總結是前進的動力，讓我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。完美的總結要能夠準確地概括主要內容和要點。以下是權威機構發(fā)布的心理健康管理指南，對提高生活幸福度很有幫助。
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇一
（干部監(jiān)督信息參考）。
第2期。
中共淮北市委組織部干部監(jiān)督科2009年4月24日。
目錄。
【重要言論】按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則繼續(xù)深化干部人事制度改革。
進一步提高選人用人公信度。
—1—。
【重要言論】。
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則繼續(xù)深化干部人事制度改革進一步提高選人用人公信度。
（2008年12月27日）。
習
近
平
深化干部人事制度改革，建立充滿活力的干部人事制度，是糾正用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象、提高選人用人公信度的治本之策。各地區(qū)各部門要堅持黨管干部原則，進一步改進黨管干部方法，深刻總結干部人事制度改革的經(jīng)驗特別是近年來的新鮮經(jīng)驗，積極推進選人用人理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，大力破解選人用人難題，進一步形成正確的用人導向。這里，我著重強調四點。
小而任重，鮮不及矣”。意思是說，品德低卻身居高位，智慧小卻謀劃大事，能力弱卻擔當重任，很少有不失敗的。各級黨委和組織部門要認真貫徹德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴?，什么樣的人該用，什么樣的人重用，都要把德放在首位，在這個前提下注重選拔那些確有才干、實績突出的干部。在新的歷史條件下，干部德的標準應當包括干部的政治品德標準、職業(yè)道德標準、家庭美德標準和社會公德標準，把理想信念是否堅定，是否堅持執(zhí)政為民，是否求真務實，是否堅持民主集中制，是否清正廉潔等列為評價要點?？疾旄刹康牡?，既要注重在突發(fā)事件、抗御自然災害、個人進退留轉等關鍵時刻的表現(xiàn)，又要注重在日常工作、生活中的表現(xiàn)，以小節(jié)觀其大德；既要聽其言更要觀其行，既要看其表更要察其里，既要知其始更要識其變，把干部德的考評結果作為干部選拔任用的首要依據(jù)。選人用人，要堅持品行為本，用靠得住的干部，引導干部講黨性、重品性、作表率，自覺落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績；要堅持責任為重，用敢負責的干部，引導干部忠于黨的事業(yè)，忠于人民利益，銳意進取，敢闖敢干；要堅持務實為要，用肯實干的干部，引導干部求真務實、埋頭苦干、不事張揚、默默奉獻；要堅持民意為上，用口碑好的干部，引導干部對群眾負責，為群眾辦事；要堅持廉潔為貴，用嚴以律己的干部，引導干部清正廉潔，自覺做到拒腐蝕、永不沾。
—3—。
發(fā)展、堪當歷史重任的高素質后備干部隊伍，為各級領導班子建設提供充足的干部儲備和源源不斷的人才支持。
差額考察、差額醞釀、差額表決等方法。特別是在干部任用決定這個關鍵環(huán)節(jié)，要嚴格執(zhí)行地方黨委討論決定重要干部票決制，提高票決質量，實現(xiàn)好中選優(yōu)。
第四，堅持強化監(jiān)督，用管用的制度選人用人。把人選準用好，提高選人用人公信度，既要靠優(yōu)良作風，堅持公道正派，也要靠科學機制，靠有效監(jiān)督。要進一步規(guī)范選人用人權力運作方式和程序，把規(guī)范各級黨委特別是“一把手”用人行為作為重點，強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督方法，完善監(jiān)督機制，形成監(jiān)督合力。要加快建立選人用人失誤失察責任追究制度，并逐步完善相關配套措施，切實解決干部選拔任用責任主體界定不清、權責關系劃分不明、失誤失察追究困難的問題，用嚴密的程序和剛性的責任保證把人選準用好，使跑官要官者沒有市場，買官賣官者受到處罰。要抓緊建立群眾滿意度測評機制，及時了解群眾對選人用人的評價，群眾反映強烈的問題要及時糾正、嚴肅處理，把群眾滿意度測評結果作為衡量干部選拔任用工作的重要標準、監(jiān)督干部選拔任用工作的重要手段、改進干部選拔任用工作的重要依據(jù)。
建設，為建設創(chuàng)新型國家提供智力支持和人才保障。目前有些地方領導干部調動過于頻繁，不利于地方經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。各級地方黨委要完善制度和政策，把干部的任免調配與依法任免干部統(tǒng)一起來，努力保持換屆后干部法定任期的穩(wěn)定性。
（摘自中組部《干部監(jiān)督工作通訊》）。
【部長論壇】。
在杜集區(qū)“科學規(guī)范和有效監(jiān)督區(qū)委書記用人行為”調研試點工作推進會上的講話。
市委常委、組織部長。
葉露中。
今天，杜集區(qū)召開的是“科學規(guī)范和有效監(jiān)督區(qū)委書記用人行為”調研試點工作推進會。剛才，顧文書記作了講話，總結了調研試點工作的做法和成效，對調研試點下一步工作作出了部署。我很贊成。我和組織部徐從亮同志參加會議，主要是為了釋疑解惑、鼓勁加壓。為此，講以下幾個想法：
—7—。
基礎上，開展科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣（區(qū)）委書記用人行為調研試點，意義重大，使命光榮。
—9—。
終出席會議聽取經(jīng)驗交流，并作重要講話。省委王金山書記對調研試點工作非常重視，要求認真組織學習兄弟經(jīng)驗，研究提升本地做法，為進一步提高組織工作水平做出切實努力。說明調研試點工作在中央、省委的領導心中擺上了位臵，不是一件簡單的事情。杜集區(qū)作為調研試點單位是省委組織部、市委對杜集區(qū)的信任，是杜集區(qū)的光榮。
一個人的事。書記是黨委會的書記。黨委用人是有規(guī)則的，只是有些地方，規(guī)則沒有管到。調研試點的目的就是把既定規(guī)則執(zhí)行好，又把規(guī)則沒有管到的地方用制度規(guī)范起來。我舉兩個例子?！陡刹咳斡脳l例》對民主推薦已作了規(guī)定。怎么執(zhí)行好這條規(guī)定、發(fā)揮這條規(guī)定在選好人、用好人中的作用？就有許多值得探索的地方。如參加民主推薦會的人員范圍怎么確定為科學？能不能搞幾輪推薦？能不能搞差額推薦？要試點，要探索。再如，《干部任用條例》對干部初始動議沒有規(guī)定，而初始動議在干部任用中又很關鍵，怎么規(guī)范？要試點，要探索。
—11—。
借鑒，杜集區(qū)的調研試點工作一定能取得豐碩的成果。
【外地經(jīng)驗】。
陜西省進一步加強干部選拔任用監(jiān)督工作。
為進一步擴大干部工作的民主，完善選人用人機制，提升干部選拔任用工作的群眾滿意度，最近，陜西省委印發(fā)了《省委組織部進一步加強干部選拔任用監(jiān)督工作的意見》，就建立健全干部選拔任用全過程監(jiān)督機制、干部選拔任用工作監(jiān)督檢查機制、干部問題信息反饋機制等提出具體要求。
或考察期間反映問題記實監(jiān)督表》，待考察工作結束后，反饋干部監(jiān)督機構。干部監(jiān)督機構要對《干部考察前或考察期間反映問題記實監(jiān)督表》中反映干部問題的調查核實情況進行審理，對反映的問題，是否核實清楚，是否影響提拔使用提出意見，真正做到對考察對象的反映必了解、必審理，問題沒有了解或沒有了解清楚的不得提交部務會研究。同時對調查核實過程進行記實，考察組長要簽名。
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方面存在嚴重問題的，應建議不予任用；凡問題線索比較具體，但在公示期限內不能查實的，應提出暫緩任用的意見。
建立巡回檢查機制，確保檢查工作經(jīng)?；??！兑庖姟诽岢?，省委組織部要組織建立相對固定的檢查組，由部領導輪流擔任組長，負責常年對各市（區(qū)）、省直單位干部選拔任用情況進行巡回檢查。兩年要對各市（區(qū)）檢查一輪，三年要對省直單位檢查一輪。要進一步擴大監(jiān)督檢查范圍，對所轄的高等院校等事業(yè)單位和大型企業(yè)的干部選拔任用工作情況進行檢查。各市委組織部也要建立巡回檢查制度，使全省《黨政領導干部選拔任用工作條例》執(zhí)行情況監(jiān)督檢查工作經(jīng)?；⒅贫然?。要按照《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》要求，在檢查內容上，除檢查執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》情況外，要擴展到貫徹執(zhí)行黨政領導干部職務任期、交流和任職回避等法規(guī)性文件以及落實《關于切實解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見》等情況。在檢查方式上，由注重看把握任用原則、標準、條件和履行任用程序等情況，延伸到注重看選人用人的效果、選用干部的能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、干部工作對各地各部門經(jīng)濟社會和各項事業(yè)發(fā)展的影響作用等。
組在考察干部中了解到的干部問題信息以及上級組織和領導批示要求辦理的有關干部問題的信件等縣處級以上領導干部問題信息，明確由干部監(jiān)督機構統(tǒng)一管理。對收集的信息，干部機構梳理后，按照“歸口管理、分級負責”原則，及時提出處理意見，提交部領導批示，或送相關部門閱處，為干部選拔任用以及干部的教育管理監(jiān)督提供重要參考。為增強信息系統(tǒng)綜合分析功能、提高信息處理效率，組織開發(fā)符合實際需要的“干部監(jiān)督信息管理系統(tǒng)”軟件，并按照干部管理權限，重點抓好省管干部以及縣處級后備干部舉報信息建檔工作，將省管干部個人有關事項報告、經(jīng)濟責任審計、計生鑒定、廉政鑒定、立案查處、《黨政領導干部選拔任用工作條例》檢查、函詢等內容錄入信息庫，以利于提高信息處理效率和運用價值。
（摘自中組部《干部監(jiān)督工作通訊》）。
【工作重點】。
中共淮北市委組織部2009年度干部監(jiān)督工作要點。
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署和要求，緊緊圍繞提高選人用人公信度和人民群眾對干部選拔任用工作的滿意度，強化對領導班子、領導干部監(jiān)督和干部選拔任用工作監(jiān)督特別是主要負責人的監(jiān)督，著力健全完善強化預防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的監(jiān)督工作機制，不斷提高干部監(jiān)督工作服務推動科學發(fā)展，加速淮北崛起的水平，使全市干部監(jiān)督工作不斷取得新成效。
一、強化干部選拔任用工作法規(guī)的貫徹落實。
1、抓好干部選拔任用工作法規(guī)的培訓和宣傳。會同相關科室切實抓好干部選拔任用法規(guī)教育培訓措施的落實，把干部選拔任用工作法規(guī)作為黨校、行政學院主體班次培訓的重要內容，對新進領導班子成員，特別是主要負責人和組織人事部門負責人，進行干部選拔任用工作法規(guī)的教育培訓，年內舉辦一至兩期“干部選拔任用工作政策法規(guī)知識”培訓班。堅持把干部選拔任用工作法規(guī)學習培訓情況作為干部選拔任用工作檢查的重要內容。將編印的《干部選拔任用工作法規(guī)選編》分送新進領導班子成員和新任組織人事部門負責人。利用《淮北日報》、《淮北黨建》、《干部監(jiān)督信息參考》及淮北先鋒網(wǎng)等新聞載體，開展干部選拔任用工作法規(guī)的宣傳。
和有關法規(guī)情況進行自查，成立檢查組對部分市直單位干部選拔任用工作情況進行重點抽查。會同有關科室做好市管干部選拔任用工作情況自查。
3、切實抓好“一報告兩評議”工作。2月份，對2008年度我市開展“一報告兩評議”工作進行總結分析，形成綜合報告報省委組織部。指導各縣、區(qū)委認真開展2009年度“一報告兩評議”工作，結合貫徹落實《干部任用條例》和有關法規(guī)情況檢查，探索在市直單位實行干部選拔任用工作“一報告兩評議”制度。
4、抓好干部選拔任用監(jiān)督工作有關制度的落實。認真抓好《干部任用條例》和有關法規(guī)政策的貫徹落實，重點抓好《深入整治用人上不正之風提高選人用人公信度的實施意見》的落實，不斷推進干部選拔任用監(jiān)督工作規(guī)范化、制度化，進一步提高選人用人公信度。
二、加大對反映干部選拔任用有關問題的監(jiān)督力度。
5、認真做好市管干部選拔任用相關工作。嚴格執(zhí)行《關于干部提任前聽取紀檢監(jiān)察機關意見的實施辦法》，進一步完善部內干部監(jiān)督信息溝通與處理機制，及時做好有關干部任前公示反映問題的查核工作，防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”。
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查核實，對性質嚴重、問題典型、影響惡劣的案件，及時進行處理并通報。
7、切實做好違規(guī)用人問題集中查處和涉案人員的組織處理工作。對有一定線索和內容的舉報件進行深入查核，并視情進行處理、問責、追究責任。督查和指導縣區(qū)委組織部開展集中查處、集中問責工作。加強與執(zhí)紀執(zhí)法單位日常工作聯(lián)系，及時掌握有關干部的涉案情況，按照規(guī)定做好涉案人員的處理工作。認真貫徹中央、省委關于對違犯黨紀案件中涉案人員組織處理工作制度規(guī)定，規(guī)范在查處違犯黨紀案件中涉案人員的組織處理工作。
三、加大對領導干部特別是主要負責人的監(jiān)督力度。
8、加強領導干部廉潔自律情況的監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行黨員領導干部民主生活會、誡勉談話和函詢、述職述廉、個人有關事項報告等制度，把領導干部作風情況作為監(jiān)督管理的重要內容。一季度，協(xié)助省管干部做好個人有關事項報告工作，組織市管干部完成個人有關事項報告工作。
導班子主要負責人的日常監(jiān)督。
四、切實加強信訪舉報受理工作。
10、認真做好日常來信、來訪、來電舉報受理工作。做好日常舉報件的登記和摘錄工作，在認真分析的基礎上提出具體處理意見。在新聞媒體向社會公告電話舉報、信訪舉報和網(wǎng)上舉報“三位一體”的舉報受理方式。4月底前，開通“12380”舉報網(wǎng)站，并及時發(fā)布公告，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道。
11、加強干部監(jiān)督信息庫建設。做好“12380”舉報的月度、季度統(tǒng)計，干部監(jiān)督重要信息和干部監(jiān)督工作有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)的報送工作。加強與執(zhí)紀執(zhí)法機關的信息交流。
12、堅持定期對干部監(jiān)督信息進行綜合分析。注意把握階段性反映市管領導干部和干部選拔任用工作中傾向性、苗頭性問題的特點，從中發(fā)現(xiàn)帶有規(guī)律性的問題，研究制定有針對性的解決措施，積極向部領導和有關科室提出意見和建議，增強干部監(jiān)督工作的前瞻性、預見性。
五、積極推進干部選拔任用監(jiān)督工作的改革創(chuàng)新。
13、指導督促杜集區(qū)做好“科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣（市、區(qū)）委書記用人行為”調研試點工作。協(xié)助杜集區(qū)召開調研試點工作推進會，堅持每半月督查一次，并及時總結上報試點中形成的好經(jīng)驗好做法。圍繞干部選拔任用工作中的一些重點難點問題，積極探索創(chuàng)新。
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14、積極完善干部選拔任用工作監(jiān)督機制。認真貫徹落實關于深入整治用人上不正之風、進一步提高選人用人公信度有關文件精神，結合我市實際探索建立干部考察對象報告?zhèn)€人有關事項辦法、干部選拔任用工作全程記實暫行辦法、選人用人群眾滿意度民意調查制度、市委組織部部內干部監(jiān)督信息溝通暫行辦法、干部選拔任用工作責任追究制度等配套文件，并認真抓好貫徹落實。結合實際開展干部監(jiān)督進社區(qū)調研試點工作，不斷完善干部選拔任用工作監(jiān)督機制。
六、認真做好歷史遺留問題的審理工作。
15、認真做好歷史遺留問題審理工作。嚴格按照政策規(guī)定，認真細致地做好有關市管干部黨籍、參加工作時間和其他歷史遺留問題申訴審理及政策咨詢解釋等工作，積極為老同志解決實際問題，耐心細致地做好思想工作。加強具體指導，幫助縣區(qū)委組織部解決歷史遺留問題審理工作中的難點疑點問題。
發(fā)：縣區(qū)委、縣區(qū)委組織部，干部監(jiān)督聯(lián)席會議成員單位。
（共印30份）。
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信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇二
胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上，深刻論述了加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，深化了對領導干部作風建設重要性、長期性和艱巨性的認識，對新的歷史條件下加強領導干部作風建設的規(guī)律性認識，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。結合中央、省、市紀委會議精神要求，回顧自身在思想作風、工作作風、領導作風等方面的情況，對自己在作風建設上作如下剖析：
一、存在的不足。
一是在思想觀念方面，與形勢和任務要求還有距離。對“理性推進全區(qū)跨越發(fā)展，務實構建和諧橋西”的新特點、新形勢研究還不夠深入，更好地結合全區(qū)實際，將本部門工作和分管的工作與全市、全區(qū)中心工作緊密結合開展還還有距離，有時還存在憑經(jīng)驗辦事的情況，進一步解放思想，更新觀念，還需要加強。
二是在學風方面，理論學習還不夠系統(tǒng)、精深。工作求新、求特與學深、學透、弄懂、弄通最新理論結合得不夠緊，對基層工作情況研究的還不夠透，適應新形勢要求的服務意識、創(chuàng)新突破與實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展要求仍有差距，創(chuàng)造性不夠強。
門、單位忽視思想政治工作抓得不夠緊，對一些部門思想政治工作流于形式，忽視了對干部世界觀的改造等問題解決得不夠。
四是對黨員干部教育還不夠嚴格。還沒能很好地建立起一套新形勢下對全區(qū)機關干部有效的教育機制，個別單位對黨員干部要求不嚴、教育不夠、管理不嚴、監(jiān)督不力，奉行好人主義，通過教育來克服和解決個別領導干部公仆意識淡漠、脫離群眾的問題做得還不夠。
二、努力方向。
作為一名領導干部，要帶頭加強思想道德修養(yǎng)，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。要注意培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，要明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級趣味，決不能沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬。要擇善而交，慎重對待朋友交往，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友，注意凈化自己的社交圈，時刻檢點自己生活的方方面面，做到工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，始終保持共產黨員的政治本色。要堅持勤奮好學、學以致用，用最新理論成果武裝頭腦，推進黨的理論創(chuàng)新，始終保持黨的思想理論上的先進性；要心系群眾、服務人民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，密切聯(lián)系人民群眾；要顧全大局、令行禁止，團結統(tǒng)一，凝聚力量，始終保持組織紀律上的先進性。
扎實推進作風建設，要在加強學習、積極實踐、依靠群。
眾和完善制度上下功夫。
一是加強學習，打牢自身作風建設的思想理論基礎。要以馬克思主義理論為基礎，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；把加強學習當作增長才干、提高素質的重要途徑和改造主觀世界的重要方式，要用黨的基本理論特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及社會主義榮辱觀等黨的理論創(chuàng)新成果以及各方面的有益知識來武裝自己、充實自己；要善于把加強學習與增強黨性、升華思想、陶冶情操緊密結合起來，以科學理論武裝自己、衡量自己、檢驗自己，認真查找思想上的不足、作風上的差距，做到自重、自省、自警、自勵，做弘揚良好風氣的模范。
二是積極實踐，努力取得自身作風建設的實際成效。領導干部的優(yōu)良作風，要體現(xiàn)在行動上，體現(xiàn)在各項工作的實際效果上。作為一名領導干部，應當用踏實的實踐鍛煉來磨練自己、提高自己；要做到深入基層、深入實際、深入群眾，提出思路、制定政策、作出決策，尊重客觀規(guī)律，堅持實事求是辦事；貫徹中央精神和上級指示，落實工作思路和決策，要腳踏實地的出實招、辦實事、求實效，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐檢驗的政績；要自覺認真開展批評與自我批評，接受黨組織的教育和監(jiān)督，注重在日常生活中堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的良好作風，努力培養(yǎng)優(yōu)良的生活作風和高尚的生活情趣，始終保持共產黨人的本色。
自覺到群眾中去，虛心聽取群眾的意見、批評和呼聲，善于從實踐中、從群眾身上汲取營養(yǎng)，以群眾的反映和意見為鏡照出自己的差距和不足并加以改進；以人民群眾滿意為標準衡量作風建設的成效，人民群眾滿意的就努力堅持、不滿意的就堅決克服；要主動接受群眾監(jiān)督，在群眾的支持和監(jiān)督下不斷提高作風建設；要自覺拓寬群眾監(jiān)督渠道，堅持各項“陽光”制度，提高權力運用的透明度。
四是完善制度，區(qū)級領導干部要帶頭加強作風建設。領導干部加強作風建設，必須有完善而嚴格的制度作保證。用制度管權、用制度管事、用制度管人，核心是用制度管自己。在提高素質上，要嚴格按照理論學習制度和學習成效考核評價制度修養(yǎng)自己；在提高決策和決策執(zhí)行的水平上，要嚴格按照決策程序制度以及決策后督辦落實各項制度要求自己；在改進黨內民主生活上，要以黨內政治生活準則、民主生活會制度等規(guī)范自己；在加強監(jiān)督制約上，要以黨員和黨組織對領導干部的權力監(jiān)督、制約制度來約束自己。通過科學合理、完整嚴密、切實可行的制度體系的規(guī)范、約束、評價，構建起自身作風建設的牢固屏障。
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇三
各位領導、同志們：
貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是加強領導干部作風建設，促進黨員領導干部廉潔從政的重要舉措。結合此次民主生活會的主題，我將嚴格對照“八個禁止”、“52個不準”等要求，深刻剖析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足，認真開展批評和自我批評，希望各位領導、各位同志對我提出中懇的批評和寶貴意見、建議，使我在今后的工作中能夠找準原因，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。下面我就自己的思想、工作情況匯報如下：
1礎設施建設不斷加快，榮獲2007—2009年度農家書屋建設先進縣（區(qū)）稱號。
