總結是對過去的一種回望，同時也是對未來的一種期許和規(guī)劃。在寫總結的時候，首先要明確總結的目的和對象，確定總結的范圍和內容。以下是一些成功人士的總結分享，或許能給我們一些啟發(fā)。
求職怎樣準備簡歷篇一
關于課外活動：
如果說實習經歷寫得有點雕琢的痕跡的話，那么這部分正好是他大放異彩的地方。因為對于一個見過很多世面的hr人來說，他的實習經歷顯然不能反映他的核心競爭力的。換句話說，任何一個在那兩家公司實習過的人都可以那么寫，所以他必須在“課外活動”這里顯出他的獨特的魅力來。
這就是為什么他這部分寫的比較多的一個重要原因。
這里我就不仔細分析了，大家都能看懂，只是想提醒同學們的是，他用的`都是奪人耳目的詞：如“兩千名申請者中的兩名入選者之一”，“評比第一名”等。很多同學都寫自己的學術或活動的能力，在哪里發(fā)表了文章，但是就不告訴人家，你這個發(fā)表的地方是不是有檔次的啊？也許你自己知道它的檔次很高，但是要知道，看你簡歷的人往往是不懂你這個行業(yè)的人啊，所以請同學們一定要注意這個問題！
比如：這里面寫到了：
“學術刊物《xxx》主編地點，時間。
國家xx學基礎人才培養(yǎng)基地刊物,連續(xù)三年全國xx個基地班評比第一名”
可以說，很少有人真的知道他這個刊物有多么地牛氣，但是后面的注釋卻讓人耳目一新。再往深里說，他一個本科生，能夠做多大的刊物主編呢？可是人家這么寫的話，因為有根據，所以顯得很寶貴。
這里面希望同學們好好體會這種寫法的妙處。
四、關于英語水平。
這也是同學們經常寫不好的地方。
比如過了四級，六級，什么讀寫聽都流利，一看就是假的，不如不寫呢，呵呵。
我們來欣賞他是怎么寫他的英語水平的：
“通過國家英語四六級考試gre:xx(很高)gmat:xx(很高)”---作為一個本科生寫自己通過了六級考試就非常好，如果一個研究生還這么寫，而且沒有注釋的話，就沒有什么意義了，因為作為一個正規(guī)的碩士生，你是必須要過六級的。我看過一些本科生寫的英語水平，就寫自己過了四級，后面也沒有說明，這樣的效果就很不好，很容易聯(lián)想起你們學校的本科生很可能連四級都過不了，而且有的學校確實有英語成績沒過四級就直接留校讀研究生的。
這位同學他寫的妙處，就是他不僅強調了自己本科就過了六級，更重要的是把gre和gmat的成績都公布了，都是非常高的，很有說服力。
可能大家會問了，他為什么不公布他的toefl成績呢？大家應該可以猜想原因的。
“tope(ets美國教育測試服務中心職業(yè)英語考試)成績:xx很高（聽說讀全優(yōu)，寫作良）”---這個也是他的一個比較高明的地方，因為他強調自己的職業(yè)英語很強，而且公布了成績，說明很適合在大公司工作。
他的這種英語水平說明方法很值得同學們玩味的。
五、關于獎勵。
寫得非常干練，但是他寫的過程中一直都在強調他拿到這個獎項的不容易。
“xx學院科研組織獎，本年度全院唯一獲獎者”----我曾經??很多人競爭的么？他說不是的。但是人家顯然會寫，而且都是真實的！
整體來說，這位同學的簡歷寫得非常精彩，我只有欣賞的份了，呵呵。
簡歷寫得好的關鍵就是他想得比較深入，也做過深入的調查。當然這跟他是做市場調查的有關。他告訴我，憑著這份簡歷，他打敗了很多研究生，而且他的同學也沒有象他這樣得到某國際公司的聘用。
他的簡歷成功之處不僅得力于他本身比較優(yōu)秀，更主要的是他知道自己的強項，知道怎么寫能抓住別人的心。
不在乎簡歷的長短，在乎的是寫得讓人覺得非見你不可的沖動，呵呵。這種功夫類似于高明的作家可以把一件非常小的事情寫得非常讓人耐看。
磨刀不誤砍柴工，人們的消費越來越走向精品意識，所以同學們一定要下力氣把自己的簡歷寫好。
為了寫好簡歷，需要對自己有個清晰的認識。你的優(yōu)點是什么？你的優(yōu)勢是什么？有空的話，下載網上的性格職業(yè)測試題目做一下，會對自己有幫助的。
這再次地證明，不是沒有好的工作等著同學們，而是同學們需要了解自己，了解hr人員的心理，把自己主動地推銷出去！
當然這個簡歷有個小小的缺點就是他沒有一個自我評價。這點hr人員認為也是很看重的。
建議大家把自我評價放在前面，而且要真正地寫自己的優(yōu)點和優(yōu)勢，而不是虛假地寫，最常見的問題是，明明自己的溝通能力很一般，卻寫成，溝通能力很強，這在面試的時候是很吃虧的，而且看得多了，人們都不相信了。
求職怎樣準備簡歷篇二
求職意向這一欄是很難寫。原因有兩個，一是應屆畢業(yè)生對工作認識不足，沒參加過工作，當然不會對工作有很深入的了解，往往很多畢業(yè)生在寫簡歷的時候對自己到底能做什么、想做什么，沒有個明確的概念。二是應屆畢業(yè)生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數個職位，而且有的`職位跨度很大，沒有絲毫的聯(lián)系。我見過很多簡歷都是這樣，本人畢業(yè)那會兒也是如此，我是學管理的，畢業(yè)時求職意向就填了很多內容：戰(zhàn)略管理、市場營銷、會計、財務管理、人力資源……可能還不止這些，很可惜，找不到以前的簡歷了，否則可以拿出來貽笑一下大方。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢?求職者的這種心態(tài)可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇。其實你可以換一種做法，多準備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，比如人力資源，簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫，這樣你的簡歷看起來會更有針對性。
另外一點，畢業(yè)生要記住，一個公司錄用你們，往往都是從基層做起的，至于向戰(zhàn)略管理這樣大的事情，還是交給那些領導或是有經驗的人去做吧。
我們行在招聘時，很少看求職者的求職意向，而且也很少在招聘說明中寫明應聘的崗位，只看專業(yè)，專業(yè)對口，不論你是否有這個求職意向，都會考慮。在我們看來，畢業(yè)生可塑性極強，一個畢業(yè)生被錄用后，我們會對其進行一年左右入職培養(yǎng)，把他改造成我們需要的人才，所以對于畢業(yè)生的求職意向，一般不太關注。
更多請查看應屆畢業(yè)生。
求職怎樣準備簡歷篇三
也許看到這個標題你會覺得很奇怪，會有人不懂得發(fā)簡歷的嗎?這里所指的發(fā)簡歷不僅僅是通過招聘網站把
發(fā)送出去，也不是指按照公司的要求直接發(fā)送到公司的郵箱。發(fā)送簡歷看起來是一件很簡單的事情，但是也存在一些你不知道的潛規(guī)則，懂得這些潛規(guī)則，你才算懂得發(fā)
簡歷
。
首先要談的一點是，簡歷中的標題要清楚。有些公司可能不僅僅是發(fā)布一個招聘職位，如果是同時發(fā)布了幾十個以上的職位的時候，標題不清楚，hr就很難立刻識別出你應聘的是什么職位。所以在標題就應該標明自己所應聘的.職位，看到郵件的時候也就一目了然，可以節(jié)省彼此的時間。
特別提醒一下，附件的形式也要注意，不要發(fā)類似pdf形式或者網頁形式，因為不是所有電腦都能打開這些形式，如果下載了一封郵件之后卻打不開，那就可能就被當成亂碼或者發(fā)送錯誤的郵件刪除。最后一點需要留意的就是，簡歷要按照招聘要求發(fā)，有的人寫這要求中英簡歷或者要求附上近照。
這個時候，如果你僅僅發(fā)送了中文簡歷或者發(fā)送了
簡歷
但是沒有附上照片，可能就會首先被淘汰了，因為一方面說明你沒有仔細看要求，另外一方面就說明你雖然看了要求，但是你沒有遵守公司的規(guī)定。了解投簡歷的這些潛規(guī)則，更有助于你找到一份好工作。
求職怎樣準備簡歷篇四
一套完美的求職材料，必然會不失時機地為您求職擇業(yè)打開成功之門。一套理想的求職材料，它必然多側面、立體化、準確全面地反映出一個人的自然狀況、專業(yè)知識水平、能力結構以及綜合素質。顯然這許多內容是目前普遍使用的一張推薦表所無法包容的。完美的求職材料應該包括如下內容：
1、個人簡介。無論是你給用人單位函寄求職材料，還是經與用人單位面談，應其要求順便留下一套求職材料，其中的個人簡介是不能少的，書面的個人簡介是經你深思熟慮后從容撰寫的，它能簡潔、完整地介紹你的情況，表達你的意愿。個人簡介主要包括這樣一些內容：個人資料(姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及系別、學歷、家庭住址、聯(lián)系電話、班級網頁、email等)、學習經歷(時間、就讀學校、曾任職務)、所學主要課程(專業(yè)課、輔修課、選修課)、社會實踐與實習情況(校內、校外)、論文情況、外語水平、計算機能力、組織領導能力(組織社會活動情況)、體育(比賽獲得的名次情況)、獲獎情況、自我評價(個人具備什么能力，能勝任哪方面的工作、希望在哪個領域就業(yè)等)等。在這里自我評價非常重要，它不僅是給自己的過去畫像，也是在給自己的未來畫像，用人單位從中也能看出你對自己有沒有信心，有沒有言過其實等等。個人簡歷最好同時制作一張英文的，因為不少單位很注意你的英文水平。
2、畢業(yè)生推薦表。此表是目前各院校規(guī)定合格的畢業(yè)生必須填寫的一張表，而且每個人只能有一張。雖說缺乏深度，但能概括地反映你的基本情況，另外因推薦表有你的主要學習成績，有學校的推薦意見，用人單位可以據此了解你的基本情況和學校對你的評價。
3、成果。它可以綜合地反映你的能力。包括你發(fā)表的各種文章、參與從事科研的情況(可以請負責此項科研的導師寫出評價)等，實習單位的鑒定也應列于此。
4、各類證件。如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書復印件;英語、計算機考級證書復印件;法律類畢業(yè)生還可能有律師資格證明材料等。
5、健康證明材料。
6、材料索引。它自然應置于整個求職材料之前，一頁工整的索引，可以反映出你辦事的條理性，是不可缺少的。
全部材料整理好后，還需要設計一個封面，題目可以是“×大學畢業(yè)生求職材料”，下面列上自己的姓名、專業(yè)、輔修專業(yè)，下面應有系名、聯(lián)絡電話、郵編等，以便于用人單位主動與你聯(lián)系。
一份優(yōu)秀的求職材料目的在于展示你的特長與個性，因此你的求職材料完全可以設計得更為合理、科學一些，相信它會給你的求職帶來很大方便，這里只是給你一個提示。
求職怎樣準備簡歷篇五
簡歷是求職者的臉面，用人單位通常會以簡歷為窗口判斷是否向求職者發(fā)出面試通知。一份簡歷的成功不僅取決于你說了什么，而且取決于你怎么說。
1、反復閱讀簡歷，避免出現(xiàn)語法錯誤或拼寫錯誤。注意細節(jié)的表述，以免產生不必要的誤會。
2、努力使簡歷悅目。留白可以使頁面顯得干凈整潔。最理想的標準是上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。如果把所有內容都堆到一個頁面上，閱讀者就會感到壓抑。避免求新求異，字體的選擇最好能具有專業(yè)水準。
3、如果需要把簡歷備分，在復印時一定要保證清晰整潔。即便是最好的簡歷也可能被馬虎的復印員搞的***涂。因此，最好請專業(yè)拷貝員來復印你的文件。
目標
注意強調自己能為目標公司帶來哪些收益。如果你應聘的公司有很多職位空缺，不妨把重點放在目標職位上。剔除那些毫無益處的細節(jié)，無用信息只會在浪費自己精力的同時浪費別人的時間。
1、不用過多涉及個人信息，比如年齡、身高、婚姻狀況。這種信息用人單位并不關心。
2、對于興趣愛好的介紹只需局限在那些與目標職位有關的范圍內。如果想介紹自己的工作經歷，千萬不要把兩者柔到一塊。
3、“如有要求，資料另附”的字樣應該被省略。大多數招聘者會認為你想出示更多的證明，他們會因此而向你提出一大堆煩瑣的要求。
4、盡量避免所謂的“目標”陳述——如果你非要闡述自己的目標，那最好說的具體些，像“想發(fā)揮自己的'市場專長”或“尋找一個更有挑戰(zhàn)性的工作”這樣的套詞還是不說為妙。
簡歷雖短，但卻是對求職者語言駕轅能力的一種考驗。一份理想的簡歷應該在有限的時間內向招聘者傳達最為有效的信息。最好的辦法是了解招聘單位的需求，對癥下藥，準確的介紹自己的相關優(yōu)勢。方法有二：避免段落過長（每段不應超過6到7行)；多用動詞，省略第一人稱“我”，避免過于主觀的“宣布式”口氣。
求職怎樣準備簡歷篇六
大學畢業(yè)生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否“抓人”，對畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關鍵的作用。那么，怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”呢？
是否具有特殊的經歷、優(yōu)秀的人格品質以及良好的性格，已經成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內容。畢業(yè)生如能在這方面進行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的“雙選”或應聘增添一些優(yōu)勢的。
有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質，只要能讀書，再大的苦本人都能吃?？忌洗髮Ｒ院?，我格外地珍惜這難得的讀書機會，學習一直都很用功，所以基礎比較扎實，成績優(yōu)秀?，F(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會，只要能給我一份工作，我一定會加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒嗎？”
