總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足和問題，及時采取措施進行改進和提高。使用簡明扼要的語言，避免太過冗雜和復雜。范文是對總結(jié)寫作的一種示范，可以幫助你更好地理解總結(jié)的核心要點。
社招的簡歷篇一
性別：女。
身高：163。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：浙江義烏。
政治面貌：共青團員。
目前所在地：浙江義烏。
期望職位：人力資源管理、電子商務、采購。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：面議住房要求：面議。
工作經(jīng)驗：1年。
2．2009年寒假從事電子商務，信譽兩鉆，做過阿里巴巴客服。
4．2009年暑假在義烏聯(lián)通分公司做營銷部助理。
5．義烏話機世界、現(xiàn)代家電做過營業(yè)員，市場部市場推廣。
6．義烏味事達有限公司等做過訪問員，市場勘察員，話務員。
7．組織舉辦四屆勤工助學中心寒暑假兼職招聘會。
8．參與舉辦義烏工商學院畢業(yè)生招聘會。
9．組織舉辦四屆勤工助學中心社區(qū)家教對接服務。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：義烏工商學院。
所學專業(yè)：涉外文秘、漢語言文學畢業(yè)時間：2011-6。
第一外語：英語水平：熟練。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：中級秘書證。
電子商務等；在浙師大專升本，學習漢語言文學。大學期間榮獲義烏工商學院英語口語比賽三等獎、韓語初級優(yōu)秀學員、義烏工商學院優(yōu)秀學生干部及優(yōu)秀畢業(yè)生稱號，并取得國家秘書職業(yè)資格四級（中級）證書、浙江省計算機一級，熟練操作word、powerpoint、excel、access等辦公軟件、cet4,英語口語良好。
1．踏實穩(wěn)重、有責任心、工作積極認真；有組織性。
2．親切隨和、善于與人溝通，有很強的團隊合作精神。
3．積極上進、樂于學習，熱愛運動，喜歡打球、瑜伽、旅游等，對工作懷有滿腔熱忱。
5．我很容易接受新事物，能承受壓力。人因進步而感到快樂，單位因人人進步才有效績，希望能被貴單位錄用。
社招的簡歷篇二
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：40。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：166cm。
誠信徽章：未申請體重：75kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：企業(yè)策劃人員：，廣告創(chuàng)意/設計主管/專員：，策劃總監(jiān)：
工作年限：18職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：兩個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：營運總監(jiān)。
工作描述：任公司營運總監(jiān)之職，擔團隊統(tǒng)籌管理之責。。。
離職原因：。。。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：創(chuàng)意總監(jiān)。
工作描述：公司主營范圍：品牌推廣設計與制作，公關活動策劃與執(zhí)行，電視媒體推廣營運等。
我的職責范圍：組織并參與項目的開發(fā)與執(zhí)行。
主要工作成績：期間，參與并完成了：廣東軟件科學園的招商推廣，市長杯可口可樂三人足球賽，nsk的新產(chǎn)品樣書設計，網(wǎng)劇“因為愛，所以愛”等。。。
離職原因：。。。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：創(chuàng)作總監(jiān)。
工作描述：公司營運范圍：綜合性廣告服務。
我的職責范圍：統(tǒng)籌項目創(chuàng)作執(zhí)行。
主要工作成績：在職期間：成功舉辦了02年中銀之夜新年音樂會，開展了箭牌環(huán)保小衛(wèi)士活動，新世界中國地產(chǎn)部分樓盤的物業(yè)環(huán)境vi，科龍華南地區(qū)廣告總代理，綠茵閣咖啡廳廣告總代理，三洋電器廣告總代理等。。。
離職原因：。。。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：設計總監(jiān)。
工作描述：公司營運范圍：綜合性廣告服務。
我的職責范圍：指導并參與項目創(chuàng)作表現(xiàn)。
主要工作成績：期間成功完成了：tcl電腦品牌年度推廣執(zhí)行，貴州民俗風情及土特產(chǎn)文化展等。。。
離職原因：。。。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：美術指導。
工作描述：公司營運性質(zhì)：綜合性廣告服務。
我的職責范圍：指導并參與項目創(chuàng)作執(zhí)行。
主要工作成績：大金空調(diào)年度推廣、伊利牛奶品牌推廣、長安汽車年度推廣、成功贏得2001年度廣東電信廣告總代理等。。。
離職原因：。。。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：設計總監(jiān)。
工作描述：公司主營范圍：以服裝類品牌廣告推廣項目為主。
我的工作范圍：組織并參與品牌項目的市場推廣策劃及執(zhí)行。
主要工作成績：成功塑造"威鵬",""創(chuàng)興","增致",休閑鳥"等著名休閑服裝品牌。。。
離職原因：。。。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：行者。。。
工作描述：揣著沉甸甸的異想,趁著尚未蒸發(fā)的意氣,毅然上路,從南到北...
揮霍了幾年所蓄,感悟了未有的情懷...
暫停在"值"與"不值"之間...
離職原因：。。。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職位：vte/dsn項目主管。
工作描述：公司主要性質(zhì)：從事電子產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)及銷售等。
我的工作范圍：組織開發(fā)產(chǎn)品的數(shù)字動畫設計、產(chǎn)品的外觀設計及產(chǎn)品的外包裝設計。
項目主要成績：所參與的項目"supercolor"獲96年德國國際玩具展最佳設計獎，及97年度香港最佳工業(yè)設計獎。
離職原因：。。。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：文字媒體/出版。
擔任職位：美術編輯兼平面設計師。
工作描述：排版、插圖等平面設計工作。。。
離職原因：。。。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南省工藝美術大學。
專業(yè)一：包裝裝潢專業(yè)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
就這點愛好：生性好色(繪畫);尋花問柳(旅游);撲風捉影(攝影)。。。
自我評價。
漢子胖子胡子：專業(yè)知識嫻熟，思維能力較強;管理意識不錯，敬業(yè)精神尚佳。
漏洞問題缺點：篇幅確實有限，恕不一一陳列，覓尋緣份空間，攜手與時俱進……。
社招的簡歷篇三
：
我叫xxx，來自xx，xx年畢業(yè)于xxx專業(yè)。畢業(yè)后在xxx銀行xx工作x年，后又在xxx銀行工作過x年的時間。人往高處走，水往低處流。前兩份工作因沒有太大的發(fā)展?jié)摿?，故我辭去工作，以謀求更好，更有發(fā)展前途的工作。之前x年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認為我可以很好的勝認貴行的大堂經(jīng)理一職。謝謝！
本人xxx，從小培養(yǎng)了吃苦耐勞、誠信守則、積極進取的。
精神。
通過四年的實踐工作使本人增添了工作中的耐心善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。利用工作期間的空閑時間取得了深圳廣播電視大學成人教育行政管理專業(yè)的文憑?，F(xiàn)在想要尋求一家重視員工謀求穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)若貴公司需要一位服從管理能嚴守規(guī)章制度的有開拓性的人才那么我充滿信心的應聘希望有機會與貴公司一起成長和發(fā)展！相心我們彼此正確的選擇一定能夠創(chuàng)造豐碩業(yè)績！
絡，熱愛英語，也熱愛思考，永遠對人生充滿幻想。誠然，清醒的我也認識到，集體榮譽感是我所略微欠缺的，也是我日后需要努力加強的。
社招的簡歷篇四
姓名：
目前所在：白云區(qū)年齡：27。
戶口所在：梅州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：57kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：模具工程師：工人，車工/磨工/銑工/沖壓工/鑼工：，模具工：
工作年限：3職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：模具技術工。
工作描述：塑膠模具組裝。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務。
擔任職位：模具補師。
工作描述：
離職原因：家庭因素。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：模具補師。
工作描述：
離職原因：實習結(jié)束。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：磨床操作工。
工作描述：
離職原因：暑假工。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：塑料注射機維修與保養(yǎng)。
工作描述：
離職原因：暑假工。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：韶關市第二高級技師學院。
專業(yè)一：模具制造工藝與設計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人對各種機床(銑,刨，鉆，車,磨床,cnc,線切割)具有一定的操作能力;有較強的看，繪圖能力。
自我評價。
本人思想積極向上,性格開朗隨和,為人誠懇,心胸開闊,具有團隊合作精神;在工作學習方面,有強烈的事業(yè)心,高度責任感及勤奮好學上進心;在生活方面勤儉節(jié)約,吃苦耐勞;業(yè)余時間熱愛籃球運動來強身健體,愛看書多動腦的習慣,于陶冶個人的性情;憑著扎實的理論知識基礎與操作技能,相信通過社會工作的鍛造,定能勝任自己的工作崗位.
社招的簡歷篇五
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：33。
戶口所在：廣西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事經(jīng)理：，培訓經(jīng)理/主管：
工作年限：12職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣東省,廣東省,廣西。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：人力資源經(jīng)理。
董事總經(jīng)理(老板)負責。
1、全面負責公司人力資源管理工作：
1)人力資源規(guī)劃及人才招聘管理工作，2)薪酬體系管理工作，3)績效考核管理工作，4)員工培訓及職業(yè)生涯規(guī)劃管理工作，5)人力資源分析診斷。
2、全面負責公司行政后勤管理工作：
1)公司行政制度的建設與完善，2)固定資產(chǎn)的管理工作，3)物品采購管理工作，4)大型會議及活動的組織與協(xié)調(diào)工作，5)印章管理工作，6)檔案管理工作，7)車輛與駕駛員管理工作，8)安保、消防管理工作，9)公司綠化、環(huán)境管理工作，10)員工食堂管理工作，11)員工宿舍管理工作，12)企業(yè)文化建設推廣。
3、外聯(lián)與公關工作：
1)與本市各級主管部門建立并保持良好工作關系，2)與本地多家媒體機構合作并組織相關活動，3)應急、突發(fā)事項出面協(xié)調(diào)處理，4、總經(jīng)理日常事務處理。
4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及重大事項的決策。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職位：人力資源主管。
工作描述：(1)負責公司招聘工作的整體規(guī)劃和組織實施工作：對各部門招聘需求進行有效分析，并對公司所有崗位進行全面研究分析，建立素質(zhì)模型和任職資格標準，組織協(xié)調(diào)相關的招聘資源，選擇有效的招聘渠道，指導并規(guī)范部門的招聘面試流程，提高招聘質(zhì)量和效率;負責總部整體面試考官隊伍的培訓，組織并進行初試及綜合素質(zhì)面試，指導部門進行專業(yè)面試，提供有效的人才測評工具，負責監(jiān)控考官面試質(zhì)量及反饋。
(2)培訓工作：負責全公司培訓體系的建設、培訓制度修訂、培訓規(guī)劃編制、培訓項目開發(fā)、培訓課程開發(fā)、編寫培訓教材及示范性講課，對入職培訓、在職培訓等已經(jīng)形成標準化的培訓課程進行光碟刻錄，大幅度削減了成本;加大在職培訓力度，開發(fā)在職培訓教材，并創(chuàng)造性地與各生產(chǎn)部門聯(lián)合建立了虛擬企業(yè)大學，組織各部門專業(yè)人才加入培訓師隊伍，開發(fā)公司智力資本，并與相關高中等院校長期合作，建立了虛擬企業(yè)大學的相關管理制度體系;建立并完善了培訓考試制度及人才測評體系，為崗位調(diào)動提供科學管理依據(jù);開展形式多樣的室內(nèi)外體驗式拓展培訓和舉辦多期“營銷精英訓練班”。
