中間部分是演講稿的核心內(nèi)容，需要有邏輯清晰、證據(jù)有力的論述，并給予聽眾充分的信息支持。在練習(xí)演講稿時(shí)，可以錄音或錄像自己的表演，以便更好地發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)表達(dá)中存在的問題。這些演講稿范文是一份重要的資源，可以幫助我們更好地了解演講的技巧和要領(lǐng)。
總結(jié)述職演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的各位同事：
大家晚上好！
歡迎大家參加gm物業(yè)hw項(xiàng)目部20xx年總結(jié)與表彰大會。在此，謹(jǐn)代表hw項(xiàng)目部的全體員工，向來自公司、來自hw、來自供應(yīng)商伙伴的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎與衷心感謝。
今天，我用三句詩來表達(dá)此時(shí)此刻的心情與感受。
從07年的青澀、困頓、指責(zé)與懷疑，到09年的自信、激情、贊賞與依賴，整整三年，gm物業(yè)已經(jīng)把品牌大旗深深地插入hw這片熱土?；叵肫疬@三年的成長之路，我們經(jīng)歷了太多的磨難與困難，也收獲了太多的光榮與幸福。
在這期間，我有很多愿望。
我在想，如果我們項(xiàng)目不虧損就好了。20xx年，我們實(shí)現(xiàn)1218萬元的收入，比08年凈增6.2％。我們終于盈利了。
我在想，如何把物業(yè)管理的魅力進(jìn)行傳遞、呈現(xiàn)并推廣到客戶的感知層面，以實(shí)現(xiàn)gm物業(yè)服務(wù)品牌的差異化。20xx年，我們終于通過服務(wù)提升聚焦活動和一個(gè)個(gè)榮譽(yù)，實(shí)現(xiàn)了我們的事業(yè)心愿。
我在想，我們員工的生活能不能再好一點(diǎn)。20xx年，我們很多員工加了工資，我們的宿舍終于從的12層搬到6層，宿舍更加寬敞明亮了。
我有很多愿望，在20xx年終于實(shí)現(xiàn)了。
是的，我們實(shí)現(xiàn)了很多夢想，無論是客戶還是公司，都給予了我們掌聲。20xx年，安管部被評為公司先進(jìn)班組，并被推薦為集團(tuán)先進(jìn)班組，hw項(xiàng)目部也被評為公司先進(jìn)集體，并有五個(gè)人被評為公司先進(jìn)員工。
這個(gè)時(shí)候，我懷的是一種感激。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的信任與支持，正是你們?yōu)閔w項(xiàng)目的沖鋒陷陣提供了最可靠、有力的后盾。
感謝供應(yīng)商合作伙伴，正是你們的服務(wù)品質(zhì)與專業(yè)精神與我們共同組成了hw項(xiàng)目部的偉業(yè)版圖，軍功章有我們的一半，也有你們的一半。
感謝我的團(tuán)隊(duì)成員，正是你們的智慧、靈氣、心血與堅(jiān)韌，為我們贏了關(guān)鍵的一年。
最最感謝我們親愛的同事們，正是你們的犧牲、付出、團(tuán)結(jié)與奮斗，為我們項(xiàng)目部、為我們公司作出了的職業(yè)表率與的精神風(fēng)范。
這個(gè)時(shí)候，我感受到更多的是一種責(zé)任。
無論是客戶的`贊揚(yáng)，還是公司的肯定，對我們項(xiàng)目部全體員工來說，是一個(gè)鞭策，而不是一種吹捧，是一個(gè)開端，而不是一個(gè)終點(diǎn)。親愛的同事們，在我們?nèi)〉贸煽兊耐瑫r(shí)，我們要明白，有太多的工作需要改進(jìn)，有太多的風(fēng)險(xiǎn)需要規(guī)避，有太多的事業(yè)需要我們?nèi)ラ_拓。公司的信任與肯定，客戶的贊揚(yáng)與滿意，那是對我們發(fā)揮自身潛力懷有更大的期望。所以，成績是暫時(shí)的，我們必須去忘記過去，我們必須去否定自己，去懷疑自己，去激勵(lì)自己。要相信自己，我們還有更大的潛力與更遠(yuǎn)的夢想。
今天，有二十四位員工將受到項(xiàng)目部的表彰，他們分享著愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻(xiàn)、突出貢獻(xiàn)、最美微笑、進(jìn)步、新人、管理等七項(xiàng)大獎(jiǎng)，同時(shí)也將有三家供應(yīng)商榮獲“優(yōu)秀合作伙伴”大獎(jiǎng)。我們頒發(fā)的這些獎(jiǎng)項(xiàng)，正是我們所倡導(dǎo)的優(yōu)秀企業(yè)文化的實(shí)踐代言人，他們可能是一個(gè)群體的代言人，也可能是一種精神的代言人，這些精神與企業(yè)文化可能在很多人身上、在很多工作上都有閃光，我想，這些榮譽(yù)不僅是個(gè)人的，更是集體的。
我非常希望，把hw項(xiàng)目這種企業(yè)文化與精神風(fēng)范，能夠在20xx年繼續(xù)傳承與發(fā)揚(yáng)。我也相信，有這樣的企業(yè)文化與精神風(fēng)范，我們將能夠創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)奇跡，我們的事業(yè)還能夠重新?lián)P帆起航，重新奮起直追，實(shí)現(xiàn)我們的理想。我也期待著，我們的全體員工將團(tuán)結(jié)一致、努力拼搏、自信自立，用自己的智慧來回報(bào)公司，用自己的雙手來回報(bào)客戶，用自己的雙腳來走出具有個(gè)性、風(fēng)格鮮明的人生與事業(yè)道路。
最后，祝大家在虎年里，身體是虎背熊腰，精神是虎虎生威，今晚喝酒吃肉更是猛虎下山，虎蕩羊群！
總結(jié)述職演講稿篇二
今年以來，在市黨委、人民政府和自治州工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__工商局順應(yīng)當(dāng)前改革發(fā)展形勢、不斷更新強(qiáng)化理念思維，積極主動擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，以更加有為的魄力、更加堅(jiān)定的信念、更加奮取的精神，解放思想、凝神聚力，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
一、以抓內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。
二、以改革為動力，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
一強(qiáng)化職能，抓好窗口服務(wù)。落實(shí)改革各項(xiàng)政策措施，努力營造寬松平等的準(zhǔn)入環(huán)境，為__市、綜合保稅區(qū)、金三角工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好服務(wù)。截止9月底，分局共登記各類市場主體1204戶，注冊資金32、62億元。與去年同期相比分別增長8、8%、17%。其中企業(yè)601戶(內(nèi)資企業(yè)95戶，私營企業(yè)506戶)，注冊資金32、06億元，與去年同期相比分別增長10、9%、18、2%;個(gè)體工商戶603戶，從業(yè)人員1584人，注冊資金0、56億元，與去年同期相比分別增長8、3%、6、0%、10、9%。新增企業(yè)73戶、變更128戶、注銷21戶;個(gè)體新增76戶、變更28戶、注銷49戶;受理食品流通許可設(shè)立12戶、變更8戶、延期8戶、注銷5戶;受理檔案查詢51戶;積極為企業(yè)拓寬融資渠道，受理動產(chǎn)抵押4件，主債權(quán)金額3000萬元;辦理股權(quán)出質(zhì)登記1件，擔(dān)保債權(quán)5000萬元。
二多措并舉，落實(shí)登記制度改革。采取多項(xiàng)措施，全力落實(shí)“三證合一”登記制度改革工作。一是主動向分管領(lǐng)導(dǎo)做專題匯報(bào)，爭取支持;二是加強(qiáng)干部培訓(xùn)，進(jìn)一步提升窗口人員業(yè)務(wù)素質(zhì);三是做好宣傳，利用電子顯示屏、微信群、宣傳單等多形式向市場主體廣泛宣傳。目前，已接待企業(yè)電話咨詢100余戶次。頒發(fā)加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照7份;四是認(rèn)真實(shí)施“先照后證”。落實(shí)x及總局文件精神。截止9月底，已對涉及公共衛(wèi)生許可、餐飲服務(wù)許可、食品流通許可、成品油經(jīng)營、道路運(yùn)輸經(jīng)營等行業(yè)共93戶市場主體落實(shí)工商登記前置審批事項(xiàng)改為后置審批。
三夯實(shí)登記業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。對分局在冊登記的578戶企業(yè)檔案進(jìn)行核對、整理，統(tǒng)一掃描，共整理掃描在冊企業(yè)檔案578戶，共618盒、4334卷;其中開業(yè)578卷、變更1569卷、年檢2187卷;股權(quán)出質(zhì)10卷;其他305張。自行掃描檔案新設(shè)立登記及變更登記的80卷，做好上傳至整編系統(tǒng)準(zhǔn)備。
四主動作為，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)信息公示工作。采取集中培訓(xùn)、電話通知、上門服務(wù)、窗口指導(dǎo)等方式切實(shí)保障年度申報(bào)工作有序、穩(wěn)步推進(jìn)。20__年度應(yīng)年報(bào)企業(yè)446戶，已年報(bào)企業(yè)416戶、未年報(bào)企業(yè)30戶，年報(bào)率93、27%;20__年度應(yīng)年報(bào)企業(yè)522戶，已年報(bào)企業(yè)476戶、未年報(bào)企業(yè)46戶，年報(bào)率91、18%。已將46戶未年報(bào)企業(yè)移入經(jīng)營異常名錄。20__年度個(gè)體應(yīng)參加年報(bào)469戶，已報(bào)407戶，未報(bào)62戶，年報(bào)率86、8%;20__年度應(yīng)年報(bào)個(gè)體戶547戶，已報(bào)483戶，年報(bào)率88、30%。指導(dǎo)20__年3月1日至今變更注冊資本及股權(quán)的64戶企業(yè)進(jìn)行其它自行公示信息填報(bào)補(bǔ)錄。
三、加強(qiáng)執(zhí)法維權(quán)，提高執(zhí)法公信力。
一以執(zhí)法為手段，營造公平競爭環(huán)境。認(rèn)真開展節(jié)日市場、文化市場、食品安全、危險(xiǎn)品、重點(diǎn)商品、校園周邊等專項(xiàng)檢查36次，檢查各類經(jīng)營主體2220戶次，查辦違法案件3件，罰款6000元。
二以維權(quán)為中心，打造放心消費(fèi)環(huán)境。以貫徹落實(shí)新《消法》為契機(jī)，扎實(shí)開展“3·15”系列活動。堅(jiān)持“維權(quán)就是維穩(wěn)”的理念，不斷深化“兩個(gè)平臺”建設(shè)，在學(xué)校、婦聯(lián)、殘聯(lián)、老齡委建立維權(quán)服務(wù)站10個(gè)，全市16家單位納入消費(fèi)維權(quán)成員單位大維權(quán)工作機(jī)制，建立消費(fèi)維權(quán)教育基地2處，加大對特殊群體的保護(hù)力度，舉辦講座3場次，通過宣傳教育，我市消費(fèi)環(huán)境不斷優(yōu)化。截至9月底，分局受理各類投訴申訴舉報(bào)5件，辦結(jié)5件，辦結(jié)率100%。
總結(jié)述職演講稿篇三
尊敬的各位同仁：
我們一同攜手走過xx，迎來xx。值此新年來臨之際，謹(jǐn)代表**公司，向各位同仁致以真誠的祝愿，祝愿大家，在新的一年里，工作順心、事業(yè)順利、合家歡樂！
過去的一年，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得驕傲的一年。我們*****作為一個(gè)新建店，廣大員工，沿著公司發(fā)展的方向，兢兢業(yè)業(yè)，努力拼搏，愛崗敬業(yè)，朝著共同的目標(biāo)一同奮進(jìn)，取得了巨大的成績。
當(dāng)新年的腳步悄然而至，我們xx年的工作也宣告落幕了。為在xx年能更好的前進(jìn)，我們有必要進(jìn)行總結(jié)，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便揚(yáng)長避短，力求公司在新的一年里更快、更強(qiáng)、更好的發(fā)展！根據(jù)公司現(xiàn)有情況，對xx年工作情況總結(jié)如下：
xx年我店銷售部、零部件在***全國400多家4s店的ssi滿意度及服務(wù)率考核中取得了優(yōu)異的成績。
截止xx年12月31日完成了***總部下達(dá)年度銷售目標(biāo)的129%。其中**、**、***在當(dāng)?shù)厥袌稣加新示h(yuǎn)遠(yuǎn)高于全國平均水平，**市場占有率高于江蘇省平均水平。
售后服務(wù)部完成全年任務(wù)的123%?？蛻舯Ｓ辛吭谠谢A(chǔ)上增長了86.63%。
配件部利用*****的信息平臺與周邊兄弟店的調(diào)配，將我店的庫存度由3月份的5.10/月,降到目前的3.3/月左右，并且服務(wù)率一直保持在95﹪以上。緊急訂貨比例全年沒有超標(biāo)（即控制在3﹪以內(nèi)）,零件采購錯(cuò)誤率小于0.2‰。確保按車間需求定貨，不積新的滯銷庫存，降低庫存度。在總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司各位同事的共同努力，配件部按時(shí)完成*****車用精品下達(dá)的考核目標(biāo)。特別是*****剛剛上市的時(shí)候，我公司的車用精品連續(xù)2個(gè)月超額完成公司規(guī)定目標(biāo)的200﹪。
xx年舉行大小規(guī)模車展、巡展活動23次、***日報(bào)投放平面硬廣、軟文20次，短信平臺短信群發(fā)9次，同時(shí)通過其他報(bào)社、雜志、網(wǎng)站、電視、電臺各種媒體廣告的渲染力，傳播了品牌氣質(zhì)，提高了我們****的知名度。
xx年*****、***、**等新車型相承不輟，尤其在****汽車隆重上市時(shí)，2.4l車型一經(jīng)亮相，立即引起廣大車迷的追捧，這標(biāo)志著我市汽車消費(fèi)進(jìn)入一個(gè)全新的時(shí)代。此次新車發(fā)布會首度成功的運(yùn)用了冷餐會形式，規(guī)模之大，開創(chuàng)了****市4s店先河。
我們?nèi)〉玫某煽兣c大家的努力是分不開的，公司同仁各司其職，部門與部門之間通力協(xié)作。
我們在努力開拓銷售市場、服務(wù)客戶、提升企業(yè)品牌知名度的同時(shí)不忘加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)、提高員工綜合素質(zhì)。開展具有特色的員工教育工作，進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì)。注重員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高員工技能水平，從而加強(qiáng)了我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
xx年我們認(rèn)真做好了各項(xiàng)總結(jié)評比工作，共評出銷售冠軍1名、技術(shù)能手1名、服務(wù)標(biāo)兵1名、優(yōu)秀主管1名、優(yōu)秀員工3名，共計(jì)7人已上報(bào)集團(tuán)公司。在全公司上下進(jìn)一步營造開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作的氛圍，確保完成和超額完成xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為推動公司進(jìn)一步發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
第一、從xx年的ssi、csi考核來看，成績不太穩(wěn)定。
第二、勞動紀(jì)律及公司規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)管力度不夠。
第三、人員的業(yè)務(wù)拓展能力還有待提高。
第四、對客戶主動服務(wù)意識還有待加強(qiáng)。
經(jīng)濟(jì)的惡化、車市的入冬對于我們整體的作戰(zhàn)能力也提出了更高的要求。未來xx年，我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)仍然必須持續(xù)性的建設(shè)、完善。從人才引進(jìn)、評估、晉級、到團(tuán)隊(duì)整體營銷能力的提高都得逐一完成。
(1).為了完成既定的銷售任務(wù)，在xx年我們計(jì)劃適當(dāng)加大二級網(wǎng)點(diǎn)的刺激和管理。
(2).在銷售淡季的時(shí)候、定期安排銷售員做好主動拜訪計(jì)劃。從坐商轉(zhuǎn)型為行商！
(3).開展自駕游、新車用戶課堂知識講座，安全駕駛教育等一系列營銷活動。
(4).在管理方面，提高5s目視化管理的“執(zhí)行力”促進(jìn)公司全方位發(fā)展。
我們xx年的服務(wù)口號是“感恩服務(wù)xx”力爭發(fā)展成為***市汽車4s店中的旗艦店、樣板店。重視小事、關(guān)注細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)做透，細(xì)中見精、小中見大，要求工作人員嚴(yán)格按操作流程規(guī)范作業(yè)，不能因?yàn)橐粫r(shí)率性而為，破壞了企業(yè)的形象，影響客戶對品牌的信心。
“雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對車市的嚴(yán)竣考驗(yàn)，我們將一如既往、信心倍增，激情滿懷。“天行健，君子以自強(qiáng)不息”，面對艱巨繁重的任務(wù)，面對日益激烈的市場競爭，我們一定會增強(qiáng)憂患意識，居安思危，艱苦奮斗，勇于面對挑戰(zhàn)，善于抓住機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，共同開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面！讓我們共同共祝：*******的未來更加美好！
最后，再次祝福大家新年快樂。
總結(jié)述職演講稿篇四
1、實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略：年初我局主動與政府部門溝通，于5月份，在全市首個(gè)出臺了以縣政府名義印發(fā)的(如東縣推進(jìn)實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略工作意見)，我局在第一時(shí)間制定了(如東工商局關(guān)于加強(qiáng)商標(biāo)注冊推進(jìn)暨品牌建設(shè)工作計(jì)劃)，細(xì)劃了我局在商標(biāo)注冊推進(jìn)、“三名”商標(biāo)培育、“品牌興港”戰(zhàn)略實(shí)施等三個(gè)方面的工作計(jì)劃和時(shí)間部署。4月份，我局對江蘇沿海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)化工產(chǎn)業(yè)基地品牌發(fā)展工作開展了充分調(diào)研，在此基礎(chǔ)上，向縣政府提交了(如東工商局關(guān)于申報(bào)化工園區(qū)為江蘇省品牌培育基地的報(bào)告)，建議縣政府盡快出臺相應(yīng)的扶持意見，力爭年內(nèi)啟動對化工產(chǎn)業(yè)省級品牌培育基地創(chuàng)建工作。
2、商標(biāo)注冊情況：1__5月份，共完成商標(biāo)注冊100件，完成縣政府下達(dá)的商標(biāo)注冊全年目標(biāo)任務(wù)的50%。指導(dǎo)企業(yè)申請商標(biāo)國際注冊4件。并于6月份正式啟動了“如東狼山雞”地理標(biāo)志證明商標(biāo)培育工作。
3、品牌培育情況：培育南通大東有限公司申創(chuàng)馳名商標(biāo)1件，南通海爾斯醫(yī)藥有限公司等企業(yè)申創(chuàng)著名商標(biāo)4件，南通華洋鏈條有限公司等企業(yè)申創(chuàng)知名商標(biāo)7件；培育化工產(chǎn)業(yè)基地申創(chuàng)省級品牌培育基地1個(gè)，新店鎮(zhèn)健身器材產(chǎn)業(yè)基地申創(chuàng)市級品牌培育基地1個(gè)。
4、商標(biāo)權(quán)質(zhì)押融資工作：與如東人行聯(lián)合出臺了，牽頭銀行與江蘇快達(dá)農(nóng)化、南通大東2家企業(yè)，利用馳、著名商標(biāo)進(jìn)行商標(biāo)權(quán)達(dá)成了意向性協(xié)議。
5、宣傳培訓(xùn)情況：4月26日，我局聯(lián)合縣文化廣電新聞出版局、農(nóng)林局、藥監(jiān)局、科技局等5部門開展了“4·26世界知識產(chǎn)權(quán)日”系列宣傳活動，以展板、標(biāo)語等形式宣傳了(商標(biāo)法)、(商標(biāo)法實(shí)施條例)、(世博會標(biāo)志保護(hù)條例)及世博會標(biāo)志圖形等世博會知識產(chǎn)權(quán)常識，以及近年來我局開展的保護(hù)商標(biāo)專用權(quán)專項(xiàng)執(zhí)法行動成果；共制作展板4塊，發(fā)布宣傳標(biāo)語118條次，現(xiàn)場向市民發(fā)放宣傳資料210份，接受市民咨詢52人次。5月28日，6月初，在縣政府召開的“全縣民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作推進(jìn)會”上，我局對各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和部分企業(yè)負(fù)責(zé)人做了知著馳名商標(biāo)創(chuàng)建工作輔導(dǎo)。
二、商標(biāo)監(jiān)督管理工作。
1、重點(diǎn)行業(yè)商標(biāo)監(jiān)管工作：針對部分商標(biāo)印制企業(yè)執(zhí)行內(nèi)部管理制度有所松懈的現(xiàn)象，3月份，我局以東工商(__)27號文件的形式印發(fā)了(關(guān)于重申商標(biāo)印制企業(yè)制度建設(shè)，強(qiáng)化長效管理的通知)，要求商標(biāo)印制企業(yè)要進(jìn)一步規(guī)范臺帳，把好驗(yàn)證關(guān)，重學(xué)內(nèi)部管理制度，明示責(zé)任；要求分局加強(qiáng)巡查監(jiān)管，將商標(biāo)侵權(quán)行為遏制在萌芽狀態(tài)。