就我自己來講，今年來，無論在工作上、在學習上、還是在生活中，我都嚴格要求自己，始終把握“六個方面”：一是切實找準自己的角色定位；二是不斷地加強主觀世界的改造；三是正確處理“公”與“私”的關系；四是堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，在工作中“創(chuàng)先爭優(yōu)”；五是自覺接受各方面的監(jiān)督；六是正確對待手中的權力。具體講：
在理論學習方面。盡管日常工作很忙，仍自覺參加區(qū)委中心組學習，對于黨的路線、方針、政策，以及中央、自治區(qū)、市的安排部署，做到及時學習、及時貫徹，切實抓好落實。今年按照自治區(qū)、市、區(qū)委要求，主要學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習讀本，《關于山西襄汾潰壩事故背后腐敗問題的通報》，《馬馼同志在制止公款出國（境）旅游專項工作匯報會上的講話》，《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項監(jiān)督制度，中紀委、中組部、監(jiān)察部《關于嚴厲整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的通知》等有關文件內容，將自己的思想和行動切實統(tǒng)一到十七大和全面建設小康社會的奮斗目標上來。同時，注重加強知識積累和經(jīng)驗積累，不斷豐富自己的知識和提高工作能力，增強理論素養(yǎng)，學以致用，用所學理論解決實際問題，努力開創(chuàng)各項工作新局面。
實。同時切實引導好全區(qū)的輿論導向，把好正確的政治方向，使全區(qū)黨員干部在發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟的征途中不迷路偏航。
在作風建設方面。堅持把各項工作往深里做、往實里做、往群眾心里做，切實改進領導作風和工作作風，牢固樹立群眾觀點，真正以群眾的反映為第一信號，把群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、擁護不擁護作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到誘發(fā)不安定的事不做、妨礙穩(wěn)定、激化矛盾的事不干。最大限度地減少應酬活動，工作中不搞花架子，不做表面文章。同時在部機關帶頭堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，正確處理個人與領導集體的關系，搞群言堂不搞一言堂，營造一個團結、民主、和諧、集體決策的良好氛圍。重大問題集體討論決定，確保決策的科學性與正確性。同時，加強與有關部門的聯(lián)系、協(xié)調工作，充分調動了各方面積極性。
在廉潔自律方面。一方面，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，努力抓好宣傳部門的黨風廉政建設，深入開展警示教育。另一方面，增強自律意識，嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則》，清正廉潔、防腐拒變，切實當好廉潔自律的表率，真正做到自重、自省、自警、自勵。
存在的問題和不足。雖然我區(qū)的宣傳思想工作取得了一定的成績，我自己也做出了最大努力，但和自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委對我部提出的要求相比，我自身在某些方面還有一定的差距。一是在學習方面還抓得不夠緊，有計劃主動加強學習不夠，在深入學習上花的時間和精力不多。二是工作上有時還存在急躁情緒，區(qū)委作出決策后，要求立即抓落實，抓出成效。三是工作上感到效率不高，深入基層和深入實際還不夠。四是調查研究工作還不深入細致，深入分析、解剖問題相對較少。這些不足之處，下一步我將加強改進，努力克服。也歡迎班子的成員多給我提意見和建議。
我的發(fā)言完畢。
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇四
2013年辦公室政務信息調研工作將重點圍繞"七個一"目標，關口前移，突出重點，貼近需求，充分發(fā)揮政務信息參謀助手作用。
一是建立一個網(wǎng)絡。完善全縣各鎮(zhèn)、各部門政務信息網(wǎng)絡建設，做到每個部門有分管政務信息領導、有信息業(yè)務人員，確保全縣政務信息資源共享。
二是建設一個機制。對各鎮(zhèn)、各部門及辦公室政務信息撰寫、上報及采用情況，實行季度通報，引入你追我趕的競爭機制，全面調動撰寫政務信息的積極性。
三是協(xié)調一個關系。加大與省市信息處的溝通聯(lián)系，及時將我縣重點工作中的亮點、經(jīng)驗做法撰寫成信息，積極主動向上級匯報，爭取被省市采用，讓上級領導了解、關注我縣經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)。
四是搭建一個平臺。利用政務信息渠道為信息工作者開創(chuàng)一片展現(xiàn)自我，認識自我的平臺，增強領導信任感，同事認可度，激發(fā)各鎮(zhèn)、部門政務信息人員的工作熱情。
五是對外宣傳第一。把政務信息作為對外宣傳**經(jīng)濟社會發(fā)展的重要窗口，堅持正面導向，樹立**形象，通過政務信息把我縣的新做法新成績宣傳出去，讓上下級、其他縣區(qū)認識我縣的工作，從而推動工作的開展。
六是對下指導第一。把領導意圖，準確、全面的用政務信息的形式，迅速傳達各鎮(zhèn)、各部門，予以貫徹落實，指導各級工作；將鎮(zhèn)與部門好的工作經(jīng)驗予以借鑒推廣。
七是信息參謀第一。按照"群眾呼聲領導先聽、輿情信息領導先知、各項政策領導先讀、成功經(jīng)驗領導先知"的思路，圍繞全縣工作難點、群眾關注熱點，形成課題進行廣泛調研，撰寫較高質量的政務信息，為領導決策服好務。
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇五
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
2010年以來，洪城支行緊緊圍繞營業(yè)部黨委決策和全行中心工作，不斷加強信息宣傳力度，廣泛開展內外宣傳工作，為全行各項業(yè)務的快速發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境，達到讓全行全面了解洪城、支行員工深受鼓舞的目的。我行全年在《金融時報》、《中國城鄉(xiāng)金融報》等中央級媒體上稿6篇、在《江西農行簡報》、省分行經(jīng)管網(wǎng)等省級媒體上稿12篇。如果說洪城支行在去年的宣傳工作中取得了一點小小的成績，那么這些成績的取得得益于營業(yè)部黨委的正確領導，得益于營業(yè)部綜合管理部各位領導和老師對洪城支行新聞宣傳工作的大力支持和業(yè)務指導，得益于對兄弟行優(yōu)秀宣傳作品的學習和借鑒。在信息宣傳工作方面，我行主要做好以下三項工作：
一、領導重視，健全激勵機制。
一是充分認識到信息宣傳的重要性。俗話說“好貨也要勤吆喝”，洪城支行歷任行領導都十分注重信息宣傳工作，把宣傳工作作為對外塑造洪城支行良好形象、對內提高員工凝聚力的基礎工作來抓。去年以來，我行存貸規(guī)模翻一翻，各項業(yè)務亮點紛呈，創(chuàng)造了被陳建國總經(jīng)理譽為的“洪城速度”。我行結合經(jīng)營情況，大張旗鼓地進行宣傳，對重大營銷項目、業(yè)務產品創(chuàng)新、任務指標超額完成加大了信息宣傳力度，在營業(yè)部的經(jīng)管網(wǎng)、《兩日情況》等宣傳平臺，幾乎每周都能見到我行的稿件，較好地展示了洪城風采。
二是加強了專業(yè)隊伍培訓。做好信息宣傳工作的關鍵在于人，我行在2010年初組建了一支由新聞專業(yè)員工任副組長，每個網(wǎng)點不少于1人且寫作水平較高人員組成的通訊員隊伍，同時以營業(yè)部《2010年新聞信息宣傳要點》為綱，不定期開展座談培訓，努力提高新聞報道的質量和水平。如去年我行聯(lián)信分理處通訊員龔小勇及時采寫一篇成功抓獲電信詐騙犯罪嫌疑人開卡的稿件，從事發(fā)到營業(yè)部經(jīng)管網(wǎng)刊登，僅用了不到半天時間。正是通訊員隊伍的建立，使我行信息宣傳網(wǎng)絡從支行延伸到了的各個網(wǎng)點，信息傳遞速度成倍加快。
三是完善了用稿激勵機制。為了讓支行信息通訊員持久地保持一種寫作的旺盛激情。我行及時出臺了《洪城支行2010年信息宣傳考核辦法》，做到精神鼓勵及時，物質獎勵到位。按照營業(yè)部用稿獎勵標準，對在市級以上媒體上稿人員進行雙重獎勵，讓宣傳報道崗位成了人人搶人人爭的崗位，促進信息宣傳工作用稿量的持續(xù)提升。
二、把握方向，唱響主旋律。
一是圍繞業(yè)務發(fā)展，營造奮進氛圍。我行信息宣傳工作始終堅持為加快業(yè)務發(fā)展鼓與呼，堅定信心，鼓舞士氣，進一步增強全行員工完成任務指標的緊迫感、立足本職扎實工作的責任感。例如，在去年1月營業(yè)部與《信息日報》開展的《我與農行的故事》征文活動中，我行推薦稿件被評選為第一名；在營業(yè)部11月開展的“農行有我更精彩”征文比賽中，我行包括43歲的大堂經(jīng)理在內的3名員工投稿6篇，通過宣傳，調動、激發(fā)全員工作積極性，營造比學趕幫超、奮發(fā)向上的良好氛圍。
二是抓好典型，引發(fā)員工共鳴。支行信息宣傳工作要上層次、有影響，就必須靠叫得響、過得硬的先進典型來支撐和體現(xiàn)。以我行宣傳的2010年省分行營業(yè)部十大感動人物之一李春為例，我行宣傳人員在采寫稿件當中，重點“提煉”了李春的思想內涵和時代主題，給他注入“精、氣、神”，以感染引導鼓勵員工自覺自愿地跟著先進典型前進。使李春這位普通員工的先進典型走進大家的心田，撥動心弦，引起共鳴，取得了良好的宣傳效果。
三是圍繞策劃做文章。巧媳婦難為無米之炊，對支行這樣新聞資源相對匱乏的單位，更要通過及時、貼近、鮮活的策劃來贏得報道先機，把握宣傳主動，從而有效化解因新聞資源不足帶來的考核被動。去年以來，我行結合洪城支行工作特色和亮點，先后策劃了《我與農行共奮進》、《內蒙古旅游》、《贏在大堂》等讀書心得、旅游心得、工作心得等主題宣傳活動，這些心得及時向營業(yè)部報送，被采納用稿14篇，打造出了具有洪城支行特色的宣傳“拳頭產品”。
三、搶先抓早，打好主動仗。
一是采編反應快速。信息宣傳凡事在快，等待觀望、慢慢騰騰就會喪失新聞價值。例如，去年營業(yè)部工會開展了一次為進賢困難員工捐款的活動，當時各個支行都在行動起來。像這樣的事件，從新聞的時效性來看，上級行在各家支行中只會選登一家，如果誰先寫，誰就能先發(fā)。所以信息宣傳工作只有早謀劃、早部署，把工作做在前面，把問題考慮在前面，才能把握主動，掌握全盤。
二是創(chuàng)新宣傳方法。信息宣傳工作不能千篇1律，不能總是老面孔、老腔調。去年12月，我行營業(yè)部在錄制中國銀協(xié)規(guī)范化服務光盤過程中，信息宣傳人員轉變思路，通過拍攝錄像現(xiàn)場拍照的形式，將我行規(guī)范化服務中最精彩、最美好的一面以圖文并貌的報道形式展示給大家，其中有一張員工對照錄像自查服務的圖片還被《中國城鄉(xiāng)金融報》采用。我行正是通過員工喜聞樂見的形式，吸引大家參與到規(guī)范化服務當中來，寓教于樂，在潛移默化中陶冶情操、提高工作效率，營造一種健康向上、團結進取的氛圍。
三是主動獲取信息。所謂術業(yè)有專攻，每段時期信息宣傳工作的重點，除上級下發(fā)的郵件通知外，營業(yè)部綜合管理部各位領導和老師所了解的比我們要更全面、更清楚，我行宣傳人員主動與他們取得溝通，獲取相關信息，使我行在省級以上媒體用稿量取得較大進展。在去年農行ipo時期，我行信息宣傳人員主動與綜合管理部老師聯(lián)系，得知中國城鄉(xiāng)金融報正在征集農行員工參與了解ipo照片的信息，沒想到投稿后沒多久就被該報采用。
各位領導，各位同仁，一年來，我行在信息宣傳方面最深刻的體會是：“唱響業(yè)務發(fā)展主旋律，好的機制是關鍵，新聞敏感是核心?！蔽倚袑詻Q按照本次辦公室工作會議的各項要求，全力以赴將信息宣傳工作推向嶄新的高度。
謝謝大家！
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇六
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！今天非常榮幸能參加這次交通運輸信息宣傳工作經(jīng)驗交流會。按照會議安排，將我對做好信息宣傳的幾點膚淺認識和做法向大家作一簡要匯報。
一、做好信息宣傳工作，要始終保持強烈的責任感和使命感。
信息宣傳工作的性質首先要求信息宣傳工作者必須始終保持一種良好的精神狀態(tài)。實話實說，在信息宣傳中我也曾經(jīng)歷過彷徨和困惑，但通過多年實踐我深刻體會到，只要具備了想做好信息宣傳工作的責任感和使命感，自身的潛能就會被充分挖掘出來，信息宣傳意識就會逐漸得到強化，就會自覺地全身心投入信息宣傳工作，主動提升對事物的敏感捕捉能力、敏銳觀察能力和敏捷思維能力，學會從稍縱即逝的機會中抓住處于萌芽狀態(tài)而又有重大價值的信息。因此，只有真正把信息宣傳工作作為一項大事業(yè)、一種崇高追求，謀事不謀利，奉獻而不索取，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，才能出色完成工作任務，體現(xiàn)自身價值。
深度、有見地的信息。《某某市調整十二五交通規(guī)劃構建現(xiàn)代化公路體系》，《某某市對53輛超限超載“巨無霸”開展責任倒查》等信息宣傳被省級報刊及網(wǎng)絡媒體采用，充分宣傳和展示了交通運輸發(fā)展成就。
二、做好信息宣傳工作，要有刻苦鉆研的精神和正確的工作方法。
在日常工作中，我始終把勤于和善于學習作為自己的看家本領，作為增添工作活力的源泉，作為提升素質的途徑，努力做到先學一步，深學一層，為順利開展工作奠定了堅實基礎。一是堅持做到求知善讀。除了積極參加市局大講堂等集體組織學習外，還抽出時間自學現(xiàn)代科技、法律法規(guī)、歷史哲學等方面的知識，提高文化素養(yǎng)，使知識結構更加優(yōu)化。二是堅持做到融會貫通。不僅向書本學習，還向領導學習，向同志們學習。在耳聞、目睹、足踐之中見微知著，獲得真知。不斷把學到的各種知識運用到工作中去，有效提高信息服務水平。三是堅持做到學以致用。作為交通運輸行業(yè)的信息宣傳員，必須與交通運輸發(fā)展的脈搏合拍共振，熟悉交通運輸行業(yè)的政策，只有這樣，才能高屋建瓴地“望”見新聞；同時，多深入一線了解情況，由此才可以“聞”到新聞，這種“聞”可以從會議上、文件上、談話中聞出，只要留心，可能處處皆文章，在幾年的信息宣傳工作中，我覺得要想多上稿，還應重視報道的時效性，把握好時間，做到思維快、筆頭快；把握好文章的深度和力度，體現(xiàn)對具體工作的指導意義。
要想在信息宣傳工作中出成績，就要圍繞打造精品信息，堅持深入一線調查研究，精心加工制作。一是做到千淘萬漉。注重發(fā)揮接近一線的優(yōu)勢，主動深入基層發(fā)掘信息宣傳資源，盡可能多掌握“第一手”材料，及時了解新情況，研究新問題，提出新見解。尤其對領導關注關心的問題，出思路、出經(jīng)驗、出分析，出有價值的建議、出可供選擇的方案。二是堅持千錘百煉。在充分占有原始材料、準確把握事物規(guī)律的基礎上，精心捕捉新觀點，并根據(jù)信息宣傳文體的表達要求，力求別出心裁，反復推敲，細琢良玉。三是不畏千辛萬苦。搞信息宣傳工作的同志，沒有上班下班之分，沒有八小時內外之分，沒有節(jié)假日和工作日之分，更沒有份內和份外之分，干信息宣傳就是要磨爛筆頭見精神，忘我拼搏創(chuàng)精品。
息宣傳工作也是如此。剛剛從事信息宣傳工作時，一天下來工作量不小，但還是覺得無處下手，頗有點“望盡天涯路”的迷惘之感。而隨著工作經(jīng)驗的豐富，逐漸被信息宣傳工作本身的魅力所吸引，有時為了一篇信息報道冥思苦想，甚至到了癡迷的程度，真是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”。當我們對信息宣傳規(guī)律有了一定認識，擺脫了“人人胸中有，人人筆下無”的困境，終于發(fā)現(xiàn)“眾里尋他千百度，那人卻在燈火闌珊處”。
以上是我對信息宣傳工作的一點粗淺認識。不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。謝謝大家。
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇七
為隆重慶祝中國共產黨成立86周年，進一步激勵各縣直醫(yī)療單位黨組織和廣大黨員不斷增強責任意識、黨性觀念和工作熱情，根據(jù)《中共張北縣委組織部、張北縣直屬機關工作委員會關于在縣直機關開展黨建宣傳活動月》文件精神的要求，在衛(wèi)生局局機關和縣直醫(yī)療單位中開展了黨建宣傳活動月活動。
首先，制定了《張北縣衛(wèi)生局關于在縣直醫(yī)療單位開展黨建宣傳活動月的實施意見》。根據(jù)實施意見，6月1日—８日，衛(wèi)生局黨總支及各醫(yī)療單位黨支部分別組織學習十六大以來的有關文件精神，并組織了考試，提高黨員干部的理論知識水平。6月11日—15日，由衛(wèi)生局黨總支牽頭，成立黨員義診隊伍，組織縣直各醫(yī)療單位黨員下鄉(xiāng)，對幫扶的貧困村開展了義診活動。
活動開展期間，衛(wèi)生局黨總支將對各縣直醫(yī)療單位黨支部活動開展情況進行督查指導，發(fā)現(xiàn)各縣直醫(yī)療單位主要領導對此次活動高度重視，均制定了“活動月”計劃，把黨建活動月內容納入了黨風廉政建設的重要內容。此次活動取得了良好的效果。
二00七年六月十九日。
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇八
近年來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，積極組織撰寫、報送各類信息，及時、準確地反映全區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展等方面的新成果、新情況、新問題，為領導了解下情、科學決策，發(fā)揮了橋梁和參謀、助手作用。2011年我局全年共上報工作信息138條，其中：市政府網(wǎng)站采用21條，區(qū)政府網(wǎng)首頁采用92條；各類紙質信息采用28條。
一、領導重視，建立信息報送長效機制。我局高度重視信息工作，成立了信息工作領導小組，指定專人負責信息工作，主要負責信息的收集、整理、上報，并明確了各級的職責，保證了信息來源。每月局辦公會一把局長都親自調度信息工作，把信息工作列入機關績效考核，實行季通報年考核，在年終評先評優(yōu)時，信息工作用為重要考評依據(jù)。制定了《關于加強信息和通訊報道工作的意見》，明確了信息報送的要求和獎懲措施，每年拿出一定的資金，對被各級各類刊物和各級網(wǎng)站首頁采用的稿件、照片予以獎勵，全面調動了信息工作的積極性。
二、務真求實，確保信息的及時性準確性。為了保證信息的時效性，特別是主要經(jīng)濟指標等信息，我局建立了全區(qū)重點企業(yè)調度分析制度，實行重點企業(yè)調度聯(lián)席會議，選取108家有代表性的樣本企業(yè)進行跟蹤調度，及時撰寫經(jīng)濟運行分析資料，經(jīng)局領導審核后第一時間上報，絕不拖延。為了保證信息的真實性，我們經(jīng)常深入基層，通過召開企業(yè)座談會、上門走訪、建立企業(yè)qq群等方式，把大量第一線的信息和基層的原始情況捕捉到手，特別是把那些領導不容易看到、聽到的情況，綜合分析、深度挖掘，為領導科學判斷形勢、正確決策提供服務。
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇九
一年來，在區(qū)委宣傳部和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，通過加強學習、提升素能、創(chuàng)新務實，團結帶領宣傳隊伍，以加強理論武裝為核心，以學習型黨組織建設為平臺，以營造積極健康的發(fā)展氛圍，傳遞正能量為出發(fā)點，積極開展百姓宣講、理論宣講、大講堂，不斷提升黨員干部理論思想水平；中央電視臺兩次走進大石窩，協(xié)助央視欄目組圓滿完成了《鄉(xiāng)村大世界》、《尋找最美村官》頒獎盛典錄制拍攝工作；舉辦了《美在大石窩》攝影大賽，在此基礎上編制《京西大石窩》宣傳畫冊，升級改版大石窩鎮(zhèn)政務網(wǎng)站、維護暢通數(shù)字廣播平臺，傳達黨的聲音、傳遞正能量，全方位宣傳展示了大石窩風采。同時利用區(qū)內外媒體圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展進行了宣傳報道，取得了預期效果。這些成績的取得都與鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導分不開，與班子成員的密切配合和大力支持是分不開的，也與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！
是深入基層不夠多，置身一線推動工作落實上有差距，尤其是在開展“我的夢、中國夢”大討論期間，只是完成規(guī)定動作，沒有真正深入基層幫助所包村和戶辦實事;三是建立健全輿論引導的長效機制、提高輿論引導力方面有差距。四是頂層設計理念和能力不強，造成工作亮點不突出，五是綜合素質還有待于提高，宣傳干部所需要的幾把刷子不過硬。
針對以上問題，在今后的學習、工作、生活中，我將更加嚴格地要求自己，本著聞過則思、聞過則改的誠意，以立說立行、真抓實干的精神扎扎實實地進行整改。當然，我自身存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，更需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評?？傊?，今后，愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)宣傳工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！
謝謝大家。
2013.11.28。
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇十
按照《**市**年市委常委班子述職述廉專題民主生活會方案》的要求，認真回顧了一年來的思想和工作情況，結合自身工作實際，通過開展與同志間的談心活動和征求意見，經(jīng)深刻反思，對自身存在的問題及下步整改措施進行了認真的梳理和總結。
一、存在問題。
1、理論學習不深入、側重于宣傳業(yè)務知識的學習。近兩年，市委宣傳部連年被黑河市委宣傳部評為先進宣傳部，成績的取得既為我們增添了動力，同時也為我們增加了壓力。如何保持我市宣傳思想工作良好的發(fā)展態(tài)勢，爭取在新的一年里再撥頭籌，是擺在我們面前一項艱巨的任務。因此，我把主要時間和精力都用在了學習研究宣傳思想工作的各項方針、政策和新時期的宣傳思想工作新精神，思謀推動宣傳工作的具體措施上，從而放松了對政治理論的學習和深入研究。雖然也按照上級要求學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策等內容，并認真參加了保持共產黨員先進性教育的各項學習教育活動，但這種學習還停留在淺層次上，零散地、甚至被動地學習，學習的系統(tǒng)性、計劃性不強，沒有真正的深入地去研究，沒有把對政治理論的學習與對宣傳思想工作的研究放在同等重要的位臵，可以說犯了實用主義的錯誤，從而導致思想上缺少科學理論的系統(tǒng)武裝。
第1頁。
2、深入基層不經(jīng)常，密切聯(lián)系群眾和掌握第一手材料不夠。自己深知應該經(jīng)常深入基層，深入群眾，搞好調研，為市委決策提供第一手材料，但是，經(jīng)常被一些具體工作和日常事務所纏身，為此占用了大部分工作時間和精力：跑部門單位、深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較少，即便深入基層也只是停留在看材料、聽匯報等淺層次上，身子沒有真正的沉下去，與基層群眾面對面地交流，促膝談心少，沒能很好地了解群眾最關心什么，最盼望什么、最需要什么，因而在服務群眾方面雖然能關心群眾疾苦，解決實際問題，但多數(shù)是為他們解燃眉之急，救短時之難，管長遠、保長效，從根本上解決問題的少，扶貧和扶志結合的不好，這與人民公仆的要求還有一定的差距。
雖然圍繞市委中心工作，精心策劃開展了“訪三農、話小康”、“建項目、興產業(yè)”、“頌先鋒、樹旗臶”、“樹標桿、促就業(yè)”、“引典型、謀發(fā)展”、“出精品、展新姿”六大主題宣傳戰(zhàn)役，與群眾期盼和要求還有距離，沒有完全實現(xiàn)宣傳工作“三貼近”的要求。
