通過心得體會，我明白了成功需要堅持不懈的努力。寫心得體會時，可以借鑒他人的經驗和見解來拓展自己的思考。真誠地希望大家能夠通過寫心得體會，不斷成長和提高自己的能力。
學習好干部心得體會篇一
我們黨歷來對學習弘揚焦裕祿精神高度重視。毛澤東同志親切接見焦裕祿同志的家屬，鄧小平同志為大型紀實文學《焦裕祿》題寫書名，江澤民同志題詞“向焦裕祿同志學習，全心全意為人民服務”，胡錦濤同志在紀念焦裕祿同志逝世三十周年大會上發(fā)表重要講話。習近平同志對焦裕祿精神給予高度評價。把焦裕祿精神精辟地概括為親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻，提出要學習焦裕祿同志的公仆精神、奮斗精神、求實精神、大無畏精神、奉獻精神，大興服務群眾之風、艱苦奮斗之風、求真務實之風、知難而進之風、敬業(yè)奉獻之風。今年3月，習近平總書記先后強調，各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。這為把教育實踐活動推向深入指明了方向，為各級干部轉變作風樹立了標桿。學習弘揚焦裕祿精神，與開展黨的群眾路線教育實踐活動的目的是一致的，與加強和改進作風建設的要求是一致的。對于我們來說，當前應主要從以下三個方面學習焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”。
第一，學習和弘揚焦裕祿同志勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗是中華民族的光榮傳統(tǒng)，是我們黨的立業(yè)之本、取勝之道、傳家之寶，也是焦裕祿精神的精髓。面對蘭考自然災害的肆虐和貧困落后的實際，焦裕祿同志不等不靠，帶領全縣人民自力更生、艱苦奮斗，奮力拼搏、自強不息。他說：“我們要有革命的膽略，堅決領導全縣人民苦戰(zhàn)三五年，改變蘭考的面貌，不達目的，死不瞑目?！彼麕ьI廣大干部群眾大力治理風沙、內澇、鹽堿“三害”，親自種植泡桐樹，以滿腔熱情和實際行動譜寫了一曲曲改天換地的英雄壯歌。他堅持生活簡樸、勤儉辦事，堅持吃苦在前、享受在后。他的衣、帽、鞋、襪都是補了又補、縫了又縫。焦裕祿同志以他的一言一行對艱苦奮斗做了生動的詮釋，這也正是他贏得群眾擁護和愛戴的重要原因?，F在的中國已經是世界第二大經濟體，物質文明遠非焦裕祿時代可比，新一代的年輕人優(yōu)越性可想而知，追求名牌，奢靡成風，浪費現象非常嚴重。2013年，國家倡議勤儉節(jié)約，嚴禁黨政干部送禮收禮，公款吃喝，號召廣大人民群眾開展“光盤行動”。作為共產黨員，我們應當身先士卒，積極響應總書記的號召，勤儉節(jié)約不浪費，從身邊事做起，不怕吃苦，努力提高專業(yè)水平，為廣大患者提供優(yōu)質醫(yī)療服務。
第二，學習和弘揚焦裕祿同志不怕困難、不懼風險的大無畏精神。知難而進、迎難而上是中國共產黨人的寶貴品格，也是焦裕祿精神的重要內容。焦裕祿同志到蘭考上任前，黨組織與他談話時明確提出，蘭考是一個最窮的縣，一個最困難的縣，要他在思想上有經受最嚴峻考驗的準備。焦裕祿同志堅定地說：感謝黨把我派到最困難的地方，越是困難的地方，越能鍛煉人。不改變蘭考的面貌，我決不離開這里。焦裕祿同志經常教育黨員干部說，要克服困難，就必須不怕困難，發(fā)揚革命精神。面對當時蘭考十分嚴重的自然災害，焦裕祿同志沒有被困難所嚇倒，他以共產黨人大無畏的英雄氣概，創(chuàng)造性地制定了一套簡便、易行、實用而又符合規(guī)律的治理“三害”方法，最終在重重困難中闖出了一條生路。這種精神，與今天我們所倡導的開拓創(chuàng)新、攻堅克難精神是完全一致的。當今中國的醫(yī)患矛盾非常嚴重，這跟國家體制、社會媒體的引導等等都有關系，而且短期內不一定能夠很大地改善，傷醫(yī)事件時有發(fā)生。對于醫(yī)護人員來說，高風險低收入，且可能還存在生命危險。很多人對醫(yī)生的未來非常迷茫、非常失望，有些人換了職業(yè)，有些人在工作中以保護自己為主要目的，而對患者來說，或許采取的并非最佳治療方案。學習了焦裕祿精神后，我認為我們醫(yī)護人員應該迎難而上，全心全意為患者考慮。我想人心都是肉長的，只要我們真心對患者好，他們最終會感受到的。且相信隨著醫(yī)改的深入及大家的共同努力，醫(yī)患關系一定會越來越好。
學習好干部心得體會篇二
__副主席明確提出，要學習和弘揚焦裕祿同志的公仆精神、奮斗精神、求實精神、大無畏精神和奉獻精神。為了響應黨的號召，我們聯社組織全體黨員到蘭考實地了解了焦裕祿同志的生平和先進事跡，感到很有意義。
從學習弘揚焦裕祿精神看，公仆精神是本質，奮斗精神是精髓，求實精神是靈魂，大無畏精神是重要內容，奉獻精神是鮮明特征。作為黨員要做到：一是要堅定理想信念，始終保持對馬克思主義的信仰，始終不渝地走中國特色社會主義道路，任何時候都決不猶疑、決不含糊、決不動搖。二是要堅定宗旨意識，始終與群眾心相連、情相依，同呼吸、共命運，做群眾的貼心人，做群眾的主心骨。三是要堅定發(fā)展方向，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，把干事創(chuàng)業(yè)熱情與科學求實精神結合起來，把開拓進取與尊重規(guī)律結合起來，把抓好當前工作與著眼長遠發(fā)展結合起來。
焦裕祿精神體現了我黨為人民服務的宗旨。焦裕祿同志當年在烈士們流血犧牲解放出來的90多萬畝土地的蘭考大地任縣委書記，他既是一縣之首，同時又是全縣人民的公仆。他說：“黨把這個縣36萬群眾交給我們，我們不能領導他們戰(zhàn)勝災荒，應該感到羞恥和痛心?！闭菫榱诉@些窮苦百姓，正是為了這些烈士們流血犧牲解放出來的廣大人民，他在蘭考帶領群眾發(fā)展生產、植樹治沙、脫貧致富，戰(zhàn)斗到生命的最后一息。如今，我們的國家和社會生活都發(fā)生了翻來復去的變化，但焦裕祿同志那種視人民如父母，以“為人民服務”為己任的精神仍需發(fā)揚光大。
服務群眾、艱苦奮斗、求真務實、知難而進、敬業(yè)奉獻“五大作風”，是對焦裕祿同志良好作風的精辟概括，是對我們加強黨性修養(yǎng)和作風建設的明確要求，既繼承了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又具有鮮明的時代特征。
當組織上安排焦裕祿同志到環(huán)境、條件較差的蘭考縣任縣委書記時，他沒有任何抱怨，沒有任何要求條件，而是積極主動地投入了工作，很快與當地群眾打成一片。為了盡快改變蘭考的貧困落后面貌，他以身作則，身先士卒，吃苦在前，積極帶領蘭考人民，同內澇、風沙、鹽堿三大自然災害作斗爭，一直堅持帶病工作到生命的最后一刻?？梢哉f，焦裕祿同志用自身的實際行動做到了鞠躬盡瘁、死而后已。
作為一名共產黨員，焦裕祿同志對人民群眾懷有非常深厚的感情，他心里時刻裝著老百姓，在工作中認真履行職責，想群眾之所想，急群眾之所急，以自己的實際行動，努力為群眾辦實事、辦好事。作為一名領導干部，就要像焦裕祿同志那樣，牢記黨的宗旨，立足本職崗位，扎扎扎實實工作，為群眾搞好服務。
學習好干部心得體會篇三
市級領導貫徹落實“三嚴三實”向全市人民作出公開承諾后，在臨潼區(qū)廣大黨員干部中引起了強烈反響，大家紛紛表示，將以實際行動向市級領導看齊，踐行“三嚴三實”要求。
大家一致認為，__提出的“三嚴三實”要求，是新時期黨的作風建設的新坐標，是各級干部永恒的從政準則。市級領導公開承諾，是市委向中央基準看齊，從嚴治黨、從嚴治吏的鮮明態(tài)度和重大舉措，這不僅是市級領導對自我的剛性要求，同時也是對全市各級領導干部的具體要求。市級領導以身作則、率先垂范、勇于擔當的決心和勇氣，為區(qū)縣、街道干部樹立了榜樣。
要求全區(qū)廣大黨員干部，要向市級領導看齊，把踐行“三嚴三實”作為立志修身之本、為官從政之道、服務發(fā)展之要和謀事創(chuàng)業(yè)之基，始終堅持正確的政治立場和政治方向，確保市委各項決策部署在臨潼得到不折不扣的貫徹和落實。
堅持把“三嚴三實”作為立志修身之本。
深入學習習總書記“三嚴三實”重要論述，重溫學習省委常委、市委書記魏民洲《“三嚴三實”—永恒的從政準則》的署名文章，對照學習《公開承諾》“修身、用權、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”六項主要內容，深刻領會“三嚴三實”的豐富內涵和實踐要求，深刻領會《公開承諾》從政準則和莊重宣言的作風標桿，進一步堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提升道德境界。
堅持把“三嚴三實”作為為官從政之道。
緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動“為民務實清廉”的主題，通過集中研學、領導帶學、專家導學、參觀交流學、個人自學，問“四風”存在突出問題、問群眾的困難訴求、問為民服務的舉措、問加強組織建設的計策、問加快發(fā)展的良方，對照理論的鏡子、歷史的鏡子、法紀的鏡子、典型的鏡子、群眾的鏡子，不斷強化宗旨意識，樹立群眾觀點，密切黨同人民群眾的血肉聯系。
堅持把“三嚴三實”作為服務發(fā)展之要。
深入推進“國際級景區(qū)、五星級服務”主題實踐活動，在政務環(huán)境上著力解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題，在投資環(huán)境上著力解決“強拉強運、強買強賣、阻撓施工”的問題，在旅游環(huán)境上著力解決“黑車野導、游售兜售、欺詐游客”的問題，在宜居環(huán)境上著力解決“管理不精細、環(huán)境不優(yōu)美、服務不到位”的問題，以超五星級的服務，為全區(qū)群眾、來臨客商以及中外游客創(chuàng)造優(yōu)質的投資發(fā)展和休閑生活環(huán)境。
堅持把“三嚴三實”作為謀事創(chuàng)業(yè)之基。
緊緊圍繞“大旅游、大工業(yè)、大商貿、大生態(tài)”四箭齊發(fā)的產業(yè)發(fā)展方向，立足本職，奮發(fā)作為，努力在十大片區(qū)、十大重點工程、新十大重點工程、十多條連接西安主城區(qū)的主干道路工程建設等工作中發(fā)揮模范帶頭作用，為建設西安國際化大都市最具活力副中心城市，進而為建設西安國際化大都市東部新城和美麗臨潼作出應有的貢獻。
學習好干部心得體會篇四
,供大家參考。
一途才能快速成長為人民群眾需要的“好干部”。
，但是也不可放松對思想的學習，特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀、xxx新時代中國特色社會主義思想的再學習、再鉆研，同時要對當下xx屆x中x會精神進行學習領悟。只有不斷地去學習思想，才能改變自己的思想，亦或是能夠加強對自己信仰的堅定，對共產主義事業(yè)奮斗的堅定。
當下政府有很多好的政策需要基層干部去給群眾講解，但是如果自己都不知道的話，給群眾講解就成了無稽之談。作為新入職的基層干部，對政府出臺的各項政策大多不太了解，這就需要去“補功課”，可以將近兩三年的文件進行學習、可以向各個專干進行咨詢、也可以向了解政策的群眾進行學習，學無先后，達者為師。無論通過何種途徑，只要掌握了有利于群眾的政策法規(guī)，能夠切實解決群眾的疑惑，那么就已經成為了人民群眾需要的干部。
千金難買經驗足，很多時候有經驗和方法就能夠節(jié)約很多時間，也能夠對一些事情進行妥當處理。新入職的基層干部，要向前輩、老同事學習待人接物、處理事務的方法和經驗，不要去埋頭自己探索，特別是別人已經處理了好多次的事務，只要張一張嘴，也許自己就能學會技巧。當然，面對一些大家都沒遇到的新事務，那么積極探索就是十分必要且恰當的選擇。努力去學習方法，那將會是工作的一大助力，也是快速成長為“好干部”的捷徑。
學習好干部心得體會篇五
學習五好干部是當前我國提倡的先進人物標準之一，是具備一定政治素質和職業(yè)道德的基本要求。他們不僅在工作中表現出色，而且在生活中也是模范。他們?yōu)槿藥煴?，為人民服務，得到了廣泛的認可和支持。因此，我們必須將學習五好干部作為一項重要的任務，不斷提高自身素質和職業(yè)能力。