(3)從2007年開始獨立負責分公司—營銷中心的全面人力資源管理工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：人事主管。
工作描述：在冠華集團(港資)旗下子公司—江門錦豐科技纖維有限公司(大型漂染企業(yè),從事漂染高檔纖維針織面料業(yè)務,1100多人)人事部擔任人事主管(主要負責培訓工作),負責公司人力資源的供需分析﹑崗位定員編制﹑人員招聘﹑入職辦理﹑員工培訓開發(fā)﹑績效管理﹑檔案管理﹑考勤工資﹑人事調(diào)整﹑勞動關系管理及制訂公司各項管理條例和規(guī)章制度﹐如員工手冊、人事管理制度和員工工作表現(xiàn)評估管理制度等。由于人事部在公司領導的支持和各部門的配合之下﹐培訓和考核工資制度及其它管理活動得以開展并取得一定成效﹕員工流失率從原來的月均11%降到了5%以下﹐中基層管理人員的責任心提高了﹑管理意識上升了﹐全體職工的工作積極性上漲了﹐直接體現(xiàn)在物資浪費率降低﹑產(chǎn)品質(zhì)量改善﹑產(chǎn)量大幅度增加﹑工傷意外事故減少等方面。經(jīng)常在公司內(nèi)部策劃組織豐富多彩的企業(yè)文化活動﹐如各種體育比賽﹑文藝晚會﹑員工生日聚會﹑出版墻報刊物等﹐同時還主持開展戶外拓展訓練及與其它企業(yè)進行聯(lián)誼活動﹐這些工作也都得到了公司領導和廣大員工的一致好評。
離職原因：
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：總經(jīng)理助理。
工作描述：任車間主任、總經(jīng)理助理，直接向總經(jīng)理(老板)負責。
1、職責：負責車間的一切生產(chǎn)﹑行政﹑人事調(diào)配﹑機械設備維護保養(yǎng)﹑工場清潔衛(wèi)生等管理工作﹐根據(jù)部門實際情況制訂行之有效的車間一般管理制度﹐編制標準規(guī)范的、適用的作業(yè)指導書及安全生產(chǎn)操作規(guī)程﹔在車間內(nèi)結(jié)合現(xiàn)場實際情況大力開展“5s”活動﹑推行全員品質(zhì)管理。99.08起因公司用人需要﹐調(diào)至辦公室任總經(jīng)理助理﹐協(xié)助總經(jīng)理對公司的行政﹑人事﹑后勤﹑總務﹑保安﹑車輛調(diào)配等進行全面管理﹐直接參與擬訂并督導執(zhí)行各項規(guī)章制度及有關文件表單等實質(zhì)性工作。工作業(yè)績：在企業(yè)內(nèi)部主導推行實施“三三制”人事管理模式即一人要能勝任三個以上不同的工作職位﹐一個工作崗位最少要有三個以上的人可以任用﹐形成“一專多能﹐一崗多人﹐競爭上崗﹐能者多得”的企業(yè)內(nèi)部良性競爭風氣環(huán)境﹐這樣就能在任務緊急繁重的情形下仍可較靈活地調(diào)配現(xiàn)有人力﹐組織正常生產(chǎn)﹐避免造成生產(chǎn)中斷而不能按期交貨的被動局面﹐當有職員休假或離職時也能現(xiàn)調(diào)人員補上不致空缺﹔同時還充分地調(diào)動了全體員工的積極性﹐激發(fā)了他們的工作熱情﹐主動改良創(chuàng)新工藝流程和工作方式方法﹐使得生產(chǎn)效率有了明顯提高。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西壯族自治區(qū)財經(jīng)學院。
專業(yè)一：工業(yè)企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人熟悉一般制造行業(yè)及建筑業(yè)的行政﹑人事﹑生產(chǎn)﹑質(zhì)量、營銷等管理工作﹐并具有多年民營及外資企業(yè)的實際管理工作經(jīng)驗﹐對iso9001國際質(zhì)量保證體系及sa8000社會責任保障體系有一定認識了解﹔精通5s活動﹐能具體把5s與現(xiàn)場管理工作靈活結(jié)合應用﹔特別是在企業(yè)人力資源管理上有著較為獨到的理解和豐富的實務經(jīng)驗，擅長企業(yè)人力資源招聘和培訓開發(fā)，熟悉各職位招聘流程，掌握多種面試和人才測評方法及技巧。能獨立開發(fā)企業(yè)內(nèi)部員工培訓項目和具體課程，并能結(jié)合企業(yè)實際經(jīng)營狀況靈活編寫實用教材，指導、組織培訓活動的開展。熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)及相關部門辦事程序，掌握各種人才招聘渠道信息，并與國內(nèi)大型招聘網(wǎng)站、獵頭公司、各地勞務輸出(租賃)單位、大中專院校保持長期穩(wěn)定地友好聯(lián)系(2007年九月受清遠職業(yè)技術學院聘請擔任該院第一屆“專業(yè)指導委員會委員”，任期三年)，有豐富的新廠搬遷和工程裝修經(jīng)驗。工作10年來，不斷學習進步，相繼取得國家人力資源管理師和企業(yè)培訓師資格證書，本人事業(yè)心強﹐勤奮上進﹐勇于創(chuàng)新﹐責任心強﹐善于溝通﹐注重團隊合作。
自我評價。
本人熟悉一般制造行業(yè)及建筑業(yè)的行政﹑人事﹑生產(chǎn)﹑質(zhì)量等管理工作﹐并具有多年民營及外資企業(yè)的實際管理工作經(jīng)驗﹐對iso9001國際質(zhì)量保證體系及sa8000社會責任保障體系有一定認識了解﹔精通5s活動﹐能具體把5s與現(xiàn)場管理工作靈活結(jié)合應用﹔特別是在企業(yè)人力資源管理上有著較為獨到的理解和豐富的實務經(jīng)驗，擅長企業(yè)人力資源招聘和培訓開發(fā)，工作10年來，相繼取得國家人力管理師和企業(yè)培訓師資格證書，能獨立開發(fā)企業(yè)內(nèi)部員工培訓項目和具體課程，并能結(jié)合企業(yè)實際經(jīng)營狀況靈活編寫實用教材，指導、組織培訓活動的開展。本人事業(yè)心強﹐勤奮上進﹐勇于創(chuàng)新﹐責任心強﹐善于溝通﹐注重團隊合作。
社招的簡歷篇六
工作經(jīng)歷。
/07—2007/07xxx公司。
所屬行業(yè)：建筑與工程。
人事行政部人事主管。
主要職責：
遠東鋁質(zhì)集團是擁有a級資質(zhì)的玻璃幕墻承包商，擁有1500名專業(yè)技術及支持員工。業(yè)務遍及中國、北美、中東。西安分公司在設計、加工、外派技術人員等方面起著很強的支持作用。
2005/08—2007/07人力資源主管。
的其他臨時任務。
2005/07—2005/08新加坡分公司。
主要職責：作為與國內(nèi)分支機構的聯(lián)系窗口，協(xié)調(diào)人員與后勤事務西安分公司。
/05—2005/05雅詩蘭黛（上海）商貿(mào)有限公司。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
人力資源部人事主管。
主要職責：
1.負責間接員工的招聘。
2.負責間接員工的培訓。
3.管理人力資源數(shù)據(jù)庫，更新數(shù)據(jù)，制作各類人事報表。
4.負責為公司員工辦理簽證；為公司外派人員辦理工作準證及更新。
續(xù)簽等。
5.上級指派的其他臨時任務。如：協(xié)助組織實施公司年會、圣誕聚。
會等事宜。
工作業(yè)績：
1.起草公司人力資源部相關政策規(guī)定；
2.在協(xié)助下建立完善電子渠道的員工內(nèi)部推薦系統(tǒng)；
3.建立并管理員工閱讀俱樂部。
/10—2004/05蘇州飛利浦消費電子有限公司。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
人力資源部人事主管。
/12—2004/05全公司新員工的入職培訓。
主要職責：
1.根據(jù)培訓需求，制定年度培訓計劃，制作培訓目錄，尋找培訓資。
源，安排培訓課程；
主要職責：
1.根據(jù)部門需求，負責間接員工的'招聘；
2.拓展并優(yōu)化招聘渠道；建立健全人才數(shù)據(jù)庫；
3.負責新員工試用期管理及公司年終評估結(jié)果匯總分析培訓發(fā)展。
科。
工作業(yè)績：
1.與同事16個月內(nèi)招聘新員工150余人；
2.在飛利浦人力資源excellent項目中，將負責部分的分數(shù)由3分提。
高到5分；
3.被認定為youngpotential。
/07—2001/10合金投資有限公司。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券（上市公司，擁有10余間下屬公司）。
人事行政部董事長秘書。
2001/02—2001/10人事專員。
主要職責：日常人事管理工作；負責員工績效考核的執(zhí)行，并完善各崗位職責。
2000/08—2001/02董事長秘書。
主要職責：負責日常的秘書工作；負責企業(yè)聯(lián)合年檢；公司文件、印章管理并參與質(zhì)量體系文件的編寫。
/07—2000/07中國西北航空公司。
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
飛行部勞資科人事助理。
主要職責：
1.負責員工檔案管理；
2.上級指派的其他任務。
教育培訓。
1993/09—1997/07陜西師范大學中國語言文學本科。
英語：熟練。
社招的簡歷篇七
姓名：
目前所在：廣州年齡：42。
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：171cm。
誠信徽章：未申請體重：67kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理：，首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理：，企業(yè)管理/管理顧問：
工作年限：22職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣東省,福建,浙江。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：常務副總經(jīng)理。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：總經(jīng)理助理兼生產(chǎn)副總。
工作描述：1.配合總經(jīng)理持日常經(jīng)營管理工作，包括人力資源管理和培訓，管理策劃，產(chǎn)品開發(fā)管理。
3.重大問題的協(xié)調(diào)與解決。各部整體運作與各部協(xié)調(diào);開發(fā)并指導和管理供應商。對部門人員和供應商的評估和績效考核。
4，配合公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行和落實。運作流程的管理并監(jiān)督執(zhí)行。
5，人力資源管理及建立和完善部門的運作流程。
6，定期對員工進行生產(chǎn)技術品質(zhì)團隊建設人力資源的培訓，
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：副總經(jīng)理。
工作描述：1.配合總經(jīng)理持日常經(jīng)營管理工作，包括人力資源管理和培訓，管理策劃，供應商開發(fā)關系管理。
3.重大問題的協(xié)調(diào)與解決。各部整體運作與各部協(xié)調(diào);開發(fā)并指導和管理供應商。對部門人員和供應商的評估和績效考核。
4，配合公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行和落實。運作流程的管理并監(jiān)督執(zhí)行。
5，人力資源管理及建立和完善部門的運作流程。
6，定期對員工進行生產(chǎn)技術品質(zhì)團隊建設人力資源的培訓，
工作業(yè)績：通過定期對員工的技術生產(chǎn)品質(zhì)及團隊建設激勵的培訓和對技術的創(chuàng)薪，流程設計的改進，在半年后就使材料成本降低了5以上下，工作生產(chǎn)效率提高了15%以上。
離職原因：合同到期。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：常務副總經(jīng)理。
3.重大問題的協(xié)調(diào)與解決。各部整體運作與各部協(xié)調(diào);開發(fā)并指導和管理供應商。對公司人員和供應商的評估和績效考核。
4，配合公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行和落實。營運運作流程的管理并監(jiān)督執(zhí)行。
工作業(yè)績：擔任常務副總經(jīng)理至今，建立和建全了符合現(xiàn)代的合理的企業(yè)管理體制，人力資源管理及建立和完善公司的運作流程。制定產(chǎn)品質(zhì)量標準手冊，供應商手冊，工藝技術要求手冊。保證公司銷售部門的服飾貨品供應，貨期交貨量和貨品質(zhì)量都達到98%以上。
成功實施5s管理并順利通過iso9001;2000國際質(zhì)量體系認證。降低成本。并建成了營銷網(wǎng)絡及代理客戶。使公司營業(yè)額從初時的每年9000萬三年時間提升到1.6個億以上。
離職原因：合同到期。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：廠長。
2.工廠日常運營管理，統(tǒng)籌服裝生產(chǎn)資源;。
4.重大問題的協(xié)調(diào)與解決。各部整體運作與各部協(xié)調(diào);。
5.接單報價，生產(chǎn)統(tǒng)籌，技術質(zhì)量和貨期的監(jiān)督控制。人事行政及5s管理和iso品質(zhì)體系運作的監(jiān)督和落實。
6,協(xié)調(diào)指導和管理公司內(nèi)部銹花廠，印花廠，制衣廠的工作。
