在制定方案時，我們需要考慮到不同因素之間的相互影響。在制定方案時，我們需要考慮到可能的挑戰(zhàn)和難點。下面是一些經(jīng)典的方案案例，歡迎大家互相學習和交流。
供銷社示范社的活動方案篇一
1、網(wǎng)站的定位。
2、網(wǎng)站經(jīng)營目標。
3、網(wǎng)站平臺作用。
4、網(wǎng)站建設的目的。
三、網(wǎng)站整體策略。
1、網(wǎng)站建設五要素。
2、網(wǎng)站首頁欄目規(guī)劃。
3、欄目詳細介。
四、網(wǎng)站實施說明。
1、項目實施流程制作周期。
前言：一個企業(yè)網(wǎng)站的成功與否與建站前的網(wǎng)站策劃有著極為重要的關系。在建立網(wǎng)站前應明確建設網(wǎng)站的目的，確定網(wǎng)站的功能，確定網(wǎng)站規(guī)模、投入費用，進行必要的市場分析等。只有詳細的策劃，才能避免在網(wǎng)站建設中出現(xiàn)的很多問題，使網(wǎng)站建設能順利進行。
全國每年約有近1000萬對新人結婚，統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示。僅，全國就有1145.8萬對新人登記結婚，登記結婚新人數(shù)量連續(xù)兩年突破1000萬大關。結婚人數(shù)的猛增，使得全國城鎮(zhèn)居民因結婚產(chǎn)生的直接消費總額直線上升。而結婚的新人里約88.4%的新人需要拍攝婚紗照?；榧啍z影已經(jīng)形成了一個巨大的消費市場。
隨著網(wǎng)站建設熱潮的興起，不少婚紗攝影公司紛紛建立了網(wǎng)站。但是網(wǎng)站建好了，是否代表著客戶就會送上門呢?答案是否定的。茫?！熬W(wǎng)海”之中，要在競爭對手中脫穎而出，讓客戶“愛”上你，絕對不是件簡單的事情。
婚紗攝影公司要通過網(wǎng)站來吸引用戶，做好銷售，首先要糾正一個觀念：網(wǎng)站不是擺設，而是商家與用戶溝通的橋梁!網(wǎng)站就像人一樣，外表(頁面設計)、談吐(網(wǎng)站內(nèi)容)、舉止(網(wǎng)站互動功能)都在影響著用戶對婚紗攝影公司的判斷，決定了用戶是否愿意與你展開合作。
1、網(wǎng)站的定位。
展示形象及會員互動交流的企業(yè)網(wǎng)站，展示企業(yè)和文化。
2、網(wǎng)站經(jīng)營目標：
以成功網(wǎng)站平臺營銷，打造強勢的網(wǎng)絡品牌形象及促進銷售。
3、網(wǎng)站平臺作用：
傳播企業(yè)文化，經(jīng)營理念，介紹豐富的業(yè)務信息，搭建溝通互動家園。
4、建站的目的：
1.通過公司網(wǎng)站更好的進行形象宣傳。2.展示企業(yè)實力，讓，潛在的客戶通過網(wǎng)站了解某夫人。3.更方便快捷的發(fā)布相關新聞。4.通過公司網(wǎng)站更好拓展市場.5.通過公司網(wǎng)站更好的展示企業(yè)文化，樹立良好形象。6.通過公司網(wǎng)站更好的為企業(yè)發(fā)展招聘人才。7.全面介紹展示某夫人婚紗攝影公司的各種服務.
三、網(wǎng)站整體規(guī)劃。
網(wǎng)站設計要求及建站思路：
1.體現(xiàn)大型企業(yè)的領導形象，有親和力、簡潔、大氣、體現(xiàn)時代氣息。
2.色彩及風格上以公司的vi形象特點為基礎。
3.欄目設置上做到詳略得當，結構脈絡清晰，便于訪問，突出企業(yè)核心業(yè)務。
4.實現(xiàn)信息準時、快速的采集、編輯、審核、發(fā)布及傳遞。
5.人性化的動態(tài)后臺管理，簡潔的管理界面與強大的管理功能的有機結合。
6.多種技術和表現(xiàn)形式相結合，大量運用視頻，圖片，讓消費者更直觀了解企業(yè)。
1、網(wǎng)站建設5要素：
1).網(wǎng)站形象。
根據(jù)婚紗攝影服務公司的消費群體分析，網(wǎng)站將以快樂、休閑、時尚，又不失去莊重的中心思想設計，處處體現(xiàn)出某夫人對顧客的誠信服務和親情關懷，同時體現(xiàn)某夫人公司誠信為本的企業(yè)經(jīng)營理念，讓顧客在網(wǎng)站上產(chǎn)生身臨其境，聞其香、誘其色、順其意、進其餐、醉其眠的感覺。
2).網(wǎng)站內(nèi)容。
網(wǎng)站內(nèi)容首要考慮限度的方便顧客瀏覽、交流，獲取更多、更詳細、更實用的信息為原則。
在內(nèi)容編排方面：將以公司不同類型的攝影作品、精彩的活動及公司形象展示等欄目為基礎，在給訪客良好的視覺愉悅的同時，充分發(fā)揮產(chǎn)品展示系統(tǒng)，在線預定系統(tǒng)，會員管理系統(tǒng)，信息發(fā)布系統(tǒng)的作用，給客戶一個方便的信息服務平臺。另外列舉一些客戶案例詳細信息，突出公司深層次的良好的服務。從而提升企業(yè)文化和品牌服務文化的內(nèi)涵，培養(yǎng)顧客對某夫人攝影品牌的忠誠度。
3).網(wǎng)站功能。
網(wǎng)站的后臺功能一定要操作性強、擴展性強，方便而且及時發(fā)布有效文字信息、圖片信息和視頻信息，管理會員，及時的與會員溝通，搭建一個良好的服務平臺。并隨著公司的發(fā)展可以隨時增加新功能，滿足網(wǎng)站不同層次不同階段的升級需求。
4).網(wǎng)站安全性。
網(wǎng)站采用軟件加密及數(shù)據(jù)備份模式。
5).頁面打開速度。
后臺設置頁面自動生成靜態(tài)網(wǎng)頁技術、span+css技術提高網(wǎng)頁打開速度，更容易、方便讓搜索引擎搜索、收錄。網(wǎng)頁設計作為一種視覺語言，要講究編排和布局，雖然主頁的設計不等同于平面設計但它們有許多相近之處，應充分加以利用和借鑒。版式設計通過文字圖形的空間組合，表達出和諧與美。一個優(yōu)秀的網(wǎng)頁設計者也應該知道哪一段文字圖形該落于何處，才能使整個網(wǎng)頁生輝。多頁面站點頁面的編排設計要求把頁面之間的有機聯(lián)系反映出來，特別要處理好頁面之間和頁面內(nèi)的秩序與內(nèi)容的關系。為了達到的視覺表現(xiàn)效果，應講究整體布局的合理性，使瀏覽者有一個流暢的視覺體驗，本網(wǎng)站設計計劃采用多個欄目模板的設計，讓網(wǎng)站訪問起來給人以結構脈絡清晰的感覺，使訪客迅速了解到自己想訪問的內(nèi)容。
2、網(wǎng)站首頁欄目規(guī)劃：
主題攝影：主題一、主題二、主題三。
婚紗禮服：系列一系列二。
攝影基地：景點一、景點二。
攝影指引：攝影流程、攝影須知。
視頻專區(qū)：新人mv、廣告欣賞。
咨詢預約：服務價格、咨詢預約、在線預訂。
新人新照：客戶安例。
會員俱樂部：入會申請、會員章程、會員卡、bbs論壇。
3、欄目詳細介紹：
1、關于我們：展示公司形象，讓訪問者能夠通過這些欄目更好的了解公司。
1.1、宣言：展示公司形象，表達企業(yè)的愿景及美好期待。
1.2、公司簡介：公司的詳細介紹及形象展示。
1.3、發(fā)展歷程：介紹企業(yè)品牌建設的風雨歷程及榮譽大紀事。
1.4、專業(yè)團隊：公司服務團隊和銷售團隊的展示。
1.5、人才招聘：公司的人才招聘信息。
1.6、聯(lián)系我們：公司的方位地圖及聯(lián)系方式，如介紹某夫人的地址、電話、傳真、e-mail、網(wǎng)址等信息。
2、公司新聞。
1.1、活動公告：公司活動預告，活動信息。
1.2、公司新聞：發(fā)布公司最新的新聞信息、活動新聞、產(chǎn)品新聞、內(nèi)部新聞等，提高企業(yè)的威信，建立品牌的信任度。
4、婚紗禮服：展示和介紹各系列婚紗禮服，款式及報價，讓意向客戶通過網(wǎng)站更好的了解各系列婚紗禮服款式的基本信息，讓網(wǎng)站像展廳一樣給訪客提供一個全面真實的網(wǎng)絡展示平臺。
5、攝影基地：展示和介紹公司的拍攝景點，為客戶提供更完善更貼心的服務。
6、攝影指引：
1.1、攝影流程：為消費者提供攝影指導，如攝影流程，注意事項等等。
1.2、攝影須知：
7、視頻專區(qū)：視頻信息系統(tǒng)，主要用于公司廣告片和公司精彩活動視頻的展示和瀏覽，讓訪問者看到視頻如身臨其境，在感受公司企業(yè)文化氛圍和良好售后服務的同時，建立潛在客戶和老客戶的信任度和忠誠度。
8、咨詢預約：
1.1、服務價格：方便、快捷、了解公司各種攝影服務價格。
1.2、咨詢預約：在線咨詢各種服務收費流程及預約時間!
1.3、在線預訂：在線表單提交系統(tǒng)，方便需要進行預定的客戶通過網(wǎng)絡進行預約，節(jié)省了時間和繁瑣的程序，使服務更加人性。
9、新人新照：展示最新客戶案例。
8、會員俱樂部：會員注冊、章程、會員卡辦理等會員的便捷網(wǎng)上服務，并讓俱樂部成為公司會員的交流與分享的網(wǎng)絡家園。
1.1、入會申請：為會員入會提供在線申請入會的端口。
1.2、會員卡：會員卡的展示及級別分類。
1.3、會員章程：會員入會的章程。
1.4、bbs論壇：bbs互動交流中心。
四、網(wǎng)站實施說明。
項目實施流程:。
1為客戶提出網(wǎng)站策劃的解決方案。
2修改，確定網(wǎng)站詳細內(nèi)容。
3客戶準備相關資料，簽定合同。
4經(jīng)確認后，開通服務器上傳網(wǎng)上。
5建設完畢后交由對方審閱。
6修改，經(jīng)確定開始設計整體網(wǎng)站。
7用戶審核主頁設計。
8培訓相關人員。
9提供網(wǎng)站技術支持。
五、網(wǎng)站推廣。
1、競價排名。
所謂競價排名就是通過購買搜索引擎相關關鍵詞搜索結果頁中的排名位置。比如我們在百度中搜索“成都婚紗攝影”就會看到相關結果，其后出現(xiàn)“推廣”字樣的就是購買的競價廣告位。
競價排名廣告位可以設置很多的關鍵詞，而其中“成都婚紗攝影”就是其中的一個關鍵詞，同時對很多準備來成都拍攝婚紗照的新人都會使用的一個關鍵詞，這樣通過百度競價排名就會在搜索結果中有一個很好的排名位置，也更方便將意向顧客通過搜索引擎吸引到網(wǎng)站上，從而提高成交量。當然，對攝影行業(yè)來說，競價廣告的投入也是非常大的。
競價廣告是一種非常省時的網(wǎng)絡宣傳方式，只要你從廣告中成交的顧客收益大于你的競價費用的投入，那么這種網(wǎng)絡推廣手段是非常值得利用的。事實上已經(jīng)有非常多的影樓工作室都在采取這種方式進行網(wǎng)絡推廣，其中有很多效果非常好的，當然也會有推廣效果不太理想的。
其實競價推廣的道理看似很簡單，但是也并非是花了錢就能立竿見影。尤其是關鍵詞的設置優(yōu)化技巧和單價控制是直接決定你的競價推廣成敗的因素。其中的很多細節(jié)問題處理不當都會直接導致競價費用的浪費甚至沒有任何效果，最后否決競價排名。同時，對于大部分中小型攝影工作室來說，每月數(shù)萬元的廣告費用并非都能承受，所以中小影樓工作室就需要掌握其他低成本并且很有效的推廣方法。
2、搜索引擎優(yōu)化seo。
seo的主要工作是通過了解各類搜索引擎如何抓取互聯(lián)網(wǎng)頁面、如何進行索引以及如何確定其對某一特定關鍵詞的搜索結果排名等技術，來對網(wǎng)頁進行相關的優(yōu)化，使其提高搜索引擎排名，從而提高網(wǎng)站訪問量，最終提升網(wǎng)站的銷售能力或宣傳能力的技術。
同眾多商家的網(wǎng)站一樣，對于搜索引擎優(yōu)化，大都是將這個業(yè)務外包給專業(yè)的網(wǎng)絡公司來策劃和執(zhí)行。如果網(wǎng)絡公司或者seo團隊能將商家的網(wǎng)站優(yōu)化至搜索引擎的首頁，那么其效果就等同于競價推廣了。這類seo優(yōu)化工作的服務價格也會根據(jù)具體的情況和服務時間收費，通常一年需要萬元以上的投入，而且也需要承擔部分風險，因為網(wǎng)絡公司不可能的保證將你的網(wǎng)站做到搜索引擎首頁第幾名的位置。
而且，對于首頁僅有的10個自然搜索結果，通常都會有幾十上百個商家的網(wǎng)站去競爭這些有限的位置，這樣導致其優(yōu)化難度越來越大。同時商家網(wǎng)站本身的修改或者搜索引擎的算法頻繁改進，都很容易使排名迅速下降甚至消失。所以，雖然seo對于婚紗攝影行業(yè)來說是非常好的推廣選擇。但是因為排名情況的不穩(wěn)定性，所以商家需要在seo之外嘗試其他更有效的網(wǎng)絡推廣方法來彌補因排名下降直接導致顧客量丟失的情況。
3、購買行業(yè)網(wǎng)站廣告位。
這一類推廣方式就是在一些婚紗行業(yè)網(wǎng)站或地方門戶網(wǎng)站上購買廣告位或者其vip服務。通常這些行業(yè)網(wǎng)站的大部分訪客都是有拍照需求的潛在顧客群體，所以通過購買廣告位容易增加商家的曝光率，從而增加意向客戶咨詢量，同時網(wǎng)站vip服務也會使商家在網(wǎng)站上宣傳時獲得更多特權和便利。
通常不同的網(wǎng)站，根據(jù)其網(wǎng)站人氣收費從數(shù)千元到上萬元不等。對于中小型影樓工作室來說，是可以嘗試的一種網(wǎng)絡推廣方式。
4、推廣業(yè)務外包。
現(xiàn)在網(wǎng)絡上也有很多規(guī)模和營銷能力不等的各種網(wǎng)絡營銷公司提供推廣服務。對于一些網(wǎng)絡推廣或者網(wǎng)絡認知不太深的商家來說，將這種推廣業(yè)務外包給網(wǎng)絡營銷公司執(zhí)行也是一種不錯的選擇。同時根據(jù)具體推廣業(yè)務或目的的不同，其收費也從數(shù)千元到上萬元不等。至于這些營銷公司的具體操作，有高端的廣告策劃，也有低端的簡單信息發(fā)布等等。也因為其廣告投入比較低，加上網(wǎng)絡公司營銷能力也層次不齊，所以其推廣效果大都一般。這也是很多中小型影樓工作室通常選擇的推廣方式。
5、貼吧推廣。
婚紗攝影行業(yè)的網(wǎng)站在這方面可能做的已經(jīng)很多了，經(jīng)驗方面也積累了不少，只要堅持下去，一定會有意想不到的效果。
其實婚紗攝影網(wǎng)絡推廣并非像網(wǎng)站建設一樣需要專門的技術支持，重要的是如何借助網(wǎng)絡這個媒介用一種更有效的營銷思路來指導你的推廣策略。低成本的網(wǎng)絡推廣并非不可行，關鍵是你的營銷思路是否能建立和掌握。當然前提是還需要對網(wǎng)絡有一定的了解和認知。
六、總結。
隨著網(wǎng)絡的高速發(fā)展，以及人們對需求的擴展。相信在網(wǎng)站建設成功后，會有很大的需求，本網(wǎng)站將以絢麗的形式展示在大眾面前。
攝影秉承的文化是:以愛之名、傳播幸福。
供銷社示范社的活動方案篇二
*****鄉(xiāng)黨委創(chuàng)建“服務型黨組織示范點”實施方案為認真貫徹落實上級文件精神，大力培育典型，發(fā)揮典型示范、輻射帶動作用，*****鄉(xiāng)黨委決定開展服務型黨組織示范點創(chuàng)建工作,具體實施如下。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的要求，以服務基層、服務群眾、服務發(fā)展為主題，積極探索新時期服務型黨組織建設工作，大力培育和推廣基層服務型黨組織工作典型，以點帶面，整體推進服務型黨組織工作進程。
二、創(chuàng)建原則。
1、堅持圍繞中心，服務大局，推動工作。找準黨建工作服務大局、服務中心的著力點和結合點，走出一條黨建工作與經(jīng)濟工作緊密結合、同步推進、共同發(fā)展的新路子。
2、堅持大膽探索，勇于創(chuàng)新，注重實效。堅持在實踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，推動面上工作水平的不斷提高。
3、堅持因地制宜，分類指導，突出特色。要立足于實際情況，對不同行業(yè)特點的示范點提出不同的目標要求，采取不同的工作措施，注重突出創(chuàng)建特色和實際效果。
4、堅持高起點，高標準，高質(zhì)量。要樹立精品意識，推薦、培育和考評示范點都要堅持高標準、嚴要求。培育的示范點，必須具備一定的典型性、代表性和示范性，能反映本地經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，代表本地本單位基層黨建工作先進水平。
三、目標任務及實施內(nèi)容。
（一）目標任務。
以實現(xiàn)“五個提升”為目標，以構建“五大體系”為工作主要內(nèi)容，力爭用兩年左右時間，分行業(yè)分層次創(chuàng)建一批特色鮮明、成效顯著的服務型黨組織，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，提升基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力和水平，增強服務型黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）實施內(nèi)容。
1、加強組織活動場所規(guī)范化建設，完善辦公陣地條件。各單位要進一步加大投入，按照環(huán)境優(yōu)美、功能完善、方便群眾的要求，切實做好辦公陣地建設工作。
心、便民綜合服務站、便民熱線、便民信箱等，多形式、多途徑開展便民服務工作；四是充分整合七站八所人力、物力資源推動服務型黨組織創(chuàng)建工作，形成上下聯(lián)動、部門互動的齊抓共管工作格局；五是指導好村、社區(qū)服務型黨組織示范點創(chuàng)建工作。
3、村級示范點建設：一是以新農(nóng)村建設為主題，不斷深化“三創(chuàng)三強”、“示范帶”和“四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動；二是構建黨組織和黨員共同服務群眾的工作體系，成立村級便民綜合服務站、村民組（居民小區(qū)）便民服務點，構建黨組織和黨員服務群眾平臺，組建相關服務機構，有針對性地開設行政審批代理、就業(yè)培訓、勞務輸出、“三關”工程、政策咨詢、民事糾紛調(diào)解、遠程教育、農(nóng)產(chǎn)品或農(nóng)用物資代購代銷、土地流轉、農(nóng)業(yè)適用技術推廣等服務項目，提供“一站式”“一條龍”便民服務。三是積極探索流動黨員的服務管理，深入開展無職黨員的定崗設職、科技示范戶、黨員文明戶等活動載體；四是要以構建和諧社區(qū)和服務群眾為重點，不斷深化“四民社區(qū)”和“四進社區(qū)”活動；五是積極創(chuàng)新城鄉(xiāng)黨組織互幫互助活動載體，積極開展城鄉(xiāng)支部“手挽手”、城鄉(xiāng)黨員“手拉手”等活動，形成城鄉(xiāng)共建工作格局。
四、相關要求。
1、結合實際、制定方案。各部門、各行政村要結合自。
身實際，按照創(chuàng)建要求和條件，制定好具體的創(chuàng)建工作方案，明確創(chuàng)建目標、措施、內(nèi)容、進度及相關單位和責任人的職責。做到目標明確、時限具體、責任到人、措施得力、聯(lián)系幫扶到位，確保創(chuàng)建工作落到實處。同時，各行政村也要結合本地實際，選好服務型黨組織示范點，由黨委成員牽頭掛幫指導，切實做好創(chuàng)建工作。
2、重點扶持，精心培育。對服務型黨組織示范點要創(chuàng)特色、出經(jīng)驗、求實效。要協(xié)調(diào)各方力量，集中人力、財力和物力進行重點突破，幫助解決突出問題，促進示范點真正發(fā)揮以點帶面、整體推進的示范帶動作用。
3、推廣典型，整體推進。各部門、各行政村要及時總結提煉和宣傳服務型黨組織示范點創(chuàng)建工作的新鮮成果和典型經(jīng)驗，有計劃、有步驟地把點上的經(jīng)驗做法及時推廣到面上去，充分發(fā)揮服務型黨組織示范點的引導、帶動和輻射作用。
4、嚴格考評，動態(tài)管理。鄉(xiāng)黨委領導小組將適時對各創(chuàng)建單位進行督察考評，根據(jù)全鄉(xiāng)進度要求，對創(chuàng)建積極性差、創(chuàng)建無起色的取消其創(chuàng)建資格，并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)通報批評。對創(chuàng)建效果明顯，示范帶動好的創(chuàng)建單位給予一定的獎勵。同時，提倡和鼓勵未列入示范點創(chuàng)建對象的其他基層黨組織奮發(fā)進取，趕超示范點。
五、組織領導。
1、落實工作責任。各部門、各行政村要把創(chuàng)建工作納入重要議事日程，統(tǒng)一思想，加強領導，切實抓緊抓好。堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，經(jīng)常深入示范點調(diào)查研究，幫助解決問題，促進工作落實。
2、加強督促指導。把督促指導貫穿于創(chuàng)建工作的全過程，勤檢查、勤督促。及時解決創(chuàng)建過程中遇到的新情況、新問題，推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。
3、規(guī)范創(chuàng)建工作。要重視示范點創(chuàng)建規(guī)范化建設，加強活動記載資料檔案管理，特別是要運用遠程教育手段，通過拍攝專題片的形式，對創(chuàng)建工作的經(jīng)驗和做法進行總結提煉，形成宣傳資料。
4、加強經(jīng)驗交流。通過召開經(jīng)驗交流會、組織現(xiàn)場觀摩等形式，加強示范點相互之間的溝通和交流。各部門、各行政村要及時總結經(jīng)驗，宣傳和推廣先進典型，充分發(fā)揮示范點的示范帶動作用，推動基層黨建工作整體水平的提高。
*****鄉(xiāng)黨委。
供銷社示范社的活動方案篇三
第一條為維護xxx農(nóng)村資金互助社(以下簡稱本社)社員和債權人的合法權益，規(guī)范本社的組織和行為，根據(jù)《農(nóng)村資金互助社管理暫行規(guī)定》，制定本章程。
第二條本社注冊名稱：xxx資金互助合作社。
注冊資本：55萬。
本社住所：xxx村。
郵政編碼：xxxxxxx。
第三條本社是經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準，由汾陽市xxx鄉(xiāng)為社員提供存款、貸款結算等業(yè)務的社區(qū)互助性銀行業(yè)金融機構。
第四條本社實行社員民主管理，以服務社員為宗旨，謀求社員共同利益。
第五條本社依據(jù)《農(nóng)村資金互助社管理暫行規(guī)定》設立，在工商管理部門進行登記，取得法人資格，對由社員股金、積累以及合法取得的其他資產(chǎn)所形成的法人財產(chǎn)，享有占有、使用、收益和處分的權利，并以全部法人財產(chǎn)對本社債務承擔責任。
第六條本社的財產(chǎn)、合法權益和依法經(jīng)營活動受法律保護、任何單位和個人不得侵犯和非法干預。
第七條本社社員以其社員股金和在本社的社員積累為限對本社的債務承擔責任。
第八條本章程自生效之日起，即成為規(guī)范本社的組織與行為、本社與社員、社員與社員之間權利義務關系的具有法律約束力的文件。
第九條本社遵守國家有關法律、行政法規(guī)和規(guī)章，執(zhí)行國家金。
融方針和政策，依法接受銀行業(yè)監(jiān)督管理機構和監(jiān)管。
第二章業(yè)務范圍。
第十條經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準，本社經(jīng)營以下業(yè)務：
(一)辦理社員存款、貸款和結算業(yè)務;。
(二)買賣政府債券和金融債券;。
(三)辦理同業(yè)存放;。
(四)辦理代理業(yè)務;。
(五)向其他銀行業(yè)金融機構融入資金(符合審慎要求);。
(六)經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準的其他業(yè)務。
第三章社員。
第十一條本社社員是指符合本章程規(guī)定的入股條件，承認并遵守本章程，向本社入股的農(nóng)民。
(或：本社社員是指符合本章程規(guī)定的入股條件，承認并遵守本章程，向本社入股的xx農(nóng)村經(jīng)濟組織的農(nóng)民和農(nóng)村小企事業(yè)成員)。
第十二條農(nóng)民向本社入股應符合以下條件：
(一)具有完全民事行為能力;。
(二)戶口所在地或經(jīng)常居住地(本地有固定住所且居住滿3年)在本社所在的xxx村;。
(三)入股資金為自有資金且來源合法，達到本章程規(guī)定的入股金額起點;。
(四)誠實守信，聲譽良好;。
(五)本章程規(guī)定的其他條件。
第十三條本社社員享有以下權利：
(二)享受本社提供的各項服務;。
(三)按照章程規(guī)定或者社員大會(社員代表大會)決議分享盈余;。
(五)向有關監(jiān)督管理機構投訴和舉報;。
(六)本章程規(guī)定的其它權利。
第十四條本社社員承擔以下義務：
(一)向本社入股;。
(二)執(zhí)行社員大會(社員代表大會)的決議;。
(三)按期足額償還貸款本息;。
(四)按本章程規(guī)定承擔虧損;。
(五)積極向本社反映情況、提供信息;。
(六)本章程規(guī)定的其他義務。
第四章股權管理。
第十五條本社每個農(nóng)民社員入股金額起點為1000元，單個農(nóng)民社員或入股金額不得超過本社股金總額的10%。
第十六條社員繳納股金必須以貨幣出資，不得以實物、貨款或其他方式入股。
第十七條本社向入股社員發(fā)放記名股金證，作為社員的入股憑證。
第十八條本社社員持有的股金和積累可以轉讓、繼承和贈與，但理事、監(jiān)事持有的股金和積累在任職期限內(nèi)不得轉讓。
第十九條本社社員不得以所持本社股金和積累為自己或他人擔保。
第二十條同時滿足以下條件，本社社員可以辦理退股。
(一)社員提出全額退股申請;。
(二)本社當年盈利;。
(三)退股后本社資本充足率不低于8%;。
(四)在本社沒有逾期未償還貨款本息。
第二十一條凡要求退股的，農(nóng)民社員應提前3個月向理事會提出，經(jīng)批準后辦理退股手續(xù)。退股社員的社員資格在完成退股手續(xù)后終止。
第二十二條社員在其資格終止前與本社已訂立的合同，應當繼續(xù)履行。
第二十三條社員資格終止后的1個月內(nèi)，本社以現(xiàn)金形式返還該社員的股金和積累份額;社員資格終止的當年不享受盈余分配。
第二十四條具備以下情形之一的社員，經(jīng)理事會批準，可予以除名，被除名社員如有未歸還貨款，以該社員在本社的股金和社員積累予以抵扣，不足以抵扣的部分，該社員應通過其他方式償還。
