電力崗前培訓總結(jié)(匯總20篇)

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    總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題,并提出改進的方案,讓我們的工作更高效。注重總結(jié)的邏輯性和條理性,使讀者易于理解和接受。在下面的范文中,我們可以看到不同領域、不同主題的總結(jié),可以學習到不同的總結(jié)寫作技巧和思路。
    電力崗前培訓總結(jié)篇一
    8月27日上午,本人有幸參加了20xx年華南農(nóng)業(yè)大學珠江學院新教職工培訓。主要有學院領導:梁院長就學校的發(fā)展思路;教務處陳處介紹學校的軟件及硬件的配套設施;以及人事處何處就學校的規(guī)章制度進行了一次全面系統(tǒng)的培訓。
    這次培訓雖然只有短短的兩天,但我覺得受益匪淺,不管是對自身的修養(yǎng),還是本身的工作都有很大的幫助。我的工作崗位是一名圖書館館理員,在此就結(jié)合培訓談談我的工作情況。
    在會上,梁院長在講話中特別強調(diào)“贏在珠江,贏在未來”。通過生動,簡練的語言描繪了學院的發(fā)展思路,以及員工應具備的素質(zhì),做事的方式方法和工作計劃與目標。
    梁院長講解的員工應具備有:責任感,危機感和竟爭意識,以及創(chuàng)新精神。
    我最有體會的是關于責任感。因為有責任感,才會在工作中認真;才會按崗位職責的規(guī)范,有條不絮地工作;對個人而言,是對工作的負責;對企事業(yè)單位而言,是對社會的高度負責;我個人認為這是每個人應具備的先決素質(zhì)條件。
    也是一個提高自己學習的好機會。我會時刻以一個學生的身份,不斷向同事們學習。同時不斷學習業(yè)務知識,進一步提高自己各方面的技能,爭取縮短與同事們之間的差距,成為一名合格的圖書管理員。同時也希望日后能成為一名優(yōu)秀的圖書館理員。
    人無遠慮,必有近憂。這句話提示我們,無論在什么工作崗位,都要時刻有緊迫感,緊緊圍繞圖書館的各項工作要求,時刻要求自己按時,按質(zhì),按量,完成好本職工作,同時配合學院做好其它工作。
    在此,祝愿我們的學院明天會更加美好!
    電力崗前培訓總結(jié)篇二
    七月的天空,有一種渴望的涌動,當我離開校園,告別大學生活時,我知道我即將開啟另一種生活——醫(yī)院實習。
    南丁格爾說過:能夠成為一名護士是因為上帝的召喚,因為人是寶貴的,能夠使他人康復,是一件神圣的工作,所以作為一名護理專業(yè)的學生,我熱愛我的專業(yè),我喜歡我所做的工作。邁入醫(yī)院的大門,有種崇敬感油然而生,這就是我以后工作的地方,是自我鍛煉提升專業(yè)知識與實踐能力的地方。
    進入醫(yī)院后,老師為了我們做了三天的崗前培訓,有關醫(yī)院的概念,護士的人文關懷素養(yǎng),醫(yī)院感染,手衛(wèi)生的預防及注意事項以及護理實習制度要求等一一為我們講解。講到人文關懷,自然是以人為核心,關心人,愛護人,尊重人。了解護士服務理念,進一步更好的為患者服務,通過聽課也領悟到護患溝通的技巧,關心病人的心理護理。對病人要有愛心,細心,耐心和責任心。每天我們接觸最多的就是病人,對病人保持嘴角上揚。要換位思考,體諒病人,有效的增進護患感情。
    俗話說:三分治療,七分護理。所以我認為護理工作是一個平凡但不可或缺的崗位。我們不只會打針換藥。我們在平凡的崗位上始終以病人為中心,有團隊協(xié)作精神,是用微笑,禮貌,熱情的態(tài)度努力工作,不斷的提高自己的專業(yè)知識和實踐能力,更好的服務于患者,更有責任的做好護理工作。
    培訓中了解到護理的制度與注意事項,我們每天都以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的服務態(tài)度甚至于無私奉獻的精神奔走于崗位上。用嚴格的制度要求自己,工作中遵守制度,聽從帶教老師的管理,做一名合格的白衣天使。我們必須有同情心和一雙愿意工作的手,我相信通過十個月的實習生涯我會有寶貴的經(jīng)歷,也會更加熱愛護理工作,用愛心和雙手為病人服務,充實的度過每一天,十個月的時間我會學到更多的知識。
    盛年不再來,一日難在晨,及時當勉勵,歲月不待人。每一天都彌足珍貴。實習的機會只有一次,我會好好學習,在臨床上學到更多的實踐與理論知識,及時的勉勵自己,結(jié)束了三天的崗前培訓,迎接我的是不同科室的學習,我會帶著老師所教的知識,帶著對護理工作的熱愛,走向臨床,走向?qū)嵺`。
    一個人素質(zhì)的提高僅靠學校學習的幾年是不夠的,在漫長的工作生涯中,必須認真學習,時刻關注行業(yè)的新知識、新技能,不斷更新知識,提高自身素質(zhì),才能拓展與外界信息交流的深度和廣度,才能成為一個崗位上不可替代的人,才能做到與時信息與時俱進。
    學習=學+習,所以說:有的人不知道復習,更不知道練習,所以一輩子沒出息;人要有學樂心,只有快樂的學習才能建立快樂的企業(yè)文化,也只有當學習充滿樂趣時,學習才是有效的?!安慌履悴粫?,只怕你不學,人與人最大的區(qū)別在于你會不會學習”。
    首先學習感恩,做一個懂得感恩的人,“感恩的人才不會抱怨,才負有責任感、使命感,才不會找客觀理由,才會自發(fā)的工作,才會管理者在與不在都一樣”。感恩的人是一個懂得如何孝敬長輩的人,歌手陳紅一首《常回家看看》唱遍了大街小巷,幫“媽媽刷刷筷子刷刷碗”警醒了無數(shù)國人,孝敬從點滴做起,孝敬從現(xiàn)在開始。一個懂得孝道的人,才會對企業(yè)忠誠!
    在這次院長培訓講課中,責任沒有對錯,只是看你選,這個世界永遠是責、權(quán)、利相等的,你承擔的責任有多大,你所擁有的權(quán)利就有多大,你所獲得的利益也就有多大,在現(xiàn)實生活中以及工作中,責任經(jīng)常被忽視,人們總是片面強調(diào)能力,一個員工能力強,固然是件好事,但是如果,他不愿意付出,他就不能為醫(yī)院創(chuàng)造更大的價值,我覺得這才是責任勝于能力的真正內(nèi)涵。
    真正的責任心,是行動而不是語言,是需要用業(yè)績來證明的,而不是口頭上的談論,而業(yè)績又是靠能力創(chuàng)造和完成的,缺了責任心誰也看不上你的才華。
    創(chuàng)造真誠的愛心服務、環(huán)境,視患者為自己的親人,讓患者對醫(yī)院產(chǎn)生信任和滿意,在親情化服務中要求醫(yī)務換位思考,觀察自己的職責,探索親情化服務的作用,把患者當做最親的人,我們應做到“尊重患者、關愛患者、關心患者”解決患者所需的困難。
    電力崗前培訓總結(jié)篇三
    合操作規(guī)程,作業(yè)規(guī)程、安全規(guī)程進行總結(jié),才能不斷提升自己,使自己有長足的發(fā)展。
    今天下午,剛剛出差回來的王冰委員不辭辛勞給我們上課,未來便于我們更好地理解,還給我們制作了ppt。王冰委員重要從角色、能力、努力、責任等幾個方面來使我們更好地做一名新鄭煤電公司的好員工,好同志。我們進入公司,進入公司的各個基層連隊,要認清自己的角色,給自己一個正確的評價,正確的定位。曾幾何時,現(xiàn)在的大學生早已不是天之驕子,我們有文憑,但不代表我們有能力。能力是在實踐和時間中證明出來的。同樣的能力固然重要,但努力更重要,對于今年的二十多個學生來說,也許我們現(xiàn)在都在同一起跑線上,但今后誰努力的最多,誰付出的最多,他所收獲的也一定會讓自己滿意。
    我相信公司領導們的那句話:心有多大,新鄭煤電公司的舞臺就有多大;夢有多好,新鄭煤電公司的未來就有多好!
