比喻是一種修辭手法，將兩個或多個不同的事物進行類比，以便更好地表達某種意義?？偨Y是一種簡明扼要地概括，所以要避免過多的描述和廢話。以下是我們?yōu)榇蠹覝蕚涞囊恍┛偨Y范文，供大家參考，希望能給您的工作和學習帶來一些啟發(fā)和幫助。
如何用制作個人簡歷篇一
不懂設計的辦公人員怎樣設計出圖文并茂的設計海報？wps就可以最大限度的利用相對應功能幫助office用戶創(chuàng)作出圖文并茂的宣傳海報，接下來我們就不妨試試看吧。
最新發(fā)布的wps最為亮點的“云辦公”新模式，集成了豐富實用的在線素材庫，利用豐富的wps在線素材，可以輕松作出設計感十足的海報。
下面我們以設計制作一張化妝品宣傳海報為例，介紹用wps打造炫目海報的方法步驟。
一、海報內(nèi)框設計。
二、插入文本框。
好的海報自然不能少了富有動感的字體，這里筆者使用的是一種很常用的pop海報繁體字，大家可以根據(jù)需要來選擇自己喜歡的字體，只要下載并安裝后就可以在更改字體的位置進行改變，此不再贅述。
插入一個文本框，輸入好主題文字，調整位置和字體大小、顏色等，以美觀為標準。然后選擇“線條”-“曲線”，手工將“防曬”兩個字圈起來，靈活運用“對象格式”屬性可以創(chuàng)造出很多漂亮的效果。
三、排版設計。
這就是wps在線素材大放光彩的時候，又炫又酷的圖形都隱藏在這里了，只要打開在線素材庫，這里有為您提供成套的圖標、圖形、符號，滿足您炫、酷的要求，只要一次點擊選中的圖形就可以直接插入文檔。在搜索框輸入“鳥”，一下子就有這么多圖標，選擇一個插入試試看，很不錯!
最后，在補充上其他文字信息，比如產(chǎn)品特點和價格信息，我們同樣可以在在線素材中選擇合適的圖標。在本例中，我在條目中添加了上下劃線，在字號和顏色上有一個適當?shù)淖儞Q，就可以顯示出比較好的效果。調整好大小和位置，設置好圖層順序，一幅精美的海報就出爐啦!
如何用制作個人簡歷篇二
你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內(nèi)容很多，而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會急劇降低;而為每一個職位都專門準備簡歷也是不切實際的。怎么辦呢?其實你在投遞不同職位時，只需改動簡歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經(jīng)驗與你投遞的職位相關的工作經(jīng)驗要盡量詳細以便hr了解;興趣愛好。
2、求職信的寫法。
求職信尺度要掌握好。相信大多數(shù)同仁在網(wǎng)投簡歷時都會附上求職信，這已經(jīng)不是什么秘密武器了。問題在于，你的求職信，會寫些什么。首先你不要寄希望hr會很詳細地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內(nèi)容重復。網(wǎng)絡營銷學院陳老師指出，求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等等。
3、新穎的郵件標題。
人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。
4、簡歷最好放照片。
簡歷附照片，還是好一點，畢竟看起來全面一點，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態(tài)度，也是對面試官的尊重。沒有照片,別人會覺得你這個人沒有誠意,連個照片都沒有,不是沒有誠意就是沒有本事,用個證件照或半身照就可以了。
5、讓你的郵件永遠在最前面。
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁，你現(xiàn)在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回。
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期，如，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到20以后才會被排在后面。
6、經(jīng)常刷新簡歷。
當人事經(jīng)理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。
7、切忌投寄同一個公司多個職位。
現(xiàn)在的求職面試中，面試官經(jīng)常問道的一個問題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達到雙贏的效果。投寄簡歷的時候，切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關的職位。比如說同時應聘“技術部高級經(jīng)理”和“銷售部高級經(jīng)理”。這樣只能說明兩個問題，你對自己的未來沒有規(guī)劃和信心不足。
8、簡歷的投遞格式。
如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄時，一定要嚴格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標題。比如說“姓名+應聘崗位+信息來源”。否則，會被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點擊“申請該職位”通過該網(wǎng)站發(fā)送簡歷，這樣做的好處是：hr能及時收到你的簡歷，而不會當做垃圾郵件刪除，而且對你應聘的職位一目了然。
9、要用私人郵箱。
在給用人單位發(fā)送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對方?jīng)]有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。
10、投遞簡歷的時間。
投遞時間的掌握是一門學問，一個好的職位，應聘的人何止千萬，如何讓你的簡歷脫穎而出呢?如果你的簡歷時間上最后投出，它的位置就是在hr郵箱最上層，而又如果hr在這個時候恰好打開郵箱，你的簡歷見天日的機會不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁看吧?所以，了解hr的工作習慣就十分重要了。據(jù)國家工信部網(wǎng)絡營銷學院就業(yè)專家陳老師分析，hr一般會在上午9點半左右以及下午兩點左右打開郵箱，在上午11點、下午三點左右通知你面試;每周二、周五看郵箱的幾率稍大。
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5.怎樣用word做簡歷模板邊框。
如何用制作個人簡歷篇三
面試簡歷模板中應涵蓋你的大部分個人信息，包括最基本的姓名、性別、出生年月、籍貫、身份證號碼、政治面貌等。通常呈現(xiàn)在這份簡歷的最前面?zhèn)€人信息下方的位置留給最重要的學歷部分和工作經(jīng)驗部分，這往往也是用人單位最關注的方面。你需要羅列出曾就讀的院校、所學的專業(yè)、所得的學位以及掌握的語種。工作經(jīng)驗類似，需要寫明工作時間、公司名稱、職位名稱及所屬部門等。有職稱一定要在模板中有醒目的預留位置，有特長的也應該如此，比如語言、計算機或辯論，都會讓人眼前一亮。
面試簡歷模板中所留的表格或空白一定都是你能填入內(nèi)容的，不要給與求職無關的東西留空間，會讓人覺得不切實際。由于人與人的經(jīng)歷不同，想展現(xiàn)出來的東西也不同，而且面試簡歷模板可以是很靈活的，并不完全都是同一模式，你可以選擇你想展示的做重點。譬如，有的人興趣愛好廣泛，而用人單位所提供的職務也需要這一點，你就可以在模板中加入興趣愛好這一項。有的人在校期間榮譽頗多，那可以在學歷下邊添加說明，如優(yōu)秀學生干部、獎學金等。有的應聘者目的明確，可以在最后加上求職意向，填寫自己對薪資的要求或崗位的要求等。
面試簡歷模板盡量不要做好多篇幅，除非你的履歷真的那么精彩，否則應盡量簡練，把自己的資料濃縮，以便用人單位有耐心看完，并能抓住重點?？梢栽谀０迳蠝蕚湟黄瞻椎胤剑炎约旱墨@獎證明和證書復印件隨簡歷附上，這是個突出自己的好方法。有的求職者履歷簡單，簡歷很短，為了使簡歷增色，可以追加一項自我評價，這是一個展現(xiàn)積極工作態(tài)度和優(yōu)秀品質風格的好方法。最后要記得寫下自己的聯(lián)系方式和地址，可以讓用人單位在第一時間通知你面試結果。
總的來說，面試簡歷模板應該是條條框框清晰簡潔，想展現(xiàn)的內(nèi)容一目了然，有個人信息的羅列也有重點信息的突出空間。一份優(yōu)秀的面試簡歷模板可以說是邁向新工作的一半了。
如何用制作個人簡歷篇四
一份清晰明了的個人簡歷表格將會大大增加你的面試機會。
1、盡量使用tab、圓點的項目符號對齊，盡量不用空格找齊。用表格制作也可以，但是發(fā)送word版的時候會很難看。
2、最好按照模版來制作簡歷。很多人都是自己想當然的制作，這樣hr看起來會不容易找到關鍵信息，要知道看一份簡歷不會超過30秒。
3、按照簡歷模版制作可能會出現(xiàn)一些信息沒法寫進去，比如投it研發(fā)的項目經(jīng)驗，有種解決方法是，如果項目經(jīng)驗很多，再加上技術技能，剛好又搞出一頁來。
4、簡歷兩頁足矣，中英文無論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對照，外企時英文在前中文在后，要是投國企就反過來。
5、個人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式（電話、手機、郵件、地址、郵編），什么什么性別、身體健康、個人成份全都免了吧。
6、教育背景：除非特殊需要，少說為好。學校、時間、地點、系別、學位就夠了，需要的話，加上gpa、排名、課程、研究方向，當然要看不同的公司。
7、獲獎經(jīng)歷：以獎學金為主，挑最大最新的'寫，三到四項足夠了，每項一行，英文去找標準翻譯。要注明獲獎年份和地點。
8、工作經(jīng)歷：重中之重！工作經(jīng)歷里面寫兩種，一種是實習，一種是兼職，注意區(qū)別。所要寫的有：時間、公司、地點、職位和職責，職責要分條來寫，每個經(jīng)歷的職責不要超過3條?？偣膊灰^3個工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來講，對不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容，在這點上建議多花點心思參考下網(wǎng)上范例。
9、課外活動：基本上就是學生工作經(jīng)驗。比如班長、學生會、社團什么的。要寫時間、職位、地點、職責與貢獻，同上，不要寫多了。
10、其它信息：包括語言水平、計算機水平、課余愛好。需要注意的就是，語言水平對于一些外企要注明普通話水平，然后就是四六級，托福什么的，還要強調聽和說的能力。有人擔心寫了托福、gre成績會讓hr認為有出國傾向，按照經(jīng)驗來看，托?？梢詫?，其他就免了。計算機水平，可能也要一些證明來寫，如果是計算機系的，這個就無所謂了。課余愛好要好好想想，這方面hr會比較重視，誰也不愿意要呆瓜。
如何用制作個人簡歷篇五
進入wpsoffice文檔編輯程序之后，單擊主菜單中的“插入/條形碼”命令，此時將彈出“條形碼”對話框，同時在文檔中自動地插入一個條形碼樣本，根據(jù)“條形碼”對話框的提示可以進行以下操作：
(2)在“條碼編號”輸入框中，可以輸入條碼的數(shù)字編號；
(5)最后單擊“條形碼”對話框中的確定按鈕，就可以關閉對話框了，
在插入條形碼之后，接著就可以對條形碼進行移動、刪除、復制等操作，還可以對單個的條形碼的屬性進行設置，具體的操作是：對需要設置的條形碼單擊鼠標右鍵，在彈出的系統(tǒng)快捷菜單中選擇“對象屬性”命令，隨即彈出“條形碼”對話框，單擊對話框中的“位置尺寸”選項，輸入你需要的方案，同時可以在“旋轉”輸入框中輸入你需要的條碼的旋轉角度，在“鏡像”下拉列表框可以選擇需要設置的條碼的鏡像方式，完成之后按確定按鈕，關閉對話框，一個條形碼就制作完成了。
如何用制作個人簡歷篇六
優(yōu)秀的個人簡歷是能夠獲得面試機會并且成功的基礎，那么一般來說優(yōu)秀的個人簡歷具備哪些特點呢?簡單明了突出重點是優(yōu)秀簡歷的關鍵，在個人簡歷中雖然不能用過多的內(nèi)容來表現(xiàn)自我，但是可以在個人簡歷中附加一些能夠增加自身價值的學歷證書或者職業(yè)技能證書的復印件，正常情況下，如果個人簡歷能夠吸引到用人單位的關注，那么附加的內(nèi)容也能一同被關注，所以在確保個人信息安全的情況下，可以附加上學歷證書以及職業(yè)技能證書的復印件。
如果說學歷證書和職業(yè)技能證書，都是對自我價值的一種提升，那么求職信就是一種真誠的體現(xiàn)。利用優(yōu)秀的個人簡歷吸引用人單位，然后就能發(fā)揮求職信的'作用。在寫求職信的時候，盡量使用書信的正規(guī)模式，在求職信中表現(xiàn)出想要跟單位共同發(fā)展的愿望，以及對應征職位的一些自我看法，體現(xiàn)出對工作的重視程度。充分表現(xiàn)出求職的真誠，就能夠獲得用人單位的好感，從而獲得就業(yè)機會。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1991年9月20日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
50kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學校：
泉州輕工職業(yè)學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
藝術制作。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
二年以上。
最高職稱：
其他。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
文秘/文職人員,百貨/連鎖/零售服務,行政/后勤。
職位名稱：
禮儀或者平面模特，任何暑假兼職工;。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;日語一般;普通話標準。
電腦水平：
基本應用還是不錯的。畢竟我學的就是和軟件有關系的專業(yè)。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-206月。
泉州輕工職業(yè)學院。
?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
晉江西園扶娃幼兒園。
時間范圍：
年2月-2013年3月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
教師-幼教。
工作描述：
受孩子的歡迎。
離職原因：
自動離職。
所在公司：
莆田東方劍橋西社幼兒園。
時間范圍：
2013年3月-7月。
公司性質：
中外合營(合資．合作)。
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
教師-幼教。
工作描述：
目前還在職中，只是因為放暑假沒工作了。
離職原因：
所在公司：
泉州輕工職業(yè)學院。
時間范圍：
2013年9月-4月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
教務秘書。
工作描述：
辦公室秘書，文秘之類的工作。
離職原因：
想換個新工作，有上升空間的。
所在公司：
晉江燕園雙語幼兒園。
時間范圍：
204月-年6月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
幼師。
工作描述：
幼師的工作。
離職原因：
想回莆田發(fā)展。
其他信息。
自我評價：
我是個愛笑的女生，為人熱情，性格開朗活潑。
如何用制作個人簡歷篇七
世成電子為港資企業(yè)，深圳出口前5強企業(yè)，具體產(chǎn)品有手機,lcd,backight,fpc等擔任qa工程師.具體見相關技能。
7-20047佛山普立華科技品質工程師。
2004.9-2004.9環(huán)發(fā)啟迪公司iso9000,14000資格證。
2003.9-2003.6賽寶信息產(chǎn)業(yè)部電子計量所msaa“測量系統(tǒng)分析，試驗室手冊編寫”資格證語言能力外語：英語優(yōu)秀國語水平：良好粵語水平：一般工作能力及其他專長計算機詳細技能:1.對計算機硬件有較深認真.2.熟練使用office工具來處理辦公事務;熟悉掌握windows等操作系統(tǒng)的使用和維護.
