2023年態(tài)度決定一切心得體會(匯總8篇)

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    心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    態(tài)度決定一切心得體會篇一
    日出日落,時光如梭。
    每天周而復始的忙碌,終有停下的時候,回首過去,一路走來,滿身浮躁。直到在同事的推薦下,閱讀《態(tài)度決定一切》這本書時,這一刻才開始靜心想想,畢業(yè)時躊躇滿志、蓄勢待發(fā)的銳氣去哪了?為什么努力做事和工作卻得不到認可?我疑惑不已,似乎在那一剎那間,才明白是不知委婉做事,是經不起挫折。
    過去的事我們是無法改變的,但可以改變現在和未來。深藏心中的夢想總會在某個時刻被觸動,正如《態(tài)度決定一切》里所說的一般,“真正的興趣、永無止境的快樂和幸福是在朝向目標努力拼搏時才能品嘗到的”,困難挫折不怕,怕的就是人沒了追求,失去前進的動力。在人生的道路上,誰都避免不了遇到這樣那樣的艱難困險,應如《士兵突擊》的許三多一樣,具有永不言棄的態(tài)度和堅強的信念,同時還應該辯證的去看待每一個問題,用積極樂觀的思維去解決問題、審時度勢,而不是被情緒化。
    “人不能樣樣順利,但可以事事盡心”,人無完人,事無絕對的一帆風順,人都會遇到不順心的事,但只要端正自己的態(tài)度,做到事事盡心,一定會收獲意想不到的效果。
    20xx年是高速公路改革變化的一年,這幾個月里,有幸到總務、數據的.崗位上跟班學習,隨著學習的不斷深入,才開始明白理論和實踐的差別在哪里。不進則退,對于企業(yè)和個人而言都是恒古不變的真理,落后的自己唯有加倍努力,才能追趕甚至超越。我很平凡,但我有一顆不平凡的心,我相信,只要永遠保持積極向上、奮斗努力的態(tài)度,抱著知足、感恩的心去面對生活,用行動去踐行自己的承諾,在工作中學習,在學習中工作,努力把自己的工作做得盡善盡美。
    因為自己的態(tài)度決定著自己會有怎樣的人生!
    態(tài)度決定一切心得體會篇二
    第一段:引言(200字)
    人的態(tài)度決定了一切。這句話已經深入人心,我們每個人都深有體會。不同的態(tài)度決定了不同的行動和結果。在學習中,態(tài)度同樣起著至關重要的作用。我在多年的學習中深深地認識到,態(tài)度決定了學習的動力和成就。無論是困難重重的數學題,還是繁瑣無比的歷史知識,只要持有正確的態(tài)度,就一定能夠取得好的學習效果。
    第二段:積極的態(tài)度帶來動力(250字)
    學習是一條漫長的道路,有時候會遇到困難和挫折。正是在這些時候,我們需要一種積極的態(tài)度來為我們提供動力。當我們在面對挑戰(zhàn)時,積極的態(tài)度能夠激發(fā)我們的信心和勇氣,使我們能夠堅持下去。我曾經遇到過很多學習上的困難,有時候甚至想放棄。然而,每當我調整了自己的態(tài)度,告訴自己“我能行”,就能夠重新振作起來并克服困難。有一次,我在數學考試中遇到了一道特別難的題目,其他同學紛紛放棄,但是我堅信積極的態(tài)度可以幫助我解決問題。最終,我成功解答了這道題目,而且得到了全班最高的成績。這段經歷讓我更加深信,積極的態(tài)度是學習的關鍵。
    第三段:正確的態(tài)度帶來成就(250字)
    在學習中,擁有正確的態(tài)度可以使我們取得更好的成就。正確的態(tài)度包括對學習的重視和對知識的渴望。當我們對學習充滿熱情和渴望時,學習也會變得有趣和有意義。我認識到,當我對待學習的態(tài)度是真誠而積極的時候,學習不再是一種負擔,而是一種享受。記得有一次,我對英語學習感到非常厭倦,覺得學不會。但后來,我決定調整自己的態(tài)度,將學習英語當作一種樂趣而不僅僅是一項任務。我積極參加各種英語活動,與老師和同學積極交流。幾個月后,我的英語水平有了顯著的提高,并且取得了好成績。這個經歷讓我明白,正確的態(tài)度對于學習的影響是巨大的。
