心得體會(huì)是我們?cè)诮?jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要的意義。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
導(dǎo)師帶徒心得體會(huì)篇一
第一段：介紹機(jī)關(guān)導(dǎo)師帶徒的背景和意義（200字）
機(jī)關(guān)導(dǎo)師帶徒是一種傳統(tǒng)的制度，旨在為新人員提供指導(dǎo)和培養(yǎng)，使其能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境，并獲得更好的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。在很多機(jī)關(guān)單位，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)將經(jīng)驗(yàn)豐富的職工指定為導(dǎo)師，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)新入職的員工。這一制度的意義重大，首先，它能夠保證新人員快速融入工作，熟悉工作流程，提高工作效率；其次，它有助于新人員發(fā)展個(gè)人能力，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)增強(qiáng)了組織的凝聚力和專業(yè)性。
第二段：機(jī)關(guān)導(dǎo)師帶徒的實(shí)踐案例（300字）
在我所在的機(jī)關(guān)單位，機(jī)關(guān)導(dǎo)師帶徒制度已經(jīng)實(shí)行多年，并取得了良好的效果。我有幸成為一名機(jī)關(guān)導(dǎo)師，帶領(lǐng)過(guò)幾位新入職的員工。通過(guò)與他們的接觸和溝通，我體會(huì)到這一制度的重要性和價(jià)值。在我?guī)ьI(lǐng)的徒弟中，有的是剛畢業(yè)的大學(xué)生，對(duì)工作缺乏經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí)，有的是轉(zhuǎn)崗的職工，面臨重新適應(yīng)的困難。作為導(dǎo)師，我要先進(jìn)行初步的了解和分析，掌握徒弟的特點(diǎn)和需求，然后通過(guò)定期的面談和指導(dǎo)，幫助他們制定職業(yè)目標(biāo)，明確工作重點(diǎn)。我會(huì)向他們介紹工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)情況，告訴他們工作中的注意事項(xiàng)和規(guī)則，引導(dǎo)他們逐漸適應(yīng)工作。同時(shí)，我還會(huì)定期和他們交流，了解他們的工作情況和心理狀態(tài)，及時(shí)解決問(wèn)題和提供建議。通過(guò)這種方式，我?guī)椭业耐降軅冄杆俪砷L(zhǎng)，適應(yīng)并融入工作環(huán)境。
第三段：機(jī)關(guān)導(dǎo)師帶徒的心得總結(jié)（300字）
在帶領(lǐng)徒弟的過(guò)程中，我體會(huì)到了作為導(dǎo)師的責(zé)任和使命感。首先，作為一名導(dǎo)師，我需要具備豐富的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，只有這樣才能幫助徒弟解決實(shí)際問(wèn)題，提供有效的指導(dǎo)。同時(shí)，我也要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)，以保持專業(yè)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。其次，作為導(dǎo)師，我要有耐心和關(guān)心徒弟的情感。
第四段：機(jī)關(guān)導(dǎo)師帶徒的挑戰(zhàn)與困難（200字）
雖然機(jī)關(guān)導(dǎo)師帶徒制度有很多好處，但也存在一些挑戰(zhàn)和困難。首先，導(dǎo)師需要投入大量的時(shí)間和精力來(lái)進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。這對(duì)于已經(jīng)繁忙的導(dǎo)師來(lái)說(shuō)，可能會(huì)增加不少負(fù)擔(dān)。其次，徒弟的水平和學(xué)習(xí)能力不同，有些人可能需要更長(zhǎng)時(shí)間才能適應(yīng)和成長(zhǎng)。這就要求導(dǎo)師需要有更大的耐心和耐心，給予不同程度的指導(dǎo)和支持。另外，有些徒弟可能存在不良的工作態(tài)度和行為習(xí)慣，導(dǎo)師需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并予以引導(dǎo)和糾正，以免產(chǎn)生不良影響。
第五段：展望機(jī)關(guān)導(dǎo)師帶徒制度的未來(lái)（200字）
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，機(jī)關(guān)導(dǎo)師帶徒制度也會(huì)不斷完善和發(fā)展。未來(lái)的機(jī)關(guān)導(dǎo)師帶徒制度將更加注重培養(yǎng)徒弟的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，鼓勵(lì)徒弟獨(dú)立思考和解決問(wèn)題。同時(shí)，徒弟的選擇也將更加靈活多樣化，導(dǎo)師將有更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)?？傊?，機(jī)關(guān)導(dǎo)師帶徒制度將成為一種重要的培養(yǎng)人才的途徑，為組織發(fā)展和人才培養(yǎng)提供持續(xù)的動(dòng)力。
導(dǎo)師帶徒心得體會(huì)篇二
為了提升青工隊(duì)伍的技能水平，推動(dòng)員工整體素質(zhì)的提升，為礦井的可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)一批強(qiáng)有力的人才保證。我單位嚴(yán)格按照礦下發(fā)的文件精神，結(jié)合自身的實(shí)際狀況，組建了“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了相關(guān)的“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)實(shí)施辦法，并嚴(yán)格實(shí)施；具體從以下幾點(diǎn)：
一、注重思想認(rèn)識(shí)
本季度由于時(shí)間倉(cāng)促，加上工作繁多，我們利用班前班后會(huì)、周五學(xué)習(xí)等時(shí)間加緊宣傳、引導(dǎo)。讓每位員工都明白此次活動(dòng)的目的和好處，對(duì)工作上的進(jìn)步，要充分宣傳實(shí)施導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的重大好處，用良好的輿論導(dǎo)向，教育引導(dǎo)廣大青工用心踴躍參與到活動(dòng)實(shí)施中來(lái)。透過(guò)大家報(bào)名，經(jīng)組織機(jī)構(gòu)和廣大員工評(píng)議，認(rèn)定以下人員成為擔(dān)任師傅和徒弟資格，具有本單位代表性，最終評(píng)出4對(duì)。
二、注重行動(dòng)認(rèn)識(shí)
在確定師傅徒弟關(guān)系后，是否按照文件精神制定相關(guān)的教學(xué)目標(biāo)、計(jì)劃；包括教學(xué)時(shí)間、資料等記錄，原則上師徒每周有針對(duì)性的教學(xué)時(shí)間不低于3小時(shí)等。組織機(jī)構(gòu)不定期、不定時(shí)進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)師徒都能夠按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，只有少數(shù)由于種種原因沒(méi)有及時(shí)完成，我們立即幫忙其查找原因，分析問(wèn)題，及時(shí)解決，確保不因及個(gè)別師徒導(dǎo)致整體的榮譽(yù)。
三、注重教學(xué)效果
透過(guò)師傅“四帶一?！?，即帶思想、帶作風(fēng)、帶業(yè)務(wù)、帶紀(jì)律、保安全。師傅結(jié)合實(shí)際，以身作則、言傳身教，幫忙徒弟培養(yǎng)扎實(shí)、勤儉、嚴(yán)謹(jǐn)、好學(xué)、協(xié)作的良好作風(fēng)，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，持續(xù)用心向上的精神狀態(tài)，立足實(shí)際，不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高崗位操作技能，提升自身綜合素質(zhì)。徒弟經(jīng)過(guò)師傅“傳、幫、帶”在自己的崗位上克盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣，不會(huì)的就學(xué)，不懂的就問(wèn)，始終持續(xù)了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的用心態(tài)度，綜合潛力顯著提高，確保安全生產(chǎn)。
經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的教與學(xué)，活動(dòng)中青工技能逐漸提高，不斷拓展導(dǎo)師帶徒的覆蓋面，將原先單一的操作崗位師傅帶徒弟，延伸為操作、專業(yè)、管理崗位都要包括導(dǎo)師帶徒的全員活動(dòng)，并出現(xiàn)了一人既當(dāng)師傅，又當(dāng)徒弟的良好局面。為青年職工的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
有關(guān)1為加速青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)，提高整體教育教學(xué)水平，增強(qiáng)實(shí)施新課程的能力，我學(xué)校舉辦了“師帶徒”活動(dòng)。我有幸與周經(jīng)頌老師結(jié)為師徒，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、亦師亦......
授之以魚(yú)，不如授之以漁。光陰似箭，日月如梳，在不知不覺(jué)中幾個(gè)月的時(shí)間即將過(guò)去，短短的幾個(gè)月導(dǎo)師帶徒活動(dòng)中我學(xué)習(xí)到了許多知識(shí)與做人的道理。一日為師，終生......
導(dǎo)師帶徒心得體會(huì)篇三
作為事業(yè)單位導(dǎo)師，帶徒的工作一直是我最為認(rèn)真的工作之一。在這個(gè)過(guò)程中，我收獲了很多，不僅積累了經(jīng)驗(yàn)，更感受到了責(zé)任和成就感。今天，我想分享一下我的心得和體會(huì)，希望能幫助到那些即將成為導(dǎo)師的人們。
二、了解自己和徒弟
首先，作為一名好的導(dǎo)師，我們要先了解我們自己和我們的徒弟。不同的人性格、愛(ài)好不同，我們需要根據(jù)他們的個(gè)性進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。同時(shí)，我們也要調(diào)整自己的心態(tài)，學(xué)會(huì)尊重和理解我們的徒弟，因?yàn)樗麄冇凶约旱南敕ê拖敕ǖ姆较?。讓你的徒弟成為自己的伙伴，共同成長(zhǎng)和發(fā)展。
三、指導(dǎo)和啟發(fā)徒弟
導(dǎo)師應(yīng)該注重為徒弟提供指導(dǎo)和啟發(fā)，來(lái)幫助他們成長(zhǎng)和進(jìn)步。在這個(gè)過(guò)程中，我們要站在自己的徒弟的立場(chǎng)上，才能更好地理解他們的困惑和問(wèn)題，從而給出最合適的建議和解決方案。同時(shí)，在個(gè)人和工作方面都要引導(dǎo)和培養(yǎng)他們的獨(dú)立性，鍛煉他們的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力。
四、給予適當(dāng)?shù)膸椭椭С?BR> 在指導(dǎo)和啟發(fā)的基礎(chǔ)上，導(dǎo)師還應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)膸椭椭С?。尤其是作為一名事業(yè)單位導(dǎo)師，面對(duì)徒弟的職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)，我們更應(yīng)該深入了解他們的需求，積極地為他們提供幫助和支持，如實(shí)的總結(jié)，恰當(dāng)?shù)姆答伜凸膭?lì)，以及在個(gè)人評(píng)價(jià)和提拔方面的幫助。
五、建立學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)制
最后，作為一名事業(yè)單位導(dǎo)師，我們更應(yīng)該深入了解我們所在單位的情況，了解組織和管理的規(guī)章制度和學(xué)習(xí)機(jī)制。幫助我們的徒弟了解并遵守規(guī)章制度，在工作和思考上更加理性和成熟。同時(shí)，我們也要為自己和徒弟建立學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)制，鼓勵(lì)我們的徒弟積極學(xué)習(xí)和提高能力，幫助他們?cè)诼殘?chǎng)上更加優(yōu)秀和出色。
結(jié)語(yǔ)
以上是我自己的心得和體會(huì)。在帶徒的過(guò)程中，我們經(jīng)歷了很多的酸甜苦辣，也取得了很多的成就和鼓舞。作為一名事業(yè)單位導(dǎo)師，我們需要深入了解自己的徒弟，給予他們適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和支持，并建立學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)制，讓他們?cè)谧约旱穆殬I(yè)生涯中能夠快速成長(zhǎng)和進(jìn)步。
導(dǎo)師帶徒心得體會(huì)篇四
