總結(jié)不僅可以幫助我們梳理思路，還能提高寫作和表達能力。在寫總結(jié)時，我們可以借鑒一些優(yōu)秀的范文和樣本，學(xué)習其中的寫作技巧和經(jīng)驗?？偨Y(jié)是對過去一段時間的學(xué)習和工作進行回顧和總結(jié)的重要方法，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是一些來自各行各業(yè)的成功人士的總結(jié)心得，值得我們學(xué)習和借鑒。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇一
上海高級顧問給我們講的這一課，我感觸很深。他給我們講了營銷的各種方式方法，對小區(qū)的盯盤給客戶介紹公司的特點和對客戶服務(wù)都講的很透徹。我從中學(xué)到了很多知識。
服務(wù)質(zhì)量，材料質(zhì)量的好壞，客戶的口碑等對一個公司總體評價是一個很重要的衡量標準，對公司以后的發(fā)展起到至關(guān)重要的決定。
其中，現(xiàn)在的社會信息是一個很重要的東西，他講收集信息方法很多。比如：
1、上門咨詢客戶，對客戶了解知道客戶想要什么樣的裝修，喜歡的裝修風格，更好的做出應(yīng)對方案。
2、以往簽單客戶提供的信息，這就相當于售后服務(wù)，跟客戶要成為朋友這樣有利于以后工作，客戶對我們認可，認為我們公司是好公司，客戶就會記住你，再他朋友裝修客戶就會介紹我們公司的品質(zhì)和服務(wù)，這樣老客戶會給我們介紹新客戶，而且，跟好的給我們公司做宣傳。
3、行內(nèi)信息溝通，俗話說，知己知彼百戰(zhàn)不殆，知道我們同行一些服務(wù)政策、信息和營銷模式，我們也就做出相對應(yīng)的辦法，多和行內(nèi)人士溝通，從他們那里獲取客戶信息，或者互相交換，一定程度上起到一個互幫互助的這樣一種方法。
4、對發(fā)現(xiàn)建筑工地考察。多走多看，勤于發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在市場的工地情況和小區(qū)開工進度。這些辦法都有利于我們以后工作起到很大的幫助。
在小區(qū)內(nèi)盯盤也是一種營銷方式，碰到客戶我們要主動上前打招呼，介紹我們公司，讓客戶知道我們公司的一些特色服務(wù)，記住我們。最好能互留電話，這樣有利于進一步溝通聯(lián)系。如果小區(qū)內(nèi)有開工工地可以引導(dǎo)客戶到開工工地實地考場，我們要給客戶清楚詳細的講解施工工藝。讓客戶感興趣。在小區(qū)里想要干好業(yè)務(wù)和小區(qū)物業(yè)搞好關(guān)系是非常必要的，這樣對我們在小區(qū)展開一系列的工作是有很大好處的。
高級顧問給我們講的時候提到一個詞，“三勤”我印象很深，就是嘴勤，腿勤，手勤。這三點我感覺很受用。做為一個營銷人員，這三點是很重要的。
電話約訪客戶是營銷的一種辦法，可當今的社會網(wǎng)絡(luò)是很強大的交流工具，它已經(jīng)融入人們的生活當中，我們時時刻刻用到它。所以說，網(wǎng)絡(luò)營銷也是營銷的一種方式，我們可以在網(wǎng)絡(luò)上把我們公司宣傳出去，網(wǎng)絡(luò)營銷不會起到立竿見影的效果。但是，時間長了網(wǎng)絡(luò)的力量帶給我們回有很大的收獲。
目前，家裝公司運作機制大多是走品牌經(jīng)營的路線，品牌的塑造需要一定的廣告投入，需要成功的企業(yè)形象包裝，產(chǎn)品質(zhì)量，市場美譽等等。但投入和產(chǎn)出嚴重不符，業(yè)績效益上不去，所有的就等于是在浪費。所以在經(jīng)營方面要下狠功夫，切實有效的保證企業(yè)的運轉(zhuǎn)。
更多的營銷方式方法不能只靠別人來教，這更需要自己長時間的摸索總結(jié)，找到自己認為最好的辦法，并實際的實用它，不管怎么說，對營銷人員來說最重要的是信心，激情。盡自己的能力做到最好。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇二
依據(jù)學(xué)校工作計劃，依照縣教育系統(tǒng)目標管理的要求，學(xué)校于6月3日進行了對學(xué)生作業(yè)進行檢查。檢查情況大致如下：
1、各年級作業(yè)均能依據(jù)課標要求設(shè)計。能夠?qū)φ招轮贫ǖ摹缎W(xué)作業(yè)批改要求》進行批改。作業(yè)量適當，既能達到訓(xùn)練目的，又不增加學(xué)生的課業(yè)負擔。
2、通過檢查，我們本學(xué)期學(xué)生作業(yè)書寫得認真。
3、教師批改作業(yè)很認真，做到全批全改。有批改日期，有各種激勵符號。能通過批語和學(xué)生交流，語言親切自然，能增強學(xué)生的自信。的批改，中高年級都能按照批改作業(yè)的'要求進行，正確使用批改符號，同時有眉批，有總批，批語富有鼓勵性，針對性，體現(xiàn)了教師對學(xué)生的關(guān)愛。有些教師還能認真指導(dǎo)學(xué)生批改作文，這對學(xué)生相互學(xué)習，提高作文水平，正確使用修改符號有幫助。在改作業(yè)過程中，大部分老師注意到了復(fù)批改錯，及時讓學(xué)生糾正錯誤進行再批。
1、寫字教學(xué)應(yīng)該是低年級段的重點，有個別班抄寫得偏少。有些班的作業(yè)本不干凈，有亂涂亂沫現(xiàn)象。寫字教學(xué)不僅要求學(xué)生把字書寫的規(guī)范，端正、整潔，還要教育學(xué)生養(yǎng)成保持作業(yè)本外觀整潔、干凈的良好習慣。
2、有的“評價等級”打得不夠美觀，建議多練一練。
3、有的班級的頁面筆跡不一致。一二年級無論數(shù)學(xué)、語文作業(yè)一律用鉛筆。三至六年級一律用鋼筆。
4、同一班級的作業(yè)質(zhì)量差別有的較大，希望老師多關(guān)注那些作業(yè)較差的學(xué)生，多關(guān)心，多督促，縮小差距，盡量照顧到全體學(xué)生。
5、加強學(xué)生自覺糾錯的習慣和養(yǎng)成教育，同時老師在指導(dǎo)學(xué)生寫字時，對易錯字要重點指導(dǎo)。有些班級學(xué)生作業(yè)中的錯字沒改出來。學(xué)生糾錯后老師一定要再批再改，這樣學(xué)生才能知道自己的改錯是否正確，達到改錯的目的。
6、作文批語不能太專業(yè)語，如：主題分明，重點突出，內(nèi)容具體之類，批語要明確，要有針對性，鼓勵性，讓學(xué)生明確努力的方向，知道哪兒寫得好，堅決按照《批改要求》進行。
老師們，從作業(yè)檢查來看，老師們確實很辛苦，更盡職盡責的做好本職工作。作業(yè)中出現(xiàn)的問題應(yīng)該說是正常的，希望各位老師聽后能有則改之，無則加勉。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇三
為保證正常的教學(xué)秩序，培養(yǎng)良好的教風，切實提高教學(xué)質(zhì)量，積極推進有效教學(xué)，結(jié)合教學(xué)中的實際問題，我現(xiàn)將本學(xué)期省級課題“小學(xué)數(shù)學(xué)作業(yè)批改及反饋有效研究”課題的研究情況作如下階段總結(jié)，懇請領(lǐng)導(dǎo)們做以批評指正。
細則要求每次布置作業(yè)都要根據(jù)課堂標準要求、教材內(nèi)容和學(xué)生實際，精心設(shè)計與布置作業(yè)，并保證作業(yè)質(zhì)量與批改的效果。在設(shè)計作業(yè)時要做到作業(yè)要精癬作業(yè)多少要恰當。對后進生的作業(yè)要根據(jù)學(xué)生的弱點布置，在批改作業(yè)方面，批改要精心及時，學(xué)困生做到面批面改。
這學(xué)期通過對制定細則的落實，加強了作業(yè)布置與課堂教學(xué)內(nèi)容的緊密聯(lián)系，明確了作業(yè)量和批改的具體要求。有利于學(xué)生對知識的理解和鞏固。具體在形式上體現(xiàn)在書面作業(yè)、口頭作業(yè)、以及動手實踐性作業(yè)，堅持多樣化作業(yè)，重視綜合性作業(yè)的設(shè)計和布置，既重基礎(chǔ)，又重綜合運用，并考慮學(xué)生的差異性和學(xué)生接受程度的差異性。學(xué)困生面批面改提高了質(zhì)量，起到了“減負增效”的作用，提高了教學(xué)質(zhì)量。
1、教師及時認真細致的批改作業(yè)可以讓教師了解到學(xué)生對知識的掌握情況，以便對學(xué)生進行分類輔導(dǎo)，并及時發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中的不足，及時反思，及時改進，全面提升教學(xué)質(zhì)量。
2、批改作業(yè)除了給學(xué)生打等級之外，并給部分學(xué)生按他的作業(yè)特點給寫上不同的激勵性評語，以此給學(xué)生指出不足或提出新的要求并鼓勵學(xué)生大膽學(xué)習。
3、由于學(xué)生之間存在著差異，教師對學(xué)生作業(yè)布置實施分層次，讓一般學(xué)生對自己學(xué)習有很大的信心，優(yōu)等生產(chǎn)生更強的學(xué)習欲望。
讓學(xué)生把做過的題、自己最容易錯的題、錯誤率高的題摘記在自己的錯題本上，并根據(jù)內(nèi)容在整理幾道類型相同的題，教師在教完一單元的內(nèi)容后，把學(xué)生易錯的主要的類型題印發(fā)給學(xué)生再次操練，然后師生共同評講。
上述幾點是我們一線教師的點滴嘗試，作業(yè)是學(xué)生成長的履歷，激發(fā)著學(xué)生成長的積極情感、態(tài)度、價值觀，每一次作業(yè)都成為學(xué)生成長的生長點。學(xué)生對待作業(yè)的態(tài)度也就應(yīng)該成為一種生活態(tài)度，讓學(xué)生在作業(yè)過程中體驗幸福和快樂、苦惱和辛勞。有行動就有希望。我堅信，只要不斷實踐，不斷反思，在前進中反思，在反思中前進，教育的明天會越來越美好！
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇四
管理建設(shè)方面，我隊在積極響應(yīng)公司和中心各項號召的同時，完善了區(qū)隊內(nèi)部建設(shè)的基礎(chǔ)工作，對施工現(xiàn)場動態(tài)達標情況進行了整改。安全生產(chǎn)方面，我隊加強對危險源的辨識考核，規(guī)范了員工的操作標準，針對現(xiàn)場安全管理工作，召集帶班隊長和班組長進行了專題座談，確定了各崗位作業(yè)流程和現(xiàn)場安全管理方案。
本月的工作中已經(jīng)確定了區(qū)隊發(fā)展建設(shè)和安全生產(chǎn)的基本方向，但在工作中還有很多不足：
四班組建設(shè)工作開展沒有創(chuàng)新，不能形成自己區(qū)隊的特色。我們將在今后的時間里不斷的完善區(qū)隊內(nèi)部建設(shè)和安全生產(chǎn)管理工作，力爭打造全公司專業(yè)化安裝隊伍的品牌形象。
四、五月份工作重點。
基于四月份的工作開展情況，我們將在五月份更好的完善區(qū)隊的管理制度和更好的開展班組建設(shè)工作;結(jié)合20年黨委工作安排，我們確定了五月份的工作重點：
一、工程方面，管路安裝要保證進尺，做好工作于特殊情況的協(xié)調(diào)和分配工作;。
三、努力做好質(zhì)量標準化動態(tài)達標工作，形成固定的生產(chǎn)模式，以推出新的亮點為目標，充分發(fā)揮員工潛力，積極營造良好的工作環(huán)境和快捷的工作方式。
四、根據(jù)中心班組建設(shè)考核標準，完善班組建設(shè)資料，工作責任明確，提高員工責任感和集體榮譽感。
五、積極開展專題活動，結(jié)合“五四”期間公司和中心指導(dǎo)思想，給廣大青年員工提供發(fā)展的舞臺。
五月份正是我機電安裝四隊鞏固區(qū)隊建設(shè)、形成隊伍安生產(chǎn)和建設(shè)管理固定模式的重要月份，是我們真正走向?qū)I(yè)化品牌安裝隊伍的重要一步。所以五月份，我們的隊干部更要切實抓好現(xiàn)場安全管理工作，在保證安全生產(chǎn)的同時，全面開展區(qū)隊的日常管理和行為規(guī)范工作。希望我隊能在五月的工作當中，體現(xiàn)自己的能力和優(yōu)勢，以組建成為一支作風優(yōu)良、素質(zhì)過硬的專業(yè)化安裝隊伍。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇五
發(fā)泡作業(yè)年度工作總結(jié)！發(fā)泡作業(yè)年度工作總結(jié)！
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間已到了年終，從事發(fā)泡作業(yè)半年來，感受頗多，收獲頗多。一個剛?cè)牍镜男率郑瑥膸缀鯖]有工作經(jīng)驗，到現(xiàn)在基本能獨立地完成發(fā)泡作業(yè)。新環(huán)境,新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇和開端，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會?！肮芾硪?guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快、親如一家”是我這近半年來切身的感受。在此，首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。
最后感謝姚建良師傅,設(shè)備部同仁在技術(shù)上的頂力支持,謝謝！
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇六
規(guī)范員工轉(zhuǎn)正晉升、降級、調(diào)薪、調(diào)崗、離職工作辦理程序，確保公司上述人力資源管理工作的公平與合理。
2適用范圍。
適用于公司所有員工的轉(zhuǎn)正、晉升、降級、調(diào)薪、調(diào)崗、離職的管理工作。
3職責。
3.1總裁負責公司所有員工的轉(zhuǎn)正、晉升、降級、調(diào)薪、調(diào)崗、離職手續(xù)的審批；
3.3各部門負責提出本部門員工的轉(zhuǎn)正、晉升、降級、調(diào)薪、調(diào)崗、離職建議。
4程序要點。
4.1轉(zhuǎn)正。
4.1.1轉(zhuǎn)正條件。
a）正常轉(zhuǎn)正的條件：員工試用期滿，經(jīng)公司績效考評合格；
b）提前轉(zhuǎn)正的條件：員工于試用期表現(xiàn)特佳，有顯著工作業(yè)績；
4.1.4在試用期間，對業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能、工作適應(yīng)能力及工作成效特別出色的新員工，用人部門經(jīng)理可以提前結(jié)束試用期，并將《轉(zhuǎn)正申請表》、《試用期轉(zhuǎn)正申請評估表》報分管總監(jiān)、人力資源部審核，總裁批準。