工作經(jīng)驗:。
品質專案工程師，負責過nokia手機機構專案,從研發(fā)階段開始的模具,塑料成型，烤漆,組裝程序，及不良缺陷和預防矯正措施，到整理buildreport答復客戶,跟客戶和供應商檢討協(xié)商問題點，都有非常的經(jīng)驗.
2.獨立編寫儀校流程程序.獨立編寫實驗室手冊，統(tǒng)籌整合6個子公司的儀校管理系統(tǒng)，無塵室管理,重要測量儀器的保養(yǎng)安全檢查。參加編寫各種測量儀器的操作使用說明，用powerpoint制作講義并負責對新員工的培訓.
3.熟悉品管七大手法，fmea,spc,controlplan等并將之運用于生產(chǎn)中解決問題，熟悉運用msa測量分析系統(tǒng).
4.熟悉iso標準.籌劃及準備認證公司的外審和本公司的內(nèi)審,多次參加公司iso9000和iso14000內(nèi)稽核,受過公司內(nèi)部ts16949標準培訓并做相關項目.
5.有通用量具質量工程師資格證萬用表內(nèi)校證,溫度二次測量示波器檢定員證,14000,職業(yè)健康安全管理等資格證書.
6.非常熟悉黑帶理論知識(暫未有實際操作經(jīng)驗).
7.了解rosh指令和相關要求.詳細個人自傳豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗.能熟練運用電腦，知識面廣,善于總結歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風和團隊合作精神。獲得多項相關的證書。有一定的領導能力。自信，樂觀，上進，樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作.
尋求職位:。
qa主管:希望能兼管儀校系統(tǒng)，iso系統(tǒng)，品質專案qe,客戶投訴處理等工作范疇.
銷售類:電子儀器設備銷售.個人聯(lián)系方式。
相關閱讀：
一份出色的個人簡歷，應該首先具備的是一定的獨創(chuàng)性，因為就是說，你的個人簡歷必須要足夠的特別，這樣才能夠在眾多的簡歷中脫穎而出，求職者既可以選擇在網(wǎng)絡上下載簡歷模板，也可以根據(jù)自己的實際進行填寫和適度的改變，讓你的個人簡歷看起來更加具有吸引力。能夠被招聘方看重，招聘方比較在意的是求職者的獲獎情況、社會閱歷、職業(yè)經(jīng)歷和自我評價這幾個方面。
個人簡歷中的獲獎情況從某種意義上能夠讓你的含金量更高，一些獲獎的經(jīng)歷，能夠讓企業(yè)更加看重你，同時也能夠突出你的專業(yè)技能。一些專業(yè)性的證書，也同樣可以起到相同的作用，其中，企業(yè)比較重視的是員工的英語素質，大學英語四級和六級證書，以及專業(yè)英語四級和八級的證書，也包括的有商務英語的證書，等等其實都是很重要的。
個人簡歷模板的選擇。
在制作個人簡歷的過程中，同時也要多參考一下網(wǎng)絡上的各種類型的簡歷模板，通過這種方式來做出相應的改變，也同樣是很重要的，簡歷模板的不同，從某種意義上決定著簡歷內(nèi)容的差異，所以，簡歷模板同樣也是不能被忽視掉的。個人簡歷對于求職者的重要性是不言而喻的，同樣的也是我們不能忽略的一個問題，要知道的是，想要找到一份好的工作，個人簡歷是敲門磚。
如何用制作個人簡歷篇八
新建a4大小的畫面，參數(shù)如下圖所示：
輸入文字：
按“t”鍵，用文字工具輸入所有簡歷文字內(nèi)容，標題字號大些，簡歷內(nèi)容字號一般為11號，實際要根據(jù)簡歷文字多少而定，并調整行間距到適合大小，如下圖：
做標頭：
為“個人簡歷”標頭做一個藍底，前景色改不你要想的顏色，本文以天藍色，用“圓角矩形工具”設置好圓參數(shù)，在“個人簡歷”文字層下一層，拖出適當大小的圓角距形，并把文字更換為白色，如下圖：
做細項導航條：
按簡歷內(nèi)容分類，做各細項的底條，方法同上，只是圓角參數(shù)設小一些，效果圖下圖，拖出適當大小的圓角距形后，按crtl+t，自由變換，在向右傾斜框中h后面輸入“-10”，數(shù)值越大，越向右傾斜，完成后，復制此藍色形狀，數(shù)量以細項分類數(shù)相同，如下圖：
處理各細項文字：
加大各細項文字字號并反白，如果需要，也可變換適合的字體，但建議視覺識別清晰，正式的字體，方便面試者閱讀，效果如下：
放入頭像照片：
拖入一張適合的本人頭像照片，最好是面帶我微笑，能能人以親和感的照片，縮放至適合大小，一般以2.5-3.5cm的尺寸為宜，最后照片移動到簡歷的右上方，但不要高于“個人簡歷”的標頭，如下圖：
美化背景：
在最底圖層上方加一張簡約的背景圖片，可以在百度圖片搜索適合的素材圖片，注意圖片要整潔，冷色調為主，并根據(jù)圖片適合的降低圖層透明度，以免影響簡歷的文字的辨識度，切記簡歷要以清晰明了的看清文字為要點，如下圖：
整體調整間字間距：
上下對齊各細項標題文字與藍色底條，并根據(jù)細布標題的文字長度，左右調整底條位置，使之與文字匹配，效果如下：
把正文文字內(nèi)容更換成與整體畫面協(xié)調的顏色，藍色，最后調整調整各部分的位置關系即可，最后保存文件，一份簡約商務的簡歷就制作完成了。
如何用制作個人簡歷篇九
2、新建一個圖層，命名為“底板”，設置前景色為深褐色（r：40、g：0、b：0），背景色為黑色。選擇“漸變工具”，在屬性欄設置填充方式為“徑向漸變”，對所繪矩形選區(qū)進行由內(nèi)向外的漸變填充，效果如圖01所示。
圖01。
3、設置前景色為土黃色（r：190、g：120、b：3），新建一個圖層，命名為“花枝”，選擇“鉛筆工具”，在屬性欄設置一個合適大小的筆刷，參照圖02所示在“花枝”圖層中繪制花枝，注意走向和粗細變化。然后在“花枝”圖層的上面再新建一個圖層，參照圖03所示繪制第二條花枝。
圖02。
圖03最終效果圖。
1、新建一個25×25厘米的白底文檔，使用“矩形選框工具”在圖像中心繪制一個18×18厘米的正方形選區(qū)，準備繪制木雕的底板。
2、新建一個圖層，命名為“底板”，設置前景色為深褐色（r：40、g：0、b：0），背景色為黑色。選擇“漸變工具”，在屬性欄設置填充方式為“徑向漸變”，對所繪矩形選區(qū)進行由內(nèi)向外的漸變填充，效果如圖01所示。
圖01。
3、設置前景色為土黃色（r：190、g：120、b：3），新建一個圖層，命名為“花枝”，選擇“鉛筆工具”，在屬性欄設置一個合適大小的筆刷，參照圖02所示在“花枝”圖層中繪制花枝，注意走向和粗細變化。然后在“花枝”圖層的上面再新建一個圖層，參照圖03所示繪制第二條花枝。
圖02。
圖034、當花枝繪制完成后，設置背景色為深褐色（r：92、g：29、b：1），前景色不變，分別對兩個花枝圖層添加濾鏡效果。執(zhí)行“濾鏡”“渲染”“纖維”命令，打開“纖維”對話框，在其中設置“變化”為27，設置“密度”為22，然后單擊確定“好”按鈕，此時可以看到我們剛剛畫好的花枝有了木紋效果，如圖04所示。這可是photoshopcs的新增濾鏡！以后作木紋可就方便多了??！
圖04。
5、下面激活任意一個“花枝”圖層，在圖層調板底部單擊“添加圖層樣式”按鈕，打開“圖層樣式”對話框，勾選“內(nèi)陰影”樣式，設置混合模式為正片疊加，設置陰影顏色為深褐色（r：96、g：0、b：0），設置不透明度為75，距離、阻塞和大小分別為7、0、13。
再勾選“內(nèi)發(fā)光”樣式，設置混合模式為正片疊加，設置發(fā)光顏色為灰色（r：89、g：89、b：89），設置不透明度為55，雜色為0，方法為較柔軟，源為邊緣，阻塞和大小分別為0、24。
最后也是比較關鍵的就是勾選“描邊”樣式，設置大小為3，位置為外部，混合模式為正常，不透明度為100，填充類型為顏色，顏色設置為淺褐色（r：122、g：65、b：7），設置完成后單擊好按鈕，可以看到花枝不但有了立體感，而且有一種真實的燙畫效果。
然后，在該圖層上單擊鼠標右鍵，在彈出的菜單中選擇拷貝圖層效果命令，在另一個“花枝”圖層上單擊鼠標右鍵，在彈出的菜單中選擇粘貼圖層效果命令，完成后如圖05所示。
圖05。
6、設置前景色為白色，新建一個圖層命名為“花瓣”，選擇“鉛筆工具”，在屬性欄設置一個合適大小的筆刷，參照圖06所示在“花瓣”圖層中繪制一個白色花瓣。然后將“花枝”圖層的圖層效果粘貼到“花瓣”圖層，效果如圖07所示。
圖06。
圖077、參照上述方法繪制多個花瓣，組成花朵，注意各個花瓣圖層的前后順序，完成后效果如圖08所示。
圖08。
8、接下來，新建兩個圖層，使用“鉛筆工具”分別在兩個圖層上繪制黃色花蕊和紅色花蕊，繪制完成后分別添加圖層效果，使其產(chǎn)生立體效果，如圖09所示。
圖09。
9、經(jīng)過前面幾個步驟的練習，我們可以快速的繪制其它花朵了，但是要注意其它花朵都是未完全開放的，還有一些僅僅是個花蕾，而只能看到花瓣的外表面，為了區(qū)分花瓣的內(nèi)表面和外表面，我們?yōu)槟切┪撮_放的花朵著淡黃色，不過也要有白色的過渡，完成后如圖10所示。
圖10。
10、新建一個圖層，命名為“花殼”，使用“套索工具”參照圖11所示繪制一個水滴形選區(qū)，填充為褐色（r：104、g：57、b：22），填充后使用“減淡工具”對填充后的圖形進行擦除，制作“花殼”上的高光，最后使用“畫筆工具”在花殼上繪制黑色斑點。
圖1111、在繪制完花殼后對其進行復制、旋轉，參照圖12所示調整他們的位置和圖層順序，與各花朵組合在黃稹。
圖12。
12、新建一個圖層，命名為“畫框”，使用“矩形選框工具”在圖像中心繪制一個略大的正方形選框，填充為褐色（r：50、g：0、b：0），然后執(zhí)行“選擇”“修改”“收縮”命令，打開收縮選區(qū)對話框，根據(jù)需要輸入收縮量，使選區(qū)縮小，如圖13所示。當選區(qū)縮小后按下del鍵進行刪除，創(chuàng)建鏤空的正方形作為畫框，接下來添加“斜面和浮雕”圖層效果，如圖14所示。
圖13。
圖14。
13、選擇“直排文字工具”在畫框的右上角輸入“暗香”兩個字，設置字體為篆書，顏色為暗紅色（r：94、g：0、b：0），然后為其添加與花枝相同的圖層效果，最后激活“底板”圖層，為其添加陰影圖層效果，使整個裝飾畫有一種懸掛于墻壁的立體效果，如圖15所示。
圖15。
如何用制作個人簡歷篇十
這篇教程教網(wǎng)的朋友們用用ps制作物體倒影，制作的過程非常的建檔，本教程重點介紹兩張常見倒影制作方法，基本上是通過復制原物體，翻轉后拉上透明漸變來制作倒影。不過這種方法比較適合規(guī)則的物體，如果不規(guī)則的則需要經(jīng)過一系類的特殊處理才可以。
1、新建一個大小適當?shù)奈臋n，加一個好看的背景，打開下圖所示素材導入文檔，ctrl+j復制圖層，編輯-變換-垂直翻轉將翻轉的圖層拖至下方。
2、為翻轉的圖層添加圖層蒙版，選中漸變工具，選擇線性漸變，在圖層蒙版上拖出漸變。
3、倒影制作完成，
此種方法適合大都數(shù)單一的平面物體。
4、將下圖所示素材導入文檔，如以上步驟復制好倒影圖層，由于素材有一點的透視效果，因此不能直接利用漸變拖出。
5、我們可以分步進行操作。首先以頂點為分界處，先框出右邊的矩形選區(qū)。
6、中心點移至左上角，這一步的目的是讓圓心定位于此，按住ctrl+adlt+shift鍵，鼠標各上拖動右側中間的定位點直至重合。
7、如法炮制出左邊的倒影效果。
8、最后同樣添加圖層蒙版，用漸變拖出，倒影制作完成。
如何用制作個人簡歷篇十一
即將面臨就業(yè)，對每個畢業(yè)生而言，最當務之急的事情恐怕就是制做一份個人簡歷了。那么，怎樣制做個人簡歷呢？關鍵的是你要記?。喝魏我粋€你看好的單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山，沒有哪個人事主管會逐一仔細read簡歷，而是用一種scan的方式匆匆而過，每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘，無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此，“突出個性、與眾不同”便是你設計個人簡歷成功的法寶。
一般來講，個人簡歷的內(nèi)容都應該包括：本人基本情況、個人履歷、能力和專長、求職意向、聯(lián)系方式等基本要素。
1、本人基本情況：包括姓名、出生年月、性別、籍貫、民族、學歷、學位、畢業(yè)學校、專業(yè)、畢業(yè)時間、政治面貌、身高等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內(nèi)容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地概括說明一下就夠了。
2、個人履歷：主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學歷階段之間的經(jīng)歷，應該前年月相接。
3、本人的學習經(jīng)歷：主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其。
是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學大學成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
4、本人的實踐、工作經(jīng)歷：主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務，在各種實習機。
