生活中總有那么些不經(jīng)意的瞬間，我們是否記得記錄下來(lái)？9.總結(jié)要具備積極向上的態(tài)度和積極的行動(dòng)方案接下來(lái)將為大家分享一些總結(jié)的寫(xiě)作思路和方法，希望能激發(fā)大家的創(chuàng)造力。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇一
年齡：25歲身高：170cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽(yáng)市。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市南明區(qū)。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市南明區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：平面設(shè)計(jì)與制作,電子工程師,電信工程師,建筑總工程師,土建工程師。
期望從事的行業(yè)：金融(投資/證券,影視/媒體/藝術(shù)/出版,其他行業(yè)。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：愛(ài)交朋友，喜歡說(shuō)話。
教育經(jīng)歷。
貴陽(yáng)學(xué)院(本科)。
起止年月：2月至206月。
學(xué)校名稱：貴陽(yáng)學(xué)院。
專業(yè)名稱：土木工程。
獲得學(xué)歷：本科。
更多。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇二
簡(jiǎn)歷表格式簡(jiǎn)歷制作方法中最簡(jiǎn)單實(shí)用的一種!使用簡(jiǎn)歷表格填寫(xiě)自己的個(gè)人信息既簡(jiǎn)潔明了、又可以細(xì)致的歸類自己的信息!以下是文書(shū)幫老師針對(duì)如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷表格專題教學(xué)，歡迎大家學(xué)習(xí)!
1、盡量使用tab、圓點(diǎn)的`項(xiàng)目符號(hào)對(duì)齊，盡量不用空格找齊。
用表格制作也可以，但是發(fā)送word版的時(shí)候會(huì)很難看。
2、最好按照模版來(lái)制作 簡(jiǎn)歷 。
很多人都是自己想當(dāng)然的制作，這樣hr看起來(lái)會(huì)不容易找到關(guān)鍵信息，要知道看一份 簡(jiǎn)歷 不會(huì)超過(guò)30秒。
3、按照 簡(jiǎn)歷 模版制作可能會(huì)出現(xiàn)一些信息沒(méi)法寫(xiě)進(jìn)去，比如投it研發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有種解決方法是，如果項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)很多，再加上技術(shù)技能，剛好又搞出一頁(yè)來(lái)。
4、簡(jiǎn)歷兩頁(yè)足矣，中英文無(wú)論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對(duì)照，外企時(shí)英文在前中文在后，要是投國(guó)企就反過(guò)來(lái)。
5、個(gè)人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式(電話、手機(jī)、郵件、地址、郵編)，什么什么性別、身體健康、個(gè)人成份全都免了吧。
6、教育背景：除非特殊需要，少說(shuō)為好。
學(xué)校、時(shí)間、地點(diǎn)、系別、學(xué)位就夠了，需要的話，加上gpa、排名、課程、研究方向，當(dāng)然要看不同的公司。
7、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷：以獎(jiǎng)學(xué)金為主，挑最大最新的寫(xiě)，三到四項(xiàng)足夠了，每項(xiàng)一行，英文去找標(biāo)準(zhǔn) 翻譯 。
要注明獲獎(jiǎng)年份和地點(diǎn)。
8、工作經(jīng)歷：重中之重!工作經(jīng)歷里面寫(xiě)兩種，一種是實(shí)習(xí)，一種是 兼職 ，注意區(qū)別。
所要寫(xiě)的有：時(shí)間、公司、地點(diǎn)、職位和職責(zé)，職責(zé)要分條來(lái)寫(xiě)，每個(gè)經(jīng)歷的職責(zé)不要超過(guò)3條。
總共不要超過(guò)3個(gè)工作經(jīng)歷。
這些經(jīng)歷在你來(lái)講，對(duì)不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容，在這點(diǎn)上建議多花點(diǎn)心思參考下網(wǎng)上范例。
9、課外活動(dòng)：基本上就是學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)。
比如班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)什么的。
要寫(xiě)時(shí)間、職位、地點(diǎn)、職責(zé)與貢獻(xiàn)，同上，不要寫(xiě)多了。
10、其它信息：包括語(yǔ)言水平、計(jì)算機(jī)水平、課余愛(ài)好。
需要注意的就是，語(yǔ)言水平對(duì)于一些外企要注明普通話水平，然后就是四六級(jí)， 托福 什么的，還要強(qiáng)調(diào)聽(tīng)和說(shuō)的能力。
有人擔(dān)心寫(xiě)了 托福 、 gre 成績(jī)會(huì)讓hr認(rèn)為有 出國(guó) 傾向，按照經(jīng)驗(yàn)來(lái)看， 托福 可以寫(xiě)，其他就免了。
計(jì)算機(jī)水平，可能也要一些證明來(lái)寫(xiě)，如果是計(jì)算機(jī)系的，這個(gè)就無(wú)所謂了。
課余愛(ài)好要好好想想，這方面hr會(huì)比較重視，誰(shuí)也不愿意要呆瓜。
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個(gè)人基本
簡(jiǎn)歷
姓名：
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國(guó)籍：
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無(wú)照片
目前所在地：
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民族：
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戶口所在地：
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身材：
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婚姻狀況：
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年齡：
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培訓(xùn)認(rèn)證：
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誠(chéng)信徽章：
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求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
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應(yīng)聘職位：
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工作年限：
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職稱：
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求職類型：
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可到職-
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月薪要求：
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希望工作地區(qū)：
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個(gè)人工作經(jīng)歷：
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教育背景
畢業(yè)院校：
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最高學(xué)歷：
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畢業(yè)-
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所學(xué)專業(yè)一：
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所學(xué)專業(yè)二：
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受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
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語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
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國(guó)語(yǔ)水平：
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粵語(yǔ)水平：
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工作能力及其他專長(zhǎng)
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詳細(xì)個(gè)人自傳
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個(gè)人聯(lián)系方式
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇三
一個(gè)人的經(jīng)歷是很多hr關(guān)注的重要環(huán)節(jié)，因而簡(jiǎn)歷也是hr對(duì)你產(chǎn)生良好第一印象的關(guān)鍵，如果有一個(gè)理想工作值得你去爭(zhēng)取，如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡(jiǎn)歷就需要好好研究。有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的人簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出有所不同。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生重點(diǎn)為個(gè)人資料、優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介、學(xué)歷背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過(guò)的社會(huì)活動(dòng)等。在職人士應(yīng)包括個(gè)人資料、經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介、工作經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過(guò)的活動(dòng)、學(xué)歷背景等。
2、確定職業(yè)定位及目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力與技能。
求職前應(yīng)明確自己的職業(yè)定位及求職目標(biāo)，同時(shí)對(duì)目標(biāo)求職企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化進(jìn)行前期了解，并將自己在教育背景、經(jīng)驗(yàn)或技能等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢(shì)突顯出來(lái)。在自己的教育背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過(guò)的活動(dòng)等經(jīng)歷上，強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)需求的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。
3、格式簡(jiǎn)明清晰，一目了然。
以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式，讓hr能夠快速且清楚地了解你的資料，在回應(yīng)招聘要求時(shí)，可引述廣告中的特殊要求，然后將自己的符合之處或經(jīng)歷一一列出，將其歸納為一系列要點(diǎn)，并在每個(gè)要點(diǎn)前加著重號(hào)。
4、明智選擇簡(jiǎn)歷模版。
簡(jiǎn)歷的頁(yè)數(shù)以不超過(guò)兩頁(yè)為宜，如申請(qǐng)的職位非常符合你的教育背景和工作經(jīng)歷時(shí)，可采用時(shí)序型模版制作簡(jiǎn)歷，按逆時(shí)序記錄你的經(jīng)歷，在敘述內(nèi)容上注重在著名公司工作的'經(jīng)歷和穩(wěn)定而持續(xù)有晉升的工作經(jīng)歷，文字應(yīng)精簡(jiǎn)有力。如教育背景與工作經(jīng)歷與申請(qǐng)職位無(wú)明顯邏輯關(guān)系，但可提煉可遷移技能滿足職位要求時(shí)，可采用技術(shù)型簡(jiǎn)歷模式，突出各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)而非時(shí)間順序，綜合各項(xiàng)工作經(jīng)歷、活動(dòng)及教育背景相關(guān)要素，以突出管理、技術(shù)或其他綜合技能。教育或工作過(guò)程中存在職業(yè)空白期或過(guò)于頻繁跳槽者適合該類型簡(jiǎn)歷。
5、求職信應(yīng)個(gè)性化。
在簡(jiǎn)歷的最前頁(yè)，附上一頁(yè)求職信，表達(dá)你對(duì)該企業(yè)具體某一職務(wù)的興趣，然后簡(jiǎn)單的介紹自己的學(xué)歷背景與工作經(jīng)驗(yàn)，并簡(jiǎn)列出職業(yè)生涯乃至人生規(guī)劃的重點(diǎn)。這樣可以讓hr在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)，能夠快速了解你，同時(shí)也容易記住你的優(yōu)勢(shì)及對(duì)自己職業(yè)生涯的定位與思考。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇四
個(gè)人簡(jiǎn)歷除了具備簡(jiǎn)短明了、整潔清晰、實(shí)事求是、坦率真誠(chéng)、準(zhǔn)確、格式清新美觀的特征外，還要在寫(xiě)作中注意避免以下現(xiàn)象：
(1)簡(jiǎn)歷內(nèi)容不精練、表達(dá)不切題意，往往會(huì)影響效果。
(2)過(guò)于簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)歷太短或過(guò)于粗略，就不會(huì)對(duì)求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評(píng)價(jià)，必要信息的缺乏，使得對(duì)方對(duì)你的認(rèn)識(shí)不明確或者不清楚，從而影響面試機(jī)會(huì)的獲得。
(3)條理不清。簡(jiǎn)歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)，會(huì)使得閱讀和理解困難，錯(cuò)誤漏洞很多。
(4)字跡不清楚，打印或復(fù)印不規(guī)范、質(zhì)量差。
(5)稀奇怪異。簡(jiǎn)歷中用的'詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。
(6)工作意向不明確。求職者沒(méi)有表明自己喜歡什么工作，也沒(méi)有說(shuō)明自己的愛(ài)好、興趣及能力，以及對(duì)工作的要求、工資待遇等。
為了給用人單位留下更深的印象，越來(lái)越多的畢業(yè)生不惜花“重金”在照片上做文章。據(jù)說(shuō)，目前滬上有一家在學(xué)生中“頗有名氣”的照相館，先包裝，再拍照，出來(lái)的照片幾乎是完美的“準(zhǔn)白領(lǐng)”形象。據(jù)一位學(xué)生介紹，這家照相館還需要預(yù)約，現(xiàn)在預(yù)約的話，要等到明年一、二月份才能拍到呢。
點(diǎn)評(píng)：切莫照得連自己也認(rèn)不出。
有關(guān)人士指出，大學(xué)生求職者在填寫(xiě)自己的特長(zhǎng)時(shí)，一定要詳細(xì)。比如，求職者說(shuō)自己會(huì)樂(lè)器，就應(yīng)該寫(xiě)清楚是什么樂(lè)器，是會(huì)彈鋼琴還是會(huì)吹笛子;說(shuō)自己擅長(zhǎng)寫(xiě)作，就應(yīng)該寫(xiě)明是擅長(zhǎng)寫(xiě)新聞稿，還是擅長(zhǎng)寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，或者二者都擅長(zhǎng)等等，發(fā)表的重要作品最好也列出。
可現(xiàn)在有些求職者寫(xiě)的特長(zhǎng)“特”得比較離譜。有寫(xiě)“酒量好”，有寫(xiě)“嗓門(mén)大”，有寫(xiě)“會(huì)做家務(wù)，擅長(zhǎng)掃地”……看到這樣的“特長(zhǎng)”，真是令人啼笑皆非。
點(diǎn)評(píng)：注意“特長(zhǎng)”也是要有一定層次的。
做簡(jiǎn)歷，證書(shū)獎(jiǎng)狀自然是必不可少的“砝碼”。最近各高校附近的復(fù)印店生意又紅火起來(lái)，經(jīng)?？梢砸?jiàn)到學(xué)生捧著一大疊各種各樣的證書(shū)獎(jiǎng)狀前去復(fù)印，一印就是幾十份。做得比較考究的簡(jiǎn)歷，里面一大半的組成部分都是該生“榮譽(yù)”的證明。
點(diǎn)評(píng)：切莫胡亂堆砌，對(duì)“職”下“證”才是良策。
時(shí)下流行一種說(shuō)法，相比畢業(yè)院校、所獲證書(shū)、成績(jī)績(jī)點(diǎn)等，在單位的實(shí)習(xí)、工作經(jīng)歷，以及從事學(xué)生干部的工作經(jīng)歷越來(lái)越被看重。
點(diǎn)評(píng)：經(jīng)歷不在乎多，在乎“精”。
班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、某校園社團(tuán)負(fù)責(zé)人、學(xué)生會(huì)某部部長(zhǎng)……諸如此類的職務(wù)在畢業(yè)生的求職簡(jiǎn)歷上往往能吸引審閱者的目光。但這樣的職務(wù)一多，未免讓用人單位犯了迷糊——那些沒(méi)當(dāng)過(guò)“官”的普通學(xué)生哪里去了?點(diǎn)評(píng)：不能因“職務(wù)”丟掉“誠(chéng)信”。(完)
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|27歲(1989年9月23日)?
居住地：安徽?
電話：130******(手機(jī))?
e-mail：zhanghuaishang@?
最近工作[1年5個(gè)月]?
公司：xx有限公司?
行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件?
職位：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)員?
最高學(xué)歷?
學(xué)歷：本科?
專業(yè)：計(jì)算機(jī)信息管理?
學(xué)校：安徽理工大學(xué)?
