總結(jié)需要注重客觀分析和理性思考，而不是簡單地羅列事實和感受?？偨Y(jié)要具有可操作性和指導性，對于未來的發(fā)展提出有益建議。參考以下總結(jié)范文，可以更好地理解總結(jié)的寫作方法和技巧。
上半年組工工作總結(jié)篇一
在教導處的領(lǐng)導下，本學期進行了兩次教案檢查，兩次作業(yè)檢查。每次的檢查工作從不走過場，認真細致查擺問題，督促教師整改，所以語文組的教案作業(yè)、作文的書寫批閱都很規(guī)范，受到各級領(lǐng)導的好評。
總之，“學無止境，教無止境，研無止境”，這是我們語文組的方向和精髓。我們今后的路還很長，也許荊棘叢生，但我們都會乘風破浪，勇敢前行，積極進取，開拓創(chuàng)新，在教研教改的海洋中一定會有一朵屬于我們的花。下學期我們一起努力。
上半年組工工作總結(jié)篇二
1、鞏固上一階段的成果，堅持嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，形成長效機制。
2、對實施過程中有問題的制度、辦法以及工作中的方式方法，及時進行整改，找到問題，解決問題，為班組建設工作的良好開展打下基礎(chǔ)。
3、嚴格執(zhí)行廠內(nèi)考核及班組內(nèi)考核的辦法，根據(jù)考核情況對班組人員進行獎罰。
4、對基礎(chǔ)資料管理工作再進行一次整理，做到及時更新、資料與實際工作相符。
5、繼續(xù)以提高職工素質(zhì)為重點，創(chuàng)建知識型班組。堅持把提高職工隊伍素質(zhì)，作為工作的重點，大力加強班組職工職業(yè)技能培訓。即時舉辦業(yè)務講座或?qū)I(yè)培訓，繼續(xù)堅持深入現(xiàn)場的技術(shù)培訓。
6、對廠務分解工作，本著高效、實用的原則，再進行細化分解考核，能量化就量化，不能量化的也制定合適的標準。
7、樹立標桿，推動廠部、班組建設工作的規(guī)范化、科學化。我廠擬評比優(yōu)秀個人，以此推進班組工作的規(guī)范化、制度化建設。
以上就是我廠上半年班組建設工作中的總結(jié)與下半年的計劃，下半年我廠將按照公司、中心的統(tǒng)一部署，學習兄弟部門的經(jīng)驗，找準不足，把工作抓得更緊、更實，努力推進我所的班組建設工作再上新臺階。
上半年組工工作總結(jié)篇三
認真開展組內(nèi)聽評課活動，提高整組教師的教學水平。后期在校領(lǐng)導的精心組織下，參加教研活動，外出聽課，評課，教師反響很好，收獲很大。除此之外，還開展了校本研修，課前導入和板書設計研討審稿，老師們耳目一新，令教研活動扎實有效。
上半年組工工作總結(jié)篇四
一學期的工作已接近尾聲，俗話說“春的耕耘”，“秋的收獲”，回顧這學期的教研工作我們有著幾分充實，幾分感慨。本學期的教研工作本著為教務處分擔工作，為師生服務，為提高教師自身業(yè)務能力的理念在全組老師兢兢業(yè)業(yè)的工作中，扎扎實實，卓有成效的開展著，圓滿的完成了本學期的教學教研工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
上半年組工工作總結(jié)篇五
在區(qū)教研室、學區(qū)教育科的領(lǐng)導下，我們在上學期教學模式研究的基礎(chǔ)上，我們語文組確立了自己的模式"情景式教學模式"我們通過研討，我校語文組早在兩年之前就進行了情景教學的研究，老師們通過研討，通過課例研究，對情景式教學有了一定的認識和理解。而對于語文學科來說，如何有效地創(chuàng)設情景，能夠讓學生通過情景能夠走近課堂，走近文本，成為我們下一步研究的重點內(nèi)容。我們提出"情境型"教學模式就是為了更好地改變傳統(tǒng)語文教學模式中存在的一些弊端。讓學生在自主學習過程中，學會用自己獨特的情感來參與語文課堂學習，不斷提高人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng)，具備創(chuàng)新精神、合作意識和開放的視野，具備包括閱讀理解與表達交流在內(nèi)的多方面的基本能力，以及運用現(xiàn)代技術(shù)搜集和處理信息的能力。從而達到提高課堂教學效率，減輕學生課業(yè)負擔，提高教學質(zhì)量的目的。
模式確立的主要活動軌跡：
1、理論學習。通過教研組的交流和觀看網(wǎng)絡信息，讓每一位教師對教學模式這一概念有了解。對在學習之余，理清自己的教學模式。
2、上研究課和邀請課。理論學習和自我反思階段完成以后，我們最最需要的的就是通過實踐，來確定出教學模式，以及教學模式利弊，從而掌握好火候。達成自己的目標。這學期我們通過上研究課和以及后來的邀請課發(fā)現(xiàn)，每一個年段教師都能根據(jù)教研組的模式領(lǐng)導下，發(fā)現(xiàn)自己的教學特色。如劉文芝老師的讓學生多說多想，邢偉老師的課堂，劉晶李青老師的沉穩(wěn)干練，這些都是我們課堂模式研究中需要的元素。如果加以整合我們定會迸發(fā)出更加耀眼的火花。
3、課后反思。實踐階段完成之后，我們還需要對我們的教學加以反思。畢竟在教學模式研究上我們還有許多困惑。我們就利用教研活動這樣的平臺，給教師教學反思的機會和時間。力求讓每一位老師都能在教學上有突破有進步。
4、再學習，再研究。進行過一輪的研究之后，我們還需要沉下心來，靜靜思考我們的教學。我們需要不斷的學習，充電。這樣才能認清語文教育的發(fā)展方向。才能讓我們在接下來的教學模式的研究上有新的突破。
我們這學期重新啟用了學區(qū)內(nèi)的聯(lián)校教研活動，我們聯(lián)校教研的主要圍繞教材解讀進行。教材解讀是每一位教師的基本功。我們在學習*洪春老師的《小學閱讀方略》的基礎(chǔ)上，我們通過學習、教研組的交流等活動對教材解讀有了認識。之后我們通過在學校的教研活動中通過研討、教材解讀的考核等來檢測一下前期教師的解讀教材的掌握程度。
1、加強教師的學習、利用網(wǎng)絡資源提高理論水平。
這學期在領(lǐng)導的大力支持下，全校教師開展了新一輪的讀書交流活動，人手一本《56號教室的奇跡》，老師們通過開展*等活動，交流自己理論學習的收獲，邢偉老師因為準備充分，參加了學區(qū)的讀書交流活動。除此之外，教師們充分利用好區(qū)教學平臺及網(wǎng)上教案、課件、資料等優(yōu)質(zhì)資源，并在教研時間組織集體學習和研究，幫助教師挖掘教材資源，并轉(zhuǎn)化為學生喜愛的課堂語言進行教學，并積極組織語文教師上傳優(yōu)秀教學案例、札記、課件等。語文教師共同探討"自主、合作、探究"的教學模式，將個人收集與課文相關(guān)的信息共享，充分吃透教材，在備課教案中滲透實踐性學習內(nèi)容，以及社會環(huán)境內(nèi)容，以便更深入地與學生進行交流。
2、繼續(xù)開展講述活動。
我們語文組已經(jīng)連續(xù)兩年開展了圖畫書的講述活動。第三屆講述活動也在6月中旬舉行。參賽教師準備充分。精美的課件、生動的講述把我們帶進了繪本的世界。我相信在我們?nèi)w老師的努力下，我們對圖畫書的研究會更深一步。同時我們也期待明年的講述活動會更加精彩。
3、學生的經(jīng)典誦讀。
我們在近幾年始終進行經(jīng)典的誦讀。古詩韻律*、古典名著的閱讀、經(jīng)典誦讀社團的建立，都很好的推動了我校經(jīng)典誦讀活動的開展。
1、深化本組教學模式研究。在模式的帶領(lǐng)下，發(fā)掘教師特色，帶動教師進步。
2、繼續(xù)進行教材的解讀。
3、繼續(xù)深化學生的經(jīng)典誦讀。
上半年組工工作總結(jié)篇六
20xx年，酸堿鹽裝卸班組成員負責原輔料統(tǒng)計，負責液堿產(chǎn)品灌裝工作，負責鹵水收取工作，以及其它臨時性工作。上半年的工作在分廠、工序的帶領(lǐng)下，班組工作取得了較好的成績。班組完成了液堿產(chǎn)品的灌裝工作，完成了氯堿廠氫氧化鈉生產(chǎn)所需鹵水的收取工作，實現(xiàn)了年初制定的半年工作任務目標，做得了安全工傷事故為零的要求。在此向大家回報一下上半年的工作情況及下半年的工作計劃：
上半年組工工作總結(jié)篇七
“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等，公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中，我時刻牢牢繃緊安全這根弦，在班前會上講安全，班中查安全，班后總結(jié)安全。帶領(lǐng)大家嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程，嚴格遵守停崗位制度；配合發(fā)車間作好危險品的安全生產(chǎn)工作；加強設備巡視，把事故消滅于萌芽狀態(tài)；認真執(zhí)行交接班程序，手交手，口交口，雙人交接后簽字才能離開。
上半年組工工作總結(jié)篇八
光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼這學期已結(jié)束，語文教研工作也將告一階段?；厥走@學期語文教研工作，既取得了一定的成績，但也存在著一些不足，為使今后更好的開展此項工作，特做總結(jié)如下。
基本情況概述：
我校語文教研組的老師總共6人。隊伍中新老師較多，教育觀念和理念較為新穎。在本學期，我們語文教研組繼續(xù)認真學習了新課程標準，通過不斷地學習，教師們的教育思想在不斷轉(zhuǎn)變，教育觀念、教學手段在不斷更新。同時，教師們的教科研意識也在不斷增強，教科研水平在不斷提高，積極參與課題研究，認真總結(jié)自己的教學經(jīng)驗。本學期，我們語文組以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標，以提高教育質(zhì)量為根本，以培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新能力為主導，積極推進課堂教學改革，狠抓教學過程的每個環(huán)節(jié)，使各年級語文教學質(zhì)量穩(wěn)中有升，環(huán)環(huán)相接。
具體做法與取得的成績：
上半年組工工作總結(jié)篇九
在市委和市紀委的正確領(lǐng)導下市司法局黨組以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針圍繞構(gòu)建懲治與預防腐敗體系以落實黨風廉政建設責任制為龍頭扎實推進反腐倡廉各項工作為司法行政事業(yè)持續(xù)健康提供了保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，明確責任分工，全面落實工作任務。
