2023年崗位協(xié)議書意思(大全8篇)

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    崗位協(xié)議書意思篇一
    乙方單位:
    甲方根據(jù)與乙方簽訂的《勞務(wù)合同》和《聘用中國員工協(xié)議》的約定,派遣同志,身份證號碼 ,到乙方工作。安排在崗位,擔(dān)任 職務(wù)。勞動合同的有效期限自 年 月 日起至年 月 日終止。
    甲方:上海市對外服務(wù)有限公司 乙方:
    (單位蓋章)(單位蓋章)
    年 月 日 年 月 日
    崗位協(xié)議書意思篇二
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關(guān)規(guī)定,為了保護(hù)甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權(quán)益,調(diào)動發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下:
    1、甲方聘用乙方在崗位從事工作。乙方的錄用條件如下(該崗位的具體工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方的規(guī)章制度或另附在本協(xié)議上):
    2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
    3、聘用期間,甲方可因工作需要和乙方的工作能力,調(diào)整乙方的工作崗位,并通知乙方的調(diào)整薪金標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)予以服從。
    1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議,存在試用期的,在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn),通知乙方后即可進(jìn)行崗位調(diào)整。
    2、甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、興趣、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:
    (2)甲方因經(jīng)營服務(wù)需要,臨時安排乙方從事其他崗位工作。
    (3)乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任工作的。
    3、崗位發(fā)生變更,雙方協(xié)商同意變更的,上崗協(xié)議應(yīng)同時進(jìn)行調(diào)整,并辦理變更協(xié)議手續(xù)。
    1、本合同聘用期限自年月日起至年月日止。(其中自年月日起至年月日為試用期)。
    2、聘用期滿,本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的,由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議;聘用期如需超過《勞動合同》期限的,乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》,否則超過《勞動合同》期限的聘期無效,本協(xié)議到達(dá)《勞動合同》終止期限時即行終止。
    3、《勞動合同》解除終止的,本崗位協(xié)議同時隨之終止。
    崗位聘任協(xié)議書范本
    后勤主任崗位協(xié)議書
    標(biāo)準(zhǔn)崗位聘任協(xié)議書范例
    公益性崗位協(xié)議書
    勞動合同崗位協(xié)議書
    崗位自我評價
    教師崗位聘書
    行政崗位競聘書
    經(jīng)理崗位競聘書
    醫(yī)生崗位競聘書
    崗位協(xié)議書意思篇三
    甲 方:
    乙 方: 公民身份證:
    根據(jù)工作的需要,甲方聘用 作為甲方駕駛員,經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守:
    甲方聘用駕駛員,聘用時間:自 年 月 日起至 年 月 日之日止。
    第一條、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
    第二條、司機(jī)應(yīng)愛惜公司的車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月定期或不定期對自己所開車輛進(jìn)行檢修或維護(hù)保養(yǎng),確保車輛正常行駛。
    第三條、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
    第四條、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補(bǔ)或調(diào)整。
    第五條、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應(yīng)立即報告公司負(fù)責(zé)人,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不得私自將車輛送廠維修。
    第六條、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。不準(zhǔn)私自用車及利用公司車輛謀取私利。
    第七條、司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。
    第八條、晚間司機(jī)要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車,不準(zhǔn)酒后駕車。
    第九條、司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān),并給予行政處罰。
    第十條、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,司機(jī)認(rèn)為不能做到的,可以提出異議,請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理,應(yīng)當(dāng)立即報警待處,不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則(闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等)而發(fā)生的一切事故,司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任和后果。
