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中學(xué)生調(diào)查研究報(bào)告篇一
被調(diào)查的學(xué)生為我校大學(xué)生。
我們采用自制的“大學(xué)生就業(yè)調(diào)查問(wèn)卷”,通過(guò)qq在線、深入宿舍、圖書(shū)館和路邊攔截的方式進(jìn)行!共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷70份,收回有效調(diào)查問(wèn)卷60份。有效問(wèn)卷調(diào)查者主要來(lái)自食品專業(yè)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)、外語(yǔ)專業(yè)、信息專業(yè)、經(jīng)管專業(yè)和農(nóng)學(xué)專業(yè)。采取隨機(jī)抽樣的調(diào)查方法。男女比例24:36。
高校畢業(yè)生是人才市場(chǎng)上非常重要的人力資源,近年,隨著高校大規(guī)模的擴(kuò)招,在校大學(xué)生人數(shù)急劇上升,畢業(yè)生人數(shù)也逐年增加,隨之而來(lái)的就是畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題。而事實(shí)上,在畢業(yè)生和企業(yè)之間缺少有效的溝通渠道,企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)人才的選擇條件沒(méi)有在有效的時(shí)間的傳遞給大學(xué)生,大學(xué)生的培養(yǎng)缺乏市場(chǎng)導(dǎo)向。這使大學(xué)生就業(yè)時(shí)缺乏足夠信息,從而產(chǎn)生就業(yè)盲目性。
主要了解在校大學(xué)生就業(yè)期望,自身素質(zhì)的評(píng)價(jià),學(xué)校就業(yè)指導(dǎo),對(duì)就業(yè)形勢(shì)的看法,旨在了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)對(duì)大學(xué)生的影響;通過(guò)對(duì)影響大學(xué)生就業(yè)因素的調(diào)查,更好地調(diào)節(jié)用人單位與畢業(yè)生之間的供需關(guān)系;為當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展作一個(gè)新的描述;幫助大學(xué)生盡快認(rèn)識(shí)自我,學(xué)校為學(xué)生提供就業(yè)引導(dǎo),使學(xué)生能謀取理想職業(yè)。為同學(xué)們?cè)诮窈蟮那舐毦蜆I(yè)過(guò)程中提供參考。
大學(xué)生對(duì)就業(yè)前景的關(guān)注的比較少。
在調(diào)查中了解到,大學(xué)生對(duì)就業(yè)信息的關(guān)注還是比較少的,只有24%的同學(xué)表示一直在關(guān)注就業(yè)信息,而71%的同學(xué)只是偶爾關(guān)注,在看到時(shí)留意下。而對(duì)就業(yè)情景的關(guān)注程度,直接影響了對(duì)為所選職業(yè)所做的準(zhǔn)備程度和將來(lái)職業(yè)所帶來(lái)的成就高低。
然而大學(xué)生未來(lái)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻主要是由社會(huì)、學(xué)生、學(xué)校和用人單位四方面造成的。主要問(wèn)題體現(xiàn)在大學(xué)生的心理狀況、本身的工作能力和學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)工作不足和社會(huì)和用人單位對(duì)大學(xué)生的要求嚴(yán)重不一致造成的。我們主要對(duì)這四方面進(jìn)行了分析。
1、社會(huì)方面:
我們的人力資源,尤其是大學(xué)畢業(yè)生不是太多而是太少。我國(guó)7億多龐大的從業(yè)人員中,高層次人才稀缺,受過(guò)高等教育的僅為5%左右,那為什么還出現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)難呢?除了思想認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題外,主要是難在就業(yè)市場(chǎng)機(jī)制不完善。在我們的調(diào)查中,無(wú)一人對(duì)當(dāng)前形勢(shì)樂(lè)觀,60人之中只有2人認(rèn)為當(dāng)前形勢(shì)還是較好,有9人占調(diào)查的15%認(rèn)為還算正常的就業(yè)形勢(shì),而其他50人占總體的83%普遍認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,感到壓力重重。
現(xiàn)在大學(xué)生都普遍認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃的重要性,在受訪者中有僅有2人不了解、一人認(rèn)為其不重要,而認(rèn)為重要的占到調(diào)查的75%。在當(dāng)前學(xué)的專業(yè)和工作不對(duì)口的情況下,大多數(shù)人還是覺(jué)得自己的專業(yè)是有前途的,其中認(rèn)為很有前途的有12位,而認(rèn)為自己專業(yè)較有前途的則達(dá)到36位,占所有調(diào)查者的80%,僅有6人認(rèn)為本專業(yè)很沒(méi)前途??梢钥闯龃髮W(xué)教育還是相當(dāng)重要的。
由于競(jìng)爭(zhēng)的加劇,大多數(shù)的學(xué)生對(duì)自己有個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),在問(wèn)及畢業(yè)初的薪酬時(shí),有31個(gè)人認(rèn)為起初工資為1500元,14人認(rèn)為應(yīng)該為2500元,兩部分加起來(lái)占總?cè)藬?shù)的75%,在物價(jià)日益增加的基礎(chǔ)上,大學(xué)生要求這樣的工資是不高的,可以看見(jiàn)競(jìng)爭(zhēng)的大學(xué)生的影響。
第一,隨著企業(yè)改革的深化,還會(huì)不斷有一些工人下崗或者失業(yè),這批人的就業(yè)難度是非常大的。
第二,城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)人數(shù)比較大。比如說(shuō)大學(xué)生,今年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生將達(dá)到495萬(wàn)人,這也是近幾年來(lái)的。今年要求職的大學(xué)畢業(yè)生在600萬(wàn)人左右。
第三,中國(guó)農(nóng)村有大量的富余勞動(dòng)力要轉(zhuǎn)移到城市里就業(yè)。基于這三條原因,做好就業(yè)工作,今年要付出更大的努力。
當(dāng)前社會(huì)普遍壓迫大學(xué)生,尤其是剛畢業(yè)涉世未深的大學(xué)生,他們的能力還只浮于理論上,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,處事和辦事能力不夠,況且每年有那么多大學(xué)生,供大于求從而造成當(dāng)前的局面。
2、學(xué)生方面:
通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生未就業(yè)的原因主要有以下幾點(diǎn):
原因一:很多人沒(méi)有為自己的將來(lái)做一個(gè)有效的職業(yè)規(guī)劃,學(xué)習(xí)時(shí)沒(méi)有目標(biāo)、沒(méi)有方向。而且有部分學(xué)生存在“選修課必逃,必修課選逃”的現(xiàn)象。在校學(xué)習(xí)期間碌碌無(wú)為,所以在找工作的時(shí)候沒(méi)有真本事。
原因二:專業(yè)和興趣不對(duì)等,很多學(xué)生很難找到適合自己的工作。
原因三:學(xué)生一開(kāi)始就要求待遇好、職位高,更加加大了就業(yè)困境。
原因四:企業(yè)一般不愿承擔(dān)對(duì)新手的培訓(xùn)費(fèi)用,很多都要求有經(jīng)驗(yàn)的工作者。
原因五:高校擴(kuò)招,畢業(yè)人數(shù)多,給就業(yè)帶來(lái)了巨大的壓力。原因六:就業(yè)機(jī)會(huì)不平等,靠關(guān)系就業(yè)的人也不少。
原因九:大量的廉價(jià)勞動(dòng)力的涌入市場(chǎng),以農(nóng)民工、初高中畢業(yè)生為主。對(duì)大學(xué)畢業(yè)生造成了一定程度的就業(yè)壓力。
原因十:企業(yè)不會(huì)片面的從卷面成績(jī)和證書(shū)上招聘人才。所以很多企業(yè)都采取內(nèi)部提升,很少?gòu)耐獠空衅浮?BR> 3、學(xué)校方面:
在我們受訪的大學(xué)生中,只有5人對(duì)學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)工作感到很滿意,感到較滿意的有24人,兩者合計(jì)占48%,而感到不滿意和很不滿意達(dá)到52%,充分體現(xiàn)我們學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)還需加強(qiáng),照顧到更大多數(shù)學(xué)生的情況。教育導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的因素還有很多,我們主要從以下三點(diǎn)進(jìn)行分析:
首先,根本的問(wèn)題是,教育與生產(chǎn)相脫離。
我國(guó)現(xiàn)在生產(chǎn)模式是“世界加工廠”,主要需要的是廉價(jià)勞動(dòng)力的“血汗工人”和有經(jīng)驗(yàn)的技工,是體力勞動(dòng)者,而大學(xué)教育培養(yǎng)的是高價(jià)勞動(dòng)力的腦力勞動(dòng)者。所以,要說(shuō)“頭腦還缺乏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)”,那不是大學(xué)生,而是指責(zé)大學(xué)生的專家、學(xué)者和自己。
但這不是我們認(rèn)識(shí)問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn),我們認(rèn)識(shí)問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是:中國(guó)不應(yīng)該是大學(xué)生供過(guò)于求,需要降低大學(xué)生的價(jià)值體現(xiàn),而是要盡快改變我國(guó)的生產(chǎn)模式,使大學(xué)生的價(jià)值能夠充分體現(xiàn);使中國(guó)能夠自主創(chuàng)新,發(fā)展生產(chǎn)。黨中央一再?gòu)?qiáng)調(diào)發(fā)展自主創(chuàng)新經(jīng)濟(jì),但大學(xué)生就業(yè)難卻成了問(wèn)題,這種情況說(shuō)明發(fā)展自主創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)還沒(méi)有落到實(shí)處,還是停留在文件上?!皩?shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)”。
大學(xué)生就業(yè)的實(shí)際,可以檢驗(yàn)黨的發(fā)展方針。
其次重要的問(wèn)題是,教育之本是育人。
教育產(chǎn)業(yè)化要“正義”,說(shuō)法可以不改,但含義要矯正:教育產(chǎn)業(yè)化是為社會(huì)生產(chǎn)人才。那種為學(xué)校、校董和一些教授生產(chǎn)利潤(rùn),應(yīng)該叫做“教育資本化”;現(xiàn)在許多學(xué)校名曰“產(chǎn)業(yè)化”,實(shí)質(zhì)資本化。而社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)被“產(chǎn)業(yè)化”人士評(píng)為資本化,是為自己謀利益,卻為市場(chǎng)化人才做出了具大貢獻(xiàn)。像我們最熟悉的北大青鳥(niǎo)教育就可以稱得上it教育航母。
教育改革要撥亂反正,要改變對(duì)學(xué)校亂擴(kuò)大升級(jí),對(duì)學(xué)生“廣種薄收”的狀況;要學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),根據(jù)社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程需要,決定學(xué)校培育人才的結(jié)構(gòu),各專業(yè)的高、中、低人才要有比例。最后是觀念問(wèn)題。
中國(guó)是有社會(huì)主義特色的國(guó)家。因此,中國(guó)的教育應(yīng)當(dāng)是“公有制為主體”,為人民服務(wù)為宗旨。教育不應(yīng)該是個(gè)人的投資,而應(yīng)當(dāng)是社會(huì)對(duì)發(fā)展的投入,是一種社會(huì)積累。教育費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由國(guó)家、社會(huì)承擔(dān),從物質(zhì)基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生的為祖國(guó)、為社會(huì)“回報(bào)”而學(xué)習(xí)的思想觀念。教育費(fèi)用由國(guó)家、社會(huì)承擔(dān)之后,還縮小了腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的勞動(dòng)力的生產(chǎn)價(jià)值的個(gè)人差別。這不僅有現(xiàn)實(shí)的意義,而且有很深遠(yuǎn)的意義。
4、用人單位方面:
(1)過(guò)分關(guān)注文憑。
不少用人機(jī)構(gòu)認(rèn)為,學(xué)歷越高越好。選人學(xué)歷化,造成受聘人員水平和能力與崗位不相適應(yīng),或人才浪費(fèi),比如有些單位招聘計(jì)算機(jī)軟件研究生僅用于本單位的打字等簡(jiǎn)單文字處理。現(xiàn)實(shí)工作中有些人的能力與文憑并不能直接劃等號(hào),不少本科或大專學(xué)生的業(yè)務(wù)能力不比研究生業(yè)務(wù)能力差。
(2)存在性別歧視。
女大學(xué)生明顯處于劣勢(shì),不少用人單位考慮女大學(xué)生生理因素、婚姻因素、成就動(dòng)機(jī),以及生育保險(xiǎn)費(fèi)和女工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用等。同等情況下女大學(xué)生將來(lái)工作成本比男大學(xué)生大,這是女大學(xué)就業(yè)難的主要原因。
(3)生源地域歧視。
不少用人單位考慮到本單位的業(yè)務(wù)情況與當(dāng)?shù)芈?lián)系緊密程度,希望招聘的`大學(xué)生熟悉當(dāng)?shù)胤窖约帮L(fēng)俗,甚至有一定的人際關(guān)系網(wǎng)等,選用人才時(shí)優(yōu)先考慮本地人才。甚至一些地方政府招聘公務(wù)員時(shí)也存在生源地域歧視,實(shí)行地區(qū)保護(hù)主義,不利于大學(xué)生公平競(jìng)爭(zhēng)。
(4)過(guò)分看重工作經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)驗(yàn)不足是大學(xué)畢業(yè)生的劣勢(shì),不少用人企業(yè)經(jīng)營(yíng)有困難,急于招聘某一方面能人,并且希望很快給企業(yè)帶來(lái)變化,而一般大學(xué)生則無(wú)法滿足用人單位要求。用人單位忽視大學(xué)生的潛力和可塑性,其實(shí)經(jīng)驗(yàn)總是在實(shí)踐中培養(yǎng)起來(lái)的,大學(xué)生有較高理論水平,只要經(jīng)過(guò)短期實(shí)踐即能勝任工作崗位。
就是以上種、種原因?qū)е麓髮W(xué)生就業(yè)形勢(shì)不太樂(lè)觀。
在我們的調(diào)查中,可以很清楚的發(fā)現(xiàn)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,并在大學(xué)生之中形成了一種“談就業(yè)色變”的狀況。但是從另一方面,大學(xué)生對(duì)自己和就業(yè)形勢(shì)有了一個(gè)很清晰的認(rèn)識(shí)和認(rèn)真思考,這對(duì)他們以后他們的努力方向和激勵(lì)都是很好的。
總之,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)已清楚的擺放在面前,學(xué)校、社會(huì)和大學(xué)生們應(yīng)該找到合作點(diǎn),達(dá)到共贏。
建議:
建議一:對(duì)大學(xué)生采取正確的就業(yè)引導(dǎo)。
建議二:畢業(yè)生要認(rèn)清自己的興趣、能力、性格和價(jià)值觀,端正個(gè)人的擇業(yè)心態(tài),對(duì)自己科學(xué)定位,根據(jù)自身實(shí)際情況選擇擇業(yè)地區(qū)和崗位;要有科學(xué)的就業(yè)觀,適合自己的才是的;對(duì)于未來(lái)的就業(yè)應(yīng)該充滿信心,要以積極的態(tài)度和行動(dòng)面對(duì)擇業(yè)。雖說(shuō)現(xiàn)在就全國(guó)范圍來(lái)說(shuō),大學(xué)生就業(yè)有一定的困難,但是對(duì)于經(jīng)管學(xué)院的學(xué)生來(lái)說(shuō),還不存在找不到工作的問(wèn)題,重要的是大家要及早準(zhǔn)備,科學(xué)規(guī)劃,合理的安排,不要錯(cuò)過(guò)了找工作的時(shí)機(jī),也不要過(guò)于局限于某一行業(yè)和區(qū)域,大家要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光。
建議三:同學(xué)們要時(shí)刻關(guān)注學(xué)校及學(xué)院的就業(yè)信息,要充分珍惜應(yīng)屆畢業(yè)生的身份及時(shí)就業(yè),要充分利用各種資源,以“下基層、立大志、成大業(yè)”為就業(yè)方向,把握時(shí)機(jī),當(dāng)機(jī)立斷,統(tǒng)籌規(guī)劃,積極主動(dòng)就業(yè)。最后,他從日常管理角度,特別強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生在就業(yè)中要早作準(zhǔn)備、要遵守相關(guān)規(guī)定、要加強(qiáng)安全意識(shí)、要以主動(dòng)積極的態(tài)度投入到就業(yè)工作中,安全順利地找到滿意的工作。
建議四:希望學(xué)校以及國(guó)家能夠更多地關(guān)注大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)。為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)做更多的有效的措施。
建議五:在校期間要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),多參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。努力提高自己的綜合素質(zhì)能力。
建議六:國(guó)家應(yīng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為大學(xué)生增加就業(yè)崗位。
建議七:完善公共就業(yè)服務(wù),強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn),規(guī)范人力資源市場(chǎng)促進(jìn)就業(yè)。
很感謝老師給我們這次調(diào)查機(jī)會(huì),在調(diào)查后,總結(jié)、分析以及建議的同時(shí),給我我們上可深刻的一課,也提醒了我們關(guān)于就業(yè)方面問(wèn)題。在就業(yè)緊張的今天,讓我們有了提前準(zhǔn)備的機(jī)會(huì)。在學(xué)生畢業(yè)后,也有存在工作變動(dòng)的情況。所以不是那么嚴(yán)密。加上時(shí)間倉(cāng)促,調(diào)查得不是那么周全,希望大家見(jiàn)諒!通過(guò)這次調(diào)查活動(dòng),希望我們組的成員也了解和學(xué)到許多,為自己將來(lái)就業(yè)做一個(gè)有效的參照,同時(shí)也給所有學(xué)子們一個(gè)參考!
中學(xué)生調(diào)查研究報(bào)告篇二
__地處__,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后。1992年農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)行試點(diǎn)。1998年至20__年處于停滯狀態(tài)。20__年工作職能劃轉(zhuǎn)到勞動(dòng)和社會(huì)保障局后,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作得到恢復(fù),并結(jié)合實(shí)際穩(wěn)步推進(jìn)。截止目前,全縣共有21萬(wàn)人參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn),基金積累1900多萬(wàn)元,全部建立個(gè)人帳戶,實(shí)行了微機(jī)化管理。目前已有2900多人按時(shí)足額領(lǐng)取養(yǎng)老金,社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100。
近年來(lái),我縣農(nóng)保工作得到各級(jí)黨委、政府的重視和支持,通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng),到村清理核對(duì)現(xiàn)場(chǎng)辦公,使農(nóng)民參保意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),農(nóng)保事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。農(nóng)保基金實(shí)行收支兩條線管理,財(cái)政專戶儲(chǔ)存,確?;鸢踩暾?。
第一,集體補(bǔ)助難到位。由于貧困地區(qū)普遍財(cái)力不足,村級(jí)無(wú)力給參保對(duì)象給予補(bǔ)助,國(guó)家的政策扶持也難以實(shí)現(xiàn),致使“個(gè)人繳納為主”變成了“完全由個(gè)人繳納”。社會(huì)保險(xiǎn)演變?yōu)椤皞€(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)”,體現(xiàn)不出社會(huì)共濟(jì)與福利性,導(dǎo)致部分農(nóng)民中斷參保。
第二,政策不完善,制度不統(tǒng)一。比如機(jī)構(gòu)的設(shè)立,省、市、縣不統(tǒng)一,__市且把農(nóng)保避劃歸到社保管轄,缺乏直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的力度,缺乏政策支持。
第三,農(nóng)?;鸨V翟鲋惦y?;鹪鲋档姆绞街饕琴?gòu)買(mǎi)國(guó)債和存入銀行。近10年來(lái),銀行利率不斷下調(diào),農(nóng)保個(gè)人帳戶計(jì)息標(biāo)準(zhǔn)也由最初時(shí)的12下調(diào)到2.5,這樣按原來(lái)的較高利率計(jì)算的養(yǎng)老金通信班以兌現(xiàn).