4.1.5試用期內(nèi)，對明顯不適合某崗位或不適合錄用的員工，試用部門可以提前向人力資源部門提交報告，經(jīng)部門負責人及人力資源部、總裁簽字審批后，安排在其他崗位試用或提前辭退試用員工。
4.2晉升/調(diào)薪。
4.2.1晉升/調(diào)薪的條件，須符合以下條件之一方可予以申請：
a）工作成績優(yōu)秀，本崗位成績突出者；
b）年度綜合績效考核被評為良好以上者；
c）工作有突出貢獻或重大立功表現(xiàn)者；
d）有突出才能，為公司急需者；
e）為同行業(yè)競相爭取者。
4.2.2凡有以下情形之一者，不得晉升/調(diào)薪。
a.近三個月內(nèi)有遲到、早退行為者；
b.本年度內(nèi)有曠工行為者；
c.本年度內(nèi)工作有重大失職行為者；
d.本年度內(nèi)有其他嚴重違反規(guī)定者。
4.2.3晉升、調(diào)薪辦理流程。
各部門經(jīng)理提報晉升、調(diào)薪幅度建議，填寫《人事異動申請表》，經(jīng)分管總監(jiān)審核，報人力資源部復(fù)核，經(jīng)總裁審批后；人力資源部調(diào)整員工崗位等級或工資標準。晉升人員均有為期三個月見習期。
4.3降級。
4.3.1降級的條件。
a.管理不善者；
b.多次重復(fù)違反公司標準作業(yè)規(guī)程，但未造成嚴重后果者；
c.一年內(nèi)記大過一次，記小過兩次者；
d.績效考評連續(xù)兩個月考評分數(shù)均為末位者；
e.其他須給予降職、降薪的處分者。
4.3.2降級辦理流程。
各部門負責人或人力資源部提報降級建議，并提交《獎懲單》，員工填寫《人事異動申請表》，經(jīng)部門經(jīng)理及總監(jiān)簽批后，報人力資源部審核；報總裁審批后；人力資源部調(diào)整員工崗位等級。
4.4內(nèi)部調(diào)職。
4.4.1調(diào)動和借調(diào)。
1）相對于晉升和降職，調(diào)動是公司內(nèi)平行的人員異動。
2）借調(diào)是指公司內(nèi)平行的人員短暫性異動，人事關(guān)系仍隸屬于異動前所在公司。
4.4.2公司內(nèi)部調(diào)動。
凡屬公司內(nèi)人員的調(diào)動，由調(diào)入部門與調(diào)出部門協(xié)調(diào)后，進行員工面談，員工填寫《人事異動申請單》提出申請，交調(diào)出部門經(jīng)理、分管總監(jiān)簽署意見，經(jīng)人力資源部審核，主管級以上人員的調(diào)動，報總裁批準。
4.4.3跨公司調(diào)動。
凡屬跨公司調(diào)動的人員，由人力資源部與相關(guān)部門協(xié)調(diào)后，進行員工面談同意后，員工填寫《人事異動申請單》提出申請，交調(diào)出部門經(jīng)理、分管總監(jiān)簽署意見，經(jīng)人力資源部審核，報總裁批準。
調(diào)動經(jīng)總裁批準后，調(diào)出部門務(wù)必安排調(diào)動員工于指定日期內(nèi)完成交接工作，完畢后就任新職；調(diào)動員工從到新崗位報到之日起，執(zhí)行新崗位的相關(guān)待遇。
4.4.4借調(diào)程序同調(diào)動程序，借調(diào)期間績效考核在異動后所在部門考核，工資由異動后所在公司發(fā)放。
4.4.5禁止任何部門和個人未經(jīng)上述程序擅自調(diào)整員工工作崗位。
4.5離職管理。
4.5.1書面通知。
a）辭職：員工提出辭職，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知公司。
b）辭退：公司辭退轉(zhuǎn)正后的職員必須提前三十日以書面形式通知本人，公司闡明辭退理由。被辭退職員在收到辭退通知的三十日內(nèi)，仍算公司職員，應(yīng)照常上班，三十日后應(yīng)立即辦理手續(xù)離開公司。
c）試用期人員離職應(yīng)提前三天提出申請。視實際情況經(jīng)公司批準獲提前離職者不在此限。
4.5.2離職面談。
離職前，公司可根據(jù)職員意愿安排上司或人力資源部進行離職面談，旨在查明員工離職的原因，聽取員工的意見或建議。
4.5.3離職審批。
離職前十五天向人力資源部領(lǐng)取《離職申請表》按要求至各部門辦理離職手續(xù)；并經(jīng)由部門經(jīng)理、分管總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、總裁批準。
4.5.4離職交接。
離職前一周向人力資源部領(lǐng)取《員工離職工作交接單》，員工必須按《員工離職工作交接單》指引辦理相關(guān)交接手續(xù)，手續(xù)辦理完整后方能正式離開公司。
4.5.5離職通報。
離職手續(xù)辦理完成之后方能領(lǐng)取公司開具的離職證明，并告知相關(guān)部門，與其解除勞動關(guān)系；公司將在員工離職十五日內(nèi)為其辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
4.6資料記錄。
人力資源部人事專員將調(diào)動員工在《員工花名冊》中登記，將《轉(zhuǎn)正申請表》、《試用期轉(zhuǎn)正申請評估表》、《人事異動申請表》存入員工本人檔案。
5記錄。
5.1《轉(zhuǎn)正申請表》。
5.2《試用期轉(zhuǎn)正申請評估表》。
5.3《離職申請表》。
5.4《離職審批表》。
5.5《離職面談表》。
5.6《人事異動申請單》。
5.7《員工工作移交清單》。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇七
1.1臨時用電設(shè)備在5臺及5臺以上或設(shè)備總?cè)萘吭?0kw以上者，應(yīng)編制好臨時用電施工組織設(shè)計。
1.2臨時用電設(shè)備在5臺以下和設(shè)備總?cè)萘吭?0kw以下者，應(yīng)制定安全技術(shù)措施和電氣防火措施。
2.電氣設(shè)備的操作與維修人員必須符合以下要求。
2.1安裝、維修或拆除臨時用電工程，必須由電工完成。電工等級應(yīng)同工程的難易程度和技術(shù)復(fù)雜性相適應(yīng)。2.2各類用電人員應(yīng)作到：
2.2.1掌握安全用電基本知識和所用設(shè)備的性能。
2.2.2使用設(shè)備前必須按規(guī)定穿戴和配備好相應(yīng)的勞動防護用品；并檢查電氣裝置和保護設(shè)施是否完好。嚴禁設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)。
2.2.3停用的設(shè)備必須拉閘斷電、鎖好開關(guān)箱。
2.2.4負責保護所用設(shè)備的負荷線、保護零線和開關(guān)箱。發(fā)現(xiàn)問題，及時報告解決。
3.1在拉設(shè)臨時電源時電線架空或埋地處理，過道處用pvc管保護，不得亂拖亂拉，電線勿被車輾物壓。
3.2施工現(xiàn)場的所有配電箱、開關(guān)箱應(yīng)半月進行一次檢查和維修。檢查和維修人員必須是專業(yè)電工。工作時必須穿戴好絕緣用品，必須使用電工絕緣工具。
3.3檢查和維修配電箱、開關(guān)箱時，必須將其前一級相應(yīng)的電源開關(guān)分閘斷電，并懸掛停電標志，嚴禁帶電作業(yè)。
3.4配電箱內(nèi)應(yīng)標明各回路的名稱、用途、同時要作出分路標記。
3.5總、分配電箱門應(yīng)配鎖，配電箱和開關(guān)箱應(yīng)指定專人負責。施工現(xiàn)場停止作業(yè)后，應(yīng)將動力開關(guān)箱上鎖。
3.6電箱內(nèi)的設(shè)備應(yīng)完整無缺，設(shè)有專用漏電保護開關(guān)；各種電氣箱內(nèi)不允許放置任何雜物，并應(yīng)保持清潔。箱內(nèi)不得掛接其它臨時用電設(shè)備。
3.7電氣設(shè)備所用的保險絲的額定電流應(yīng)與其負荷容量相適應(yīng)，熔斷器的熔體更換時，禁止用其它不符合原規(guī)格的金屬絲代替保險絲。
3.8現(xiàn)場所用的各種絕緣不準有老化、破皮、漏電現(xiàn)象。
3.9各類電機、電動工具要管好用好，經(jīng)常清洗注油，嚴禁機械帶病運轉(zhuǎn)，各類防護罩應(yīng)完整無缺。
3.10所有移動電具都有應(yīng)在漏電開關(guān)保護之中，電線無破損，插頭插座應(yīng)完整，嚴禁不用插頭而用直線直接插入插座內(nèi)。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇八
巡檢是現(xiàn)代社會中一項非常重要的工作任務(wù)，通過巡檢，可以及時發(fā)現(xiàn)和解決各種問題，保證工作和生活環(huán)境的安全和正常運行。而要做好巡檢，就需要遵守相應(yīng)的巡檢作業(yè)規(guī)程，否則會影響巡檢效果。在我參與巡檢工作的過程中，我深刻體會到了巡檢作業(yè)規(guī)程的重要性，也積累了一些心得體會。
首先，巡檢作業(yè)規(guī)程的存在是有其深遠意義的。巡檢作業(yè)規(guī)程不僅是對巡檢人員行為的約束和規(guī)范，更是對巡檢活動的安排和組織，以及對結(jié)果的記錄和總結(jié)。只有嚴格遵守巡檢作業(yè)規(guī)程，才能保證巡檢的有效性和公正性。例如，在巡檢前，需要做好充分的準備工作，了解巡檢的具體范圍和要求，熟悉巡檢的流程和步驟，以及檢查所需的工具和設(shè)備。同時，在巡檢過程中，要按照規(guī)定的時間、順序和方法進行，確保對每個區(qū)域進行全面細致的仔細檢查。另外，在巡檢的結(jié)果記錄和總結(jié)中，要準確客觀地反映巡檢情況，提出問題和建議，并及時通報相關(guān)責任人，以便及時解決。
其次，巡檢作業(yè)規(guī)程要求我們保持專注和細致。巡檢工作需要時刻保持專注和細致的態(tài)度，尤其是在復(fù)雜和繁忙的環(huán)境中。只有專注才能發(fā)現(xiàn)問題，只有細致才能解決問題。作為巡檢人員，我們要時刻保持高度警覺，不放過任何一個細節(jié)。在每個區(qū)域的巡檢中，要用心用力地觀察、聆聽、嗅覺，以及觸摸和測量，確保對每個細節(jié)都做到心中有數(shù)。尤其是一些看似微小的問題，如漏水、漏電、設(shè)備故障等，往往是潛在的安全隱患，如果不及時發(fā)現(xiàn)和處理，就有可能造成較大的損失和危害。
再次，巡檢作業(yè)規(guī)程要求我們合作和溝通。巡檢工作不是一個人的事情，而是一個團隊的協(xié)作和配合。在巡檢工作中，我們需要與其他巡檢人員和相關(guān)責任人保持良好的溝通和協(xié)作。只有通過有效的溝通，才能更好地分工合作，減少工作中的重復(fù)和遺漏，提高巡檢的工作效率和質(zhì)量。另外，在處理巡檢結(jié)果時，我們也需要主動與相關(guān)責任人溝通，及時傳達巡檢情況，共同制定并落實相應(yīng)的問題解決方案。只有通過合作和溝通，才能將巡檢的工作落到實處，真正起到預(yù)防和解決問題的作用。
最后，巡檢作業(yè)規(guī)程要求我們不斷學(xué)習和改進。巡檢工作是一項不斷學(xué)習和改進的工作。只有隨時保持學(xué)習的心態(tài)和勇于思考的精神，才能不斷豐富和提高自己的巡檢知識和技能。在巡檢工作中，我們要善于總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，查找問題的原因和根源，以便提出改進和優(yōu)化的意見和建議。同時，要關(guān)注和研究相關(guān)的領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)和最新技術(shù)，不斷完善和更新巡檢方法和工具。只有通過持續(xù)學(xué)習和改進，才能保持巡檢工作的先進性和有效性。
總之，巡檢作業(yè)規(guī)程是巡檢工作中不可或缺的重要指南和約束，通過遵守巡檢作業(yè)規(guī)程，不斷學(xué)習和改進，保持專注和細致，合作和溝通，可以提高巡檢工作的質(zhì)量和效益，確保工作和生活環(huán)境的安全和正常運行。希望在今后的巡檢工作中，能夠更加嚴格地遵守巡檢作業(yè)規(guī)程，更加認真地履行巡檢職責，為社會的發(fā)展和進步作出更大的貢獻。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇九
（一）對設(shè)備運輸前的勘察。當承運方承接設(shè)備運輸任務(wù)后，必須做好以下幾點：
1、掌握設(shè)備的名稱、裝卸地點、運輸距離、運輸線路。
2、掌握動運輸?shù)闹亓?、件?shù)、高度、寬度及所裝貨物的重量分布情況。
3、掌握設(shè)備的包裝情況，所裝貨物的重心位置，合理、準確地安排車輛裝載。
4、負責運輸工程項目的技術(shù)組織及工藝設(shè)計，協(xié)助安排各方準備工作。
5、簽訂運輸合同、托運、承運明確職責，做到各負其責。
6協(xié)助車輛出車前的工具配備、人員安排、車輛修理。
7、督促運輸人員、操作人員對運輸起重工具、鋼絲繩、卷揚機、斤頂?shù)臋z查準備工作。
(二)對運輸、裝卸、操作場地的勘察。
l、勘察裝車、卸車場地車輛是否可以回轉(zhuǎn)，選擇好停車地點、裝卸貨物的位置、貨物的裝運方位。
2、了解場地情況是否影響安全操作，如地道、陰溝、煤氣管道、自來水管道等，對影響通行的現(xiàn)場操作障礙應(yīng)及時處理和排除。
3、勘察整個行駛路面、橋梁是否符合行駛、裝載貨物承受能力，必要時可以用鋼板或?qū)β访婕庸?，以防萬一。
(三)辦理道路、橋梁通行注意事項。
1、運輸前必須出具介紹信和有關(guān)承運設(shè)備的有關(guān)數(shù)據(jù)，辦理必要的道路、橋梁通行手續(xù)，待道路、橋梁通行證明辦妥后方承運。
2、運輸“三超’’貨物必須辦理三超通行手續(xù)，在得到公安部門允許后，按指定線路，時間，有公安、保安部門引路方準行駛。
3、有運輸、業(yè)務(wù)人員對所運輸線路及橋梁勘察制訂運輸方案，為運輸操作人員提供行駛須知、注意事項及行駛速度、行駛通行手續(xù)交頂車駕駛員隨車同行。
4、跨省運輸時必須到所在市、縣公安、交通部門聯(lián)系，為運輸提供方便及支持。
二、對運輸車輛的檢查。
（一）必須嚴格按照車輛例保檢查的規(guī)范實行例保檢查，做到不干、不臟、不缺、不缺、不損、不漏的要求，做到車容整潔技術(shù)情況良好。
（二）加強對半掛托盤、蝴蝶塊、中心軸、鎖緊裝置的檢查，嚴格對全掛的拖鉤、掛鉤、固定肖、拖鉤固定架的檢查。
（三）對平板車的升降部分檢查，同時進行空車、重車試驗，試壓，檢查是否漏油，轉(zhuǎn)向、升降是否靈活，是否有異響，發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)，不允許帶病上路。
（四）車輛燈光必須齊全，對運輸三超物資設(shè)備要備有超高、超長、超寬的三紅燈標志或紅旗標志，白天用紅旗標志，夜間用紅燈標志，視寬標志，保險杠有三超牌，駕駛室內(nèi)要有紅旗及喊話器，實行安全指揮喊話。
