文言文是中華傳統(tǒng)文化的精髓，我們應該認真學習和理解其中的意義。如何管理好時間，合理安排生活和工作？總結范文中可能會涉及不同的領域和經(jīng)驗，可以從中找到共性和啟示。
學校婦女兒童工作匯報材料篇一
大家好，下面我將我村婦女工作匯報如下：我村的婦女工作在鎮(zhèn)黨委、村黨支部的正確領導下，深入貫徹落實黨的和十八屆五中、六中全會精神，堅持黨建帶婦建原則，緊緊圍繞全面建設小康社會的主題，團結帶領全鄉(xiāng)廣大婦女積極探索致富渠道，不斷適應新時代對婦女的新要求，積極參與美麗鄉(xiāng)村建設，發(fā)揮了廣大婦女應有價值，的取得了不錯的成績。
為了提高、宣傳維權意識，保護合法權益“維護婦女兒童合法權益，消除家庭暴力”是每年的工作重點。我村聯(lián)合納日松司法所，加強宣傳《婚姻法》、《婦女兒童權益法》、《反家庭暴力法》等法律法規(guī)，我村堅決貫徹“熱心、耐心、愛心、盡心”來接待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。家庭零暴力事件明顯減少，受到村民的好評。
我村婦代會積極配合村黨支部開展各項工作,春節(jié)期間慰問老黨員，慰問貧困戶，并積極開展形式多樣的宣傳教育活動，根據(jù)群眾需要，幫助他們解決生活中的實際困難，從而形成教育，服務與一體的工作氛圍。
為了提升我村婦女同志的自我認知價值，讓社會以致她們自己正視她們的自我價值，我村評選致富能手，鼓勵我村婦女積極創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)社會價值與自我價值的統(tǒng)一。現(xiàn)在我村婦女自己創(chuàng)業(yè)的20余人，大家都笑著說：“自己掙錢自己花，腰板都挺直了”。自己富裕的同時也為我村的經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。
村婦女主任及計生聯(lián)絡員既是全村婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是全村婦女姐妹的工作聯(lián)系的橋梁和紐帶。作為一個村的婦女干部，如果不加強學習，不提高自身素質(zhì)，就不能起到橋梁和紐帶的作用，更談不上團結和維護到改革開放穩(wěn)定的大局面。因此，在日常工作和學習中，一是加強學習，提高自身素質(zhì);二是吃苦耐勞，迎難而上，樹立良好的婦女形象，以扎實的工作作風來影響全體婦女;三是當好婦女姐妹的守門人，維護婦女兒童的合法權益，做婦女姐妹的貼心人。
學校婦女兒童工作匯報材料篇二
首先，對于今天市、區(qū)、鎮(zhèn)婦聯(lián)各位領導蒞臨長江社區(qū)視察指導工作表示非常的感謝，這是對于我們社區(qū)工作的關心和支持，更是對我們社區(qū)婦女工作巨大的鼓舞和有力的鞭策。下面，我就長江社區(qū)“婦女兒童之家”功能建設和活動開展情況向各位作簡要匯報，不到之處，還請各位評批指正。
新北區(qū)春江鎮(zhèn)長江社區(qū)是由2003年 “鐵本項目”整體拆遷安置形成，位于新北區(qū)春江鎮(zhèn)魏村境內(nèi)，是這個片區(qū)的經(jīng)濟文化中心，社區(qū)共計83幢公寓樓，管轄1700余戶，常住人口達7500余人，婦女人數(shù)近4000人，基本為本地婦女。
社區(qū)建立之初，從社區(qū)干部到一般居民，包括社區(qū)廣大婦女，都在不同程度換了一種“不適應癥”。婦聯(lián)在社區(qū)黨總支的領導下，更新思想觀念、轉(zhuǎn)變工作方法，順利解決了從農(nóng)村管理到社區(qū)管理的過渡，改變了社區(qū)婦女隨心所欲、放任自流的農(nóng)村生活狀態(tài)，幫助他們實現(xiàn)了從農(nóng)村婦女到現(xiàn)代女性的轉(zhuǎn)變，建立了適應新時代發(fā)展的婦聯(lián)組織。
近年來，長江社區(qū)堅持把“婦女兒童之家”創(chuàng)建工作作為基層婦聯(lián)組織強基固本的首要任務，在開展婦兒工作的過程中，緊緊圍繞黨政建設“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的目標，結合婦女兒童之家的五項職能，按照“黨建帶婦建”的原則，以“四提”舉措為工作抓手，進一步加大資金投入、整合資源，全面深化基層“婦女兒童之家”建設，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，努力打造婦聯(lián)品牌，全面提升婦聯(lián)基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。
（一）品牌建設提質(zhì)——整合資源，全面強化陣地建設。 長江社區(qū)在社區(qū)黨總支高度重視和各級婦聯(lián)、社會有識之士的關心支持下，專門組建了“婦女兒童之家”工作小組，以全面強化陣地建設，打造婦兒工作品牌為目標，召開專題會議研討建設工作，先后共投入一百多萬元進行資源整合重組改造。現(xiàn)社區(qū)“婦女兒童之家”擁有活動面積1600余平方米，囊括早教基地、音舞房，人口家庭公共服務室、咨詢指導室、巾幗維權站、家庭美德講堂、陽光驛站、家長學校等近20個功能室和場地，為婦女兒童學習和活動提供了全面的設施保障。
（二）實踐活動提效——創(chuàng)新載體，打造優(yōu)質(zhì)服務項目。 長江社區(qū)把深化拓展“黨建帶婦建、婦建服務黨建”原則與婦女兒童活動統(tǒng)籌起來，不斷增強活動實效，積極搭建活動平臺，每一到兩個月確定一個活動重點，根據(jù)該時期的中心工作確定主題，發(fā)揮婦女兒童之家的五大職能、最終為提升社區(qū)婦女兒童綜合素質(zhì)而服務。
1．關愛女性——健康篇。關注女性身體健康：每年5月，婦聯(lián)和計生組織社區(qū)已婚育齡婦女進行免費的rti健康檢查，及時了解社區(qū)婦女健康情況，提高婦女生殖健康水平和生殖保健意識，為居民免費義診、發(fā)放健康資料，并做好相應的回訪跟蹤服務工作；關注女性心理健康：特邀市心理協(xié)會咨詢師，進行預約式服務，對社區(qū)婦女的心理健康進行積極干預，解決和疏導各類親子、婚姻、家庭中女性易產(chǎn)生的心理問題。
2.建設家庭——幸福篇。在社區(qū)開展 “五好文明家庭”評選、“學習型家庭”創(chuàng)建、文明戶公示貼牌等活動，提高家庭成員素質(zhì)和家庭文明程度；開設家庭美德講堂，發(fā)放家庭美德宣傳冊，組織群眾觀看市話劇團“全家?！痹拕”硌莸然顒樱_展回鄉(xiāng)學生“孝文化”演講比賽，弘揚孝老敬親、鄰里和睦、夫妻和諧等家庭美德，大力推動和諧幸福家庭建設和健康文明社區(qū)建設。
3.巾幗建功——自強篇。組織婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進事跡報告會，宣傳自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)的自強精神；成立志愿者創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導師隊伍，重點發(fā)揮優(yōu)秀女企業(yè)家的作用，提供創(chuàng)業(yè)知識和就業(yè)技能的指導和培訓，切實提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力；大力發(fā)動并組織失地和待業(yè)婦女參加鎮(zhèn)級招聘會，搜集用工信息，及時與愛心企業(yè)聯(lián)合，積極為下崗失業(yè)婦女爭取就業(yè)，積極提供婦女小貸等政策服務，為創(chuàng)業(yè)婦女爭取扶持資金……全方面、多層次地鼓勵和扶持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
4．撫老助幼——溫情篇。成立家教講師團，服務少年兒童。依托婦兒之家陣地開展親子早教活動，讓家長和小朋友在游戲活動中共同成長，贏在起跑線；開展“假期社區(qū)學生講堂”活動，開設了青春期心理健康、急救知識我知道、趣談數(shù)學、不良行為剖析等多種課程，極大地豐富了青少年以及留守兒童的假期文化生活，提高他們的綜合學習能力，培養(yǎng)他們廣泛的興趣愛好，深受家長和學生的歡迎；成立愛心基金會，助學扶貧，現(xiàn)共吸納善款近50萬元，每年9月，為多名貧困大學生資助教育基金近兩萬元，年底為獨生子女貧困戶發(fā)放特困金三萬多元、在六一兒童節(jié)為幼兒園和小學捐助一萬多元生日禮物、在“5.29”關愛女孩活動中提供捐助；成立居家養(yǎng)老服務隊伍，每天由專職巾幗志愿者為老年人俱樂部、戲曲大家唱場所提供茶水衛(wèi)生服務，節(jié)日里，集中慰問空巢老人，孤寡老人，貧困老人等，切實解決起精神的孤獨和生活上的困難；平時，開展如“美在夕陽，為60周歲老人留下精彩瞬間”免費拍照等行動，在全社區(qū)形成尊老愛幼的溫馨氛圍。
5.與法同行——維權篇。設置公調(diào)對接點，與派出所社區(qū)警務室實行第一時間聯(lián)動制，切實庇護家暴受害女性，調(diào)解婚姻家庭矛盾，及時維護婦女合法權益；邀請區(qū)結對女律師開展“關注服務婦女民生、促進家庭和諧穩(wěn)定”的婦女維權宣傳活動，設置咨詢臺，解答疑惑；《婚姻法》、《婦女權益保障法》等知識卡片發(fā)放入戶；充分利用市中級人民法院組織的社區(qū)公開庭審活動，組織群眾現(xiàn)場參與，積極宣傳普法。
（三）隊伍建設提能——扎實舉措,綜合提升工作能力。 婦聯(lián)積極探索高素質(zhì)婦建，把一批文化水平高、年輕肯干、熱心發(fā)展婦女事業(yè)的優(yōu)秀婦女人才引進來，夯實組織隊伍，從嚴管理，定期舉辦培訓學習活動，反思作風、改進工作，不定期外出參觀學習，開拓視野，啟發(fā)思路，增添了婦女工作的活力。同時不斷強化組織責任意識，將全年組織工作目標任務進行分解細化，年初制定工作計劃，月初安排分解工作、月末總結，形成職責清晰的合理工作格局，促進日常工作高效有序開展。發(fā)展柔性組織，現(xiàn)社區(qū)有五支巾幗志愿者隊伍，有統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一標識，活躍在社區(qū)各場文藝表演及巾幗服務等各類公益活動中。
（四）滿意度提位——聯(lián)系民情，婦兒工作實效顯現(xiàn)。
堅持下基層，解民情，促和諧，婦聯(lián)成員和志愿者們走進社區(qū)、深入群眾，扶貧助困、為群眾排憂解難，用群眾的滿意度，幸福指數(shù)來衡量群眾工作的實效；同時與時俱進地創(chuàng)作和組織如《幸福長江春常在》說唱劇等各類群眾喜愛的文藝節(jié)目，弘揚長江人在社區(qū)黨總支帶領下積極致富奔小康的奮斗拼搏精神，展現(xiàn)長江人在黨的好政策下幸福生活；在群眾中起到了積極的引導作用，倡導文明、平安、廉潔、和諧的社會新風尚，帶動更多的家庭投身構建和諧文明社區(qū)的行動中去，使社區(qū)處處出現(xiàn)了家庭和睦、鄰里團結、互幫互助的和諧氛圍，群眾的安全感、滿意度和幸福指數(shù)實現(xiàn)了較大的提升。
近年來，在各級婦聯(lián)和社區(qū)黨組織的指導關心下，我社區(qū)的婦女兒童工作有了長足的發(fā)展，也得到了上級的認可，成為第一批市級婦女兒童之家建設示范點，多次承接如基層婦代會換屆的現(xiàn)場觀摩會、市婦聯(lián)專家咨詢團等市、區(qū)、鎮(zhèn)級活動，同時在整個社區(qū)的各類創(chuàng)建活動中發(fā)揮了重要作用，樹立了工作品牌，切實提升了社區(qū)婦聯(lián)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。社區(qū)婦聯(lián)將以創(chuàng)建省級婦女兒童之家示范點為契機，再接再厲，對照標桿找差距，進一步在工作中，勤學多思，拓展工作思路，創(chuàng)新工作載體，更進一步提升基層婦女兒童工作的綜合實力，力爭上游。
學校婦女兒童工作匯報材料篇三
環(huán)宇社區(qū)成立于20xx年元月，面積約0.6平方公里，現(xiàn)有住戶2022戶，總人數(shù)6797人，其中婦女人數(shù)2460人。社區(qū)內(nèi)有銀河雙語幼兒園、宿州一小環(huán)宇分校，市中醫(yī)院等教育醫(yī)療資源，有文體活動中心、籃球場、圖書閱覽室等文體活動設施，是一個環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、功能完善的新型社區(qū)。20xx年2月獲得“安徽省文明社區(qū)”、20xx年12月獲得“宿州市平安家庭創(chuàng)建活動先進示范社區(qū)”、20xx年3月榮獲宿州市婦聯(lián)頒發(fā)的“社區(qū)婦女思想文化活動陣地示范點”、“宿州市巾幗志愿者服務先進單位”、20xx年8月榮獲“全國婦女健身示范站點”2012年榮獲“埇橋區(qū)優(yōu)秀婦女維權服務站”、20xx年“全省低碳環(huán)保家庭示范社區(qū)”等榮譽稱號。
自12年9月產(chǎn)生新一屆婦聯(lián)成員以來，團結動員全社區(qū)婦女迅速行動，弘揚當代女性拼搏進取、敬業(yè)奉獻的時代精神，結合環(huán)宇社區(qū)實際情況，促進婦女發(fā)展，推動解決婦女兒童最關心、最直接、最現(xiàn)實等方面問題，銳意進取，開拓創(chuàng)新。
（一）、項目帶動，提升水平。作為20xx年婦女專項經(jīng)費項目點，環(huán)宇社區(qū)通過項目的實施，更加激發(fā)了社區(qū)婦聯(lián)干部的工作熱情。我們迅速行動，積極弘揚當代女性拼搏進取，敬業(yè)奉獻的時代精神，進一步務實婦聯(lián)基層組織的建設，加大建“家”力度，建堅強陣地，筑溫暖之家。
首先，領導重視，精心安排。社區(qū)兩委專門召開會議，成立組織、制定方案，采取有效措施，確保項目工作、有序、有效推進。 其次，廣泛宣傳，營造氛圍。通過展板、櫥窗、條幅、標語等多種形式，廣泛開展項目工作，并成立巾幗志愿者服務隊，深入居民家中，積極宣傳，營造良好氛圍。
第三，增添設施，改善條件。項目資金下?lián)芤院?，社區(qū)嚴格遵守財政紀律，規(guī)范項目資金管理與使用。撥付了5萬元項目資金，一部分用于添置了電腦、打印機、空調(diào)等，改善辦公條件，一部分用于藝術團添置樂器、演出服等，使處于資金困乏的藝術團免于資金困擾，更好的為藝術事業(yè)添磚加瓦，藝術活動開展的也有聲有色，也吸引更多的婦女，加入藝術團。一部分用于購買健身器材，改善了社區(qū)健身環(huán)境，完善了社區(qū)健身條件。一部分用于社區(qū)婦聯(lián)組織巾幗志愿者服務。如社區(qū)婦聯(lián)及藝術團開展的各項志愿和文體活動，不僅豐富了社區(qū)居民的精神文化生活，還極大的促進了社區(qū)婦女建“家”的積極性，提升了婦聯(lián)的知名度，促進了社區(qū)婦聯(lián)工作大發(fā)展。
（二）、因地制宜，利用資源。通過項目實施，社區(qū)婦聯(lián)充分利用社區(qū)家庭生活指導室、托老托幼室、社區(qū)活動室、電子圖書室、社區(qū)藝術團、志愿服務廣場等作為“婦女之家”建設陣地，在抓好硬件建設的同時，注重人員、制度等軟件建設。
1、配強帶頭人。為了社區(qū)婦聯(lián)各項活動開展的有豐富多彩，社區(qū)婦聯(lián)主任積極吸收那些能帶領婦女強身健體、豐富業(yè)余生活的女能手成為婦女代會成員，如藝術團的張桂蘭、馬媛媛、何芹、黃俠等，讓他們成為婦女群眾的引導者，充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。
2、發(fā)揮“婦女之家”陣地作用。建立健全了“婦女之家”各項制度，積極組織社區(qū)藝術團、巾幗志愿者服務隊等多只婦女隊伍開展文體娛樂、科普培訓和低碳環(huán)保知識宣傳等各項活動，使之成為婦女工作的有效陣地和載體。
（三）、豐富活動，完善功能。在項目實施工作中，環(huán)宇社區(qū)婦代會從需求出發(fā)、從服務入手，為廣大婦女搭建三個平臺：一是搭建了學習的平臺。經(jīng)常組織廣大婦女學習各種法律法規(guī)和各種生活知識，例如：加強對婦女科普知識培訓，同時開展了“百萬家庭低碳行，垃圾分類要先行”活動，通過活動，形成了人人參與環(huán)保、愛護環(huán)境、節(jié)約資源的良好氛圍。在三八節(jié)、母親節(jié)等重要節(jié)日，結合街道婦聯(lián)和計生辦的相關優(yōu)惠政策，進行醫(yī)療衛(wèi)生保健知識宣傳、健康檢查、婦科病的普查，不斷提高廣大婦女的科學文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和生活質(zhì)量。利用社區(qū)道德講堂載體，在社區(qū)內(nèi)大力宣傳優(yōu)秀婦女代表張桂蘭、何麗娟、李慶春的先進事跡，營造敬老愛親、愛崗敬業(yè)，助人為樂的良好氛圍。二是搭建了維權的平臺。充分利用“三八”婦女節(jié)、12.4普法日等有利時機，結合創(chuàng)建平安小區(qū)的基礎上廣泛宣傳“平安家庭”的重大意義，并以強化婦女群眾的參與意識，形成平安建設“從我做起、人人有責”的濃厚氛圍。同時，還積極協(xié)助社區(qū)做好群眾的疏導情緒、調(diào)解糾紛、化解矛盾和貧困救助工作。每逢節(jié)假日慰問救助特困家庭、貧困婦女。如20xx年捐助2000元幫助貧困大學生馮毅軒順利入學。三是搭建了娛樂的平臺。結合本社區(qū)實際，著眼于婦女實際需求及興趣愛好，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的活動，例如社區(qū)藝術團的文藝骨干每年都會聯(lián)合其他居委會的文藝愛好者一起自編自演戲曲節(jié)目，到小區(qū)、學校等需要關愛的群體進行了文藝匯演活動；在春節(jié)、三八節(jié)、六一兒童節(jié)等特殊的節(jié)日，婦聯(lián)會經(jīng)常開展“全民動起來，林力促和諧”之類的趣味、親子活動。通過活動加強和培養(yǎng)鄰里關系。在爭創(chuàng)省級文明社區(qū)創(chuàng)建過程中，積極開展文明家庭評選活動、巾幗志愿者服務活動，隨處可見巾幗志愿者們勤勞的身影，他們積極參加小區(qū)雜草清除、路面清理、清除牛皮癬等文明創(chuàng)建活動，巾幗不讓須眉。巾幗志愿者的笑臉已經(jīng)成為社區(qū)最倩麗的名片、最溫馨的表情。社區(qū)今年開展評比表彰了“五號家庭”15戶、“平安家庭”20戶、“低碳環(huán)保家庭”50戶等優(yōu)秀家庭。付出就有回報，社區(qū)3名優(yōu)秀婦女代表何麗娟、張桂蘭、李慶春被評為第二屆“埇橋好人”。
回顧過去，我們雖然取得了一些成績，但距離市、區(qū)婦聯(lián)工作要求還任重道遠。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照區(qū)、街道婦聯(lián)的工作部署和要求，通過多種形式不斷深化建設服務力度，一如既往做好社區(qū)婦女之家工作，把社區(qū)婦女之家建成廣大婦女找得著、靠得住、能辦事的”娘家”。
學校婦女兒童工作匯報材料篇四
做好婦女兒童工作，事關人民群眾的切身利益，事關社會和諧穩(wěn)定的大局，責任重大，使命神圣。我局婦女兒童工作在局黨組的正確領導下，在縣婦兒辦的直接指導下，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作大局，以科學發(fā)展觀為指導，按照務實、高效、服務的工作要求，立足崗位，充分發(fā)揮法律服務、法律保障、法制宣傳等職能作用，為依法維護全縣婦女兒童合法權益做出了積極貢獻。一年來，在全縣范圍內(nèi)共開展維護婦女兒童合法權益相關法制講座60余場，組織有關婦女兒童權益保障法的宣傳活動130余場次，發(fā)放法制宣傳資料10余萬份，展出圖板120余塊；解答法律咨詢1890余人次，提供法律援助320余人次，切實維護了婦女兒童的合法權益，收到了較好的社會效果?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
作為縣婦女兒童工作委員會的成員單位，我局始終堅持認真貫徹落實中央、省、市、縣有關婦女兒童工作會議精神及文件要求，把婦女兒童工作與司法行政工作擺在同等重要位置，納入重要議事日程，同研究、同部署，切實加強領導，精心組織，明確責任，采取切實有效措施，確保婦女兒童工作有序推進。并積極協(xié)調(diào)配合各成員單位開展好有關婦女兒童工作，特別是縣婦兒工委辦公室牽頭落實的各項工作，以高度的責任心和使命感，切實履行職責，合理統(tǒng)籌，確保了全縣婦女兒童工作與縣委、縣政府中心工作共同推進，并取得較好實效。
婦女兒童工作規(guī)范化建設是做好婦女兒童維權工作的前提和基礎，結合我縣實際情況，我局緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作大局，從保障婦女兒童合法權益、維護社會穩(wěn)定的高度，從促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的高度，充分認識實施婦女兒童維權工作的重要性，從婦女兒童最關心、最迫切需要解決的問題入手，落實工作制度，不斷完善婦女兒童維權工作規(guī)范化標準，全面提升婦女兒童維權工作規(guī)范化程度，把維護婦女兒童權益的工作提高到新的水平，服務效果日益增強。
實現(xiàn)好、保障好、維護好法律賦予婦女兒童的合法權益，事關婦女兒童成長進步、社會穩(wěn)定和千家萬戶的安寧。我局高度重視婦女兒童工作，發(fā)揮司法行政機關的職能優(yōu)勢，積極主動做好婦女兒童維權工作。
法律援助工作的主要職能是為廣大弱勢群體提供法律上的援助服務，是政府面向社會的一個窗口?，F(xiàn)階段婦女兒童在社會生活中仍是最容易受到傷害且較難自我保護的弱勢群體，在為廣大婦女兒童維護自身權益提供法律援助方面，我局牢固樹立以當事人為中心，針對婦女、兒童這些特殊群體的需求，為他們提供了更富有針對性、更具有人性化的服務。20xx年6月，我局推出了“法律援助十項便民措施”，放寬法律援助經(jīng)濟困難標準，降低法律援助門檻，對婦女、未成年人、下崗工人、待業(yè)大學畢業(yè)生、農(nóng)民工等申請法律援助開辟“綠色通道”，免除經(jīng)濟困難審查，簡化手續(xù)、快速受理，以保障更多的弱勢群體合法權益。例如：新興鎮(zhèn)夏某離婚糾紛一案。受援人夏某因遭受家庭暴力身體重度殘疾，行動不便，我局法律援助中心接到夏某的來電求助后，立即指派兩名法律援助工作者到夏某的家中了解情況，并在夏某家中為其辦理了法律援助申請手續(xù)，并先后多次來到新興鎮(zhèn)調(diào)查取證，收集有關夏某遭受家庭暴力的證據(jù)，幫助夏某立案。在整個案件的承辦過程中，本著家庭和睦為重，案件承辦人員多次找夏某丈夫王某談心，做其思想工作，但其態(tài)度堅決，不肯悔改。后又經(jīng)案件承辦人員耐心勸解，王某同意離婚，并同意放棄財產(chǎn)權，將其與夏某共同擁有的房屋留給夏某，兩子女與夏某繼續(xù)居住，并每月支付1000元的生活費給夏某，以保障夏某與子女的正常生活。夏某拿著調(diào)解書，激動地熱淚盈眶，她動情的說：“我總算可有活路了！感謝黨和國家的好制度，感謝法律援助的好律師?！币荒陙?，我局法律援助中心共接待婦女兒童來電、來訪法律咨詢1890余人次；辦理婦女兒童非訴訟法律援助案件308件；辦理婦女兒童維權訴訟案件12件，其中民事訴訟案件10件，刑事辯護案件2件。
婦女維權工作最根本的落腳點，是要增強婦女自身的維權意識，提高婦女自身的維權能力。一年來，我局不斷加強普法宣傳工作、擴大普法教育覆蓋面，利用多種形式，多種途徑，有針對性地深入開展普法宣傳教育活動，將普法與宣傳男女平等基本國策相結合、與宣傳保護婦女兒童合法權益的相關法律法規(guī)相結合，切實做好《未成年人保護法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》、《老年人權益保障法》、《婚姻法》等有關維護婦女兒童利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。以送法到鄉(xiāng)村、送法進社區(qū)、送法入學校和“三八”婦女節(jié)、“12.4”
廣場咨詢等多種活動形式為載體，深入機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、社區(qū)、學校等各行各業(yè)，使廣大婦女兒童對婦女兒童權益保障法有了進一步的了解，依法維護自身合法權益的能力和素質(zhì)得到進一步的加強，大大提高了普法活動的覆蓋面，形成全社會尊重婦女、愛護兒童，自覺維護婦女兒童權益的良好氛圍。一年來，我局共開展維護婦女兒童合法權益相關法制講座60余場，組織有關婦女兒童權益保障法的宣傳活動130余場次，發(fā)放法制宣傳資料10余萬份，展出圖板120余塊，在全縣范圍內(nèi)營造了維護婦女兒童合法權益的良好氛圍，為保障婦女兒童更好地生活與發(fā)展奠定了法治基礎。
我局依據(jù)司法行政職能，認真抓好協(xié)調(diào)組織未成年人法制教育、維護青少年合法權益、參與預防青少年犯罪和開展對學校及周邊環(huán)境整治工作，建立了縣實驗小學等青少年法制教育基地，從縣公安部門精心挑選優(yōu)秀干部為全縣中小學配備法制副校長，定期到學校上法制課，每年組織20xx多名中小學老教師參加全省法律通考和法律知識競賽，為未成年人的健康成長創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。
為進一步完善規(guī)范未成年社區(qū)矯正對象移交執(zhí)行的銜接工作，防止脫管、漏管現(xiàn)象的發(fā)生，保證未成年罪犯社區(qū)矯正工作的順利開展，我局與縣人民法院聯(lián)合建立了相關社區(qū)矯正工作機制。一是聯(lián)席會議機制。兩部門在日常雙向聯(lián)絡的基礎上，每季度召開一次聯(lián)席會議，用以總結回顧一段時期來的工作，查找出其中的不足并予以糾正，更好地推動今后矯正工作的開展。二是現(xiàn)場交接機制。對未成年犯，法院判決生效后，法院、司法所、服刑人員和服刑人直系親屬應當立即辦理交接和入矯手續(xù)，進行法律文書和矯正對象雙交接，實現(xiàn)矯正工作無縫銜接，最大限度防止矯正對象脫管、漏管現(xiàn)象的發(fā)生。三是回訪助矯機制。根據(jù)矯正對象的實際表現(xiàn)，積極開展定期回訪、溝通交流、法制講座等活動，最大程度的提升矯正效果，促使未成年犯重樹信心、早日回歸社會。
一年來，由于局黨組高度重視，各部門扎實工作與大力配合，我局婦女兒童工作取得了顯著成效。今后，我們將繼續(xù)堅持開拓創(chuàng)新，求真務實的精神，加大對《婦女權益保護法》的宣傳力度，持之以恒地做好宣傳工作，進一步增強全社會關心和維護婦女權益的法制觀念，提高廣大婦女維權意識，加強婦女自立自強的意識和能力建設；同時，充分發(fā)揮法律援助職能作用，切實保護好婦女兒童的合法權益，為促進全縣婦女兒童工作又好又快發(fā)展，維護全縣的和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。
學校婦女兒童工作匯報材料篇五
關注婦女兒童群體，構建和諧校園;進一步辦好家長學校，進一步深化課改工作，積極推進課改進程，今天本站小編給大家?guī)砹藢W校婦女兒童。
希望對大家有所幫助。
今年以來，我校的婦女兒童工作在學校黨支部和女工委員會的領導下，認真地完成了上級布置的各項工作，現(xiàn)總結如下：
1、重視女教師的培養(yǎng)工作。我校女教職工占教職工總數(shù)的八成以上，做好女教職工的工作是搞好學校工作的基本要求，學校歷來重視女教職工的工作，尤其是女教師的培養(yǎng)。
一是開展了《準名師工作室》活動，每位教師建立了自己的博客，學校建立了全國第一個官方教師博客圈。按學科教研組為單位，開展教學研討競賽，在博客論壇建立了專區(qū)，截至目前，已經(jīng)達到了訪問量的最高數(shù)字。以崗位練兵、外出培訓等形式，促進女教師的專業(yè)發(fā)展。學校舉行教師基本功達標、“五課”教研之星評選、教學論文競賽、新教師培訓等活動的基礎上，大家在學校的博客圈中大家自由的交流，把自己讀書讀報的體會，教學的反思和案例分析，不斷地在網(wǎng)絡上交流。同時，我們組織了各項才藝比賽，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間制作、信息技術于課堂教學整合、教學技能等比賽，豐富了大家的生活，增強了教師隊伍的凝聚力。學校優(yōu)先安排女教師參加各類培訓，先后有10多人次參加了省、市、區(qū)業(yè)務培訓，促使女教師提高了業(yè)務能力。何美霞等5位女教師參加了區(qū)優(yōu)質(zhì)課競賽活動，取得了驕人成績。張彤等18位女教師的21篇教學論文獲獎，女教師已成為學校教育教學的生力軍。
二是大膽任用女教師進入管理層。學校把優(yōu)秀女教師石娜同志從一名普通教師提拔為教導主任。她在管理崗位上，聯(lián)系女教師，關心女教師，很好地發(fā)揮了帶頭模范作用。為此，她先后被評為洛陽市骨干教師?，F(xiàn)在有4名女教師擔任黨支部委員、年級組長、教研組長，成為學校管理的有生力量。另外，設有女職工代表，參加校務會議，討論研究學校重大事項，調(diào)處工作生活中的矛盾糾紛，成為女教工與學校聯(lián)系的紐帶。
2、我校計劃生育領導小組成員認真學習有關文件，吃透精神并認真貫徹執(zhí)行，自覺遵守計劃生育條款及有關政策法規(guī)，把我校的計劃生育工作納入學校的各項工作計劃之中。
4、增強法律意識，提高婦女合法權利。積極參加了市、區(qū)“法律知識競賽”活動，使每位女教職工進一步了解法律知識，增強了法律意識，明確保護自己權利的途徑和依據(jù)。
5、同時，做好資料積累工作，每次活動有記錄或小結。做好各方面婦女宣傳工作，做好綜合計劃生育工作動態(tài)表。每月發(fā)放好避孕藥具，確保無人工流產(chǎn)，無計劃外生育，無婚前生育。
6、注重學生家長培訓工作。學校處于外來務工人員高度聚集的城鄉(xiāng)結合部，大多數(shù)學生家長文化水平低，缺乏科學的家庭教育知識。針對這一實際，自xx年成立了“家長學?！薄奥尻柺心赣H教育基地”。邀請有關領導和社會知名人士擔任名譽校長，校長擔任家長學校校長，轄區(qū)內(nèi)同樂寨村兩委黨支部書記擔任副校長，為辦好家長學校提供了有力的組織保障。根據(jù)當?shù)貙W生家庭教育基本上由女家長承擔的實際。學校認為，只有提高了婦女家長的素質(zhì)，才能保障家庭教育與學校教育的有機結合。因此，學校每學期為每個年級的學生家長培訓4—7次，40-100學時，要求婦女家長參加，通過學習、互動、交流、探討，提高了家庭教育的技術，學到了很多教育孩子的方法，提升了母親教育的水平。家長通過對學校的了解，解決了學校許多具體困難，每年都有轄區(qū)企業(yè)的慷慨解囊，捐資助教。家長學校的工作得到了上級的充分肯定，被評為全國首批示范家長學校和河南省首批示范家長學校。
7、狠抓兒童教育工作。兒童教育工作是學校的根本任務。為此，我們?nèi)尕瀼亟逃结?，大力實施素質(zhì)教育。狠抓了學生養(yǎng)成教育，狠抓了學習品質(zhì)的培養(yǎng)，狠抓了校園文化建設，開展了豐富多彩的育人活動，特別是在關注“待進生”的基礎上，關注了新興弱勢群體——流動、留守兒童的學習生活。經(jīng)過各班全面摸底，學校現(xiàn)有流動兒童436名、留守兒童23名，其中流動女兒童211名、留守女兒童11名，流動留守兒童占學生總數(shù)的85%。學校為他們建立了個人檔案，向全社會發(fā)出了關愛留守兒童的。
倡議書。
提出了“三優(yōu)先”(學習上優(yōu)先輔導生活上優(yōu)先照顧活動上優(yōu)先安排)的工作措施要求班主任每學期對流動留守學生進行兩次以上家訪另外開展與優(yōu)秀學生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心讓他們感受到集體的溫暖學校流動留守兒童健康成長快樂學習幸福生活。
“春風駘蕩花千樹，不待揚鞭自奮蹄”。在今后的工作中，我們將深入貫徹“xx大”精神，認真踐行科學發(fā)展觀，在區(qū)委、區(qū)政府和澗西區(qū)教育局的領導下，進一步關心、關注婦女兒童群體，構建和諧校園;進一步辦好家長學校，進一步深化課改工作，積極推進課改進程，為把學生培養(yǎng)成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人，為把學校辦成學生喜歡、教師熱愛、群眾滿意的省級示范性學校做不懈努力。
我校在縣婦兒工委、縣教育局的領導下，在學校的統(tǒng)一指揮下，按照上級婦女兒童工委的部署和要求，充分發(fā)揮職能部門，認真貫徹落實黨的精神，扎實有效地推進婦女兒童工作，現(xiàn)總結如下：
一、領導重視，組織得力。
為保證學校婦女兒童工作的順利實施，我校由校長和工會主席任領導小組組長，年初制定了詳細的工作計劃，針對我校的工作實際，采取切實可行的工作方法，推進了婦女兒童工作的順利實施。學校各部門也積極行動起來，形成上下聯(lián)動的良好局面。
二、取得的成績與具體措施。
當今社會，發(fā)展是永恒的主題，婦女兒童發(fā)展水平是社會發(fā)展的重要標志，也是衡量社會進步的重要尺度。自我校貫徹落實婦女兒童工作以來，局領導高度重視這項工作，各科室和學校齊抓共管，婦女兒童事業(yè)有了長足的進步與發(fā)展。
(一)加強宣傳培訓，營造良好的社會氛圍，全校通過板報標語、知識競賽、文藝匯演等多種形式廣泛宣傳新規(guī)劃的主要內(nèi)容、重要意義和宗旨。在慶?！叭恕眿D女節(jié)和“六一”兒童節(jié)期間，我校圍繞婦女兒童工作的宣傳教育開展了豐富多彩、寓教于樂的各種活動，大大加強了尊重婦女、愛護兒童的意識。(二)努力把貫徹落實婦女兒童工作為學校工作的重中之重，抓好落實。為保證婦女兒童工作的順利實施，我校對各班實施婦女兒童工作的目標任務進行了職責分解，制定了學校計劃，做到了職責明確、責任到人，把目標落實。
1、3月12日進行“師生共植紀念樹”活動。
2、3月17日進行“節(jié)約廣告語”的征集。
3、3月26日進行“安全讀秒緊急疏散演練”。
4、4月18日進行“潑水節(jié)狂歡”活動。
5、4月23日進行女職工讀書心得交流。
6、5月12日啟動“校園小歌星、校園小舞星”海選。
7、5月21日對學生進行“法制講座”。