局黨組對懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作十分重視，始終堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、紀檢組織協(xié)調(diào)、科室各負其責、干部廣泛參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，及時傳達貫徹上級有關(guān)精神，研究部署工作任務。一是分解落實年度工作任務。年初，制定下發(fā)《20全市司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解抓落實方案》，把紀律、作風、反腐倡廉和隊伍自身建設四個方面16項工作任務分解到各縣局、各職能科室(單位)，做到分工到崗、責任到人，并加強督促與協(xié)調(diào)，促進工作任務落實。對去年底省廳黨風廉政建設責任制檢查考評中反饋的問題，研究提出了整改措施。二是逐級簽訂責任狀。黨組書記、局長與局班子成員，班子成員與分管科室、直屬單位負責人分別簽訂了黨風廉政建設責任狀，強化領(lǐng)導班子成員和科室負責人“一崗雙責”意識，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。按照責任狀要求，局黨組把黨風廉政建設融入到司法行政各項工作中，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，班子成員按照各自的職責分工，認真抓好分管部門黨風廉政建設責任制的落實，在深入基層檢查司法行政業(yè)務的同時，檢查黨風廉政建設情況，做到了“誰主管、誰負責”，形成了齊抓共管的局面，促進了全系統(tǒng)反腐倡廉工作的開展。
二、強化教育，提高認識，筑牢拒腐防變思想防線。
堅持把廉政教育作為反腐倡廉的治本措施來抓，加強對司法行政隊伍和法律服務工作者黨風黨紀教育、理想信念教育，筑牢拒腐防變思想防線。一是加強經(jīng)常性學習教育。把反腐倡廉納入黨組中心組和機關(guān)學習重要內(nèi)容。采取多種方式，組織黨員干部認真學習黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，學xxx省、市紀委全會精神，學習中央“八項規(guī)定”和黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例，深化對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求、方針政策的認識。同時，以全省司法行政系統(tǒng)先進人物事跡、市紀委通報違反八項規(guī)定精神典型問題為教材，積極開展示范教育、警示教育，增強黨員干部遵紀守法、廉潔從政意識。二是開展廉政教育月活動。結(jié)合干職隊伍實際，通過在局機關(guān)電子顯示屏持續(xù)滾動播放黨政紀條款、效能問責規(guī)定、廉政格言警句等，在機關(guān)走廊懸掛遵德守禮提示牌，開設道德講堂，營造機關(guān)廉政文化氛圍。在全市司法行政系統(tǒng)組織開展“學習貫徹黨的十八大精神”反腐倡廉知識測試，測試內(nèi)容涵蓋新修訂的黨章等十二部法律法規(guī)，共有426人參加測試，參考率達100%，優(yōu)良率達98.4%，使全系統(tǒng)干職受到一次系統(tǒng)的廉政知識教育。三是舉行新任科級干部廉政談話。由局黨組書記對去年以來局機關(guān)和直屬單位新提任的14名科級干部進行集體廉政談話，提出明確要求，勉勵新任干部加強學習、勤政廉政、履職盡責、積極作為。四是加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作。年初，局黨組在全市司法行政工作會議上重申“兩節(jié)”期間廉潔自律和厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，班子成員向全系統(tǒng)干部職工作出廉政公開承諾，自覺抵制收送“紅包”等不正之風。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定，班子成員如實報告本人收入、房產(chǎn)、投資和配偶、子女移居國(境)外、從業(yè)等情況。認真開展會員卡清退工作，自查登記面達到100%，全局無人持有會員卡。
三、注重結(jié)合，糾建并舉，加強作風效能建設。
按照市委、市政府“作風轉(zhuǎn)變落實年”活動的部署要求，以貫徹中央“八項規(guī)定”為重點，以民主評議政風行風、機關(guān)效能建設和績效管理為載體，堅持標本兼治、糾建并舉，加大監(jiān)督檢查力度，扎實推進作風效能建設。
(一)深入貫徹中央“八項規(guī)定”。結(jié)合部門實際，制定出臺《貫徹落實中央政治局關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定實施意見》，提出改進調(diào)查研究、提升法律服務水平、精簡會議活動和文件簡報等六個方面16條具體措施。進一步修訂執(zhí)行機關(guān)財務、車輛、資產(chǎn)管理制度，從嚴控制“三公”經(jīng)費開支，每季度開展落實“八項規(guī)定”、厲行節(jié)約情況自查自糾。年，公務接待開支比上年減少60%，會議經(jīng)費、車輛費用也大幅度下降，沒有出現(xiàn)公款吃喝、高消費娛樂活動、公款旅游等現(xiàn)象。
(二)開展公證財務、司法鑒定執(zhí)業(yè)規(guī)范檢查。組織對各公證處財務管理制度建立健全、收費標準執(zhí)行情況以及以來收支情況進行了檢查，配合省廳抽查了2家公證處，對檢查發(fā)現(xiàn)的財務報銷手續(xù)不全、庫存現(xiàn)金過多、大額度開支使用現(xiàn)金支出，尤其是福利費發(fā)放、業(yè)務提成依據(jù)不足等共性和個性問題，進行了現(xiàn)場反饋，下發(fā)檢查情況通報，督促及時整改到位，完善財務制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。對全市4家司法鑒定機構(gòu)內(nèi)部管理、執(zhí)業(yè)活動、履行《司法鑒定程序通則》等情況進行了檢查，下發(fā)了書面整改意見，促進規(guī)范執(zhí)業(yè)。
(三)落實“四下基層”、“馬上就辦”制度。結(jié)合“法律服務到一線、司法行政促發(fā)展”主題實踐活動，采取領(lǐng)導班子成員分片掛點抓落實等措施，動員組織機關(guān)干部和法律服務工作者到企業(yè)、基層一線，為重點項目建設、矛盾糾紛化解、群眾權(quán)益維護提供形式多樣的法律服務。班子成員主動深入基層調(diào)查研究，幫助協(xié)調(diào)解決司法行政(司法所)業(yè)務用房建設、副科級所長和專職社工、專職人民調(diào)解員配備、經(jīng)費保障等問題。制定開展“馬上就辦、辦就辦好”活動方案，強化辦事辦文時限約束，在市局網(wǎng)站增設導航服務功能，極大地方便了群眾咨詢和辦理法律服務行政許可事項，提升了辦事效率和服務質(zhì)量。
(四)認真開展民主評議政風行風工作。2014年，我局第一次列入民主評議政風行風重點單位，根據(jù)職能特點和工作實際，制定評議工作實施方案，把“完善法律援助便民服務”和“加強公證質(zhì)量管理”作為選題評議內(nèi)容。一是切實加強組織領(lǐng)導與協(xié)調(diào)實施，按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，分解落實評議活動各階段任務，建立局網(wǎng)站評議工作專欄，深入宣傳發(fā)動，營造工作氛圍。二是認真自查自糾。局機關(guān)各科室和法律服務行業(yè)各單位對照評議內(nèi)容，認真進行自我查糾，采取問卷調(diào)查、明查暗訪、走訪座談等方式，廣泛征求意見，并梳理自查出來的問題和征集的意見、建議，提出整改方向和措施。三是突出抓好整改落實。堅持邊評邊查、邊查邊改，把整改工作貫穿政風行風評議全過程。針對群眾反映的11條意見和建議，責成責任科室逐條進行整改或者作出解釋說明。通過結(jié)合業(yè)務工作狠抓選題整改，取得明顯成效。全市公證質(zhì)量和服務水平進一步提升，實現(xiàn)了“公證文書零不合格、公證人員零違紀違規(guī)、所辦公證零投訴”的目標。法律援助便民利民措施進一步落實，全市10個法律援助中心有7個在沿街一層設立了便民接待窗口，福鼎市中心被司法部授予法律援助“便民服務示范單位”，市中心被省市老齡委授予“敬老文明號”榮譽稱號。
(五)完善推行績效管理。圍繞落實市委、市政府和省司法廳對司法行政工作的決策部署，科學設置績效管理指標考核體系，研究設置了業(yè)務工作實績一級指標10項、年度工作目標39項，行政能力建設一級指標4項、年度工作目標22項，并將指標和工作目標分解落實到責任科室，明確責任人。健全績效管理制度，注重績效過程管理，通過建立月工作匯報制度、績效定期分析和年終自查自評等措施，促進各項工作目標任務落實完成，全市司法行政工作取得新進展、新突破。
(六)認真辦理群眾來信來訪。全年共受理省廳、市有關(guān)部門和領(lǐng)導批轉(zhuǎn)信訪件5件，都及時組織核查反饋或作出處理。對1名兼職的法律援助律師違規(guī)收費、有償代理案件的問題，作出了不予律師年度考核，收回其律師工作證的處理決定。
四、落實制度，防控風險，推進源頭預防腐敗工作。
(一)堅持重大事項集體決策制度。嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則和決策程序，堅持重大事項由領(lǐng)導班子集體研究決定。我局與工商、水文聯(lián)建的業(yè)務用房建設項目立項申報、規(guī)劃設計、工程招標等各環(huán)節(jié)工作都遵循項目和工程建設有關(guān)規(guī)定，業(yè)務大樓樁基工程經(jīng)過三家聯(lián)合招標，由宏峰集團有限公司中標，目前已按期完成，正在積極運作大樓主體工程招投標。貫徹執(zhí)行干部選拔任用四項制度，對局機關(guān)及直屬單位提任的10名科級干部，嚴格履行黨組研究及民主推薦、測評、公示等程序，局紀檢組全程參與監(jiān)督，防止選人用人不正之風。
(二)清理和規(guī)范行政審批。認真做好新一輪行政審批項目調(diào)整和清理工作，進一步壓縮審批項目，取消“公證機構(gòu)負責人核準”審批事項，保留“律師所設立”、“專(兼)職律師執(zhí)業(yè)申請”等6項省級行政許可審核事項，對審查流程、辦理時限，進行了再優(yōu)化、再提速，審查時間縮短到法定時限的一半以內(nèi)。開通省市兩級聯(lián)網(wǎng)的審批系統(tǒng)。嚴格依照法定條件和程序，實施法律服務行政許可審核把關(guān)，確保機構(gòu)和人員執(zhí)業(yè)資質(zhì)要求。全年新獲批成立律師所2家、新登記執(zhí)業(yè)律師12名，登記基層法律服務工作者6名，審查司法鑒定機構(gòu)設立申請1個、司法鑒定人執(zhí)業(yè)登記申請7名，審核發(fā)放法律職業(yè)資格證書117本。
(三)排查防控社區(qū)矯正隊伍廉政風險。在原有全面排查市局機關(guān)和直屬單位崗位廉政風險、制定防控辦法的基礎(chǔ)上，積極開展新增職能社區(qū)矯正工作的廉政風險排查防控。依據(jù)“兩院兩部”社區(qū)矯正《實施辦法》和我省的《實施細則》，梳理市局社區(qū)矯正工作職權(quán)3項、縣局職權(quán)9項、司法所職權(quán)11項，編制職權(quán)運行流程圖11幅。局黨組下發(fā)《關(guān)于做好社區(qū)矯正隊伍廉政風險排查及防控工作的通知》，部署各縣(市、區(qū))司法局全面排查社區(qū)矯正各類別崗位廉政風險，從健全制度、落實責任和預警處置等方面，加強執(zhí)法環(huán)節(jié)和日常監(jiān)管工作廉政風險防范，確保社區(qū)矯正隊伍廉政安全。目前，大部分縣(市、區(qū))司法局、司法所已初步完成了風險點排查，制定并執(zhí)行社區(qū)矯正獎懲委員會議事規(guī)則、責任追究等制度，全市社區(qū)矯正工作平穩(wěn)運行，沒有發(fā)生違紀違規(guī)投訴問題。
