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人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇一
個人簡歷必然是有一定的求職目標(biāo)，這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo)，則必然也要有針對性，所針對的就是求職目標(biāo)。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：22。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福建商學(xué)院畢業(yè)時間：2017年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)身高：158cm體重：44公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：人事專員期望薪水：-3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福州大學(xué)(203月-至今)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學(xué)歷：本科。
所在地：福州證書：
專業(yè)描述：管理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等。
學(xué)校名稱：福建商學(xué)院(2014年9月-2017年6月)。
所在地：福州證書：會計從業(yè)證、計算機(jī)證書。
專業(yè)描述：《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：家天下房產(chǎn)(2016年8月-2017年3月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：福州。
職位名稱：人事專員。
工作描述：主要做員工招聘，薪酬核算，員工考勤，員工檔案管理。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
自我評價。
自我評價：本人是人力資源管理專業(yè)學(xué)生，從事過人事專員的工作，在這份人事工作中主要執(zhí)行員工的招聘、辦理員工入離職手續(xù)、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作，在工作中的經(jīng)歷為我積累了不少社會經(jīng)驗。對于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇二
年齡：33歲身高：160cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：以上。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：總經(jīng)理秘書。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：8000~9000元/月。
期望從事的崗位：軟件工程師。
技能特長。
技能特長：工作認(rèn)真，待人熱情，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，善于合作，善于與他人溝通，擁有一定的組織能力管理經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷。
貴州da(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：貴州da。
獲得學(xué)歷：大專。
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇三
語言能力（本文由（）大學(xué)生提供）。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：基本日語。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
2、良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、親和力；工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，踏實。
獲獎情況：
1、2009~期間獲得國家勵志獎學(xué)金。
2、2009~2010榮獲廣東工業(yè)大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金一等獎。
3、2009~2010榮獲廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)業(yè)優(yōu)秀獎學(xué)金一等獎。
4、2009~20獲得恒安集團(tuán)的`大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽全國五百強(qiáng)。
5、2010.獲得廣東工業(yè)大學(xué)的亞洲運動會地鐵安檢工作“先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號。
6、2010~1011年獲得學(xué)校的優(yōu)秀團(tuán)員的榮譽(yù)稱號。
7、2010~期間獲得國家勵志獎學(xué)金。
8、2010~2011年期間獲得學(xué)校學(xué)業(yè)優(yōu)秀二等獎和優(yōu)秀學(xué)生二等獎。
9、2011~獲得廣東工業(yè)大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽(yù)稱號。
個人自傳。
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇四
人力資源管理簡歷表格詳細(xì)內(nèi)容如下，在您證閱讀這篇文章時大學(xué)生為您相關(guān)提供一篇人力資源管理專業(yè)的簡歷表格為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇人力資源助理管理簡歷表格為模板，更多信息在大學(xué)生。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1985年6月29日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
158cm。
體重：
45kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售行政及商務(wù)。
行政/后勤。
職位名稱：
銷售助理;文員;跟單員。
工作地區(qū)：
湛江市開發(fā)區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū)。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
佛山尊美商貿(mào)有限公司。
時間范圍：
5月-11月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
人事行政專員。
工作描述：
離職原因：
家中有事。
所在公司：
廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司。
時間范圍：
4月-年5月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
銷售主管。
工作描述：
1）主負(fù)責(zé)華北、西南直營辦事處日常事務(wù)及銷售目標(biāo)的完成情況；2）根椐銷售任務(wù)制定銷售計劃，擬定促銷方案，合理地控辦事處的營運成本；3）制定開拓目標(biāo)，協(xié)助辦事處經(jīng)理完成市場開拓計劃；4）制定培訓(xùn)計劃，協(xié)助辦事處經(jīng)理建立銷售團(tuán)隊，加強(qiáng)終端管理。5）在職期間保證了辦事處在年度銷售目標(biāo)的增長率在15以上。
離職原因：
所在公司：
廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司。
時間范圍：
年3月-205月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
銷售助理。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄區(qū)域的貨品推廣、銷售、信息反饋、收集貨品數(shù)據(jù)等，將數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并反饋給區(qū)域經(jīng)理；2、參與制定并跟進(jìn)區(qū)域促銷方案及活動執(zhí)行情況，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及市場反饋報告，可獨立制定促銷方案；3、熟悉專賣店日常運作及店鋪管理，曾任公司專賣店副店長職位，在職期間為新進(jìn)員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，完善了導(dǎo)購培訓(xùn)制度。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人熟悉辦公室日常事務(wù)工作，熟悉商務(wù)通軟件，具備財務(wù)基本知識，具備基本英語聽說讀寫能力,在工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和心理素質(zhì)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感、樂于助人、待人誠懇，勤奮好學(xué),做事積極自動，具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力及很好的執(zhí)行能力與組織能力。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇五
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1985年4月24日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
161cm。
體重：
45kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
四川理工學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
3500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
兩周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語全國英語四級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
成都航天中學(xué)。
初中。
209月-7月。
成都航天中學(xué)。
高中。
209月-207月。
四川理工學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
3月-203月。
四川航天技術(shù)研究院。
10月-2010月。
成都市社保局。
2009年12月-2009年12月。
四川航天技術(shù)研究院。
四川航天技術(shù)研究院人力資源統(tǒng)計工作先進(jìn)工作者。
5月-205月。
四川航天技術(shù)研究院。
2010年8月-2010年8月。
中國航天科技集團(tuán)。
人力資源系統(tǒng)操作培訓(xùn)證書。
5月-205月。
龍泉驛區(qū)社保局。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
四川航天技術(shù)研究院。
時間范圍：
2007年12月-2011年9月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：
工作描述：
現(xiàn)所在公司為中國航天科技集團(tuán)的旗下單位。任職期間參與過各項規(guī)章制度的制定：如勞動用工管理辦法、培訓(xùn)管理條例、職稱管理暫行辦法等；健全了人力資源管理體系；完善了人力資源相關(guān)政策；曾先后承擔(dān)過招聘、培訓(xùn)、勞動合同管理、社保及公積金的辦理、報表統(tǒng)計、人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)、檔案管理等工作；草擬過“十二五”規(guī)劃及各項專項課題的.研究工作，深入基層完成集團(tuán)公司論文等，正在努力的學(xué)習(xí)過程中，希望能更大程度的提高和完善自己，體現(xiàn)自身價值的最大化。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
我是一個熱愛生活、樂觀開朗、積極向上的女孩，在航天技術(shù)研究院工作的四年中，讓我積累了一定的人力資源工作經(jīng)驗和工作素養(yǎng)，熟悉人力資源各個版塊的工作，能獨立思考和解決問題，具有一定的創(chuàng)新能力，能夠腳踏實地、認(rèn)認(rèn)真真的去對待和做好每一件事情，希望能有更好的機(jī)會實現(xiàn)自身價值。
發(fā)展方向：
我是一個熱愛生活、開朗外向、親和力強(qiáng)的女孩，與人為善、善于溝通交流，熱衷于人力資源管理行業(yè)，具有一定的理論知識和實踐經(jīng)驗，熟悉人力資源的各個版塊，具備一定思考問題、解決問題的能力及創(chuàng)造力，堅持吃苦耐勞、腳踏實地的去做好每一件事，希望能在新的崗位上實現(xiàn)自我價值！
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇六
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1988年8月18日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
49kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學(xué)校：
華南師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2011年。
工作年限：
二年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱：
文員;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
2000元/月不需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2004年9月-2007年7月。
廣東省電子商務(wù)高級技工學(xué)校。
中專。
2008年3月-2011年1月。
華南師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。
?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州達(dá)源文化傳播有限公司。
時間范圍：
2007年7月-2008年7月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
藝術(shù)、文化傳播。
擔(dān)任職位：
辦公室文員。
工作描述：