會當中擔當?shù)墓ぷ鳌?BR> 5、本人的能力、性格評價：這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你。
所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。要與本人的學習經(jīng)歷、本人的實踐、工作經(jīng)歷相互照應。
6、求職意向：簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關要求。
7、聯(lián)系方式與備注：一定要清楚地表明怎樣才能找到你，電話號碼(固定電話前要加區(qū)號)、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機號碼或e-mail，當用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關鍵時候，往往無法迅速找到你，使你痛失機會。
二、與簡歷相關的注意事項。
1、精簡長度。
一般人事部門沒有時間仔細看一份漫長的簡歷，如果你尋求一個專業(yè)或技術職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的，簡歷盡量不要超過兩頁。
2、簡歷要與招聘條件吻合。
人事部門往往會側重于觀察簡歷是否已經(jīng)達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試。所以，在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件，并在簡歷中努力達到對方所要求的水平。有些學生一份簡歷打通關是不可取的。
3、注重文字技巧。
如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，但要通俗易懂、實事求是，文體規(guī)范，避免使用簡語，虛夸或者過于謙虛都不可取。
5、順序。
擔任的職務按時間倒序排列，把最近排在最前邊；最重要的技能列在最前邊，然后按輕重次序排列。
最好使用計算機打印個人簡歷，并應使用高質量的紙打印。
7、投遞方式。
除了在招聘會上投一些簡歷外，還可以多去一些人才或公司網(wǎng)站看看招聘信息，然后以e-mail或紙質信函的方式投遞簡歷。
三、簡歷模板舉例。
1、模板一（供應屆畢業(yè)生參考）。
求職意向;________________。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
聯(lián)系電話:_______________。
教育背景:。
____年--____年___________大學__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
主修課程:。
________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯(lián)系我)。
論文情況:。
____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。
英語水平:。
*基本技能:聽、說、讀、寫能力。
*標準測試：國家四、六級；toefl;gre……。
計算機水平:。
編程、操作應用系統(tǒng)、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)。
獲獎情況:。
________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
實踐與實習:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
工作經(jīng)歷:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
個性特點:。
___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）。
另：
(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里)。
*附言：(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話，如“相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功”或“希望我能為貴公司貢獻自己的力量”)。
2、模板（二）(供應聘辦公室秘書的畢業(yè)生參考)。
本人概況。
姓名：性別：
民族：政治面貌：
學歷(學位)：專業(yè)：
聯(lián)系電話：手機：
email：
聯(lián)系地址：郵編：
教育背景。
畢業(yè)院校：
所學課程：(與崗位有關的課程或該專業(yè)的主干課程)。
另：其他培訓情況。
工作經(jīng)歷。
如：1995年5月---xx公司。
前臺接待在此期間工作認真負責，深受領導和同事的好評。
196月---至今xx公司。
辦公室秘書。
如何用制作個人簡歷篇十二
3.新建一個層，載入圖層的選區(qū)，填充白色；然后取消選區(qū)，用三次高斯模糊（三次的數(shù)值分別為16、8、4），這樣做的意思是讓模糊很厲害的地方和不厲害的地方能有很好的銜接，當然你也可以不用這三個數(shù)值了，好了以后把這個層的模式改成屏幕。
4.載入圖層1的選區(qū)，進入通道面板，然后按下圖。
2.把這個路徑轉成選區(qū)，填個比較深的灰色。
4.載入圖層1的選區(qū)，進入通道面板，然后按下圖。
6.回到圖層面板，載入圖層1的選區(qū)，新建一個圖層，新圖層置于最上層，填充黑色，取消選區(qū)，改變圖層模式為屏幕。這時這個層會像消失一樣，不用擔心。
7.對這個圖層用光照效果，看看圖示（大致的，做不得準），燈光類型是隨便的，光照類型要“平行光”，環(huán)境設成-100，紋理通道選擇alpha1，其他設置只要能讓這個圖形有光面和暗面呈現(xiàn)出立體感了就可以了，看你喜歡了。
8.以下幾步為了避免大家可能產(chǎn)生的本本主義，lix決定不放圖片（別打..）。
對剛剛用光照的層先用一次高斯模糊，參數(shù)設1，消除可能出現(xiàn)的不平整的地方嘛。然后用曲線調整一下，讓光暗面更明顯更適合你的需要。（lix建議不要讓對比度太厲害）。
9.再載入圖層1的選區(qū)，新建一個層，填充50%灰色，置于最上層，用濾鏡素描鉻黃，具體參數(shù)要看你的圖形了，好了以后把這個圖層的模式改成為“疊加”，再用曲線調整，把光亮面和亮光的程度調到你心里所要的。
10.大功告成，如果你不喜歡這個讓你討厭的灰色，可以按ctrlu來調顏色（合并層以后或者改層1的）。
如何用制作個人簡歷篇十三
先看一下最終效果：
1、新建一個寬度為12，高度為16，分辨率為50的文件。
2、執(zhí)行菜單欄中的“濾鏡”“雜色”“添加雜色”命令，在彈出的對話框中，設置數(shù)量為125，高斯分布，如圖01所示，圖像效果如圖02所示。
圖01。
圖02。
3、執(zhí)行菜單欄中的“濾鏡”“像素化”“馬賽克”命令，在彈出的馬賽克對話框中，設置單元格大小為15，如圖03所示，圖像效果如圖04所示。
圖03。
圖04。
4、執(zhí)行菜單欄中的”圖像”“調整”“色相/飽和度”命令，在彈出的對話框中設置色相為0，飽和度為100，設置明度為31，如圖05所示，圖像效果如圖06所示。
圖05。
圖06。
5、執(zhí)行菜單欄中的“圖像”“圖像大小”命令，在彈出的對話框中設置參數(shù)如圖07所示。
圖07。
6、執(zhí)行菜單欄中的“濾鏡”“像素化”“彩色半調”命令，在彈出的對話框中，設置參數(shù)如圖08所示，圖像效果如圖09所示。
圖08。
圖09。
圖10。
8、選擇工具箱中的“魔棒工具”，單擊白色背景，將其載入選區(qū)，效果如圖11所示。隱藏背景層，選擇圖層1，按delete鍵刪除白色背景，取消選區(qū)，效果如圖12所示。
圖11。
圖12。
9、隨便選擇一個圖形如圖13所示，雙擊該圖層添加圖層樣式，選擇“投影”“內(nèi)陰影”“斜面和浮雕”“等高線”，設置參數(shù)如圖14-17所示，圖像效果如圖18所示。
圖13。
圖14。
圖15。
圖16。
圖17。
圖18。
10、在樣式面板中，單擊創(chuàng)建新樣式按鈕，在彈出的對話框中保持默認設置如圖19所示，單擊確定，創(chuàng)建新樣式。
圖19。
11、選擇剛才的圖層1，單擊新建樣式，圖像效果如圖20所示。
圖20。
12、選擇工具箱中的漸變工具，填充背景層，最終效果如圖21所示。
圖21。
如何用制作個人簡歷篇十四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
白云區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
白云區(qū)。
身材：
150cm?45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
20歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
生物/制藥/醫(yī)療器械：不一定醫(yī)藥都可以。、藥品生產(chǎn)/質量管理：有關醫(yī)藥方面、化驗/檢驗員：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州白云區(qū)白云區(qū)。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
化驗員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
擔任職務：
保管員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市醫(yī)藥職業(yè)學校。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
藥物制劑。
所學專業(yè)二：
藥學。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市醫(yī)藥職業(yè)學校。
藥物制劑。
藥物制劑工中級技能職業(yè)資書證。
廣州中醫(yī)學院。
藥學。
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
英語:一級。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人待人熱情、真誠，能吃苦耐勞，對工作認真負責，善于創(chuàng)新敢于承擔責任，有很強的精力，投入工作，富有工作熱情。樂業(yè)敬業(yè)，同時有著較強的學習能力，希望貴公司能給我一次展現(xiàn)自我的`機會，把工作做到最好。
詳細個人自傳。
本人性格開朗,但不失沉穩(wěn)，為人樂觀親切,精通粵語,普通話標準.工作認真負責,同時有著較強的學習能力和組織能力，以及強烈的團隊意識.“實踐是檢驗真理的唯一標準”,希望能在刻苦學習專業(yè)知識的同時,把理論用于實踐當中。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
白云區(qū)新市。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
如何用制作個人簡歷篇十五
一定要選用含有溫和表面活性劑(濃縮蛋白質脂肪酸、胡藻堿、植物精油)成分的柔和、抗敏感潔面產(chǎn)品洗臉，因其脂質和保濕因子的含量較高。而一般的肥皂或潔面品會使皮膚干燥，過早出現(xiàn)皺紋。如果皮膚特別干燥，可以只在晚上用溫水配合卸妝乳液和柔和抗敏感洗面奶洗臉，早上不用任何潔面品只用溫水洗即可。
tip2滋潤工作。
洗面后，不要擦得太干。當它還微微有點濕潤時馬上搽滋養(yǎng)成分高的溫和抗敏潤膚水，以迅速補充脂質和平衡酸堿值。
tip3日常保養(yǎng)工作。
白天-特別注重皮膚表面水脂質膜的修復和加強，選擇成分足、質量好、添加保濕成分、防護性強的日霜是非常重要的。抹潤膚產(chǎn)品時，要讓其慢慢地滲入皮膚，用中指輕輕畫圈按摩，注意不要使勁揉搓皮膚。
晚上-眼部是夜間保養(yǎng)時的重點，選擇眼部保養(yǎng)品時，盡量以滋潤補水為主。面部使用含有滋潤、營養(yǎng)成分的晚霜。
tip4特別保養(yǎng)工作。
1使用護唇膏，它含有蠟、油類、脂質和脂質醇，并且常添加了保護膚質的維生素成分和防紫外線成分，有助于龜裂嘴唇的保養(yǎng)和對陽光的防護，早、晚以及任何時間只要覺得嘴唇干燥就可以使用。
2如果皮膚非常敏感干燥，在涂晚霜之前，最好抹上具高度滋養(yǎng)效果的活細胞精華素或玫瑰精油，它能防止肌膚老化、抗皺紋、深層滋養(yǎng)、再生，非常適合干性膚質。
3選擇油潤、溫和、含有天然植物精華的滋養(yǎng)面膜，每周至少做一次，如果干燥情況特別嚴重，則每周應做兩次滋養(yǎng)面膜。
沒有丑女人只有懶女人這話我們都聽過，所以保養(yǎng)肌膚是個需要長期堅持的工程，所以堅持為皮膚做上面這些tips的保養(yǎng)也是很重要的哦!