(一)不遵守本社章程;。
(二)其行為給本社名譽和利益帶來嚴重危害;。
(三)以欺騙手段從本社取得貨款;。
(四)惡意逃廢在本社的債務;。
(五)社員大會(社員代表大會)認為需要除名的其他情形。
第二十五條本社建立社員名冊，社員名冊載明以下事項：
(一)社員的姓名或名稱、身份證號碼或企業(yè)法人代碼、住所;。
(二)社員所持股金金額、投票權確認數(shù);。
(三)社員所持股金證書的編號;。
(四)社員繳納股金日期。
第五章組織機構。
第二十六條社員大會(社員代表大會)是本社的權力機構，由全體社員(社員代表(社員代表按照社員數(shù)量(或人股比例)分別從農(nóng)民社員選舉產(chǎn)生，本社社員代表大會由五名代表組成，每屆任期3年，可連選連任))組成。社員大會(社員代表大會)行使以下職權：
(一)制定或修改章程;。
(二)選舉和更換理事、監(jiān)事;。
(三)審議通過本社的發(fā)展規(guī)劃;。
(四)審議通過本社的基本管理制度;。
(五)審議批準理事會、監(jiān)事會年度工作報告;。
(六)審議決定固定資產(chǎn)購置以及其他重要經(jīng)營事項;。
(七)審議批準年度財務預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案;。
(八)審議決定管理和工作人員薪酬;。
(九)對合并、分立、解散和清算等作出決議;。
(十)本章程規(guī)定的其他職權。
第二十七條社員大會(社員代表大會)由理事會召集，每年至少召開1次;經(jīng)三分之一以上的社員(社員代表)提議，或理事會、監(jiān)事會提議，可在20日內(nèi)召開臨時社員大會。理事會應當將會議召開時間、地點及審議事項于會議召開15日前通知全體社員。
第二十八條召開社員大會必須有三分之二以上的社員出席。不能出席會議的社員可授權其他社員代其行使表決權。授權采取書面形式，并明確授權內(nèi)容。
社員大會選舉或者做出決議，應當由本社社員表決權總數(shù)過半數(shù)通過;做出修改章程、合并、分立、解散和清算的決議應當由本社社員(社員代表)表決權總數(shù)的`三分之二以上通過。
第二十九條本社社員參加社員大會，享有一票基本表決權。入股金額前x名農(nóng)民社員、基本表決權外，共同享有本社基本表決權總數(shù)的20%的附加表決權(附加表決權的農(nóng)民社員一般不超過10名)，并按照農(nóng)民社員比例進行分配。享有附加表決權的社員及其享有的附加表決權票數(shù)，在每次社員大會召開時告知出席會議的社員。
社員代表參加社員代表大會，享有一票表決權。
第三十條理事會是本社的執(zhí)行機構，由五名理事組成，社員大全選舉和更換，每屆任期三年，可連選連任。理事會設理事長一人，為本社法定代表人，由理事會選舉產(chǎn)生，經(jīng)三分之二以上理事表決通過。除理事長外，本社不設專職理事。
第三十一條理事會會議由理事長召集和主持。每年度至少召開2次，必要時可隨時召開。理事會行使以下職權：
(一)召集社員大會，并向社員大會報告工作;。
(二)執(zhí)行社員大會決議;。
(三)選舉和更換理事長;。
(四)擬訂本社的發(fā)展規(guī)劃;。
(五)審議決定本社的年度經(jīng)營計劃;。
(六)擬訂固定資產(chǎn)購置以及經(jīng)營活動中其他重大事項計劃;。
(八)聘任和解聘本社經(jīng)理;。
(九)對經(jīng)理提出的擬聘用(解聘)財務、信貸等工作人員提出審核意見;。
(十)審議通過經(jīng)理的工作報告;。
(十一)制定本社的內(nèi)部管理制度;。
(十二)擬訂本社年度財務預、決算方案和利潤分配方案、虧損彌補方案。
(十三)擬訂本社的分立、合并、解散和清算方案;。
(十四)社員大會(社員代表大會)授予的其他職權。
不設理事會的，第(五)項、第(八)項、第(十)項職權由社員大會(社員代表大會)行使;第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(六)項、第(十一)項、第(十二)項、第(十三)項職權由經(jīng)理行使;第(七)項、第(九)項職權由監(jiān)事會行使。
第三十二條監(jiān)事會是本社的監(jiān)督機構，由三名(不少于3人，應為奇數(shù))監(jiān)事組成。監(jiān)事由社員、捐贈人以及向本社提供融資的金融機構等利益相關者擔任，由社員大會選舉和更換，每屆任期3年，可連選連任。監(jiān)事會設監(jiān)事長1名，由監(jiān)事會選舉產(chǎn)生，經(jīng)三分之二以上監(jiān)事表決通過。本社經(jīng)理和工作人員不得兼任監(jiān)事。本社不設專職監(jiān)事。
第三十三條監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集和主持，每半年至少召開1次，必要時可隨時召開。監(jiān)事會行使以下職權：
(一)派代表列席理事會會議;。
(二)監(jiān)督本社執(zhí)行相關法律、行政法規(guī)和規(guī)章;。
(三)對理事會決議和經(jīng)理的決定提出質(zhì)詢;。
(四)監(jiān)督本社的經(jīng)營管理和財務管理;。
(五)進行內(nèi)部審計，并對理事長，經(jīng)理進行專項審計和離任審計;。
(七)向社員大會(社員代表大會)報告工作;。
(八)本社章程規(guī)定的其他職權。
(一)主持本社的經(jīng)營管理工作，組織實施理事會的決議;。
(二)擬訂本社的內(nèi)部管理制度;。
(三)擬訂本社的年度經(jīng)營計劃;。
(五)理事會授予的其他職權。
第三十五條理事長、經(jīng)理和工作人員的薪酬由社員大會(社員代表大會)決定，本社不向其他理事監(jiān)事支付薪酬。
第三十六條本社的理事、監(jiān)事經(jīng)理和工作人員不得有以下行為：
(一)侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn);。
(二)將本社資金借借貸給非社員或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔保;。
(三)從事?lián)p害本社利益的其他活動。
違反上述規(guī)定所得的收入，歸本社所有;造成損失的應當承擔賠償責任。
第三十七條執(zhí)行與本社業(yè)務有關公務的人員不得擔任本社的理事長、經(jīng)理和工作人員。
第六章業(yè)務、財務管理。
第三十八條本社以吸收社員存款、接受社會捐贈資金和審慎要求向其他銀行金融機構融入資金作為資金來源。
第三十九條本社的資金應主要用于發(fā)放社員貸款，滿足社員貸款需求后確有富余可存放其他銀行業(yè)金融機構，也可購買國債和金融債券。
第四十條本社辦理社員結算業(yè)務，并按有關規(guī)定開辦種類代理業(yè)務。
第四十一條本社不向非社員吸收存款、發(fā)放貸款及辦理其他金融業(yè)務，不以本社資產(chǎn)為其他單位或個人提供擔保。
第四十二條本社按照審慎經(jīng)營原則，嚴格進行風險管理：
(一)資本充足率不低于8%;。
(二)對單一社員的貸款總額不超過資本凈額的15%;。
(三)資產(chǎn)損失準備充足率不低于100%;。
(四)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構規(guī)定的其他審慎要求。
第四十三條本社執(zhí)行國家有關金融企業(yè)的財務制度與會計準則，設置會計科目和法定會計賬冊，進行會計核算。
第四十四條本社會計年度為公歷1月1日至12月31日，在每一會計年度終了時制作財務會計報表及報告，并于召開社員大會(社員代表大會)的20日前置備于本社，供社員查閱。
第四十五條本社應按照財務會計制度規(guī)定提取呆賬準備金，進行利潤分配。
第四十六條本社的稅后利潤按以下順序分配：
(一)彌補本社以前年度社員積累的虧損;。
(二)提取法定盈余公積金(按稅后利潤(減彌補虧損)不低于10%的比例提取);。
(三)按年末風險資產(chǎn)余額1%的比例提取一般準備;。
(四)向社會分配紅利;。
(五)向社員分配社員積累。
第四十七條本社的法定盈余公積金累計達到注冊資本的50%時，可不再提取。法定盈余公積金可用于彌補以前年度的虧損，但轉增股金時，以轉增后留存的法定盈余公積金不少于注冊資本的25%為限。
第四十八條本社向社員分配紅利的比例原則上不超過一年定期存款利率。當年如有未分配利潤(虧損)全額計入社員積累，按照股金份額量化至每個社員，并設立專戶管理。
第四十九條本社除法定會計賬冊外，不得另立會計賬冊。
第五十條本社按照規(guī)定向社員披露社員股金和社員積累情況，財務會計報告、貸款發(fā)放及其風險情況、投融資情況、盈利及其分配情況、案件和其他重大事項。
第五十一條本社按規(guī)定向屬地銀行業(yè)監(jiān)督管理機構報送業(yè)務、財務報表、報告和相關資料，并對所報報表、報告和相關資料的真實性、準確性、完整性負責。
第七章合并、分立、解散和清算。
第五十二條本社合并，自合并決議做出之日起10日內(nèi)通知債權人。合并各方的債權、債務由合并后存續(xù)或者新設的機構承繼。
第五十三條本社分立，將財產(chǎn)作相應的分割，自分立決議做出之日起10日內(nèi)通知債權人。分立前的債務由分立后的機構承擔連帶責任，但在分立前與債權人就債務清償達成書面協(xié)議另有約定的除外。
第五十四條本社因以下原因解散：
(一)社員大會決議解散;。
(二)因合并或者分立需要解散;。
(三)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷。
因第(一)項、第(三)項原因解散的，在解散事由出現(xiàn)之日起15日內(nèi)由社員大會推舉成員組成清算組，開始解散清算。逾期不能組成清算組的，由社員、債權人向人民法院申請指定成員組成清算組進行清算。
第五十五條清算組自成立之日起接管本社，負責處理與清算有關未了結業(yè)務，清理財產(chǎn)和債權、債務，分配清償債務后的剩余財產(chǎn)，代表本社參與訴訟、促裁或者其他法律事宜，并在清算結束時向銀行業(yè)監(jiān)督管理機構繳回金融許可證，到工商行政管理部門輸注銷登記，并予以公告。
第五十六條清算組負責制定包括清償本社員工的工資及社會保險費用，清償所欠稅款和其他各項債務，以及分配剩余財產(chǎn)在內(nèi)的清算方案，經(jīng)社員大會通過后實施。
第五十七條清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務，因故意或者重大過失給本社社員及債權人造成損失的應當承擔賠償責任。
第八章附則。
第五十八條本社設公告欄，對需要公告的事項以張貼的形式向全體社員公告。
第五十九條本社社員大會通過的章程修改、補充規(guī)定，經(jīng)銀行監(jiān)督管理機構核準，視為本章程的組成部分。
第六十條本章程未盡事宜依照國家有關法律法規(guī)、行政規(guī)章及銀行業(yè)監(jiān)督管理機構的有關規(guī)定辦理。
第六十一條本章程的解釋權屬本社理事會，修改權屬本社社員大會。
第六十二條本章程經(jīng)本社社員大會通過，自銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準并依法注冊之日起生效。
供銷社示范社的活動方案篇四
(一)以學習宣傳十八大精神為重點，加強學習。利用校園廣播等宣傳媒體，加大宣傳力度，營造學習宣傳氛圍，并落實到實際工作中，成為推動學?？茖W發(fā)展的動力。
(二)扎實推進黨員干部理論學習。認真學習《義務教育法》、《教師法》等，以及與教育有關的政策法規(guī)文件，不斷提高黨員干部政策理論水平。
(三)貫徹科學發(fā)展觀，解決突出問題。繼續(xù)鞏固擴大科學發(fā)展觀學習實踐活動成果，轉變工作作風，凝聚人心，激發(fā)干勁。堅持回頭看，對查擺出的突出問題集中解決。
二、深化文明校園創(chuàng)建活動，提升校園文明水平。
(一)以構建“文明校園”為目標，切實加強學校管理。在學校管理工作中，實行-管理，堅持校務公開;實行人本管理，在工作中理解教師、尊重教師，形成“尊重人才，尊重知識”的良好氛圍;實行依法管理，深入開展法律法規(guī)的學習活動，使廣大師生學法、懂法、守法、用法，努力營造安全、文明、和諧的校園。
(二)廣泛開展“人文校園、綠色校園、和諧校園”教育活動。通過文明級組、文明班、文明宿舍、文明個人的創(chuàng)建活動，把工作重心放在育人氛圍的營造上，把主要精力放在師生文明行為習慣的養(yǎng)成上。
(三)充分發(fā)揮法制副校長或校外法制輔導員的作用，每學期至少舉行1次法制教育報告或講座。
(四)搞好“6.26禁毒日”宣傳活動和“世界艾滋病預防宣傳日”教育活動;組織學生開展“拒絕-，遠離網(wǎng)吧”、“遠離賭博，遠離不良嗜好”等主題教育;開展崇尚科學、反對迷信教育活動，積極參與反邪教斗爭;組織開展社會實踐活動，增強學生社會意識。
(五)認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，搞好優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部等評選表彰工作。
(六)認真做好高明區(qū)文明單位創(chuàng)建工作。加強硬軟件建設，提高辦學水平。加強校園美化、綠化、凈化工作，使精神文明創(chuàng)建工作再上臺階。
三、加強教師職業(yè)道德建設，樹立教師教書育人良好形象。
(一)深入學習實踐《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織形式多樣的學習交流活動。開展“立高尚師德，樹教育新風”和“愛教育、愛學生、愛自己”主題實踐活動，把職業(yè)道德規(guī)范轉化為廣大教師的自我行動。
(二)開展“好書人人讀”活動，大興讀書學習之風。以4月23日“世界讀書日”為契機，組織師生廣泛開展多種形式的讀書活動。
(三)開展資源節(jié)約活動，以實際行動促節(jié)能減排。在校園內(nèi)廣泛開展“節(jié)約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動，在學生中開展勤儉節(jié)約教育，使勤儉節(jié)約逐步成為師生的行為習慣。
(四)引導教師向科研型教師轉型。開展切合學校實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功技能競賽。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學能力。
(五)積極探索創(chuàng)新有利于未成年人思想道德建設的方式方法。通過組織開展心理健康教育輔導、教師論文比賽等活動，提高教師研究德育工作的積極性。
四、加強行風建設和安全穩(wěn)定工作，確保校園安定和諧。
(一)加強學校管理，依法決策、依法管理、依法治校。實行-管理，政務、事務、財務公開，積極推行校務公開。
(二)認真做好評優(yōu)選先、年度考核、檔案管理等工作。繼續(xù)以學生問卷、征求家長意見、師德調(diào)查、評價教師為載體，自覺主動接受學生、家長、社會的監(jiān)督，努力創(chuàng)辦好人民群眾滿意的學校。
(三)不斷強化校園安全穩(wěn)定工作，健全學校安全管理長效機制，積極開展“平安校園”創(chuàng)建活動。
(四)發(fā)揮門衛(wèi)保安作用，推行校園安全責任險制度。努力構建平安、文明、健康、和諧校園，確保教育穩(wěn)定平安。
五、堅持德育為首，進一步改進和加強未成年人思想道德建設。
(一)繼續(xù)深化以“知榮辱、講誠信、樹新風”道德實踐為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，切實加強未成年人思想道德建設，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德認知標準。
(二)通過重大節(jié)日、紀念日，繼續(xù)深化“民族精神代代傳”教育活動，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，并將其轉化為廣大少年兒童的精神力量和自覺行為。組織學生深入蔬菜基地、花卉基地開展社會實踐活動，引導學生感受家鄉(xiāng)變化，關注家鄉(xiāng)發(fā)展。
(三)構建德育網(wǎng)絡，形成工作合力。通過家長學校建設、家長會、家訪等形式，建立家長、社會、學?！叭Y合”的德育網(wǎng)絡。積極協(xié)調(diào)有關部門，突出抓好校園周邊環(huán)境整治，營造未成年人健康成長的良好社會環(huán)境。
(四)加強學生基礎道德修養(yǎng)和法制教育，強化學生的社會公德意識、法律意識和法制觀念。形成講理想、講奉獻、講責任、講道德、講文明、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、遵紀守法、勤奮學習、健康成才的良好風氣。
(五)結合學校工作實際和學生年齡特點開展好各種文體活動，活躍校園課余生活，讓學生在各種活動中施展才能，培養(yǎng)愛好，增強體質(zhì)，建立信心，培養(yǎng)團隊意識。
(六)綜合運用教育、管理、-等手段，把思想道德教育和加強管理結合起來，把耐心細致的工作同紀律約束結合起來，嚴格校紀校規(guī)，依法治校，使不文明、不道德行為和現(xiàn)象在學校校園無立足之地。
(七)積極開展志愿者服務活動，充分發(fā)揮我校共青團和少先隊的先進性，向雷鋒同志學習，弘揚青少年志愿者服務精神，創(chuàng)造良好的校園環(huán)境，展現(xiàn)楊和中學學子良好的精神風貌。
1、個人活動內(nèi)容。以加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)為前提，以改善班級的學習環(huán)境為突破口，以幫助同學共同進步為服務目標，約束自己的行為，用自己的實際行動影響和教育同學。要求每一個志愿者從自己做起，從現(xiàn)在做起，克服不良習慣，養(yǎng)成良好的行為。要確定一個良好的開端，如，從不亂扔廢棄物并撿起地上的紙屑開始，從禮貌待人、與同學和諧相處開始，從遵守學校各項規(guī)則制度開始，等等，也就是從我們身邊的小事做起，不求轟轟烈烈，但求扎實有效。
2、班集體活動內(nèi)容。以班風、學風建設為基準，以爭創(chuàng)先進集體為方向，使班集體形成團結友愛、積極向上的學習氛圍。從抓本班的薄弱環(huán)節(jié)入手，找準切入點，創(chuàng)建良好的學習生活氛圍。幫助在學習和生活存在困難的同學。
3、年級和學?；顒觾?nèi)容。以建設學校，宣傳學校、服務學校為總體思想，圍繞校內(nèi)及學校周圍的公益勞動等活動開展工作。
供銷社示范社的活動方案篇五
第一條為維護××農(nóng)村資金互助社(以下簡稱本社)社員和債權人的合法權益，規(guī)范本社的組織和行為，根據(jù)《農(nóng)村資金互助社管理暫行規(guī)定》，制定本章程。
第二條本社注冊名稱：
注冊資本：
本社住所：
郵政編碼：
第三條本社是經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準，由××縣(市)××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或行政村農(nóng)民和農(nóng)村小企業(yè)自愿入股組成，為社員提供存款、貸款、結算等業(yè)務的社區(qū)互助性銀行業(yè)金融機構。
(或：本社是經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準，由××縣(市)××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或行政村××經(jīng)濟組織的農(nóng)民和農(nóng)村小企業(yè)自愿入股組成，為社員提供存款、貸款、結算等業(yè)務的社區(qū)互助性銀行業(yè)金融機構)。
本社不設立分支機構。
第四條本社實行社員民主管理，以服務社員為宗旨，謀求社員共同利益。
第五條本社依據(jù)《農(nóng)村資金互助社管理暫行規(guī)定》設立，在工商管理部門進行登記，取得法人資格，對由社員股金、積累以及合法取得的其他資產(chǎn)所形成的法人財產(chǎn)，享有占有、使用、收益和處分的權利，并以全部法人財產(chǎn)對本社債務承擔責任。
第六條本社的財產(chǎn)、合法權益和依法經(jīng)營活動受法律保護，任何單位和個人不得侵犯和非法干預。
第七條本社社員以其社員股金和在本社的社員積累為限對本社的債務承擔責任。
第八條本章程自生效之日起，即成為規(guī)范本社的組織與行為、本社與社員、社員與社員之間權利義務關系的具有法律約束力的文件。
第九條本社遵守國家有關法律、行政法規(guī)和規(guī)章，執(zhí)行國家金融方針和政策，依法接受銀行業(yè)監(jiān)督管理機構的監(jiān)管。
第二章業(yè)務范圍。
第十條經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準，本社經(jīng)營以下業(yè)務：
(一)辦理社員存款、貸款和結算業(yè)務;。
(二)買賣政府債券和金融債券;。
(三)辦理同業(yè)存放;。
(四)辦理代理業(yè)務;。
(五)向其他銀行業(yè)金融機構融入資金(符合審慎要求);。
(六)經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準的其他業(yè)務。
第三章社員。
第十一條本社社員是指符合本章程規(guī)定的入股條件，承認并遵守本章程，向本社入股的農(nóng)民及農(nóng)村小企業(yè)。
(或：本社社員是指符合本章程規(guī)定的入股條件，承認并遵守本章程，向本社入股的××農(nóng)村經(jīng)濟組織的農(nóng)民和農(nóng)村小企業(yè)成員)。
第十二條農(nóng)民向本社入股應符合以下條件：
(一)具有完全民事行為能力;。
(三)入股資金為自有資金且來源合法，達到本章程規(guī)定的入股金額起點;。
(四)誠實守信，聲譽良好;。
(五)本章程規(guī)定的其他條件。
第十三條農(nóng)村小企業(yè)向本社入股應符合以下條件：
(一)注冊地或主要營業(yè)場所在本社所在的××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或行政村內(nèi);。
(二)具有良好的信用記錄;。
(三)上一年度盈利;。
(四)年終分配后凈資產(chǎn)達到全部資產(chǎn)的10%以上(合并會計報表口徑);。
(五)入股資金為自有資金且來源合法，達到本章程規(guī)定的入股金額起點;。
(六)本章程規(guī)定的其他條件。
第十四條本社社員享有以下權利：
(二)享受本社提供的各項服務;。
(三)按照章程規(guī)定或者社員大會(社員代表大會)決議分享盈余;。
(五)向有關監(jiān)督管理機構投訴和舉報;。
(六)本章程規(guī)定的其他權利。
第十五條本社社員承擔以下義務：
(一)向本社入股;。
(二)執(zhí)行社員大會(社員代表大會)的決議;。
(三)按期足額償還貸款本息;。
(四)按本章程規(guī)定承擔虧損;。
(五)積極向本社反映情況、提供信息;。
(六)本章程規(guī)定的其他義務。
第四章股權管理。
第十六條本社每個農(nóng)民社員入股金額起點為×元，每個農(nóng)村小企業(yè)社員入股金額起點為×元，入股金額為元的整數(shù)倍。單個農(nóng)民社員或單個農(nóng)村小企業(yè)社員入股金額不得超過本社股金總額的10%。
第十七條社員繳納股金必須以貨幣出資，不得以實物、貸款或其他方式入股。
第十八條本社向入股社員發(fā)放記名股金證，作為社員的入股憑證。
第十九條本社社員持有的股金和積累可以轉讓、繼承和贈與，但理事、監(jiān)事和經(jīng)理持有的股金和積累在任職期限內(nèi)不得轉讓。
第二十條本社社員不得以所持本社股金和積累為自己或他人擔保。
第二十一條同時滿足以下條件，本社社員可以辦理退股。
(一)社員提出全額退股申請;。
(二)本社當年盈利;。
(三)退股后本社資本充足率不低于8%;。
(四)在本社沒有逾期未償還的貸款本息。
第二十二條凡要求退股的，農(nóng)民社員應提前3個月，農(nóng)村小企業(yè)社員應提前6個月向理事會(不設理事會的向經(jīng)理)提出，經(jīng)批準后辦理退股手續(xù)。退股社員的社員資格在完成退股手續(xù)后終止。
第二十三條社員在其資格終止前與本社已訂立的合同，應當繼續(xù)履行。
第二十四條社員資格終止后的1個月內(nèi)，本社以現(xiàn)金形式返還該社員的股金和積累份額;社員資格終止的當年不享受盈余分配。
第二十五條具備以下情形之一的社員，經(jīng)理事會(不設理事會的由經(jīng)理)批準，可予以除名，被除名社員如有未歸還貸款，以該社員在本社的股金和社員積累予以抵扣，不足以抵扣的部分，該社員應通過其他方式償還。
(一)不遵守本社章程;。
(二)其行為給本社名譽和利益帶來嚴重危害;。
(三)以欺騙手段從本社取得貸款;。
(四)惡意逃廢在本社的債務;。
(五)社員大會(社員代表大會)認為需要除名的其他情形。
第二十六條本社建立社員名冊，社員名冊載明以下事項：
(一)社員的姓名或名稱、身份證號碼或企業(yè)法人代碼、住所;。
(二)社員所持股金金額、投票權確認數(shù);。
(三)社員所持股金證書的編號;。
(四)社員繳納股金日期。
第五章組織機構。
第二十七條社員大會(社員代表大會)是本社的權力機構，由全體社員(社員代表(社員代表按照社員數(shù)量(或入股比例)分別從農(nóng)民社員和農(nóng)村小企業(yè)社員中由全體社員選舉產(chǎn)生，本社社員代表大會由×名代表組成，每屆任期3年，可連選連任))組成。社員大會(社員代表大會)行使以下職權：
(一)制定或修改章程;。
(二)選舉和更換理事(不設理事會的選舉經(jīng)理)、監(jiān)事;。
(三)審議通過本社的發(fā)展規(guī)劃;。
(四)審議通過本社的基本管理制度;。