工作業(yè)績：在職4年經(jīng)理中;使公司成功落實了5s管理，及通過評審使公司通過了iso國際質(zhì)量體系認證。公司生產(chǎn)運作系統(tǒng)達到了一個飛躍，使成本控制，技術開發(fā)，質(zhì)量貨期等方面都達到了良好的效果。使年產(chǎn)值達到了2.5個億。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：生產(chǎn)經(jīng)理。
工作描述：負責公司;。
2.根據(jù)市場要求安排生產(chǎn)計劃并組織實施，生產(chǎn)計劃達成與質(zhì)量控制;。
4.建立生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，生產(chǎn)成本及費用控制，提高產(chǎn)品與服務質(zhì)量;。
5.重大問題的協(xié)調(diào)與解決。各部整體運作與各部協(xié)調(diào);。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：廠長。
工作描述：全面負責工廠;。
1，主持工廠日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，包括人力資源管理和培訓，客戶供應商關系管理;。
2.工廠日常運營管理，統(tǒng)籌服裝生產(chǎn)資源;。
3.重大問題的協(xié)調(diào)與解決。各部整體運作與各部協(xié)調(diào);。
4，建立完善各項規(guī)章制度和各職能崗位責任制。
工作業(yè)績：在擔任3年廠長中;建立和建全了現(xiàn)代的合理的工廠管理體制使。
工廠設備使用率達到98%，員工出勤率達到97%，出口產(chǎn)品合格率達到99%，，每張訂單都按時，按量，按質(zhì)完成，使工廠效益大為提高。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：辦房總管/工廠總管。
工作描述：1，工廠的紙樣出樣，指導和管理板房工作。
2，審板，生產(chǎn)計劃，技術指導，質(zhì)量貨期及人事行政管理。
3，建立合理的工廠運作架構及各項管理規(guī)章制度。
工作業(yè)績：在擔當5年的板房總管和3年的工廠總管中，樣板板形和技術改進，質(zhì)量及生產(chǎn)效率方面有很大的提高，在保重質(zhì)量的前提下，從原來的60人月產(chǎn)量時裝2萬件發(fā)展到170人月產(chǎn)量達到近9萬件。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西省紡織工業(yè)大學。
專業(yè)一：服裝工程與管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
3，有產(chǎn)品開發(fā)，市場營銷及企業(yè)咨詢管理經(jīng)驗和企業(yè)ppt管理培訓經(jīng)驗。
4，能全面統(tǒng)籌制衣企業(yè)生產(chǎn)技術，質(zhì)量貨期及行政人力資源等事務。
5，有一套符合現(xiàn)代的合理的企業(yè)管理體制。擅長企業(yè)組建和擴充。
6，有較強的企業(yè)管理策劃，組織，領導及協(xié)調(diào)和監(jiān)控能力。
7，熟悉5s管理及iso9001：2000品質(zhì)體系。有接單，報價，外發(fā)單等工作經(jīng)驗。
8,本人不僅熟悉國內(nèi)民營制衣企業(yè)的管理模式，還熟悉港資企業(yè)的管理模式。
9，本人突破了制衣行業(yè)學歷低下的限制只懂技術操作和很多高學歷的企業(yè)管理層不太了解制衣技術等方面的局限。
10，有能力，有技術，有經(jīng)驗具有全面的工廠管理經(jīng)驗和能力，能夠獨當一面使貴企業(yè)在現(xiàn)有的基礎上提高生產(chǎn)效率的同時降低經(jīng)營成本。
(本人誠實,自律,自信,相信我是貴企業(yè)此職位最合適的人選.)。
自我評價。
從事服裝企業(yè)20年，精通制衣企業(yè)全面技術，紙樣出樣，車樣衣，裁剪嘜架等，有較強的企業(yè)策劃組織領導及協(xié)調(diào)和監(jiān)控能力。能獨立統(tǒng)籌制衣業(yè)的生產(chǎn)技術質(zhì)量，采購，人力資源行政，商務，財務等。有較強的企業(yè)技術創(chuàng)新，工作生產(chǎn)流程管理，戰(zhàn)略管理，變革管理，行政管理等，熟悉6s管理及iso品質(zhì)體系。并有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和企業(yè)咨詢企業(yè)文化ppt培訓與組織整個團隊能力。
社招的簡歷篇八
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：身高：170cm。
體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售主管/銷售代表/客戶代表，供應鏈人員，采購員/助理。
工作年限：3職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州，湖北，湖南。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔任職位：銷售/營業(yè)員。
工作描述：簡介：主要負責公司網(wǎng)點的日常運營工作和業(yè)務銷售，開發(fā)新客戶，并與老客戶保持緊密聯(lián)系，提升公司形象與銷售業(yè)績。
歸納為以下幾個方面：
1每月依據(jù)公司下達的任務指標，制定個人工作計劃，并達成指標。
2定期拜訪客戶，建立并維護良好的客戶關系，了解客戶的發(fā)貨量情況。
3努力開發(fā)新客戶，定期拜訪自己的目標客戶，并達成銷售任務。
4與客戶接洽過程中切實執(zhí)行公司價格體系，及時跟進洽談情況，并做好客戶銷售臺賬，積極催收貨款，保證資金的回籠。
5了解區(qū)域內(nèi)市場上銷售的產(chǎn)品、競爭對手、了解市場需求變化情況，并對優(yōu)勢資源進行跟蹤。
6關注市場動態(tài)，對競爭對手進行分析，及時上報，調(diào)整工作重點及工作方式，尋找解決方案。
7完成上級布置的其他工作、協(xié)助同事完成部門工作。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔任職位：客戶代表。
工作描述：主要負責公司的業(yè)務銷售，開發(fā)新客戶，并與老客戶保持緊密聯(lián)系，良好溝通，提升公司形象與銷售業(yè)績。
每月依據(jù)公司下達的任務指標，制定個人工作計劃，并達成指標。
定期拜訪客戶，建立并維護良好的客戶關系，了解客戶的發(fā)貨量情況,努力開發(fā)新客戶，定期拜訪自己的目標客戶，并達成銷售任務。
在職期間有良好的工作表現(xiàn)，圓滿完成銷售任務。與客戶關系良好。
離職原因：辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南鐵道職業(yè)技術學院。
專業(yè)一：物流管理專業(yè)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
近兩年的基層銷售經(jīng)驗，學習了erp管理軟件，了解企業(yè)的作業(yè)流程。熟練操作計算機辦公軟件，熟悉excel數(shù)據(jù)處理，word文字處理，ppt圖像演示。
自我評價。
我是一名10屆大專畢業(yè)生，畢業(yè)步入社會已經(jīng)有三年時間。
在過去的三年時間里，我一直從事物流工作，主要負責公司銷售和日常運營方面的工作。工作內(nèi)容如下：
1每月依據(jù)公司下達的任務指標，制定個人工作計劃，并達成指標。
2定期拜訪客戶，建立并維護良好的客戶關系，了解客戶的發(fā)貨量情況。
3努力開發(fā)新客戶，定期拜訪自己的目標客戶，并達成銷售任務。
4與客戶接洽過程中切實執(zhí)行公司價格體系，及時跟進洽談情況，并做好客戶銷售臺賬，積極催收貨款，保證資金的回籠。
5了解區(qū)域內(nèi)市場上銷售的產(chǎn)品、競爭對手、了解市場需求變化情況，并對優(yōu)勢資源進行跟蹤。
6關注市場動態(tài)，對競爭對手進行分析，及時上報，調(diào)整工作重點及工作方式，尋找解決方案。
7完成上級布置的其他工作、協(xié)助同事完成部門工作。
在開發(fā)新客戶方面，我們充分利用網(wǎng)絡和電話進行銷售和推廣，在取得客戶認可后進行面對面的接洽。與客戶有業(yè)務往來以后，時時與客戶進行溝通聯(lián)系，反饋客戶委托的業(yè)務信息，及時處理異常，保證合作的順利。
我明白現(xiàn)在才剛剛開始人生職業(yè)之旅，我會認真負責做好每一件事情，能夠承受工作壓力，與團隊成員密切溝通，一同協(xié)作創(chuàng)新。我知道工作崗位上的要求將是永無止境的，我將一如既往的學習來提升自己，不斷適應職業(yè)和社會的需求。
兩年多的社會工作經(jīng)驗教我學會了冷靜、堅忍不拔，使我能在人生的坐標上找尋適合自己的位置并不斷修整自我，更讓我深刻認識到人要用心地去做每一件事，認真、踏實地面對人生的每一步。
社招的簡歷篇九
自xx年進入天津市藝術學校接受專業(yè)舞蹈訓練至今，本人已從事專業(yè)舞蹈學習10年，無論是在初期的舞蹈基礎，還是在進入大學后的對舞蹈的深層次的學習，本人始終保持著對舞蹈事業(yè)的熱愛與追求。
尤其在大學四年學習中，我更加系統(tǒng)的學習并掌握了。
中國。
古典舞基訓，身韻、芭蕾基訓、現(xiàn)代舞等專業(yè)課程。由于在藝校6年所打下了堅實的古典舞基礎，所以本人認為我的強項還是在以。
中國。
舞為基礎的.
中國。
古典舞方向。由于本人學習的專業(yè)方向是表教方向，所以對古典舞的傳授與表演積累了一定的經(jīng)驗。
華北五省市(區(qū))舞蹈比賽青年古典舞專業(yè)組獨舞《茶圣》榮獲表演二等獎。并多次參與天津市古典舞教學身韻及基訓公開展示課。同時也配合天津師范大學舞蹈系編寫的教育部十一五規(guī)劃的部分舞蹈教材的光盤錄制。
由于我還很年輕，對于一些問題的把握上比起老教師還欠缺經(jīng)驗，但同時這也是我的最大資本。因為我更了解學生們的心理狀態(tài)，更知道他們對知識的渴望，所以這將更好的指導我將來的教學工作。
我想憑著我對舞蹈事業(yè)的執(zhí)著與追求，以及對教育事業(yè)的熱愛，我一定能成為一名合格的舞蹈專業(yè)教師。
社招的簡歷篇十
戶籍地：廣西身高體重：156cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：30歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：貿(mào)易類：外貿(mào)業(yè)務員、外貿(mào)跟單、外貿(mào)/貿(mào)易經(jīng)理/主管：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：惠州廣州。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：辦事處經(jīng)理。
工作描述：1.根據(jù)總部和客戶要求，全面負責辦事處在廣州的運作，尋找合適的產(chǎn)品和供應商。
2.保持原有供應商良好合作關系，及時跟新相關產(chǎn)品價格，推薦新產(chǎn)品。
3.根據(jù)要求下單給供應商，跟進相關的生產(chǎn)進度，督促其按時按質(zhì)完成訂單。
4.到工廠驗貨，確保產(chǎn)品質(zhì)量;聯(lián)系貨代，安排出貨。
此工作涉及的產(chǎn)品范圍比較廣，有酒店餐館廚房用品，紡織品，輕工產(chǎn)品等相關產(chǎn)品，涉及了多種不同知識，極大的鍛煉了我，使我從和工廠溝通，價格談判，產(chǎn)品認識等各方面得到了很大提高。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔任職務：項目經(jīng)理。
工作描述：1.負責安排公司貨物出口事項，聯(lián)系國內(nèi)外貨代以及工廠，協(xié)調(diào)三方工作事宜。
2.配合公司銷售目標和計劃，負責采購公司市場銷售活動用品。
3.負責編輯,制作所有車型的產(chǎn)品說明書。
4.負責查核公司網(wǎng)站信息資料,及時和技術部溝通交流，確保網(wǎng)站上所有車型的信息正確無誤。
5.配合國外設計師對新車型或其它市場用品的設計工作。
6.聯(lián)系國內(nèi)供應商，針對不同產(chǎn)品進行價格談判，督促供應商按時按質(zhì)完成訂單。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：外貿(mào)業(yè)務員。
工作描述：1.參加廣交會,環(huán)球資源電子展會,介紹推廣公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶要求寄樣,跟蹤客戶對樣品的反饋信息及時處理客戶的各種詢問,開發(fā)客戶。
2.根據(jù)客戶要求安排工廠生產(chǎn),和工廠溝通處理生產(chǎn)中的各種問題,跟進生產(chǎn)進度,督促工廠按時保質(zhì)的完成定單。
3.聯(lián)系船公司或貨代,安排定艙,貨物出口運輸,同時根據(jù)信用證或客人要求制作所需單證,如發(fā)票,箱單,forma等,及時將所有單據(jù)交與銀行議付,或通知督促客人付款,安排寄單。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔任職務：外貿(mào)跟單。
工作描述：1.根據(jù)客人要求寄樣,及時跟蹤樣品情況,并將相應的信息反饋與業(yè)務員,協(xié)助業(yè)務員更好的完成銷售目標。
2.聯(lián)系工廠,跟進定單生產(chǎn)進度,處理當中出現(xiàn)的各種問題,督促工廠按時保質(zhì)完成生產(chǎn)任務,安排qc驗貨。
3.聯(lián)系船公司或貨代,安排定艙,貨物出口運輸,同時根據(jù)信用證或客人要求制作所需單證,如發(fā)票,箱單,forma等,及時將所有單據(jù)交與銀行議付,或通知督促客人付款,安排寄單。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：開封大學。