8、6月6日進行“慶六一”“愛心義賣”活動。
9、9月8日進行“德藝雙馨教師”“優(yōu)秀教研組”“三好學生”“行為示范標兵”“書香家庭”“書香小明星”的表彰。
10、9月24日進行優(yōu)秀教師“校級展示課”。
11、10月10日進行學生美文朗誦比賽。
12、10月15日進行學生科技作品大賽。
13、10月17日進行學生秋游拉練活動。14、10月23日進行學生現(xiàn)場書法大賽。15、11月5日進行女職工美文朗誦大賽。
三、婦女兒童教育程度的明顯提高。
1.20xx年我區(qū)義務教育階段小學入學率是100%，初中入學率是100%。
2.外來務工人員子女基本能就近就學，完成義務教育階段的學習。
3.學前教育規(guī)模不斷擴大，滿足了學校周邊兒童的入學需求。
4.教師隊伍學歷和素質(zhì)的提高。多渠道引進優(yōu)質(zhì)的培訓，全面推廣教師系統(tǒng)性、循序性的專業(yè)培訓，積極推進教師學歷的提升，扎實開展教師素質(zhì)的全員培訓。如與欽州學院聯(lián)手穩(wěn)妥地推進教師脫產(chǎn)置換培訓，提高教師隊伍的素質(zhì)。
四、今后努力的方向。
我校婦女兒童發(fā)展工作的各項目標，距各級各部門的要求仍有差距，我們的工作中還存在不。
和女工委員會的領導下，認真地完成了上級布置的各項工作，現(xiàn)總結如下：
1、重視女教師的培養(yǎng)工作。我校女教職工占教職工總。
數(shù)的九成以上，做好女教職工的工作是搞好學校工作的基本要求，學校歷來重視女教職工的工作，尤其是女教師的培養(yǎng)。
一是以崗位練兵、外出培訓等形式，促進女教師的專業(yè)。
發(fā)展。學校組織了教師各項才藝比賽，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間制作、信息技術與課堂教學整合、教學技能等比賽，豐富了大家的生活，增強了教師隊伍的凝聚力。學校優(yōu)先安排女教師參加各類培訓，先后有10多人次參加了省、州組織的各類業(yè)務培訓及縣教育局組織的全員培訓，促使女教師提高了業(yè)務能力。鐘蕾等5位女教師參加了教育局組織的同課異構課競賽活動，取得了驕人成績。董從琴等18位女教師的21篇教學論文獲獎，女教師已成為學校教育教學的生力軍。
二是大膽任用女教師進入管理層。學校把女教師王袁。
芳同志從一名普通教師提拔為教導主任。她在管理崗位上，聯(lián)系女教師，關心女教師，很好地發(fā)揮了帶頭模范作用?，F(xiàn)在有12名女教師擔任學校副校長、工會主席、教研組長，成為學校管理的有生力量。另外，學校設有女工委員會，選舉女職工代表，參加校務會議，討論研究學校重大事項，解決工作生活中的矛盾糾紛，成為女教師與學校聯(lián)系的紐帶。
2、我校計劃生育領導小組成員認真學習有關文件，吃。
透精神并認真貫徹執(zhí)行，自覺遵守計劃生育條款及有關政策法規(guī)，把我校的計劃生育工作納入學校的各項工作計劃之中。
3、關心婦女同志的身心健康，在教育局的統(tǒng)一部署下，
每年婦女節(jié)，學校舉辦婦女座談會，傾聽女教職工的心聲，為她們排憂解難，同時開展豐富多彩的文體活動，以緩解女教師的身心壓力。女教師承擔家務較多，為此，學校在課程安排、階段性工作等方面給予一定的照顧。對于產(chǎn)、孕的女教師在工作上、經(jīng)濟上給予必要的關心和慰問，調(diào)動了廣大女教職工的工作積極性。我校十分關心女同志的健康狀況問題，對有病的女教師關懷體貼，對生育在家休息的女教師我們前往探望，對懷孕待產(chǎn)的女教師盡量安排適合的工作，做到了關懷備至，人性化管理。
4、增強法律意識，提高婦女合法權利。積極參加縣“法。
律知識競賽”活動，使每位女教職工進一步了解法律知識，增強了法律意識，明確保護自己權利的途徑和依據(jù)。
5、注重學生家長培訓工作。學校處于外來務工人員高。
度聚集的縣城，部分學生家長文化水平低，缺乏科學的家庭教育知識。針對這一實際，我校開辦了家長學校，邀請有關領導和社會知名人士擔任名譽校長，校長擔任家長學校校長，為辦好家長學校提供了有力的組織保障。學校認為，只有提高了婦女家長的素質(zhì)，才能保障家庭教育與學校教育的有機結合。因此，學校每學期為每個年級的學生家長培訓2-3次，40多個學時，要求婦女家長參加，通過學習、互動、交流、探討，提高了家庭教育的技術，學到了很多教育孩子的方法，提升了母親教育的水平。家長學校的工作得到了上級的充分肯定，被評為大理州首批示范家長學校。
6、狠抓兒童教育工作。兒童教育工作是學校的根本任。
務。為此，我們?nèi)尕瀼亟逃结槪罅嵤┧刭|(zhì)教育。狠抓了學生養(yǎng)成教育，注重學習品。
質(zhì)的培養(yǎng)，抓校園文化建設，開展了豐富多彩的育人活動，特別是在關注“后進生”的基礎上，關注了新興弱勢群體——流動、留守兒童的學習生活。經(jīng)過各班全面摸底，學?，F(xiàn)有流動兒童436名、留守兒童10名，其中流動女兒童211名、留守女兒童3名，流動留守兒童占學生總數(shù)的21%。學校為他們建立了個人檔案，在學習上優(yōu)先輔導，生活上優(yōu)先照顧，活動上優(yōu)先安排。學校要求班主任每學期對流動留守學生進行兩次以上家訪，另外，開展與優(yōu)秀學生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心，讓他們感受到集體的溫暖，學校流動留守兒童健康成長，快樂學習，幸福生活?！按猴L駘蕩花千樹，不待揚鞭自奮蹄”。在今后的工作中，我們將深入貫徹“”精神，認真踐行黨的群眾路線，在各級政府、教育局的領導下，進一步關心、關注婦女兒童群體，構建和諧校園;進一步辦好家長學校，進一步深化課改工作，積極推進課改進程，為把學生培養(yǎng)成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人，為把學校辦成學生喜歡、教師熱愛、群眾滿意的學校做不懈努力。
20xx年學校婦委會工作總結一學期來，學校婦委會在校黨支部和工會的領導下，在縣教育局婦委會的關心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學校中心工作，積極開展各項活動，圓滿地完成了本。
年度工作計劃。
現(xiàn)將一年工作總結如下：一、開展了群體師德創(chuàng)優(yōu)活動本年度，我校“開展了群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動，全校共有50多名教師參與了該活動，這些教師狠抓自身素質(zhì)建設，愛崗敬業(yè)，關愛學生通過這些活動，我校有符孔玉、符軍玲等幾位年輕老師脫穎而出，她們的經(jīng)驗在我校師德報告會上進行了交流她們把學生當做自己的子女，處處為學生著想，從思想、學習、生活和心理等方面，全方位關愛學生健康成長，得到了社會、家長的一致好評二、積極履行維護基本職責，努力為女教職工辦實事(一)是深入開展送溫暖活動對生病、住院的女教職工做到了一人不少的登門慰問，對女教工孩子入學問題，做到了積極聯(lián)系，幫助解決，切實關心女教師身心健康，努力為女教職工辦實事辦好事(二)是認真開展有利于女職工身心健康的體育活動，通過各種形式的文體等活動，增進了女職工們的交流和友誼，增強了女職工的凝聚力，提高了工作積極性三、維護婦女兒童合法權益，積極開展計劃生育宣傳工作1、關心女教工身心健康，經(jīng)常找部分女教師談心，了解女教工思想情況，關心她們的婚姻、家庭生活，及時解決期存在的問題2、積極配合上級開展好計劃生育宣傳工作，在校內(nèi)張貼有關宣傳掛圖，宣傳維護婦女權益和計生法律法規(guī)政策，不斷提高女職工的自我保護意識和自我保護能力3、從多種渠道關心了解女教工疾苦，及時看望有病的女教工，帶去校領導對他們的關懷和問候4、組織婦科專家到校對育齡婦女進行生殖健康知識講座5、組織全體女教工學習《人口與計劃生育法》，加強對“優(yōu)生優(yōu)育和提供人口素質(zhì)”等人口觀念的認識四、其它工作1、組織女工開展了尊老愛老助老的演講比賽2、組織舉行學校家長委員會委員工作會議3、組織學習了新婚姻法和婦女權益保障法，進行了計劃生育、人口知識的宣傳4、配合學校開展了教科研評比活動回顧過去的工作，我校婦委會在做好本職工作的同時，熱心公益活動，盡職盡心地做了大量的工作，在加強學校文明建設，豐富職工業(yè)余文化生活，活躍學校氣氛，調(diào)動和發(fā)揮職工積極性方面，起到了積極作用20xx年婦委會將在上級婦聯(lián)和校黨支部的領導下，進一步開拓創(chuàng)新，為我校的發(fā)展作出貢獻。
學校婦女兒童工作匯報材料篇六
我校現(xiàn)有女教職工75人，全為已婚育齡婦女。在上級女工委員會和校工會的領導下，為使我校女工工作在新的一年里再上新臺階，充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用，為校園的改革發(fā)展做出更大貢獻，根據(jù)上級教育工會有關文件精神，特制訂我校201x年女教職工工作計劃:。
一、加強政治理論學習，提高女工思想素質(zhì)。
以“三個代表”和科學發(fā)展觀等重要思想為指導，認真學習十七大六中全會精神，切實加強思想政治工作。適應改革發(fā)展的新形勢，不斷增強政治意識，大局意識，職責意識。堅持不懈地進行思想政治教育，引導女教職工崇尚科學，反對迷信，幫忙她們樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，提高女教職工的政治思想素質(zhì)。
二、加強制度建設、建立和完善女工工作機制。
1、建立女工委員會工作制度:。
(3)用心開展調(diào)查研究工作，大膽探索，努力創(chuàng)新;。
2、建立女工委員會參與制度:。
(1)用心參與女教職工合法權益有關規(guī)定的制定;。
(2)女教職工委員會主要領導在我校工會委員中產(chǎn)生，參與工會工作的重要決策;。
(3)組織女教職工參與民主管理和民主監(jiān)督，努力保證教代會中女代表的比例。
3、建立女教職工工作競賽制度:。
(1)制定女教職工工作和活動的競賽方案;。
(2)根據(jù)競賽資料，組織檢查、考核、交流、評比、表彰;。
4、建立女教職工工作信息交流制度:凡開展的女教職工工作、活動、召開的會議等及時撰寫出信息上報校園工會。
三、履行維護職能，為女工辦實事、好事。
1、開展《婦女權益保障法》宣傳活動。
2、用心維護女教職工合法權益，為其辦實事。
落實女教職工健康體檢和相關婦檢等事宜。監(jiān)督女教職工婚假、產(chǎn)假、生育費報銷、勞動保護等有關規(guī)定的執(zhí)行狀況。
3、開展豐富多彩的“三八”節(jié)紀念慶?；顒?。
4、女教師教育教學成果櫥窗展。
要求:照片(生活照，工作照均可)一張;材料一份，資料兩項:個人簡歷，從事教學教研主要成果、發(fā)表論文及其他獲獎狀況。
四、用心開展女工建功立業(yè)活動。
1、組織女教職工用心參與教學比武活動。
2、引導女教職工用心參與文體活動。
3、開展女教職工教育教學業(yè)務培訓。
五、開展豐富多彩的女工活動。
根據(jù)女教職工特點開展豐富多彩的活動，如乒乓球、排球、太極拳、秋季運動會等體育活動;并適時組織女教職工文藝活動，如組織參加校園藝術節(jié)等。從而豐富女教職工生活、拓寬知識面、提高身心健康水平，更好地發(fā)揮半邊天作用。
六、加強女工組織自身建設。
1、健全組織，工會有專職女工干部。
學校婦女兒童工作匯報材料篇七
我會歷來把婦女兒童權益保護工作，作為工會工作的重點來抓。認真貫徹落實婦女兒童權益保護法律、法規(guī)，不斷強化措施，著力解決問題，積極促進全社會維護婦女兒童合法權益，形成了工會協(xié)調(diào)、社會各方齊抓共管的工作格局，婦女兒童生存、保護和發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。
我會積極推動保護婦女權益法規(guī)政策的落實，注重從源頭上維護婦女合法權益。確保婦女發(fā)展與社會發(fā)展協(xié)調(diào)同步。為推動保護婦女權益法規(guī)政策的落實，做了大量深入細致、卓有成效的工作。針對女職工勞動保護、婚姻家庭等重點難點問題，進行深入調(diào)查研究，形成調(diào)研報告，以加強婦女問題系列理論研究。積極提交提案議案建議，督促保護婦女兒童權益法規(guī)政策的具體落實。
一是建設“四好”女職工，強化工會職責意識。加強婦女工作機構的思想、組織和制度建設。去年底，我會召開了xx區(qū)各基層工會女職工委會主任（女工委員）工作會議，把“四好”女職工組織標準化建設作為工作重點。全區(qū)女職工工作圍繞大局，目標明確，使各項工作更加規(guī)范化、制度化，有力地促進了婦女權益保護工作的落實。
二是把工會女職工組織建設和女職工權益維護專項集體合同建設“兩個全覆蓋”納入到“兩個普遍”工作同部署同開展。截止目前，我會已簽訂女職工權益保護專項協(xié)議61份，覆蓋全區(qū)女職工近萬人，有效維護了女職工的合法權益。
三是配合婦聯(lián)等相關部門，形成齊抓共管局面。我會建立了xx區(qū)法律援助站工會工作站一個，從而改變了依靠婦聯(lián)單一維權的局面，提高了婦女維權工作的整體水平，有力地促進了社會的和諧與穩(wěn)定。
為優(yōu)化維護婦女權益的社會輿論環(huán)境，我會做了大量的工作，把《婦女權益保障法》納入到“六六”普法規(guī)劃當中，營造出了保護婦女合法權益的良好氛圍。
加大宣傳，正確引導，婦女兒童合法權益輿論氛圍深入人心。堅持將法制宣傳教育作為維護婦女兒童權益的基礎性工作來抓，采取多種形式進行宣傳。緊緊抓住“三八”、“六一”、 “12.4”法制宣傳日等有利時機，每年突出一個主題，深入農(nóng)村、社區(qū)、家庭，廣泛宣傳《工會法》、《婦女權益保護法》、《婚姻法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。通過設立咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、懸掛條幅、知識競賽，集中時間，集中精力，開展宣傳教育活動，擴大了宣傳教育覆蓋面。
全區(qū)女職工的衛(wèi)生保健事業(yè)有了較快發(fā)展，健康水平得到進一步提高。每年的“三八”節(jié)，我會針對全區(qū)女職工開展“兩癌”檢查，女職工免費體檢等活動。同時向廣大婦女職工普及了婦女保健知識，增強了婦女的自我保護意識。
我會在婦女兒童權益保護工作取得了一定成績，但工作中還存在一些困難和問題：一是婦女勞動權益保障工作有待加強。私企女職工勞動強度大、勞動時間長、工資待遇偏低、生育保險不繳納等現(xiàn)象仍然存在。二是保障婦女人身權益和財產(chǎn)權益有待提高。在家庭生活中，由于受男尊女卑等封建殘余思想的影響，家庭暴力現(xiàn)象時有發(fā)生，而女性仍是家庭暴力的主要受害者。三是下崗女職工再就業(yè)形勢仍然嚴峻。就業(yè)難是當前難以避免的社會問題。由于女職工下崗人數(shù)持續(xù)增加，低技術職位勞動力供大于求，加上社會保障體系不很完善，致使下崗女職工再就業(yè)十分困難。
下一步，我會將嚴格按照婦女兒童權益保護法律、法規(guī)要求，進一步創(chuàng)新思路，積極進取，扎實工作，切實維護好廣大婦女、兒童的合法權益，為構建和諧社會，推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
1.強化宣傳，營造保護婦女兒童權益良好社會環(huán)境。大力開展多種形式的宣傳活動，廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等。通過宣傳教育，努力營造維護婦女兒童權益濃厚氛圍，進一步增強全社會關愛婦女兒童意識，增強法制觀念，提高廣大婦女兒童的維權能力。
2.積極配合，合力推動婦女兒童合法權益保護工作的開展。積極發(fā)揮工會作為“娘家人”的作用，加大幫扶力度，開展日常幫扶、“金秋助學”等工會品牌活動，切實為廣大婦女兒童排憂解難，扎實推動婦女兒童保護工作持續(xù)深入開展。
3.拓寬婦女的就業(yè)渠道和勞動保護工作。積極制定和落實各項扶持政策，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)特別是服務業(yè)，大力推動婦女參加職業(yè)技能培訓，提高女性就業(yè)競爭能力，為女性到各行各業(yè)就業(yè)創(chuàng)造條件。同時，落實社會保障制度，擴大醫(yī)療互助保障范圍，增加社會保障的受益人群；重點加強對非公有制企業(yè)進行勞動保健保障法律執(zhí)行情況的檢查指導，預防和及時糾正各種侵害婦女勞動權益的行為。
學校婦女兒童工作匯報材料篇八
俗話說民以食為天，東校食堂工作事關學校教學秩序穩(wěn)定及師生身體健康，是學校后勤管理的重點和難點，我校本著以人為本，安全第一，服務師生的原則，積極打造一流設施、創(chuàng)建一流服務，通過一系列措施使食堂管理工作真正做到制度化、規(guī)范化、人性化，努力創(chuàng)建讓大家滿意，讓家長放心，讓學生健康成長的就餐環(huán)境。
一、領導重視，周密部署。
新學期初始，張建平董事長在東校食堂召開了關于如何規(guī)范東校食堂管理的專門會議。明確職責和具體分工，成立以姜學軍姜主任為首的學校食堂工作領導小組，統(tǒng)籌各項工作，根據(jù)各項具體工作制定和完善了《求實東校食堂考核管理辦法》《求實東校食堂職工考核細則》明確責任，從制度上保證了食堂管理工作有章可循。
二、完善設備，規(guī)范流程。
學校食堂現(xiàn)有格局依據(jù)“標準化食堂”建設，設施先進，功能齊全、流程合理、環(huán)境優(yōu)雅，符合《食品衛(wèi)生法》和消防要求。現(xiàn)有房間功能齊備，流程合理，按要求設置了主食間、副食間、面食間、洗消間、配餐間和更衣室。主操作間按要求分粗加工區(qū)、切配區(qū)、半成品區(qū)和成品區(qū)。并配有標準的洗菜池、洗肉池、洗手池、洗刷餐具池、拖布池等。
三、健全制度，確保安全衛(wèi)生。
（一）食堂能嚴格執(zhí)行國家的《食品安全法》，有各項衛(wèi)生安全制度和措施，并不定期進行檢查，工作人員能自覺按要求上崗和操作。
（二）食堂管理制度完善，建立《求實東校食堂考核管理辦法》《求實東校食堂職工考核細則》等考核辦法，要求相關負責從業(yè)人員嚴格按照制度辦事。
（三）認真做好過程管理。
６、學生就餐時有校長助理維持紀律，督促學生排隊、不浪費、文明用餐，餐后由學生打掃本班區(qū)域衛(wèi)生。
（四）監(jiān)督考核辦法。
１、實行小組責任和個人責任相結合的考核辦法；
２、實行責任專項基金評比制度；
３、各小組的考核依據(jù)為教師、學生、家長、學校領導、督導等的信息反饋及問卷調(diào)查結果。
四、食堂管理工作總結。
“民以食為天，食以安為先”，我們堅持從細節(jié)入手，從小處著手，從每個環(huán)節(jié)抓起。在今后的工作中求實東校將繼續(xù)堅持不懈，常抓嚴管，全力構建健康、安全、高效、優(yōu)質(zhì)的飲食服務體系，切實為學校的穩(wěn)定和發(fā)展做出應有的貢獻。
學校婦女兒童工作匯報材料篇九
xx同志，32歲，大學本科學歷，中共黨員，現(xiàn)在是xx鄉(xiāng)婦聯(lián)專干。她是一名從鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線走來、在婦聯(lián)崗位上工作已經(jīng)整整十年、有著豐富工作經(jīng)驗的優(yōu)秀婦聯(lián)干部。十年來，從鄉(xiāng)村到縣城，她堅持用滿腔的熱情、穩(wěn)實的步伐，一步一個腳印，把自己最美好的青春歲月灑在了婦聯(lián)平凡的崗位上，把黨和政府的溫暖送到了千萬婦女和家庭的心坎上；她用自己的勤勞和汗水為婦女事業(yè)的發(fā)展增光添彩，得到了干部群眾的肯定和好評，樹立了新時期基層婦聯(lián)干部積極進取、勇于擔當、樂于奉獻的光輝形象。
一、滿懷信念，服務基層，開拓創(chuàng)新抓好婦聯(lián)基層組織建設。
2007年3月，年僅23歲的她，被調(diào)到xx鄉(xiāng)政府工作。當時全鄉(xiāng)重男輕女的落后思想比較嚴重，農(nóng)村大部分婦女文化素質(zhì)偏低，村級婦聯(lián)組織建設處于癱瘓狀態(tài)，婦聯(lián)工作開展起來十分被動。面對落后的人文環(huán)境和繁雜艱巨的工作任務，她并沒有氣餒，而是積極的以堅定的信念，旺盛的熱情投入工作。為及時打開工作局面，她多次深入村調(diào)研，找村組干部、婦女群眾座談，深入了解村情民意，認真分析和制定工作計劃及群眾特別婦女群眾急需解決的重點、熱點、難點問題，努力找準工作的切入點，盡快進入工作角色。通過調(diào)研和分析，她發(fā)現(xiàn)婦聯(lián)工作難以開展的癥結所在是村婦代會組織沒有發(fā)揮引領作用，她把加強和完善村級婦代會組織建設作為婦聯(lián)首要的工作任務來抓。幾年來，針對各村婦干文化素質(zhì)較低、工作松懈等問題，她通過采取培訓等方式加大對村婦代會主任的綜合素質(zhì)培訓，不斷增強了村婦代會主任工作的責任感和為民服務意識。她充分利用村“兩委”換屆選舉時機，對全鄉(xiāng)5個村的婦代會組織成員進行了調(diào)整和充實，重新選拔和配備了文化素質(zhì)較高、年輕有為的婦女擔任村婦代會主任，不斷加強和完善了村級婦聯(lián)組織建設，夯實了婦聯(lián)工作的基礎。她還積極鼓勵和推動農(nóng)村優(yōu)秀婦女參政議政，參加村“兩委”干部競選，2007年，該鄉(xiāng)有3名優(yōu)秀婦女通過競選當上村黨支部書記和黨支部副書記，改寫了該鄉(xiāng)歷年來女村干為零的歷史。九年來，該鄉(xiāng)當選縣鄉(xiāng)黨代表、人大代表的婦女比例也逐屆增加。
二、著眼長遠，科學引導農(nóng)村婦女積極參與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整促增收。
要實現(xiàn)牧農(nóng)村婦女全面進步，發(fā)展才是硬道理。xx深刻認識一點。為不斷增強牧農(nóng)村婦女的發(fā)展意識和本領，她未雨綢繆，著眼長遠，以產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整為契機，加強對牧農(nóng)村婦女的實用技術培訓，努力抓好“雙學雙比”、“巾幗建功”等婦聯(lián)的主體活動，認真指導廣大婦女充分利用國家的三農(nóng)政策，進行產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，拓寬經(jīng)濟發(fā)展的新路子。她還通過與各部門合作大力開展實用技術培訓，培養(yǎng)了一大批牧農(nóng)村種養(yǎng)女能手，實現(xiàn)了家庭脫貧致富，在牧農(nóng)村發(fā)揮了示范帶頭作用。她引導婦女利用婦女小額擔保財政貼息貸款政策發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，在她的指引和幫助下，有30多名缺乏資金的牧農(nóng)村婦女利用貼息貸款實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)發(fā)展的夢想。通過積極引導婦女發(fā)展創(chuàng)業(yè)，不但增加了她們的家庭經(jīng)濟收入，還增強了廣大婦女的“四自”精神，不斷提高了婦女在家庭和社會中的地位。
三、立足崗位，耐心細致為婦女群眾提供真誠服務。
九年來，xx同志堅持按照“立足崗位，服務婦女”的工作方針，耐心接訪，真誠為婦女群眾排憂解難。2014年3月18日，她接到哈爾騰村婦女xxx來訪，反映其丈夫有外遇后常虐待她，希望婦聯(lián)幫助挽回家庭婚姻危機。她接到來訪人的反映后，馬上與鄉(xiāng)司法所干部到村里了解情況，找到其丈夫及第三者進行耐心教育，并引導xxx運用法律手段維護了自己的合法權益，保護了她的家庭的穩(wěn)定。在來訪人中，阿克塔木村的xxx，因與前夫離婚后，財產(chǎn)分配不公平，找到鄉(xiāng)婦聯(lián)要求調(diào)解，合理劃分土地。當天中午，她就與司法所找來村組干及雙方當事人，頂著烈日到家里調(diào)解，為xxx爭得了應享有的財產(chǎn)。九年來，她共收到群眾來信32件，接待群眾來訪200多人次，調(diào)處家庭婚姻、家庭暴力、家庭財產(chǎn)、土地等各種矛盾糾紛114起。對群眾來信來訪反映的問題，她都認真細致處理好，對一些當時無法解決的重要問題，她也及時轉(zhuǎn)交相關部門辦理，盡量讓群眾滿意。九年來，她與相關部門大力開展法制宣傳活動，促進全鄉(xiāng)婦女的法律意識和自我維權意識得到明顯增強，她還經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，及時了解民情、綜合民情、反饋民情，用真誠和愛心甘當群眾特別是婦女群眾的貼心人。
無論在哪個地方工作，xx同志都能融入基層，走進群眾，與群眾打成一片，把工作開展得有聲有色，深得干部群眾特別是婦女群眾的支持和信賴。2013年3月被x市婦女聯(lián)合會評為“全市婦女兒童維權工作先進個人”。她用自己的實際行動踐行了一名了婦聯(lián)干部“立足崗位，服務婦女”的工作宗旨。
學校婦女兒童工作匯報材料篇十
我叫***，中共黨員，西湖鎮(zhèn)新廟村計生專干兼會計，為響應婦聯(lián)提出的婦女干部“創(chuàng)造新崗位，創(chuàng)造新業(yè)績”“帶領致富”的號召，更好地實現(xiàn)人生價值。我的工作成績大家有目共睹，工作能力得到了上級領導和群眾的認可。自擔任新廟村計生專干以來，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，帶領廣大婦女各取所長，發(fā)展經(jīng)濟。
自20xx年以來，我始終把不斷提高自身素質(zhì)作為挑戰(zhàn)自我的目標，不斷自我加壓。一是堅持政治理論學習。理論是行動的向?qū)?，結合自身工作實際，認真學習“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神，認真學習黨的路線、方針、政策，及時了解國際國內(nèi)時事政治，提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性。做到在政治上、思想上、行動上與鄉(xiāng)黨委政府保持高度一致。二是堅持以身作則，廉潔奉公。其身正，不令也行，其身不正，雖令不通。工作中我做到為人正直，處事公道，大事講原則，小事講風格，時時嚴格要求自己，規(guī)范自己的行為，從不假公濟私。并善于開展批評與自我批評。對同志關心愛護，以情感人，以理服人，從不斤斤計較。通過自己的行為，在村民心中樹立了很高的威信。三是堅持學習文化知識，不斷提高工作水平。經(jīng)常學習婦聯(lián)的有關文件，學習《婦女基本權益保障法》《婚姻法》《未成年人保護法》等維護婦女兒童權益的法律書籍。
我把服務婦女兒童、關注困難群體作為工作的落腳點，充分體現(xiàn)暖童心，穩(wěn)民心，聚人心。通過實施計生作為連帶配合民政等工作貧困母親、貧困女童對接幫扶，簽定幫扶協(xié)議，予以解決生活中實際困難問題。進一步亮化送溫暖、送愛心的工作品牌，多做讓婦女群眾受益、歡迎的工作，使婦女群眾實實在在地體會到黨和政府的關懷，感受到婦聯(lián)組織的力量和作用，心有所歸，情有所依。
在工作中，我始終堅持以“黨政所需、婦女所需、婦代會所能”三位交匯點為工作立足點，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，開展富有時代特色的活動，在群眾中樹立了基層婦女干部的形象，開創(chuàng)了我村婦女工作的新局面。
在擔任新廟村計生專干以后，我根據(jù)村里的實際情況，主動挨個兒上門掌握育齡婦女的情況，并針對不同情況采取不同的方式進行各種計劃生育政策的宣傳。利用聚會聊天和逛街的機會向她們宣傳計生政策、法規(guī)，同時介紹一些家庭教育的書籍給她們看，鼓勵她們用科學的方法來培養(yǎng)孩子。通過我的努力，在年終的計劃生育工作考評中，都得到了上級政府的好評，我靈活多變的工作方式也得到了婦女姐妹們的一致好評。
這就是我，一個普普通通的基層婦女干部。我的人生信條是：踏實做人，努力做事，履行好自己的責任。
學校婦女兒童工作匯報材料篇十一
一、強化學校班子管理，確保學校工作正常運轉(zhuǎn)。
大家都知道，上一學年，我校的班子遭受了前史未有的打擊，整天惶惶不安，極大限度地約束了學校各項工作的正常開展。于是，我們首先做好了班子建設的工作：
1、優(yōu)化班子結構。新學年開始，我們根據(jù)上級組織精神，對學校的班子進行了大規(guī)模的調(diào)整，把工作積極、能力強、有責任心的年青教師吸收到班子中，激發(fā)他們的工作積極性，發(fā)揮他們年青的優(yōu)勢，參與學校的各種管理，組建成一支強有力的學校班子隊伍。2、明確班子成員職責。作為班子成員，我們要求其把學校的工作放在首要的位置，認真做好本職工作。在每個星期一的上午都要組織召開班子例會，總結上一周的工作，找出工作中存在的問題，協(xié)商解決辦法，并布置本周工作任務。同時要求每個班子成員，在工作中都要有創(chuàng)新，不僅僅完成工作，而是要把工作做好，做實。
4、抓好班子廉政建設。因為新的班子中，有半數(shù)以上是新成員，他們剛剛轉(zhuǎn)變角色。于是，我們利用班子會多次進行廉政教育，讓大家清楚地認識到，加入班子隊伍，不能貪圖享受，行使特權，而要有奉獻精神，樂于奉獻，廉潔自律。
二、強化教學工作管理，促進教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
教學質(zhì)量是一所學校永恒的主題,是學校生存、發(fā)展的生命線,同時也是檢驗一所學校辦學水平的重要指標。那么，教學工作便成了學校管理工作中的頭等大事。今年，我們加大了對教學工作的管理力度：
第一：狠抓了教學常規(guī)的落實。我們成立由校長親自掛帥，教導處具體負責，教師代表參與的教學常規(guī)管理領導小組，在組織落實、制度落實的同時，我們在具體措施和相關環(huán)節(jié)上也做了實實在在的工作。抓備課，實行每月一大查，每周一抽查;抓上課，采取行政值周人員每天不定時檢查和班子成員推門聽課并當堂檢查教案的辦法;抓聽課，實行教師的每一節(jié)聽課由教導處證實，班子成員的聽課由教研組證實，還需交教導處檢查;抓作業(yè)的布置和批改，采取調(diào)查學生的辦法，杜絕弄虛作假。各項檢查情況都要在本周五下午形成書面材料，在例會上進行通報，并張貼在學校宣傳欄中，加強教師的相互監(jiān)督。
第二、狠抓了教研工作的落實。
1、利用每周的業(yè)務學習時間，開展業(yè)務學習。教師輪流主持，體現(xiàn)主人精神，提高主動意識。把自己的思考感悟提出來與大家共享，結合每位教師的經(jīng)驗與實踐進行思考、交流，促進教師業(yè)務水平的提高。
2、通過“走出去，請進來”的方式加強對教師業(yè)務能力的培訓。我校和河南小學結成了幫扶對子，請到了河南小學的骨干教師到我校定點支教。我們已經(jīng)幾次派出不同學科的教師到河南小學觀摩學習，把一些先進的教學理念和教學方法帶回學校，同時河南小學也多次派出骨干教師到我校進行教學指導，不斷提高我校教師的教研水平和教學能力。
3、采取多種方式，全方位地提高教研工作的成績。用以老帶新的辦法，在教師間結師徒對子，對新教師的教育教學方法進行及時有效的指導;鼓勵廣大教師使用現(xiàn)代化的教學設備，提高課堂效率;開展了中青年教師的教學比武，進一步提高了教師的業(yè)務水平和素質(zhì)，改進教學方法，深化教學改革和教學研究。
三、強化安全工作管理，努力打造和-諧平安校園。
俗話說，一朝被蛇咬，十年怕井繩。為了給廣大師生創(chuàng)造一個和-諧穩(wěn)定的教學環(huán)境,我校緊緊圍繞構建和-諧社會的目標任務，以維護師生的合法權益為立足點，以安全文明校園建設為切入點，以加強安全教育、排查化解安全隱患工作為著力點，進一步建立和完善工作機制，切實推進安全文明校園建設。我們主要做了以下幾方面的工作：
1、成立了以校長為組長的安全領導小組，負責全鄉(xiāng)小學的安全檢查和管理。2、明確職責，把責任落實到人，各負其責，層層簽定安全責任狀。3、聘請了專職門衛(wèi)，花大力氣整頓了以往學生自由出入校園，在外逗留的現(xiàn)象，最大限度地降低了事故發(fā)生的可能性。4、實行了班子成員和教師值周管理制度，及時發(fā)現(xiàn)日常生活、學習中的安全隱患和不良情況，及時匯報，督促整改，把問題處理在萌芽狀態(tài)。5、加大了安全管理的宣傳力度。我們把每周一的早操時間作為學生例會時間，開展了“國旗下的講話”活動，認真抓好每節(jié)班隊活動課，辦好安全教育專欄，進行教育宣傳，讓學生懂得生命的寶貴，學會珍愛生命。
四、強化師德師風管理，著力提高教師自身素質(zhì)。
今年暑假，我校大部分教師都參與了為前任校長的簽名請愿一事，事后大家都為自已的錯誤舉動后悔不已，擔心受到組織的嚴肅處理，情緒很不穩(wěn)定。珍對此種狀況，我們努力做好各方面的工作：
1、穩(wěn)定情緒，讓大家安心教學。為了讓大家能全身心地投入教學，一方面，我們積極地和上級領導進行溝通，妥善處理問題。另一方面，和老師談心，消除老師的思想包袱。
2、組織學習，提高思想認識。我們利用每周例會時間進行政治思想學習，先后學習了教師法《教師法》《未成年人保護-法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，并組織學習了《黃德剛書記在全縣教育工作會議上的講話》《5.12地震災區(qū)優(yōu)秀教師事跡報告》，增強了教師的法律意識，提高了教師的職業(yè)道德水平，學會明辨是非，不盲從。
3、以“師”為本，為教師排憂解難。我們以學校工會為紐帶，成立了“教代會”，深入到教師當中，傾聽教師的呼聲，對教師的合理要求，我盡最大的能力解決。今年，我們在學校資金極其緊張的情況下，花了近兩萬元購置了一體化速印機。抓好了食堂管理，從細節(jié)入手，改善了師生生活，讓教師工作順心，生活舒心。
各位領導，各位同仁，在強化學校管理的思想指導下，我們已經(jīng)取得了一些成績，但也暴露了不少問題，比如，有些工作考慮不周，抓得不夠細，不夠嚴，對工作的勝利開展造成了一些不利的影響。面對困難，頂著壓力，在20xx年的工作中，我們堅持以“三大工程”考核為目標，踏踏實實地抓好學校的安全工作，提高教學質(zhì)量，在困難中崛起，為新界埠的教育事業(yè)創(chuàng)造輝煌。謝謝大家!