(四)堅持黨務政務公開。調(diào)整黨務公開領(lǐng)導小組，編制黨務公開一級目錄8項、二級目錄20項、三級目錄47項。修訂《市司法局政務公開實施方案》，在局機關(guān)內(nèi)部及時公開經(jīng)費開支、干部人事等干部群眾關(guān)心關(guān)注的事項，采取會議、文件等形式通報重要工作和重要事項。改版升級市局網(wǎng)站，重新梳理和對外公開司法行政職能職責、機構(gòu)設置、政策法規(guī)、辦事流程等政務內(nèi)容和工作信息，使司法行政權(quán)力運行和各項工作始終置于干部職工、管理服務對象和社會監(jiān)督之下。
存在問題及今后工作思路：
一年來，我局懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作取得一定成效，局領(lǐng)導班子和機關(guān)干部沒有發(fā)生違紀違法、責任追究問題，但對照上級要求還有差距和不足，主要是廉政教育針對性還不夠強，機關(guān)紀律作風還有待進一步加強，部分縣(市、區(qū))司法局對廉政風險防控機制建設重視不夠，工作開展不平衡。
2014工作思路是：認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞司法行政中心工作，全面推進懲治與預防腐敗體系建設，提升反腐倡廉科學化水平，為司法行政工作持續(xù)健康發(fā)展，更好地服務“六新大”建設供政治和紀律保證。
1、強化黨風廉政建設責任。堅持黨風廉政建設領(lǐng)導體制和工作機制，嚴格執(zhí)行班子成員和科室負責人“一崗雙責”，抓住責任分解、責任考核、責任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉齊抓共管格局。
2、堅持不懈推進反腐倡廉教育。以加強黨性黨風黨紀和保持黨的純潔性教育為重點，以“清廉、為民、務實”群眾路線教育實踐活動為載體，堅持正面教育和警示教育相結(jié)合，創(chuàng)新教育形式，豐富教育內(nèi)容，增強教育的針對性和實效性，切實筑牢司法行政公務員和法律服務工作者兩支隊伍廉潔從政、廉潔從業(yè)思想根基。
3、著力加強廉政風險防控工作。圍繞制約和監(jiān)督權(quán)力運行，認真落實《廉政風險防控暫行辦法》，建立廉政風險定期分析、預警處置機制，落實風險防控責任，加強對“三重一大”決策事項和重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督防控，堅持黨務公開、政務公開，促進權(quán)力透明規(guī)范運行，切實從源頭上防范不廉潔行為。
4、持續(xù)深化作風效能建設。持之以恒抓好“八項規(guī)定”貫徹落實，厲行勤儉節(jié)約，切實改進工作作風。以民主評議政風行風、績效管理、推行“馬上就辦”等為抓手，推進政風行風建設，提升司法行政形象。
上半年組工工作總結(jié)篇十
將三大體系pdca循環(huán)和班組建設工作相結(jié)合，做到計劃、實施、檢查、整改。具體一是擬訂和下發(fā)了10年的班組建設工作計劃，明確四個季度的工作，確立任務和要求；二是在一年當中貫穿硬件和軟件建設，結(jié)合實際，適度投入，夯實基礎(chǔ)，提高水平；三是日常巡視與季度檢查相結(jié)合，加強指導，幫助提高，四是發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，明確要求，強化管理。
上半年組工工作總結(jié)篇十一
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此好好準備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的上半年英語教研組工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
本學期我們英語組以學校和教務處、教科室的工作計劃為依據(jù);以搞好常態(tài)化教學，提高課堂教學效率為中心，以提高課堂教學效率為重點，開展了一系列實效、和諧的教研活動，以下是我們英語教研組本學期在教學、教研方面所做的工作：
1、積極落實新課標精神
本年度，本教研組認真組織教師學習新課標有關(guān)精神，要求每位教師鉆研教材，探討教法，并積極地落實到自己的'教學中，要求老師能對教材、教法力求“挖深”、“吃透”。在幾次的常規(guī)檢查中發(fā)現(xiàn)，本組教師備課較認真，教案編寫實用，針對性強，體現(xiàn)出教師對新的教育教學理念的學習和領(lǐng)會。
2、加強理論學習，不斷更新教學觀念
本學期，全組老師認真學習學校的教學工作計劃，并及時制定了科學、合理的工作計劃、教學進度，在實際工作中有計劃、有步驟地得到貫徹和落實。每次教研活動大家都踴躍發(fā)言，提出教學過程中出現(xiàn)的難題和困惑，全組老師一起積極熱烈探討，對改進教學水平有很大程度的啟示和幫助。另外，全組老師認真閱讀了書籍《思辨未來英語的教與學》，并組織了三次讀書沙龍活動。
3、加強教研組凝聚力，培養(yǎng)組內(nèi)老師的團結(jié)合作精神
為了提高教師的課堂教學水平，提高課堂教學效益，我們堅持開展聽、評課，每次聽課后都能很認真地進行評課，如教學內(nèi)容安排是否恰當，難點是否有突破，教學手段的使用，教學方法的滲透等等。每次開課時，我組都將老師上課的情景及時記錄，反饋給上課老師。每次的專題研討，每位老師都能認真的做好準備，研討時都能即時記錄其他老師的內(nèi)容要點，便于借鑒和學習。
我們組是全校最小的教研組，僅有7人，但我們力求通過每次的教研活動不斷增進同事之間的交流和了解，并在工作上大家互相幫助，增進彼此之間的團結(jié)與合作。因此組內(nèi)風氣較好，對領(lǐng)導和教導處的指示和要求，都基本能及時地完成。
全組教師認真學習學校教學工作計劃及各項制度要求，落實在實處。在學校舉行的幾次常規(guī)教學檢查中大部分老師的教案能按照學校要求的規(guī)范來寫，并能于課后及時記錄教學反思和學生的作業(yè)反饋。每次檢查完畢，組長都能把檢查的結(jié)果反饋給每位教師,讓其能及時改進自己的不足，更好地為教學服務。
2、本學期開展了三次讀書沙龍，分別由高中低段負責；
4、黃培鷗、呂彬彬和許麗丹老師參與的關(guān)于“持續(xù)默讀”的課題成功立項；
6、新常規(guī)新設計評比：黃玲玲老師獲一等獎，邵麗娜、許浣正和黃培鷗老師獲二等獎，呂彬彬老師獲三等獎。
9、教師基本大賽：鄭潔琳老師獲二等獎。
10、英語書寫比賽：呂彬彬老師指導的班級獲溫州市三等獎，虞蕾蕾和鄭潔琳老師指導的班級獲樂清市二等獎。
1、進一步加強和豐富教研組的教學、教研活動，使本組教師的水平進一步提升。下學期將繼續(xù)開展“名師進校園”活動，并將活動形式盡量多樣化。
2、下學期將在一至三年級開展繪本拓展課，根據(jù)課本的主題，進行有針對性的繪本閱讀指導。四至六年級計劃開展報刊類的閱讀，閱讀材料還在搜集中。
上半年組工工作總結(jié)篇十二
半年的工作已經(jīng)結(jié)束，我們總結(jié)成績，找出不足，在今后的工作中，加強克服不利因素的能力，勤與化驗室聯(lián)系，根據(jù)水質(zhì)信息及時的調(diào)整xxx量，以最科學的方式進行投加，在保證水質(zhì)合格的前提下，努力降低氯耗指標。明年我們要以嶄新的面貌迎接新的任務，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，加強信心認真完成上級交給的各項生產(chǎn)任務，保證優(yōu)質(zhì)足量供水，使xxx班組的工作更上一個臺階。
上半年組工工作總結(jié)篇十三
1、安全隱患整改不徹底。由于存在僥幸心理，有些安全隱患的整改工作存在應付現(xiàn)象，特別是在液堿產(chǎn)品裝車過程中沒嚴格執(zhí)行公司產(chǎn)品灌裝操作要求，出現(xiàn)司機放堿操作的現(xiàn)象，嚴重的影響了公司的形象，給各位領(lǐng)導也添了不少的麻煩。在今后的工作中，只要是安全隱患，只要是不符合安全管理規(guī)定的，就要堅決不折不扣的進行整改。
2、管理不到位，有跑冒滴漏的現(xiàn)象。出現(xiàn)人員隨意溜崗，不到崗的現(xiàn)象。在今后的工作中將加大管理力度，加大相應的考核。
3、個人存在的問題：由于工作的繁雜，在每天的工作中，都是以自己的想法，隨意的進行安排工作，計劃性太差。這一點我準備這樣解決。在每天下班后，要對各項工作進行總結(jié)講評，提前做好工作計劃，并將工作目標落實到個人。加強檢查、考核與監(jiān)督，提高班組成員的工作積極性。
上半年組工工作總結(jié)篇十四
一是成立機構(gòu)，明確職責，健全網(wǎng)絡。根據(jù)裝卸隊出現(xiàn)的安全事故，公司成立了安全協(xié)管小組，指定專人協(xié)助裝卸隊開展工作；進一步健全班組建設工作網(wǎng)絡。二是健全制度，明確依據(jù)，促進建設。年中擬訂下發(fā)了《裝卸承包工班組建設實施辦法》，確保了裝卸承包工班組建設的各項工作有據(jù)可依；三是制定計劃，有的放矢，促進建設。下發(fā)了《20xx年裝卸承包工班組建設工作計劃》，根據(jù)計劃來落實每季度的安排，確保各項工作有條不紊持續(xù)開展。四是推進裝卸承包工的硬件設施改造，對理貨樓進行重新布局和修繕，設置裝卸隊隊長辦公室和裝卸承包工培訓室，安裝空調(diào)、購置一批新辦公桌椅、制作板報和制度牌上墻，構(gòu)建“小家”氛圍。給裝卸隊興建了車庫，安排專人看管，解決了困擾多時的裝卸隊車輛保安難題。在裝卸隊宿舍樓制作了安全及衛(wèi)生知識板報上墻，促進承包工提高安全意識，摒棄不良衛(wèi)生習慣。在裝卸隊宿舍樓進行改造和裝修，設置裝卸承包工閱覽室，推動學習氛圍的形成。五是加強培訓力度，組織了全司裝卸承包工參加了集團舉辦的裝卸火車卡和船舶作業(yè)的安全教育培訓，舉辦了臺帳記錄及安全知識培訓班、危險源識別座談會，進一步提高了裝卸承包工安全意識。
1、部分生產(chǎn)作業(yè)單位存在一定的依賴心理，對班組建設主動性不強；
2、班組危險源識別工作有待進一步深入推進；
3、部分班組硬件設施仍待進一步完善。
上半年組工工作總結(jié)篇十五
半年的時間很快就過去了，回顧我們xxx班組這半年來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足，我們力求認真總結(jié)這半年的工作，使工作做得更好。xxx班組是制水工作中的一個重要環(huán)節(jié)，對于我們來說，安全生產(chǎn)就是命令；認真貫徹公司及廠的各項任務，執(zhí)行嚴格的生產(chǎn)計劃和考核目標是我們的職責。在工作是我們以科學的方法進行投加，及時掌握水質(zhì)信息，在確保余氯合格的前提下，降低氯耗指標，確保生產(chǎn)任務的順利完成。以下是我們對半年工作的總結(jié)匯報：
上半年組工工作總結(jié)篇十六
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編整理的上半年小學數(shù)學教研組工作總結(jié)，歡迎大家分享。
本學期的工作又落近尾聲。我們數(shù)學教研組在學校教導處的帶領(lǐng)下，積極落實新課程標準，加強教師校本培訓，為切實提高教師專業(yè)素質(zhì)而努力。本學期的教研活動我們注重課堂教學研究，真正做到促進我校課堂教學。現(xiàn)將本學期的工作做以下總結(jié)。