第二段：了解五好干部的標準和要求。
學習五好干部的首要任務是了解五好干部的標準和要求。五好干部的標準是：工作能力好、作風好、德行好、紀律好、貢獻好。這五個方面的要求貫穿了五好干部的全部工作。工作能力好，是指具備在職業(yè)崗位上進行有效工作所必需的知識、技能、經驗和能力。作風好，是指初心不改，言行舉止得體，注重個人形象和品德修養(yǎng)。德行好，是指具備良好的社會道德標準，牢記職業(yè)操守和道德底線，堅持高尚的思想品德與行為道德。紀律好，是指遵守組織和社會公共秩序，并在工作中尊重職責、規(guī)范行為。貢獻好，是指通過自己的工作為國家、社會、組織和人民做出積極貢獻。
第三段：積極學習，提高職業(yè)能力。
作為一名干部，擁有一定的職業(yè)能力是非常必要的。只有具備了一定的專業(yè)素質，才能更快的適應工作環(huán)境，完成工作任務。因此，我們必須不斷地學習新知識、新技能，提高自己的職業(yè)能力和綜合素質。我們應該積極參加相關的培訓和學習，同時結合工作實踐，提高工作效率和競爭優(yōu)勢。
第四段：遵守紀律，牢記使命。
作為一名好的干部，必須以身作則，嚴格遵守紀律。我們必須按照規(guī)定，嚴格執(zhí)行工作紀律和職業(yè)操守，對組織、人民和社會都要尊重。同時，我們還必須時刻牢記自己肩負的職責和使命，全身心地投入到工作中，為人民利益不斷做出貢獻。
第五段：注重自身素質，志存高遠。
作為一名好的干部，我們還必須注重自身的素質修養(yǎng)和精神追求。我們的言行舉止應該體現出高尚的思想品德和精神追求，注重個人形象和修養(yǎng)。在工作中，我們需要始終保持一顆敬業(yè)、誠信、公正的心，并不斷挖掘潛力，進一步完善自身素質，為更高層次的工作職責和使命做好準備。
結語：
學習五好干部，不僅是實現個人發(fā)展的道路，也是解決人民需要和發(fā)展要求的重要途徑。通過不斷學習、提高職業(yè)能力、遵守紀律、注重個人素質，實現自我的提高與進步。只有奮發(fā)向上，勇攀高峰，才能以更顯著的成績，充分體現出人民群眾對好干部的認可和信任。
學習好干部心得體會篇六
在黨的群眾路線教育實踐活動中，學習貫徹在河南蘭考縣調研指導時的重要講話精神，就是要把焦裕祿精神作為鏡子，結合自身實際，深學、細照、篤行，努力爭做焦裕祿式的好黨員、好干部，進一步提升理論水平，強化實踐能力。具體來說，就是要以焦裕祿精神為標桿，努力做“五個表率”。
一、以焦裕祿精神為標桿，做信念堅定的表率。堅定理想信念，堅守精神追求，始終是我們黨員干部安身立命的根本，正如同志所指出的：理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。焦裕祿同志之所以能鞠躬盡瘁為黨和人民的事業(yè)，就是因為他始終用黨的理論武裝自己，就連他生病住院枕頭下放的兩本書就是《毛澤東選集》和《論共產黨員修養(yǎng)》，可見他把思想政治學習放到何種重要的地位。焦裕祿的公仆情懷、求實作風、奮斗精神、高尚情操，無一不源于共產黨人堅定的信仰、純潔的黨性。學習弘揚焦裕祿精神，就要把錘煉黨性作為一項基礎工程，以堅定的信仰永葆黨性，以優(yōu)良的作風錘煉黨性，以高尚的人格塑造黨性，在復雜環(huán)境中固本培元，在明辨是非中返璞歸真，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于祖國，仔細經營好自己的精神家園，做一個心地純潔的黨員干部。
二、以焦裕祿精神為標桿，做服務群眾的表率。民為邦本，本固邦寧。時刻不忘群眾,堅持為民服務,是焦裕祿精神的實質所在。他常說,“共產黨員應該在群眾最困難的時候,出現在群眾的面前;在群眾最需要幫助的時候,去關心群眾、幫助群眾?！苯乖５撏驹谔m考深受群眾愛戴,究其根源是他將人民群眾視為父母、甘為群眾公仆，始終與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運。學習弘揚焦裕祿精神，就要把為納稅人服務、奉獻國稅事業(yè)作為人生的最大追求，圍繞“服務稅戶、服務基層、服務大局”，堅持向納稅人“問需、問計、問效”，堅持不斷優(yōu)化教育培訓機制，加強基層國稅干部業(yè)務培訓和知識技能更新，加大對基層國稅干部的培訓力度，為國稅事業(yè)發(fā)展提供人才支撐和智力保證。
三、以焦裕祿精神為標桿，做求真務實的表率。實事求是是黨的思想路線的核心內容，也是焦裕祿精神的靈魂。在焦裕祿同志看來，實事求是、求真務實既是一種科學精神，也是一種工作作風，還是一種人生態(tài)度。焦裕祿在蘭考工作時間僅有一年多，之所以在治理“三害”、改善群眾生活等難題上邁大步、見實效，靠的就是深入實際的調研和遵循規(guī)律的決策。學習焦裕祿精神，就要把干事創(chuàng)業(yè)的熱情與科學求實的態(tài)度結合起來，堅持實事求是，尊重客觀規(guī)律，深入調查研究，真正把求真務實融入自己的工作和生活之中，謀事要實，堅持察實情、辦實事、出實招、求實效，不好高騖遠，不脫離實際;創(chuàng)業(yè)要實，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不玩花拳繡腿，不做表面文章;做人要實，襟懷坦蕩，公道正派，善始善終、善做善成。
四、以焦裕祿精神為標桿，做創(chuàng)業(yè)奉獻的表率。艱苦奮斗是中華民族的光榮傳統(tǒng)，是我們黨的立業(yè)之本、取勝之道、傳家之寶，也是焦裕祿精神的精髓。焦裕祿同志以他的一言一行對艱苦奮斗作了生動的詮釋，這也正是他贏得群眾擁護和愛戴的重要原因。焦裕祿到蘭考上任前堅定地向組織表示，“感謝黨把我派到最困難的地方，越是困難的地方，越能鍛煉人。請組織放心，不改變蘭考的面貌，我決不離開這里”。學習弘揚焦裕祿精神，就要切實增強使命意識和責任意識，始終保持一股“敢教日月換新天”的拼勁、闖勁、沖勁、韌勁，在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前敢作敢為、敢擔責任，以“難中求進、難中求成、難中爭先、難中創(chuàng)優(yōu)”的奮斗精神開創(chuàng)局面，以“人一能之己百能之，人十能之己千能之”的拼搏意識推進工作，以“朝受命，夕飲冰，晝無為，夜難寐”的進取行動成就事業(yè)。
五、以焦裕祿精神為標桿，做清正廉潔的表率。清正廉潔、無私奉獻，是共產黨人的做人之本。艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”是焦裕祿精神的鮮明特點，更是共產黨人先進性的重要體現。焦裕祿同志不怕苦、不怕死，不為名、不為利，完全徹底地為人民服務，以勤政為民、廉潔奉公的實際行動，展現了共產黨人的高尚情操，在人民群眾心目中樹立了崇高的形象。雖然我們今天經濟發(fā)展了、生活富裕了、條件改善了，但艱苦奮斗的精神永遠不能丟，清正廉潔的本色永遠不能變。學習弘揚焦裕祿精神，就要嚴格落實黨風廉政建設責任制，自覺接受組織和人民群眾的監(jiān)督，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，“清”字勤修，涵養(yǎng)淡泊之氣，“正”字高懸，力行公仆之責，“廉”字常思，牢記法紀準繩，“潔”字為則，白袍不染點墨，始終保持思想純潔、作風純正、行為廉潔，永葆共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
學習好干部心得體會篇七
常懷平淡之心，做勤政務實好干部。作為一名基層干部要樹立“事雖小只要利民就大、權雖輕只要為民就重”的理念。下面是小編為你們帶來的有關學習好干部的心得體會，歡迎前來欣賞。
中共中央總書記、于近日在全國組織工作會議上發(fā)表重要講話，指出：好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔這五個標準。
賦予了好干部新的時代內涵，是新時期我們全黨干部的實踐準則和努力方向。
所謂好干部，就是在日常工作中扎扎實實做事、全心全意為民、清清白白為官的干部。
如何爭做新時代的好干部呢?本人認為：要常懷“五心”走好群眾路線，達到上述五個標準，方可成為基層好干部。
常懷忠誠之心，做信念堅定好干部。
作為一名基層干部要確保政治上的堅定、道德上的堅守、信念上的堅持，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
要時時刻刻不斷增強自身的危機意識和憂患意識，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，以先鋒模范的姿態(tài)投身到全面建成小康社會的大潮中。
要切實樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，以對黨的忠誠之心摒棄一切不正之風，以對黨的熱愛之情抗擊一切敵對勢力，“常懷憂黨之心、各盡興黨之責”，豎起堅定的黨性旗幟!要自覺加強黨性教育和政治思想教育，主動用中國特色社會主義理論來武裝自己、升華自己，切實增強理想信念的堅定性、自覺性和主動性。
要始終把共產主義的堅定信念作為一種信仰追求，把對黨的忠誠擺在第一位，把黨的利益放在第一位，對黨的事業(yè)高度負責，圍繞中心、服務大局，時刻與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，模范執(zhí)行黨的決策決議。
常懷感恩之心，做為民服務好干部。
古人云：“食君之祿，擔君之憂”，國家的財政取之于民，公職人員的工資也來自納稅人，所以理應樹立“食民之祿，擔民之憂”的意識，視群眾為衣食父母，時時處處以群眾利益為先。
而不應該以官自居，對待群眾擺姿態(tài)、打官腔，甚至看不起群眾，要作親民愛民的表率。
要始終把群眾放在最高位置，始終把群眾利益裝在心里，時刻為人民群眾最現實、最關心、最直接的問題著想，把為人民群眾謀利益和全心全意為人民服務作為自己唯一的追求。
常懷平淡之心，做勤政務實好干部。
作為一名基層干部要樹立“事雖小只要利民就大、權雖輕只要為民就重”的理念。
要堅持系統(tǒng)認真習群眾路線，通過學習讓群眾路線教育的精髓在黨員干部的思想行動、意識形態(tài)等方面樹立服務于民的理念，不求巨臂擎天的聞達，卻也有蔭庇一方的坦蕩。
要愛崗敬業(yè)、銳意進取，始終保持昂揚向上的精神風貌，把工作作為實現自身價值的最佳途徑。
要堅持立足本職、愛崗敬業(yè)，大力提倡“工作學習化、學習工作化”的理念，不斷提高知識文化水平和業(yè)務工作能力，坐下來力戒浮躁，鉆進去力戒膚淺，跳出來力戒應付。
努力把嚴謹、細致、踏實、勤懇的愛崗敬業(yè)理念，貫穿于日常工作和生活的每個環(huán)節(jié)，力求把每一件看似平常的小事做細做實做好。
常懷責任之心，做敢于擔當好干部。
“國家興亡，匹夫有責”，作為一名直接落實、貫徹黨和國家政策方針的基層干部，更應該牢記責任，不忘使命。
要牢記黨的宗旨，堅持全心全意為人民服務的理念。
做好本職工作，為人民群眾多辦實事、多辦好事不僅是我們工作中的職責，更是每個基層黨員干部應盡的義務。
同時要不斷學習理論知識，用最先進的理論武裝自己，學習先進經驗、先進做法，不斷提高解決矛盾的能力，依法辦事、依法行政的能力，駕馭農村經濟工作的能力，用責任之心不斷為群眾服務。
要在關鍵時刻，勇挑重擔作表率，要敢于豁得出來、沖得上去。
常懷敬畏之心，做清正廉潔好干部。
作為一名基層干部要勤勤懇懇做事，清清白白為官。
政府的權力來源于群眾，也應該接受群眾的監(jiān)督。
公職人員應該樹立正確的“權力觀”，求真務實，用好人民賦予的權力為人民辦實事。
同時，恪守道德底線，淡泊名利，不謀私、不貪腐，兢兢業(yè)業(yè)，“勿以小善而不為，勿以小惡而為之”，做清正廉潔的表率。
要嚴守黨風廉政紀律，自筑“防火墻”，自設“高壓線”，在任何情況下都能抵得住誘惑、耐得住清貧，做到不該拿的不拿，不該吃的.不吃，不該去的地方不去，弘揚清風正氣，堅守清廉本色。
基層干部只有常懷“五心”，嚴格用上述五個標準嚴于律己、善待群眾、恪盡職守，方為人民的“好干部”!全黨干部要以過硬的能力、優(yōu)良的作風和高尚的品格來爭當人民的“好干部”，共同譜寫“中國夢”新篇章!