學校婦女兒童工作匯報材料篇十二
安全工作，是我校工作中的重點，為進一步貫徹安全第一，預防為主方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，保證學生健康成長的良好環(huán)境，進一步落實國家、省、市《關于進一步做好學校安全工作的通知》按照市局要求，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。在全校范圍內(nèi)開展學校安全管理專項整治行動?，F(xiàn)將有關的檢查結果匯報如下：
一、我校安全工作的總體目標。
1、預防為主，突出重點。
2、從嚴管理，落實責任。
3、加大安全教育力度，提高安全意識和防范能力。
4、通過安全文明校園創(chuàng)建活動的開展，建立安全文明校園的有效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內(nèi)安全防范機制，有效防止重大安全事故的發(fā)生。
二、我校安全工作的主要任務。
1、成立安全工作領導和組織機構，制定工作規(guī)劃、實施方案，并層層落實責任制。
2、制定和完善校園安全建設管理的規(guī)章制度。
3、制定出特大安全事故應急救援處理方案。
4、向全校師生發(fā)出《共創(chuàng)安全文明校園》的倡議書。努力創(chuàng)造健康向上的校園文化，營造良好校園氛圍。
5、從上學期至今先后三次請法制副校長到校進行安全教育法制講座。
6、與雙臺子區(qū)工商管理所和城管大隊清查了校園周邊環(huán)境。
7、曾多次開了安全教育主題班會，利用周一升旗時向全校師生進行安全教育演講。
8、利用看錄象片的形式進行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒等安全教育。
三、安全管理的主要工作。
1、組織落實、制度保證。
我校十分重視安全文明校園創(chuàng)建工作，形成了黨支部總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記、驗證制度、規(guī)范日常管理；建立健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；制定各部門，各科室管理制度、危爆物品管理制度等內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度；嚴格落實行值日制度，做好記錄，堅持落實校長責任制，并堅持誰主管、誰負責的原則，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。
2、加強宣傳，形成共識，營造良好氛圍。
我校積極開展安全文明校園創(chuàng)建活動的宣傳教育，堅持做到全校師生了解安全文明校園創(chuàng)建活動的意義和要求，并能積極參與其中。同時根據(jù)我校特點，深入廣泛地開展愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族精神教育，開展文明行為習慣的養(yǎng)成教育；運用多種渠道開展實踐活動，積極為學生創(chuàng)設有利于身心健康的良好氛圍環(huán)境，學生安全教育日主題活動，如119消防日宣傳活動、3.29安全教育日活動等，在組織學生學習相關知識的同時，又使學生自我保護意識和能力不斷提高，注重學生的心理調(diào)節(jié)和教育。
3、加強與社區(qū)聯(lián)系溝通，學校經(jīng)常會同公安、社區(qū)居委等有關部門加強對我校的檢查，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。同時加強工作協(xié)調(diào)，定期溝通情況，研究問題，密切協(xié)作，加強配合，真正形成齊抓共管的合力，推動創(chuàng)建工作深入開展。在社會各界的共同努力下，校園周邊無違規(guī)違法經(jīng)營現(xiàn)象；校園周邊尤其校門出入口交通秩序良好。
4、確保全校師生的全面安全。
學校在創(chuàng)建工作中要堅持預防為主，整建結合，及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現(xiàn)的新的情況，大力加強安全防范工作，提高預防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力，努力消除學校及周邊各種不安全隱患。
四、具體責任情況。
由后勤處負責對校舍安全進行檢查。走廊、樓梯等設備設施堅，要想安全工作永不降溫，并一如既往地取得理想的效果，學校必須持之以恒，嚴格要求，確保每一項工作落到實處，并力爭安全活動形式多樣，不斷翻新，以振奮師生的安全意識。因此，我校的安全工作總是突出“嚴、實、恒、活”四個字。
1、強調(diào)一個“嚴”字。
首先是嚴密制度。以制度建設為載體，通過建章立制，使工作有章可循，有據(jù)可依，促使管理工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。學校每年都能制訂好切實可行的安全工作計劃，安全工作制度、安全有關預案、消防制度、公共衛(wèi)生管理制度、安全工作領導責任制和事故責任追究制等。為切實重視和加強學校安全工作，明確責任與要求，學校還對大型集體活動、場地器材、實驗室管理、門衛(wèi)、交通等方面安全工作提出明確的規(guī)定。做到依章辦事、定期檢查、違章必究。
其次是嚴密組織機構。校專門成立了學校安全工作領導小組，組長由行政一把手親自擔任，負總責，具體抓；副校長擔任副組長，負專責，專門抓；學校其它班子、班主任為成員，加強協(xié)調(diào)，注重合作，形成上下聯(lián)動，左右互動的安全工作網(wǎng)絡體系，達到了安全工作事事有人管，事事有人抓的管理目標，為學校安全工作提供了強有力的組織保障。
再次是嚴格管理。明確校長對學校的安全工作全面負責，是學校安全工作的第一責任人；分管安全的副校長對學校安全工作負主管責任；其他中層干部，按照工作分工，對所分管的業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作負領導責任；辦公室負責人及班主任對本組室、本班級的安全工作負直接管理責任；任課教師對所任教（輔導）的課堂內(nèi)或所組織的教育教學活動中的學生安全工作負直接責任；當天的值周領導負全部責任，值周班級老師對當天值日內(nèi)的安全工作負直接責任。學校還配合交警部門對校門口的車輛進行綜合治理；配合派出所對校園周圍環(huán)境進行綜合治理；邀請法制副校長、校外輔導員來校作報告。形成合力，齊抓共管。
2、注重一個“實”字。
我們歷來總是要求每一項安全工作落實到位，安排了工作就必須做，做了的工作就必須有效。
（1）把好門衛(wèi)安全第一關，學校加強門衛(wèi)的管理工作，嚴格來客登記制度，與各部門聯(lián)系的外來人員，必須要電話告知，外來人員方可入校。學生在校期間家長無特殊情況不得進入校園，并要求學生在校期間不準離校。
（2）每天安排好值勤工作，課間在樓道及校園主要位置都設有學生值班，有領導帶班，教師定點定崗；節(jié)假日、寒暑假都安排領導班子值班。
（3）加強夜間值班制度，加強夜間巡邏，保障校產(chǎn)的安全。對學校重點部位落實物防、技防措施，安裝防盜門窗、攝像頭等。
（4）重視消防工作，教學樓安排好了消防通道，各專用教室、學校過道和教師辦公室都配置了滅火器，學校的消防栓和滅火器數(shù)量基本達到要求。嚴禁學生在學校使用明火。
（5）認真開展安全預防演練，特別是逃生演練。每學期都要進行實際演練多次。每個教師和學生必須明確要求與路線，分工負責，責任到人，確保演練取得成效，提高學生的自我救護能力。
(6)認真做好食堂管理工作，使學生每天每餐都能正常吃上營養(yǎng)飯菜。
3、堅持一個“恒”字。
多年來，學校始終堅持每學期定一個安全教育主題，開展一次安全教育周活動，出一期安全教育櫥窗，安排多次安全方面的國旗下講話，舉辦安全教育知識講座。
要求各班級每學期要出一期安全教育專刊黑板報、手抄報，召開一次安全安全防范教育為主題的班隊會、晨會。同時要求班主任在安全工作上必須持之以恒，做到“三勤”：
首要是“口勤”。安全問題要天天講、時時講。學生由于生理、心理等條件的限制，往往在強調(diào)一段時間后忽視安全問題，因此班主任應該利用課內(nèi)、課外一切可利用的時間對學生進行安全教育。
其次要做到“腿勤”。學生在課間、體育活動的時候，難免會出現(xiàn)突發(fā)的小事件，互相吵架、運動傷害等，只要是關系到安全的問題，事無巨細，班主任都要親自到班級了解，并及時解決。
最后離不開“眼勤”。要求值周教師、班主任時刻關注班級安全動向，關注每個學生的變化。
4、講究一個“活”字。
針對小學生的特點，我們總是把安全教育融入豐富多彩的活動之中。學校利用led電子顯示屏進行安全宣傳教育。
五、存在問題：
1、部分師生的安全防范意識不強，例如：有些班主任在安全教育過程中不重視記錄；有些學生總愛打鬧玩耍。
2、食堂鍋爐房墻體開裂，出現(xiàn)險情。
3、鍋爐設備陳舊需更新。
4、學校魚塘處有近200米的地段無圍墻，給學校在安全管理上存在很大的困難。
5、教師宿舍陳舊，楹條瓦角腐朽、墻體開裂，出現(xiàn)險情。
6、教學樓東面樓梯口四樓處墻體出現(xiàn)裂縫，有安全隱患。
7、學生上學、放學時，家長、司機到學校接送學生，光靠教師來督查家長、司機的力度是不夠的，效果也是不很好的。
學校安全是一切工作的前提，是學校工作的重中之重。今后，我們將繼續(xù)把學校安全工作抓緊抓細抓落實，讓學生舒心，讓家長放心，讓社會安心。
學校婦女兒童工作匯報材料篇十三
xx小學是一所村辦小學，學校占地面積xx平方米，建筑面積xx平方米，綠化面積xx平方米?，F(xiàn)有教學班xx個，學生xx人，教師xx人，合格學歷100%，大專以上學歷95%，本科學歷占61%，小學高級教師20人、縣級名牌教師6人、市級教學能手6人。我校在各級政府和教體局的正確指導下，我們創(chuàng)衛(wèi)從組織機構、資料收集到校園衛(wèi)生管理，從衛(wèi)生知識宣傳、到健康教育的教學管理，從學生的日常行為到校園環(huán)境，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校的創(chuàng)衛(wèi)工作已初見成效?，F(xiàn)將我校幾年來創(chuàng)衛(wèi)情況簡單匯報如下：
我們學校高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，學校成立了以校長為組長，以主管副校長為副組長的創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，實行校長親自抓，各負責人分頭抓，全體成員一齊抓的管理模式，實行環(huán)境衛(wèi)生、健康教育、病媒生物防制工作的分塊負責制度，明確各自的工作職責：確定由德育處負責全校創(chuàng)衛(wèi)工作的日常事務，教務處負責對學生的健康教育。校辦負責校園環(huán)境建設，后勤處負責學校衛(wèi)生設施的改善。同時，將創(chuàng)衛(wèi)任務層層分解，責任到人。
創(chuàng)衛(wèi)工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發(fā)動起來，形成全面動員、全體師生齊動手的態(tài)勢，營造良好的氛圍，才能從根本上保證創(chuàng)衛(wèi)工作的落實，保證創(chuàng)衛(wèi)工作的持續(xù)發(fā)展。為此，我們采取了一下措施和做法來加大宣傳力度，讓廣大師生能了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性，并積極參與到創(chuàng)衛(wèi)活動中來。
1、強化輿論宣傳。學校利用校會、晨會、班會、“國旗下講話”等形式，充分利用學校網(wǎng)站、廣播、健康教育櫥窗、班級黑板報、橫幅等宣傳陣地，向廣大師生宣傳各種衛(wèi)生小常識，幫助師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，營造濃郁的創(chuàng)衛(wèi)氣氛。學校設置有健康教育專欄;各班每學期按德育處要求創(chuàng)辦關于健康教育和創(chuàng)衛(wèi)知識的黑板報。
2、舉辦健康知識講座。幾年來，學校根據(jù)季節(jié)的變換，上級布置的任務等定期舉辦各種專題的知識講座，如“急救常識講座”、“青春期衛(wèi)生知識講座”、“心理健康知識講座”、“流行性疾病的預防”等，以專題講座形式對全校師生進行宣傳。
3、組織師生廣泛開展愛國衛(wèi)生、環(huán)境保護等活動，學校少隊部多次組織師生走向街頭打掃衛(wèi)生、清理墻上的小廣告，為創(chuàng)衛(wèi)生縣城做出自己應有的貢獻。
學校制定和完善衛(wèi)生工作管理制度，加強對各班級日常衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督力度，即每天由值日領導、值周教師、值周學生、檢查評出每天的衛(wèi)生先進班，每周總結一次，頒發(fā)衛(wèi)生流動紅旗。而且，學校將衛(wèi)生先進班作為每學期評定“先進班級”和“優(yōu)秀班主任”的重要依據(jù)，從而充分調(diào)動廣大師生的積極性;學校后勤對保潔員日常工作實行跟蹤管理，對工作不認真負責，予以通報批評。通過全校師生對衛(wèi)生工作的齊抓共管，使我校衛(wèi)生工作上了一個新臺階。
學校對校園環(huán)境建設不斷加大資金投入，改善環(huán)境衛(wèi)生條件，投資80萬元操場鋪設了人造草坪，投資25萬元為每個教室配備了電腦、閉路電視，投資8萬元購置了健康教育教具等，改善辦學條件。投資35萬元改建廁所為兩層水沖式廁所，投資1萬元改善了衛(wèi)生設施，使校園更加整潔美觀。
學校創(chuàng)衛(wèi)工作在全面抓緊抓好的基礎上，重點是抓好健康教育工作。學校將健康教育列入學年度教學工作計劃，并保證課時、開課率、教師、教材、按要求落實。保證課時0.5課時∕周，嚴格保證了開課率達到100%，做到了有課時、課本、教師、教案、考核評價。通過健康教育課的開展，使學生在心里健康和生理健康方面都獲得了有益的知識補充。堅持讓學生按時做好眼保健操，并對學生的儀表、個人衛(wèi)生提出明確要求;同時要求各班主任老師組織本班學生學習公民健康素養(yǎng)66條，在學生中開展健康教育知識競賽活動，使學生了解更多的健康理念、知道更多的健康生活方式、養(yǎng)成良好的健康文明行為習慣。號召全體師生從我做起，從小事做起，從身邊做起。同時對學生提出：在學校做一個講衛(wèi)生的好學生，在家里做一個講衛(wèi)生的好孩子，在社會做一個講衛(wèi)生的好少年。
1、根據(jù)縣防疫部門的要求，做好學生疾病的防疫工作。宣傳、動員學生提高對疾病的預防認識，積極參與防疫工作。堅持做好“三操”，增強體質(zhì)，減少近視眼發(fā)生。
2、做好常見病、傳染病的宣傳、防治工作，定期更換櫥窗內(nèi)容，宣傳有關衛(wèi)生知識、傳染病的預防方法。
3、緊密配合防疫部門的工作，督促學生按時接種各種疫苗，做到無一遺漏，接種率100%。
4、為了落實除“四害”工作，我校的專兼職保潔人員在校園的草坪、花壇、樓后的墻角、衛(wèi)生間等重點區(qū)域定時投放鼠藥，嚴格做到晚放早收并責任到人。在食堂的儲存間、操作間放置老鼠夾并有專人查看捕鼠情況，在各辦公室、食堂定點投放滅蟑凈并做好監(jiān)測記錄。學校根據(jù)季節(jié)特點進行有針對性的滅蚊、滅蠅等滅殺工作。
總之，我們對創(chuàng)衛(wèi)做了一些工作，但還存在許多不足，我們?nèi)w師生將繼續(xù)全力以赴，努力工作，為“創(chuàng)衛(wèi)”工作增光添彩!