2、開展馳著知名企業(yè)商標(biāo)使用情況專項(xiàng)檢查：4月份，我局以經(jīng)濟(jì)戶口管理和企業(yè)商標(biāo)聯(lián)絡(luò)員為依托，開展了對知著馳名商標(biāo)及專賣店(廳、柜)商標(biāo)使用情況專項(xiàng)檢查工作，規(guī)范企業(yè)商標(biāo)使用行為4件，規(guī)范專賣店(廳、柜)商標(biāo)使用行為7件，立案查處商標(biāo)侵權(quán)案件2件，罰沒款萬元。
三、執(zhí)法辦案工作。
1、上海世博會標(biāo)志保護(hù)工作。
三是根據(jù)盛市局(開展上海世博會標(biāo)志方案保護(hù)工作方案)和(蘇、浙、滬工商部門世博會標(biāo)志保護(hù)行動方案)，于__年4月7日組織開展了第一次集中執(zhí)法行動，共出動執(zhí)法人員48人，檢查市場商場75個(gè)，經(jīng)營戶3__戶，對使用世博會商標(biāo)、標(biāo)志的5家市場主體，進(jìn)行了行政指導(dǎo)，規(guī)范使用行為。
2、保護(hù)重點(diǎn)商標(biāo)專項(xiàng)行動，5月初我局制定了(如東工商局保護(hù)重點(diǎn)商標(biāo)專項(xiàng)行動方案)，并建立了我縣重點(diǎn)商標(biāo)保護(hù)名錄，要求全系統(tǒng)5__7月份，圍繞我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、馳著知名商標(biāo)企業(yè)為重點(diǎn)大力開展專項(xiàng)執(zhí)法行動，推行重點(diǎn)商標(biāo)保護(hù)機(jī)制。
3、上半年我局共查辦商標(biāo)侵權(quán)案件__件，案值萬元，罰沒款萬元，沒收、銷毀侵權(quán)商標(biāo)標(biāo)識4793件(套)，沒收侵權(quán)商品噸。其中涉外商標(biāo)案件1件，食品商標(biāo)案件5件，商標(biāo)印刷案件2件。
四、創(chuàng)新工作。
1、為了在沿海經(jīng)濟(jì)建設(shè)中推動商標(biāo)品牌戰(zhàn)略的全面實(shí)施，我局對全縣商標(biāo)發(fā)展現(xiàn)狀，尤其是涉港商標(biāo)的開發(fā)、注冊和使用情況，進(jìn)行了深入的調(diào)查和分析。撰寫了一篇(對我縣沿海經(jīng)濟(jì)開發(fā)中實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略情況的調(diào)查和思考)的調(diào)研文章。
2、為充分運(yùn)用工商行政管理職能，全面支持、服務(wù)、推進(jìn)洋口港建設(shè)，根據(jù)x江蘇省委、省政府(關(guān)于貫徹落實(shí)的實(shí)施意見)、省工商局(關(guān)于實(shí)施品牌戰(zhàn)略促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的意見)和相關(guān)法律、法規(guī)關(guān)于品牌保護(hù)的規(guī)定，我局出臺了(如東工商局“洋口港”品牌保護(hù)實(shí)施意見東工商(__)41號)，著重保護(hù)涉港企業(yè)商標(biāo)權(quán)、字號權(quán)，著力為洋口港建設(shè)拓展可用資源空間，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式。
總結(jié)述職演講稿篇五
無照經(jīng)營是一種較為嚴(yán)重的違法行為，筆者所在的__鎮(zhèn)雖經(jīng)多次專項(xiàng)整治，但無照經(jīng)營行為仍屢禁不絕，其已成為影響工商行政管理部門形象和建立良好市場秩序的“頑疾”。如何根治無照經(jīng)營這一經(jīng)濟(jì)毒瘤，是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。為此，結(jié)合整治無照經(jīng)營的工作實(shí)踐，筆者對當(dāng)前無照經(jīng)營的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查，對無照經(jīng)營的成因及治理措施有了一些新的認(rèn)識和思考。
一、__當(dāng)前無照經(jīng)營的現(xiàn)狀及特點(diǎn)。
今年以來，筆者所在的__工商所組織各巡查組工作人員對轄區(qū)無照經(jīng)營進(jìn)行了專項(xiàng)整治。在以片區(qū)為單位的摸底排查過程中，共摸查各類經(jīng)營戶523戶（企業(yè)38戶，個(gè)體工商戶485戶），其中證照齊全的191戶，占到調(diào)查總數(shù)的％；無照經(jīng)營323戶，占到總數(shù)的％；超出核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍開展經(jīng)營的5戶，占到總數(shù)%；另外還有執(zhí)照過期（__年年1x月創(chuàng)衛(wèi)期間所辦臨照）的243戶；未年檢驗(yàn)照的76戶；未懸掛營業(yè)執(zhí)照的94戶。
通過調(diào)查，不難發(fā)現(xiàn)，__當(dāng)前無照經(jīng)營違法行為仍然非常嚴(yán)重，并呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：
（一）從分布的區(qū)域看，農(nóng)村的情況比較嚴(yán)重。在摸底排查中，我們抽查了主干道周邊經(jīng)營戶325戶，發(fā)現(xiàn)無照經(jīng)營97戶；抽查農(nóng)村經(jīng)營戶198戶，發(fā)現(xiàn)無照經(jīng)營103戶，無照率分別為％和％。
（二）從分布的行業(yè)看，主要集中在需前置審批的行業(yè)。在排查發(fā)現(xiàn)的323戶無照經(jīng)營戶中，需辦理各類前置審批手續(xù)的為47戶，占到總數(shù)的％。
（三）從存續(xù)的時(shí)間看，無照經(jīng)營處于動態(tài)發(fā)展中，取締一批，又出現(xiàn)一批。去年年底，分局在__組織開展了查無照專項(xiàng)行動，僅一個(gè)月時(shí)間，就排查無照經(jīng)營近5000戶，補(bǔ)辦營業(yè)執(zhí)照達(dá)4000多戶。但不到一年，無照經(jīng)營的數(shù)量又呈現(xiàn)增加的趨勢。在檢查發(fā)現(xiàn)的無照經(jīng)營戶中，除創(chuàng)衛(wèi)期間所辦臨時(shí)營業(yè)執(zhí)照外，開業(yè)超過一個(gè)月的只有25戶，其余254戶全為新開業(yè)戶。
（四）從查處取締工作來看，工商部門單打獨(dú)斗、力不從心的局面沒有改變。在排查中我們發(fā)現(xiàn)，__鎮(zhèn)政府主要以查稅為主，對查處取締無照經(jīng)營沒有專門安排，工商所主動匯報(bào)、協(xié)調(diào)各方、爭取支持的工作也很不夠。無照經(jīng)營的治理仍然存在組織不力、協(xié)調(diào)不夠的問題，有關(guān)部門之間難以形成執(zhí)法合力。
二、無照經(jīng)營存在的原因分析。
根據(jù)當(dāng)前__無照經(jīng)營及查處取締的實(shí)際情況，形成目前這種現(xiàn)狀的原因主要是：
（一）片面追逐利益和法制意識淡漠是無照經(jīng)營存在的主觀動因。無照經(jīng)營進(jìn)入市場的準(zhǔn)入的成本為零，并可以自由地進(jìn)入和退出市場,一些經(jīng)營者法律知識缺乏、信用意識淡薄，不顧國家法律政策的規(guī)定，擅自從事經(jīng)營活動。主要有以下幾種情況：
四是關(guān)系戶，此類經(jīng)營戶多與政府機(jī)關(guān)工作人員有某種牽連，認(rèn)為自己有關(guān)系，故意不辦理。
有關(guān)證照，影響面大，是查處取締無照經(jīng)營的焦點(diǎn)。
（二）前置審批體制不科學(xué)是導(dǎo)致無照經(jīng)營存在的主要的客觀外因。由于審批體制上的原因，導(dǎo)致某些前置審批成了經(jīng)營者順利進(jìn)入市場的障礙。主要表現(xiàn)：
一是審批項(xiàng)目繁多?！缎姓S可法》頒布實(shí)施后，雖然經(jīng)過多次清理，但目前國家工商總局下發(fā)的企業(yè)登記前置審批參考目錄中仍然有1x2個(gè)前置審批項(xiàng)目，而實(shí)際工作中涉及的審批項(xiàng)目遠(yuǎn)不止這些。有些項(xiàng)目是否需要前置審批，執(zhí)法人員也很難搞清楚，影響投資者依法登記的積極性。
二是審批費(fèi)用過高。大量的前置審批提高了市場準(zhǔn)入的門檻。例如：從事飲食行業(yè)領(lǐng)取《衛(wèi)生許可證》，連同餐具抽檢費(fèi)、健康證費(fèi)、加之地方硬性規(guī)定的裝修費(fèi)等，每戶就需要近千元。對農(nóng)村一個(gè)只賣“一條煙、兩瓶酒、三瓶飲料、四斤糖”的小店，無疑費(fèi)用過高。
三是審批部門協(xié)調(diào)不足。審批工作不統(tǒng)一，不同步，影響了市場準(zhǔn)入。有些經(jīng)營項(xiàng)目涉及到多個(gè)審批部門，前置審批文件的有效期各不相同，給經(jīng)營者帶來諸多不便，也使工商部門無所適從。有的業(yè)戶營業(yè)執(zhí)照還未領(lǐng)到手，前置審批手續(xù)已經(jīng)過期；有的部門只核發(fā)證件，不履行監(jiān)管職責(zé)，使行政審批流于形式。例如：從事飲食業(yè)的服務(wù)人員處在時(shí)常變動的狀態(tài)，當(dāng)初開業(yè)時(shí)衛(wèi)生部門核發(fā)了健康證人員早已變動，而新從業(yè)人員根本沒有健康證。但因?yàn)楹罄m(xù)監(jiān)督跟不上，使健康證及衛(wèi)生許可證的發(fā)放流于形式。同一地址的衛(wèi)生許可證，只因人員變動，卻很難辦理衛(wèi)生許可證。在營業(yè)執(zhí)照申請中需提交計(jì)生證，但隨之而來的是暫住證、治安費(fèi)等幾百元的收費(fèi)。經(jīng)營戶是合法做生意，不能因?yàn)槌蛘咿k證不方便就不給予辦理營業(yè)執(zhí)照。
（三）各部門市場管理制度的不協(xié)調(diào)是無照經(jīng)營存在的制度因素。諸如醫(yī)療等許多原本由政府包辦的行業(yè)推向了市場，社會分工的細(xì)化又帶來了許多新的行業(yè)和經(jīng)營模式，針對這些行業(yè)的管理制度往往比較滯后，不可避免地存在一些體制不順暢、管理不銜接的問題，形成了一些“政策性”、“制度性”無照經(jīng)營。例如__由于外來人口多，受利益驅(qū)使，加之當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門嚴(yán)格限制個(gè)體診所核發(fā)許可證，形成很多黑診所。
（四）職責(zé)不明、執(zhí)法不嚴(yán)是無照經(jīng)營存在的人為因素。《無照經(jīng)營查處取締辦法》對部門之間的“監(jiān)管順序”及“主次責(zé)任”未作明確規(guī)定，相當(dāng)部分許可審批部門對相關(guān)的無證無照經(jīng)營行為“熟視無睹”，或向工商部門發(fā)出行政建議“一推了之”。這些都給工商部門造成很大的責(zé)任壓力和執(zhí)法困惑，很多因前置審批“門檻”等體制性障礙造成的無照經(jīng)營現(xiàn)象，單純依靠工商機(jī)關(guān)采取“堵”的辦法，不僅難以解決，而且容易激化社會矛盾。另外，在執(zhí)法過程中，由于受人員素質(zhì)、人情風(fēng)盛行等因素的影響，有些執(zhí)法人員辦人情照、發(fā)人情證，導(dǎo)致經(jīng)營者擺人情攤、開人情店。
三、查處取締無照經(jīng)營的對策思考。
針對無照經(jīng)營“久治不絕”，且在個(gè)別區(qū)域愈演愈烈的現(xiàn)狀，當(dāng)前在查處取締無照經(jīng)營應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
取締無照經(jīng)營工作納入片區(qū)責(zé)任制監(jiān)管之中，推行條塊結(jié)合的片區(qū)責(zé)任制監(jiān)管模式，即責(zé)任區(qū)干部加強(qiáng)日常的動態(tài)巡查，及時(shí)掌握無照經(jīng)營存在的綜合情況，做好日常的教育和引導(dǎo)，提出后續(xù)工作的合理化建議；巡查組根據(jù)相關(guān)情況的輕重緩急，開展不定期的分片統(tǒng)一行動，集中清理一批不穩(wěn)定層面的無照經(jīng)營戶。同時(shí)，結(jié)合審批制度改革，切實(shí)降低準(zhǔn)入門檻，簡化審批程序，建立和完善職能部門信息共享制度，確保管理職能的落實(shí)到位。
（二）創(chuàng)新監(jiān)管方式，在解決無照經(jīng)營整治難點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破。通過工商進(jìn)社區(qū)成立紅盾維權(quán)服務(wù)站、工商聯(lián)絡(luò)員等措施，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管關(guān)口前移。工商部門與村、居在人員、信息、工作三方面實(shí)現(xiàn)對接，并通過工商聯(lián)絡(luò)員發(fā)放相關(guān)宣傳材料，增強(qiáng)對無照經(jīng)營的控制能力。同時(shí)，建立無照經(jīng)營動態(tài)管理庫，實(shí)行動態(tài)跟蹤監(jiān)管和督查。積極建立行政執(zhí)法應(yīng)急機(jī)制，為在無照經(jīng)營整治群體性的事件提供后援保障。要區(qū)分具體情況，堅(jiān)持引導(dǎo)與管理并舉。通過疏導(dǎo)、扶持可以解決證照問題的，應(yīng)當(dāng)教育、引導(dǎo)當(dāng)事人依法補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)、合法經(jīng)營。對無證無照從事需要前置審批經(jīng)營項(xiàng)目的，嚴(yán)重危害人身健康、財(cái)產(chǎn)安全或危害環(huán)境的，拒不聽從市場管理和執(zhí)法人員勸導(dǎo)的，要堅(jiān)決依法進(jìn)行查處。執(zhí)法實(shí)踐中，行政執(zhí)法部門主要采取查封、罰款等措施予以取締，對這種多次從事無照經(jīng)營的行為，要從嚴(yán)、從重予以處罰。不合理的行政審批從兩方面增加了無照經(jīng)營，一是使部份本可以取得營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行合法經(jīng)營的經(jīng)營者因無法取得前置審批手續(xù)而導(dǎo)致無照經(jīng)營；二是行政審批就意味著要繳納行政審批相關(guān)費(fèi)用，增加了經(jīng)營者負(fù)擔(dān)，從而產(chǎn)生無照經(jīng)營。在取消不合理行政審批的同時(shí)，取消不合理的行政收費(fèi)，為經(jīng)營者創(chuàng)造寬松環(huán)境。
（三）創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，在建立無照經(jīng)營社會化監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)上實(shí)現(xiàn)新突破。積極構(gòu)建政府牽頭、部門共管、社會參與、企業(yè)協(xié)助的無照經(jīng)營整治新機(jī)制。工商部門提前起草、力爭政府下發(fā)《關(guān)于開展無照經(jīng)營專項(xiàng)整治活動的實(shí)施意見》等規(guī)范性文件。建立聯(lián)席會議制度、定期抄告制度和聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，為社會化監(jiān)管找到支撐點(diǎn)。在明確相關(guān)部門責(zé)任的同時(shí)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，按照互惠互利原則，與公安、文化、衛(wèi)生、煙草等部門建立信息共享、案件轉(zhuǎn)辦和聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。同時(shí)與市場開辦者等集體化管理的單位簽訂《經(jīng)營場所出租單位規(guī)范管理責(zé)任書》等，從而使經(jīng)營場所出租單位成為查處取締無照經(jīng)營的重要力量。加強(qiáng)部門協(xié)作，對無照經(jīng)營實(shí)行綜合治理。建議建立“政府牽頭，各相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、齊抓共管”的無照經(jīng)營查處取締執(zhí)法機(jī)制。一方面，工商部門和有關(guān)審批部門發(fā)現(xiàn)涉及各自部門職責(zé)的無照經(jīng)營行為后，不得向其他部門推諉，應(yīng)當(dāng)立即依法查處；另一方面，對于應(yīng)當(dāng)取得但未取得前置審批部門發(fā)放的許可證而從事無照經(jīng)營的，應(yīng)以許可審批部門為主、工商部門協(xié)助查處；對單純未取得營業(yè)執(zhí)照而從事無照經(jīng)營的，由工商登記部門負(fù)責(zé)查處；對拒絕、阻礙執(zhí)法的行為，應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)發(fā)行政建議，由公安機(jī)關(guān)依法處理。與此同時(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法人員執(zhí)法監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕徇私情、講人情、毀民情。
總結(jié)述職演講稿篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工：
大家新年好！
今天很榮幸有此機(jī)會代表xx公司在此發(fā)言。首先借此機(jī)會感謝xx總公司多年來給我們的大力支持和幫助，可以說沒有這個(gè)堅(jiān)實(shí)的后盾就沒有尚能公司的今天。xx公司自成立以來，經(jīng)歷了新廠的籌建、新產(chǎn)品的試制、投產(chǎn)，目前已走上了批量化生產(chǎn)的道路，20xx年共完成銷售xx萬元，生產(chǎn)產(chǎn)品xx臺。
目前公司各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，并取得一系列突破，為明年的銷售奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在這一年中，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：
經(jīng)過前幾年的鋪墊，尤其是在召開了全國知名專家參加的產(chǎn)品鑒定會后，公司在全國具備一定知名度。目前產(chǎn)品順利進(jìn)入xx市場，同時(shí)積極參與全國各招投標(biāo)，收集客戶資源，把握市場動態(tài)，使20xx年銷售突破xx萬，邁上了一個(gè)嶄新的臺階。組建優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)，20xx年擬在xx、xx、xx設(shè)立辦事處，使公司對市場信息的收集和把握更趨準(zhǔn)確和及時(shí)，為全面提升明年銷售工作打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。
進(jìn)行成本核算，建立健全原材料采購及監(jiān)督機(jī)制，采購部與奉天海統(tǒng)一整合，資源共享，有效提高工作效率。堅(jiān)持“多家競爭、比價(jià)采購、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”的原則，材料采購前進(jìn)行市場行情調(diào)查，保證質(zhì)量、價(jià)格優(yōu)惠，將公司成本控制在合理范圍，從而提高經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，為公司資金周轉(zhuǎn)多考慮，盡力與供應(yīng)商協(xié)調(diào)應(yīng)付款，減少公司財(cái)務(wù)困擾，緩解公司財(cái)務(wù)緊張局面。
改進(jìn)生產(chǎn)工藝，選用新材料新技術(shù)，大大降低生產(chǎn)成本，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，提升企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
由于8月以后生產(chǎn)任務(wù)飽滿，生產(chǎn)部門在人手少，且新人多的情況下，克服重重困難，及時(shí)安排生產(chǎn)進(jìn)度，合理進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)配，加班加點(diǎn)，及時(shí)滿足客戶交貨期。同時(shí)嚴(yán)把質(zhì)量控制關(guān)，控制物料消耗，加強(qiáng)全員質(zhì)量意識，做到人人管質(zhì)量，明確質(zhì)量就是生命，同時(shí)付諸于生產(chǎn)操作的各環(huán)節(jié)，強(qiáng)化質(zhì)量自檢力度，加強(qiáng)自身質(zhì)量控制。
20xx年公司各部門加強(qiáng)工作聯(lián)系，深入現(xiàn)場，了解情況，做到相互配合，共同協(xié)調(diào)，使工作中的問題得到及時(shí)解決。圍繞生產(chǎn)計(jì)劃開展各自工作，做到生產(chǎn)及時(shí)，質(zhì)量保證，交貨及時(shí)，用戶滿意。
同時(shí)努力提高售后服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)意識，在原則范圍內(nèi)，盡其所能的為客戶提供方便，并及時(shí)做好相關(guān)的解釋工作，使客戶真正感受到公司“認(rèn)真及時(shí)、客戶至上”的工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升了公司的形象和信譽(yù)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。
