計劃是人們?yōu)榱藢崿F特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
兩新組織工作總結和計劃篇一
陜西省千陽縣從嚴格教育管理黨員干部入手，認真落實全國組織工作會議精神，切實把從嚴治黨要求落到實處。
強化基層黨組織組織力。優(yōu)化基層黨組織設置，選好配強基層黨組織領導班子特別是基層黨組織書記，確保思想建設有“硬人”抓、黨員教育有“強人”管。全面推行基層黨組織標準化建設，著力解決一些基層黨組織存在的弱化、虛化、凝聚力不強等問題，真正把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
強化黨員干部思想政治教育。緊扣黨的十九大精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，舉辦“黨徽照耀我前行”演講賽、開展十九大知識答題競賽、創(chuàng)設“十九大精神大家講”黨員講堂，深入推進黨的十九大精神進機關、進社區(qū)、進農村、進兩新組織。引導廣大黨員干部走進梁家河，深切感悟堅定初心，持續(xù)激發(fā)各級黨員干部矢志追趕超越目標，堅定決勝脫貧攻堅信心和決心。
強化組織生活制度執(zhí)行力。下發(fā)《關于進一步嚴格黨的組織生活制度的實施方案》，對“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、主題黨日、民主評議黨員、請示報告等黨內組織生活制度等從組織形式、活動時間、具體內容、參加范圍、程序儀式等方面提出具體要求和規(guī)范標準。建立計劃報備、現場指導等制度，各基層黨支部制定詳細年度組織生活計劃，主管黨(工)委形成常態(tài)督查指導機制，縣委組織部堅持抽查旁聽評估制度，確保黨的組織生活制度在基層執(zhí)行有力、到位。
強化黨員日常管理。全面推行黨員承諾制、黨員積分制管理，建立起黨員“年初承諾、日常積分、年底評議”的工作鏈條，將承諾、踐諾及積分情況作為民主評議黨員的主要依據，明確積分標準，季度量化考核，做到黨員管理抓在經常、嚴在日常。堅持每年開展一次黨員組織關系集中排查，建立黨員電子身份信息工作，理順黨員組織關系，落實專人負責，建立健全防止黨員失聯的長效機制。
兩新組織工作總結和計劃篇二
報
告
今年以來，我在縣委的領導下，充分發(fā)揮黨建主體責任，以黨建為統(tǒng)攬，緊緊圍繞追趕超越這一目標，以“1236”黨建模式為抓手，以“五抓五解五提升”為載體，聚焦中心，服務大局，全面加強教育
教學
工作，努力提升教育教學質量，各項工作取得的長足的進展。
一、履職工作開展情況
1.強化理論武裝，不斷提高黨員干部思想素質。
堅持每兩周機關黨員開展一次集中學習，每次學習都采用現代化的輔助手段，有講稿，有主旨發(fā)言，并將學習內容制作成精美的ppt，圖文并茂進行學習，校區(qū)各支部每周開展一次政治學習，學習有組織、有記錄。
2.夯實工作基礎，切實加強黨的基層組織建設。
一是加強了基層黨組織班子建設。二是嚴格黨組織生活制度。堅持“三會一課”、民主評議黨員等具體制度，提高質量、增強實效。重點推行“主題黨日+”制度，以及組織黨員聽黨課、開展志愿服務活動等，讓基層黨的組織生活更接地氣、更好落實。9月5日組織召開了教育系統(tǒng)學校黨建工作促進會，會上黨建工作滯后的三個學校支部負責人作了大會表態(tài)發(fā)言。
活動等方面，黨員教師總是走在最前列，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
4.注重作用發(fā)揮，強化陣地建設，黨組織的作用得到更有效的發(fā)揮。
局機關、xxx縣中學、實驗小學、特殊教育學校的示范陣地建設已經全面完成，其他校區(qū)的陣地建設嚴格按照縣委組織部提出的“七有”要求，落實到位。
5.繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。制定印發(fā)了《xxx縣教育系統(tǒng)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作實施方案》，繼續(xù)鞏固“兩學一做”學習教育成果，切實開展教育實踐整改銷號工作。8月10日，召開了深化兩學一做專題民主生活會。
6.智慧黨建工作順利開展。智慧黨建試點工作順利開展，為黨建插上互聯網翅膀，截止目前，全系統(tǒng)776名黨員信息錄入工作全部完成，網站資料更新經常，網上組織生活和線下組織生活同時開展，極大的調動了黨員參與組織生活的積極性。
7.特色黨建工作遍地開花。按照縣委組織部“爭創(chuàng)舉”工作的安排部署，縣教育系統(tǒng)各基層黨支部根據實際，提出了具體的特色創(chuàng)建工作思路，如特殊教育學校的“四個一”黨建特色，義門中學的“雙崗雙帶”黨建特色等，特色鮮明又緊密結合實際。
8.黨建工作進一步規(guī)范。把城區(qū)35歲以下青年黨員135名組織起來，成立了青春黨支部。機關黨支部順利換屆，配齊了組織機構，為黨建工作開展奠定堅實基礎。
任共擔、同獎同罰。三是享受教師職稱職級待遇的人員必須全部帶課。
10、匡正管理秩序規(guī)程。一是嚴守教育規(guī)矩。制定下發(fā)了規(guī)范學校辦學和管理行為的17份文件，并在全系統(tǒng)嚴格執(zhí)行。二是建立報批制度。對學校管理工作中的重大事項由縣局統(tǒng)一審批。三是按照“尚德、育人、簡約、高雅”八字原則規(guī)范校園文化建設。
11.“兩新”組織黨建工作升級晉檔。健全了覆蓋全縣所有民辦教育機構的黨組織，為“兩新”組織派駐了“第一書記”，加強了黨組織的覆蓋面，擴大了黨組織的影響力。小天鵝學校黨支部在“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動中順利通過三星級評定。
12.學習十九大精神迅速掀起。全系統(tǒng)把學習好、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務。10月18日，組織全系統(tǒng)黨員干部和教師學生代表集中收看了黨的十九大開幕會，認真聆聽習總書記代表第十八屆中央委員會所做的工作報告。11月1日早上，組織黨員干部和教師代表集中收看了咸陽市委書記岳亮書記的宣講。11月1日下午，又組織機關全體黨員干部，進行集中學習十九大工作報告，并將報告做成圖文并茂的ppt，以圖解的方式，直觀的進行了學習。11月8日下午，由西安廣播電視大學邀請西北政法學院魏奇教授，集中為全系統(tǒng)所有黨支部負責人和機關全體干部進行十九大精神解讀。12月9日，由縣委黨校武小俠為全系統(tǒng)黨支部書記和城區(qū)黨員進行了黨的十九大精神學習輔導，全體黨員都記寫了詳細的學習筆記，撰寫了學習
心得體會
。
二、工作中的特色亮點
1.開展效能大提升校風大整治活動。通過開展以效能大提升
校風大整治為主題的公文寫作大賽，機關干部演講比賽，爭做“四有好老師”教師演講比賽，管理人員和教職工征文大賽，學生守則學習踐行系列活動，進一步規(guī)范了紀律約束，提升了工作效能，校風學風教風進一步轉變。
2.“五抓五解五提升”工作助推追趕超越。一是通過一系列學習教育活動，使黨員干部的知識結構，業(yè)務能力適應時代發(fā)展和變化的需要。二是通過抓作風，培養(yǎng)黨員干部樹立忠于黨、永不退色的思想作風。三是通過抓服務，提升黨員干部履職能力，提高服務質量，提升認真履職能力。四是通過抓紀律，提高黨員干部紀律意識，強化制度建設，提升干部廉潔自律能力，在全系統(tǒng)營造清白、清明的良好的社會環(huán)境。五是通過抓落實，提升黨員干部工作執(zhí)行力，在全系統(tǒng)著力營造敢抓落實、狠抓落實、善抓落實的濃厚氛圍，形成政令暢通、務實高效的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
3.黨建示范點建設有效推進。局機關、xxx縣中學、實驗小學、特殊教育學校4個規(guī)范化黨建示范點已經全面建成并發(fā)揮示范帶動作用。
4.黨員黨性體檢中心正常運行。投資60多萬元，建成黨員黨性教育體檢中心一處，總建筑面積300多平方米，中心由一鏡一廊五室共七個板塊組成（正容鏡、黨史教育長廊、初心喚醒室、對照檢查室、會診室、驚醒室、康復室），并安排三名兼職工作人員。已經為本系統(tǒng)51個基層黨支部776名黨員和交運局等4個外系統(tǒng)單位109名黨員進行了黨員黨性教育體檢，旬陽縣委組織部、咸陽市環(huán)保局、咸陽市實驗中學等多家單位前來考察學習。
發(fā)揮了優(yōu)秀黨員的模范帶頭作用；嚴格落實黨員積分制度，按照黨員積分細則，給每個黨員從工作任務、工作成效、黨員集中評議等方面進行賦分，并將賦分結果作為黨員星級評定管理重要依據；每個月15日左右進行一次“主題黨日+”活動，通過活動的開展來團結黨員，推進工作；在黨員日常管理中進行掛牌上崗、去向公示、精準扶貧承諾；并在選人用人中落實好鼓勵激勵、容錯糾錯、能上等下的“三項機制”，根據機制及時調整了工作不力，教學成績落后的學校支部班子3個。
三、存在問題及主要原因
1、黨建工作與教育教學工作沒有得到有機融合。部分校區(qū)認為忙了教育教學，就沒有精力抓教育教學了，黨建工作與教育教學工作兩張皮。這反映出部分校區(qū)、部分黨員思想認識不正確，存在傳統(tǒng)的思維定式，不能與時俱進，對“忠誠黨的教育事業(yè)”的宗旨理解不清、吃的不透。
2、黨建發(fā)展不平衡。機關支部嚴格規(guī)范，好于各基層支部。個別學校支部重視程度不夠，黨建工作抓得不緊，存在搞形式、應付差事的現象。
3、黨務工作者業(yè)務能力還有待加強。個別黨務工作人員對業(yè)務不熟悉，嚴重影響學校黨建工作的健康發(fā)展，絕大部分黨務工作者均為兼職，教育教學工作繁重，不能集中精力抓黨建。
四、下一步工作思路和主要措施
下一步，我們將以黨的十九大精神為指引，學習、宣傳、貫徹好黨的十九大精神，整合各個方面的資源，不斷加強和改進學校黨建工作，抓基礎、強基礎、固基本，更好的推動xxx縣教育改革發(fā)展，為辦好人民滿意的教育提供堅強的組織保證。
2018年1月9日
兩新組織工作總結和計劃篇三
今年以來，**區(qū)兩新組織黨工委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，強化思想政治引領，鞏固拓展黨史學習教育成果，認真落實自治區(qū)兩新組織黨工委和**市兩新組織黨工委的部署要求，推動**區(qū)兩新組織黨建工作提檔升級，提升兩新組織“兩個覆蓋”質量，激發(fā)兩新黨組織活力?，F將2022年兩新組織黨建工作情況報告如下：
一、基本情況
目前，**區(qū)共有兩新組織桂林家，其中非公企業(yè)**家，社會組織**家，非公企業(yè)黨組織總數**個，黨組織覆蓋率**%，正式黨員**名；
社會組織黨組織總數**個，黨組織覆蓋率**%，正式黨員**名；
今年新發(fā)展黨員**人，其中非公企業(yè)**人，社會組織**人。今年新建兩新黨組織**家，撤銷“僵尸”“空殼”黨支部**個。
二、主要做法
（一）注重培根鑄魂，在筑牢思想根基中提升凝聚力。一是突出加強政治引領。依托“三會一課”、主題黨日、“黨課開講啦”等載體，組織兩新組織黨員職工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、習近平總書記系列重要講話和指示批示精神，推動理論學習與行業(yè)實踐深度融合，教育引領黨員職工感黨恩、聽黨話、跟黨走。二是強化黨員教育培訓。充分發(fā)揮區(qū)鎮(zhèn)村三級黨群服務中心陣地作用，依托**轄區(qū)高校教育資源優(yōu)勢，打造特色課程，分層分類對兩新組織黨員進行全覆蓋兜底大培訓，整體提升黨員隊伍質量，今年開展培訓**場、**人次。三是增強思想教育實效。結合兩新組織黨組織陣地“六有”標準化建設，擴充教育陣地“紅色元素”，設置習近平總書記視察廣西及**重要指示精神語錄、二十大精神核心要義、紅色故事等學習長廊，讓思想教育從傳統(tǒng)說教轉向身心體驗，切實增強思想教育便利性實效性。
（二）建強戰(zhàn)斗堡壘，在打造紅色引擎中提升戰(zhàn)斗力。一是夯實黨建工作責任。制定《**區(qū)2022年兩新組織黨建工作三張清單》、《**區(qū)2022年兩新組織黨建工作計劃》，印發(fā)《2022年**區(qū)兩新組織黨建工作要點》，指明全區(qū)兩新組織黨建工作航向。完善工委運行機制，配強工委工作力量，配齊**名工委副書記，明確工委成員單位黨建工作職責。二是調整優(yōu)化組織結構。按照“應建盡建、靈活撤建”原則，全面深入摸排、對標對表整改，以“壯士斷腕”的決心撤銷全部“僵尸”“空殼”兩新組織黨組織；
著眼打響、做強“心泊**夢棲**”主題旅游品牌，推動**有限公司等文旅龍頭企業(yè)健全黨組織、建強戰(zhàn)斗堡壘。三是發(fā)揮黨建聯盟效應。打造**黨建聯盟，整合兩新組織、鎮(zhèn)村兩級黨組織等多方面力量和資源，覆蓋黨員**名、企業(yè)**家、職工**名，構建優(yōu)勢互補、各方聯動的黨建工作新體系，實現鎮(zhèn)村黨建、兩新黨建、區(qū)域黨建互聯互動；
組建**黨建聯盟，定期召開**發(fā)展論壇，在品牌建設、村企合作、校地合作等方面共享資源，開展校園進萬家、學生進企業(yè)等活動，讓黨建聯盟成員黨組織相互提升、共同創(chuàng)優(yōu)。
（三）強化示范帶動，在擦亮品牌效應中提升引領力。一是聚力打造黨建示范帶。結合“星級化”管理和黨建示范點創(chuàng)建，推動**度假區(qū)等兩新組織黨組織提檔進位、創(chuàng)先爭優(yōu)，以點串線、以線成帶、以帶促面，打造“**公路兩新組織黨建示范帶”。二是提升黨建品牌影響力。著眼進一步提升旅游服務質量，對**度假區(qū)品質旅游和**紅色旅游驛站等黨建品牌進行提質升級；
按照“專家人才+本土人才+特色產業(yè)”思路，打造**羅漢果有限公司、**生態(tài)農業(yè)科技公司、**生態(tài)養(yǎng)殖有限公司等非公企業(yè)聯農助農富農、助力鄉(xiāng)村振興黨建品牌，示范帶動轄區(qū)兩新組織“黨建強、發(fā)展強”。三是發(fā)揮先鋒模范作用。以創(chuàng)建“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”為抓手，加強對企業(yè)黨員的教育和管理，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責任感，讓黨員在企業(yè)里把身份亮出來，在崗位上把良好的形象立起來，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三、存在的問題
一是黨組織設置存在困難。部分兩新組織中黨員數量少，不具備單獨建立黨組織的條件，黨組織單獨組建率還不有待提升。
二是組織活動開展有待加強。兩新組織的決策、生產經營以及人財物都掌握在業(yè)主手中，黨組織受時間、場所、經費等因素制約，開展活動不夠經常。
三是企業(yè)黨員流動性較大。非公企業(yè)用工制度靈活，員工流動性較為頻繁，黨員數量變化較快，影響黨員日常管理和組織建設，特別是受疫情影響，問題尤為突出。
四、下一步打算
