人社局班子集體述職述廉報告（實(shí)用21篇）

    在撰寫報告時，需要注意語言的準(zhǔn)確性和專業(yè)性。報告中應(yīng)避免出現(xiàn)主觀臆斷和過分個人色彩的觀點(diǎn)，保持客觀和中立的立場。無論是學(xué)術(shù)界還是商業(yè)領(lǐng)域，這些范文都展示了報告的寫作風(fēng)格和標(biāo)準(zhǔn)。
    人社局班子集體述職述廉報告篇一
    在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務(wù)必”，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神和中央八項(xiàng)規(guī)定，突出重點(diǎn)，標(biāo)本兼治，以負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分廠廣大干部員工認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，自覺抵制腐敗現(xiàn)象，促進(jìn)分廠各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，將自己一年以來貫徹落實(shí)民主集中制、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下：
    一、積極務(wù)實(shí)，率先垂范，樹立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的信念黨的明確指出，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，才能保持黨的先進(jìn)性和純潔性。2014年公司把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、集團(tuán)公司二十條規(guī)定和公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，不斷深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力。積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，深入一線落實(shí)“五個一”活動，聽取意見，為員工解決突出問題;開展批評與自我批評，對照黨章，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，對照群眾期盼，對照先進(jìn)典型，查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正視缺點(diǎn)和不足，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，對癥下藥，清洗思想和行為上的灰塵，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，樹立良好的形象，為廣大黨員員工起到表率。
    作為分廠廠長、黨支部副書記，既是班子成員，也是書記的參謀助手，我始終把維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)、當(dāng)好參謀、做好服務(wù)作為履職的基本要求，貫穿于分廠全年工作的全過程，突出重點(diǎn)，抓好落實(shí)。
    (一)堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    完善領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機(jī)制。堅(jiān)持廉政建設(shè)與生產(chǎn)工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保制定的工作計(jì)劃執(zhí)行到位，并將管理人員黨風(fēng)廉政情況納入年終考核目標(biāo)，激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情，使反腐倡廉工作不斷深入開展。
    推進(jìn)責(zé)任目標(biāo)考核制度。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度目標(biāo)，帶頭深入調(diào)研，跟進(jìn)落實(shí)情況，不斷完善考核細(xì)節(jié)，在工作中查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，及時引導(dǎo)糾正黨員群眾中不良的工作作風(fēng)和思想認(rèn)識，防微杜漸、著眼大局，解決員工反映強(qiáng)烈、關(guān)注度較高的問題，真正把責(zé)任目標(biāo)考核制度落到實(shí)處，扎實(shí)取得工作成效。
    (二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。
    堅(jiān)持民主決策和集體研究重大事項(xiàng)制度。分廠班子始。
    終堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定，嚴(yán)把廉潔從政關(guān)，嚴(yán)守反腐倡廉底線。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真開展“小金庫”的自查清理工作。一年多來，我們沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。
    在分廠各類先進(jìn)人物評選工作中，我們堅(jiān)持按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，通過班組推薦、分廠審核、個人談話、意見征求，參考日常工作表現(xiàn)，經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究討論決定的方式，最后在分廠公開欄進(jìn)行公示，公平、公正進(jìn)行評選，切實(shí)做到客觀公正、員工滿意。
    一年來，我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報告制度，慎微慎獨(dú)，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅(jiān)持勤儉樸素的生活作風(fēng)，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對分廠員工嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，警鐘長鳴，防患于未然。對照《廉政準(zhǔn)則》自查，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟(jì)私;沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費(fèi)，注意節(jié)儉辦事;沒有脫離實(shí)際，弄虛作假，損害員工利益和干群關(guān)系。
    對照領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告制度規(guī)定，沒有應(yīng)向組織報告的事項(xiàng)。
    (一)理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題上還有一定的差距，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
    (二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。
    (四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多，生產(chǎn)任務(wù)重，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實(shí)的時間和精力。對分廠管理人員和技術(shù)人員，提要求、壓擔(dān)子的多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務(wù)，容易有急躁情緒。
    (五)在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進(jìn)一步強(qiáng)化。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，在干部員工隊(duì)伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，個別方面仍有差距。
    (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力。樹立與時俱進(jìn)的思想，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。
    (二)轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風(fēng)建設(shè)上爭當(dāng)表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展;二是在抓好落實(shí)上狠下功夫，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，一步一個腳印地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn);三是帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強(qiáng)大局意識，用好的作風(fēng)帶動工作。
    (三)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己。堅(jiān)決抵制腐朽思想的侵蝕，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為公司實(shí)現(xiàn)“六強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。
    人社局班子集體述職述廉報告篇二
    2020年，在四川省鹽業(yè)總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，模范履行黨員的義務(wù)，積極踐行群眾路線，牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，做到了“兩個維護(hù)”。在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在“反四風(fēng)”上態(tài)度鮮明、以身作則，認(rèn)真遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，勇于開展批評與自我批評，時刻用優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作和生活中起到了一個黨員應(yīng)有的模范帶頭作用?，F(xiàn)將具體情況匯報如下。
    嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央和黨委保持高度一致，堅(jiān)決貫徹中央大政方針，堅(jiān)持把政治紀(jì)律作為貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，堅(jiān)持做到講政治、顧大局、守紀(jì)律，確保方向不偏向、立場不偏移。始終服從組織決定、聽從安排，帶頭維護(hù)集體利益和班子團(tuán)結(jié)。按照總公司黨委的部署安排，我司黨支部認(rèn)真扎實(shí)的開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，深刻認(rèn)識開展主題教育，對于牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)持“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的重大意義。公司黨支部定期開展組織活動，組織黨員集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，進(jìn)一步提高了黨員同志們的政治覺悟和思想水平，增強(qiáng)了宗旨意識和服務(wù)意識，自覺踐行責(zé)任意識，融匯于公司的生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作中，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    作為一名三十多年黨齡的老黨員，我始終牢記入黨誓詞、不忘入黨初心。在工作中我嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央和上級黨委保持高度一致。按照組織要求，我認(rèn)真詳實(shí)的填報了個人有關(guān)事項(xiàng)，按照《四川省鹽業(yè)總公司黨委會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求履職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。做到對黨忠誠老實(shí)，在工作中堅(jiān)持廉潔奉公、以身作則，嚴(yán)格遵守國企負(fù)責(zé)人履職待遇的相關(guān)規(guī)定，沒有任何違規(guī)行為。
    在工作中我沒有利用職權(quán)為自己和他人謀取利益，沒有收受過禮品、禮金、消費(fèi)卡，也沒有接受過客戶、關(guān)聯(lián)單位的宴請。另外本人及家屬沒有經(jīng)營其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體，也沒在其他實(shí)體和社會團(tuán)體兼職或收取報酬。在公務(wù)接待上，我們嚴(yán)格按照總公司的相關(guān)規(guī)定，本著節(jié)約從簡的原則，從嚴(yán)控制接待標(biāo)準(zhǔn)。通過了歷年的審計(jì)檢查。按照總公司的相關(guān)規(guī)定，“三重一大”等重大事項(xiàng)必跟班子成員共同研究決定，不搞一言堂。大多數(shù)事項(xiàng)都是在公司每月的司務(wù)會上研究解決。
    擔(dān)任四川永安激光制品有限責(zé)任公司、四川鹽業(yè)物資供銷公司、成都市鵬盛房屋租賃有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)以來，我深知廉政建設(shè)責(zé)任重大，定期組織黨員學(xué)習(xí)，及時開展批評與自我批評，督導(dǎo)支部嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，抓好“三會一課”，提升支部的組織力和戰(zhàn)斗力。在工作中，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批，嚴(yán)控辦公經(jīng)費(fèi)支出，出差和津貼按照精簡節(jié)約原則嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。厲行勤儉節(jié)約。對職工不定期開展厲行節(jié)儉專題教育，壓縮日常辦公經(jīng)費(fèi)開支，杜絕生產(chǎn)和辦公上的浪費(fèi)。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化企業(yè)管理，滿懷熱情投入工作實(shí)踐，踐行領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)，以良好的作風(fēng)展現(xiàn)黨員干部形象。作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人，我深知肩上責(zé)任，我們抓好黨風(fēng)建設(shè)的目的也是為了更好的把公司的工作搞好，把企業(yè)的效益提上去，從而讓職工從企業(yè)的發(fā)展中收益，使他們能夠發(fā)自內(nèi)心的信賴黨的組織和黨的干部。
    永安公司方面，在今年新型冠狀病毒疫情的嚴(yán)峻形勢下，我嚴(yán)格按照成都市、成華區(qū)的疫情防控規(guī)定，首先確保疫情期間職工的安全生產(chǎn)和辦公環(huán)境。我無論工作日還是節(jié)假日都巡視倉庫和車間，使公司在疫情期間的繁重生產(chǎn)任務(wù)有序圓滿完成。我長期抓業(yè)務(wù)、促發(fā)展，以“轉(zhuǎn)機(jī)制、減虧損、穩(wěn)規(guī)模、防風(fēng)險、強(qiáng)黨建”為工作主線，面對開放的碘鹽標(biāo)志市場、面對省外同行在四川市場惡性競爭，我們采取了以市場激勵為主的營銷措施，以靈活的營銷策略面對市場的變化。永安公司全年銷量穩(wěn)步上升、生產(chǎn)運(yùn)營狀況良好，全年零事故、零疫情報告。我為永安公司的生產(chǎn)及業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)付出了大量心血和努力，踐行了黨員干部的率先垂范作用。
    物資公司方面，由于主營業(yè)務(wù)是倉庫及房屋租賃，庫區(qū)人員及車輛流動頻繁，在新型冠狀病毒疫情下，我嚴(yán)格按照要求督促庫區(qū)出入制度，憑天府健康通進(jìn)出并監(jiān)測體溫登記、庫區(qū)每日定時消毒、嚴(yán)格要求戴口罩出入辦公區(qū)及庫區(qū)。我加強(qiáng)了對租賃房屋和庫房的管理，強(qiáng)化消防安全檢查和教育，多次組織倉庫全體人員參與消防安全知識專題教育和消防演練，讓倉庫管理人員及租戶都具備了一定消防知識和遇到突發(fā)情況的應(yīng)對能力。全年未出現(xiàn)安全事故和疫情，運(yùn)營正常。
    鵬盛公司方面，由于情況比較特殊，經(jīng)營范圍是房屋租賃，多數(shù)職工沒有工作崗位，僅領(lǐng)取一定工資。多數(shù)職工面臨年齡越來越大、技能單一的問題，職工情緒不夠穩(wěn)定，我積極與職工進(jìn)行溝通交流、安撫職工情緒、鼓勵年青人拓展技能，使鵬盛公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
    回顧一年來的學(xué)習(xí)和工作，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一些成績，但是與黨委的要求還存在一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在，個人政治理論水平還有待提高，還有較大的提升空間。管理細(xì)節(jié)方面還做得不到位，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)管理知識并在實(shí)踐中進(jìn)行摸索。理論學(xué)習(xí)時間的安排還不夠，特別是在生產(chǎn)任務(wù)繁重的時候，組織公司黨員進(jìn)行集中理論學(xué)習(xí)的時間不夠，需要在繁忙的工作中更加合理的安排學(xué)習(xí)的時間。過去的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識就還有所欠缺，我必須盡快通過學(xué)習(xí)和思考，使自己在思想覺悟、工作能力上得到進(jìn)一步提升，并注重在實(shí)踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高。提高創(chuàng)新能力，建立以工作崗位為點(diǎn)、工作程序?yàn)榫€、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風(fēng)險防范機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作，促使工作向縱深開展。進(jìn)一步樹立正確的紀(jì)律審查理念，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，著力提高素質(zhì)能力，使自己成為一名合格的管理者。
    人社局班子集體述職述廉報告篇三
    為開好2019年度專題民主生活會，黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子做了充分準(zhǔn)備，此次民主生活會緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，敞開大門聽取群眾意見，深刻進(jìn)行黨性分析，深入查擺剖析問題，結(jié)合實(shí)際制訂整改措施?，F(xiàn)將此次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會有關(guān)情況報告如下：
    （一）制定方案。按照相關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，制定召開民主生活會方案，并提前報指導(dǎo)組審核。方案包括主要任務(wù)、會前準(zhǔn)備、會議步驟、會后工作、組織領(lǐng)導(dǎo)等，特別是對學(xué)習(xí)研討、談心談話、梳理問題、撰寫剖析材料等各個環(huán)節(jié)工作，作出詳細(xì)安排部署。
    （二）開展學(xué)習(xí)研討。領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦主題教育深化學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大四中全會精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等等，要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，個人自學(xué)與集中研討相結(jié)合，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)，進(jìn)一步深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想，打牢開好民主生活會的思想基礎(chǔ)。
    （三）廣泛征求意見。采取座談訪談、深入企業(yè)征求意見等方式，廣泛聽取黨員、干部和群眾的意見，在民主生活會前深入企業(yè)，認(rèn)真聽取群眾的意見建議。
    （四）開展談心談話。主要負(fù)責(zé)同志與班子成員談，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間談，談心談話要一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。
    （五）撰寫發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞本次專題民主生活會主體，認(rèn)真撰寫檢視剖析材料。
    12月9日，黨工委黨委按照上級黨委的安排部署，召開了黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。
    （一）突出了會議主題。黨工委黨委書記、管委會主任李軍主持會議，并代表班子作了檢視剖析，重點(diǎn)從理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率等5個方面查找自身存在的差距和不足。集體檢視剖析后，李軍同志帶頭，各位班子成員逐一作了檢視剖析。各位班子成員緊密聯(lián)系思想、作風(fēng)和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺了存在的突出問題。
    （二）開展批評和自我批評。黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員本著對自己、對同志、對組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評。在自我批評環(huán)節(jié)，班子成員拋開面子、抓住要害，普遍做到了開門見山、直奔主題；與崗位職責(zé)和成長經(jīng)歷相結(jié)合，畫像準(zhǔn)確；分析問題具體到事，事例突出，不自我表揚(yáng)；思想根源抓得準(zhǔn)、剖析深刻；整改措施有針對性，切實(shí)可行。在相互批評環(huán)節(jié)，班子成員間都直接相互指出問題，沒有先表揚(yáng)后“希望”的現(xiàn)象，真正做到了真刀真槍開會，見筋見骨批評，真正做到了講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的目的。
    （三）明確了整改方向。民主生活會結(jié)束時，作了總結(jié)發(fā)言。黨工委的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，準(zhǔn)備工作充分、問題查擺深刻到位、整改措施具體有力、思想交流公正坦誠，達(dá)到了較好的效果。下一步，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步深化“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。要旗幟鮮明講政治，勇于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。
    針對查擺出的問題，各位班子成員都明確表達(dá)了整改的決心和信心，明確了整改的思路,提出了整改的具體措施。領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)擰緊思想發(fā)條，抓好每一個問題的整改落實(shí)。
    人社局班子集體述職述廉報告篇四
    教學(xué)。
    設(shè)施不斷更新，校園環(huán)境不斷改變，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校管理日趨科學(xué)，在先后減少2名教導(dǎo)主任、1名總務(wù)主任、1名少先隊(duì)輔導(dǎo)員崗位的情況下，由于在任中層以上干部的和衷共濟(jì)，在座全體同志的只爭朝夕，學(xué)校辦學(xué)得到上級領(lǐng)導(dǎo)、社會群眾的充分肯定與廣泛贊譽(yù)。
    遵照劃區(qū)招生，就近入學(xué)的原則，本施教區(qū)內(nèi)適齡兒童、少年都能按時入學(xué)，無學(xué)生輟學(xué)。保證小學(xué)生入學(xué)率、鞏固率達(dá)到100％，輟學(xué)率為0。
    2．嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和“五嚴(yán)”規(guī)定。重點(diǎn)開展拒絕商業(yè)行為進(jìn)校園活動。重溫《xx市中小學(xué)、幼兒園“四項(xiàng)禁令”》《xx市教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)六條紀(jì)律規(guī)定》，重申兩個“嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁體罰與變相體罰、嚴(yán)禁推銷或變相推銷教輔資料。在報刊征訂上，嚴(yán)格執(zhí)行上級部門相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)拒訂不符合規(guī)定報刊?！都医讨軋蟆返葓罂饔唸?jiān)持大力宣傳與家長自愿相結(jié)合的原則，尊重家長與學(xué)生的選擇權(quán)。
    1．堅(jiān)持德育為首，落實(shí)課程計(jì)劃。
    （1）樹立“全員”“全程”“全方位”育人理念。優(yōu)化校園環(huán)境，確立了《xx鎮(zhèn)四灶小學(xué)教師誓詞》《xx鎮(zhèn)四灶小學(xué)學(xué)生誓詞》，每周一升旗儀式上進(jìn)行集體宣誓；2013年5月，組織藝術(shù)教育成果公開展演活動，將素質(zhì)教育成果向社區(qū)及家長代表匯報；遵循道德教育生活化原則，各班結(jié)合實(shí)際，先后開展“好習(xí)慣奠基美好人生”、“文明禮儀伴我行”、“做個文明禮儀的xx人”、“我的中國夢”等主題教育；開展第二屆“十佳文明新事評選”活動；按規(guī)定組織學(xué)生參加素質(zhì)教育實(shí)踐基地活動。
    （2）加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。發(fā)揮少先隊(duì)組織在學(xué)生思想道德和行為習(xí)慣養(yǎng)成中的主觀能動作用，周隊(duì)課、品德課等教育陣地，要求專課專用，學(xué)校對隊(duì)會主題提前預(yù)告，并適時檢查。經(jīng)常性地組織班主任工作技能培訓(xùn)，校長、分管校長、大隊(duì)輔導(dǎo)員先后作輔導(dǎo)講座或工作提示。
    （3）開展“五比”優(yōu)勝班級評比。為展示各班主任班級管理的責(zé)任心與業(yè)務(wù)水平，在各班級開展了“比文明、比安全、比學(xué)習(xí)、比衛(wèi)生、比創(chuàng)造”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，每周一小評，雙周一大評，頒發(fā)“優(yōu)勝班級”獎牌，列入班主任工作和推先表彰過程性考核。實(shí)施副班主任制度，絕大多數(shù)副班主任能夠協(xié)同班主任做好所在班集體建設(shè)和學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。
    (4)突出德育重點(diǎn)。進(jìn)一步實(shí)施《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》和《中小學(xué)生守則》，把文明禮儀教育的目標(biāo)及主要內(nèi)容細(xì)化到管理育人、環(huán)境育人、教書育人的各個環(huán)節(jié)之中。校長室、教導(dǎo)處、少先隊(duì)聯(lián)合開展全校性檢查，公正性評比。根據(jù)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成狀況，本學(xué)年度繼續(xù)將“集隊(duì)升旗、出操、就餐、散學(xué)”作為訓(xùn)練重點(diǎn)，取得良好訓(xùn)練效果。在就餐秩序上，改變了過去爭食、挑食、浪費(fèi)糧食的現(xiàn)象。
    （5）落實(shí)校長問卷座談制度。根據(jù)市局“三項(xiàng)制度”要求，秋學(xué)期組織學(xué)生問卷或座談4場次，及時匯總反饋。分年級召開學(xué)生家長會，聽取家長對學(xué)校辦學(xué)的意見與建議。對外公開校長熱線，聽取反映，主動接受社會監(jiān)督。
    （1）堅(jiān)守質(zhì)量生命線。提出“質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線，是教師形象的閃光點(diǎn)”的觀念，出臺《關(guān)于加強(qiáng)教學(xué)管理，提升教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見》，形成教學(xué)是學(xué)校的中心工作，一切工作都要服從和服務(wù)于教學(xué)工作的共識。廣大教師責(zé)任心與質(zhì)量意識普遍增強(qiáng)，老同志勇挑重?fù)?dān)，搶抓時間；年輕同志朝氣蓬勃，毫不懈怠。學(xué)年初表彰教學(xué)工作、班級管理工作、值日值周工作先進(jìn)個人，獎訂教育教學(xué)業(yè)務(wù)報刊一份。
    （2）加強(qiáng)教學(xué)“六認(rèn)真”的督查力度。對檢查人員提出剛性要求，反對輕描淡寫,不疼不癢檢查作風(fēng)，做到有查必反饋，反饋必到人。制定了《xx鎮(zhèn)四灶小學(xué)備課筆記、作業(yè)批改、聽課筆記定等評比要求》。秋學(xué)期共進(jìn)行了4次教學(xué)資料檢查，每次檢查定等到人，整改反饋到人，評選了一批“教學(xué)六認(rèn)真”的先進(jìn)個人，備課獲得a等的同志達(dá)21人次，學(xué)生作業(yè)批改獲得a等的同志達(dá)15人次。春學(xué)期秋學(xué)期共進(jìn)行了5次教學(xué)資料檢查，推介先進(jìn)，通報問題，提出整改措施。做到自我檢查與學(xué)校檢查相結(jié)合，共性問題集中講，個性問題發(fā)便條限期完善。
    （3）注重教案實(shí)施情況的督查。嚴(yán)格執(zhí)行掛牌上課制度。上學(xué)期隨堂聽課達(dá)40人次；本學(xué)期掛牌上課達(dá)30人次。對教學(xué)質(zhì)量有上升空間的任課教師實(shí)行跟蹤聽課，探明影響教學(xué)質(zhì)量的實(shí)質(zhì)性因素。本學(xué)年校長聽課達(dá)70多節(jié)，分管校長聽課80多節(jié)，教導(dǎo)主任聽課70多節(jié)。部分教師的課被反復(fù)聽取多次。做到每次聽課后必反饋。學(xué)年內(nèi)，本人、丁宏寶校長先后進(jìn)行課堂教學(xué)匯報，為推進(jìn)有效教學(xué)，構(gòu)建真實(shí)、扎實(shí)、樸實(shí)的課堂教學(xué)模式提供案例。
    （4）注重教師基本功考核。認(rèn)真落實(shí)《鹽城市中小學(xué)教師教學(xué)基本功訓(xùn)練與考核意見》，成立教師基本功考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，細(xì)化考核內(nèi)容，責(zé)任具體到人，按照時間節(jié)點(diǎn)，分內(nèi)容考核，及時組織評委打分，匯總公示。并及時收齊教師考核過程性資料，做到條目清楚、整齊美觀。
    丁宏寶同志獲市小學(xué)校長優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎。
    （6）組織學(xué)科階段性調(diào)研測試。上學(xué)期起，學(xué)校嘗試建立隨機(jī)質(zhì)量抽測制度，校長直接命題，直接抽取班科，直接監(jiān)考，組織閱卷，取得數(shù)據(jù)。春學(xué)期伊始，召開教學(xué)質(zhì)量推進(jìn)會，典型發(fā)言與個體分析相結(jié)合。全學(xué)年共組織階段性調(diào)研測試4次，隨機(jī)抽測13次，書面教學(xué)質(zhì)量分析4次，為教學(xué)質(zhì)量把脈，進(jìn)而通過優(yōu)化教學(xué)方法，讓學(xué)生獲得更快發(fā)展，全市位次獲得更快上升。
    （7）抓實(shí)雙語閱讀與寫字教學(xué)。根據(jù)市局要求，開展好雙語閱讀和寫字教學(xué)工作，印發(fā)要求，推介書目，設(shè)立書架，評比讀書卡，組織雙語閱讀競賽。組織寫字競賽和優(yōu)秀作業(yè)展覽。學(xué)校獲市委宣傳部、教育局“世界讀書日”征文優(yōu)秀組織獎，市小學(xué)生書法等級測試組織獎。
    3．注重特色發(fā)展，積淀綜合素質(zhì)。
    扎實(shí)開展“班級小報制作特色學(xué)?！眲?chuàng)建工作。啟動校本課程《班級小報編輯指南》的修訂工作。各班每月編輯出版一期，并在本班展示區(qū)展示，學(xué)校每期進(jìn)行評比，優(yōu)秀小報將在學(xué)校畫廊中對外展示。學(xué)校要求所有學(xué)生都參與辦報，通過編輯小報，發(fā)展學(xué)生的書法、美術(shù)、閱讀、采訪、攝影、編排、統(tǒng)計(jì)、寫作、數(shù)學(xué)等各種才能，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)特的興趣愛好并逐步形成其特長。通過處理加工各種信息，綜合運(yùn)用各學(xué)科知識、技能，發(fā)展智力、特殊能力以及創(chuàng)新能力，在群體的活動中鍛煉合作交往能力、組織能力、信息處理能力和應(yīng)變能力以及自我調(diào)節(jié)和控制能力，使全體學(xué)生都得到發(fā)展。積極開展課程改革研究與實(shí)踐，鹽城“十二·五”課題《小報制作校本課程建設(shè)與實(shí)施方式的研究》成功立項(xiàng)，另有《農(nóng)村小學(xué)教學(xué)資源開發(fā)與研究》等各項(xiàng)校本課題研究。小報制作校本課程已產(chǎn)生使用效益。此外，重視學(xué)生科學(xué)啟蒙教育，倡導(dǎo)學(xué)生愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，學(xué)校獲2012江蘇省青少年科技競賽優(yōu)秀學(xué)校，陳義國同志獲優(yōu)秀校長稱號。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》，按新課程要求設(shè)置體育課，嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。為加強(qiáng)體育衛(wèi)生工作條例的貫徹落實(shí)，學(xué)校堅(jiān)持做到:一是成立體衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是提供必要的活動場地和配足器材設(shè)備，并保證活動經(jīng)費(fèi)的投入。三是健全體衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    每學(xué)年組織學(xué)生參加體檢，并做好。
    總結(jié)。
    有計(jì)劃地組織校內(nèi)運(yùn)動會，開展“兩操”比賽，豐富了學(xué)生的生活，增強(qiáng)了學(xué)生的體質(zhì)學(xué)校還重視籃球隊(duì)、田徑隊(duì)的訓(xùn)練，明確責(zé)任，加強(qiáng)訓(xùn)練過程性督查秋學(xué)期，為訓(xùn)練學(xué)生基本體育技能，舉行集隊(duì)秩序?qū)ｍ?xiàng)展評，?；@球隊(duì)舉行基本功人人過關(guān)評價。
    2．藝術(shù)教育工作。
    重視藝術(shù)教育工作的開展，學(xué)生形成了健康的審美情趣，培養(yǎng)了良好的審美能力，提高了審美的綜合素質(zhì)。重視學(xué)生藝術(shù)特長的培養(yǎng)，學(xué)校的籃球、田徑、文學(xué)社、鼓號隊(duì)、藝術(shù)隊(duì)等6個興趣小組按時段開展活動。組織文藝公演，學(xué)校舞蹈隊(duì)參加xx市中小學(xué)生文藝匯演獲二等獎。
    1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
    中層以上干部定期召開例會，傳達(dá)精神，研究落實(shí)階段性或突擊性工作。上學(xué)期要求班子同志圍繞“我的職責(zé)是什么？我的職責(zé)履行得怎樣？我的分管工作在市局考核評估中位次如何？”進(jìn)行深刻反思。本學(xué)期提出“團(tuán)結(jié)一致，相互尊重，講究執(zhí)行力，提升工作效度”的共勉要求，學(xué)校整體工作在良性發(fā)展軌道上逐步達(dá)成辦學(xué)目標(biāo)。
    教師人人制定發(fā)展規(guī)劃，組織參加上級部門和本校培訓(xùn)，建立健全教師專業(yè)成長檔案。在黨員教師中開展“學(xué)習(xí)十八大，保持純潔性”教育活動，人人撰寫學(xué)習(xí)心得，爭做群眾的模范。
    2．措施扎實(shí)，效果明顯。
    （1）公示監(jiān)督電話。印發(fā)《xx鎮(zhèn)四灶小學(xué)作風(fēng)建設(shè)告家長書》，向社會和家長公示監(jiān)督和舉報電話，進(jìn)行問卷調(diào)查，接受社會各界對我校校風(fēng)師德建設(shè)的監(jiān)督。
    （2）出刊《管理縱橫》《教研動態(tài)》。通報教育教學(xué)工作中涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚，指出存在問題以及不足，做到有的放矢，對癥下藥。全學(xué)年共出刊《管理縱橫》6期，《教研動態(tài)》5期。
    （3）構(gòu)建巡值機(jī)制。每日由總值、中層、教師代表組成值日小組，對教師一日工作常態(tài)進(jìn)行督導(dǎo)評價，包括出勤、課堂教學(xué)、集隊(duì)出操、集隊(duì)散學(xué)、午間護(hù)導(dǎo)、課間管理等教師工作的一日全程。其中考勤工作實(shí)行日簽到加隨機(jī)抽查，月匯總公示，盡量杜絕考勤漏洞。學(xué)校校長正常進(jìn)課堂、進(jìn)辦公室、進(jìn)操場，把握教師工作狀態(tài)。共性問題集中講，個性問題個別談。
    （4）有效實(shí)施績效考核。完善本校獎勵性績效工資考核發(fā)放辦法，建立工作小組，分塊進(jìn)行，既重過程，又重結(jié)果，張榜公示，各得其所。
    后勤工作特別講究服務(wù)意識，既要“前”，工作超前，又要“勤”，腿勤手勤口勤，為學(xué)校又好又快發(fā)展提供保障。
    1．規(guī)范財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持收費(fèi)公示制，不得向?qū)W生推銷或變相推銷教輔資料；嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的財(cái)務(wù)報批手續(xù)；嚴(yán)格遵守財(cái)產(chǎn)的購買、保管和使用管理制度。
    2．更高起點(diǎn)規(guī)劃。校園建設(shè)在現(xiàn)有三區(qū)分開，亮化、香化、美化的基礎(chǔ)上，在市局的關(guān)心下，著手做好校園塑膠跑道建造的前期工作，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。
    3．筑牢安全防線。狠抓校園綜治、普法、創(chuàng)安、傳染病防控等各項(xiàng)工作的具體落實(shí)，確保全校無一例違法、違紀(jì)事件、無重大事故發(fā)生；加強(qiáng)門衛(wèi)安保人員的規(guī)范管理和考核，家長(監(jiān)護(hù)人)憑卡進(jìn)出，嚴(yán)禁閑雜人員和校外機(jī)動車輛進(jìn)入校園；加強(qiáng)食堂、宿舍管理，讓師生吃得放心、住得舒心。一學(xué)年來，未發(fā)生安全責(zé)任事故。
    對學(xué)生上下學(xué)乘坐車輛情況進(jìn)行了排查摸底，并專題印發(fā)宣傳材料，告誡家長教育孩子拒絕乘坐農(nóng)用車、改裝車、報廢車等不安全車輛。
    盡管我們做了一些工作，但與組織的要求與社會的期待還有相當(dāng)差距，站在過去與現(xiàn)在的交接點(diǎn)上，我們深知，開墾荒地與播種良田需要付出更多的智慧和汗水。我們有信心在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教育同仁的共同努力下，抓基礎(chǔ)、促規(guī)范、上質(zhì)量，四灶小學(xué)一定會贏來本應(yīng)擁有的燦爛未來。
    人社局班子集體述職述廉報告篇五
    20xx年，我局在市委市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，工作有了新的進(jìn)展。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況考核工作安排，現(xiàn)就我局班子集體述職述廉情況報告如下：
    一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
    為了切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，我局成立了以局長方旭同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了一把手擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，負(fù)總責(zé);副局長田豐云分管黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各科室所在領(lǐng)導(dǎo)班子的`統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助抓具體工作。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入老干部工作的目標(biāo)管理考核中，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。年初就如何落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制召開了專題會議，局長兼黨總支書記方旭同志分別與副局長和各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并將目標(biāo)和責(zé)任分解落實(shí)，形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負(fù)責(zé)的齊抓共管體系。建立了責(zé)任追究制度，全面落實(shí)了干部年度考核黨風(fēng)廉政“一票否決”制。
    二、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。20xx年通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，通過“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動，組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)法紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)章等，從思想上筑牢拒腐防變的“防火墻”。
    二是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行中央、省、市和市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行，自覺抵制和反對“四風(fēng)”，切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，聽取老干部意見和訴求，真心實(shí)意為老干部辦實(shí)事做好事。20xx年硬化了老年大學(xué)門前場地，更新了老年大學(xué)課桌椅，安裝了空調(diào);新增了一名公益崗位，專門為老同志戶外活動打掃衛(wèi)生;新建了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心;整修了辦公樓衛(wèi)生間及居民樓的化糞池。
    三是用制度規(guī)范黨員干部行為。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，制定完善了聯(lián)系老干部、公務(wù)接待、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理和公務(wù)用車等制度。從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，嚴(yán)禁違反規(guī)定公款吃喝、同城吃請、工作日中餐飲酒，公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)等問題，千方百計(jì)降低行政運(yùn)行成本。同時，按照車輛管理規(guī)定，加強(qiáng)公車日常管理，嚴(yán)禁公車私駕私用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員上下班不要公車接送，非工作時間一律到單位車庫停放，車輛維修和加油實(shí)行定點(diǎn)。