在看到成績的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識到，我們的工作與公司的發(fā)展目標(biāo)還有不小差距，在前進(jìn)中還有不少困難和實(shí)際問題需要解決，如公司的管理制度尚不完善、人才儲備尚不充足，競爭力薄弱，成本沒有得到有效的控制、安全生產(chǎn)事故時(shí)有發(fā)生等等。下一步，我們將逐步采取有力措施，切實(shí)解決。
在新的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，xx公司將以更加飽滿的工作熱情迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)更加扎實(shí)穩(wěn)健地做好20xx年的各項(xiàng)工作，為開創(chuàng)嶄新局面、為20xx年的快發(fā)展、大發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)述職演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、參會代表：
為了落實(shí)好省市工商局《關(guān)于基層工商所長向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉工作實(shí)施方案的通知》精神，起到黨風(fēng)廉政有保障、政風(fēng)建設(shè)提效能、干部作風(fēng)有轉(zhuǎn)變、行風(fēng)評議顯成效的作用，進(jìn)而在全局形成一種昂揚(yáng)向上、積極進(jìn)取、激濁揚(yáng)清的純正風(fēng)氣，我們今天召開xx縣工商局xx年度基層工商所長向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉大會。在這里我首先代表xx縣工商局的全體人員，對在百忙之中抽出寶貴時(shí)間來參加此次大會的各位領(lǐng)導(dǎo)和參會代表，表示最誠摯的感謝和最熱烈的歡迎，希望大家能夠在今后一如既往的支持我們、幫助我們千方百計(jì)地搞好工作，也希望到會的工商局其他股室的同志們在帶著一雙耳朵來“聽會”的同時(shí)，還要帶著一雙善于觀察和發(fā)現(xiàn)問題的眼睛和一顆勤于思考、勇于改正自身缺點(diǎn)的謙虛善學(xué)之心來開會。唯有這樣才能真正達(dá)到召開此次大會的目的。下面我結(jié)合xx縣工商局實(shí)際，就開展基層工商所長面向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉活動的有關(guān)情況講幾點(diǎn)意見：
一、統(tǒng)一思想，提高對開展述職述廉工作重要性的認(rèn)識。
工商行政管理部門作為政府重要的行政執(zhí)法部門，主要職能是承擔(dān)市場的監(jiān)管執(zhí)法，各項(xiàng)工作與人民群眾密切相關(guān)，必然要與各類市場主體和消費(fèi)者發(fā)生各種各樣的工作關(guān)系和聯(lián)系；而基層工商所是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，是工商部門監(jiān)管執(zhí)法的基本力量，是反腐倡廉的前沿。我們的基層執(zhí)法人員依法行政、工作效能、執(zhí)法形象表現(xiàn)水平如何，極大的影響著整個(gè)工商系統(tǒng)的形象。大家知道，工商所在執(zhí)法監(jiān)管和行政審批等領(lǐng)域是擁有一定的`權(quán)利，這些權(quán)利的存在使得一些不規(guī)范的執(zhí)法監(jiān)管行為仍然會出現(xiàn)在隊(duì)伍的行為中，雖然是個(gè)別現(xiàn)象，但卻嚴(yán)重的損害了工商部門在群眾中的形象。而存在這種現(xiàn)象的深層次原因就是權(quán)利運(yùn)行透明度不高，對監(jiān)管執(zhí)法缺乏有效地監(jiān)督制約。開展基層工商所向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉，正是加強(qiáng)監(jiān)督的有效途徑。同時(shí)，也是全面履行工商行政管理職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法“四個(gè)統(tǒng)一”、推進(jìn)制度化、程序化、規(guī)范化、法治化建設(shè)的必然要求。
二、端正態(tài)度，明確述職述廉工作的目的意義。
工商機(jī)關(guān)在加強(qiáng)工商干部隊(duì)伍建設(shè)工作當(dāng)中，必須在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，依靠社會各界的外部監(jiān)督。開展向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉就是社會監(jiān)督的有效平臺；是著眼工商事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，培養(yǎng)選拔人才，檢驗(yàn)鍛煉干部，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)，造就“政治堅(jiān)定、品質(zhì)高尚、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)過硬”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要途徑。對推進(jìn)工商機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進(jìn)干部作風(fēng)、樹立良好的工商機(jī)關(guān)的行業(yè)風(fēng)氣，推進(jìn)市場監(jiān)管執(zhí)法水平，提高干部的綜合素質(zhì)，有著非常重要的作用。我們開展述職述廉，是為了讓人民群眾監(jiān)督我們是否存在沒有法律法規(guī)依據(jù)監(jiān)管的越位行為；是否存在沒有切實(shí)履行法律法規(guī)賦予職責(zé)的缺位行為；是否存在監(jiān)管不符合法定程序的違法行政行為。讓人民群眾知道我們在干什么，干的結(jié)果如何。因此，我們要打消思想顧慮，通過向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉，進(jìn)一步宣傳工商執(zhí)法形象，進(jìn)一步促進(jìn)執(zhí)法人員廉潔自律，進(jìn)一步改善執(zhí)法環(huán)境。
三、注重質(zhì)量，確保述職述廉工作取得實(shí)效。
一是抓好“四個(gè)堅(jiān)持”。即：要堅(jiān)持講求實(shí)效，不搞形式主義；堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)，不搞拔苗助長，堅(jiān)持簡便易行，不搞煩瑣形式；堅(jiān)持長效管理，不搞短期行為。真正把基層工商所長述職述廉列入議事日程，作為干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作來抓，與工商日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到同時(shí)部署、同時(shí)開展、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)，促進(jìn)工商所的綜合職能發(fā)揮，保障各項(xiàng)任務(wù)的完成。
二是協(xié)調(diào)“兩個(gè)關(guān)系”。一要正確處理好述與評議、述與核實(shí)、述與整改的關(guān)系。要切實(shí)做到：述者說真話，評者有實(shí)意。二要正確處理述職述廉與建立長效機(jī)制的關(guān)系。堅(jiān)持把加強(qiáng)教育放在述職述廉工作的首位，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，通過開展述職述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警鐘長鳴。重視對干部的日常監(jiān)督，把干部述職述廉與責(zé)任制考核、干部考察、個(gè)人廉政記錄有機(jī)結(jié)合起來，建立干部述職述廉的長效機(jī)制。
三是注重述職述廉內(nèi)容的高質(zhì)量。工商所長面向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉，要充分展示踏踏實(shí)實(shí)為企業(yè)商戶服務(wù)、盡職盡責(zé)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航的閃光點(diǎn)，并敢于面對群眾揭自己的短，亮自己的丑，做到說成績客觀真實(shí)，講問題入木三分，讓評議代表真正感受到我們開門納諫的誠意，使大家對我們的工商職能更加了解，對我們的各項(xiàng)廉政制度更加熟知，與我們的溝通更加順暢，對我們的監(jiān)督更加有力。
四是正確對待評議意見。工商所要高度重視監(jiān)管服務(wù)對象代表的評議意見，深入分析，查找原因、制定措施、認(rèn)真整改，切實(shí)解決群眾關(guān)心和反映的實(shí)際問題，并以適當(dāng)方式及時(shí)反饋整改情況。發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法線索的，要認(rèn)真核查。評議結(jié)果要作為公務(wù)員考核的重要依據(jù)之一。另一方面要結(jié)合實(shí)際情況，全面評價(jià)我們的干部，不能簡單地將評議意見作為評價(jià)干部的唯一依據(jù)。要通過開展述職述廉，弘揚(yáng)正氣、找出不足、改進(jìn)工作、融洽關(guān)系、接受監(jiān)督，進(jìn)一步提高執(zhí)法水平和執(zhí)法效果。
最后，我再次代表xx縣工商局全體干部向蒞臨參加并指導(dǎo)今天會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、參會代表表示衷心的感謝！并通過參加會議各位代表向所轄廣大企業(yè)、個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的勞動者致以崇高的敬意！
謝謝大家！
總結(jié)述職演講稿篇八
在開展建設(shè)社會主義新農(nóng)村活動中，__市工商局始終把強(qiáng)化農(nóng)資市場監(jiān)管、保護(hù)好農(nóng)民群眾的切身利益作為全局工作的重中之重。該局局長楊天明明確提出：如何最大可能地使農(nóng)民群眾免受假冒偽劣農(nóng)資商品的侵害，如何最大限度地維護(hù)好農(nóng)民群眾的合法消費(fèi)權(quán)益，是工商部門開展建設(shè)社會主義新農(nóng)村活動的基本立足點(diǎn)。今年來，該局在不斷深化農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)、合同、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等活農(nóng)富農(nóng)工作的同時(shí)，充分發(fā)揮工商行政管理的職能作用，以監(jiān)管促發(fā)展，大力開展“紅盾護(hù)農(nóng)”和“維權(quán)幫農(nóng)”工作，為新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造了一個(gè)良好的消費(fèi)和發(fā)展環(huán)境。
（一）“紅盾護(hù)農(nóng)”利劍高懸。
如今，__的“紅盾護(hù)農(nóng)”工作已不再是單純的打擊假冒偽劣農(nóng)資，它已涵蓋到對整個(gè)農(nóng)村消費(fèi)市場的監(jiān)管上，重點(diǎn)是對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料和農(nóng)村食品市場的全方位監(jiān)管，并著重在事前監(jiān)管上下功夫，收到很好效果。
（二）“維權(quán)幫農(nóng)”為民解憂。
使用存在質(zhì)量問題的農(nóng)資或使用方法不正確，將直接導(dǎo)致農(nóng)民減產(chǎn)減收。如何確保農(nóng)民因減產(chǎn)而不減收呢？3月20日，大康鎮(zhèn)官渡村村民李某來到武都工商所投訴，稱在大康鎮(zhèn)農(nóng)資經(jīng)營戶殷某店里用3元錢買麥田里除草用農(nóng)藥1瓶，可使用后導(dǎo)致麥苗枯死，請求工商部門主持公道。工商執(zhí)法人員隨即實(shí)地查看，調(diào)查處理。經(jīng)調(diào)解，殷某補(bǔ)償李某120元。李某拿到補(bǔ)償款后高興地說：“一瓶農(nóng)藥三元錢，調(diào)解獲償一百二”。
5月25日，新安工商所接到農(nóng)資聯(lián)絡(luò)員反映：有農(nóng)戶因使用農(nóng)資經(jīng)營者曹某售出的農(nóng)藥，造成水稻制種和拋秧出現(xiàn)徒長。該所立即聯(lián)系了新安鎮(zhèn)農(nóng)技部門和經(jīng)營者曹某，前往農(nóng)戶張某的秧田實(shí)地察看了秧苗生長情況，的確出現(xiàn)了徒長現(xiàn)象，曹某也當(dāng)場表示是自己給農(nóng)戶說錯(cuò)了使用方法，給農(nóng)戶造成了損失。經(jīng)該所工作人員耐心細(xì)致調(diào)解，雙方最終達(dá)成協(xié)議：經(jīng)營者曹某一次性賠償農(nóng)戶張某水稻種子、秧苗以及誤工費(fèi)、車費(fèi)等各項(xiàng)損失共計(jì)1200元。
（三）“兩退一賠付”助農(nóng)興農(nóng)。
“兩退一賠付”制度是不合格農(nóng)資商品退市制度、違法農(nóng)資經(jīng)營主體退市制度和農(nóng)資先行賠付制度的簡稱，它是__市工商局強(qiáng)化農(nóng)資市場監(jiān)管和維權(quán)的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措。其核心內(nèi)容是依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的和經(jīng)上級監(jiān)測抽查被判定為假冒偽劣或質(zhì)量不合格的農(nóng)資商品，分別采取撤柜、整改、沒收等強(qiáng)制措施，情節(jié)嚴(yán)重的，在整個(gè)__市場予以“封殺”；對累計(jì)有兩次以上嚴(yán)重違法行為或信用等級被評定為d級的農(nóng)資經(jīng)營者，將吊銷其營業(yè)執(zhí)照，清除出__市場；經(jīng)營者經(jīng)營的農(nóng)資商品因質(zhì)量問題或售后服務(wù)不到位等原因給農(nóng)戶造成損失的，經(jīng)營者將從其存繳的保證金中對農(nóng)戶予以先行賠償。為推進(jìn)“兩退一賠付”制度，市工商局作了充分的前期籌備和基礎(chǔ)鋪墊工作。
今年來，該局先后開展了全市563戶農(nóng)資經(jīng)營主體的清查、農(nóng)資市場主體信用分類監(jiān)管和信用公示等工作，并就推行這項(xiàng)制度向社會廣泛征求意見，得到了包括農(nóng)資經(jīng)營者在內(nèi)的社會各界的積極響應(yīng)和支持。目前，該制度已進(jìn)入實(shí)施運(yùn)作階段。
“兩退一賠付”制度的推行，使農(nóng)資經(jīng)營者對商品質(zhì)量和服務(wù)更加注重，強(qiáng)化了經(jīng)營者自律和市場監(jiān)管力度。今年1至7月，全市工商系統(tǒng)共查處農(nóng)資市場違法案件42件，受理農(nóng)資消費(fèi)投訴4起，與上幾年同期相比均大幅減少。__市工商局建立和推行“兩退一賠付”制度的努力，受到全社會的高度評價(jià)，市_的委員們在該局調(diào)研時(shí)盛贊：市工商局此舉更好地保護(hù)了農(nóng)民利益，是__助農(nóng)興農(nóng)工程中的一項(xiàng)重要?jiǎng)?chuàng)舉，對促進(jìn)__經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出了新的貢獻(xiàn)！
二、利用商標(biāo)注冊管理職能、幫助農(nóng)民增強(qiáng)“品牌”意識。
總結(jié)述職演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位xx家人:。
大家好!
感謝您們在忙碌之中來到這溫馨的呱呱課堂。在這里能與各位領(lǐng)導(dǎo)及家人一起學(xué)習(xí)、我非常高興!
首先向大家介紹一下，我叫古xx，來自四川一個(gè)美麗的旅游城市---西昌。
我認(rèn)識xx公司有一年多了，在這段時(shí)間里沒有什么業(yè)績，非常慚愧、愧對公司領(lǐng)導(dǎo)--周皓老師、段梅老師、愧對美盛亞商務(wù)酒店董事長---陳文斌先生，謝謝您們!在此真誠的希望得到您們的幫助和支持。
成功老師的分享，讓我懂得選擇大于努力、選擇與自身有強(qiáng)大力量的xxxx公司合作，跟對領(lǐng)導(dǎo)、跟對老師。希望在短時(shí)間獲得最多的幫助、支持。把握好的發(fā)展機(jī)遇，借力成就我們的`事業(yè)。
孝道、百善孝為先。父母對于我們每個(gè)人來說永遠(yuǎn)都是偉大的，不管你是怎樣的卑微和落魄、她們永遠(yuǎn)是我可以停泊、避風(fēng)的港灣。她們的關(guān)心、會把我渡上一條風(fēng)雨無阻的人生之路、劃向新的彼岸。感謝父母，盡自己微薄之力。讓他們過上幸福的晚年。
之前的錯(cuò)誤在于沒有自用產(chǎn)品，基本上沒有學(xué)習(xí)。在向別人介紹產(chǎn)品時(shí)，客人一句話你用過嗎沒有那你怎么知道呢!一句話問的啞口無言，無言以對，在沒有自用產(chǎn)品的情況下是吃盡苦頭，要從消費(fèi)者做起，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常學(xué)習(xí)，知道付出，懂得感恩，學(xué)會謙卑。做到一個(gè)受人尊敬，受人喜歡的人。
要懂得直銷的九字箴言：簡單、相信、聽話、照著做!以后我一定做到：每會必到。學(xué)會自我反思，懂得大與小、知道對與錯(cuò)。不斷努力學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。希望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，相信自己能把xx做好。
我門先前的失敗，基本上是以守舊的眼光，無知的了解，消極的心態(tài)，懷疑的感覺，沒有堅(jiān)持對會員中途放棄，沒有跟進(jìn)造成失敗的結(jié)果。
在信息時(shí)代的今天，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，一臺電腦一根網(wǎng)線，一杯咖啡，一種智慧，一份堅(jiān)持，一生精彩。談笑間輕松成交全球生意?；酁樯衿?，化干戈為玉帛，教長河為疏落，讓大地為黃金!以堅(jiān)定的信念，正確的想法，來實(shí)現(xiàn)我們的理想，讓所有xxxx家人得到社會的尊重和熱愛!
讓我們共同創(chuàng)造的事業(yè)——xx公司更加輝煌!
總結(jié)述職演講稿篇十
全體干部員工:。
下午好!
光陰似箭，歲月如梭，20xx年已即將離去，新春的步伐已經(jīng)向我們走來，在此辭舊迎新之際，請讓我懷著一顆感恩的心，向過去的一年在工作崗位上辛勤耕耘的全體干部員工致以誠摯的問候和忠心感謝!感謝你們的辛勤勞動，感謝你們的付出，更加感謝一直在身后默默無聞支持你們的家人和親人。
回顧過去的20xx年，思緒萬千，感觸頗深，20xx年是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年，也注定會成為公司發(fā)展歷程中具有里程碑意義的一年。公司上下干部員工上下齊心，奮力拼搏，積極應(yīng)對市場的各種困難影響，順利實(shí)現(xiàn)了快速平穩(wěn)發(fā)展。
20xx是收獲的也是困難的:。
一、為了實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)的同時(shí)保證安全技術(shù)，公司先后投入幾十萬新增了幾臺新設(shè)備，采用新設(shè)備投產(chǎn)后，進(jìn)一步確保安全生產(chǎn)年度計(jì)劃的順利完成。
二、20xx年打造“中國食品安全事業(yè)”全國加大加強(qiáng)保健食品生產(chǎn)企業(yè)的檢查，經(jīng)過檢查通過整改后，qs生產(chǎn)許可，gmp質(zhì)量認(rèn)證，我們都已經(jīng)審核正式通過。
三、為了讓廠房有充足的空間，已經(jīng)申請修建臨時(shí)廠房，現(xiàn)正在整改之中，確保明年廠房有更多的空間。
四、在激烈的市場競爭中，我們銷售較穩(wěn)定。全體干部員工沒有一句怨言，加班加點(diǎn)的趕著一個(gè)又一個(gè)的單子。
展望即將到來的20xx年，市場的競爭更加激烈，“優(yōu)勝劣汰，適者生存”是唯一準(zhǔn)則，企業(yè)管理水平是企業(yè)保持強(qiáng)大的核心競爭力之一，我們目前做的.還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們要向先進(jìn)管理水平的企業(yè)不斷學(xué)習(xí)，所以我們要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上更加完善規(guī)章制度，更加完善質(zhì)量衛(wèi)生安全，規(guī)范各種辦事程序，強(qiáng)化執(zhí)行力。
20xx年同樣面臨著風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，在困難與挫折面前，我會時(shí)刻保持清醒的頭腦為企業(yè)保駕護(hù)航。公司的發(fā)展壯大離不開在座的每一位，只要我們上下一心，同舟共濟(jì)，我堅(jiān)信公司的發(fā)展會越來越好，每位職員在這里會有更大的發(fā)展空間，我更加堅(jiān)信全體干部員工始終會以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情為企業(yè)再創(chuàng)新的佳績!
最后，我再一次真誠的祝福各位，在這里提前給大家拜個(gè)早年，祝各位春節(jié)愉快，身體健康，合家幸福!