第四,管理體制理順難。目前在農(nóng)村,勞動(dòng)保障部門(mén)負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn),衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)合作醫(yī)療,民政部門(mén)負(fù)責(zé)救濟(jì)、低保和社會(huì)優(yōu)撫,形成了“三駕馬車(chē),五龍治水”的現(xiàn)象。農(nóng)村有限的保障資源,組織資源過(guò)于分散,不能達(dá)到整合的效益,提高了經(jīng)辦成本,降低了管理服務(wù)效率。
一是加強(qiáng)法制建設(shè),確立農(nóng)保法律地位。加快《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法步伐,將廣大農(nóng)民的社會(huì)保險(xiǎn)納入其中,通過(guò)立法來(lái)明確農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)等保障制度的法律地位,明確政府投入的支持和保障,加強(qiáng)農(nóng)保基金的運(yùn)作管理。
二是理順管理體制,建立農(nóng)村綜合保險(xiǎn)制度。應(yīng)建立一個(gè)融養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等為一體的農(nóng)保體系,勞動(dòng)保障部門(mén)統(tǒng)一管理,農(nóng)保機(jī)構(gòu)統(tǒng)一經(jīng)辦,以整合農(nóng)保資源,并建立綜合保險(xiǎn)的籌資模式。
三是統(tǒng)一農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。堅(jiān)持“低標(biāo)準(zhǔn)起步,以個(gè)人繳納為主,集體補(bǔ)助為輔”的原則,實(shí)現(xiàn)個(gè)人帳戶與社會(huì)統(tǒng)籌相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。堅(jiān)持在政策引導(dǎo)下自愿參保的原則。首先做好村社干部,進(jìn)城務(wù)工人員,農(nóng)村種植和養(yǎng)殖大戶等有固定收入的農(nóng)戶參保工作,帶動(dòng)其他農(nóng)民參保。允許農(nóng)民有錢(qián)時(shí)多繳或一次性繳費(fèi),無(wú)錢(qián)時(shí)少繳,生活困難時(shí)不繳。
四是規(guī)范個(gè)人帳戶,落實(shí)補(bǔ)助制度。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人帳戶手冊(cè)制度,農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)和集體補(bǔ)助記在個(gè)人名下。要落實(shí)對(duì)參保農(nóng)民的補(bǔ)助,增加個(gè)人帳戶積累。對(duì)農(nóng)村獨(dú)生子女家長(zhǎng),殘疾人可適當(dāng)提高集體補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)。政府應(yīng)對(duì)農(nóng)村在崗的“三職”干部給予補(bǔ)助。
五是積極推進(jìn)農(nóng)保社會(huì)化管理服務(wù)。對(duì)經(jīng)審核符合養(yǎng)老條件的參保農(nóng)民,由農(nóng)保局按月將養(yǎng)老金轉(zhuǎn)入其居住地的銀行、信用社、郵政所。勞動(dòng)保障所應(yīng)定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)參保農(nóng)民進(jìn)行養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證,防止基金流失。
中學(xué)生調(diào)查研究報(bào)告篇三
20xx年××××按照集團(tuán)公司工作部署,以“鞏固、完善、深化、提高”為指針,全面落實(shí)集團(tuán)公司和龍宇能源企業(yè)文化建設(shè)主題活動(dòng)方案,進(jìn)一步創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)的思路和方法,把企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新結(jié)合起來(lái),努力把管理上升到文化的層次?!耙哉\(chéng)立業(yè),以信鑄魂”“用心做事,追求卓越”、“不做任期++,打造百年品牌”等思想觀念,已經(jīng)成為××××改革發(fā)展實(shí)踐的精神支柱、行動(dòng)指針和力量源泉。
根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求,××××組織了企業(yè)文化調(diào)研活動(dòng),現(xiàn)就××××企業(yè)文化建設(shè)中的做法和建議匯報(bào)如下:
1.以龍騰精神為核心,強(qiáng)化集團(tuán)公司“誠(chéng)信”根文化的培育,增強(qiáng)員工感恩意識(shí),激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情。
××××傳承和發(fā)揚(yáng)“宜綜則綜宜炮則炮的務(wù)實(shí)態(tài)度,標(biāo)煤計(jì)量的創(chuàng)新精神,標(biāo)桿隊(duì)的拚搏勁頭,共戰(zhàn)困境的團(tuán)隊(duì)意識(shí)”。通過(guò)宣傳、教育、引導(dǎo),廣大員工對(duì)集團(tuán)公司核心理念的理解度和認(rèn)知度得到了進(jìn)一步提高,對(duì)集團(tuán)公司的忠誠(chéng)度和歸屬感進(jìn)一步增強(qiáng)。員工文明行為得到很大提升,礦區(qū)發(fā)展和諧。開(kāi)展了“我的職責(zé)是什么大討論”和“干部作風(fēng)大整頓”活動(dòng),提高員工的責(zé)任意識(shí)。制定了××××員工行為規(guī)范,員工精神狀態(tài)、文明行為及地面、井下面貌發(fā)生了根本的變化。全體員工誠(chéng)信為企、用心做事、奉獻(xiàn)++的激情空前高漲。樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向,大力提倡各個(gè)崗位、各個(gè)環(huán)節(jié)的干部一定要認(rèn)真賤行++文化,用心做事,拼搏奉獻(xiàn)。正確。
2、有安全就沒(méi)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,確立沒(méi)有安全就沒(méi)有礦井的穩(wěn)定發(fā)展。
法律理念四個(gè)建立:建立依法履行安全職責(zé)的觀念,建立依法進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的觀念,建立依法進(jìn)行安全管理的觀念,建立依法進(jìn)行安全培訓(xùn)的觀念。
責(zé)任理念六個(gè)消滅:通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任,防范并消滅安全工作中的各種失職行為;通過(guò)提高專職安全監(jiān)管隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí),消滅安全檢查工作中的不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象;通過(guò)實(shí)施安全工作職責(zé)前移,消滅管理過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)和人員之間安全壓力傳遞的中斷現(xiàn)象;通過(guò)建立安全“商品”價(jià)格體系,消滅安全管理的內(nèi)部市場(chǎng)交易與安全獎(jiǎng)罰的脫離現(xiàn)象;通過(guò)提升安全管理網(wǎng)絡(luò)工作的職責(zé)范圍,把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài);通過(guò)對(duì)重大危險(xiǎn)源管理職責(zé)的落實(shí),有效消滅各種重大危害。通過(guò)對(duì)上述理念的大力宣傳,基本上形成對(duì)“安全工作‘0’起點(diǎn)、執(zhí)行制度‘0’距離,安全生產(chǎn)‘0’事故,發(fā)生事故‘0’效益”、安全工作“從零開(kāi)始,向零奮斗”等這些煤礦安全基本特性的共同認(rèn)識(shí),以及對(duì)煤礦安全資源開(kāi)發(fā)運(yùn)用所面臨的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性的一致認(rèn)可,從而形成人人重視安全、全社會(huì)關(guān)注安全的良好氛圍。
---礦和--礦都結(jié)合自己的生產(chǎn)特點(diǎn),創(chuàng)建了以“從零開(kāi)始,向零奮斗”為核心內(nèi)容的安全管理文化,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1000天,保持了安全生產(chǎn)的良好局面。
3.建立先進(jìn)的市場(chǎng)化體系主導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)管理文化。
經(jīng)營(yíng)理念是企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的具體化。自合資公司成立以來(lái),××××積極吸收戰(zhàn)略合作伙伴的先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,提煉和培育了具有龍宇特色的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)宗旨、經(jīng)營(yíng)理念,形成了“文化管理是企業(yè)第一管理”的管理理念、“創(chuàng)新是企業(yè)第一動(dòng)力”的創(chuàng)新理念、“終身學(xué)習(xí)是企業(yè)第一需要”的學(xué)習(xí)理念、“在自己熟悉的領(lǐng)域做大作強(qiáng),讓同行信服”的發(fā)展理念、“質(zhì)量是生命、質(zhì)量是效益”的質(zhì)量理念、“一切為了用戶,用戶是我們生存的唯一理由”的服務(wù)理念等等,豐富了企業(yè)文化的內(nèi)涵,成為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的思想先導(dǎo)和驅(qū)動(dòng)力。以創(chuàng)新管理為基礎(chǔ),逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理升級(jí),龍宇能源注重把企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新相結(jié)合,制度剛性與管理人性化相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)制度與文化理念的對(duì)接(傳統(tǒng)制度強(qiáng)調(diào)的是如何對(duì)人的行為進(jìn)行約束,文化管理強(qiáng)調(diào)的是如何激發(fā)人的潛能,釋放生產(chǎn)力),把企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念與核心價(jià)值觀內(nèi)化為廣大員工的動(dòng)力和自覺(jué)行動(dòng),滲透到管理過(guò)程的細(xì)節(jié)之中,逐步建立系統(tǒng)規(guī)范的管理體系,有效規(guī)范了管理行為,促進(jìn)了企業(yè)管理升級(jí)。全面完善企業(yè)運(yùn)行系統(tǒng),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,提高管理要素效能,提高企業(yè)綜合素質(zhì)。以市場(chǎng)化建設(shè)為主線,推行全面預(yù)算管理、精細(xì)化管理、流程再造等,狠抓成本管理,提高工作效率。
4.全面推行精細(xì)化管理,不斷推進(jìn)管理文化發(fā)展。
按照集團(tuán)公司“鞏固、完善、深化、提高”的要求,在公司上下全面推行精細(xì)化管理,做到軟指標(biāo)硬化,硬指標(biāo)量化。實(shí)現(xiàn)事事有標(biāo)準(zhǔn)、人人有標(biāo)準(zhǔn)、處處有標(biāo)準(zhǔn)、事事有人管、時(shí)時(shí)有監(jiān)控。我們按照“精”、“細(xì)”、“嚴(yán)”、“實(shí)”、“高”五字目標(biāo),由點(diǎn)到面,逐步深入,步步提高,全面推行精細(xì)化管理。推行了管理理念精細(xì)化、規(guī)章制度精細(xì)化、目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化、流程設(shè)定精細(xì)化、考核控制精細(xì)化。其中,流程設(shè)定精細(xì)化是指各業(yè)務(wù)流程詳細(xì)的精細(xì)化操作規(guī)范,要求在每一個(gè)環(huán)節(jié)上都要“周密設(shè)定,環(huán)環(huán)緊扣”,以避免工作上的失誤,提升工作效率和工作質(zhì)量。例如,在安全生產(chǎn)精細(xì)化控制流程中,先后健全完善規(guī)范了采掘標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,以及噴漿、下料、停送電、處理重車(chē)掉道等專項(xiàng)工作流程。把每一項(xiàng)工作流程又化分為若干道工序,對(duì)每一道工序的作業(yè)人員、施工地點(diǎn)、工作范圍、上崗要求、操作步驟都做了明確規(guī)定。以生產(chǎn)礦井掘進(jìn)放炮流程為例,就細(xì)分為定眼、打眼、炮眼檢查、裝藥、設(shè)崗警戒、連線、起爆等15道關(guān)聯(lián)工序,每道工序好比一個(gè)鏈條上的一環(huán),環(huán)環(huán)緊扣,構(gòu)成了閉合無(wú)縫的有機(jī)整體。開(kāi)展以精細(xì)化管理為核心的流程管理活動(dòng),建立了完善的制度,形成管理流程和作業(yè)流程,專門(mén)編制了各類工作流程發(fā),規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)的管理行為和員工的操作行為。以精細(xì)化管理為基礎(chǔ),深入開(kāi)展“三化管理”,圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理四大目標(biāo)對(duì)文件進(jìn)行整合,逐步形成科學(xué)化的管理體系,以爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神向國(guó)際化邁進(jìn)。
5.以全員學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
一個(gè)企業(yè)要保持長(zhǎng)盛不衰、不斷發(fā)展壯大,不僅是量的積累,更是質(zhì)的提高,是各項(xiàng)工作和職工整體素質(zhì)的全面進(jìn)步、協(xié)調(diào)發(fā)展。為此,我們抓住全員學(xué)習(xí)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)這個(gè)關(guān)鍵,在全公司迅速興起學(xué)習(xí)的熱潮。引導(dǎo)全體職工樹(shù)立五種先進(jìn)的理念:一是學(xué)習(xí)是發(fā)展的基礎(chǔ),即“學(xué)習(xí)為本”理念,只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷進(jìn)步、發(fā)展;二是時(shí)時(shí)處處學(xué)習(xí),終身接受教育,即“終身學(xué)習(xí)”理念;三是學(xué)習(xí)與工作一體化,使學(xué)習(xí)和工作相互交融、相互促進(jìn),即“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”理念;四是重視組織成員的合作學(xué)習(xí)和群體智力的開(kāi)發(fā),在相互學(xué)習(xí)交流中達(dá)到共同提高,即“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”理念;五是學(xué)習(xí)貴在創(chuàng)新,改進(jìn)思維方式和習(xí)慣行為,即“創(chuàng)造性學(xué)習(xí)”理念。
中學(xué)生調(diào)查研究報(bào)告篇四
1.中國(guó)是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家,隨著物質(zhì)文明的不斷充實(shí),精神文明也有一個(gè)不斷提高的過(guò)程,這是社會(huì)原因。
2.文明行為需要積極引導(dǎo),這就要求我們要營(yíng)造一個(gè)很好的文明旅游的環(huán)境,這是環(huán)境原因。
3.游客個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)也會(huì)影響他的行為。這是個(gè)人原因。
二.制止和消除不文明行為的方法與措施。
1.加強(qiáng)宣傳教育。
可充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒揭露不良陋習(xí),弘揚(yáng)文明行為;充分運(yùn)用文學(xué)、攝影、卡通、漫畫(huà)等藝術(shù)形式,特別是加大公益廣告的制作和播放力度,生動(dòng)活潑地鞭撻不文明行為,促進(jìn)全體公民的文明素質(zhì)提高。
2.制訂相關(guān)規(guī)范。
針對(duì)旅游活動(dòng)中游客的各種陋習(xí),可由中央文明辦和國(guó)家旅游局等單位聯(lián)合制訂“中國(guó)公民旅游文明行為規(guī)范”,并出臺(tái)專門(mén)文件,由國(guó)家旅游局具體實(shí)施,規(guī)范公民旅游文明行為。
3.創(chuàng)造溫馨環(huán)境。
各相關(guān)部門(mén)可共同創(chuàng)造溫馨美好的旅游環(huán)境,讓游客身在其中感受文明的氛圍,使文明旅游成為游客的自覺(jué)行動(dòng)和行為規(guī)范。
4.加強(qiáng)監(jiān)督管理。
建立“不文明行為曝光臺(tái)”,對(duì)一些影響大的具有典型代表的不文明行為,可通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行曝光。設(shè)立不文明旅游舉報(bào)熱線和信箱,鼓勵(lì)個(gè)人或單位對(duì)不文明行為進(jìn)行舉報(bào)。旅行社和景區(qū)也要加強(qiáng)對(duì)游客的監(jiān)督管理。
5.推廣文明禮儀知識(shí)。
在全社會(huì)廣泛開(kāi)展公民文明禮儀知識(shí)的推廣和教育。旅行社應(yīng)對(duì)游客搞好禮儀的示范和引導(dǎo)。媒體上多刊登、介紹國(guó)外風(fēng)俗習(xí)慣的小知識(shí)。
6.以活動(dòng)為載體進(jìn)行引導(dǎo)教育。
定期開(kāi)展游客問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)、青年志愿者勸導(dǎo)活動(dòng)和文明游客評(píng)比活動(dòng),讓當(dāng)文明游客成為公民的自覺(jué)行為。
7.評(píng)選文明形象大使,并公開(kāi)宣傳、表彰。
旅游管理部門(mén)可每年開(kāi)展評(píng)選文明旅游形象大使、文明旅行社、文明導(dǎo)游和文明游客等活動(dòng),并進(jìn)行公開(kāi)的宣傳和表彰。
8.把文明旅游的相關(guān)內(nèi)容深入到中小學(xué)課堂。
加強(qiáng)對(duì)青少年的教育,把文明旅游有關(guān)內(nèi)容加入到中小學(xué)生課堂教育及課外教育教材之中。
9.景區(qū)設(shè)置警示牌或宣傳畫(huà)。
旅游景區(qū)可設(shè)置引人注目的標(biāo)語(yǔ)牌、宣傳畫(huà)和公益廣告,使旅游文明行為潛移默化、深入人心。旅游景點(diǎn)在印制的門(mén)票和導(dǎo)游圖上加印提醒游客文明行為的提示語(yǔ)句,使游客一進(jìn)入景區(qū)就開(kāi)始接受旅游文明教育和提示。
10..建立獎(jiǎng)懲制度。
對(duì)旅游中做得好的典型要進(jìn)行宣傳和表彰,并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)出現(xiàn)不文明行為的旅行社或個(gè)人要進(jìn)行通報(bào)批評(píng),對(duì)有惡劣影響的要取消旅行社的營(yíng)業(yè)資格。
中學(xué)生調(diào)查研究報(bào)告篇五
進(jìn)幾年來(lái),隨著大量礦業(yè)的開(kāi)采,污染廢水的排放和水土資源的破壞,導(dǎo)致了人們生活失去了協(xié)調(diào)。由其是煤礦廢水中含有大量的氟使人們患上各種各樣的疾病,因此為了使家鄉(xiāng)人民擺脫氟病毒,特對(duì)貴州織金黑土鄉(xiāng)作一份調(diào)研報(bào)告。
為了傳承中華民族美德,宏揚(yáng)“春晦使者”精神,使之服務(wù)于社會(huì),反哺于家鄉(xiāng),幾年以來(lái)隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,家鄉(xiāng)的變化是日異月新,雖然得到了發(fā)展,但生態(tài)環(huán)境卻遭到破壞。大量煤礦的開(kāi)采,水土污染的制理趣之于弱化,因此水的含氟量交高;不但不利于農(nóng)作物的生長(zhǎng)還破壞了人們的生命體系代謝,危害生命安全。大量的氟中毒、氟斑牙、畸形兒童,諸如此類的問(wèn)題比比皆是。因此特為家鄉(xiāng)作了一份分析報(bào)告,做到反哺于民,為人民服務(wù)。
(1)調(diào)查方式,通過(guò)實(shí)地調(diào)查和訪問(wèn)的方式,了解到當(dāng)?shù)孛旱V儲(chǔ)藏量豐富,交通便利,在此有利的條件下,大量煤礦合理開(kāi)采卻不合理制理,導(dǎo)致水污染嚴(yán)重,生態(tài)土壤平衡失調(diào),嚴(yán)重地危害了田間農(nóng)作物的生長(zhǎng)及水源問(wèn)題,經(jīng)過(guò)科學(xué)合理的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),幾年來(lái)家鄉(xiāng)的發(fā)展雖有很大的進(jìn)步,但人們的患病率在不斷的提升,呈上升趨勢(shì)。各種不同類型的病癥也在增加。
(2)調(diào)查成果,經(jīng)過(guò)與村委員會(huì)的配合和實(shí)地堪察,了解到危害人們生命安全的主要元素是氟,屬稀有氣體在水中的一種產(chǎn)物,浸在水源中。雖然中毒者發(fā)病率高,污染源易于擴(kuò)散,但在村委和眾多希望水理的幫助下,逐漸形成了實(shí)施的新修水理放案和調(diào)查儀器預(yù)備階段的統(tǒng)一,使方案的實(shí)施有了初步的形成,同時(shí)也得到了人們的配合,解決了許多必要的問(wèn)題。
(1)調(diào)查數(shù)據(jù)整理,經(jīng)過(guò)走訪與實(shí)地勘察得出,氟斑的得病率為95.5%,由氟中毒而導(dǎo)致的其他發(fā)病率為23.53%,處于不受氟侵?jǐn)_的人基本很少,還有許多由于儀器不精確,得出的數(shù)據(jù)不是太科學(xué),得到的數(shù)據(jù)可根據(jù)偏差的大小調(diào)整,總體上抓主要矛盾。進(jìn)行氟中毒的深一步研究。
(2)中毒與侵害原理分析,氟屬于稀有氣體元素,符號(hào)為f,原子數(shù)為9,是鹵族元素之一,呈淡黃,一般情況下,氟可奪取牙齒中的碳元素,導(dǎo)致牙齒呈淡黃色,出現(xiàn)凹凸不平的跡象,中毒較深者還可導(dǎo)致畸形身軀,且不利于兒童身體的發(fā)育。
經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的調(diào)查研究,雖得出一張實(shí)地調(diào)查表,但卻出現(xiàn)諸多問(wèn)題,調(diào)查的目的在于保證今后方案的實(shí)施,在于調(diào)節(jié)可支配與不可支配之間的關(guān)系。
(一)、調(diào)查出現(xiàn)問(wèn)題。
(1)在許多水勢(shì)較湍急的地方無(wú)法靠近,很難得出氟對(duì)土地資源的侵害程度。
(2)在調(diào)查的過(guò)程中,宣傳力道不足,走訪過(guò)程中與鄉(xiāng)親們的溝通不是太順暢。
(3)出訪或是勘察,儀器裝備不是太精確,勘察設(shè)備差,拍攝資料分析欠缺。
(4)調(diào)查期限短,時(shí)間較少,準(zhǔn)備不充分。相關(guān)參考資料缺發(fā)研究不透。
(5)無(wú)團(tuán)隊(duì)合作,缺少交流與討論環(huán)節(jié),導(dǎo)致許多結(jié)論片面。
(6)天氣地理因素的影響。
(二)、調(diào)查中問(wèn)題因素的解決。
(1)在今后的相關(guān)調(diào)查中,注意充分準(zhǔn)備資料,多著實(shí)地調(diào)查,提高調(diào)查水平。
(2)多功能地運(yùn)用相關(guān)專業(yè)解釋出現(xiàn)的問(wèn)題,多向調(diào)研老師請(qǐng)教。
(3)盡量以團(tuán)隊(duì)的形式外出調(diào)查,完善得出結(jié)論的合理化與規(guī)范化。
中學(xué)生調(diào)查研究報(bào)告篇六
我們班許多同學(xué)都陸陸續(xù)續(xù)帶上了眼鏡。有多少人近視了?他們又為什么近視了?我做了一次調(diào)查。
1.查閱有關(guān)書(shū)籍,了解普通人是怎么近視的。
2.調(diào)查詢問(wèn)同學(xué),了解他們是怎么近視的。
3.通過(guò)多種途徑,了解我班一共有多少人近視了。
4.通過(guò)班級(jí)博客發(fā)表問(wèn)卷。
我班共有11個(gè)人近視。
我國(guó)的近視率已接近30%,小學(xué)生22.7%患有近視,初中近視率猛增到55.8%高中生70.3%人戴上眼鏡,大學(xué)生近視比例高達(dá)80%。
近視成因較多,據(jù)我們猜想,造成近視的因素有:遺傳因素,環(huán)境因素,個(gè)體因素,營(yíng)養(yǎng)體質(zhì)因素和睡眠因素。導(dǎo)致小學(xué)生近視的主要原因是作業(yè)做的太晚,使睡眠不足,過(guò)度地看電視、玩電腦,攝入大量的德和蛋白質(zhì)。
現(xiàn)在小學(xué)生近視率很高。雖然近視存在某種的遺傳因素,但更重要的是外界因素的影響。目前除了配戴眼鏡外,沒(méi)有更有效的治療方法,唯有持久地開(kāi)展預(yù)防措施。中學(xué)生極高的近視率和現(xiàn)行的教育制度雖然有一定的聯(lián)系,但更多的是因?yàn)橛醚哿?xí)慣而導(dǎo)致近視的發(fā)生。近視預(yù)防的重點(diǎn)也在于養(yǎng)成良好的用眼習(xí)慣。
通過(guò)對(duì)調(diào)查問(wèn)卷的分析,我發(fā)現(xiàn):
1.從整體來(lái)看,作業(yè)負(fù)擔(dān)較重的同學(xué)占大多數(shù),作業(yè)負(fù)擔(dān)隨年級(jí)的升高而加重。
2.無(wú)論是哪個(gè)年級(jí)在做作業(yè)時(shí)都沒(méi)有好好的讓眼睛得到休息;而在校休息時(shí)間又一次隨年級(jí)的增高呈遞減趨勢(shì)。
3.抗疲勞眼藥水與眼保健操都是對(duì)眼睛有治療作用的,但卻沒(méi)有引起同學(xué)的高度重視。
4.近視人數(shù)雖然遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于非近視人數(shù),但不佩戴眼鏡的人卻占有相當(dāng)一部分比例。這表明同學(xué)們對(duì)近視的問(wèn)題還不夠重視!