學校婦女兒童工作匯報材料篇十四
蔣口鎮(zhèn)劉孟樓小學位于張梨園村中部，始建于1952年，學校占地面積6400平方米，建筑面積850平方米，現(xiàn)有6個教學班，2個學前班，專任教師14人，其中小教高級4人，本科學歷1人，大專學歷10人，中師學歷3人。
學?，F(xiàn)有學生152人，學前班38人，共190人。適齡兒童入學率100%，輟學率為0，畢業(yè)生合格率100%，教師學歷合格率100%，校長培訓合格率100%。
二、星級學校達標情況。
我校自xx年6月建成教學樓后，學校領導組把繼續(xù)改善辦學條件，全面推行素質(zhì)教育，創(chuàng)辦星級學校當做大事來抓。xx年年硬化了校園、操場，硬化面積達xx多平方米?；▓@面積480平方米，今春又重新進行了綠化，總投資近4萬元。學校努力營造一個搖籃沃土樂園式的和諧育人環(huán)境。積極推進教學改革，狠抓師德師風建設和思想品德教育，為全面提高教學質(zhì)量，推進素質(zhì)教育的健康、快速發(fā)展奠定了一個良好的基礎?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
【一】德育工作(詳細內(nèi)容見檔案材料，下同)。
(1)指導思想。
以創(chuàng)建“星級學校”為載體，以民族精神教育，理念、信念教育為重點，切實加強珍惜生命教育，心理健康教育和法制教育，營造良好的育人氛圍，努力構建“和諧德育”，做到有計劃、有落實、有總結。
(2)工作目標。
1、加強德育隊伍建設，營造全員育人環(huán)境。
加強校園德育環(huán)境建設。加強對班主任的管理與指導。提升全體教職工德育管理水平。推進德育課程改革提高學科德育功能。抓好“三結合教育”促進學校發(fā)展。
2、常規(guī)教育。
抓好行為規(guī)范教育，積極開展小公民教育。抓好學校的各項常規(guī)，創(chuàng)建優(yōu)良校園。抓好“班隊”德育主陣地，上好每一節(jié)班隊課。加強班級文明建設，營造良好班級氛圍。以活動為載體，開展豐富多彩的德育活動。抓好德育宣傳陣地建設。加強對后進生轉(zhuǎn)化。法制教育緊抓不放。探索嘗試心理健康教育，形成健全人格。把德育工作滲透到各學科之中。
【二】安全工作。
學校把安全工作當做頭等大事來抓，認真落實“安全第一，預防為主”的方針，以對人民負責的高度認識，把安全工作納入學校重要議事日程，采取措施，保障學校安全工作落到實處。
1、成立領導組。(組長：劉建祥副組長：陳永敬組員：余玉明鄭業(yè)昭張俠母慧芳蔣琳琳胡雪芹)2、加強教師安全防范的責任主體意識，教育學生，增強自我保護意識，與教師簽訂安全管理責任書。3、對校舍進行定期檢查，及時排除隱患。4、加強學生交通安全教育。4、加強校內(nèi)學生活動安全。5、聘請司法部門人員擔任校外輔導員，定期來校做報告。6、舉行安全演練。7、設置安全應急預案。
【三】校園建設。
1、因地制宜，合理布局。依據(jù)校園獨特地緣特點，將學校建設與周邊環(huán)境相互融合。2、以人為本，服務教學。根據(jù)學生的心理和行為特點，研究各種空間層次與校園學習、生活的關系，對校園進行合理的功能區(qū)分。3、綠化、美化，環(huán)境育人。努力建設一個高品位、功能全、環(huán)境美，適合學生生活和成長的和諧校園。
【四】校園管理。
學校經(jīng)過認真研究，制訂了切實可行的《劉孟樓小學校園管理制度》，并要求師生認真遵守執(zhí)行。
【五】教學管理。
教學管理是學校的重中之重，關系到辦學方向，教育質(zhì)量，培養(yǎng)社會主義合格接班人的大問題。這一點，馬虎不得。學校領導班子對這項工作做了認真細致的研究，制定出了切實可行的管理方法，健全了常規(guī)管理制度。如：工作計劃、備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考試評價、質(zhì)量目標等方面均有明確要求。努力做到“面向全體學生，面向?qū)W生的終生”，為祖國的現(xiàn)代化建設培養(yǎng)高素質(zhì)的全面發(fā)展的人才。
【六】師生管理。
(1)教師管理。
加強對教師的政治思想教育和職業(yè)道德教育。認真貫徹落實崗位責任制，績效工資制。對教師的各項工作，實施行之有效的量化考核，獎懲分明。積極組織教師參加各種教研和專業(yè)技能培訓，努力提高教師的業(yè)務水平。
(2)學生管理。
加強對學生的思想品德教育。認真組織學生學習《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》，要求學生會背并認真落實。認真開展“兩爭兩創(chuàng)”、“校園新星”、“三好學生”、“學習標兵”等活動，使學生有榜樣，有方向，取得了很好的教育效果。充分利用少先隊組織，對學生進行民族精神、理想信念、心理健康和法制教育。營造和諧的師生關系。
【七】后勤管理。
1、健全后勤組織。少先隊大隊輔導員鄭業(yè)昭具體負責圖書的保管、借閱，儀器、體、音、美、電教設備的保管和使用。2、建立健全各項管理制度。如：圖書管理制度、儀器管理制度、電教管理制度等。3、財務管理堅持“月結公示制度”，增強收支透明度。4、建立固定資產(chǎn)專帳。5、要求師生注意個人及環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。6、加強衛(wèi)生健康管理，預防流行病、傳染病的發(fā)生。
【八】依法治校。
1、定期組織教師認真學習有關法律、法規(guī)、文件。2、聘請鎮(zhèn)司法所所長李洪彬為我校法制副校長，定期召開法制報告會，增強了師生的法律意識，維護了師生的合法權益。3、設置固定的法制教育宣傳版面，開展多種形式的法制教育宣傳活動。4、加強與公安、工商等部門的配合，加大對學校周邊環(huán)境的治理，取得了顯著效果我校自辦校以來，無校園暴力和違法違紀現(xiàn)象，無教師體罰、變相體罰學生行為。我校嚴格執(zhí)行收費政策和標準，無亂收費現(xiàn)象。
學校婦女兒童工作匯報材料篇十五
老有所學、老有所樂、老有所為落到實處?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
學校現(xiàn)有離退休教職工748人，其中，離休干部25人，正廳級離退休干部6人，副廳級離退休干部10人，具有副高、副處以上職稱離退休教職工286人，90歲以上5人，80歲以上72人。離退休黨委現(xiàn)有黨員305人，設有離退休教職工黨員支部10個和1個在職職工黨員支部。
離退休工作處設有8個離退休教職工行政小組；設有校本部、西山校區(qū)兩個辦公室；設有校本部、西山校區(qū)兩個離退休教職工活動中心和城南校區(qū)活動室；離退休工作處現(xiàn)有服務管理人員11人。
休工作的有關規(guī)定，全面落實了離退休教職工的政治待遇、生活待遇。在政治待遇上，在政治上尊重離退休教職工。建立落實了在職領導聯(lián)系老領導、定期走訪慰問、召開座談會、重大事項通報、參加重大活動的制度；為副高、副處以上離退休教職工征訂《中國老年》或《晚霞》雜志；為廳級離退休干部、離退休黨委、支部書記、行政小組組長征訂黨報、黨刊；離退休教職工活動中心每年征訂報刊雜志50余種，并利用計算機網(wǎng)絡室、宣傳櫥窗、自辦的《夕陽紅》報紙和各種形式的會議及活動，讓廣大離退休教職工及時了解上級有關文件精神和學校工作動態(tài),關注支持學校的改革發(fā)展。
問金離退休教職工與在職教職工同額發(fā)放；離休干部學校年終過節(jié)費與在職教職工年終獎金同額發(fā)放，退休地廳級干部按60%、退休教職工按50%的比例發(fā)放；建立了離退休教職工生病住院探視制度，并送慰問金200元/次；重陽節(jié)發(fā)放慰問金和慰問品；每年為每位75、80、85、90歲的離退休教職工送上了生日禮物；建立和完善了離退休校領導、離休干部、年滿90歲以上和特殊困難離退休教職工走訪慰問制度；對特殊困難離退休教職工采取不定期給予困難補助和節(jié)假日走訪慰問的方式，盡力解決特殊困難離退休教職工的實際問題；堅持每年對離退休教職工進行健康體檢。
相對集中的原則，設立了八個離退休教職工行政小組。離退休教職工行政小組在離退休黨委和離退休工作處的領導下，發(fā)揮離退休教職工黨員密切聯(lián)系群眾和離退休教職工自我教育、自我管理、自我服務的作用，協(xié)助離退休黨委和離退休工作處共同做好學校離退休工作。目前，以離退休黨支部、行政小組為依托，建立了離退休教職工服務與管理信息網(wǎng)絡，及時了解和掌握離退休教職工有關信息，主動關心、熱忱幫助、盡力解決離退休職工的特殊困難。形成了由十一個黨支部覆蓋離退休黨委305名黨員；八個行政小組覆蓋全校748名離退休教職工，離退休工作處統(tǒng)一集中管理的工作體制，實現(xiàn)離退休服務與管理工作的全覆蓋。
離退休黨委按期進行了換屆選舉，推選出思想政治素質(zhì)高、全局意識強、黨務工作經(jīng)驗豐富，工作熱忱高、身體健康的離退休黨員進入離退休黨委、黨支部班子，使班子成員的結構更加合理，通過加強黨組織的自身建設，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。
為了不斷提高領導班子政治理論素養(yǎng)，努力建設學習型黨組織，我們結合離退休工作實際，堅持做好離退休黨支部書記培訓工作。離退休黨委不定期組織離退休黨委委員、黨支部書記集中學習培訓，通過學習有關文件精神，請專家做時事政策、理論專題輔導報告，邀請學校領導通報學校改革發(fā)展情況，交流新形勢下做好離退休黨支部工作的經(jīng)驗。今年我們專門下發(fā)了《離退休黨委關于加強和改進政治理論學習的實施意見》。黨的支部堅持每月一次黨組織生活制度。組織離退休職工黨員學習黨中央、國務院和省市有關文件，提高廣大黨員的政治理論水平，更新觀念，與時俱進，統(tǒng)一思想認識，使廣大黨員在政治上和思想上同黨中央保持一致。
為樹立榜樣，表彰先進，充分發(fā)揮離退休黨支部和黨員在建設和諧校園、關心下一代工作、促進學校的建設和發(fā)展中的作用，離退休黨委建立了每兩年一次的評選表彰先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者制度。今年“七一”共表彰了4個先進黨支部，19名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和5名優(yōu)秀黨務工作者。
教職工子女升學、就業(yè)等渠道和助學幫助，同時配合學校抓好構建和諧社會、和諧校園建設，認真抓好離退休職工隊伍的穩(wěn)定，引導群眾投入到老有所學，老有所為，老有所樂中去，保持平和心態(tài)，安度晚年。目前，學校離退休職工更加關心學校的建設和發(fā)展，對學校的未來充滿信心，離退休職工能和諧相處、互相關心、互相幫助，為維護學校穩(wěn)定做出了貢獻。
活動室。學校離退休工作處與人事處、校工會共建校本部、西山校區(qū)活動中心，對全校教職工開放。
組織開展豐富多彩的文體娛樂活動。每年堅持組織離退休教職工春、秋季參觀考察、舉辦離退休教職工運動會、離退休教職工元旦游園、重陽節(jié)系列活動，經(jīng)常舉辦離退休教職工大型文藝演出、詩書畫、集郵、攝影展覽。根據(jù)離退休教職工的興趣愛好，成立了橋牌、臺球、門球、釣魚、器樂、歌詠、老年時裝等20個離退休教職工興趣活動小組，各種興趣小組堅持常年開展活動，深得離退休教職工的支持與喜愛。通過開展豐富多彩的文體娛樂活動，離退休教職工紛紛走出家門，促進了老同志之間的相互交流，增進了友誼，展示了老同志的風采，使老同志們非?？鞓?，精神生活十分充實。
學校關工委秘書處掛靠離退休工作處，
我處非常重視發(fā)揮老同志在學校建設與發(fā)展中的特殊作用，采取有效措施加強秘書處的建設。
一是組成了由離退休黨委書記為秘書長，專兼職結合的秘書處工作班子，將秘書處的工作納入離退休黨政聯(lián)席會議事日程，重大問題集體研究。并在人力、物力、財力上大力支持。
簡報多次刊載我校關工委的工作動態(tài)。三是動員組織老同志積極參與學校關心下一代工作及其它老有所為的工作。校關工委在學校黨政的領導下，融入主渠道，圍繞大學生思想政治教育和青年教師培養(yǎng)，以開拓創(chuàng)新的精神，在參與大學生黨建、指導學生社團與科技活動、開展理想信念教育、促進大學生就業(yè)、幫助大學生中的特殊群體、教學督導、青年教師培養(yǎng)等方面，開展了一系列卓有成效的工作，取得了很大的成績。各二級關工委在學院黨政的領導下，結合學科專業(yè)特點，開展了獨具特色的工作。我校關工委工作多次受到上級關工委的表彰，今年6月，中國關工委、中央文明辦授予我校關工委“全國關心下一代工作先進集體”稱號。
不斷提高服務質(zhì)量和離退休管理工作水平在學校黨委、行政的高度重視下，加強了離退休工作隊伍的建設，新增設了離退休黨委書記崗位；在離退休黨委與離退休工作處下增設綜合辦公室、學校關工委秘書處辦公室，與離退休黨委、離退休工作處綜合辦公室合署辦公，并選配了相應的干部。
我們加強了服務與管理隊伍的建設，組織職工認真學習黨和國家關于離退休工作的一系列方針、政策和業(yè)務技能，加強老齡問題的研究，不斷探索新時期高校離退休工作的新形勢、新特點、新方法；在職工中開展以老帶新、互幫互學，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力。同時加強了與省內(nèi)高校離退休工作部門的交流與聯(lián)系，開拓視野。職工人人深懷感情，愛崗敬業(yè)、以人為本，主動服務意識不斷加強。都能滿腔熱情投入到本質(zhì)工作中，真心、細心、誠心為離退休教職工辦實事，我們的服務管理團隊得到了離退休教職工的好評。
理工作給予了很高的評價；離退休教職工對離退休黨委學習實踐活動整改方案的滿意度測評滿意率達到100%；離退休黨委連續(xù)多次被學校評為先進基層黨組織，離退休工作連續(xù)多次被省教育廳評為先進集體。
對離退休教職工中的特殊群體的關心和服務不夠；及時準確掌握離退休教職工的思想動態(tài)不夠；與各職能部門的溝通不夠，沒有很好主動爭取離退休教職工原部門的支持，共同做好離退休工作；老同志參加關工委工作的組織發(fā)動做得不夠，特別是動員剛退休的低齡老同志參與關工委工作的困難較大，效果不好；二級關工委工作發(fā)展不平衡。
強聯(lián)系；努力為離退休教職工老有所為、展現(xiàn)風采創(chuàng)造條件，搭建平臺；配合各學院扎實推進二級關工委工作；進一步加強關工委秘書處的建設，動員更多的老同志參加關工委工作。為推進學校離退休工作再上新臺階做出新的貢獻。
學校婦女兒童工作匯報材料篇十六
婦女兒童工作匯報ifyouwanttoliveanordinarylife,youwillencounterordinarysetbacks.勤學樂下面是小編為大家整理的,供大家參考。
積極進取（頁眉可刪）。
婦女兒童的工作，影響著人民群眾的切身利益，下面為大家整理了關于婦女兒童的工作匯報，大家一起來看看吧。
做好婦女兒童工作，事關人民群眾的切身利益，事關社會和諧穩(wěn)定的大局，責任重大，使命神圣。我局婦女兒童工作在局黨組的正確領導下，在縣婦兒辦的直接指導下，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作大局，以科學發(fā)展觀為指導，按照務實、高效、服務的工作要求，立足崗位，充分發(fā)揮法律服務、法律保障、法制宣傳等職能作用，為依法維護全縣婦女兒童合法權益做出了積極貢獻。一年來，在全縣范圍內(nèi)共開展維護婦女兒童合法權益相關法制講座60余場，組織有關婦女兒童權益保障法的宣傳活動130余場次，發(fā)放法制宣傳資料10余萬份，展出圖板120余塊;解答法律咨詢1890余人次，提供法律援助320余人次，切實維護了婦女兒童的合法權益，收到了較好的社會效果?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
求，把婦女兒童工作與司法行政工作擺在同等重要位置，納入重要議事日程，同研究、同部署，切實加強領導，精心組織，明確責任，采取切實有效措施，確保婦女兒童工作有序推進。并積極協(xié)調(diào)配合各成員單位開展好有關婦女兒童工作，特別是縣婦兒工委辦公室牽頭落實的各項工作，以高度的責任心和使命感，切實履行職責，合理統(tǒng)籌，確保了全縣婦女兒童工作與縣委、縣政府中心工作共同推進，并取得較好實效。
二、完善工作機制，推進婦女兒童工作規(guī)范化建設。
婦女兒童工作規(guī)范化建設是做好婦女兒童維權工作的前提和基礎，結合我縣實際情況，我局緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作大局，從保障婦女兒童合法權益、維護社會穩(wěn)定的`高度，從促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的高度，充分認識實施婦女兒童維權工作的重要性，從婦女兒童最關心、最迫切需要解決的問題入手，落實工作制度，不斷完善婦女兒童維權工作規(guī)范化標準，全面提升婦女兒童維權工作規(guī)范化程度，把維護婦女兒童權益的工作提高到新的水平，服務效果日益增強。
三、發(fā)揮職能作用，積極維護婦女兒童合法權益。
實現(xiàn)好、保障好、維護好法律賦予婦女兒童的合法權益，事關婦女兒童成長進步、社會穩(wěn)定和千家萬戶的安寧。我局高度重視婦女兒童工作，發(fā)揮司法行政機關的職能優(yōu)勢，積極主動做好婦女兒童維權工作。
(一)以“法律援助十項便民措施”活動為載體，積極為婦女兒童辦實事、解難題。
法律援助工作的主要職能是為廣大弱勢群體提供法律上的援助服務，是政府面向社會的一個窗口?，F(xiàn)階段婦女兒童在社會生活中仍是最容易受到傷害且較難自我保護的弱勢群體，在為廣大婦女兒童維護自身權益提供法律援助方面，我局牢固樹立以當事人為中心，針對婦女、兒童這些特殊群體的需求，為他們提供了更富有針對性、更具有人性化的服務。20__年6月，我局推出了“法律援助十項便民措施”，放寬法律援助經(jīng)濟困難標準，降低法律援助門檻，對婦女、未成年人、下崗工人、待業(yè)大學畢業(yè)生、農(nóng)民工等申請法律援助開辟“綠色通道”，免除經(jīng)濟困難審查，簡化手續(xù)、快速受理，以保障更多的弱勢群體合法權益。例如：新興鎮(zhèn)夏某離婚糾紛一案。受援人夏某因遭受家庭暴力身體重度殘疾，行動不便，我局法律援助中心接到夏某的來電求助后，立即指派兩名法律援助工作者到夏某的家中了解情況，并在夏某家中為其辦理了法律援助申請手續(xù)，并先后多次來到新興鎮(zhèn)調(diào)查取證，收集有關夏某遭受家庭暴力的證據(jù)，幫助夏某立案。在整個案件的承辦過程中，本著家庭和睦為重，案件承辦人員多次找夏某丈夫王某談心，做其思想工作，但其態(tài)度堅決，不肯悔改。后又經(jīng)案件承辦人員耐心勸解，王某同意離婚，并同意放棄財產(chǎn)權，將其與夏某共同擁有的房屋留給夏某，兩子女與夏某繼續(xù)居住，并每月支付1000元的生活費給夏某，以保障夏某與子女的正常生活。夏某拿著調(diào)解書，激動地熱淚盈眶，她動情的說：“我總算可有活路了!感謝黨和國家的好制度，感謝法律援助的好律師。”一年來，我局法律援助中心共接待婦女兒童來電、來訪法律咨詢1890余人次;辦理婦女兒童非訴訟法律援助案件308件;辦理婦女兒童維權訴訟案件12件，其中民事訴訟案件10件，刑事辯護案件2件。
(二)強化普法宣傳，著力維護婦女兒童合法權益。
學校婦女兒童工作匯報材料篇十七
xx小學作為一所新成立的縣區(qū)小學，今年秋季在各級領導的支持與指導下，我校已順利開學，為創(chuàng)建“辦人民滿意的學?！?，構建特色校園，夯實學校發(fā)展基礎，開學初我校領導班子成員早謀劃、早準備，圍繞“抓規(guī)范，創(chuàng)特色”這兩條主線，以強烈的超前意識和服務意識，構建在“穩(wěn)定中提升，在創(chuàng)新中發(fā)展”的新目標，排解在急劇變化的形勢下學校新一輪發(fā)展的難題和路障，迎來一個“新學校、新起點、新氣象”的良好開局。我校本期的開學工作與別的學校相比，更顯人文與和諧。
因為新校舍剛剛落成，各項工作千頭萬緒，但我們并沒有被眼前的困難嚇倒，為了確保九月一日順利開學，我校在八月十九日就抽調(diào)部分教師到崗工作，這些教師任勞任怨、認真工作，積極完成學校交給的各項任務，通過幾天緊張的勞動，各教室衛(wèi)生清理完畢，桌椅擺放整齊有序。其次根據(jù)局領導的指示及結合本校的實際情況，我校提前做好了各項招生工作，自八月十九日開始，就已安排部分教師走訪社區(qū)，并利用電視臺把秋季開學的招生簡章向全縣人民公開，八月二十二日，教導處就已安排人員報名招生?？倓仗幰矊πＩ嵩俅芜M行了衛(wèi)生清理，為開學后學生的到來創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。
介于我校剛成立的實際特點，學校安全問題最為關注和重視，開學后，我校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，讓師生樹立安全第一，安全無小事的意識，開學初進行了安全工作自查，落實了安全責任制，簽訂了安全責任書，制定了安全工作預案。開學第一課，便著重要求班主任上好安全第一課，并通過紅領巾廣播站宣講有關安全的各項常識，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全等。并特別強調(diào)三灣路口學生的疏散及校內(nèi)施工地的安全管理。我們還積極動員學生家長支持與配合學校的各項安全管理工作，盡量做到齊抓共管以確保學生的安全。開學后學校還加強了門衛(wèi)工作，制定了門衛(wèi)制度，安排教職工輪流值日，對外來人員一律實行登記制度，使安全隱患防患于未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對三灣路口的安全隱患，我們向有關部門提交了設置紅綠燈的方案，并自制了警示牌，提醒過往車輛減速行駛，使安全隱患減到最低。
良好的行為習慣，是保證學生順利學習的前提，也是樹立學生健全人格的基礎，正如著名教育家葉圣陶先生說:教育是什么，往簡單方面說，就是要養(yǎng)成良好的習慣。一所學校，教學質(zhì)量是生命線，是工作的重心，只有學生良好的行為習慣和學習習慣養(yǎng)成了，教學質(zhì)量才能得以保證且隨之提高，因此，開學后我們花大力氣對學生的各種行為習慣進行培養(yǎng)，開學以來，教導處與政教處通力合作，要求教師務必把學生的習慣養(yǎng)成擺在首位，不急于一時講授新課，真正把習慣培養(yǎng)落實到位。開學后，教導處安排有關人員宣講和督查此項工作，做到先讓教師轉(zhuǎn)變思想，然后對學生進行教育。
總之，我校開學工作本著科學管理，人文管理的理念，并結合學校的實際情況分兩步走，在確保學生安全的同時努力抓好學生的養(yǎng)成教育，為本學期教學工作的有序推進打下堅實的基礎。
最后，我相信，我們xx小學一定會在各級領導的正確指導下，在社會各界的大力支持下，精誠團結，奮力拼搏，克難奮進，鑄造輝煌！
學校婦女兒童工作匯報材料篇十八
我在**處已經(jīng)工作了十個春秋了，無論是統(tǒng)計工作還是婦聯(lián)工作，我都秉著從實際出發(fā)，解放思想、實事求是，認真落實黨和國家的方針政策。工作中始終如一的保持開拓創(chuàng)新、踏實肯干的工作態(tài)度，注重總結經(jīng)驗，提高工作水平。在自己努力下，我所負責的工作取得了突出的成績，本資料權屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料得到了領導和同事們的好評，還曾被區(qū)婦聯(lián)評為“三八紅旗手”“優(yōu)秀婦聯(lián)干部”等光榮稱號，單位婦聯(lián)工作在我的帶領下，于2001年被區(qū)婦聯(lián)評為“先進婦聯(lián)組織”。
一、加強學習，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平。
平日里，我積極參加單位組織的政策性理論學習活動，學習后寫出心得體會，注重理論聯(lián)系實際，在政治上堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，尤其是“三個代表”重要思想的學習，使我的政治思想有了更新的提高，另外積極利用業(yè)余時間認真學習，統(tǒng)計方面的知識，以及與婦聯(lián)工作相關的法律法規(guī)，及時了解新知識、新政策，使自己能夠更好地開展好婦聯(lián)工作，維護保障本單位女職工的合法權益和身心健康。
二、以勤勞奮進的精神、實事求是的作風干好本職工作。
作為一名統(tǒng)計，我要負責全區(qū)城市建設進度的記載和上報以及各項綠化指標的核算，真實的反映我區(qū)的綠化建設情況。這項工作需要有責任心和嚴謹、踏實的工作作風，所以我處處認真負責，經(jīng)常與各個科室的同志了解城市綠化建設進展情況，及時做好記載，對一些重要的數(shù)據(jù)我都親自到現(xiàn)場測量力求把數(shù)據(jù)準確無誤，使單位領導和上級領導都能準確的掌握工作的基本情況，為作好下一步綠化工作計劃和決策提供翔實準確的數(shù)據(jù)。統(tǒng)計工作具有枯燥繁雜、容易出誤差等特點，我秉著為單位、為集體、為綠化事業(yè)貢獻全部力量的信念，時刻保持自己的熱情，全心全意的投入到自己所熱愛的統(tǒng)計工作之中。
三、積極開展婦聯(lián)工作，維護婦女合法權益，體貼關懷女職工。
我還負責單位婦聯(lián)和計劃生育工作，婦聯(lián)工作是單位一項重要的工作，負責單位婦女同志合法權益的保障、身心健康，幫助她們解決在工作和生活中遇到困難，帶領女職工發(fā)揚巾幗不讓須眉的奮斗精神為我區(qū)的綠化事業(yè)作出我們婦女同志最大的貢獻。在平時的工作、生活中，我經(jīng)常熱心幫助有困難的女職工，并組織大家為她排憂解難。我單位女職工李**，在回家的途中遭遇車禍，丈夫當場死亡，她本人也身受重傷，造成生活比較困難。我了解到情況后，及時把消息告訴大家，組織同事為她捐資出力，充分發(fā)揮集體的力量，使她感到組織的溫暖。我還常常給剛結婚的女同志，講解計劃生育的重要性及計劃生育的一些必須知識，使大家積極主動，自愿的貫徹計劃生育這一方針。平日里，我會定期組織單位女同志學習《婦女兒童權益保障法》，使大家知道學法的`重要性，懂得如何用法律這一武器，保護自己的合法權益，本資料權屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料我經(jīng)常和大家探討公益活動的意義，組織同事參加各種公益活動。在營造“城市森林”捐款活動中，大家都表現(xiàn)的積極主動，踴躍為創(chuàng)造綠色家園做出貢獻。我們婦聯(lián)注重關心女職工的身心健康，并在夏季組織全體女職工進行了體檢，使她們及早發(fā)現(xiàn)病情，及早治療，使大家能以飽滿的熱情和健康的身心投入到**工作中，更好的完成自己的工作。
我深深的愛著自己的工作，我會繼續(xù)以昂揚的的工作熱情，不斷改進自己的不足之處，使自己能更多的釋放自己的光和熱，為我區(qū)的**事業(yè)，做出更大貢獻，使我的人生更加絢麗精彩。
學校婦女兒童工作匯報材料篇十九
2015年評估驗收后我們多次接受市區(qū)專家及領導的復查、巡查，每一次的復查調(diào)研都有效地推動了學校工作不斷上水平。為學校的提升奠定了堅實的基礎。我們借勢而上，乘勢發(fā)展，確立了“鞏固創(chuàng)現(xiàn)成果，形成工作常態(tài);挖掘辦學優(yōu)勢，形成學校特色;全面提升辦學質(zhì)量”的工作思路。三年來，在全體教職工的共同努力下，以團結協(xié)作、銳意進取的精神干好各項工作，推進了學校辦學水平的不斷提高?，F(xiàn)匯報如下：
一、辦學條件。
近三年，河北區(qū)教育局對我校加大投入力度，經(jīng)兩次布局調(diào)整，使校舍面積得到擴大，育人環(huán)境、辦公環(huán)境、教學環(huán)境進一步優(yōu)化。
1、合理布局，功能齊全。
2015年現(xiàn)代化驗收結束后，針對我校生均面積不足的問題，教育局領導及時做出了“將三十中學校舍劃歸新程”的決定，并即刻投入了施工建設。局領導及各主管部門投巨資為我校贏得“現(xiàn)代化學?！狈Q號的決心和行動，極大地鼓舞了全校教職工進一步搞好學校工作，辦人民滿意教育的斗志。2015年3月，六年級132名學生遷入分校，師生、家長均表示滿意，收到了良好的效果，順利通過了復查。
但分校與總校距離較遠，交通不便，針對這一困難，去年7月局領導再次決定將原連云路小學校舍劃歸新程，通過調(diào)整，兩個校區(qū)僅隔200米，且功能設施完善，使用方便，生均面積由原來的每生4.5平米一下提高到7.85平米，一舉達到并超過了有關規(guī)定，讓學生充分享受到現(xiàn)代化創(chuàng)建所帶來的豐碩成果。
2、提升硬件，優(yōu)化設備。
在教育局的大力支持下，我校為所有班級配備了多媒體設備，實現(xiàn)了100%教學現(xiàn)代化。更新教師辦公用柜15套，學生桌椅760套，補充辦公電腦5臺。為學校圖書室配備了專用電腦和圖書管理軟件，學校的圖書重新進行了分類、編號、輸機，圖書借閱管理實現(xiàn)電子化。校園網(wǎng)由原來局域網(wǎng)提升為獨立網(wǎng)站，實現(xiàn)外網(wǎng)訪問，師生互動交流。我們還請專業(yè)人員對學校的校園文化進行整體布局設計，預計投資30萬元，如果順利完成將會使校園環(huán)境整體得到改善。
據(jù)統(tǒng)計近三年來上級部門為我校的硬件投資達55萬余元，滿足了師生的需求。
3.規(guī)范管理，充分使用。
學校建立了公物報損、損壞賠償制度。要求各專用教室負責人，按照《天津市教育技術裝備管理系統(tǒng)》的要求，定期自查，及時上報破損情況，學校及時購置補充，確保學生的正常使用，并建好“三帳”，做到帳帳相符、賬卡相符、帳物相符。各專用教室制度上墻，專人管理，所有器材安裝到位、儀器放置柜卡，做到美觀整齊，取用方便。學校盡量保證專用教室負責人隊伍相對穩(wěn)定，防止在交接過程中造成學校資產(chǎn)流失。每個月，教導處對專用教室設備的使用情況進行檢查，有問題及時指出并整改。
二、學校管理。
2015年，學?，F(xiàn)代化建設達標之際，學校明確了“讓每一個學生天天進步，健康成長!”的辦學理念。如今，這一理念已經(jīng)在我校扎根，同時對辦學理念的內(nèi)涵也有了深刻的理解：一是面向全體學生，為每個學生打好知識、技能、情感、性格、習慣、做人的基礎;二是立足于每個學生的全面發(fā)展，并尊重學生個性差異，發(fā)展學生特長，培養(yǎng)適應今后社會的有用之才;三是發(fā)掘?qū)W生的潛能，使他們最大限度的發(fā)展，能在原有基礎上有所進步;四是營造豐富多彩的校園氛圍，讓每個學生在學校都能得到健康成長。
(一)將辦學理念深入人心，并為之踐行而不斷努力。
1、辦學理念體現(xiàn)在課堂上。
學校在“立足課堂、研究課堂、提高質(zhì)量”的教學思想的指導下，在“課堂教學策略創(chuàng)新”課題研究的基礎上，探索有效課堂、高效課堂，讓每一個學生都能得到進步和發(fā)展。
在辦學理念的指引下，課堂面貌發(fā)生了很大的改變。孩子們不再懼怕老師，師生關系是和諧的;課上學生們積極探究，動手實踐操作，學生參與是積極的;靈活多變的教學方式，吸引調(diào)動學生，課堂氣氛是活躍的。在輕松、有趣的課堂中，學生們快樂學習，健康成長。
2、辦學理念體現(xiàn)在學校的辦學特色上。
“以詩文啟智，以詩文勵志，以詩文塑人”是我校的辦學特色。學校十年如一日堅持天天誦讀，周周展示。每學期學生都會積累背誦十余篇經(jīng)典詩文，六年下來就會背誦一百多篇，小學階段這樣的積累，會讓學生們受益一生。
在經(jīng)典誦讀中，我們本著“學科滲透，課堂為主，活動促進”的原則。通過舉辦藝術節(jié)、主題班會、板報評比、感言交流、我與父母談收獲等系列活動，給學生搭建展示匯報的平臺。經(jīng)典誦讀培養(yǎng)了學生的毅力、審美情趣和持之以恒的精神品質(zhì)，學生們?nèi)辗e月累，最終沉淀的是深厚的文化底蘊和良好的氣質(zhì)涵養(yǎng)。
(二)辦學思想的不斷深化，促進了學校管理工作的提升.
1.決策民主化。
對學校的大事、要事、急事，我們突出一個“緩”字。決策前，校長分層了解教師的思想動態(tài)，傾聽大家的意見，不搞一言堂，力求按規(guī)律辦事，按程序辦事，()把好的想法轉(zhuǎn)變成決策力和執(zhí)行力;教代會充分發(fā)揮作用，重大問題進行審議通過，真正做到?jīng)Q策民主化。
2.制度合理化。
隨著學?，F(xiàn)代化建設標準的提升，我們的科學化管理意識也不斷強化，力求做到管理制度化，制度人性化。隨著時變、人變、校變，學校的相關制度也隨之不斷完善，又先后出臺了《教職工考勤制度》《教師職稱評定制度》《30%績效工資評價制度》《各專用教室使用制度》《崗位設置方案》《學校突發(fā)事件管理機制》等，不斷向精細化管理邁進。
3.管理和諧化。
學校工作時時處處均體現(xiàn)著班子全體成員的氣質(zhì)和個性，對教師群體的號召力從班子成員的人格魅力中來。我們要求班子成員要像磁石，把職工凝聚在一起，圍繞著學校共同的教育教學目標團結奮斗。學校在用人上，視群眾為群賢;待人上，以真情為基礎;育人上，視學生為生命;助人上，視團隊均衡發(fā)展為己任。在領導班子的影響帶動下，全校教職工配合默契，形成學校管理和諧化。我校的辦學聲譽尤其在達標以后，受到屬地居民的一致好評。
三、隊伍建設。
新程小學有一支作風樸實，工作上進，情緒穩(wěn)定，甘于奉獻的教師隊伍，這也是我們的辦學優(yōu)勢。這支隊伍在學校移交，實施績效工資以及涉及教職工切身利益時，都保持了高度的穩(wěn)定。
與2015年現(xiàn)代化學校達標時相比，在校學生人數(shù)增加近150人，現(xiàn)崗教師人數(shù)僅增加2人，全校教職工以飽滿的工作熱情，在各自的崗位上敬業(yè)、愛生、務本、奉獻著。在50名現(xiàn)崗教師中，大專以上學歷達95%，本科學歷提升至64%，普通話、計算機等全部達標。三年中，先后有40余篇論文獲國家、市區(qū)等級獎。有七節(jié)百節(jié)課，一等獎3人，三等獎4人。青年新教師基本功6人參加，一等獎2人，二等獎1人，三等獎3人。
學校堅持對教師的師德建設和專業(yè)發(fā)展同抓不放松。
1.注重提高教師的師德素養(yǎng)。
繼續(xù)抓好師德教育，樹立新程小學教師的美好形象，即“三愛”——愛學生、愛崗位、愛學校;“三心”—一切為了學生的責任心，獻身教育工作的事業(yè)心，爭做專家型教師的進取心。真心實意地愛護、欣賞、指導每一個學生。以良好的職業(yè)道德打造學校形象，贏得學生、家長、社會的認可與信賴。每學期進行學生和家長對教師工作滿意度測評，均達到優(yōu)秀。
對于我校外來務工子女多的現(xiàn)狀，學校每學期組織全校教師對班內(nèi)的學困生、生活困難生進行幫教。特別是對外來務工的子女，不歧視、不嫌棄，在各種評優(yōu)、表彰中一視同仁，家長和教師關系更加和諧;學生和教師關系更加親近。
達標驗收后學校先后被授予思想政治工作先進集體、師德先進集體稱號。
2.努力提高教師專業(yè)化水平。
(1)科研引路。
2015年，“十x五”課題結題后，學校開始籌備“十x五”課題的申報工作，學校由原來的一項區(qū)級課題增加為三項課題。其中，1項市級，2項區(qū)級，學校還成為天津市教科院張武升院長課題研究的子課題校，參與研究。學校先后組織了課題開題會和中期推動會等活動。雖然課題正在研究之中，但能解決課堂教學中的一些實際問題，課堂面貌有所改觀。
2015、2015連續(xù)兩年，我校獲得全國創(chuàng)造教育先進集體稱號;去年，學校被評為區(qū)教研教科研先進集體;并在河北區(qū)教科研年會上做經(jīng)驗交流。
(2)研修為本。
開展校本教研活動，在“實”字上下功夫。特別是針對上次達標驗收專家提出的“校本教研深化不夠，課件使用不夠普及”的問題，我們作為教學工作的重點。成立了以教學副校長為主管領導，學科主任具體指導，教研組長組織實施的校本教研領導小組，全面落實校本教研工作。
第一，通過開展自主學習、教學反思、課題研究、常態(tài)課展示、研討交流、師帶徒、案例分析、校本課程開發(fā)等活動，把校本研修落到實處。第二，完善集體備課制度，促進教師研究教材，整合優(yōu)質(zhì)教學資源，實現(xiàn)資源共享，培養(yǎng)一支合作、交流、研究的教師隊伍，提高教學能力。第三，扎實開展教學技能比武活動，通過每年度開展的常態(tài)課、研究課、展示課等活動，優(yōu)化課堂教學，切實減輕學生的過重課業(yè)負擔，大面積提高教育教學質(zhì)量。第四，堅持開展教師書法基本功培訓，連續(xù)三年聘請書法學校資深教師隔周來我校進行全員培訓，定期硬筆書法、粉筆字評比活動。第五，每學期開展校本教研總結會，對常態(tài)課、教案、作業(yè)等日常工作進行總結表彰。第七，班班配備多媒體，使用率100%，充分發(fā)揮硬件設備應有的作用.