一是在強化功能上下功夫。統(tǒng)籌推動習近平新時代中國特色社會主義思想進非公企業(yè)、進社會組織，常態(tài)開展理想信念、對黨忠誠和紅色文化教育，深入開展“黨史開講啦”等活動，引導“兩新”組織堅定不移聽黨話、跟黨走。規(guī)范政治生活，以“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度為載體，立足不同行業(yè)特點，結合黨員的不同崗位職責，從落實基本規(guī)范抓起，確保兩新黨組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，確保兩新組織黨組織黨員錘煉黨性、發(fā)揮先鋒模范作用。
二是在夯實基礎上下功夫。大力推行“雙向進入、交叉任職”，促進“黨建入章”，明確黨組織地位作用，落實經費保障，充分彰顯兩新組織黨組織在企業(yè)職工、群眾中的政治核心作用，在非公經濟組織和社會組織發(fā)展中的政治引領作用。持續(xù)深化“星級化”創(chuàng)建管理工作，堅持評建結合、以評促建，全面激發(fā)兩新組織黨組織對標先進的內生動力。
三是在守正創(chuàng)新上下功夫。繼續(xù)探索加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，推進“暖心驛站”建設，組織黨員帶頭組建志愿服務隊，參與清廉**、文明城市創(chuàng)建等各項工作中。創(chuàng)新黨組織和黨員發(fā)揮作用載體，引導兩新組織履行社會責任，積極參與鄉(xiāng)村振興、防汛救災、基層治理、社會公益等工作，引導黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。
兩新組織工作總結和計劃篇四
20__年二季度以來，公司黨支部在鎮(zhèn)黨委的領導下，按照鎮(zhèn)黨委黨建工作計劃的要求，結合公司工作實際，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務?，F將黨建第二季度的工作情況總結如下：
1、加強學習型黨組織。按“講黨性、重品行、作表率”為主題的作風建設教育活動，認真學習了xxx章、黨的十八大精神、兩會的重要講話精神。
2、開展遠程教育活動。組織黨員、干部和入黨積極分子觀看了“先進典型”“黨性教育”等方面的電教片，增強黨性觀念，使廣大黨員干部群眾積極學習成功做法和典型經驗。
3、公司黨支部在開展思想好，作風好，工作好，形象好的“四好”班子上下功夫，嚴格黨內的組織生活，完善黨內的民主生活會制度，按照環(huán)衛(wèi)工作的特點，制定了工作制度。
4、根據公司點多面廣，人員結構復雜的特點，認真抓好對年輕干部黨員的教育，對入黨積極分子進行培養(yǎng)和考察，認真做到成熟一個發(fā)展一個。目前公司正式黨員20人，預備黨員1人。
6、健全各項工作制度，堅持和落實“三會一課”制度。及時把有關信息錄入“黨風廉政建設責任制信息系統(tǒng)”，及時更xxx務公開欄和三個主題宣傳欄。
7、認真落實“三重一大”制度，做好“三重一大”事項備案表。深入開展反腐倡廉宣傳教育。組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論;開展廉政風險談話，清醒頭腦、明正視聽。公司黨支部按照鎮(zhèn)黨委的同意部署和要求，規(guī)范有序推進換屆選舉工作。采用“公推直選”的方式，充分發(fā)揮民主、嚴格依法辦事，圓滿完成此次選舉工作。5月25日召開了新一屆黨支部領導班子會議。明確了以后的工作任務和目標，為公司環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展和基層黨建提供了更加堅強的思想基礎和組織保障。
1、根據公司點多面廣，任務重，臟活累活多，動態(tài)管理的特點，領導班子在工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在黨員隊伍中開展“xxx員先鋒車”、“示范崗”、“示范街(路)”的系列活動。
2、根據工作實際，在各班組開展季度考核活動，有力的促進了公司比、學、趕、幫的氛圍，提高服務質量，做到鼓勵先進，鞭策后進，樹立先進，鼓勵典型，以點帶面，為全面提升我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作打下了堅實的基礎。今年獲得了20__——20__年度___創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織;__書記獲得了____創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳”黨組織書記;清掃隊___獲得了____創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀xxx員。
3、以黨課、座談會、職代會、班組活動的方式開展“幸福____”大討論的教育活動;積極開展每逢15號的義務勞動，每次出席人員20人左右;參加文明路口志愿者、平安志愿者活動等。
4、在迎“七一”之際，公司黨支部組織全體黨員干部來到千島湖旅游景區(qū)。使黨員們感受到了黨組織對他們的關懷，加大了黨內關懷機制執(zhí)行力度，為公司營造一個活力、和諧的好氛圍!
1、深入開展了“中層干部路段包干責任制”活動。四月初，黨員___在零距離走訪中了解到普通員工___的情況：兒子和媳婦都有腿部殘疾，媳婦至今沒有找到工作。向黨支部反映后，書記___親自上門走訪，了解詳情，最后聘用她兒媳婦為看管公廁的工作人員;另一位長期生活在____的外來建設者葉衰珠是解放街路段的路段長，正為孫子無法在____入小學而擔憂。分管副經理___得知后立即去其居住的__村村委會了解情況，并向工作人員如實說明其的具體情況，他更是親自擔保，幫助___順利地辦好了各項手續(xù)，9月份其孫子就能安心地在____讀書了。
2、積極開展結對扶貧幫困活動。6月期間，書記__、副書記__、副經理__、____分別親自來到結對幫困對象(沈__、__村莊_)家中進行上門慰問，送去了關心與祝福及部分高溫防暑用品，通過親切交談，了解其生活情況，鼓勵他們發(fā)揚百折不饒的精神，積極樂觀地生活。
1、積極開展“黨員學習月”活動。6日，黨員干部參加以“當前經濟金融形勢分析”為主題的專題報告會，全面地了解了當前的經濟金融形勢，進一步拓寬了知識面。
2、公司黨支部組織黨員、干部、入黨積極分子積極參加各類主題文體活動。例：參觀“幸福____，美好家園”____少兒美術作品聯展，觀看《忠誠與背叛》優(yōu)秀紅xxx，并撰寫觀后感等。
3、黨支部心系職工，6月中旬，組織全體職工進行了高溫體檢，時刻關心著職工們的健康情況。當前，夏日炎炎，又處于我鎮(zhèn)文明指數測評及市容環(huán)境衛(wèi)生考評期間，合理安排好職工的作息時間，為全體職工發(fā)放了防暑降溫的清涼食品、防暑用品和防暑保健藥品，抓好防暑工作，確保職工的健康安全。做好各項準備，以確保今年戰(zhàn)“雙高”期間各項工作有序運轉，文明指數測評取得好成效。
公司黨支部將緊扣“強組織、增活力、創(chuàng)造____黨建新優(yōu)勢，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接十八大”這一主題，以“堅持科學發(fā)展，加快功能轉型，共創(chuàng)幸福____”為主線，解放思想，開拓進取，使公司黨建工作得以順利開展。
1、充分發(fā)揮好黨支部的核心作用，健全好三會一課制度，加強黨員隊伍建設。
2、加強支部工作的新思路，努力提高支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。領導群團組織，充分發(fā)揮工會、婦女組織在公司工作中的作用。
3、充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督，不斷提升民主管理的水平，不斷提高黨組織在實踐中確立的地位和威信。
4、以“五好”先進基層黨組織為動力，堅持科學發(fā)展觀，為完成各項經濟指標、任務及鞏固____“全國文明鎮(zhèn)”的環(huán)境衛(wèi)生工作發(fā)揮積極作用。
兩新組織工作總結和計劃篇五
基層黨組織負責人抓基層黨建工作述職報
告
天臺縣統(tǒng)計局
2014年12月
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局黨支部在縣委、縣委組織部和縣委第四督導組的正確領導和具體指導下，遵循"圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的理念，以干部隊伍建設和黨風廉政建設為載體，以提高統(tǒng)計數據質量為主旋律，以提升統(tǒng)計服務水平為落腳點，把"機關服務基層、干部服務群眾"作為抓手，全面推進機關黨建工作，有效地促進了各項工作的順利開展?，F將我局黨建工作總結如下：
一、機關黨建工作責任和對查擺的突出問題整改落實情況
全黨組書記為"第一責任人"的黨建工作責任制，做到黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，黨組的政治核心作用得到充分體現。三是黨支部做到年初有計劃，年末有總結。我作為局黨組書記，堅持把"識大體、顧大局、講團結、做表率"作為加強班子建設的重要內容，抓班子，帶隊伍，通過集體學習和自學等方式，進一步提高自身和班子成員的政治理論水平和工作能力，增強班子成員的大局意識和整體觀念，進一步提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
如果對您有幫助！感謝評論與分享的有機統(tǒng)一，不斷增強大局意識、全局觀念，創(chuàng)造性地把縣委縣政府決策部署和要求落到實處，更好地為科學發(fā)展服務。三是始終做到嚴格執(zhí)行組織紀律和組織決定。嚴格遵守和落實黨章，嚴格遵守和落實民主集中制原則，決不允許違反黨性原則和組織紀律的言論和行為存在，全局黨員干部都自覺貫徹落實中央和省市縣政府決策以及局黨組的工作部署。
二、認真履行村黨組織"第一書記"職責
我擔任始豐街道龍山頭村黨組織"第一書記"期間，多次到該村走訪調研，多次與新一屆村兩委班子成員座談，解決班子不團結，防臺、信訪等一些突發(fā)性問題；幫助理清該村美麗鄉(xiāng)村建設思路等工作；緊扣該村實際，與新班子成員一起研究該村今后發(fā)展的思路和需要辦的重點，努力使該村村容有變化，村居有發(fā)展，村民得實惠。今年我局協助該村完成飲水工程建設，撥款一萬二添置了辦公用具。
三、以各種活動為載體抓好服務工作
如果對您有幫助！感謝評論與分享的調查摸底、認領并落實"微心愿"、參加社區(qū)黨組織建設，力所能及地為社區(qū)群眾辦實事，充分展示機關黨員的良好形象，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。通過面對面、實打實的為社區(qū)群眾辦實事、辦好事，進一步密切了黨群干群關系，夯實黨在社區(qū)的工作基礎。
全體黨員堅持民主集中制，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，做到廉潔自律。按期開好民主生活會，落實支部"三會一課"、黨員黨性教育日等黨內組織生活制度，健全不合格黨員處置"五有"機制等。
域的知識開展專題培訓，并做好督促檢查，確保黨員一年中參加教育培訓的時間，尤其注重對黨支部委員和黨務工作人員進行黨務工作培訓，不斷提高黨務工作水平。
五、機關黨建工作亮點、存在不足和工作打算
以"青年黨員干部論壇"活動為載體，積極提升局機關黨建的生機與活力。積極搭建完善"青年黨員干部論壇"平臺，為他們鍛煉能力，提供展示才能的舞臺。活動每月開展一次，以局青年黨員干部為主講人，要求根據自身專業(yè)特長，精心準備講課內容和相關資料，要求注重理論與實際結合，講者與聽者互動交流，使與會者真正受益。同時，召開青年干部座談會，傾聽他們的意見和建議，激勵他們的工作干勁和熱情。
教育培訓計劃，完善學習激勵機制；鼓勵在職黨員深造和繼續(xù)教育，不斷提高政治素質、業(yè)務素質和解決實際問題的能力；進一步加強黨風廉政建設和統(tǒng)計行風建設，建立一支高素質的黨員隊伍。四是加強溝通，互促互學。積極匯報我局黨建工作情況，總結交流經驗，取長補短，開創(chuàng)我局黨建工作新局面。
六、教育實踐活動整改落實情況
根據縣委統(tǒng)一部署，在縣委督導組的指導下，我局黨的群眾路線教育實踐活動順利開展，取得了很好的效果。我局堅持把即知即改、建章立制貫穿始終，整治作風之弊成效明顯。活動一開始我局就提出了邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改的工作要求，堅持問題導向，以好的作風開展教育實踐活動。
治理文風會風成效明顯。從嚴格控制會議規(guī)模、會議地點、會議數量、會期和經費五個方面入手，全面精簡各類會議；從嚴格辦文程序入手，大力精簡各類文件簡報。清理統(tǒng)計信息、分析、專業(yè)數據、工作交流等各類簡報，僅保留天臺統(tǒng)計、天臺統(tǒng)計信息和天臺統(tǒng)計專報三種，統(tǒng)計資料類別大幅精簡，文來文往、文山文?，F象得到了有效遏止。
任制。規(guī)范領導干部工作和生活待遇，局領導帶頭，自查自糾，即知即改，積極整改在公車使用、辦公用房使用等方面存在的問題。全局黨員干部自覺遵守黨員干部日常行為的"六講"倡議，遠離"酒局"、"牌局",認真整治"庸、懶、散",嚴肅查處無故曠工、遲到、早退、擅離職守等問題。
整個路教活動，我局堅持聚焦"四風",按照"常規(guī)性問題的解決要加大力度，遺留問題的解決要集中攻堅，新發(fā)現問題的解決要及時跟進"的總要求，結合開展"六項集中行動"和"雙強雙型"、"三查"專項行動，堅持邊學邊改、邊查邊改、即知即改、對癥下藥，標本兼治，對查擺到的"四風"突出問題及時進行專項整治。認真制定整改方案，明確整改項目的牽頭領導和責任科室，細化整改落實的計劃書、時間表和具體責任人，并明確了具體制度建設要求、制度建設目錄，使全局干部職工既是整改落實的參與者，又是整改落實的監(jiān)督者，形成了群策群力、上下聯動、齊抓共管的整改氛圍。
長效化。始終聚焦群眾反映強烈的"四風"問題，領導帶頭落實杜絕酒局和牌局、嚴格公車使用、嚴肅工作紀律、嚴格執(zhí)行廉潔紀律等各項要求。對整改中已解決的問題，抓好鞏固提高、防止反彈；新發(fā)現的問題，及時列入整改事項，迅速跟進、即知即改。，希望能幫助您！
兩新組織工作總結和計劃篇六
各位領導、代表們：
一、明確定位，進一步認識學會工作的價值
汕頭市教育學會是我市教育系統(tǒng)最大的群眾性學術團體，擁有最豐富的人才資源和智力資源，具有廣泛的代表性，在推動我市教育改革和發(fā)展中有著不可替代的作用。上一屆理事會圍繞服務汕頭教育事業(yè)發(fā)展、服務教師專業(yè)成長這一中心，在新課程改革、區(qū)域教育均衡發(fā)展、教師隊伍專業(yè)發(fā)展、教育理念研究與傳播、課堂教學優(yōu)化、減輕學生課業(yè)負擔、發(fā)展學前教育等領域進行了大量卓有成效的工作，在教育熱點、焦點、難點的研究和破解上發(fā)出了汕頭教育獨特的聲音，為我市教育事業(yè)的發(fā)展、潮汕教育的特色傳播做出了積極的貢獻!