總結(jié)述職演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好！
又是一年一度的年終總結(jié)大會，我很榮幸可以代表我們行政部發(fā)言，在此，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我的信任，以及對行政部工作的支持和配合。過去的一年里，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政管理工作更加規(guī)范化、制度化。具體工作匯報(bào)如下：
1、做好公司日常行政接待及管理工作，完成辦公設(shè)施設(shè)備的申購、維護(hù)及保養(yǎng)，日常辦公耗材費(fèi)用控制在合理的范圍內(nèi)，保證日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。
2、做到員工人事檔案、合同檔案、印信管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范。
3、做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文、指令做到了及時(shí)處理，不拖拉。
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好人事招聘及員工勞動關(guān)系的完善；我入職一年以來，熟悉了房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉了行政部板塊的各項(xiàng)管理工作，對檔案及合同管理更加清楚的認(rèn)識，對分內(nèi)的工作內(nèi)容能很好地完成并主動加以改進(jìn)！在新的一年里，按照部門計(jì)劃，我將提高對各項(xiàng)專業(yè)性技術(shù)資料的分類學(xué)習(xí)，按照行業(yè)規(guī)范做到對檔案及合同管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化！
行政部的工作繁瑣但是很重要，它是承上啟下，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，我們深知自己的責(zé)任和義務(wù)。在20xx年，我們行政部將以更加積極的態(tài)度，嚴(yán)格按照公司制定的發(fā)展規(guī)劃，做好行政各項(xiàng)板塊的管理，在做好每一項(xiàng)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，向更高更好的方向發(fā)展！
最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里：身體健康，合家幸福！
總結(jié)述職演講稿篇十二
眨眼間一個(gè)學(xué)期過去了，在這一學(xué)期里我在九班這個(gè)人人喜愛的大家庭中學(xué)到了很多很多。一下便是我的總結(jié)：
在學(xué)習(xí)方面我總是馬馬虎虎，在考試的時(shí)候我總是因?yàn)橐坏李}太難而放棄，而且總是因?yàn)橐坏李}太簡單而馬虎大意，所以我的成績總是十分不穩(wěn)定，但是我相信在下學(xué)期學(xué)習(xí)中一定會改掉這個(gè)馬虎的毛病，將自己的成績提升上來。同時(shí)我明白了中學(xué)的學(xué)習(xí)與小學(xué)有許多不同。小學(xué)時(shí)代我們被老師催著趕著向前走。而初中更注重自主學(xué)習(xí)，老師講的不再滿足我們的需要。我能認(rèn)真對待考試，考前認(rèn)真復(fù)習(xí)。另外，積極閱讀有關(guān)書籍和資料，擴(kuò)大自己的知識面，有較強(qiáng)的求知欲，學(xué)會了自我反省，檢查，提前預(yù)習(xí)的學(xué)習(xí)方法，獲益匪淺。
在紀(jì)律方面，我可以做到：尊重教師，同學(xué)之間可以真誠相待；能遵守學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律，遵守公共秩序，遵守社會公德；不遲到、不早退、不曠課；上學(xué)穿校服；舉止文明；有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不亂扔廢棄物。紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證。沒有紀(jì)律，何談學(xué)習(xí)，下學(xué)期，我會再接再厲，爭取在紀(jì)律方面做得更好。但我身上還有各種各樣的問題，在下個(gè)學(xué)期中要努力改正，不斷以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在各個(gè)方面都更上一層樓，揚(yáng)長避短，深刻地認(rèn)識，檢討自己，力爭做到讓老師，家長和自己都感到十分滿意。
這個(gè)學(xué)期結(jié)束了。在這個(gè)學(xué)期里，老師為我的學(xué)習(xí)付出了許多心血，這次期末考試，我的每門功課，成績都不如意。俗話說得好，一份耕耘一份收獲，只能說我付出的不夠。在新的學(xué)期里，我會更加加倍努力學(xué)習(xí)，不會辜負(fù)老師家長的期望的。
總結(jié)述職演講稿篇十三
轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)了，8月份借調(diào)人力資源室至今，我的崗位是招聘管理，主要負(fù)責(zé)中心的外部招聘及內(nèi)部選拔等有關(guān)人員配置的相關(guān)工作.招聘與選拔是人力資源管理六大職能之一。能給予一個(gè)剛進(jìn)公司不久的新人委以如此之大的重任，對我來說，的確是有點(diǎn)誠惶誠恐。這也是我進(jìn)入中心后的最大挑戰(zhàn)！壓力是巨大的！但我相信，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存！我能！
進(jìn)入人力資源室后，一系列的工作接踵而至。先是8月份的社會化員工招調(diào)工（調(diào)深戶），接著9月－11月的座席代表招聘，然后10月－11月的內(nèi)部人員選拔和12月的內(nèi)部調(diào)崗活動，全部都是中心開天辟地的嘗試。沒有前人的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，沒有現(xiàn)成的材料可以參考，雖說過程艱辛且曲折，但，結(jié)果卻甘甜無比。在這一系列的活動中，我感覺到自己在飛速地成長。
在其位就得謀其政，在我剛接觸此崗位時(shí)，遇到的困難可謂是千絲萬縷，有時(shí)覺得根本無從下手。唯物辯證法告訴我們解決問題得抓住主要矛盾，所以，經(jīng)過整理，一共有三大矛盾困擾著以后工作的開展，急待解決：
1、生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力之間的矛盾――沒有一套行之有效的招聘及選拔流程；
3、“西學(xué)東漸”與“孔儒文化”之間的矛盾――新招入本科生與現(xiàn)有員工的矛盾。中心在今年的新員工招聘及內(nèi)部選拔中所帶出的一個(gè)信息就是急需優(yōu)秀的人才填充到各核心崗位，為中心向多媒體呼叫中心的轉(zhuǎn)型奠定人的基礎(chǔ)，在人才的這個(gè)層面上可謂是“望穿秋水”。所以，政策的制定很大程度上偏向新招入的本科生。這也在某程度上傷了很多舊員工的心。學(xué)歷與能力之爭已經(jīng)開始慢慢浮出水面，對中心的和諧發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。
所以，針對這三大矛盾，在未來，我的工作方向及重點(diǎn)應(yīng)該放在以下三個(gè)方面：
1、改進(jìn)生產(chǎn)關(guān)系，釋放生產(chǎn)力――建立中心的招聘與選拔體系，包括招聘計(jì)劃的制定、流程的重新梳理，合作公司的規(guī)范管理等。只有流程規(guī)范才能使方向正確，才能做到事半功倍，行之有效！
2、引入先進(jìn)的生產(chǎn)工具，大力提升生產(chǎn)力――建立新員工素質(zhì)模型及引入權(quán)威科學(xué)的人員測評方法，對新招聘的人員進(jìn)行總結(jié)分析歸類，為招聘及培訓(xùn)奠定科學(xué)的用人選人依據(jù)，減少主觀臆斷，做到實(shí)事求是。
3、“兼容并包，和諧發(fā)展”
中心方面：員工是企業(yè)最大的資本！所以，制定科學(xué)的人才衡量標(biāo)準(zhǔn)及為中心員工在晉升與發(fā)展上拓寬其職業(yè)發(fā)展的通道是擺在我們面前的最大問題。如何協(xié)調(diào)新老員工特別是本科生與現(xiàn)有員工的矛盾，讓其和諧發(fā)展是重點(diǎn)。在中心的指示下，我們在這方面已經(jīng)做了大量的工作，內(nèi)部調(diào)崗就是我們的一次嘗試。我們希望根據(jù)本次內(nèi)部調(diào)崗的施行訂立內(nèi)部調(diào)崗機(jī)制，并與20xx年招聘滾動計(jì)劃相結(jié)合，做到適人適崗，拓寬員工的發(fā)展通道，與薪酬體系、積分體系相輔相成，共同成為中心的激勵(lì)手段之一。
員工方面：正如我前面所說，有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃起碼能使你在思想上少走彎路。職業(yè)生涯不是企業(yè)為員工設(shè)計(jì)的，企業(yè)只能提供職位體系。所以，在設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯時(shí)，我的建議是“多研究問題，少談些主義”即多從自身實(shí)際出發(fā)，按照自己特點(diǎn)及興趣進(jìn)行設(shè)計(jì)。在過程中找出不足改進(jìn)不足，而不是埋怨企業(yè)、社會對你的不公與不平等。因?yàn)橛袨椴庞形唬?BR> 總結(jié)述職演講稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位同事：
大家好！
今天走到臺上來，向大家述職演講，我想說的太多，心中有千言萬語，又止于沉默無言。站在歲月的交接處，我們迎來新的一年，一年這么快??！回想走過的歷程，瀝瀝在目，有著許許多多的往事，有歡樂，有傷心，有失望，有感動。
人生最有趣味的事情就是送舊迎新，去年的今天，公司新一屆經(jīng)營班子產(chǎn)生了，我有幸能擔(dān)任公司付經(jīng)理一職，讓我擁有了一個(gè)新的發(fā)展空間，擁有了一種新的責(zé)任和使命。我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和教導(dǎo)，感謝各位同事們對我的幫助和支持。滴水之恩，何以相報(bào)？我知道，無論身處何種崗位，無論肩負(fù)哪樣職責(zé)，都要把奉獻(xiàn)、敬業(yè)、正忠誠、責(zé)任，這四個(gè)字切實(shí)地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動上，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，做好每一件事情。為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。
歲月如梭，時(shí)間一晃而過，一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的修養(yǎng)和專業(yè)知識技能，配合總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作，共同構(gòu)建信任、友愛、和諧的工作環(huán)境。在日常工作中，我按工作程序做好各部門的工作協(xié)調(diào)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級嚴(yán)格執(zhí)行七項(xiàng)管理制度，調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo)，各司其職，各盡其能，責(zé)任明確，努力去開展工作。一個(gè)人的力量是有限的，但一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量卻是巨大的，在全體員工的共同努力下，公司完成書刊印刷30萬令、銷售收入8000萬元。
一年來，我們雖然做了大量工作，完成了年度目標(biāo)任務(wù)，但是也存在著許多問題和差距。生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)進(jìn)度等環(huán)節(jié)還存在許多問題，還出現(xiàn)一些彩箱，彩盒的印制以及彩色畫冊的印制達(dá)不到客戶要求。管理上的不足，使我感覺到有負(fù)于公司對我的重任，在此我向大家表示深深的歉意。
令人欣慰的是，每當(dāng)我走進(jìn)公司的生產(chǎn)車間時(shí)，都看到員工們在緊張有序地忙碌著，盡管她們分工不同，但沒有高低貴賤之分，同樣日日夜夜揮汗如雨地工作，毫無所求，只知奉獻(xiàn)，受著勞動的光榮，體驗(yàn)著勞動的快樂，敬業(yè)的精神讓我不禁肅然起敬。
在那一刻我明白了，也許，出了汗水，不一定能有收獲；也許，灑下了熱血，并不一定擁有火紅，成功與失敗之間也許真的只有一步之遙。有一句話“站著是根柱，躺下是根梁。”每個(gè)人無論處于何種狀態(tài)，都應(yīng)當(dāng)擁有奮進(jìn)的精神，應(yīng)該坦然面對困難，面對挫折，不管未來的路有多遙遠(yuǎn)，都應(yīng)當(dāng)勇往直前的走下去。每個(gè)障礙，都有解決的辦法，出現(xiàn)問題并不可怕，只要我們以高度的責(zé)任感和使命感要求自己，去查清問題的癥結(jié)所在，發(fā)揮出自己的最大能力，我相信再大的困難都能迎刃而解?！獋€(gè)人心在哪里，他的時(shí)間就在哪里，成功就在哪里！
我的述職演講完畢，謝謝大家！
總結(jié)述職演講稿篇十五
尊敬的：
在這個(gè)溫暖的大家庭里面，我是一名紀(jì)律委員，有時(shí)我還會被指定為班會主力。我做過最重要的一件事莫過于這次的班會了!我算是里面的主要人物，要負(fù)起這次重要班會的責(zé)任來!這三天里，我們在學(xué)校同老師們一起加班加點(diǎn)地工作、編稿、制作幻燈片、寫串詞，近幾天我們總是來得比誰都早，卻走得比誰都晚，我們辛辛苦苦地籌備了很多很多，做了四十多張幻燈片，并認(rèn)真地寫完了班會所有串詞，真的覺得我自己的擔(dān)子重了，也變得成熟懂事了，長大了!因?yàn)槲夷軌蝽斪∵@是最后一次班會的壓力，還不辜負(fù)老師對我的期望，從而也鍛煉了我的合作、組織能力，所以，我覺得這件重要的事情，使我長大了、主事了!
而我認(rèn)為自己這學(xué)期做的最出色的一件事情是：身為紀(jì)律委員的我在運(yùn)動會的時(shí)候光榮地被評選為啦啦隊(duì)隊(duì)長(組織、助威)，請不要小看這個(gè)職位!其實(shí)，在我心目中這個(gè)職位是最能夠給運(yùn)動員力量的人、是最能夠調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛的人才能夠勝任的，所以起初，我根本沒有信心做好啦啦隊(duì)隊(duì)長。而在比賽的過程中，我發(fā)現(xiàn)，其實(shí)啦啦隊(duì)隊(duì)長這個(gè)職位，只要你有能力組織、把大家的心聲都給喊出來、再負(fù)責(zé)任地編幾套加油動作就一定會把這個(gè)工作做好的!果然，我沒有辜負(fù)老師和同學(xué)們對我的期望，把啦啦隊(duì)組織地井井有條，忙而不亂!我真的為之引以為豪!
我在擔(dān)任“班中一角”——班干部時(shí)，有許多的優(yōu)點(diǎn)和不足。我認(rèn)為我的優(yōu)點(diǎn)是：對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織能力較強(qiáng)、表達(dá)能力較強(qiáng)、做事情有始有終、也有著一顆樂觀向上的心!但是我的不足也有很多：做事情沒有一定的毅力、效率不太高等等。希望，我的優(yōu)點(diǎn)可以繼續(xù)保持下去，也希望我的不足能夠在將來改善好，更上一層樓!
謝謝大家!
總結(jié)述職演講稿篇十六
尊敬領(lǐng)導(dǎo)、xx的教師同仁：
早上好。為了讓大家看清我是否具備一個(gè)校級領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)，下面我講三則故事。
我與網(wǎng)絡(luò)的親密接觸來。每天晚上，我們像魚一樣從一個(gè)個(gè)洞里游出來，相聚于教育在線這個(gè)龍門，跳騰，展示自己。還記得把自己的賞讀研究主題帖發(fā)出后的忐忑——“妝罷低聲問夫婿，畫眉深淺入時(shí)無？”這便是我當(dāng)時(shí)的心理。第二天，版主鐵皮鼓回帖鼓勵(lì)封精品，看著金光閃閃的“寶石”，我一夜難眠。我們在座賞讀課題組的成員都清楚那個(gè)帖子，那是我們曾經(jīng)的家，我們在那里耕耘了多長時(shí)間。就是昨天，我將其翻出來，一頁頁讀，我感覺又回到了那青澀但又甜蜜的網(wǎng)絡(luò)初戀歲月。
不知是教育在線紛爭的氛圍影響了我的性格，還是我本來就是個(gè)反叛分子，在論壇里，我越來越表現(xiàn)出自己思想的鋒芒。《欺世之作（悲壯的一幕）怎么教？》石破天驚，在語文界“減”聲一片的時(shí)候，我的《穿越“簡單”與“深度”的思考》引來跟帖過百。
全國十大讀書人物，親近母語發(fā)起人xdm在我的教學(xué)流水日記帖《千島春色好風(fēng)光》跟帖這樣評價(jià)：千島一派春光！匆匆一讀，我最直接的感受是千島有自己的思想，我永遠(yuǎn)相信，一個(gè)好教師最重要的是不盲從，不逐波！正是因?yàn)槲椅恼吕镉心撬枷氲墓饷?，所以才吸引了編輯們那忙碌、挑剔的目光。這四年來，我在《人民教育》《小學(xué)教學(xué)》《福建教育》《廣東教育》《中國教師報(bào)》等教育報(bào)刊發(fā)表文章xx余篇。
我想以這則故事說明什么？說明我對新知識的敏感，有不差的學(xué)習(xí)力，更重要的：我是有思想的存在。
今年全省評出特級教師xx名，全省在職xx人，我是其中一名，這是一份莫大的榮耀，是xx培養(yǎng)了我，同時(shí)我也可以自豪地說，我也對xx的成長、特別xx的文化建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。這主要表現(xiàn)為三個(gè)方面：
（一）研究教師成長。
根據(jù)校長室的要求，xx年暑期，圍繞教師發(fā)展、教師成長這兩個(gè)關(guān)鍵詞，我把網(wǎng)絡(luò)翻了個(gè)底朝天，最后形成了兩篇文章《學(xué)校品牌建設(shè)應(yīng)以教師發(fā)展為核心》《讓教師保持“行走”的姿態(tài)》，前一篇重在理論思考，后一篇著力實(shí)踐探索。讓我想不到的是這兩篇文章在核心期刊《教學(xué)與管理》xx月刊和xx月刊上連著發(fā)表了。這說明我們的想法是正確的，設(shè)計(jì)的成長路徑是可行的。這后來教學(xué)管理改革便扎扎實(shí)實(shí)地推行了。
（二）引領(lǐng)教師成長。
1、做樣子，身先士卒。喊破嗓子，不如做出樣子，你自己不讀書不思考不寫作不上公開課，何叫領(lǐng)又如何導(dǎo)。
2、做報(bào)告辦講座搞沙龍，記得這幾年我跟老師們講過，別忘了仰望星空，讓自己保留一份飛翔的夢。
3、對個(gè)別青年教師上課的輔導(dǎo)上。這很多，有的課我除拿框架，甚至與上課人一起進(jìn)行教學(xué)語言的琢磨。
（三）服務(wù)教師成長。
自己負(fù)責(zé)職稱評審樹起一面旗，教學(xué)論文等分?jǐn)?shù)累積我們從一開始就明確下來，今年市里也開始這樣做。開展讀書活動，編輯《成長》?？?。
我用這第二則故事說明什么，說明我有學(xué)校管理必要的知識儲備，曾經(jīng)深度介入過學(xué)校的制度建設(shè)和發(fā)展謀劃，我知道xx發(fā)展的根在何處。
《xx教育》報(bào)刊社組織的教海探航征文比賽，被比喻為小學(xué)教學(xué)的奧林匹克。小學(xué)教師把能夠獲得一張頒獎(jiǎng)活動邀請函作為職業(yè)生涯的理想。因?yàn)檫@是思想的盛宴。
20xx年第一次到揚(yáng)州參加頒獎(jiǎng)會，我就感覺到了與會者的素質(zhì)不同一般，精英，絕對的一群精英。會議的組織也特別，體現(xiàn)開放對話的姿態(tài)?；貋砦覀鬟_(dá)了楊九俊的報(bào)告《有效教學(xué)》，并組織了一次《對話“有效教學(xué)”》沙龍，整理稿發(fā)表在《xx教育》。
20xx年獲了獎(jiǎng)，總不能偃旗息鼓吧，參加。又獲獎(jiǎng)了，而且是全省第xx名。在淮安我第一次站在鮮花簇?fù)淼氖〖壈l(fā)言席上，侃侃而談，多次掌聲。獲獎(jiǎng)?wù)撐膞x多字發(fā)表于《xx教育》。
今年教海探航xx年慶典在常州舉行，我再次應(yīng)邀參加。在《教育期刊與學(xué)校發(fā)展》論壇上，我看到了楊金林、李偉平、薄俊生三位校長。今年暑期校本培訓(xùn)，我們學(xué)過他們的成長講述。薄俊生，坐在臺上，很普通一個(gè)人，一開口，舌吐蓮花，目光如炬，我一下子就被他的講話抓住了。是什么？是他言語的智慧，更是他智慧言語背后的人格魅力。那種對教育癡性，那種追求學(xué)校高位發(fā)展不達(dá)目的不罷休的堅(jiān)毅，特別是他介紹他們學(xué)校有七位老師獲獎(jiǎng)，其中有兩個(gè)是剛工作一年的新手。會議上他請那兩位老師站起來，那一刻，會場上掌聲響起來，那一刻薄俊生校長露出了幸福的笑容，那一刻我怦然心動：做校長，做到這份上，足矣。
我用教海探航故事是表現(xiàn)的我的夢想：我多么想像薄校長他們那樣，帶領(lǐng)教師們在教海探航。并把將教師送上教海探航的領(lǐng)獎(jiǎng)臺作為人生最幸福的事情追求。
故事講到這里，該說正題了，我想用意無非是想優(yōu)化xx領(lǐng)導(dǎo)班子的知識結(jié)構(gòu)。局領(lǐng)導(dǎo)的愿望能不能實(shí)現(xiàn)呢？在座每一位老師定會有自己的選擇。有一點(diǎn)是肯定的，xx領(lǐng)導(dǎo)班子知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，意味著學(xué)校管理境界的提升，學(xué)校科學(xué)發(fā)展了，我們在座許多年輕媽媽們的孩子才能享受到優(yōu)質(zhì)稱心的教育。所以你的一票絕對重要。
總結(jié)述職演講稿篇十七
我現(xiàn)任區(qū)總工會辦公室主任。一年來，在區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦公室全體同志的大力支持下，我按照“全面上水平，單項(xiàng)爭一流”的目標(biāo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，不斷開拓創(chuàng)新，積極努力工作，切實(shí)發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用，圓滿完成了工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一年來，我積極參加支部學(xué)習(xí)，不斷用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，堅(jiān)持以黨員標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)嚴(yán)格要求自己，注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，力爭使自己盡快成為廣大職工群眾的貼心人。為了提高辦公室人員履行職責(zé)的能力和水平，我堅(jiān)持定期組織辦公室全體同志開展《勞動法》、《工會法》和工運(yùn)理論、工會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大家集思廣益，逐步形成了“構(gòu)建三個(gè)體系、推進(jìn)三項(xiàng)工程”的工作思路。