5.其中的因素,像:姿勢(shì)不對(duì)、用眼不當(dāng)之類的毛病,我們可以努力克服、改正;像燈光太暗或太強(qiáng)之類的,我們可以調(diào)節(jié);像防護(hù)不當(dāng)、用藥不當(dāng)之類的,我們可以盡量避免。
我提出了以下幾點(diǎn)建議:
1、每日?qǐng)?jiān)持遠(yuǎn)眺、堅(jiān)持眼保健操和課間操,并積極參加文體活動(dòng)。
2、學(xué)習(xí)時(shí)要有充足的光線,光線要從左側(cè)方向來(lái)。不要在光線不足和耀眼的陽(yáng)光和強(qiáng)燈光下看書(shū)寫(xiě)字。
3、不要睡在床上或邊走路邊看書(shū)。更不要歪頭偏身趴在桌上讀書(shū)寫(xiě)字。
4、不要長(zhǎng)時(shí)間使用視力,每學(xué)習(xí)50分鐘后,應(yīng)當(dāng)休息10分鐘。
5、看電視的次數(shù)不要過(guò)多,時(shí)間不要過(guò)長(zhǎng),要控制在1小時(shí)以內(nèi)。距離不要太近。至少隔兩米遠(yuǎn)。
要記住眼科醫(yī)生給大家的勸告:要養(yǎng)成良好的用眼習(xí)慣:看書(shū)、上網(wǎng)、看電視不要連續(xù)超過(guò)一小時(shí),不要在太強(qiáng)太暗的光線下看書(shū),一定要注意自己的寫(xiě)字姿勢(shì),堅(jiān)持作眼保健操很重要。
緊扣“為民務(wù)實(shí)清廉”這個(gè)主題,通過(guò)開(kāi)展專項(xiàng)整治,推動(dòng)“四風(fēng)”突出問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問(wèn)題的整改落實(shí),使黨員、干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí),更快更好的建設(shè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范鎮(zhèn)。
鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府把專項(xiàng)整治作為教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)的重中之重,以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律狠抓整改落實(shí)。
(一)明確工作職責(zé)。鎮(zhèn)黨委書(shū)記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),親自主持制定專項(xiàng)整治方案,牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點(diǎn)問(wèn)題,以身作則、身體力行,帶頭自查自糾、真抓真管,推動(dòng)班子抓落實(shí),督促下級(jí)搞整治。鎮(zhèn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)專項(xiàng)整治工作負(fù)總責(zé),要根據(jù)中央和省委、市委、區(qū)委部署重點(diǎn)整治任務(wù),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,明確整治重點(diǎn),細(xì)化專項(xiàng)整治內(nèi)容,明確各項(xiàng)整治任務(wù)的責(zé)任單位和牽頭負(fù)責(zé)人,明確整改落實(shí)的路線圖、任務(wù)書(shū)和時(shí)間表。
(二)強(qiáng)化督促指導(dǎo)。鎮(zhèn)委督導(dǎo)組把專項(xiàng)整治作為整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的重要著力點(diǎn),從嚴(yán)從緊,真督實(shí)促,對(duì)整治方案不聚焦、措施不具體、專項(xiàng)整治不力的,及時(shí)指出、批評(píng)、糾正。鎮(zhèn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室通過(guò)加強(qiáng)指導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān),確保整改到位,出實(shí)效。
(三)建立情況匯報(bào)通報(bào)制度。每月鎮(zhèn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室總結(jié)一次專項(xiàng)整治進(jìn)展情況,以內(nèi)部通報(bào)的形式適時(shí)通報(bào)情況。
(一)整治“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”
一是在設(shè)立意見(jiàn)箱,公布聯(lián)系方式,充分利用“椰城糾風(fēng)熱線”,廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界人士意見(jiàn)建議,受理群眾投訴“庸懶散奢貪”問(wèn)題。二是開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng),堅(jiān)決糾正對(duì)群眾來(lái)訪辦理業(yè)務(wù)時(shí)愛(ài)理不理、高高在上、態(tài)度生硬惡劣、對(duì)群眾的訴求不理睬、不予答復(fù)、不及時(shí)答復(fù)以及無(wú)正當(dāng)理由延時(shí)超時(shí)辦理等問(wèn)題。三是采取明察暗訪、重點(diǎn)抽查等方式,加強(qiáng)經(jīng)常性督促檢查,大力查處上班時(shí)間擅自離崗,辦事扯皮、推諉推脫等行為。四是優(yōu)化辦事流程,提升效能,提升為民服務(wù)水平。
(二)整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)。
一是嚴(yán)禁違反公務(wù)接待管理規(guī)定超陪餐人數(shù)安排工作餐,嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)用餐,嚴(yán)禁用餐提供香煙和高檔酒水等行為。二是嚴(yán)禁用公款安排與正常公務(wù)活動(dòng)無(wú)關(guān)的宴請(qǐng),嚴(yán)禁用公款安排旅游觀光、打高爾夫等活動(dòng)。三是杜絕重大節(jié)慶或假日期間公款購(gòu)買(mǎi)、印制、郵寄、贈(zèng)送賀年卡、明信片、掛歷等物品以及用公款購(gòu)買(mǎi)贈(zèng)送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮。四是嚴(yán)肅查處在高檔豪華餐館、私人會(huì)所、農(nóng)家樂(lè)等場(chǎng)所進(jìn)行公款吃喝、賒賬吃喝和其他違反規(guī)定用公款大吃大喝行為。五是嚴(yán)禁以開(kāi)展學(xué)習(xí)交流、考察調(diào)研之名組織異地單位(部門(mén))進(jìn)行公款吃請(qǐng);嚴(yán)禁到風(fēng)景名勝區(qū)舉辦會(huì)議和活動(dòng)。
(三)整治超標(biāo)配備公車(chē)、多占辦公用房、新建樓堂館所。
嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)關(guān)于整治超標(biāo)配備公車(chē)、多占辦公用房、新建樓堂館所的各項(xiàng)規(guī)定,全面開(kāi)展清理查處領(lǐng)導(dǎo)干部超面積占有、使用辦公用房問(wèn)題;超標(biāo)準(zhǔn)配置辦公家具、辦公用品或配置與辦公無(wú)關(guān)的其他設(shè)施設(shè)備問(wèn)題和領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)多占住房等問(wèn)題,無(wú)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
(四)整治“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支過(guò)大。
嚴(yán)格遵守區(qū)關(guān)于整治“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支過(guò)大的各項(xiàng)規(guī)定,禁止報(bào)銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。禁止公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn),一律實(shí)行先審批后接待。禁止以舉辦會(huì)議、培訓(xùn)等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)開(kāi)支。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)消費(fèi)行為,全鎮(zhèn)“三公”經(jīng)費(fèi)支出下降5%。
(五)整治“形象工程”和“政績(jī)工程”
嚴(yán)格遵守區(qū)關(guān)于整治“形象工程”和“政績(jī)工程”的各項(xiàng)規(guī)定,糾正不計(jì)資源環(huán)境代價(jià)追求短期利益、盲目鋪攤子上項(xiàng)目的行為,杜絕“形象工程”、“政績(jī)工程”。嚴(yán)格政府債務(wù)管理,無(wú)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
(六)整治群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問(wèn)題。
1、嚴(yán)格遵守區(qū)關(guān)于整治群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問(wèn)題的各項(xiàng)規(guī)定。一是嚴(yán)格依據(jù)市政府下達(dá)的相關(guān)征地通告和省、市出臺(tái)的統(tǒng)一年產(chǎn)值、青苗及地上附著物補(bǔ)償相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展征地工作。征地款項(xiàng)由區(qū)財(cái)政部門(mén)直接撥付至村集體銀行賬戶。征地款分配時(shí),由村民小組會(huì)議民主討論確定征地款分配方案并公示、簽名確認(rèn)。分配方案報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委審核、報(bào)財(cái)政所核對(duì)無(wú)誤后,由銀行將征地款進(jìn)一步劃撥給各被征地農(nóng)戶。通過(guò)鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)紀(jì)委和財(cái)政所對(duì)征地款分配使用監(jiān)督審核,確保征地資金足額發(fā)放和安全使用。二是履行征地拆遷公告、征地拆遷補(bǔ)償安置方案公告和征地拆遷補(bǔ)償?shù)怯浿贫龋皶r(shí)公開(kāi)征地拆遷信息。
中學(xué)生調(diào)查研究報(bào)告篇七
為進(jìn)一步了解我國(guó)醫(yī)學(xué)發(fā)展的狀況、存在的問(wèn)題,分析醫(yī)學(xué)發(fā)展的趨勢(shì)和前景以及醫(yī)學(xué)發(fā)展對(duì)中醫(yī)藥現(xiàn)代化的影響,為國(guó)家制定政策和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃提供參考,我課題組于20xx年承擔(dān)國(guó)家科學(xué)技術(shù)部下達(dá)的“中醫(yī)藥現(xiàn)代化戰(zhàn)略研究”項(xiàng)目“醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢(shì)與前景研究”課一方法課題組在廣泛的文獻(xiàn)調(diào)查、專家咨詢和座談會(huì)的基礎(chǔ)上,經(jīng)討論商量反復(fù)修改,重點(diǎn)針對(duì)醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢(shì)、醫(yī)學(xué)發(fā)展前景、醫(yī)學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略、醫(yī)學(xué)發(fā)展模式、醫(yī)學(xué)診療康復(fù)策略、臨床應(yīng)對(duì)慢性疾病和老年病、醫(yī)學(xué)研究思路、內(nèi)容與方法、醫(yī)療衛(wèi)生保健體系8個(gè)方面的問(wèn)題,設(shè)計(jì)并制作了問(wèn)卷調(diào)查表,在國(guó)家科技部、中國(guó)醫(yī)科院、中華醫(yī)學(xué)會(huì)以及上海中醫(yī)藥大學(xué)等單位的大力協(xié)助下,分別在北京、上海和杭州等地的研究、醫(yī)療、高等教育機(jī)構(gòu)以及科學(xué)研討會(huì)上,主要面向中、高級(jí)技術(shù)職稱人員,發(fā)出了600份問(wèn)卷調(diào)查表,共計(jì)回收到中文調(diào)查問(wèn)卷答卷379份,英文3份,并對(duì)符合統(tǒng)計(jì)學(xué)數(shù)量要求的379份中文調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)分析,結(jié)果如下:86.4%的被調(diào)查人員年齡在21~54歲之間,其中38.8%的在35~44歲之間;766%的被調(diào)查人員為教師、科研和醫(yī)護(hù)人員;539%的被調(diào)查人員有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),其中正高職稱有309%。被調(diào)查人員男女百分比為478%和414%,其余108%未填寫(xiě)性別。
1.醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢(shì)。
有關(guān)醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢(shì)調(diào)查顯示:中醫(yī)采納吸收西醫(yī)的有效理論和方法,中醫(yī)理論、優(yōu)勢(shì)特色極大發(fā)展,中醫(yī)理論和醫(yī)療體系得以完善,成為現(xiàn)代主流醫(yī)學(xué)。占11.8%;中醫(yī)優(yōu)勢(shì)特色被西醫(yī)采納吸收,補(bǔ)充替代西醫(yī)的不足,成為現(xiàn)代主流醫(yī)學(xué)的一部分,中醫(yī)獨(dú)立體系被西醫(yī)逐漸吸收取代。占3.7%;中、西醫(yī)始終保持各自的優(yōu)勢(shì),以中、西醫(yī)藥綜合措施,提高醫(yī)療效果和水平。
占48.0%在保持各自醫(yī)療體系的同時(shí),中、西醫(yī)逐漸統(tǒng)一認(rèn)識(shí),統(tǒng)一方法和標(biāo)準(zhǔn)等,互相融合,最終形成新的醫(yī)學(xué)模式和醫(yī)學(xué)體系。占33.5%;其它。占1.0%空表。占2.0%(詳見(jiàn)圖1)。
1.中、西醫(yī)結(jié)合治療是人民健康的需求是中國(guó)未來(lái)醫(yī)學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)在我國(guó),長(zhǎng)期以來(lái)合用中西兩法治療以求得到既高于中醫(yī)治療也高于西醫(yī)治療的效果有著廣泛的社會(huì)基礎(chǔ),已被人民群眾廣泛認(rèn)可和接受。中國(guó)中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)的國(guó)內(nèi)外結(jié)合醫(yī)學(xué)發(fā)展調(diào)研分析報(bào)告中顯示,在20xx年組織對(duì)3747位民眾進(jìn)行“最喜歡的醫(yī)生”的民意測(cè)驗(yàn)中,最喜歡中醫(yī)者有741人,最喜歡西醫(yī)者有426人,最喜歡中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)生者有2580人。此外,對(duì)6595位中醫(yī)和中西醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)工作者的調(diào)查結(jié)果顯示,8036%的人認(rèn)為應(yīng)該運(yùn)用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究方法或者現(xiàn)代科學(xué)來(lái)研究中醫(yī)。超過(guò)了71.2%的患者選擇中西醫(yī)結(jié)合治療方法。調(diào)查從一個(gè)側(cè)面反映出中西醫(yī)結(jié)合的社會(huì)影響和民眾的客觀要求。
從未來(lái)中國(guó)醫(yī)學(xué)發(fā)展上,我們課題組對(duì)379位主要為具有中、高級(jí)職稱的教師、科研人員和醫(yī)護(hù)人員調(diào)查了我國(guó)現(xiàn)有的中醫(yī)、西醫(yī)和中西醫(yī)結(jié)合3支隊(duì)伍,結(jié)果顯示中西醫(yī)結(jié)合在未來(lái)中國(guó)醫(yī)學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)調(diào)查中占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。我們的調(diào)查從醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢(shì)醫(yī)學(xué)發(fā)展前景、醫(yī)學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略、醫(yī)學(xué)發(fā)展模式、醫(yī)學(xué)診療康復(fù)策略、應(yīng)對(duì)慢性疾病和老年病、研究思路、內(nèi)容與方法以及建設(shè)醫(yī)療衛(wèi)生保健體系8個(gè)方面表明了中西醫(yī)結(jié)合符合我國(guó)醫(yī)學(xué)發(fā)展的方向,是中國(guó)未來(lái)醫(yī)學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)。
2調(diào)查的局限性此次問(wèn)卷調(diào)查的對(duì)象,包括有醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目的管理專家、臨床醫(yī)生、中西醫(yī)研究人員和部分研究生,特別是有多位院士以及美國(guó)諾貝爾獎(jiǎng)獲得專家也參與了調(diào)查,具有相當(dāng)?shù)拇硇?。但是,由于時(shí)間和經(jīng)費(fèi)等原因,調(diào)查沒(méi)有在大范圍展開(kāi),調(diào)查人群僅限于部分專家座談會(huì)和科學(xué)研討會(huì)和定點(diǎn)單位的專門(mén)調(diào)查,也沒(méi)能在國(guó)外實(shí)施調(diào)研。課題設(shè)計(jì)上存在著一些問(wèn)題,調(diào)查表的部分條目文字也尚需進(jìn)一步斟酌修改。因此,取樣限制會(huì)有一定的誤差,調(diào)查結(jié)果有一定的局限性,存在較多值得改進(jìn)之處。此外,調(diào)查表有漏填,調(diào)查的依從性不高,需要提高填表的準(zhǔn)確性,增加調(diào)查表的的回收率。
3問(wèn)題分析從調(diào)查結(jié)果分析,盡管中醫(yī)在“醫(yī)學(xué)診療康復(fù)策略”和“應(yīng)對(duì)慢性疾病、老年病”方面具有優(yōu)勢(shì),但在“研究思路、內(nèi)容與方法等方面”處于劣勢(shì),反映出當(dāng)前中醫(yī)現(xiàn)代化發(fā)展的瓶頸問(wèn)題是缺乏有效的研究思路與方法。而且,認(rèn)為未來(lái)中國(guó)的醫(yī)學(xué)發(fā)展前景是中西醫(yī)并存占調(diào)查人數(shù)的66.3%,以形成新醫(yī)學(xué)是適合未來(lái)中國(guó)的醫(yī)學(xué)發(fā)展觀點(diǎn)的人占227%,提示在現(xiàn)階段認(rèn)為未來(lái)中國(guó)醫(yī)學(xué)發(fā)展的前景是中西醫(yī)并存者為主流,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到未來(lái)中國(guó)的醫(yī)學(xué)發(fā)展形成新醫(yī)學(xué)的可能性。4對(duì)策和建議要解決中醫(yī)藥研究缺乏適合自身發(fā)展的方法學(xué)問(wèn)題,就要注重對(duì)先進(jìn)科技的不斷汲取與深化,從既往注重宏觀、整體轉(zhuǎn)變到宏觀與微觀相結(jié)合,在多學(xué)科交叉滲透的基礎(chǔ)上,通過(guò)在宏觀、整體指導(dǎo)下的微觀探索,或者是在微觀、還原的基礎(chǔ)上的宏觀、系統(tǒng)整合,建立符合中醫(yī)藥自身特點(diǎn)的、還原論和整體論相結(jié)合、科學(xué)推理下定量分析和哲學(xué)思辨中定性判斷相結(jié)合的研究方法,實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展。
生命是一個(gè)復(fù)雜的、整體化和網(wǎng)絡(luò)化的系統(tǒng)。隨著近年來(lái)以“系統(tǒng)生物學(xué)”121為標(biāo)志的系統(tǒng)性研究的興起,從整體論出發(fā),以復(fù)雜系統(tǒng)等研究方法為手段,結(jié)合中醫(yī)藥學(xué)研究的實(shí)踐以及疾病的復(fù)雜現(xiàn)象和復(fù)雜性特點(diǎn),探討復(fù)雜系統(tǒng)研究的創(chuàng)新思維和研究方法,為研究現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式和中醫(yī)藥學(xué)提供了可能的新思路和新的方法論。
為了培育未來(lái)中國(guó)醫(yī)學(xué)發(fā)展形成創(chuàng)新醫(yī)學(xué),建議在我國(guó)有條件的大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)等建立跨學(xué)科的研究隊(duì)伍,并培養(yǎng)具有多學(xué)科知識(shí)的中青年科學(xué)骨干隊(duì)伍;逐漸遴選出一些重要的研究問(wèn)題,組織一批復(fù)雜科學(xué)、系統(tǒng)生物學(xué)等多學(xué)科交叉的中、西醫(yī)融合課題;提出思路和方法,做出示范,定期討論,不斷總結(jié)完善,不斷推廣,為培育和構(gòu)建創(chuàng)新醫(yī)學(xué)模式和創(chuàng)新醫(yī)學(xué)體系提供基本保障。
中學(xué)生調(diào)查研究報(bào)告篇八
近期,有許多同學(xué)們常常校園內(nèi)周邊的小商店買(mǎi)零食,造成學(xué)生們下課后常常在學(xué)校外停留。我對(duì)零食造成了巨大的興趣愛(ài)好,就調(diào)研一下。
為了更好地調(diào)研清晰,我刻意到學(xué)校門(mén)口的小商店離開(kāi)了一遭,結(jié)果發(fā)覺(jué),小商店的零食關(guān)鍵分為幾種:
1、油辣棒類;
2、油炸類;
3、薯?xiàng)l類等。在其中有五毛的和一元的,在其中五毛的數(shù)最多,但十分不環(huán)境衛(wèi)生,尤其是油辣棒,抓一包在手里都是有很多油滲入出去,再細(xì)心一看,每根油辣棒上都是有很多精鹽。即使那樣,也是有很多同學(xué)們圍在學(xué)校門(mén)口買(mǎi)這買(mǎi)那。據(jù)調(diào)查,我班有1/5的同學(xué)們買(mǎi)零食,買(mǎi)的這種零食也有兩大類:糖原和曲奇餅干類。糖原是最整潔的了,可同學(xué)們不太喜愛(ài)糖,自身了解這種零食有危害身心健康,還“偏向虎山行”。有的同學(xué)們基本上每日都能在小商店見(jiàn)到他的'影子。
最終,希望學(xué)生們千萬(wàn)別外邊的小商店買(mǎi)這些來(lái)歷不明的零食,愛(ài)惜自身吧,別以自身的性命做賭,去賭一場(chǎng)不太可能贏的游戲介紹!