二、改革創(chuàng)新，進一步給力汕頭教育事業(yè)發(fā)展
新一屆教育會學理事會要傳承、發(fā)揚學會的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真學習貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《廣東省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和我市的有關教育政策，堅持育人為本，以改革創(chuàng)新為動力，以促進公平為起點，以提高質量為核心，全面實施素質教育，瞄準我市教育在新時期遇到的新問題，強化研究，積極尋求破解之策，推動我市教育在新的歷史條件下實現新的突破和發(fā)展。
一要體現改革精神。在“”期間，如何進一步樹立和落實科學的發(fā)展觀，促進我市教育事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展;如何加快教育改革步伐，促進教育優(yōu)質均衡公平發(fā)展;如何加強教育文化建設，改進學校德育工作，實現跨越式發(fā)展，提高師生道德水平;如何進一步深入推進素質教育，切實為學生“減負”，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的合格人才;如何進一步改進教學方法，提高教學效率和質量;如何進一步加快發(fā)展高中教育、職業(yè)教育、民辦教育、學前教育等。這些問題都需要我們廣大會員和教師發(fā)揮聰明才智，獻計獻策。教育要發(fā)展，根本靠改革。教育學會作為群眾性學術團體，成員大多來自教育教學和教育管理的第一線，你們的根深深地親吻著教育這片熱土，教育的缺失、問題你們最清楚、了解得也最真切。貼近真實的改革是最富有成效的改革，貼近細節(jié)的改革是最成功的改革。希望你們發(fā)揮自身的優(yōu)勢，解放思想，深入研究，潛心工作，改革創(chuàng)新，對教育發(fā)展中的中心問題作長遠、系統(tǒng)和深層次的科學研究，提出有價值的策略，為破解我市教育事業(yè)發(fā)展的難題提出好的建議和意見。
三要樹立服務意識。一是要服務于社會，科學研究，廣泛調研，為教育決策提供科學分析、信息反饋和咨詢意見;二要服務于學校，組織專家、學者、教師對學校的發(fā)展進行評價診斷，出謀獻策;搭建橋梁，促進學校之間的相互溝通、學習、交流和借鑒;三要服務于教師，加強教師培訓，介紹國內外教育科學研究動向、優(yōu)秀成果和教育教學改革經驗，提高教師綜合素質;組織好教育科研活動的開展，組織好科研成果的鑒定、推廣，辦好《汕頭教育》雜志，為廣大教師提供發(fā)展和展示的平臺;四要服務于學生，通過教學研究和成果推廣，通過組織學會成員走進學校、走近學生，發(fā)揮各自專長開設講座、論壇等，促進學生全面健康發(fā)展。
總之，希望新一屆理事會在我市各級各類教育已經由量的擴張進入注重內涵建設、提高質量的新階段，進一步凝聚和團結有志于教育的廣大群眾，充分發(fā)揮在行業(yè)規(guī)范、專業(yè)引領、科學研究、學術交流方面的作用，研究和解決教育理論與實際問題，為促進我市教育改革和發(fā)展服務，為繁榮教育科學服務，為基層學校和廣大教師、學生、家長服務，給力汕頭教育新發(fā)展。
兩新組織工作總結和計劃篇七
1.堅持用四個教育凝聚黨心。結合三會一課、黨日活動等開展主題教育，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。
二是開展形勢政策教育，通過書記講黨課、學習強國app、慶祝新中國成立70周年紅歌大會等向黨員、大眾宣傳^v^新時代中國特色社會主義思想，宣傳黨的初心和使命。
三是開展先進典型教育，參加全鎮(zhèn)黨員干部觀看《塞罕壩精神學習報告會》，集中學習《目睹初心和使命的《十一書》《優(yōu)秀^v^員先進事跡選擇》，組織××黨支部聯合工會觀看《^v^回xxx》《我和我的祖國》紅^v^，呼吁黨員學先進找差距四是開展警告教育，組織黨員干部參加警告教育大會，在會議上觀看警告教育專題電影，報告典型事件，促進事件教育，促進事件改革，促進事件建設。
目前，企業(yè)經營狀況不穩(wěn)定，環(huán)境管理要求嚴格，非公有企業(yè)對新組織觀念模糊。我采取了更多的訪問、更多的交流、更多的交流、更多的討論，讓企業(yè)領導了解更多的新組織，了解更多，幫助企業(yè)制定計劃，提出管理和經營建議。讓企業(yè)知道黨組織、工會組織在企業(yè)中發(fā)揮的重要作用。
在這一年多的訪問中，沒有在企業(yè)吃過飯，也沒有收到過禮物。我明白在企業(yè)開展兩項新工作要保持廉潔自律，成為好企業(yè)的公仆，為企業(yè)著想，不要給企業(yè)添麻煩，企業(yè)要相信我們，接受我們的建議和指導，做好工作。
20**年相繼設立了三個黨支部。
20**年xx月xx日xxxxx株式會社成立了黨支部。
20**年xx月xx日xxxxx株式會社成立了黨支部。
20**年xx月xx日xxxxx株式會社成立了黨支部。
20**年xx月xx日，兩名預備黨員成為正式成員。
20**年xx月xx日收到3名預備黨員。
20**年xx月xx日培養(yǎng)了5名入黨積極分子。
今后，在兩個^v^建指導員的工作中克服恐怖感，口勤、腳勤、考慮勤奮、大膽實踐、學習、思考、工作，及時規(guī)范企業(yè)，積極幫助企業(yè)開展黨建學習、組織活動，搞好黨建宣傳陣地工作，幫助企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。在鞏固非公有企業(yè)建立黨組織的基礎上，加強新組織黨員發(fā)展、支部學習、陣地建設、作用指導，確保建設一個，活躍一個，發(fā)揮作用。
兩新組織工作總結和計劃篇八
1.深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想方面
一是按照中央、省委、成都市委及市委安排部署，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，集中利用黨委中心組理論學習、黨委會、機關工作例會以及“三會一課”“固定黨日”等不同時機，重點學習xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，省委十一屆三次全會和成都市委十三屆三次全會精神以及市委十四屆八次全會精神，增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”。
三是抓好“兩新”組織黨務管理者、黨組織書記和黨員集中輪訓。選派4人參加市級層面示范培訓班，并按照上級要求完成對全鎮(zhèn)6名“兩新”黨組織書記的全覆蓋培訓。
2. 服務市委戰(zhàn)略目標方面
一是按照市委組織部要求，結合我鎮(zhèn)實際，依托區(qū)域化黨建聯席會暨“新玉堂人”聯誼會，建立鎮(zhèn)黨委兼職委員制度，從駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位、機關和社區(qū)聘任了玉堂派出所所長馬銳、中建一局一公司西南分公司黨支部書記蘭正見、玉堂衛(wèi)生院黨支部書記王紅梅、龍鳳社區(qū)黨支部書記歐永貴4人為黨委兼職委員，強化鎮(zhèn)黨委在引領經濟社會發(fā)展的核心領導作用，同時引導非公企業(yè)、社會組織等黨組織與鎮(zhèn)黨委實現資源、信息共享。
二是分類開展轄區(qū)各類黨組織情況摸底調查，建立鎮(zhèn)、社區(qū)兩級“兩新”黨組織情況電子臺賬。
三是立足我鎮(zhèn)作為濱江新區(qū)核心區(qū)和主戰(zhàn)場的實際，制定符合我鎮(zhèn)實際情況的“兩新”組織黨組織“兩個覆蓋”工作方案。
四是在鎮(zhèn)黨委的領導下，全面推進在暫不具備建黨組織條件的“兩新”組織建立聯合黨組織，對中建一局成都萬達城黨支部選派黨建指導員1名。
五是積極摸索搭建業(yè)主、業(yè)主委員會和物業(yè)機構協商平臺，以及社區(qū)黨組織與物業(yè)協會黨組織協調機制、小區(qū)黨組織與物業(yè)機構的聯系機制。
六是在市委組織部的統(tǒng)一部署下，廣泛開展“黨旗領航·助企興村”結對共建活動，統(tǒng)籌組織“兩新”組織黨組織與村黨組織聯系結對。目前，我鎮(zhèn)6個“兩新”黨組織分別與14個社區(qū)黨組織進行了結對共建。
3. 持續(xù)提升“兩新”組織“兩個覆蓋”水平方面
一是精心打造區(qū)域化黨建聯席會平臺，健全工作機構、完善工作機制。聘任4名黨委兼職委員，調整充實鎮(zhèn)黨委組織架構和人員分工，定期召開區(qū)域化黨建工作聯席會暨“新玉堂人”聯誼會，統(tǒng)籌推進我鎮(zhèn)非公經濟和社會組織黨建工作。
二是持續(xù)開展“兩新”組織“兩個覆蓋”攻堅行動，補充完善“五個清”數字臺賬。目前，我鎮(zhèn)6個“兩新”組織全部建立黨組織，應建必建、應建盡建達到100%，全面實現“兩新”組織黨的組織和工作覆蓋率最大化。
三是有效提升黨支部建設質量，開展集中篩查和集中規(guī)范行動，按照《成都非公有制企業(yè)黨建工作實用手冊》《成都社會組織黨建工作實用手冊》，積極推進“兩新”組織黨組織“三會一課”“固定黨日”、組織生活會、民主評議、談心談話等黨內政治生活規(guī)范開展。
四是開展“兩新”組織黨員發(fā)展專項行動，重點發(fā)展“兩新”組織出資人、業(yè)務骨干、一線職工等，全面落實政治審查制度，加大黨員與業(yè)務骨干“雙向培養(yǎng)”力度。2018年，我鎮(zhèn)從“兩新”組織發(fā)展黨員3人。
五是持續(xù)深入開展黨員“五亮”行動和黨員分類積分管理試點工作，激發(fā)黨員內生動力，有效發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
六是開展“兩新”黨組織設置、隸屬關系排查行動，及時清理調整設置不規(guī)范、隸屬不合理的“兩新”黨組織。
七是完成“兩新”組織黨建示范點位中建一局成都萬達城黨支部建設并參加黨建引領城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理拉練觀摩。積極開展“旅游都江堰·你我同行”“兩新”組織黨組織和黨員志愿活動，截至目前，我鎮(zhèn)“兩新”組織共開展志愿活動42次。
八是按照市委組織部要求，動態(tài)更新、準確維護全省“兩新”黨建信息化管理平臺和“紅色引擎”黨建app數據。
兩新組織工作總結和計劃篇九
一年來，xx市“兩新”組織黨建工作在市委的正確領導和上級組織部門的指導下，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，堅持以“百日攻堅行動”和“雙促雙強”活動為主要抓手，取得了明顯成效，現就有關工作總結如下：
(一)提高認識，全面推進“百日攻堅行動”
xx市共有1134家非公經濟組織，88家社會組織，按照省委和江門市委提出的“兩新”組織黨組織覆蓋要達到40%以上，黨員覆蓋率達到40%以上，黨的工作覆蓋率達到100%的目標要求，我市將這項工作作為一項重要的政治任務，強力推進。
一是加強工作領導。成立了“百日攻堅行動”領導小組，由市委書記黃耀雄同志擔任組長，市委常委、組織部長葉銳箭同志任副組長，組織、^v^、民政、工商、稅務等部門領導任組員，加強領導，形成合力。同時制定抓“百日攻堅行動”工作方案，明確分工，狠抓落實。
二是加強工作指導。成立了“百日攻堅行動”督查工作組，由市委組織部三名副部長任督查工作組長，采取重點檢查、定期檢查和隨機抽查相結合的方法，對各鎮(zhèn)(街)、市直有關部門開展行動的情況進行檢查、指導和監(jiān)督。并建立了“百日攻堅行動”情況通報制度，每周將各鎮(zhèn)(街)、相關單位推進“百日攻堅行動”的情況及時向市四套班子及鎮(zhèn)(街)、有關部門一把手通報，并以此為抓手，有效推動各鎮(zhèn)(街)工作開展，完成既定目標。
三是加強宣傳引導。及時對先進做法進行總結報道，樹立先進典型，推廣先進經驗，引導廣大企業(yè)主動配合。特別對省“‘兩新’百強”黨組織廣東金輝華集團公司黨委等一批先進黨組織的經驗做法及新成立的“兩新”黨組織進行宣傳報道，進一步發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。
(二)典型引路，抓點帶面促進“雙促雙強”活動
根據上級部署，大力開展“雙促雙強”(促進企業(yè)加強黨建工作，建設戰(zhàn)斗堡壘;促進企業(yè)轉型升級，加快發(fā)展，實現企業(yè)黨建工作強，市場競爭力強)活動，使全市已建立黨組織的“兩新”組織在加快轉型升級、增強市場競爭力的同時，在黨建方面實現“五有”(有健全的黨組織領導機構和堅強的領導班子;有規(guī)范的黨員活動陣地;有活躍的黨員義工隊伍;有服務發(fā)展、服務群眾的有效黨員活動;有黨建經費保障)。
一是領導掛點，形成帶動效應。結合我市領導班子成員聯系指導基層工作分工，制定了市、縣領導班子成員非公黨建聯系方案，每名領導班子成員掛點聯系2個非公組織，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實際問題，推動企業(yè)切實加強黨建。
二是打造典型，形成輻射效應。我市采取以點帶面的做法，選取金輝華有限公司黨委、海鴻變壓器有限公司黨支部、松本綠色板業(yè)有限公司黨支部等作為示范典型，帶動全市“兩新”組織黨建工作提質提級和精細化、規(guī)范化，全面提升“兩新”組織黨建水平。
兩新組織工作總結和計劃篇十
作為一名^v^員和黨支部書記，要時刻保持清醒的頭腦，在優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀^v^員的爭創(chuàng)活動中，我從自身做起，從小事做起，嚴整紀律，規(guī)范行為，在做好本職工作的同時，以一個^v^員的先進模范作用要求自己，因此，我主要從以下幾方面做起：