    綜采三隊。
    xxx。
    20xx年x月x日。
    電力崗前培訓總結(jié)篇四
    從20xx年x月x日起,我們便開始了xx區(qū)xx高中20xx年青年教師暑期培訓,學校從備課、說課、聽課、德育管理、作業(yè)管理、課堂教學和學生管理多個方面入手安排講座進行培訓,在這一段時間內(nèi),我收獲了很多,初步明白了作為一名老師應該承擔的職責,并深感責任重大,必須加倍的認真努力才能成為一名好老師。
    在何偉忠校長的培訓中,我明白了培訓的目的。在培訓中,我們要快速實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,我們很多老師都是剛大學畢業(yè),初入社會,沒有養(yǎng)成很好的責任意識,在很多方面不認真,不負責,在培訓中,我們要學習闐扭轉(zhuǎn)這種心態(tài),重視工作,站在教師的立場想問題,認真完成工作。在培訓中,我們還要熟悉教學常規(guī),提升教學技能,身為一名生物實驗員,我要做的就是盡快熟悉學生實驗所需用具,做好學生實驗的準備和整理工作,為教師工作提供幫助,盡到一名教輔人員的職責。
    我最有感觸的是何校長的這句話:站直了,站穩(wěn)了,站瀟灑,三尺講臺寫人生。很多人的一生都庸庸碌碌,無為而終,他的存在沒有給社會帶來多大價值,而身為一名教師,認真努力,教學生以知識,誨之以做人道理,在三尺講臺上書寫一個大大的“人”字,用自己的激情、汗水和才能在講臺上站直、站穩(wěn),成就一段瀟灑的人生,這是一件多么令人激動的事情。在這段人生中,更多的是辛苦,平凡的日子,而在這些日子中,我們能夠以自己的努力去幫助一個個學生,是多么幸福的事情,我們應認真努力,豐富自己的教師專業(yè)知識,完善自身人格素養(yǎng),真正實現(xiàn)自己人生的價值。
    在葛校長“名校是怎樣煉成的”培訓中,我們見識了一名校長的職業(yè)素養(yǎng)和責任感。任何崗位、任何行業(yè)都有很多東西要學,都有很多優(yōu)秀的經(jīng)驗要不斷揣摩研究,并形成自己新的東西,在講座中,我們見到了兩所名校令人激動的升學率,自己的學校是這樣,那該多好,而要想讓xx成為名校的唯一前提就是教育教學的高質(zhì)量,需要我們所有人的共同努力。
    在人的一生中,觀念決定思路,思路決定出路,把工作當作職業(yè),當作生存的浮木,還是看作事業(yè)來對待,完全取決于你個人?!鞍衙恳患唵蔚氖虑樽龊镁褪遣缓唵?,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。”有的事情很麻煩,也沒幾個人能做的到,也沒有人會相信有人能做的到。但是每一項事業(yè)的真正發(fā)展,恰恰是由那些潛心做了很多別人不屑做也不相信可以去做的人在住前推動的,每一天,我們做了很多事情,但有多少是我們真正認真去做的,從自身做起,做基礎做起,一步一個腳印,腳踏實地,成長成為一名優(yōu)秀的教師。
    時代在不斷進步,知識在不斷更新,我們應及時適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu),書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。教師育人,身正為范,教師的職責是神圣的,既教書又育人,在教書育人之前,自己首先要有深厚的專業(yè)知識和文化底蘊,能夠有良好的道德品質(zhì)對得起教師這個稱號,,不斷學習,終身學習,這樣才能更好的教育學生。
    在我們自身的學習經(jīng)歷中,我們所處的班風、校風對我們的成長有很大的影響,教育的唯一任務,就是育人,所以,身為一名教師,我們就是要從自身做起,配合學校的德育工作,以優(yōu)良的校風立德育人。通過學習,我們可以知道,在當前我們最缺乏的不是理論指導,而是實現(xiàn)行動,不是紀律約束,而是自我控制,不是事后彌補,而是防患未然。知行合一,說起來很容易,做真正做起來卻不簡單,但是我們必須要有信念,需要努力,要行動,去自我約束,有時候只要邁出第一步,接下來的堅持就是水到渠成。
    在這段時間的培訓中,我學習了教育教學過程中多個方面的知識,明白教師工作的辛苦,也結(jié)合前段時間的專業(yè)培訓,深入思考了自己的工作,從現(xiàn)在起,我應加強自己專業(yè)的學習,認真完成實驗室準備工作,不斷讀書,完善自己,完成好本職工作,實現(xiàn)自己的人生價值。
    電力崗前培訓總結(jié)篇五
    很多人都說:“教師是天底下最光輝的職業(yè)”。之前記得,如今懂得。“十年樹木,百年樹人”,成為了幼兒教師,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。
    那么新時期的教師應該是什么樣子的呢?有人作了形象的描述:
    具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝,健康的心理,強健的體魄。我渴望成為這樣的一名幼兒教師。
    從事幼兒教育工作有6個年頭了,6年來,我在與優(yōu)秀教師的互動研討中,吸取經(jīng)驗,博采眾長,努力提升保教工作專業(yè)化水平;在教師考核、比賽中,加強學習,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng),取得了不錯的成績。一直以來,我都以優(yōu)秀教師作為榜樣,堅持學習與實踐、堅持反思與總結(jié),努力成為多專多能的幼兒教師。
    在為期一周的“新教師上崗培訓”中,我又一次學習了如何做一名優(yōu)秀的幼兒教師。其中有很多課程是我學習過的,不同的是這一次學習我不再迷茫,而是結(jié)合自己的工作,帶著思考、帶著問題來對比學習,從而有了更深刻的認識和理解。
    下面,我將結(jié)合《幼兒園教師專業(yè)標準》提出16字理念來談談我的學習體會:
    不論是繼教中心的龔校長還是機關幼兒園萬園長,都把《專業(yè)標準》作為重要內(nèi)容向我們深入剖析和解讀,可見,把握《專業(yè)標準》,使之成為我們工作的標準與指導,促進專業(yè)化發(fā)展,樹立幼兒教師的職業(yè)新形象是非常重要的。我們觀摩的三個教學活動:小班游戲活動《有趣的鹽水》、中班繪本教學《小豬變形記》、大班音樂活動《問候歌》,老師們的教學風格各有特色,張主任的課堂充滿活力與新奇;情感豐富、細膩的于主任引領幼兒進入充滿趣味的童話王國;王主任的激情與極高的音樂素養(yǎng)感染著、影響著孩子們,把常規(guī)的問候變得游戲化、趣味化,用琴聲講述故事,帶領孩子們走進音樂世界。從她們的活動設計中能看出專業(yè)和嚴謹,都能遵循幼兒身心發(fā)展特點和保教活動規(guī)律,珍視游戲和生活的獨特價值,為幼兒創(chuàng)設豐富的教育環(huán)境,最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經(jīng)驗,在活動中都以幼兒為主體,充分調(diào)動和發(fā)揮幼兒的主動性,真正做了幼兒活動的組織者、支持者和引導者。
    教師是教育的根本,師德是教師的靈魂。我們常說“學高為師,身正為范”,良好的職業(yè)修養(yǎng)是教師職業(yè)道德最基本的要求,教師師德素養(yǎng)的高低,直接關系到幼兒的健康成長。因此,教師必須嚴格要求自己,在師德修養(yǎng)上不斷鞭策與提高,用自己的言行影響、教育幼兒,做好表率。努力學習桂賢娣老師“因生給愛法”,讓每個孩子都能在愛的懷抱里成長,感受愛、學會愛;學習陶行知先生的賞識教育法;學習王校長十年如一日的堅守;學習謝老師的敬業(yè)、樂業(yè),做一個平凡而不平庸的幼兒教師。
    隨著教育觀念的不斷轉(zhuǎn)變,人們對幼兒教師的定位不僅僅是阿姨、保姆了?!稑藴省分赋觯骸坝變簣@教師是履行幼兒園教育工作職責的專業(yè)人員,需要經(jīng)過嚴格的培養(yǎng)和培訓,具有良好的職業(yè)道德,掌握系統(tǒng)的專業(yè)知識和專業(yè)技能?!睂τ變簣@教師定性為“專業(yè)人員”。正因為專業(yè),我們更應該加強學習,強化說、唱、彈、跳、畫等通識性專業(yè)技能和保教實踐能力,提升保教工作專業(yè)化水平,堅持實踐、反思、再實踐、再反思,不斷提高專業(yè)能力。
    “想法決定未來”,我們每個人都對自己的職業(yè)生涯有個規(guī)劃,簡單的說就是“我要成為什么樣的教師?”培訓的第一天,龔校長就對我們提出了“新教師一年入門、三年成熟、五年形成教學風格”的期望,我們也正在朝著這個目標努力。這幾天的培訓,總有老師說:“這些培訓課程,如《班級管理》、《信息化技術培訓》、《教師禮儀》、《安全管理與教育策略》等等,你都學習過了,又要重學,累嗎?”我想說的是,原來的我作為新老師學習時是茫然的,有困惑卻不知怎么表達、怎么尋求幫助,而現(xiàn)在,重溫這些課程,帶著經(jīng)歷、邊學邊對比讓我的思路更清晰,目標更明確了。因此,我們要把學習當成生活的一部分,反復學習,反復思考,學習好的經(jīng)驗和做法,提高自身文化素養(yǎng),樹立終身學習的意識。
    五天的學習,帶給我們大家的是一筆寶貴的財富和精神食糧,老師們沒有太多華麗的詞匯,卻流露出樸實真誠、勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,也讓我在這次學習中受益匪淺。最后,我想用美國華盛頓兒童博物館的格言:“我聽見了就忘記了,我看見了就記住了,我做了就理解了”來鞭策自己,做一個善于學習、主動學習的人,把想法付諸行動,多聽、多看、多實踐。
    電力崗前培訓總結(jié)篇六
    七天的時間一晃而過,還沒有細細琢磨出一絲滋味,它就消逝了。七天,團結(jié)緊張、生動活潑,七天,吐故納新、樂觀積極。從溫暖的開辦儀式,到學院領導、部門負責同志針對性的講課,不管是緊張、刺激的素質(zhì)拓展訓練,還是學院優(yōu)秀教師的授課輔導和經(jīng)驗交流,我在這七天中,正面、直接的感受著向著國家骨干職業(yè)技術學院目標昂首邁進的陜西鐵路工程職業(yè)技術學院的風采。我相信,在這短短的七天時間里,吃苦奉獻、拼搏爭先的陜鐵院精神,深深地打動了接受培訓的每一個人,我從內(nèi)心深處為蒸蒸日上的陜鐵院感到驕傲,并為能成為陜鐵院的一份子而感到自豪。
