)取，黨政辦按季度將辦公用品領(lǐng)用詳單和購買辦公用品詳單進行整理，每季度清算辦公用品庫存一次，并按季度將購買發(fā)票、購買詳單交主要領(lǐng)導審批，由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一結(jié)算。在辦公用品使用方面，我鎮(zhèn)嚴格按照中央八項規(guī)定要求，精簡文件簡報，一般能口頭傳達的不下文，上級以下文的不再轉(zhuǎn)發(fā);減小會議規(guī)模，能下文安排的不開會部署，能合并會議的不召開多次會議。
三、三點建議，治理三公建長效
三公支出是政府行為必不可少的一個環(huán)節(jié)，也是容易讓腐敗滋生的重點環(huán)節(jié)，建議從三個方面入手治理，并建立長效機制。
(一)實行公示實名制和人大問責制。推行公務費用公示和實名制，將公務費用置于陽光之下，定期將公務接待的事由、接待人、開支情況公開，接受群眾監(jiān)督。如群眾對某項事物不明，可向本級人大申請調(diào)查，由人大對接待情況進行調(diào)查，如果違反公務費用管理規(guī)定，由人大對接待當事人進行問責。
(二)實行公務信用卡結(jié)算制。嚴格執(zhí)行公務支出，實行“先透支消費、后通過財政支付還款”的公務信用卡制度，將公務卡消費的pos清單、發(fā)票、審批單作為財務報銷憑證，同時要推行公務事項經(jīng)辦、結(jié)算、審核人員分離，確保公務經(jīng)費支出真實、合規(guī)。
(三)實行公車gps定位制度。為公務用車安裝統(tǒng)一的gps管理系統(tǒng)，公車使用因嚴格按照公車使用管理規(guī)定計劃好行程和范圍，由紀委牽頭不定期抽查公車去向，如超出公車使用范圍應追究當事人責任。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十三
為認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關(guān)于加強作風建設的相關(guān)精神，結(jié)合科技行政工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作。
一、加強學習型機關(guān)建設。實施“干部修身。
計劃。
”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，2014年共組織領(lǐng)導班子學習會36次，機關(guān)全體成員集中學習12次，提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。
二、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務。全局干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。
三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風、工作職責、辦理實事、
廉政。
風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務對象座談等活動13次。
四、落實便民服務措施。公開服務內(nèi)容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關(guān)業(yè)務即為首問責任人，需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務承辦人、工作程序一次性告知等。
五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風。
廉政。
建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十四
中央出臺改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關(guān)內(nèi)部透過廣泛征求群眾意見、群眾討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體狀況較好：一是領(lǐng)導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學、民主；四是班子成員的宗旨意識、職責意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領(lǐng)導班子與成員的`優(yōu)良工作作風，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效帶給了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍必須程度上存在以下幾個方面的問題：
一、自查出的主要問題。
1、少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和用心主動性。部分班子成員職責意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作用心性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和職責感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自我的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
二、下步整改措施。
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領(lǐng)會。
實行個人學習和群眾學習相結(jié)合的學習制度。群眾學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。
結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領(lǐng)導干部問責制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強黨員領(lǐng)導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設職責制。整頓機關(guān)作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
4、領(lǐng)導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各管區(qū)干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解狀況，多干讓人民滿意的好事實事，以自我堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。
認真落實領(lǐng)導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的潛力。
6、切實搞好基層作風建設。
結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質(zhì)、解難題、促提升”為主要資料的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自我并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導，宣講十八大精神。加大對村、社的財務監(jiān)管力度，用心落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
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執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十五
中心政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，分析研究20xx年經(jīng)濟工作。領(lǐng)導干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，要從中心政治局做起，要求他人做到的自己先要做到，要求他人不做的自己果斷不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁戴。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的題目，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
學習了“八項規(guī)定”，增強了我的教書育人、為人師表的責任感和使命感，使自己的思想和覺悟產(chǎn)生新的奔騰，讓我收獲頗豐。
作為一位人民教師，必須要有高度的責任心和積極的工作態(tài)度，要懷著服務于人民群眾的胸懷進行工作，勤奮踏實，無私投入，不計較個人得失，為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻自己全部的氣力。
教師是人類靈魂的工程師，師德是教師職業(yè)的靈魂，沒有高水平的教師，就沒有高質(zhì)量的教育，要把師德建設放在隊伍建設的首位。是否是具有高尚的師德，是教師隊伍建設成敗與否最重要的'衡量指標，我們應把崇高師德內(nèi)化為自覺價值尋求和行為取向，自尊自勵、自警自省，以本身的模范行為成為學生的榜樣，真正做到學高為師，德高為范。
我們教師對待學生一定要等量齊觀，公平公正，不應當冷落、譏諷學生。即使學天生績不好，或是行為失當，我們也要毫無保存地愛惜他們、關(guān)心他們。當學生失意時，教師要及時安慰、勸慰;當學生出錯時，教師應寬容、大度;當學生徘徊時，教師宜點撥、指引;當學天生功時，教師要一起分享、慶賀。
要主動破除一切舊思想、舊觀念、舊條款，以“敢”字當頭，以“闖”字領(lǐng)先，大膽探索，大膽試驗。只有建立了崇高的精神最求，才耐得住清貧，耐得住孤單，甘為人梯，樂于奉獻，以本身的模范行為影響社會，以本身的實際行動投入教育，為實現(xiàn)建湖教育事業(yè)的逾越發(fā)展盡一份心，出一份力。
在今后的工作中，我要用八項規(guī)定的教育活動精神來嚴格要求自己，建立正確的教師觀，建立正確的職業(yè)道德觀，建立正確的學生觀，我們不能以世俗的眼光、傳統(tǒng)文化來評價學生，學生是甚么都不知道，需要耐心引導，幫助他們走上成才之路。
新時代對教師的要求更高了，假如我們教師還滿足于之前把握的那點知識，那我們早晚要落伍，要被時代淘汰。所以，教師要建立起畢生學習的理念，學無止境，隨時更新自己的知識素養(yǎng)和教育觀念，惟有如此，我們才對得起黨和人民的重托，才無愧于“教師”這個光榮稱號。
總之，我決心以本次活動為契機，嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，進一步明確了工作目標和任務，為學生的畢生發(fā)展打下良好的基礎，真正把貫徹科學發(fā)展觀落實到自己的本職工作當中，落實到實現(xiàn)每個學生的全面發(fā)展中。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十六
根據(jù)集團公司《貫徹落實“八項規(guī)定”情況監(jiān)督檢查方案》(??11號)文件要求，公司認真組織了學習、貫徹和落實，并按文件要求進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，認真組織學習宣傳。
公司高度重視，認真學習領(lǐng)會文件精神，并成立專門的組織機構(gòu)，公司成立了以黨委書記為組長，總經(jīng)理黨委副書記、黨委副書記紀委書記為副組長的公司貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導小組，專門負責文件精神的貫徹落實和自查自糾工作;領(lǐng)導小組下設辦公室設在紀檢監(jiān)察審計部，負責處理日常工作，狠抓貫徹落實。5月中旬，公司及時傳達貫徹上級文件精神，并制訂下發(fā)公司《貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法》(黨字?2013?15號)文件，結(jié)合公司實際，有計劃、分層次、有重點的組織貫徹落實工作。
(一)領(lǐng)導班子帶頭學習、帶頭實踐，爭做轉(zhuǎn)變作風的表率。年初，公司黨委召開理論學習中心組(擴大)會議，專題學習中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神，學習中國航天科工集團貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法，學習上級《關(guān)于春節(jié)期間改進作風、厲行節(jié)約和廉潔自律工作的通知》文件的要求，深入學習貫徹黨的精神、新黨章和中央政治局的八項規(guī)定，帶頭樹新風、立正氣，并結(jié)合公司實際，認真開展反腐倡廉，對黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律教育工作。會議要求，公司黨委及班子成員要認真按照中央、科工集團黨組和建設集團的要求，加強廉潔自律，帶頭改進工作作風和會風，樹立公司良好形象;要把加強作風建設擺在突出的位置，結(jié)合公司工作實際，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規(guī)定和公司實施辦法的要求細化落實到公司各項工作中去;要充分發(fā)揮公司密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，多深入基層、深入群眾、深入一線開展調(diào)查研究，傾聽民聲、反映民意，不斷增強公司監(jiān)督實效，著力保障和改善民生;要簡化春節(jié)活動安排，倡導勤儉節(jié)約理念，文明過節(jié)，堅決反對鋪張浪費行為。
(二)加強學習宣傳，營造公司上下全員參與，共同遵守“八項規(guī)定”的良好風氣。5月20日，公司召開機關(guān)全體干部員工會議，傳達上級集團有關(guān)會議精神，并專題學習中央“八項規(guī)定”、公司貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法等文件精神。會議要求，公司全體干部職工要提高思想認識，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和公司貫徹落實實施辦法的有關(guān)規(guī)定;要學以致用，學用結(jié)合，將中央“八項規(guī)定”和公司《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定貫徹到工作中，要深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解基層呼聲，解決實際問題;要嚴格執(zhí)行，加強監(jiān)督，從我做起，從現(xiàn)在做起，領(lǐng)導干部要起模范帶頭作用，黨員干部要身體力行，以務實的作風贏得人民群眾的擁護。
二、結(jié)合實際，切實抓好貫徹落實。
為切實貫徹落實好中央“八項規(guī)定”和公司《實施辦法》精神，公司結(jié)合工作實際，進一步健全和完善相關(guān)工作制度，力求在組織會議、執(zhí)法檢查、調(diào)查研究、工作協(xié)調(diào)、公司管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項規(guī)定要求的落實。
(一)堅持深入基層、深入一線、深入實際，切實轉(zhuǎn)變作風。公司認真結(jié)合工作實際，研究制定了《公司貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法》?！秾嵤┺k法》就如何改進調(diào)研檢查，提高調(diào)研檢查質(zhì)量;改進群眾工作，密切聯(lián)系群眾;改進會風，提高會議實效;改進文風，提高文件材料的質(zhì)量;厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費;加強對照檢查，確保作風改進落到實處等方面作了具體的規(guī)定，力求以務實高效的作風和積極有效的作為，為公司依法履職提供有力保障。
2、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，增強服務基層、服務一線的意識。開展“密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風”主題活動，號召全體干部職工進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，增強政治意識、責任意識、主動意識，做到“五主動”，主動思考謀劃，主動計劃安排，主動溝通協(xié)調(diào)，主動檢查落實，主動請示匯報，做到常事快辦、急事急辦、特事特辦、當天事當天辦，把各項工作辦快、辦實、辦好，通過開展多方位的宣傳教育及加強考核，公司全體員工切實改進工作作風，展示出新風貌。
3、重視職工思想疏導與引導，努力為職工辦實事辦好事。積極引導職工主流思想始終朝著積極健康的方向發(fā)展，促企業(yè)發(fā)展。公司黨委領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)部門深入施工現(xiàn)場，深入職工群眾，通過召開現(xiàn)場職工座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，傾聽員工呼聲與意見，積極為員工排憂解難，就員工共同關(guān)心的熱點、焦點、難點等問題進行了廣泛深入的研究，并采取相應的改進措施，確保員工隊伍的和諧穩(wěn)定。20春節(jié)前,公司撥2萬元?？畹焦尽八蜏嘏瘣坌幕稹?公司出資近萬元對職工家屬區(qū)公共設施進行維修或更換，對用電線路進行改造，改善職工生活條件;公司及時添置更換了電腦、空調(diào)，改善了職工工作條件。
(二)堅持一切從簡，精簡各類會議、文件。今年以來，公司堅持改進文風、會風，厲行從簡辦事組織會議的原則，要求在不影響會議效果的前提下，精簡會期、壓縮各類工作報告和材料;會場周邊減少懸掛標語;會場不擺鮮花、不擺水果，會議不發(fā)紀念品。公司發(fā)文也精簡文件數(shù)量，嚴格控制文件篇幅，文件、簡報等全部實行在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上傳輸和網(wǎng)上辦理，盡量減少紙質(zhì)文件和簡報資料，降低運行成本。如：3月12日召開的公司職代會，會議時間由以前年度一天時間縮短為半天時間;7月3日召開的公司“七一”表彰暨公司六屆四次黨代會，會議時間由以前年度一天時間縮短為半天時間以及最近召開的上半年經(jīng)濟活動分析會由往年度異地召開改為就近召開，幾個會議費用大有減少，以實際行動貫徹落實八項規(guī)定。
(三)大力推進節(jié)約型公司建設。公司首先從公務接待和公務用車入手，崇尚勤儉節(jié)約。公司減少接待次數(shù)，降低招待標準，減少接待人數(shù)和陪客人數(shù)，降低招待支出。要求下班或人員外出辦公時，關(guān)閉或切斷電源，減少公司水、電等能源消耗;壓縮辦公經(jīng)費，嚴格控制辦公耗材，千方百計降低辦公成本。
(四)以黨風廉政責任制為抓手，以節(jié)假日宣傳教育為重點，營造文明和諧、廉潔健康的氛圍。
1、公司將黨風廉政建設責任制落實納入年度經(jīng)營目標管理考核,黨、政領(lǐng)導與公司副職領(lǐng)導、中層以上干部、黨支部書記、項目經(jīng)理、重要崗位管理人員等45人簽訂了《黨風廉政建設責任書》或《廉潔自律承諾書》，做到一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任管理體系。公司領(lǐng)導班子成員在大規(guī)模施工生產(chǎn)經(jīng)營活動中，按照市場雙贏規(guī)則，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、正確應對復雜的社會交往，正確處理單位之間人脈關(guān)系，規(guī)范自己的從業(yè)行為，嚴格遵守廉潔自律七項要求，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。
2、以春節(jié)等重大節(jié)日為重點，認真落實中央和集團關(guān)于厲行節(jié)約的各項要求，按照簡樸、節(jié)約、務實的原則安排好節(jié)假日期間的各項活動，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為。公司領(lǐng)導干部都能夠嚴格遵守和執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定要求，自覺抵制不良風氣，沒有收受現(xiàn)金(禮金)、有價證券和支持憑證(購物卡)及土特產(chǎn)情況，沒有公款吃喝、高消費娛樂活動行為，沒有公款旅游，切實營造了歡樂、祥和、廉潔、文明的節(jié)日氛圍。
3、在今年反腐倡廉教育月工作活動中根據(jù)“廉潔務實促發(fā)展，風清氣正好楊帆”主題，開展了以“制作一期主題宣傳展板;由黨委書記上一堂廉政黨課;組織一次紅色景區(qū)和領(lǐng)袖故里學習參觀。黨員代表到湖南韶山、花明樓參觀學習，追尋領(lǐng)袖足跡、傳承紅色精神勵志創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的活動，毛主席一家六位親人為中國人民的解放事業(yè)和國家安全獻出了生命，大家感慨很深，敬佩受教育;組織一次黨員領(lǐng)導干部學習精神專題培訓;組織一次“讀書思廉”心得體會征集活動;開展一次集中警示教育，集中組織收看紅色和警示教育專題片;舉辦一次反腐倡廉辯論賽。推進廉潔教育進項目活動等八個方面的活動，對于廣大黨員干部貫徹落實八項規(guī)定起到了積極的教育、啟示和警示作用。
三、強化督查，建立健全長效機制。
(一)公司黨、政主要領(lǐng)導高度重視中央“八項規(guī)定”、科工集團、集團公司和公司相關(guān)規(guī)定貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作，加強督查督辦，定期不定期地對公司各部門貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和相關(guān)規(guī)定落到實處。并積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”成為工作習慣和自覺行動。
(二)認真履行審計監(jiān)督職責，在建筑工程專業(yè)分包招投標、物資設備采購等活動中，建立嚴格的招標制度，實行比質(zhì)、比價，競爭擇優(yōu)，做到公開、透明、規(guī)范;嚴格執(zhí)行目標責任考核，2013年初，紀檢監(jiān)察審計部、辦公室、計劃部、財務部組成考核小組，對年度宜昌分公司、遠安辦事處、檢測公司、設備物資部等單位的經(jīng)營目標責任、制度規(guī)范情況進行了檢查與考核，有效地促進了落實黨風廉政建設責任制與經(jīng)營目標責任管理的共同發(fā)展;開展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞公司經(jīng)營管理，立項“合同管理效能監(jiān)察”，成立效能監(jiān)察領(lǐng)導小組，制定實施方案，明確指導思想、目標、具體實施步驟，對管理人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的行為、能力、運轉(zhuǎn)狀態(tài)等方面進行監(jiān)察，實現(xiàn)關(guān)口前移，進一步促進公司內(nèi)部管理工作。
通過這次自查自糾，公司全體干部員工都能夠按照中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和集團公司《實施辦法》等文件規(guī)定的要求，采取積極有效的措施，認真貫徹落實，公司工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進一步提高，實現(xiàn)了時間過半，任務過半的目標，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。公司將以深入學習貫徹落實黨的精神為抓手，繼續(xù)扎實開展貫徹落實“八項規(guī)定”和集團公司《實施辦法》等文件的要求，并按照上級要求切實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強和改進工作作風，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強化自身建設，提高依法履職能力和水平，確保公司年初制定的各項目標任務圓滿完成，為加快公司建設、全面建成小康社會做出貢獻。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十七
工業(yè)總公司組織全體機關(guān)工作人員集中學習，原原本本學習了《十八屆中央政治局關(guān)于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，在會上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，深入學習貫徹黨的十八大精神，自覺遵守中央政治局的八項規(guī)定，結(jié)合工作實際，加強機關(guān)自身建設，改善工作作風。透過學習，使廣大黨員干部深刻意識到，中央政治局關(guān)于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，既是我們黨一貫重視作風建設的重要體現(xiàn)，也是貫徹落實黨的十八大精神的實際舉措，是對十八大關(guān)于加強黨的作風建設要求的具體化、制度化。
結(jié)合學習中央政治局關(guān)于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，工業(yè)總公司制定出下一步改善措施：
一、增加學習意識，不斷提高黨性修養(yǎng)。黨委對領(lǐng)導班子和干部的理論學習要制定計劃，定期組織黨員干部緊密聯(lián)系實際學習科學理論，在學習中開闊視野，提升潛力，增強意識。從而打開工作局面。
二、改善工作作風，扎扎實實做好當前重點工作。
1、抓好安全生產(chǎn)工作。扎扎實實進行安全生產(chǎn)檢查，加強對下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)知識培訓和職責管理，落實安全生產(chǎn)職責，確保系統(tǒng)全年不發(fā)生重大安全事故，持續(xù)上年安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。
2、以人為本，解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認真做好困難職工摸底排查，透過“交友幫扶”、“送溫暖、獻愛心”等活動、用心為職工辦理“大病救助”、“金秋助學”、低保申請手續(xù)等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護職工隊伍的穩(wěn)定。
3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護系統(tǒng)穩(wěn)定。深入企業(yè)，認真排查矛盾糾紛，做到狀況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結(jié)合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽群眾訴求，分別不一樣狀況，依法依規(guī)，搞好協(xié)調(diào)化解，確保全年無赴省市集訪事件發(fā)生，為區(qū)重點項目順利進行帶給良好社會氛圍。
三、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，轉(zhuǎn)變工作作風。透過教育與制度相結(jié)合的方式，全面提高領(lǐng)導班子和干部的廉政意識、紀律意識、服務意識、加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，轉(zhuǎn)變工作作風。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十八
在八項規(guī)定之前，中央政治局明確提出，抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風。今天小編帶來三篇經(jīng)典范文，希望能對大家有所幫助!