在平時的工作中，我一直都保持恪盡職守，盡職盡責的工作態(tài)度。自覺加強政治理論學習，堅定理想信念，貫徹落實黨的路線方針政策，模范執(zhí)行黨組織的決定，講黨性、重品行、作表率、用科學發(fā)展觀的理論指導自己的工作，具有堅定的共產主義信念，始終保持一名黨員的先鋒模范帶頭作用，為黨的事業(yè)和企業(yè)的安全生產工作盡心盡職的工作。
在多年來工作中，堅持原則，認真貫徹落實公司促黨建的一貫做法，在完善基層連隊黨建工作規(guī)章制度上做工作，在原有的基礎上，進一步加大對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核。同時，與職工緊密聯系，深入交流，努力探索新形勢下黨員發(fā)展工作的新方法與新途徑。
首先要注重加強黨員的日常管理工作。在黨費收繳、黨員的信息采集、入黨材料歸檔、政治理論學習記錄整理等工作過程中，我不僅堅持原則，嚴格按章辦事，嚴肅黨的紀律，注意增強黨員意識外，還不斷地改進黨務工作方法，促進現代管理知識與黨務工作相結合，努力實現黨務工作方法的科學化、現代化。
再是始終把加強基層連隊黨建工作放在首位。一方面，從制定年度發(fā)展計劃到積極分子培養(yǎng)考察，再到預備黨員繼續(xù)教育，從每個環(huán)節(jié)層層落實，重視工作的主動性和時效性。嚴格規(guī)范黨員培養(yǎng)、發(fā)展程序，在堅持標準、確保質量的前提下，穩(wěn)步加大黨員的發(fā)展力度，確保黨員的示范性作用，力爭“發(fā)展一個，帶動一片”。
對自己從各方面嚴格要求，處處以黨員的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為。在日常工作中堅持做到以下幾點：
1.用情宣傳，幫助職工牢記安全。作為一名^v^員，做好安全生產是第一工作責任。在思想上宣傳引導職工，在現場重點幫助安全意識薄弱職工，使他們真正從思想上把安全工作重視起來。堅持用無情的事故警示職工，為職工敲響安全警鐘，始終繃緊安全生產弦，營造了濃厚的安全生產氛圍。堅持用真情關心職工，以人為本、以理服人，安全生產上多一些“講、勸、導”，少一些“壓、扣、罰”，不斷使職工發(fā)生了由“要我安全”向“我要安全”轉變。
2.用嚴監(jiān)督，促進現場安全生產?！按蜩F還須自身硬，自己不正難正人”。為了保證安全，每次跟班都堅持第一個到井下，最后一個離開，在安全生產、節(jié)支降耗、工作質量上下功夫，從身邊事做起，從小事做起，切實做到對不安全因素“發(fā)現得早、控制得好、解決得快”。
兩新組織工作總結和計劃篇十一
今年以來，“兩新”組織工委緊緊圍繞深入學習貫徹^v^^v^系列重要講話精神和全國、省、市組織部長會議精神，以“凝聚各方力量，促進生產經營”為主題，以建設服務型黨組織為主線，以工業(yè)園區(qū)、地管處、企業(yè)工委、社團工委為主陣地，聚合各種力量共同推進“兩新”組織黨建工作?，F將1—7月份的工作總結如下：
學前教育協會支部，單建率21%，覆蓋率66%。
(二)理順隸屬關系，促進作用發(fā)揮。堅持屬地為主、屬業(yè)為輔、屬資為補充、條塊結合和分層分類的原則，把理順“兩新”組織黨組織隸屬關系、建立科學的管理體制作為黨建工作破題的“著力點”，合理確定了“兩新”組織黨組織組建和管理關系。原則上，誰管理、誰組建，誰組建、誰管理。結合我區(qū)實際，一般情況下，“兩新”組織黨組織由所在地上級黨組織組建和管理，專業(yè)性較強、行業(yè)特點明顯的中介組織，以及社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會由業(yè)務主管單位黨組織負責組建，實行業(yè)務主管單位黨組織管理為主，依托行業(yè)協會黨組織進行管理。人數較多、規(guī)模較大的各類協會、學會、研究會等社會團體，由業(yè)務主管、監(jiān)管單位或行政掛靠單位黨組織直接管理。涉及注冊地、經營地不一致的，屬地、屬業(yè)、屬資管理和職能交叉的加強溝通協調，確保應建盡建，管理到位?？绲貐^(qū)設立的大型非公有制企業(yè)(集團)下屬企業(yè)黨組織，由其所在地黨組織與企業(yè)(集團)黨組織實行雙重管理。通過理順黨組織隸屬關系，“兩新”組織黨建工作縱向上得到了延伸，橫向上得到了拓展，形成了較為科學合理的運行機制。
，并堅持優(yōu)中選優(yōu)，傾斜推薦“兩代表一委員”。著眼全區(qū)經濟發(fā)展的新形勢、黨建工作的新要求，首次舉辦了全區(qū)“兩新”組織黨組織書記培訓班。堅持把加強黨員教育、提高黨員素質作為抓好“兩新”組織黨建工作的根本任務來抓,指導各“兩新”黨組織建立健全內部管理機制，積極開展黨組織活動，扎實開展“兩學一做”學習教育，并結合崗位練兵、“技能大比武”等活動，重點加強了黨員理想信念教育、艱苦奮斗和廉潔自律教育以及科學技術學習培訓，引導監(jiān)督“兩新”組織依法執(zhí)業(yè)、誠信從業(yè)。全區(qū)先后組織各種生產技能競賽30多場次，黨員牽頭培養(yǎng)技術人才和入黨積極分子100余人。
，實業(yè)集團要求黨員佩戴黨徽亮明身份，時刻以^v^員的標準嚴格要求自己，杜絕了駕駛培訓過程中的吃拿卡要現象，有效提升了企業(yè)形象。
(五)開展主題活動，提升服務水平。圍繞建設“雙強六好”服務型黨組織，繼續(xù)在“兩新”組織中深入開展“與黨同心、與職工貼心、與企業(yè)(組織)連心，推進科學發(fā)展”的“三心一推動”主題實踐活動，廣泛開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)等示范行動，引導“兩新”組織黨組織創(chuàng)新發(fā)揮作用的載體平臺和工作方法，不斷提升黨組織服務能力。進一步完善和規(guī)范“兩新”組織黨建工作聯系會議制度和直接聯系工作機制，定期召開工作例會。積極探索建立黨費返還、納入管理成本稅前列支制度和以獎代補方式支持“兩新”組織黨建工作，開展黨組織活動陣地“六有”達標建設。截止目前，全區(qū)共設立了“黨員示范崗”65個、“黨員責任區(qū)”80個，集黨員活動室、職工之家、婦女之家、青年之家為一體的園區(qū)企業(yè)黨群服務活動中心正在規(guī)劃建設中。
(一)思想認識不到位。部分“兩新”組織不能正確認識本職工作與黨建工作的關系，誤認為前者是“大頭”，后者是“搭頭”，工作重心主要放在開展業(yè)務和提高效益上，對抓黨建工作不熱心，組織保障落實難。如由于長期職責不清，企業(yè)工委不能承擔本身職責，思想認識不夠，不積極履職。
并且“兩新”組織中的黨員具有流動性強、工作穩(wěn)定性差的特點，導致黨員教育管理工作不系統(tǒng)，正常開展活動難。
(三)服務機制不健全。全區(qū)整體的黨建體制與“兩新”組織黨建工作配套不完善，沒有建立起專門的工作隊伍，黨的文件、黨的聲音不能規(guī)范傳達，社會組織黨建工作得不到有效指導和支持。
(四)工作經費保障難度大。上級文件中關于工作經費保障都是采取當地財政統(tǒng)籌予以補助或稅前列支的形式，雖然積極響應上級政策精神，積極探索執(zhí)行，但是操作難度極大。如按照綿委辦發(fā)〔2016〕14號文件精神，建議加大財政補貼和轉移支付力度，每新建1個社會組織黨組織一次性補助5000元，每個社會組織黨組織每年補助3000元工作經費的最低標準，由財政統(tǒng)籌予以補助，前期與財政初步溝通，難以列入預算。稅前列支制度處于探索階段，地稅部門沒有形成專門執(zhí)行制度，難以保障。
(一)進一步完善機制，形成黨建合力。進一步完善《社會組織黨建工作調研報告》，加快出臺《關于進一步加強非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見》，探索創(chuàng)立“兩新”組織黨建聯席會制度，建立健全“兩新”組織發(fā)展與黨組織建設聯動促進機制。切實發(fā)揮工會、團委、婦聯、園區(qū)黨工委、企業(yè)工委、社團工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))等組織作用，做到分工不分家，能形成合力。
(二)進一步加強組建，拓展“兩個覆蓋”。以加強組建、有效覆蓋為目標，不斷完善“兩新”組織指導員和聯絡員制度，落實“兩新”組織黨建工作責任，對重點對象實行盤點銷號管理。按照屬地管理原則，加強對“兩新”的摸底調查，著力消滅“空白點”，實現“兩個覆蓋”。
(三)進一步建強隊伍，加強組織保障。注重挑選懂經營、會管理、善協調，熱愛黨務工作和熟悉群眾工作的黨員擔任黨組織書記，并做好人才的雙向培養(yǎng)。探索建立多渠道籌措、多元化投入的黨建工作經費保障機制，鼓勵引導“兩新”組織負責人支持黨建工作，按照“六有”標準加強活動場所規(guī)范化建設，開展高質量的黨組織生活，加強入黨積極分子隊伍培養(yǎng)，積極培育發(fā)展^v^員力量，爭創(chuàng)示范典型。
(四)倡導“一室多用”，規(guī)范陣地建設。介于社團組織目前關系隸屬處于探索時期，黨組織歸屬不清，部分社團黨組織無陣地建設，黨內活動難以開展。一是探索在民政局專門建立一個社會組織會議室，為全區(qū)社會組織提供一個活動場地和平臺，并指導其積極開展黨建活動;二是要求業(yè)務主管部門積極協調，“一室多用”，為社會組織黨組織解決活動場地問題，確保黨組織活動的順利開展;三是鼓勵街道、社區(qū)等向社會組織開放，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織與社會組織黨組織共駐共建，推動場所共用，資源共享。通過實現“有人員、有場所、有設備、有制度、有經費”的“五個有”標準，來完成新社會組織黨組織的規(guī)范化建設。
兩新組織工作總結和計劃篇十二
為了加強村級黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我支部認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的工作要求，依據《中國共產黨黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》，積極開展發(fā)展黨員工作?，F將我支部發(fā)展黨員工作情況總結如下：
我總支部高度重視發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施,著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。首先總支部召開研究發(fā)展黨員工作會議,專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。其次建立健全發(fā)展黨員工作制度,對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉正等各個環(huán)節(jié)提出了要求,支部齊抓共管,使發(fā)展工作順利完成。三是及時討論審批,嚴格把關,保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質量。
我總支部以《中國共產黨章程》為指導,認真貫徹執(zhí)行“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的工作方針,有領導、有計劃地做好黨員發(fā)展工作。我總支部共有黨員71名，今年有1名預備黨員轉正，吸收預備黨員1名，確定入黨積極分子1名，進一步擴大了我總支部的黨員隊伍。
在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我總支部在發(fā)展黨員工作上取得了一定成績，但是也存在一些困難和問題：
3、在各村黨支部中，一些新上任的村支部書記，對發(fā)展黨員工作較為陌生。應進一步加強培訓，使發(fā)展黨員工作手續(xù)齊備、程序規(guī)范、資料留存完整。
兩新組織工作總結和計劃篇一
陜西省千陽縣從嚴格教育管理黨員干部入手，認真落實全國組織工作會議精神，切實把從嚴治黨要求落到實處。
強化基層黨組織組織力。優(yōu)化基層黨組織設置，選好配強基層黨組織領導班子特別是基層黨組織書記，確保思想建設有“硬人”抓、黨員教育有“強人”管。全面推行基層黨組織標準化建設，著力解決一些基層黨組織存在的弱化、虛化、凝聚力不強等問題，真正把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
強化黨員干部思想政治教育。緊扣黨的十九大精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，舉辦“黨徽照耀我前行”演講賽、開展十九大知識答題競賽、創(chuàng)設“十九大精神大家講”黨員講堂，深入推進黨的十九大精神進機關、進社區(qū)、進農村、進兩新組織。引導廣大黨員干部走進梁家河，深切感悟堅定初心，持續(xù)激發(fā)各級黨員干部矢志追趕超越目標，堅定決勝脫貧攻堅信心和決心。
強化組織生活制度執(zhí)行力。下發(fā)《關于進一步嚴格黨的組織生活制度的實施方案》，對“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、主題黨日、民主評議黨員、請示報告等黨內組織生活制度等從組織形式、活動時間、具體內容、參加范圍、程序儀式等方面提出具體要求和規(guī)范標準。建立計劃報備、現場指導等制度，各基層黨支部制定詳細年度組織生活計劃，主管黨(工)委形成常態(tài)督查指導機制，縣委組織部堅持抽查旁聽評估制度，確保黨的組織生活制度在基層執(zhí)行有力、到位。
強化黨員日常管理。全面推行黨員承諾制、黨員積分制管理，建立起黨員“年初承諾、日常積分、年底評議”的工作鏈條，將承諾、踐諾及積分情況作為民主評議黨員的主要依據，明確積分標準，季度量化考核，做到黨員管理抓在經常、嚴在日常。堅持每年開展一次黨員組織關系集中排查，建立黨員電子身份信息工作，理順黨員組織關系，落實專人負責，建立健全防止黨員失聯的長效機制。
兩新組織工作總結和計劃篇二
報
告
今年以來，我在縣委的領導下，充分發(fā)揮黨建主體責任，以黨建為統(tǒng)攬，緊緊圍繞追趕超越這一目標，以“1236”黨建模式為抓手，以“五抓五解五提升”為載體，聚焦中心，服務大局，全面加強教育