自我評(píng)價(jià)
有豐富的電信產(chǎn)品,企業(yè)產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn), 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.x年以上的c/c 開(kāi)發(fā)調(diào)試和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)linux/unix/solaris平臺(tái).擅長(zhǎng)高性能可擴(kuò)展的服務(wù)程序設(shè)計(jì),比如web server, im server, sip server,mediaserver, email server, sql server.熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu), layer2交換協(xié)議，layer3路由協(xié)議，以及多種應(yīng)用層協(xié)議.有豐富的面向電信系統(tǒng)的高端路由器交換機(jī)研發(fā)經(jīng)驗(yàn). 有豐富的基于linux/vxworks/nucleus 的嵌入式設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn). 有美國(guó)硅谷的海外工作經(jīng)歷,熱衷各種前沿技術(shù)的研究。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
目標(biāo)地點(diǎn)：安徽
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)員
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/11 — 2015/4：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
技術(shù)部系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)員
2012/5 — 2013/10：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
技術(shù)部系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)員
1. 明確知識(shí)管理領(lǐng)域?qū)σ苿?dòng)業(yè)支中心的獨(dú)特意義和建設(shè)思路。已完成一期項(xiàng)目。本項(xiàng)目需求類似百度文庫(kù)，并融合了業(yè)支中心自身的企業(yè)需求。
2. xx移動(dòng)業(yè)支中心ams系統(tǒng)。本人在此項(xiàng)目中主要負(fù)責(zé)工作流開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)，不涉及需求與管理。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 安徽理工大學(xué) 計(jì)算機(jī)信息管理 本科
證書(shū)
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇五
2.貼照片要謹(jǐn)慎，只能選擇清晰的大頭證件照。絕不要貼游客照和婚紗照，誰(shuí)知道哪個(gè)是求職的。也不要工作了，還貼高中的準(zhǔn)考證照片。
3.除了沒(méi)有任何實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的在校生，刪掉自己在社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班級(jí)、寢室里獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)。它們除了告訴別人你很嫩之外，沒(méi)有任何用。
4.要讓別人從簡(jiǎn)歷中看出你的經(jīng)歷和核心競(jìng)爭(zhēng)力。最好做到邏輯清晰無(wú)廢話，能一張紙寫(xiě)完絕不用兩張。
5.個(gè)人資料的必備字段是：姓名、年齡、電話、郵箱、畢業(yè)學(xué)校。不會(huì)有任何一家正經(jīng)公司，希望在簡(jiǎn)歷里看到飲食口味、三圍、罩杯之類的信息。
6.如果是做設(shè)計(jì)或產(chǎn)品的，簡(jiǎn)歷只用一到兩種字體，不要炫技。附帶的作品集，保證有3-5個(gè)能代表最高水平的就好，不要連練手的作品都放進(jìn)來(lái)。東西越多，機(jī)會(huì)越少。
7.不能加分的東西就會(huì)減分。越長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷，越容易出錯(cuò)。例如，你是曼聯(lián)球迷，你覺(jué)得面試官說(shuō)“我也是”的機(jī)會(huì)很大。但可能初篩時(shí)，就被一個(gè)迷戀阿森納的hr砍了。與工作無(wú)關(guān)的愛(ài)好，一筆帶過(guò)，不要展開(kāi)。
8.自我評(píng)價(jià)不要超過(guò)1條微博的長(zhǎng)度。寫(xiě)800字那是高考作文，沒(méi)人想看你給自己寫(xiě)的自傳。
9.別作死。作死會(huì)讓別人記住你，但是并不會(huì)讓人招你。5年前，我在老東家時(shí)，收到過(guò)一封讓我至今仍刻骨銘心的簡(jiǎn)歷。郵件第一句話是，“其實(shí)我并不喜歡你們公司”，不喜歡你投簡(jiǎn)歷干什么。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇六
如何寫(xiě)一份有個(gè)性的電子簡(jiǎn)歷對(duì)于想要找到一份好工作的求職來(lái)說(shuō)就顯得非常重要。在寫(xiě)電子簡(jiǎn)歷時(shí)，有幾點(diǎn)要請(qǐng)應(yīng)聘者注意：
1、最好不要用附件的形式發(fā)送簡(jiǎn)歷。雖然以附件形式發(fā)送的簡(jiǎn)歷看起來(lái)效果更好，但是由于病毒的威脅，越來(lái)越多的公司都要求求職者不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。甚至有些公司把所有帶附件的郵件全部刪除。在這種情況下，盡管你的簡(jiǎn)歷排版極為精心，卻可能根本沒(méi)有人看。
2、如何使電子簡(jiǎn)歷更好看一點(diǎn)。精心設(shè)計(jì)一下純文本格式的簡(jiǎn)歷，以下有一些小技巧可供參考：
b)盡量用較大字號(hào)的字體;。
c)如果你一定要使自己的簡(jiǎn)歷看起來(lái)與眾不同，你可以用一些特殊符號(hào)等分隔簡(jiǎn)歷內(nèi)容。
3、在電子簡(jiǎn)歷中一般不要附有發(fā)表作品或論文，因?yàn)榻栌呻娮余]件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。另外，用人單位一般不會(huì)仔細(xì)閱讀附帶的作品。
4、在申請(qǐng)同一公司的不同職位時(shí)，最好能發(fā)兩封不同的電子簡(jiǎn)歷，因?yàn)橛行┣舐毦W(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫(kù)軟件能自動(dòng)過(guò)濾掉第二封信件，以免造成冗余。
5、在你發(fā)送電子簡(jiǎn)歷時(shí)要錯(cuò)過(guò)高峰期，上網(wǎng)高峰一般在中午至午夜，這段時(shí)間傳遞速度非常慢，而且還會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤信息，因此，要擇機(jī)而動(dòng)。
6、發(fā)送簡(jiǎn)歷后，要與用人單位保持聯(lián)絡(luò)，求職不可能都是很順利的，即使不被錄用，最好也發(fā)個(gè)電子郵件表示感謝，以便今后的聯(lián)絡(luò)。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇七
一：打開(kāi)photoshop，點(diǎn)擊“文件——新建”，設(shè)置高度213毫米，寬度300毫米（兩個(gè)尺寸都比a4紙大3毫米，稱為“出血”，以確保打印時(shí)紙邊不留空白），分辨率150像素/英寸，顏色模式cmyk、8位，背景內(nèi)容為白色，點(diǎn)“好”新建一個(gè)名為“簡(jiǎn)歷封面”的畫(huà)布。
二：下載一幅與自己的專業(yè)有關(guān)的背景圖片，分辨率最好為400×600或以上，以確保清晰度。打開(kāi)圖片，按ctrl+a全選，選擇工具箱中第一行右側(cè)“移動(dòng)工具”將其拖入“簡(jiǎn)歷封面”中，再按ctrl+t調(diào)節(jié)背景至合適大小；在圖層面板中將背景拖至最底層，不透明度設(shè)為20%。（如無(wú)法移動(dòng)背景圖片，可在圖層面板中雙擊此圖層，彈出“新建圖層”窗口后點(diǎn)擊“確定”將其解鎖。）。
三：選擇工具箱中的“t”形文字工具，點(diǎn)擊畫(huà)布，出現(xiàn)光標(biāo)和文字圖層；在工具欄下的字體選框中選擇合適字體、字號(hào)后輸入“個(gè)人簡(jiǎn)歷”“姓名”“畢業(yè)院?！薄皩I(yè)”“電話”等信息。
四：如果你出自名門(mén)，就要突出自己的名校身份。；使用工具箱中第二行右側(cè)的“魔棒”工具，點(diǎn)選logo空白處，再點(diǎn)擊工具欄中的“選擇——反選”，選出logo中的?；蘸臀淖植糠郑谩耙苿?dòng)工具”將選中部分拖至“簡(jiǎn)歷封面”畫(huà)布中的“畢業(yè)學(xué)?！敝螅碿trl+t自由變換logo至合適大小。
五：在簡(jiǎn)歷封面上寫(xiě)一段體現(xiàn)自己品質(zhì)的“推銷詞”是個(gè)好方法。文字輸入法和剛才一樣，但要添加一個(gè)襯底達(dá)到美化效果。選擇“圖層——新建——圖層”，新建一個(gè)圖層，使用工具箱第一行左側(cè)的“矩形選框”繪制一個(gè)大小合適的矩形框;再用“油漆桶”工具，將選框填充為紅色；將該圖層拖至“推銷詞”圖層下，不透明度設(shè)為30%。也可用同樣方法為信息欄添加一個(gè)襯底。如用“矩形選框”無(wú)法一次繪制出合適大小的襯底，可在填充顏色后用ctrl+t自由變換至合適大小。
六：“文件——儲(chǔ)存為”存為jpg格式。用銅版紙打印出封面，與簡(jiǎn)歷正文一起裝訂成冊(cè)，手寫(xiě)完成個(gè)人信息部分，一份個(gè)性簡(jiǎn)歷制作好了！抓緊行動(dòng)吧！
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇八
掘歷最下方填寫(xiě)自己的技能以及熟練度，可附帶自己的興趣，職業(yè)目標(biāo)以及作品等相關(guān)內(nèi)容。
在各個(gè)大標(biāo)題中填充相對(duì)應(yīng)的顏色，以著重顯示區(qū)域內(nèi)容等。
設(shè)置部分文字/關(guān)鍵詞的顏色以及格式，更好的展現(xiàn)自己的優(yōu)缺點(diǎn)。
然后做整個(gè)頁(yè)面的調(diào)整，以及字體的設(shè)置，整體效果圖預(yù)覽如下。
最后設(shè)置簡(jiǎn)歷“打印區(qū)域”，打印之后，出去面試的時(shí)候就可以直接遞交給面試官了。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇九
word三線表怎么做?有的時(shí)候我們寫(xiě)論文的時(shí)候回用上三線表，因?yàn)槿€表其形式簡(jiǎn)潔，功能分明、并且閱讀方便，用過(guò)的人都說(shuō)好用。那么word三線表怎么做?做三線表的好處是什么?下面就給大家講解word三線表制作的方法吧。論文中一般要求使用三線表，就是表格只能有上邊框和下邊框，再加上標(biāo)題行下面要有一個(gè)細(xì)一點(diǎn)的邊框，是為三線。
word三線表怎么做。
(1)先制作一個(gè)普通表格。打開(kāi)菜單“表格-插入表格”，選擇列數(shù)“3”、行數(shù)“4”，文檔中出現(xiàn)一個(gè)三列四行的帶框線表格。輸入內(nèi)容，注意要選“左對(duì)齊”。
(2)鼠標(biāo)移到在表格左上角，出現(xiàn)四向箭頭時(shí)選中表格(點(diǎn)黑)，打開(kāi)菜單“格式-邊框和底紋”，在設(shè)置中選擇“無(wú)”，取消表格的所有框線。
(3)再選中表格，打開(kāi)菜單“格式-邊框和底紋”，在線型寬度下拉列表中選擇一條粗一點(diǎn)的線，如1又1/2磅，在右邊的各種實(shí)框線中，為表格添加“上”、“下”框線。確定。
(4)下面需要添加標(biāo)題欄的橫線。打開(kāi)“視圖-工具欄-繪圖”，添加繪圖工具欄。點(diǎn)擊繪圖中的直線工具，按住shift鍵，手畫(huà)一條與表格線等長(zhǎng)的細(xì)線。
(5)此時(shí)手繪線可能不在合適的位置，偏上或偏下，按住alt鍵，用鼠標(biāo)移動(dòng)直線到合適的位置上。
點(diǎn)擊工具欄上的“打印預(yù)覽”，就可以看到一個(gè)簡(jiǎn)單的三線表已經(jīng)畫(huà)好了。還可以修飾一下內(nèi)容文字，使其與標(biāo)題文字的位置相配。
1、先制作一個(gè)普通表格：打開(kāi)菜單“表格-插入表格”，選擇列數(shù)“3”、行數(shù)“4”，文檔中出現(xiàn)一個(gè)3列4行的帶框線表格。(輸入內(nèi)容，注意要選“左對(duì)齊”)。
2、去掉邊框：鼠標(biāo)移到在表格左上角，出現(xiàn)四向箭頭時(shí)選中表格(點(diǎn)黑)，打開(kāi)菜單“格式-邊框和底紋”，在窗口左側(cè)設(shè)置中選擇“無(wú)”，取消表格的所有框線。
3、添加頂線與底線：再選中表格，打開(kāi)菜單“格式-邊框和底紋”，在線型寬度下拉列表中選擇類型，選擇一條粗一點(diǎn)的線，一般選擇1又1/2磅，在右邊的各種實(shí)框線中，為表格添加“上”框線和“下”框線。點(diǎn)擊確定即可添加頂線和底線。
4、添加中間的那條線，也就是欄目線：選擇表格的第一行后，再點(diǎn)右鍵，選擇“邊框和底紋”，在線型寬度下拉列表中選擇一條細(xì)一點(diǎn)的線，一般通用1磅，在右邊的各種實(shí)框線中，為表格添加“下”框線。點(diǎn)擊確定。(注：選中間線并不是表示只在中間加一根線，而是加上中間原來(lái)存在的線)!
word三線表就這樣制作成了。大家都動(dòng)手去試試看吧!很簡(jiǎn)單的!