(3)骨干培養(yǎng)。
為了讓年輕教師盡快成長為學校的骨干，學校借我區(qū)知名教師的資源，為年輕教師牽線搭橋，與五號路小學數(shù)學小中高教師劉金慧、寧園小學的區(qū)科學學科帶頭人賈萱結成師徒。通過聽課、做課、評課，使我校的青年教師的教學技能不斷提高。數(shù)學學科徒弟宋婭楠獲河北區(qū)百節(jié)課一等獎，說課比賽一等獎;科學學科徒弟邢文元參加市內(nèi)六區(qū)做課展示獲一等獎，在河北區(qū)“輕負高質(zhì)”優(yōu)質(zhì)常態(tài)課教學專場展示中，代表科學學科做展示課，在“河東—河北區(qū)際交流活動”中進行做課展示。
校行政，教研組長對入職五年以內(nèi)的青年教師都有專門的包保責任，隨時聽課，進行指導，加快提升的步伐。體育教師張鵬入職三年，通過參加培訓，現(xiàn)擔任學校體育教研組長，教師基本功比賽一等獎，并代表河北區(qū)參加天津市體育教師基本功大賽，是全區(qū)僅有的五人之一。
到目前為止，我校有區(qū)級學科帶頭人3人，校級學科帶頭人14人。天津市優(yōu)秀班主任1人。區(qū)十佳班主任1人。區(qū)百名優(yōu)秀教師1人。
(4)教師評價。
在學校諸多的管理工作中，對教師的管理是最為重要的環(huán)節(jié)。我們始終堅持開展“爭當教學之星”活動，每三年為一屆，每屆都會評選出一星、二星、三星級教師。這項活動加強了對老師工作過程性評價，其內(nèi)容包括了教師日常工作的方方面面。從備課、批改作業(yè)、上展示課、教學反思，到案例交流、撰寫論文等，多角度為教師積累個人業(yè)績。學期末，在教學年會上總結星級競賽開展情況，做典型發(fā)言，評選星級競賽優(yōu)勝選手，命名“教學之星”光榮稱號。此項活動有利地將教學工作的紛繁過程，量化成了日?？梢姷脑u比活動。老師們重視星級成績的表現(xiàn)，久而久之演變成對日常工作的精心和努力。對促進建設優(yōu)秀的教師隊伍起到了極好的推動作用。
學校婦女兒童工作匯報材料篇一
大家好，下面我將我村婦女工作匯報如下：我村的婦女工作在鎮(zhèn)黨委、村黨支部的正確領導下，深入貫徹落實黨的和十八屆五中、六中全會精神，堅持黨建帶婦建原則，緊緊圍繞全面建設小康社會的主題，團結帶領全鄉(xiāng)廣大婦女積極探索致富渠道，不斷適應新時代對婦女的新要求，積極參與美麗鄉(xiāng)村建設，發(fā)揮了廣大婦女應有價值，的取得了不錯的成績。
為了提高、宣傳維權意識，保護合法權益“維護婦女兒童合法權益，消除家庭暴力”是每年的工作重點。我村聯(lián)合納日松司法所，加強宣傳《婚姻法》、《婦女兒童權益法》、《反家庭暴力法》等法律法規(guī)，我村堅決貫徹“熱心、耐心、愛心、盡心”來接待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。家庭零暴力事件明顯減少，受到村民的好評。
我村婦代會積極配合村黨支部開展各項工作,春節(jié)期間慰問老黨員，慰問貧困戶，并積極開展形式多樣的宣傳教育活動，根據(jù)群眾需要，幫助他們解決生活中的實際困難，從而形成教育，服務與一體的工作氛圍。
為了提升我村婦女同志的自我認知價值，讓社會以致她們自己正視她們的自我價值，我村評選致富能手，鼓勵我村婦女積極創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)社會價值與自我價值的統(tǒng)一。現(xiàn)在我村婦女自己創(chuàng)業(yè)的20余人，大家都笑著說：“自己掙錢自己花，腰板都挺直了”。自己富裕的同時也為我村的經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。
村婦女主任及計生聯(lián)絡員既是全村婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是全村婦女姐妹的工作聯(lián)系的橋梁和紐帶。作為一個村的婦女干部，如果不加強學習，不提高自身素質(zhì)，就不能起到橋梁和紐帶的作用，更談不上團結和維護到改革開放穩(wěn)定的大局面。因此，在日常工作和學習中，一是加強學習，提高自身素質(zhì);二是吃苦耐勞，迎難而上，樹立良好的婦女形象，以扎實的工作作風來影響全體婦女;三是當好婦女姐妹的守門人，維護婦女兒童的合法權益，做婦女姐妹的貼心人。
學校婦女兒童工作匯報材料篇二
首先，對于今天市、區(qū)、鎮(zhèn)婦聯(lián)各位領導蒞臨長江社區(qū)視察指導工作表示非常的感謝，這是對于我們社區(qū)工作的關心和支持，更是對我們社區(qū)婦女工作巨大的鼓舞和有力的鞭策。下面，我就長江社區(qū)“婦女兒童之家”功能建設和活動開展情況向各位作簡要匯報，不到之處，還請各位評批指正。
新北區(qū)春江鎮(zhèn)長江社區(qū)是由2003年 “鐵本項目”整體拆遷安置形成，位于新北區(qū)春江鎮(zhèn)魏村境內(nèi)，是這個片區(qū)的經(jīng)濟文化中心，社區(qū)共計83幢公寓樓，管轄1700余戶，常住人口達7500余人，婦女人數(shù)近4000人，基本為本地婦女。
社區(qū)建立之初，從社區(qū)干部到一般居民，包括社區(qū)廣大婦女，都在不同程度換了一種“不適應癥”。婦聯(lián)在社區(qū)黨總支的領導下，更新思想觀念、轉(zhuǎn)變工作方法，順利解決了從農(nóng)村管理到社區(qū)管理的過渡，改變了社區(qū)婦女隨心所欲、放任自流的農(nóng)村生活狀態(tài)，幫助他們實現(xiàn)了從農(nóng)村婦女到現(xiàn)代女性的轉(zhuǎn)變，建立了適應新時代發(fā)展的婦聯(lián)組織。
近年來，長江社區(qū)堅持把“婦女兒童之家”創(chuàng)建工作作為基層婦聯(lián)組織強基固本的首要任務，在開展婦兒工作的過程中，緊緊圍繞黨政建設“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的目標，結合婦女兒童之家的五項職能，按照“黨建帶婦建”的原則，以“四提”舉措為工作抓手，進一步加大資金投入、整合資源，全面深化基層“婦女兒童之家”建設，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，努力打造婦聯(lián)品牌，全面提升婦聯(lián)基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。
（一）品牌建設提質(zhì)——整合資源，全面強化陣地建設。 長江社區(qū)在社區(qū)黨總支高度重視和各級婦聯(lián)、社會有識之士的關心支持下，專門組建了“婦女兒童之家”工作小組，以全面強化陣地建設，打造婦兒工作品牌為目標，召開專題會議研討建設工作，先后共投入一百多萬元進行資源整合重組改造。現(xiàn)社區(qū)“婦女兒童之家”擁有活動面積1600余平方米，囊括早教基地、音舞房，人口家庭公共服務室、咨詢指導室、巾幗維權站、家庭美德講堂、陽光驛站、家長學校等近20個功能室和場地，為婦女兒童學習和活動提供了全面的設施保障。
（二）實踐活動提效——創(chuàng)新載體，打造優(yōu)質(zhì)服務項目。 長江社區(qū)把深化拓展“黨建帶婦建、婦建服務黨建”原則與婦女兒童活動統(tǒng)籌起來，不斷增強活動實效，積極搭建活動平臺，每一到兩個月確定一個活動重點，根據(jù)該時期的中心工作確定主題，發(fā)揮婦女兒童之家的五大職能、最終為提升社區(qū)婦女兒童綜合素質(zhì)而服務。
1．關愛女性——健康篇。關注女性身體健康：每年5月，婦聯(lián)和計生組織社區(qū)已婚育齡婦女進行免費的rti健康檢查，及時了解社區(qū)婦女健康情況，提高婦女生殖健康水平和生殖保健意識，為居民免費義診、發(fā)放健康資料，并做好相應的回訪跟蹤服務工作；關注女性心理健康：特邀市心理協(xié)會咨詢師，進行預約式服務，對社區(qū)婦女的心理健康進行積極干預，解決和疏導各類親子、婚姻、家庭中女性易產(chǎn)生的心理問題。
2.建設家庭——幸福篇。在社區(qū)開展 “五好文明家庭”評選、“學習型家庭”創(chuàng)建、文明戶公示貼牌等活動，提高家庭成員素質(zhì)和家庭文明程度；開設家庭美德講堂，發(fā)放家庭美德宣傳冊，組織群眾觀看市話劇團“全家?！痹拕”硌莸然顒樱_展回鄉(xiāng)學生“孝文化”演講比賽，弘揚孝老敬親、鄰里和睦、夫妻和諧等家庭美德，大力推動和諧幸福家庭建設和健康文明社區(qū)建設。
3.巾幗建功——自強篇。組織婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進事跡報告會，宣傳自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)的自強精神；成立志愿者創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導師隊伍，重點發(fā)揮優(yōu)秀女企業(yè)家的作用，提供創(chuàng)業(yè)知識和就業(yè)技能的指導和培訓，切實提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力；大力發(fā)動并組織失地和待業(yè)婦女參加鎮(zhèn)級招聘會，搜集用工信息，及時與愛心企業(yè)聯(lián)合，積極為下崗失業(yè)婦女爭取就業(yè)，積極提供婦女小貸等政策服務，為創(chuàng)業(yè)婦女爭取扶持資金……全方面、多層次地鼓勵和扶持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
4．撫老助幼——溫情篇。成立家教講師團，服務少年兒童。依托婦兒之家陣地開展親子早教活動，讓家長和小朋友在游戲活動中共同成長，贏在起跑線；開展“假期社區(qū)學生講堂”活動，開設了青春期心理健康、急救知識我知道、趣談數(shù)學、不良行為剖析等多種課程，極大地豐富了青少年以及留守兒童的假期文化生活，提高他們的綜合學習能力，培養(yǎng)他們廣泛的興趣愛好，深受家長和學生的歡迎；成立愛心基金會，助學扶貧，現(xiàn)共吸納善款近50萬元，每年9月，為多名貧困大學生資助教育基金近兩萬元，年底為獨生子女貧困戶發(fā)放特困金三萬多元、在六一兒童節(jié)為幼兒園和小學捐助一萬多元生日禮物、在“5.29”關愛女孩活動中提供捐助；成立居家養(yǎng)老服務隊伍，每天由專職巾幗志愿者為老年人俱樂部、戲曲大家唱場所提供茶水衛(wèi)生服務，節(jié)日里，集中慰問空巢老人，孤寡老人，貧困老人等，切實解決起精神的孤獨和生活上的困難；平時，開展如“美在夕陽，為60周歲老人留下精彩瞬間”免費拍照等行動，在全社區(qū)形成尊老愛幼的溫馨氛圍。
5.與法同行——維權篇。設置公調(diào)對接點，與派出所社區(qū)警務室實行第一時間聯(lián)動制，切實庇護家暴受害女性，調(diào)解婚姻家庭矛盾，及時維護婦女合法權益；邀請區(qū)結對女律師開展“關注服務婦女民生、促進家庭和諧穩(wěn)定”的婦女維權宣傳活動，設置咨詢臺，解答疑惑；《婚姻法》、《婦女權益保障法》等知識卡片發(fā)放入戶；充分利用市中級人民法院組織的社區(qū)公開庭審活動，組織群眾現(xiàn)場參與，積極宣傳普法。
（三）隊伍建設提能——扎實舉措,綜合提升工作能力。 婦聯(lián)積極探索高素質(zhì)婦建，把一批文化水平高、年輕肯干、熱心發(fā)展婦女事業(yè)的優(yōu)秀婦女人才引進來，夯實組織隊伍，從嚴管理，定期舉辦培訓學習活動，反思作風、改進工作，不定期外出參觀學習，開拓視野，啟發(fā)思路，增添了婦女工作的活力。同時不斷強化組織責任意識，將全年組織工作目標任務進行分解細化，年初制定工作計劃，月初安排分解工作、月末總結，形成職責清晰的合理工作格局，促進日常工作高效有序開展。發(fā)展柔性組織，現(xiàn)社區(qū)有五支巾幗志愿者隊伍，有統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一標識，活躍在社區(qū)各場文藝表演及巾幗服務等各類公益活動中。
（四）滿意度提位——聯(lián)系民情，婦兒工作實效顯現(xiàn)。
堅持下基層，解民情，促和諧，婦聯(lián)成員和志愿者們走進社區(qū)、深入群眾，扶貧助困、為群眾排憂解難，用群眾的滿意度，幸福指數(shù)來衡量群眾工作的實效；同時與時俱進地創(chuàng)作和組織如《幸福長江春常在》說唱劇等各類群眾喜愛的文藝節(jié)目，弘揚長江人在社區(qū)黨總支帶領下積極致富奔小康的奮斗拼搏精神，展現(xiàn)長江人在黨的好政策下幸福生活；在群眾中起到了積極的引導作用，倡導文明、平安、廉潔、和諧的社會新風尚，帶動更多的家庭投身構建和諧文明社區(qū)的行動中去，使社區(qū)處處出現(xiàn)了家庭和睦、鄰里團結、互幫互助的和諧氛圍，群眾的安全感、滿意度和幸福指數(shù)實現(xiàn)了較大的提升。
近年來，在各級婦聯(lián)和社區(qū)黨組織的指導關心下，我社區(qū)的婦女兒童工作有了長足的發(fā)展，也得到了上級的認可，成為第一批市級婦女兒童之家建設示范點，多次承接如基層婦代會換屆的現(xiàn)場觀摩會、市婦聯(lián)專家咨詢團等市、區(qū)、鎮(zhèn)級活動，同時在整個社區(qū)的各類創(chuàng)建活動中發(fā)揮了重要作用，樹立了工作品牌，切實提升了社區(qū)婦聯(lián)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。社區(qū)婦聯(lián)將以創(chuàng)建省級婦女兒童之家示范點為契機，再接再厲，對照標桿找差距，進一步在工作中，勤學多思，拓展工作思路，創(chuàng)新工作載體，更進一步提升基層婦女兒童工作的綜合實力，力爭上游。
學校婦女兒童工作匯報材料篇三
環(huán)宇社區(qū)成立于20xx年元月，面積約0.6平方公里，現(xiàn)有住戶2022戶，總人數(shù)6797人，其中婦女人數(shù)2460人。社區(qū)內(nèi)有銀河雙語幼兒園、宿州一小環(huán)宇分校，市中醫(yī)院等教育醫(yī)療資源，有文體活動中心、籃球場、圖書閱覽室等文體活動設施，是一個環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、功能完善的新型社區(qū)。20xx年2月獲得“安徽省文明社區(qū)”、20xx年12月獲得“宿州市平安家庭創(chuàng)建活動先進示范社區(qū)”、20xx年3月榮獲宿州市婦聯(lián)頒發(fā)的“社區(qū)婦女思想文化活動陣地示范點”、“宿州市巾幗志愿者服務先進單位”、20xx年8月榮獲“全國婦女健身示范站點”2012年榮獲“埇橋區(qū)優(yōu)秀婦女維權服務站”、20xx年“全省低碳環(huán)保家庭示范社區(qū)”等榮譽稱號。
自12年9月產(chǎn)生新一屆婦聯(lián)成員以來，團結動員全社區(qū)婦女迅速行動，弘揚當代女性拼搏進取、敬業(yè)奉獻的時代精神，結合環(huán)宇社區(qū)實際情況，促進婦女發(fā)展，推動解決婦女兒童最關心、最直接、最現(xiàn)實等方面問題，銳意進取，開拓創(chuàng)新。
（一）、項目帶動，提升水平。作為20xx年婦女專項經(jīng)費項目點，環(huán)宇社區(qū)通過項目的實施，更加激發(fā)了社區(qū)婦聯(lián)干部的工作熱情。我們迅速行動，積極弘揚當代女性拼搏進取，敬業(yè)奉獻的時代精神，進一步務實婦聯(lián)基層組織的建設，加大建“家”力度，建堅強陣地，筑溫暖之家。
首先，領導重視，精心安排。社區(qū)兩委專門召開會議，成立組織、制定方案，采取有效措施，確保項目工作、有序、有效推進。 其次，廣泛宣傳，營造氛圍。通過展板、櫥窗、條幅、標語等多種形式，廣泛開展項目工作，并成立巾幗志愿者服務隊，深入居民家中，積極宣傳，營造良好氛圍。
第三，增添設施，改善條件。項目資金下?lián)芤院?，社區(qū)嚴格遵守財政紀律，規(guī)范項目資金管理與使用。撥付了5萬元項目資金，一部分用于添置了電腦、打印機、空調(diào)等，改善辦公條件，一部分用于藝術團添置樂器、演出服等，使處于資金困乏的藝術團免于資金困擾，更好的為藝術事業(yè)添磚加瓦，藝術活動開展的也有聲有色，也吸引更多的婦女，加入藝術團。一部分用于購買健身器材，改善了社區(qū)健身環(huán)境，完善了社區(qū)健身條件。一部分用于社區(qū)婦聯(lián)組織巾幗志愿者服務。如社區(qū)婦聯(lián)及藝術團開展的各項志愿和文體活動，不僅豐富了社區(qū)居民的精神文化生活，還極大的促進了社區(qū)婦女建“家”的積極性，提升了婦聯(lián)的知名度，促進了社區(qū)婦聯(lián)工作大發(fā)展。
（二）、因地制宜，利用資源。通過項目實施，社區(qū)婦聯(lián)充分利用社區(qū)家庭生活指導室、托老托幼室、社區(qū)活動室、電子圖書室、社區(qū)藝術團、志愿服務廣場等作為“婦女之家”建設陣地，在抓好硬件建設的同時，注重人員、制度等軟件建設。
1、配強帶頭人。為了社區(qū)婦聯(lián)各項活動開展的有豐富多彩，社區(qū)婦聯(lián)主任積極吸收那些能帶領婦女強身健體、豐富業(yè)余生活的女能手成為婦女代會成員，如藝術團的張桂蘭、馬媛媛、何芹、黃俠等，讓他們成為婦女群眾的引導者，充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。
2、發(fā)揮“婦女之家”陣地作用。建立健全了“婦女之家”各項制度，積極組織社區(qū)藝術團、巾幗志愿者服務隊等多只婦女隊伍開展文體娛樂、科普培訓和低碳環(huán)保知識宣傳等各項活動，使之成為婦女工作的有效陣地和載體。
（三）、豐富活動，完善功能。在項目實施工作中，環(huán)宇社區(qū)婦代會從需求出發(fā)、從服務入手，為廣大婦女搭建三個平臺：一是搭建了學習的平臺。經(jīng)常組織廣大婦女學習各種法律法規(guī)和各種生活知識，例如：加強對婦女科普知識培訓，同時開展了“百萬家庭低碳行，垃圾分類要先行”活動，通過活動，形成了人人參與環(huán)保、愛護環(huán)境、節(jié)約資源的良好氛圍。在三八節(jié)、母親節(jié)等重要節(jié)日，結合街道婦聯(lián)和計生辦的相關優(yōu)惠政策，進行醫(yī)療衛(wèi)生保健知識宣傳、健康檢查、婦科病的普查，不斷提高廣大婦女的科學文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和生活質(zhì)量。利用社區(qū)道德講堂載體，在社區(qū)內(nèi)大力宣傳優(yōu)秀婦女代表張桂蘭、何麗娟、李慶春的先進事跡，營造敬老愛親、愛崗敬業(yè)，助人為樂的良好氛圍。二是搭建了維權的平臺。充分利用“三八”婦女節(jié)、12.4普法日等有利時機，結合創(chuàng)建平安小區(qū)的基礎上廣泛宣傳“平安家庭”的重大意義，并以強化婦女群眾的參與意識，形成平安建設“從我做起、人人有責”的濃厚氛圍。同時，還積極協(xié)助社區(qū)做好群眾的疏導情緒、調(diào)解糾紛、化解矛盾和貧困救助工作。每逢節(jié)假日慰問救助特困家庭、貧困婦女。如20xx年捐助2000元幫助貧困大學生馮毅軒順利入學。三是搭建了娛樂的平臺。結合本社區(qū)實際，著眼于婦女實際需求及興趣愛好，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的活動，例如社區(qū)藝術團的文藝骨干每年都會聯(lián)合其他居委會的文藝愛好者一起自編自演戲曲節(jié)目，到小區(qū)、學校等需要關愛的群體進行了文藝匯演活動；在春節(jié)、三八節(jié)、六一兒童節(jié)等特殊的節(jié)日，婦聯(lián)會經(jīng)常開展“全民動起來，林力促和諧”之類的趣味、親子活動。通過活動加強和培養(yǎng)鄰里關系。在爭創(chuàng)省級文明社區(qū)創(chuàng)建過程中，積極開展文明家庭評選活動、巾幗志愿者服務活動，隨處可見巾幗志愿者們勤勞的身影，他們積極參加小區(qū)雜草清除、路面清理、清除牛皮癬等文明創(chuàng)建活動，巾幗不讓須眉。巾幗志愿者的笑臉已經(jīng)成為社區(qū)最倩麗的名片、最溫馨的表情。社區(qū)今年開展評比表彰了“五號家庭”15戶、“平安家庭”20戶、“低碳環(huán)保家庭”50戶等優(yōu)秀家庭。付出就有回報，社區(qū)3名優(yōu)秀婦女代表何麗娟、張桂蘭、李慶春被評為第二屆“埇橋好人”。
回顧過去，我們雖然取得了一些成績，但距離市、區(qū)婦聯(lián)工作要求還任重道遠。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照區(qū)、街道婦聯(lián)的工作部署和要求，通過多種形式不斷深化建設服務力度，一如既往做好社區(qū)婦女之家工作，把社區(qū)婦女之家建成廣大婦女找得著、靠得住、能辦事的”娘家”。
學校婦女兒童工作匯報材料篇四
做好婦女兒童工作，事關人民群眾的切身利益，事關社會和諧穩(wěn)定的大局，責任重大，使命神圣。我局婦女兒童工作在局黨組的正確領導下，在縣婦兒辦的直接指導下，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作大局，以科學發(fā)展觀為指導，按照務實、高效、服務的工作要求，立足崗位，充分發(fā)揮法律服務、法律保障、法制宣傳等職能作用，為依法維護全縣婦女兒童合法權益做出了積極貢獻。一年來，在全縣范圍內(nèi)共開展維護婦女兒童合法權益相關法制講座60余場，組織有關婦女兒童權益保障法的宣傳活動130余場次，發(fā)放法制宣傳資料10余萬份，展出圖板120余塊；解答法律咨詢1890余人次，提供法律援助320余人次，切實維護了婦女兒童的合法權益，收到了較好的社會效果?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
作為縣婦女兒童工作委員會的成員單位，我局始終堅持認真貫徹落實中央、省、市、縣有關婦女兒童工作會議精神及文件要求，把婦女兒童工作與司法行政工作擺在同等重要位置，納入重要議事日程，同研究、同部署，切實加強領導，精心組織，明確責任，采取切實有效措施，確保婦女兒童工作有序推進。并積極協(xié)調(diào)配合各成員單位開展好有關婦女兒童工作，特別是縣婦兒工委辦公室牽頭落實的各項工作，以高度的責任心和使命感，切實履行職責，合理統(tǒng)籌，確保了全縣婦女兒童工作與縣委、縣政府中心工作共同推進，并取得較好實效。
婦女兒童工作規(guī)范化建設是做好婦女兒童維權工作的前提和基礎，結合我縣實際情況，我局緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作大局，從保障婦女兒童合法權益、維護社會穩(wěn)定的高度，從促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的高度，充分認識實施婦女兒童維權工作的重要性，從婦女兒童最關心、最迫切需要解決的問題入手，落實工作制度，不斷完善婦女兒童維權工作規(guī)范化標準，全面提升婦女兒童維權工作規(guī)范化程度，把維護婦女兒童權益的工作提高到新的水平，服務效果日益增強。
實現(xiàn)好、保障好、維護好法律賦予婦女兒童的合法權益，事關婦女兒童成長進步、社會穩(wěn)定和千家萬戶的安寧。我局高度重視婦女兒童工作，發(fā)揮司法行政機關的職能優(yōu)勢，積極主動做好婦女兒童維權工作。
法律援助工作的主要職能是為廣大弱勢群體提供法律上的援助服務，是政府面向社會的一個窗口?，F(xiàn)階段婦女兒童在社會生活中仍是最容易受到傷害且較難自我保護的弱勢群體，在為廣大婦女兒童維護自身權益提供法律援助方面，我局牢固樹立以當事人為中心，針對婦女、兒童這些特殊群體的需求，為他們提供了更富有針對性、更具有人性化的服務。20xx年6月，我局推出了“法律援助十項便民措施”，放寬法律援助經(jīng)濟困難標準，降低法律援助門檻，對婦女、未成年人、下崗工人、待業(yè)大學畢業(yè)生、農(nóng)民工等申請法律援助開辟“綠色通道”，免除經(jīng)濟困難審查，簡化手續(xù)、快速受理，以保障更多的弱勢群體合法權益。例如：新興鎮(zhèn)夏某離婚糾紛一案。受援人夏某因遭受家庭暴力身體重度殘疾，行動不便，我局法律援助中心接到夏某的來電求助后，立即指派兩名法律援助工作者到夏某的家中了解情況，并在夏某家中為其辦理了法律援助申請手續(xù)，并先后多次來到新興鎮(zhèn)調(diào)查取證，收集有關夏某遭受家庭暴力的證據(jù)，幫助夏某立案。在整個案件的承辦過程中，本著家庭和睦為重，案件承辦人員多次找夏某丈夫王某談心，做其思想工作，但其態(tài)度堅決，不肯悔改。后又經(jīng)案件承辦人員耐心勸解，王某同意離婚，并同意放棄財產(chǎn)權，將其與夏某共同擁有的房屋留給夏某，兩子女與夏某繼續(xù)居住，并每月支付1000元的生活費給夏某，以保障夏某與子女的正常生活。夏某拿著調(diào)解書，激動地熱淚盈眶，她動情的說：“我總算可有活路了！感謝黨和國家的好制度，感謝法律援助的好律師?！币荒陙?，我局法律援助中心共接待婦女兒童來電、來訪法律咨詢1890余人次；辦理婦女兒童非訴訟法律援助案件308件；辦理婦女兒童維權訴訟案件12件，其中民事訴訟案件10件，刑事辯護案件2件。
婦女維權工作最根本的落腳點，是要增強婦女自身的維權意識，提高婦女自身的維權能力。一年來，我局不斷加強普法宣傳工作、擴大普法教育覆蓋面，利用多種形式，多種途徑，有針對性地深入開展普法宣傳教育活動，將普法與宣傳男女平等基本國策相結合、與宣傳保護婦女兒童合法權益的相關法律法規(guī)相結合，切實做好《未成年人保護法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》、《老年人權益保障法》、《婚姻法》等有關維護婦女兒童利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。以送法到鄉(xiāng)村、送法進社區(qū)、送法入學校和“三八”婦女節(jié)、“12.4”
廣場咨詢等多種活動形式為載體，深入機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、社區(qū)、學校等各行各業(yè)，使廣大婦女兒童對婦女兒童權益保障法有了進一步的了解，依法維護自身合法權益的能力和素質(zhì)得到進一步的加強，大大提高了普法活動的覆蓋面，形成全社會尊重婦女、愛護兒童，自覺維護婦女兒童權益的良好氛圍。一年來，我局共開展維護婦女兒童合法權益相關法制講座60余場，組織有關婦女兒童權益保障法的宣傳活動130余場次，發(fā)放法制宣傳資料10余萬份，展出圖板120余塊，在全縣范圍內(nèi)營造了維護婦女兒童合法權益的良好氛圍，為保障婦女兒童更好地生活與發(fā)展奠定了法治基礎。
我局依據(jù)司法行政職能，認真抓好協(xié)調(diào)組織未成年人法制教育、維護青少年合法權益、參與預防青少年犯罪和開展對學校及周邊環(huán)境整治工作，建立了縣實驗小學等青少年法制教育基地，從縣公安部門精心挑選優(yōu)秀干部為全縣中小學配備法制副校長，定期到學校上法制課，每年組織20xx多名中小學老教師參加全省法律通考和法律知識競賽，為未成年人的健康成長創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。
為進一步完善規(guī)范未成年社區(qū)矯正對象移交執(zhí)行的銜接工作，防止脫管、漏管現(xiàn)象的發(fā)生，保證未成年罪犯社區(qū)矯正工作的順利開展，我局與縣人民法院聯(lián)合建立了相關社區(qū)矯正工作機制。一是聯(lián)席會議機制。兩部門在日常雙向聯(lián)絡的基礎上，每季度召開一次聯(lián)席會議，用以總結回顧一段時期來的工作，查找出其中的不足并予以糾正，更好地推動今后矯正工作的開展。二是現(xiàn)場交接機制。對未成年犯，法院判決生效后，法院、司法所、服刑人員和服刑人直系親屬應當立即辦理交接和入矯手續(xù)，進行法律文書和矯正對象雙交接，實現(xiàn)矯正工作無縫銜接，最大限度防止矯正對象脫管、漏管現(xiàn)象的發(fā)生。三是回訪助矯機制。根據(jù)矯正對象的實際表現(xiàn)，積極開展定期回訪、溝通交流、法制講座等活動，最大程度的提升矯正效果，促使未成年犯重樹信心、早日回歸社會。
一年來，由于局黨組高度重視，各部門扎實工作與大力配合，我局婦女兒童工作取得了顯著成效。今后，我們將繼續(xù)堅持開拓創(chuàng)新，求真務實的精神，加大對《婦女權益保護法》的宣傳力度，持之以恒地做好宣傳工作，進一步增強全社會關心和維護婦女權益的法制觀念，提高廣大婦女維權意識，加強婦女自立自強的意識和能力建設；同時，充分發(fā)揮法律援助職能作用，切實保護好婦女兒童的合法權益，為促進全縣婦女兒童工作又好又快發(fā)展，維護全縣的和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。
學校婦女兒童工作匯報材料篇五
關注婦女兒童群體，構建和諧校園;進一步辦好家長學校，進一步深化課改工作，積極推進課改進程，今天本站小編給大家?guī)砹藢W校婦女兒童。
希望對大家有所幫助。
今年以來，我校的婦女兒童工作在學校黨支部和女工委員會的領導下，認真地完成了上級布置的各項工作，現(xiàn)總結如下：
1、重視女教師的培養(yǎng)工作。我校女教職工占教職工總數(shù)的八成以上，做好女教職工的工作是搞好學校工作的基本要求，學校歷來重視女教職工的工作，尤其是女教師的培養(yǎng)。
一是開展了《準名師工作室》活動，每位教師建立了自己的博客，學校建立了全國第一個官方教師博客圈。按學科教研組為單位，開展教學研討競賽，在博客論壇建立了專區(qū)，截至目前，已經(jīng)達到了訪問量的最高數(shù)字。以崗位練兵、外出培訓等形式，促進女教師的專業(yè)發(fā)展。學校舉行教師基本功達標、“五課”教研之星評選、教學論文競賽、新教師培訓等活動的基礎上，大家在學校的博客圈中大家自由的交流，把自己讀書讀報的體會，教學的反思和案例分析，不斷地在網(wǎng)絡上交流。同時，我們組織了各項才藝比賽，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間制作、信息技術于課堂教學整合、教學技能等比賽，豐富了大家的生活，增強了教師隊伍的凝聚力。學校優(yōu)先安排女教師參加各類培訓，先后有10多人次參加了省、市、區(qū)業(yè)務培訓，促使女教師提高了業(yè)務能力。何美霞等5位女教師參加了區(qū)優(yōu)質(zhì)課競賽活動，取得了驕人成績。張彤等18位女教師的21篇教學論文獲獎，女教師已成為學校教育教學的生力軍。
二是大膽任用女教師進入管理層。學校把優(yōu)秀女教師石娜同志從一名普通教師提拔為教導主任。她在管理崗位上，聯(lián)系女教師，關心女教師，很好地發(fā)揮了帶頭模范作用。為此，她先后被評為洛陽市骨干教師?，F(xiàn)在有4名女教師擔任黨支部委員、年級組長、教研組長，成為學校管理的有生力量。另外，設有女職工代表，參加校務會議，討論研究學校重大事項，調(diào)處工作生活中的矛盾糾紛，成為女教工與學校聯(lián)系的紐帶。
2、我校計劃生育領導小組成員認真學習有關文件，吃透精神并認真貫徹執(zhí)行，自覺遵守計劃生育條款及有關政策法規(guī)，把我校的計劃生育工作納入學校的各項工作計劃之中。
4、增強法律意識，提高婦女合法權利。積極參加了市、區(qū)“法律知識競賽”活動，使每位女教職工進一步了解法律知識，增強了法律意識，明確保護自己權利的途徑和依據(jù)。
5、同時，做好資料積累工作，每次活動有記錄或小結。做好各方面婦女宣傳工作，做好綜合計劃生育工作動態(tài)表。每月發(fā)放好避孕藥具，確保無人工流產(chǎn)，無計劃外生育，無婚前生育。
6、注重學生家長培訓工作。學校處于外來務工人員高度聚集的城鄉(xiāng)結合部，大多數(shù)學生家長文化水平低，缺乏科學的家庭教育知識。針對這一實際，自xx年成立了“家長學?！薄奥尻柺心赣H教育基地”。邀請有關領導和社會知名人士擔任名譽校長，校長擔任家長學校校長，轄區(qū)內(nèi)同樂寨村兩委黨支部書記擔任副校長，為辦好家長學校提供了有力的組織保障。根據(jù)當?shù)貙W生家庭教育基本上由女家長承擔的實際。學校認為，只有提高了婦女家長的素質(zhì)，才能保障家庭教育與學校教育的有機結合。因此，學校每學期為每個年級的學生家長培訓4—7次，40-100學時，要求婦女家長參加，通過學習、互動、交流、探討，提高了家庭教育的技術，學到了很多教育孩子的方法，提升了母親教育的水平。家長通過對學校的了解，解決了學校許多具體困難，每年都有轄區(qū)企業(yè)的慷慨解囊，捐資助教。家長學校的工作得到了上級的充分肯定，被評為全國首批示范家長學校和河南省首批示范家長學校。
7、狠抓兒童教育工作。兒童教育工作是學校的根本任務。為此，我們?nèi)尕瀼亟逃结?，大力實施素質(zhì)教育。狠抓了學生養(yǎng)成教育，狠抓了學習品質(zhì)的培養(yǎng)，狠抓了校園文化建設，開展了豐富多彩的育人活動，特別是在關注“待進生”的基礎上，關注了新興弱勢群體——流動、留守兒童的學習生活。經(jīng)過各班全面摸底，學校現(xiàn)有流動兒童436名、留守兒童23名，其中流動女兒童211名、留守女兒童11名，流動留守兒童占學生總數(shù)的85%。學校為他們建立了個人檔案，向全社會發(fā)出了關愛留守兒童的。
倡議書。
提出了“三優(yōu)先”(學習上優(yōu)先輔導生活上優(yōu)先照顧活動上優(yōu)先安排)的工作措施要求班主任每學期對流動留守學生進行兩次以上家訪另外開展與優(yōu)秀學生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心讓他們感受到集體的溫暖學校流動留守兒童健康成長快樂學習幸福生活。
“春風駘蕩花千樹，不待揚鞭自奮蹄”。在今后的工作中，我們將深入貫徹“xx大”精神，認真踐行科學發(fā)展觀，在區(qū)委、區(qū)政府和澗西區(qū)教育局的領導下，進一步關心、關注婦女兒童群體，構建和諧校園;進一步辦好家長學校，進一步深化課改工作，積極推進課改進程，為把學生培養(yǎng)成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人，為把學校辦成學生喜歡、教師熱愛、群眾滿意的省級示范性學校做不懈努力。
我校在縣婦兒工委、縣教育局的領導下，在學校的統(tǒng)一指揮下，按照上級婦女兒童工委的部署和要求，充分發(fā)揮職能部門，認真貫徹落實黨的精神，扎實有效地推進婦女兒童工作，現(xiàn)總結如下：
一、領導重視，組織得力。
為保證學校婦女兒童工作的順利實施，我校由校長和工會主席任領導小組組長，年初制定了詳細的工作計劃，針對我校的工作實際，采取切實可行的工作方法，推進了婦女兒童工作的順利實施。學校各部門也積極行動起來，形成上下聯(lián)動的良好局面。
二、取得的成績與具體措施。
當今社會，發(fā)展是永恒的主題，婦女兒童發(fā)展水平是社會發(fā)展的重要標志，也是衡量社會進步的重要尺度。自我校貫徹落實婦女兒童工作以來，局領導高度重視這項工作，各科室和學校齊抓共管，婦女兒童事業(yè)有了長足的進步與發(fā)展。