我叫顧浩，畢業(yè)于建工學(xué)校。師傅郭新軍工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極上進(jìn)，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷，讓我有了這樣一個(gè)好師傅，也有幸成為“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)中的徒弟之一，也很高興能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家一起交流我們?cè)凇皩?dǎo)師帶徒”這一活動(dòng)中所取得的收獲、經(jīng)驗(yàn)?！皩?dǎo)師帶徒”活動(dòng)是適應(yīng)了公司發(fā)展的要求，是公司把人力資源作為第一要?jiǎng)?wù)的重要體現(xiàn)；也是公司實(shí)施人才培養(yǎng)工程，加快公司人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，滿足公司競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展需要的一項(xiàng)重要舉措。導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)細(xì)化到人，明確了師傅和徒弟的責(zé)任、義務(wù)，因人施教、因崗施教，更利于人才的培養(yǎng)和企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。認(rèn)真開(kāi)展、落實(shí)這項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，對(duì)企業(yè)的做強(qiáng)、做大都具有深遠(yuǎn)意義。
我剛從學(xué)校來(lái)到了陌生的環(huán)境，到單位對(duì)工作知之甚少，在思想上對(duì)工作存在著一定的畏難情緒。師傅引領(lǐng)我如何跨越心理障礙、樹(shù)立信心幫我解決存在問(wèn)題。通過(guò)溝通，他讓我明白了一個(gè)道理：每個(gè)人的成功都要經(jīng)歷一個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的過(guò)程，只要你熱愛(ài)這份工作，做到干一行、愛(ài)一行，勤奮好學(xué)、踏實(shí)肯干，就沒(méi)有什么困難是不能克服的。鑒于我剛剛走出校門(mén)，缺少試驗(yàn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，他給我制定了一個(gè)相對(duì)較高的學(xué)習(xí)計(jì)劃和達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。帶我到工地結(jié)合實(shí)際情況講解泥漿指標(biāo)、混凝土坍落度、含氣量等試驗(yàn)的操作步驟，回到試驗(yàn)室后又講解工地試驗(yàn)的理論知識(shí)，還講預(yù)應(yīng)力孔道注漿、混凝土的抗壓強(qiáng)度，壓漿劑稠度等試驗(yàn)知識(shí)?？沼鄷r(shí)間還要求我多看試驗(yàn)規(guī)范、試驗(yàn)手冊(cè)等，努力充實(shí)自己的理論知識(shí)。
“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山冶、“練就一身過(guò)硬的基本功，積累經(jīng)驗(yàn)才是硬道理”這是師傅的忠告。我很好的領(lǐng)會(huì)了這其中的含義，在現(xiàn)場(chǎng)從不偷懶，緊緊地盯在施工一線，看工人按照試驗(yàn)室提供的配合比注漿料的攪拌，添加比例和順序，有不懂的就虛心請(qǐng)教，每一道工序都不放過(guò)，回到試驗(yàn)室再結(jié)合試驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行分析、思考。不到一個(gè)月時(shí)間的學(xué)習(xí)實(shí)踐，就已經(jīng)完全掌握了混凝土抗折、抗壓等一些試驗(yàn)操作。
理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)實(shí)踐的同時(shí)師傅要求我定期做總結(jié)，把所學(xué)的知識(shí)和試驗(yàn)聯(lián)系起來(lái)，通過(guò)觀察、總結(jié)發(fā)現(xiàn)規(guī)律。這不僅能學(xué)到許多書(shū)本上沒(méi)有的東西，更有利于拓寬思路、豐富視野。事實(shí)證明，這一點(diǎn)對(duì)我的成長(zhǎng)帶來(lái)很大的好處，師傅經(jīng)常對(duì)我的工作提出一些合理的建議。
師傅說(shuō)：“公司需要的是新型的復(fù)合型人才。光有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在努力提高業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，在工作中要拓寬視野，不要把自己當(dāng)成一個(gè)單純的試驗(yàn)員，而是一個(gè)工程師。從原材料進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始報(bào)驗(yàn)到原材料的檢驗(yàn)，再到工程部位，都能從試驗(yàn)臺(tái)帳中查詢，做到一目了然”。聽(tīng)了師傅的一番話后，我受到了很大的啟發(fā)?？偟膩?lái)說(shuō)我們都是幸運(yùn)的，每一個(gè)工程都是一個(gè)學(xué)習(xí)提高的絕好機(jī)會(huì)。從進(jìn)單位開(kāi)始，我努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，工作中積極向老同志們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，刻苦鉆研，取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，為成為一名優(yōu)秀的員工而努力奮斗。
在師傅的帶領(lǐng)下，我很快便適應(yīng)了工地的工作和生活。我相信通過(guò)大家的努力和奮斗，我們公司的明天會(huì)更加美好。
導(dǎo)師帶徒心得體會(huì)篇五
第一段：導(dǎo)師的角色與重要性（200字）
人力資源導(dǎo)師在企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色。他們不僅負(fù)責(zé)指導(dǎo)新員工適應(yīng)工作環(huán)境，還要幫助他們掌握相關(guān)技能，并積極促進(jìn)個(gè)人和專業(yè)發(fā)展。導(dǎo)師的職責(zé)是培養(yǎng)和培訓(xùn)新員工，使他們成為有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)成員。導(dǎo)師需要具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，同時(shí)還要具備良好的溝通能力和耐心。作為人力資源導(dǎo)師，我深知這一角色的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：有效的溝通和建立關(guān)系（250字）
作為人力資源導(dǎo)師，建立良好的關(guān)系是非常重要的。我意識(shí)到，與徒弟建立互信和尊重的關(guān)系，可以幫助他們更好地接受我的指導(dǎo)和教育。通過(guò)積極傾聽(tīng)和理解下屬的需求和困惑，我能夠滿足他們的需求，并更好地提供幫助和支持。此外，及時(shí)的反饋和鼓勵(lì)對(duì)徒弟的成長(zhǎng)也起到了重要的作用。在與徒弟的交流過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)用心傾聽(tīng)、理解并分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，可以更有效地建立起良好的關(guān)系。
第三段：培養(yǎng)技能和指導(dǎo)發(fā)展（250字）
作為導(dǎo)師，我致力于幫助我的徒弟掌握各種技能，并鼓勵(lì)他們不斷發(fā)展和進(jìn)步。我設(shè)置了明確的目標(biāo)和計(jì)劃，以確保徒弟在培訓(xùn)期間能夠全面發(fā)展。我會(huì)適時(shí)地組織相關(guān)的培訓(xùn)課程和活動(dòng)，并提供個(gè)人指導(dǎo)和輔導(dǎo)。在這個(gè)過(guò)程中，徒弟們得以學(xué)習(xí)到實(shí)際工作技能，例如團(tuán)隊(duì)合作、問(wèn)題解決和時(shí)間管理。 還有，我還會(huì)鼓勵(lì)我的徒弟們不斷發(fā)展自己的職業(yè)能力，并提供相關(guān)的資源和機(jī)會(huì)，讓他們可以參與到更高級(jí)別的項(xiàng)目和任務(wù)中。
第四段：支持個(gè)人和專業(yè)發(fā)展（300字）
作為導(dǎo)師，我堅(jiān)信支持個(gè)人和專業(yè)發(fā)展是我最重要的職責(zé)之一。我會(huì)與我的徒弟討論他們的職業(yè)目標(biāo)和愿望，并幫助他們建立清晰的職業(yè)規(guī)劃。我會(huì)提供有針對(duì)性的建議和指導(dǎo)，以在他們的職業(yè)生涯中取得成功。我鼓勵(lì)我的徒弟們參加外部培訓(xùn)活動(dòng)和專業(yè)會(huì)議，以不斷擴(kuò)展他們的知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)。此外，我還會(huì)提供機(jī)會(huì)，讓他們鍛煉管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，并激勵(lì)他們主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)。通過(guò)這些支持，我的徒弟們可以不僅在專業(yè)上取得進(jìn)步，還能夠在個(gè)人層面上實(shí)現(xiàn)更高水平的成就。
第五段：導(dǎo)師帶徒心得總結(jié)與未來(lái)愿景（200字）
通過(guò)擔(dān)任人力資源導(dǎo)師這一角色，我學(xué)到了許多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)人才的寶貴經(jīng)驗(yàn)。我相信，有效的溝通和建立良好的關(guān)系是成功導(dǎo)師的關(guān)鍵。培養(yǎng)技能和指導(dǎo)發(fā)展是實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人和職業(yè)成長(zhǎng)的重要手段。通過(guò)支持個(gè)人和專業(yè)發(fā)展，我們可以幫助員工實(shí)現(xiàn)他們的潛力，并在職業(yè)生涯中取得成功。作為人力資源導(dǎo)師，我的愿景是繼續(xù)成為一個(gè)優(yōu)秀的導(dǎo)師，在助人成長(zhǎng)的道路上努力前進(jìn)，并為企業(yè)和員工的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
導(dǎo)師帶徒心得體會(huì)篇六
8月集團(tuán)公司組織開(kāi)展和實(shí)施導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，我與新進(jìn)公司員工王錫祥簽訂了導(dǎo)師帶徒協(xié)議。簽協(xié)議的時(shí)候難免有一些激動(dòng)，但內(nèi)心又充滿著復(fù)雜的情緒。激動(dòng)的是多年來(lái)一直作為徒弟的我如今竟然也當(dāng)上了別人的師傅，而復(fù)雜的情緒則來(lái)自于作為師傅的那份沉甸甸的責(zé)任。集團(tuán)公司導(dǎo)師帶徒活動(dòng)由來(lái)已久，同樣我也是導(dǎo)師帶徒的受益者。在去年的“導(dǎo)師帶徒工師傅作座談會(huì)”上，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)明確闡述了關(guān)于導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的要求和希望。我深知當(dāng)了師傅就得為人師表、就得以身作則、就得率先垂范。在白銀市銀西小區(qū)接近一年的帶徒工作中，我認(rèn)真履行《導(dǎo)師帶徒協(xié)議》和職責(zé)，承擔(dān)導(dǎo)師義務(wù)，按計(jì)劃要求完成培養(yǎng)任務(wù)。根據(jù)徒弟的專業(yè)特長(zhǎng)、工作能力和工程公司實(shí)際，指導(dǎo)徒弟確定培養(yǎng)發(fā)展方向，制定有針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃和目標(biāo)；充分發(fā)揮徒弟的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；認(rèn)真?zhèn)魇趯I(yè)技術(shù)、工作思路，工作方法和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)徒弟把學(xué)到的知識(shí)和技術(shù)應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中。在傳授專業(yè)技術(shù)知識(shí)的同時(shí)，把優(yōu)良作風(fēng)、職業(yè)道德和安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)傳給徒弟；由于生活和工作在一起就可以及時(shí)的檢查徒弟的工作、學(xué)習(xí)情況。作為導(dǎo)師，在實(shí)際帶徒工作中，我精心安排學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真耐心指導(dǎo)。要求徒弟在自己的崗位上克盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣，不會(huì)的就學(xué)，不懂的就問(wèn)。始終保持謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn)順利，各項(xiàng)臨時(shí)交辦的工作基本完成，為項(xiàng)目部工作計(jì)劃的順利完成和項(xiàng)目后期日常維修工作發(fā)揮了好的作用?，F(xiàn)將個(gè)人導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下。
1、20xx年9月份：學(xué)習(xí)本項(xiàng)目部商鋪所有施工圖紙以及結(jié)構(gòu)相關(guān)圖集。具體包括：11g101系列平法圖集1至3冊(cè)、12g901系列圖集《混凝土結(jié)構(gòu)施工鋼筋排布規(guī)則與構(gòu)造詳圖》1至3冊(cè)。
2、20xx年10月份：能夠熟練的運(yùn)用施工圖集，能夠看懂和檢查鋼筋綁扎中存在的問(wèn)題，并能更具圖紙畫(huà)出鋼筋斷面圖。