回顧一學期的工作，主要做了以下工作：
期初以學校教導處的計劃為指導，結(jié)合本學科實際制定了數(shù)學組本學期工作計劃，使全體數(shù)學教師都明確數(shù)學學科備課、上課、課后反思、作業(yè)、輔導、教學評價與分析等基本常規(guī)。并且每學期兩次對教師的`備課、上課、聽課、輔導學生和學生的作業(yè)等教學常規(guī)進行自查和教研組的互查。本學期教研組絕大部分教師都能達到公開教學1節(jié)，聽課10節(jié)或以上。
本學期我們教研組以“如何利用課堂資源，提高課堂教學有效性”為主題開展活動。每次活動前定好負責人、時間、地點，使得每次活動有實效性。本學期我們共開出校級公開課三節(jié)，每次公開課前有集體備課，集體備課后有主備人整理教案，馬上著手開始試課，本校只有兩個平行班，為使我們的課堂設計更完美，我們還跑到臨近的學校再次進行試課，通過試課的反饋再次進行集體備課，一般都在兩次試課后，我們才定好最終的上課方案，并向?qū)W校進行公開教學展示。通過這種形式的上課、磨課，使我們組的幾位年輕教師快速的成長起來，同時也提高了老教師參與教研活動的積極性。每次的集體備課，全組教師積極參與，甚至在每次的試課中，我們?nèi)M教師都能齊聚，這種形式的教研活動促使我們的每一位成員更有團隊意識。
雖然，本學期我們還是像往常一樣在開展校本教研活動，但每位老師都感覺到我們的活動更有實效性，對他們的成長真正起到了推波助瀾的作用。
上半年組工工作總結(jié)篇十七
為切實做好20xx年度的安全生產(chǎn)工作，明確了工作重點，強化了工作措施。公司根據(jù)實際情況，根據(jù)公司2500t/d生產(chǎn)線的投入生產(chǎn)，機構(gòu)部門、人員的變動，對以前的安全生產(chǎn)組織機構(gòu)進行了調(diào)整，下發(fā)文件《關(guān)于調(diào)整安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡的通知》，明確了安全委員會成員及生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員，完善了公司、車間、班組三級安全管理網(wǎng)絡。生產(chǎn)規(guī)模的擴大，公司按照《安全生產(chǎn)法》要求成立了安全科辦公室，配備專職安全檢查人員。
上半年組工工作總結(jié)篇十八
20xx年，我院申報了“創(chuàng)建黃河三角洲醫(yī)療中心”，檢驗科呼應了醫(yī)院領(lǐng)導的號召，在醫(yī)院領(lǐng)導的正確指導和支持下，檢驗科各位同志齊心協(xié)力，樹立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上積極主動，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
為加強檢驗科質(zhì)量管理工作，保證醫(yī)療質(zhì)量的安全，檢驗報告的準確性，給臨床提供有效的診療依據(jù)，檢驗科成立了以科主任為首的質(zhì)量與安全管理小組，成員有：紀冰，王連文，董艷，高梅蘭，王健，劉永云，白玉。針對質(zhì)量與安全管理小組成員強化培訓，提升自身的醫(yī)療質(zhì)量和安全意識，在醫(yī)療質(zhì)量管理工作中，始終把醫(yī)療安全與質(zhì)量放在重要位置，督促檢驗科各位員工認真遵守《全國臨床檢驗操作規(guī)程》的要求操作，保證檢驗質(zhì)量。
范文寫作質(zhì)量與安全管理小組制定工作計劃，定期對檢驗科各崗各室工作情況進行督導檢查，并有成效，持續(xù)改進。
從20xx年1月開始，質(zhì)量與安全小組對檢驗科各崗各室進行督導檢查。
1.醫(yī)療質(zhì)量：醫(yī)療質(zhì)量是科室管理的'核心，圍繞醫(yī)療質(zhì)量管理工作，排除安全隱患，制訂醫(yī)療安全整改措施，全面提高了醫(yī)療質(zhì)量。20xx年檢驗科上半年醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯事故率較14年大大降低。
2.科室感染治理：通過督導檢查，完善了科室感染管理制度，加強了院內(nèi)感染知識宣教和培訓，認真落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規(guī)程。
3.危急值報告：檢驗科屬醫(yī)技科室，職責是全力配合臨床醫(yī)生，對疾病診斷、質(zhì)量提供有效的診斷依據(jù)。出現(xiàn)危急值，達到100%報告給臨床醫(yī)生，并做好檢驗科登記記錄，確保有據(jù)可查。
根據(jù)20xx年上半年檢查督導情況可以看出，檢驗科在各種登記記錄及工作的交接班情況存在著不同情況的問題。針對發(fā)現(xiàn)的問題及不足，質(zhì)量與安全小組提出了有效的措施及改進方案，確保徹底解決檢驗科工作中存在的不足，提高檢驗質(zhì)量及科室工作人員的綜合素質(zhì)。
綜上總結(jié)，在下一步工作中，檢驗科將認真總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合存在的問題和不足，按照科室發(fā)展規(guī)劃，認真持久地抓好醫(yī)療質(zhì)量管理，強化“以病人為中心”的服務理念，不斷加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，努力為人民群眾提供安全、有效、方便的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
上半年組工工作總結(jié)篇十九
九月已悄悄離我們遠去，十月的到來告訴我們，2012年已經(jīng)過去一大半了，在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議，公司領(lǐng)導在會議上也做了半年的工作總結(jié)，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況，還總結(jié)了一些經(jīng)驗供我們分享。所以在這會議之后，領(lǐng)導要求我們也來給自己半年的工作做個總結(jié)，希望通過總結(jié)我們能夠更好的認識自己和向優(yōu)秀的同事學習經(jīng)驗，從而更好的開展下半年的工作。
現(xiàn)在我對我這半年來的工作心得和感受總結(jié)如下：
一、塌實做事，認真履行本職工作。
首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。
要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而達到銷售的目的。
分析客戶的同時，必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點來找對客戶群體是成功的關(guān)鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術(shù)比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
二、主動積極，力求按時按量完成任務。
每天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質(zhì)量，回來后要認真分析信息和總結(jié)工作情況，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎(chǔ)，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎(chǔ)，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產(chǎn)品給他們。主動協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產(chǎn)品給他們的最好機會。即使當時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。
三、做好售后服務。
不管是多好的產(chǎn)品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關(guān)鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術(shù)人員反應，然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里，有反應出現(xiàn)問題的也不少，但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。
四、堅持學習。
人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品知識要過關(guān);其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務能力;再有時間還可以學習一些同行的產(chǎn)品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。
五、多了解行業(yè)信息。
了解我們的競爭對手我們的同行，了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產(chǎn)品，了解行業(yè)里的相關(guān)政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須時刻都要關(guān)心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應變。
六、后半年的計劃在半年銷售總結(jié)會議上，我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事xx的數(shù)據(jù)差距很大，她半年的銷售額是15萬多，回款是8萬多，而我只有兩萬多的銷售額，遠遠的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司，但是大家面對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距只有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自己的銷售量，爭取趕上他們。我要給自己定一個明確的目標，在后半年里爭取做到15萬，即每個月要做3萬左右。同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務，才能明確自己拜訪客戶的目的，提高拜訪的質(zhì)量。由于我上半年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產(chǎn)品也不是特別熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。
最后我要感謝我們的領(lǐng)導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助，希望往后通過大家一起努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。