中學(xué)生調(diào)查研究報(bào)告篇九
xx鎮(zhèn)共有三個(gè)村列入宅基地“三權(quán)分置”試點(diǎn),具體情況匯報(bào)如下:
1、在外地工作、戶籍在外地,但父母在家或已去世,但家中老宅仍在未收回,如果收回意見(jiàn)較大,他們想保留一套住房。
2、近幾年有部分農(nóng)戶已蓋了新樓房,按照增減掛鉤改革,需賠償數(shù)額較多,部分群眾有較大意見(jiàn)。部分群眾認(rèn)為他們騰出土地太少,而賠償價(jià)格較高。
3、如果新型社區(qū)建設(shè)能順利進(jìn)行,與“三權(quán)分置”相結(jié)合,可以很清晰的把農(nóng)村集體農(nóng)戶成員與其他人員享受權(quán)利分開(kāi)。
1、廣泛宣傳“三權(quán)分置”這項(xiàng)政策,讓群眾充分了解到這是增加農(nóng)民財(cái)產(chǎn)性收入、改善農(nóng)村人居環(huán)境和生活水平的一項(xiàng)好政策。
2、宅基地“三權(quán)分置”也是統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化的必由之路,更是增加農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入的可行途徑。
3、針對(duì)“三權(quán)分置”政策,我鎮(zhèn)專門(mén)成立工作組,入戶進(jìn)行宣講、做工作,使廣大群眾普遍了解到該政策的好處。
1、由于外出務(wù)工青壯勞力太多,在確認(rèn)階段戶口本和農(nóng)戶雙方身份證收取較為困難。
2、有的因子女上學(xué)在城里租房住,農(nóng)閑后很長(zhǎng)時(shí)間不回家,聯(lián)系不上。
由于在外務(wù)工人員較多,距離遠(yuǎn)、區(qū)域分散、聯(lián)系較為困難,且身份證不能離身,致使工作確認(rèn)延緩。建議在宅基地“三權(quán)分置”確認(rèn)階段,采取錯(cuò)時(shí)工作的方法,利用春節(jié)時(shí)期在外務(wù)工人員回鄉(xiāng)之際完成確認(rèn)。
中學(xué)生調(diào)查研究報(bào)告篇十
根據(jù)此次調(diào)研更強(qiáng)的掌握食品包裝材料類銷售市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)方位,融合出色的中華傳統(tǒng)文化和新的設(shè)計(jì)構(gòu)思,健全和填補(bǔ)食品包裝材料設(shè)計(jì)類中的空缺。我給你梳理了點(diǎn)心類包裝銷售市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告,期待對(duì)你有一定的參照協(xié)助。
習(xí)慣性。使我們通過(guò)學(xué)習(xí)把握把標(biāo)準(zhǔn)的、獨(dú)特的、引人注意的視覺(jué)效果品牌形象根據(jù)設(shè)計(jì)方案的方法把信息的傳遞給受眾群體,進(jìn)而做到企業(yè)形象宣傳目地的整體實(shí)力。包裝的作用是維護(hù)產(chǎn)品、傳遞產(chǎn)品信息、使用方便、便捷運(yùn)送、推動(dòng)市場(chǎng)銷售、提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。包裝做為一門(mén)綜合型課程,具備產(chǎn)品和造型藝術(shù)緊密結(jié)合的兩重性。包裝按商品的特性歸類包含:食品行業(yè)、產(chǎn)品類、服裝行業(yè)、五金類、化工原材料類、電子設(shè)備類等。
按構(gòu)造歸類包含:開(kāi)窗通風(fēng)式、買(mǎi)東西式、密閉式、pop包裝式等。
按材料英語(yǔ)包含:紙、塑膠、金屬材料、夾層玻璃等。要想使產(chǎn)品占主導(dǎo)性,即指采用適合的包裝制品,應(yīng)用恰當(dāng)?shù)募庸すに嚪绞?,為包裝產(chǎn)品開(kāi)展的器皿構(gòu)造造型設(shè)計(jì)和包裝的清理裝飾設(shè)計(jì)來(lái)開(kāi)展設(shè)計(jì)方案。從產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)的三大構(gòu)成因素:外觀設(shè)計(jì)因素、構(gòu)圖要素和原材料因素。此次調(diào)研關(guān)鍵以點(diǎn)心類的食品類為主導(dǎo),對(duì)好幾處包裝盒的設(shè)計(jì)方案開(kāi)展調(diào)研。
最先點(diǎn)心是受人民群眾鐘愛(ài)的食品類,他不受消費(fèi)人群的年齡段、性別、崗位、文化藝術(shù)層級(jí)、中華民族等的限定。從類型上也有生日生日蛋糕、圓心、西式糕點(diǎn)、吐司面包等。此次調(diào)研中關(guān)鍵的目標(biāo)以中式面點(diǎn)為主導(dǎo)。意味著種類為老婆餅,杏仁酥等。
針對(duì)銷售市場(chǎng)上目前的點(diǎn)心包裝開(kāi)展的調(diào)研。
20xx年11月19日至20xx年11月27日。
河南洛陽(yáng)市胖東來(lái)新時(shí)代廣場(chǎng)洛陽(yáng)市七一路福馨蛋糕店與其說(shuō)有關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)材料。
在胖東來(lái)新時(shí)代廣場(chǎng)一樓商場(chǎng)內(nèi)的蛋糕店,出口外貿(mào)食品類會(huì)員專區(qū)開(kāi)展各種食品類的包裝調(diào)研,關(guān)鍵有下列幾種產(chǎn)品:
1、愛(ài)美味可口青豌豆桃酥。
包裝為正方形扁狀盒,新加坡進(jìn)口商品,全部盒身色調(diào)以具備西班牙設(shè)計(jì)風(fēng)格的綠紅兩色的方格為主導(dǎo),正臉展現(xiàn)一部分有標(biāo)示,商品攝影圖片,成分標(biāo)明,產(chǎn)品類別。
打開(kāi)表蓋上有食品類攝取原素成分表與企業(yè)地址,中英雙印。
盒身稍窄的側(cè)邊有中英的商品成份,儲(chǔ)存方法,常見(jiàn)問(wèn)題,生產(chǎn)制造日期及條形碼。
包裝優(yōu)勢(shì):包裝文本信息內(nèi)容詳盡,行為主體突顯。
缺陷:因?yàn)槭浅隹谕赓Q(mào)食品類,包裝顏色上比較繁雜,商品攝影圖片不理想化,難以造成中國(guó)人的購(gòu)買(mǎi)欲望。
2、富錦確實(shí)香·風(fēng)草餅。
本商品為塑膠正方形包裝袋子的方式,正臉左上一部分為食品類公司的標(biāo)志,中間因此系列產(chǎn)品的logo,注有口感和食品類種類。右下方標(biāo)著凈重。包裝袋子反面有產(chǎn)品名字的詳細(xì)介紹,類型、調(diào)料、成份、商品編號(hào)、商品詳細(xì)地址、條碼、產(chǎn)品簡(jiǎn)介等描述性文本。
優(yōu)勢(shì):全透明塑料包裝制品,能夠把商品物實(shí)體線給受眾群體看,能夠造成購(gòu)買(mǎi)欲望,標(biāo)示色調(diào),商品logo中間很融洽。
缺陷:受包裝制品的限定食品類物一般全是開(kāi)袋即肉食性,難以儲(chǔ)存。
3、皇族戰(zhàn)隊(duì)草莓苗酥。
商品為正方形扁狀密封性貼封袋,包裝主展示面左上方有品牌圖標(biāo),左側(cè)中間為商品攝影圖片,相互配合草莓圖片。右上方為產(chǎn)品類別藝術(shù)字體,右中為產(chǎn)品名字,成分。展現(xiàn)圖為橫構(gòu)圖法,相對(duì)性反面的展現(xiàn)圖為豎構(gòu)圖法,描述性文本在包裝盒子側(cè)邊,全部包裝盒子為淡粉色和乳白色兩色。
包裝優(yōu)勢(shì):包裝應(yīng)用的`色調(diào)與商品自身相映襯,合乎主題風(fēng)格,突顯物件,設(shè)計(jì)方案簡(jiǎn)易大氣,因?yàn)槭敲芊庑缘陌b,維護(hù)產(chǎn)品的作用比較好。
4、家悅坊·杏仁酥。
正方形紙箱,盒體主色為桔紅色,小盒子下方邊沿印著相近黃菊花款式的花草植物卷紋樣圖案。盒體正反面為正視圖,左側(cè)上端為企業(yè)logo,中間標(biāo)著產(chǎn)品類別,左側(cè)底端為商品商品拍攝圖,右側(cè)有單獨(dú)小袋裝的展現(xiàn)圖,邊上裝有廣告詞,右下方標(biāo)明有凈重和食品許可證標(biāo)志。包裝兩邊面有中英的描述性信息內(nèi)容,包裝頂端有產(chǎn)品圖片和公司的品牌圖標(biāo)。包裝優(yōu)勢(shì):信息內(nèi)容精確,構(gòu)圖法舒服有效,包裝袋子色相互配合商品自身,突出重點(diǎn)。缺陷:小盒子自身是正正方形,包裝偏大,不方便帶上,盒型也比較死板,無(wú)挑戰(zhàn)性。
之上調(diào)研是在胖東來(lái)新時(shí)代廣場(chǎng)開(kāi)展,為做到包裝種類的多元化,自己還對(duì)福馨蛋糕店開(kāi)展了實(shí)地考察。鄭州福馨食品有限公司是技術(shù)專業(yè)從業(yè)中西方點(diǎn)、吐司面包、生日蛋糕、中秋月餅等商品的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、運(yùn)營(yíng)的連鎖加盟公司,現(xiàn)階段現(xiàn)有好幾個(gè)連鎖加盟店。福馨的包裝大多數(shù)是以塑料包裝袋子為主導(dǎo),包裝盒的大多數(shù)以餅類為主導(dǎo)。比如福馨老婆餅包裝,打開(kāi)表蓋式的正方形扁狀盒,正臉管理中心撰寫(xiě)老婆餅三個(gè)字,右下方有蛋糕店標(biāo)示,靠左下方一部分為商品展現(xiàn)圖,右半側(cè)是水墨畫(huà)背景。除底邊外,盒四側(cè)皆有福氣馨蛋糕店的標(biāo)示,后側(cè)邊有老婆餅的由來(lái)介紹。包裝優(yōu)勢(shì):包裝簡(jiǎn)易,色調(diào)舒服,主題風(fēng)格確立。缺陷:描述性文本比較有限,不方便帶上,密閉性差。
就以老婆餅為例子,依據(jù)材料表明,較知名的是澳門(mén)·禮記餅家。禮記餅家創(chuàng)辦于二十世紀(jì)初,坐落于中國(guó)內(nèi)地沿海地區(qū)的珠江三角洲東岸—澳門(mén)。在經(jīng)歷了接近一個(gè)世紀(jì)的身心的洗禮,如今的禮記餅家早已從當(dāng)時(shí)在澳門(mén)的一家小鋪?zhàn)幼兂闪私袢章劽型獾闹腥A老字號(hào),禮記餅家生產(chǎn)制造的“澳門(mén)特產(chǎn)”憑借傳統(tǒng)式的手工制作加工工藝,古方獨(dú)門(mén),已變成祖國(guó)大陸、港澳臺(tái)地區(qū)、歐美國(guó)家等我國(guó)地域頗負(fù)盛名的特色食品。
禮記餅家·老婆餅的包裝:正方形扁盒,展示面下邊為扇型的鏤空雕花一部分,左上方有禮記餅家的與眾不同標(biāo)示,右上方標(biāo)出了產(chǎn)品類別,右下方注有凈重。小盒子側(cè)邊為描述性文本和條碼。小盒子總體為三分之二的橘黃與三分之一桔紅色相拼湊,底紋背景為澳門(mén)的特色建筑。包裝優(yōu)勢(shì):具備地方文化,系列產(chǎn)品色調(diào)整齊有聯(lián)絡(luò)。缺陷:鏤空雕花的一部分沒(méi)有別的全透明罩,針對(duì)食材的儲(chǔ)存有影響。此外,禮記餅家的包裝制品也有玻璃瓶子、塑料瓶子等,都取決于放一些小容積的桃酥類。
依據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示:大部分紙箱類的點(diǎn)心包裝大多數(shù)是呈正方形扁盒狀,關(guān)鍵展現(xiàn)表面大多數(shù)都是有產(chǎn)品攝影圖或者根據(jù)鏤空雕花的方式,外露一部分產(chǎn)品,吸引住顧客的眼光。企業(yè)logo要排在醒目的地區(qū),形象化而又立即的給受眾群體傳達(dá)信息。點(diǎn)心類的包裝常見(jiàn)原材料也有塑膠、夾層玻璃這些。在做糕點(diǎn)類包裝的情況下一定要留意描述性文本的精確傳遞,密閉性的包裝還要留意商品的密閉性。因目前市面上目前的點(diǎn)心類包裝較別的食品行業(yè)包裝還較為傳統(tǒng)與單一,期待根據(jù)本次調(diào)研為之后的產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)給予參考價(jià)值協(xié)助。
中學(xué)生調(diào)查研究報(bào)告篇十一
調(diào)查對(duì)象:劍門(mén)關(guān)水體環(huán)境污染狀況。
實(shí)地調(diào)查:爸爸和我一行人提前準(zhǔn)備到劍門(mén)關(guān)玩,在去的道上我充滿希望。但是在我們到劍門(mén)關(guān)時(shí),一下車(chē)就嗅到了嗆鼻的味道。大家一看河面,所有被環(huán)境污染了,這水為從哪里來(lái)的呢?然后大家看到每家每戶后邊都是有個(gè)白管道,立即向河中排出廢水,涌起乳白色的泡沫塑料,看上去真惡心,這條水面的.白泡沫塑料就是這樣把這雄壯而又壯闊的景色給環(huán)境污染了!
我想對(duì)這種亂污水處理水的人說(shuō):“劍門(mén)關(guān)本來(lái)是個(gè)最美的地方,大家怎能那樣呢?難道說(shuō)大家狠心把這個(gè)景區(qū)給毀壞嗎?”這一那么好的景色被毀壞了,難道說(shuō)就無(wú)人管嗎?大家也太荒誕了吧!