所學專業(yè)：商務英語第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
在工作中一直注意各方面知識的積累，從跟單員-業(yè)務員-國際買手-獨立負責辦事處，每換一份工作都是新知識的學習積累，自己的能力也獲得了一次又一次的提升，這8年的工作經(jīng)驗令自己熟悉了外貿(mào)領域中多種工作，了解了不同文化背景公司的運營方式，對工作的開展提供了非常有效的指導作用。熟悉從尋找客戶到下單，作單，收匯的整個外貿(mào)流程;同時也能熟練從網(wǎng)上尋找,評估供應商。英語,粵語,普通話流利，有高度的工作熱情和責任感，工作認真仔細，團隊意識和服務意識強，具有較強的領悟、適應能力，并有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，樂于從事有挑戰(zhàn)性的工作。
社招的簡歷篇十一
我叫x，是20xx屆安康職業(yè)技術學院畢業(yè)生。在進入大學后，我就耳聞貴醫(yī)院是一個人才濟濟、技術先進、管理規(guī)范、院風和諧的醫(yī)院。聽聞貴醫(yī)院招聘醫(yī)學檢驗人員，因此貴院是我第一求職目標，本人在第一時間向您提交這份自薦書。以下是我個人資料，感謝您翻閱。
我是一個樂觀自信、認真細心、吃苦耐勞且具有高度責任感的女孩。現(xiàn)在即將畢業(yè)面臨對自己的人生選擇，面對機遇和挑戰(zhàn)我很有信心。
在校期間，我通過孜孜不倦、勤奮刻苦學習，掌握了醫(yī)學檢驗方面的基本理論、基本知識和基本技能，因成績優(yōu)秀獲得過獎學金，在校一直擔任學生干部，受到老師好評，多次評為優(yōu)秀學生干部。經(jīng)過一年的`實習實踐，不僅在醫(yī)學檢驗技術方面有了很大的收獲，而且變得更加成熟穩(wěn)健，專業(yè)功底更加扎實，實習中受到老師、患者好評。
過去并不代表未來，勤奮才是真實的內(nèi)涵。對于醫(yī)院工作，我相信我能夠很快適應工作環(huán)境，進入工作角色，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，努力做好本職工作，提升工作能力和水平。如果有幸能夠加盟貴醫(yī)院，我堅信在我的不懈努力下，一定會為貴醫(yī)院做出應有的貢獻。因此，我對自己的未來充滿信心。
在此次應聘中，我不一定是最優(yōu)秀的，但我仍然很自信，行動證明一切。希望貴院能夠給我一次機會，讓我有充分施展自己才能的機會，我會盡心盡力，盡職盡責，讓貴院滿意、患者滿意。
社招的簡歷篇十二
我叫xxx,我很榮幸地在xx招聘網(wǎng)站獲知你們的招聘信息，并一直期望能有機會加盟貴公司。
今年六月份我將正式畢業(yè)于xx大學xx信息技術學院物流管理專業(yè)。在校期間學到了很多專業(yè)知識，如物流企業(yè)管理、倉儲管理與實務、供應鏈管理、第三方物流管理、國際物流管理、現(xiàn)代物流專業(yè)英語、財務管理及sap等課程。通過學習這些知識，讓我更加系統(tǒng)地掌握了物流學理論，為以后在物流事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
在校期間，我不僅在學習上刻苦努力，而且還加入了學院的xxx虛擬公司，并擔任xxx校園代理的項目虛擬經(jīng)理。主要從事該項目合同的談判與協(xié)商，文件的制定與落實，以及參與公司新員工的培訓工作和業(yè)務實際操作，在這個項目管理過程中帶領整個項目團隊不斷進取，善于溝通與多方面合作，得到了學院和老師的`充分肯定。
本人還具備一定的宣傳策劃能力，在虛擬公司工作期間曾策劃過多方校園快遞合作和民辦高校招生策劃等項目。通過項目的策劃，使我的思想和認知具備了一定的深度，能高角度地考慮各種問題。此外，本人熟悉各種辦公軟件，熟悉英語，能用英語進行基本交流。通過在校的三年鍛煉，我深信可以勝任貴公司采購員之職。
采購與人生一樣，我們不斷追求的是人與人之間的一種平衡，采購追求的是供需之間的一種平衡。我愿意為貴公司的發(fā)展作出自己的貢獻。
社招的簡歷篇十三
姓名：
目前所在：番禺區(qū)年齡：26。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：數(shù)據(jù)庫工程師/管理員：，電話銷售：，醫(yī)藥招商：
工作年限：2職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：番禺區(qū),天河區(qū),海珠區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
擔任職位：業(yè)務經(jīng)理。
工作描述：在蓮花藥業(yè)主要負責前期市場開發(fā)和后期市場維護工作，每個月都能超額的完成公司規(guī)定的業(yè)績。在這半年的時間里，我通過不斷地努力，發(fā)展了50多個客戶，總回款15萬余元，并在年終被評為“最佳新人”。
在工作當中，與同事關系融洽，有很好的團隊協(xié)作能力。與客戶保持著良好的關系，多次受到客戶的好評。
離職原因：尋求新的發(fā)展機會。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
擔任職位：區(qū)域招商專員。
工作描述：于2009年8月加入武漢太福制藥有限公司，在招商部門擔任區(qū)域銷售經(jīng)理一職，每天通過電話溝通的形式，與全國各地的藥品經(jīng)銷商，代理商聯(lián)系業(yè)務，介紹藥品品種，規(guī)格，療效，適當?shù)膸涂蛻舴治霈F(xiàn)在藥品行業(yè)的市場，權衡性價比，解決客戶擔憂的售前售后服務問題，全方位的了解客戶的需求點。每個月定時定量的完成訂單任務，除此之外，還注重自身學習，在工作中不僅按時完成銷售業(yè)績，而且還努力發(fā)展團隊合作精神，幫助新人成長，加強了自己的管理能力，學會了全方位的處理事情的方法和技巧。在將近一年的時間里，手上也積累了一定的客戶資源，業(yè)務水平也是在不斷提高。工作經(jīng)驗也越來越豐富啦!
我熱愛這份職業(yè)，因為每天都在學習與進步中，不僅個人能力得到了提升，業(yè)績水平也在不斷的變強，我相信只要堅持，只要與時俱進，就一定會有更大的發(fā)展空間。相信自己，沒錯!
衷心希望能夠與各醫(yī)藥同仁精誠合作!
離職原因：因是私人老板掛號公司，一年之后解散團隊。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
擔任職位：網(wǎng)絡推廣員。
本著為客戶服務，為客戶著想，為客戶降低成本，增加客戶營業(yè)額的的基本服務理念，慢慢摸索更好的銷售渠道，終于在互聯(lián)網(wǎng)的銷售行業(yè)走出了自己的成就，從剛開始的畏懼到現(xiàn)在的自信，我學會了很多，明白了針對不同的客戶，不同的需求該如何更好，更快的解決問題啦!
頭一個月在公司業(yè)務主管和業(yè)務精英的帶領下，學到了不少的銷售技巧和為人處事的道理。之后的時間里，我就自己開始學會慢慢獨立。開始嘗試自己跑單，把自己真正的推到市場第一線上，讓自己對客戶和市場行情有了更深層次的理解?，F(xiàn)在的我在銷售這一行已經(jīng)干的基本得心應手啦。能夠獨立的出單，獨立的收到現(xiàn)金回來，覺得很有成就感。
自信，堅持，誠信。是我們服務行業(yè)必須要具備的，我會在銷售行業(yè)繼續(xù)努力拼搏下去的，心中的目標是在一年之后能夠獨立開辟一個市場，成為最專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人。我相信只要有恒心，有耐心，有信心，這一切都指日可待!
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)。
擔任職位：海外英文數(shù)據(jù)處理員。
工作描述：2008-2009年在江蘇華道數(shù)據(jù)處理有限公司從事海外英文業(yè)務數(shù)據(jù)處理工作初次從學校開始步入社會開始實習感覺新鮮又刺激因為是第一份實習工作所以無論是培訓期還是正式員工都始終以認真負責的態(tài)度來對待公司以人為本、關愛員工、客戶至上的信條深深的影響了我從最開始的5s的管理知識的培養(yǎng)道最后的高效率高水準的工作要求這些都讓我深刻的體會到公司不僅有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L而且在一定程度上真正做到啦對客戶信守承諾。雖然每天面對和從事的都是同一種事情，但是每天我都有了或多或少的進步，通過同事的一起努力，我們的海外業(yè)務客戶從最開始的8個上升道了103個，這可喜的成績不是一兩個人的付出就可以取得的，它凝聚著我們所有人的汗水和心血，要知道處于經(jīng)濟危機的困難時期，我們依然沒有妥協(xié)，靠著公司良好的管理制度和我們員工的齊心協(xié)力，我們才擁有了這樣可觀的成績。相信在以后的日子里，華道的事業(yè)依舊可以蒸蒸日上，我將始終關注。
離職原因：因長期的晝夜交替的時間差，導致視力下降。
志愿者經(jīng)歷。
擔任職位：志愿者。
工作描述：負責募捐。
教育背景。
畢業(yè)院校：武漢軟件工程職業(yè)學院。
專業(yè)一：計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新，富有團隊合作精神，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力，有一年以上銷售經(jīng)驗。受過系統(tǒng)的市場營銷訓練，有很強的忍耐力、意志力以及吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
自我評價。
社招的簡歷篇十四
您好！
我是x學院x系x屆x教育專業(yè)的一名畢業(yè)生，名叫xxx，很高興能有機會在此向各位考官學習！
和指導老師的好評。
、同事相處融洽，較好的完成了各項任務。
我期望：有一個合適的平臺，用我的熱情和智慧去全力開拓、耕耘。
我希望：能到貴學校任職，為貴校的發(fā)展出一份力，相信我的付出也正是您的英明選擇！
我堅信：只要不斷地在社會這個大熔爐中學習，用“心”去面對一切，必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己，逐步走向成功！
謝謝大家！
社招的簡歷篇十五
性別：男。
年齡：26歲。
身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省鎮(zhèn)遠縣。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽市云巖區(qū)。
最近工作過的職位：保險理賠、建筑施工管理。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：無限制。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長：良好的社會實踐能力和操作能力、以及交流合作能力，汽車相關知識和操作技術能力等!
教育經(jīng)歷：貴州大學(本科)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：貴州大學。
專業(yè)名稱：機械設計制造及其自動化(車輛工程)。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷：貴陽xx汽車貿(mào)易服務有限公司-銷售顧問。
起止日期：207月至年3月
企業(yè)名稱：貴陽xx汽車貿(mào)易服務有限公司。
從事職位：銷售顧問。
企業(yè)介紹：中國xx保險股份有限公司貴州分公司-理賠管理。
起止日期：2021年1月至2021年6月
企業(yè)名稱：中國xx保險股份有限公司貴州分公司。
從事職位：理賠管理。
企業(yè)介紹：中國xx貴州石油分公司-大學生站長。
起止日期：2021年8月至2021年1月
企業(yè)名稱：中國xx貴州石油分公司。
從事職位：大學生站長。
社招的簡歷篇十六
：
我叫xxx，xx大學酒店管理學院畢業(yè)生現(xiàn)xx歲，在學校里,我一直認真學習星級酒店的全面經(jīng)營管理已有五年的經(jīng)驗(集餐飲、客房、洗浴、夜總會、ktv、多功能廳等為一體),具有很強的酒店服務意識和豐富的酒店實踐管理理論,能制定出適合酒店發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)建品牌知名度的推廣進程。
關于酒店管理求職。
的詳細內(nèi)容如下。我叫xxx，畢業(yè)于xxx大學酒店管理專業(yè)。我是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人;思維嚴謹;擁有豐富的酒店管理工作經(jīng)驗，任職期間組織過各項大型接待、美食節(jié)活動，管理宴會銷售及組織大型宴會是本人工作強項之一。
社招的簡歷篇十七
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年7月27日)。
居住地：天津。
電話：166******(手機)。
e-mail：zhangx@。
最近工作[8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：珠寶設計。
職位：貨物維修員。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：金融學。
學校：天津財經(jīng)大學。
自我評價。
本人誠實正直，對工作認真負責，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔責任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)。善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動下屬充分發(fā)揮團隊合作精神，為公司創(chuàng)造效益!