3、20xx年11月份：學(xué)習(xí)裝飾裝修相關(guān)的國(guó)家規(guī)范，知道相關(guān)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。查看資料《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》、《砌體結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》、《白銀市銀西小區(qū)保障性住房施工組織設(shè)計(jì)》。
4、20xx年12月份：進(jìn)行作業(yè)面的安排、檢查和驗(yàn)收。對(duì)批白油漆工程質(zhì)量進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。安排商鋪各工種施工作業(yè)。
5、20xx年1月份：項(xiàng)目部處于冬休及項(xiàng)目交竣工階段，配合技術(shù)負(fù)責(zé)及各棟號(hào)工長(zhǎng)、資料員做好技術(shù)資料的歸整工作。包括檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部工程技術(shù)資料及質(zhì)量保證資料的核對(duì)和整理成冊(cè)；竣工圖的繪制；變更簽證的整理和歸整。
6、20xx年3月份：項(xiàng)目處于交竣工后維修階段，保證能夠與業(yè)主方（物業(yè)單位）正常的信息交換；零星修補(bǔ)能夠自主完成；能夠解釋和回復(fù)業(yè)主提出的小問(wèn)題并及時(shí)處理。
7、20xx年4月份：項(xiàng)目維修階段，保證能夠與業(yè)主方（物業(yè)單位）正常的信息交換，能夠解釋和回復(fù)業(yè)主提出的小問(wèn)題并及時(shí)處理；學(xué)習(xí)二級(jí)建造師《建設(shè)工程管理與實(shí)務(wù)》相關(guān)課程在到達(dá)考試年限后報(bào)考二級(jí)建造師職業(yè)資格考試。
1、責(zé)任心
作為集團(tuán)公司一名年輕員工，作為導(dǎo)師帶徒活動(dòng)中的師傅，要做好師傅首先就要擔(dān)當(dāng)起這份責(zé)任。給青年學(xué)生當(dāng)導(dǎo)師是工程公司對(duì)師傅各方面的肯定。我有責(zé)任和義務(wù)把徒弟帶好教好，給工程公司人才培養(yǎng)一個(gè)答復(fù)。我本身作為導(dǎo)師帶徒的受益者，在做了師傅之后才知道師傅的不易和責(zé)任，既要做到愛(ài)護(hù)徒弟又要做到嚴(yán)格要求提高徒弟。在工作中動(dòng)腦子想辦法盡量在專業(yè)技術(shù)知識(shí)上拿下徒弟，讓徒弟知道自己短處在那些地方，這樣才能激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性。工作中要以自身的言行舉止在潛移默化中培養(yǎng)徒弟良好的品德。首先要以身作則起到示范表率作用，“德高為師、身正為范”的訓(xùn)言告誡我即要帶思想又要帶作風(fēng)，引導(dǎo)和培養(yǎng)徒弟的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和應(yīng)有的事業(yè)操守。
2、因材施教
根據(jù)項(xiàng)目部工作實(shí)際、徒弟意愿及工程公司施工崗位緊缺情況采取適當(dāng)訓(xùn)練措施確定相應(yīng)導(dǎo)學(xué)內(nèi)容和方向。項(xiàng)目部各崗位工作不能獨(dú)立分割開(kāi)來(lái)要統(tǒng)一協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，這就決定了“多崗會(huì)一崗精”現(xiàn)狀。在編制教學(xué)計(jì)劃和理論學(xué)習(xí)時(shí)要全面考慮重點(diǎn)突出，本崗位安排學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)盡量精細(xì)，日常工作中捎帶學(xué)習(xí)其他崗位應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速的當(dāng)下學(xué)習(xí)方法和途徑的多樣化為我們提供了相當(dāng)大的便利，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)免費(fèi)資源的傳輸、學(xué)習(xí)設(shè)備不再是書(shū)本的單一形式，為此我除了向其提供各專業(yè)的理論書(shū)籍幫他解答一些理論上的問(wèn)題還通過(guò)電腦、網(wǎng)絡(luò)、電子文檔等形式把一些常用軟件、電子版規(guī)范圖集、施工組織設(shè)計(jì)、方案等提供給徒弟。實(shí)際動(dòng)手操作的工作進(jìn)行言傳身教，并把一些簡(jiǎn)單的事情交由徒弟去做慢慢的提高其動(dòng)手能力。不厭其煩手把手的去教從看施工圖紙到如何檢查和驗(yàn)收。
3、教學(xué)傳承
俗話說(shuō)“教會(huì)徒弟餓死師傅”但我并不這樣理解，事實(shí)上并非如此。傳承和繼續(xù)發(fā)揚(yáng)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)中的奉獻(xiàn)精神會(huì)在提升徒弟的時(shí)候讓師傅也有所收獲。帶業(yè)務(wù)、守紀(jì)律、保安全多方面、多途徑提高徒弟的崗位技能。工作中只有將自己的工作經(jīng)驗(yàn)毫不保留地傳授給徒弟才能夠被稱之為“傳道、授業(yè)、解惑”的好師傅。07年進(jìn)公司時(shí)師傅也是這樣把他十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)和積累毫無(wú)保留地教給了我，所以我更應(yīng)該這樣做把這種優(yōu)良的傳統(tǒng)繼續(xù)傳遞下去。話說(shuō)“站在河岸上的人永遠(yuǎn)學(xué)不會(huì)游泳”學(xué)到了技術(shù)就得去實(shí)踐，只有實(shí)踐才能夠加深理解、才能運(yùn)用到實(shí)際工）作中，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作從基本的看圖識(shí)圖到圖紙和實(shí)體的對(duì)照以及檢查驗(yàn)收等工作，王錫祥已經(jīng)能夠自主完成交代工作。同時(shí)在施工生產(chǎn)中我用自己的理論知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)教會(huì)他怎樣確保自己的人身安全，對(duì)于安全隱患能夠辨識(shí)，保證安全隱患的排除無(wú)安全事故發(fā)生。
4、教學(xué)相長(zhǎng)
90后的青年有著活躍的思想和鮮明的時(shí)代氣息，和我們有著或多或少的代溝。要想做好導(dǎo)師帶好徒弟就要深入的了解和把握他們的思想動(dòng)態(tài)正確引導(dǎo)。本著“共同學(xué)習(xí)、一起進(jìn)步”的思想在互幫互助的學(xué)習(xí)中與共同成長(zhǎng)共同提高。作為一名黨員要發(fā)揮模范帶頭作用，言傳身教幫助徒弟培養(yǎng)扎實(shí)、勤儉、嚴(yán)謹(jǐn)、好學(xué)、協(xié)作的良好作風(fēng)。把徒弟當(dāng)朋友，力所能及地幫助徒弟解決工作和生活上的難題。在徒弟遇到困難時(shí)作為師傅兼朋友的我給予他真誠(chéng)的關(guān)心與幫助讓他走出困境盡早的適應(yīng)工作和社會(huì)。在導(dǎo)師帶徒活動(dòng)中我自身也得到了不斷地進(jìn)步，在提高徒弟業(yè)務(wù)和技術(shù)水平的同時(shí)也鍛煉和充實(shí)了自我。
頭一次當(dāng)師傅，沒(méi)有帶徒弟的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)帶徒的過(guò)程了解不夠深入，很多細(xì)節(jié)沒(méi)有考慮到。對(duì)于徒弟主觀能動(dòng)性方面的培養(yǎng)還不夠，大膽放心的讓徒弟的擔(dān)當(dāng)和負(fù)責(zé)某項(xiàng)工作的機(jī)會(huì)給的太少，總是幫助和輔助徒弟去完成某項(xiàng)工作。在徒弟對(duì)職業(yè)生涯的規(guī)劃和業(yè)務(wù)成長(zhǎng)方向給予的引導(dǎo)不夠。在今后的帶徒過(guò)程中我將努力地從以上幾個(gè)方面尋求突破爭(zhēng)取當(dāng)一個(gè)好的師傅，不辜負(fù)和辱沒(méi)工程公司給予我的責(zé)任。
“一日為師，終身為父”這句話足以體現(xiàn)一個(gè)好的師傅的舉足輕重，總是感覺(jué)自己和幸運(yùn)，剛參加工作就就能借助“導(dǎo)師帶徒弟”這個(gè)平臺(tái)拜黎明軍隊(duì)長(zhǎng)為師！黎隊(duì)長(zhǎng)為人處世，經(jīng)驗(yàn)心得，對(duì)生活的態(tài)度讓我深受感染與欽佩，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐厚工作認(rèn)真實(shí)干，言傳身教讓我受益匪淺。
剛參加工作和對(duì)新事業(yè)充滿抱負(fù)的我們，站在新起點(diǎn)、面對(duì)新的挑戰(zhàn)，我已經(jīng)準(zhǔn)備好了，在這里，我想說(shuō)：這里是一片實(shí)踐的沃土，“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)能為我們實(shí)現(xiàn)華麗人生轉(zhuǎn)變。只要“愛(ài)學(xué)習(xí)、肯鉆研、敢創(chuàng)新，大膽實(shí)踐”就一定能取得事業(yè)上的成功，成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)能手。
能成為十一局二公司這個(gè)大家庭中的一員，我感到無(wú)比的榮幸與自豪，曾幾何時(shí)，我掙扎過(guò)迷茫過(guò)，生活沒(méi)了方向感覺(jué)失去了色彩，腦海充斥著超越現(xiàn)實(shí)的幻想，那或許是年少輕狂不成熟。但關(guān)鍵時(shí)刻是領(lǐng)導(dǎo)的指引，師傅的教導(dǎo)，和同事們的關(guān)心讓我重新找回了那個(gè)年輕而有朝氣的.自我?！叭诵斜赜形?guī)煛币粋€(gè)人即使再優(yōu)秀，再努力，如果沒(méi)有一個(gè)好的企業(yè)（團(tuán)隊(duì)），沒(méi)有指導(dǎo)幫助他的領(lǐng)導(dǎo)、師傅，沒(méi)有默契配合，相互信任的同事……很難有大的成功，就如一滴水，如果不放進(jìn)大海，它將會(huì)被蒸發(fā)。
步入社會(huì)的第一步就擁有如此好的平臺(tái)，我有著一位非常優(yōu)秀而又令我欽佩的師傅。師傅的業(yè)務(wù)工作能力，為人處事的能力。洞察問(wèn)題之敏銳、分析問(wèn)題之深刻、解決問(wèn)題之完善讓我很受感染與受益。學(xué)習(xí)中，師傅將其數(shù)十年總結(jié)出的工作經(jīng)驗(yàn)和盤(pán)托出，鼓勵(lì)我不斷加強(qiáng)知識(shí)的學(xué)習(xí)，糾正我的一些錯(cuò)誤，從如何看圖紙，如何熟練的操作儀器，如何進(jìn)行內(nèi)業(yè)計(jì)算處理，如何的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)到成為一個(gè)合格而優(yōu)秀的技術(shù)人員。生活中，師傅猶長(zhǎng)輩般，對(duì)我噓寒問(wèn)暖無(wú)微不至的關(guān)懷，讓遠(yuǎn)離家人的我真正感受到了大家庭的溫暖。工作中，師傅不厭其煩認(rèn)真嚴(yán)厲，一絲不茍，身體力行，手把手的教我。思想上師傅言傳身教，其自身的人格魅力無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著我。
“一日為師，終生為師”，導(dǎo)師帶徒就像一條無(wú)形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間，增加了我們交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。這只是一個(gè)新的起點(diǎn)，在以后的工作、學(xué)習(xí)、生活中仍然會(huì)有困惑與挑戰(zhàn)，所以我要不斷努力學(xué)習(xí)，多聽(tīng)?zhēng)煾档慕陶d，在師傅的“傳、幫、帶”下，迅速茁壯成長(zhǎng)！以下是我的一些切身體會(huì)：
隊(duì)長(zhǎng)一開(kāi)始就就開(kāi)導(dǎo)我說(shuō)要學(xué)會(huì)適應(yīng)，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，這句話讓我體會(huì)很深，作為剛走出校門(mén)的我們，習(xí)慣了學(xué)校的豐富熱鬧，對(duì)于工地的那種單調(diào)的生活很難立馬適應(yīng)所以一定要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己，學(xué)會(huì)適應(yīng)，快速的適應(yīng)角色，融入到這個(gè)大家庭中。
任何時(shí)候都不能放松學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，剛參加工作沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)，只懂得一點(diǎn)理論知識(shí)，需要學(xué)習(xí)的還有很多很多，總是感到知識(shí)不夠用，所以自己一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
剛來(lái)單位可以說(shuō)你是最沒(méi)資歷最沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的，好多的事情都不太了解，專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)水平，為人處世等都有所欠缺，所以只能自己摸索的同時(shí)向師傅及前輩們多學(xué)習(xí)多交流，這樣才能快速的成長(zhǎng)與進(jìn)步。
我?guī)煾咐桕?duì)在一開(kāi)始就對(duì)我提出的很具體的要求：認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，面對(duì)新領(lǐng)域，要敢于挑戰(zhàn)敢于突破，一定要理論聯(lián)系實(shí)際?！标?duì)長(zhǎng)要求我從零開(kāi)始，以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐為手段，加快對(duì)新的知識(shí)的學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在隊(duì)長(zhǎng)的指導(dǎo)，我從工地施工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)起，在學(xué)習(xí)過(guò)程中我向每一位有經(jīng)驗(yàn)的前輩們虛心請(qǐng)教。只要在我能力范圍內(nèi)的我都勇于實(shí)踐，在施工一線和項(xiàng)目部的老師傅們和現(xiàn)場(chǎng)工人們打成一片，一起出力、出點(diǎn)子。每天回到宿舍，有時(shí)連飯都吃不上，弄得滿頭大汗和滿練泥土，但我還是感到很欣慰，很滿足，我挑戰(zhàn)了自己，過(guò)的很是充足。