現(xiàn)在我一想起哪條河就十分悲痛,連想到父親一路上幫我說(shuō)的劍門(mén)關(guān)的小故事和久遠(yuǎn)歷史時(shí)間,大家應(yīng)當(dāng)想一想為何那么久的時(shí)間能維持到不被毀壞?而我們?cè)谀敲炊痰臅r(shí)間內(nèi)就把它給環(huán)境污染了呢?大家應(yīng)當(dāng)重新了解到環(huán)境保護(hù)是多么的關(guān)鍵。
希望下一次來(lái)能看到這一條河清澈透亮,新鮮空氣。
中學(xué)生調(diào)查研究報(bào)告篇十二
(一)這次調(diào)查20xx年最少壓歲錢(qián)為400元,為2600元,平均值為1066.11元;20xx年最低為400元,為2800元,平均值為1088.89元。
(二)20xx年中學(xué)生的壓歲錢(qián)平均值為882.78元,20xx年壓歲錢(qián)的平均值為930.56元。20xx年小學(xué)生壓歲錢(qián)平均值為1650元,20xx年平均值為1425元。
(三)中小學(xué)生的壓歲錢(qián)主要來(lái)源于自己的親戚,一般來(lái)源于父母的比較少,而且每年的數(shù)額較固定。于長(zhǎng)輩(爺爺輩)的變化較小,但每年還是有一些波動(dòng)。
(四)20xx年中學(xué)生的滿意度為77.72%,20xx年為76.94%;20xx年小學(xué)生的滿意度為90%,20xx年為80%。大家20xx年的滿意度都高于20xx年。
(五)小學(xué)生的壓歲錢(qián)明顯高于中學(xué)生,因?yàn)橹袑W(xué)生已經(jīng)長(zhǎng)大了,家長(zhǎng)和親戚給得也較以前少了,而且自己也不好意思再要那么多壓歲錢(qián)。
(六)大部分小學(xué)生的壓歲錢(qián)都存起來(lái)和用來(lái)交學(xué)費(fèi),而中學(xué)生的壓歲錢(qián)則是用來(lái)買(mǎi)書(shū)、游玩,并且一部分存起來(lái)買(mǎi)自己喜歡的東西。
(七)只有少數(shù)同學(xué)的壓歲錢(qián)沒(méi)有結(jié)余,其他大部分同學(xué)都有80%的結(jié)余。
(八)50%的同學(xué)表示愿意拿出一部分錢(qián)捐款,30%的同學(xué)表示沒(méi)有考慮過(guò),另外20%的同學(xué)堅(jiān)決不愿意捐款。
中學(xué)生調(diào)查研究報(bào)告篇一
被調(diào)查的學(xué)生為我校大學(xué)生。
我們采用自制的“大學(xué)生就業(yè)調(diào)查問(wèn)卷”,通過(guò)qq在線、深入宿舍、圖書(shū)館和路邊攔截的方式進(jìn)行!共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷70份,收回有效調(diào)查問(wèn)卷60份。有效問(wèn)卷調(diào)查者主要來(lái)自食品專業(yè)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)、外語(yǔ)專業(yè)、信息專業(yè)、經(jīng)管專業(yè)和農(nóng)學(xué)專業(yè)。采取隨機(jī)抽樣的調(diào)查方法。男女比例24:36。
高校畢業(yè)生是人才市場(chǎng)上非常重要的人力資源,近年,隨著高校大規(guī)模的擴(kuò)招,在校大學(xué)生人數(shù)急劇上升,畢業(yè)生人數(shù)也逐年增加,隨之而來(lái)的就是畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題。而事實(shí)上,在畢業(yè)生和企業(yè)之間缺少有效的溝通渠道,企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)人才的選擇條件沒(méi)有在有效的時(shí)間的傳遞給大學(xué)生,大學(xué)生的培養(yǎng)缺乏市場(chǎng)導(dǎo)向。這使大學(xué)生就業(yè)時(shí)缺乏足夠信息,從而產(chǎn)生就業(yè)盲目性。
主要了解在校大學(xué)生就業(yè)期望,自身素質(zhì)的評(píng)價(jià),學(xué)校就業(yè)指導(dǎo),對(duì)就業(yè)形勢(shì)的看法,旨在了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)對(duì)大學(xué)生的影響;通過(guò)對(duì)影響大學(xué)生就業(yè)因素的調(diào)查,更好地調(diào)節(jié)用人單位與畢業(yè)生之間的供需關(guān)系;為當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展作一個(gè)新的描述;幫助大學(xué)生盡快認(rèn)識(shí)自我,學(xué)校為學(xué)生提供就業(yè)引導(dǎo),使學(xué)生能謀取理想職業(yè)。為同學(xué)們?cè)诮窈蟮那舐毦蜆I(yè)過(guò)程中提供參考。
大學(xué)生對(duì)就業(yè)前景的關(guān)注的比較少。
在調(diào)查中了解到,大學(xué)生對(duì)就業(yè)信息的關(guān)注還是比較少的,只有24%的同學(xué)表示一直在關(guān)注就業(yè)信息,而71%的同學(xué)只是偶爾關(guān)注,在看到時(shí)留意下。而對(duì)就業(yè)情景的關(guān)注程度,直接影響了對(duì)為所選職業(yè)所做的準(zhǔn)備程度和將來(lái)職業(yè)所帶來(lái)的成就高低。
然而大學(xué)生未來(lái)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻主要是由社會(huì)、學(xué)生、學(xué)校和用人單位四方面造成的。主要問(wèn)題體現(xiàn)在大學(xué)生的心理狀況、本身的工作能力和學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)工作不足和社會(huì)和用人單位對(duì)大學(xué)生的要求嚴(yán)重不一致造成的。我們主要對(duì)這四方面進(jìn)行了分析。
1、社會(huì)方面:
我們的人力資源,尤其是大學(xué)畢業(yè)生不是太多而是太少。我國(guó)7億多龐大的從業(yè)人員中,高層次人才稀缺,受過(guò)高等教育的僅為5%左右,那為什么還出現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)難呢?除了思想認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題外,主要是難在就業(yè)市場(chǎng)機(jī)制不完善。在我們的調(diào)查中,無(wú)一人對(duì)當(dāng)前形勢(shì)樂(lè)觀,60人之中只有2人認(rèn)為當(dāng)前形勢(shì)還是較好,有9人占調(diào)查的15%認(rèn)為還算正常的就業(yè)形勢(shì),而其他50人占總體的83%普遍認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,感到壓力重重。
現(xiàn)在大學(xué)生都普遍認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃的重要性,在受訪者中有僅有2人不了解、一人認(rèn)為其不重要,而認(rèn)為重要的占到調(diào)查的75%。在當(dāng)前學(xué)的專業(yè)和工作不對(duì)口的情況下,大多數(shù)人還是覺(jué)得自己的專業(yè)是有前途的,其中認(rèn)為很有前途的有12位,而認(rèn)為自己專業(yè)較有前途的則達(dá)到36位,占所有調(diào)查者的80%,僅有6人認(rèn)為本專業(yè)很沒(méi)前途??梢钥闯龃髮W(xué)教育還是相當(dāng)重要的。
由于競(jìng)爭(zhēng)的加劇,大多數(shù)的學(xué)生對(duì)自己有個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),在問(wèn)及畢業(yè)初的薪酬時(shí),有31個(gè)人認(rèn)為起初工資為1500元,14人認(rèn)為應(yīng)該為2500元,兩部分加起來(lái)占總?cè)藬?shù)的75%,在物價(jià)日益增加的基礎(chǔ)上,大學(xué)生要求這樣的工資是不高的,可以看見(jiàn)競(jìng)爭(zhēng)的大學(xué)生的影響。
第一,隨著企業(yè)改革的深化,還會(huì)不斷有一些工人下崗或者失業(yè),這批人的就業(yè)難度是非常大的。
第二,城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)人數(shù)比較大。比如說(shuō)大學(xué)生,今年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生將達(dá)到495萬(wàn)人,這也是近幾年來(lái)的。今年要求職的大學(xué)畢業(yè)生在600萬(wàn)人左右。
第三,中國(guó)農(nóng)村有大量的富余勞動(dòng)力要轉(zhuǎn)移到城市里就業(yè)。基于這三條原因,做好就業(yè)工作,今年要付出更大的努力。
當(dāng)前社會(huì)普遍壓迫大學(xué)生,尤其是剛畢業(yè)涉世未深的大學(xué)生,他們的能力還只浮于理論上,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,處事和辦事能力不夠,況且每年有那么多大學(xué)生,供大于求從而造成當(dāng)前的局面。
2、學(xué)生方面:
通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生未就業(yè)的原因主要有以下幾點(diǎn):
原因一:很多人沒(méi)有為自己的將來(lái)做一個(gè)有效的職業(yè)規(guī)劃,學(xué)習(xí)時(shí)沒(méi)有目標(biāo)、沒(méi)有方向。而且有部分學(xué)生存在“選修課必逃,必修課選逃”的現(xiàn)象。在校學(xué)習(xí)期間碌碌無(wú)為,所以在找工作的時(shí)候沒(méi)有真本事。
原因二:專業(yè)和興趣不對(duì)等,很多學(xué)生很難找到適合自己的工作。
原因三:學(xué)生一開(kāi)始就要求待遇好、職位高,更加加大了就業(yè)困境。
原因四:企業(yè)一般不愿承擔(dān)對(duì)新手的培訓(xùn)費(fèi)用,很多都要求有經(jīng)驗(yàn)的工作者。
原因五:高校擴(kuò)招,畢業(yè)人數(shù)多,給就業(yè)帶來(lái)了巨大的壓力。原因六:就業(yè)機(jī)會(huì)不平等,靠關(guān)系就業(yè)的人也不少。
原因九:大量的廉價(jià)勞動(dòng)力的涌入市場(chǎng),以農(nóng)民工、初高中畢業(yè)生為主。對(duì)大學(xué)畢業(yè)生造成了一定程度的就業(yè)壓力。
原因十:企業(yè)不會(huì)片面的從卷面成績(jī)和證書(shū)上招聘人才。所以很多企業(yè)都采取內(nèi)部提升,很少?gòu)耐獠空衅浮?BR> 3、學(xué)校方面:
在我們受訪的大學(xué)生中,只有5人對(duì)學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)工作感到很滿意,感到較滿意的有24人,兩者合計(jì)占48%,而感到不滿意和很不滿意達(dá)到52%,充分體現(xiàn)我們學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)還需加強(qiáng),照顧到更大多數(shù)學(xué)生的情況。教育導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的因素還有很多,我們主要從以下三點(diǎn)進(jìn)行分析:
首先,根本的問(wèn)題是,教育與生產(chǎn)相脫離。
我國(guó)現(xiàn)在生產(chǎn)模式是“世界加工廠”,主要需要的是廉價(jià)勞動(dòng)力的“血汗工人”和有經(jīng)驗(yàn)的技工,是體力勞動(dòng)者,而大學(xué)教育培養(yǎng)的是高價(jià)勞動(dòng)力的腦力勞動(dòng)者。所以,要說(shuō)“頭腦還缺乏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)”,那不是大學(xué)生,而是指責(zé)大學(xué)生的專家、學(xué)者和自己。
但這不是我們認(rèn)識(shí)問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn),我們認(rèn)識(shí)問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是:中國(guó)不應(yīng)該是大學(xué)生供過(guò)于求,需要降低大學(xué)生的價(jià)值體現(xiàn),而是要盡快改變我國(guó)的生產(chǎn)模式,使大學(xué)生的價(jià)值能夠充分體現(xiàn);使中國(guó)能夠自主創(chuàng)新,發(fā)展生產(chǎn)。黨中央一再?gòu)?qiáng)調(diào)發(fā)展自主創(chuàng)新經(jīng)濟(jì),但大學(xué)生就業(yè)難卻成了問(wèn)題,這種情況說(shuō)明發(fā)展自主創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)還沒(méi)有落到實(shí)處,還是停留在文件上?!皩?shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)”。
大學(xué)生就業(yè)的實(shí)際,可以檢驗(yàn)黨的發(fā)展方針。
其次重要的問(wèn)題是,教育之本是育人。
教育產(chǎn)業(yè)化要“正義”,說(shuō)法可以不改,但含義要矯正:教育產(chǎn)業(yè)化是為社會(huì)生產(chǎn)人才。那種為學(xué)校、校董和一些教授生產(chǎn)利潤(rùn),應(yīng)該叫做“教育資本化”;現(xiàn)在許多學(xué)校名曰“產(chǎn)業(yè)化”,實(shí)質(zhì)資本化。而社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)被“產(chǎn)業(yè)化”人士評(píng)為資本化,是為自己謀利益,卻為市場(chǎng)化人才做出了具大貢獻(xiàn)。像我們最熟悉的北大青鳥(niǎo)教育就可以稱得上it教育航母。
教育改革要撥亂反正,要改變對(duì)學(xué)校亂擴(kuò)大升級(jí),對(duì)學(xué)生“廣種薄收”的狀況;要學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),根據(jù)社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程需要,決定學(xué)校培育人才的結(jié)構(gòu),各專業(yè)的高、中、低人才要有比例。最后是觀念問(wèn)題。
中國(guó)是有社會(huì)主義特色的國(guó)家。因此,中國(guó)的教育應(yīng)當(dāng)是“公有制為主體”,為人民服務(wù)為宗旨。教育不應(yīng)該是個(gè)人的投資,而應(yīng)當(dāng)是社會(huì)對(duì)發(fā)展的投入,是一種社會(huì)積累。教育費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由國(guó)家、社會(huì)承擔(dān),從物質(zhì)基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生的為祖國(guó)、為社會(huì)“回報(bào)”而學(xué)習(xí)的思想觀念。教育費(fèi)用由國(guó)家、社會(huì)承擔(dān)之后,還縮小了腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的勞動(dòng)力的生產(chǎn)價(jià)值的個(gè)人差別。這不僅有現(xiàn)實(shí)的意義,而且有很深遠(yuǎn)的意義。
4、用人單位方面:
(1)過(guò)分關(guān)注文憑。
不少用人機(jī)構(gòu)認(rèn)為,學(xué)歷越高越好。選人學(xué)歷化,造成受聘人員水平和能力與崗位不相適應(yīng),或人才浪費(fèi),比如有些單位招聘計(jì)算機(jī)軟件研究生僅用于本單位的打字等簡(jiǎn)單文字處理。現(xiàn)實(shí)工作中有些人的能力與文憑并不能直接劃等號(hào),不少本科或大專學(xué)生的業(yè)務(wù)能力不比研究生業(yè)務(wù)能力差。
(2)存在性別歧視。
女大學(xué)生明顯處于劣勢(shì),不少用人單位考慮女大學(xué)生生理因素、婚姻因素、成就動(dòng)機(jī),以及生育保險(xiǎn)費(fèi)和女工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用等。同等情況下女大學(xué)生將來(lái)工作成本比男大學(xué)生大,這是女大學(xué)就業(yè)難的主要原因。
(3)生源地域歧視。
不少用人單位考慮到本單位的業(yè)務(wù)情況與當(dāng)?shù)芈?lián)系緊密程度,希望招聘的`大學(xué)生熟悉當(dāng)?shù)胤窖约帮L(fēng)俗,甚至有一定的人際關(guān)系網(wǎng)等,選用人才時(shí)優(yōu)先考慮本地人才。甚至一些地方政府招聘公務(wù)員時(shí)也存在生源地域歧視,實(shí)行地區(qū)保護(hù)主義,不利于大學(xué)生公平競(jìng)爭(zhēng)。
(4)過(guò)分看重工作經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)驗(yàn)不足是大學(xué)畢業(yè)生的劣勢(shì),不少用人企業(yè)經(jīng)營(yíng)有困難,急于招聘某一方面能人,并且希望很快給企業(yè)帶來(lái)變化,而一般大學(xué)生則無(wú)法滿足用人單位要求。用人單位忽視大學(xué)生的潛力和可塑性,其實(shí)經(jīng)驗(yàn)總是在實(shí)踐中培養(yǎng)起來(lái)的,大學(xué)生有較高理論水平,只要經(jīng)過(guò)短期實(shí)踐即能勝任工作崗位。
就是以上種、種原因?qū)е麓髮W(xué)生就業(yè)形勢(shì)不太樂(lè)觀。
在我們的調(diào)查中,可以很清楚的發(fā)現(xiàn)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,并在大學(xué)生之中形成了一種“談就業(yè)色變”的狀況。但是從另一方面,大學(xué)生對(duì)自己和就業(yè)形勢(shì)有了一個(gè)很清晰的認(rèn)識(shí)和認(rèn)真思考,這對(duì)他們以后他們的努力方向和激勵(lì)都是很好的。
總之,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)已清楚的擺放在面前,學(xué)校、社會(huì)和大學(xué)生們應(yīng)該找到合作點(diǎn),達(dá)到共贏。
建議:
建議一:對(duì)大學(xué)生采取正確的就業(yè)引導(dǎo)。
建議二:畢業(yè)生要認(rèn)清自己的興趣、能力、性格和價(jià)值觀,端正個(gè)人的擇業(yè)心態(tài),對(duì)自己科學(xué)定位,根據(jù)自身實(shí)際情況選擇擇業(yè)地區(qū)和崗位;要有科學(xué)的就業(yè)觀,適合自己的才是的;對(duì)于未來(lái)的就業(yè)應(yīng)該充滿信心,要以積極的態(tài)度和行動(dòng)面對(duì)擇業(yè)。雖說(shuō)現(xiàn)在就全國(guó)范圍來(lái)說(shuō),大學(xué)生就業(yè)有一定的困難,但是對(duì)于經(jīng)管學(xué)院的學(xué)生來(lái)說(shuō),還不存在找不到工作的問(wèn)題,重要的是大家要及早準(zhǔn)備,科學(xué)規(guī)劃,合理的安排,不要錯(cuò)過(guò)了找工作的時(shí)機(jī),也不要過(guò)于局限于某一行業(yè)和區(qū)域,大家要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光。
建議三:同學(xué)們要時(shí)刻關(guān)注學(xué)校及學(xué)院的就業(yè)信息,要充分珍惜應(yīng)屆畢業(yè)生的身份及時(shí)就業(yè),要充分利用各種資源,以“下基層、立大志、成大業(yè)”為就業(yè)方向,把握時(shí)機(jī),當(dāng)機(jī)立斷,統(tǒng)籌規(guī)劃,積極主動(dòng)就業(yè)。最后,他從日常管理角度,特別強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生在就業(yè)中要早作準(zhǔn)備、要遵守相關(guān)規(guī)定、要加強(qiáng)安全意識(shí)、要以主動(dòng)積極的態(tài)度投入到就業(yè)工作中,安全順利地找到滿意的工作。
建議四:希望學(xué)校以及國(guó)家能夠更多地關(guān)注大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)。為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)做更多的有效的措施。
建議五:在校期間要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),多參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。努力提高自己的綜合素質(zhì)能力。
建議六:國(guó)家應(yīng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為大學(xué)生增加就業(yè)崗位。
建議七:完善公共就業(yè)服務(wù),強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn),規(guī)范人力資源市場(chǎng)促進(jìn)就業(yè)。
很感謝老師給我們這次調(diào)查機(jī)會(huì),在調(diào)查后,總結(jié)、分析以及建議的同時(shí),給我我們上可深刻的一課,也提醒了我們關(guān)于就業(yè)方面問(wèn)題。在就業(yè)緊張的今天,讓我們有了提前準(zhǔn)備的機(jī)會(huì)。在學(xué)生畢業(yè)后,也有存在工作變動(dòng)的情況。所以不是那么嚴(yán)密。加上時(shí)間倉(cāng)促,調(diào)查得不是那么周全,希望大家見(jiàn)諒!通過(guò)這次調(diào)查活動(dòng),希望我們組的成員也了解和學(xué)到許多,為自己將來(lái)就業(yè)做一個(gè)有效的參照,同時(shí)也給所有學(xué)子們一個(gè)參考!
中學(xué)生調(diào)查研究報(bào)告篇二
__地處__,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后。1992年農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)行試點(diǎn)。1998年至20__年處于停滯狀態(tài)。20__年工作職能劃轉(zhuǎn)到勞動(dòng)和社會(huì)保障局后,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作得到恢復(fù),并結(jié)合實(shí)際穩(wěn)步推進(jìn)。截止目前,全縣共有21萬(wàn)人參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn),基金積累1900多萬(wàn)元,全部建立個(gè)人帳戶,實(shí)行了微機(jī)化管理。目前已有2900多人按時(shí)足額領(lǐng)取養(yǎng)老金,社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100。
近年來(lái),我縣農(nóng)保工作得到各級(jí)黨委、政府的重視和支持,通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng),到村清理核對(duì)現(xiàn)場(chǎng)辦公,使農(nóng)民參保意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),農(nóng)保事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。農(nóng)保基金實(shí)行收支兩條線管理,財(cái)政專戶儲(chǔ)存,確?;鸢踩暾?。
第一,集體補(bǔ)助難到位。由于貧困地區(qū)普遍財(cái)力不足,村級(jí)無(wú)力給參保對(duì)象給予補(bǔ)助,國(guó)家的政策扶持也難以實(shí)現(xiàn),致使“個(gè)人繳納為主”變成了“完全由個(gè)人繳納”。社會(huì)保險(xiǎn)演變?yōu)椤皞€(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)”,體現(xiàn)不出社會(huì)共濟(jì)與福利性,導(dǎo)致部分農(nóng)民中斷參保。
第二,政策不完善,制度不統(tǒng)一。比如機(jī)構(gòu)的設(shè)立,省、市、縣不統(tǒng)一,__市且把農(nóng)保避劃歸到社保管轄,缺乏直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的力度,缺乏政策支持。
第三,農(nóng)?;鸨V翟鲋惦y?;鹪鲋档姆绞街饕琴?gòu)買(mǎi)國(guó)債和存入銀行。近10年來(lái),銀行利率不斷下調(diào),農(nóng)保個(gè)人帳戶計(jì)息標(biāo)準(zhǔn)也由最初時(shí)的12下調(diào)到2.5,這樣按原來(lái)的較高利率計(jì)算的養(yǎng)老金通信班以兌現(xiàn).