4、嚴以律己意識不強，營造反腐倡廉氛圍還不濃。在自身廉政建設上要求不嚴，自己總認為由于宣傳思想工作的職能所限,因而放松了對自己的要求。參加了一些單位的聯(lián)誼活動。在各新聞媒體到北安搞采訪報道時，為了最大限度地把北安宣傳出去，為與媒體在感情上溝通好，有時陷于往來應酬之中，甚至忽略了接待的標準和尺度，偶爾出現(xiàn)過超標準接待的問題。在日常生活中，有時也等同于一般干部，參加了一些婚喪和聚會場合，這些問題的存在，說明自身對黨風廉政建設工作認識不夠,沒有做到高標準、嚴要求。在為反腐倡廉工作營造氛圍上做得不夠，雖然也開展了“兩個條例”及黨風廉政建設等方面的系列宣傳活動，但存在著協(xié)助、配合多、主動宣傳少的現(xiàn)象。
二、存在問題的根源。
1、在思想上對理論學習認識不高。對鄧小平理論、三個代表重要思想學習，研究不深，沒有從思想上真正認識到政治理論學習的重要性，缺少從理論高度認識問題駕馭工作的科學方法，因此，導致有時工作愿望和效果的不統(tǒng)一，深刻反思，都是因為理論功底不深，未能全面深入地運用鄧小平理論和“三個代表”的立場、觀點、方法去分析問題和解決問題。
2、全心全意為人民服務的宗旨意識不牢。不能經(jīng)常深入基層，體察掌握群眾的困難，為他們排憂解難，從根本上解決他們的實際問題，這與全心全意為人民服務的宗旨要求有差距，沒有真正把群眾的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。自己深深感到，作為宣傳部長，群眾問題不僅是根本問題，而且是宣傳工作的源頭，只有深入群眾和實際，工作才有不竭的動力。
3、世界觀的改造有所放松。反思自己在思想上、工作上的一些差距和表現(xiàn)，主要是缺少改造主觀世界的積極主動性，沒能用辯證唯物主義和歷史唯物主義武裝頭腦，說到底是放松了世界觀的改造，沒有很好地堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
三、整改措施。
來，通過不斷的學習，樹立正確的世界觀，堅持解放思想、實事求是的思想路線，學會運用中國化的馬克思主義理論分析各種復雜矛盾，不斷提高自身素質，提高領導藝術和決策水平，增強駕馭工作、解決實際問題的能力，樹立一個良好的女領導干部形象。
2、堅持經(jīng)常深入基層，搞好調查研究。調查的目的是為了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動工作。通過反思，自己深深感到，群眾問題是大事、是根本問題，是做好宣傳工作的基礎，只有深入群眾，深入基層，放下架子，與群眾面對面交流，群眾才能信任你，支持你，工作才有不竭的動力。今后要擠時間，經(jīng)常深入基層調查研究，自覺和虛心地向宣傳戰(zhàn)線經(jīng)驗豐富的老領導學習，向基層學習，向實踐學習，向群眾學習，通過深入調查研究，發(fā)現(xiàn)和掌握情況，針對問題提出意見和解決的辦法，為市委的決策提供科學的依據(jù)。同時，要把黨的溫暖送到群眾中去，把解決群眾關心的熱點、難點問題作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，正確對待和行使人民賦予的權力，扎扎實實為群眾多辦實事、好事,要把扶貧和扶志結合起來，既要關心群眾眼前的、切身的利益，又要關心他們長遠的根本利益,多下氣力、多想辦法,幫助他們研究勤勞致富的好辦法，幫助他們盡早脫貧致富。
大)會議精神,精心設計宣傳報道計劃。對重點項目和重大經(jīng)濟活動要專門搞好新聞策劃，組織好宣傳戰(zhàn)役。要加強與各級新聞媒體的溝通與聯(lián)系，在對我市重點工作的宣傳上做文章。把北安大張旗鼓的宣傳出去，擴大北安知名度。在一些重要媒體上北安要有影、有聲、有文章。要把鏡頭對準基層，聚焦群眾的火熱生產生活實踐，并把廣大干部群眾的智慧和力量凝聚到市委提出的“大開放、大招商、快發(fā)展、全面建小康”的工作主題上來。要創(chuàng)新工作方法，就要做好上情與下情的結合文章，吃透上級精神，掌握我市工作實際，運用好載體，創(chuàng)新宣傳思想工作，努力使宣傳思想工作實現(xiàn)“三貼近”。
4、加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力。要按照《中國共產黨黨章》和胡錦濤同志在中紀委第六次全會上的重要講話的要求，自覺地加強黨性鍛煉，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，以身作則，遵紀守法，管住小節(jié)，擋住誘惑，減少不必要的應酬，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率。增強廉潔自律意識，堅持自重、自警、自省，明是非、知得失，頭腦清醒，警鐘長鳴，做到不正之風不染、不義之財不取，淡泊名利，克己奉公，無私無畏，模范地執(zhí)行黨政干部廉潔自律的各項制度和規(guī)定，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，樹立良好的公仆形象。要主動配合有關部門進一步加大反腐倡廉宣傳力度，創(chuàng)新工作載體，多搞一些影響大、效果好的宣傳活動，在全市營造出反腐倡廉的濃厚氛圍。
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇十一
近年來，xx市工商局高度重視新聞宣傳工作，認真落實“五增五創(chuàng)”工作主題，始終堅持“務實、創(chuàng)新、服務、發(fā)展”工作理念，真實、全面、及時、有效地報道全市系統(tǒng)履行市場監(jiān)管職能，服務地方經(jīng)濟發(fā)展所做出的努力和貢獻。特別是xx年以來，全市廣大新聞工作者利用電視、報紙和網(wǎng)絡等各種宣傳途徑和手段，真實紀錄和全面報道了在“5.12”汶川大地震、北京奧運會、“三鹿”嬰幼兒奶粉、國際金融危機、“兩費”停征監(jiān)管轉型等重大歷史背景條件下，全市廣大干部職工認真貫徹落實省局黨組和領導機關一系列指示精神，創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展，抓監(jiān)管、構和諧，帶隊伍、強素質，打基礎、樹形象的工作掠影和成就，為宣傳和提升xx工商形象，做出了積極的貢獻。三年來，全市系統(tǒng)共編發(fā)新聞稿件1552篇。其中，中國工商報48篇，山西日報109篇，山西晚報245篇，山西衛(wèi)視169篇，山西市場導報589篇，山西法制報、山西商報、生活晨報等省級以上其它媒體392篇。
二、主要做法。
（一）強化組織領導，始終把信息宣傳工作作為一項重要的基礎工作來抓。xx市局認為，新聞宣傳報道工作是一項極其重要的輿論導向工作，它在市場監(jiān)管和工商執(zhí)法中具有不可替代的重要作用。事關上級精神和具體措施的貫徹落實，事關工商工作的戰(zhàn)略決策和長遠大局。認真做好新聞宣傳輿論工作，對于營造工商事業(yè)改革與發(fā)展的良好氛圍，樹立良好的工商形象，具有十分重要的意義和作用。為此，作為省城工商執(zhí)法部門，我局新一屆領導班子高度重視新聞宣傳的組織領導工作，把宣傳工作的目標和標準鎖定在全省系統(tǒng)的排頭兵和基準兵，在人、財、物上給予大力傾斜和加強，配備了素質過硬的專（兼）職信息員和報道設備，制定和堅持了宣傳報道會議、通報、獎懲等一系列制度，并把宣傳報道工作納入目標責任考核內容之一。明確要求，重大新聞及時報，重要活動全面報，專項行動跟蹤報。并將新聞信息及時報送領導和有關部門，確保信息宣傳報道工作的正常開展。
（二）強化基礎建設，始終把構建新聞報道網(wǎng)絡平臺建設作為一項長遠工作來抓。新聞媒介是新聞信息傳送必要的有效途徑。在市局統(tǒng)一組織協(xié)調下，通過幾年來的工作努力，為每個縣（市）局、分局新聞部門配齊素質過硬的新聞工作人員，裝備了性能良好的照相、攝影、電腦等采編器材設備，并連通了互聯(lián)網(wǎng)。在此基礎上，我們與新聞媒體建立聯(lián)系，搭建成了擁有中國工商報、中國消費導報、西部時報、山西日報、山西晚報、山西衛(wèi)視、山西廣播電臺、山西市場導報、xx日報、xx晚報等40多家媒體組成的網(wǎng)絡郵箱信息傳送平臺，通過信息群發(fā)即時傳遞稿件。從媒介級別上看，包括國家級、省級，市級、縣（市、區(qū)）四級。從媒介形式上看，包括電視、廣播、報刊、雜志、網(wǎng)絡、信息六種。構建起來的媒體網(wǎng)絡平臺在日常新聞報道工作中，發(fā)揮了重要的信息傳遞作用。
（三）強化宣傳效應，始終把重大信息和主要媒介做為宣傳工作的重點來抓。近年來，我們非常重視新聞媒體的宣傳效應，對日常工作新聞通過平臺傳遞給各家媒體，重要活動及專項行動信息，則特邀山西日報、山西晚報、山西衛(wèi)視等主要媒體現(xiàn)場跟蹤采訪報道，有效地確保了新聞報道的及時性和有效性。在xx年全省系統(tǒng)開展的“萬名工商進十萬家企業(yè)幫扶”活動中，我們通過媒體對本次幫扶活動進行大量具體翔實的采訪報道，并整理匯編成冊，共收錄了省工商局幫扶工作領導組轉發(fā)的簡報9篇，市工商局簡報18篇，圖片9幅，主要媒體報道40篇，營造了濃厚的幫扶氛圍。在xx年全省工商系統(tǒng)開展的“作風整頓月”活動中，張建欣副省長曾三次到我局視察指導工作，迎澤分局作為全省系統(tǒng)作風整頓的窗口和標準單位，我們邀請了19家主要媒體現(xiàn)場大范圍的進行了宣傳報道，收到了良好的宣傳效果。重大監(jiān)管執(zhí)法活動報道作到媒體第一時間到位，第一時間報道。同時，我們還注重搞好新聞宣傳與政務信息共享，及時把新聞信息改編成政務信息形式報送到國家局和省局政務信息網(wǎng)，提高宣傳層次，擴大宣傳范圍。
（四）強化目標責任，始終把宣傳效果作為工作考評獎懲的依據(jù)。近三年來，我們確定的新聞宣傳工作的目標逐年提高。xx年，我們的工作目標以城區(qū)分局帶動縣市局新聞報道工作，全局新聞采用稿件總量保持全省前列。xx年目標是突破重點媒體報道，努力實現(xiàn)整體提高。在今年的全市新聞工作會議上，我們確立了“夯實基礎，打造新聞網(wǎng)絡平臺，重質量，求總量，爭先創(chuàng)優(yōu)，取得實效”的工作目標。具體明確了每個基層分局的新聞稿件采用數(shù)量。要求各基層局重點在中國工商報、山西日報、山西晚報、山西電視臺、山西廣播電臺、山西市場導報、xx日報、xx晚報、xx電視臺，采用量年均達到5篇以上，總量達到50篇以上。市局機關采用量年均達到12篇以上，總量達到100篇以上。在明確工作目標的基礎上，我們還通過信息通報、新聞工作會議、紅盾網(wǎng)專欄，采取月講評、季通報、年表彰等有效形式，督導新聞報道工作。在工作總結講評時，依據(jù)目標責任完成情況，經(jīng)局長辦公會研究，向全市系統(tǒng)通報表彰新聞宣傳工作先進單位和個人。
三、認識體會。
（一）必須強化組織領導，挖掘宣傳潛力。進一步加強對新聞宣傳輿論工作的領導，充分發(fā)揮新聞宣傳報道人員的積極性和創(chuàng)造性，是開展好宣傳報道，不斷拓寬報道面，提高新聞質量的前提和基礎。新聞宣傳工作與其它業(yè)務執(zhí)法部門相比，工作枯燥，付出多，得到少，可以說是一個清水衙門，如何吸引和調動新聞宣傳報道人員的工作主動性和積極性，挖掘其工作潛力，就必須做到領導重視，在工作環(huán)境和生活待遇上給予優(yōu)厚。近年來，省工商局副巡視員、xx市工商局局長王拴成非常重視新聞宣傳工作，帶頭撰寫了《立足工商職能，服務發(fā)展大局》、《全面履行工商職能，努力服務發(fā)展大局》等文章，分別刊登在《中國工商報》、《山西市場導報》、《xx工作》等主要報刊雜志上。在人、財、物方面給予大力支持，給全市系統(tǒng)新聞單位配齊專職人員，配備了電腦、打印機等采訪辦公設備，把新聞報道工作突出的先進個人，如杏花嶺分局的崔忠澤、柏林分局的王瑞彬、婁煩縣局的宋毅嶸、萬陽曲縣局的劉偉等一批同志提拔到領導崗位。目前，這些單位的新聞報道工作一直走在全市前列。
（二）必須創(chuàng)新宣傳手段，改進宣傳方法。在新聞宣傳報道實踐中，我們深深地體會到，必須注重加強宣傳策劃，創(chuàng)新宣傳手段，改進宣傳方法，只有這樣，才能不斷增強工商工作新聞宣傳的針對性、實效性和吸引力、感染力。在近幾年的宣傳實踐中，無論是上級領導檢查指導、市場監(jiān)管執(zhí)法、宣傳活動和專項行動，我們都要提前構思宣傳策劃，確定報道主題、宣傳媒體、撰寫手法、宣傳渠道和范圍，實踐證明，都取得了良好的宣傳效果。
（三）必須把握新聞熱點，掌握宣傳主動權。在宣傳工作中要遵循新聞規(guī)律，圍繞工作重點，明確宣傳重點，捕捉新聞亮點，把握新聞熱點，始終掌握新聞工作的主動權。特別是在一些熱點問題的宣傳報道中，要通過主動的宣傳報道掌握主導，確保輿論導向正確。對新聞曝光的問題，要注意把好關、定好度，堅持有利于解決問題而又能推進工作的原則。例如，在省局開展的“萬名工商進十萬家企業(yè)幫扶”、“作風整頓月”以及袁純清書記提出的全省經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展等活動中，我們都要提前下通知，明確宣傳重點，開辟專欄，專題報道，指出宣傳導向，突出宣傳全市系統(tǒng)從領導到基層的工作風貌和亮點。同時，要學會和媒體打交道，妥善處理好不明真相的負面報道。xx年檢期間，針對個別媒體對我局收費的負面報道，我們在查明事實的基礎上，一方面通過網(wǎng)絡和媒體向社會和群眾公示收費標準，另一方面與這些媒體溝通，積極做好解釋說明工作。
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇十二
（2006年6月19日）。
各位領導、同志們：
今天，市委召開全市重大緊急信息報送工作會議，安排部署重大緊急信息報送工作，非常及時，非常重要，對我縣來說，是鞭策、是動力、是促進。下面，我就我縣縣委辦公室遲報鼠疫疫情事件及整改方向作表態(tài)發(fā)言，不妥之處請各位領導批評指正。
4月26日，省疾控中心和我縣地研所在紅柳溝鎮(zhèn)葉爾莊村開展夜行鼠監(jiān)測時，從捕獲的子午沙鼠中檢出兩份陽性血清，提示可能存在動物間鼠疫流行。之后，縣地病辦以此為線索，組織動員群眾擴大檢索范圍，確定我縣紅柳溝鎮(zhèn)局部和鹽場堡鄉(xiāng)馬圈村發(fā)現(xiàn)鼠疫疫情。縣委、縣政府高度重視，立即召開了緊急會議，成立了“定邊縣鼠疫控制應急指揮部”，正式啟動了《定邊縣公共衛(wèi)生事件應急預案》、《定邊縣鼠疫控制應急預案》、《定邊縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應急預案》。同時，在-1-指揮部會議上，決定鼠疫疫情信息報送由縣政府按統(tǒng)一口徑上報市政府。由于鼠疫疫情的特殊性、保密性，我辦在指揮部統(tǒng)一口徑上報疫情后，沒有將這一重大緊急信息在第一時間內上報市委，使市委領導不能及時掌握鼠疫疫情，也給市委處臵重大突發(fā)性事件造成工作上的被動。
鼠疫疫情遲報事件發(fā)生后，引起了縣委的高度重視，縣委書記尚洪澤、縣委副書記賀子明、縣委常委、組織部長張生平立即過問并提出具體要求，我辦迅速采取了四條補救措施：一是及時向市委辦續(xù)報了我縣鼠疫疫情發(fā)生及防治進展情況；二是組織召開了四大班子辦公室主任及有關部門負責人聯(lián)席會議，認真。
總結。
教訓，加強工作協(xié)調，落實信息報送職責和任務；三是制定下發(fā)了《關于進一步加強緊急信息報送工作的通知》，對縣鄉(xiāng)兩級及各部門單位報送信息工作的職責、任務、制度、程序提出了明確要求；四是全面檢查了信息傳輸設施，重新完善基層信息報送網(wǎng)絡，杜絕緊急信息遲報事件的再次發(fā)生。
-3-實做到不遲報、不漏報、不瞞報、不錯報，為上級黨委及時掌握信息、妥善處臵突發(fā)事件發(fā)揮應有的作用，為維護我縣乃至全市團結穩(wěn)定、加快發(fā)展的大好局面做出積極的貢獻。
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇十三
同志們:。
一、準確把握形勢，切實增強民政工作的責任感和緊迫感。
民政工作關乎國家長治久安、關系民生幸福，是經(jīng)濟社會發(fā)展的穩(wěn)定器和倍增器。民政部門要正確認識做好民政工作的極端重要性，切實增強做好新時期民政工作的緊迫感、責任感和使命感，進一步創(chuàng)新思路、完善舉措，積極在全省、全市民政工作中爭先進、創(chuàng)一流、上水平，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的民政基礎。
一是要牢牢把握當前民政工作的良好機遇。隨著經(jīng)濟社會向更高的層次發(fā)展，各級黨委政府將關注民生、保障民生放在了更加突出的位置。區(qū)委、區(qū)政府在區(qū)三屆人大六次會議上提出，要堅持以人為本，在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時不斷改善民生，切實辦好涉及群眾切身利益的22件實事。這些決策和部署都與民政工作密切相關，更給我們做好民政工作帶來了良好的機遇。民政部門要化機遇為動力，抓住機遇主動作為，在服務中心工作、服務大局的同時，讓民政工作在全區(qū)工作中，有為有位，爭當全市民政工作的排頭兵。
二是要正確認識當前全區(qū)民政工作。一方面，我區(qū)近年來的民政工作取得了輝煌的成績，民生保障能力顯著增強，資金投入大幅度增加，標準提高，困難群眾基本生活得到有效保障，最可喜的進步是社會公益事業(yè)進一步得到發(fā)展，社區(qū)居家養(yǎng)老服務試點工作進展順利，農村公益性墓地建設扎實推進，等等。另一方面，在肯定成績的同時，我們也要看到全區(qū)民政工作存在的不足。如，民生資金投入不足，與群眾的期盼還有一定距離；社區(qū)管理機制不夠完善，與先進發(fā)達地區(qū)相比還存在較大差距；退伍士兵安置還存在一定困難和矛盾，等等。對于這些問題，都需要我們下大力氣，認真研究并予以解決。
三是要認真謀劃好全區(qū)“十二五”民政工作。要以科學發(fā)展為主題，以圍繞建設和完善“6個體系”為目標，切實做好全區(qū)民政“十二五”規(guī)劃工作。要按照省里的要求，力爭城鄉(xiāng)最低生活保障水平五年翻一番，使低收入家庭收入有較大幅度增長；形成覆蓋城市社區(qū)的基本養(yǎng)老服務網(wǎng)絡，使老年人居家養(yǎng)老無大憂，進入機構養(yǎng)老不排隊；基本緩解退伍軍人反映突出的問題，健全優(yōu)撫、安置體系；解決殯葬管理中群眾反映的突出問題。
二、突出工作重點，全力促進201x年民政工作實現(xiàn)新跨越。
今年的工作，除了一些常規(guī)工作之外，大的工作和實事就有15項，既有省、市的重點工作，也有區(qū)內的特色工作，任務十分艱巨。要突出重點，精心實施，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，促使我區(qū)民政工作實現(xiàn)新跨越。
一是進一步提升社會救助水平。這是改善民生、保障民生最重要的內容。要切實規(guī)范城鄉(xiāng)低保管理。逐步提高城鄉(xiāng)低保保障標準，做好困難群眾生活救助的聯(lián)動提標工作，進一步抓好低保規(guī)范化管理。要著力抓好防災減災救災工作。強化重大災害抗災救災減災的'綜合協(xié)調機制，合理確定儲備品種和儲備規(guī)模，提高救災物資儲備的針對性和實用性，確保受災群眾得到及時有效救助。要認真落實孤兒養(yǎng)育政策。讓孤兒與普通兒童一樣，同在“一片藍天下成長”。
二是進一步提高社區(qū)建設水平。這是貫徹落實市委今年提出建設“創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸?！钡闹匾獌热?，也是市、區(qū)兩級政府賦予我們的重要任務。因此，必須精心謀劃，著力加強基礎設施建設，強化社區(qū)服務功能，抓好村（居）委會換屆選舉，完善社區(qū)管理機制，提升社區(qū)管理水平，提高社區(qū)居民的幸福感。
三是進一步完善優(yōu)撫保障體系建設。要深入開展雙擁宣傳教育，圍繞雙擁抓優(yōu)撫，圍繞雙擁抓安置，切實維護社會安定、和諧的良好局面。要切實落實好義務兵家庭優(yōu)待政策和各類撫恤補助提標工作。落實重點優(yōu)撫對象的醫(yī)療減免政策。同時，要加大優(yōu)撫政策宣傳力度，防止各類優(yōu)撫群體之間互相攀比，確保不引起社會不穩(wěn)定因素發(fā)生。要突出抓好退役士兵安置改革。建立“經(jīng)濟補償、扶持就業(yè)、重點安置、城鄉(xiāng)一體”的安置制度，逐步從安置就業(yè)向技能培訓、扶持就業(yè)和自謀職業(yè)方向轉變。要教育、引導和鼓勵退役士兵轉變擇業(yè)觀念，落實城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)各項優(yōu)惠政策，提高退役士兵選擇自謀職業(yè)的主動性和自覺性。抓好退役士兵的教育培訓工作，提高退役士兵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力和水平。
四是進一步完善社會養(yǎng)老服務體系建設。目前，在“未富先老”的情況下已經(jīng)提前進入了老齡化社會。老人養(yǎng)老問題成為廣大群眾最關心的問題之一。要深入推進居家養(yǎng)老服務試點工作。重點是逐步完善人民巷社區(qū)、東郊路社區(qū)、沿坳村居家養(yǎng)老服務示范點的建設。同時，鼓勵各類社會服務企業(yè)和中介組織參與社區(qū)居家養(yǎng)老服務。要切實強化機構養(yǎng)老服務。加大對公辦養(yǎng)老機構的扶持力度，引導民辦養(yǎng)老服務機構，力爭我區(qū)在“十二五”期間每千名老年人擁有養(yǎng)老床位40張以上。
五是進一步完善殯葬服務體系建設。全面推行遺體火化費補助，革除封建迷信和鋪張浪費的殯葬陋習，樹立科學文明節(jié)儉的治喪新風。要突出農村公益性墓地建設，以鎮(zhèn)為單位，依靠村民自治的力量，積極籌集資金，保證今年完成2個農村公益性墓地建設的任務。
三、抓好隊伍建設，形成一支引領全區(qū)民政工作的主力軍。
做好今年的工作，民政隊伍是關鍵，也是完成今年工作的主力軍。為此，向同志們再提三條要求：
第一，要努力學習，不斷提高自身素質。民政工作雖有一定的傳統(tǒng)性，但社會事物都在不斷的變化和發(fā)展。在座的有許多都是做民政工作的“老把式”，但工作中同樣會遇到許多新情況、新問題，特別是當前經(jīng)濟社會進入轉型階段，人民群眾對民政工作的期望值越來越高，民政工作的難度也會越來越大。因此，必須緊緊圍繞人民群眾的利益和期盼，學政治，學理論，學法規(guī)，學業(yè)務。通過學習，思想上與黨中央和地方黨委政府的決策部署保持髙度一致，行動上積極探索工作的新方法、新途徑，努力找到自己工作的切入點和落腳點，大膽實踐，大膽創(chuàng)新，以發(fā)展的眼光、求變創(chuàng)新的思維，嫻熟的工作業(yè)務,推進民政事業(yè)的全面發(fā)展。
第二，要牢記宗旨，切實轉變作風。民政工作宗旨是“上為中央分憂，下為百姓解愁”。同時，轉變作風又是今年區(qū)委、區(qū)政府提出實施“工作作風年”的重內容。因此，作為社會發(fā)展部門、特別是為民服務的窗口單位，一定要抓好干部隊伍的思想作風建設。因為民政干部每天都與困難群眾打交道，面對的是全區(qū)的人民群眾，一言一行、一舉一動，都代表黨和政府的整體形象，容不得半點麻痹大意和簡單粗暴；而應該經(jīng)常關心群眾，以真情、熱情去關注民生、保障民生，真心真意地為民服務，多辦好事實事，決不要在民政部門出現(xiàn)被群眾舉報、上級部門通報和媒體曝光的現(xiàn)象。
第三，要秉公辦事，堅持公平正義。民政部門雖然不做“蛋糕”，但在切“蛋糕”、分“蛋糕”、送“蛋糕”中卻起著非常重要的作用。在人民群眾訴求時，民政干部不能想批就批，甚至優(yōu)親厚友，弄虛作假，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，這種行為要堅決制止和糾正。同時，要通過實際行動把黨中央和省、市、區(qū)委關于推進基本公共服務均等化、促進社會公平正義、促進人的全面發(fā)展的新要求貫徹到位、落實到位。
同志們，對今天全區(qū)民政會議精神的貫徹落實，請大家回去后，要及時向單位的主要領導匯報，并提出貫徹實施意見，做好每項工作的計劃安排，明確分工，強化責任，專人負責，保證每項工作都具體落實到位。通過大家的努力，一定能使使全區(qū)民政工作再上新水平，并為區(qū)建設成為經(jīng)濟繁榮、文化活躍、社會和諧、環(huán)境優(yōu)美的首善之區(qū)做出新的貢獻！
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇十四
（2011年6月22日）。