(一)加強宣傳培訓，營造良好的社會氛圍，全校通過板報標語、知識競賽、文藝匯演等多種形式廣泛宣傳新規(guī)劃的主要內(nèi)容、重要意義和宗旨。在慶?！叭恕眿D女節(jié)和“六一”兒童節(jié)期間，我校圍繞婦女兒童工作的宣傳教育開展了豐富多彩、寓教于樂的各種活動，大大加強了尊重婦女、愛護兒童的意識。(二)努力把貫徹落實婦女兒童工作為學校工作的重中之重，抓好落實。為保證婦女兒童工作的順利實施，我校對各班實施婦女兒童工作的目標任務進行了職責分解，制定了學校計劃，做到了職責明確、責任到人，把目標落實。
1、3月12日進行“師生共植紀念樹”活動。
2、3月17日進行“節(jié)約廣告語”的征集。
3、3月26日進行“安全讀秒緊急疏散演練”。
4、4月18日進行“潑水節(jié)狂歡”活動。
5、4月23日進行女職工讀書心得交流。
6、5月12日啟動“校園小歌星、校園小舞星”海選。
7、5月21日對學生進行“法制講座”。
8、6月6日進行“慶六一”“愛心義賣”活動。
9、9月8日進行“德藝雙馨教師”“優(yōu)秀教研組”“三好學生”“行為示范標兵”“書香家庭”“書香小明星”的表彰。
10、9月24日進行優(yōu)秀教師“校級展示課”。
11、10月10日進行學生美文朗誦比賽。
12、10月15日進行學生科技作品大賽。
13、10月17日進行學生秋游拉練活動。14、10月23日進行學生現(xiàn)場書法大賽。15、11月5日進行女職工美文朗誦大賽。
三、婦女兒童教育程度的明顯提高。
1.20xx年我區(qū)義務教育階段小學入學率是100%，初中入學率是100%。
2.外來務工人員子女基本能就近就學，完成義務教育階段的學習。
3.學前教育規(guī)模不斷擴大，滿足了學校周邊兒童的入學需求。
4.教師隊伍學歷和素質(zhì)的提高。多渠道引進優(yōu)質(zhì)的培訓，全面推廣教師系統(tǒng)性、循序性的專業(yè)培訓，積極推進教師學歷的提升，扎實開展教師素質(zhì)的全員培訓。如與欽州學院聯(lián)手穩(wěn)妥地推進教師脫產(chǎn)置換培訓，提高教師隊伍的素質(zhì)。
四、今后努力的方向。
我校婦女兒童發(fā)展工作的各項目標，距各級各部門的要求仍有差距，我們的工作中還存在不。
和女工委員會的領導下，認真地完成了上級布置的各項工作，現(xiàn)總結如下：
1、重視女教師的培養(yǎng)工作。我校女教職工占教職工總。
數(shù)的九成以上，做好女教職工的工作是搞好學校工作的基本要求，學校歷來重視女教職工的工作，尤其是女教師的培養(yǎng)。
一是以崗位練兵、外出培訓等形式，促進女教師的專業(yè)。
發(fā)展。學校組織了教師各項才藝比賽，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間制作、信息技術與課堂教學整合、教學技能等比賽，豐富了大家的生活，增強了教師隊伍的凝聚力。學校優(yōu)先安排女教師參加各類培訓，先后有10多人次參加了省、州組織的各類業(yè)務培訓及縣教育局組織的全員培訓，促使女教師提高了業(yè)務能力。鐘蕾等5位女教師參加了教育局組織的同課異構課競賽活動，取得了驕人成績。董從琴等18位女教師的21篇教學論文獲獎，女教師已成為學校教育教學的生力軍。
二是大膽任用女教師進入管理層。學校把女教師王袁。
芳同志從一名普通教師提拔為教導主任。她在管理崗位上，聯(lián)系女教師，關心女教師，很好地發(fā)揮了帶頭模范作用?，F(xiàn)在有12名女教師擔任學校副校長、工會主席、教研組長，成為學校管理的有生力量。另外，學校設有女工委員會，選舉女職工代表，參加校務會議，討論研究學校重大事項，解決工作生活中的矛盾糾紛，成為女教師與學校聯(lián)系的紐帶。
2、我校計劃生育領導小組成員認真學習有關文件，吃。
透精神并認真貫徹執(zhí)行，自覺遵守計劃生育條款及有關政策法規(guī)，把我校的計劃生育工作納入學校的各項工作計劃之中。
3、關心婦女同志的身心健康，在教育局的統(tǒng)一部署下，
每年婦女節(jié)，學校舉辦婦女座談會，傾聽女教職工的心聲，為她們排憂解難，同時開展豐富多彩的文體活動，以緩解女教師的身心壓力。女教師承擔家務較多，為此，學校在課程安排、階段性工作等方面給予一定的照顧。對于產(chǎn)、孕的女教師在工作上、經(jīng)濟上給予必要的關心和慰問，調(diào)動了廣大女教職工的工作積極性。我校十分關心女同志的健康狀況問題，對有病的女教師關懷體貼，對生育在家休息的女教師我們前往探望，對懷孕待產(chǎn)的女教師盡量安排適合的工作，做到了關懷備至，人性化管理。
4、增強法律意識，提高婦女合法權利。積極參加縣“法。
律知識競賽”活動，使每位女教職工進一步了解法律知識，增強了法律意識，明確保護自己權利的途徑和依據(jù)。
5、注重學生家長培訓工作。學校處于外來務工人員高。
度聚集的縣城，部分學生家長文化水平低，缺乏科學的家庭教育知識。針對這一實際，我校開辦了家長學校，邀請有關領導和社會知名人士擔任名譽校長，校長擔任家長學校校長，為辦好家長學校提供了有力的組織保障。學校認為，只有提高了婦女家長的素質(zhì)，才能保障家庭教育與學校教育的有機結合。因此，學校每學期為每個年級的學生家長培訓2-3次，40多個學時，要求婦女家長參加，通過學習、互動、交流、探討，提高了家庭教育的技術，學到了很多教育孩子的方法，提升了母親教育的水平。家長學校的工作得到了上級的充分肯定，被評為大理州首批示范家長學校。
6、狠抓兒童教育工作。兒童教育工作是學校的根本任。
務。為此，我們?nèi)尕瀼亟逃结槪罅嵤┧刭|(zhì)教育。狠抓了學生養(yǎng)成教育，注重學習品。
質(zhì)的培養(yǎng)，抓校園文化建設，開展了豐富多彩的育人活動，特別是在關注“后進生”的基礎上，關注了新興弱勢群體——流動、留守兒童的學習生活。經(jīng)過各班全面摸底，學?，F(xiàn)有流動兒童436名、留守兒童10名，其中流動女兒童211名、留守女兒童3名，流動留守兒童占學生總數(shù)的21%。學校為他們建立了個人檔案，在學習上優(yōu)先輔導，生活上優(yōu)先照顧，活動上優(yōu)先安排。學校要求班主任每學期對流動留守學生進行兩次以上家訪，另外，開展與優(yōu)秀學生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心，讓他們感受到集體的溫暖，學校流動留守兒童健康成長，快樂學習，幸福生活?！按猴L駘蕩花千樹，不待揚鞭自奮蹄”。在今后的工作中，我們將深入貫徹“”精神，認真踐行黨的群眾路線，在各級政府、教育局的領導下，進一步關心、關注婦女兒童群體，構建和諧校園;進一步辦好家長學校，進一步深化課改工作，積極推進課改進程，為把學生培養(yǎng)成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人，為把學校辦成學生喜歡、教師熱愛、群眾滿意的學校做不懈努力。
20xx年學校婦委會工作總結一學期來，學校婦委會在校黨支部和工會的領導下，在縣教育局婦委會的關心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學校中心工作，積極開展各項活動，圓滿地完成了本。
年度工作計劃。
現(xiàn)將一年工作總結如下：一、開展了群體師德創(chuàng)優(yōu)活動本年度，我校“開展了群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動，全校共有50多名教師參與了該活動，這些教師狠抓自身素質(zhì)建設，愛崗敬業(yè)，關愛學生通過這些活動，我校有符孔玉、符軍玲等幾位年輕老師脫穎而出，她們的經(jīng)驗在我校師德報告會上進行了交流她們把學生當做自己的子女，處處為學生著想，從思想、學習、生活和心理等方面，全方位關愛學生健康成長，得到了社會、家長的一致好評二、積極履行維護基本職責，努力為女教職工辦實事(一)是深入開展送溫暖活動對生病、住院的女教職工做到了一人不少的登門慰問，對女教工孩子入學問題，做到了積極聯(lián)系，幫助解決，切實關心女教師身心健康，努力為女教職工辦實事辦好事(二)是認真開展有利于女職工身心健康的體育活動，通過各種形式的文體等活動，增進了女職工們的交流和友誼，增強了女職工的凝聚力，提高了工作積極性三、維護婦女兒童合法權益，積極開展計劃生育宣傳工作1、關心女教工身心健康，經(jīng)常找部分女教師談心，了解女教工思想情況，關心她們的婚姻、家庭生活，及時解決期存在的問題2、積極配合上級開展好計劃生育宣傳工作，在校內(nèi)張貼有關宣傳掛圖，宣傳維護婦女權益和計生法律法規(guī)政策，不斷提高女職工的自我保護意識和自我保護能力3、從多種渠道關心了解女教工疾苦，及時看望有病的女教工，帶去校領導對他們的關懷和問候4、組織婦科專家到校對育齡婦女進行生殖健康知識講座5、組織全體女教工學習《人口與計劃生育法》，加強對“優(yōu)生優(yōu)育和提供人口素質(zhì)”等人口觀念的認識四、其它工作1、組織女工開展了尊老愛老助老的演講比賽2、組織舉行學校家長委員會委員工作會議3、組織學習了新婚姻法和婦女權益保障法，進行了計劃生育、人口知識的宣傳4、配合學校開展了教科研評比活動回顧過去的工作，我校婦委會在做好本職工作的同時，熱心公益活動，盡職盡心地做了大量的工作，在加強學校文明建設，豐富職工業(yè)余文化生活，活躍學校氣氛，調(diào)動和發(fā)揮職工積極性方面，起到了積極作用20xx年婦委會將在上級婦聯(lián)和校黨支部的領導下，進一步開拓創(chuàng)新，為我校的發(fā)展作出貢獻。
學校婦女兒童工作匯報材料篇六
我校現(xiàn)有女教職工75人，全為已婚育齡婦女。在上級女工委員會和校工會的領導下，為使我校女工工作在新的一年里再上新臺階，充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用，為校園的改革發(fā)展做出更大貢獻，根據(jù)上級教育工會有關文件精神，特制訂我校201x年女教職工工作計劃:。
一、加強政治理論學習，提高女工思想素質(zhì)。
以“三個代表”和科學發(fā)展觀等重要思想為指導，認真學習十七大六中全會精神，切實加強思想政治工作。適應改革發(fā)展的新形勢，不斷增強政治意識，大局意識，職責意識。堅持不懈地進行思想政治教育，引導女教職工崇尚科學，反對迷信，幫忙她們樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，提高女教職工的政治思想素質(zhì)。
二、加強制度建設、建立和完善女工工作機制。
1、建立女工委員會工作制度:。
(3)用心開展調(diào)查研究工作，大膽探索，努力創(chuàng)新;。
2、建立女工委員會參與制度:。
(1)用心參與女教職工合法權益有關規(guī)定的制定;。
(2)女教職工委員會主要領導在我校工會委員中產(chǎn)生，參與工會工作的重要決策;。
(3)組織女教職工參與民主管理和民主監(jiān)督，努力保證教代會中女代表的比例。
3、建立女教職工工作競賽制度:。
(1)制定女教職工工作和活動的競賽方案;。
(2)根據(jù)競賽資料，組織檢查、考核、交流、評比、表彰;。
4、建立女教職工工作信息交流制度:凡開展的女教職工工作、活動、召開的會議等及時撰寫出信息上報校園工會。
三、履行維護職能，為女工辦實事、好事。
1、開展《婦女權益保障法》宣傳活動。
2、用心維護女教職工合法權益，為其辦實事。
落實女教職工健康體檢和相關婦檢等事宜。監(jiān)督女教職工婚假、產(chǎn)假、生育費報銷、勞動保護等有關規(guī)定的執(zhí)行狀況。
3、開展豐富多彩的“三八”節(jié)紀念慶?；顒?。
4、女教師教育教學成果櫥窗展。
要求:照片(生活照，工作照均可)一張;材料一份，資料兩項:個人簡歷，從事教學教研主要成果、發(fā)表論文及其他獲獎狀況。
四、用心開展女工建功立業(yè)活動。
1、組織女教職工用心參與教學比武活動。
2、引導女教職工用心參與文體活動。
3、開展女教職工教育教學業(yè)務培訓。
五、開展豐富多彩的女工活動。
根據(jù)女教職工特點開展豐富多彩的活動，如乒乓球、排球、太極拳、秋季運動會等體育活動;并適時組織女教職工文藝活動，如組織參加校園藝術節(jié)等。從而豐富女教職工生活、拓寬知識面、提高身心健康水平，更好地發(fā)揮半邊天作用。
六、加強女工組織自身建設。
1、健全組織，工會有專職女工干部。
學校婦女兒童工作匯報材料篇七
我會歷來把婦女兒童權益保護工作，作為工會工作的重點來抓。認真貫徹落實婦女兒童權益保護法律、法規(guī)，不斷強化措施，著力解決問題，積極促進全社會維護婦女兒童合法權益，形成了工會協(xié)調(diào)、社會各方齊抓共管的工作格局，婦女兒童生存、保護和發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。
我會積極推動保護婦女權益法規(guī)政策的落實，注重從源頭上維護婦女合法權益。確保婦女發(fā)展與社會發(fā)展協(xié)調(diào)同步。為推動保護婦女權益法規(guī)政策的落實，做了大量深入細致、卓有成效的工作。針對女職工勞動保護、婚姻家庭等重點難點問題，進行深入調(diào)查研究，形成調(diào)研報告，以加強婦女問題系列理論研究。積極提交提案議案建議，督促保護婦女兒童權益法規(guī)政策的具體落實。
一是建設“四好”女職工，強化工會職責意識。加強婦女工作機構的思想、組織和制度建設。去年底，我會召開了xx區(qū)各基層工會女職工委會主任（女工委員）工作會議，把“四好”女職工組織標準化建設作為工作重點。全區(qū)女職工工作圍繞大局，目標明確，使各項工作更加規(guī)范化、制度化，有力地促進了婦女權益保護工作的落實。
二是把工會女職工組織建設和女職工權益維護專項集體合同建設“兩個全覆蓋”納入到“兩個普遍”工作同部署同開展。截止目前，我會已簽訂女職工權益保護專項協(xié)議61份，覆蓋全區(qū)女職工近萬人，有效維護了女職工的合法權益。
三是配合婦聯(lián)等相關部門，形成齊抓共管局面。我會建立了xx區(qū)法律援助站工會工作站一個，從而改變了依靠婦聯(lián)單一維權的局面，提高了婦女維權工作的整體水平，有力地促進了社會的和諧與穩(wěn)定。
為優(yōu)化維護婦女權益的社會輿論環(huán)境，我會做了大量的工作，把《婦女權益保障法》納入到“六六”普法規(guī)劃當中，營造出了保護婦女合法權益的良好氛圍。
加大宣傳，正確引導，婦女兒童合法權益輿論氛圍深入人心。堅持將法制宣傳教育作為維護婦女兒童權益的基礎性工作來抓，采取多種形式進行宣傳。緊緊抓住“三八”、“六一”、 “12.4”法制宣傳日等有利時機，每年突出一個主題，深入農(nóng)村、社區(qū)、家庭，廣泛宣傳《工會法》、《婦女權益保護法》、《婚姻法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。通過設立咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、懸掛條幅、知識競賽，集中時間，集中精力，開展宣傳教育活動，擴大了宣傳教育覆蓋面。
全區(qū)女職工的衛(wèi)生保健事業(yè)有了較快發(fā)展，健康水平得到進一步提高。每年的“三八”節(jié)，我會針對全區(qū)女職工開展“兩癌”檢查，女職工免費體檢等活動。同時向廣大婦女職工普及了婦女保健知識，增強了婦女的自我保護意識。
我會在婦女兒童權益保護工作取得了一定成績，但工作中還存在一些困難和問題：一是婦女勞動權益保障工作有待加強。私企女職工勞動強度大、勞動時間長、工資待遇偏低、生育保險不繳納等現(xiàn)象仍然存在。二是保障婦女人身權益和財產(chǎn)權益有待提高。在家庭生活中，由于受男尊女卑等封建殘余思想的影響，家庭暴力現(xiàn)象時有發(fā)生，而女性仍是家庭暴力的主要受害者。三是下崗女職工再就業(yè)形勢仍然嚴峻。就業(yè)難是當前難以避免的社會問題。由于女職工下崗人數(shù)持續(xù)增加，低技術職位勞動力供大于求，加上社會保障體系不很完善，致使下崗女職工再就業(yè)十分困難。
下一步，我會將嚴格按照婦女兒童權益保護法律、法規(guī)要求，進一步創(chuàng)新思路，積極進取，扎實工作，切實維護好廣大婦女、兒童的合法權益，為構建和諧社會，推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
1.強化宣傳，營造保護婦女兒童權益良好社會環(huán)境。大力開展多種形式的宣傳活動，廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等。通過宣傳教育，努力營造維護婦女兒童權益濃厚氛圍，進一步增強全社會關愛婦女兒童意識，增強法制觀念，提高廣大婦女兒童的維權能力。
2.積極配合，合力推動婦女兒童合法權益保護工作的開展。積極發(fā)揮工會作為“娘家人”的作用，加大幫扶力度，開展日常幫扶、“金秋助學”等工會品牌活動，切實為廣大婦女兒童排憂解難，扎實推動婦女兒童保護工作持續(xù)深入開展。
3.拓寬婦女的就業(yè)渠道和勞動保護工作。積極制定和落實各項扶持政策，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)特別是服務業(yè)，大力推動婦女參加職業(yè)技能培訓，提高女性就業(yè)競爭能力，為女性到各行各業(yè)就業(yè)創(chuàng)造條件。同時，落實社會保障制度，擴大醫(yī)療互助保障范圍，增加社會保障的受益人群；重點加強對非公有制企業(yè)進行勞動保健保障法律執(zhí)行情況的檢查指導，預防和及時糾正各種侵害婦女勞動權益的行為。
學校婦女兒童工作匯報材料篇八
俗話說民以食為天，東校食堂工作事關學校教學秩序穩(wěn)定及師生身體健康，是學校后勤管理的重點和難點，我校本著以人為本，安全第一，服務師生的原則，積極打造一流設施、創(chuàng)建一流服務，通過一系列措施使食堂管理工作真正做到制度化、規(guī)范化、人性化，努力創(chuàng)建讓大家滿意，讓家長放心，讓學生健康成長的就餐環(huán)境。
一、領導重視，周密部署。
新學期初始，張建平董事長在東校食堂召開了關于如何規(guī)范東校食堂管理的專門會議。明確職責和具體分工，成立以姜學軍姜主任為首的學校食堂工作領導小組，統(tǒng)籌各項工作，根據(jù)各項具體工作制定和完善了《求實東校食堂考核管理辦法》《求實東校食堂職工考核細則》明確責任，從制度上保證了食堂管理工作有章可循。
二、完善設備，規(guī)范流程。
學校食堂現(xiàn)有格局依據(jù)“標準化食堂”建設，設施先進，功能齊全、流程合理、環(huán)境優(yōu)雅，符合《食品衛(wèi)生法》和消防要求。現(xiàn)有房間功能齊備，流程合理，按要求設置了主食間、副食間、面食間、洗消間、配餐間和更衣室。主操作間按要求分粗加工區(qū)、切配區(qū)、半成品區(qū)和成品區(qū)。并配有標準的洗菜池、洗肉池、洗手池、洗刷餐具池、拖布池等。
三、健全制度，確保安全衛(wèi)生。
（一）食堂能嚴格執(zhí)行國家的《食品安全法》，有各項衛(wèi)生安全制度和措施，并不定期進行檢查，工作人員能自覺按要求上崗和操作。
（二）食堂管理制度完善，建立《求實東校食堂考核管理辦法》《求實東校食堂職工考核細則》等考核辦法，要求相關負責從業(yè)人員嚴格按照制度辦事。
（三）認真做好過程管理。
６、學生就餐時有校長助理維持紀律，督促學生排隊、不浪費、文明用餐，餐后由學生打掃本班區(qū)域衛(wèi)生。
（四）監(jiān)督考核辦法。
１、實行小組責任和個人責任相結合的考核辦法；
２、實行責任專項基金評比制度；
３、各小組的考核依據(jù)為教師、學生、家長、學校領導、督導等的信息反饋及問卷調(diào)查結果。
四、食堂管理工作總結。
“民以食為天，食以安為先”，我們堅持從細節(jié)入手，從小處著手，從每個環(huán)節(jié)抓起。在今后的工作中求實東校將繼續(xù)堅持不懈，常抓嚴管，全力構建健康、安全、高效、優(yōu)質(zhì)的飲食服務體系，切實為學校的穩(wěn)定和發(fā)展做出應有的貢獻。
學校婦女兒童工作匯報材料篇九
xx同志，32歲，大學本科學歷，中共黨員，現(xiàn)在是xx鄉(xiāng)婦聯(lián)專干。她是一名從鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線走來、在婦聯(lián)崗位上工作已經(jīng)整整十年、有著豐富工作經(jīng)驗的優(yōu)秀婦聯(lián)干部。十年來，從鄉(xiāng)村到縣城，她堅持用滿腔的熱情、穩(wěn)實的步伐，一步一個腳印，把自己最美好的青春歲月灑在了婦聯(lián)平凡的崗位上，把黨和政府的溫暖送到了千萬婦女和家庭的心坎上；她用自己的勤勞和汗水為婦女事業(yè)的發(fā)展增光添彩，得到了干部群眾的肯定和好評，樹立了新時期基層婦聯(lián)干部積極進取、勇于擔當、樂于奉獻的光輝形象。
一、滿懷信念，服務基層，開拓創(chuàng)新抓好婦聯(lián)基層組織建設。
2007年3月，年僅23歲的她，被調(diào)到xx鄉(xiāng)政府工作。當時全鄉(xiāng)重男輕女的落后思想比較嚴重，農(nóng)村大部分婦女文化素質(zhì)偏低，村級婦聯(lián)組織建設處于癱瘓狀態(tài)，婦聯(lián)工作開展起來十分被動。面對落后的人文環(huán)境和繁雜艱巨的工作任務，她并沒有氣餒，而是積極的以堅定的信念，旺盛的熱情投入工作。為及時打開工作局面，她多次深入村調(diào)研，找村組干部、婦女群眾座談，深入了解村情民意，認真分析和制定工作計劃及群眾特別婦女群眾急需解決的重點、熱點、難點問題，努力找準工作的切入點，盡快進入工作角色。通過調(diào)研和分析，她發(fā)現(xiàn)婦聯(lián)工作難以開展的癥結所在是村婦代會組織沒有發(fā)揮引領作用，她把加強和完善村級婦代會組織建設作為婦聯(lián)首要的工作任務來抓。幾年來，針對各村婦干文化素質(zhì)較低、工作松懈等問題，她通過采取培訓等方式加大對村婦代會主任的綜合素質(zhì)培訓，不斷增強了村婦代會主任工作的責任感和為民服務意識。她充分利用村“兩委”換屆選舉時機，對全鄉(xiāng)5個村的婦代會組織成員進行了調(diào)整和充實，重新選拔和配備了文化素質(zhì)較高、年輕有為的婦女擔任村婦代會主任，不斷加強和完善了村級婦聯(lián)組織建設，夯實了婦聯(lián)工作的基礎。她還積極鼓勵和推動農(nóng)村優(yōu)秀婦女參政議政，參加村“兩委”干部競選，2007年，該鄉(xiāng)有3名優(yōu)秀婦女通過競選當上村黨支部書記和黨支部副書記，改寫了該鄉(xiāng)歷年來女村干為零的歷史。九年來，該鄉(xiāng)當選縣鄉(xiāng)黨代表、人大代表的婦女比例也逐屆增加。
二、著眼長遠，科學引導農(nóng)村婦女積極參與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整促增收。
要實現(xiàn)牧農(nóng)村婦女全面進步，發(fā)展才是硬道理。xx深刻認識一點。為不斷增強牧農(nóng)村婦女的發(fā)展意識和本領，她未雨綢繆，著眼長遠，以產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整為契機，加強對牧農(nóng)村婦女的實用技術培訓，努力抓好“雙學雙比”、“巾幗建功”等婦聯(lián)的主體活動，認真指導廣大婦女充分利用國家的三農(nóng)政策，進行產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，拓寬經(jīng)濟發(fā)展的新路子。她還通過與各部門合作大力開展實用技術培訓，培養(yǎng)了一大批牧農(nóng)村種養(yǎng)女能手，實現(xiàn)了家庭脫貧致富，在牧農(nóng)村發(fā)揮了示范帶頭作用。她引導婦女利用婦女小額擔保財政貼息貸款政策發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，在她的指引和幫助下，有30多名缺乏資金的牧農(nóng)村婦女利用貼息貸款實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)發(fā)展的夢想。通過積極引導婦女發(fā)展創(chuàng)業(yè)，不但增加了她們的家庭經(jīng)濟收入，還增強了廣大婦女的“四自”精神，不斷提高了婦女在家庭和社會中的地位。
三、立足崗位，耐心細致為婦女群眾提供真誠服務。
九年來，xx同志堅持按照“立足崗位，服務婦女”的工作方針，耐心接訪，真誠為婦女群眾排憂解難。2014年3月18日，她接到哈爾騰村婦女xxx來訪，反映其丈夫有外遇后常虐待她，希望婦聯(lián)幫助挽回家庭婚姻危機。她接到來訪人的反映后，馬上與鄉(xiāng)司法所干部到村里了解情況，找到其丈夫及第三者進行耐心教育，并引導xxx運用法律手段維護了自己的合法權益，保護了她的家庭的穩(wěn)定。在來訪人中，阿克塔木村的xxx，因與前夫離婚后，財產(chǎn)分配不公平，找到鄉(xiāng)婦聯(lián)要求調(diào)解，合理劃分土地。當天中午，她就與司法所找來村組干及雙方當事人，頂著烈日到家里調(diào)解，為xxx爭得了應享有的財產(chǎn)。九年來，她共收到群眾來信32件，接待群眾來訪200多人次，調(diào)處家庭婚姻、家庭暴力、家庭財產(chǎn)、土地等各種矛盾糾紛114起。對群眾來信來訪反映的問題，她都認真細致處理好，對一些當時無法解決的重要問題，她也及時轉(zhuǎn)交相關部門辦理，盡量讓群眾滿意。九年來，她與相關部門大力開展法制宣傳活動，促進全鄉(xiāng)婦女的法律意識和自我維權意識得到明顯增強，她還經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，及時了解民情、綜合民情、反饋民情，用真誠和愛心甘當群眾特別是婦女群眾的貼心人。
無論在哪個地方工作，xx同志都能融入基層，走進群眾，與群眾打成一片，把工作開展得有聲有色，深得干部群眾特別是婦女群眾的支持和信賴。2013年3月被x市婦女聯(lián)合會評為“全市婦女兒童維權工作先進個人”。她用自己的實際行動踐行了一名了婦聯(lián)干部“立足崗位，服務婦女”的工作宗旨。
學校婦女兒童工作匯報材料篇十
我叫***，中共黨員，西湖鎮(zhèn)新廟村計生專干兼會計，為響應婦聯(lián)提出的婦女干部“創(chuàng)造新崗位，創(chuàng)造新業(yè)績”“帶領致富”的號召，更好地實現(xiàn)人生價值。我的工作成績大家有目共睹，工作能力得到了上級領導和群眾的認可。自擔任新廟村計生專干以來，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，帶領廣大婦女各取所長，發(fā)展經(jīng)濟。
自20xx年以來，我始終把不斷提高自身素質(zhì)作為挑戰(zhàn)自我的目標，不斷自我加壓。一是堅持政治理論學習。理論是行動的向?qū)?，結合自身工作實際，認真學習“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神，認真學習黨的路線、方針、政策，及時了解國際國內(nèi)時事政治，提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性。做到在政治上、思想上、行動上與鄉(xiāng)黨委政府保持高度一致。二是堅持以身作則，廉潔奉公。其身正，不令也行，其身不正，雖令不通。工作中我做到為人正直，處事公道，大事講原則，小事講風格，時時嚴格要求自己，規(guī)范自己的行為，從不假公濟私。并善于開展批評與自我批評。對同志關心愛護，以情感人，以理服人，從不斤斤計較。通過自己的行為，在村民心中樹立了很高的威信。三是堅持學習文化知識，不斷提高工作水平。經(jīng)常學習婦聯(lián)的有關文件，學習《婦女基本權益保障法》《婚姻法》《未成年人保護法》等維護婦女兒童權益的法律書籍。
我把服務婦女兒童、關注困難群體作為工作的落腳點，充分體現(xiàn)暖童心，穩(wěn)民心，聚人心。通過實施計生作為連帶配合民政等工作貧困母親、貧困女童對接幫扶，簽定幫扶協(xié)議，予以解決生活中實際困難問題。進一步亮化送溫暖、送愛心的工作品牌，多做讓婦女群眾受益、歡迎的工作，使婦女群眾實實在在地體會到黨和政府的關懷，感受到婦聯(lián)組織的力量和作用，心有所歸，情有所依。
在工作中，我始終堅持以“黨政所需、婦女所需、婦代會所能”三位交匯點為工作立足點，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，開展富有時代特色的活動，在群眾中樹立了基層婦女干部的形象，開創(chuàng)了我村婦女工作的新局面。
在擔任新廟村計生專干以后，我根據(jù)村里的實際情況，主動挨個兒上門掌握育齡婦女的情況，并針對不同情況采取不同的方式進行各種計劃生育政策的宣傳。利用聚會聊天和逛街的機會向她們宣傳計生政策、法規(guī)，同時介紹一些家庭教育的書籍給她們看，鼓勵她們用科學的方法來培養(yǎng)孩子。通過我的努力，在年終的計劃生育工作考評中，都得到了上級政府的好評，我靈活多變的工作方式也得到了婦女姐妹們的一致好評。
這就是我，一個普普通通的基層婦女干部。我的人生信條是：踏實做人，努力做事，履行好自己的責任。
學校婦女兒童工作匯報材料篇十一
一、強化學校班子管理，確保學校工作正常運轉(zhuǎn)。
大家都知道，上一學年，我校的班子遭受了前史未有的打擊，整天惶惶不安，極大限度地約束了學校各項工作的正常開展。于是，我們首先做好了班子建設的工作：
1、優(yōu)化班子結構。新學年開始，我們根據(jù)上級組織精神，對學校的班子進行了大規(guī)模的調(diào)整，把工作積極、能力強、有責任心的年青教師吸收到班子中，激發(fā)他們的工作積極性，發(fā)揮他們年青的優(yōu)勢，參與學校的各種管理，組建成一支強有力的學校班子隊伍。2、明確班子成員職責。作為班子成員，我們要求其把學校的工作放在首要的位置，認真做好本職工作。在每個星期一的上午都要組織召開班子例會，總結上一周的工作，找出工作中存在的問題，協(xié)商解決辦法，并布置本周工作任務。同時要求每個班子成員，在工作中都要有創(chuàng)新，不僅僅完成工作，而是要把工作做好，做實。
4、抓好班子廉政建設。因為新的班子中，有半數(shù)以上是新成員，他們剛剛轉(zhuǎn)變角色。于是，我們利用班子會多次進行廉政教育，讓大家清楚地認識到，加入班子隊伍，不能貪圖享受，行使特權，而要有奉獻精神，樂于奉獻，廉潔自律。
二、強化教學工作管理，促進教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
教學質(zhì)量是一所學校永恒的主題,是學校生存、發(fā)展的生命線,同時也是檢驗一所學校辦學水平的重要指標。那么，教學工作便成了學校管理工作中的頭等大事。今年，我們加大了對教學工作的管理力度：
第一：狠抓了教學常規(guī)的落實。我們成立由校長親自掛帥，教導處具體負責，教師代表參與的教學常規(guī)管理領導小組，在組織落實、制度落實的同時，我們在具體措施和相關環(huán)節(jié)上也做了實實在在的工作。抓備課，實行每月一大查，每周一抽查;抓上課，采取行政值周人員每天不定時檢查和班子成員推門聽課并當堂檢查教案的辦法;抓聽課，實行教師的每一節(jié)聽課由教導處證實，班子成員的聽課由教研組證實，還需交教導處檢查;抓作業(yè)的布置和批改，采取調(diào)查學生的辦法，杜絕弄虛作假。各項檢查情況都要在本周五下午形成書面材料，在例會上進行通報，并張貼在學校宣傳欄中，加強教師的相互監(jiān)督。
第二、狠抓了教研工作的落實。
1、利用每周的業(yè)務學習時間，開展業(yè)務學習。教師輪流主持，體現(xiàn)主人精神，提高主動意識。把自己的思考感悟提出來與大家共享，結合每位教師的經(jīng)驗與實踐進行思考、交流，促進教師業(yè)務水平的提高。
2、通過“走出去，請進來”的方式加強對教師業(yè)務能力的培訓。我校和河南小學結成了幫扶對子，請到了河南小學的骨干教師到我校定點支教。我們已經(jīng)幾次派出不同學科的教師到河南小學觀摩學習，把一些先進的教學理念和教學方法帶回學校，同時河南小學也多次派出骨干教師到我校進行教學指導，不斷提高我校教師的教研水平和教學能力。
3、采取多種方式，全方位地提高教研工作的成績。用以老帶新的辦法，在教師間結師徒對子，對新教師的教育教學方法進行及時有效的指導;鼓勵廣大教師使用現(xiàn)代化的教學設備，提高課堂效率;開展了中青年教師的教學比武，進一步提高了教師的業(yè)務水平和素質(zhì)，改進教學方法，深化教學改革和教學研究。
三、強化安全工作管理，努力打造和-諧平安校園。
俗話說，一朝被蛇咬，十年怕井繩。為了給廣大師生創(chuàng)造一個和-諧穩(wěn)定的教學環(huán)境,我校緊緊圍繞構建和-諧社會的目標任務，以維護師生的合法權益為立足點，以安全文明校園建設為切入點，以加強安全教育、排查化解安全隱患工作為著力點，進一步建立和完善工作機制，切實推進安全文明校園建設。我們主要做了以下幾方面的工作：
1、成立了以校長為組長的安全領導小組，負責全鄉(xiāng)小學的安全檢查和管理。2、明確職責，把責任落實到人，各負其責，層層簽定安全責任狀。3、聘請了專職門衛(wèi)，花大力氣整頓了以往學生自由出入校園，在外逗留的現(xiàn)象，最大限度地降低了事故發(fā)生的可能性。4、實行了班子成員和教師值周管理制度，及時發(fā)現(xiàn)日常生活、學習中的安全隱患和不良情況，及時匯報，督促整改，把問題處理在萌芽狀態(tài)。5、加大了安全管理的宣傳力度。我們把每周一的早操時間作為學生例會時間，開展了“國旗下的講話”活動，認真抓好每節(jié)班隊活動課，辦好安全教育專欄，進行教育宣傳，讓學生懂得生命的寶貴，學會珍愛生命。
四、強化師德師風管理，著力提高教師自身素質(zhì)。
今年暑假，我校大部分教師都參與了為前任校長的簽名請愿一事，事后大家都為自已的錯誤舉動后悔不已，擔心受到組織的嚴肅處理，情緒很不穩(wěn)定。珍對此種狀況，我們努力做好各方面的工作：
1、穩(wěn)定情緒，讓大家安心教學。為了讓大家能全身心地投入教學，一方面，我們積極地和上級領導進行溝通，妥善處理問題。另一方面，和老師談心，消除老師的思想包袱。
2、組織學習，提高思想認識。我們利用每周例會時間進行政治思想學習，先后學習了教師法《教師法》《未成年人保護-法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，并組織學習了《黃德剛書記在全縣教育工作會議上的講話》《5.12地震災區(qū)優(yōu)秀教師事跡報告》，增強了教師的法律意識，提高了教師的職業(yè)道德水平，學會明辨是非，不盲從。
3、以“師”為本，為教師排憂解難。我們以學校工會為紐帶，成立了“教代會”，深入到教師當中，傾聽教師的呼聲，對教師的合理要求，我盡最大的能力解決。今年，我們在學校資金極其緊張的情況下，花了近兩萬元購置了一體化速印機。抓好了食堂管理，從細節(jié)入手，改善了師生生活，讓教師工作順心，生活舒心。
各位領導，各位同仁，在強化學校管理的思想指導下，我們已經(jīng)取得了一些成績，但也暴露了不少問題，比如，有些工作考慮不周，抓得不夠細，不夠嚴，對工作的勝利開展造成了一些不利的影響。面對困難，頂著壓力，在20xx年的工作中，我們堅持以“三大工程”考核為目標，踏踏實實地抓好學校的安全工作，提高教學質(zhì)量，在困難中崛起，為新界埠的教育事業(yè)創(chuàng)造輝煌。謝謝大家!