中央政治局八項規(guī)定，猶如一股春風，在大江南北吹起。頓時，政壇清風撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風學習教育整頓活動。按照局安排，該活動分學習動員、對照檢查、整改提高、公開承諾四個階段進行。提高三天學習，第一階段順利結(jié)束。近日屬于第二階段，認真圍繞“八查八看八解決”，我進行了認真地對照檢查。
一查宗旨觀念。自我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，為人民服務比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱情。
二查精神狀態(tài)。如果按照優(yōu)良次差四個檔次評價的話，自我認為還不在最佳狀態(tài)，可以掛上第二個檔次“良”?；灸軌蚍e極研究工作，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應對、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推進藥品“三統(tǒng)一”、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面。
三查調(diào)查研究。自我感覺做的還比較好。20xx年，帶隊完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫(yī)療機構(gòu)和合療經(jīng)辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出問題和困難，找準問題的焦點和難點并及時做培訓，克難攻堅。
會風文風是一個人品質(zhì)和能力的體現(xiàn)，開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準備。寫文章盡量說實話，注重練就“寫”功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。
五查厲行節(jié)約。在這方面，自己做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費現(xiàn)象。中央規(guī)定出臺后，真心希望能夠借此“東風”，切實禁絕這一不良惡習，對黨風好，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對得起自己，對得起家人。
六查紀律。自我覺得，比較能夠遵守紀律，按時上班，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。
七查用權(quán)。作為副職，本來也沒有很大的權(quán)力。但自己始終能夠堅持秉公用權(quán)，絕不以權(quán)謀私，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事。
八查生活作風。經(jīng)查，自己從不參與賭博，也不存在借機斂財，業(yè)余就愛好散步、爬山、閑逛，除過上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。
本人按照工作要求，認真學習了保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動相關(guān)文件精神。經(jīng)過學習教育的深入開展，我個人對干部作風教育實踐活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、在干部作風教育實踐活動初期，片面地自我滿足，自認為只要做好自己的本職工作，完成各項工作目標，就沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對干部作風教育實踐活動目的和意義認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去能認真完成自己的本職工作，但缺乏大局觀念，對很多稍微難度大點的工作采取的是能不做就不盡量不做的態(tài)度，有畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。3、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成機關(guān)和領(lǐng)導交辦的任務，完成工作就算了事。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，結(jié)合干部作風教育實踐活動，對自身存在的問題和不足進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：1、政治學習不夠，理論功底淺薄，自學少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。2、業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為許多工作領(lǐng)導會有指示，不用先急著干，也有著害怕自己先做做不好的心理，所以在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、改進措施。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認真學習理論知識，及時學習領(lǐng)會相關(guān)文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。
2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學習。
3、增強為人民服務的宗旨意識，加強理論和業(yè)務知識的學習，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦，站在講政治、講正氣的高度嚴格要求自己，認真開展批評和自我批評。
4、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法，堅持原則。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。
為認真貫徹落實中共中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾《八項規(guī)定》規(guī)定，以及市委、市政府、自治區(qū)衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于加強作風建設的相關(guān)精神，結(jié)合工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，以醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理為抓手，堅持從嚴治黨、從嚴治院、依法行政、依法行醫(yī)，切實規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，推動了醫(yī)院的改革發(fā)展。
一、認識到位，行動迅速，從嚴要求，精心部署。
按照中共中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳的要求，我院在院長辦公會、院務會、黨員大會及職工大會上及時傳達學習了自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于《八項規(guī)定》和《實施細則》的有關(guān)文件精神。把《八項規(guī)定》作為要求干部職工加強作風建設的一項經(jīng)常性工作來抓，在學習過程中注重結(jié)合工作實際，做到學習和實踐相結(jié)合，通過認真學習，深刻領(lǐng)會，全院干部職工明確了改進工作作風的責任和任務，不斷加強勞動紀律、工作責任心、服務態(tài)度等方面的管理，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，扎實做好當前工作。
二、加強領(lǐng)導，強化監(jiān)督檢查。
院內(nèi)成立以分管領(lǐng)導為組長的監(jiān)查小組，進行全院監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并設立公開舉報電話。每季度召開貫徹八項規(guī)定匯報會，定期檢查并通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要批評處理。院領(lǐng)導班子帶頭改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題，確保中央八項規(guī)定落到實處。
三、認真貫徹落實，各項規(guī)定落實到位。
嚴格按照規(guī)定，緊密結(jié)合實際，把握八項規(guī)定深刻內(nèi)涵，制定貫徹落實辦法，從細節(jié)入手，從小處做起，嚴格執(zhí)行中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳相關(guān)規(guī)定，狠抓落實，真正把八項規(guī)定的要求體現(xiàn)到各項工作中。
一是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全院職工踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。沒有沒有借元旦和春節(jié)之機違規(guī)發(fā)放各種補貼費、過節(jié)物品，不向上級單位和個人贈送禮品、紀念品和土特產(chǎn)，比往年同期節(jié)省省開支約35萬元。在迎接各種工作檢查中，醫(yī)院除安排必要的職能部門陪同檢查外，沒有派無關(guān)人員參加陪同及迎送。不設歡迎牌、不布置華麗會場，一切從簡，厲行節(jié)約等。
二是各項管理抓流程。院黨委緊緊圍繞"管錢、用人、制權(quán)"三個主要方面，實行黨內(nèi)監(jiān)督、院務公開制度。在重大決策時，堅持民主集中制，廣泛聽取各方意見;在管錢方面，實行分管的院領(lǐng)導同意，分管財務的院長簽字，一把手審核，院紀委監(jiān)督;在用人方面，公開考核，公開招聘，公開錄用;在制權(quán)方面，堅持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事項必須經(jīng)過黨委、院長辦公會充分討論決定，依法行政，依法行醫(yī)，用制度管人，按制度辦事。嚴格執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療設備、后勤物資、基建維修、工程建設等政府集中招標采購，由院領(lǐng)導、紀檢、審計、物價、財務等人員組成招標領(lǐng)導小組全程參與監(jiān)督，保證招標活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定及相關(guān)要求，在全院上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十九
xxxx公司黨支部在地勘公司黨委的號召下，認真組織全體黨員學習了中共中央十八大會議精神，將《中央政治局關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和《集團公司關(guān)于貫徹落實十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》(以下簡稱神華集團“二十一條”)的文件精神，通過黨員集中學習和電子傳閱等手段，進行宣傳落實?，F(xiàn)就我支部落實工作自查情況報告如下：
一、通過多種形式，確?！鞍隧椧?guī)定”貫徹落實。
xxxx公司領(lǐng)導干部以身作則，少說官話套話，實實在在搞工作，真真心心為群眾辦實事。
1、將“八項規(guī)定”的宣傳教育和創(chuàng)先爭優(yōu)、“找抓促”等相關(guān)活動相結(jié)合。通過召開黨員生活會、學習警示材料、查找問題，把《規(guī)定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風建設中，認真查找黨員干部在作風方面存在的問題，有效整改落實。
20xx年1月23日，xxxx公司黨支部召開了貫徹中央及集團最新精神學習會。會上，黨員們學習了中央及集團最新精神“八項規(guī)定”以及貫徹落實習近平總書記《厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費》重要批示。黨支部書記孟淑英在學習會上發(fā)言，要求黨員干部從自身做起，通過學習，自我反省，發(fā)現(xiàn)工作中的不足和缺點，調(diào)整，提升并不斷完善自我，及時轉(zhuǎn)變作風。無論從思想上，還是行動上，與中央、集團黨組和地勘公司黨委保持一致;并將學習成果應用到工作時間中，厲行勤儉節(jié)約，以黨員帶動群眾的良好風氣。
黨支部在近2個月內(nèi)，以黨小組為單位組織民主生活會，深入宣傳、學習領(lǐng)悟最新指示精神，會上全體黨員積極發(fā)言交流學習體會，組織黨員自評和互評，提高學習效率。
2、納入目標管理，強化監(jiān)督檢查。制定黨支部年度工作“目標責任書”，將全年黨風廉政建設的主要任務分解各月份，并定期開展檢查，聽取意見，對突發(fā)事件進行集中討論，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
3、開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的活動。
xxxx公司倡導勤儉節(jié)約的理念，推行無紙化辦公。公司內(nèi)部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網(wǎng)絡傳遞的文件就盡量在網(wǎng)絡傳遞，比如電子郵件、單位內(nèi)部網(wǎng)絡等，提高辦公用紙的利用率，規(guī)范辦公紙張領(lǐng)用等措施，有效地控制了紙張的使用。為確保此項活動出成效，xxxx公司采取定期考核，將考核結(jié)果和效益工資掛上鉤。通過全員努力，打造勤儉節(jié)約風尚的傳播者、示范者和實踐者。
同時，xxxx公司圍繞習近平主席“厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費”最新精神，開展節(jié)能減排活動，倡導員工低碳交通，為公出行盡量乘坐公交車、地鐵等便捷交通工具，以此降低市內(nèi)出租車報銷費用，最大化減少交通費用的支出。
4、健全完善制度，有效落實地勘公司各項制度。
近日，xxxx公司下發(fā)了《xxxx公司接待辦法》、《xxxx公司辦公用品管理規(guī)定》《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法。xxxx公司綜合辦立即擬定分公司制度，緊緊圍繞“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的學習精神，切實加強七項費用的管控，規(guī)范管理制度，倡導綠色出行，實現(xiàn)年度計劃管控，達到節(jié)能降耗的最終目的。
二、對照”八項規(guī)定”存在的問題。
通過組織黨員及員工采取自查、黨小組互查、支部全面剖析的方式，嚴格對照“八項規(guī)定”要求，以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標，健全長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發(fā)生，確保勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定得到有效落實，下大氣力查找存在的問題，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學習不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。二是黨風廉政機制不完善，需加強長效監(jiān)管力度。
三、深入宣傳學習”八項規(guī)定”提高意識和能力。
通過組織黨員干部深入學習、研討中央最新精神指示，強化黨員干部廉潔自律、提高素質(zhì)能力。
四、按照”八項規(guī)定”完善黨風廉政長效機制。
xxxx公司黨支部將按照”八項規(guī)定”制定長效機制加大對最新精神實質(zhì)的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任、實行分級負責、加強制度建設、積極深入推進創(chuàng)新，進一步落實黨風廉政建設制度。通過召開領(lǐng)導班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等，不斷完善制度;抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
xxxx公司黨支部。
二oxx年3月6日。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇一
為認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及自治區(qū)、地區(qū)和縣委十條規(guī)定，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作。
一、加強學習型機關(guān)建設。實施“干部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，每年組織領(lǐng)導班子學習，全體成員集中學習，提高教師的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化公仆意識和奉獻精神。
二、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，全校老師嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務。全體老師工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。
三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個家庭，了解學生情況，組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會等。
四、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。不搞接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行學習、培訓、檢查審批制度。倡導全體老師踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水，不搞鋪張浪費。
五、加強教師職業(yè)道德建設。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行責任制，講實話、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。從源頭上不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。通過制定各項制度，全校老師都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全校上下營造積極向上、公平正義、高效的教育環(huán)境，為各項工作的順利開展提供良好的氛圍。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇二
按照市教衛(wèi)黨委辦公室《關(guān)于開展20xx年市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)單位貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況專項督查的通知》文件和教委領(lǐng)導要求，我校即組織開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、落實情況。
(一)貫徹落實中央八項規(guī)定精神新要求情況。
學校注重改進調(diào)查研究。學校領(lǐng)導每月都深入基層開展現(xiàn)場辦公會，同時加強圍繞基層工作開展調(diào)研。按照市委、市政府開展“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調(diào)研要求，20xx年上半年黨委組織開展了基層黨組織生命力指數(shù)、人事薪酬工作情況和大學生時政觀情況三項調(diào)研活動。
我校嚴格規(guī)范、切實減少各類會議，嚴格控制會議規(guī)模。學校嚴格會議活動審批程序，明確了校級會議制度，每月第一周召開黨政監(jiān)各自例會，第二周召開現(xiàn)場辦公會，第三周召開常委會，第四周召開校務委員會會議;從嚴控制學校下發(fā)文件數(shù)量，能由部門發(fā)文及部門聯(lián)合發(fā)文的，不由學校發(fā)文;認真規(guī)范外事活動，外事活動由國際交流處統(tǒng)一負責，黨委審批;新聞報道注重宣傳基層，多報道實際工作，校園微信公眾號開設專欄，宣傳先進典型，傳播學術(shù)思想。
學校規(guī)范經(jīng)費管理和使用。根據(jù)學校實際情況，對大額資金的使用管理和財務管理等重點部門制定嚴格又有很強操作性的具體規(guī)章制度，對其行為予以明確的規(guī)范。經(jīng)自查，我校無違規(guī)公款吃喝、超標準接待、公款購買高檔白酒等情況;無違規(guī)收送禮品禮金、會員卡或有價證券等情況;無違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、突擊花錢、濫發(fā)獎金或?qū)嵨锏惹闆r;無公款旅游、將“三公”經(jīng)費轉(zhuǎn)至業(yè)務經(jīng)費列支等情況。
(二)集中整治形式主義、官僚主義情況。
學校深入貫徹落實上級有關(guān)文件精神，積極開展自查自糾。通過召開黨委會、校務委員會等認真學習上級有關(guān)文件及會議精神，通過召開現(xiàn)場辦公會、基層黨員座談會以及暢通信訪渠道等形式，查找學校在形式主義、官僚主義方面存在的問題，并逐一進行整改措施的分解落實。
(三)2018年上半年自查發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況。
針對2018年上半年自查發(fā)現(xiàn)的問題，學校領(lǐng)導認真討論研究整改措施，通過召開中心組學習會、干部學習會，進一步加強對該項工作的重視，并通過黨政領(lǐng)導干部民主生活會，開展批評與自我批評，落實整改。
二、存在問題。
2018年，我校嚴格按照“中央八項規(guī)定”開展工作，在加強作風建設方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：個別領(lǐng)導干部對民辦高校嚴抓中央八項規(guī)定嚴峻性的認識不夠，需要繼續(xù)加強;個別領(lǐng)導干部理論學習與業(yè)務工作結(jié)合的力度不夠;部分教職員工在厲行節(jié)約的氛圍方面還不夠濃厚。
三、
下步考慮。
針對這些問題和不足，我校下一步要持續(xù)抓好八項規(guī)定的宣傳貫徹和落實，突出抓好三項重點工作：一是深入學習。繼續(xù)組織廣大干部職工學習“八項規(guī)定”，確保熟知熟記。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化、制度化，針對調(diào)查研究、精簡會議活動明確要求，提高制度制定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議。
四、意見建議。
在落實中央八項規(guī)定方面不存在公辦民辦之分，但是在具體的管理要求方面，建議能否根據(jù)民辦高校體制特點，制定民辦高校落實中央八項規(guī)定的注意事項。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇三
為認真貫徹落實*********關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾《八項規(guī)定》規(guī)定，以及市委、市政府、自治區(qū)衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于加強作風建設的相關(guān)精神，結(jié)合工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，以醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理為抓手，堅持從嚴治黨、從嚴治院、依法行政、依法行醫(yī)，切實規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，推動了醫(yī)院的改革發(fā)展。