各位領導：
按照區(qū)委組織部的安排，隨全區(qū)基層黨組織書記培訓班參加了自治區(qū)黨校、青島中國海洋大學為期8天的專題輔導班以及現(xiàn)場觀摩，通過短短幾天的學習考察，對青島創(chuàng)新社會管理有了一些粗淺的了解，最大的收獲體現(xiàn)在做群眾工作“真、實、細”三個字上，將其作為服務理念，在以人為本，創(chuàng)建和諧服務型社會等群眾性工作方面威信較高，得到了群眾的認同。同時也看到了我們工作中存在的差距和不足?，F(xiàn)結合這幾天的學習和我辦實際，就創(chuàng)新社會管理談一點自己的想法。
長勝街道轄三個行政村（潮湖村、龍泉村、長勝村）、四個社區(qū)（奔牛社區(qū)、金駝社區(qū)、駿馬社區(qū)、總機修廠社區(qū)）?？偯娣e為86.4平方公里，總人口為8476戶、26255人。近幾年，隨著大武口區(qū)城市中心南移，市、區(qū)兩級政府許多重點建設項目落戶轄區(qū)，征地拆遷任務非常大，隨之而來一系列不穩(wěn)定因素越來越多，社會管理難度進一步加大，對長勝街道來說創(chuàng)新社會管理的當務之急是立足服務和管理，加強和改進當前群眾工作。
一要加大服務民生的力度。一是加大力度建設街道“民生服務中心”和“綜合治理中心”，把需要政府及時辦理、審批、許可的事項以及政府部門延伸到街道、村（居）的公共服務綜合到一個場所和一個機構內辦理，集中辦理民政，社會保障，衛(wèi)生計生，殘聯(lián)、綜治等服務事項，進一步提高政務服務的水平和效率，為群眾提供更加優(yōu)質、便捷的服務和穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。二是明確村（居）委會職能職責，理順關系，把不屬于村（居）負責的行政職能剝離出來，集中精力為轄區(qū)居民提供便利服務。
生質量結合起來，把解決遺留的民生問題與新形勢下的民生問題結合起來，大力推動和改進群眾工作，解決群眾生產中的困難，幫助群眾發(fā)家致富。
三要加大矛盾化解的力度。要全力以赴抓好社會穩(wěn)定工作，建立綜治維穩(wěn)長效管理機制和領導接訪制度，積極穩(wěn)妥地調處化解各種矛盾，深入貫徹“三級代言人”制度和“3456”工作法，大力開展矛盾糾紛的大排查，將排查出的問題明確責任單位、責任人和辦結時間，妥善予以解決。認真開展大接訪大調解活動，街道黨工委書記及辦事處主任要每周安排1天時間接訪，領導班子其他成員要隨時接訪。班子成員要深入到群眾中去，到困難大、矛盾多的地方去，到群眾需要解決問題的地方去，到工作推不動的地方去處理問題，化解矛盾。街道機關干部要走出機關、走向基層，廣泛聯(lián)系群眾，做群眾的知心人、暖心人、貼心人。要按照立足調解矛盾、就地化解矛盾的要求，建立以人民調解、行政調解、司法調解“三調聯(lián)動”大調解工作機制，通過大調解，做到小事不出村居、大事不出街道、矛盾不上交。
各位領導、同志們，創(chuàng)新社會管理工作是促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的有力保障，長勝街道將統(tǒng)一思想，深化認識，舉全辦之力，以鍥而不舍的毅力，求真務實的作風，全面推進社會管理創(chuàng)新工作。
不妥之處請批評指正，謝謝大家！
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇十五
各位委員、同志們：
今天的社情民意信息工作會議，既有表彰，又有總結和部署，還有專題講座，安排很豐富，也很有成效。過去一年，在廣大政協(xié)委員、民主黨派成員、政協(xié)之友聯(lián)誼會員、特約信息員和信息工作人員的共同努力下，社情民意信息工作扣中心，重質量，有特色，多次得到區(qū)委區(qū)政府領導的批示與重視，也得到區(qū)相關部門、鎮(zhèn)街的積極回應與采納，產生了很好的效果。在此，我代表區(qū)政協(xié)向所有付出辛勤勞動的同志表示誠摯的感謝，向受到表彰的單位和個人，表示熱烈的祝賀!下面，我就進一步做好信息工作講兩個方面意見。
一、認清新形勢。
1、高層有新要求。中共中央作出了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局，確立了新形勢下黨和國家各項工作的戰(zhàn)略方向、重點領域、主攻目標，也帶來了國家治理的新氣象。在中辦座談時講到：“要圍繞大局反映情況、報送信息，做‘千里眼、順風耳’，把各方面新情況新問題、貫徹落實黨中央方針政策的意見建議、干部群眾關注的熱點焦點問題等及時收集上來，歸納綜合，分析研判，第一時間報送黨中央，為黨中央科學決策提供重要依據(jù)?！边@段話對于做好社情民意信息工作非常有指導意義?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”。黨和政府做決策，既需要“下得去”的調查研究，又要有“上得來”的民意表達，才能“觀風俗，知得失，自考正”，這是廣泛聽取民意、促進科學決策的胸懷和誠意。社情民意信息工作，是人民政協(xié)組織參加政協(xié)的各民主黨派和各族各界人士，圍繞改革發(fā)展中黨和國家重視、人民群眾關心的重大問題，通過政協(xié)的專門渠道匯集、分析、反映情況和意見，幫助黨和政府分析判斷形勢，進行有效決策的一項工作。全國政協(xié)領導高度重視信息工作，強調要“健全社情民意信息分類收集、綜合分析和整理報送機制，及時將調研視察和協(xié)商座談成果通過信息上報中共中央?！比ツ辏珖f(xié)創(chuàng)立了雙周協(xié)商座談會這一新的協(xié)商形式，每次雙周協(xié)商座談會的成果都以《政協(xié)信息專報》和普刊的形式報送中共中央、國務院領導同志。我們要認識到，社情民意信息工作始終是人民政協(xié)一項重要的經(jīng)常性、基礎性工作，是人民政協(xié)為“四個全面”貢獻力量的重要途徑之一。要發(fā)揮好“直接、快捷、靈活”的優(yōu)勢，反映好各界群眾的真實想法與愿望，承擔好反映民聲民意的直通車、快車道功能。
2、區(qū)情有新需求。當前，余杭上下正滿懷豪情、集中精力推進“三個一”，戰(zhàn)略引領規(guī)劃布局“一張圖”、資源要素優(yōu)化配置“一本帳”、抓人促事凝心聚力“一盤棋”。余杭的發(fā)展正站在一個新的起點上。在新的征途中，全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中面臨著許多新情況、新問題，經(jīng)濟宏觀層面和微觀層面的矛盾仍錯綜復雜，傳統(tǒng)工業(yè)轉型升級任務仍十分艱巨，經(jīng)濟發(fā)展驅動力、資源要素保障、融入主城發(fā)展、基層社會治理等方面仍面臨諸多挑戰(zhàn)。5月9日，杭州市委會召開第108次會議專題研究余杭工作，充分肯定了我區(qū)兩年多來的工作，深入分析了我區(qū)面臨的機遇和挑戰(zhàn)，并對下一步發(fā)展提出了“四個新作為”的要求。一是思想要更解放，在深化改革激活力上有新作為。要堅決破除自我感覺良好的思想，既看當前、更想長遠，既求速度、更重質效，在拉高標桿中實現(xiàn)自我突破，以改革創(chuàng)新精神推進各項工作，繼續(xù)爭創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢，增強科學發(fā)展新動力。二是發(fā)力要更精準，在轉型升級提質效上有新作為。圍繞“增長保持中高速、質效邁向中高端”的目標，堅持以實施“一號工程”為龍頭，積極搶抓“兩區(qū)創(chuàng)建”、阿里巴巴上市等重大機遇，切實做好產業(yè)、項目、平臺、人才“四篇文章”，確保完成全年經(jīng)濟發(fā)展各項目標任務，為全市進入“萬億gdp俱樂部”作出更大貢獻。三是目標更明確，在統(tǒng)籌發(fā)展惠民生上有新作為。要主動回應、著力破解生態(tài)環(huán)境、公共服務、平安穩(wěn)定等人民群眾關心迫切的問題，做到“三生”統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和“兩張報表”統(tǒng)籌，讓人民群眾有更多獲得感、更高滿意度。四是主體要更突出，在抓好黨建強保障上有新作為。要發(fā)揮好主體作用，履行好選人用人、基層黨建、意識形態(tài)、黨風廉政等工作的“第一責任”。對照全面從嚴治黨的要求，對照建設幸福和諧新余杭的要求，教育、引導、推動廣大干部在作風建設、干事創(chuàng)業(yè)等方面有更嚴要求、更高追求，為余杭經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加堅強有力的組織保證。區(qū)委已專題研究市委會擴大會議精神的貫徹落實工作，并逐項進行責任分解。我們要認識到，廣泛匯集政協(xié)委員的智慧和力量，進一步凝聚全區(qū)各界人士為新要求、新目標而奮斗，是政協(xié)組織的重大使命。胸懷全局、聚焦改革、為民建言，是當前形勢對社情民意信息工作的迫切要求。要認真學習貫徹會議精神，圍繞深化改革激活力、轉型升級提質效、統(tǒng)籌發(fā)展惠民生、抓好黨建強保障等新任務，通過社情民意信息這一渠道，多建可信之言，善獻可用之策，積極助推黨政工作。
3、自身有新突破。人民政協(xié)是社會主義協(xié)商民主的重要渠道和專門協(xié)商機構。在慶祝人民政協(xié)成立65周年大會上的重要講話，深刻闡述了社會主義協(xié)商民主的重大戰(zhàn)略思想。今年1月，黨中央頒發(fā)《關于加強社會主義協(xié)商民主建設的意見》，明確了協(xié)商民主建設的指導思想、基本原則、總體布局、主要任務。政協(xié)要認真貫徹落實中央決策部署，在推動社會主義協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展中，認清使命、找準方位、增強自覺，以改革創(chuàng)新精神進一步加強協(xié)商民主建設。社情民意是協(xié)商討論的客觀依據(jù)，是民主監(jiān)督的重要內容，也是參政議政的重要素材?？梢哉f，反映社情民意是做好政協(xié)協(xié)商民主的重要基礎和關鍵環(huán)節(jié)。政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政是否更加切實有效，協(xié)商民主是否富有成果，很大程度上取決于了解社情民意的廣度和深度。推進協(xié)商民主建設，社情民意信息工作是重要抓手，要做好與各項履職工作的結合，努力實現(xiàn)新的發(fā)展。
二、探索新路徑。
我們余杭政協(xié)多年來逐步形成了比較規(guī)范的社情民意信息工作機制。面臨新形勢、新任務、新要求，必須繼續(xù)下力氣加強社情民意信息工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設。剛才，杜永林副主席提出了做好社情民意信息工作的具體要求，目標任務很明確，我非常贊同。特別要強調的是，社情民意信息要突出“問題”導向，追求“精品”意識。要做到“四有”，言之有據(jù)，言之有物，言之有益，言之有時，向黨政部門反映最真實、最客觀、最實在、最有根據(jù)的真正有價值的信息，真正“幫得上忙、管得上用”。在工作形式上，要積極拓展“兩向”深入，了解各界人士的意見和建議，了解群眾的愿望和要求，更加富有成效地履行政協(xié)職能。
一是橫向深入到社會各個層面。政協(xié)聯(lián)系廣泛、地位超脫。要充分利用22個界別14個活動組的平臺作用，以及政協(xié)網(wǎng)站、網(wǎng)上議事廳等載體，深入到經(jīng)濟、文化、衛(wèi)生、教育、建設、法律、科技、群眾團體等各個層面，開源辟流、方征博采，從多方位，多角度反映經(jīng)濟社會發(fā)展多方面的問題。剛剛召開的中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，提出三類人是重點團結對象：“留學人員”、“新媒體中的代表性人士”和“非公有制經(jīng)濟人士特別是年輕一代”。這些代表人士也將成為我們政協(xié)凝聚共識、匯聚力量的重要對象。要把有代表性的意見，尤其是各黨派團體以及各界知名人士的意見和建議，以界別或以黨派、團體名義加以反映，盡最大努力去幫助、去呼吁、去破解。
二是縱向深入到基層群眾。社情民意是指社會生活的基本情況和人民群眾的意見愿望。社情不等同于民意，但社情包含著民意;民意也不等同于社情，但民意是最重要的社情。我們在全區(qū)19個鎮(zhèn)街建立鎮(zhèn)街聯(lián)絡工委，每個鎮(zhèn)街都有基層政協(xié)社情民意聯(lián)系點。我們要通過這些平臺，積極探索有效形式，與一線基層群眾進行面對面的交流，包括學生、老人、弱勢群體等，帶著感情、帶著責任、帶著使命，不捕風捉影、不道聽途說，真實了解民情，廣泛集中民智，充分反映民意，把社情民意信息工作的觸角延伸到基層，發(fā)現(xiàn)問題，反映問題，幫助解決問題，更好地協(xié)調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局。
同志們，政協(xié)社情民意信息工作面臨新的使命、新的要求。希望大家以這次會議為動力，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，進一步加強和改進政協(xié)社情民意信息工作，為開創(chuàng)我區(qū)政協(xié)工作的新局面，促進余杭在高起點上的新發(fā)展做出積極貢獻!
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇十六
各位領導，各位老師：
大家好，今天我作為單位代表發(fā)言，感到十分的榮幸，下面我就在我們鎮(zhèn)區(qū)信息宣傳工作中的一些做法，簡要的向大家做下匯報。
一是做好信息宣傳部署工作，每年年初，我們中心校根據(jù)上級部門的工作要求，對照教育局的考核細則,制定教育信息宣傳工作方案，提出本年度工作目標，列出宣傳重點，成立教育宣傳工作領導小組，對各學校、幼兒園教育信息工作提出具體要求。
二是強化通訊員選拔，從學校教師中選用責任心強，熱愛新聞寫作，文筆功夫相對較強的教師，充實全鎮(zhèn)通訊員隊伍，近年來，有些信息員經(jīng)過在本工作中歷練，自己各方面的水平得到提升，脫穎而出，成為校委會班子成員。
三是強化通訊員培訓，每學期至少召開兩次階段性總結與培訓會，由業(yè)務骨干做指導，提升信息員的新聞和寫作素養(yǎng)。
四是強化宣傳渠道，我們中心校鼓勵各學校建立本校網(wǎng)站，搭建交流平臺，暢通新聞宣傳渠道，多渠道的宣傳，內容豐富，既有信息宣傳，又有圖片，又有演講，文藝比賽等活動，有力推動了全區(qū)教育信息的工作發(fā)展。
五是強化宣傳工作考核，實現(xiàn)信息報送常態(tài)化，對全區(qū)中小學、幼兒園，根據(jù)具體情況，規(guī)定報道篇數(shù)，對當周完不成任務的單位進行扣分，全區(qū)通報，校長說明情況。對學?？己嘶A分是5分，每周少報送1篇，扣基礎分0.5分，各學校報送的信息在縣級網(wǎng)站報道加1分，在市級網(wǎng)站報道加2份，在省級網(wǎng)站報道加3分，滿分10分，中心校對信息采用進行登記，年終評比，計入各校年終考核量化評分中，信息宣傳工作成績突出者，縣級報道的作者，每篇加0.1分，市級加0.2分，省級加0.3分，均計入教師個人考核評分中，為教師評先，晉職，聘任提供依據(jù)。
總之，在教育局的正確領導和大力支持下，我們的新聞宣傳工作取得了一定的成績，但與兄弟單位相比，在新聞宣傳的數(shù)量和質量上還有一定差距，今后，我們的新聞宣傳工作，將立足高起點，確定新目標，為我鎮(zhèn)教育工作的發(fā)展做出新的貢獻。
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇十七
今天，很高興在這里和政法綜治宣傳戰(zhàn)線上領導和同事們交流，也感謝政法委給我這次難得的學習機會。下面我就柏城政法綜治宣傳工作開展情況以及如何做好政法政治宣傳及信息調研工作談一些粗淺的看法，不足之處敬請批評指正。
第一方面就是必需有單位和領導的支持。
就柏城來講，我們每年投入政治綜治宣傳的資金占平安建設經(jīng)費很大的比重。在每次平安建設宣傳活動中，辦事處主要領導都親自參與，并在資金上給予大力支持，著重提出：“柏城平安建設宣傳要緊貼當前政法綜治工作形勢，緊貼政法委中心工作。”因此我們每年根據(jù)工作形勢，都重新制作宣傳版面、印制宣傳單、橫幅，不斷豐富宣傳內容，力求創(chuàng)新。綜治工作中心板面、主要路口平安建設噴繪、轄區(qū)平安建設墻體標語等，根據(jù)情況需要更新的就及時進行更新。去年以來，為了加大政治綜治宣傳調研工作力度，辦事處又專門為綜治辦撥付資金，添置了電腦一臺、打印機一臺、數(shù)碼攝像機一臺、照相機一臺，為政法綜治宣傳工作的開展打下了堅實的物質基礎。
其次，縣政法委領導也多次到柏城檢查指導政法綜治宣傳調研工作。就我個人來講，每次發(fā)表稿件，從稿件的把關到報送，張書記、李主任一一教到，甚至材料上的每句話、每個詞都親自斟酌和推敲，對我?guī)椭艽?。這種認真的作風也影響和帶動了我、鞭策了我，使我不敢懈怠。
第二個方面就是個人因素，要做到“四勤”
作為基層政治綜治宣傳信息員，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，有的從事綜治、信訪、武裝幾個口的工作，可謂千頭萬緒、紛繁復雜。要做好政法綜治宣傳信息調研工作，我認為要善于從瑣碎的工作中抓住主要矛盾，善于在統(tǒng)籌兼顧中突出重點，在工作中做到“四勤”。
一是“腦勤”
首先要善于學習，及時了解政法綜治工作的動態(tài)，上把握政策，下把握對策，找準當前工作的重心，只有這樣才能選準材料的突破口，撰寫和報送的信息才有新鮮感、有時效性，才有可能被采用。在日常工作中學什么、看什么呢，就我來講，上級下發(fā)的《長安》雜志我認為是我們必需要看的內容，《長安》雜志作為全國政治綜治戰(zhàn)線的主導刊物。很多時事性的報道和言論都是有一定的權威性，前瞻性的，都是我們必需要了解的，了解之后，能為我們撰寫信息構勒出一個大致的框架。另外其他政法綜治刊物也要涉獵。“人不學要落后，刀不磨要生銹”，雖然是老生常談，但對我們做這項工作的來講是十分精辟的警句，只有經(jīng)常學習，經(jīng)常更新，我們的思想、我們的理念、我們筆下的文字才會緊跟時代、緊貼政法綜治工作的新形勢、新任務，緊貼縣政法綜治工作的宣傳重心。
二是“心勤”
在今年的綜治培訓中，縣綜治辦王銳力主任曾經(jīng)講到要做好綜治干部應做到“上心、用心、開心”。作為政法綜治宣傳信息員，我認為更應如此。
上心：就是從思想上要把政法綜治宣傳信息工作提上重要位置，時刻放在心上，增強責任心，不放松、不懈怠。
用心：就是要勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)政法綜治工作的素材，善于收集素材、善于歸納整理。只有這樣才能撰寫出高水平的稿件。
開心：就是要理順情緒，保持良好的工作狀態(tài)。作為政法綜治宣傳信息員，在座的也許都深有體會：平時，傷心勞神，整天與文字打交道，枯燥無味，有時用了很大的心思，費了很大的周折，稿件也不一定采用，往往出現(xiàn)失望、泄勁情緒。因此調整心態(tài)也是很重要的一個方面，前些天我在自己的'博客上寫了一篇“不知哪來的憂傷”的博文，主要是寫了關于整理綜治檔案時一些煩瑣、無奈的情緒，同時也用文字發(fā)泄了一下壓抑的心情。幾天之后一位網(wǎng)友的評論讓我感到很受啟發(fā)，他是這樣說的：“復雜的事情簡單做，簡單的事情重復做，重復的事情開心做，開心的事情天天做”。所以我想只要有持之以恒、百折不撓的精神，只要積極地發(fā)現(xiàn)素材、靜下心、耐得住寂寞，積極地構思材料、積極地應對困難，開心地做手頭的工作，我們在政法綜治信息宣傳上總會取得一定的成績的。
三是手勤。
幾年來的工作經(jīng)驗使我體會到：在平時的工作和生活中，凡是想到的素材以及腦海中涌現(xiàn)出的靈感，要及時動手，記錄下來，“好記性不如爛筆頭”，記得多了，就可以形成一條完整的思路，匯總之后，便是一篇不可多得的信息。我手頭就有一個小冊子，就是專門記載各類政法刊物上的我認為很精辟、對寫材料有幫助的語句，只要看到有好的、有實用性的句子我就習慣性地抄下來。只有這樣，日積月累，融匯貫通之后，你會猛然間感到，描述一件事時你的語句會更貼切，更恰到好處，寫起材料來才會得心應手。
四是“腿勤”
“腿勤”我認為就是要親自深入調查，深入基層，發(fā)現(xiàn)第一手材料。撰寫稿件后，多和同行們溝通交流，要首先讓單位主管領導把關；成稿后，要及時報送政法委聽取意見，再進行修改，切忌閉門造車?？傊褪且嗾髑笠庖姸嗯芡?。目前借助網(wǎng)絡也可以省去我們大部分的時間和精力，免去報送材料的奔波和辛苦。發(fā)電子郵件、qq離線文件、word、wps應用、網(wǎng)上查資料等，已經(jīng)是需要我們必需掌握的一項工作技能。
談起網(wǎng)絡，我認為通過網(wǎng)絡也是我們宣傳當前的政法綜治宣傳工作的一個有效載體。前幾天，我在網(wǎng)上專門設置了一個名為“柏城街道平安建設動態(tài)”的新浪博客，把我們日常的政法綜治簡報、“平安之星”創(chuàng)建活動圖片資料以及綜治宣傳月活動視頻資料全部上傳到了網(wǎng)上，僅三天的時間，訪問量就達到500多人，這令我很震驚，因此我感到網(wǎng)絡也是我們做好政法綜治宣傳工作的有效途徑。
以上是我從事政法綜治宣傳工作的幾點體會，雖然泛泛而談，但都是親身感受，都是肺腑之言。在這里，我要再次感謝政法委為我們提供了一個很好的溝通交流平臺，今后，我將以此為契機，以更加高昂的工作熱情、更加扎實的工作作風投入到政法綜治宣傳信息調研工作中去。同時也誠摯的邀請今天參會的各位領導和同事們多到柏城走走，多多指導，多提寶貴意見，相互交流、相互學習、相互切磋，共同為本單位本系統(tǒng)乃至全縣的政法綜治宣傳調研工作做出我們新的更大的貢獻！
謝謝大家！
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇十八
xx縣委宣傳部作為創(chuàng)建xx區(qū)文明城市的重點責任單位，深感任務艱巨、責任重大、使命光榮。我們將緊緊圍繞決策部署，貫徹精神不打折扣，認真履職不辱使命，服務大局不講條件，奮勇爭先不怕困難，竭盡全力全面完成工作任務。
把創(chuàng)建xx區(qū)文明城市的宣傳造勢作為當前創(chuàng)建工作的首要任務，各單位各部門充分利用網(wǎng)絡、電視、“兩微一端”等載體和平臺，全面加強輿論宣傳，廣泛宣傳普及文明城市創(chuàng)建知識，提升市民的知曉率和支持率。組織各級干部和廣大志愿者深入村鎮(zhèn)、社區(qū)，加強文明督導，引導市民爭做講文明有禮貌、講道德守秩序、講友愛促和諧的實踐者和傳播者，爭當文明人，共創(chuàng)文明城。營造全縣范圍人人關心創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的良好氛圍，迅速掀起創(chuàng)建熱潮。
全面做到守土有責、守土負責、守土盡責，積極承擔配合xx市創(chuàng)建xx區(qū)文明城市牽頭部門的責任，充分發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調各方的作用，健全完善長效常態(tài)機制，凝聚社會各方力量，形成齊抓共管合力。做好任務分解細化、工作統(tǒng)籌推進、問題查找分析、活動組織開展，確保任務落實到位、創(chuàng)建目標圓滿完成。
緊緊圍繞《全國文明城市測評體系》和xx區(qū)、市文明辦安排的重點工作，不折不扣落實好縣委宣傳部、縣文明辦負責的工作任務，真正做到重點工作重點抓，確保抓細抓實抓出成效。扎實做好社會主義核心價值觀宣傳和普及，推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，深入組織開展文明交通、文明引導、文明餐桌活動。廣泛開展“學雷鋒”、“弘揚精神到人民中間去”基層綜合志愿服務活動，深化“扣好人生第一?？圩印敝黝}教育和“青城石榴籽行動”，選樹宣傳“新時代好少年”，大力加強未成年人思想道德建設。組織開展“我們的節(jié)日”主題活動，做好道德模范、身邊好人的評選表彰和學習宣傳。著力實施文明城市、文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明校園、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，做好創(chuàng)城電子檔案申報和實地考察迎檢工作。做好十星級文明戶的評選表彰工作，夯實“文明細胞”。
要樹立“在創(chuàng)建中打造品牌，以品牌促進創(chuàng)建”的意識，既抓好測評體系中的“規(guī)定動作”，又結合實際打造具有旗縣特色的“自選動作”，結合城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作打造特色品牌，以點促面、連點成線，塑造城市文明之魂，培育城市文明之德。