上半年組工工作總結(jié)篇一
在教導處的領(lǐng)導下，本學期進行了兩次教案檢查，兩次作業(yè)檢查。每次的檢查工作從不走過場，認真細致查擺問題，督促教師整改，所以語文組的教案作業(yè)、作文的書寫批閱都很規(guī)范，受到各級領(lǐng)導的好評。
總之，“學無止境，教無止境，研無止境”，這是我們語文組的方向和精髓。我們今后的路還很長，也許荊棘叢生，但我們都會乘風破浪，勇敢前行，積極進取，開拓創(chuàng)新，在教研教改的海洋中一定會有一朵屬于我們的花。下學期我們一起努力。
上半年組工工作總結(jié)篇二
1、鞏固上一階段的成果，堅持嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，形成長效機制。
2、對實施過程中有問題的制度、辦法以及工作中的方式方法，及時進行整改，找到問題，解決問題，為班組建設工作的良好開展打下基礎(chǔ)。
3、嚴格執(zhí)行廠內(nèi)考核及班組內(nèi)考核的辦法，根據(jù)考核情況對班組人員進行獎罰。
4、對基礎(chǔ)資料管理工作再進行一次整理，做到及時更新、資料與實際工作相符。
5、繼續(xù)以提高職工素質(zhì)為重點，創(chuàng)建知識型班組。堅持把提高職工隊伍素質(zhì)，作為工作的重點，大力加強班組職工職業(yè)技能培訓。即時舉辦業(yè)務講座或?qū)I(yè)培訓，繼續(xù)堅持深入現(xiàn)場的技術(shù)培訓。
6、對廠務分解工作，本著高效、實用的原則，再進行細化分解考核，能量化就量化，不能量化的也制定合適的標準。
7、樹立標桿，推動廠部、班組建設工作的規(guī)范化、科學化。我廠擬評比優(yōu)秀個人，以此推進班組工作的規(guī)范化、制度化建設。
以上就是我廠上半年班組建設工作中的總結(jié)與下半年的計劃，下半年我廠將按照公司、中心的統(tǒng)一部署，學習兄弟部門的經(jīng)驗，找準不足，把工作抓得更緊、更實，努力推進我所的班組建設工作再上新臺階。
上半年組工工作總結(jié)篇三
認真開展組內(nèi)聽評課活動，提高整組教師的教學水平。后期在校領(lǐng)導的精心組織下，參加教研活動，外出聽課，評課，教師反響很好，收獲很大。除此之外，還開展了校本研修，課前導入和板書設計研討審稿，老師們耳目一新，令教研活動扎實有效。
上半年組工工作總結(jié)篇四
一學期的工作已接近尾聲，俗話說“春的耕耘”，“秋的收獲”，回顧這學期的教研工作我們有著幾分充實，幾分感慨。本學期的教研工作本著為教務處分擔工作，為師生服務，為提高教師自身業(yè)務能力的理念在全組老師兢兢業(yè)業(yè)的工作中，扎扎實實，卓有成效的開展著，圓滿的完成了本學期的教學教研工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
上半年組工工作總結(jié)篇五
在區(qū)教研室、學區(qū)教育科的領(lǐng)導下，我們在上學期教學模式研究的基礎(chǔ)上，我們語文組確立了自己的模式"情景式教學模式"我們通過研討，我校語文組早在兩年之前就進行了情景教學的研究，老師們通過研討，通過課例研究，對情景式教學有了一定的認識和理解。而對于語文學科來說，如何有效地創(chuàng)設情景，能夠讓學生通過情景能夠走近課堂，走近文本，成為我們下一步研究的重點內(nèi)容。我們提出"情境型"教學模式就是為了更好地改變傳統(tǒng)語文教學模式中存在的一些弊端。讓學生在自主學習過程中，學會用自己獨特的情感來參與語文課堂學習，不斷提高人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng)，具備創(chuàng)新精神、合作意識和開放的視野，具備包括閱讀理解與表達交流在內(nèi)的多方面的基本能力，以及運用現(xiàn)代技術(shù)搜集和處理信息的能力。從而達到提高課堂教學效率，減輕學生課業(yè)負擔，提高教學質(zhì)量的目的。
模式確立的主要活動軌跡：
1、理論學習。通過教研組的交流和觀看網(wǎng)絡信息，讓每一位教師對教學模式這一概念有了解。對在學習之余，理清自己的教學模式。
2、上研究課和邀請課。理論學習和自我反思階段完成以后，我們最最需要的的就是通過實踐，來確定出教學模式，以及教學模式利弊，從而掌握好火候。達成自己的目標。這學期我們通過上研究課和以及后來的邀請課發(fā)現(xiàn)，每一個年段教師都能根據(jù)教研組的模式領(lǐng)導下，發(fā)現(xiàn)自己的教學特色。如劉文芝老師的讓學生多說多想，邢偉老師的課堂，劉晶李青老師的沉穩(wěn)干練，這些都是我們課堂模式研究中需要的元素。如果加以整合我們定會迸發(fā)出更加耀眼的火花。
3、課后反思。實踐階段完成之后，我們還需要對我們的教學加以反思。畢竟在教學模式研究上我們還有許多困惑。我們就利用教研活動這樣的平臺，給教師教學反思的機會和時間。力求讓每一位老師都能在教學上有突破有進步。
4、再學習，再研究。進行過一輪的研究之后，我們還需要沉下心來，靜靜思考我們的教學。我們需要不斷的學習，充電。這樣才能認清語文教育的發(fā)展方向。才能讓我們在接下來的教學模式的研究上有新的突破。
我們這學期重新啟用了學區(qū)內(nèi)的聯(lián)校教研活動，我們聯(lián)校教研的主要圍繞教材解讀進行。教材解讀是每一位教師的基本功。我們在學習*洪春老師的《小學閱讀方略》的基礎(chǔ)上，我們通過學習、教研組的交流等活動對教材解讀有了認識。之后我們通過在學校的教研活動中通過研討、教材解讀的考核等來檢測一下前期教師的解讀教材的掌握程度。
1、加強教師的學習、利用網(wǎng)絡資源提高理論水平。
這學期在領(lǐng)導的大力支持下，全校教師開展了新一輪的讀書交流活動，人手一本《56號教室的奇跡》，老師們通過開展*等活動，交流自己理論學習的收獲，邢偉老師因為準備充分，參加了學區(qū)的讀書交流活動。除此之外，教師們充分利用好區(qū)教學平臺及網(wǎng)上教案、課件、資料等優(yōu)質(zhì)資源，并在教研時間組織集體學習和研究，幫助教師挖掘教材資源，并轉(zhuǎn)化為學生喜愛的課堂語言進行教學，并積極組織語文教師上傳優(yōu)秀教學案例、札記、課件等。語文教師共同探討"自主、合作、探究"的教學模式，將個人收集與課文相關(guān)的信息共享，充分吃透教材，在備課教案中滲透實踐性學習內(nèi)容，以及社會環(huán)境內(nèi)容，以便更深入地與學生進行交流。
2、繼續(xù)開展講述活動。
我們語文組已經(jīng)連續(xù)兩年開展了圖畫書的講述活動。第三屆講述活動也在6月中旬舉行。參賽教師準備充分。精美的課件、生動的講述把我們帶進了繪本的世界。我相信在我們?nèi)w老師的努力下，我們對圖畫書的研究會更深一步。同時我們也期待明年的講述活動會更加精彩。
3、學生的經(jīng)典誦讀。
我們在近幾年始終進行經(jīng)典的誦讀。古詩韻律*、古典名著的閱讀、經(jīng)典誦讀社團的建立，都很好的推動了我校經(jīng)典誦讀活動的開展。
1、深化本組教學模式研究。在模式的帶領(lǐng)下，發(fā)掘教師特色，帶動教師進步。
2、繼續(xù)進行教材的解讀。
3、繼續(xù)深化學生的經(jīng)典誦讀。
上半年組工工作總結(jié)篇六
20xx年，酸堿鹽裝卸班組成員負責原輔料統(tǒng)計，負責液堿產(chǎn)品灌裝工作，負責鹵水收取工作，以及其它臨時性工作。上半年的工作在分廠、工序的帶領(lǐng)下，班組工作取得了較好的成績。班組完成了液堿產(chǎn)品的灌裝工作，完成了氯堿廠氫氧化鈉生產(chǎn)所需鹵水的收取工作，實現(xiàn)了年初制定的半年工作任務目標，做得了安全工傷事故為零的要求。在此向大家回報一下上半年的工作情況及下半年的工作計劃：
上半年組工工作總結(jié)篇七
“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等，公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中，我時刻牢牢繃緊安全這根弦，在班前會上講安全，班中查安全，班后總結(jié)安全。帶領(lǐng)大家嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程，嚴格遵守停崗位制度；配合發(fā)車間作好危險品的安全生產(chǎn)工作；加強設備巡視，把事故消滅于萌芽狀態(tài)；認真執(zhí)行交接班程序，手交手，口交口，雙人交接后簽字才能離開。
上半年組工工作總結(jié)篇八
光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼這學期已結(jié)束，語文教研工作也將告一階段?；厥走@學期語文教研工作，既取得了一定的成績，但也存在著一些不足，為使今后更好的開展此項工作，特做總結(jié)如下。
基本情況概述：
我校語文教研組的老師總共6人。隊伍中新老師較多，教育觀念和理念較為新穎。在本學期，我們語文教研組繼續(xù)認真學習了新課程標準，通過不斷地學習，教師們的教育思想在不斷轉(zhuǎn)變，教育觀念、教學手段在不斷更新。同時，教師們的教科研意識也在不斷增強，教科研水平在不斷提高，積極參與課題研究，認真總結(jié)自己的教學經(jīng)驗。本學期，我們語文組以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標，以提高教育質(zhì)量為根本，以培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新能力為主導，積極推進課堂教學改革，狠抓教學過程的每個環(huán)節(jié)，使各年級語文教學質(zhì)量穩(wěn)中有升，環(huán)環(huán)相接。
具體做法與取得的成績：
上半年組工工作總結(jié)篇九
在市委和市紀委的正確領(lǐng)導下市司法局黨組以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針圍繞構(gòu)建懲治與預防腐敗體系以落實黨風廉政建設責任制為龍頭扎實推進反腐倡廉各項工作為司法行政事業(yè)持續(xù)健康提供了保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，明確責任分工，全面落實工作任務。
局黨組對懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作十分重視，始終堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、紀檢組織協(xié)調(diào)、科室各負其責、干部廣泛參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，及時傳達貫徹上級有關(guān)精神，研究部署工作任務。一是分解落實年度工作任務。年初，制定下發(fā)《20全市司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解抓落實方案》，把紀律、作風、反腐倡廉和隊伍自身建設四個方面16項工作任務分解到各縣局、各職能科室(單位)，做到分工到崗、責任到人，并加強督促與協(xié)調(diào)，促進工作任務落實。對去年底省廳黨風廉政建設責任制檢查考評中反饋的問題，研究提出了整改措施。二是逐級簽訂責任狀。黨組書記、局長與局班子成員，班子成員與分管科室、直屬單位負責人分別簽訂了黨風廉政建設責任狀，強化領(lǐng)導班子成員和科室負責人“一崗雙責”意識，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。按照責任狀要求，局黨組把黨風廉政建設融入到司法行政各項工作中，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，班子成員按照各自的職責分工，認真抓好分管部門黨風廉政建設責任制的落實，在深入基層檢查司法行政業(yè)務的同時，檢查黨風廉政建設情況，做到了“誰主管、誰負責”，形成了齊抓共管的局面，促進了全系統(tǒng)反腐倡廉工作的開展。