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：珠寶設計。
目標地點：天津。
期望月薪：面議/月。
目標職能：貨物維修員。
工作經(jīng)驗。
20xx/2—20xx/10：xx有限公司[8個月]。
所屬行業(yè)：珠寶設計。
設計部貨物維修員。
1.負責珠寶產(chǎn)品款式的設計，負責產(chǎn)品制作跟蹤，對最新產(chǎn)品款式的選定。
2.耐心地回答客戶關于珠寶設計的一些問題，記錄客戶關于設計需求的想法，及時反饋相關人員。
3.協(xié)助完成公司的營銷推廣各種工作，保持維護與客戶良好的發(fā)展關系。
20xx/4—20xx/11：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：珠寶設計。
鑒定部貨物維修員。
1.主要負責回收貨品的鑒定和確認，銷售貨品的加工及維修工作，負責做好維修臺的安全維護工作。
2.熟練使用公司收銀系統(tǒng)平臺，熟練掌握貨品銷售流程及舊金回購流程。
3.執(zhí)行公司的各項政策、制度及銷售方案，主動參加例會，積極參與團隊建設。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6天津財經(jīng)大學金融學本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
社招的簡歷篇一
性別：女。
身高：163。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：浙江義烏。
政治面貌：共青團員。
目前所在地：浙江義烏。
期望職位：人力資源管理、電子商務、采購。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：面議住房要求：面議。
工作經(jīng)驗：1年。
2．2009年寒假從事電子商務，信譽兩鉆，做過阿里巴巴客服。
4．2009年暑假在義烏聯(lián)通分公司做營銷部助理。
5．義烏話機世界、現(xiàn)代家電做過營業(yè)員，市場部市場推廣。
6．義烏味事達有限公司等做過訪問員，市場勘察員，話務員。
7．組織舉辦四屆勤工助學中心寒暑假兼職招聘會。
8．參與舉辦義烏工商學院畢業(yè)生招聘會。
9．組織舉辦四屆勤工助學中心社區(qū)家教對接服務。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：義烏工商學院。
所學專業(yè)：涉外文秘、漢語言文學畢業(yè)時間：2011-6。
第一外語：英語水平：熟練。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：中級秘書證。
電子商務等；在浙師大專升本，學習漢語言文學。大學期間榮獲義烏工商學院英語口語比賽三等獎、韓語初級優(yōu)秀學員、義烏工商學院優(yōu)秀學生干部及優(yōu)秀畢業(yè)生稱號，并取得國家秘書職業(yè)資格四級（中級）證書、浙江省計算機一級，熟練操作word、powerpoint、excel、access等辦公軟件、cet4,英語口語良好。
1．踏實穩(wěn)重、有責任心、工作積極認真；有組織性。
2．親切隨和、善于與人溝通，有很強的團隊合作精神。
3．積極上進、樂于學習，熱愛運動，喜歡打球、瑜伽、旅游等，對工作懷有滿腔熱忱。
5．我很容易接受新事物，能承受壓力。人因進步而感到快樂，單位因人人進步才有效績，希望能被貴單位錄用。
社招的簡歷篇二
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：40。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：166cm。
誠信徽章：未申請體重：75kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：企業(yè)策劃人員：，廣告創(chuàng)意/設計主管/專員：，策劃總監(jiān)：
工作年限：18職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：兩個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：營運總監(jiān)。
工作描述：任公司營運總監(jiān)之職，擔團隊統(tǒng)籌管理之責。。。
離職原因：。。。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：創(chuàng)意總監(jiān)。
工作描述：公司主營范圍：品牌推廣設計與制作，公關活動策劃與執(zhí)行，電視媒體推廣營運等。
我的職責范圍：組織并參與項目的開發(fā)與執(zhí)行。
主要工作成績：期間，參與并完成了：廣東軟件科學園的招商推廣，市長杯可口可樂三人足球賽，nsk的新產(chǎn)品樣書設計，網(wǎng)劇“因為愛，所以愛”等。。。
離職原因：。。。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：創(chuàng)作總監(jiān)。
工作描述：公司營運范圍：綜合性廣告服務。
我的職責范圍：統(tǒng)籌項目創(chuàng)作執(zhí)行。
主要工作成績：在職期間：成功舉辦了02年中銀之夜新年音樂會，開展了箭牌環(huán)保小衛(wèi)士活動，新世界中國地產(chǎn)部分樓盤的物業(yè)環(huán)境vi，科龍華南地區(qū)廣告總代理，綠茵閣咖啡廳廣告總代理，三洋電器廣告總代理等。。。
離職原因：。。。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：設計總監(jiān)。
工作描述：公司營運范圍：綜合性廣告服務。
我的職責范圍：指導并參與項目創(chuàng)作表現(xiàn)。
主要工作成績：期間成功完成了：tcl電腦品牌年度推廣執(zhí)行，貴州民俗風情及土特產(chǎn)文化展等。。。
離職原因：。。。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：美術指導。
工作描述：公司營運性質(zhì)：綜合性廣告服務。
我的職責范圍：指導并參與項目創(chuàng)作執(zhí)行。
主要工作成績：大金空調(diào)年度推廣、伊利牛奶品牌推廣、長安汽車年度推廣、成功贏得2001年度廣東電信廣告總代理等。。。
離職原因：。。。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：設計總監(jiān)。
工作描述：公司主營范圍：以服裝類品牌廣告推廣項目為主。
我的工作范圍：組織并參與品牌項目的市場推廣策劃及執(zhí)行。
主要工作成績：成功塑造"威鵬",""創(chuàng)興","增致",休閑鳥"等著名休閑服裝品牌。。。
離職原因：。。。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：行者。。。
工作描述：揣著沉甸甸的異想,趁著尚未蒸發(fā)的意氣,毅然上路,從南到北...
揮霍了幾年所蓄,感悟了未有的情懷...
暫停在"值"與"不值"之間...
離職原因：。。。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職位：vte/dsn項目主管。
工作描述：公司主要性質(zhì)：從事電子產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)及銷售等。
我的工作范圍：組織開發(fā)產(chǎn)品的數(shù)字動畫設計、產(chǎn)品的外觀設計及產(chǎn)品的外包裝設計。
項目主要成績：所參與的項目"supercolor"獲96年德國國際玩具展最佳設計獎，及97年度香港最佳工業(yè)設計獎。
離職原因：。。。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：文字媒體/出版。
擔任職位：美術編輯兼平面設計師。
工作描述：排版、插圖等平面設計工作。。。
離職原因：。。。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南省工藝美術大學。
專業(yè)一：包裝裝潢專業(yè)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
就這點愛好：生性好色(繪畫);尋花問柳(旅游);撲風捉影(攝影)。。。
自我評價。
漢子胖子胡子：專業(yè)知識嫻熟，思維能力較強;管理意識不錯，敬業(yè)精神尚佳。
漏洞問題缺點：篇幅確實有限，恕不一一陳列，覓尋緣份空間，攜手與時俱進……。
社招的簡歷篇三
：
我叫xxx，來自xx，xx年畢業(yè)于xxx專業(yè)。畢業(yè)后在xxx銀行xx工作x年，后又在xxx銀行工作過x年的時間。人往高處走，水往低處流。前兩份工作因沒有太大的發(fā)展?jié)摿?，故我辭去工作，以謀求更好，更有發(fā)展前途的工作。之前x年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認為我可以很好的勝認貴行的大堂經(jīng)理一職。謝謝！
本人xxx，從小培養(yǎng)了吃苦耐勞、誠信守則、積極進取的。
精神。
通過四年的實踐工作使本人增添了工作中的耐心善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。利用工作期間的空閑時間取得了深圳廣播電視大學成人教育行政管理專業(yè)的文憑?，F(xiàn)在想要尋求一家重視員工謀求穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)若貴公司需要一位服從管理能嚴守規(guī)章制度的有開拓性的人才那么我充滿信心的應聘希望有機會與貴公司一起成長和發(fā)展！相心我們彼此正確的選擇一定能夠創(chuàng)造豐碩業(yè)績！
絡，熱愛英語，也熱愛思考，永遠對人生充滿幻想。誠然，清醒的我也認識到，集體榮譽感是我所略微欠缺的，也是我日后需要努力加強的。
社招的簡歷篇四
姓名：
目前所在：白云區(qū)年齡：27。
戶口所在：梅州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：57kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：模具工程師：工人，車工/磨工/銑工/沖壓工/鑼工：，模具工：
工作年限：3職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：模具技術工。
工作描述：塑膠模具組裝。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務。
擔任職位：模具補師。
工作描述：
離職原因：家庭因素。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：模具補師。
工作描述：
離職原因：實習結(jié)束。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：磨床操作工。
工作描述：
離職原因：暑假工。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：塑料注射機維修與保養(yǎng)。
工作描述：
離職原因：暑假工。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：韶關市第二高級技師學院。
專業(yè)一：模具制造工藝與設計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人對各種機床(銑,刨，鉆，車,磨床,cnc,線切割)具有一定的操作能力;有較強的看，繪圖能力。
自我評價。
本人思想積極向上,性格開朗隨和,為人誠懇,心胸開闊,具有團隊合作精神;在工作學習方面,有強烈的事業(yè)心,高度責任感及勤奮好學上進心;在生活方面勤儉節(jié)約,吃苦耐勞;業(yè)余時間熱愛籃球運動來強身健體,愛看書多動腦的習慣,于陶冶個人的性情;憑著扎實的理論知識基礎與操作技能,相信通過社會工作的鍛造,定能勝任自己的工作崗位.
社招的簡歷篇五
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：33。
戶口所在：廣西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事經(jīng)理：，培訓經(jīng)理/主管：
工作年限：12職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣東省,廣東省,廣西。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：人力資源經(jīng)理。
董事總經(jīng)理(老板)負責。
1、全面負責公司人力資源管理工作：
1)人力資源規(guī)劃及人才招聘管理工作，2)薪酬體系管理工作，3)績效考核管理工作，4)員工培訓及職業(yè)生涯規(guī)劃管理工作，5)人力資源分析診斷。
2、全面負責公司行政后勤管理工作：
1)公司行政制度的建設與完善，2)固定資產(chǎn)的管理工作，3)物品采購管理工作，4)大型會議及活動的組織與協(xié)調(diào)工作，5)印章管理工作，6)檔案管理工作，7)車輛與駕駛員管理工作，8)安保、消防管理工作，9)公司綠化、環(huán)境管理工作，10)員工食堂管理工作，11)員工宿舍管理工作，12)企業(yè)文化建設推廣。
3、外聯(lián)與公關工作：
1)與本市各級主管部門建立并保持良好工作關系，2)與本地多家媒體機構合作并組織相關活動，3)應急、突發(fā)事項出面協(xié)調(diào)處理，4、總經(jīng)理日常事務處理。
4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及重大事項的決策。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職位：人力資源主管。
工作描述：(1)負責公司招聘工作的整體規(guī)劃和組織實施工作：對各部門招聘需求進行有效分析，并對公司所有崗位進行全面研究分析，建立素質(zhì)模型和任職資格標準，組織協(xié)調(diào)相關的招聘資源，選擇有效的招聘渠道，指導并規(guī)范部門的招聘面試流程，提高招聘質(zhì)量和效率;負責總部整體面試考官隊伍的培訓，組織并進行初試及綜合素質(zhì)面試，指導部門進行專業(yè)面試，提供有效的人才測評工具，負責監(jiān)控考官面試質(zhì)量及反饋。