要寫出自己對一些相關問題的看法和態(tài)度
現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。
有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學習情況的：“在學習中，有不少同學都認為《電工基礎》這門課難學，所以不想學。而我則認為，正因為它難學，學通學透它的人少，社會就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識和技術的人就業(yè)的'空間就更大。所以我是認認真真努力學好這門課，這門課的成績也就特別優(yōu)秀……”
用人單位在看完這樣的求職簡歷后，自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時，就會被優(yōu)先考慮。
要學會進行橫向比較
俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨?！币虼?，那些成績特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫求職簡歷時，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢，把自己的成績放在年級或專業(yè)的排位上來進行比較，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優(yōu)異”就不如寫“自己的成績排在年級或專業(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。
要善于用事實說話
現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進、嚴守紀律、成績優(yōu)秀”等等，如此這般，而無具體事例，誰都可以這樣寫，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡歷時，要善于讓事實說話，用充分的事實來征服用人單位，來取信于用人單位。
如“嚴守紀律”不如寫成“連續(xù)四年從未被扣過操行分，每學期都榮獲守紀獎”：“成績優(yōu)異”不如寫成“大學四年中專業(yè)所有科目的成績都在90分以上”或“每學期都獲得‘三好生’”、“某次被評為區(qū)級優(yōu)秀學生”等：“寫作能力強”不如寫先后在哪些報刊上發(fā)表了多少篇文章：“有演講特長”不如寫成“在參加學校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎勵”或“某次代表學校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎”：“組織管理能力強”不如寫擔任了哪些職務，取得了哪些成績來得更具體、更令人信服。
要寫出自己的特長
用人單位都希望被錄用者一專多能，或具有某種顯著的特長，所以，畢業(yè)生在寫求職簡歷時，一定要把自己最顯著的特長寫進去，這樣可以使自己在應聘時多一些優(yōu)勢，也增加被錄用的機會。
求職怎樣準備簡歷篇七
投遞簡歷是大學生在求職路上邁出的第一步，也是非常關鍵的一步，因為很多時候，簡歷的情況會決定求職者能否得到面試機會。所以，現(xiàn)在的畢業(yè)生非常重視個人求職簡歷的設計，在招聘會上，經常會看到一些厚如書冊、包裝精美華麗的簡歷。但是，大學生們精心制作的簡歷卻未必能得到用人單位的認可。
那么，大學生求職簡歷應該怎樣寫呢?
1、簡歷不要太長。
大學生的簡歷普遍都太長，其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，每到招聘的時候，一個企業(yè)，尤其是大企業(yè)會收到很多份簡歷，工作人員不可能每個都仔細研讀，1份簡歷一般只用1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。所以，簡歷盡量要短，只要1頁紙就足夠了。
簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學經歷都寫了上去，這完全沒有必要，除非你中學時代有特殊成就，比如在奧林匹克競賽中獲過獎，一般來說，學習經歷應該從大學開始寫起。
很多學生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽證書的復印件，自薦信、求職信，簡歷上可以不要這些東西，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業(yè)對此感興趣，會要求求職者在面試時把這些帶去。
2、簡歷不要含有水分。
求職簡歷一定要按照實際情況填寫，任何虛假的內容都不要寫。即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機會，但面試時也會露出馬腳。企業(yè)選人都非常慎重，弄虛作假是過不了一輪輪的面試關的。
3、不要過分謙虛。
簡歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項都要寫進去。有的同學在簡歷里特別注明自己某項能力不強，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學生在簡歷上寫道：“我剛剛走入社會，沒有工作經驗，愿意從事貴公司任何基層工作?！边@也是過分謙虛的表現(xiàn)，這會讓招聘者認為你什么職位都適合，其實也就是什么職位都不適合。
4、簡歷要注明求職的職位。
求職簡歷上一定要注明求職的職位。每份簡歷都要根據你所申請的職位來設計，突出你在這方面的優(yōu)點，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。建議大家不要只準備一份簡歷，要根據工作性質來有側重地表現(xiàn)自己，如果你認為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。
5、文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯誤。
用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現(xiàn)錯別字或是在格式、排版上有技術性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點，這會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。
6、簡歷不必做得太花哨。
現(xiàn)在求職學生的簡歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色。小編認為，除非應聘美術設計、裝潢、廣告等專業(yè)外，一般來說簡歷不必做得太花哨，用質量好一些的白紙就可以了，建議盡量用a4的紙。簡歷過分標新立異有時反而會帶來不好的效果。對于現(xiàn)在學生簡歷中比較流行的做封面的形式，認為沒有必要，這會增加簡歷的厚度。
7、言辭要簡潔直白，不要過于華麗。
“我希望這樣一個人生，它在經歷了無數場風雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……”大學生的求職簡歷很多言辭過于華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。建議簡歷最好多用動賓結構的句子，簡潔直白。
8、不要寫上對薪水的要求。
很多學生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑，簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風險，最好不寫。如果薪水要求太高，會讓企業(yè)感覺雇不起你;如果要求太低，會讓企業(yè)覺得你無足輕重。對于剛出校門的大學生來說，第一份工作的薪水并不重要，不要在這方面費太多腦筋。
求職怎樣準備簡歷篇八
求職者編寫個人簡歷是為了求職，首先就要能夠讓對方來認識你。而簡歷是我們每一位求職者入職企業(yè)公司或組織單位的重要書面材料之一。你是否在找正準備撰寫“怎樣填寫求職簡歷”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸..我叫___,今__歲.漢族,畢業(yè)于______.。
我平時喜歡看動漫,電影，逛微博，.我的性格比較開朗,隨和.能和周圍的人友好相處。光陰荏苒，短短五年的大學即將過去，在大學校園中各方面的熏陶，使我獲得許多知識懂得了許多道理。
在大學期間我利用課余時間努力學習(拿到了__證書……)，當然在課上我更是全神貫注，不錯過一個知識點。因為以后將要成為醫(yī)生是我知道，患者性命相托，醫(yī)生救死扶傷，如果沒有學好知識，救死扶傷會變成誤人性命。
當初選擇學醫(yī)因為我我熱愛醫(yī)學事業(yè),并立志獻身于醫(yī)學事業(yè)。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫(yī)術的圣潔和榮譽。救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生!
機會只會給有準備的人，我準備好了!
尊敬的各位評委老師：
晚上好!
我是來自__大學__學院__級法學專業(yè)1班的__，今天很高興能夠站在這里應聘__學院輔導員一職。
就如我求職簡歷中所說的一樣：我簡單，我自信，我陽光!與此同時，我在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題和解決問題，更有著較強的組織協(xié)調能力與團隊意識。在這三年多來，我擔任過班長、系分團委組織部部長及本專業(yè)的__級輔導員助理等職，參與過本系的黨建、團建各項工作，均得到老師同學好評。
這讓我積攢較豐富的學生管理、政治思想教育及活動開展經驗，使我對輔導員一職也了著較深的認識，也讓我相對其他來應聘同學更容易直接開展輔導員的各項工作。
作為一名__人，我熟悉這個校園，我熱愛這所學校，同時我也喜歡輔導員這個不平凡的職業(yè)，我相信自己有能力勝任輔導員一職，也相信評委老師們能給我一次從事輔導員職業(yè)的機會。倘若我成功應聘，我一定會在今后的四年工作中交上一份讓學院、讓__師生都滿意的答卷!
個人信息。
姓名：
目前所在：珠海年齡：25。
戶口所在：清遠國井：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：175cm。
體重：62kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：4職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：珠海，廣州。
工作經歷。
__公司起止年月：20__-06～至今。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：銷售主管。
工作描述：1.公司季度銷售計劃的制定及實施。
2.根據市場營銷計劃，制定銷售方案和策略，完成銷售目標。
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶。
4.市場信息的收集，競爭對手的分析。
離職原因：
__公司起止年月：20__-12～20__-11。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：銷售顧問。
工作描述：為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費咨詢和導購服務。其工作范圍是從事汽車銷售的工作，立足點是以客戶的需求和利益為出發(fā)點，向客戶提供符合客戶需求和利益的產品銷售服務。其具體工作包含：客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交等。
離職原因：
__公司起止年月：20__-09～20__-10。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：營銷顧問。
工作描述：20__年琶洲汽車展日產展區(qū)銷售顧問。
1、熟悉大型汽車促銷信息及其方法，并且掌握促銷的合理應用及市場趨勢。
2、培養(yǎng)了很強的溝通能力與團隊合精神，提高銷售技巧。
3、拓展了自己的交際網絡。
離職原因：回校繼續(xù)學習。
刻育背景。
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術學院。
學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20__-06
專業(yè)一：汽車技術服務與營銷專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
基本技能：
語言水平：普通話、粵語流利英語良好。
酒算機水平：熟練使用office(word、e_cel、powerpoint)。
工作能力：
1、溝通能力強，有較強的人際交往能力。
2、工作上積極向上，認真負責，適應性強，具有很強的進取心和較強的團隊合作意識。
3、勇于挑戰(zhàn)!