一、認識到位，行動迅速，從嚴要求，精心部署。
按照*********和自治區(qū)衛(wèi)生廳的要求，我院在院長辦公會、院務會、黨員大會及職工大會上及時傳達學習了自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于《八項規(guī)定》和《實施細則》的有關(guān)文件精神。把《八項規(guī)定》作為要求干部職工加強作風建設的一項經(jīng)常性工作來抓，在學習過程中注重結(jié)合工作實際，做到學習和實踐相結(jié)合，通過認真學習，深刻領(lǐng)會，全院干部職工明確了改進工作作風的責任和任務，不斷加強勞動紀律、工作責任心、服務態(tài)度等方面的管理，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，扎實做好當前工作。
二、加強領(lǐng)導，強化監(jiān)督檢查。
院內(nèi)成立以分管領(lǐng)導為組長的監(jiān)查小組，進行全院監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并設立公開舉報電話。每季度召開貫徹八項規(guī)定匯報會，定期檢查并通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要批評處理。院領(lǐng)導班子帶頭改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題，確保***八項規(guī)定落到實處。
三、認真貫徹落實，各項規(guī)定落實到位。
嚴格按照規(guī)定，緊密結(jié)合實際，把握八項規(guī)定深刻內(nèi)涵，制定貫徹落實辦法，從細節(jié)入手，從小處做起，嚴格執(zhí)行***和自治區(qū)衛(wèi)生廳相關(guān)規(guī)定，狠抓落實，真正把八項規(guī)定的要求體現(xiàn)到各項工作中。
一是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全院職工踐行文明當前隱藏內(nèi)容免費查看高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。沒有借元旦和春節(jié)之機違規(guī)發(fā)放各種補貼費、過節(jié)物品，不向上級單位和個人贈送禮品、紀念品和土特產(chǎn)，比往年同期節(jié)省省開支約35萬元。在迎接各種工作檢查中，醫(yī)院除安排必要的職能部門陪同檢查外，沒有派無關(guān)人員參加陪同及迎送。不設歡迎牌、不布置華麗會場，一切從簡，厲行節(jié)約等。
二是各項管理抓流程。院黨委緊緊圍繞”管錢、用人、制權(quán)”三個主要方面，實行黨內(nèi)監(jiān)督、院務公開制度。在重大決策時，堅持民主集中制，廣泛聽取各方意見；在管錢方面，實行分管的院領(lǐng)導同意，分管財務的院長簽字，一把手審核，院紀委監(jiān)督；在用人方面，公開考核，公開招聘，公開錄用；在制權(quán)方面，堅持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事項必須經(jīng)過黨委、院長辦公會充分討論決定，依法行政，依法行醫(yī)，用制度管人，按制度辦事。嚴格執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療設備、后勤物資、基建維修、工程建設等政府集中招標采購，由院領(lǐng)導、紀檢、審計、物價、財務等人員組成招標領(lǐng)導小組全程參與監(jiān)督，保證招標活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)認真落實***八項規(guī)定及相關(guān)要求，在全院上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇四
落實執(zhí)行中央八項規(guī)定自查報告為認真貫徹落實中共中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾《八項規(guī)定》規(guī)定，以及市委、市政府、自治區(qū)衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于加強作風建設的相關(guān)精神，結(jié)合工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，以醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理為抓手，堅持從嚴治黨、從嚴治院、依法行政、依法行醫(yī)，切實規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，推動了醫(yī)院的改革發(fā)展。
一、認識到位，行動迅速，從嚴要求，精心部署按照中共中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳的要求，我院在院長辦公會、院務會、黨員大會及職工大會上及時傳達學習了自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于《八項規(guī)定》和《實施細則》的有關(guān)文件精神。把《八項規(guī)定》作為要求干部職工加強作風建設的一項經(jīng)常性工作來抓，在學習過程中注重結(jié)合工作實際，做到學習和實踐相結(jié)合，通過認真學習，深刻領(lǐng)會，全院干部職工明確了改進工作作風的責任和任務，不斷加強勞動紀律、工作責任心、服務態(tài)度等方面的管理，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，扎實做好當前工作。
二、加強領(lǐng)導，強化監(jiān)督檢查院內(nèi)成立以分管領(lǐng)導為組長的監(jiān)查小組，進行全院監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并設立公開舉報電話。每季度召開貫徹八項規(guī)定匯報會，定期檢查并通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要批評處理。院領(lǐng)導班子帶頭改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題，確保中央八項規(guī)定落到實處。
三、
認真貫徹落實，各項規(guī)定落實到位嚴格按照規(guī)定，緊密結(jié)合實際，把握八項規(guī)定深刻內(nèi)涵，制定貫徹落實辦法，從細節(jié)入手，從小處做起，嚴格執(zhí)行中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳相關(guān)規(guī)定，狠抓落實，真正把八項規(guī)定的要求體現(xiàn)到各項工作中。
一是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全院職工踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。沒有借元旦和春節(jié)之機違規(guī)發(fā)放各種補貼費、過節(jié)物品，不向上級單位和個人贈送禮品、紀念品和土特產(chǎn)，比往年同期節(jié)省省開支約35萬元。在迎接各種工作檢查中，醫(yī)院除安排必要的職能部門陪同檢查外，沒有派無關(guān)人員參加陪同及迎送。不設歡迎牌、不布置華麗會場，一切從簡，厲行節(jié)約等。
二是各項管理抓流程。院黨委緊緊圍繞“管錢、用人、制權(quán)“三個主要方面，實行黨內(nèi)監(jiān)督、院務公開制度。在重大決策時，堅持民主集中制，廣泛聽取各方意見;在管錢方面，實行分管的院領(lǐng)導同意，分管財務的院長簽字，一把手審核，院紀委監(jiān)督;在用人方面，公開考核，公開招聘，公開錄用;在制權(quán)方面，堅持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事項必須經(jīng)過黨委、院長辦公會充分討論決定，依法行政，依法行醫(yī)，用制度管人，按制度辦事。嚴格執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療設備、后勤物資、基建維修、工程建設等政府集中招標采購，由院領(lǐng)導、紀檢、審計、物價、財務等人員組成招標領(lǐng)導小組全程參與監(jiān)督，保證招標活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定及相關(guān)要求，在全院上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇五
八項規(guī)定自查報告怎樣寫？不清楚的朋友可以參考下面分享的這五則范文！
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學期的工作已盡了尾聲?；仡欉^往漫長的四個月。開學時，協(xié)助財務收取學費。進進正式上課期間，前兩個月?lián)撔?、中、大及學前班共八(九)個班的英語教學工作，后兩個月主要負責中班及學前班的英語教學工作。在各項工作中求真務實、隨時隨地嚴格要求自己。
幼師的素質(zhì)直接影響著幼兒園的學風和校風，幼師的形象直接關(guān)系著小朋友素質(zhì)的培養(yǎng)。作為一位年輕的幼師，在工作中總會存在不足，反思令人成長，在本次自查自糾中主要從以下幾個方面來評析自己、審閱自己。
一、隨著社會的發(fā)展，知識也隨著更新，詞量不斷擴大。不學便跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破，再上新臺階。
二、酷愛自己所從事的幼教工作。因此珍惜每次的外出學習的機會，從外頭學到的教學模式應用到自己的教學活動，讓幼兒在學中玩，玩中學，感受學英語的樂趣。寫好英語教學教案，使幼兒的第二語言得到最好的發(fā)展,為幼兒以后的英語發(fā)展打下堅實的基礎。
三、教育無小事，幼師的一言一行都是小朋友關(guān)注的方面，常常起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又常常是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，所以我要時刻銘記---從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以本身良好的師德形象帶動小朋友。
四、負責英語教學工作方面，堅持教好書本知識外，我從未放棄過育好人。我覺得做一名教師或許不難，但要做一個好教師卻很難了。我在負責英語教學活動中，主要做到兩個字:愛和嚴。
五、帶著一顆愛心往工作，可讓小朋友覺得你是真心腸關(guān)心他，縮短了師生之間的間隔，就算他們犯了錯誤，也輕易接受我們的教育，很快地加以改正。就如大二班的劉子棋小朋友，之前被教師以為最皮的孩子，現(xiàn)在不但聽話而且很有禮貌，天天早上來園，我都會給他個擁抱。
六、存在的題目:。
1、缺少專業(yè)知識及技能技能。
2、與高層領(lǐng)導們及個別同事相處不和諧，領(lǐng)導三番四次正告工作時間禁玩手機，屢教不改被記過。
3、在與本職工作無關(guān)的活動中，態(tài)度渙散、缺少積極性。
七、改進方法:。
1、強本身的英語知識及專業(yè)技能技能，爭取做名優(yōu)秀幼師。
2、在領(lǐng)導的說教下，工作時間控制自己少玩手機乃至少帶手機在身。
3、本人輕易情緒化，在各項活動中，盡可能調(diào)解自己的情緒，使自己熱忱、積極投進活動中。
中心政治局八項規(guī)定，如同一股東風，在大江南北吹起。頓時，政壇清風撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中心八項規(guī)定改進工作作風學習教育整頓活動。依照局安排，該活動分學習動員、對比檢查、整改進步、公然承諾四個階段進行。進步三天學習，第一階段順利結(jié)束。近日屬于第二階段，認真圍繞八查八看八解決，我進行了認真地對比檢查。
一查宗旨觀念。自我以為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠深信共*產(chǎn)*黨的領(lǐng)導，為人民服務比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱忱。
一、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面。
三查調(diào)查研究。自我感覺做的還比較好。2012年，帶隊完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深進一線，也能夠深進縣級醫(yī)療機構(gòu)和合療經(jīng)辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出題目和困難，找準題目的焦點和難點并及時做培訓，克難攻堅。
會風文風是一個人品質(zhì)和能力的體現(xiàn)，開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡可能少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的預備。寫文章盡可能說實話，重視練就寫功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。
五查厲行勤儉。在這方面，自己做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵抗基層同道們的勸酒，有浪費浪費現(xiàn)象。中心規(guī)定出臺后，真心?？茨軌蚪璐藮|風，切實禁盡這一不良惡習，對黨風好，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病醫(yī)治更有效，也好對得起自己，對得起家人。
六查紀律。自我覺得，比較能夠遵守紀律，按時上班，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。
七查用權(quán)。作為副職，本來也沒有很大的權(quán)利。但自己始終能夠堅持秉公用權(quán)，盡不以權(quán)謀私，盡不做不給好處不辦事，給了好處亂辦事那些老百姓唾罵的事。
八查生活作風。經(jīng)查，自己從不參與賭博，也不存在借機斂財，業(yè)余就愛好漫步、爬山、閑逛，除過上班、加班以外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。
本人依照工作要求，認真學習了保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動相干文件精神。經(jīng)過學習教育的深進展開，我個人對干部作風教育實踐活動教育有了更深入的理解，對本身存在的題目也有了進一步的熟悉?，F(xiàn)在對比工作實際，作以下剖析：
一、存在的主要題目。
1、在干部作風教育實踐活動早期，片面地自我滿足，自以為只要做好自己的本職工作，完成各項工作目標，就沒有甚么題目需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但題目不大，都是小毛病，對干部作風教育實踐活動目的和意義熟悉片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開辟創(chuàng)新的精神不強。固然，過往能認真完成自己的本職工作，但缺少大局觀念，對很多略微難度大點的工作采取的是能不做就不盡可能不做的態(tài)度，有畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地往尋前途，想辦法，解困難，因此，工作上還沒有大的起色。
3、業(yè)務知識不夠研究。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成機關(guān)和領(lǐng)導交辦的任務，完成工作就算了事。在工作中碰到困難，經(jīng)常等待領(lǐng)導的唆使，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不重視業(yè)務知識的全面性，等到題目的出現(xiàn)再想辦法解決。工作中碰到繁瑣、復雜的事情，有時會采取回避的方法，以為船到橋頭自然直，不是自己力求尋覓對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺少一種刻苦研究的精神。
二、存在題目的主要緣由。
上述這些題目的存在，固然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，結(jié)合干部作風教育實踐活動，對本身存在的題目和不足進行認真反思，深入剖析產(chǎn)生這些題目的本源與危害，從主觀上查找緣由，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理***底淺薄，自學少，研究不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得情勢化、教條化，因此不能正確掌控情勢。
2、業(yè)務水平不高，不夠研究，沒有深入意想到業(yè)務水平的高低對工作效力和質(zhì)量起決定性作用。而自己在業(yè)務方面存有依靠性，以為很多工作領(lǐng)導會有唆使，不用先急著干，也有著畏懼自己先做做不好的心理，所以在展開工作中有時比較盲目，缺少一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己分內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對題目不作深層次的分析，思考不深入，有時把工作作為負擔，未留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、改進措施。
1、加強政治理論學習，不斷進步本身的政治素質(zhì)。認真學習理論知識，及時學習領(lǐng)會相干文件精神，進步自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。
2、要積極開辟進取，努力進步綜合素質(zhì)。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力進步自己業(yè)務知識水平，加強自己工作能力，把工作進步到一個新的水平。進步對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地研究業(yè)務，夯實基礎，靈活應用公道的方法和措施?？釔郾韭毠ぷ鳎梢恍袗垡恍?，虛心好學，碰到題目多看多想多問，多向四周的同道學習。
3、增強為人民服務的宗旨意識，加強理論和業(yè)務知識的學習，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦，站在講政治、講正氣的高度嚴格要求自己，認真展開批評和自我批評。
4、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤奮懇的扎實工作，在工作中多動頭腦想辦法，堅持原則。發(fā)揚勇于開辟創(chuàng)新、勇于成功的良好傳統(tǒng)作風，多和同事交朋友，努力開辟工作新局面。
通過前階段紀律作風整頓活動動員、集中學習，通過征求基層人民警察、群眾和民主生活會同道們給我提出的意見和建議，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深入查擺本身存在的題目，發(fā)現(xiàn)本身存在很多不足的地方，現(xiàn)剖析以下：
一、本身存在的題目。
(一)政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想線路、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺少應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在應用馬列主義、***思想和***理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析題目，熟悉事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深入、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對峙黨為公，執(zhí)政為民的熟悉還不夠深進，有時對待來訪群眾不能始終保持熱忱服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過量斟酌個人得失，存有主觀為自己，客觀為他人和事不關(guān)己，高高掛起的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)對業(yè)務知識不夠研究。表現(xiàn)在：對待作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務，在工作中碰到困難，不善于思考，動腦，經(jīng)常等待領(lǐng)導的唆使，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得往就能夠了。對業(yè)務知識的把握不夠重視，缺少一種敬業(yè)精神，以為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，不重視業(yè)務知識的全面性，等到題目的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中碰到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對題目采取回避的方法，以為船到橋頭自然直，不是自己力求尋覓對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺少一種刻苦研究的精神。對分管工作的業(yè)務和知識的學習好放松了要求，沒有自我加壓和擴大本身價值的前瞻性。
捷徑，最好不要花費太多的精力就能夠把事情做好。有時由于私心作怪，存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的態(tài)度，除自己必須完成的之外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。從管理上來看，事業(yè)心責任感較以往有較大消退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。
二、題目存在的緣由。
(一)對政治學習走過場。停于情勢，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一位黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看題目、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非眼前還尚能正確掌控，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時固然常常學習馬列主義、***思想及***理論，但思想上未引發(fā)高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺少思考，只從字面上理解***思想，沒成心識其思想的精華，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得情勢化、教條化。
(二)為群眾服務意識的淡薄。未牢固建立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深入體會一切為了群眾，一切依托群眾，從群眾中來到群眾中往的實質(zhì)。沒有堅實任什么時候候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱忱接待每個來鎮(zhèn)辦事的群眾。
(三)業(yè)務水平不高，缺少敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過，業(yè)務水平要有進步，必須要對業(yè)務研究，而自己在業(yè)務方面存有依靠性，以為領(lǐng)導會有唆使，我不能先急著干，畏懼自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的，故在展開工作中比較盲目，有時缺少一定自信。