如何用制作個人簡歷篇十六
我相信，愛一行才能干好一行。我對文字編輯工作一直很感興趣，從中學時期已有多篇文章發(fā)表，并擔任?？木庉嫻ぷ?。多年的專業(yè)理論學習和工作實踐，使我掌握了較好的文字功底，敏銳的觀察力，優(yōu)秀的口頭表達能力和關注追蹤社會熱點的能力。我做事條理性強，樂于與人合作，平時喜愛讀書、音樂等。
請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
5、簡歷（五）(供應聘人力資源助理的畢業(yè)生參考)。
本人概況。
姓名：性別：
民族：政治面貌：
學歷(學位)：專業(yè)：
聯(lián)系電話：手機：
email：
聯(lián)系地址：郵編：
教育背景。
畢業(yè)院校：
所學課程：(與崗位有關的課程或該專業(yè)的主干課程)。
另：其他培訓情況。
工作經(jīng)歷。
如1999.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個人助理。
1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務管理能力。
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如何用制作個人簡歷篇十七
批評是高管們針對員工的錯誤行為及不良現(xiàn)象經(jīng)常采取的一種教育、糾正的手段。但是不同的人面對批評所產(chǎn)生的反應是不同的，不同的批評方式也會帶來不同的效果。
那么員工犯錯了，高管們?nèi)绾闻u下屬才得當?一起來看看。
(1)沉默寡言型。
這里所講的沉默寡言并不是指在工作時間很少說話、埋頭干活的人，而是指優(yōu)柔寡斷、膽小謹慎、很少有自己主張的性格。這種人的接受能力和反應能力比較緩慢，對組長有畏懼感，一旦發(fā)現(xiàn)自己做錯了事，便被嚇得不知所措，此時對組長大聲責罵，只會使他更加害怕，更不明白下一步該怎么辦。
對待此類員工要控制自己的音量，盡量用比較柔和的語調和面部表情指出他的錯誤，讓犯錯誤的員工舒緩緊張的神經(jīng)。然后親自動手示范給他看，并詢問他是否看懂，員工弄懂之后應暫時離開，如果你站在他的旁邊只會使他更緊張，可以站在稍遠的地方觀察他的動作，等他的情緒平息下來后再折回去得新檢查一遍，如果沒什么問題，可以用肯定的語氣對他表示贊許，臨走的時候再輕聲叮囑幾句。
(2)開朗直爽型。
性格開朗直爽的人較為粗心，面對自己的過失一般不會去深思它的嚴重性，自己就會把它大事化小，面對批評經(jīng)常一笑了之，不怎么放在心上。
對待此類員工不可責罵，以免打擊他的工作熱情和積極性，但可以用比較嚴肅的口吻和面部表情具體分析他的失誤而造成的損失以及可能會帶來的嚴重后果，不可危言聳聽，應有理有據(jù)。和他談話可以不用拐彎抹角，通過引證規(guī)章制度告知他的錯誤所在，根據(jù)他犯錯誤的情節(jié)輕重，自己準備或者已經(jīng)決定對他進行處罰，希望他以后不要再犯此類錯誤。
(3)傲慢自負型。
一般比較自負的人都很聰明，反應能力很快，喜歡出風頭，喜歡對同事甚至組長的工作指指點點，總認為自己是對的，聽不進別人的意見，就算是犯錯誤，嘴巴上也不肯輕易承認，面對批評，其本能反應是為自己辯解，甚至可能會出言頂撞組長。
而對此類員工，組長平時就應該嚴格要求自己，不要被他抓住小把柄，在工作中要顯示自己的才華，以免被他看扁。對該員工進行批評的時候，一定要有充分的證據(jù)、具體的事例以及詳細的數(shù)據(jù)，態(tài)度要堅決，但是不要責罵或傷他自尊心的言詞，因為這樣會使他惱羞成怒，從而失去理智和你進行爭吵。應首先贊揚他的優(yōu)點，滿足他的虛榮心，然后再拿出事實根據(jù)讓他能清醒地認識到自己的錯誤，從而承認自己的錯誤。
(4)心胸狹窄型。
這類員工一般都比較小心眼、愛記仇，思想比較偏激，遇到不順心或涉及個人利益的時候，只考慮自己，經(jīng)常認為自己受到不公正的對待，常在背后說同事或組長的壞話，喜歡鉆牛角尖，不能正確面對現(xiàn)實。在工作中犯了錯誤不會檢討自己，而是想方設法掩蓋自己的過錯、逃避責任，甚至嫁禍他人。面對批評的時候總是極力替自己說話，并認為組長對自己偏見，或者認為有人在組長面前打小報告陷害他，挨了批評以后心情久久不能平靜，經(jīng)常為此影響工作，比較嚴重的可能會消極怠工或故意不來上班。
誰都不喜歡心胸狡窄的人，但是作為管理人員，組長是不能抱有嫌惡心態(tài)的。對待這類員工，應該多花時間和他聊天，不斷開導，教他正確看待事物，幫助他開闊自己的胸懷，多讓他看到人性光明、美好的一面，幫助他建立良好的人際關系。
批評時應以教育和開導為主，盡量少懲罰、不責罵，言詞不可太激烈，表情不要顯得太生氣，也不要把造成的影響深入化，更不要扯到其他方面，只能就事論事，批評的時候要充分的證據(jù)，批評過后一定要緊跟著給他打氣，表示自己對他的信任和期望，使他們早日振作起來。
(5)疲疲沓沓型。
這類員工大錯不犯，小錯不斷，工作不積極，對工資的高低表現(xiàn)得無所謂，不怕處罰，漠視規(guī)章制度，生活懶散，不愿趕貨，怕吃苦，面對批評的時候常是一副死豬不怕開水燙的表情。由于經(jīng)常受到批評，內(nèi)心已如一攤稀泥，激不起什么波瀾，即不會爭辯，也懶得爭辯，批評以后依然如故。
對待這類型的老油條式的人物，不管你用多么激烈的話語和多么重的措施處罰他，都可能會油鹽不進、毫無所動。因此，在平時的工作中組長要增強他的自尊心，讓他對自己的工作有企圖心，這樣才有辦法管理他。還要經(jīng)常鼓勵他，使他感覺到自己開始有分量，使他嘗到被人尊重和有所成就的喜悅感。只有增強他的自尊心，對他的批評和懲罰才能使他感到失落，他才會采取積極的進行自律。另外在工作中慢慢幫助他們建立目標，樹立竟爭意識，這樣他們才會更好地管理自己。
在幫助他們建立自信心的時期對他們的批評主要應采取談天的方式?？梢栽儐査l(fā)生錯誤的原因，讓他自己講述，然后用驚奇、惋惜的口氣評價他的錯誤，最后進行適度鼓勵。這種方式會讓員工感到自己沒有失去組長的信任，從而不會使他剛剛樹立的自尊心一下子被打回原形，而組長對他委以的重托則會激起他被人重視的感覺，從而激發(fā)他的竟爭意識和不負組長對自己厚愛和報答之心。
(6)自尊自強型。
自尊自強型的人上進行比較強，愛面子，比較情緒化，在受到批評時會顯得很不服氣，情緒會變得低落，甚至可能自暴自棄、辭職或主動離職。
自尊心越強的人，往往也是自卑心很強的人，他們都非常敏感，不過在工作中表現(xiàn)的很有才干，能遵守紀律，在員工中也能起到帶頭和鼓勵員工的作用。
與這類員相處時要坦誠相見，以人心換人心，在平時交往的過程中表現(xiàn)出自己的才能和他的不具備的優(yōu)點，讓他對你產(chǎn)生佩服和尊重，工作中積極支持你，犯了錯誤會很自責，情緒低落。此時不能責罵他，而應該像平時談話一樣詢問他發(fā)生問題的原因、經(jīng)過，批評時點到為止。處罰后還要尋找機會對該員工表揚一番，以幫助他從自責中擺脫出來，從而更加努力工作。
(7)粗暴急躁型。
這煩員工的表現(xiàn)是沖動、性子火爆，講話不注意方式和用語，見不得不公平的事情，常常使人下不來臺，愛提意見，但往往因為提意見的方式、場合、時間不合適而讓人難以接受。在受到批評時往往容易頭腦發(fā)熱，感情用事，失去理智和組長大干一場，但事后認識到錯誤會后悔不迭，很想找機會對組長表示歉意，緩和自己和組長的緊張關系，卻又不知道如何開口，因而自己顯得很不好意思。
面對這類員工，在平時就要經(jīng)常告訴他脾氣帶來的危害，提醒他盡量不發(fā)脾氣，對他進行批評時一定要避免和他發(fā)生沖突，更不能用訓斥和強迫他承認錯誤的方式，語氣和態(tài)度要運用得當，在提出批評時還要肯定他的成績，這類員工一般很仗義，看到組長這么為難，一般都會主動承認錯誤，表現(xiàn)愿意接受懲罰，到了這個時候，組長可以輕描淡寫地說出處理意見，語氣要惋惜，態(tài)度要友好，這樣一來可使性格粗暴的員工不好意思，不但不會和你爭論，而會認真接受你的批評和處理意見，在工作中會以服從和努力工作的形式來表現(xiàn)自己對組長的友好。
(8)倔強剛毅型。
倔強剛毅型的人一般都能吃苦，工作踏實，如果他自己不想改變，其他人很難說服他，面對批評他們會產(chǎn)生很強的抗衡心態(tài)，不肯輕易承認自己的錯誤，有時候懾于組長的權威，雖然嘴上不再爭論，但回去后依然地按照自己的習慣和思維方式工作，我行我素是這類人的明顯特征。
他們雖然踏實肯干，但由于不能接受別人意見，對外界的變化感知少，只相信自己，一旦做也決定以后，就會按照即定的的思路一直走下去，所以對于他們，平時對其要多加注意，一旦發(fā)現(xiàn)錯誤，就讓其馬上停下來，等想出辦法再讓其繼續(xù)工作。
在對他們進行批評之前，應先想好具體的解決辦法。這類人不會輕易承認自己的錯誤，必須拿出非常明顯事實依據(jù)和已經(jīng)造成的看得見的后果，他才會意識到自己確實犯了錯。
人的性格是多樣的，很多人的性格都具有兼容性，因此組長在批評時也應該靈活對待，批評只是方式，處罰也只是手段，改正才是目的。
如何用制作個人簡歷篇十八
個人簡歷是自己學習生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進一步接觸的濃厚興趣。
(1)個人簡歷一定要寫得充實，有內(nèi)容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。
(2)個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的'成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。
(3)一般而言，白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。
(4)不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了;尤其要注意避免補考的學科。
如何用制作個人簡歷篇十九
如何制作電子，在你閱讀這文章時【大學生個人簡歷網(wǎng)
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個性個人簡歷表格下載
。為了讓你寫出更好的專業(yè)簡歷以下提供相關參考
怎樣寫標準的個人簡歷
。
不要忽略了細節(jié)之處，往往人就是在小地方?jīng)]做好而最終失敗的。
第二，檢查
里是否有雜質等東西，因為你一次不可能只打印一份簡歷，你把簡歷放在家里那就可能出現(xiàn)一些問題。比如小蟑螂或者蚊子、小蒼蠅等飛進去死在里面，而你通過碰觸這些簡歷而將這些東西壓在了求職簡歷上。到時候招聘者打開簡歷一看怎么有個蚊子或者蒼蠅什么的，此時對你的印象肯定是極差的，所以是不是有必要檢查下簡歷紙張上有沒有什么東西?本文信息來源于
大學生個人簡歷網(wǎng)，轉載請注明。
第三，看看簡歷里是否出現(xiàn)打印方面的錯誤，比如本來是五號字體卻變成了小五號字體，這可能是打印員不小心弄錯了，或者打印機設置存在問題。結果你的簡歷字條過小而影響了閱讀，所以做好簡歷后是不是很有必要認真做個檢查?杜絕錯誤是最基本的要求。
如何用制作個人簡歷篇二十
如何制作個人簡歷(1)
制作個人簡歷：
即將面臨就業(yè)，對每個畢業(yè)生而言，最當務之急的事情恐怕就是制做一份個人簡歷了。那么，怎樣制做個人簡歷呢？簡歷的內(nèi)容、式樣設計方案，仁者見仁，智者見智，然而最關鍵的是你要記?。?BR> 任何一個你好單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的預想正好相反，沒有哪個人事主管會逐一仔細閱讀（read）簡歷，而是用以一種scan的方式匆匆而過，每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此，“突出個性、與眾不同”便是你設計個人簡歷成功的法寶。
一般來講，個人簡歷的內(nèi)容都應該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。
“本人基本情況”
包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內(nèi)容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地括說明一下就
夠了。
“個人履歷”
主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學歷階段之間的經(jīng)
歷，應該前后年月相接。
“本人的學習經(jīng)歷”
主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的.職位有關的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學大學成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到
與其
招聘
條件相吻合。
“本人的實踐、工作經(jīng)歷”
主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務，在各種實習機會當中擔當?shù)墓ぷ?。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評價”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上，“本人的學習經(jīng)歷”、“本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。
“求職意向”
簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關要求。
“聯(lián)系方式與備注”
同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、手機號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、e-mail，當我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應該是你。
在2003年畢業(yè)生擇業(yè)過程調查中，一名工商管理學院女同學的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：
在擇業(yè)過程中，我對自己的簡歷進行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都重新對自己大學四年的學習收獲、自己的性格特長等有了更深的了解?？偟膩碚f，整個擇業(yè)的過程就是一個自我挖掘的過程。
“功夫非負有心人”肯仔細研究制做個人簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。
如何用制作個人簡歷篇一
不懂設計的辦公人員怎樣設計出圖文并茂的設計海報？wps就可以最大限度的利用相對應功能幫助office用戶創(chuàng)作出圖文并茂的宣傳海報，接下來我們就不妨試試看吧。
最新發(fā)布的wps最為亮點的“云辦公”新模式，集成了豐富實用的在線素材庫，利用豐富的wps在線素材，可以輕松作出設計感十足的海報。
下面我們以設計制作一張化妝品宣傳海報為例，介紹用wps打造炫目海報的方法步驟。
一、海報內(nèi)框設計。
二、插入文本框。
好的海報自然不能少了富有動感的字體，這里筆者使用的是一種很常用的pop海報繁體字，大家可以根據(jù)需要來選擇自己喜歡的字體，只要下載并安裝后就可以在更改字體的位置進行改變，此不再贅述。
插入一個文本框，輸入好主題文字，調整位置和字體大小、顏色等，以美觀為標準。然后選擇“線條”-“曲線”，手工將“防曬”兩個字圈起來，靈活運用“對象格式”屬性可以創(chuàng)造出很多漂亮的效果。
三、排版設計。
這就是wps在線素材大放光彩的時候，又炫又酷的圖形都隱藏在這里了，只要打開在線素材庫，這里有為您提供成套的圖標、圖形、符號，滿足您炫、酷的要求，只要一次點擊選中的圖形就可以直接插入文檔。在搜索框輸入“鳥”，一下子就有這么多圖標，選擇一個插入試試看，很不錯!