自我評價。
20__-20__院學習部干事。
1、組織各種能推動學校學風建設的活動，如開展各種類型的學習經驗交流會，演講和學科競賽，結合本系實際開展有關的活動。
2、加強師生教與學的聯(lián)系和思想交流，促進教學平衡，及時了解同學對教學管理活動的意見，并向院系反映。
3、及時組織開展學生“綜合測評”工作，聽取和搜集同學對學習方面意見，及時向教師反映，以解決問題。
20__-20__班文娛委員。
1、發(fā)動和組織全班同學積極參加課余文化娛樂活動。
2、組織舉辦各種文化活動，培養(yǎng)同學們的欣賞能力。
3、組織參加學院各種文化娛樂活動，如晚會、舞會、文娛晚會等活動。
20__-20__獲得20__-20__學年獎學金。
20__-20__獲得20__-20__學年獎學金。
求職怎樣準備簡歷篇九
面試官，無論是人力面試還是業(yè)務，特別是前者，每天要看太多的簡歷了。所以，如果他不能在你的的第一頁，讓他看到他感興趣的內容，主要是基本需求和業(yè)務部門要求的內容，你被拋棄的可能性將非常高。寫上最基本的信息，比如：姓名、，性別、年齡、相片、畢業(yè)院校、學歷、專業(yè)和聯(lián)系方式等。這些應該只占用3-4行就可以完成了，剩下的描述自己的技能情況詳細寫和職位有關的，如果是精通就一定要圍繞這個“精通”來寫。
著重寫你的工作目標。
突出你的工作經歷與技能。
工作經歷和精通技能一定要寫出你和別人有區(qū)別的地方，而且能和你希望從事的工作沾邊，如畢業(yè)學校，有價值的證書，從事過相關工作，你覺得自豪的經歷(特殊的社會實踐、大項目等)。
加入關鍵字。
現(xiàn)在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。所以你的簡歷應多含有關鍵字。關鍵字將會用在數據庫里以便查找。你應該寫清楚，如：c++(c++培訓)++,unix(unix培訓)，網絡，工程等。關鍵字一般有3種類型：幾乎所有名詞，部分形容詞和一些專業(yè)用語。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切實際的詞。
做適當的篩選。
現(xiàn)在你已經有很多字在白紙上了，回到每個工作中去，考慮那些確實與你的.目標是有關的。刪去那些無關的，甚至可以是整個工作經歷(如以前做了2年木工而現(xiàn)在已有了十年電工程師的經驗)。記住，你的簡歷是一張讓你跨進門的名片。他不是工作回憶。所以只寫與目標有關的事。
最后加入簡短說明。
最后，但也是必須的，你應該在簡歷開頭部分用四五句話，寫上你個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的東西。
這些網絡工程師求職簡歷技巧具有普遍適用性。但是具體簡歷還因個人而已。記住，沒有萬能的簡歷，只有用心的簡歷。所以，在這里提醒讀者，在制作網絡工程師求職簡歷時，還要針對具體工作內容、針對具體企業(yè)單位。爭取在細節(jié)上勝出。
求職怎樣準備簡歷篇十
簡歷的目的不是使你得到一份工作，而是獲得一次面試的機會。是用來把自己當作一件商品推銷出去的一鐘商業(yè)函件，招聘人員只有在看了你的資料后才會決定是否讓你參加面試。因此，寫求職信和簡歷的`最低目標在于爭奪獲得面試的機會。
簡歷是求職時給人的第一印象，當然第一印象的好壞直接影響到求職是否成功。因為編制不當，它會給求職造成麻煩。那么我們該如何寫好自己的求職簡歷，走出確保求職成功的第一步呢？那就從十大要求做起：
一、內容要真實（可以切合實際的包裝）。
二、重點要明確。
三、信息要有效。
四、技能要突現(xiàn)。
五、經驗要強調。
六、語言要精練。
七、術語要精選。
八、評價要客觀。
九、錯誤要消除。
十、制作要美觀。
求職怎樣準備簡歷篇十一
書面資料包括畢業(yè)推薦表、簡歷、自薦書、成績單及各式證書（含獲獎證書和技能等級證書）、已發(fā)表的文章、論文、取得的成果等。
畢業(yè)生推薦表是指學校發(fā)給畢業(yè)生填寫的并附有學校書面意見的推薦表。其中該表的綜合評定及推薦意見部分是由最了解畢業(yè)生全面情況的輔導員填寫，并且是以組織負責餓形式向用人單位推薦，對用人單位具有較大的權威性和可靠性，所以大部分用人單位把該表作為其它書面資料的證明，用人單位歷來把該表作為接收畢業(yè)生的主要依據。
畢業(yè)生推薦表是由學校統(tǒng)一印制的表格，畢業(yè)生不能用計算機打印代替手工寫，也不能用漂亮的版面設計吸引別人的注意。書法的優(yōu)劣易成為招聘者的第一印象，清晰、整潔、工整的字跡會讓招聘者聯(lián)想到有責任心、工作能力強、嚴謹認真的工作態(tài)度等印象，錯別字或文法錯誤則會令人懷疑你的能力。
畢業(yè)生推薦表的欄目因各個學校側重不同而有所區(qū)別，隨著畢業(yè)生就業(yè)工作改革的深入及“雙向選擇”的日趨成熟，每年畢業(yè)生推薦表中的欄目也有所改進，但一般包括個人基本資料、學歷、獲獎情況、擔任社會工作、個人興趣特長及自我評價等。
簡歷主要是針對想應聘的工作，將相關經驗、業(yè)績、能力、性格簡要地列舉出來，以達到推薦自己的目的。雖然不一定所有的畢業(yè)生都必須撰寫簡歷，但受畢業(yè)生推薦表欄目及空間限制，多數畢業(yè)生更希望有一份個性突出、設計精美、能給用人單位留下深刻印象的簡歷。
畢業(yè)生推薦表正式表只能有一份，而簡歷可復印多份，最好是電腦打印出來，這樣可以在參加人才市場、面試、走訪招聘公司、懇請教師推薦、拜托朋友幫忙時，增加一個書面介紹自己的機會，從而達到“普遍開花，重點結果”的效果。
一份能吸引讀者注意力的簡歷能創(chuàng)造面試的機會及增加錄取的機率，所以必須使它兼?zhèn)浜啙崱⒂行?、有個性且不失重點等特色，千萬不可失于繁瑣冗雜。
簡歷并沒有固定的格式，對于社會經歷較少的大學生畢業(yè)生，一般包括個人基本資料、學歷、社會工作及課外活動、興趣愛好等。其主要內容和要求大體如下：
（1）個人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址等。一般書寫在簡歷最前面，另外也可加上政治面貌、身高、視力等。
（2）學歷。用人單位主要通過學歷情況來了解應聘者的智力及專業(yè)能力水平，所以學歷一般應寫在前面。
習慣上書寫學歷的順序是從過去寫到現(xiàn)在，但實際上用人單位更重視的是你現(xiàn)在的學歷，所以最好從現(xiàn)在開始往回寫，寫到中學即可。書寫學歷的目的是展示畢業(yè)生的專業(yè)特長，故學校名稱后要加上專業(yè)名稱，如輔修課程與希望應聘的職位密切相關，也可寫在主修課程之后，但須注明。
學習成績優(yōu)秀，獲得獎學金或其他榮譽稱號是學生生活中的閃光點，也應列出來；如果多次獲得多項獎學金，也可一一列出，以加強份量。和工作經歷豐富的應聘者相比，應屆畢業(yè)生的學歷比經歷重要得多，為了強調專業(yè)特長，尤其是特殊專業(yè)，也可把與應聘工作相關的課程集中起來，附在專業(yè)后面。
如果入學前有較多工作經驗，也可有選擇地列出與應聘職業(yè)有關經歷。
（3）生產實習和畢業(yè)論文及發(fā)表的文章、成果。生產實習提供了學生理論聯(lián)系實際的機會，增加了閱歷，積累了工作經驗，應盡可能寫得詳細，并可強調收獲。畢業(yè)論文展示了你的專業(yè)能力和學術水平，如果在應聘前完成，也可寫進簡歷，如果大學期間有已發(fā)表的文章、論文、成果，將是簡歷表中一個用力的參考內容，不要忘記注明發(fā)表時間和刊物名稱及文章名稱。
（4）社會活動和課外活動。近幾年來，越來越多的用人單位渴望招聘到具備一定應變能力、能夠從事各種不同性質工作的大學畢業(yè)生，特別是外商辦事處、商貿性公司、國家機關等，學生干部和具備一定實際工作能力、管理能力的畢業(yè)生頗受用人單位青睞。在這些社會活動中，你的責任心、協(xié)調能力、社交能力、人格修養(yǎng)及專業(yè)能力得以充分展示，所以社會實踐活動和課外活動，對于仍在求學，尚無社會經歷的畢業(yè)生來說，是應聘時一個相當重要的內容。書寫的內容可包括職務、職責以及業(yè)績。
（5）勤工助學經歷。即使勤工助學的經歷與應聘職業(yè)無直接關系，但打工賺學費可顯示你的意志，并給人留下能吃苦、勤奮、負責、積極的好印象。書寫內容可以包括在何處、擔任什么工作、從中完成什么或得到什么經驗等。
（6）特長。對于畢業(yè)生，特長是指你擁有的技能，特別是指中文寫作、外語及計算機能力，如果通過國家等級考試，應一一羅列出來。
（7）興趣愛好與性格。如果社會工作經歷較少，為能表現(xiàn)你的個性，可加寫興趣，以展示你的品德、修養(yǎng)或社交能力及與人合作精神，但注意最好寫一些你有所研究并具有個性的.愛好。如沒有興趣愛好也可不寫，可直接描述你的性格特點。性格特點與工作性質關系密切，所以用詞要貼切。
（8）最后，聯(lián)系地址、電話、郵政編碼千萬不要忘記寫，以免用人單位因聯(lián)系不到你，而失去選擇的機會。
一份個人簡歷撰寫出來以后，應該再認真檢查一下，看它是否符合這樣幾個特點和要求：
（1）積極表現(xiàn)出自己的優(yōu)點、專業(yè)特長；
（2）由于它是目錄形式，必須簡潔有序；
（3）表述力求突出個性、避免平庸；
（4）用詞妥當，言辭誠懇，自信而不自大，適當自謙；
（5）最好控制在一張a4紙內，版面清秀，紙張干凈，無錯別字。
三、自薦信。
自薦信是有目的地針對不同用人單位的一種書面自我介紹。相對目錄式的簡歷，自薦信的書寫格式與一般書信相同，信的開始要先做自我介紹，姓名、學校、所學專業(yè)等。書寫內容主要是談談自己對從事此工作感興趣的原因、愿意到該單位工作的愿望和自己具有的資格。最后，要提出你希望能有面試的機會，附聯(lián)系地址、郵政編碼、電話。
對工作感興趣的原因要簡潔，一般有兩個角度：
其一是你對該單位或職位的興趣，如：我希望有機會在貴單位工作，因為我對貴單位的現(xiàn)代管理方法比較感興趣。