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇一
（干部監(jiān)督信息參考）。
第2期。
中共淮北市委組織部干部監(jiān)督科2009年4月24日。
目錄。
【重要言論】按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則繼續(xù)深化干部人事制度改革。
進一步提高選人用人公信度。
—1—。
【重要言論】。
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則繼續(xù)深化干部人事制度改革進一步提高選人用人公信度。
（2008年12月27日）。
習
近
平
深化干部人事制度改革，建立充滿活力的干部人事制度，是糾正用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象、提高選人用人公信度的治本之策。各地區(qū)各部門要堅持黨管干部原則，進一步改進黨管干部方法，深刻總結干部人事制度改革的經(jīng)驗特別是近年來的新鮮經(jīng)驗，積極推進選人用人理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，大力破解選人用人難題，進一步形成正確的用人導向。這里，我著重強調四點。
小而任重，鮮不及矣”。意思是說，品德低卻身居高位，智慧小卻謀劃大事，能力弱卻擔當重任，很少有不失敗的。各級黨委和組織部門要認真貫徹德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴?，什么樣的人該用，什么樣的人重用，都要把德放在首位，在這個前提下注重選拔那些確有才干、實績突出的干部。在新的歷史條件下，干部德的標準應當包括干部的政治品德標準、職業(yè)道德標準、家庭美德標準和社會公德標準，把理想信念是否堅定，是否堅持執(zhí)政為民，是否求真務實，是否堅持民主集中制，是否清正廉潔等列為評價要點?？疾旄刹康牡?，既要注重在突發(fā)事件、抗御自然災害、個人進退留轉等關鍵時刻的表現(xiàn)，又要注重在日常工作、生活中的表現(xiàn)，以小節(jié)觀其大德；既要聽其言更要觀其行，既要看其表更要察其里，既要知其始更要識其變，把干部德的考評結果作為干部選拔任用的首要依據(jù)。選人用人，要堅持品行為本，用靠得住的干部，引導干部講黨性、重品性、作表率，自覺落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績；要堅持責任為重，用敢負責的干部，引導干部忠于黨的事業(yè)，忠于人民利益，銳意進取，敢闖敢干；要堅持務實為要，用肯實干的干部，引導干部求真務實、埋頭苦干、不事張揚、默默奉獻；要堅持民意為上，用口碑好的干部，引導干部對群眾負責，為群眾辦事；要堅持廉潔為貴，用嚴以律己的干部，引導干部清正廉潔，自覺做到拒腐蝕、永不沾。
—3—。
發(fā)展、堪當歷史重任的高素質后備干部隊伍，為各級領導班子建設提供充足的干部儲備和源源不斷的人才支持。
差額考察、差額醞釀、差額表決等方法。特別是在干部任用決定這個關鍵環(huán)節(jié)，要嚴格執(zhí)行地方黨委討論決定重要干部票決制，提高票決質量，實現(xiàn)好中選優(yōu)。
第四，堅持強化監(jiān)督，用管用的制度選人用人。把人選準用好，提高選人用人公信度，既要靠優(yōu)良作風，堅持公道正派，也要靠科學機制，靠有效監(jiān)督。要進一步規(guī)范選人用人權力運作方式和程序，把規(guī)范各級黨委特別是“一把手”用人行為作為重點，強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督方法，完善監(jiān)督機制，形成監(jiān)督合力。要加快建立選人用人失誤失察責任追究制度，并逐步完善相關配套措施，切實解決干部選拔任用責任主體界定不清、權責關系劃分不明、失誤失察追究困難的問題，用嚴密的程序和剛性的責任保證把人選準用好，使跑官要官者沒有市場，買官賣官者受到處罰。要抓緊建立群眾滿意度測評機制，及時了解群眾對選人用人的評價，群眾反映強烈的問題要及時糾正、嚴肅處理，把群眾滿意度測評結果作為衡量干部選拔任用工作的重要標準、監(jiān)督干部選拔任用工作的重要手段、改進干部選拔任用工作的重要依據(jù)。
建設，為建設創(chuàng)新型國家提供智力支持和人才保障。目前有些地方領導干部調動過于頻繁，不利于地方經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。各級地方黨委要完善制度和政策，把干部的任免調配與依法任免干部統(tǒng)一起來，努力保持換屆后干部法定任期的穩(wěn)定性。
（摘自中組部《干部監(jiān)督工作通訊》）。
【部長論壇】。
在杜集區(qū)“科學規(guī)范和有效監(jiān)督區(qū)委書記用人行為”調研試點工作推進會上的講話。
市委常委、組織部長。
葉露中。
今天，杜集區(qū)召開的是“科學規(guī)范和有效監(jiān)督區(qū)委書記用人行為”調研試點工作推進會。剛才，顧文書記作了講話，總結了調研試點工作的做法和成效，對調研試點下一步工作作出了部署。我很贊成。我和組織部徐從亮同志參加會議，主要是為了釋疑解惑、鼓勁加壓。為此，講以下幾個想法：
—7—。
基礎上，開展科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣（區(qū)）委書記用人行為調研試點，意義重大，使命光榮。
—9—。
終出席會議聽取經(jīng)驗交流，并作重要講話。省委王金山書記對調研試點工作非常重視，要求認真組織學習兄弟經(jīng)驗，研究提升本地做法，為進一步提高組織工作水平做出切實努力。說明調研試點工作在中央、省委的領導心中擺上了位臵，不是一件簡單的事情。杜集區(qū)作為調研試點單位是省委組織部、市委對杜集區(qū)的信任，是杜集區(qū)的光榮。
一個人的事。書記是黨委會的書記。黨委用人是有規(guī)則的，只是有些地方，規(guī)則沒有管到。調研試點的目的就是把既定規(guī)則執(zhí)行好，又把規(guī)則沒有管到的地方用制度規(guī)范起來。我舉兩個例子?！陡刹咳斡脳l例》對民主推薦已作了規(guī)定。怎么執(zhí)行好這條規(guī)定、發(fā)揮這條規(guī)定在選好人、用好人中的作用？就有許多值得探索的地方。如參加民主推薦會的人員范圍怎么確定為科學？能不能搞幾輪推薦？能不能搞差額推薦？要試點，要探索。再如，《干部任用條例》對干部初始動議沒有規(guī)定，而初始動議在干部任用中又很關鍵，怎么規(guī)范？要試點，要探索。
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借鑒，杜集區(qū)的調研試點工作一定能取得豐碩的成果。
【外地經(jīng)驗】。
陜西省進一步加強干部選拔任用監(jiān)督工作。
為進一步擴大干部工作的民主，完善選人用人機制，提升干部選拔任用工作的群眾滿意度，最近，陜西省委印發(fā)了《省委組織部進一步加強干部選拔任用監(jiān)督工作的意見》，就建立健全干部選拔任用全過程監(jiān)督機制、干部選拔任用工作監(jiān)督檢查機制、干部問題信息反饋機制等提出具體要求。
或考察期間反映問題記實監(jiān)督表》，待考察工作結束后，反饋干部監(jiān)督機構。干部監(jiān)督機構要對《干部考察前或考察期間反映問題記實監(jiān)督表》中反映干部問題的調查核實情況進行審理，對反映的問題，是否核實清楚，是否影響提拔使用提出意見，真正做到對考察對象的反映必了解、必審理，問題沒有了解或沒有了解清楚的不得提交部務會研究。同時對調查核實過程進行記實，考察組長要簽名。
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方面存在嚴重問題的，應建議不予任用；凡問題線索比較具體，但在公示期限內不能查實的，應提出暫緩任用的意見。
建立巡回檢查機制，確保檢查工作經(jīng)?；??！兑庖姟诽岢?，省委組織部要組織建立相對固定的檢查組，由部領導輪流擔任組長，負責常年對各市（區(qū)）、省直單位干部選拔任用情況進行巡回檢查。兩年要對各市（區(qū)）檢查一輪，三年要對省直單位檢查一輪。要進一步擴大監(jiān)督檢查范圍，對所轄的高等院校等事業(yè)單位和大型企業(yè)的干部選拔任用工作情況進行檢查。各市委組織部也要建立巡回檢查制度，使全省《黨政領導干部選拔任用工作條例》執(zhí)行情況監(jiān)督檢查工作經(jīng)?；⒅贫然?。要按照《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》要求，在檢查內容上，除檢查執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》情況外，要擴展到貫徹執(zhí)行黨政領導干部職務任期、交流和任職回避等法規(guī)性文件以及落實《關于切實解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見》等情況。在檢查方式上，由注重看把握任用原則、標準、條件和履行任用程序等情況，延伸到注重看選人用人的效果、選用干部的能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、干部工作對各地各部門經(jīng)濟社會和各項事業(yè)發(fā)展的影響作用等。
組在考察干部中了解到的干部問題信息以及上級組織和領導批示要求辦理的有關干部問題的信件等縣處級以上領導干部問題信息，明確由干部監(jiān)督機構統(tǒng)一管理。對收集的信息，干部機構梳理后，按照“歸口管理、分級負責”原則，及時提出處理意見，提交部領導批示，或送相關部門閱處，為干部選拔任用以及干部的教育管理監(jiān)督提供重要參考。為增強信息系統(tǒng)綜合分析功能、提高信息處理效率，組織開發(fā)符合實際需要的“干部監(jiān)督信息管理系統(tǒng)”軟件，并按照干部管理權限，重點抓好省管干部以及縣處級后備干部舉報信息建檔工作，將省管干部個人有關事項報告、經(jīng)濟責任審計、計生鑒定、廉政鑒定、立案查處、《黨政領導干部選拔任用工作條例》檢查、函詢等內容錄入信息庫，以利于提高信息處理效率和運用價值。
（摘自中組部《干部監(jiān)督工作通訊》）。
【工作重點】。
中共淮北市委組織部2009年度干部監(jiān)督工作要點。
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署和要求，緊緊圍繞提高選人用人公信度和人民群眾對干部選拔任用工作的滿意度，強化對領導班子、領導干部監(jiān)督和干部選拔任用工作監(jiān)督特別是主要負責人的監(jiān)督，著力健全完善強化預防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的監(jiān)督工作機制，不斷提高干部監(jiān)督工作服務推動科學發(fā)展，加速淮北崛起的水平，使全市干部監(jiān)督工作不斷取得新成效。
一、強化干部選拔任用工作法規(guī)的貫徹落實。
1、抓好干部選拔任用工作法規(guī)的培訓和宣傳。會同相關科室切實抓好干部選拔任用法規(guī)教育培訓措施的落實，把干部選拔任用工作法規(guī)作為黨校、行政學院主體班次培訓的重要內容，對新進領導班子成員，特別是主要負責人和組織人事部門負責人，進行干部選拔任用工作法規(guī)的教育培訓，年內舉辦一至兩期“干部選拔任用工作政策法規(guī)知識”培訓班。堅持把干部選拔任用工作法規(guī)學習培訓情況作為干部選拔任用工作檢查的重要內容。將編印的《干部選拔任用工作法規(guī)選編》分送新進領導班子成員和新任組織人事部門負責人。利用《淮北日報》、《淮北黨建》、《干部監(jiān)督信息參考》及淮北先鋒網(wǎng)等新聞載體，開展干部選拔任用工作法規(guī)的宣傳。
和有關法規(guī)情況進行自查，成立檢查組對部分市直單位干部選拔任用工作情況進行重點抽查。會同有關科室做好市管干部選拔任用工作情況自查。
3、切實抓好“一報告兩評議”工作。2月份，對2008年度我市開展“一報告兩評議”工作進行總結分析，形成綜合報告報省委組織部。指導各縣、區(qū)委認真開展2009年度“一報告兩評議”工作，結合貫徹落實《干部任用條例》和有關法規(guī)情況檢查，探索在市直單位實行干部選拔任用工作“一報告兩評議”制度。
4、抓好干部選拔任用監(jiān)督工作有關制度的落實。認真抓好《干部任用條例》和有關法規(guī)政策的貫徹落實，重點抓好《深入整治用人上不正之風提高選人用人公信度的實施意見》的落實，不斷推進干部選拔任用監(jiān)督工作規(guī)范化、制度化，進一步提高選人用人公信度。
二、加大對反映干部選拔任用有關問題的監(jiān)督力度。
5、認真做好市管干部選拔任用相關工作。嚴格執(zhí)行《關于干部提任前聽取紀檢監(jiān)察機關意見的實施辦法》，進一步完善部內干部監(jiān)督信息溝通與處理機制，及時做好有關干部任前公示反映問題的查核工作，防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”。
—17—。
查核實，對性質嚴重、問題典型、影響惡劣的案件，及時進行處理并通報。
7、切實做好違規(guī)用人問題集中查處和涉案人員的組織處理工作。對有一定線索和內容的舉報件進行深入查核，并視情進行處理、問責、追究責任。督查和指導縣區(qū)委組織部開展集中查處、集中問責工作。加強與執(zhí)紀執(zhí)法單位日常工作聯(lián)系，及時掌握有關干部的涉案情況，按照規(guī)定做好涉案人員的處理工作。認真貫徹中央、省委關于對違犯黨紀案件中涉案人員組織處理工作制度規(guī)定，規(guī)范在查處違犯黨紀案件中涉案人員的組織處理工作。
三、加大對領導干部特別是主要負責人的監(jiān)督力度。
8、加強領導干部廉潔自律情況的監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行黨員領導干部民主生活會、誡勉談話和函詢、述職述廉、個人有關事項報告等制度，把領導干部作風情況作為監(jiān)督管理的重要內容。一季度，協(xié)助省管干部做好個人有關事項報告工作，組織市管干部完成個人有關事項報告工作。
導班子主要負責人的日常監(jiān)督。
四、切實加強信訪舉報受理工作。
10、認真做好日常來信、來訪、來電舉報受理工作。做好日常舉報件的登記和摘錄工作，在認真分析的基礎上提出具體處理意見。在新聞媒體向社會公告電話舉報、信訪舉報和網(wǎng)上舉報“三位一體”的舉報受理方式。4月底前，開通“12380”舉報網(wǎng)站，并及時發(fā)布公告，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道。
11、加強干部監(jiān)督信息庫建設。做好“12380”舉報的月度、季度統(tǒng)計，干部監(jiān)督重要信息和干部監(jiān)督工作有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)的報送工作。加強與執(zhí)紀執(zhí)法機關的信息交流。
12、堅持定期對干部監(jiān)督信息進行綜合分析。注意把握階段性反映市管領導干部和干部選拔任用工作中傾向性、苗頭性問題的特點，從中發(fā)現(xiàn)帶有規(guī)律性的問題，研究制定有針對性的解決措施，積極向部領導和有關科室提出意見和建議，增強干部監(jiān)督工作的前瞻性、預見性。
五、積極推進干部選拔任用監(jiān)督工作的改革創(chuàng)新。
13、指導督促杜集區(qū)做好“科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣（市、區(qū)）委書記用人行為”調研試點工作。協(xié)助杜集區(qū)召開調研試點工作推進會，堅持每半月督查一次，并及時總結上報試點中形成的好經(jīng)驗好做法。圍繞干部選拔任用工作中的一些重點難點問題，積極探索創(chuàng)新。
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14、積極完善干部選拔任用工作監(jiān)督機制。認真貫徹落實關于深入整治用人上不正之風、進一步提高選人用人公信度有關文件精神，結合我市實際探索建立干部考察對象報告?zhèn)€人有關事項辦法、干部選拔任用工作全程記實暫行辦法、選人用人群眾滿意度民意調查制度、市委組織部部內干部監(jiān)督信息溝通暫行辦法、干部選拔任用工作責任追究制度等配套文件，并認真抓好貫徹落實。結合實際開展干部監(jiān)督進社區(qū)調研試點工作，不斷完善干部選拔任用工作監(jiān)督機制。
六、認真做好歷史遺留問題的審理工作。
15、認真做好歷史遺留問題審理工作。嚴格按照政策規(guī)定，認真細致地做好有關市管干部黨籍、參加工作時間和其他歷史遺留問題申訴審理及政策咨詢解釋等工作，積極為老同志解決實際問題，耐心細致地做好思想工作。加強具體指導，幫助縣區(qū)委組織部解決歷史遺留問題審理工作中的難點疑點問題。
發(fā)：縣區(qū)委、縣區(qū)委組織部，干部監(jiān)督聯(lián)席會議成員單位。
（共印30份）。
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信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇二
胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上，深刻論述了加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，深化了對領導干部作風建設重要性、長期性和艱巨性的認識，對新的歷史條件下加強領導干部作風建設的規(guī)律性認識，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。結合中央、省、市紀委會議精神要求，回顧自身在思想作風、工作作風、領導作風等方面的情況，對自己在作風建設上作如下剖析：
一、存在的不足。
一是在思想觀念方面，與形勢和任務要求還有距離。對“理性推進全區(qū)跨越發(fā)展，務實構建和諧橋西”的新特點、新形勢研究還不夠深入，更好地結合全區(qū)實際，將本部門工作和分管的工作與全市、全區(qū)中心工作緊密結合開展還還有距離，有時還存在憑經(jīng)驗辦事的情況，進一步解放思想，更新觀念，還需要加強。
二是在學風方面，理論學習還不夠系統(tǒng)、精深。工作求新、求特與學深、學透、弄懂、弄通最新理論結合得不夠緊，對基層工作情況研究的還不夠透，適應新形勢要求的服務意識、創(chuàng)新突破與實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展要求仍有差距，創(chuàng)造性不夠強。
門、單位忽視思想政治工作抓得不夠緊，對一些部門思想政治工作流于形式，忽視了對干部世界觀的改造等問題解決得不夠。
四是對黨員干部教育還不夠嚴格。還沒能很好地建立起一套新形勢下對全區(qū)機關干部有效的教育機制，個別單位對黨員干部要求不嚴、教育不夠、管理不嚴、監(jiān)督不力，奉行好人主義，通過教育來克服和解決個別領導干部公仆意識淡漠、脫離群眾的問題做得還不夠。
二、努力方向。
作為一名領導干部，要帶頭加強思想道德修養(yǎng)，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。要注意培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，要明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級趣味，決不能沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬。要擇善而交，慎重對待朋友交往，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友，注意凈化自己的社交圈，時刻檢點自己生活的方方面面，做到工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，始終保持共產黨員的政治本色。要堅持勤奮好學、學以致用，用最新理論成果武裝頭腦，推進黨的理論創(chuàng)新，始終保持黨的思想理論上的先進性；要心系群眾、服務人民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，密切聯(lián)系人民群眾；要顧全大局、令行禁止，團結統(tǒng)一，凝聚力量，始終保持組織紀律上的先進性。
扎實推進作風建設，要在加強學習、積極實踐、依靠群。
眾和完善制度上下功夫。
一是加強學習，打牢自身作風建設的思想理論基礎。要以馬克思主義理論為基礎，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；把加強學習當作增長才干、提高素質的重要途徑和改造主觀世界的重要方式，要用黨的基本理論特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及社會主義榮辱觀等黨的理論創(chuàng)新成果以及各方面的有益知識來武裝自己、充實自己；要善于把加強學習與增強黨性、升華思想、陶冶情操緊密結合起來，以科學理論武裝自己、衡量自己、檢驗自己，認真查找思想上的不足、作風上的差距，做到自重、自省、自警、自勵，做弘揚良好風氣的模范。
二是積極實踐，努力取得自身作風建設的實際成效。領導干部的優(yōu)良作風，要體現(xiàn)在行動上，體現(xiàn)在各項工作的實際效果上。作為一名領導干部，應當用踏實的實踐鍛煉來磨練自己、提高自己；要做到深入基層、深入實際、深入群眾，提出思路、制定政策、作出決策，尊重客觀規(guī)律，堅持實事求是辦事；貫徹中央精神和上級指示，落實工作思路和決策，要腳踏實地的出實招、辦實事、求實效，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐檢驗的政績；要自覺認真開展批評與自我批評，接受黨組織的教育和監(jiān)督，注重在日常生活中堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的良好作風，努力培養(yǎng)優(yōu)良的生活作風和高尚的生活情趣，始終保持共產黨人的本色。
自覺到群眾中去，虛心聽取群眾的意見、批評和呼聲，善于從實踐中、從群眾身上汲取營養(yǎng)，以群眾的反映和意見為鏡照出自己的差距和不足并加以改進；以人民群眾滿意為標準衡量作風建設的成效，人民群眾滿意的就努力堅持、不滿意的就堅決克服；要主動接受群眾監(jiān)督，在群眾的支持和監(jiān)督下不斷提高作風建設；要自覺拓寬群眾監(jiān)督渠道，堅持各項“陽光”制度，提高權力運用的透明度。
四是完善制度，區(qū)級領導干部要帶頭加強作風建設。領導干部加強作風建設，必須有完善而嚴格的制度作保證。用制度管權、用制度管事、用制度管人，核心是用制度管自己。在提高素質上，要嚴格按照理論學習制度和學習成效考核評價制度修養(yǎng)自己；在提高決策和決策執(zhí)行的水平上，要嚴格按照決策程序制度以及決策后督辦落實各項制度要求自己；在改進黨內民主生活上，要以黨內政治生活準則、民主生活會制度等規(guī)范自己；在加強監(jiān)督制約上，要以黨員和黨組織對領導干部的權力監(jiān)督、制約制度來約束自己。通過科學合理、完整嚴密、切實可行的制度體系的規(guī)范、約束、評價，構建起自身作風建設的牢固屏障。
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇三
各位領導、同志們：
貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是加強領導干部作風建設，促進黨員領導干部廉潔從政的重要舉措。結合此次民主生活會的主題，我將嚴格對照“八個禁止”、“52個不準”等要求，深刻剖析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足，認真開展批評和自我批評，希望各位領導、各位同志對我提出中懇的批評和寶貴意見、建議，使我在今后的工作中能夠找準原因，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。下面我就自己的思想、工作情況匯報如下：
1礎設施建設不斷加快，榮獲2007—2009年度農家書屋建設先進縣（區(qū)）稱號。