二、擺正位置，盡職盡責(zé)。在實(shí)際工作中，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)總工會會議和全委會議的決議，嚴(yán)格按照主席和各位分管主席的要求認(rèn)真開展工作，團(tuán)結(jié)同志，密切配合，同時(shí)，加強(qiáng)與各單位和市總各部門的溝通協(xié)調(diào)，做到了開展工作爭先進(jìn)、配合工作不越權(quán)，各項(xiàng)工作在全市工會系統(tǒng)中都站排頭，我本人被評為盤錦市職工職業(yè)道德十佳標(biāo)兵。在做好本職崗位工作的同時(shí)，我能夠按照組織的要求做好階段性工作，做到了服從安排、聽從指揮。去年上半年，組織抽調(diào)我做先進(jìn)性教育活動綜合組組長工作。其間，我和另外幾名同志克服了時(shí)間緊、任務(wù)重、人手少等困難，經(jīng)常利用晚上時(shí)間和雙休日加班，竭盡全力做好綜合組的各項(xiàng)工作，使綜合組工作和本單位工作互不影響、互相促進(jìn)。
三、完善制度，狠抓落實(shí)。為了保證工會各項(xiàng)工作落實(shí)到位，年初，經(jīng)主席辦公會議同意，辦公室完善了《工作目標(biāo)責(zé)任制度》，進(jìn)一步明確了辦公室工作人員崗位職責(zé)，進(jìn)行任務(wù)分解，做到了“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人身上有目標(biāo)”，使各項(xiàng)工作忙而有序，有條不紊。例如：為了進(jìn)一步強(qiáng)化基層工會組織建設(shè)，我們辦公室人員人人分擔(dān)建會指標(biāo)，以盤錦鼎信商廈等一批規(guī)模企業(yè)為突破口，定期深入基層督促、指導(dǎo)建會工作，經(jīng)過大家的共同努力，全年新建基層工會33家，圓滿完成市總下達(dá)的任務(wù);在實(shí)施送溫暖工程活動中，我堅(jiān)持近距離、面對面、心貼心地為職工群眾辦好事，特別是為困難職工排憂解難。
年初，在分管主席的帶領(lǐng)下，我們深入困難職工家中走訪調(diào)查，建立了困難職工檔案，并實(shí)行動態(tài)管理。春節(jié)、元旦期間，又把工會的溫暖送到困難職工的心中，使“送溫暖”成為工會救助困難職工的“品牌工程”;在日常工作中，我?guī)ьI(lǐng)辦公室全體人員按時(shí)完成了文書檔案、組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、督辦檢查、信訪接待和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜。
一年來，雖然工作取得了一些成績，但還存在著不足之處，主要是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，深入基層不夠經(jīng)常。今后，我要在總工會領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下，繼續(xù)盡職盡責(zé)，努力拼搏，為做好工會工作做出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié)述職演講稿篇十八
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
轉(zhuǎn)眼之間，xxxx年馬上就要過去了。在過去一年的里，在公司領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和支持下，作為物資部的主管，我同大家一起克服重重困難完成了設(shè)備及物資材料的'計(jì)劃、采購、驗(yàn)收等工作?，F(xiàn)將我一年來的工作做如下總結(jié)：
圍繞崗位職能，針對陳熱項(xiàng)目，從物資計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、倉儲等方面制定了標(biāo)準(zhǔn)與措施，使我部門的物資管理做到講制度、講標(biāo)準(zhǔn)、講質(zhì)量、講效率，向規(guī)范化、制度化的方向前進(jìn)。
參與完成7批次輔機(jī)設(shè)備的招標(biāo)及合同簽訂工作，嚴(yán)格按照招標(biāo)程序編制評標(biāo)用表格，對個(gè)供應(yīng)商信息進(jìn)行對比；嚴(yán)格按照要求制定分項(xiàng)報(bào)價(jià)表，嚴(yán)格依據(jù)技術(shù)協(xié)議審核合同到貨、付款條款，為后期物資管理工作打好基礎(chǔ)。
對各類設(shè)備材料進(jìn)行及時(shí)梳理，根據(jù)現(xiàn)場施工進(jìn)度及時(shí)調(diào)整物資供貨進(jìn)度，嚴(yán)格控制設(shè)備進(jìn)廠時(shí)間，建立并完善了各種記錄及臺帳，及時(shí)向報(bào)甲供物資進(jìn)度信息，并根據(jù)物資供應(yīng)執(zhí)行情況及后期質(zhì)量情況進(jìn)行溯源管理。截止到12月20日各輔機(jī)設(shè)備均在計(jì)劃生產(chǎn)中，設(shè)備到貨及時(shí)率100%，確?，F(xiàn)場施工進(jìn)度。
總結(jié)述職演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的各位同事：
大家晚上好！
歡迎大家參加gm物業(yè)hw項(xiàng)目部20xx年總結(jié)與表彰大會。在此，謹(jǐn)代表hw項(xiàng)目部的全體員工，向來自公司、來自hw、來自供應(yīng)商伙伴的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎與衷心感謝。
今天，我用三句詩來表達(dá)此時(shí)此刻的心情與感受。
從07年的青澀、困頓、指責(zé)與懷疑，到09年的自信、激情、贊賞與依賴，整整三年，gm物業(yè)已經(jīng)把品牌大旗深深地插入hw這片熱土?；叵肫疬@三年的成長之路，我們經(jīng)歷了太多的磨難與困難，也收獲了太多的光榮與幸福。
在這期間，我有很多愿望。
我在想，如果我們項(xiàng)目不虧損就好了。20xx年，我們實(shí)現(xiàn)1218萬元的收入，比08年凈增6.2％。我們終于盈利了。
我在想，如何把物業(yè)管理的魅力進(jìn)行傳遞、呈現(xiàn)并推廣到客戶的感知層面，以實(shí)現(xiàn)gm物業(yè)服務(wù)品牌的差異化。20xx年，我們終于通過服務(wù)提升聚焦活動和一個(gè)個(gè)榮譽(yù)，實(shí)現(xiàn)了我們的事業(yè)心愿。
我在想，我們員工的生活能不能再好一點(diǎn)。20xx年，我們很多員工加了工資，我們的宿舍終于從的12層搬到6層，宿舍更加寬敞明亮了。
我有很多愿望，在20xx年終于實(shí)現(xiàn)了。
是的，我們實(shí)現(xiàn)了很多夢想，無論是客戶還是公司，都給予了我們掌聲。20xx年，安管部被評為公司先進(jìn)班組，并被推薦為集團(tuán)先進(jìn)班組，hw項(xiàng)目部也被評為公司先進(jìn)集體，并有五個(gè)人被評為公司先進(jìn)員工。
這個(gè)時(shí)候，我懷的是一種感激。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的信任與支持，正是你們?yōu)閔w項(xiàng)目的沖鋒陷陣提供了最可靠、有力的后盾。
感謝供應(yīng)商合作伙伴，正是你們的服務(wù)品質(zhì)與專業(yè)精神與我們共同組成了hw項(xiàng)目部的偉業(yè)版圖，軍功章有我們的一半，也有你們的一半。
感謝我的團(tuán)隊(duì)成員，正是你們的智慧、靈氣、心血與堅(jiān)韌，為我們贏了關(guān)鍵的一年。
最最感謝我們親愛的同事們，正是你們的犧牲、付出、團(tuán)結(jié)與奮斗，為我們項(xiàng)目部、為我們公司作出了的職業(yè)表率與的精神風(fēng)范。
這個(gè)時(shí)候，我感受到更多的是一種責(zé)任。
無論是客戶的`贊揚(yáng)，還是公司的肯定，對我們項(xiàng)目部全體員工來說，是一個(gè)鞭策，而不是一種吹捧，是一個(gè)開端，而不是一個(gè)終點(diǎn)。親愛的同事們，在我們?nèi)〉贸煽兊耐瑫r(shí)，我們要明白，有太多的工作需要改進(jìn)，有太多的風(fēng)險(xiǎn)需要規(guī)避，有太多的事業(yè)需要我們?nèi)ラ_拓。公司的信任與肯定，客戶的贊揚(yáng)與滿意，那是對我們發(fā)揮自身潛力懷有更大的期望。所以，成績是暫時(shí)的，我們必須去忘記過去，我們必須去否定自己，去懷疑自己，去激勵(lì)自己。要相信自己，我們還有更大的潛力與更遠(yuǎn)的夢想。
今天，有二十四位員工將受到項(xiàng)目部的表彰，他們分享著愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻(xiàn)、突出貢獻(xiàn)、最美微笑、進(jìn)步、新人、管理等七項(xiàng)大獎(jiǎng)，同時(shí)也將有三家供應(yīng)商榮獲“優(yōu)秀合作伙伴”大獎(jiǎng)。我們頒發(fā)的這些獎(jiǎng)項(xiàng)，正是我們所倡導(dǎo)的優(yōu)秀企業(yè)文化的實(shí)踐代言人，他們可能是一個(gè)群體的代言人，也可能是一種精神的代言人，這些精神與企業(yè)文化可能在很多人身上、在很多工作上都有閃光，我想，這些榮譽(yù)不僅是個(gè)人的，更是集體的。
我非常希望，把hw項(xiàng)目這種企業(yè)文化與精神風(fēng)范，能夠在20xx年繼續(xù)傳承與發(fā)揚(yáng)。我也相信，有這樣的企業(yè)文化與精神風(fēng)范，我們將能夠創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)奇跡，我們的事業(yè)還能夠重新?lián)P帆起航，重新奮起直追，實(shí)現(xiàn)我們的理想。我也期待著，我們的全體員工將團(tuán)結(jié)一致、努力拼搏、自信自立，用自己的智慧來回報(bào)公司，用自己的雙手來回報(bào)客戶，用自己的雙腳來走出具有個(gè)性、風(fēng)格鮮明的人生與事業(yè)道路。
最后，祝大家在虎年里，身體是虎背熊腰，精神是虎虎生威，今晚喝酒吃肉更是猛虎下山，虎蕩羊群！
總結(jié)述職演講稿篇二
今年以來，在市黨委、人民政府和自治州工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__工商局順應(yīng)當(dāng)前改革發(fā)展形勢、不斷更新強(qiáng)化理念思維，積極主動擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，以更加有為的魄力、更加堅(jiān)定的信念、更加奮取的精神，解放思想、凝神聚力，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
一、以抓內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。
二、以改革為動力，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
一強(qiáng)化職能，抓好窗口服務(wù)。落實(shí)改革各項(xiàng)政策措施，努力營造寬松平等的準(zhǔn)入環(huán)境，為__市、綜合保稅區(qū)、金三角工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好服務(wù)。截止9月底，分局共登記各類市場主體1204戶，注冊資金32、62億元。與去年同期相比分別增長8、8%、17%。其中企業(yè)601戶(內(nèi)資企業(yè)95戶，私營企業(yè)506戶)，注冊資金32、06億元，與去年同期相比分別增長10、9%、18、2%;個(gè)體工商戶603戶，從業(yè)人員1584人，注冊資金0、56億元，與去年同期相比分別增長8、3%、6、0%、10、9%。新增企業(yè)73戶、變更128戶、注銷21戶;個(gè)體新增76戶、變更28戶、注銷49戶;受理食品流通許可設(shè)立12戶、變更8戶、延期8戶、注銷5戶;受理檔案查詢51戶;積極為企業(yè)拓寬融資渠道，受理動產(chǎn)抵押4件，主債權(quán)金額3000萬元;辦理股權(quán)出質(zhì)登記1件，擔(dān)保債權(quán)5000萬元。
二多措并舉，落實(shí)登記制度改革。采取多項(xiàng)措施，全力落實(shí)“三證合一”登記制度改革工作。一是主動向分管領(lǐng)導(dǎo)做專題匯報(bào)，爭取支持;二是加強(qiáng)干部培訓(xùn)，進(jìn)一步提升窗口人員業(yè)務(wù)素質(zhì);三是做好宣傳，利用電子顯示屏、微信群、宣傳單等多形式向市場主體廣泛宣傳。目前，已接待企業(yè)電話咨詢100余戶次。頒發(fā)加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照7份;四是認(rèn)真實(shí)施“先照后證”。落實(shí)x及總局文件精神。截止9月底，已對涉及公共衛(wèi)生許可、餐飲服務(wù)許可、食品流通許可、成品油經(jīng)營、道路運(yùn)輸經(jīng)營等行業(yè)共93戶市場主體落實(shí)工商登記前置審批事項(xiàng)改為后置審批。
三夯實(shí)登記業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。對分局在冊登記的578戶企業(yè)檔案進(jìn)行核對、整理，統(tǒng)一掃描，共整理掃描在冊企業(yè)檔案578戶，共618盒、4334卷;其中開業(yè)578卷、變更1569卷、年檢2187卷;股權(quán)出質(zhì)10卷;其他305張。自行掃描檔案新設(shè)立登記及變更登記的80卷，做好上傳至整編系統(tǒng)準(zhǔn)備。
四主動作為，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)信息公示工作。采取集中培訓(xùn)、電話通知、上門服務(wù)、窗口指導(dǎo)等方式切實(shí)保障年度申報(bào)工作有序、穩(wěn)步推進(jìn)。20__年度應(yīng)年報(bào)企業(yè)446戶，已年報(bào)企業(yè)416戶、未年報(bào)企業(yè)30戶，年報(bào)率93、27%;20__年度應(yīng)年報(bào)企業(yè)522戶，已年報(bào)企業(yè)476戶、未年報(bào)企業(yè)46戶，年報(bào)率91、18%。已將46戶未年報(bào)企業(yè)移入經(jīng)營異常名錄。20__年度個(gè)體應(yīng)參加年報(bào)469戶，已報(bào)407戶，未報(bào)62戶，年報(bào)率86、8%;20__年度應(yīng)年報(bào)個(gè)體戶547戶，已報(bào)483戶，年報(bào)率88、30%。指導(dǎo)20__年3月1日至今變更注冊資本及股權(quán)的64戶企業(yè)進(jìn)行其它自行公示信息填報(bào)補(bǔ)錄。
三、加強(qiáng)執(zhí)法維權(quán)，提高執(zhí)法公信力。
一以執(zhí)法為手段，營造公平競爭環(huán)境。認(rèn)真開展節(jié)日市場、文化市場、食品安全、危險(xiǎn)品、重點(diǎn)商品、校園周邊等專項(xiàng)檢查36次，檢查各類經(jīng)營主體2220戶次，查辦違法案件3件，罰款6000元。
二以維權(quán)為中心，打造放心消費(fèi)環(huán)境。以貫徹落實(shí)新《消法》為契機(jī)，扎實(shí)開展“3·15”系列活動。堅(jiān)持“維權(quán)就是維穩(wěn)”的理念，不斷深化“兩個(gè)平臺”建設(shè)，在學(xué)校、婦聯(lián)、殘聯(lián)、老齡委建立維權(quán)服務(wù)站10個(gè)，全市16家單位納入消費(fèi)維權(quán)成員單位大維權(quán)工作機(jī)制，建立消費(fèi)維權(quán)教育基地2處，加大對特殊群體的保護(hù)力度，舉辦講座3場次，通過宣傳教育，我市消費(fèi)環(huán)境不斷優(yōu)化。截至9月底，分局受理各類投訴申訴舉報(bào)5件，辦結(jié)5件，辦結(jié)率100%。
總結(jié)述職演講稿篇三
尊敬的各位同仁：
我們一同攜手走過xx，迎來xx。值此新年來臨之際，謹(jǐn)代表**公司，向各位同仁致以真誠的祝愿，祝愿大家，在新的一年里，工作順心、事業(yè)順利、合家歡樂！
過去的一年，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得驕傲的一年。我們*****作為一個(gè)新建店，廣大員工，沿著公司發(fā)展的方向，兢兢業(yè)業(yè)，努力拼搏，愛崗敬業(yè)，朝著共同的目標(biāo)一同奮進(jìn)，取得了巨大的成績。
當(dāng)新年的腳步悄然而至，我們xx年的工作也宣告落幕了。為在xx年能更好的前進(jìn)，我們有必要進(jìn)行總結(jié)，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便揚(yáng)長避短，力求公司在新的一年里更快、更強(qiáng)、更好的發(fā)展！根據(jù)公司現(xiàn)有情況，對xx年工作情況總結(jié)如下：
xx年我店銷售部、零部件在***全國400多家4s店的ssi滿意度及服務(wù)率考核中取得了優(yōu)異的成績。
截止xx年12月31日完成了***總部下達(dá)年度銷售目標(biāo)的129%。其中**、**、***在當(dāng)?shù)厥袌稣加新示h(yuǎn)遠(yuǎn)高于全國平均水平，**市場占有率高于江蘇省平均水平。
售后服務(wù)部完成全年任務(wù)的123%?？蛻舯Ｓ辛吭谠谢A(chǔ)上增長了86.63%。
配件部利用*****的信息平臺與周邊兄弟店的調(diào)配，將我店的庫存度由3月份的5.10/月,降到目前的3.3/月左右，并且服務(wù)率一直保持在95﹪以上。緊急訂貨比例全年沒有超標(biāo)（即控制在3﹪以內(nèi)）,零件采購錯(cuò)誤率小于0.2‰。確保按車間需求定貨，不積新的滯銷庫存，降低庫存度。在總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司各位同事的共同努力，配件部按時(shí)完成*****車用精品下達(dá)的考核目標(biāo)。特別是*****剛剛上市的時(shí)候，我公司的車用精品連續(xù)2個(gè)月超額完成公司規(guī)定目標(biāo)的200﹪。
xx年舉行大小規(guī)模車展、巡展活動23次、***日報(bào)投放平面硬廣、軟文20次，短信平臺短信群發(fā)9次，同時(shí)通過其他報(bào)社、雜志、網(wǎng)站、電視、電臺各種媒體廣告的渲染力，傳播了品牌氣質(zhì)，提高了我們****的知名度。
xx年*****、***、**等新車型相承不輟，尤其在****汽車隆重上市時(shí)，2.4l車型一經(jīng)亮相，立即引起廣大車迷的追捧，這標(biāo)志著我市汽車消費(fèi)進(jìn)入一個(gè)全新的時(shí)代。此次新車發(fā)布會首度成功的運(yùn)用了冷餐會形式，規(guī)模之大，開創(chuàng)了****市4s店先河。
我們?nèi)〉玫某煽兣c大家的努力是分不開的，公司同仁各司其職，部門與部門之間通力協(xié)作。
我們在努力開拓銷售市場、服務(wù)客戶、提升企業(yè)品牌知名度的同時(shí)不忘加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)、提高員工綜合素質(zhì)。開展具有特色的員工教育工作，進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì)。注重員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高員工技能水平，從而加強(qiáng)了我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
xx年我們認(rèn)真做好了各項(xiàng)總結(jié)評比工作，共評出銷售冠軍1名、技術(shù)能手1名、服務(wù)標(biāo)兵1名、優(yōu)秀主管1名、優(yōu)秀員工3名，共計(jì)7人已上報(bào)集團(tuán)公司。在全公司上下進(jìn)一步營造開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作的氛圍，確保完成和超額完成xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為推動公司進(jìn)一步發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
第一、從xx年的ssi、csi考核來看，成績不太穩(wěn)定。
第二、勞動紀(jì)律及公司規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)管力度不夠。
第三、人員的業(yè)務(wù)拓展能力還有待提高。
第四、對客戶主動服務(wù)意識還有待加強(qiáng)。
經(jīng)濟(jì)的惡化、車市的入冬對于我們整體的作戰(zhàn)能力也提出了更高的要求。未來xx年，我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)仍然必須持續(xù)性的建設(shè)、完善。從人才引進(jìn)、評估、晉級、到團(tuán)隊(duì)整體營銷能力的提高都得逐一完成。
(1).為了完成既定的銷售任務(wù)，在xx年我們計(jì)劃適當(dāng)加大二級網(wǎng)點(diǎn)的刺激和管理。
(2).在銷售淡季的時(shí)候、定期安排銷售員做好主動拜訪計(jì)劃。從坐商轉(zhuǎn)型為行商！
(3).開展自駕游、新車用戶課堂知識講座，安全駕駛教育等一系列營銷活動。
(4).在管理方面，提高5s目視化管理的“執(zhí)行力”促進(jìn)公司全方位發(fā)展。
我們xx年的服務(wù)口號是“感恩服務(wù)xx”力爭發(fā)展成為***市汽車4s店中的旗艦店、樣板店。重視小事、關(guān)注細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)做透，細(xì)中見精、小中見大，要求工作人員嚴(yán)格按操作流程規(guī)范作業(yè)，不能因?yàn)橐粫r(shí)率性而為，破壞了企業(yè)的形象，影響客戶對品牌的信心。
“雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對車市的嚴(yán)竣考驗(yàn)，我們將一如既往、信心倍增，激情滿懷。“天行健，君子以自強(qiáng)不息”，面對艱巨繁重的任務(wù)，面對日益激烈的市場競爭，我們一定會增強(qiáng)憂患意識，居安思危，艱苦奮斗，勇于面對挑戰(zhàn)，善于抓住機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，共同開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面！讓我們共同共祝：*******的未來更加美好！
最后，再次祝福大家新年快樂。
總結(jié)述職演講稿篇四
1、實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略：年初我局主動與政府部門溝通，于5月份，在全市首個(gè)出臺了以縣政府名義印發(fā)的(如東縣推進(jìn)實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略工作意見)，我局在第一時(shí)間制定了(如東工商局關(guān)于加強(qiáng)商標(biāo)注冊推進(jìn)暨品牌建設(shè)工作計(jì)劃)，細(xì)劃了我局在商標(biāo)注冊推進(jìn)、“三名”商標(biāo)培育、“品牌興港”戰(zhàn)略實(shí)施等三個(gè)方面的工作計(jì)劃和時(shí)間部署。4月份，我局對江蘇沿海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)化工產(chǎn)業(yè)基地品牌發(fā)展工作開展了充分調(diào)研，在此基礎(chǔ)上，向縣政府提交了(如東工商局關(guān)于申報(bào)化工園區(qū)為江蘇省品牌培育基地的報(bào)告)，建議縣政府盡快出臺相應(yīng)的扶持意見，力爭年內(nèi)啟動對化工產(chǎn)業(yè)省級品牌培育基地創(chuàng)建工作。