2、用鼠標(biāo)選中現(xiàn)在的表的第一行，再次點(diǎn)“右鍵”-“邊框與底紋”，對(duì)三線表表欄更改其顏色，顏色自己選擇，以及線的寬度，然后在右邊“預(yù)覽”框中點(diǎn)上邊框按鈕，注意看一下右下角的應(yīng)用于是否為“單元格”，點(diǎn)“確定”。上邊框修改之后，再對(duì)中線和底線同樣的方法為其更改顏色和寬度大小。
word三線表制作方法三：目前使用得比較廣泛的方法。
以上方法過(guò)于繁瑣，且每一表格都需如此，下面一種方法設(shè)置一次直接套用即可。
論文中一般要求使用三線表，就是表格只能有上邊框和下邊框，再加上標(biāo)題行下面要有一個(gè)細(xì)一點(diǎn)的邊框，是為三線。制作方法如下(我用的是word)：
1.點(diǎn)擊表格左上方的“田”字型的標(biāo)記(當(dāng)鼠標(biāo)懸停在表格上的時(shí)候就會(huì)出現(xiàn))，選中整個(gè)表格。
2.點(diǎn)擊右鍵，選中菜單中的“表格自動(dòng)套用格式”，會(huì)彈出一個(gè)窗口。
3.點(diǎn)擊右邊的“新建”按鈕，新建一個(gè)樣式，這時(shí)又會(huì)彈出一個(gè)窗口，讓你設(shè)置樣式屬性。
4.彈出的窗口如圖：
“名稱”一欄可以隨便填，這里我們填“三線表”。
“樣式基于”這一項(xiàng)可以讓你在已有樣式的基礎(chǔ)上添加一些新的屬性，這里我們選擇普通表格就行了。
5.重點(diǎn)在“格式應(yīng)用于”這一欄，我們先選擇“整個(gè)表格”，然后設(shè)置表格的上框線和下框線(點(diǎn)擊圖中的那個(gè)“田”字標(biāo)記)，左邊那兩個(gè)下拉菜單可以設(shè)置框線類型和粗細(xì)。
6.上面的做好之后再重新選擇“格式應(yīng)用于”一欄，選擇“標(biāo)題行”，設(shè)置標(biāo)題行的下框線，按照要求設(shè)置框線類型和粗細(xì)。
7.設(shè)置好之后點(diǎn)擊確定，然后在“將特殊格式應(yīng)用于”這個(gè)選項(xiàng)中選擇“標(biāo)題行”，然后點(diǎn)擊應(yīng)用，當(dāng)前表格就會(huì)被應(yīng)用上三線表的樣式了，大功告成。
8.其它表格只要在第2步的操作之后不新建樣式，而是選中列表中的“三線表”直接應(yīng)用樣式就好了。
(提示，有時(shí)候設(shè)置會(huì)不太好使，比如會(huì)把三條線設(shè)置為同樣粗細(xì)，這種情況下，你可以在第5步之后直接應(yīng)用，然后修改“三線表”樣式，直接進(jìn)行第6步再應(yīng)用，把第5步和第6步分別設(shè)置并且應(yīng)用應(yīng)該可以解決問(wèn)題。)。
直接在原表格上修改成三線表的方法補(bǔ)充：
在文中的表格不是很多時(shí)可以用這種方法，如要大量使用，按上述方法創(chuàng)建一個(gè)新的表格會(huì)方便很多。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇十
簡(jiǎn)歷真正的目的在于說(shuō)服雇主給你一次面試的機(jī)會(huì)。那么對(duì)于上班疲憊不堪仍要面對(duì)一堆簡(jiǎn)歷的雇主，該怎樣吸引他們的眼球？以下是小編整理的計(jì)算機(jī)系簡(jiǎn)歷制作方法，希望你能夠制作一份好的簡(jiǎn)歷，為自己的求職之路提供一點(diǎn)幫助。
首先，第一印象——外表不佳的簡(jiǎn)歷會(huì)被馬上丟棄。在簡(jiǎn)歷顏色的選擇上以白色、米色、為主，彩色的應(yīng)用需要考慮，例如對(duì)于廣告業(yè)來(lái)說(shuō)較好，但對(duì)于律師行業(yè)就不得體。
其次，應(yīng)聘者——他們的`工作經(jīng)驗(yàn)亦或任職資格不符合雇主的需要也不會(huì)有機(jī)會(huì)。
最后，簡(jiǎn)歷冗長(zhǎng)——多數(shù)雇主最多接受2頁(yè)的簡(jiǎn)歷。
對(duì)于雇主最想了解什么，可以從以下幾個(gè)方面考慮：
可以從以下幾個(gè)方面考慮：
溝通能力——與人交談，傾聽(tīng)別人以及傳遞信息的能力。
個(gè)人交往能力——與人交往、相處融洽的能力。
數(shù)字能力——善于處理數(shù)字，基本的算術(shù)等地能力。
分析能力——分析并理解信息的能力。
解決問(wèn)題的能力——提高解決問(wèn)題的方法或能夠完成工作的能力。
團(tuán)隊(duì)合作能力——與他人合作共同完成工作的能力。
領(lǐng)導(dǎo)能力——勇于承擔(dān)責(zé)任并善于激勵(lì)他人的能力，個(gè)人簡(jiǎn)歷《簡(jiǎn)歷制作》。
信息技術(shù)能力——運(yùn)用基礎(chǔ)或高級(jí)計(jì)算機(jī)的能力。
積極進(jìn)取能力——在無(wú)人監(jiān)督的情況下獨(dú)立完成工作的能力。
組織能力——合理分配時(shí)間和工作的能力。
從中選擇自己最擅長(zhǎng)的二三項(xiàng)并舉例說(shuō)明。如果你具備團(tuán)隊(duì)合作的能力，那么可以說(shuō)“我曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)高爾夫公開(kāi)賽的飲食服務(wù)員，每天工作12小時(shí)。
“遷移能力”指在生活中做過(guò)的某些事情可能對(duì)于以后的工作同樣有用。如果你曾在當(dāng)?shù)刈闱蜿?duì)擔(dān)任記分員，那么說(shuō)明你誠(chéng)實(shí)，同時(shí)具有承受批評(píng)的優(yōu)點(diǎn)。
詢問(wèn)你的親友，他們會(huì)找到一些不錯(cuò)的詞描繪你，借助詞典，即使是負(fù)面的詞也可以變?yōu)楹玫?，例如“倔?qiáng)”可以寫(xiě)為“意志堅(jiān)定”。
一份簡(jiǎn)歷應(yīng)該在一下的模塊中適當(dāng)增刪。
聯(lián)系方式。
職業(yè)目標(biāo)或自我介紹。
主要技能及成績(jī)。
教育背景及資格證明。
工作經(jīng)歷。
義工經(jīng)歷。
自我評(píng)價(jià)。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇十一
一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于hr會(huì)從你流水賬般的羅列中為你分配最適合的工作，你必須明確地告訴hr：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確定從事此項(xiàng)工作所必需的知識(shí)與技能。這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)因缺乏重點(diǎn)而平淡無(wú)味，失去吸引力。
三、列出所有與己相關(guān)的特長(zhǎng)與技能。簡(jiǎn)歷和工作申請(qǐng)表的差別就在于：工作申請(qǐng)表的重點(diǎn)是“工作”，而簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是“你”。誠(chéng)實(shí)、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成績(jī)能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個(gè)人都會(huì)有幾樁得意之舉，只要對(duì)求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績(jī)。
五、描述這些成績(jī)。用簡(jiǎn)練、明確的語(yǔ)言描述這些成績(jī)(不要流于對(duì)事件或工作本身的描述)，重點(diǎn)是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆著時(shí)間順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o(wú)償?shù)模毜暮图媛毜模灰┝嗽诼殨r(shí)間、職務(wù)以及公司名址。
七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況包括時(shí)間及所獲學(xué)位或證書(shū)。除非雇主有特殊要求，一般無(wú)需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。
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制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇十二
1、學(xué)習(xí)小升初簡(jiǎn)歷的制作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)大概了解了什么樣的小升初簡(jiǎn)歷最受學(xué)校歡迎;。
2、計(jì)劃簡(jiǎn)歷的內(nèi)容大致分為四個(gè)部分：我的自薦、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證明材料、評(píng)價(jià)手冊(cè);。
3、將孩子各類獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描存為電子版;。
4、整理四、五年級(jí)成長(zhǎng)手冊(cè)，將成績(jī)頁(yè)和老師評(píng)語(yǔ)頁(yè)掃描存為電子版。
本步關(guān)鍵點(diǎn)：
1、家長(zhǎng)初期準(zhǔn)備工作，整理孩子小學(xué)階段的.所有獲獎(jiǎng)證書(shū)、復(fù)印;市區(qū)級(jí)的復(fù)印件附上，校級(jí)的不用了，但是在簡(jiǎn)歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒(méi)有獲得過(guò)區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書(shū)，學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書(shū)也是孩子成長(zhǎng)的足跡。
2、前期家長(zhǎng)們?cè)谒鸭畔⑦^(guò)程中，切忌閉塞，可以多與類似情況的家長(zhǎng)們多溝通多交流多分享，還可以向已經(jīng)升入您的目標(biāo)初中學(xué)校的家長(zhǎng)們多多取經(jīng)學(xué)習(xí)交流。
【第二步】排版制作。
簡(jiǎn)歷制作前需要確定的是封訂板式，主流市場(chǎng)上比較常見(jiàn)的有：拉桿式;螺旋拉桿式;文本式。
拉桿式的特點(diǎn)就是簡(jiǎn)單，低成本，但局限于翻閱可能存在盲區(qū)，正逐漸被家長(zhǎng)淘汰。
螺旋拉桿式在拉桿式的基礎(chǔ)上用了鐵環(huán)封裝，彌補(bǔ)了翻閱時(shí)可能存在的盲區(qū)，缺點(diǎn)是容易壓壞，不易大規(guī)模保存。
文本式的特點(diǎn)，說(shuō)白了就是一本書(shū)。華麗是他的代名詞，優(yōu)點(diǎn)也一目了然，缺點(diǎn)就是成本較高。
本步關(guān)鍵點(diǎn)：
1、簡(jiǎn)歷開(kāi)始要有個(gè)索引目錄，一目了然(一定讓老師怎么方便怎么來(lái)!)此外，原始證件最好掃描后打印，這樣效果比直接復(fù)印好，避免復(fù)印出來(lái)黑糊糊的東西，影響觀者情緒!家長(zhǎng)需注重細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)取勝，包括裝訂后四邊裁剪，這樣才是一份家長(zhǎng)為孩子準(zhǔn)備的工整答卷。
2、排版過(guò)程中，一定要將含金量最足的獎(jiǎng)項(xiàng)依次放在最前面，讓老師一眼就看到孩子有分量的證書(shū)。可以按奧數(shù)、英語(yǔ)和語(yǔ)文分類，各大類中再按全國(guó)、本市、區(qū)級(jí)等先后排列，小學(xué)的一堆證書(shū)放在最后面。
3、緊急呼叫，24小時(shí)開(kāi)通。在文章醒目地方別忘了留下你的聯(lián)系方式，并且保證隨時(shí)都能聯(lián)系到。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇十三
2、計(jì)劃簡(jiǎn)歷的內(nèi)容大致分為四個(gè)部分：我的自薦、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證明材料、評(píng)價(jià)手冊(cè);。
3、將孩子各類獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描存為電子版;。
4、整理四、五年級(jí)成長(zhǎng)手冊(cè)，將成績(jī)頁(yè)和老師評(píng)語(yǔ)頁(yè)掃描存為電子版。
1、家長(zhǎng)初期準(zhǔn)備工作，整理孩子小學(xué)階段的所有獲獎(jiǎng)證書(shū)、復(fù)印;市區(qū)級(jí)的復(fù)印件附上，校級(jí)的不用了，但是在簡(jiǎn)歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒(méi)有獲得過(guò)區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書(shū)，學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書(shū)也是孩子成長(zhǎng)的足跡。
2、前期家長(zhǎng)們?cè)谒鸭畔⑦^(guò)程中，切忌閉塞，可以多與類似情況的家長(zhǎng)們多溝通多交流多分享，還可以向已經(jīng)升入您的目標(biāo)初中學(xué)校的家長(zhǎng)們多多取經(jīng)學(xué)習(xí)交流。
簡(jiǎn)歷制作前需要確定的是封訂板式，主流市場(chǎng)上比較常見(jiàn)的有：拉桿式;螺旋拉桿式;文本式。
拉桿式的特點(diǎn)就是簡(jiǎn)單，低成本，但局限于翻閱可能存在盲區(qū)，正逐漸被家長(zhǎng)淘汰。
螺旋拉桿式在拉桿式的基礎(chǔ)上用了鐵環(huán)封裝，彌補(bǔ)了翻閱時(shí)可能存在的盲區(qū)，缺點(diǎn)是容易壓壞，不易大規(guī)模保存。
文本式的特點(diǎn)，說(shuō)白了就是一本書(shū)。華麗是他的代名詞，優(yōu)點(diǎn)也一目了然，缺點(diǎn)就是成本較高。
1、簡(jiǎn)歷開(kāi)始要有個(gè)索引目錄，一目了然(一定讓老師怎么方便怎么來(lái)!)此外，原始證件最好掃描后打印，這樣效果比直接復(fù)印好，避免復(fù)印出來(lái)黑糊糊的東西，影響觀者情緒!家長(zhǎng)需注重細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)取勝，包括裝訂后四邊裁剪，這樣才是一份家長(zhǎng)為孩子準(zhǔn)備的工整答卷。
2、排版過(guò)程中，一定要將含金量最足的獎(jiǎng)項(xiàng)依次放在最前面，讓老師一眼就看到孩子有分量的證書(shū)。可以按奧數(shù)、英語(yǔ)和語(yǔ)文分類，各大類中再按全國(guó)、本市、區(qū)級(jí)等先后排列，小學(xué)的一堆證書(shū)放在最后面。
3、緊急呼叫，24小時(shí)開(kāi)通。在文章醒目地方別忘了留下你的聯(lián)系方式，并且保證隨時(shí)都能聯(lián)系到。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇十四
簡(jiǎn)歷如何制作呢？都需要哪些步驟呢？下面是簡(jiǎn)歷制作步驟指導(dǎo)，希望對(duì)的家長(zhǎng)們有幫助。
一、整理孩子小學(xué)階段的所有獲獎(jiǎng)證書(shū)，復(fù)??；市區(qū)級(jí)的復(fù)印件附上，校級(jí)的不用了，但是在簡(jiǎn)歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒(méi)有獲得過(guò)區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書(shū)，學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書(shū)也是孩子成長(zhǎng)的足跡。
二、列出目錄，按科目或獲獎(jiǎng)時(shí)間排列；
三、撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，重點(diǎn)在自我介紹；(也有例外的，有的孩子簡(jiǎn)歷上將父母的單位也印上去的，非常有效果)。
四、成長(zhǎng)手冊(cè)復(fù)印五年級(jí)上學(xué)期的語(yǔ)數(shù)外成績(jī)，包括老師家長(zhǎng)孩子有評(píng)語(yǔ)的一頁(yè)；
五、選取孩子有代表性的照片1-2張，制作封面，包括姓名，畢業(yè)學(xué)校；
六、裝訂成冊(cè)，存檔，投遞。最好是快遞，因?yàn)樾枰炇湛刹樵儭Ｈ绻约核妥詈媚苷J(rèn)識(shí)關(guān)鍵人物。一般學(xué)校都由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)招生工作，寄校長(zhǎng)辦公室也行。
制作簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)談：簡(jiǎn)歷不是越厚越好；言簡(jiǎn)意賅、實(shí)事求是；只附上含金量高的獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件；制作一個(gè)簡(jiǎn)潔大方美觀的簡(jiǎn)歷封面，或者直接把目錄頁(yè)作為首頁(yè)；針對(duì)不同的學(xué)校招生標(biāo)準(zhǔn)，制作幾個(gè)簡(jiǎn)歷的模板；最后一點(diǎn)尤為重要：家長(zhǎng)的聯(lián)系方式一定寫(xiě)清楚，保持手機(jī)24小時(shí)暢通。
最后，預(yù)祝同學(xué)們都能取得優(yōu)異的成績(jī)，進(jìn)入理想的中學(xué)！
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇十五
1、簡(jiǎn)歷應(yīng)打印在a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙上，字體應(yīng)為宋體或普通字體，盡量不要使用華麗的藝術(shù)字體和彩色字體，排版應(yīng)該簡(jiǎn)單明了，不要想著創(chuàng)新，整的特別花哨.