(五)審議批準理事會(不設理事會的為經(jīng)理)、監(jiān)事會年度工作報告;。
(六)審議決定固定資產(chǎn)購置以及其他重要經(jīng)營事項;。
(七)審議批準年度財務預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案;。
(八)審議決定管理和工作人員薪酬;。
(九)對合并、分立、解散和清算等作出決議;。
(十)本章程規(guī)定的其他職權。
第二十八條社員大會(社員代表大會)由理事會(不設理事會的由經(jīng)理)召集，每年至少召開1次;經(jīng)三分之一以上的社員(社員代表)提議，或理事會(不設理事會的由經(jīng)理)、監(jiān)事會提議，可在20日內(nèi)召開臨時社員大會(社員代表大會)。理事會(不設理事會的由經(jīng)理)應當將會議召開時間、地點及審議事項于會議召開15日前通知全體社員(社員代表)。
第二十九條召開社員大會(社員代表大會)必須有三分之二以上的社員(社員代表)出席。不能出席會議的社員(社員代表)可授權其他社員(社員代表)代其行使表決權。授權采取書面形式，并明確授權內(nèi)容。
社員大會(社員代表大會)選舉或者做出決議，應當由本社社員(社員代表)表決權總數(shù)過半數(shù)通過;做出修改章程、選舉經(jīng)理(不設理事會的)或者合并、分立、解散和清算的決議應當由本社社員(社員代表)表決權總數(shù)的三分之二以上通過。
第三十條本社社員參加社員大會，享有一票基本表決權。入股金額前×名的農(nóng)民社員、前×名的農(nóng)村小企業(yè)社員在基本表決權外，共同享有本社基本表決權總數(shù)20%的附加表決權(享有附加表決權的農(nóng)民社員、農(nóng)村小企業(yè)社員合計一般不超過10名)，并按照農(nóng)民社員和農(nóng)村小企業(yè)社員的入股金額或比例進行分配。享有附加表決權的社員及其享有的`附加表決權票數(shù)，在每次社員大會召開時告知出席會議的社員。
社員代表參加社員代表大會，享有一票表決權。
第三十一條理事會是本社的執(zhí)行機構，由×名(不少于3名，應為奇數(shù))理事組成，社員大會(社員代表大會)選舉和更換，每屆任期三年，可連選連任。理事會設理事長1人，為本社法定代表人，由理事會選舉產(chǎn)生，經(jīng)三分之二以上理事表決通過。除理事長外，本社不設專職理事。
第三十二條理事會會議由理事長召集和主持。每年度至少召開2次，必要時可隨時召開。理事會行使以下職權：
(一)召集社員大會(社員代表大會)，并向社員大會(社員代表大會)報告工作;。
(二)執(zhí)行社員大會(社員代表大會)決議;。
(三)選舉和更換理事長;。
(四)擬訂本社的發(fā)展規(guī)劃;。
(五)審議決定本社的年度經(jīng)營計劃;。
(六)擬訂固定資產(chǎn)購置以及經(jīng)營活動中其他重大事項計劃;。
(八)聘任和解聘本社經(jīng)理;。
(九)對經(jīng)理提出的擬聘用(解聘)財務、信貸等工作人員提出審核意見;。
(十)審議通過經(jīng)理的工作報告;。
(十一)制定本社的內(nèi)部管理制度;。
(十二)擬訂本社年度財務預、決算方案和利潤分配方案、虧損彌補方案;。
(十三)擬訂本社的分立、合并、解散和清算方案;。
(十四)社員大會(社員代表大會)授予的其他職權。
不設理事會的，第(五)項、第(八)項、第(十)項職權由社員大會(社員代表大會)行使;第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(六)項、第(十一)項、第(十二)項、第(十三)項職權由經(jīng)理行使;第(七)項、第(九)項職權由監(jiān)事會行使。
第三十三條監(jiān)事會是本社的監(jiān)督機構，由×名(不少于3人，應為奇數(shù))監(jiān)事組成。監(jiān)事由社員、捐贈人以及向本社提供融資的金融機構等利益相關者擔任，由社員大會(社員代表大會)選舉和更換，每屆任期3年，可連選連任。監(jiān)事會設監(jiān)事長1名，由監(jiān)事會選舉產(chǎn)生，經(jīng)三分之二以上監(jiān)事表決通過。本社經(jīng)理和工作人員不得兼任監(jiān)事。本社不設專職監(jiān)事。
第三十四條監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集和主持，每半年至少召開1次，必要時可隨時召開。監(jiān)事會行使以下職權：
(一)派代表列席理事會會議;。
(二)監(jiān)督本社執(zhí)行相關法律、行政法規(guī)和規(guī)章;。
(三)對理事會決議和經(jīng)理的決定提出質(zhì)詢;。
(四)監(jiān)督本社的經(jīng)營管理和財務管理;。
(五)進行內(nèi)部審計，并對理事長、經(jīng)理進行專項審計和離任審計;。
(七)向社員大會(社員代表大會)報告工作;。
(八)本社章程規(guī)定的其他職權。
第三十五條本社設經(jīng)理1名，由理事會聘任(不設理事會的由社員大會(社員代表大會)選舉產(chǎn)生)，經(jīng)理可由理事長兼任。經(jīng)理全面負責本社的經(jīng)營管理工作，行使以下職權：
(二)擬訂本社的內(nèi)部管理制度;。
(三)擬訂本社的年度經(jīng)營計劃;。
(五)理事會授予的其他職權(不設理事會的，由社員大會(社員代表大會)授權)。
第三十六條理事長、經(jīng)理和工作人員的薪酬由社員大會(社員代表大會)決定，本社不向其他理事、監(jiān)事支付薪酬。
第三十七條本社的理事、監(jiān)事、經(jīng)理和工作人員不得有以下行為：
(一)侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn);。
(二)將本社資金借貸給非社員或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔保;。
(三)從事?lián)p害本社利益的其他活動。
違反上述規(guī)定所得的收入，歸本社所有;造成損失的，應當承擔賠償責任。
第三十八條執(zhí)行與本社業(yè)務有關公務的人員不得擔任本社的理事長、經(jīng)理和工作人員。
第六章業(yè)務、財務管理。
第三十九條本社以吸收社員存款、接受社會捐贈資金和符合審慎要求向其他銀行業(yè)金融機構融入資金作為資金來源。
第四十條本社的資金應主要用于發(fā)放社員貸款，滿足社員貸款需求后確有富余可存放其他銀行業(yè)金融機構，也可購買國債和金融債券。
第四十一條本社辦理社員結算業(yè)務，并按有關規(guī)定開辦各類代理業(yè)務。
第四十二條本社不向非社員吸收存款、發(fā)放貸款及辦理其他金融業(yè)務，不以本社資產(chǎn)為其他單位或個人提供擔保。
第四十三條本社按存款和股金總額的×%以內(nèi)留存庫存現(xiàn)金。
第四十四條本社按照審慎經(jīng)營原則，嚴格進行風險管理：
(一)資本充足率不低于8%;。
(二)對單一社員的貸款總額不超過資本凈額的15%;。
(四)對前十大戶貸款總額不超過資本凈額的50%;。
(五)資產(chǎn)損失準備充足率不低于100%;。
(六)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構規(guī)定的其他審慎要求。
第四十五條本社執(zhí)行國家有關金融企業(yè)的財務制度與會計準則，設置會計科目和法定會計賬冊，進行會計核算。
第四十六條本社會計年度為公歷1月1日至12月31日，在每一會計年度終了時制作財務會計報表及報告，并于召開社員大會(社員代表大會)的20日前置備于本社，供社員查閱。
第四十七條本社應按照財務會計制度規(guī)定提取呆賬準備金，進行利潤分配。
第四十八條本社的稅后利潤按以下順序分配：
(一)彌補本社以前年度社員積累的虧損;。
(二)提取法定盈余公積金(按稅后利潤(減彌補虧損)不低于10%的比例提取);。
(三)按年末風險資產(chǎn)余額1%的比例提取一般準備;。
(四)向社員分配紅利;。
(五)向社員分配社員積累。
第四十九條本社的法定盈余公積金累計達到注冊資本的50%時，可不再提取。法定盈余公積金可用于彌補以前年度的虧損，但轉增股金時，以轉增后留存的法定盈余公積金不少于注冊資本的25%為限。
第五十條本社向社員分配紅利的比例原則上不超過一年定期存款利率。當年如有未分配利潤(虧損)全額計入社員積累，按照股金份額量化至每個社員，并設立專戶管理。
第五十一條本社除法定會計賬冊外，不得另立會計賬冊。
第五十二條本社按照規(guī)定向社員披露社員股金和社員積累情況、財務會計報告、貸款發(fā)放及其風險情況、投融資情況、盈利及其分配情況、案件和其他重大事項。
第五十三條本社按規(guī)定向屬地銀行業(yè)監(jiān)督管理機構報送業(yè)務、財務報表、報告和相關資料，并對所報報表、報告和相關資料的真實性、準確性、完整性負責。
第七章合并、分立、解散和清算。
第五十四條本社合并，自合并決議做出之日起10日內(nèi)通知債權人。合并各方的債權、債務由合并后存續(xù)或者新設的機構承繼。
第五十五條本社分立，將財產(chǎn)作相應的分割，自分立決議做出之日起10日內(nèi)通知債權人。分立前的債務由分立后的機構承擔連帶責任，但在分立前與債權人就債務清償達成書面協(xié)議另有約定的除外。
第五十六條本社因以下原因解散：
(一)社員大會決議解散;。
(二)因合并或者分立需要解散;。
(三)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被撤銷。
因第(一)項、第(三)項原因解散的，在解散事由出現(xiàn)之日起15日內(nèi)由社員大會推舉成員組成清算組，開始解散清算。逾期不能組成清算組的，由社員、債權人向人民法院申請指定成員組成清算組進行清算。
第五十七條清算組自成立之日起接管本社，負責處理與清算有關未了結業(yè)務，清理財產(chǎn)和債權、債務，分配清償債務后的剩余財產(chǎn)，代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律事宜，并在清算結束時向銀行業(yè)監(jiān)督管理機構繳回金融許可證，到工商行政管理部門辦理注銷登記，并予以公告。
第五十八條清算組負責制定包括清償本社員工的工資及社會保險費用，清償所欠稅款和其他各項債務，以及分配剩余財產(chǎn)在內(nèi)的清算方案，經(jīng)社員大會通過后實施。
第五十九條清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務，因故意或者重大過失給本社社員及債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。
第八章附則。
第六十條本社設公告欄，對需要公告的事項以張貼的形式向全體社員公告。
第六十一條本社社員大會(社員代表大會)通過的章程修改、補充規(guī)定，經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構核準，視為本章程的組成部分。
第六十二條本章程未盡事宜依照國家有關法律法規(guī)、行政規(guī)章及銀行業(yè)監(jiān)督管理機構的有關規(guī)定辦理。
第六十三條本章程的解釋權屬本社理事會(不設理事會的為經(jīng)理)，修改權屬本社社員大會(社員代表大會)。
第六十四條本章程經(jīng)本社社員大會(社員代表大會)通過，自銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準并依法注冊之日起生效。
供銷社示范社的活動方案篇六
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹發(fā)展黨員“十六字”工作方針，正確處理好發(fā)展黨員工作中數(shù)量與質(zhì)量的關系，提高黨員隊伍的素質(zhì)，使黨員隊伍的年齡文化結構和分布逐步趨于合理化，做到發(fā)展黨員工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，始終保持黨組織的先進性和純潔性，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、工作目標。
發(fā)展黨員工作堅持從貫徹黨的基本路線的要求出發(fā)，嚴格按照《中國-章程》、《中國-發(fā)展黨員工作細則(試行)》和《中共中央辦公廳轉發(fā)(中共中央組織部關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員的工作意見)的通知精神，堅持以“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，切實保證新發(fā)展的黨員質(zhì)量。今年擬定培養(yǎng)入黨積極分子4～5人，發(fā)展預備黨員1人。
三、工作措施。
做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為著眼點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，加強組織領導，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。
1、抓好源頭，夯實基礎，切實抓好入黨積極分子隊伍建設。
入黨積極分子隊伍建設是發(fā)展黨員的基礎性工作，直接關系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。學校黨小組和全體黨員要高度重視入黨積極分子隊伍建設，積極主動地開展教育引導工作，努力把優(yōu)秀知識分子吸收到黨組織周圍。幫助他們端正入黨動機，明確工作方向，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，為發(fā)展黨員工作奠定堅實的基礎。要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。
2、把握關鍵，提高素質(zhì)，加強對預備黨員的教育管理。
要適應形勢任務的發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據(jù)不同年齡、文化的預備黨員的特點，確定相應的教育內(nèi)容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面匯報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況制度，并采取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。
a、需求分析激勵。
做好整體調(diào)研，以對話的形式，進一步加強溝通，幫助提煉自身優(yōu)勢，確立發(fā)展目標。從班級管理、教學特長、課題研究、學歷教育、職稱晉升方面進行激勵和發(fā)展的幫助。
b、優(yōu)秀分享引導。
分別聘請市內(nèi)外的專家和校內(nèi)的優(yōu)秀教師代表，以其成長經(jīng)歷進行分享，先進理念的引導，幫助教師在自身的特長上進行發(fā)展。
c、配備黨員帶教。
結合黨員牽手行動，落實黨員一對一的帶教指導，從思想上、工作上、生活上給予關心指導，被帶教對象的成長也作為黨員考核的依據(jù)之一。
d、團隊中的發(fā)展。
結合教師個人發(fā)展定位，將每個人落實在具體的團隊之中，如：參與教研組、課題組、年級組和教工社團等團隊中，接受團隊共享和發(fā)展引領。
e、主題活動提升。
圍繞學?！皹穼W善思、厚德博藝、和諧創(chuàng)新”的辦學思路，結合各類主題活動，每人自選一個活動成為策劃人或主講人，在活動中鍛煉才干，提升組織能力、對問題的關注能力、團隊的合作能力。
3、重視理論學習工作。
以“十七大”精神為主線，深入學習宣傳“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習宣傳新黨章，要堅持理論學習制度，支部在組織黨員學習、黨課教育、集中培訓等活動中，都要把入黨積極分子、預備黨員也列入?yún)⒓拥膶ο?，以黨員干部的實際行動影響帶動入黨積極分子，確保入黨積極分子的質(zhì)量。做到計劃合理，形式多樣，任務落實，氛圍濃厚。要通過集中學習、專題討論、輔導講座、脫產(chǎn)培訓等形式，引導入黨積極分子在研讀十七大報告和新《黨章》上下功夫，在準確把握十七大精神上下功夫，在深刻理解十七大提出的一系列新思想、新觀念、新論斷上下功夫，幫助他們提高認識，倡導教育創(chuàng)新，以實際行動落實十七大精神，增強上進心增強黨性，引導他們向黨組織積極靠攏。
供銷社示范社的活動方案篇七
急難險重當先鋒。
20xx年4月1日至20xx年12月30日。
第一階段：宣傳動員（20xx年4月1日至20xx年4月15日）通過各種有效方式進行宣傳動員，重點突出青年突擊隊在增量創(chuàng)效、安全生產(chǎn)等工作中的重要作用，塑造青年突擊隊在增量創(chuàng)效、保障企業(yè)安全生產(chǎn)中的主力形象，帶動突擊隊員的積極性，掀起以青年突擊隊為代表的奉獻精神和工作熱情。
第二階段：組織創(chuàng)建（20xx年4月15日-20xx年11月30日）積極組織開展各種形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，使青年突擊隊創(chuàng)建活動在增量創(chuàng)效和保障安全生產(chǎn)工作中全面深入的開展。同時，省公司團委還將與零售、經(jīng)營和安數(shù)等部門開展聯(lián)合檢查，針對查找發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，保障創(chuàng)建活動的有序開展。
第三階段：總結表彰（20xx年12月1日-2012年12月30日））認真總結在開展青年突擊隊活動中的經(jīng)驗和做法，積極組織干部職工學習創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)的先進人物和典型事跡。并對涌現(xiàn)出來的先進個人和集體進行表彰，使青年突擊隊活動的精神在青海石油經(jīng)營發(fā)展工作中延續(xù)下去。
1、強化安全生產(chǎn)。
圍繞安全生產(chǎn)，開展“青年安全示范崗”、尋找我身邊安全隱患活動。青年突擊隊要堅持以開展“青年安全示范崗”為活動載體，緊密圍繞工程要害部位、關鍵工序、技術交底和安全操作、隱患整改等重點工作，落實我為安全獻一計，做好安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)管理監(jiān)督，保證年度無重傷以上人身事故或重大非人身事故。召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。進一步增強安全生產(chǎn)意識，提高安全操作技能，嚴格安全規(guī)程，養(yǎng)成嚴格按照崗位操作規(guī)程進行操作的習慣。
2、質(zhì)量為本。
圍繞工程質(zhì)量，堅持“百年大計、質(zhì)量為本”的指導思想，青年突擊隊要圍繞工程項目建設，帶領隊員規(guī)范施工，把好分項工程、分部工程和單位工程質(zhì)量關，創(chuàng)建青年優(yōu)質(zhì)工程。要用高質(zhì)量意識、高質(zhì)量標準、高質(zhì)量目標的“三高”標準和嚴格質(zhì)量管理、嚴格過程控制、嚴格質(zhì)量檢驗的“三嚴”標準來抓質(zhì)量，明確工作指標，確保所承建工程全部合格并且優(yōu)良率達到80%以上，達到xx市標準。
3、效益管理。
是圍繞工程工期和質(zhì)量，開展勞動競賽活動。青年突擊隊在確保安全、生產(chǎn)、質(zhì)量的同時，也要積極開展生產(chǎn)管理型活動，要在青年突擊隊員中樹立效益意識。制定有效的工程建設成本評估標準，用科學的管理手段確保工程建設任務順利完成。要嚴格按照本項目的計劃控制節(jié)點開展工作，在施工生產(chǎn)過程中遇到急、難、險、重、新的任務時，合理調(diào)配資源，細化施工方案，積極開展百日大戰(zhàn)等不同形勢的勞動競賽活動，充分發(fā)揚青年突擊隊勇于拼搏、甘于奉獻的精神，優(yōu)質(zhì)快速高效的.完成任務，通過管理產(chǎn)生經(jīng)濟效益。
4、強化創(chuàng)新。
要圍繞工程重點項目加強目標控制、優(yōu)化施工過程、強化創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，開展以“創(chuàng)造一項新工藝、推廣一項新技術”為主要內(nèi)容的青工科技攻關隊伍，提高工程技術含量，以適應新形勢下引進消化再創(chuàng)新的技術創(chuàng)新要求。
5、創(chuàng)文明。
圍繞隊員素質(zhì)，開展爭當高技能知識型青工活動。要本著以開展青年突擊隊活動來鍛煉培養(yǎng)一批青工隊伍的目的，圍繞建設高技能青工隊伍；發(fā)揮青年崗位能手、崗位綜合標兵的示范作用，通過傳、幫、帶等形式，不斷提高青年突擊隊隊員的整體素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、技能型、復合型突擊隊員，鼓勵隊員干一行、愛一行、鉆一行、懂一行、精一行，在隊員中掀起學技術、講文明、創(chuàng)一流的熱潮，全面營造“人人正當文明人，個個爭做文明事”的施工環(huán)境。
（一）高度重視此次活動，加強組織領導，建立健全團組織，緊緊圍繞施工過程中的核心內(nèi)容做為突破點全面開展工作。
（二）加大宣傳，配合其他活動載體，擴大活動影響。
（三）注重實效，全力抓落實，有序穩(wěn)推進，取得新的活動成效。
供銷社示范社的活動方案篇八
今年我社普法依法治理工作要全面貫徹落實黨的十九大會議精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，按照區(qū)委關于全面推進依法治區(qū)有關部署要求，按照“誰執(zhí)法、誰普法”工作責任制的要求，深入開展《憲法》宣傳教育及新頒布、修改法律法規(guī)的學習，大力推進法治宣傳教育和依法治理工作。深刻領會和認真貫徹黨的十九大提出的“加大全民普法力度，建設社會主義法治文化，樹立憲法法律至上、法律面前人人平等的法治理念”的新要求。為進一步推進供銷社系統(tǒng)普法工作，為全區(qū)供銷社發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，根據(jù)區(qū)委法治宣傳教育專項工作組辦公室關于2020年全區(qū)法治宣傳教育工作有關精神，結合我社實際，現(xiàn)提出實施方案如下：
一、總體要求。
認真學習貫徹黨的十九大會議精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，突出領導干部、機關工作人員、企業(yè)管理人員和經(jīng)營人員4類重點對象的法治宣傳教育，認真貫徹落實省、市、區(qū)“七五普法”規(guī)劃決議，以推動落實國家機關“誰執(zhí)法、誰普法”責任制等制度建設為抓手，以“法律八進”為載體，深入開展法治宣傳教育，推動全社會形成尊法學法守法用法的濃厚氛圍，為建設幸福美好新營造良好法治環(huán)境。
二、主要任務。
（一）堅持服務大局，深化宣傳內(nèi)容。
1、深入開展憲法和國家基本法律的學習宣傳。進一步增強全體公民的憲法意識、愛國意識、國家安全統(tǒng)一意識和民主法治觀念，形成崇尚憲法、遵守憲法，維護憲法權威的良好氛圍。加強中國特色社會主義法律體系的學習宣傳，宣傳各項法律法規(guī)，在全社會形成學法守法用法的良好法治氛圍。
2、深入學習宣傳黨內(nèi)法規(guī)。結合“兩學一做”學習教育，深入學習宣傳《黨章》、《準則》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，及習近平總書記關于全面依法治國的重要論述。深入開展中央、省、市、區(qū)委關于全面推進依法治國若干重大問題的決定和實施意見的學習宣傳，進一步增強法治宣傳工作的責任感、使命感，為推進法治建設夯實思想基礎。
3、按照“誰執(zhí)法、誰普法”工作責任制的要求，大力加強對于業(yè)務工作相關的法律法規(guī)及新頒布、新修訂的法律法規(guī)的宣傳普及，重點圍繞《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國婦女兒童權益保護法》、《中華人民共和國老年人權益保障法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《合同法》、《勞動法》、《消費者權益保護法》、《安全生產(chǎn)法》、《公司法》、《中華人民共和國反家庭暴力法》等法律法規(guī)及新頒布、修改的法律法規(guī)學習。在學習宣傳中要注重以案釋法，宣傳執(zhí)法司法典型案例。
4、扎實開展主題宣傳實踐活動。結合踐行社會主義核心價值觀活動，認真開展主題法治宣傳實踐活動。結合“3.15”消費者權益保護日、“6.26”國際禁毒日、“11.9”消防宣傳活動日，“12.4國家憲法日”等重要節(jié)點和重大活動，廣泛宣傳與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)，深入“法律八進”，引導全體公民自覺學法、守法。積極開展大氣污染防治及創(chuàng)建文明城市有關政策宣傳教育。
5、進一步推進維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義的相關法律法規(guī)的學習宣傳。著眼于推進法治建設，大力加強刑事、治安、禁毒和反邪教法律法規(guī)的宣傳教育，預防和減少犯罪，促進社會和諧穩(wěn)定。
6、加強對重點對象的法治宣傳教育。今年普法的重點對象繼續(xù)是領導干部和企業(yè)經(jīng)營管理人員。重點學習《憲法》及新頒布的法律法規(guī)及與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關的社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)，通過學習、促進依法決策、誠信守法、依法經(jīng)營的意識和能力。