    在開辦儀式上,通過xx院長的介紹我知道,陜鐵院是和蓬勃發(fā)展的中國鐵路事業(yè)緊密聯(lián)系在一起的。學院依托鐵路辦專業(yè),圍繞鐵路謀發(fā)展,尤其在改制升格為大專以后,學院不斷深化教育教學改革、加強師資培訓和業(yè)務培訓,通過參加全國學術和技能培訓班,在與知名企業(yè)合作的基礎上,陜鐵院的教學、管理和機制等方面有了質(zhì)的飛躍。在申報課題、精品課程等方面,有了標志性的成果,學生素質(zhì)不斷提高,受到用人單位和社會的廣泛認可,畢業(yè)生就業(yè)率連年取得佳績,在同行中首屈一指,在陜西省同類院校中名列前茅,陜鐵院的鐵軍稱號已在全國打響。
    9號10號兩天,我們所有新進人員來到西岳素質(zhì)拓展中心。這里芳草萋萋,這里綠樹成蔭,優(yōu)美靜雅的環(huán)境,讓初到那里的我們都欣喜不已。也就是從踏進素質(zhì)拓展訓練大營的那一刻,團隊二字便深深地烙進了我們的精髓里。起隊名、設計隊徽、想隊呼,隊長、副隊長、安全總監(jiān)、宣傳總監(jiān)等人員逐一確定,一個嶄新的團體就這么誕生了。陽光打在16張青春洋溢的臉上,一切都顯得熱情而美好。
    在我們還沒有感受完新環(huán)境帶來的欣喜時,殘酷的訓練也展開了。第一項高空項目斷橋,幾乎每個人剛走上去心理都沒有底。9米的高臺,似乎有著萬丈深淵的距離。隊長組織人員,安保、維持秩序,每一個人都小心翼翼,3分33秒、2分53秒,我和同伴認真地記錄著每個人的成績。成績在逐漸刷新,后面的同志慢慢有了自信,我們漸漸松了一口氣。輪到鞠興華老師,她似乎有些緊張,腳抖得太厲害了,幫我拉下繩子。鞠興華在斷橋上停留的時間越來越久,我們下面的每一個人都替她捏了把汗,她能否挺過這一關呢?加油的聲音越來越大,她最后鼓起勇氣,以12分04秒的成績完成了這項任務。任務完成后,大家坐在一起討論,先完成挑戰(zhàn)者的經(jīng)驗分享,正面積極的鼓勵是大家總結(jié)出的最終戰(zhàn)勝困難、完成挑戰(zhàn)的法寶。有了這次挑戰(zhàn)項目成功的寶貴經(jīng)驗,大家也都底氣十足。
    就我個人而言,我對高度有著極大的恐懼。第一眼看到9米高的拓展設施,心立刻涼了下來。但是看到同伴一個比一個勇敢,都順利地完成了挑戰(zhàn)任務,自己也有了信心。當顫巍巍的雙腿踩在9米高的斷橋上,極目遠眺,茫茫白云與遠處連綿青山相互環(huán)繞,湛藍的天空如海水般清澈透明。戰(zhàn)勝了高度的恐懼,便能收獲平時收獲不到的美。心里想著這些,聽到下面的伙伴給自己加油,膽子大了起來,鼓起勇氣跨過了最關鍵的一步。
    我總結(jié)說,斷橋項目是讓勇敢者更勇敢,讓沒有自信或信心不足的人樹立信心的項目。通過這個項目,讓我更加相信一件事情,凡事不要輕易否定自己,人的潛能是無限的,在面對困難時,要堅信自己挺一挺,總會順利地通過考驗。
    素質(zhì)拓展第二天一大早,我們的團隊就面臨一個大考驗。雙人繩索,同樣9米高空作業(yè),兩個人依靠手臂相互扶持和頭頂懸垂的繩索牽拉達到終點。這個項目難度較斷橋更大,對團隊協(xié)作要求更高,教官、參與者和下面的兩組安保人員,三方必須密切聯(lián)合起來。中間有一點失誤,都有可能造成巨大傷害。
    電力崗前培訓總結(jié)篇七
    在參加培訓之前,我都教師這個行業(yè)有著許多幻想,不過經(jīng)過這幾天的新教崗前培訓,我得到了很大的收獲?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是我培訓前對師德的理解,認為老師的任務就是教授知識,為學生答疑,然而現(xiàn)在我知道了,在教師工作中有許多東西比教授知識更加的重要,我們要關注學生的成長,要關心愛護包容學生,要學會和學生/課任老師/家長/領導溝通,要學會研究教學……這一切都需要我們?nèi)ゲ粩嗟膶W習,不懈的努力。
    首先,這次培訓讓我學到了許多教學方法和策略。通過對林碧珍老師《如何成為一名優(yōu)秀教師》專題講座的學習,讓我認識到要上好一門課除了要有好的教學方法外還必須認真鉆研熟悉熟悉課程標準,鉆研教材,編制好授課計劃,合理分配教學時周。要上好一節(jié)課,就必須鉆研教學內(nèi)容,了解學生,本著對學生負責的態(tài)度編寫教案,認認真真的備課。
    林莘老師、游利瑛老師、洪書源教授的講座尤其讓我獲益良多,他們風趣又大方的講解讓我看到了教學名師的風范和個人魅力。我體會到教學效果在很大程度上取決于教學方法。雖然要將不同的教學方法在課堂上運用的爐火純青是需要十幾年乃至幾十年教學經(jīng)驗的積累,但是作為新教師來說,要勇于探索,用于實踐,要不斷地嘗試著用不同的方法授課,要不斷創(chuàng)新,做新時代的優(yōu)秀老師。
    課堂教學藝術的修煉可以總結(jié)為四個步驟,一是法乎其上,模仿期;二是理論武裝,提高期;三是實踐特色,升華期;四是至法無上,成熟期。雖然我們現(xiàn)在剛步入新教師這一行業(yè),但是我們要很快的適應這項工作。我想我們可以先模仿其他優(yōu)秀教師的教學方式,從中提煉出我們自己的東西,這是我們課堂教學藝術的第一步,也是至關重要的一步,只有基礎建的好,才有最后的高樓大廈。這就要求我們年輕教師要孜孜不倦、不恥下問,認真向優(yōu)秀教師請教學習,讓我們的教學步入正軌。作為新時代的教師,我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,既然身處新時代,就得與時俱進,應當有新的信念,新的做法,也只有這樣才能夠給學校注入新的血液,才能讓自己不落后!
    其次,我對教師一職業(yè)有了更深刻的認識。陳淑華老師告訴我們:教師尤其要注意自己的禮儀規(guī)范,因為一個老師在生活中的言談舉止、做人的原則等等都會給學生帶來很大的影響。教師不單單是文化的傳遞者,還是學生最直接的榜樣。學生都有“向師性”,不自覺的會模仿老師的一言一行,而教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師是學生的引路人。所以我們要以德立身,以身立教,才能成為一名合格的教師。
    愛崗敬業(yè)、樂于奉獻是師德之核心;以身作則,為人師表是師德之根本;以人為本,關愛學生是師德之靈魂。的確,想成為一名教師,就必須得認真教書,把職業(yè)當做事業(yè)來做;就必須憑自己的道德魅力、學識魅力和氣質(zhì)魅力為學生做表率;就必須成為能和學生“交心”的益友。把學生當成自己的孩子真心實意為他們著想??吹剿麄冞M步要及時給予肯定和鼓勵,發(fā)現(xiàn)不足要耐心的說服教育。學生就是一個個跳動的音符,教師就是音樂家,只有用心血去認真的譜寫,才能把他們演奏成歡快的樂章,用自己的全部的愛和熱情去感染學生。這就要求教師必須要懂教育學、心理學等方面的知識,了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,能給予他們及時的幫助。培養(yǎng)學生健康的心理素質(zhì),這是教師成為管理者的關鍵,教師有較強的組織領導能力、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。
    最后,通過崗前培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,各級領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端。
    通過聆聽各位專家教授精彩講座,使我對未來的教師工作充滿了信心和動力,沒有不景氣,只有不爭氣,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。相信我們一定能很好的轉(zhuǎn)變自己的身份,成為真正的老師,明晰學校各項規(guī)章制度,明確共同的辦學理念和育人目標,為下一階段新工作的有序開展打下良好基礎。
    總而言之,此次培訓活動目的性強,形式多樣,內(nèi)容安排合理。既有對小學教育理念的明晰,又有對教學、班主任常規(guī)工作的學習,同時通過骨干教師的講座分享優(yōu)秀的教育教學經(jīng)驗,并以互動交流的形式增強了培訓學習的效果。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,教育局組織的這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給予我切實的指導和鼓勵,在今后的工作中,我將做一個忠于事業(yè)、終身學習、勇于探索、自強不息的人,以自己的實際行動讓自己以德立身,以身立教,做一名合格的教師。
    電力崗前培訓總結(jié)篇八
    20xx年3月14日,我有幸參加了為期兩天的“機關事業(yè)單位新錄用人才培訓班”在這兩天的時光里,我理解了“職業(yè)道德及行為規(guī)范”等方面的思想教育,在這緊張、充實的培訓中,不但學到了各方面的有關知識,提高了認識,更得到了很多的啟發(fā):
    首先,培訓首期,張縣長一席長達三個小時的教導給了我深刻的思想認識,一句句樸實無華的話語,讓我的心靈為之震撼,他從做人,做事,教育,生活,工作,學習,素質(zhì)的提高等方面談了這次培訓的目的及要求,讓我從精神上得到了很大的洗禮,這不僅僅僅是一個艱辛的成長歷程,更是一次學習的歷程,進步的歷程,作為一名事業(yè)單位錄用人員,讓我深刻的明白,不僅僅僅擁有扎實的專業(yè)知識基礎就能很好把工作做好,最重要的是自身的素質(zhì),做人,做事方面,有時候就是一個個堅持的細節(jié)決定了一個人的成功,工作來不得一絲的馬虎,尤其是我們這些剛剛畢業(yè)的大學生,要學習的還很多,要謙虛,謹慎,要懂得提高自我,要懂得人情世故,從學校這個小社會融入工作崗位這個大社會,必須要從各個方面提高自我,要懂得在其崗位上,就要盡職盡責,學會與人相處,戒驕戒躁,學會將理論應用到實踐中,這些都是書本上沒有的,這些都是生活的經(jīng)驗,短短一席話真的給了我們這些錄用人員很大的幫忙,我會牢記這些教導,在以后的工作中,盡心盡力提高自我,更好的工作,更好的為人民服務。