其二是你的資歷具備了應聘該職位的資格，如：四年市場營銷專業(yè)的學習，我希望應聘貴公司銷售部產品推銷員一職，因為這是一個具有開拓性和挑戰(zhàn)性的工作。
然后詳述自己的資歷與職位有什么關系，學歷是最重要的因素，要強調你與該工作有關的課程、優(yōu)秀成績、獲得獎學金的次數、專業(yè)方向等，用突出你的社會工作能力來表明你的適應性，并表示愿意接受挑戰(zhàn)。
自薦信書寫要有說服力，以證明你有資格勝任該工作，態(tài)度要誠懇，用語要得當并能吸引對方的注意力。
在畢業(yè)生推薦表、自薦書和簡歷后，還應附有成績單及各式證書、已發(fā)表的文章復印件、論文說明、取得的成果證明等。如果本專業(yè)是比較特殊的話，還應附一份本專業(yè)介紹。
求職怎樣準備簡歷篇十二
每天堅持半小時的有氧運動，并且在有氧運動中要掌握好運動的強度以及節(jié)奏，不停的變化節(jié)奏對減肥能起到事半功倍的效果。如果在平時的高強度的運動中加入點平緩的動作，這樣的節(jié)奏相比保持一種節(jié)奏的運動要消耗更多的熱量。
技巧2、騎車時單腿用力。
當你在踏板車上健身時，間歇地讓一條腿更用力蹬踏板可以加強運動的強度。開始時，可以先兩腿一起以中等強度來蹬踏板4分鐘，然后左腿著重發(fā)力，高強度蹬踏板。30秒之后，換右腿作為主要發(fā)力腿，再蹬30秒。
然后兩腿一起以中速蹬4分鐘，作為調整與恢復。這樣每隔4分鐘單腿用力蹬1分鐘，一共鍛煉30分鐘。這樣的單腿蹬車運動可以幫助你多燃燒20%的熱量。
技巧3、拆分運動時間。
很多人都喜歡長時間的運動，這樣的高負荷運動難免會讓自己覺得更累。所以小編建議每天跑步的距離或時間不變，將之分為兩個階段進行，可以早上運動一部分，晚上再練完另一部分，這樣可以有效的增加熱量的消耗。
技巧4、負重走。
為了安全起見，負重的重量不要超過體重的20%(例如，體重為60公斤的女性，負重不應超過12公斤)。如果你不喜歡這種負重的方法，也可以嘗試在手中握兩根長桿。雖然它們的重量只有0.5公斤，但是卻可以幫你多燃燒20%至25%的熱量，且沒有任何副作用。
技巧5、注重姿勢。
在踏步機、橢圓機或跑步機上健身時，讓手臂自然擺動，或輕輕地將雙手扶在器械的把手上，能讓你多燃燒掉10%的熱量。
求職怎樣準備簡歷篇十三
對于求職者來說，簡歷是求職常用的一個工具。在畢業(yè)生的求職過程中，簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。下面從hr的角度談談如何寫簡歷，希望對畢業(yè)生求職有所參考。
簡歷最重要的是要有針對性。這個針對性有兩層含義：一是簡歷要針對你所應聘的公司和職位;二是你的簡歷要針對你自己，寫出自己在大學的亮點。
寫簡歷前將自己在大學的學習、社會工作和生活仔細回想一遍，寫下有亮點的事情。如成績優(yōu)秀，獲得過獎學金或者獲得過什么競賽獎勵等;如參加過學生會工作、學生社團工作，到哪些單位實習過，組織過什么活動，取得什么業(yè)績等;如自己在大學里做過什么有意義的事等。找出自己與眾不同的地方，找出能反映自己良好素質的成績或實踐活動。
然后根據所應聘的崗位和公司進行一定的篩選和修改。打個比方，如果是應聘技術型的工作，重點是要突出你的專業(yè)成績、實踐能力、團隊精神等。簡歷上應該體現(xiàn)你的專業(yè)成績，曾經做過的與應聘崗位有關的項目及所取得的成績，或在專業(yè)刊物上發(fā)表的論文;另外，也可以稍加一點你參加的社會活動，表現(xiàn)你的團隊合作精神。如果是應聘銷售類的工作，重點要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸的精神。簡歷上應體現(xiàn)你的社會活動業(yè)績，你曾經做過的兼職，以及你因為堅持和毅力取得的成績。
二、簡歷的主要要素。
hr在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內容：應聘者的期望;公司招聘崗位所需素質相關的表現(xiàn)，如學習成績，社會工作經歷，體現(xiàn)個人優(yōu)秀素質的獨特經歷;另外，也注意教育背景，學歷，專業(yè)，畢業(yè)的大學;如果需要面試，應聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯(lián)系方式等。
由此可見，一份簡歷至少要包括以下幾個方面的內容：
1、應聘的崗位或求職希望;。
2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件);最好留下手機并保持手機暢通。
3、教育背景：最高學歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。
4、與應聘崗位需求素質有關的表現(xiàn)、經歷和業(yè)績等，最好主題突出，條理清楚地寫下來。
5、最后，可以附上有關證明材料的復印件，如獲得獎學金、優(yōu)秀干部、實習鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復印件。
求職怎樣準備簡歷篇十四
“藝術寫真、個性簽名、人生感悟……”求職者小趙手中的簡歷個性十足，但從去年至今投出了七八十份卻鮮有回復，專家建議，求職者應該給自己的簡歷“減肥”，同時也給自己的心態(tài)減壓。
個性簡歷會增加自信心。
應屆畢業(yè)生趙國軍在影樓拍了一套藝術照，放在自己彩印的簡歷中。他認為，個性簡歷可以吸引招聘企業(yè)的眼球。但從去年至今，他投出的七八十份個性簡歷并未給他帶來多少機會。
記者采訪了幾位求職者，他們表示個性簡歷會為應聘者加分。但一位企業(yè)招聘人員不贊同這個觀點：“將求職簡歷包裝得奢華、篇幅冗長，甚至附帶視頻要求招聘方現(xiàn)場觀看，會適得其反。”
企業(yè)個性簡歷讓面試官分心。
“華麗的簡歷會影響面試官的注意力?！痹撈髽I(yè)面試官賴僑生坦言：“簡歷可以參考的主要是性別、年齡、籍貫和畢業(yè)院校。求職者應該抓住一切機會與招聘人員交流、溝通，再加上大方得體的語言，才會在激烈的競爭中占得先機。”
自信、坦誠會獲企業(yè)青睞。
目前，一些求職者依賴簡歷而忽視面試的現(xiàn)象很嚴重，他們面對企業(yè)往往舉止忸怩、神情緊張。哈市教育專家胡傳文表示，一些求職者心理壓力過大，造成他們無法集中精力專注于求職過程中的重點。通過對近百求職案例分析，他總結，成功的求職者往往并不急于表現(xiàn)自己，而是通過準確的定位、坦誠的溝通給人一種自信、精明、干練的感覺。他建議，求職者應該坦誠地面對自己的不足和缺點，不要試圖通過其他手段掩蓋和隱瞞，理性面對就業(yè)壓力。
求職怎樣準備簡歷篇十五
首先，得知道自己在新行業(yè)或新崗位方面的狀況如何，如果連自己的基本情況都不做個分析還怎么提升跨行業(yè)求職的成功率?如果你對于新領域毫不了解那么你求職的`成功率幾乎為零，所以如果真的毫無所知那么你應該在此時先做個準備工作，就是了解下新領域的一些基本狀況。這樣在個人簡歷里你可以大致地說說你對新領域的了解，招聘者看到你對這個領域還是有所了解的則可能給你一個機會嘗試，如果你在簡歷里沒有提到任何和新領域有關的內容，很明顯你對此是毫無了解的，那么失敗的概率自然會大很多的。本文信息來源于大學生個人簡歷網
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其次，在新領域如何發(fā)展?面對一個新的東西那么必須有一個規(guī)劃，這個規(guī)劃能夠代表你在新領域當中發(fā)展的決心，如果沒有規(guī)劃那么怎么體現(xiàn)出你在這方面長期發(fā)展的決心?通過這個規(guī)劃不僅可以體現(xiàn)你對這個領域的整體了解狀況，還可以體現(xiàn)出你在這方面發(fā)展的決心，畢竟你做了規(guī)劃說明你不是來試試而已，而是經過思考后已經決定在這個行當發(fā)展的。至于新領域的大致情況如何，你得跟一些行內人士做個咨詢，如此在簡歷里做的表述會更為準確。
求職怎樣準備簡歷篇十六
工作經歷一般是指全職的工作經歷，跟所申請專業(yè)相關，應屆生的一般還是以實習經歷為主的。最好是挑和所申請專業(yè)相關的，如果真的相關性不大也要盡量簡略，甚至省略。
發(fā)表的論文，這里不是指一定要發(fā)表在知名刊物上的文章，像刊登在校內報紙上的，或是沒有發(fā)表但是自己寫的比較優(yōu)秀的學年論文等都算在此類。
再來是課外活動，這個就比較寬泛了，在學校參加的社團、學校內的各種比賽、校外參加的志愿者活動等都算是課外活動。
獲獎情況就是把校內校外所獲獎項按照時間順序進行羅列。
興趣愛好以及計算機水平等都是體現(xiàn)個人的一個特色和額外優(yōu)點的，沒有非常特別的方面就可以不用寫了。有時考慮到簡歷的版面設計，會有不一樣的增加或刪減，如果申請金融工程或是ee這樣的專業(yè)，寫上計算機水平，最好是根據申請的學校不同作相應的調整，也就是投其所好，但是需要注意的就是不能說大話。
最后再提醒一點，簡歷中所用的語言要盡量的簡潔明了，切忌引用大段文字進行說明。每年申請的時候，學校都會收到來自世界各地的學生寄來的材料，就算是神，也會累，所以簡潔明了的材料才是招生委員會最想也是最愿看到的。
求職怎樣準備簡歷篇十七
那就看看小編為你整理的解答貼吧。
一、怎么提高口試成績?
(1)多聽英語，四六級的聽力也可以重新聽以提高英語語感;。
(2)多收集你所報考專業(yè)的英語詞匯，儲備詞匯;。
(3)準備?？荚掝}，用英語回為什么會選擇我們學校?為什么選擇這個專業(yè)等;。
考試形式或以討論(無領導討論)為主或以問答為主。
五、什么是無領導討論?
(1)建議先聽四六級，再選擇聽專業(yè)四級，voa慢速、標準，以及bbc;。
(2)多看英美劇和電影;。
(1)參加一些口語訓練營，一定程度上糾正發(fā)音;。
(1)介紹一下你自己?
(2)你為什么考研?
(3)你研究生期間的計劃?
(4)介紹下你的家人/家鄉(xiāng)/大學?
全國大學生英語競賽的證書，校級的，在復試中有用嗎?