（二）突出重點，全面深化“法律八進”活動。
大力推進企業(yè)經(jīng)營管理人員的學法用法，促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。指導所屬企業(yè)制定年度法治宣傳教育工作規(guī)劃，建立健全企業(yè)經(jīng)營管理制度。不斷提高企業(yè)管理人員依法經(jīng)營、依法管理能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護企業(yè)職工合法權益的關系。
2、各企業(yè)要在全體干部職工中廣泛開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法治宣傳教育活動，圍繞職工群眾關心的熱點問題，大力宣傳“權利義務對等”、“守法平安、平安是?！钡壤砟?，增強干部職工的守法意識和依法保護自身利益的能力。
（三）健全法治教育制度，推動社會主義法治文化建設。
1.堅持法治宣傳與法治實踐相結合，以依法治區(qū)創(chuàng)建活動為抓手，以人民群眾關心、關注的熱點難點問題為著力點和切入點，開展多層次、多領域的普法依法治理，不斷擴大創(chuàng)建覆蓋面、提升創(chuàng)建質(zhì)量，進一步提高全系統(tǒng)法治化管理水平。
2、調(diào)整充實普法領導機構和普法宣傳隊伍。各企業(yè)要充實普法領導機構或辦事機構，配備普法專（兼）職人員，成立“法治宣傳員隊伍”和“法律志愿者隊伍”，加強對本單位的法治宣傳工作。
3、建立健全法治教育的考評考核制度、工作例會制度、資料上報制度等普法教育的各項制度。實行目標管理，明確職責，做到有部署、有檢查、有落實，形成規(guī)范有序的普法教育運作機制。
4、完善干部職工的學法制度，深入推進干部職工的法治宣傳教育。按照分級管理的原則，區(qū)總社著重抓好區(qū)社機關干部職工及各企業(yè)領導的法律知識學習和培訓，其他基層企業(yè)的管理人員和經(jīng)營人員的學法、法律知識測試由各企業(yè)組織實施。
三、
工作措施。
1、各企業(yè)要把學習《憲法》及法律法規(guī)知識擺在重要議事日程，加強對學習法律法規(guī)的組織領導，按照工作職責要求，保證人員、經(jīng)費、工作“三落實”，為學習法律法規(guī)活動深入開展奠定基礎。
企業(yè)管理人員的普法學習每年不得少于30課時；
其他職工也要安排一定的時間組織普法學習。對各企業(yè)普法依法治理工作的考核將在年底與經(jīng)濟工作責任書和綜治責任書考核掛鉤，同步進行。
總結。
推廣，推進全系統(tǒng)普法依法治理工作健康發(fā)展。
供銷社示范社的活動方案篇九
三年組共6名成員，其中黨員3名，她們是湖北省優(yōu)秀教師胡利平，處優(yōu)秀共產(chǎn)黨員張世青，處十佳班主任姜慧軍，她們充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用，帶動其他黨員和群眾做好學校各方面的工作。
一、勤于學習，提高素質(zhì)。
為了提高自身的政治素養(yǎng)，三年組的黨員們把堅持政治學習和交流作為塑造黨員的重要一環(huán)，她們深入學習貫徹xx大精神，自覺踐行“八個方面”的良好風氣，從而在群眾中形成良好的黨員形象，增強黨員的向心力。積極參與到“黨員示范崗”創(chuàng)建活動中。全組黨員認真學習關于開展“創(chuàng)建”活動的實施方案，明確了創(chuàng)建目標和創(chuàng)建標準，決心立足崗位，在工作中創(chuàng)一流業(yè)績。
二、深入開展責任區(qū)工作。
黨員教師深入開展了“崗位作貢獻，責任區(qū)作奉獻?！被顒印Ｔ邳h支部的帶領下，三年組的三位黨員積極宣傳和帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真學習“八個方面”，堅持用“”重要思想和xx大精神指導，開展本責任區(qū)工作，他們分工合作、密切配合，能按時定期地找積極分子談話，從思想上、工作上、生活上給予關心和幫助，并做好詳細的責任區(qū)記錄。
他們在一起談得最多的學生、教學。張世青和胡利平兩位老師年復一年，日復一日，從教材研究、備課、課前準備、上課、作業(yè)布置和批改等方面有商有量，分工合作，這不僅促進課堂教學效率的提高，同時也讓我們感受到黨員老師的敬業(yè)精神，更讓我們孩子感受到了學習的樂趣和愉悅。
“一個黨員就是一面旗幟。”組里的事帶頭做、搶著做。姜慧軍是年級組長，熱心、積極地為大家服務，誰有困難都夠會伸出援助之手；勤懇敬業(yè)的胡利平，經(jīng)常說的一句話是：“班主任工作太多、太忙，辦公室的清潔我們要多做點。”開學前掃揚塵，清廢報紙、擦電扇……在她的帶動下，大家齊心協(xié)力干得開心；年紀最長的張世青工作扎實肯干，由于頸椎引起不少疾病，大家時時提醒她一定要注意身體，可組里的事他不少干，大家勸她，她說：“組里的事我應該盡自己的一份力.”多么簡單，多么淳樸的話語，是他們無私的奉獻的精神，為組里教師做出了榜樣。
三、德育在先，愛心體現(xiàn)。
積極參加理論學習，不斷提高思想素質(zhì)和理論水平。在實踐中，他們拒絕有償家教，熱愛學生，關愛后進生，樹立良好的師德形象，贏得了家長和學校的好評。教育是培養(yǎng)人的活動，黨員們深深懂得自己責任的重大，應該把德育工作放在首位。作為班主任的姜慧軍老師形成了自己獨特的班級管理工作方式，并在實際工作中不斷創(chuàng)新，她善于發(fā)現(xiàn)每一個孩子的閃光點，激勵每一個孩子健康成長，她的賞識教育取得了較好的成效。xx年12月被評為優(yōu)秀班主任，師德論文被收錄到處師德論文集，xx年6月所帶班級被評為處先進班集體。胡利平、張世青老師愛生如子，經(jīng)常利用課余時間給農(nóng)民工子女補課，自己掏錢給他們買學習用品，捐助衣物，他們的這一舉動得到了家長和學習的好評，也帶動了學校德育工作的進一步發(fā)展。xx年12月胡利平老師被評為優(yōu)秀科任教師。
四、勇于創(chuàng)新，碩果累累。
學習新課程標準，積極參與課程改革，帶頭實踐，業(yè)務水平得到了較大提高，教育教學取得了較好成績。如胡利平老師擔任數(shù)學教研組長，帶頭上示范課，精心的設計，良好的教態(tài)，嫻熟的教藝，博得了老師的好評。姜慧軍老師承擔了處研討課的任務，一遍一遍認真修改著教案、一次一次認真嘗試試教，功夫不負有心人，她執(zhí)教的《青蛙和蛇》被評為處優(yōu)質(zhì)課。xx年10月，黨員胡利平、姜慧軍老師自主學習方式研究論文分獲市二、三等獎。在處“三新”教案比賽中胡利平、姜慧軍分別獲二、三等獎。省新聞出版社主辦學習方式征文活動中，姜慧軍老師被評為優(yōu)秀輔導老師。而學生在老師的精心培育下，也結出了豐碩的果實：大江杯書法競賽余茗薇同學獲市一等獎。周欣薇、李雨晨、詹廷吾同學在省新聞出版社主辦的中小學學習方式征文活動中分別獲得二、三等獎。周欣薇、李田昕同學獲市科學征文二、三等獎。
三年組這幾位黨員在工作中充分發(fā)揮了先鋒模范作用，他們以自己的實際行動鞏固擴大了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌，他們將在各自的崗位上，充分發(fā)揚一名黨員就是一面旗幟的作用，在平凡的崗位上再創(chuàng)輝煌。
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供銷社示范社的活動方案篇十
為了進一步深入開展課堂教學研究，積極倡導高效課堂，切實提高課堂教學的實效性和有效性，充分發(fā)揮資深教師在教學中的引領、示范和榜樣作用，展示他們不同的教學特色，為廣大教師提供向他們學習的機會和交流的平臺，使教師整體課堂教學水平再上一個新臺階，根據(jù)《xx中學首席教師職責與義務》和《xx中學2013年度教科研工作計劃》，我校決定于5月中下旬舉辦“資深教師示范課展示”活動。
本次活動目的在于通過資深教師的示范課教學展示，充分發(fā)揮學校自身學科資深教師的示范和引領作用，引導全校老師研究課堂、研究課型，牢牢抓住課堂教學主渠道，提高教學效益，提升教學質(zhì)量。
1、領導小組。
組長：
副組長：
成員：
2、組織實施。
教科室牽頭，各年級主任、首席教師和備課組長負責落實。
示范帶動，榜樣引領，以點帶面，全面提高。
各年級語、數(shù)、外各至少推薦一名資深教師，包括所有學科首席教師。歡迎其他資深教師參加。
20xx年5月14日—5月24日。
授課時間一覽表見附件。
1、各年級統(tǒng)一安排示范課教師授課的內(nèi)容和時間，并在5月14日將示范課老師上課、內(nèi)容、時間、地點報教科室，由教科室統(tǒng)一制定資深教師授課時間一覽表。
2、請全體教師觀本學科資深教師示范課，并根據(jù)時間選擇性觀其他學科資深教師示范課。教科室將對每一節(jié)觀課情況進行統(tǒng)計。
供銷社示范社的活動方案篇十一
(1孟維芳同志傳達李寬端書記在全市“解放思想大討論”務虛會上的重要講話精神。(《打造山東高質(zhì)量發(fā)展的增長極、黃河入海文化旅游目的地建設富有活力的現(xiàn)代化濕地城市》及后續(xù)的相關評論)。
(2開展“學習貫徹全市‘解放思想大討論’務虛會精神”主題研討。組織黨員以“學習貫徹全市‘解放思想大討論’務虛會精神”為主題，結合自身工作開展研討，動員全體黨員，對標學習、解放思想，改進作風、擔當作為，突出重點、狠抓落實，切實把思想和行動統(tǒng)一到會議決策部署和目標定位上來。
3、通報上半年黨建工作情況，研究部署下一步工作。按照2020年機關黨建工作要點，結合供銷社實際，討論確定下半年黨建工作任務，打造黨建工作品牌。
4、組織開展“我為供銷改革獻良策”交流研討活動。全體黨員立足各自工作實際，就如何深入推進“黨建帶社建、社村共建”、“農(nóng)村電子商務”、“為農(nóng)服務中心建設”等重點工作提出意見建議，形成深入推進供銷合作社綜合改革發(fā)展的合力。
5、黨員過政治生日。組織為9月份入黨的劉慧超、王月明等2名黨員過“政治生日”
(1)孟維芳同志帶領兩名黨員重溫入黨誓詞;。
(2)贈送“政治生日”禮物;。
(3)兩名黨員分別談入黨感悟;。
(4)黨員寄語;。
(5)黨支部書記分別對兩名黨員進行點評;。
(6)合影留念。
6、集中繳納黨費。
7、組織開展志愿服務活動。9月5日下午，組織全體黨員到六合街道河慶路社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生清掃。
供銷社示范社的活動方案篇十二
為全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)我局黨組織和廣大黨員的生機和活力，引導廣大黨員立足本職崗位，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的帶頭、示范、輻射作用，根據(jù)芷財黨組[]1號文件要求，經(jīng)局黨總支研究通過，決定在局屬黨支部開展以“亮身份、樹形象、顯作用”為主題的“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。
一、創(chuàng)建目標。
開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，是貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際行動，是激發(fā)我局黨組織和廣大黨員的生機和活力的有效載體。通過創(chuàng)建活動，讓黨員在單位里把自己的身份亮出來，在崗位上把良好的形象樹起來，在群眾中把先鋒模范作用顯出來，從而實現(xiàn)“推動科學發(fā)展、促進機關和諧、服務人民群眾、加強組織建設”的目標。
二、組織領導。
各黨支部書記是“黨員示范崗”創(chuàng)建活動的第一責任人。把工作責任落實到每個窗口，每個崗位，把整個創(chuàng)建活動參與面擴大到廣大干部職工，確保創(chuàng)建活動扎扎實實向前推進。
三、創(chuàng)建標準。
“黨員示范崗”的.創(chuàng)建，在黨員“亮身份、樹形象、顯作用”的基礎上擇優(yōu)推進，充分體現(xiàn)。
黨員示范崗總體要求是所在崗位的黨員黨性觀念強、職業(yè)道德好、業(yè)務水平高、崗位形象好、工作質(zhì)量優(yōu)，能積極貫徹執(zhí)行黨和國家政策，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)、財經(jīng)紀律和本局的各項規(guī)章制度，能充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。具體表現(xiàn)為“六好”：
1、積極進取，政治思想好。
認真學習政治理論，不斷提高黨性修養(yǎng)，思想健康，作風正派;與黨中央保持一致，堅持科學發(fā)展觀，胸懷全局，弘揚正氣;保持清醒政治頭腦，自覺維護安定團結，是非分明，立場堅定。
2、以身作則，組織紀律好。
嚴格遵守黨的章程，對黨忠誠，言行一致;認真執(zhí)行黨的決定，積極完成黨的任務，遵紀守法，克己奉公;切實履行黨員義務，維護群眾正當利益，維護團結，奮發(fā)進取。3、勤奮學習，業(yè)務水平好。
帶頭鉆研業(yè)務知識，爭當工作行家里手;加強崗位業(yè)務學習，精通相關業(yè)務技能;辦事公道，便民務實。
4、開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)好。
樹立崗位奉獻精神，認真履行工作職責，熱愛本職，勇挑重擔;模范執(zhí)行機關制度，帶頭完成工作任務，立足崗位，多做貢獻;發(fā)揚艱苦樸素精神，維護公眾安全利益，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。
5、樂于奉獻，為民服務好。
牢固樹立宗旨意識，切實轉變工作作風，樂于助人，關心他人;全心全意為民服務，服從人民群眾需求，吃苦在前，享樂在后;以優(yōu)良的形象、優(yōu)質(zhì)的服務獲得廣大干部和群眾的認可和好評。
6、公道正派，廉潔自律好。
帶頭執(zhí)行廉潔規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督，以身作則，清正廉潔;發(fā)揚良好道德風尚，同腐`現(xiàn)象作斗爭，淡泊名利，一身正氣;增強自身拒腐能力，開展批評自我批評，自重自醒，自警自勵。
四、實施步驟。
“黨員示范崗”實行滾動管理。各黨支部每季對所屬黨員進行一次考核，半年進行綜合考核(七·一和年終)，對綜合考核優(yōu)秀的黨員，授予“黨員示范崗”標牌。半年期滿后，重新組織考評評定，考評結果將作為年終評先選優(yōu)的重要參考。
創(chuàng)建共分三個階段：
1、“亮身份”階段。
全體共產(chǎn)黨員要亮出“身份”，佩戴黨徽，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。
堅持高標準，嚴要求，按照“黨員示范崗”創(chuàng)建標準，對全體黨員嚴格考核，認真把關，擇優(yōu)選擇影響面大、基礎性強、代表作用突出的崗位作為重點創(chuàng)建的崗位。
3、“評比表彰掛牌”階段。
在今年“七·一”，根據(jù)各黨支部考核評定結果，報局黨總支審核，由局黨組進行審批，命名首批“黨員示范崗”，并授予“黨員示范崗”標牌。
五、相關要求及措施。
在創(chuàng)建中，各黨支部通過開展主題交流會等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，激發(fā)黨員的學習和工作熱情，不斷增強黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識，以顯現(xiàn)“一個黨員一面旗幟，一個黨員一盞燈，一個崗位一份奉獻”的模范作用。
1、黨員領導干部要發(fā)揮好示范帶頭作用。在推進創(chuàng)建活動過程中，黨員領導干部要進一步強化黨員宗旨意識，明確責任要求，提高業(yè)務能力，增強責任感、使命感，立足本職崗位，以自己的實際行動影響和帶動普通黨員，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的帶頭、示范、輻射作用。
2、統(tǒng)一為全體黨員配備黨徽;在每年“七·一”和年終，每個黨支部根據(jù)考核評定結果，向局黨總支推薦1-3個“黨員示范崗”候選名單，局總支綜合考核后確定擬授予“黨員示范崗”名單，最后由局黨組進行審批命名。
3、把“亮身份、樹形象、顯作用”為主題的“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動“行業(yè)爭先進、崗位爭先鋒、黨員爭優(yōu)秀”載體的重要內(nèi)容，作為加強黨員隊伍建設、推動財政各項工作的重要手段，使全體干部職工人人皆知，共同參與，積極推進，切實改進機關作風，提高機關效能，真正使機關黨員“走在前、做表率”。
供銷社示范社的活動方案篇十三
(一)加強領導，精心組織。市供銷社成立以主任為組長、分管安全的副職領導為副組長的“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，高度重視“安全生產(chǎn)月”活動，切實加強領導，召開專題會議，認真謀劃部署，科學組織實施，將“安全生產(chǎn)月”活動開展情況納入年度責任制考核內(nèi)容，結合本單位實際開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，增強社會效果。
(二)整合資源，形成合力。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，采取積極措施，形成合力，組織好各項活動，增強活動的吸引力和感染力，使廣大干部、員工廣泛參與到“安全生產(chǎn)月”活動中來。
(三)突出基層，力求實效。緊密結合供銷社中心工作，要以月促年，推動安全宣教工作日?；?，更好地服務安全生產(chǎn)工作大局，為實現(xiàn)全系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉奠定扎實的群眾基礎和輿論基礎。
供銷社示范社的活動方案篇十四
全面貫徹落實黨和國家的教育方針、政策，堅持“以人為本、全面發(fā)展”的教育理念，將“教書育人”的思想落到實處，促進教師的成長，同時充分發(fā)揮課改名師的示范作用和帶動作用，促進全體教師崗位素質(zhì)的不斷提高，為全體教師的共同發(fā)展而不懈努力。
通過在校內(nèi)開展課改名師示范課活動，促進課改名師的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)的進一步提高。樹立新的教學理念，交流先進的教學經(jīng)驗，調(diào)動全校教師教研教改的積極性，提高我校整體教學質(zhì)量。
（一）思想動員。
針對我校的工作實際情況，每學年我們都根據(jù)學校的工作計劃要求，召開課改骨干教師工作會議，落實工作任務，明確課改骨干教師的職責及應具備的素質(zhì)，樹立危機意識，學習意識，教科研意識，不斷提高教育教學研究能力。
（二）加強學習。
1、本學期除學校集中進行業(yè)務學習外，要求教師進行自我學習，充分學習新的教學理論，了解本學科的前沿思想及動態(tài)。
2、組織教師充分利用我校的多媒體設備，觀看優(yōu)秀的教師課件，充分利用遠程教育信息資源，拓寬教師的視野，鼓勵教師制作課件，應用現(xiàn)有教學資源，不斷提高教學效果，提高課堂教學效率。同時，經(jīng)常利用多媒體課件上課，制作學科的課件。
（三）充分發(fā)揮課改名師在教研組中的示范作用。
課改名師是教研組的中堅力量，因此課改名師應確立前衛(wèi)的教學理念，積極組織、參與教學研究活動，不論是業(yè)務學習還是講課、評課都應走在前列，努力營造互幫、互學、互比、互賽的良好氛圍。鼓勵課改名師指導年輕教師的教育教學工作。在各教研組中成立課改名師幫帶小組，帶動和提高年輕教師的業(yè)務工作。
（四）活動程序與安排。
1、活動時間：第二周、第三周、第四周。
2、參與示范課活動教師：已被龍江三中認定的首批課改名師。
3、示范課安排與要求：
由教研組長統(tǒng)一安排各教研組課改名師示范課的時間，內(nèi)容由上課教師自行確定，并在3月5日前上報教務處，由教務處做出統(tǒng)一調(diào)整，制定示范課安排表。示范課后教研組長認真組織好評課。
供銷社示范社的活動方案篇十五
1、開展安全發(fā)展宣講活動。要以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以深入宣傳習近平總書記關于安全生產(chǎn)工作的重要思想，黨中央、國務院關于安全生產(chǎn)的決策部署，國務院、省安委會的工作要求，安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的目標任務，安全生產(chǎn)形勢和安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準等為主要內(nèi)容，通過多種形勢，有針對性地開展全方位、多角度、立體化的集中講解，推動把習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要思想、十八大以來黨和政府保護人民群眾生命財產(chǎn)安全的堅強決心、重大舉措和顯著成效等重要精神傳達到基層每個角落，推進安全生產(chǎn)宣傳教育“七講”活動向縱深眼神，進一步提振信心，凝心聚力，匯聚推進安全發(fā)展的強大力量。
2、全方位開展“安全生產(chǎn)月”活動，懸掛安全警示標語，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。“安全生產(chǎn)月”活動期間，各企業(yè)分別在辦公場所、重要路段懸掛安全生產(chǎn)警示標語、宣傳畫，擴大“安全生產(chǎn)月”活動的影響力。編印安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳資料，大力開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)活動，進一步強化安全生產(chǎn)法律意識，營造良好安全法制環(huán)境。
3、開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?。按市安委會要求?月16日在市人民廣場主會場設立安全咨詢活動點，以應急避險、救援知識為重點，通過發(fā)放宣傳資料、圖片展覽等方式，大力普及安全知識和應急避險、救援知識。
4、開展應急救援演練。在鞭炮倉庫開展一次應急救援演練活動，學習應急處置、提高避險能力。通過實戰(zhàn)檢驗，修訂完善應急救援預案。
5、開展事故和災害警示教育活動。集中組織干部職工觀看警示教育電影、警示教育展以案說法等方式剖析典型事故和災害案例，提高干部職工的應急意識和安全素質(zhì)。
6、按要求組織干部職工參加第八屆湖北省安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識網(wǎng)絡競賽。
供銷社示范社的活動方案篇一
1、網(wǎng)站的定位。
2、網(wǎng)站經(jīng)營目標。
3、網(wǎng)站平臺作用。
4、網(wǎng)站建設的目的。
三、網(wǎng)站整體策略。
1、網(wǎng)站建設五要素。
2、網(wǎng)站首頁欄目規(guī)劃。
3、欄目詳細介。
四、網(wǎng)站實施說明。
1、項目實施流程制作周期。
前言：一個企業(yè)網(wǎng)站的成功與否與建站前的網(wǎng)站策劃有著極為重要的關系。在建立網(wǎng)站前應明確建設網(wǎng)站的目的，確定網(wǎng)站的功能，確定網(wǎng)站規(guī)模、投入費用，進行必要的市場分析等。只有詳細的策劃，才能避免在網(wǎng)站建設中出現(xiàn)的很多問題，使網(wǎng)站建設能順利進行。
全國每年約有近1000萬對新人結婚，統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示。僅，全國就有1145.8萬對新人登記結婚，登記結婚新人數(shù)量連續(xù)兩年突破1000萬大關。結婚人數(shù)的猛增，使得全國城鎮(zhèn)居民因結婚產(chǎn)生的直接消費總額直線上升。而結婚的新人里約88.4%的新人需要拍攝婚紗照?；榧啍z影已經(jīng)形成了一個巨大的消費市場。
隨著網(wǎng)站建設熱潮的興起，不少婚紗攝影公司紛紛建立了網(wǎng)站。但是網(wǎng)站建好了，是否代表著客戶就會送上門呢?答案是否定的。茫?！熬W(wǎng)海”之中，要在競爭對手中脫穎而出，讓客戶“愛”上你，絕對不是件簡單的事情。
婚紗攝影公司要通過網(wǎng)站來吸引用戶，做好銷售，首先要糾正一個觀念：網(wǎng)站不是擺設，而是商家與用戶溝通的橋梁!網(wǎng)站就像人一樣，外表(頁面設計)、談吐(網(wǎng)站內(nèi)容)、舉止(網(wǎng)站互動功能)都在影響著用戶對婚紗攝影公司的判斷，決定了用戶是否愿意與你展開合作。
1、網(wǎng)站的定位。
展示形象及會員互動交流的企業(yè)網(wǎng)站，展示企業(yè)和文化。
2、網(wǎng)站經(jīng)營目標：
以成功網(wǎng)站平臺營銷，打造強勢的網(wǎng)絡品牌形象及促進銷售。
3、網(wǎng)站平臺作用：
傳播企業(yè)文化，經(jīng)營理念，介紹豐富的業(yè)務信息，搭建溝通互動家園。
4、建站的目的：
1.通過公司網(wǎng)站更好的進行形象宣傳。2.展示企業(yè)實力，讓，潛在的客戶通過網(wǎng)站了解某夫人。3.更方便快捷的發(fā)布相關新聞。4.通過公司網(wǎng)站更好拓展市場.5.通過公司網(wǎng)站更好的展示企業(yè)文化，樹立良好形象。6.通過公司網(wǎng)站更好的為企業(yè)發(fā)展招聘人才。7.全面介紹展示某夫人婚紗攝影公司的各種服務.