三、運輸設(shè)備中，汽車駕駛員、裝卸起重運輸人員、手控人員注意事項。
(一)汽車駕駛員。
1、執(zhí)行運輸任務(wù)的起點及終點，行駛線路、道路情況及駕駛注意事項。
2、定時對車輛進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時停車檢查和修理。
3、發(fā)現(xiàn)障礙物、通過橋梁、架高障礙、管道、線路時提前減速，適時停車察看，隨車人員下車察看指揮，確認安全后方準通行。
4、對裝運的三超貨物要控制車速，不允許急剎車，要根據(jù)所裝的貨物，道路情況營運，通過道路交叉路口、轉(zhuǎn)彎、危險地段要督促跟車人員下車指揮，防止尾部及其它部位撞擊障礙物和車輛而造成事故。
5、要經(jīng)常檢查貨物裝載情況，各部位的固定情況，發(fā)現(xiàn)鋼絲繩斷要及時更換，貨物移位及時督促隨車裝卸人員調(diào)整貨物位置，防止貨物側(cè)翻。
6、協(xié)助裝卸人員做好裝車、卸車工作，對裝載有疑問的向裝卸人員提出自己的看法，同隨車負責人聯(lián)系給予糾正，做到優(yōu)質(zhì)、安全、及時、文明。
(二)運輸途中，跟車裝卸、手控人員注意事項。
1、積極配合駕駛員做好安全行車工作，對行駛途中遇到的障礙物提前提醒駕駛員注意，提前停車及時排除，為安全行車提供方便。
2、經(jīng)常檢查貨物裝載固定情況，發(fā)現(xiàn)移位，固定鋼絲繩、麻繩松動及時固定，有斷損及時更換，容易滑動的鋼管不允許放在貨物下面，防止貨物滑動及其它事故的發(fā)生。
3、通過危險地段，如：轉(zhuǎn)彎、橋梁、交叉路口、隧道、鐵路路口、人口繁華地段應(yīng)下。
車指揮，防止交通事故的發(fā)生。
4、利用喊話器及紅旗協(xié)助汽車駕駛員做好安全行車工作，但不能影響汽車駕駛員的安全操作。
5、協(xié)助汽車駕駛員做好車輛故障排除和車輛的修理工作，盡快恢復(fù)車輛投入正常運行。
6、手控人員根據(jù)道路運輸中需要，積極配合汽車駕駛員做好行車安全工作，經(jīng)常檢查車輛的手控、液壓部分，及時排除故障，修復(fù)車輛。
四、對運輸操作工具的檢查和使用。
(一)對鋼絲繩的檢查和使用。
1、在起重吊裝前嚴格鋼絲繩的檢查制度，檢查鋼絲繩是否斷損、腐蝕、股亂及嚴重扭結(jié)，應(yīng)及時停止使用。
2、使用鋼絲繩前必須同貨物裝載的重量，所裝貨物的需要結(jié)合起來，嚴禁超負荷使用鋼絲繩。
3、妥善保管好鋼絲繩，經(jīng)常檢查鋼絲繩，加強對鋼絲繩的維護保養(yǎng)，對不能使用的鋼絲繩作報廢處理。
4、鋼絲繩與設(shè)備物件及建筑物的尖角直接接觸時應(yīng)墊軟物或木塊起吊。
(二)千斤頂?shù)氖褂眉皺z查。
1、液壓千斤頂。
(1)液壓千斤頂必須實放在穩(wěn)固的平整結(jié)實的基礎(chǔ)上以受重壓，不發(fā)生千斤頂下陷、歪斜，甚至卡住活塞。
（2）液壓千斤頂?shù)馁A存器，須經(jīng)常保持清潔，防止活塞頂油污銹蝕受到阻礙，伸出時速度要緩慢。
(3)活塞頂仲至通縮過程，隨時要用棉紗擦凈。
(4)防止長時間頂舉或突然下降，必要時在頂升部分作臨時墊襯，既能避免和減少密封圈損壞，又利于安全操作。
(5)在千斤頂頂物時，頂部要放一墊木，防止頂升時打滑而發(fā)生事故。
2、齒條千斤頂。
(1)使用前，應(yīng)先檢查制動齒輪及制動裝置可靠程度以確保安全使用。
(2)齒條及齒輪無裂紋或斷齒，手柄及所有配件完整無損，連結(jié)可靠時方可使用。
(3)頂重時，須將千斤頂垂直放直，不允許超負荷，以確保使用安全。
(4)齒條要保持清潔，防止泥砂阻滯齒條和輪齒部分，增加阻力，減少使用壽命，并定期清洗除油。
(三)電動卷揚機使用及保養(yǎng)。
(1)開車前，先用手搬動齒輪空轉(zhuǎn)一圈，檢查各部零件是否松動，制動閘是否完好。
(2)避免電動機受潮、淋雨燒壞電器裝置，一般要用道木墊高，并設(shè)置雨棚或雨布遮蓋。
(3)操作人員必須熟悉卷揚機性能和指揮信號，工作時，機身周圍嚴禁站人。
(4)起吊設(shè)備時，卷揚機筒上鋼絲繩余留圈數(shù)不得少于3圈。
(5)卷揚機停車后要切斷電源，控制器放到零的位置，用保險閘制動剎緊，這時跑繩應(yīng)放松。
(6)嚴禁超負荷使用卷揚機。
(7)用多臺電動卷揚機起吊設(shè)備時，要統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一行動，注意卷揚機的同步操作。
(8)注意減速器的檢查，經(jīng)常加注潤滑油。
(9)注意對電路的檢查、開關(guān)的檢查、防止漏電、觸電事故的發(fā)生，接線必須有交流電工操作。
(四)對運輸操作道木、工具的檢查準備。
(1)對運輸操作準備適中的道木及隨車使用的一切工具，開具清單，清點校對以后裝車。
(2)檢查運輸操作中損壞的道木、工具應(yīng)及時洗清，及時更換，防止操作中發(fā)生意外。
(3)嚴禁使用不符合操作規(guī)范的道木、卸夾、鋼絲繩或其它工具。
五、設(shè)備的開箱、檢查。
(一)設(shè)備開箱。
(1)開箱前檢查設(shè)備名稱、型號、箱號、防止開錯箱。
(2)開箱前最好將設(shè)備運至安裝地附近，減少開箱的搬運工作。
(3)開箱時應(yīng)先將頂板上的塵土掃除干凈，防止塵土散落在設(shè)備上。
(4)設(shè)備裝箱時，為避免在運輸中設(shè)備晃動，箱內(nèi)有支固，開箱必須從頂板開始，在拆開頂板后必須查明情況后再采取適當措施，拆除其他箱板。
(5)開箱時要使用起釘器或撬木工具，如有鐵皮，應(yīng)先拆掉，不能用錘、斧亂打亂拆，特別是不能受震的設(shè)備，不準用大錘敲擊箱體。
(6)拆箱時應(yīng)注意環(huán)境，防止箱板倒下，碰傷周圍設(shè)備人員，拆下箱板要妥善保管。
(7)設(shè)備上的包裝防護物，應(yīng)按施工工序拆除，不得過早或亂拆，拆下部件、零件最好放在木板上，或者有對方單位技術(shù)人員指導(dǎo)放在指定位置。
(二)設(shè)備檢查。
(1)開箱后，應(yīng)由有關(guān)施工人員對設(shè)備進行檢查，檢查三注意：a、設(shè)備有否損壞；b、零件部件、附件有否缺；c、辦理移交手續(xù)，并作好記錄。
(2)按照裝箱清單檢查零件、工具、附屬材料、出廠合格證或其它文件是否齊全。
(3)開箱后要對設(shè)備外表檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺損、損壞、銹蝕等情況及時提出，作好記錄，及時同委托方聯(lián)系。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十
挖孔樁開挖到一定深度后澆注一節(jié)砼護壁時，應(yīng)同時澆注砼鎖口井圈，并配置一定數(shù)量的鋼筋。在井口四周加設(shè)欄桿及鋼護板，或在井口四周澆注高15～20cm寬10cm左右的砼，防止物品掉下傷人。
出渣設(shè)備應(yīng)完好，定期檢查滑輪、繩索等吊具，發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決和修復(fù)。
所使用的卷揚機機座必須平穩(wěn)牢固，其操作位置應(yīng)設(shè)在視線無阻礙的地方。
卷揚機設(shè)置位置與第一個轉(zhuǎn)回滑輪之間不得小于卷揚機鋼絲卷筒直徑的15～18倍。
鋼絲繩在卷筒上排列應(yīng)整齊，在卷筒上至少要保留三圈以上，不準全部放完，通過滑輪的鋼絲繩不準有接頭。
卷揚機鑿輪、皮帶等傳動部分必須具有防護罩。若發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時修復(fù)，起吊用的滑輪禁止使用開口環(huán)輪。
卷揚機的能力應(yīng)和所起吊的重量相匹配，嚴禁超負荷使用。
卷揚機的運行控制必須使用按鈕開關(guān)，嚴禁用電閘刀代替使用。其卷揚機通、斷電閘刀應(yīng)安裝木箱上鎖。
卷揚機的操作應(yīng)指定專人負責，其操作人員應(yīng)熟悉性能、操作和保養(yǎng)規(guī)程，操作中應(yīng)嚴格執(zhí)行卷揚機安全操作規(guī)程。
挖孔樁出渣時，其井下人員不準站在重物同一垂直線下方，防止重物掉下傷人。
不準向下拋擲物品和工具。
施工作業(yè)中應(yīng)有足夠的照明設(shè)備，照明設(shè)備應(yīng)盡可能架空，所使用的電線嚴禁使用塑料線和花線。
出渣和運送材料時，挖孔樁邊必須有專人指揮，指揮人員哨音、手勢應(yīng)清晰標準。
挖孔樁在挖到一定深度時，根據(jù)土質(zhì)情況每天用紅筆作顯示警告。
在挖孔樁開始施工后，其位置應(yīng)用紅燈作顯示警告。
施工挖孔樁作業(yè)人員上下應(yīng)乘坐吊籠，吊籠上部應(yīng)用鐵皮封閉。
出渣時，其裝置不得超過裝渣容器上部的水平位置，防止掉下傷人。
施工中除觀測地面可能發(fā)生裂縫外，尚應(yīng)進行位移沉降觀測，發(fā)現(xiàn)變化應(yīng)及時報告現(xiàn)場施工負責人，若有滑坡現(xiàn)象，坑下作業(yè)人員必須迅速撤離，不可抱僥幸心理。
基坑排水出水口，須遠離坡面防止沖刷造成坍塌。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十一
作為一名學(xué)生，每天都有許多作業(yè)需要完成。在學(xué)校中，作業(yè)是老師教授知識和理解學(xué)生學(xué)習進度的重要工具。為了使作業(yè)變得更加高效和有序，學(xué)校最新發(fā)布了作業(yè)規(guī)程，以下是我對新規(guī)程的心得和體會。
第二段:遵守規(guī)則提高效率。
對于一名學(xué)生來說，作業(yè)才是學(xué)習道路上的第一要務(wù)，因此遵守作業(yè)規(guī)程能夠在很大程度上提高效率。例如，新規(guī)則要求我們提交作業(yè)的時間將會在規(guī)定時間內(nèi)完成，如果我們不能達到這個時間點，將會得到懲罰分數(shù)。所以，良好的時間管理至關(guān)重要，盡早開始作業(yè)完成能夠充分利用時間，另外也可以為我們的作業(yè)注入更多的思考時間，使我們的成績更好。
第三段:遵守規(guī)則是責任。
遵守作業(yè)規(guī)程是每個學(xué)生的責任，而不僅僅是為了提高效率和優(yōu)化成績。在遵守規(guī)則的同時，我們也在培養(yǎng)自己的責任感和自律性，這種信念可以讓我們在學(xué)校和日后的生活中受益。在工作中，不光是對于時間管理和任務(wù)的分配，更對于任何場合的責任，適當?shù)呢撠熀妥月赡軌蜃屛覀冊趫F隊中與其他人合作的更好。
第四段:獨立思考能力增強。
當規(guī)則變得更加嚴格時，我們的思維和解決問題的技能也會增強。規(guī)則限制了我們的做法，需要我們用創(chuàng)新的方式處理任務(wù)和問題。通過這樣的練習，我們不僅可以學(xué)會更加有效率的解決問題，更可以提升自己的獨立思考能力。在未來的工作和學(xué)習中，當我們有出奇制勝的策略或者需要從新的角度看待問題時，這些技能將會派上用場。
第五段:結(jié)論。
總體來說，遵守作業(yè)規(guī)程能夠幫助我們提高效率，培養(yǎng)自己的責任感和自律性；同時也增強了我們的獨立思考能力和解決問題的能力。新規(guī)程我們理解和遵循，不僅是在課堂上和完成作業(yè)上的體現(xiàn)，更是在日后生活中提高我們品質(zhì)的一個指南。學(xué)生們需要一步步理解這些規(guī)則和意義，經(jīng)過學(xué)習的不斷累積，最終可以發(fā)掘出自己更好的潛能，為日后的生活奠定堅實的基礎(chǔ)。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十二
規(guī)范室內(nèi)外花壇時花的養(yǎng)護操作，確保時花的養(yǎng)護質(zhì)量，提高區(qū)內(nèi)環(huán)境質(zhì)量。
2.0 適用范圍
適用于管轄范圍內(nèi)的室內(nèi)外花壇所擺放的時花及種地時花的養(yǎng)護。 3.0 職責
3.1 園林綠化部主管負責時花養(yǎng)護的監(jiān)督實施及質(zhì)量監(jiān)控。
3.2 園藝師及技術(shù)員負責本規(guī)程實施過程中的技術(shù)指導(dǎo)。
3.3 綠化工依照本規(guī)程進行室內(nèi)外時花養(yǎng)護具體操作。
4.0 程序要點
4.1 外觀保養(yǎng)
4.1.1 當值綠化工要求每天上班后巡查一遍室內(nèi)外時花，及時清除殘花黃葉、斷枝、盆內(nèi)雜物，并調(diào)整好花盆。
4.1.2 對于一些個別提前開敗的時花要及時抽換，以保持整個花壇的整體效果。
4.1.3 對于高出時花的竹簽、雜草應(yīng)及時清除。
4.1.4 室外種地時花要求每周修一次邊，以防邊上的草坪草侵入，并且每半個月松一次土及除雜草。
4.2 淋水
4.2.1 室內(nèi)時花的淋水應(yīng)根據(jù)盆泥的濕度而定，放于光線強、空調(diào)出風口等位置的花木一般需水量大，每次淋水應(yīng)以淋透1／2盆土為適中，放置在其他位置的時花一般以淋透1/3盆土為適中，淋水時應(yīng)注意不能溢出盆外。
4.2.2 室外的盆種時花夏秋季一般要求每天早晚各淋一次水，春夏季視天氣情況每1-2天淋水一次。
4.2.3 室外種地時花淋水應(yīng)視天氣而定，以泥面不干裂、時花無缺水枯萎現(xiàn)象為原則。
4.3 施肥
4.3.1 一般盆栽時花出圃前要求先施一次高磷鉀的復(fù)合肥，擺上以后一般不
再施肥。
4.3.2 長壽命盆花及種地時花應(yīng)每半個月施一次高磷鉀的復(fù)合肥。
4.3.3 種地時花入冬前應(yīng)施一次高鉀肥。
4.4 時花擺放后期，若每盆時花內(nèi)處于較佳觀賞狀態(tài)的花朵不超過最佳觀賞期的1/3時應(yīng)定為待換花。若某個花壇中待換花的比例超過1／2時要求全部更換。
4.5 病蟲害防治
4.5.1 時花擺放前應(yīng)先噴一次廣譜性的殺蟲、殺菌劑，注意噴殺花盆泥面的蚊蟲。
4.5.2擺出去的時花每天應(yīng)注意巡查，發(fā)現(xiàn)病蟲害應(yīng)及時噴藥，沒有特別病蟲害的時花壇要求每兩周噴一次藥。
4.5.3室內(nèi)時花嚴禁用劇毒、強刺激性或污染葉面粉劑的農(nóng)藥如有機磷類農(nóng)藥、百菌清粉劑等。
4.6 時花養(yǎng)護質(zhì)量標準
4.6.1 無殘花、黃葉，無高出花面的竹簽、雜草等。
4.6.2 花盆擺放整齊，盆內(nèi)無雜物，最外一圈面對客人的盆邊整潔美觀。
4.6.3 整個花壇待換花不超過1／2。
4.6.4 地栽時花生長良好，無雜草，無禿斑，邊界分明，邊界草不蔓入時花境內(nèi)。
4.6.5 無明顯病蟲害，大葉時花葉面無蟲口。
4.6.6 無缺水干旱現(xiàn)象，植株生長良好。
4.7 綠化主管應(yīng)每天對時花養(yǎng)護情況進行質(zhì)量檢查，并填寫《綠化工作質(zhì)量檢查表》存檔綠化部半年，作為員工績效考評的依據(jù)之一。