二、強化教育，提高認識，筑牢拒腐防變思想防線。
堅持把廉政教育作為反腐倡廉的治本措施來抓，加強對司法行政隊伍和法律服務工作者黨風黨紀教育、理想信念教育，筑牢拒腐防變思想防線。一是加強經(jīng)常性學習教育。把反腐倡廉納入黨組中心組和機關(guān)學習重要內(nèi)容。采取多種方式，組織黨員干部認真學習黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，學xxx省、市紀委全會精神，學習中央“八項規(guī)定”和黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例，深化對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求、方針政策的認識。同時，以全省司法行政系統(tǒng)先進人物事跡、市紀委通報違反八項規(guī)定精神典型問題為教材，積極開展示范教育、警示教育，增強黨員干部遵紀守法、廉潔從政意識。二是開展廉政教育月活動。結(jié)合干職隊伍實際，通過在局機關(guān)電子顯示屏持續(xù)滾動播放黨政紀條款、效能問責規(guī)定、廉政格言警句等，在機關(guān)走廊懸掛遵德守禮提示牌，開設道德講堂，營造機關(guān)廉政文化氛圍。在全市司法行政系統(tǒng)組織開展“學習貫徹黨的十八大精神”反腐倡廉知識測試，測試內(nèi)容涵蓋新修訂的黨章等十二部法律法規(guī)，共有426人參加測試，參考率達100%，優(yōu)良率達98.4%，使全系統(tǒng)干職受到一次系統(tǒng)的廉政知識教育。三是舉行新任科級干部廉政談話。由局黨組書記對去年以來局機關(guān)和直屬單位新提任的14名科級干部進行集體廉政談話，提出明確要求，勉勵新任干部加強學習、勤政廉政、履職盡責、積極作為。四是加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作。年初，局黨組在全市司法行政工作會議上重申“兩節(jié)”期間廉潔自律和厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，班子成員向全系統(tǒng)干部職工作出廉政公開承諾，自覺抵制收送“紅包”等不正之風。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定，班子成員如實報告本人收入、房產(chǎn)、投資和配偶、子女移居國(境)外、從業(yè)等情況。認真開展會員卡清退工作，自查登記面達到100%，全局無人持有會員卡。
三、注重結(jié)合，糾建并舉，加強作風效能建設。
按照市委、市政府“作風轉(zhuǎn)變落實年”活動的部署要求，以貫徹中央“八項規(guī)定”為重點，以民主評議政風行風、機關(guān)效能建設和績效管理為載體，堅持標本兼治、糾建并舉，加大監(jiān)督檢查力度，扎實推進作風效能建設。
(一)深入貫徹中央“八項規(guī)定”。結(jié)合部門實際，制定出臺《貫徹落實中央政治局關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定實施意見》，提出改進調(diào)查研究、提升法律服務水平、精簡會議活動和文件簡報等六個方面16條具體措施。進一步修訂執(zhí)行機關(guān)財務、車輛、資產(chǎn)管理制度，從嚴控制“三公”經(jīng)費開支，每季度開展落實“八項規(guī)定”、厲行節(jié)約情況自查自糾。年，公務接待開支比上年減少60%，會議經(jīng)費、車輛費用也大幅度下降，沒有出現(xiàn)公款吃喝、高消費娛樂活動、公款旅游等現(xiàn)象。
(二)開展公證財務、司法鑒定執(zhí)業(yè)規(guī)范檢查。組織對各公證處財務管理制度建立健全、收費標準執(zhí)行情況以及以來收支情況進行了檢查，配合省廳抽查了2家公證處，對檢查發(fā)現(xiàn)的財務報銷手續(xù)不全、庫存現(xiàn)金過多、大額度開支使用現(xiàn)金支出，尤其是福利費發(fā)放、業(yè)務提成依據(jù)不足等共性和個性問題，進行了現(xiàn)場反饋，下發(fā)檢查情況通報，督促及時整改到位，完善財務制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。對全市4家司法鑒定機構(gòu)內(nèi)部管理、執(zhí)業(yè)活動、履行《司法鑒定程序通則》等情況進行了檢查，下發(fā)了書面整改意見，促進規(guī)范執(zhí)業(yè)。
(三)落實“四下基層”、“馬上就辦”制度。結(jié)合“法律服務到一線、司法行政促發(fā)展”主題實踐活動，采取領(lǐng)導班子成員分片掛點抓落實等措施，動員組織機關(guān)干部和法律服務工作者到企業(yè)、基層一線，為重點項目建設、矛盾糾紛化解、群眾權(quán)益維護提供形式多樣的法律服務。班子成員主動深入基層調(diào)查研究，幫助協(xié)調(diào)解決司法行政(司法所)業(yè)務用房建設、副科級所長和專職社工、專職人民調(diào)解員配備、經(jīng)費保障等問題。制定開展“馬上就辦、辦就辦好”活動方案，強化辦事辦文時限約束，在市局網(wǎng)站增設導航服務功能，極大地方便了群眾咨詢和辦理法律服務行政許可事項，提升了辦事效率和服務質(zhì)量。
(四)認真開展民主評議政風行風工作。2014年，我局第一次列入民主評議政風行風重點單位，根據(jù)職能特點和工作實際，制定評議工作實施方案，把“完善法律援助便民服務”和“加強公證質(zhì)量管理”作為選題評議內(nèi)容。一是切實加強組織領(lǐng)導與協(xié)調(diào)實施，按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，分解落實評議活動各階段任務，建立局網(wǎng)站評議工作專欄，深入宣傳發(fā)動，營造工作氛圍。二是認真自查自糾。局機關(guān)各科室和法律服務行業(yè)各單位對照評議內(nèi)容，認真進行自我查糾，采取問卷調(diào)查、明查暗訪、走訪座談等方式，廣泛征求意見，并梳理自查出來的問題和征集的意見、建議，提出整改方向和措施。三是突出抓好整改落實。堅持邊評邊查、邊查邊改，把整改工作貫穿政風行風評議全過程。針對群眾反映的11條意見和建議，責成責任科室逐條進行整改或者作出解釋說明。通過結(jié)合業(yè)務工作狠抓選題整改，取得明顯成效。全市公證質(zhì)量和服務水平進一步提升，實現(xiàn)了“公證文書零不合格、公證人員零違紀違規(guī)、所辦公證零投訴”的目標。法律援助便民利民措施進一步落實，全市10個法律援助中心有7個在沿街一層設立了便民接待窗口，福鼎市中心被司法部授予法律援助“便民服務示范單位”，市中心被省市老齡委授予“敬老文明號”榮譽稱號。
(五)完善推行績效管理。圍繞落實市委、市政府和省司法廳對司法行政工作的決策部署，科學設置績效管理指標考核體系，研究設置了業(yè)務工作實績一級指標10項、年度工作目標39項，行政能力建設一級指標4項、年度工作目標22項，并將指標和工作目標分解落實到責任科室，明確責任人。健全績效管理制度，注重績效過程管理，通過建立月工作匯報制度、績效定期分析和年終自查自評等措施，促進各項工作目標任務落實完成，全市司法行政工作取得新進展、新突破。
(六)認真辦理群眾來信來訪。全年共受理省廳、市有關(guān)部門和領(lǐng)導批轉(zhuǎn)信訪件5件，都及時組織核查反饋或作出處理。對1名兼職的法律援助律師違規(guī)收費、有償代理案件的問題，作出了不予律師年度考核，收回其律師工作證的處理決定。
四、落實制度，防控風險，推進源頭預防腐敗工作。
(一)堅持重大事項集體決策制度。嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則和決策程序，堅持重大事項由領(lǐng)導班子集體研究決定。我局與工商、水文聯(lián)建的業(yè)務用房建設項目立項申報、規(guī)劃設計、工程招標等各環(huán)節(jié)工作都遵循項目和工程建設有關(guān)規(guī)定，業(yè)務大樓樁基工程經(jīng)過三家聯(lián)合招標，由宏峰集團有限公司中標，目前已按期完成，正在積極運作大樓主體工程招投標。貫徹執(zhí)行干部選拔任用四項制度，對局機關(guān)及直屬單位提任的10名科級干部，嚴格履行黨組研究及民主推薦、測評、公示等程序，局紀檢組全程參與監(jiān)督，防止選人用人不正之風。
(二)清理和規(guī)范行政審批。認真做好新一輪行政審批項目調(diào)整和清理工作，進一步壓縮審批項目，取消“公證機構(gòu)負責人核準”審批事項，保留“律師所設立”、“專(兼)職律師執(zhí)業(yè)申請”等6項省級行政許可審核事項，對審查流程、辦理時限，進行了再優(yōu)化、再提速，審查時間縮短到法定時限的一半以內(nèi)。開通省市兩級聯(lián)網(wǎng)的審批系統(tǒng)。嚴格依照法定條件和程序，實施法律服務行政許可審核把關(guān)，確保機構(gòu)和人員執(zhí)業(yè)資質(zhì)要求。全年新獲批成立律師所2家、新登記執(zhí)業(yè)律師12名，登記基層法律服務工作者6名，審查司法鑒定機構(gòu)設立申請1個、司法鑒定人執(zhí)業(yè)登記申請7名，審核發(fā)放法律職業(yè)資格證書117本。
(三)排查防控社區(qū)矯正隊伍廉政風險。在原有全面排查市局機關(guān)和直屬單位崗位廉政風險、制定防控辦法的基礎(chǔ)上，積極開展新增職能社區(qū)矯正工作的廉政風險排查防控。依據(jù)“兩院兩部”社區(qū)矯正《實施辦法》和我省的《實施細則》，梳理市局社區(qū)矯正工作職權(quán)3項、縣局職權(quán)9項、司法所職權(quán)11項，編制職權(quán)運行流程圖11幅。局黨組下發(fā)《關(guān)于做好社區(qū)矯正隊伍廉政風險排查及防控工作的通知》，部署各縣(市、區(qū))司法局全面排查社區(qū)矯正各類別崗位廉政風險，從健全制度、落實責任和預警處置等方面，加強執(zhí)法環(huán)節(jié)和日常監(jiān)管工作廉政風險防范，確保社區(qū)矯正隊伍廉政安全。目前，大部分縣(市、區(qū))司法局、司法所已初步完成了風險點排查，制定并執(zhí)行社區(qū)矯正獎懲委員會議事規(guī)則、責任追究等制度，全市社區(qū)矯正工作平穩(wěn)運行，沒有發(fā)生違紀違規(guī)投訴問題。