“作為一名實(shí)習(xí)學(xué)生，雖然先在基層崗位上實(shí)習(xí)鍛煉，但一定要嚴(yán)格要求自己，要永遠(yuǎn)向前看想上級(jí)所想做上級(jí)所做?！边@是師傅經(jīng)常給我說(shuō)的話。日常工作中，師傅注意引導(dǎo)我觀察施工測(cè)量的每一個(gè)細(xì)節(jié)，注重在觀察中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，把所學(xué)的知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系起來(lái)，于拓寬思路、豐富視野。沒(méi)有“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，沒(méi)有公司和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培育，自己不能有如此快的成長(zhǎng)。在今后的工作中有的是挑戰(zhàn)，而“愛(ài)學(xué)習(xí)、肯專研、敢創(chuàng)新，大膽實(shí)踐”的精神我將受用一生。
一個(gè)真正強(qiáng)大與富裕的人一定是內(nèi)心強(qiáng)大精神富裕的，隊(duì)長(zhǎng)時(shí)刻警示我要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，不斷的加強(qiáng)思想覺(jué)悟，因?yàn)槊總€(gè)在工作中時(shí)常會(huì)出現(xiàn)頹廢消極思想，要更好地適應(yīng)工作更快樂(lè)的工作就得不斷地豐富自己的生活，不斷的提高自己的思想覺(jué)悟，豐富自己的精神和涵養(yǎng)，這樣才能更快樂(lè)更有激情的投入到工作中！
隊(duì)長(zhǎng)的虛心教學(xué)和詳細(xì)解答幫助和鼓勵(lì)著我！我深刻的體會(huì)到了“學(xué)無(wú)止境”的含義，需要學(xué)習(xí)的地方還有很多，我有決心有信心在今后的工作中以不懈的努力完善充實(shí)自我，向著更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)大步邁進(jìn)，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
想要成為一名好徒弟：一定要甘于吃苦，虛心求教，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，敢于負(fù)責(zé)，頑強(qiáng)拼搏。“誠(chéng)信創(chuàng)新永恒，精品人品同在”的企業(yè)作風(fēng)，造就了一個(gè)具有如此凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力的企業(yè)，我為之驕傲，為之自豪。
借此機(jī)會(huì)我要感謝公司和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)，感謝我的師傅黎明軍對(duì)我的諄諄教誨。在這里我們用青春做伴，完善自我；轟轟烈烈，振興企業(yè)！
導(dǎo)師帶徒心得體會(huì)篇七
第一段：導(dǎo)師的角色與責(zé)任（200字）
商務(wù)導(dǎo)師是具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的專家，通過(guò)指導(dǎo)和輔導(dǎo)幫助徒弟在職業(yè)發(fā)展和商業(yè)成功上取得突破。導(dǎo)師扮演著榜樣、引導(dǎo)者和支持者的角色，為徒弟提供實(shí)際指導(dǎo)和建議。作為導(dǎo)師，我們應(yīng)該意識(shí)到自己的責(zé)任和義務(wù)，幫助徒弟充分發(fā)展自身潛力，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
第二段：建立信任與合作（250字）
為了有效地進(jìn)行導(dǎo)師帶徒工作，建立信任是基礎(chǔ)。導(dǎo)師需要花時(shí)間去了解徒弟的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，傾聽(tīng)他們的想法和目標(biāo)，并尊重他們的決策。通過(guò)建立合作關(guān)系，導(dǎo)師可以提供支持和鼓勵(lì)，同時(shí)對(duì)徒弟進(jìn)行挑戰(zhàn)，幫助他們克服困難和發(fā)展技能。導(dǎo)師應(yīng)該是一個(gè)積極參與、關(guān)心和尊重的導(dǎo)師，以便徒弟感到舒適并愿意接受幫助。
第三段：為徒弟提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（300字）
商務(wù)導(dǎo)師的角色之一是為徒弟提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓他們了解真實(shí)的商業(yè)環(huán)境和場(chǎng)景。導(dǎo)師可以通過(guò)與徒弟一起參加會(huì)議、電話交談或商務(wù)活動(dòng)，分享自己的經(jīng)驗(yàn)并解決問(wèn)題。導(dǎo)師還可以給徒弟提供實(shí)際項(xiàng)目或任務(wù)，讓他們運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能進(jìn)行實(shí)踐。通過(guò)這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，徒弟可以積累經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)自信心，并提高解決問(wèn)題的能力。
第四段：培養(yǎng)徒弟的領(lǐng)導(dǎo)能力（300字）
導(dǎo)師帶徒的目標(biāo)之一是培養(yǎng)徒弟的領(lǐng)導(dǎo)能力。導(dǎo)師應(yīng)該指導(dǎo)徒弟，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)潛力，并在工作中展現(xiàn)出來(lái)。導(dǎo)師可以為徒弟提供領(lǐng)導(dǎo)機(jī)會(huì)，例如讓他們帶領(lǐng)一個(gè)小團(tuán)隊(duì)或參與決策過(guò)程。通過(guò)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)，徒弟可以發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和技能，并在未來(lái)的職業(yè)生涯中更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
第五段：持續(xù)的支持和發(fā)展（250字）
導(dǎo)師帶徒不只是短期計(jì)劃，而是一個(gè)長(zhǎng)期的合作關(guān)系。導(dǎo)師應(yīng)該持續(xù)提供支持和指導(dǎo)，幫助徒弟不斷發(fā)展和進(jìn)步。導(dǎo)師可以定期與徒弟進(jìn)行面對(duì)面或電話會(huì)議，討論進(jìn)展、解決問(wèn)題和制定目標(biāo)。此外，導(dǎo)師還可以幫助徒弟建立合適的人脈關(guān)系，為他們提供發(fā)展機(jī)會(huì)和資源。通過(guò)持續(xù)的支持和發(fā)展，導(dǎo)師可以幫助徒弟達(dá)到職業(yè)生涯的成功，并繼續(xù)為業(yè)界做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
商務(wù)導(dǎo)師帶徒工作對(duì)于徒弟的職業(yè)發(fā)展和商業(yè)成功具有重要意義。建立信任和合作，為徒弟提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力以及持續(xù)的支持和發(fā)展是導(dǎo)師帶徒的關(guān)鍵要素。導(dǎo)師的指導(dǎo)和支持可以幫助徒弟充分發(fā)揮自身潛力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)目標(biāo)，同時(shí)為企業(yè)和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。因此，導(dǎo)師應(yīng)該認(rèn)真履行自己的角色與責(zé)任，以確保徒弟獲得最大的收益。
導(dǎo)師帶徒心得體會(huì)篇八
為加速青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)，提高整體教育教學(xué)水平，增強(qiáng)實(shí)施新課程的能力，在學(xué)校舉辦的“師帶徒”活動(dòng)中，我有幸與謝冬梅老師結(jié)為師徒，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、亦師亦友、互學(xué)互助、共同提高，取得了較好的效果?；仡欉@半個(gè)學(xué)期，我的師傅謝冬梅老師主要在教學(xué)管理以及學(xué)生管理等方面都對(duì)我進(jìn)行了全面的傳，幫，帶，使我在各方面都有了很大的進(jìn)步，現(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下：
作為徒弟，我覺(jué)得很幸福，因?yàn)槲铱梢噪S時(shí)向師傅請(qǐng)教學(xué)習(xí)。要進(jìn)步最關(guān)鍵的一步是聽(tīng)課。我可以毫無(wú)障礙地進(jìn)入師傅的課堂聽(tīng)課，并認(rèn)真做好聽(tīng)課記錄，從中學(xué)習(xí)她的優(yōu)點(diǎn)，比如：謝老師就好像一位慈愛(ài)的媽媽，上課平易近人，課堂節(jié)奏掌控得好，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，重難點(diǎn)把握到位，不是為完成任務(wù)而教學(xué)，能全身心地投入到教學(xué)中?？傊x老師的經(jīng)驗(yàn)豐富，每一節(jié)課都有值得我學(xué)習(xí)的地方。
學(xué)期過(guò)半，我也經(jīng)常邀請(qǐng)師傅來(lái)聽(tīng)我的課，對(duì)于我的一些不足之處，尤其是如何活躍課堂氣氛，如何提高學(xué)生的聽(tīng)課效率，對(duì)一些知識(shí)把握不透徹，對(duì)教材的挖掘不到位，對(duì)學(xué)生的學(xué)情特點(diǎn)研究不夠等方面還存在很多問(wèn)題。謝老師聽(tīng)完課之后，都會(huì)跟我進(jìn)行及時(shí)的評(píng)講，比如任務(wù)設(shè)置過(guò)于簡(jiǎn)單，講解內(nèi)容過(guò)于復(fù)雜沒(méi)有把握學(xué)生水平，課堂氣氛不活躍等等，并且提出相應(yīng)的意見(jiàn)和建議，每次跟我講評(píng)教學(xué)都能使我有一個(gè)全新的體會(huì)，讓我受益匪淺，作為自己的積累，對(duì)于教學(xué)的把握也慢慢變得越來(lái)越好。我的師傅一開(kāi)始就非常重視我在教學(xué)上的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
其次，就是課下，對(duì)于一篇具體的課文，一節(jié)課，不同的課型，細(xì)致到每一個(gè)字詞，抱著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，我們都在一起認(rèn)真探討，交流，爭(zhēng)取師徒共進(jìn)步。從記敘文到古詩(shī)文，再到文言文，再到作文批改，最后到名著閱讀，再?gòu)膫湔n到課堂，在從課堂到點(diǎn)評(píng)反思，每一節(jié)課師傅都會(huì)傾囊相授。謝老師要求我每一節(jié)課都要充分備課，要寫(xiě)詳案。還要充分了解學(xué)生實(shí)際，分析學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力水平，再進(jìn)行有針對(duì)性的備課。教學(xué)一定要面向全體學(xué)生，多關(guān)注中下等的學(xué)生。
幸好我們師徒都是班主任，在班級(jí)管理上也給予我很多指導(dǎo)和幫助。班級(jí)學(xué)生比較多，管理上也比較繁雜，有時(shí)候真的感覺(jué)自己力不從心。為了更好地管理班級(jí)，我從師傅身上學(xué)到了一些管理學(xué)生的方法，但還不是很成熟，比如跟學(xué)生說(shuō)什么話，怎么說(shuō)，用什么語(yǔ)氣說(shuō)，這些東西，師傅都一一的告訴我，細(xì)節(jié)很重要，任何細(xì)節(jié)都要處理好。在辦公室里，偶爾會(huì)看到聽(tīng)到謝老師找學(xué)生過(guò)來(lái)談話，從她的談話之中，我也學(xué)到了許多和學(xué)生交往的技巧，談話的技巧。師傅還經(jīng)常詢問(wèn)我班里的情況，詢問(wèn)我和學(xué)生之間有什么溝通上的問(wèn)題，并及時(shí)給我意見(jiàn)和建議。和學(xué)生關(guān)系不能太近，說(shuō)話也要以鼓勵(lì)為主，不要講大道理，要從生活中切切實(shí)實(shí)拿幾個(gè)例子，這些溝通的技巧，謝老師都跟我講了許多。
作為一名年青的教師，不僅要提高自己的教學(xué)能力，平時(shí)還應(yīng)注意反思，積累，多寫(xiě)些東西，朝科研型發(fā)展。在謝老師的要求和指導(dǎo)下，我課課堅(jiān)持寫(xiě)教學(xué)反思，通過(guò)這樣長(zhǎng)期地認(rèn)真實(shí)踐，及時(shí)總結(jié)，我相信我的教學(xué)水平都會(huì)不斷地進(jìn)步。我感到師徒結(jié)對(duì)像一條無(wú)形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間，使我們?cè)谟幸鉄o(wú)意之中增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從而得到提高?？傊?，這半個(gè)學(xué)期以來(lái)，在師傅的悉心指導(dǎo)、栽培下，我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主動(dòng)地、虛心地向師傅多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，努力工作，積極創(chuàng)新，做一名合格的、優(yōu)秀的人民教師，為學(xué)校作出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