最后，在補充上其他文字信息，比如產(chǎn)品特點和價格信息，我們同樣可以在在線素材中選擇合適的圖標。在本例中，我在條目中添加了上下劃線，在字號和顏色上有一個適當?shù)淖儞Q，就可以顯示出比較好的效果。調整好大小和位置，設置好圖層順序，一幅精美的海報就出爐啦!
如何用制作個人簡歷篇二
你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內(nèi)容很多，而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會急劇降低;而為每一個職位都專門準備簡歷也是不切實際的。怎么辦呢?其實你在投遞不同職位時，只需改動簡歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經(jīng)驗與你投遞的職位相關的工作經(jīng)驗要盡量詳細以便hr了解;興趣愛好。
2、求職信的寫法。
求職信尺度要掌握好。相信大多數(shù)同仁在網(wǎng)投簡歷時都會附上求職信，這已經(jīng)不是什么秘密武器了。問題在于，你的求職信，會寫些什么。首先你不要寄希望hr會很詳細地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內(nèi)容重復。網(wǎng)絡營銷學院陳老師指出，求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等等。
3、新穎的郵件標題。
人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。
4、簡歷最好放照片。
簡歷附照片，還是好一點，畢竟看起來全面一點，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態(tài)度，也是對面試官的尊重。沒有照片,別人會覺得你這個人沒有誠意,連個照片都沒有,不是沒有誠意就是沒有本事,用個證件照或半身照就可以了。
5、讓你的郵件永遠在最前面。
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁，你現(xiàn)在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回。
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期，如，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到20以后才會被排在后面。
6、經(jīng)常刷新簡歷。
當人事經(jīng)理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。
7、切忌投寄同一個公司多個職位。
現(xiàn)在的求職面試中，面試官經(jīng)常問道的一個問題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達到雙贏的效果。投寄簡歷的時候，切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關的職位。比如說同時應聘“技術部高級經(jīng)理”和“銷售部高級經(jīng)理”。這樣只能說明兩個問題，你對自己的未來沒有規(guī)劃和信心不足。
8、簡歷的投遞格式。
如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄時，一定要嚴格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標題。比如說“姓名+應聘崗位+信息來源”。否則，會被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點擊“申請該職位”通過該網(wǎng)站發(fā)送簡歷，這樣做的好處是：hr能及時收到你的簡歷，而不會當做垃圾郵件刪除，而且對你應聘的職位一目了然。
9、要用私人郵箱。
在給用人單位發(fā)送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對方?jīng)]有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。
10、投遞簡歷的時間。
投遞時間的掌握是一門學問，一個好的職位，應聘的人何止千萬，如何讓你的簡歷脫穎而出呢?如果你的簡歷時間上最后投出，它的位置就是在hr郵箱最上層，而又如果hr在這個時候恰好打開郵箱，你的簡歷見天日的機會不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁看吧?所以，了解hr的工作習慣就十分重要了。據(jù)國家工信部網(wǎng)絡營銷學院就業(yè)專家陳老師分析，hr一般會在上午9點半左右以及下午兩點左右打開郵箱，在上午11點、下午三點左右通知你面試;每周二、周五看郵箱的幾率稍大。
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怎么用自帶模板生成簡歷。
5.怎樣用word做簡歷模板邊框。
如何用制作個人簡歷篇三
面試簡歷模板中應涵蓋你的大部分個人信息，包括最基本的姓名、性別、出生年月、籍貫、身份證號碼、政治面貌等。通常呈現(xiàn)在這份簡歷的最前面?zhèn)€人信息下方的位置留給最重要的學歷部分和工作經(jīng)驗部分，這往往也是用人單位最關注的方面。你需要羅列出曾就讀的院校、所學的專業(yè)、所得的學位以及掌握的語種。工作經(jīng)驗類似，需要寫明工作時間、公司名稱、職位名稱及所屬部門等。有職稱一定要在模板中有醒目的預留位置，有特長的也應該如此，比如語言、計算機或辯論，都會讓人眼前一亮。
面試簡歷模板中所留的表格或空白一定都是你能填入內(nèi)容的，不要給與求職無關的東西留空間，會讓人覺得不切實際。由于人與人的經(jīng)歷不同，想展現(xiàn)出來的東西也不同，而且面試簡歷模板可以是很靈活的，并不完全都是同一模式，你可以選擇你想展示的做重點。譬如，有的人興趣愛好廣泛，而用人單位所提供的職務也需要這一點，你就可以在模板中加入興趣愛好這一項。有的人在校期間榮譽頗多，那可以在學歷下邊添加說明，如優(yōu)秀學生干部、獎學金等。有的應聘者目的明確，可以在最后加上求職意向，填寫自己對薪資的要求或崗位的要求等。
面試簡歷模板盡量不要做好多篇幅，除非你的履歷真的那么精彩，否則應盡量簡練，把自己的資料濃縮，以便用人單位有耐心看完，并能抓住重點?？梢栽谀０迳蠝蕚湟黄瞻椎胤剑炎约旱墨@獎證明和證書復印件隨簡歷附上，這是個突出自己的好方法。有的求職者履歷簡單，簡歷很短，為了使簡歷增色，可以追加一項自我評價，這是一個展現(xiàn)積極工作態(tài)度和優(yōu)秀品質風格的好方法。最后要記得寫下自己的聯(lián)系方式和地址，可以讓用人單位在第一時間通知你面試結果。
總的來說，面試簡歷模板應該是條條框框清晰簡潔，想展現(xiàn)的內(nèi)容一目了然，有個人信息的羅列也有重點信息的突出空間。一份優(yōu)秀的面試簡歷模板可以說是邁向新工作的一半了。
如何用制作個人簡歷篇四
一份清晰明了的個人簡歷表格將會大大增加你的面試機會。
1、盡量使用tab、圓點的項目符號對齊，盡量不用空格找齊。用表格制作也可以，但是發(fā)送word版的時候會很難看。
2、最好按照模版來制作簡歷。很多人都是自己想當然的制作，這樣hr看起來會不容易找到關鍵信息，要知道看一份簡歷不會超過30秒。
3、按照簡歷模版制作可能會出現(xiàn)一些信息沒法寫進去，比如投it研發(fā)的項目經(jīng)驗，有種解決方法是，如果項目經(jīng)驗很多，再加上技術技能，剛好又搞出一頁來。
4、簡歷兩頁足矣，中英文無論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對照，外企時英文在前中文在后，要是投國企就反過來。
5、個人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式（電話、手機、郵件、地址、郵編），什么什么性別、身體健康、個人成份全都免了吧。
6、教育背景：除非特殊需要，少說為好。學校、時間、地點、系別、學位就夠了，需要的話，加上gpa、排名、課程、研究方向，當然要看不同的公司。
7、獲獎經(jīng)歷：以獎學金為主，挑最大最新的'寫，三到四項足夠了，每項一行，英文去找標準翻譯。要注明獲獎年份和地點。
8、工作經(jīng)歷：重中之重！工作經(jīng)歷里面寫兩種，一種是實習，一種是兼職，注意區(qū)別。所要寫的有：時間、公司、地點、職位和職責，職責要分條來寫，每個經(jīng)歷的職責不要超過3條?？偣膊灰^3個工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來講，對不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容，在這點上建議多花點心思參考下網(wǎng)上范例。
9、課外活動：基本上就是學生工作經(jīng)驗。比如班長、學生會、社團什么的。要寫時間、職位、地點、職責與貢獻，同上，不要寫多了。
10、其它信息：包括語言水平、計算機水平、課余愛好。需要注意的就是，語言水平對于一些外企要注明普通話水平，然后就是四六級，托福什么的，還要強調聽和說的能力。有人擔心寫了托福、gre成績會讓hr認為有出國傾向，按照經(jīng)驗來看，托?？梢詫?，其他就免了。計算機水平，可能也要一些證明來寫，如果是計算機系的，這個就無所謂了。課余愛好要好好想想，這方面hr會比較重視，誰也不愿意要呆瓜。
如何用制作個人簡歷篇五
進入wpsoffice文檔編輯程序之后，單擊主菜單中的“插入/條形碼”命令，此時將彈出“條形碼”對話框，同時在文檔中自動地插入一個條形碼樣本，根據(jù)“條形碼”對話框的提示可以進行以下操作：
(2)在“條碼編號”輸入框中，可以輸入條碼的數(shù)字編號；
(5)最后單擊“條形碼”對話框中的確定按鈕，就可以關閉對話框了，
在插入條形碼之后，接著就可以對條形碼進行移動、刪除、復制等操作，還可以對單個的條形碼的屬性進行設置，具體的操作是：對需要設置的條形碼單擊鼠標右鍵，在彈出的系統(tǒng)快捷菜單中選擇“對象屬性”命令，隨即彈出“條形碼”對話框，單擊對話框中的“位置尺寸”選項，輸入你需要的方案，同時可以在“旋轉”輸入框中輸入你需要的條碼的旋轉角度，在“鏡像”下拉列表框可以選擇需要設置的條碼的鏡像方式，完成之后按確定按鈕，關閉對話框，一個條形碼就制作完成了。
如何用制作個人簡歷篇六
優(yōu)秀的個人簡歷是能夠獲得面試機會并且成功的基礎，那么一般來說優(yōu)秀的個人簡歷具備哪些特點呢?簡單明了突出重點是優(yōu)秀簡歷的關鍵，在個人簡歷中雖然不能用過多的內(nèi)容來表現(xiàn)自我，但是可以在個人簡歷中附加一些能夠增加自身價值的學歷證書或者職業(yè)技能證書的復印件，正常情況下，如果個人簡歷能夠吸引到用人單位的關注，那么附加的內(nèi)容也能一同被關注，所以在確保個人信息安全的情況下，可以附加上學歷證書以及職業(yè)技能證書的復印件。
如果說學歷證書和職業(yè)技能證書，都是對自我價值的一種提升，那么求職信就是一種真誠的體現(xiàn)。利用優(yōu)秀的個人簡歷吸引用人單位，然后就能發(fā)揮求職信的'作用。在寫求職信的時候，盡量使用書信的正規(guī)模式，在求職信中表現(xiàn)出想要跟單位共同發(fā)展的愿望，以及對應征職位的一些自我看法，體現(xiàn)出對工作的重視程度。充分表現(xiàn)出求職的真誠，就能夠獲得用人單位的好感，從而獲得就業(yè)機會。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1991年9月20日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
50kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學校：
泉州輕工職業(yè)學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
藝術制作。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
二年以上。
最高職稱：
其他。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
文秘/文職人員,百貨/連鎖/零售服務,行政/后勤。
職位名稱：
禮儀或者平面模特，任何暑假兼職工;。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;日語一般;普通話標準。
電腦水平：
基本應用還是不錯的。畢竟我學的就是和軟件有關系的專業(yè)。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-206月。
泉州輕工職業(yè)學院。
?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
晉江西園扶娃幼兒園。
時間范圍：
年2月-2013年3月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
教師-幼教。
工作描述：
受孩子的歡迎。
離職原因：
自動離職。
所在公司：
莆田東方劍橋西社幼兒園。
時間范圍：
2013年3月-7月。
公司性質：
中外合營(合資．合作)。
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
教師-幼教。
工作描述：
目前還在職中，只是因為放暑假沒工作了。
離職原因：
所在公司：
泉州輕工職業(yè)學院。
時間范圍：
2013年9月-4月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
教務秘書。
工作描述：
辦公室秘書，文秘之類的工作。
離職原因：
想換個新工作，有上升空間的。
所在公司：
晉江燕園雙語幼兒園。
時間范圍：
204月-年6月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
幼師。
工作描述：
幼師的工作。
離職原因：
想回莆田發(fā)展。
其他信息。
自我評價：
我是個愛笑的女生，為人熱情，性格開朗活潑。
如何用制作個人簡歷篇七
世成電子為港資企業(yè)，深圳出口前5強企業(yè)，具體產(chǎn)品有手機,lcd,backight,fpc等擔任qa工程師.具體見相關技能。
7-20047佛山普立華科技品質工程師。
2004.9-2004.9環(huán)發(fā)啟迪公司iso9000,14000資格證。
2003.9-2003.6賽寶信息產(chǎn)業(yè)部電子計量所msaa“測量系統(tǒng)分析，試驗室手冊編寫”資格證語言能力外語：英語優(yōu)秀國語水平：良好粵語水平：一般工作能力及其他專長計算機詳細技能:1.對計算機硬件有較深認真.2.熟練使用office工具來處理辦公事務;熟悉掌握windows等操作系統(tǒng)的使用和維護.