(2)培訓工作：負責全公司培訓體系的建設、培訓制度修訂、培訓規(guī)劃編制、培訓項目開發(fā)、培訓課程開發(fā)、編寫培訓教材及示范性講課，對入職培訓、在職培訓等已經(jīng)形成標準化的培訓課程進行光碟刻錄，大幅度削減了成本;加大在職培訓力度，開發(fā)在職培訓教材，并創(chuàng)造性地與各生產(chǎn)部門聯(lián)合建立了虛擬企業(yè)大學，組織各部門專業(yè)人才加入培訓師隊伍，開發(fā)公司智力資本，并與相關高中等院校長期合作，建立了虛擬企業(yè)大學的相關管理制度體系;建立并完善了培訓考試制度及人才測評體系，為崗位調(diào)動提供科學管理依據(jù);開展形式多樣的室內(nèi)外體驗式拓展培訓和舉辦多期“營銷精英訓練班”。
(3)從2007年開始獨立負責分公司—營銷中心的全面人力資源管理工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：人事主管。
工作描述：在冠華集團(港資)旗下子公司—江門錦豐科技纖維有限公司(大型漂染企業(yè),從事漂染高檔纖維針織面料業(yè)務,1100多人)人事部擔任人事主管(主要負責培訓工作),負責公司人力資源的供需分析﹑崗位定員編制﹑人員招聘﹑入職辦理﹑員工培訓開發(fā)﹑績效管理﹑檔案管理﹑考勤工資﹑人事調(diào)整﹑勞動關系管理及制訂公司各項管理條例和規(guī)章制度﹐如員工手冊、人事管理制度和員工工作表現(xiàn)評估管理制度等。由于人事部在公司領導的支持和各部門的配合之下﹐培訓和考核工資制度及其它管理活動得以開展并取得一定成效﹕員工流失率從原來的月均11%降到了5%以下﹐中基層管理人員的責任心提高了﹑管理意識上升了﹐全體職工的工作積極性上漲了﹐直接體現(xiàn)在物資浪費率降低﹑產(chǎn)品質(zhì)量改善﹑產(chǎn)量大幅度增加﹑工傷意外事故減少等方面。經(jīng)常在公司內(nèi)部策劃組織豐富多彩的企業(yè)文化活動﹐如各種體育比賽﹑文藝晚會﹑員工生日聚會﹑出版墻報刊物等﹐同時還主持開展戶外拓展訓練及與其它企業(yè)進行聯(lián)誼活動﹐這些工作也都得到了公司領導和廣大員工的一致好評。
離職原因：
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：總經(jīng)理助理。
工作描述：任車間主任、總經(jīng)理助理，直接向總經(jīng)理(老板)負責。
1、職責：負責車間的一切生產(chǎn)﹑行政﹑人事調(diào)配﹑機械設備維護保養(yǎng)﹑工場清潔衛(wèi)生等管理工作﹐根據(jù)部門實際情況制訂行之有效的車間一般管理制度﹐編制標準規(guī)范的、適用的作業(yè)指導書及安全生產(chǎn)操作規(guī)程﹔在車間內(nèi)結(jié)合現(xiàn)場實際情況大力開展“5s”活動﹑推行全員品質(zhì)管理。99.08起因公司用人需要﹐調(diào)至辦公室任總經(jīng)理助理﹐協(xié)助總經(jīng)理對公司的行政﹑人事﹑后勤﹑總務﹑保安﹑車輛調(diào)配等進行全面管理﹐直接參與擬訂并督導執(zhí)行各項規(guī)章制度及有關文件表單等實質(zhì)性工作。工作業(yè)績：在企業(yè)內(nèi)部主導推行實施“三三制”人事管理模式即一人要能勝任三個以上不同的工作職位﹐一個工作崗位最少要有三個以上的人可以任用﹐形成“一專多能﹐一崗多人﹐競爭上崗﹐能者多得”的企業(yè)內(nèi)部良性競爭風氣環(huán)境﹐這樣就能在任務緊急繁重的情形下仍可較靈活地調(diào)配現(xiàn)有人力﹐組織正常生產(chǎn)﹐避免造成生產(chǎn)中斷而不能按期交貨的被動局面﹐當有職員休假或離職時也能現(xiàn)調(diào)人員補上不致空缺﹔同時還充分地調(diào)動了全體員工的積極性﹐激發(fā)了他們的工作熱情﹐主動改良創(chuàng)新工藝流程和工作方式方法﹐使得生產(chǎn)效率有了明顯提高。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西壯族自治區(qū)財經(jīng)學院。
專業(yè)一：工業(yè)企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人熟悉一般制造行業(yè)及建筑業(yè)的行政﹑人事﹑生產(chǎn)﹑質(zhì)量、營銷等管理工作﹐并具有多年民營及外資企業(yè)的實際管理工作經(jīng)驗﹐對iso9001國際質(zhì)量保證體系及sa8000社會責任保障體系有一定認識了解﹔精通5s活動﹐能具體把5s與現(xiàn)場管理工作靈活結(jié)合應用﹔特別是在企業(yè)人力資源管理上有著較為獨到的理解和豐富的實務經(jīng)驗，擅長企業(yè)人力資源招聘和培訓開發(fā)，熟悉各職位招聘流程，掌握多種面試和人才測評方法及技巧。能獨立開發(fā)企業(yè)內(nèi)部員工培訓項目和具體課程，并能結(jié)合企業(yè)實際經(jīng)營狀況靈活編寫實用教材，指導、組織培訓活動的開展。熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)及相關部門辦事程序，掌握各種人才招聘渠道信息，并與國內(nèi)大型招聘網(wǎng)站、獵頭公司、各地勞務輸出(租賃)單位、大中專院校保持長期穩(wěn)定地友好聯(lián)系(2007年九月受清遠職業(yè)技術學院聘請擔任該院第一屆“專業(yè)指導委員會委員”，任期三年)，有豐富的新廠搬遷和工程裝修經(jīng)驗。工作10年來，不斷學習進步，相繼取得國家人力資源管理師和企業(yè)培訓師資格證書，本人事業(yè)心強﹐勤奮上進﹐勇于創(chuàng)新﹐責任心強﹐善于溝通﹐注重團隊合作。
自我評價。
本人熟悉一般制造行業(yè)及建筑業(yè)的行政﹑人事﹑生產(chǎn)﹑質(zhì)量等管理工作﹐并具有多年民營及外資企業(yè)的實際管理工作經(jīng)驗﹐對iso9001國際質(zhì)量保證體系及sa8000社會責任保障體系有一定認識了解﹔精通5s活動﹐能具體把5s與現(xiàn)場管理工作靈活結(jié)合應用﹔特別是在企業(yè)人力資源管理上有著較為獨到的理解和豐富的實務經(jīng)驗，擅長企業(yè)人力資源招聘和培訓開發(fā)，工作10年來，相繼取得國家人力管理師和企業(yè)培訓師資格證書，能獨立開發(fā)企業(yè)內(nèi)部員工培訓項目和具體課程，并能結(jié)合企業(yè)實際經(jīng)營狀況靈活編寫實用教材，指導、組織培訓活動的開展。本人事業(yè)心強﹐勤奮上進﹐勇于創(chuàng)新﹐責任心強﹐善于溝通﹐注重團隊合作。
社招的簡歷篇六
工作經(jīng)歷。
/07—2007/07xxx公司。
所屬行業(yè)：建筑與工程。
人事行政部人事主管。
主要職責：
遠東鋁質(zhì)集團是擁有a級資質(zhì)的玻璃幕墻承包商，擁有1500名專業(yè)技術及支持員工。業(yè)務遍及中國、北美、中東。西安分公司在設計、加工、外派技術人員等方面起著很強的支持作用。
2005/08—2007/07人力資源主管。
的其他臨時任務。
2005/07—2005/08新加坡分公司。
主要職責：作為與國內(nèi)分支機構的聯(lián)系窗口，協(xié)調(diào)人員與后勤事務西安分公司。
/05—2005/05雅詩蘭黛（上海）商貿(mào)有限公司。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
人力資源部人事主管。
主要職責：
1.負責間接員工的招聘。
2.負責間接員工的培訓。
3.管理人力資源數(shù)據(jù)庫，更新數(shù)據(jù)，制作各類人事報表。
4.負責為公司員工辦理簽證；為公司外派人員辦理工作準證及更新。
續(xù)簽等。
5.上級指派的其他臨時任務。如：協(xié)助組織實施公司年會、圣誕聚。
會等事宜。
工作業(yè)績：
1.起草公司人力資源部相關政策規(guī)定；
2.在協(xié)助下建立完善電子渠道的員工內(nèi)部推薦系統(tǒng)；
3.建立并管理員工閱讀俱樂部。
/10—2004/05蘇州飛利浦消費電子有限公司。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
人力資源部人事主管。
/12—2004/05全公司新員工的入職培訓。
主要職責：
1.根據(jù)培訓需求，制定年度培訓計劃，制作培訓目錄，尋找培訓資。
源，安排培訓課程；
主要職責：
1.根據(jù)部門需求，負責間接員工的'招聘；
2.拓展并優(yōu)化招聘渠道；建立健全人才數(shù)據(jù)庫；
3.負責新員工試用期管理及公司年終評估結(jié)果匯總分析培訓發(fā)展。
科。
工作業(yè)績：
1.與同事16個月內(nèi)招聘新員工150余人；
2.在飛利浦人力資源excellent項目中，將負責部分的分數(shù)由3分提。
高到5分；
3.被認定為youngpotential。
/07—2001/10合金投資有限公司。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券（上市公司，擁有10余間下屬公司）。
人事行政部董事長秘書。
2001/02—2001/10人事專員。
主要職責：日常人事管理工作；負責員工績效考核的執(zhí)行，并完善各崗位職責。
2000/08—2001/02董事長秘書。
主要職責：負責日常的秘書工作；負責企業(yè)聯(lián)合年檢；公司文件、印章管理并參與質(zhì)量體系文件的編寫。
/07—2000/07中國西北航空公司。
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
飛行部勞資科人事助理。
主要職責：
1.負責員工檔案管理；
2.上級指派的其他任務。
教育培訓。
1993/09—1997/07陜西師范大學中國語言文學本科。
英語：熟練。
社招的簡歷篇七
姓名：
目前所在：廣州年齡：42。
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：171cm。
誠信徽章：未申請體重：67kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理：，首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理：，企業(yè)管理/管理顧問：
工作年限：22職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣東省,福建,浙江。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：常務副總經(jīng)理。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：總經(jīng)理助理兼生產(chǎn)副總。
工作描述：1.配合總經(jīng)理持日常經(jīng)營管理工作，包括人力資源管理和培訓，管理策劃，產(chǎn)品開發(fā)管理。
3.重大問題的協(xié)調(diào)與解決。各部整體運作與各部協(xié)調(diào);開發(fā)并指導和管理供應商。對部門人員和供應商的評估和績效考核。
4，配合公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行和落實。運作流程的管理并監(jiān)督執(zhí)行。
5，人力資源管理及建立和完善部門的運作流程。
6，定期對員工進行生產(chǎn)技術品質(zhì)團隊建設人力資源的培訓，
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：副總經(jīng)理。
工作描述：1.配合總經(jīng)理持日常經(jīng)營管理工作，包括人力資源管理和培訓，管理策劃，供應商開發(fā)關系管理。
3.重大問題的協(xié)調(diào)與解決。各部整體運作與各部協(xié)調(diào);開發(fā)并指導和管理供應商。對部門人員和供應商的評估和績效考核。
4，配合公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行和落實。運作流程的管理并監(jiān)督執(zhí)行。
5，人力資源管理及建立和完善部門的運作流程。
6，定期對員工進行生產(chǎn)技術品質(zhì)團隊建設人力資源的培訓，
工作業(yè)績：通過定期對員工的技術生產(chǎn)品質(zhì)及團隊建設激勵的培訓和對技術的創(chuàng)薪，流程設計的改進，在半年后就使材料成本降低了5以上下，工作生產(chǎn)效率提高了15%以上。
離職原因：合同到期。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：常務副總經(jīng)理。
3.重大問題的協(xié)調(diào)與解決。各部整體運作與各部協(xié)調(diào);開發(fā)并指導和管理供應商。對公司人員和供應商的評估和績效考核。
4，配合公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行和落實。營運運作流程的管理并監(jiān)督執(zhí)行。
工作業(yè)績：擔任常務副總經(jīng)理至今，建立和建全了符合現(xiàn)代的合理的企業(yè)管理體制，人力資源管理及建立和完善公司的運作流程。制定產(chǎn)品質(zhì)量標準手冊，供應商手冊，工藝技術要求手冊。保證公司銷售部門的服飾貨品供應，貨期交貨量和貨品質(zhì)量都達到98%以上。
成功實施5s管理并順利通過iso9001;2000國際質(zhì)量體系認證。降低成本。并建成了營銷網(wǎng)絡及代理客戶。使公司營業(yè)額從初時的每年9000萬三年時間提升到1.6個億以上。
離職原因：合同到期。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：廠長。
2.工廠日常運營管理，統(tǒng)籌服裝生產(chǎn)資源;。
4.重大問題的協(xié)調(diào)與解決。各部整體運作與各部協(xié)調(diào);。
5.接單報價，生產(chǎn)統(tǒng)籌，技術質(zhì)量和貨期的監(jiān)督控制。人事行政及5s管理和iso品質(zhì)體系運作的監(jiān)督和落實。
6,協(xié)調(diào)指導和管理公司內(nèi)部銹花廠，印花廠，制衣廠的工作。
工作業(yè)績：在職4年經(jīng)理中;使公司成功落實了5s管理，及通過評審使公司通過了iso國際質(zhì)量體系認證。公司生產(chǎn)運作系統(tǒng)達到了一個飛躍，使成本控制，技術開發(fā)，質(zhì)量貨期等方面都達到了良好的效果。使年產(chǎn)值達到了2.5個億。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：生產(chǎn)經(jīng)理。