三、網(wǎng)站整體規(guī)劃。
網(wǎng)站設計要求及建站思路：
1.體現(xiàn)大型企業(yè)的領導形象，有親和力、簡潔、大氣、體現(xiàn)時代氣息。
2.色彩及風格上以公司的vi形象特點為基礎。
3.欄目設置上做到詳略得當，結構脈絡清晰，便于訪問，突出企業(yè)核心業(yè)務。
4.實現(xiàn)信息準時、快速的采集、編輯、審核、發(fā)布及傳遞。
5.人性化的動態(tài)后臺管理，簡潔的管理界面與強大的管理功能的有機結合。
6.多種技術和表現(xiàn)形式相結合，大量運用視頻，圖片，讓消費者更直觀了解企業(yè)。
1、網(wǎng)站建設5要素：
1).網(wǎng)站形象。
根據(jù)婚紗攝影服務公司的消費群體分析，網(wǎng)站將以快樂、休閑、時尚，又不失去莊重的中心思想設計，處處體現(xiàn)出某夫人對顧客的誠信服務和親情關懷，同時體現(xiàn)某夫人公司誠信為本的企業(yè)經(jīng)營理念，讓顧客在網(wǎng)站上產(chǎn)生身臨其境，聞其香、誘其色、順其意、進其餐、醉其眠的感覺。
2).網(wǎng)站內(nèi)容。
網(wǎng)站內(nèi)容首要考慮限度的方便顧客瀏覽、交流，獲取更多、更詳細、更實用的信息為原則。
在內(nèi)容編排方面：將以公司不同類型的攝影作品、精彩的活動及公司形象展示等欄目為基礎，在給訪客良好的視覺愉悅的同時，充分發(fā)揮產(chǎn)品展示系統(tǒng)，在線預定系統(tǒng)，會員管理系統(tǒng)，信息發(fā)布系統(tǒng)的作用，給客戶一個方便的信息服務平臺。另外列舉一些客戶案例詳細信息，突出公司深層次的良好的服務。從而提升企業(yè)文化和品牌服務文化的內(nèi)涵，培養(yǎng)顧客對某夫人攝影品牌的忠誠度。
3).網(wǎng)站功能。
網(wǎng)站的后臺功能一定要操作性強、擴展性強，方便而且及時發(fā)布有效文字信息、圖片信息和視頻信息，管理會員，及時的與會員溝通，搭建一個良好的服務平臺。并隨著公司的發(fā)展可以隨時增加新功能，滿足網(wǎng)站不同層次不同階段的升級需求。
4).網(wǎng)站安全性。
網(wǎng)站采用軟件加密及數(shù)據(jù)備份模式。
5).頁面打開速度。
后臺設置頁面自動生成靜態(tài)網(wǎng)頁技術、span+css技術提高網(wǎng)頁打開速度，更容易、方便讓搜索引擎搜索、收錄。網(wǎng)頁設計作為一種視覺語言，要講究編排和布局，雖然主頁的設計不等同于平面設計但它們有許多相近之處，應充分加以利用和借鑒。版式設計通過文字圖形的空間組合，表達出和諧與美。一個優(yōu)秀的網(wǎng)頁設計者也應該知道哪一段文字圖形該落于何處，才能使整個網(wǎng)頁生輝。多頁面站點頁面的編排設計要求把頁面之間的有機聯(lián)系反映出來，特別要處理好頁面之間和頁面內(nèi)的秩序與內(nèi)容的關系。為了達到的視覺表現(xiàn)效果，應講究整體布局的合理性，使瀏覽者有一個流暢的視覺體驗，本網(wǎng)站設計計劃采用多個欄目模板的設計，讓網(wǎng)站訪問起來給人以結構脈絡清晰的感覺，使訪客迅速了解到自己想訪問的內(nèi)容。
2、網(wǎng)站首頁欄目規(guī)劃：
主題攝影：主題一、主題二、主題三。
婚紗禮服：系列一系列二。
攝影基地：景點一、景點二。
攝影指引：攝影流程、攝影須知。
視頻專區(qū)：新人mv、廣告欣賞。
咨詢預約：服務價格、咨詢預約、在線預訂。
新人新照：客戶安例。
會員俱樂部：入會申請、會員章程、會員卡、bbs論壇。
3、欄目詳細介紹：
1、關于我們：展示公司形象，讓訪問者能夠通過這些欄目更好的了解公司。
1.1、宣言：展示公司形象，表達企業(yè)的愿景及美好期待。
1.2、公司簡介：公司的詳細介紹及形象展示。
1.3、發(fā)展歷程：介紹企業(yè)品牌建設的風雨歷程及榮譽大紀事。
1.4、專業(yè)團隊：公司服務團隊和銷售團隊的展示。
1.5、人才招聘：公司的人才招聘信息。
1.6、聯(lián)系我們：公司的方位地圖及聯(lián)系方式，如介紹某夫人的地址、電話、傳真、e-mail、網(wǎng)址等信息。
2、公司新聞。
1.1、活動公告：公司活動預告，活動信息。
1.2、公司新聞：發(fā)布公司最新的新聞信息、活動新聞、產(chǎn)品新聞、內(nèi)部新聞等，提高企業(yè)的威信，建立品牌的信任度。
4、婚紗禮服：展示和介紹各系列婚紗禮服，款式及報價，讓意向客戶通過網(wǎng)站更好的了解各系列婚紗禮服款式的基本信息，讓網(wǎng)站像展廳一樣給訪客提供一個全面真實的網(wǎng)絡展示平臺。
5、攝影基地：展示和介紹公司的拍攝景點，為客戶提供更完善更貼心的服務。
6、攝影指引：
1.1、攝影流程：為消費者提供攝影指導，如攝影流程，注意事項等等。
1.2、攝影須知：
7、視頻專區(qū)：視頻信息系統(tǒng)，主要用于公司廣告片和公司精彩活動視頻的展示和瀏覽，讓訪問者看到視頻如身臨其境，在感受公司企業(yè)文化氛圍和良好售后服務的同時，建立潛在客戶和老客戶的信任度和忠誠度。
8、咨詢預約：
1.1、服務價格：方便、快捷、了解公司各種攝影服務價格。
1.2、咨詢預約：在線咨詢各種服務收費流程及預約時間!
1.3、在線預訂：在線表單提交系統(tǒng)，方便需要進行預定的客戶通過網(wǎng)絡進行預約，節(jié)省了時間和繁瑣的程序，使服務更加人性。
9、新人新照：展示最新客戶案例。
8、會員俱樂部：會員注冊、章程、會員卡辦理等會員的便捷網(wǎng)上服務，并讓俱樂部成為公司會員的交流與分享的網(wǎng)絡家園。
1.1、入會申請：為會員入會提供在線申請入會的端口。
1.2、會員卡：會員卡的展示及級別分類。
1.3、會員章程：會員入會的章程。
1.4、bbs論壇：bbs互動交流中心。
四、網(wǎng)站實施說明。
項目實施流程:。
1為客戶提出網(wǎng)站策劃的解決方案。
2修改，確定網(wǎng)站詳細內(nèi)容。
3客戶準備相關資料，簽定合同。
4經(jīng)確認后，開通服務器上傳網(wǎng)上。
5建設完畢后交由對方審閱。
6修改，經(jīng)確定開始設計整體網(wǎng)站。
7用戶審核主頁設計。
8培訓相關人員。
9提供網(wǎng)站技術支持。
五、網(wǎng)站推廣。
1、競價排名。
所謂競價排名就是通過購買搜索引擎相關關鍵詞搜索結果頁中的排名位置。比如我們在百度中搜索“成都婚紗攝影”就會看到相關結果，其后出現(xiàn)“推廣”字樣的就是購買的競價廣告位。
競價排名廣告位可以設置很多的關鍵詞，而其中“成都婚紗攝影”就是其中的一個關鍵詞，同時對很多準備來成都拍攝婚紗照的新人都會使用的一個關鍵詞，這樣通過百度競價排名就會在搜索結果中有一個很好的排名位置，也更方便將意向顧客通過搜索引擎吸引到網(wǎng)站上，從而提高成交量。當然，對攝影行業(yè)來說，競價廣告的投入也是非常大的。
競價廣告是一種非常省時的網(wǎng)絡宣傳方式，只要你從廣告中成交的顧客收益大于你的競價費用的投入，那么這種網(wǎng)絡推廣手段是非常值得利用的。事實上已經(jīng)有非常多的影樓工作室都在采取這種方式進行網(wǎng)絡推廣，其中有很多效果非常好的，當然也會有推廣效果不太理想的。
其實競價推廣的道理看似很簡單，但是也并非是花了錢就能立竿見影。尤其是關鍵詞的設置優(yōu)化技巧和單價控制是直接決定你的競價推廣成敗的因素。其中的很多細節(jié)問題處理不當都會直接導致競價費用的浪費甚至沒有任何效果，最后否決競價排名。同時，對于大部分中小型攝影工作室來說，每月數(shù)萬元的廣告費用并非都能承受，所以中小影樓工作室就需要掌握其他低成本并且很有效的推廣方法。
2、搜索引擎優(yōu)化seo。
seo的主要工作是通過了解各類搜索引擎如何抓取互聯(lián)網(wǎng)頁面、如何進行索引以及如何確定其對某一特定關鍵詞的搜索結果排名等技術，來對網(wǎng)頁進行相關的優(yōu)化，使其提高搜索引擎排名，從而提高網(wǎng)站訪問量，最終提升網(wǎng)站的銷售能力或宣傳能力的技術。
同眾多商家的網(wǎng)站一樣，對于搜索引擎優(yōu)化，大都是將這個業(yè)務外包給專業(yè)的網(wǎng)絡公司來策劃和執(zhí)行。如果網(wǎng)絡公司或者seo團隊能將商家的網(wǎng)站優(yōu)化至搜索引擎的首頁，那么其效果就等同于競價推廣了。這類seo優(yōu)化工作的服務價格也會根據(jù)具體的情況和服務時間收費，通常一年需要萬元以上的投入，而且也需要承擔部分風險，因為網(wǎng)絡公司不可能的保證將你的網(wǎng)站做到搜索引擎首頁第幾名的位置。
而且，對于首頁僅有的10個自然搜索結果，通常都會有幾十上百個商家的網(wǎng)站去競爭這些有限的位置，這樣導致其優(yōu)化難度越來越大。同時商家網(wǎng)站本身的修改或者搜索引擎的算法頻繁改進，都很容易使排名迅速下降甚至消失。所以，雖然seo對于婚紗攝影行業(yè)來說是非常好的推廣選擇。但是因為排名情況的不穩(wěn)定性，所以商家需要在seo之外嘗試其他更有效的網(wǎng)絡推廣方法來彌補因排名下降直接導致顧客量丟失的情況。
3、購買行業(yè)網(wǎng)站廣告位。
這一類推廣方式就是在一些婚紗行業(yè)網(wǎng)站或地方門戶網(wǎng)站上購買廣告位或者其vip服務。通常這些行業(yè)網(wǎng)站的大部分訪客都是有拍照需求的潛在顧客群體，所以通過購買廣告位容易增加商家的曝光率，從而增加意向客戶咨詢量，同時網(wǎng)站vip服務也會使商家在網(wǎng)站上宣傳時獲得更多特權和便利。
通常不同的網(wǎng)站，根據(jù)其網(wǎng)站人氣收費從數(shù)千元到上萬元不等。對于中小型影樓工作室來說，是可以嘗試的一種網(wǎng)絡推廣方式。
4、推廣業(yè)務外包。
現(xiàn)在網(wǎng)絡上也有很多規(guī)模和營銷能力不等的各種網(wǎng)絡營銷公司提供推廣服務。對于一些網(wǎng)絡推廣或者網(wǎng)絡認知不太深的商家來說，將這種推廣業(yè)務外包給網(wǎng)絡營銷公司執(zhí)行也是一種不錯的選擇。同時根據(jù)具體推廣業(yè)務或目的的不同，其收費也從數(shù)千元到上萬元不等。至于這些營銷公司的具體操作，有高端的廣告策劃，也有低端的簡單信息發(fā)布等等。也因為其廣告投入比較低，加上網(wǎng)絡公司營銷能力也層次不齊，所以其推廣效果大都一般。這也是很多中小型影樓工作室通常選擇的推廣方式。
5、貼吧推廣。
婚紗攝影行業(yè)的網(wǎng)站在這方面可能做的已經(jīng)很多了，經(jīng)驗方面也積累了不少，只要堅持下去，一定會有意想不到的效果。
其實婚紗攝影網(wǎng)絡推廣并非像網(wǎng)站建設一樣需要專門的技術支持，重要的是如何借助網(wǎng)絡這個媒介用一種更有效的營銷思路來指導你的推廣策略。低成本的網(wǎng)絡推廣并非不可行，關鍵是你的營銷思路是否能建立和掌握。當然前提是還需要對網(wǎng)絡有一定的了解和認知。
六、總結。
隨著網(wǎng)絡的高速發(fā)展，以及人們對需求的擴展。相信在網(wǎng)站建設成功后，會有很大的需求，本網(wǎng)站將以絢麗的形式展示在大眾面前。
攝影秉承的文化是:以愛之名、傳播幸福。
供銷社示范社的活動方案篇二
*****鄉(xiāng)黨委創(chuàng)建“服務型黨組織示范點”實施方案為認真貫徹落實上級文件精神，大力培育典型，發(fā)揮典型示范、輻射帶動作用，*****鄉(xiāng)黨委決定開展服務型黨組織示范點創(chuàng)建工作,具體實施如下。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的要求，以服務基層、服務群眾、服務發(fā)展為主題，積極探索新時期服務型黨組織建設工作，大力培育和推廣基層服務型黨組織工作典型，以點帶面，整體推進服務型黨組織工作進程。
二、創(chuàng)建原則。
1、堅持圍繞中心，服務大局，推動工作。找準黨建工作服務大局、服務中心的著力點和結合點，走出一條黨建工作與經(jīng)濟工作緊密結合、同步推進、共同發(fā)展的新路子。
2、堅持大膽探索，勇于創(chuàng)新，注重實效。堅持在實踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，推動面上工作水平的不斷提高。
3、堅持因地制宜，分類指導，突出特色。要立足于實際情況，對不同行業(yè)特點的示范點提出不同的目標要求，采取不同的工作措施，注重突出創(chuàng)建特色和實際效果。
4、堅持高起點，高標準，高質(zhì)量。要樹立精品意識，推薦、培育和考評示范點都要堅持高標準、嚴要求。培育的示范點，必須具備一定的典型性、代表性和示范性，能反映本地經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，代表本地本單位基層黨建工作先進水平。
三、目標任務及實施內(nèi)容。
（一）目標任務。
以實現(xiàn)“五個提升”為目標，以構建“五大體系”為工作主要內(nèi)容，力爭用兩年左右時間，分行業(yè)分層次創(chuàng)建一批特色鮮明、成效顯著的服務型黨組織，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，提升基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力和水平，增強服務型黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）實施內(nèi)容。
1、加強組織活動場所規(guī)范化建設，完善辦公陣地條件。各單位要進一步加大投入，按照環(huán)境優(yōu)美、功能完善、方便群眾的要求，切實做好辦公陣地建設工作。
心、便民綜合服務站、便民熱線、便民信箱等，多形式、多途徑開展便民服務工作；四是充分整合七站八所人力、物力資源推動服務型黨組織創(chuàng)建工作，形成上下聯(lián)動、部門互動的齊抓共管工作格局；五是指導好村、社區(qū)服務型黨組織示范點創(chuàng)建工作。
3、村級示范點建設：一是以新農(nóng)村建設為主題，不斷深化“三創(chuàng)三強”、“示范帶”和“四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動；二是構建黨組織和黨員共同服務群眾的工作體系，成立村級便民綜合服務站、村民組（居民小區(qū)）便民服務點，構建黨組織和黨員服務群眾平臺，組建相關服務機構，有針對性地開設行政審批代理、就業(yè)培訓、勞務輸出、“三關”工程、政策咨詢、民事糾紛調(diào)解、遠程教育、農(nóng)產(chǎn)品或農(nóng)用物資代購代銷、土地流轉、農(nóng)業(yè)適用技術推廣等服務項目，提供“一站式”“一條龍”便民服務。三是積極探索流動黨員的服務管理，深入開展無職黨員的定崗設職、科技示范戶、黨員文明戶等活動載體；四是要以構建和諧社區(qū)和服務群眾為重點，不斷深化“四民社區(qū)”和“四進社區(qū)”活動；五是積極創(chuàng)新城鄉(xiāng)黨組織互幫互助活動載體，積極開展城鄉(xiāng)支部“手挽手”、城鄉(xiāng)黨員“手拉手”等活動，形成城鄉(xiāng)共建工作格局。
四、相關要求。
1、結合實際、制定方案。各部門、各行政村要結合自。
身實際，按照創(chuàng)建要求和條件，制定好具體的創(chuàng)建工作方案，明確創(chuàng)建目標、措施、內(nèi)容、進度及相關單位和責任人的職責。做到目標明確、時限具體、責任到人、措施得力、聯(lián)系幫扶到位，確保創(chuàng)建工作落到實處。同時，各行政村也要結合本地實際，選好服務型黨組織示范點，由黨委成員牽頭掛幫指導，切實做好創(chuàng)建工作。
2、重點扶持，精心培育。對服務型黨組織示范點要創(chuàng)特色、出經(jīng)驗、求實效。要協(xié)調(diào)各方力量，集中人力、財力和物力進行重點突破，幫助解決突出問題，促進示范點真正發(fā)揮以點帶面、整體推進的示范帶動作用。
3、推廣典型，整體推進。各部門、各行政村要及時總結提煉和宣傳服務型黨組織示范點創(chuàng)建工作的新鮮成果和典型經(jīng)驗，有計劃、有步驟地把點上的經(jīng)驗做法及時推廣到面上去，充分發(fā)揮服務型黨組織示范點的引導、帶動和輻射作用。
4、嚴格考評，動態(tài)管理。鄉(xiāng)黨委領導小組將適時對各創(chuàng)建單位進行督察考評，根據(jù)全鄉(xiāng)進度要求，對創(chuàng)建積極性差、創(chuàng)建無起色的取消其創(chuàng)建資格，并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)通報批評。對創(chuàng)建效果明顯，示范帶動好的創(chuàng)建單位給予一定的獎勵。同時，提倡和鼓勵未列入示范點創(chuàng)建對象的其他基層黨組織奮發(fā)進取，趕超示范點。
五、組織領導。
1、落實工作責任。各部門、各行政村要把創(chuàng)建工作納入重要議事日程，統(tǒng)一思想，加強領導，切實抓緊抓好。堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，經(jīng)常深入示范點調(diào)查研究，幫助解決問題，促進工作落實。
2、加強督促指導。把督促指導貫穿于創(chuàng)建工作的全過程，勤檢查、勤督促。及時解決創(chuàng)建過程中遇到的新情況、新問題，推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。
3、規(guī)范創(chuàng)建工作。要重視示范點創(chuàng)建規(guī)范化建設，加強活動記載資料檔案管理，特別是要運用遠程教育手段，通過拍攝專題片的形式，對創(chuàng)建工作的經(jīng)驗和做法進行總結提煉，形成宣傳資料。
4、加強經(jīng)驗交流。通過召開經(jīng)驗交流會、組織現(xiàn)場觀摩等形式，加強示范點相互之間的溝通和交流。各部門、各行政村要及時總結經(jīng)驗，宣傳和推廣先進典型，充分發(fā)揮示范點的示范帶動作用，推動基層黨建工作整體水平的提高。
*****鄉(xiāng)黨委。
供銷社示范社的活動方案篇三
第一條為維護xxx農(nóng)村資金互助社(以下簡稱本社)社員和債權人的合法權益，規(guī)范本社的組織和行為，根據(jù)《農(nóng)村資金互助社管理暫行規(guī)定》，制定本章程。
第二條本社注冊名稱：xxx資金互助合作社。
注冊資本：55萬。
本社住所：xxx村。
郵政編碼：xxxxxxx。
第三條本社是經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準，由汾陽市xxx鄉(xiāng)為社員提供存款、貸款結算等業(yè)務的社區(qū)互助性銀行業(yè)金融機構。
第四條本社實行社員民主管理，以服務社員為宗旨，謀求社員共同利益。
第五條本社依據(jù)《農(nóng)村資金互助社管理暫行規(guī)定》設立，在工商管理部門進行登記，取得法人資格，對由社員股金、積累以及合法取得的其他資產(chǎn)所形成的法人財產(chǎn)，享有占有、使用、收益和處分的權利，并以全部法人財產(chǎn)對本社債務承擔責任。
第六條本社的財產(chǎn)、合法權益和依法經(jīng)營活動受法律保護、任何單位和個人不得侵犯和非法干預。
第七條本社社員以其社員股金和在本社的社員積累為限對本社的債務承擔責任。
第八條本章程自生效之日起，即成為規(guī)范本社的組織與行為、本社與社員、社員與社員之間權利義務關系的具有法律約束力的文件。
第九條本社遵守國家有關法律、行政法規(guī)和規(guī)章，執(zhí)行國家金。
融方針和政策，依法接受銀行業(yè)監(jiān)督管理機構和監(jiān)管。
第二章業(yè)務范圍。
第十條經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準，本社經(jīng)營以下業(yè)務：
(一)辦理社員存款、貸款和結算業(yè)務;。
(二)買賣政府債券和金融債券;。
(三)辦理同業(yè)存放;。
(四)辦理代理業(yè)務;。
(五)向其他銀行業(yè)金融機構融入資金(符合審慎要求);。
(六)經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準的其他業(yè)務。
第三章社員。
第十一條本社社員是指符合本章程規(guī)定的入股條件，承認并遵守本章程，向本社入股的農(nóng)民。
(或：本社社員是指符合本章程規(guī)定的入股條件，承認并遵守本章程，向本社入股的xx農(nóng)村經(jīng)濟組織的農(nóng)民和農(nóng)村小企事業(yè)成員)。
第十二條農(nóng)民向本社入股應符合以下條件：
(一)具有完全民事行為能力;。
(二)戶口所在地或經(jīng)常居住地(本地有固定住所且居住滿3年)在本社所在的xxx村;。
(三)入股資金為自有資金且來源合法，達到本章程規(guī)定的入股金額起點;。
(四)誠實守信，聲譽良好;。
(五)本章程規(guī)定的其他條件。
第十三條本社社員享有以下權利：
(二)享受本社提供的各項服務;。
(三)按照章程規(guī)定或者社員大會(社員代表大會)決議分享盈余;。
(五)向有關監(jiān)督管理機構投訴和舉報;。
(六)本章程規(guī)定的其它權利。
第十四條本社社員承擔以下義務：
(一)向本社入股;。
(二)執(zhí)行社員大會(社員代表大會)的決議;。
(三)按期足額償還貸款本息;。
(四)按本章程規(guī)定承擔虧損;。
(五)積極向本社反映情況、提供信息;。
(六)本章程規(guī)定的其他義務。
第四章股權管理。
第十五條本社每個農(nóng)民社員入股金額起點為1000元，單個農(nóng)民社員或入股金額不得超過本社股金總額的10%。
第十六條社員繳納股金必須以貨幣出資，不得以實物、貨款或其他方式入股。
第十七條本社向入股社員發(fā)放記名股金證，作為社員的入股憑證。
第十八條本社社員持有的股金和積累可以轉讓、繼承和贈與，但理事、監(jiān)事持有的股金和積累在任職期限內(nèi)不得轉讓。
第十九條本社社員不得以所持本社股金和積累為自己或他人擔保。
第二十條同時滿足以下條件，本社社員可以辦理退股。
(一)社員提出全額退股申請;。
(二)本社當年盈利;。
(三)退股后本社資本充足率不低于8%;。
(四)在本社沒有逾期未償還貨款本息。
第二十一條凡要求退股的，農(nóng)民社員應提前3個月向理事會提出，經(jīng)批準后辦理退股手續(xù)。退股社員的社員資格在完成退股手續(xù)后終止。
第二十二條社員在其資格終止前與本社已訂立的合同，應當繼續(xù)履行。
第二十三條社員資格終止后的1個月內(nèi)，本社以現(xiàn)金形式返還該社員的股金和積累份額;社員資格終止的當年不享受盈余分配。
第二十四條具備以下情形之一的社員，經(jīng)理事會批準，可予以除名，被除名社員如有未歸還貨款，以該社員在本社的股金和社員積累予以抵扣，不足以抵扣的部分，該社員應通過其他方式償還。
(一)不遵守本社章程;。
(二)其行為給本社名譽和利益帶來嚴重危害;。
(三)以欺騙手段從本社取得貨款;。
(四)惡意逃廢在本社的債務;。
(五)社員大會(社員代表大會)認為需要除名的其他情形。
第二十五條本社建立社員名冊，社員名冊載明以下事項：
(一)社員的姓名或名稱、身份證號碼或企業(yè)法人代碼、住所;。
(二)社員所持股金金額、投票權確認數(shù);。
(三)社員所持股金證書的編號;。
(四)社員繳納股金日期。
第五章組織機構。
第二十六條社員大會(社員代表大會)是本社的權力機構，由全體社員(社員代表(社員代表按照社員數(shù)量(或人股比例)分別從農(nóng)民社員選舉產(chǎn)生，本社社員代表大會由五名代表組成，每屆任期3年，可連選連任))組成。社員大會(社員代表大會)行使以下職權：
(一)制定或修改章程;。
(二)選舉和更換理事、監(jiān)事;。
(三)審議通過本社的發(fā)展規(guī)劃;。
(四)審議通過本社的基本管理制度;。
(五)審議批準理事會、監(jiān)事會年度工作報告;。
(六)審議決定固定資產(chǎn)購置以及其他重要經(jīng)營事項;。
(七)審議批準年度財務預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案;。
(八)審議決定管理和工作人員薪酬;。
(九)對合并、分立、解散和清算等作出決議;。
(十)本章程規(guī)定的其他職權。