處理辦公室日常事務(wù)，負(fù)責(zé)公司行政和后勤管理；
接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員；
負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作；
辦公室檔案收集、整理工作；
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)推廣工作。
離職原因：
所在公司：
廣州是業(yè)設(shè)計顧問有限公司。
時間范圍：
2010年1月-2012年3月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
市場部文員兼前臺。
工作描述：
接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員；
負(fù)責(zé)傳真件的'收發(fā)工作；
辦公室檔案收集、整理工作。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人以誠待人，有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神；對工作充滿熱情，能學(xué)好問，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，適應(yīng)能力強(qiáng)，踏實勤奮，創(chuàng)新務(wù)實，節(jié)奏快效率高，對公司負(fù)責(zé)同時也對自己負(fù)責(zé)；希望在工作中不斷的充實自我、完善自我。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇七
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1990年10月。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm48kg。
戶籍：
廈門市。
現(xiàn)所在地：
廈門市。
畢業(yè)學(xué)校：
廈門軟件學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
客服及技術(shù)支持。
職位名稱：
文員，客服等。
工作地區(qū)：
廈門。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話一般。
電腦水平：
能熟練的操作microsoftoffice辦公軟件。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廈門軟件學(xué)院。
?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中國電信。
時間范圍：
11月-2012月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位：
銷售人員-客戶代表。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
20—至今在島內(nèi)外各個地方發(fā)宣傳單。
6月在蒙牛公司兼職銷售。
207月至8月在xx貿(mào)易有限公司兼職。
2011年10月在廈門國際會展中心兼職銷售xxxx銷售。
2012年1月在廈門北站兼職促銷“有機(jī)生態(tài)大米”
2012年5月在廈門xx區(qū)中山路兼職午后奶茶路演。
2012年9月在廈門軟件學(xué)院促銷“xxxx礦泉水”
活潑開朗、謙虛、自信。
最重要的是能力，相信貴公司會覺得我此職位的合適人選！期盼與您的面談！
企業(yè)備注。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
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電子郵箱：
@
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇八
企業(yè)公司在什么時候需要招聘?自然是在需要用人的時候來招聘，對于所有的企業(yè)公司來說都希望呢夠招聘到優(yōu)秀的，有才能的員工。在個人簡歷中能夠作為求職優(yōu)勢的就是所具有的技能能力，尤其是硬性技能，像是求職職位所對應(yīng)的專業(yè)能力、英語能力，還有計算機(jī)能力等等，這些都屬于硬技能，在求職中其起到足夠到的優(yōu)勢作用。你個人簡歷中硬實力越強(qiáng)，則對招聘官的吸引力就越大。
二，可以通過個性化來吸引對方。
在眾多的個人簡歷中，占有大部分的一般都是普通的個人簡歷，也就是最為常見的表格形式的個人簡歷。在這種情況下招聘官會審美疲勞，如果在其中看到一些不一樣的，具有個性化的個人簡歷，那么必然能夠引起對方的興趣。當(dāng)然，在編寫個性化個人簡歷的時候，也需要注意講究個人簡歷寫作的基本原則，更不能為了追求個性化，而產(chǎn)生負(fù)面影響。
三，也可以通過誠意來打動對方。
雖然說在個人簡歷中僅憑借一腔真誠沒有真材實料是不能求職成功，但是在求職的過程中，讓對方感受到自己的誠意，也是能夠給個人簡歷加分。
更多。
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇九
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
男
暫無照片。
出生日期：
民族：
漢
戶籍：
中國江西。
身高：
178。
婚姻狀況：
已婚。
學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)院校：
南昌大學(xué)。
專業(yè)：
政治面貌：
黨員。
第二專業(yè)：
身份證：
現(xiàn)有職稱：
中級。
畢業(yè)時間：
現(xiàn)所地點：
浙江。
求職意向。
求職類型：
全職。
月薪[20000]rmb。
應(yīng)聘職能類型一：
總裁/總經(jīng)理/顧問。
應(yīng)聘職能類型二：
應(yīng)聘職能類型三：
應(yīng)聘職能類型四：
應(yīng)聘職能類型五：
應(yīng)聘職能類型六：
希望工作地區(qū)：
浙江,溫州或全國。
其他地區(qū)：
國外。
可到職日期：
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。
人才類型：
普通求職。
相關(guān)工作經(jīng)驗：
外語語種：
英語。
外語水平：
無
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
優(yōu)秀。
計算機(jī)能力：
精通。
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
教育\\培訓(xùn):(最高學(xué)歷:本科;所學(xué)專業(yè):其它-企業(yè)管理)。
3月-204月溫州市安監(jiān)局國家注冊安全主任培訓(xùn)國家注冊中級安全主任。
相關(guān)描述:。
相關(guān)描述:。
學(xué)歷教育07月-1910月深圳市勞動局人力資源干部培訓(xùn)上崗證書。
相關(guān)描述:。
學(xué)歷教育1994年09月-07月南昌大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)本科畢業(yè)證書。
工作經(jīng)驗。
浙江瑞普實業(yè)有限公司--總經(jīng)理室(2006年08月-09月)。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:綜合性工商/實業(yè)公司。
擔(dān)任常務(wù)副總職務(wù)，負(fù)責(zé)以下工作：
6、負(fù)責(zé)組織營造良好的經(jīng)營環(huán)境，建立企業(yè)內(nèi)部與外部良好的溝通渠道；
10、負(fù)責(zé)審核總經(jīng)理預(yù)算內(nèi)的經(jīng)營用資金的支付及費用的報銷；
11、負(fù)責(zé)協(xié)助管理公司內(nèi)部其它日常經(jīng)營工作，重點抓好內(nèi)部成本控制工作；
12、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系的建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)，組織內(nèi)部審核和管理評審工作；
13、重點建立各種程序流程，適時對各個環(huán)節(jié)流程進(jìn)行評審、優(yōu)化，保障整個公司的物流體系流暢。
14、建立可執(zhí)行的產(chǎn)量和質(zhì)量考核體系,充分體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣精神,使全體員工精神面貌提升,使公司在人造革(合成革)行業(yè)迅速崛起!
注：該公司為溫州民營企業(yè)，現(xiàn)有員工380人以上，年產(chǎn)值超過3個億。
浙江中精汽車部件公司--董事長辦(11月-2006年08月)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:工程/制造/機(jī)械。
擔(dān)任職務(wù):擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)。
1．全面管理生產(chǎn)企業(yè)日常生產(chǎn)活動。
2．建立、建全制造類企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)操作流程及管理人員培訓(xùn)。
3．建立、建全質(zhì)量管理系統(tǒng)，確保有效運行。
4．建立完善的生產(chǎn)技術(shù)管理和新產(chǎn)品研發(fā)管理控制流程。
5．建立有效的設(shè)備管理體系程序及其技術(shù)改良。
6．建立、建全高效的生產(chǎn)物流管理體系以及生產(chǎn)計劃體系-pmc或組織實施erp系統(tǒng)。
7．企業(yè)安全生產(chǎn)與相關(guān)政府政策的策略應(yīng)對。
8．及時洞察企業(yè)內(nèi)部各系統(tǒng)、部門、崗位運作中存在的結(jié)構(gòu)沖突，并持續(xù)改進(jìn)。
9．有效控制生產(chǎn)運行成本且最大化發(fā)展生產(chǎn)力。
10期間進(jìn)修emba。
注:該企業(yè)為溫州民營企業(yè)，有員工600人，產(chǎn)值在2.5億以上．。
epson(深圳)電子有限公司--生產(chǎn)部門(2001年10月-2011月)。
公司性質(zhì):三資企業(yè)行業(yè)類別:電子/通訊/電器。
擔(dān)任職位:項目經(jīng)理。
工作描述:1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面管理工作,完成本部門的工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)合同編制本部門生產(chǎn)計劃及各部門的生產(chǎn)計劃下達(dá)和協(xié)調(diào)平衡工作；
3、負(fù)責(zé)理順本部門內(nèi)部工作相互間的配合關(guān)系和工作秩序；
4、負(fù)責(zé)對本部門生產(chǎn)計劃實施的管理和監(jiān)督控制；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度指揮、各環(huán)節(jié)的進(jìn)度平衡工作和組織對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制；
6、負(fù)責(zé)組織抓好內(nèi)部物流管理，優(yōu)化管理流程,控制不合理物耗；
7、負(fù)責(zé)督查安全生產(chǎn)制度的落實情況和不安全因素的整改工作；
8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)的管理；
9、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各車間現(xiàn)場的5s管理工作及產(chǎn)品標(biāo)識工作；
10、負(fù)責(zé)所屬人員的教育培訓(xùn)和考核工作；
11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)資料的統(tǒng)計分析工作；
12、負(fù)責(zé)與各部門的溝通聯(lián)絡(luò)和定期向場長匯報本部門工作；
13、負(fù)責(zé)草擬本部門可持續(xù)改進(jìn)、發(fā)展計劃，并負(fù)責(zé)組織實施；
14、負(fù)責(zé)公司工裝、夾具、模具的管理和配備；
15、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)過程中突發(fā)事情的協(xié)調(diào)處置工作。
注：該企業(yè)系日資公司，有員工2000多人。
理光電子集團(tuán)(深圳)有限公司--行政部門和生產(chǎn)部門(1908月-2001年09月)。
公司性質(zhì):三資企業(yè)行業(yè)類別:電子/通訊/電器。
擔(dān)任職位:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述:1．1998年7月-1999年12月任行政助理和行政主管,主要職責(zé):。
(1)、全面負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)與管理；行政、后勤、總務(wù)、環(huán)境、安全管理工作。
(2)、制定公司行政管理和人力資源管理的方針、政策、制度并實施或監(jiān)督實施。
(3)、建立/健全公司各項制度。
(4)、負(fù)責(zé)組織各類文化體育活動，豐富員工的業(yè)余生活。
(5)、組織設(shè)計人力資源管理體系：規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、勞動關(guān)系管理。
(6)、組織、培訓(xùn)各部門進(jìn)行績效考核并實施獎罰。
(7)、及時處理各類勞動關(guān)系和各類投訴。
(8)、協(xié)助和指導(dǎo)各部門人員規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬等工作。
(9)、規(guī)劃、組織、宣傳企業(yè)文化。
(10)、協(xié)助公司最高決策層決策成功。
主要工作成就：
(2)、通過工作分析和崗位再設(shè)計，降低了人力資源管理費用15%。
2．1999年1月-2001年9月任生產(chǎn)經(jīng)理助理和生產(chǎn)主管,主要職責(zé):。
(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的正常運作。
(2)按生產(chǎn)計劃執(zhí)行,完成銷售部的要求。
(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),嚴(yán)格按程序管控。
(4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全,對本部門安全宣傳/執(zhí)行。
(5)培訓(xùn)下屬,提高管理水平及業(yè)務(wù)技能。
(6)負(fù)責(zé)成本控制,降低損耗及浪費。
(7)負(fù)責(zé)本部績效管理。
(8)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及技術(shù)改造.