2、要仔細(xì)檢查書(shū)面簡(jiǎn)歷，字體、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)不能有錯(cuò)誤。最好讓好朋友幫你檢查一下，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
3、記住你的簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，這不是你的自傳，不要寫(xiě)與你申請(qǐng)的崗位無(wú)關(guān)的東西，關(guān)于你申請(qǐng)的崗位有意義的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷是不能遺漏的。
4、確保你的簡(jiǎn)歷能讓hr在30秒內(nèi)判斷你的價(jià)值，并決定是否聘用你。
5、簡(jiǎn)歷不要過(guò)長(zhǎng)，因?yàn)閔r一般沒(méi)有時(shí)間或者不會(huì)閱讀過(guò)于冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷，最好一頁(yè)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
6、不要把簡(jiǎn)歷直接寄到你申請(qǐng)的公司，一封簡(jiǎn)短的申請(qǐng)信會(huì)使公司對(duì)你更有好感，你成功的機(jī)會(huì)就會(huì)大大增加。
7、盡可能提供簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明材料，并作為附件附在簡(jiǎn)歷背面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要把原件寄給hr，以防丟失。
8、一定要用積極的語(yǔ)言，避免消極的語(yǔ)言寫(xiě)簡(jiǎn)歷，最好的方法是在心情好的時(shí)候?qū)懞?jiǎn)歷。
9、你不能憑空捏造你的經(jīng)驗(yàn)，說(shuō)謊總是不對(duì)的，沒(méi)有公司喜歡撒謊的員工，但沒(méi)有必要把你所有的真實(shí)經(jīng)歷都寫(xiě)下來(lái)，可以忽略對(duì)自己不利的經(jīng)歷。
10、字句的選擇要精心雕琢，盡量使用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言。
11、最好用第三人稱寫(xiě)簡(jiǎn)歷，不要在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)“我”。
12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始進(jìn)行倒敘，這樣招聘人員可以在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、要組織簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，簡(jiǎn)歷中不應(yīng)該有重復(fù)的內(nèi)容，把你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得清楚、條理清晰是很重要的。
14、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，讓你的?jiǎn)歷富有創(chuàng)意，讓hr對(duì)閱讀產(chǎn)生濃厚的興趣。
1、簡(jiǎn)歷太長(zhǎng)是無(wú)用的。
簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度和厚度：招聘人員每次閱讀簡(jiǎn)歷平均花費(fèi)1.4分鐘。通?？匆豁?yè)半的材料，太長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷是無(wú)用的，而且很難突出中重點(diǎn)。在簡(jiǎn)歷上附上大量證明材料的做法并沒(méi)有增加錄取的機(jī)會(huì)，但也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何負(fù)面影響。面試官首先要看的是工作經(jīng)驗(yàn)，其次是個(gè)人評(píng)價(jià)和培訓(xùn)等，所以在簡(jiǎn)歷后面附上一堆復(fù)印件，比如畢業(yè)證書(shū)、技術(shù)證書(shū)等是用處不大的。一般情況下，只有在初試通過(guò)后，單位才會(huì)要求提供。
2、傳統(tǒng)信件的投遞效果會(huì)更好。
投遞通過(guò)電子郵件和網(wǎng)站提交的電子簡(jiǎn)歷受到的關(guān)注要更少，平均減少23秒。此外，我們發(fā)現(xiàn)約5%的電子簡(jiǎn)歷由于在線或其他問(wèn)題而不會(huì)被招聘人員看到。因此，我們建議，除非雇主明確表示自己有偏向性，否則仍應(yīng)采用傳統(tǒng)的郵件方式。
3、硬性指標(biāo)應(yīng)過(guò)硬。
約有20%的雇主表示他們會(huì)使用較低級(jí)別的助理來(lái)處理簡(jiǎn)歷，設(shè)定出一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)來(lái)篩選。另有45%的雇主認(rèn)為，他們?cè)谶M(jìn)行初選時(shí)，基本上只看這些硬指標(biāo)。
一般的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)雇主使用的頻率而定的：英語(yǔ)級(jí)別、戶口、專業(yè)背景、學(xué)校聲譽(yù)、學(xué)校表現(xiàn)成績(jī)。值得注意的是，這些準(zhǔn)則不一定是在招聘要求中標(biāo)明的，但你必須自己心里知道，有關(guān)資料必須完整。
4、外國(guó)企業(yè)重視英語(yǔ)和學(xué)校。
關(guān)注的重點(diǎn)：中國(guó)企業(yè)和外國(guó)企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)存在一些差異，一般來(lái)說(shuō)，外國(guó)公司更重視英語(yǔ)和學(xué)校聲譽(yù)，而中國(guó)企業(yè)重視專業(yè)能力和戶口。越受歡迎的企業(yè)，他們往往更注重學(xué)校表現(xiàn)。求職者應(yīng)該制作不同的簡(jiǎn)歷，以突出不同的觀點(diǎn)。
5、印象比較重要，所學(xué)是次要。
簡(jiǎn)歷內(nèi)容：只有20%左右的人能在半小時(shí)后大致描述簡(jiǎn)歷上的具體內(nèi)容，他們對(duì)學(xué)生的性格只有一種總體印象。因此在學(xué)校擔(dān)任什么職位都無(wú)所謂，關(guān)鍵是你不要給人留下書(shū)呆子的印象。但如果你撒謊，也會(huì)讓你容易被淘汰。
許多簡(jiǎn)歷列出了自己的課程，只有4%的面試官會(huì)仔細(xì)閱讀。所以你可以列出來(lái)，但必須是重要的，要不超過(guò)一行。
6、恢復(fù)表達(dá)增加入學(xué)機(jī)會(huì)。
我們發(fā)現(xiàn)，符合要求的表達(dá)是非常重要的。同一個(gè)人的簡(jiǎn)歷經(jīng)專家修改后，可以增加40%左右的錄取機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷的常見(jiàn)問(wèn)題是：表達(dá)不簡(jiǎn)單明了、使用帶有太多情感色彩的詞語(yǔ)、英語(yǔ)表達(dá)不規(guī)范、內(nèi)容太長(zhǎng)沒(méi)有重心、格式不規(guī)范等等。
最讓hr討厭的簡(jiǎn)歷上的幾點(diǎn)。
1、夸張自大的簡(jiǎn)歷。
在簡(jiǎn)歷中介紹自己的優(yōu)點(diǎn)是沒(méi)問(wèn)題的，但不要夸張或自大，這只會(huì)適得其反。
展示自己的個(gè)性，增加hr的第一印象是個(gè)好主意，但要實(shí)事求是，不要傲慢，不然最后吃虧受傷的還是自己。
對(duì)于hr來(lái)說(shuō)，他們見(jiàn)過(guò)很多優(yōu)秀的人和優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，如果夸張自大無(wú)疑會(huì)增加自己被淘汰的概率。即使你的簡(jiǎn)歷通過(guò)了，如果你的經(jīng)歷被夸大了，面試中你很可能會(huì)被問(wèn)倒，所以不要有僥幸的心理!
2、求職意向含糊不清。
當(dāng)求職者們?cè)诤?jiǎn)歷上寫(xiě)很多自己的求職意向時(shí)，你實(shí)際上在簡(jiǎn)歷這個(gè)環(huán)節(jié)就要被淘汰了。
一個(gè)擁有職業(yè)發(fā)展定位的人，他的簡(jiǎn)歷意向是非常明確的。相反，如果沒(méi)有職業(yè)發(fā)展的方向，這個(gè)意向就會(huì)模糊不清。想要的職位就會(huì)很多，這樣的簡(jiǎn)歷會(huì)讓hr覺(jué)得你沒(méi)有定位，你想什么都嘗試一下，但是很不穩(wěn)定。
3、你最想申請(qǐng)的是哪個(gè)職位，而不是hr給你一個(gè)選擇。如果你真的對(duì)自己的職位不確定，那就仔細(xì)考慮，確定你最想做的工作，要為不同的職位多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷。
4、生活靚照的簡(jiǎn)歷。
在hr看來(lái)，簡(jiǎn)歷實(shí)際上間接地反映了你的求職態(tài)度。
很多人認(rèn)為證件照片太正式，照片不太好看，所以會(huì)有一些生活靚照的簡(jiǎn)歷，妖嬈多姿，背景也很多樣，這會(huì)給hr一種很隨意的感覺(jué)，甚至覺(jué)得你不重視這份工作，所以你會(huì)在第一輪就被淘汰。
如果你認(rèn)為證件照不太好，你可以選擇一張讓人覺(jué)得舒適的職業(yè)照片，或者直接去攝影棚拍一組職業(yè)照片。
5、簡(jiǎn)歷有很多錯(cuò)誤。
假設(shè)你是hr，你看到的簡(jiǎn)歷里有幾個(gè)錯(cuò)誤的字詞，你覺(jué)得你會(huì)舒服嗎?
細(xì)節(jié)決定成敗，簡(jiǎn)歷中錯(cuò)誤的字詞會(huì)給hr留下你粗心大意的印象，沒(méi)有任何hr想招聘對(duì)工作不認(rèn)真的人。也許是因?yàn)檩斎敕ǖ膯?wèn)題，你打錯(cuò)了字，也許是因?yàn)槠渌?，你沒(méi)有檢查，但hr不知道，他看到的只是你發(fā)給他的簡(jiǎn)歷。
所以，一定要在發(fā)送簡(jiǎn)歷之前檢查一下你的簡(jiǎn)歷!看看有沒(méi)有任何語(yǔ)言問(wèn)題和邏輯上的錯(cuò)誤，只需要幾分鐘就能得到額外的面試機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷主要版塊的撰寫(xiě)技巧。
基本信息。
通常出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷的頂部，這樣面試官就可以一目了然地知道應(yīng)聘者的年齡/性別/住址和聯(lián)系方式?；拘畔⑻顚?xiě)簡(jiǎn)潔明了，避免繁瑣，干擾重點(diǎn)閱讀。同時(shí)，也可以根據(jù)招聘要求進(jìn)行一些微調(diào)。比如，如果公司標(biāo)明黨員優(yōu)先，而你恰好是黨員，就應(yīng)該直接寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。
教育背景。
按時(shí)間倒序，可以追溯到大學(xué)。如果說(shuō)高中特別有名的話，可以追溯到高中。獎(jiǎng)項(xiàng)和證書(shū)也按時(shí)間倒序排列。如果有很多獎(jiǎng)項(xiàng)，應(yīng)該根據(jù)含金量和工作的相關(guān)性進(jìn)行篩選。證書(shū)重要的不是多，所以證書(shū)不用都列出來(lái)，相關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)也可以填寫(xiě)。
求職意向。
簡(jiǎn)歷中不寫(xiě)求職意向是一個(gè)很大的禁忌，你必須記住填寫(xiě)求職意向，最好的寫(xiě)法應(yīng)該是：行業(yè)+職位名稱或準(zhǔn)確的職位名稱。你可以寫(xiě)兩到三個(gè)相似的求職意向，也可以為不同類型的求職意向再制作一份簡(jiǎn)歷，更有針對(duì)性。
期望工資。
給出一個(gè)區(qū)間，這個(gè)區(qū)間最好介于招聘人員給出的薪資區(qū)間之間。在了解了你在行業(yè)中目標(biāo)職能部門(mén)的總體薪酬后，結(jié)合你以前的薪酬，給出一個(gè)大致的范圍。范圍不能太小，而是要可高可低，這樣可以自由調(diào)整起薪，此范圍內(nèi)的最小值是自己可以接受的底線。
自我評(píng)價(jià)。
招聘人員在看自我評(píng)價(jià)時(shí)最想看到的是：求職者對(duì)自己和公司目前招聘的職位的了解程度，以及與招聘職位的匹配程度。因此，在填寫(xiě)自我評(píng)價(jià)時(shí)，要體現(xiàn)個(gè)人的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)，主要包括：個(gè)人資質(zhì)總結(jié)、工作技能和專長(zhǎng)總結(jié)、工作作風(fēng)總結(jié)、個(gè)人職業(yè)資格總結(jié)，這一部分的重點(diǎn)是突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)精神。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇十六
整個(gè)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_(kāi)書(shū)寫(xiě)。與求職意向無(wú)關(guān)的素材(知識(shí)技能、興趣愛(ài)好、培訓(xùn)內(nèi)容等)盡量省略。這是一篇最新簡(jiǎn)歷技巧，接下來(lái)讓我們一起看看吧!
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷
是求職過(guò)程中的敲門(mén)磚，是應(yīng)聘者的個(gè)人廣告。內(nèi)容充實(shí)而又富有個(gè)性的簡(jiǎn)歷，將會(huì)在眾多平庸而雷同的簡(jiǎn)歷中脫穎而出，更早地吸引人事經(jīng)理的眼球。盡管簡(jiǎn)歷對(duì)應(yīng)聘者很重要，但很多應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)簡(jiǎn)歷并不重視。
要么敷衍了事，要么輕率地抄襲他人的簡(jiǎn)歷內(nèi)容。難怪單從內(nèi)容上看，似乎應(yīng)屆畢業(yè)生的經(jīng)歷、思想意識(shí)都是大同小異的，而在實(shí)際接觸(面試)時(shí)，能力、素質(zhì)和個(gè)性又是那么地不同。
一般說(shuō)來(lái)，人事主管對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的重視程度，決不會(huì)超過(guò)應(yīng)聘者對(duì)自己簡(jiǎn)歷的重視程度。所以，即將畢業(yè)而走向求職道路的應(yīng)屆畢業(yè)生們要珍惜自己的第一份求職簡(jiǎn)歷。在目前全球經(jīng)濟(jì)尚未復(fù)蘇而我國(guó)的大學(xué)“擴(kuò)招”效應(yīng)已使得人才市場(chǎng)呈現(xiàn)供大于求的今天，誰(shuí)能未雨綢繆率先掌握簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)并認(rèn)真地準(zhǔn)備好求職簡(jiǎn)歷，誰(shuí)就可能在今后的求職道路上走得更順暢一些，至少被埋沒(méi)的概率要少一些。
為幫助應(yīng)屆畢業(yè)生寫(xiě)好簡(jiǎn)歷，專家編寫(xiě)了以下幾個(gè)如何寫(xiě)好應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的要領(lǐng):
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)明求職意向。書(shū)寫(xiě)求職意向應(yīng)當(dāng)盡可能明確和集中，并與自己的專長(zhǎng)、興趣等相一致。如：計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師;銷售工程師或市場(chǎng)調(diào)研員;行政主管或辦公室文員等等。
填寫(xiě)求職意向切忌空泛(如：本人希望從事富有挑戰(zhàn)性并能夠發(fā)揮自己潛能和專長(zhǎng)的工作，以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值)和太多太雜。
對(duì)自己意向中求職目標(biāo)，應(yīng)事先多向幾個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的人(最好是行家、就業(yè)指導(dǎo)老師或hr經(jīng)理)咨詢一下，并反思如何使求職意向和所學(xué)的專長(zhǎng)結(jié)合起來(lái)。
整個(gè)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_(kāi)書(shū)寫(xiě)。與求職意向無(wú)關(guān)的素材(知識(shí)技能、興趣愛(ài)好、培訓(xùn)內(nèi)容等)盡量省略。
保持時(shí)間的一致性和連貫性是填寫(xiě)經(jīng)歷的基本要領(lǐng)。日期一般應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)到月份。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)與工作經(jīng)歷區(qū)別開(kāi)來(lái)。
可能的話，對(duì)實(shí)習(xí)單位做一個(gè)簡(jiǎn)短背景資料介紹。如：“該分公司為xx集團(tuán)公司的下屬單位，投資規(guī)模xxx萬(wàn)元，職工xx人，主要經(jīng)銷移動(dòng)通信終端產(chǎn)品”等。
對(duì)于技能，不要僅用“很好”、“一般”、“熟練”、“精通”表述，最好在這些詞語(yǔ)后面解釋或定義一下它們的含義。當(dāng)然，最好用公認(rèn)的證書(shū)、資格等級(jí)表述。
沒(méi)有證書(shū)和公認(rèn)資格時(shí)，最好以做過(guò)的結(jié)果、事實(shí)描述。
如：精通韓語(yǔ)，在xx屆世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上為韓國(guó)網(wǎng)球隊(duì)擔(dān)任隨隊(duì)翻譯;在xx年我校主持召開(kāi)的'亞太地區(qū)大學(xué)校長(zhǎng)論壇上擔(dān)任韓國(guó)某某大學(xué)校長(zhǎng)的講演翻譯。如：熟練的計(jì)算機(jī)能力：xx年暑期，曾為xx公司設(shè)計(jì)并鋪設(shè)了公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)(該公司有60名職工，40臺(tái)電腦);自大二以來(lái)，一直擔(dān)任本校校園網(wǎng)的技術(shù)支持和維護(hù)工作等。又如：“日語(yǔ)一般，可借助辭典閱讀技術(shù)資料”。
有公認(rèn)資格等級(jí)證書(shū)時(shí)，直接用取得的等級(jí)表述。又如：“日語(yǔ)：通過(guò)能力認(rèn)證一級(jí)資格”;“計(jì)算機(jī)能力：通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試1級(jí)和2級(jí)”。
表述實(shí)習(xí)經(jīng)歷切忌定位不準(zhǔn)或夸大其詞。如：“出席了xx論壇會(huì)”——閱讀簡(jiǎn)歷者很難從中獲得準(zhǔn)確信息，不清楚應(yīng)聘者是作為一般聽(tīng)眾、論壇服務(wù)人員還是論壇發(fā)言者出席的。又如;“參與了xx小區(qū)中水處理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)”，究竟是總體設(shè)計(jì)還是局部設(shè)計(jì)?是計(jì)算、繪圖還是組織協(xié)調(diào)?設(shè)計(jì)的結(jié)果如何、用戶是如何評(píng)估的?這些都給人留下了很多疑問(wèn)。
介紹一個(gè)較好地表述實(shí)習(xí)經(jīng)歷的例子：“參與原子力與掃描隧道組合顯微鏡的研制(國(guó)家自然科學(xué)基金資助)，現(xiàn)已通過(guò)鑒定。其中本人主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)部分組件的設(shè)計(jì)與測(cè)試以及開(kāi)發(fā)出適用于此系統(tǒng)成像分析的程序，并已發(fā)表相關(guān)論文3篇”。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇十七
1、學(xué)習(xí)小升初簡(jiǎn)歷的制作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)大概了解了什么樣的小升初簡(jiǎn)歷最受學(xué)校歡迎;。
2、計(jì)劃簡(jiǎn)歷的內(nèi)容大致分為四個(gè)部分：我的自薦、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證明材料、評(píng)價(jià)手冊(cè);。
3、將孩子各類獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描存為電子版;。
4、整理四、五年級(jí)成長(zhǎng)手冊(cè)，將成績(jī)頁(yè)和老師評(píng)語(yǔ)頁(yè)掃描存為電子版。
本步關(guān)鍵點(diǎn)：
1、家長(zhǎng)初期準(zhǔn)備工作，整理孩子小學(xué)階段的.所有獲獎(jiǎng)證書(shū)、復(fù)印;市區(qū)級(jí)的復(fù)印件附上，校級(jí)的不用了，但是在簡(jiǎn)歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒(méi)有獲得過(guò)區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書(shū)，學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書(shū)也是孩子成長(zhǎng)的足跡。
2、前期家長(zhǎng)們?cè)谒鸭畔⑦^(guò)程中，切忌閉塞，可以多與類似情況的家長(zhǎng)們多溝通多交流多分享，還可以向已經(jīng)升入您的目標(biāo)初中學(xué)校的家長(zhǎng)們多多取經(jīng)學(xué)習(xí)交流。
【第二步】排版制作。
簡(jiǎn)歷制作前需要確定的是封訂板式，主流市場(chǎng)上比較常見(jiàn)的有：拉桿式;螺旋拉桿式;文本式。
拉桿式的特點(diǎn)就是簡(jiǎn)單，低成本，但局限于翻閱可能存在盲區(qū)，正逐漸被家長(zhǎng)淘汰。
螺旋拉桿式在拉桿式的基礎(chǔ)上用了鐵環(huán)封裝，彌補(bǔ)了翻閱時(shí)可能存在的盲區(qū)，缺點(diǎn)是容易壓壞，不易大規(guī)模保存。
文本式的特點(diǎn)，說(shuō)白了就是一本書(shū)。華麗是他的代名詞，優(yōu)點(diǎn)也一目了然，缺點(diǎn)就是成本較高。
本步關(guān)鍵點(diǎn)：
1、簡(jiǎn)歷開(kāi)始要有個(gè)索引目錄，一目了然(一定讓老師怎么方便怎么來(lái)!)此外，原始證件最好掃描后打印，這樣效果比直接復(fù)印好，避免復(fù)印出來(lái)黑糊糊的東西，影響觀者情緒!家長(zhǎng)需注重細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)取勝，包括裝訂后四邊裁剪，這樣才是一份家長(zhǎng)為孩子準(zhǔn)備的工整答卷。
2、排版過(guò)程中，一定要將含金量最足的獎(jiǎng)項(xiàng)依次放在最前面，讓老師一眼就看到孩子有分量的證書(shū)。可以按奧數(shù)、英語(yǔ)和語(yǔ)文分類，各大類中再按全國(guó)、本市、區(qū)級(jí)等先后排列，小學(xué)的一堆證書(shū)放在最后面。
3、緊急呼叫，24小時(shí)開(kāi)通。在文章醒目地方別忘了留下你的聯(lián)系方式，并且保證隨時(shí)都能聯(lián)系到。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇十八
想要制作一份
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷
，首先要明白個(gè)人簡(jiǎn)歷里面該放那些內(nèi)容，下文為大家介紹怎樣制作
個(gè)人簡(jiǎn)歷
，讓我們一起來(lái)看看具體內(nèi)容吧!