    第一:從職業(yè)道德及行為規(guī)范方面認識很多,道德是做人的根本,道德更是中華民族的傳統(tǒng)美德,自古不是有:父慈子孝,尊老愛幼,立志勵學,執(zhí)之以恒,自強不息,用于創(chuàng)新,仁以待人,以禮敬人,誠實守信,見利思義,公忠為國,反對外族侵略,修身為本,嚴于律己。職業(yè)道德更是做事的根本,它具有行業(yè)性,多樣性,明確性,我作為一名從醫(yī)人員,更能深深的體會到職業(yè)道德的重要性,健康所系、性命相托。當我步入神圣醫(yī)學學府的時刻,謹莊嚴宣誓:我志愿獻身醫(yī)學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護醫(yī)術的圣潔和榮譽。救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求,為祖國醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生!這是貫穿我事業(yè)一生的誓言,這是永不改變的誓言,我會永遠謹記誓言,制定自我的人生理想,實現(xiàn)自我的人生價值。
    工作中要提高自身素質(zhì),還要從職業(yè)禮儀方面提高自我,禮儀,是指人際交往過程中,人們相互表達尊重,友好,以建立和諧關系為目的而遵從的行為方式,行為準則和活動程序的綜合。而公務禮儀,是公務人員在工作過程中構(gòu)成的,被大家公認和自覺遵守的行為規(guī)范,行為準則和活動程序的總稱。作為一個國家工作人員,不管什么行業(yè),都要注意自我的公共形象禮儀即:儀容禮儀,儀表禮儀,儀態(tài)禮儀,稱呼與介紹禮儀,公務接待與拜訪禮儀。這重要的一課,給了我內(nèi)在與外在共同的認識,我會努力學習這些知識,在工作中不斷貫穿始終,從而提高自我,在工作中更好的風險自我。
    第二:我們這些人員大部分都是生于農(nóng)村,透過自我的不斷學習,從農(nóng)村中走出來,踏上工作道路,成為國家工作人員,再次回歸農(nóng)村,奉獻農(nóng)村,就要更加的了解農(nóng)村的建設,農(nóng)村的發(fā)展,因此”十二五農(nóng)村基層人員隊伍振興計劃”也成為我們務必了解的一課。它的總的指導思想:一是擴大隊伍規(guī)模,二是提高隊伍質(zhì)量。為農(nóng)村建立一支”素質(zhì)高、潛力強、留得住人得“強大隊伍。要去實現(xiàn),就得靠我們這些工作人員不斷努力,不畏艱辛,勇于克服困難,在基層崗位上,盡心盡責,服務于農(nóng)村,服務于人民。
    第三:這是個法制的社會,不光需要自我各自其崗位上的專業(yè)知識外,更要去了解一些法律的有關知識及遇到應急事件時所特有的一種潛力。首先生活與工作中處處離不開法,作為國家公務人員務必依法行政,要嚴格遵照依法行政的基本要求行事即:合法行政,合理行政,程序正當,高效便民,誠實守信,權(quán)責統(tǒng)一,體現(xiàn)人性化精神,不能謀取私利,一切要遵守法律法規(guī),規(guī)范自我的行為,要勤學提高素質(zhì),成為一個有涵養(yǎng),嚴于律己,依法辦事,堅持效率優(yōu)先,體現(xiàn)服務精神,為人民服務,做人民滿意的國家工作人員。其次不管哪行哪業(yè)都會遇到緊急事件,如何提高應急潛力,黨校老師給了我們深刻的傳授,要從修內(nèi)修外兩方面著力提高自我的應急潛力,在平時工作中要做到防患于未然,從各個方面加緊學習,鍛煉自我,強化自我,以利于自我在本職工作中更好的服務。
    最后,十分感謝縣領導,縣務部門各位老師及市人事局領導給了我這次學習的機會,讓我這么一位崗前培訓人員更加深刻的認識了自我,了解自我,提高自我,能夠更好的制定自我的理想與目標,努力學習做人,做事,成為一名合格的國家工作人員,做人民滿意的一員,我會好好的珍惜這次培訓的機會,好好領會培訓精神,為人民服務,為祖國的將來作貢獻,讓國家在世界上立于強國之林,讓我在工作中,生活中踏上一個新的征程,迎接新的挑戰(zhàn),進入一個新的階段,不斷學習,不斷進步,不斷成熟,一步步實現(xiàn)自我的理想,成為一名對社會有用的人。
    電力崗前培訓總結(jié)篇九
    在這之前我從來都不曉得,什么是醫(yī)院感染的真正的概念,因此本次培訓主要圍繞醫(yī)院感染基礎知識、院內(nèi)感染的控制、預防、醫(yī)療廢物及醫(yī)務人員職業(yè)暴露等,還進行圖文并賞,這一個個舉例的實例真是讓人觸目驚心啊,尤其強調(diào)對各項操作中如何預防醫(yī)院感染的細節(jié),讓我對醫(yī)院感染產(chǎn)生深深的敬畏。如:血液傳播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等,諸多實例的講述,帶動了大家投入到醫(yī)院感染的控制監(jiān)測和干預、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程、合理使用抗菌藥物、醫(yī)療廢物管理的相關內(nèi)容的學習。
    我們在生活中看到的同事之間,上級與下級之間鬧矛盾,其實就是在鬧情緒,是缺乏絕對的理性指導的結(jié)果。因此,以禮待人的內(nèi)在含義是從根本上認識事情的本質(zhì),從容面對似乎紛繁復雜的交往事宜。關于風度:在交往中保持必要的風度與氣度是非常重要的。紳士風度是具有騎士精神般的魅力的,是有長久歷史背景和深遠的現(xiàn)代意義的精神性質(zhì)。風度與氣度可以說是言語與舉止的進一步表現(xiàn),言語與舉止是一種對“動”的紀律;風度與氣質(zhì)是一種對“靜”的培養(yǎng),是一個人的內(nèi)心修養(yǎng)、文化修養(yǎng)。言行一致,不拘小節(jié)等等這些都是良好的內(nèi)心修養(yǎng)的體現(xiàn)。而這些都基于一個正確的道德觀,世界觀。內(nèi)心修養(yǎng)是一種以觀念為核心的聚合體,沉淀著的元素綜合決定修養(yǎng)成果的良莠。
    工作中,良好的溝通能力可以使我們的工作效果事半功倍。溝通是有技巧的。通過課堂的學習,我明白了,溝通實際上是一門很深的學問,不會溝通,不懂得如何去溝通的人往往不能很好的去勝任自己的工作。良好的溝通能力除了理論上的學習,更需要在日常的工作當中進行悉心的研究和琢磨,面對不同的對象和情境,得體圓滿的溝通力會讓我們的工作變得趨向簡單。
    這次的培訓固然短暫,但我所受的啟發(fā)和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用,如何成為一位使人尊敬的醫(yī)生是我奮斗目標,從身旁小事做起,從細節(jié)做起,時刻謹記自己是一位醫(yī)生,不要求做到非常完善,但是我們也要做到敬職敬責。在接下來的實習期間,我本著“嚴謹,求實,博愛,奉獻”的精神認真完成畢業(yè)實習,通過不斷的學習自己將來的職業(yè)生涯修建一個牢固的根基,有了各位醫(yī)生先輩的指導,我有信心做好醫(yī)生的工作,走自己的選擇的路,而且將走穩(wěn)走好,一直走下往,為廣大病患奉獻自己的青春,不敢保證做到很好,但是我將用真心做到完善,成為一位合格的醫(yī)生。
    來到新的環(huán)境,我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變,是從學生到醫(yī)生的.轉(zhuǎn)變,更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應,所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。我參加了醫(yī)院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓,受益匪淺。
    和企業(yè)相依,與理想共舞。青年朋友們不僅要把自己的工作當作謀生的職業(yè),更要作為一種理想、使命和追求。有了這份責任心,就有了做好工作的激情和動力,做起工作來就會更積極、主動、用心。把工作標準、工作熱情調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,工作勁頭調(diào)整到最大,完成每一項工作、每一個任務,都要力求爭創(chuàng)一流,努力做到不讓工作在自己手里延誤,不讓差錯在自己身上發(fā)生,不讓企業(yè)形象在自己這里受損,努力做到“精細管理,標準作業(yè),優(yōu)質(zhì)高效,厲行節(jié)約”。
    在這培訓的過程中,讓我明確了在醫(yī)療護理工作中不僅要做好外源性感染的預防,而且要加強內(nèi)源性感染的預防措施。掌握了判斷院內(nèi)感染的原則,既能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)感染的苗頭,加強防范措施,又能避免草木皆兵,誤把物理、化學因素造成的炎性反應當作院感跡象。強化了無菌觀念、無菌技術操作的重要性,它不僅可以避免醫(yī)源性感染的發(fā)生,也是一種自我保護措施.促使護生自覺遵守無菌操作的原則。
    這次院感崗前培訓中讓我學會了,首先要學會保護自己,提高了自我的防范意識,還讓我對和平醫(yī)院有了更進一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關知識。培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。不僅使我在短時間內(nèi)了解到了有關信息和服務技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學習是進步的源泉,我將以醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,不斷學習實踐,不斷提高自己!