5.0 記錄
6.0 相關(guān)支持文件
7.0 《植物病蟲害防治標準作業(yè)規(guī)程》
為規(guī)范室內(nèi)外花壇時花的養(yǎng)護操作，確保時花的養(yǎng)護質(zhì)量，提高小區(qū)的環(huán)境質(zhì)量，特制定本規(guī)程。
一、外觀保養(yǎng)
1、當班綠化工每天上班后應(yīng)巡查一遍室內(nèi)外時花，及時清除殘花黃葉、斷枝、盆內(nèi)雜物，并調(diào)整好花盆。
2、對于一些個別提前開敗的時花要及時抽換，以保持整個花壇的整體效果。
3、對于高出時花的竹簽、雜草應(yīng)及時清除。
4、室外地種時花要求每周修一次邊，以防邊上的草坪草侵入，并且每半個月松一次土及除雜草。
二、澆水
1、室內(nèi)時花的澆水應(yīng)根據(jù)盆泥的濕度而定，放于光線強、空調(diào)出風口等位置的花木一般需水量大，每次澆水應(yīng)以澆透1/2盆土為適中，放置在其他位置的時花一般以澆透1/3盆土為適中，澆水時應(yīng)注意不能溢出盆外。
2、室外的'盆種時花夏秋季一般要求每天早晚各澆一次水，春冬季視天氣情況每1～2天澆水一次。
3、室外栽種時花時澆水應(yīng)視天氣而定，以泥面不干裂、時花無缺水枯萎現(xiàn)象為原則。
三、施肥
1、一般盆栽時花出圃前要求先施一次高磷鉀的復(fù)合肥，擺上以后一般不再 施肥。
2、長壽命盆花及種地時花應(yīng)每半個月施一次高磷鉀的復(fù)合肥。
3、種地時花入冬前應(yīng)施一次高磷鉀。
四、病蟲害防治
1、時花擺放前應(yīng)先噴一次廣譜性的殺蟲、殺菌劑，注意噴殺花盆泥面的蚊蟲。
2、擺出去的時花每天應(yīng)注意巡查，發(fā)現(xiàn)病蟲害應(yīng)及時噴藥，沒有特別病蟲害的時花要求每兩周噴一次藥。
3、室內(nèi)時花嚴禁用劇毒、強剌激性或污染葉面粉劑的農(nóng)藥如有機磷類農(nóng)藥、 百菌清粉劑等。
五、時花擺放后期，若每盆時花內(nèi)處于較佳觀賞狀態(tài)的花朵不超過最佳觀賞 期的1/3時應(yīng)定為待換花。若某個花壇中待換花的比例超過1/2時要求全部更換。
六、質(zhì)量標準
1、無殘花、黃葉，無高出花面的竹簽、雜草等。
2、花盆擺放整齊，盆內(nèi)無雜物，最外一圈面對客人的盆邊整潔美觀。
3、整個花壇待換花不超過1/2。
4、地栽時花生長良好，無雜草，無禿斑，邊界分明，邊界草不蔓入時花境內(nèi)。
5、無明顯病蟲害，大葉時花葉面無蟲口。
6、無缺水干旱現(xiàn)象，植株生長良好。
七、記錄
綠化管-理-員應(yīng)每天對時花養(yǎng)護情況進行質(zhì)量檢查，并填寫《綠化服務(wù)巡查記錄表》。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十三
依據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃，我校英語組于20xx年9月30日上午對全校三至六年級的英語作業(yè)和教案進行了常規(guī)檢查，檢查的目的在于發(fā)掘優(yōu)點，改善不足,進行查漏補缺，促進教學(xué)。
1、主要優(yōu)點：
（1）所有教師作業(yè)批改細致：對學(xué)生解題錯誤之處用紅筆標出，以利于學(xué)生迅速查明錯誤原因。
（2）部分教師善于運用激勵性評語：通過good，great，super等激勵性評語以及蓋有英語鼓勵性語言的小圖案貼畫，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情。
（3）注重反饋性：每個教師都能及時批改作業(yè)，做到題題有批改，錯題有訂正，訂正有反饋。
2、存在不足：
（1）作業(yè)本不夠整潔，有些班的作業(yè)本封面不干凈，有亂涂亂畫現(xiàn)象，還有個別有破損現(xiàn)象。
（2）個別班級作業(yè)次數(shù)不夠。
（3）作業(yè)題型單一，有個別年級作業(yè)大部分是單詞和課文的抄寫。
3、努力方向：
本次作業(yè)檢查從整體上說是不錯的，但仍有一些細節(jié)需要我們不斷地去改進。作為小學(xué)英語教師，我們除了要求學(xué)生書寫規(guī)范、端正、整潔之外，更要在作業(yè)設(shè)計的科學(xué)性和合理性上進行探究，同時注重學(xué)生養(yǎng)成保持作業(yè)本外觀整潔、干凈的良好行為習慣，教師在批改時要規(guī)范入格，這樣能起到榜樣示范作用。
（一）、優(yōu)點。
1．教案質(zhì)量普遍提高，教案與進度相符。教案完整、規(guī)范，備寫認真、字跡工整，內(nèi)容充實、教學(xué)環(huán)節(jié)完備，教學(xué)過程詳細，說明大家都認真鉆研了教材。
2．教案既有單元知識點、認知目標，語法功能的整體介紹，又有課時的知識目標，認知目標，重難點的介紹，而且教學(xué)過程詳細，教學(xué)手段靈活多樣，對每一課的知識點、語法內(nèi)容分析透徹。
3．對每一課的重難點把握的比較準確。
4．導(dǎo)學(xué)方式靈活多樣，能調(diào)動學(xué)生的學(xué)習興趣。
5．板書設(shè)計圖文并茂，重點突出。
（二）、不足。
1．部分教師的教案中的三維目標對能力目標和情感態(tài)度目標體現(xiàn)的不夠明確。
2．部分教師的.各個教學(xué)環(huán)節(jié)銜接不自然。
3．個別老師雖然課課有反思，但是每次反思字數(shù)過少，甚至一兩句就結(jié)束了，沒有實效性和指導(dǎo)性。
1．所有老師對教案、作業(yè)檢查應(yīng)重視起來，多關(guān)心自己的教案、作業(yè)檢查結(jié)果，多從自己找原因。
2．各位教師要深入備課，集體教研，才能取得良好的教學(xué)效果，教案寫得好的老師要全無保留的傳授經(jīng)驗、方法，全面提高我校英語教師的整體水平。
3．備課要有針對性，要備符合我們學(xué)生實際的課。
4．教案要重視教學(xué)手段的設(shè)計，尤其要重視教與學(xué)雙邊活動的設(shè)計。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十四
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方*，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名剛步入運政的新人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學(xué)習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學(xué)習黨的各種重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，認真學(xué)習“創(chuàng)先爭優(yōu)”，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
二是認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。學(xué)習到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題，機關(guān)學(xué)習會、各種工作會議都是我學(xué)習的好機會。此外，認真參加各類培訓(xùn)、會議，通過執(zhí)法培訓(xùn)，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學(xué)習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件，另外作為運政執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結(jié)合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學(xué)習，進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認真完成工作任務(wù)。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手。
(一)辦公室工作。可以說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯(lián)系他人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好運政的形象。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
(二)違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認真學(xué)習《^v^道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》，了解法律法規(guī)，并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權(quán)基準執(zhí)行標準;然后向有經(jīng)驗的同事請教相關(guān)問題，向他們學(xué)習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時，認真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī)，使他們回顧三個月的來的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，法律知識不足，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學(xué)習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十五
巡檢作業(yè)是工作中非常重要的一環(huán)，它可以發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患和設(shè)備故障，及時進行維修和保養(yǎng)，確保工作環(huán)境的安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。而巡檢作業(yè)規(guī)程則是指導(dǎo)員工進行巡檢作業(yè)的一系列規(guī)定和要求。在實際工作中，我深切感受到了巡檢作業(yè)規(guī)程的重要性，并從中獲得了許多體會。
首先，巡檢作業(yè)規(guī)程的制定和執(zhí)行能夠提高工作效率。巡檢作業(yè)規(guī)程從具體的工作內(nèi)容、步驟和時間安排等方面進行了詳細的規(guī)定，使得我們在進行巡檢作業(yè)時不會迷失方向，不會浪費時間。例如，規(guī)程中明確了每個巡檢點的具體位置和檢查項目，使得我們只需按照規(guī)程進行操作，不需要重復(fù)思考和搜索，節(jié)省了大量時間和精力。此外，規(guī)程還規(guī)定了巡檢時間和頻率，使得巡檢作業(yè)得以按時進行，避免因時間延誤造成的隱患和損失。因此，制定和執(zhí)行巡檢作業(yè)規(guī)程對于提高工作效率至關(guān)重要。
其次，巡檢作業(yè)規(guī)程的遵守能夠確保工作質(zhì)量。規(guī)程中詳細列出了每個巡檢點的具體工作內(nèi)容和要求，我們按照規(guī)程進行巡檢時，可以一絲不茍地檢查每一項內(nèi)容，確保不會遺漏和疏忽。同時，規(guī)程還規(guī)定了巡檢結(jié)果的記錄和上報方式，使得工作中發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時被上級知曉并處理。只有嚴格遵守巡檢作業(yè)規(guī)程，我們才能保證每個巡檢點的工作都得到了充分的檢查和維護，最大限度地預(yù)防了潛在的事故發(fā)生。因此，遵守巡檢作業(yè)規(guī)程對保證工作質(zhì)量具有重要意義。
第三，巡檢作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行可以提高員工的技術(shù)水平和工作素養(yǎng)。規(guī)程中詳細規(guī)定了巡檢作業(yè)所需的技術(shù)要求和工作態(tài)度，讓我們明確了自己要做到什么程度。在實際操作中，我們不斷追求規(guī)程所要求的專業(yè)技能和嚴謹態(tài)度，通過實踐不斷提升自己的工作能力。同時，規(guī)程還強調(diào)了巡檢作業(yè)的安全意識和團隊合作的重要性，幫助我們樹立了正確的工作態(tài)度和價值觀。通過長期執(zhí)行巡檢作業(yè)規(guī)程，我們不僅積累了豐富的工作經(jīng)驗，還提高了自身素質(zhì)和能力。因此，執(zhí)行巡檢作業(yè)規(guī)程對員工個人的發(fā)展具有積極的影響。
第四，巡檢作業(yè)規(guī)程的改進可以不斷提升工作效率和質(zhì)量。規(guī)程是根據(jù)實際工作中的需要制定的，但實際工作中會遇到一些問題和困難，需要及時進行調(diào)整和改進。通過執(zhí)行規(guī)程過程中的問題反饋和經(jīng)驗總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)規(guī)程的不足和不適應(yīng)之處，及時對規(guī)程進行修改和完善。例如，在巡檢作業(yè)中發(fā)現(xiàn)了某些檢查項目重復(fù)或不必要的情況，我們可以提出建議并修改規(guī)程，使得巡檢作業(yè)更加高效和合理。通過持續(xù)不斷地改進規(guī)程，我們可以提升工作效率和質(zhì)量，更好地適應(yīng)工作的需求和發(fā)展。因此，規(guī)程的改進對于提高工作效率和質(zhì)量有著重要的推動作用。
最后，巡檢作業(yè)規(guī)程需要全員參與和培訓(xùn)。只有通過廣泛的宣傳和培訓(xùn)，才能讓每個員工都清楚規(guī)程的重要性和執(zhí)行要求。在實際工作中，領(lǐng)導(dǎo)部門需要加大宣傳力度，讓員工了解巡檢規(guī)程的背景和意義，并明確規(guī)程的執(zhí)行要求和效果。同時，對新員工應(yīng)進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，確保他們能夠熟悉和掌握規(guī)程內(nèi)容。只有所有員工都充分了解和遵守巡檢作業(yè)規(guī)程，才能形成良好的工作合力，提高工作效率和質(zhì)量。因此，全員參與和培訓(xùn)是巡檢作業(yè)規(guī)程執(zhí)行的重要保障。