導(dǎo)師帶徒心得體會(huì)篇一
第一段：介紹機(jī)關(guān)導(dǎo)師帶徒的背景和意義（200字）
機(jī)關(guān)導(dǎo)師帶徒是一種傳統(tǒng)的制度，旨在為新人員提供指導(dǎo)和培養(yǎng)，使其能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境，并獲得更好的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。在很多機(jī)關(guān)單位，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)將經(jīng)驗(yàn)豐富的職工指定為導(dǎo)師，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)新入職的員工。這一制度的意義重大，首先，它能夠保證新人員快速融入工作，熟悉工作流程，提高工作效率；其次，它有助于新人員發(fā)展個(gè)人能力，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)增強(qiáng)了組織的凝聚力和專業(yè)性。
第二段：機(jī)關(guān)導(dǎo)師帶徒的實(shí)踐案例（300字）
在我所在的機(jī)關(guān)單位，機(jī)關(guān)導(dǎo)師帶徒制度已經(jīng)實(shí)行多年，并取得了良好的效果。我有幸成為一名機(jī)關(guān)導(dǎo)師，帶領(lǐng)過(guò)幾位新入職的員工。通過(guò)與他們的接觸和溝通，我體會(huì)到這一制度的重要性和價(jià)值。在我?guī)ьI(lǐng)的徒弟中，有的是剛畢業(yè)的大學(xué)生，對(duì)工作缺乏經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí)，有的是轉(zhuǎn)崗的職工，面臨重新適應(yīng)的困難。作為導(dǎo)師，我要先進(jìn)行初步的了解和分析，掌握徒弟的特點(diǎn)和需求，然后通過(guò)定期的面談和指導(dǎo)，幫助他們制定職業(yè)目標(biāo)，明確工作重點(diǎn)。我會(huì)向他們介紹工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)情況，告訴他們工作中的注意事項(xiàng)和規(guī)則，引導(dǎo)他們逐漸適應(yīng)工作。同時(shí)，我還會(huì)定期和他們交流，了解他們的工作情況和心理狀態(tài)，及時(shí)解決問(wèn)題和提供建議。通過(guò)這種方式，我?guī)椭业耐降軅冄杆俪砷L(zhǎng)，適應(yīng)并融入工作環(huán)境。
第三段：機(jī)關(guān)導(dǎo)師帶徒的心得總結(jié)（300字）
在帶領(lǐng)徒弟的過(guò)程中，我體會(huì)到了作為導(dǎo)師的責(zé)任和使命感。首先，作為一名導(dǎo)師，我需要具備豐富的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，只有這樣才能幫助徒弟解決實(shí)際問(wèn)題，提供有效的指導(dǎo)。同時(shí)，我也要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)，以保持專業(yè)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。其次，作為導(dǎo)師，我要有耐心和關(guān)心徒弟的情感。
第四段：機(jī)關(guān)導(dǎo)師帶徒的挑戰(zhàn)與困難（200字）
雖然機(jī)關(guān)導(dǎo)師帶徒制度有很多好處，但也存在一些挑戰(zhàn)和困難。首先，導(dǎo)師需要投入大量的時(shí)間和精力來(lái)進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。這對(duì)于已經(jīng)繁忙的導(dǎo)師來(lái)說(shuō)，可能會(huì)增加不少負(fù)擔(dān)。其次，徒弟的水平和學(xué)習(xí)能力不同，有些人可能需要更長(zhǎng)時(shí)間才能適應(yīng)和成長(zhǎng)。這就要求導(dǎo)師需要有更大的耐心和耐心，給予不同程度的指導(dǎo)和支持。另外，有些徒弟可能存在不良的工作態(tài)度和行為習(xí)慣，導(dǎo)師需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并予以引導(dǎo)和糾正，以免產(chǎn)生不良影響。
第五段：展望機(jī)關(guān)導(dǎo)師帶徒制度的未來(lái)（200字）
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，機(jī)關(guān)導(dǎo)師帶徒制度也會(huì)不斷完善和發(fā)展。未來(lái)的機(jī)關(guān)導(dǎo)師帶徒制度將更加注重培養(yǎng)徒弟的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，鼓勵(lì)徒弟獨(dú)立思考和解決問(wèn)題。同時(shí)，徒弟的選擇也將更加靈活多樣化，導(dǎo)師將有更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)?？傊?，機(jī)關(guān)導(dǎo)師帶徒制度將成為一種重要的培養(yǎng)人才的途徑，為組織發(fā)展和人才培養(yǎng)提供持續(xù)的動(dòng)力。
導(dǎo)師帶徒心得體會(huì)篇二
為了提升青工隊(duì)伍的技能水平，推動(dòng)員工整體素質(zhì)的提升，為礦井的可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)一批強(qiáng)有力的人才保證。我單位嚴(yán)格按照礦下發(fā)的文件精神，結(jié)合自身的實(shí)際狀況，組建了“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了相關(guān)的“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)實(shí)施辦法，并嚴(yán)格實(shí)施；具體從以下幾點(diǎn)：
一、注重思想認(rèn)識(shí)
本季度由于時(shí)間倉(cāng)促，加上工作繁多，我們利用班前班后會(huì)、周五學(xué)習(xí)等時(shí)間加緊宣傳、引導(dǎo)。讓每位員工都明白此次活動(dòng)的目的和好處，對(duì)工作上的進(jìn)步，要充分宣傳實(shí)施導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的重大好處，用良好的輿論導(dǎo)向，教育引導(dǎo)廣大青工用心踴躍參與到活動(dòng)實(shí)施中來(lái)。透過(guò)大家報(bào)名，經(jīng)組織機(jī)構(gòu)和廣大員工評(píng)議，認(rèn)定以下人員成為擔(dān)任師傅和徒弟資格，具有本單位代表性，最終評(píng)出4對(duì)。
二、注重行動(dòng)認(rèn)識(shí)
在確定師傅徒弟關(guān)系后，是否按照文件精神制定相關(guān)的教學(xué)目標(biāo)、計(jì)劃；包括教學(xué)時(shí)間、資料等記錄，原則上師徒每周有針對(duì)性的教學(xué)時(shí)間不低于3小時(shí)等。組織機(jī)構(gòu)不定期、不定時(shí)進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)師徒都能夠按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，只有少數(shù)由于種種原因沒(méi)有及時(shí)完成，我們立即幫忙其查找原因，分析問(wèn)題，及時(shí)解決，確保不因及個(gè)別師徒導(dǎo)致整體的榮譽(yù)。
三、注重教學(xué)效果
透過(guò)師傅“四帶一?！?，即帶思想、帶作風(fēng)、帶業(yè)務(wù)、帶紀(jì)律、保安全。師傅結(jié)合實(shí)際，以身作則、言傳身教，幫忙徒弟培養(yǎng)扎實(shí)、勤儉、嚴(yán)謹(jǐn)、好學(xué)、協(xié)作的良好作風(fēng)，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，持續(xù)用心向上的精神狀態(tài)，立足實(shí)際，不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高崗位操作技能，提升自身綜合素質(zhì)。徒弟經(jīng)過(guò)師傅“傳、幫、帶”在自己的崗位上克盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣，不會(huì)的就學(xué)，不懂的就問(wèn)，始終持續(xù)了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的用心態(tài)度，綜合潛力顯著提高，確保安全生產(chǎn)。
經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的教與學(xué)，活動(dòng)中青工技能逐漸提高，不斷拓展導(dǎo)師帶徒的覆蓋面，將原先單一的操作崗位師傅帶徒弟，延伸為操作、專業(yè)、管理崗位都要包括導(dǎo)師帶徒的全員活動(dòng)，并出現(xiàn)了一人既當(dāng)師傅，又當(dāng)徒弟的良好局面。為青年職工的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
有關(guān)1為加速青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)，提高整體教育教學(xué)水平，增強(qiáng)實(shí)施新課程的能力，我學(xué)校舉辦了“師帶徒”活動(dòng)。我有幸與周經(jīng)頌老師結(jié)為師徒，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、亦師亦......
授之以魚(yú)，不如授之以漁。光陰似箭，日月如梳，在不知不覺(jué)中幾個(gè)月的時(shí)間即將過(guò)去，短短的幾個(gè)月導(dǎo)師帶徒活動(dòng)中我學(xué)習(xí)到了許多知識(shí)與做人的道理。一日為師，終生......
導(dǎo)師帶徒心得體會(huì)篇三
作為事業(yè)單位導(dǎo)師，帶徒的工作一直是我最為認(rèn)真的工作之一。在這個(gè)過(guò)程中，我收獲了很多，不僅積累了經(jīng)驗(yàn)，更感受到了責(zé)任和成就感。今天，我想分享一下我的心得和體會(huì)，希望能幫助到那些即將成為導(dǎo)師的人們。
二、了解自己和徒弟
首先，作為一名好的導(dǎo)師，我們要先了解我們自己和我們的徒弟。不同的人性格、愛(ài)好不同，我們需要根據(jù)他們的個(gè)性進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。同時(shí)，我們也要調(diào)整自己的心態(tài)，學(xué)會(huì)尊重和理解我們的徒弟，因?yàn)樗麄冇凶约旱南敕ê拖敕ǖ姆较?。讓你的徒弟成為自己的伙伴，共同成長(zhǎng)和發(fā)展。
三、指導(dǎo)和啟發(fā)徒弟
導(dǎo)師應(yīng)該注重為徒弟提供指導(dǎo)和啟發(fā)，來(lái)幫助他們成長(zhǎng)和進(jìn)步。在這個(gè)過(guò)程中，我們要站在自己的徒弟的立場(chǎng)上，才能更好地理解他們的困惑和問(wèn)題，從而給出最合適的建議和解決方案。同時(shí)，在個(gè)人和工作方面都要引導(dǎo)和培養(yǎng)他們的獨(dú)立性，鍛煉他們的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力。
四、給予適當(dāng)?shù)膸椭椭С?BR> 在指導(dǎo)和啟發(fā)的基礎(chǔ)上，導(dǎo)師還應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)膸椭椭С?。尤其是作為一名事業(yè)單位導(dǎo)師，面對(duì)徒弟的職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)，我們更應(yīng)該深入了解他們的需求，積極地為他們提供幫助和支持，如實(shí)的總結(jié)，恰當(dāng)?shù)姆答伜凸膭?lì)，以及在個(gè)人評(píng)價(jià)和提拔方面的幫助。
五、建立學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)制
最后，作為一名事業(yè)單位導(dǎo)師，我們更應(yīng)該深入了解我們所在單位的情況，了解組織和管理的規(guī)章制度和學(xué)習(xí)機(jī)制。幫助我們的徒弟了解并遵守規(guī)章制度，在工作和思考上更加理性和成熟。同時(shí)，我們也要為自己和徒弟建立學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)制，鼓勵(lì)我們的徒弟積極學(xué)習(xí)和提高能力，幫助他們?cè)诼殘?chǎng)上更加優(yōu)秀和出色。
結(jié)語(yǔ)
以上是我自己的心得和體會(huì)。在帶徒的過(guò)程中，我們經(jīng)歷了很多的酸甜苦辣，也取得了很多的成就和鼓舞。作為一名事業(yè)單位導(dǎo)師，我們需要深入了解自己的徒弟，給予他們適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和支持，并建立學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)制，讓他們?cè)谧约旱穆殬I(yè)生涯中能夠快速成長(zhǎng)和進(jìn)步。
導(dǎo)師帶徒心得體會(huì)篇四