    四是開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治活動。通過整治，文山會海問題、檢查評比泛濫問題、鋪張浪費(fèi)問題、公務(wù)用車問題、黨員干部參賭涉賭問題、黨員干部利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財(cái)“人情風(fēng)”問題;黨員干部“庸、懶、散、拖”專項(xiàng)問題得到根本好轉(zhuǎn)。
    三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督制度。
    一是規(guī)范議事規(guī)則和程序。凡是“三重一大”事項(xiàng)，都嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序辦事，堅(jiān)持班子集體討論決定，不搞個人說了算，并請紀(jì)工委負(fù)責(zé)人參會，加強(qiáng)監(jiān)督。每月按時書面報告“三重一大”事項(xiàng)，黨務(wù)政務(wù)公開欄及時公布大的事項(xiàng)。一年來，共召開班子辦公會xx次，議事事項(xiàng)15件。
    二是嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)對全省黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的意見》，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)政紀(jì)律和生活紀(jì)律，在住房、用車、公務(wù)接待等方面嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在財(cái)務(wù)、人事、物資采購、基建工程方面做到不直接分管。按時申報個人重大事項(xiàng)。
    三是嚴(yán)肅認(rèn)真召開班子民主生活會。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，班子成員認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面的突出問題，積極撰寫和反復(fù)修改對照檢查材料，廣泛開展了交心談心活動，生活會上認(rèn)真開展批評與自我批評，制定了整改計(jì)劃，切實(shí)抓好整改落實(shí)。經(jīng)最后梳理班子集體存在17條問題，已全部整改落實(shí)到位。
    四、狠抓治庸問責(zé)和效能建設(shè)工作。
    堅(jiān)持服務(wù)老干部“十項(xiàng)承諾”，實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”，接待老干部來訪時做到“八個一”。機(jī)關(guān)黨員干部每人聯(lián)系十名左右離休干部，要求每個季度聯(lián)系一次，做到“五上門、五知情”。抓好上下班紀(jì)律，機(jī)關(guān)干部職工上班遲到、早退、吃早餐、辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等不良現(xiàn)象得到遏制。
    五、推進(jìn)懲防體系建設(shè)和源頭治腐工作。
    一是制定懲防體系工作規(guī)劃。結(jié)合單位實(shí)際，制定落實(shí)市委《關(guān)于貫徹建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-工作規(guī)劃實(shí)施方案》具體措施，對懲防體系建設(shè)和源頭治腐工作進(jìn)行了部署，并組織機(jī)關(guān)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市委領(lǐng)導(dǎo)的講話、學(xué)習(xí)源頭治腐工作文件，扎實(shí)開展了源頭治腐示范點(diǎn)創(chuàng)建活動。
    二是深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開。根據(jù)人事變動更新了黨務(wù)政務(wù)公開欄，將班子成員和每名工作人員的照片、職務(wù)上墻公開;將老干部工作職責(zé)公開;將工作流程公開;還開辟有重大事項(xiàng)公開欄。堅(jiān)持每個季度公開一次財(cái)務(wù)，重大事項(xiàng)及時公開。
    三是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制。每年年初研究制定一個黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作計(jì)劃，每半年檢查一次落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，每年對領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)狀況進(jìn)行一次評價，形成抓常、抓長、抓細(xì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制。
    六、全面完成老干部工作任務(wù)。
    一是認(rèn)真落實(shí)政治待遇，著力加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。堅(jiān)持情況通報、參觀考察、政治學(xué)習(xí)、走訪慰問等制度，使老干部做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存、豪情滿懷。同時，堅(jiān)持加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在凝聚和服務(wù)老干部方面的重要作用。5月下旬，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊(duì)深入全市10個鎮(zhèn)處和14個市直有關(guān)單位，開展了全市離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研活動。并于xx月25日在市水利局召開了全市離退休干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會。
    二是狠抓生活待遇的落實(shí)，確保老干部共享改革發(fā)展成果。落實(shí)鄂組通[20xx]8號文件，將1xx名抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的離休干部護(hù)理費(fèi)，從1月1日起由每人每月1000元調(diào)整提高為1200元，全部到位。落實(shí)當(dāng)政辦發(fā)[20xx]4xx號文件規(guī)定，離休干部的生活補(bǔ)貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補(bǔ)貼之和的xx0%發(fā)放，退休干部的生活補(bǔ)貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補(bǔ)貼之和的75%發(fā)放。
    人社局班子集體述職述廉報告篇六
    按照中央、省委和市委關(guān)于認(rèn)真開好2019年度縣級以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的要求，緊扣“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅(jiān)定‘四個自信’，堅(jiān)決做到‘兩個維護(hù)’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，抓好巡視整改落實(shí)，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央、省委和市委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處”這一主題，堅(jiān)持時間服從質(zhì)量，在深入學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、巡視整改等四個方面嚴(yán)肅查擺問題，認(rèn)真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，開誠布公提出批評意見，達(dá)到了進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確方向、凝聚力量的目的?，F(xiàn)將本次民主生活會召開情況報告如下：
    (一)堅(jiān)持質(zhì)量至上，精心研制方案。堅(jiān)持時間服從質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求謀劃準(zhǔn)備，確保民主生活會開出高質(zhì)量、開出新氣象。堅(jiān)持“一把手”親自抓，黨委主要負(fù)責(zé)同志第一時間對2019年度民主生活會作出安排部署，明確責(zé)任分工，提出具體要求。牽頭部門結(jié)合實(shí)際研究制定會議工作方案，明確會議召開時間、主要議程、程序步驟等內(nèi)容，特別是對深入學(xué)習(xí)研討、查找問題、征求意見建議、談心談話、撰寫發(fā)言提綱等各環(huán)節(jié)作出周密安排部署，為開好2019年度民主生活會提供扎實(shí)保障。
    (二)深入學(xué)習(xí)研討，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。在自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，緊扣2019年度民主生活會主題，主持召開黨委中心組學(xué)習(xí)會深入學(xué)習(xí)研討，原汁原味學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，重點(diǎn)領(lǐng)會把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署，全面推進(jìn)新時代改革開放，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神;學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步深化了認(rèn)識、統(tǒng)一了思想，打牢了開好民主生活會的思想基礎(chǔ)。
    (三)聚焦突出問題，廣泛征求意見。堅(jiān)持實(shí)事求是、從嚴(yán)從實(shí)的原則，積極拓寬征求意見建議的范圍和渠道，采取書面征求和召開座談會等形式，結(jié)合實(shí)際走訪調(diào)研情況，重點(diǎn)圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、巡視整改等四個方面，向各級黨組織、基層群眾、老黨員、黨員干部、“兩代表一委員”等廣泛征求意見建議，并對收集到的意見建議進(jìn)行梳理匯總，共收到對黨委班子和個人意見建議xxx條，經(jīng)梳理歸納為xx條。
    (四)深入談心談話，深化自我認(rèn)識。按照深入開展談心談話的要求，采取一對一、集體座談等方式，開誠布公征求意見建議，找準(zhǔn)存在的突出問題，既談思想又談?wù)J識，更深入具體地進(jìn)行黨性分析，聽取意見、指出不足、提出建議。截止到民主生活會召開前，黨委班子成員累計(jì)開展談心談話xxx人次，征求到對班子成員個人同志意見建議xxx條。
    (五)吃透精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真撰寫材料。緊扣本次民主生活會主題，結(jié)合具體情況，逐條逐項(xiàng)查找梳理，毫不遮掩和修飾，深入具體地進(jìn)行黨性分析，在前期征求梳理到的意見建議的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、巡視整改等四個方面，擬寫完成班子對照檢查材料，多次開展討論、反復(fù)修改完善，并撰寫個人發(fā)言提綱，明示個人有關(guān)事項(xiàng)。同時，結(jié)合上年度班子對照檢查材料和整改落實(shí)方案，起草上年度整改落實(shí)報告，逐條梳理對照整改落實(shí)情況。
    (一)全面深刻進(jìn)行自我對照檢查。在對照檢查過程中，班子成員個人緊扣本次民主生活會主題，聯(lián)系思想、工作和作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系會前征求到的意見建議，聯(lián)系自身剖析查擺的問題，敢于“揭短亮丑”，勇于“刀刃向內(nèi)”，重點(diǎn)圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、巡視整改等4個方面，把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去，深入地進(jìn)行自我剖析，開展積極健康的思想斗爭，既擺事實(shí)講情況，又進(jìn)行深刻黨性分析，見人見事見思想。
    (二)嚴(yán)肅開展批評與自我批評。黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭開展批評，一針見血談問題、講不足，真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題，敢于打破情面，知無不言、言無不盡，實(shí)事求是、坦誠相待，不以工作建議代替批評意見，不以提希望代替點(diǎn)問題，談得深入、透徹見底，確保民主生活會既有嚴(yán)肅認(rèn)真查擺問題的辣味、又有同志之間相互幫助的真情。大家一致認(rèn)為，本次民主生活會開出了凝聚共識、團(tuán)結(jié)奮斗，干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實(shí)的好氛圍好效果。
    (三)明確整改落實(shí)方向。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合會前收集到的問題、會上查擺出的問題及會上批評提出的問題，認(rèn)真對待、立查立改，明確整改方向，列出整改清單，提出整改時限，繪制路線圖，提出并制定針對性強(qiáng)的整改措施，把存在的問題一一解決到位、整改到位，努力達(dá)到以整改落實(shí)徹底改造個人世界觀、人生觀、價值觀，推動經(jīng)濟(jì)社會改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上的目的。
    (一)研究制定整改清單。結(jié)合本次民主生活會開展相互批評情況，對查擺出來的問題進(jìn)行再梳理，形成班子和個人整改清單。聚焦具體問題，細(xì)化措施，明確整改時限和整改目標(biāo)，做到整改進(jìn)程和整改效果可檢查、可監(jiān)督、可問效。對整改問題進(jìn)行分類施策，可以馬上解決的，立行立改;對于需要長期整改的問題，制定持續(xù)改進(jìn)的具體措施，明確完成時限;需要協(xié)調(diào)推動解決的問題，明確牽頭單位、責(zé)任人。編排整改清單時間表、路線圖，舉一反三抓整改，接受黨員群眾監(jiān)督。
    (二)壓實(shí)壓緊整改責(zé)任。堅(jiān)決履行起黨委抓整改落實(shí)的主體責(zé)任，黨委主要負(fù)責(zé)同志自覺主動肩負(fù)起抓整改落實(shí)的重要政治責(zé)任，班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步健全完善黨建工作責(zé)任制，層層壓實(shí)責(zé)任、層層狠抓落實(shí)，推動形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局，確保把整改落實(shí)放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實(shí)做到明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。
    (三)扎實(shí)開展專項(xiàng)整治。對發(fā)生在黨員群眾身邊反映強(qiáng)烈的突出問題，建立銷號機(jī)制，實(shí)行“一對一”管理，集中力量開展專項(xiàng)治理。堅(jiān)持把基層干部不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題以及發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題作為專項(xiàng)整治重點(diǎn)內(nèi)容，逐項(xiàng)排查，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，堅(jiān)決防止和克服“四風(fēng)”問題反彈回潮。對發(fā)現(xiàn)存在頂風(fēng)違紀(jì)、貪腐謀私、徇私枉法的，堅(jiān)決予以嚴(yán)查快辦。對發(fā)生在基層、根子在上面的問題，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動、合力解決。
    (四)強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識。根據(jù)查擺和解決突出問題的具體情況，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度規(guī)定，抓牢制度監(jiān)管，確保覆蓋無盲區(qū)、無死角。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，加強(qiáng)對遵紀(jì)守規(guī)情況的日常監(jiān)督和定期檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定執(zhí)著和永不懈怠的精神狀態(tài)不斷把全面從嚴(yán)治黨引向深入。
    人社局班子集體述職述廉報告篇七
    一、緊扣民生主題，創(chuàng)新實(shí)干，主要目標(biāo)任務(wù)全面超額完成。
    過去的一年，在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，我們黨組一班人唱響“民生為本、人才優(yōu)先”主旋律，主動適應(yīng)新常態(tài)，克難奮進(jìn)，埋頭實(shí)干，主要目標(biāo)任務(wù)全面超額完成。
    20xx年，城鄉(xiāng)新增就業(yè)3.13萬人，超任務(wù)8%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.5%以內(nèi)，低于省控指標(biāo);組織技能培訓(xùn)1.11萬人，超任務(wù)11%;社會保險新增參保2.33萬人，征收基金8.38億元。其中：企事業(yè)單位養(yǎng)老保險新增2.06萬人，征收基金7.58億元，超任務(wù)38%;新農(nóng)保續(xù)保率100%，新增參保2666人，征收基金8019萬元，超任務(wù)33.3%;我市參加縣域經(jīng)濟(jì)考核的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、社會保險綜合參保率兩項(xiàng)指標(biāo)均居全省第一，為鐘祥縣域經(jīng)濟(jì)考核達(dá)標(biāo)升位作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。曬全年任務(wù)清單，用數(shù)據(jù)說話，一組組精彩數(shù)據(jù)見證了我們實(shí)干的歷程。
    20xx年，省人社廳獎勵我市社保擴(kuò)面和基金預(yù)決算工作經(jīng)費(fèi)41萬元，獎勵勞動監(jiān)察維權(quán)工作經(jīng)費(fèi)6萬元;就業(yè)工作繼獲得全國先進(jìn)單位以后，被省人社廳以《執(zhí)著》為題拍成微型電影，在全省播放;省委第六巡視組組長曲穎同志、省人社廳廳長翟天山同志先后到我局深入調(diào)研，對我們的工作給予了熱情贊揚(yáng);市委年終一次性為人社系統(tǒng)提拔重用了14名干部，其中，解決正科2人、副科4人;市政府在年底資金極為緊缺的情況下，一次性為人社局追加了60萬元工作經(jīng)費(fèi)。一串串榮譽(yù)是上級部門和領(lǐng)導(dǎo)對人社部門辛勤勞動的肯定，一項(xiàng)項(xiàng)支持是市委、市政府對人社工作的重視和褒獎，我們倍受鼓舞，甚感欣慰。
    總結(jié)全年，我們有六大亮點(diǎn)：
    1、用力抓就業(yè)，破解“用工荒”矛盾，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。針對我市企業(yè)“用工荒”問題，我們以滿足市內(nèi)企業(yè)用工、推進(jìn)轉(zhuǎn)移增收為目標(biāo)，引導(dǎo)社會充分就業(yè)。一是積極搭建平臺，廣辟渠道促就業(yè)。以“打工不用到處走，就業(yè)就在家門口;家鄉(xiāng)就業(yè)好處多，何必四處去奔波”為宣傳主題，采取勞務(wù)交流、網(wǎng)絡(luò)推介、職業(yè)介紹等方式，拓展群眾就業(yè)渠道。以“春風(fēng)行動”為載體，組織招聘會7場次，先后促進(jìn)企業(yè)與農(nóng)民工達(dá)成就業(yè)協(xié)議5658人次，有效化解了就業(yè)和招工“兩難”問題，全市企業(yè)用工需求從年初6500人下降到900人。二是培植品牌勞務(wù)，推動轉(zhuǎn)移擴(kuò)就業(yè)。根據(jù)鐘祥實(shí)際，先后培植了“荊楚家政妹”、“湖北的哥”、“舊口加固工”、“楚天豆腐郎”、“赴日研修生”等具有市場競爭力的勞務(wù)品牌，全市轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到19.2萬人。三是全面落實(shí)政策，資金扶持穩(wěn)就業(yè)。發(fā)放小額擔(dān)保貸款5564萬元，扶持自主創(chuàng)業(yè)2103人，帶動就業(yè)5072人;為新美香等256家用人單位落實(shí)社保補(bǔ)貼635萬元、穩(wěn)崗補(bǔ)貼300萬元、高校畢業(yè)生見習(xí)補(bǔ)貼57萬元、公益性崗位補(bǔ)貼1150萬元;為2304名靈活就業(yè)人員落實(shí)社保補(bǔ)貼695萬元，有效穩(wěn)定了經(jīng)濟(jì)下行背景下的就業(yè)形勢。
    2、用心抓培訓(xùn)，積極服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵是人才。從農(nóng)民工到博士后，都是人社部門的關(guān)注重點(diǎn)，既重視技工人才培訓(xùn)，又重視高端人才引進(jìn)。一是豐富靈活培訓(xùn)形式。依托技校、就業(yè)訓(xùn)練中心等定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取在校培訓(xùn)與下鄉(xiāng)培訓(xùn)、白班培訓(xùn)與夜班培訓(xùn)、短期培訓(xùn)與學(xué)歷培訓(xùn)相結(jié)合的方式，先后舉辦技能培訓(xùn)班146期，培訓(xùn)員工1.11萬人。二是做大做強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合“柴湖振興發(fā)展”戰(zhàn)略，把技工學(xué)校作為“大培訓(xùn)”的主陣地，不斷擴(kuò)展加強(qiáng)。技校柴湖分校建成1200㎡實(shí)訓(xùn)中心，開展技能培訓(xùn)2613人，輸送就業(yè)2217人，培訓(xùn)就業(yè)率81%。技?！叭：弦弧闭鞯?、立項(xiàng)和環(huán)評等工作全面完成，三通一平、場地墊高工程基本竣工，總體規(guī)劃及建筑設(shè)計(jì)即將完成。技工學(xué)校的影響力和知名度明顯提升，全年招生568人，同比增長50%，在全省同類學(xué)校排名第一。三是有效整合培訓(xùn)資源。推行培訓(xùn)工作一條龍服務(wù)、流水式作業(yè)，實(shí)行“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”。全年培訓(xùn)后組織職業(yè)技能鑒定8934人，其中，職業(yè)學(xué)校鑒定797人、農(nóng)民工鑒定3994人、靈活就業(yè)人員鑒定742人、企業(yè)職工鑒定1598人、高技能人才鑒定1803人，奠定了廣大群眾更高質(zhì)量就業(yè)的基礎(chǔ)。四是推進(jìn)院士工作站建設(shè)。先后幫助張集壽鄉(xiāng)實(shí)用菌合作社、廣源食品和新宇機(jī)電建立了院士工作站，引進(jìn)高端人才，發(fā)揮高端人才的技改作用，使院士工作站成為企業(yè)發(fā)展的加速器、轉(zhuǎn)型升級的智力庫、技術(shù)創(chuàng)新的指揮部、經(jīng)營管理的`顧問團(tuán)、培養(yǎng)人才的研究院。五是服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。全力服務(wù)譽(yù)虎管樁、南湖新技校和市新垃圾處理場(磷礦鎮(zhèn)梁橋村)等3個市級重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，協(xié)調(diào)解決相關(guān)困難和問題，有力地推動了項(xiàng)目超額完成年度計(jì)劃。譽(yù)虎管樁二期已竣工投產(chǎn);市新垃圾處理場進(jìn)場路基、主橋梁、填埋庫區(qū)建設(shè)以及大型沼氣池等無害化處理設(shè)施一期工程全部完工;南湖新技校圍墻和土石方工程基本完成。
    3、傾心抓社保，著力增進(jìn)群眾福祉。以社保人口全覆蓋、全民享有社會保障為目標(biāo)，強(qiáng)力推進(jìn)擴(kuò)面征繳。一是社保范圍不斷擴(kuò)大。社會保險新增參保2.33萬人，累計(jì)參保96萬人次，綜合參保率達(dá)到99.99%，繼續(xù)保持全省領(lǐng)先勢頭。尤其是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，適齡參保33.5萬人，續(xù)保率100%;征收基金8019萬元，人均繳費(fèi)240元，參保繳費(fèi)率和人均繳費(fèi)額排名全省前茅。二是基金支撐更加穩(wěn)固。社會保險基金征收8.38億元，基金總額超歷史、超目標(biāo)。其中，養(yǎng)老保險4.11億元，新農(nóng)保8019萬元，醫(yī)療保險2.14億元，工傷保險1165萬元，生育保險538萬元，失業(yè)保險1920萬元。特別是機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險征收9653萬元(基本養(yǎng)老8139萬元，鄉(xiāng)改1462萬元，抵保收入52萬元)，讓本應(yīng)2月穿底的保險基金延長發(fā)放到20xx年底。同時，爭取上級轉(zhuǎn)移支付資金3.64億元，其中，就業(yè)專項(xiàng)資金4112萬元，企業(yè)職工養(yǎng)老保險1.81億元，醫(yī)療保險3896萬元、城鄉(xiāng)居保8706萬元，技校建設(shè)資金50萬元，直補(bǔ)財(cái)政1600萬元，切實(shí)增強(qiáng)了社?；鸬闹文芰?。三是保障能力穩(wěn)步提升。城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險完成第十次調(diào)待，企業(yè)退休職工月人均養(yǎng)老水平達(dá)到1400元。完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和公務(wù)員的調(diào)資兌現(xiàn)工作。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療二次補(bǔ)償和城鎮(zhèn)居民大病保險制度全面落實(shí)，為全市192名參保職工、180名參保居民報銷費(fèi)用524萬元。群眾就醫(yī)報銷范圍延伸到同濟(jì)、協(xié)和等18家省級醫(yī)院，實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)治療即時就醫(yī)、即時結(jié)算。
    4、傾力抓維權(quán)，促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧。以維護(hù)群眾基本勞動權(quán)益不受損害為目標(biāo)，堅(jiān)決預(yù)防和打擊勞動侵權(quán)行為。一是抓預(yù)防，減少案件發(fā)生。巡查用人單位392戶次，指導(dǎo)百家企業(yè)規(guī)范用工管理、修訂管理制度。全面推進(jìn)農(nóng)民工工資支付保證金和銀行代發(fā)制度，征收75家建筑企業(yè)工資保證金2051萬元，其中，新施工企業(yè)65家，新施工企業(yè)征收率90%;督促53家建筑企業(yè)實(shí)行了工資銀行代發(fā)，建筑企業(yè)工資銀行代發(fā)率達(dá)到80%，建立了主動預(yù)防、源頭預(yù)防的維權(quán)機(jī)制。二是嚴(yán)打擊，狠剎工資拖欠。由被動預(yù)防變?yōu)橹鲃哟驌簦?lián)合公安、住建等部門，嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資問題，受理勞動監(jiān)察案件67起，辦結(jié)67起，其中，移交公安部門立案處理6起，申請法院強(qiáng)制執(zhí)行2起，幫助3533名農(nóng)民工追回工資2041萬元。三是建平臺，發(fā)揮調(diào)解作用。在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動人事仲裁調(diào)解辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解平臺組建率100%;在53家企業(yè)建立調(diào)解委員會，規(guī)模以上企業(yè)組建率100%，實(shí)現(xiàn)了勞動糾紛就近就地調(diào)解。全年辦結(jié)案件167起，結(jié)案率100%，既很好的保障了群眾基本權(quán)益，又有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。
    5、全心抓規(guī)范，健全用人機(jī)制。以規(guī)范人事制度改革、健全用人長效機(jī)制為目標(biāo)，逐步完善全市用人引才體系。一是規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，堅(jiān)持事業(yè)單位“逢進(jìn)必考”制度，嚴(yán)格控制增員計(jì)劃審批，做到不考不批、無編不批、無崗不批。制定出臺《關(guān)于規(guī)范人事代理工作的實(shí)施方案》，從人事代理對象、范圍、程序進(jìn)行全面規(guī)范，從嚴(yán)控制事業(yè)單位私自進(jìn)人和亂進(jìn)人問題。二是規(guī)范人才引進(jìn)機(jī)制。圍繞市內(nèi)企業(yè)人才需求，一方面，加強(qiáng)《鐘祥人才網(wǎng)》建設(shè)，組織72家企業(yè)入網(wǎng)，面向全國網(wǎng)絡(luò)招聘人才。另一方面，組織43家重點(diǎn)企業(yè)參加市外人才招聘會，引進(jìn)人才532人，填補(bǔ)了全市200多個急迫性、緊缺性人才崗位空缺。三是規(guī)范人才培養(yǎng)機(jī)制。開展“春天壟上行”和“專家基層行”活動，邀請醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、畜牧等專家進(jìn)村開展培訓(xùn)，著力培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才。穩(wěn)妥組織全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)考試662人、工人技術(shù)等級考核510人，職稱外語、二級建造師等各類執(zhí)(職)業(yè)資格考試1528人;新增專業(yè)技術(shù)人員1305人，全市人才儲備量達(dá)到2.6萬人。四是規(guī)范軍轉(zhuǎn)干部管理。妥善安置了4名軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)，安置率100%。及時為472名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部落實(shí)待遇556萬元。全年未出現(xiàn)一例軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)京上訪事件，保持了軍轉(zhuǎn)干部的長期穩(wěn)定。
    6、全力抓服務(wù)，提升人社形象。以深入推進(jìn)群眾路線教育、塑造部門良好形象為目標(biāo)，簡化程序，優(yōu)化服務(wù)，讓廣大群眾享受最優(yōu)質(zhì)、最快捷、最方便的服務(wù)。一是提升窗口服務(wù)。在窗口服務(wù)大廳實(shí)行服務(wù)引導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，開辟老弱病殘“綠色通道”，引導(dǎo)群眾辦事、方便群眾辦事。特別是在社保服務(wù)大廳增設(shè)金融機(jī)構(gòu)收費(fèi)窗口，實(shí)現(xiàn)了群眾社保繳費(fèi)核定、打單、繳費(fèi)“一條龍”服務(wù)，足不出廳辦結(jié)所有業(yè)務(wù)，社會保險服務(wù)大廳被評為xx市“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。二是精簡辦事環(huán)節(jié)。對直接面對群眾、服務(wù)群眾的辦事環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化，減少辦事環(huán)節(jié)：小額擔(dān)保貸款由過去2個月辦結(jié)縮短到半個月;新農(nóng)保業(yè)務(wù)變限時辦結(jié)為即時辦結(jié);醫(yī)療保險報銷由過去7個工作日辦結(jié)縮短到3個工作日以內(nèi);尿毒癥和腎移植等重大慢性病認(rèn)定由一年一審變?yōu)殡S到隨辦。三是強(qiáng)化信訪管理。設(shè)立專門信訪接待室，班子成員輪流值守，實(shí)行首問負(fù)責(zé)，一旦接訪負(fù)責(zé)到底,全年受理各類信訪件155起，按期回復(fù)率100%。高品質(zhì)打造12333電話咨詢服務(wù)平臺，通過電訊渠道直接為群眾宣傳政策、受理投訴、化解矛盾。開辟《鐘祥論壇》就業(yè)社保版塊，落實(shí)16名網(wǎng)管員專門對群眾提問投訴進(jìn)行24小時監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)群眾咨詢、投訴及時回復(fù)、化解矛盾，先后回復(fù)群眾跟貼1500多個。從當(dāng)前群眾反映和社會反響來看，人社部門一改過去群眾投訴多、怨氣重、意見大的局面，出現(xiàn)了真誠的贊譽(yù)之聲。尤其是今年的“服務(wù)對象評科長”活動中，社保、就業(yè)兩個參評單位均進(jìn)入全市前五位的先進(jìn)行列。
    人社局班子集體述職述廉報告篇八
    按照礦對科區(qū)級班子和管技人員進(jìn)行考核的通知要求，我代表區(qū)黨政、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子作保運(yùn)一區(qū)班子述職述廉報告，請予審議：
    一年來，在礦黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，保運(yùn)一區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞全區(qū)大局，緊密聯(lián)系單位工作實(shí)際，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，為保證全區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
    一年來，按照礦黨委、組織部的安排部署，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，特別重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨章程》、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十六大、十七大精神及其它文獻(xiàn)，集團(tuán)公司、礦領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話、會議精神及沈浩等同志先進(jìn)事跡。通過不同時段的學(xué)習(xí)要求、不同重點(diǎn)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，把理論學(xué)習(xí)和本職工作結(jié)合起來，把黨性教育和安全管理結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)教育與提升班子成員素質(zhì)結(jié)合起來。同時抓好學(xué)習(xí)的時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量“四落實(shí)”，并在學(xué)習(xí)過程中做到”三個堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，除支部組織班子成員開展中心組學(xué)習(xí)之外，還利用安全例會學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡典型、學(xué)習(xí)安全管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)簽到制度，做好學(xué)習(xí)內(nèi)容的記錄和整理;三是堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容重點(diǎn)突出，學(xué)習(xí)安排規(guī)范有序，學(xué)習(xí)檢查詳細(xì)全面;通過以上措施，營造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，帶動了班子的全面建設(shè)。
    區(qū)班子成員在工作中，牢牢把握安全保運(yùn)轉(zhuǎn)這條主線，依據(jù)黨建促安全、黨建保運(yùn)轉(zhuǎn)的準(zhǔn)則，通過開展黨支部示范點(diǎn)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無事故等活動，安全保運(yùn)轉(zhuǎn)工作成效顯著：一年來，安全順利完成了生產(chǎn)原煤提升任務(wù)和進(jìn)尺提矸任務(wù)。先后對35kv變電所、主井、老副井、生產(chǎn)系統(tǒng)、裝車系統(tǒng)、裝載硐室等車間硐室進(jìn)行了設(shè)備更新改造，投入了大量的新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)，設(shè)備，在這些工作中，面對勞動強(qiáng)度最大、時間緊、任務(wù)重等多方面困難，全區(qū)黨員干部能充分發(fā)揮模范帶頭作用，發(fā)揚(yáng)特別能戰(zhàn)斗的工作作風(fēng)，緊靠一線、艱苦作戰(zhàn)、促使各項(xiàng)工作安全順利完工。其次，班子成員還認(rèn)真落實(shí)身邊無事故、責(zé)任區(qū)等活動，認(rèn)真開展隱患排查、班組職工教育、隱患人排查幫教、安全提醒等工作，在班組基層工作中發(fā)揮示范帶頭作用，為安全保運(yùn)轉(zhuǎn)工作提供了保障，并連續(xù)多年榮獲集團(tuán)公司六好區(qū)隊(duì)、安全管理示范科區(qū)等榮譽(yù)稱號。
    一年來，保運(yùn)一區(qū)充分利用班前會、安全例會、群眾座談會等各種宣傳形式，把黨務(wù)、區(qū)務(wù)公開、克扣節(jié)流職工工資獎金等相關(guān)文件宣傳到班組、宣傳到職工，做到人人皆知;營造了風(fēng)清氣正、干凈干事的政治環(huán)境。
    以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，推動了保運(yùn)一區(qū)民主管理。
    一年來，我區(qū)不論是正職還是副職，都能全面兼顧，盡力勤奮工作。成員之間能顧全大局，以全區(qū)的工作為重，既有嚴(yán)格的分工，又有緊密的協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)碰頭會比過去明顯增加，每月召開領(lǐng)導(dǎo)碰頭會3-5次，凡是重大決策和涉及到工資獎金分配、區(qū)隊(duì)骨干任免和職工切身利益等事項(xiàng)一律堅(jiān)持集體研究，民主決策，達(dá)到認(rèn)識一致，思想統(tǒng)一。其次，全年分上、下半年各召開一次民主生活會，在民主生活會上班子成員能夠勇于開展批評與自我批評，能夠相互理解、相互支持，正職克服了領(lǐng)導(dǎo)意識，副職也主動承擔(dān)工作責(zé)任，從來沒有因工作協(xié)調(diào)配合不夠發(fā)生矛盾糾紛，沒有在工作中相互扯皮、指責(zé)和拆臺。大家都是朝著保運(yùn)一區(qū)又好又快發(fā)展這個共同的目的區(qū)努力，出以公心，胸懷坦蕩。
    為了改進(jìn)干部隊(duì)伍工作作風(fēng)，樹立良好形象，我們作出了“凡是要求干部職工做到的，班子成員首先做到;凡是要求黨員干部做到的，主要領(lǐng)導(dǎo)首先做到”的承諾。并通過座談會、設(shè)意見箱、舉報電話，嚴(yán)格約束全區(qū)管理人員的工作作風(fēng)，力爭從源頭上清除腐敗根源。一年來，班子嚴(yán)格遵守《基層領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，從不用公款吃喝、不做酒、不請客、不收禮，逢年過節(jié)沒有收受下屬和職工的禮物和禮金。杜絕了各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，使不正之風(fēng)在保運(yùn)一區(qū)無藏身之地。在工作作風(fēng)上，我們堅(jiān)持24小時跟值班制度和現(xiàn)場監(jiān)督檢查作業(yè)制度，一年來，區(qū)管技人員均達(dá)到下井次數(shù)，并經(jīng)常出現(xiàn)多下現(xiàn)象。同時大家都能把下井質(zhì)量、認(rèn)真排查現(xiàn)場隱患放在第一位，做到嚴(yán)管理、堵漏洞，勤走動、促安全。在各類停產(chǎn)大修、重點(diǎn)工程和處理重大隱患全過程中，我們都能做到現(xiàn)場跟班指揮，黨員干部總是沖在最苦、最累、最前沿。
    在為職工辦實(shí)事方面，保運(yùn)一區(qū)一直秉著以人為本，全心全意為職工群眾謀福利的原則，每一名黨員與一名困難職工結(jié)對幫扶，全區(qū)黨員干部均能堅(jiān)持深入到困難多、矛盾多、問題多的地方，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難。每逢元旦春節(jié)、中秋國慶等節(jié)日期間，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子能主動深入到生活困難的職工家中，體察職工情況，傾聽職工呼聲，為先后到潘道雨、夏心民、趙澤軍、荊華等傷困職工家中，送去組織的問候和慰問品，使職工切實(shí)體會到組織的溫暖。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子還積極為職工配備文體活動用品，組織職工參加礦各類文藝活動，豐富了職工業(yè)余文化生活。我們還建立了黨員扶貧基金、職工互助金，為家庭困難職工提供應(yīng)急方便，解職工燃眉之急，同時還積極為職工辦理各類醫(yī)療、意外傷害保險等等，得到了職工的贊譽(yù)和擁護(hù)。
    一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部重工作輕學(xué)習(xí)，對集團(tuán)公司、礦的各項(xiàng)方針政策理解不深不透，存在著學(xué)習(xí)只是“應(yīng)付”的思想，集中學(xué)習(xí)的時間較少，學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，流于形式。
    少數(shù)管理人員沒有長遠(yuǎn)打算和扎根思想，存在短期行為，存在工作作風(fēng)散漫，辦事拖拉，一些階段性的工作不按時完成，甚至久拖不結(jié)。
    在少數(shù)管理人員關(guān)心了解群眾、傾聽群眾意見、為職工服務(wù)的意識還不夠強(qiáng)，在為職工辦事、服務(wù)職工方面不積極、不主動，造成工作態(tài)度、質(zhì)量、切入點(diǎn)等方面落后于職工的要求。
    認(rèn)真落實(shí)理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，注重健全學(xué)習(xí)制度，要健全完善中心組學(xué)習(xí)制度、集中學(xué)習(xí)制度、考勤制度、自學(xué)制度、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)的制度。做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)常抓不懈，保證領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)的不斷提高，努力做到真學(xué)、真懂、真信、真用。
    根據(jù)工作和形勢發(fā)展的需要，從年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面配強(qiáng)班隊(duì)管理人員，將能干事、會干事、干成事的骨干提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。加大競爭上崗、輪崗交流力度，建立能上能下的任用機(jī)制，堅(jiān)決杜絕“等靠混”等崗位疲勞現(xiàn)象。
    改進(jìn)工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，要從職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，使保運(yùn)一區(qū)各項(xiàng)決策和工作部署更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，更能體現(xiàn)全區(qū)職工的意愿。同時要多與干部職工交心談心，廣泛聽取職工的意見和建議。
    在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹十七大、十八大會議精神，踐行黨的群眾路線，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實(shí)干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強(qiáng)，項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作則，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。