學校婦女兒童工作匯報材料篇十二
安全工作，是我校工作中的重點，為進一步貫徹安全第一，預防為主方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，保證學生健康成長的良好環(huán)境，進一步落實國家、省、市《關于進一步做好學校安全工作的通知》按照市局要求，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。在全校范圍內(nèi)開展學校安全管理專項整治行動?，F(xiàn)將有關的檢查結果匯報如下：
一、我校安全工作的總體目標。
1、預防為主，突出重點。
2、從嚴管理，落實責任。
3、加大安全教育力度，提高安全意識和防范能力。
4、通過安全文明校園創(chuàng)建活動的開展，建立安全文明校園的有效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內(nèi)安全防范機制，有效防止重大安全事故的發(fā)生。
二、我校安全工作的主要任務。
1、成立安全工作領導和組織機構，制定工作規(guī)劃、實施方案，并層層落實責任制。
2、制定和完善校園安全建設管理的規(guī)章制度。
3、制定出特大安全事故應急救援處理方案。
4、向全校師生發(fā)出《共創(chuàng)安全文明校園》的倡議書。努力創(chuàng)造健康向上的校園文化，營造良好校園氛圍。
5、從上學期至今先后三次請法制副校長到校進行安全教育法制講座。
6、與雙臺子區(qū)工商管理所和城管大隊清查了校園周邊環(huán)境。
7、曾多次開了安全教育主題班會，利用周一升旗時向全校師生進行安全教育演講。
8、利用看錄象片的形式進行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒等安全教育。
三、安全管理的主要工作。
1、組織落實、制度保證。
我校十分重視安全文明校園創(chuàng)建工作，形成了黨支部總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記、驗證制度、規(guī)范日常管理；建立健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；制定各部門，各科室管理制度、危爆物品管理制度等內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度；嚴格落實行值日制度，做好記錄，堅持落實校長責任制，并堅持誰主管、誰負責的原則，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。
2、加強宣傳，形成共識，營造良好氛圍。
我校積極開展安全文明校園創(chuàng)建活動的宣傳教育，堅持做到全校師生了解安全文明校園創(chuàng)建活動的意義和要求，并能積極參與其中。同時根據(jù)我校特點，深入廣泛地開展愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族精神教育，開展文明行為習慣的養(yǎng)成教育；運用多種渠道開展實踐活動，積極為學生創(chuàng)設有利于身心健康的良好氛圍環(huán)境，學生安全教育日主題活動，如119消防日宣傳活動、3.29安全教育日活動等，在組織學生學習相關知識的同時，又使學生自我保護意識和能力不斷提高，注重學生的心理調(diào)節(jié)和教育。
3、加強與社區(qū)聯(lián)系溝通，學校經(jīng)常會同公安、社區(qū)居委等有關部門加強對我校的檢查，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。同時加強工作協(xié)調(diào)，定期溝通情況，研究問題，密切協(xié)作，加強配合，真正形成齊抓共管的合力，推動創(chuàng)建工作深入開展。在社會各界的共同努力下，校園周邊無違規(guī)違法經(jīng)營現(xiàn)象；校園周邊尤其校門出入口交通秩序良好。
4、確保全校師生的全面安全。
學校在創(chuàng)建工作中要堅持預防為主，整建結合，及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現(xiàn)的新的情況，大力加強安全防范工作，提高預防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力，努力消除學校及周邊各種不安全隱患。
四、具體責任情況。
由后勤處負責對校舍安全進行檢查。走廊、樓梯等設備設施堅，要想安全工作永不降溫，并一如既往地取得理想的效果，學校必須持之以恒，嚴格要求，確保每一項工作落到實處，并力爭安全活動形式多樣，不斷翻新，以振奮師生的安全意識。因此，我校的安全工作總是突出“嚴、實、恒、活”四個字。
1、強調(diào)一個“嚴”字。
首先是嚴密制度。以制度建設為載體，通過建章立制，使工作有章可循，有據(jù)可依，促使管理工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。學校每年都能制訂好切實可行的安全工作計劃，安全工作制度、安全有關預案、消防制度、公共衛(wèi)生管理制度、安全工作領導責任制和事故責任追究制等。為切實重視和加強學校安全工作，明確責任與要求，學校還對大型集體活動、場地器材、實驗室管理、門衛(wèi)、交通等方面安全工作提出明確的規(guī)定。做到依章辦事、定期檢查、違章必究。
其次是嚴密組織機構。校專門成立了學校安全工作領導小組，組長由行政一把手親自擔任，負總責，具體抓；副校長擔任副組長，負專責，專門抓；學校其它班子、班主任為成員，加強協(xié)調(diào)，注重合作，形成上下聯(lián)動，左右互動的安全工作網(wǎng)絡體系，達到了安全工作事事有人管，事事有人抓的管理目標，為學校安全工作提供了強有力的組織保障。
再次是嚴格管理。明確校長對學校的安全工作全面負責，是學校安全工作的第一責任人；分管安全的副校長對學校安全工作負主管責任；其他中層干部，按照工作分工，對所分管的業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作負領導責任；辦公室負責人及班主任對本組室、本班級的安全工作負直接管理責任；任課教師對所任教（輔導）的課堂內(nèi)或所組織的教育教學活動中的學生安全工作負直接責任；當天的值周領導負全部責任，值周班級老師對當天值日內(nèi)的安全工作負直接責任。學校還配合交警部門對校門口的車輛進行綜合治理；配合派出所對校園周圍環(huán)境進行綜合治理；邀請法制副校長、校外輔導員來校作報告。形成合力，齊抓共管。
2、注重一個“實”字。
我們歷來總是要求每一項安全工作落實到位，安排了工作就必須做，做了的工作就必須有效。
（1）把好門衛(wèi)安全第一關，學校加強門衛(wèi)的管理工作，嚴格來客登記制度，與各部門聯(lián)系的外來人員，必須要電話告知，外來人員方可入校。學生在校期間家長無特殊情況不得進入校園，并要求學生在校期間不準離校。
（2）每天安排好值勤工作，課間在樓道及校園主要位置都設有學生值班，有領導帶班，教師定點定崗；節(jié)假日、寒暑假都安排領導班子值班。
（3）加強夜間值班制度，加強夜間巡邏，保障校產(chǎn)的安全。對學校重點部位落實物防、技防措施，安裝防盜門窗、攝像頭等。
（4）重視消防工作，教學樓安排好了消防通道，各專用教室、學校過道和教師辦公室都配置了滅火器，學校的消防栓和滅火器數(shù)量基本達到要求。嚴禁學生在學校使用明火。
（5）認真開展安全預防演練，特別是逃生演練。每學期都要進行實際演練多次。每個教師和學生必須明確要求與路線，分工負責，責任到人，確保演練取得成效，提高學生的自我救護能力。
(6)認真做好食堂管理工作，使學生每天每餐都能正常吃上營養(yǎng)飯菜。
3、堅持一個“恒”字。
多年來，學校始終堅持每學期定一個安全教育主題，開展一次安全教育周活動，出一期安全教育櫥窗，安排多次安全方面的國旗下講話，舉辦安全教育知識講座。
要求各班級每學期要出一期安全教育專刊黑板報、手抄報，召開一次安全安全防范教育為主題的班隊會、晨會。同時要求班主任在安全工作上必須持之以恒，做到“三勤”：
首要是“口勤”。安全問題要天天講、時時講。學生由于生理、心理等條件的限制，往往在強調(diào)一段時間后忽視安全問題，因此班主任應該利用課內(nèi)、課外一切可利用的時間對學生進行安全教育。
其次要做到“腿勤”。學生在課間、體育活動的時候，難免會出現(xiàn)突發(fā)的小事件，互相吵架、運動傷害等，只要是關系到安全的問題，事無巨細，班主任都要親自到班級了解，并及時解決。
最后離不開“眼勤”。要求值周教師、班主任時刻關注班級安全動向，關注每個學生的變化。
4、講究一個“活”字。
針對小學生的特點，我們總是把安全教育融入豐富多彩的活動之中。學校利用led電子顯示屏進行安全宣傳教育。
五、存在問題：
1、部分師生的安全防范意識不強，例如：有些班主任在安全教育過程中不重視記錄；有些學生總愛打鬧玩耍。
2、食堂鍋爐房墻體開裂，出現(xiàn)險情。
3、鍋爐設備陳舊需更新。
4、學校魚塘處有近200米的地段無圍墻，給學校在安全管理上存在很大的困難。
5、教師宿舍陳舊，楹條瓦角腐朽、墻體開裂，出現(xiàn)險情。
6、教學樓東面樓梯口四樓處墻體出現(xiàn)裂縫，有安全隱患。
7、學生上學、放學時，家長、司機到學校接送學生，光靠教師來督查家長、司機的力度是不夠的，效果也是不很好的。
學校安全是一切工作的前提，是學校工作的重中之重。今后，我們將繼續(xù)把學校安全工作抓緊抓細抓落實，讓學生舒心，讓家長放心，讓社會安心。
學校婦女兒童工作匯報材料篇十三
xx小學是一所村辦小學，學校占地面積xx平方米，建筑面積xx平方米，綠化面積xx平方米?，F(xiàn)有教學班xx個，學生xx人，教師xx人，合格學歷100%，大專以上學歷95%，本科學歷占61%，小學高級教師20人、縣級名牌教師6人、市級教學能手6人。我校在各級政府和教體局的正確指導下，我們創(chuàng)衛(wèi)從組織機構、資料收集到校園衛(wèi)生管理，從衛(wèi)生知識宣傳、到健康教育的教學管理，從學生的日常行為到校園環(huán)境，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校的創(chuàng)衛(wèi)工作已初見成效?，F(xiàn)將我校幾年來創(chuàng)衛(wèi)情況簡單匯報如下：
我們學校高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，學校成立了以校長為組長，以主管副校長為副組長的創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，實行校長親自抓，各負責人分頭抓，全體成員一齊抓的管理模式，實行環(huán)境衛(wèi)生、健康教育、病媒生物防制工作的分塊負責制度，明確各自的工作職責：確定由德育處負責全校創(chuàng)衛(wèi)工作的日常事務，教務處負責對學生的健康教育。校辦負責校園環(huán)境建設，后勤處負責學校衛(wèi)生設施的改善。同時，將創(chuàng)衛(wèi)任務層層分解，責任到人。
創(chuàng)衛(wèi)工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發(fā)動起來，形成全面動員、全體師生齊動手的態(tài)勢，營造良好的氛圍，才能從根本上保證創(chuàng)衛(wèi)工作的落實，保證創(chuàng)衛(wèi)工作的持續(xù)發(fā)展。為此，我們采取了一下措施和做法來加大宣傳力度，讓廣大師生能了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性，并積極參與到創(chuàng)衛(wèi)活動中來。
1、強化輿論宣傳。學校利用校會、晨會、班會、“國旗下講話”等形式，充分利用學校網(wǎng)站、廣播、健康教育櫥窗、班級黑板報、橫幅等宣傳陣地，向廣大師生宣傳各種衛(wèi)生小常識，幫助師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，營造濃郁的創(chuàng)衛(wèi)氣氛。學校設置有健康教育專欄;各班每學期按德育處要求創(chuàng)辦關于健康教育和創(chuàng)衛(wèi)知識的黑板報。
2、舉辦健康知識講座。幾年來，學校根據(jù)季節(jié)的變換，上級布置的任務等定期舉辦各種專題的知識講座，如“急救常識講座”、“青春期衛(wèi)生知識講座”、“心理健康知識講座”、“流行性疾病的預防”等，以專題講座形式對全校師生進行宣傳。
3、組織師生廣泛開展愛國衛(wèi)生、環(huán)境保護等活動，學校少隊部多次組織師生走向街頭打掃衛(wèi)生、清理墻上的小廣告，為創(chuàng)衛(wèi)生縣城做出自己應有的貢獻。
學校制定和完善衛(wèi)生工作管理制度，加強對各班級日常衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督力度，即每天由值日領導、值周教師、值周學生、檢查評出每天的衛(wèi)生先進班，每周總結一次，頒發(fā)衛(wèi)生流動紅旗。而且，學校將衛(wèi)生先進班作為每學期評定“先進班級”和“優(yōu)秀班主任”的重要依據(jù)，從而充分調(diào)動廣大師生的積極性;學校后勤對保潔員日常工作實行跟蹤管理，對工作不認真負責，予以通報批評。通過全校師生對衛(wèi)生工作的齊抓共管，使我校衛(wèi)生工作上了一個新臺階。
學校對校園環(huán)境建設不斷加大資金投入，改善環(huán)境衛(wèi)生條件，投資80萬元操場鋪設了人造草坪，投資25萬元為每個教室配備了電腦、閉路電視，投資8萬元購置了健康教育教具等，改善辦學條件。投資35萬元改建廁所為兩層水沖式廁所，投資1萬元改善了衛(wèi)生設施，使校園更加整潔美觀。
學校創(chuàng)衛(wèi)工作在全面抓緊抓好的基礎上，重點是抓好健康教育工作。學校將健康教育列入學年度教學工作計劃，并保證課時、開課率、教師、教材、按要求落實。保證課時0.5課時∕周，嚴格保證了開課率達到100%，做到了有課時、課本、教師、教案、考核評價。通過健康教育課的開展，使學生在心里健康和生理健康方面都獲得了有益的知識補充。堅持讓學生按時做好眼保健操，并對學生的儀表、個人衛(wèi)生提出明確要求;同時要求各班主任老師組織本班學生學習公民健康素養(yǎng)66條，在學生中開展健康教育知識競賽活動，使學生了解更多的健康理念、知道更多的健康生活方式、養(yǎng)成良好的健康文明行為習慣。號召全體師生從我做起，從小事做起，從身邊做起。同時對學生提出：在學校做一個講衛(wèi)生的好學生，在家里做一個講衛(wèi)生的好孩子，在社會做一個講衛(wèi)生的好少年。
1、根據(jù)縣防疫部門的要求，做好學生疾病的防疫工作。宣傳、動員學生提高對疾病的預防認識，積極參與防疫工作。堅持做好“三操”，增強體質(zhì)，減少近視眼發(fā)生。
2、做好常見病、傳染病的宣傳、防治工作，定期更換櫥窗內(nèi)容，宣傳有關衛(wèi)生知識、傳染病的預防方法。
3、緊密配合防疫部門的工作，督促學生按時接種各種疫苗，做到無一遺漏，接種率100%。
4、為了落實除“四害”工作，我校的專兼職保潔人員在校園的草坪、花壇、樓后的墻角、衛(wèi)生間等重點區(qū)域定時投放鼠藥，嚴格做到晚放早收并責任到人。在食堂的儲存間、操作間放置老鼠夾并有專人查看捕鼠情況，在各辦公室、食堂定點投放滅蟑凈并做好監(jiān)測記錄。學校根據(jù)季節(jié)特點進行有針對性的滅蚊、滅蠅等滅殺工作。
總之，我們對創(chuàng)衛(wèi)做了一些工作，但還存在許多不足，我們?nèi)w師生將繼續(xù)全力以赴，努力工作，為“創(chuàng)衛(wèi)”工作增光添彩!