主要成就:進(jìn)行了組織變革，重新整合組織,流程再造等.
注：該企業(yè)為三資企業(yè)，有員工5000多人。
工作技能。
技能/專長。
汽車駕駛b照使用24月精通體系推行/維護(hù)使用96月精通。
現(xiàn)場6s管理使用108月精通計算機(jī)使用120月精通。
職業(yè)目標(biāo)。
職業(yè)經(jīng)理人。
個人評價。
自我評價/職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
1、具有5年的外資企業(yè)和6年以上溫州民營企業(yè)實務(wù)操作管理經(jīng)驗。對外資企業(yè)科學(xué)的管控手段和溫州家族民營企業(yè)的特殊管理手段非常熟悉。
2、制度建立：能夠針對企業(yè)實際制定相關(guān)的各項規(guī)章制度，并有效執(zhí)行,且執(zhí)行力度強(qiáng)；
8、精通外資企業(yè)物料控制體系,有效降低企業(yè)內(nèi)部消耗浪費；并熟悉客戶驗廠(二方審核)和體系認(rèn)證(三方審核)。
10、管理基本理念：管理無定勢，細(xì)節(jié)決定成??；
11、管理信念：“以德服人”、“以能帶人”、“以情感人”；輔佐上司,培訓(xùn)下屬,激勵下屬,有效溝通,走動管理。
12、精通企業(yè)內(nèi)部各種作業(yè)流程，并能根據(jù)企業(yè)實際進(jìn)行流程再造，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部流程。
13、具有崇高的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，在制造行業(yè)有廣泛的人脈關(guān)系，能在短期內(nèi)解決企業(yè)管理團(tuán)隊不健全的現(xiàn)狀。
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇十
人力資源管理簡歷表格詳細(xì)內(nèi)容如下，在您證閱讀這篇文章時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為您相關(guān)提供一篇人力資源管理專業(yè)的簡歷表格為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇人力資源助理管理簡歷表格為模板，更多信息在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1985年6月29日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
158cm。
體重：
45kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售行政及商務(wù)。
行政/后勤。
職位名稱：
銷售助理;文員;跟單員。
工作地區(qū)：
湛江市開發(fā)區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū)。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
佛山尊美商貿(mào)有限公司。
時間范圍：
5月-11月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
人事行政專員。
工作描述：
離職原因：
家中有事。
所在公司：
廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司。
時間范圍：
4月-205月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
銷售主管。
工作描述：
1）主負(fù)責(zé)華北、西南直營辦事處日常事務(wù)及銷售目標(biāo)的完成情況；2）根椐銷售任務(wù)制定銷售計劃，擬定促銷方案，合理地控辦事處的營運成本；3）制定開拓目標(biāo)，協(xié)助辦事處經(jīng)理完成市場開拓計劃；4）制定培訓(xùn)計劃，協(xié)助辦事處經(jīng)理建立銷售團(tuán)隊，加強(qiáng)終端管理。5）在職期間保證了辦事處在年度銷售目標(biāo)的增長率在15以上。
離職原因：
所在公司：
廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司。
時間范圍：
年3月-205月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
銷售助理。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄區(qū)域的貨品推廣、銷售、信息反饋、收集貨品數(shù)據(jù)等，將數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并反饋給區(qū)域經(jīng)理；2、參與制定并跟進(jìn)區(qū)域促銷方案及活動執(zhí)行情況，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及市場反饋報告，可獨立制定促銷方案；3、熟悉專賣店日常運作及店鋪管理，曾任公司專賣店副店長職位，在職期間為新進(jìn)員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，完善了導(dǎo)購培訓(xùn)制度。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人熟悉辦公室日常事務(wù)工作，熟悉商務(wù)通軟件，具備財務(wù)基本知識，具備基本英語聽說讀寫能力,在工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和心理素質(zhì)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感、樂于助人、待人誠懇，勤奮好學(xué),做事積極自動，具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力及很好的執(zhí)行能力與組織能力。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇十一
人力資源管理實習(xí)生個人簡歷表格在寫求職個人簡歷時一定要針對自己的求職意向而寫個人簡歷如不會寫個人簡歷請參照個人簡歷模板。下面一篇是
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大 學(xué) 生個人簡 歷網(wǎng)。
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇十二
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1985年6月29日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
158cm。
體重：
45kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售行政及商務(wù)。
行政/后勤。
職位名稱：
銷售助理;文員;跟單員。
工作地區(qū)：
湛江市開發(fā)區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū)。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
佛山尊美商貿(mào)有限公司。
時間范圍：
5月-11月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
人事行政專員。
工作描述：
離職原因：
家中有事。
所在公司：
廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司。
時間范圍：
年4月-2009年5月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
銷售主管。
工作描述：
1）主負(fù)責(zé)華北、西南直營辦事處日常事務(wù)及銷售目標(biāo)的完成情況；2）根椐銷售任務(wù)制定銷售計劃，擬定促銷方案，合理地控辦事處的營運成本；3）制定開拓目標(biāo)，協(xié)助辦事處經(jīng)理完成市場開拓計劃；4）制定培訓(xùn)計劃，協(xié)助辦事處經(jīng)理建立銷售團(tuán)隊，加強(qiáng)終端管理。5）在職期間保證了辦事處在年度銷售目標(biāo)的增長率在15以上。
離職原因：
所在公司：
廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司。
時間范圍：
年3月-2008年5月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
銷售助理。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄區(qū)域的貨品推廣、銷售、信息反饋、收集貨品數(shù)據(jù)等，將數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并反饋給區(qū)域經(jīng)理；2、參與制定并跟進(jìn)區(qū)域促銷方案及活動執(zhí)行情況，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及市場反饋報告，可獨立制定促銷方案；3、熟悉專賣店日常運作及店鋪管理，曾任公司專賣店副店長職位，在職期間為新進(jìn)員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，完善了導(dǎo)購培訓(xùn)制度。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人熟悉辦公室日常事務(wù)工作，熟悉商務(wù)通軟件，具備財務(wù)基本知識，具備基本英語聽說讀寫能力,在工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和心理素質(zhì)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感、樂于助人、待人誠懇，勤奮好學(xué),做事積極自動，具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力及很好的執(zhí)行能力與組織能力。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇十三
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
男
民族：
漢族。
1990年10月12日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
183cm。
體重：
100kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣技師天河學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
國際金融。
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
經(jīng)營/管理。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);。