總之，巡檢作業(yè)規(guī)程是我們工作中的重要指南和依據(jù)。通過制定和執(zhí)行規(guī)程，我們可以提高工作效率，確保工作質(zhì)量，提升個人能力，改進工作方法，最終實現(xiàn)工作的優(yōu)化和發(fā)展。因此，我們應(yīng)當認真對待巡檢作業(yè)規(guī)程，認真執(zhí)行，積極改進，不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)和工作水平。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇一
上海高級顧問給我們講的這一課，我感觸很深。他給我們講了營銷的各種方式方法，對小區(qū)的盯盤給客戶介紹公司的特點和對客戶服務(wù)都講的很透徹。我從中學(xué)到了很多知識。
服務(wù)質(zhì)量，材料質(zhì)量的好壞，客戶的口碑等對一個公司總體評價是一個很重要的衡量標準，對公司以后的發(fā)展起到至關(guān)重要的決定。
其中，現(xiàn)在的社會信息是一個很重要的東西，他講收集信息方法很多。比如：
1、上門咨詢客戶，對客戶了解知道客戶想要什么樣的裝修，喜歡的裝修風格，更好的做出應(yīng)對方案。
2、以往簽單客戶提供的信息，這就相當于售后服務(wù)，跟客戶要成為朋友這樣有利于以后工作，客戶對我們認可，認為我們公司是好公司，客戶就會記住你，再他朋友裝修客戶就會介紹我們公司的品質(zhì)和服務(wù)，這樣老客戶會給我們介紹新客戶，而且，跟好的給我們公司做宣傳。
3、行內(nèi)信息溝通，俗話說，知己知彼百戰(zhàn)不殆，知道我們同行一些服務(wù)政策、信息和營銷模式，我們也就做出相對應(yīng)的辦法，多和行內(nèi)人士溝通，從他們那里獲取客戶信息，或者互相交換，一定程度上起到一個互幫互助的這樣一種方法。
4、對發(fā)現(xiàn)建筑工地考察。多走多看，勤于發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在市場的工地情況和小區(qū)開工進度。這些辦法都有利于我們以后工作起到很大的幫助。
在小區(qū)內(nèi)盯盤也是一種營銷方式，碰到客戶我們要主動上前打招呼，介紹我們公司，讓客戶知道我們公司的一些特色服務(wù)，記住我們。最好能互留電話，這樣有利于進一步溝通聯(lián)系。如果小區(qū)內(nèi)有開工工地可以引導(dǎo)客戶到開工工地實地考場，我們要給客戶清楚詳細的講解施工工藝。讓客戶感興趣。在小區(qū)里想要干好業(yè)務(wù)和小區(qū)物業(yè)搞好關(guān)系是非常必要的，這樣對我們在小區(qū)展開一系列的工作是有很大好處的。
高級顧問給我們講的時候提到一個詞，“三勤”我印象很深，就是嘴勤，腿勤，手勤。這三點我感覺很受用。做為一個營銷人員，這三點是很重要的。
電話約訪客戶是營銷的一種辦法，可當今的社會網(wǎng)絡(luò)是很強大的交流工具，它已經(jīng)融入人們的生活當中，我們時時刻刻用到它。所以說，網(wǎng)絡(luò)營銷也是營銷的一種方式，我們可以在網(wǎng)絡(luò)上把我們公司宣傳出去，網(wǎng)絡(luò)營銷不會起到立竿見影的效果。但是，時間長了網(wǎng)絡(luò)的力量帶給我們回有很大的收獲。
目前，家裝公司運作機制大多是走品牌經(jīng)營的路線，品牌的塑造需要一定的廣告投入，需要成功的企業(yè)形象包裝，產(chǎn)品質(zhì)量，市場美譽等等。但投入和產(chǎn)出嚴重不符，業(yè)績效益上不去，所有的就等于是在浪費。所以在經(jīng)營方面要下狠功夫，切實有效的保證企業(yè)的運轉(zhuǎn)。
更多的營銷方式方法不能只靠別人來教，這更需要自己長時間的摸索總結(jié)，找到自己認為最好的辦法，并實際的實用它，不管怎么說，對營銷人員來說最重要的是信心，激情。盡自己的能力做到最好。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇二
依據(jù)學(xué)校工作計劃，依照縣教育系統(tǒng)目標管理的要求，學(xué)校于6月3日進行了對學(xué)生作業(yè)進行檢查。檢查情況大致如下：
1、各年級作業(yè)均能依據(jù)課標要求設(shè)計。能夠?qū)φ招轮贫ǖ摹缎W(xué)作業(yè)批改要求》進行批改。作業(yè)量適當，既能達到訓(xùn)練目的，又不增加學(xué)生的課業(yè)負擔。
2、通過檢查，我們本學(xué)期學(xué)生作業(yè)書寫得認真。
3、教師批改作業(yè)很認真，做到全批全改。有批改日期，有各種激勵符號。能通過批語和學(xué)生交流，語言親切自然，能增強學(xué)生的自信。的批改，中高年級都能按照批改作業(yè)的'要求進行，正確使用批改符號，同時有眉批，有總批，批語富有鼓勵性，針對性，體現(xiàn)了教師對學(xué)生的關(guān)愛。有些教師還能認真指導(dǎo)學(xué)生批改作文，這對學(xué)生相互學(xué)習，提高作文水平，正確使用修改符號有幫助。在改作業(yè)過程中，大部分老師注意到了復(fù)批改錯，及時讓學(xué)生糾正錯誤進行再批。
1、寫字教學(xué)應(yīng)該是低年級段的重點，有個別班抄寫得偏少。有些班的作業(yè)本不干凈，有亂涂亂沫現(xiàn)象。寫字教學(xué)不僅要求學(xué)生把字書寫的規(guī)范，端正、整潔，還要教育學(xué)生養(yǎng)成保持作業(yè)本外觀整潔、干凈的良好習慣。
2、有的“評價等級”打得不夠美觀，建議多練一練。
3、有的班級的頁面筆跡不一致。一二年級無論數(shù)學(xué)、語文作業(yè)一律用鉛筆。三至六年級一律用鋼筆。
4、同一班級的作業(yè)質(zhì)量差別有的較大，希望老師多關(guān)注那些作業(yè)較差的學(xué)生，多關(guān)心，多督促，縮小差距，盡量照顧到全體學(xué)生。
5、加強學(xué)生自覺糾錯的習慣和養(yǎng)成教育，同時老師在指導(dǎo)學(xué)生寫字時，對易錯字要重點指導(dǎo)。有些班級學(xué)生作業(yè)中的錯字沒改出來。學(xué)生糾錯后老師一定要再批再改，這樣學(xué)生才能知道自己的改錯是否正確，達到改錯的目的。
6、作文批語不能太專業(yè)語，如：主題分明，重點突出，內(nèi)容具體之類，批語要明確，要有針對性，鼓勵性，讓學(xué)生明確努力的方向，知道哪兒寫得好，堅決按照《批改要求》進行。
老師們，從作業(yè)檢查來看，老師們確實很辛苦，更盡職盡責的做好本職工作。作業(yè)中出現(xiàn)的問題應(yīng)該說是正常的，希望各位老師聽后能有則改之，無則加勉。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇三
為保證正常的教學(xué)秩序，培養(yǎng)良好的教風，切實提高教學(xué)質(zhì)量，積極推進有效教學(xué)，結(jié)合教學(xué)中的實際問題，我現(xiàn)將本學(xué)期省級課題“小學(xué)數(shù)學(xué)作業(yè)批改及反饋有效研究”課題的研究情況作如下階段總結(jié)，懇請領(lǐng)導(dǎo)們做以批評指正。
細則要求每次布置作業(yè)都要根據(jù)課堂標準要求、教材內(nèi)容和學(xué)生實際，精心設(shè)計與布置作業(yè)，并保證作業(yè)質(zhì)量與批改的效果。在設(shè)計作業(yè)時要做到作業(yè)要精癬作業(yè)多少要恰當。對后進生的作業(yè)要根據(jù)學(xué)生的弱點布置，在批改作業(yè)方面，批改要精心及時，學(xué)困生做到面批面改。
這學(xué)期通過對制定細則的落實，加強了作業(yè)布置與課堂教學(xué)內(nèi)容的緊密聯(lián)系，明確了作業(yè)量和批改的具體要求。有利于學(xué)生對知識的理解和鞏固。具體在形式上體現(xiàn)在書面作業(yè)、口頭作業(yè)、以及動手實踐性作業(yè)，堅持多樣化作業(yè)，重視綜合性作業(yè)的設(shè)計和布置，既重基礎(chǔ)，又重綜合運用，并考慮學(xué)生的差異性和學(xué)生接受程度的差異性。學(xué)困生面批面改提高了質(zhì)量，起到了“減負增效”的作用，提高了教學(xué)質(zhì)量。
1、教師及時認真細致的批改作業(yè)可以讓教師了解到學(xué)生對知識的掌握情況，以便對學(xué)生進行分類輔導(dǎo)，并及時發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中的不足，及時反思，及時改進，全面提升教學(xué)質(zhì)量。
2、批改作業(yè)除了給學(xué)生打等級之外，并給部分學(xué)生按他的作業(yè)特點給寫上不同的激勵性評語，以此給學(xué)生指出不足或提出新的要求并鼓勵學(xué)生大膽學(xué)習。
3、由于學(xué)生之間存在著差異，教師對學(xué)生作業(yè)布置實施分層次，讓一般學(xué)生對自己學(xué)習有很大的信心，優(yōu)等生產(chǎn)生更強的學(xué)習欲望。
讓學(xué)生把做過的題、自己最容易錯的題、錯誤率高的題摘記在自己的錯題本上，并根據(jù)內(nèi)容在整理幾道類型相同的題，教師在教完一單元的內(nèi)容后，把學(xué)生易錯的主要的類型題印發(fā)給學(xué)生再次操練，然后師生共同評講。
上述幾點是我們一線教師的點滴嘗試，作業(yè)是學(xué)生成長的履歷，激發(fā)著學(xué)生成長的積極情感、態(tài)度、價值觀，每一次作業(yè)都成為學(xué)生成長的生長點。學(xué)生對待作業(yè)的態(tài)度也就應(yīng)該成為一種生活態(tài)度，讓學(xué)生在作業(yè)過程中體驗幸福和快樂、苦惱和辛勞。有行動就有希望。我堅信，只要不斷實踐，不斷反思，在前進中反思，在反思中前進，教育的明天會越來越美好！
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇四
管理建設(shè)方面，我隊在積極響應(yīng)公司和中心各項號召的同時，完善了區(qū)隊內(nèi)部建設(shè)的基礎(chǔ)工作，對施工現(xiàn)場動態(tài)達標情況進行了整改。安全生產(chǎn)方面，我隊加強對危險源的辨識考核，規(guī)范了員工的操作標準，針對現(xiàn)場安全管理工作，召集帶班隊長和班組長進行了專題座談，確定了各崗位作業(yè)流程和現(xiàn)場安全管理方案。
本月的工作中已經(jīng)確定了區(qū)隊發(fā)展建設(shè)和安全生產(chǎn)的基本方向，但在工作中還有很多不足：
四班組建設(shè)工作開展沒有創(chuàng)新，不能形成自己區(qū)隊的特色。我們將在今后的時間里不斷的完善區(qū)隊內(nèi)部建設(shè)和安全生產(chǎn)管理工作，力爭打造全公司專業(yè)化安裝隊伍的品牌形象。
四、五月份工作重點。
基于四月份的工作開展情況，我們將在五月份更好的完善區(qū)隊的管理制度和更好的開展班組建設(shè)工作;結(jié)合20年黨委工作安排，我們確定了五月份的工作重點：
一、工程方面，管路安裝要保證進尺，做好工作于特殊情況的協(xié)調(diào)和分配工作;。
三、努力做好質(zhì)量標準化動態(tài)達標工作，形成固定的生產(chǎn)模式，以推出新的亮點為目標，充分發(fā)揮員工潛力，積極營造良好的工作環(huán)境和快捷的工作方式。
四、根據(jù)中心班組建設(shè)考核標準，完善班組建設(shè)資料，工作責任明確，提高員工責任感和集體榮譽感。
五、積極開展專題活動，結(jié)合“五四”期間公司和中心指導(dǎo)思想，給廣大青年員工提供發(fā)展的舞臺。
五月份正是我機電安裝四隊鞏固區(qū)隊建設(shè)、形成隊伍安生產(chǎn)和建設(shè)管理固定模式的重要月份，是我們真正走向?qū)I(yè)化品牌安裝隊伍的重要一步。所以五月份，我們的隊干部更要切實抓好現(xiàn)場安全管理工作，在保證安全生產(chǎn)的同時，全面開展區(qū)隊的日常管理和行為規(guī)范工作。希望我隊能在五月的工作當中，體現(xiàn)自己的能力和優(yōu)勢，以組建成為一支作風優(yōu)良、素質(zhì)過硬的專業(yè)化安裝隊伍。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇五
發(fā)泡作業(yè)年度工作總結(jié)！發(fā)泡作業(yè)年度工作總結(jié)！
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間已到了年終，從事發(fā)泡作業(yè)半年來，感受頗多，收獲頗多。一個剛?cè)牍镜男率郑瑥膸缀鯖]有工作經(jīng)驗，到現(xiàn)在基本能獨立地完成發(fā)泡作業(yè)。新環(huán)境,新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇和開端，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會?！肮芾硪?guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快、親如一家”是我這近半年來切身的感受。在此，首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。
最后感謝姚建良師傅,設(shè)備部同仁在技術(shù)上的頂力支持,謝謝！
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇六
規(guī)范員工轉(zhuǎn)正晉升、降級、調(diào)薪、調(diào)崗、離職工作辦理程序，確保公司上述人力資源管理工作的公平與合理。
2適用范圍。
適用于公司所有員工的轉(zhuǎn)正、晉升、降級、調(diào)薪、調(diào)崗、離職的管理工作。
3職責。
3.1總裁負責公司所有員工的轉(zhuǎn)正、晉升、降級、調(diào)薪、調(diào)崗、離職手續(xù)的審批；
3.3各部門負責提出本部門員工的轉(zhuǎn)正、晉升、降級、調(diào)薪、調(diào)崗、離職建議。
4程序要點。
4.1轉(zhuǎn)正。
4.1.1轉(zhuǎn)正條件。
a）正常轉(zhuǎn)正的條件：員工試用期滿，經(jīng)公司績效考評合格；
b）提前轉(zhuǎn)正的條件：員工于試用期表現(xiàn)特佳，有顯著工作業(yè)績；
4.1.4在試用期間，對業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能、工作適應(yīng)能力及工作成效特別出色的新員工，用人部門經(jīng)理可以提前結(jié)束試用期，并將《轉(zhuǎn)正申請表》、《試用期轉(zhuǎn)正申請評估表》報分管總監(jiān)、人力資源部審核，總裁批準。
4.1.5試用期內(nèi)，對明顯不適合某崗位或不適合錄用的員工，試用部門可以提前向人力資源部門提交報告，經(jīng)部門負責人及人力資源部、總裁簽字審批后，安排在其他崗位試用或提前辭退試用員工。
4.2晉升/調(diào)薪。