近日，總書記在全國組織工作會議上提出要建設一支宏大的高素質干部隊伍，并就什么是“好干部”提出了“五條標準”:即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
標準已經明確，就必須全力以赴，盡快達到這一標準，時刻踐行這一標準。
加強政治學習，堅定信念。
要成為一名好干部，必須不斷改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶，時刻用黨章、用共產黨員標準要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義遠大理想、真誠信仰馬克思主義、矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗。
密切聯系群眾，為民服務。
要成為一名好干部，必須深入基層、深入實際、深入群眾，想問題、做決策、干工作，都要以人民群眾為導向，時刻踐行全心全意為人民服務的宗旨，并以此為標準衡量自己所作所為的價值所在。
“基層一年功，勝讀十年書”,要堅決避免“眼高手低”和“坐等伯樂”心態(tài)，真正的深入一線，扎根基層，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪品質、提高本領。
提升工作能力，勤政務實。
著力解決群眾最關心、反映最強烈的問題，以改善民生、為民謀福利的實際成效保持黨同人民群眾的血肉聯系。
提高責任意識，敢于擔當。
要成為一名好干部，必須堅持原則、認真負責，在風浪考驗面前無所畏懼，在誘惑面前立場堅定，敢于擔負重任，大刀闊斧地進行改革創(chuàng)新，加快發(fā)展速度、提升發(fā)展質量;敢于沖鋒在前，身先士卒、率先垂范，為了人民群眾的利益不惜犧牲一切。
恪守為政底線，清正廉潔。
要成為一名好干部，必須時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官，常思貪欲之害，常懷律己之心，敬畏權力、慎用權力，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，做到高壓線不碰、紅線不越、底線不丟。
打鐵還需自身硬。
一個好干部的產生與成長，既需要組織培養(yǎng)，更需要自身努力。
我們每一名黨員干部，要時刻牢記“五條標準”,終生努力，將自己鍛造為時代“好干部”,創(chuàng)造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
學習好干部心得體會篇八
今天，通過觀看，我覺得更應該學習焦裕祿同志精神，努力干好本職工作，以實際行動踐行入黨誓詞。要學習焦裕祿精神，我覺得，關鍵是要學習以下幾點：
一是學習他熱愛本職的思想。焦裕祿同志，無論是在廠礦企業(yè)工作，還是在黨政機關工作，他都能做到干一行、愛一行、專一行、精一行，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，表現出了一個共產黨員的優(yōu)秀品質。作為一名拆遷隊員，我有時會形式主義，就是有時到了拆遷戶家，看見沒人在家掉頭就走，不與他本人聯系或者向其鄰居問他去了哪里，認為自己去了就行，交了差，以后我會做好聯系拆遷戶工作，增加見面度，提高工作效率。
二是學習他甘于吃苦、甘于奉獻的精神。當組織上安排焦裕祿同志到環(huán)境、條件較差的蘭考縣任縣委書記時，他沒有任何抱怨，沒有任何要求條件，而是積極主動地投入了工作，很快與當地群眾打成一片。為了盡快改變蘭考的貧困落后面貌，他以身作則，身先士卒，吃苦在前，積極帶領蘭考人民，同內澇、風沙、鹽堿三大自然災害作斗爭，一直堅持帶病工作到生命的最后一刻。可以說，焦裕祿同志用自身的實際行動做到了鞠躬盡瘁、死而后已。我作為拆遷人員，與他有較大的差距，近段時間我晚上沒有去拆遷戶家，怕吃苦，我要堅決改正。我還存在著享樂主義的思想，過時過節(jié)單位按有關規(guī)定發(fā)了一些資金，我會用來買好煙抽，與艱苦撲素作風相悖，我以后會按照艱苦樸素的要求，不抽好煙不喝酒，牢記黨的宗旨，維護黨員形象。
三是學習他全心全意為群眾謀利益的崇高精神。作為一名共產黨員，焦裕祿同志對人民群眾懷有非常深厚的感情，他心里時刻裝著老百姓，在工作中認真履行職責，想群眾之所想，急群眾之所急，以自己的實際行動，努力為群眾辦實事、辦好事。作為拆遷隊員，和拆遷戶交流。我雖然沒有官僚價值，但兩幢房子一年拆不下來，那是我的服務沒有到位，沒有徹底地解決拆遷戶所需，解決他們的難處，這一點，我要認真整改，做一名合格的拆遷隊員。
四是學習他寬大的心懷。作為縣委書記的他，與縣委第二書記有著嚴重的政治分歧，但他始終沒有挾私報復，我對我去年所犯的錯誤更感到不安，我在這里再次向鐘冬梅同志表示道歉。同時，加強黨的理論、紀律方面的學習，以便提高自己，為以后的工作更好地開展。
學習好干部心得體會篇九
作為一名領導干部，管好自己和下屬的心態(tài)，不僅是工作所必需的，也是保持心理健康和工作效率的必要條件。這些年來，我一直在不斷探索和總結如何管好干部的心態(tài)，幫助他們更好地完成工作和發(fā)展自己。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，與大家一起探討如何管好干部的心態(tài)和自身發(fā)展。
第二段：明確目標和規(guī)劃。
要管好干部的心態(tài)，首先要明確目標和規(guī)劃。干部需要知道自己的工作目標和方向，以及如何實現這些目標。領導干部應該幫助下屬制定清晰的工作計劃，并給予必要的指導和資源支持。同時，干部還需要了解自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑，領導干部應該制定相應的培訓和發(fā)展計劃，幫助下屬提升自身素質和職業(yè)技能。只有明確了目標和規(guī)劃，干部才能在工作中保持積極的心態(tài)和高效的工作表現。
第三段：建立健康的心態(tài)。
建立健康的心態(tài)是管好干部心態(tài)的關鍵。干部需要具備一種積極的心態(tài)，能夠應對挑戰(zhàn)和壓力，保持心理平衡和穩(wěn)定。領導干部應該幫助下屬培養(yǎng)正確的心態(tài)，提高應對挑戰(zhàn)和壓力的能力。例如，幫助干部正確認識問題，認真分析問題產生的原因，找到解決問題的最佳方法。同時，領導干部也應該注意觀察下屬的心理狀態(tài)，及時發(fā)現和幫助解決心理問題，提高干部的心理健康水平。
第四段：維護良好的人際關系。
維護良好的人際關系也是管好干部心態(tài)的重要方面。干部需要和同事、領導保持良好的人際關系，建立良好的工作合作關系，才能夠在工作中更好地發(fā)揮作用。領導干部應該幫助干部建立良好的人際關系，加強團隊協(xié)作和溝通。同時，領導干部也應該懂得如何正確處理和解決團隊內部的矛盾和紛爭，維護團隊和諧穩(wěn)定的秩序。
第五段：實現個人自我價值。
最后，管好干部心態(tài)的目標不僅是為了更好地完成工作，還是為了實現個人自我價值。干部需要在工作中得到認可和獎勵，感受到自己的成長和進步。領導干部應該懂得如何激發(fā)干部的工作積極性和創(chuàng)造性，讓干部在工作中體驗到個人價值的實現，不斷提升自身的工作素質和水平。
總結。
管好干部心態(tài)是領導干部的基本職責和使命。在管好干部心態(tài)的過程中，領導干部需要明確目標和規(guī)劃，幫助干部建立健康積極的心態(tài)，維護良好的人際關系，同時也要讓干部在工作中實現自我價值。只有這樣，領導干部才能更好地服務于人民、為社會做貢獻。
學習好干部心得體會篇十
“為政之要，莫先于用人?！痹邳h的歷史上，在許多關鍵時刻，一批又一批優(yōu)秀干部涌現并發(fā)揮了重要核心作用，為黨和國家的不斷向前發(fā)展提供了巨大的人才動力。
做好的一切工作，干部是決定性因素。那么，我們需要什么樣的干部?張春賢書記在自治區(qū)各地州市各部門主要負責同志會議上指出，全疆各族干部要做具有特色的好干部。爭做具有新疆特色的好干部，是黨對好干部的要求在新疆的具體化，是適應新疆形勢、切合新疆實際、完成社會穩(wěn)定和長治久安總目標的現實要求。新疆干部應該具有什么樣的特色，張春賢書記明確指出，要爭當政治上強、能力上強、作風上強、心力上強的“四強”干部，努力提高理解力、執(zhí)行力、落實力。
我們無論在任何時候、任何地方、任何條件下，都必須從實際出發(fā)，這是發(fā)揮自覺能動性、從事一切實踐工作的立足點和出發(fā)點。新疆地處祖國邊陲，地理環(huán)境特殊，邊境接壤國家多，民族宗教狀況復雜多樣，加之新疆市場經濟起步晚、發(fā)展相對滯后，尤其是當前正處于“三期疊加”的特殊歷史時期、改革發(fā)展穩(wěn)定的關鍵節(jié)點，民族問題、宗教問題、發(fā)展問題、民生問題、國內國際問題、現實問題、歷史問題等等，相互交織，錯綜復雜，這就是新疆的客觀區(qū)情?！盃幾鼍哂行陆厣酶刹俊?，是做好新疆工作十分艱巨又極端重要的特點決定的。“四強”“三力”的提出，是本著一切從實際出發(fā)的原則，是對新疆干部的特殊要求。
政治上強，是對新疆干部的第一要求，是堅強黨性的體現。不僅要自覺維護黨中央權威，在反對分裂、維護社會穩(wěn)定等重大問題上嚴守黨的政治紀律，還要在反對“三股勢力”的斗爭中打頭陣、做標兵。
能力上強，是對新疆干部的必然要求。自治區(qū)黨委強調學習理解政策、駕馭復雜局面、做群眾工作、促進交往交流交融的“四個能力”，就是面對特殊復雜形勢和艱巨繁重任務時，新疆干部必須能夠得心應手、敢做善成，練就研究和解決問題的過硬本領，以適應新疆形勢的需要。
作風上強，是對新疆干部的基本要求。新疆穩(wěn)定形勢嚴峻，很多工作都與社會和諧和民族團結相關聯，干部作風問題更是直接影響黨群關系、干群關系。新疆干部必須以“三嚴三實”為準則，更加嚴格規(guī)范自己的行為。
心力上強，是對新疆干部心理素質的要求。思想上不懈怠、心理上有定力，才能面對復雜形勢、繁重工作、各種非議，處之泰然、沉穩(wěn)淡定，遇事不畏懼、不氣餒，抗折騰、抗打擊，經得起大風大浪的考驗。
學習好干部心得體會篇十一
近年來，黨中央高度重視干部隊伍建設，強調從干部隊伍建設入手，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。作為干部隊伍的重要組成部分，如何當好一名合格的干部，深化對干部工作的思考和認識顯得尤為重要。我從事干部工作多年，結合自身的實際經驗，總結出幾點心得體會。
首先，作為干部要不忘初心、牢記使命。干部是黨的旗幟，是全社會的領導者和示范者，發(fā)揮其作用就必須始終保持清正廉潔的精神風貌和崇高的政治品格。因此，干部要時刻牢記黨的宗旨，始終堅定信仰之心，踐行黨的綱領，帶領群眾奮斗在實現中華民族偉大復興中國夢的歷史征程上。
其次，干部要不斷提高自身素質和業(yè)務水平。作為一名干部，只有不斷提升自己的能力素質和專業(yè)水平，才能更好地擔當起工作職責，更好地為人民服務。因此，干部要具備廣博的知識儲備，不斷提升自己的學歷和學位，并且要注重學習各類業(yè)務知識，保持學以致用的態(tài)度，使自己不斷適應時代的要求，把個人的能力與時代的需求相結合。
再次，干部要團結同事，形成團隊合作精神。干部工作是一項群體工作，團結同事是做好任何一項工作的基礎，只有與同事和諧相處，形成團結協(xié)作的氛圍，才能更好地完成工作任務。因此，干部要積極主動地參與到團隊工作中，要善于傾聽和接納同事的建議，加強團隊的協(xié)作能力，共同完善工作，不斷提升團隊整體的工作效能。