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語b級;其他語言粵語;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
一般;【本文首發(fā)于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，請注明，謝謝！】。
綜合技能：
通過大學(xué)3年來一直做班長的經(jīng)驗管理協(xié)調(diào)能力突出有小車駕照。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2009年9月-206月。
廣技師天河學(xué)院。
專科。
湛江市第八小學(xué)。
小學(xué)。
209月-6月。
湛師附中。
初中。
209月-2009年6月。
湛江市第二中學(xué)。
高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
廣東電大。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
sweety。
時間范圍：
年6月-8月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游。
擔(dān)任職位：
主管。
工作描述：
離職原因：
想從事非餐飲行業(yè)。
所在公司：
廣告公司。
時間范圍：
2012年1月-2012年5月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
實習(xí)。
工作描述：
品牌策劃和品牌推廣。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
向管理型方向發(fā)展喜歡在工作中學(xué)到知識喜歡實事求是不喜歡弄虛作假。
有較強(qiáng)的執(zhí)行力工作態(tài)度認(rèn)真。
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇十四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
154cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：企業(yè)管理、行政/人事類：人力資源管理、文員、財務(wù)類：會計、統(tǒng)計。
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：金融，保險。
擔(dān)任職務(wù)：
組訓(xùn)。
工作描述：
主要工作：營銷早會的經(jīng)營工作；業(yè)務(wù)分析會、表彰會、客戶聯(lián)誼會、年度策劃會等各項會議的.籌備協(xié)助工作；業(yè)務(wù)人員考勤管理；業(yè)績追蹤；職場布置；幫助業(yè)務(wù)人員制作保險計劃等工作。并于08-09年度被評為“廣東嘉信優(yōu)秀員工”。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：金融，保險。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要工作：受理業(yè)務(wù)人員的入職、離職手續(xù)，人事檔案管理；業(yè)績的統(tǒng)計；方案業(yè)績報表和人事報表的制作等工作。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，深得上級領(lǐng)導(dǎo)與同事好評。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學(xué)松田學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商企業(yè)管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州大學(xué)松田學(xué)院。
工商企業(yè)管理。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
《會計從業(yè)資格證》；
《保險代理從業(yè)人員資格證書》。
詳細(xì)個人自傳。
個人情況：
本人性格開朗、穩(wěn)重，待人真誠。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，有較強(qiáng)的組織能力，實踐動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神。
月薪要求：2000元以上。
求職意向：
本人愿意從事與企業(yè)管理專業(yè)相關(guān)的工作，以及人力資源管理、會計、統(tǒng)計、文員等工作。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇十五
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
2009—南方人才市場兼職，會場的準(zhǔn)備，會中的秩序，會后的整理。
8月在餐廳社會實踐，從事服務(wù)員工作。
2011月廣州亞運地鐵志愿者。
8月在鞋廠社會實踐，從事生產(chǎn)工工作。
熱愛籃球，足球，羽毛球，看新聞。
詳細(xì)個人自傳。
本人踏實肯干，工作認(rèn)真，責(zé)任心極強(qiáng)，性格溫和，謙虛、自律、自信，
語言表達(dá)能力較強(qiáng)，精通國語與粵語，英語基礎(chǔ)扎實，善于與人溝通，助人為樂，有較好的組織協(xié)調(diào)能力。處理事物，抱著審慎的態(tài)度，勝不驕，敗不餒，事業(yè)上進(jìn)心強(qiáng)，吃苦耐勞，勇于克服困難。
尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先感謝您在百忙之中閱讀我的自薦信！
我是廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院09級人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，我叫單桂華，于畢業(yè)，走向社會。
我是一個樂觀開朗，積極向上的人，有著廣泛的興趣，如籃球，足球、看書等。在三年的學(xué)習(xí)中，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《人力資源規(guī)劃》、《招聘與配置》、《培訓(xùn)與開發(fā)》、《績效管理》、《薪酬管理》、《勞動關(guān)系》、《商務(wù)禮儀》《應(yīng)用文寫作》、《市場營銷》、《管理學(xué)基礎(chǔ)》、《管理心理學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)法實務(wù)》、《人際溝通》等，掌握了相關(guān)的理論和專業(yè)知識。在這個競爭的社會中“活到老，學(xué)到老”是一個永恒不變的主題，我利用大量的時間去學(xué)習(xí)實踐，并盡自己的可能利用課余時間學(xué)習(xí)相關(guān)知識，不斷培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力，我學(xué)習(xí)態(tài)度端正，培養(yǎng)了樸實、勤懇、吃苦的性格特點。
實踐出珍珠，只有在實踐中才能體現(xiàn)它的無限價值。不能光靠說，要實際行動的。在大學(xué)期間，在大一、二時，我在南方人才市場做兼職，對人員招聘與操作有了很大程度的了解，各部門如何的分工合作與溝通。體會到掙錢是一件非常不容易的事，學(xué)會了節(jié)儉。學(xué)會了一些做人處世的方法。在廣州亞運會期間，我有幸成為廣州地鐵志愿者中的一名。在這一個月的志愿生涯中使我受益匪淺，從中學(xué)會了很多在學(xué)校學(xué)不到的人間百態(tài)。此外，在某些節(jié)假日里，我還派過傳單，在餐廳做過服務(wù)員。在社會實踐中不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)。
三年的大學(xué)生活的'學(xué)習(xí)和鍛煉，給我僅是初步的經(jīng)驗積累，對于邁向社會遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我相信自己的飽滿的工作熱情以及認(rèn)真好學(xué)的態(tài)度完全可以彌補(bǔ)暫時的不足。因此，面對過去，我無怨無悔，來到這里是一種明智的選擇；面對現(xiàn)在，我努力拼搏；面對將來，我期待更多的挑戰(zhàn)。因此我將在今后的實踐中虛心學(xué)習(xí)，不斷鉆研，積累工作經(jīng)驗，不斷提高工作能力。
最后，祝貴公司事業(yè)欣欣向榮，業(yè)績蒸蒸日上！也祝您身體健康，萬事如意！
此致
敬禮
自薦人：
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇十六
可遷移技能是現(xiàn)在很多用人單位所最看中的一項技能，它體現(xiàn)在各個方面，特別是工作以為的發(fā)展部分。要知道一個員工在職場工作期間，憑借的絕不僅僅是專業(yè)技能。具體來說，可遷移技能包括有：人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、研究能力、分析能力、文案策劃能力、活動策劃能力等等。從這些的也能看出來，可遷移技能在求職中的`重要作用了。
可遷移技能在個人簡歷中一般是在最后“個人能力”以及“特長愛好”中寫，它隨雖然重要，但是在第一輪的篩選中卻不是被關(guān)注的對象。因此，在寫可遷移技能的時候，遇到一些關(guān)鍵詞，具有說服力的詞要用加黑處理。此外，在描述個人的可遷移技能時，在語言應(yīng)用方面一般采用動詞來寫，雖然主動一些了，但是更有說服力。
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇十七
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1986年8月8日。
證件號碼：
310110198608******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
176cm。
體重：
63kg。
戶籍：
上海寶山區(qū)。
現(xiàn)所在地：
上海其他。
畢業(yè)學(xué)校：
上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
生物工程。
畢業(yè)年份：
年
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
職位名稱：
工作地區(qū)：
上海;。
待遇要求：
2500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語cet4;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
209月-2008年7月。
上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
上海昊訊通訊有限公司。
時間范圍：
2008年6月-203月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：
通信技術(shù)-通信技術(shù)工程師。
工作描述：
在畢業(yè)后,一直在上海昊訊通訊有限公司工作.公司屬于中國移動下的代理公司.雖然與本身的專業(yè)相差甚遠(yuǎn).但是我還是盡我的努力將自己的本職工作做到最好.在業(yè)余時間,還積極自學(xué)其他科目.