4.2.1晉升/調(diào)薪的條件，須符合以下條件之一方可予以申請：
a）工作成績優(yōu)秀，本崗位成績突出者；
b）年度綜合績效考核被評為良好以上者；
c）工作有突出貢獻或重大立功表現(xiàn)者；
d）有突出才能，為公司急需者；
e）為同行業(yè)競相爭取者。
4.2.2凡有以下情形之一者，不得晉升/調(diào)薪。
a.近三個月內(nèi)有遲到、早退行為者；
b.本年度內(nèi)有曠工行為者；
c.本年度內(nèi)工作有重大失職行為者；
d.本年度內(nèi)有其他嚴重違反規(guī)定者。
4.2.3晉升、調(diào)薪辦理流程。
各部門經(jīng)理提報晉升、調(diào)薪幅度建議，填寫《人事異動申請表》，經(jīng)分管總監(jiān)審核，報人力資源部復(fù)核，經(jīng)總裁審批后；人力資源部調(diào)整員工崗位等級或工資標準。晉升人員均有為期三個月見習期。
4.3降級。
4.3.1降級的條件。
a.管理不善者；
b.多次重復(fù)違反公司標準作業(yè)規(guī)程，但未造成嚴重后果者；
c.一年內(nèi)記大過一次，記小過兩次者；
d.績效考評連續(xù)兩個月考評分數(shù)均為末位者；
e.其他須給予降職、降薪的處分者。
4.3.2降級辦理流程。
各部門負責人或人力資源部提報降級建議，并提交《獎懲單》，員工填寫《人事異動申請表》，經(jīng)部門經(jīng)理及總監(jiān)簽批后，報人力資源部審核；報總裁審批后；人力資源部調(diào)整員工崗位等級。
4.4內(nèi)部調(diào)職。
4.4.1調(diào)動和借調(diào)。
1）相對于晉升和降職，調(diào)動是公司內(nèi)平行的人員異動。
2）借調(diào)是指公司內(nèi)平行的人員短暫性異動，人事關(guān)系仍隸屬于異動前所在公司。
4.4.2公司內(nèi)部調(diào)動。
凡屬公司內(nèi)人員的調(diào)動，由調(diào)入部門與調(diào)出部門協(xié)調(diào)后，進行員工面談，員工填寫《人事異動申請單》提出申請，交調(diào)出部門經(jīng)理、分管總監(jiān)簽署意見，經(jīng)人力資源部審核，主管級以上人員的調(diào)動，報總裁批準。
4.4.3跨公司調(diào)動。
凡屬跨公司調(diào)動的人員，由人力資源部與相關(guān)部門協(xié)調(diào)后，進行員工面談同意后，員工填寫《人事異動申請單》提出申請，交調(diào)出部門經(jīng)理、分管總監(jiān)簽署意見，經(jīng)人力資源部審核，報總裁批準。
調(diào)動經(jīng)總裁批準后，調(diào)出部門務(wù)必安排調(diào)動員工于指定日期內(nèi)完成交接工作，完畢后就任新職；調(diào)動員工從到新崗位報到之日起，執(zhí)行新崗位的相關(guān)待遇。
4.4.4借調(diào)程序同調(diào)動程序，借調(diào)期間績效考核在異動后所在部門考核，工資由異動后所在公司發(fā)放。
4.4.5禁止任何部門和個人未經(jīng)上述程序擅自調(diào)整員工工作崗位。
4.5離職管理。
4.5.1書面通知。
a）辭職：員工提出辭職，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知公司。
b）辭退：公司辭退轉(zhuǎn)正后的職員必須提前三十日以書面形式通知本人，公司闡明辭退理由。被辭退職員在收到辭退通知的三十日內(nèi)，仍算公司職員，應(yīng)照常上班，三十日后應(yīng)立即辦理手續(xù)離開公司。
c）試用期人員離職應(yīng)提前三天提出申請。視實際情況經(jīng)公司批準獲提前離職者不在此限。
4.5.2離職面談。
離職前，公司可根據(jù)職員意愿安排上司或人力資源部進行離職面談，旨在查明員工離職的原因，聽取員工的意見或建議。
4.5.3離職審批。
離職前十五天向人力資源部領(lǐng)取《離職申請表》按要求至各部門辦理離職手續(xù)；并經(jīng)由部門經(jīng)理、分管總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、總裁批準。
4.5.4離職交接。
離職前一周向人力資源部領(lǐng)取《員工離職工作交接單》，員工必須按《員工離職工作交接單》指引辦理相關(guān)交接手續(xù)，手續(xù)辦理完整后方能正式離開公司。
4.5.5離職通報。
離職手續(xù)辦理完成之后方能領(lǐng)取公司開具的離職證明，并告知相關(guān)部門，與其解除勞動關(guān)系；公司將在員工離職十五日內(nèi)為其辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
4.6資料記錄。
人力資源部人事專員將調(diào)動員工在《員工花名冊》中登記，將《轉(zhuǎn)正申請表》、《試用期轉(zhuǎn)正申請評估表》、《人事異動申請表》存入員工本人檔案。
5記錄。
5.1《轉(zhuǎn)正申請表》。
5.2《試用期轉(zhuǎn)正申請評估表》。
5.3《離職申請表》。
5.4《離職審批表》。
5.5《離職面談表》。
5.6《人事異動申請單》。
5.7《員工工作移交清單》。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇七
1.1臨時用電設(shè)備在5臺及5臺以上或設(shè)備總?cè)萘吭?0kw以上者，應(yīng)編制好臨時用電施工組織設(shè)計。
1.2臨時用電設(shè)備在5臺以下和設(shè)備總?cè)萘吭?0kw以下者，應(yīng)制定安全技術(shù)措施和電氣防火措施。
2.電氣設(shè)備的操作與維修人員必須符合以下要求。
2.1安裝、維修或拆除臨時用電工程，必須由電工完成。電工等級應(yīng)同工程的難易程度和技術(shù)復(fù)雜性相適應(yīng)。2.2各類用電人員應(yīng)作到：
2.2.1掌握安全用電基本知識和所用設(shè)備的性能。
2.2.2使用設(shè)備前必須按規(guī)定穿戴和配備好相應(yīng)的勞動防護用品；并檢查電氣裝置和保護設(shè)施是否完好。嚴禁設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)。
2.2.3停用的設(shè)備必須拉閘斷電、鎖好開關(guān)箱。
2.2.4負責保護所用設(shè)備的負荷線、保護零線和開關(guān)箱。發(fā)現(xiàn)問題，及時報告解決。
3.1在拉設(shè)臨時電源時電線架空或埋地處理，過道處用pvc管保護，不得亂拖亂拉，電線勿被車輾物壓。
3.2施工現(xiàn)場的所有配電箱、開關(guān)箱應(yīng)半月進行一次檢查和維修。檢查和維修人員必須是專業(yè)電工。工作時必須穿戴好絕緣用品，必須使用電工絕緣工具。
3.3檢查和維修配電箱、開關(guān)箱時，必須將其前一級相應(yīng)的電源開關(guān)分閘斷電，并懸掛停電標志，嚴禁帶電作業(yè)。
3.4配電箱內(nèi)應(yīng)標明各回路的名稱、用途、同時要作出分路標記。
3.5總、分配電箱門應(yīng)配鎖，配電箱和開關(guān)箱應(yīng)指定專人負責。施工現(xiàn)場停止作業(yè)后，應(yīng)將動力開關(guān)箱上鎖。
3.6電箱內(nèi)的設(shè)備應(yīng)完整無缺，設(shè)有專用漏電保護開關(guān)；各種電氣箱內(nèi)不允許放置任何雜物，并應(yīng)保持清潔。箱內(nèi)不得掛接其它臨時用電設(shè)備。
3.7電氣設(shè)備所用的保險絲的額定電流應(yīng)與其負荷容量相適應(yīng)，熔斷器的熔體更換時，禁止用其它不符合原規(guī)格的金屬絲代替保險絲。
3.8現(xiàn)場所用的各種絕緣不準有老化、破皮、漏電現(xiàn)象。
3.9各類電機、電動工具要管好用好，經(jīng)常清洗注油，嚴禁機械帶病運轉(zhuǎn)，各類防護罩應(yīng)完整無缺。
3.10所有移動電具都有應(yīng)在漏電開關(guān)保護之中，電線無破損，插頭插座應(yīng)完整，嚴禁不用插頭而用直線直接插入插座內(nèi)。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇八
巡檢是現(xiàn)代社會中一項非常重要的工作任務(wù)，通過巡檢，可以及時發(fā)現(xiàn)和解決各種問題，保證工作和生活環(huán)境的安全和正常運行。而要做好巡檢，就需要遵守相應(yīng)的巡檢作業(yè)規(guī)程，否則會影響巡檢效果。在我參與巡檢工作的過程中，我深刻體會到了巡檢作業(yè)規(guī)程的重要性，也積累了一些心得體會。
首先，巡檢作業(yè)規(guī)程的存在是有其深遠意義的。巡檢作業(yè)規(guī)程不僅是對巡檢人員行為的約束和規(guī)范，更是對巡檢活動的安排和組織，以及對結(jié)果的記錄和總結(jié)。只有嚴格遵守巡檢作業(yè)規(guī)程，才能保證巡檢的有效性和公正性。例如，在巡檢前，需要做好充分的準備工作，了解巡檢的具體范圍和要求，熟悉巡檢的流程和步驟，以及檢查所需的工具和設(shè)備。同時，在巡檢過程中，要按照規(guī)定的時間、順序和方法進行，確保對每個區(qū)域進行全面細致的仔細檢查。另外，在巡檢的結(jié)果記錄和總結(jié)中，要準確客觀地反映巡檢情況，提出問題和建議，并及時通報相關(guān)責任人，以便及時解決。
其次，巡檢作業(yè)規(guī)程要求我們保持專注和細致。巡檢工作需要時刻保持專注和細致的態(tài)度，尤其是在復(fù)雜和繁忙的環(huán)境中。只有專注才能發(fā)現(xiàn)問題，只有細致才能解決問題。作為巡檢人員，我們要時刻保持高度警覺，不放過任何一個細節(jié)。在每個區(qū)域的巡檢中，要用心用力地觀察、聆聽、嗅覺，以及觸摸和測量，確保對每個細節(jié)都做到心中有數(shù)。尤其是一些看似微小的問題，如漏水、漏電、設(shè)備故障等，往往是潛在的安全隱患，如果不及時發(fā)現(xiàn)和處理，就有可能造成較大的損失和危害。
再次，巡檢作業(yè)規(guī)程要求我們合作和溝通。巡檢工作不是一個人的事情，而是一個團隊的協(xié)作和配合。在巡檢工作中，我們需要與其他巡檢人員和相關(guān)責任人保持良好的溝通和協(xié)作。只有通過有效的溝通，才能更好地分工合作，減少工作中的重復(fù)和遺漏，提高巡檢的工作效率和質(zhì)量。另外，在處理巡檢結(jié)果時，我們也需要主動與相關(guān)責任人溝通，及時傳達巡檢情況，共同制定并落實相應(yīng)的問題解決方案。只有通過合作和溝通，才能將巡檢的工作落到實處，真正起到預(yù)防和解決問題的作用。
最后，巡檢作業(yè)規(guī)程要求我們不斷學(xué)習和改進。巡檢工作是一項不斷學(xué)習和改進的工作。只有隨時保持學(xué)習的心態(tài)和勇于思考的精神，才能不斷豐富和提高自己的巡檢知識和技能。在巡檢工作中，我們要善于總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，查找問題的原因和根源，以便提出改進和優(yōu)化的意見和建議。同時，要關(guān)注和研究相關(guān)的領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)和最新技術(shù)，不斷完善和更新巡檢方法和工具。只有通過持續(xù)學(xué)習和改進，才能保持巡檢工作的先進性和有效性。
總之，巡檢作業(yè)規(guī)程是巡檢工作中不可或缺的重要指南和約束，通過遵守巡檢作業(yè)規(guī)程，不斷學(xué)習和改進，保持專注和細致，合作和溝通，可以提高巡檢工作的質(zhì)量和效益，確保工作和生活環(huán)境的安全和正常運行。希望在今后的巡檢工作中，能夠更加嚴格地遵守巡檢作業(yè)規(guī)程，更加認真地履行巡檢職責，為社會的發(fā)展和進步作出更大的貢獻。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇九
（一）對設(shè)備運輸前的勘察。當承運方承接設(shè)備運輸任務(wù)后，必須做好以下幾點：
1、掌握設(shè)備的名稱、裝卸地點、運輸距離、運輸線路。
2、掌握動運輸?shù)闹亓?、件?shù)、高度、寬度及所裝貨物的重量分布情況。
3、掌握設(shè)備的包裝情況，所裝貨物的重心位置，合理、準確地安排車輛裝載。
4、負責運輸工程項目的技術(shù)組織及工藝設(shè)計，協(xié)助安排各方準備工作。
5、簽訂運輸合同、托運、承運明確職責，做到各負其責。
6協(xié)助車輛出車前的工具配備、人員安排、車輛修理。
7、督促運輸人員、操作人員對運輸起重工具、鋼絲繩、卷揚機、斤頂?shù)臋z查準備工作。
(二)對運輸、裝卸、操作場地的勘察。
l、勘察裝車、卸車場地車輛是否可以回轉(zhuǎn)，選擇好停車地點、裝卸貨物的位置、貨物的裝運方位。
2、了解場地情況是否影響安全操作，如地道、陰溝、煤氣管道、自來水管道等，對影響通行的現(xiàn)場操作障礙應(yīng)及時處理和排除。
3、勘察整個行駛路面、橋梁是否符合行駛、裝載貨物承受能力，必要時可以用鋼板或?qū)β访婕庸?，以防萬一。
(三)辦理道路、橋梁通行注意事項。
1、運輸前必須出具介紹信和有關(guān)承運設(shè)備的有關(guān)數(shù)據(jù)，辦理必要的道路、橋梁通行手續(xù)，待道路、橋梁通行證明辦妥后方承運。
2、運輸“三超’’貨物必須辦理三超通行手續(xù)，在得到公安部門允許后，按指定線路，時間，有公安、保安部門引路方準行駛。
3、有運輸、業(yè)務(wù)人員對所運輸線路及橋梁勘察制訂運輸方案，為運輸操作人員提供行駛須知、注意事項及行駛速度、行駛通行手續(xù)交頂車駕駛員隨車同行。
4、跨省運輸時必須到所在市、縣公安、交通部門聯(lián)系，為運輸提供方便及支持。
二、對運輸車輛的檢查。
（一）必須嚴格按照車輛例保檢查的規(guī)范實行例保檢查，做到不干、不臟、不缺、不缺、不損、不漏的要求，做到車容整潔技術(shù)情況良好。
（二）加強對半掛托盤、蝴蝶塊、中心軸、鎖緊裝置的檢查，嚴格對全掛的拖鉤、掛鉤、固定肖、拖鉤固定架的檢查。
（三）對平板車的升降部分檢查，同時進行空車、重車試驗，試壓，檢查是否漏油，轉(zhuǎn)向、升降是否靈活，是否有異響，發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)，不允許帶病上路。
（四）車輛燈光必須齊全，對運輸三超物資設(shè)備要備有超高、超長、超寬的三紅燈標志或紅旗標志，白天用紅旗標志，夜間用紅燈標志，視寬標志，保險杠有三超牌，駕駛室內(nèi)要有紅旗及喊話器，實行安全指揮喊話。
三、運輸設(shè)備中，汽車駕駛員、裝卸起重運輸人員、手控人員注意事項。
(一)汽車駕駛員。
1、執(zhí)行運輸任務(wù)的起點及終點，行駛線路、道路情況及駕駛注意事項。