    公司班子認(rèn)真落實(shí)上級黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度，積極參加中心組學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，在長期的學(xué)習(xí)實(shí)踐中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持正確政治方向，堅(jiān)決貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實(shí)踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
    通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀看警示片、寫學(xué)習(xí)心得等多種形式，組織干部職工學(xué)習(xí)了干部任用條例、四項(xiàng)監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準(zhǔn)則、業(yè)務(wù)知識及相關(guān)政策措施等，不斷提高干部職工素質(zhì)，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中。
    班子自身的團(tuán)結(jié)，是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵，是完成全年各項(xiàng)工作的重要保證。
    領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強(qiáng)民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護(hù)紀(jì)律。
    班子始終講團(tuán)結(jié)、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風(fēng)格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團(tuán)結(jié)氛圍。在項(xiàng)目建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,積極走訪對接，通過協(xié)調(diào)會、工程例會等方式深入探討解決難點(diǎn)問題的思路方法;在加強(qiáng)拆遷力度上，與各區(qū)及時溝通，周密部署，狠抓督促;在解決融資難題上，攻堅(jiān)克難，敢于創(chuàng)新;在推進(jìn)施工進(jìn)度上，按照目標(biāo)細(xì)化任務(wù)，倒排計(jì)劃。公司每年開展一次領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員的民主生活會，會上，班子成員聯(lián)系思想，結(jié)合工作,認(rèn)真開展批評與自我批評，不斷提高解決自身問題的能力。通過民主生活會和談心活動，形成了班子成員政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心的良好氛圍，促進(jìn)了班子整體效能的提高。
    班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實(shí)增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從業(yè)。一年來沒有發(fā)現(xiàn)存在違法違紀(jì)行為。
    把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的重要組成部分，納入到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的各項(xiàng)考核中，與業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)相結(jié)合。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，一級抓一級，層層抓落實(shí)，明確責(zé)任范圍和內(nèi)容。
    領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強(qiáng)自身思想道德教育，著眼于防范，堅(jiān)持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，財(cái)經(jīng)紀(jì)律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當(dāng)利益。
    班子成員之間堅(jiān)持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認(rèn)真對照檢查，始終嚴(yán)于律己，做廉潔從業(yè)表率。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子全面貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”，嚴(yán)格執(zhí)行“四條禁令”，以轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象專項(xiàng)行動和黨的群眾路線實(shí)踐教育活動為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，增強(qiáng)處理問題能力和協(xié)調(diào)服務(wù)能力。圍繞“惠民、攻堅(jiān)、作風(fēng)”，把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
    為達(dá)到聽取群眾意見渠道暢通，受理群眾意見認(rèn)真負(fù)責(zé)、落實(shí)群眾意見務(wù)實(shí)高效、反饋群眾意見及時便捷的工作目標(biāo)，公司建立廣泛聽取群眾意見的工作制度。通過召開座談會，發(fā)放征求意見函，深入基層調(diào)研等形式，聽取意見。
    面對公司承擔(dān)的市民關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)重視的三個市政重點(diǎn)項(xiàng)目，如何落實(shí)實(shí)踐活動中提出的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照“重心要下移，作風(fēng)要下伸”的要求，將1/3的時間放到現(xiàn)場項(xiàng)目上去，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決突出問題，確保重點(diǎn)項(xiàng)目的順利開展。
    三年中，公司認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績，在今后的工作中，我們將繼續(xù)齊心協(xié)力，把各項(xiàng)工作推上一個新的臺階。
    20xx年是我們汶河街道發(fā)展進(jìn)程中極不尋常的一年，是克服各種困難，調(diào)整蓄勢奮力爬坡的一年，也是經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展最快、發(fā)展勢頭最好的一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道班子全體成員認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞“全力爭先進(jìn)位，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展”的總目標(biāo)，狠抓招商引資、改革解困和社區(qū)創(chuàng)建三項(xiàng)重點(diǎn)工作，積極探索新形勢下街道社會化管理的新路子，全面推進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快速增長，促進(jìn)了社會各項(xiàng)事業(yè)的全面進(jìn)步。
    全年共完成工業(yè)產(chǎn)值3100萬元以上，同比增長150以上，銷售3050萬元以上，同比增長160以上，新增規(guī)模企業(yè)1個;完成商貿(mào)營業(yè)額7582萬元，同比增長100以上，增幅列全區(qū)第一;完成固定資產(chǎn)投入4030萬元，占年計(jì)劃的237;實(shí)現(xiàn)屬地國稅收入571.94萬元，同比增長了27.1，地稅收入1044.29萬元，同比增長了48.1;認(rèn)真組織開展增收節(jié)支活動，想方設(shè)法開源節(jié)流，實(shí)現(xiàn)了全年收支平衡、略有節(jié)余的財(cái)政收支目標(biāo)。
    堅(jiān)持把招商引資作為街道三項(xiàng)重點(diǎn)工作的重中之重，強(qiáng)化招商意識，形成人人都是招商主體，個個都是投資環(huán)境的濃厚氛圍;發(fā)動招商攻勢，開展“煙花三月”旅游節(jié)招商活動和招商引資“百日會戰(zhàn)”，擴(kuò)大客商源、項(xiàng)目源、信息源;狠抓項(xiàng)目落實(shí)力度，做到項(xiàng)目定人，責(zé)任到人。在街道上下的共同努力下，街道民資、外資引進(jìn)均實(shí)現(xiàn)了幾何倍數(shù)增長，全年共引進(jìn)力聯(lián)集團(tuán)、中廣置業(yè)、聯(lián)通建筑裝潢、天緣賓館等民資項(xiàng)目73個，注冊資本8150萬元以上，占年計(jì)劃的417，增幅和絕對值均居全區(qū)前列;引進(jìn)艾森機(jī)械、旭豪彩印包裝、彩虹酒吧、藍(lán)色之星等外資項(xiàng)目4個，合同利用外資351萬美元，占年計(jì)劃的117，實(shí)際利用外資18.8萬美元，實(shí)現(xiàn)了街道歷史上外資引進(jìn)真正意義上零的突破。
    按照全區(qū)深化企業(yè)改革工作的總體要求，全力開展改革解困“百日會戰(zhàn)”，困擾街道多年的塑料十廠和華利塑料制品有限公司破產(chǎn)清算工作基本完成，絕大多數(shù)職工實(shí)現(xiàn)了兩個了斷;廣陵區(qū)油漆化工公司在列入全區(qū)改革計(jì)劃的九家企業(yè)中率先完成改制任務(wù)，目前正在積極進(jìn)行債權(quán)債務(wù)清理和資產(chǎn)重組工作;三輕機(jī)廠土地權(quán)屬問題經(jīng)多方追根尋源，已得到確認(rèn);文化彩印廠改制回頭看正在進(jìn)行之中;氣霧劑廠、淮海飯店、南湖飯店等企業(yè)的歷史遺留問題在街道的積極努力下，正逐步得到徹底解決;樂群幼兒園等事業(yè)單位改革也進(jìn)行了積極的探索。
    狠抓社區(qū)硬件設(shè)施改造，有型社區(qū)建設(shè)初見成效。在街道和社區(qū)財(cái)力十分困難的情況下，通過多種途徑，累計(jì)籌集資金60多萬元，對南門街、常府、樹人苑、旌忠寺、石塔5個社區(qū)進(jìn)行了硬件改造，共新建、改建、擴(kuò)建辦公用房近860平方米，所有創(chuàng)建社區(qū)辦公條件全部達(dá)到了“六個一”標(biāo)準(zhǔn)，5個社區(qū)均順利通過了區(qū)文明委的考核驗(yàn)收。加大軟環(huán)境建設(shè)，大力開展社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安建設(shè)，有力地改善了社區(qū)人居環(huán)境，提升了社區(qū)形象，增強(qiáng)了社區(qū)凝聚力，街道被評為“江蘇省社區(qū)建設(shè)示范街道”，荷花池社區(qū)被評為“江蘇省社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”。加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，社區(qū)工作者素質(zhì)明顯提高。全年共調(diào)整、提拔、交流社區(qū)干部8名社區(qū)干部在群眾中的認(rèn)可度達(dá)到了99，荷花池社區(qū)居委會主任伏正予還被中組部、國家民政部評為“全國優(yōu)秀社區(qū)工作者”。
    面對突如其來的非典疫情，街道上下沉著應(yīng)對，群策群力，群防群控，全體領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，全體部門參與，全天候監(jiān)測，全方位保證，形成強(qiáng)大合力，筑起牢固防線。在社區(qū)內(nèi)3220多名外來外歸人員回?fù)P的情況下，做到了5個“一個不漏”和“一對一”跟蹤，圓滿完成了淮海路42號的隔離看護(hù)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“零病例、無疫區(qū)”的重大勝利，荷花池社區(qū)還被評為全省防非工作先進(jìn)集體，受到了省長梁保華，市委書記孫志軍等領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。在百年罕見的特大洪澇災(zāi)害面前，街道全體同志齊心協(xié)力，迎難而上，日夜奮戰(zhàn)，嚴(yán)防死守，先后投入10多萬元，購買調(diào)撥水泵78臺次，排除受澇面積29110平方米，圍水面積44650平方米，出動搶險突擊隊(duì)近萬人次，撤離轉(zhuǎn)移群眾26戶131人。
    通過開展社區(qū)全員信息分類管理、下崗職工托付管理、失業(yè)職工和“人戶分離”居民的移交管理、社區(qū)流動人口“一站式”管理活動，走出一條“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的城市人口與計(jì)劃生育工作的新路子，加速了計(jì)生工作的提質(zhì)和擴(kuò)容。以創(chuàng)建“平安汶河”為抓手，大力開展治安防控體系建設(shè)，落實(shí)“兩勞釋放”人員和“某功”練習(xí)者的安置幫教措施，加大司法民調(diào)力度，推進(jìn)“四五”普法和依法治街工作，取得了明顯成效，順利通過了市創(chuàng)建平安街道考核組的檢查驗(yàn)收，全年新增報警器、監(jiān)控367個，建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四條平安大街，秦淮花苑一個技防小區(qū)，轄區(qū)刑事發(fā)案率與去年同期相比下降了19，破案率上升了20。
    以做好軍事斗爭為主線，突出抓好基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，率先成立了街道武委會和汶河路女子民兵連，圓滿地完成了上級賦予的民兵工作屬地化管理試點(diǎn)，兵役調(diào)查登記、轄區(qū)防空襲疏散預(yù)案的修定、演習(xí)和冬季征兵等各項(xiàng)任務(wù)，去年共向部隊(duì)輸送新兵30名，連續(xù)13年保持了市區(qū)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號，連續(xù)17年無責(zé)任退兵，連續(xù)4年保持了“雙擁模范街道”稱號。以創(chuàng)“全國園林先進(jìn)城市”、“人居最佳環(huán)境城市”、“全國生態(tài)模范城市”為契機(jī)，動員轄區(qū)單位和社區(qū)居民大搞愛國衛(wèi)生運(yùn)動，新建垃圾房23個，翻建、改建道路10多條，有效地改善了人居環(huán)境和投資環(huán)境，街道被評為“江蘇省星級衛(wèi)生先進(jìn)街道”。積極落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的責(zé)任意識，全年無一起安全責(zé)任事故。
    大力推進(jìn)再就業(yè)工程。全年共舉辦各類培訓(xùn)31期，培訓(xùn)人員2202人次，其中，下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)11期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)680人，合格率達(dá)100，再就業(yè)率達(dá)90，挖掘社區(qū)就業(yè)崗位1113個，安置下崗失業(yè)職工620人，發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》860本，擴(kuò)保續(xù)保625人,街道被市政府評為再就業(yè)先進(jìn)集體。全力做好退休人員進(jìn)社區(qū)工作。全年共接收進(jìn)社區(qū)退休人員3500多人,做到讓進(jìn)社區(qū)的退休人員放心、安心。全面落實(shí)弱勢群體的幫扶工作,共辦理低保441戶,發(fā)放低保金86萬多元,辦理殘疾證80本,贈送殘疾輪椅車30輛,辦理老年優(yōu)待證2100多本，為122戶人均住房面積在8平方米以下的住房困難戶申請了廉租房和定銷房。積極開展訪貧問苦活動，共走訪慰問特困戶654戶，發(fā)放慰問金、慰問品折合人民幣67000元。
    積極探索非公經(jīng)濟(jì)黨建和社區(qū)黨建工作的新思路，全年新建非公經(jīng)濟(jì)黨支部1個，對用工人數(shù)在100人以上的20家非公企業(yè)下派黨建指導(dǎo)員8名，新成立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會5家，荷花池社區(qū)、通泗社區(qū)被區(qū)委組織部命名為首批“紅旗社區(qū)黨支部”，南門街等5個社區(qū)已順利通過了“紅旗社區(qū)黨支部”考核驗(yàn)收。全面開展黨員分類管理工作，對社區(qū)在職黨員、新經(jīng)濟(jì)黨員、下崗失業(yè)黨員、離退休黨員、流動黨員、個私黨員進(jìn)行“登記管理”，分別建立了黨員聯(lián)系卡。積極開展豐富多彩的科普、法律、文體、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動，結(jié)學(xué)習(xí)十六大和“三八”婦女節(jié)、社區(qū)文藝節(jié)、敬老節(jié)等重大節(jié)日，先后舉辦了“長江鋼業(yè)杯十六大知識競賽”、“中老年婦女健身展示會”、“迎七一，學(xué)先進(jìn)，奪取雙勝利”座談會、“歡迎您，進(jìn)入社區(qū)的退休人員”等50多場內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，提高了居民對街道、社區(qū)的認(rèn)同感，荷花池社區(qū)被評為江蘇省科普文明社區(qū)。
    大力實(shí)施現(xiàn)代市民教育工程，開展以基本理論、基本技能、基本市情、基本常識、基本道德為主要內(nèi)容的教育活動，提升市民素質(zhì)。美食街流動人口市民學(xué)校被國家文明委確定為“兩大教育工程”100家金點(diǎn)子之一。切實(shí)加大宣傳力度，全年街道在市級以上媒體宣傳報道達(dá)300篇以上，有力地提升了社區(qū)形象。街道工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織也都按照各自章程充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展職工教育、扶貧濟(jì)困、青年志愿者服務(wù)、青年人力資源開發(fā)、社區(qū)團(tuán)建、關(guān)心下一代、幼兒教育、創(chuàng)建巾幗文明社區(qū)、巾幗示范崗、五好文明家庭、文明樓幢等特色活動，有力地推動了街道各項(xiàng)工作的全面開展。
    堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨和標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，積極探索新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新思路、新途徑，強(qiáng)化黨員干部廉政教育，落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，先后下發(fā)了《黨工委議事規(guī)則等五項(xiàng)制度》、《關(guān)于加強(qiáng)街辦財(cái)務(wù)管理與核算工作暫行規(guī)定》、《政府采購管理暫行辦法》、招待慰問費(fèi)預(yù)報制度、《加強(qiáng)房屋資產(chǎn)管理使用暫行辦法》、《關(guān)于實(shí)行住房貨幣化分配發(fā)放職工住房補(bǔ)貼辦法的實(shí)施意見》、《關(guān)于汶河街道選人用人暫行規(guī)定的通知》和《街道機(jī)關(guān)考勤制度》等一系列制度。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，對招商引資、企業(yè)改革、社區(qū)創(chuàng)建三項(xiàng)重點(diǎn)工作和街道行政服務(wù)中心開展效能監(jiān)察，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，街道行政服務(wù)中心被市紀(jì)委作為全市行政審批改革先進(jìn)單位在全市作交流發(fā)言。全面加強(qiáng)信訪工作，完善領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，落實(shí)信訪工作責(zé)任制，及時化解越級集訪、重復(fù)上訪，維護(hù)了社會穩(wěn)定。
    過去的一年，可以說是我們汶河街道全力拼搏的一年，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的一年，跨越發(fā)展的一年。去年各項(xiàng)成績的取得，離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，全區(qū)各部門大力支持;離不開街道上下的共同努力，團(tuán)結(jié)拼搏。成績來之不易，經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。
    在看到可喜成績的同時，我們也清醒地看到，雖然去年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了高速增長，但是這種增長是在基數(shù)不大前提下的增長，特別是目前街道的經(jīng)濟(jì)總量偏小，財(cái)源不豐富的瓶頸依然存在，招商引資缺乏載體和空間，實(shí)際利用外資方面進(jìn)展還需加快;社區(qū)建設(shè)還有待加強(qiáng)，屬地化管理工作的方法還有待探索。我們將在新的一年里，認(rèn)真對待這些改革、發(fā)展過程中存在的困難和問題，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展好，把社區(qū)建設(shè)好，把民生關(guān)注好，依托區(qū)位優(yōu)勢，全力爭先進(jìn)位，努力實(shí)現(xiàn)汶河改革發(fā)展的新跨越。
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：大家好!
    一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)單位和廣大居民的鼎立支持下，我社區(qū)“兩委”班子堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，排除雜念，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作”的思路，在20**年的工作中全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，同時扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力使黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)同步前進(jìn)?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下，接受代表們的測評。
    社區(qū)兩委班子成員自身素質(zhì)的提高是做好各項(xiàng)工作的保證，我們始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。堅(jiān)持自我學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)，定期學(xué)習(xí)與不定期學(xué)習(xí)，講座培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐交流學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式的學(xué)習(xí)活動。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神及省、市、縣、街道的各種會議、文件精神，此外與社區(qū)息息相關(guān)的法律法規(guī)也是學(xué)習(xí)的內(nèi)容之一。通過學(xué)習(xí)使社區(qū)班子能夠更好的提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復(fù)雜問題的能力，通過學(xué)習(xí)能夠提高政策業(yè)務(wù)能力與管理服務(wù)水平，最終實(shí)現(xiàn)兩委班子辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的全面提高。通過學(xué)習(xí)活動，也加強(qiáng)了黨員的先進(jìn)性教育，凈化廣大黨員干部的人生觀價值觀，能夠更好的立足崗位，恪盡職守，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全心全意為人民服務(wù)。
    一年來，社區(qū)建設(shè)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神，把創(chuàng)建黨建工作的排頭兵，關(guān)注民生服務(wù)群眾的示范點(diǎn)，城市管理的先進(jìn)點(diǎn)，安全穩(wěn)定的模范區(qū)“四個目標(biāo)”作為社區(qū)工作的首要任務(wù)，以不斷滿足社區(qū)居民的物質(zhì)、文化、生活需求為出發(fā)點(diǎn)，調(diào)動一切積極因素，整合社區(qū)資源，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，不斷創(chuàng)新和完善社區(qū)服務(wù)，形成了黨總支主導(dǎo)、居委會實(shí)施、單位參與、居民受益的良好局面。
    社區(qū)支居兩委每月定期召開工作會議，學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策，討論部署社區(qū)重大事宜，促進(jìn)了民主管理、集體領(lǐng)導(dǎo)，極大地增強(qiáng)了黨組織地創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    三月學(xué)雷鋒活動月和七月紅色服務(wù)月開展黨員志愿者活動，離退休支部楊開慧紀(jì)念館上黨課，七一舉行慶?？偨Y(jié)表彰大會，社區(qū)道德講堂融入黨性教育、舉辦重陽節(jié)大型敬老活動等，極大地增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
    社區(qū)黨總支認(rèn)真組織“三會一課”，組織開展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)活動和各種主題學(xué)習(xí)活動，同時號召黨員群眾開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，黨員干部寫調(diào)研報告、學(xué)習(xí)心得40多篇，收集民情近100條，幫助解決90多條，組織參觀縣內(nèi)老一輩革命家紀(jì)念館、故居等，使黨員服務(wù)居民的能力和熱情得到提高。
    成立包括社區(qū)離退休支部在內(nèi)的七個“兩新”黨組織，按要求為他們掛牌、刻章、送黨建書刊，為有場地條件的社區(qū)離退休支部和廣緣物業(yè)黨支部設(shè)置了黨務(wù)公開欄，同時指導(dǎo)非公企業(yè)支部開展活動，做到黨建工作全覆蓋。同時為離退休黨員干部發(fā)揮作用搭建平臺，進(jìn)一步激發(fā)離退休黨員干部服務(wù)社會的的內(nèi)在動力，收到了良好成效。社區(qū)“發(fā)揮五老作用”示范陣地建設(shè)得到市縣主管部門高度評價，社區(qū)黨總支也獲得了星沙街道先進(jìn)基層黨組織光榮稱號。
    為把黨和政府對人民群眾的關(guān)愛體現(xiàn)在具體地行動中，社區(qū)對轄區(qū)4、5號令人員共計(jì)188戶、419人進(jìn)行調(diào)查摸底，為418名申辦生活補(bǔ)貼，并將存折送到每戶。對123戶，357名103號令住房補(bǔ)貼人員摸底住房貨幣補(bǔ)貼方案的實(shí)施文件通知到每家每戶。今年社區(qū)共走訪慰問貧困居民、殘疾人、80歲以上老人和困難黨員、困難職工米、油、面等物品和現(xiàn)金約6萬元。全年幫助4戶共6名特困居民申辦低保，3至12月發(fā)放城市低?？偙ＹY金13850元，解決了他們的生活困難;為5人申辦大病救助，4戶申辦廉住房其中2戶已經(jīng)分房，讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖。
    為推進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)活動，發(fā)揚(yáng)互助友愛的新風(fēng)尚，社區(qū)“雷鋒號”志愿者工作站在黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下，一是利用重大節(jié)假日組織黨員、居民、學(xué)生等志愿者上門慰問幫扶對象。二是組織志愿者參加社區(qū)公益性服務(wù)，如：學(xué)雷鋒活動月、黨員活動日、黨員紅色服務(wù)月、志愿者奉獻(xiàn)日等活動，義務(wù)巡邏、義務(wù)護(hù)學(xué)、義務(wù)督查環(huán)境衛(wèi)生、義務(wù)清掃保潔、義務(wù)宣傳活動等，全年共組織志愿者活動30余次，參加志愿者活動人數(shù)達(dá)1500人次。社區(qū)“雷鋒號”志愿者工作站工作得到縣、街道主管部門高度認(rèn)可。
    一是通過計(jì)生專干和社區(qū)工作人員一道對轄區(qū)所有房屋、樓棟進(jìn)行摸底清查，開展人房關(guān)聯(lián)，摸清管理服務(wù)對象，對重點(diǎn)人群開展跟蹤服務(wù)，并加強(qiáng)政策方面的宣傳，發(fā)現(xiàn)問題及時解決二是通過電話、上門隨訪等方式主動聯(lián)系、關(guān)心育齡群眾，將“早預(yù)防”、“主動服務(wù)”貫徹計(jì)劃外生育工作始終三是組織開展免費(fèi)生殖健康檢查和優(yōu)生檢測活動，認(rèn)真做好每季的生殖健康檢查，把孕情檢測和健康關(guān)愛相結(jié)合，同時對轄區(qū)內(nèi)符合生育政策的對象進(jìn)行摸底，及時領(lǐng)送他們到縣計(jì)生服務(wù)站進(jìn)行優(yōu)生檢測。
    社會保障工作是政府的民心工程，牽涉到千家萬戶，我們盡心盡職認(rèn)真做好有關(guān)新農(nóng)保、居民醫(yī)保、退休人員認(rèn)定;為51人辦理了求職登記，35人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。辦理就業(yè)失業(yè)登記證45本，當(dāng)中的32人被認(rèn)定為就業(yè)困難對象，為24人辦理了社會保險補(bǔ)貼。
    社區(qū)成立專業(yè)的巡查隊(duì)伍每天在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行巡查，專門針對社區(qū)內(nèi)城市管理事務(wù)進(jìn)行采集、處理、匯報，對發(fā)現(xiàn)的問題社區(qū)城管專干進(jìn)行及時處置。為讓開放性物業(yè)(步行街、商業(yè)樂園)衛(wèi)生環(huán)境工作不留死角，社區(qū)和物業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，定期對小區(qū)內(nèi)衛(wèi)生情況進(jìn)行督查，給開放性物業(yè)衛(wèi)生環(huán)境提供了清潔保證。對社區(qū)主要街(路)的部分路段和次干道臨街門店室外占道經(jīng)營、流動攤點(diǎn)，社區(qū)與城管部門聯(lián)合引導(dǎo)，讓社區(qū)經(jīng)營更加規(guī)范。社區(qū)還多次組織志愿者開展清掃街道、鏟除牛皮癬等活動，對轄區(qū)的“三亂”進(jìn)行整治。及時處理下排堵塞共8處，協(xié)調(diào)居民房屋漏水和其他矛盾30多次。在加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們物管公司相互協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督其工作，使社區(qū)環(huán)境有了一定的改觀。
    一年來，我社區(qū)緊密配合民警開展群防群治、維護(hù)一方安寧活動，在易發(fā)案季節(jié)和節(jié)假日組織黨員、志愿者在轄區(qū)義務(wù)巡邏，全年義務(wù)巡邏隊(duì)共巡邏280多人次，春節(jié)期間有效制止了一起有可能發(fā)生的流血事件。自從有了巡邏隊(duì)，社區(qū)內(nèi)的發(fā)案率明顯下降，為一方的平安做出了積極貢獻(xiàn)。與此同時社區(qū)居委會時刻把群眾的困難、小區(qū)的建設(shè)、鄰里的矛盾糾紛作為重要工作來抓，全年接受群眾來信來訪20余次，共排解各類矛盾糾紛30余起，為社區(qū)和諧與穩(wěn)定起到重大作用。還結(jié)合社區(qū)實(shí)際，組織轄區(qū)單位定期召開治安、安全工作協(xié)調(diào)會，開展禁毒宣傳和幫助勞教釋放人員的轉(zhuǎn)化教育，打造了良好的社區(qū)治安環(huán)境。
    立足社區(qū)，著力打造特色創(chuàng)新工作。圍繞精品社區(qū)、學(xué)習(xí)型黨組織、“發(fā)揮五老作用”示范陣地建設(shè)、雷鋒號志愿者工作站、人防先進(jìn)社區(qū)建設(shè)和特色品牌的創(chuàng)建，社區(qū)在鞏固和豐富老品牌的基礎(chǔ)上，力爭打造新的特色亮點(diǎn)。
    在社區(qū)原有的社區(qū)民樂藝術(shù)團(tuán)、書畫協(xié)會、廣場健身舞蹈隊(duì)、門球隊(duì)等的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)展文化隊(duì)伍，組織文化宣傳隊(duì)和腰鼓隊(duì)。社區(qū)書畫協(xié)會被授予長沙市創(chuàng)建書畫之鄉(xiāng)聯(lián)系示范點(diǎn)，社區(qū)藝術(shù)團(tuán)作品創(chuàng)作和參加市縣優(yōu)秀節(jié)目評選都取得驕人成績，門球隊(duì)、地?cái)S球隊(duì)、廣場舞隊(duì)參加縣街道比賽都獲得好成績，得到上級主管部門的高度評價。社區(qū)經(jīng)常開展強(qiáng)身健體、寓教于樂、獨(dú)具特色的文化體育活動。營造濃厚的文化氛圍，積極引導(dǎo)居民終身學(xué)習(xí)，創(chuàng)建文化學(xué)習(xí)型社區(qū)，給居民提供一個玩、樂、學(xué)的環(huán)境。
    社區(qū)的城市管理工作在精細(xì)化上做文章，采取“大城管”和“百姓城管”隊(duì)伍相結(jié)合的城市管理新模式，真正把城市交給群眾來管，做到宣傳、疏導(dǎo)和重點(diǎn)整治相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了城管工作由被動向主動的轉(zhuǎn)變，使轄區(qū)城市面貌不斷改善做好常態(tài)化、規(guī)范化管理和服務(wù)。
    20**年，我社區(qū)申報雷鋒號志愿者工作服務(wù)站，在志愿者團(tuán)隊(duì)打造、人員納新、活動創(chuàng)新上不斷深入，據(jù)需求做到服務(wù)形式多樣化、服務(wù)時間常態(tài)化、服務(wù)內(nèi)容層次化，使社區(qū)志愿者成為社區(qū)自治建設(shè)的主力軍，利用原有志愿者服務(wù)品牌，不斷打造涼塘路社區(qū)服務(wù)品牌，讓雷鋒號志愿者服務(wù)走入千家萬戶。
    兩委班子奉行“干干凈凈做事，清清白白做人”的原則，本人帶頭做到廉潔正直，堅(jiān)持原則，秉公辦事。我社區(qū)兩委班子以高度的責(zé)任感和使命感依法辦公，依規(guī)辦事，嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定和制度，互相鞭策，互相促進(jìn)，以和諧團(tuán)結(jié)，互幫互助的良好團(tuán)隊(duì)合作精神和工作狀態(tài)投入工作。一年來領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大黨員干部均未出現(xiàn)違反廉政建設(shè)的行為。
    兩委班子以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。會計(jì)制度，經(jīng)費(fèi)報批使用流程集中上墻，嚴(yán)格依照執(zhí)行，接受群眾監(jiān)督。我社區(qū)集體資產(chǎn)每年接受街道財(cái)政、紀(jì)檢等部門的審計(jì)檢查，審計(jì)結(jié)果上墻公示，接受集體的監(jiān)督檢查。黨務(wù)，居務(wù)每季度按時上墻公示，力求做到詳細(xì)明了，讓居民看得懂，瞧得明，開通監(jiān)督熱線，隨時接受村民的詢問以及意見建議，廣開言路，納諫如流，讓居民正真參與到管理中來。
    社區(qū)除了定期召開黨員、居民代表等會議外，遇到社區(qū)的重大事項(xiàng)及問題，都要廣泛聽取意見，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員居民的民主權(quán)力。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，今天我代表社區(qū)兩委班子進(jìn)行述職述廉報告，今年我社區(qū)取得了一些成績，這些成績離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心，更離不開群眾的支持與配合。為此，我代表社區(qū)兩委向各位領(lǐng)導(dǎo)和大家表示誠摯的謝意。我們還有很多的不足之處，面對這些差距，我們將增添新的思路，新的措施，新的方案，更加努力做好各項(xiàng)工作，切實(shí)為民辦好事，辦實(shí)事，為建設(shè)和諧美好的涼塘路而努力奮斗。
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    20xx年，湖山社區(qū)在度假區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合社區(qū)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，黨建、紀(jì)檢、經(jīng)濟(jì)以及各項(xiàng)民生事業(yè)都取得了一定的成效，下面，我代表社區(qū)兩委班子作述職述廉匯報：
    自3月份啟動群眾路線教育實(shí)踐活動以來，社區(qū)兩委班子多次開展自學(xué)、集中學(xué)活動，每月不定時組織學(xué)習(xí)上級下發(fā)的習(xí)總書記各類講話精神、黨中央八項(xiàng)規(guī)定、上級最新文件規(guī)定等學(xué)習(xí)材料。
    除了社區(qū)干部帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)之外，社區(qū)每月還舉行1-2次全體黨員學(xué)習(xí)活動，包括：開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論、觀看電影《焦裕祿》、參觀闔閭城博物館、邀請專家開設(shè)“創(chuàng)新社區(qū)治理”為主題的講座等等。目前為止，社區(qū)共計(jì)開展大小黨員學(xué)習(xí)活動20余次。
    為切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員的綜合素質(zhì)，社區(qū)黨總支還認(rèn)真組織開展黨員遠(yuǎn)程教育工作。一是抓黨建理論，包括黨章黨規(guī)、十八大和十八屆三中全會會議精神、當(dāng)下社區(qū)治理新方法;二是法律法規(guī)知識的教育;三是廉潔自律，永葆政治本色方面的教育;四是培養(yǎng)黨員群眾掌握1-2門實(shí)用技術(shù)。今年以來，社區(qū)已組織全體黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)6次。
    一方面，社區(qū)緊緊抓好企業(yè)經(jīng)濟(jì)，截止到9月份累計(jì)完成工業(yè)納稅銷售7500萬元，完成國、地兩稅315萬元，預(yù)計(jì)全年納稅銷售突破1億元，另一方面，社區(qū)充分利用建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)廠房進(jìn)行招租，在提高社區(qū)財(cái)力的同時，也為樓宇經(jīng)濟(jì)提供有力的保障。目前，社區(qū)已與一家企業(yè)簽訂了租賃協(xié)議，該企業(yè)將于明年1月正式搬入并進(jìn)行生產(chǎn)。
    社區(qū)兩委班子高度重視安全生產(chǎn)、防火、防汛工作，并定期召開專題會議，確保群眾生產(chǎn)生活安全。近一年來，無重大安全問題發(fā)生。
    一是化解各類矛盾糾紛。今年以來，社區(qū)工作人員入戶摸查和接待來訪居民群眾200余次，調(diào)解各類糾紛9起，調(diào)解成功率達(dá)到100%。做到事事有回復(fù)，件件有結(jié)果。二是落實(shí)防火責(zé)任。年初，社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂消防安全責(zé)任書，做到職任落實(shí)，職責(zé)分明。同時加強(qiáng)對居民的防火宣傳，杜絕了火災(zāi)事故的發(fā)生。三是抓好依法宣教，社區(qū)充分利用宣傳欄、電子屏向居民宣傳賭博、邪教和等危害，教育廣大居民提高思想認(rèn)識，法律意識。同時，加強(qiáng)對青少年學(xué)生法制道德教育，提高了青少年學(xué)生的法制觀念。四是做好涉毒、矯正人員的思想教育和穩(wěn)定工作，及時了解、掌握他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，有針對性地做好思想教育工作，并送上溫暖和關(guān)懷，杜絕再次失足。
    今年社區(qū)加大了對食品安全、消防安全、交通安全、生產(chǎn)安全、生活安全等的監(jiān)督管理。健全山林防火網(wǎng)絡(luò)，定期開展消防應(yīng)急技能知識的培訓(xùn)，加大消防安全知識的宣傳力度。定期組織對轄區(qū)內(nèi)各工廠、租賃房等進(jìn)行食品安全、防火安全等的檢查，嚴(yán)格排查各類安全隱患，防范各類安全事故的發(fā)生，并與各企業(yè)負(fù)責(zé)人等業(yè)主簽訂好安全責(zé)任狀。為進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)交通安全秩序，我們結(jié)合社區(qū)實(shí)情，組織專干力量，上門宣講，挨家挨戶引導(dǎo)，杜絕交通事故的發(fā)生。
    群眾路線教育實(shí)踐活動中，居民反映的環(huán)境問題主要有2個：一是社區(qū)內(nèi)河道被污染。因河道一端被截?cái)?，桃花山上的垃圾水不斷流入河道?nèi)，污染嚴(yán)重。到了夏季，因藍(lán)藻滋長，異味更加嚴(yán)重，破壞了小區(qū)內(nèi)居民的居住環(huán)境。對此，社區(qū)已向度假區(qū)規(guī)劃建設(shè)局反映，規(guī)劃建設(shè)局和農(nóng)水站相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)已到社區(qū)內(nèi)實(shí)地考察過，解決此問題需要街道之間的部門相互協(xié)調(diào)，難度較大，目前還處于協(xié)調(diào)中。二是小區(qū)樓道亂堆放、電梯內(nèi)亂涂畫、綠化帶內(nèi)種菜、雜草叢生等問題。度假區(qū)規(guī)劃建設(shè)局已組織小區(qū)物業(yè)工作人員對社區(qū)環(huán)境進(jìn)行整治，清理樓道內(nèi)亂堆放雜物、清除電梯內(nèi)的廣告、定期清除綠化帶內(nèi)雜草。環(huán)境整治取得一定成效，并已形成長效管理落實(shí)機(jī)制。
    度假區(qū)社會事業(yè)局為湖山灣家園c區(qū)配備了健身路徑和籃球場，彌補(bǔ)了c區(qū)內(nèi)沒有建設(shè)設(shè)施導(dǎo)致居民健身不便的不足。同時，社區(qū)還擴(kuò)大了圖書館的館藏，新增圖書50余本，增加了居民業(yè)余生活的趣味。9月份開出的湖山藝術(shù)幼兒園豐富了社區(qū)的婦女兒童之家教育陣地，社區(qū)已連同幼兒園開展了親子活動、慶祝國慶、制作重陽糕等系列活動，獲得了社區(qū)居民的一致好評。
    為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，建立健全黨建工作長效創(chuàng)新機(jī)制，不斷提升我社區(qū)黨建工作整體水平，年初，在度假區(qū)黨工委和黨群工作部的部署安排下，經(jīng)社區(qū)黨總支部研究，決定開展“陽光施政，情系百姓”黨建品牌創(chuàng)建活動。目前，特色黨建品牌創(chuàng)建方案已形成，確立了指導(dǎo)思想、品牌、創(chuàng)建原則、實(shí)施方法等內(nèi)容，并且已按照實(shí)施步驟在有序推進(jìn)。
    自3月26日湖山社區(qū)啟動黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，社區(qū)黨總支認(rèn)真組織學(xué)習(xí)活動精神，在與度假區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、第二督導(dǎo)組、社區(qū)書記和各黨組織委員、黨員群眾代表78人次中開展的集中和個別征求意見建議活動中，共征求到意見建議12條，其中已經(jīng)即知即改的5條，正在積極同上級協(xié)調(diào)的4條，還有需要長效落實(shí)的3條。
    社區(qū)已根據(jù)征集到的意見建議已經(jīng)制定好“兩方案一計(jì)劃”，確立了6條班子整改、4個專項(xiàng)治理行動，并經(jīng)度假區(qū)實(shí)踐辦和第二督導(dǎo)組審核通過，目前在公示中。
    下一階段，社區(qū)將繼續(xù)做好整改落實(shí)工作，確保每一項(xiàng)關(guān)乎民生的事情都落到實(shí)處。社區(qū)還將提前謀劃好群眾路線總結(jié)工作，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動成果。