工作經(jīng)驗:。
品質專案工程師，負責過nokia手機機構專案,從研發(fā)階段開始的模具,塑料成型，烤漆,組裝程序，及不良缺陷和預防矯正措施，到整理buildreport答復客戶,跟客戶和供應商檢討協(xié)商問題點，都有非常的經(jīng)驗.
2.獨立編寫儀校流程程序.獨立編寫實驗室手冊，統(tǒng)籌整合6個子公司的儀校管理系統(tǒng)，無塵室管理,重要測量儀器的保養(yǎng)安全檢查。參加編寫各種測量儀器的操作使用說明，用powerpoint制作講義并負責對新員工的培訓.
3.熟悉品管七大手法，fmea,spc,controlplan等并將之運用于生產(chǎn)中解決問題，熟悉運用msa測量分析系統(tǒng).
4.熟悉iso標準.籌劃及準備認證公司的外審和本公司的內(nèi)審,多次參加公司iso9000和iso14000內(nèi)稽核,受過公司內(nèi)部ts16949標準培訓并做相關項目.
5.有通用量具質量工程師資格證萬用表內(nèi)校證,溫度二次測量示波器檢定員證,14000,職業(yè)健康安全管理等資格證書.
6.非常熟悉黑帶理論知識(暫未有實際操作經(jīng)驗).
7.了解rosh指令和相關要求.詳細個人自傳豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗.能熟練運用電腦，知識面廣,善于總結歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風和團隊合作精神。獲得多項相關的證書。有一定的領導能力。自信，樂觀，上進，樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作.
尋求職位:。
qa主管:希望能兼管儀校系統(tǒng)，iso系統(tǒng)，品質專案qe,客戶投訴處理等工作范疇.
銷售類:電子儀器設備銷售.個人聯(lián)系方式。
相關閱讀：
一份出色的個人簡歷，應該首先具備的是一定的獨創(chuàng)性，因為就是說，你的個人簡歷必須要足夠的特別，這樣才能夠在眾多的簡歷中脫穎而出，求職者既可以選擇在網(wǎng)絡上下載簡歷模板，也可以根據(jù)自己的實際進行填寫和適度的改變，讓你的個人簡歷看起來更加具有吸引力。能夠被招聘方看重，招聘方比較在意的是求職者的獲獎情況、社會閱歷、職業(yè)經(jīng)歷和自我評價這幾個方面。
個人簡歷中的獲獎情況從某種意義上能夠讓你的含金量更高，一些獲獎的經(jīng)歷，能夠讓企業(yè)更加看重你，同時也能夠突出你的專業(yè)技能。一些專業(yè)性的證書，也同樣可以起到相同的作用，其中，企業(yè)比較重視的是員工的英語素質，大學英語四級和六級證書，以及專業(yè)英語四級和八級的證書，也包括的有商務英語的證書，等等其實都是很重要的。
個人簡歷模板的選擇。
在制作個人簡歷的過程中，同時也要多參考一下網(wǎng)絡上的各種類型的簡歷模板，通過這種方式來做出相應的改變，也同樣是很重要的，簡歷模板的不同，從某種意義上決定著簡歷內(nèi)容的差異，所以，簡歷模板同樣也是不能被忽視掉的。個人簡歷對于求職者的重要性是不言而喻的，同樣的也是我們不能忽略的一個問題，要知道的是，想要找到一份好的工作，個人簡歷是敲門磚。
如何用制作個人簡歷篇八
新建a4大小的畫面，參數(shù)如下圖所示：
輸入文字：
按“t”鍵，用文字工具輸入所有簡歷文字內(nèi)容，標題字號大些，簡歷內(nèi)容字號一般為11號，實際要根據(jù)簡歷文字多少而定，并調整行間距到適合大小，如下圖：
做標頭：
為“個人簡歷”標頭做一個藍底，前景色改不你要想的顏色，本文以天藍色，用“圓角矩形工具”設置好圓參數(shù)，在“個人簡歷”文字層下一層，拖出適當大小的圓角距形，并把文字更換為白色，如下圖：
做細項導航條：
按簡歷內(nèi)容分類，做各細項的底條，方法同上，只是圓角參數(shù)設小一些，效果圖下圖，拖出適當大小的圓角距形后，按crtl+t，自由變換，在向右傾斜框中h后面輸入“-10”，數(shù)值越大，越向右傾斜，完成后，復制此藍色形狀，數(shù)量以細項分類數(shù)相同，如下圖：
處理各細項文字：
加大各細項文字字號并反白，如果需要，也可變換適合的字體，但建議視覺識別清晰，正式的字體，方便面試者閱讀，效果如下：
放入頭像照片：
拖入一張適合的本人頭像照片，最好是面帶我微笑，能能人以親和感的照片，縮放至適合大小，一般以2.5-3.5cm的尺寸為宜，最后照片移動到簡歷的右上方，但不要高于“個人簡歷”的標頭，如下圖：
美化背景：
在最底圖層上方加一張簡約的背景圖片，可以在百度圖片搜索適合的素材圖片，注意圖片要整潔，冷色調為主，并根據(jù)圖片適合的降低圖層透明度，以免影響簡歷的文字的辨識度，切記簡歷要以清晰明了的看清文字為要點，如下圖：
整體調整間字間距：
上下對齊各細項標題文字與藍色底條，并根據(jù)細布標題的文字長度，左右調整底條位置，使之與文字匹配，效果如下：
把正文文字內(nèi)容更換成與整體畫面協(xié)調的顏色，藍色，最后調整調整各部分的位置關系即可，最后保存文件，一份簡約商務的簡歷就制作完成了。
如何用制作個人簡歷篇九
2、新建一個圖層，命名為“底板”，設置前景色為深褐色（r：40、g：0、b：0），背景色為黑色。選擇“漸變工具”，在屬性欄設置填充方式為“徑向漸變”，對所繪矩形選區(qū)進行由內(nèi)向外的漸變填充，效果如圖01所示。
圖01。
3、設置前景色為土黃色（r：190、g：120、b：3），新建一個圖層，命名為“花枝”，選擇“鉛筆工具”，在屬性欄設置一個合適大小的筆刷，參照圖02所示在“花枝”圖層中繪制花枝，注意走向和粗細變化。然后在“花枝”圖層的上面再新建一個圖層，參照圖03所示繪制第二條花枝。
圖02。
圖03最終效果圖。
1、新建一個25×25厘米的白底文檔，使用“矩形選框工具”在圖像中心繪制一個18×18厘米的正方形選區(qū)，準備繪制木雕的底板。
2、新建一個圖層，命名為“底板”，設置前景色為深褐色（r：40、g：0、b：0），背景色為黑色。選擇“漸變工具”，在屬性欄設置填充方式為“徑向漸變”，對所繪矩形選區(qū)進行由內(nèi)向外的漸變填充，效果如圖01所示。
圖01。
3、設置前景色為土黃色（r：190、g：120、b：3），新建一個圖層，命名為“花枝”，選擇“鉛筆工具”，在屬性欄設置一個合適大小的筆刷，參照圖02所示在“花枝”圖層中繪制花枝，注意走向和粗細變化。然后在“花枝”圖層的上面再新建一個圖層，參照圖03所示繪制第二條花枝。
圖02。
圖034、當花枝繪制完成后，設置背景色為深褐色（r：92、g：29、b：1），前景色不變，分別對兩個花枝圖層添加濾鏡效果。執(zhí)行“濾鏡”“渲染”“纖維”命令，打開“纖維”對話框，在其中設置“變化”為27，設置“密度”為22，然后單擊確定“好”按鈕，此時可以看到我們剛剛畫好的花枝有了木紋效果，如圖04所示。這可是photoshopcs的新增濾鏡！以后作木紋可就方便多了??！
圖04。
5、下面激活任意一個“花枝”圖層，在圖層調板底部單擊“添加圖層樣式”按鈕，打開“圖層樣式”對話框，勾選“內(nèi)陰影”樣式，設置混合模式為正片疊加，設置陰影顏色為深褐色（r：96、g：0、b：0），設置不透明度為75，距離、阻塞和大小分別為7、0、13。
再勾選“內(nèi)發(fā)光”樣式，設置混合模式為正片疊加，設置發(fā)光顏色為灰色（r：89、g：89、b：89），設置不透明度為55，雜色為0，方法為較柔軟，源為邊緣，阻塞和大小分別為0、24。
最后也是比較關鍵的就是勾選“描邊”樣式，設置大小為3，位置為外部，混合模式為正常，不透明度為100，填充類型為顏色，顏色設置為淺褐色（r：122、g：65、b：7），設置完成后單擊好按鈕，可以看到花枝不但有了立體感，而且有一種真實的燙畫效果。
然后，在該圖層上單擊鼠標右鍵，在彈出的菜單中選擇拷貝圖層效果命令，在另一個“花枝”圖層上單擊鼠標右鍵，在彈出的菜單中選擇粘貼圖層效果命令，完成后如圖05所示。
圖05。
6、設置前景色為白色，新建一個圖層命名為“花瓣”，選擇“鉛筆工具”，在屬性欄設置一個合適大小的筆刷，參照圖06所示在“花瓣”圖層中繪制一個白色花瓣。然后將“花枝”圖層的圖層效果粘貼到“花瓣”圖層，效果如圖07所示。
圖06。
圖077、參照上述方法繪制多個花瓣，組成花朵，注意各個花瓣圖層的前后順序，完成后效果如圖08所示。
圖08。
8、接下來，新建兩個圖層，使用“鉛筆工具”分別在兩個圖層上繪制黃色花蕊和紅色花蕊，繪制完成后分別添加圖層效果，使其產(chǎn)生立體效果，如圖09所示。
圖09。
9、經(jīng)過前面幾個步驟的練習，我們可以快速的繪制其它花朵了，但是要注意其它花朵都是未完全開放的，還有一些僅僅是個花蕾，而只能看到花瓣的外表面，為了區(qū)分花瓣的內(nèi)表面和外表面，我們?yōu)槟切┪撮_放的花朵著淡黃色，不過也要有白色的過渡，完成后如圖10所示。
圖10。
10、新建一個圖層，命名為“花殼”，使用“套索工具”參照圖11所示繪制一個水滴形選區(qū)，填充為褐色（r：104、g：57、b：22），填充后使用“減淡工具”對填充后的圖形進行擦除，制作“花殼”上的高光，最后使用“畫筆工具”在花殼上繪制黑色斑點。
圖1111、在繪制完花殼后對其進行復制、旋轉，參照圖12所示調整他們的位置和圖層順序，與各花朵組合在黃稹。
圖12。
12、新建一個圖層，命名為“畫框”，使用“矩形選框工具”在圖像中心繪制一個略大的正方形選框，填充為褐色（r：50、g：0、b：0），然后執(zhí)行“選擇”“修改”“收縮”命令，打開收縮選區(qū)對話框，根據(jù)需要輸入收縮量，使選區(qū)縮小，如圖13所示。當選區(qū)縮小后按下del鍵進行刪除，創(chuàng)建鏤空的正方形作為畫框，接下來添加“斜面和浮雕”圖層效果，如圖14所示。
圖13。
圖14。
13、選擇“直排文字工具”在畫框的右上角輸入“暗香”兩個字，設置字體為篆書，顏色為暗紅色（r：94、g：0、b：0），然后為其添加與花枝相同的圖層效果，最后激活“底板”圖層，為其添加陰影圖層效果，使整個裝飾畫有一種懸掛于墻壁的立體效果，如圖15所示。
圖15。
如何用制作個人簡歷篇十
這篇教程教網(wǎng)的朋友們用用ps制作物體倒影，制作的過程非常的建檔，本教程重點介紹兩張常見倒影制作方法，基本上是通過復制原物體，翻轉后拉上透明漸變來制作倒影。不過這種方法比較適合規(guī)則的物體，如果不規(guī)則的則需要經(jīng)過一系類的特殊處理才可以。
1、新建一個大小適當?shù)奈臋n，加一個好看的背景，打開下圖所示素材導入文檔，ctrl+j復制圖層，編輯-變換-垂直翻轉將翻轉的圖層拖至下方。
2、為翻轉的圖層添加圖層蒙版，選中漸變工具，選擇線性漸變，在圖層蒙版上拖出漸變。
3、倒影制作完成，
此種方法適合大都數(shù)單一的平面物體。
4、將下圖所示素材導入文檔，如以上步驟復制好倒影圖層，由于素材有一點的透視效果，因此不能直接利用漸變拖出。
5、我們可以分步進行操作。首先以頂點為分界處，先框出右邊的矩形選區(qū)。
6、中心點移至左上角，這一步的目的是讓圓心定位于此，按住ctrl+adlt+shift鍵，鼠標各上拖動右側中間的定位點直至重合。
7、如法炮制出左邊的倒影效果。
8、最后同樣添加圖層蒙版，用漸變拖出，倒影制作完成。
如何用制作個人簡歷篇十一
即將面臨就業(yè)，對每個畢業(yè)生而言，最當務之急的事情恐怕就是制做一份個人簡歷了。那么，怎樣制做個人簡歷呢？關鍵的是你要記?。喝魏我粋€你看好的單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山，沒有哪個人事主管會逐一仔細read簡歷，而是用一種scan的方式匆匆而過，每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘，無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此，“突出個性、與眾不同”便是你設計個人簡歷成功的法寶。
一般來講，個人簡歷的內(nèi)容都應該包括：本人基本情況、個人履歷、能力和專長、求職意向、聯(lián)系方式等基本要素。
1、本人基本情況：包括姓名、出生年月、性別、籍貫、民族、學歷、學位、畢業(yè)學校、專業(yè)、畢業(yè)時間、政治面貌、身高等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內(nèi)容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地概括說明一下就夠了。
2、個人履歷：主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學歷階段之間的經(jīng)歷，應該前年月相接。
3、本人的學習經(jīng)歷：主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其。
是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學大學成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
4、本人的實踐、工作經(jīng)歷：主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務，在各種實習機。