離職原因：
公司變故,要轉(zhuǎn)移郊區(qū)方向工作。
其他信息。
自我評價：
英語通過了cet4，有一定的英語口語交流水平。能吃苦耐勞，有責(zé)任心。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意學(xué)習(xí)所做工作相關(guān)的知識和經(jīng)驗。在實習(xí)工作與現(xiàn)在的工作期間，與同事關(guān)系融洽，易融入新的工作群體。有團(tuán)隊精神，也有完成各項工作的能力。在自己休息的時間，完成了駕照的'考試,并自學(xué)會計方面的知識。對金融方面有一定的了解。能接受各項新事物。愿意在新的工作領(lǐng)域里迎接挑戰(zhàn)。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
手機(jī)號碼：
電子郵件：
qq(oicq)：
個人網(wǎng)站：
郵政編碼：
通訊地址：
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇一
個人簡歷必然是有一定的求職目標(biāo)，這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo)，則必然也要有針對性，所針對的就是求職目標(biāo)。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：22。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福建商學(xué)院畢業(yè)時間：2017年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)身高：158cm體重：44公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：人事專員期望薪水：-3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福州大學(xué)(203月-至今)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學(xué)歷：本科。
所在地：福州證書：
專業(yè)描述：管理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等。
學(xué)校名稱：福建商學(xué)院(2014年9月-2017年6月)。
所在地：福州證書：會計從業(yè)證、計算機(jī)證書。
專業(yè)描述：《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：家天下房產(chǎn)(2016年8月-2017年3月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：福州。
職位名稱：人事專員。
工作描述：主要做員工招聘，薪酬核算，員工考勤，員工檔案管理。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
自我評價。
自我評價：本人是人力資源管理專業(yè)學(xué)生，從事過人事專員的工作，在這份人事工作中主要執(zhí)行員工的招聘、辦理員工入離職手續(xù)、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作，在工作中的經(jīng)歷為我積累了不少社會經(jīng)驗。對于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇二
年齡：33歲身高：160cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：以上。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：總經(jīng)理秘書。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：8000~9000元/月。
期望從事的崗位：軟件工程師。
技能特長。
技能特長：工作認(rèn)真，待人熱情，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，善于合作，善于與他人溝通，擁有一定的組織能力管理經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷。
貴州da(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：貴州da。
獲得學(xué)歷：大專。
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇三
語言能力（本文由（）大學(xué)生提供）。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：基本日語。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
2、良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、親和力；工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，踏實。
獲獎情況：
1、2009~期間獲得國家勵志獎學(xué)金。
2、2009~2010榮獲廣東工業(yè)大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金一等獎。
3、2009~2010榮獲廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)業(yè)優(yōu)秀獎學(xué)金一等獎。
4、2009~20獲得恒安集團(tuán)的`大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽全國五百強(qiáng)。
5、2010.獲得廣東工業(yè)大學(xué)的亞洲運動會地鐵安檢工作“先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號。
6、2010~1011年獲得學(xué)校的優(yōu)秀團(tuán)員的榮譽(yù)稱號。
7、2010~期間獲得國家勵志獎學(xué)金。
8、2010~2011年期間獲得學(xué)校學(xué)業(yè)優(yōu)秀二等獎和優(yōu)秀學(xué)生二等獎。
9、2011~獲得廣東工業(yè)大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽(yù)稱號。
個人自傳。
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇四
人力資源管理簡歷表格詳細(xì)內(nèi)容如下，在您證閱讀這篇文章時大學(xué)生為您相關(guān)提供一篇人力資源管理專業(yè)的簡歷表格為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇人力資源助理管理簡歷表格為模板，更多信息在大學(xué)生。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1985年6月29日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
158cm。
體重：
45kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售行政及商務(wù)。
行政/后勤。
職位名稱：
銷售助理;文員;跟單員。
工作地區(qū)：
湛江市開發(fā)區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū)。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
佛山尊美商貿(mào)有限公司。
時間范圍：
5月-11月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
人事行政專員。
工作描述：
離職原因：
家中有事。
所在公司：
廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司。
時間范圍：
4月-年5月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
銷售主管。
工作描述：
1）主負(fù)責(zé)華北、西南直營辦事處日常事務(wù)及銷售目標(biāo)的完成情況；2）根椐銷售任務(wù)制定銷售計劃，擬定促銷方案，合理地控辦事處的營運成本；3）制定開拓目標(biāo)，協(xié)助辦事處經(jīng)理完成市場開拓計劃；4）制定培訓(xùn)計劃，協(xié)助辦事處經(jīng)理建立銷售團(tuán)隊，加強(qiáng)終端管理。5）在職期間保證了辦事處在年度銷售目標(biāo)的增長率在15以上。
離職原因：
所在公司：
廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司。
時間范圍：
年3月-205月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
銷售助理。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄區(qū)域的貨品推廣、銷售、信息反饋、收集貨品數(shù)據(jù)等，將數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并反饋給區(qū)域經(jīng)理；2、參與制定并跟進(jìn)區(qū)域促銷方案及活動執(zhí)行情況，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及市場反饋報告，可獨立制定促銷方案；3、熟悉專賣店日常運作及店鋪管理，曾任公司專賣店副店長職位，在職期間為新進(jìn)員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，完善了導(dǎo)購培訓(xùn)制度。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人熟悉辦公室日常事務(wù)工作，熟悉商務(wù)通軟件，具備財務(wù)基本知識，具備基本英語聽說讀寫能力,在工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和心理素質(zhì)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感、樂于助人、待人誠懇，勤奮好學(xué),做事積極自動，具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力及很好的執(zhí)行能力與組織能力。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇五
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1985年4月24日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
161cm。
體重：
45kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
四川理工學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
3500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
兩周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語全國英語四級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
成都航天中學(xué)。
初中。
209月-7月。
成都航天中學(xué)。
高中。
209月-207月。
四川理工學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
3月-203月。
四川航天技術(shù)研究院。
10月-2010月。
成都市社保局。
2009年12月-2009年12月。
四川航天技術(shù)研究院。
四川航天技術(shù)研究院人力資源統(tǒng)計工作先進(jìn)工作者。
5月-205月。
四川航天技術(shù)研究院。
2010年8月-2010年8月。
中國航天科技集團(tuán)。
人力資源系統(tǒng)操作培訓(xùn)證書。
5月-205月。
龍泉驛區(qū)社保局。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
四川航天技術(shù)研究院。
時間范圍：
2007年12月-2011年9月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：
工作描述：
現(xiàn)所在公司為中國航天科技集團(tuán)的旗下單位。任職期間參與過各項規(guī)章制度的制定：如勞動用工管理辦法、培訓(xùn)管理條例、職稱管理暫行辦法等；健全了人力資源管理體系；完善了人力資源相關(guān)政策；曾先后承擔(dān)過招聘、培訓(xùn)、勞動合同管理、社保及公積金的辦理、報表統(tǒng)計、人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)、檔案管理等工作；草擬過“十二五”規(guī)劃及各項專項課題的.研究工作，深入基層完成集團(tuán)公司論文等，正在努力的學(xué)習(xí)過程中，希望能更大程度的提高和完善自己，體現(xiàn)自身價值的最大化。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
我是一個熱愛生活、樂觀開朗、積極向上的女孩，在航天技術(shù)研究院工作的四年中，讓我積累了一定的人力資源工作經(jīng)驗和工作素養(yǎng)，熟悉人力資源各個版塊的工作，能獨立思考和解決問題，具有一定的創(chuàng)新能力，能夠腳踏實地、認(rèn)認(rèn)真真的去對待和做好每一件事情，希望能有更好的機(jī)會實現(xiàn)自身價值。
發(fā)展方向：
我是一個熱愛生活、開朗外向、親和力強(qiáng)的女孩，與人為善、善于溝通交流，熱衷于人力資源管理行業(yè)，具有一定的理論知識和實踐經(jīng)驗，熟悉人力資源的各個版塊，具備一定思考問題、解決問題的能力及創(chuàng)造力，堅持吃苦耐勞、腳踏實地的去做好每一件事，希望能在新的崗位上實現(xiàn)自我價值！
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇六
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1988年8月18日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
49kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學(xué)校：
華南師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2011年。
工作年限：
二年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱：
文員;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
2000元/月不需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2004年9月-2007年7月。
廣東省電子商務(wù)高級技工學(xué)校。
中專。
2008年3月-2011年1月。
華南師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。