英語基礎不好，所以英語復試可能會有影響，但是最終還是得看綜合成績。
求職怎樣準備簡歷篇十八
性別。
民族。
身高。
體重。
政治面貌。
貫籍。
畢業(yè)時間。
學歷。
學制。
專業(yè)。
畢業(yè)學校。
聯(lián)系地址。
英語水平。
計算機水平。
善長。
聯(lián)系電話。
手機。
qq。
愛好特長。
熟悉的'軟件。
在校期間的工作。
證書。
獎勵情況。
學習及實踐經歷。
時間。
地區(qū)、學校或單位。
專業(yè)。
自我介紹。
自我評定。
求職怎樣準備簡歷篇十九
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的`復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
2)學業(yè)有關內容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等;。
(4)所獲榮譽;三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等;。
求職怎樣準備簡歷篇一
關于課外活動：
如果說實習經歷寫得有點雕琢的痕跡的話，那么這部分正好是他大放異彩的地方。因為對于一個見過很多世面的hr人來說，他的實習經歷顯然不能反映他的核心競爭力的。換句話說，任何一個在那兩家公司實習過的人都可以那么寫，所以他必須在“課外活動”這里顯出他的獨特的魅力來。
這就是為什么他這部分寫的比較多的一個重要原因。
這里我就不仔細分析了，大家都能看懂，只是想提醒同學們的是，他用的`都是奪人耳目的詞：如“兩千名申請者中的兩名入選者之一”，“評比第一名”等。很多同學都寫自己的學術或活動的能力，在哪里發(fā)表了文章，但是就不告訴人家，你這個發(fā)表的地方是不是有檔次的啊？也許你自己知道它的檔次很高，但是要知道，看你簡歷的人往往是不懂你這個行業(yè)的人啊，所以請同學們一定要注意這個問題！
比如：這里面寫到了：
“學術刊物《xxx》主編地點，時間。
國家xx學基礎人才培養(yǎng)基地刊物,連續(xù)三年全國xx個基地班評比第一名”
可以說，很少有人真的知道他這個刊物有多么地牛氣，但是后面的注釋卻讓人耳目一新。再往深里說，他一個本科生，能夠做多大的刊物主編呢？可是人家這么寫的話，因為有根據，所以顯得很寶貴。
這里面希望同學們好好體會這種寫法的妙處。
四、關于英語水平。
這也是同學們經常寫不好的地方。
比如過了四級，六級，什么讀寫聽都流利，一看就是假的，不如不寫呢，呵呵。
我們來欣賞他是怎么寫他的英語水平的：
“通過國家英語四六級考試gre:xx(很高)gmat:xx(很高)”---作為一個本科生寫自己通過了六級考試就非常好，如果一個研究生還這么寫，而且沒有注釋的話，就沒有什么意義了，因為作為一個正規(guī)的碩士生，你是必須要過六級的。我看過一些本科生寫的英語水平，就寫自己過了四級，后面也沒有說明，這樣的效果就很不好，很容易聯(lián)想起你們學校的本科生很可能連四級都過不了，而且有的學校確實有英語成績沒過四級就直接留校讀研究生的。
這位同學他寫的妙處，就是他不僅強調了自己本科就過了六級，更重要的是把gre和gmat的成績都公布了，都是非常高的，很有說服力。
可能大家會問了，他為什么不公布他的toefl成績呢？大家應該可以猜想原因的。
“tope(ets美國教育測試服務中心職業(yè)英語考試)成績:xx很高（聽說讀全優(yōu)，寫作良）”---這個也是他的一個比較高明的地方，因為他強調自己的職業(yè)英語很強，而且公布了成績，說明很適合在大公司工作。
他的這種英語水平說明方法很值得同學們玩味的。
五、關于獎勵。
寫得非常干練，但是他寫的過程中一直都在強調他拿到這個獎項的不容易。
“xx學院科研組織獎，本年度全院唯一獲獎者”----我曾經??很多人競爭的么？他說不是的。但是人家顯然會寫，而且都是真實的！
整體來說，這位同學的簡歷寫得非常精彩，我只有欣賞的份了，呵呵。
簡歷寫得好的關鍵就是他想得比較深入，也做過深入的調查。當然這跟他是做市場調查的有關。他告訴我，憑著這份簡歷，他打敗了很多研究生，而且他的同學也沒有象他這樣得到某國際公司的聘用。
他的簡歷成功之處不僅得力于他本身比較優(yōu)秀，更主要的是他知道自己的強項，知道怎么寫能抓住別人的心。
不在乎簡歷的長短，在乎的是寫得讓人覺得非見你不可的沖動，呵呵。這種功夫類似于高明的作家可以把一件非常小的事情寫得非常讓人耐看。
磨刀不誤砍柴工，人們的消費越來越走向精品意識，所以同學們一定要下力氣把自己的簡歷寫好。
為了寫好簡歷，需要對自己有個清晰的認識。你的優(yōu)點是什么？你的優(yōu)勢是什么？有空的話，下載網上的性格職業(yè)測試題目做一下，會對自己有幫助的。
這再次地證明，不是沒有好的工作等著同學們，而是同學們需要了解自己，了解hr人員的心理，把自己主動地推銷出去！
當然這個簡歷有個小小的缺點就是他沒有一個自我評價。這點hr人員認為也是很看重的。
建議大家把自我評價放在前面，而且要真正地寫自己的優(yōu)點和優(yōu)勢，而不是虛假地寫，最常見的問題是，明明自己的溝通能力很一般，卻寫成，溝通能力很強，這在面試的時候是很吃虧的，而且看得多了，人們都不相信了。
求職怎樣準備簡歷篇二
求職意向這一欄是很難寫。原因有兩個，一是應屆畢業(yè)生對工作認識不足，沒參加過工作，當然不會對工作有很深入的了解，往往很多畢業(yè)生在寫簡歷的時候對自己到底能做什么、想做什么，沒有個明確的概念。二是應屆畢業(yè)生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數個職位，而且有的`職位跨度很大，沒有絲毫的聯(lián)系。我見過很多簡歷都是這樣，本人畢業(yè)那會兒也是如此，我是學管理的，畢業(yè)時求職意向就填了很多內容：戰(zhàn)略管理、市場營銷、會計、財務管理、人力資源……可能還不止這些，很可惜，找不到以前的簡歷了，否則可以拿出來貽笑一下大方。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢?求職者的這種心態(tài)可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇。其實你可以換一種做法，多準備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，比如人力資源，簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫，這樣你的簡歷看起來會更有針對性。
另外一點，畢業(yè)生要記住，一個公司錄用你們，往往都是從基層做起的，至于向戰(zhàn)略管理這樣大的事情，還是交給那些領導或是有經驗的人去做吧。
我們行在招聘時，很少看求職者的求職意向，而且也很少在招聘說明中寫明應聘的崗位，只看專業(yè)，專業(yè)對口，不論你是否有這個求職意向，都會考慮。在我們看來，畢業(yè)生可塑性極強，一個畢業(yè)生被錄用后，我們會對其進行一年左右入職培養(yǎng)，把他改造成我們需要的人才，所以對于畢業(yè)生的求職意向，一般不太關注。
更多請查看應屆畢業(yè)生。
求職怎樣準備簡歷篇三
也許看到這個標題你會覺得很奇怪，會有人不懂得發(fā)簡歷的嗎?這里所指的發(fā)簡歷不僅僅是通過招聘網站把
發(fā)送出去，也不是指按照公司的要求直接發(fā)送到公司的郵箱。發(fā)送簡歷看起來是一件很簡單的事情，但是也存在一些你不知道的潛規(guī)則，懂得這些潛規(guī)則，你才算懂得發(fā)
簡歷
。
首先要談的一點是，簡歷中的標題要清楚。有些公司可能不僅僅是發(fā)布一個招聘職位，如果是同時發(fā)布了幾十個以上的職位的時候，標題不清楚，hr就很難立刻識別出你應聘的是什么職位。所以在標題就應該標明自己所應聘的.職位，看到郵件的時候也就一目了然，可以節(jié)省彼此的時間。
特別提醒一下，附件的形式也要注意，不要發(fā)類似pdf形式或者網頁形式，因為不是所有電腦都能打開這些形式，如果下載了一封郵件之后卻打不開，那就可能就被當成亂碼或者發(fā)送錯誤的郵件刪除。最后一點需要留意的就是，簡歷要按照招聘要求發(fā)，有的人寫這要求中英簡歷或者要求附上近照。
這個時候，如果你僅僅發(fā)送了中文簡歷或者發(fā)送了
簡歷
但是沒有附上照片，可能就會首先被淘汰了，因為一方面說明你沒有仔細看要求，另外一方面就說明你雖然看了要求，但是你沒有遵守公司的規(guī)定。了解投簡歷的這些潛規(guī)則，更有助于你找到一份好工作。
求職怎樣準備簡歷篇四
一套完美的求職材料，必然會不失時機地為您求職擇業(yè)打開成功之門。一套理想的求職材料，它必然多側面、立體化、準確全面地反映出一個人的自然狀況、專業(yè)知識水平、能力結構以及綜合素質。顯然這許多內容是目前普遍使用的一張推薦表所無法包容的。完美的求職材料應該包括如下內容：
1、個人簡介。無論是你給用人單位函寄求職材料，還是經與用人單位面談，應其要求順便留下一套求職材料，其中的個人簡介是不能少的，書面的個人簡介是經你深思熟慮后從容撰寫的，它能簡潔、完整地介紹你的情況，表達你的意愿。個人簡介主要包括這樣一些內容：個人資料(姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及系別、學歷、家庭住址、聯(lián)系電話、班級網頁、email等)、學習經歷(時間、就讀學校、曾任職務)、所學主要課程(專業(yè)課、輔修課、選修課)、社會實踐與實習情況(校內、校外)、論文情況、外語水平、計算機能力、組織領導能力(組織社會活動情況)、體育(比賽獲得的名次情況)、獲獎情況、自我評價(個人具備什么能力，能勝任哪方面的工作、希望在哪個領域就業(yè)等)等。在這里自我評價非常重要，它不僅是給自己的過去畫像，也是在給自己的未來畫像，用人單位從中也能看出你對自己有沒有信心，有沒有言過其實等等。個人簡歷最好同時制作一張英文的，因為不少單位很注意你的英文水平。
2、畢業(yè)生推薦表。此表是目前各院校規(guī)定合格的畢業(yè)生必須填寫的一張表，而且每個人只能有一張。雖說缺乏深度，但能概括地反映你的基本情況，另外因推薦表有你的主要學習成績，有學校的推薦意見，用人單位可以據此了解你的基本情況和學校對你的評價。
3、成果。它可以綜合地反映你的能力。包括你發(fā)表的各種文章、參與從事科研的情況(可以請負責此項科研的導師寫出評價)等，實習單位的鑒定也應列于此。
4、各類證件。如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書復印件;英語、計算機考級證書復印件;法律類畢業(yè)生還可能有律師資格證明材料等。
5、健康證明材料。
6、材料索引。它自然應置于整個求職材料之前，一頁工整的索引，可以反映出你辦事的條理性，是不可缺少的。
全部材料整理好后，還需要設計一個封面，題目可以是“×大學畢業(yè)生求職材料”，下面列上自己的姓名、專業(yè)、輔修專業(yè)，下面應有系名、聯(lián)絡電話、郵編等，以便于用人單位主動與你聯(lián)系。
一份優(yōu)秀的求職材料目的在于展示你的特長與個性，因此你的求職材料完全可以設計得更為合理、科學一些，相信它會給你的求職帶來很大方便，這里只是給你一個提示。
求職怎樣準備簡歷篇五
簡歷是求職者的臉面，用人單位通常會以簡歷為窗口判斷是否向求職者發(fā)出面試通知。一份簡歷的成功不僅取決于你說了什么，而且取決于你怎么說。
1、反復閱讀簡歷，避免出現(xiàn)語法錯誤或拼寫錯誤。注意細節(jié)的表述，以免產生不必要的誤會。
2、努力使簡歷悅目。留白可以使頁面顯得干凈整潔。最理想的標準是上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。如果把所有內容都堆到一個頁面上，閱讀者就會感到壓抑。避免求新求異，字體的選擇最好能具有專業(yè)水準。
3、如果需要把簡歷備分，在復印時一定要保證清晰整潔。即便是最好的簡歷也可能被馬虎的復印員搞的***涂。因此，最好請專業(yè)拷貝員來復印你的文件。
目標
注意強調自己能為目標公司帶來哪些收益。如果你應聘的公司有很多職位空缺，不妨把重點放在目標職位上。剔除那些毫無益處的細節(jié)，無用信息只會在浪費自己精力的同時浪費別人的時間。
1、不用過多涉及個人信息，比如年齡、身高、婚姻狀況。這種信息用人單位并不關心。
2、對于興趣愛好的介紹只需局限在那些與目標職位有關的范圍內。如果想介紹自己的工作經歷，千萬不要把兩者柔到一塊。
3、“如有要求，資料另附”的字樣應該被省略。大多數招聘者會認為你想出示更多的證明，他們會因此而向你提出一大堆煩瑣的要求。
4、盡量避免所謂的“目標”陳述——如果你非要闡述自己的目標，那最好說的具體些，像“想發(fā)揮自己的'市場專長”或“尋找一個更有挑戰(zhàn)性的工作”這樣的套詞還是不說為妙。
簡歷雖短，但卻是對求職者語言駕轅能力的一種考驗。一份理想的簡歷應該在有限的時間內向招聘者傳達最為有效的信息。最好的辦法是了解招聘單位的需求，對癥下藥，準確的介紹自己的相關優(yōu)勢。方法有二：避免段落過長（每段不應超過6到7行)；多用動詞，省略第一人稱“我”，避免過于主觀的“宣布式”口氣。
求職怎樣準備簡歷篇六
大學畢業(yè)生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否“抓人”，對畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關鍵的作用。那么，怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”呢？
是否具有特殊的經歷、優(yōu)秀的人格品質以及良好的性格，已經成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內容。畢業(yè)生如能在這方面進行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的“雙選”或應聘增添一些優(yōu)勢的。