    上半年，社區(qū)兩委班子成員召開專題會議討論，確定了“三課兩創(chuàng)一卷”制度。“三課”即每月上一次黨課、組織一次道德講堂、家長學(xué)?；顒右淮?“兩創(chuàng)”即社區(qū)特色黨建創(chuàng)建、“潔樓道·美庭院”環(huán)境創(chuàng)建;“一卷”即發(fā)放市民素質(zhì)調(diào)查問卷。目前，“三課”已經(jīng)長效落實(shí)，每個月我們都會邀請專人給社區(qū)黨員上課;“兩創(chuàng)”工作也在黨群、婦聯(lián)和城管等部門的統(tǒng)籌下有序進(jìn)行;“一卷”方面，上半年社區(qū)健康教育條線的問卷發(fā)放填寫已完成并上報社事局統(tǒng)計(jì)。
    9月下旬，由我們湖山社區(qū)主辦，周邊湖景、漁港、大箕山三個社區(qū)承辦的第二屆金秋文藝匯演已成功舉辦。社區(qū)積極同周邊三個社區(qū)溝通，加強(qiáng)老年文藝隊(duì)之間的交流互動，為社區(qū)居民創(chuàng)造條件優(yōu)越的健身場地。
    群眾路線中排查出的紙張浪費(fèi)、空調(diào)點(diǎn)燈常明、電腦常開等鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，經(jīng)過整改，有了很大程度的改善?，F(xiàn)在，社區(qū)工作人員都養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，減少紙張打印或者雙面打印，人走燈關(guān)，隨手關(guān)閉電腦電源等，杜絕一些浪費(fèi)資源的現(xiàn)象。
    八項(xiàng)規(guī)定出臺之后，社區(qū)平時在安排工作餐時嚴(yán)格執(zhí)行了中央八項(xiàng)規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)，無超標(biāo)現(xiàn)象發(fā)生，今后也將繼續(xù)厲行節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守上級規(guī)定，接受各方監(jiān)督。
    今后，社區(qū)黨總支將繼續(xù)發(fā)揮好帶頭作用，做好“陽光施政情系百姓”特色黨建創(chuàng)建工作，培育好社區(qū)黨建新品牌，做好系列為民辦實(shí)事工作，緊密聯(lián)系服務(wù)群眾，爭創(chuàng)先進(jìn)典型黨組織。
    此外，社區(qū)將積極探索發(fā)展壯大財(cái)力途徑，積極同上級部門以及度假區(qū)主要分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)，根據(jù)社區(qū)實(shí)際制定發(fā)展方案，利用好轄區(qū)內(nèi)的土地資源，開發(fā)農(nóng)家樂、停車場等增加經(jīng)濟(jì)收入項(xiàng)目，與建設(shè)國際旅游島大環(huán)境融為一體。
    述職人：
    人社局班子集體述職述廉報告篇九
    20xx年，計(jì)劃財(cái)務(wù)部認(rèn)真完成了全年財(cái)務(wù)核算，并及時提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司及外部有關(guān)單位對我部的財(cái)務(wù)要求。下面向集團(tuán)公司匯報一下計(jì)劃財(cái)務(wù)部20xx年的工作情況。
    （一）夯實(shí)基礎(chǔ)，做好財(cái)務(wù)核算工作。
    一年來，財(cái)務(wù)部全體人員認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé),從審核原始憑證、錄入記賬憑證，到編制財(cái)務(wù)會計(jì)報表；從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報、上繳；從資金申請，到統(tǒng)籌安排支付；從單據(jù)的傳遞審核，到裝訂存檔等等，每位會計(jì)人員都努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
    （二）擺正位置，不斷提高服務(wù)水平。
    一年來，我部積極配合了各部門的工作，并且在工作中不擺譜、講原則、重實(shí)效，一切都圍繞公司發(fā)展這個中心任務(wù)。
    （三）優(yōu)化制度，梳理制度管事流程。
    早在集團(tuán)公司成立之初，計(jì)劃財(cái)務(wù)部就制定了《集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》，后又在中央、省、州以及民航局相關(guān)出臺政策的基礎(chǔ)上，針對集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作實(shí)際，分別于20xx年3月、8月、12月三次對集團(tuán)公司《公務(wù)接待管理辦法》、《差旅費(fèi)管理辦法》以及《會議費(fèi)管理辦法》進(jìn)行了修訂。
    （四）提高效率，未完工作不留欠賬。
    整個集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部，不僅承擔(dān)了xx公司、xx公司的財(cái)務(wù)核算，同時還承擔(dān)有xx公司、xx公司的財(cái)務(wù)工作。所以，每個財(cái)務(wù)人員的工作量都很大，任務(wù)也很重。但是，我們有一個很有效率的團(tuán)隊(duì)，雖然人數(shù)不多，但是能夠及時完成多套賬的財(cái)務(wù)核算，也能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，同時還能兼顧自查自檢工作。
    （五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。
    今年，財(cái)務(wù)部多次派財(cái)務(wù)人員參加稅收新政策解析及專題講座，還派財(cái)務(wù)人員參加了建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)與跟蹤審計(jì)及風(fēng)險識別培訓(xùn)和國有資產(chǎn)管理相關(guān)的培訓(xùn)。在工作中堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提升自身素質(zhì)、提高工作能力的基本途徑。這一年來，我不僅自身加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，還主動關(guān)心財(cái)務(wù)部同事的學(xué)習(xí)情況，互相鼓勵幫助，爭取共同進(jìn)步。
    （六）所完成的其他工作。
    一是：清理集團(tuán)公司資金情況以及往來款項(xiàng)情況，做到摸清家底、心中有數(shù)。今年向政府爭取各項(xiàng)資金的過程中，我們以實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確地向財(cái)政局報送了資金需求情況。
    二是：對公司涉及現(xiàn)金收付的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行清理，并對相關(guān)經(jīng)手人員進(jìn)行培訓(xùn)、引導(dǎo)，規(guī)范了工作流程，確保了資金的安全收付。
    三是：在資金爭取方面也做了較多的工作。但是在這項(xiàng)工作上，我個人還較多依賴于領(lǐng)導(dǎo)的前期協(xié)調(diào)，在溝通能力上還亟待提高。
    20xx年，作為我個人，工作和學(xué)習(xí)上都有一定的進(jìn)步，但是還是存在很多的缺點(diǎn)，這些缺點(diǎn):。
    一方面，我以前在干工作的時候，總是把一切工作都攬?jiān)谧约荷砩?，事必躬親，不善于管理。結(jié)果整天顯得忙忙碌碌，卻收效甚微。盡管現(xiàn)在我在這方面有所改進(jìn)，但是還要繼續(xù)提高。
    另一方面，就是在工作中，有一些好的想法，但是難以將自己的想法落實(shí)到實(shí)處，總是處于一種想得到做不到的狀態(tài)?？偸窍氚衙恳患虑槎甲龊米鐾昝?，卻永遠(yuǎn)做不好做不完美。這些都是我急需解決和克服的地方，需要花力氣去突破的地方。
    今后，計(jì)劃財(cái)務(wù)部的工作重點(diǎn)，主要還是加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省以及公司各項(xiàng)規(guī)定，對集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行積極有效的監(jiān)督管理。雖然目前有財(cái)務(wù)上的各項(xiàng)規(guī)章制度，但是我覺得還是不夠完善、不夠細(xì)致，還需要進(jìn)一步根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充。我們的目標(biāo)，就是要讓每一筆業(yè)務(wù)都有據(jù)可依，讓每一筆支出都讓領(lǐng)導(dǎo)放心。我希望領(lǐng)導(dǎo)多批評鼓勵，同事多提點(diǎn)幫助。謝謝大家！
    人社局班子集體述職述廉報告篇十
    過去的一年，在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，我們黨組一班人唱響“民生為本、人才優(yōu)先”主旋律，主動適應(yīng)新常態(tài)，克難奮進(jìn)，埋頭實(shí)干，主要目標(biāo)任務(wù)全面超額完成。
    20xx年，城鄉(xiāng)新增就業(yè)3.13萬人，超任務(wù)8%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.5%以內(nèi)，低于省控指標(biāo);組織技能培訓(xùn)1.11萬人，超任務(wù)11%;社會保險新增參保2.33萬人，征收基金8.38億元。其中：企事業(yè)單位養(yǎng)老保險新增2.06萬人，征收基金7.58億元，超任務(wù)38%;新農(nóng)保續(xù)保率100%，新增參保2666人，征收基金8019萬元，超任務(wù)33.3%;我市參加縣域經(jīng)濟(jì)考核的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、社會保險綜合參保率兩項(xiàng)指標(biāo)均居全省第一，為鐘祥縣域經(jīng)濟(jì)考核達(dá)標(biāo)升位作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。曬全年任務(wù)清單，用數(shù)據(jù)說話，一組組精彩數(shù)據(jù)見證了我們實(shí)干的歷程。
    20xx年，省人社廳獎勵我市社保擴(kuò)面和基金預(yù)決算工作經(jīng)費(fèi)41萬元，獎勵勞動監(jiān)察維權(quán)工作經(jīng)費(fèi)6萬元;就業(yè)工作繼獲得全國先進(jìn)單位以后，被省人社廳以《執(zhí)著》為題拍成微型電影，在全省播放;省委第六巡視組組長曲穎同志、省人社廳廳長翟天山同志先后到我局深入調(diào)研，對我們的工作給予了熱情贊揚(yáng);市委年終一次性為人社系統(tǒng)提拔重用了xx名干部，其中，解決正科2人、副科4人;市政府在年底資金極為緊缺的情況下，一次性為人社局追加了60萬元工作經(jīng)費(fèi)。一串串榮譽(yù)是上級部門和領(lǐng)導(dǎo)對人社部門辛勤勞動的肯定，一項(xiàng)項(xiàng)支持是市委、市政府對人社工作的重視和褒獎，我們倍受鼓舞，甚感欣慰。
    1、用力抓就業(yè)，破解“用工荒”矛盾，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。針對我市企業(yè)“用工荒”問題，我們以滿足市內(nèi)企業(yè)用工、推進(jìn)轉(zhuǎn)移增收為目標(biāo)，引導(dǎo)社會充分就業(yè)。一是積極搭建平臺，廣辟渠道促就業(yè)。以“打工不用到處走，就業(yè)就在家門口;家鄉(xiāng)就業(yè)好處多，何必四處去奔波”為宣傳主題，采取勞務(wù)交流、網(wǎng)絡(luò)推介、職業(yè)介紹等方式，拓展群眾就業(yè)渠道。以“春風(fēng)行動”為載體，組織招聘會7場次，先后促進(jìn)企業(yè)與農(nóng)民工達(dá)成就業(yè)協(xié)議5658人次，有效化解了就業(yè)和招工“兩難”問題，全市企業(yè)用工需求從年初6500人下降到900人。二是培植品牌勞務(wù)，推動轉(zhuǎn)移擴(kuò)就業(yè)。根據(jù)鐘祥實(shí)際，先后培植了“荊楚家政妹”、“湖北的哥”、“舊口加固工”、“楚天豆腐郎”、“赴日研修生”等具有市場競爭力的勞務(wù)品牌，全市轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到19.2萬人。三是全面落實(shí)政策，資金扶持穩(wěn)就業(yè)。發(fā)放小額擔(dān)保貸款5564萬元，扶持自主創(chuàng)業(yè)2103人，帶動就業(yè)5072人;為新美香等256家用人單位落實(shí)社保補(bǔ)貼635萬元、穩(wěn)崗補(bǔ)貼300萬元、高校畢業(yè)生見習(xí)補(bǔ)貼57萬元、公益性崗位補(bǔ)貼1150萬元;為2304名靈活就業(yè)人員落實(shí)社保補(bǔ)貼695萬元，有效穩(wěn)定了經(jīng)濟(jì)下行背景下的就業(yè)形勢。
    2、用心抓培訓(xùn)，積極服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵是人才。從農(nóng)民工到博士后，都是人社部門的關(guān)注重點(diǎn)，既重視技工人才培訓(xùn)，又重視高端人才引進(jìn)。一是豐富靈活培訓(xùn)形式。依托技校、就業(yè)訓(xùn)練中心等定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取在校培訓(xùn)與下鄉(xiāng)培訓(xùn)、白班培訓(xùn)與夜班培訓(xùn)、短期培訓(xùn)與學(xué)歷培訓(xùn)相結(jié)合的方式，先后舉辦技能培訓(xùn)班xx6期，培訓(xùn)員工1.11萬人。二是做大做強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合“柴湖振興發(fā)展”戰(zhàn)略，把技工學(xué)校作為“大培訓(xùn)”的主陣地，不斷擴(kuò)展加強(qiáng)。技校柴湖分校建成1200㎡實(shí)訓(xùn)中心，開展技能培訓(xùn)2613人，輸送就業(yè)2217人，培訓(xùn)就業(yè)率81%。技校“三校合一”征地、立項(xiàng)和環(huán)評等工作全面完成，三通一平、場地墊高工程基本竣工，總體規(guī)劃及建筑設(shè)計(jì)即將完成。技工學(xué)校的影響力和知名度明顯提升，全年招生568人，同比增長50%，在全省同類學(xué)校排名第一。三是有效整合培訓(xùn)資源。推行培訓(xùn)工作一條龍服務(wù)、流水式作業(yè)，實(shí)行“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”。全年培訓(xùn)后組織職業(yè)技能鑒定8934人，其中，職業(yè)學(xué)校鑒定797人、農(nóng)民工鑒定3994人、靈活就業(yè)人員鑒定742人、企業(yè)職工鑒定1598人、高技能人才鑒定1803人，奠定了廣大群眾更高質(zhì)量就業(yè)的基礎(chǔ)。四是推進(jìn)院士工作站建設(shè)。先后幫助張集壽鄉(xiāng)實(shí)用菌合作社、廣源食品和新宇機(jī)電建立了院士工作站，引進(jìn)高端人才，發(fā)揮高端人才的技改作用，使院士工作站成為企業(yè)發(fā)展的加速器、轉(zhuǎn)型升級的智力庫、技術(shù)創(chuàng)新的指揮部、經(jīng)營管理的顧問團(tuán)、培養(yǎng)人才的研究院。五是服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。全力服務(wù)譽(yù)虎管樁、南湖新技校和市新垃圾處理場(磷礦鎮(zhèn)梁橋村)等3個市級重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，協(xié)調(diào)解決相關(guān)困難和問題，有力地推動了項(xiàng)目超額完成年度計(jì)劃。譽(yù)虎管樁二期已竣工投產(chǎn);市新垃圾處理場進(jìn)場路基、主橋梁、填埋庫區(qū)建設(shè)以及大型沼氣池等無害化處理設(shè)施一期工程全部完工;南湖新技校圍墻和土石方工程基本完成。
    3、傾心抓社保，著力增進(jìn)群眾福祉。以社保人口全覆蓋、全民享有社會保障為目標(biāo)，強(qiáng)力推進(jìn)擴(kuò)面征繳。一是社保范圍不斷擴(kuò)大。社會保險新增參保2.33萬人，累計(jì)參保96萬人次，綜合參保率達(dá)到99.99%，繼續(xù)保持全省領(lǐng)先勢頭。尤其是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，適齡參保33.5萬人，續(xù)保率100%;征收基金8019萬元，人均繳費(fèi)240元，參保繳費(fèi)率和人均繳費(fèi)額排名全省前茅。二是基金支撐更加穩(wěn)固。社會保險基金征收8.38億元，基金總額超歷史、超目標(biāo)。其中，養(yǎng)老保險4.11億元，新農(nóng)保8019萬元，醫(yī)療保險2.億元，工傷保險1165萬元，生育保險538萬元，失業(yè)保險1920萬元。特別是機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險征收9653萬元(基本養(yǎng)老8139萬元，鄉(xiāng)改xx62萬元，抵保收入52萬元)，讓本應(yīng)2月穿底的保險基金延長發(fā)放到20xx年底。同時，爭取上級轉(zhuǎn)移支付資金3.64億元，其中，就業(yè)專項(xiàng)資金4112萬元，企業(yè)職工養(yǎng)老保險1.81億元，醫(yī)療保險3896萬元、城鄉(xiāng)居保8706萬元，技校建設(shè)資金50萬元，直補(bǔ)財(cái)政1600萬元，切實(shí)增強(qiáng)了社?；鸬闹文芰?。三是保障能力穩(wěn)步提升。城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險完成第十次調(diào)待，企業(yè)退休職工月人均養(yǎng)老水平達(dá)到xx00元。完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和公務(wù)員的調(diào)資兌現(xiàn)工作。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療二次補(bǔ)償和城鎮(zhèn)居民大病保險制度全面落實(shí)，為全市192名參保職工、180名參保居民報銷費(fèi)用524萬元。群眾就醫(yī)報銷范圍延伸到同濟(jì)、協(xié)和等18家省級醫(yī)院，實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)治療即時就醫(yī)、即時結(jié)算。
    4、傾力抓維權(quán)，促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧。以維護(hù)群眾基本勞動權(quán)益不受損害為目標(biāo)，堅(jiān)決預(yù)防和打擊勞動侵權(quán)行為。一是抓預(yù)防，減少案件發(fā)生。巡查用人單位392戶次，指導(dǎo)百家企業(yè)規(guī)范用工管理、修訂管理制度。全面推進(jìn)農(nóng)民工工資支付保證金和銀行代發(fā)制度，征收75家建筑企業(yè)工資保證金2051萬元，其中，新施工企業(yè)65家，新施工企業(yè)征收率90%;督促53家建筑企業(yè)實(shí)行了工資銀行代發(fā)，建筑企業(yè)工資銀行代發(fā)率達(dá)到80%，建立了主動預(yù)防、源頭預(yù)防的維權(quán)機(jī)制。二是嚴(yán)打擊，狠剎工資拖欠。由被動預(yù)防變?yōu)橹鲃哟驌簦?lián)合公安、住建等部門，嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資問題，受理勞動監(jiān)察案件67起，辦結(jié)67起，其中，移交公安部門立案處理6起，申請法院強(qiáng)制執(zhí)行2起，幫助3533名農(nóng)民工追回工資2041萬元。三是建平臺，發(fā)揮調(diào)解作用。在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動人事仲裁調(diào)解辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解平臺組建率100%;在53家企業(yè)建立調(diào)解委員會，規(guī)模以上企業(yè)組建率100%，實(shí)現(xiàn)了勞動糾紛就近就地調(diào)解。全年辦結(jié)案件167起，結(jié)案率100%，既很好的保障了群眾基本權(quán)益，又有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。
    5、全心抓規(guī)范，健全用人機(jī)制。以規(guī)范人事制度改革、健全用人長效機(jī)制為目標(biāo)，逐步完善全市用人引才體系。一是規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，堅(jiān)持事業(yè)單位“逢進(jìn)必考”制度，嚴(yán)格控制增員計(jì)劃審批，做到不考不批、無編不批、無崗不批。制定出臺《關(guān)于規(guī)范人事代理工作的實(shí)施方案》，從人事代理對象、范圍、程序進(jìn)行全面規(guī)范，從嚴(yán)控制事業(yè)單位私自進(jìn)人和亂進(jìn)人問題。二是規(guī)范人才引進(jìn)機(jī)制。圍繞市內(nèi)企業(yè)人才需求，一方面，加強(qiáng)《鐘祥人才網(wǎng)》建設(shè)，組織72家企業(yè)入網(wǎng)，面向全國網(wǎng)絡(luò)招聘人才。另一方面，組織43家重點(diǎn)企業(yè)參加市外人才招聘會，引進(jìn)人才532人，填補(bǔ)了全市200多個急迫性、緊缺性人才崗位空缺。三是規(guī)范人才培養(yǎng)機(jī)制。開展“春天壟上行”和“專家基層行”活動，邀請醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、畜牧等專家進(jìn)村開展培訓(xùn)，著力培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才。穩(wěn)妥組織全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)考試662人、工人技術(shù)等級考核510人，職稱外語、二級建造師等各類執(zhí)(職)業(yè)資格考試1528人;新增專業(yè)技術(shù)人員1305人，全市人才儲備量達(dá)到2.6萬人。四是規(guī)范軍轉(zhuǎn)干部管理。妥善安置了4名軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)，安置率100%。及時為472名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部落實(shí)待遇556萬元。全年未出現(xiàn)一例軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)京上訪事件，保持了軍轉(zhuǎn)干部的長期穩(wěn)定。
    6、全力抓服務(wù)，提升人社形象。以深入推進(jìn)群眾路線教育、塑造部門良好形象為目標(biāo)，簡化程序，優(yōu)化服務(wù)，讓廣大群眾享受最優(yōu)質(zhì)、最快捷、最方便的服務(wù)。一是提升窗口服務(wù)。在窗口服務(wù)大廳實(shí)行服務(wù)引導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，開辟老弱病殘“綠色通道”，引導(dǎo)群眾辦事、方便群眾辦事。特別是在社保服務(wù)大廳增設(shè)金融機(jī)構(gòu)收費(fèi)窗口，實(shí)現(xiàn)了群眾社保繳費(fèi)核定、打單、繳費(fèi)“一條龍”服務(wù)，足不出廳辦結(jié)所有業(yè)務(wù)，社會保險服務(wù)大廳被評為xx市“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。二是精簡辦事環(huán)節(jié)。對直接面對群眾、服務(wù)群眾的辦事環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化，減少辦事環(huán)節(jié)：小額擔(dān)保貸款由過去2個月辦結(jié)縮短到半個月;新農(nóng)保業(yè)務(wù)變限時辦結(jié)為即時辦結(jié);醫(yī)療保險報銷由過去7個工作日辦結(jié)縮短到3個工作日以內(nèi);尿毒癥和腎移植等重大慢性病認(rèn)定由一年一審變?yōu)殡S到隨辦。三是強(qiáng)化信訪管理。設(shè)立專門信訪接待室，班子成員輪流值守，實(shí)行首問負(fù)責(zé)，一旦接訪負(fù)責(zé)到底，全年受理各類信訪件155起，按期回復(fù)率100%。高品質(zhì)打造12333電話咨詢服務(wù)平臺，通過電訊渠道直接為群眾宣傳政策、受理投訴、化解矛盾。開辟《鐘祥論壇》就業(yè)社保版塊，落實(shí)16名網(wǎng)管員專門對群眾提問投訴進(jìn)行24小時監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)群眾咨詢、投訴及時回復(fù)、化解矛盾，先后回復(fù)群眾跟貼1500多個。從當(dāng)前群眾反映和社會反響來看，人社部門一改過去群眾投訴多、怨氣重、意見大的局面，出現(xiàn)了真誠的贊譽(yù)之聲。尤其是今年的“服務(wù)對象評科長”活動中，社保、就業(yè)兩個參評單位均進(jìn)入全市前五位的先進(jìn)行列。
    人社局班子集體述職述廉報告篇十一
    郭沖村兩委會在鄉(xiāng)黨委、政府在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全面建設(shè)小康社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的宏偉目標(biāo)，正確把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，解放思想，團(tuán)結(jié)拼搏，真抓實(shí)干，創(chuàng)先爭優(yōu)，各項(xiàng)工作成績顯著，全村災(zāi)后重建得以有序推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)保持了良好的發(fā)展?，F(xiàn)在，我代表村兩委會班子就履行職責(zé)和遵守政治紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政等方面的工作匯報如下：
    一、加強(qiáng)黨政班子自身建設(shè)，提高班子成員思想素質(zhì)。
    勤奮學(xué)習(xí)，是我們增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)，做好工作的前提。一年來，村兩委會班子自覺加強(qiáng)了對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展了黨的xx大和xx屆三中全會精神的學(xué)習(xí)，樹立了科學(xué)的發(fā)展觀，加深了對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和各項(xiàng)方針政策的理解，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性，提高了班子成員科學(xué)認(rèn)識和分析問題的能力，使政治上更加堅(jiān)定，思想素質(zhì)進(jìn)一步提高，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，使班子成為勤奮學(xué)習(xí)、勤于思考的模范，成為解放思想、開拓創(chuàng)新的模范，并自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來，統(tǒng)一到精神上來，為實(shí)現(xiàn)我村全面小康建設(shè)和經(jīng)濟(jì)新跨越奠定了堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。
    二、堅(jiān)持民主集中制度，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。
    我們堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，不斷提高對民主集中制重要性的認(rèn)識，不斷增強(qiáng)民主意識。在工作實(shí)踐中，班子成員重學(xué)習(xí)，常溝通，勤交流，促提高，加強(qiáng)整個班子向心力和凝聚力，以達(dá)到了思想上共識、決策上共謀。認(rèn)真執(zhí)行黨委政府議事規(guī)則、辦事程序和規(guī)章制度，在重大問題、重大建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用等方面，都堅(jiān)決實(shí)行民主決策。在議事、決策中，我們做到了集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定，明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，增強(qiáng)了決策的民主性和科學(xué)性，保證了決策的正確性。認(rèn)真召開好班子民主生活會，從增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)步的愿望出發(fā)，開誠布公，態(tài)度誠懇，本著“言者無罪、聞?wù)咦憬?，有則改之，無則加勉”的原則，實(shí)事求是、客觀公正開展批評與自我批評，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的目的。同時，我們還注重加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識，做到了相互配合，使班子內(nèi)部無扯皮、內(nèi)耗現(xiàn)象，形成了“心齊，風(fēng)正，氣順，勁足”的良好局面。
    三、發(fā)揮村兩委會班子核心作用，促進(jìn)各工作順利開展。
    我村兩委會班子通過大量深入的調(diào)查研究，明確了我村發(fā)展的思路，各項(xiàng)工作緊緊圍繞推進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，全面推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，全面推進(jìn)三個文明建設(shè),努力構(gòu)建社會主義和諧社會來進(jìn)行。為保證工作落實(shí)，我們堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工協(xié)作，根據(jù)班子各成員的特長，進(jìn)行了合理分工，每人分管了一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作。工作中，班子成員以身作則，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，并注重調(diào)動全員的工作積極性，保證了工作的落實(shí)，對于重大的中心工作，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實(shí)干，扎實(shí)工作，做到了班子成員既分工又協(xié)作，既履行自己的職責(zé)，又積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮出了班子成員的最大合力。
    四、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。
    我們進(jìn)一步完善了廉潔自律的規(guī)章制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及任務(wù)分工，加強(qiáng)了廉潔自律的學(xué)習(xí)和教育。村兩委會班子從大處著眼，小事著手，從嚴(yán)掌握，防微杜漸，始終牢記“兩個務(wù)必”的思想，不斷強(qiáng)化班子成員廉潔自律意識，教育班子嚴(yán)格遵守《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。加強(qiáng)黨性鍛煉，進(jìn)一步改造世界觀、人生觀和價值觀，正確對待名和利的關(guān)系、個人利益和集體利益的關(guān)系，權(quán)利與政績的關(guān)系，自覺用《黨章》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》來嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)拒腐防變能力。規(guī)范自己的言行，教育黨員干部“自重、自警、自省、自勵”，隨時做到警鐘長鳴、防線長固。建立落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和檢查處理制度，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為。狠抓黨風(fēng)廉潔制度的落實(shí)，定期召開班子民主生活會，營造自我剖析、相互監(jiān)督、互相幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同心同德的良好氛圍。
    總之，在這一年的工作中，村兩委會班子的每位成員都認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)定，在自己的工作崗位上付出了辛勤的勞動，實(shí)現(xiàn)著人生的價值，但同時我們也深深感到我們的工作離黨和人民的要求還有一定的距離。我們將在今后的工作中，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，提高工作水平，嚴(yán)于律己，勤政廉潔，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)班子建設(shè)，不斷開創(chuàng)全村各項(xiàng)工作新局面。
    人社局班子集體述職述廉報告篇十二
    班子述職述廉報告導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《班子述職述廉報告》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：一年來，在礦黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，保運(yùn)一區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞全區(qū)大局，緊密聯(lián)系單位工作實(shí)際，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一...一年來，在礦黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，保運(yùn)一區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞全區(qū)大局，緊密聯(lián)系單位工作實(shí)際，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，以下是我整理的關(guān)于班子述職述廉報告，歡迎大家參閱。
    一年來，在礦黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，保運(yùn)一區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞全區(qū)大局，緊密聯(lián)系單位工作實(shí)際，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，為保證全區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
    一、具體工作開展情況1、加強(qiáng)思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高黨員的思想理論水平。一年來，按照礦黨委、組織部的安排部署，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，特別重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、"三個代表"重要思想、《中國共產(chǎn)黨章程》、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十六大、十七大精神及其它文獻(xiàn)，集團(tuán)公司、礦領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話、會議精神及沈浩等同志先進(jìn)事跡。通過不同時段的學(xué)習(xí)要求、不同重點(diǎn)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，把理論學(xué)習(xí)和本職工作結(jié)合起來，把黨性教育和安全管理結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)教育與提升班子成員素質(zhì)結(jié)合起來。同時抓好學(xué)習(xí)的時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量"四落實(shí)"，并在學(xué)習(xí)過程中做到"三個堅(jiān)持"：一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，除支部組織班子成員開展中心組學(xué)習(xí)之外，還利用安全例會學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡典型、學(xué)習(xí)安全管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)簽到制度，做好學(xué)習(xí)內(nèi)容的記錄和整理;三是堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容重點(diǎn)突出，學(xué)習(xí)安排規(guī)范有序，學(xué)習(xí)檢查詳細(xì)全面;通過以上措施，營造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，帶動了班子的全面建設(shè)。
    2、黨建、安全兩手抓、兩結(jié)合、兩促進(jìn)。區(qū)班子成員在工作中，牢牢把握安全保運(yùn)轉(zhuǎn)這條主線，依據(jù)黨建促安全、黨建保運(yùn)轉(zhuǎn)的準(zhǔn)則，通過開展黨支部示范點(diǎn)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無事故等活動，安全保運(yùn)轉(zhuǎn)工作成效顯著：一年來，安全順利完成了生產(chǎn)原煤提升任務(wù)和進(jìn)尺提矸任務(wù)。先后對35kv變電所、主井、老副井、生產(chǎn)系統(tǒng)、裝車系統(tǒng)、裝載硐室等車間硐室進(jìn)行了設(shè)備更新改造，投入了大量的新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)，設(shè)備，在這些工作中，面對勞動強(qiáng)度最大、時間緊、任務(wù)重等多方面困難，全區(qū)黨員干部能充分發(fā)揮模范帶頭作用，發(fā)揚(yáng)特別能戰(zhàn)斗的工作作風(fēng)，緊靠一線、艱苦作戰(zhàn)、促使各項(xiàng)工作安全順利完工。其次，班子成員還認(rèn)真落實(shí)身邊無事故、責(zé)任區(qū)等活動，認(rèn)真開展隱患排查、班組職工教育、隱患人排查幫教、安全提醒等工作，在班組基層工作中發(fā)揮示范帶頭作用，為安全保運(yùn)轉(zhuǎn)工作提供了保障，并連續(xù)多年榮獲集團(tuán)公司六好區(qū)隊(duì)、安全管理示范科區(qū)等榮譽(yù)稱號。
    3、完善黨務(wù)、區(qū)務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理，確保風(fēng)清氣正。一年來，保運(yùn)一區(qū)充分利用班前會、安全例會、群眾座談會等各種宣傳形式，把黨務(wù)、區(qū)務(wù)公開、克扣節(jié)流職工工資獎金等相關(guān)文件宣傳到班組、宣傳到職工，做到人人皆知;營造了風(fēng)清氣正、干凈干事的政治環(huán)境。
    一是充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，推動了保運(yùn)一區(qū)民主管理。
    二是堅(jiān)持督促區(qū)政務(wù)經(jīng)濟(jì)公開欄的落實(shí)，使職工對區(qū)獎金、工資、互助金、救濟(jì)金等經(jīng)濟(jì)狀況有個"明白帳"。
    三是堅(jiān)持市場化考核，積極向苦、累、臟、險崗位傾斜，各類工資獎金分配方案、工分臺賬、分值、工資表等，均按規(guī)定張貼上墻，及時公布，凡是職工存在不理解、不明白、有質(zhì)疑權(quán)的地方，班子成員均能向職工作出詳細(xì)說明或解釋，接受職工的詢問和監(jiān)督。
    夠相互理解、相互支持，正職克服了領(lǐng)導(dǎo)意識，副職也主動承擔(dān)工作責(zé)任，從來沒有因工作協(xié)調(diào)配合不夠發(fā)生矛盾糾紛，沒有在工作中相互扯皮、指責(zé)和拆臺。大家都是朝著保運(yùn)一區(qū)又好又快發(fā)展這個共同的目的區(qū)努力，出以公心，胸懷坦蕩。
    5、堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。為了改進(jìn)干部隊(duì)伍工作作風(fēng)，樹立良好形象，我們作出了"凡是要求干部職工做到的，班子成員首先做到;凡是要求黨員干部做到的，主要領(lǐng)導(dǎo)首先做到"的承諾。并通過座談會、設(shè)意見箱、舉報電話，嚴(yán)格約束全區(qū)管理人員的工作作風(fēng)，力爭從源頭上清除腐敗根源。一年來，班子嚴(yán)格遵守《基層領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，從不用公款吃喝、不做酒、不請客、不收禮，逢年過節(jié)沒有收受下屬和職工的禮物和禮金。杜絕了各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，使不正之風(fēng)在保運(yùn)一區(qū)無藏身之地。在工作作風(fēng)上，我們堅(jiān)持24小時跟值班制度和現(xiàn)場監(jiān)督檢查作業(yè)制度，一年來，區(qū)管技人員均達(dá)到下井次數(shù)，并經(jīng)常出現(xiàn)多下現(xiàn)象。同時大家都能把下井質(zhì)量、認(rèn)真排查現(xiàn)場隱患放在第一位，做到嚴(yán)管理、堵漏洞，勤走動、促安全。在各類停產(chǎn)大修、重點(diǎn)工程和處理重大隱患全過程中，我們都能做到現(xiàn)場跟班指揮，黨員干部總是沖在最苦、最累、最前沿。
    工情況，傾聽職工呼聲，為先后到潘道雨、夏心民、趙澤軍、荊華等傷困職工家中，送去組織的問候和慰問品，使職工切實(shí)體會到組織的溫暖。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子還積極為職工配備文體活動用品，組織職工參加礦各類文藝活動，豐富了職工業(yè)余文化生活。我們還建立了黨員扶貧基金、職工互助金，為家庭困難職工提供應(yīng)急方便，解職工燃眉之急，同時還積極為職工辦理各類醫(yī)療、意外傷害保險等等，得到了職工的贊譽(yù)和擁護(hù)。
    二、班子存在的問題和不足1、學(xué)風(fēng)不濃，思想政治教育工作不夠扎實(shí)。一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部重工作輕學(xué)習(xí)，對集團(tuán)公司、礦的各項(xiàng)方針政策理解不深不透，存在著學(xué)習(xí)只是"應(yīng)付"的思想，集中學(xué)習(xí)的時間較少，學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，流于形式。
    2、作風(fēng)不實(shí)，工作效率偏低。少數(shù)管理人員沒有長遠(yuǎn)打算和扎根思想，存在短期行為，存在工作作風(fēng)散漫，辦事拖拉，一些階段性的工作不按時完成，甚至久拖不結(jié)。
    3、服務(wù)基層的理念沒有真正確立。在少數(shù)管理人員關(guān)心了解群眾、傾聽群眾意見、為職工服務(wù)的意識還不夠強(qiáng)，在為職工辦事、服務(wù)職工方面不積極、不主動，造成工作態(tài)度、質(zhì)量、切入點(diǎn)等方面落后于職工的要求。
    三、
    努力方向及整改措施1、努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)。認(rèn)真落實(shí)理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，注重健全學(xué)習(xí)制度，要健全完善中心組學(xué)習(xí)制度、集中學(xué)習(xí)制度、考勤制度、自學(xué)制度、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)的制度。做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)常抓不懈，保證領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)的不斷提高，努力做到真學(xué)、真懂、真信、真用。
    2、加強(qiáng)基層班隊(duì)建設(shè)。根據(jù)工作和形勢發(fā)展的需要，從年齡結(jié)構(gòu)、知。
    識結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面配強(qiáng)班隊(duì)管理人員，將能干事、會干事、干成事的骨干提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。加大競爭上崗、輪崗交流力度，建立能上能下的任用機(jī)制，堅(jiān)決杜絕"等靠混"等崗位疲勞現(xiàn)象。
    3、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，牢固樹立群眾觀念。改進(jìn)工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，要從職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，使保運(yùn)一區(qū)各項(xiàng)決策和工作部署更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，更能體現(xiàn)全區(qū)職工的意愿。同時要多與干部職工交心談心，廣泛聽取職工的意見和建議。