教學
工作，努力提升教育教學質量，各項工作取得的長足的進展。
一、履職工作開展情況
1.強化理論武裝，不斷提高黨員干部思想素質。
堅持每兩周機關黨員開展一次集中學習，每次學習都采用現代化的輔助手段，有講稿，有主旨發(fā)言，并將學習內容制作成精美的ppt，圖文并茂進行學習，校區(qū)各支部每周開展一次政治學習，學習有組織、有記錄。
2.夯實工作基礎，切實加強黨的基層組織建設。
一是加強了基層黨組織班子建設。二是嚴格黨組織生活制度。堅持“三會一課”、民主評議黨員等具體制度，提高質量、增強實效。重點推行“主題黨日+”制度，以及組織黨員聽黨課、開展志愿服務活動等，讓基層黨的組織生活更接地氣、更好落實。9月5日組織召開了教育系統(tǒng)學校黨建工作促進會，會上黨建工作滯后的三個學校支部負責人作了大會表態(tài)發(fā)言。
活動等方面，黨員教師總是走在最前列，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
4.注重作用發(fā)揮，強化陣地建設，黨組織的作用得到更有效的發(fā)揮。
局機關、xxx縣中學、實驗小學、特殊教育學校的示范陣地建設已經全面完成，其他校區(qū)的陣地建設嚴格按照縣委組織部提出的“七有”要求，落實到位。
5.繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。制定印發(fā)了《xxx縣教育系統(tǒng)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作實施方案》，繼續(xù)鞏固“兩學一做”學習教育成果，切實開展教育實踐整改銷號工作。8月10日，召開了深化兩學一做專題民主生活會。
6.智慧黨建工作順利開展。智慧黨建試點工作順利開展，為黨建插上互聯網翅膀，截止目前，全系統(tǒng)776名黨員信息錄入工作全部完成，網站資料更新經常，網上組織生活和線下組織生活同時開展，極大的調動了黨員參與組織生活的積極性。
7.特色黨建工作遍地開花。按照縣委組織部“爭創(chuàng)舉”工作的安排部署，縣教育系統(tǒng)各基層黨支部根據實際，提出了具體的特色創(chuàng)建工作思路，如特殊教育學校的“四個一”黨建特色，義門中學的“雙崗雙帶”黨建特色等，特色鮮明又緊密結合實際。
8.黨建工作進一步規(guī)范。把城區(qū)35歲以下青年黨員135名組織起來，成立了青春黨支部。機關黨支部順利換屆，配齊了組織機構，為黨建工作開展奠定堅實基礎。
任共擔、同獎同罰。三是享受教師職稱職級待遇的人員必須全部帶課。
10、匡正管理秩序規(guī)程。一是嚴守教育規(guī)矩。制定下發(fā)了規(guī)范學校辦學和管理行為的17份文件，并在全系統(tǒng)嚴格執(zhí)行。二是建立報批制度。對學校管理工作中的重大事項由縣局統(tǒng)一審批。三是按照“尚德、育人、簡約、高雅”八字原則規(guī)范校園文化建設。
11.“兩新”組織黨建工作升級晉檔。健全了覆蓋全縣所有民辦教育機構的黨組織，為“兩新”組織派駐了“第一書記”，加強了黨組織的覆蓋面，擴大了黨組織的影響力。小天鵝學校黨支部在“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動中順利通過三星級評定。
12.學習十九大精神迅速掀起。全系統(tǒng)把學習好、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務。10月18日，組織全系統(tǒng)黨員干部和教師學生代表集中收看了黨的十九大開幕會，認真聆聽習總書記代表第十八屆中央委員會所做的工作報告。11月1日早上，組織黨員干部和教師代表集中收看了咸陽市委書記岳亮書記的宣講。11月1日下午，又組織機關全體黨員干部，進行集中學習十九大工作報告，并將報告做成圖文并茂的ppt，以圖解的方式，直觀的進行了學習。11月8日下午，由西安廣播電視大學邀請西北政法學院魏奇教授，集中為全系統(tǒng)所有黨支部負責人和機關全體干部進行十九大精神解讀。12月9日，由縣委黨校武小俠為全系統(tǒng)黨支部書記和城區(qū)黨員進行了黨的十九大精神學習輔導，全體黨員都記寫了詳細的學習筆記，撰寫了學習
心得體會
。
二、工作中的特色亮點
1.開展效能大提升校風大整治活動。通過開展以效能大提升
校風大整治為主題的公文寫作大賽，機關干部演講比賽，爭做“四有好老師”教師演講比賽，管理人員和教職工征文大賽，學生守則學習踐行系列活動，進一步規(guī)范了紀律約束，提升了工作效能，校風學風教風進一步轉變。
2.“五抓五解五提升”工作助推追趕超越。一是通過一系列學習教育活動，使黨員干部的知識結構，業(yè)務能力適應時代發(fā)展和變化的需要。二是通過抓作風，培養(yǎng)黨員干部樹立忠于黨、永不退色的思想作風。三是通過抓服務，提升黨員干部履職能力，提高服務質量，提升認真履職能力。四是通過抓紀律，提高黨員干部紀律意識，強化制度建設，提升干部廉潔自律能力，在全系統(tǒng)營造清白、清明的良好的社會環(huán)境。五是通過抓落實，提升黨員干部工作執(zhí)行力，在全系統(tǒng)著力營造敢抓落實、狠抓落實、善抓落實的濃厚氛圍，形成政令暢通、務實高效的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
3.黨建示范點建設有效推進。局機關、xxx縣中學、實驗小學、特殊教育學校4個規(guī)范化黨建示范點已經全面建成并發(fā)揮示范帶動作用。
4.黨員黨性體檢中心正常運行。投資60多萬元，建成黨員黨性教育體檢中心一處，總建筑面積300多平方米，中心由一鏡一廊五室共七個板塊組成（正容鏡、黨史教育長廊、初心喚醒室、對照檢查室、會診室、驚醒室、康復室），并安排三名兼職工作人員。已經為本系統(tǒng)51個基層黨支部776名黨員和交運局等4個外系統(tǒng)單位109名黨員進行了黨員黨性教育體檢，旬陽縣委組織部、咸陽市環(huán)保局、咸陽市實驗中學等多家單位前來考察學習。
發(fā)揮了優(yōu)秀黨員的模范帶頭作用；嚴格落實黨員積分制度，按照黨員積分細則，給每個黨員從工作任務、工作成效、黨員集中評議等方面進行賦分，并將賦分結果作為黨員星級評定管理重要依據；每個月15日左右進行一次“主題黨日+”活動，通過活動的開展來團結黨員，推進工作；在黨員日常管理中進行掛牌上崗、去向公示、精準扶貧承諾；并在選人用人中落實好鼓勵激勵、容錯糾錯、能上等下的“三項機制”，根據機制及時調整了工作不力，教學成績落后的學校支部班子3個。
三、存在問題及主要原因
1、黨建工作與教育教學工作沒有得到有機融合。部分校區(qū)認為忙了教育教學，就沒有精力抓教育教學了，黨建工作與教育教學工作兩張皮。這反映出部分校區(qū)、部分黨員思想認識不正確，存在傳統(tǒng)的思維定式，不能與時俱進，對“忠誠黨的教育事業(yè)”的宗旨理解不清、吃的不透。
2、黨建發(fā)展不平衡。機關支部嚴格規(guī)范，好于各基層支部。個別學校支部重視程度不夠，黨建工作抓得不緊，存在搞形式、應付差事的現象。
3、黨務工作者業(yè)務能力還有待加強。個別黨務工作人員對業(yè)務不熟悉，嚴重影響學校黨建工作的健康發(fā)展，絕大部分黨務工作者均為兼職，教育教學工作繁重，不能集中精力抓黨建。
四、下一步工作思路和主要措施
下一步，我們將以黨的十九大精神為指引，學習、宣傳、貫徹好黨的十九大精神，整合各個方面的資源，不斷加強和改進學校黨建工作，抓基礎、強基礎、固基本，更好的推動xxx縣教育改革發(fā)展，為辦好人民滿意的教育提供堅強的組織保證。
2018年1月9日
兩新組織工作總結和計劃篇三
今年以來，**區(qū)兩新組織黨工委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，強化思想政治引領，鞏固拓展黨史學習教育成果，認真落實自治區(qū)兩新組織黨工委和**市兩新組織黨工委的部署要求，推動**區(qū)兩新組織黨建工作提檔升級，提升兩新組織“兩個覆蓋”質量，激發(fā)兩新黨組織活力?，F將2022年兩新組織黨建工作情況報告如下：
一、基本情況
目前，**區(qū)共有兩新組織桂林家，其中非公企業(yè)**家，社會組織**家，非公企業(yè)黨組織總數**個，黨組織覆蓋率**%，正式黨員**名；
社會組織黨組織總數**個，黨組織覆蓋率**%，正式黨員**名；
今年新發(fā)展黨員**人，其中非公企業(yè)**人，社會組織**人。今年新建兩新黨組織**家，撤銷“僵尸”“空殼”黨支部**個。
二、主要做法
（一）注重培根鑄魂，在筑牢思想根基中提升凝聚力。一是突出加強政治引領。依托“三會一課”、主題黨日、“黨課開講啦”等載體，組織兩新組織黨員職工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、習近平總書記系列重要講話和指示批示精神，推動理論學習與行業(yè)實踐深度融合，教育引領黨員職工感黨恩、聽黨話、跟黨走。二是強化黨員教育培訓。充分發(fā)揮區(qū)鎮(zhèn)村三級黨群服務中心陣地作用，依托**轄區(qū)高校教育資源優(yōu)勢，打造特色課程，分層分類對兩新組織黨員進行全覆蓋兜底大培訓，整體提升黨員隊伍質量，今年開展培訓**場、**人次。三是增強思想教育實效。結合兩新組織黨組織陣地“六有”標準化建設，擴充教育陣地“紅色元素”，設置習近平總書記視察廣西及**重要指示精神語錄、二十大精神核心要義、紅色故事等學習長廊，讓思想教育從傳統(tǒng)說教轉向身心體驗，切實增強思想教育便利性實效性。
（二）建強戰(zhàn)斗堡壘，在打造紅色引擎中提升戰(zhàn)斗力。一是夯實黨建工作責任。制定《**區(qū)2022年兩新組織黨建工作三張清單》、《**區(qū)2022年兩新組織黨建工作計劃》，印發(fā)《2022年**區(qū)兩新組織黨建工作要點》，指明全區(qū)兩新組織黨建工作航向。完善工委運行機制，配強工委工作力量，配齊**名工委副書記，明確工委成員單位黨建工作職責。二是調整優(yōu)化組織結構。按照“應建盡建、靈活撤建”原則，全面深入摸排、對標對表整改，以“壯士斷腕”的決心撤銷全部“僵尸”“空殼”兩新組織黨組織；
著眼打響、做強“心泊**夢棲**”主題旅游品牌，推動**有限公司等文旅龍頭企業(yè)健全黨組織、建強戰(zhàn)斗堡壘。三是發(fā)揮黨建聯盟效應。打造**黨建聯盟，整合兩新組織、鎮(zhèn)村兩級黨組織等多方面力量和資源，覆蓋黨員**名、企業(yè)**家、職工**名，構建優(yōu)勢互補、各方聯動的黨建工作新體系，實現鎮(zhèn)村黨建、兩新黨建、區(qū)域黨建互聯互動；
組建**黨建聯盟，定期召開**發(fā)展論壇，在品牌建設、村企合作、校地合作等方面共享資源，開展校園進萬家、學生進企業(yè)等活動，讓黨建聯盟成員黨組織相互提升、共同創(chuàng)優(yōu)。
（三）強化示范帶動，在擦亮品牌效應中提升引領力。一是聚力打造黨建示范帶。結合“星級化”管理和黨建示范點創(chuàng)建，推動**度假區(qū)等兩新組織黨組織提檔進位、創(chuàng)先爭優(yōu)，以點串線、以線成帶、以帶促面，打造“**公路兩新組織黨建示范帶”。二是提升黨建品牌影響力。著眼進一步提升旅游服務質量，對**度假區(qū)品質旅游和**紅色旅游驛站等黨建品牌進行提質升級；
按照“專家人才+本土人才+特色產業(yè)”思路，打造**羅漢果有限公司、**生態(tài)農業(yè)科技公司、**生態(tài)養(yǎng)殖有限公司等非公企業(yè)聯農助農富農、助力鄉(xiāng)村振興黨建品牌，示范帶動轄區(qū)兩新組織“黨建強、發(fā)展強”。三是發(fā)揮先鋒模范作用。以創(chuàng)建“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”為抓手，加強對企業(yè)黨員的教育和管理，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責任感，讓黨員在企業(yè)里把身份亮出來，在崗位上把良好的形象立起來，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三、存在的問題
一是黨組織設置存在困難。部分兩新組織中黨員數量少，不具備單獨建立黨組織的條件，黨組織單獨組建率還不有待提升。
二是組織活動開展有待加強。兩新組織的決策、生產經營以及人財物都掌握在業(yè)主手中，黨組織受時間、場所、經費等因素制約，開展活動不夠經常。
三是企業(yè)黨員流動性較大。非公企業(yè)用工制度靈活，員工流動性較為頻繁，黨員數量變化較快，影響黨員日常管理和組織建設，特別是受疫情影響，問題尤為突出。
四、下一步打算
一是在強化功能上下功夫。統(tǒng)籌推動習近平新時代中國特色社會主義思想進非公企業(yè)、進社會組織，常態(tài)開展理想信念、對黨忠誠和紅色文化教育，深入開展“黨史開講啦”等活動，引導“兩新”組織堅定不移聽黨話、跟黨走。規(guī)范政治生活，以“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度為載體，立足不同行業(yè)特點，結合黨員的不同崗位職責，從落實基本規(guī)范抓起，確保兩新黨組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，確保兩新組織黨組織黨員錘煉黨性、發(fā)揮先鋒模范作用。
二是在夯實基礎上下功夫。大力推行“雙向進入、交叉任職”，促進“黨建入章”，明確黨組織地位作用，落實經費保障，充分彰顯兩新組織黨組織在企業(yè)職工、群眾中的政治核心作用，在非公經濟組織和社會組織發(fā)展中的政治引領作用。持續(xù)深化“星級化”創(chuàng)建管理工作，堅持評建結合、以評促建，全面激發(fā)兩新組織黨組織對標先進的內生動力。