(四)堅持黨務政務公開。調(diào)整黨務公開領(lǐng)導小組，編制黨務公開一級目錄8項、二級目錄20項、三級目錄47項。修訂《市司法局政務公開實施方案》，在局機關(guān)內(nèi)部及時公開經(jīng)費開支、干部人事等干部群眾關(guān)心關(guān)注的事項，采取會議、文件等形式通報重要工作和重要事項。改版升級市局網(wǎng)站，重新梳理和對外公開司法行政職能職責、機構(gòu)設置、政策法規(guī)、辦事流程等政務內(nèi)容和工作信息，使司法行政權(quán)力運行和各項工作始終置于干部職工、管理服務對象和社會監(jiān)督之下。
存在問題及今后工作思路：
一年來，我局懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作取得一定成效，局領(lǐng)導班子和機關(guān)干部沒有發(fā)生違紀違法、責任追究問題，但對照上級要求還有差距和不足，主要是廉政教育針對性還不夠強，機關(guān)紀律作風還有待進一步加強，部分縣(市、區(qū))司法局對廉政風險防控機制建設重視不夠，工作開展不平衡。
2014工作思路是：認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞司法行政中心工作，全面推進懲治與預防腐敗體系建設，提升反腐倡廉科學化水平，為司法行政工作持續(xù)健康發(fā)展，更好地服務“六新大”建設供政治和紀律保證。
1、強化黨風廉政建設責任。堅持黨風廉政建設領(lǐng)導體制和工作機制，嚴格執(zhí)行班子成員和科室負責人“一崗雙責”，抓住責任分解、責任考核、責任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉齊抓共管格局。
2、堅持不懈推進反腐倡廉教育。以加強黨性黨風黨紀和保持黨的純潔性教育為重點，以“清廉、為民、務實”群眾路線教育實踐活動為載體，堅持正面教育和警示教育相結(jié)合，創(chuàng)新教育形式，豐富教育內(nèi)容，增強教育的針對性和實效性，切實筑牢司法行政公務員和法律服務工作者兩支隊伍廉潔從政、廉潔從業(yè)思想根基。
3、著力加強廉政風險防控工作。圍繞制約和監(jiān)督權(quán)力運行，認真落實《廉政風險防控暫行辦法》，建立廉政風險定期分析、預警處置機制，落實風險防控責任，加強對“三重一大”決策事項和重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督防控，堅持黨務公開、政務公開，促進權(quán)力透明規(guī)范運行，切實從源頭上防范不廉潔行為。
4、持續(xù)深化作風效能建設。持之以恒抓好“八項規(guī)定”貫徹落實，厲行勤儉節(jié)約，切實改進工作作風。以民主評議政風行風、績效管理、推行“馬上就辦”等為抓手，推進政風行風建設，提升司法行政形象。
上半年組工工作總結(jié)篇十
將三大體系pdca循環(huán)和班組建設工作相結(jié)合，做到計劃、實施、檢查、整改。具體一是擬訂和下發(fā)了10年的班組建設工作計劃，明確四個季度的工作，確立任務和要求；二是在一年當中貫穿硬件和軟件建設，結(jié)合實際，適度投入，夯實基礎(chǔ)，提高水平；三是日常巡視與季度檢查相結(jié)合，加強指導，幫助提高，四是發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，明確要求，強化管理。
上半年組工工作總結(jié)篇十一
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此好好準備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的上半年英語教研組工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
本學期我們英語組以學校和教務處、教科室的工作計劃為依據(jù);以搞好常態(tài)化教學，提高課堂教學效率為中心，以提高課堂教學效率為重點，開展了一系列實效、和諧的教研活動，以下是我們英語教研組本學期在教學、教研方面所做的工作：
1、積極落實新課標精神
本年度，本教研組認真組織教師學習新課標有關(guān)精神，要求每位教師鉆研教材，探討教法，并積極地落實到自己的'教學中，要求老師能對教材、教法力求“挖深”、“吃透”。在幾次的常規(guī)檢查中發(fā)現(xiàn)，本組教師備課較認真，教案編寫實用，針對性強，體現(xiàn)出教師對新的教育教學理念的學習和領(lǐng)會。
2、加強理論學習，不斷更新教學觀念
本學期，全組老師認真學習學校的教學工作計劃，并及時制定了科學、合理的工作計劃、教學進度，在實際工作中有計劃、有步驟地得到貫徹和落實。每次教研活動大家都踴躍發(fā)言，提出教學過程中出現(xiàn)的難題和困惑，全組老師一起積極熱烈探討，對改進教學水平有很大程度的啟示和幫助。另外，全組老師認真閱讀了書籍《思辨未來英語的教與學》，并組織了三次讀書沙龍活動。
3、加強教研組凝聚力，培養(yǎng)組內(nèi)老師的團結(jié)合作精神
為了提高教師的課堂教學水平，提高課堂教學效益，我們堅持開展聽、評課，每次聽課后都能很認真地進行評課，如教學內(nèi)容安排是否恰當，難點是否有突破，教學手段的使用，教學方法的滲透等等。每次開課時，我組都將老師上課的情景及時記錄，反饋給上課老師。每次的專題研討，每位老師都能認真的做好準備，研討時都能即時記錄其他老師的內(nèi)容要點，便于借鑒和學習。
我們組是全校最小的教研組，僅有7人，但我們力求通過每次的教研活動不斷增進同事之間的交流和了解，并在工作上大家互相幫助，增進彼此之間的團結(jié)與合作。因此組內(nèi)風氣較好，對領(lǐng)導和教導處的指示和要求，都基本能及時地完成。
全組教師認真學習學校教學工作計劃及各項制度要求，落實在實處。在學校舉行的幾次常規(guī)教學檢查中大部分老師的教案能按照學校要求的規(guī)范來寫，并能于課后及時記錄教學反思和學生的作業(yè)反饋。每次檢查完畢，組長都能把檢查的結(jié)果反饋給每位教師,讓其能及時改進自己的不足，更好地為教學服務。
2、本學期開展了三次讀書沙龍，分別由高中低段負責；
4、黃培鷗、呂彬彬和許麗丹老師參與的關(guān)于“持續(xù)默讀”的課題成功立項；
6、新常規(guī)新設計評比：黃玲玲老師獲一等獎，邵麗娜、許浣正和黃培鷗老師獲二等獎，呂彬彬老師獲三等獎。
9、教師基本大賽：鄭潔琳老師獲二等獎。
10、英語書寫比賽：呂彬彬老師指導的班級獲溫州市三等獎，虞蕾蕾和鄭潔琳老師指導的班級獲樂清市二等獎。
1、進一步加強和豐富教研組的教學、教研活動，使本組教師的水平進一步提升。下學期將繼續(xù)開展“名師進校園”活動，并將活動形式盡量多樣化。
2、下學期將在一至三年級開展繪本拓展課，根據(jù)課本的主題，進行有針對性的繪本閱讀指導。四至六年級計劃開展報刊類的閱讀，閱讀材料還在搜集中。
上半年組工工作總結(jié)篇十二
半年的工作已經(jīng)結(jié)束，我們總結(jié)成績，找出不足，在今后的工作中，加強克服不利因素的能力，勤與化驗室聯(lián)系，根據(jù)水質(zhì)信息及時的調(diào)整xxx量，以最科學的方式進行投加，在保證水質(zhì)合格的前提下，努力降低氯耗指標。明年我們要以嶄新的面貌迎接新的任務，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，加強信心認真完成上級交給的各項生產(chǎn)任務，保證優(yōu)質(zhì)足量供水，使xxx班組的工作更上一個臺階。
上半年組工工作總結(jié)篇十三
1、安全隱患整改不徹底。由于存在僥幸心理，有些安全隱患的整改工作存在應付現(xiàn)象，特別是在液堿產(chǎn)品裝車過程中沒嚴格執(zhí)行公司產(chǎn)品灌裝操作要求，出現(xiàn)司機放堿操作的現(xiàn)象，嚴重的影響了公司的形象，給各位領(lǐng)導也添了不少的麻煩。在今后的工作中，只要是安全隱患，只要是不符合安全管理規(guī)定的，就要堅決不折不扣的進行整改。
2、管理不到位，有跑冒滴漏的現(xiàn)象。出現(xiàn)人員隨意溜崗，不到崗的現(xiàn)象。在今后的工作中將加大管理力度，加大相應的考核。
3、個人存在的問題：由于工作的繁雜，在每天的工作中，都是以自己的想法，隨意的進行安排工作，計劃性太差。這一點我準備這樣解決。在每天下班后，要對各項工作進行總結(jié)講評，提前做好工作計劃，并將工作目標落實到個人。加強檢查、考核與監(jiān)督，提高班組成員的工作積極性。
上半年組工工作總結(jié)篇十四
一是成立機構(gòu)，明確職責，健全網(wǎng)絡。根據(jù)裝卸隊出現(xiàn)的安全事故，公司成立了安全協(xié)管小組，指定專人協(xié)助裝卸隊開展工作；進一步健全班組建設工作網(wǎng)絡。二是健全制度，明確依據(jù)，促進建設。年中擬訂下發(fā)了《裝卸承包工班組建設實施辦法》，確保了裝卸承包工班組建設的各項工作有據(jù)可依；三是制定計劃，有的放矢，促進建設。下發(fā)了《20xx年裝卸承包工班組建設工作計劃》，根據(jù)計劃來落實每季度的安排，確保各項工作有條不紊持續(xù)開展。四是推進裝卸承包工的硬件設施改造，對理貨樓進行重新布局和修繕，設置裝卸隊隊長辦公室和裝卸承包工培訓室，安裝空調(diào)、購置一批新辦公桌椅、制作板報和制度牌上墻，構(gòu)建“小家”氛圍。給裝卸隊興建了車庫，安排專人看管，解決了困擾多時的裝卸隊車輛保安難題。在裝卸隊宿舍樓制作了安全及衛(wèi)生知識板報上墻，促進承包工提高安全意識，摒棄不良衛(wèi)生習慣。在裝卸隊宿舍樓進行改造和裝修，設置裝卸承包工閱覽室，推動學習氛圍的形成。五是加強培訓力度，組織了全司裝卸承包工參加了集團舉辦的裝卸火車卡和船舶作業(yè)的安全教育培訓，舉辦了臺帳記錄及安全知識培訓班、危險源識別座談會，進一步提高了裝卸承包工安全意識。
1、部分生產(chǎn)作業(yè)單位存在一定的依賴心理，對班組建設主動性不強；
2、班組危險源識別工作有待進一步深入推進；
3、部分班組硬件設施仍待進一步完善。
上半年組工工作總結(jié)篇十五
半年的時間很快就過去了，回顧我們xxx班組這半年來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足，我們力求認真總結(jié)這半年的工作，使工作做得更好。xxx班組是制水工作中的一個重要環(huán)節(jié)，對于我們來說，安全生產(chǎn)就是命令；認真貫徹公司及廠的各項任務，執(zhí)行嚴格的生產(chǎn)計劃和考核目標是我們的職責。在工作是我們以科學的方法進行投加，及時掌握水質(zhì)信息，在確保余氯合格的前提下，降低氯耗指標，確保生產(chǎn)任務的順利完成。以下是我們對半年工作的總結(jié)匯報：
上半年組工工作總結(jié)篇十六
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編整理的上半年小學數(shù)學教研組工作總結(jié)，歡迎大家分享。
本學期的工作又落近尾聲。我們數(shù)學教研組在學校教導處的帶領(lǐng)下，積極落實新課程標準，加強教師校本培訓，為切實提高教師專業(yè)素質(zhì)而努力。本學期的教研活動我們注重課堂教學研究，真正做到促進我校課堂教學。現(xiàn)將本學期的工作做以下總結(jié)。
回顧一學期的工作，主要做了以下工作：