我叫顧浩，畢業(yè)于建工學(xué)校。師傅郭新軍工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極上進(jìn)，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷，讓我有了這樣一個(gè)好師傅，也有幸成為“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)中的徒弟之一，也很高興能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家一起交流我們?cè)凇皩?dǎo)師帶徒”這一活動(dòng)中所取得的收獲、經(jīng)驗(yàn)?！皩?dǎo)師帶徒”活動(dòng)是適應(yīng)了公司發(fā)展的要求，是公司把人力資源作為第一要?jiǎng)?wù)的重要體現(xiàn)；也是公司實(shí)施人才培養(yǎng)工程，加快公司人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，滿足公司競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展需要的一項(xiàng)重要舉措。導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)細(xì)化到人，明確了師傅和徒弟的責(zé)任、義務(wù)，因人施教、因崗施教，更利于人才的培養(yǎng)和企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。認(rèn)真開(kāi)展、落實(shí)這項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，對(duì)企業(yè)的做強(qiáng)、做大都具有深遠(yuǎn)意義。
我剛從學(xué)校來(lái)到了陌生的環(huán)境，到單位對(duì)工作知之甚少，在思想上對(duì)工作存在著一定的畏難情緒。師傅引領(lǐng)我如何跨越心理障礙、樹(shù)立信心幫我解決存在問(wèn)題。通過(guò)溝通，他讓我明白了一個(gè)道理：每個(gè)人的成功都要經(jīng)歷一個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的過(guò)程，只要你熱愛(ài)這份工作，做到干一行、愛(ài)一行，勤奮好學(xué)、踏實(shí)肯干，就沒(méi)有什么困難是不能克服的。鑒于我剛剛走出校門(mén)，缺少試驗(yàn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，他給我制定了一個(gè)相對(duì)較高的學(xué)習(xí)計(jì)劃和達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。帶我到工地結(jié)合實(shí)際情況講解泥漿指標(biāo)、混凝土坍落度、含氣量等試驗(yàn)的操作步驟，回到試驗(yàn)室后又講解工地試驗(yàn)的理論知識(shí)，還講預(yù)應(yīng)力孔道注漿、混凝土的抗壓強(qiáng)度，壓漿劑稠度等試驗(yàn)知識(shí)?？沼鄷r(shí)間還要求我多看試驗(yàn)規(guī)范、試驗(yàn)手冊(cè)等，努力充實(shí)自己的理論知識(shí)。
“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山冶、“練就一身過(guò)硬的基本功，積累經(jīng)驗(yàn)才是硬道理”這是師傅的忠告。我很好的領(lǐng)會(huì)了這其中的含義，在現(xiàn)場(chǎng)從不偷懶，緊緊地盯在施工一線，看工人按照試驗(yàn)室提供的配合比注漿料的攪拌，添加比例和順序，有不懂的就虛心請(qǐng)教，每一道工序都不放過(guò)，回到試驗(yàn)室再結(jié)合試驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行分析、思考。不到一個(gè)月時(shí)間的學(xué)習(xí)實(shí)踐，就已經(jīng)完全掌握了混凝土抗折、抗壓等一些試驗(yàn)操作。
理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)實(shí)踐的同時(shí)師傅要求我定期做總結(jié)，把所學(xué)的知識(shí)和試驗(yàn)聯(lián)系起來(lái)，通過(guò)觀察、總結(jié)發(fā)現(xiàn)規(guī)律。這不僅能學(xué)到許多書(shū)本上沒(méi)有的東西，更有利于拓寬思路、豐富視野。事實(shí)證明，這一點(diǎn)對(duì)我的成長(zhǎng)帶來(lái)很大的好處，師傅經(jīng)常對(duì)我的工作提出一些合理的建議。
師傅說(shuō)：“公司需要的是新型的復(fù)合型人才。光有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在努力提高業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，在工作中要拓寬視野，不要把自己當(dāng)成一個(gè)單純的試驗(yàn)員，而是一個(gè)工程師。從原材料進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始報(bào)驗(yàn)到原材料的檢驗(yàn)，再到工程部位，都能從試驗(yàn)臺(tái)帳中查詢，做到一目了然”。聽(tīng)了師傅的一番話后，我受到了很大的啟發(fā)?？偟膩?lái)說(shuō)我們都是幸運(yùn)的，每一個(gè)工程都是一個(gè)學(xué)習(xí)提高的絕好機(jī)會(huì)。從進(jìn)單位開(kāi)始，我努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，工作中積極向老同志們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，刻苦鉆研，取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，為成為一名優(yōu)秀的員工而努力奮斗。
在師傅的帶領(lǐng)下，我很快便適應(yīng)了工地的工作和生活。我相信通過(guò)大家的努力和奮斗，我們公司的明天會(huì)更加美好。
導(dǎo)師帶徒心得體會(huì)篇五
第一段：導(dǎo)師的角色與重要性（200字）
人力資源導(dǎo)師在企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色。他們不僅負(fù)責(zé)指導(dǎo)新員工適應(yīng)工作環(huán)境，還要幫助他們掌握相關(guān)技能，并積極促進(jìn)個(gè)人和專業(yè)發(fā)展。導(dǎo)師的職責(zé)是培養(yǎng)和培訓(xùn)新員工，使他們成為有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)成員。導(dǎo)師需要具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，同時(shí)還要具備良好的溝通能力和耐心。作為人力資源導(dǎo)師，我深知這一角色的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：有效的溝通和建立關(guān)系（250字）
作為人力資源導(dǎo)師，建立良好的關(guān)系是非常重要的。我意識(shí)到，與徒弟建立互信和尊重的關(guān)系，可以幫助他們更好地接受我的指導(dǎo)和教育。通過(guò)積極傾聽(tīng)和理解下屬的需求和困惑，我能夠滿足他們的需求，并更好地提供幫助和支持。此外，及時(shí)的反饋和鼓勵(lì)對(duì)徒弟的成長(zhǎng)也起到了重要的作用。在與徒弟的交流過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)用心傾聽(tīng)、理解并分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，可以更有效地建立起良好的關(guān)系。
第三段：培養(yǎng)技能和指導(dǎo)發(fā)展（250字）
作為導(dǎo)師，我致力于幫助我的徒弟掌握各種技能，并鼓勵(lì)他們不斷發(fā)展和進(jìn)步。我設(shè)置了明確的目標(biāo)和計(jì)劃，以確保徒弟在培訓(xùn)期間能夠全面發(fā)展。我會(huì)適時(shí)地組織相關(guān)的培訓(xùn)課程和活動(dòng)，并提供個(gè)人指導(dǎo)和輔導(dǎo)。在這個(gè)過(guò)程中，徒弟們得以學(xué)習(xí)到實(shí)際工作技能，例如團(tuán)隊(duì)合作、問(wèn)題解決和時(shí)間管理。 還有，我還會(huì)鼓勵(lì)我的徒弟們不斷發(fā)展自己的職業(yè)能力，并提供相關(guān)的資源和機(jī)會(huì)，讓他們可以參與到更高級(jí)別的項(xiàng)目和任務(wù)中。
第四段：支持個(gè)人和專業(yè)發(fā)展（300字）
作為導(dǎo)師，我堅(jiān)信支持個(gè)人和專業(yè)發(fā)展是我最重要的職責(zé)之一。我會(huì)與我的徒弟討論他們的職業(yè)目標(biāo)和愿望，并幫助他們建立清晰的職業(yè)規(guī)劃。我會(huì)提供有針對(duì)性的建議和指導(dǎo)，以在他們的職業(yè)生涯中取得成功。我鼓勵(lì)我的徒弟們參加外部培訓(xùn)活動(dòng)和專業(yè)會(huì)議，以不斷擴(kuò)展他們的知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)。此外，我還會(huì)提供機(jī)會(huì)，讓他們鍛煉管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，并激勵(lì)他們主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)。通過(guò)這些支持，我的徒弟們可以不僅在專業(yè)上取得進(jìn)步，還能夠在個(gè)人層面上實(shí)現(xiàn)更高水平的成就。
第五段：導(dǎo)師帶徒心得總結(jié)與未來(lái)愿景（200字）
通過(guò)擔(dān)任人力資源導(dǎo)師這一角色，我學(xué)到了許多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)人才的寶貴經(jīng)驗(yàn)。我相信，有效的溝通和建立良好的關(guān)系是成功導(dǎo)師的關(guān)鍵。培養(yǎng)技能和指導(dǎo)發(fā)展是實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人和職業(yè)成長(zhǎng)的重要手段。通過(guò)支持個(gè)人和專業(yè)發(fā)展，我們可以幫助員工實(shí)現(xiàn)他們的潛力，并在職業(yè)生涯中取得成功。作為人力資源導(dǎo)師，我的愿景是繼續(xù)成為一個(gè)優(yōu)秀的導(dǎo)師，在助人成長(zhǎng)的道路上努力前進(jìn)，并為企業(yè)和員工的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
導(dǎo)師帶徒心得體會(huì)篇六
8月集團(tuán)公司組織開(kāi)展和實(shí)施導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，我與新進(jìn)公司員工王錫祥簽訂了導(dǎo)師帶徒協(xié)議。簽協(xié)議的時(shí)候難免有一些激動(dòng)，但內(nèi)心又充滿著復(fù)雜的情緒。激動(dòng)的是多年來(lái)一直作為徒弟的我如今竟然也當(dāng)上了別人的師傅，而復(fù)雜的情緒則來(lái)自于作為師傅的那份沉甸甸的責(zé)任。集團(tuán)公司導(dǎo)師帶徒活動(dòng)由來(lái)已久，同樣我也是導(dǎo)師帶徒的受益者。在去年的“導(dǎo)師帶徒工師傅作座談會(huì)”上，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)明確闡述了關(guān)于導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的要求和希望。我深知當(dāng)了師傅就得為人師表、就得以身作則、就得率先垂范。在白銀市銀西小區(qū)接近一年的帶徒工作中，我認(rèn)真履行《導(dǎo)師帶徒協(xié)議》和職責(zé)，承擔(dān)導(dǎo)師義務(wù)，按計(jì)劃要求完成培養(yǎng)任務(wù)。根據(jù)徒弟的專業(yè)特長(zhǎng)、工作能力和工程公司實(shí)際，指導(dǎo)徒弟確定培養(yǎng)發(fā)展方向，制定有針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃和目標(biāo)；充分發(fā)揮徒弟的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；認(rèn)真?zhèn)魇趯I(yè)技術(shù)、工作思路，工作方法和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)徒弟把學(xué)到的知識(shí)和技術(shù)應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中。在傳授專業(yè)技術(shù)知識(shí)的同時(shí)，把優(yōu)良作風(fēng)、職業(yè)道德和安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)傳給徒弟；由于生活和工作在一起就可以及時(shí)的檢查徒弟的工作、學(xué)習(xí)情況。作為導(dǎo)師，在實(shí)際帶徒工作中，我精心安排學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真耐心指導(dǎo)。要求徒弟在自己的崗位上克盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣，不會(huì)的就學(xué)，不懂的就問(wèn)。始終保持謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn)順利，各項(xiàng)臨時(shí)交辦的工作基本完成，為項(xiàng)目部工作計(jì)劃的順利完成和項(xiàng)目后期日常維修工作發(fā)揮了好的作用?，F(xiàn)將個(gè)人導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下。
1、20xx年9月份：學(xué)習(xí)本項(xiàng)目部商鋪所有施工圖紙以及結(jié)構(gòu)相關(guān)圖集。具體包括：11g101系列平法圖集1至3冊(cè)、12g901系列圖集《混凝土結(jié)構(gòu)施工鋼筋排布規(guī)則與構(gòu)造詳圖》1至3冊(cè)。
2、20xx年10月份：能夠熟練的運(yùn)用施工圖集，能夠看懂和檢查鋼筋綁扎中存在的問(wèn)題，并能更具圖紙畫(huà)出鋼筋斷面圖。
3、20xx年11月份：學(xué)習(xí)裝飾裝修相關(guān)的國(guó)家規(guī)范，知道相關(guān)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。查看資料《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》、《砌體結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》、《白銀市銀西小區(qū)保障性住房施工組織設(shè)計(jì)》。