    第四段:樂觀的態(tài)度帶來成功(250字)
    樂觀的態(tài)度是實現成功的關鍵之一。面對困難和挑戰(zhàn),持有樂觀的態(tài)度可以幫助我們保持心情愉快,克服困難。學習中常常會遇到或多或少的挫折,但是只要我們持續(xù)保持樂觀,就可以看到問題的解決辦法。我曾經有一次參加一場英語演講比賽,一開始非常緊張。但是,我決定相信自己,并以樂觀的態(tài)度對待比賽。在演講前,我積極準備,相信自己能做得很好。最終,我成功地完成了演講,并獲得了比賽的冠軍。我相信,如果我沒有持有樂觀的態(tài)度,我很可能會在緊張中失去信心,失去機會。樂觀的態(tài)度成就了我的成功。
    第五段:總結(200字)
    在學習中,態(tài)度決定了一切。積極的態(tài)度帶來動力,正確的態(tài)度帶來成就,樂觀的態(tài)度帶來成功。通過這些經歷,我明白了態(tài)度的重要性。從此以后,我將始終保持積極、正確和樂觀的態(tài)度,因為我相信,只有擁有這樣的態(tài)度,我才能在學習中取得更大的成就。無論面對什么困難,我都會告訴自己:“態(tài)度決定一切”。
    態(tài)度決定一切心得體會篇三
    有哪些的態(tài)度就會有哪些的人生,成功與失敗的重要不取決于有著哪些的出生,有著多高的聰慧,而取決于大家辦事的態(tài)度——《態(tài)度決定一切》。
    讀過《態(tài)度決定一切》后體會頗深,受益匪淺。書中共分六一部分論述了態(tài)度在人的一生中的必要性,即態(tài)度決定人生的高寬比、讓積極主動的態(tài)度造就你的光輝、別讓消沉的態(tài)度誤了你的一生、用良好的心態(tài)看待你的工作、有超越自己的心理狀態(tài),就能取得成功、幸福快樂與開心決策于態(tài)度。這書仍未高談闊論、長篇大論,只是用簡要通俗易懂的大道理和很多的真正例證,刻骨銘心剖析人性的弱點,協(xié)助大家快速改進不好的心態(tài)。常用這種闡述都很有感染力,有哪些的態(tài)度就會有哪些的人生。人的一生中十字路口僅有好多個,如何使自身在這里一個個街口尋找恰當的`人生方位,讓自身的性命更加有意義,變成一個成功人士,一個真實幸福的人,是這本書幫我的刻骨銘心啟迪。閑談時,大家要說“高興是一天,不高興也是一天”,科學研究數字統(tǒng)計大家如今的平均年紀是73歲,那麼如何去渡過大家生命中的2664五天,決策權就在我們自己手里。沒有低賤的工作,僅有低賤的工作態(tài)度。從我工作的第一天起,雷書記就跟我說,在辦公司工作第一點便是要恰當擺好自身的工作態(tài)度,剛開始我都搞不懂。漸漸地的,.我了解,公司辦公室的工作便是每日繁忙在一些繁雜的小事兒上,每日忙碌文檔、材料的復印、梳理,有時忙了一天也不知道自身做了哪些,有時還覺得很枯燥乏味,總感覺沒勁。每每感覺自身思想觀念一些懶散的情況下,就會想起雷書記說的要恰當擺好自身的工作態(tài)度。而如今我又讀過《態(tài)度決定一切》,要我更為確立的了解到,在工作上干萬不可以有懶散的心理狀態(tài),不管工作有多繁雜,必須有一個好的態(tài)度。古人有云:“書中自有顏如玉、書中自有黃金屋”。沒有錯,假如你看待自身的工作好似看待自身摯愛的情侶,相信每一個人都能夠把自己的工作保證最好是。
    以前有些人說,倘若你十分喜愛你的工作,那么你的生活就是人間天堂,倘若你十分討厭你的工作,那么你的生活就是煉獄。由于在每一個人的生活之中有絕大多數時間全是和工作聯(lián)絡在一起。并不是工作必須人,只是絕大部分人都必須工作。我認為這話很有些道理,大家每日都會生活,每日必須工作,對工作的態(tài)度決定了大家的工作品質,也決策了大家的生活品質。非常是大家作為一名剛擺脫大學校園到工作職位的年青人,我認為最重要的是放正自身的部位、擺正自身的態(tài)度,僅有那樣才可以真實的走入自身的工作自然環(huán)境,才可以踏踏實實的去進行自身的工作每日任務。大家盡管是畢業(yè)后,有不錯的文化藝術基本功,可是欠缺具體的工作工作經驗。在工作中,應當抱以謙虛的態(tài)度向大家的朋友、領導干部學習培訓、求教,要細心聆聽,不可以了解一點毛皮就得意忘形,更不可以自高自大。非常是碰到一些力所能及的事兒要搶著做,不可以有懶散的心理狀態(tài)。我覺得自身還很年青,多做一些事兒我不想有損害,總是是獲得。
    “態(tài)度決定一切”,擁有好的態(tài)度,才可以有好的結果,那樣大家才可以得到自身要想的結果。擺正自身態(tài)度,決策你將來自我價值。
    態(tài)度決定一切心得體會篇四
    有一句名言:“態(tài)度決定一切?!边@個觀點不僅適用于我們的日常生活,也同樣適用于我們堅持自己的信念和目標。當人們面臨困難時,堅持自己的信念和目標往往需要極強的意志力和毅力。而這些都是與態(tài)度密切相關的,因為人的態(tài)度決定了我們是否有持久的動力和耐心去克服困難和挑戰(zhàn)。
    第二段:體會——態(tài)度如何影響堅守
    在生活中,有很多事情可以證明態(tài)度對堅守的重要性。例如,當我們想要學習一門新技能時,我們必須有一種積極的態(tài)度和欲望去掌握它。如果我們對這個技能持消極的態(tài)度,或者沒有足夠的熱情,那么我們就不太可能堅持下去,可能在道路上放棄。如果我們堅持學習,我們最終會獲得新技能,而這個態(tài)度和欲望將在我們取得成功時發(fā)揮關鍵作用。同樣,如果我們希望實現自己的目標和夢想,必須保持積極的態(tài)度和堅定的意志力,以克服所有困難和障礙。
    第三段:案例——態(tài)度影響堅守的成功案例
    有很多偉大的故事都表明,態(tài)度決定了我們能否成功地堅持下去。例如,著名的學術大師愛因斯坦,他在創(chuàng)造出相對論之前遇到了數以百計甚至是數以千計的失敗。但他從未放棄,而是保持了一種樂觀和冷靜的態(tài)度,這種態(tài)度使他保持了對自己研究的興趣,并終于取得了成功。類似的例子還可以看到許多奧運冠軍和創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新例子,這些成功背后都離不開他們積極的態(tài)度和堅定的信念。
    第四段:收獲——態(tài)度對我們的收獲
    我們對有積極的態(tài)度堅持下去的人,總體收獲將更大、更豐富且更加滿足。不僅因為他們取得了成功,還因為他們自己的變化。這些人不僅增強了自己的毅力,也增強了自信心和自我認識。他們變得更加成功和富有,同時也擁有了更廣闊的人際和社會資源。與他們共事和交流會感染到他們的樂觀和積極的態(tài)度,使我們自己也感到挑戰(zhàn)更大和前景更好。
    第五段:結論——態(tài)度決定一切,我們可以更成功
    在人生旅途中,堅守很重要,即追求自己的夢想,而這一切取決于人的態(tài)度。積極的態(tài)度和決心更容易讓我們堅守下去,而消極和悲觀的態(tài)度很可能讓我們放棄。我們每一個人都有機會改變自己的態(tài)度,從而更成功地堅持自己的信念和目標。所以,我們可以通過自我反思、接觸新的挑戰(zhàn)和交流積極的人們,使自己變得更加積極向上和成功的態(tài)度,從而更好地實現我們的夢想。
    態(tài)度決定一切心得體會篇五
    郵政服務是現代社會不可或缺的一部分,其質量和態(tài)度直接決定了用戶的滿意度和體驗感。然而,在日常生活中,我們常常會遇到一些郵政工作人員態(tài)度惡劣或服務質量低劣的情況,這不僅給用戶帶來了不便,也影響了郵政行業(yè)的形象。因此,“郵政態(tài)度決定一切”這個主題非常重要。本文將從四個方面展開,探討郵政態(tài)度的影響和必要性,以及提高郵政服務質量的有效途徑。
    第一段:態(tài)度的重要性
    在信息時代的今天,郵政服務被廣泛應用于國民經濟和社會生活的方方面面,包括快遞、信件、包裹等。郵政工作人員是這一服務鏈條中不可或缺的一環(huán),他們負責郵件的處理、分揀、投遞等各個環(huán)節(jié)。由于郵政工作涉及大量的人際交往,所以員工的態(tài)度直接決定了用戶對郵政行業(yè)的整體印象。若員工服務態(tài)度不好,對用戶不友善,甚至表現出冷漠和懈怠,必將給用戶造成不良的影響,最終導致用戶可能喪失對郵政服務的信任,不再選擇使用郵政服務。
    第二段:不良態(tài)度的影響
    不良態(tài)度可能給用戶帶來一系列的負面體驗。首先,郵政工作人員若態(tài)度不好,會給用戶拆封、驗貨等過程中加大阻力,使用戶感到不被尊重,甚至擔心郵件的安全性。其次,態(tài)度不好的員工在處理用戶問題時,可能會不耐煩,甚至敷衍了事,無法解決用戶的需求,使用戶無法順利享受到郵政服務帶來的便利。最重要的是,不良態(tài)度對郵政行業(yè)形象的影響不容忽視。無論是個人用戶還是企事業(yè)單位,都會根據自身的體驗和感受評價郵政服務,從而形成對郵政行業(yè)整體形象的評判。所以,員工的態(tài)度直接關系到用戶對郵政行業(yè)信任度的建立和拓展。
    第三段:改善員工態(tài)度的重要性
    解決不良態(tài)度問題,改善郵政服務質量,對于提升用戶滿意度和郵政行業(yè)的整體形象具有重要意義。首先,用戶是郵政服務的首要受益者,滿意的用戶是企業(yè)發(fā)展的最大動力。良好的服務態(tài)度能增強用戶對郵政行業(yè)的信任感,提高用戶的滿意度,從而增加用戶的忠誠度和重復購買率。其次,改善員工態(tài)度有助于推動郵政行業(yè)的提質增效。職業(yè)道德和素質高尚的員工更能準確識別用戶需求,及時解決用戶問題,提高服務質量,增強郵政行業(yè)的競爭力。
    第四段:提高服務質量的途徑
    提高郵政服務質量,改善員工態(tài)度離不開多方面的努力。首先,郵政企業(yè)應加強對員工的培訓和教育,提高他們的服務意識和職業(yè)道德。組織員工參加相關培訓課程,提高他們的業(yè)務知識和溝通技巧,使他們能夠更好地面對用戶的種種問題和需求。其次,郵政企業(yè)應建立健全的員工績效考核和激勵機制。通過正向激勵,例如提供獎勵或晉升機會,為員工提供發(fā)展空間和成就感,激發(fā)他們的工作熱情和服務意愿。此外,企業(yè)還應建立用戶反饋機制,鼓勵用戶對郵政服務進行評價和投訴,及時發(fā)現問題,改進服務。
    第五段:結語
    郵政態(tài)度決定一切,這不僅是一句口號,更是現實生活中的真實寫照。郵政服務作為社會公用事業(yè),其質量和態(tài)度直接關系到社會發(fā)展和用戶利益。通過加強員工培訓、建立健全的考核激勵機制和用戶反饋機制,我們相信郵政行業(yè)的服務質量會不斷提高,員工的態(tài)度也會更加友好和專業(yè)。用戶可以享受更高質量的郵政服務,郵政行業(yè)也能因此獲得更好的發(fā)展。
    態(tài)度決定一切心得體會篇六
    最近看了一本書,名字是《態(tài)度決定一切》,看完這本書我覺得深有感觸。這是一本極具價值的書,它能迅速提高我們對生活的感知,并幫助我們確立和提升自己的人生定位。態(tài)度決定一切,做任何事情我們必須有積極的態(tài)度,并且付出積極的行動才可以成功。
    什么樣的態(tài)度決定了什么樣的人生。《態(tài)度決定一切》這本書中沒有泛泛地說大道理,每當要闡明作者的某個觀點時,都是引用發(fā)生在作者身邊的一個實例,例子雖然簡單但是寓意深刻,發(fā)人深省??偨Y全書,我覺得這本書的作用是讓生活沒有方向的人重新找到自己的人生目標,讓面對逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。
    看完《態(tài)度決定一切》一書,我從中得到了很大的啟發(fā)。人本來都處于變化之中,現實生活中的如果出現不如意之時,我們不應對自己缺乏信心,因為一旦我們無法自我控制或者永遠無法忘懷失敗,都無法作根本的自我改造?!笆棺约河肋h處在悲慘狀態(tài),實在是一件很愚昧的事”。只要我們敢于面對現實、面對各種困難,總會找到解決方法。我們從心里肯定自己,養(yǎng)成積極思考的習慣,用徹底的思考來加以克服問題、困難,這樣即使是在最消極的條件下,也能發(fā)揮出創(chuàng)造力。只有在心中存著積極思考的習慣,擁有積極思維,我們才能對任何困難都充滿自信。
    正確認識自己,全面地看待他人和自己,不要太在乎他人的看法或想法。他人的看法或想法往往存在片面性,引起不必要的自卑感。我們只要將做不好的事,反復多做幾次,我們就會慢慢熟悉,事情就能完成得很好,多給自己鼓勵,相信自己有這個能力。世界上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度。工作本身沒有卑賤之分,面對工作的態(tài)度卻有高低之別,收獲是成功還是失敗,在于你擁有怎樣的態(tài)度。在公司里,員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時,也在競爭態(tài)度。一個人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現狀還是積極進取。
    我們雖然是大學畢業(yè),有較好的理論基礎,但是缺乏實際的工作經驗。在工作中,應該抱以虛心的態(tài)度向我們的同事、領導學習、請教,要耐心傾聽,不能知道一點皮毛就沾沾自喜,更不能自以為是。特別是遇到一些力所能及的事情要搶著做,不能有懶惰的心理。我認為自己還很年輕,多做一些事情我不會有損失,只會是收獲。
    進入公司這段時間里,我始終把自己的工作放在第一位,我始終保持高度的責任感和熱情度。我也要為公司的領導盡自己的職責。在工作中很多事情不是一成不變的,需要發(fā)揮自己的主動性,要適應公司的每個需求,所以時刻保持一種積極上進的心態(tài),只要這樣才能不斷地勝任工作?!皯B(tài)度決定一切”,有了好的態(tài)度,才能有好的結果,這樣我們才能獲得自己想要的結果。
    在人生的道路上,總會遇到這樣那樣的艱難困險,我們也應具有“絕不輕言放棄”的態(tài)度和信念,而且還應該辯證地看待問題,用積極樂觀的思維去解決問題、審時度勢。因此,增強自信心,就能消除自卑感,就感覺自己是多么自信!在拾回自信的同時工作方面就能大展宏圖。不要企圖改變別人,要改變的只有自己,只有改變了自己的人,才能在言行上去影響別人。讓我們用實踐去證明李開復的那句話“世界因你而不同”。
    態(tài)度決定一切心得體會篇七
    《態(tài)度決定一切》是美國著名的哲學家、大演說家羅曼?皮爾的作品,讀后感受頗深,受益非淺,我認為這是一本不可多得的好書。書中共分十一部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性,即設定目標、信念的力量、樂觀主義、積極思考的力量、命運的法則、把握今天、克服失敗、語言的力量、思考與健康、自我改造、自我實現。本書并未去尋求高深的學說,而是用簡明易懂的道理和大量的真實事例,深刻分析人性的弱點,幫助人們迅速改善不利的環(huán)境。所用這些論述都很有說服力,有什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生。人的一生中緊要處只有幾步,如何使自己的生命更有意義,成為一個成功的人,一個真正的幸福人,是這本書給我的深刻啟發(fā)。對于我們每個人來說,面對平凡的生活、平凡的工作,采取或積極或消極的態(tài)度會深刻的影響我們的一生。
    沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,無論你從事的工作多么瑣碎,都不要輕視它。所有正當合法的工作都是值得尊敬的。只要你誠實地勞動,沒有人能夠貶低你的價值,關鍵在于你如何看待自己的工作。人的很多決定和行為決定于人的工作態(tài)度。工作中,你的工作態(tài)度就決定了你的前景。
    曾經有人說,假如你非常熱愛你的工作,那你的生活就是天堂,假如你非常討厭你的工作,那你的生活就是地獄。因為在每個人的生活當中有大部分時間都是和工作聯(lián)系在一起?!安皇枪ぷ餍枰耍侨魏我粋€人都需要工作”我覺得這句話很有道理,我們每天都在生活,每天都要工作,對工作的態(tài)度決定了我們的工作質量,也決定了我們的生活質量。特別是我們作為一名醫(yī)務工作者,肩挑救死扶傷的重任,“生命所托,幸福所系”是患者對我們的信任、期待和要求,如何在新世紀、新形勢、新環(huán)境下做好我們的本職工作,不辜負人民群眾的期望,充分體現自我價值的存在,是值得我們每一位醫(yī)務人員認真考慮和思索的事情。我個人認為,要做好一名好醫(yī)生,最重要的是擺正自己的位置、端正自己的態(tài)度,只有這樣才能要真正踏下心來走近患者,為群眾解除疾患、謀取福利。我們當中有一些同志特,別是一些剛參加工作的年輕同志,雖然是大學畢業(yè),有較好的理論功底,但是缺乏實際的工作經驗,特別是對待患者缺乏熱情和耐心,又不懂得如何與患者溝通,或者是認為與患者溝通他也聽不懂,不愿意與患者溝通,以至于在工作中不能取得患者的信任和理解,因此就為整個治療過程中埋下了糾紛隱患,就會遭到患者投訴。其次,在工作中,應該抱以虛心的態(tài)度多向前輩請教,汲取前輩們的醫(yī)療經驗,彌補自己的不足;多參加院內外組織的各項學術活動,了解醫(yī)學前沿動態(tài)和發(fā)展方向,充實自己專業(yè)知識;多注意細節(jié)和言行舉止,少一些傲慢和不屑,不能自以為是;多讀一些有益于個人修養(yǎng)的人文書籍,不斷充實自己的知識面,經常對照檢視自己,找到自己的長處,尋找差距和不足,迅速提高自己的綜合素養(yǎng)。最后,在與患者接觸時,要認真傾聽他們的心聲,如果有什么需要我們幫助的事情,特別是一些力所能及的事情,我們應該熱情并耐心地給予幫助,不能嫌煩。要真真正正的去除浮躁,靜下心來,認真對待工作,不斷提高自身的理論知識和業(yè)務能力,不斷提高自己的服務意識,更好地開展工作,更大限度地服務于群眾。
    態(tài)度決定一切,盡管在生活和工作中我們會遭遇各種意想不到的實際困難:生活環(huán)境、工作環(huán)境不好、生活方式不適應、角色轉變不過來、工作經驗不足等,但只要我們端正好自己的態(tài)度,只要我們“認認真真做人,踏踏實實做事”,弘揚正氣,踐行正思維,正確對待處理每項工作,就一定會把醫(yī)療工作做的更好。
    態(tài)度決定一切心得體會篇八
    “一本好書,就是你的一個好朋友。”不記得是哪個哲人的名言,但是這句話卻是真理。為了調動大家讀書的用心性和自覺性,近日,我們搞了一個讀書計劃,每個人在一個月內務必讀一本書,然后寫出感受與大感觸,這是一本極具價值的書,它能迅速提高我們對生活的感知,并幫忙我們確立和提升自我的人生定位。態(tài)度決定一切,做任何事情我們務必有用心的態(tài)度,并且付出用心的行動才能夠成功。
    什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生?!稇B(tài)度決定一切》這本書中沒有泛泛地說大道理,每每要闡明作者的某個觀點時,都是引用發(fā)生在作者身邊的一個實例,例子雖然簡單但是寓意深刻,發(fā)人深省??偨Y全書,我覺得這本書的作用是讓生活沒有方向的人重新找到自我的人生目標,讓應對逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。
    《態(tài)度決定一切》一書中個性強調了用心思維、用心態(tài)度?!叭松膹娬呤蔷哂杏眯乃季S的`人,他遇到困難,決不會恐慌。因為他明白問題本身就有解決之道,問題越困難,他本身就越要有強大的韌性,依然應對,理性地處理,才能獲得最好的結果”?!安晃窇值貞獙щy,毅然出擊,就必能確實捕捉問題,創(chuàng)造完美的結果”。要成為人生的強者,我們要具有用心思維、用心態(tài)度,也就是說要有自信,一種發(fā)自內心的自信。要相信自我,只要對自我不失望,充滿自信心,精神就不會崩潰,哪怕自我暫時面臨著多大的困難,也有可能戰(zhàn)勝困難而獲得成功。
    在中國當代的經理人中,吳士宏無疑是極富傳奇色彩和個性魅力的成功女士。她從一個未受過正規(guī)高等教育,沒有任何背景的普通年輕女子,到ibm、微軟兩個巨型跨國公司的地區(qū)負責人。除了聰穎智慧、過人的口才外,她的過人膽識也就是自信是她成功的決定因素。進入ibm之前的面試,吳士宏就顯示出初生牛犢不怕虎的精神,經理問她:“你明白ibm是家怎樣的公司嗎?”“很抱歉,我不清楚。”吳士宏實話實說。
    “那你怎樣明白你有資格來ibm工作?”“你不用我,又怎能明白我沒有資格?”吳士宏脫口而出,這話自信十足,她之后說,她以前的同事和領導都相信她有潛力做更多的事,她說能透過自學考試就是潛力的證明,如果給她機會,她會證實她的潛力和資格的。ibm公司或是別的公司如果用她必須不會后悔的。就這樣,她被告知:下周一上班!“天生我才必有用”,吳士宏充滿自信的言語給予主考官的,是一種信任和認同感。
    也正是因為吳士宏充滿自信的話語和今后對工作的用心態(tài)度,使她的工作業(yè)績脫穎而出,從而得到不斷晉升,從職員直至中國華南分公司總經理、ibm中國銷售渠道總經理、微軟(中國)公司總經理以及之后的tcl集團常務董事,副總裁。在《態(tài)度決定一切》的書中提到的每一個成功人物、事例,對我們來說可能顯得很虛、很空。
    但是吳士宏成功的事例卻是發(fā)生在我們自我的國度,其可信性是相當高的而且是相當實際的。其事例本身就是一個一向充滿自信而導致最終成功的標準模版。但是,在現實社會里,在我們身邊,很多人都缺乏這種自信??吹胶妥晕乙积R進公司參加工作的人,甚至是比自我晚進公司的人,有的迅速成為業(yè)務骨干,有的走上領導崗位,而自我卻仍在老地方徘徊不前,出現這種局面,確實會影響自我的自信。究其原因,就是缺乏自信和用心思維,并且在努力學習和堅定決心方面不能全力以赴?!斑@個世界對竭盡所能的人報以的是陽光大道,對于只出一半力氣的人給予的是彎曲小徑?!?BR>    看完《態(tài)度決定一切》一書,我從中得到了很大的啟示。人本來都處于變化之中,現實生活中的如果出現不如意之時,我們不應對自我缺乏信心,因為一旦我們無法自我控制或者永遠無法忘懷失敗,都無法作根本的自我改造?!笆棺晕矣肋h處在悲慘狀態(tài),實在是一件很愚昧的事”。只要我們敢于應對現實、應對各種困難,總會找到解決方法。我們從心里肯定自我,養(yǎng)成用心思考的習慣,用徹底的思考來加以克服問題、困難,這樣即使是在最消極的條件下,也能發(fā)揮出創(chuàng)造力。只有在心中存著用心思考的習慣,擁有用心思維,我們才能對任何困難都充滿自信。
    正確認識自我,全面地看待他人和自我,不要太在乎他人的看法或想法。他人的看法或想法往往存在片面性,引起不必要的自卑感。我們只要將做不好的事,反復多做幾次,我們就會慢慢熟悉,事情就能完成得很好,多給自我鼓勵,相信自我有這個潛力。世界上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度。工作本身沒有卑賤之分,應對工作的態(tài)度卻有高低之別,收獲是成功還是失敗,在于你擁有怎樣的態(tài)度。在公司里,員工與員工之間在競爭智慧和潛力的同時,也在競爭態(tài)度。一個人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現狀還是用心進取。
    在人生的道路上,總會遇到這樣那樣的艱難困險,我們也應具有“決不輕言放下”的態(tài)度和信念,而且還就應辯證地看待問題,用用心樂觀的思維去解決問題、審時度勢。因此,增強自信心,就能消除自卑感,就感覺自我是多么自信!在拾回自信的同時工作方面就能大展宏圖。
    不要企圖改變別人,要改變的只有自我,只有改變了自我的人,才能在言行上去影響別人。讓我們用實踐去證明李開復的那句話—“世界因你而不一樣”。
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