    醫(yī)院工作制度、操作常規(guī)及各類人員崗位職責的培訓,有助于他們在今后進行各項工作能更規(guī)范、更科學;安全教育尤其重要,新上崗人員在日常工作中要高度重視醫(yī)療和生產(chǎn)安全,規(guī)范用水、用電、用火,加強毒、麻、化學藥品的管理,在提高醫(yī)護質(zhì)量的同時,時刻把醫(yī)療安全放在各項工作的首要位置,切實保障患者的生命健康和安全;同時要對新職工進行醫(yī)院文化的宣傳,使新職工體會到醫(yī)院文化建設的感染力;團隊協(xié)作訓練,主要是通過開展戶外拓展訓練等集體活動,讓新職工挖掘自身潛能,增強自信心,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,并認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心,不斷改善人際關系,學會關心,更為融洽地與群體合作。
    電力崗前培訓總結(jié)篇十
    根據(jù)公司工作部署,結(jié)合公司領導對培訓工作的相關要求,現(xiàn)制定新隊員崗前培訓計劃如下:一、每名新隊員培訓時間:
    1.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,每名保安員必需經(jīng)過2—3天的保安知識專業(yè)培訓,做到隨到隨培訓。培訓結(jié)束后需進行考核,考試合格者方可分配上崗。
    2.每月根據(jù)實際情況培訓保安知識。二、培訓地點:萬達監(jiān)控室三、培訓目標。
    1、提高全體保安人員綜合素質(zhì),樹立良好的社會形象。2、提高全體保安人員工作效率,服務質(zhì)量,為公司提供高效、周到的服務。
    3、提高全體保安人員自我學習、自我約束的能力,實現(xiàn)企業(yè)前景。四、培訓內(nèi)容:
    1、《保安員行為規(guī)范》。
    2、《保安員禮儀》。
    3、《保安管理條例》4、法律常識學習。
    5、保安崗位工作流程6、消防知識(滅火器的使用)五、培訓管理規(guī)定。
    2、保安知識3、消防理論與實際操作。
    保安知識。
    保安員行為標準:
    1、服務領導,聽從指揮。加強組織紀律性,遇事勤請示、報告。
    2、堅守崗位、克盡職守,不脫離睡崗、不閑聊。
    3、明辨是非,保持警惕,遇到復雜問題,多思多想,對周邊情況仔細觀察。
    4、遵守制度,文明服務。注意工作方法,著裝整潔、態(tài)度和氣。
    5、堅持原則,機智靈活,做到反映情況快,解決問題快。
    6、不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留,不能觸犯個人隱私權(quán)。
    7、對待業(yè)主要有理有節(jié),熱情解答業(yè)主提出的各種問題,特別是夜班值崗人員,對業(yè)主提出的問題要及時處理,解決不了的要積極聯(lián)絡負責人做好登記。
    8、上崗時間必須精神振作,精力集中、不得插手、背手;
    12、巡查中不得邊走邊玩手機、聽收錄音機,不得閑聊;
    14、值班人員必須在轄區(qū)指定地點就餐,不得隨意離開崗位;
    15、執(zhí)崗時嚴禁睡覺,按照規(guī)定時間指定地點站崗,夜間執(zhí)崗時按照規(guī)定時間巡邏;
    16、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。
    保安員交接班制度:
    2、本班相互轉(zhuǎn)換崗位時,須認真做好崗位交接;
    4、接班班長正點組織全班人員集合講解注意事項,然后列隊到各自崗位上換班接崗;
    6、交接班必須正點、守時,非特殊情況不得超時接班。
    保安員(巡邏崗)崗位職責:
    4、熟悉轄區(qū)消防設施的配置,并能熟練使用各種消防器材,掌握防火自救知識;
    6、加強對物業(yè)轄區(qū)的機動車輛管理,維持車輛停放秩序;
    7、積極參加職業(yè)道德和業(yè)務、消防培訓,努力提高自身素質(zhì)。
    保安員(門崗)崗位職責:
    1、負責做好人員和車輛的出入管理工作。
    4、熟悉轄區(qū)的概況、平面布局及樓幢分布情況;
    5、保持威嚴可敬的儀表儀容,樹立良好的精神風貌;
    7、負責回答、解決住戶及來訪人員提出的屬于本崗職責內(nèi)的問題;
    8、對違反轄區(qū)門禁管理的行為及時進行規(guī)勸和制止。
    公司保安員崗位職責:
    1.對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據(jù)向公司或公安機關報告。配合領導做好下班后值班工作。
    2.維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。
    3.維護公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。
    4.加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出。
    5.監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則。
    6.加強防火活動,及進發(fā)現(xiàn)火災苗頭,并消除之。
    7.妥善保管配發(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用。保安員儀容儀表標準:
    1.不隨地吐痰、亂丟雜物;在崗時不準哼歌、吹口哨、聽收(錄)機、看書報;
    2.不挖耳、摳鼻孔,不敲桌子,跺腳或玩弄其他物品;
    3.做到"微笑服務",對業(yè)主友善、熱誠,使用公司規(guī)定的文明禮貌用語。
    5.經(jīng)常檢查和保持儀表整潔,不得戴飾物,口袋內(nèi)不宜裝過多物品;
    6.不準留長發(fā)、胡子,留長指甲,帽墻下發(fā)長不得超過1.5cm,勤修鼻毛;
    7.禁止披衣敞懷,挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。
    8.不隨地吐痰、亂丟雜物;在崗時不準哼歌、吹口哨、聽收(錄)機、看書報;
    10.不挖耳、摳鼻孔,不敲桌子,跺腳或玩弄其他物品;
    11.做到"微笑服務",對業(yè)主友善、熱誠,使用公司規(guī)定的文明禮貌用語。
    保安員文明用語:
    1、對不起,我不清楚,我?guī)湍鷨栆幌隆?BR>    2、請您稍等,我?guī)湍?lián)系一下。
    3、請不要誤會,這是公司的規(guī)定。
    4、先生/女士,請您出示證件,謝謝您的合作。
    5、先生/女士,請您停車,出示一下證件。
    6、先生/女士,對不起,請您下車。
    7、先生/女士,請留步,您找誰。
    8、您早,您好,節(jié)日好,新年好,春節(jié)好。
    9、請問您貴姓,怎么稱呼您?
    10、請您登記一下。
    11、對不起,我不清楚,我?guī)湍鷨栆幌隆?BR>    12、請您稍等,我?guī)湍?lián)系一下。
    13、請不要誤會,這是公司的規(guī)定。
    14、對不起,我是新來,還不認識您,請原諒。
    15、先生/女士,請您聽我解釋一下好嗎?
    16、不客氣,這是我應該做的。
    17、不客氣,沒關系。
    電力崗前培訓總結(jié)篇十一
    今年x月x日,我踏進了寧縣四中?,F(xiàn)在再次走進校園,走進那個無比熟悉的教室,心中的激動難以按捺,只是唯一不同的是身份的轉(zhuǎn)化,從坐在教室接受知識變成了站在講臺之上傳授知識,我的內(nèi)心是無比激動和驕傲的。無論是專業(yè)知識的儲備上,還是教學經(jīng)驗上,我都是一個新人,都需要好好的學習與歷練。為了使我們這些新教師們能盡快適應教學工作,學校特地將我們送到西北師范大學參加為期五天的甘肅省中小學新教師崗前培訓。這次新教師培訓內(nèi)容豐富,包括對教育法規(guī)與教育規(guī)劃綱要解讀、教師與學生心理健康、德育與班級管理、師德修養(yǎng)與教學理念提升、教學設計與課堂管理、教師禮儀、教師職業(yè)規(guī)劃、教師專業(yè)標準解讀等諸多方面的系統(tǒng)學習。
    作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,現(xiàn)在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
    教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規(guī)定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于教師職業(yè)道德。談到職業(yè)道德,其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。
    我覺得教師的職業(yè)道德,集中體現(xiàn)在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業(yè)關系著下一代的身心發(fā)展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。
    光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現(xiàn)和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。
    教師的職業(yè)道德還體現(xiàn)在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率。教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創(chuàng)造。
    我想,“作為教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進入”生活本身,“入乎其內(nèi)”,根據(jù)教學現(xiàn)場當時的“內(nèi)在真實”,來展示教學的真實面貌。
    教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業(yè)特點。就我所學的專業(yè)而言,是一個大項,如何教給學生品味語言、運用語言,這也就是傳道、授業(yè)。
    教師是榜樣。學高為師,身正為范正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。
    教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。
    教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。這也就是解惑。再次,本次培訓讓我明白今后的教學除了技能以外,還應該講究方法和策略。趙明仁老師在談到教師的發(fā)展問題上,都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法;在教學教法經(jīng)驗方面,來自臨夏州的劉開幸老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。