2、商標(biāo)注冊情況：1__5月份，共完成商標(biāo)注冊100件，完成縣政府下達(dá)的商標(biāo)注冊全年目標(biāo)任務(wù)的50%。指導(dǎo)企業(yè)申請商標(biāo)國際注冊4件。并于6月份正式啟動了“如東狼山雞”地理標(biāo)志證明商標(biāo)培育工作。
3、品牌培育情況：培育南通大東有限公司申創(chuàng)馳名商標(biāo)1件，南通海爾斯醫(yī)藥有限公司等企業(yè)申創(chuàng)著名商標(biāo)4件，南通華洋鏈條有限公司等企業(yè)申創(chuàng)知名商標(biāo)7件；培育化工產(chǎn)業(yè)基地申創(chuàng)省級品牌培育基地1個(gè)，新店鎮(zhèn)健身器材產(chǎn)業(yè)基地申創(chuàng)市級品牌培育基地1個(gè)。
4、商標(biāo)權(quán)質(zhì)押融資工作：與如東人行聯(lián)合出臺了，牽頭銀行與江蘇快達(dá)農(nóng)化、南通大東2家企業(yè)，利用馳、著名商標(biāo)進(jìn)行商標(biāo)權(quán)達(dá)成了意向性協(xié)議。
5、宣傳培訓(xùn)情況：4月26日，我局聯(lián)合縣文化廣電新聞出版局、農(nóng)林局、藥監(jiān)局、科技局等5部門開展了“4·26世界知識產(chǎn)權(quán)日”系列宣傳活動，以展板、標(biāo)語等形式宣傳了(商標(biāo)法)、(商標(biāo)法實(shí)施條例)、(世博會標(biāo)志保護(hù)條例)及世博會標(biāo)志圖形等世博會知識產(chǎn)權(quán)常識，以及近年來我局開展的保護(hù)商標(biāo)專用權(quán)專項(xiàng)執(zhí)法行動成果；共制作展板4塊，發(fā)布宣傳標(biāo)語118條次，現(xiàn)場向市民發(fā)放宣傳資料210份，接受市民咨詢52人次。5月28日，6月初，在縣政府召開的“全縣民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作推進(jìn)會”上，我局對各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和部分企業(yè)負(fù)責(zé)人做了知著馳名商標(biāo)創(chuàng)建工作輔導(dǎo)。
二、商標(biāo)監(jiān)督管理工作。
1、重點(diǎn)行業(yè)商標(biāo)監(jiān)管工作：針對部分商標(biāo)印制企業(yè)執(zhí)行內(nèi)部管理制度有所松懈的現(xiàn)象，3月份，我局以東工商(__)27號文件的形式印發(fā)了(關(guān)于重申商標(biāo)印制企業(yè)制度建設(shè)，強(qiáng)化長效管理的通知)，要求商標(biāo)印制企業(yè)要進(jìn)一步規(guī)范臺帳，把好驗(yàn)證關(guān)，重學(xué)內(nèi)部管理制度，明示責(zé)任；要求分局加強(qiáng)巡查監(jiān)管，將商標(biāo)侵權(quán)行為遏制在萌芽狀態(tài)。
2、開展馳著知名企業(yè)商標(biāo)使用情況專項(xiàng)檢查：4月份，我局以經(jīng)濟(jì)戶口管理和企業(yè)商標(biāo)聯(lián)絡(luò)員為依托，開展了對知著馳名商標(biāo)及專賣店(廳、柜)商標(biāo)使用情況專項(xiàng)檢查工作，規(guī)范企業(yè)商標(biāo)使用行為4件，規(guī)范專賣店(廳、柜)商標(biāo)使用行為7件，立案查處商標(biāo)侵權(quán)案件2件，罰沒款萬元。
三、執(zhí)法辦案工作。
1、上海世博會標(biāo)志保護(hù)工作。
三是根據(jù)盛市局(開展上海世博會標(biāo)志方案保護(hù)工作方案)和(蘇、浙、滬工商部門世博會標(biāo)志保護(hù)行動方案)，于__年4月7日組織開展了第一次集中執(zhí)法行動，共出動執(zhí)法人員48人，檢查市場商場75個(gè)，經(jīng)營戶3__戶，對使用世博會商標(biāo)、標(biāo)志的5家市場主體，進(jìn)行了行政指導(dǎo)，規(guī)范使用行為。
2、保護(hù)重點(diǎn)商標(biāo)專項(xiàng)行動，5月初我局制定了(如東工商局保護(hù)重點(diǎn)商標(biāo)專項(xiàng)行動方案)，并建立了我縣重點(diǎn)商標(biāo)保護(hù)名錄，要求全系統(tǒng)5__7月份，圍繞我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、馳著知名商標(biāo)企業(yè)為重點(diǎn)大力開展專項(xiàng)執(zhí)法行動，推行重點(diǎn)商標(biāo)保護(hù)機(jī)制。
3、上半年我局共查辦商標(biāo)侵權(quán)案件__件，案值萬元，罰沒款萬元，沒收、銷毀侵權(quán)商標(biāo)標(biāo)識4793件(套)，沒收侵權(quán)商品噸。其中涉外商標(biāo)案件1件，食品商標(biāo)案件5件，商標(biāo)印刷案件2件。
四、創(chuàng)新工作。
1、為了在沿海經(jīng)濟(jì)建設(shè)中推動商標(biāo)品牌戰(zhàn)略的全面實(shí)施，我局對全縣商標(biāo)發(fā)展現(xiàn)狀，尤其是涉港商標(biāo)的開發(fā)、注冊和使用情況，進(jìn)行了深入的調(diào)查和分析。撰寫了一篇(對我縣沿海經(jīng)濟(jì)開發(fā)中實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略情況的調(diào)查和思考)的調(diào)研文章。
2、為充分運(yùn)用工商行政管理職能，全面支持、服務(wù)、推進(jìn)洋口港建設(shè)，根據(jù)x江蘇省委、省政府(關(guān)于貫徹落實(shí)的實(shí)施意見)、省工商局(關(guān)于實(shí)施品牌戰(zhàn)略促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的意見)和相關(guān)法律、法規(guī)關(guān)于品牌保護(hù)的規(guī)定，我局出臺了(如東工商局“洋口港”品牌保護(hù)實(shí)施意見東工商(__)41號)，著重保護(hù)涉港企業(yè)商標(biāo)權(quán)、字號權(quán)，著力為洋口港建設(shè)拓展可用資源空間，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式。
總結(jié)述職演講稿篇五
無照經(jīng)營是一種較為嚴(yán)重的違法行為，筆者所在的__鎮(zhèn)雖經(jīng)多次專項(xiàng)整治，但無照經(jīng)營行為仍屢禁不絕，其已成為影響工商行政管理部門形象和建立良好市場秩序的“頑疾”。如何根治無照經(jīng)營這一經(jīng)濟(jì)毒瘤，是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。為此，結(jié)合整治無照經(jīng)營的工作實(shí)踐，筆者對當(dāng)前無照經(jīng)營的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查，對無照經(jīng)營的成因及治理措施有了一些新的認(rèn)識和思考。
一、__當(dāng)前無照經(jīng)營的現(xiàn)狀及特點(diǎn)。
今年以來，筆者所在的__工商所組織各巡查組工作人員對轄區(qū)無照經(jīng)營進(jìn)行了專項(xiàng)整治。在以片區(qū)為單位的摸底排查過程中，共摸查各類經(jīng)營戶523戶（企業(yè)38戶，個(gè)體工商戶485戶），其中證照齊全的191戶，占到調(diào)查總數(shù)的％；無照經(jīng)營323戶，占到總數(shù)的％；超出核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍開展經(jīng)營的5戶，占到總數(shù)%；另外還有執(zhí)照過期（__年年1x月創(chuàng)衛(wèi)期間所辦臨照）的243戶；未年檢驗(yàn)照的76戶；未懸掛營業(yè)執(zhí)照的94戶。
通過調(diào)查，不難發(fā)現(xiàn)，__當(dāng)前無照經(jīng)營違法行為仍然非常嚴(yán)重，并呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：
（一）從分布的區(qū)域看，農(nóng)村的情況比較嚴(yán)重。在摸底排查中，我們抽查了主干道周邊經(jīng)營戶325戶，發(fā)現(xiàn)無照經(jīng)營97戶；抽查農(nóng)村經(jīng)營戶198戶，發(fā)現(xiàn)無照經(jīng)營103戶，無照率分別為％和％。
（二）從分布的行業(yè)看，主要集中在需前置審批的行業(yè)。在排查發(fā)現(xiàn)的323戶無照經(jīng)營戶中，需辦理各類前置審批手續(xù)的為47戶，占到總數(shù)的％。
（三）從存續(xù)的時(shí)間看，無照經(jīng)營處于動態(tài)發(fā)展中，取締一批，又出現(xiàn)一批。去年年底，分局在__組織開展了查無照專項(xiàng)行動，僅一個(gè)月時(shí)間，就排查無照經(jīng)營近5000戶，補(bǔ)辦營業(yè)執(zhí)照達(dá)4000多戶。但不到一年，無照經(jīng)營的數(shù)量又呈現(xiàn)增加的趨勢。在檢查發(fā)現(xiàn)的無照經(jīng)營戶中，除創(chuàng)衛(wèi)期間所辦臨時(shí)營業(yè)執(zhí)照外，開業(yè)超過一個(gè)月的只有25戶，其余254戶全為新開業(yè)戶。
（四）從查處取締工作來看，工商部門單打獨(dú)斗、力不從心的局面沒有改變。在排查中我們發(fā)現(xiàn)，__鎮(zhèn)政府主要以查稅為主，對查處取締無照經(jīng)營沒有專門安排，工商所主動匯報(bào)、協(xié)調(diào)各方、爭取支持的工作也很不夠。無照經(jīng)營的治理仍然存在組織不力、協(xié)調(diào)不夠的問題，有關(guān)部門之間難以形成執(zhí)法合力。
二、無照經(jīng)營存在的原因分析。
根據(jù)當(dāng)前__無照經(jīng)營及查處取締的實(shí)際情況，形成目前這種現(xiàn)狀的原因主要是：
（一）片面追逐利益和法制意識淡漠是無照經(jīng)營存在的主觀動因。無照經(jīng)營進(jìn)入市場的準(zhǔn)入的成本為零，并可以自由地進(jìn)入和退出市場,一些經(jīng)營者法律知識缺乏、信用意識淡薄，不顧國家法律政策的規(guī)定，擅自從事經(jīng)營活動。主要有以下幾種情況：
四是關(guān)系戶，此類經(jīng)營戶多與政府機(jī)關(guān)工作人員有某種牽連，認(rèn)為自己有關(guān)系，故意不辦理。
有關(guān)證照，影響面大，是查處取締無照經(jīng)營的焦點(diǎn)。
（二）前置審批體制不科學(xué)是導(dǎo)致無照經(jīng)營存在的主要的客觀外因。由于審批體制上的原因，導(dǎo)致某些前置審批成了經(jīng)營者順利進(jìn)入市場的障礙。主要表現(xiàn)：
一是審批項(xiàng)目繁多?！缎姓S可法》頒布實(shí)施后，雖然經(jīng)過多次清理，但目前國家工商總局下發(fā)的企業(yè)登記前置審批參考目錄中仍然有1x2個(gè)前置審批項(xiàng)目，而實(shí)際工作中涉及的審批項(xiàng)目遠(yuǎn)不止這些。有些項(xiàng)目是否需要前置審批，執(zhí)法人員也很難搞清楚，影響投資者依法登記的積極性。
二是審批費(fèi)用過高。大量的前置審批提高了市場準(zhǔn)入的門檻。例如：從事飲食行業(yè)領(lǐng)取《衛(wèi)生許可證》，連同餐具抽檢費(fèi)、健康證費(fèi)、加之地方硬性規(guī)定的裝修費(fèi)等，每戶就需要近千元。對農(nóng)村一個(gè)只賣“一條煙、兩瓶酒、三瓶飲料、四斤糖”的小店，無疑費(fèi)用過高。
三是審批部門協(xié)調(diào)不足。審批工作不統(tǒng)一，不同步，影響了市場準(zhǔn)入。有些經(jīng)營項(xiàng)目涉及到多個(gè)審批部門，前置審批文件的有效期各不相同，給經(jīng)營者帶來諸多不便，也使工商部門無所適從。有的業(yè)戶營業(yè)執(zhí)照還未領(lǐng)到手，前置審批手續(xù)已經(jīng)過期；有的部門只核發(fā)證件，不履行監(jiān)管職責(zé)，使行政審批流于形式。例如：從事飲食業(yè)的服務(wù)人員處在時(shí)常變動的狀態(tài)，當(dāng)初開業(yè)時(shí)衛(wèi)生部門核發(fā)了健康證人員早已變動，而新從業(yè)人員根本沒有健康證。但因?yàn)楹罄m(xù)監(jiān)督跟不上，使健康證及衛(wèi)生許可證的發(fā)放流于形式。同一地址的衛(wèi)生許可證，只因人員變動，卻很難辦理衛(wèi)生許可證。在營業(yè)執(zhí)照申請中需提交計(jì)生證，但隨之而來的是暫住證、治安費(fèi)等幾百元的收費(fèi)。經(jīng)營戶是合法做生意，不能因?yàn)槌蛘咿k證不方便就不給予辦理營業(yè)執(zhí)照。
（三）各部門市場管理制度的不協(xié)調(diào)是無照經(jīng)營存在的制度因素。諸如醫(yī)療等許多原本由政府包辦的行業(yè)推向了市場，社會分工的細(xì)化又帶來了許多新的行業(yè)和經(jīng)營模式，針對這些行業(yè)的管理制度往往比較滯后，不可避免地存在一些體制不順暢、管理不銜接的問題，形成了一些“政策性”、“制度性”無照經(jīng)營。例如__由于外來人口多，受利益驅(qū)使，加之當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門嚴(yán)格限制個(gè)體診所核發(fā)許可證，形成很多黑診所。
（四）職責(zé)不明、執(zhí)法不嚴(yán)是無照經(jīng)營存在的人為因素。《無照經(jīng)營查處取締辦法》對部門之間的“監(jiān)管順序”及“主次責(zé)任”未作明確規(guī)定，相當(dāng)部分許可審批部門對相關(guān)的無證無照經(jīng)營行為“熟視無睹”，或向工商部門發(fā)出行政建議“一推了之”。這些都給工商部門造成很大的責(zé)任壓力和執(zhí)法困惑，很多因前置審批“門檻”等體制性障礙造成的無照經(jīng)營現(xiàn)象，單純依靠工商機(jī)關(guān)采取“堵”的辦法，不僅難以解決，而且容易激化社會矛盾。另外，在執(zhí)法過程中，由于受人員素質(zhì)、人情風(fēng)盛行等因素的影響，有些執(zhí)法人員辦人情照、發(fā)人情證，導(dǎo)致經(jīng)營者擺人情攤、開人情店。
三、查處取締無照經(jīng)營的對策思考。
針對無照經(jīng)營“久治不絕”，且在個(gè)別區(qū)域愈演愈烈的現(xiàn)狀，當(dāng)前在查處取締無照經(jīng)營應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
取締無照經(jīng)營工作納入片區(qū)責(zé)任制監(jiān)管之中，推行條塊結(jié)合的片區(qū)責(zé)任制監(jiān)管模式，即責(zé)任區(qū)干部加強(qiáng)日常的動態(tài)巡查，及時(shí)掌握無照經(jīng)營存在的綜合情況，做好日常的教育和引導(dǎo)，提出后續(xù)工作的合理化建議；巡查組根據(jù)相關(guān)情況的輕重緩急，開展不定期的分片統(tǒng)一行動，集中清理一批不穩(wěn)定層面的無照經(jīng)營戶。同時(shí)，結(jié)合審批制度改革，切實(shí)降低準(zhǔn)入門檻，簡化審批程序，建立和完善職能部門信息共享制度，確保管理職能的落實(shí)到位。
（二）創(chuàng)新監(jiān)管方式，在解決無照經(jīng)營整治難點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破。通過工商進(jìn)社區(qū)成立紅盾維權(quán)服務(wù)站、工商聯(lián)絡(luò)員等措施，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管關(guān)口前移。工商部門與村、居在人員、信息、工作三方面實(shí)現(xiàn)對接，并通過工商聯(lián)絡(luò)員發(fā)放相關(guān)宣傳材料，增強(qiáng)對無照經(jīng)營的控制能力。同時(shí)，建立無照經(jīng)營動態(tài)管理庫，實(shí)行動態(tài)跟蹤監(jiān)管和督查。積極建立行政執(zhí)法應(yīng)急機(jī)制，為在無照經(jīng)營整治群體性的事件提供后援保障。要區(qū)分具體情況，堅(jiān)持引導(dǎo)與管理并舉。通過疏導(dǎo)、扶持可以解決證照問題的，應(yīng)當(dāng)教育、引導(dǎo)當(dāng)事人依法補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)、合法經(jīng)營。對無證無照從事需要前置審批經(jīng)營項(xiàng)目的，嚴(yán)重危害人身健康、財(cái)產(chǎn)安全或危害環(huán)境的，拒不聽從市場管理和執(zhí)法人員勸導(dǎo)的，要堅(jiān)決依法進(jìn)行查處。執(zhí)法實(shí)踐中，行政執(zhí)法部門主要采取查封、罰款等措施予以取締，對這種多次從事無照經(jīng)營的行為，要從嚴(yán)、從重予以處罰。不合理的行政審批從兩方面增加了無照經(jīng)營，一是使部份本可以取得營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行合法經(jīng)營的經(jīng)營者因無法取得前置審批手續(xù)而導(dǎo)致無照經(jīng)營；二是行政審批就意味著要繳納行政審批相關(guān)費(fèi)用，增加了經(jīng)營者負(fù)擔(dān)，從而產(chǎn)生無照經(jīng)營。在取消不合理行政審批的同時(shí)，取消不合理的行政收費(fèi)，為經(jīng)營者創(chuàng)造寬松環(huán)境。
（三）創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，在建立無照經(jīng)營社會化監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)上實(shí)現(xiàn)新突破。積極構(gòu)建政府牽頭、部門共管、社會參與、企業(yè)協(xié)助的無照經(jīng)營整治新機(jī)制。工商部門提前起草、力爭政府下發(fā)《關(guān)于開展無照經(jīng)營專項(xiàng)整治活動的實(shí)施意見》等規(guī)范性文件。建立聯(lián)席會議制度、定期抄告制度和聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，為社會化監(jiān)管找到支撐點(diǎn)。在明確相關(guān)部門責(zé)任的同時(shí)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，按照互惠互利原則，與公安、文化、衛(wèi)生、煙草等部門建立信息共享、案件轉(zhuǎn)辦和聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。同時(shí)與市場開辦者等集體化管理的單位簽訂《經(jīng)營場所出租單位規(guī)范管理責(zé)任書》等，從而使經(jīng)營場所出租單位成為查處取締無照經(jīng)營的重要力量。加強(qiáng)部門協(xié)作，對無照經(jīng)營實(shí)行綜合治理。建議建立“政府牽頭，各相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、齊抓共管”的無照經(jīng)營查處取締執(zhí)法機(jī)制。一方面，工商部門和有關(guān)審批部門發(fā)現(xiàn)涉及各自部門職責(zé)的無照經(jīng)營行為后，不得向其他部門推諉，應(yīng)當(dāng)立即依法查處；另一方面，對于應(yīng)當(dāng)取得但未取得前置審批部門發(fā)放的許可證而從事無照經(jīng)營的，應(yīng)以許可審批部門為主、工商部門協(xié)助查處；對單純未取得營業(yè)執(zhí)照而從事無照經(jīng)營的，由工商登記部門負(fù)責(zé)查處；對拒絕、阻礙執(zhí)法的行為，應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)發(fā)行政建議，由公安機(jī)關(guān)依法處理。與此同時(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法人員執(zhí)法監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕徇私情、講人情、毀民情。
總結(jié)述職演講稿篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工：
大家新年好！
今天很榮幸有此機(jī)會代表xx公司在此發(fā)言。首先借此機(jī)會感謝xx總公司多年來給我們的大力支持和幫助，可以說沒有這個(gè)堅(jiān)實(shí)的后盾就沒有尚能公司的今天。xx公司自成立以來，經(jīng)歷了新廠的籌建、新產(chǎn)品的試制、投產(chǎn)，目前已走上了批量化生產(chǎn)的道路，20xx年共完成銷售xx萬元，生產(chǎn)產(chǎn)品xx臺。
目前公司各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，并取得一系列突破，為明年的銷售奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在這一年中，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：
經(jīng)過前幾年的鋪墊，尤其是在召開了全國知名專家參加的產(chǎn)品鑒定會后，公司在全國具備一定知名度。目前產(chǎn)品順利進(jìn)入xx市場，同時(shí)積極參與全國各招投標(biāo)，收集客戶資源，把握市場動態(tài)，使20xx年銷售突破xx萬，邁上了一個(gè)嶄新的臺階。組建優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)，20xx年擬在xx、xx、xx設(shè)立辦事處，使公司對市場信息的收集和把握更趨準(zhǔn)確和及時(shí)，為全面提升明年銷售工作打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。
進(jìn)行成本核算，建立健全原材料采購及監(jiān)督機(jī)制，采購部與奉天海統(tǒng)一整合，資源共享，有效提高工作效率。堅(jiān)持“多家競爭、比價(jià)采購、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”的原則，材料采購前進(jìn)行市場行情調(diào)查，保證質(zhì)量、價(jià)格優(yōu)惠，將公司成本控制在合理范圍，從而提高經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，為公司資金周轉(zhuǎn)多考慮，盡力與供應(yīng)商協(xié)調(diào)應(yīng)付款，減少公司財(cái)務(wù)困擾，緩解公司財(cái)務(wù)緊張局面。
改進(jìn)生產(chǎn)工藝，選用新材料新技術(shù)，大大降低生產(chǎn)成本，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，提升企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