第四,管理體制理順難。目前在農(nóng)村,勞動(dòng)保障部門(mén)負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn),衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)合作醫(yī)療,民政部門(mén)負(fù)責(zé)救濟(jì)、低保和社會(huì)優(yōu)撫,形成了“三駕馬車(chē),五龍治水”的現(xiàn)象。農(nóng)村有限的保障資源,組織資源過(guò)于分散,不能達(dá)到整合的效益,提高了經(jīng)辦成本,降低了管理服務(wù)效率。
一是加強(qiáng)法制建設(shè),確立農(nóng)保法律地位。加快《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法步伐,將廣大農(nóng)民的社會(huì)保險(xiǎn)納入其中,通過(guò)立法來(lái)明確農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)等保障制度的法律地位,明確政府投入的支持和保障,加強(qiáng)農(nóng)保基金的運(yùn)作管理。
二是理順管理體制,建立農(nóng)村綜合保險(xiǎn)制度。應(yīng)建立一個(gè)融養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等為一體的農(nóng)保體系,勞動(dòng)保障部門(mén)統(tǒng)一管理,農(nóng)保機(jī)構(gòu)統(tǒng)一經(jīng)辦,以整合農(nóng)保資源,并建立綜合保險(xiǎn)的籌資模式。
三是統(tǒng)一農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。堅(jiān)持“低標(biāo)準(zhǔn)起步,以個(gè)人繳納為主,集體補(bǔ)助為輔”的原則,實(shí)現(xiàn)個(gè)人帳戶與社會(huì)統(tǒng)籌相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。堅(jiān)持在政策引導(dǎo)下自愿參保的原則。首先做好村社干部,進(jìn)城務(wù)工人員,農(nóng)村種植和養(yǎng)殖大戶等有固定收入的農(nóng)戶參保工作,帶動(dòng)其他農(nóng)民參保。允許農(nóng)民有錢(qián)時(shí)多繳或一次性繳費(fèi),無(wú)錢(qián)時(shí)少繳,生活困難時(shí)不繳。
四是規(guī)范個(gè)人帳戶,落實(shí)補(bǔ)助制度。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人帳戶手冊(cè)制度,農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)和集體補(bǔ)助記在個(gè)人名下。要落實(shí)對(duì)參保農(nóng)民的補(bǔ)助,增加個(gè)人帳戶積累。對(duì)農(nóng)村獨(dú)生子女家長(zhǎng),殘疾人可適當(dāng)提高集體補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)。政府應(yīng)對(duì)農(nóng)村在崗的“三職”干部給予補(bǔ)助。
五是積極推進(jìn)農(nóng)保社會(huì)化管理服務(wù)。對(duì)經(jīng)審核符合養(yǎng)老條件的參保農(nóng)民,由農(nóng)保局按月將養(yǎng)老金轉(zhuǎn)入其居住地的銀行、信用社、郵政所。勞動(dòng)保障所應(yīng)定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)參保農(nóng)民進(jìn)行養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證,防止基金流失。
中學(xué)生調(diào)查研究報(bào)告篇三
20xx年××××按照集團(tuán)公司工作部署,以“鞏固、完善、深化、提高”為指針,全面落實(shí)集團(tuán)公司和龍宇能源企業(yè)文化建設(shè)主題活動(dòng)方案,進(jìn)一步創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)的思路和方法,把企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新結(jié)合起來(lái),努力把管理上升到文化的層次?!耙哉\(chéng)立業(yè),以信鑄魂”“用心做事,追求卓越”、“不做任期++,打造百年品牌”等思想觀念,已經(jīng)成為××××改革發(fā)展實(shí)踐的精神支柱、行動(dòng)指針和力量源泉。
根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求,××××組織了企業(yè)文化調(diào)研活動(dòng),現(xiàn)就××××企業(yè)文化建設(shè)中的做法和建議匯報(bào)如下:
1.以龍騰精神為核心,強(qiáng)化集團(tuán)公司“誠(chéng)信”根文化的培育,增強(qiáng)員工感恩意識(shí),激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情。
××××傳承和發(fā)揚(yáng)“宜綜則綜宜炮則炮的務(wù)實(shí)態(tài)度,標(biāo)煤計(jì)量的創(chuàng)新精神,標(biāo)桿隊(duì)的拚搏勁頭,共戰(zhàn)困境的團(tuán)隊(duì)意識(shí)”。通過(guò)宣傳、教育、引導(dǎo),廣大員工對(duì)集團(tuán)公司核心理念的理解度和認(rèn)知度得到了進(jìn)一步提高,對(duì)集團(tuán)公司的忠誠(chéng)度和歸屬感進(jìn)一步增強(qiáng)。員工文明行為得到很大提升,礦區(qū)發(fā)展和諧。開(kāi)展了“我的職責(zé)是什么大討論”和“干部作風(fēng)大整頓”活動(dòng),提高員工的責(zé)任意識(shí)。制定了××××員工行為規(guī)范,員工精神狀態(tài)、文明行為及地面、井下面貌發(fā)生了根本的變化。全體員工誠(chéng)信為企、用心做事、奉獻(xiàn)++的激情空前高漲。樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向,大力提倡各個(gè)崗位、各個(gè)環(huán)節(jié)的干部一定要認(rèn)真賤行++文化,用心做事,拼搏奉獻(xiàn)。正確。
2、有安全就沒(méi)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,確立沒(méi)有安全就沒(méi)有礦井的穩(wěn)定發(fā)展。
法律理念四個(gè)建立:建立依法履行安全職責(zé)的觀念,建立依法進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的觀念,建立依法進(jìn)行安全管理的觀念,建立依法進(jìn)行安全培訓(xùn)的觀念。
責(zé)任理念六個(gè)消滅:通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任,防范并消滅安全工作中的各種失職行為;通過(guò)提高專職安全監(jiān)管隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí),消滅安全檢查工作中的不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象;通過(guò)實(shí)施安全工作職責(zé)前移,消滅管理過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)和人員之間安全壓力傳遞的中斷現(xiàn)象;通過(guò)建立安全“商品”價(jià)格體系,消滅安全管理的內(nèi)部市場(chǎng)交易與安全獎(jiǎng)罰的脫離現(xiàn)象;通過(guò)提升安全管理網(wǎng)絡(luò)工作的職責(zé)范圍,把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài);通過(guò)對(duì)重大危險(xiǎn)源管理職責(zé)的落實(shí),有效消滅各種重大危害。通過(guò)對(duì)上述理念的大力宣傳,基本上形成對(duì)“安全工作‘0’起點(diǎn)、執(zhí)行制度‘0’距離,安全生產(chǎn)‘0’事故,發(fā)生事故‘0’效益”、安全工作“從零開(kāi)始,向零奮斗”等這些煤礦安全基本特性的共同認(rèn)識(shí),以及對(duì)煤礦安全資源開(kāi)發(fā)運(yùn)用所面臨的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性的一致認(rèn)可,從而形成人人重視安全、全社會(huì)關(guān)注安全的良好氛圍。
---礦和--礦都結(jié)合自己的生產(chǎn)特點(diǎn),創(chuàng)建了以“從零開(kāi)始,向零奮斗”為核心內(nèi)容的安全管理文化,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1000天,保持了安全生產(chǎn)的良好局面。
3.建立先進(jìn)的市場(chǎng)化體系主導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)管理文化。
經(jīng)營(yíng)理念是企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的具體化。自合資公司成立以來(lái),××××積極吸收戰(zhàn)略合作伙伴的先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,提煉和培育了具有龍宇特色的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)宗旨、經(jīng)營(yíng)理念,形成了“文化管理是企業(yè)第一管理”的管理理念、“創(chuàng)新是企業(yè)第一動(dòng)力”的創(chuàng)新理念、“終身學(xué)習(xí)是企業(yè)第一需要”的學(xué)習(xí)理念、“在自己熟悉的領(lǐng)域做大作強(qiáng),讓同行信服”的發(fā)展理念、“質(zhì)量是生命、質(zhì)量是效益”的質(zhì)量理念、“一切為了用戶,用戶是我們生存的唯一理由”的服務(wù)理念等等,豐富了企業(yè)文化的內(nèi)涵,成為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的思想先導(dǎo)和驅(qū)動(dòng)力。以創(chuàng)新管理為基礎(chǔ),逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理升級(jí),龍宇能源注重把企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新相結(jié)合,制度剛性與管理人性化相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)制度與文化理念的對(duì)接(傳統(tǒng)制度強(qiáng)調(diào)的是如何對(duì)人的行為進(jìn)行約束,文化管理強(qiáng)調(diào)的是如何激發(fā)人的潛能,釋放生產(chǎn)力),把企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念與核心價(jià)值觀內(nèi)化為廣大員工的動(dòng)力和自覺(jué)行動(dòng),滲透到管理過(guò)程的細(xì)節(jié)之中,逐步建立系統(tǒng)規(guī)范的管理體系,有效規(guī)范了管理行為,促進(jìn)了企業(yè)管理升級(jí)。全面完善企業(yè)運(yùn)行系統(tǒng),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,提高管理要素效能,提高企業(yè)綜合素質(zhì)。以市場(chǎng)化建設(shè)為主線,推行全面預(yù)算管理、精細(xì)化管理、流程再造等,狠抓成本管理,提高工作效率。
4.全面推行精細(xì)化管理,不斷推進(jìn)管理文化發(fā)展。
按照集團(tuán)公司“鞏固、完善、深化、提高”的要求,在公司上下全面推行精細(xì)化管理,做到軟指標(biāo)硬化,硬指標(biāo)量化。實(shí)現(xiàn)事事有標(biāo)準(zhǔn)、人人有標(biāo)準(zhǔn)、處處有標(biāo)準(zhǔn)、事事有人管、時(shí)時(shí)有監(jiān)控。我們按照“精”、“細(xì)”、“嚴(yán)”、“實(shí)”、“高”五字目標(biāo),由點(diǎn)到面,逐步深入,步步提高,全面推行精細(xì)化管理。推行了管理理念精細(xì)化、規(guī)章制度精細(xì)化、目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化、流程設(shè)定精細(xì)化、考核控制精細(xì)化。其中,流程設(shè)定精細(xì)化是指各業(yè)務(wù)流程詳細(xì)的精細(xì)化操作規(guī)范,要求在每一個(gè)環(huán)節(jié)上都要“周密設(shè)定,環(huán)環(huán)緊扣”,以避免工作上的失誤,提升工作效率和工作質(zhì)量。例如,在安全生產(chǎn)精細(xì)化控制流程中,先后健全完善規(guī)范了采掘標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,以及噴漿、下料、停送電、處理重車(chē)掉道等專項(xiàng)工作流程。把每一項(xiàng)工作流程又化分為若干道工序,對(duì)每一道工序的作業(yè)人員、施工地點(diǎn)、工作范圍、上崗要求、操作步驟都做了明確規(guī)定。以生產(chǎn)礦井掘進(jìn)放炮流程為例,就細(xì)分為定眼、打眼、炮眼檢查、裝藥、設(shè)崗警戒、連線、起爆等15道關(guān)聯(lián)工序,每道工序好比一個(gè)鏈條上的一環(huán),環(huán)環(huán)緊扣,構(gòu)成了閉合無(wú)縫的有機(jī)整體。開(kāi)展以精細(xì)化管理為核心的流程管理活動(dòng),建立了完善的制度,形成管理流程和作業(yè)流程,專門(mén)編制了各類工作流程發(fā),規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)的管理行為和員工的操作行為。以精細(xì)化管理為基礎(chǔ),深入開(kāi)展“三化管理”,圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理四大目標(biāo)對(duì)文件進(jìn)行整合,逐步形成科學(xué)化的管理體系,以爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神向國(guó)際化邁進(jìn)。
5.以全員學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
一個(gè)企業(yè)要保持長(zhǎng)盛不衰、不斷發(fā)展壯大,不僅是量的積累,更是質(zhì)的提高,是各項(xiàng)工作和職工整體素質(zhì)的全面進(jìn)步、協(xié)調(diào)發(fā)展。為此,我們抓住全員學(xué)習(xí)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)這個(gè)關(guān)鍵,在全公司迅速興起學(xué)習(xí)的熱潮。引導(dǎo)全體職工樹(shù)立五種先進(jìn)的理念:一是學(xué)習(xí)是發(fā)展的基礎(chǔ),即“學(xué)習(xí)為本”理念,只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷進(jìn)步、發(fā)展;二是時(shí)時(shí)處處學(xué)習(xí),終身接受教育,即“終身學(xué)習(xí)”理念;三是學(xué)習(xí)與工作一體化,使學(xué)習(xí)和工作相互交融、相互促進(jìn),即“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”理念;四是重視組織成員的合作學(xué)習(xí)和群體智力的開(kāi)發(fā),在相互學(xué)習(xí)交流中達(dá)到共同提高,即“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”理念;五是學(xué)習(xí)貴在創(chuàng)新,改進(jìn)思維方式和習(xí)慣行為,即“創(chuàng)造性學(xué)習(xí)”理念。
中學(xué)生調(diào)查研究報(bào)告篇四
1.中國(guó)是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家,隨著物質(zhì)文明的不斷充實(shí),精神文明也有一個(gè)不斷提高的過(guò)程,這是社會(huì)原因。
2.文明行為需要積極引導(dǎo),這就要求我們要營(yíng)造一個(gè)很好的文明旅游的環(huán)境,這是環(huán)境原因。
3.游客個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)也會(huì)影響他的行為。這是個(gè)人原因。
二.制止和消除不文明行為的方法與措施。
1.加強(qiáng)宣傳教育。
可充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒揭露不良陋習(xí),弘揚(yáng)文明行為;充分運(yùn)用文學(xué)、攝影、卡通、漫畫(huà)等藝術(shù)形式,特別是加大公益廣告的制作和播放力度,生動(dòng)活潑地鞭撻不文明行為,促進(jìn)全體公民的文明素質(zhì)提高。
2.制訂相關(guān)規(guī)范。
針對(duì)旅游活動(dòng)中游客的各種陋習(xí),可由中央文明辦和國(guó)家旅游局等單位聯(lián)合制訂“中國(guó)公民旅游文明行為規(guī)范”,并出臺(tái)專門(mén)文件,由國(guó)家旅游局具體實(shí)施,規(guī)范公民旅游文明行為。
3.創(chuàng)造溫馨環(huán)境。
各相關(guān)部門(mén)可共同創(chuàng)造溫馨美好的旅游環(huán)境,讓游客身在其中感受文明的氛圍,使文明旅游成為游客的自覺(jué)行動(dòng)和行為規(guī)范。
4.加強(qiáng)監(jiān)督管理。
建立“不文明行為曝光臺(tái)”,對(duì)一些影響大的具有典型代表的不文明行為,可通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行曝光。設(shè)立不文明旅游舉報(bào)熱線和信箱,鼓勵(lì)個(gè)人或單位對(duì)不文明行為進(jìn)行舉報(bào)。旅行社和景區(qū)也要加強(qiáng)對(duì)游客的監(jiān)督管理。
5.推廣文明禮儀知識(shí)。
在全社會(huì)廣泛開(kāi)展公民文明禮儀知識(shí)的推廣和教育。旅行社應(yīng)對(duì)游客搞好禮儀的示范和引導(dǎo)。媒體上多刊登、介紹國(guó)外風(fēng)俗習(xí)慣的小知識(shí)。
6.以活動(dòng)為載體進(jìn)行引導(dǎo)教育。
定期開(kāi)展游客問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)、青年志愿者勸導(dǎo)活動(dòng)和文明游客評(píng)比活動(dòng),讓當(dāng)文明游客成為公民的自覺(jué)行為。
7.評(píng)選文明形象大使,并公開(kāi)宣傳、表彰。
旅游管理部門(mén)可每年開(kāi)展評(píng)選文明旅游形象大使、文明旅行社、文明導(dǎo)游和文明游客等活動(dòng),并進(jìn)行公開(kāi)的宣傳和表彰。
8.把文明旅游的相關(guān)內(nèi)容深入到中小學(xué)課堂。
加強(qiáng)對(duì)青少年的教育,把文明旅游有關(guān)內(nèi)容加入到中小學(xué)生課堂教育及課外教育教材之中。
9.景區(qū)設(shè)置警示牌或宣傳畫(huà)。
旅游景區(qū)可設(shè)置引人注目的標(biāo)語(yǔ)牌、宣傳畫(huà)和公益廣告,使旅游文明行為潛移默化、深入人心。旅游景點(diǎn)在印制的門(mén)票和導(dǎo)游圖上加印提醒游客文明行為的提示語(yǔ)句,使游客一進(jìn)入景區(qū)就開(kāi)始接受旅游文明教育和提示。
10..建立獎(jiǎng)懲制度。
對(duì)旅游中做得好的典型要進(jìn)行宣傳和表彰,并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)出現(xiàn)不文明行為的旅行社或個(gè)人要進(jìn)行通報(bào)批評(píng),對(duì)有惡劣影響的要取消旅行社的營(yíng)業(yè)資格。
中學(xué)生調(diào)查研究報(bào)告篇五
進(jìn)幾年來(lái),隨著大量礦業(yè)的開(kāi)采,污染廢水的排放和水土資源的破壞,導(dǎo)致了人們生活失去了協(xié)調(diào)。由其是煤礦廢水中含有大量的氟使人們患上各種各樣的疾病,因此為了使家鄉(xiāng)人民擺脫氟病毒,特對(duì)貴州織金黑土鄉(xiāng)作一份調(diào)研報(bào)告。
為了傳承中華民族美德,宏揚(yáng)“春晦使者”精神,使之服務(wù)于社會(huì),反哺于家鄉(xiāng),幾年以來(lái)隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,家鄉(xiāng)的變化是日異月新,雖然得到了發(fā)展,但生態(tài)環(huán)境卻遭到破壞。大量煤礦的開(kāi)采,水土污染的制理趣之于弱化,因此水的含氟量交高;不但不利于農(nóng)作物的生長(zhǎng)還破壞了人們的生命體系代謝,危害生命安全。大量的氟中毒、氟斑牙、畸形兒童,諸如此類的問(wèn)題比比皆是。因此特為家鄉(xiāng)作了一份分析報(bào)告,做到反哺于民,為人民服務(wù)。
(1)調(diào)查方式,通過(guò)實(shí)地調(diào)查和訪問(wèn)的方式,了解到當(dāng)?shù)孛旱V儲(chǔ)藏量豐富,交通便利,在此有利的條件下,大量煤礦合理開(kāi)采卻不合理制理,導(dǎo)致水污染嚴(yán)重,生態(tài)土壤平衡失調(diào),嚴(yán)重地危害了田間農(nóng)作物的生長(zhǎng)及水源問(wèn)題,經(jīng)過(guò)科學(xué)合理的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),幾年來(lái)家鄉(xiāng)的發(fā)展雖有很大的進(jìn)步,但人們的患病率在不斷的提升,呈上升趨勢(shì)。各種不同類型的病癥也在增加。
(2)調(diào)查成果,經(jīng)過(guò)與村委員會(huì)的配合和實(shí)地堪察,了解到危害人們生命安全的主要元素是氟,屬稀有氣體在水中的一種產(chǎn)物,浸在水源中。雖然中毒者發(fā)病率高,污染源易于擴(kuò)散,但在村委和眾多希望水理的幫助下,逐漸形成了實(shí)施的新修水理放案和調(diào)查儀器預(yù)備階段的統(tǒng)一,使方案的實(shí)施有了初步的形成,同時(shí)也得到了人們的配合,解決了許多必要的問(wèn)題。
(1)調(diào)查數(shù)據(jù)整理,經(jīng)過(guò)走訪與實(shí)地勘察得出,氟斑的得病率為95.5%,由氟中毒而導(dǎo)致的其他發(fā)病率為23.53%,處于不受氟侵?jǐn)_的人基本很少,還有許多由于儀器不精確,得出的數(shù)據(jù)不是太科學(xué),得到的數(shù)據(jù)可根據(jù)偏差的大小調(diào)整,總體上抓主要矛盾。進(jìn)行氟中毒的深一步研究。
(2)中毒與侵害原理分析,氟屬于稀有氣體元素,符號(hào)為f,原子數(shù)為9,是鹵族元素之一,呈淡黃,一般情況下,氟可奪取牙齒中的碳元素,導(dǎo)致牙齒呈淡黃色,出現(xiàn)凹凸不平的跡象,中毒較深者還可導(dǎo)致畸形身軀,且不利于兒童身體的發(fā)育。
經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的調(diào)查研究,雖得出一張實(shí)地調(diào)查表,但卻出現(xiàn)諸多問(wèn)題,調(diào)查的目的在于保證今后方案的實(shí)施,在于調(diào)節(jié)可支配與不可支配之間的關(guān)系。
(一)、調(diào)查出現(xiàn)問(wèn)題。
(1)在許多水勢(shì)較湍急的地方無(wú)法靠近,很難得出氟對(duì)土地資源的侵害程度。
(2)在調(diào)查的過(guò)程中,宣傳力道不足,走訪過(guò)程中與鄉(xiāng)親們的溝通不是太順暢。
(3)出訪或是勘察,儀器裝備不是太精確,勘察設(shè)備差,拍攝資料分析欠缺。
(4)調(diào)查期限短,時(shí)間較少,準(zhǔn)備不充分。相關(guān)參考資料缺發(fā)研究不透。
(5)無(wú)團(tuán)隊(duì)合作,缺少交流與討論環(huán)節(jié),導(dǎo)致許多結(jié)論片面。
(6)天氣地理因素的影響。
(二)、調(diào)查中問(wèn)題因素的解決。
(1)在今后的相關(guān)調(diào)查中,注意充分準(zhǔn)備資料,多著實(shí)地調(diào)查,提高調(diào)查水平。
(2)多功能地運(yùn)用相關(guān)專業(yè)解釋出現(xiàn)的問(wèn)題,多向調(diào)研老師請(qǐng)教。
(3)盡量以團(tuán)隊(duì)的形式外出調(diào)查,完善得出結(jié)論的合理化與規(guī)范化。
中學(xué)生調(diào)查研究報(bào)告篇六
我們班許多同學(xué)都陸陸續(xù)續(xù)帶上了眼鏡。有多少人近視了?他們又為什么近視了?我做了一次調(diào)查。
1.查閱有關(guān)書(shū)籍,了解普通人是怎么近視的。
2.調(diào)查詢問(wèn)同學(xué),了解他們是怎么近視的。
3.通過(guò)多種途徑,了解我班一共有多少人近視了。
4.通過(guò)班級(jí)博客發(fā)表問(wèn)卷。
我班共有11個(gè)人近視。
我國(guó)的近視率已接近30%,小學(xué)生22.7%患有近視,初中近視率猛增到55.8%高中生70.3%人戴上眼鏡,大學(xué)生近視比例高達(dá)80%。
近視成因較多,據(jù)我們猜想,造成近視的因素有:遺傳因素,環(huán)境因素,個(gè)體因素,營(yíng)養(yǎng)體質(zhì)因素和睡眠因素。導(dǎo)致小學(xué)生近視的主要原因是作業(yè)做的太晚,使睡眠不足,過(guò)度地看電視、玩電腦,攝入大量的德和蛋白質(zhì)。
現(xiàn)在小學(xué)生近視率很高。雖然近視存在某種的遺傳因素,但更重要的是外界因素的影響。目前除了配戴眼鏡外,沒(méi)有更有效的治療方法,唯有持久地開(kāi)展預(yù)防措施。中學(xué)生極高的近視率和現(xiàn)行的教育制度雖然有一定的聯(lián)系,但更多的是因?yàn)橛醚哿?xí)慣而導(dǎo)致近視的發(fā)生。近視預(yù)防的重點(diǎn)也在于養(yǎng)成良好的用眼習(xí)慣。
通過(guò)對(duì)調(diào)查問(wèn)卷的分析,我發(fā)現(xiàn):
1.從整體來(lái)看,作業(yè)負(fù)擔(dān)較重的同學(xué)占大多數(shù),作業(yè)負(fù)擔(dān)隨年級(jí)的升高而加重。
2.無(wú)論是哪個(gè)年級(jí)在做作業(yè)時(shí)都沒(méi)有好好的讓眼睛得到休息;而在校休息時(shí)間又一次隨年級(jí)的增高呈遞減趨勢(shì)。
3.抗疲勞眼藥水與眼保健操都是對(duì)眼睛有治療作用的,但卻沒(méi)有引起同學(xué)的高度重視。
4.近視人數(shù)雖然遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于非近視人數(shù),但不佩戴眼鏡的人卻占有相當(dāng)一部分比例。這表明同學(xué)們對(duì)近視的問(wèn)題還不夠重視!