最后，干部要時刻保持積極進取的精神態(tài)度。作為干部，面對各種壓力和挑戰(zhàn)，不能懈怠懶散，更不能滿足于現狀。只有時刻保持積極進取的精神態(tài)度，勇于擔當，勇于創(chuàng)新，才能取得更好的工作業(yè)績。因此，干部要保持對事業(yè)的熱情與動力，要時刻不斷學習和反思，不斷改進自己的工作方式和方法，注重個人的職業(yè)發(fā)展，不斷提高自己的工作能力與水平。
總之，當好一名干部是一項長期而艱巨的任務，需要我們時刻保持對黨和人民的忠誠，不忘初心，牢記使命，不斷提高自身素質和業(yè)務水平，團結同事，形成團隊合作精神，時刻保持積極進取的精神態(tài)度。當我們時刻牢記這些至關重要的因素，不斷學習進取，我們就能成為一名合格的干部，在各項工作中取得顯著的成績，不辜負黨和人民的殷切期望。只有這樣，才能不斷推動干部隊伍建設邁上新的臺階，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻。
學習好干部心得體會篇十二
作為一名學習董事長習近平重要講話精神的學生，我深刻認識到，干部隊伍是黨的事業(yè)的重要組成部分，如果要實現中華民族偉大復興的中國夢，必須先建設好一支好的干部隊伍。因此，學好干部成為我們學習的重要方向。
第二段：充實自己，學好本領。
干部需要擁有全面的知識和技能，因此，學好本領是非常必要的。我們必須努力學習各種行業(yè)知識，不斷提高自己的綜合素質。我們也需要與時俱進，熟悉現代技術和應用，如網絡、智能手機等高科技手段，使我們能夠適應快速變化的現實需求。
第三段：錘煉意志，堅定信念。
干部不能像草木一樣隨風搖擺，必須始終保持堅定的信念和意志，這是干部的基本素質。我們需要向著正確的方向不斷努力，理直氣壯地為民族、為人民做出貢獻，這能夠讓我們贏得廣大群眾的信任和支持。同時，我們也需要不斷學習黨的理論和路線政策，做出符合時代和人民的正確決策。
第四段：品德高尚，廉潔自律。
干部應該是全社會最守規(guī)則、最講道德、最講責任的人之一，因為干部的行為和作風會直接影響到全社會和人民的信任度。所以，我們必須始終保持清正廉潔的工作作風和行事方式，嫌疑人不是罪犯，罪犯不是嫌疑人；我們必須秉持對黨對國家對群眾的信任，堅決杜絕侵吞公款種種其他的陋習。
第五段：落實責任，為民服務。
干部不僅要有淵博的知識和技能，還要以身作則，為人民服務，這是干部應該承擔的重要責任。我們所做的一切應該都是為了群眾和國家的利益。我們需要親近百姓，了解民情，把各級領導干部作為服務群眾的主力隊伍，推毒走寒門，扶貧愛民。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把人民放在心中，關注民生，服務民生，將服務意識貫徹到每一項工作中。
結語。
以上，是我對學習干部心得體會的簡單分享。干部不是憑空造就的，干部是一個由普通人逐步成為的群體，需要錯誤嘗試和思考。希望我們在努力追求成為一名優(yōu)秀干部的道路上，把學習貫徹好黨組織的要求，勤奮學習、持之以恒，不斷提高自己，盡心盡力，做好自己的本職工作，為中國夢的實現而努力奮斗。
學習好干部心得體會篇十三
第一段：引言（200字）。
作為一名干部，始終做到擔當責任、勤勉工作是我工作的理念。在實踐中，我深切認識到做好干部不僅是對自己的要求，更是對職責和使命的履行。通過多年的工作經驗，我積累了一些心得體會，以此來回顧自己的工作經歷，總結一下做好干部的關鍵要素。
第二段：修身篇（200字）。
作為一名干部，修身是最基本的要求。要時刻保持良好的道德品質和行為規(guī)范，塑造良好的形象。首先，要端正態(tài)度，以一種認真負責的態(tài)度對待工作，正確處理各項關系。其次，要樹立正確的價值觀，時刻保持堅守公正、廉潔、親民的原則。最后，要注重鍛煉自己的內在修養(yǎng)，要時刻保持學習的狀態(tài)，提升自己的專業(yè)能力和素質。
第三段：服務篇（200字）。
優(yōu)秀的干部必須具備良好的服務意識，全心全意為群眾服務。在工作中，要將群眾的利益放在首位，積極傾聽群眾的需求，關注他們的生活和工作。要深入了解群眾的實際需求，通過有效的方式解決問題和困難。
第四段：創(chuàng)新篇（200字）。
作為干部，我們要始終保持創(chuàng)新的精神。不斷尋求新的工作方法和解決問題的途徑。通過創(chuàng)新，提高工作效率和質量，推動工作的進步和發(fā)展。其次，要勇于擔當，敢于嘗試，推動工作的突破，提升自己的能力和水平。
第五段：團隊篇（200字）。
一支好的團隊是干部能否發(fā)揮與展示自己才能的重要保障。作為干部，要學會團隊合作，用心融入團隊，參與團隊的決策和協(xié)作。在團隊中要善于傾聽他人的意見和建議，協(xié)調各方利益。只有通過團隊合作，才能發(fā)揮出最大的工作價值。
結束段：總結（200字）。
作為一名干部，我會一直按照這些原則來要求自己，努力做好本職工作。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強自己的學習和鍛煉，提高自己的專業(yè)能力和素質。同時，我也會更加注重與群眾的聯系，不斷提高自己的工作態(tài)度和服務水平。通過不斷努力，為實現黨和人民的事業(yè)追求而奮斗。
學習好干部心得體會篇十四
干部是組織的中堅力量，直接決定著組織的成敗。然而，隨著社會的發(fā)展，干部隊伍也出現了一些負面現象，比如形式主義、權力尋租、懶政怠政等，這都嚴重影響了組織的形象和聲譽。如何更好地管好干部，成為了每個領導必須面對和解決的問題。
第二段：改進干部評價制度。
一個良好的評價機制是管好干部的關鍵之一。當前考核干部常常用簡單粗暴的方式，過分注重結果、片面追求數據，忽視了干部在文化、操作、管理等其他方面的能力和水平。可以從以下幾個方面改進干部評價制度：一是建立多元化的衡量標準，不只看業(yè)績指標，還要考量工作態(tài)度、員工滿意度等因素；二是注重考核周期性，避免評價局限在一段時間內，忽視長期表現和潛在問題；三是加強評價透明化，讓相關部門和人員開展評價工作，減少單純靠領導判斷。這樣會調動干部積極性，促進干部能力的全面提升。
第三段：加強黨的紀律建設。
加強黨性教育和紀律建設是管好干部的必須手段。黨的紀律對干部作風起著不可或缺的引領作用。組織要全方位加強黨的紀律教育，嚴格執(zhí)行組織紀律、工作紀律、廉潔紀律和生活紀律。同時，加強對干部的監(jiān)督和檢查，嚴懲違紀違法行為。只有做好黨風廉政建設，才能確保干部作風清廉，注重嚴格紀律，有利于從根本上提高領導干部素質和全面履職能力。
第四段：關注干部成長。
加強干部培養(yǎng)和成長是管好干部的另一個重要環(huán)節(jié)。作為領導，應該將培養(yǎng)干部當成一項戰(zhàn)略任務，在各個方面加強配合和支持。要關心干部的成長，了解其工作中的困難和問題，協(xié)助其克服種種困難，提高自身領導能力。此外，還要注重內外部資源的整合，促進干部跨部門、跨領域的學習和交流，加強干部的綜合素質。
第五段：塑造優(yōu)秀領導形象。
最后，塑造優(yōu)秀領導形象也是管好干部必須重視的點。領導是干部隊伍的榜樣，領導的作風和形象直接影響干部的工作狀態(tài)。領導要樹立起高尚的思想道德品質，注重素質的提高和民心的贏取。在工作中要有目的、有計劃、有方法，注重與員工溝通，關注員工的生產和生活，將員工看作自身的晉升路上的伙伴，塑造自己的形象，才能贏得干部的信賴和尊重。
總之，要想管好干部，必須從這幾個方面入手，從根本上提升干部的素質和能力，讓干部更好地為組織和社會各界服務，共同發(fā)展。
學習好干部心得體會篇十五
作為一名合格的黨員干部，必須擁有好的自身素質和高尚的品德，要不斷學習、提高自身能力素質，擁有廣博的知識面和優(yōu)秀的領導能力，才能更好地為人民服務。在工作中，我不斷反思自己，積極探索和總結經驗，下面我將分享一下我的學好干部的心得體會。
第一段：知識深耕，打牢基礎。
學好干部，首先要打牢基礎，取得牢固的理論基礎知識。在工作中，我以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，通過閱讀各種書籍、聽取各種講座和演講，逐漸建立了自己的知識體系，對政治、經濟、法律等方面有了更深刻的理解，這樣才能更好地領導下屬，解決問題。
第二段：提高領導能力，引領發(fā)展。
學好干部，其次就是要提高領導能力，引領發(fā)展。領導能力是一個人的核心能力，對于干部來說尤為重要。在實際工作中，我總結了三點：一是要具有較強的溝通能力，建立良好的溝通機制；二是要掌握團隊管理技能，大力推動團隊建設；三是要善于思考，以智慧贏得領導層的信任和支持。
第三段：把握工作節(jié)奏，加強執(zhí)行力。
學好干部，還要把握工作節(jié)奏，加強執(zhí)行力。為了更好地履行工作職責，我始終堅持做到兩點：一是要高度重視時間觀念，時刻注意工作進度和工作安排，保證工作按進度進行；二是在工作中要善于發(fā)現問題和解決問題，做到落實到位。只有切實加強執(zhí)行力，才能更好地完成工作任務。
第四段：廉潔自律，嚴格要求自己。
學好干部，同時也要遵守黨紀國法，在工作中做到廉潔自律。在工作中，我積極響應黨的號召，始終保持清正廉潔的形象，要求自己不斷提高自身的道德品質和行為標準，樹立良好的形象和口碑，贏得人民群眾的信任和支持。
第五段：領導智慧，創(chuàng)新發(fā)展。
學好干部，最后就是要擁有領導智慧，創(chuàng)新發(fā)展。領導智慧是干部的靈魂和核心競爭力。作為一名合格的干部，要不斷提升智慧水平，引領發(fā)展，掌握時代的先進理念和前沿技術，始終站在發(fā)展的前沿位置，為我們的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，作為一名合格的黨員干部，學好干部意味著掌握好破解重重困難的能力，在黨中央的優(yōu)秀引導下，發(fā)掘自身的領導力、執(zhí)行力、溝通能力等多個方面，去帶領團隊，去推進事業(yè)的發(fā)展。期盼我的學好干部的心得體會能對廣大干部有所啟示。
學習好干部心得體會篇一
我們黨歷來對學習弘揚焦裕祿精神高度重視。毛澤東同志親切接見焦裕祿同志的家屬，鄧小平同志為大型紀實文學《焦裕祿》題寫書名，江澤民同志題詞“向焦裕祿同志學習，全心全意為人民服務”，胡錦濤同志在紀念焦裕祿同志逝世三十周年大會上發(fā)表重要講話。習近平同志對焦裕祿精神給予高度評價。把焦裕祿精神精辟地概括為親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻，提出要學習焦裕祿同志的公仆精神、奮斗精神、求實精神、大無畏精神、奉獻精神，大興服務群眾之風、艱苦奮斗之風、求真務實之風、知難而進之風、敬業(yè)奉獻之風。今年3月，習近平總書記先后強調，各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。這為把教育實踐活動推向深入指明了方向，為各級干部轉變作風樹立了標桿。學習弘揚焦裕祿精神，與開展黨的群眾路線教育實踐活動的目的是一致的，與加強和改進作風建設的要求是一致的。對于我們來說，當前應主要從以下三個方面學習焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”。