第二十七條社員大會(社員代表大會)由理事會召集，每年至少召開1次;經(jīng)三分之一以上的社員(社員代表)提議，或理事會、監(jiān)事會提議，可在20日內(nèi)召開臨時社員大會。理事會應當將會議召開時間、地點及審議事項于會議召開15日前通知全體社員。
第二十八條召開社員大會必須有三分之二以上的社員出席。不能出席會議的社員可授權其他社員代其行使表決權。授權采取書面形式，并明確授權內(nèi)容。
社員大會選舉或者做出決議，應當由本社社員表決權總數(shù)過半數(shù)通過;做出修改章程、合并、分立、解散和清算的決議應當由本社社員(社員代表)表決權總數(shù)的`三分之二以上通過。
第二十九條本社社員參加社員大會，享有一票基本表決權。入股金額前x名農(nóng)民社員、基本表決權外，共同享有本社基本表決權總數(shù)的20%的附加表決權(附加表決權的農(nóng)民社員一般不超過10名)，并按照農(nóng)民社員比例進行分配。享有附加表決權的社員及其享有的附加表決權票數(shù)，在每次社員大會召開時告知出席會議的社員。
社員代表參加社員代表大會，享有一票表決權。
第三十條理事會是本社的執(zhí)行機構，由五名理事組成，社員大全選舉和更換，每屆任期三年，可連選連任。理事會設理事長一人，為本社法定代表人，由理事會選舉產(chǎn)生，經(jīng)三分之二以上理事表決通過。除理事長外，本社不設專職理事。
第三十一條理事會會議由理事長召集和主持。每年度至少召開2次，必要時可隨時召開。理事會行使以下職權：
(一)召集社員大會，并向社員大會報告工作;。
(二)執(zhí)行社員大會決議;。
(三)選舉和更換理事長;。
(四)擬訂本社的發(fā)展規(guī)劃;。
(五)審議決定本社的年度經(jīng)營計劃;。
(六)擬訂固定資產(chǎn)購置以及經(jīng)營活動中其他重大事項計劃;。
(八)聘任和解聘本社經(jīng)理;。
(九)對經(jīng)理提出的擬聘用(解聘)財務、信貸等工作人員提出審核意見;。
(十)審議通過經(jīng)理的工作報告;。
(十一)制定本社的內(nèi)部管理制度;。
(十二)擬訂本社年度財務預、決算方案和利潤分配方案、虧損彌補方案。
(十三)擬訂本社的分立、合并、解散和清算方案;。
(十四)社員大會(社員代表大會)授予的其他職權。
不設理事會的，第(五)項、第(八)項、第(十)項職權由社員大會(社員代表大會)行使;第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(六)項、第(十一)項、第(十二)項、第(十三)項職權由經(jīng)理行使;第(七)項、第(九)項職權由監(jiān)事會行使。
第三十二條監(jiān)事會是本社的監(jiān)督機構，由三名(不少于3人，應為奇數(shù))監(jiān)事組成。監(jiān)事由社員、捐贈人以及向本社提供融資的金融機構等利益相關者擔任，由社員大會選舉和更換，每屆任期3年，可連選連任。監(jiān)事會設監(jiān)事長1名，由監(jiān)事會選舉產(chǎn)生，經(jīng)三分之二以上監(jiān)事表決通過。本社經(jīng)理和工作人員不得兼任監(jiān)事。本社不設專職監(jiān)事。
第三十三條監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集和主持，每半年至少召開1次，必要時可隨時召開。監(jiān)事會行使以下職權：
(一)派代表列席理事會會議;。
(二)監(jiān)督本社執(zhí)行相關法律、行政法規(guī)和規(guī)章;。
(三)對理事會決議和經(jīng)理的決定提出質(zhì)詢;。
(四)監(jiān)督本社的經(jīng)營管理和財務管理;。
(五)進行內(nèi)部審計，并對理事長，經(jīng)理進行專項審計和離任審計;。
(七)向社員大會(社員代表大會)報告工作;。
(八)本社章程規(guī)定的其他職權。
(一)主持本社的經(jīng)營管理工作，組織實施理事會的決議;。
(二)擬訂本社的內(nèi)部管理制度;。
(三)擬訂本社的年度經(jīng)營計劃;。
(五)理事會授予的其他職權。
第三十五條理事長、經(jīng)理和工作人員的薪酬由社員大會(社員代表大會)決定，本社不向其他理事監(jiān)事支付薪酬。
第三十六條本社的理事、監(jiān)事經(jīng)理和工作人員不得有以下行為：
(一)侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn);。
(二)將本社資金借借貸給非社員或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔保;。
(三)從事?lián)p害本社利益的其他活動。
違反上述規(guī)定所得的收入，歸本社所有;造成損失的應當承擔賠償責任。
第三十七條執(zhí)行與本社業(yè)務有關公務的人員不得擔任本社的理事長、經(jīng)理和工作人員。
第六章業(yè)務、財務管理。
第三十八條本社以吸收社員存款、接受社會捐贈資金和審慎要求向其他銀行金融機構融入資金作為資金來源。
第三十九條本社的資金應主要用于發(fā)放社員貸款，滿足社員貸款需求后確有富余可存放其他銀行業(yè)金融機構，也可購買國債和金融債券。
第四十條本社辦理社員結算業(yè)務，并按有關規(guī)定開辦種類代理業(yè)務。
第四十一條本社不向非社員吸收存款、發(fā)放貸款及辦理其他金融業(yè)務，不以本社資產(chǎn)為其他單位或個人提供擔保。
第四十二條本社按照審慎經(jīng)營原則，嚴格進行風險管理：
(一)資本充足率不低于8%;。
(二)對單一社員的貸款總額不超過資本凈額的15%;。
(三)資產(chǎn)損失準備充足率不低于100%;。
(四)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構規(guī)定的其他審慎要求。
第四十三條本社執(zhí)行國家有關金融企業(yè)的財務制度與會計準則，設置會計科目和法定會計賬冊，進行會計核算。
第四十四條本社會計年度為公歷1月1日至12月31日，在每一會計年度終了時制作財務會計報表及報告，并于召開社員大會(社員代表大會)的20日前置備于本社，供社員查閱。
第四十五條本社應按照財務會計制度規(guī)定提取呆賬準備金，進行利潤分配。
第四十六條本社的稅后利潤按以下順序分配：
(一)彌補本社以前年度社員積累的虧損;。
(二)提取法定盈余公積金(按稅后利潤(減彌補虧損)不低于10%的比例提取);。
(三)按年末風險資產(chǎn)余額1%的比例提取一般準備;。
(四)向社會分配紅利;。
(五)向社員分配社員積累。
第四十七條本社的法定盈余公積金累計達到注冊資本的50%時，可不再提取。法定盈余公積金可用于彌補以前年度的虧損，但轉增股金時，以轉增后留存的法定盈余公積金不少于注冊資本的25%為限。
第四十八條本社向社員分配紅利的比例原則上不超過一年定期存款利率。當年如有未分配利潤(虧損)全額計入社員積累，按照股金份額量化至每個社員，并設立專戶管理。
第四十九條本社除法定會計賬冊外，不得另立會計賬冊。
第五十條本社按照規(guī)定向社員披露社員股金和社員積累情況，財務會計報告、貸款發(fā)放及其風險情況、投融資情況、盈利及其分配情況、案件和其他重大事項。
第五十一條本社按規(guī)定向屬地銀行業(yè)監(jiān)督管理機構報送業(yè)務、財務報表、報告和相關資料，并對所報報表、報告和相關資料的真實性、準確性、完整性負責。
第七章合并、分立、解散和清算。
第五十二條本社合并，自合并決議做出之日起10日內(nèi)通知債權人。合并各方的債權、債務由合并后存續(xù)或者新設的機構承繼。
第五十三條本社分立，將財產(chǎn)作相應的分割，自分立決議做出之日起10日內(nèi)通知債權人。分立前的債務由分立后的機構承擔連帶責任，但在分立前與債權人就債務清償達成書面協(xié)議另有約定的除外。
第五十四條本社因以下原因解散：
(一)社員大會決議解散;。
(二)因合并或者分立需要解散;。
(三)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷。
因第(一)項、第(三)項原因解散的，在解散事由出現(xiàn)之日起15日內(nèi)由社員大會推舉成員組成清算組，開始解散清算。逾期不能組成清算組的，由社員、債權人向人民法院申請指定成員組成清算組進行清算。
第五十五條清算組自成立之日起接管本社，負責處理與清算有關未了結業(yè)務，清理財產(chǎn)和債權、債務，分配清償債務后的剩余財產(chǎn)，代表本社參與訴訟、促裁或者其他法律事宜，并在清算結束時向銀行業(yè)監(jiān)督管理機構繳回金融許可證，到工商行政管理部門輸注銷登記，并予以公告。
第五十六條清算組負責制定包括清償本社員工的工資及社會保險費用，清償所欠稅款和其他各項債務，以及分配剩余財產(chǎn)在內(nèi)的清算方案，經(jīng)社員大會通過后實施。
第五十七條清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務，因故意或者重大過失給本社社員及債權人造成損失的應當承擔賠償責任。
第八章附則。
第五十八條本社設公告欄，對需要公告的事項以張貼的形式向全體社員公告。
第五十九條本社社員大會通過的章程修改、補充規(guī)定，經(jīng)銀行監(jiān)督管理機構核準，視為本章程的組成部分。
第六十條本章程未盡事宜依照國家有關法律法規(guī)、行政規(guī)章及銀行業(yè)監(jiān)督管理機構的有關規(guī)定辦理。
第六十一條本章程的解釋權屬本社理事會，修改權屬本社社員大會。
第六十二條本章程經(jīng)本社社員大會通過，自銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準并依法注冊之日起生效。
供銷社示范社的活動方案篇四
(一)以學習宣傳十八大精神為重點，加強學習。利用校園廣播等宣傳媒體，加大宣傳力度，營造學習宣傳氛圍，并落實到實際工作中，成為推動學?？茖W發(fā)展的動力。
(二)扎實推進黨員干部理論學習。認真學習《義務教育法》、《教師法》等，以及與教育有關的政策法規(guī)文件，不斷提高黨員干部政策理論水平。
(三)貫徹科學發(fā)展觀，解決突出問題。繼續(xù)鞏固擴大科學發(fā)展觀學習實踐活動成果，轉變工作作風，凝聚人心，激發(fā)干勁。堅持回頭看，對查擺出的突出問題集中解決。
二、深化文明校園創(chuàng)建活動，提升校園文明水平。
(一)以構建“文明校園”為目標，切實加強學校管理。在學校管理工作中，實行-管理，堅持校務公開;實行人本管理，在工作中理解教師、尊重教師，形成“尊重人才，尊重知識”的良好氛圍;實行依法管理，深入開展法律法規(guī)的學習活動，使廣大師生學法、懂法、守法、用法，努力營造安全、文明、和諧的校園。
(二)廣泛開展“人文校園、綠色校園、和諧校園”教育活動。通過文明級組、文明班、文明宿舍、文明個人的創(chuàng)建活動，把工作重心放在育人氛圍的營造上，把主要精力放在師生文明行為習慣的養(yǎng)成上。
(三)充分發(fā)揮法制副校長或校外法制輔導員的作用，每學期至少舉行1次法制教育報告或講座。
(四)搞好“6.26禁毒日”宣傳活動和“世界艾滋病預防宣傳日”教育活動;組織學生開展“拒絕-，遠離網(wǎng)吧”、“遠離賭博，遠離不良嗜好”等主題教育;開展崇尚科學、反對迷信教育活動，積極參與反邪教斗爭;組織開展社會實踐活動，增強學生社會意識。
(五)認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，搞好優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部等評選表彰工作。
(六)認真做好高明區(qū)文明單位創(chuàng)建工作。加強硬軟件建設，提高辦學水平。加強校園美化、綠化、凈化工作，使精神文明創(chuàng)建工作再上臺階。
三、加強教師職業(yè)道德建設，樹立教師教書育人良好形象。
(一)深入學習實踐《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織形式多樣的學習交流活動。開展“立高尚師德，樹教育新風”和“愛教育、愛學生、愛自己”主題實踐活動，把職業(yè)道德規(guī)范轉化為廣大教師的自我行動。
(二)開展“好書人人讀”活動，大興讀書學習之風。以4月23日“世界讀書日”為契機，組織師生廣泛開展多種形式的讀書活動。
(三)開展資源節(jié)約活動，以實際行動促節(jié)能減排。在校園內(nèi)廣泛開展“節(jié)約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動，在學生中開展勤儉節(jié)約教育，使勤儉節(jié)約逐步成為師生的行為習慣。
(四)引導教師向科研型教師轉型。開展切合學校實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功技能競賽。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學能力。
(五)積極探索創(chuàng)新有利于未成年人思想道德建設的方式方法。通過組織開展心理健康教育輔導、教師論文比賽等活動，提高教師研究德育工作的積極性。
四、加強行風建設和安全穩(wěn)定工作，確保校園安定和諧。
(一)加強學校管理，依法決策、依法管理、依法治校。實行-管理，政務、事務、財務公開，積極推行校務公開。
(二)認真做好評優(yōu)選先、年度考核、檔案管理等工作。繼續(xù)以學生問卷、征求家長意見、師德調(diào)查、評價教師為載體，自覺主動接受學生、家長、社會的監(jiān)督，努力創(chuàng)辦好人民群眾滿意的學校。
(三)不斷強化校園安全穩(wěn)定工作，健全學校安全管理長效機制，積極開展“平安校園”創(chuàng)建活動。
(四)發(fā)揮門衛(wèi)保安作用，推行校園安全責任險制度。努力構建平安、文明、健康、和諧校園，確保教育穩(wěn)定平安。
五、堅持德育為首，進一步改進和加強未成年人思想道德建設。
(一)繼續(xù)深化以“知榮辱、講誠信、樹新風”道德實踐為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，切實加強未成年人思想道德建設，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德認知標準。
(二)通過重大節(jié)日、紀念日，繼續(xù)深化“民族精神代代傳”教育活動，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，并將其轉化為廣大少年兒童的精神力量和自覺行為。組織學生深入蔬菜基地、花卉基地開展社會實踐活動，引導學生感受家鄉(xiāng)變化，關注家鄉(xiāng)發(fā)展。
(三)構建德育網(wǎng)絡，形成工作合力。通過家長學校建設、家長會、家訪等形式，建立家長、社會、學?！叭Y合”的德育網(wǎng)絡。積極協(xié)調(diào)有關部門，突出抓好校園周邊環(huán)境整治，營造未成年人健康成長的良好社會環(huán)境。
(四)加強學生基礎道德修養(yǎng)和法制教育，強化學生的社會公德意識、法律意識和法制觀念。形成講理想、講奉獻、講責任、講道德、講文明、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、遵紀守法、勤奮學習、健康成才的良好風氣。
(五)結合學校工作實際和學生年齡特點開展好各種文體活動，活躍校園課余生活，讓學生在各種活動中施展才能，培養(yǎng)愛好，增強體質(zhì)，建立信心，培養(yǎng)團隊意識。
(六)綜合運用教育、管理、-等手段，把思想道德教育和加強管理結合起來，把耐心細致的工作同紀律約束結合起來，嚴格校紀校規(guī)，依法治校，使不文明、不道德行為和現(xiàn)象在學校校園無立足之地。
(七)積極開展志愿者服務活動，充分發(fā)揮我校共青團和少先隊的先進性，向雷鋒同志學習，弘揚青少年志愿者服務精神，創(chuàng)造良好的校園環(huán)境，展現(xiàn)楊和中學學子良好的精神風貌。
1、個人活動內(nèi)容。以加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)為前提，以改善班級的學習環(huán)境為突破口，以幫助同學共同進步為服務目標，約束自己的行為，用自己的實際行動影響和教育同學。要求每一個志愿者從自己做起，從現(xiàn)在做起，克服不良習慣，養(yǎng)成良好的行為。要確定一個良好的開端，如，從不亂扔廢棄物并撿起地上的紙屑開始，從禮貌待人、與同學和諧相處開始，從遵守學校各項規(guī)則制度開始，等等，也就是從我們身邊的小事做起，不求轟轟烈烈，但求扎實有效。
2、班集體活動內(nèi)容。以班風、學風建設為基準，以爭創(chuàng)先進集體為方向，使班集體形成團結友愛、積極向上的學習氛圍。從抓本班的薄弱環(huán)節(jié)入手，找準切入點，創(chuàng)建良好的學習生活氛圍。幫助在學習和生活存在困難的同學。
3、年級和學?；顒觾?nèi)容。以建設學校，宣傳學校、服務學校為總體思想，圍繞校內(nèi)及學校周圍的公益勞動等活動開展工作。
供銷社示范社的活動方案篇五
第一條為維護××農(nóng)村資金互助社(以下簡稱本社)社員和債權人的合法權益，規(guī)范本社的組織和行為，根據(jù)《農(nóng)村資金互助社管理暫行規(guī)定》，制定本章程。
第二條本社注冊名稱：
注冊資本：
本社住所：
郵政編碼：
第三條本社是經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準，由××縣(市)××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或行政村農(nóng)民和農(nóng)村小企業(yè)自愿入股組成，為社員提供存款、貸款、結算等業(yè)務的社區(qū)互助性銀行業(yè)金融機構。
(或：本社是經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準，由××縣(市)××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或行政村××經(jīng)濟組織的農(nóng)民和農(nóng)村小企業(yè)自愿入股組成，為社員提供存款、貸款、結算等業(yè)務的社區(qū)互助性銀行業(yè)金融機構)。
本社不設立分支機構。
第四條本社實行社員民主管理，以服務社員為宗旨，謀求社員共同利益。
第五條本社依據(jù)《農(nóng)村資金互助社管理暫行規(guī)定》設立，在工商管理部門進行登記，取得法人資格，對由社員股金、積累以及合法取得的其他資產(chǎn)所形成的法人財產(chǎn)，享有占有、使用、收益和處分的權利，并以全部法人財產(chǎn)對本社債務承擔責任。
第六條本社的財產(chǎn)、合法權益和依法經(jīng)營活動受法律保護，任何單位和個人不得侵犯和非法干預。
第七條本社社員以其社員股金和在本社的社員積累為限對本社的債務承擔責任。
第八條本章程自生效之日起，即成為規(guī)范本社的組織與行為、本社與社員、社員與社員之間權利義務關系的具有法律約束力的文件。
第九條本社遵守國家有關法律、行政法規(guī)和規(guī)章，執(zhí)行國家金融方針和政策，依法接受銀行業(yè)監(jiān)督管理機構的監(jiān)管。
第二章業(yè)務范圍。
第十條經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準，本社經(jīng)營以下業(yè)務：
(一)辦理社員存款、貸款和結算業(yè)務;。
(二)買賣政府債券和金融債券;。
(三)辦理同業(yè)存放;。
(四)辦理代理業(yè)務;。
(五)向其他銀行業(yè)金融機構融入資金(符合審慎要求);。
(六)經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準的其他業(yè)務。
第三章社員。
第十一條本社社員是指符合本章程規(guī)定的入股條件，承認并遵守本章程，向本社入股的農(nóng)民及農(nóng)村小企業(yè)。
(或：本社社員是指符合本章程規(guī)定的入股條件，承認并遵守本章程，向本社入股的××農(nóng)村經(jīng)濟組織的農(nóng)民和農(nóng)村小企業(yè)成員)。
第十二條農(nóng)民向本社入股應符合以下條件：
(一)具有完全民事行為能力;。
(三)入股資金為自有資金且來源合法，達到本章程規(guī)定的入股金額起點;。
(四)誠實守信，聲譽良好;。
(五)本章程規(guī)定的其他條件。
第十三條農(nóng)村小企業(yè)向本社入股應符合以下條件：
(一)注冊地或主要營業(yè)場所在本社所在的××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或行政村內(nèi);。
(二)具有良好的信用記錄;。
(三)上一年度盈利;。
(四)年終分配后凈資產(chǎn)達到全部資產(chǎn)的10%以上(合并會計報表口徑);。
(五)入股資金為自有資金且來源合法，達到本章程規(guī)定的入股金額起點;。
(六)本章程規(guī)定的其他條件。
第十四條本社社員享有以下權利：
(二)享受本社提供的各項服務;。
(三)按照章程規(guī)定或者社員大會(社員代表大會)決議分享盈余;。
(五)向有關監(jiān)督管理機構投訴和舉報;。
(六)本章程規(guī)定的其他權利。
第十五條本社社員承擔以下義務：
(一)向本社入股;。
(二)執(zhí)行社員大會(社員代表大會)的決議;。
(三)按期足額償還貸款本息;。
(四)按本章程規(guī)定承擔虧損;。
(五)積極向本社反映情況、提供信息;。
(六)本章程規(guī)定的其他義務。
第四章股權管理。
第十六條本社每個農(nóng)民社員入股金額起點為×元，每個農(nóng)村小企業(yè)社員入股金額起點為×元，入股金額為元的整數(shù)倍。單個農(nóng)民社員或單個農(nóng)村小企業(yè)社員入股金額不得超過本社股金總額的10%。
第十七條社員繳納股金必須以貨幣出資，不得以實物、貸款或其他方式入股。
第十八條本社向入股社員發(fā)放記名股金證，作為社員的入股憑證。
第十九條本社社員持有的股金和積累可以轉讓、繼承和贈與，但理事、監(jiān)事和經(jīng)理持有的股金和積累在任職期限內(nèi)不得轉讓。
第二十條本社社員不得以所持本社股金和積累為自己或他人擔保。
第二十一條同時滿足以下條件，本社社員可以辦理退股。
(一)社員提出全額退股申請;。
(二)本社當年盈利;。
(三)退股后本社資本充足率不低于8%;。
(四)在本社沒有逾期未償還的貸款本息。
第二十二條凡要求退股的，農(nóng)民社員應提前3個月，農(nóng)村小企業(yè)社員應提前6個月向理事會(不設理事會的向經(jīng)理)提出，經(jīng)批準后辦理退股手續(xù)。退股社員的社員資格在完成退股手續(xù)后終止。
第二十三條社員在其資格終止前與本社已訂立的合同，應當繼續(xù)履行。
第二十四條社員資格終止后的1個月內(nèi)，本社以現(xiàn)金形式返還該社員的股金和積累份額;社員資格終止的當年不享受盈余分配。
第二十五條具備以下情形之一的社員，經(jīng)理事會(不設理事會的由經(jīng)理)批準，可予以除名，被除名社員如有未歸還貸款，以該社員在本社的股金和社員積累予以抵扣，不足以抵扣的部分，該社員應通過其他方式償還。
(一)不遵守本社章程;。
(二)其行為給本社名譽和利益帶來嚴重危害;。
(三)以欺騙手段從本社取得貸款;。
(四)惡意逃廢在本社的債務;。
(五)社員大會(社員代表大會)認為需要除名的其他情形。
第二十六條本社建立社員名冊，社員名冊載明以下事項：
(一)社員的姓名或名稱、身份證號碼或企業(yè)法人代碼、住所;。
(二)社員所持股金金額、投票權確認數(shù);。
(三)社員所持股金證書的編號;。
(四)社員繳納股金日期。
第五章組織機構。
第二十七條社員大會(社員代表大會)是本社的權力機構，由全體社員(社員代表(社員代表按照社員數(shù)量(或入股比例)分別從農(nóng)民社員和農(nóng)村小企業(yè)社員中由全體社員選舉產(chǎn)生，本社社員代表大會由×名代表組成，每屆任期3年，可連選連任))組成。社員大會(社員代表大會)行使以下職權：
(一)制定或修改章程;。
(二)選舉和更換理事(不設理事會的選舉經(jīng)理)、監(jiān)事;。
(三)審議通過本社的發(fā)展規(guī)劃;。
(四)審議通過本社的基本管理制度;。
(五)審議批準理事會(不設理事會的為經(jīng)理)、監(jiān)事會年度工作報告;。