    第2篇:領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終以"三個代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹十七大、十八大會議精神，踐行黨的群眾路線，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實(shí)干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強(qiáng)，項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。
    一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，始終保持領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作則，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。
    一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度。公司班子認(rèn)真落實(shí)上級黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度，積極參加中心組學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，在長期的學(xué)習(xí)實(shí)踐中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持正確政治方向，堅(jiān)決貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實(shí)踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
    督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準(zhǔn)則、業(yè)務(wù)知識及相關(guān)政策措施等，不斷提高干部職工素質(zhì)，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中。
    二、堅(jiān)持民主集中制原則，形成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部合力班子自身的團(tuán)結(jié)，是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵，是完成全年各項(xiàng)工作的重要保證。
    一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強(qiáng)民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子"一把手"能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護(hù)紀(jì)律。
    二是提升班子凝聚力。班子始終講團(tuán)結(jié)、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風(fēng)格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團(tuán)結(jié)氛圍。在項(xiàng)目建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,積極走訪對接，通過協(xié)調(diào)會、工程例會等方式深入探討解決難點(diǎn)問題的思路方法;在加強(qiáng)拆遷力度上，與各區(qū)及時溝通，周密部署，狠抓督促;在解決融資難題上，攻堅(jiān)克難，敢于創(chuàng)新;在推進(jìn)施工進(jìn)度上，按照目標(biāo)細(xì)化任務(wù)，倒排計(jì)劃。公司每年開展一次領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員的民主生活會，會上，班子成員聯(lián)系思想，結(jié)合工作,認(rèn)真開展批評與自我批評，不斷提高解決自身問題的能力。通過民主生活會和談心活動，形成了班子成員政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心的良好氛圍，促進(jìn)了班子整體效能的提高。
    生觀、價值觀，切實(shí)增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從業(yè)。一年來沒有發(fā)現(xiàn)存在違法違紀(jì)行為。
    一是確保"一崗雙責(zé)"落到實(shí)處。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的重要組成部分，納入到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的各項(xiàng)考核中，與業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)相結(jié)合。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，按照"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的要求，一級抓一級，層層抓落實(shí)，明確責(zé)任范圍和內(nèi)容。
    二是強(qiáng)化廉潔從業(yè)思想意識。領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強(qiáng)自身思想道德教育，著眼于防范，堅(jiān)持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，財(cái)經(jīng)紀(jì)律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當(dāng)利益。
    三是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅(jiān)持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認(rèn)真對照檢查，始終嚴(yán)于律己，做廉潔從業(yè)表率。
    四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升公司形象公司領(lǐng)導(dǎo)班子全面貫徹落實(shí)中央"八項(xiàng)規(guī)定"、省委"六個嚴(yán)禁"，嚴(yán)格執(zhí)行"四條禁令"，以轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象專項(xiàng)行動和黨的群眾路線實(shí)踐教育活動為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，增強(qiáng)處理問題能力和協(xié)調(diào)服務(wù)能力。圍繞"惠民、攻堅(jiān)、作風(fēng)"，把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
    及時便捷的工作目標(biāo)，公司建立廣泛聽取群眾意見的工作制度。通過召開座談會，發(fā)放征求意見函，深入基層調(diào)研等形式，聽取意見。
    二是提出工作"重心下移、作風(fēng)下伸"總體思想。面對公司承擔(dān)的市民關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)重視的三個市政重點(diǎn)項(xiàng)目，如何落實(shí)實(shí)踐活動中提出的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照"重心要下移，作風(fēng)要下伸"的要求，將1/3的時間放到現(xiàn)場項(xiàng)目上去，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決突出問題，確保重點(diǎn)項(xiàng)目的順利開展。
    三年中，公司認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績，在今后的工作中，我們將繼續(xù)齊心協(xié)力，把各項(xiàng)工作推上一個新的臺階。
    按照縣委的具體安排部署，我代表xx鎮(zhèn)黨委、政府班子向大家作述職述廉報告，請予評議一、領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和建設(shè)情況現(xiàn)任黨委班子從201x年6月任職至今，已經(jīng)有九個月。這九個月，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)發(fā)展，緊緊圍繞"旅游興鎮(zhèn)，招商強(qiáng)鎮(zhèn)，產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)，生態(tài)靚鎮(zhèn)"的發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾努力踐行縣委"思想大解放、效能大提升、發(fā)展大提速"的發(fā)展理念，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，克服跨越發(fā)展中的重重矛盾和困難，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等取得了顯著成效。
    二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
    (一)、建立完善制度，全面落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制一是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制。明確分工，責(zé)任到人，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。在事關(guān)重大工作決策中集體研究決定。在干部的選拔任用上按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，杜絕用人上的不正之風(fēng);二是層層建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)黨委政府與班子成員簽、班子成員與辦所負(fù)責(zé)人簽、辦所負(fù)責(zé)人與工作員簽、黨委政府與村"兩委"簽、村"兩委"與社簽的黨風(fēng)廉政責(zé)任全覆蓋，并進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任制的考核工作，形成一層抓一層、層層抓落實(shí)的良好局面。建立健全了重大事件報告制度、監(jiān)督制度、誡免談話制度等;三是認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費(fèi)歪風(fēng)。充分利用會議學(xué)習(xí)等多種形式，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳思想教育。
    傳教育活動的開展，全體黨員受到了深刻的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，在思想上牢固構(gòu)筑了反腐倡廉思想防線。
    三、履行職責(zé)和完成工作任務(wù)情況(一)重點(diǎn)工作推進(jìn)順利1、圓滿完成黨委、人大、政府換屆工作。為了保證換屆選舉的順利進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委政府嚴(yán)格按照縣委、縣人大、縣政府關(guān)于鎮(zhèn)鄉(xiāng)換屆工作的具體要求開展換屆的相關(guān)工作。并建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，有力指導(dǎo)，切實(shí)提高換屆工作質(zhì)量。同時嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保了換屆工作風(fēng)清氣正，順利實(shí)現(xiàn)了組織意圖，圓滿完成了換屆工作。通過換屆，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進(jìn)一步提高，領(lǐng)導(dǎo)核心地位進(jìn)一步加強(qiáng)。
    2、景區(qū)開發(fā)與維護(hù)有序開展。年初，我們對三星潭賓館、乾坤賓館、疊翠山莊等進(jìn)行了提檔升級改造，對景區(qū)道路、景點(diǎn)的維護(hù)也即將完成，景區(qū)旅游接待能力和檔次將大大提高。未來五年黨委政府力爭修通了xx到中山古鎮(zhèn)的連接路，打通了重慶進(jìn)入xx景區(qū)的便捷通道。
    元，增幅達(dá)26%。固定資產(chǎn)投資。完成固定資產(chǎn)投資5275萬元，占任務(wù)6000萬元的87.9%。社會消費(fèi)品零售總額不斷增加。全年完成社會消費(fèi)品零售總額4536萬元，增速達(dá)23%。
    2、社會管理有創(chuàng)新切實(shí)加強(qiáng)流動人口管理。強(qiáng)化了日常巡邏，加強(qiáng)了邊區(qū)協(xié)作，真實(shí)掌握了流動人口現(xiàn)狀。加大了法制宣傳力度。禁毒工作成效明顯。對吸毒、販毒人員實(shí)行月排查，今年新增吸毒人員僅2人，全年無外流販毒被打擊人員。認(rèn)真開展"五類人員"幫教轉(zhuǎn)化工作。目前我鎮(zhèn)無""練習(xí)者，刑釋人員未成年子女8人，社區(qū)矯正人員3人，吸毒人員8人。認(rèn)真開展打擊違法和犯罪活動。全年處理違法犯罪人員11人，查出被盜長安車2輛，摩托車30輛，涉及金額數(shù)十萬元。全鎮(zhèn)無刑事案件發(fā)生，發(fā)生治安案件25件，已成功處理25件，成功率100%，社會治安成效突出。信訪總量總體下降。平安建設(shè)效果突出。一是堅(jiān)持發(fā)揮基層組織的"第一道防線"作用。一年來，共排查調(diào)處一般矛盾糾紛12起，調(diào)解成功11件，成功率達(dá)92%，排查出重大矛盾糾紛3件，已調(diào)解成功3件，調(diào)解率達(dá)100%。領(lǐng)導(dǎo)接訪35件，辦理35件，辦理上級轉(zhuǎn)辦信訪件11件，辦理回復(fù)率達(dá)100%。二是堅(jiān)持圍繞加大宣傳，提升單位、居民安全防范，法制意識。
    記例會和三干會上組織學(xué)習(xí)文建明工作法，開展"春風(fēng)經(jīng)驗(yàn)"大討論。以"掛包幫"為契機(jī)，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。一年來，我鎮(zhèn)組織黨員干部開展"三到三幫"活動，與縣法院機(jī)關(guān)黨組織一起籌資資助了3名貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)，為鎮(zhèn)中心校捐贈了價值3萬余元的辦公用品一批，為中心校學(xué)生住宿樓建設(shè)捐獻(xiàn)了2萬元資金，為今年我鎮(zhèn)文明村、天池村受旱災(zāi)群眾捐款8000余元。以"治慵治懶"為抓手，創(chuàng)建效能型黨組織。為進(jìn)一步治理慵懶散問題，我鎮(zhèn)重新制定了機(jī)關(guān)管理制度，完善首問責(zé)任制，推行機(jī)關(guān)干部和村社干部聯(lián)合辦公制度。組織干部開展xx精神大討論，進(jìn)一步完善了我鎮(zhèn)新的發(fā)展戰(zhàn)略。扎實(shí)開展"三分類三升級"活動，深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展。將全鎮(zhèn)12個支部劃分為三類，先進(jìn)黨支部3個;一般黨支部6個;后進(jìn)黨支部3個;在201x年底，實(shí)現(xiàn)先進(jìn)黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進(jìn)黨組織換面貌的目標(biāo)，升級晉檔，爭創(chuàng)全縣科學(xué)發(fā)展先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    四、存在的問題及改進(jìn)措施一年來，我鎮(zhèn)盡管在經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會事業(yè)等多方面都取得一些成績，一些進(jìn)步，但對照新的發(fā)展目標(biāo)和新的工作要求，我們?nèi)匀贿€存在著一些問題：一是基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展壓力大;二是矛盾糾紛多維穩(wěn)壓力大;三是地?cái)?shù)偏遠(yuǎn)，得到縣上各項(xiàng)項(xiàng)目支持力度小;四是班子配備不全，戰(zhàn)斗力不足。
    (本文素材來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，情聯(lián)系刪除。)。
    人社局班子集體述職述廉報告篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    根據(jù)市委的安排，交通局列入這次市直15個機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人述職述廉范圍。下面，我作為交通運(yùn)輸局局長，作述職述廉報告如下：
    一、把握正確的政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策。
    20xx年12月至20xx年6月，我被組織任命為市交通局局長;20xx年6月至今任市交通運(yùn)輸局局長。多年來，在雷州市委、市政府的有力領(lǐng)導(dǎo)下，在上級交通主管部門的支持和交通局全體干部職工的配合下，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我始終堅(jiān)持正確的政治方向，立場堅(jiān)定，緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，思想上與黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。特別是在黨的十八大和十八屆四中全會召開后，我更加注重學(xué)習(xí)貫徹十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平總書記一系列重講話精神，堅(jiān)持以人為本，求真務(wù)實(shí)，與時俱進(jìn)，處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終保持黨的先進(jìn)性，在黨員隊(duì)伍和群眾中充分發(fā)揮模范帶頭作用，多次被雷州市委和湛江市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    二、認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺查找和整改“四風(fēng)”存在問題。
    自從中央出臺八項(xiàng)規(guī)定后，首先，我自覺認(rèn)真地學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容，全面理解八項(xiàng)規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)，其次，在領(lǐng)導(dǎo)工作中，我不折不扣地貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，以身作則，帶頭遵守，當(dāng)好表率，處處以八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，確保中央八項(xiàng)規(guī)定在本部門得到了很好的貫徹落實(shí)。在“四風(fēng)”方面，我堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方針，結(jié)合工作和生活實(shí)際，認(rèn)真對照檢查自己。特別是在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會上，我深刻地進(jìn)行自我認(rèn)識和查找存在問題，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，列出了在“四風(fēng)”方面16個存在問題，比如：理論學(xué)習(xí)不深入、創(chuàng)新觀念不強(qiáng)、平時到基層單位指導(dǎo)工作少、安于現(xiàn)狀、吃苦精神退步等。同時，針對存在問題，制定了整改措施，明確整改內(nèi)容和整改期限，建立臺賬，立行立改，確保整改取得實(shí)效。
    三、愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    在交通局主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我按照交通局所承擔(dān)的農(nóng)村公路規(guī)劃建設(shè)、道路運(yùn)輸市場監(jiān)管和全市交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)管理等主要職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，求真務(wù)實(shí)，積極工作，取得了較好的成績。
    一是農(nóng)村公路建設(shè)成績突出。從20xx年至20xx年，7年中共建設(shè)農(nóng)村硬化水泥公路xxxxx公里。特別是從20xx年起，省交通廳大幅度壓減建路計(jì)劃后，每年只分配給我市50公里的建路計(jì)劃。面對計(jì)劃少、任務(wù)重、資金缺的困難，我通過努力，想方設(shè)法，多方協(xié)調(diào)，難題，每年都能超額完成市政府下達(dá)的300-400公里的農(nóng)村公路建設(shè)任務(wù)，農(nóng)村公路建設(shè)總量排在xx市各縣(市、區(qū))前列。
    二是道路運(yùn)輸市場秩序明顯改觀。xx是一個人口較多的大縣(市)，各類機(jī)動運(yùn)輸車輛數(shù)量較多，運(yùn)輸市場監(jiān)管難度大，運(yùn)輸市場也比較復(fù)雜和混亂，曾出現(xiàn)過被新聞媒體暴光報道的問題。針對這種情況，多年來，我一直把運(yùn)輸市場監(jiān)管當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓，通過制定方案，積極采取整治措施，聯(lián)合公安交警等部門，充分發(fā)揮交通綜合行政執(zhí)法力量，鐵手腕整治非法營運(yùn)市場。特別是對“黑的”非法營運(yùn)和旅游包車違規(guī)經(jīng)營等行為，加大力度，從嚴(yán)、從重、從快，保持嚴(yán)厲打擊的高壓態(tài)勢，有效地控制了“黑的”和旅游包車非法營運(yùn)的發(fā)展勢頭，維護(hù)了合法經(jīng)營者的權(quán)益，建立了良好的運(yùn)輸市場秩序，有力地促進(jìn)了xx交通運(yùn)輸業(yè)健康發(fā)展。
    三是運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作不斷躍上新臺階。做為交通局安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，我認(rèn)真落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，經(jīng)常組織召開安全生產(chǎn)工作會議，督促運(yùn)輸企業(yè)遵照“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度，抓好貫徹落實(shí)，一層抓一層，明確安全生產(chǎn)的目標(biāo)和責(zé)任。由于工作到位，措施得力，取得了較好的工作成效，多年來，未出現(xiàn)過較大的交通安全生產(chǎn)責(zé)任事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)，多次被xx市交通局、xx市安監(jiān)局評為“安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位”。
    四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律。
    在做好本職工作的同時，我非常注意對有關(guān)廉政建設(shè)政策理論的學(xué)習(xí)，制定《xx市交通局廉政風(fēng)險防控手冊》，不斷修訂和完善有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度，時刻以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己，努力做到勤政廉政，依法行政，干凈干事，廉潔自律，樹立正確的政績觀和權(quán)力觀。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，筑牢拒腐防變防線，警鐘常鳴，自覺接受人大和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，辦事公開、公平、公正，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，沒有發(fā)生違紀(jì)違法的問題。
    五、存在問題和今后的努力方面。
    幾年來，在交通局主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我雖然做了一些實(shí)際工作和取得了一些成績，但與黨和人民的要求還有一定差距，在具體工作中還存在著一些問題和不足，主要有：一是農(nóng)村公路建設(shè)不平衡。一些偏遠(yuǎn)地區(qū)，線路長、村莊少、人口少的農(nóng)村相對較慢。二是近幾年來建路計(jì)劃大幅度減少，補(bǔ)助資金缺口大，在較大程度上限制著我市農(nóng)村公路的建設(shè)。三是道路運(yùn)輸市場秩序管理形勢仍然嚴(yán)峻，特別是“黑的”和旅游包車非法營運(yùn)情況比較突出，有待進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管。四是交通運(yùn)輸企業(yè)和其他行業(yè)，如：汽車維修、汽車美容、駕校培訓(xùn)等行業(yè)，在安全生產(chǎn)管理方面還存在一些隱患，還需不斷加強(qiáng)規(guī)范管理。
    針對以上存在問題和不足，為進(jìn)一步做好本職工作，今后我要從以下幾方面去努力：
    (一)樹立正確的世界觀、權(quán)力觀，不斷加強(qiáng)政治思想修養(yǎng)，自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”問題的發(fā)生。
    (二)深入調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際，制定xx交通運(yùn)輸建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，努力推動xx交通運(yùn)輸事業(yè)又好又快發(fā)展。
    (三)緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，在重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和民心工程建設(shè)中，緊密配合，充分發(fā)揮交通部門職能作用，堅(jiān)決完成市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    (四)加快農(nóng)村公路硬化水泥路面規(guī)劃建設(shè)步伐，搞好協(xié)調(diào)，多渠道籌集和向上爭取項(xiàng)目計(jì)劃和資金，穩(wěn)中求進(jìn)，加快步伐，進(jìn)一步提高我市農(nóng)村公路的通達(dá)深度和廣度。
    (五)繼續(xù)抓好交通運(yùn)輸市場監(jiān)管，加大對非法營運(yùn)行為的打擊力度。加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法水平和執(zhí)法效率，堅(jiān)決杜絕公路“三亂”，建立良好的運(yùn)輸市場環(huán)境。
    (六)下大力氣抓好客運(yùn)站場建設(shè)，進(jìn)一步完善各級客運(yùn)站的服務(wù)設(shè)施，做好城區(qū)新客運(yùn)站的建設(shè)和搬遷工作，加強(qiáng)對農(nóng)村客運(yùn)發(fā)展的指導(dǎo)和政策扶持，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，為群眾提供安全、舒適、便捷、文明的交通運(yùn)輸服務(wù)。
    述職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    人社局班子集體述職述廉報告篇十四
    __年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、政協(xié)的關(guān)心支持下，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，始終以躬行者的姿態(tài)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，在本職工作崗位上開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，在本人及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下，在全局上下的共同努力下，人力資源和社會保障各項(xiàng)工作有了長足的發(fā)展，開創(chuàng)了一個嶄新的局面?，F(xiàn)本人就履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等方面的情況報告如下：
    一、堅(jiān)持以干為先，突出重點(diǎn)重抓，務(wù)求工作實(shí)效。
    一年來，我以創(chuàng)特色、求實(shí)效、爭一流為主題，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，打造了十大亮點(diǎn)，推動了我區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)再上新臺階。
    1、實(shí)施百名緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃開全市先河。面向全國公開引進(jìn)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才和高層次專業(yè)人才166名，涉及教育、衛(wèi)生、社區(qū)和其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的69個職位。報名考生2800多人，實(shí)際參加考試2435人，考生來自全國近20個省份，其中碩士研究生近190人。經(jīng)過激烈角逐，錄用146名優(yōu)秀人才，其中碩士研究生13人。
    2、實(shí)施創(chuàng)業(yè)孵化工程在全市領(lǐng)先。目前，全區(qū)累計(jì)建立創(chuàng)業(yè)孵化基地13個，扶持創(chuàng)業(yè)成功766人，培育創(chuàng)業(yè)典型235個，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)3702人;建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地5個，開發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目346個，推介企業(yè)及個人小額貸款1371萬元，各項(xiàng)指標(biāo)完成數(shù)、完成率均超額完成市目標(biāo)任務(wù)。
    3、在全市率先消除零保障家庭。通過采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、新農(nóng)保等措施，繼續(xù)推進(jìn)消除零保障家庭，基本實(shí)現(xiàn)了1655戶零保障家庭每戶至少有1人參加養(yǎng)老保險。
    4、新增就業(yè)完成比例居全市第一。通過大力開發(fā)各類就業(yè)崗位，認(rèn)真落實(shí)社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)8934人，完成年目標(biāo)的223%。
    5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在全市名列前茅。通過開展職業(yè)介紹、就業(yè)援助以及送崗位、送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)等四送服務(wù)等方式，運(yùn)用社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等多種優(yōu)惠政策扶持，我區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.2%以內(nèi)，位居全市前列。
    6、充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作全市領(lǐng)先。全區(qū)33個社區(qū)，已通過省級充分就業(yè)社區(qū)認(rèn)定33個，達(dá)標(biāo)率為100%，完成年目標(biāo)的143%。
    7、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金爭取全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動，新簽助保貸款協(xié)議550份，累計(jì)辦理1600人，完成市目標(biāo)的110%，新發(fā)放助保貸款700萬元。其中，為1198名零保障家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧，且無就業(yè)能力的零保障家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。
    8、在各縣區(qū)中率先建成一流的標(biāo)準(zhǔn)化勞動爭議仲裁院。已建成120的仲裁庭辦案場所，包括仲裁立案庭、調(diào)解庭、審判庭、院長辦公室等，投入資金13.3萬元進(jìn)行辦公設(shè)施更新，率先在各縣區(qū)中實(shí)現(xiàn)仲裁院機(jī)構(gòu)、人員編制、辦公場所、硬件設(shè)施、工作經(jīng)費(fèi)、規(guī)范化運(yùn)作的六到位。
    9、新農(nóng)保參保率、發(fā)放率在各縣區(qū)率先達(dá)雙百。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保2981人，1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計(jì)135萬元，參保率、發(fā)放率均達(dá)100%。
    10、在全市率先開通機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個人工資網(wǎng)上查詢系統(tǒng)。為廣大干部職工提供了及時、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個有效查詢平臺和服務(wù)窗口。
    二、堅(jiān)持以廉為榮，嚴(yán)守黨風(fēng)政紀(jì)，努力清廉從政。
    一年來，我始終堅(jiān)持以黨性原則鍛煉自己，以黨紀(jì)法規(guī)約束自己，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，爭做廉潔自律、勤政為民的表率。
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變思想防線。今年以來，我積極參加上級組織的各類黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)活動，自覺聯(lián)系實(shí)際，查找不足，不斷自我充實(shí)、自我完善。工作之余，抽出時間認(rèn)真學(xué)習(xí)市委《懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施意見》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央、省、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，使自己始終保持政治上的堅(jiān)定性和道德上的純潔性，不斷增強(qiáng)廉潔自律的意識。同時也注重從身邊的反面典型案件中，剖析根源、汲取教訓(xùn)，時時警示自己。通過學(xué)習(xí)，我深深地感到，作為一名黨員干部，面對社會上的種.種誘惑，廉潔自律這根弦一時一刻也不能松。必須常思貪欲之害，常排非份之想，常修為人之德，把心思和精力放在干工作、干事業(yè)上。
    二是嚴(yán)于律己，身體力行黨風(fēng)廉政規(guī)定。能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。沒有利用手中的職權(quán)收受他人贈送禮品、禮金、有價證券;沒有利用職權(quán)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財(cái);沒有參與賭博;主抓財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對較大開支堅(jiān)持集體研究;沒有利用職權(quán)用公款報銷應(yīng)由本人及家庭支付的個人費(fèi)用;沒有變相用公款出國(境)或在國內(nèi)旅游;沒有利用公款搞大吃大喝或參加高消費(fèi)娛樂和健身活動;沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女從業(yè)的相關(guān)規(guī)定，注重對身邊工作人員加強(qiáng)教育，從嚴(yán)要求;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛配備、使用和管理的規(guī)定。
    三是建章立制，切實(shí)抓好班子廉政建設(shè)。對上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定能夠及時研究、及時部署、及時落實(shí)。嚴(yán)格按照誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)具體要求和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)，落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上和每個崗位環(huán)節(jié)之中。制定出臺了《__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》、公布了廉潔自律承諾書，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的考核，做到有章必循、有法必依。堅(jiān)持民主集中制原則，做到任人唯賢、論功選拔，著力培養(yǎng)品德好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、素質(zhì)高、肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部。
    三、堅(jiān)持以學(xué)為重，深入調(diào)查研究，提高履職能力。
    我歷來重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重調(diào)研，養(yǎng)成邊學(xué)邊干的習(xí)慣。
    一是堅(jiān)持自己學(xué)。注重向書本學(xué)，從繁忙的工作中抽出時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《毛澤東、鄧小平、__論科學(xué)發(fā)展觀》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等黨的理論知識，還赴浙江大學(xué)專題學(xué)習(xí)注重向同行學(xué)，赴蘇州、無錫、昆山等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)人才工作等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，借鑒其好的做法并為我所用;注重向同事學(xué)，虛心向各處室經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，使自己不但熟悉人事人才工作，更掌握勞動保障工作;注重向?qū)＜覍W(xué)，積極參加市、區(qū)兩級舉辦各類專題培訓(xùn)班，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。今年以來，撰寫了《蘇州無錫等地區(qū)人才工作考察報告》等2篇調(diào)研報告，并摘錄了2萬字的讀書筆記，對實(shí)踐工作起到了較好的促進(jìn)作用。二是組織大家學(xué)。每周五下午組織局中層以上干部及全體黨員集中開展學(xué)習(xí)，制訂具體的學(xué)習(xí)安排表，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部輪流講課，采取交流互學(xué)、檢查促學(xué)等手段，努力提高工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識水平。
    四、堅(jiān)持以法為綱，增強(qiáng)法制觀念，推進(jìn)依法行政。
    人力資源和社會保障工作事關(guān)廣大群眾切身利益，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，學(xué)法、知法、守法、用法是必不可少的一個重要方面。在過去一年里，我無論作為人事部門的一把手，還是作為勞保部門的主要負(fù)責(zé)人，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識。積極組織參加全局學(xué)法、法律培訓(xùn)考試和普法活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員考核規(guī)定》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》及《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)。二是重大事項(xiàng)依法決策。在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等工作中始終堅(jiān)持依法決策，有效杜絕因違背法律法規(guī)造成損失和社會不良影響的現(xiàn)象。三是依法開展行政工作。全年沒有造成一起行政復(fù)議、行政訴訟案件和信訪事件;沒有發(fā)生一起行政不作為、亂作為案件。在創(chuàng)新依法行政舉措方面，建立依法行政長效機(jī)制，實(shí)行政策公開、服務(wù)掛牌和承諾上墻，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，健全執(zhí)法監(jiān)督。四是依法辦事。依法落實(shí)工作責(zé)任制，做到辦事程序規(guī)范，辦事時限符合法定要求，辦事公開、公平、公正，沒有違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。
    回顧一年來的工作，雖取得了一些成績，但離組織和全局同志的期望還有一定差距。敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評指正。我將通過這次述職述廉述學(xué)述法，從思想上查找和分析原因，認(rèn)真進(jìn)行整改，不斷提高自身的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，帶領(lǐng)全體干部職工，再創(chuàng)我區(qū)人力資源和社會保障工作的新局面。
    述職人：___。
    20__年__月__日。
    人社局班子集體述職述廉報告篇十五
    一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，通過一年來的扎實(shí)工作，本人分管的各項(xiàng)工作取得新的成績。
    一、加強(qiáng)自身思想道德建設(shè)、努力提高黨性修養(yǎng)。在黨組織培養(yǎng)和教育下，平時自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，牢記為民服務(wù)的宗旨，端正思想和工作作風(fēng)，樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念;堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨的.政治、經(jīng)濟(jì)、組織等方面的工作紀(jì)律，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高理論素養(yǎng);能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅(jiān)定。
    二、切實(shí)協(xié)助某委、政府抓好分管工作。
    五是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移，把干部下訪列入各級領(lǐng)導(dǎo)班子年終目標(biāo)考核中，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題較多的村隨時下訪，對重點(diǎn)信訪案件包案到人。