4、20xx年12月份：進(jìn)行作業(yè)面的安排、檢查和驗(yàn)收。對(duì)批白油漆工程質(zhì)量進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。安排商鋪各工種施工作業(yè)。
5、20xx年1月份：項(xiàng)目部處于冬休及項(xiàng)目交竣工階段，配合技術(shù)負(fù)責(zé)及各棟號(hào)工長(zhǎng)、資料員做好技術(shù)資料的歸整工作。包括檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部工程技術(shù)資料及質(zhì)量保證資料的核對(duì)和整理成冊(cè)；竣工圖的繪制；變更簽證的整理和歸整。
6、20xx年3月份：項(xiàng)目處于交竣工后維修階段，保證能夠與業(yè)主方（物業(yè)單位）正常的信息交換；零星修補(bǔ)能夠自主完成；能夠解釋和回復(fù)業(yè)主提出的小問(wèn)題并及時(shí)處理。
7、20xx年4月份：項(xiàng)目維修階段，保證能夠與業(yè)主方（物業(yè)單位）正常的信息交換，能夠解釋和回復(fù)業(yè)主提出的小問(wèn)題并及時(shí)處理；學(xué)習(xí)二級(jí)建造師《建設(shè)工程管理與實(shí)務(wù)》相關(guān)課程在到達(dá)考試年限后報(bào)考二級(jí)建造師職業(yè)資格考試。
1、責(zé)任心
作為集團(tuán)公司一名年輕員工，作為導(dǎo)師帶徒活動(dòng)中的師傅，要做好師傅首先就要擔(dān)當(dāng)起這份責(zé)任。給青年學(xué)生當(dāng)導(dǎo)師是工程公司對(duì)師傅各方面的肯定。我有責(zé)任和義務(wù)把徒弟帶好教好，給工程公司人才培養(yǎng)一個(gè)答復(fù)。我本身作為導(dǎo)師帶徒的受益者，在做了師傅之后才知道師傅的不易和責(zé)任，既要做到愛(ài)護(hù)徒弟又要做到嚴(yán)格要求提高徒弟。在工作中動(dòng)腦子想辦法盡量在專業(yè)技術(shù)知識(shí)上拿下徒弟，讓徒弟知道自己短處在那些地方，這樣才能激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性。工作中要以自身的言行舉止在潛移默化中培養(yǎng)徒弟良好的品德。首先要以身作則起到示范表率作用，“德高為師、身正為范”的訓(xùn)言告誡我即要帶思想又要帶作風(fēng)，引導(dǎo)和培養(yǎng)徒弟的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和應(yīng)有的事業(yè)操守。
2、因材施教
根據(jù)項(xiàng)目部工作實(shí)際、徒弟意愿及工程公司施工崗位緊缺情況采取適當(dāng)訓(xùn)練措施確定相應(yīng)導(dǎo)學(xué)內(nèi)容和方向。項(xiàng)目部各崗位工作不能獨(dú)立分割開(kāi)來(lái)要統(tǒng)一協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，這就決定了“多崗會(huì)一崗精”現(xiàn)狀。在編制教學(xué)計(jì)劃和理論學(xué)習(xí)時(shí)要全面考慮重點(diǎn)突出，本崗位安排學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)盡量精細(xì)，日常工作中捎帶學(xué)習(xí)其他崗位應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速的當(dāng)下學(xué)習(xí)方法和途徑的多樣化為我們提供了相當(dāng)大的便利，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)免費(fèi)資源的傳輸、學(xué)習(xí)設(shè)備不再是書(shū)本的單一形式，為此我除了向其提供各專業(yè)的理論書(shū)籍幫他解答一些理論上的問(wèn)題還通過(guò)電腦、網(wǎng)絡(luò)、電子文檔等形式把一些常用軟件、電子版規(guī)范圖集、施工組織設(shè)計(jì)、方案等提供給徒弟。實(shí)際動(dòng)手操作的工作進(jìn)行言傳身教，并把一些簡(jiǎn)單的事情交由徒弟去做慢慢的提高其動(dòng)手能力。不厭其煩手把手的去教從看施工圖紙到如何檢查和驗(yàn)收。
3、教學(xué)傳承
俗話說(shuō)“教會(huì)徒弟餓死師傅”但我并不這樣理解，事實(shí)上并非如此。傳承和繼續(xù)發(fā)揚(yáng)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)中的奉獻(xiàn)精神會(huì)在提升徒弟的時(shí)候讓師傅也有所收獲。帶業(yè)務(wù)、守紀(jì)律、保安全多方面、多途徑提高徒弟的崗位技能。工作中只有將自己的工作經(jīng)驗(yàn)毫不保留地傳授給徒弟才能夠被稱之為“傳道、授業(yè)、解惑”的好師傅。07年進(jìn)公司時(shí)師傅也是這樣把他十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)和積累毫無(wú)保留地教給了我，所以我更應(yīng)該這樣做把這種優(yōu)良的傳統(tǒng)繼續(xù)傳遞下去。話說(shuō)“站在河岸上的人永遠(yuǎn)學(xué)不會(huì)游泳”學(xué)到了技術(shù)就得去實(shí)踐，只有實(shí)踐才能夠加深理解、才能運(yùn)用到實(shí)際工）作中，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作從基本的看圖識(shí)圖到圖紙和實(shí)體的對(duì)照以及檢查驗(yàn)收等工作，王錫祥已經(jīng)能夠自主完成交代工作。同時(shí)在施工生產(chǎn)中我用自己的理論知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)教會(huì)他怎樣確保自己的人身安全，對(duì)于安全隱患能夠辨識(shí)，保證安全隱患的排除無(wú)安全事故發(fā)生。
4、教學(xué)相長(zhǎng)
90后的青年有著活躍的思想和鮮明的時(shí)代氣息，和我們有著或多或少的代溝。要想做好導(dǎo)師帶好徒弟就要深入的了解和把握他們的思想動(dòng)態(tài)正確引導(dǎo)。本著“共同學(xué)習(xí)、一起進(jìn)步”的思想在互幫互助的學(xué)習(xí)中與共同成長(zhǎng)共同提高。作為一名黨員要發(fā)揮模范帶頭作用，言傳身教幫助徒弟培養(yǎng)扎實(shí)、勤儉、嚴(yán)謹(jǐn)、好學(xué)、協(xié)作的良好作風(fēng)。把徒弟當(dāng)朋友，力所能及地幫助徒弟解決工作和生活上的難題。在徒弟遇到困難時(shí)作為師傅兼朋友的我給予他真誠(chéng)的關(guān)心與幫助讓他走出困境盡早的適應(yīng)工作和社會(huì)。在導(dǎo)師帶徒活動(dòng)中我自身也得到了不斷地進(jìn)步，在提高徒弟業(yè)務(wù)和技術(shù)水平的同時(shí)也鍛煉和充實(shí)了自我。
頭一次當(dāng)師傅，沒(méi)有帶徒弟的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)帶徒的過(guò)程了解不夠深入，很多細(xì)節(jié)沒(méi)有考慮到。對(duì)于徒弟主觀能動(dòng)性方面的培養(yǎng)還不夠，大膽放心的讓徒弟的擔(dān)當(dāng)和負(fù)責(zé)某項(xiàng)工作的機(jī)會(huì)給的太少，總是幫助和輔助徒弟去完成某項(xiàng)工作。在徒弟對(duì)職業(yè)生涯的規(guī)劃和業(yè)務(wù)成長(zhǎng)方向給予的引導(dǎo)不夠。在今后的帶徒過(guò)程中我將努力地從以上幾個(gè)方面尋求突破爭(zhēng)取當(dāng)一個(gè)好的師傅，不辜負(fù)和辱沒(méi)工程公司給予我的責(zé)任。
“一日為師，終身為父”這句話足以體現(xiàn)一個(gè)好的師傅的舉足輕重，總是感覺(jué)自己和幸運(yùn)，剛參加工作就就能借助“導(dǎo)師帶徒弟”這個(gè)平臺(tái)拜黎明軍隊(duì)長(zhǎng)為師！黎隊(duì)長(zhǎng)為人處世，經(jīng)驗(yàn)心得，對(duì)生活的態(tài)度讓我深受感染與欽佩，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐厚工作認(rèn)真實(shí)干，言傳身教讓我受益匪淺。
剛參加工作和對(duì)新事業(yè)充滿抱負(fù)的我們，站在新起點(diǎn)、面對(duì)新的挑戰(zhàn)，我已經(jīng)準(zhǔn)備好了，在這里，我想說(shuō)：這里是一片實(shí)踐的沃土，“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)能為我們實(shí)現(xiàn)華麗人生轉(zhuǎn)變。只要“愛(ài)學(xué)習(xí)、肯鉆研、敢創(chuàng)新，大膽實(shí)踐”就一定能取得事業(yè)上的成功，成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)能手。
能成為十一局二公司這個(gè)大家庭中的一員，我感到無(wú)比的榮幸與自豪，曾幾何時(shí)，我掙扎過(guò)迷茫過(guò)，生活沒(méi)了方向感覺(jué)失去了色彩，腦海充斥著超越現(xiàn)實(shí)的幻想，那或許是年少輕狂不成熟。但關(guān)鍵時(shí)刻是領(lǐng)導(dǎo)的指引，師傅的教導(dǎo)，和同事們的關(guān)心讓我重新找回了那個(gè)年輕而有朝氣的.自我?！叭诵斜赜形?guī)煛币粋€(gè)人即使再優(yōu)秀，再努力，如果沒(méi)有一個(gè)好的企業(yè)（團(tuán)隊(duì)），沒(méi)有指導(dǎo)幫助他的領(lǐng)導(dǎo)、師傅，沒(méi)有默契配合，相互信任的同事……很難有大的成功，就如一滴水，如果不放進(jìn)大海，它將會(huì)被蒸發(fā)。
步入社會(huì)的第一步就擁有如此好的平臺(tái)，我有著一位非常優(yōu)秀而又令我欽佩的師傅。師傅的業(yè)務(wù)工作能力，為人處事的能力。洞察問(wèn)題之敏銳、分析問(wèn)題之深刻、解決問(wèn)題之完善讓我很受感染與受益。學(xué)習(xí)中，師傅將其數(shù)十年總結(jié)出的工作經(jīng)驗(yàn)和盤(pán)托出，鼓勵(lì)我不斷加強(qiáng)知識(shí)的學(xué)習(xí)，糾正我的一些錯(cuò)誤，從如何看圖紙，如何熟練的操作儀器，如何進(jìn)行內(nèi)業(yè)計(jì)算處理，如何的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)到成為一個(gè)合格而優(yōu)秀的技術(shù)人員。生活中，師傅猶長(zhǎng)輩般，對(duì)我噓寒問(wèn)暖無(wú)微不至的關(guān)懷，讓遠(yuǎn)離家人的我真正感受到了大家庭的溫暖。工作中，師傅不厭其煩認(rèn)真嚴(yán)厲，一絲不茍，身體力行，手把手的教我。思想上師傅言傳身教，其自身的人格魅力無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著我。
“一日為師，終生為師”，導(dǎo)師帶徒就像一條無(wú)形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間，增加了我們交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。這只是一個(gè)新的起點(diǎn)，在以后的工作、學(xué)習(xí)、生活中仍然會(huì)有困惑與挑戰(zhàn)，所以我要不斷努力學(xué)習(xí)，多聽(tīng)?zhēng)煾档慕陶d，在師傅的“傳、幫、帶”下，迅速茁壯成長(zhǎng)！以下是我的一些切身體會(huì)：
隊(duì)長(zhǎng)一開(kāi)始就就開(kāi)導(dǎo)我說(shuō)要學(xué)會(huì)適應(yīng)，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，這句話讓我體會(huì)很深，作為剛走出校門(mén)的我們，習(xí)慣了學(xué)校的豐富熱鬧，對(duì)于工地的那種單調(diào)的生活很難立馬適應(yīng)所以一定要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己，學(xué)會(huì)適應(yīng)，快速的適應(yīng)角色，融入到這個(gè)大家庭中。
任何時(shí)候都不能放松學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，剛參加工作沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)，只懂得一點(diǎn)理論知識(shí)，需要學(xué)習(xí)的還有很多很多，總是感到知識(shí)不夠用，所以自己一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
剛來(lái)單位可以說(shuō)你是最沒(méi)資歷最沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的，好多的事情都不太了解，專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)水平，為人處世等都有所欠缺，所以只能自己摸索的同時(shí)向師傅及前輩們多學(xué)習(xí)多交流，這樣才能快速的成長(zhǎng)與進(jìn)步。
我?guī)煾咐桕?duì)在一開(kāi)始就對(duì)我提出的很具體的要求：認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，面對(duì)新領(lǐng)域，要敢于挑戰(zhàn)敢于突破，一定要理論聯(lián)系實(shí)際?！标?duì)長(zhǎng)要求我從零開(kāi)始，以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐為手段，加快對(duì)新的知識(shí)的學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在隊(duì)長(zhǎng)的指導(dǎo)，我從工地施工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)起，在學(xué)習(xí)過(guò)程中我向每一位有經(jīng)驗(yàn)的前輩們虛心請(qǐng)教。只要在我能力范圍內(nèi)的我都勇于實(shí)踐，在施工一線和項(xiàng)目部的老師傅們和現(xiàn)場(chǎng)工人們打成一片，一起出力、出點(diǎn)子。每天回到宿舍，有時(shí)連飯都吃不上，弄得滿頭大汗和滿練泥土，但我還是感到很欣慰，很滿足，我挑戰(zhàn)了自己，過(guò)的很是充足。