2、定時對車輛進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時停車檢查和修理。
3、發(fā)現(xiàn)障礙物、通過橋梁、架高障礙、管道、線路時提前減速，適時停車察看，隨車人員下車察看指揮，確認安全后方準通行。
4、對裝運的三超貨物要控制車速，不允許急剎車，要根據(jù)所裝的貨物，道路情況營運，通過道路交叉路口、轉(zhuǎn)彎、危險地段要督促跟車人員下車指揮，防止尾部及其它部位撞擊障礙物和車輛而造成事故。
5、要經(jīng)常檢查貨物裝載情況，各部位的固定情況，發(fā)現(xiàn)鋼絲繩斷要及時更換，貨物移位及時督促隨車裝卸人員調(diào)整貨物位置，防止貨物側(cè)翻。
6、協(xié)助裝卸人員做好裝車、卸車工作，對裝載有疑問的向裝卸人員提出自己的看法，同隨車負責人聯(lián)系給予糾正，做到優(yōu)質(zhì)、安全、及時、文明。
(二)運輸途中，跟車裝卸、手控人員注意事項。
1、積極配合駕駛員做好安全行車工作，對行駛途中遇到的障礙物提前提醒駕駛員注意，提前停車及時排除，為安全行車提供方便。
2、經(jīng)常檢查貨物裝載固定情況，發(fā)現(xiàn)移位，固定鋼絲繩、麻繩松動及時固定，有斷損及時更換，容易滑動的鋼管不允許放在貨物下面，防止貨物滑動及其它事故的發(fā)生。
3、通過危險地段，如：轉(zhuǎn)彎、橋梁、交叉路口、隧道、鐵路路口、人口繁華地段應(yīng)下。
車指揮，防止交通事故的發(fā)生。
4、利用喊話器及紅旗協(xié)助汽車駕駛員做好安全行車工作，但不能影響汽車駕駛員的安全操作。
5、協(xié)助汽車駕駛員做好車輛故障排除和車輛的修理工作，盡快恢復(fù)車輛投入正常運行。
6、手控人員根據(jù)道路運輸中需要，積極配合汽車駕駛員做好行車安全工作，經(jīng)常檢查車輛的手控、液壓部分，及時排除故障，修復(fù)車輛。
四、對運輸操作工具的檢查和使用。
(一)對鋼絲繩的檢查和使用。
1、在起重吊裝前嚴格鋼絲繩的檢查制度，檢查鋼絲繩是否斷損、腐蝕、股亂及嚴重扭結(jié)，應(yīng)及時停止使用。
2、使用鋼絲繩前必須同貨物裝載的重量，所裝貨物的需要結(jié)合起來，嚴禁超負荷使用鋼絲繩。
3、妥善保管好鋼絲繩，經(jīng)常檢查鋼絲繩，加強對鋼絲繩的維護保養(yǎng)，對不能使用的鋼絲繩作報廢處理。
4、鋼絲繩與設(shè)備物件及建筑物的尖角直接接觸時應(yīng)墊軟物或木塊起吊。
(二)千斤頂?shù)氖褂眉皺z查。
1、液壓千斤頂。
(1)液壓千斤頂必須實放在穩(wěn)固的平整結(jié)實的基礎(chǔ)上以受重壓，不發(fā)生千斤頂下陷、歪斜，甚至卡住活塞。
（2）液壓千斤頂?shù)馁A存器，須經(jīng)常保持清潔，防止活塞頂油污銹蝕受到阻礙，伸出時速度要緩慢。
(3)活塞頂仲至通縮過程，隨時要用棉紗擦凈。
(4)防止長時間頂舉或突然下降，必要時在頂升部分作臨時墊襯，既能避免和減少密封圈損壞，又利于安全操作。
(5)在千斤頂頂物時，頂部要放一墊木，防止頂升時打滑而發(fā)生事故。
2、齒條千斤頂。
(1)使用前，應(yīng)先檢查制動齒輪及制動裝置可靠程度以確保安全使用。
(2)齒條及齒輪無裂紋或斷齒，手柄及所有配件完整無損，連結(jié)可靠時方可使用。
(3)頂重時，須將千斤頂垂直放直，不允許超負荷，以確保使用安全。
(4)齒條要保持清潔，防止泥砂阻滯齒條和輪齒部分，增加阻力，減少使用壽命，并定期清洗除油。
(三)電動卷揚機使用及保養(yǎng)。
(1)開車前，先用手搬動齒輪空轉(zhuǎn)一圈，檢查各部零件是否松動，制動閘是否完好。
(2)避免電動機受潮、淋雨燒壞電器裝置，一般要用道木墊高，并設(shè)置雨棚或雨布遮蓋。
(3)操作人員必須熟悉卷揚機性能和指揮信號，工作時，機身周圍嚴禁站人。
(4)起吊設(shè)備時，卷揚機筒上鋼絲繩余留圈數(shù)不得少于3圈。
(5)卷揚機停車后要切斷電源，控制器放到零的位置，用保險閘制動剎緊，這時跑繩應(yīng)放松。
(6)嚴禁超負荷使用卷揚機。
(7)用多臺電動卷揚機起吊設(shè)備時，要統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一行動，注意卷揚機的同步操作。
(8)注意減速器的檢查，經(jīng)常加注潤滑油。
(9)注意對電路的檢查、開關(guān)的檢查、防止漏電、觸電事故的發(fā)生，接線必須有交流電工操作。
(四)對運輸操作道木、工具的檢查準備。
(1)對運輸操作準備適中的道木及隨車使用的一切工具，開具清單，清點校對以后裝車。
(2)檢查運輸操作中損壞的道木、工具應(yīng)及時洗清，及時更換，防止操作中發(fā)生意外。
(3)嚴禁使用不符合操作規(guī)范的道木、卸夾、鋼絲繩或其它工具。
五、設(shè)備的開箱、檢查。
(一)設(shè)備開箱。
(1)開箱前檢查設(shè)備名稱、型號、箱號、防止開錯箱。
(2)開箱前最好將設(shè)備運至安裝地附近，減少開箱的搬運工作。
(3)開箱時應(yīng)先將頂板上的塵土掃除干凈，防止塵土散落在設(shè)備上。
(4)設(shè)備裝箱時，為避免在運輸中設(shè)備晃動，箱內(nèi)有支固，開箱必須從頂板開始，在拆開頂板后必須查明情況后再采取適當措施，拆除其他箱板。
(5)開箱時要使用起釘器或撬木工具，如有鐵皮，應(yīng)先拆掉，不能用錘、斧亂打亂拆，特別是不能受震的設(shè)備，不準用大錘敲擊箱體。
(6)拆箱時應(yīng)注意環(huán)境，防止箱板倒下，碰傷周圍設(shè)備人員，拆下箱板要妥善保管。
(7)設(shè)備上的包裝防護物，應(yīng)按施工工序拆除，不得過早或亂拆，拆下部件、零件最好放在木板上，或者有對方單位技術(shù)人員指導(dǎo)放在指定位置。
(二)設(shè)備檢查。
(1)開箱后，應(yīng)由有關(guān)施工人員對設(shè)備進行檢查，檢查三注意：a、設(shè)備有否損壞；b、零件部件、附件有否缺；c、辦理移交手續(xù)，并作好記錄。
(2)按照裝箱清單檢查零件、工具、附屬材料、出廠合格證或其它文件是否齊全。
(3)開箱后要對設(shè)備外表檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺損、損壞、銹蝕等情況及時提出，作好記錄，及時同委托方聯(lián)系。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十
挖孔樁開挖到一定深度后澆注一節(jié)砼護壁時，應(yīng)同時澆注砼鎖口井圈，并配置一定數(shù)量的鋼筋。在井口四周加設(shè)欄桿及鋼護板，或在井口四周澆注高15～20cm寬10cm左右的砼，防止物品掉下傷人。
出渣設(shè)備應(yīng)完好，定期檢查滑輪、繩索等吊具，發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決和修復(fù)。
所使用的卷揚機機座必須平穩(wěn)牢固，其操作位置應(yīng)設(shè)在視線無阻礙的地方。
卷揚機設(shè)置位置與第一個轉(zhuǎn)回滑輪之間不得小于卷揚機鋼絲卷筒直徑的15～18倍。
鋼絲繩在卷筒上排列應(yīng)整齊，在卷筒上至少要保留三圈以上，不準全部放完，通過滑輪的鋼絲繩不準有接頭。
卷揚機鑿輪、皮帶等傳動部分必須具有防護罩。若發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時修復(fù)，起吊用的滑輪禁止使用開口環(huán)輪。
卷揚機的能力應(yīng)和所起吊的重量相匹配，嚴禁超負荷使用。
卷揚機的運行控制必須使用按鈕開關(guān)，嚴禁用電閘刀代替使用。其卷揚機通、斷電閘刀應(yīng)安裝木箱上鎖。
卷揚機的操作應(yīng)指定專人負責，其操作人員應(yīng)熟悉性能、操作和保養(yǎng)規(guī)程，操作中應(yīng)嚴格執(zhí)行卷揚機安全操作規(guī)程。
挖孔樁出渣時，其井下人員不準站在重物同一垂直線下方，防止重物掉下傷人。
不準向下拋擲物品和工具。
施工作業(yè)中應(yīng)有足夠的照明設(shè)備，照明設(shè)備應(yīng)盡可能架空，所使用的電線嚴禁使用塑料線和花線。
出渣和運送材料時，挖孔樁邊必須有專人指揮，指揮人員哨音、手勢應(yīng)清晰標準。
挖孔樁在挖到一定深度時，根據(jù)土質(zhì)情況每天用紅筆作顯示警告。
在挖孔樁開始施工后，其位置應(yīng)用紅燈作顯示警告。
施工挖孔樁作業(yè)人員上下應(yīng)乘坐吊籠，吊籠上部應(yīng)用鐵皮封閉。
出渣時，其裝置不得超過裝渣容器上部的水平位置，防止掉下傷人。
施工中除觀測地面可能發(fā)生裂縫外，尚應(yīng)進行位移沉降觀測，發(fā)現(xiàn)變化應(yīng)及時報告現(xiàn)場施工負責人，若有滑坡現(xiàn)象，坑下作業(yè)人員必須迅速撤離，不可抱僥幸心理。
基坑排水出水口，須遠離坡面防止沖刷造成坍塌。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十一
作為一名學(xué)生，每天都有許多作業(yè)需要完成。在學(xué)校中，作業(yè)是老師教授知識和理解學(xué)生學(xué)習進度的重要工具。為了使作業(yè)變得更加高效和有序，學(xué)校最新發(fā)布了作業(yè)規(guī)程，以下是我對新規(guī)程的心得和體會。
第二段:遵守規(guī)則提高效率。
對于一名學(xué)生來說，作業(yè)才是學(xué)習道路上的第一要務(wù)，因此遵守作業(yè)規(guī)程能夠在很大程度上提高效率。例如，新規(guī)則要求我們提交作業(yè)的時間將會在規(guī)定時間內(nèi)完成，如果我們不能達到這個時間點，將會得到懲罰分數(shù)。所以，良好的時間管理至關(guān)重要，盡早開始作業(yè)完成能夠充分利用時間，另外也可以為我們的作業(yè)注入更多的思考時間，使我們的成績更好。
第三段:遵守規(guī)則是責任。
遵守作業(yè)規(guī)程是每個學(xué)生的責任，而不僅僅是為了提高效率和優(yōu)化成績。在遵守規(guī)則的同時，我們也在培養(yǎng)自己的責任感和自律性，這種信念可以讓我們在學(xué)校和日后的生活中受益。在工作中，不光是對于時間管理和任務(wù)的分配，更對于任何場合的責任，適當?shù)呢撠熀妥月赡軌蜃屛覀冊趫F隊中與其他人合作的更好。
第四段:獨立思考能力增強。
當規(guī)則變得更加嚴格時，我們的思維和解決問題的技能也會增強。規(guī)則限制了我們的做法，需要我們用創(chuàng)新的方式處理任務(wù)和問題。通過這樣的練習，我們不僅可以學(xué)會更加有效率的解決問題，更可以提升自己的獨立思考能力。在未來的工作和學(xué)習中，當我們有出奇制勝的策略或者需要從新的角度看待問題時，這些技能將會派上用場。
第五段:結(jié)論。
總體來說，遵守作業(yè)規(guī)程能夠幫助我們提高效率，培養(yǎng)自己的責任感和自律性；同時也增強了我們的獨立思考能力和解決問題的能力。新規(guī)程我們理解和遵循，不僅是在課堂上和完成作業(yè)上的體現(xiàn)，更是在日后生活中提高我們品質(zhì)的一個指南。學(xué)生們需要一步步理解這些規(guī)則和意義，經(jīng)過學(xué)習的不斷累積，最終可以發(fā)掘出自己更好的潛能，為日后的生活奠定堅實的基礎(chǔ)。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十二
規(guī)范室內(nèi)外花壇時花的養(yǎng)護操作，確保時花的養(yǎng)護質(zhì)量，提高區(qū)內(nèi)環(huán)境質(zhì)量。
2.0 適用范圍
適用于管轄范圍內(nèi)的室內(nèi)外花壇所擺放的時花及種地時花的養(yǎng)護。 3.0 職責
3.1 園林綠化部主管負責時花養(yǎng)護的監(jiān)督實施及質(zhì)量監(jiān)控。
3.2 園藝師及技術(shù)員負責本規(guī)程實施過程中的技術(shù)指導(dǎo)。
3.3 綠化工依照本規(guī)程進行室內(nèi)外時花養(yǎng)護具體操作。
4.0 程序要點
4.1 外觀保養(yǎng)
4.1.1 當值綠化工要求每天上班后巡查一遍室內(nèi)外時花，及時清除殘花黃葉、斷枝、盆內(nèi)雜物，并調(diào)整好花盆。
4.1.2 對于一些個別提前開敗的時花要及時抽換，以保持整個花壇的整體效果。
4.1.3 對于高出時花的竹簽、雜草應(yīng)及時清除。
4.1.4 室外種地時花要求每周修一次邊，以防邊上的草坪草侵入，并且每半個月松一次土及除雜草。
4.2 淋水
4.2.1 室內(nèi)時花的淋水應(yīng)根據(jù)盆泥的濕度而定，放于光線強、空調(diào)出風口等位置的花木一般需水量大，每次淋水應(yīng)以淋透1／2盆土為適中，放置在其他位置的時花一般以淋透1/3盆土為適中，淋水時應(yīng)注意不能溢出盆外。
4.2.2 室外的盆種時花夏秋季一般要求每天早晚各淋一次水，春夏季視天氣情況每1-2天淋水一次。
4.2.3 室外種地時花淋水應(yīng)視天氣而定，以泥面不干裂、時花無缺水枯萎現(xiàn)象為原則。
4.3 施肥
4.3.1 一般盆栽時花出圃前要求先施一次高磷鉀的復(fù)合肥，擺上以后一般不
再施肥。
4.3.2 長壽命盆花及種地時花應(yīng)每半個月施一次高磷鉀的復(fù)合肥。
4.3.3 種地時花入冬前應(yīng)施一次高鉀肥。
4.4 時花擺放后期，若每盆時花內(nèi)處于較佳觀賞狀態(tài)的花朵不超過最佳觀賞期的1/3時應(yīng)定為待換花。若某個花壇中待換花的比例超過1／2時要求全部更換。
4.5 病蟲害防治
4.5.1 時花擺放前應(yīng)先噴一次廣譜性的殺蟲、殺菌劑，注意噴殺花盆泥面的蚊蟲。
4.5.2擺出去的時花每天應(yīng)注意巡查，發(fā)現(xiàn)病蟲害應(yīng)及時噴藥，沒有特別病蟲害的時花壇要求每兩周噴一次藥。
4.5.3室內(nèi)時花嚴禁用劇毒、強刺激性或污染葉面粉劑的農(nóng)藥如有機磷類農(nóng)藥、百菌清粉劑等。
4.6 時花養(yǎng)護質(zhì)量標準
4.6.1 無殘花、黃葉，無高出花面的竹簽、雜草等。
4.6.2 花盆擺放整齊，盆內(nèi)無雜物，最外一圈面對客人的盆邊整潔美觀。
4.6.3 整個花壇待換花不超過1／2。
4.6.4 地栽時花生長良好，無雜草，無禿斑，邊界分明，邊界草不蔓入時花境內(nèi)。
4.6.5 無明顯病蟲害，大葉時花葉面無蟲口。
4.6.6 無缺水干旱現(xiàn)象，植株生長良好。
4.7 綠化主管應(yīng)每天對時花養(yǎng)護情況進行質(zhì)量檢查，并填寫《綠化工作質(zhì)量檢查表》存檔綠化部半年，作為員工績效考評的依據(jù)之一。
5.0 記錄
6.0 相關(guān)支持文件
7.0 《植物病蟲害防治標準作業(yè)規(guī)程》
為規(guī)范室內(nèi)外花壇時花的養(yǎng)護操作，確保時花的養(yǎng)護質(zhì)量，提高小區(qū)的環(huán)境質(zhì)量，特制定本規(guī)程。