5.其中的因素,像:姿勢(shì)不對(duì)、用眼不當(dāng)之類的毛病,我們可以努力克服、改正;像燈光太暗或太強(qiáng)之類的,我們可以調(diào)節(jié);像防護(hù)不當(dāng)、用藥不當(dāng)之類的,我們可以盡量避免。
我提出了以下幾點(diǎn)建議:
1、每日?qǐng)?jiān)持遠(yuǎn)眺、堅(jiān)持眼保健操和課間操,并積極參加文體活動(dòng)。
2、學(xué)習(xí)時(shí)要有充足的光線,光線要從左側(cè)方向來(lái)。不要在光線不足和耀眼的陽(yáng)光和強(qiáng)燈光下看書(shū)寫(xiě)字。
3、不要睡在床上或邊走路邊看書(shū)。更不要歪頭偏身趴在桌上讀書(shū)寫(xiě)字。
4、不要長(zhǎng)時(shí)間使用視力,每學(xué)習(xí)50分鐘后,應(yīng)當(dāng)休息10分鐘。
5、看電視的次數(shù)不要過(guò)多,時(shí)間不要過(guò)長(zhǎng),要控制在1小時(shí)以內(nèi)。距離不要太近。至少隔兩米遠(yuǎn)。
要記住眼科醫(yī)生給大家的勸告:要養(yǎng)成良好的用眼習(xí)慣:看書(shū)、上網(wǎng)、看電視不要連續(xù)超過(guò)一小時(shí),不要在太強(qiáng)太暗的光線下看書(shū),一定要注意自己的寫(xiě)字姿勢(shì),堅(jiān)持作眼保健操很重要。
緊扣“為民務(wù)實(shí)清廉”這個(gè)主題,通過(guò)開(kāi)展專項(xiàng)整治,推動(dòng)“四風(fēng)”突出問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問(wèn)題的整改落實(shí),使黨員、干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí),更快更好的建設(shè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范鎮(zhèn)。
鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府把專項(xiàng)整治作為教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)的重中之重,以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律狠抓整改落實(shí)。
(一)明確工作職責(zé)。鎮(zhèn)黨委書(shū)記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),親自主持制定專項(xiàng)整治方案,牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點(diǎn)問(wèn)題,以身作則、身體力行,帶頭自查自糾、真抓真管,推動(dòng)班子抓落實(shí),督促下級(jí)搞整治。鎮(zhèn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)專項(xiàng)整治工作負(fù)總責(zé),要根據(jù)中央和省委、市委、區(qū)委部署重點(diǎn)整治任務(wù),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,明確整治重點(diǎn),細(xì)化專項(xiàng)整治內(nèi)容,明確各項(xiàng)整治任務(wù)的責(zé)任單位和牽頭負(fù)責(zé)人,明確整改落實(shí)的路線圖、任務(wù)書(shū)和時(shí)間表。
(二)強(qiáng)化督促指導(dǎo)。鎮(zhèn)委督導(dǎo)組把專項(xiàng)整治作為整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的重要著力點(diǎn),從嚴(yán)從緊,真督實(shí)促,對(duì)整治方案不聚焦、措施不具體、專項(xiàng)整治不力的,及時(shí)指出、批評(píng)、糾正。鎮(zhèn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室通過(guò)加強(qiáng)指導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān),確保整改到位,出實(shí)效。
(三)建立情況匯報(bào)通報(bào)制度。每月鎮(zhèn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室總結(jié)一次專項(xiàng)整治進(jìn)展情況,以內(nèi)部通報(bào)的形式適時(shí)通報(bào)情況。
(一)整治“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”
一是在設(shè)立意見(jiàn)箱,公布聯(lián)系方式,充分利用“椰城糾風(fēng)熱線”,廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界人士意見(jiàn)建議,受理群眾投訴“庸懶散奢貪”問(wèn)題。二是開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng),堅(jiān)決糾正對(duì)群眾來(lái)訪辦理業(yè)務(wù)時(shí)愛(ài)理不理、高高在上、態(tài)度生硬惡劣、對(duì)群眾的訴求不理睬、不予答復(fù)、不及時(shí)答復(fù)以及無(wú)正當(dāng)理由延時(shí)超時(shí)辦理等問(wèn)題。三是采取明察暗訪、重點(diǎn)抽查等方式,加強(qiáng)經(jīng)常性督促檢查,大力查處上班時(shí)間擅自離崗,辦事扯皮、推諉推脫等行為。四是優(yōu)化辦事流程,提升效能,提升為民服務(wù)水平。
(二)整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)。
一是嚴(yán)禁違反公務(wù)接待管理規(guī)定超陪餐人數(shù)安排工作餐,嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)用餐,嚴(yán)禁用餐提供香煙和高檔酒水等行為。二是嚴(yán)禁用公款安排與正常公務(wù)活動(dòng)無(wú)關(guān)的宴請(qǐng),嚴(yán)禁用公款安排旅游觀光、打高爾夫等活動(dòng)。三是杜絕重大節(jié)慶或假日期間公款購(gòu)買(mǎi)、印制、郵寄、贈(zèng)送賀年卡、明信片、掛歷等物品以及用公款購(gòu)買(mǎi)贈(zèng)送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮。四是嚴(yán)肅查處在高檔豪華餐館、私人會(huì)所、農(nóng)家樂(lè)等場(chǎng)所進(jìn)行公款吃喝、賒賬吃喝和其他違反規(guī)定用公款大吃大喝行為。五是嚴(yán)禁以開(kāi)展學(xué)習(xí)交流、考察調(diào)研之名組織異地單位(部門(mén))進(jìn)行公款吃請(qǐng);嚴(yán)禁到風(fēng)景名勝區(qū)舉辦會(huì)議和活動(dòng)。
(三)整治超標(biāo)配備公車(chē)、多占辦公用房、新建樓堂館所。
嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)關(guān)于整治超標(biāo)配備公車(chē)、多占辦公用房、新建樓堂館所的各項(xiàng)規(guī)定,全面開(kāi)展清理查處領(lǐng)導(dǎo)干部超面積占有、使用辦公用房問(wèn)題;超標(biāo)準(zhǔn)配置辦公家具、辦公用品或配置與辦公無(wú)關(guān)的其他設(shè)施設(shè)備問(wèn)題和領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)多占住房等問(wèn)題,無(wú)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
(四)整治“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支過(guò)大。
嚴(yán)格遵守區(qū)關(guān)于整治“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支過(guò)大的各項(xiàng)規(guī)定,禁止報(bào)銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。禁止公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn),一律實(shí)行先審批后接待。禁止以舉辦會(huì)議、培訓(xùn)等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)開(kāi)支。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)消費(fèi)行為,全鎮(zhèn)“三公”經(jīng)費(fèi)支出下降5%。
(五)整治“形象工程”和“政績(jī)工程”
嚴(yán)格遵守區(qū)關(guān)于整治“形象工程”和“政績(jī)工程”的各項(xiàng)規(guī)定,糾正不計(jì)資源環(huán)境代價(jià)追求短期利益、盲目鋪攤子上項(xiàng)目的行為,杜絕“形象工程”、“政績(jī)工程”。嚴(yán)格政府債務(wù)管理,無(wú)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
(六)整治群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問(wèn)題。
1、嚴(yán)格遵守區(qū)關(guān)于整治群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問(wèn)題的各項(xiàng)規(guī)定。一是嚴(yán)格依據(jù)市政府下達(dá)的相關(guān)征地通告和省、市出臺(tái)的統(tǒng)一年產(chǎn)值、青苗及地上附著物補(bǔ)償相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展征地工作。征地款項(xiàng)由區(qū)財(cái)政部門(mén)直接撥付至村集體銀行賬戶。征地款分配時(shí),由村民小組會(huì)議民主討論確定征地款分配方案并公示、簽名確認(rèn)。分配方案報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委審核、報(bào)財(cái)政所核對(duì)無(wú)誤后,由銀行將征地款進(jìn)一步劃撥給各被征地農(nóng)戶。通過(guò)鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)紀(jì)委和財(cái)政所對(duì)征地款分配使用監(jiān)督審核,確保征地資金足額發(fā)放和安全使用。二是履行征地拆遷公告、征地拆遷補(bǔ)償安置方案公告和征地拆遷補(bǔ)償?shù)怯浿贫龋皶r(shí)公開(kāi)征地拆遷信息。
中學(xué)生調(diào)查研究報(bào)告篇七
為進(jìn)一步了解我國(guó)醫(yī)學(xué)發(fā)展的狀況、存在的問(wèn)題,分析醫(yī)學(xué)發(fā)展的趨勢(shì)和前景以及醫(yī)學(xué)發(fā)展對(duì)中醫(yī)藥現(xiàn)代化的影響,為國(guó)家制定政策和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃提供參考,我課題組于20xx年承擔(dān)國(guó)家科學(xué)技術(shù)部下達(dá)的“中醫(yī)藥現(xiàn)代化戰(zhàn)略研究”項(xiàng)目“醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢(shì)與前景研究”課一方法課題組在廣泛的文獻(xiàn)調(diào)查、專家咨詢和座談會(huì)的基礎(chǔ)上,經(jīng)討論商量反復(fù)修改,重點(diǎn)針對(duì)醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢(shì)、醫(yī)學(xué)發(fā)展前景、醫(yī)學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略、醫(yī)學(xué)發(fā)展模式、醫(yī)學(xué)診療康復(fù)策略、臨床應(yīng)對(duì)慢性疾病和老年病、醫(yī)學(xué)研究思路、內(nèi)容與方法、醫(yī)療衛(wèi)生保健體系8個(gè)方面的問(wèn)題,設(shè)計(jì)并制作了問(wèn)卷調(diào)查表,在國(guó)家科技部、中國(guó)醫(yī)科院、中華醫(yī)學(xué)會(huì)以及上海中醫(yī)藥大學(xué)等單位的大力協(xié)助下,分別在北京、上海和杭州等地的研究、醫(yī)療、高等教育機(jī)構(gòu)以及科學(xué)研討會(huì)上,主要面向中、高級(jí)技術(shù)職稱人員,發(fā)出了600份問(wèn)卷調(diào)查表,共計(jì)回收到中文調(diào)查問(wèn)卷答卷379份,英文3份,并對(duì)符合統(tǒng)計(jì)學(xué)數(shù)量要求的379份中文調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)分析,結(jié)果如下:86.4%的被調(diào)查人員年齡在21~54歲之間,其中38.8%的在35~44歲之間;766%的被調(diào)查人員為教師、科研和醫(yī)護(hù)人員;539%的被調(diào)查人員有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),其中正高職稱有309%。被調(diào)查人員男女百分比為478%和414%,其余108%未填寫(xiě)性別。
1.醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢(shì)。
有關(guān)醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢(shì)調(diào)查顯示:中醫(yī)采納吸收西醫(yī)的有效理論和方法,中醫(yī)理論、優(yōu)勢(shì)特色極大發(fā)展,中醫(yī)理論和醫(yī)療體系得以完善,成為現(xiàn)代主流醫(yī)學(xué)。占11.8%;中醫(yī)優(yōu)勢(shì)特色被西醫(yī)采納吸收,補(bǔ)充替代西醫(yī)的不足,成為現(xiàn)代主流醫(yī)學(xué)的一部分,中醫(yī)獨(dú)立體系被西醫(yī)逐漸吸收取代。占3.7%;中、西醫(yī)始終保持各自的優(yōu)勢(shì),以中、西醫(yī)藥綜合措施,提高醫(yī)療效果和水平。
占48.0%在保持各自醫(yī)療體系的同時(shí),中、西醫(yī)逐漸統(tǒng)一認(rèn)識(shí),統(tǒng)一方法和標(biāo)準(zhǔn)等,互相融合,最終形成新的醫(yī)學(xué)模式和醫(yī)學(xué)體系。占33.5%;其它。占1.0%空表。占2.0%(詳見(jiàn)圖1)。
1.中、西醫(yī)結(jié)合治療是人民健康的需求是中國(guó)未來(lái)醫(yī)學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)在我國(guó),長(zhǎng)期以來(lái)合用中西兩法治療以求得到既高于中醫(yī)治療也高于西醫(yī)治療的效果有著廣泛的社會(huì)基礎(chǔ),已被人民群眾廣泛認(rèn)可和接受。中國(guó)中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)的國(guó)內(nèi)外結(jié)合醫(yī)學(xué)發(fā)展調(diào)研分析報(bào)告中顯示,在20xx年組織對(duì)3747位民眾進(jìn)行“最喜歡的醫(yī)生”的民意測(cè)驗(yàn)中,最喜歡中醫(yī)者有741人,最喜歡西醫(yī)者有426人,最喜歡中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)生者有2580人。此外,對(duì)6595位中醫(yī)和中西醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)工作者的調(diào)查結(jié)果顯示,8036%的人認(rèn)為應(yīng)該運(yùn)用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究方法或者現(xiàn)代科學(xué)來(lái)研究中醫(yī)。超過(guò)了71.2%的患者選擇中西醫(yī)結(jié)合治療方法。調(diào)查從一個(gè)側(cè)面反映出中西醫(yī)結(jié)合的社會(huì)影響和民眾的客觀要求。
從未來(lái)中國(guó)醫(yī)學(xué)發(fā)展上,我們課題組對(duì)379位主要為具有中、高級(jí)職稱的教師、科研人員和醫(yī)護(hù)人員調(diào)查了我國(guó)現(xiàn)有的中醫(yī)、西醫(yī)和中西醫(yī)結(jié)合3支隊(duì)伍,結(jié)果顯示中西醫(yī)結(jié)合在未來(lái)中國(guó)醫(yī)學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)調(diào)查中占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。我們的調(diào)查從醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢(shì)醫(yī)學(xué)發(fā)展前景、醫(yī)學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略、醫(yī)學(xué)發(fā)展模式、醫(yī)學(xué)診療康復(fù)策略、應(yīng)對(duì)慢性疾病和老年病、研究思路、內(nèi)容與方法以及建設(shè)醫(yī)療衛(wèi)生保健體系8個(gè)方面表明了中西醫(yī)結(jié)合符合我國(guó)醫(yī)學(xué)發(fā)展的方向,是中國(guó)未來(lái)醫(yī)學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)。
2調(diào)查的局限性此次問(wèn)卷調(diào)查的對(duì)象,包括有醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目的管理專家、臨床醫(yī)生、中西醫(yī)研究人員和部分研究生,特別是有多位院士以及美國(guó)諾貝爾獎(jiǎng)獲得專家也參與了調(diào)查,具有相當(dāng)?shù)拇硇?。但是,由于時(shí)間和經(jīng)費(fèi)等原因,調(diào)查沒(méi)有在大范圍展開(kāi),調(diào)查人群僅限于部分專家座談會(huì)和科學(xué)研討會(huì)和定點(diǎn)單位的專門(mén)調(diào)查,也沒(méi)能在國(guó)外實(shí)施調(diào)研。課題設(shè)計(jì)上存在著一些問(wèn)題,調(diào)查表的部分條目文字也尚需進(jìn)一步斟酌修改。因此,取樣限制會(huì)有一定的誤差,調(diào)查結(jié)果有一定的局限性,存在較多值得改進(jìn)之處。此外,調(diào)查表有漏填,調(diào)查的依從性不高,需要提高填表的準(zhǔn)確性,增加調(diào)查表的的回收率。
3問(wèn)題分析從調(diào)查結(jié)果分析,盡管中醫(yī)在“醫(yī)學(xué)診療康復(fù)策略”和“應(yīng)對(duì)慢性疾病、老年病”方面具有優(yōu)勢(shì),但在“研究思路、內(nèi)容與方法等方面”處于劣勢(shì),反映出當(dāng)前中醫(yī)現(xiàn)代化發(fā)展的瓶頸問(wèn)題是缺乏有效的研究思路與方法。而且,認(rèn)為未來(lái)中國(guó)的醫(yī)學(xué)發(fā)展前景是中西醫(yī)并存占調(diào)查人數(shù)的66.3%,以形成新醫(yī)學(xué)是適合未來(lái)中國(guó)的醫(yī)學(xué)發(fā)展觀點(diǎn)的人占227%,提示在現(xiàn)階段認(rèn)為未來(lái)中國(guó)醫(yī)學(xué)發(fā)展的前景是中西醫(yī)并存者為主流,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到未來(lái)中國(guó)的醫(yī)學(xué)發(fā)展形成新醫(yī)學(xué)的可能性。4對(duì)策和建議要解決中醫(yī)藥研究缺乏適合自身發(fā)展的方法學(xué)問(wèn)題,就要注重對(duì)先進(jìn)科技的不斷汲取與深化,從既往注重宏觀、整體轉(zhuǎn)變到宏觀與微觀相結(jié)合,在多學(xué)科交叉滲透的基礎(chǔ)上,通過(guò)在宏觀、整體指導(dǎo)下的微觀探索,或者是在微觀、還原的基礎(chǔ)上的宏觀、系統(tǒng)整合,建立符合中醫(yī)藥自身特點(diǎn)的、還原論和整體論相結(jié)合、科學(xué)推理下定量分析和哲學(xué)思辨中定性判斷相結(jié)合的研究方法,實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展。
生命是一個(gè)復(fù)雜的、整體化和網(wǎng)絡(luò)化的系統(tǒng)。隨著近年來(lái)以“系統(tǒng)生物學(xué)”121為標(biāo)志的系統(tǒng)性研究的興起,從整體論出發(fā),以復(fù)雜系統(tǒng)等研究方法為手段,結(jié)合中醫(yī)藥學(xué)研究的實(shí)踐以及疾病的復(fù)雜現(xiàn)象和復(fù)雜性特點(diǎn),探討復(fù)雜系統(tǒng)研究的創(chuàng)新思維和研究方法,為研究現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式和中醫(yī)藥學(xué)提供了可能的新思路和新的方法論。
為了培育未來(lái)中國(guó)醫(yī)學(xué)發(fā)展形成創(chuàng)新醫(yī)學(xué),建議在我國(guó)有條件的大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)等建立跨學(xué)科的研究隊(duì)伍,并培養(yǎng)具有多學(xué)科知識(shí)的中青年科學(xué)骨干隊(duì)伍;逐漸遴選出一些重要的研究問(wèn)題,組織一批復(fù)雜科學(xué)、系統(tǒng)生物學(xué)等多學(xué)科交叉的中、西醫(yī)融合課題;提出思路和方法,做出示范,定期討論,不斷總結(jié)完善,不斷推廣,為培育和構(gòu)建創(chuàng)新醫(yī)學(xué)模式和創(chuàng)新醫(yī)學(xué)體系提供基本保障。
中學(xué)生調(diào)查研究報(bào)告篇八
近期,有許多同學(xué)們常常校園內(nèi)周邊的小商店買(mǎi)零食,造成學(xué)生們下課后常常在學(xué)校外停留。我對(duì)零食造成了巨大的興趣愛(ài)好,就調(diào)研一下。
為了更好地調(diào)研清晰,我刻意到學(xué)校門(mén)口的小商店離開(kāi)了一遭,結(jié)果發(fā)覺(jué),小商店的零食關(guān)鍵分為幾種:
1、油辣棒類;
2、油炸類;
3、薯?xiàng)l類等。在其中有五毛的和一元的,在其中五毛的數(shù)最多,但十分不環(huán)境衛(wèi)生,尤其是油辣棒,抓一包在手里都是有很多油滲入出去,再細(xì)心一看,每根油辣棒上都是有很多精鹽。即使那樣,也是有很多同學(xué)們圍在學(xué)校門(mén)口買(mǎi)這買(mǎi)那。據(jù)調(diào)查,我班有1/5的同學(xué)們買(mǎi)零食,買(mǎi)的這種零食也有兩大類:糖原和曲奇餅干類。糖原是最整潔的了,可同學(xué)們不太喜愛(ài)糖,自身了解這種零食有危害身心健康,還“偏向虎山行”。有的同學(xué)們基本上每日都能在小商店見(jiàn)到他的'影子。
最終,希望學(xué)生們千萬(wàn)別外邊的小商店買(mǎi)這些來(lái)歷不明的零食,愛(ài)惜自身吧,別以自身的性命做賭,去賭一場(chǎng)不太可能贏的游戲介紹!