“作為一名實(shí)習(xí)學(xué)生，雖然先在基層崗位上實(shí)習(xí)鍛煉，但一定要嚴(yán)格要求自己，要永遠(yuǎn)向前看想上級(jí)所想做上級(jí)所做?！边@是師傅經(jīng)常給我說(shuō)的話。日常工作中，師傅注意引導(dǎo)我觀察施工測(cè)量的每一個(gè)細(xì)節(jié)，注重在觀察中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，把所學(xué)的知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系起來(lái)，于拓寬思路、豐富視野。沒(méi)有“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，沒(méi)有公司和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培育，自己不能有如此快的成長(zhǎng)。在今后的工作中有的是挑戰(zhàn)，而“愛(ài)學(xué)習(xí)、肯專研、敢創(chuàng)新，大膽實(shí)踐”的精神我將受用一生。
一個(gè)真正強(qiáng)大與富裕的人一定是內(nèi)心強(qiáng)大精神富裕的，隊(duì)長(zhǎng)時(shí)刻警示我要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，不斷的加強(qiáng)思想覺(jué)悟，因?yàn)槊總€(gè)在工作中時(shí)常會(huì)出現(xiàn)頹廢消極思想，要更好地適應(yīng)工作更快樂(lè)的工作就得不斷地豐富自己的生活，不斷的提高自己的思想覺(jué)悟，豐富自己的精神和涵養(yǎng)，這樣才能更快樂(lè)更有激情的投入到工作中！
隊(duì)長(zhǎng)的虛心教學(xué)和詳細(xì)解答幫助和鼓勵(lì)著我！我深刻的體會(huì)到了“學(xué)無(wú)止境”的含義，需要學(xué)習(xí)的地方還有很多，我有決心有信心在今后的工作中以不懈的努力完善充實(shí)自我，向著更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)大步邁進(jìn)，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
想要成為一名好徒弟：一定要甘于吃苦，虛心求教，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，敢于負(fù)責(zé)，頑強(qiáng)拼搏。“誠(chéng)信創(chuàng)新永恒，精品人品同在”的企業(yè)作風(fēng)，造就了一個(gè)具有如此凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力的企業(yè)，我為之驕傲，為之自豪。
借此機(jī)會(huì)我要感謝公司和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)，感謝我的師傅黎明軍對(duì)我的諄諄教誨。在這里我們用青春做伴，完善自我；轟轟烈烈，振興企業(yè)！
導(dǎo)師帶徒心得體會(huì)篇七
第一段：導(dǎo)師的角色與責(zé)任（200字）
商務(wù)導(dǎo)師是具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的專家，通過(guò)指導(dǎo)和輔導(dǎo)幫助徒弟在職業(yè)發(fā)展和商業(yè)成功上取得突破。導(dǎo)師扮演著榜樣、引導(dǎo)者和支持者的角色，為徒弟提供實(shí)際指導(dǎo)和建議。作為導(dǎo)師，我們應(yīng)該意識(shí)到自己的責(zé)任和義務(wù)，幫助徒弟充分發(fā)展自身潛力，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
第二段：建立信任與合作（250字）
為了有效地進(jìn)行導(dǎo)師帶徒工作，建立信任是基礎(chǔ)。導(dǎo)師需要花時(shí)間去了解徒弟的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，傾聽(tīng)他們的想法和目標(biāo)，并尊重他們的決策。通過(guò)建立合作關(guān)系，導(dǎo)師可以提供支持和鼓勵(lì)，同時(shí)對(duì)徒弟進(jìn)行挑戰(zhàn)，幫助他們克服困難和發(fā)展技能。導(dǎo)師應(yīng)該是一個(gè)積極參與、關(guān)心和尊重的導(dǎo)師，以便徒弟感到舒適并愿意接受幫助。
第三段：為徒弟提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（300字）
商務(wù)導(dǎo)師的角色之一是為徒弟提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓他們了解真實(shí)的商業(yè)環(huán)境和場(chǎng)景。導(dǎo)師可以通過(guò)與徒弟一起參加會(huì)議、電話交談或商務(wù)活動(dòng)，分享自己的經(jīng)驗(yàn)并解決問(wèn)題。導(dǎo)師還可以給徒弟提供實(shí)際項(xiàng)目或任務(wù)，讓他們運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能進(jìn)行實(shí)踐。通過(guò)這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，徒弟可以積累經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)自信心，并提高解決問(wèn)題的能力。
第四段：培養(yǎng)徒弟的領(lǐng)導(dǎo)能力（300字）
導(dǎo)師帶徒的目標(biāo)之一是培養(yǎng)徒弟的領(lǐng)導(dǎo)能力。導(dǎo)師應(yīng)該指導(dǎo)徒弟，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)潛力，并在工作中展現(xiàn)出來(lái)。導(dǎo)師可以為徒弟提供領(lǐng)導(dǎo)機(jī)會(huì)，例如讓他們帶領(lǐng)一個(gè)小團(tuán)隊(duì)或參與決策過(guò)程。通過(guò)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)，徒弟可以發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和技能，并在未來(lái)的職業(yè)生涯中更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
第五段：持續(xù)的支持和發(fā)展（250字）
導(dǎo)師帶徒不只是短期計(jì)劃，而是一個(gè)長(zhǎng)期的合作關(guān)系。導(dǎo)師應(yīng)該持續(xù)提供支持和指導(dǎo)，幫助徒弟不斷發(fā)展和進(jìn)步。導(dǎo)師可以定期與徒弟進(jìn)行面對(duì)面或電話會(huì)議，討論進(jìn)展、解決問(wèn)題和制定目標(biāo)。此外，導(dǎo)師還可以幫助徒弟建立合適的人脈關(guān)系，為他們提供發(fā)展機(jī)會(huì)和資源。通過(guò)持續(xù)的支持和發(fā)展，導(dǎo)師可以幫助徒弟達(dá)到職業(yè)生涯的成功，并繼續(xù)為業(yè)界做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
商務(wù)導(dǎo)師帶徒工作對(duì)于徒弟的職業(yè)發(fā)展和商業(yè)成功具有重要意義。建立信任和合作，為徒弟提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力以及持續(xù)的支持和發(fā)展是導(dǎo)師帶徒的關(guān)鍵要素。導(dǎo)師的指導(dǎo)和支持可以幫助徒弟充分發(fā)揮自身潛力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)目標(biāo)，同時(shí)為企業(yè)和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。因此，導(dǎo)師應(yīng)該認(rèn)真履行自己的角色與責(zé)任，以確保徒弟獲得最大的收益。
導(dǎo)師帶徒心得體會(huì)篇八
為加速青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)，提高整體教育教學(xué)水平，增強(qiáng)實(shí)施新課程的能力，在學(xué)校舉辦的“師帶徒”活動(dòng)中，我有幸與謝冬梅老師結(jié)為師徒，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、亦師亦友、互學(xué)互助、共同提高，取得了較好的效果?；仡欉@半個(gè)學(xué)期，我的師傅謝冬梅老師主要在教學(xué)管理以及學(xué)生管理等方面都對(duì)我進(jìn)行了全面的傳，幫，帶，使我在各方面都有了很大的進(jìn)步，現(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下：
作為徒弟，我覺(jué)得很幸福，因?yàn)槲铱梢噪S時(shí)向師傅請(qǐng)教學(xué)習(xí)。要進(jìn)步最關(guān)鍵的一步是聽(tīng)課。我可以毫無(wú)障礙地進(jìn)入師傅的課堂聽(tīng)課，并認(rèn)真做好聽(tīng)課記錄，從中學(xué)習(xí)她的優(yōu)點(diǎn)，比如：謝老師就好像一位慈愛(ài)的媽媽，上課平易近人，課堂節(jié)奏掌控得好，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，重難點(diǎn)把握到位，不是為完成任務(wù)而教學(xué)，能全身心地投入到教學(xué)中?？傊x老師的經(jīng)驗(yàn)豐富，每一節(jié)課都有值得我學(xué)習(xí)的地方。
學(xué)期過(guò)半，我也經(jīng)常邀請(qǐng)師傅來(lái)聽(tīng)我的課，對(duì)于我的一些不足之處，尤其是如何活躍課堂氣氛，如何提高學(xué)生的聽(tīng)課效率，對(duì)一些知識(shí)把握不透徹，對(duì)教材的挖掘不到位，對(duì)學(xué)生的學(xué)情特點(diǎn)研究不夠等方面還存在很多問(wèn)題。謝老師聽(tīng)完課之后，都會(huì)跟我進(jìn)行及時(shí)的評(píng)講，比如任務(wù)設(shè)置過(guò)于簡(jiǎn)單，講解內(nèi)容過(guò)于復(fù)雜沒(méi)有把握學(xué)生水平，課堂氣氛不活躍等等，并且提出相應(yīng)的意見(jiàn)和建議，每次跟我講評(píng)教學(xué)都能使我有一個(gè)全新的體會(huì)，讓我受益匪淺，作為自己的積累，對(duì)于教學(xué)的把握也慢慢變得越來(lái)越好。我的師傅一開(kāi)始就非常重視我在教學(xué)上的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
其次，就是課下，對(duì)于一篇具體的課文，一節(jié)課，不同的課型，細(xì)致到每一個(gè)字詞，抱著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，我們都在一起認(rèn)真探討，交流，爭(zhēng)取師徒共進(jìn)步。從記敘文到古詩(shī)文，再到文言文，再到作文批改，最后到名著閱讀，再?gòu)膫湔n到課堂，在從課堂到點(diǎn)評(píng)反思，每一節(jié)課師傅都會(huì)傾囊相授。謝老師要求我每一節(jié)課都要充分備課，要寫(xiě)詳案。還要充分了解學(xué)生實(shí)際，分析學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力水平，再進(jìn)行有針對(duì)性的備課。教學(xué)一定要面向全體學(xué)生，多關(guān)注中下等的學(xué)生。
幸好我們師徒都是班主任，在班級(jí)管理上也給予我很多指導(dǎo)和幫助。班級(jí)學(xué)生比較多，管理上也比較繁雜，有時(shí)候真的感覺(jué)自己力不從心。為了更好地管理班級(jí)，我從師傅身上學(xué)到了一些管理學(xué)生的方法，但還不是很成熟，比如跟學(xué)生說(shuō)什么話，怎么說(shuō)，用什么語(yǔ)氣說(shuō)，這些東西，師傅都一一的告訴我，細(xì)節(jié)很重要，任何細(xì)節(jié)都要處理好。在辦公室里，偶爾會(huì)看到聽(tīng)到謝老師找學(xué)生過(guò)來(lái)談話，從她的談話之中，我也學(xué)到了許多和學(xué)生交往的技巧，談話的技巧。師傅還經(jīng)常詢問(wèn)我班里的情況，詢問(wèn)我和學(xué)生之間有什么溝通上的問(wèn)題，并及時(shí)給我意見(jiàn)和建議。和學(xué)生關(guān)系不能太近，說(shuō)話也要以鼓勵(lì)為主，不要講大道理，要從生活中切切實(shí)實(shí)拿幾個(gè)例子，這些溝通的技巧，謝老師都跟我講了許多。
作為一名年青的教師，不僅要提高自己的教學(xué)能力，平時(shí)還應(yīng)注意反思，積累，多寫(xiě)些東西，朝科研型發(fā)展。在謝老師的要求和指導(dǎo)下，我課課堅(jiān)持寫(xiě)教學(xué)反思，通過(guò)這樣長(zhǎng)期地認(rèn)真實(shí)踐，及時(shí)總結(jié)，我相信我的教學(xué)水平都會(huì)不斷地進(jìn)步。我感到師徒結(jié)對(duì)像一條無(wú)形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間，使我們?cè)谟幸鉄o(wú)意之中增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從而得到提高?？傊?，這半個(gè)學(xué)期以來(lái)，在師傅的悉心指導(dǎo)、栽培下，我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主動(dòng)地、虛心地向師傅多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，努力工作，積極創(chuàng)新，做一名合格的、優(yōu)秀的人民教師，為學(xué)校作出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)！