    第十一條、司機(jī)因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理:
    c.違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
    第十二條、公司用車時,要準(zhǔn)時出車,不得誤點。出車后,按要求作好行車記錄,詳細(xì)記錄行車時間、里程、起始地點,次日將行車記錄交管理人員審核簽章。
    第十三條、上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的,應(yīng)服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來,應(yīng)立即到管理人員處報到。
    第十四條、司機(jī)對管理人員的工作安排,應(yīng)無條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
    第十五條、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時返回的,應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員,并說明原因。
    第十六條、司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的,事后一定要說明原因。
    第十七條、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛,當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。
    第十八條、費用報銷:司機(jī)因公費用(停車費、過路費、加油)必須以正式有效憑證作為報銷憑證,由駕駛員整理粘貼報銷憑證后,交財務(wù)審核后,方可報銷。
    第十九條、違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分,兩次以上書面警告處分,三次以上記過并扣罰100-200元。
    第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)良好者,公司給予獎勵1000元/年。
    第二十一條:乙方提出辭職時,乙方的工資于辭職后20天發(fā)放。
    第二十二條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的相關(guān)制度為依據(jù),駕駛員務(wù)必遵守。
    第二十三條、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,將會適時予以補(bǔ)充修正,以前該方面規(guī)定同時廢止,并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿,聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
    第二十四條、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
    甲方: 乙方:
    (蓋 章) 駕駛員簽字(指紋):
    簽約日期: 年 月 日 代表人簽字: 駕 駛 證 編 號:
    崗位協(xié)議書意思篇四
    乙方:****
    水庫的防汛安全對人民的生命、財產(chǎn)安全影響重大,為動態(tài)準(zhǔn)確掌握小型水庫安全狀況。按照省、市水利部門的要求從20xx年開始上級安排了專項經(jīng)費用于小型水庫的管理,設(shè)置小型水庫專職安全管理員,及時對水庫進(jìn)行常規(guī)檢查、巡查。下面就有關(guān)事項甲、乙雙方訂立如下協(xié)議:
    1、在防汛期間及時報汛,原則上為每年汛期4月1日至9月30日;正常情況每日上午8時報汛;當(dāng)庫區(qū)6小時降雨量50毫米和24小時降雨量100毫米,每日上午8時和下午6時報汛;當(dāng)遇到特殊雨情、水情(特大暴雨、洪水災(zāi)害性山洪及嚴(yán)重工程險情)時,須按要求加密報汛。當(dāng)非汛期庫區(qū)平均降雨量達(dá)50毫米時,按汛期要求報汛,直到本次降雨過程結(jié)束。
    2、報汛內(nèi)容主要有:水庫水位、降雨情況、工程運行情況、工程出險情況。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行上級防汛部門下達(dá)的水庫度汛方案和防汛調(diào)度命令。
    4、必須密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀箢A(yù)報和水、雨情,經(jīng)常去水庫檢查,掌握工程存在問題,對水庫運行情況做好詳細(xì)記錄并定期上報。當(dāng)工程發(fā)生險情時,視工程險情,加密檢查和上報。
    5、當(dāng)工程出現(xiàn)險情時在第一時間向上級防汛部門報告。同時,按照制定的防洪預(yù)案,通知有關(guān)部門和人員進(jìn)行搶險和疏散群眾。
    6、及時組織有責(zé)任心強(qiáng),有搶險經(jīng)驗、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊,確保防汛期間24小時有人巡堤查險,有險情能及時發(fā)現(xiàn)。
    7、巡查人員必須做到“三清”即做到險情查清、信號記清、報險說清;“快”即做到發(fā)現(xiàn)險情快、報告快、處理快;“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤;“五注意”即吃飯時、換班時、黃昏時、黎明時、刮風(fēng)時要特別注意,不得有絲毫疏忽。
    1、負(fù)責(zé)對水庫專職安全管理員進(jìn)行汛前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:防洪和水利的法律法規(guī),報汛有關(guān)要求,水利工程的基本知識;水庫可能發(fā)生險情的種類,采取的相應(yīng)措施;水庫防洪應(yīng)急預(yù)案等。