    充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關系環(huán)境。鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態(tài)度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。
    五天的培訓,課程多、時間緊,研討和交流的機會很少,但是通過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。
    總之,經(jīng)過本次崗前培訓使我對自己的職業(yè)有了全新的認識,對今后的教學工作多了許多教學方法和策略。最重要的是本次培訓讓我對未來的工作增添了許多信心。崗前培訓是我教師生涯的起點,為我打開了人生新舞臺的大門,我會繼續(xù)提高自身素質(zhì),堂堂正正的站上人生的大舞臺———講臺。
    電力崗前培訓總結(jié)篇十二
    我到xxx公司工作已經(jīng)1個多月了,7月14日—7月16日,參加了公司組織的新員工崗前培訓會。由公司領導和各部門經(jīng)理就融資租賃行業(yè)背景及知識、公司業(yè)務制度、公司人力資源組織架構(gòu)和公司規(guī)章制度等進行了一次全面系統(tǒng)的培訓。
    此次培訓雖然只有短短三天,但我感覺受益匪淺。不僅對公司的情況有了一定的了解,也對融資租賃行業(yè)有了更深刻的認識。我的工作崗位是業(yè)務二部客戶經(jīng)理,那么就此結(jié)合培訓談談我的幾點體會。
    在本次培訓中,鄭總向我們介紹了融資租賃的中外發(fā)展史、基本概念、各行業(yè)租賃業(yè)務特點以及風險控制的辦法等。讓我對融資租賃行業(yè)有了概要性的認識,對一些基本概念加深了理解。從鄭總所介紹的發(fā)展史來看,融資租賃是一個新生行業(yè),特別在我國起步也就20多年,正處于邊發(fā)展邊完善的階段,因此向我這樣的從業(yè)新人就必須努力學習,勤于思考,豐富自己的專業(yè)知識,為日后的工作打好基礎。
    綜合部汪經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務流程和合同文本,并講解了幾個有代表性的案例。讓我了解了公司是如何開展業(yè)務,以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務。從汪經(jīng)理介紹的案例來看,光有理論的知識是不夠的,對項目的把握和風險的控制需要在實踐中積累經(jīng)驗,特別在項目調(diào)研和操作的細節(jié)上要細心、細心再細心。
    在今后的工作中,我不僅要多學習專業(yè)知識,了解國家宏觀經(jīng)濟制政策及各項法規(guī),也要敢于實踐、細心實踐,多向老員工請教,不斷提高自己的業(yè)務水平。
    俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,制度是一個企業(yè)的靈魂,對于新人必須認真學習公司的各項規(guī)章制度,并在今后的工作中嚴格執(zhí)行。辦公室李主任和財務部張經(jīng)理分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務管理制度。讓我第一次全面地了解了公司的各項規(guī)章制度,并結(jié)合下發(fā)的,繼續(xù)深入學習,在實踐中不斷加深對制度的認識,做到按章辦事。
    聽了公司領導和各部門經(jīng)理的培訓課,我感受良多。對于公司所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心。通過這段時間的學習,我已做好了準備,相信自己會很快融入公司。在今后的工作中,嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個細節(jié),樹立團隊精神,強化主動服務的意識,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
    上崗前培訓總結(jié)5
    轉(zhuǎn)眼間,兩個月的新員工已經(jīng)結(jié)束了。由于培訓計劃周密安排,這一段時間過得緊張有序,受益匪淺。
    為了使培訓達到更好的效果,結(jié)合公司的實際情況,我們進行了分階段的培訓工作。
    (一)書店實習。在濟南泉城路新華書店我的工作內(nèi)容主要分為以下幾個方面:促銷“出口成章”系列及“許友彬溫情懸疑系列”圖書;統(tǒng)計濟南泉城路新華書店我社圖書每日銷售碼洋,并匯報給萬經(jīng)理;整理我社的圖書,并調(diào)整我社圖書的擺放位置,放到較為醒目并且容易拿到的地方;協(xié)助書店工作人員做好日常工作,主動與他們溝通,了解圖書的市場需求。通過書店實習,我也總結(jié)了影響圖書銷售的幾個因素:1封面設計。2電視節(jié)目類的推廣。3名人類的書籍。4強制銷售圖書。5書籍的品牌效應。6圖書的'擺放位置。7書名的選取。8書籍的價格。9促銷活動。10書的內(nèi)容。
    (二)物流實習。如果說在書店實習可以讓我們了解到圖書市場的需求是什么,在物流公司實習則可以很直觀地讓我們看到實際銷售量??吹秸庹鈲湫碌膱D書擺在退貨區(qū),大家心里都有說不出的滋味兒。如何能夠減少退貨,我想編輯的責任是十分重大的。在今后的編輯工作中,我覺得應該注意以下幾個問題:選題一定要新穎、合理,確定選題之前,一定要做好市場調(diào)研工作;印數(shù)的確定要慎重,不能單純?yōu)榱私档统杀?,而盲目地加大印?shù);封面設計要醒目,特別針對教輔圖書,要便于讀者和物流公司、書店的工作人員區(qū)分;版權(quán)頁盡量放在容易翻看的位置,便于物流工作人員查看,這一點也是針對教輔圖書。通過物流公司的實習使我體會到溝通的重要性,無論是部門內(nèi)部之間,還是部門與部門之間,都要及時、良好地溝通,才能促進共同進步。就拿編輯與物流之間的溝通來說,及時、良好的溝通才能使編輯們了解到圖書的實際銷售情況,以及何種包裝比較不容易損害,對以后的編輯的工作有很好的指導作用。在今后的工作中,我一定努力做好與同事之間以及與其他部門之間的溝通。
    (三)拓展訓練。拓展訓練雖然只有僅僅兩天時間,但對大家心靈的觸動是特別大的。其他的培訓主要提高了我們的個人能力,而拓展訓練則是提高了我們的團隊能力。所謂的團隊能力不在乎個人能力的強弱,而要看整個團隊的協(xié)作能力。整個拓展訓練分為室內(nèi)授課和戶外訓練兩個部分。室內(nèi)授課部分由張洪勝老師主講。通過這個課程使我們具備了完成角色轉(zhuǎn)變的心態(tài)。此外,在課程中張老師給我們列舉了許多具體的溝通技巧,這對我們以后的工作有很大的幫助。室外訓練則充分地考驗了我們的團隊協(xié)作能力,使我們的凝聚力得到了很大的提升。
    (四)專業(yè)培訓。專業(yè)理論知識培訓課程使我們對圖書出版發(fā)行每個環(huán)節(jié)都有了全面深入的了解。在這期間,我們了解了出版社發(fā)展概況,懂得了如何做一個好員工。在隨后的業(yè)務課程中,編校技巧和成本核算等內(nèi)容都是我們將來具體工作中經(jīng)常會用到的,是一個編輯應該具備的基本技能。通過學習,我深刻地體會到要做好市場圖書,就是要做好市場圖書的策劃與營銷;我還了解了圖書銷售的各種渠道,特別是日漸繁榮的網(wǎng)絡銷售;在圖書的營銷策劃中,定價策略非常重要。
    (一)了解了集團的文化
    通過半個多月的課程學習,了解了出版社的發(fā)展歷史,企業(yè)文化。對傳承文化,傳播知識,傳遞幸福有了更進一步的認識。
    (二)員工職業(yè)素養(yǎng)的生成
    這一段的學習,無論是工作中的小習慣,工作技巧甚至是人生中的感悟,都是我人生中最重要的一課。一流企業(yè)優(yōu)秀員工的應該是具有以下特點:1、以實用為導向的職業(yè)知識。知識是前人經(jīng)驗的積累,它有空間時間上的局限性,知識之多,浩如煙海,人畢其終生而不能窮盡,只能以實用為導向,取其所需。2、以專業(yè)為導向的職業(yè)技能。沒有專業(yè)就沒有職業(yè),專業(yè)技能是職業(yè)技能的保證。事情做得專業(yè),工作才能做得職業(yè)。3、以價值為導向的職業(yè)觀念。觀念決定態(tài)度,態(tài)度決定行動,行動決定結(jié)果。在眾多觀念中,價值觀念是核心,價值觀念決定了評判標準,員工對企業(yè)的歸屬感道德取決于企業(yè)價值觀的認同。4、以成果為導向的職業(yè)思維。生命注重過程,但工作要注重成果,生命的過程是由眾多個結(jié)果連接而成,工作中沒有好的結(jié)果,過程是沒有多大意義的。以成果為導向的思維方式是一切工作思路的基礎。5、以敬業(yè)為導向的職業(yè)態(tài)度。只有把工作當成事業(yè)來干,才能長久,才能卓越,對待工作不是一般努力就可以,而是虔誠,不是盡力而為,而應全力以赴,沒有敬業(yè)的態(tài)度,就不會有優(yōu)秀的業(yè)績。
    (三)團隊合作意識的提高
    在拓展訓練中,無論是一開始的分組,設計隊名、隊旗、對歌還是后來的過河、背摔,以及高空斷橋等,幾乎所有的項目,每個成員都在積極的出謀劃策,都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作。為什么在訓練中大家都能如此的團結(jié)?因為大家的目標完全一致,才可以在團隊的中突出了大家一致的目標。全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法,只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。在這個過程中我們尋找到快樂,在感悟中得到升華。在整個拓展訓練的過程中,我們都自始至終都在為自己的順利過關而滿足,為同伴成功而歡呼。所有的一切,是那么真切,是那么具有合力。即使在整個訓練過程結(jié)束之后,大家都很累,可每個人都興高采烈地議論著訓練中的事情,都感到回味無窮。參加拓展訓練使我們加深了了解,增進了友誼,強化了團隊意識。兩天的活動給大家?guī)砹撕芏喔形蚝蛦⑹?,留下了深刻的印象和回味無窮的記憶。
    (四)個人責任意識的提高
    責任感的修煉是一個長期的過程,也是一個自我意識覺醒的過程。在工作中,我們要有一種凡事必做到最好的干勁,要有一種履職盡責的態(tài)度,堅持從一點一滴做起,把握每一個細節(jié),才能使自己的工作卓有成效。工作就是責任,責任重于泰山。在工作中承擔一份責任,堅守一種信念,成就一番事業(yè),這是每個職業(yè)人的追求,“不因位卑而消沉,不以責小而松懈”。在工作的道路上,我們應該永遠葆一份責任心,才能向著成功前進。
    以上就是我在培訓中的收獲。通過培訓,我提高了自己的業(yè)務能力,調(diào)整了自己的工作心態(tài),基本完成了從學生到員工的角色轉(zhuǎn)變。最后感謝領導們給我們安排了這么完美的一個培訓,感謝同事們帶給我的收獲與感動!謝謝大家!