工作描述：負責公司;。
2.根據(jù)市場要求安排生產(chǎn)計劃并組織實施，生產(chǎn)計劃達成與質(zhì)量控制;。
4.建立生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，生產(chǎn)成本及費用控制，提高產(chǎn)品與服務質(zhì)量;。
5.重大問題的協(xié)調(diào)與解決。各部整體運作與各部協(xié)調(diào);。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：廠長。
工作描述：全面負責工廠;。
1，主持工廠日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，包括人力資源管理和培訓，客戶供應商關系管理;。
2.工廠日常運營管理，統(tǒng)籌服裝生產(chǎn)資源;。
3.重大問題的協(xié)調(diào)與解決。各部整體運作與各部協(xié)調(diào);。
4，建立完善各項規(guī)章制度和各職能崗位責任制。
工作業(yè)績：在擔任3年廠長中;建立和建全了現(xiàn)代的合理的工廠管理體制使。
工廠設備使用率達到98%，員工出勤率達到97%，出口產(chǎn)品合格率達到99%，，每張訂單都按時，按量，按質(zhì)完成，使工廠效益大為提高。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：辦房總管/工廠總管。
工作描述：1，工廠的紙樣出樣，指導和管理板房工作。
2，審板，生產(chǎn)計劃，技術指導，質(zhì)量貨期及人事行政管理。
3，建立合理的工廠運作架構及各項管理規(guī)章制度。
工作業(yè)績：在擔當5年的板房總管和3年的工廠總管中，樣板板形和技術改進，質(zhì)量及生產(chǎn)效率方面有很大的提高，在保重質(zhì)量的前提下，從原來的60人月產(chǎn)量時裝2萬件發(fā)展到170人月產(chǎn)量達到近9萬件。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西省紡織工業(yè)大學。
專業(yè)一：服裝工程與管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
3，有產(chǎn)品開發(fā)，市場營銷及企業(yè)咨詢管理經(jīng)驗和企業(yè)ppt管理培訓經(jīng)驗。
4，能全面統(tǒng)籌制衣企業(yè)生產(chǎn)技術，質(zhì)量貨期及行政人力資源等事務。
5，有一套符合現(xiàn)代的合理的企業(yè)管理體制。擅長企業(yè)組建和擴充。
6，有較強的企業(yè)管理策劃，組織，領導及協(xié)調(diào)和監(jiān)控能力。
7，熟悉5s管理及iso9001：2000品質(zhì)體系。有接單，報價，外發(fā)單等工作經(jīng)驗。
8,本人不僅熟悉國內(nèi)民營制衣企業(yè)的管理模式，還熟悉港資企業(yè)的管理模式。
9，本人突破了制衣行業(yè)學歷低下的限制只懂技術操作和很多高學歷的企業(yè)管理層不太了解制衣技術等方面的局限。
10，有能力，有技術，有經(jīng)驗具有全面的工廠管理經(jīng)驗和能力，能夠獨當一面使貴企業(yè)在現(xiàn)有的基礎上提高生產(chǎn)效率的同時降低經(jīng)營成本。
(本人誠實,自律,自信,相信我是貴企業(yè)此職位最合適的人選.)。
自我評價。
從事服裝企業(yè)20年，精通制衣企業(yè)全面技術，紙樣出樣，車樣衣，裁剪嘜架等，有較強的企業(yè)策劃組織領導及協(xié)調(diào)和監(jiān)控能力。能獨立統(tǒng)籌制衣業(yè)的生產(chǎn)技術質(zhì)量，采購，人力資源行政，商務，財務等。有較強的企業(yè)技術創(chuàng)新，工作生產(chǎn)流程管理，戰(zhàn)略管理，變革管理，行政管理等，熟悉6s管理及iso品質(zhì)體系。并有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和企業(yè)咨詢企業(yè)文化ppt培訓與組織整個團隊能力。
社招的簡歷篇八
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：身高：170cm。
體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售主管/銷售代表/客戶代表，供應鏈人員，采購員/助理。
工作年限：3職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州，湖北，湖南。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔任職位：銷售/營業(yè)員。
工作描述：簡介：主要負責公司網(wǎng)點的日常運營工作和業(yè)務銷售，開發(fā)新客戶，并與老客戶保持緊密聯(lián)系，提升公司形象與銷售業(yè)績。
歸納為以下幾個方面：
1每月依據(jù)公司下達的任務指標，制定個人工作計劃，并達成指標。
2定期拜訪客戶，建立并維護良好的客戶關系，了解客戶的發(fā)貨量情況。
3努力開發(fā)新客戶，定期拜訪自己的目標客戶，并達成銷售任務。
4與客戶接洽過程中切實執(zhí)行公司價格體系，及時跟進洽談情況，并做好客戶銷售臺賬，積極催收貨款，保證資金的回籠。
5了解區(qū)域內(nèi)市場上銷售的產(chǎn)品、競爭對手、了解市場需求變化情況，并對優(yōu)勢資源進行跟蹤。
6關注市場動態(tài)，對競爭對手進行分析，及時上報，調(diào)整工作重點及工作方式，尋找解決方案。
7完成上級布置的其他工作、協(xié)助同事完成部門工作。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔任職位：客戶代表。
工作描述：主要負責公司的業(yè)務銷售，開發(fā)新客戶，并與老客戶保持緊密聯(lián)系，良好溝通，提升公司形象與銷售業(yè)績。
每月依據(jù)公司下達的任務指標，制定個人工作計劃，并達成指標。
定期拜訪客戶，建立并維護良好的客戶關系，了解客戶的發(fā)貨量情況,努力開發(fā)新客戶，定期拜訪自己的目標客戶，并達成銷售任務。
在職期間有良好的工作表現(xiàn)，圓滿完成銷售任務。與客戶關系良好。
離職原因：辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南鐵道職業(yè)技術學院。
專業(yè)一：物流管理專業(yè)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
近兩年的基層銷售經(jīng)驗，學習了erp管理軟件，了解企業(yè)的作業(yè)流程。熟練操作計算機辦公軟件，熟悉excel數(shù)據(jù)處理，word文字處理，ppt圖像演示。
自我評價。
我是一名10屆大專畢業(yè)生，畢業(yè)步入社會已經(jīng)有三年時間。
在過去的三年時間里，我一直從事物流工作，主要負責公司銷售和日常運營方面的工作。工作內(nèi)容如下：
1每月依據(jù)公司下達的任務指標，制定個人工作計劃，并達成指標。
2定期拜訪客戶，建立并維護良好的客戶關系，了解客戶的發(fā)貨量情況。
3努力開發(fā)新客戶，定期拜訪自己的目標客戶，并達成銷售任務。
4與客戶接洽過程中切實執(zhí)行公司價格體系，及時跟進洽談情況，并做好客戶銷售臺賬，積極催收貨款，保證資金的回籠。
5了解區(qū)域內(nèi)市場上銷售的產(chǎn)品、競爭對手、了解市場需求變化情況，并對優(yōu)勢資源進行跟蹤。
6關注市場動態(tài)，對競爭對手進行分析，及時上報，調(diào)整工作重點及工作方式，尋找解決方案。
7完成上級布置的其他工作、協(xié)助同事完成部門工作。
在開發(fā)新客戶方面，我們充分利用網(wǎng)絡和電話進行銷售和推廣，在取得客戶認可后進行面對面的接洽。與客戶有業(yè)務往來以后，時時與客戶進行溝通聯(lián)系，反饋客戶委托的業(yè)務信息，及時處理異常，保證合作的順利。
我明白現(xiàn)在才剛剛開始人生職業(yè)之旅，我會認真負責做好每一件事情，能夠承受工作壓力，與團隊成員密切溝通，一同協(xié)作創(chuàng)新。我知道工作崗位上的要求將是永無止境的，我將一如既往的學習來提升自己，不斷適應職業(yè)和社會的需求。
兩年多的社會工作經(jīng)驗教我學會了冷靜、堅忍不拔，使我能在人生的坐標上找尋適合自己的位置并不斷修整自我，更讓我深刻認識到人要用心地去做每一件事，認真、踏實地面對人生的每一步。
社招的簡歷篇九
自xx年進入天津市藝術學校接受專業(yè)舞蹈訓練至今，本人已從事專業(yè)舞蹈學習10年，無論是在初期的舞蹈基礎，還是在進入大學后的對舞蹈的深層次的學習，本人始終保持著對舞蹈事業(yè)的熱愛與追求。
尤其在大學四年學習中，我更加系統(tǒng)的學習并掌握了。
中國。
古典舞基訓，身韻、芭蕾基訓、現(xiàn)代舞等專業(yè)課程。由于在藝校6年所打下了堅實的古典舞基礎，所以本人認為我的強項還是在以。
中國。
舞為基礎的.
中國。
古典舞方向。由于本人學習的專業(yè)方向是表教方向，所以對古典舞的傳授與表演積累了一定的經(jīng)驗。
華北五省市(區(qū))舞蹈比賽青年古典舞專業(yè)組獨舞《茶圣》榮獲表演二等獎。并多次參與天津市古典舞教學身韻及基訓公開展示課。同時也配合天津師范大學舞蹈系編寫的教育部十一五規(guī)劃的部分舞蹈教材的光盤錄制。
由于我還很年輕，對于一些問題的把握上比起老教師還欠缺經(jīng)驗，但同時這也是我的最大資本。因為我更了解學生們的心理狀態(tài)，更知道他們對知識的渴望，所以這將更好的指導我將來的教學工作。
我想憑著我對舞蹈事業(yè)的執(zhí)著與追求，以及對教育事業(yè)的熱愛，我一定能成為一名合格的舞蹈專業(yè)教師。
社招的簡歷篇十
戶籍地：廣西身高體重：156cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：30歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：貿(mào)易類：外貿(mào)業(yè)務員、外貿(mào)跟單、外貿(mào)/貿(mào)易經(jīng)理/主管：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：惠州廣州。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：辦事處經(jīng)理。
工作描述：1.根據(jù)總部和客戶要求，全面負責辦事處在廣州的運作，尋找合適的產(chǎn)品和供應商。
2.保持原有供應商良好合作關系，及時跟新相關產(chǎn)品價格，推薦新產(chǎn)品。
3.根據(jù)要求下單給供應商，跟進相關的生產(chǎn)進度，督促其按時按質(zhì)完成訂單。
4.到工廠驗貨，確保產(chǎn)品質(zhì)量;聯(lián)系貨代，安排出貨。
此工作涉及的產(chǎn)品范圍比較廣，有酒店餐館廚房用品，紡織品，輕工產(chǎn)品等相關產(chǎn)品，涉及了多種不同知識，極大的鍛煉了我，使我從和工廠溝通，價格談判，產(chǎn)品認識等各方面得到了很大提高。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔任職務：項目經(jīng)理。
工作描述：1.負責安排公司貨物出口事項，聯(lián)系國內(nèi)外貨代以及工廠，協(xié)調(diào)三方工作事宜。
2.配合公司銷售目標和計劃，負責采購公司市場銷售活動用品。
3.負責編輯,制作所有車型的產(chǎn)品說明書。
4.負責查核公司網(wǎng)站信息資料,及時和技術部溝通交流，確保網(wǎng)站上所有車型的信息正確無誤。
5.配合國外設計師對新車型或其它市場用品的設計工作。
6.聯(lián)系國內(nèi)供應商，針對不同產(chǎn)品進行價格談判，督促供應商按時按質(zhì)完成訂單。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：外貿(mào)業(yè)務員。
工作描述：1.參加廣交會,環(huán)球資源電子展會,介紹推廣公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶要求寄樣,跟蹤客戶對樣品的反饋信息及時處理客戶的各種詢問,開發(fā)客戶。
2.根據(jù)客戶要求安排工廠生產(chǎn),和工廠溝通處理生產(chǎn)中的各種問題,跟進生產(chǎn)進度,督促工廠按時保質(zhì)的完成定單。
3.聯(lián)系船公司或貨代,安排定艙,貨物出口運輸,同時根據(jù)信用證或客人要求制作所需單證,如發(fā)票,箱單,forma等,及時將所有單據(jù)交與銀行議付,或通知督促客人付款,安排寄單。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔任職務：外貿(mào)跟單。
工作描述：1.根據(jù)客人要求寄樣,及時跟蹤樣品情況,并將相應的信息反饋與業(yè)務員,協(xié)助業(yè)務員更好的完成銷售目標。
2.聯(lián)系工廠,跟進定單生產(chǎn)進度,處理當中出現(xiàn)的各種問題,督促工廠按時保質(zhì)完成生產(chǎn)任務,安排qc驗貨。
3.聯(lián)系船公司或貨代,安排定艙,貨物出口運輸,同時根據(jù)信用證或客人要求制作所需單證,如發(fā)票,箱單,forma等,及時將所有單據(jù)交與銀行議付,或通知督促客人付款,安排寄單。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：開封大學。
所學專業(yè)：商務英語第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
在工作中一直注意各方面知識的積累，從跟單員-業(yè)務員-國際買手-獨立負責辦事處，每換一份工作都是新知識的學習積累，自己的能力也獲得了一次又一次的提升，這8年的工作經(jīng)驗令自己熟悉了外貿(mào)領域中多種工作，了解了不同文化背景公司的運營方式，對工作的開展提供了非常有效的指導作用。熟悉從尋找客戶到下單，作單，收匯的整個外貿(mào)流程;同時也能熟練從網(wǎng)上尋找,評估供應商。英語,粵語,普通話流利，有高度的工作熱情和責任感，工作認真仔細，團隊意識和服務意識強，具有較強的領悟、適應能力，并有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，樂于從事有挑戰(zhàn)性的工作。