就我自己來講，今年來，無論在工作上、在學習上、還是在生活中，我都嚴格要求自己，始終把握“六個方面”：一是切實找準自己的角色定位；二是不斷地加強主觀世界的改造；三是正確處理“公”與“私”的關系；四是堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，在工作中“創(chuàng)先爭優(yōu)”；五是自覺接受各方面的監(jiān)督；六是正確對待手中的權力。具體講：
在理論學習方面。盡管日常工作很忙，仍自覺參加區(qū)委中心組學習，對于黨的路線、方針、政策，以及中央、自治區(qū)、市的安排部署，做到及時學習、及時貫徹，切實抓好落實。今年按照自治區(qū)、市、區(qū)委要求，主要學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習讀本，《關于山西襄汾潰壩事故背后腐敗問題的通報》，《馬馼同志在制止公款出國（境）旅游專項工作匯報會上的講話》，《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項監(jiān)督制度，中紀委、中組部、監(jiān)察部《關于嚴厲整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的通知》等有關文件內容，將自己的思想和行動切實統(tǒng)一到十七大和全面建設小康社會的奮斗目標上來。同時，注重加強知識積累和經(jīng)驗積累，不斷豐富自己的知識和提高工作能力，增強理論素養(yǎng)，學以致用，用所學理論解決實際問題，努力開創(chuàng)各項工作新局面。
實。同時切實引導好全區(qū)的輿論導向，把好正確的政治方向，使全區(qū)黨員干部在發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟的征途中不迷路偏航。
在作風建設方面。堅持把各項工作往深里做、往實里做、往群眾心里做，切實改進領導作風和工作作風，牢固樹立群眾觀點，真正以群眾的反映為第一信號，把群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、擁護不擁護作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到誘發(fā)不安定的事不做、妨礙穩(wěn)定、激化矛盾的事不干。最大限度地減少應酬活動，工作中不搞花架子，不做表面文章。同時在部機關帶頭堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，正確處理個人與領導集體的關系，搞群言堂不搞一言堂，營造一個團結、民主、和諧、集體決策的良好氛圍。重大問題集體討論決定，確保決策的科學性與正確性。同時，加強與有關部門的聯(lián)系、協(xié)調工作，充分調動了各方面積極性。
在廉潔自律方面。一方面，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，努力抓好宣傳部門的黨風廉政建設，深入開展警示教育。另一方面，增強自律意識，嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則》，清正廉潔、防腐拒變，切實當好廉潔自律的表率，真正做到自重、自省、自警、自勵。
存在的問題和不足。雖然我區(qū)的宣傳思想工作取得了一定的成績，我自己也做出了最大努力，但和自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委對我部提出的要求相比，我自身在某些方面還有一定的差距。一是在學習方面還抓得不夠緊，有計劃主動加強學習不夠，在深入學習上花的時間和精力不多。二是工作上有時還存在急躁情緒，區(qū)委作出決策后，要求立即抓落實，抓出成效。三是工作上感到效率不高，深入基層和深入實際還不夠。四是調查研究工作還不深入細致，深入分析、解剖問題相對較少。這些不足之處，下一步我將加強改進，努力克服。也歡迎班子的成員多給我提意見和建議。
我的發(fā)言完畢。
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇四
2013年辦公室政務信息調研工作將重點圍繞"七個一"目標，關口前移，突出重點，貼近需求，充分發(fā)揮政務信息參謀助手作用。
一是建立一個網(wǎng)絡。完善全縣各鎮(zhèn)、各部門政務信息網(wǎng)絡建設，做到每個部門有分管政務信息領導、有信息業(yè)務人員，確保全縣政務信息資源共享。
二是建設一個機制。對各鎮(zhèn)、各部門及辦公室政務信息撰寫、上報及采用情況，實行季度通報，引入你追我趕的競爭機制，全面調動撰寫政務信息的積極性。
三是協(xié)調一個關系。加大與省市信息處的溝通聯(lián)系，及時將我縣重點工作中的亮點、經(jīng)驗做法撰寫成信息，積極主動向上級匯報，爭取被省市采用，讓上級領導了解、關注我縣經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)。
四是搭建一個平臺。利用政務信息渠道為信息工作者開創(chuàng)一片展現(xiàn)自我，認識自我的平臺，增強領導信任感，同事認可度，激發(fā)各鎮(zhèn)、部門政務信息人員的工作熱情。
五是對外宣傳第一。把政務信息作為對外宣傳**經(jīng)濟社會發(fā)展的重要窗口，堅持正面導向，樹立**形象，通過政務信息把我縣的新做法新成績宣傳出去，讓上下級、其他縣區(qū)認識我縣的工作，從而推動工作的開展。
六是對下指導第一。把領導意圖，準確、全面的用政務信息的形式，迅速傳達各鎮(zhèn)、各部門，予以貫徹落實，指導各級工作；將鎮(zhèn)與部門好的工作經(jīng)驗予以借鑒推廣。
七是信息參謀第一。按照"群眾呼聲領導先聽、輿情信息領導先知、各項政策領導先讀、成功經(jīng)驗領導先知"的思路，圍繞全縣工作難點、群眾關注熱點，形成課題進行廣泛調研，撰寫較高質量的政務信息，為領導決策服好務。
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇五
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
2010年以來，洪城支行緊緊圍繞營業(yè)部黨委決策和全行中心工作，不斷加強信息宣傳力度，廣泛開展內外宣傳工作，為全行各項業(yè)務的快速發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境，達到讓全行全面了解洪城、支行員工深受鼓舞的目的。我行全年在《金融時報》、《中國城鄉(xiāng)金融報》等中央級媒體上稿6篇、在《江西農行簡報》、省分行經(jīng)管網(wǎng)等省級媒體上稿12篇。如果說洪城支行在去年的宣傳工作中取得了一點小小的成績，那么這些成績的取得得益于營業(yè)部黨委的正確領導，得益于營業(yè)部綜合管理部各位領導和老師對洪城支行新聞宣傳工作的大力支持和業(yè)務指導，得益于對兄弟行優(yōu)秀宣傳作品的學習和借鑒。在信息宣傳工作方面，我行主要做好以下三項工作：
一、領導重視，健全激勵機制。
一是充分認識到信息宣傳的重要性。俗話說“好貨也要勤吆喝”，洪城支行歷任行領導都十分注重信息宣傳工作，把宣傳工作作為對外塑造洪城支行良好形象、對內提高員工凝聚力的基礎工作來抓。去年以來，我行存貸規(guī)模翻一翻，各項業(yè)務亮點紛呈，創(chuàng)造了被陳建國總經(jīng)理譽為的“洪城速度”。我行結合經(jīng)營情況，大張旗鼓地進行宣傳，對重大營銷項目、業(yè)務產品創(chuàng)新、任務指標超額完成加大了信息宣傳力度，在營業(yè)部的經(jīng)管網(wǎng)、《兩日情況》等宣傳平臺，幾乎每周都能見到我行的稿件，較好地展示了洪城風采。
二是加強了專業(yè)隊伍培訓。做好信息宣傳工作的關鍵在于人，我行在2010年初組建了一支由新聞專業(yè)員工任副組長，每個網(wǎng)點不少于1人且寫作水平較高人員組成的通訊員隊伍，同時以營業(yè)部《2010年新聞信息宣傳要點》為綱，不定期開展座談培訓，努力提高新聞報道的質量和水平。如去年我行聯(lián)信分理處通訊員龔小勇及時采寫一篇成功抓獲電信詐騙犯罪嫌疑人開卡的稿件，從事發(fā)到營業(yè)部經(jīng)管網(wǎng)刊登，僅用了不到半天時間。正是通訊員隊伍的建立，使我行信息宣傳網(wǎng)絡從支行延伸到了的各個網(wǎng)點，信息傳遞速度成倍加快。
三是完善了用稿激勵機制。為了讓支行信息通訊員持久地保持一種寫作的旺盛激情。我行及時出臺了《洪城支行2010年信息宣傳考核辦法》，做到精神鼓勵及時，物質獎勵到位。按照營業(yè)部用稿獎勵標準，對在市級以上媒體上稿人員進行雙重獎勵，讓宣傳報道崗位成了人人搶人人爭的崗位，促進信息宣傳工作用稿量的持續(xù)提升。
二、把握方向，唱響主旋律。
一是圍繞業(yè)務發(fā)展，營造奮進氛圍。我行信息宣傳工作始終堅持為加快業(yè)務發(fā)展鼓與呼，堅定信心，鼓舞士氣，進一步增強全行員工完成任務指標的緊迫感、立足本職扎實工作的責任感。例如，在去年1月營業(yè)部與《信息日報》開展的《我與農行的故事》征文活動中，我行推薦稿件被評選為第一名；在營業(yè)部11月開展的“農行有我更精彩”征文比賽中，我行包括43歲的大堂經(jīng)理在內的3名員工投稿6篇，通過宣傳，調動、激發(fā)全員工作積極性，營造比學趕幫超、奮發(fā)向上的良好氛圍。
二是抓好典型，引發(fā)員工共鳴。支行信息宣傳工作要上層次、有影響，就必須靠叫得響、過得硬的先進典型來支撐和體現(xiàn)。以我行宣傳的2010年省分行營業(yè)部十大感動人物之一李春為例，我行宣傳人員在采寫稿件當中，重點“提煉”了李春的思想內涵和時代主題，給他注入“精、氣、神”，以感染引導鼓勵員工自覺自愿地跟著先進典型前進。使李春這位普通員工的先進典型走進大家的心田，撥動心弦，引起共鳴，取得了良好的宣傳效果。
三是圍繞策劃做文章。巧媳婦難為無米之炊，對支行這樣新聞資源相對匱乏的單位，更要通過及時、貼近、鮮活的策劃來贏得報道先機，把握宣傳主動，從而有效化解因新聞資源不足帶來的考核被動。去年以來，我行結合洪城支行工作特色和亮點，先后策劃了《我與農行共奮進》、《內蒙古旅游》、《贏在大堂》等讀書心得、旅游心得、工作心得等主題宣傳活動，這些心得及時向營業(yè)部報送，被采納用稿14篇，打造出了具有洪城支行特色的宣傳“拳頭產品”。
三、搶先抓早，打好主動仗。
一是采編反應快速。信息宣傳凡事在快，等待觀望、慢慢騰騰就會喪失新聞價值。例如，去年營業(yè)部工會開展了一次為進賢困難員工捐款的活動，當時各個支行都在行動起來。像這樣的事件，從新聞的時效性來看，上級行在各家支行中只會選登一家，如果誰先寫，誰就能先發(fā)。所以信息宣傳工作只有早謀劃、早部署，把工作做在前面，把問題考慮在前面，才能把握主動，掌握全盤。
二是創(chuàng)新宣傳方法。信息宣傳工作不能千篇1律，不能總是老面孔、老腔調。去年12月，我行營業(yè)部在錄制中國銀協(xié)規(guī)范化服務光盤過程中，信息宣傳人員轉變思路，通過拍攝錄像現(xiàn)場拍照的形式，將我行規(guī)范化服務中最精彩、最美好的一面以圖文并貌的報道形式展示給大家，其中有一張員工對照錄像自查服務的圖片還被《中國城鄉(xiāng)金融報》采用。我行正是通過員工喜聞樂見的形式，吸引大家參與到規(guī)范化服務當中來，寓教于樂，在潛移默化中陶冶情操、提高工作效率，營造一種健康向上、團結進取的氛圍。
三是主動獲取信息。所謂術業(yè)有專攻，每段時期信息宣傳工作的重點，除上級下發(fā)的郵件通知外，營業(yè)部綜合管理部各位領導和老師所了解的比我們要更全面、更清楚，我行宣傳人員主動與他們取得溝通，獲取相關信息，使我行在省級以上媒體用稿量取得較大進展。在去年農行ipo時期，我行信息宣傳人員主動與綜合管理部老師聯(lián)系，得知中國城鄉(xiāng)金融報正在征集農行員工參與了解ipo照片的信息，沒想到投稿后沒多久就被該報采用。
各位領導，各位同仁，一年來，我行在信息宣傳方面最深刻的體會是：“唱響業(yè)務發(fā)展主旋律，好的機制是關鍵，新聞敏感是核心?！蔽倚袑詻Q按照本次辦公室工作會議的各項要求，全力以赴將信息宣傳工作推向嶄新的高度。
謝謝大家！
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇六
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！今天非常榮幸能參加這次交通運輸信息宣傳工作經(jīng)驗交流會。按照會議安排，將我對做好信息宣傳的幾點膚淺認識和做法向大家作一簡要匯報。
一、做好信息宣傳工作，要始終保持強烈的責任感和使命感。
信息宣傳工作的性質首先要求信息宣傳工作者必須始終保持一種良好的精神狀態(tài)。實話實說，在信息宣傳中我也曾經(jīng)歷過彷徨和困惑，但通過多年實踐我深刻體會到，只要具備了想做好信息宣傳工作的責任感和使命感，自身的潛能就會被充分挖掘出來，信息宣傳意識就會逐漸得到強化，就會自覺地全身心投入信息宣傳工作，主動提升對事物的敏感捕捉能力、敏銳觀察能力和敏捷思維能力，學會從稍縱即逝的機會中抓住處于萌芽狀態(tài)而又有重大價值的信息。因此，只有真正把信息宣傳工作作為一項大事業(yè)、一種崇高追求，謀事不謀利，奉獻而不索取，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，才能出色完成工作任務，體現(xiàn)自身價值。
深度、有見地的信息。《某某市調整十二五交通規(guī)劃構建現(xiàn)代化公路體系》，《某某市對53輛超限超載“巨無霸”開展責任倒查》等信息宣傳被省級報刊及網(wǎng)絡媒體采用，充分宣傳和展示了交通運輸發(fā)展成就。
二、做好信息宣傳工作，要有刻苦鉆研的精神和正確的工作方法。
在日常工作中，我始終把勤于和善于學習作為自己的看家本領，作為增添工作活力的源泉，作為提升素質的途徑，努力做到先學一步，深學一層，為順利開展工作奠定了堅實基礎。一是堅持做到求知善讀。除了積極參加市局大講堂等集體組織學習外，還抽出時間自學現(xiàn)代科技、法律法規(guī)、歷史哲學等方面的知識，提高文化素養(yǎng)，使知識結構更加優(yōu)化。二是堅持做到融會貫通。不僅向書本學習，還向領導學習，向同志們學習。在耳聞、目睹、足踐之中見微知著，獲得真知。不斷把學到的各種知識運用到工作中去，有效提高信息服務水平。三是堅持做到學以致用。作為交通運輸行業(yè)的信息宣傳員，必須與交通運輸發(fā)展的脈搏合拍共振，熟悉交通運輸行業(yè)的政策，只有這樣，才能高屋建瓴地“望”見新聞；同時，多深入一線了解情況，由此才可以“聞”到新聞，這種“聞”可以從會議上、文件上、談話中聞出，只要留心，可能處處皆文章，在幾年的信息宣傳工作中，我覺得要想多上稿，還應重視報道的時效性，把握好時間，做到思維快、筆頭快；把握好文章的深度和力度，體現(xiàn)對具體工作的指導意義。
要想在信息宣傳工作中出成績，就要圍繞打造精品信息，堅持深入一線調查研究，精心加工制作。一是做到千淘萬漉。注重發(fā)揮接近一線的優(yōu)勢，主動深入基層發(fā)掘信息宣傳資源，盡可能多掌握“第一手”材料，及時了解新情況，研究新問題，提出新見解。尤其對領導關注關心的問題，出思路、出經(jīng)驗、出分析，出有價值的建議、出可供選擇的方案。二是堅持千錘百煉。在充分占有原始材料、準確把握事物規(guī)律的基礎上，精心捕捉新觀點，并根據(jù)信息宣傳文體的表達要求，力求別出心裁，反復推敲，細琢良玉。三是不畏千辛萬苦。搞信息宣傳工作的同志，沒有上班下班之分，沒有八小時內外之分，沒有節(jié)假日和工作日之分，更沒有份內和份外之分，干信息宣傳就是要磨爛筆頭見精神，忘我拼搏創(chuàng)精品。
息宣傳工作也是如此。剛剛從事信息宣傳工作時，一天下來工作量不小，但還是覺得無處下手，頗有點“望盡天涯路”的迷惘之感。而隨著工作經(jīng)驗的豐富，逐漸被信息宣傳工作本身的魅力所吸引，有時為了一篇信息報道冥思苦想，甚至到了癡迷的程度，真是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”。當我們對信息宣傳規(guī)律有了一定認識，擺脫了“人人胸中有，人人筆下無”的困境，終于發(fā)現(xiàn)“眾里尋他千百度，那人卻在燈火闌珊處”。
以上是我對信息宣傳工作的一點粗淺認識。不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。謝謝大家。
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇七
為隆重慶祝中國共產黨成立86周年，進一步激勵各縣直醫(yī)療單位黨組織和廣大黨員不斷增強責任意識、黨性觀念和工作熱情，根據(jù)《中共張北縣委組織部、張北縣直屬機關工作委員會關于在縣直機關開展黨建宣傳活動月》文件精神的要求，在衛(wèi)生局局機關和縣直醫(yī)療單位中開展了黨建宣傳活動月活動。
首先，制定了《張北縣衛(wèi)生局關于在縣直醫(yī)療單位開展黨建宣傳活動月的實施意見》。根據(jù)實施意見，6月1日—８日，衛(wèi)生局黨總支及各醫(yī)療單位黨支部分別組織學習十六大以來的有關文件精神，并組織了考試，提高黨員干部的理論知識水平。6月11日—15日，由衛(wèi)生局黨總支牽頭，成立黨員義診隊伍，組織縣直各醫(yī)療單位黨員下鄉(xiāng)，對幫扶的貧困村開展了義診活動。
活動開展期間，衛(wèi)生局黨總支將對各縣直醫(yī)療單位黨支部活動開展情況進行督查指導，發(fā)現(xiàn)各縣直醫(yī)療單位主要領導對此次活動高度重視，均制定了“活動月”計劃，把黨建活動月內容納入了黨風廉政建設的重要內容。此次活動取得了良好的效果。
二00七年六月十九日。
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇八
近年來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，積極組織撰寫、報送各類信息，及時、準確地反映全區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展等方面的新成果、新情況、新問題，為領導了解下情、科學決策，發(fā)揮了橋梁和參謀、助手作用。2011年我局全年共上報工作信息138條，其中：市政府網(wǎng)站采用21條，區(qū)政府網(wǎng)首頁采用92條；各類紙質信息采用28條。
一、領導重視，建立信息報送長效機制。我局高度重視信息工作，成立了信息工作領導小組，指定專人負責信息工作，主要負責信息的收集、整理、上報，并明確了各級的職責，保證了信息來源。每月局辦公會一把局長都親自調度信息工作，把信息工作列入機關績效考核，實行季通報年考核，在年終評先評優(yōu)時，信息工作用為重要考評依據(jù)。制定了《關于加強信息和通訊報道工作的意見》，明確了信息報送的要求和獎懲措施，每年拿出一定的資金，對被各級各類刊物和各級網(wǎng)站首頁采用的稿件、照片予以獎勵，全面調動了信息工作的積極性。
二、務真求實，確保信息的及時性準確性。為了保證信息的時效性，特別是主要經(jīng)濟指標等信息，我局建立了全區(qū)重點企業(yè)調度分析制度，實行重點企業(yè)調度聯(lián)席會議，選取108家有代表性的樣本企業(yè)進行跟蹤調度，及時撰寫經(jīng)濟運行分析資料，經(jīng)局領導審核后第一時間上報，絕不拖延。為了保證信息的真實性，我們經(jīng)常深入基層，通過召開企業(yè)座談會、上門走訪、建立企業(yè)qq群等方式，把大量第一線的信息和基層的原始情況捕捉到手，特別是把那些領導不容易看到、聽到的情況，綜合分析、深度挖掘，為領導科學判斷形勢、正確決策提供服務。
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇九
一年來，在區(qū)委宣傳部和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，通過加強學習、提升素能、創(chuàng)新務實，團結帶領宣傳隊伍，以加強理論武裝為核心，以學習型黨組織建設為平臺，以營造積極健康的發(fā)展氛圍，傳遞正能量為出發(fā)點，積極開展百姓宣講、理論宣講、大講堂，不斷提升黨員干部理論思想水平；中央電視臺兩次走進大石窩，協(xié)助央視欄目組圓滿完成了《鄉(xiāng)村大世界》、《尋找最美村官》頒獎盛典錄制拍攝工作；舉辦了《美在大石窩》攝影大賽，在此基礎上編制《京西大石窩》宣傳畫冊，升級改版大石窩鎮(zhèn)政務網(wǎng)站、維護暢通數(shù)字廣播平臺，傳達黨的聲音、傳遞正能量，全方位宣傳展示了大石窩風采。同時利用區(qū)內外媒體圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展進行了宣傳報道，取得了預期效果。這些成績的取得都與鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導分不開，與班子成員的密切配合和大力支持是分不開的，也與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！
是深入基層不夠多，置身一線推動工作落實上有差距，尤其是在開展“我的夢、中國夢”大討論期間，只是完成規(guī)定動作，沒有真正深入基層幫助所包村和戶辦實事;三是建立健全輿論引導的長效機制、提高輿論引導力方面有差距。四是頂層設計理念和能力不強，造成工作亮點不突出，五是綜合素質還有待于提高，宣傳干部所需要的幾把刷子不過硬。
針對以上問題，在今后的學習、工作、生活中，我將更加嚴格地要求自己，本著聞過則思、聞過則改的誠意，以立說立行、真抓實干的精神扎扎實實地進行整改。當然，我自身存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，更需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評?？傊?，今后，愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)宣傳工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！
謝謝大家。
2013.11.28。
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇十
按照《**市**年市委常委班子述職述廉專題民主生活會方案》的要求，認真回顧了一年來的思想和工作情況，結合自身工作實際，通過開展與同志間的談心活動和征求意見，經(jīng)深刻反思，對自身存在的問題及下步整改措施進行了認真的梳理和總結。
一、存在問題。
1、理論學習不深入、側重于宣傳業(yè)務知識的學習。近兩年，市委宣傳部連年被黑河市委宣傳部評為先進宣傳部，成績的取得既為我們增添了動力，同時也為我們增加了壓力。如何保持我市宣傳思想工作良好的發(fā)展態(tài)勢，爭取在新的一年里再撥頭籌，是擺在我們面前一項艱巨的任務。因此，我把主要時間和精力都用在了學習研究宣傳思想工作的各項方針、政策和新時期的宣傳思想工作新精神，思謀推動宣傳工作的具體措施上，從而放松了對政治理論的學習和深入研究。雖然也按照上級要求學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策等內容，并認真參加了保持共產黨員先進性教育的各項學習教育活動，但這種學習還停留在淺層次上，零散地、甚至被動地學習，學習的系統(tǒng)性、計劃性不強，沒有真正的深入地去研究，沒有把對政治理論的學習與對宣傳思想工作的研究放在同等重要的位臵，可以說犯了實用主義的錯誤，從而導致思想上缺少科學理論的系統(tǒng)武裝。
第1頁。
2、深入基層不經(jīng)常，密切聯(lián)系群眾和掌握第一手材料不夠。自己深知應該經(jīng)常深入基層，深入群眾，搞好調研，為市委決策提供第一手材料，但是，經(jīng)常被一些具體工作和日常事務所纏身，為此占用了大部分工作時間和精力：跑部門單位、深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較少，即便深入基層也只是停留在看材料、聽匯報等淺層次上，身子沒有真正的沉下去，與基層群眾面對面地交流，促膝談心少，沒能很好地了解群眾最關心什么，最盼望什么、最需要什么，因而在服務群眾方面雖然能關心群眾疾苦，解決實際問題，但多數(shù)是為他們解燃眉之急，救短時之難，管長遠、保長效，從根本上解決問題的少，扶貧和扶志結合的不好，這與人民公仆的要求還有一定的差距。
雖然圍繞市委中心工作，精心策劃開展了“訪三農、話小康”、“建項目、興產業(yè)”、“頌先鋒、樹旗臶”、“樹標桿、促就業(yè)”、“引典型、謀發(fā)展”、“出精品、展新姿”六大主題宣傳戰(zhàn)役，與群眾期盼和要求還有距離，沒有完全實現(xiàn)宣傳工作“三貼近”的要求。