    三、嚴(yán)于律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。在廉潔自律方面，我本人嚴(yán)格按照中紀(jì)委的要求，模范遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受社會各界的監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在公務(wù)接待過程中嚴(yán)格按規(guī)定向某委申請，不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費(fèi)娛樂現(xiàn)象;加強(qiáng)對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經(jīng)常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明確向他們提出不準(zhǔn)收受任何禮品、有價證券和現(xiàn)金，不得隨意吃請，更不得借我的名義謀取個人私利。
    四、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和工作能力。
    五、存在的問題和今后的努力方向。一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。在工作中克服輕理論學(xué)習(xí)、重業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象，不斷拓寬學(xué)習(xí)的領(lǐng)域，加強(qiáng)心得交流，做到理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐充分結(jié)合。二是深入細(xì)致地開展調(diào)查研究。增強(qiáng)下基層調(diào)研的主動性，不能由于忙于事務(wù)工作，而忽視調(diào)研工作的重要性，對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環(huán)境。要進(jìn)一步加強(qiáng)對治理軟環(huán)境工作的督促檢查，對于影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，要采取有力措施加以解決。
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
    人社局班子集體述職述廉報告篇十六
    我始終重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)__系列重要講話精神，十八屆三中、四中、五中全會精神，自治區(qū)黨委擴(kuò)大會和地、市各類會議精神，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，做到在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，用理論分析問題，按政策解決問題，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平，從而更好的實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。特別是按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，觀看了廉政警示教育影視片，反復(fù)研讀上必讀篇目和讀本，觀看專題片和報告會，并對照自身實(shí)際，按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“四強(qiáng)干部”標(biāo)準(zhǔn)，從思想、工作、作風(fēng)等方面，認(rèn)真自查、剖析問題，從思想上筑牢了防腐拒變的防線，加強(qiáng)了對自己的約束，以身作則、率先垂范、立查立改，使自己政治更加堅(jiān)強(qiáng)、思想更加堅(jiān)定、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。
    二、狠抓落實(shí)，努力做好市委分管工作。
    （一）落實(shí)主體責(zé)任，大力推進(jìn)黨務(wù)工作。細(xì)化基層黨建責(zé)任制任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)書記履行抓基層黨建述職評議考核制度。強(qiáng)化各級黨委中心組學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度的落實(shí)，突出抓好政策理論學(xué)習(xí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)。圍繞中心、服務(wù)大局，深化黨的建設(shè)制度改革，認(rèn)真落實(shí)“兩個堅(jiān)定不移”，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，以“訪民情惠民生聚民心”活動為實(shí)踐載體，以整頓軟弱渙散基層黨組織、村級組織“星級化”創(chuàng)建為抓手，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。開展黨組織書記及黨員集中培訓(xùn)，共選派50名軟弱渙散村、社區(qū)黨支部書記、副書記赴延安參加黨性教育專題培訓(xùn)班，分批組織235名機(jī)關(guān)、事業(yè)、國有企業(yè)等黨組織書記參加地區(qū)基層黨組織書記專題培訓(xùn)班。各基層黨（工）委共舉辦入黨申請人、積極分子培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)人員500余名，全面提升黨員干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
    （二）注重提質(zhì)增效，推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化。一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)穩(wěn)定增長態(tài)勢。預(yù)計(jì)全市農(nóng)林牧漁及服務(wù)業(yè)增加值13億元，同比增長6.3%，農(nóng)牧民人均純收入預(yù)計(jì)達(dá)到14547元，增長17.5%。農(nóng)業(yè)固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步增長，截止目前，完成固定資產(chǎn)投資4.97億元，完成總投資的92%。二是農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效保持良好勢頭。種植業(yè)結(jié)構(gòu)逐步向精品集約方向轉(zhuǎn)型，大力推廣種植黃芪、枸杞子、食用油葵、紅花等高附加值農(nóng)作物轉(zhuǎn)化。三是xx年，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力4506人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入54387萬元，增長15%。人均勞務(wù)收入4935元，較上年增加601元。四是首次獲得自治區(qū)邊境扶貧試點(diǎn)項(xiàng)目8個、資金500萬元，使我市財(cái)扶資金規(guī)模在繼續(xù)得以擴(kuò)大的同時使財(cái)扶資金的投放更加趨于集約化，財(cái)扶項(xiàng)目的建設(shè)更加趨于規(guī)?；Ｎ迨欠e極在xxxx鄭州舉辦“原產(chǎn)地精品哈密瓜走進(jìn)中原”活動，簽訂銷售合同6000噸。打破傳統(tǒng)銷售模式，已開展電子商務(wù)的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)5家，農(nóng)牧民專業(yè)合作社14家，通過網(wǎng)上銷售平臺進(jìn)行銷售的產(chǎn)品已占到產(chǎn)品銷售總量的5-10%左右。
    （三）注重均衡發(fā)展，認(rèn)真抓好教育工作。一是積極穩(wěn)妥有效推進(jìn)雙語教育。高質(zhì)量完成了5所民族學(xué)校224名學(xué)生的自治區(qū)雙語。
    教學(xué)。
    質(zhì)量監(jiān)測工作；設(shè)立了“雙語教研活動日（每周五）”，實(shí)施了對800余名雙語特崗教師的業(yè)務(wù)強(qiáng)化培訓(xùn)。二是著力辦好學(xué)前教育。嚴(yán)格開設(shè)和使用國家規(guī)定的課程和教材，邀請北京上海等地學(xué)前教育專家來我市授課及開展學(xué)前教育專題講座，努力提高哈密市學(xué)前教育教學(xué)質(zhì)量。不斷提高對普惠性民辦幼兒園的幫扶力度，投入650.9萬元普惠性幼兒園獎補(bǔ)資金，認(rèn)定了22所民辦幼兒園為普惠性幼兒園。三是均衡發(fā)展義務(wù)教育。制定《哈密市開展義務(wù)教育學(xué)校聯(lián)盟捆綁發(fā)展實(shí)施方案》，積極改善農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件，完善中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度，順利通過自治區(qū)國家義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展督導(dǎo)驗(yàn)收。落實(shí)各類教育惠民資助政策，發(fā)放高中階段學(xué)生國家助學(xué)金補(bǔ)助390.18萬元；撥付高中“三免一補(bǔ)”經(jīng)費(fèi)1180.35萬元。
    三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，高效推進(jìn)援疆工作。
    （一）著力抓好援疆項(xiàng)目建設(shè)。堅(jiān)持民生優(yōu)先，突出就業(yè)、教育、人才等重點(diǎn)，抓好援疆項(xiàng)目建設(shè)。在上年度8個（類）項(xiàng)目按期完成建設(shè)的基礎(chǔ)上，xx年度哈密市承建xxxx援助項(xiàng)目共新建2個（類），總投資13999萬元，其中援疆資金2261萬元。目前項(xiàng)目進(jìn)展順利，均提前或按期完成前指安排任務(wù)。
    內(nèi)容僅供參考。
    人社局班子集體述職述廉報告篇十七
    海林市委常委、組織部長李興國xx年4月。
    我自xx年換屆以來，主抓組織、群團(tuán)和“三實(shí)兩創(chuàng)”工作，分管老干部局、黨史研究室、黨校、總工會、團(tuán)市委、婦聯(lián)、科協(xié)、關(guān)工委，聯(lián)系老促會、老科協(xié)、老年大學(xué)，包扶山市鎮(zhèn)。一年來，在牡丹江市委組織部和海林市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不斷解放思想，完善思路，創(chuàng)新舉措，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作取得良好成效。分管部門先后榮獲全國工會落實(shí)建會三年規(guī)劃先進(jìn)集體、牡市標(biāo)兵團(tuán)委、婦聯(lián)系統(tǒng)目標(biāo)管理標(biāo)兵等14項(xiàng)牡市級以上榮譽(yù)。
    1、堅(jiān)持常抓不懈，持續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。突出問題導(dǎo)向，持續(xù)用力，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)。一是強(qiáng)化組織推進(jìn)。堅(jiān)持機(jī)構(gòu)不撤、人員不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，保留市委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，組建整改落實(shí)巡回督導(dǎo)組，制定下發(fā)《關(guān)于對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)行“補(bǔ)課”的實(shí)施方案》、《關(guān)于學(xué)習(xí)**在蘭考調(diào)研時的重要講話精神和焦裕祿同志先進(jìn)事跡*》、《關(guān)于進(jìn)一步做好教育實(shí)踐活動“回頭看”和“補(bǔ)課”*》等文件，確保教育實(shí)踐活動常抓、抓常。二是抓好規(guī)定動作。圍繞學(xué)習(xí)《黨章》和焦裕祿精神、落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求、貫徹**在河南蘭考調(diào)研重要講話精神等內(nèi)容，開展集中交流學(xué)、請專家講學(xué)和*學(xué)，補(bǔ)“學(xué)習(xí)”課。及時組織市級領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行問題“回訪”，征求“四風(fēng)”轉(zhuǎn)變情況、群眾反映的突出問題落實(shí)情況意見，“四家班子”再次征求意見123條，查找問題59個，全部列入整改計(jì)劃，截止去年底，已整改完成93個。堅(jiān)持始終聚焦“四風(fēng)”，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，專門制定下發(fā)專題民主（組織）生活會方案，嚴(yán)把材料審核、審批程序、會議指導(dǎo)“三關(guān)”，確保會議質(zhì)量。三是突出專項(xiàng)整治。推進(jìn)超職數(shù)配備干部、領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職、*、出guo（境）證件收繳等21項(xiàng)專項(xiàng)整治，整治完成領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職，清理超標(biāo)辦公室6191平方米，清理審批86項(xiàng)，清理*人員57名，“三公”經(jīng)費(fèi)下降15%，會議減少15%，取得了受教育、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生的良好成效。2、堅(jiān)持從嚴(yán)管理，切實(shí)做到管好用好干部。堅(jiān)持把嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律貫穿干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，努力做到標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、環(huán)節(jié)銜接、措施配套、責(zé)任分明。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育。突出高端講學(xué)，聘請中央黨校、國家紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院等知名專家學(xué)者，舉辦4期“幸福海林名師講壇”；開展集中輪訓(xùn)，采取聘用兼職教師、*上黨課等方式，分12個批次，組織開展學(xué)習(xí)**系列講話精神輪訓(xùn)暨領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課活動，輪訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部1000多名；嚴(yán)格教育管理，8名領(lǐng)導(dǎo)干部因?qū)W分不及格被取消評優(yōu)資格，48名領(lǐng)導(dǎo)干部因培訓(xùn)遲到等原因被全市通報批評；注重實(shí)踐鍛煉，組織300多名優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，采取上掛省市對口部門掛職學(xué)習(xí)，橫掛招商引資、征地拆遷等“六個一線”歷練提升，下掛到社區(qū)村屯實(shí)踐鍛煉。二是嚴(yán)把選人用人關(guān)。深化市委委員、人大常委、政協(xié)常委、市議政顧問和黨代表“五位一體”民主測評機(jī)制，凡擬提職干部必須先測評后上會，測評滿意度達(dá)不到80%的一律不得提拔。實(shí)施“六個把關(guān)”制度，對擬上常委會表決的干部，做到基層黨組織把關(guān)，干部職工把關(guān)，主管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，人大、政協(xié)、紀(jì)委常委、議政顧問和企業(yè)家市民代表把關(guān)，組織部門把關(guān)，最后由市委常委會票決把關(guān)，做到了不唯分、不唯票、不唯年齡。堅(jiān)持“陽光選人”、“陽光用人”，“四推三考二評一票決”公開比選領(lǐng)導(dǎo)干部14名，進(jìn)一步樹立了良好的用人導(dǎo)向。三是嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。強(qiáng)化干部年度考核及結(jié)果運(yùn)用，48名領(lǐng)導(dǎo)干部被組織約談；完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制，建立組織、編委、審計(jì)、紀(jì)檢、財(cái)政和信訪六部門“聯(lián)審制”，審資金、審編制、審干部任免，增強(qiáng)審計(jì)工作的針對性和實(shí)效性；完善干部監(jiān)督機(jī)制，推行干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)，堅(jiān)持人大、政協(xié)、紀(jì)檢、審計(jì)、新聞媒體等部門互促聯(lián)動，做到干部監(jiān)督“24小時”全覆蓋。
    3、堅(jiān)持整體提升，著力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。強(qiáng)化管黨責(zé)任，突出村黨組織書記、黨員教育管理、載體活動三個重點(diǎn)，夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格落實(shí)基層黨建責(zé)任制。組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向市委常委會就基層黨建落實(shí)進(jìn)行述職，現(xiàn)場評議打分，當(dāng)場公布結(jié)果，激勵約束鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，常態(tài)化、長效化推進(jìn)軟弱渙散村（社區(qū)）整頓工作，建立市級領(lǐng)導(dǎo)“包”、市直部門“幫”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“聯(lián)”、富民書記“帶”、工作組專題“治”5個幫扶機(jī)制，強(qiáng)化資金、陣地、責(zé)任3個保障，為每個村和社區(qū)分別落實(shí)基層黨建經(jīng)費(fèi)1萬元和2萬元，12個村和2個社區(qū)軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化升級。二是加強(qiáng)村級精英帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)村黨組織書記績效考評、半年試用期、年度述職、分類劃檔、輪流坐班和彈劾罷免“六制”管理辦法，率先完成村黨組織換屆選舉任務(wù)，采取資歷評價、業(yè)績量化、民主測評和結(jié)構(gòu)化面談四種方式，擇優(yōu)選聘5名優(yōu)秀村黨組織書記享受事業(yè)單位工作人員待遇，激勵村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)。三是科學(xué)規(guī)范黨員教育管理。試點(diǎn)推進(jìn)黨員隊(duì)伍純潔機(jī)制，開展萬名黨員大輪訓(xùn)，組織處理不合格黨員137名。強(qiáng)化黨員信息登記，深入開展“發(fā)展不往功臣，致富不忘老黨員”活動，為200名困難黨員健康體檢，發(fā)放慰問金40余萬元。四是扎實(shí)推進(jìn)載體活動。以加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為牽動，深入開展“三進(jìn)三聯(lián)三促”活動，扎實(shí)推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)群眾工作，組建“1+x”黨建富民共同體，著力解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題，為基層解決實(shí)際問題40多個。
    4、堅(jiān)持圍繞中心，著力加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)。堅(jiān)持黨建帶工建、青建、婦建，大力營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、共謀發(fā)展的良好氛圍。群團(tuán)組織先后榮獲全國工會落實(shí)建會三年規(guī)劃先進(jìn)集體、牡市標(biāo)兵團(tuán)委、婦聯(lián)系統(tǒng)目標(biāo)管理標(biāo)兵等14項(xiàng)牡市級以上榮譽(yù)。一是加強(qiáng)組織建設(shè)。建立基層企業(yè)工會規(guī)范化試點(diǎn)5個，新建非公企工會6家，發(fā)展會員1395人；推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)，新建“兩類”團(tuán)組織15個，打造團(tuán)建品牌2個，群團(tuán)組織覆蓋面不斷擴(kuò)大。二是凝聚發(fā)展合力。廣泛開展“科普惠農(nóng)興村計(jì)劃”、“春風(fēng)送崗”和“五比一創(chuàng)”等活動，積極動員廣大婦女職工、團(tuán)員青年投身全市“十大工程”，市總工會成功引進(jìn)投資761萬元的黑龍江省郭家旺食品科技有限公司，市婦聯(lián)爭取128萬元的“超早期宮頸癌篩查”項(xiàng)目落戶海林，團(tuán)市委組織開展志愿活動30余次。三是促進(jìn)社會和諧。建立困難群體長效幫扶機(jī)制，加大下崗職工培訓(xùn)力度，積極開展職工、婦女維權(quán)，深入實(shí)施“一幫一”扶貧解困工程和“林海愛心媽媽”，全年群團(tuán)組織開展服務(wù)項(xiàng)目44個，幫扶弱勢群體5720余人次，落實(shí)資金287萬元，開展各類培訓(xùn)5710余人次，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)666人。
    內(nèi)容僅供參考。
    人社局班子集體述職述廉報告篇十八
    2015年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    回顧2015，是極不平凡的一年，是我院搬遷后不斷深化改革，探索新路子、新理念，加快發(fā)展的一年，今年，在縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的具體指導(dǎo)下，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全院職工，在黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神指引下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以業(yè)務(wù)工作為重點(diǎn)，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、確保醫(yī)療安全為目的，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)，真抓實(shí)干，取得了可喜的成績，根據(jù)考核組要求，我代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉如下：
    一、加強(qiáng)班子自身建設(shè)，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平 （一）增強(qiáng)全局意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律
    今年來，我們?nèi)尕瀼貓?zhí)行省、市、決策、決議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神、十屆六次全會精神、三屆六次全會精神和十二屆九次全會精神，帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和黨保持一致，切實(shí)把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院確定的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)上來。
    （二）搞好三項(xiàng)活動，推進(jìn)組織建設(shè)
    1
    1、按照蒲縣要求，在全院開展“講黨性、講-法紀(jì)、講道德”主題教育實(shí)踐活動，通過黨政一把手、中層干部講黨課，院內(nèi)組織集體學(xué)習(xí)，員工自學(xué)，觀看教育影片等多種方式，使全院職工接受了一次黨性洗禮，讓廣大黨員干部清醒認(rèn)識到自身存在的不足，需提高了黨性意識、宗旨意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識。
    2、學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動自2015年12月正式啟動以來，嚴(yán)格按照要求，緊扣活動主題，堅(jiān)持一手抓學(xué)習(xí)，一手抓工作，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，深刻反思剖析，落實(shí)整改措施，扎實(shí)抓好各個環(huán)節(jié)的活動內(nèi)容，整個活動扎實(shí)有序推進(jìn)，取得了良好成果?；顒娱_展5個多月，組織全院職工學(xué)習(xí)36次，討論15次，督導(dǎo)組督導(dǎo)5次。通過活動，醫(yī)院結(jié)合自身實(shí)際，使“五大發(fā)展”、“六權(quán)治本”、“兩個責(zé)任”等戰(zhàn)略目標(biāo)更加清晰，并進(jìn)一步明確了創(chuàng)建全市領(lǐng)先、全省一流縣級中醫(yī)院的總體目標(biāo)。
    在的問題和漏洞，結(jié)合深入貫徹落實(shí)全國、金省農(nóng)村基層黨建工作會議精神，認(rèn)真研究加強(qiáng)基層組織和基層干部隊(duì)伍建設(shè)、完善基層民主管理制度、夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作的制度辦法。
    （三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平
    一是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。我院將醫(yī)療行業(yè)“九不準(zhǔn)”納入員工手冊，各科室嚴(yán)格按照手冊規(guī)定，時時牢記于心，認(rèn)真貫徹落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。二是繼續(xù)深入開展“千人百村惠萬家”活動，到農(nóng)村開展義診活動。三是加強(qiáng)對院級領(lǐng)導(dǎo)干部與基建、藥品、設(shè)備、物資采購、人事及勞動工資、財(cái)務(wù)管理等熱點(diǎn)崗位的干部及人員的監(jiān)督，促進(jìn)我院行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，我院還聘請了社會監(jiān)督員對我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督，召開了一次社會監(jiān)督員座談會。全院各科收到錦旗5面，感謝信2封。
    二、業(yè)務(wù)工作
    2015年我院門診量為14372人次，住院人數(shù)811人次，業(yè)務(wù)總收入453萬元，醫(yī)院各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。
    （一）重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)情況
    理，形成了一套獨(dú)特的方案，并印刷發(fā)行。同時，通過對國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的24個專業(yè)105個病種中醫(yī)臨床路徑的研究，結(jié)合本科室實(shí)際情況，對腰痛?。ㄑ甸g盤突出癥）建立中醫(yī)臨床路徑，并在臨床執(zhí)行。醫(yī)院本年度針對?？平ㄔO(shè)投資47萬用于建立?？撇v管理數(shù)據(jù)庫、設(shè)備購置等，前后購置了溫?zé)犭娽樦委熢O(shè)備、熏蒸設(shè)備、推拿治療設(shè)備、頸椎牽引設(shè)備、多功能牽引設(shè)備、紅外線偏振光治療設(shè)備、中頻治療設(shè)備等，極大地提高了治療效果，使疾病的治療方式更加豐富。
    （二）名醫(yī)堂工作情況 研究制定了名醫(yī)堂建設(shè)工作方案。通過電話聯(lián)絡(luò)、上門拜訪等各種方式在全縣范圍內(nèi)尋覓名老中醫(yī)20余名，掌握了其診療特長資料，為下一步進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流、討論疑難雜癥、定期到我院坐診、開展師承教育奠定了基礎(chǔ)。
    （三）病案管理工作情況
    建立健全了病案質(zhì)量管理體系，成立了病案質(zhì)量管理檢查小組，各科室確立了質(zhì)控醫(yī)生和質(zhì)控護(hù)士，建立了病歷日常監(jiān)測評分表、出院病歷歸檔管理規(guī)定，確保了三日歸檔率達(dá)到100%，建立了住院病歷質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn)，每月從時間、質(zhì)量等方面對病歷進(jìn)行抽查并進(jìn)行匯總排名。
    （四）醫(yī)院感染工作情況
    今年以來，我們修訂完善了護(hù)理操作規(guī)范制度以及護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)、操作流程、崗位職責(zé)等各項(xiàng)規(guī)章制度；結(jié)合我院各科開展的優(yōu)勢病種，在全院推行了肺脹、中風(fēng)、眩暈、腰椎間盤突出等11個病種的.中醫(yī)護(hù)理效果評價工作；增加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)次數(shù)，堅(jiān)持每周五護(hù)理人員學(xué)習(xí)的同時，開展了業(yè)務(wù)知識、中西醫(yī)操作演示等技能知識培訓(xùn)，提高了護(hù)理人員整體水平；推行了“護(hù)理五常法”管理，護(hù)理部不定期不定時去病房檢查，從查資料、查現(xiàn)場、查病人、查規(guī)范等各方面全方位評價優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展情況；為提高護(hù)理質(zhì)量及病人滿意度，護(hù)理部積極創(chuàng)造條件，在病區(qū)開展了護(hù)理延伸服務(wù)，制作、張貼了各種防墜床、防滑到等警示卡片、提供了便民針線盒、建立了生活護(hù)理本、病人出院電話隨訪本等，通過開展護(hù)理延伸服務(wù)，病人滿意度明顯提高。
    （六）急診工作情況
    的情況下，我們提出了“先開后接”的工作方案，即不區(qū)分急救病人先開展工作，后隨著實(shí)力的增強(qiáng)接診危急救病人，事實(shí)證明，這個工作方案的成果顯著，目前，我院全年共收治急診病人300余人。同時，針對各種疾病處理、儀器設(shè)備使用等每月進(jìn)行一次培訓(xùn)，提升了科室醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力，為急診科早日步入正軌打好基礎(chǔ)。
    （七）信息化建設(shè)情況
    搬遷新醫(yī)院后，設(shè)立了信息科并成立了醫(yī)院信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，購置了his、lis、pacs等信息管理系統(tǒng)，目前我院已經(jīng)全部實(shí)現(xiàn)了電子病歷管理，門診、住院信息化管理，逐步實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院管理信息化。
    （八）人才培養(yǎng)情況
    隊(duì)伍建設(shè)一直是我院常抓不懈的工作任務(wù)，人才是醫(yī)院發(fā)展之本，今年，在縣政府的大力支持下，通過事業(yè)單位考試為我院輸入護(hù)士6名，12月份，又給我院設(shè)立22個崗位，主要針對中醫(yī)藥人員進(jìn)行招聘，逐步緩解了我院人才缺失的現(xiàn)狀。為進(jìn)一步加大中醫(yī)藥人才培養(yǎng)，我院今年先后派出8人到山西省針灸研究所、山西省中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院長期進(jìn)修學(xué)習(xí)；派出2人參加西學(xué)中培訓(xùn)；派出34人參加短期培訓(xùn)；醫(yī)務(wù)科每周二組織全院職工，通過中醫(yī)藥視頻平臺進(jìn)行中醫(yī)適宜技術(shù)學(xué)習(xí)，每周三學(xué)習(xí)急救知識，逐步建設(shè)一支與群眾需求相適應(yīng)的高素質(zhì)醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍。
    （九）惠民措施
    1、為鞏固去年“千人百村惠萬家”活動的成果，今年我院繼續(xù)將連捷山村作為幫扶對象，盡所能，謀實(shí)事。一是年初我院與婦幼保健站聯(lián)名組織人員深入連捷山村，確定了10戶真正困難家庭，結(jié)成一對一幫扶對子，先后2次探訪慰問，送去面、油等生活用品，對其中5戶特困戶額外提供資助金共1000元。免費(fèi)為全村30余名慢性病患者進(jìn)行了檢查和診斷，并為他們制定了治療方案；免費(fèi)為50多名（35-64歲）婦女進(jìn)行了宮頸癌婦科疾病的篩查。給當(dāng)?shù)卮迕癜l(fā)放婦產(chǎn)科門診健康教育手冊、夏季保健手冊、中醫(yī)養(yǎng)生保健手冊等200余冊，向當(dāng)?shù)卮迕衿占耙恍┥钪械尼t(yī)學(xué)常識。
    2、醫(yī)院醫(yī)?？普J(rèn)真宣傳國家醫(yī)保政策，掌握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行，服務(wù)群眾，及時兌付，將黨的惠民政策落到實(shí)處。2015年居民刷卡714人次，總費(fèi)用4.3萬元；居民住院85人次，總費(fèi)用27.85萬元，總統(tǒng)籌20.72萬元。職工刷卡5584人次，總費(fèi)用44.21萬元；職工住院149人次，總費(fèi)用57.38萬元，總統(tǒng)籌45.69萬元，農(nóng)合住院385人次，總費(fèi)用110.46萬元，總補(bǔ)償金額76.27萬元，大大減輕了群眾看病負(fù)擔(dān)。
    我院年初將此項(xiàng)工作列為2015年工作重心，通過全院職工一年的努力，在上級專家的兩次指導(dǎo)下，督導(dǎo)檢查資料已準(zhǔn)備就緒，等待二級評審專家安排行程對我院進(jìn)行驗(yàn)收。
    總之，在2015年的工作中，我們?nèi)〉昧肆钊诵老驳某煽?，?shí)現(xiàn)了大的突破，謀得了新發(fā)展，但我們應(yīng)該更清醒地認(rèn)識到，當(dāng)今越是形勢好的時候，我們越要有憂患意識，越要居安思危，面對危機(jī)。我們?nèi)横t(yī)護(hù)人員要同心協(xié)力、堅(jiān)定信心、志存高遠(yuǎn)、勵精圖治，按照設(shè)定好的目標(biāo)努力奮斗，為把我院發(fā)展為和諧強(qiáng)大的現(xiàn)代化醫(yī)院作出新的更大的貢獻(xiàn)！
    蒲縣中醫(yī)院
    2015年12月30日
    人社局班子集體述職述廉報告篇十九
    編輯：為的會員投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。
    我局踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“政法干警核心價值觀”教育實(shí)踐活動為契機(jī)，深入開展了形式多樣的便民利民活動，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，營造了和諧的警民關(guān)系，收到了“民得實(shí)惠、黨得民心”的實(shí)際效果。下面給大家介紹關(guān)于2020黨支部班子述職述廉報告，方便大家學(xué)習(xí)。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    今年來，縣司法局緊緊圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”以開展“大學(xué)習(xí)大討論”和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，習(xí)總書記重要講話精神和省委__屆四次全會，認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、司法為民”活動，切實(shí)加強(qiáng)黨組織和干部隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，不斷提升司法行政機(jī)關(guān)黨建隊(duì)建工作科學(xué)化水平，助推了司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展。按照縣委組織部關(guān)于基層黨建工作專項(xiàng)述職工作的相關(guān)要求，現(xiàn)將縣司法局開展基層黨建工作情況報告如下：
    領(lǐng)導(dǎo)班子把組織好、實(shí)施好全局教育實(shí)踐活動作為首要的政治任務(wù)，堅(jiān)持早研究、早部署、早落實(shí)，認(rèn)真開展督促指導(dǎo)，為教育實(shí)踐活動健康有序深入推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。
    3月下旬局領(lǐng)導(dǎo)班子召開會議，進(jìn)一步細(xì)化了“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”環(huán)節(jié)工作安排和責(zé)任分工，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)方案。按照縣委群要求，廣泛開展學(xué)習(xí)教育，不斷提升局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平。多次召開專題會議討論，及時對活動的相關(guān)準(zhǔn)備工作進(jìn)行安排部署，明確提出了要按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動，結(jié)合群眾教育實(shí)踐活動部署了深入開展“依法治縣”活動、“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動、“法律七進(jìn)”等一系列活動，從決策層面做到早謀劃和高要求。
    20__年3月，組織成立活動籌備工作組，20__年4月成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，局黨組書記、副局長同志任組長，紀(jì)檢組長、公證科科長任辦公室主任，確保了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作人員、工作經(jīng)費(fèi)、辦公場地、辦公設(shè)備“五落實(shí)”，為教育實(shí)踐活動按時啟動、有序開展做好了充分準(zhǔn)備。
    通過多次召開黨組會議和機(jī)關(guān)干部會議，專項(xiàng)討論研究，廣泛征求意見、反復(fù)修改、數(shù)易其稿，從頂層設(shè)計(jì)的角度不斷優(yōu)化活動方案，出臺了一系列方案和措施，針對司法行政工作的具體業(yè)務(wù)做出指導(dǎo)，指導(dǎo)基層所加強(qiáng)矛盾糾紛的化解，指導(dǎo)宣教股加強(qiáng)法律知識的宣傳，指導(dǎo)援助中心做到應(yīng)援盡援，指導(dǎo)社區(qū)矯正和安置幫教股做好特殊人員管控。
    以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風(fēng)”，以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，采取群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風(fēng)突出問題和關(guān)系群眾切身利益的問題”、“聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題。
    局領(lǐng)導(dǎo)班子成立調(diào)研組，班子成員分別帶頭深入村(社區(qū))、深入基層單位、深入人民群眾家中，了解人民群眾最關(guān)心、最迫切的現(xiàn)實(shí)需求，研究解決群眾最不滿意、最期盼解決的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過開展宣講，由我局工作人員向現(xiàn)場群眾發(fā)放調(diào)查問卷，讓群眾充分表達(dá)真實(shí)意見。
    成立了以局黨組書記為組長，局黨組成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)年的組織領(lǐng)導(dǎo)。制定基層組織建設(shè)年實(shí)施意見，全面落實(shí)基層組織建設(shè)年活動的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    從4月中旬開始，認(rèn)真開展了黨支部現(xiàn)狀大調(diào)查，以發(fā)放問卷調(diào)查，走訪黨員群眾和召開黨員群眾座談會等方式，全面掌握情況，查找不足，完成了黨支部的分類定級工作，并嚴(yán)格按照指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)及支部存在的實(shí)際問題制定了升級轉(zhuǎn)化措施，落實(shí)了整改責(zé)任人和整改時限，強(qiáng)化督促指導(dǎo)。
    抓好黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)以及理想信念、根本宗旨、勤政廉政教育，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，以理論學(xué)習(xí)推進(jìn)工作實(shí)踐，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和水平。領(lǐng)導(dǎo)班子每月集體學(xué)習(xí)不少于1次，每年不少于12次。
    黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期為黨員、入黨積極分子講黨課、作黨性輔導(dǎo)。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)實(shí)效，把黨的最新理論成果及時地充實(shí)進(jìn)廣大黨員的頭腦，使廣大黨員能夠在思想上、行動上始終與黨中央保持一致，不斷增強(qiáng)廣大黨員自覺實(shí)踐黨的路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性，切實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
    堅(jiān)持局黨組書記每年兩次聽取機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報制度，對機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，在組織原則、工作任務(wù)等方面提出要求，把機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核;認(rèn)真落實(shí)好“三會一課”、發(fā)展黨員工作等制度，開展好組織生活會和民主生活會，使黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?BR>    以政法系統(tǒng)“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動和“核心價值觀”教育實(shí)踐活動為抓手，狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)，教育和引導(dǎo)廣大干部職工不斷增強(qiáng)公仆意識，提高履職能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)言行，大力營造“務(wù)實(shí)、開拓、高效、公正、廉潔”的氛圍。
    把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及新《黨章》作為全年政治理論學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，并用于武裝頭腦，推動工作，指導(dǎo)實(shí)踐。同時，進(jìn)一步抓好縣委重大決策和重要工作部署的學(xué)習(xí)，把機(jī)關(guān)黨員干部的思想統(tǒng)一到縣委、縣直機(jī)關(guān)工委的工作意圖上來，不斷增強(qiáng)黨性觀念。圍繞建黨93周年，認(rèn)真組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的關(guān)于黨的歷史、黨的宗旨、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)和愛國主義教育活動，強(qiáng)化黨員意識，使廣大黨員牢記使命，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
    嚴(yán)格按照“321”黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，認(rèn)真落實(shí)“票決制”、“公示制”等發(fā)展黨員制度。注重把年紀(jì)輕、素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)、富有事業(yè)心和責(zé)任感的同志吸收到黨組織中來，不斷壯大黨組織力量。
    今年以來，我局踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“政法干警核心價值觀”教育實(shí)踐活動為契機(jī)，深入開展了形式多樣的便民利民活動，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，營造了和諧的警民關(guān)系，收到了“民得實(shí)惠、黨得民心”的實(shí)際效果。