有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質，只要能讀書，再大的苦本人都能吃?？忌洗髮Ｒ院?，我格外地珍惜這難得的讀書機會，學習一直都很用功，所以基礎比較扎實，成績優(yōu)秀?，F(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會，只要能給我一份工作，我一定會加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒嗎？”
要寫出自己對一些相關問題的看法和態(tài)度
現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。
有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學習情況的：“在學習中，有不少同學都認為《電工基礎》這門課難學，所以不想學。而我則認為，正因為它難學，學通學透它的人少，社會就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識和技術的人就業(yè)的'空間就更大。所以我是認認真真努力學好這門課，這門課的成績也就特別優(yōu)秀……”
用人單位在看完這樣的求職簡歷后，自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時，就會被優(yōu)先考慮。
要學會進行橫向比較
俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨?！币虼?，那些成績特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫求職簡歷時，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢，把自己的成績放在年級或專業(yè)的排位上來進行比較，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優(yōu)異”就不如寫“自己的成績排在年級或專業(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。
要善于用事實說話
現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進、嚴守紀律、成績優(yōu)秀”等等，如此這般，而無具體事例，誰都可以這樣寫，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡歷時，要善于讓事實說話，用充分的事實來征服用人單位，來取信于用人單位。
如“嚴守紀律”不如寫成“連續(xù)四年從未被扣過操行分，每學期都榮獲守紀獎”：“成績優(yōu)異”不如寫成“大學四年中專業(yè)所有科目的成績都在90分以上”或“每學期都獲得‘三好生’”、“某次被評為區(qū)級優(yōu)秀學生”等：“寫作能力強”不如寫先后在哪些報刊上發(fā)表了多少篇文章：“有演講特長”不如寫成“在參加學校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎勵”或“某次代表學校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎”：“組織管理能力強”不如寫擔任了哪些職務，取得了哪些成績來得更具體、更令人信服。
要寫出自己的特長
用人單位都希望被錄用者一專多能，或具有某種顯著的特長，所以，畢業(yè)生在寫求職簡歷時，一定要把自己最顯著的特長寫進去，這樣可以使自己在應聘時多一些優(yōu)勢，也增加被錄用的機會。
求職怎樣準備簡歷篇七
投遞簡歷是大學生在求職路上邁出的第一步，也是非常關鍵的一步，因為很多時候，簡歷的情況會決定求職者能否得到面試機會。所以，現(xiàn)在的畢業(yè)生非常重視個人求職簡歷的設計，在招聘會上，經常會看到一些厚如書冊、包裝精美華麗的簡歷。但是，大學生們精心制作的簡歷卻未必能得到用人單位的認可。
那么，大學生求職簡歷應該怎樣寫呢?
1、簡歷不要太長。
大學生的簡歷普遍都太長，其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，每到招聘的時候，一個企業(yè)，尤其是大企業(yè)會收到很多份簡歷，工作人員不可能每個都仔細研讀，1份簡歷一般只用1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。所以，簡歷盡量要短，只要1頁紙就足夠了。
簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學經歷都寫了上去，這完全沒有必要，除非你中學時代有特殊成就，比如在奧林匹克競賽中獲過獎，一般來說，學習經歷應該從大學開始寫起。
很多學生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽證書的復印件，自薦信、求職信，簡歷上可以不要這些東西，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業(yè)對此感興趣，會要求求職者在面試時把這些帶去。
2、簡歷不要含有水分。
求職簡歷一定要按照實際情況填寫，任何虛假的內容都不要寫。即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機會，但面試時也會露出馬腳。企業(yè)選人都非常慎重，弄虛作假是過不了一輪輪的面試關的。
3、不要過分謙虛。
簡歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項都要寫進去。有的同學在簡歷里特別注明自己某項能力不強，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學生在簡歷上寫道：“我剛剛走入社會，沒有工作經驗，愿意從事貴公司任何基層工作?！边@也是過分謙虛的表現(xiàn)，這會讓招聘者認為你什么職位都適合，其實也就是什么職位都不適合。
4、簡歷要注明求職的職位。
求職簡歷上一定要注明求職的職位。每份簡歷都要根據你所申請的職位來設計，突出你在這方面的優(yōu)點，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。建議大家不要只準備一份簡歷，要根據工作性質來有側重地表現(xiàn)自己，如果你認為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。
5、文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯誤。
用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現(xiàn)錯別字或是在格式、排版上有技術性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點，這會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。
6、簡歷不必做得太花哨。
現(xiàn)在求職學生的簡歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色。小編認為，除非應聘美術設計、裝潢、廣告等專業(yè)外，一般來說簡歷不必做得太花哨，用質量好一些的白紙就可以了，建議盡量用a4的紙。簡歷過分標新立異有時反而會帶來不好的效果。對于現(xiàn)在學生簡歷中比較流行的做封面的形式，認為沒有必要，這會增加簡歷的厚度。
7、言辭要簡潔直白，不要過于華麗。
“我希望這樣一個人生，它在經歷了無數場風雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……”大學生的求職簡歷很多言辭過于華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。建議簡歷最好多用動賓結構的句子，簡潔直白。
8、不要寫上對薪水的要求。
很多學生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑，簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風險，最好不寫。如果薪水要求太高，會讓企業(yè)感覺雇不起你;如果要求太低，會讓企業(yè)覺得你無足輕重。對于剛出校門的大學生來說，第一份工作的薪水并不重要，不要在這方面費太多腦筋。
求職怎樣準備簡歷篇八
求職者編寫個人簡歷是為了求職，首先就要能夠讓對方來認識你。而簡歷是我們每一位求職者入職企業(yè)公司或組織單位的重要書面材料之一。你是否在找正準備撰寫“怎樣填寫求職簡歷”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸..我叫___,今__歲.漢族,畢業(yè)于______.。
我平時喜歡看動漫,電影，逛微博，.我的性格比較開朗,隨和.能和周圍的人友好相處。光陰荏苒，短短五年的大學即將過去，在大學校園中各方面的熏陶，使我獲得許多知識懂得了許多道理。
在大學期間我利用課余時間努力學習(拿到了__證書……)，當然在課上我更是全神貫注，不錯過一個知識點。因為以后將要成為醫(yī)生是我知道，患者性命相托，醫(yī)生救死扶傷，如果沒有學好知識，救死扶傷會變成誤人性命。
當初選擇學醫(yī)因為我我熱愛醫(yī)學事業(yè),并立志獻身于醫(yī)學事業(yè)。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫(yī)術的圣潔和榮譽。救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生!
機會只會給有準備的人，我準備好了!
尊敬的各位評委老師：
晚上好!
我是來自__大學__學院__級法學專業(yè)1班的__，今天很高興能夠站在這里應聘__學院輔導員一職。
就如我求職簡歷中所說的一樣：我簡單，我自信，我陽光!與此同時，我在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題和解決問題，更有著較強的組織協(xié)調能力與團隊意識。在這三年多來，我擔任過班長、系分團委組織部部長及本專業(yè)的__級輔導員助理等職，參與過本系的黨建、團建各項工作，均得到老師同學好評。
這讓我積攢較豐富的學生管理、政治思想教育及活動開展經驗，使我對輔導員一職也了著較深的認識，也讓我相對其他來應聘同學更容易直接開展輔導員的各項工作。
作為一名__人，我熟悉這個校園，我熱愛這所學校，同時我也喜歡輔導員這個不平凡的職業(yè)，我相信自己有能力勝任輔導員一職，也相信評委老師們能給我一次從事輔導員職業(yè)的機會。倘若我成功應聘，我一定會在今后的四年工作中交上一份讓學院、讓__師生都滿意的答卷!
個人信息。
姓名：
目前所在：珠海年齡：25。
戶口所在：清遠國井：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：175cm。
體重：62kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：4職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：珠海，廣州。
工作經歷。
__公司起止年月：20__-06～至今。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：銷售主管。
工作描述：1.公司季度銷售計劃的制定及實施。
2.根據市場營銷計劃，制定銷售方案和策略，完成銷售目標。
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶。
4.市場信息的收集，競爭對手的分析。
離職原因：
__公司起止年月：20__-12～20__-11。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：銷售顧問。
工作描述：為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費咨詢和導購服務。其工作范圍是從事汽車銷售的工作，立足點是以客戶的需求和利益為出發(fā)點，向客戶提供符合客戶需求和利益的產品銷售服務。其具體工作包含：客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交等。
離職原因：
__公司起止年月：20__-09～20__-10。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：營銷顧問。
工作描述：20__年琶洲汽車展日產展區(qū)銷售顧問。
1、熟悉大型汽車促銷信息及其方法，并且掌握促銷的合理應用及市場趨勢。
2、培養(yǎng)了很強的溝通能力與團隊合精神，提高銷售技巧。
3、拓展了自己的交際網絡。
離職原因：回校繼續(xù)學習。
刻育背景。
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術學院。
學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20__-06
專業(yè)一：汽車技術服務與營銷專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
基本技能：
語言水平：普通話、粵語流利英語良好。
酒算機水平：熟練使用office(word、e_cel、powerpoint)。
工作能力：
1、溝通能力強，有較強的人際交往能力。
2、工作上積極向上，認真負責，適應性強，具有很強的進取心和較強的團隊合作意識。
3、勇于挑戰(zhàn)!