?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州達(dá)源文化傳播有限公司。
時間范圍：
2007年7月-2008年7月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
藝術(shù)、文化傳播。
擔(dān)任職位：
辦公室文員。
工作描述：
處理辦公室日常事務(wù)，負(fù)責(zé)公司行政和后勤管理；
接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員；
負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作；
辦公室檔案收集、整理工作；
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)推廣工作。
離職原因：
所在公司：
廣州是業(yè)設(shè)計顧問有限公司。
時間范圍：
2010年1月-2012年3月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
市場部文員兼前臺。
工作描述：
接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員；
負(fù)責(zé)傳真件的'收發(fā)工作；
辦公室檔案收集、整理工作。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人以誠待人，有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神；對工作充滿熱情，能學(xué)好問，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，適應(yīng)能力強(qiáng)，踏實勤奮，創(chuàng)新務(wù)實，節(jié)奏快效率高，對公司負(fù)責(zé)同時也對自己負(fù)責(zé)；希望在工作中不斷的充實自我、完善自我。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇七
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1990年10月。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm48kg。
戶籍：
廈門市。
現(xiàn)所在地：
廈門市。
畢業(yè)學(xué)校：
廈門軟件學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
客服及技術(shù)支持。
職位名稱：
文員，客服等。
工作地區(qū)：
廈門。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話一般。
電腦水平：
能熟練的操作microsoftoffice辦公軟件。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廈門軟件學(xué)院。
?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中國電信。
時間范圍：
11月-2012月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位：
銷售人員-客戶代表。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
20—至今在島內(nèi)外各個地方發(fā)宣傳單。
6月在蒙牛公司兼職銷售。
207月至8月在xx貿(mào)易有限公司兼職。
2011年10月在廈門國際會展中心兼職銷售xxxx銷售。
2012年1月在廈門北站兼職促銷“有機(jī)生態(tài)大米”
2012年5月在廈門xx區(qū)中山路兼職午后奶茶路演。
2012年9月在廈門軟件學(xué)院促銷“xxxx礦泉水”
活潑開朗、謙虛、自信。
最重要的是能力，相信貴公司會覺得我此職位的合適人選！期盼與您的面談！
企業(yè)備注。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
***********。
電子郵箱：
@
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇八
企業(yè)公司在什么時候需要招聘?自然是在需要用人的時候來招聘，對于所有的企業(yè)公司來說都希望呢夠招聘到優(yōu)秀的，有才能的員工。在個人簡歷中能夠作為求職優(yōu)勢的就是所具有的技能能力，尤其是硬性技能，像是求職職位所對應(yīng)的專業(yè)能力、英語能力，還有計算機(jī)能力等等，這些都屬于硬技能，在求職中其起到足夠到的優(yōu)勢作用。你個人簡歷中硬實力越強(qiáng)，則對招聘官的吸引力就越大。
二，可以通過個性化來吸引對方。
在眾多的個人簡歷中，占有大部分的一般都是普通的個人簡歷，也就是最為常見的表格形式的個人簡歷。在這種情況下招聘官會審美疲勞，如果在其中看到一些不一樣的，具有個性化的個人簡歷，那么必然能夠引起對方的興趣。當(dāng)然，在編寫個性化個人簡歷的時候，也需要注意講究個人簡歷寫作的基本原則，更不能為了追求個性化，而產(chǎn)生負(fù)面影響。
三，也可以通過誠意來打動對方。
雖然說在個人簡歷中僅憑借一腔真誠沒有真材實料是不能求職成功，但是在求職的過程中，讓對方感受到自己的誠意，也是能夠給個人簡歷加分。
更多。
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇九
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
男
暫無照片。
出生日期：
民族：
漢
戶籍：
中國江西。
身高：
178。
婚姻狀況：
已婚。
學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)院校：
南昌大學(xué)。
專業(yè)：
政治面貌：
黨員。
第二專業(yè)：
身份證：
現(xiàn)有職稱：
中級。
畢業(yè)時間：
現(xiàn)所地點：
浙江。
求職意向。
求職類型：
全職。
月薪[20000]rmb。
應(yīng)聘職能類型一：
總裁/總經(jīng)理/顧問。
應(yīng)聘職能類型二：
應(yīng)聘職能類型三：
應(yīng)聘職能類型四：
應(yīng)聘職能類型五：
應(yīng)聘職能類型六：
希望工作地區(qū)：
浙江,溫州或全國。
其他地區(qū)：
國外。
可到職日期：
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。
人才類型：
普通求職。
相關(guān)工作經(jīng)驗：
外語語種：
英語。
外語水平：
無
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
優(yōu)秀。
計算機(jī)能力：
精通。
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
教育\\培訓(xùn):(最高學(xué)歷:本科;所學(xué)專業(yè):其它-企業(yè)管理)。
3月-204月溫州市安監(jiān)局國家注冊安全主任培訓(xùn)國家注冊中級安全主任。
相關(guān)描述:。
相關(guān)描述:。
學(xué)歷教育07月-1910月深圳市勞動局人力資源干部培訓(xùn)上崗證書。
相關(guān)描述:。
學(xué)歷教育1994年09月-07月南昌大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)本科畢業(yè)證書。
工作經(jīng)驗。
浙江瑞普實業(yè)有限公司--總經(jīng)理室(2006年08月-09月)。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:綜合性工商/實業(yè)公司。
擔(dān)任常務(wù)副總職務(wù)，負(fù)責(zé)以下工作：
6、負(fù)責(zé)組織營造良好的經(jīng)營環(huán)境，建立企業(yè)內(nèi)部與外部良好的溝通渠道；
10、負(fù)責(zé)審核總經(jīng)理預(yù)算內(nèi)的經(jīng)營用資金的支付及費用的報銷；
11、負(fù)責(zé)協(xié)助管理公司內(nèi)部其它日常經(jīng)營工作，重點抓好內(nèi)部成本控制工作；
12、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系的建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)，組織內(nèi)部審核和管理評審工作；
13、重點建立各種程序流程，適時對各個環(huán)節(jié)流程進(jìn)行評審、優(yōu)化，保障整個公司的物流體系流暢。
14、建立可執(zhí)行的產(chǎn)量和質(zhì)量考核體系,充分體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣精神,使全體員工精神面貌提升,使公司在人造革(合成革)行業(yè)迅速崛起!
注：該公司為溫州民營企業(yè)，現(xiàn)有員工380人以上，年產(chǎn)值超過3個億。
浙江中精汽車部件公司--董事長辦(11月-2006年08月)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:工程/制造/機(jī)械。
擔(dān)任職務(wù):擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)。
1．全面管理生產(chǎn)企業(yè)日常生產(chǎn)活動。
2．建立、建全制造類企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)操作流程及管理人員培訓(xùn)。
3．建立、建全質(zhì)量管理系統(tǒng)，確保有效運行。
4．建立完善的生產(chǎn)技術(shù)管理和新產(chǎn)品研發(fā)管理控制流程。
5．建立有效的設(shè)備管理體系程序及其技術(shù)改良。
6．建立、建全高效的生產(chǎn)物流管理體系以及生產(chǎn)計劃體系-pmc或組織實施erp系統(tǒng)。
7．企業(yè)安全生產(chǎn)與相關(guān)政府政策的策略應(yīng)對。
8．及時洞察企業(yè)內(nèi)部各系統(tǒng)、部門、崗位運作中存在的結(jié)構(gòu)沖突，并持續(xù)改進(jìn)。
9．有效控制生產(chǎn)運行成本且最大化發(fā)展生產(chǎn)力。
10期間進(jìn)修emba。
注:該企業(yè)為溫州民營企業(yè)，有員工600人，產(chǎn)值在2.5億以上．。
epson(深圳)電子有限公司--生產(chǎn)部門(2001年10月-2011月)。
公司性質(zhì):三資企業(yè)行業(yè)類別:電子/通訊/電器。
擔(dān)任職位:項目經(jīng)理。
工作描述:1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面管理工作,完成本部門的工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)合同編制本部門生產(chǎn)計劃及各部門的生產(chǎn)計劃下達(dá)和協(xié)調(diào)平衡工作；
3、負(fù)責(zé)理順本部門內(nèi)部工作相互間的配合關(guān)系和工作秩序；
4、負(fù)責(zé)對本部門生產(chǎn)計劃實施的管理和監(jiān)督控制；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度指揮、各環(huán)節(jié)的進(jìn)度平衡工作和組織對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制；
6、負(fù)責(zé)組織抓好內(nèi)部物流管理，優(yōu)化管理流程,控制不合理物耗；
7、負(fù)責(zé)督查安全生產(chǎn)制度的落實情況和不安全因素的整改工作；
8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)的管理；
9、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各車間現(xiàn)場的5s管理工作及產(chǎn)品標(biāo)識工作；
10、負(fù)責(zé)所屬人員的教育培訓(xùn)和考核工作；
11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)資料的統(tǒng)計分析工作；
12、負(fù)責(zé)與各部門的溝通聯(lián)絡(luò)和定期向場長匯報本部門工作；
13、負(fù)責(zé)草擬本部門可持續(xù)改進(jìn)、發(fā)展計劃，并負(fù)責(zé)組織實施；
14、負(fù)責(zé)公司工裝、夾具、模具的管理和配備；
15、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)過程中突發(fā)事情的協(xié)調(diào)處置工作。
注：該企業(yè)系日資公司，有員工2000多人。
理光電子集團(tuán)(深圳)有限公司--行政部門和生產(chǎn)部門(1908月-2001年09月)。
公司性質(zhì):三資企業(yè)行業(yè)類別:電子/通訊/電器。
擔(dān)任職位:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述:1．1998年7月-1999年12月任行政助理和行政主管,主要職責(zé):。
(1)、全面負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)與管理；行政、后勤、總務(wù)、環(huán)境、安全管理工作。
(2)、制定公司行政管理和人力資源管理的方針、政策、制度并實施或監(jiān)督實施。
(3)、建立/健全公司各項制度。
(4)、負(fù)責(zé)組織各類文化體育活動，豐富員工的業(yè)余生活。
(5)、組織設(shè)計人力資源管理體系：規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、勞動關(guān)系管理。
(6)、組織、培訓(xùn)各部門進(jìn)行績效考核并實施獎罰。
(7)、及時處理各類勞動關(guān)系和各類投訴。
(8)、協(xié)助和指導(dǎo)各部門人員規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬等工作。
(9)、規(guī)劃、組織、宣傳企業(yè)文化。
(10)、協(xié)助公司最高決策層決策成功。
主要工作成就：
(2)、通過工作分析和崗位再設(shè)計，降低了人力資源管理費用15%。
2．1999年1月-2001年9月任生產(chǎn)經(jīng)理助理和生產(chǎn)主管,主要職責(zé):。
(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的正常運作。
(2)按生產(chǎn)計劃執(zhí)行,完成銷售部的要求。
(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),嚴(yán)格按程序管控。
(4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全,對本部門安全宣傳/執(zhí)行。
(5)培訓(xùn)下屬,提高管理水平及業(yè)務(wù)技能。
(6)負(fù)責(zé)成本控制,降低損耗及浪費。
(7)負(fù)責(zé)本部績效管理。
(8)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及技術(shù)改造.