三是在守正創(chuàng)新上下功夫。繼續(xù)探索加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，推進“暖心驛站”建設，組織黨員帶頭組建志愿服務隊，參與清廉**、文明城市創(chuàng)建等各項工作中。創(chuàng)新黨組織和黨員發(fā)揮作用載體，引導兩新組織履行社會責任，積極參與鄉(xiāng)村振興、防汛救災、基層治理、社會公益等工作，引導黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。
兩新組織工作總結和計劃篇四
20__年二季度以來，公司黨支部在鎮(zhèn)黨委的領導下，按照鎮(zhèn)黨委黨建工作計劃的要求，結合公司工作實際，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務?，F將黨建第二季度的工作情況總結如下：
1、加強學習型黨組織。按“講黨性、重品行、作表率”為主題的作風建設教育活動，認真學習了xxx章、黨的十八大精神、兩會的重要講話精神。
2、開展遠程教育活動。組織黨員、干部和入黨積極分子觀看了“先進典型”“黨性教育”等方面的電教片，增強黨性觀念，使廣大黨員干部群眾積極學習成功做法和典型經驗。
3、公司黨支部在開展思想好，作風好，工作好，形象好的“四好”班子上下功夫，嚴格黨內的組織生活，完善黨內的民主生活會制度，按照環(huán)衛(wèi)工作的特點，制定了工作制度。
4、根據公司點多面廣，人員結構復雜的特點，認真抓好對年輕干部黨員的教育，對入黨積極分子進行培養(yǎng)和考察，認真做到成熟一個發(fā)展一個。目前公司正式黨員20人，預備黨員1人。
6、健全各項工作制度，堅持和落實“三會一課”制度。及時把有關信息錄入“黨風廉政建設責任制信息系統(tǒng)”，及時更xxx務公開欄和三個主題宣傳欄。
7、認真落實“三重一大”制度，做好“三重一大”事項備案表。深入開展反腐倡廉宣傳教育。組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論;開展廉政風險談話，清醒頭腦、明正視聽。公司黨支部按照鎮(zhèn)黨委的同意部署和要求，規(guī)范有序推進換屆選舉工作。采用“公推直選”的方式，充分發(fā)揮民主、嚴格依法辦事，圓滿完成此次選舉工作。5月25日召開了新一屆黨支部領導班子會議。明確了以后的工作任務和目標，為公司環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展和基層黨建提供了更加堅強的思想基礎和組織保障。
1、根據公司點多面廣，任務重，臟活累活多，動態(tài)管理的特點，領導班子在工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在黨員隊伍中開展“xxx員先鋒車”、“示范崗”、“示范街(路)”的系列活動。
2、根據工作實際，在各班組開展季度考核活動，有力的促進了公司比、學、趕、幫的氛圍，提高服務質量，做到鼓勵先進，鞭策后進，樹立先進，鼓勵典型，以點帶面，為全面提升我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作打下了堅實的基礎。今年獲得了20__——20__年度___創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織;__書記獲得了____創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳”黨組織書記;清掃隊___獲得了____創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀xxx員。
3、以黨課、座談會、職代會、班組活動的方式開展“幸福____”大討論的教育活動;積極開展每逢15號的義務勞動，每次出席人員20人左右;參加文明路口志愿者、平安志愿者活動等。
4、在迎“七一”之際，公司黨支部組織全體黨員干部來到千島湖旅游景區(qū)。使黨員們感受到了黨組織對他們的關懷，加大了黨內關懷機制執(zhí)行力度，為公司營造一個活力、和諧的好氛圍!
1、深入開展了“中層干部路段包干責任制”活動。四月初，黨員___在零距離走訪中了解到普通員工___的情況：兒子和媳婦都有腿部殘疾，媳婦至今沒有找到工作。向黨支部反映后，書記___親自上門走訪，了解詳情，最后聘用她兒媳婦為看管公廁的工作人員;另一位長期生活在____的外來建設者葉衰珠是解放街路段的路段長，正為孫子無法在____入小學而擔憂。分管副經理___得知后立即去其居住的__村村委會了解情況，并向工作人員如實說明其的具體情況，他更是親自擔保，幫助___順利地辦好了各項手續(xù)，9月份其孫子就能安心地在____讀書了。
2、積極開展結對扶貧幫困活動。6月期間，書記__、副書記__、副經理__、____分別親自來到結對幫困對象(沈__、__村莊_)家中進行上門慰問，送去了關心與祝福及部分高溫防暑用品，通過親切交談，了解其生活情況，鼓勵他們發(fā)揚百折不饒的精神，積極樂觀地生活。
1、積極開展“黨員學習月”活動。6日，黨員干部參加以“當前經濟金融形勢分析”為主題的專題報告會，全面地了解了當前的經濟金融形勢，進一步拓寬了知識面。
2、公司黨支部組織黨員、干部、入黨積極分子積極參加各類主題文體活動。例：參觀“幸福____，美好家園”____少兒美術作品聯展，觀看《忠誠與背叛》優(yōu)秀紅xxx，并撰寫觀后感等。
3、黨支部心系職工，6月中旬，組織全體職工進行了高溫體檢，時刻關心著職工們的健康情況。當前，夏日炎炎，又處于我鎮(zhèn)文明指數測評及市容環(huán)境衛(wèi)生考評期間，合理安排好職工的作息時間，為全體職工發(fā)放了防暑降溫的清涼食品、防暑用品和防暑保健藥品，抓好防暑工作，確保職工的健康安全。做好各項準備，以確保今年戰(zhàn)“雙高”期間各項工作有序運轉，文明指數測評取得好成效。
公司黨支部將緊扣“強組織、增活力、創(chuàng)造____黨建新優(yōu)勢，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接十八大”這一主題，以“堅持科學發(fā)展，加快功能轉型，共創(chuàng)幸福____”為主線，解放思想，開拓進取，使公司黨建工作得以順利開展。
1、充分發(fā)揮好黨支部的核心作用，健全好三會一課制度，加強黨員隊伍建設。
2、加強支部工作的新思路，努力提高支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。領導群團組織，充分發(fā)揮工會、婦女組織在公司工作中的作用。
3、充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督，不斷提升民主管理的水平，不斷提高黨組織在實踐中確立的地位和威信。
4、以“五好”先進基層黨組織為動力，堅持科學發(fā)展觀，為完成各項經濟指標、任務及鞏固____“全國文明鎮(zhèn)”的環(huán)境衛(wèi)生工作發(fā)揮積極作用。
兩新組織工作總結和計劃篇五
基層黨組織負責人抓基層黨建工作述職報
告
天臺縣統(tǒng)計局
2014年12月
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局黨支部在縣委、縣委組織部和縣委第四督導組的正確領導和具體指導下，遵循"圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的理念，以干部隊伍建設和黨風廉政建設為載體，以提高統(tǒng)計數據質量為主旋律，以提升統(tǒng)計服務水平為落腳點，把"機關服務基層、干部服務群眾"作為抓手，全面推進機關黨建工作，有效地促進了各項工作的順利開展?，F將我局黨建工作總結如下：
一、機關黨建工作責任和對查擺的突出問題整改落實情況
全黨組書記為"第一責任人"的黨建工作責任制，做到黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，黨組的政治核心作用得到充分體現。三是黨支部做到年初有計劃，年末有總結。我作為局黨組書記，堅持把"識大體、顧大局、講團結、做表率"作為加強班子建設的重要內容，抓班子，帶隊伍，通過集體學習和自學等方式，進一步提高自身和班子成員的政治理論水平和工作能力，增強班子成員的大局意識和整體觀念，進一步提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
如果對您有幫助！感謝評論與分享的有機統(tǒng)一，不斷增強大局意識、全局觀念，創(chuàng)造性地把縣委縣政府決策部署和要求落到實處，更好地為科學發(fā)展服務。三是始終做到嚴格執(zhí)行組織紀律和組織決定。嚴格遵守和落實黨章，嚴格遵守和落實民主集中制原則，決不允許違反黨性原則和組織紀律的言論和行為存在，全局黨員干部都自覺貫徹落實中央和省市縣政府決策以及局黨組的工作部署。
二、認真履行村黨組織"第一書記"職責
我擔任始豐街道龍山頭村黨組織"第一書記"期間，多次到該村走訪調研，多次與新一屆村兩委班子成員座談，解決班子不團結，防臺、信訪等一些突發(fā)性問題；幫助理清該村美麗鄉(xiāng)村建設思路等工作；緊扣該村實際，與新班子成員一起研究該村今后發(fā)展的思路和需要辦的重點，努力使該村村容有變化，村居有發(fā)展，村民得實惠。今年我局協助該村完成飲水工程建設，撥款一萬二添置了辦公用具。
三、以各種活動為載體抓好服務工作
如果對您有幫助！感謝評論與分享的調查摸底、認領并落實"微心愿"、參加社區(qū)黨組織建設，力所能及地為社區(qū)群眾辦實事，充分展示機關黨員的良好形象，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。通過面對面、實打實的為社區(qū)群眾辦實事、辦好事，進一步密切了黨群干群關系，夯實黨在社區(qū)的工作基礎。
全體黨員堅持民主集中制，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，做到廉潔自律。按期開好民主生活會，落實支部"三會一課"、黨員黨性教育日等黨內組織生活制度，健全不合格黨員處置"五有"機制等。
域的知識開展專題培訓，并做好督促檢查，確保黨員一年中參加教育培訓的時間，尤其注重對黨支部委員和黨務工作人員進行黨務工作培訓，不斷提高黨務工作水平。
五、機關黨建工作亮點、存在不足和工作打算
以"青年黨員干部論壇"活動為載體，積極提升局機關黨建的生機與活力。積極搭建完善"青年黨員干部論壇"平臺，為他們鍛煉能力，提供展示才能的舞臺。活動每月開展一次，以局青年黨員干部為主講人，要求根據自身專業(yè)特長，精心準備講課內容和相關資料，要求注重理論與實際結合，講者與聽者互動交流，使與會者真正受益。同時，召開青年干部座談會，傾聽他們的意見和建議，激勵他們的工作干勁和熱情。
教育培訓計劃，完善學習激勵機制；鼓勵在職黨員深造和繼續(xù)教育，不斷提高政治素質、業(yè)務素質和解決實際問題的能力；進一步加強黨風廉政建設和統(tǒng)計行風建設，建立一支高素質的黨員隊伍。四是加強溝通，互促互學。積極匯報我局黨建工作情況，總結交流經驗，取長補短，開創(chuàng)我局黨建工作新局面。
六、教育實踐活動整改落實情況
根據縣委統(tǒng)一部署，在縣委督導組的指導下，我局黨的群眾路線教育實踐活動順利開展，取得了很好的效果。我局堅持把即知即改、建章立制貫穿始終，整治作風之弊成效明顯。活動一開始我局就提出了邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改的工作要求，堅持問題導向，以好的作風開展教育實踐活動。
治理文風會風成效明顯。從嚴格控制會議規(guī)模、會議地點、會議數量、會期和經費五個方面入手，全面精簡各類會議；從嚴格辦文程序入手，大力精簡各類文件簡報。清理統(tǒng)計信息、分析、專業(yè)數據、工作交流等各類簡報，僅保留天臺統(tǒng)計、天臺統(tǒng)計信息和天臺統(tǒng)計專報三種，統(tǒng)計資料類別大幅精簡，文來文往、文山文?，F象得到了有效遏止。
任制。規(guī)范領導干部工作和生活待遇，局領導帶頭，自查自糾，即知即改，積極整改在公車使用、辦公用房使用等方面存在的問題。全局黨員干部自覺遵守黨員干部日常行為的"六講"倡議，遠離"酒局"、"牌局",認真整治"庸、懶、散",嚴肅查處無故曠工、遲到、早退、擅離職守等問題。
整個路教活動，我局堅持聚焦"四風",按照"常規(guī)性問題的解決要加大力度，遺留問題的解決要集中攻堅，新發(fā)現問題的解決要及時跟進"的總要求，結合開展"六項集中行動"和"雙強雙型"、"三查"專項行動，堅持邊學邊改、邊查邊改、即知即改、對癥下藥，標本兼治，對查擺到的"四風"突出問題及時進行專項整治。認真制定整改方案，明確整改項目的牽頭領導和責任科室，細化整改落實的計劃書、時間表和具體責任人，并明確了具體制度建設要求、制度建設目錄，使全局干部職工既是整改落實的參與者，又是整改落實的監(jiān)督者，形成了群策群力、上下聯動、齊抓共管的整改氛圍。
長效化。始終聚焦群眾反映強烈的"四風"問題，領導帶頭落實杜絕酒局和牌局、嚴格公車使用、嚴肅工作紀律、嚴格執(zhí)行廉潔紀律等各項要求。對整改中已解決的問題，抓好鞏固提高、防止反彈；新發(fā)現的問題，及時列入整改事項，迅速跟進、即知即改。，希望能幫助您！
兩新組織工作總結和計劃篇六
各位領導、代表們：
一、明確定位，進一步認識學會工作的價值
汕頭市教育學會是我市教育系統(tǒng)最大的群眾性學術團體，擁有最豐富的人才資源和智力資源，具有廣泛的代表性，在推動我市教育改革和發(fā)展中有著不可替代的作用。上一屆理事會圍繞服務汕頭教育事業(yè)發(fā)展、服務教師專業(yè)成長這一中心，在新課程改革、區(qū)域教育均衡發(fā)展、教師隊伍專業(yè)發(fā)展、教育理念研究與傳播、課堂教學優(yōu)化、減輕學生課業(yè)負擔、發(fā)展學前教育等領域進行了大量卓有成效的工作，在教育熱點、焦點、難點的研究和破解上發(fā)出了汕頭教育獨特的聲音，為我市教育事業(yè)的發(fā)展、潮汕教育的特色傳播做出了積極的貢獻!