    我局認(rèn)真開展了與達(dá)維鄉(xiāng)的結(jié)對幫戶工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別聯(lián)系一個村，結(jié)對幫扶一戶困難群眾;21個司法所的黨員干警在轄區(qū)中聯(lián)系一戶貧困群眾，并將逐步完成局內(nèi)每名干警在聯(lián)系鄉(xiāng)結(jié)對幫扶一戶貧困群眾，全年下基層不少于40天，與群眾同吃、同住、同勞動不少于10天，幫助聯(lián)系村、聯(lián)系戶分析貧困原因、制定幫聯(lián)措施，切實(shí)為民辦實(shí)事、解疑難。
    結(jié)合司法行政系統(tǒng)服務(wù)群眾“八件實(shí)事”活動，推行鄉(xiāng)村法律顧問制度，與全縣78個行政村簽訂村級法律顧問合同。整合律師、公證員、基層法律工作者等法律服務(wù)力量，擔(dān)任村級法律顧問，全面負(fù)責(zé)全村法制宣傳教育、審核合同協(xié)議、重大矛盾糾紛調(diào)處等法律服務(wù)和提供法律援助，有效地滿足群眾的法律需求，促進(jìn)農(nóng)村依法治理，確保社會和諧穩(wěn)定。結(jié)合司法行政系統(tǒng)服務(wù)群眾“八件實(shí)事”活動，建立公證服務(wù)“綠色通道”，對老弱病殘等出行不便的群眾，實(shí)行預(yù)約上門公證。為認(rèn)真貫徹實(shí)施《省依法治省綱要》、《州依法治州實(shí)施意見》、《縣依法治縣實(shí)施意見》，推進(jìn)依法治縣進(jìn)程，縣司法局積極開展“法律七進(jìn)”工作。全縣共建立完善人民調(diào)解委員會184個，形成了以縣、鄉(xiāng)、村三級調(diào)解組織為主體，專業(yè)、行業(yè)調(diào)解組織相結(jié)合的多層次、多方位調(diào)解組織體系。加強(qiáng)面向群眾、扎根基層的人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)有人民調(diào)解員1165人，充分發(fā)揮了人民調(diào)解工作在矛盾糾紛的排查、預(yù)警、調(diào)處、善后等工作中的基礎(chǔ)性和前置性作用。針對蟲草采挖季節(jié)，矛盾糾紛凸顯問題，深入撫邊鄉(xiāng)開展法制宣傳，理順群眾情緒，化解矛盾糾紛，規(guī)范采挖秩序，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
    今年來，我局黨建工作取得了一些成績，這是上級黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和局黨組及廣大黨員干部共同努力的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我局黨建工作還存在不少問題和不足。一是抓黨建工作的精力相對不夠到位，由于單位人員少，工作任務(wù)重，支部書記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使無法集中精力開展黨建工作。二是開展黨建工作的資金投入力度不大，致使黨組織陣地建設(shè)還不夠規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。對這些問題，局黨組將高度重視，今后，我們將以基層組織建設(shè)年活動為契機(jī)，認(rèn)真按照省、州、縣的部署和要求，以更扎實(shí)的作風(fēng)、更有效的措施，全面推進(jìn)基層黨組織升級轉(zhuǎn)化，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動全縣司法行政各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展，為我縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
    20__年，地區(qū)煤炭局在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆三中、四中全會、第二次中央xq工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴(kuò)大)會議、地委委員(擴(kuò)大)會議和地區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神。以“訪、惠、聚”活動為實(shí)踐載體，認(rèn)真開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，全面落實(shí)煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)工作職責(zé)，統(tǒng)籌煤炭工業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭開發(fā)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭經(jīng)濟(jì)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，堅(jiān)持走科技含量高、安全和效益好、水資源利用附加值高、資源消耗低、環(huán)境污染少、精深加工轉(zhuǎn)化程度高、潔凈煤充分利用的發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)煤炭工業(yè)及資源轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
    今年來，我們?nèi)尕瀼貓?zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署持續(xù)一致，切實(shí)把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來，把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)地區(qū)確定的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)上來，做到政令暢通、令行禁止。
    一是堅(jiān)持群眾領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員群眾領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護(hù)紀(jì)律。二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)構(gòu)成合力。局班子始終講團(tuán)結(jié)、重友誼，大事講原則，小事講風(fēng)格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的群眾領(lǐng)導(dǎo)作用。三是堅(jiān)持“群眾領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事、決策制度。堅(jiān)持群眾領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，互相信任、互相支持，主動理解監(jiān)督。四是認(rèn)真履行黨員職責(zé)。班子成員都能夠以普通黨員的身份，用心帶頭參加組織生活會等活動，主動聽取群眾意見，開展批評與自我批評，限度的調(diào)動一切用心因素，凝心聚力，全力推動地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。
    堅(jiān)持提高辦事效率，強(qiáng)化執(zhí)行潛力，用心推行“一線工作法”，堅(jiān)決治理“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象。一是局領(lǐng)導(dǎo)深入基層企業(yè)一線開展調(diào)研工作，人均到達(dá)90天以上，幫忙企業(yè)基層解決棘手問題50件(次)。二是機(jī)關(guān)辦事效率有了明顯提高，推行了周六、周日預(yù)約服務(wù)制，落實(shí)了首問職責(zé)制、辦結(jié)制、工作失誤過錯職責(zé)追究制等制度。三是結(jié)合煤炭行業(yè)實(shí)際，對各項(xiàng)管理規(guī)章制度進(jìn)行了全面完善修訂，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)績效管理工作。今年以來，局機(jī)關(guān)干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，人人遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，全局上下構(gòu)成了團(tuán)結(jié)、拼搏、進(jìn)取的良好氛圍。
    在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央xq工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次會議精神和地委擴(kuò)大會議精神，針對國家對能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新形勢，應(yīng)對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變?yōu)榇丝痰募s型經(jīng)營方式，煤炭市場由過去的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)榇丝痰馁I方市場的現(xiàn)狀，切實(shí)樹立煤炭行業(yè)“五個推進(jìn)”的管理理念：一是推進(jìn)煤炭生產(chǎn)和利用方式轉(zhuǎn)變;二是推進(jìn)煤炭結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級;三是推進(jìn)生態(tài)禮貌礦區(qū)建設(shè);四是推進(jìn)煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展;五是推進(jìn)煤炭行業(yè)文化建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
    好的效果。
    堅(jiān)持依法行政、嚴(yán)格監(jiān)管，確保執(zhí)法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓(xùn)工作;二是進(jìn)一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)違法行為裁量標(biāo)準(zhǔn)》;三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩，程序合法，實(shí)效性強(qiáng)。確保了工作正常有序，上情下達(dá)、部門聯(lián)絡(luò)通暢。
    認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī)，嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實(shí)了群眾對干部選拔的知情權(quán)、參與權(quán)、選取權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了用人質(zhì)量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求，健全了干部經(jīng)常受教育，永保先進(jìn)性長效體制，干部激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制;構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)系干部、服務(wù)群眾的工作體系，使干部管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
    今年以來，我局堅(jiān)持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實(shí)人才培養(yǎng)工作。一是成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了人才發(fā)展規(guī)劃，為引進(jìn)人才工作奠定了良好基礎(chǔ);二是認(rèn)真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進(jìn)工作;三是充分依托河南援疆平臺，用心引進(jìn)援疆干部;四是用心參與人才培訓(xùn)、教育工作，不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務(wù)潛力和工作水平。五是用心開展行業(yè)特殊工種培訓(xùn)工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進(jìn)高層次人才1名，援疆干部5名，外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)12人次，煤炭行業(yè)特殊工種培訓(xùn)4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。
    根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一安排部署，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以訪惠聚活動為載體，認(rèn)真開展了第二批教育實(shí)踐活動。共組織集中學(xué)習(xí)42次，人均撰寫學(xué)習(xí)心得體會8篇、學(xué)習(xí)筆記4萬多字，自學(xué)時間每周均超過8小時，開展了不同主題討論會3次，舉辦抽簽答題活動1次，聽取了講座3次，觀看專題影片11部。共下基層調(diào)研18次，發(fā)放征求意見表105份、調(diào)查問卷78份，召開座談會16次，應(yīng)對面談話7次，歸納整理意見和推薦58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條，確保了教育活動取得實(shí)效。認(rèn)真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶，建立民情檔案，敞開大門，接待來訪群眾;開展宣傳教育和濟(jì)困幫扶獻(xiàn)愛心活動，使“訪、惠、聚”活動取得了必須成效(詳細(xì)狀況見專題報告)。
    二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局2015年黨建目標(biāo)管理職責(zé)書》，做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同落實(shí)、同檢查。三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機(jī)制，召開了民主生活會和組織生活會。四是繼續(xù)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。年初制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到了有計(jì)劃、有落實(shí)、有記載。局長及黨支部書記講黨課3次;組織觀看黨員教育電教片等十余部，黨員干部參課率達(dá)98%以上;五是用心建立服務(wù)型黨組織。開展了黨支部、黨員公開承諾踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動，與社區(qū)企業(yè)結(jié)對共建，召開聯(lián)席會議和活動4次，整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生2次，聯(lián)系困難群眾50余人次，各類捐款達(dá)12萬余元，走訪慰問了老黨員，加強(qiáng)了與群眾的聯(lián)系和服務(wù)潛力;六是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳了黨費(fèi)，建立黨費(fèi)收繳公示制度。透過以上工作的開展，黨建工作取得明顯成效，在地區(qū)黨建工作交流會作為先進(jìn)典型進(jìn)行了交流發(fā)言。
    全面落實(shí)地區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神和經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)職責(zé)。按照“穩(wěn)基礎(chǔ)、擴(kuò)產(chǎn)能、抓項(xiàng)目”的工作思路，明確了工作重點(diǎn)和任務(wù)。制定了工作計(jì)劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經(jīng)濟(jì)目標(biāo)職責(zé)書，量化了工作目標(biāo)，細(xì)化了工作任務(wù)，用心開展各項(xiàng)工作，取得了必須成效。
    截至10月底，全地區(qū)累計(jì)生產(chǎn)原煤2605.11萬噸(規(guī)模以上2283.61萬噸)，同比下降1.6%，其中，__市1083.84萬噸，同比增長2.75%;巴里坤縣374.49萬噸，同比下降10.64%;伊吾縣1138.48萬噸，同比下降1.2%;兵團(tuán)8.3萬噸，同比下降61.65%;原煤銷量2523.59萬噸，同比下降0.83%，產(chǎn)銷率為96.87%。原煤外調(diào)量1076.55萬噸，同比下降7.1%;原煤庫存量329.5萬噸，同比增長10.05%，預(yù)計(jì)年底可完成3610萬噸，缺口390萬噸，其中__市1550萬噸，缺口40萬噸，巴里坤縣450萬噸，缺口130萬噸，伊吾縣1600萬噸，缺口200萬噸，兵團(tuán)10萬噸，缺口20萬噸。其中，地方缺口370萬噸，兵團(tuán)缺口20萬噸。2015年，__地區(qū)確定的重點(diǎn)煤炭建設(shè)項(xiàng)目13個，合計(jì)規(guī)模8740萬噸/年，計(jì)劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的37.21%。2015年計(jì)劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計(jì)劃投資的56.8%(與年初計(jì)劃投資有必須差距，原因詳見專項(xiàng)報告)。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復(fù)。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作，并透過中咨公司評審;沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質(zhì)總結(jié)報告》修編工作。配合相關(guān)部門編制完成了《__地區(qū)煤炭精深加工項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。針對當(dāng)前地區(qū)煤炭生產(chǎn)經(jīng)營形勢，認(rèn)真研究本地及周邊煤炭市場狀況，向行署提交了《關(guān)于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的推薦》。按照《推薦》資料，委托西安鐵路設(shè)計(jì)院和武漢設(shè)計(jì)研究院聯(lián)合啟動了《公鐵聯(lián)運(yùn)園區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)》編制，編制工作目前正常推進(jìn)。此外，全力協(xié)調(diào)推動了xq煤炭交易所啟動工作。xq煤炭交易所8月18日揭牌啟動運(yùn)行，目前，交易所運(yùn)行順利，外調(diào)原煤6.4萬噸，緩解了煤炭產(chǎn)品外送運(yùn)輸困難問題。已投產(chǎn)的井工煤礦嚴(yán)格按照“煤不落地”的原則實(shí)現(xiàn)封閉運(yùn)行。露天煤礦用心采取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進(jìn)美國技術(shù)，采取“抑塵”措施后效果明顯，此項(xiàng)工作正在用心推進(jìn)中。露天煤礦嚴(yán)格按照出坑原煤“封閉運(yùn)行”的原則全部開工建設(shè)了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難，采取換土、滴灌等方法，擴(kuò)大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率到達(dá)20%以上。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、科技興煤的原則，按照“典型引路、示范帶動，突出重點(diǎn)、全面推進(jìn)”的工作思路，委托武漢設(shè)計(jì)研究院水利所編制完成《__地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》，認(rèn)真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術(shù)工藝的示范工作，充分發(fā)揮典型的示范帶動和輻射作用，有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。一是進(jìn)一步完善了《__地區(qū)煤炭工業(yè)“十二五”—2020年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》;二是配合相關(guān)部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃;三是煤炭資源勘探又有重大發(fā)現(xiàn)。在原有獲取千米以淺探求資源量2013.96億噸的基礎(chǔ)上，五堡南煤田和淖毛湖礦區(qū)西部煤田勘探工作取得重大發(fā)現(xiàn)，其中：五堡南煤田探求1000米以淺資源量達(dá)220億噸，其中探明1000米以淺資源量115億噸、600米以淺資源量30億噸;淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸，600米以淺資源量43億噸，可供露天開采資源量約30億噸;四是部分新建項(xiàng)目已進(jìn)入試生產(chǎn)，目前生產(chǎn)潛力已達(dá)6500萬噸/年以上。分別為國網(wǎng)大南湖一礦1000萬噸/年、國網(wǎng)大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦(實(shí)際按2400萬噸/年建設(shè))等礦井均按照高產(chǎn)高效的現(xiàn)代化礦井建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)建成投產(chǎn)。一是清理和取消了煤炭生產(chǎn)許可證和煤炭經(jīng)營資格證的有關(guān)審批權(quán)限;二是對新建、改擴(kuò)建煤礦項(xiàng)目按程序進(jìn)行可研、初設(shè)的評審。完成了煤礦__等級鑒定工作;三是加大礦區(qū)的環(huán)境治理工作力度。將此項(xiàng)工作納入日常監(jiān)管工作范圍，年初與縣(市)煤炭工業(yè)管理局簽訂了環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)職責(zé)書，制定印發(fā)了2015年工作方案，并要求認(rèn)真貫徹落實(shí);四是確保了煤炭供需平衡。按時上報相關(guān)統(tǒng)計(jì)報表，認(rèn)真分析企業(yè)銷售現(xiàn)狀，及時掌握合同履行狀況，合理組織煤礦均衡生產(chǎn);五是取締無證無照非法經(jīng)營行為。年初成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，取締了3處非法盜采點(diǎn)，并有序開展了各項(xiàng)工作。
    堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真履行煤礦安全監(jiān)管職責(zé)，強(qiáng)化安全職責(zé)，確保地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止目前，全地區(qū)煤炭行業(yè)職責(zé)內(nèi)共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故1起，死亡1人，占自治區(qū)下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)3人的33.33%，煤礦事故得到有效控制。
    一是強(qiáng)化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的職責(zé)意識，層層簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書;二是制定印發(fā)了《__地區(qū)2015年煤礦安全生產(chǎn)工作安排》，明確工作思路、任務(wù)、方法和措施;三是召開了煤礦安全生產(chǎn)會議，認(rèn)真安排部署安全生產(chǎn)工作，研究解決煤礦安全生產(chǎn)存在的突出問題和矛盾。
    二是認(rèn)真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓(xùn)、堅(jiān)守生命紅線”活動，組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片;三是開展“安全生產(chǎn)月”活動，共出動宣傳人員10人次，發(fā)放宣傳資料2000余份，發(fā)放安全生產(chǎn)漫畫20余本;四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作，持證率到達(dá)100%。
    加強(qiáng)煤礦隱患排查治理，透過重點(diǎn)檢查、專項(xiàng)檢查和定期檢查，對重點(diǎn)時段、敏感時期進(jìn)行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行“班檢周查”制度，加大隱患檢查和整改力度。截止9月底，共出動執(zhí)法人員168人(次)，排查治理隱患煤礦礦井58處，排查一般隱患586條，整改率到達(dá)100%。制定了《__地區(qū)煤炭行業(yè)復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗(yàn)收工作方案》，并將驗(yàn)收與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合，按照“誰驗(yàn)收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，開展了復(fù)產(chǎn)(復(fù)工)驗(yàn)收。全年共驗(yàn)收8個礦次，確保了煤礦安全生產(chǎn)整治達(dá)標(biāo)工作的順利完成。8月16日至19日，阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組，對__地區(qū)4家煤礦進(jìn)行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日，__地區(qū)煤管局組成檢查組對吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進(jìn)行交叉檢查，共檢查各類安全隱患79條。9月23日至26日，山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導(dǎo)組對__地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進(jìn)行安全檢查，共查處各類安全生產(chǎn)隱患35條，其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達(dá)了停產(chǎn)整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰，并對主要負(fù)責(zé)人給予3萬元的行政處罰。一是修訂完善了《__地區(qū)煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井，開展了一次煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。二是加快了應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，巴里坤礦區(qū)聯(lián)合救護(hù)隊(duì)伍組建完成并取得三級礦山救護(hù)資質(zhì)。向行署提交了《關(guān)于聯(lián)合組建__地區(qū)礦山救護(hù)隊(duì)的請示》，制定了《__地區(qū)礦山救護(hù)隊(duì)聯(lián)合組建方案》。已獲得地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)，財(cái)政撥款50萬元專項(xiàng)資金用于礦山救護(hù)隊(duì)建設(shè)。
    一年來，局班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實(shí)增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終持續(xù)清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
    嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對黨員干部的理想信念、宗旨教育和黨紀(jì)法規(guī)教育，重點(diǎn)抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學(xué)習(xí)資料，繼續(xù)開展“六個一”活動，督促黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨，講黨性、重品行、作表率。認(rèn)真組織開展第16個黨風(fēng)廉政教育月活動，用心開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等活動。班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制、遵紀(jì)守法、廉潔自律的狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評、告誡，督促其及時糾正。一年來，班子成員未發(fā)生利用職務(wù)之便為自己和他人謀取不當(dāng)利益的現(xiàn)象。
    發(fā)揮廉政風(fēng)險防控機(jī)制早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置的綜合功效提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認(rèn)真做好__地區(qū)煤炭行業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防工作并召開專題座談會一次。
    一是認(rèn)真執(zhí)行《黨政正職“四個不直接”分管實(shí)施意見》，結(jié)合我局實(shí)際，落實(shí)組織議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持以制度管人、管事、管權(quán)。全面推行副職領(lǐng)導(dǎo)主管人事和財(cái)務(wù)工作、正職領(lǐng)導(dǎo)重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度，確保權(quán)力正確規(guī)范的運(yùn)行。二是班子成員堅(jiān)持帶頭繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統(tǒng)，帶頭移風(fēng)易俗，厲行節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規(guī)定，不搞特殊化。三是嚴(yán)格按照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核狀況及時進(jìn)行了公示，防止了用人上的不正之風(fēng)。四是班子成員堅(jiān)持講黨性、講原則，始終嚴(yán)于律己，做勤政廉政表率。沒有理解任何單位和個人的饋贈，沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費(fèi)。一年來，班子成員沒有發(fā)生任何違紀(jì)違法現(xiàn)象。
    一是緊緊圍繞《__地區(qū)部門單位2015年度績效考評指標(biāo)》中的相關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)工作任務(wù)，細(xì)化分工，職責(zé)到人，每季度進(jìn)行考核;二是認(rèn)真落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動中修訂完善的辦事程序、服務(wù)承諾、首問職責(zé)、辦事、績效考評、效能追究等規(guī)章制度;三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面查找存在的問題和不足，制定了切實(shí)可行的整改措施;四是建立健全效能監(jiān)督機(jī)制。把效能考核評價與工作目標(biāo)、黨風(fēng)廉政職責(zé)制考核、干部年度考核有機(jī)結(jié)合，作為科室工作績效和評選先進(jìn)的重要依據(jù);五是認(rèn)真貫徹執(zhí)行地區(qū)“十二項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)的整體水平。
    今年來，我們的工作雖然取得了一些成績，效果明顯，但距地委、行署和上級單位的要求相比，還存在必須差距。在今后的工作中，我們要認(rèn)真履行工作職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平、新的臺階。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    20__年，我和黨委一班人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全場發(fā)展大局，認(rèn)真依照以剛崗雙責(zé)的要求，團(tuán)結(jié)和依靠全場廣大干部群眾，齊心協(xié)力、奮力拚搏，__的完成了市委六屆五次全委(擴(kuò)大)會議制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，全場經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了完善和加強(qiáng)，個人也在工作中得到了進(jìn)一步錘煉?；仡櫼荒陙淼膶W(xué)習(xí)、思想和工作，作為我本人著重在以下方面同大家一道做了些努力，現(xiàn)述職如下：
    理論是實(shí)踐的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的基石。作為黨政一把手我深刻認(rèn)識到在新的歷史時期加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。在學(xué)習(xí)中著重抓好以下四個方面：一是學(xué)習(xí)政治理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十七大精神及黨的方針政策，深刻領(lǐng)會十七屆三中全會精神，通過學(xué)習(xí)對“科學(xué)發(fā)展觀”、構(gòu)建社會主義和諧社會有了更加清晰的認(rèn)識;學(xué)習(xí)《實(shí)施綱要》、《建立健全懲治和預(yù)防__體系2010-2012年工作規(guī)劃》筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    作為黨政一把手，我正確的處理工學(xué)矛盾，堅(jiān)持每日早點(diǎn)名傳達(dá)學(xué)習(xí)上級重要文件和會議精神，帶頭參加黨委組織的各項(xiàng)活動，主持召開學(xué)習(xí)會議，樹立了帶頭學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的典范。二是學(xué)習(xí)先模人物典型事跡。以“天山先鋒”姜英、胡曼等先模人物為榜樣，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的公仆本色，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，進(jìn)一步堅(jiān)定信念和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感;三是注重加強(qiáng)知識更新。當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)社會形勢日新月異，本人在思想上努力做到與時俱進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。四是作為理論中心組組長，我以身作則嚴(yán)格要求自己，按時參加黨委中心組和機(jī)關(guān)黨支部組織的各類學(xué)習(xí)，按時按質(zhì)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會，使自己在學(xué)習(xí)中成長，在學(xué)習(xí)中堅(jiān)定，打牢了黨委一班人的思想基礎(chǔ)。
    場黨委一班人牢固樹立和堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”和“六個決定”，結(jié)合牧場實(shí)際，制定出圍繞糧食、蔬菜、畜牧、特色林果四大產(chǎn)業(yè)發(fā)展牧場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展思路，著力加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，不斷提高人民群眾生活水平，努力開創(chuàng)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主的“新農(nóng)村”建設(shè)新局面。
    緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步加大科技投入，狠抓糧食生產(chǎn)不放松，種小麥1.68萬畝;大力推行農(nóng)業(yè)政策性保險，做到應(yīng)保盡保，增強(qiáng)農(nóng)牧民自主抵御風(fēng)險的能力;按照“兩年定居、三年規(guī)范、五年完善”的發(fā)展思路，新建93座牧民定居房、75座采光板構(gòu)造暖圈，并貯備牲畜過冬飼草料6萬方，黃貯池15座、青貯池9座，新建奶站兩座，新購高產(chǎn)奶牛50頭;義務(wù)投工投勞加大農(nóng)田基礎(chǔ)水利建設(shè)，全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建，新修防滲渠2.8公里，新打抗旱井5眼。
    出臺抗旱井與增壓滴灌相__政策，大力推廣高新節(jié)水實(shí)用先進(jìn)技術(shù)，安裝增壓滴灌1.46萬畝，節(jié)水灌溉技術(shù)的大面積推廣應(yīng)用，確保了農(nóng)牧民在大旱之年持續(xù)增產(chǎn)增收;做優(yōu)蔬菜產(chǎn)業(yè)，制作西瓜宣傳標(biāo)識樹品牌提效益，農(nóng)戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式，全年實(shí)現(xiàn)銷售收入35萬元，人均增收64元;按照適地適樹、突出重點(diǎn)、規(guī)模種植與庭院種植相結(jié)合的原則，放寬植樹造林政策，種植特色林果139.1畝，“三北四期”防護(hù)林213.7畝，三期生態(tài)林200畝。通過產(chǎn)業(yè)調(diào)整，加大科技投入使得農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，據(jù)測算，我場2010年農(nóng)牧民人均收入5850元，較上年增加550元，實(shí)現(xiàn)9%的增幅。
    今年我們進(jìn)一步加大了勞務(wù)輸出工作力度，成立了勞務(wù)輸出領(lǐng)導(dǎo)小組和組織機(jī)構(gòu)，結(jié)合我場實(shí)際制定《富裕勞動力轉(zhuǎn)移實(shí)施方案》與各隊(duì)簽訂責(zé)任書。采取介紹轉(zhuǎn)移、本村轉(zhuǎn)移、項(xiàng)目轉(zhuǎn)移三措施加大富裕勞動力轉(zhuǎn)移，帶領(lǐng)農(nóng)牧民創(chuàng)市場，多渠道、多方位的增加農(nóng)牧民收入，今年累計(jì)轉(zhuǎn)移勞動力260人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入__0萬元，人均增收100元。
    按照新農(nóng)村建設(shè)、抗震安居、牧民定居“三結(jié)合”方針，扎實(shí)推進(jìn)抗震安居工程建設(shè)，完成新建抗震房160戶(任務(wù)152戶)，完成率106%;以“五清、五改、五有”為內(nèi)容進(jìn)行村容綜合整治工作，著力改變村容村貌，新修道路排水防滲渠3.2公里，出工車輛200臺次，清理垃圾86噸，清理殘?jiān)珨啾?10米，拆除障礙房2座，道路綠化53畝;出臺新建門面房、圍墻補(bǔ)助紅磚的優(yōu)惠政策，新建圍墻5400米，新建門面房2座，補(bǔ)貼建墻資金10.7萬元。
    __年年，我場成立了__x牧場國盛養(yǎng)殖專業(yè)合作社經(jīng)濟(jì)實(shí)體，2010年合作社建成了有標(biāo)準(zhǔn)豬舍4幢，生豬存欄500頭，采用國內(nèi)先進(jìn)低污染零排放的“發(fā)酵床”養(yǎng)殖法的生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合作社經(jīng)濟(jì)實(shí)體的建成，不僅帶動了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，同時也提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度，通過支部+協(xié)會，實(shí)現(xiàn)了黨建與富民共進(jìn)。
    計(jì)劃生育工作切實(shí)開展，人口政策出生符合率達(dá)100%，年內(nèi)發(fā)放計(jì)生獎勵金21.3萬元;“兩基”迎“國檢”工作扎實(shí)推進(jìn)，籌資10萬元改善辦學(xué)環(huán)境、完善教學(xué)手段;積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，全面做好農(nóng)村合作醫(yī)療工作，目前已有2038人678戶參加了農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達(dá)到95%以上;民政工作順利推進(jìn)，全年發(fā)放低保金__.3萬元，發(fā)放救災(zāi)面粉2噸;精神文明創(chuàng)建有效開展，全場文明村隊(duì)屆滿復(fù)驗(yàn)合格率100%，機(jī)關(guān)順利通過地區(qū)級文明單位驗(yàn)收;群眾性文體生活得到不斷豐富，__法制建設(shè)得到加強(qiáng)，平等、互助、和諧的社會主義民族關(guān)系不斷鞏固和發(fā)展;場黨委高度重視群眾來信、來訪工作和糾紛調(diào)解工作，扎實(shí)開展平安牧場創(chuàng)建活動，貫徹落實(shí)綜治工作三級責(zé)任制，抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，突出嚴(yán)打重點(diǎn)，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時化解矛盾，確保小事不出隊(duì)、大事不出場，維護(hù)我場社會政治穩(wěn)定。
    健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，以求真務(wù)實(shí)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，在班子內(nèi)部大興“__、團(tuán)結(jié)”之風(fēng)，對重大事項(xiàng)堅(jiān)持__集中制，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一個團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實(shí)為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子;二是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。機(jī)關(guān)干部采取全員競聘制，實(shí)施效績考核，擇優(yōu)錄用;建立激勵關(guān)愛機(jī)制，充分發(fā)揮黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊(duì)實(shí)行書記、隊(duì)長一肩挑。著重抓好村隊(duì)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，先后選拔了優(yōu)秀后備干部23人，已有6名后備干部走上了村隊(duì)崗位。新發(fā)展黨員10名。三是加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。
    舉辦村隊(duì)兩委班子培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識、知識層次和領(lǐng)導(dǎo)水平;抓好“黨員示范戶”建設(shè)，深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。四是加強(qiáng)制度建設(shè)。對現(xiàn)行的干部管理制度進(jìn)行了修訂，完善了車輛管理制度，加強(qiáng)了后勤管理。同時加強(qiáng)制度教育，領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。五是抓穩(wěn)定，“四知四清四掌握”工作穩(wěn)步推進(jìn)。穩(wěn)定是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的基礎(chǔ)，通過制定實(shí)行《包巷包戶制度》、《農(nóng)牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度，詳細(xì)掌握轄區(qū)社情動態(tài)，及時有效的解決群眾實(shí)際困難，扎實(shí)做好維穩(wěn)工作。