會當中擔當?shù)墓ぷ鳌?BR> 5、本人的能力、性格評價：這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你。
所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。要與本人的學習經(jīng)歷、本人的實踐、工作經(jīng)歷相互照應。
6、求職意向：簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關要求。
7、聯(lián)系方式與備注：一定要清楚地表明怎樣才能找到你，電話號碼(固定電話前要加區(qū)號)、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機號碼或e-mail，當用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關鍵時候，往往無法迅速找到你，使你痛失機會。
二、與簡歷相關的注意事項。
1、精簡長度。
一般人事部門沒有時間仔細看一份漫長的簡歷，如果你尋求一個專業(yè)或技術職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的，簡歷盡量不要超過兩頁。
2、簡歷要與招聘條件吻合。
人事部門往往會側重于觀察簡歷是否已經(jīng)達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試。所以，在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件，并在簡歷中努力達到對方所要求的水平。有些學生一份簡歷打通關是不可取的。
3、注重文字技巧。
如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，但要通俗易懂、實事求是，文體規(guī)范，避免使用簡語，虛夸或者過于謙虛都不可取。
5、順序。
擔任的職務按時間倒序排列，把最近排在最前邊；最重要的技能列在最前邊，然后按輕重次序排列。
最好使用計算機打印個人簡歷，并應使用高質量的紙打印。
7、投遞方式。
除了在招聘會上投一些簡歷外，還可以多去一些人才或公司網(wǎng)站看看招聘信息，然后以e-mail或紙質信函的方式投遞簡歷。
三、簡歷模板舉例。
1、模板一（供應屆畢業(yè)生參考）。
求職意向;________________。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
聯(lián)系電話:_______________。
教育背景:。
____年--____年___________大學__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
主修課程:。
________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯(lián)系我)。
論文情況:。
____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。
英語水平:。
*基本技能:聽、說、讀、寫能力。
*標準測試：國家四、六級；toefl;gre……。
計算機水平:。
編程、操作應用系統(tǒng)、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)。
獲獎情況:。
________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
實踐與實習:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
工作經(jīng)歷:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
個性特點:。
___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）。
另：
(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里)。
*附言：(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話，如“相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功”或“希望我能為貴公司貢獻自己的力量”)。
2、模板（二）(供應聘辦公室秘書的畢業(yè)生參考)。
本人概況。
姓名：性別：
民族：政治面貌：
學歷(學位)：專業(yè)：
聯(lián)系電話：手機：
email：
聯(lián)系地址：郵編：
教育背景。
畢業(yè)院校：
所學課程：(與崗位有關的課程或該專業(yè)的主干課程)。
另：其他培訓情況。
工作經(jīng)歷。
如：1995年5月---xx公司。
前臺接待在此期間工作認真負責，深受領導和同事的好評。
196月---至今xx公司。
辦公室秘書。
如何用制作個人簡歷篇十二
3.新建一個層，載入圖層的選區(qū)，填充白色；然后取消選區(qū)，用三次高斯模糊（三次的數(shù)值分別為16、8、4），這樣做的意思是讓模糊很厲害的地方和不厲害的地方能有很好的銜接，當然你也可以不用這三個數(shù)值了，好了以后把這個層的模式改成屏幕。
4.載入圖層1的選區(qū)，進入通道面板，然后按下圖。
2.把這個路徑轉成選區(qū)，填個比較深的灰色。
4.載入圖層1的選區(qū)，進入通道面板，然后按下圖。
6.回到圖層面板，載入圖層1的選區(qū)，新建一個圖層，新圖層置于最上層，填充黑色，取消選區(qū)，改變圖層模式為屏幕。這時這個層會像消失一樣，不用擔心。
7.對這個圖層用光照效果，看看圖示（大致的，做不得準），燈光類型是隨便的，光照類型要“平行光”，環(huán)境設成-100，紋理通道選擇alpha1，其他設置只要能讓這個圖形有光面和暗面呈現(xiàn)出立體感了就可以了，看你喜歡了。
8.以下幾步為了避免大家可能產(chǎn)生的本本主義，lix決定不放圖片（別打..）。
對剛剛用光照的層先用一次高斯模糊，參數(shù)設1，消除可能出現(xiàn)的不平整的地方嘛。然后用曲線調整一下，讓光暗面更明顯更適合你的需要。（lix建議不要讓對比度太厲害）。
9.再載入圖層1的選區(qū)，新建一個層，填充50%灰色，置于最上層，用濾鏡素描鉻黃，具體參數(shù)要看你的圖形了，好了以后把這個圖層的模式改成為“疊加”，再用曲線調整，把光亮面和亮光的程度調到你心里所要的。
10.大功告成，如果你不喜歡這個讓你討厭的灰色，可以按ctrlu來調顏色（合并層以后或者改層1的）。
如何用制作個人簡歷篇十三
先看一下最終效果：
1、新建一個寬度為12，高度為16，分辨率為50的文件。
2、執(zhí)行菜單欄中的“濾鏡”“雜色”“添加雜色”命令，在彈出的對話框中，設置數(shù)量為125，高斯分布，如圖01所示，圖像效果如圖02所示。
圖01。
圖02。
3、執(zhí)行菜單欄中的“濾鏡”“像素化”“馬賽克”命令，在彈出的馬賽克對話框中，設置單元格大小為15，如圖03所示，圖像效果如圖04所示。
圖03。
圖04。
4、執(zhí)行菜單欄中的”圖像”“調整”“色相/飽和度”命令，在彈出的對話框中設置色相為0，飽和度為100，設置明度為31，如圖05所示，圖像效果如圖06所示。
圖05。
圖06。
5、執(zhí)行菜單欄中的“圖像”“圖像大小”命令，在彈出的對話框中設置參數(shù)如圖07所示。
圖07。
6、執(zhí)行菜單欄中的“濾鏡”“像素化”“彩色半調”命令，在彈出的對話框中，設置參數(shù)如圖08所示，圖像效果如圖09所示。
圖08。
圖09。
圖10。
8、選擇工具箱中的“魔棒工具”，單擊白色背景，將其載入選區(qū)，效果如圖11所示。隱藏背景層，選擇圖層1，按delete鍵刪除白色背景，取消選區(qū)，效果如圖12所示。
圖11。
圖12。
9、隨便選擇一個圖形如圖13所示，雙擊該圖層添加圖層樣式，選擇“投影”“內(nèi)陰影”“斜面和浮雕”“等高線”，設置參數(shù)如圖14-17所示，圖像效果如圖18所示。
圖13。
圖14。
圖15。
圖16。
圖17。
圖18。
10、在樣式面板中，單擊創(chuàng)建新樣式按鈕，在彈出的對話框中保持默認設置如圖19所示，單擊確定，創(chuàng)建新樣式。
圖19。
11、選擇剛才的圖層1，單擊新建樣式，圖像效果如圖20所示。
圖20。
12、選擇工具箱中的漸變工具，填充背景層，最終效果如圖21所示。
圖21。
如何用制作個人簡歷篇十四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
白云區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
白云區(qū)。
身材：
150cm?45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
20歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
生物/制藥/醫(yī)療器械：不一定醫(yī)藥都可以。、藥品生產(chǎn)/質量管理：有關醫(yī)藥方面、化驗/檢驗員：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州白云區(qū)白云區(qū)。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
化驗員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
擔任職務：
保管員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市醫(yī)藥職業(yè)學校。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
藥物制劑。
所學專業(yè)二：
藥學。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市醫(yī)藥職業(yè)學校。
藥物制劑。
藥物制劑工中級技能職業(yè)資書證。
廣州中醫(yī)學院。
藥學。
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
英語:一級。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人待人熱情、真誠，能吃苦耐勞，對工作認真負責，善于創(chuàng)新敢于承擔責任，有很強的精力，投入工作，富有工作熱情。樂業(yè)敬業(yè)，同時有著較強的學習能力，希望貴公司能給我一次展現(xiàn)自我的`機會，把工作做到最好。
詳細個人自傳。
本人性格開朗,但不失沉穩(wěn)，為人樂觀親切,精通粵語,普通話標準.工作認真負責,同時有著較強的學習能力和組織能力，以及強烈的團隊意識.“實踐是檢驗真理的唯一標準”,希望能在刻苦學習專業(yè)知識的同時,把理論用于實踐當中。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
白云區(qū)新市。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
如何用制作個人簡歷篇十五
一定要選用含有溫和表面活性劑(濃縮蛋白質脂肪酸、胡藻堿、植物精油)成分的柔和、抗敏感潔面產(chǎn)品洗臉，因其脂質和保濕因子的含量較高。而一般的肥皂或潔面品會使皮膚干燥，過早出現(xiàn)皺紋。如果皮膚特別干燥，可以只在晚上用溫水配合卸妝乳液和柔和抗敏感洗面奶洗臉，早上不用任何潔面品只用溫水洗即可。
tip2滋潤工作。
洗面后，不要擦得太干。當它還微微有點濕潤時馬上搽滋養(yǎng)成分高的溫和抗敏潤膚水，以迅速補充脂質和平衡酸堿值。
tip3日常保養(yǎng)工作。
白天-特別注重皮膚表面水脂質膜的修復和加強，選擇成分足、質量好、添加保濕成分、防護性強的日霜是非常重要的。抹潤膚產(chǎn)品時，要讓其慢慢地滲入皮膚，用中指輕輕畫圈按摩，注意不要使勁揉搓皮膚。
晚上-眼部是夜間保養(yǎng)時的重點，選擇眼部保養(yǎng)品時，盡量以滋潤補水為主。面部使用含有滋潤、營養(yǎng)成分的晚霜。
tip4特別保養(yǎng)工作。
1使用護唇膏，它含有蠟、油類、脂質和脂質醇，并且常添加了保護膚質的維生素成分和防紫外線成分，有助于龜裂嘴唇的保養(yǎng)和對陽光的防護，早、晚以及任何時間只要覺得嘴唇干燥就可以使用。
2如果皮膚非常敏感干燥，在涂晚霜之前，最好抹上具高度滋養(yǎng)效果的活細胞精華素或玫瑰精油，它能防止肌膚老化、抗皺紋、深層滋養(yǎng)、再生，非常適合干性膚質。
3選擇油潤、溫和、含有天然植物精華的滋養(yǎng)面膜，每周至少做一次，如果干燥情況特別嚴重，則每周應做兩次滋養(yǎng)面膜。
沒有丑女人只有懶女人這話我們都聽過，所以保養(yǎng)肌膚是個需要長期堅持的工程，所以堅持為皮膚做上面這些tips的保養(yǎng)也是很重要的哦!