a、個(gè)人基本情況：姓名、性別、社會(huì)背景、出生日期、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。
b、教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。
c、工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱、職務(wù)、就任及離任時(shí)間，應(yīng)該突出所任每個(gè)職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等，此為求職簡(jiǎn)歷的精髓部分。
d、其他：個(gè)人特長(zhǎng)及愛(ài)好、其他技能、專業(yè)團(tuán)體、著述和證明人等。
一個(gè)人的經(jīng)歷是很多hr關(guān)注的重要環(huán)節(jié)，因而簡(jiǎn)歷也是hr對(duì)你產(chǎn)生良好第一印象的關(guān)鍵，如果有一個(gè)理想工作值得你去爭(zhēng)取，如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡(jiǎn)歷就需要好好研究。有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的人簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出有所不同。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生重點(diǎn)為個(gè)人資料、優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介、學(xué)歷背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過(guò)的社會(huì)活動(dòng)等。在職人士應(yīng)包括個(gè)人資料、經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介、工作經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過(guò)的活動(dòng)、學(xué)歷背景等。
以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式，讓hr能夠快速且清楚地了解你的資料，在回應(yīng)招聘要求時(shí)，可引述廣告中的特殊要求，然后將自己的符合之處或經(jīng)歷一一列出，將其歸納為一系列要點(diǎn)，并在每個(gè)要點(diǎn)前加著重號(hào)。
一般人事部門(mén)的經(jīng)理往往會(huì)收到堆積如山的簡(jiǎn)歷，他們根本沒(méi)有太多的時(shí)間仔細(xì)看一份漫長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷。如果你尋求一個(gè)專業(yè)或技術(shù)職位，寫(xiě)上一兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無(wú)暇顧及你那份超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷，而簡(jiǎn)短的簡(jiǎn)歷往往又比冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷難寫(xiě)。所以你可以將寫(xiě)出來(lái)的漫漫簡(jiǎn)歷盡量壓縮，使之簡(jiǎn)短有力。
簡(jiǎn)歷的頁(yè)數(shù)以不超過(guò)兩頁(yè)為宜，如申請(qǐng)的職位非常符合你的教育背景和工作經(jīng)歷時(shí)，可采用時(shí)序型模版制作簡(jiǎn)歷，按逆時(shí)序記錄你的經(jīng)歷，在敘述內(nèi)容上注重在著名公司工作的經(jīng)歷和穩(wěn)定而持續(xù)有晉升的工作經(jīng)歷，文字應(yīng)精簡(jiǎn)有力。如教育背景與工作經(jīng)歷與申請(qǐng)職位無(wú)明顯邏輯關(guān)系，但可提煉可遷移技能滿足職位要求時(shí)，可采用技術(shù)型簡(jiǎn)歷模式，突出各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)而非時(shí)間順序，綜合各項(xiàng)工作經(jīng)歷、活動(dòng)及教育背景相關(guān)要素，以突出管理、技術(shù)或其他綜合技能。教育或工作過(guò)程中存在職業(yè)空白期或過(guò)于頻繁跳槽者適合該類型簡(jiǎn)歷。
在簡(jiǎn)歷的最前頁(yè)，附上一頁(yè)求職信，表達(dá)你對(duì)該企業(yè)具體某一職務(wù)的興趣，然后簡(jiǎn)單的介紹自己的學(xué)歷背景與工作經(jīng)驗(yàn)，并簡(jiǎn)列出職業(yè)生涯乃至人生規(guī)劃的重點(diǎn)。這樣可以讓hr在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)，能夠快速了解你，同時(shí)也容易記住你的優(yōu)勢(shì)及對(duì)自己職業(yè)生涯的定位與思考。
如今的it公司都喜歡采用e-mail的'方式來(lái)接收簡(jiǎn)歷，當(dāng)然在招聘會(huì)也會(huì)接收一些紙介質(zhì)簡(jiǎn)歷。所以除了去招聘會(huì)上投一些簡(jiǎn)歷外，你還可以多去一些人才(公司)網(wǎng)站看看招聘信息。然后以電子郵件的形式發(fā)給對(duì)方，這樣一來(lái)對(duì)于雙方來(lái)說(shuō)都省時(shí)省力。你也免去了打印簡(jiǎn)歷的成本。
對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是第一關(guān)，面試才是第二關(guān)。在簡(jiǎn)歷中，人事經(jīng)理往往會(huì)側(cè)重于觀察簡(jiǎn)歷是否已經(jīng)達(dá)到了招聘條件，如果達(dá)到了則會(huì)考慮通知當(dāng)事人來(lái)面試。所以，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)一定要關(guān)注對(duì)方的招聘條件，并在自己所寫(xiě)的簡(jiǎn)歷中努力達(dá)到對(duì)方所要求的水平。這樣他們就會(huì)通知你去面試了。
在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)一定要盡情地表現(xiàn)你自己，而不是別人。在你的簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫(xiě)作表達(dá)能力差，最好請(qǐng)寫(xiě)作能力比較強(qiáng)的人幫忙，你可以通過(guò)自己口述的方式讓別人邊聽(tīng)邊寫(xiě)，用合適的詞來(lái)描述你自己。另外寫(xiě)簡(jiǎn)歷不必拘泥于格式：簡(jiǎn)歷是你自己的簡(jiǎn)歷，所以不管你寫(xiě)什么，只要看著合情合理就行。簡(jiǎn)歷最好就是實(shí)話實(shí)說(shuō)的表現(xiàn)自己，過(guò)高的虛夸或者是過(guò)于謙虛都不好。
在簡(jiǎn)歷中，你千萬(wàn)不要簡(jiǎn)單地列舉你所干過(guò)的職務(wù)，強(qiáng)調(diào)你都干了些什么。一定要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你能干某項(xiàng)工作的特別技能以及你所取得的成就和證書(shū)，就是一份簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷也應(yīng)這樣寫(xiě)。別過(guò)分謙卑：像面試一樣，你的簡(jiǎn)歷不能太謙卑。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇十九
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)招聘方便又快捷,流行做電子簡(jiǎn)歷,如何能讓簡(jiǎn)歷吸引招聘者的眼球,其實(shí)利用網(wǎng)上招聘找工作,做電子簡(jiǎn)歷,也是大勢(shì)所趨.如果電子要突出重點(diǎn),得做到以下幾點(diǎn):。
要仔細(xì)檢查已成文的電子簡(jiǎn)歷,絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤.最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤.字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快,切忌標(biāo)新立異,排的象廣告一樣.當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外.
在電子簡(jiǎn)歷中應(yīng)盡量避免使用縮略語(yǔ),縮寫(xiě)不是不可以用,但最好還是放在全稱后注明,把內(nèi)容一一表達(dá)清楚.同樣,也應(yīng)盡量使用通俗語(yǔ)言.要用盡人皆知的詞語(yǔ),否則,招聘者網(wǎng)上數(shù)據(jù)檢索時(shí)可能“點(diǎn)”不“中”你喲.要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn),它不是你的個(gè)人自傳,與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě),在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣.
電子簡(jiǎn)歷不同于書(shū)面簡(jiǎn)歷,關(guān)鍵詞要多多益善.這里所謂的關(guān)鍵詞,是指盡可能概括或描述你的技能、經(jīng)歷、意向的,能夠被“搜索”到的常用詞匯或術(shù)語(yǔ).因此,要想成功就必須仔細(xì)斟酌、篩選關(guān)鍵詞.譬如“會(huì)計(jì)”、“經(jīng)理”、“項(xiàng)目管理”、“電腦軟件”、“廣告文案”等.
你的個(gè)人電子簡(jiǎn)歷越短越好,因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷.最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成,一般不要超過(guò)兩頁(yè).要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料,并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面.一定要記住是復(fù)印件,千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位,以防丟失.
電子簡(jiǎn)歷寫(xiě)得漂亮,并不是意味著不切實(shí)際地把自己表?yè)P(yáng)一番.造成現(xiàn)實(shí)中很多人的簡(jiǎn)歷水分過(guò)多,丟失了誠(chéng)信分?jǐn)?shù).不能憑空編造你的經(jīng)歷,說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的,沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工,但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷.對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě).
網(wǎng)上求職是大勢(shì)所趨,電子簡(jiǎn)歷更是網(wǎng)絡(luò)求職不可或缺的工具,希望本文對(duì)應(yīng)屆生有所幫助.
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制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇二十
年齡：24歲身高：158cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)水田鎮(zhèn)。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市云巖區(qū)。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：婚紗攝影后勤。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市云巖區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：從事過(guò)平面設(shè)計(jì)，室內(nèi)設(shè)計(jì)，會(huì)cad，做過(guò)行政，人事，親和力強(qiáng)，希望包中餐，不包也可以的工資在一開(kāi)始3000以上有升職空間，上手后希望能做到4000以上!
教育經(jīng)歷。
桂林理工學(xué)院(大專)。
起止年月：7月至3月。
學(xué)校名稱：桂林理工學(xué)院。
專業(yè)名稱：環(huán)境藝術(shù)。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
智楓傳媒，豐立裝飾，萊色婚紗-平面設(shè)計(jì)，室內(nèi)設(shè)計(jì)，后勤。
起止日期：203月至4月
企業(yè)名稱：智楓傳媒，豐立裝飾，萊色婚紗。
從事職位：平面設(shè)計(jì)，室內(nèi)設(shè)計(jì)，后勤。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
中建教育-室內(nèi)設(shè)計(jì)。
起止日期：3月至206月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：中建教育。
培訓(xùn)課程：室內(nèi)設(shè)計(jì)。
培訓(xùn)描述：培訓(xùn)室內(nèi)專業(yè)，熟練cad3dmaxps等軟件。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇一
年齡：25歲身高：170cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽(yáng)市。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市南明區(qū)。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市南明區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：平面設(shè)計(jì)與制作,電子工程師,電信工程師,建筑總工程師,土建工程師。
期望從事的行業(yè)：金融(投資/證券,影視/媒體/藝術(shù)/出版,其他行業(yè)。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：愛(ài)交朋友，喜歡說(shuō)話。
教育經(jīng)歷。
貴陽(yáng)學(xué)院(本科)。
起止年月：2月至206月。
學(xué)校名稱：貴陽(yáng)學(xué)院。
專業(yè)名稱：土木工程。
獲得學(xué)歷：本科。
更多。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇二
簡(jiǎn)歷表格式簡(jiǎn)歷制作方法中最簡(jiǎn)單實(shí)用的一種!使用簡(jiǎn)歷表格填寫(xiě)自己的個(gè)人信息既簡(jiǎn)潔明了、又可以細(xì)致的歸類自己的信息!以下是文書(shū)幫老師針對(duì)如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷表格專題教學(xué)，歡迎大家學(xué)習(xí)!