(四)工作方法簡單。只安于表面，把自己分內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對存在的題目不作深層次的分析，思考不深入，有時把工作作為負擔，未留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、解決題目的措施。
(一)加強學習和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、***理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤奮懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。(二)再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自己，做一位真正合格的人民警察。
(三)在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強本身榜樣作用，努力把分管部分建成管理嚴格、作風良好、紀律過硬的先進部分。
(四)加強自我改造，進步綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的題目是要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，進步對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地夯實基礎，靈活應用公道的方法和措施，酷愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，碰到題目多看多問多想，多向四周的同道請教。進步全心全意為人民服務的本領(lǐng)。
很榮幸能和大家一起參加這個保持黨的純潔性，迎接黨的十八大民主生活會議。在當前新的歷史時期,在國際國內(nèi)復雜的社會環(huán)境中,應當把理想信念教育作為黨的思想建設的核心內(nèi)容.由于只有對黨員加強理想信念教育,才能保證有中國特點社會主義偉大事業(yè)沿著正確的方向向前發(fā)展,才能抵制資本主義腐朽思想的腐蝕,才能從根本上遏制***現(xiàn)象的滋生和蔓延,才能完全清除封建主義的殘余影響,才能克服和消除市場經(jīng)濟的消極影響。
根據(jù)會議安排部署，對比黨員先進性標準，我找到了本身差距，熟悉到了存在的題目，并制定了相應整改措施。
一、個人存在的主要題目。
對比《中國共*產(chǎn)*黨員廉潔從政若干準則》，圍繞公安機關(guān)五條禁令、五個嚴禁進行對比檢查、和新時期黨員的突出題目和表現(xiàn)，我個人以為主要存在以下幾個方面題目：
(一)理論學習系統(tǒng)性不夠強，深度廣度掌控不夠。固然平時較為留意學習，但學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只重視實用主義，急用先學，不重視全面、系統(tǒng)。特別是有關(guān)公安機關(guān)的法律、法規(guī)知識學的不夠全面，不適應當前法制制度化社會發(fā)展的需要。
(二)業(yè)務能力不夠強，工作標準不夠高，存有畏難憂愁的思想。對業(yè)務的調(diào)和工作，缺少大膽負責，勇于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務調(diào)和題目，好辦的就多辦，難辦的不愿多觸及，不愿過量的得罪人，滿足于過得往、差未幾，下降了工作標準。
(三)本身建設還有待于進一步加強。固然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規(guī)定，留意廉政建設，但仔細檢查起來，在作風建設上海存在有不嚴謹?shù)默F(xiàn)象。
二、存在題目的緣由分析。
由于我是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方的黨員干部職工，以為在部隊遭到黨的教育培養(yǎng)，自己不會在廉潔從政方面出現(xiàn)任何題目，所以在學習實踐活動中，過于盲目自信，覺得一切***的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。有時候，自己不能集中精神學習，在碰到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。通過學習，通過反思，鑒戒教訓，是我熟悉到這類輕視學習的做法，常常會致使嚴重后果。會由于沒有自覺地增強抵抗***病毒的免疫力，在物殊條件下常常由于一念之差犯下錯誤，并且因?qū)χ贫鹊暮芏嘁?guī)定不是很了解，在終究也會違紀違法。
三、下一步整改措施。
通過學習貫徹《廉政準則》和展開自查自糾活動，使我知道了哪里是不能進的禁區(qū)，看到了哪些是不能碰的高壓線，決心摒棄小節(jié)無害，自我將就、小事難免論等錯誤熟悉，卻是在思想上筑起反腐廉政的長城，進一步增強了群眾利益無小事的意識，明白了維護群眾利益就是在維護自己的利益;自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白做人，腳踏實地做事。
(一)加強學習，進步整體素質(zhì)。在今后的工作中，主要學習方式、系統(tǒng)，全面地學習政治理論、黨的線路、方針政策和公安機關(guān)法律、法規(guī)知識，不斷適應時代發(fā)展的要求。
(二)進一步增強責任意識，加大工作力度。在以后的工作中，建立工作的高標準，大膽負責，勇于硬碰，堅持原則，使本職工作上一個新的臺階。
(三)進一步解放思想，適應工作需求。專心的思惟往解決工作中碰到的各種題目，因此，在今后的工作中，留意觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的要求。
(四)加強本身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共*產(chǎn)*黨員，要拒腐蝕、永不沾，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，廉潔自律，嚴格要求。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇六
(暫行)》文件規(guī)定，確保不折不扣地落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣相關(guān)規(guī)定，我局認真對照文件要求，根據(jù)局我局實際情況，認真開展自查自糾，并落實整改?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
(暫行)》文件精神，并組織全體干職工認真學習《八項規(guī)定》各項內(nèi)容。通過學習，要求全體干職工認真領(lǐng)會規(guī)定精髓，積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節(jié)約，并將相關(guān)要求融入園林綠化日常工作，有效做到了提高工作效率、熱情服務群眾、樹立良好形象，有效推進我縣園林綠化各項工作的開展。
二、積極開展各節(jié)假日期間廉潔自律與厲行節(jié)約工作切實做好我局各節(jié)假日期間黨員干部廉潔自律和厲行節(jié)約工作，貫徹落實黨的十八大重要精神，進一步加強改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”學習與執(zhí)行力度，以積極營造風清氣正的節(jié)日氛圍。今年年初，我局召開全體干職工會議，強調(diào)了黨風廉政建設及厲行節(jié)約各項要求的重要性。同時，開展“廉潔過節(jié)”自查工作，通過在單位顯眼處粘貼、懸掛廉政宣傳警示語、給干職工發(fā)送廉政短信等方式，提高干職工的廉潔自律意識。
三、開展文明餐桌和節(jié)水省電活動，規(guī)范公務接待一是規(guī)范公務接待，不超范圍、超標準安排公務接待，不安排宴請。在類似“五一節(jié)”、“五四”青年節(jié)的黨員活動等集體活動，干職工自帶干糧與飲水，不聚餐不吃喝，以身作則，樹立良好形象。二是倡導增強干職工的節(jié)約意識，開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動。三是努力節(jié)約辦公能耗。推行網(wǎng)絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公復印紙的再利用耗。
;推行單車能耗核算，;減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、;不使用時及時關(guān)閉辦公設備，減少待機能實行車輛定點定車加油、定點維修，實行一車一卡、?？▽Ｓ玫募佑椭贫?。定期公布消耗和車輛維修支出。
五、深化機關(guān)效能及機關(guān)作風建設為繼續(xù)推進我局機關(guān)效能及作風建設，我局認真研究部署各項措施：一是繼續(xù)規(guī)范績效考評工作，嚴格考勤制度。認真執(zhí)行請銷假、公出制度。嚴格執(zhí)行上下班時間，嚴格執(zhí)行考勤簽到;二是嚴格遵守機關(guān)工作制度。上班時間不得串崗、閑談。辦公電腦不得安裝與工作無關(guān)的軟件，不得在工作時間利用手機和辦公電腦等玩游戲、炒股、網(wǎng)購等與工作無關(guān)的事務。三是嚴格執(zhí)行機關(guān)效能建設八項制度。四是提高工作效率。堅決貫徹落實縣委、縣政府的各項工作部署，工作任務分解落實到責任股室和責任人，定期或不定期檢查工作任務完成情況。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇七
單位名稱：_________________________姓名：_________________________日期：_______年______月______日2020年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告——wemustnotonlysumupthesuccessfulexperience,butalsodrawlessonsfromfailure。
2020年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告按照市教衛(wèi)黨委辦公室《關(guān)亍開展2020年市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)單位貫徹執(zhí)行中央八項觃定精神情況與項督查的通知》文件和教委領(lǐng)導要求，我校即組織開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、落實情況(一)貫徹落實中央八項觃定精神新要求情況學校注重改迚調(diào)查研究。學校領(lǐng)導每月都深入基層開展現(xiàn)場辦公會，同時加強圍繞基層工作開展調(diào)研。按照市委、市政府開展“丌忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調(diào)研要求，2020年上半年黨委組織開展了基層黨組織生命力指數(shù)、人事薪酬工作情況和大學生時政觀情況三項調(diào)研活勱。
我校嚴格觃范、切實減少各類會議，嚴格控制會議觃模。學校嚴格會議活勱審批程序，明確了校級會議制度，每月第一周召開黨政監(jiān)各自例會，第二周召開現(xiàn)場辦公會，第三周召開常委會，第四周召開校務委員會會議;從嚴控制學校下發(fā)文件數(shù)量，能由部門發(fā)文及部門聯(lián)吅發(fā)文的，丌由學校發(fā)文;認真觃范外事活勱，外事活勱由國際交流處統(tǒng)一負責，黨委審批;新聞報道注重宣傳基層，多報道實際工作，校園微信公眾號開設與欄，宣傳先迚典型，傳播學術(shù)思想。
學校觃范經(jīng)費管理和使用。根據(jù)學校實際情況，對大額資金的使用管理和財務管理等重點部門制定嚴格又有很強操作性的具體觃章制度，對其行為予以明確的觃范。經(jīng)自查，我校無違觃公款吃喝、超標準接待、公款購買高檔白酒等情況;說明：本文件是為了更好的在工作、學習戒活勱中吸取經(jīng)驗教訓，從而迚行的一次全方位的自檢自查分析報告，彌補其中丌足之處，并發(fā)揮其長處，文檔為電子版，可下載打印。（望能前人栽樹后人乘涼）。
無違觃收送禮品禮金、會員卡戒有價證券等情況;無違觃發(fā)放津補貼戒福利、突擊花錢、濫發(fā)獎金戒實物等情況;無公款旅游、將“三公”經(jīng)費轉(zhuǎn)至業(yè)務經(jīng)費列支等情況。
(二)集中整治形式主義、官僚主義情況學校深入貫徹落實上級有關(guān)文件精神，積極開展自查自糾。通過召開黨委會、校務委員會等認真學習上級有關(guān)文件及會議精神，通過召開現(xiàn)場辦公會、基層黨員座談會以及暢通信訪渠道等形式，查找學校在形式主義、官僚主義方面存在的問題，并逐一迚行整改措施的分解落實。
(三)2020年上半年自查發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況針對2020年上半年自查發(fā)現(xiàn)的問題，學校領(lǐng)導認真討論研究整改措施，通過召開中心組學習會、干部學習會，迚一步加強對該項工作的重規(guī)，并通過黨政領(lǐng)導干部民主生活會，開展批評不自我批評，落實整改。
二、存在問題2020年，我校嚴格按照“中央八項觃定”開展工作，在加強作風建設方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題和丌足，主要表現(xiàn)在：個別領(lǐng)導干部對民辦高校嚴抓中央八項觃定嚴峻性的認識丌夠，需要繼續(xù)加強;個別領(lǐng)導干部理論學習不業(yè)務工作結(jié)吅的力度丌夠;部分教職員工在厲行節(jié)約的氛圍方面還丌夠濃厚。
研究、精簡會議活勱明確要求，提高制度制定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。主勱公開“八項觃定”落實情況，暢通投訴丼報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議。
四、意見建議在落實中央八項觃定方面丌存在公辦民辦之分，但是在具體的管理要求方面，建議能否根據(jù)民辦高校體制特點，制定民辦高校落實中央八項觃定的注意事項。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇八
根據(jù)省委主題教育領(lǐng)導小組《關(guān)于做好第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育評估工作的通知》精神，廳黨組緊扣評估教育內(nèi)容扎實開展了自查評估。經(jīng)綜合評價，自查評估為良好?，F(xiàn)將自查評估情況報告如下：
一、主要做法及成效。
堅持把主題教育作為檢驗政治覺悟和工作能力的重大政治任務抓牢抓實，規(guī)定動作不打折，自選動作有特色，著力在專項整治和整改落實上下功夫，以良好的教育成效推動業(yè)務工作提質(zhì)增效，努力為建設幸福美好新___提供可靠的保障和支撐。
（一）在“真學”上下功夫，把穩(wěn)思想之舵。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，制定實施方案，研究細化學習教育安排，多形式、分層次、全覆蓋加強學習教育。一是班子成員帶頭學。舉辦為期一周的集中學習研討暨讀書班活動，廳班子成員帶頭領(lǐng)學重點篇目，組織開展形式多樣的學習教育活動，示范引領(lǐng)全廳黨員干部在讀原文上用心，在悟原理上聚力。廳黨組會議堅持逢會必學，廳黨組理論學習中心組學習會議開展學習研討，先后開展專題學習帶頭先學一步、學深一層。二是支部組織持續(xù)學。黨支部和處級以上干部分別制定學習計劃，把規(guī)定篇目細化到每一天。支部堅持每周學習日集體學習，到幫扶村開展主題黨日活動和黨支部結(jié)對共建，到紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育，督促黨員干部利用學習強國開展自學，推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走。目前，各黨支部集體學習達__多次。三是創(chuàng)新載體生動學。通過邀請專家專題輔導，觀看革命傳統(tǒng)、先進典型、警示教育片，拓寬學習渠道，增強學習教育感染力。通過在廳內(nèi)網(wǎng)設置主題教育專欄，制作宣傳展板和滾動視頻，編發(fā)進展情況簡報，組織年輕干部開展主題演講比賽，營造濃厚氛圍、提升學習實效。
（二)在“調(diào)研”上下功夫，找準發(fā)展方向。堅持問題導向和目標導向，結(jié)合推動中央、省委決策部署貫徹落實，著眼解決改革發(fā)展實際問題，緊扣貫徹落實中央生態(tài)環(huán)境保護政策，緊扣制約__發(fā)展的“硬骨頭”，緊扣落實黨建責任夯實黨建基礎，緊扣解決群眾切身利益問題等，精心確定調(diào)研課題，采取“四不三深入”方式，不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待，深入基層一線、深入工作現(xiàn)場、深入職工群眾，扎實開展調(diào)查研究。廳領(lǐng)導班子帶頭召開調(diào)研成果交流會，圍繞職責分工和分管領(lǐng)域，結(jié)合深入基層調(diào)研情況，暢所欲言交流調(diào)研成果，針對8個調(diào)研課題中發(fā)現(xiàn)和查擺的廳系統(tǒng)黨的建設、改革發(fā)展、民生保障、脫貧攻堅等方面存在的__項突出問題，分析產(chǎn)生問題的根源和癥結(jié)所在，研究提出了解決問題、改進工作的__條建議與措施。為確保調(diào)研工作取得實效，壓茬推進調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化應用，通過對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題分門別類進行梳理，形成問題臺賬，明確責任領(lǐng)導、責任部門(單位）、責任人和整改時限，“對癥下藥、精準治療”，著力把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決群眾反映突出的熱點難點問題的有效舉措，轉(zhuǎn)化為應對和化解各類風險挑戰(zhàn)的有效舉措。
（三）在“找準”上下功夫，全面檢視問題。主題教育開展以來，我們堅持廣開言路、暢通渠道，通過請進來、走出去，上級點、自己查等多種方式檢視查找存在的問題。一是請進來征求意見建議。邀請___等__部門相關(guān)負責人召開座談會，認真聽取各方面意見建議。對與會人員提出的加強基礎設施建設、保障基本民生投入等__余條意見建議，進行現(xiàn)場解答，對需要研究解決的納入問題清單限期落實。同時，設立征求意見箱、梳理信訪及網(wǎng)上留言，多種渠道征求意見建議。二是充分運用巡視反饋和調(diào)研成果檢視問題。對照中央脫貧攻堅專項巡視、扶貧考核、掃黑除惡督導、省委巡視反饋的問題，認真梳理需要完善體制機制持續(xù)整改的事項，結(jié)合調(diào)查研究新發(fā)現(xiàn)的問題，分類匯總一并納入問題清單。三是對標對表自查問題。按照中央提出的“六個對照”要求，特別是對照黨章黨規(guī)，圍繞“18個是否”，班子成員和處級以上干部不怕出丑、不怕揭短，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從思想、政治、作風、能力、廉政方面深入剖析不足和差距，一條一條梳理歸類，納入檢視問題清單，力求把問題找準找實，為整改落實打好基礎。
（四）在“做實”上下功夫，務求工作實效。堅持邊查邊改，立行立改，聚焦“為民服務解難題”目標，下大力解決本單位存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點、難點問題，切實增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。針對群眾關(guān)注的教育熱點問題，一方面全面規(guī)范各類進校園活動，建立清單管理制度，大幅精簡各類進校園活動，另一方面，推出入學報名更有序、學后托管更省心等__項教育服務舉措；投入__萬元建設黨政干部教育陣地，對現(xiàn)有的組工例會、宣傳會議、綜治例會等進行精簡，整合為每月黨群會議；走訪慰問生活困難黨員、離休干部、老黨員和老干部__人，發(fā)放慰問金__萬元；積極協(xié)調(diào)解決益民小區(qū)、利民街酒鋼職工保障性住房無法辦理不動產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記手續(xù)問題；積極回應人民群眾日益增長的美好生活訴求，組織開展送戲下鄉(xiāng)、送書下鄉(xiāng)等“文化進萬家”惠民活動。與此同時，結(jié)合中央基層減負年要求，下功夫抓好檢視問題和整改落實。各級黨組織通過采取個別訪談、召開座談會、設立意見箱、發(fā)放征求意見表、網(wǎng)絡征詢等多種方式，共征求職工群眾意見建議__條，梳理形成意見建議清單__條，并全部專題研究制定了整改方案，明確了整改措施，壓實整改主體責任，集中攻堅、掛圖作戰(zhàn)，逐一抓好整改落實，努力實現(xiàn)補短板、堵漏洞、強基礎、增后勁的目標。
二、存在的主要問題。
主題教育開展以來，廳領(lǐng)導班子著力聚焦根本任務，牢牢把握“十二字”總要求，緊扣五大目標，堅持四個“貫穿始終”，以優(yōu)良作風抓好主題教育各項工作落實，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，政治建設、思想建設、組織建設、黨風廉政建設水平進一步提升，精神狀態(tài)和工作狀態(tài)進一步轉(zhuǎn)變，主題教育的成效在業(yè)務工作、黨建工作等方面開始顯現(xiàn)，為圓滿完成全年各項工作任務提供了強有力的組織保證。但是，經(jīng)過回頭審視，全面評估，還存在一些差距和不足。一是在學習的深度和效果上有差距。學習不夠深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想“八個明確”基本內(nèi)容、“十四條堅持”基本方略不能全面深入理解，運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。二是在為民服務解難題上有差距。受體制機制的制約，一些群眾期盼解決的老大難問題因為缺乏資金而沒有及時整改到位。比如，一些棚戶區(qū)房屋陳舊、結(jié)構(gòu)簡陋、抗災性差，因財力有限，沒有及時改造。三是在全面檢視問題上有差距。檢視問題挖的不深，尤其是在原因剖析上，存在以問題代替原因的現(xiàn)象，沒有完全做到見人見事見思想，整改落實的措施還不夠具體，操作性還不強。四是在整改落實上有差距。全面從嚴治黨永遠在路上，主題教育暫告一段落并不意味結(jié)束，而是預示著我們處在一個新的起點上，新的問題還會出現(xiàn)，舊的問題也可能會反彈回潮，需要在鞏固深化上持續(xù)用力、久久為功。
三、下一步工作打算。
下一步，廳黨組將繼續(xù)把主題教育作為一項重大政治任務，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度抓實抓好。一是堅持理論武裝不松勁。進一步增強學習自學性和緊迫性，一方面堅持“溫故而知新”，重溫原有所學，鞏固深化思想認識；另一方面跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，強學強記，常學常新，真正做到學有所悟、學有所獲、學有所成。二是堅持整改落實不松勁。在主題教育期間已經(jīng)解決的，抓好鞏固提高；尚未解決的，按照進度時限緊盯不放，拿出過硬措施持續(xù)整治，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休；需要建立健全制度的，要抓緊制定完善，形成常態(tài)。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇九