    電力崗前培訓總結(jié)篇十三
    轉(zhuǎn)眼間,為期一個月的崗前培訓就要結(jié)束了,回想起來這真是一段讓人難以忘懷經(jīng)歷:緊張而又充實,刺激而又耐人尋味。在這些日子里,我們從校園走入工行的企業(yè)氛圍,開始了自己的職場生活。這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分展現(xiàn)青年員工的精神風貌,提升工行的整體形象,在工作中發(fā)揮更大的作用。短短三十天的緊張培訓,的確令我獲益匪淺。
    一、拓展業(yè)務知識,提高服務水準。在培訓的日子里,我們主要接受了幾個方面的職前培訓,內(nèi)容包括銀行的服務規(guī)范理念、安全防范,個人金融業(yè)務、國際業(yè)務,銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業(yè)務知識,以及大量的模擬柜面操作訓練。內(nèi)容和形式都很豐富多樣,包括講座,實踐,和模擬銀行操作等各個方面。作為剛走出校門的我來說,銀行業(yè)務還有很大一部分的盲點和欠缺,而業(yè)務培訓對于提高我的業(yè)務素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務培訓主要包括儲蓄員工業(yè)務,會計業(yè)務和基本技能訓練幾項內(nèi)容。儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要,儲蓄業(yè)務自然也是我們培訓的重要的一項業(yè)務內(nèi)容,主要講了相關的規(guī)章制度,業(yè)務基本知識,崗位設置及工作流程等,還包括一些操作技巧和流程,內(nèi)容很多很細;其次是會計業(yè)務的講授,重點關于開戶、轉(zhuǎn)賬、辦卡等有關業(yè)務,講的非常詳細,具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習,在空閑時間我們還不斷進行點鈔、扎把等相關業(yè)務練習。我們還應在以后的工作中加強學習,穩(wěn)固強化業(yè)務知識;還有關于兩大技能的練習,點鈔及傳票錄入,單一的工作非常容易煩,但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。培訓結(jié)束時的'考核是個提高質(zhì)量的好辦法,為了取得好的成績,我們都充滿激情的努力練習,為以后的業(yè)務熟練打下了夯實的基礎。業(yè)務培訓是我們以后工作的鑰匙,是干好其它工作的前提和基礎,而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習和充實,才能跟得上工行的業(yè)務需求。
    二、加強同行交流,提升自身素質(zhì)。這段時間和各位同事、領導接觸最多,他們不僅是我的老師和前輩,也是我們學習的榜樣。在他們身上,我學到了踏實、誠實、勤懇、努力、堅韌,勇于承擔責任。我們領導的授課內(nèi)容沒有華麗的語言,但句句吐露真誠,方法切實可行。正是他們的踏實和負責,也使他們毫無保留地把自己的經(jīng)驗傳授給我們,讓我們學會做一個誠實守信的人,他們用自己的言行向我們詮釋了什么是合格的工行人。也非常感謝各位領導和同事對我的關心,為我們提供了良好的學習和生活環(huán)境,讓我們時刻感受到大集體的溫暖,這樣的集體,這樣的領導,這樣的同事,讓我更加堅定自己抉擇。
    由衷地感謝總行人事部門為基層央行員工提升素質(zhì)提供了寶貴時機,感謝鄭州培訓學院相關工作人員認真周到的服務、無微不至的關心。我會將這次培訓所學知識積極運用到具體的實際操作中去,并在工作中不斷學習,開拓進取,創(chuàng)新思維,勤勉努力,盡職盡責,在工行大家庭中貢獻出自己的一份光和熱。
    電力崗前培訓總結(jié)篇十四
    八天的大學教師技能培訓即將結(jié)束,在這短暫的學習中,我獲得了一筆精神財富!從劉局長的講話中,我認識到了本次教學技能培訓的重要性及必要性。特別是聆聽了林景教研員關于“有效教學的思考”專題講座和各位優(yōu)秀教師對于新課程及新的教學理念的品評,使我的教育教學觀念和業(yè)務素質(zhì)得到進一步提高,可謂收益頗豐。下面我就來談談幾點體會。
    一、善于學習,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和技能。
    劉局長提出,在知識更新日益加快的今天,如果不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,勢必喪失競爭優(yōu)勢。形勢迫切需要我們教師更新專業(yè)知識,更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識視野,提高專業(yè)素養(yǎng)和技能。有句話說得好,要想給人一杯水,自己必須有一桶水,而且這一桶水還要在不斷地增加。因此我們要不斷地充電,學習和研究先進的教育教學理論,并自覺地運用理論反思自己的教學實踐、指導自己的教學活動,在學習中深刻反思、認真消化、并付諸于實踐。我們要養(yǎng)成終身學習的習慣,不要放過任何一個學習的機會。還要敞開心胸,虛心向他人學習、借鑒教學經(jīng)驗,取長補短,為我所用。要以這次學習為新的起點,不斷探索學習提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能,把教育事業(yè)不斷推向前進。
    二、進一步錘煉師德師風,加強自身道德修養(yǎng)。
    教師是人類靈魂的工程師,他擔負著教書育人,傳播人類文明,培養(yǎng)合格人才,提高民族素質(zhì)的重任。教師的知識水平、業(yè)務能力、思想道德、心理素質(zhì)如何,將直接影響到人才的質(zhì)量與教育的效果。教師只有具備了良好的道德品質(zhì),才能更好地教育和影響學生。一位好的教師對孩子的影響將是一生的,我們要以身邊的優(yōu)秀教師為榜樣加強自身修養(yǎng),不斷學習提高思想認識和道德覺悟,平時嚴格要求自己,以良好的師德形象為學生樹立一個表率,以自己的人格力量去影響學生,達到教書育人的最高境界。因此,要想成為一名優(yōu)秀的教師,除了必須以滿腔的熱情對待事業(yè),對待學生以外,還必須自覺地,高標準地去塑造自身的人格,才能培養(yǎng)出學生健康的人格。
    三、合作學習,共同成長。
    在培訓學習期間,全體學員合作學習,共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結(jié)下了深厚的友誼。這次培訓學習都是在這樣輕松、積極、合作、愉快的氣氛中進行的,這樣的良好氛圍使我們的學習變得更加有趣和有效。培訓結(jié)束后,就是我們新的合作開始,我們將相互學習、切磋、交流教學經(jīng)驗,共同成長。
    電力崗前培訓總結(jié)篇十五
    此次參加市人力資源與社會保障局組織的“三支一扶”志愿者的在崗培訓活動收獲頗深,自身對“三支一扶”工作有了進一步的認識,在這短短的三天時間里,通過專家老師的精彩授課和經(jīng)驗傳授,無論在個人修養(yǎng)和業(yè)務知識方面都得到了充分地學習和認識。
    第一天上午是由“**市廣播電視大學”的張明娜老師講的“錘煉道德品質(zhì)培訓職業(yè)精神”,張老師首先從道德的起源和本質(zhì)入手入手,再到道德的進一步演變和如何弘揚和傳承中華民族的傳統(tǒng)美德,由淺入深,抽絲剝繭,使同學們對道德的理解有了進一步的認識。同事結(jié)合道德的部分,張老師進一步闡述了如何培養(yǎng)良好的職業(yè)精神,怎樣才能成為一個優(yōu)秀的工作者,張老師由一個寓言故事引入,結(jié)合前面的道德,岑岑深入。從中我體會到的是,作為一名“三支一扶”志愿者一畢業(yè)就拋開了自己的專業(yè)和知識,投入到基層工作中,對于我們來說是個需要再學習的過程,首先應該做到的是“不抱怨不折騰不怠慢負責任”,要積極主動熟悉地區(qū)工作環(huán)境,認清自我角色,提高綜合素質(zhì)和工作能力,高標準、嚴要求,把心思用在工作上,增強責任感和使命感,要求自己加強對黨的政策和方針的學習、體會,虛心向業(yè)務熟練的前輩請教,幫助自己成長,加強學習,在工作中不斷提高自己,更好地完成支扶工作。
    下午的課程是“心理健康培訓”同樣是由“**市廣播電視大學”的老師講授的。靳俊麗老師通過幾個短片分析了人性的特點和健康的心理對工作和生活的重要性。作為剛剛踏入工作崗位的新人,同時還承擔著國家交給的任務,未免會心有余悸,通過此次培訓我明白,首先要調(diào)整好心態(tài),真正認識“三支一扶”工作的意義,正確的把自己從一個“同學”變?yōu)橐幻巴尽薄M瑫r,通過此次培訓我更進一步的認識到了自己工作中的不足,能夠及時查漏補缺,更好地完成各項工作。
    第二天安排的是“法律、法規(guī)知識培訓”和“基層工作現(xiàn)狀和發(fā)展前景”老師的講解生動形象,貼近生活和實際,從中我認識到了工作中應該注意的各種問題,和怎樣正確處理工作中遇到的問題。同時我也進一步認識到“三支一扶”的實際意義。我們選擇“三支一扶”是要出于一種信念,出于要立志改變農(nóng)村落后面貌的決心和信心。作為支扶大學生,我們更需要的是一種與農(nóng)民做朋友的耐心,傾聽他們的真實想法,要沉下去,不浮于表面,切實了解農(nóng)村最需要什么,農(nóng)民最需要什么,扎實地做好基層工作,不折不扣的把工作落到實處。從學習中我還更進一步體會到我們志愿者是有組織,有紀律的。我們的組織不是散漫的,不是空談理論而不從實際出發(fā)的組織,是實實在在存在的,國家需要的組織,我們也是能夠?qū)崒嵲谠诟晒ぷ?,實實在在為地方政府分擔任務,實實在在為一方百姓分解憂愁的好組織。
    第三天安排的是“三農(nóng)”工作的方針及相關政策,“三農(nóng)”指農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民。中國作為一個農(nóng)業(yè)大國,“三農(nóng)”問題關系到國民素質(zhì)、經(jīng)濟發(fā)展,關系到社會穩(wěn)定、國家富強,是貫串中國現(xiàn)代化過程的基本問題。作為一名“三支一扶”志愿者更應進一步了解“三農(nóng)”的最新政策,與自身工作實際相結(jié)合,把國家最新的政策更好地傳播出去,應用到實際生活和工作中。
    在這三天的崗前培訓中,通過有關領導、專家的精彩授課和經(jīng)驗傳授,使我認識到了基層工作的重要性,對建設社會主義現(xiàn)代化建設新農(nóng)村有了更加深刻的理解和全方位的把握,對“三支一扶”這一工作有了更全面的認識。無論是在個人修養(yǎng)上還是在勵志自強方面,我都看到了很多,也學到了很多,明白了自身作出選擇的正確。三支一扶將應屆大學生和最需要人才的基層連在了一起,就如同是給了我們大學生一個廣闊的舞臺去展現(xiàn)自己,也賦予我們使命去將這片舞臺開拓的日益完美。國家投入了大量的金錢人力在農(nóng)業(yè)方面,就是為了實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化,確保我國的經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)穩(wěn)定。大學生響應國家號召,正是為了自身和國家雙贏作出的選擇。青春的價值就在“與時代同步伐,與祖國共命運”的奮斗中,作為一名當代大學生我們更應該開拓進取,艱苦奮斗,扎實工作,在基層工作中,在支扶崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。
    電力崗前培訓總結(jié)篇十六
    20xx年我通過考試成為了通渭縣馬營中學的一名歷史教師。為了讓新教師進一步了解教育教學改革動態(tài),了解學校的工作環(huán)境,做一個好的工作定位,今年,定西市教育局特意為新教師進行為期五天(1.16—1.20)的的集中培訓,雖少了寒假的休息時間,但是卻獲得了更多的知識。首先要感謝這個時間段認真職教的老師。以前我學習了不少理論知識,但在學生前,似乎這些理論顯得蒼白無力,因此我需要花更多的時間去思索去適應。而這次培訓是非常貼切的,非常及時的。此時我已經(jīng)在教學中積累了一些經(jīng)驗,也遇到了不少問題,培訓正是解決了這些問題,也讓我更好地理解教育教學工作。其次是培訓的內(nèi)容,讓我受益匪淺。這些內(nèi)容以教育理論為基礎,從教師心理健康、職業(yè)發(fā)展以班級、學生管理等方面為我們進行了指導,也就是涵蓋了一名新教師成長所需要的全部知識。在培訓指導過程中,以案例為基礎非常實際地幫助我們解決了很多問題。