第一，學習和弘揚焦裕祿同志勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗是中華民族的光榮傳統(tǒng)，是我們黨的立業(yè)之本、取勝之道、傳家之寶，也是焦裕祿精神的精髓。面對蘭考自然災害的肆虐和貧困落后的實際，焦裕祿同志不等不靠，帶領全縣人民自力更生、艱苦奮斗，奮力拼搏、自強不息。他說：“我們要有革命的膽略，堅決領導全縣人民苦戰(zhàn)三五年，改變蘭考的面貌，不達目的，死不瞑目?！彼麕ьI廣大干部群眾大力治理風沙、內澇、鹽堿“三害”，親自種植泡桐樹，以滿腔熱情和實際行動譜寫了一曲曲改天換地的英雄壯歌。他堅持生活簡樸、勤儉辦事，堅持吃苦在前、享受在后。他的衣、帽、鞋、襪都是補了又補、縫了又縫。焦裕祿同志以他的一言一行對艱苦奮斗做了生動的詮釋，這也正是他贏得群眾擁護和愛戴的重要原因?，F在的中國已經是世界第二大經濟體，物質文明遠非焦裕祿時代可比，新一代的年輕人優(yōu)越性可想而知，追求名牌，奢靡成風，浪費現象非常嚴重。2013年，國家倡議勤儉節(jié)約，嚴禁黨政干部送禮收禮，公款吃喝，號召廣大人民群眾開展“光盤行動”。作為共產黨員，我們應當身先士卒，積極響應總書記的號召，勤儉節(jié)約不浪費，從身邊事做起，不怕吃苦，努力提高專業(yè)水平，為廣大患者提供優(yōu)質醫(yī)療服務。
第二，學習和弘揚焦裕祿同志不怕困難、不懼風險的大無畏精神。知難而進、迎難而上是中國共產黨人的寶貴品格，也是焦裕祿精神的重要內容。焦裕祿同志到蘭考上任前，黨組織與他談話時明確提出，蘭考是一個最窮的縣，一個最困難的縣，要他在思想上有經受最嚴峻考驗的準備。焦裕祿同志堅定地說：感謝黨把我派到最困難的地方，越是困難的地方，越能鍛煉人。不改變蘭考的面貌，我決不離開這里。焦裕祿同志經常教育黨員干部說，要克服困難，就必須不怕困難，發(fā)揚革命精神。面對當時蘭考十分嚴重的自然災害，焦裕祿同志沒有被困難所嚇倒，他以共產黨人大無畏的英雄氣概，創(chuàng)造性地制定了一套簡便、易行、實用而又符合規(guī)律的治理“三害”方法，最終在重重困難中闖出了一條生路。這種精神，與今天我們所倡導的開拓創(chuàng)新、攻堅克難精神是完全一致的。當今中國的醫(yī)患矛盾非常嚴重，這跟國家體制、社會媒體的引導等等都有關系，而且短期內不一定能夠很大地改善，傷醫(yī)事件時有發(fā)生。對于醫(yī)護人員來說，高風險低收入，且可能還存在生命危險。很多人對醫(yī)生的未來非常迷茫、非常失望，有些人換了職業(yè)，有些人在工作中以保護自己為主要目的，而對患者來說，或許采取的并非最佳治療方案。學習了焦裕祿精神后，我認為我們醫(yī)護人員應該迎難而上，全心全意為患者考慮。我想人心都是肉長的，只要我們真心對患者好，他們最終會感受到的。且相信隨著醫(yī)改的深入及大家的共同努力，醫(yī)患關系一定會越來越好。
學習好干部心得體會篇二
__副主席明確提出，要學習和弘揚焦裕祿同志的公仆精神、奮斗精神、求實精神、大無畏精神和奉獻精神。為了響應黨的號召，我們聯社組織全體黨員到蘭考實地了解了焦裕祿同志的生平和先進事跡，感到很有意義。
從學習弘揚焦裕祿精神看，公仆精神是本質，奮斗精神是精髓，求實精神是靈魂，大無畏精神是重要內容，奉獻精神是鮮明特征。作為黨員要做到：一是要堅定理想信念，始終保持對馬克思主義的信仰，始終不渝地走中國特色社會主義道路，任何時候都決不猶疑、決不含糊、決不動搖。二是要堅定宗旨意識，始終與群眾心相連、情相依，同呼吸、共命運，做群眾的貼心人，做群眾的主心骨。三是要堅定發(fā)展方向，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，把干事創(chuàng)業(yè)熱情與科學求實精神結合起來，把開拓進取與尊重規(guī)律結合起來，把抓好當前工作與著眼長遠發(fā)展結合起來。
焦裕祿精神體現了我黨為人民服務的宗旨。焦裕祿同志當年在烈士們流血犧牲解放出來的90多萬畝土地的蘭考大地任縣委書記，他既是一縣之首，同時又是全縣人民的公仆。他說：“黨把這個縣36萬群眾交給我們，我們不能領導他們戰(zhàn)勝災荒，應該感到羞恥和痛心?！闭菫榱诉@些窮苦百姓，正是為了這些烈士們流血犧牲解放出來的廣大人民，他在蘭考帶領群眾發(fā)展生產、植樹治沙、脫貧致富，戰(zhàn)斗到生命的最后一息。如今，我們的國家和社會生活都發(fā)生了翻來復去的變化，但焦裕祿同志那種視人民如父母，以“為人民服務”為己任的精神仍需發(fā)揚光大。
服務群眾、艱苦奮斗、求真務實、知難而進、敬業(yè)奉獻“五大作風”，是對焦裕祿同志良好作風的精辟概括，是對我們加強黨性修養(yǎng)和作風建設的明確要求，既繼承了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又具有鮮明的時代特征。
當組織上安排焦裕祿同志到環(huán)境、條件較差的蘭考縣任縣委書記時，他沒有任何抱怨，沒有任何要求條件，而是積極主動地投入了工作，很快與當地群眾打成一片。為了盡快改變蘭考的貧困落后面貌，他以身作則，身先士卒，吃苦在前，積極帶領蘭考人民，同內澇、風沙、鹽堿三大自然災害作斗爭，一直堅持帶病工作到生命的最后一刻?？梢哉f，焦裕祿同志用自身的實際行動做到了鞠躬盡瘁、死而后已。
作為一名共產黨員，焦裕祿同志對人民群眾懷有非常深厚的感情，他心里時刻裝著老百姓，在工作中認真履行職責，想群眾之所想，急群眾之所急，以自己的實際行動，努力為群眾辦實事、辦好事。作為一名領導干部，就要像焦裕祿同志那樣，牢記黨的宗旨，立足本職崗位，扎扎扎實實工作，為群眾搞好服務。
學習好干部心得體會篇三
市級領導貫徹落實“三嚴三實”向全市人民作出公開承諾后，在臨潼區(qū)廣大黨員干部中引起了強烈反響，大家紛紛表示，將以實際行動向市級領導看齊，踐行“三嚴三實”要求。
大家一致認為，__提出的“三嚴三實”要求，是新時期黨的作風建設的新坐標，是各級干部永恒的從政準則。市級領導公開承諾，是市委向中央基準看齊，從嚴治黨、從嚴治吏的鮮明態(tài)度和重大舉措，這不僅是市級領導對自我的剛性要求，同時也是對全市各級領導干部的具體要求。市級領導以身作則、率先垂范、勇于擔當的決心和勇氣，為區(qū)縣、街道干部樹立了榜樣。
要求全區(qū)廣大黨員干部，要向市級領導看齊，把踐行“三嚴三實”作為立志修身之本、為官從政之道、服務發(fā)展之要和謀事創(chuàng)業(yè)之基，始終堅持正確的政治立場和政治方向，確保市委各項決策部署在臨潼得到不折不扣的貫徹和落實。
堅持把“三嚴三實”作為立志修身之本。
深入學習習總書記“三嚴三實”重要論述，重溫學習省委常委、市委書記魏民洲《“三嚴三實”—永恒的從政準則》的署名文章，對照學習《公開承諾》“修身、用權、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”六項主要內容，深刻領會“三嚴三實”的豐富內涵和實踐要求，深刻領會《公開承諾》從政準則和莊重宣言的作風標桿，進一步堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提升道德境界。
堅持把“三嚴三實”作為為官從政之道。
緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動“為民務實清廉”的主題，通過集中研學、領導帶學、專家導學、參觀交流學、個人自學，問“四風”存在突出問題、問群眾的困難訴求、問為民服務的舉措、問加強組織建設的計策、問加快發(fā)展的良方，對照理論的鏡子、歷史的鏡子、法紀的鏡子、典型的鏡子、群眾的鏡子，不斷強化宗旨意識，樹立群眾觀點，密切黨同人民群眾的血肉聯系。
堅持把“三嚴三實”作為服務發(fā)展之要。
深入推進“國際級景區(qū)、五星級服務”主題實踐活動，在政務環(huán)境上著力解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題，在投資環(huán)境上著力解決“強拉強運、強買強賣、阻撓施工”的問題，在旅游環(huán)境上著力解決“黑車野導、游售兜售、欺詐游客”的問題，在宜居環(huán)境上著力解決“管理不精細、環(huán)境不優(yōu)美、服務不到位”的問題，以超五星級的服務，為全區(qū)群眾、來臨客商以及中外游客創(chuàng)造優(yōu)質的投資發(fā)展和休閑生活環(huán)境。
堅持把“三嚴三實”作為謀事創(chuàng)業(yè)之基。
緊緊圍繞“大旅游、大工業(yè)、大商貿、大生態(tài)”四箭齊發(fā)的產業(yè)發(fā)展方向，立足本職，奮發(fā)作為，努力在十大片區(qū)、十大重點工程、新十大重點工程、十多條連接西安主城區(qū)的主干道路工程建設等工作中發(fā)揮模范帶頭作用，為建設西安國際化大都市最具活力副中心城市，進而為建設西安國際化大都市東部新城和美麗臨潼作出應有的貢獻。
學習好干部心得體會篇四
,供大家參考。
一途才能快速成長為人民群眾需要的“好干部”。
，但是也不可放松對思想的學習，特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀、xxx新時代中國特色社會主義思想的再學習、再鉆研，同時要對當下xx屆x中x會精神進行學習領悟。只有不斷地去學習思想，才能改變自己的思想，亦或是能夠加強對自己信仰的堅定，對共產主義事業(yè)奮斗的堅定。
當下政府有很多好的政策需要基層干部去給群眾講解，但是如果自己都不知道的話，給群眾講解就成了無稽之談。作為新入職的基層干部，對政府出臺的各項政策大多不太了解，這就需要去“補功課”，可以將近兩三年的文件進行學習、可以向各個專干進行咨詢、也可以向了解政策的群眾進行學習，學無先后，達者為師。無論通過何種途徑，只要掌握了有利于群眾的政策法規(guī)，能夠切實解決群眾的疑惑，那么就已經成為了人民群眾需要的干部。
千金難買經驗足，很多時候有經驗和方法就能夠節(jié)約很多時間，也能夠對一些事情進行妥當處理。新入職的基層干部，要向前輩、老同事學習待人接物、處理事務的方法和經驗，不要去埋頭自己探索，特別是別人已經處理了好多次的事務，只要張一張嘴，也許自己就能學會技巧。當然，面對一些大家都沒遇到的新事務，那么積極探索就是十分必要且恰當的選擇。努力去學習方法，那將會是工作的一大助力，也是快速成長為“好干部”的捷徑。
學習好干部心得體會篇五
學習五好干部是當前我國提倡的先進人物標準之一，是具備一定政治素質和職業(yè)道德的基本要求。他們不僅在工作中表現出色，而且在生活中也是模范。他們?yōu)槿藥煴?，為人民服務，得到了廣泛的認可和支持。因此，我們必須將學習五好干部作為一項重要的任務，不斷提高自身素質和職業(yè)能力。
第二段：了解五好干部的標準和要求。
學習五好干部的首要任務是了解五好干部的標準和要求。五好干部的標準是：工作能力好、作風好、德行好、紀律好、貢獻好。這五個方面的要求貫穿了五好干部的全部工作。工作能力好，是指具備在職業(yè)崗位上進行有效工作所必需的知識、技能、經驗和能力。作風好，是指初心不改，言行舉止得體，注重個人形象和品德修養(yǎng)。德行好，是指具備良好的社會道德標準，牢記職業(yè)操守和道德底線，堅持高尚的思想品德與行為道德。紀律好，是指遵守組織和社會公共秩序，并在工作中尊重職責、規(guī)范行為。貢獻好，是指通過自己的工作為國家、社會、組織和人民做出積極貢獻。
第三段：積極學習，提高職業(yè)能力。