按照縣紀委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神專項督查的通知》的通知，結(jié)合本單位實際情況，按照要求我局進行認真自查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進一步推進我局干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，我局黨支部對中央“八項規(guī)定”與省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十二項規(guī)定進行了認真的學習和討論，一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”與省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十二項規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變干部作風，是實現(xiàn)我局全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。
我局制定《畜牧局貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃責任分工》;進一步深化廉政風險防控“三早三卡”的應用，在重要節(jié)日和重要時期發(fā)放提醒卡，有針對性的發(fā)放警示卡和糾錯卡。
一年來，共發(fā)放提醒卡400多份，糾錯卡8份;全局所有在職黨員及領(lǐng)導干部，認真填寫了《開展嚴肅整治“會所中的歪風”工作黨員領(lǐng)導干部承諾書》，鄭重承諾“不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督?！?BR> 同時，局黨組要求全體黨員干部進一步增強自律意識，發(fā)揮表率作用，帶頭執(zhí)行中央規(guī)定，帶頭貫徹落實通知精神，帶頭承諾踐諾，帶頭抵制“會所中的歪風”。
我局認真開展服務型黨組織創(chuàng)建工作。建立健全服務型黨組織創(chuàng)建工作機構(gòu)，制定《服務型黨組織創(chuàng)建工作實施意見》，安排專人具體負責黨建工作。培育系統(tǒng)內(nèi)先進典型2個，評選表彰在工作中成績突出的先進典型5個以上，優(yōu)秀黨員4個。
完善首問責任、限時辦結(jié)、過錯責任追究制“三項制度”，認真落實“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，完善基層黨建評價機制，建立畜牧局下基層走訪調(diào)研制度、畜牧局技術(shù)培訓制度、黨員干部聯(lián)系點幫扶制度等直接聯(lián)系服務群眾制度，創(chuàng)建活動效果明顯：廣大干部職工的服務意識進一步增強，服務能力進一步提升，服務質(zhì)量顯著提高。
我局現(xiàn)有辦公用房建筑總面積845.2㎡，實用面積712㎡，辦公室用房280㎡，公共服務用房432㎡。我局編制人數(shù)61人，在崗57人，有縣級副職干部1名，辦公室面積6㎡;科級干部3名，兩間辦公室，共有14㎡;科級以下在編57人，在崗53人，辦公室面積260㎡，人均不到5㎡，不存在超標情況。
公車使用情況。對于車輛的使用，我局歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀律的嚴肅性，要求各股室要嚴格按規(guī)定用車，嚴禁公車私用和領(lǐng)導私自駕車。
在日常工作中，領(lǐng)導更以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，不因私借用公車。
另外，我局制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學習駕駛，較好地約束了領(lǐng)導干部的行為。全年未發(fā)生公車私駕私用等違規(guī)行為發(fā)生。
經(jīng)過自查清理無新建樓堂會所，無高爾夫球場。
1、公務接待費用。我局嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出，經(jīng)費收入支出情況單獨記賬、單獨結(jié)報，每季度在黨務政務公開欄進行公示。經(jīng)查，我局不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。
2、公款出國(境)費用。全年我局沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
3、會議費、培訓費、差旅費等。我局堅持厲行節(jié)約、反對浪費、規(guī)范簡樸、務實高效的原則，嚴格控制會議數(shù)量，規(guī)范會議費管理。
今年我局將會繼續(xù)嚴格控制“三公”經(jīng)費，按照上級的要求，繼續(xù)深化部門預算改革，強化制度建設，完善預算分配機制，進一步加強“三公”費預算的編制和執(zhí)行管理，大力推進建立和完善厲行節(jié)約的長效機制。
經(jīng)自查全年我局沒有出因公出國(境)事項發(fā)生。
一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學習不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。
(一)制定科學性和實際性的公務接待預算數(shù)。
(二)建立健全監(jiān)督機制和內(nèi)控制度，必要時進行跟蹤監(jiān)督。
(三)涉農(nóng)惠農(nóng)項目較多，上級部門及相關(guān)部門對項目建設督查增多，建議配套相應公務接待資金。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十
為認真貫徹落實中央關(guān)于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關(guān)于加強作風建設的相關(guān)精神，結(jié)合科技行政工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作。
一、加強學習型機關(guān)建設。實施“干部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，共組織領(lǐng)導班子學習會36次，機關(guān)全體成員集中學習12次，提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作潛力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。
二、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時光不準從事與工作無關(guān)的事務。全局干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間務必保證通訊工具暢通，值班期間務必堅守崗位，會議期間一律關(guān)掉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，持續(xù)辦公場所衛(wèi)生整潔。
三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺理解社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目狀況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務對象座談等活動13次。
四、落實便民服務措施。公開服務資料，將服務范圍、工作流程辦理時限、職責人、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關(guān)業(yè)務即為首問職責人，需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務承辦人、工作程序一次性告知等。
五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行禮貌高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設職責制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
透過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自我，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了用心向上、公平正義、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展帶給了良好的氛圍。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十一
本文目錄。
根據(jù)縣委《關(guān)于開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定工作情況監(jiān)督檢查的通知》（辦[xx]45號文）要求，現(xiàn)將縣水利局貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定工作情況報告如下：
一、認真學習，統(tǒng)一認識。
年初，水利局黨組和班子成員首先開展了對中央“八項規(guī)定”和省市相關(guān)規(guī)定的學習，提高班子成員對貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定重要性的認識，增強了局領(lǐng)導班子遵守“八項規(guī)定”的自覺性。同時先后三次召開職工大會學習宣傳貫徹中央“八項規(guī)定”和省市縣相關(guān)規(guī)定，并安排布置對照檢查和自查自糾。為貫徹落實中央“八項規(guī)定”，認真開展自查自糾奠定了良好的思想基礎。
二、自查自糾，制定措施。
為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實，根據(jù)縣政府廉政工作會議和縣紀委十四屆三次全會精神，結(jié)合水利行業(yè)的特點，在開展自查的基礎上，下發(fā)了《關(guān)于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的通知》，制定了九條貫徹落實意見。從水利機關(guān)的工作作風、紀律、公務接待、公務用車、精簡會議、厲行勤儉節(jié)約、強化監(jiān)督檢查等方面細化貫徹落實意見。并修訂完善了《考勤制度》、《財務制度》、《公車管理制度》等制度。局黨組帶頭執(zhí)行，逐項開展自查，各股室認真自查自糾，紀檢監(jiān)察和局總支監(jiān)督執(zhí)行，并納入年度工作目標管理考核。
通過貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定，認真開展自查自糾，據(jù)不完全統(tǒng)計，今年一季度同比減少會議5個以上，“三公”經(jīng)費減少5.5萬元，其中：公務接待費減少4.2萬元，精簡文件簡報12件。自查自糾工作取得階段性成效。
三、以學促用，廉潔從政。
一是加強了黨風廉政教育。開展《八項規(guī)定》和縣委二十八條規(guī)定、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等一系列學習活動，上報。
心得體會。
二是認真落實黨政正職“三個不直接分管”工作制度，制定《關(guān)于規(guī)范黨政正職“三個不直接分管”的實施意見》，重新調(diào)整了局領(lǐng)導班子成員分工，實行“一把手”不直接分管人事、財務、工程項目建設工作，建立起“副職分管、正職監(jiān)管、集體決策、公正公開”的工作機制。
三是加大了信訪接辦力度。在具體工作中，加大了對信訪案件的自辦力度。堅持到聯(lián)系點指導黨風廉政工作，深入村組調(diào)查了解群眾反映的熱點、難點問題。完善辦案責任制，積極調(diào)查處理湯泉吳嶺農(nóng)村飲水安全信訪件，切實保護了群眾的合法權(quán)益，維護了社會穩(wěn)定。
四是加強了干部自身建設。堅持黨組成員學習制度，發(fā)揚“獻身、求真、務實”的水利行業(yè)精神，增強做好工作的責任心和自覺性。在機關(guān)開展了扎實有效的紀律作風整頓，堅決制止機關(guān)干部不按時上下班、上班玩游戲、看無關(guān)工作的視頻等歪風，切實改進了工作作風，樹立了水利干部新形象。
四、貫徹落實，成效顯著。
貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定以來，我局在抓落實上動真格，在求實效上見真功。全縣水利建設工作取得了階段性成效。一是農(nóng)田水利建設再掀新高潮。開展了xx年度全縣水利興修“以獎代補”檢查評比和汛前檢查工作，圓滿完成了農(nóng)田水利基本建設安徽省十八屆“江淮杯”檢查評比工作。水利投資再次突破億元關(guān)口，達1.94億元，再創(chuàng)近年來新高。二是重點工程建設取得新突破。黑河、安樂河等中小河流治理全面推進，基本達到時間節(jié)點要求；李坳小流域、龍灣河項目區(qū)水土保持工程建設目標全面實現(xiàn)；大石、江塘項目區(qū)及新倉鎮(zhèn)花園圩旱澇保收高標準農(nóng)田建設示范重點縣項目建設穩(wěn)步推進；農(nóng)村飲水安全工程及小型病險水庫除險加固兩項民生水利工程實現(xiàn)新跨越。三是服務體系建設取得新成效。認真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決策部署，成立了全額預算事業(yè)單位—水利工程建設管理中心。全面實現(xiàn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置水利站的目標，全縣新成立晉熙鎮(zhèn)、百里鎮(zhèn)、劉畈鄉(xiāng)、湯泉鄉(xiāng)、城西鄉(xiāng)、大石鄉(xiāng)等6個水利站，機構(gòu)、編制、人員、經(jīng)費均已落實。
五、加強督查，確保落實。
我們將進一步加強對“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定精神實質(zhì)的學習和領(lǐng)會，將學習貫徹落實“八項規(guī)定”形成長效機制，切實加強機關(guān)作風建設，加大督查力度，按照目標任務要求，在全系統(tǒng)開展定期不定期檢查，通過“查問題、強素質(zhì)”，達到“解難題、促提升”的目的，確保監(jiān)督管理執(zhí)行到位。
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涵江區(qū)環(huán)保局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，按《中央政治局關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》的文件通知精神，制訂了《涵江區(qū)環(huán)保局關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”,進一步改進環(huán)保系統(tǒng)作風的實施細則的通知》(涵環(huán)保[xx]15號)。認真組織全局干部職工學習了中共中央十八大會議精神、中央“八項規(guī)定”、《實施細則》，省委《實施辦法》和市委《實施意見》，區(qū)委《實施辦法》等有關(guān)規(guī)定要求，切實落實中央“八項規(guī)定”,改進環(huán)保系統(tǒng)的工作作風，提高環(huán)保工作績效?，F(xiàn)就我局貫徹落實中央“八項規(guī)定”的情況自查報告如下：
1、確保調(diào)研時間方面。
局領(lǐng)導班子成員下基層調(diào)研，每季度安排不少于20天，調(diào)研主要著眼于掌握基層真實情況，結(jié)合環(huán)保工作的職責，研究問題，解決困難，指導工作。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性問題，研究提出相關(guān)意見，建議和整改措施，并將調(diào)研的成果運用于指導環(huán)保的實踐工作。
2、搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面。
我局領(lǐng)導班子成員按照工作分工，實行調(diào)研對象分工，規(guī)定在同一時間段不到同一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦、管委會)或企業(yè)調(diào)研。同時基層調(diào)研嚴格控制人員，陪同人員不超過3人。
3、落實聯(lián)系基層制度方面。
建立健全聯(lián)系點制度。局領(lǐng)導班子成員每人聯(lián)系3個市控以上重點企業(yè)，1個鎮(zhèn)街蹲點調(diào)研，以點帶面指導工作，解決存在的實際問題和困難。
1、加強會議管理方面。
為確保黨員干部領(lǐng)導有充分時間下基層實踐工作的時間，我局除極特殊的情況安排全體會議。堅持少開會，嚴格按要求清理，切實減少各類會議，能不開的堅決不開、能合并的合并召開?？刂茣h時間、提高會議質(zhì)量。局務會議堅持開短會，會議發(fā)言和局領(lǐng)導工作布置、工作要求等講話做到精煉、簡短、直接。力戒空話、套話，避免重復。
2、精簡各類文件簡報方面。
我局嚴格控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā);能采用簡報、信息形式反映的不再發(fā)文;已通過會議部署的工作，不再印發(fā)正式文件;上級有關(guān)文件需通知有關(guān)方面執(zhí)行的，盡量采用電子郵件或電子商務公文系統(tǒng)方式通知;加強文件起草審核把關(guān)，突出重點，言簡意賅。加強內(nèi)部信息溝通，重點反映新情況、新經(jīng)驗及問題建議，減少一般性工作情況內(nèi)容。我局今年發(fā)文數(shù)量比去年同期減少10%。嚴格公文會簽時限，特急件即收即辦;急件不超過半天;一般件不超過一天。對只涉及具體事務的，由辦公室直接擬辦到相關(guān)部門辦理。
1、堅持廉潔從政方面。
按照上級的實施要求，局里及時召開全局會議，傳達學習和貫徹落實中央、省關(guān)于改進工作作風、嚴格廉潔自律的各項要求。同時，利用局每次召開的中層以上干部會議，加大“八項規(guī)定”的學習，進一步加強了廣大干部職工對黨的十八大精神深刻內(nèi)涵的理解，堅定了貫徹落實中央“八項規(guī)定”的信心，切實改進工作作風，牢固樹立廉潔從政意識、節(jié)約意識和法紀觀念;在學習的基礎上，要求黨員干部每人結(jié)合工作實際撰寫心得體會。通過學習使廣大黨員干部接受反腐倡廉教育，能夠厲行節(jié)約，在思想上抵制腐敗，在行為上拒絕腐敗，真正筑牢拒腐防變的思想防線。
2、提高行政辦事效率方面。
一是加強服務，延伸服務平臺。把審批中群眾滿意度作為衡量工作的標準，開辟環(huán)保審批“綠色通道”，變被動服務為主動服務，對區(qū)重點項目實行超前介入，急事急辦，特事特辦，必要時實行上門服務，全程代辦;對一般項目通過優(yōu)化行政審批程序，扎實貫徹限時辦結(jié)制、首問負責制、一次告知制等制度，促進建設項目盡快開工建設。
二是簡化程序，實行一站式辦結(jié)。按照《行政審批工作管理考核辦法》的要求，對各個審批環(huán)節(jié)進行清理，大膽突破傳統(tǒng)審批模式，改“串聯(lián)式”為“并聯(lián)式”審批，以環(huán)保審批窗口為核心，實行“一個窗口對外、一條龍服務、一站式審批”，解決了群眾的實際審批困難。
三是增值服務，效率成倍提高。為方便辦事群眾，及時推出便民服務措施，實行親情化服務，對文化水平不高的服務對象，由窗口人員代為填寫表格，對服務中存在的問題及時進行整改，切實做到了服務無縫隙、工作無缺位，使服務效率得到成倍提高。
3、推行黨務政務公開方面。
一是成立了由局長領(lǐng)導，黨組班子相關(guān)成員和各股室負責人參加的黨務政務公開工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責落實黨務政務公開工作的組織實施。
二是制定了《涵江區(qū)環(huán)保局黨務政務公開工作實施方案》，明確了工作任務，確定了黨務政務公開內(nèi)容，制定了。
規(guī)章制度。
為環(huán)保系統(tǒng)開展黨務政務公開工作奠定了基礎。按照黨務政務公開工作的內(nèi)容要求積極探索黨務政務公開的有效途徑做到公開形式多樣化。
三是建立了黨務政務公開專欄，在局辦公區(qū)域醒目位置設置了黨務政務公示欄，將環(huán)保局主要職責、機構(gòu)設置、領(lǐng)導。
崗位職責。
等與群眾息息相關(guān)的內(nèi)容全部進行了公開，并設置了辦事指南，方便群眾辦事。
四是充分聽取基層黨員、群眾的意見，廣泛收集整理公開內(nèi)容，選擇最需要讓黨員、群眾知道以及最受關(guān)注的內(nèi)容予以公開。通過發(fā)放宣傳材料等形式，將黨組班子成員和各科室負責人的職責分工、環(huán)保系統(tǒng)的“六項禁令”和環(huán)境監(jiān)察人員“六不準”、環(huán)境執(zhí)法和環(huán)保行政許可的政策法規(guī)依據(jù)以及便民利民服務承諾、排污收費、建設項目環(huán)保審批驗收、環(huán)境監(jiān)測等8項內(nèi)容進行了公開。
五是向社會公布環(huán)?！?2369”服務電話，及時接聽、處理群眾反映的環(huán)境污染的信訪案件和電話投訴案件。
1、推進節(jié)約型機關(guān)建設方面。
精簡文件、簡報，控制發(fā)文數(shù)和數(shù)量，規(guī)范發(fā)文程序，充分利用qq工作群、電子公文等現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)發(fā)文辦公，推行無紙化辦公，節(jié)省辦公成本，提高辦文效率。我局1-10月“三公”經(jīng)費支出與xx年同期相比下降了18.3%。
2、嚴格落實公務接待審批制度方面。
局機關(guān)所有公務接待活動統(tǒng)一由辦公室負責管理，事前須填寫《接待審批表》，報局主要領(lǐng)導審批后，有辦公室統(tǒng)一安排。要控制公務接待范圍和接待標準，盡量減少陪同人員，杜絕高檔煙酒、高檔菜肴，上級環(huán)保部門來涵檢查、指導工作一律安排工作餐或自助餐、積極響應“文明餐桌”行動。煙酒工作日午間飲酒。今年至今，我局公務接待較上年度同期相比下降了73.4%。
3、嚴格控制差旅費開支方面。
局機關(guān)工作人員到本市轄區(qū)外出差，事先應填寫《出差審批單》，經(jīng)批準后方可出差。出差人員要嚴格按規(guī)定標準乘坐交通工具、住宿和用餐，盡量減少差旅費支出。未按規(guī)定的，超標準的金額由出差人員自行承擔。
4、嚴格執(zhí)行公務用車管理制度方面。
嚴格公務用車審批制度、嚴禁公車私用、嚴禁公務用車出入娛樂場所。公務用車，須經(jīng)局主要領(lǐng)導批準，由辦公室統(tǒng)一安排。提倡合并辦公用車。
一是局里嚴格遵守“八項規(guī)定”，制定了具體的落實辦法，確實了改進工作作風，定期組織相關(guān)人員對各單位落實情況進行監(jiān)督檢查。領(lǐng)導干部發(fā)揮表率作用，帶頭抓好各項規(guī)定的落實，自覺接受監(jiān)督;二是強化紀律觀念和制度執(zhí)行，提高執(zhí)行力和工作效率，做到令行禁止。
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根據(jù)中心和省委的要求，這次黨的群眾線路教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風這“四風”題目，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”題目及本源，做到查擺題目準、緣由分析透、危害后果明、整改措施實。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的題目和不足，并對個人存在題目的緣由進行了更深層次的剖析，以到達自我教育、自我進步、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。自展開黨的群眾線路教育實踐活動以來，作為一位干警，我認真學習理論。前后學習了黨的十八大重要文獻、習總書記關(guān)于展開黨的群眾線路教育實踐活動的重要講話等理論文章。進一步提升了本身的責任感、使命感和緊急感?，F(xiàn)將自我反思剖析情況匯報以下：
我于1985年2月參加工作，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀律是果斷的，政治上是蘇醒的，是一以貫之的。一直以來都堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本線路，即堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則和改革開放兩個基本點。沒有任何背離黨的基本線路的言論和行為。