一、外觀保養(yǎng)
1、當班綠化工每天上班后應(yīng)巡查一遍室內(nèi)外時花，及時清除殘花黃葉、斷枝、盆內(nèi)雜物，并調(diào)整好花盆。
2、對于一些個別提前開敗的時花要及時抽換，以保持整個花壇的整體效果。
3、對于高出時花的竹簽、雜草應(yīng)及時清除。
4、室外地種時花要求每周修一次邊，以防邊上的草坪草侵入，并且每半個月松一次土及除雜草。
二、澆水
1、室內(nèi)時花的澆水應(yīng)根據(jù)盆泥的濕度而定，放于光線強、空調(diào)出風口等位置的花木一般需水量大，每次澆水應(yīng)以澆透1/2盆土為適中，放置在其他位置的時花一般以澆透1/3盆土為適中，澆水時應(yīng)注意不能溢出盆外。
2、室外的'盆種時花夏秋季一般要求每天早晚各澆一次水，春冬季視天氣情況每1～2天澆水一次。
3、室外栽種時花時澆水應(yīng)視天氣而定，以泥面不干裂、時花無缺水枯萎現(xiàn)象為原則。
三、施肥
1、一般盆栽時花出圃前要求先施一次高磷鉀的復(fù)合肥，擺上以后一般不再 施肥。
2、長壽命盆花及種地時花應(yīng)每半個月施一次高磷鉀的復(fù)合肥。
3、種地時花入冬前應(yīng)施一次高磷鉀。
四、病蟲害防治
1、時花擺放前應(yīng)先噴一次廣譜性的殺蟲、殺菌劑，注意噴殺花盆泥面的蚊蟲。
2、擺出去的時花每天應(yīng)注意巡查，發(fā)現(xiàn)病蟲害應(yīng)及時噴藥，沒有特別病蟲害的時花要求每兩周噴一次藥。
3、室內(nèi)時花嚴禁用劇毒、強剌激性或污染葉面粉劑的農(nóng)藥如有機磷類農(nóng)藥、 百菌清粉劑等。
五、時花擺放后期，若每盆時花內(nèi)處于較佳觀賞狀態(tài)的花朵不超過最佳觀賞 期的1/3時應(yīng)定為待換花。若某個花壇中待換花的比例超過1/2時要求全部更換。
六、質(zhì)量標準
1、無殘花、黃葉，無高出花面的竹簽、雜草等。
2、花盆擺放整齊，盆內(nèi)無雜物，最外一圈面對客人的盆邊整潔美觀。
3、整個花壇待換花不超過1/2。
4、地栽時花生長良好，無雜草，無禿斑，邊界分明，邊界草不蔓入時花境內(nèi)。
5、無明顯病蟲害，大葉時花葉面無蟲口。
6、無缺水干旱現(xiàn)象，植株生長良好。
七、記錄
綠化管-理-員應(yīng)每天對時花養(yǎng)護情況進行質(zhì)量檢查，并填寫《綠化服務(wù)巡查記錄表》。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十三
依據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃，我校英語組于20xx年9月30日上午對全校三至六年級的英語作業(yè)和教案進行了常規(guī)檢查，檢查的目的在于發(fā)掘優(yōu)點，改善不足,進行查漏補缺，促進教學(xué)。
1、主要優(yōu)點：
（1）所有教師作業(yè)批改細致：對學(xué)生解題錯誤之處用紅筆標出，以利于學(xué)生迅速查明錯誤原因。
（2）部分教師善于運用激勵性評語：通過good，great，super等激勵性評語以及蓋有英語鼓勵性語言的小圖案貼畫，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情。
（3）注重反饋性：每個教師都能及時批改作業(yè)，做到題題有批改，錯題有訂正，訂正有反饋。
2、存在不足：
（1）作業(yè)本不夠整潔，有些班的作業(yè)本封面不干凈，有亂涂亂畫現(xiàn)象，還有個別有破損現(xiàn)象。
（2）個別班級作業(yè)次數(shù)不夠。
（3）作業(yè)題型單一，有個別年級作業(yè)大部分是單詞和課文的抄寫。
3、努力方向：
本次作業(yè)檢查從整體上說是不錯的，但仍有一些細節(jié)需要我們不斷地去改進。作為小學(xué)英語教師，我們除了要求學(xué)生書寫規(guī)范、端正、整潔之外，更要在作業(yè)設(shè)計的科學(xué)性和合理性上進行探究，同時注重學(xué)生養(yǎng)成保持作業(yè)本外觀整潔、干凈的良好行為習慣，教師在批改時要規(guī)范入格，這樣能起到榜樣示范作用。
（一）、優(yōu)點。
1．教案質(zhì)量普遍提高，教案與進度相符。教案完整、規(guī)范，備寫認真、字跡工整，內(nèi)容充實、教學(xué)環(huán)節(jié)完備，教學(xué)過程詳細，說明大家都認真鉆研了教材。
2．教案既有單元知識點、認知目標，語法功能的整體介紹，又有課時的知識目標，認知目標，重難點的介紹，而且教學(xué)過程詳細，教學(xué)手段靈活多樣，對每一課的知識點、語法內(nèi)容分析透徹。
3．對每一課的重難點把握的比較準確。
4．導(dǎo)學(xué)方式靈活多樣，能調(diào)動學(xué)生的學(xué)習興趣。
5．板書設(shè)計圖文并茂，重點突出。
（二）、不足。
1．部分教師的教案中的三維目標對能力目標和情感態(tài)度目標體現(xiàn)的不夠明確。
2．部分教師的.各個教學(xué)環(huán)節(jié)銜接不自然。
3．個別老師雖然課課有反思，但是每次反思字數(shù)過少，甚至一兩句就結(jié)束了，沒有實效性和指導(dǎo)性。
1．所有老師對教案、作業(yè)檢查應(yīng)重視起來，多關(guān)心自己的教案、作業(yè)檢查結(jié)果，多從自己找原因。
2．各位教師要深入備課，集體教研，才能取得良好的教學(xué)效果，教案寫得好的老師要全無保留的傳授經(jīng)驗、方法，全面提高我校英語教師的整體水平。
3．備課要有針對性，要備符合我們學(xué)生實際的課。
4．教案要重視教學(xué)手段的設(shè)計，尤其要重視教與學(xué)雙邊活動的設(shè)計。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十四
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方*，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名剛步入運政的新人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學(xué)習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學(xué)習黨的各種重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，認真學(xué)習“創(chuàng)先爭優(yōu)”，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
二是認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。學(xué)習到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題，機關(guān)學(xué)習會、各種工作會議都是我學(xué)習的好機會。此外，認真參加各類培訓(xùn)、會議，通過執(zhí)法培訓(xùn)，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學(xué)習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件，另外作為運政執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結(jié)合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學(xué)習，進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認真完成工作任務(wù)。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手。
(一)辦公室工作。可以說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯(lián)系他人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好運政的形象。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
(二)違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認真學(xué)習《^v^道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》，了解法律法規(guī)，并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權(quán)基準執(zhí)行標準;然后向有經(jīng)驗的同事請教相關(guān)問題，向他們學(xué)習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時，認真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī)，使他們回顧三個月的來的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，法律知識不足，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學(xué)習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十五
巡檢作業(yè)是工作中非常重要的一環(huán)，它可以發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患和設(shè)備故障，及時進行維修和保養(yǎng)，確保工作環(huán)境的安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。而巡檢作業(yè)規(guī)程則是指導(dǎo)員工進行巡檢作業(yè)的一系列規(guī)定和要求。在實際工作中，我深切感受到了巡檢作業(yè)規(guī)程的重要性，并從中獲得了許多體會。
首先，巡檢作業(yè)規(guī)程的制定和執(zhí)行能夠提高工作效率。巡檢作業(yè)規(guī)程從具體的工作內(nèi)容、步驟和時間安排等方面進行了詳細的規(guī)定，使得我們在進行巡檢作業(yè)時不會迷失方向，不會浪費時間。例如，規(guī)程中明確了每個巡檢點的具體位置和檢查項目，使得我們只需按照規(guī)程進行操作，不需要重復(fù)思考和搜索，節(jié)省了大量時間和精力。此外，規(guī)程還規(guī)定了巡檢時間和頻率，使得巡檢作業(yè)得以按時進行，避免因時間延誤造成的隱患和損失。因此，制定和執(zhí)行巡檢作業(yè)規(guī)程對于提高工作效率至關(guān)重要。
其次，巡檢作業(yè)規(guī)程的遵守能夠確保工作質(zhì)量。規(guī)程中詳細列出了每個巡檢點的具體工作內(nèi)容和要求，我們按照規(guī)程進行巡檢時，可以一絲不茍地檢查每一項內(nèi)容，確保不會遺漏和疏忽。同時，規(guī)程還規(guī)定了巡檢結(jié)果的記錄和上報方式，使得工作中發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時被上級知曉并處理。只有嚴格遵守巡檢作業(yè)規(guī)程，我們才能保證每個巡檢點的工作都得到了充分的檢查和維護，最大限度地預(yù)防了潛在的事故發(fā)生。因此，遵守巡檢作業(yè)規(guī)程對保證工作質(zhì)量具有重要意義。
第三，巡檢作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行可以提高員工的技術(shù)水平和工作素養(yǎng)。規(guī)程中詳細規(guī)定了巡檢作業(yè)所需的技術(shù)要求和工作態(tài)度，讓我們明確了自己要做到什么程度。在實際操作中，我們不斷追求規(guī)程所要求的專業(yè)技能和嚴謹態(tài)度，通過實踐不斷提升自己的工作能力。同時，規(guī)程還強調(diào)了巡檢作業(yè)的安全意識和團隊合作的重要性，幫助我們樹立了正確的工作態(tài)度和價值觀。通過長期執(zhí)行巡檢作業(yè)規(guī)程，我們不僅積累了豐富的工作經(jīng)驗，還提高了自身素質(zhì)和能力。因此，執(zhí)行巡檢作業(yè)規(guī)程對員工個人的發(fā)展具有積極的影響。
第四，巡檢作業(yè)規(guī)程的改進可以不斷提升工作效率和質(zhì)量。規(guī)程是根據(jù)實際工作中的需要制定的，但實際工作中會遇到一些問題和困難，需要及時進行調(diào)整和改進。通過執(zhí)行規(guī)程過程中的問題反饋和經(jīng)驗總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)規(guī)程的不足和不適應(yīng)之處，及時對規(guī)程進行修改和完善。例如，在巡檢作業(yè)中發(fā)現(xiàn)了某些檢查項目重復(fù)或不必要的情況，我們可以提出建議并修改規(guī)程，使得巡檢作業(yè)更加高效和合理。通過持續(xù)不斷地改進規(guī)程，我們可以提升工作效率和質(zhì)量，更好地適應(yīng)工作的需求和發(fā)展。因此，規(guī)程的改進對于提高工作效率和質(zhì)量有著重要的推動作用。
最后，巡檢作業(yè)規(guī)程需要全員參與和培訓(xùn)。只有通過廣泛的宣傳和培訓(xùn)，才能讓每個員工都清楚規(guī)程的重要性和執(zhí)行要求。在實際工作中，領(lǐng)導(dǎo)部門需要加大宣傳力度，讓員工了解巡檢規(guī)程的背景和意義，并明確規(guī)程的執(zhí)行要求和效果。同時，對新員工應(yīng)進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，確保他們能夠熟悉和掌握規(guī)程內(nèi)容。只有所有員工都充分了解和遵守巡檢作業(yè)規(guī)程，才能形成良好的工作合力，提高工作效率和質(zhì)量。因此，全員參與和培訓(xùn)是巡檢作業(yè)規(guī)程執(zhí)行的重要保障。
總之，巡檢作業(yè)規(guī)程是我們工作中的重要指南和依據(jù)。通過制定和執(zhí)行規(guī)程，我們可以提高工作效率，確保工作質(zhì)量，提升個人能力，改進工作方法，最終實現(xiàn)工作的優(yōu)化和發(fā)展。因此，我們應(yīng)當認真對待巡檢作業(yè)規(guī)程，認真執(zhí)行，積極改進，不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)和工作水平。