    2、定期不定期的對小型水庫專職安全管理員工作情況進(jìn)行督察,對工作不積極,不及時上報防汛信息的專職安全管理員或瞞報、漏報汛期的專職安全管理員,不予信息補(bǔ)助,并根據(jù)具體情況進(jìn)行人員調(diào)整,造成嚴(yán)重后果的,將追究有關(guān)行政法律責(zé)任。
    3、負(fù)責(zé)支付乙方報汛費即:?。ㄒ唬┬退畮?500元/年,?。ǘ┬退畮?00元/年。
    本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方及縣水務(wù)局各報一份。
    甲方:**********乙方:****
    簽訂時間:
    崗位自我評價
    崗位協(xié)議書意思篇五
    根據(jù)《工作人員崗位聘用管理辦法》和《事業(yè)單位實行聘用合同制實施細(xì)則》的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上,單位與勞動者簽訂以下協(xié)議:
    一、協(xié)議雙方
    甲方:
    乙方:
    二、乙方根據(jù)甲方工作需要,在部門,擔(dān)任崗位工作。
    崗位類別:管理崗位()專業(yè)技術(shù)崗位()工勤崗位()
    崗位級別:()
    三、協(xié)議期限
    本協(xié)議期限為*年。自*年*月*日起至*年*月*日止。
    四、崗位職責(zé)和任職條件
    崗位職責(zé):
    任職條件:
    五、提前解除崗位協(xié)議的條件:勞動者發(fā)生職務(wù)晉升或崗位調(diào)整,或出現(xiàn)其他情況不得不解除崗位協(xié)議的,本協(xié)議可以提前解除。
    六、本協(xié)議作為聘用(勞動)合同的附件,與聘用(勞動)合同一并管理。
    七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
    甲方簽字:乙方簽字:
    甲方蓋章:
    簽訂日期:年月日
    崗位協(xié)議書意思篇六
    甲、乙雙方本著自愿、平等的`原則,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。
    甲方聘任乙方在部門崗位工作。
    。
    自年月日起至年月日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的,在員工退休、勞動合同解除或終止之日,本協(xié)議即行終止。
    聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇,甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣元;其中稅前基本工資元/月,稅前績效工資元/月。在試用期內(nèi),甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣元;其中稅前基本工資元/月,稅前績效工資元/月。
    其他:
    1、在崗位聘任期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。
    2、在崗位聘任期間,乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。
    3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
    4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”,甲方有權(quán)對乙方解聘、低聘或不聘。
    甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
    法定代表人或委托人:
    年月日年月日
    崗位協(xié)議書意思篇七
    聘用方(設(shè)崗縣人民政府):(以下簡稱甲方)
    受聘方(特設(shè)崗位教師):(以下簡稱乙方)
    河南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”(以下簡稱“特崗計劃”)由省教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦共同組織實施,按照“公開招聘、自愿報名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遺”的方式,選拔優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教,特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書。
    甲方根據(jù)當(dāng)?shù)亟處熽犖榍闆r和“特崗計劃”的實施規(guī)定,報經(jīng)省教育、財政、人力資源和社會保障、編制等部門審定,設(shè)定“特崗計劃”教師崗位。
    乙方自愿報名申請受聘“特崗計劃”教師崗位,經(jīng)考試選拔和身體檢查合格,報經(jīng)省有關(guān)部門審核確認(rèn)后,甲方聘用乙方為“特崗計劃”教師,聘用期為3年。
    為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保證“特崗計劃”的順利實施,甲、乙雙方就相關(guān)事項簽定如下協(xié)議:
    1、乙方試用期為半年,考核不合格者,甲方有權(quán)單方中止協(xié)議。
    2、乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的,或嚴(yán)重違反協(xié)議約定,或因其它情況致使本協(xié)議無法履行的,甲方有權(quán)中止協(xié)議。
    3、在乙方申請相應(yīng)政策支持時,甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明
    1、落實國家和省對“特崗計劃”教師待遇的有關(guān)規(guī)定,并為乙方提供必要的工作和生活條件。
    2、對乙方報到前的相關(guān)事項給予指導(dǎo)和幫助。
    3、根據(jù)“特崗計劃”實施的要求,負(fù)責(zé)乙方聘用期間日常管理和考核,并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助。
    4、服務(wù)期內(nèi)負(fù)責(zé)對乙方人事檔案、戶口和黨團(tuán)關(guān)系進(jìn)行管理。