如何用制作個人簡歷篇十六
我相信，愛一行才能干好一行。我對文字編輯工作一直很感興趣，從中學時期已有多篇文章發(fā)表，并擔任?？木庉嫻ぷ?。多年的專業(yè)理論學習和工作實踐，使我掌握了較好的文字功底，敏銳的觀察力，優(yōu)秀的口頭表達能力和關注追蹤社會熱點的能力。我做事條理性強，樂于與人合作，平時喜愛讀書、音樂等。
請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
5、簡歷（五）(供應聘人力資源助理的畢業(yè)生參考)。
本人概況。
姓名：性別：
民族：政治面貌：
學歷(學位)：專業(yè)：
聯(lián)系電話：手機：
email：
聯(lián)系地址：郵編：
教育背景。
畢業(yè)院校：
所學課程：(與崗位有關的課程或該專業(yè)的主干課程)。
另：其他培訓情況。
工作經(jīng)歷。
如1999.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個人助理。
1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務管理能力。
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如何用制作個人簡歷篇十七
批評是高管們針對員工的錯誤行為及不良現(xiàn)象經(jīng)常采取的一種教育、糾正的手段。但是不同的人面對批評所產(chǎn)生的反應是不同的，不同的批評方式也會帶來不同的效果。
那么員工犯錯了，高管們?nèi)绾闻u下屬才得當?一起來看看。
(1)沉默寡言型。
這里所講的沉默寡言并不是指在工作時間很少說話、埋頭干活的人，而是指優(yōu)柔寡斷、膽小謹慎、很少有自己主張的性格。這種人的接受能力和反應能力比較緩慢，對組長有畏懼感，一旦發(fā)現(xiàn)自己做錯了事，便被嚇得不知所措，此時對組長大聲責罵，只會使他更加害怕，更不明白下一步該怎么辦。
對待此類員工要控制自己的音量，盡量用比較柔和的語調和面部表情指出他的錯誤，讓犯錯誤的員工舒緩緊張的神經(jīng)。然后親自動手示范給他看，并詢問他是否看懂，員工弄懂之后應暫時離開，如果你站在他的旁邊只會使他更緊張，可以站在稍遠的地方觀察他的動作，等他的情緒平息下來后再折回去得新檢查一遍，如果沒什么問題，可以用肯定的語氣對他表示贊許，臨走的時候再輕聲叮囑幾句。
(2)開朗直爽型。
性格開朗直爽的人較為粗心，面對自己的過失一般不會去深思它的嚴重性，自己就會把它大事化小，面對批評經(jīng)常一笑了之，不怎么放在心上。
對待此類員工不可責罵，以免打擊他的工作熱情和積極性，但可以用比較嚴肅的口吻和面部表情具體分析他的失誤而造成的損失以及可能會帶來的嚴重后果，不可危言聳聽，應有理有據(jù)。和他談話可以不用拐彎抹角，通過引證規(guī)章制度告知他的錯誤所在，根據(jù)他犯錯誤的情節(jié)輕重，自己準備或者已經(jīng)決定對他進行處罰，希望他以后不要再犯此類錯誤。
(3)傲慢自負型。
一般比較自負的人都很聰明，反應能力很快，喜歡出風頭，喜歡對同事甚至組長的工作指指點點，總認為自己是對的，聽不進別人的意見，就算是犯錯誤，嘴巴上也不肯輕易承認，面對批評，其本能反應是為自己辯解，甚至可能會出言頂撞組長。
而對此類員工，組長平時就應該嚴格要求自己，不要被他抓住小把柄，在工作中要顯示自己的才華，以免被他看扁。對該員工進行批評的時候，一定要有充分的證據(jù)、具體的事例以及詳細的數(shù)據(jù)，態(tài)度要堅決，但是不要責罵或傷他自尊心的言詞，因為這樣會使他惱羞成怒，從而失去理智和你進行爭吵。應首先贊揚他的優(yōu)點，滿足他的虛榮心，然后再拿出事實根據(jù)讓他能清醒地認識到自己的錯誤，從而承認自己的錯誤。
(4)心胸狹窄型。
這類員工一般都比較小心眼、愛記仇，思想比較偏激，遇到不順心或涉及個人利益的時候，只考慮自己，經(jīng)常認為自己受到不公正的對待，常在背后說同事或組長的壞話，喜歡鉆牛角尖，不能正確面對現(xiàn)實。在工作中犯了錯誤不會檢討自己，而是想方設法掩蓋自己的過錯、逃避責任，甚至嫁禍他人。面對批評的時候總是極力替自己說話，并認為組長對自己偏見，或者認為有人在組長面前打小報告陷害他，挨了批評以后心情久久不能平靜，經(jīng)常為此影響工作，比較嚴重的可能會消極怠工或故意不來上班。
誰都不喜歡心胸狡窄的人，但是作為管理人員，組長是不能抱有嫌惡心態(tài)的。對待這類員工，應該多花時間和他聊天，不斷開導，教他正確看待事物，幫助他開闊自己的胸懷，多讓他看到人性光明、美好的一面，幫助他建立良好的人際關系。
批評時應以教育和開導為主，盡量少懲罰、不責罵，言詞不可太激烈，表情不要顯得太生氣，也不要把造成的影響深入化，更不要扯到其他方面，只能就事論事，批評的時候要充分的證據(jù)，批評過后一定要緊跟著給他打氣，表示自己對他的信任和期望，使他們早日振作起來。
(5)疲疲沓沓型。
這類員工大錯不犯，小錯不斷，工作不積極，對工資的高低表現(xiàn)得無所謂，不怕處罰，漠視規(guī)章制度，生活懶散，不愿趕貨，怕吃苦，面對批評的時候常是一副死豬不怕開水燙的表情。由于經(jīng)常受到批評，內(nèi)心已如一攤稀泥，激不起什么波瀾，即不會爭辯，也懶得爭辯，批評以后依然如故。
對待這類型的老油條式的人物，不管你用多么激烈的話語和多么重的措施處罰他，都可能會油鹽不進、毫無所動。因此，在平時的工作中組長要增強他的自尊心，讓他對自己的工作有企圖心，這樣才有辦法管理他。還要經(jīng)常鼓勵他，使他感覺到自己開始有分量，使他嘗到被人尊重和有所成就的喜悅感。只有增強他的自尊心，對他的批評和懲罰才能使他感到失落，他才會采取積極的進行自律。另外在工作中慢慢幫助他們建立目標，樹立竟爭意識，這樣他們才會更好地管理自己。
在幫助他們建立自信心的時期對他們的批評主要應采取談天的方式?？梢栽儐査l(fā)生錯誤的原因，讓他自己講述，然后用驚奇、惋惜的口氣評價他的錯誤，最后進行適度鼓勵。這種方式會讓員工感到自己沒有失去組長的信任，從而不會使他剛剛樹立的自尊心一下子被打回原形，而組長對他委以的重托則會激起他被人重視的感覺，從而激發(fā)他的竟爭意識和不負組長對自己厚愛和報答之心。
(6)自尊自強型。
自尊自強型的人上進行比較強，愛面子，比較情緒化，在受到批評時會顯得很不服氣，情緒會變得低落，甚至可能自暴自棄、辭職或主動離職。
自尊心越強的人，往往也是自卑心很強的人，他們都非常敏感，不過在工作中表現(xiàn)的很有才干，能遵守紀律，在員工中也能起到帶頭和鼓勵員工的作用。
與這類員相處時要坦誠相見，以人心換人心，在平時交往的過程中表現(xiàn)出自己的才能和他的不具備的優(yōu)點，讓他對你產(chǎn)生佩服和尊重，工作中積極支持你，犯了錯誤會很自責，情緒低落。此時不能責罵他，而應該像平時談話一樣詢問他發(fā)生問題的原因、經(jīng)過，批評時點到為止。處罰后還要尋找機會對該員工表揚一番，以幫助他從自責中擺脫出來，從而更加努力工作。
(7)粗暴急躁型。
這煩員工的表現(xiàn)是沖動、性子火爆，講話不注意方式和用語，見不得不公平的事情，常常使人下不來臺，愛提意見，但往往因為提意見的方式、場合、時間不合適而讓人難以接受。在受到批評時往往容易頭腦發(fā)熱，感情用事，失去理智和組長大干一場，但事后認識到錯誤會后悔不迭，很想找機會對組長表示歉意，緩和自己和組長的緊張關系，卻又不知道如何開口，因而自己顯得很不好意思。
面對這類員工，在平時就要經(jīng)常告訴他脾氣帶來的危害，提醒他盡量不發(fā)脾氣，對他進行批評時一定要避免和他發(fā)生沖突，更不能用訓斥和強迫他承認錯誤的方式，語氣和態(tài)度要運用得當，在提出批評時還要肯定他的成績，這類員工一般很仗義，看到組長這么為難，一般都會主動承認錯誤，表現(xiàn)愿意接受懲罰，到了這個時候，組長可以輕描淡寫地說出處理意見，語氣要惋惜，態(tài)度要友好，這樣一來可使性格粗暴的員工不好意思，不但不會和你爭論，而會認真接受你的批評和處理意見，在工作中會以服從和努力工作的形式來表現(xiàn)自己對組長的友好。
(8)倔強剛毅型。
倔強剛毅型的人一般都能吃苦，工作踏實，如果他自己不想改變，其他人很難說服他，面對批評他們會產(chǎn)生很強的抗衡心態(tài)，不肯輕易承認自己的錯誤，有時候懾于組長的權威，雖然嘴上不再爭論，但回去后依然地按照自己的習慣和思維方式工作，我行我素是這類人的明顯特征。
他們雖然踏實肯干，但由于不能接受別人意見，對外界的變化感知少，只相信自己，一旦做也決定以后，就會按照即定的的思路一直走下去，所以對于他們，平時對其要多加注意，一旦發(fā)現(xiàn)錯誤，就讓其馬上停下來，等想出辦法再讓其繼續(xù)工作。
在對他們進行批評之前，應先想好具體的解決辦法。這類人不會輕易承認自己的錯誤，必須拿出非常明顯事實依據(jù)和已經(jīng)造成的看得見的后果，他才會意識到自己確實犯了錯。
人的性格是多樣的，很多人的性格都具有兼容性，因此組長在批評時也應該靈活對待，批評只是方式，處罰也只是手段，改正才是目的。
如何用制作個人簡歷篇十八
個人簡歷是自己學習生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進一步接觸的濃厚興趣。
(1)個人簡歷一定要寫得充實，有內(nèi)容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。
(2)個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的'成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。
(3)一般而言，白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。
(4)不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了;尤其要注意避免補考的學科。
如何用制作個人簡歷篇十九
如何制作電子，在你閱讀這文章時【大學生個人簡歷網(wǎng)
】以下還為你提供了
個性個人簡歷表格下載
。為了讓你寫出更好的專業(yè)簡歷以下提供相關參考
怎樣寫標準的個人簡歷
。
不要忽略了細節(jié)之處，往往人就是在小地方?jīng)]做好而最終失敗的。
第二，檢查
里是否有雜質等東西，因為你一次不可能只打印一份簡歷，你把簡歷放在家里那就可能出現(xiàn)一些問題。比如小蟑螂或者蚊子、小蒼蠅等飛進去死在里面，而你通過碰觸這些簡歷而將這些東西壓在了求職簡歷上。到時候招聘者打開簡歷一看怎么有個蚊子或者蒼蠅什么的，此時對你的印象肯定是極差的，所以是不是有必要檢查下簡歷紙張上有沒有什么東西?本文信息來源于
大學生個人簡歷網(wǎng)，轉載請注明。
第三，看看簡歷里是否出現(xiàn)打印方面的錯誤，比如本來是五號字體卻變成了小五號字體，這可能是打印員不小心弄錯了，或者打印機設置存在問題。結果你的簡歷字條過小而影響了閱讀，所以做好簡歷后是不是很有必要認真做個檢查?杜絕錯誤是最基本的要求。
如何用制作個人簡歷篇二十
如何制作個人簡歷(1)
制作個人簡歷：
即將面臨就業(yè)，對每個畢業(yè)生而言，最當務之急的事情恐怕就是制做一份個人簡歷了。那么，怎樣制做個人簡歷呢？簡歷的內(nèi)容、式樣設計方案，仁者見仁，智者見智，然而最關鍵的是你要記?。?BR> 任何一個你好單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的預想正好相反，沒有哪個人事主管會逐一仔細閱讀（read）簡歷，而是用以一種scan的方式匆匆而過，每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此，“突出個性、與眾不同”便是你設計個人簡歷成功的法寶。
一般來講，個人簡歷的內(nèi)容都應該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。
“本人基本情況”
包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內(nèi)容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地括說明一下就
夠了。
“個人履歷”
主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學歷階段之間的經(jīng)
歷，應該前后年月相接。
“本人的學習經(jīng)歷”
主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的.職位有關的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學大學成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到
與其
招聘
條件相吻合。
“本人的實踐、工作經(jīng)歷”
主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務，在各種實習機會當中擔當?shù)墓ぷ?。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評價”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上，“本人的學習經(jīng)歷”、“本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。
“求職意向”
簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關要求。
“聯(lián)系方式與備注”
同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、手機號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、e-mail，當我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應該是你。
在2003年畢業(yè)生擇業(yè)過程調查中，一名工商管理學院女同學的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：
在擇業(yè)過程中，我對自己的簡歷進行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都重新對自己大學四年的學習收獲、自己的性格特長等有了更深的了解?？偟膩碚f，整個擇業(yè)的過程就是一個自我挖掘的過程。
“功夫非負有心人”肯仔細研究制做個人簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。