(六)審議決定固定資產(chǎn)購置以及其他重要經(jīng)營事項;。
(七)審議批準年度財務預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案;。
(八)審議決定管理和工作人員薪酬;。
(九)對合并、分立、解散和清算等作出決議;。
(十)本章程規(guī)定的其他職權。
第二十八條社員大會(社員代表大會)由理事會(不設理事會的由經(jīng)理)召集，每年至少召開1次;經(jīng)三分之一以上的社員(社員代表)提議，或理事會(不設理事會的由經(jīng)理)、監(jiān)事會提議，可在20日內(nèi)召開臨時社員大會(社員代表大會)。理事會(不設理事會的由經(jīng)理)應當將會議召開時間、地點及審議事項于會議召開15日前通知全體社員(社員代表)。
第二十九條召開社員大會(社員代表大會)必須有三分之二以上的社員(社員代表)出席。不能出席會議的社員(社員代表)可授權其他社員(社員代表)代其行使表決權。授權采取書面形式，并明確授權內(nèi)容。
社員大會(社員代表大會)選舉或者做出決議，應當由本社社員(社員代表)表決權總數(shù)過半數(shù)通過;做出修改章程、選舉經(jīng)理(不設理事會的)或者合并、分立、解散和清算的決議應當由本社社員(社員代表)表決權總數(shù)的三分之二以上通過。
第三十條本社社員參加社員大會，享有一票基本表決權。入股金額前×名的農(nóng)民社員、前×名的農(nóng)村小企業(yè)社員在基本表決權外，共同享有本社基本表決權總數(shù)20%的附加表決權(享有附加表決權的農(nóng)民社員、農(nóng)村小企業(yè)社員合計一般不超過10名)，并按照農(nóng)民社員和農(nóng)村小企業(yè)社員的入股金額或比例進行分配。享有附加表決權的社員及其享有的`附加表決權票數(shù)，在每次社員大會召開時告知出席會議的社員。
社員代表參加社員代表大會，享有一票表決權。
第三十一條理事會是本社的執(zhí)行機構，由×名(不少于3名，應為奇數(shù))理事組成，社員大會(社員代表大會)選舉和更換，每屆任期三年，可連選連任。理事會設理事長1人，為本社法定代表人，由理事會選舉產(chǎn)生，經(jīng)三分之二以上理事表決通過。除理事長外，本社不設專職理事。
第三十二條理事會會議由理事長召集和主持。每年度至少召開2次，必要時可隨時召開。理事會行使以下職權：
(一)召集社員大會(社員代表大會)，并向社員大會(社員代表大會)報告工作;。
(二)執(zhí)行社員大會(社員代表大會)決議;。
(三)選舉和更換理事長;。
(四)擬訂本社的發(fā)展規(guī)劃;。
(五)審議決定本社的年度經(jīng)營計劃;。
(六)擬訂固定資產(chǎn)購置以及經(jīng)營活動中其他重大事項計劃;。
(八)聘任和解聘本社經(jīng)理;。
(九)對經(jīng)理提出的擬聘用(解聘)財務、信貸等工作人員提出審核意見;。
(十)審議通過經(jīng)理的工作報告;。
(十一)制定本社的內(nèi)部管理制度;。
(十二)擬訂本社年度財務預、決算方案和利潤分配方案、虧損彌補方案;。
(十三)擬訂本社的分立、合并、解散和清算方案;。
(十四)社員大會(社員代表大會)授予的其他職權。
不設理事會的，第(五)項、第(八)項、第(十)項職權由社員大會(社員代表大會)行使;第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(六)項、第(十一)項、第(十二)項、第(十三)項職權由經(jīng)理行使;第(七)項、第(九)項職權由監(jiān)事會行使。
第三十三條監(jiān)事會是本社的監(jiān)督機構，由×名(不少于3人，應為奇數(shù))監(jiān)事組成。監(jiān)事由社員、捐贈人以及向本社提供融資的金融機構等利益相關者擔任，由社員大會(社員代表大會)選舉和更換，每屆任期3年，可連選連任。監(jiān)事會設監(jiān)事長1名，由監(jiān)事會選舉產(chǎn)生，經(jīng)三分之二以上監(jiān)事表決通過。本社經(jīng)理和工作人員不得兼任監(jiān)事。本社不設專職監(jiān)事。
第三十四條監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集和主持，每半年至少召開1次，必要時可隨時召開。監(jiān)事會行使以下職權：
(一)派代表列席理事會會議;。
(二)監(jiān)督本社執(zhí)行相關法律、行政法規(guī)和規(guī)章;。
(三)對理事會決議和經(jīng)理的決定提出質(zhì)詢;。
(四)監(jiān)督本社的經(jīng)營管理和財務管理;。
(五)進行內(nèi)部審計，并對理事長、經(jīng)理進行專項審計和離任審計;。
(七)向社員大會(社員代表大會)報告工作;。
(八)本社章程規(guī)定的其他職權。
第三十五條本社設經(jīng)理1名，由理事會聘任(不設理事會的由社員大會(社員代表大會)選舉產(chǎn)生)，經(jīng)理可由理事長兼任。經(jīng)理全面負責本社的經(jīng)營管理工作，行使以下職權：
(二)擬訂本社的內(nèi)部管理制度;。
(三)擬訂本社的年度經(jīng)營計劃;。
(五)理事會授予的其他職權(不設理事會的，由社員大會(社員代表大會)授權)。
第三十六條理事長、經(jīng)理和工作人員的薪酬由社員大會(社員代表大會)決定，本社不向其他理事、監(jiān)事支付薪酬。
第三十七條本社的理事、監(jiān)事、經(jīng)理和工作人員不得有以下行為：
(一)侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn);。
(二)將本社資金借貸給非社員或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔保;。
(三)從事?lián)p害本社利益的其他活動。
違反上述規(guī)定所得的收入，歸本社所有;造成損失的，應當承擔賠償責任。
第三十八條執(zhí)行與本社業(yè)務有關公務的人員不得擔任本社的理事長、經(jīng)理和工作人員。
第六章業(yè)務、財務管理。
第三十九條本社以吸收社員存款、接受社會捐贈資金和符合審慎要求向其他銀行業(yè)金融機構融入資金作為資金來源。
第四十條本社的資金應主要用于發(fā)放社員貸款，滿足社員貸款需求后確有富余可存放其他銀行業(yè)金融機構，也可購買國債和金融債券。
第四十一條本社辦理社員結算業(yè)務，并按有關規(guī)定開辦各類代理業(yè)務。
第四十二條本社不向非社員吸收存款、發(fā)放貸款及辦理其他金融業(yè)務，不以本社資產(chǎn)為其他單位或個人提供擔保。
第四十三條本社按存款和股金總額的×%以內(nèi)留存庫存現(xiàn)金。
第四十四條本社按照審慎經(jīng)營原則，嚴格進行風險管理：
(一)資本充足率不低于8%;。
(二)對單一社員的貸款總額不超過資本凈額的15%;。
(四)對前十大戶貸款總額不超過資本凈額的50%;。
(五)資產(chǎn)損失準備充足率不低于100%;。
(六)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構規(guī)定的其他審慎要求。
第四十五條本社執(zhí)行國家有關金融企業(yè)的財務制度與會計準則，設置會計科目和法定會計賬冊，進行會計核算。
第四十六條本社會計年度為公歷1月1日至12月31日，在每一會計年度終了時制作財務會計報表及報告，并于召開社員大會(社員代表大會)的20日前置備于本社，供社員查閱。
第四十七條本社應按照財務會計制度規(guī)定提取呆賬準備金，進行利潤分配。
第四十八條本社的稅后利潤按以下順序分配：
(一)彌補本社以前年度社員積累的虧損;。
(二)提取法定盈余公積金(按稅后利潤(減彌補虧損)不低于10%的比例提取);。
(三)按年末風險資產(chǎn)余額1%的比例提取一般準備;。
(四)向社員分配紅利;。
(五)向社員分配社員積累。
第四十九條本社的法定盈余公積金累計達到注冊資本的50%時，可不再提取。法定盈余公積金可用于彌補以前年度的虧損，但轉增股金時，以轉增后留存的法定盈余公積金不少于注冊資本的25%為限。
第五十條本社向社員分配紅利的比例原則上不超過一年定期存款利率。當年如有未分配利潤(虧損)全額計入社員積累，按照股金份額量化至每個社員，并設立專戶管理。
第五十一條本社除法定會計賬冊外，不得另立會計賬冊。
第五十二條本社按照規(guī)定向社員披露社員股金和社員積累情況、財務會計報告、貸款發(fā)放及其風險情況、投融資情況、盈利及其分配情況、案件和其他重大事項。
第五十三條本社按規(guī)定向屬地銀行業(yè)監(jiān)督管理機構報送業(yè)務、財務報表、報告和相關資料，并對所報報表、報告和相關資料的真實性、準確性、完整性負責。
第七章合并、分立、解散和清算。
第五十四條本社合并，自合并決議做出之日起10日內(nèi)通知債權人。合并各方的債權、債務由合并后存續(xù)或者新設的機構承繼。
第五十五條本社分立，將財產(chǎn)作相應的分割，自分立決議做出之日起10日內(nèi)通知債權人。分立前的債務由分立后的機構承擔連帶責任，但在分立前與債權人就債務清償達成書面協(xié)議另有約定的除外。
第五十六條本社因以下原因解散：
(一)社員大會決議解散;。
(二)因合并或者分立需要解散;。
(三)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被撤銷。
因第(一)項、第(三)項原因解散的，在解散事由出現(xiàn)之日起15日內(nèi)由社員大會推舉成員組成清算組，開始解散清算。逾期不能組成清算組的，由社員、債權人向人民法院申請指定成員組成清算組進行清算。
第五十七條清算組自成立之日起接管本社，負責處理與清算有關未了結業(yè)務，清理財產(chǎn)和債權、債務，分配清償債務后的剩余財產(chǎn)，代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律事宜，并在清算結束時向銀行業(yè)監(jiān)督管理機構繳回金融許可證，到工商行政管理部門辦理注銷登記，并予以公告。
第五十八條清算組負責制定包括清償本社員工的工資及社會保險費用，清償所欠稅款和其他各項債務，以及分配剩余財產(chǎn)在內(nèi)的清算方案，經(jīng)社員大會通過后實施。
第五十九條清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務，因故意或者重大過失給本社社員及債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。
第八章附則。
第六十條本社設公告欄，對需要公告的事項以張貼的形式向全體社員公告。
第六十一條本社社員大會(社員代表大會)通過的章程修改、補充規(guī)定，經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構核準，視為本章程的組成部分。
第六十二條本章程未盡事宜依照國家有關法律法規(guī)、行政規(guī)章及銀行業(yè)監(jiān)督管理機構的有關規(guī)定辦理。
第六十三條本章程的解釋權屬本社理事會(不設理事會的為經(jīng)理)，修改權屬本社社員大會(社員代表大會)。
第六十四條本章程經(jīng)本社社員大會(社員代表大會)通過，自銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準并依法注冊之日起生效。
供銷社示范社的活動方案篇六
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹發(fā)展黨員“十六字”工作方針，正確處理好發(fā)展黨員工作中數(shù)量與質(zhì)量的關系，提高黨員隊伍的素質(zhì)，使黨員隊伍的年齡文化結構和分布逐步趨于合理化，做到發(fā)展黨員工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，始終保持黨組織的先進性和純潔性，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、工作目標。
發(fā)展黨員工作堅持從貫徹黨的基本路線的要求出發(fā)，嚴格按照《中國-章程》、《中國-發(fā)展黨員工作細則(試行)》和《中共中央辦公廳轉發(fā)(中共中央組織部關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員的工作意見)的通知精神，堅持以“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，切實保證新發(fā)展的黨員質(zhì)量。今年擬定培養(yǎng)入黨積極分子4～5人，發(fā)展預備黨員1人。
三、工作措施。
做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為著眼點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，加強組織領導，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。
1、抓好源頭，夯實基礎，切實抓好入黨積極分子隊伍建設。
入黨積極分子隊伍建設是發(fā)展黨員的基礎性工作，直接關系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。學校黨小組和全體黨員要高度重視入黨積極分子隊伍建設，積極主動地開展教育引導工作，努力把優(yōu)秀知識分子吸收到黨組織周圍。幫助他們端正入黨動機，明確工作方向，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，為發(fā)展黨員工作奠定堅實的基礎。要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。
2、把握關鍵，提高素質(zhì)，加強對預備黨員的教育管理。
要適應形勢任務的發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據(jù)不同年齡、文化的預備黨員的特點，確定相應的教育內(nèi)容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面匯報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況制度，并采取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。
a、需求分析激勵。
做好整體調(diào)研，以對話的形式，進一步加強溝通，幫助提煉自身優(yōu)勢，確立發(fā)展目標。從班級管理、教學特長、課題研究、學歷教育、職稱晉升方面進行激勵和發(fā)展的幫助。
b、優(yōu)秀分享引導。
分別聘請市內(nèi)外的專家和校內(nèi)的優(yōu)秀教師代表，以其成長經(jīng)歷進行分享，先進理念的引導，幫助教師在自身的特長上進行發(fā)展。
c、配備黨員帶教。
結合黨員牽手行動，落實黨員一對一的帶教指導，從思想上、工作上、生活上給予關心指導，被帶教對象的成長也作為黨員考核的依據(jù)之一。
d、團隊中的發(fā)展。
結合教師個人發(fā)展定位，將每個人落實在具體的團隊之中，如：參與教研組、課題組、年級組和教工社團等團隊中，接受團隊共享和發(fā)展引領。
e、主題活動提升。
圍繞學?！皹穼W善思、厚德博藝、和諧創(chuàng)新”的辦學思路，結合各類主題活動，每人自選一個活動成為策劃人或主講人，在活動中鍛煉才干，提升組織能力、對問題的關注能力、團隊的合作能力。
3、重視理論學習工作。
以“十七大”精神為主線，深入學習宣傳“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習宣傳新黨章，要堅持理論學習制度，支部在組織黨員學習、黨課教育、集中培訓等活動中，都要把入黨積極分子、預備黨員也列入?yún)⒓拥膶ο?，以黨員干部的實際行動影響帶動入黨積極分子，確保入黨積極分子的質(zhì)量。做到計劃合理，形式多樣，任務落實，氛圍濃厚。要通過集中學習、專題討論、輔導講座、脫產(chǎn)培訓等形式，引導入黨積極分子在研讀十七大報告和新《黨章》上下功夫，在準確把握十七大精神上下功夫，在深刻理解十七大提出的一系列新思想、新觀念、新論斷上下功夫，幫助他們提高認識，倡導教育創(chuàng)新，以實際行動落實十七大精神，增強上進心增強黨性，引導他們向黨組織積極靠攏。
供銷社示范社的活動方案篇七
急難險重當先鋒。
20xx年4月1日至20xx年12月30日。
第一階段：宣傳動員（20xx年4月1日至20xx年4月15日）通過各種有效方式進行宣傳動員，重點突出青年突擊隊在增量創(chuàng)效、安全生產(chǎn)等工作中的重要作用，塑造青年突擊隊在增量創(chuàng)效、保障企業(yè)安全生產(chǎn)中的主力形象，帶動突擊隊員的積極性，掀起以青年突擊隊為代表的奉獻精神和工作熱情。
第二階段：組織創(chuàng)建（20xx年4月15日-20xx年11月30日）積極組織開展各種形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，使青年突擊隊創(chuàng)建活動在增量創(chuàng)效和保障安全生產(chǎn)工作中全面深入的開展。同時，省公司團委還將與零售、經(jīng)營和安數(shù)等部門開展聯(lián)合檢查，針對查找發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，保障創(chuàng)建活動的有序開展。
第三階段：總結表彰（20xx年12月1日-2012年12月30日））認真總結在開展青年突擊隊活動中的經(jīng)驗和做法，積極組織干部職工學習創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)的先進人物和典型事跡。并對涌現(xiàn)出來的先進個人和集體進行表彰，使青年突擊隊活動的精神在青海石油經(jīng)營發(fā)展工作中延續(xù)下去。
1、強化安全生產(chǎn)。
圍繞安全生產(chǎn)，開展“青年安全示范崗”、尋找我身邊安全隱患活動。青年突擊隊要堅持以開展“青年安全示范崗”為活動載體，緊密圍繞工程要害部位、關鍵工序、技術交底和安全操作、隱患整改等重點工作，落實我為安全獻一計，做好安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)管理監(jiān)督，保證年度無重傷以上人身事故或重大非人身事故。召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。進一步增強安全生產(chǎn)意識，提高安全操作技能，嚴格安全規(guī)程，養(yǎng)成嚴格按照崗位操作規(guī)程進行操作的習慣。
2、質(zhì)量為本。
圍繞工程質(zhì)量，堅持“百年大計、質(zhì)量為本”的指導思想，青年突擊隊要圍繞工程項目建設，帶領隊員規(guī)范施工，把好分項工程、分部工程和單位工程質(zhì)量關，創(chuàng)建青年優(yōu)質(zhì)工程。要用高質(zhì)量意識、高質(zhì)量標準、高質(zhì)量目標的“三高”標準和嚴格質(zhì)量管理、嚴格過程控制、嚴格質(zhì)量檢驗的“三嚴”標準來抓質(zhì)量，明確工作指標，確保所承建工程全部合格并且優(yōu)良率達到80%以上，達到xx市標準。
3、效益管理。
是圍繞工程工期和質(zhì)量，開展勞動競賽活動。青年突擊隊在確保安全、生產(chǎn)、質(zhì)量的同時，也要積極開展生產(chǎn)管理型活動，要在青年突擊隊員中樹立效益意識。制定有效的工程建設成本評估標準，用科學的管理手段確保工程建設任務順利完成。要嚴格按照本項目的計劃控制節(jié)點開展工作，在施工生產(chǎn)過程中遇到急、難、險、重、新的任務時，合理調(diào)配資源，細化施工方案，積極開展百日大戰(zhàn)等不同形勢的勞動競賽活動，充分發(fā)揚青年突擊隊勇于拼搏、甘于奉獻的精神，優(yōu)質(zhì)快速高效的.完成任務，通過管理產(chǎn)生經(jīng)濟效益。
4、強化創(chuàng)新。
要圍繞工程重點項目加強目標控制、優(yōu)化施工過程、強化創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，開展以“創(chuàng)造一項新工藝、推廣一項新技術”為主要內(nèi)容的青工科技攻關隊伍，提高工程技術含量，以適應新形勢下引進消化再創(chuàng)新的技術創(chuàng)新要求。
5、創(chuàng)文明。
圍繞隊員素質(zhì)，開展爭當高技能知識型青工活動。要本著以開展青年突擊隊活動來鍛煉培養(yǎng)一批青工隊伍的目的，圍繞建設高技能青工隊伍；發(fā)揮青年崗位能手、崗位綜合標兵的示范作用，通過傳、幫、帶等形式，不斷提高青年突擊隊隊員的整體素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、技能型、復合型突擊隊員，鼓勵隊員干一行、愛一行、鉆一行、懂一行、精一行，在隊員中掀起學技術、講文明、創(chuàng)一流的熱潮，全面營造“人人正當文明人，個個爭做文明事”的施工環(huán)境。
（一）高度重視此次活動，加強組織領導，建立健全團組織，緊緊圍繞施工過程中的核心內(nèi)容做為突破點全面開展工作。
（二）加大宣傳，配合其他活動載體，擴大活動影響。
（三）注重實效，全力抓落實，有序穩(wěn)推進，取得新的活動成效。
供銷社示范社的活動方案篇八
今年我社普法依法治理工作要全面貫徹落實黨的十九大會議精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，按照區(qū)委關于全面推進依法治區(qū)有關部署要求，按照“誰執(zhí)法、誰普法”工作責任制的要求，深入開展《憲法》宣傳教育及新頒布、修改法律法規(guī)的學習，大力推進法治宣傳教育和依法治理工作。深刻領會和認真貫徹黨的十九大提出的“加大全民普法力度，建設社會主義法治文化，樹立憲法法律至上、法律面前人人平等的法治理念”的新要求。為進一步推進供銷社系統(tǒng)普法工作，為全區(qū)供銷社發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，根據(jù)區(qū)委法治宣傳教育專項工作組辦公室關于2020年全區(qū)法治宣傳教育工作有關精神，結合我社實際，現(xiàn)提出實施方案如下：
一、總體要求。
認真學習貫徹黨的十九大會議精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，突出領導干部、機關工作人員、企業(yè)管理人員和經(jīng)營人員4類重點對象的法治宣傳教育，認真貫徹落實省、市、區(qū)“七五普法”規(guī)劃決議，以推動落實國家機關“誰執(zhí)法、誰普法”責任制等制度建設為抓手，以“法律八進”為載體，深入開展法治宣傳教育，推動全社會形成尊法學法守法用法的濃厚氛圍，為建設幸福美好新營造良好法治環(huán)境。
二、主要任務。
（一）堅持服務大局，深化宣傳內(nèi)容。
1、深入開展憲法和國家基本法律的學習宣傳。進一步增強全體公民的憲法意識、愛國意識、國家安全統(tǒng)一意識和民主法治觀念，形成崇尚憲法、遵守憲法，維護憲法權威的良好氛圍。加強中國特色社會主義法律體系的學習宣傳，宣傳各項法律法規(guī)，在全社會形成學法守法用法的良好法治氛圍。
2、深入學習宣傳黨內(nèi)法規(guī)。結合“兩學一做”學習教育，深入學習宣傳《黨章》、《準則》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，及習近平總書記關于全面依法治國的重要論述。深入開展中央、省、市、區(qū)委關于全面推進依法治國若干重大問題的決定和實施意見的學習宣傳，進一步增強法治宣傳工作的責任感、使命感，為推進法治建設夯實思想基礎。
3、按照“誰執(zhí)法、誰普法”工作責任制的要求，大力加強對于業(yè)務工作相關的法律法規(guī)及新頒布、新修訂的法律法規(guī)的宣傳普及，重點圍繞《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國婦女兒童權益保護法》、《中華人民共和國老年人權益保障法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《合同法》、《勞動法》、《消費者權益保護法》、《安全生產(chǎn)法》、《公司法》、《中華人民共和國反家庭暴力法》等法律法規(guī)及新頒布、修改的法律法規(guī)學習。在學習宣傳中要注重以案釋法，宣傳執(zhí)法司法典型案例。