自我評價。
20__-20__院學習部干事。
1、組織各種能推動學校學風建設的活動，如開展各種類型的學習經驗交流會，演講和學科競賽，結合本系實際開展有關的活動。
2、加強師生教與學的聯(lián)系和思想交流，促進教學平衡，及時了解同學對教學管理活動的意見，并向院系反映。
3、及時組織開展學生“綜合測評”工作，聽取和搜集同學對學習方面意見，及時向教師反映，以解決問題。
20__-20__班文娛委員。
1、發(fā)動和組織全班同學積極參加課余文化娛樂活動。
2、組織舉辦各種文化活動，培養(yǎng)同學們的欣賞能力。
3、組織參加學院各種文化娛樂活動，如晚會、舞會、文娛晚會等活動。
20__-20__獲得20__-20__學年獎學金。
20__-20__獲得20__-20__學年獎學金。
求職怎樣準備簡歷篇九
面試官，無論是人力面試還是業(yè)務，特別是前者，每天要看太多的簡歷了。所以，如果他不能在你的的第一頁，讓他看到他感興趣的內容，主要是基本需求和業(yè)務部門要求的內容，你被拋棄的可能性將非常高。寫上最基本的信息，比如：姓名、，性別、年齡、相片、畢業(yè)院校、學歷、專業(yè)和聯(lián)系方式等。這些應該只占用3-4行就可以完成了，剩下的描述自己的技能情況詳細寫和職位有關的，如果是精通就一定要圍繞這個“精通”來寫。
著重寫你的工作目標。
突出你的工作經歷與技能。
工作經歷和精通技能一定要寫出你和別人有區(qū)別的地方，而且能和你希望從事的工作沾邊，如畢業(yè)學校，有價值的證書，從事過相關工作，你覺得自豪的經歷(特殊的社會實踐、大項目等)。
加入關鍵字。
現(xiàn)在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。所以你的簡歷應多含有關鍵字。關鍵字將會用在數據庫里以便查找。你應該寫清楚，如：c++(c++培訓)++,unix(unix培訓)，網絡，工程等。關鍵字一般有3種類型：幾乎所有名詞，部分形容詞和一些專業(yè)用語。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切實際的詞。
做適當的篩選。
現(xiàn)在你已經有很多字在白紙上了，回到每個工作中去，考慮那些確實與你的.目標是有關的。刪去那些無關的，甚至可以是整個工作經歷(如以前做了2年木工而現(xiàn)在已有了十年電工程師的經驗)。記住，你的簡歷是一張讓你跨進門的名片。他不是工作回憶。所以只寫與目標有關的事。
最后加入簡短說明。
最后，但也是必須的，你應該在簡歷開頭部分用四五句話，寫上你個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的東西。
這些網絡工程師求職簡歷技巧具有普遍適用性。但是具體簡歷還因個人而已。記住，沒有萬能的簡歷，只有用心的簡歷。所以，在這里提醒讀者，在制作網絡工程師求職簡歷時，還要針對具體工作內容、針對具體企業(yè)單位。爭取在細節(jié)上勝出。
求職怎樣準備簡歷篇十
簡歷的目的不是使你得到一份工作，而是獲得一次面試的機會。是用來把自己當作一件商品推銷出去的一鐘商業(yè)函件，招聘人員只有在看了你的資料后才會決定是否讓你參加面試。因此，寫求職信和簡歷的`最低目標在于爭奪獲得面試的機會。
簡歷是求職時給人的第一印象，當然第一印象的好壞直接影響到求職是否成功。因為編制不當，它會給求職造成麻煩。那么我們該如何寫好自己的求職簡歷，走出確保求職成功的第一步呢？那就從十大要求做起：
一、內容要真實（可以切合實際的包裝）。
二、重點要明確。
三、信息要有效。
四、技能要突現(xiàn)。
五、經驗要強調。
六、語言要精練。
七、術語要精選。
八、評價要客觀。
九、錯誤要消除。
十、制作要美觀。
求職怎樣準備簡歷篇十一
書面資料包括畢業(yè)推薦表、簡歷、自薦書、成績單及各式證書（含獲獎證書和技能等級證書）、已發(fā)表的文章、論文、取得的成果等。
畢業(yè)生推薦表是指學校發(fā)給畢業(yè)生填寫的并附有學校書面意見的推薦表。其中該表的綜合評定及推薦意見部分是由最了解畢業(yè)生全面情況的輔導員填寫，并且是以組織負責餓形式向用人單位推薦，對用人單位具有較大的權威性和可靠性，所以大部分用人單位把該表作為其它書面資料的證明，用人單位歷來把該表作為接收畢業(yè)生的主要依據。
畢業(yè)生推薦表是由學校統(tǒng)一印制的表格，畢業(yè)生不能用計算機打印代替手工寫，也不能用漂亮的版面設計吸引別人的注意。書法的優(yōu)劣易成為招聘者的第一印象，清晰、整潔、工整的字跡會讓招聘者聯(lián)想到有責任心、工作能力強、嚴謹認真的工作態(tài)度等印象，錯別字或文法錯誤則會令人懷疑你的能力。
畢業(yè)生推薦表的欄目因各個學校側重不同而有所區(qū)別，隨著畢業(yè)生就業(yè)工作改革的深入及“雙向選擇”的日趨成熟，每年畢業(yè)生推薦表中的欄目也有所改進，但一般包括個人基本資料、學歷、獲獎情況、擔任社會工作、個人興趣特長及自我評價等。
簡歷主要是針對想應聘的工作，將相關經驗、業(yè)績、能力、性格簡要地列舉出來，以達到推薦自己的目的。雖然不一定所有的畢業(yè)生都必須撰寫簡歷，但受畢業(yè)生推薦表欄目及空間限制，多數畢業(yè)生更希望有一份個性突出、設計精美、能給用人單位留下深刻印象的簡歷。
畢業(yè)生推薦表正式表只能有一份，而簡歷可復印多份，最好是電腦打印出來，這樣可以在參加人才市場、面試、走訪招聘公司、懇請教師推薦、拜托朋友幫忙時，增加一個書面介紹自己的機會，從而達到“普遍開花，重點結果”的效果。
一份能吸引讀者注意力的簡歷能創(chuàng)造面試的機會及增加錄取的機率，所以必須使它兼?zhèn)浜啙崱⒂行?、有個性且不失重點等特色，千萬不可失于繁瑣冗雜。
簡歷并沒有固定的格式，對于社會經歷較少的大學生畢業(yè)生，一般包括個人基本資料、學歷、社會工作及課外活動、興趣愛好等。其主要內容和要求大體如下：
（1）個人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址等。一般書寫在簡歷最前面，另外也可加上政治面貌、身高、視力等。
（2）學歷。用人單位主要通過學歷情況來了解應聘者的智力及專業(yè)能力水平，所以學歷一般應寫在前面。
習慣上書寫學歷的順序是從過去寫到現(xiàn)在，但實際上用人單位更重視的是你現(xiàn)在的學歷，所以最好從現(xiàn)在開始往回寫，寫到中學即可。書寫學歷的目的是展示畢業(yè)生的專業(yè)特長，故學校名稱后要加上專業(yè)名稱，如輔修課程與希望應聘的職位密切相關，也可寫在主修課程之后，但須注明。
學習成績優(yōu)秀，獲得獎學金或其他榮譽稱號是學生生活中的閃光點，也應列出來；如果多次獲得多項獎學金，也可一一列出，以加強份量。和工作經歷豐富的應聘者相比，應屆畢業(yè)生的學歷比經歷重要得多，為了強調專業(yè)特長，尤其是特殊專業(yè)，也可把與應聘工作相關的課程集中起來，附在專業(yè)后面。
如果入學前有較多工作經驗，也可有選擇地列出與應聘職業(yè)有關經歷。
（3）生產實習和畢業(yè)論文及發(fā)表的文章、成果。生產實習提供了學生理論聯(lián)系實際的機會，增加了閱歷，積累了工作經驗，應盡可能寫得詳細，并可強調收獲。畢業(yè)論文展示了你的專業(yè)能力和學術水平，如果在應聘前完成，也可寫進簡歷，如果大學期間有已發(fā)表的文章、論文、成果，將是簡歷表中一個用力的參考內容，不要忘記注明發(fā)表時間和刊物名稱及文章名稱。
（4）社會活動和課外活動。近幾年來，越來越多的用人單位渴望招聘到具備一定應變能力、能夠從事各種不同性質工作的大學畢業(yè)生，特別是外商辦事處、商貿性公司、國家機關等，學生干部和具備一定實際工作能力、管理能力的畢業(yè)生頗受用人單位青睞。在這些社會活動中，你的責任心、協(xié)調能力、社交能力、人格修養(yǎng)及專業(yè)能力得以充分展示，所以社會實踐活動和課外活動，對于仍在求學，尚無社會經歷的畢業(yè)生來說，是應聘時一個相當重要的內容。書寫的內容可包括職務、職責以及業(yè)績。
（5）勤工助學經歷。即使勤工助學的經歷與應聘職業(yè)無直接關系，但打工賺學費可顯示你的意志，并給人留下能吃苦、勤奮、負責、積極的好印象。書寫內容可以包括在何處、擔任什么工作、從中完成什么或得到什么經驗等。
（6）特長。對于畢業(yè)生，特長是指你擁有的技能，特別是指中文寫作、外語及計算機能力，如果通過國家等級考試，應一一羅列出來。
（7）興趣愛好與性格。如果社會工作經歷較少，為能表現(xiàn)你的個性，可加寫興趣，以展示你的品德、修養(yǎng)或社交能力及與人合作精神，但注意最好寫一些你有所研究并具有個性的.愛好。如沒有興趣愛好也可不寫，可直接描述你的性格特點。性格特點與工作性質關系密切，所以用詞要貼切。
（8）最后，聯(lián)系地址、電話、郵政編碼千萬不要忘記寫，以免用人單位因聯(lián)系不到你，而失去選擇的機會。
一份個人簡歷撰寫出來以后，應該再認真檢查一下，看它是否符合這樣幾個特點和要求：
（1）積極表現(xiàn)出自己的優(yōu)點、專業(yè)特長；
（2）由于它是目錄形式，必須簡潔有序；
（3）表述力求突出個性、避免平庸；
（4）用詞妥當，言辭誠懇，自信而不自大，適當自謙；
（5）最好控制在一張a4紙內，版面清秀，紙張干凈，無錯別字。
三、自薦信。
自薦信是有目的地針對不同用人單位的一種書面自我介紹。相對目錄式的簡歷，自薦信的書寫格式與一般書信相同，信的開始要先做自我介紹，姓名、學校、所學專業(yè)等。書寫內容主要是談談自己對從事此工作感興趣的原因、愿意到該單位工作的愿望和自己具有的資格。最后，要提出你希望能有面試的機會，附聯(lián)系地址、郵政編碼、電話。
對工作感興趣的原因要簡潔，一般有兩個角度：
其一是你對該單位或職位的興趣，如：我希望有機會在貴單位工作，因為我對貴單位的現(xiàn)代管理方法比較感興趣。
其二是你的資歷具備了應聘該職位的資格，如：四年市場營銷專業(yè)的學習，我希望應聘貴公司銷售部產品推銷員一職，因為這是一個具有開拓性和挑戰(zhàn)性的工作。
然后詳述自己的資歷與職位有什么關系，學歷是最重要的因素，要強調你與該工作有關的課程、優(yōu)秀成績、獲得獎學金的次數、專業(yè)方向等，用突出你的社會工作能力來表明你的適應性，并表示愿意接受挑戰(zhàn)。
自薦信書寫要有說服力，以證明你有資格勝任該工作，態(tài)度要誠懇，用語要得當并能吸引對方的注意力。