    我們始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為場黨委班子的重要職責(zé)，作為牧場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要保障，加大從源頭上預(yù)防__的力度，認(rèn)真落實(shí)廉政工作措施，開創(chuàng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面。
    場黨委堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓，組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)《實(shí)施綱要》、《工作規(guī)劃》，深入開展第十個黨風(fēng)廉政教育月主題活動，以“7.27”槍擊案為戒，開展以案學(xué)法大討論。召開“樹新風(fēng)、話廉潔”家庭助廉座談會，與干部家屬簽定家庭助廉承諾書，筑牢家庭這道拒腐防線。
    堅(jiān)持黨委書記、場長負(fù)總責(zé)，班子成員分工明確，科室站所各司其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。定期分析、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況，做到組織到位、思想到位，措施到位。結(jié)合實(shí)際，我們實(shí)行了目標(biāo)責(zé)任制的管理，場黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反__工作列入重要議事日程，納入到全場目標(biāo)管理體系之中，做到同部署，同落實(shí)，同檢查，同考核。
    場黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重建立健全相關(guān)制度，強(qiáng)化對黨員干部的監(jiān)督檢查，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是建立一套聯(lián)系群眾的工作機(jī)制。完善黨委委員基層聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個黨委委員每月下聯(lián)系點(diǎn)督促檢查工作不少于10天。每月參加義務(wù)勞動不少于10天。機(jī)關(guān)干部與群眾一幫一結(jié)對子，為群眾辦實(shí)事、好事。二是進(jìn)一步完善了舉報、信訪接待制度，開辟信訪工作室，設(shè)立舉報信箱，公布了舉報電話，建立了信訪臺帳，專人負(fù)責(zé)接待和處理群眾來信來訪，全年共接待和處理群眾來訪5件次，辦理5件次，做到件件有回音，事事有著落。此外，我場還建立健全了公務(wù)接待、車輛管理、財(cái)務(wù)管理等制度。三是加強(qiáng)群眾監(jiān)督評議制度、提高廉政勤政水平。聘請退休老干部為義務(wù)監(jiān)督員，每季度召開監(jiān)督員例會，廣泛征求群眾意見和建議，接受群眾的社會監(jiān)督，從源頭上治理和預(yù)防__。
    作為__x牧場黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、辦事情、作決策的根本出發(fā)點(diǎn)，時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓(xùn)誡，深入實(shí)踐，深入基層。
    述職人：__x。
    20__年x月x日。
    20__年，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一手抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，各方面工作取得了新的顯著成績。
    今年以來，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“十一五”發(fā)展規(guī)劃和“兩年再造新__”的奮斗目標(biāo)，用心應(yīng)對國際金融危機(jī)帶來的不利影響和宏觀環(huán)境發(fā)生的深刻變化，著力抓項(xiàng)目、抓建設(shè)、抓發(fā)展，全力保增長、保民生、保穩(wěn)定，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)了持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值152億元，增長14.6%，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由16.6：58.3：25.1調(diào)整到14.3：59.2：26.5;財(cái)政總收入16.7億元，增長38.8%，其中一般預(yù)算收入9.3億元，增長25%;完成50萬元以上固定資產(chǎn)投資138億元，增長35%;社會消費(fèi)品零售總額32億元，增長19.4%;進(jìn)出口總額2.1億美元，實(shí)際到賬外資1000萬美元。
    以新型工業(yè)化為方向，以打造“六大百億級產(chǎn)業(yè)”和“運(yùn)河沿線千億級產(chǎn)業(yè)帶”為目標(biāo)，進(jìn)一步完善以__經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、張家港__工業(yè)園區(qū)兩大省級開發(fā)區(qū)為龍頭，以“十大特色科技園”為支點(diǎn)的載體平臺，著力培育大企業(yè)、培植大產(chǎn)業(yè)。福馬集團(tuán)、廣博集團(tuán)、趣園食品等一批大項(xiàng)目開工建設(shè)，耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項(xiàng)目竣工投產(chǎn)。實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值46.2億元，同比增長22.5%。獲批科技計(jì)劃項(xiàng)目4個、省級20個，新認(rèn)定省級高新技術(shù)產(chǎn)品3個，“龍嫂”榮獲中國馳名商標(biāo)，為全市首件獲此殊榮的農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo);秀強(qiáng)玻璃上市成功獲批，成為全市首家創(chuàng)業(yè)板上市公司。
    按照“六位一體、三城并舉、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的規(guī)劃思路，將城區(qū)規(guī)劃控制面積擴(kuò)大到100平方公里。加快實(shí)施城市東擴(kuò)、核心、高空、人氣“四大戰(zhàn)略”，陽光大廈、金莎大廈等工程如期建成，紅星凱盛國際家居廣場順利開業(yè)，金三角金融財(cái)富廣場a座金融辦公樓封頂，b座、c座辦公樓開始施工。華東農(nóng)業(yè)大市場一期主體工程完工。在建居住小區(qū)28個，新開工建筑面積42萬平方米。小城鎮(zhèn)新增建筑面積36.8萬平方米。城市管理和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治扎實(shí)推進(jìn)，城鄉(xiāng)面貌不斷改觀。
    堅(jiān)持以增加農(nóng)民收入為核心任務(wù)，大力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，糧食生產(chǎn)連續(xù)第七年獲得豐收，總產(chǎn)量到達(dá)54.34萬噸。新增高效農(nóng)業(yè)面積9.76萬畝，高效漁業(yè)面積2.9萬畝建成1萬平方米以上規(guī)模養(yǎng)殖場182個，規(guī)模養(yǎng)殖比重達(dá)98.5%。蔬菜復(fù)種面積超過30萬畝，無公害蔬菜建設(shè)面積覆蓋面達(dá)100%。新增合作社196個，新增土地規(guī)模流轉(zhuǎn)面積7.9萬畝。新開工農(nóng)民集中居住區(qū)23個，新建住房7371套。新鋪設(shè)農(nóng)村公路34公里，植樹造林177萬株，農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境進(jìn)一步改善。
    在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時，始終高度關(guān)注民生，群眾生活水平不斷提高。城鎮(zhèn)新增就業(yè)6187人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3058人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.03%。完成農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)1.1萬人，轉(zhuǎn)移培訓(xùn)6625人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險共參保8.2萬人，覆蓋率到達(dá)98%。全區(qū)新農(nóng)保共參保20.6萬人，有7.6萬老年人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，參保率和發(fā)放率均達(dá)100%，率先在全市實(shí)現(xiàn)農(nóng)村適齡居民參保和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放兩個全覆蓋。千方百計(jì)增加城鄉(xiāng)居民收入，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入到達(dá)12152元，農(nóng)民人均純收入到達(dá)6828元。
    全面發(fā)展各類教育事業(yè)，__中學(xué)創(chuàng)成省四高中，__職教中心創(chuàng)成省四職業(yè)高中。大力發(fā)展文化事業(yè)，農(nóng)家書屋實(shí)現(xiàn)村級全覆蓋，柳琴戲、皂河初九廟會、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。加快推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全區(qū)有50家村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)型為農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)服務(wù)中心全部建成并投入使用。人口、資源、環(huán)境工作全面加強(qiáng)，節(jié)能減排順利推進(jìn)。法治__、平安__建設(shè)深入開展，順利透過全省“五五”普法終期考核驗(yàn)收，被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進(jìn)區(qū)”。
    20__年，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子按照上級部署，在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制得到較好落實(shí)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展帶給了有力保障。
    區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員用心參加創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)等各種學(xué)習(xí)活動，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。同時堅(jiān)持區(qū)政府常務(wù)會議學(xué)法制度，不斷增強(qiáng)政府領(lǐng)導(dǎo)成員的法紀(jì)觀念和依法行政意識。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉述法、重大事項(xiàng)報告等制度，工作不講條件，生活不搞特殊，紀(jì)律不講情面。大力發(fā)揚(yáng)民主求實(shí)、勤政廉政的工作作風(fēng)，工作決策集思廣益，任務(wù)分解量化到人，推動落實(shí)深入一線，解決問題直面群眾，重點(diǎn)工作定期交流，較好地發(fā)揮了示范帶動作用。
    區(qū)政府不斷加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，落實(shí)職責(zé)，構(gòu)成齊抓共管的工作局面。在組織領(lǐng)導(dǎo)方面，區(qū)政府將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點(diǎn)資料列入政府工作報告，進(jìn)行專題部署;區(qū)政府全體會議、常務(wù)會議也都把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要資料進(jìn)行研究部署，持之以恒，常抓不懈。在職責(zé)分工方面，區(qū)政府按照群眾領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合及“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)分解到每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，做到任務(wù)明確、職責(zé)到人。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工狀況在“中國__”網(wǎng)站統(tǒng)一公布并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)信箱，工作進(jìn)展?fàn)顩r透過電子顯示屏及時公布，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制狀況列為民主生活會和個人述職述廉報告的重要資料。區(qū)政府還將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的年度目標(biāo)考核體系，透過強(qiáng)化考核，不斷增強(qiáng)政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)感。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)狀況，確保工作任務(wù)落到實(shí)處。
    堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制與服務(wù)發(fā)展、改善民生更加緊密地結(jié)合起來，不斷提升行政效能，建設(shè)人民滿意政府。一是扎實(shí)推進(jìn)行政審批“三集中、三到位”改革。進(jìn)一步精簡壓縮審批事項(xiàng)，優(yōu)化審批環(huán)節(jié)，加快電子政務(wù)平臺建設(shè)，扎實(shí)開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行，清理審核各類行政權(quán)力2627項(xiàng)，162項(xiàng)行政審批和行政許可事項(xiàng)全部上網(wǎng)運(yùn)行，順利透過省、市考核驗(yàn)收。二是深化政府信息公開。透過“中國__”網(wǎng)站公開政府信息2341條，涉及規(guī)范性文件、重點(diǎn)工作、投資指南、便民服務(wù)等資料。建立了依申請公開機(jī)制，對群眾申請要求公開的事項(xiàng)，責(zé)成相關(guān)部門單位在規(guī)定時間內(nèi)公開到位，主動理解社會監(jiān)督。三是搭建政府與公眾溝通平臺。透過開通“政(行)風(fēng)熱線”、“和區(qū)長說說心里話”等欄目，加強(qiáng)與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風(fēng)熱線”23期、“和區(qū)長說說心里話”30期，現(xiàn)場受理咨詢投訴300多件。同時，區(qū)政府還建立了重點(diǎn)工程推進(jìn)監(jiān)督平臺，定期把區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重點(diǎn)工程完成狀況在電子顯示屏上滾動播出，對滯后于序時進(jìn)度的職責(zé)單位分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，并在__電視臺曝光和表態(tài)，有力推動了各項(xiàng)工作的落實(shí)。
    我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實(shí)干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。
    一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作則，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，并圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動，也切實(shí)加強(qiáng)了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。
    局班子認(rèn)真落實(shí)黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度，積極參加中心組學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會等重要內(nèi)容，參加公務(wù)員通用能力學(xué)習(xí)和考試等，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學(xué)習(xí)實(shí)踐中，局班子能夠堅(jiān)持正確政治方向，堅(jiān)決貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實(shí)踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
    通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學(xué)習(xí)了干部任用條例、四項(xiàng)監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準(zhǔn)則以及工業(yè)、商務(wù)業(yè)務(wù)知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質(zhì)，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準(zhǔn)確把握政治方向，促進(jìn)工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)向前發(fā)展。
    班子自身的團(tuán)結(jié)，是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵，是完成全年各項(xiàng)工作的重要保證。
    我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強(qiáng)民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護(hù)紀(jì)律。
    局班子始終講團(tuán)結(jié)、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風(fēng)格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團(tuán)結(jié)氛圍，自覺維護(hù)班子的集體威信，形成班子內(nèi)部合力，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
    一年來，委(局)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實(shí)增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
    局領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強(qiáng)自身思想道德教育，著眼于防范，堅(jiān)持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，財(cái)經(jīng)紀(jì)律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當(dāng)利益。
    班子成員之間堅(jiān)持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認(rèn)真對照檢查，始終嚴(yán)于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費(fèi)，從不搞“形象工程”、“政績工程”。
    今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值，同比增長%，工業(yè)增加值14.5億元，同比增長25%。全年預(yù)計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元，同比增長40%以上;實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值17億元，同比增長22%以上。外貿(mào)進(jìn)出口形勢明顯回暖，預(yù)計(jì)今年全縣進(jìn)出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標(biāo)任務(wù)的100.4%。
    我委充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)綜合管理部門的職能作用，切實(shí)加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的監(jiān)測、分析和調(diào)控，確保企業(yè)生產(chǎn)正常運(yùn)行;加強(qiáng)對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，1-10月，無一起重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，營造了良好的安全氛圍;成立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，對國有資產(chǎn)進(jìn)行有效管理，并著手對小金庫進(jìn)行摸底和整治。會同人社局、審計(jì)局、財(cái)政局完成第三批國有企業(yè)退休職工醫(yī)保工作，穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。
    我縣列入省“百千工程”項(xiàng)目共12項(xiàng)1-10月份累計(jì)完成投資23000萬元完成全年計(jì)劃投資的92%預(yù)計(jì)今年將超額完成年初預(yù)定任務(wù);積極組織開展了項(xiàng)目申報工作今年共申報項(xiàng)目24個其中獲得國家專項(xiàng)資金支持項(xiàng)目3個;年初我委成立了招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組先后到寧波、義烏、昆山等地進(jìn)行項(xiàng)目推介力爭完成招商任務(wù)。
    組織重點(diǎn)進(jìn)出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿(mào)易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第十四屆中國國際投資貿(mào)易洽談會(9.8廈門招商會)”“香港經(jīng)貿(mào)交流會”等，共簽定了四個項(xiàng)目協(xié)議;今年首次開展了為進(jìn)出口中小企業(yè)融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié)，并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)積極參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿(mào)活動。
    人社局班子集體述職述廉報告篇二十
    20xx年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大的監(jiān)督支持下，本人能夠加強(qiáng)法律法規(guī)政策學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。緊緊圍繞全區(qū)工作大局，暢通群眾信訪渠道，創(chuàng)新群眾工作方法，解決信訪突出問題，為維護(hù)全區(qū)社會大局和諧穩(wěn)定做出了一定的貢獻(xiàn)。下面我就20xx年以來履職情況報告如下：
    一、貫徹執(zhí)行法律法規(guī)，依法行政、公正司法情況。
    貫徹執(zhí)行憲法、法律法規(guī)，做到依法行政、司法公正，是各級黨委、人大、政府對信訪工作的基本要求，是人民群眾對信訪部門的殷切期盼，也是信訪部門職責(zé)所在。一是以法制思維、法制方式解決信訪問題，有效推動“訴求合理的問題解決到位、訴求無理的教育疏導(dǎo)到位、生活困難的幫扶救助到位、違法行為依法處置”;二是扎實(shí)開展信訪工作法治建設(shè)，著力打造“陽光信訪”、“責(zé)任信訪”、“法治信訪”;三是依法規(guī)范信訪秩序，引導(dǎo)群眾依法、逐級、有序、理性表達(dá)利益訴求，創(chuàng)新體制機(jī)制，全面提升信訪工作效能和公信力。
    堅(jiān)持向區(qū)人大報告工作制度，主動接受人大監(jiān)督。一是向區(qū)人大常委會匯報工作，聽取區(qū)人大的意見和建議，及時改進(jìn)和完善工作中存在的問題，規(guī)范日常工作;二是及時向人大報告重大突出信訪問題，對于事關(guān)影響全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出信訪問題及時向區(qū)人大報告，爭取區(qū)人大的重視支持;三是嚴(yán)格貫徹區(qū)人大對信訪工作提出的工作要求，在區(qū)人大的支持和監(jiān)督下正確履行職能，積極完成區(qū)人大交辦的工作任務(wù);四是充分發(fā)揮區(qū)人大代表在維護(hù)社會穩(wěn)定中的作用，認(rèn)真聽取人大代表的建議意見，自覺接受檢查與監(jiān)督，加強(qiáng)與人大代表的聯(lián)系，共同化解突出信訪問題。
    三、依法履行崗位職責(zé)和勤政廉政情況。
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。作為信訪局長，我深知身上肩負(fù)的工作重任，時常告誡自己，要謙虛謹(jǐn)慎，努力學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)、勤于思考，只有這樣才能不斷完善自我，提高自己工作能力和水平。學(xué)習(xí)《黨章》以及中央、自治區(qū)、包頭市及我區(qū)有關(guān)文件精神;學(xué)習(xí)法律法規(guī)政策和信訪業(yè)務(wù)知識，積極探索和思考如何做好新形勢下的信訪工作。通過學(xué)習(xí)，擴(kuò)展分析問題的思路，更新思想觀念，做到重大決策不失誤。
    (二)關(guān)口前移，縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪成效顯著。今年以來，我區(qū)繼續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“大接訪、大排查、大化解”工作，切實(shí)將矛盾化解“關(guān)口前移”。在區(qū)委、區(qū)政府14名縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，提前一天呈報《區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部接訪通知單》，提醒告知，確保每日有一名縣級領(lǐng)導(dǎo)在區(qū)聯(lián)合接訪中心接待來訪群眾，及時解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有效化解社會矛盾。同時，各縣級包案領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，主動到區(qū)聯(lián)合接訪中心帶案約訪，截止目前，區(qū)委、區(qū)政府14名縣級領(lǐng)導(dǎo)共接待來訪群眾266批次1645人次，一批重點(diǎn)疑難信訪事項(xiàng)得到有效推進(jìn)和化解，切實(shí)將矛盾化解在基層，將人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?BR>    (三)攻堅(jiān)克難，切實(shí)推進(jìn)信訪積案“清倉見底”。認(rèn)真落實(shí)“三到位一處理”和市信訪局“四個清單四個清”工作要求，積極推動積案化解工作。在各地區(qū)、部門的積極配合下，通過信訪專題性會議，研究案情、調(diào)查分析問題成因、提出解決方案。同時，區(qū)信訪聯(lián)席辦按照“一個信訪案件、一名縣級領(lǐng)導(dǎo)、一個牽頭單位、一套工作班子”的方式，對全區(qū)80件重點(diǎn)信訪案件進(jìn)行縣級領(lǐng)導(dǎo)包案。通過縣級領(lǐng)導(dǎo)包案、帶案約訪、下訪、信訪協(xié)調(diào)會及重點(diǎn)信訪案件推進(jìn)會等多種形式，進(jìn)一步傾聽群眾訴求，進(jìn)一步厘清解決思路，進(jìn)一步推動重點(diǎn)疑難案件和歷史遺留問題得到合理有效的解決。
    (四)源頭管控，信訪隱患排查工作不留死角。為進(jìn)一步做到對信訪隱患“發(fā)現(xiàn)的早”、將重點(diǎn)人員“穩(wěn)控的住”，區(qū)信訪聯(lián)席辦按照“村級日排查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)周排查、區(qū)級半月排查”的工作要求，要求各地區(qū)每半月對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人群進(jìn)行排查，梳理信訪隱患，建立臺賬，及時更新重點(diǎn)人員信息庫。在全國“兩會”、市黨代會、十八屆六中全會、自治區(qū)第十次黨代會等重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期，要求各地區(qū)、部門進(jìn)行全面“拉網(wǎng)”式排查，切實(shí)將所有信訪隱患和重點(diǎn)人員全部納入視線范圍內(nèi)。今年以來，全區(qū)共開展了28次常規(guī)排查、11次全面排查，共排查出各類信訪隱患114件，重點(diǎn)信訪人員396名。通過“上報下傳”的方式，要求相關(guān)責(zé)任地區(qū)、部門及時制定信訪隱患的化解方案，將隱患消除在萌芽狀態(tài);并要求對每名重點(diǎn)人員明確穩(wěn)控責(zé)任人，進(jìn)行“一對一”穩(wěn)控，確保將重點(diǎn)人員有效穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?BR>    (五)嚴(yán)格落實(shí)，非訪整治工作立竿見影。今年上半年，我區(qū)群眾進(jìn)京非訪形勢異常嚴(yán)峻，特別是進(jìn)入6月份以來，我區(qū)群眾反映農(nóng)村土地類、棚改拆遷類及大中專畢業(yè)生群體頻繁進(jìn)京非訪，給我區(qū)進(jìn)京非訪整治工作造成嚴(yán)重負(fù)面影響。為徹底扭轉(zhuǎn)這一現(xiàn)象，鞏固我區(qū)進(jìn)京非訪整治工作前期取得的成效，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會議，要求各地區(qū)、部門切實(shí)抓好非訪整治工作，壓實(shí)工作責(zé)任，進(jìn)一步明確穩(wěn)控責(zé)任人，切實(shí)做到“看好自己的門，管好自己的人”，堅(jiān)決杜絕發(fā)生我區(qū)群眾再次進(jìn)京非訪現(xiàn)象。同時，區(qū)委政法委、區(qū)信訪聯(lián)席辦和區(qū)公安分局就抓好非訪整治工作進(jìn)一步明確職責(zé)，形成“信息溝通-依法處置-責(zé)任倒查”的聯(lián)動機(jī)制，及時掌握重點(diǎn)人員動態(tài)，暢通信息，加大對進(jìn)京非訪中違法行為的打擊力度，加強(qiáng)對相關(guān)責(zé)任地區(qū)和部門的通報力度，逐步形成“多管齊下，齊抓共管”的工作格局。通過全區(qū)上下的共同努力，我區(qū)進(jìn)京非訪人數(shù)大幅下降，收到良好效果。
    (六)真抓實(shí)干，信訪事項(xiàng)“三率”穩(wěn)步提升。20xx年7月份自治區(qū)信訪信息系統(tǒng)上線以來，我區(qū)及時接入該系統(tǒng)。今年以來，按照上級信訪部門相關(guān)工作要求，區(qū)信訪聯(lián)席辦結(jié)合工作實(shí)際，繼續(xù)在全區(qū)深入推廣利用該系統(tǒng)。區(qū)信訪局3次安排專人赴自治區(qū)信訪局、市信訪局參加相關(guān)培訓(xùn)，并多次深入責(zé)任地區(qū)、職能部門指導(dǎo)該系統(tǒng)的應(yīng)用。同時，區(qū)信訪聯(lián)席辦要求各地區(qū)、職能部門在全面接入該系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照工作要求，及時受理、按期辦理信訪事項(xiàng)，并將辦理情況按時限錄入系統(tǒng)，便于上訪群眾通過網(wǎng)絡(luò)查詢具體信訪事項(xiàng)受理、辦理情況，真正實(shí)現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿”。在各地區(qū)和職能部門的大力配合下，我區(qū)信訪部門、責(zé)任單位信訪事項(xiàng)的受理率、辦理率均為100%，群眾滿意率達(dá)95%以上，真正實(shí)現(xiàn)了將信訪事項(xiàng)“三率”抓在手上，將信訪工作責(zé)任扛在肩上。
    (七)主動創(chuàng)新，健全長效工作機(jī)制。積極探索做好新形勢下信訪工作的新思路、新舉措，堅(jiān)持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，不斷推動信訪工作體制機(jī)制創(chuàng)新，在日常的工作中，總結(jié)出了“七抓”的工作措施，做好新形勢下信訪工作。即：抓領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)信訪工作常態(tài)化;領(lǐng)導(dǎo)抓，做到解決問題在一線;抓基礎(chǔ)，筑牢信訪基礎(chǔ)工作;抓排查，妥善化解矛盾糾紛;抓案件，積極信訪難題;抓穩(wěn)控，竭力吸附重點(diǎn)群體;抓創(chuàng)新，建立健全長效機(jī)制。努力推動我區(qū)信訪工作走上制度化、規(guī)范化、法制化軌道。
    四、今后努力方向。
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，做到學(xué)之求深，悟之求透，用之求效，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，用法制思維工作難題，用創(chuàng)新的思路完善工作機(jī)制，增強(qiáng)做好信訪工作的榮譽(yù)感、歸屬感、責(zé)任感，提高自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
    二是恪盡職守，認(rèn)真履職。用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，立足為民服務(wù)，恪盡職守，認(rèn)真履職，以更加奮發(fā)有為的精神，推動信訪工作科學(xué)發(fā)展，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會良好發(fā)展?fàn)I造和諧的社會環(huán)境。
    三是以人為本，執(zhí)政為民。權(quán)力是人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，帶著感情去做信訪工作，面對面的與群眾溝通交流，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真傾聽群眾的意見和建議，認(rèn)真解決群眾反映的問題。不說空話，不唱高調(diào)，對組織負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)，自覺接受人大監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督。
    四是嚴(yán)于律己，清正廉潔。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，恪守“廉潔自律，踏實(shí)做事，清白做人”的為人之道，時刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己。
    述職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
    人社局班子集體述職述廉報告篇二十一
    8月,鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,縣委組織部任命我為**鎮(zhèn)黨委委員兼副鎮(zhèn)長。一直以來來我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹中紀(jì)委會議精神，按照鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政工作要求，結(jié)合所分管工作的實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并在學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》基礎(chǔ)上，積極參加反腐倡廉的宣傳教育活動，建立完善各項(xiàng)廉政制度，加大監(jiān)督檢查力度?，F(xiàn)將半年來黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述職如下：
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策。
    半年來，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持“兩個務(wù)必”的優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩個條例”，自覺樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，積極參加組織活動，造性地開展工作，切實(shí)提高了自身素質(zhì)和工作水平。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了為誰執(zhí)政和如何執(zhí)政以及新時期黨在農(nóng)村的路線、方針、政策、任務(wù)和目標(biāo)，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的自覺性和主動性，為樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
    二、廉潔自律，勤于律己。
    半年來，我按照簽訂了的黨風(fēng)廉政責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為日常中心工作來抓，并制定相應(yīng)的工作目標(biāo)。積極參加黨委組織的“兩個條例”學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真思考，并做好讀書筆記，結(jié)合實(shí)際，提出問題。定期召集分管部門，召開廉潔自律民主生活會，開展批評和自我批評。我也嚴(yán)格按照新時期領(lǐng)導(dǎo)干部從政準(zhǔn)則，縣、鎮(zhèn)廉潔自律制度的要求對照檢查，并以此對配偶、子女及身邊工作人員進(jìn)行教育，無任何違反規(guī)定的現(xiàn)象。嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行個人重大事項(xiàng)報告制度，無收受禮品禮金行為，無從事個人經(jīng)商辦企業(yè)和從事有償中介及買賣股票等盈利活動，無假公濟(jì)私、化公為私現(xiàn)象，沒有利用職務(wù)之便到單位報銷應(yīng)由個人支付的各種費(fèi)用。
    三、道路建設(shè)工作。
    一是完成了年初規(guī)劃?？h交通局下達(dá)我鎮(zhèn)的硬化、黑色化公路13公里，我們新建黑色化村級公路7公里，建成“村村通”水泥路14公里，超額完成交通建設(shè)任務(wù)。并在施工過程中進(jìn)行了責(zé)任分解，與各村簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，保證了工作的順利實(shí)施。截止12月底，全鎮(zhèn)共硬化主干路8公里,支路6公里，黑色化主干路5公里，支路2公里。很大程度上解決了全鎮(zhèn)人民行路公文寫作難問題。同時做好了“村村通”工程檢查驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，上級領(lǐng)導(dǎo)對此較為滿意。二是積極協(xié)助配合縣交通部門對公路打場曬糧的整治工作，保證了道路暢通。
    四、駐村工作方面。
    在做好分管工作的同時，圍繞黨委、政府的工作安排積極做好駐村工作。(一)做好包村工作。為了真正地接受鍛煉，更好地深入基層、了解農(nóng)村，鎮(zhèn)黨委安排我到**、**兩村駐村包點(diǎn)。包村以來，我堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中積極搞好社會調(diào)研，認(rèn)真貫徹黨在農(nóng)村的路線和方針、政策，運(yùn)用所學(xué)知識，解決工作中遇到的困難和問題，全心全意地為人民服務(wù)。始終把群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和工作點(diǎn)，為群眾辦事，讓群眾滿意。包村過程中主要是做好村里新型農(nóng)村合作醫(yī)療、矛盾調(diào)處、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)田水利配套設(shè)施和農(nóng)田林網(wǎng)改造以及計(jì)劃生育等工作。
    1、理論學(xué)習(xí)深度仍然不夠。雖然，我對科學(xué)發(fā)展觀、世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀等方面學(xué)習(xí)過的。但是在理論學(xué)習(xí)上未能做到堅(jiān)持不懈，還不夠刻苦認(rèn)真和深入，學(xué)習(xí)的自覺性不夠，特別在理論聯(lián)系實(shí)際上還存在一定的差距。
    2、工作布置多親自檢查少。對分管的工作，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己有時強(qiáng)調(diào)辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后，交給具體責(zé)任人負(fù)責(zé)，親自督促檢查力度不大，或者只是過問一下，沒有做到全面滲透的掌握。
    3、深入基層調(diào)查研究不夠深入。一是整天忙于日常事務(wù)工作，沒有把更多的時間用于走村串戶調(diào)查研究，對村的工作指導(dǎo)不夠，掌握情況不夠全面透徹。存在這方面問題的原因主要是自己群眾意識和群眾觀點(diǎn)不是很強(qiáng)，只是把自己主要精力放在村班子建設(shè)上，因而導(dǎo)致了自己聯(lián)系村聯(lián)系群眾的方面存在一定的不足。
    4、工作方法有待改進(jìn)。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進(jìn)展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成。因?yàn)橛屑痹昵榫w，在工作中有時不注意講究方式方法，批評同志有時過激、過急，使有些同志難以接受，不僅影響了同志間的感情，挫傷了一些同志的積極性，而且也不利于工作的開展。因?yàn)橛屑痹昵榫w，就容易脫離實(shí)際地部署安排工作，不顧客觀條件盲目加壓，不管別人能不能承受，不管完成任務(wù)的過程，只強(qiáng)調(diào)完成任務(wù)的結(jié)果，往往會出現(xiàn)部門及村為應(yīng)付工作，做一些表面文章，工作抓的不實(shí)。有時也因過分重感情存在老好人態(tài)度，怕因?yàn)橛绊懲局g感情，在吃喝招待方面沒有做到十分嚴(yán)格。
    1、努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。首先是自己帶頭學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)新時期黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學(xué)文化水平、法律水平以及業(yè)務(wù)工作能力，特別要努力提高運(yùn)用理論知識指導(dǎo)實(shí)踐的能力。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國特色的社會主義信念。
    2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要統(tǒng)攬全局，切實(shí)履行好政府114責(zé)任人的職責(zé)。
    3、要進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律的修養(yǎng)。要進(jìn)一步牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做到防微杜漸，廉潔從政。
    4、要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線，牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，深入到村組農(nóng)戶中，為群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難事、做好事，真正做到“進(jìn)農(nóng)家門，聽農(nóng)家話，知農(nóng)家事，解農(nóng)家憂，交農(nóng)家友”，樹立好自己親民愛民的良好形象。
    述職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。