1、盡量使用tab、圓點(diǎn)的`項(xiàng)目符號(hào)對(duì)齊，盡量不用空格找齊。
用表格制作也可以，但是發(fā)送word版的時(shí)候會(huì)很難看。
2、最好按照模版來(lái)制作 簡(jiǎn)歷 。
很多人都是自己想當(dāng)然的制作，這樣hr看起來(lái)會(huì)不容易找到關(guān)鍵信息，要知道看一份 簡(jiǎn)歷 不會(huì)超過(guò)30秒。
3、按照 簡(jiǎn)歷 模版制作可能會(huì)出現(xiàn)一些信息沒(méi)法寫(xiě)進(jìn)去，比如投it研發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有種解決方法是，如果項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)很多，再加上技術(shù)技能，剛好又搞出一頁(yè)來(lái)。
4、簡(jiǎn)歷兩頁(yè)足矣，中英文無(wú)論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對(duì)照，外企時(shí)英文在前中文在后，要是投國(guó)企就反過(guò)來(lái)。
5、個(gè)人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式(電話、手機(jī)、郵件、地址、郵編)，什么什么性別、身體健康、個(gè)人成份全都免了吧。
6、教育背景：除非特殊需要，少說(shuō)為好。
學(xué)校、時(shí)間、地點(diǎn)、系別、學(xué)位就夠了，需要的話，加上gpa、排名、課程、研究方向，當(dāng)然要看不同的公司。
7、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷：以獎(jiǎng)學(xué)金為主，挑最大最新的寫(xiě)，三到四項(xiàng)足夠了，每項(xiàng)一行，英文去找標(biāo)準(zhǔn) 翻譯 。
要注明獲獎(jiǎng)年份和地點(diǎn)。
8、工作經(jīng)歷：重中之重!工作經(jīng)歷里面寫(xiě)兩種，一種是實(shí)習(xí)，一種是 兼職 ，注意區(qū)別。
所要寫(xiě)的有：時(shí)間、公司、地點(diǎn)、職位和職責(zé)，職責(zé)要分條來(lái)寫(xiě)，每個(gè)經(jīng)歷的職責(zé)不要超過(guò)3條。
總共不要超過(guò)3個(gè)工作經(jīng)歷。
這些經(jīng)歷在你來(lái)講，對(duì)不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容，在這點(diǎn)上建議多花點(diǎn)心思參考下網(wǎng)上范例。
9、課外活動(dòng)：基本上就是學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)。
比如班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)什么的。
要寫(xiě)時(shí)間、職位、地點(diǎn)、職責(zé)與貢獻(xiàn)，同上，不要寫(xiě)多了。
10、其它信息：包括語(yǔ)言水平、計(jì)算機(jī)水平、課余愛(ài)好。
需要注意的就是，語(yǔ)言水平對(duì)于一些外企要注明普通話水平，然后就是四六級(jí)， 托福 什么的，還要強(qiáng)調(diào)聽(tīng)和說(shuō)的能力。
有人擔(dān)心寫(xiě)了 托福 、 gre 成績(jī)會(huì)讓hr認(rèn)為有 出國(guó) 傾向，按照經(jīng)驗(yàn)來(lái)看， 托福 可以寫(xiě)，其他就免了。
計(jì)算機(jī)水平，可能也要一些證明來(lái)寫(xiě)，如果是計(jì)算機(jī)系的，這個(gè)就無(wú)所謂了。
課余愛(ài)好要好好想想，這方面hr會(huì)比較重視，誰(shuí)也不愿意要呆瓜。
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個(gè)人基本
簡(jiǎn)歷
姓名：
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國(guó)籍：
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無(wú)照片
目前所在地：
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民族：
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戶口所在地：
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身材：
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婚姻狀況：
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年齡：
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培訓(xùn)認(rèn)證：
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誠(chéng)信徽章：
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求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
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應(yīng)聘職位：
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工作年限：
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職稱：
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求職類型：
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可到職-
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月薪要求：
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希望工作地區(qū)：
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個(gè)人工作經(jīng)歷：
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教育背景
畢業(yè)院校：
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最高學(xué)歷：
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畢業(yè)-
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所學(xué)專業(yè)一：
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所學(xué)專業(yè)二：
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受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
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語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
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國(guó)語(yǔ)水平：
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粵語(yǔ)水平：
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工作能力及其他專長(zhǎng)
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詳細(xì)個(gè)人自傳
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個(gè)人聯(lián)系方式
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇三
一個(gè)人的經(jīng)歷是很多hr關(guān)注的重要環(huán)節(jié)，因而簡(jiǎn)歷也是hr對(duì)你產(chǎn)生良好第一印象的關(guān)鍵，如果有一個(gè)理想工作值得你去爭(zhēng)取，如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡(jiǎn)歷就需要好好研究。有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的人簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出有所不同。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生重點(diǎn)為個(gè)人資料、優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介、學(xué)歷背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過(guò)的社會(huì)活動(dòng)等。在職人士應(yīng)包括個(gè)人資料、經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介、工作經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過(guò)的活動(dòng)、學(xué)歷背景等。
2、確定職業(yè)定位及目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力與技能。
求職前應(yīng)明確自己的職業(yè)定位及求職目標(biāo)，同時(shí)對(duì)目標(biāo)求職企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化進(jìn)行前期了解，并將自己在教育背景、經(jīng)驗(yàn)或技能等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢(shì)突顯出來(lái)。在自己的教育背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過(guò)的活動(dòng)等經(jīng)歷上，強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)需求的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。
3、格式簡(jiǎn)明清晰，一目了然。
以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式，讓hr能夠快速且清楚地了解你的資料，在回應(yīng)招聘要求時(shí)，可引述廣告中的特殊要求，然后將自己的符合之處或經(jīng)歷一一列出，將其歸納為一系列要點(diǎn)，并在每個(gè)要點(diǎn)前加著重號(hào)。
4、明智選擇簡(jiǎn)歷模版。
簡(jiǎn)歷的頁(yè)數(shù)以不超過(guò)兩頁(yè)為宜，如申請(qǐng)的職位非常符合你的教育背景和工作經(jīng)歷時(shí)，可采用時(shí)序型模版制作簡(jiǎn)歷，按逆時(shí)序記錄你的經(jīng)歷，在敘述內(nèi)容上注重在著名公司工作的'經(jīng)歷和穩(wěn)定而持續(xù)有晉升的工作經(jīng)歷，文字應(yīng)精簡(jiǎn)有力。如教育背景與工作經(jīng)歷與申請(qǐng)職位無(wú)明顯邏輯關(guān)系，但可提煉可遷移技能滿足職位要求時(shí)，可采用技術(shù)型簡(jiǎn)歷模式，突出各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)而非時(shí)間順序，綜合各項(xiàng)工作經(jīng)歷、活動(dòng)及教育背景相關(guān)要素，以突出管理、技術(shù)或其他綜合技能。教育或工作過(guò)程中存在職業(yè)空白期或過(guò)于頻繁跳槽者適合該類型簡(jiǎn)歷。
5、求職信應(yīng)個(gè)性化。
在簡(jiǎn)歷的最前頁(yè)，附上一頁(yè)求職信，表達(dá)你對(duì)該企業(yè)具體某一職務(wù)的興趣，然后簡(jiǎn)單的介紹自己的學(xué)歷背景與工作經(jīng)驗(yàn)，并簡(jiǎn)列出職業(yè)生涯乃至人生規(guī)劃的重點(diǎn)。這樣可以讓hr在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)，能夠快速了解你，同時(shí)也容易記住你的優(yōu)勢(shì)及對(duì)自己職業(yè)生涯的定位與思考。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇四
個(gè)人簡(jiǎn)歷除了具備簡(jiǎn)短明了、整潔清晰、實(shí)事求是、坦率真誠(chéng)、準(zhǔn)確、格式清新美觀的特征外，還要在寫(xiě)作中注意避免以下現(xiàn)象：
(1)簡(jiǎn)歷內(nèi)容不精練、表達(dá)不切題意，往往會(huì)影響效果。
(2)過(guò)于簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)歷太短或過(guò)于粗略，就不會(huì)對(duì)求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評(píng)價(jià)，必要信息的缺乏，使得對(duì)方對(duì)你的認(rèn)識(shí)不明確或者不清楚，從而影響面試機(jī)會(huì)的獲得。
(3)條理不清。簡(jiǎn)歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)，會(huì)使得閱讀和理解困難，錯(cuò)誤漏洞很多。
(4)字跡不清楚，打印或復(fù)印不規(guī)范、質(zhì)量差。
(5)稀奇怪異。簡(jiǎn)歷中用的'詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。
(6)工作意向不明確。求職者沒(méi)有表明自己喜歡什么工作，也沒(méi)有說(shuō)明自己的愛(ài)好、興趣及能力，以及對(duì)工作的要求、工資待遇等。
為了給用人單位留下更深的印象，越來(lái)越多的畢業(yè)生不惜花“重金”在照片上做文章。據(jù)說(shuō)，目前滬上有一家在學(xué)生中“頗有名氣”的照相館，先包裝，再拍照，出來(lái)的照片幾乎是完美的“準(zhǔn)白領(lǐng)”形象。據(jù)一位學(xué)生介紹，這家照相館還需要預(yù)約，現(xiàn)在預(yù)約的話，要等到明年一、二月份才能拍到呢。
點(diǎn)評(píng)：切莫照得連自己也認(rèn)不出。
有關(guān)人士指出，大學(xué)生求職者在填寫(xiě)自己的特長(zhǎng)時(shí)，一定要詳細(xì)。比如，求職者說(shuō)自己會(huì)樂(lè)器，就應(yīng)該寫(xiě)清楚是什么樂(lè)器，是會(huì)彈鋼琴還是會(huì)吹笛子;說(shuō)自己擅長(zhǎng)寫(xiě)作，就應(yīng)該寫(xiě)明是擅長(zhǎng)寫(xiě)新聞稿，還是擅長(zhǎng)寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，或者二者都擅長(zhǎng)等等，發(fā)表的重要作品最好也列出。
可現(xiàn)在有些求職者寫(xiě)的特長(zhǎng)“特”得比較離譜。有寫(xiě)“酒量好”，有寫(xiě)“嗓門(mén)大”，有寫(xiě)“會(huì)做家務(wù)，擅長(zhǎng)掃地”……看到這樣的“特長(zhǎng)”，真是令人啼笑皆非。
點(diǎn)評(píng)：注意“特長(zhǎng)”也是要有一定層次的。
做簡(jiǎn)歷，證書(shū)獎(jiǎng)狀自然是必不可少的“砝碼”。最近各高校附近的復(fù)印店生意又紅火起來(lái)，經(jīng)?？梢砸?jiàn)到學(xué)生捧著一大疊各種各樣的證書(shū)獎(jiǎng)狀前去復(fù)印，一印就是幾十份。做得比較考究的簡(jiǎn)歷，里面一大半的組成部分都是該生“榮譽(yù)”的證明。
點(diǎn)評(píng)：切莫胡亂堆砌，對(duì)“職”下“證”才是良策。
時(shí)下流行一種說(shuō)法，相比畢業(yè)院校、所獲證書(shū)、成績(jī)績(jī)點(diǎn)等，在單位的實(shí)習(xí)、工作經(jīng)歷，以及從事學(xué)生干部的工作經(jīng)歷越來(lái)越被看重。
點(diǎn)評(píng)：經(jīng)歷不在乎多，在乎“精”。
班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、某校園社團(tuán)負(fù)責(zé)人、學(xué)生會(huì)某部部長(zhǎng)……諸如此類的職務(wù)在畢業(yè)生的求職簡(jiǎn)歷上往往能吸引審閱者的目光。但這樣的職務(wù)一多，未免讓用人單位犯了迷糊——那些沒(méi)當(dāng)過(guò)“官”的普通學(xué)生哪里去了?點(diǎn)評(píng)：不能因“職務(wù)”丟掉“誠(chéng)信”。(完)
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|27歲(1989年9月23日)?
居住地：安徽?
電話：130******(手機(jī))?
e-mail：zhanghuaishang@?
最近工作[1年5個(gè)月]?
公司：xx有限公司?
行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件?
職位：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)員?
最高學(xué)歷?
學(xué)歷：本科?
專業(yè)：計(jì)算機(jī)信息管理?
學(xué)校：安徽理工大學(xué)?