    教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準,更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。
    培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的專家根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位專家都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。通過班主任工作的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,尤其是德育方面,讓我深刻地意識到要做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
    對于剛剛步入教師工作的我,對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經(jīng)驗,這樣形成一個心理矛盾。而本次培訓中,尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。在培訓課上,老師告訴我們要取得高水平成就的心理條件包括:對自己感興趣事物的巨大的內(nèi)在興趣和高度熱情,不可阻止的自發(fā)的學習行為,強烈的成長動機,孜孜不倦的工作態(tài)度和克服困難的堅韌精神,獨立性、創(chuàng)造性和求新求異性,反潮流精神。這本來是指導我如何引導學生的,但此刻這對于我的成長同樣有著啟迪:要在教師這一行業(yè)獲得成就,自己首先要熱愛這個職業(yè),熱愛學生,熱愛教育事業(yè),在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,在教學中,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。
    通過培訓,我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南針。
    1、終身學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。
    2、提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。
    3、熱愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業(yè)的熱愛,堅決地走下去。
    4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,做一名真正合格的教師。
    電力崗前培訓總結(jié)篇十七
    20xx年4月,我參加了華泰證券南京分公司組織的崗前培訓。首先感謝徐老師給我這次學習的機會,讓我認識了很多朋友,也向他們學習到了很多。
    首先,這次培訓讓我學會了怎樣和人更好的交往,怎樣更好地在他人面前表現(xiàn)自己,同時了解他人。記得徐老師給我們上的第一堂課就是把自己介紹給前后左右,同時認識他們。當時我做的并不好,在兩分鐘里僅僅是知道了對方的名字,對于其他的一切有效信息并未及時獲得。通過這節(jié)課,我明白了朋友無處不在,交往無處不在,工作無處不在。
    后來又有其他老師給我們講了關于公司和證券的很多知識,使我對華泰聯(lián)合證券公司和當今的金融形勢以及就業(yè)前景有了一個簡單的了解。華泰證券是一個具有雄厚實力的業(yè)界龍頭企業(yè),在金融形式并不樂觀的當前,仍能取得不錯的成績,能夠有幸獲得貴公司的培訓機會,使我倍感榮幸。同時,我也在這里學到了很多專業(yè)知識,了解了開戶流程、資金理財體系、漲樂寶等證券業(yè)務及相關事物,使我對證券行業(yè)有了進一步的了解,對我以后從事金融也將有很大的幫助。
    另外,通過徐老師的幾個游戲,讓我明白了團隊協(xié)作的重要性。在培訓的第三天,徐老師帶領我們做了一個紙牌游戲,牌面數(shù)字加起來是正十三的就可以組隊通過。我當時抽到的是紅心十三,很幸運的數(shù)字,自己就可以通過,這也使我明白了有時候運氣也是很重要的.,甚至能影響一切。當我明白自己可以得第一的時候我并沒有急于站出來,而是尋找加起來等于零的人來組隊,希望能夠拯救更多的人,很幸運,我拯救了兩對。我記得當時隊伍人數(shù)最多的是五個人,我們就是其中之一。被拯救的人都很開心,我也感到很滿足。這個游戲使我明白,有時伙伴比第一更重要,每個人都不是獨立于周圍而存在的,有時候一個人沒辦法完成的事情,組隊完成會很簡單,取長補短,互相幫助,團隊精神十分重要。
    最后,再次感謝徐老師,謝謝您能給我這次學習的機會,我想以后不管我在什么崗位,參加什么工作,這都將是我一次難忘的經(jīng)歷。
    電力崗前培訓總結(jié)篇十八
    為期xx天的xx新員工崗前培訓已經(jīng)結(jié)束了,但我的心久久不能平靜?;叵肫鹁诸I導在開班儀式上語重心長的教導,我的心里總會浮出一種深深地感動。
    一、本次培訓內(nèi)容總結(jié)。
    在培訓的5天時間中,局培訓中心精心編排了培訓計劃,在課程安排上,更是囊括了作為一名農(nóng)電工所需具備的基本文化知識與業(yè)務技能。
    1、培訓中心李老師的所講授的《安全規(guī)程》這一科目,讓我對《安規(guī)》有了更深一步的認識。李老師沒有采用生硬的教條主義來教學,而是將學習光盤《不該發(fā)生的悲劇》從頭到尾的給我們放映了一遍。李老師講得的不多,因為她知道鮮血鑄成的悲劇對我們是一種最大的警示。
    3、上崗之前我總在想,到了基層之后,我將面對的是新的工作新的環(huán)境新的同事。我怎樣才能把自己的工作做好做強,怎樣才能得到用戶的理解與支持,怎樣才能得到領導的認可與鼓勵。面對我心里的疑難和困惑,農(nóng)電管理中心的吳老師在她的課堂上,給了我一一的解答。她用其豐富的業(yè)務知識與獨到的見識,讓我有了一種茅塞頓開的感覺,很多原來想不通的問題也迎刃而解。
    二、培訓感想。
    通過這次培訓,我的基礎知識再一次得到了鞏固,但最重要的是我學到了很多課本之外的知識。這對我來說無疑是一筆巨大的精神財富,它指引著我如何將今天的培訓落實到明天的實踐工作中。而我則將它視為人生新起點上的一點洗禮,以嶄新的面貌,百倍的信心,迎接新的挑戰(zhàn)。
    電力崗前培訓總結(jié)篇十九
    席總對于我們新員工的這幾點要求,與其說是要求,還不如說是對于我們這些剛剛步入職場的菜鳥指明了方向,讓我們知道在以后的職場中哪些該用心去做,哪些不該做,要朝什么方向去努力。在辦班儀式結(jié)束后人力資源部的李主任結(jié)合他走過的職場路,給我們做了個經(jīng)驗的分享,這些經(jīng)驗對于我們來說都是很寶貴的財富。
    李主任他是我來到寧電接觸到的第一個高管,他是一個很和善的人,就像我們的長者一樣,對于我們關懷備至,而且很激勵我們。最后他也對我們提了幾點要求,第一,看清自己的舞臺;第二,找準自己的位置;第三,學會約束自己的行為。這幾點要求給了我很大啟發(fā),讓我深刻的明白自己所處的位置與環(huán)境,也讓我知道了在即將開始的工作中要怎么去努力奮斗。
    在這次培訓中,給我們授課的老師們不僅有各個部門的中高層領導,而且有公司專門從外面請來給我們培訓的職場專業(yè)教師,可以看出公司對我們新員工的重視。老師們用自身的經(jīng)驗讓我學到了很多:
    第二對企業(yè)要忠誠。德才兼?zhèn)涫瞧髽I(yè)所熱捧的,即使有德無才,企業(yè)也可。
    以慢慢培養(yǎng),但是如果有才無德那是走不遠的,因此我們要樹立良好的職業(yè)操守,熱愛和維護我們寧電這個大集體。第三,時刻保持學習,這一點也是每個老師都特別強調(diào)的。正所謂“水不留則腐,人不進則退”,大學畢業(yè)不是意味著學習的結(jié)束,而恰恰是學習的開始。寧電經(jīng)過了這幾年的發(fā)展,開始進入“出成績、出經(jīng)驗、出人才”的嶄新階段,我們?nèi)绻敫蒙瞎镜陌l(fā)展的步伐就必須時刻保持學習,逐步的提高自己的技能,才能在大唐這個大舞臺上發(fā)揮自己的才華。
    第四做事都要用心。正如公司的李總所說的,“要做的事雷厲風行,在做的事精益求精”。在往后的工作中,無論我們做什么事情都要用心努力去做好。
    第五,要有良好的心態(tài)。萬丈高樓平地起,我們剛?cè)肼毝际菑幕鶎幽ゾ毱饋淼?,在工作中事無大小,要時刻保持良好的心態(tài),做到精益求精,而不是好高騖遠,眼高手低。先把自己的基本功打扎實了,以后機會來了才有能力去把握?,F(xiàn)在的我們猶如一張白紙,青春的激情在渲染著色彩,我們要盡快的發(fā)揮自己的特長,更好更快的成長,盡快進入角色的轉(zhuǎn)變,融入到我們大唐的同心文化中去,在“出成績、出經(jīng)驗、出人才”的嶄新階段,努力的提升自己,使自己為公司所用,成為公司的人才。
    電力崗前培訓總結(jié)篇二十
    提筆之前祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓。承蒙公司領導厚愛,才有這次學習的機會,同時也感謝淑娟老師與推薦人任濤經(jīng)理這兩天的指導與幫助。
    很多人都說過保險是個騙人的行業(yè),那更別說是加入保險了,更說入職是在給你洗腦,其實不是,但你在接觸一個新的行業(yè)的時候,企業(yè)必須要給你灌輸一些信息,才能使你對心的工作、環(huán)境有一個新的認識。短暫的兩天學習結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機會來談談我的培訓心得。
    回顧這兩天的學習過程,真是我人生中的一大轉(zhuǎn)折。記得培訓的第一天,是3月16日早上,大家準時相聚在公司的培訓室,以此9:30分整拉開了培訓的序幕。雖然培訓人員不到5人,但培訓室里仍充滿朝氣與活力,從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團結(jié)以及為保險行業(yè)發(fā)展做貢獻的決心,從培訓老師的講話中,我更加深刻的認識了公司發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,更深刻了解了嘉禾人壽美好的前景,從淑娟老師的希望和要求中,我們理解了、明白了自己身上的責任及發(fā)展的方向,這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,為公司作出更大的貢獻。
    從淑娟老師對公司未來發(fā)展規(guī)劃的講解中,我明白了公司的發(fā)展過程及未來方向,這些都能使我們更快地融入到公司的工作環(huán)境氛圍;從鄭志強經(jīng)理的講解中,我學習到了員工職業(yè)發(fā)展路徑及學習到一些簡單的銷售管理知識;從聶磊經(jīng)理的講解中我們更加明確了保險與其他職業(yè)人士的不同,明確了如何從“保險”中盡快走上工作崗位,適應工作崗位,最重要的是他提出樹立目標的重要性,有了目標才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心;更從財務部的全靜老師的講解中,我明白了公司的福利待遇、以及職稱評定等與利益息息相關的事情。通過老師們的講解使我體會出了如何在拜訪客戶前應做好的接觸、說明、促成及售后服務的息息相關流程工作,這些講解都很重要且必要。更值得一提的還是鄭志強經(jīng)理與大家的分享、新人互動及課程中“強調(diào)要成功必做的三件事的建議”,讓我們明白了要想成為一名合格優(yōu)秀的業(yè)務員必須“邊學、邊做、邊總結(jié)”樹立目標,堅持不懈為之道理??傊舜闻嘤柋匾乙饬x重大。我決心把這份事業(yè)化為今后工作的動力及定位。堅持以"收購別人的風險"結(jié)合"永不言敗、永不言累、永不言難、永不滿足"為思想理念,在自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),勤勉奮發(fā),把工作做好做到位,為公司的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
    謝謝??!