作為一名干部，擁有一定的職業(yè)能力是非常必要的。只有具備了一定的專業(yè)素質，才能更快的適應工作環(huán)境，完成工作任務。因此，我們必須不斷地學習新知識、新技能，提高自己的職業(yè)能力和綜合素質。我們應該積極參加相關的培訓和學習，同時結合工作實踐，提高工作效率和競爭優(yōu)勢。
第四段：遵守紀律，牢記使命。
作為一名好的干部，必須以身作則，嚴格遵守紀律。我們必須按照規(guī)定，嚴格執(zhí)行工作紀律和職業(yè)操守，對組織、人民和社會都要尊重。同時，我們還必須時刻牢記自己肩負的職責和使命，全身心地投入到工作中，為人民利益不斷做出貢獻。
第五段：注重自身素質，志存高遠。
作為一名好的干部，我們還必須注重自身的素質修養(yǎng)和精神追求。我們的言行舉止應該體現出高尚的思想品德和精神追求，注重個人形象和修養(yǎng)。在工作中，我們需要始終保持一顆敬業(yè)、誠信、公正的心，并不斷挖掘潛力，進一步完善自身素質，為更高層次的工作職責和使命做好準備。
結語：
學習五好干部，不僅是實現個人發(fā)展的道路，也是解決人民需要和發(fā)展要求的重要途徑。通過不斷學習、提高職業(yè)能力、遵守紀律、注重個人素質，實現自我的提高與進步。只有奮發(fā)向上，勇攀高峰，才能以更顯著的成績，充分體現出人民群眾對好干部的認可和信任。
學習好干部心得體會篇六
在黨的群眾路線教育實踐活動中，學習貫徹在河南蘭考縣調研指導時的重要講話精神，就是要把焦裕祿精神作為鏡子，結合自身實際，深學、細照、篤行，努力爭做焦裕祿式的好黨員、好干部，進一步提升理論水平，強化實踐能力。具體來說，就是要以焦裕祿精神為標桿，努力做“五個表率”。
一、以焦裕祿精神為標桿，做信念堅定的表率。堅定理想信念，堅守精神追求，始終是我們黨員干部安身立命的根本，正如同志所指出的：理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。焦裕祿同志之所以能鞠躬盡瘁為黨和人民的事業(yè)，就是因為他始終用黨的理論武裝自己，就連他生病住院枕頭下放的兩本書就是《毛澤東選集》和《論共產黨員修養(yǎng)》，可見他把思想政治學習放到何種重要的地位。焦裕祿的公仆情懷、求實作風、奮斗精神、高尚情操，無一不源于共產黨人堅定的信仰、純潔的黨性。學習弘揚焦裕祿精神，就要把錘煉黨性作為一項基礎工程，以堅定的信仰永葆黨性，以優(yōu)良的作風錘煉黨性，以高尚的人格塑造黨性，在復雜環(huán)境中固本培元，在明辨是非中返璞歸真，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于祖國，仔細經營好自己的精神家園，做一個心地純潔的黨員干部。
二、以焦裕祿精神為標桿，做服務群眾的表率。民為邦本，本固邦寧。時刻不忘群眾,堅持為民服務,是焦裕祿精神的實質所在。他常說,“共產黨員應該在群眾最困難的時候,出現在群眾的面前;在群眾最需要幫助的時候,去關心群眾、幫助群眾?！苯乖５撏驹谔m考深受群眾愛戴,究其根源是他將人民群眾視為父母、甘為群眾公仆，始終與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運。學習弘揚焦裕祿精神，就要把為納稅人服務、奉獻國稅事業(yè)作為人生的最大追求，圍繞“服務稅戶、服務基層、服務大局”，堅持向納稅人“問需、問計、問效”，堅持不斷優(yōu)化教育培訓機制，加強基層國稅干部業(yè)務培訓和知識技能更新，加大對基層國稅干部的培訓力度，為國稅事業(yè)發(fā)展提供人才支撐和智力保證。
三、以焦裕祿精神為標桿，做求真務實的表率。實事求是是黨的思想路線的核心內容，也是焦裕祿精神的靈魂。在焦裕祿同志看來，實事求是、求真務實既是一種科學精神，也是一種工作作風，還是一種人生態(tài)度。焦裕祿在蘭考工作時間僅有一年多，之所以在治理“三害”、改善群眾生活等難題上邁大步、見實效，靠的就是深入實際的調研和遵循規(guī)律的決策。學習焦裕祿精神，就要把干事創(chuàng)業(yè)的熱情與科學求實的態(tài)度結合起來，堅持實事求是，尊重客觀規(guī)律，深入調查研究，真正把求真務實融入自己的工作和生活之中，謀事要實，堅持察實情、辦實事、出實招、求實效，不好高騖遠，不脫離實際;創(chuàng)業(yè)要實，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不玩花拳繡腿，不做表面文章;做人要實，襟懷坦蕩，公道正派，善始善終、善做善成。
四、以焦裕祿精神為標桿，做創(chuàng)業(yè)奉獻的表率。艱苦奮斗是中華民族的光榮傳統(tǒng)，是我們黨的立業(yè)之本、取勝之道、傳家之寶，也是焦裕祿精神的精髓。焦裕祿同志以他的一言一行對艱苦奮斗作了生動的詮釋，這也正是他贏得群眾擁護和愛戴的重要原因。焦裕祿到蘭考上任前堅定地向組織表示，“感謝黨把我派到最困難的地方，越是困難的地方，越能鍛煉人。請組織放心，不改變蘭考的面貌，我決不離開這里”。學習弘揚焦裕祿精神，就要切實增強使命意識和責任意識，始終保持一股“敢教日月換新天”的拼勁、闖勁、沖勁、韌勁，在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前敢作敢為、敢擔責任，以“難中求進、難中求成、難中爭先、難中創(chuàng)優(yōu)”的奮斗精神開創(chuàng)局面，以“人一能之己百能之，人十能之己千能之”的拼搏意識推進工作，以“朝受命，夕飲冰，晝無為，夜難寐”的進取行動成就事業(yè)。
五、以焦裕祿精神為標桿，做清正廉潔的表率。清正廉潔、無私奉獻，是共產黨人的做人之本。艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”是焦裕祿精神的鮮明特點，更是共產黨人先進性的重要體現。焦裕祿同志不怕苦、不怕死，不為名、不為利，完全徹底地為人民服務，以勤政為民、廉潔奉公的實際行動，展現了共產黨人的高尚情操，在人民群眾心目中樹立了崇高的形象。雖然我們今天經濟發(fā)展了、生活富裕了、條件改善了，但艱苦奮斗的精神永遠不能丟，清正廉潔的本色永遠不能變。學習弘揚焦裕祿精神，就要嚴格落實黨風廉政建設責任制，自覺接受組織和人民群眾的監(jiān)督，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，“清”字勤修，涵養(yǎng)淡泊之氣，“正”字高懸，力行公仆之責，“廉”字常思，牢記法紀準繩，“潔”字為則，白袍不染點墨，始終保持思想純潔、作風純正、行為廉潔，永葆共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
學習好干部心得體會篇七
常懷平淡之心，做勤政務實好干部。作為一名基層干部要樹立“事雖小只要利民就大、權雖輕只要為民就重”的理念。下面是小編為你們帶來的有關學習好干部的心得體會，歡迎前來欣賞。
中共中央總書記、于近日在全國組織工作會議上發(fā)表重要講話，指出：好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔這五個標準。
賦予了好干部新的時代內涵，是新時期我們全黨干部的實踐準則和努力方向。
所謂好干部，就是在日常工作中扎扎實實做事、全心全意為民、清清白白為官的干部。
如何爭做新時代的好干部呢?本人認為：要常懷“五心”走好群眾路線，達到上述五個標準，方可成為基層好干部。
常懷忠誠之心，做信念堅定好干部。
作為一名基層干部要確保政治上的堅定、道德上的堅守、信念上的堅持，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
要時時刻刻不斷增強自身的危機意識和憂患意識，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，以先鋒模范的姿態(tài)投身到全面建成小康社會的大潮中。
要切實樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，以對黨的忠誠之心摒棄一切不正之風，以對黨的熱愛之情抗擊一切敵對勢力，“常懷憂黨之心、各盡興黨之責”，豎起堅定的黨性旗幟!要自覺加強黨性教育和政治思想教育，主動用中國特色社會主義理論來武裝自己、升華自己，切實增強理想信念的堅定性、自覺性和主動性。
要始終把共產主義的堅定信念作為一種信仰追求，把對黨的忠誠擺在第一位，把黨的利益放在第一位，對黨的事業(yè)高度負責，圍繞中心、服務大局，時刻與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，模范執(zhí)行黨的決策決議。
常懷感恩之心，做為民服務好干部。
古人云：“食君之祿，擔君之憂”，國家的財政取之于民，公職人員的工資也來自納稅人，所以理應樹立“食民之祿，擔民之憂”的意識，視群眾為衣食父母，時時處處以群眾利益為先。
而不應該以官自居，對待群眾擺姿態(tài)、打官腔，甚至看不起群眾，要作親民愛民的表率。
要始終把群眾放在最高位置，始終把群眾利益裝在心里，時刻為人民群眾最現實、最關心、最直接的問題著想，把為人民群眾謀利益和全心全意為人民服務作為自己唯一的追求。
常懷平淡之心，做勤政務實好干部。
作為一名基層干部要樹立“事雖小只要利民就大、權雖輕只要為民就重”的理念。
要堅持系統(tǒng)認真習群眾路線，通過學習讓群眾路線教育的精髓在黨員干部的思想行動、意識形態(tài)等方面樹立服務于民的理念，不求巨臂擎天的聞達，卻也有蔭庇一方的坦蕩。
要愛崗敬業(yè)、銳意進取，始終保持昂揚向上的精神風貌，把工作作為實現自身價值的最佳途徑。
要堅持立足本職、愛崗敬業(yè)，大力提倡“工作學習化、學習工作化”的理念，不斷提高知識文化水平和業(yè)務工作能力，坐下來力戒浮躁，鉆進去力戒膚淺，跳出來力戒應付。
努力把嚴謹、細致、踏實、勤懇的愛崗敬業(yè)理念，貫穿于日常工作和生活的每個環(huán)節(jié)，力求把每一件看似平常的小事做細做實做好。
常懷責任之心，做敢于擔當好干部。
“國家興亡，匹夫有責”，作為一名直接落實、貫徹黨和國家政策方針的基層干部，更應該牢記責任，不忘使命。
要牢記黨的宗旨，堅持全心全意為人民服務的理念。
做好本職工作，為人民群眾多辦實事、多辦好事不僅是我們工作中的職責，更是每個基層黨員干部應盡的義務。
同時要不斷學習理論知識，用最先進的理論武裝自己，學習先進經驗、先進做法，不斷提高解決矛盾的能力，依法辦事、依法行政的能力，駕馭農村經濟工作的能力，用責任之心不斷為群眾服務。
要在關鍵時刻，勇挑重擔作表率，要敢于豁得出來、沖得上去。
常懷敬畏之心，做清正廉潔好干部。
作為一名基層干部要勤勤懇懇做事，清清白白為官。
政府的權力來源于群眾，也應該接受群眾的監(jiān)督。
公職人員應該樹立正確的“權力觀”，求真務實，用好人民賦予的權力為人民辦實事。
同時，恪守道德底線，淡泊名利，不謀私、不貪腐，兢兢業(yè)業(yè)，“勿以小善而不為，勿以小惡而為之”，做清正廉潔的表率。
要嚴守黨風廉政紀律，自筑“防火墻”，自設“高壓線”，在任何情況下都能抵得住誘惑、耐得住清貧，做到不該拿的不拿，不該吃的.不吃，不該去的地方不去，弘揚清風正氣，堅守清廉本色。
基層干部只有常懷“五心”，嚴格用上述五個標準嚴于律己、善待群眾、恪盡職守，方為人民的“好干部”!全黨干部要以過硬的能力、優(yōu)良的作風和高尚的品格來爭當人民的“好干部”，共同譜寫“中國夢”新篇章!