二、改革創(chuàng)新，進一步給力汕頭教育事業(yè)發(fā)展
新一屆教育會學理事會要傳承、發(fā)揚學會的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真學習貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《廣東省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和我市的有關教育政策，堅持育人為本，以改革創(chuàng)新為動力，以促進公平為起點，以提高質量為核心，全面實施素質教育，瞄準我市教育在新時期遇到的新問題，強化研究，積極尋求破解之策，推動我市教育在新的歷史條件下實現新的突破和發(fā)展。
一要體現改革精神。在“”期間，如何進一步樹立和落實科學的發(fā)展觀，促進我市教育事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展;如何加快教育改革步伐，促進教育優(yōu)質均衡公平發(fā)展;如何加強教育文化建設，改進學校德育工作，實現跨越式發(fā)展，提高師生道德水平;如何進一步深入推進素質教育，切實為學生“減負”，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的合格人才;如何進一步改進教學方法，提高教學效率和質量;如何進一步加快發(fā)展高中教育、職業(yè)教育、民辦教育、學前教育等。這些問題都需要我們廣大會員和教師發(fā)揮聰明才智，獻計獻策。教育要發(fā)展，根本靠改革。教育學會作為群眾性學術團體，成員大多來自教育教學和教育管理的第一線，你們的根深深地親吻著教育這片熱土，教育的缺失、問題你們最清楚、了解得也最真切。貼近真實的改革是最富有成效的改革，貼近細節(jié)的改革是最成功的改革。希望你們發(fā)揮自身的優(yōu)勢，解放思想，深入研究，潛心工作，改革創(chuàng)新，對教育發(fā)展中的中心問題作長遠、系統(tǒng)和深層次的科學研究，提出有價值的策略，為破解我市教育事業(yè)發(fā)展的難題提出好的建議和意見。
三要樹立服務意識。一是要服務于社會，科學研究，廣泛調研，為教育決策提供科學分析、信息反饋和咨詢意見;二要服務于學校，組織專家、學者、教師對學校的發(fā)展進行評價診斷，出謀獻策;搭建橋梁，促進學校之間的相互溝通、學習、交流和借鑒;三要服務于教師，加強教師培訓，介紹國內外教育科學研究動向、優(yōu)秀成果和教育教學改革經驗，提高教師綜合素質;組織好教育科研活動的開展，組織好科研成果的鑒定、推廣，辦好《汕頭教育》雜志，為廣大教師提供發(fā)展和展示的平臺;四要服務于學生，通過教學研究和成果推廣，通過組織學會成員走進學校、走近學生，發(fā)揮各自專長開設講座、論壇等，促進學生全面健康發(fā)展。
總之，希望新一屆理事會在我市各級各類教育已經由量的擴張進入注重內涵建設、提高質量的新階段，進一步凝聚和團結有志于教育的廣大群眾，充分發(fā)揮在行業(yè)規(guī)范、專業(yè)引領、科學研究、學術交流方面的作用，研究和解決教育理論與實際問題，為促進我市教育改革和發(fā)展服務，為繁榮教育科學服務，為基層學校和廣大教師、學生、家長服務，給力汕頭教育新發(fā)展。
兩新組織工作總結和計劃篇七
1.堅持用四個教育凝聚黨心。結合三會一課、黨日活動等開展主題教育，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。
二是開展形勢政策教育，通過書記講黨課、學習強國app、慶祝新中國成立70周年紅歌大會等向黨員、大眾宣傳^v^新時代中國特色社會主義思想，宣傳黨的初心和使命。
三是開展先進典型教育，參加全鎮(zhèn)黨員干部觀看《塞罕壩精神學習報告會》，集中學習《目睹初心和使命的《十一書》《優(yōu)秀^v^員先進事跡選擇》，組織××黨支部聯合工會觀看《^v^回xxx》《我和我的祖國》紅^v^，呼吁黨員學先進找差距四是開展警告教育，組織黨員干部參加警告教育大會，在會議上觀看警告教育專題電影，報告典型事件，促進事件教育，促進事件改革，促進事件建設。
目前，企業(yè)經營狀況不穩(wěn)定，環(huán)境管理要求嚴格，非公有企業(yè)對新組織觀念模糊。我采取了更多的訪問、更多的交流、更多的交流、更多的討論，讓企業(yè)領導了解更多的新組織，了解更多，幫助企業(yè)制定計劃，提出管理和經營建議。讓企業(yè)知道黨組織、工會組織在企業(yè)中發(fā)揮的重要作用。
在這一年多的訪問中，沒有在企業(yè)吃過飯，也沒有收到過禮物。我明白在企業(yè)開展兩項新工作要保持廉潔自律，成為好企業(yè)的公仆，為企業(yè)著想，不要給企業(yè)添麻煩，企業(yè)要相信我們，接受我們的建議和指導，做好工作。
20**年相繼設立了三個黨支部。
20**年xx月xx日xxxxx株式會社成立了黨支部。
20**年xx月xx日xxxxx株式會社成立了黨支部。
20**年xx月xx日xxxxx株式會社成立了黨支部。
20**年xx月xx日，兩名預備黨員成為正式成員。
20**年xx月xx日收到3名預備黨員。
20**年xx月xx日培養(yǎng)了5名入黨積極分子。
今后，在兩個^v^建指導員的工作中克服恐怖感，口勤、腳勤、考慮勤奮、大膽實踐、學習、思考、工作，及時規(guī)范企業(yè)，積極幫助企業(yè)開展黨建學習、組織活動，搞好黨建宣傳陣地工作，幫助企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。在鞏固非公有企業(yè)建立黨組織的基礎上，加強新組織黨員發(fā)展、支部學習、陣地建設、作用指導，確保建設一個，活躍一個，發(fā)揮作用。
兩新組織工作總結和計劃篇八
1.深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想方面
一是按照中央、省委、成都市委及市委安排部署，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，集中利用黨委中心組理論學習、黨委會、機關工作例會以及“三會一課”“固定黨日”等不同時機，重點學習xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，省委十一屆三次全會和成都市委十三屆三次全會精神以及市委十四屆八次全會精神，增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”。
三是抓好“兩新”組織黨務管理者、黨組織書記和黨員集中輪訓。選派4人參加市級層面示范培訓班，并按照上級要求完成對全鎮(zhèn)6名“兩新”黨組織書記的全覆蓋培訓。
2. 服務市委戰(zhàn)略目標方面
一是按照市委組織部要求，結合我鎮(zhèn)實際，依托區(qū)域化黨建聯席會暨“新玉堂人”聯誼會，建立鎮(zhèn)黨委兼職委員制度，從駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位、機關和社區(qū)聘任了玉堂派出所所長馬銳、中建一局一公司西南分公司黨支部書記蘭正見、玉堂衛(wèi)生院黨支部書記王紅梅、龍鳳社區(qū)黨支部書記歐永貴4人為黨委兼職委員，強化鎮(zhèn)黨委在引領經濟社會發(fā)展的核心領導作用，同時引導非公企業(yè)、社會組織等黨組織與鎮(zhèn)黨委實現資源、信息共享。
二是分類開展轄區(qū)各類黨組織情況摸底調查，建立鎮(zhèn)、社區(qū)兩級“兩新”黨組織情況電子臺賬。
三是立足我鎮(zhèn)作為濱江新區(qū)核心區(qū)和主戰(zhàn)場的實際，制定符合我鎮(zhèn)實際情況的“兩新”組織黨組織“兩個覆蓋”工作方案。
四是在鎮(zhèn)黨委的領導下，全面推進在暫不具備建黨組織條件的“兩新”組織建立聯合黨組織，對中建一局成都萬達城黨支部選派黨建指導員1名。
五是積極摸索搭建業(yè)主、業(yè)主委員會和物業(yè)機構協商平臺，以及社區(qū)黨組織與物業(yè)協會黨組織協調機制、小區(qū)黨組織與物業(yè)機構的聯系機制。
六是在市委組織部的統(tǒng)一部署下，廣泛開展“黨旗領航·助企興村”結對共建活動，統(tǒng)籌組織“兩新”組織黨組織與村黨組織聯系結對。目前，我鎮(zhèn)6個“兩新”黨組織分別與14個社區(qū)黨組織進行了結對共建。
3. 持續(xù)提升“兩新”組織“兩個覆蓋”水平方面
一是精心打造區(qū)域化黨建聯席會平臺，健全工作機構、完善工作機制。聘任4名黨委兼職委員，調整充實鎮(zhèn)黨委組織架構和人員分工，定期召開區(qū)域化黨建工作聯席會暨“新玉堂人”聯誼會，統(tǒng)籌推進我鎮(zhèn)非公經濟和社會組織黨建工作。
二是持續(xù)開展“兩新”組織“兩個覆蓋”攻堅行動，補充完善“五個清”數字臺賬。目前，我鎮(zhèn)6個“兩新”組織全部建立黨組織，應建必建、應建盡建達到100%，全面實現“兩新”組織黨的組織和工作覆蓋率最大化。
三是有效提升黨支部建設質量，開展集中篩查和集中規(guī)范行動，按照《成都非公有制企業(yè)黨建工作實用手冊》《成都社會組織黨建工作實用手冊》，積極推進“兩新”組織黨組織“三會一課”“固定黨日”、組織生活會、民主評議、談心談話等黨內政治生活規(guī)范開展。
四是開展“兩新”組織黨員發(fā)展專項行動，重點發(fā)展“兩新”組織出資人、業(yè)務骨干、一線職工等，全面落實政治審查制度，加大黨員與業(yè)務骨干“雙向培養(yǎng)”力度。2018年，我鎮(zhèn)從“兩新”組織發(fā)展黨員3人。
五是持續(xù)深入開展黨員“五亮”行動和黨員分類積分管理試點工作，激發(fā)黨員內生動力，有效發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
六是開展“兩新”黨組織設置、隸屬關系排查行動，及時清理調整設置不規(guī)范、隸屬不合理的“兩新”黨組織。
七是完成“兩新”組織黨建示范點位中建一局成都萬達城黨支部建設并參加黨建引領城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理拉練觀摩。積極開展“旅游都江堰·你我同行”“兩新”組織黨組織和黨員志愿活動，截至目前，我鎮(zhèn)“兩新”組織共開展志愿活動42次。
八是按照市委組織部要求，動態(tài)更新、準確維護全省“兩新”黨建信息化管理平臺和“紅色引擎”黨建app數據。
兩新組織工作總結和計劃篇九
一年來，xx市“兩新”組織黨建工作在市委的正確領導和上級組織部門的指導下，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，堅持以“百日攻堅行動”和“雙促雙強”活動為主要抓手，取得了明顯成效，現就有關工作總結如下：
(一)提高認識，全面推進“百日攻堅行動”
xx市共有1134家非公經濟組織，88家社會組織，按照省委和江門市委提出的“兩新”組織黨組織覆蓋要達到40%以上，黨員覆蓋率達到40%以上，黨的工作覆蓋率達到100%的目標要求，我市將這項工作作為一項重要的政治任務，強力推進。
一是加強工作領導。成立了“百日攻堅行動”領導小組，由市委書記黃耀雄同志擔任組長，市委常委、組織部長葉銳箭同志任副組長，組織、^v^、民政、工商、稅務等部門領導任組員，加強領導，形成合力。同時制定抓“百日攻堅行動”工作方案，明確分工，狠抓落實。
二是加強工作指導。成立了“百日攻堅行動”督查工作組，由市委組織部三名副部長任督查工作組長，采取重點檢查、定期檢查和隨機抽查相結合的方法，對各鎮(zhèn)(街)、市直有關部門開展行動的情況進行檢查、指導和監(jiān)督。并建立了“百日攻堅行動”情況通報制度，每周將各鎮(zhèn)(街)、相關單位推進“百日攻堅行動”的情況及時向市四套班子及鎮(zhèn)(街)、有關部門一把手通報，并以此為抓手，有效推動各鎮(zhèn)(街)工作開展，完成既定目標。
三是加強宣傳引導。及時對先進做法進行總結報道，樹立先進典型，推廣先進經驗，引導廣大企業(yè)主動配合。特別對省“‘兩新’百強”黨組織廣東金輝華集團公司黨委等一批先進黨組織的經驗做法及新成立的“兩新”黨組織進行宣傳報道，進一步發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。
(二)典型引路，抓點帶面促進“雙促雙強”活動
根據上級部署，大力開展“雙促雙強”(促進企業(yè)加強黨建工作，建設戰(zhàn)斗堡壘;促進企業(yè)轉型升級，加快發(fā)展，實現企業(yè)黨建工作強，市場競爭力強)活動，使全市已建立黨組織的“兩新”組織在加快轉型升級、增強市場競爭力的同時，在黨建方面實現“五有”(有健全的黨組織領導機構和堅強的領導班子;有規(guī)范的黨員活動陣地;有活躍的黨員義工隊伍;有服務發(fā)展、服務群眾的有效黨員活動;有黨建經費保障)。