期初以學校教導處的計劃為指導，結(jié)合本學科實際制定了數(shù)學組本學期工作計劃，使全體數(shù)學教師都明確數(shù)學學科備課、上課、課后反思、作業(yè)、輔導、教學評價與分析等基本常規(guī)。并且每學期兩次對教師的`備課、上課、聽課、輔導學生和學生的作業(yè)等教學常規(guī)進行自查和教研組的互查。本學期教研組絕大部分教師都能達到公開教學1節(jié)，聽課10節(jié)或以上。
本學期我們教研組以“如何利用課堂資源，提高課堂教學有效性”為主題開展活動。每次活動前定好負責人、時間、地點，使得每次活動有實效性。本學期我們共開出校級公開課三節(jié)，每次公開課前有集體備課，集體備課后有主備人整理教案，馬上著手開始試課，本校只有兩個平行班，為使我們的課堂設計更完美，我們還跑到臨近的學校再次進行試課，通過試課的反饋再次進行集體備課，一般都在兩次試課后，我們才定好最終的上課方案，并向?qū)W校進行公開教學展示。通過這種形式的上課、磨課，使我們組的幾位年輕教師快速的成長起來，同時也提高了老教師參與教研活動的積極性。每次的集體備課，全組教師積極參與，甚至在每次的試課中，我們?nèi)M教師都能齊聚，這種形式的教研活動促使我們的每一位成員更有團隊意識。
雖然，本學期我們還是像往常一樣在開展校本教研活動，但每位老師都感覺到我們的活動更有實效性，對他們的成長真正起到了推波助瀾的作用。
上半年組工工作總結(jié)篇十七
為切實做好20xx年度的安全生產(chǎn)工作，明確了工作重點，強化了工作措施。公司根據(jù)實際情況，根據(jù)公司2500t/d生產(chǎn)線的投入生產(chǎn)，機構(gòu)部門、人員的變動，對以前的安全生產(chǎn)組織機構(gòu)進行了調(diào)整，下發(fā)文件《關(guān)于調(diào)整安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡的通知》，明確了安全委員會成員及生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員，完善了公司、車間、班組三級安全管理網(wǎng)絡。生產(chǎn)規(guī)模的擴大，公司按照《安全生產(chǎn)法》要求成立了安全科辦公室，配備專職安全檢查人員。
上半年組工工作總結(jié)篇十八
20xx年，我院申報了“創(chuàng)建黃河三角洲醫(yī)療中心”，檢驗科呼應了醫(yī)院領(lǐng)導的號召，在醫(yī)院領(lǐng)導的正確指導和支持下，檢驗科各位同志齊心協(xié)力，樹立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上積極主動，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
為加強檢驗科質(zhì)量管理工作，保證醫(yī)療質(zhì)量的安全，檢驗報告的準確性，給臨床提供有效的診療依據(jù)，檢驗科成立了以科主任為首的質(zhì)量與安全管理小組，成員有：紀冰，王連文，董艷，高梅蘭，王健，劉永云，白玉。針對質(zhì)量與安全管理小組成員強化培訓，提升自身的醫(yī)療質(zhì)量和安全意識，在醫(yī)療質(zhì)量管理工作中，始終把醫(yī)療安全與質(zhì)量放在重要位置，督促檢驗科各位員工認真遵守《全國臨床檢驗操作規(guī)程》的要求操作，保證檢驗質(zhì)量。
范文寫作質(zhì)量與安全管理小組制定工作計劃，定期對檢驗科各崗各室工作情況進行督導檢查，并有成效，持續(xù)改進。
從20xx年1月開始，質(zhì)量與安全小組對檢驗科各崗各室進行督導檢查。
1.醫(yī)療質(zhì)量：醫(yī)療質(zhì)量是科室管理的'核心，圍繞醫(yī)療質(zhì)量管理工作，排除安全隱患，制訂醫(yī)療安全整改措施，全面提高了醫(yī)療質(zhì)量。20xx年檢驗科上半年醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯事故率較14年大大降低。
2.科室感染治理：通過督導檢查，完善了科室感染管理制度，加強了院內(nèi)感染知識宣教和培訓，認真落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規(guī)程。
3.危急值報告：檢驗科屬醫(yī)技科室，職責是全力配合臨床醫(yī)生，對疾病診斷、質(zhì)量提供有效的診斷依據(jù)。出現(xiàn)危急值，達到100%報告給臨床醫(yī)生，并做好檢驗科登記記錄，確保有據(jù)可查。
根據(jù)20xx年上半年檢查督導情況可以看出，檢驗科在各種登記記錄及工作的交接班情況存在著不同情況的問題。針對發(fā)現(xiàn)的問題及不足，質(zhì)量與安全小組提出了有效的措施及改進方案，確保徹底解決檢驗科工作中存在的不足，提高檢驗質(zhì)量及科室工作人員的綜合素質(zhì)。
綜上總結(jié)，在下一步工作中，檢驗科將認真總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合存在的問題和不足，按照科室發(fā)展規(guī)劃，認真持久地抓好醫(yī)療質(zhì)量管理，強化“以病人為中心”的服務理念，不斷加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，努力為人民群眾提供安全、有效、方便的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
上半年組工工作總結(jié)篇十九
九月已悄悄離我們遠去，十月的到來告訴我們，2012年已經(jīng)過去一大半了，在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議，公司領(lǐng)導在會議上也做了半年的工作總結(jié)，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況，還總結(jié)了一些經(jīng)驗供我們分享。所以在這會議之后，領(lǐng)導要求我們也來給自己半年的工作做個總結(jié)，希望通過總結(jié)我們能夠更好的認識自己和向優(yōu)秀的同事學習經(jīng)驗，從而更好的開展下半年的工作。
現(xiàn)在我對我這半年來的工作心得和感受總結(jié)如下：
一、塌實做事，認真履行本職工作。
首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。
要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而達到銷售的目的。
分析客戶的同時，必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點來找對客戶群體是成功的關(guān)鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術(shù)比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
二、主動積極，力求按時按量完成任務。
每天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質(zhì)量，回來后要認真分析信息和總結(jié)工作情況，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎(chǔ)，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎(chǔ)，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產(chǎn)品給他們。主動協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產(chǎn)品給他們的最好機會。即使當時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。
三、做好售后服務。
不管是多好的產(chǎn)品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關(guān)鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術(shù)人員反應，然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里，有反應出現(xiàn)問題的也不少，但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。
四、堅持學習。
人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品知識要過關(guān);其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務能力;再有時間還可以學習一些同行的產(chǎn)品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。
五、多了解行業(yè)信息。
了解我們的競爭對手我們的同行，了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產(chǎn)品，了解行業(yè)里的相關(guān)政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須時刻都要關(guān)心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應變。
六、后半年的計劃在半年銷售總結(jié)會議上，我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事xx的數(shù)據(jù)差距很大，她半年的銷售額是15萬多，回款是8萬多，而我只有兩萬多的銷售額，遠遠的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司，但是大家面對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距只有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自己的銷售量，爭取趕上他們。我要給自己定一個明確的目標，在后半年里爭取做到15萬，即每個月要做3萬左右。同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務，才能明確自己拜訪客戶的目的，提高拜訪的質(zhì)量。由于我上半年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產(chǎn)品也不是特別熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。
最后我要感謝我們的領(lǐng)導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助，希望往后通過大家一起努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。