4、嚴以律己意識不強，營造反腐倡廉氛圍還不濃。在自身廉政建設上要求不嚴，自己總認為由于宣傳思想工作的職能所限,因而放松了對自己的要求。參加了一些單位的聯(lián)誼活動。在各新聞媒體到北安搞采訪報道時，為了最大限度地把北安宣傳出去，為與媒體在感情上溝通好，有時陷于往來應酬之中，甚至忽略了接待的標準和尺度，偶爾出現(xiàn)過超標準接待的問題。在日常生活中，有時也等同于一般干部，參加了一些婚喪和聚會場合，這些問題的存在，說明自身對黨風廉政建設工作認識不夠,沒有做到高標準、嚴要求。在為反腐倡廉工作營造氛圍上做得不夠，雖然也開展了“兩個條例”及黨風廉政建設等方面的系列宣傳活動，但存在著協(xié)助、配合多、主動宣傳少的現(xiàn)象。
二、存在問題的根源。
1、在思想上對理論學習認識不高。對鄧小平理論、三個代表重要思想學習，研究不深，沒有從思想上真正認識到政治理論學習的重要性，缺少從理論高度認識問題駕馭工作的科學方法，因此，導致有時工作愿望和效果的不統(tǒng)一，深刻反思，都是因為理論功底不深，未能全面深入地運用鄧小平理論和“三個代表”的立場、觀點、方法去分析問題和解決問題。
2、全心全意為人民服務的宗旨意識不牢。不能經(jīng)常深入基層，體察掌握群眾的困難，為他們排憂解難，從根本上解決他們的實際問題，這與全心全意為人民服務的宗旨要求有差距，沒有真正把群眾的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。自己深深感到，作為宣傳部長，群眾問題不僅是根本問題，而且是宣傳工作的源頭，只有深入群眾和實際，工作才有不竭的動力。
3、世界觀的改造有所放松。反思自己在思想上、工作上的一些差距和表現(xiàn)，主要是缺少改造主觀世界的積極主動性，沒能用辯證唯物主義和歷史唯物主義武裝頭腦，說到底是放松了世界觀的改造，沒有很好地堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
三、整改措施。
來，通過不斷的學習，樹立正確的世界觀，堅持解放思想、實事求是的思想路線，學會運用中國化的馬克思主義理論分析各種復雜矛盾，不斷提高自身素質，提高領導藝術和決策水平，增強駕馭工作、解決實際問題的能力，樹立一個良好的女領導干部形象。
2、堅持經(jīng)常深入基層，搞好調查研究。調查的目的是為了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動工作。通過反思，自己深深感到，群眾問題是大事、是根本問題，是做好宣傳工作的基礎，只有深入群眾，深入基層，放下架子，與群眾面對面交流，群眾才能信任你，支持你，工作才有不竭的動力。今后要擠時間，經(jīng)常深入基層調查研究，自覺和虛心地向宣傳戰(zhàn)線經(jīng)驗豐富的老領導學習，向基層學習，向實踐學習，向群眾學習，通過深入調查研究，發(fā)現(xiàn)和掌握情況，針對問題提出意見和解決的辦法，為市委的決策提供科學的依據(jù)。同時，要把黨的溫暖送到群眾中去，把解決群眾關心的熱點、難點問題作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，正確對待和行使人民賦予的權力，扎扎實實為群眾多辦實事、好事,要把扶貧和扶志結合起來，既要關心群眾眼前的、切身的利益，又要關心他們長遠的根本利益,多下氣力、多想辦法,幫助他們研究勤勞致富的好辦法，幫助他們盡早脫貧致富。
大)會議精神,精心設計宣傳報道計劃。對重點項目和重大經(jīng)濟活動要專門搞好新聞策劃，組織好宣傳戰(zhàn)役。要加強與各級新聞媒體的溝通與聯(lián)系，在對我市重點工作的宣傳上做文章。把北安大張旗鼓的宣傳出去，擴大北安知名度。在一些重要媒體上北安要有影、有聲、有文章。要把鏡頭對準基層，聚焦群眾的火熱生產生活實踐，并把廣大干部群眾的智慧和力量凝聚到市委提出的“大開放、大招商、快發(fā)展、全面建小康”的工作主題上來。要創(chuàng)新工作方法，就要做好上情與下情的結合文章，吃透上級精神，掌握我市工作實際，運用好載體，創(chuàng)新宣傳思想工作，努力使宣傳思想工作實現(xiàn)“三貼近”。
4、加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力。要按照《中國共產黨黨章》和胡錦濤同志在中紀委第六次全會上的重要講話的要求，自覺地加強黨性鍛煉，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，以身作則，遵紀守法，管住小節(jié)，擋住誘惑，減少不必要的應酬，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率。增強廉潔自律意識，堅持自重、自警、自省，明是非、知得失，頭腦清醒，警鐘長鳴，做到不正之風不染、不義之財不取，淡泊名利，克己奉公，無私無畏，模范地執(zhí)行黨政干部廉潔自律的各項制度和規(guī)定，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，樹立良好的公仆形象。要主動配合有關部門進一步加大反腐倡廉宣傳力度，創(chuàng)新工作載體，多搞一些影響大、效果好的宣傳活動，在全市營造出反腐倡廉的濃厚氛圍。
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇十一
近年來，xx市工商局高度重視新聞宣傳工作，認真落實“五增五創(chuàng)”工作主題，始終堅持“務實、創(chuàng)新、服務、發(fā)展”工作理念，真實、全面、及時、有效地報道全市系統(tǒng)履行市場監(jiān)管職能，服務地方經(jīng)濟發(fā)展所做出的努力和貢獻。特別是xx年以來，全市廣大新聞工作者利用電視、報紙和網(wǎng)絡等各種宣傳途徑和手段，真實紀錄和全面報道了在“5.12”汶川大地震、北京奧運會、“三鹿”嬰幼兒奶粉、國際金融危機、“兩費”停征監(jiān)管轉型等重大歷史背景條件下，全市廣大干部職工認真貫徹落實省局黨組和領導機關一系列指示精神，創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展，抓監(jiān)管、構和諧，帶隊伍、強素質，打基礎、樹形象的工作掠影和成就，為宣傳和提升xx工商形象，做出了積極的貢獻。三年來，全市系統(tǒng)共編發(fā)新聞稿件1552篇。其中，中國工商報48篇，山西日報109篇，山西晚報245篇，山西衛(wèi)視169篇，山西市場導報589篇，山西法制報、山西商報、生活晨報等省級以上其它媒體392篇。
二、主要做法。
（一）強化組織領導，始終把信息宣傳工作作為一項重要的基礎工作來抓。xx市局認為，新聞宣傳報道工作是一項極其重要的輿論導向工作，它在市場監(jiān)管和工商執(zhí)法中具有不可替代的重要作用。事關上級精神和具體措施的貫徹落實，事關工商工作的戰(zhàn)略決策和長遠大局。認真做好新聞宣傳輿論工作，對于營造工商事業(yè)改革與發(fā)展的良好氛圍，樹立良好的工商形象，具有十分重要的意義和作用。為此，作為省城工商執(zhí)法部門，我局新一屆領導班子高度重視新聞宣傳的組織領導工作，把宣傳工作的目標和標準鎖定在全省系統(tǒng)的排頭兵和基準兵，在人、財、物上給予大力傾斜和加強，配備了素質過硬的專（兼）職信息員和報道設備，制定和堅持了宣傳報道會議、通報、獎懲等一系列制度，并把宣傳報道工作納入目標責任考核內容之一。明確要求，重大新聞及時報，重要活動全面報，專項行動跟蹤報。并將新聞信息及時報送領導和有關部門，確保信息宣傳報道工作的正常開展。
（二）強化基礎建設，始終把構建新聞報道網(wǎng)絡平臺建設作為一項長遠工作來抓。新聞媒介是新聞信息傳送必要的有效途徑。在市局統(tǒng)一組織協(xié)調下，通過幾年來的工作努力，為每個縣（市）局、分局新聞部門配齊素質過硬的新聞工作人員，裝備了性能良好的照相、攝影、電腦等采編器材設備，并連通了互聯(lián)網(wǎng)。在此基礎上，我們與新聞媒體建立聯(lián)系，搭建成了擁有中國工商報、中國消費導報、西部時報、山西日報、山西晚報、山西衛(wèi)視、山西廣播電臺、山西市場導報、xx日報、xx晚報等40多家媒體組成的網(wǎng)絡郵箱信息傳送平臺，通過信息群發(fā)即時傳遞稿件。從媒介級別上看，包括國家級、省級，市級、縣（市、區(qū)）四級。從媒介形式上看，包括電視、廣播、報刊、雜志、網(wǎng)絡、信息六種。構建起來的媒體網(wǎng)絡平臺在日常新聞報道工作中，發(fā)揮了重要的信息傳遞作用。
（三）強化宣傳效應，始終把重大信息和主要媒介做為宣傳工作的重點來抓。近年來，我們非常重視新聞媒體的宣傳效應，對日常工作新聞通過平臺傳遞給各家媒體，重要活動及專項行動信息，則特邀山西日報、山西晚報、山西衛(wèi)視等主要媒體現(xiàn)場跟蹤采訪報道，有效地確保了新聞報道的及時性和有效性。在xx年全省系統(tǒng)開展的“萬名工商進十萬家企業(yè)幫扶”活動中，我們通過媒體對本次幫扶活動進行大量具體翔實的采訪報道，并整理匯編成冊，共收錄了省工商局幫扶工作領導組轉發(fā)的簡報9篇，市工商局簡報18篇，圖片9幅，主要媒體報道40篇，營造了濃厚的幫扶氛圍。在xx年全省工商系統(tǒng)開展的“作風整頓月”活動中，張建欣副省長曾三次到我局視察指導工作，迎澤分局作為全省系統(tǒng)作風整頓的窗口和標準單位，我們邀請了19家主要媒體現(xiàn)場大范圍的進行了宣傳報道，收到了良好的宣傳效果。重大監(jiān)管執(zhí)法活動報道作到媒體第一時間到位，第一時間報道。同時，我們還注重搞好新聞宣傳與政務信息共享，及時把新聞信息改編成政務信息形式報送到國家局和省局政務信息網(wǎng)，提高宣傳層次，擴大宣傳范圍。
（四）強化目標責任，始終把宣傳效果作為工作考評獎懲的依據(jù)。近三年來，我們確定的新聞宣傳工作的目標逐年提高。xx年，我們的工作目標以城區(qū)分局帶動縣市局新聞報道工作，全局新聞采用稿件總量保持全省前列。xx年目標是突破重點媒體報道，努力實現(xiàn)整體提高。在今年的全市新聞工作會議上，我們確立了“夯實基礎，打造新聞網(wǎng)絡平臺，重質量，求總量，爭先創(chuàng)優(yōu)，取得實效”的工作目標。具體明確了每個基層分局的新聞稿件采用數(shù)量。要求各基層局重點在中國工商報、山西日報、山西晚報、山西電視臺、山西廣播電臺、山西市場導報、xx日報、xx晚報、xx電視臺，采用量年均達到5篇以上，總量達到50篇以上。市局機關采用量年均達到12篇以上，總量達到100篇以上。在明確工作目標的基礎上，我們還通過信息通報、新聞工作會議、紅盾網(wǎng)專欄，采取月講評、季通報、年表彰等有效形式，督導新聞報道工作。在工作總結講評時，依據(jù)目標責任完成情況，經(jīng)局長辦公會研究，向全市系統(tǒng)通報表彰新聞宣傳工作先進單位和個人。
三、認識體會。
（一）必須強化組織領導，挖掘宣傳潛力。進一步加強對新聞宣傳輿論工作的領導，充分發(fā)揮新聞宣傳報道人員的積極性和創(chuàng)造性，是開展好宣傳報道，不斷拓寬報道面，提高新聞質量的前提和基礎。新聞宣傳工作與其它業(yè)務執(zhí)法部門相比，工作枯燥，付出多，得到少，可以說是一個清水衙門，如何吸引和調動新聞宣傳報道人員的工作主動性和積極性，挖掘其工作潛力，就必須做到領導重視，在工作環(huán)境和生活待遇上給予優(yōu)厚。近年來，省工商局副巡視員、xx市工商局局長王拴成非常重視新聞宣傳工作，帶頭撰寫了《立足工商職能，服務發(fā)展大局》、《全面履行工商職能，努力服務發(fā)展大局》等文章，分別刊登在《中國工商報》、《山西市場導報》、《xx工作》等主要報刊雜志上。在人、財、物方面給予大力支持，給全市系統(tǒng)新聞單位配齊專職人員，配備了電腦、打印機等采訪辦公設備，把新聞報道工作突出的先進個人，如杏花嶺分局的崔忠澤、柏林分局的王瑞彬、婁煩縣局的宋毅嶸、萬陽曲縣局的劉偉等一批同志提拔到領導崗位。目前，這些單位的新聞報道工作一直走在全市前列。
（二）必須創(chuàng)新宣傳手段，改進宣傳方法。在新聞宣傳報道實踐中，我們深深地體會到，必須注重加強宣傳策劃，創(chuàng)新宣傳手段，改進宣傳方法，只有這樣，才能不斷增強工商工作新聞宣傳的針對性、實效性和吸引力、感染力。在近幾年的宣傳實踐中，無論是上級領導檢查指導、市場監(jiān)管執(zhí)法、宣傳活動和專項行動，我們都要提前構思宣傳策劃，確定報道主題、宣傳媒體、撰寫手法、宣傳渠道和范圍，實踐證明，都取得了良好的宣傳效果。
（三）必須把握新聞熱點，掌握宣傳主動權。在宣傳工作中要遵循新聞規(guī)律，圍繞工作重點，明確宣傳重點，捕捉新聞亮點，把握新聞熱點，始終掌握新聞工作的主動權。特別是在一些熱點問題的宣傳報道中，要通過主動的宣傳報道掌握主導，確保輿論導向正確。對新聞曝光的問題，要注意把好關、定好度，堅持有利于解決問題而又能推進工作的原則。例如，在省局開展的“萬名工商進十萬家企業(yè)幫扶”、“作風整頓月”以及袁純清書記提出的全省經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展等活動中，我們都要提前下通知，明確宣傳重點，開辟專欄，專題報道，指出宣傳導向，突出宣傳全市系統(tǒng)從領導到基層的工作風貌和亮點。同時，要學會和媒體打交道，妥善處理好不明真相的負面報道。xx年檢期間，針對個別媒體對我局收費的負面報道，我們在查明事實的基礎上，一方面通過網(wǎng)絡和媒體向社會和群眾公示收費標準，另一方面與這些媒體溝通，積極做好解釋說明工作。
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇十二
（2006年6月19日）。
各位領導、同志們：
今天，市委召開全市重大緊急信息報送工作會議，安排部署重大緊急信息報送工作，非常及時，非常重要，對我縣來說，是鞭策、是動力、是促進。下面，我就我縣縣委辦公室遲報鼠疫疫情事件及整改方向作表態(tài)發(fā)言，不妥之處請各位領導批評指正。
4月26日，省疾控中心和我縣地研所在紅柳溝鎮(zhèn)葉爾莊村開展夜行鼠監(jiān)測時，從捕獲的子午沙鼠中檢出兩份陽性血清，提示可能存在動物間鼠疫流行。之后，縣地病辦以此為線索，組織動員群眾擴大檢索范圍，確定我縣紅柳溝鎮(zhèn)局部和鹽場堡鄉(xiāng)馬圈村發(fā)現(xiàn)鼠疫疫情。縣委、縣政府高度重視，立即召開了緊急會議，成立了“定邊縣鼠疫控制應急指揮部”，正式啟動了《定邊縣公共衛(wèi)生事件應急預案》、《定邊縣鼠疫控制應急預案》、《定邊縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應急預案》。同時，在-1-指揮部會議上，決定鼠疫疫情信息報送由縣政府按統(tǒng)一口徑上報市政府。由于鼠疫疫情的特殊性、保密性，我辦在指揮部統(tǒng)一口徑上報疫情后，沒有將這一重大緊急信息在第一時間內上報市委，使市委領導不能及時掌握鼠疫疫情，也給市委處臵重大突發(fā)性事件造成工作上的被動。
鼠疫疫情遲報事件發(fā)生后，引起了縣委的高度重視，縣委書記尚洪澤、縣委副書記賀子明、縣委常委、組織部長張生平立即過問并提出具體要求，我辦迅速采取了四條補救措施：一是及時向市委辦續(xù)報了我縣鼠疫疫情發(fā)生及防治進展情況；二是組織召開了四大班子辦公室主任及有關部門負責人聯(lián)席會議，認真。
總結。
教訓，加強工作協(xié)調，落實信息報送職責和任務；三是制定下發(fā)了《關于進一步加強緊急信息報送工作的通知》，對縣鄉(xiāng)兩級及各部門單位報送信息工作的職責、任務、制度、程序提出了明確要求；四是全面檢查了信息傳輸設施，重新完善基層信息報送網(wǎng)絡，杜絕緊急信息遲報事件的再次發(fā)生。
-3-實做到不遲報、不漏報、不瞞報、不錯報，為上級黨委及時掌握信息、妥善處臵突發(fā)事件發(fā)揮應有的作用，為維護我縣乃至全市團結穩(wěn)定、加快發(fā)展的大好局面做出積極的貢獻。
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇十三
同志們:。
一、準確把握形勢，切實增強民政工作的責任感和緊迫感。
民政工作關乎國家長治久安、關系民生幸福，是經(jīng)濟社會發(fā)展的穩(wěn)定器和倍增器。民政部門要正確認識做好民政工作的極端重要性，切實增強做好新時期民政工作的緊迫感、責任感和使命感，進一步創(chuàng)新思路、完善舉措，積極在全省、全市民政工作中爭先進、創(chuàng)一流、上水平，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的民政基礎。
一是要牢牢把握當前民政工作的良好機遇。隨著經(jīng)濟社會向更高的層次發(fā)展，各級黨委政府將關注民生、保障民生放在了更加突出的位置。區(qū)委、區(qū)政府在區(qū)三屆人大六次會議上提出，要堅持以人為本，在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時不斷改善民生，切實辦好涉及群眾切身利益的22件實事。這些決策和部署都與民政工作密切相關，更給我們做好民政工作帶來了良好的機遇。民政部門要化機遇為動力，抓住機遇主動作為，在服務中心工作、服務大局的同時，讓民政工作在全區(qū)工作中，有為有位，爭當全市民政工作的排頭兵。
二是要正確認識當前全區(qū)民政工作。一方面，我區(qū)近年來的民政工作取得了輝煌的成績，民生保障能力顯著增強，資金投入大幅度增加，標準提高，困難群眾基本生活得到有效保障，最可喜的進步是社會公益事業(yè)進一步得到發(fā)展，社區(qū)居家養(yǎng)老服務試點工作進展順利，農村公益性墓地建設扎實推進，等等。另一方面，在肯定成績的同時，我們也要看到全區(qū)民政工作存在的不足。如，民生資金投入不足，與群眾的期盼還有一定距離；社區(qū)管理機制不夠完善，與先進發(fā)達地區(qū)相比還存在較大差距；退伍士兵安置還存在一定困難和矛盾，等等。對于這些問題，都需要我們下大力氣，認真研究并予以解決。
三是要認真謀劃好全區(qū)“十二五”民政工作。要以科學發(fā)展為主題，以圍繞建設和完善“6個體系”為目標，切實做好全區(qū)民政“十二五”規(guī)劃工作。要按照省里的要求，力爭城鄉(xiāng)最低生活保障水平五年翻一番，使低收入家庭收入有較大幅度增長；形成覆蓋城市社區(qū)的基本養(yǎng)老服務網(wǎng)絡，使老年人居家養(yǎng)老無大憂，進入機構養(yǎng)老不排隊；基本緩解退伍軍人反映突出的問題，健全優(yōu)撫、安置體系；解決殯葬管理中群眾反映的突出問題。
二、突出工作重點，全力促進201x年民政工作實現(xiàn)新跨越。
今年的工作，除了一些常規(guī)工作之外，大的工作和實事就有15項，既有省、市的重點工作，也有區(qū)內的特色工作，任務十分艱巨。要突出重點，精心實施，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，促使我區(qū)民政工作實現(xiàn)新跨越。
一是進一步提升社會救助水平。這是改善民生、保障民生最重要的內容。要切實規(guī)范城鄉(xiāng)低保管理。逐步提高城鄉(xiāng)低保保障標準，做好困難群眾生活救助的聯(lián)動提標工作，進一步抓好低保規(guī)范化管理。要著力抓好防災減災救災工作。強化重大災害抗災救災減災的'綜合協(xié)調機制，合理確定儲備品種和儲備規(guī)模，提高救災物資儲備的針對性和實用性，確保受災群眾得到及時有效救助。要認真落實孤兒養(yǎng)育政策。讓孤兒與普通兒童一樣，同在“一片藍天下成長”。
二是進一步提高社區(qū)建設水平。這是貫徹落實市委今年提出建設“創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸?！钡闹匾獌热?，也是市、區(qū)兩級政府賦予我們的重要任務。因此，必須精心謀劃，著力加強基礎設施建設，強化社區(qū)服務功能，抓好村（居）委會換屆選舉，完善社區(qū)管理機制，提升社區(qū)管理水平，提高社區(qū)居民的幸福感。
三是進一步完善優(yōu)撫保障體系建設。要深入開展雙擁宣傳教育，圍繞雙擁抓優(yōu)撫，圍繞雙擁抓安置，切實維護社會安定、和諧的良好局面。要切實落實好義務兵家庭優(yōu)待政策和各類撫恤補助提標工作。落實重點優(yōu)撫對象的醫(yī)療減免政策。同時，要加大優(yōu)撫政策宣傳力度，防止各類優(yōu)撫群體之間互相攀比，確保不引起社會不穩(wěn)定因素發(fā)生。要突出抓好退役士兵安置改革。建立“經(jīng)濟補償、扶持就業(yè)、重點安置、城鄉(xiāng)一體”的安置制度，逐步從安置就業(yè)向技能培訓、扶持就業(yè)和自謀職業(yè)方向轉變。要教育、引導和鼓勵退役士兵轉變擇業(yè)觀念，落實城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)各項優(yōu)惠政策，提高退役士兵選擇自謀職業(yè)的主動性和自覺性。抓好退役士兵的教育培訓工作，提高退役士兵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力和水平。
四是進一步完善社會養(yǎng)老服務體系建設。目前，在“未富先老”的情況下已經(jīng)提前進入了老齡化社會。老人養(yǎng)老問題成為廣大群眾最關心的問題之一。要深入推進居家養(yǎng)老服務試點工作。重點是逐步完善人民巷社區(qū)、東郊路社區(qū)、沿坳村居家養(yǎng)老服務示范點的建設。同時，鼓勵各類社會服務企業(yè)和中介組織參與社區(qū)居家養(yǎng)老服務。要切實強化機構養(yǎng)老服務。加大對公辦養(yǎng)老機構的扶持力度，引導民辦養(yǎng)老服務機構，力爭我區(qū)在“十二五”期間每千名老年人擁有養(yǎng)老床位40張以上。
五是進一步完善殯葬服務體系建設。全面推行遺體火化費補助，革除封建迷信和鋪張浪費的殯葬陋習，樹立科學文明節(jié)儉的治喪新風。要突出農村公益性墓地建設，以鎮(zhèn)為單位，依靠村民自治的力量，積極籌集資金，保證今年完成2個農村公益性墓地建設的任務。
三、抓好隊伍建設，形成一支引領全區(qū)民政工作的主力軍。
做好今年的工作，民政隊伍是關鍵，也是完成今年工作的主力軍。為此，向同志們再提三條要求：
第一，要努力學習，不斷提高自身素質。民政工作雖有一定的傳統(tǒng)性，但社會事物都在不斷的變化和發(fā)展。在座的有許多都是做民政工作的“老把式”，但工作中同樣會遇到許多新情況、新問題，特別是當前經(jīng)濟社會進入轉型階段，人民群眾對民政工作的期望值越來越高，民政工作的難度也會越來越大。因此，必須緊緊圍繞人民群眾的利益和期盼，學政治，學理論，學法規(guī)，學業(yè)務。通過學習，思想上與黨中央和地方黨委政府的決策部署保持髙度一致，行動上積極探索工作的新方法、新途徑，努力找到自己工作的切入點和落腳點，大膽實踐，大膽創(chuàng)新，以發(fā)展的眼光、求變創(chuàng)新的思維，嫻熟的工作業(yè)務,推進民政事業(yè)的全面發(fā)展。
第二，要牢記宗旨，切實轉變作風。民政工作宗旨是“上為中央分憂，下為百姓解愁”。同時，轉變作風又是今年區(qū)委、區(qū)政府提出實施“工作作風年”的重內容。因此，作為社會發(fā)展部門、特別是為民服務的窗口單位，一定要抓好干部隊伍的思想作風建設。因為民政干部每天都與困難群眾打交道，面對的是全區(qū)的人民群眾，一言一行、一舉一動，都代表黨和政府的整體形象，容不得半點麻痹大意和簡單粗暴；而應該經(jīng)常關心群眾，以真情、熱情去關注民生、保障民生，真心真意地為民服務，多辦好事實事，決不要在民政部門出現(xiàn)被群眾舉報、上級部門通報和媒體曝光的現(xiàn)象。
第三，要秉公辦事，堅持公平正義。民政部門雖然不做“蛋糕”，但在切“蛋糕”、分“蛋糕”、送“蛋糕”中卻起著非常重要的作用。在人民群眾訴求時，民政干部不能想批就批，甚至優(yōu)親厚友，弄虛作假，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，這種行為要堅決制止和糾正。同時，要通過實際行動把黨中央和省、市、區(qū)委關于推進基本公共服務均等化、促進社會公平正義、促進人的全面發(fā)展的新要求貫徹到位、落實到位。
同志們，對今天全區(qū)民政會議精神的貫徹落實，請大家回去后，要及時向單位的主要領導匯報，并提出貫徹實施意見，做好每項工作的計劃安排，明確分工，強化責任，專人負責，保證每項工作都具體落實到位。通過大家的努力，一定能使使全區(qū)民政工作再上新水平，并為區(qū)建設成為經(jīng)濟繁榮、文化活躍、社會和諧、環(huán)境優(yōu)美的首善之區(qū)做出新的貢獻！
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇十四
（2011年6月22日）。
各位領導：