一是領導掛點，形成帶動效應。結合我市領導班子成員聯系指導基層工作分工，制定了市、縣領導班子成員非公黨建聯系方案，每名領導班子成員掛點聯系2個非公組織，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實際問題，推動企業(yè)切實加強黨建。
二是打造典型，形成輻射效應。我市采取以點帶面的做法，選取金輝華有限公司黨委、海鴻變壓器有限公司黨支部、松本綠色板業(yè)有限公司黨支部等作為示范典型，帶動全市“兩新”組織黨建工作提質提級和精細化、規(guī)范化，全面提升“兩新”組織黨建水平。
兩新組織工作總結和計劃篇十
作為一名^v^員和黨支部書記，要時刻保持清醒的頭腦，在優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀^v^員的爭創(chuàng)活動中，我從自身做起，從小事做起，嚴整紀律，規(guī)范行為，在做好本職工作的同時，以一個^v^員的先進模范作用要求自己，因此，我主要從以下幾方面做起：
在平時的工作中，我一直都保持恪盡職守，盡職盡責的工作態(tài)度。自覺加強政治理論學習，堅定理想信念，貫徹落實黨的路線方針政策，模范執(zhí)行黨組織的決定，講黨性、重品行、作表率、用科學發(fā)展觀的理論指導自己的工作，具有堅定的共產主義信念，始終保持一名黨員的先鋒模范帶頭作用，為黨的事業(yè)和企業(yè)的安全生產工作盡心盡職的工作。
在多年來工作中，堅持原則，認真貫徹落實公司促黨建的一貫做法，在完善基層連隊黨建工作規(guī)章制度上做工作，在原有的基礎上，進一步加大對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核。同時，與職工緊密聯系，深入交流，努力探索新形勢下黨員發(fā)展工作的新方法與新途徑。
首先要注重加強黨員的日常管理工作。在黨費收繳、黨員的信息采集、入黨材料歸檔、政治理論學習記錄整理等工作過程中，我不僅堅持原則，嚴格按章辦事，嚴肅黨的紀律，注意增強黨員意識外，還不斷地改進黨務工作方法，促進現代管理知識與黨務工作相結合，努力實現黨務工作方法的科學化、現代化。
再是始終把加強基層連隊黨建工作放在首位。一方面，從制定年度發(fā)展計劃到積極分子培養(yǎng)考察，再到預備黨員繼續(xù)教育，從每個環(huán)節(jié)層層落實，重視工作的主動性和時效性。嚴格規(guī)范黨員培養(yǎng)、發(fā)展程序，在堅持標準、確保質量的前提下，穩(wěn)步加大黨員的發(fā)展力度，確保黨員的示范性作用，力爭“發(fā)展一個，帶動一片”。
對自己從各方面嚴格要求，處處以黨員的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為。在日常工作中堅持做到以下幾點：
1.用情宣傳，幫助職工牢記安全。作為一名^v^員，做好安全生產是第一工作責任。在思想上宣傳引導職工，在現場重點幫助安全意識薄弱職工，使他們真正從思想上把安全工作重視起來。堅持用無情的事故警示職工，為職工敲響安全警鐘，始終繃緊安全生產弦，營造了濃厚的安全生產氛圍。堅持用真情關心職工，以人為本、以理服人，安全生產上多一些“講、勸、導”，少一些“壓、扣、罰”，不斷使職工發(fā)生了由“要我安全”向“我要安全”轉變。
2.用嚴監(jiān)督，促進現場安全生產?！按蜩F還須自身硬，自己不正難正人”。為了保證安全，每次跟班都堅持第一個到井下，最后一個離開，在安全生產、節(jié)支降耗、工作質量上下功夫，從身邊事做起，從小事做起，切實做到對不安全因素“發(fā)現得早、控制得好、解決得快”。
兩新組織工作總結和計劃篇十一
今年以來，“兩新”組織工委緊緊圍繞深入學習貫徹^v^^v^系列重要講話精神和全國、省、市組織部長會議精神，以“凝聚各方力量，促進生產經營”為主題，以建設服務型黨組織為主線，以工業(yè)園區(qū)、地管處、企業(yè)工委、社團工委為主陣地，聚合各種力量共同推進“兩新”組織黨建工作?，F將1—7月份的工作總結如下：
學前教育協會支部，單建率21%，覆蓋率66%。
(二)理順隸屬關系，促進作用發(fā)揮。堅持屬地為主、屬業(yè)為輔、屬資為補充、條塊結合和分層分類的原則，把理順“兩新”組織黨組織隸屬關系、建立科學的管理體制作為黨建工作破題的“著力點”，合理確定了“兩新”組織黨組織組建和管理關系。原則上，誰管理、誰組建，誰組建、誰管理。結合我區(qū)實際，一般情況下，“兩新”組織黨組織由所在地上級黨組織組建和管理，專業(yè)性較強、行業(yè)特點明顯的中介組織，以及社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會由業(yè)務主管單位黨組織負責組建，實行業(yè)務主管單位黨組織管理為主，依托行業(yè)協會黨組織進行管理。人數較多、規(guī)模較大的各類協會、學會、研究會等社會團體，由業(yè)務主管、監(jiān)管單位或行政掛靠單位黨組織直接管理。涉及注冊地、經營地不一致的，屬地、屬業(yè)、屬資管理和職能交叉的加強溝通協調，確保應建盡建，管理到位?？绲貐^(qū)設立的大型非公有制企業(yè)(集團)下屬企業(yè)黨組織，由其所在地黨組織與企業(yè)(集團)黨組織實行雙重管理。通過理順黨組織隸屬關系，“兩新”組織黨建工作縱向上得到了延伸，橫向上得到了拓展，形成了較為科學合理的運行機制。
，并堅持優(yōu)中選優(yōu)，傾斜推薦“兩代表一委員”。著眼全區(qū)經濟發(fā)展的新形勢、黨建工作的新要求，首次舉辦了全區(qū)“兩新”組織黨組織書記培訓班。堅持把加強黨員教育、提高黨員素質作為抓好“兩新”組織黨建工作的根本任務來抓,指導各“兩新”黨組織建立健全內部管理機制，積極開展黨組織活動，扎實開展“兩學一做”學習教育，并結合崗位練兵、“技能大比武”等活動，重點加強了黨員理想信念教育、艱苦奮斗和廉潔自律教育以及科學技術學習培訓，引導監(jiān)督“兩新”組織依法執(zhí)業(yè)、誠信從業(yè)。全區(qū)先后組織各種生產技能競賽30多場次，黨員牽頭培養(yǎng)技術人才和入黨積極分子100余人。
，實業(yè)集團要求黨員佩戴黨徽亮明身份，時刻以^v^員的標準嚴格要求自己，杜絕了駕駛培訓過程中的吃拿卡要現象，有效提升了企業(yè)形象。
(五)開展主題活動，提升服務水平。圍繞建設“雙強六好”服務型黨組織，繼續(xù)在“兩新”組織中深入開展“與黨同心、與職工貼心、與企業(yè)(組織)連心，推進科學發(fā)展”的“三心一推動”主題實踐活動，廣泛開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)等示范行動，引導“兩新”組織黨組織創(chuàng)新發(fā)揮作用的載體平臺和工作方法，不斷提升黨組織服務能力。進一步完善和規(guī)范“兩新”組織黨建工作聯系會議制度和直接聯系工作機制，定期召開工作例會。積極探索建立黨費返還、納入管理成本稅前列支制度和以獎代補方式支持“兩新”組織黨建工作，開展黨組織活動陣地“六有”達標建設。截止目前，全區(qū)共設立了“黨員示范崗”65個、“黨員責任區(qū)”80個，集黨員活動室、職工之家、婦女之家、青年之家為一體的園區(qū)企業(yè)黨群服務活動中心正在規(guī)劃建設中。
(一)思想認識不到位。部分“兩新”組織不能正確認識本職工作與黨建工作的關系，誤認為前者是“大頭”，后者是“搭頭”，工作重心主要放在開展業(yè)務和提高效益上，對抓黨建工作不熱心，組織保障落實難。如由于長期職責不清，企業(yè)工委不能承擔本身職責，思想認識不夠，不積極履職。
并且“兩新”組織中的黨員具有流動性強、工作穩(wěn)定性差的特點，導致黨員教育管理工作不系統(tǒng)，正常開展活動難。
(三)服務機制不健全。全區(qū)整體的黨建體制與“兩新”組織黨建工作配套不完善，沒有建立起專門的工作隊伍，黨的文件、黨的聲音不能規(guī)范傳達，社會組織黨建工作得不到有效指導和支持。
(四)工作經費保障難度大。上級文件中關于工作經費保障都是采取當地財政統(tǒng)籌予以補助或稅前列支的形式，雖然積極響應上級政策精神，積極探索執(zhí)行，但是操作難度極大。如按照綿委辦發(fā)〔2016〕14號文件精神，建議加大財政補貼和轉移支付力度，每新建1個社會組織黨組織一次性補助5000元，每個社會組織黨組織每年補助3000元工作經費的最低標準，由財政統(tǒng)籌予以補助，前期與財政初步溝通，難以列入預算。稅前列支制度處于探索階段，地稅部門沒有形成專門執(zhí)行制度，難以保障。
(一)進一步完善機制，形成黨建合力。進一步完善《社會組織黨建工作調研報告》，加快出臺《關于進一步加強非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見》，探索創(chuàng)立“兩新”組織黨建聯席會制度，建立健全“兩新”組織發(fā)展與黨組織建設聯動促進機制。切實發(fā)揮工會、團委、婦聯、園區(qū)黨工委、企業(yè)工委、社團工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))等組織作用，做到分工不分家，能形成合力。
(二)進一步加強組建，拓展“兩個覆蓋”。以加強組建、有效覆蓋為目標，不斷完善“兩新”組織指導員和聯絡員制度，落實“兩新”組織黨建工作責任，對重點對象實行盤點銷號管理。按照屬地管理原則，加強對“兩新”的摸底調查，著力消滅“空白點”，實現“兩個覆蓋”。
(三)進一步建強隊伍，加強組織保障。注重挑選懂經營、會管理、善協調，熱愛黨務工作和熟悉群眾工作的黨員擔任黨組織書記，并做好人才的雙向培養(yǎng)。探索建立多渠道籌措、多元化投入的黨建工作經費保障機制，鼓勵引導“兩新”組織負責人支持黨建工作，按照“六有”標準加強活動場所規(guī)范化建設，開展高質量的黨組織生活，加強入黨積極分子隊伍培養(yǎng)，積極培育發(fā)展^v^員力量，爭創(chuàng)示范典型。
(四)倡導“一室多用”，規(guī)范陣地建設。介于社團組織目前關系隸屬處于探索時期，黨組織歸屬不清，部分社團黨組織無陣地建設，黨內活動難以開展。一是探索在民政局專門建立一個社會組織會議室，為全區(qū)社會組織提供一個活動場地和平臺，并指導其積極開展黨建活動;二是要求業(yè)務主管部門積極協調，“一室多用”，為社會組織黨組織解決活動場地問題，確保黨組織活動的順利開展;三是鼓勵街道、社區(qū)等向社會組織開放，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織與社會組織黨組織共駐共建，推動場所共用，資源共享。通過實現“有人員、有場所、有設備、有制度、有經費”的“五個有”標準，來完成新社會組織黨組織的規(guī)范化建設。
兩新組織工作總結和計劃篇十二
為了加強村級黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我支部認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的工作要求，依據《中國共產黨黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》，積極開展發(fā)展黨員工作?，F將我支部發(fā)展黨員工作情況總結如下：
我總支部高度重視發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施,著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。首先總支部召開研究發(fā)展黨員工作會議,專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。其次建立健全發(fā)展黨員工作制度,對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉正等各個環(huán)節(jié)提出了要求,支部齊抓共管,使發(fā)展工作順利完成。三是及時討論審批,嚴格把關,保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質量。
我總支部以《中國共產黨章程》為指導,認真貫徹執(zhí)行“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的工作方針,有領導、有計劃地做好黨員發(fā)展工作。我總支部共有黨員71名，今年有1名預備黨員轉正，吸收預備黨員1名，確定入黨積極分子1名，進一步擴大了我總支部的黨員隊伍。
在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我總支部在發(fā)展黨員工作上取得了一定成績，但是也存在一些困難和問題：
3、在各村黨支部中，一些新上任的村支部書記，對發(fā)展黨員工作較為陌生。應進一步加強培訓，使發(fā)展黨員工作手續(xù)齊備、程序規(guī)范、資料留存完整。