    5、乙方聘用期滿,經(jīng)考核合格,且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰?,按照相關(guān)政策規(guī)定落實工作崗位。
    1、聘用期間,享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn);享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平綜合確定的地方性津補(bǔ)貼;同時享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣U象w系的相應(yīng)社會保障待遇。
    2、服務(wù)期滿后,對考核合格、愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰奶貚徑處煟追截?fù)責(zé)落實工作崗位,將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍,保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却?,并享受《河南?0xx年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”實施方案》規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。
    1、保證本人確系自愿申請河南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師崗位,保證本人填報相關(guān)資料的真實性。
    2、按照要求的時間和地點報到,除不可抗力因素,不以任何理由拖延。
    3、服務(wù)期間,自覺遵守國家法律法規(guī),遵守服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門和任教學(xué)校的各項規(guī)章制度,自覺接受服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門和任教學(xué)校的管理和考核,注重品德修養(yǎng),遵守教師職業(yè)道德,加強(qiáng)專業(yè)能力鍛煉,提高工作實績,堅持廉潔自律,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),努力服務(wù)基層農(nóng)村教育。除不可抗力因素并提出申請,經(jīng)甲方同意外,不得單方中止協(xié)議。
    4、服務(wù)期滿,若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教,應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接。
    具有同等法律效力,雙方各持一份,一份報市級教育行政部門。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
    甲方簽名
    乙方簽名
    時間
    崗位協(xié)議書意思篇八
    鑒于甲方從事之經(jīng)營項目及乙方所在職位之特殊性,甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就乙方在任職期間及離職以后的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:
    乙方承諾,在本協(xié)議約定的保密期內(nèi),嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義務(wù)。
    1、不為公眾知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,
    2、甲方已掌握并負(fù)有保密責(zé)任的第三者(例如甲方的其它客戶或供貨商)的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
    3、甲方以書面或其他形式確定為商業(yè)秘密的資料及信息。
    4、乙方任職工作中或接受培訓(xùn)過程中形成的屬于公司秘密的工作成果(含商業(yè)信息、經(jīng)營情報、技術(shù)技術(shù)資料等)。
    除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項保密內(nèi)容可以不用保密,否則乙方應(yīng)從與甲方建立勞動關(guān)系之日起(包括試用期在內(nèi)),無限期保守甲方之商業(yè)秘密。
    1、甲方有權(quán)制定有關(guān)保密的規(guī)章制度并在甲方內(nèi)部予以公開公示。
    2、甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的有關(guān)保密的規(guī)章制度,有權(quán)對乙方違反前述規(guī)章制度而泄密的行為進(jìn)行處罰。
    3、甲方有權(quán)制止乙方的一切泄密行為,對因保密而行使職權(quán)的員工進(jìn)行保護(hù)。
    4、乙方在勞動合同期內(nèi)離職或勞動合同期滿離職時,如甲方認(rèn)為有必要,可以對其離開時所攜帶之物品進(jìn)行檢查,以確保乙方未帶走任何保密資料。
    1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的有關(guān)保密的規(guī)章制度以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
    2、對乙方因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內(nèi)容,乙方不得利用該保密內(nèi)容從事任何與工作無關(guān)的事情,不得披露、允許第三人使用。
    3、對乙方非因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內(nèi)容,乙方不得自行對該保密內(nèi)容作任何利用,不得披露、允許第三人使用。
    4、乙方不得用任何形式復(fù)制屬于保密內(nèi)容的資料和信息。
    5、當(dāng)有關(guān)保密內(nèi)容的資料或信息交乙方保管時,乙方應(yīng)盡力確保其安全。
    6、乙方如離開公司,需提前30日提出書面申請,并愿意無條件的接受甲方進(jìn)行的脫密安排。
    乙方:_____________