中學(xué)生調(diào)查研究報(bào)告篇九
xx鎮(zhèn)共有三個(gè)村列入宅基地“三權(quán)分置”試點(diǎn),具體情況匯報(bào)如下:
1、在外地工作、戶籍在外地,但父母在家或已去世,但家中老宅仍在未收回,如果收回意見(jiàn)較大,他們想保留一套住房。
2、近幾年有部分農(nóng)戶已蓋了新樓房,按照增減掛鉤改革,需賠償數(shù)額較多,部分群眾有較大意見(jiàn)。部分群眾認(rèn)為他們騰出土地太少,而賠償價(jià)格較高。
3、如果新型社區(qū)建設(shè)能順利進(jìn)行,與“三權(quán)分置”相結(jié)合,可以很清晰的把農(nóng)村集體農(nóng)戶成員與其他人員享受權(quán)利分開(kāi)。
1、廣泛宣傳“三權(quán)分置”這項(xiàng)政策,讓群眾充分了解到這是增加農(nóng)民財(cái)產(chǎn)性收入、改善農(nóng)村人居環(huán)境和生活水平的一項(xiàng)好政策。
2、宅基地“三權(quán)分置”也是統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化的必由之路,更是增加農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入的可行途徑。
3、針對(duì)“三權(quán)分置”政策,我鎮(zhèn)專門(mén)成立工作組,入戶進(jìn)行宣講、做工作,使廣大群眾普遍了解到該政策的好處。
1、由于外出務(wù)工青壯勞力太多,在確認(rèn)階段戶口本和農(nóng)戶雙方身份證收取較為困難。
2、有的因子女上學(xué)在城里租房住,農(nóng)閑后很長(zhǎng)時(shí)間不回家,聯(lián)系不上。
由于在外務(wù)工人員較多,距離遠(yuǎn)、區(qū)域分散、聯(lián)系較為困難,且身份證不能離身,致使工作確認(rèn)延緩。建議在宅基地“三權(quán)分置”確認(rèn)階段,采取錯(cuò)時(shí)工作的方法,利用春節(jié)時(shí)期在外務(wù)工人員回鄉(xiāng)之際完成確認(rèn)。
中學(xué)生調(diào)查研究報(bào)告篇十
根據(jù)此次調(diào)研更強(qiáng)的掌握食品包裝材料類銷售市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)方位,融合出色的中華傳統(tǒng)文化和新的設(shè)計(jì)構(gòu)思,健全和填補(bǔ)食品包裝材料設(shè)計(jì)類中的空缺。我給你梳理了點(diǎn)心類包裝銷售市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告,期待對(duì)你有一定的參照協(xié)助。
習(xí)慣性。使我們通過(guò)學(xué)習(xí)把握把標(biāo)準(zhǔn)的、獨(dú)特的、引人注意的視覺(jué)效果品牌形象根據(jù)設(shè)計(jì)方案的方法把信息的傳遞給受眾群體,進(jìn)而做到企業(yè)形象宣傳目地的整體實(shí)力。包裝的作用是維護(hù)產(chǎn)品、傳遞產(chǎn)品信息、使用方便、便捷運(yùn)送、推動(dòng)市場(chǎng)銷售、提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。包裝做為一門(mén)綜合型課程,具備產(chǎn)品和造型藝術(shù)緊密結(jié)合的兩重性。包裝按商品的特性歸類包含:食品行業(yè)、產(chǎn)品類、服裝行業(yè)、五金類、化工原材料類、電子設(shè)備類等。
按構(gòu)造歸類包含:開(kāi)窗通風(fēng)式、買(mǎi)東西式、密閉式、pop包裝式等。
按材料英語(yǔ)包含:紙、塑膠、金屬材料、夾層玻璃等。要想使產(chǎn)品占主導(dǎo)性,即指采用適合的包裝制品,應(yīng)用恰當(dāng)?shù)募庸すに嚪绞?,為包裝產(chǎn)品開(kāi)展的器皿構(gòu)造造型設(shè)計(jì)和包裝的清理裝飾設(shè)計(jì)來(lái)開(kāi)展設(shè)計(jì)方案。從產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)的三大構(gòu)成因素:外觀設(shè)計(jì)因素、構(gòu)圖要素和原材料因素。此次調(diào)研關(guān)鍵以點(diǎn)心類的食品類為主導(dǎo),對(duì)好幾處包裝盒的設(shè)計(jì)方案開(kāi)展調(diào)研。
最先點(diǎn)心是受人民群眾鐘愛(ài)的食品類,他不受消費(fèi)人群的年齡段、性別、崗位、文化藝術(shù)層級(jí)、中華民族等的限定。從類型上也有生日生日蛋糕、圓心、西式糕點(diǎn)、吐司面包等。此次調(diào)研中關(guān)鍵的目標(biāo)以中式面點(diǎn)為主導(dǎo)。意味著種類為老婆餅,杏仁酥等。
針對(duì)銷售市場(chǎng)上目前的點(diǎn)心包裝開(kāi)展的調(diào)研。
20xx年11月19日至20xx年11月27日。
河南洛陽(yáng)市胖東來(lái)新時(shí)代廣場(chǎng)洛陽(yáng)市七一路福馨蛋糕店與其說(shuō)有關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)材料。
在胖東來(lái)新時(shí)代廣場(chǎng)一樓商場(chǎng)內(nèi)的蛋糕店,出口外貿(mào)食品類會(huì)員專區(qū)開(kāi)展各種食品類的包裝調(diào)研,關(guān)鍵有下列幾種產(chǎn)品:
1、愛(ài)美味可口青豌豆桃酥。
包裝為正方形扁狀盒,新加坡進(jìn)口商品,全部盒身色調(diào)以具備西班牙設(shè)計(jì)風(fēng)格的綠紅兩色的方格為主導(dǎo),正臉展現(xiàn)一部分有標(biāo)示,商品攝影圖片,成分標(biāo)明,產(chǎn)品類別。
打開(kāi)表蓋上有食品類攝取原素成分表與企業(yè)地址,中英雙印。
盒身稍窄的側(cè)邊有中英的商品成份,儲(chǔ)存方法,常見(jiàn)問(wèn)題,生產(chǎn)制造日期及條形碼。
包裝優(yōu)勢(shì):包裝文本信息內(nèi)容詳盡,行為主體突顯。
缺陷:因?yàn)槭浅隹谕赓Q(mào)食品類,包裝顏色上比較繁雜,商品攝影圖片不理想化,難以造成中國(guó)人的購(gòu)買(mǎi)欲望。
2、富錦確實(shí)香·風(fēng)草餅。
本商品為塑膠正方形包裝袋子的方式,正臉左上一部分為食品類公司的標(biāo)志,中間因此系列產(chǎn)品的logo,注有口感和食品類種類。右下方標(biāo)著凈重。包裝袋子反面有產(chǎn)品名字的詳細(xì)介紹,類型、調(diào)料、成份、商品編號(hào)、商品詳細(xì)地址、條碼、產(chǎn)品簡(jiǎn)介等描述性文本。
優(yōu)勢(shì):全透明塑料包裝制品,能夠把商品物實(shí)體線給受眾群體看,能夠造成購(gòu)買(mǎi)欲望,標(biāo)示色調(diào),商品logo中間很融洽。
缺陷:受包裝制品的限定食品類物一般全是開(kāi)袋即肉食性,難以儲(chǔ)存。
3、皇族戰(zhàn)隊(duì)草莓苗酥。
商品為正方形扁狀密封性貼封袋,包裝主展示面左上方有品牌圖標(biāo),左側(cè)中間為商品攝影圖片,相互配合草莓圖片。右上方為產(chǎn)品類別藝術(shù)字體,右中為產(chǎn)品名字,成分。展現(xiàn)圖為橫構(gòu)圖法,相對(duì)性反面的展現(xiàn)圖為豎構(gòu)圖法,描述性文本在包裝盒子側(cè)邊,全部包裝盒子為淡粉色和乳白色兩色。
包裝優(yōu)勢(shì):包裝應(yīng)用的`色調(diào)與商品自身相映襯,合乎主題風(fēng)格,突顯物件,設(shè)計(jì)方案簡(jiǎn)易大氣,因?yàn)槭敲芊庑缘陌b,維護(hù)產(chǎn)品的作用比較好。
4、家悅坊·杏仁酥。
正方形紙箱,盒體主色為桔紅色,小盒子下方邊沿印著相近黃菊花款式的花草植物卷紋樣圖案。盒體正反面為正視圖,左側(cè)上端為企業(yè)logo,中間標(biāo)著產(chǎn)品類別,左側(cè)底端為商品商品拍攝圖,右側(cè)有單獨(dú)小袋裝的展現(xiàn)圖,邊上裝有廣告詞,右下方標(biāo)明有凈重和食品許可證標(biāo)志。包裝兩邊面有中英的描述性信息內(nèi)容,包裝頂端有產(chǎn)品圖片和公司的品牌圖標(biāo)。包裝優(yōu)勢(shì):信息內(nèi)容精確,構(gòu)圖法舒服有效,包裝袋子色相互配合商品自身,突出重點(diǎn)。缺陷:小盒子自身是正正方形,包裝偏大,不方便帶上,盒型也比較死板,無(wú)挑戰(zhàn)性。
之上調(diào)研是在胖東來(lái)新時(shí)代廣場(chǎng)開(kāi)展,為做到包裝種類的多元化,自己還對(duì)福馨蛋糕店開(kāi)展了實(shí)地考察。鄭州福馨食品有限公司是技術(shù)專業(yè)從業(yè)中西方點(diǎn)、吐司面包、生日蛋糕、中秋月餅等商品的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、運(yùn)營(yíng)的連鎖加盟公司,現(xiàn)階段現(xiàn)有好幾個(gè)連鎖加盟店。福馨的包裝大多數(shù)是以塑料包裝袋子為主導(dǎo),包裝盒的大多數(shù)以餅類為主導(dǎo)。比如福馨老婆餅包裝,打開(kāi)表蓋式的正方形扁狀盒,正臉管理中心撰寫(xiě)老婆餅三個(gè)字,右下方有蛋糕店標(biāo)示,靠左下方一部分為商品展現(xiàn)圖,右半側(cè)是水墨畫(huà)背景。除底邊外,盒四側(cè)皆有福氣馨蛋糕店的標(biāo)示,后側(cè)邊有老婆餅的由來(lái)介紹。包裝優(yōu)勢(shì):包裝簡(jiǎn)易,色調(diào)舒服,主題風(fēng)格確立。缺陷:描述性文本比較有限,不方便帶上,密閉性差。
就以老婆餅為例子,依據(jù)材料表明,較知名的是澳門(mén)·禮記餅家。禮記餅家創(chuàng)辦于二十世紀(jì)初,坐落于中國(guó)內(nèi)地沿海地區(qū)的珠江三角洲東岸—澳門(mén)。在經(jīng)歷了接近一個(gè)世紀(jì)的身心的洗禮,如今的禮記餅家早已從當(dāng)時(shí)在澳門(mén)的一家小鋪?zhàn)幼兂闪私袢章劽型獾闹腥A老字號(hào),禮記餅家生產(chǎn)制造的“澳門(mén)特產(chǎn)”憑借傳統(tǒng)式的手工制作加工工藝,古方獨(dú)門(mén),已變成祖國(guó)大陸、港澳臺(tái)地區(qū)、歐美國(guó)家等我國(guó)地域頗負(fù)盛名的特色食品。
禮記餅家·老婆餅的包裝:正方形扁盒,展示面下邊為扇型的鏤空雕花一部分,左上方有禮記餅家的與眾不同標(biāo)示,右上方標(biāo)出了產(chǎn)品類別,右下方注有凈重。小盒子側(cè)邊為描述性文本和條碼。小盒子總體為三分之二的橘黃與三分之一桔紅色相拼湊,底紋背景為澳門(mén)的特色建筑。包裝優(yōu)勢(shì):具備地方文化,系列產(chǎn)品色調(diào)整齊有聯(lián)絡(luò)。缺陷:鏤空雕花的一部分沒(méi)有別的全透明罩,針對(duì)食材的儲(chǔ)存有影響。此外,禮記餅家的包裝制品也有玻璃瓶子、塑料瓶子等,都取決于放一些小容積的桃酥類。
依據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示:大部分紙箱類的點(diǎn)心包裝大多數(shù)是呈正方形扁盒狀,關(guān)鍵展現(xiàn)表面大多數(shù)都是有產(chǎn)品攝影圖或者根據(jù)鏤空雕花的方式,外露一部分產(chǎn)品,吸引住顧客的眼光。企業(yè)logo要排在醒目的地區(qū),形象化而又立即的給受眾群體傳達(dá)信息。點(diǎn)心類的包裝常見(jiàn)原材料也有塑膠、夾層玻璃這些。在做糕點(diǎn)類包裝的情況下一定要留意描述性文本的精確傳遞,密閉性的包裝還要留意商品的密閉性。因目前市面上目前的點(diǎn)心類包裝較別的食品行業(yè)包裝還較為傳統(tǒng)與單一,期待根據(jù)本次調(diào)研為之后的產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)給予參考價(jià)值協(xié)助。
中學(xué)生調(diào)查研究報(bào)告篇十一
調(diào)查對(duì)象:劍門(mén)關(guān)水體環(huán)境污染狀況。
實(shí)地調(diào)查:爸爸和我一行人提前準(zhǔn)備到劍門(mén)關(guān)玩,在去的道上我充滿希望。但是在我們到劍門(mén)關(guān)時(shí),一下車(chē)就嗅到了嗆鼻的味道。大家一看河面,所有被環(huán)境污染了,這水為從哪里來(lái)的呢?然后大家看到每家每戶后邊都是有個(gè)白管道,立即向河中排出廢水,涌起乳白色的泡沫塑料,看上去真惡心,這條水面的.白泡沫塑料就是這樣把這雄壯而又壯闊的景色給環(huán)境污染了!
我想對(duì)這種亂污水處理水的人說(shuō):“劍門(mén)關(guān)本來(lái)是個(gè)最美的地方,大家怎能那樣呢?難道說(shuō)大家狠心把這個(gè)景區(qū)給毀壞嗎?”這一那么好的景色被毀壞了,難道說(shuō)就無(wú)人管嗎?大家也太荒誕了吧!
現(xiàn)在我一想起哪條河就十分悲痛,連想到父親一路上幫我說(shuō)的劍門(mén)關(guān)的小故事和久遠(yuǎn)歷史時(shí)間,大家應(yīng)當(dāng)想一想為何那么久的時(shí)間能維持到不被毀壞?而我們?cè)谀敲炊痰臅r(shí)間內(nèi)就把它給環(huán)境污染了呢?大家應(yīng)當(dāng)重新了解到環(huán)境保護(hù)是多么的關(guān)鍵。
希望下一次來(lái)能看到這一條河清澈透亮,新鮮空氣。
中學(xué)生調(diào)查研究報(bào)告篇十二
(一)這次調(diào)查20xx年最少壓歲錢(qián)為400元,為2600元,平均值為1066.11元;20xx年最低為400元,為2800元,平均值為1088.89元。
(二)20xx年中學(xué)生的壓歲錢(qián)平均值為882.78元,20xx年壓歲錢(qián)的平均值為930.56元。20xx年小學(xué)生壓歲錢(qián)平均值為1650元,20xx年平均值為1425元。
(三)中小學(xué)生的壓歲錢(qián)主要來(lái)源于自己的親戚,一般來(lái)源于父母的比較少,而且每年的數(shù)額較固定。于長(zhǎng)輩(爺爺輩)的變化較小,但每年還是有一些波動(dòng)。
(四)20xx年中學(xué)生的滿意度為77.72%,20xx年為76.94%;20xx年小學(xué)生的滿意度為90%,20xx年為80%。大家20xx年的滿意度都高于20xx年。
(五)小學(xué)生的壓歲錢(qián)明顯高于中學(xué)生,因?yàn)橹袑W(xué)生已經(jīng)長(zhǎng)大了,家長(zhǎng)和親戚給得也較以前少了,而且自己也不好意思再要那么多壓歲錢(qián)。
(六)大部分小學(xué)生的壓歲錢(qián)都存起來(lái)和用來(lái)交學(xué)費(fèi),而中學(xué)生的壓歲錢(qián)則是用來(lái)買(mǎi)書(shū)、游玩,并且一部分存起來(lái)買(mǎi)自己喜歡的東西。
(七)只有少數(shù)同學(xué)的壓歲錢(qián)沒(méi)有結(jié)余,其他大部分同學(xué)都有80%的結(jié)余。
(八)50%的同學(xué)表示愿意拿出一部分錢(qián)捐款,30%的同學(xué)表示沒(méi)有考慮過(guò),另外20%的同學(xué)堅(jiān)決不愿意捐款。