近日，總書記在全國組織工作會議上提出要建設一支宏大的高素質干部隊伍，并就什么是“好干部”提出了“五條標準”:即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
標準已經明確，就必須全力以赴，盡快達到這一標準，時刻踐行這一標準。
加強政治學習，堅定信念。
要成為一名好干部，必須不斷改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶，時刻用黨章、用共產黨員標準要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義遠大理想、真誠信仰馬克思主義、矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗。
密切聯系群眾，為民服務。
要成為一名好干部，必須深入基層、深入實際、深入群眾，想問題、做決策、干工作，都要以人民群眾為導向，時刻踐行全心全意為人民服務的宗旨，并以此為標準衡量自己所作所為的價值所在。
“基層一年功，勝讀十年書”,要堅決避免“眼高手低”和“坐等伯樂”心態(tài)，真正的深入一線，扎根基層，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪品質、提高本領。
提升工作能力，勤政務實。
著力解決群眾最關心、反映最強烈的問題，以改善民生、為民謀福利的實際成效保持黨同人民群眾的血肉聯系。
提高責任意識，敢于擔當。
要成為一名好干部，必須堅持原則、認真負責，在風浪考驗面前無所畏懼，在誘惑面前立場堅定，敢于擔負重任，大刀闊斧地進行改革創(chuàng)新，加快發(fā)展速度、提升發(fā)展質量;敢于沖鋒在前，身先士卒、率先垂范，為了人民群眾的利益不惜犧牲一切。
恪守為政底線，清正廉潔。
要成為一名好干部，必須時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官，常思貪欲之害，常懷律己之心，敬畏權力、慎用權力，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，做到高壓線不碰、紅線不越、底線不丟。
打鐵還需自身硬。
一個好干部的產生與成長，既需要組織培養(yǎng)，更需要自身努力。
我們每一名黨員干部，要時刻牢記“五條標準”,終生努力，將自己鍛造為時代“好干部”,創(chuàng)造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
學習好干部心得體會篇八
今天，通過觀看，我覺得更應該學習焦裕祿同志精神，努力干好本職工作，以實際行動踐行入黨誓詞。要學習焦裕祿精神，我覺得，關鍵是要學習以下幾點：
一是學習他熱愛本職的思想。焦裕祿同志，無論是在廠礦企業(yè)工作，還是在黨政機關工作，他都能做到干一行、愛一行、專一行、精一行，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，表現出了一個共產黨員的優(yōu)秀品質。作為一名拆遷隊員，我有時會形式主義，就是有時到了拆遷戶家，看見沒人在家掉頭就走，不與他本人聯系或者向其鄰居問他去了哪里，認為自己去了就行，交了差，以后我會做好聯系拆遷戶工作，增加見面度，提高工作效率。
二是學習他甘于吃苦、甘于奉獻的精神。當組織上安排焦裕祿同志到環(huán)境、條件較差的蘭考縣任縣委書記時，他沒有任何抱怨，沒有任何要求條件，而是積極主動地投入了工作，很快與當地群眾打成一片。為了盡快改變蘭考的貧困落后面貌，他以身作則，身先士卒，吃苦在前，積極帶領蘭考人民，同內澇、風沙、鹽堿三大自然災害作斗爭，一直堅持帶病工作到生命的最后一刻。可以說，焦裕祿同志用自身的實際行動做到了鞠躬盡瘁、死而后已。我作為拆遷人員，與他有較大的差距，近段時間我晚上沒有去拆遷戶家，怕吃苦，我要堅決改正。我還存在著享樂主義的思想，過時過節(jié)單位按有關規(guī)定發(fā)了一些資金，我會用來買好煙抽，與艱苦撲素作風相悖，我以后會按照艱苦樸素的要求，不抽好煙不喝酒，牢記黨的宗旨，維護黨員形象。
三是學習他全心全意為群眾謀利益的崇高精神。作為一名共產黨員，焦裕祿同志對人民群眾懷有非常深厚的感情，他心里時刻裝著老百姓，在工作中認真履行職責，想群眾之所想，急群眾之所急，以自己的實際行動，努力為群眾辦實事、辦好事。作為拆遷隊員，和拆遷戶交流。我雖然沒有官僚價值，但兩幢房子一年拆不下來，那是我的服務沒有到位，沒有徹底地解決拆遷戶所需，解決他們的難處，這一點，我要認真整改，做一名合格的拆遷隊員。
四是學習他寬大的心懷。作為縣委書記的他，與縣委第二書記有著嚴重的政治分歧，但他始終沒有挾私報復，我對我去年所犯的錯誤更感到不安，我在這里再次向鐘冬梅同志表示道歉。同時，加強黨的理論、紀律方面的學習，以便提高自己，為以后的工作更好地開展。
學習好干部心得體會篇九
作為一名領導干部，管好自己和下屬的心態(tài)，不僅是工作所必需的，也是保持心理健康和工作效率的必要條件。這些年來，我一直在不斷探索和總結如何管好干部的心態(tài)，幫助他們更好地完成工作和發(fā)展自己。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，與大家一起探討如何管好干部的心態(tài)和自身發(fā)展。
第二段：明確目標和規(guī)劃。
要管好干部的心態(tài)，首先要明確目標和規(guī)劃。干部需要知道自己的工作目標和方向，以及如何實現這些目標。領導干部應該幫助下屬制定清晰的工作計劃，并給予必要的指導和資源支持。同時，干部還需要了解自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑，領導干部應該制定相應的培訓和發(fā)展計劃，幫助下屬提升自身素質和職業(yè)技能。只有明確了目標和規(guī)劃，干部才能在工作中保持積極的心態(tài)和高效的工作表現。
第三段：建立健康的心態(tài)。
建立健康的心態(tài)是管好干部心態(tài)的關鍵。干部需要具備一種積極的心態(tài)，能夠應對挑戰(zhàn)和壓力，保持心理平衡和穩(wěn)定。領導干部應該幫助下屬培養(yǎng)正確的心態(tài)，提高應對挑戰(zhàn)和壓力的能力。例如，幫助干部正確認識問題，認真分析問題產生的原因，找到解決問題的最佳方法。同時，領導干部也應該注意觀察下屬的心理狀態(tài)，及時發(fā)現和幫助解決心理問題，提高干部的心理健康水平。
第四段：維護良好的人際關系。
維護良好的人際關系也是管好干部心態(tài)的重要方面。干部需要和同事、領導保持良好的人際關系，建立良好的工作合作關系，才能夠在工作中更好地發(fā)揮作用。領導干部應該幫助干部建立良好的人際關系，加強團隊協(xié)作和溝通。同時，領導干部也應該懂得如何正確處理和解決團隊內部的矛盾和紛爭，維護團隊和諧穩(wěn)定的秩序。
第五段：實現個人自我價值。
最后，管好干部心態(tài)的目標不僅是為了更好地完成工作，還是為了實現個人自我價值。干部需要在工作中得到認可和獎勵，感受到自己的成長和進步。領導干部應該懂得如何激發(fā)干部的工作積極性和創(chuàng)造性，讓干部在工作中體驗到個人價值的實現，不斷提升自身的工作素質和水平。
總結。
管好干部心態(tài)是領導干部的基本職責和使命。在管好干部心態(tài)的過程中，領導干部需要明確目標和規(guī)劃，幫助干部建立健康積極的心態(tài)，維護良好的人際關系，同時也要讓干部在工作中實現自我價值。只有這樣，領導干部才能更好地服務于人民、為社會做貢獻。
學習好干部心得體會篇十
“為政之要，莫先于用人?！痹邳h的歷史上，在許多關鍵時刻，一批又一批優(yōu)秀干部涌現并發(fā)揮了重要核心作用，為黨和國家的不斷向前發(fā)展提供了巨大的人才動力。
做好的一切工作，干部是決定性因素。那么，我們需要什么樣的干部?張春賢書記在自治區(qū)各地州市各部門主要負責同志會議上指出，全疆各族干部要做具有特色的好干部。爭做具有新疆特色的好干部，是黨對好干部的要求在新疆的具體化，是適應新疆形勢、切合新疆實際、完成社會穩(wěn)定和長治久安總目標的現實要求。新疆干部應該具有什么樣的特色，張春賢書記明確指出，要爭當政治上強、能力上強、作風上強、心力上強的“四強”干部，努力提高理解力、執(zhí)行力、落實力。
我們無論在任何時候、任何地方、任何條件下，都必須從實際出發(fā)，這是發(fā)揮自覺能動性、從事一切實踐工作的立足點和出發(fā)點。新疆地處祖國邊陲，地理環(huán)境特殊，邊境接壤國家多，民族宗教狀況復雜多樣，加之新疆市場經濟起步晚、發(fā)展相對滯后，尤其是當前正處于“三期疊加”的特殊歷史時期、改革發(fā)展穩(wěn)定的關鍵節(jié)點，民族問題、宗教問題、發(fā)展問題、民生問題、國內國際問題、現實問題、歷史問題等等，相互交織，錯綜復雜，這就是新疆的客觀區(qū)情?！盃幾鼍哂行陆厣酶刹俊?，是做好新疆工作十分艱巨又極端重要的特點決定的。“四強”“三力”的提出，是本著一切從實際出發(fā)的原則，是對新疆干部的特殊要求。
政治上強，是對新疆干部的第一要求，是堅強黨性的體現。不僅要自覺維護黨中央權威，在反對分裂、維護社會穩(wěn)定等重大問題上嚴守黨的政治紀律，還要在反對“三股勢力”的斗爭中打頭陣、做標兵。
能力上強，是對新疆干部的必然要求。自治區(qū)黨委強調學習理解政策、駕馭復雜局面、做群眾工作、促進交往交流交融的“四個能力”，就是面對特殊復雜形勢和艱巨繁重任務時，新疆干部必須能夠得心應手、敢做善成，練就研究和解決問題的過硬本領，以適應新疆形勢的需要。
作風上強，是對新疆干部的基本要求。新疆穩(wěn)定形勢嚴峻，很多工作都與社會和諧和民族團結相關聯，干部作風問題更是直接影響黨群關系、干群關系。新疆干部必須以“三嚴三實”為準則，更加嚴格規(guī)范自己的行為。
心力上強，是對新疆干部心理素質的要求。思想上不懈怠、心理上有定力，才能面對復雜形勢、繁重工作、各種非議，處之泰然、沉穩(wěn)淡定，遇事不畏懼、不氣餒，抗折騰、抗打擊，經得起大風大浪的考驗。
學習好干部心得體會篇十一
近年來，黨中央高度重視干部隊伍建設，強調從干部隊伍建設入手，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。作為干部隊伍的重要組成部分，如何當好一名合格的干部，深化對干部工作的思考和認識顯得尤為重要。我從事干部工作多年，結合自身的實際經驗，總結出幾點心得體會。
首先，作為干部要不忘初心、牢記使命。干部是黨的旗幟，是全社會的領導者和示范者，發(fā)揮其作用就必須始終保持清正廉潔的精神風貌和崇高的政治品格。因此，干部要時刻牢記黨的宗旨，始終堅定信仰之心，踐行黨的綱領，帶領群眾奮斗在實現中華民族偉大復興中國夢的歷史征程上。