由于8月以后生產(chǎn)任務(wù)飽滿，生產(chǎn)部門在人手少，且新人多的情況下，克服重重困難，及時(shí)安排生產(chǎn)進(jìn)度，合理進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)配，加班加點(diǎn)，及時(shí)滿足客戶交貨期。同時(shí)嚴(yán)把質(zhì)量控制關(guān)，控制物料消耗，加強(qiáng)全員質(zhì)量意識，做到人人管質(zhì)量，明確質(zhì)量就是生命，同時(shí)付諸于生產(chǎn)操作的各環(huán)節(jié)，強(qiáng)化質(zhì)量自檢力度，加強(qiáng)自身質(zhì)量控制。
20xx年公司各部門加強(qiáng)工作聯(lián)系，深入現(xiàn)場，了解情況，做到相互配合，共同協(xié)調(diào)，使工作中的問題得到及時(shí)解決。圍繞生產(chǎn)計(jì)劃開展各自工作，做到生產(chǎn)及時(shí)，質(zhì)量保證，交貨及時(shí)，用戶滿意。
同時(shí)努力提高售后服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)意識，在原則范圍內(nèi)，盡其所能的為客戶提供方便，并及時(shí)做好相關(guān)的解釋工作，使客戶真正感受到公司“認(rèn)真及時(shí)、客戶至上”的工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升了公司的形象和信譽(yù)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。
在看到成績的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識到，我們的工作與公司的發(fā)展目標(biāo)還有不小差距，在前進(jìn)中還有不少困難和實(shí)際問題需要解決，如公司的管理制度尚不完善、人才儲備尚不充足，競爭力薄弱，成本沒有得到有效的控制、安全生產(chǎn)事故時(shí)有發(fā)生等等。下一步，我們將逐步采取有力措施，切實(shí)解決。
在新的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，xx公司將以更加飽滿的工作熱情迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)更加扎實(shí)穩(wěn)健地做好20xx年的各項(xiàng)工作，為開創(chuàng)嶄新局面、為20xx年的快發(fā)展、大發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)述職演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、參會代表：
為了落實(shí)好省市工商局《關(guān)于基層工商所長向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉工作實(shí)施方案的通知》精神，起到黨風(fēng)廉政有保障、政風(fēng)建設(shè)提效能、干部作風(fēng)有轉(zhuǎn)變、行風(fēng)評議顯成效的作用，進(jìn)而在全局形成一種昂揚(yáng)向上、積極進(jìn)取、激濁揚(yáng)清的純正風(fēng)氣，我們今天召開xx縣工商局xx年度基層工商所長向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉大會。在這里我首先代表xx縣工商局的全體人員，對在百忙之中抽出寶貴時(shí)間來參加此次大會的各位領(lǐng)導(dǎo)和參會代表，表示最誠摯的感謝和最熱烈的歡迎，希望大家能夠在今后一如既往的支持我們、幫助我們千方百計(jì)地搞好工作，也希望到會的工商局其他股室的同志們在帶著一雙耳朵來“聽會”的同時(shí)，還要帶著一雙善于觀察和發(fā)現(xiàn)問題的眼睛和一顆勤于思考、勇于改正自身缺點(diǎn)的謙虛善學(xué)之心來開會。唯有這樣才能真正達(dá)到召開此次大會的目的。下面我結(jié)合xx縣工商局實(shí)際，就開展基層工商所長面向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉活動的有關(guān)情況講幾點(diǎn)意見：
一、統(tǒng)一思想，提高對開展述職述廉工作重要性的認(rèn)識。
工商行政管理部門作為政府重要的行政執(zhí)法部門，主要職能是承擔(dān)市場的監(jiān)管執(zhí)法，各項(xiàng)工作與人民群眾密切相關(guān)，必然要與各類市場主體和消費(fèi)者發(fā)生各種各樣的工作關(guān)系和聯(lián)系；而基層工商所是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，是工商部門監(jiān)管執(zhí)法的基本力量，是反腐倡廉的前沿。我們的基層執(zhí)法人員依法行政、工作效能、執(zhí)法形象表現(xiàn)水平如何，極大的影響著整個(gè)工商系統(tǒng)的形象。大家知道，工商所在執(zhí)法監(jiān)管和行政審批等領(lǐng)域是擁有一定的`權(quán)利，這些權(quán)利的存在使得一些不規(guī)范的執(zhí)法監(jiān)管行為仍然會出現(xiàn)在隊(duì)伍的行為中，雖然是個(gè)別現(xiàn)象，但卻嚴(yán)重的損害了工商部門在群眾中的形象。而存在這種現(xiàn)象的深層次原因就是權(quán)利運(yùn)行透明度不高，對監(jiān)管執(zhí)法缺乏有效地監(jiān)督制約。開展基層工商所向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉，正是加強(qiáng)監(jiān)督的有效途徑。同時(shí)，也是全面履行工商行政管理職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法“四個(gè)統(tǒng)一”、推進(jìn)制度化、程序化、規(guī)范化、法治化建設(shè)的必然要求。
二、端正態(tài)度，明確述職述廉工作的目的意義。
工商機(jī)關(guān)在加強(qiáng)工商干部隊(duì)伍建設(shè)工作當(dāng)中，必須在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，依靠社會各界的外部監(jiān)督。開展向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉就是社會監(jiān)督的有效平臺；是著眼工商事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，培養(yǎng)選拔人才，檢驗(yàn)鍛煉干部，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)，造就“政治堅(jiān)定、品質(zhì)高尚、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)過硬”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要途徑。對推進(jìn)工商機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進(jìn)干部作風(fēng)、樹立良好的工商機(jī)關(guān)的行業(yè)風(fēng)氣，推進(jìn)市場監(jiān)管執(zhí)法水平，提高干部的綜合素質(zhì)，有著非常重要的作用。我們開展述職述廉，是為了讓人民群眾監(jiān)督我們是否存在沒有法律法規(guī)依據(jù)監(jiān)管的越位行為；是否存在沒有切實(shí)履行法律法規(guī)賦予職責(zé)的缺位行為；是否存在監(jiān)管不符合法定程序的違法行政行為。讓人民群眾知道我們在干什么，干的結(jié)果如何。因此，我們要打消思想顧慮，通過向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉，進(jìn)一步宣傳工商執(zhí)法形象，進(jìn)一步促進(jìn)執(zhí)法人員廉潔自律，進(jìn)一步改善執(zhí)法環(huán)境。
三、注重質(zhì)量，確保述職述廉工作取得實(shí)效。
一是抓好“四個(gè)堅(jiān)持”。即：要堅(jiān)持講求實(shí)效，不搞形式主義；堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)，不搞拔苗助長，堅(jiān)持簡便易行，不搞煩瑣形式；堅(jiān)持長效管理，不搞短期行為。真正把基層工商所長述職述廉列入議事日程，作為干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作來抓，與工商日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到同時(shí)部署、同時(shí)開展、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)，促進(jìn)工商所的綜合職能發(fā)揮，保障各項(xiàng)任務(wù)的完成。
二是協(xié)調(diào)“兩個(gè)關(guān)系”。一要正確處理好述與評議、述與核實(shí)、述與整改的關(guān)系。要切實(shí)做到：述者說真話，評者有實(shí)意。二要正確處理述職述廉與建立長效機(jī)制的關(guān)系。堅(jiān)持把加強(qiáng)教育放在述職述廉工作的首位，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，通過開展述職述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警鐘長鳴。重視對干部的日常監(jiān)督，把干部述職述廉與責(zé)任制考核、干部考察、個(gè)人廉政記錄有機(jī)結(jié)合起來，建立干部述職述廉的長效機(jī)制。
三是注重述職述廉內(nèi)容的高質(zhì)量。工商所長面向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉，要充分展示踏踏實(shí)實(shí)為企業(yè)商戶服務(wù)、盡職盡責(zé)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航的閃光點(diǎn)，并敢于面對群眾揭自己的短，亮自己的丑，做到說成績客觀真實(shí)，講問題入木三分，讓評議代表真正感受到我們開門納諫的誠意，使大家對我們的工商職能更加了解，對我們的各項(xiàng)廉政制度更加熟知，與我們的溝通更加順暢，對我們的監(jiān)督更加有力。
四是正確對待評議意見。工商所要高度重視監(jiān)管服務(wù)對象代表的評議意見，深入分析，查找原因、制定措施、認(rèn)真整改，切實(shí)解決群眾關(guān)心和反映的實(shí)際問題，并以適當(dāng)方式及時(shí)反饋整改情況。發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法線索的，要認(rèn)真核查。評議結(jié)果要作為公務(wù)員考核的重要依據(jù)之一。另一方面要結(jié)合實(shí)際情況，全面評價(jià)我們的干部，不能簡單地將評議意見作為評價(jià)干部的唯一依據(jù)。要通過開展述職述廉，弘揚(yáng)正氣、找出不足、改進(jìn)工作、融洽關(guān)系、接受監(jiān)督，進(jìn)一步提高執(zhí)法水平和執(zhí)法效果。
最后，我再次代表xx縣工商局全體干部向蒞臨參加并指導(dǎo)今天會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、參會代表表示衷心的感謝！并通過參加會議各位代表向所轄廣大企業(yè)、個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的勞動者致以崇高的敬意！
謝謝大家！
總結(jié)述職演講稿篇八
在開展建設(shè)社會主義新農(nóng)村活動中，__市工商局始終把強(qiáng)化農(nóng)資市場監(jiān)管、保護(hù)好農(nóng)民群眾的切身利益作為全局工作的重中之重。該局局長楊天明明確提出：如何最大可能地使農(nóng)民群眾免受假冒偽劣農(nóng)資商品的侵害，如何最大限度地維護(hù)好農(nóng)民群眾的合法消費(fèi)權(quán)益，是工商部門開展建設(shè)社會主義新農(nóng)村活動的基本立足點(diǎn)。今年來，該局在不斷深化農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)、合同、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等活農(nóng)富農(nóng)工作的同時(shí)，充分發(fā)揮工商行政管理的職能作用，以監(jiān)管促發(fā)展，大力開展“紅盾護(hù)農(nóng)”和“維權(quán)幫農(nóng)”工作，為新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造了一個(gè)良好的消費(fèi)和發(fā)展環(huán)境。
（一）“紅盾護(hù)農(nóng)”利劍高懸。
如今，__的“紅盾護(hù)農(nóng)”工作已不再是單純的打擊假冒偽劣農(nóng)資，它已涵蓋到對整個(gè)農(nóng)村消費(fèi)市場的監(jiān)管上，重點(diǎn)是對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料和農(nóng)村食品市場的全方位監(jiān)管，并著重在事前監(jiān)管上下功夫，收到很好效果。
（二）“維權(quán)幫農(nóng)”為民解憂。
使用存在質(zhì)量問題的農(nóng)資或使用方法不正確，將直接導(dǎo)致農(nóng)民減產(chǎn)減收。如何確保農(nóng)民因減產(chǎn)而不減收呢？3月20日，大康鎮(zhèn)官渡村村民李某來到武都工商所投訴，稱在大康鎮(zhèn)農(nóng)資經(jīng)營戶殷某店里用3元錢買麥田里除草用農(nóng)藥1瓶，可使用后導(dǎo)致麥苗枯死，請求工商部門主持公道。工商執(zhí)法人員隨即實(shí)地查看，調(diào)查處理。經(jīng)調(diào)解，殷某補(bǔ)償李某120元。李某拿到補(bǔ)償款后高興地說：“一瓶農(nóng)藥三元錢，調(diào)解獲償一百二”。
5月25日，新安工商所接到農(nóng)資聯(lián)絡(luò)員反映：有農(nóng)戶因使用農(nóng)資經(jīng)營者曹某售出的農(nóng)藥，造成水稻制種和拋秧出現(xiàn)徒長。該所立即聯(lián)系了新安鎮(zhèn)農(nóng)技部門和經(jīng)營者曹某，前往農(nóng)戶張某的秧田實(shí)地察看了秧苗生長情況，的確出現(xiàn)了徒長現(xiàn)象，曹某也當(dāng)場表示是自己給農(nóng)戶說錯(cuò)了使用方法，給農(nóng)戶造成了損失。經(jīng)該所工作人員耐心細(xì)致調(diào)解，雙方最終達(dá)成協(xié)議：經(jīng)營者曹某一次性賠償農(nóng)戶張某水稻種子、秧苗以及誤工費(fèi)、車費(fèi)等各項(xiàng)損失共計(jì)1200元。
（三）“兩退一賠付”助農(nóng)興農(nóng)。
“兩退一賠付”制度是不合格農(nóng)資商品退市制度、違法農(nóng)資經(jīng)營主體退市制度和農(nóng)資先行賠付制度的簡稱，它是__市工商局強(qiáng)化農(nóng)資市場監(jiān)管和維權(quán)的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措。其核心內(nèi)容是依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的和經(jīng)上級監(jiān)測抽查被判定為假冒偽劣或質(zhì)量不合格的農(nóng)資商品，分別采取撤柜、整改、沒收等強(qiáng)制措施，情節(jié)嚴(yán)重的，在整個(gè)__市場予以“封殺”；對累計(jì)有兩次以上嚴(yán)重違法行為或信用等級被評定為d級的農(nóng)資經(jīng)營者，將吊銷其營業(yè)執(zhí)照，清除出__市場；經(jīng)營者經(jīng)營的農(nóng)資商品因質(zhì)量問題或售后服務(wù)不到位等原因給農(nóng)戶造成損失的，經(jīng)營者將從其存繳的保證金中對農(nóng)戶予以先行賠償。為推進(jìn)“兩退一賠付”制度，市工商局作了充分的前期籌備和基礎(chǔ)鋪墊工作。
今年來，該局先后開展了全市563戶農(nóng)資經(jīng)營主體的清查、農(nóng)資市場主體信用分類監(jiān)管和信用公示等工作，并就推行這項(xiàng)制度向社會廣泛征求意見，得到了包括農(nóng)資經(jīng)營者在內(nèi)的社會各界的積極響應(yīng)和支持。目前，該制度已進(jìn)入實(shí)施運(yùn)作階段。
“兩退一賠付”制度的推行，使農(nóng)資經(jīng)營者對商品質(zhì)量和服務(wù)更加注重，強(qiáng)化了經(jīng)營者自律和市場監(jiān)管力度。今年1至7月，全市工商系統(tǒng)共查處農(nóng)資市場違法案件42件，受理農(nóng)資消費(fèi)投訴4起，與上幾年同期相比均大幅減少。__市工商局建立和推行“兩退一賠付”制度的努力，受到全社會的高度評價(jià)，市_的委員們在該局調(diào)研時(shí)盛贊：市工商局此舉更好地保護(hù)了農(nóng)民利益，是__助農(nóng)興農(nóng)工程中的一項(xiàng)重要?jiǎng)?chuàng)舉，對促進(jìn)__經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出了新的貢獻(xiàn)！
二、利用商標(biāo)注冊管理職能、幫助農(nóng)民增強(qiáng)“品牌”意識。
總結(jié)述職演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位xx家人:。
大家好!
感謝您們在忙碌之中來到這溫馨的呱呱課堂。在這里能與各位領(lǐng)導(dǎo)及家人一起學(xué)習(xí)、我非常高興!
首先向大家介紹一下，我叫古xx，來自四川一個(gè)美麗的旅游城市---西昌。
我認(rèn)識xx公司有一年多了，在這段時(shí)間里沒有什么業(yè)績，非常慚愧、愧對公司領(lǐng)導(dǎo)--周皓老師、段梅老師、愧對美盛亞商務(wù)酒店董事長---陳文斌先生，謝謝您們!在此真誠的希望得到您們的幫助和支持。
成功老師的分享，讓我懂得選擇大于努力、選擇與自身有強(qiáng)大力量的xxxx公司合作，跟對領(lǐng)導(dǎo)、跟對老師。希望在短時(shí)間獲得最多的幫助、支持。把握好的發(fā)展機(jī)遇，借力成就我們的`事業(yè)。
孝道、百善孝為先。父母對于我們每個(gè)人來說永遠(yuǎn)都是偉大的，不管你是怎樣的卑微和落魄、她們永遠(yuǎn)是我可以停泊、避風(fēng)的港灣。她們的關(guān)心、會把我渡上一條風(fēng)雨無阻的人生之路、劃向新的彼岸。感謝父母，盡自己微薄之力。讓他們過上幸福的晚年。
之前的錯(cuò)誤在于沒有自用產(chǎn)品，基本上沒有學(xué)習(xí)。在向別人介紹產(chǎn)品時(shí)，客人一句話你用過嗎沒有那你怎么知道呢!一句話問的啞口無言，無言以對，在沒有自用產(chǎn)品的情況下是吃盡苦頭，要從消費(fèi)者做起，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常學(xué)習(xí)，知道付出，懂得感恩，學(xué)會謙卑。做到一個(gè)受人尊敬，受人喜歡的人。
要懂得直銷的九字箴言：簡單、相信、聽話、照著做!以后我一定做到：每會必到。學(xué)會自我反思，懂得大與小、知道對與錯(cuò)。不斷努力學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。希望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，相信自己能把xx做好。
我門先前的失敗，基本上是以守舊的眼光，無知的了解，消極的心態(tài)，懷疑的感覺，沒有堅(jiān)持對會員中途放棄，沒有跟進(jìn)造成失敗的結(jié)果。
在信息時(shí)代的今天，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，一臺電腦一根網(wǎng)線，一杯咖啡，一種智慧，一份堅(jiān)持，一生精彩。談笑間輕松成交全球生意?；酁樯衿?，化干戈為玉帛，教長河為疏落，讓大地為黃金!以堅(jiān)定的信念，正確的想法，來實(shí)現(xiàn)我們的理想，讓所有xxxx家人得到社會的尊重和熱愛!
讓我們共同創(chuàng)造的事業(yè)——xx公司更加輝煌!
總結(jié)述職演講稿篇十
全體干部員工:。
下午好!
光陰似箭，歲月如梭，20xx年已即將離去，新春的步伐已經(jīng)向我們走來，在此辭舊迎新之際，請讓我懷著一顆感恩的心，向過去的一年在工作崗位上辛勤耕耘的全體干部員工致以誠摯的問候和忠心感謝!感謝你們的辛勤勞動，感謝你們的付出，更加感謝一直在身后默默無聞支持你們的家人和親人。
回顧過去的20xx年，思緒萬千，感觸頗深，20xx年是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年，也注定會成為公司發(fā)展歷程中具有里程碑意義的一年。公司上下干部員工上下齊心，奮力拼搏，積極應(yīng)對市場的各種困難影響，順利實(shí)現(xiàn)了快速平穩(wěn)發(fā)展。
20xx是收獲的也是困難的:。
一、為了實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)的同時(shí)保證安全技術(shù)，公司先后投入幾十萬新增了幾臺新設(shè)備，采用新設(shè)備投產(chǎn)后，進(jìn)一步確保安全生產(chǎn)年度計(jì)劃的順利完成。
二、20xx年打造“中國食品安全事業(yè)”全國加大加強(qiáng)保健食品生產(chǎn)企業(yè)的檢查，經(jīng)過檢查通過整改后，qs生產(chǎn)許可，gmp質(zhì)量認(rèn)證，我們都已經(jīng)審核正式通過。
三、為了讓廠房有充足的空間，已經(jīng)申請修建臨時(shí)廠房，現(xiàn)正在整改之中，確保明年廠房有更多的空間。
四、在激烈的市場競爭中，我們銷售較穩(wěn)定。全體干部員工沒有一句怨言，加班加點(diǎn)的趕著一個(gè)又一個(gè)的單子。
展望即將到來的20xx年，市場的競爭更加激烈，“優(yōu)勝劣汰，適者生存”是唯一準(zhǔn)則，企業(yè)管理水平是企業(yè)保持強(qiáng)大的核心競爭力之一，我們目前做的.還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們要向先進(jìn)管理水平的企業(yè)不斷學(xué)習(xí)，所以我們要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上更加完善規(guī)章制度，更加完善質(zhì)量衛(wèi)生安全，規(guī)范各種辦事程序，強(qiáng)化執(zhí)行力。
20xx年同樣面臨著風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，在困難與挫折面前，我會時(shí)刻保持清醒的頭腦為企業(yè)保駕護(hù)航。公司的發(fā)展壯大離不開在座的每一位，只要我們上下一心，同舟共濟(jì)，我堅(jiān)信公司的發(fā)展會越來越好，每位職員在這里會有更大的發(fā)展空間，我更加堅(jiān)信全體干部員工始終會以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情為企業(yè)再創(chuàng)新的佳績!
最后，我再一次真誠的祝福各位，在這里提前給大家拜個(gè)早年，祝各位春節(jié)愉快，身體健康，合家幸福!