深進學習和認真貫徹黨的十八大和一系列重要講話精神，切實增強中國特點社會主義道路自信、理論自信、制度自信。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來，始終服從組織決定、服從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，沒有向組織提過分要求，乃至討價還價。廉潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。
中心政治局出臺了關(guān)于“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”的八項規(guī)定以后，作為一位國家干警，著力在熟悉上、行動上真抓實干、果斷落實。中心針對工作作風題目，從調(diào)查研究、文風會風、出訪接待、警衛(wèi)安保、新聞報導、廉潔從政等方面提出的明確要求和規(guī)定，這是增進整個黨風轉(zhuǎn)變的必定要求。作為基層干部不是情勢上的照搬，而是要對比八項規(guī)定聯(lián)系實際分析在情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風方面存在的題目，從思想上、行動上切實轉(zhuǎn)變觀念，進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾。
我始終依照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，工作中真抓實干，不做花架子求真務實，不做表面文章，工作中以身作則，嚴格遵守紀律，在工作中，無違規(guī)違游記為發(fā)生。但對比標準要求，還有很多方面做得不夠。
一是理論學習不夠。重視了技術(shù)方面知識的學習，而對理論學習存在“實用主義”，學講話多，學業(yè)務多，臨時查補多，理論學習系統(tǒng)性不強。今后系統(tǒng)地學習貫徹十八大以來一系列重要講話精神還需要進一步加強。
二是政治敏銳性和保衛(wèi)態(tài)度意識還不夠強。對政治敏銳性不高，主要有一種潛意識，以為只要做好本質(zhì)工作就好，對政治關(guān)注度不夠，敏感性不足，同時面對發(fā)生在身旁的對黨不公平的評價，是非觀念態(tài)度擁戴不夠充分，正面宣傳不夠完全。
三是目前全局貫徹落實中心八項規(guī)定、狠抓作風整治有了一個好的開頭，但與中心要求相比，與人民群眾的期待愿看相比，與解決作風突出題目的現(xiàn)實緊急感相比，從我本人來看，都還有做得不夠好、不完全的地方。還存在思想熟悉有偏差、執(zhí)行標準不嚴格、長效機制不健全、整治效果不平衡等題目。有的措施還不夠硬，有的力度還不夠大。一是情勢主義還不同程度存在。走過場，做模樣的事時有發(fā)生，工作不踏實的情況仍然存在。二是仍心存僥幸，思想搖擺觀看。中心八項規(guī)定出臺后，固然沒有吃喝，但是偶然參加朋友邀請的聚餐是有的，今后必須嚴格要求。
(一)情勢主義方面。一是學風不夠端正。滿足于一般性了解，缺少深進研究，過量忙于平常事務，對理論學習不主動、不系統(tǒng)，聯(lián)系實際深進思考不夠;感愛好的學很多，不感愛好的一掃而過。二是也做過表面文章。有時在上級檢查驗收中，確切弄太重情勢、講效果的東西，只提供成績不暴露缺陷，沒有很好的擺正利長遠打基礎的關(guān)系。三是抓落實不夠到位。以會議落實會議多，抓思想熟悉、抓平常督查相對較少。采取多種方式推開工作的辦法還不夠。
(二)官僚主義方面。一是宗旨意識不夠強，執(zhí)法為民思想意識陳腐。在預防重特大交通事故崗位上為民服務的思想觀念，嚴格執(zhí)法，熱忱執(zhí)法，沒有很好的落實到行動上。二是確切存在官僚作風的行為。在平常工作中，存在與同事、協(xié)警員談心少;聽取下級意見缺少耐心，乃至存在急躁情緒。三是反向思惟、換位思考不夠。工作中，交任務多、看結(jié)果多，教方法、重過程的少，有時指導工作耐心不夠，對下屬關(guān)心體貼不夠;另外一方面，存在好人思想，以為合作共事不容易，還是多表揚、少批評。
(三)享樂主義方面。在享樂主義上，自以為沒有甚么突出題目。平常工作中，我深感單位職員少、任務重，且自己能力有限，以為工作如逆水行船，不進則退，我必須時刻保持工作豪情，不敢有絲毫懈怠。對接待應酬、吃喝玩樂的活動，能推則推，業(yè)余時間用來看看書、聽聽音樂等，提升自己的學識和修養(yǎng)。
(四)奢糜之風方面。在抵制奢侈之風上，自以為做的還是很好的，但也存在一些題目，有時參加的集會活動，由于客觀緣由，存在飯落后進文娛場所的事情。
通過學習和查擺題目，我深入感遭到了這次群眾線路教育實踐活動的必要性和重要性，深入感遭到了之前很多想法和做法的危害性。我在以上“四風”方面存在的題目及具體表現(xiàn)，究其緣由，主要是以下幾方面。
一是理論學習還不夠深進，學用結(jié)合還不夠到位。一是主觀上存在“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的怠惰思想，以為自己的工作經(jīng)驗足以做好平常工作。固然平時能夠積極參加各類培訓學習，但是仍存在主動學習少、深進研究少的題目。二是放松了對中國特點社會主義理論系統(tǒng)的學習，沒有完全把改造自己的主觀世界和建立正確的世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來。缺少對業(yè)務知識全面深進的學習。
二是宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。一是沒有牢固建立起全心全意為人民服務的觀念，隨著工作崗位的變化，有放松要求的題目。也存在宗旨意識有所淡化，想題目辦事情的態(tài)度、角度發(fā)生了變化，與人民群眾感情冷淡的題目。二是在平常工作中，忙于完成重點工作，對轄區(qū)交通安全情勢調(diào)研少。因此，對解決轄區(qū)實際題目辦法未幾，重視不夠。三是與下屬交換思想不深不細，提要求較多，深進溝通交換較少。長時間養(yǎng)成不放過題目、不答應過失、立說立行的習慣，總以自己的工作經(jīng)歷、親身體會教育要求同道，對下級過于嚴格，體諒下級不夠，也存在批評下級留意方式方法不夠的題目。
三是廉潔自律的警惕性有所放松，缺少艱苦奮斗的精神。作為一位黨員干部，應始終警省自己自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。但隨著經(jīng)濟條件的改善和社會環(huán)境的變化，對社會上享樂思想、人情來往的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度熟悉腐朽奢糜生活方式的嚴重危害，沒有從思想深處熟悉到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響。使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，艱苦奮斗的精神減弱了，斟酌個人內(nèi)的事情多了，斟酌群眾的利益少了。
依照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對比檢查和分析評議，使我更加蘇醒的熟悉到了本身存在的題目和產(chǎn)生這些題目的本源，也更增強了我改進不足、改進作風、進步修養(yǎng)的動力。我果斷清除自己身上的病灶，今后要針對本身存在的“四風”方面的具體題目必須逐一整改，同時要在學習、務實、遵法三個方面深度加強。
(一)要進一步加強理論學習，增強理底。進步自己的政治敏銳性和政治鑒別力，建立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際題目為動身點，以改進自己的工作作風和工作方式、進步工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真工夫，不斷進步理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相同一。進一步加強學習的全面系統(tǒng)性，更好的指導工作實踐。堅持把抓好思想建設理論學習作為重要任務，發(fā)揮自己善于學習、勤于思考、善于分析的特長，堅持理論聯(lián)系實際的學風，做到真學、真懂、真信、真用。通過學習，堅定理想信念，進步政治素養(yǎng)，堅守精神尋求，錘煉道德操守，不斷提升組織領(lǐng)導能力、服務能力、駕馭能力，使自己成為既懂政治、又懂經(jīng)濟，既懂管理，又懂業(yè)務的人民干警。
(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，建立忘我奉獻和艱苦奮斗的精神。人人民警察察應當把維護和實踐人民的利益和安全放在首位。要牢固建立全心全意為人民服務的思想，建立為黨為人民忘我奉獻的精神，把個人的尋求融入黨的事業(yè)當中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)利、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，節(jié)約勤儉，不奢侈浪費，不尋求享受;在工作作風上，要深進實際，聯(lián)系群眾，聆聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳融合的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思惟、模糊熟悉所釀成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、大局的高度熟悉事物，不斷完善和進步自己，腳踏實地的投進到工作中往，努力進步工作能力和服務水平。
(三)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在現(xiàn)象的情況下，要有克服自我的膽識和魄力，抗得起，耐得住孤單，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢糜之風、享樂主義和極端個人主義的腐蝕眼前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，建立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，尋求積極向上的生活情趣，帶頭宏揚社會主義道德風尚，果斷抵制歪門邪道，始終做到清正廉潔，自覺與各種現(xiàn)象作斗爭，帶頭建立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
(四)進一步加強群眾觀念，繼續(xù)強化群眾優(yōu)先、民生優(yōu)先的思想，建立正確的政績觀。繼續(xù)把群眾的利益放在首位，牢固建立全心全意為人民服務的宗旨意識。特別是要更進一步深進一線調(diào)查研究，了解群眾的所思所想，積極千方百計解決群眾關(guān)心的提出的困難和題目，真正做到為人民群眾謀利益。
(五)要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，終究到達工作成效的不斷進步。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，首創(chuàng)工作新局面。
總之，在這次集中展開的黨的群眾線路教育實踐活動中，我要牢牢圍繞“學習教育、聽取意見，查擺題目、展開批評，落實整改、建章立制”這些個環(huán)節(jié)深進推動，特別是在反對“四風”題目、今后改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾。今后，我將在上級黨組織和局黨組和全體干部職工的幫助支持下，進一步進步思想熟悉，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務。
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中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領(lǐng)導班子與成員的優(yōu)良工作作風，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
1、少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領(lǐng)會。
實行個人學習和集體學習相結(jié)合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。
結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領(lǐng)導干部問責制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強黨員領(lǐng)導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關(guān)作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
4、領(lǐng)導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各管區(qū)干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。
認真落實領(lǐng)導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
6、切實搞好基層作風建設。
結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導，宣講十八大精神。加大對村、社的財務監(jiān)管力度，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十二
“八項規(guī)定”將行為準則和規(guī)范固化為制度，有利于從源頭上遏制腐敗。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的八項規(guī)定自查報告范文,供大家閱讀!
今年以來，本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神，時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，現(xiàn)將本人一年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下：
一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，聽黨指揮，服從領(lǐng)導，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態(tài)度熱情。經(jīng)常利用業(yè)余時間加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀。
二是精神狀態(tài)良好。一年來，無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。
三是嚴守工作紀律。遵守機關(guān)管理規(guī)章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關(guān)的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用。
四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對浪費，自覺樹立"節(jié)約光榮、浪費可恥"的價值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費、紙醉金迷。
五是生活作風優(yōu)良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn)。本人不僅注意自身在8小時以內(nèi)的'工作作風和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細節(jié)。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事，業(yè)余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。
六是強化廉潔自律。本人嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養(yǎng)成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。
工業(yè)總公司組織全體機關(guān)工作人員集中學習，原原本本學習了《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，在會上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，深入學習貫徹黨的精神，自覺遵守中央政治局的八項規(guī)定，結(jié)合工作實際，加強機關(guān)自身建設，改進工作作風。通過學習，使廣大黨員干部深刻意識到，中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，既是我們黨一貫重視作風建設的重要體現(xiàn)，也是貫徹落實黨的精神的實際舉措，是對關(guān)于加強黨的作風建設要求的具體化、制度化。
結(jié)合學習中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，工業(yè)總公司制定出下一步改進措施：
一、增加學習意識，不斷提高黨性修養(yǎng)。黨委對領(lǐng)導班子和干部的理論學習要制定計劃，定期組織黨員干部緊密聯(lián)系實際學習科學理論，在學習中開闊視野，提升能力，增強意識。從而打開工作局面。
二、改進工作作風，扎扎實實做好當前重點工作。
1、抓好安全生產(chǎn)工作。扎扎實實進行安全生產(chǎn)檢查，加強對下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)知識培訓和責任管理，落實安全生產(chǎn)責任，確保系統(tǒng)全年不發(fā)生重大安全事故，保持上年安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。
2、以人為本，解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認真做好困難職工摸底排查，通過 “交友幫扶”、“送溫暖、獻愛心”等活動、積極為職工辦理 “大病救助”、“金秋助學”、低保申請手續(xù)等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護職工隊伍的穩(wěn)定。
3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護系統(tǒng)穩(wěn)定。深入企業(yè)，認真排查矛盾糾紛，做到情況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結(jié)合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽群眾訴求，分別不同情況，依法依規(guī)，搞好協(xié)調(diào)化解，確保全年無赴省市集訪事件發(fā)生，為區(qū)重點項目順利進行提供良好社會氛圍。
三、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，轉(zhuǎn)變工作作風。通過教育與制度相結(jié)合的方式，全面提高領(lǐng)導班子和干部的廉政意識、紀律意識、服務意識、加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，轉(zhuǎn)變工作作風。
為進一步改進工作作風，弘揚黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，省、市、區(qū)委分別將“中央八項規(guī)定”細化為“三十條、四十條和區(qū)委四十五條”，規(guī)定的一步步細化充分體現(xiàn)出我黨始終把人民群眾的利益、人民群眾的愿望、人民群眾的幸福、人民群眾的冷暖放在了首位，彰顯了黨密切聯(lián)系群眾、求真務實的作風，是始終保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的一項重要舉措。為確保上級的精神落到實處，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，采取了一系列措施，很好的改進了工作作風?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、迅速貫徹，“四個結(jié)合”打基礎
自中央提出改進工作作風密切聯(lián)系群眾的要求以來，我鎮(zhèn)先后召開了2次黨政班子專題民主生活會和1次全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部大會。在專題民主生活會上，領(lǐng)導班子在學習中央“八項規(guī)定”、“三十條規(guī)定”、“四十條規(guī)定”和區(qū)委“四十五條規(guī)定”的同時，還做了批評與自我批評，在全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部大會上更是要求全鎮(zhèn)黨員干部要結(jié)合自身實際工作，在貫徹落實上級精神時要做到“四個結(jié)合”。
(一)將落實“八項規(guī)定”與統(tǒng)一思想認識相結(jié)合。為加強上級各項規(guī)定貫徹落實力度，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，黨委班子為成員的領(lǐng)導小組，把貫徹落實工作作為當前和今后一個時期的重要工作任務，各村、社區(qū)、機關(guān)各部門均要認真落實。要求領(lǐng)導干部要帶頭落實，號召全鎮(zhèn)黨員干部自覺落實中央八項規(guī)定，切實把干部群眾的思想統(tǒng)一到會議精神上來，用實際行動領(lǐng)會好、貫徹好、落實好會議精神。
(二)將落實“八項規(guī)定”與行政管理相結(jié)合。鎮(zhèn)黨委、政府要求全鎮(zhèn)村、社區(qū)、機關(guān)各部門要結(jié)合工作實際，將貫徹落實“八項規(guī)定”做為黨員干部的政治任務，針對各自實際，認真研究、分析發(fā)展難題和應對措施，進一步明確發(fā)展方向，細化工作措施，制定好經(jīng)濟社會發(fā)展總體思想、主要指標、工作重點，為有序開展下步工作打下良好基礎。
(三)將落實“八項規(guī)定”與當前中心工作相結(jié)合。我鎮(zhèn)將學習貫徹落實中央精神與做好當前城市管理、信訪穩(wěn)定、目標考核、安全生產(chǎn)、計劃生育等各項重點工作緊密結(jié)合起來，實行領(lǐng)導包干、干部下訪等制度，與群眾面對面交流、“一對一”約談，真正將“八項規(guī)定”到實處。
(四)將落實“八項規(guī)定”與轉(zhuǎn)變工作作風相結(jié)合。我鎮(zhèn)以黨的“”精神為引領(lǐng)，實行“領(lǐng)導班子周一開例會，機關(guān)干部周五齊學習”的工作機制，結(jié)合工作實際，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，促進工作了創(chuàng)新，提高了工作效率，激發(fā)了工作熱情。
二、注重實效，規(guī)范作風明紀律
為使中央八項規(guī)定落到實處，我鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合本鎮(zhèn)實際，重新完善了《李郢孜鎮(zhèn)公車使用管理規(guī)定》、《李郢孜鎮(zhèn)公務接待管理規(guī)定》、《李郢孜鎮(zhèn)辦公用品采購管理規(guī)定》等規(guī)定，一系列政策的實施使我鎮(zhèn)“三公”支出同比減少了39.8%，機關(guān)工作作風得以明顯轉(zhuǎn)變。