其次，干部要不斷提高自身素質和業(yè)務水平。作為一名干部，只有不斷提升自己的能力素質和專業(yè)水平，才能更好地擔當起工作職責，更好地為人民服務。因此，干部要具備廣博的知識儲備，不斷提升自己的學歷和學位，并且要注重學習各類業(yè)務知識，保持學以致用的態(tài)度，使自己不斷適應時代的要求，把個人的能力與時代的需求相結合。
再次，干部要團結同事，形成團隊合作精神。干部工作是一項群體工作，團結同事是做好任何一項工作的基礎，只有與同事和諧相處，形成團結協(xié)作的氛圍，才能更好地完成工作任務。因此，干部要積極主動地參與到團隊工作中，要善于傾聽和接納同事的建議，加強團隊的協(xié)作能力，共同完善工作，不斷提升團隊整體的工作效能。
最后，干部要時刻保持積極進取的精神態(tài)度。作為干部，面對各種壓力和挑戰(zhàn)，不能懈怠懶散，更不能滿足于現狀。只有時刻保持積極進取的精神態(tài)度，勇于擔當，勇于創(chuàng)新，才能取得更好的工作業(yè)績。因此，干部要保持對事業(yè)的熱情與動力，要時刻不斷學習和反思，不斷改進自己的工作方式和方法，注重個人的職業(yè)發(fā)展，不斷提高自己的工作能力與水平。
總之，當好一名干部是一項長期而艱巨的任務，需要我們時刻保持對黨和人民的忠誠，不忘初心，牢記使命，不斷提高自身素質和業(yè)務水平，團結同事，形成團隊合作精神，時刻保持積極進取的精神態(tài)度。當我們時刻牢記這些至關重要的因素，不斷學習進取，我們就能成為一名合格的干部，在各項工作中取得顯著的成績，不辜負黨和人民的殷切期望。只有這樣，才能不斷推動干部隊伍建設邁上新的臺階，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻。
學習好干部心得體會篇十二
作為一名學習董事長習近平重要講話精神的學生，我深刻認識到，干部隊伍是黨的事業(yè)的重要組成部分，如果要實現中華民族偉大復興的中國夢，必須先建設好一支好的干部隊伍。因此，學好干部成為我們學習的重要方向。
第二段：充實自己，學好本領。
干部需要擁有全面的知識和技能，因此，學好本領是非常必要的。我們必須努力學習各種行業(yè)知識，不斷提高自己的綜合素質。我們也需要與時俱進，熟悉現代技術和應用，如網絡、智能手機等高科技手段，使我們能夠適應快速變化的現實需求。
第三段：錘煉意志，堅定信念。
干部不能像草木一樣隨風搖擺，必須始終保持堅定的信念和意志，這是干部的基本素質。我們需要向著正確的方向不斷努力，理直氣壯地為民族、為人民做出貢獻，這能夠讓我們贏得廣大群眾的信任和支持。同時，我們也需要不斷學習黨的理論和路線政策，做出符合時代和人民的正確決策。
第四段：品德高尚，廉潔自律。
干部應該是全社會最守規(guī)則、最講道德、最講責任的人之一，因為干部的行為和作風會直接影響到全社會和人民的信任度。所以，我們必須始終保持清正廉潔的工作作風和行事方式，嫌疑人不是罪犯，罪犯不是嫌疑人；我們必須秉持對黨對國家對群眾的信任，堅決杜絕侵吞公款種種其他的陋習。
第五段：落實責任，為民服務。
干部不僅要有淵博的知識和技能，還要以身作則，為人民服務，這是干部應該承擔的重要責任。我們所做的一切應該都是為了群眾和國家的利益。我們需要親近百姓，了解民情，把各級領導干部作為服務群眾的主力隊伍，推毒走寒門，扶貧愛民。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把人民放在心中，關注民生，服務民生，將服務意識貫徹到每一項工作中。
結語。
以上，是我對學習干部心得體會的簡單分享。干部不是憑空造就的，干部是一個由普通人逐步成為的群體，需要錯誤嘗試和思考。希望我們在努力追求成為一名優(yōu)秀干部的道路上，把學習貫徹好黨組織的要求，勤奮學習、持之以恒，不斷提高自己，盡心盡力，做好自己的本職工作，為中國夢的實現而努力奮斗。
學習好干部心得體會篇十三
第一段：引言（200字）。
作為一名干部，始終做到擔當責任、勤勉工作是我工作的理念。在實踐中，我深切認識到做好干部不僅是對自己的要求，更是對職責和使命的履行。通過多年的工作經驗，我積累了一些心得體會，以此來回顧自己的工作經歷，總結一下做好干部的關鍵要素。
第二段：修身篇（200字）。
作為一名干部，修身是最基本的要求。要時刻保持良好的道德品質和行為規(guī)范，塑造良好的形象。首先，要端正態(tài)度，以一種認真負責的態(tài)度對待工作，正確處理各項關系。其次，要樹立正確的價值觀，時刻保持堅守公正、廉潔、親民的原則。最后，要注重鍛煉自己的內在修養(yǎng)，要時刻保持學習的狀態(tài)，提升自己的專業(yè)能力和素質。
第三段：服務篇（200字）。
優(yōu)秀的干部必須具備良好的服務意識，全心全意為群眾服務。在工作中，要將群眾的利益放在首位，積極傾聽群眾的需求，關注他們的生活和工作。要深入了解群眾的實際需求，通過有效的方式解決問題和困難。
第四段：創(chuàng)新篇（200字）。
作為干部，我們要始終保持創(chuàng)新的精神。不斷尋求新的工作方法和解決問題的途徑。通過創(chuàng)新，提高工作效率和質量，推動工作的進步和發(fā)展。其次，要勇于擔當，敢于嘗試，推動工作的突破，提升自己的能力和水平。
第五段：團隊篇（200字）。
一支好的團隊是干部能否發(fā)揮與展示自己才能的重要保障。作為干部，要學會團隊合作，用心融入團隊，參與團隊的決策和協(xié)作。在團隊中要善于傾聽他人的意見和建議，協(xié)調各方利益。只有通過團隊合作，才能發(fā)揮出最大的工作價值。
結束段：總結（200字）。
作為一名干部，我會一直按照這些原則來要求自己，努力做好本職工作。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強自己的學習和鍛煉，提高自己的專業(yè)能力和素質。同時，我也會更加注重與群眾的聯系，不斷提高自己的工作態(tài)度和服務水平。通過不斷努力，為實現黨和人民的事業(yè)追求而奮斗。
學習好干部心得體會篇十四
干部是組織的中堅力量，直接決定著組織的成敗。然而，隨著社會的發(fā)展，干部隊伍也出現了一些負面現象，比如形式主義、權力尋租、懶政怠政等，這都嚴重影響了組織的形象和聲譽。如何更好地管好干部，成為了每個領導必須面對和解決的問題。
第二段：改進干部評價制度。
一個良好的評價機制是管好干部的關鍵之一。當前考核干部常常用簡單粗暴的方式，過分注重結果、片面追求數據，忽視了干部在文化、操作、管理等其他方面的能力和水平。可以從以下幾個方面改進干部評價制度：一是建立多元化的衡量標準，不只看業(yè)績指標，還要考量工作態(tài)度、員工滿意度等因素；二是注重考核周期性，避免評價局限在一段時間內，忽視長期表現和潛在問題；三是加強評價透明化，讓相關部門和人員開展評價工作，減少單純靠領導判斷。這樣會調動干部積極性，促進干部能力的全面提升。
第三段：加強黨的紀律建設。
加強黨性教育和紀律建設是管好干部的必須手段。黨的紀律對干部作風起著不可或缺的引領作用。組織要全方位加強黨的紀律教育，嚴格執(zhí)行組織紀律、工作紀律、廉潔紀律和生活紀律。同時，加強對干部的監(jiān)督和檢查，嚴懲違紀違法行為。只有做好黨風廉政建設，才能確保干部作風清廉，注重嚴格紀律，有利于從根本上提高領導干部素質和全面履職能力。
第四段：關注干部成長。
加強干部培養(yǎng)和成長是管好干部的另一個重要環(huán)節(jié)。作為領導，應該將培養(yǎng)干部當成一項戰(zhàn)略任務，在各個方面加強配合和支持。要關心干部的成長，了解其工作中的困難和問題，協(xié)助其克服種種困難，提高自身領導能力。此外，還要注重內外部資源的整合，促進干部跨部門、跨領域的學習和交流，加強干部的綜合素質。
第五段：塑造優(yōu)秀領導形象。
最后，塑造優(yōu)秀領導形象也是管好干部必須重視的點。領導是干部隊伍的榜樣，領導的作風和形象直接影響干部的工作狀態(tài)。領導要樹立起高尚的思想道德品質，注重素質的提高和民心的贏取。在工作中要有目的、有計劃、有方法，注重與員工溝通，關注員工的生產和生活，將員工看作自身的晉升路上的伙伴，塑造自己的形象，才能贏得干部的信賴和尊重。
總之，要想管好干部，必須從這幾個方面入手，從根本上提升干部的素質和能力，讓干部更好地為組織和社會各界服務，共同發(fā)展。
學習好干部心得體會篇十五
作為一名合格的黨員干部，必須擁有好的自身素質和高尚的品德，要不斷學習、提高自身能力素質，擁有廣博的知識面和優(yōu)秀的領導能力，才能更好地為人民服務。在工作中，我不斷反思自己，積極探索和總結經驗，下面我將分享一下我的學好干部的心得體會。
第一段：知識深耕，打牢基礎。
學好干部，首先要打牢基礎，取得牢固的理論基礎知識。在工作中，我以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，通過閱讀各種書籍、聽取各種講座和演講，逐漸建立了自己的知識體系，對政治、經濟、法律等方面有了更深刻的理解，這樣才能更好地領導下屬，解決問題。
第二段：提高領導能力，引領發(fā)展。
學好干部，其次就是要提高領導能力，引領發(fā)展。領導能力是一個人的核心能力，對于干部來說尤為重要。在實際工作中，我總結了三點：一是要具有較強的溝通能力，建立良好的溝通機制；二是要掌握團隊管理技能，大力推動團隊建設；三是要善于思考，以智慧贏得領導層的信任和支持。
第三段：把握工作節(jié)奏，加強執(zhí)行力。
學好干部，還要把握工作節(jié)奏，加強執(zhí)行力。為了更好地履行工作職責，我始終堅持做到兩點：一是要高度重視時間觀念，時刻注意工作進度和工作安排，保證工作按進度進行；二是在工作中要善于發(fā)現問題和解決問題，做到落實到位。只有切實加強執(zhí)行力，才能更好地完成工作任務。
第四段：廉潔自律，嚴格要求自己。
學好干部，同時也要遵守黨紀國法，在工作中做到廉潔自律。在工作中，我積極響應黨的號召，始終保持清正廉潔的形象，要求自己不斷提高自身的道德品質和行為標準，樹立良好的形象和口碑，贏得人民群眾的信任和支持。
第五段：領導智慧，創(chuàng)新發(fā)展。
學好干部，最后就是要擁有領導智慧，創(chuàng)新發(fā)展。領導智慧是干部的靈魂和核心競爭力。作為一名合格的干部，要不斷提升智慧水平，引領發(fā)展，掌握時代的先進理念和前沿技術，始終站在發(fā)展的前沿位置，為我們的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，作為一名合格的黨員干部，學好干部意味著掌握好破解重重困難的能力，在黨中央的優(yōu)秀引導下，發(fā)掘自身的領導力、執(zhí)行力、溝通能力等多個方面，去帶領團隊，去推進事業(yè)的發(fā)展。期盼我的學好干部的心得體會能對廣大干部有所啟示。