自我評(píng)價(jià)
有豐富的電信產(chǎn)品,企業(yè)產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn), 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.x年以上的c/c 開(kāi)發(fā)調(diào)試和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)linux/unix/solaris平臺(tái).擅長(zhǎng)高性能可擴(kuò)展的服務(wù)程序設(shè)計(jì),比如web server, im server, sip server,mediaserver, email server, sql server.熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu), layer2交換協(xié)議，layer3路由協(xié)議，以及多種應(yīng)用層協(xié)議.有豐富的面向電信系統(tǒng)的高端路由器交換機(jī)研發(fā)經(jīng)驗(yàn). 有豐富的基于linux/vxworks/nucleus 的嵌入式設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn). 有美國(guó)硅谷的海外工作經(jīng)歷,熱衷各種前沿技術(shù)的研究。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
目標(biāo)地點(diǎn)：安徽
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)員
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/11 — 2015/4：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
技術(shù)部系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)員
2012/5 — 2013/10：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
技術(shù)部系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)員
1. 明確知識(shí)管理領(lǐng)域?qū)σ苿?dòng)業(yè)支中心的獨(dú)特意義和建設(shè)思路。已完成一期項(xiàng)目。本項(xiàng)目需求類似百度文庫(kù)，并融合了業(yè)支中心自身的企業(yè)需求。
2. xx移動(dòng)業(yè)支中心ams系統(tǒng)。本人在此項(xiàng)目中主要負(fù)責(zé)工作流開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)，不涉及需求與管理。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 安徽理工大學(xué) 計(jì)算機(jī)信息管理 本科
證書(shū)
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇五
2.貼照片要謹(jǐn)慎，只能選擇清晰的大頭證件照。絕不要貼游客照和婚紗照，誰(shuí)知道哪個(gè)是求職的。也不要工作了，還貼高中的準(zhǔn)考證照片。
3.除了沒(méi)有任何實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的在校生，刪掉自己在社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班級(jí)、寢室里獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)。它們除了告訴別人你很嫩之外，沒(méi)有任何用。
4.要讓別人從簡(jiǎn)歷中看出你的經(jīng)歷和核心競(jìng)爭(zhēng)力。最好做到邏輯清晰無(wú)廢話，能一張紙寫(xiě)完絕不用兩張。
5.個(gè)人資料的必備字段是：姓名、年齡、電話、郵箱、畢業(yè)學(xué)校。不會(huì)有任何一家正經(jīng)公司，希望在簡(jiǎn)歷里看到飲食口味、三圍、罩杯之類的信息。
6.如果是做設(shè)計(jì)或產(chǎn)品的，簡(jiǎn)歷只用一到兩種字體，不要炫技。附帶的作品集，保證有3-5個(gè)能代表最高水平的就好，不要連練手的作品都放進(jìn)來(lái)。東西越多，機(jī)會(huì)越少。
7.不能加分的東西就會(huì)減分。越長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷，越容易出錯(cuò)。例如，你是曼聯(lián)球迷，你覺(jué)得面試官說(shuō)“我也是”的機(jī)會(huì)很大。但可能初篩時(shí)，就被一個(gè)迷戀阿森納的hr砍了。與工作無(wú)關(guān)的愛(ài)好，一筆帶過(guò)，不要展開(kāi)。
8.自我評(píng)價(jià)不要超過(guò)1條微博的長(zhǎng)度。寫(xiě)800字那是高考作文，沒(méi)人想看你給自己寫(xiě)的自傳。
9.別作死。作死會(huì)讓別人記住你，但是并不會(huì)讓人招你。5年前，我在老東家時(shí)，收到過(guò)一封讓我至今仍刻骨銘心的簡(jiǎn)歷。郵件第一句話是，“其實(shí)我并不喜歡你們公司”，不喜歡你投簡(jiǎn)歷干什么。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇六
如何寫(xiě)一份有個(gè)性的電子簡(jiǎn)歷對(duì)于想要找到一份好工作的求職來(lái)說(shuō)就顯得非常重要。在寫(xiě)電子簡(jiǎn)歷時(shí)，有幾點(diǎn)要請(qǐng)應(yīng)聘者注意：
1、最好不要用附件的形式發(fā)送簡(jiǎn)歷。雖然以附件形式發(fā)送的簡(jiǎn)歷看起來(lái)效果更好，但是由于病毒的威脅，越來(lái)越多的公司都要求求職者不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。甚至有些公司把所有帶附件的郵件全部刪除。在這種情況下，盡管你的簡(jiǎn)歷排版極為精心，卻可能根本沒(méi)有人看。
2、如何使電子簡(jiǎn)歷更好看一點(diǎn)。精心設(shè)計(jì)一下純文本格式的簡(jiǎn)歷，以下有一些小技巧可供參考：
b)盡量用較大字號(hào)的字體;。
c)如果你一定要使自己的簡(jiǎn)歷看起來(lái)與眾不同，你可以用一些特殊符號(hào)等分隔簡(jiǎn)歷內(nèi)容。
3、在電子簡(jiǎn)歷中一般不要附有發(fā)表作品或論文，因?yàn)榻栌呻娮余]件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。另外，用人單位一般不會(huì)仔細(xì)閱讀附帶的作品。
4、在申請(qǐng)同一公司的不同職位時(shí)，最好能發(fā)兩封不同的電子簡(jiǎn)歷，因?yàn)橛行┣舐毦W(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫(kù)軟件能自動(dòng)過(guò)濾掉第二封信件，以免造成冗余。
5、在你發(fā)送電子簡(jiǎn)歷時(shí)要錯(cuò)過(guò)高峰期，上網(wǎng)高峰一般在中午至午夜，這段時(shí)間傳遞速度非常慢，而且還會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤信息，因此，要擇機(jī)而動(dòng)。
6、發(fā)送簡(jiǎn)歷后，要與用人單位保持聯(lián)絡(luò)，求職不可能都是很順利的，即使不被錄用，最好也發(fā)個(gè)電子郵件表示感謝，以便今后的聯(lián)絡(luò)。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇七
一：打開(kāi)photoshop，點(diǎn)擊“文件——新建”，設(shè)置高度213毫米，寬度300毫米（兩個(gè)尺寸都比a4紙大3毫米，稱為“出血”，以確保打印時(shí)紙邊不留空白），分辨率150像素/英寸，顏色模式cmyk、8位，背景內(nèi)容為白色，點(diǎn)“好”新建一個(gè)名為“簡(jiǎn)歷封面”的畫(huà)布。
二：下載一幅與自己的專業(yè)有關(guān)的背景圖片，分辨率最好為400×600或以上，以確保清晰度。打開(kāi)圖片，按ctrl+a全選，選擇工具箱中第一行右側(cè)“移動(dòng)工具”將其拖入“簡(jiǎn)歷封面”中，再按ctrl+t調(diào)節(jié)背景至合適大小；在圖層面板中將背景拖至最底層，不透明度設(shè)為20%。（如無(wú)法移動(dòng)背景圖片，可在圖層面板中雙擊此圖層，彈出“新建圖層”窗口后點(diǎn)擊“確定”將其解鎖。）。
三：選擇工具箱中的“t”形文字工具，點(diǎn)擊畫(huà)布，出現(xiàn)光標(biāo)和文字圖層；在工具欄下的字體選框中選擇合適字體、字號(hào)后輸入“個(gè)人簡(jiǎn)歷”“姓名”“畢業(yè)院?！薄皩I(yè)”“電話”等信息。
四：如果你出自名門(mén)，就要突出自己的名校身份。；使用工具箱中第二行右側(cè)的“魔棒”工具，點(diǎn)選logo空白處，再點(diǎn)擊工具欄中的“選擇——反選”，選出logo中的?；蘸臀淖植糠郑谩耙苿?dòng)工具”將選中部分拖至“簡(jiǎn)歷封面”畫(huà)布中的“畢業(yè)學(xué)?！敝螅碿trl+t自由變換logo至合適大小。
五：在簡(jiǎn)歷封面上寫(xiě)一段體現(xiàn)自己品質(zhì)的“推銷詞”是個(gè)好方法。文字輸入法和剛才一樣，但要添加一個(gè)襯底達(dá)到美化效果。選擇“圖層——新建——圖層”，新建一個(gè)圖層，使用工具箱第一行左側(cè)的“矩形選框”繪制一個(gè)大小合適的矩形框;再用“油漆桶”工具，將選框填充為紅色；將該圖層拖至“推銷詞”圖層下，不透明度設(shè)為30%。也可用同樣方法為信息欄添加一個(gè)襯底。如用“矩形選框”無(wú)法一次繪制出合適大小的襯底，可在填充顏色后用ctrl+t自由變換至合適大小。
六：“文件——儲(chǔ)存為”存為jpg格式。用銅版紙打印出封面，與簡(jiǎn)歷正文一起裝訂成冊(cè)，手寫(xiě)完成個(gè)人信息部分，一份個(gè)性簡(jiǎn)歷制作好了！抓緊行動(dòng)吧！
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇八
掘歷最下方填寫(xiě)自己的技能以及熟練度，可附帶自己的興趣，職業(yè)目標(biāo)以及作品等相關(guān)內(nèi)容。
在各個(gè)大標(biāo)題中填充相對(duì)應(yīng)的顏色，以著重顯示區(qū)域內(nèi)容等。
設(shè)置部分文字/關(guān)鍵詞的顏色以及格式，更好的展現(xiàn)自己的優(yōu)缺點(diǎn)。
然后做整個(gè)頁(yè)面的調(diào)整，以及字體的設(shè)置，整體效果圖預(yù)覽如下。
最后設(shè)置簡(jiǎn)歷“打印區(qū)域”，打印之后，出去面試的時(shí)候就可以直接遞交給面試官了。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇九
word三線表怎么做?有的時(shí)候我們寫(xiě)論文的時(shí)候回用上三線表，因?yàn)槿€表其形式簡(jiǎn)潔，功能分明、并且閱讀方便，用過(guò)的人都說(shuō)好用。那么word三線表怎么做?做三線表的好處是什么?下面就給大家講解word三線表制作的方法吧。論文中一般要求使用三線表，就是表格只能有上邊框和下邊框，再加上標(biāo)題行下面要有一個(gè)細(xì)一點(diǎn)的邊框，是為三線。
word三線表怎么做。
(1)先制作一個(gè)普通表格。打開(kāi)菜單“表格-插入表格”，選擇列數(shù)“3”、行數(shù)“4”，文檔中出現(xiàn)一個(gè)三列四行的帶框線表格。輸入內(nèi)容，注意要選“左對(duì)齊”。
(2)鼠標(biāo)移到在表格左上角，出現(xiàn)四向箭頭時(shí)選中表格(點(diǎn)黑)，打開(kāi)菜單“格式-邊框和底紋”，在設(shè)置中選擇“無(wú)”，取消表格的所有框線。
(3)再選中表格，打開(kāi)菜單“格式-邊框和底紋”，在線型寬度下拉列表中選擇一條粗一點(diǎn)的線，如1又1/2磅，在右邊的各種實(shí)框線中，為表格添加“上”、“下”框線。確定。
(4)下面需要添加標(biāo)題欄的橫線。打開(kāi)“視圖-工具欄-繪圖”，添加繪圖工具欄。點(diǎn)擊繪圖中的直線工具，按住shift鍵，手畫(huà)一條與表格線等長(zhǎng)的細(xì)線。
(5)此時(shí)手繪線可能不在合適的位置，偏上或偏下，按住alt鍵，用鼠標(biāo)移動(dòng)直線到合適的位置上。
點(diǎn)擊工具欄上的“打印預(yù)覽”，就可以看到一個(gè)簡(jiǎn)單的三線表已經(jīng)畫(huà)好了。還可以修飾一下內(nèi)容文字，使其與標(biāo)題文字的位置相配。
1、先制作一個(gè)普通表格：打開(kāi)菜單“表格-插入表格”，選擇列數(shù)“3”、行數(shù)“4”，文檔中出現(xiàn)一個(gè)3列4行的帶框線表格。(輸入內(nèi)容，注意要選“左對(duì)齊”)。
2、去掉邊框：鼠標(biāo)移到在表格左上角，出現(xiàn)四向箭頭時(shí)選中表格(點(diǎn)黑)，打開(kāi)菜單“格式-邊框和底紋”，在窗口左側(cè)設(shè)置中選擇“無(wú)”，取消表格的所有框線。
3、添加頂線與底線：再選中表格，打開(kāi)菜單“格式-邊框和底紋”，在線型寬度下拉列表中選擇類型，選擇一條粗一點(diǎn)的線，一般選擇1又1/2磅，在右邊的各種實(shí)框線中，為表格添加“上”框線和“下”框線。點(diǎn)擊確定即可添加頂線和底線。
4、添加中間的那條線，也就是欄目線：選擇表格的第一行后，再點(diǎn)右鍵，選擇“邊框和底紋”，在線型寬度下拉列表中選擇一條細(xì)一點(diǎn)的線，一般通用1磅，在右邊的各種實(shí)框線中，為表格添加“下”框線。點(diǎn)擊確定。(注：選中間線并不是表示只在中間加一根線，而是加上中間原來(lái)存在的線)!
word三線表就這樣制作成了。大家都動(dòng)手去試試看吧!很簡(jiǎn)單的!
2、用鼠標(biāo)選中現(xiàn)在的表的第一行，再次點(diǎn)“右鍵”-“邊框與底紋”，對(duì)三線表表欄更改其顏色，顏色自己選擇，以及線的寬度，然后在右邊“預(yù)覽”框中點(diǎn)上邊框按鈕，注意看一下右下角的應(yīng)用于是否為“單元格”，點(diǎn)“確定”。上邊框修改之后，再對(duì)中線和底線同樣的方法為其更改顏色和寬度大小。
word三線表制作方法三：目前使用得比較廣泛的方法。
以上方法過(guò)于繁瑣，且每一表格都需如此，下面一種方法設(shè)置一次直接套用即可。
論文中一般要求使用三線表，就是表格只能有上邊框和下邊框，再加上標(biāo)題行下面要有一個(gè)細(xì)一點(diǎn)的邊框，是為三線。制作方法如下(我用的是word)：
1.點(diǎn)擊表格左上方的“田”字型的標(biāo)記(當(dāng)鼠標(biāo)懸停在表格上的時(shí)候就會(huì)出現(xiàn))，選中整個(gè)表格。
2.點(diǎn)擊右鍵，選中菜單中的“表格自動(dòng)套用格式”，會(huì)彈出一個(gè)窗口。
3.點(diǎn)擊右邊的“新建”按鈕，新建一個(gè)樣式，這時(shí)又會(huì)彈出一個(gè)窗口，讓你設(shè)置樣式屬性。
4.彈出的窗口如圖：
“名稱”一欄可以隨便填，這里我們填“三線表”。
“樣式基于”這一項(xiàng)可以讓你在已有樣式的基礎(chǔ)上添加一些新的屬性，這里我們選擇普通表格就行了。
5.重點(diǎn)在“格式應(yīng)用于”這一欄，我們先選擇“整個(gè)表格”，然后設(shè)置表格的上框線和下框線(點(diǎn)擊圖中的那個(gè)“田”字標(biāo)記)，左邊那兩個(gè)下拉菜單可以設(shè)置框線類型和粗細(xì)。
6.上面的做好之后再重新選擇“格式應(yīng)用于”一欄，選擇“標(biāo)題行”，設(shè)置標(biāo)題行的下框線，按照要求設(shè)置框線類型和粗細(xì)。
7.設(shè)置好之后點(diǎn)擊確定，然后在“將特殊格式應(yīng)用于”這個(gè)選項(xiàng)中選擇“標(biāo)題行”，然后點(diǎn)擊應(yīng)用，當(dāng)前表格就會(huì)被應(yīng)用上三線表的樣式了，大功告成。
8.其它表格只要在第2步的操作之后不新建樣式，而是選中列表中的“三線表”直接應(yīng)用樣式就好了。
(提示，有時(shí)候設(shè)置會(huì)不太好使，比如會(huì)把三條線設(shè)置為同樣粗細(xì)，這種情況下，你可以在第5步之后直接應(yīng)用，然后修改“三線表”樣式，直接進(jìn)行第6步再應(yīng)用，把第5步和第6步分別設(shè)置并且應(yīng)用應(yīng)該可以解決問(wèn)題。)。
直接在原表格上修改成三線表的方法補(bǔ)充：
在文中的表格不是很多時(shí)可以用這種方法，如要大量使用，按上述方法創(chuàng)建一個(gè)新的表格會(huì)方便很多。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇十
簡(jiǎn)歷真正的目的在于說(shuō)服雇主給你一次面試的機(jī)會(huì)。那么對(duì)于上班疲憊不堪仍要面對(duì)一堆簡(jiǎn)歷的雇主，該怎樣吸引他們的眼球？以下是小編整理的計(jì)算機(jī)系簡(jiǎn)歷制作方法，希望你能夠制作一份好的簡(jiǎn)歷，為自己的求職之路提供一點(diǎn)幫助。
首先，第一印象——外表不佳的簡(jiǎn)歷會(huì)被馬上丟棄。在簡(jiǎn)歷顏色的選擇上以白色、米色、為主，彩色的應(yīng)用需要考慮，例如對(duì)于廣告業(yè)來(lái)說(shuō)較好，但對(duì)于律師行業(yè)就不得體。
其次，應(yīng)聘者——他們的`工作經(jīng)驗(yàn)亦或任職資格不符合雇主的需要也不會(huì)有機(jī)會(huì)。
最后，簡(jiǎn)歷冗長(zhǎng)——多數(shù)雇主最多接受2頁(yè)的簡(jiǎn)歷。
對(duì)于雇主最想了解什么，可以從以下幾個(gè)方面考慮：
可以從以下幾個(gè)方面考慮：
溝通能力——與人交談，傾聽(tīng)別人以及傳遞信息的能力。
個(gè)人交往能力——與人交往、相處融洽的能力。
數(shù)字能力——善于處理數(shù)字，基本的算術(shù)等地能力。
分析能力——分析并理解信息的能力。
解決問(wèn)題的能力——提高解決問(wèn)題的方法或能夠完成工作的能力。
團(tuán)隊(duì)合作能力——與他人合作共同完成工作的能力。
領(lǐng)導(dǎo)能力——勇于承擔(dān)責(zé)任并善于激勵(lì)他人的能力，個(gè)人簡(jiǎn)歷《簡(jiǎn)歷制作》。
信息技術(shù)能力——運(yùn)用基礎(chǔ)或高級(jí)計(jì)算機(jī)的能力。
積極進(jìn)取能力——在無(wú)人監(jiān)督的情況下獨(dú)立完成工作的能力。
組織能力——合理分配時(shí)間和工作的能力。