按照區(qū)委組織部的安排，隨全區(qū)基層黨組織書記培訓班參加了自治區(qū)黨校、青島中國海洋大學為期8天的專題輔導班以及現(xiàn)場觀摩，通過短短幾天的學習考察，對青島創(chuàng)新社會管理有了一些粗淺的了解，最大的收獲體現(xiàn)在做群眾工作“真、實、細”三個字上，將其作為服務理念，在以人為本，創(chuàng)建和諧服務型社會等群眾性工作方面威信較高，得到了群眾的認同。同時也看到了我們工作中存在的差距和不足?，F(xiàn)結合這幾天的學習和我辦實際，就創(chuàng)新社會管理談一點自己的想法。
長勝街道轄三個行政村（潮湖村、龍泉村、長勝村）、四個社區(qū)（奔牛社區(qū)、金駝社區(qū)、駿馬社區(qū)、總機修廠社區(qū)）?？偯娣e為86.4平方公里，總人口為8476戶、26255人。近幾年，隨著大武口區(qū)城市中心南移，市、區(qū)兩級政府許多重點建設項目落戶轄區(qū)，征地拆遷任務非常大，隨之而來一系列不穩(wěn)定因素越來越多，社會管理難度進一步加大，對長勝街道來說創(chuàng)新社會管理的當務之急是立足服務和管理，加強和改進當前群眾工作。
一要加大服務民生的力度。一是加大力度建設街道“民生服務中心”和“綜合治理中心”，把需要政府及時辦理、審批、許可的事項以及政府部門延伸到街道、村（居）的公共服務綜合到一個場所和一個機構內辦理，集中辦理民政，社會保障，衛(wèi)生計生，殘聯(lián)、綜治等服務事項，進一步提高政務服務的水平和效率，為群眾提供更加優(yōu)質、便捷的服務和穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。二是明確村（居）委會職能職責，理順關系，把不屬于村（居）負責的行政職能剝離出來，集中精力為轄區(qū)居民提供便利服務。
生質量結合起來，把解決遺留的民生問題與新形勢下的民生問題結合起來，大力推動和改進群眾工作，解決群眾生產中的困難，幫助群眾發(fā)家致富。
三要加大矛盾化解的力度。要全力以赴抓好社會穩(wěn)定工作，建立綜治維穩(wěn)長效管理機制和領導接訪制度，積極穩(wěn)妥地調處化解各種矛盾，深入貫徹“三級代言人”制度和“3456”工作法，大力開展矛盾糾紛的大排查，將排查出的問題明確責任單位、責任人和辦結時間，妥善予以解決。認真開展大接訪大調解活動，街道黨工委書記及辦事處主任要每周安排1天時間接訪，領導班子其他成員要隨時接訪。班子成員要深入到群眾中去，到困難大、矛盾多的地方去，到群眾需要解決問題的地方去，到工作推不動的地方去處理問題，化解矛盾。街道機關干部要走出機關、走向基層，廣泛聯(lián)系群眾，做群眾的知心人、暖心人、貼心人。要按照立足調解矛盾、就地化解矛盾的要求，建立以人民調解、行政調解、司法調解“三調聯(lián)動”大調解工作機制，通過大調解，做到小事不出村居、大事不出街道、矛盾不上交。
各位領導、同志們，創(chuàng)新社會管理工作是促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的有力保障，長勝街道將統(tǒng)一思想，深化認識，舉全辦之力，以鍥而不舍的毅力，求真務實的作風，全面推進社會管理創(chuàng)新工作。
不妥之處請批評指正，謝謝大家！
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇十五
各位委員、同志們：
今天的社情民意信息工作會議，既有表彰，又有總結和部署，還有專題講座，安排很豐富，也很有成效。過去一年，在廣大政協(xié)委員、民主黨派成員、政協(xié)之友聯(lián)誼會員、特約信息員和信息工作人員的共同努力下，社情民意信息工作扣中心，重質量，有特色，多次得到區(qū)委區(qū)政府領導的批示與重視，也得到區(qū)相關部門、鎮(zhèn)街的積極回應與采納，產生了很好的效果。在此，我代表區(qū)政協(xié)向所有付出辛勤勞動的同志表示誠摯的感謝，向受到表彰的單位和個人，表示熱烈的祝賀!下面，我就進一步做好信息工作講兩個方面意見。
一、認清新形勢。
1、高層有新要求。中共中央作出了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局，確立了新形勢下黨和國家各項工作的戰(zhàn)略方向、重點領域、主攻目標，也帶來了國家治理的新氣象。在中辦座談時講到：“要圍繞大局反映情況、報送信息，做‘千里眼、順風耳’，把各方面新情況新問題、貫徹落實黨中央方針政策的意見建議、干部群眾關注的熱點焦點問題等及時收集上來，歸納綜合，分析研判，第一時間報送黨中央，為黨中央科學決策提供重要依據(jù)?！边@段話對于做好社情民意信息工作非常有指導意義?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”。黨和政府做決策，既需要“下得去”的調查研究，又要有“上得來”的民意表達，才能“觀風俗，知得失，自考正”，這是廣泛聽取民意、促進科學決策的胸懷和誠意。社情民意信息工作，是人民政協(xié)組織參加政協(xié)的各民主黨派和各族各界人士，圍繞改革發(fā)展中黨和國家重視、人民群眾關心的重大問題，通過政協(xié)的專門渠道匯集、分析、反映情況和意見，幫助黨和政府分析判斷形勢，進行有效決策的一項工作。全國政協(xié)領導高度重視信息工作，強調要“健全社情民意信息分類收集、綜合分析和整理報送機制，及時將調研視察和協(xié)商座談成果通過信息上報中共中央?！比ツ辏珖f(xié)創(chuàng)立了雙周協(xié)商座談會這一新的協(xié)商形式，每次雙周協(xié)商座談會的成果都以《政協(xié)信息專報》和普刊的形式報送中共中央、國務院領導同志。我們要認識到，社情民意信息工作始終是人民政協(xié)一項重要的經(jīng)常性、基礎性工作，是人民政協(xié)為“四個全面”貢獻力量的重要途徑之一。要發(fā)揮好“直接、快捷、靈活”的優(yōu)勢，反映好各界群眾的真實想法與愿望，承擔好反映民聲民意的直通車、快車道功能。
2、區(qū)情有新需求。當前，余杭上下正滿懷豪情、集中精力推進“三個一”，戰(zhàn)略引領規(guī)劃布局“一張圖”、資源要素優(yōu)化配置“一本帳”、抓人促事凝心聚力“一盤棋”。余杭的發(fā)展正站在一個新的起點上。在新的征途中，全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中面臨著許多新情況、新問題，經(jīng)濟宏觀層面和微觀層面的矛盾仍錯綜復雜，傳統(tǒng)工業(yè)轉型升級任務仍十分艱巨，經(jīng)濟發(fā)展驅動力、資源要素保障、融入主城發(fā)展、基層社會治理等方面仍面臨諸多挑戰(zhàn)。5月9日，杭州市委會召開第108次會議專題研究余杭工作，充分肯定了我區(qū)兩年多來的工作，深入分析了我區(qū)面臨的機遇和挑戰(zhàn)，并對下一步發(fā)展提出了“四個新作為”的要求。一是思想要更解放，在深化改革激活力上有新作為。要堅決破除自我感覺良好的思想，既看當前、更想長遠，既求速度、更重質效，在拉高標桿中實現(xiàn)自我突破，以改革創(chuàng)新精神推進各項工作，繼續(xù)爭創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢，增強科學發(fā)展新動力。二是發(fā)力要更精準，在轉型升級提質效上有新作為。圍繞“增長保持中高速、質效邁向中高端”的目標，堅持以實施“一號工程”為龍頭，積極搶抓“兩區(qū)創(chuàng)建”、阿里巴巴上市等重大機遇，切實做好產業(yè)、項目、平臺、人才“四篇文章”，確保完成全年經(jīng)濟發(fā)展各項目標任務，為全市進入“萬億gdp俱樂部”作出更大貢獻。三是目標更明確，在統(tǒng)籌發(fā)展惠民生上有新作為。要主動回應、著力破解生態(tài)環(huán)境、公共服務、平安穩(wěn)定等人民群眾關心迫切的問題，做到“三生”統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和“兩張報表”統(tǒng)籌，讓人民群眾有更多獲得感、更高滿意度。四是主體要更突出，在抓好黨建強保障上有新作為。要發(fā)揮好主體作用，履行好選人用人、基層黨建、意識形態(tài)、黨風廉政等工作的“第一責任”。對照全面從嚴治黨的要求，對照建設幸福和諧新余杭的要求，教育、引導、推動廣大干部在作風建設、干事創(chuàng)業(yè)等方面有更嚴要求、更高追求，為余杭經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加堅強有力的組織保證。區(qū)委已專題研究市委會擴大會議精神的貫徹落實工作，并逐項進行責任分解。我們要認識到，廣泛匯集政協(xié)委員的智慧和力量，進一步凝聚全區(qū)各界人士為新要求、新目標而奮斗，是政協(xié)組織的重大使命。胸懷全局、聚焦改革、為民建言，是當前形勢對社情民意信息工作的迫切要求。要認真學習貫徹會議精神，圍繞深化改革激活力、轉型升級提質效、統(tǒng)籌發(fā)展惠民生、抓好黨建強保障等新任務，通過社情民意信息這一渠道，多建可信之言，善獻可用之策，積極助推黨政工作。
3、自身有新突破。人民政協(xié)是社會主義協(xié)商民主的重要渠道和專門協(xié)商機構。在慶祝人民政協(xié)成立65周年大會上的重要講話，深刻闡述了社會主義協(xié)商民主的重大戰(zhàn)略思想。今年1月，黨中央頒發(fā)《關于加強社會主義協(xié)商民主建設的意見》，明確了協(xié)商民主建設的指導思想、基本原則、總體布局、主要任務。政協(xié)要認真貫徹落實中央決策部署，在推動社會主義協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展中，認清使命、找準方位、增強自覺，以改革創(chuàng)新精神進一步加強協(xié)商民主建設。社情民意是協(xié)商討論的客觀依據(jù)，是民主監(jiān)督的重要內容，也是參政議政的重要素材?？梢哉f，反映社情民意是做好政協(xié)協(xié)商民主的重要基礎和關鍵環(huán)節(jié)。政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政是否更加切實有效，協(xié)商民主是否富有成果，很大程度上取決于了解社情民意的廣度和深度。推進協(xié)商民主建設，社情民意信息工作是重要抓手，要做好與各項履職工作的結合，努力實現(xiàn)新的發(fā)展。
二、探索新路徑。
我們余杭政協(xié)多年來逐步形成了比較規(guī)范的社情民意信息工作機制。面臨新形勢、新任務、新要求，必須繼續(xù)下力氣加強社情民意信息工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設。剛才，杜永林副主席提出了做好社情民意信息工作的具體要求，目標任務很明確，我非常贊同。特別要強調的是，社情民意信息要突出“問題”導向，追求“精品”意識。要做到“四有”，言之有據(jù)，言之有物，言之有益，言之有時，向黨政部門反映最真實、最客觀、最實在、最有根據(jù)的真正有價值的信息，真正“幫得上忙、管得上用”。在工作形式上，要積極拓展“兩向”深入，了解各界人士的意見和建議，了解群眾的愿望和要求，更加富有成效地履行政協(xié)職能。
一是橫向深入到社會各個層面。政協(xié)聯(lián)系廣泛、地位超脫。要充分利用22個界別14個活動組的平臺作用，以及政協(xié)網(wǎng)站、網(wǎng)上議事廳等載體，深入到經(jīng)濟、文化、衛(wèi)生、教育、建設、法律、科技、群眾團體等各個層面，開源辟流、方征博采，從多方位，多角度反映經(jīng)濟社會發(fā)展多方面的問題。剛剛召開的中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，提出三類人是重點團結對象：“留學人員”、“新媒體中的代表性人士”和“非公有制經(jīng)濟人士特別是年輕一代”。這些代表人士也將成為我們政協(xié)凝聚共識、匯聚力量的重要對象。要把有代表性的意見，尤其是各黨派團體以及各界知名人士的意見和建議，以界別或以黨派、團體名義加以反映，盡最大努力去幫助、去呼吁、去破解。
二是縱向深入到基層群眾。社情民意是指社會生活的基本情況和人民群眾的意見愿望。社情不等同于民意，但社情包含著民意;民意也不等同于社情，但民意是最重要的社情。我們在全區(qū)19個鎮(zhèn)街建立鎮(zhèn)街聯(lián)絡工委，每個鎮(zhèn)街都有基層政協(xié)社情民意聯(lián)系點。我們要通過這些平臺，積極探索有效形式，與一線基層群眾進行面對面的交流，包括學生、老人、弱勢群體等，帶著感情、帶著責任、帶著使命，不捕風捉影、不道聽途說，真實了解民情，廣泛集中民智，充分反映民意，把社情民意信息工作的觸角延伸到基層，發(fā)現(xiàn)問題，反映問題，幫助解決問題，更好地協(xié)調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局。
同志們，政協(xié)社情民意信息工作面臨新的使命、新的要求。希望大家以這次會議為動力，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，進一步加強和改進政協(xié)社情民意信息工作，為開創(chuàng)我區(qū)政協(xié)工作的新局面，促進余杭在高起點上的新發(fā)展做出積極貢獻!
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇十六
各位領導，各位老師：
大家好，今天我作為單位代表發(fā)言，感到十分的榮幸，下面我就在我們鎮(zhèn)區(qū)信息宣傳工作中的一些做法，簡要的向大家做下匯報。
一是做好信息宣傳部署工作，每年年初，我們中心校根據(jù)上級部門的工作要求，對照教育局的考核細則,制定教育信息宣傳工作方案，提出本年度工作目標，列出宣傳重點，成立教育宣傳工作領導小組，對各學校、幼兒園教育信息工作提出具體要求。
二是強化通訊員選拔，從學校教師中選用責任心強，熱愛新聞寫作，文筆功夫相對較強的教師，充實全鎮(zhèn)通訊員隊伍，近年來，有些信息員經(jīng)過在本工作中歷練，自己各方面的水平得到提升，脫穎而出，成為校委會班子成員。
三是強化通訊員培訓，每學期至少召開兩次階段性總結與培訓會，由業(yè)務骨干做指導，提升信息員的新聞和寫作素養(yǎng)。
四是強化宣傳渠道，我們中心校鼓勵各學校建立本校網(wǎng)站，搭建交流平臺，暢通新聞宣傳渠道，多渠道的宣傳，內容豐富，既有信息宣傳，又有圖片，又有演講，文藝比賽等活動，有力推動了全區(qū)教育信息的工作發(fā)展。
五是強化宣傳工作考核，實現(xiàn)信息報送常態(tài)化，對全區(qū)中小學、幼兒園，根據(jù)具體情況，規(guī)定報道篇數(shù)，對當周完不成任務的單位進行扣分，全區(qū)通報，校長說明情況。對學?？己嘶A分是5分，每周少報送1篇，扣基礎分0.5分，各學校報送的信息在縣級網(wǎng)站報道加1分，在市級網(wǎng)站報道加2份，在省級網(wǎng)站報道加3分，滿分10分，中心校對信息采用進行登記，年終評比，計入各校年終考核量化評分中，信息宣傳工作成績突出者，縣級報道的作者，每篇加0.1分，市級加0.2分，省級加0.3分，均計入教師個人考核評分中，為教師評先，晉職，聘任提供依據(jù)。
總之，在教育局的正確領導和大力支持下，我們的新聞宣傳工作取得了一定的成績，但與兄弟單位相比，在新聞宣傳的數(shù)量和質量上還有一定差距，今后，我們的新聞宣傳工作，將立足高起點，確定新目標，為我鎮(zhèn)教育工作的發(fā)展做出新的貢獻。
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇十七
今天，很高興在這里和政法綜治宣傳戰(zhàn)線上領導和同事們交流，也感謝政法委給我這次難得的學習機會。下面我就柏城政法綜治宣傳工作開展情況以及如何做好政法政治宣傳及信息調研工作談一些粗淺的看法，不足之處敬請批評指正。
第一方面就是必需有單位和領導的支持。
就柏城來講，我們每年投入政治綜治宣傳的資金占平安建設經(jīng)費很大的比重。在每次平安建設宣傳活動中，辦事處主要領導都親自參與，并在資金上給予大力支持，著重提出：“柏城平安建設宣傳要緊貼當前政法綜治工作形勢，緊貼政法委中心工作。”因此我們每年根據(jù)工作形勢，都重新制作宣傳版面、印制宣傳單、橫幅，不斷豐富宣傳內容，力求創(chuàng)新。綜治工作中心板面、主要路口平安建設噴繪、轄區(qū)平安建設墻體標語等，根據(jù)情況需要更新的就及時進行更新。去年以來，為了加大政治綜治宣傳調研工作力度，辦事處又專門為綜治辦撥付資金，添置了電腦一臺、打印機一臺、數(shù)碼攝像機一臺、照相機一臺，為政法綜治宣傳工作的開展打下了堅實的物質基礎。
其次，縣政法委領導也多次到柏城檢查指導政法綜治宣傳調研工作。就我個人來講，每次發(fā)表稿件，從稿件的把關到報送，張書記、李主任一一教到，甚至材料上的每句話、每個詞都親自斟酌和推敲，對我?guī)椭艽?。這種認真的作風也影響和帶動了我、鞭策了我，使我不敢懈怠。
第二個方面就是個人因素，要做到“四勤”
作為基層政治綜治宣傳信息員，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，有的從事綜治、信訪、武裝幾個口的工作，可謂千頭萬緒、紛繁復雜。要做好政法綜治宣傳信息調研工作，我認為要善于從瑣碎的工作中抓住主要矛盾，善于在統(tǒng)籌兼顧中突出重點，在工作中做到“四勤”。
一是“腦勤”
首先要善于學習，及時了解政法綜治工作的動態(tài)，上把握政策，下把握對策，找準當前工作的重心，只有這樣才能選準材料的突破口，撰寫和報送的信息才有新鮮感、有時效性，才有可能被采用。在日常工作中學什么、看什么呢，就我來講，上級下發(fā)的《長安》雜志我認為是我們必需要看的內容，《長安》雜志作為全國政治綜治戰(zhàn)線的主導刊物。很多時事性的報道和言論都是有一定的權威性，前瞻性的，都是我們必需要了解的，了解之后，能為我們撰寫信息構勒出一個大致的框架。另外其他政法綜治刊物也要涉獵。“人不學要落后，刀不磨要生銹”，雖然是老生常談，但對我們做這項工作的來講是十分精辟的警句，只有經(jīng)常學習，經(jīng)常更新，我們的思想、我們的理念、我們筆下的文字才會緊跟時代、緊貼政法綜治工作的新形勢、新任務，緊貼縣政法綜治工作的宣傳重心。
二是“心勤”
在今年的綜治培訓中，縣綜治辦王銳力主任曾經(jīng)講到要做好綜治干部應做到“上心、用心、開心”。作為政法綜治宣傳信息員，我認為更應如此。
上心：就是從思想上要把政法綜治宣傳信息工作提上重要位置，時刻放在心上，增強責任心，不放松、不懈怠。
用心：就是要勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)政法綜治工作的素材，善于收集素材、善于歸納整理。只有這樣才能撰寫出高水平的稿件。
開心：就是要理順情緒，保持良好的工作狀態(tài)。作為政法綜治宣傳信息員，在座的也許都深有體會：平時，傷心勞神，整天與文字打交道，枯燥無味，有時用了很大的心思，費了很大的周折，稿件也不一定采用，往往出現(xiàn)失望、泄勁情緒。因此調整心態(tài)也是很重要的一個方面，前些天我在自己的'博客上寫了一篇“不知哪來的憂傷”的博文，主要是寫了關于整理綜治檔案時一些煩瑣、無奈的情緒，同時也用文字發(fā)泄了一下壓抑的心情。幾天之后一位網(wǎng)友的評論讓我感到很受啟發(fā)，他是這樣說的：“復雜的事情簡單做，簡單的事情重復做，重復的事情開心做，開心的事情天天做”。所以我想只要有持之以恒、百折不撓的精神，只要積極地發(fā)現(xiàn)素材、靜下心、耐得住寂寞，積極地構思材料、積極地應對困難，開心地做手頭的工作，我們在政法綜治信息宣傳上總會取得一定的成績的。
三是手勤。
幾年來的工作經(jīng)驗使我體會到：在平時的工作和生活中，凡是想到的素材以及腦海中涌現(xiàn)出的靈感，要及時動手，記錄下來，“好記性不如爛筆頭”，記得多了，就可以形成一條完整的思路，匯總之后，便是一篇不可多得的信息。我手頭就有一個小冊子，就是專門記載各類政法刊物上的我認為很精辟、對寫材料有幫助的語句，只要看到有好的、有實用性的句子我就習慣性地抄下來。只有這樣，日積月累，融匯貫通之后，你會猛然間感到，描述一件事時你的語句會更貼切，更恰到好處，寫起材料來才會得心應手。
四是“腿勤”
“腿勤”我認為就是要親自深入調查，深入基層，發(fā)現(xiàn)第一手材料。撰寫稿件后，多和同行們溝通交流，要首先讓單位主管領導把關；成稿后，要及時報送政法委聽取意見，再進行修改，切忌閉門造車?？傊褪且嗾髑笠庖姸嗯芡?。目前借助網(wǎng)絡也可以省去我們大部分的時間和精力，免去報送材料的奔波和辛苦。發(fā)電子郵件、qq離線文件、word、wps應用、網(wǎng)上查資料等，已經(jīng)是需要我們必需掌握的一項工作技能。
談起網(wǎng)絡，我認為通過網(wǎng)絡也是我們宣傳當前的政法綜治宣傳工作的一個有效載體。前幾天，我在網(wǎng)上專門設置了一個名為“柏城街道平安建設動態(tài)”的新浪博客，把我們日常的政法綜治簡報、“平安之星”創(chuàng)建活動圖片資料以及綜治宣傳月活動視頻資料全部上傳到了網(wǎng)上，僅三天的時間，訪問量就達到500多人，這令我很震驚，因此我感到網(wǎng)絡也是我們做好政法綜治宣傳工作的有效途徑。
以上是我從事政法綜治宣傳工作的幾點體會，雖然泛泛而談，但都是親身感受，都是肺腑之言。在這里，我要再次感謝政法委為我們提供了一個很好的溝通交流平臺，今后，我將以此為契機，以更加高昂的工作熱情、更加扎實的工作作風投入到政法綜治宣傳信息調研工作中去。同時也誠摯的邀請今天參會的各位領導和同事們多到柏城走走，多多指導，多提寶貴意見，相互交流、相互學習、相互切磋，共同為本單位本系統(tǒng)乃至全縣的政法綜治宣傳調研工作做出我們新的更大的貢獻！
謝謝大家！
信息宣傳表態(tài)發(fā)言篇十八
xx縣委宣傳部作為創(chuàng)建xx區(qū)文明城市的重點責任單位，深感任務艱巨、責任重大、使命光榮。我們將緊緊圍繞決策部署，貫徹精神不打折扣，認真履職不辱使命，服務大局不講條件，奮勇爭先不怕困難，竭盡全力全面完成工作任務。
把創(chuàng)建xx區(qū)文明城市的宣傳造勢作為當前創(chuàng)建工作的首要任務，各單位各部門充分利用網(wǎng)絡、電視、“兩微一端”等載體和平臺，全面加強輿論宣傳，廣泛宣傳普及文明城市創(chuàng)建知識，提升市民的知曉率和支持率。組織各級干部和廣大志愿者深入村鎮(zhèn)、社區(qū)，加強文明督導，引導市民爭做講文明有禮貌、講道德守秩序、講友愛促和諧的實踐者和傳播者，爭當文明人，共創(chuàng)文明城。營造全縣范圍人人關心創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的良好氛圍，迅速掀起創(chuàng)建熱潮。
全面做到守土有責、守土負責、守土盡責，積極承擔配合xx市創(chuàng)建xx區(qū)文明城市牽頭部門的責任，充分發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調各方的作用，健全完善長效常態(tài)機制，凝聚社會各方力量，形成齊抓共管合力。做好任務分解細化、工作統(tǒng)籌推進、問題查找分析、活動組織開展，確保任務落實到位、創(chuàng)建目標圓滿完成。
緊緊圍繞《全國文明城市測評體系》和xx區(qū)、市文明辦安排的重點工作，不折不扣落實好縣委宣傳部、縣文明辦負責的工作任務，真正做到重點工作重點抓，確保抓細抓實抓出成效。扎實做好社會主義核心價值觀宣傳和普及，推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，深入組織開展文明交通、文明引導、文明餐桌活動。廣泛開展“學雷鋒”、“弘揚精神到人民中間去”基層綜合志愿服務活動，深化“扣好人生第一?？圩印敝黝}教育和“青城石榴籽行動”，選樹宣傳“新時代好少年”，大力加強未成年人思想道德建設。組織開展“我們的節(jié)日”主題活動，做好道德模范、身邊好人的評選表彰和學習宣傳。著力實施文明城市、文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明校園、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，做好創(chuàng)城電子檔案申報和實地考察迎檢工作。做好十星級文明戶的評選表彰工作，夯實“文明細胞”。
要樹立“在創(chuàng)建中打造品牌，以品牌促進創(chuàng)建”的意識，既抓好測評體系中的“規(guī)定動作”，又結合實際打造具有旗縣特色的“自選動作”，結合城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作打造特色品牌，以點促面、連點成線，塑造城市文明之魂，培育城市文明之德。