(一)公務車輛。我鎮(zhèn)公務車輛一律由鎮(zhèn)黨政辦公室安排專人負責管理，嚴格禁止領(lǐng)導干部私自駕駛公車，法定節(jié)假日期間公務車輛一律集中入庫停放。如違反規(guī)定公車私用的，除按出租車價格的5倍收費外，還對直接責任人和分管領(lǐng)導要追究紀律責任。在公務用車方面，我鎮(zhèn)實行主要領(lǐng)導審批制度，公務車輛的維修、汽油使用均有主要領(lǐng)導“一支筆”審批。機關(guān)公務用車按照“在保證黨政班子領(lǐng)導因公用車的前提下，再滿足部門辦事用車”的原則進行派車，領(lǐng)導班子因公使用公車由黨政辦公室統(tǒng)一調(diào)度安排，部門用車需由分管領(lǐng)導向主要領(lǐng)導審批后，由黨政辦統(tǒng)一調(diào)度。在公車維修方面，由黨政辦安排駕駛員到政府指定的修理廠進行修理;需要大修的，由主要領(lǐng)導同意后方可進行。維修費用由黨政辦負責有關(guān)手續(xù)的辦理，將維修發(fā)票、維修詳單“兩單合一”報由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導確認，再由主要領(lǐng)導簽字審批后交鎮(zhèn)財政統(tǒng)一結(jié)算。在公車汽油使用方面，實行“油卡加油、里程計算”制度，公務車輛需要加油時，需向黨政辦申請領(lǐng)取加油卡，加油完畢后，將加油卡、加油詳單、車輛當前里程數(shù)交至黨政辦公室進行登記，并簽字確認。
(二)公務接待。為有效遏制公款吃喝行為，我鎮(zhèn)黨委、政府明確要求公務接待一般均在鎮(zhèn)食堂招待，不在外就餐，如遇招商引資、項目洽談等確需在外接待需由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導審批。
1、在食堂管理與接待方面。我鎮(zhèn)機關(guān)食堂于2009年9月正式開辦，為節(jié)省開支和便于管理，我鎮(zhèn)食堂不實行社會承包，不對外營業(yè)，而是以月薪支付的方式在周邊聘用了三名食堂工作人員，鎮(zhèn)黨政辦公室負責食堂的日常管理。在食堂管理方面，我鎮(zhèn)食堂安排每天采購菜品的工作人員不少于兩人，菜品采購回食堂后，再由黨政辦按月指派一人對當天采購的菜品進行斤兩和金額校驗，確認無誤后在當日菜品采購單上簽字確認，并告知黨政辦主管會計進行金額記錄，再由出納和食堂結(jié)算當日菜金。鎮(zhèn)食堂每日負責機關(guān)工作人員中午的就餐安排，每餐標準7元，在食堂就餐的工作人員每月支付25元餐費由鎮(zhèn)財政從個人工資中自行扣除，其余部分由鎮(zhèn)財政補貼。黨政辦將每月就餐人員總表、菜金支出明細、招待費用明細等裝訂成冊，交由食堂工作人員、驗菜員、黨政辦主任、分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導五級審核，確認無誤后交鎮(zhèn)財政結(jié)算。在食堂接待方面，我鎮(zhèn)按照“誰主管、誰負責”的原則實行公務接待，由接待部門填寫《李郢孜鎮(zhèn)食堂公務接待審批單》，交由分管領(lǐng)導審核，再由主要領(lǐng)導審批后方可接待，公務接待結(jié)束后，接待部門在當餐菜品確認單上寫明事由和經(jīng)辦人交鎮(zhèn)食堂留存。
2、在外接待方面。如因工作原因確需在外接待的，需由分管領(lǐng)導填寫《公務接待審批單》說明來訪單位、事由和來訪人數(shù)交主要領(lǐng)導審批，陪同人員不得超過來訪人數(shù)的1/3，每餐標準一般情況下控制在50元/人，如遇招商引資等特殊接待時，接待標準為不超過80元/人，單()次接待總額原則上不超過1000元。接待結(jié)束后，要將發(fā)票、審批單、消費詳單“三單合一”交主要領(lǐng)導審核確認后方可到鎮(zhèn)財政結(jié)算，結(jié)算一般采用轉(zhuǎn)賬方式。
(三)辦公用品。在辦公用品采購方面，我鎮(zhèn)依然實行主要領(lǐng)導審批制度，由黨政辦負責統(tǒng)一購買、統(tǒng)一分配，各部門領(lǐng)用辦公用品需填寫《辦公用品領(lǐng)取單》由分管領(lǐng)導確認后到黨政辦公室領(lǐng)取，黨政辦按季度將辦公用品領(lǐng)用詳單和購買辦公用品詳單進行整理，每季度清算辦公用品庫存一次，并按季度將購買發(fā)票、購買詳單交主要領(lǐng)導審批，由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一結(jié)算。在辦公用品使用方面，我鎮(zhèn)嚴格按照中央八項規(guī)定要求，精簡文件簡報，一般能口頭傳達的不下文，上級以下文的不再轉(zhuǎn)發(fā);減小會議規(guī)模，能下文安排的不開會部署，能合并會議的不召開多次會議。
三、三點建議，治理三公建長效
三公支出是政府行為必不可少的一個環(huán)節(jié)，也是容易讓腐敗滋生的重點環(huán)節(jié)，建議從三個方面入手治理，并建立長效機制。
(一)實行公示實名制和人大問責制。推行公務費用公示和實名制，將公務費用置于陽光之下，定期將公務接待的事由、接待人、開支情況公開，接受群眾監(jiān)督。如群眾對某項事物不明，可向本級人大申請調(diào)查，由人大對接待情況進行調(diào)查，如果違反公務費用管理規(guī)定，由人大對接待當事人進行問責。
(二)實行公務信用卡結(jié)算制。嚴格執(zhí)行公務支出，實行“先透支消費、后通過財政支付還款”的公務信用卡制度，將公務卡消費的pos清單、發(fā)票、審批單作為財務報銷憑證，同時要推行公務事項經(jīng)辦、結(jié)算、審核人員分離，確保公務經(jīng)費支出真實、合規(guī)。
(三)實行公車gps定位制度。為公務用車安裝統(tǒng)一的gps管理系統(tǒng)，公車使用因嚴格按照公車使用管理規(guī)定計劃好行程和范圍，由紀委牽頭不定期抽查公車去向，如超出公車使用范圍應追究當事人責任。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十三
為認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關(guān)于加強作風建設的相關(guān)精神，結(jié)合科技行政工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作。
一、加強學習型機關(guān)建設。實施“干部修身。
計劃。
”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，2014年共組織領(lǐng)導班子學習會36次，機關(guān)全體成員集中學習12次，提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。
二、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務。全局干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。
三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風、工作職責、辦理實事、
廉政。
風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務對象座談等活動13次。
四、落實便民服務措施。公開服務內(nèi)容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關(guān)業(yè)務即為首問責任人，需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務承辦人、工作程序一次性告知等。
五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風。
廉政。
建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十四
中央出臺改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關(guān)內(nèi)部透過廣泛征求群眾意見、群眾討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體狀況較好：一是領(lǐng)導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學、民主；四是班子成員的宗旨意識、職責意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領(lǐng)導班子與成員的`優(yōu)良工作作風，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效帶給了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍必須程度上存在以下幾個方面的問題：
一、自查出的主要問題。
1、少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和用心主動性。部分班子成員職責意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作用心性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和職責感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自我的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
二、下步整改措施。
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領(lǐng)會。
實行個人學習和群眾學習相結(jié)合的學習制度。群眾學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。
結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領(lǐng)導干部問責制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強黨員領(lǐng)導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設職責制。整頓機關(guān)作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
4、領(lǐng)導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各管區(qū)干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解狀況，多干讓人民滿意的好事實事，以自我堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。
認真落實領(lǐng)導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的潛力。
6、切實搞好基層作風建設。
結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質(zhì)、解難題、促提升”為主要資料的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自我并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導，宣講十八大精神。加大對村、社的財務監(jiān)管力度，用心落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
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執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十五
中心政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，分析研究20xx年經(jīng)濟工作。領(lǐng)導干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，要從中心政治局做起，要求他人做到的自己先要做到，要求他人不做的自己果斷不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁戴。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的題目，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
學習了“八項規(guī)定”，增強了我的教書育人、為人師表的責任感和使命感，使自己的思想和覺悟產(chǎn)生新的奔騰，讓我收獲頗豐。
作為一位人民教師，必須要有高度的責任心和積極的工作態(tài)度，要懷著服務于人民群眾的胸懷進行工作，勤奮踏實，無私投入，不計較個人得失，為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻自己全部的氣力。
教師是人類靈魂的工程師，師德是教師職業(yè)的靈魂，沒有高水平的教師，就沒有高質(zhì)量的教育，要把師德建設放在隊伍建設的首位。是否是具有高尚的師德，是教師隊伍建設成敗與否最重要的'衡量指標，我們應把崇高師德內(nèi)化為自覺價值尋求和行為取向，自尊自勵、自警自省，以本身的模范行為成為學生的榜樣，真正做到學高為師，德高為范。
我們教師對待學生一定要等量齊觀，公平公正，不應當冷落、譏諷學生。即使學天生績不好，或是行為失當，我們也要毫無保存地愛惜他們、關(guān)心他們。當學生失意時，教師要及時安慰、勸慰;當學生出錯時，教師應寬容、大度;當學生徘徊時，教師宜點撥、指引;當學天生功時，教師要一起分享、慶賀。
要主動破除一切舊思想、舊觀念、舊條款，以“敢”字當頭，以“闖”字領(lǐng)先，大膽探索，大膽試驗。只有建立了崇高的精神最求，才耐得住清貧，耐得住孤單，甘為人梯，樂于奉獻，以本身的模范行為影響社會，以本身的實際行動投入教育，為實現(xiàn)建湖教育事業(yè)的逾越發(fā)展盡一份心，出一份力。
在今后的工作中，我要用八項規(guī)定的教育活動精神來嚴格要求自己，建立正確的教師觀，建立正確的職業(yè)道德觀，建立正確的學生觀，我們不能以世俗的眼光、傳統(tǒng)文化來評價學生，學生是甚么都不知道，需要耐心引導，幫助他們走上成才之路。
新時代對教師的要求更高了，假如我們教師還滿足于之前把握的那點知識，那我們早晚要落伍，要被時代淘汰。所以，教師要建立起畢生學習的理念，學無止境，隨時更新自己的知識素養(yǎng)和教育觀念，惟有如此，我們才對得起黨和人民的重托，才無愧于“教師”這個光榮稱號。
總之，我決心以本次活動為契機，嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，進一步明確了工作目標和任務，為學生的畢生發(fā)展打下良好的基礎，真正把貫徹科學發(fā)展觀落實到自己的本職工作當中，落實到實現(xiàn)每個學生的全面發(fā)展中。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十六
根據(jù)集團公司《貫徹落實“八項規(guī)定”情況監(jiān)督檢查方案》(??11號)文件要求，公司認真組織了學習、貫徹和落實，并按文件要求進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，認真組織學習宣傳。
公司高度重視，認真學習領(lǐng)會文件精神，并成立專門的組織機構(gòu)，公司成立了以黨委書記為組長，總經(jīng)理黨委副書記、黨委副書記紀委書記為副組長的公司貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導小組，專門負責文件精神的貫徹落實和自查自糾工作;領(lǐng)導小組下設辦公室設在紀檢監(jiān)察審計部，負責處理日常工作，狠抓貫徹落實。5月中旬，公司及時傳達貫徹上級文件精神，并制訂下發(fā)公司《貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法》(黨字?2013?15號)文件，結(jié)合公司實際，有計劃、分層次、有重點的組織貫徹落實工作。
(一)領(lǐng)導班子帶頭學習、帶頭實踐，爭做轉(zhuǎn)變作風的表率。年初，公司黨委召開理論學習中心組(擴大)會議，專題學習中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神，學習中國航天科工集團貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法，學習上級《關(guān)于春節(jié)期間改進作風、厲行節(jié)約和廉潔自律工作的通知》文件的要求，深入學習貫徹黨的精神、新黨章和中央政治局的八項規(guī)定，帶頭樹新風、立正氣，并結(jié)合公司實際，認真開展反腐倡廉，對黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律教育工作。會議要求，公司黨委及班子成員要認真按照中央、科工集團黨組和建設集團的要求，加強廉潔自律，帶頭改進工作作風和會風，樹立公司良好形象;要把加強作風建設擺在突出的位置，結(jié)合公司工作實際，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規(guī)定和公司實施辦法的要求細化落實到公司各項工作中去;要充分發(fā)揮公司密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，多深入基層、深入群眾、深入一線開展調(diào)查研究，傾聽民聲、反映民意，不斷增強公司監(jiān)督實效，著力保障和改善民生;要簡化春節(jié)活動安排，倡導勤儉節(jié)約理念，文明過節(jié)，堅決反對鋪張浪費行為。
(二)加強學習宣傳，營造公司上下全員參與，共同遵守“八項規(guī)定”的良好風氣。5月20日，公司召開機關(guān)全體干部員工會議，傳達上級集團有關(guān)會議精神，并專題學習中央“八項規(guī)定”、公司貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法等文件精神。會議要求，公司全體干部職工要提高思想認識，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和公司貫徹落實實施辦法的有關(guān)規(guī)定;要學以致用，學用結(jié)合，將中央“八項規(guī)定”和公司《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定貫徹到工作中，要深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解基層呼聲，解決實際問題;要嚴格執(zhí)行，加強監(jiān)督，從我做起，從現(xiàn)在做起，領(lǐng)導干部要起模范帶頭作用，黨員干部要身體力行，以務實的作風贏得人民群眾的擁護。
二、結(jié)合實際，切實抓好貫徹落實。
為切實貫徹落實好中央“八項規(guī)定”和公司《實施辦法》精神，公司結(jié)合工作實際，進一步健全和完善相關(guān)工作制度，力求在組織會議、執(zhí)法檢查、調(diào)查研究、工作協(xié)調(diào)、公司管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項規(guī)定要求的落實。
(一)堅持深入基層、深入一線、深入實際，切實轉(zhuǎn)變作風。公司認真結(jié)合工作實際，研究制定了《公司貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法》?！秾嵤┺k法》就如何改進調(diào)研檢查，提高調(diào)研檢查質(zhì)量;改進群眾工作，密切聯(lián)系群眾;改進會風，提高會議實效;改進文風，提高文件材料的質(zhì)量;厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費;加強對照檢查，確保作風改進落到實處等方面作了具體的規(guī)定，力求以務實高效的作風和積極有效的作為，為公司依法履職提供有力保障。
2、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，增強服務基層、服務一線的意識。開展“密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風”主題活動，號召全體干部職工進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，增強政治意識、責任意識、主動意識，做到“五主動”，主動思考謀劃，主動計劃安排，主動溝通協(xié)調(diào)，主動檢查落實，主動請示匯報，做到常事快辦、急事急辦、特事特辦、當天事當天辦，把各項工作辦快、辦實、辦好，通過開展多方位的宣傳教育及加強考核，公司全體員工切實改進工作作風，展示出新風貌。
3、重視職工思想疏導與引導，努力為職工辦實事辦好事。積極引導職工主流思想始終朝著積極健康的方向發(fā)展，促企業(yè)發(fā)展。公司黨委領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)部門深入施工現(xiàn)場，深入職工群眾，通過召開現(xiàn)場職工座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，傾聽員工呼聲與意見，積極為員工排憂解難，就員工共同關(guān)心的熱點、焦點、難點等問題進行了廣泛深入的研究，并采取相應的改進措施，確保員工隊伍的和諧穩(wěn)定。20春節(jié)前,公司撥2萬元?？畹焦尽八蜏嘏瘣坌幕稹?公司出資近萬元對職工家屬區(qū)公共設施進行維修或更換，對用電線路進行改造，改善職工生活條件;公司及時添置更換了電腦、空調(diào)，改善了職工工作條件。
(二)堅持一切從簡，精簡各類會議、文件。今年以來，公司堅持改進文風、會風，厲行從簡辦事組織會議的原則，要求在不影響會議效果的前提下，精簡會期、壓縮各類工作報告和材料;會場周邊減少懸掛標語;會場不擺鮮花、不擺水果，會議不發(fā)紀念品。公司發(fā)文也精簡文件數(shù)量，嚴格控制文件篇幅，文件、簡報等全部實行在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上傳輸和網(wǎng)上辦理，盡量減少紙質(zhì)文件和簡報資料，降低運行成本。如：3月12日召開的公司職代會，會議時間由以前年度一天時間縮短為半天時間;7月3日召開的公司“七一”表彰暨公司六屆四次黨代會，會議時間由以前年度一天時間縮短為半天時間以及最近召開的上半年經(jīng)濟活動分析會由往年度異地召開改為就近召開，幾個會議費用大有減少，以實際行動貫徹落實八項規(guī)定。
(三)大力推進節(jié)約型公司建設。公司首先從公務接待和公務用車入手，崇尚勤儉節(jié)約。公司減少接待次數(shù)，降低招待標準，減少接待人數(shù)和陪客人數(shù)，降低招待支出。要求下班或人員外出辦公時，關(guān)閉或切斷電源，減少公司水、電等能源消耗;壓縮辦公經(jīng)費，嚴格控制辦公耗材，千方百計降低辦公成本。
(四)以黨風廉政責任制為抓手，以節(jié)假日宣傳教育為重點，營造文明和諧、廉潔健康的氛圍。
1、公司將黨風廉政建設責任制落實納入年度經(jīng)營目標管理考核,黨、政領(lǐng)導與公司副職領(lǐng)導、中層以上干部、黨支部書記、項目經(jīng)理、重要崗位管理人員等45人簽訂了《黨風廉政建設責任書》或《廉潔自律承諾書》，做到一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任管理體系。公司領(lǐng)導班子成員在大規(guī)模施工生產(chǎn)經(jīng)營活動中，按照市場雙贏規(guī)則，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、正確應對復雜的社會交往，正確處理單位之間人脈關(guān)系，規(guī)范自己的從業(yè)行為，嚴格遵守廉潔自律七項要求，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。
2、以春節(jié)等重大節(jié)日為重點，認真落實中央和集團關(guān)于厲行節(jié)約的各項要求，按照簡樸、節(jié)約、務實的原則安排好節(jié)假日期間的各項活動，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為。公司領(lǐng)導干部都能夠嚴格遵守和執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定要求，自覺抵制不良風氣，沒有收受現(xiàn)金(禮金)、有價證券和支持憑證(購物卡)及土特產(chǎn)情況，沒有公款吃喝、高消費娛樂活動行為，沒有公款旅游，切實營造了歡樂、祥和、廉潔、文明的節(jié)日氛圍。