在畢業(yè)生推薦表、自薦書和簡歷后，還應附有成績單及各式證書、已發(fā)表的文章復印件、論文說明、取得的成果證明等。如果本專業(yè)是比較特殊的話，還應附一份本專業(yè)介紹。
求職怎樣準備簡歷篇十二
每天堅持半小時的有氧運動，并且在有氧運動中要掌握好運動的強度以及節(jié)奏，不停的變化節(jié)奏對減肥能起到事半功倍的效果。如果在平時的高強度的運動中加入點平緩的動作，這樣的節(jié)奏相比保持一種節(jié)奏的運動要消耗更多的熱量。
技巧2、騎車時單腿用力。
當你在踏板車上健身時，間歇地讓一條腿更用力蹬踏板可以加強運動的強度。開始時，可以先兩腿一起以中等強度來蹬踏板4分鐘，然后左腿著重發(fā)力，高強度蹬踏板。30秒之后，換右腿作為主要發(fā)力腿，再蹬30秒。
然后兩腿一起以中速蹬4分鐘，作為調整與恢復。這樣每隔4分鐘單腿用力蹬1分鐘，一共鍛煉30分鐘。這樣的單腿蹬車運動可以幫助你多燃燒20%的熱量。
技巧3、拆分運動時間。
很多人都喜歡長時間的運動，這樣的高負荷運動難免會讓自己覺得更累。所以小編建議每天跑步的距離或時間不變，將之分為兩個階段進行，可以早上運動一部分，晚上再練完另一部分，這樣可以有效的增加熱量的消耗。
技巧4、負重走。
為了安全起見，負重的重量不要超過體重的20%(例如，體重為60公斤的女性，負重不應超過12公斤)。如果你不喜歡這種負重的方法，也可以嘗試在手中握兩根長桿。雖然它們的重量只有0.5公斤，但是卻可以幫你多燃燒20%至25%的熱量，且沒有任何副作用。
技巧5、注重姿勢。
在踏步機、橢圓機或跑步機上健身時，讓手臂自然擺動，或輕輕地將雙手扶在器械的把手上，能讓你多燃燒掉10%的熱量。
求職怎樣準備簡歷篇十三
對于求職者來說，簡歷是求職常用的一個工具。在畢業(yè)生的求職過程中，簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。下面從hr的角度談談如何寫簡歷，希望對畢業(yè)生求職有所參考。
簡歷最重要的是要有針對性。這個針對性有兩層含義：一是簡歷要針對你所應聘的公司和職位;二是你的簡歷要針對你自己，寫出自己在大學的亮點。
寫簡歷前將自己在大學的學習、社會工作和生活仔細回想一遍，寫下有亮點的事情。如成績優(yōu)秀，獲得過獎學金或者獲得過什么競賽獎勵等;如參加過學生會工作、學生社團工作，到哪些單位實習過，組織過什么活動，取得什么業(yè)績等;如自己在大學里做過什么有意義的事等。找出自己與眾不同的地方，找出能反映自己良好素質的成績或實踐活動。
然后根據所應聘的崗位和公司進行一定的篩選和修改。打個比方，如果是應聘技術型的工作，重點是要突出你的專業(yè)成績、實踐能力、團隊精神等。簡歷上應該體現(xiàn)你的專業(yè)成績，曾經做過的與應聘崗位有關的項目及所取得的成績，或在專業(yè)刊物上發(fā)表的論文;另外，也可以稍加一點你參加的社會活動，表現(xiàn)你的團隊合作精神。如果是應聘銷售類的工作，重點要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸的精神。簡歷上應體現(xiàn)你的社會活動業(yè)績，你曾經做過的兼職，以及你因為堅持和毅力取得的成績。
二、簡歷的主要要素。
hr在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內容：應聘者的期望;公司招聘崗位所需素質相關的表現(xiàn)，如學習成績，社會工作經歷，體現(xiàn)個人優(yōu)秀素質的獨特經歷;另外，也注意教育背景，學歷，專業(yè)，畢業(yè)的大學;如果需要面試，應聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯(lián)系方式等。
由此可見，一份簡歷至少要包括以下幾個方面的內容：
1、應聘的崗位或求職希望;。
2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件);最好留下手機并保持手機暢通。
3、教育背景：最高學歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。
4、與應聘崗位需求素質有關的表現(xiàn)、經歷和業(yè)績等，最好主題突出，條理清楚地寫下來。
5、最后，可以附上有關證明材料的復印件，如獲得獎學金、優(yōu)秀干部、實習鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復印件。
求職怎樣準備簡歷篇十四
“藝術寫真、個性簽名、人生感悟……”求職者小趙手中的簡歷個性十足，但從去年至今投出了七八十份卻鮮有回復，專家建議，求職者應該給自己的簡歷“減肥”，同時也給自己的心態(tài)減壓。
個性簡歷會增加自信心。
應屆畢業(yè)生趙國軍在影樓拍了一套藝術照，放在自己彩印的簡歷中。他認為，個性簡歷可以吸引招聘企業(yè)的眼球。但從去年至今，他投出的七八十份個性簡歷并未給他帶來多少機會。
記者采訪了幾位求職者，他們表示個性簡歷會為應聘者加分。但一位企業(yè)招聘人員不贊同這個觀點：“將求職簡歷包裝得奢華、篇幅冗長，甚至附帶視頻要求招聘方現(xiàn)場觀看，會適得其反。”
企業(yè)個性簡歷讓面試官分心。
“華麗的簡歷會影響面試官的注意力?！痹撈髽I(yè)面試官賴僑生坦言：“簡歷可以參考的主要是性別、年齡、籍貫和畢業(yè)院校。求職者應該抓住一切機會與招聘人員交流、溝通，再加上大方得體的語言，才會在激烈的競爭中占得先機。”
自信、坦誠會獲企業(yè)青睞。
目前，一些求職者依賴簡歷而忽視面試的現(xiàn)象很嚴重，他們面對企業(yè)往往舉止忸怩、神情緊張。哈市教育專家胡傳文表示，一些求職者心理壓力過大，造成他們無法集中精力專注于求職過程中的重點。通過對近百求職案例分析，他總結，成功的求職者往往并不急于表現(xiàn)自己，而是通過準確的定位、坦誠的溝通給人一種自信、精明、干練的感覺。他建議，求職者應該坦誠地面對自己的不足和缺點，不要試圖通過其他手段掩蓋和隱瞞，理性面對就業(yè)壓力。
求職怎樣準備簡歷篇十五
首先，得知道自己在新行業(yè)或新崗位方面的狀況如何，如果連自己的基本情況都不做個分析還怎么提升跨行業(yè)求職的成功率?如果你對于新領域毫不了解那么你求職的`成功率幾乎為零，所以如果真的毫無所知那么你應該在此時先做個準備工作，就是了解下新領域的一些基本狀況。這樣在個人簡歷里你可以大致地說說你對新領域的了解，招聘者看到你對這個領域還是有所了解的則可能給你一個機會嘗試，如果你在簡歷里沒有提到任何和新領域有關的內容，很明顯你對此是毫無了解的，那么失敗的概率自然會大很多的。本文信息來源于大學生個人簡歷網
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其次，在新領域如何發(fā)展?面對一個新的東西那么必須有一個規(guī)劃，這個規(guī)劃能夠代表你在新領域當中發(fā)展的決心，如果沒有規(guī)劃那么怎么體現(xiàn)出你在這方面長期發(fā)展的決心?通過這個規(guī)劃不僅可以體現(xiàn)你對這個領域的整體了解狀況，還可以體現(xiàn)出你在這方面發(fā)展的決心，畢竟你做了規(guī)劃說明你不是來試試而已，而是經過思考后已經決定在這個行當發(fā)展的。至于新領域的大致情況如何，你得跟一些行內人士做個咨詢，如此在簡歷里做的表述會更為準確。
求職怎樣準備簡歷篇十六
工作經歷一般是指全職的工作經歷，跟所申請專業(yè)相關，應屆生的一般還是以實習經歷為主的。最好是挑和所申請專業(yè)相關的，如果真的相關性不大也要盡量簡略，甚至省略。
發(fā)表的論文，這里不是指一定要發(fā)表在知名刊物上的文章，像刊登在校內報紙上的，或是沒有發(fā)表但是自己寫的比較優(yōu)秀的學年論文等都算在此類。
再來是課外活動，這個就比較寬泛了，在學校參加的社團、學校內的各種比賽、校外參加的志愿者活動等都算是課外活動。
獲獎情況就是把校內校外所獲獎項按照時間順序進行羅列。
興趣愛好以及計算機水平等都是體現(xiàn)個人的一個特色和額外優(yōu)點的，沒有非常特別的方面就可以不用寫了。有時考慮到簡歷的版面設計，會有不一樣的增加或刪減，如果申請金融工程或是ee這樣的專業(yè)，寫上計算機水平，最好是根據申請的學校不同作相應的調整，也就是投其所好，但是需要注意的就是不能說大話。
最后再提醒一點，簡歷中所用的語言要盡量的簡潔明了，切忌引用大段文字進行說明。每年申請的時候，學校都會收到來自世界各地的學生寄來的材料，就算是神，也會累，所以簡潔明了的材料才是招生委員會最想也是最愿看到的。
求職怎樣準備簡歷篇十七
那就看看小編為你整理的解答貼吧。
一、怎么提高口試成績?
(1)多聽英語，四六級的聽力也可以重新聽以提高英語語感;。
(2)多收集你所報考專業(yè)的英語詞匯，儲備詞匯;。
(3)準備?？荚掝}，用英語回為什么會選擇我們學校?為什么選擇這個專業(yè)等;。
考試形式或以討論(無領導討論)為主或以問答為主。
五、什么是無領導討論?
(1)建議先聽四六級，再選擇聽專業(yè)四級，voa慢速、標準，以及bbc;。
(2)多看英美劇和電影;。
(1)參加一些口語訓練營，一定程度上糾正發(fā)音;。
(1)介紹一下你自己?
(2)你為什么考研?
(3)你研究生期間的計劃?
(4)介紹下你的家人/家鄉(xiāng)/大學?
全國大學生英語競賽的證書，校級的，在復試中有用嗎?
英語基礎不好，所以英語復試可能會有影響，但是最終還是得看綜合成績。
求職怎樣準備簡歷篇十八
性別。
民族。
身高。
體重。
政治面貌。
貫籍。
畢業(yè)時間。
學歷。
學制。
專業(yè)。
畢業(yè)學校。
聯(lián)系地址。
英語水平。
計算機水平。
善長。
聯(lián)系電話。
手機。
qq。
愛好特長。
熟悉的'軟件。
在校期間的工作。
證書。
獎勵情況。
學習及實踐經歷。
時間。
地區(qū)、學校或單位。
專業(yè)。
自我介紹。
自我評定。
求職怎樣準備簡歷篇十九
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的`復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
2)學業(yè)有關內容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等;。
(4)所獲榮譽;三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等;。