學校婦女兒童工作匯報材料篇十四
蔣口鎮(zhèn)劉孟樓小學位于張梨園村中部，始建于1952年，學校占地面積6400平方米，建筑面積850平方米，現(xiàn)有6個教學班，2個學前班，專任教師14人，其中小教高級4人，本科學歷1人，大專學歷10人，中師學歷3人。
學?，F(xiàn)有學生152人，學前班38人，共190人。適齡兒童入學率100%，輟學率為0，畢業(yè)生合格率100%，教師學歷合格率100%，校長培訓合格率100%。
二、星級學校達標情況。
我校自xx年6月建成教學樓后，學校領導組把繼續(xù)改善辦學條件，全面推行素質(zhì)教育，創(chuàng)辦星級學校當做大事來抓。xx年年硬化了校園、操場，硬化面積達xx多平方米?；▓@面積480平方米，今春又重新進行了綠化，總投資近4萬元。學校努力營造一個搖籃沃土樂園式的和諧育人環(huán)境。積極推進教學改革，狠抓師德師風建設和思想品德教育，為全面提高教學質(zhì)量，推進素質(zhì)教育的健康、快速發(fā)展奠定了一個良好的基礎?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
【一】德育工作(詳細內(nèi)容見檔案材料，下同)。
(1)指導思想。
以創(chuàng)建“星級學校”為載體，以民族精神教育，理念、信念教育為重點，切實加強珍惜生命教育，心理健康教育和法制教育，營造良好的育人氛圍，努力構建“和諧德育”，做到有計劃、有落實、有總結。
(2)工作目標。
1、加強德育隊伍建設，營造全員育人環(huán)境。
加強校園德育環(huán)境建設。加強對班主任的管理與指導。提升全體教職工德育管理水平。推進德育課程改革提高學科德育功能。抓好“三結合教育”促進學校發(fā)展。
2、常規(guī)教育。
抓好行為規(guī)范教育，積極開展小公民教育。抓好學校的各項常規(guī)，創(chuàng)建優(yōu)良校園。抓好“班隊”德育主陣地，上好每一節(jié)班隊課。加強班級文明建設，營造良好班級氛圍。以活動為載體，開展豐富多彩的德育活動。抓好德育宣傳陣地建設。加強對后進生轉(zhuǎn)化。法制教育緊抓不放。探索嘗試心理健康教育，形成健全人格。把德育工作滲透到各學科之中。
【二】安全工作。
學校把安全工作當做頭等大事來抓，認真落實“安全第一，預防為主”的方針，以對人民負責的高度認識，把安全工作納入學校重要議事日程，采取措施，保障學校安全工作落到實處。
1、成立領導組。(組長：劉建祥副組長：陳永敬組員：余玉明鄭業(yè)昭張俠母慧芳蔣琳琳胡雪芹)2、加強教師安全防范的責任主體意識，教育學生，增強自我保護意識，與教師簽訂安全管理責任書。3、對校舍進行定期檢查，及時排除隱患。4、加強學生交通安全教育。4、加強校內(nèi)學生活動安全。5、聘請司法部門人員擔任校外輔導員，定期來校做報告。6、舉行安全演練。7、設置安全應急預案。
【三】校園建設。
1、因地制宜，合理布局。依據(jù)校園獨特地緣特點，將學校建設與周邊環(huán)境相互融合。2、以人為本，服務教學。根據(jù)學生的心理和行為特點，研究各種空間層次與校園學習、生活的關系，對校園進行合理的功能區(qū)分。3、綠化、美化，環(huán)境育人。努力建設一個高品位、功能全、環(huán)境美，適合學生生活和成長的和諧校園。
【四】校園管理。
學校經(jīng)過認真研究，制訂了切實可行的《劉孟樓小學校園管理制度》，并要求師生認真遵守執(zhí)行。
【五】教學管理。
教學管理是學校的重中之重，關系到辦學方向，教育質(zhì)量，培養(yǎng)社會主義合格接班人的大問題。這一點，馬虎不得。學校領導班子對這項工作做了認真細致的研究，制定出了切實可行的管理方法，健全了常規(guī)管理制度。如：工作計劃、備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考試評價、質(zhì)量目標等方面均有明確要求。努力做到“面向全體學生，面向?qū)W生的終生”，為祖國的現(xiàn)代化建設培養(yǎng)高素質(zhì)的全面發(fā)展的人才。
【六】師生管理。
(1)教師管理。
加強對教師的政治思想教育和職業(yè)道德教育。認真貫徹落實崗位責任制，績效工資制。對教師的各項工作，實施行之有效的量化考核，獎懲分明。積極組織教師參加各種教研和專業(yè)技能培訓，努力提高教師的業(yè)務水平。
(2)學生管理。
加強對學生的思想品德教育。認真組織學生學習《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》，要求學生會背并認真落實。認真開展“兩爭兩創(chuàng)”、“校園新星”、“三好學生”、“學習標兵”等活動，使學生有榜樣，有方向，取得了很好的教育效果。充分利用少先隊組織，對學生進行民族精神、理想信念、心理健康和法制教育。營造和諧的師生關系。
【七】后勤管理。
1、健全后勤組織。少先隊大隊輔導員鄭業(yè)昭具體負責圖書的保管、借閱，儀器、體、音、美、電教設備的保管和使用。2、建立健全各項管理制度。如：圖書管理制度、儀器管理制度、電教管理制度等。3、財務管理堅持“月結公示制度”，增強收支透明度。4、建立固定資產(chǎn)專帳。5、要求師生注意個人及環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。6、加強衛(wèi)生健康管理，預防流行病、傳染病的發(fā)生。
【八】依法治校。
1、定期組織教師認真學習有關法律、法規(guī)、文件。2、聘請鎮(zhèn)司法所所長李洪彬為我校法制副校長，定期召開法制報告會，增強了師生的法律意識，維護了師生的合法權益。3、設置固定的法制教育宣傳版面，開展多種形式的法制教育宣傳活動。4、加強與公安、工商等部門的配合，加大對學校周邊環(huán)境的治理，取得了顯著效果我校自辦校以來，無校園暴力和違法違紀現(xiàn)象，無教師體罰、變相體罰學生行為。我校嚴格執(zhí)行收費政策和標準，無亂收費現(xiàn)象。
學校婦女兒童工作匯報材料篇十五
老有所學、老有所樂、老有所為落到實處?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
學校現(xiàn)有離退休教職工748人，其中，離休干部25人，正廳級離退休干部6人，副廳級離退休干部10人，具有副高、副處以上職稱離退休教職工286人，90歲以上5人，80歲以上72人。離退休黨委現(xiàn)有黨員305人，設有離退休教職工黨員支部10個和1個在職職工黨員支部。
離退休工作處設有8個離退休教職工行政小組；設有校本部、西山校區(qū)兩個辦公室；設有校本部、西山校區(qū)兩個離退休教職工活動中心和城南校區(qū)活動室；離退休工作處現(xiàn)有服務管理人員11人。
休工作的有關規(guī)定，全面落實了離退休教職工的政治待遇、生活待遇。在政治待遇上，在政治上尊重離退休教職工。建立落實了在職領導聯(lián)系老領導、定期走訪慰問、召開座談會、重大事項通報、參加重大活動的制度；為副高、副處以上離退休教職工征訂《中國老年》或《晚霞》雜志；為廳級離退休干部、離退休黨委、支部書記、行政小組組長征訂黨報、黨刊；離退休教職工活動中心每年征訂報刊雜志50余種，并利用計算機網(wǎng)絡室、宣傳櫥窗、自辦的《夕陽紅》報紙和各種形式的會議及活動，讓廣大離退休教職工及時了解上級有關文件精神和學校工作動態(tài),關注支持學校的改革發(fā)展。
問金離退休教職工與在職教職工同額發(fā)放；離休干部學校年終過節(jié)費與在職教職工年終獎金同額發(fā)放，退休地廳級干部按60%、退休教職工按50%的比例發(fā)放；建立了離退休教職工生病住院探視制度，并送慰問金200元/次；重陽節(jié)發(fā)放慰問金和慰問品；每年為每位75、80、85、90歲的離退休教職工送上了生日禮物；建立和完善了離退休校領導、離休干部、年滿90歲以上和特殊困難離退休教職工走訪慰問制度；對特殊困難離退休教職工采取不定期給予困難補助和節(jié)假日走訪慰問的方式，盡力解決特殊困難離退休教職工的實際問題；堅持每年對離退休教職工進行健康體檢。
相對集中的原則，設立了八個離退休教職工行政小組。離退休教職工行政小組在離退休黨委和離退休工作處的領導下，發(fā)揮離退休教職工黨員密切聯(lián)系群眾和離退休教職工自我教育、自我管理、自我服務的作用，協(xié)助離退休黨委和離退休工作處共同做好學校離退休工作。目前，以離退休黨支部、行政小組為依托，建立了離退休教職工服務與管理信息網(wǎng)絡，及時了解和掌握離退休教職工有關信息，主動關心、熱忱幫助、盡力解決離退休職工的特殊困難。形成了由十一個黨支部覆蓋離退休黨委305名黨員；八個行政小組覆蓋全校748名離退休教職工，離退休工作處統(tǒng)一集中管理的工作體制，實現(xiàn)離退休服務與管理工作的全覆蓋。
離退休黨委按期進行了換屆選舉，推選出思想政治素質(zhì)高、全局意識強、黨務工作經(jīng)驗豐富，工作熱忱高、身體健康的離退休黨員進入離退休黨委、黨支部班子，使班子成員的結構更加合理，通過加強黨組織的自身建設，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。
為了不斷提高領導班子政治理論素養(yǎng)，努力建設學習型黨組織，我們結合離退休工作實際，堅持做好離退休黨支部書記培訓工作。離退休黨委不定期組織離退休黨委委員、黨支部書記集中學習培訓，通過學習有關文件精神，請專家做時事政策、理論專題輔導報告，邀請學校領導通報學校改革發(fā)展情況，交流新形勢下做好離退休黨支部工作的經(jīng)驗。今年我們專門下發(fā)了《離退休黨委關于加強和改進政治理論學習的實施意見》。黨的支部堅持每月一次黨組織生活制度。組織離退休職工黨員學習黨中央、國務院和省市有關文件，提高廣大黨員的政治理論水平，更新觀念，與時俱進，統(tǒng)一思想認識，使廣大黨員在政治上和思想上同黨中央保持一致。
為樹立榜樣，表彰先進，充分發(fā)揮離退休黨支部和黨員在建設和諧校園、關心下一代工作、促進學校的建設和發(fā)展中的作用，離退休黨委建立了每兩年一次的評選表彰先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者制度。今年“七一”共表彰了4個先進黨支部，19名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和5名優(yōu)秀黨務工作者。
教職工子女升學、就業(yè)等渠道和助學幫助，同時配合學校抓好構建和諧社會、和諧校園建設，認真抓好離退休職工隊伍的穩(wěn)定，引導群眾投入到老有所學，老有所為，老有所樂中去，保持平和心態(tài)，安度晚年。目前，學校離退休職工更加關心學校的建設和發(fā)展，對學校的未來充滿信心，離退休職工能和諧相處、互相關心、互相幫助，為維護學校穩(wěn)定做出了貢獻。
活動室。學校離退休工作處與人事處、校工會共建校本部、西山校區(qū)活動中心，對全校教職工開放。
組織開展豐富多彩的文體娛樂活動。每年堅持組織離退休教職工春、秋季參觀考察、舉辦離退休教職工運動會、離退休教職工元旦游園、重陽節(jié)系列活動，經(jīng)常舉辦離退休教職工大型文藝演出、詩書畫、集郵、攝影展覽。根據(jù)離退休教職工的興趣愛好，成立了橋牌、臺球、門球、釣魚、器樂、歌詠、老年時裝等20個離退休教職工興趣活動小組，各種興趣小組堅持常年開展活動，深得離退休教職工的支持與喜愛。通過開展豐富多彩的文體娛樂活動，離退休教職工紛紛走出家門，促進了老同志之間的相互交流，增進了友誼，展示了老同志的風采，使老同志們非?？鞓?，精神生活十分充實。
學校關工委秘書處掛靠離退休工作處，
我處非常重視發(fā)揮老同志在學校建設與發(fā)展中的特殊作用，采取有效措施加強秘書處的建設。
一是組成了由離退休黨委書記為秘書長，專兼職結合的秘書處工作班子，將秘書處的工作納入離退休黨政聯(lián)席會議事日程，重大問題集體研究。并在人力、物力、財力上大力支持。
簡報多次刊載我校關工委的工作動態(tài)。三是動員組織老同志積極參與學校關心下一代工作及其它老有所為的工作。校關工委在學校黨政的領導下，融入主渠道，圍繞大學生思想政治教育和青年教師培養(yǎng)，以開拓創(chuàng)新的精神，在參與大學生黨建、指導學生社團與科技活動、開展理想信念教育、促進大學生就業(yè)、幫助大學生中的特殊群體、教學督導、青年教師培養(yǎng)等方面，開展了一系列卓有成效的工作，取得了很大的成績。各二級關工委在學院黨政的領導下，結合學科專業(yè)特點，開展了獨具特色的工作。我校關工委工作多次受到上級關工委的表彰，今年6月，中國關工委、中央文明辦授予我校關工委“全國關心下一代工作先進集體”稱號。
不斷提高服務質(zhì)量和離退休管理工作水平在學校黨委、行政的高度重視下，加強了離退休工作隊伍的建設，新增設了離退休黨委書記崗位；在離退休黨委與離退休工作處下增設綜合辦公室、學校關工委秘書處辦公室，與離退休黨委、離退休工作處綜合辦公室合署辦公，并選配了相應的干部。
我們加強了服務與管理隊伍的建設，組織職工認真學習黨和國家關于離退休工作的一系列方針、政策和業(yè)務技能，加強老齡問題的研究，不斷探索新時期高校離退休工作的新形勢、新特點、新方法；在職工中開展以老帶新、互幫互學，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力。同時加強了與省內(nèi)高校離退休工作部門的交流與聯(lián)系，開拓視野。職工人人深懷感情，愛崗敬業(yè)、以人為本，主動服務意識不斷加強。都能滿腔熱情投入到本質(zhì)工作中，真心、細心、誠心為離退休教職工辦實事，我們的服務管理團隊得到了離退休教職工的好評。
理工作給予了很高的評價；離退休教職工對離退休黨委學習實踐活動整改方案的滿意度測評滿意率達到100%；離退休黨委連續(xù)多次被學校評為先進基層黨組織，離退休工作連續(xù)多次被省教育廳評為先進集體。
對離退休教職工中的特殊群體的關心和服務不夠；及時準確掌握離退休教職工的思想動態(tài)不夠；與各職能部門的溝通不夠，沒有很好主動爭取離退休教職工原部門的支持，共同做好離退休工作；老同志參加關工委工作的組織發(fā)動做得不夠，特別是動員剛退休的低齡老同志參與關工委工作的困難較大，效果不好；二級關工委工作發(fā)展不平衡。
強聯(lián)系；努力為離退休教職工老有所為、展現(xiàn)風采創(chuàng)造條件，搭建平臺；配合各學院扎實推進二級關工委工作；進一步加強關工委秘書處的建設，動員更多的老同志參加關工委工作。為推進學校離退休工作再上新臺階做出新的貢獻。
學校婦女兒童工作匯報材料篇十六
婦女兒童工作匯報ifyouwanttoliveanordinarylife,youwillencounterordinarysetbacks.勤學樂下面是小編為大家整理的,供大家參考。
積極進取（頁眉可刪）。
婦女兒童的工作，影響著人民群眾的切身利益，下面為大家整理了關于婦女兒童的工作匯報，大家一起來看看吧。
做好婦女兒童工作，事關人民群眾的切身利益，事關社會和諧穩(wěn)定的大局，責任重大，使命神圣。我局婦女兒童工作在局黨組的正確領導下，在縣婦兒辦的直接指導下，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作大局，以科學發(fā)展觀為指導，按照務實、高效、服務的工作要求，立足崗位，充分發(fā)揮法律服務、法律保障、法制宣傳等職能作用，為依法維護全縣婦女兒童合法權益做出了積極貢獻。一年來，在全縣范圍內(nèi)共開展維護婦女兒童合法權益相關法制講座60余場，組織有關婦女兒童權益保障法的宣傳活動130余場次，發(fā)放法制宣傳資料10余萬份，展出圖板120余塊;解答法律咨詢1890余人次，提供法律援助320余人次，切實維護了婦女兒童的合法權益，收到了較好的社會效果?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
求，把婦女兒童工作與司法行政工作擺在同等重要位置，納入重要議事日程，同研究、同部署，切實加強領導，精心組織，明確責任，采取切實有效措施，確保婦女兒童工作有序推進。并積極協(xié)調(diào)配合各成員單位開展好有關婦女兒童工作，特別是縣婦兒工委辦公室牽頭落實的各項工作，以高度的責任心和使命感，切實履行職責，合理統(tǒng)籌，確保了全縣婦女兒童工作與縣委、縣政府中心工作共同推進，并取得較好實效。
二、完善工作機制，推進婦女兒童工作規(guī)范化建設。
婦女兒童工作規(guī)范化建設是做好婦女兒童維權工作的前提和基礎，結合我縣實際情況，我局緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作大局，從保障婦女兒童合法權益、維護社會穩(wěn)定的`高度，從促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的高度，充分認識實施婦女兒童維權工作的重要性，從婦女兒童最關心、最迫切需要解決的問題入手，落實工作制度，不斷完善婦女兒童維權工作規(guī)范化標準，全面提升婦女兒童維權工作規(guī)范化程度，把維護婦女兒童權益的工作提高到新的水平，服務效果日益增強。
三、發(fā)揮職能作用，積極維護婦女兒童合法權益。
實現(xiàn)好、保障好、維護好法律賦予婦女兒童的合法權益，事關婦女兒童成長進步、社會穩(wěn)定和千家萬戶的安寧。我局高度重視婦女兒童工作，發(fā)揮司法行政機關的職能優(yōu)勢，積極主動做好婦女兒童維權工作。
(一)以“法律援助十項便民措施”活動為載體，積極為婦女兒童辦實事、解難題。
法律援助工作的主要職能是為廣大弱勢群體提供法律上的援助服務，是政府面向社會的一個窗口?，F(xiàn)階段婦女兒童在社會生活中仍是最容易受到傷害且較難自我保護的弱勢群體，在為廣大婦女兒童維護自身權益提供法律援助方面，我局牢固樹立以當事人為中心，針對婦女、兒童這些特殊群體的需求，為他們提供了更富有針對性、更具有人性化的服務。20__年6月，我局推出了“法律援助十項便民措施”，放寬法律援助經(jīng)濟困難標準，降低法律援助門檻，對婦女、未成年人、下崗工人、待業(yè)大學畢業(yè)生、農(nóng)民工等申請法律援助開辟“綠色通道”，免除經(jīng)濟困難審查，簡化手續(xù)、快速受理，以保障更多的弱勢群體合法權益。例如：新興鎮(zhèn)夏某離婚糾紛一案。受援人夏某因遭受家庭暴力身體重度殘疾，行動不便，我局法律援助中心接到夏某的來電求助后，立即指派兩名法律援助工作者到夏某的家中了解情況，并在夏某家中為其辦理了法律援助申請手續(xù)，并先后多次來到新興鎮(zhèn)調(diào)查取證，收集有關夏某遭受家庭暴力的證據(jù)，幫助夏某立案。在整個案件的承辦過程中，本著家庭和睦為重，案件承辦人員多次找夏某丈夫王某談心，做其思想工作，但其態(tài)度堅決，不肯悔改。后又經(jīng)案件承辦人員耐心勸解，王某同意離婚，并同意放棄財產(chǎn)權，將其與夏某共同擁有的房屋留給夏某，兩子女與夏某繼續(xù)居住，并每月支付1000元的生活費給夏某，以保障夏某與子女的正常生活。夏某拿著調(diào)解書，激動地熱淚盈眶，她動情的說：“我總算可有活路了!感謝黨和國家的好制度，感謝法律援助的好律師。”一年來，我局法律援助中心共接待婦女兒童來電、來訪法律咨詢1890余人次;辦理婦女兒童非訴訟法律援助案件308件;辦理婦女兒童維權訴訟案件12件，其中民事訴訟案件10件，刑事辯護案件2件。
(二)強化普法宣傳，著力維護婦女兒童合法權益。
學校婦女兒童工作匯報材料篇十七
xx小學作為一所新成立的縣區(qū)小學，今年秋季在各級領導的支持與指導下，我校已順利開學，為創(chuàng)建“辦人民滿意的學?！?，構建特色校園，夯實學校發(fā)展基礎，開學初我校領導班子成員早謀劃、早準備，圍繞“抓規(guī)范，創(chuàng)特色”這兩條主線，以強烈的超前意識和服務意識，構建在“穩(wěn)定中提升，在創(chuàng)新中發(fā)展”的新目標，排解在急劇變化的形勢下學校新一輪發(fā)展的難題和路障，迎來一個“新學校、新起點、新氣象”的良好開局。我校本期的開學工作與別的學校相比，更顯人文與和諧。
因為新校舍剛剛落成，各項工作千頭萬緒，但我們并沒有被眼前的困難嚇倒，為了確保九月一日順利開學，我校在八月十九日就抽調(diào)部分教師到崗工作，這些教師任勞任怨、認真工作，積極完成學校交給的各項任務，通過幾天緊張的勞動，各教室衛(wèi)生清理完畢，桌椅擺放整齊有序。其次根據(jù)局領導的指示及結合本校的實際情況，我校提前做好了各項招生工作，自八月十九日開始，就已安排部分教師走訪社區(qū)，并利用電視臺把秋季開學的招生簡章向全縣人民公開，八月二十二日，教導處就已安排人員報名招生?？倓仗幰矊πＩ嵩俅芜M行了衛(wèi)生清理，為開學后學生的到來創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。
介于我校剛成立的實際特點，學校安全問題最為關注和重視，開學后，我校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，讓師生樹立安全第一，安全無小事的意識，開學初進行了安全工作自查，落實了安全責任制，簽訂了安全責任書，制定了安全工作預案。開學第一課，便著重要求班主任上好安全第一課，并通過紅領巾廣播站宣講有關安全的各項常識，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全等。并特別強調(diào)三灣路口學生的疏散及校內(nèi)施工地的安全管理。我們還積極動員學生家長支持與配合學校的各項安全管理工作，盡量做到齊抓共管以確保學生的安全。開學后學校還加強了門衛(wèi)工作，制定了門衛(wèi)制度，安排教職工輪流值日，對外來人員一律實行登記制度，使安全隱患防患于未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對三灣路口的安全隱患，我們向有關部門提交了設置紅綠燈的方案，并自制了警示牌，提醒過往車輛減速行駛，使安全隱患減到最低。
良好的行為習慣，是保證學生順利學習的前提，也是樹立學生健全人格的基礎，正如著名教育家葉圣陶先生說:教育是什么，往簡單方面說，就是要養(yǎng)成良好的習慣。一所學校，教學質(zhì)量是生命線，是工作的重心，只有學生良好的行為習慣和學習習慣養(yǎng)成了，教學質(zhì)量才能得以保證且隨之提高，因此，開學后我們花大力氣對學生的各種行為習慣進行培養(yǎng)，開學以來，教導處與政教處通力合作，要求教師務必把學生的習慣養(yǎng)成擺在首位，不急于一時講授新課，真正把習慣培養(yǎng)落實到位。開學后，教導處安排有關人員宣講和督查此項工作，做到先讓教師轉(zhuǎn)變思想，然后對學生進行教育。
總之，我校開學工作本著科學管理，人文管理的理念，并結合學校的實際情況分兩步走，在確保學生安全的同時努力抓好學生的養(yǎng)成教育，為本學期教學工作的有序推進打下堅實的基礎。
最后，我相信，我們xx小學一定會在各級領導的正確指導下，在社會各界的大力支持下，精誠團結，奮力拼搏，克難奮進，鑄造輝煌！
學校婦女兒童工作匯報材料篇十八
我在**處已經(jīng)工作了十個春秋了，無論是統(tǒng)計工作還是婦聯(lián)工作，我都秉著從實際出發(fā)，解放思想、實事求是，認真落實黨和國家的方針政策。工作中始終如一的保持開拓創(chuàng)新、踏實肯干的工作態(tài)度，注重總結經(jīng)驗，提高工作水平。在自己努力下，我所負責的工作取得了突出的成績，本資料權屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料得到了領導和同事們的好評，還曾被區(qū)婦聯(lián)評為“三八紅旗手”“優(yōu)秀婦聯(lián)干部”等光榮稱號，單位婦聯(lián)工作在我的帶領下，于2001年被區(qū)婦聯(lián)評為“先進婦聯(lián)組織”。
一、加強學習，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平。
平日里，我積極參加單位組織的政策性理論學習活動，學習后寫出心得體會，注重理論聯(lián)系實際，在政治上堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，尤其是“三個代表”重要思想的學習，使我的政治思想有了更新的提高，另外積極利用業(yè)余時間認真學習，統(tǒng)計方面的知識，以及與婦聯(lián)工作相關的法律法規(guī)，及時了解新知識、新政策，使自己能夠更好地開展好婦聯(lián)工作，維護保障本單位女職工的合法權益和身心健康。
二、以勤勞奮進的精神、實事求是的作風干好本職工作。
作為一名統(tǒng)計，我要負責全區(qū)城市建設進度的記載和上報以及各項綠化指標的核算，真實的反映我區(qū)的綠化建設情況。這項工作需要有責任心和嚴謹、踏實的工作作風，所以我處處認真負責，經(jīng)常與各個科室的同志了解城市綠化建設進展情況，及時做好記載，對一些重要的數(shù)據(jù)我都親自到現(xiàn)場測量力求把數(shù)據(jù)準確無誤，使單位領導和上級領導都能準確的掌握工作的基本情況，為作好下一步綠化工作計劃和決策提供翔實準確的數(shù)據(jù)。統(tǒng)計工作具有枯燥繁雜、容易出誤差等特點，我秉著為單位、為集體、為綠化事業(yè)貢獻全部力量的信念，時刻保持自己的熱情，全心全意的投入到自己所熱愛的統(tǒng)計工作之中。
三、積極開展婦聯(lián)工作，維護婦女合法權益，體貼關懷女職工。
我還負責單位婦聯(lián)和計劃生育工作，婦聯(lián)工作是單位一項重要的工作，負責單位婦女同志合法權益的保障、身心健康，幫助她們解決在工作和生活中遇到困難，帶領女職工發(fā)揚巾幗不讓須眉的奮斗精神為我區(qū)的綠化事業(yè)作出我們婦女同志最大的貢獻。在平時的工作、生活中，我經(jīng)常熱心幫助有困難的女職工，并組織大家為她排憂解難。我單位女職工李**，在回家的途中遭遇車禍，丈夫當場死亡，她本人也身受重傷，造成生活比較困難。我了解到情況后，及時把消息告訴大家，組織同事為她捐資出力，充分發(fā)揮集體的力量，使她感到組織的溫暖。我還常常給剛結婚的女同志，講解計劃生育的重要性及計劃生育的一些必須知識，使大家積極主動，自愿的貫徹計劃生育這一方針。平日里，我會定期組織單位女同志學習《婦女兒童權益保障法》，使大家知道學法的`重要性，懂得如何用法律這一武器，保護自己的合法權益，本資料權屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料我經(jīng)常和大家探討公益活動的意義，組織同事參加各種公益活動。在營造“城市森林”捐款活動中，大家都表現(xiàn)的積極主動，踴躍為創(chuàng)造綠色家園做出貢獻。我們婦聯(lián)注重關心女職工的身心健康，并在夏季組織全體女職工進行了體檢，使她們及早發(fā)現(xiàn)病情，及早治療，使大家能以飽滿的熱情和健康的身心投入到**工作中，更好的完成自己的工作。
我深深的愛著自己的工作，我會繼續(xù)以昂揚的的工作熱情，不斷改進自己的不足之處，使自己能更多的釋放自己的光和熱，為我區(qū)的**事業(yè)，做出更大貢獻，使我的人生更加絢麗精彩。
學校婦女兒童工作匯報材料篇十九
2015年評估驗收后我們多次接受市區(qū)專家及領導的復查、巡查，每一次的復查調(diào)研都有效地推動了學校工作不斷上水平。為學校的提升奠定了堅實的基礎。我們借勢而上，乘勢發(fā)展，確立了“鞏固創(chuàng)現(xiàn)成果，形成工作常態(tài);挖掘辦學優(yōu)勢，形成學校特色;全面提升辦學質(zhì)量”的工作思路。三年來，在全體教職工的共同努力下，以團結協(xié)作、銳意進取的精神干好各項工作，推進了學校辦學水平的不斷提高?，F(xiàn)匯報如下：
一、辦學條件。
近三年，河北區(qū)教育局對我校加大投入力度，經(jīng)兩次布局調(diào)整，使校舍面積得到擴大，育人環(huán)境、辦公環(huán)境、教學環(huán)境進一步優(yōu)化。
1、合理布局，功能齊全。
2015年現(xiàn)代化驗收結束后，針對我校生均面積不足的問題，教育局領導及時做出了“將三十中學校舍劃歸新程”的決定，并即刻投入了施工建設。局領導及各主管部門投巨資為我校贏得“現(xiàn)代化學?！狈Q號的決心和行動，極大地鼓舞了全校教職工進一步搞好學校工作，辦人民滿意教育的斗志。2015年3月，六年級132名學生遷入分校，師生、家長均表示滿意，收到了良好的效果，順利通過了復查。
但分校與總校距離較遠，交通不便，針對這一困難，去年7月局領導再次決定將原連云路小學校舍劃歸新程，通過調(diào)整，兩個校區(qū)僅隔200米，且功能設施完善，使用方便，生均面積由原來的每生4.5平米一下提高到7.85平米，一舉達到并超過了有關規(guī)定，讓學生充分享受到現(xiàn)代化創(chuàng)建所帶來的豐碩成果。
2、提升硬件，優(yōu)化設備。
在教育局的大力支持下，我校為所有班級配備了多媒體設備，實現(xiàn)了100%教學現(xiàn)代化。更新教師辦公用柜15套，學生桌椅760套，補充辦公電腦5臺。為學校圖書室配備了專用電腦和圖書管理軟件，學校的圖書重新進行了分類、編號、輸機，圖書借閱管理實現(xiàn)電子化。校園網(wǎng)由原來局域網(wǎng)提升為獨立網(wǎng)站，實現(xiàn)外網(wǎng)訪問，師生互動交流。我們還請專業(yè)人員對學校的校園文化進行整體布局設計，預計投資30萬元，如果順利完成將會使校園環(huán)境整體得到改善。
據(jù)統(tǒng)計近三年來上級部門為我校的硬件投資達55萬余元，滿足了師生的需求。
3.規(guī)范管理，充分使用。
學校建立了公物報損、損壞賠償制度。要求各專用教室負責人，按照《天津市教育技術裝備管理系統(tǒng)》的要求，定期自查，及時上報破損情況，學校及時購置補充，確保學生的正常使用，并建好“三帳”，做到帳帳相符、賬卡相符、帳物相符。各專用教室制度上墻，專人管理，所有器材安裝到位、儀器放置柜卡，做到美觀整齊，取用方便。學校盡量保證專用教室負責人隊伍相對穩(wěn)定，防止在交接過程中造成學校資產(chǎn)流失。每個月，教導處對專用教室設備的使用情況進行檢查，有問題及時指出并整改。
二、學校管理。
2015年，學?，F(xiàn)代化建設達標之際，學校明確了“讓每一個學生天天進步，健康成長!”的辦學理念。如今，這一理念已經(jīng)在我校扎根，同時對辦學理念的內(nèi)涵也有了深刻的理解：一是面向全體學生，為每個學生打好知識、技能、情感、性格、習慣、做人的基礎;二是立足于每個學生的全面發(fā)展，并尊重學生個性差異，發(fā)展學生特長，培養(yǎng)適應今后社會的有用之才;三是發(fā)掘?qū)W生的潛能，使他們最大限度的發(fā)展，能在原有基礎上有所進步;四是營造豐富多彩的校園氛圍，讓每個學生在學校都能得到健康成長。
(一)將辦學理念深入人心，并為之踐行而不斷努力。
1、辦學理念體現(xiàn)在課堂上。
學校在“立足課堂、研究課堂、提高質(zhì)量”的教學思想的指導下，在“課堂教學策略創(chuàng)新”課題研究的基礎上，探索有效課堂、高效課堂，讓每一個學生都能得到進步和發(fā)展。
在辦學理念的指引下，課堂面貌發(fā)生了很大的改變。孩子們不再懼怕老師，師生關系是和諧的;課上學生們積極探究，動手實踐操作，學生參與是積極的;靈活多變的教學方式，吸引調(diào)動學生，課堂氣氛是活躍的。在輕松、有趣的課堂中，學生們快樂學習，健康成長。
2、辦學理念體現(xiàn)在學校的辦學特色上。
“以詩文啟智，以詩文勵志，以詩文塑人”是我校的辦學特色。學校十年如一日堅持天天誦讀，周周展示。每學期學生都會積累背誦十余篇經(jīng)典詩文，六年下來就會背誦一百多篇，小學階段這樣的積累，會讓學生們受益一生。
在經(jīng)典誦讀中，我們本著“學科滲透，課堂為主，活動促進”的原則。通過舉辦藝術節(jié)、主題班會、板報評比、感言交流、我與父母談收獲等系列活動，給學生搭建展示匯報的平臺。經(jīng)典誦讀培養(yǎng)了學生的毅力、審美情趣和持之以恒的精神品質(zhì)，學生們?nèi)辗e月累，最終沉淀的是深厚的文化底蘊和良好的氣質(zhì)涵養(yǎng)。
(二)辦學思想的不斷深化，促進了學校管理工作的提升.
1.決策民主化。
對學校的大事、要事、急事，我們突出一個“緩”字。決策前，校長分層了解教師的思想動態(tài)，傾聽大家的意見，不搞一言堂，力求按規(guī)律辦事，按程序辦事，()把好的想法轉(zhuǎn)變成決策力和執(zhí)行力;教代會充分發(fā)揮作用，重大問題進行審議通過，真正做到?jīng)Q策民主化。
2.制度合理化。
隨著學?，F(xiàn)代化建設標準的提升，我們的科學化管理意識也不斷強化，力求做到管理制度化，制度人性化。隨著時變、人變、校變，學校的相關制度也隨之不斷完善，又先后出臺了《教職工考勤制度》《教師職稱評定制度》《30%績效工資評價制度》《各專用教室使用制度》《崗位設置方案》《學校突發(fā)事件管理機制》等，不斷向精細化管理邁進。
3.管理和諧化。
學校工作時時處處均體現(xiàn)著班子全體成員的氣質(zhì)和個性，對教師群體的號召力從班子成員的人格魅力中來。我們要求班子成員要像磁石，把職工凝聚在一起，圍繞著學校共同的教育教學目標團結奮斗。學校在用人上，視群眾為群賢;待人上，以真情為基礎;育人上，視學生為生命;助人上，視團隊均衡發(fā)展為己任。在領導班子的影響帶動下，全校教職工配合默契，形成學校管理和諧化。我校的辦學聲譽尤其在達標以后，受到屬地居民的一致好評。
三、隊伍建設。
新程小學有一支作風樸實，工作上進，情緒穩(wěn)定，甘于奉獻的教師隊伍，這也是我們的辦學優(yōu)勢。這支隊伍在學校移交，實施績效工資以及涉及教職工切身利益時，都保持了高度的穩(wěn)定。
與2015年現(xiàn)代化學校達標時相比，在校學生人數(shù)增加近150人，現(xiàn)崗教師人數(shù)僅增加2人，全校教職工以飽滿的工作熱情，在各自的崗位上敬業(yè)、愛生、務本、奉獻著。在50名現(xiàn)崗教師中，大專以上學歷達95%，本科學歷提升至64%，普通話、計算機等全部達標。三年中，先后有40余篇論文獲國家、市區(qū)等級獎。有七節(jié)百節(jié)課，一等獎3人，三等獎4人。青年新教師基本功6人參加，一等獎2人，二等獎1人，三等獎3人。
學校堅持對教師的師德建設和專業(yè)發(fā)展同抓不放松。
1.注重提高教師的師德素養(yǎng)。
繼續(xù)抓好師德教育，樹立新程小學教師的美好形象，即“三愛”——愛學生、愛崗位、愛學校;“三心”—一切為了學生的責任心，獻身教育工作的事業(yè)心，爭做專家型教師的進取心。真心實意地愛護、欣賞、指導每一個學生。以良好的職業(yè)道德打造學校形象，贏得學生、家長、社會的認可與信賴。每學期進行學生和家長對教師工作滿意度測評，均達到優(yōu)秀。
對于我校外來務工子女多的現(xiàn)狀，學校每學期組織全校教師對班內(nèi)的學困生、生活困難生進行幫教。特別是對外來務工的子女，不歧視、不嫌棄，在各種評優(yōu)、表彰中一視同仁，家長和教師關系更加和諧;學生和教師關系更加親近。
達標驗收后學校先后被授予思想政治工作先進集體、師德先進集體稱號。
2.努力提高教師專業(yè)化水平。
(1)科研引路。
2015年，“十x五”課題結題后，學校開始籌備“十x五”課題的申報工作，學校由原來的一項區(qū)級課題增加為三項課題。其中，1項市級，2項區(qū)級，學校還成為天津市教科院張武升院長課題研究的子課題校，參與研究。學校先后組織了課題開題會和中期推動會等活動。雖然課題正在研究之中，但能解決課堂教學中的一些實際問題，課堂面貌有所改觀。
2015、2015連續(xù)兩年，我校獲得全國創(chuàng)造教育先進集體稱號;去年，學校被評為區(qū)教研教科研先進集體;并在河北區(qū)教科研年會上做經(jīng)驗交流。
(2)研修為本。
開展校本教研活動，在“實”字上下功夫。特別是針對上次達標驗收專家提出的“校本教研深化不夠，課件使用不夠普及”的問題，我們作為教學工作的重點。成立了以教學副校長為主管領導，學科主任具體指導，教研組長組織實施的校本教研領導小組，全面落實校本教研工作。
第一，通過開展自主學習、教學反思、課題研究、常態(tài)課展示、研討交流、師帶徒、案例分析、校本課程開發(fā)等活動，把校本研修落到實處。第二，完善集體備課制度，促進教師研究教材，整合優(yōu)質(zhì)教學資源，實現(xiàn)資源共享，培養(yǎng)一支合作、交流、研究的教師隊伍，提高教學能力。第三，扎實開展教學技能比武活動，通過每年度開展的常態(tài)課、研究課、展示課等活動，優(yōu)化課堂教學，切實減輕學生的過重課業(yè)負擔，大面積提高教育教學質(zhì)量。第四，堅持開展教師書法基本功培訓，連續(xù)三年聘請書法學校資深教師隔周來我校進行全員培訓，定期硬筆書法、粉筆字評比活動。第五，每學期開展校本教研總結會，對常態(tài)課、教案、作業(yè)等日常工作進行總結表彰。第七，班班配備多媒體，使用率100%，充分發(fā)揮硬件設備應有的作用.
(3)骨干培養(yǎng)。
為了讓年輕教師盡快成長為學校的骨干，學校借我區(qū)知名教師的資源，為年輕教師牽線搭橋，與五號路小學數(shù)學小中高教師劉金慧、寧園小學的區(qū)科學學科帶頭人賈萱結成師徒。通過聽課、做課、評課，使我校的青年教師的教學技能不斷提高。數(shù)學學科徒弟宋婭楠獲河北區(qū)百節(jié)課一等獎，說課比賽一等獎;科學學科徒弟邢文元參加市內(nèi)六區(qū)做課展示獲一等獎，在河北區(qū)“輕負高質(zhì)”優(yōu)質(zhì)常態(tài)課教學專場展示中，代表科學學科做展示課，在“河東—河北區(qū)際交流活動”中進行做課展示。
校行政，教研組長對入職五年以內(nèi)的青年教師都有專門的包保責任，隨時聽課，進行指導，加快提升的步伐。體育教師張鵬入職三年，通過參加培訓，現(xiàn)擔任學校體育教研組長，教師基本功比賽一等獎，并代表河北區(qū)參加天津市體育教師基本功大賽，是全區(qū)僅有的五人之一。
到目前為止，我校有區(qū)級學科帶頭人3人，校級學科帶頭人14人。天津市優(yōu)秀班主任1人。區(qū)十佳班主任1人。區(qū)百名優(yōu)秀教師1人。
(4)教師評價。
在學校諸多的管理工作中，對教師的管理是最為重要的環(huán)節(jié)。我們始終堅持開展“爭當教學之星”活動，每三年為一屆，每屆都會評選出一星、二星、三星級教師。這項活動加強了對老師工作過程性評價，其內(nèi)容包括了教師日常工作的方方面面。從備課、批改作業(yè)、上展示課、教學反思，到案例交流、撰寫論文等，多角度為教師積累個人業(yè)績。學期末，在教學年會上總結星級競賽開展情況，做典型發(fā)言，評選星級競賽優(yōu)勝選手，命名“教學之星”光榮稱號。此項活動有利地將教學工作的紛繁過程，量化成了日?？梢姷脑u比活動。老師們重視星級成績的表現(xiàn)，久而久之演變成對日常工作的精心和努力。對促進建設優(yōu)秀的教師隊伍起到了極好的推動作用。