從中選擇自己最擅長(zhǎng)的二三項(xiàng)并舉例說(shuō)明。如果你具備團(tuán)隊(duì)合作的能力，那么可以說(shuō)“我曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)高爾夫公開(kāi)賽的飲食服務(wù)員，每天工作12小時(shí)。
“遷移能力”指在生活中做過(guò)的某些事情可能對(duì)于以后的工作同樣有用。如果你曾在當(dāng)?shù)刈闱蜿?duì)擔(dān)任記分員，那么說(shuō)明你誠(chéng)實(shí)，同時(shí)具有承受批評(píng)的優(yōu)點(diǎn)。
詢問(wèn)你的親友，他們會(huì)找到一些不錯(cuò)的詞描繪你，借助詞典，即使是負(fù)面的詞也可以變?yōu)楹玫?，例如“倔?qiáng)”可以寫(xiě)為“意志堅(jiān)定”。
一份簡(jiǎn)歷應(yīng)該在一下的模塊中適當(dāng)增刪。
聯(lián)系方式。
職業(yè)目標(biāo)或自我介紹。
主要技能及成績(jī)。
教育背景及資格證明。
工作經(jīng)歷。
義工經(jīng)歷。
自我評(píng)價(jià)。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇十一
一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于hr會(huì)從你流水賬般的羅列中為你分配最適合的工作，你必須明確地告訴hr：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確定從事此項(xiàng)工作所必需的知識(shí)與技能。這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)因缺乏重點(diǎn)而平淡無(wú)味，失去吸引力。
三、列出所有與己相關(guān)的特長(zhǎng)與技能。簡(jiǎn)歷和工作申請(qǐng)表的差別就在于：工作申請(qǐng)表的重點(diǎn)是“工作”，而簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是“你”。誠(chéng)實(shí)、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成績(jī)能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個(gè)人都會(huì)有幾樁得意之舉，只要對(duì)求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績(jī)。
五、描述這些成績(jī)。用簡(jiǎn)練、明確的語(yǔ)言描述這些成績(jī)(不要流于對(duì)事件或工作本身的描述)，重點(diǎn)是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆著時(shí)間順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o(wú)償?shù)模毜暮图媛毜模灰┝嗽诼殨r(shí)間、職務(wù)以及公司名址。
七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況包括時(shí)間及所獲學(xué)位或證書(shū)。除非雇主有特殊要求，一般無(wú)需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。
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制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇十二
1、學(xué)習(xí)小升初簡(jiǎn)歷的制作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)大概了解了什么樣的小升初簡(jiǎn)歷最受學(xué)校歡迎;。
2、計(jì)劃簡(jiǎn)歷的內(nèi)容大致分為四個(gè)部分：我的自薦、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證明材料、評(píng)價(jià)手冊(cè);。
3、將孩子各類獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描存為電子版;。
4、整理四、五年級(jí)成長(zhǎng)手冊(cè)，將成績(jī)頁(yè)和老師評(píng)語(yǔ)頁(yè)掃描存為電子版。
本步關(guān)鍵點(diǎn)：
1、家長(zhǎng)初期準(zhǔn)備工作，整理孩子小學(xué)階段的.所有獲獎(jiǎng)證書(shū)、復(fù)印;市區(qū)級(jí)的復(fù)印件附上，校級(jí)的不用了，但是在簡(jiǎn)歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒(méi)有獲得過(guò)區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書(shū)，學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書(shū)也是孩子成長(zhǎng)的足跡。
2、前期家長(zhǎng)們?cè)谒鸭畔⑦^(guò)程中，切忌閉塞，可以多與類似情況的家長(zhǎng)們多溝通多交流多分享，還可以向已經(jīng)升入您的目標(biāo)初中學(xué)校的家長(zhǎng)們多多取經(jīng)學(xué)習(xí)交流。
【第二步】排版制作。
簡(jiǎn)歷制作前需要確定的是封訂板式，主流市場(chǎng)上比較常見(jiàn)的有：拉桿式;螺旋拉桿式;文本式。
拉桿式的特點(diǎn)就是簡(jiǎn)單，低成本，但局限于翻閱可能存在盲區(qū)，正逐漸被家長(zhǎng)淘汰。
螺旋拉桿式在拉桿式的基礎(chǔ)上用了鐵環(huán)封裝，彌補(bǔ)了翻閱時(shí)可能存在的盲區(qū)，缺點(diǎn)是容易壓壞，不易大規(guī)模保存。
文本式的特點(diǎn)，說(shuō)白了就是一本書(shū)。華麗是他的代名詞，優(yōu)點(diǎn)也一目了然，缺點(diǎn)就是成本較高。
本步關(guān)鍵點(diǎn)：
1、簡(jiǎn)歷開(kāi)始要有個(gè)索引目錄，一目了然(一定讓老師怎么方便怎么來(lái)!)此外，原始證件最好掃描后打印，這樣效果比直接復(fù)印好，避免復(fù)印出來(lái)黑糊糊的東西，影響觀者情緒!家長(zhǎng)需注重細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)取勝，包括裝訂后四邊裁剪，這樣才是一份家長(zhǎng)為孩子準(zhǔn)備的工整答卷。
2、排版過(guò)程中，一定要將含金量最足的獎(jiǎng)項(xiàng)依次放在最前面，讓老師一眼就看到孩子有分量的證書(shū)。可以按奧數(shù)、英語(yǔ)和語(yǔ)文分類，各大類中再按全國(guó)、本市、區(qū)級(jí)等先后排列，小學(xué)的一堆證書(shū)放在最后面。
3、緊急呼叫，24小時(shí)開(kāi)通。在文章醒目地方別忘了留下你的聯(lián)系方式，并且保證隨時(shí)都能聯(lián)系到。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇十三
2、計(jì)劃簡(jiǎn)歷的內(nèi)容大致分為四個(gè)部分：我的自薦、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證明材料、評(píng)價(jià)手冊(cè);。
3、將孩子各類獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描存為電子版;。
4、整理四、五年級(jí)成長(zhǎng)手冊(cè)，將成績(jī)頁(yè)和老師評(píng)語(yǔ)頁(yè)掃描存為電子版。
1、家長(zhǎng)初期準(zhǔn)備工作，整理孩子小學(xué)階段的所有獲獎(jiǎng)證書(shū)、復(fù)印;市區(qū)級(jí)的復(fù)印件附上，校級(jí)的不用了，但是在簡(jiǎn)歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒(méi)有獲得過(guò)區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書(shū)，學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書(shū)也是孩子成長(zhǎng)的足跡。
2、前期家長(zhǎng)們?cè)谒鸭畔⑦^(guò)程中，切忌閉塞，可以多與類似情況的家長(zhǎng)們多溝通多交流多分享，還可以向已經(jīng)升入您的目標(biāo)初中學(xué)校的家長(zhǎng)們多多取經(jīng)學(xué)習(xí)交流。
簡(jiǎn)歷制作前需要確定的是封訂板式，主流市場(chǎng)上比較常見(jiàn)的有：拉桿式;螺旋拉桿式;文本式。
拉桿式的特點(diǎn)就是簡(jiǎn)單，低成本，但局限于翻閱可能存在盲區(qū)，正逐漸被家長(zhǎng)淘汰。
螺旋拉桿式在拉桿式的基礎(chǔ)上用了鐵環(huán)封裝，彌補(bǔ)了翻閱時(shí)可能存在的盲區(qū)，缺點(diǎn)是容易壓壞，不易大規(guī)模保存。
文本式的特點(diǎn)，說(shuō)白了就是一本書(shū)。華麗是他的代名詞，優(yōu)點(diǎn)也一目了然，缺點(diǎn)就是成本較高。
1、簡(jiǎn)歷開(kāi)始要有個(gè)索引目錄，一目了然(一定讓老師怎么方便怎么來(lái)!)此外，原始證件最好掃描后打印，這樣效果比直接復(fù)印好，避免復(fù)印出來(lái)黑糊糊的東西，影響觀者情緒!家長(zhǎng)需注重細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)取勝，包括裝訂后四邊裁剪，這樣才是一份家長(zhǎng)為孩子準(zhǔn)備的工整答卷。
2、排版過(guò)程中，一定要將含金量最足的獎(jiǎng)項(xiàng)依次放在最前面，讓老師一眼就看到孩子有分量的證書(shū)。可以按奧數(shù)、英語(yǔ)和語(yǔ)文分類，各大類中再按全國(guó)、本市、區(qū)級(jí)等先后排列，小學(xué)的一堆證書(shū)放在最后面。
3、緊急呼叫，24小時(shí)開(kāi)通。在文章醒目地方別忘了留下你的聯(lián)系方式，并且保證隨時(shí)都能聯(lián)系到。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇十四
簡(jiǎn)歷如何制作呢？都需要哪些步驟呢？下面是簡(jiǎn)歷制作步驟指導(dǎo)，希望對(duì)的家長(zhǎng)們有幫助。
一、整理孩子小學(xué)階段的所有獲獎(jiǎng)證書(shū)，復(fù)??；市區(qū)級(jí)的復(fù)印件附上，校級(jí)的不用了，但是在簡(jiǎn)歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒(méi)有獲得過(guò)區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書(shū)，學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書(shū)也是孩子成長(zhǎng)的足跡。
二、列出目錄，按科目或獲獎(jiǎng)時(shí)間排列；
三、撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，重點(diǎn)在自我介紹；(也有例外的，有的孩子簡(jiǎn)歷上將父母的單位也印上去的，非常有效果)。
四、成長(zhǎng)手冊(cè)復(fù)印五年級(jí)上學(xué)期的語(yǔ)數(shù)外成績(jī)，包括老師家長(zhǎng)孩子有評(píng)語(yǔ)的一頁(yè)；
五、選取孩子有代表性的照片1-2張，制作封面，包括姓名，畢業(yè)學(xué)校；
六、裝訂成冊(cè)，存檔，投遞。最好是快遞，因?yàn)樾枰炇湛刹樵儭Ｈ绻约核妥詈媚苷J(rèn)識(shí)關(guān)鍵人物。一般學(xué)校都由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)招生工作，寄校長(zhǎng)辦公室也行。
制作簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)談：簡(jiǎn)歷不是越厚越好；言簡(jiǎn)意賅、實(shí)事求是；只附上含金量高的獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件；制作一個(gè)簡(jiǎn)潔大方美觀的簡(jiǎn)歷封面，或者直接把目錄頁(yè)作為首頁(yè)；針對(duì)不同的學(xué)校招生標(biāo)準(zhǔn)，制作幾個(gè)簡(jiǎn)歷的模板；最后一點(diǎn)尤為重要：家長(zhǎng)的聯(lián)系方式一定寫(xiě)清楚，保持手機(jī)24小時(shí)暢通。
最后，預(yù)祝同學(xué)們都能取得優(yōu)異的成績(jī)，進(jìn)入理想的中學(xué)！
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇十五
1、簡(jiǎn)歷應(yīng)打印在a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙上，字體應(yīng)為宋體或普通字體，盡量不要使用華麗的藝術(shù)字體和彩色字體，排版應(yīng)該簡(jiǎn)單明了，不要想著創(chuàng)新，整的特別花哨.
2、要仔細(xì)檢查書(shū)面簡(jiǎn)歷，字體、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)不能有錯(cuò)誤。最好讓好朋友幫你檢查一下，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
3、記住你的簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，這不是你的自傳，不要寫(xiě)與你申請(qǐng)的崗位無(wú)關(guān)的東西，關(guān)于你申請(qǐng)的崗位有意義的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷是不能遺漏的。
4、確保你的簡(jiǎn)歷能讓hr在30秒內(nèi)判斷你的價(jià)值，并決定是否聘用你。
5、簡(jiǎn)歷不要過(guò)長(zhǎng)，因?yàn)閔r一般沒(méi)有時(shí)間或者不會(huì)閱讀過(guò)于冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷，最好一頁(yè)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
6、不要把簡(jiǎn)歷直接寄到你申請(qǐng)的公司，一封簡(jiǎn)短的申請(qǐng)信會(huì)使公司對(duì)你更有好感，你成功的機(jī)會(huì)就會(huì)大大增加。
7、盡可能提供簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明材料，并作為附件附在簡(jiǎn)歷背面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要把原件寄給hr，以防丟失。
8、一定要用積極的語(yǔ)言，避免消極的語(yǔ)言寫(xiě)簡(jiǎn)歷，最好的方法是在心情好的時(shí)候?qū)懞?jiǎn)歷。
9、你不能憑空捏造你的經(jīng)驗(yàn)，說(shuō)謊總是不對(duì)的，沒(méi)有公司喜歡撒謊的員工，但沒(méi)有必要把你所有的真實(shí)經(jīng)歷都寫(xiě)下來(lái)，可以忽略對(duì)自己不利的經(jīng)歷。
10、字句的選擇要精心雕琢，盡量使用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言。
11、最好用第三人稱寫(xiě)簡(jiǎn)歷，不要在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)“我”。
12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始進(jìn)行倒敘，這樣招聘人員可以在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、要組織簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，簡(jiǎn)歷中不應(yīng)該有重復(fù)的內(nèi)容，把你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得清楚、條理清晰是很重要的。
14、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，讓你的?jiǎn)歷富有創(chuàng)意，讓hr對(duì)閱讀產(chǎn)生濃厚的興趣。
1、簡(jiǎn)歷太長(zhǎng)是無(wú)用的。
簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度和厚度：招聘人員每次閱讀簡(jiǎn)歷平均花費(fèi)1.4分鐘。通?？匆豁?yè)半的材料，太長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷是無(wú)用的，而且很難突出中重點(diǎn)。在簡(jiǎn)歷上附上大量證明材料的做法并沒(méi)有增加錄取的機(jī)會(huì)，但也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何負(fù)面影響。面試官首先要看的是工作經(jīng)驗(yàn)，其次是個(gè)人評(píng)價(jià)和培訓(xùn)等，所以在簡(jiǎn)歷后面附上一堆復(fù)印件，比如畢業(yè)證書(shū)、技術(shù)證書(shū)等是用處不大的。一般情況下，只有在初試通過(guò)后，單位才會(huì)要求提供。
2、傳統(tǒng)信件的投遞效果會(huì)更好。
投遞通過(guò)電子郵件和網(wǎng)站提交的電子簡(jiǎn)歷受到的關(guān)注要更少，平均減少23秒。此外，我們發(fā)現(xiàn)約5%的電子簡(jiǎn)歷由于在線或其他問(wèn)題而不會(huì)被招聘人員看到。因此，我們建議，除非雇主明確表示自己有偏向性，否則仍應(yīng)采用傳統(tǒng)的郵件方式。
3、硬性指標(biāo)應(yīng)過(guò)硬。
約有20%的雇主表示他們會(huì)使用較低級(jí)別的助理來(lái)處理簡(jiǎn)歷，設(shè)定出一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)來(lái)篩選。另有45%的雇主認(rèn)為，他們?cè)谶M(jìn)行初選時(shí)，基本上只看這些硬指標(biāo)。
一般的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)雇主使用的頻率而定的：英語(yