表達自己的觀點并進行邏輯梳理，是我們書寫文章時經常遇到的問題?？偨Y要具備簡明扼要、重點突出的特點。以下是小編為大家精選的總結范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和參考。
建筑會計行業(yè)論文篇一
摘要：建筑企業(yè)施工定額的建立和完善，將對企業(yè)帶來巨大的收益和提高企業(yè)的競爭能力，也是適應建筑市場發(fā)展的需要。為此結合自己的一點體會與大家一起探討，望能引起建筑企業(yè)的高度重視。
關鍵詞：施工定額方略。
0引言。
建筑企業(yè)施工定額是企業(yè)參與工程投標報價、下達工程成本目標、進行項目成本考核、計算工人勞動報酬等內部生產經營活動的基礎和依據(jù)。隨著《建設工程工程量清單計價規(guī)范》的頒布實施，企業(yè)要適應當前“政府宏觀調控、企業(yè)自主定價、市場決定價格”的市場價格體系，準確地衡量企業(yè)的成本水平，科學地確定項目的成本目標，保持穩(wěn)定的市場競爭能力，就必須制訂和完善企業(yè)內部施工定額。
1組織與分工。
由于許多建筑企業(yè)都涉足鐵路、公路、市政、工業(yè)與民用建筑等多個領域，因此建立企業(yè)施工定額的工作量非常大，必須認真地組織和策劃，成立企業(yè)定額編制的專門機構，實施具體負責落實。企業(yè)在編制定額過程中，既要考慮按工程專業(yè)劃分，又要按層次落實任務、分工協(xié)作，抓好工作落實。
集團公司(或母公司)——負責下達編制任務，制訂編制計劃、程序和辦法，確定直屬項目部的現(xiàn)場管理費的取費標準，指導、協(xié)助基層單位定額消耗量的測定，整理匯總及分析各單位和直屬項目部上報的資料，組織專家對各專業(yè)定額測算進行會審定稿，負責企業(yè)施工定額的發(fā)布和修改。
子、分公司——負責制訂定額編制深度和方法，確定數(shù)據(jù)收集項目，確定項目部的現(xiàn)場管理費的取費標準，收集、分析和整理項目部上報的資料，建立工料機消耗量和實時價格的數(shù)據(jù)庫(需人力資源、物資、設備、財務等有關部門的配合)，及時上報集團公司(或母公司)匯總。
項目部——負責劃分定額子目，下達分部分項工程責任成本計劃，指導協(xié)助作業(yè)班組對各工序間工料機的消耗量、輔助及周轉材料的測定和記錄，收集項目部的物資、設備、財務等部門的材料采購發(fā)放，設備的使用、周轉期，以及工資、管理費的發(fā)放和使用等數(shù)據(jù)，建立工料機消耗量和實時價格的數(shù)據(jù)庫和臺帳，及時分析分部分項工程責任成本的超支和節(jié)余情況，上報各種工料機的實際消耗量、實時價格及各種管理費用的支出。
作業(yè)班組——根據(jù)項目部下達的分部分項工程責任成本計劃，測定、統(tǒng)計各工序人工消耗量(含人數(shù)和工作時間)，以及技工和輔助工的搭配人數(shù)，領取材料的種類、名稱、規(guī)格和消耗量，機械種類、名稱、型號和實際使用臺班數(shù)，輔助及周轉材料使用次數(shù)和消耗量，工地范圍內的材料搬運等等，做好每天有關數(shù)據(jù)的上報工作。
2施工定額的測定。
企業(yè)施工定額的`測定應貫徹“量”、“價”分離的原則。“量”是指工程消耗量，它應包括實際消耗量和措施性消耗量兩部分。實際消耗量是構成工程實體的工料機的消耗量，其中材料消耗量應包括施工及運輸時的材料損耗率，機械使用消耗量應考慮機械攤銷率。措施性消耗量就是指為保證工程正常施工所采用的措施消耗量，應包括模板(鋼?；蚰灸?的選擇、配置與周轉，工字梁的合理使用與搭拆，以及各種機械設備的合理配置等措施性項目。這些經測定的企業(yè)定額消耗量在一定時期內應保持相對的穩(wěn)定，企業(yè)施工定額應以工程消耗量的形式表達。而對于直接費中的人工、材料、機械使用“價”的部分，因施工地點不同，各地區(qū)的市場價格也不盡相同，應隨著市場價格的變化而變化，即實行“量”、“價”分離的原則，以適應責任成本管理和市場競爭的需要。對項目部的現(xiàn)場費用、間接費、利潤等，應根據(jù)工程的難易、技術的復雜程度、企業(yè)的管理和技術水平來確定，稅金按國家的規(guī)定計列。
企業(yè)施工定額測定是一項復雜的系統(tǒng)工程；既需要項目部管理人員對測定的分部分項工程的定額子目進行分解落實，又需要作業(yè)班組在各個工序中直接測定。在信息化技術高速發(fā)展的今天，應用計算機和網(wǎng)絡技術來傳輸、匯總和統(tǒng)計定額測定后的數(shù)據(jù)，可改變傳統(tǒng)的管理方法和數(shù)據(jù)傳遞方式，提高信息傳遞和數(shù)據(jù)處理的速度。現(xiàn)大部分企業(yè)都有自己的局域網(wǎng)，應利用局域網(wǎng)通過互聯(lián)網(wǎng)與項目部(現(xiàn)場)建立定額測定的統(tǒng)一數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，即建立快速便捷的上級和基層定額測定與管理的傳輸通道，和實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時處理與自動存儲的信息系統(tǒng)，各業(yè)務部門的科目、臺賬、統(tǒng)計報表和定額測定的數(shù)據(jù)等均在此系統(tǒng)上流轉、生成，并根據(jù)不同的權限設置，達到數(shù)據(jù)信息實時上傳、匯總、分析、應用和監(jiān)控，克服過去技術經濟數(shù)據(jù)無人收集和統(tǒng)一管理的弊端，使企業(yè)施工定額的測定始終處于積累和更新狀態(tài)，成為企業(yè)長年的一項日常工作。
建筑會計行業(yè)論文篇二
在高中教育中，建構微課堂以最小的教學資源的投入來換取最大的教學收益，因此，促進學生有效地提升自身的學習能力和各項綜合素質。
在高中語文課堂教學中，為了更好地實現(xiàn)高效學習框架的建立，更有效地在高中語文教學中將微課堂的作用盡最大限度進行發(fā)揮，從而實現(xiàn)教育以微課堂為教學基礎，最終，在微課堂上打造高效語文課堂。
確保高中語文教學在微課堂的影響下取得理想的教學成果，從而學生在學習能力和綜合素質上進行有效的提升。
一、建構高效課堂的前提需要系統(tǒng)地運用微課。
在科目種類多、學習任務又相對比較繁重的高中學習中，教師想要在課堂有限時間內看到教學效果，必不可少的就只能是在教學過程中有效地建立微課課堂，從而達到建立高效課堂教學的理想效果。
從教學角度上看，高校課堂的建構就是使學生的學習效率在有限的時間內，發(fā)揮最大的效力。
相反，從學生的角度看，高中語文建構高效課堂是指學生得到全方位的語文課堂素養(yǎng)的訓練。
從以往的教學模式上看，單一的教學內容和流程作為教學主導路線，長此以往，學生會逐漸對課堂教學產生厭倦感，并且?guī)熒g的課堂互動也變成了一種虛無的空洞，從而導致課堂氣氛一度陷入低谷，這樣的教學會嚴重地打消學生學習的積極性以及學習熱情。
沒有成果的勞動就是浪費時間，而在教學中，這種浪費是高中師生所要面臨的極大難度的挑戰(zhàn)。
相反的，微課堂的出現(xiàn)能夠使教師在教學中花費的精力大幅度地減少，并且又能夠有效地減輕學生的學業(yè)負擔，更重要的是這樣的勞動又能為師生之間帶來雙向收益。
在高中語文教學過程中，適時地運用這種滲透性好，又不乏實踐性的微課堂也能對學生和教師未來的學習互動起到巨大的作用。
二、利用微課堂的特點為高中語文課程創(chuàng)造另類教學。
創(chuàng)建高效課堂的基本條件是，教師為學生創(chuàng)造既有趣味又可以鞏固知識的優(yōu)質學習環(huán)境，如果在高中語文的教學完全被趣味化所取代，那樣的課堂將不能稱之為高效課堂，甚至沒有存在的意義。
在高效課堂的創(chuàng)建中，教師要將教學策略重視起來，打破常規(guī)重新組建起個性化課堂教學。
教師在高效課堂的教學中，將流程以及內容講解的先后順序安排妥善，再將語文課程中所要教授的知識灌輸?shù)骄傻恼n程安排當中，在課堂教學中，教師可以有效地引領學生逐步進入語文課程的學習狀態(tài)中，要想有效地創(chuàng)建高中語文高校課堂，首先，針對當前的教學現(xiàn)狀進行詳細的了解，然后，將語文教學的方法與課堂教學進行融合，找出提高學生學習效率的問題并且將其完善。
在使用微課堂《蘭亭集序》的教學中，教師利用當代高科技手段對課程教學進行錄制，教師在《蘭亭集序》中讓學生了解到作品當時的文化背景，在錄制的過程中，邊操作邊錄制，在做后續(xù)工作時，將課程進行準確的配音，使學生深入地感受中國文化為人們帶來的精神享受，由此，提升學生在語文學習方面的素養(yǎng)。
在文中作者深沉的感嘆，卻將文中隱藏的積極情緒所表現(xiàn)，這種正面情緒的表現(xiàn)，對于提高學生學習語文的效率大有幫助。
在教師對課程的整體流程進行拍攝后，可以將錄制好的視頻進行相應的處理，最終獲得完整的微課課程內容。
微課堂在高中語文課堂教學中，能夠使學生有效地利用微課的特點解決語文課程中所遇到的難題。
微課堂在教學中以圖文并茂的方式為學生提供生動清晰的學習氛圍，讓學生在通過微課堂所建立的高效課堂中，感受到真實、自然的情感體驗，并且在學生的思維上進行開發(fā)，從而使學生增加課程知識的接受量，達到最終課程要求的教學標準。
高中語文微課堂以多元化、多視角等形式，全面關注學生的學習發(fā)展趨勢，在教學中，能夠更深入地將學生學習的積極性和主動性進行挖掘，從而使高效課堂在整體教學中凸顯其作用。
在實行微課堂教學中，高中語文高效課堂能夠有效地激發(fā)學生對學習的熱情，并且在教學上也能夠突出教師獨特的教學方式。
這樣一來，師生之間以互贏互益的關系將高中語文微課堂所建立的高校課堂進行深入的改進，最終使高中語文微課堂教學模式在高效課堂中發(fā)揮至關重要的作用。
小學語文課堂教學改革需要“冷思考”【2】。
教學改革為語文課堂帶來了活力，把學生推到了課堂前沿，成為課堂的主角。
語文教師也在不斷學習，在加深對《語文課程標準》的解讀。
《語文課程標準》要求激活課堂，擴大學生知識面，增強互動力度，全面提高學生的語文素養(yǎng)。
因此，有些教師便認為語文課成了兼容并蓄的開放課堂，只要是課文所涉及的內容，教師都會引導學生探究，反而把“真語文”的東西淡化了，甚至課堂結束時，本課的既定目標都完不成，這樣的語文課堂就失去了改革的初衷。
一、推行學科整合，語文教學失去自我。
《語文課程標準》要求現(xiàn)代語文課堂注重各科知識的融合貫通，構建豐富而有活力的語文課堂。
教師在課堂設計時可以借助現(xiàn)代網(wǎng)絡技術，把教材中的內容生動形象地展示出來，充分發(fā)揮多媒體對語文教學的輔助作用而實現(xiàn)語文課堂與計算機技術整合。
但是語文教材中的課文內容包羅萬象，教師在講解課文時，如果各個領域都要涉及，課堂就變成了“大雜燴”，不能突出語言文字的學習和運用。
如五年級下冊《奇妙的克隆》一課，文章講了植物的“克隆”和動物的“克隆”以及克隆技術造福人類的重要意義。
如果教師運用多媒體教學手段，剪輯了電影《侏羅紀公園》的開始部分，生動形象地把克隆的過程展示給學生。
教師給學生講解dna的重要性，講到遺傳和變異。
整節(jié)課都是生物學的知識，并且運用了多媒體現(xiàn)代教學手段，比較符合課程標準要求的學科整合，但是整節(jié)課語文的東西不多，除了課堂開始時教師檢查學生字音、字形的掌握情況，沒有“語文因素”，這樣的語文課堂雖然符合改革要求，但是已經失去了“語文味”，不是真正意義上的語文課堂。
語文課堂教學專家不止一次地強調：語文姓“語”。
所以，語文課堂教學要以語言文字的學習與運用為重點。
語文課堂不僅要讓學生知道本文寫了什么內容，還要讓學生明白作者是怎樣寫的，傳遞出作者怎樣的情感態(tài)度。
學生經過學習這些語文的東西，潛移默化中學會表達，從而提高語文素養(yǎng)。
二、課程資源開發(fā)，語文教學本末倒置。
課程資源的開發(fā)是課程改革的新方向，為了拓寬學生攝取信息的渠道，各個學校借課程改革之風，把課程資源的開發(fā)當成新的課題任務安排給教師，并要求教師在課堂教學上必須結合課程資源鏈接生活。
課程資源的開發(fā)和利用也確實為課堂教學的延伸拓寬了一定的道路，但是過猶不及，如果每一節(jié)課都要與課程資源相聯(lián)系，不考慮課堂效果就顯得太牽強。
尤其是現(xiàn)代教學技術與課堂教學的結合，教師在利用課程資源時更方便了，但是課堂卻變成了影院。
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建筑會計行業(yè)論文篇三
據(jù)《企業(yè)會計準則-建造合同》及建設部《建筑施工企業(yè)費用組成》進行編寫說明。主要包括以下三方面的內容。
一、新賬的建立。
二、主要會計科目的設置。
三、會計業(yè)務的處理)一、新賬的建立。
一個項目開工，或者一個企業(yè)新建立，都面臨著建立新賬的問題。建立新賬并不難，通常先應當想好會計科目的設置問題。在做憑證的時候應當想好各科目應當怎么設置明細科目級數(shù)。是采用輔助核算好，還是直接在會計科目下設置明細科目好。
一般情況下，是如果涉及的往來單位較多，部門較多且穩(wěn)定或者項目較多的時候，應當采用輔助核算的方式(可以根據(jù)各會計科目的實際情況分別采用，并不需要同時具備)。否則，應當直接在會計科目下設置明細科目，簡化工作量。通常情況下，公司本部的賬(涉及的往來單位很多，項目多，部門也比較多且穩(wěn)定)采用輔助核算比較合適，而單一的項目賬，直接在會計科目下設置明細科目比較好。
根據(jù)各公司管理的不同，建筑企業(yè)的財務核算及管理分為本部集中管理(集權式，由公司直接編制財務報表)和項目單獨管理制(分權式，由公司總部匯總報表)。采用本部集中管理的企業(yè)公司就只有一個賬套，所有項目的賬務都在公司的同一賬套中處理，各項目只負責編制項目成本報表并對項目成本進行分析。分權式管理是公司各項目單獨開設賬套。每個獨立的項目都設有單獨的銀行賬號并單獨進行相關的賬務處理，編制財務會計報表。最后由公司總部匯總各項目的財務報表。
集權式的優(yōu)點是公司總部可以隨時掌握公司各項目的成本情況，并對各項目成本實行實時監(jiān)控和動態(tài)管理，有利于公司加強財務管理。適用于公司本部及附近項目較多的企業(yè)。缺點是對外地項目的核算資料可能不及時，不能及時準確地反映公司財務狀況;不利于建筑企業(yè)的稅收籌劃。
分權式的優(yōu)點是減輕了公司總部的核算工作，有利于各項目部及時準確的反映其財務狀況，有利于公司的稅收籌劃。缺點是容易造成項目經理權力過大，滋生腐敗。如果項目財務人員不能起好監(jiān)督作用并在管理中處于強勢的話，不利于公司的財務管理。實行分權式要求公司對項目財務人員實行委派制。財務人員由公司考核，但要有相當?shù)臋嗔Σ⒛鼙３至己玫穆殬I(yè)操守。適用于外地項目較多的施工企業(yè)。
二、會計科目的設置及核算內容。
建筑施工企業(yè)有一定的特殊性，與廣大生產型企業(yè)有很大的區(qū)別。特別是在成本核算和收入的確認上，和產品銷售企業(yè)有很大的不同。本帖只在此探討建造合同法準則中規(guī)定建筑施工企業(yè)的會計業(yè)務處理，與生產性企業(yè)相同的核算不在此做探討。
(一)工程施工相當于生產企業(yè)的“生產成本”科目。主要核算各項目成本及毛利。下面設置“合同成本”和“毛利”兩個二級明細科目。
1、工程施工-合同成本，核算工程合同成本。
在合同成本下，設置以下明細科目。
(1)人工費(項目/部門核算)。
(2)材料費(項目/部門核算)。
(3)機械使用費(項目/部門核算)。
(4)其他直接費(項目/部門核算)。
(5)分包成本(項目/部門核算)。
(6)間接費用。
間接費用下設下列明細科目。
管理人員工資(項目/部門核算)。
職工福利費(項目/部門核算)。
固定資產使用費(項目/部門核算)。
低值易耗品攤銷(項目/部門核算)。
辦公費(項目/部門核算)。
差旅費(項目/部門核算)。
財產保險費(項目/部門核算)。
工程保修費(項目/部門核算)。
勞動保護費(項目/部門核算)。
檢驗試驗費(項目/部門核算)。
外單位管理費(項目/部門核算)。
材料整理及零星運費(項目/部門核算)。
材料物資盤虧及毀損(項目/部門核算)。
取暖費(項目/部門核算)。
其他費用(項目/部門核算)。
2、工程施工-毛利，核算工程毛利。
具體的設置根據(jù)企業(yè)需要選擇，不一定非要設置這些會計科目。特別是間接費用，有些不需要的可以不予以設置。
(二)機械作業(yè)該科目主要是針對建筑企業(yè)有單獨的設備管理部門為各項目提供設備發(fā)生的費用及內部結算的臺班的核算。相當于制造待業(yè)的“輔助生產成本”科目。有條件的單位，可以針對本公司的設備設置單機核算，準確核算每臺大型或者主要設備每個臺班的耗用成本。
通常情況下，應當設置以下明細科目：
工資及附加(部門/設備核算)。
燃料及動力(部門/設備核算)。
折舊費(部門/設備核算)。
(i配件及修理費(部門/設備核算)。
間接費用(部門/設備核算)。
三)應收賬款。
1、應收工程款(往來單位核算)核算根據(jù)工程進度報表或者結算的應收賬款。
2、應收銷貨款(往來單位核算)核算施工企業(yè)應收產品銷售貨款。
3、應收質保金(往來單位核算)根據(jù)合同及結算業(yè)主暫扣的工程質保金，最好設置有到期日。
(四)應付賬款。
1、應付購貨款(往來單位核算)核算應付購貨款、設備款等。
2、應付分包款(往來單位核算)核算應付分包工程款。
3、暫估應付款(往來單位核算)核算暫估入賬的款項(包括材料暫估入賬及分包工程款的暫估入賬)。
4、應付質保金(往來單位核算)核算應付分包單位的質保金，最好設置有到期日。
(五)工程結算(往來單位/項目核算)核算根據(jù)業(yè)主進度報表簽證資料或者工程結算的款項。
(六)主營業(yè)務收入(手工賬可不用以下明細科目，只需按項目設置明細科目即可)。
1、目標成本。
目標成本下設置以下明細科目。
(1)人工費(項目/部門核算)。
(2)材料費(項目/部門核算)。
(3)機械使用費(項目/部門核算)。
(4)其他直接費(項目/部門核算)。
(5)間接費用(項目/部門核算)。
2、稅金(項目/部門核算)。
3、勞動保護費(項目/部門核算)。
4、公司管理費(項目/部門核算)。
5、公司利潤(項目/部門核算)。
工程施工各明細科目的核算內容：
1.人工費：是指直接從事建筑安裝工程施工的生產工人開支的各項費用，內容包括：
(1)基本工資：是指發(fā)放給生產工人的基本工資。
(2)工資性補貼：是指按規(guī)定標準發(fā)放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工津貼等。
(3)生產工人輔助工資：是指生產工人年有效施工天數(shù)以外非作業(yè)天數(shù)的工資，包括職工學習、培訓期間的工資，調動工作、探親、休假期間的工資，因氣候影響的停工工資，女工哺乳時間的工資，病假在六個月以內的工資及產、婚、喪假期的工資。
(4)職工福利費：是指按規(guī)定標準計提的生產工人福利費(根據(jù)生產工人工資總額提取)。
(5)生產工人勞動保護費：是指按規(guī)定標準發(fā)放的勞動保護用品的購置費及修理費，徒工服裝補貼，防暑降溫費，在有礙身體健康環(huán)境中施工的保健費用等。
材料費：是指施工過程中耗費的構成工程實體的原材料、輔助材料、構配件、零件、半成品的費用。內容包括：
(1)材料原價(或供應價格)。
(2)材料運雜費：是指材料自來源地運至工地倉庫或指定堆放地點所發(fā)生的全部費用。
(3)運輸損耗費：是指材料在運輸裝卸過程中不可避免的損耗。
|(4)采購及保管費：是指為組織采購、供應和保管材料過程中所需要的各項費用。
包括:采購費、倉儲費、工地保管費、倉儲損耗。
(5)檢驗試驗費：是指對建筑材料、構件和建筑安裝物進行一般鑒定、檢查所發(fā)生的費用，包括自設試驗室進行試驗所耗用的材料和化學藥品等費用。不包括新結構、新材料的試驗費和建設單位對具有出廠合格證明的材料進行檢驗，對構件做破壞性試驗及其他特殊要求檢驗試驗的費用。
3.施工機械使用費：是指施工機械作業(yè)所發(fā)生的機械使用費以及機械安拆費和場外運費。
施工機械臺班單價應由下列七項費用組成：
(1)折舊費：指施工機械在規(guī)定的使用年限內，陸續(xù)收回其原值及購置資金的時間價值。
(2)大修理費：指施工機械按規(guī)定的大修理間隔臺班進行必要的大修理，以恢復其正常功能所需的費用。
(3)經常修理費：指施工機械除大修理以外的各級保養(yǎng)和臨時故障排除所需的費用。包括為保障機械正常運轉所需替換設備與隨機配備工具附具的攤銷和維護費用，機械運轉中日常保養(yǎng)所需潤滑與擦拭的材料費用及機械停滯期間的維護和保養(yǎng)費用等。
(4)安拆費及場外運費：安拆費指施工機械在現(xiàn)場進行安裝與拆卸所需的人工、材料、機械和試運轉費用以及機械輔助設施的折舊、搭設、拆除等費用;場外運費指施工機械整體或分體自停放地點運至施工現(xiàn)場或由一施工地點運至另一施工地點的運輸、裝卸、輔助材料及架線等費用。
(5)人工費：指機上司機(司爐)和其他操作人員的工作日人工費及上述人員在施工機械規(guī)定的年工作臺班以外的人工費。
(6)燃料動力費：指施工機械在運轉作業(yè)中所消耗的固體燃料(煤、木柴)、液體燃料(汽油、柴油)及水、電等。
(7)養(yǎng)路費及車船使用稅：指施工機械按照國家規(guī)定和有關部門規(guī)定應繳納的養(yǎng)路費、車船使用稅、保險費及年檢費等。
設置了“機械作業(yè)”科目的機械使用費為企業(yè)設備管理部門向各工程項目部收取的機械臺班費，以上內容只需在“機械作業(yè)”科目中核算即可。
4、其他直接費(在預算上被稱為措施費)是指為完成工程項目施工，發(fā)生于該工程施工前和施工過程中非工程實體項目的費用。
包括內容：
(1)環(huán)境保護費：是指施工現(xiàn)場為達到環(huán)保部門要求所需要的各項費用。
(2)文明施工費：是指施工現(xiàn)場文明施工所需要的各項費用。
(3)安全施工費：是指施工現(xiàn)場安全施工所需要的各項費用。
(4)臨時設施費：是指施工企業(yè)為進行建筑工程施工所必須搭設的生活和生產用的臨時建筑物、構筑物和其他臨時設施費用等。.
臨時設施包括：臨時宿舍、文化福利及公用事業(yè)房屋與構。
[建筑施工行業(yè)建賬及會計實務處理]。
建筑會計行業(yè)論文篇四
(1)會計人員，工作中要就的專業(yè)素質，職業(yè)操守敬業(yè)。會計現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員，要有的素質要求。
從知識上講，會計工作是一門專業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要地充實，最新的會計準則，稅法細則，法律知識及攻關經濟。才能精通的工作內容，對企業(yè)的發(fā)展方向的`判斷，給企業(yè)的生產與流通制定出的財務計劃，為企業(yè)和社會更多的財富。
從道德素質講，會計工作的特殊性使其可接觸到的共有財產，會計人員握好辦事的尺度，要安分守己，他人的威脅，誘惑，和指使要堅決不從。如何挽救道德的缺失，將個人素質到新的，是每會計人員都要努力思考的問題。會計人員自身的道德素質，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，會計人員全體道德素質，會計行業(yè)才能夠更深的發(fā)展，市場經濟的優(yōu)勢才能夠得。
(2)會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鳌嫻ぷ魇且婚T很精準的工作，要求會計人員要的核算每一項指標，牢記每一條稅法，使用每公式。會計一件創(chuàng)新意識的工作，它是靠又精準的數(shù)字來反映問題的。要對數(shù)字的敏感度，問題解決問題彌補漏洞。
(3)一名會計人員要具備的人際交往能力。會計是企業(yè)管理的核心，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要整理會計信息，對外要與社會公眾和搞好關系。在于各個人員打交道時要注意溝通方法，好間的工作關系。工作具備的心態(tài)和的心理素質。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。
(4)即將工作或剛邁入社會的新人，也要注意幾點：
——a有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。新人，平和的心態(tài)要，做事不要太過急功近利，得好別人都看，當然得不好別人眼里也不會融進沙子。
——b工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。
——c除努力工作責任心外，要善于經常做工作總結。每天寫工作日記，每周做一次工作總結。主要是記錄，計劃，和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，工作要未雨綢繆，努力。
——d善于把握機會。把一件超出能力范圍或工作范圍的事情交給做，不要抱怨并努力，這也許是對的能力考驗或是一次展示工作能力的機會。
——e學習。不要只學習和會計的知識，還要學習與經濟的知識。現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展在于內部的運作，還要靠外部的。要按經濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學家說過，當把學過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的教育的本質了。這里我把“教育”改成“知識”，在大學里學習的知識也許會被淘汰，但那些最的學習方法永遠是最新知識的法寶。
這次的實習短暫，接觸到的工作很淺，依然讓我學到了許多知識和經驗，書本上無法得來的。實習，能夠的的，會計工作的本質，社會的方面，能夠讓我更早的為職業(yè)規(guī)劃，設定人生，向邁進一大步。
建筑會計行業(yè)論文篇五
我學的專業(yè)是會計，為了加強自身的素質，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力，本學期初，我在一家建筑公司進行了專業(yè)實習。通過這次實習，我明白了實習報告怎么寫，同時，也在實習中吸取到了很多經驗和技巧。以下是我的財務會計實習報告，敬請大家提出寶貴意見。
建筑公司的會計部并沒有太多人，設有一個財務部長，一個出納，
員，而教導我的是老會計艷姐。剛到會計部艷姐就叫我先看她們以往所制的會計憑證?？傄詾閼{著記憶加上大學里學的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握，也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，以至于后來艷姐讓我嘗試制單的良苦用心。于是實習時只能晚上回家補課了，把公司日常較多使用的會計業(yè)務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記賬做好準備。
制好憑證就進入記賬程序了。雖說記賬看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章，才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，這是關乎一個企業(yè)的賬務，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。
從制單到記賬的整個過程基本上了解了個大概后，就要認真結合書本的知識總結一下手工做賬到底是怎么一回事。艷姐很要耐心的跟我講解每一種銀行賬單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種賬單，有了基本認識以后學習起來就會更得心應手了。
以上是我的實習工作總結，通過在建筑公司這一段時間的實習，使我第一次把自己所學到的理論知識真正地應用到實踐中去，并且在實踐中得到了經驗，同時又獲得了許多理論知識中所沒有的實踐經驗，這不僅豐富我的工作經驗，更加提高了我的業(yè)務理論水平。我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
實習報告
一、實訓目的
本實訓是在完成財務會計和建筑工程項目核算課程學習后，所進行的一項專業(yè)綜合實訓。其任務是通過對施工企業(yè)從投標、中標、組建項目經理部開始施工，到工程竣工的經濟業(yè)務實訓，使學生系統(tǒng)地掌握建筑工程項目核算的基本理論與方法，完成從理論到實踐的過渡，使之畢業(yè)踏上會計工作崗位后，就能很快適應工程項目部的會計核算工作。 通過本實訓應達到如下目的：
1、掌握工程項目部新開工項目的建賬方法；
2、掌握工程項目部的主要經濟業(yè)務的核算；
3、掌握工程項目部的各種憑證的填制和審核方法；
4、掌握工程項目部的各種賬簿的設置、登記、結賬方法；
5、掌握工程項目部的資產負債表、利潤表及現(xiàn)金流量表的填列方法。
二、實習內容
實習是每一個畢業(yè)生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。在學校老師的精心安排下進入了我們又一次的模擬做帳的實習。以施工企業(yè)會計知識為根基，主要負責工程成本費用核算和庫存材料收發(fā)、使用、結存、盤點。本著務實實際的原則，以工程現(xiàn)金流量為切入點，深入現(xiàn)場分析工程資金運動，成本費用構成，尤其是理順財務關系，并進一步健全財務制度，全面的工程成本核算。
1、設置賬簿
去，最后試算平衡，要求全部賬戶借方余額合計等于全部賬戶貸方余額合計；總賬借貸方金額要與下設的相關明細賬戶借貸方余額合計數(shù)相等，試算平衡后方可進行本期業(yè)務登記，否則不能進行。
2、登記賬簿
首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書寫，沖賬時可使用紅色墨水，但字跡要清楚，不得跳行、空頁，對發(fā)生的記賬錯誤，采用錯賬更正法予以更正，不得隨意涂改，挖補等。其次明細賬要根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆序時予以登記；第三總賬根據(jù)“記賬憑證匯總表”，我們10天10的登記，登記完畢要與其所屬的明細帳戶核對相符，并且編制每10天的科目匯總表。
3、結賬
首先詳細檢查模擬資料中所列的經濟事項，是否全部填制記賬憑證，并據(jù)此記入賬簿。有無錯記賬戶、錯記金額，如有應及時補正。其次在保證各項施工企業(yè)全部準確登記入賬的基礎上，結出現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細賬的本期發(fā)生額與期末金額，為編制會計作好充分準備。其中成本類賬戶結賬時要寫出開工累計并畫雙線，結轉下年。
雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章，才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，這是關乎一個企業(yè)的帳務，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。
三、實習體會
開始實習的時候我懷著幾絲新鮮感、好奇感。實習過程完全跟著老師的腳步，一步一步從簡到繁從易到難，認真做帳，感覺問題都懂了。看上去節(jié)奏緊湊是個很好學習方法，后來，我發(fā)現(xiàn)到自己操作的過程中還是有很多問題不明白，多數(shù)是老師在課堂提到過的問題。我意識到，自己是在被動學習中記憶強度不夠，知識往往在“左耳入右耳出”。于是，我馬上轉變學習模式，把學習從被動轉為主動，趕在老師之前預習，把實務操作都提前實習。但是，我不得不坦誠，會計模擬實習并非一朝一夕可以學好的！
盡管我們已經過了一個學期的基礎學習，可是，當我們獨自進行實務操作的時候，感覺還是很吃力。所以，在以后我們應該更加努力，學習這樣的一門學科，不應只為了懂得，而是應該有“學一門，精一門”的精神。只有把它學精了，才有可能提高效率，才有可能為企業(yè)帶來利益。
會計工作中的每一個步驟都是十分重要的，只要有一個部分出差錯，那么就會牽連到其他的部分，所以會計真的不是簡單的算算記記，這是一項十分嚴謹?shù)墓芾砘顒?，工作前先做好個人工作計劃，有條不紊地進行。此外，我們大家在一起相互交流，相互促進。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質、經驗、方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。在這次的施工建筑企業(yè)會計實訓中，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,打開了視野，增長了見識，也改掉了很多毛病。而為了適應社會，我們要不斷的學習，不斷的提高自己，在實踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地！
短暫的實習期結束了，但是我的心得與體會卻無法用語言和文字來表達，在實際中鍛煉了自己，檢驗了自己，發(fā)現(xiàn)了自己，更是充實了自己，此次實習提高的不僅是業(yè)務與知識水平，更讓自己認識了會計這個行業(yè)，提高了動手和適應能力，對會計職業(yè)有深一步的認識，為就業(yè)以及職業(yè)生涯規(guī)劃打下了堅實的基礎。同時也感謝劉曉峰老師給我們精心安排的這次模擬實訓，雖然任務很多，但是所有的知識都濃縮在了這一次的實訓中！
建筑公司會計實習報告（一）
建筑公司的會計部并沒有太多人，設有一個財務部長，一個出納，兩個會計員，而教導我的是老會計xx。剛到會計部xx就叫我先看她們以往所制的會計憑證?？傄詾閼{著記憶加上大學里學的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握，也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，以至于后來xx讓我嘗試制單的良苦用心。于是實習時只能晚上回家補課了，把公司日常較多使用的會計業(yè)務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記賬做好準備。
制好憑證就進入記賬程序了。雖說記賬看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章，才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試 時出錯了就扣分而已，這是關乎一個企業(yè)的賬務，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。
從制單到記賬的整個過程基本上了解了個大概后，就要認真結合書本的知識總結一下手工做賬到底是怎么一回事。xx很要耐心的跟我講解每一種銀行賬單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種賬單，有了基本認識以后學習起來就會更得心應手了。
以上是我的實習工作總結 ，通過在建筑公司這一段時間的實習，使我第一次把自己所學到的理論知識真正地應用到實踐中去，并且在實踐中得到了經驗，同時又獲得了許多理論知識中所沒有的實踐經驗，這不僅豐富我的工作經驗，更加提高了我的業(yè)務理論水平。我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會 實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
建筑公司會計實習報告（二）
實習是每大學畢業(yè)生擁一段經歷，它使在實踐中社會、在實踐中知識；實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的檢驗，它讓學到了在課堂上就學的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為以后走向社會打下堅實的基礎，走向工作崗位的步。
一、實習目的
會計是對會計的經濟從數(shù)和量兩個計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、決策、
監(jiān)督，旨在經濟效益的核算手段，它本身經濟管理活動的組成。會計專業(yè)應用性很強的一門學科、一項的經濟管理工作，是經濟管理，經濟效益的手段，經濟管理離不開會計，經濟越發(fā)展會計工作就顯得越。
針此，在了五年專業(yè)學習生活之后，對《會計學原理》、《中級財務會計》、《高級財務會計》、《管理會計》、《成本會計》及《會計理論》的學習，可以說對會計是耳目能熟了，所會計的專業(yè)基礎知識、理論、方法和結構體系，我都了，但似乎只是紙上談兵，倘若將理論性極強的東西搬上上應用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自了的會計理論知識里只能空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”下，把從書本上學到的理論知識應用于的會計實務操作中去，才能真正這門知識。，我一名會計專業(yè)的學生，在xx年年，有幸參加了為期近月的專業(yè)實習。
二、實習情況
宜家居門業(yè)公司是一家中小型工業(yè)企業(yè)，從事品牌防盜門的銷售和安裝。還自主生產卷閘門。該公司以客戶至上、以誠信立身、以質量為本，以用戶的最大需求來贏得客戶的青睞，以優(yōu)質高效的服務來謀求企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。該公司講究工作流程，注重工序規(guī)范。測量、設計、生產、施工四道程序，車間調度、班組管理、質量檢測、客戶驗收四項制度，精心打造品牌，竭誠服務用戶。
公司為小規(guī)模納稅人，設有一出納，一會計，一主管會計。自xx年元月28日到該公司實習由王會計帶的。
三、實習主要過程
做過會計模擬實習的人都知道，填制好憑證之后就記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作的耐心和細心是很難勝任的。一出錯并隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在學校，錯了還可以用刀片把它刮掉，在公司里，每會計制度有的要求的。
所帳都記好了，接下來結帳，每一帳頁要結一次，每個月也要結一次，所謂月清月結意思，結帳最麻煩的結算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復查兩三次才行。一開始我了計算公式就以為按計算機的小事就不在話下了，可粗心大意反而算錯了不據(jù)，好在王會計教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道帳本涂改成樣子。
從制單到記帳的整個過程上了個大概后，就要書本的知識總結一下手工做帳到底是怎么一回事。王會計很要耐心地跟我講解每銀行帳單的樣式和填寫時候才使用帳單，認識以后學習起來就會更得心應手了。
那就件容易的事了。路途遙遠自不必說，僅僅來回的折騰也就夠終生受用的了。除了跑銀行出納還日常的現(xiàn)金庫，日?，F(xiàn)金的保管與開支，開支票和操作稅控機。說起稅控機近幾年推廣會計電算化的，都要電腦化了。稅控機打印票聯(lián)，金額和稅額分開兩欄，是要一起整理在原始憑證里的。其實它的操作也并不難，只要稍微懂office辦公軟件的操作就很容易它了?？墒堑脑硪耆湍敲春唵瘟恕Ｓ谑俏冶阍陂e余與出納聊聊稅控機的使用，學會了的操作，以后走上工作崗位也不會無所適從，在學校學的課本上就沒提過新的機器，看來實習真的要啊！
四、工作總結
一、會計人員，工作中要就的專業(yè)素質，職業(yè)操守敬業(yè)。會計現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員，要有的素質要求。
從知識上講，會計工作是一門專業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要地充實，最新的會計準則，稅法細則，法律知識及攻關經濟。才能精通的工作內容，對企業(yè)的發(fā)展方向的判斷，給企業(yè)的生產與流通制定出的財務計劃，為企業(yè)和社會更多的財富。
從道德素質講，會計工作的特殊性使其可接觸到的共有財產，會計人員握好辦事的尺度，要安分守己，他人的威脅，誘惑，和指使要堅決不從。朱镕基同志曾經講過“不做假”。這四個字代表了他對整個會計界的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，將個人素質到新的'，是每會計人員都要努力思考的問題。會計人員自身的道德素質，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，會計人員全體道德素質，會計行業(yè)才能夠更深的發(fā)展，市場經濟的優(yōu)勢才能夠得。
二、會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鳌嫻ぷ魇且婚T很精準的工作，要求會計人員要的核算每一項指標，牢記每一條稅法，使用每公式。會計一件創(chuàng)新意識的工作，它是靠又精準的數(shù)字來反映問題的。要對數(shù)字的敏感度，問題解決問題彌補漏洞。
三、一名會計人員要具備的人際交往能力。會計是企業(yè)管理的核心，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要整理會計信息，對外要與社會公眾和搞好關系。在于各個人員打交道時要注意溝通方法，好間的工作關系。工作具備的心態(tài)和的心理素質。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。
四、即將工作或剛邁入社會的新人，也要注意幾點：
1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。新人，平和的心態(tài)要，做事不要太過急功近利，得好別人都看，當然得不好別人眼里也不會融進沙子。
2、工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。
綢繆，努力。
4、善于把握機會。把一件超出能力范圍或工作范圍的事情交給做，不要抱怨并努力，這也許是對的能力考驗或是一次展示工作能力的機會。
5、學習。不要只學習和會計的知識，還要學習與經濟的知識。現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展在于內部的運作，還要靠外部的。要按經濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學家說過，當把學過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的教育的本質了。這里我把“教育”改成“知識”，在大學里學習的知識也許會被淘汰，但那些最的學習方法永遠是最新知識的法寶。
這次的實習短暫，接觸到的工作很淺，依然讓我學到了許多知識和經驗，書本上無法得來的。實習，能夠的的，會計工作的本質，社會的方面，能夠讓我更早的為職業(yè)規(guī)劃，設定人生，向邁進一大步。
宜家居門業(yè)公司會計實習報告 實習是每大學畢業(yè)生擁一段經歷，它使在實踐中社會、在實踐中知識；實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的檢驗。
建筑公司會計實習報告（三）
為了加強自身的素質，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力，本學期初，我在一家建筑公司進行了專業(yè)實習。通過這次實習，我明白了實習報告怎么寫，同時，也在實習中吸取到了很多經驗和技巧。以下是我的財務會計實習報告，敬請大家提出寶貴意見。
建筑公司的會計部并沒有太多人，設有一個財務部長，一個出納，兩個會計員，而教導我的是老會計xx。剛到會計部xx就叫我先看她們以往所制的會計憑證。總以為憑著記憶加上大學里學的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握，也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，以至于后來xx讓我嘗試制單的良苦用心。于是實習時只能晚上回家補課了，把公司日常較多使用的會計業(yè)務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記賬做好準備。
制好憑證就進入記賬程序了。雖說記賬看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章，才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，這是關乎一個企業(yè)的賬務，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。
式以及什么時候才使用這種賬單，有了基本認識以后學習起來就會更得心應手了。
以上是我的實習工作總結，通過在建筑公司這一段時間的實習，使我第一次把自己所學到的理論知識真正地應用到實踐中去，并且在實踐中得到了經驗，同時又獲得了許多理論知識中所沒有的實踐經驗，這不僅豐富我的工作經驗，更加提高了我的業(yè)務理論水平。我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
中鐵建設集團有限公司實習報告 作為一名財務管理專業(yè)的學生，在校時比較系統(tǒng)地學習關于財務的理論知識，具備比較完備的財務理論支撐。然而，不管是做什么工作，理論只有在與實踐相結合的情況下，才會產生經濟效益。財務的最基礎工作就是會計。在我們的理論認知中，往往會有這樣一種看法：會計，就是對具體事物進行計算，記錄，收集數(shù)據(jù)、資料，通過加工轉換為對用戶決策有用的財務信息的一門工作。作為一門應用性的學科，會計里的計算都是簡單的四則運算，不需要動太大腦筋。所以就算只會小學的加減乘除，同樣可以出色的完成做帳。會做帳并不稀奇。但是優(yōu)秀的會計卻是踏踏實實做帳做出來的，不是考會計理論考出來的。所以只懂得理論知識是不夠的，只有在理論的基礎上多實踐，積累經驗，才能在工作中靈活應變，游刃有余。心細，有耐性是做會計必備的素質和條件。會計作為一項重要的經濟管理工作，一項加強經濟管理、提高經濟效益的重要手段，沒有會計工作，政府，企業(yè)的財政將會一團糟。經濟管理離不開會計，經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。如此重要的工作，絕對來不得半點馬虎？稍微錯一點數(shù)據(jù)，少看一個小數(shù)點、多看幾個零，所造成的損失也許不堪設想。大企業(yè)，大公司的海量數(shù)據(jù)，大到不是手工做帳能應付得了的，就算有計算機的幫助，如此龐大的數(shù)據(jù)，和枯燥的操作、計算，沒有驚人的耐性，又怎么能勝任呢？本人在這次的畢業(yè)實習中親身參與到了中鐵建設集團有限公司北海分公司會計操作，其中受益良多。
一、 實習公司簡介
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中鐵建設集團有限公司是房屋建筑工程施工總承包特級企業(yè)，擁有市政公用工程施工總承包一級，機電安裝工程施工總承包一級，地基與基礎工程專業(yè)承包一級，土石方工程專業(yè)承包一級，鋼結構工程專業(yè)承包一級，建筑智能化工程設計與施工一級，建筑裝飾裝修工程設計與施工一級，預拌商品混凝土專業(yè)承包二級資質。集團公司的前身為中國人民解放軍鐵道兵獨立建筑團。直到2003年12月8日，經北京市工商行政管理局核準，名稱變更為“中鐵建設集團有限公司”。集團公司是中國鐵建股份有限公司全資子公司。中國鐵建股份有限公司是國家的特大型企業(yè)，世界500強，隸屬于國有資產監(jiān)督管理委員會，屬于中央在京企業(yè)。集團公司以建筑業(yè)為主，經營范圍囊括建筑工程施工、裝飾裝修、市政工程施工、機電設備安裝、土石方工程施工等。集團公司是一家技術創(chuàng)新型總承包企業(yè)，具有完善的科技研發(fā)、技術創(chuàng)新體系和管理制度。集團公司設有北京市認定的省部級技術中心。近年來，獲得科技成果20多項，其中“建筑結構隔震與減振控制鍵技術”獲得國家級科技進步二等獎，獲得省部級科技成果2項，總公司級科技成果22項。
二、 實習過程
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格的財務人員應具備的素質問題。首先是謹慎，謹慎不僅僅是在個人的心里行為上，更多地表現(xiàn)在個人的言行舉止中。還記得到公司的第一天，財務部張部長就向我說了很多，其中最重要的一句至今銘記：作為一名財務人員，你必須要學會分析哪些事情你必須知道，哪些東西你必須不知道；哪些話可以說，哪些話不能說；哪些事情你可以做，哪些事情你絕對不能做。
支是否合理，如不合理應該如何控制等問題，比如：食堂開支，公司車輛使用開支等。這對于財務人員來說是一個挑戰(zhàn)性的工作，分析出的結果很可能會損害一些員工的利益，此時如何與其他員工進行溝通交流，以達到成本控制的目的又成了一項重要的工作。
新公司成立之初，各項工作繁重，作為實習生的我有幸地參與到了這些工作中。除了日常的費用報銷工作外，我的主要工作還有與北海市地方稅務機關、銀行聯(lián)系。不得不說，作為財務人員，這兩個地方也是我們必須熟悉的。辦理稅務登記證，開辦公司銀行賬號等工作，都在有條不紊地進行著。之后倒是稅務登記，銀行賬目處理等工作。通過一段時間里在稅務機關、銀行之間的跑動，我接觸到了許多以前自己不曾經歷過的事情，學習了許多對以后工作極為重要的東西。比如應該如何與各種政府機構進行溝通交流，如何談判才能最好的保證公司的利益等等。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，專業(yè)基礎知識不夠扎實，對作為一個財務人員在稅務、銀行方面的了解程度有限，以至在工作中犯了一些錯誤。由此，我更加嚴格督促自己要惡補知識，擴充自己的知識量，以減少乃至消滅在工作中所犯的錯誤。
三、 實習感悟
自己的內在本性有所表露的緣故吧。任何職業(yè)都需要有一定的人際關系網(wǎng)，任何人也都需要在群體中獲得自己的發(fā)展空間，所以，也許從現(xiàn)在開始我應該改變一些認識。這次實習使我們清楚的看透身邊的很多人，使真正的朋友間彼此更加透明，感情更加牢固。如果想體驗艱苦的生活，鍛煉一下自己的各種能力，實習確實是一個不錯的主意。從點滴做起，從小事做起，這也是我收獲和學習到的。
建筑會計行業(yè)論文篇六
多年來，盡管“會計打假，財務治虛”的口號喊得很響，但最終在企業(yè)會計與理財上見效有限。虛企業(yè)、虛資產、虛盈實虧現(xiàn)象并不少見。會計信息披露存在的問題給我國的經濟發(fā)展帶來諸多不良的負面影響，主要影響有：制造泡沫經濟、擾亂經濟秩序，失信于廣大投資者，沉重打擊投資者的信心，嚴重影響我國經過多年好不容易培育起來的資本市場的健康發(fā)展，使“三公”原則(公平、公開、公正)不能真正的體現(xiàn)，同時還影響我國會計向國際結軌的進程。
要逐步解決前述所反映的會計信息披露質量中存在的問題，筆者認為需要全社會，包括管理部門、中介機構、上市公司內部等各個層面共同努力，采取各種綜合治理措施：
建立科學、完整和行之有效的上市公司內部會計控制監(jiān)督制度。
建立、健全上市公司內部會計控制監(jiān)督制度的目標應該是：保證公司財產安全與完整；控制有關數(shù)據(jù)的正確性與可靠性；保證會計資料真實完整；提高經營效率，防止舞弊，控制風險。要實現(xiàn)以上內部會計控制目標，光靠公司會計機構及會計人員的力量是不能完成的，還需要由單位負責人組織單位有關部門及相關人員參與內控制度的建立和貫徹執(zhí)行。內控目標的實現(xiàn)涉及單位經營管理的方方面面，有空間、時效和職工管理意識濃淡等問題，因此在建立公司內控制度時，要具有前瞻性，要統(tǒng)觀時間與空間全局，通過在公司內部營造有利的控制環(huán)境，有效的會計系統(tǒng)和各種切合實際行之有效的控制程序，輔之以一定的控制手段如組織架構控制、授權批準控制、預算控制、實物控制、內部審計控制等，并將這些控制手段揉入到建立的各種經營管理的具體制度中，如固定資產的投資、采購、報廢處理制度：物質進出保管使用管理制度：產品的保管與出庫管理制度：現(xiàn)金收支與核算制度、費用報銷審批制度等，因為這些控制制度，都與會計資料的真實性和完整性密切相關。建立科學有效的內部會計控制制度，不僅能有效保證會計信息資料報露的真實和完整性，而且它也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內容之一。
努力提高財會人員的職業(yè)素質和業(yè)務水平。
無論做何種事情，人的因素始終是第一位的因素，上市公司的財務報告包括所有會計信息披露的內容和體現(xiàn)的方式都與廣大財務會計人員的思想行為和業(yè)務水準密切相關。要提高會計信息的披露質量，在對廣大財會人員的要求方面應從兩方面著手。第一，要在廣大財會人員中建立起一種普遍的職業(yè)道德觀念，一種為廣大投資者負責任的觀念，客觀真實地反映每一項經濟業(yè)務事項，在記錄反映經濟業(yè)務時，不受長官意志的約束任意改變應有的規(guī)則，按照朱?基總理對廣大財會人員提出的“不做假帳“的要求行事，并以此作為自已的職業(yè)道德要求約束；第二，要不斷提高財會人員對業(yè)務范圍不斷拓展的實務操作水平。隨著國民經濟的發(fā)展和時代的進步，廣大財會人員面臨著“企業(yè)改制與會計改革”的雙重任務，多年來，我國依照“會計法――會計準則――會計制度――企業(yè)會計制度“的會計宏觀體制，已建立了較為完善的企業(yè)會計準則體系，二000年十二月二十九日財政部下發(fā)了《關于印發(fā)企業(yè)會計制度的通知》，二00一年的一月二十八日，財政部又制定了《企業(yè)會計準則――無形資產》等三項新準則和修訂了《企業(yè)會計準則――現(xiàn)金流量表》等五項準則。從專業(yè)角度觀察，企業(yè)會計制度的改革和完善與企業(yè)改制相輔相成，涉及面廣泛，內容豐富，尤其是關系到公司財務、會計、審計、評估的重大理論與實務問題的深度和廣度是空前的，諸如：兼并與收購、公司重整、資產重組、債務重組、資產剝離(分離社會職能)、會計主體變更、權益歸屬(或轉移)界定(如住房公積金、公益金等)、資本缺位、虛資產、負資產、無形資產、或有事項處理、會計報表調整事項等等，一言以蔽之，在新舊轉換和會計改革中，廣大財會人員的專業(yè)理論和實務能力面臨新的挑戰(zhàn)和考驗，面對新的形勢，廣大財會人員自我要加強知識更新，緊跟時代步伐，努力提高業(yè)務能力和會計理論水平，以確保在從事會計實務操作時能準確應用規(guī)則，使會計報告披露的信息科學、可比、客觀和真實。嚴格執(zhí)行《會計準則》和《企業(yè)會計制度》財政部于二000年十二月二十九日正式發(fā)布《企業(yè)會計制度》并于二00一年一月一日起暫在股份有限公司范圍內實施，這是我國會計界一件令人振奮的大事，加之各個單項《會計準則》的陸續(xù)頒布，進一步完善了我國企業(yè)的會計核算制度，統(tǒng)一了會計核算標準，為更好的與國際會計準則相銜接邁出了實質性的大步，同時這也是切實提高會計信息質量的又一重大舉措。新的《企業(yè)會計制度》和《會計準則》與以往分行業(yè)的會計制度不同，它實現(xiàn)了會計標準實質上的轉換，所反映的會計要素具有可靠性，它強調企業(yè)經營的穩(wěn)健性和資產的夯實，如規(guī)定對企業(yè)所擁有或控制的各項資產要求計提減值準備，對不符合資產定義的虛擬財產排除在資產負債表之外，對外提供的財務會計報告信息更加真實。它也在強調規(guī)范、便于操作方面前進了一大步，如《企業(yè)會計制度》從我國的實際情況出發(fā)，增加了交易或事項的描述以及相應的記錄和報告內容，對于實務工作中新出現(xiàn)以及分行業(yè)會計制度尚未規(guī)范的經濟業(yè)務，也作出了明確規(guī)定，如對借款費用資本化的'條件與金額、融資租賃的確認和計量原則、土地使用權的會計處理等進行了詳盡的規(guī)定，解決了以往有些經濟事項無章可循的問題。另外更重要的是，《企業(yè)會計制度》和《會計準則》將實質重于形式明確為會計核算的基本原則，是處理具體事項或交易必須運用的原則，尤其在確認收入時，改變了以往的僅憑所有權或現(xiàn)金形式上的交付就確認為收入，而是按商品所有權的主要風險等實質性條件是否轉移來確認，這是保證會計信息質量的重要特征之一。因此，嚴格執(zhí)行《企業(yè)會計制度》和各項具體《會計準則》，可以有效地保證會計信息的披露質量。建立和完善上市公司的獨立董事制度前不久，中國證監(jiān)會發(fā)布了《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》，意欲針對目前普遍存在的上市公司改制不徹底，運作不規(guī)范，法人治理結構存在缺陷的現(xiàn)狀進行整治。盡管在目前環(huán)境下筆者對獨立董事特權行使的有效程度存在少許疑慮，但在上市公司逐步建立獨立董事制度的目標、出發(fā)點和方向是無容置疑的。逐步在上市公司中建立和完善獨立董事制度，讓獨立董事有效履行法定的特權諸如上市公司的重大關聯(lián)交易應由獨立董事認可、可聘請中介機構出具獨立財務顧問報告、可在股東大會召開前公開向股東征集投票權、對有關事項可發(fā)表獨立審計意見等。能在某種程度上完善公司的法人治理結構，監(jiān)督和規(guī)范企業(yè)的投資決策和經營行為，讓廣大投資者更能多一些的享有對公司各項行為的知情權，與此同時，明確獨立董事所擔當?shù)穆毮茇熑?。從而更進一步使上市公司的信息披露工作在質量上多一份保證。
全面樹立“求實治虛――全面穩(wěn)健”的企業(yè)經營理財理念。
的長遠利益出發(fā)，從企業(yè)“內部“挖掘價值源泉；通過建立合理的公司治理結構，培養(yǎng)有競爭力的員工和技術產品，開辟廣闊的業(yè)務領域和營銷渠道，樹立個性化的企業(yè)形象與企業(yè)文化來提升企業(yè)的價值，保持公司的長期盈利性。從主觀上徹底摒棄那種一心想通過華而不實的類似“泡沫重組”方式以取得非經常性收益的短期粉飾利潤行為，徹底走出近年來有些上市公司出現(xiàn)的“第一年績優(yōu)，第二年績平，第三年績差，第四五年虧損，第六年st，第七年pt“的宿命怪圈。上市公司必須要樹立由注重股票市場價格轉向最大限度追求企業(yè)經營性業(yè)績的理念上來，上市公司必須不斷積累經營性利潤，集中精力在轉變經營機制上下功夫，去努力建立適應市場經濟運行的法人治理結構，提高資金的流動性和盈利性，重品質、重實力、重服務，樹品牌形象，逐步提高經營水平和吸收新的經營理念，以長期戰(zhàn)略投資替代以粉飾利潤為目的的短期“帳面投資”。也只有這樣才能避免誤導和欺騙廣大投資者尤其是哪些因會計專業(yè)性強而對會計知識理解和掌握有一定難度的中小投資者，使會計信息質量更加趨于客觀真實，使之真正能成為廣大投資者在進行投資選擇時的客觀評判標準。
切實加強上市公司的外部監(jiān)督審計和審計約束責任。
要保證上市公司會計信息的披露質量，不僅要搞好公司內部的整治和規(guī)范，同時要加強和完善公司外部的治理結構，目前，公司外部的審計監(jiān)督主要是靠會計師事務所對上市公司出具審計報告，但是就我國目前的社會現(xiàn)狀看，類似“瓊民源““銀廣廈”等上市公司的造假事件，從一個側面反映了外部就目前而言對上市公司的監(jiān)督和治理是否全部有效確實令廣大公眾投資者難以信賴。出現(xiàn)這種情況的原因主要是：會計師事務所及相關中介機構業(yè)務的限制和利益的趨使，中介機構自身的責任感不強和對項目責任人的要求不力，一言以蔽之，即在中介機構的規(guī)范操作方面存在著巨大的危機，與此同時，外部對中介機構的監(jiān)督機制不完善，出現(xiàn)問題后處罰的力度不足以在普遍程度上對中介機構形成足夠的制約等等因素。要妥善解決上述問題，保證中介機構對上市公司的監(jiān)督質量，首先中介機構自身要本著對廣大投資者負責的態(tài)度，不斷提高自已的職業(yè)道德素質和執(zhí)業(yè)水平；其次作為中介機構的行為主管約束部門(如財政部門、證管部門、行業(yè)協(xié)會等)要努力創(chuàng)造條件去能夠真正起到其應有的約束中介機構行為的職能作用；第三，如果一旦中介機構在履行自身職能時出現(xiàn)有違職業(yè)道德或失職行為的，作為管理約束部門，決不能姑息遷就，應加大處罰力度，通過外部監(jiān)督機構的審計監(jiān)督和加強外部中介監(jiān)督機構的法律責任約束，以保證上市公司的會計信息披露質量。
(胡長虹)。
來源:證券時報2001.09.27。
建筑會計行業(yè)論文篇七
通常情況下，所謂會計核算工作，即企業(yè)在經營和生產過程中，選擇特定的手段和方法對費用進行審核和評價，以此為基礎來對企業(yè)在未來的發(fā)展前景進行預測，為企業(yè)高層管理者在決策過程中，提供正確的引導和有力的依據(jù)。企業(yè)會計核算在企業(yè)發(fā)展過程中，起到至關重要的作用，從某種角度來看，其可以對企業(yè)當前的經營與生產狀況做出科學合理的反映。通過獲得的有效會計數(shù)據(jù)，企業(yè)能夠從中轉換為所需的經濟指標和決策依據(jù)。所以，建筑企業(yè)當中的會計核算工作一定要更加真實可靠，具備精準有效性。然而，現(xiàn)階段我國建筑企業(yè)會計核算工作主要包括如下兩種：第一，分權式管理；第二，集權式管理。并且這兩種方式，均存在一定的缺陷。
現(xiàn)階段，屬于知識經濟時代，大量現(xiàn)代化的設施以及技術方式能使會計工作的效率明顯提升，然而也會導致大量會計工作人員失業(yè)，而很多從事會計工作的人員，其自身業(yè)務能力都很低。所以，建筑企業(yè)一定要增強自身的會計核算，從而對項目成本進行精準地評估以及預測，確保建筑企業(yè)會計核算工作的順利進行。現(xiàn)階段，我國建筑企業(yè)會計管理工作開始朝著新方向前進，因此我們要按照其方向，遵從時代發(fā)展的有關要求，從而保證建筑企業(yè)會計核算工作的進行。通常來講，會計核算的內容主要涉及到支出與收入賬目核算、建筑施工以及工程結算核算等，這些內容非常繁瑣，只要沒處理好，就會對建筑企業(yè)總體經濟效益產生影響。所以，建筑企業(yè)一定要按照自身會計核算的特征，完成好分級核算的工作，對每一項工程都要展開成本核算，另外核算時間比較久，因此提高會計核算工作的難度。
1.在建筑企業(yè)內，常見的會計核算方法有四種，分別是收支結轉下年的核算法、設“合同價款”科目核算、賬外有賬核算法以及賬內有賬核算法。其中，收支結轉下年核算法，又稱為按建筑產品完成全部成本的核算法，該方法的特點是當遇到當年難以完工的工程時，將其結轉至下一年。并在結轉同時用“上年結轉”字樣做出標注；設“合同價款”科目核算的方法，其對象為未收齊的尾款；賬外有賬的核算方法又可以叫做實收實支的核算方法，該方法可以有效反映企業(yè)年終的虧損和盈利情況；而賬內有賬的核算方法，又稱為預算后核算方法，該方法可以用在當建筑企業(yè)不得不投入大量資金但無法在當年就完工，而需要在下一年開展收尾工作的時候。
2.建筑企業(yè)需要投入更多的精力，來提高會計從業(yè)人員的業(yè)務能力、道德觀念以及整體素質，促使他們提高自身的工作水平。與此同時，還應該通過各種培訓手段，提高會計人員的法律意識，從中挑選具備更全面素質的人員，確保企業(yè)經濟秩序的穩(wěn)定。還應完善自身的責任會計制度，構建健全的承包經營責任體制，確保每一項工作都有直接責任人負責，使得企業(yè)內部的.會計監(jiān)督制度更為全面。不但如此，建筑行業(yè)還應重視來自社會的監(jiān)督，通過更多的社會相關人員所組建的高素質隊伍，對會計信息進行監(jiān)督，以提高其可靠性與真實性，并借助法律手段來嚴厲打擊不法行為和不道德現(xiàn)象。若企業(yè)本身出現(xiàn)了問題，則企業(yè)應該承擔所有因為會計信息失真引發(fā)的相關后果，并負責做出相應的賠償。這就要求企業(yè)加快會計電算化進程，借助先進的手段和技術來提高會計核算的科學性與準確性，在緩解會計人員傳統(tǒng)作業(yè)的壓力的同時，規(guī)避人為偽造的虛假信息。最終確保會計核算信息具有更高的準確性、可行性、可靠性以及真實性。
3.因為建筑企業(yè)通常會擁有較大的資金量，因此對它而言，核算工作就顯得舉足輕重了。而成本核算又是會計核算的一項基礎工作，如今實際情況卻十分糟糕，所以，建筑企業(yè)要強化成本核算工作的強度，在規(guī)劃時期就要將這項工作做好，進而才能夠提升企業(yè)對于成本的控制力度，為企業(yè)總體發(fā)展水平的穩(wěn)步提升提供積極的支持和保障。
三、結語。
綜上所述，面對當前形勢，建筑企業(yè)應當密切關注國內對于會計核算工作的新準則與新規(guī)定。由于建筑企業(yè)具有較長的回收過程與生產周期、以及較大的資金量，因此建筑企業(yè)一定要精確算出在某個階段內所支出的實際費用與成本，同時還要精確算企業(yè)的稅金數(shù)額與收益所得。所以，建筑企業(yè)必須對會計核算與財務管理的缺陷加以改善，爭取構建先進、完善的企業(yè)制度，盡力構建一個成熟、規(guī)范、以及完善的會計核算機制，逐步改善會計行為，進而使建筑企業(yè)基于自身項目科學、高效地開展會計核算與會計管理。
建筑會計行業(yè)論文篇八
由于每個行業(yè)的不同，會計核算也有所區(qū)別。施工企業(yè)由于具有施工周期較長、生產工人流動性大、投資大等特點，決定了施工企業(yè)會計核算區(qū)別于其他行業(yè)，具有一定的特點，主要表現(xiàn)在以下幾點上：
1、分級核算和分級管理相結合。
由于施工企業(yè)的行業(yè)特點是流動性較大、生產地分散，施工企業(yè)的材料物資、管理人員、施工設備以及后勤保障人員都要隨著施工地點的變動而變動，為了能夠真實、準確的反映施工企業(yè)的經營狀況，施工企業(yè)會計核算采用了分級核算和分級管理相結合的方法，這樣就將會計核算和施工企業(yè)的流動性緊密的結合企業(yè)來，更好的反映出材料物資、施工設備的使用情況。
2、工程價款分階段辦理結算。
施工企業(yè)有時單個項目周期過長，占用了大量的資金，導致資金利用率下降。因此施工企業(yè)會將一個項目劃分為幾個合同階段，再按照各個階段劃分為若干個單項工程，在會計核算時按照分階段結算的方法，這樣既可以提高資金的周轉速度，又可以提高施工企業(yè)的經濟效益。
3、單獨計算各項工程成本。
施工企業(yè)的每個施工項目都有著不同的承建者、施工地點，這樣的單獨性和多樣性就決定了施工企業(yè)要對每個項目進行單獨的成本核算，這樣也有助于國家有關部門對其進行監(jiān)督。
1、會計信息傳遞具有滯后性。
根據(jù)我國相關會計法的要求，企業(yè)發(fā)生的.經濟業(yè)務要在一個會計年度及時、合理、準確的入賬，會計核算工作要對涉及的數(shù)據(jù)進行整理，做好會計核算工作的前提就是保證會計信息的及時、準確。然而由于建筑施工企業(yè)的施工特點以及日益復雜的經濟活動，加大了其在收集、分析、記錄相關會計數(shù)據(jù)的難度，也就造成了會計信息傳遞的滯后性。由于建筑施工企業(yè)的施工地大部分是在異地，有些偏遠地區(qū)缺乏先進的信息化技術，導致了財務票據(jù)的傳遞和收集緩慢，同時施工企業(yè)在發(fā)生賒銷料款時并不能及時的開具發(fā)票，這也導致了會計核算的滯后性。另外，建筑施工企業(yè)為了降低成本，很少使用會計電算化進行核算，這就加大了會計核算的工作量，降低了會計信息反饋的時間，會計信息的及時性得不到保障。
2、會計核算方法不規(guī)范、內容不全面科學。
建筑施工企業(yè)必須按照實際的成本支出進行成本核算，但是由于會計人員素質不同以及企業(yè)為了達到某種經營目標，并沒有根據(jù)實際情況進行會計核算，而是采用一定的方法提高或者降低利潤的方法進行核算。例如施工企業(yè)在周轉材料的會計核算的處理上，就存在一定的主觀選擇，因為有些材料可以同時采取分次攤銷和分期攤銷，這樣施工企業(yè)就可以選擇對于自身有利的攤銷方式進行攤銷，使得會計核算方法不夠規(guī)范。
同時，建筑施工企業(yè)也要對一些不確定的業(yè)務活動進行分析，在對于一些難以分割成本的攤銷問題上，有些企業(yè)并沒有按照作業(yè)成本法進行科學的核算，而是簡單的按照一定比例進行攤銷，會計核算不夠精細，滿足不了精細化管理的要求，會計核算的內容顯然不夠全面科學。
3、缺乏會計核算意識，內部控制制度不完善。
大多數(shù)的建筑施工企業(yè)的領導層沒有意識到會計核算的重要性，在日常的經營活動中側重的是盈利的多少，忽視了會計核算工作。許多建筑施工單位的管理者單存的認為會計核算的對象是資金運動，忽視了對于成本的管理，同時財務部門對于成本信息的了解也不夠，在進行會計核算時僅僅是依靠施工部門提供的成本信息核算，使會計核算的真實性不強。
同時由于一些施工企業(yè)從自身利益出發(fā)，出現(xiàn)了隱瞞收入、虛列費用進行逃稅和漏稅的現(xiàn)象，出現(xiàn)這種現(xiàn)象的主要原因之一就是會計核算執(zhí)行力不強，會計基礎不規(guī)范，影響到了企業(yè)內部控制的水平，使得會計核算中大量違規(guī)行為的出現(xiàn)。
建筑施工企業(yè)會計核算要通過會計核算人員來實施，但是就目前的情況來看，建筑施工企業(yè)中的財務人員的專業(yè)素質并沒有隨著其發(fā)展而提高，主要表現(xiàn)為：一些會計人員不具備從業(yè)資格就上崗以及為了夸大企業(yè)利潤而對會計報表進行粉飾等。同時由于建筑施工企業(yè)主要側重于項目的建設，忽視了對會計人員的技能培訓，造成了會計人員的專業(yè)知識結構比較狹窄，會計核算水平相應較低。
1、提高對會計核算工作的重視，嚴格執(zhí)行會計核算制度。
從上述可以看出建筑施工企業(yè)的決策者對會計核算的認識直接影響著會計核算的水平，關系著企業(yè)未來的發(fā)展。因此施工企業(yè)的管理者首先要提高對會計核算的認識，明確會計核算的對象以及范圍，重視成本管理，并在實際工作中將成本管理落實到實處;其次，要加大管理制度的執(zhí)行力度，健全管理機制，工作人員要嚴格記錄好人員出勤和材料進出庫的情況，為會計核算提供準確的數(shù)據(jù)。
建筑企業(yè)會計核算工作的順利進行缺少不了監(jiān)督機制的約束，因此建筑施工企業(yè)可以通過內外部的監(jiān)督機制來提升會計核算水平。首先，健全內部會計管理制度，對會計核算的流程和操作進行規(guī)范，使企業(yè)會計核算工作向正規(guī)化、制度化的方向發(fā)展，同時也要強化內部審計，加大對工程項目設計、質量的審計力度，這樣就可以遏制會計核算中舞弊行為的發(fā)生;其次，政府部門和稅務部門有權利依照相關的法律對建筑施工企業(yè)的會計核算工作進行規(guī)范，保證會計核算工作的規(guī)范化、程序化，對會計核算工作中的違規(guī)行為進行處罰。
建筑施工企業(yè)會計人員的素質高低直接影響著企業(yè)會計核算水平，因此施工企業(yè)要從以下幾點出發(fā)提升施工企業(yè)會計核算水平：第一，通過對會計人員的培訓，提升會計人員對會計核算的認識，使其對會計核算工作有更好的了解;第二，要重視對會計核算人員的繼續(xù)教育和培訓工作，使會計核算人員及時的掌握國家的相關政策;第三，引進高素質的會計人才，無論是財務制度的建設還是資金的管理都需要高素質的會計人才，因此施工企業(yè)要制定相應的激勵機制，吸引高素質的會計人才。
4、利用信息化手段進行會計核算。
建筑施工企業(yè)要認識到現(xiàn)階段是信息化的時代，會計核算水平的提高是離不開信息化手段的。建筑施工企業(yè)可以利用會計電算化，運用信息化手段減輕會計核算的工作量，提高會計核算的準確性，提升企業(yè)自動化辦公的水平，具體的可以從以下幾方面著手：一方面，建筑施工企業(yè)在引進先進的計算機技術的同時，也要建立相應的軟件管理制度，使得各部門在自動化管理辦公中有明確的分工，例如要對如何授權、原始憑證的保存等問題進行規(guī)范，為信息化條件下會計核算提供保障;另一方面，要注意在信息化下的財務信息與施工項目的實際財務信息的對接，及時的反饋核算結果，為決策者提供及時準確的財務信息。
四、總結。
綜上所述，會計核算的規(guī)范化、合理化，有助于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，因此建筑施工企業(yè)要想在競爭日益激烈的市場環(huán)境下生存下去，就必須不斷完善會計核算水平，強化企業(yè)內部控制，使會計核算更加規(guī)范，努力實現(xiàn)建筑施工企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻：
建筑會計行業(yè)論文篇九
回想這一階段工作，再和建筑公司其他會計經理相比，還存在許多的問題，希望在以后的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。
一、會計工作距會計管理的要求還有很大的差距。
xx建筑公司會計工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為會計負責人對企業(yè)經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。
二、會計工作中仍有許多待改進之處。
去年集團公司會計管理部下發(fā)了《xx建筑公司集團會計管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作xx》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
三、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。
會計工作是對企業(yè)經營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對會計暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對會計工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在以后的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的會計主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經營活動，加強事前了解，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好會計計劃工作。在日常工作中按照會計計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。按照財政部《會計工作xx》和《xx公司集團會計管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《會計制度》做好日常會計核算工作，做好會計工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的會計分析及決策依據(jù)。也爭取在xx公司集團被評為會計信用a類企業(yè)之后，xx公司也能盡早獲得這一榮譽。
3、做深、做細日常會計管理工作。在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究會計軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓xx的會計管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平。對會計知識以外的與房地產業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的會計工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非會計專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。
5、加強內、外部的溝通，搜集有關信息。在新的一年中，對內需要會計和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經營做好參謀。
最后，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持會計工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好會計工作。
建筑會計行業(yè)論文篇十
行業(yè)自律型管理模式主要由民間職業(yè)團體對注冊會計師進行管理，政府不加干預，因而協(xié)會一般都具有比較健全的自我管理機構，管理范圍也較寬。例如資格考試、執(zhí)業(yè)登記以及工作準則的制定，協(xié)會一般還負責監(jiān)督審計規(guī)范的執(zhí)行并檢查審計工作質量。其地位和作用體現(xiàn)的是一種斗爭模式，即通過與政府討價還價來為其成員爭取利益。政府干預型管理模式則在充分發(fā)揮注冊會計師協(xié)會自我管理的基礎上，由政府進行較大范圍和程度的干預。例如，由政府制定和頒布專門法律對注冊會計師的地位、資格、事務所的設立以及注冊會計師從事審計的依據(jù)、工作規(guī)范等做出明確規(guī)定，政府在審計規(guī)范執(zhí)行和審計質量監(jiān)督中也起著重要作用。人們信賴政府，行業(yè)協(xié)會的地位和作用體現(xiàn)的是一種同屬模式。
上述兩種管理模式在其形成過程中均表現(xiàn)出了強烈的環(huán)境依賴的特點，即英美法系國家與大陸法系國家在政治經濟體制以及歷史文化背景等方面的巨大差異深刻地影響著人們的觀念并進一步影響其行為。當然，在注冊會計師行業(yè)管理模式的選擇過程中也不例外。
第一，英美等國有著數(shù)百年的市場經濟歷史，長期奉行自由放任的市場經濟學說，主張由“看不見的手”來自動調節(jié)社會經濟活動，政府職能因而被局限在相當小的范圍之內。然而，注冊會計師市場本身的無序性又要求擁有一定的力量對其進行外部調節(jié)，行業(yè)協(xié)會的作用因此凸現(xiàn)了出來。
第二，人們對政府及其官員的不信任態(tài)度也客觀上促進了行業(yè)協(xié)會的發(fā)展。波普爾曾這樣說到：“國家盡管是必要的，但卻必定是一種始終存在的危險或者罪惡”（劉軍寧，1998）。與此相對應的是個人主義和自由主義思潮，人們從根本上不信任政府，處處設防，也更愿意自己組織起來進行自我管理。因此，英美等國注冊會計師協(xié)會承擔了許多在我國傳統(tǒng)上由政府承擔的職能且其最重要的功能之一便是制衡和對抗政府。
第三，英美等國注冊會計師行業(yè)協(xié)會的發(fā)展還得益于其社會自治這一傳統(tǒng)文化的長期熏陶。他們在碰到難題時習慣于向社會而不是政府求助，這使得行業(yè)協(xié)會自我管理顯然比政府行政管理更容易被社會接受。
相比之下，大陸法系國家在經濟體制、政治體制以及文化傳統(tǒng)等方面均與英美法系國家截然不同。因此，要分析為何大陸法系國家傳統(tǒng)的注冊會計師行業(yè)管理模式以政府干預為主，而不是像英美等國那樣的高度自律也應該從上述幾個方面著手。
第一，大陸法系國家雖然實行市場經濟體制，卻是一種以自由市場為基礎，政府進行有計劃干預的政府主導型市場經濟。這種經濟制度使得政府對經濟活動的影響力和制約力都比較大，會計行業(yè)協(xié)會的發(fā)展基本處在政府控制之下，其行業(yè)管理也基本上從職業(yè)界發(fā)展萌芽階段的無管制直接過渡到政府管制階段，充分體現(xiàn)了大陸體系國家深厚的政府干預理念。
第二，在大陸成文法系國家里，會計規(guī)范一般直接結合在國家法律之中，趨向于高度的指示性和程序性。這種指示性也就意味著政府享有直接干預注冊會計師行業(yè)的權力。
第三，與英美等國盛行的個人主義不同，大陸法系國家更為強調集體主義。人們信賴政府，并認為政府和維護社會成員利益而成立的行業(yè)協(xié)會一樣，會為其謀求共同利益。因此，這些國家的政府往往承擔了全面干預并管理各行業(yè)內部事務的責任，行業(yè)協(xié)會的作用僅在于替代政府實現(xiàn)其管理目標。
以上分析是基于各國傳統(tǒng)政治經濟體制以及文化因素來進行的，分析的也只是兩種傳統(tǒng)管理模式的成因。事實上，隨著安然公司破產案給會計職業(yè)界帶來的巨大沖擊，世界各國注冊會計師行業(yè)管理的傳統(tǒng)模式都已發(fā)生了相當程度的變革。例如，在美國，政府進行立法調整，在會計改革法案（soa法案）下成立了“公眾公司會計監(jiān)察委員會”（pcaob），負責監(jiān)督會計師事務所對公眾公司的審計事務，從而結束了職業(yè)界的完全自律，進入以獨立監(jiān)管為主、自我監(jiān)管相結合的新時代。在德國，為加強對會計師和審計師的監(jiān)管，政府擬分別設立獨立于政府和行業(yè)協(xié)會的財務評議小組和公共檢查委員會。近期，政府還計劃將法定審計師的全部考試工作移交給法定審計師公會。在日本，會計學術界要求會計準則和審計準則由民間職業(yè)機構來制定的呼聲日漸高漲，安然事件的發(fā)生則可能會在很大程度上促成這種變革。
總體上看，為適應環(huán)境的變化，英美法系國家注冊會計師行業(yè)管理模式變遷中的政府的作用在加強，而在大陸法系國家里，協(xié)會的作用也在加強，從而體現(xiàn)出一種融合的趨勢。其實，注冊會計師行業(yè)管理模式本身并沒有絕對的優(yōu)劣之分，即便是在變革前，英美等國的管理模式中也有相當政府干預的`成分，而大陸法系國家也并不排斥行業(yè)協(xié)會在某種程度上的自律，二者并不是非此即彼，而是誰主誰次以及具體權能如何劃分的關系。選擇任何一種管理模式都要考慮與本國國情相適應，其最終目的都是為了提高注冊會計師執(zhí)業(yè)質量，促進職業(yè)服務市場的持續(xù)健康發(fā)展。
就我國的情況來看，注冊會計師行業(yè)雖然實行的是政府干預模式，形成這種模式的環(huán)境因素也基本類似于大陸法系國家，卻也有著細微的差別，具體因素有以下幾點：
第一，我國長期奉行高度集中的計劃經濟體制，而統(tǒng)一計劃的實現(xiàn)又以政府對所有資源的控制為前提，政府因此享有了全面、直接干預社會經濟活動的權力，包括對注冊會計師行業(yè)的干預。與政府全能化相對應的必然是社會自我組織和自我約束能力的萎縮，從而進一步加大了對政府的依賴。這反過來又為政府職能擴張和對社會領域的滲透提供了理由，形成一種“倒政治參與”的格局。
第二，中央集權制也是我國政府干預型管理模式形成的重要基礎。這種“國家權力集中于中央政府的制度”（《簡明社會科學詞典》，1984）自公元前221年秦始皇統(tǒng)一六國起就一直沿用了下來，計劃經濟體制則進一步強化了該體制。在中央集權制下，各級地方政府都是以中央政府助手形象出現(xiàn)的，行業(yè)協(xié)會就更是如此了，其主要功能體現(xiàn)為與政府一起完成對其成員的管理，而不是對政府的制約與監(jiān)督。
第三，我國傳統(tǒng)的政治文化是一種對政府“永遠不設防”的文化，政府官員是“父母官”，人們絕對沒有對其動機產生過懷疑，與此同時還強調對君王（政府）的效忠思想。這種理念極大地限制了獨立自主人文精神的發(fā)展。長此以往，政府外的社會自我管理極度貧乏，政府也順理成章地滲透進了各個領域。
現(xiàn)在看來，上述三個方面都有其不盡合理之處，計劃經濟體制早已被市場經濟體制所取代；我國也曾進行了不止一次“政府職能轉換”的嘗試以改變中央集權的現(xiàn)狀；而對政府的絕對信任，指望它完全以公共利益為導向來管理社會事務早已被公共選擇學派證明是不現(xiàn)實的。
建筑會計行業(yè)論文篇十一
一、在日常工作中堅決貫徹黨和國家的財經方針、政策法令、要堅持原則，廉潔奉公，敢于抵制弄虛作假、營私舞弊、虛報冒領等違反財經紀律的行為，以維護公司資產的完整。
二、領導財務部的財務會計工作，保證完成各項工作任務，對本公司的財務會計工作全面負責。
三、要根據(jù)本公司生產經營情況，設立會計專戶、審核各項收支，按會計制度規(guī)定處理會計業(yè)務，使公司的各種報表、帳雹憑證內容真實、數(shù)字準確、手續(xù)完備。為公司負責。
四、積極參與公司的有關生產、管理的經營決策活動，認真會簽有關經濟合同，建立健全各項結算臺帳，提供經濟活動資料和預測資料，為加強公司管理，提高經濟效益服務。
五、嚴格按照國家規(guī)定的成本費用列支范圍、列支標準，認真檢查、審核各項成本費用的`報銷單據(jù)及有關原始記錄、原始憑證，正確計算各種成本費用，不得將不屬于成本費用的開支計入成本費用;不得隨意估列成本費用;不得任意攤提成本費用，虛增減成本費用。對于違反財經紀律、擴大開支范圍、提高開支標準的成本費用，應拒絕辦理報銷和付款手續(xù)。
六、要抓緊債權債務清理工作，要堅持隨時掛支隨時清理以免發(fā)生呆帳、壞帳。民工隊借支生活費用的結算要認真審核合同、借款單、結算清單、有權拒付無合同及超合同付款。要按規(guī)定審查備用金的借支、報銷，堅持前帳未清，不得續(xù)借的原則。
七、嚴禁用公-款亂投資、拆借、購買債券或挪動它用。否則，以違反財經紀律論處，對給公司造成損失的，要追究相關人員的法律責任。
八、加強貨幣資金管理、庫存現(xiàn)金要有限額，發(fā)現(xiàn)超限時要及時通知出納人員將超限部分送存銀行。每月要不定期抽查一次庫存現(xiàn)金情況，對帳款不符的要查明原因，對數(shù)額較大的長短款，要立即向公司總經理報告。銀行存款每月末要于銀行對賬單上簽字，抽查結果與銀行對賬單粘貼在當月現(xiàn)金、銀行憑證后。
九、保管好公司財務公章，用于簽發(fā)支票的印章不能由支票保管人員保管，財務公章只能用于支票、結算等會計業(yè)務，不能挪作他用。
十、對本公司的各項會計憑證、會計帳雹會計報表、財務計劃和重要的經濟合同等會計資料，要按照檔案制度的規(guī)定裝訂成冊，要做到牢固整齊，并定期收集核對，分類整理，待項目完工后向公司檔案室移交。
建筑會計行業(yè)論文篇十二
安然事件發(fā)生后，注冊會計師行業(yè)管理模式成為世界各國政府、會計師職業(yè)界和理論界最為關注的話題之一。從各國實踐看，注冊會計師行業(yè)管理存在行業(yè)自律和政府干預兩種基本模式，前者以美國、英國（英美法系）為代表，后者以德國、日本（大陸法系）以及中國最為典型。上述兩種模式孰優(yōu)孰劣，采用哪種模式對我國注冊會計師行業(yè)發(fā)展更為有利，我國學者對此進行了一些探討。一種觀點認為轉軌經濟時期，我國應發(fā)展和完善以會員為中心的完整的行業(yè)自律管理和服務體系（陳毓圭，）。第二種觀點認為，僅僅依靠行業(yè)自律性組織來監(jiān)管是不現(xiàn)實和無效的，政府監(jiān)管是必然之路，應該建立一個以法律為準繩、政府監(jiān)管為主導、行業(yè)自律為從屬的監(jiān)管模式（劉永澤等，）。從經濟學的角度考慮，與民間自律相比，政府主導的獨立管理模式在解決市場失靈、提高信息質量方面更有優(yōu)勢（黃世忠等，2002）。第三種觀點認為，如果僅從邏輯上選擇，獨立管理模式無疑是最優(yōu)的。但考慮到執(zhí)行人的有限理性，各國注冊會計師行業(yè)在選擇管理模式時主要尋求的是與本國國情相結合（謝德仁，2002）。
我們的觀點是各國注冊會計師行業(yè)在選擇管理模式的過程中有著強烈的環(huán)境依賴的特點，主要取決于各國政治經濟體制以及歷史文化背景。轉軌經濟時期，我國的選擇應當既不同于英美國家的斗爭模式，也不同于大陸國家的同屬模式，而應建立一種兼而有之的平衡模式。但是，在我國目前注冊會計師行業(yè)自律嚴重缺位的情況下則更應該強調自律。因此，本文后半部分討論的主要是行業(yè)自律問題。為把握這一主題，我們立足于行業(yè)協(xié)會與市場、政府的關系，選取了“市場失靈”和“政府失靈”兩個基本假定來分析注冊會計師行業(yè)自律存在的合理性。
建筑會計行業(yè)論文篇十三
摘要：目前在一些地方施工隊老板多數(shù)屬于個體戶性質，有工程做的時候找一個掛靠單位，在沒工程做的時候可能只有自己一個人，老板不可能在平時養(yǎng)一批施工管理人員和工人，這樣做成本相當高，而且還有一部分施工隊老板根本就不是建筑施工專業(yè)人士，只是在一個特定的時候拿到了一個或者幾個工程，由于手上有了工程就召集一些人來做，干完活就散伙，這就造成了管理人員和工人沒有歸屬感，且多數(shù)工人沒有簽定勞動合同。(2)建筑工程施工管理都是以項目為一個實體進行核算，做完一個項目就是完成了一次任務，要做新工程項目就需要另外找，建筑市場是最開放的市場之一，雖然建設工程項目多，但施工隊更多，競爭十分激烈，多數(shù)施工隊不可能在長期的工程項目競爭中連續(xù)獲勝，因此工人多數(shù)為臨時招來的農民工，多數(shù)都存在干完活拿到工錢就走人的思想，技術水平較低，學習技術的積極性也不高，責任心也不可能很高。施工過程中需要使用大量砂漿，但就是這種對工程質量特別是對結構質量和裝飾質量影響很大的建筑材料，在施工過程中各級管理人員和工人都相當不重視，首先是施工老板和管理人員不按照要求做砂漿配合比，一個工程一般情況下都有幾種不同規(guī)格的砂漿，為了少花錢和減少工作量有時只做其中一個或幾個砂漿配合比，用量少不常見的不做，拌制砂漿的材料主要是由水泥、砂、水、外加劑等組成，我用砂石來說明其中的問題。
1.1施工管理方面：
(1)目前在一些地方施工隊老板多數(shù)屬于個體戶性質，有工程做的時候找一個掛靠單位，在沒工程做的時候可能只有自己一個人，老板不可能在平時養(yǎng)一批施工管理人員和工人，這樣做成本相當高，而且還有一部分施工隊老板根本就不是建筑施工專業(yè)人士，只是在一個特定的時候拿到了一個或者幾個工程，由于手上有了工程就召集一些人來做，干完活就散伙，這就造成了管理人員和工人沒有歸屬感，且多數(shù)工人沒有簽定勞動合同。
(2)建筑工程施工管理都是以項目為一個實體進行核算，做完一個項目就是完成了一次任務，要做新工程項目就需要另外找，建筑市場是最開放的市場之一，雖然建設工程項目多，但施工隊更多，競爭十分激烈，多數(shù)施工隊不可能在長期的工程項目競爭中連續(xù)獲勝，因此工人多數(shù)為臨時招來的農民工，多數(shù)都存在干完活拿到工錢就走人的思想，技術水平較低，學習技術的積極性也不高，責任心也不可能很高。
(3)現(xiàn)場管理人員中也存在做一天和尚敲一天鐘的思想，這也就不可能管理到位，責任心也不可能很強。特別是有些工地項目經理、專職安全員等專職人員存在掛名現(xiàn)象不能到位，而由其他臨時請來的管理人員來代替其工作。這就存在有責任的人不在現(xiàn)場工作，而在現(xiàn)場工作的人員又不是直接責任人，因此存在出了問題責任劃分不清，并且有些現(xiàn)場管理人員錯誤地認為自己不是項目經理和專職安全員等專職人員，出了問題自己的責任也不會太大，有問題也主要是施工隊老板、項目經理和專職安全員等人員的事，有這樣思想的人也不在少數(shù)，存在這樣的思想施工管理工作也不可能做好......
1.2施工過程方面。
(1)施工過程中需要使用大量砂漿，但就是這種對工程質量特別是對結構質量和裝飾質量影響很大的建筑材料，在施工過程中各級管理人員和工人都相當不重視，首先是施工老板和管理人員不按照要求做砂漿配合比，一個工程一般情況下都有幾種不同規(guī)格的砂漿，為了少花錢和減少工作量有時只做其中一個或幾個砂漿配合比，用量少不常見的不做，拌制砂漿的材料主要是由水泥、砂、水、外加劑等組成，我用砂石來說明其中的問題。砂的質量是最難控制，由于砂是自然形成的它的含水率、粗細、含雜質量等每個批次多數(shù)都不相同。目前工程使用的砂石基本上是從外面買進來就直接使用，砂場、工地基本沒有再加工，而工地施工管理人員很少對進來的砂石重新測定成份，工人很少按照配合比拌制砂漿，就是有配合比由于砂石成分不同、工地缺少做配合比的工具、工地管理人員也很少指導工人用配合比拌制砂漿。由于種種原因施工過程中工地使用的砂漿很難保證質量。
(2)鋼筋加工包括原材料加工、半成品安裝、鋼筋的焊接。這些過程中經常發(fā)生的普遍存在的一些質量問題危害很大,易造成重大的工程質量事故。因此,要關注鋼筋加工工序中主要的質量通病產生的原因及防治措施。關于構造鋼筋，隨著經濟的發(fā)展人們對建筑工程的安全使用越來越受到重視，對結構的鋼筋構造要求也更加嚴格。但是人們受到傳統(tǒng)的習慣影響，對主體結構工程重視，對構造結構不夠重視的現(xiàn)象普遍存在。人們認為已前沒有這些要求或者沒有要求這么嚴，也照樣安全沒有發(fā)生過大的工程質量事故。而且目前工人的技術水平參差不齊，讀圖能力較差，管理人員責任心也不夠強，再一個是目前鋼材價格較高，為了減少成本也存在偷工減料現(xiàn)象。
(3)磚砌體的質量問題：a、磚本身存在的一些問題，目前市場上賣的磚許多都存在規(guī)格不符合質量標準要求尺寸偏小，磚的形狀主要問題是成形后變形嚴重，還有目前較常用的灰砂磚，由于燃料漲價等原因有部分磚高溫養(yǎng)護時間不足，嚴重影響磚的質量，造成磚強度不符合要求、耐久性能差。b、砌筑不規(guī)范：砌筑時砂漿不飽滿、厚薄不一，砌磚時搭接不規(guī)范通縫多等。c、構造要求經常不能按規(guī)范做：比如磚砌體與混凝土結構連接時預留鋼筋就經常不能按規(guī)范預埋，往往是長度不夠、間距過大、不做彎鉤等。d、轉角處、超高、超寬部分磚砌體按照規(guī)范或者設計圖紙要設鋼筋混凝土拄、混凝土梁的為了省工、省錢也往往少做或者不做。
在施工過程中常見的管理方面的問題、不規(guī)范的施工做法還有諸多表現(xiàn)，以上只是將目前施工過程中最常見的管理方面的問題和不規(guī)范的施工質量問題提出來。我國建設行政管理部門和各施工管理部門也早已注意到已上問題的存在，相繼制訂了許多技術措施和采取了許多有效的行政手段，取得了顯著得效果，盡管如此管理方面的問題和不規(guī)范的施工質量問題在許多地方還是普遍存在，只有在各級建設行政管理部門和各參建單位針對施工過程中存在管理方面的問題和不規(guī)范的施工質量問題上，加強施工管理工作，促進施工管理工作和工程質量的全面提高，才能確保工程的使用安全。
質量是工程建設的核心，也是管理的核心工作。管理在建筑施工中的作用分析，工程進度涉及到開發(fā)商和承包商的利益，計劃是工程進度控制的依據(jù)，也是管理工作的重要組成部分，科學合理的工程進度計劃是保證施工工期的前提條件。工程進度的控制主要是審查承包商所制定的施工組織計劃的合理性和可行性，并對計劃的執(zhí)行情況進行追蹤檢查，當發(fā)現(xiàn)實際進度與計劃不符時及時提醒承包商，幫助分析查找原因，適時指導承包商調整進度計劃，并監(jiān)督和促進其采取行之有效的補救措施。
建筑工程質量通病的產生,除技術因素外,也可能是由于施工組織管理不力而造成的。各工種之間的協(xié)調配合不好,專業(yè)工種之間各自為政的進行施工,結果相互干擾、相互破壞,影響了工程質量。因此要消除工程質量通病,還要從加強質量管理入手。
(1)要嚴格按照國家施工質量驗收標準所規(guī)定的質量驗收責任、程序和驗收方法進行驗收。施工單位要嚴格執(zhí)行三檢制,并嚴格履行驗收簽字程序,對于驗收不合格的,堅決不允許進入下道工序的施工。
(2)要加強對攪拌站和計量器具的管理,嚴格按制度進行操作和控制,對所有材料都要準確計量,對有試配要求的砂漿、混凝土等,必須先進行試配,調整合格后方可按確定的配比進行施工。
(3)要加強對原材料,建筑構配件和建筑設備的現(xiàn)場驗收。重點檢查合格證、試化驗單。建筑原材料、建筑構配件和建筑設備的現(xiàn)場驗收一定要履行簽字手續(xù),做到責任到人。
(4)要加強對混凝土和預拌混凝土試塊制作、養(yǎng)護工作的管理。混凝土和預拌混凝土試塊的取樣應具有代表性,要嚴格按規(guī)范要求的組數(shù)留置試塊,并按規(guī)定要求進行養(yǎng)護,避免由于試塊的制作、養(yǎng)護及留置數(shù)量不正確影響對混凝土強度評價的準確性。
(5)項目監(jiān)理機構應針對工程特點將易發(fā)生質量通病的檢驗批、分項工程或節(jié)點部位作為質量控制的重點,納入監(jiān)理規(guī)劃或監(jiān)理實施細則,并在施工中進行重點控制。
事實證明,只有對工程進行科學的設計和施工,并加強對工程施工各個方面的質量管理工作,下決心從不同的角度觀察和探討建筑工程中管理與質量通病發(fā)生的原因,從而做好每一個環(huán)節(jié)上的防控工作,才能有效地預防質量通病的發(fā)生,提高建筑工程的建筑質量。
參考文獻：
[1]山西建筑，20xx,(6).
[2]李慧民,賈宏俊.建設工程技術與計量.
建筑會計行業(yè)論文篇十四
一個城市最基本的設施就是建筑，也就是說城市是由建筑組成，但是我們發(fā)現(xiàn)在建筑行業(yè)中建筑使城市需要排放大量的碳，這就違背了城市建設的宗旨。由于我們對減少煤炭排放量的要求越來越高，就需要建筑行業(yè)研究發(fā)展低碳建筑，來迎合發(fā)展的大方向。與此同時由于建筑與城市之間的影響強烈，想要建設生態(tài)城市就必須要從建設低碳建筑開始。利用生態(tài)城市的理念來指導低碳建筑的創(chuàng)新發(fā)展，利用低碳建筑的創(chuàng)新發(fā)展來推動影響生態(tài)城市的建設。
建筑是城市發(fā)展中最為常見的主體，其發(fā)展與使用會消耗大量的能源與資源，據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，每年用于建筑建設的資源消耗中，用水量占到了總額的16%，木材與石料的使用量也分別達到了25%和40%，而用于保證建筑正常運行的能源消耗量占到了總能源的45%以上，在所有產生的污染當中，與建筑有關的高達34%。就我國情況而言，現(xiàn)有的建筑面積已經超過了340億m2，并且還在以較高的速度持續(xù)增長，這一過程不僅要占用大量的城市土地，還要耗費大量的能源，產生大量的污染。其中用水量占到城市用水量的20%左右，水泥、鋼材等材料的占用量也要達到25%以上，與此同時，其產生的各種污染與產生的建筑垃圾分別占到各自總量的30%以上。通過以上的數(shù)據(jù)分析不難發(fā)現(xiàn)，生態(tài)城市與低碳建筑管理體系的建設已經迫在眉睫。
2.1從建筑的全壽命周期角度實現(xiàn)低碳發(fā)展。
建筑的全壽命周期一般要包含規(guī)劃、設計、施工、運行、拆除等五個大的階段，要提高低碳建筑的建設效果，就不能僅從一個階段進行分析和處理，需要對建筑的全壽命周期進行綜合考慮，充分融入低碳環(huán)保和生態(tài)城市的要求，更好地實現(xiàn)目標。進行低碳建筑管理是一個較為復雜的系統(tǒng)，應從建筑的策劃階段就開始進行考慮，如何把低碳、生態(tài)的理念更好地融入到建設與使用中去，例如選擇一個合適的施工地點，而設計階段主要考慮如何更多地減少溫室氣體的排放量，如最大化地使用低碳環(huán)保材料，在建筑的施工環(huán)節(jié)，應該加強技術創(chuàng)新，積極地應用先進的低碳技術，優(yōu)選施工方案的同時保證施工質量與進度，在環(huán)保的前提下減少工程返工的數(shù)量，從而增加建筑的使用壽命，至于到了建筑的.拆除環(huán)節(jié)，就需要對原有資源進行整合再利用，滿足低碳要求，盡量回收使用舊材料，這就要求對材料進行有效的整合和分類，避免產生過多的建筑垃圾，破壞環(huán)境，整合后的資源還可以進行再生性利用，最大程度地保證低碳要求。建筑的全生命周期可以看出，每個環(huán)節(jié)都需要進行合理的設計與操作，融入低碳、生態(tài)要求，而在這整個過程中，還需要有政府的監(jiān)督和引導，才能進一步提高效率。
2.2從物質構成的角度降低建筑的碳排放。
由于建筑都是由各種材料與設備組合而成的，所以在進行低碳管理的過程中可以從其構成角度入手，從我國目前的情況來看，低碳材料已經擁有了一定的市場份額。通過對建筑中使用材料的分析，發(fā)現(xiàn)鋁合金材料最符合低碳要求，其次就是塑料、鋼材、玻璃，而建筑中使用數(shù)量最大的水泥和混凝土，其低碳效果最差。所以在今后的建筑結構中，應大力推廣鋁合金材料的結構，減小水泥的使用量，這樣可以提高廢舊材料的利用效率。在建筑的預算階段，要制定切實可行的方案，盡可能地精確計算各種材料的使用量，以便產生不必要的材料浪費，而在建筑的過程中，還應利用好各種材料的不同性能，做到物盡其用，避免大材小用、資源浪費的現(xiàn)象發(fā)生，在運輸?shù)倪^程中，盡量采用先進的搬運設備，細化搬運過程，最大程度地降低建筑材料的消耗，能就地取材的材料盡量不在其他地方運輸，設備的選擇方面，要選擇與建筑工程相適應的合理設備，功率、型號滿足施工要求即可，不應盲目選擇大功率設備，產生不必要的能源消耗。
3.1基于協(xié)同理論的生態(tài)城市與低碳建筑的互利共生體。
低碳建筑在某些發(fā)展模式上具有生態(tài)城市細胞的特征，但是不能保證低碳技術就是推動生態(tài)城市未來發(fā)展的全部動力。所以，為了實現(xiàn)低碳建筑和生態(tài)城市這一互利共生體的共同發(fā)展，作為一元結構的低碳建筑和多元體系的生態(tài)城市，借助協(xié)同理論中的參量因素，要使雙方由以各自利益行為為主導，轉向以互利共生行為為主導?；趨f(xié)同理論的互利共同體，低碳建筑的發(fā)展就必然要納入到生態(tài)城市建設的角度綜合考慮。其發(fā)展的戰(zhàn)略特性有兩個。第一，綜合性。生態(tài)城市是一個多元的系統(tǒng)，包括城市交通、市政工程、建筑等多個方面，而低碳建筑是作為一元的體系從節(jié)能減排的角度優(yōu)化城市系統(tǒng)。因此，在戰(zhàn)略制定上，要綜合低碳建筑和生態(tài)城市的互利共生因素，使兩者形成一種互動機制。第二，區(qū)域性。各個城市的地理位置、產業(yè)結構以及風土人情差異很大，造成了其功能和性質的不同，這也就決定了其發(fā)展戰(zhàn)略的差異。
基于生態(tài)城市理念的低碳建筑管理體系，是指針對低碳建筑和生態(tài)城市這一互利共生體的管理體系，由管理對象、管理目標以及管理方法構成的三維管理體系。其設置是以政府為管理主體，以企業(yè)、居民以及共生體本身作為管理對象，并根據(jù)不同的管理對象賦予秉承生態(tài)、低碳的互利共生理念為指導的管理目標和管理方法，構建了以理念引導、以共生體發(fā)展的動力機制為核心、以管理信息系統(tǒng)為支撐的共生體管理體系。
（1）互利共生管理體系的管理對象。低碳建筑作為一種公共產品，其特殊性決定了其必有政府和市場的雙向引導才能健康發(fā)展。而在整個管理體系運行中，市場對應的主體是企業(yè)，因此，政府和企業(yè)都是其中的管理對象。
（2）互利共生管理體系的管理目標。體系的目標是生態(tài)理念引導低碳建筑發(fā)展，在生態(tài)與低碳中尋找共生因素，雙向推動低碳建筑的全面發(fā)展，因此，低碳和生態(tài)協(xié)同共生是要實現(xiàn)的最基本的目標。
（3）互利共生管理體系的管理方法。管理方法是根據(jù)協(xié)同理論相關原理，作為一元結構的低碳建筑與多元結構的生態(tài)城市形成一種協(xié)同共生體系，其通過序變量和控制變量對整個生態(tài)系統(tǒng)起作用，形成以互利共生體序變量自行引導、以政府為主導的激勵機制的管理方法。
建筑會計行業(yè)論文篇十五
激勵機制就是指，通過一套理性化的制度來反映激勵主體與客體相互作用的方式?；谏鷳B(tài)城市理念的低碳建筑發(fā)展激勵機制，是指在生態(tài)城市理念的基礎上，為了更好地實現(xiàn)低碳建筑的可持續(xù)發(fā)展，引導和驅使參與各方采取有利于推進低碳建筑發(fā)展的行為機制，本文中的激勵機制設計主要包括宣傳教育、財政補貼、稅收優(yōu)惠等方面。政府應通過制定政策，補貼那些主動建設低碳建筑的經濟主體，以調動他們推進低碳建筑發(fā)展的積極性。政府是補貼機制中的職能主體，依靠其強制力保證補貼機制的順利實施，可分為中央政府補貼主體和地方政府補貼主體，企業(yè)和居民是補貼機制中的經濟主體。根據(jù)低碳建筑的評價等級和碳排放量，分別制定補貼制度，使其量化。此外，還可以引進民間資本。
參考文獻。
建筑會計行業(yè)論文篇十六
我國注冊會計師制度自以來的近六年里，我國注冊會計師行業(yè)規(guī)?？焖賶汛?個人會員從13.3萬人增加到17.8萬余人，其中執(zhí)業(yè)會員從6.3萬人增加到9.5萬余人;會計師事務所達到7790家(含分所799家),總體實力不斷增強,收入過億元的事務所由8家增加到34家;50家會計師事務所在香港、新加坡、日本、澳大利亞、美國等地設立了62個分支機構或者聯(lián)系機構;會計市場總量穩(wěn)步擴大,行業(yè)所服務的企業(yè)超過350萬家,行業(yè)業(yè)務總收入從154億元增加到317億元。截止到，全國注冊會計師已接近15萬人，行業(yè)從業(yè)人員30萬人，會計師事務所7790家，行業(yè)所服務的企業(yè)超過350萬家。
盡管我國注冊會計師行業(yè)已經取得了巨大的成就和發(fā)展，但在全球化趨勢日益明顯的今天，無論從職業(yè)者的素質還是從職業(yè)標準和管制等各個方面都與國外發(fā)達國家有很大差距。國際化的舞臺給我們提供了新的機遇和挑戰(zhàn)的同時也給我們帶來了嚴峻的考驗。
單從國內事務所和國際事務所在我國的年收入來說，，中國注冊會計師行業(yè)業(yè)務收入達到317億元，與的154億元相比，翻了一番。6年前僅有8家事務所收入過億元，到現(xiàn)在有34家事務所收入過億元。但最新發(fā)布的《20會計師事務所綜合評價前百家信息》也顯示，度國內前百家會計師事務所中，前四名仍為普華永道、德勤華永、畢馬威華振和安永華明國際“四大”會計師事務所，相對于四大年度總收入平均超過20億元的規(guī)模，國內事務所收入最高的也不足10億元，差距仍十分明顯。截止年，我國會計師事務所已達到7790家，一些國內中小型企業(yè)成為國內事務所的服務對象，這些客戶通常以事務所的規(guī)模與品牌來評價審計質量，而國內事務所‘數(shù)量多、規(guī)模小、實力接近’三大特點決定了客戶有充足的選擇余地，所以造成事務所過度依賴客戶選擇，甚至為了爭奪客戶業(yè)務競相降價的局面，所以國內事務所之間競爭相對激烈。但除了國內事務所之間的競爭，國內事務所與國際大型事務所間的競爭是更加激烈的。
(二)開放的市場吸引潛在者的進入。
在12月31日前，我國會計服務市場已經對周邊各國和一些發(fā)達國家全部開放。更多的國際會計師事務所和執(zhí)業(yè)人員進入到我國市場使得國內的會計師事務所面臨更多更強的挑戰(zhàn)。而根據(jù)對外經貿部提供的13個發(fā)達國家和地區(qū)會計服務貿易市場進入標準和國民待遇來看，國外事務所進入我國會計服務市場障礙相對較小，比如美國只讓有本國執(zhí)業(yè)會計師設立獨資或者合伙制的事務所，而我國并不要求只有本國執(zhí)業(yè)的會計師設立;日本禁止國外人員在日本本土開辦事務所;新加坡對于外國會計師設立事務所的要求是該外國會計師必須實際居住在當?shù)鼗蛘咧辽儆幸幻聞账匣锶藢嶋H居住在當?shù)氐鹊龋陨隙急砻鲊鉂撛谶M入者更容易進入我國行業(yè)市場。
(三)替代品或替代服務優(yōu)質化導致客戶資源的轉移。
由于目前國內會計師事務所的主營業(yè)務仍然是傳統(tǒng)審計業(yè)務，所以目前來自替代品或替代服務的威脅不是很大，但是從國際“四大”會計師事務所的業(yè)務發(fā)展趨勢來看，傳統(tǒng)業(yè)務所占比重有所下降并呈此趨勢發(fā)展，國際上通常注冊會計師行業(yè)非傳統(tǒng)業(yè)務占全部業(yè)務的比重約為60%，而中國目前整個注冊會計師行業(yè)的收入結構中，傳統(tǒng)審計業(yè)務收入比例占84%，非審計業(yè)務只有16%，與國外同行的優(yōu)化比例相差懸殊。所以，只有我國會計師事務所將業(yè)務發(fā)展多元化，不斷開拓新的業(yè)務員同時應將會計師事務所的服務優(yōu)質化，提高執(zhí)業(yè)質量，出具高質量的審計報告，提高服務效率，同時，會計準則和行業(yè)規(guī)范與國際接軌，增強國際競爭力，得到國際的認可才不會被同類的替代品或替代服務替代。只有做好自己的本職工作的同時優(yōu)化審計服務，做出讓人信得過的品牌，才能站穩(wěn)腳跟，擁有更大的競爭力。
(四)審計結果的認同度致使審計定價權的轉移。
一個經驗豐富的高技能供應方可以討價還價從而減少企業(yè)的利潤，對于注冊會計師行業(yè)來說，注冊會計師就是這個行業(yè)的“供應方”，他們是事務所提供會計服務的主要投入品，具有高素質高文憑的國際化水平專業(yè)人才的討價還價能力比一般的會計師還要強。而注冊會計師除了國內事務所外，擁有更優(yōu)厚待遇和更優(yōu)越工作環(huán)境和發(fā)展機會的國際“四大”事務所更對他們有吸引力，這使得大批優(yōu)秀的年輕的人才流失，并且注冊會計師是無論國內還是國際都不可或缺的人才，所以他們的討價還價能力非常強。同時，會計師事務所審計結果的國際認同度高則獲得的利潤就相對多一些，相反就相對少一些，所以一個會計師事務所的審計結果的國際認同度也影響著事務所討價還價的余地。
針對以上對我國注冊會計師行業(yè)戰(zhàn)略的解讀，筆者總結出以下幾點建議，以期能夠為改善行業(yè)存在的問題、幫助行業(yè)更加健康有序的發(fā)展做出一點貢獻。
(一)行業(yè)人員的儲備、培訓應經?；?、制度化。
首先，事務所應打破傳統(tǒng)體制對人才不看個人能力而論資排輩的做法，根據(jù)事務所自身的戰(zhàn)略所需的人才結構，招聘優(yōu)秀人才。將優(yōu)秀的人才留住然后完善績效考核與激勵機制，并建立一整套科學合理的薪酬和福利制度制定以及人才培訓計劃，提高全體人員的積極性。同時，不斷提高注冊會計師業(yè)務能力。加大對注冊會計師后續(xù)教育培訓的力度，加強繼續(xù)教育制度的建設，全面提升業(yè)務人員的專業(yè)素質和執(zhí)業(yè)能力，強化注冊會計師持續(xù)執(zhí)業(yè)發(fā)展。
其次，要采取“請進來，走出去”的`方式，加強國際交流與合作，與境外會計職業(yè)組織加強合作，組織優(yōu)秀會計人才到國外學習先進經驗。對于各大高校會計專業(yè)教育的傳統(tǒng)模式，要不斷更新教學結構和內容，與最新的政策同步，并注重對學生綜合能力和個人素質的培養(yǎng)，選送注冊會計師專業(yè)的學生到境外實習，努力把學生培養(yǎng)成能適應國際會計發(fā)展需要的復合型﹑國際型會計人才。
(二)強化行業(yè)監(jiān)督管制制度的剛性。
雖然行業(yè)監(jiān)管在多方面的努力下已取得很大成效，但在中國注冊會計師行業(yè)管制制度還是存在著一些弊端，只有不斷深化改革管制制度，不斷提高監(jiān)管效能，才能完善我國注冊會計師行業(yè)。
首先，加強職業(yè)道德建設，切實做好執(zhí)業(yè)質量檢查工作。認真落實五年一個周期的全國事務所執(zhí)業(yè)質量檢查制度，在全面檢查的基礎上，進一步深入了解執(zhí)業(yè)質量水平較低的群體和風險較大的業(yè)務領域，把以上兩類作為重點監(jiān)管對象，增加檢查頻率，將定期檢查與不定期抽查結合起來同時加大檢查力度。嚴懲采取回扣、惡性壓價等違反職業(yè)道德承攬業(yè)務的不正當競爭行為以及串通舞弊、掛名簽字等違法違規(guī)行為。建立健全懲戒制度，做到懲戒工作的透明化和公平公正化。
其次，結合當前國際經濟形勢變化和我國新型產業(yè)的出現(xiàn)，加大對以進出口為主要營業(yè)業(yè)務的企業(yè)和受金融危機影響較大企業(yè)的執(zhí)業(yè)質量即審計業(yè)務的檢查力度;加強對頻繁轉所的注冊會計師以及高齡注冊會計師出具的審計報告的檢查研究;加強對從事h股、創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)和高新技術企業(yè)認定等審計業(yè)務的指導和監(jiān)督。
最后，加強職業(yè)誠信建設。建立以“誠信”為核心的道德規(guī)范，完善行業(yè)誠信監(jiān)督體系，努力建立事務所信用評級制度。將民事行為人的各項信用記錄之間建立聯(lián)系，對有關信用的關系進行嚴格監(jiān)控和管理。同時，借鑒西方發(fā)達國家的信用體系，我們可以建立注冊會計師行業(yè)的“個人信用制度”和“會計師事務所信用制度”，這樣就可完善個人及事務所的信用體系，以此來制約注冊會計師的失信行為。使我國會計市場信用制度更加完善。宣傳和表彰誠信行為，披露和懲戒失信行為，完善行業(yè)誠信激勵和失信懲處機制，通過樹典型、評先進的形式，努力鑄造行業(yè)誠信形象。
(三)積極參加國際競爭與合作，爭取走的更遠。
面對全球經濟一體化的今天，中國經濟的國家化程度也在不斷加深，這就要求我國注冊會計師行業(yè)要想達到做大做強、走的更遠的目標就必須與國際接軌，充分利用國際資源，積極參加國際交流合作并且借鑒國際的先進經驗，只有這樣才能推動行業(yè)發(fā)展。我國注冊會計師行業(yè)應以國際化發(fā)展為導向，積極推動會計師事務所“走出去”，讓本土事務所更多的參與國際競爭和與國際事務所切磋。當然，我國注冊會計師行業(yè)國際化不僅僅指行業(yè)人員或者事務所到國外發(fā)展或服務，還包括對中國本土市場提供國際化服務。應先抓住本土市場這個優(yōu)勢，在守住本土市場份額的基礎上擴大國際市場，這同時也是在為打入國際市場積累經驗，是我國注冊會計師行業(yè)走向國際舞臺的必由之路。
“永不自滿，永不止步”是我國注冊會計師行業(yè)始終堅持的信念之一，我國注冊會計師行業(yè)歷經了一些波折，但都通過不斷努力戰(zhàn)勝過來。迎來“十二五”的第一年，我國注冊會計師行業(yè)又面臨著許多新的機遇和挑戰(zhàn)，只要不斷完善自己，把困難當成動力，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)就能實現(xiàn)我國注冊會計師行業(yè)的新飛躍。
建筑會計行業(yè)論文篇十七
節(jié)能建筑的推廣將實質性地減少我國總能耗，培育民用節(jié)能建筑市場是節(jié)能減排戰(zhàn)略的必經途徑。民用節(jié)能建筑市場本身多環(huán)節(jié)、多主體的特點違背了市場均衡之完全競爭、完全信息和完全理性的假設，即存在由正外部性、信息不對稱導致的搜尋成本和逆向選擇，造成市場資源配置效率低下。文章運用委托代理模型研究政府和節(jié)能建筑開發(fā)商間的委托代理關系，繼而提出在委托人風險中立和代理人風險規(guī)避的情境下激勵對象選擇的方法和政策框架。
在工業(yè)、建筑、交通三大傳統(tǒng)高能耗領域，建筑能耗所占比重不斷攀升，建筑物全生命周期內大量的能源消耗制約著社會的可持續(xù)發(fā)展，而“節(jié)能”已經被視作煤炭、石油、天然氣、核能之外的第五大能源。同時，建筑行業(yè)降低碳排放的成本是最低的，因此建筑節(jié)能正漸次成為節(jié)能減排的核心領域，或將成為中國突破能源瓶頸的關鍵。
一、概念界定和研究背景。
(一)相關概念界定。
建筑按照使用功能不同，分為居住建筑、公共建筑、工業(yè)建筑和農業(yè)建筑，前兩者統(tǒng)稱為民用建筑，這也符合《民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》中的相關表述。民用建筑能耗在社會終端總能耗中比重較高;工業(yè)建筑是從事工業(yè)生產的建筑，其用能一般在生產用能中統(tǒng)計;農業(yè)建筑則是人們從事農業(yè)生產的建筑，農民的節(jié)能意識強，能源消費方式相對保守。所以，本文針對民用建筑展開分析。
節(jié)能建筑是指根據(jù)節(jié)能設計標準而設計和建造、降低其運行能耗的建筑。涉及的領域有：建筑設備節(jié)能，建筑圍護結構改善，建筑節(jié)能設計和應用，太陽能建筑推廣，新能源和新技術研發(fā)，物業(yè)管理和使用操作節(jié)能。此處將節(jié)能建筑的范圍界定為，新建及既有存量建筑改造和可再生能源在建筑中的規(guī)?；瘧谩?BR> (二)研究背景。
建筑產業(yè)在每個國家都是對經濟社會發(fā)展起到重要作用的產業(yè)，中國現(xiàn)有建筑面積已逾440億m2，每年新建建筑面積約20億m2，是全世界新建建筑面積的一半。但從環(huán)境角度看，它也是能源消耗、固體廢棄物產生、全球溫室氣體排放、潛在健康威脅、環(huán)境破壞和資源耗竭的罪魁禍首。中國民用節(jié)能建筑市場發(fā)展問題的研究是基于四個方面的背景和訴求：能源壓力，環(huán)境負荷，節(jié)能建筑市場供需雙不足，以及政府管理和激勵不足。
在中國節(jié)能建筑市場發(fā)展中，行為主體博弈時存在著信息不對稱以及利益差異，由此產生了“委托—代理”的合作關系，帶來了逆向選擇問題。委托—代理理論中，代理人總是選擇行為以求自身效用最大化，委托人應實施有效的激勵機制，激勵代理人在實現(xiàn)自身利益最大化的過程中最大化整體利益。
二、節(jié)能建筑市場委托—代理關系的產生。
信息經濟學中的委托——代理關系泛指任何一種涉及非對稱信息的交易。委托——代理關系的建立源自3個基本要素。首先，代理人和委托人的目標函數(shù)并非總是一致;其次委托人和代理人對相關信息占有的優(yōu)劣勢地位不同，即存在典型的非對稱性;三是系統(tǒng)資源配置中各行為主體間具備經濟關系和經濟活動的不確定性和風險性。在節(jié)能建筑市場上，兩級政府、開發(fā)商和業(yè)主等行為主體間存在著多層復雜的委托—代理關系。
(一)開發(fā)商和業(yè)主的委托—代理關系。
開發(fā)商和業(yè)主的委托—代理關系主要體現(xiàn)在：業(yè)主，特別是住宅和普通商業(yè)建筑的業(yè)主，往往對建筑是否節(jié)能無從判斷，因此是委托人;而開發(fā)商掌握著更多的信息，所以是代理人。在節(jié)能建筑開發(fā)和銷售過程中，開發(fā)商為了最大化自身利潤，有著強烈的動機向消費者隱瞞真實的建筑物節(jié)能水平的信息，因此消費者往往處于信息的.劣勢地位。這也是我國目前信任危機及其導致的交易成本過高的背景下非常棘手的一個問題。
(二)政府與業(yè)主的委托—代理關系。
政府在節(jié)能建筑市場的推廣中起著至關重要的作用，廣大業(yè)主的積極參與則更為重要，并以其主觀覺悟為最重要的因素。當前我國業(yè)主的環(huán)境意識和自覺選擇節(jié)能建筑和產品的意識還不強。為此，政府應通過制定政策引導和鼓勵業(yè)主選擇節(jié)能建筑。在這個過程中，信息是非對稱的，政府很難清楚地觀察到業(yè)主購買和消費節(jié)能產品的真實意愿及其程度，大量業(yè)主中總會有一些人出現(xiàn)“搭便車”、“偷懶”或向政府隱瞞真實信息(如謊報真實費用)等現(xiàn)象，存在道德風險。這樣，政府和業(yè)主間建立了以政府為委托方而業(yè)主為代理方的委托—代理關系。
(三)政府與開發(fā)商的委托—代理關系。
企業(yè)作為利潤最大化的“理性人”，只有投入能夠足以彌補投資成本或酬以足夠的經濟回報，才會主動開發(fā)節(jié)能建筑。政府為引導和監(jiān)管企業(yè)開發(fā)節(jié)能建筑，與開發(fā)商間存在委托—代理的關系。代理人開發(fā)商在市場經濟下自主權上升，對企業(yè)經濟活動和市場微氣候掌握著更多、更準確的信息;而政府作為委托方不可能完全監(jiān)督或全部使用合同條款約束開發(fā)商的行為。由于政府難以知悉開發(fā)商的真實成本及行為并依此實施相應的獎罰措施，代理方便有激勵選擇不開發(fā)節(jié)能建筑或隱藏真實的能效水平或能耗信息。此即代理方依仗信息優(yōu)勢產生環(huán)境治理中的逆向選擇，導致政府政策執(zhí)行及監(jiān)督成本高昂。
(四)中央和地方政府的委托—代理關系。
中央政府負責提出政策方向并考核地方政府業(yè)績，地方政府受其委托根據(jù)考核業(yè)績最大化的目標發(fā)展地方經濟、對所轄區(qū)域內的各類建筑相關企業(yè)行使管理權，如實施監(jiān)督、檢查、處罰、激勵、征稅等行政行為。地方政府作為具體事務的管理主體，更接近信息源，并有選擇地向中央政府傳遞后者所需的信息或有關自身行為的信息，形成了兩級政府間的信息非對稱。地方政府作為理性的代理人可能利用信息優(yōu)勢謀取自身利益，消極或虛假執(zhí)行委托人的要求，甚至可能導致中央政府的目標落空，也可能出現(xiàn)道德風險。當然，地方政府在選擇某種行動決策時，清楚地意識到中央政府可以通過事后檢查來評價地方政府的行為。但因委托人對代理人施政效果好壞的評價一般不表現(xiàn)為物質報酬，而是體現(xiàn)為職位升遷、聲譽增加或降職、問責機制等形式的獎懲，這種考評機制對委托人而言成本很低，但對代理人而言影響效用也不大。因此代理人博弈行為的最終偏向與其行為策略的預期得益更為相關，于是出現(xiàn)了“上有政策、下有對策”的現(xiàn)象。
在中國節(jié)能建筑市場上同時存在著以上4種及更多的委托—代理關系，但基于探討中國節(jié)能建筑市場發(fā)展機制的目標，政府和開發(fā)商之間的關系是其中最為關鍵和最值得研究的，以下重點分析這兩者之間的委托—代理關系，并試圖探索發(fā)展機制的政策啟示。
激勵機制設計理論是美國經濟學家里奧尼德·赫維茨(leonidhurwicz)于20世紀70年代開創(chuàng)的，其思想是基于一定的經濟環(huán)境和社會目標，在自由選擇、自愿交換的分散化決策條件下，設計一個激勵機制使得經濟活動參與者的個人利益和設計者既定的目標一致。
上文分析了在委托方風險中立而代理方風險規(guī)避的情況下兩者的委托—代理關系，為我國節(jié)能建筑市場的發(fā)展機制的分析奠定基礎。結合激勵機制設計理論，本文對節(jié)能建筑的激勵政策體系展開方案設計，具體包括激勵目標、激勵對象和激勵力度等。
中國民用節(jié)能建筑市場激勵政策的總體目標是確保除歷史文物建筑之外的新建和既改建筑達到或超過建筑節(jié)能設計標準，并推進節(jié)能設計標準本身的提高。短期目標是加強供給方管理，政府實施行政命令性政策與經濟激勵手段以激勵開發(fā)商，提高節(jié)能建筑的節(jié)能設計標準及其執(zhí)行率。長期目標是加強供需雙方特別是節(jié)能建筑需求方的管理，同時培育成熟的中介市場，培養(yǎng)市場供需雙方主體的節(jié)能意識，引導供方主動投資于節(jié)能產品，同時通過宣傳教育、利益引導等手段增強消費者的節(jié)能知識和環(huán)境素養(yǎng)，把潛在的節(jié)能需求變成現(xiàn)實的購買行為。
(二)民用節(jié)能建筑市場激勵對象的選擇。
解決中國節(jié)能建筑市場供需不足的根本還在于需求端管理的理念，培養(yǎng)消費者的節(jié)能意識，敦促其從建筑物全生命周期的經濟利益出發(fā)，主動選擇節(jié)能建筑，從而形成市場需求，此需求經市場機制傳導至開發(fā)商，后者被激勵選擇開發(fā)節(jié)能建筑，引導市場主體主動投資于節(jié)能項目(圖1)。當然，結合我國建筑業(yè)轉型升級的需要和能源戰(zhàn)略，也應加強供給端的管理。
圖2設計了中國節(jié)能建筑市場供需主體關系及激勵的框架。節(jié)能建筑市場的推廣既可以從供方展開，也可以從需方展開，其實際上是包括中央和地方政府在內的各個主體之間委托—代理的關系。此外，對于推進節(jié)能市場所必需的合同能源管理、第三方能效測評和能效標識屬于客體技術保障。
六、主要結論。
非對稱信息下的信息博弈論主要研究非對稱信息背景下的最優(yōu)契約安排，研究以經濟問題為導向，以綜合信息結構下的激勵與約束機制設計為結果，其對“機制”的定義是“契約”，以特征函數(shù)式的表述為博弈的一般表達方式，以委托人為設計主體，以理性代理人為實施對象的定量的分析工具。委托人設計激勵機制使得代理人按其期望行動。
如何定位政府在民用節(jié)能建筑市場中的具體角色以及相關職能，如何進一步建立市場經濟條件下政府與其他相關博弈主體間的新型政企關系，以及政府與公眾的參與，將對推動實施我國節(jié)能建筑監(jiān)管體系起到關鍵性的作用。
本文采用委托—代理模型重點分析了政府和開發(fā)商之間在信息對稱和不對稱情況下的委托代理關系，為政府部門監(jiān)管節(jié)能建筑市場提供了可選擇的政策依據(jù)。主要結論有：第一，節(jié)能建筑開發(fā)商在信息不對稱條件下自愿選擇的最優(yōu)開發(fā)質量嚴格小于信息對稱條件下的開發(fā)質量。因此應該加強政府對其的激勵。第二，從長期來看，激勵對象的選擇應該鎖定為節(jié)能建筑的需求端，并拉動供給的產生。因此克服信息不對稱，即對客體加強管理并進行信號顯示非常重要。
建筑會計行業(yè)論文篇一
摘要：建筑企業(yè)施工定額的建立和完善，將對企業(yè)帶來巨大的收益和提高企業(yè)的競爭能力，也是適應建筑市場發(fā)展的需要。為此結合自己的一點體會與大家一起探討，望能引起建筑企業(yè)的高度重視。
關鍵詞：施工定額方略。
0引言。
建筑企業(yè)施工定額是企業(yè)參與工程投標報價、下達工程成本目標、進行項目成本考核、計算工人勞動報酬等內部生產經營活動的基礎和依據(jù)。隨著《建設工程工程量清單計價規(guī)范》的頒布實施，企業(yè)要適應當前“政府宏觀調控、企業(yè)自主定價、市場決定價格”的市場價格體系，準確地衡量企業(yè)的成本水平，科學地確定項目的成本目標，保持穩(wěn)定的市場競爭能力，就必須制訂和完善企業(yè)內部施工定額。
1組織與分工。
由于許多建筑企業(yè)都涉足鐵路、公路、市政、工業(yè)與民用建筑等多個領域，因此建立企業(yè)施工定額的工作量非常大，必須認真地組織和策劃，成立企業(yè)定額編制的專門機構，實施具體負責落實。企業(yè)在編制定額過程中，既要考慮按工程專業(yè)劃分，又要按層次落實任務、分工協(xié)作，抓好工作落實。
集團公司(或母公司)——負責下達編制任務，制訂編制計劃、程序和辦法，確定直屬項目部的現(xiàn)場管理費的取費標準，指導、協(xié)助基層單位定額消耗量的測定，整理匯總及分析各單位和直屬項目部上報的資料，組織專家對各專業(yè)定額測算進行會審定稿，負責企業(yè)施工定額的發(fā)布和修改。
子、分公司——負責制訂定額編制深度和方法，確定數(shù)據(jù)收集項目，確定項目部的現(xiàn)場管理費的取費標準，收集、分析和整理項目部上報的資料，建立工料機消耗量和實時價格的數(shù)據(jù)庫(需人力資源、物資、設備、財務等有關部門的配合)，及時上報集團公司(或母公司)匯總。
項目部——負責劃分定額子目，下達分部分項工程責任成本計劃，指導協(xié)助作業(yè)班組對各工序間工料機的消耗量、輔助及周轉材料的測定和記錄，收集項目部的物資、設備、財務等部門的材料采購發(fā)放，設備的使用、周轉期，以及工資、管理費的發(fā)放和使用等數(shù)據(jù)，建立工料機消耗量和實時價格的數(shù)據(jù)庫和臺帳，及時分析分部分項工程責任成本的超支和節(jié)余情況，上報各種工料機的實際消耗量、實時價格及各種管理費用的支出。
作業(yè)班組——根據(jù)項目部下達的分部分項工程責任成本計劃，測定、統(tǒng)計各工序人工消耗量(含人數(shù)和工作時間)，以及技工和輔助工的搭配人數(shù)，領取材料的種類、名稱、規(guī)格和消耗量，機械種類、名稱、型號和實際使用臺班數(shù)，輔助及周轉材料使用次數(shù)和消耗量，工地范圍內的材料搬運等等，做好每天有關數(shù)據(jù)的上報工作。
2施工定額的測定。
企業(yè)施工定額的`測定應貫徹“量”、“價”分離的原則。“量”是指工程消耗量，它應包括實際消耗量和措施性消耗量兩部分。實際消耗量是構成工程實體的工料機的消耗量，其中材料消耗量應包括施工及運輸時的材料損耗率，機械使用消耗量應考慮機械攤銷率。措施性消耗量就是指為保證工程正常施工所采用的措施消耗量，應包括模板(鋼?；蚰灸?的選擇、配置與周轉，工字梁的合理使用與搭拆，以及各種機械設備的合理配置等措施性項目。這些經測定的企業(yè)定額消耗量在一定時期內應保持相對的穩(wěn)定，企業(yè)施工定額應以工程消耗量的形式表達。而對于直接費中的人工、材料、機械使用“價”的部分，因施工地點不同，各地區(qū)的市場價格也不盡相同，應隨著市場價格的變化而變化，即實行“量”、“價”分離的原則，以適應責任成本管理和市場競爭的需要。對項目部的現(xiàn)場費用、間接費、利潤等，應根據(jù)工程的難易、技術的復雜程度、企業(yè)的管理和技術水平來確定，稅金按國家的規(guī)定計列。
企業(yè)施工定額測定是一項復雜的系統(tǒng)工程；既需要項目部管理人員對測定的分部分項工程的定額子目進行分解落實，又需要作業(yè)班組在各個工序中直接測定。在信息化技術高速發(fā)展的今天，應用計算機和網(wǎng)絡技術來傳輸、匯總和統(tǒng)計定額測定后的數(shù)據(jù)，可改變傳統(tǒng)的管理方法和數(shù)據(jù)傳遞方式，提高信息傳遞和數(shù)據(jù)處理的速度。現(xiàn)大部分企業(yè)都有自己的局域網(wǎng)，應利用局域網(wǎng)通過互聯(lián)網(wǎng)與項目部(現(xiàn)場)建立定額測定的統(tǒng)一數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，即建立快速便捷的上級和基層定額測定與管理的傳輸通道，和實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時處理與自動存儲的信息系統(tǒng)，各業(yè)務部門的科目、臺賬、統(tǒng)計報表和定額測定的數(shù)據(jù)等均在此系統(tǒng)上流轉、生成，并根據(jù)不同的權限設置，達到數(shù)據(jù)信息實時上傳、匯總、分析、應用和監(jiān)控，克服過去技術經濟數(shù)據(jù)無人收集和統(tǒng)一管理的弊端，使企業(yè)施工定額的測定始終處于積累和更新狀態(tài)，成為企業(yè)長年的一項日常工作。
建筑會計行業(yè)論文篇二
在高中教育中，建構微課堂以最小的教學資源的投入來換取最大的教學收益，因此，促進學生有效地提升自身的學習能力和各項綜合素質。
在高中語文課堂教學中，為了更好地實現(xiàn)高效學習框架的建立，更有效地在高中語文教學中將微課堂的作用盡最大限度進行發(fā)揮，從而實現(xiàn)教育以微課堂為教學基礎，最終，在微課堂上打造高效語文課堂。
確保高中語文教學在微課堂的影響下取得理想的教學成果，從而學生在學習能力和綜合素質上進行有效的提升。
一、建構高效課堂的前提需要系統(tǒng)地運用微課。
在科目種類多、學習任務又相對比較繁重的高中學習中，教師想要在課堂有限時間內看到教學效果，必不可少的就只能是在教學過程中有效地建立微課課堂，從而達到建立高效課堂教學的理想效果。
從教學角度上看，高校課堂的建構就是使學生的學習效率在有限的時間內，發(fā)揮最大的效力。
相反，從學生的角度看，高中語文建構高效課堂是指學生得到全方位的語文課堂素養(yǎng)的訓練。
從以往的教學模式上看，單一的教學內容和流程作為教學主導路線，長此以往，學生會逐漸對課堂教學產生厭倦感，并且?guī)熒g的課堂互動也變成了一種虛無的空洞，從而導致課堂氣氛一度陷入低谷，這樣的教學會嚴重地打消學生學習的積極性以及學習熱情。
沒有成果的勞動就是浪費時間，而在教學中，這種浪費是高中師生所要面臨的極大難度的挑戰(zhàn)。
相反的，微課堂的出現(xiàn)能夠使教師在教學中花費的精力大幅度地減少，并且又能夠有效地減輕學生的學業(yè)負擔，更重要的是這樣的勞動又能為師生之間帶來雙向收益。
在高中語文教學過程中，適時地運用這種滲透性好，又不乏實踐性的微課堂也能對學生和教師未來的學習互動起到巨大的作用。
二、利用微課堂的特點為高中語文課程創(chuàng)造另類教學。
創(chuàng)建高效課堂的基本條件是，教師為學生創(chuàng)造既有趣味又可以鞏固知識的優(yōu)質學習環(huán)境，如果在高中語文的教學完全被趣味化所取代，那樣的課堂將不能稱之為高效課堂，甚至沒有存在的意義。
在高效課堂的創(chuàng)建中，教師要將教學策略重視起來，打破常規(guī)重新組建起個性化課堂教學。
教師在高效課堂的教學中，將流程以及內容講解的先后順序安排妥善，再將語文課程中所要教授的知識灌輸?shù)骄傻恼n程安排當中，在課堂教學中，教師可以有效地引領學生逐步進入語文課程的學習狀態(tài)中，要想有效地創(chuàng)建高中語文高校課堂，首先，針對當前的教學現(xiàn)狀進行詳細的了解，然后，將語文教學的方法與課堂教學進行融合，找出提高學生學習效率的問題并且將其完善。
在使用微課堂《蘭亭集序》的教學中，教師利用當代高科技手段對課程教學進行錄制，教師在《蘭亭集序》中讓學生了解到作品當時的文化背景，在錄制的過程中，邊操作邊錄制，在做后續(xù)工作時，將課程進行準確的配音，使學生深入地感受中國文化為人們帶來的精神享受，由此，提升學生在語文學習方面的素養(yǎng)。
在文中作者深沉的感嘆，卻將文中隱藏的積極情緒所表現(xiàn)，這種正面情緒的表現(xiàn)，對于提高學生學習語文的效率大有幫助。
在教師對課程的整體流程進行拍攝后，可以將錄制好的視頻進行相應的處理，最終獲得完整的微課課程內容。
微課堂在高中語文課堂教學中，能夠使學生有效地利用微課的特點解決語文課程中所遇到的難題。
微課堂在教學中以圖文并茂的方式為學生提供生動清晰的學習氛圍，讓學生在通過微課堂所建立的高效課堂中，感受到真實、自然的情感體驗，并且在學生的思維上進行開發(fā)，從而使學生增加課程知識的接受量，達到最終課程要求的教學標準。
高中語文微課堂以多元化、多視角等形式，全面關注學生的學習發(fā)展趨勢，在教學中，能夠更深入地將學生學習的積極性和主動性進行挖掘，從而使高效課堂在整體教學中凸顯其作用。
在實行微課堂教學中，高中語文高效課堂能夠有效地激發(fā)學生對學習的熱情，并且在教學上也能夠突出教師獨特的教學方式。
這樣一來，師生之間以互贏互益的關系將高中語文微課堂所建立的高校課堂進行深入的改進，最終使高中語文微課堂教學模式在高效課堂中發(fā)揮至關重要的作用。
小學語文課堂教學改革需要“冷思考”【2】。
教學改革為語文課堂帶來了活力，把學生推到了課堂前沿，成為課堂的主角。
語文教師也在不斷學習，在加深對《語文課程標準》的解讀。
《語文課程標準》要求激活課堂，擴大學生知識面，增強互動力度，全面提高學生的語文素養(yǎng)。
因此，有些教師便認為語文課成了兼容并蓄的開放課堂，只要是課文所涉及的內容，教師都會引導學生探究，反而把“真語文”的東西淡化了，甚至課堂結束時，本課的既定目標都完不成，這樣的語文課堂就失去了改革的初衷。
一、推行學科整合，語文教學失去自我。
《語文課程標準》要求現(xiàn)代語文課堂注重各科知識的融合貫通，構建豐富而有活力的語文課堂。
教師在課堂設計時可以借助現(xiàn)代網(wǎng)絡技術，把教材中的內容生動形象地展示出來，充分發(fā)揮多媒體對語文教學的輔助作用而實現(xiàn)語文課堂與計算機技術整合。
但是語文教材中的課文內容包羅萬象，教師在講解課文時，如果各個領域都要涉及，課堂就變成了“大雜燴”，不能突出語言文字的學習和運用。
如五年級下冊《奇妙的克隆》一課，文章講了植物的“克隆”和動物的“克隆”以及克隆技術造福人類的重要意義。
如果教師運用多媒體教學手段，剪輯了電影《侏羅紀公園》的開始部分，生動形象地把克隆的過程展示給學生。
教師給學生講解dna的重要性，講到遺傳和變異。
整節(jié)課都是生物學的知識，并且運用了多媒體現(xiàn)代教學手段，比較符合課程標準要求的學科整合，但是整節(jié)課語文的東西不多，除了課堂開始時教師檢查學生字音、字形的掌握情況，沒有“語文因素”，這樣的語文課堂雖然符合改革要求，但是已經失去了“語文味”，不是真正意義上的語文課堂。
語文課堂教學專家不止一次地強調：語文姓“語”。
所以，語文課堂教學要以語言文字的學習與運用為重點。
語文課堂不僅要讓學生知道本文寫了什么內容，還要讓學生明白作者是怎樣寫的，傳遞出作者怎樣的情感態(tài)度。
學生經過學習這些語文的東西，潛移默化中學會表達，從而提高語文素養(yǎng)。
二、課程資源開發(fā)，語文教學本末倒置。
課程資源的開發(fā)是課程改革的新方向，為了拓寬學生攝取信息的渠道，各個學校借課程改革之風，把課程資源的開發(fā)當成新的課題任務安排給教師，并要求教師在課堂教學上必須結合課程資源鏈接生活。
課程資源的開發(fā)和利用也確實為課堂教學的延伸拓寬了一定的道路，但是過猶不及，如果每一節(jié)課都要與課程資源相聯(lián)系，不考慮課堂效果就顯得太牽強。
尤其是現(xiàn)代教學技術與課堂教學的結合，教師在利用課程資源時更方便了，但是課堂卻變成了影院。
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建筑會計行業(yè)論文篇三
據(jù)《企業(yè)會計準則-建造合同》及建設部《建筑施工企業(yè)費用組成》進行編寫說明。主要包括以下三方面的內容。
一、新賬的建立。
二、主要會計科目的設置。
三、會計業(yè)務的處理)一、新賬的建立。
一個項目開工，或者一個企業(yè)新建立，都面臨著建立新賬的問題。建立新賬并不難，通常先應當想好會計科目的設置問題。在做憑證的時候應當想好各科目應當怎么設置明細科目級數(shù)。是采用輔助核算好，還是直接在會計科目下設置明細科目好。
一般情況下，是如果涉及的往來單位較多，部門較多且穩(wěn)定或者項目較多的時候，應當采用輔助核算的方式(可以根據(jù)各會計科目的實際情況分別采用，并不需要同時具備)。否則，應當直接在會計科目下設置明細科目，簡化工作量。通常情況下，公司本部的賬(涉及的往來單位很多，項目多，部門也比較多且穩(wěn)定)采用輔助核算比較合適，而單一的項目賬，直接在會計科目下設置明細科目比較好。
根據(jù)各公司管理的不同，建筑企業(yè)的財務核算及管理分為本部集中管理(集權式，由公司直接編制財務報表)和項目單獨管理制(分權式，由公司總部匯總報表)。采用本部集中管理的企業(yè)公司就只有一個賬套，所有項目的賬務都在公司的同一賬套中處理，各項目只負責編制項目成本報表并對項目成本進行分析。分權式管理是公司各項目單獨開設賬套。每個獨立的項目都設有單獨的銀行賬號并單獨進行相關的賬務處理，編制財務會計報表。最后由公司總部匯總各項目的財務報表。
集權式的優(yōu)點是公司總部可以隨時掌握公司各項目的成本情況，并對各項目成本實行實時監(jiān)控和動態(tài)管理，有利于公司加強財務管理。適用于公司本部及附近項目較多的企業(yè)。缺點是對外地項目的核算資料可能不及時，不能及時準確地反映公司財務狀況;不利于建筑企業(yè)的稅收籌劃。
分權式的優(yōu)點是減輕了公司總部的核算工作，有利于各項目部及時準確的反映其財務狀況，有利于公司的稅收籌劃。缺點是容易造成項目經理權力過大，滋生腐敗。如果項目財務人員不能起好監(jiān)督作用并在管理中處于強勢的話，不利于公司的財務管理。實行分權式要求公司對項目財務人員實行委派制。財務人員由公司考核，但要有相當?shù)臋嗔Σ⒛鼙３至己玫穆殬I(yè)操守。適用于外地項目較多的施工企業(yè)。
二、會計科目的設置及核算內容。
建筑施工企業(yè)有一定的特殊性，與廣大生產型企業(yè)有很大的區(qū)別。特別是在成本核算和收入的確認上，和產品銷售企業(yè)有很大的不同。本帖只在此探討建造合同法準則中規(guī)定建筑施工企業(yè)的會計業(yè)務處理，與生產性企業(yè)相同的核算不在此做探討。
(一)工程施工相當于生產企業(yè)的“生產成本”科目。主要核算各項目成本及毛利。下面設置“合同成本”和“毛利”兩個二級明細科目。
1、工程施工-合同成本，核算工程合同成本。
在合同成本下，設置以下明細科目。
(1)人工費(項目/部門核算)。
(2)材料費(項目/部門核算)。
(3)機械使用費(項目/部門核算)。
(4)其他直接費(項目/部門核算)。
(5)分包成本(項目/部門核算)。
(6)間接費用。
間接費用下設下列明細科目。
管理人員工資(項目/部門核算)。
職工福利費(項目/部門核算)。
固定資產使用費(項目/部門核算)。
低值易耗品攤銷(項目/部門核算)。
辦公費(項目/部門核算)。
差旅費(項目/部門核算)。
財產保險費(項目/部門核算)。
工程保修費(項目/部門核算)。
勞動保護費(項目/部門核算)。
檢驗試驗費(項目/部門核算)。
外單位管理費(項目/部門核算)。
材料整理及零星運費(項目/部門核算)。
材料物資盤虧及毀損(項目/部門核算)。
取暖費(項目/部門核算)。
其他費用(項目/部門核算)。
2、工程施工-毛利，核算工程毛利。
具體的設置根據(jù)企業(yè)需要選擇，不一定非要設置這些會計科目。特別是間接費用，有些不需要的可以不予以設置。
(二)機械作業(yè)該科目主要是針對建筑企業(yè)有單獨的設備管理部門為各項目提供設備發(fā)生的費用及內部結算的臺班的核算。相當于制造待業(yè)的“輔助生產成本”科目。有條件的單位，可以針對本公司的設備設置單機核算，準確核算每臺大型或者主要設備每個臺班的耗用成本。
通常情況下，應當設置以下明細科目：
工資及附加(部門/設備核算)。
燃料及動力(部門/設備核算)。
折舊費(部門/設備核算)。
(i配件及修理費(部門/設備核算)。
間接費用(部門/設備核算)。
三)應收賬款。
1、應收工程款(往來單位核算)核算根據(jù)工程進度報表或者結算的應收賬款。
2、應收銷貨款(往來單位核算)核算施工企業(yè)應收產品銷售貨款。
3、應收質保金(往來單位核算)根據(jù)合同及結算業(yè)主暫扣的工程質保金，最好設置有到期日。
(四)應付賬款。
1、應付購貨款(往來單位核算)核算應付購貨款、設備款等。
2、應付分包款(往來單位核算)核算應付分包工程款。
3、暫估應付款(往來單位核算)核算暫估入賬的款項(包括材料暫估入賬及分包工程款的暫估入賬)。
4、應付質保金(往來單位核算)核算應付分包單位的質保金，最好設置有到期日。
(五)工程結算(往來單位/項目核算)核算根據(jù)業(yè)主進度報表簽證資料或者工程結算的款項。
(六)主營業(yè)務收入(手工賬可不用以下明細科目，只需按項目設置明細科目即可)。
1、目標成本。
目標成本下設置以下明細科目。
(1)人工費(項目/部門核算)。
(2)材料費(項目/部門核算)。
(3)機械使用費(項目/部門核算)。
(4)其他直接費(項目/部門核算)。
(5)間接費用(項目/部門核算)。
2、稅金(項目/部門核算)。
3、勞動保護費(項目/部門核算)。
4、公司管理費(項目/部門核算)。
5、公司利潤(項目/部門核算)。
工程施工各明細科目的核算內容：
1.人工費：是指直接從事建筑安裝工程施工的生產工人開支的各項費用，內容包括：
(1)基本工資：是指發(fā)放給生產工人的基本工資。
(2)工資性補貼：是指按規(guī)定標準發(fā)放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工津貼等。
(3)生產工人輔助工資：是指生產工人年有效施工天數(shù)以外非作業(yè)天數(shù)的工資，包括職工學習、培訓期間的工資，調動工作、探親、休假期間的工資，因氣候影響的停工工資，女工哺乳時間的工資，病假在六個月以內的工資及產、婚、喪假期的工資。
(4)職工福利費：是指按規(guī)定標準計提的生產工人福利費(根據(jù)生產工人工資總額提取)。
(5)生產工人勞動保護費：是指按規(guī)定標準發(fā)放的勞動保護用品的購置費及修理費，徒工服裝補貼，防暑降溫費，在有礙身體健康環(huán)境中施工的保健費用等。
材料費：是指施工過程中耗費的構成工程實體的原材料、輔助材料、構配件、零件、半成品的費用。內容包括：
(1)材料原價(或供應價格)。
(2)材料運雜費：是指材料自來源地運至工地倉庫或指定堆放地點所發(fā)生的全部費用。
(3)運輸損耗費：是指材料在運輸裝卸過程中不可避免的損耗。
|(4)采購及保管費：是指為組織采購、供應和保管材料過程中所需要的各項費用。
包括:采購費、倉儲費、工地保管費、倉儲損耗。
(5)檢驗試驗費：是指對建筑材料、構件和建筑安裝物進行一般鑒定、檢查所發(fā)生的費用，包括自設試驗室進行試驗所耗用的材料和化學藥品等費用。不包括新結構、新材料的試驗費和建設單位對具有出廠合格證明的材料進行檢驗，對構件做破壞性試驗及其他特殊要求檢驗試驗的費用。
3.施工機械使用費：是指施工機械作業(yè)所發(fā)生的機械使用費以及機械安拆費和場外運費。
施工機械臺班單價應由下列七項費用組成：
(1)折舊費：指施工機械在規(guī)定的使用年限內，陸續(xù)收回其原值及購置資金的時間價值。
(2)大修理費：指施工機械按規(guī)定的大修理間隔臺班進行必要的大修理，以恢復其正常功能所需的費用。
(3)經常修理費：指施工機械除大修理以外的各級保養(yǎng)和臨時故障排除所需的費用。包括為保障機械正常運轉所需替換設備與隨機配備工具附具的攤銷和維護費用，機械運轉中日常保養(yǎng)所需潤滑與擦拭的材料費用及機械停滯期間的維護和保養(yǎng)費用等。
(4)安拆費及場外運費：安拆費指施工機械在現(xiàn)場進行安裝與拆卸所需的人工、材料、機械和試運轉費用以及機械輔助設施的折舊、搭設、拆除等費用;場外運費指施工機械整體或分體自停放地點運至施工現(xiàn)場或由一施工地點運至另一施工地點的運輸、裝卸、輔助材料及架線等費用。
(5)人工費：指機上司機(司爐)和其他操作人員的工作日人工費及上述人員在施工機械規(guī)定的年工作臺班以外的人工費。
(6)燃料動力費：指施工機械在運轉作業(yè)中所消耗的固體燃料(煤、木柴)、液體燃料(汽油、柴油)及水、電等。
(7)養(yǎng)路費及車船使用稅：指施工機械按照國家規(guī)定和有關部門規(guī)定應繳納的養(yǎng)路費、車船使用稅、保險費及年檢費等。
設置了“機械作業(yè)”科目的機械使用費為企業(yè)設備管理部門向各工程項目部收取的機械臺班費，以上內容只需在“機械作業(yè)”科目中核算即可。
4、其他直接費(在預算上被稱為措施費)是指為完成工程項目施工，發(fā)生于該工程施工前和施工過程中非工程實體項目的費用。
包括內容：
(1)環(huán)境保護費：是指施工現(xiàn)場為達到環(huán)保部門要求所需要的各項費用。
(2)文明施工費：是指施工現(xiàn)場文明施工所需要的各項費用。
(3)安全施工費：是指施工現(xiàn)場安全施工所需要的各項費用。
(4)臨時設施費：是指施工企業(yè)為進行建筑工程施工所必須搭設的生活和生產用的臨時建筑物、構筑物和其他臨時設施費用等。.
臨時設施包括：臨時宿舍、文化福利及公用事業(yè)房屋與構。
[建筑施工行業(yè)建賬及會計實務處理]。
建筑會計行業(yè)論文篇四
(1)會計人員，工作中要就的專業(yè)素質，職業(yè)操守敬業(yè)。會計現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員，要有的素質要求。
從知識上講，會計工作是一門專業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要地充實，最新的會計準則，稅法細則，法律知識及攻關經濟。才能精通的工作內容，對企業(yè)的發(fā)展方向的`判斷，給企業(yè)的生產與流通制定出的財務計劃，為企業(yè)和社會更多的財富。
從道德素質講，會計工作的特殊性使其可接觸到的共有財產，會計人員握好辦事的尺度，要安分守己，他人的威脅，誘惑，和指使要堅決不從。如何挽救道德的缺失，將個人素質到新的，是每會計人員都要努力思考的問題。會計人員自身的道德素質，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，會計人員全體道德素質，會計行業(yè)才能夠更深的發(fā)展，市場經濟的優(yōu)勢才能夠得。
(2)會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鳌嫻ぷ魇且婚T很精準的工作，要求會計人員要的核算每一項指標，牢記每一條稅法，使用每公式。會計一件創(chuàng)新意識的工作，它是靠又精準的數(shù)字來反映問題的。要對數(shù)字的敏感度，問題解決問題彌補漏洞。
(3)一名會計人員要具備的人際交往能力。會計是企業(yè)管理的核心，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要整理會計信息，對外要與社會公眾和搞好關系。在于各個人員打交道時要注意溝通方法，好間的工作關系。工作具備的心態(tài)和的心理素質。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。
(4)即將工作或剛邁入社會的新人，也要注意幾點：
——a有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。新人，平和的心態(tài)要，做事不要太過急功近利，得好別人都看，當然得不好別人眼里也不會融進沙子。
——b工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。
——c除努力工作責任心外，要善于經常做工作總結。每天寫工作日記，每周做一次工作總結。主要是記錄，計劃，和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，工作要未雨綢繆，努力。
——d善于把握機會。把一件超出能力范圍或工作范圍的事情交給做，不要抱怨并努力，這也許是對的能力考驗或是一次展示工作能力的機會。
——e學習。不要只學習和會計的知識，還要學習與經濟的知識。現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展在于內部的運作，還要靠外部的。要按經濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學家說過，當把學過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的教育的本質了。這里我把“教育”改成“知識”，在大學里學習的知識也許會被淘汰，但那些最的學習方法永遠是最新知識的法寶。
這次的實習短暫，接觸到的工作很淺，依然讓我學到了許多知識和經驗，書本上無法得來的。實習，能夠的的，會計工作的本質，社會的方面，能夠讓我更早的為職業(yè)規(guī)劃，設定人生，向邁進一大步。
建筑會計行業(yè)論文篇五
我學的專業(yè)是會計，為了加強自身的素質，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力，本學期初，我在一家建筑公司進行了專業(yè)實習。通過這次實習，我明白了實習報告怎么寫，同時，也在實習中吸取到了很多經驗和技巧。以下是我的財務會計實習報告，敬請大家提出寶貴意見。
建筑公司的會計部并沒有太多人，設有一個財務部長，一個出納，
員，而教導我的是老會計艷姐。剛到會計部艷姐就叫我先看她們以往所制的會計憑證?？傄詾閼{著記憶加上大學里學的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握，也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，以至于后來艷姐讓我嘗試制單的良苦用心。于是實習時只能晚上回家補課了，把公司日常較多使用的會計業(yè)務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記賬做好準備。
制好憑證就進入記賬程序了。雖說記賬看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章，才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，這是關乎一個企業(yè)的賬務，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。
從制單到記賬的整個過程基本上了解了個大概后，就要認真結合書本的知識總結一下手工做賬到底是怎么一回事。艷姐很要耐心的跟我講解每一種銀行賬單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種賬單，有了基本認識以后學習起來就會更得心應手了。
以上是我的實習工作總結，通過在建筑公司這一段時間的實習，使我第一次把自己所學到的理論知識真正地應用到實踐中去，并且在實踐中得到了經驗，同時又獲得了許多理論知識中所沒有的實踐經驗，這不僅豐富我的工作經驗，更加提高了我的業(yè)務理論水平。我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
實習報告
一、實訓目的
本實訓是在完成財務會計和建筑工程項目核算課程學習后，所進行的一項專業(yè)綜合實訓。其任務是通過對施工企業(yè)從投標、中標、組建項目經理部開始施工，到工程竣工的經濟業(yè)務實訓，使學生系統(tǒng)地掌握建筑工程項目核算的基本理論與方法，完成從理論到實踐的過渡，使之畢業(yè)踏上會計工作崗位后，就能很快適應工程項目部的會計核算工作。 通過本實訓應達到如下目的：
1、掌握工程項目部新開工項目的建賬方法；
2、掌握工程項目部的主要經濟業(yè)務的核算；
3、掌握工程項目部的各種憑證的填制和審核方法；
4、掌握工程項目部的各種賬簿的設置、登記、結賬方法；
5、掌握工程項目部的資產負債表、利潤表及現(xiàn)金流量表的填列方法。
二、實習內容
實習是每一個畢業(yè)生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。在學校老師的精心安排下進入了我們又一次的模擬做帳的實習。以施工企業(yè)會計知識為根基，主要負責工程成本費用核算和庫存材料收發(fā)、使用、結存、盤點。本著務實實際的原則，以工程現(xiàn)金流量為切入點，深入現(xiàn)場分析工程資金運動，成本費用構成，尤其是理順財務關系，并進一步健全財務制度，全面的工程成本核算。
1、設置賬簿
去，最后試算平衡，要求全部賬戶借方余額合計等于全部賬戶貸方余額合計；總賬借貸方金額要與下設的相關明細賬戶借貸方余額合計數(shù)相等，試算平衡后方可進行本期業(yè)務登記，否則不能進行。
2、登記賬簿
首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書寫，沖賬時可使用紅色墨水，但字跡要清楚，不得跳行、空頁，對發(fā)生的記賬錯誤，采用錯賬更正法予以更正，不得隨意涂改，挖補等。其次明細賬要根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆序時予以登記；第三總賬根據(jù)“記賬憑證匯總表”，我們10天10的登記，登記完畢要與其所屬的明細帳戶核對相符，并且編制每10天的科目匯總表。
3、結賬
首先詳細檢查模擬資料中所列的經濟事項，是否全部填制記賬憑證，并據(jù)此記入賬簿。有無錯記賬戶、錯記金額，如有應及時補正。其次在保證各項施工企業(yè)全部準確登記入賬的基礎上，結出現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細賬的本期發(fā)生額與期末金額，為編制會計作好充分準備。其中成本類賬戶結賬時要寫出開工累計并畫雙線，結轉下年。
雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章，才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，這是關乎一個企業(yè)的帳務，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。
三、實習體會
開始實習的時候我懷著幾絲新鮮感、好奇感。實習過程完全跟著老師的腳步，一步一步從簡到繁從易到難，認真做帳，感覺問題都懂了。看上去節(jié)奏緊湊是個很好學習方法，后來，我發(fā)現(xiàn)到自己操作的過程中還是有很多問題不明白，多數(shù)是老師在課堂提到過的問題。我意識到，自己是在被動學習中記憶強度不夠，知識往往在“左耳入右耳出”。于是，我馬上轉變學習模式，把學習從被動轉為主動，趕在老師之前預習，把實務操作都提前實習。但是，我不得不坦誠，會計模擬實習并非一朝一夕可以學好的！
盡管我們已經過了一個學期的基礎學習，可是，當我們獨自進行實務操作的時候，感覺還是很吃力。所以，在以后我們應該更加努力，學習這樣的一門學科，不應只為了懂得，而是應該有“學一門，精一門”的精神。只有把它學精了，才有可能提高效率，才有可能為企業(yè)帶來利益。
會計工作中的每一個步驟都是十分重要的，只要有一個部分出差錯，那么就會牽連到其他的部分，所以會計真的不是簡單的算算記記，這是一項十分嚴謹?shù)墓芾砘顒?，工作前先做好個人工作計劃，有條不紊地進行。此外，我們大家在一起相互交流，相互促進。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質、經驗、方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。在這次的施工建筑企業(yè)會計實訓中，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,打開了視野，增長了見識，也改掉了很多毛病。而為了適應社會，我們要不斷的學習，不斷的提高自己，在實踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地！
短暫的實習期結束了，但是我的心得與體會卻無法用語言和文字來表達，在實際中鍛煉了自己，檢驗了自己，發(fā)現(xiàn)了自己，更是充實了自己，此次實習提高的不僅是業(yè)務與知識水平，更讓自己認識了會計這個行業(yè)，提高了動手和適應能力，對會計職業(yè)有深一步的認識，為就業(yè)以及職業(yè)生涯規(guī)劃打下了堅實的基礎。同時也感謝劉曉峰老師給我們精心安排的這次模擬實訓，雖然任務很多，但是所有的知識都濃縮在了這一次的實訓中！
建筑公司會計實習報告（一）
建筑公司的會計部并沒有太多人，設有一個財務部長，一個出納，兩個會計員，而教導我的是老會計xx。剛到會計部xx就叫我先看她們以往所制的會計憑證?？傄詾閼{著記憶加上大學里學的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握，也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，以至于后來xx讓我嘗試制單的良苦用心。于是實習時只能晚上回家補課了，把公司日常較多使用的會計業(yè)務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記賬做好準備。
制好憑證就進入記賬程序了。雖說記賬看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章，才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試 時出錯了就扣分而已，這是關乎一個企業(yè)的賬務，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。
從制單到記賬的整個過程基本上了解了個大概后，就要認真結合書本的知識總結一下手工做賬到底是怎么一回事。xx很要耐心的跟我講解每一種銀行賬單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種賬單，有了基本認識以后學習起來就會更得心應手了。
以上是我的實習工作總結 ，通過在建筑公司這一段時間的實習，使我第一次把自己所學到的理論知識真正地應用到實踐中去，并且在實踐中得到了經驗，同時又獲得了許多理論知識中所沒有的實踐經驗，這不僅豐富我的工作經驗，更加提高了我的業(yè)務理論水平。我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會 實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
建筑公司會計實習報告（二）
實習是每大學畢業(yè)生擁一段經歷，它使在實踐中社會、在實踐中知識；實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的檢驗，它讓學到了在課堂上就學的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為以后走向社會打下堅實的基礎，走向工作崗位的步。
一、實習目的
會計是對會計的經濟從數(shù)和量兩個計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、決策、
監(jiān)督，旨在經濟效益的核算手段，它本身經濟管理活動的組成。會計專業(yè)應用性很強的一門學科、一項的經濟管理工作，是經濟管理，經濟效益的手段，經濟管理離不開會計，經濟越發(fā)展會計工作就顯得越。
針此，在了五年專業(yè)學習生活之后，對《會計學原理》、《中級財務會計》、《高級財務會計》、《管理會計》、《成本會計》及《會計理論》的學習，可以說對會計是耳目能熟了，所會計的專業(yè)基礎知識、理論、方法和結構體系，我都了，但似乎只是紙上談兵，倘若將理論性極強的東西搬上上應用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自了的會計理論知識里只能空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”下，把從書本上學到的理論知識應用于的會計實務操作中去，才能真正這門知識。，我一名會計專業(yè)的學生，在xx年年，有幸參加了為期近月的專業(yè)實習。
二、實習情況
宜家居門業(yè)公司是一家中小型工業(yè)企業(yè)，從事品牌防盜門的銷售和安裝。還自主生產卷閘門。該公司以客戶至上、以誠信立身、以質量為本，以用戶的最大需求來贏得客戶的青睞，以優(yōu)質高效的服務來謀求企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。該公司講究工作流程，注重工序規(guī)范。測量、設計、生產、施工四道程序，車間調度、班組管理、質量檢測、客戶驗收四項制度，精心打造品牌，竭誠服務用戶。
公司為小規(guī)模納稅人，設有一出納，一會計，一主管會計。自xx年元月28日到該公司實習由王會計帶的。
三、實習主要過程
做過會計模擬實習的人都知道，填制好憑證之后就記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作的耐心和細心是很難勝任的。一出錯并隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在學校，錯了還可以用刀片把它刮掉，在公司里，每會計制度有的要求的。
所帳都記好了，接下來結帳，每一帳頁要結一次，每個月也要結一次，所謂月清月結意思，結帳最麻煩的結算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復查兩三次才行。一開始我了計算公式就以為按計算機的小事就不在話下了，可粗心大意反而算錯了不據(jù)，好在王會計教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道帳本涂改成樣子。
從制單到記帳的整個過程上了個大概后，就要書本的知識總結一下手工做帳到底是怎么一回事。王會計很要耐心地跟我講解每銀行帳單的樣式和填寫時候才使用帳單，認識以后學習起來就會更得心應手了。
那就件容易的事了。路途遙遠自不必說，僅僅來回的折騰也就夠終生受用的了。除了跑銀行出納還日常的現(xiàn)金庫，日?，F(xiàn)金的保管與開支，開支票和操作稅控機。說起稅控機近幾年推廣會計電算化的，都要電腦化了。稅控機打印票聯(lián)，金額和稅額分開兩欄，是要一起整理在原始憑證里的。其實它的操作也并不難，只要稍微懂office辦公軟件的操作就很容易它了?？墒堑脑硪耆湍敲春唵瘟恕Ｓ谑俏冶阍陂e余與出納聊聊稅控機的使用，學會了的操作，以后走上工作崗位也不會無所適從，在學校學的課本上就沒提過新的機器，看來實習真的要啊！
四、工作總結
一、會計人員，工作中要就的專業(yè)素質，職業(yè)操守敬業(yè)。會計現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員，要有的素質要求。
從知識上講，會計工作是一門專業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要地充實，最新的會計準則，稅法細則，法律知識及攻關經濟。才能精通的工作內容，對企業(yè)的發(fā)展方向的判斷，給企業(yè)的生產與流通制定出的財務計劃，為企業(yè)和社會更多的財富。
從道德素質講，會計工作的特殊性使其可接觸到的共有財產，會計人員握好辦事的尺度，要安分守己，他人的威脅，誘惑，和指使要堅決不從。朱镕基同志曾經講過“不做假”。這四個字代表了他對整個會計界的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，將個人素質到新的'，是每會計人員都要努力思考的問題。會計人員自身的道德素質，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，會計人員全體道德素質，會計行業(yè)才能夠更深的發(fā)展，市場經濟的優(yōu)勢才能夠得。
二、會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鳌嫻ぷ魇且婚T很精準的工作，要求會計人員要的核算每一項指標，牢記每一條稅法，使用每公式。會計一件創(chuàng)新意識的工作，它是靠又精準的數(shù)字來反映問題的。要對數(shù)字的敏感度，問題解決問題彌補漏洞。
三、一名會計人員要具備的人際交往能力。會計是企業(yè)管理的核心，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要整理會計信息，對外要與社會公眾和搞好關系。在于各個人員打交道時要注意溝通方法，好間的工作關系。工作具備的心態(tài)和的心理素質。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。
四、即將工作或剛邁入社會的新人，也要注意幾點：
1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。新人，平和的心態(tài)要，做事不要太過急功近利，得好別人都看，當然得不好別人眼里也不會融進沙子。
2、工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。
綢繆，努力。
4、善于把握機會。把一件超出能力范圍或工作范圍的事情交給做，不要抱怨并努力，這也許是對的能力考驗或是一次展示工作能力的機會。
5、學習。不要只學習和會計的知識，還要學習與經濟的知識。現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展在于內部的運作，還要靠外部的。要按經濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學家說過，當把學過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的教育的本質了。這里我把“教育”改成“知識”，在大學里學習的知識也許會被淘汰，但那些最的學習方法永遠是最新知識的法寶。
這次的實習短暫，接觸到的工作很淺，依然讓我學到了許多知識和經驗，書本上無法得來的。實習，能夠的的，會計工作的本質，社會的方面，能夠讓我更早的為職業(yè)規(guī)劃，設定人生，向邁進一大步。
宜家居門業(yè)公司會計實習報告 實習是每大學畢業(yè)生擁一段經歷，它使在實踐中社會、在實踐中知識；實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的檢驗。
建筑公司會計實習報告（三）
為了加強自身的素質，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力，本學期初，我在一家建筑公司進行了專業(yè)實習。通過這次實習，我明白了實習報告怎么寫，同時，也在實習中吸取到了很多經驗和技巧。以下是我的財務會計實習報告，敬請大家提出寶貴意見。
建筑公司的會計部并沒有太多人，設有一個財務部長，一個出納，兩個會計員，而教導我的是老會計xx。剛到會計部xx就叫我先看她們以往所制的會計憑證。總以為憑著記憶加上大學里學的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握，也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，以至于后來xx讓我嘗試制單的良苦用心。于是實習時只能晚上回家補課了，把公司日常較多使用的會計業(yè)務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記賬做好準備。
制好憑證就進入記賬程序了。雖說記賬看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章，才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，這是關乎一個企業(yè)的賬務，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。
式以及什么時候才使用這種賬單，有了基本認識以后學習起來就會更得心應手了。
以上是我的實習工作總結，通過在建筑公司這一段時間的實習，使我第一次把自己所學到的理論知識真正地應用到實踐中去，并且在實踐中得到了經驗，同時又獲得了許多理論知識中所沒有的實踐經驗，這不僅豐富我的工作經驗，更加提高了我的業(yè)務理論水平。我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
中鐵建設集團有限公司實習報告 作為一名財務管理專業(yè)的學生，在校時比較系統(tǒng)地學習關于財務的理論知識，具備比較完備的財務理論支撐。然而，不管是做什么工作，理論只有在與實踐相結合的情況下，才會產生經濟效益。財務的最基礎工作就是會計。在我們的理論認知中，往往會有這樣一種看法：會計，就是對具體事物進行計算，記錄，收集數(shù)據(jù)、資料，通過加工轉換為對用戶決策有用的財務信息的一門工作。作為一門應用性的學科，會計里的計算都是簡單的四則運算，不需要動太大腦筋。所以就算只會小學的加減乘除，同樣可以出色的完成做帳。會做帳并不稀奇。但是優(yōu)秀的會計卻是踏踏實實做帳做出來的，不是考會計理論考出來的。所以只懂得理論知識是不夠的，只有在理論的基礎上多實踐，積累經驗，才能在工作中靈活應變，游刃有余。心細，有耐性是做會計必備的素質和條件。會計作為一項重要的經濟管理工作，一項加強經濟管理、提高經濟效益的重要手段，沒有會計工作，政府，企業(yè)的財政將會一團糟。經濟管理離不開會計，經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。如此重要的工作，絕對來不得半點馬虎？稍微錯一點數(shù)據(jù)，少看一個小數(shù)點、多看幾個零，所造成的損失也許不堪設想。大企業(yè)，大公司的海量數(shù)據(jù)，大到不是手工做帳能應付得了的，就算有計算機的幫助，如此龐大的數(shù)據(jù)，和枯燥的操作、計算，沒有驚人的耐性，又怎么能勝任呢？本人在這次的畢業(yè)實習中親身參與到了中鐵建設集團有限公司北海分公司會計操作，其中受益良多。
一、 實習公司簡介
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中鐵建設集團有限公司是房屋建筑工程施工總承包特級企業(yè)，擁有市政公用工程施工總承包一級，機電安裝工程施工總承包一級，地基與基礎工程專業(yè)承包一級，土石方工程專業(yè)承包一級，鋼結構工程專業(yè)承包一級，建筑智能化工程設計與施工一級，建筑裝飾裝修工程設計與施工一級，預拌商品混凝土專業(yè)承包二級資質。集團公司的前身為中國人民解放軍鐵道兵獨立建筑團。直到2003年12月8日，經北京市工商行政管理局核準，名稱變更為“中鐵建設集團有限公司”。集團公司是中國鐵建股份有限公司全資子公司。中國鐵建股份有限公司是國家的特大型企業(yè)，世界500強，隸屬于國有資產監(jiān)督管理委員會，屬于中央在京企業(yè)。集團公司以建筑業(yè)為主，經營范圍囊括建筑工程施工、裝飾裝修、市政工程施工、機電設備安裝、土石方工程施工等。集團公司是一家技術創(chuàng)新型總承包企業(yè)，具有完善的科技研發(fā)、技術創(chuàng)新體系和管理制度。集團公司設有北京市認定的省部級技術中心。近年來，獲得科技成果20多項，其中“建筑結構隔震與減振控制鍵技術”獲得國家級科技進步二等獎，獲得省部級科技成果2項，總公司級科技成果22項。
二、 實習過程
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格的財務人員應具備的素質問題。首先是謹慎，謹慎不僅僅是在個人的心里行為上，更多地表現(xiàn)在個人的言行舉止中。還記得到公司的第一天，財務部張部長就向我說了很多，其中最重要的一句至今銘記：作為一名財務人員，你必須要學會分析哪些事情你必須知道，哪些東西你必須不知道；哪些話可以說，哪些話不能說；哪些事情你可以做，哪些事情你絕對不能做。
支是否合理，如不合理應該如何控制等問題，比如：食堂開支，公司車輛使用開支等。這對于財務人員來說是一個挑戰(zhàn)性的工作，分析出的結果很可能會損害一些員工的利益，此時如何與其他員工進行溝通交流，以達到成本控制的目的又成了一項重要的工作。
新公司成立之初，各項工作繁重，作為實習生的我有幸地參與到了這些工作中。除了日常的費用報銷工作外，我的主要工作還有與北海市地方稅務機關、銀行聯(lián)系。不得不說，作為財務人員，這兩個地方也是我們必須熟悉的。辦理稅務登記證，開辦公司銀行賬號等工作，都在有條不紊地進行著。之后倒是稅務登記，銀行賬目處理等工作。通過一段時間里在稅務機關、銀行之間的跑動，我接觸到了許多以前自己不曾經歷過的事情，學習了許多對以后工作極為重要的東西。比如應該如何與各種政府機構進行溝通交流，如何談判才能最好的保證公司的利益等等。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，專業(yè)基礎知識不夠扎實，對作為一個財務人員在稅務、銀行方面的了解程度有限，以至在工作中犯了一些錯誤。由此，我更加嚴格督促自己要惡補知識，擴充自己的知識量，以減少乃至消滅在工作中所犯的錯誤。
三、 實習感悟
自己的內在本性有所表露的緣故吧。任何職業(yè)都需要有一定的人際關系網(wǎng)，任何人也都需要在群體中獲得自己的發(fā)展空間，所以，也許從現(xiàn)在開始我應該改變一些認識。這次實習使我們清楚的看透身邊的很多人，使真正的朋友間彼此更加透明，感情更加牢固。如果想體驗艱苦的生活，鍛煉一下自己的各種能力，實習確實是一個不錯的主意。從點滴做起，從小事做起，這也是我收獲和學習到的。
建筑會計行業(yè)論文篇六
多年來，盡管“會計打假，財務治虛”的口號喊得很響，但最終在企業(yè)會計與理財上見效有限。虛企業(yè)、虛資產、虛盈實虧現(xiàn)象并不少見。會計信息披露存在的問題給我國的經濟發(fā)展帶來諸多不良的負面影響，主要影響有：制造泡沫經濟、擾亂經濟秩序，失信于廣大投資者，沉重打擊投資者的信心，嚴重影響我國經過多年好不容易培育起來的資本市場的健康發(fā)展，使“三公”原則(公平、公開、公正)不能真正的體現(xiàn)，同時還影響我國會計向國際結軌的進程。
要逐步解決前述所反映的會計信息披露質量中存在的問題，筆者認為需要全社會，包括管理部門、中介機構、上市公司內部等各個層面共同努力，采取各種綜合治理措施：
建立科學、完整和行之有效的上市公司內部會計控制監(jiān)督制度。
建立、健全上市公司內部會計控制監(jiān)督制度的目標應該是：保證公司財產安全與完整；控制有關數(shù)據(jù)的正確性與可靠性；保證會計資料真實完整；提高經營效率，防止舞弊，控制風險。要實現(xiàn)以上內部會計控制目標，光靠公司會計機構及會計人員的力量是不能完成的，還需要由單位負責人組織單位有關部門及相關人員參與內控制度的建立和貫徹執(zhí)行。內控目標的實現(xiàn)涉及單位經營管理的方方面面，有空間、時效和職工管理意識濃淡等問題，因此在建立公司內控制度時，要具有前瞻性，要統(tǒng)觀時間與空間全局，通過在公司內部營造有利的控制環(huán)境，有效的會計系統(tǒng)和各種切合實際行之有效的控制程序，輔之以一定的控制手段如組織架構控制、授權批準控制、預算控制、實物控制、內部審計控制等，并將這些控制手段揉入到建立的各種經營管理的具體制度中，如固定資產的投資、采購、報廢處理制度：物質進出保管使用管理制度：產品的保管與出庫管理制度：現(xiàn)金收支與核算制度、費用報銷審批制度等，因為這些控制制度，都與會計資料的真實性和完整性密切相關。建立科學有效的內部會計控制制度，不僅能有效保證會計信息資料報露的真實和完整性，而且它也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內容之一。
努力提高財會人員的職業(yè)素質和業(yè)務水平。
無論做何種事情，人的因素始終是第一位的因素，上市公司的財務報告包括所有會計信息披露的內容和體現(xiàn)的方式都與廣大財務會計人員的思想行為和業(yè)務水準密切相關。要提高會計信息的披露質量，在對廣大財會人員的要求方面應從兩方面著手。第一，要在廣大財會人員中建立起一種普遍的職業(yè)道德觀念，一種為廣大投資者負責任的觀念，客觀真實地反映每一項經濟業(yè)務事項，在記錄反映經濟業(yè)務時，不受長官意志的約束任意改變應有的規(guī)則，按照朱?基總理對廣大財會人員提出的“不做假帳“的要求行事，并以此作為自已的職業(yè)道德要求約束；第二，要不斷提高財會人員對業(yè)務范圍不斷拓展的實務操作水平。隨著國民經濟的發(fā)展和時代的進步，廣大財會人員面臨著“企業(yè)改制與會計改革”的雙重任務，多年來，我國依照“會計法――會計準則――會計制度――企業(yè)會計制度“的會計宏觀體制，已建立了較為完善的企業(yè)會計準則體系，二000年十二月二十九日財政部下發(fā)了《關于印發(fā)企業(yè)會計制度的通知》，二00一年的一月二十八日，財政部又制定了《企業(yè)會計準則――無形資產》等三項新準則和修訂了《企業(yè)會計準則――現(xiàn)金流量表》等五項準則。從專業(yè)角度觀察，企業(yè)會計制度的改革和完善與企業(yè)改制相輔相成，涉及面廣泛，內容豐富，尤其是關系到公司財務、會計、審計、評估的重大理論與實務問題的深度和廣度是空前的，諸如：兼并與收購、公司重整、資產重組、債務重組、資產剝離(分離社會職能)、會計主體變更、權益歸屬(或轉移)界定(如住房公積金、公益金等)、資本缺位、虛資產、負資產、無形資產、或有事項處理、會計報表調整事項等等，一言以蔽之，在新舊轉換和會計改革中，廣大財會人員的專業(yè)理論和實務能力面臨新的挑戰(zhàn)和考驗，面對新的形勢，廣大財會人員自我要加強知識更新，緊跟時代步伐，努力提高業(yè)務能力和會計理論水平，以確保在從事會計實務操作時能準確應用規(guī)則，使會計報告披露的信息科學、可比、客觀和真實。嚴格執(zhí)行《會計準則》和《企業(yè)會計制度》財政部于二000年十二月二十九日正式發(fā)布《企業(yè)會計制度》并于二00一年一月一日起暫在股份有限公司范圍內實施，這是我國會計界一件令人振奮的大事，加之各個單項《會計準則》的陸續(xù)頒布，進一步完善了我國企業(yè)的會計核算制度，統(tǒng)一了會計核算標準，為更好的與國際會計準則相銜接邁出了實質性的大步，同時這也是切實提高會計信息質量的又一重大舉措。新的《企業(yè)會計制度》和《會計準則》與以往分行業(yè)的會計制度不同，它實現(xiàn)了會計標準實質上的轉換，所反映的會計要素具有可靠性，它強調企業(yè)經營的穩(wěn)健性和資產的夯實，如規(guī)定對企業(yè)所擁有或控制的各項資產要求計提減值準備，對不符合資產定義的虛擬財產排除在資產負債表之外，對外提供的財務會計報告信息更加真實。它也在強調規(guī)范、便于操作方面前進了一大步，如《企業(yè)會計制度》從我國的實際情況出發(fā)，增加了交易或事項的描述以及相應的記錄和報告內容，對于實務工作中新出現(xiàn)以及分行業(yè)會計制度尚未規(guī)范的經濟業(yè)務，也作出了明確規(guī)定，如對借款費用資本化的'條件與金額、融資租賃的確認和計量原則、土地使用權的會計處理等進行了詳盡的規(guī)定，解決了以往有些經濟事項無章可循的問題。另外更重要的是，《企業(yè)會計制度》和《會計準則》將實質重于形式明確為會計核算的基本原則，是處理具體事項或交易必須運用的原則，尤其在確認收入時，改變了以往的僅憑所有權或現(xiàn)金形式上的交付就確認為收入，而是按商品所有權的主要風險等實質性條件是否轉移來確認，這是保證會計信息質量的重要特征之一。因此，嚴格執(zhí)行《企業(yè)會計制度》和各項具體《會計準則》，可以有效地保證會計信息的披露質量。建立和完善上市公司的獨立董事制度前不久，中國證監(jiān)會發(fā)布了《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》，意欲針對目前普遍存在的上市公司改制不徹底，運作不規(guī)范，法人治理結構存在缺陷的現(xiàn)狀進行整治。盡管在目前環(huán)境下筆者對獨立董事特權行使的有效程度存在少許疑慮，但在上市公司逐步建立獨立董事制度的目標、出發(fā)點和方向是無容置疑的。逐步在上市公司中建立和完善獨立董事制度，讓獨立董事有效履行法定的特權諸如上市公司的重大關聯(lián)交易應由獨立董事認可、可聘請中介機構出具獨立財務顧問報告、可在股東大會召開前公開向股東征集投票權、對有關事項可發(fā)表獨立審計意見等。能在某種程度上完善公司的法人治理結構，監(jiān)督和規(guī)范企業(yè)的投資決策和經營行為，讓廣大投資者更能多一些的享有對公司各項行為的知情權，與此同時，明確獨立董事所擔當?shù)穆毮茇熑?。從而更進一步使上市公司的信息披露工作在質量上多一份保證。
全面樹立“求實治虛――全面穩(wěn)健”的企業(yè)經營理財理念。
的長遠利益出發(fā)，從企業(yè)“內部“挖掘價值源泉；通過建立合理的公司治理結構，培養(yǎng)有競爭力的員工和技術產品，開辟廣闊的業(yè)務領域和營銷渠道，樹立個性化的企業(yè)形象與企業(yè)文化來提升企業(yè)的價值，保持公司的長期盈利性。從主觀上徹底摒棄那種一心想通過華而不實的類似“泡沫重組”方式以取得非經常性收益的短期粉飾利潤行為，徹底走出近年來有些上市公司出現(xiàn)的“第一年績優(yōu)，第二年績平，第三年績差，第四五年虧損，第六年st，第七年pt“的宿命怪圈。上市公司必須要樹立由注重股票市場價格轉向最大限度追求企業(yè)經營性業(yè)績的理念上來，上市公司必須不斷積累經營性利潤，集中精力在轉變經營機制上下功夫，去努力建立適應市場經濟運行的法人治理結構，提高資金的流動性和盈利性，重品質、重實力、重服務，樹品牌形象，逐步提高經營水平和吸收新的經營理念，以長期戰(zhàn)略投資替代以粉飾利潤為目的的短期“帳面投資”。也只有這樣才能避免誤導和欺騙廣大投資者尤其是哪些因會計專業(yè)性強而對會計知識理解和掌握有一定難度的中小投資者，使會計信息質量更加趨于客觀真實，使之真正能成為廣大投資者在進行投資選擇時的客觀評判標準。
切實加強上市公司的外部監(jiān)督審計和審計約束責任。
要保證上市公司會計信息的披露質量，不僅要搞好公司內部的整治和規(guī)范，同時要加強和完善公司外部的治理結構，目前，公司外部的審計監(jiān)督主要是靠會計師事務所對上市公司出具審計報告，但是就我國目前的社會現(xiàn)狀看，類似“瓊民源““銀廣廈”等上市公司的造假事件，從一個側面反映了外部就目前而言對上市公司的監(jiān)督和治理是否全部有效確實令廣大公眾投資者難以信賴。出現(xiàn)這種情況的原因主要是：會計師事務所及相關中介機構業(yè)務的限制和利益的趨使，中介機構自身的責任感不強和對項目責任人的要求不力，一言以蔽之，即在中介機構的規(guī)范操作方面存在著巨大的危機，與此同時，外部對中介機構的監(jiān)督機制不完善，出現(xiàn)問題后處罰的力度不足以在普遍程度上對中介機構形成足夠的制約等等因素。要妥善解決上述問題，保證中介機構對上市公司的監(jiān)督質量，首先中介機構自身要本著對廣大投資者負責的態(tài)度，不斷提高自已的職業(yè)道德素質和執(zhí)業(yè)水平；其次作為中介機構的行為主管約束部門(如財政部門、證管部門、行業(yè)協(xié)會等)要努力創(chuàng)造條件去能夠真正起到其應有的約束中介機構行為的職能作用；第三，如果一旦中介機構在履行自身職能時出現(xiàn)有違職業(yè)道德或失職行為的，作為管理約束部門，決不能姑息遷就，應加大處罰力度，通過外部監(jiān)督機構的審計監(jiān)督和加強外部中介監(jiān)督機構的法律責任約束，以保證上市公司的會計信息披露質量。
(胡長虹)。
來源:證券時報2001.09.27。
建筑會計行業(yè)論文篇七
通常情況下，所謂會計核算工作，即企業(yè)在經營和生產過程中，選擇特定的手段和方法對費用進行審核和評價，以此為基礎來對企業(yè)在未來的發(fā)展前景進行預測，為企業(yè)高層管理者在決策過程中，提供正確的引導和有力的依據(jù)。企業(yè)會計核算在企業(yè)發(fā)展過程中，起到至關重要的作用，從某種角度來看，其可以對企業(yè)當前的經營與生產狀況做出科學合理的反映。通過獲得的有效會計數(shù)據(jù)，企業(yè)能夠從中轉換為所需的經濟指標和決策依據(jù)。所以，建筑企業(yè)當中的會計核算工作一定要更加真實可靠，具備精準有效性。然而，現(xiàn)階段我國建筑企業(yè)會計核算工作主要包括如下兩種：第一，分權式管理；第二，集權式管理。并且這兩種方式，均存在一定的缺陷。
現(xiàn)階段，屬于知識經濟時代，大量現(xiàn)代化的設施以及技術方式能使會計工作的效率明顯提升，然而也會導致大量會計工作人員失業(yè)，而很多從事會計工作的人員，其自身業(yè)務能力都很低。所以，建筑企業(yè)一定要增強自身的會計核算，從而對項目成本進行精準地評估以及預測，確保建筑企業(yè)會計核算工作的順利進行。現(xiàn)階段，我國建筑企業(yè)會計管理工作開始朝著新方向前進，因此我們要按照其方向，遵從時代發(fā)展的有關要求，從而保證建筑企業(yè)會計核算工作的進行。通常來講，會計核算的內容主要涉及到支出與收入賬目核算、建筑施工以及工程結算核算等，這些內容非常繁瑣，只要沒處理好，就會對建筑企業(yè)總體經濟效益產生影響。所以，建筑企業(yè)一定要按照自身會計核算的特征，完成好分級核算的工作，對每一項工程都要展開成本核算，另外核算時間比較久，因此提高會計核算工作的難度。
1.在建筑企業(yè)內，常見的會計核算方法有四種，分別是收支結轉下年的核算法、設“合同價款”科目核算、賬外有賬核算法以及賬內有賬核算法。其中，收支結轉下年核算法，又稱為按建筑產品完成全部成本的核算法，該方法的特點是當遇到當年難以完工的工程時，將其結轉至下一年。并在結轉同時用“上年結轉”字樣做出標注；設“合同價款”科目核算的方法，其對象為未收齊的尾款；賬外有賬的核算方法又可以叫做實收實支的核算方法，該方法可以有效反映企業(yè)年終的虧損和盈利情況；而賬內有賬的核算方法，又稱為預算后核算方法，該方法可以用在當建筑企業(yè)不得不投入大量資金但無法在當年就完工，而需要在下一年開展收尾工作的時候。
2.建筑企業(yè)需要投入更多的精力，來提高會計從業(yè)人員的業(yè)務能力、道德觀念以及整體素質，促使他們提高自身的工作水平。與此同時，還應該通過各種培訓手段，提高會計人員的法律意識，從中挑選具備更全面素質的人員，確保企業(yè)經濟秩序的穩(wěn)定。還應完善自身的責任會計制度，構建健全的承包經營責任體制，確保每一項工作都有直接責任人負責，使得企業(yè)內部的.會計監(jiān)督制度更為全面。不但如此，建筑行業(yè)還應重視來自社會的監(jiān)督，通過更多的社會相關人員所組建的高素質隊伍，對會計信息進行監(jiān)督，以提高其可靠性與真實性，并借助法律手段來嚴厲打擊不法行為和不道德現(xiàn)象。若企業(yè)本身出現(xiàn)了問題，則企業(yè)應該承擔所有因為會計信息失真引發(fā)的相關后果，并負責做出相應的賠償。這就要求企業(yè)加快會計電算化進程，借助先進的手段和技術來提高會計核算的科學性與準確性，在緩解會計人員傳統(tǒng)作業(yè)的壓力的同時，規(guī)避人為偽造的虛假信息。最終確保會計核算信息具有更高的準確性、可行性、可靠性以及真實性。
3.因為建筑企業(yè)通常會擁有較大的資金量，因此對它而言，核算工作就顯得舉足輕重了。而成本核算又是會計核算的一項基礎工作，如今實際情況卻十分糟糕，所以，建筑企業(yè)要強化成本核算工作的強度，在規(guī)劃時期就要將這項工作做好，進而才能夠提升企業(yè)對于成本的控制力度，為企業(yè)總體發(fā)展水平的穩(wěn)步提升提供積極的支持和保障。
三、結語。
綜上所述，面對當前形勢，建筑企業(yè)應當密切關注國內對于會計核算工作的新準則與新規(guī)定。由于建筑企業(yè)具有較長的回收過程與生產周期、以及較大的資金量，因此建筑企業(yè)一定要精確算出在某個階段內所支出的實際費用與成本，同時還要精確算企業(yè)的稅金數(shù)額與收益所得。所以，建筑企業(yè)必須對會計核算與財務管理的缺陷加以改善，爭取構建先進、完善的企業(yè)制度，盡力構建一個成熟、規(guī)范、以及完善的會計核算機制，逐步改善會計行為，進而使建筑企業(yè)基于自身項目科學、高效地開展會計核算與會計管理。
建筑會計行業(yè)論文篇八
由于每個行業(yè)的不同，會計核算也有所區(qū)別。施工企業(yè)由于具有施工周期較長、生產工人流動性大、投資大等特點，決定了施工企業(yè)會計核算區(qū)別于其他行業(yè)，具有一定的特點，主要表現(xiàn)在以下幾點上：
1、分級核算和分級管理相結合。
由于施工企業(yè)的行業(yè)特點是流動性較大、生產地分散，施工企業(yè)的材料物資、管理人員、施工設備以及后勤保障人員都要隨著施工地點的變動而變動，為了能夠真實、準確的反映施工企業(yè)的經營狀況，施工企業(yè)會計核算采用了分級核算和分級管理相結合的方法，這樣就將會計核算和施工企業(yè)的流動性緊密的結合企業(yè)來，更好的反映出材料物資、施工設備的使用情況。
2、工程價款分階段辦理結算。
施工企業(yè)有時單個項目周期過長，占用了大量的資金，導致資金利用率下降。因此施工企業(yè)會將一個項目劃分為幾個合同階段，再按照各個階段劃分為若干個單項工程，在會計核算時按照分階段結算的方法，這樣既可以提高資金的周轉速度，又可以提高施工企業(yè)的經濟效益。
3、單獨計算各項工程成本。
施工企業(yè)的每個施工項目都有著不同的承建者、施工地點，這樣的單獨性和多樣性就決定了施工企業(yè)要對每個項目進行單獨的成本核算，這樣也有助于國家有關部門對其進行監(jiān)督。
1、會計信息傳遞具有滯后性。
根據(jù)我國相關會計法的要求，企業(yè)發(fā)生的.經濟業(yè)務要在一個會計年度及時、合理、準確的入賬，會計核算工作要對涉及的數(shù)據(jù)進行整理，做好會計核算工作的前提就是保證會計信息的及時、準確。然而由于建筑施工企業(yè)的施工特點以及日益復雜的經濟活動，加大了其在收集、分析、記錄相關會計數(shù)據(jù)的難度，也就造成了會計信息傳遞的滯后性。由于建筑施工企業(yè)的施工地大部分是在異地，有些偏遠地區(qū)缺乏先進的信息化技術，導致了財務票據(jù)的傳遞和收集緩慢，同時施工企業(yè)在發(fā)生賒銷料款時并不能及時的開具發(fā)票，這也導致了會計核算的滯后性。另外，建筑施工企業(yè)為了降低成本，很少使用會計電算化進行核算，這就加大了會計核算的工作量，降低了會計信息反饋的時間，會計信息的及時性得不到保障。
2、會計核算方法不規(guī)范、內容不全面科學。
建筑施工企業(yè)必須按照實際的成本支出進行成本核算，但是由于會計人員素質不同以及企業(yè)為了達到某種經營目標，并沒有根據(jù)實際情況進行會計核算，而是采用一定的方法提高或者降低利潤的方法進行核算。例如施工企業(yè)在周轉材料的會計核算的處理上，就存在一定的主觀選擇，因為有些材料可以同時采取分次攤銷和分期攤銷，這樣施工企業(yè)就可以選擇對于自身有利的攤銷方式進行攤銷，使得會計核算方法不夠規(guī)范。
同時，建筑施工企業(yè)也要對一些不確定的業(yè)務活動進行分析，在對于一些難以分割成本的攤銷問題上，有些企業(yè)并沒有按照作業(yè)成本法進行科學的核算，而是簡單的按照一定比例進行攤銷，會計核算不夠精細，滿足不了精細化管理的要求，會計核算的內容顯然不夠全面科學。
3、缺乏會計核算意識，內部控制制度不完善。
大多數(shù)的建筑施工企業(yè)的領導層沒有意識到會計核算的重要性，在日常的經營活動中側重的是盈利的多少，忽視了會計核算工作。許多建筑施工單位的管理者單存的認為會計核算的對象是資金運動，忽視了對于成本的管理，同時財務部門對于成本信息的了解也不夠，在進行會計核算時僅僅是依靠施工部門提供的成本信息核算，使會計核算的真實性不強。
同時由于一些施工企業(yè)從自身利益出發(fā)，出現(xiàn)了隱瞞收入、虛列費用進行逃稅和漏稅的現(xiàn)象，出現(xiàn)這種現(xiàn)象的主要原因之一就是會計核算執(zhí)行力不強，會計基礎不規(guī)范，影響到了企業(yè)內部控制的水平，使得會計核算中大量違規(guī)行為的出現(xiàn)。
建筑施工企業(yè)會計核算要通過會計核算人員來實施，但是就目前的情況來看，建筑施工企業(yè)中的財務人員的專業(yè)素質并沒有隨著其發(fā)展而提高，主要表現(xiàn)為：一些會計人員不具備從業(yè)資格就上崗以及為了夸大企業(yè)利潤而對會計報表進行粉飾等。同時由于建筑施工企業(yè)主要側重于項目的建設，忽視了對會計人員的技能培訓，造成了會計人員的專業(yè)知識結構比較狹窄，會計核算水平相應較低。
1、提高對會計核算工作的重視，嚴格執(zhí)行會計核算制度。
從上述可以看出建筑施工企業(yè)的決策者對會計核算的認識直接影響著會計核算的水平，關系著企業(yè)未來的發(fā)展。因此施工企業(yè)的管理者首先要提高對會計核算的認識，明確會計核算的對象以及范圍，重視成本管理，并在實際工作中將成本管理落實到實處;其次，要加大管理制度的執(zhí)行力度，健全管理機制，工作人員要嚴格記錄好人員出勤和材料進出庫的情況，為會計核算提供準確的數(shù)據(jù)。
建筑企業(yè)會計核算工作的順利進行缺少不了監(jiān)督機制的約束，因此建筑施工企業(yè)可以通過內外部的監(jiān)督機制來提升會計核算水平。首先，健全內部會計管理制度，對會計核算的流程和操作進行規(guī)范，使企業(yè)會計核算工作向正規(guī)化、制度化的方向發(fā)展，同時也要強化內部審計，加大對工程項目設計、質量的審計力度，這樣就可以遏制會計核算中舞弊行為的發(fā)生;其次，政府部門和稅務部門有權利依照相關的法律對建筑施工企業(yè)的會計核算工作進行規(guī)范，保證會計核算工作的規(guī)范化、程序化，對會計核算工作中的違規(guī)行為進行處罰。
建筑施工企業(yè)會計人員的素質高低直接影響著企業(yè)會計核算水平，因此施工企業(yè)要從以下幾點出發(fā)提升施工企業(yè)會計核算水平：第一，通過對會計人員的培訓，提升會計人員對會計核算的認識，使其對會計核算工作有更好的了解;第二，要重視對會計核算人員的繼續(xù)教育和培訓工作，使會計核算人員及時的掌握國家的相關政策;第三，引進高素質的會計人才，無論是財務制度的建設還是資金的管理都需要高素質的會計人才，因此施工企業(yè)要制定相應的激勵機制，吸引高素質的會計人才。
4、利用信息化手段進行會計核算。
建筑施工企業(yè)要認識到現(xiàn)階段是信息化的時代，會計核算水平的提高是離不開信息化手段的。建筑施工企業(yè)可以利用會計電算化，運用信息化手段減輕會計核算的工作量，提高會計核算的準確性，提升企業(yè)自動化辦公的水平，具體的可以從以下幾方面著手：一方面，建筑施工企業(yè)在引進先進的計算機技術的同時，也要建立相應的軟件管理制度，使得各部門在自動化管理辦公中有明確的分工，例如要對如何授權、原始憑證的保存等問題進行規(guī)范，為信息化條件下會計核算提供保障;另一方面，要注意在信息化下的財務信息與施工項目的實際財務信息的對接，及時的反饋核算結果，為決策者提供及時準確的財務信息。
四、總結。
綜上所述，會計核算的規(guī)范化、合理化，有助于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，因此建筑施工企業(yè)要想在競爭日益激烈的市場環(huán)境下生存下去，就必須不斷完善會計核算水平，強化企業(yè)內部控制，使會計核算更加規(guī)范，努力實現(xiàn)建筑施工企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻：
建筑會計行業(yè)論文篇九
回想這一階段工作，再和建筑公司其他會計經理相比，還存在許多的問題，希望在以后的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。
一、會計工作距會計管理的要求還有很大的差距。
xx建筑公司會計工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為會計負責人對企業(yè)經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。
二、會計工作中仍有許多待改進之處。
去年集團公司會計管理部下發(fā)了《xx建筑公司集團會計管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作xx》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
三、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。
會計工作是對企業(yè)經營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對會計暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對會計工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在以后的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的會計主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經營活動，加強事前了解，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好會計計劃工作。在日常工作中按照會計計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。按照財政部《會計工作xx》和《xx公司集團會計管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《會計制度》做好日常會計核算工作，做好會計工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的會計分析及決策依據(jù)。也爭取在xx公司集團被評為會計信用a類企業(yè)之后，xx公司也能盡早獲得這一榮譽。
3、做深、做細日常會計管理工作。在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究會計軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓xx的會計管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平。對會計知識以外的與房地產業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的會計工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非會計專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。
5、加強內、外部的溝通，搜集有關信息。在新的一年中，對內需要會計和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經營做好參謀。
最后，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持會計工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好會計工作。
建筑會計行業(yè)論文篇十
行業(yè)自律型管理模式主要由民間職業(yè)團體對注冊會計師進行管理，政府不加干預，因而協(xié)會一般都具有比較健全的自我管理機構，管理范圍也較寬。例如資格考試、執(zhí)業(yè)登記以及工作準則的制定，協(xié)會一般還負責監(jiān)督審計規(guī)范的執(zhí)行并檢查審計工作質量。其地位和作用體現(xiàn)的是一種斗爭模式，即通過與政府討價還價來為其成員爭取利益。政府干預型管理模式則在充分發(fā)揮注冊會計師協(xié)會自我管理的基礎上，由政府進行較大范圍和程度的干預。例如，由政府制定和頒布專門法律對注冊會計師的地位、資格、事務所的設立以及注冊會計師從事審計的依據(jù)、工作規(guī)范等做出明確規(guī)定，政府在審計規(guī)范執(zhí)行和審計質量監(jiān)督中也起著重要作用。人們信賴政府，行業(yè)協(xié)會的地位和作用體現(xiàn)的是一種同屬模式。
上述兩種管理模式在其形成過程中均表現(xiàn)出了強烈的環(huán)境依賴的特點，即英美法系國家與大陸法系國家在政治經濟體制以及歷史文化背景等方面的巨大差異深刻地影響著人們的觀念并進一步影響其行為。當然，在注冊會計師行業(yè)管理模式的選擇過程中也不例外。
第一，英美等國有著數(shù)百年的市場經濟歷史，長期奉行自由放任的市場經濟學說，主張由“看不見的手”來自動調節(jié)社會經濟活動，政府職能因而被局限在相當小的范圍之內。然而，注冊會計師市場本身的無序性又要求擁有一定的力量對其進行外部調節(jié)，行業(yè)協(xié)會的作用因此凸現(xiàn)了出來。
第二，人們對政府及其官員的不信任態(tài)度也客觀上促進了行業(yè)協(xié)會的發(fā)展。波普爾曾這樣說到：“國家盡管是必要的，但卻必定是一種始終存在的危險或者罪惡”（劉軍寧，1998）。與此相對應的是個人主義和自由主義思潮，人們從根本上不信任政府，處處設防，也更愿意自己組織起來進行自我管理。因此，英美等國注冊會計師協(xié)會承擔了許多在我國傳統(tǒng)上由政府承擔的職能且其最重要的功能之一便是制衡和對抗政府。
第三，英美等國注冊會計師行業(yè)協(xié)會的發(fā)展還得益于其社會自治這一傳統(tǒng)文化的長期熏陶。他們在碰到難題時習慣于向社會而不是政府求助，這使得行業(yè)協(xié)會自我管理顯然比政府行政管理更容易被社會接受。
相比之下，大陸法系國家在經濟體制、政治體制以及文化傳統(tǒng)等方面均與英美法系國家截然不同。因此，要分析為何大陸法系國家傳統(tǒng)的注冊會計師行業(yè)管理模式以政府干預為主，而不是像英美等國那樣的高度自律也應該從上述幾個方面著手。
第一，大陸法系國家雖然實行市場經濟體制，卻是一種以自由市場為基礎，政府進行有計劃干預的政府主導型市場經濟。這種經濟制度使得政府對經濟活動的影響力和制約力都比較大，會計行業(yè)協(xié)會的發(fā)展基本處在政府控制之下，其行業(yè)管理也基本上從職業(yè)界發(fā)展萌芽階段的無管制直接過渡到政府管制階段，充分體現(xiàn)了大陸體系國家深厚的政府干預理念。
第二，在大陸成文法系國家里，會計規(guī)范一般直接結合在國家法律之中，趨向于高度的指示性和程序性。這種指示性也就意味著政府享有直接干預注冊會計師行業(yè)的權力。
第三，與英美等國盛行的個人主義不同，大陸法系國家更為強調集體主義。人們信賴政府，并認為政府和維護社會成員利益而成立的行業(yè)協(xié)會一樣，會為其謀求共同利益。因此，這些國家的政府往往承擔了全面干預并管理各行業(yè)內部事務的責任，行業(yè)協(xié)會的作用僅在于替代政府實現(xiàn)其管理目標。
以上分析是基于各國傳統(tǒng)政治經濟體制以及文化因素來進行的，分析的也只是兩種傳統(tǒng)管理模式的成因。事實上，隨著安然公司破產案給會計職業(yè)界帶來的巨大沖擊，世界各國注冊會計師行業(yè)管理的傳統(tǒng)模式都已發(fā)生了相當程度的變革。例如，在美國，政府進行立法調整，在會計改革法案（soa法案）下成立了“公眾公司會計監(jiān)察委員會”（pcaob），負責監(jiān)督會計師事務所對公眾公司的審計事務，從而結束了職業(yè)界的完全自律，進入以獨立監(jiān)管為主、自我監(jiān)管相結合的新時代。在德國，為加強對會計師和審計師的監(jiān)管，政府擬分別設立獨立于政府和行業(yè)協(xié)會的財務評議小組和公共檢查委員會。近期，政府還計劃將法定審計師的全部考試工作移交給法定審計師公會。在日本，會計學術界要求會計準則和審計準則由民間職業(yè)機構來制定的呼聲日漸高漲，安然事件的發(fā)生則可能會在很大程度上促成這種變革。
總體上看，為適應環(huán)境的變化，英美法系國家注冊會計師行業(yè)管理模式變遷中的政府的作用在加強，而在大陸法系國家里，協(xié)會的作用也在加強，從而體現(xiàn)出一種融合的趨勢。其實，注冊會計師行業(yè)管理模式本身并沒有絕對的優(yōu)劣之分，即便是在變革前，英美等國的管理模式中也有相當政府干預的`成分，而大陸法系國家也并不排斥行業(yè)協(xié)會在某種程度上的自律，二者并不是非此即彼，而是誰主誰次以及具體權能如何劃分的關系。選擇任何一種管理模式都要考慮與本國國情相適應，其最終目的都是為了提高注冊會計師執(zhí)業(yè)質量，促進職業(yè)服務市場的持續(xù)健康發(fā)展。
就我國的情況來看，注冊會計師行業(yè)雖然實行的是政府干預模式，形成這種模式的環(huán)境因素也基本類似于大陸法系國家，卻也有著細微的差別，具體因素有以下幾點：
第一，我國長期奉行高度集中的計劃經濟體制，而統(tǒng)一計劃的實現(xiàn)又以政府對所有資源的控制為前提，政府因此享有了全面、直接干預社會經濟活動的權力，包括對注冊會計師行業(yè)的干預。與政府全能化相對應的必然是社會自我組織和自我約束能力的萎縮，從而進一步加大了對政府的依賴。這反過來又為政府職能擴張和對社會領域的滲透提供了理由，形成一種“倒政治參與”的格局。
第二，中央集權制也是我國政府干預型管理模式形成的重要基礎。這種“國家權力集中于中央政府的制度”（《簡明社會科學詞典》，1984）自公元前221年秦始皇統(tǒng)一六國起就一直沿用了下來，計劃經濟體制則進一步強化了該體制。在中央集權制下，各級地方政府都是以中央政府助手形象出現(xiàn)的，行業(yè)協(xié)會就更是如此了，其主要功能體現(xiàn)為與政府一起完成對其成員的管理，而不是對政府的制約與監(jiān)督。
第三，我國傳統(tǒng)的政治文化是一種對政府“永遠不設防”的文化，政府官員是“父母官”，人們絕對沒有對其動機產生過懷疑，與此同時還強調對君王（政府）的效忠思想。這種理念極大地限制了獨立自主人文精神的發(fā)展。長此以往，政府外的社會自我管理極度貧乏，政府也順理成章地滲透進了各個領域。
現(xiàn)在看來，上述三個方面都有其不盡合理之處，計劃經濟體制早已被市場經濟體制所取代；我國也曾進行了不止一次“政府職能轉換”的嘗試以改變中央集權的現(xiàn)狀；而對政府的絕對信任，指望它完全以公共利益為導向來管理社會事務早已被公共選擇學派證明是不現(xiàn)實的。
建筑會計行業(yè)論文篇十一
一、在日常工作中堅決貫徹黨和國家的財經方針、政策法令、要堅持原則，廉潔奉公，敢于抵制弄虛作假、營私舞弊、虛報冒領等違反財經紀律的行為，以維護公司資產的完整。
二、領導財務部的財務會計工作，保證完成各項工作任務，對本公司的財務會計工作全面負責。
三、要根據(jù)本公司生產經營情況，設立會計專戶、審核各項收支，按會計制度規(guī)定處理會計業(yè)務，使公司的各種報表、帳雹憑證內容真實、數(shù)字準確、手續(xù)完備。為公司負責。
四、積極參與公司的有關生產、管理的經營決策活動，認真會簽有關經濟合同，建立健全各項結算臺帳，提供經濟活動資料和預測資料，為加強公司管理，提高經濟效益服務。
五、嚴格按照國家規(guī)定的成本費用列支范圍、列支標準，認真檢查、審核各項成本費用的`報銷單據(jù)及有關原始記錄、原始憑證，正確計算各種成本費用，不得將不屬于成本費用的開支計入成本費用;不得隨意估列成本費用;不得任意攤提成本費用，虛增減成本費用。對于違反財經紀律、擴大開支范圍、提高開支標準的成本費用，應拒絕辦理報銷和付款手續(xù)。
六、要抓緊債權債務清理工作，要堅持隨時掛支隨時清理以免發(fā)生呆帳、壞帳。民工隊借支生活費用的結算要認真審核合同、借款單、結算清單、有權拒付無合同及超合同付款。要按規(guī)定審查備用金的借支、報銷，堅持前帳未清，不得續(xù)借的原則。
七、嚴禁用公-款亂投資、拆借、購買債券或挪動它用。否則，以違反財經紀律論處，對給公司造成損失的，要追究相關人員的法律責任。
八、加強貨幣資金管理、庫存現(xiàn)金要有限額，發(fā)現(xiàn)超限時要及時通知出納人員將超限部分送存銀行。每月要不定期抽查一次庫存現(xiàn)金情況，對帳款不符的要查明原因，對數(shù)額較大的長短款，要立即向公司總經理報告。銀行存款每月末要于銀行對賬單上簽字，抽查結果與銀行對賬單粘貼在當月現(xiàn)金、銀行憑證后。
九、保管好公司財務公章，用于簽發(fā)支票的印章不能由支票保管人員保管，財務公章只能用于支票、結算等會計業(yè)務，不能挪作他用。
十、對本公司的各項會計憑證、會計帳雹會計報表、財務計劃和重要的經濟合同等會計資料，要按照檔案制度的規(guī)定裝訂成冊，要做到牢固整齊，并定期收集核對，分類整理，待項目完工后向公司檔案室移交。
建筑會計行業(yè)論文篇十二
安然事件發(fā)生后，注冊會計師行業(yè)管理模式成為世界各國政府、會計師職業(yè)界和理論界最為關注的話題之一。從各國實踐看，注冊會計師行業(yè)管理存在行業(yè)自律和政府干預兩種基本模式，前者以美國、英國（英美法系）為代表，后者以德國、日本（大陸法系）以及中國最為典型。上述兩種模式孰優(yōu)孰劣，采用哪種模式對我國注冊會計師行業(yè)發(fā)展更為有利，我國學者對此進行了一些探討。一種觀點認為轉軌經濟時期，我國應發(fā)展和完善以會員為中心的完整的行業(yè)自律管理和服務體系（陳毓圭，）。第二種觀點認為，僅僅依靠行業(yè)自律性組織來監(jiān)管是不現(xiàn)實和無效的，政府監(jiān)管是必然之路，應該建立一個以法律為準繩、政府監(jiān)管為主導、行業(yè)自律為從屬的監(jiān)管模式（劉永澤等，）。從經濟學的角度考慮，與民間自律相比，政府主導的獨立管理模式在解決市場失靈、提高信息質量方面更有優(yōu)勢（黃世忠等，2002）。第三種觀點認為，如果僅從邏輯上選擇，獨立管理模式無疑是最優(yōu)的。但考慮到執(zhí)行人的有限理性，各國注冊會計師行業(yè)在選擇管理模式時主要尋求的是與本國國情相結合（謝德仁，2002）。
我們的觀點是各國注冊會計師行業(yè)在選擇管理模式的過程中有著強烈的環(huán)境依賴的特點，主要取決于各國政治經濟體制以及歷史文化背景。轉軌經濟時期，我國的選擇應當既不同于英美國家的斗爭模式，也不同于大陸國家的同屬模式，而應建立一種兼而有之的平衡模式。但是，在我國目前注冊會計師行業(yè)自律嚴重缺位的情況下則更應該強調自律。因此，本文后半部分討論的主要是行業(yè)自律問題。為把握這一主題，我們立足于行業(yè)協(xié)會與市場、政府的關系，選取了“市場失靈”和“政府失靈”兩個基本假定來分析注冊會計師行業(yè)自律存在的合理性。
建筑會計行業(yè)論文篇十三
摘要：目前在一些地方施工隊老板多數(shù)屬于個體戶性質，有工程做的時候找一個掛靠單位，在沒工程做的時候可能只有自己一個人，老板不可能在平時養(yǎng)一批施工管理人員和工人，這樣做成本相當高，而且還有一部分施工隊老板根本就不是建筑施工專業(yè)人士，只是在一個特定的時候拿到了一個或者幾個工程，由于手上有了工程就召集一些人來做，干完活就散伙，這就造成了管理人員和工人沒有歸屬感，且多數(shù)工人沒有簽定勞動合同。(2)建筑工程施工管理都是以項目為一個實體進行核算，做完一個項目就是完成了一次任務，要做新工程項目就需要另外找，建筑市場是最開放的市場之一，雖然建設工程項目多，但施工隊更多，競爭十分激烈，多數(shù)施工隊不可能在長期的工程項目競爭中連續(xù)獲勝，因此工人多數(shù)為臨時招來的農民工，多數(shù)都存在干完活拿到工錢就走人的思想，技術水平較低，學習技術的積極性也不高，責任心也不可能很高。施工過程中需要使用大量砂漿，但就是這種對工程質量特別是對結構質量和裝飾質量影響很大的建筑材料，在施工過程中各級管理人員和工人都相當不重視，首先是施工老板和管理人員不按照要求做砂漿配合比，一個工程一般情況下都有幾種不同規(guī)格的砂漿，為了少花錢和減少工作量有時只做其中一個或幾個砂漿配合比，用量少不常見的不做，拌制砂漿的材料主要是由水泥、砂、水、外加劑等組成，我用砂石來說明其中的問題。
1.1施工管理方面：
(1)目前在一些地方施工隊老板多數(shù)屬于個體戶性質，有工程做的時候找一個掛靠單位，在沒工程做的時候可能只有自己一個人，老板不可能在平時養(yǎng)一批施工管理人員和工人，這樣做成本相當高，而且還有一部分施工隊老板根本就不是建筑施工專業(yè)人士，只是在一個特定的時候拿到了一個或者幾個工程，由于手上有了工程就召集一些人來做，干完活就散伙，這就造成了管理人員和工人沒有歸屬感，且多數(shù)工人沒有簽定勞動合同。
(2)建筑工程施工管理都是以項目為一個實體進行核算，做完一個項目就是完成了一次任務，要做新工程項目就需要另外找，建筑市場是最開放的市場之一，雖然建設工程項目多，但施工隊更多，競爭十分激烈，多數(shù)施工隊不可能在長期的工程項目競爭中連續(xù)獲勝，因此工人多數(shù)為臨時招來的農民工，多數(shù)都存在干完活拿到工錢就走人的思想，技術水平較低，學習技術的積極性也不高，責任心也不可能很高。
(3)現(xiàn)場管理人員中也存在做一天和尚敲一天鐘的思想，這也就不可能管理到位，責任心也不可能很強。特別是有些工地項目經理、專職安全員等專職人員存在掛名現(xiàn)象不能到位，而由其他臨時請來的管理人員來代替其工作。這就存在有責任的人不在現(xiàn)場工作，而在現(xiàn)場工作的人員又不是直接責任人，因此存在出了問題責任劃分不清，并且有些現(xiàn)場管理人員錯誤地認為自己不是項目經理和專職安全員等專職人員，出了問題自己的責任也不會太大，有問題也主要是施工隊老板、項目經理和專職安全員等人員的事，有這樣思想的人也不在少數(shù)，存在這樣的思想施工管理工作也不可能做好......
1.2施工過程方面。
(1)施工過程中需要使用大量砂漿，但就是這種對工程質量特別是對結構質量和裝飾質量影響很大的建筑材料，在施工過程中各級管理人員和工人都相當不重視，首先是施工老板和管理人員不按照要求做砂漿配合比，一個工程一般情況下都有幾種不同規(guī)格的砂漿，為了少花錢和減少工作量有時只做其中一個或幾個砂漿配合比，用量少不常見的不做，拌制砂漿的材料主要是由水泥、砂、水、外加劑等組成，我用砂石來說明其中的問題。砂的質量是最難控制，由于砂是自然形成的它的含水率、粗細、含雜質量等每個批次多數(shù)都不相同。目前工程使用的砂石基本上是從外面買進來就直接使用，砂場、工地基本沒有再加工，而工地施工管理人員很少對進來的砂石重新測定成份，工人很少按照配合比拌制砂漿，就是有配合比由于砂石成分不同、工地缺少做配合比的工具、工地管理人員也很少指導工人用配合比拌制砂漿。由于種種原因施工過程中工地使用的砂漿很難保證質量。
(2)鋼筋加工包括原材料加工、半成品安裝、鋼筋的焊接。這些過程中經常發(fā)生的普遍存在的一些質量問題危害很大,易造成重大的工程質量事故。因此,要關注鋼筋加工工序中主要的質量通病產生的原因及防治措施。關于構造鋼筋，隨著經濟的發(fā)展人們對建筑工程的安全使用越來越受到重視，對結構的鋼筋構造要求也更加嚴格。但是人們受到傳統(tǒng)的習慣影響，對主體結構工程重視，對構造結構不夠重視的現(xiàn)象普遍存在。人們認為已前沒有這些要求或者沒有要求這么嚴，也照樣安全沒有發(fā)生過大的工程質量事故。而且目前工人的技術水平參差不齊，讀圖能力較差，管理人員責任心也不夠強，再一個是目前鋼材價格較高，為了減少成本也存在偷工減料現(xiàn)象。
(3)磚砌體的質量問題：a、磚本身存在的一些問題，目前市場上賣的磚許多都存在規(guī)格不符合質量標準要求尺寸偏小，磚的形狀主要問題是成形后變形嚴重，還有目前較常用的灰砂磚，由于燃料漲價等原因有部分磚高溫養(yǎng)護時間不足，嚴重影響磚的質量，造成磚強度不符合要求、耐久性能差。b、砌筑不規(guī)范：砌筑時砂漿不飽滿、厚薄不一，砌磚時搭接不規(guī)范通縫多等。c、構造要求經常不能按規(guī)范做：比如磚砌體與混凝土結構連接時預留鋼筋就經常不能按規(guī)范預埋，往往是長度不夠、間距過大、不做彎鉤等。d、轉角處、超高、超寬部分磚砌體按照規(guī)范或者設計圖紙要設鋼筋混凝土拄、混凝土梁的為了省工、省錢也往往少做或者不做。
在施工過程中常見的管理方面的問題、不規(guī)范的施工做法還有諸多表現(xiàn)，以上只是將目前施工過程中最常見的管理方面的問題和不規(guī)范的施工質量問題提出來。我國建設行政管理部門和各施工管理部門也早已注意到已上問題的存在，相繼制訂了許多技術措施和采取了許多有效的行政手段，取得了顯著得效果，盡管如此管理方面的問題和不規(guī)范的施工質量問題在許多地方還是普遍存在，只有在各級建設行政管理部門和各參建單位針對施工過程中存在管理方面的問題和不規(guī)范的施工質量問題上，加強施工管理工作，促進施工管理工作和工程質量的全面提高，才能確保工程的使用安全。
質量是工程建設的核心，也是管理的核心工作。管理在建筑施工中的作用分析，工程進度涉及到開發(fā)商和承包商的利益，計劃是工程進度控制的依據(jù)，也是管理工作的重要組成部分，科學合理的工程進度計劃是保證施工工期的前提條件。工程進度的控制主要是審查承包商所制定的施工組織計劃的合理性和可行性，并對計劃的執(zhí)行情況進行追蹤檢查，當發(fā)現(xiàn)實際進度與計劃不符時及時提醒承包商，幫助分析查找原因，適時指導承包商調整進度計劃，并監(jiān)督和促進其采取行之有效的補救措施。
建筑工程質量通病的產生,除技術因素外,也可能是由于施工組織管理不力而造成的。各工種之間的協(xié)調配合不好,專業(yè)工種之間各自為政的進行施工,結果相互干擾、相互破壞,影響了工程質量。因此要消除工程質量通病,還要從加強質量管理入手。
(1)要嚴格按照國家施工質量驗收標準所規(guī)定的質量驗收責任、程序和驗收方法進行驗收。施工單位要嚴格執(zhí)行三檢制,并嚴格履行驗收簽字程序,對于驗收不合格的,堅決不允許進入下道工序的施工。
(2)要加強對攪拌站和計量器具的管理,嚴格按制度進行操作和控制,對所有材料都要準確計量,對有試配要求的砂漿、混凝土等,必須先進行試配,調整合格后方可按確定的配比進行施工。
(3)要加強對原材料,建筑構配件和建筑設備的現(xiàn)場驗收。重點檢查合格證、試化驗單。建筑原材料、建筑構配件和建筑設備的現(xiàn)場驗收一定要履行簽字手續(xù),做到責任到人。
(4)要加強對混凝土和預拌混凝土試塊制作、養(yǎng)護工作的管理。混凝土和預拌混凝土試塊的取樣應具有代表性,要嚴格按規(guī)范要求的組數(shù)留置試塊,并按規(guī)定要求進行養(yǎng)護,避免由于試塊的制作、養(yǎng)護及留置數(shù)量不正確影響對混凝土強度評價的準確性。
(5)項目監(jiān)理機構應針對工程特點將易發(fā)生質量通病的檢驗批、分項工程或節(jié)點部位作為質量控制的重點,納入監(jiān)理規(guī)劃或監(jiān)理實施細則,并在施工中進行重點控制。
事實證明,只有對工程進行科學的設計和施工,并加強對工程施工各個方面的質量管理工作,下決心從不同的角度觀察和探討建筑工程中管理與質量通病發(fā)生的原因,從而做好每一個環(huán)節(jié)上的防控工作,才能有效地預防質量通病的發(fā)生,提高建筑工程的建筑質量。
參考文獻：
[1]山西建筑，20xx,(6).
[2]李慧民,賈宏俊.建設工程技術與計量.
建筑會計行業(yè)論文篇十四
一個城市最基本的設施就是建筑，也就是說城市是由建筑組成，但是我們發(fā)現(xiàn)在建筑行業(yè)中建筑使城市需要排放大量的碳，這就違背了城市建設的宗旨。由于我們對減少煤炭排放量的要求越來越高，就需要建筑行業(yè)研究發(fā)展低碳建筑，來迎合發(fā)展的大方向。與此同時由于建筑與城市之間的影響強烈，想要建設生態(tài)城市就必須要從建設低碳建筑開始。利用生態(tài)城市的理念來指導低碳建筑的創(chuàng)新發(fā)展，利用低碳建筑的創(chuàng)新發(fā)展來推動影響生態(tài)城市的建設。
建筑是城市發(fā)展中最為常見的主體，其發(fā)展與使用會消耗大量的能源與資源，據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，每年用于建筑建設的資源消耗中，用水量占到了總額的16%，木材與石料的使用量也分別達到了25%和40%，而用于保證建筑正常運行的能源消耗量占到了總能源的45%以上，在所有產生的污染當中，與建筑有關的高達34%。就我國情況而言，現(xiàn)有的建筑面積已經超過了340億m2，并且還在以較高的速度持續(xù)增長，這一過程不僅要占用大量的城市土地，還要耗費大量的能源，產生大量的污染。其中用水量占到城市用水量的20%左右，水泥、鋼材等材料的占用量也要達到25%以上，與此同時，其產生的各種污染與產生的建筑垃圾分別占到各自總量的30%以上。通過以上的數(shù)據(jù)分析不難發(fā)現(xiàn)，生態(tài)城市與低碳建筑管理體系的建設已經迫在眉睫。
2.1從建筑的全壽命周期角度實現(xiàn)低碳發(fā)展。
建筑的全壽命周期一般要包含規(guī)劃、設計、施工、運行、拆除等五個大的階段，要提高低碳建筑的建設效果，就不能僅從一個階段進行分析和處理，需要對建筑的全壽命周期進行綜合考慮，充分融入低碳環(huán)保和生態(tài)城市的要求，更好地實現(xiàn)目標。進行低碳建筑管理是一個較為復雜的系統(tǒng)，應從建筑的策劃階段就開始進行考慮，如何把低碳、生態(tài)的理念更好地融入到建設與使用中去，例如選擇一個合適的施工地點，而設計階段主要考慮如何更多地減少溫室氣體的排放量，如最大化地使用低碳環(huán)保材料，在建筑的施工環(huán)節(jié)，應該加強技術創(chuàng)新，積極地應用先進的低碳技術，優(yōu)選施工方案的同時保證施工質量與進度，在環(huán)保的前提下減少工程返工的數(shù)量，從而增加建筑的使用壽命，至于到了建筑的.拆除環(huán)節(jié)，就需要對原有資源進行整合再利用，滿足低碳要求，盡量回收使用舊材料，這就要求對材料進行有效的整合和分類，避免產生過多的建筑垃圾，破壞環(huán)境，整合后的資源還可以進行再生性利用，最大程度地保證低碳要求。建筑的全生命周期可以看出，每個環(huán)節(jié)都需要進行合理的設計與操作，融入低碳、生態(tài)要求，而在這整個過程中，還需要有政府的監(jiān)督和引導，才能進一步提高效率。
2.2從物質構成的角度降低建筑的碳排放。
由于建筑都是由各種材料與設備組合而成的，所以在進行低碳管理的過程中可以從其構成角度入手，從我國目前的情況來看，低碳材料已經擁有了一定的市場份額。通過對建筑中使用材料的分析，發(fā)現(xiàn)鋁合金材料最符合低碳要求，其次就是塑料、鋼材、玻璃，而建筑中使用數(shù)量最大的水泥和混凝土，其低碳效果最差。所以在今后的建筑結構中，應大力推廣鋁合金材料的結構，減小水泥的使用量，這樣可以提高廢舊材料的利用效率。在建筑的預算階段，要制定切實可行的方案，盡可能地精確計算各種材料的使用量，以便產生不必要的材料浪費，而在建筑的過程中，還應利用好各種材料的不同性能，做到物盡其用，避免大材小用、資源浪費的現(xiàn)象發(fā)生，在運輸?shù)倪^程中，盡量采用先進的搬運設備，細化搬運過程，最大程度地降低建筑材料的消耗，能就地取材的材料盡量不在其他地方運輸，設備的選擇方面，要選擇與建筑工程相適應的合理設備，功率、型號滿足施工要求即可，不應盲目選擇大功率設備，產生不必要的能源消耗。
3.1基于協(xié)同理論的生態(tài)城市與低碳建筑的互利共生體。
低碳建筑在某些發(fā)展模式上具有生態(tài)城市細胞的特征，但是不能保證低碳技術就是推動生態(tài)城市未來發(fā)展的全部動力。所以，為了實現(xiàn)低碳建筑和生態(tài)城市這一互利共生體的共同發(fā)展，作為一元結構的低碳建筑和多元體系的生態(tài)城市，借助協(xié)同理論中的參量因素，要使雙方由以各自利益行為為主導，轉向以互利共生行為為主導?；趨f(xié)同理論的互利共同體，低碳建筑的發(fā)展就必然要納入到生態(tài)城市建設的角度綜合考慮。其發(fā)展的戰(zhàn)略特性有兩個。第一，綜合性。生態(tài)城市是一個多元的系統(tǒng)，包括城市交通、市政工程、建筑等多個方面，而低碳建筑是作為一元的體系從節(jié)能減排的角度優(yōu)化城市系統(tǒng)。因此，在戰(zhàn)略制定上，要綜合低碳建筑和生態(tài)城市的互利共生因素，使兩者形成一種互動機制。第二，區(qū)域性。各個城市的地理位置、產業(yè)結構以及風土人情差異很大，造成了其功能和性質的不同，這也就決定了其發(fā)展戰(zhàn)略的差異。
基于生態(tài)城市理念的低碳建筑管理體系，是指針對低碳建筑和生態(tài)城市這一互利共生體的管理體系，由管理對象、管理目標以及管理方法構成的三維管理體系。其設置是以政府為管理主體，以企業(yè)、居民以及共生體本身作為管理對象，并根據(jù)不同的管理對象賦予秉承生態(tài)、低碳的互利共生理念為指導的管理目標和管理方法，構建了以理念引導、以共生體發(fā)展的動力機制為核心、以管理信息系統(tǒng)為支撐的共生體管理體系。
（1）互利共生管理體系的管理對象。低碳建筑作為一種公共產品，其特殊性決定了其必有政府和市場的雙向引導才能健康發(fā)展。而在整個管理體系運行中，市場對應的主體是企業(yè)，因此，政府和企業(yè)都是其中的管理對象。
（2）互利共生管理體系的管理目標。體系的目標是生態(tài)理念引導低碳建筑發(fā)展，在生態(tài)與低碳中尋找共生因素，雙向推動低碳建筑的全面發(fā)展，因此，低碳和生態(tài)協(xié)同共生是要實現(xiàn)的最基本的目標。
（3）互利共生管理體系的管理方法。管理方法是根據(jù)協(xié)同理論相關原理，作為一元結構的低碳建筑與多元結構的生態(tài)城市形成一種協(xié)同共生體系，其通過序變量和控制變量對整個生態(tài)系統(tǒng)起作用，形成以互利共生體序變量自行引導、以政府為主導的激勵機制的管理方法。
建筑會計行業(yè)論文篇十五
激勵機制就是指，通過一套理性化的制度來反映激勵主體與客體相互作用的方式?；谏鷳B(tài)城市理念的低碳建筑發(fā)展激勵機制，是指在生態(tài)城市理念的基礎上，為了更好地實現(xiàn)低碳建筑的可持續(xù)發(fā)展，引導和驅使參與各方采取有利于推進低碳建筑發(fā)展的行為機制，本文中的激勵機制設計主要包括宣傳教育、財政補貼、稅收優(yōu)惠等方面。政府應通過制定政策，補貼那些主動建設低碳建筑的經濟主體，以調動他們推進低碳建筑發(fā)展的積極性。政府是補貼機制中的職能主體，依靠其強制力保證補貼機制的順利實施，可分為中央政府補貼主體和地方政府補貼主體，企業(yè)和居民是補貼機制中的經濟主體。根據(jù)低碳建筑的評價等級和碳排放量，分別制定補貼制度，使其量化。此外，還可以引進民間資本。
參考文獻。
建筑會計行業(yè)論文篇十六
我國注冊會計師制度自以來的近六年里，我國注冊會計師行業(yè)規(guī)?？焖賶汛?個人會員從13.3萬人增加到17.8萬余人，其中執(zhí)業(yè)會員從6.3萬人增加到9.5萬余人;會計師事務所達到7790家(含分所799家),總體實力不斷增強,收入過億元的事務所由8家增加到34家;50家會計師事務所在香港、新加坡、日本、澳大利亞、美國等地設立了62個分支機構或者聯(lián)系機構;會計市場總量穩(wěn)步擴大,行業(yè)所服務的企業(yè)超過350萬家,行業(yè)業(yè)務總收入從154億元增加到317億元。截止到，全國注冊會計師已接近15萬人，行業(yè)從業(yè)人員30萬人，會計師事務所7790家，行業(yè)所服務的企業(yè)超過350萬家。
盡管我國注冊會計師行業(yè)已經取得了巨大的成就和發(fā)展，但在全球化趨勢日益明顯的今天，無論從職業(yè)者的素質還是從職業(yè)標準和管制等各個方面都與國外發(fā)達國家有很大差距。國際化的舞臺給我們提供了新的機遇和挑戰(zhàn)的同時也給我們帶來了嚴峻的考驗。
單從國內事務所和國際事務所在我國的年收入來說，，中國注冊會計師行業(yè)業(yè)務收入達到317億元，與的154億元相比，翻了一番。6年前僅有8家事務所收入過億元，到現(xiàn)在有34家事務所收入過億元。但最新發(fā)布的《20會計師事務所綜合評價前百家信息》也顯示，度國內前百家會計師事務所中，前四名仍為普華永道、德勤華永、畢馬威華振和安永華明國際“四大”會計師事務所，相對于四大年度總收入平均超過20億元的規(guī)模，國內事務所收入最高的也不足10億元，差距仍十分明顯。截止年，我國會計師事務所已達到7790家，一些國內中小型企業(yè)成為國內事務所的服務對象，這些客戶通常以事務所的規(guī)模與品牌來評價審計質量，而國內事務所‘數(shù)量多、規(guī)模小、實力接近’三大特點決定了客戶有充足的選擇余地，所以造成事務所過度依賴客戶選擇，甚至為了爭奪客戶業(yè)務競相降價的局面，所以國內事務所之間競爭相對激烈。但除了國內事務所之間的競爭，國內事務所與國際大型事務所間的競爭是更加激烈的。
(二)開放的市場吸引潛在者的進入。
在12月31日前，我國會計服務市場已經對周邊各國和一些發(fā)達國家全部開放。更多的國際會計師事務所和執(zhí)業(yè)人員進入到我國市場使得國內的會計師事務所面臨更多更強的挑戰(zhàn)。而根據(jù)對外經貿部提供的13個發(fā)達國家和地區(qū)會計服務貿易市場進入標準和國民待遇來看，國外事務所進入我國會計服務市場障礙相對較小，比如美國只讓有本國執(zhí)業(yè)會計師設立獨資或者合伙制的事務所，而我國并不要求只有本國執(zhí)業(yè)的會計師設立;日本禁止國外人員在日本本土開辦事務所;新加坡對于外國會計師設立事務所的要求是該外國會計師必須實際居住在當?shù)鼗蛘咧辽儆幸幻聞账匣锶藢嶋H居住在當?shù)氐鹊龋陨隙急砻鲊鉂撛谶M入者更容易進入我國行業(yè)市場。
(三)替代品或替代服務優(yōu)質化導致客戶資源的轉移。
由于目前國內會計師事務所的主營業(yè)務仍然是傳統(tǒng)審計業(yè)務，所以目前來自替代品或替代服務的威脅不是很大，但是從國際“四大”會計師事務所的業(yè)務發(fā)展趨勢來看，傳統(tǒng)業(yè)務所占比重有所下降并呈此趨勢發(fā)展，國際上通常注冊會計師行業(yè)非傳統(tǒng)業(yè)務占全部業(yè)務的比重約為60%，而中國目前整個注冊會計師行業(yè)的收入結構中，傳統(tǒng)審計業(yè)務收入比例占84%，非審計業(yè)務只有16%，與國外同行的優(yōu)化比例相差懸殊。所以，只有我國會計師事務所將業(yè)務發(fā)展多元化，不斷開拓新的業(yè)務員同時應將會計師事務所的服務優(yōu)質化，提高執(zhí)業(yè)質量，出具高質量的審計報告，提高服務效率，同時，會計準則和行業(yè)規(guī)范與國際接軌，增強國際競爭力，得到國際的認可才不會被同類的替代品或替代服務替代。只有做好自己的本職工作的同時優(yōu)化審計服務，做出讓人信得過的品牌，才能站穩(wěn)腳跟，擁有更大的競爭力。
(四)審計結果的認同度致使審計定價權的轉移。
一個經驗豐富的高技能供應方可以討價還價從而減少企業(yè)的利潤，對于注冊會計師行業(yè)來說，注冊會計師就是這個行業(yè)的“供應方”，他們是事務所提供會計服務的主要投入品，具有高素質高文憑的國際化水平專業(yè)人才的討價還價能力比一般的會計師還要強。而注冊會計師除了國內事務所外，擁有更優(yōu)厚待遇和更優(yōu)越工作環(huán)境和發(fā)展機會的國際“四大”事務所更對他們有吸引力，這使得大批優(yōu)秀的年輕的人才流失，并且注冊會計師是無論國內還是國際都不可或缺的人才，所以他們的討價還價能力非常強。同時，會計師事務所審計結果的國際認同度高則獲得的利潤就相對多一些，相反就相對少一些，所以一個會計師事務所的審計結果的國際認同度也影響著事務所討價還價的余地。
針對以上對我國注冊會計師行業(yè)戰(zhàn)略的解讀，筆者總結出以下幾點建議，以期能夠為改善行業(yè)存在的問題、幫助行業(yè)更加健康有序的發(fā)展做出一點貢獻。
(一)行業(yè)人員的儲備、培訓應經?；?、制度化。
首先，事務所應打破傳統(tǒng)體制對人才不看個人能力而論資排輩的做法，根據(jù)事務所自身的戰(zhàn)略所需的人才結構，招聘優(yōu)秀人才。將優(yōu)秀的人才留住然后完善績效考核與激勵機制，并建立一整套科學合理的薪酬和福利制度制定以及人才培訓計劃，提高全體人員的積極性。同時，不斷提高注冊會計師業(yè)務能力。加大對注冊會計師后續(xù)教育培訓的力度，加強繼續(xù)教育制度的建設，全面提升業(yè)務人員的專業(yè)素質和執(zhí)業(yè)能力，強化注冊會計師持續(xù)執(zhí)業(yè)發(fā)展。
其次，要采取“請進來，走出去”的`方式，加強國際交流與合作，與境外會計職業(yè)組織加強合作，組織優(yōu)秀會計人才到國外學習先進經驗。對于各大高校會計專業(yè)教育的傳統(tǒng)模式，要不斷更新教學結構和內容，與最新的政策同步，并注重對學生綜合能力和個人素質的培養(yǎng)，選送注冊會計師專業(yè)的學生到境外實習，努力把學生培養(yǎng)成能適應國際會計發(fā)展需要的復合型﹑國際型會計人才。
(二)強化行業(yè)監(jiān)督管制制度的剛性。
雖然行業(yè)監(jiān)管在多方面的努力下已取得很大成效，但在中國注冊會計師行業(yè)管制制度還是存在著一些弊端，只有不斷深化改革管制制度，不斷提高監(jiān)管效能，才能完善我國注冊會計師行業(yè)。
首先，加強職業(yè)道德建設，切實做好執(zhí)業(yè)質量檢查工作。認真落實五年一個周期的全國事務所執(zhí)業(yè)質量檢查制度，在全面檢查的基礎上，進一步深入了解執(zhí)業(yè)質量水平較低的群體和風險較大的業(yè)務領域，把以上兩類作為重點監(jiān)管對象，增加檢查頻率，將定期檢查與不定期抽查結合起來同時加大檢查力度。嚴懲采取回扣、惡性壓價等違反職業(yè)道德承攬業(yè)務的不正當競爭行為以及串通舞弊、掛名簽字等違法違規(guī)行為。建立健全懲戒制度，做到懲戒工作的透明化和公平公正化。
其次，結合當前國際經濟形勢變化和我國新型產業(yè)的出現(xiàn)，加大對以進出口為主要營業(yè)業(yè)務的企業(yè)和受金融危機影響較大企業(yè)的執(zhí)業(yè)質量即審計業(yè)務的檢查力度;加強對頻繁轉所的注冊會計師以及高齡注冊會計師出具的審計報告的檢查研究;加強對從事h股、創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)和高新技術企業(yè)認定等審計業(yè)務的指導和監(jiān)督。
最后，加強職業(yè)誠信建設。建立以“誠信”為核心的道德規(guī)范，完善行業(yè)誠信監(jiān)督體系，努力建立事務所信用評級制度。將民事行為人的各項信用記錄之間建立聯(lián)系，對有關信用的關系進行嚴格監(jiān)控和管理。同時，借鑒西方發(fā)達國家的信用體系，我們可以建立注冊會計師行業(yè)的“個人信用制度”和“會計師事務所信用制度”，這樣就可完善個人及事務所的信用體系，以此來制約注冊會計師的失信行為。使我國會計市場信用制度更加完善。宣傳和表彰誠信行為，披露和懲戒失信行為，完善行業(yè)誠信激勵和失信懲處機制，通過樹典型、評先進的形式，努力鑄造行業(yè)誠信形象。
(三)積極參加國際競爭與合作，爭取走的更遠。
面對全球經濟一體化的今天，中國經濟的國家化程度也在不斷加深，這就要求我國注冊會計師行業(yè)要想達到做大做強、走的更遠的目標就必須與國際接軌，充分利用國際資源，積極參加國際交流合作并且借鑒國際的先進經驗，只有這樣才能推動行業(yè)發(fā)展。我國注冊會計師行業(yè)應以國際化發(fā)展為導向，積極推動會計師事務所“走出去”，讓本土事務所更多的參與國際競爭和與國際事務所切磋。當然，我國注冊會計師行業(yè)國際化不僅僅指行業(yè)人員或者事務所到國外發(fā)展或服務，還包括對中國本土市場提供國際化服務。應先抓住本土市場這個優(yōu)勢，在守住本土市場份額的基礎上擴大國際市場，這同時也是在為打入國際市場積累經驗，是我國注冊會計師行業(yè)走向國際舞臺的必由之路。
“永不自滿，永不止步”是我國注冊會計師行業(yè)始終堅持的信念之一，我國注冊會計師行業(yè)歷經了一些波折，但都通過不斷努力戰(zhàn)勝過來。迎來“十二五”的第一年，我國注冊會計師行業(yè)又面臨著許多新的機遇和挑戰(zhàn)，只要不斷完善自己，把困難當成動力，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)就能實現(xiàn)我國注冊會計師行業(yè)的新飛躍。
建筑會計行業(yè)論文篇十七
節(jié)能建筑的推廣將實質性地減少我國總能耗，培育民用節(jié)能建筑市場是節(jié)能減排戰(zhàn)略的必經途徑。民用節(jié)能建筑市場本身多環(huán)節(jié)、多主體的特點違背了市場均衡之完全競爭、完全信息和完全理性的假設，即存在由正外部性、信息不對稱導致的搜尋成本和逆向選擇，造成市場資源配置效率低下。文章運用委托代理模型研究政府和節(jié)能建筑開發(fā)商間的委托代理關系，繼而提出在委托人風險中立和代理人風險規(guī)避的情境下激勵對象選擇的方法和政策框架。
在工業(yè)、建筑、交通三大傳統(tǒng)高能耗領域，建筑能耗所占比重不斷攀升，建筑物全生命周期內大量的能源消耗制約著社會的可持續(xù)發(fā)展，而“節(jié)能”已經被視作煤炭、石油、天然氣、核能之外的第五大能源。同時，建筑行業(yè)降低碳排放的成本是最低的，因此建筑節(jié)能正漸次成為節(jié)能減排的核心領域，或將成為中國突破能源瓶頸的關鍵。
一、概念界定和研究背景。
(一)相關概念界定。
建筑按照使用功能不同，分為居住建筑、公共建筑、工業(yè)建筑和農業(yè)建筑，前兩者統(tǒng)稱為民用建筑，這也符合《民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》中的相關表述。民用建筑能耗在社會終端總能耗中比重較高;工業(yè)建筑是從事工業(yè)生產的建筑，其用能一般在生產用能中統(tǒng)計;農業(yè)建筑則是人們從事農業(yè)生產的建筑，農民的節(jié)能意識強，能源消費方式相對保守。所以，本文針對民用建筑展開分析。
節(jié)能建筑是指根據(jù)節(jié)能設計標準而設計和建造、降低其運行能耗的建筑。涉及的領域有：建筑設備節(jié)能，建筑圍護結構改善，建筑節(jié)能設計和應用，太陽能建筑推廣，新能源和新技術研發(fā)，物業(yè)管理和使用操作節(jié)能。此處將節(jié)能建筑的范圍界定為，新建及既有存量建筑改造和可再生能源在建筑中的規(guī)?；瘧谩?BR> (二)研究背景。
建筑產業(yè)在每個國家都是對經濟社會發(fā)展起到重要作用的產業(yè)，中國現(xiàn)有建筑面積已逾440億m2，每年新建建筑面積約20億m2，是全世界新建建筑面積的一半。但從環(huán)境角度看，它也是能源消耗、固體廢棄物產生、全球溫室氣體排放、潛在健康威脅、環(huán)境破壞和資源耗竭的罪魁禍首。中國民用節(jié)能建筑市場發(fā)展問題的研究是基于四個方面的背景和訴求：能源壓力，環(huán)境負荷，節(jié)能建筑市場供需雙不足，以及政府管理和激勵不足。
在中國節(jié)能建筑市場發(fā)展中，行為主體博弈時存在著信息不對稱以及利益差異，由此產生了“委托—代理”的合作關系，帶來了逆向選擇問題。委托—代理理論中，代理人總是選擇行為以求自身效用最大化，委托人應實施有效的激勵機制，激勵代理人在實現(xiàn)自身利益最大化的過程中最大化整體利益。
二、節(jié)能建筑市場委托—代理關系的產生。
信息經濟學中的委托——代理關系泛指任何一種涉及非對稱信息的交易。委托——代理關系的建立源自3個基本要素。首先，代理人和委托人的目標函數(shù)并非總是一致;其次委托人和代理人對相關信息占有的優(yōu)劣勢地位不同，即存在典型的非對稱性;三是系統(tǒng)資源配置中各行為主體間具備經濟關系和經濟活動的不確定性和風險性。在節(jié)能建筑市場上，兩級政府、開發(fā)商和業(yè)主等行為主體間存在著多層復雜的委托—代理關系。
(一)開發(fā)商和業(yè)主的委托—代理關系。
開發(fā)商和業(yè)主的委托—代理關系主要體現(xiàn)在：業(yè)主，特別是住宅和普通商業(yè)建筑的業(yè)主，往往對建筑是否節(jié)能無從判斷，因此是委托人;而開發(fā)商掌握著更多的信息，所以是代理人。在節(jié)能建筑開發(fā)和銷售過程中，開發(fā)商為了最大化自身利潤，有著強烈的動機向消費者隱瞞真實的建筑物節(jié)能水平的信息，因此消費者往往處于信息的.劣勢地位。這也是我國目前信任危機及其導致的交易成本過高的背景下非常棘手的一個問題。
(二)政府與業(yè)主的委托—代理關系。
政府在節(jié)能建筑市場的推廣中起著至關重要的作用，廣大業(yè)主的積極參與則更為重要，并以其主觀覺悟為最重要的因素。當前我國業(yè)主的環(huán)境意識和自覺選擇節(jié)能建筑和產品的意識還不強。為此，政府應通過制定政策引導和鼓勵業(yè)主選擇節(jié)能建筑。在這個過程中，信息是非對稱的，政府很難清楚地觀察到業(yè)主購買和消費節(jié)能產品的真實意愿及其程度，大量業(yè)主中總會有一些人出現(xiàn)“搭便車”、“偷懶”或向政府隱瞞真實信息(如謊報真實費用)等現(xiàn)象，存在道德風險。這樣，政府和業(yè)主間建立了以政府為委托方而業(yè)主為代理方的委托—代理關系。
(三)政府與開發(fā)商的委托—代理關系。
企業(yè)作為利潤最大化的“理性人”，只有投入能夠足以彌補投資成本或酬以足夠的經濟回報，才會主動開發(fā)節(jié)能建筑。政府為引導和監(jiān)管企業(yè)開發(fā)節(jié)能建筑，與開發(fā)商間存在委托—代理的關系。代理人開發(fā)商在市場經濟下自主權上升，對企業(yè)經濟活動和市場微氣候掌握著更多、更準確的信息;而政府作為委托方不可能完全監(jiān)督或全部使用合同條款約束開發(fā)商的行為。由于政府難以知悉開發(fā)商的真實成本及行為并依此實施相應的獎罰措施，代理方便有激勵選擇不開發(fā)節(jié)能建筑或隱藏真實的能效水平或能耗信息。此即代理方依仗信息優(yōu)勢產生環(huán)境治理中的逆向選擇，導致政府政策執(zhí)行及監(jiān)督成本高昂。
(四)中央和地方政府的委托—代理關系。
中央政府負責提出政策方向并考核地方政府業(yè)績，地方政府受其委托根據(jù)考核業(yè)績最大化的目標發(fā)展地方經濟、對所轄區(qū)域內的各類建筑相關企業(yè)行使管理權，如實施監(jiān)督、檢查、處罰、激勵、征稅等行政行為。地方政府作為具體事務的管理主體，更接近信息源，并有選擇地向中央政府傳遞后者所需的信息或有關自身行為的信息，形成了兩級政府間的信息非對稱。地方政府作為理性的代理人可能利用信息優(yōu)勢謀取自身利益，消極或虛假執(zhí)行委托人的要求，甚至可能導致中央政府的目標落空，也可能出現(xiàn)道德風險。當然，地方政府在選擇某種行動決策時，清楚地意識到中央政府可以通過事后檢查來評價地方政府的行為。但因委托人對代理人施政效果好壞的評價一般不表現(xiàn)為物質報酬，而是體現(xiàn)為職位升遷、聲譽增加或降職、問責機制等形式的獎懲，這種考評機制對委托人而言成本很低，但對代理人而言影響效用也不大。因此代理人博弈行為的最終偏向與其行為策略的預期得益更為相關，于是出現(xiàn)了“上有政策、下有對策”的現(xiàn)象。
在中國節(jié)能建筑市場上同時存在著以上4種及更多的委托—代理關系，但基于探討中國節(jié)能建筑市場發(fā)展機制的目標，政府和開發(fā)商之間的關系是其中最為關鍵和最值得研究的，以下重點分析這兩者之間的委托—代理關系，并試圖探索發(fā)展機制的政策啟示。
激勵機制設計理論是美國經濟學家里奧尼德·赫維茨(leonidhurwicz)于20世紀70年代開創(chuàng)的，其思想是基于一定的經濟環(huán)境和社會目標，在自由選擇、自愿交換的分散化決策條件下，設計一個激勵機制使得經濟活動參與者的個人利益和設計者既定的目標一致。
上文分析了在委托方風險中立而代理方風險規(guī)避的情況下兩者的委托—代理關系，為我國節(jié)能建筑市場的發(fā)展機制的分析奠定基礎。結合激勵機制設計理論，本文對節(jié)能建筑的激勵政策體系展開方案設計，具體包括激勵目標、激勵對象和激勵力度等。
中國民用節(jié)能建筑市場激勵政策的總體目標是確保除歷史文物建筑之外的新建和既改建筑達到或超過建筑節(jié)能設計標準，并推進節(jié)能設計標準本身的提高。短期目標是加強供給方管理，政府實施行政命令性政策與經濟激勵手段以激勵開發(fā)商，提高節(jié)能建筑的節(jié)能設計標準及其執(zhí)行率。長期目標是加強供需雙方特別是節(jié)能建筑需求方的管理，同時培育成熟的中介市場，培養(yǎng)市場供需雙方主體的節(jié)能意識，引導供方主動投資于節(jié)能產品，同時通過宣傳教育、利益引導等手段增強消費者的節(jié)能知識和環(huán)境素養(yǎng)，把潛在的節(jié)能需求變成現(xiàn)實的購買行為。
(二)民用節(jié)能建筑市場激勵對象的選擇。
解決中國節(jié)能建筑市場供需不足的根本還在于需求端管理的理念，培養(yǎng)消費者的節(jié)能意識，敦促其從建筑物全生命周期的經濟利益出發(fā)，主動選擇節(jié)能建筑，從而形成市場需求，此需求經市場機制傳導至開發(fā)商，后者被激勵選擇開發(fā)節(jié)能建筑，引導市場主體主動投資于節(jié)能項目(圖1)。當然，結合我國建筑業(yè)轉型升級的需要和能源戰(zhàn)略，也應加強供給端的管理。
圖2設計了中國節(jié)能建筑市場供需主體關系及激勵的框架。節(jié)能建筑市場的推廣既可以從供方展開，也可以從需方展開，其實際上是包括中央和地方政府在內的各個主體之間委托—代理的關系。此外，對于推進節(jié)能市場所必需的合同能源管理、第三方能效測評和能效標識屬于客體技術保障。
六、主要結論。
非對稱信息下的信息博弈論主要研究非對稱信息背景下的最優(yōu)契約安排，研究以經濟問題為導向，以綜合信息結構下的激勵與約束機制設計為結果，其對“機制”的定義是“契約”，以特征函數(shù)式的表述為博弈的一般表達方式，以委托人為設計主體，以理性代理人為實施對象的定量的分析工具。委托人設計激勵機制使得代理人按其期望行動。
如何定位政府在民用節(jié)能建筑市場中的具體角色以及相關職能，如何進一步建立市場經濟條件下政府與其他相關博弈主體間的新型政企關系，以及政府與公眾的參與，將對推動實施我國節(jié)能建筑監(jiān)管體系起到關鍵性的作用。
本文采用委托—代理模型重點分析了政府和開發(fā)商之間在信息對稱和不對稱情況下的委托代理關系，為政府部門監(jiān)管節(jié)能建筑市場提供了可選擇的政策依據(jù)。主要結論有：第一，節(jié)能建筑開發(fā)商在信息不對稱條件下自愿選擇的最優(yōu)開發(fā)質量嚴格小于信息對稱條件下的開發(fā)質量。因此應該加強政府對其的激勵。第二，從長期來看，激勵對象的選擇應該鎖定為節(jié)能建筑的需求端，并拉動供給的產生。因此克服信息不對稱，即對客體加強管理并進行信號顯示非常重要。