主要成就:進(jìn)行了組織變革，重新整合組織,流程再造等.
注：該企業(yè)為三資企業(yè)，有員工5000多人。
工作技能。
技能/專長。
汽車駕駛b照使用24月精通體系推行/維護(hù)使用96月精通。
現(xiàn)場6s管理使用108月精通計算機(jī)使用120月精通。
職業(yè)目標(biāo)。
職業(yè)經(jīng)理人。
個人評價。
自我評價/職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
1、具有5年的外資企業(yè)和6年以上溫州民營企業(yè)實務(wù)操作管理經(jīng)驗。對外資企業(yè)科學(xué)的管控手段和溫州家族民營企業(yè)的特殊管理手段非常熟悉。
2、制度建立：能夠針對企業(yè)實際制定相關(guān)的各項規(guī)章制度，并有效執(zhí)行,且執(zhí)行力度強(qiáng)；
8、精通外資企業(yè)物料控制體系,有效降低企業(yè)內(nèi)部消耗浪費；并熟悉客戶驗廠(二方審核)和體系認(rèn)證(三方審核)。
10、管理基本理念：管理無定勢，細(xì)節(jié)決定成??；
11、管理信念：“以德服人”、“以能帶人”、“以情感人”；輔佐上司,培訓(xùn)下屬,激勵下屬,有效溝通,走動管理。
12、精通企業(yè)內(nèi)部各種作業(yè)流程，并能根據(jù)企業(yè)實際進(jìn)行流程再造，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部流程。
13、具有崇高的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，在制造行業(yè)有廣泛的人脈關(guān)系，能在短期內(nèi)解決企業(yè)管理團(tuán)隊不健全的現(xiàn)狀。
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇十
人力資源管理簡歷表格詳細(xì)內(nèi)容如下，在您證閱讀這篇文章時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為您相關(guān)提供一篇人力資源管理專業(yè)的簡歷表格為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇人力資源助理管理簡歷表格為模板，更多信息在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1985年6月29日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
158cm。
體重：
45kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售行政及商務(wù)。
行政/后勤。
職位名稱：
銷售助理;文員;跟單員。
工作地區(qū)：
湛江市開發(fā)區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū)。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
佛山尊美商貿(mào)有限公司。
時間范圍：
5月-11月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
人事行政專員。
工作描述：
離職原因：
家中有事。
所在公司：
廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司。
時間范圍：
4月-205月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
銷售主管。
工作描述：
1）主負(fù)責(zé)華北、西南直營辦事處日常事務(wù)及銷售目標(biāo)的完成情況；2）根椐銷售任務(wù)制定銷售計劃，擬定促銷方案，合理地控辦事處的營運成本；3）制定開拓目標(biāo)，協(xié)助辦事處經(jīng)理完成市場開拓計劃；4）制定培訓(xùn)計劃，協(xié)助辦事處經(jīng)理建立銷售團(tuán)隊，加強(qiáng)終端管理。5）在職期間保證了辦事處在年度銷售目標(biāo)的增長率在15以上。
離職原因：
所在公司：
廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司。
時間范圍：
年3月-205月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
銷售助理。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄區(qū)域的貨品推廣、銷售、信息反饋、收集貨品數(shù)據(jù)等，將數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并反饋給區(qū)域經(jīng)理；2、參與制定并跟進(jìn)區(qū)域促銷方案及活動執(zhí)行情況，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及市場反饋報告，可獨立制定促銷方案；3、熟悉專賣店日常運作及店鋪管理，曾任公司專賣店副店長職位，在職期間為新進(jìn)員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，完善了導(dǎo)購培訓(xùn)制度。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人熟悉辦公室日常事務(wù)工作，熟悉商務(wù)通軟件，具備財務(wù)基本知識，具備基本英語聽說讀寫能力,在工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和心理素質(zhì)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感、樂于助人、待人誠懇，勤奮好學(xué),做事積極自動，具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力及很好的執(zhí)行能力與組織能力。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇十一
人力資源管理實習(xí)生個人簡歷表格在寫求職個人簡歷時一定要針對自己的求職意向而寫個人簡歷如不會寫個人簡歷請參照個人簡歷模板。下面一篇是
為個人簡歷范文參考。大學(xué) 生個人簡 歷網(wǎng)為求職者推薦這份
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大 學(xué) 生個人簡 歷網(wǎng)。
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇十二
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1985年6月29日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
158cm。
體重：
45kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售行政及商務(wù)。
行政/后勤。
職位名稱：
銷售助理;文員;跟單員。
工作地區(qū)：
湛江市開發(fā)區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū)。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
佛山尊美商貿(mào)有限公司。
時間范圍：
5月-11月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
人事行政專員。
工作描述：
離職原因：
家中有事。
所在公司：
廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司。
時間范圍：
年4月-2009年5月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
銷售主管。
工作描述：
1）主負(fù)責(zé)華北、西南直營辦事處日常事務(wù)及銷售目標(biāo)的完成情況；2）根椐銷售任務(wù)制定銷售計劃，擬定促銷方案，合理地控辦事處的營運成本；3）制定開拓目標(biāo)，協(xié)助辦事處經(jīng)理完成市場開拓計劃；4）制定培訓(xùn)計劃，協(xié)助辦事處經(jīng)理建立銷售團(tuán)隊，加強(qiáng)終端管理。5）在職期間保證了辦事處在年度銷售目標(biāo)的增長率在15以上。
離職原因：
所在公司：
廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司。
時間范圍：
年3月-2008年5月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
銷售助理。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄區(qū)域的貨品推廣、銷售、信息反饋、收集貨品數(shù)據(jù)等，將數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并反饋給區(qū)域經(jīng)理；2、參與制定并跟進(jìn)區(qū)域促銷方案及活動執(zhí)行情況，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及市場反饋報告，可獨立制定促銷方案；3、熟悉專賣店日常運作及店鋪管理，曾任公司專賣店副店長職位，在職期間為新進(jìn)員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，完善了導(dǎo)購培訓(xùn)制度。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人熟悉辦公室日常事務(wù)工作，熟悉商務(wù)通軟件，具備財務(wù)基本知識，具備基本英語聽說讀寫能力,在工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和心理素質(zhì)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感、樂于助人、待人誠懇，勤奮好學(xué),做事積極自動，具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力及很好的執(zhí)行能力與組織能力。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇十三
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
男
民族：
漢族。
1990年10月12日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
183cm。
體重：
100kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣技師天河學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
國際金融。
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
經(jīng)營/管理。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);。
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語b級;其他語言粵語;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
一般;【本文首發(fā)于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，請注明，謝謝！】。
綜合技能：