社招的簡歷篇十一
我叫x，是20xx屆安康職業(yè)技術學院畢業(yè)生。在進入大學后，我就耳聞貴醫(yī)院是一個人才濟濟、技術先進、管理規(guī)范、院風和諧的醫(yī)院。聽聞貴醫(yī)院招聘醫(yī)學檢驗人員，因此貴院是我第一求職目標，本人在第一時間向您提交這份自薦書。以下是我個人資料，感謝您翻閱。
我是一個樂觀自信、認真細心、吃苦耐勞且具有高度責任感的女孩。現(xiàn)在即將畢業(yè)面臨對自己的人生選擇，面對機遇和挑戰(zhàn)我很有信心。
在校期間，我通過孜孜不倦、勤奮刻苦學習，掌握了醫(yī)學檢驗方面的基本理論、基本知識和基本技能，因成績優(yōu)秀獲得過獎學金，在校一直擔任學生干部，受到老師好評，多次評為優(yōu)秀學生干部。經(jīng)過一年的`實習實踐，不僅在醫(yī)學檢驗技術方面有了很大的收獲，而且變得更加成熟穩(wěn)健，專業(yè)功底更加扎實，實習中受到老師、患者好評。
過去并不代表未來，勤奮才是真實的內(nèi)涵。對于醫(yī)院工作，我相信我能夠很快適應工作環(huán)境，進入工作角色，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，努力做好本職工作，提升工作能力和水平。如果有幸能夠加盟貴醫(yī)院，我堅信在我的不懈努力下，一定會為貴醫(yī)院做出應有的貢獻。因此，我對自己的未來充滿信心。
在此次應聘中，我不一定是最優(yōu)秀的，但我仍然很自信，行動證明一切。希望貴院能夠給我一次機會，讓我有充分施展自己才能的機會，我會盡心盡力，盡職盡責，讓貴院滿意、患者滿意。
社招的簡歷篇十二
我叫xxx,我很榮幸地在xx招聘網(wǎng)站獲知你們的招聘信息，并一直期望能有機會加盟貴公司。
今年六月份我將正式畢業(yè)于xx大學xx信息技術學院物流管理專業(yè)。在校期間學到了很多專業(yè)知識，如物流企業(yè)管理、倉儲管理與實務、供應鏈管理、第三方物流管理、國際物流管理、現(xiàn)代物流專業(yè)英語、財務管理及sap等課程。通過學習這些知識，讓我更加系統(tǒng)地掌握了物流學理論，為以后在物流事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
在校期間，我不僅在學習上刻苦努力，而且還加入了學院的xxx虛擬公司，并擔任xxx校園代理的項目虛擬經(jīng)理。主要從事該項目合同的談判與協(xié)商，文件的制定與落實，以及參與公司新員工的培訓工作和業(yè)務實際操作，在這個項目管理過程中帶領整個項目團隊不斷進取，善于溝通與多方面合作，得到了學院和老師的`充分肯定。
本人還具備一定的宣傳策劃能力，在虛擬公司工作期間曾策劃過多方校園快遞合作和民辦高校招生策劃等項目。通過項目的策劃，使我的思想和認知具備了一定的深度，能高角度地考慮各種問題。此外，本人熟悉各種辦公軟件，熟悉英語，能用英語進行基本交流。通過在校的三年鍛煉，我深信可以勝任貴公司采購員之職。
采購與人生一樣，我們不斷追求的是人與人之間的一種平衡，采購追求的是供需之間的一種平衡。我愿意為貴公司的發(fā)展作出自己的貢獻。
社招的簡歷篇十三
姓名：
目前所在：番禺區(qū)年齡：26。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：數(shù)據(jù)庫工程師/管理員：，電話銷售：，醫(yī)藥招商：
工作年限：2職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：番禺區(qū),天河區(qū),海珠區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
擔任職位：業(yè)務經(jīng)理。
工作描述：在蓮花藥業(yè)主要負責前期市場開發(fā)和后期市場維護工作，每個月都能超額的完成公司規(guī)定的業(yè)績。在這半年的時間里，我通過不斷地努力，發(fā)展了50多個客戶，總回款15萬余元，并在年終被評為“最佳新人”。
在工作當中，與同事關系融洽，有很好的團隊協(xié)作能力。與客戶保持著良好的關系，多次受到客戶的好評。
離職原因：尋求新的發(fā)展機會。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
擔任職位：區(qū)域招商專員。
工作描述：于2009年8月加入武漢太福制藥有限公司，在招商部門擔任區(qū)域銷售經(jīng)理一職，每天通過電話溝通的形式，與全國各地的藥品經(jīng)銷商，代理商聯(lián)系業(yè)務，介紹藥品品種，規(guī)格，療效，適當?shù)膸涂蛻舴治霈F(xiàn)在藥品行業(yè)的市場，權衡性價比，解決客戶擔憂的售前售后服務問題，全方位的了解客戶的需求點。每個月定時定量的完成訂單任務，除此之外，還注重自身學習，在工作中不僅按時完成銷售業(yè)績，而且還努力發(fā)展團隊合作精神，幫助新人成長，加強了自己的管理能力，學會了全方位的處理事情的方法和技巧。在將近一年的時間里，手上也積累了一定的客戶資源，業(yè)務水平也是在不斷提高。工作經(jīng)驗也越來越豐富啦!
我熱愛這份職業(yè)，因為每天都在學習與進步中，不僅個人能力得到了提升，業(yè)績水平也在不斷的變強，我相信只要堅持，只要與時俱進，就一定會有更大的發(fā)展空間。相信自己，沒錯!
衷心希望能夠與各醫(yī)藥同仁精誠合作!
離職原因：因是私人老板掛號公司，一年之后解散團隊。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
擔任職位：網(wǎng)絡推廣員。
本著為客戶服務，為客戶著想，為客戶降低成本，增加客戶營業(yè)額的的基本服務理念，慢慢摸索更好的銷售渠道，終于在互聯(lián)網(wǎng)的銷售行業(yè)走出了自己的成就，從剛開始的畏懼到現(xiàn)在的自信，我學會了很多，明白了針對不同的客戶，不同的需求該如何更好，更快的解決問題啦!
頭一個月在公司業(yè)務主管和業(yè)務精英的帶領下，學到了不少的銷售技巧和為人處事的道理。之后的時間里，我就自己開始學會慢慢獨立。開始嘗試自己跑單，把自己真正的推到市場第一線上，讓自己對客戶和市場行情有了更深層次的理解?，F(xiàn)在的我在銷售這一行已經(jīng)干的基本得心應手啦。能夠獨立的出單，獨立的收到現(xiàn)金回來，覺得很有成就感。
自信，堅持，誠信。是我們服務行業(yè)必須要具備的，我會在銷售行業(yè)繼續(xù)努力拼搏下去的，心中的目標是在一年之后能夠獨立開辟一個市場，成為最專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人。我相信只要有恒心，有耐心，有信心，這一切都指日可待!
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)。
擔任職位：海外英文數(shù)據(jù)處理員。
工作描述：2008-2009年在江蘇華道數(shù)據(jù)處理有限公司從事海外英文業(yè)務數(shù)據(jù)處理工作初次從學校開始步入社會開始實習感覺新鮮又刺激因為是第一份實習工作所以無論是培訓期還是正式員工都始終以認真負責的態(tài)度來對待公司以人為本、關愛員工、客戶至上的信條深深的影響了我從最開始的5s的管理知識的培養(yǎng)道最后的高效率高水準的工作要求這些都讓我深刻的體會到公司不僅有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L而且在一定程度上真正做到啦對客戶信守承諾。雖然每天面對和從事的都是同一種事情，但是每天我都有了或多或少的進步，通過同事的一起努力，我們的海外業(yè)務客戶從最開始的8個上升道了103個，這可喜的成績不是一兩個人的付出就可以取得的，它凝聚著我們所有人的汗水和心血，要知道處于經(jīng)濟危機的困難時期，我們依然沒有妥協(xié)，靠著公司良好的管理制度和我們員工的齊心協(xié)力，我們才擁有了這樣可觀的成績。相信在以后的日子里，華道的事業(yè)依舊可以蒸蒸日上，我將始終關注。
離職原因：因長期的晝夜交替的時間差，導致視力下降。
志愿者經(jīng)歷。
擔任職位：志愿者。
工作描述：負責募捐。
教育背景。
畢業(yè)院校：武漢軟件工程職業(yè)學院。
專業(yè)一：計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新，富有團隊合作精神，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力，有一年以上銷售經(jīng)驗。受過系統(tǒng)的市場營銷訓練，有很強的忍耐力、意志力以及吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
自我評價。
社招的簡歷篇十四
您好！
我是x學院x系x屆x教育專業(yè)的一名畢業(yè)生，名叫xxx，很高興能有機會在此向各位考官學習！
和指導老師的好評。
、同事相處融洽，較好的完成了各項任務。
我期望：有一個合適的平臺，用我的熱情和智慧去全力開拓、耕耘。
我希望：能到貴學校任職，為貴校的發(fā)展出一份力，相信我的付出也正是您的英明選擇！
我堅信：只要不斷地在社會這個大熔爐中學習，用“心”去面對一切，必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己，逐步走向成功！
謝謝大家！
社招的簡歷篇十五
性別：男。
年齡：26歲。
身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省鎮(zhèn)遠縣。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽市云巖區(qū)。
最近工作過的職位：保險理賠、建筑施工管理。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：無限制。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長：良好的社會實踐能力和操作能力、以及交流合作能力，汽車相關知識和操作技術能力等!
教育經(jīng)歷：貴州大學(本科)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：貴州大學。
專業(yè)名稱：機械設計制造及其自動化(車輛工程)。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷：貴陽xx汽車貿(mào)易服務有限公司-銷售顧問。
起止日期：207月至年3月
企業(yè)名稱：貴陽xx汽車貿(mào)易服務有限公司。
從事職位：銷售顧問。
企業(yè)介紹：中國xx保險股份有限公司貴州分公司-理賠管理。
起止日期：2021年1月至2021年6月
企業(yè)名稱：中國xx保險股份有限公司貴州分公司。
從事職位：理賠管理。
企業(yè)介紹：中國xx貴州石油分公司-大學生站長。
起止日期：2021年8月至2021年1月
企業(yè)名稱：中國xx貴州石油分公司。
從事職位：大學生站長。
社招的簡歷篇十六
：
我叫xxx，xx大學酒店管理學院畢業(yè)生現(xiàn)xx歲，在學校里,我一直認真學習星級酒店的全面經(jīng)營管理已有五年的經(jīng)驗(集餐飲、客房、洗浴、夜總會、ktv、多功能廳等為一體),具有很強的酒店服務意識和豐富的酒店實踐管理理論,能制定出適合酒店發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)建品牌知名度的推廣進程。
關于酒店管理求職。
的詳細內(nèi)容如下。我叫xxx，畢業(yè)于xxx大學酒店管理專業(yè)。我是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人;思維嚴謹;擁有豐富的酒店管理工作經(jīng)驗，任職期間組織過各項大型接待、美食節(jié)活動，管理宴會銷售及組織大型宴會是本人工作強項之一。
社招的簡歷篇十七
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年7月27日)。
居住地：天津。
電話：166******(手機)。
e-mail：zhangx@。
最近工作[8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：珠寶設計。
職位：貨物維修員。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：金融學。
學校：天津財經(jīng)大學。
自我評價。
本人誠實正直，對工作認真負責，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔責任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)。善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動下屬充分發(fā)揮團隊合作精神，為公司創(chuàng)造效益!
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：珠寶設計。
目標地點：天津。
期望月薪：面議/月。
目標職能：貨物維修員。
工作經(jīng)驗。
20xx/2—20xx/10：xx有限公司[8個月]。
所屬行業(yè)：珠寶設計。
設計部貨物維修員。
1.負責珠寶產(chǎn)品款式的設計，負責產(chǎn)品制作跟蹤，對最新產(chǎn)品款式的選定。
2.耐心地回答客戶關于珠寶設計的一些問題，記錄客戶關于設計需求的想法，及時反饋相關人員。
3.協(xié)助完成公司的營銷推廣各種工作，保持維護與客戶良好的發(fā)展關系。
20xx/4—20xx/11：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：珠寶設計。
鑒定部貨物維修員。
1.主要負責回收貨品的鑒定和確認，銷售貨品的加工及維修工作，負責做好維修臺的安全維護工作。
2.熟練使用公司收銀系統(tǒng)平臺，熟練掌握貨品銷售流程及舊金回購流程。
3.執(zhí)行公司的各項政策、制度及銷售方案，主動參加例會，積極參與團隊建設。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6天津財經(jīng)大學金融學本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。