總結(jié)述職演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好！
又是一年一度的年終總結(jié)大會，我很榮幸可以代表我們行政部發(fā)言，在此，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我的信任，以及對行政部工作的支持和配合。過去的一年里，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政管理工作更加規(guī)范化、制度化。具體工作匯報(bào)如下：
1、做好公司日常行政接待及管理工作，完成辦公設(shè)施設(shè)備的申購、維護(hù)及保養(yǎng)，日常辦公耗材費(fèi)用控制在合理的范圍內(nèi)，保證日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。
2、做到員工人事檔案、合同檔案、印信管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范。
3、做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文、指令做到了及時(shí)處理，不拖拉。
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好人事招聘及員工勞動關(guān)系的完善；我入職一年以來，熟悉了房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉了行政部板塊的各項(xiàng)管理工作，對檔案及合同管理更加清楚的認(rèn)識，對分內(nèi)的工作內(nèi)容能很好地完成并主動加以改進(jìn)！在新的一年里，按照部門計(jì)劃，我將提高對各項(xiàng)專業(yè)性技術(shù)資料的分類學(xué)習(xí)，按照行業(yè)規(guī)范做到對檔案及合同管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化！
行政部的工作繁瑣但是很重要，它是承上啟下，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，我們深知自己的責(zé)任和義務(wù)。在20xx年，我們行政部將以更加積極的態(tài)度，嚴(yán)格按照公司制定的發(fā)展規(guī)劃，做好行政各項(xiàng)板塊的管理，在做好每一項(xiàng)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，向更高更好的方向發(fā)展！
最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里：身體健康，合家幸福！
總結(jié)述職演講稿篇十二
眨眼間一個(gè)學(xué)期過去了，在這一學(xué)期里我在九班這個(gè)人人喜愛的大家庭中學(xué)到了很多很多。一下便是我的總結(jié)：
在學(xué)習(xí)方面我總是馬馬虎虎，在考試的時(shí)候我總是因?yàn)橐坏李}太難而放棄，而且總是因?yàn)橐坏李}太簡單而馬虎大意，所以我的成績總是十分不穩(wěn)定，但是我相信在下學(xué)期學(xué)習(xí)中一定會改掉這個(gè)馬虎的毛病，將自己的成績提升上來。同時(shí)我明白了中學(xué)的學(xué)習(xí)與小學(xué)有許多不同。小學(xué)時(shí)代我們被老師催著趕著向前走。而初中更注重自主學(xué)習(xí)，老師講的不再滿足我們的需要。我能認(rèn)真對待考試，考前認(rèn)真復(fù)習(xí)。另外，積極閱讀有關(guān)書籍和資料，擴(kuò)大自己的知識面，有較強(qiáng)的求知欲，學(xué)會了自我反省，檢查，提前預(yù)習(xí)的學(xué)習(xí)方法，獲益匪淺。
在紀(jì)律方面，我可以做到：尊重教師，同學(xué)之間可以真誠相待；能遵守學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律，遵守公共秩序，遵守社會公德；不遲到、不早退、不曠課；上學(xué)穿校服；舉止文明；有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不亂扔廢棄物。紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證。沒有紀(jì)律，何談學(xué)習(xí)，下學(xué)期，我會再接再厲，爭取在紀(jì)律方面做得更好。但我身上還有各種各樣的問題，在下個(gè)學(xué)期中要努力改正，不斷以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在各個(gè)方面都更上一層樓，揚(yáng)長避短，深刻地認(rèn)識，檢討自己，力爭做到讓老師，家長和自己都感到十分滿意。
這個(gè)學(xué)期結(jié)束了。在這個(gè)學(xué)期里，老師為我的學(xué)習(xí)付出了許多心血，這次期末考試，我的每門功課，成績都不如意。俗話說得好，一份耕耘一份收獲，只能說我付出的不夠。在新的學(xué)期里，我會更加加倍努力學(xué)習(xí)，不會辜負(fù)老師家長的期望的。
總結(jié)述職演講稿篇十三
轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)了，8月份借調(diào)人力資源室至今，我的崗位是招聘管理，主要負(fù)責(zé)中心的外部招聘及內(nèi)部選拔等有關(guān)人員配置的相關(guān)工作.招聘與選拔是人力資源管理六大職能之一。能給予一個(gè)剛進(jìn)公司不久的新人委以如此之大的重任，對我來說，的確是有點(diǎn)誠惶誠恐。這也是我進(jìn)入中心后的最大挑戰(zhàn)！壓力是巨大的！但我相信，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存！我能！
進(jìn)入人力資源室后，一系列的工作接踵而至。先是8月份的社會化員工招調(diào)工（調(diào)深戶），接著9月－11月的座席代表招聘，然后10月－11月的內(nèi)部人員選拔和12月的內(nèi)部調(diào)崗活動，全部都是中心開天辟地的嘗試。沒有前人的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，沒有現(xiàn)成的材料可以參考，雖說過程艱辛且曲折，但，結(jié)果卻甘甜無比。在這一系列的活動中，我感覺到自己在飛速地成長。
在其位就得謀其政，在我剛接觸此崗位時(shí)，遇到的困難可謂是千絲萬縷，有時(shí)覺得根本無從下手。唯物辯證法告訴我們解決問題得抓住主要矛盾，所以，經(jīng)過整理，一共有三大矛盾困擾著以后工作的開展，急待解決：
1、生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力之間的矛盾――沒有一套行之有效的招聘及選拔流程；
3、“西學(xué)東漸”與“孔儒文化”之間的矛盾――新招入本科生與現(xiàn)有員工的矛盾。中心在今年的新員工招聘及內(nèi)部選拔中所帶出的一個(gè)信息就是急需優(yōu)秀的人才填充到各核心崗位，為中心向多媒體呼叫中心的轉(zhuǎn)型奠定人的基礎(chǔ)，在人才的這個(gè)層面上可謂是“望穿秋水”。所以，政策的制定很大程度上偏向新招入的本科生。這也在某程度上傷了很多舊員工的心。學(xué)歷與能力之爭已經(jīng)開始慢慢浮出水面，對中心的和諧發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。
所以，針對這三大矛盾，在未來，我的工作方向及重點(diǎn)應(yīng)該放在以下三個(gè)方面：
1、改進(jìn)生產(chǎn)關(guān)系，釋放生產(chǎn)力――建立中心的招聘與選拔體系，包括招聘計(jì)劃的制定、流程的重新梳理，合作公司的規(guī)范管理等。只有流程規(guī)范才能使方向正確，才能做到事半功倍，行之有效！
2、引入先進(jìn)的生產(chǎn)工具，大力提升生產(chǎn)力――建立新員工素質(zhì)模型及引入權(quán)威科學(xué)的人員測評方法，對新招聘的人員進(jìn)行總結(jié)分析歸類，為招聘及培訓(xùn)奠定科學(xué)的用人選人依據(jù)，減少主觀臆斷，做到實(shí)事求是。
3、“兼容并包，和諧發(fā)展”
中心方面：員工是企業(yè)最大的資本！所以，制定科學(xué)的人才衡量標(biāo)準(zhǔn)及為中心員工在晉升與發(fā)展上拓寬其職業(yè)發(fā)展的通道是擺在我們面前的最大問題。如何協(xié)調(diào)新老員工特別是本科生與現(xiàn)有員工的矛盾，讓其和諧發(fā)展是重點(diǎn)。在中心的指示下，我們在這方面已經(jīng)做了大量的工作，內(nèi)部調(diào)崗就是我們的一次嘗試。我們希望根據(jù)本次內(nèi)部調(diào)崗的施行訂立內(nèi)部調(diào)崗機(jī)制，并與20xx年招聘滾動計(jì)劃相結(jié)合，做到適人適崗，拓寬員工的發(fā)展通道，與薪酬體系、積分體系相輔相成，共同成為中心的激勵(lì)手段之一。
員工方面：正如我前面所說，有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃起碼能使你在思想上少走彎路。職業(yè)生涯不是企業(yè)為員工設(shè)計(jì)的，企業(yè)只能提供職位體系。所以，在設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯時(shí)，我的建議是“多研究問題，少談些主義”即多從自身實(shí)際出發(fā)，按照自己特點(diǎn)及興趣進(jìn)行設(shè)計(jì)。在過程中找出不足改進(jìn)不足，而不是埋怨企業(yè)、社會對你的不公與不平等。因?yàn)橛袨椴庞形唬?BR> 總結(jié)述職演講稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位同事：
大家好！
今天走到臺上來，向大家述職演講，我想說的太多，心中有千言萬語，又止于沉默無言。站在歲月的交接處，我們迎來新的一年，一年這么快??！回想走過的歷程，瀝瀝在目，有著許許多多的往事，有歡樂，有傷心，有失望，有感動。
人生最有趣味的事情就是送舊迎新，去年的今天，公司新一屆經(jīng)營班子產(chǎn)生了，我有幸能擔(dān)任公司付經(jīng)理一職，讓我擁有了一個(gè)新的發(fā)展空間，擁有了一種新的責(zé)任和使命。我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和教導(dǎo)，感謝各位同事們對我的幫助和支持。滴水之恩，何以相報(bào)？我知道，無論身處何種崗位，無論肩負(fù)哪樣職責(zé)，都要把奉獻(xiàn)、敬業(yè)、正忠誠、責(zé)任，這四個(gè)字切實(shí)地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動上，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，做好每一件事情。為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。
歲月如梭，時(shí)間一晃而過，一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的修養(yǎng)和專業(yè)知識技能，配合總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作，共同構(gòu)建信任、友愛、和諧的工作環(huán)境。在日常工作中，我按工作程序做好各部門的工作協(xié)調(diào)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級嚴(yán)格執(zhí)行七項(xiàng)管理制度，調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo)，各司其職，各盡其能，責(zé)任明確，努力去開展工作。一個(gè)人的力量是有限的，但一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量卻是巨大的，在全體員工的共同努力下，公司完成書刊印刷30萬令、銷售收入8000萬元。
一年來，我們雖然做了大量工作，完成了年度目標(biāo)任務(wù)，但是也存在著許多問題和差距。生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)進(jìn)度等環(huán)節(jié)還存在許多問題，還出現(xiàn)一些彩箱，彩盒的印制以及彩色畫冊的印制達(dá)不到客戶要求。管理上的不足，使我感覺到有負(fù)于公司對我的重任，在此我向大家表示深深的歉意。
令人欣慰的是，每當(dāng)我走進(jìn)公司的生產(chǎn)車間時(shí)，都看到員工們在緊張有序地忙碌著，盡管她們分工不同，但沒有高低貴賤之分，同樣日日夜夜揮汗如雨地工作，毫無所求，只知奉獻(xiàn)，受著勞動的光榮，體驗(yàn)著勞動的快樂，敬業(yè)的精神讓我不禁肅然起敬。
在那一刻我明白了，也許，出了汗水，不一定能有收獲；也許，灑下了熱血，并不一定擁有火紅，成功與失敗之間也許真的只有一步之遙。有一句話“站著是根柱，躺下是根梁。”每個(gè)人無論處于何種狀態(tài)，都應(yīng)當(dāng)擁有奮進(jìn)的精神，應(yīng)該坦然面對困難，面對挫折，不管未來的路有多遙遠(yuǎn)，都應(yīng)當(dāng)勇往直前的走下去。每個(gè)障礙，都有解決的辦法，出現(xiàn)問題并不可怕，只要我們以高度的責(zé)任感和使命感要求自己，去查清問題的癥結(jié)所在，發(fā)揮出自己的最大能力，我相信再大的困難都能迎刃而解?！獋€(gè)人心在哪里，他的時(shí)間就在哪里，成功就在哪里！
我的述職演講完畢，謝謝大家！
總結(jié)述職演講稿篇十五
尊敬的：
在這個(gè)溫暖的大家庭里面，我是一名紀(jì)律委員，有時(shí)我還會被指定為班會主力。我做過最重要的一件事莫過于這次的班會了!我算是里面的主要人物，要負(fù)起這次重要班會的責(zé)任來!這三天里，我們在學(xué)校同老師們一起加班加點(diǎn)地工作、編稿、制作幻燈片、寫串詞，近幾天我們總是來得比誰都早，卻走得比誰都晚，我們辛辛苦苦地籌備了很多很多，做了四十多張幻燈片，并認(rèn)真地寫完了班會所有串詞，真的覺得我自己的擔(dān)子重了，也變得成熟懂事了，長大了!因?yàn)槲夷軌蝽斪∵@是最后一次班會的壓力，還不辜負(fù)老師對我的期望，從而也鍛煉了我的合作、組織能力，所以，我覺得這件重要的事情，使我長大了、主事了!
而我認(rèn)為自己這學(xué)期做的最出色的一件事情是：身為紀(jì)律委員的我在運(yùn)動會的時(shí)候光榮地被評選為啦啦隊(duì)隊(duì)長(組織、助威)，請不要小看這個(gè)職位!其實(shí)，在我心目中這個(gè)職位是最能夠給運(yùn)動員力量的人、是最能夠調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛的人才能夠勝任的，所以起初，我根本沒有信心做好啦啦隊(duì)隊(duì)長。而在比賽的過程中，我發(fā)現(xiàn)，其實(shí)啦啦隊(duì)隊(duì)長這個(gè)職位，只要你有能力組織、把大家的心聲都給喊出來、再負(fù)責(zé)任地編幾套加油動作就一定會把這個(gè)工作做好的!果然，我沒有辜負(fù)老師和同學(xué)們對我的期望，把啦啦隊(duì)組織地井井有條，忙而不亂!我真的為之引以為豪!
我在擔(dān)任“班中一角”——班干部時(shí)，有許多的優(yōu)點(diǎn)和不足。我認(rèn)為我的優(yōu)點(diǎn)是：對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織能力較強(qiáng)、表達(dá)能力較強(qiáng)、做事情有始有終、也有著一顆樂觀向上的心!但是我的不足也有很多：做事情沒有一定的毅力、效率不太高等等。希望，我的優(yōu)點(diǎn)可以繼續(xù)保持下去，也希望我的不足能夠在將來改善好，更上一層樓!
謝謝大家!
總結(jié)述職演講稿篇十六
尊敬領(lǐng)導(dǎo)、xx的教師同仁：
早上好。為了讓大家看清我是否具備一個(gè)校級領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)，下面我講三則故事。
我與網(wǎng)絡(luò)的親密接觸來。每天晚上，我們像魚一樣從一個(gè)個(gè)洞里游出來，相聚于教育在線這個(gè)龍門，跳騰，展示自己。還記得把自己的賞讀研究主題帖發(fā)出后的忐忑——“妝罷低聲問夫婿，畫眉深淺入時(shí)無？”這便是我當(dāng)時(shí)的心理。第二天，版主鐵皮鼓回帖鼓勵(lì)封精品，看著金光閃閃的“寶石”，我一夜難眠。我們在座賞讀課題組的成員都清楚那個(gè)帖子，那是我們曾經(jīng)的家，我們在那里耕耘了多長時(shí)間。就是昨天，我將其翻出來，一頁頁讀，我感覺又回到了那青澀但又甜蜜的網(wǎng)絡(luò)初戀歲月。
不知是教育在線紛爭的氛圍影響了我的性格，還是我本來就是個(gè)反叛分子，在論壇里，我越來越表現(xiàn)出自己思想的鋒芒。《欺世之作（悲壯的一幕）怎么教？》石破天驚，在語文界“減”聲一片的時(shí)候，我的《穿越“簡單”與“深度”的思考》引來跟帖過百。
全國十大讀書人物，親近母語發(fā)起人xdm在我的教學(xué)流水日記帖《千島春色好風(fēng)光》跟帖這樣評價(jià)：千島一派春光！匆匆一讀，我最直接的感受是千島有自己的思想，我永遠(yuǎn)相信，一個(gè)好教師最重要的是不盲從，不逐波！正是因?yàn)槲椅恼吕镉心撬枷氲墓饷?，所以才吸引了編輯們那忙碌、挑剔的目光。這四年來，我在《人民教育》《小學(xué)教學(xué)》《福建教育》《廣東教育》《中國教師報(bào)》等教育報(bào)刊發(fā)表文章xx余篇。
我想以這則故事說明什么？說明我對新知識的敏感，有不差的學(xué)習(xí)力，更重要的：我是有思想的存在。
今年全省評出特級教師xx名，全省在職xx人，我是其中一名，這是一份莫大的榮耀，是xx培養(yǎng)了我，同時(shí)我也可以自豪地說，我也對xx的成長、特別xx的文化建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。這主要表現(xiàn)為三個(gè)方面：
（一）研究教師成長。
根據(jù)校長室的要求，xx年暑期，圍繞教師發(fā)展、教師成長這兩個(gè)關(guān)鍵詞，我把網(wǎng)絡(luò)翻了個(gè)底朝天，最后形成了兩篇文章《學(xué)校品牌建設(shè)應(yīng)以教師發(fā)展為核心》《讓教師保持“行走”的姿態(tài)》，前一篇重在理論思考，后一篇著力實(shí)踐探索。讓我想不到的是這兩篇文章在核心期刊《教學(xué)與管理》xx月刊和xx月刊上連著發(fā)表了。這說明我們的想法是正確的，設(shè)計(jì)的成長路徑是可行的。這后來教學(xué)管理改革便扎扎實(shí)實(shí)地推行了。
（二）引領(lǐng)教師成長。
1、做樣子，身先士卒。喊破嗓子，不如做出樣子，你自己不讀書不思考不寫作不上公開課，何叫領(lǐng)又如何導(dǎo)。
2、做報(bào)告辦講座搞沙龍，記得這幾年我跟老師們講過，別忘了仰望星空，讓自己保留一份飛翔的夢。
3、對個(gè)別青年教師上課的輔導(dǎo)上。這很多，有的課我除拿框架，甚至與上課人一起進(jìn)行教學(xué)語言的琢磨。
（三）服務(wù)教師成長。
自己負(fù)責(zé)職稱評審樹起一面旗，教學(xué)論文等分?jǐn)?shù)累積我們從一開始就明確下來，今年市里也開始這樣做。開展讀書活動，編輯《成長》?？?。
我用這第二則故事說明什么，說明我有學(xué)校管理必要的知識儲備，曾經(jīng)深度介入過學(xué)校的制度建設(shè)和發(fā)展謀劃，我知道xx發(fā)展的根在何處。
《xx教育》報(bào)刊社組織的教海探航征文比賽，被比喻為小學(xué)教學(xué)的奧林匹克。小學(xué)教師把能夠獲得一張頒獎(jiǎng)活動邀請函作為職業(yè)生涯的理想。因?yàn)檫@是思想的盛宴。
20xx年第一次到揚(yáng)州參加頒獎(jiǎng)會，我就感覺到了與會者的素質(zhì)不同一般，精英，絕對的一群精英。會議的組織也特別，體現(xiàn)開放對話的姿態(tài)?；貋砦覀鬟_(dá)了楊九俊的報(bào)告《有效教學(xué)》，并組織了一次《對話“有效教學(xué)”》沙龍，整理稿發(fā)表在《xx教育》。
20xx年獲了獎(jiǎng)，總不能偃旗息鼓吧，參加。又獲獎(jiǎng)了，而且是全省第xx名。在淮安我第一次站在鮮花簇?fù)淼氖〖壈l(fā)言席上，侃侃而談，多次掌聲。獲獎(jiǎng)?wù)撐膞x多字發(fā)表于《xx教育》。
今年教海探航xx年慶典在常州舉行，我再次應(yīng)邀參加。在《教育期刊與學(xué)校發(fā)展》論壇上，我看到了楊金林、李偉平、薄俊生三位校長。今年暑期校本培訓(xùn)，我們學(xué)過他們的成長講述。薄俊生，坐在臺上，很普通一個(gè)人，一開口，舌吐蓮花，目光如炬，我一下子就被他的講話抓住了。是什么？是他言語的智慧，更是他智慧言語背后的人格魅力。那種對教育癡性，那種追求學(xué)校高位發(fā)展不達(dá)目的不罷休的堅(jiān)毅，特別是他介紹他們學(xué)校有七位老師獲獎(jiǎng)，其中有兩個(gè)是剛工作一年的新手。會議上他請那兩位老師站起來，那一刻，會場上掌聲響起來，那一刻薄俊生校長露出了幸福的笑容，那一刻我怦然心動：做校長，做到這份上，足矣。
我用教海探航故事是表現(xiàn)的我的夢想：我多么想像薄校長他們那樣，帶領(lǐng)教師們在教海探航。并把將教師送上教海探航的領(lǐng)獎(jiǎng)臺作為人生最幸福的事情追求。
故事講到這里，該說正題了，我想用意無非是想優(yōu)化xx領(lǐng)導(dǎo)班子的知識結(jié)構(gòu)。局領(lǐng)導(dǎo)的愿望能不能實(shí)現(xiàn)呢？在座每一位老師定會有自己的選擇。有一點(diǎn)是肯定的，xx領(lǐng)導(dǎo)班子知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，意味著學(xué)校管理境界的提升，學(xué)校科學(xué)發(fā)展了，我們在座許多年輕媽媽們的孩子才能享受到優(yōu)質(zhì)稱心的教育。所以你的一票絕對重要。
總結(jié)述職演講稿篇十七
我現(xiàn)任區(qū)總工會辦公室主任。一年來，在區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦公室全體同志的大力支持下，我按照“全面上水平，單項(xiàng)爭一流”的目標(biāo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，不斷開拓創(chuàng)新，積極努力工作，切實(shí)發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用，圓滿完成了工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一年來，我積極參加支部學(xué)習(xí)，不斷用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，堅(jiān)持以黨員標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)嚴(yán)格要求自己，注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，力爭使自己盡快成為廣大職工群眾的貼心人。為了提高辦公室人員履行職責(zé)的能力和水平，我堅(jiān)持定期組織辦公室全體同志開展《勞動法》、《工會法》和工運(yùn)理論、工會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大家集思廣益，逐步形成了“構(gòu)建三個(gè)體系、推進(jìn)三項(xiàng)工程”的工作思路。
二、擺正位置，盡職盡責(zé)。在實(shí)際工作中，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)總工會會議和全委會議的決議，嚴(yán)格按照主席和各位分管主席的要求認(rèn)真開展工作，團(tuán)結(jié)同志，密切配合，同時(shí)，加強(qiáng)與各單位和市總各部門的溝通協(xié)調(diào)，做到了開展工作爭先進(jìn)、配合工作不越權(quán)，各項(xiàng)工作在全市工會系統(tǒng)中都站排頭，我本人被評為盤錦市職工職業(yè)道德十佳標(biāo)兵。在做好本職崗位工作的同時(shí)，我能夠按照組織的要求做好階段性工作，做到了服從安排、聽從指揮。去年上半年，組織抽調(diào)我做先進(jìn)性教育活動綜合組組長工作。其間，我和另外幾名同志克服了時(shí)間緊、任務(wù)重、人手少等困難，經(jīng)常利用晚上時(shí)間和雙休日加班，竭盡全力做好綜合組的各項(xiàng)工作，使綜合組工作和本單位工作互不影響、互相促進(jìn)。
三、完善制度，狠抓落實(shí)。為了保證工會各項(xiàng)工作落實(shí)到位，年初，經(jīng)主席辦公會議同意，辦公室完善了《工作目標(biāo)責(zé)任制度》，進(jìn)一步明確了辦公室工作人員崗位職責(zé)，進(jìn)行任務(wù)分解，做到了“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人身上有目標(biāo)”，使各項(xiàng)工作忙而有序，有條不紊。例如：為了進(jìn)一步強(qiáng)化基層工會組織建設(shè)，我們辦公室人員人人分擔(dān)建會指標(biāo)，以盤錦鼎信商廈等一批規(guī)模企業(yè)為突破口，定期深入基層督促、指導(dǎo)建會工作，經(jīng)過大家的共同努力，全年新建基層工會33家，圓滿完成市總下達(dá)的任務(wù);在實(shí)施送溫暖工程活動中，我堅(jiān)持近距離、面對面、心貼心地為職工群眾辦好事，特別是為困難職工排憂解難。
年初，在分管主席的帶領(lǐng)下，我們深入困難職工家中走訪調(diào)查，建立了困難職工檔案，并實(shí)行動態(tài)管理。春節(jié)、元旦期間，又把工會的溫暖送到困難職工的心中，使“送溫暖”成為工會救助困難職工的“品牌工程”;在日常工作中，我?guī)ьI(lǐng)辦公室全體人員按時(shí)完成了文書檔案、組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、督辦檢查、信訪接待和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜。
一年來，雖然工作取得了一些成績，但還存在著不足之處，主要是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，深入基層不夠經(jīng)常。今后，我要在總工會領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下，繼續(xù)盡職盡責(zé)，努力拼搏，為做好工會工作做出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié)述職演講稿篇十八
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
轉(zhuǎn)眼之間，xxxx年馬上就要過去了。在過去一年的里，在公司領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和支持下，作為物資部的主管，我同大家一起克服重重困難完成了設(shè)備及物資材料的'計(jì)劃、采購、驗(yàn)收等工作?，F(xiàn)將我一年來的工作做如下總結(jié)：
圍繞崗位職能，針對陳熱項(xiàng)目，從物資計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、倉儲等方面制定了標(biāo)準(zhǔn)與措施，使我部門的物資管理做到講制度、講標(biāo)準(zhǔn)、講質(zhì)量、講效率，向規(guī)范化、制度化的方向前進(jìn)。
參與完成7批次輔機(jī)設(shè)備的招標(biāo)及合同簽訂工作，嚴(yán)格按照招標(biāo)程序編制評標(biāo)用表格，對個(gè)供應(yīng)商信息進(jìn)行對比；嚴(yán)格按照要求制定分項(xiàng)報(bào)價(jià)表，嚴(yán)格依據(jù)技術(shù)協(xié)議審核合同到貨、付款條款，為后期物資管理工作打好基礎(chǔ)。
對各類設(shè)備材料進(jìn)行及時(shí)梳理，根據(jù)現(xiàn)場施工進(jìn)度及時(shí)調(diào)整物資供貨進(jìn)度，嚴(yán)格控制設(shè)備進(jìn)廠時(shí)間，建立并完善了各種記錄及臺帳，及時(shí)向報(bào)甲供物資進(jìn)度信息，并根據(jù)物資供應(yīng)執(zhí)行情況及后期質(zhì)量情況進(jìn)行溯源管理。截止到12月20日各輔機(jī)設(shè)備均在計(jì)劃生產(chǎn)中，設(shè)備到貨及時(shí)率100%，確?，F(xiàn)場施工進(jìn)度。