通過大學(xué)3年來一直做班長的經(jīng)驗管理協(xié)調(diào)能力突出有小車駕照。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2009年9月-206月。
廣技師天河學(xué)院。
專科。
湛江市第八小學(xué)。
小學(xué)。
209月-6月。
湛師附中。
初中。
209月-2009年6月。
湛江市第二中學(xué)。
高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
廣東電大。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
sweety。
時間范圍：
年6月-8月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游。
擔(dān)任職位：
主管。
工作描述：
離職原因：
想從事非餐飲行業(yè)。
所在公司：
廣告公司。
時間范圍：
2012年1月-2012年5月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
實習(xí)。
工作描述：
品牌策劃和品牌推廣。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
向管理型方向發(fā)展喜歡在工作中學(xué)到知識喜歡實事求是不喜歡弄虛作假。
有較強(qiáng)的執(zhí)行力工作態(tài)度認(rèn)真。
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇十四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
154cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：企業(yè)管理、行政/人事類：人力資源管理、文員、財務(wù)類：會計、統(tǒng)計。
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：金融，保險。
擔(dān)任職務(wù)：
組訓(xùn)。
工作描述：
主要工作：營銷早會的經(jīng)營工作；業(yè)務(wù)分析會、表彰會、客戶聯(lián)誼會、年度策劃會等各項會議的.籌備協(xié)助工作；業(yè)務(wù)人員考勤管理；業(yè)績追蹤；職場布置；幫助業(yè)務(wù)人員制作保險計劃等工作。并于08-09年度被評為“廣東嘉信優(yōu)秀員工”。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：金融，保險。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要工作：受理業(yè)務(wù)人員的入職、離職手續(xù)，人事檔案管理；業(yè)績的統(tǒng)計；方案業(yè)績報表和人事報表的制作等工作。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，深得上級領(lǐng)導(dǎo)與同事好評。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學(xué)松田學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商企業(yè)管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州大學(xué)松田學(xué)院。
工商企業(yè)管理。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
《會計從業(yè)資格證》；
《保險代理從業(yè)人員資格證書》。
詳細(xì)個人自傳。
個人情況：
本人性格開朗、穩(wěn)重，待人真誠。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，有較強(qiáng)的組織能力，實踐動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神。
月薪要求：2000元以上。
求職意向：
本人愿意從事與企業(yè)管理專業(yè)相關(guān)的工作，以及人力資源管理、會計、統(tǒng)計、文員等工作。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇十五
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
2009—南方人才市場兼職，會場的準(zhǔn)備，會中的秩序，會后的整理。
8月在餐廳社會實踐，從事服務(wù)員工作。
2011月廣州亞運地鐵志愿者。
8月在鞋廠社會實踐，從事生產(chǎn)工工作。
熱愛籃球，足球，羽毛球，看新聞。
詳細(xì)個人自傳。
本人踏實肯干，工作認(rèn)真，責(zé)任心極強(qiáng)，性格溫和，謙虛、自律、自信，
語言表達(dá)能力較強(qiáng)，精通國語與粵語，英語基礎(chǔ)扎實，善于與人溝通，助人為樂，有較好的組織協(xié)調(diào)能力。處理事物，抱著審慎的態(tài)度，勝不驕，敗不餒，事業(yè)上進(jìn)心強(qiáng)，吃苦耐勞，勇于克服困難。
尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先感謝您在百忙之中閱讀我的自薦信！
我是廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院09級人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，我叫單桂華，于畢業(yè)，走向社會。
我是一個樂觀開朗，積極向上的人，有著廣泛的興趣，如籃球，足球、看書等。在三年的學(xué)習(xí)中，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《人力資源規(guī)劃》、《招聘與配置》、《培訓(xùn)與開發(fā)》、《績效管理》、《薪酬管理》、《勞動關(guān)系》、《商務(wù)禮儀》《應(yīng)用文寫作》、《市場營銷》、《管理學(xué)基礎(chǔ)》、《管理心理學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)法實務(wù)》、《人際溝通》等，掌握了相關(guān)的理論和專業(yè)知識。在這個競爭的社會中“活到老，學(xué)到老”是一個永恒不變的主題，我利用大量的時間去學(xué)習(xí)實踐，并盡自己的可能利用課余時間學(xué)習(xí)相關(guān)知識，不斷培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力，我學(xué)習(xí)態(tài)度端正，培養(yǎng)了樸實、勤懇、吃苦的性格特點。
實踐出珍珠，只有在實踐中才能體現(xiàn)它的無限價值。不能光靠說，要實際行動的。在大學(xué)期間，在大一、二時，我在南方人才市場做兼職，對人員招聘與操作有了很大程度的了解，各部門如何的分工合作與溝通。體會到掙錢是一件非常不容易的事，學(xué)會了節(jié)儉。學(xué)會了一些做人處世的方法。在廣州亞運會期間，我有幸成為廣州地鐵志愿者中的一名。在這一個月的志愿生涯中使我受益匪淺，從中學(xué)會了很多在學(xué)校學(xué)不到的人間百態(tài)。此外，在某些節(jié)假日里，我還派過傳單，在餐廳做過服務(wù)員。在社會實踐中不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)。
三年的大學(xué)生活的'學(xué)習(xí)和鍛煉，給我僅是初步的經(jīng)驗積累，對于邁向社會遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我相信自己的飽滿的工作熱情以及認(rèn)真好學(xué)的態(tài)度完全可以彌補(bǔ)暫時的不足。因此，面對過去，我無怨無悔，來到這里是一種明智的選擇；面對現(xiàn)在，我努力拼搏；面對將來，我期待更多的挑戰(zhàn)。因此我將在今后的實踐中虛心學(xué)習(xí)，不斷鉆研，積累工作經(jīng)驗，不斷提高工作能力。
最后，祝貴公司事業(yè)欣欣向榮，業(yè)績蒸蒸日上！也祝您身體健康，萬事如意！
此致
敬禮
自薦人：
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇十六
可遷移技能是現(xiàn)在很多用人單位所最看中的一項技能，它體現(xiàn)在各個方面，特別是工作以為的發(fā)展部分。要知道一個員工在職場工作期間，憑借的絕不僅僅是專業(yè)技能。具體來說，可遷移技能包括有：人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、研究能力、分析能力、文案策劃能力、活動策劃能力等等。從這些的也能看出來，可遷移技能在求職中的`重要作用了。
可遷移技能在個人簡歷中一般是在最后“個人能力”以及“特長愛好”中寫，它隨雖然重要，但是在第一輪的篩選中卻不是被關(guān)注的對象。因此，在寫可遷移技能的時候，遇到一些關(guān)鍵詞，具有說服力的詞要用加黑處理。此外，在描述個人的可遷移技能時，在語言應(yīng)用方面一般采用動詞來寫，雖然主動一些了，但是更有說服力。
人力資源管理應(yīng)屆生簡歷表格篇十七
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1986年8月8日。
證件號碼：
310110198608******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
176cm。
體重：
63kg。
戶籍：
上海寶山區(qū)。
現(xiàn)所在地：
上海其他。
畢業(yè)學(xué)校：
上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
生物工程。
畢業(yè)年份：
年
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
職位名稱：
工作地區(qū)：
上海;。
待遇要求：
2500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語cet4;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
209月-2008年7月。
上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
上海昊訊通訊有限公司。
時間范圍：
2008年6月-203月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：
通信技術(shù)-通信技術(shù)工程師。
工作描述：
在畢業(yè)后,一直在上海昊訊通訊有限公司工作.公司屬于中國移動下的代理公司.雖然與本身的專業(yè)相差甚遠(yuǎn).但是我還是盡我的努力將自己的本職工作做到最好.在業(yè)余時間,還積極自學(xué)其他科目.
離職原因：
公司變故,要轉(zhuǎn)移郊區(qū)方向工作。
其他信息。
自我評價：
英語通過了cet4，有一定的英語口語交流水平。能吃苦耐勞，有責(zé)任心。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意學(xué)習(xí)所做工作相關(guān)的知識和經(jīng)驗。在實習(xí)工作與現(xiàn)在的工作期間，與同事關(guān)系融洽，易融入新的工作群體。有團(tuán)隊精神，也有完成各項工作的能力。在自己休息的時間，完成了駕照的'考試,并自學(xué)會計方面的知識。對金融方面有一定的了解。能接受各項新事物。愿意在新的工作領(lǐng)域里迎接挑戰(zhàn)。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
手機(jī)號碼：
電子郵件：
qq(oicq)：
個人網(wǎng)站：
郵政編碼：
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