4、扎實開展主題宣傳實踐活動。結合踐行社會主義核心價值觀活動，認真開展主題法治宣傳實踐活動。結合“3.15”消費者權益保護日、“6.26”國際禁毒日、“11.9”消防宣傳活動日，“12.4國家憲法日”等重要節(jié)點和重大活動，廣泛宣傳與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)，深入“法律八進”，引導全體公民自覺學法、守法。積極開展大氣污染防治及創(chuàng)建文明城市有關政策宣傳教育。
5、進一步推進維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義的相關法律法規(guī)的學習宣傳。著眼于推進法治建設，大力加強刑事、治安、禁毒和反邪教法律法規(guī)的宣傳教育，預防和減少犯罪，促進社會和諧穩(wěn)定。
6、加強對重點對象的法治宣傳教育。今年普法的重點對象繼續(xù)是領導干部和企業(yè)經(jīng)營管理人員。重點學習《憲法》及新頒布的法律法規(guī)及與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關的社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)，通過學習、促進依法決策、誠信守法、依法經(jīng)營的意識和能力。
（二）突出重點，全面深化“法律八進”活動。
大力推進企業(yè)經(jīng)營管理人員的學法用法，促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。指導所屬企業(yè)制定年度法治宣傳教育工作規(guī)劃，建立健全企業(yè)經(jīng)營管理制度。不斷提高企業(yè)管理人員依法經(jīng)營、依法管理能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護企業(yè)職工合法權益的關系。
2、各企業(yè)要在全體干部職工中廣泛開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法治宣傳教育活動，圍繞職工群眾關心的熱點問題，大力宣傳“權利義務對等”、“守法平安、平安是?！钡壤砟?，增強干部職工的守法意識和依法保護自身利益的能力。
（三）健全法治教育制度，推動社會主義法治文化建設。
1.堅持法治宣傳與法治實踐相結合，以依法治區(qū)創(chuàng)建活動為抓手，以人民群眾關心、關注的熱點難點問題為著力點和切入點，開展多層次、多領域的普法依法治理，不斷擴大創(chuàng)建覆蓋面、提升創(chuàng)建質(zhì)量，進一步提高全系統(tǒng)法治化管理水平。
2、調(diào)整充實普法領導機構和普法宣傳隊伍。各企業(yè)要充實普法領導機構或辦事機構，配備普法專（兼）職人員，成立“法治宣傳員隊伍”和“法律志愿者隊伍”，加強對本單位的法治宣傳工作。
3、建立健全法治教育的考評考核制度、工作例會制度、資料上報制度等普法教育的各項制度。實行目標管理，明確職責，做到有部署、有檢查、有落實，形成規(guī)范有序的普法教育運作機制。
4、完善干部職工的學法制度，深入推進干部職工的法治宣傳教育。按照分級管理的原則，區(qū)總社著重抓好區(qū)社機關干部職工及各企業(yè)領導的法律知識學習和培訓，其他基層企業(yè)的管理人員和經(jīng)營人員的學法、法律知識測試由各企業(yè)組織實施。
三、
工作措施。
1、各企業(yè)要把學習《憲法》及法律法規(guī)知識擺在重要議事日程，加強對學習法律法規(guī)的組織領導，按照工作職責要求，保證人員、經(jīng)費、工作“三落實”，為學習法律法規(guī)活動深入開展奠定基礎。
企業(yè)管理人員的普法學習每年不得少于30課時；
其他職工也要安排一定的時間組織普法學習。對各企業(yè)普法依法治理工作的考核將在年底與經(jīng)濟工作責任書和綜治責任書考核掛鉤，同步進行。
總結。
推廣，推進全系統(tǒng)普法依法治理工作健康發(fā)展。
供銷社示范社的活動方案篇九
三年組共6名成員，其中黨員3名，她們是湖北省優(yōu)秀教師胡利平，處優(yōu)秀共產(chǎn)黨員張世青，處十佳班主任姜慧軍，她們充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用，帶動其他黨員和群眾做好學校各方面的工作。
一、勤于學習，提高素質(zhì)。
為了提高自身的政治素養(yǎng)，三年組的黨員們把堅持政治學習和交流作為塑造黨員的重要一環(huán)，她們深入學習貫徹xx大精神，自覺踐行“八個方面”的良好風氣，從而在群眾中形成良好的黨員形象，增強黨員的向心力。積極參與到“黨員示范崗”創(chuàng)建活動中。全組黨員認真學習關于開展“創(chuàng)建”活動的實施方案，明確了創(chuàng)建目標和創(chuàng)建標準，決心立足崗位，在工作中創(chuàng)一流業(yè)績。
二、深入開展責任區(qū)工作。
黨員教師深入開展了“崗位作貢獻，責任區(qū)作奉獻?！被顒印Ｔ邳h支部的帶領下，三年組的三位黨員積極宣傳和帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真學習“八個方面”，堅持用“”重要思想和xx大精神指導，開展本責任區(qū)工作，他們分工合作、密切配合，能按時定期地找積極分子談話，從思想上、工作上、生活上給予關心和幫助，并做好詳細的責任區(qū)記錄。
他們在一起談得最多的學生、教學。張世青和胡利平兩位老師年復一年，日復一日，從教材研究、備課、課前準備、上課、作業(yè)布置和批改等方面有商有量，分工合作，這不僅促進課堂教學效率的提高，同時也讓我們感受到黨員老師的敬業(yè)精神，更讓我們孩子感受到了學習的樂趣和愉悅。
“一個黨員就是一面旗幟。”組里的事帶頭做、搶著做。姜慧軍是年級組長，熱心、積極地為大家服務，誰有困難都夠會伸出援助之手；勤懇敬業(yè)的胡利平，經(jīng)常說的一句話是：“班主任工作太多、太忙，辦公室的清潔我們要多做點。”開學前掃揚塵，清廢報紙、擦電扇……在她的帶動下，大家齊心協(xié)力干得開心；年紀最長的張世青工作扎實肯干，由于頸椎引起不少疾病，大家時時提醒她一定要注意身體，可組里的事他不少干，大家勸她，她說：“組里的事我應該盡自己的一份力.”多么簡單，多么淳樸的話語，是他們無私的奉獻的精神，為組里教師做出了榜樣。
三、德育在先，愛心體現(xiàn)。
積極參加理論學習，不斷提高思想素質(zhì)和理論水平。在實踐中，他們拒絕有償家教，熱愛學生，關愛后進生，樹立良好的師德形象，贏得了家長和學校的好評。教育是培養(yǎng)人的活動，黨員們深深懂得自己責任的重大，應該把德育工作放在首位。作為班主任的姜慧軍老師形成了自己獨特的班級管理工作方式，并在實際工作中不斷創(chuàng)新，她善于發(fā)現(xiàn)每一個孩子的閃光點，激勵每一個孩子健康成長，她的賞識教育取得了較好的成效。xx年12月被評為優(yōu)秀班主任，師德論文被收錄到處師德論文集，xx年6月所帶班級被評為處先進班集體。胡利平、張世青老師愛生如子，經(jīng)常利用課余時間給農(nóng)民工子女補課，自己掏錢給他們買學習用品，捐助衣物，他們的這一舉動得到了家長和學習的好評，也帶動了學校德育工作的進一步發(fā)展。xx年12月胡利平老師被評為優(yōu)秀科任教師。
四、勇于創(chuàng)新，碩果累累。
學習新課程標準，積極參與課程改革，帶頭實踐，業(yè)務水平得到了較大提高，教育教學取得了較好成績。如胡利平老師擔任數(shù)學教研組長，帶頭上示范課，精心的設計，良好的教態(tài)，嫻熟的教藝，博得了老師的好評。姜慧軍老師承擔了處研討課的任務，一遍一遍認真修改著教案、一次一次認真嘗試試教，功夫不負有心人，她執(zhí)教的《青蛙和蛇》被評為處優(yōu)質(zhì)課。xx年10月，黨員胡利平、姜慧軍老師自主學習方式研究論文分獲市二、三等獎。在處“三新”教案比賽中胡利平、姜慧軍分別獲二、三等獎。省新聞出版社主辦學習方式征文活動中，姜慧軍老師被評為優(yōu)秀輔導老師。而學生在老師的精心培育下，也結出了豐碩的果實：大江杯書法競賽余茗薇同學獲市一等獎。周欣薇、李雨晨、詹廷吾同學在省新聞出版社主辦的中小學學習方式征文活動中分別獲得二、三等獎。周欣薇、李田昕同學獲市科學征文二、三等獎。
三年組這幾位黨員在工作中充分發(fā)揮了先鋒模范作用，他們以自己的實際行動鞏固擴大了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌，他們將在各自的崗位上，充分發(fā)揚一名黨員就是一面旗幟的作用，在平凡的崗位上再創(chuàng)輝煌。
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供銷社示范社的活動方案篇十
為了進一步深入開展課堂教學研究，積極倡導高效課堂，切實提高課堂教學的實效性和有效性，充分發(fā)揮資深教師在教學中的引領、示范和榜樣作用，展示他們不同的教學特色，為廣大教師提供向他們學習的機會和交流的平臺，使教師整體課堂教學水平再上一個新臺階，根據(jù)《xx中學首席教師職責與義務》和《xx中學2013年度教科研工作計劃》，我校決定于5月中下旬舉辦“資深教師示范課展示”活動。
本次活動目的在于通過資深教師的示范課教學展示，充分發(fā)揮學校自身學科資深教師的示范和引領作用，引導全校老師研究課堂、研究課型，牢牢抓住課堂教學主渠道，提高教學效益，提升教學質(zhì)量。
1、領導小組。
組長：
副組長：
成員：
2、組織實施。
教科室牽頭，各年級主任、首席教師和備課組長負責落實。
示范帶動，榜樣引領，以點帶面，全面提高。
各年級語、數(shù)、外各至少推薦一名資深教師，包括所有學科首席教師。歡迎其他資深教師參加。
20xx年5月14日—5月24日。
授課時間一覽表見附件。
1、各年級統(tǒng)一安排示范課教師授課的內(nèi)容和時間，并在5月14日將示范課老師上課、內(nèi)容、時間、地點報教科室，由教科室統(tǒng)一制定資深教師授課時間一覽表。
2、請全體教師觀本學科資深教師示范課，并根據(jù)時間選擇性觀其他學科資深教師示范課。教科室將對每一節(jié)觀課情況進行統(tǒng)計。
供銷社示范社的活動方案篇十一
(1孟維芳同志傳達李寬端書記在全市“解放思想大討論”務虛會上的重要講話精神。(《打造山東高質(zhì)量發(fā)展的增長極、黃河入海文化旅游目的地建設富有活力的現(xiàn)代化濕地城市》及后續(xù)的相關評論)。
(2開展“學習貫徹全市‘解放思想大討論’務虛會精神”主題研討。組織黨員以“學習貫徹全市‘解放思想大討論’務虛會精神”為主題，結合自身工作開展研討，動員全體黨員，對標學習、解放思想，改進作風、擔當作為，突出重點、狠抓落實，切實把思想和行動統(tǒng)一到會議決策部署和目標定位上來。
3、通報上半年黨建工作情況，研究部署下一步工作。按照2020年機關黨建工作要點，結合供銷社實際，討論確定下半年黨建工作任務，打造黨建工作品牌。
4、組織開展“我為供銷改革獻良策”交流研討活動。全體黨員立足各自工作實際，就如何深入推進“黨建帶社建、社村共建”、“農(nóng)村電子商務”、“為農(nóng)服務中心建設”等重點工作提出意見建議，形成深入推進供銷合作社綜合改革發(fā)展的合力。
5、黨員過政治生日。組織為9月份入黨的劉慧超、王月明等2名黨員過“政治生日”
(1)孟維芳同志帶領兩名黨員重溫入黨誓詞;。
(2)贈送“政治生日”禮物;。
(3)兩名黨員分別談入黨感悟;。
(4)黨員寄語;。
(5)黨支部書記分別對兩名黨員進行點評;。
(6)合影留念。
6、集中繳納黨費。
7、組織開展志愿服務活動。9月5日下午，組織全體黨員到六合街道河慶路社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生清掃。
供銷社示范社的活動方案篇十二
為全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)我局黨組織和廣大黨員的生機和活力，引導廣大黨員立足本職崗位，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的帶頭、示范、輻射作用，根據(jù)芷財黨組[]1號文件要求，經(jīng)局黨總支研究通過，決定在局屬黨支部開展以“亮身份、樹形象、顯作用”為主題的“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。
一、創(chuàng)建目標。
開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，是貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際行動，是激發(fā)我局黨組織和廣大黨員的生機和活力的有效載體。通過創(chuàng)建活動，讓黨員在單位里把自己的身份亮出來，在崗位上把良好的形象樹起來，在群眾中把先鋒模范作用顯出來，從而實現(xiàn)“推動科學發(fā)展、促進機關和諧、服務人民群眾、加強組織建設”的目標。
二、組織領導。
各黨支部書記是“黨員示范崗”創(chuàng)建活動的第一責任人。把工作責任落實到每個窗口，每個崗位，把整個創(chuàng)建活動參與面擴大到廣大干部職工，確保創(chuàng)建活動扎扎實實向前推進。
三、創(chuàng)建標準。
“黨員示范崗”的.創(chuàng)建，在黨員“亮身份、樹形象、顯作用”的基礎上擇優(yōu)推進，充分體現(xiàn)。
黨員示范崗總體要求是所在崗位的黨員黨性觀念強、職業(yè)道德好、業(yè)務水平高、崗位形象好、工作質(zhì)量優(yōu)，能積極貫徹執(zhí)行黨和國家政策，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)、財經(jīng)紀律和本局的各項規(guī)章制度，能充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。具體表現(xiàn)為“六好”：
1、積極進取，政治思想好。
認真學習政治理論，不斷提高黨性修養(yǎng)，思想健康，作風正派;與黨中央保持一致，堅持科學發(fā)展觀，胸懷全局，弘揚正氣;保持清醒政治頭腦，自覺維護安定團結，是非分明，立場堅定。
2、以身作則，組織紀律好。
嚴格遵守黨的章程，對黨忠誠，言行一致;認真執(zhí)行黨的決定，積極完成黨的任務，遵紀守法，克己奉公;切實履行黨員義務，維護群眾正當利益，維護團結，奮發(fā)進取。3、勤奮學習，業(yè)務水平好。
帶頭鉆研業(yè)務知識，爭當工作行家里手;加強崗位業(yè)務學習，精通相關業(yè)務技能;辦事公道，便民務實。
4、開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)好。
樹立崗位奉獻精神，認真履行工作職責，熱愛本職，勇挑重擔;模范執(zhí)行機關制度，帶頭完成工作任務，立足崗位，多做貢獻;發(fā)揚艱苦樸素精神，維護公眾安全利益，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。
5、樂于奉獻，為民服務好。
牢固樹立宗旨意識，切實轉變工作作風，樂于助人，關心他人;全心全意為民服務，服從人民群眾需求，吃苦在前，享樂在后;以優(yōu)良的形象、優(yōu)質(zhì)的服務獲得廣大干部和群眾的認可和好評。
6、公道正派，廉潔自律好。
帶頭執(zhí)行廉潔規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督，以身作則，清正廉潔;發(fā)揚良好道德風尚，同腐`現(xiàn)象作斗爭，淡泊名利，一身正氣;增強自身拒腐能力，開展批評自我批評，自重自醒，自警自勵。
四、實施步驟。
“黨員示范崗”實行滾動管理。各黨支部每季對所屬黨員進行一次考核，半年進行綜合考核(七·一和年終)，對綜合考核優(yōu)秀的黨員，授予“黨員示范崗”標牌。半年期滿后，重新組織考評評定，考評結果將作為年終評先選優(yōu)的重要參考。
創(chuàng)建共分三個階段：
1、“亮身份”階段。
全體共產(chǎn)黨員要亮出“身份”，佩戴黨徽，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。
堅持高標準，嚴要求，按照“黨員示范崗”創(chuàng)建標準，對全體黨員嚴格考核，認真把關，擇優(yōu)選擇影響面大、基礎性強、代表作用突出的崗位作為重點創(chuàng)建的崗位。
3、“評比表彰掛牌”階段。
在今年“七·一”，根據(jù)各黨支部考核評定結果，報局黨總支審核，由局黨組進行審批，命名首批“黨員示范崗”，并授予“黨員示范崗”標牌。
五、相關要求及措施。
在創(chuàng)建中，各黨支部通過開展主題交流會等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，激發(fā)黨員的學習和工作熱情，不斷增強黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識，以顯現(xiàn)“一個黨員一面旗幟，一個黨員一盞燈，一個崗位一份奉獻”的模范作用。
1、黨員領導干部要發(fā)揮好示范帶頭作用。在推進創(chuàng)建活動過程中，黨員領導干部要進一步強化黨員宗旨意識，明確責任要求，提高業(yè)務能力，增強責任感、使命感，立足本職崗位，以自己的實際行動影響和帶動普通黨員，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的帶頭、示范、輻射作用。
2、統(tǒng)一為全體黨員配備黨徽;在每年“七·一”和年終，每個黨支部根據(jù)考核評定結果，向局黨總支推薦1-3個“黨員示范崗”候選名單，局總支綜合考核后確定擬授予“黨員示范崗”名單，最后由局黨組進行審批命名。
3、把“亮身份、樹形象、顯作用”為主題的“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動“行業(yè)爭先進、崗位爭先鋒、黨員爭優(yōu)秀”載體的重要內(nèi)容，作為加強黨員隊伍建設、推動財政各項工作的重要手段，使全體干部職工人人皆知，共同參與，積極推進，切實改進機關作風，提高機關效能，真正使機關黨員“走在前、做表率”。
供銷社示范社的活動方案篇十三
(一)加強領導，精心組織。市供銷社成立以主任為組長、分管安全的副職領導為副組長的“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，高度重視“安全生產(chǎn)月”活動，切實加強領導，召開專題會議，認真謀劃部署，科學組織實施，將“安全生產(chǎn)月”活動開展情況納入年度責任制考核內(nèi)容，結合本單位實際開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，增強社會效果。
(二)整合資源，形成合力。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，采取積極措施，形成合力，組織好各項活動，增強活動的吸引力和感染力，使廣大干部、員工廣泛參與到“安全生產(chǎn)月”活動中來。
(三)突出基層，力求實效。緊密結合供銷社中心工作，要以月促年，推動安全宣教工作日?；?，更好地服務安全生產(chǎn)工作大局，為實現(xiàn)全系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉奠定扎實的群眾基礎和輿論基礎。
供銷社示范社的活動方案篇十四
全面貫徹落實黨和國家的教育方針、政策，堅持“以人為本、全面發(fā)展”的教育理念，將“教書育人”的思想落到實處，促進教師的成長，同時充分發(fā)揮課改名師的示范作用和帶動作用，促進全體教師崗位素質(zhì)的不斷提高，為全體教師的共同發(fā)展而不懈努力。
通過在校內(nèi)開展課改名師示范課活動，促進課改名師的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)的進一步提高。樹立新的教學理念，交流先進的教學經(jīng)驗，調(diào)動全校教師教研教改的積極性，提高我校整體教學質(zhì)量。
（一）思想動員。
針對我校的工作實際情況，每學年我們都根據(jù)學校的工作計劃要求，召開課改骨干教師工作會議，落實工作任務，明確課改骨干教師的職責及應具備的素質(zhì)，樹立危機意識，學習意識，教科研意識，不斷提高教育教學研究能力。
（二）加強學習。
1、本學期除學校集中進行業(yè)務學習外，要求教師進行自我學習，充分學習新的教學理論，了解本學科的前沿思想及動態(tài)。
2、組織教師充分利用我校的多媒體設備，觀看優(yōu)秀的教師課件，充分利用遠程教育信息資源，拓寬教師的視野，鼓勵教師制作課件，應用現(xiàn)有教學資源，不斷提高教學效果，提高課堂教學效率。同時，經(jīng)常利用多媒體課件上課，制作學科的課件。
（三）充分發(fā)揮課改名師在教研組中的示范作用。
課改名師是教研組的中堅力量，因此課改名師應確立前衛(wèi)的教學理念，積極組織、參與教學研究活動，不論是業(yè)務學習還是講課、評課都應走在前列，努力營造互幫、互學、互比、互賽的良好氛圍。鼓勵課改名師指導年輕教師的教育教學工作。在各教研組中成立課改名師幫帶小組，帶動和提高年輕教師的業(yè)務工作。
（四）活動程序與安排。
1、活動時間：第二周、第三周、第四周。
2、參與示范課活動教師：已被龍江三中認定的首批課改名師。
3、示范課安排與要求：
由教研組長統(tǒng)一安排各教研組課改名師示范課的時間，內(nèi)容由上課教師自行確定，并在3月5日前上報教務處，由教務處做出統(tǒng)一調(diào)整，制定示范課安排表。示范課后教研組長認真組織好評課。
供銷社示范社的活動方案篇十五
1、開展安全發(fā)展宣講活動。要以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以深入宣傳習近平總書記關于安全生產(chǎn)工作的重要思想，黨中央、國務院關于安全生產(chǎn)的決策部署，國務院、省安委會的工作要求，安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的目標任務，安全生產(chǎn)形勢和安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準等為主要內(nèi)容，通過多種形勢，有針對性地開展全方位、多角度、立體化的集中講解，推動把習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要思想、十八大以來黨和政府保護人民群眾生命財產(chǎn)安全的堅強決心、重大舉措和顯著成效等重要精神傳達到基層每個角落，推進安全生產(chǎn)宣傳教育“七講”活動向縱深眼神，進一步提振信心，凝心聚力，匯聚推進安全發(fā)展的強大力量。
2、全方位開展“安全生產(chǎn)月”活動，懸掛安全警示標語，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。“安全生產(chǎn)月”活動期間，各企業(yè)分別在辦公場所、重要路段懸掛安全生產(chǎn)警示標語、宣傳畫，擴大“安全生產(chǎn)月”活動的影響力。編印安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳資料，大力開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)活動，進一步強化安全生產(chǎn)法律意識，營造良好安全法制環(huán)境。
3、開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?。按市安委會要求?月16日在市人民廣場主會場設立安全咨詢活動點，以應急避險、救援知識為重點，通過發(fā)放宣傳資料、圖片展覽等方式，大力普及安全知識和應急避險、救援知識。
4、開展應急救援演練。在鞭炮倉庫開展一次應急救援演練活動，學習應急處置、提高避險能力。通過實戰(zhàn)檢驗，修訂完善應急救援預案。
5、開展事故和災害警示教育活動。集中組織干部職工觀看警示教育電影、警示教育展以案說法等方式剖析典型事故和災害案例，提高干部職工的應急意識和安全素質(zhì)。
6、按要求組織干部職工參加第八屆湖北省安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識網(wǎng)絡競賽。