3、在今年反腐倡廉教育月工作活動中根據(jù)“廉潔務實促發(fā)展，風清氣正好楊帆”主題，開展了以“制作一期主題宣傳展板;由黨委書記上一堂廉政黨課;組織一次紅色景區(qū)和領(lǐng)袖故里學習參觀。黨員代表到湖南韶山、花明樓參觀學習，追尋領(lǐng)袖足跡、傳承紅色精神勵志創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的活動，毛主席一家六位親人為中國人民的解放事業(yè)和國家安全獻出了生命，大家感慨很深，敬佩受教育;組織一次黨員領(lǐng)導干部學習精神專題培訓;組織一次“讀書思廉”心得體會征集活動;開展一次集中警示教育，集中組織收看紅色和警示教育專題片;舉辦一次反腐倡廉辯論賽。推進廉潔教育進項目活動等八個方面的活動，對于廣大黨員干部貫徹落實八項規(guī)定起到了積極的教育、啟示和警示作用。
三、強化督查，建立健全長效機制。
(一)公司黨、政主要領(lǐng)導高度重視中央“八項規(guī)定”、科工集團、集團公司和公司相關(guān)規(guī)定貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作，加強督查督辦，定期不定期地對公司各部門貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和相關(guān)規(guī)定落到實處。并積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”成為工作習慣和自覺行動。
(二)認真履行審計監(jiān)督職責，在建筑工程專業(yè)分包招投標、物資設備采購等活動中，建立嚴格的招標制度，實行比質(zhì)、比價，競爭擇優(yōu)，做到公開、透明、規(guī)范;嚴格執(zhí)行目標責任考核，2013年初，紀檢監(jiān)察審計部、辦公室、計劃部、財務部組成考核小組，對年度宜昌分公司、遠安辦事處、檢測公司、設備物資部等單位的經(jīng)營目標責任、制度規(guī)范情況進行了檢查與考核，有效地促進了落實黨風廉政建設責任制與經(jīng)營目標責任管理的共同發(fā)展;開展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞公司經(jīng)營管理，立項“合同管理效能監(jiān)察”，成立效能監(jiān)察領(lǐng)導小組，制定實施方案，明確指導思想、目標、具體實施步驟，對管理人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的行為、能力、運轉(zhuǎn)狀態(tài)等方面進行監(jiān)察，實現(xiàn)關(guān)口前移，進一步促進公司內(nèi)部管理工作。
通過這次自查自糾，公司全體干部員工都能夠按照中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和集團公司《實施辦法》等文件規(guī)定的要求，采取積極有效的措施，認真貫徹落實，公司工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進一步提高，實現(xiàn)了時間過半，任務過半的目標，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。公司將以深入學習貫徹落實黨的精神為抓手，繼續(xù)扎實開展貫徹落實“八項規(guī)定”和集團公司《實施辦法》等文件的要求，并按照上級要求切實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強和改進工作作風，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強化自身建設，提高依法履職能力和水平，確保公司年初制定的各項目標任務圓滿完成，為加快公司建設、全面建成小康社會做出貢獻。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十七
工業(yè)總公司組織全體機關(guān)工作人員集中學習，原原本本學習了《十八屆中央政治局關(guān)于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，在會上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，深入學習貫徹黨的十八大精神，自覺遵守中央政治局的八項規(guī)定，結(jié)合工作實際，加強機關(guān)自身建設，改善工作作風。透過學習，使廣大黨員干部深刻意識到，中央政治局關(guān)于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，既是我們黨一貫重視作風建設的重要體現(xiàn)，也是貫徹落實黨的十八大精神的實際舉措，是對十八大關(guān)于加強黨的作風建設要求的具體化、制度化。
結(jié)合學習中央政治局關(guān)于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，工業(yè)總公司制定出下一步改善措施：
一、增加學習意識，不斷提高黨性修養(yǎng)。黨委對領(lǐng)導班子和干部的理論學習要制定計劃，定期組織黨員干部緊密聯(lián)系實際學習科學理論，在學習中開闊視野，提升潛力，增強意識。從而打開工作局面。
二、改善工作作風，扎扎實實做好當前重點工作。
1、抓好安全生產(chǎn)工作。扎扎實實進行安全生產(chǎn)檢查，加強對下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)知識培訓和職責管理，落實安全生產(chǎn)職責，確保系統(tǒng)全年不發(fā)生重大安全事故，持續(xù)上年安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。
2、以人為本，解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認真做好困難職工摸底排查，透過“交友幫扶”、“送溫暖、獻愛心”等活動、用心為職工辦理“大病救助”、“金秋助學”、低保申請手續(xù)等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護職工隊伍的穩(wěn)定。
3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護系統(tǒng)穩(wěn)定。深入企業(yè)，認真排查矛盾糾紛，做到狀況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結(jié)合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽群眾訴求，分別不一樣狀況，依法依規(guī)，搞好協(xié)調(diào)化解，確保全年無赴省市集訪事件發(fā)生，為區(qū)重點項目順利進行帶給良好社會氛圍。
三、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，轉(zhuǎn)變工作作風。透過教育與制度相結(jié)合的方式，全面提高領(lǐng)導班子和干部的廉政意識、紀律意識、服務意識、加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，轉(zhuǎn)變工作作風。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十八
在八項規(guī)定之前，中央政治局明確提出，抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風。今天小編帶來三篇經(jīng)典范文，希望能對大家有所幫助!
中央政治局八項規(guī)定，猶如一股春風，在大江南北吹起。頓時，政壇清風撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風學習教育整頓活動。按照局安排，該活動分學習動員、對照檢查、整改提高、公開承諾四個階段進行。提高三天學習，第一階段順利結(jié)束。近日屬于第二階段，認真圍繞“八查八看八解決”，我進行了認真地對照檢查。
一查宗旨觀念。自我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，為人民服務比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱情。
二查精神狀態(tài)。如果按照優(yōu)良次差四個檔次評價的話，自我認為還不在最佳狀態(tài)，可以掛上第二個檔次“良”?；灸軌蚍e極研究工作，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應對、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推進藥品“三統(tǒng)一”、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面。
三查調(diào)查研究。自我感覺做的還比較好。20xx年，帶隊完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫(yī)療機構(gòu)和合療經(jīng)辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出問題和困難，找準問題的焦點和難點并及時做培訓，克難攻堅。
會風文風是一個人品質(zhì)和能力的體現(xiàn)，開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準備。寫文章盡量說實話，注重練就“寫”功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。
五查厲行節(jié)約。在這方面，自己做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費現(xiàn)象。中央規(guī)定出臺后，真心希望能夠借此“東風”，切實禁絕這一不良惡習，對黨風好，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對得起自己，對得起家人。
六查紀律。自我覺得，比較能夠遵守紀律，按時上班，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。
七查用權(quán)。作為副職，本來也沒有很大的權(quán)力。但自己始終能夠堅持秉公用權(quán)，絕不以權(quán)謀私，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事。
八查生活作風。經(jīng)查，自己從不參與賭博，也不存在借機斂財，業(yè)余就愛好散步、爬山、閑逛，除過上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。
本人按照工作要求，認真學習了保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動相關(guān)文件精神。經(jīng)過學習教育的深入開展，我個人對干部作風教育實踐活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、在干部作風教育實踐活動初期，片面地自我滿足，自認為只要做好自己的本職工作，完成各項工作目標，就沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對干部作風教育實踐活動目的和意義認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去能認真完成自己的本職工作，但缺乏大局觀念，對很多稍微難度大點的工作采取的是能不做就不盡量不做的態(tài)度，有畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。3、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成機關(guān)和領(lǐng)導交辦的任務，完成工作就算了事。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，結(jié)合干部作風教育實踐活動，對自身存在的問題和不足進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：1、政治學習不夠，理論功底淺薄，自學少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。2、業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為許多工作領(lǐng)導會有指示，不用先急著干，也有著害怕自己先做做不好的心理，所以在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、改進措施。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認真學習理論知識，及時學習領(lǐng)會相關(guān)文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。
2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學習。
3、增強為人民服務的宗旨意識，加強理論和業(yè)務知識的學習，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦，站在講政治、講正氣的高度嚴格要求自己，認真開展批評和自我批評。
4、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法，堅持原則。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。
為認真貫徹落實中共中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾《八項規(guī)定》規(guī)定，以及市委、市政府、自治區(qū)衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于加強作風建設的相關(guān)精神，結(jié)合工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，以醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理為抓手，堅持從嚴治黨、從嚴治院、依法行政、依法行醫(yī)，切實規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，推動了醫(yī)院的改革發(fā)展。
一、認識到位，行動迅速，從嚴要求，精心部署。
按照中共中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳的要求，我院在院長辦公會、院務會、黨員大會及職工大會上及時傳達學習了自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于《八項規(guī)定》和《實施細則》的有關(guān)文件精神。把《八項規(guī)定》作為要求干部職工加強作風建設的一項經(jīng)常性工作來抓，在學習過程中注重結(jié)合工作實際，做到學習和實踐相結(jié)合，通過認真學習，深刻領(lǐng)會，全院干部職工明確了改進工作作風的責任和任務，不斷加強勞動紀律、工作責任心、服務態(tài)度等方面的管理，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，扎實做好當前工作。
二、加強領(lǐng)導，強化監(jiān)督檢查。
院內(nèi)成立以分管領(lǐng)導為組長的監(jiān)查小組，進行全院監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并設立公開舉報電話。每季度召開貫徹八項規(guī)定匯報會，定期檢查并通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要批評處理。院領(lǐng)導班子帶頭改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題，確保中央八項規(guī)定落到實處。
三、認真貫徹落實，各項規(guī)定落實到位。
嚴格按照規(guī)定，緊密結(jié)合實際，把握八項規(guī)定深刻內(nèi)涵，制定貫徹落實辦法，從細節(jié)入手，從小處做起，嚴格執(zhí)行中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳相關(guān)規(guī)定，狠抓落實，真正把八項規(guī)定的要求體現(xiàn)到各項工作中。
一是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全院職工踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。沒有沒有借元旦和春節(jié)之機違規(guī)發(fā)放各種補貼費、過節(jié)物品，不向上級單位和個人贈送禮品、紀念品和土特產(chǎn)，比往年同期節(jié)省省開支約35萬元。在迎接各種工作檢查中，醫(yī)院除安排必要的職能部門陪同檢查外，沒有派無關(guān)人員參加陪同及迎送。不設歡迎牌、不布置華麗會場，一切從簡，厲行節(jié)約等。
二是各項管理抓流程。院黨委緊緊圍繞"管錢、用人、制權(quán)"三個主要方面，實行黨內(nèi)監(jiān)督、院務公開制度。在重大決策時，堅持民主集中制，廣泛聽取各方意見;在管錢方面，實行分管的院領(lǐng)導同意，分管財務的院長簽字，一把手審核，院紀委監(jiān)督;在用人方面，公開考核，公開招聘，公開錄用;在制權(quán)方面，堅持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事項必須經(jīng)過黨委、院長辦公會充分討論決定，依法行政，依法行醫(yī)，用制度管人，按制度辦事。嚴格執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療設備、后勤物資、基建維修、工程建設等政府集中招標采購，由院領(lǐng)導、紀檢、審計、物價、財務等人員組成招標領(lǐng)導小組全程參與監(jiān)督，保證招標活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定及相關(guān)要求，在全院上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十九
xxxx公司黨支部在地勘公司黨委的號召下，認真組織全體黨員學習了中共中央十八大會議精神，將《中央政治局關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和《集團公司關(guān)于貫徹落實十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》(以下簡稱神華集團“二十一條”)的文件精神，通過黨員集中學習和電子傳閱等手段，進行宣傳落實?，F(xiàn)就我支部落實工作自查情況報告如下：
一、通過多種形式，確?！鞍隧椧?guī)定”貫徹落實。
xxxx公司領(lǐng)導干部以身作則，少說官話套話，實實在在搞工作，真真心心為群眾辦實事。
1、將“八項規(guī)定”的宣傳教育和創(chuàng)先爭優(yōu)、“找抓促”等相關(guān)活動相結(jié)合。通過召開黨員生活會、學習警示材料、查找問題，把《規(guī)定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風建設中，認真查找黨員干部在作風方面存在的問題，有效整改落實。
20xx年1月23日，xxxx公司黨支部召開了貫徹中央及集團最新精神學習會。會上，黨員們學習了中央及集團最新精神“八項規(guī)定”以及貫徹落實習近平總書記《厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費》重要批示。黨支部書記孟淑英在學習會上發(fā)言，要求黨員干部從自身做起，通過學習，自我反省，發(fā)現(xiàn)工作中的不足和缺點，調(diào)整，提升并不斷完善自我，及時轉(zhuǎn)變作風。無論從思想上，還是行動上，與中央、集團黨組和地勘公司黨委保持一致;并將學習成果應用到工作時間中，厲行勤儉節(jié)約，以黨員帶動群眾的良好風氣。
黨支部在近2個月內(nèi)，以黨小組為單位組織民主生活會，深入宣傳、學習領(lǐng)悟最新指示精神，會上全體黨員積極發(fā)言交流學習體會，組織黨員自評和互評，提高學習效率。
2、納入目標管理，強化監(jiān)督檢查。制定黨支部年度工作“目標責任書”，將全年黨風廉政建設的主要任務分解各月份，并定期開展檢查，聽取意見，對突發(fā)事件進行集中討論，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
3、開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的活動。
xxxx公司倡導勤儉節(jié)約的理念，推行無紙化辦公。公司內(nèi)部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網(wǎng)絡傳遞的文件就盡量在網(wǎng)絡傳遞，比如電子郵件、單位內(nèi)部網(wǎng)絡等，提高辦公用紙的利用率，規(guī)范辦公紙張領(lǐng)用等措施，有效地控制了紙張的使用。為確保此項活動出成效，xxxx公司采取定期考核，將考核結(jié)果和效益工資掛上鉤。通過全員努力，打造勤儉節(jié)約風尚的傳播者、示范者和實踐者。
同時，xxxx公司圍繞習近平主席“厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費”最新精神，開展節(jié)能減排活動，倡導員工低碳交通，為公出行盡量乘坐公交車、地鐵等便捷交通工具，以此降低市內(nèi)出租車報銷費用，最大化減少交通費用的支出。
4、健全完善制度，有效落實地勘公司各項制度。
近日，xxxx公司下發(fā)了《xxxx公司接待辦法》、《xxxx公司辦公用品管理規(guī)定》《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法。xxxx公司綜合辦立即擬定分公司制度，緊緊圍繞“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的學習精神，切實加強七項費用的管控，規(guī)范管理制度，倡導綠色出行，實現(xiàn)年度計劃管控，達到節(jié)能降耗的最終目的。
二、對照”八項規(guī)定”存在的問題。
通過組織黨員及員工采取自查、黨小組互查、支部全面剖析的方式，嚴格對照“八項規(guī)定”要求，以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標，健全長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發(fā)生，確保勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定得到有效落實，下大氣力查找存在的問題，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學習不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。二是黨風廉政機制不完善，需加強長效監(jiān)管力度。
三、深入宣傳學習”八項規(guī)定”提高意識和能力。
通過組織黨員干部深入學習、研討中央最新精神指示，強化黨員干部廉潔自律、提高素質(zhì)能力。
四、按照”八項規(guī)定”完善黨風廉政長效機制。
xxxx公司黨支部將按照”八項規(guī)定”制定長效機制加大對最新精神實質(zhì)的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任、實行分級負責、加強制度建設、積極深入推進創(chuàng)新，進一步落實黨風廉政建設制度。通過召開領(lǐng)導班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等，不斷完善制度;抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
xxxx公司黨支部。
二oxx年3月6日。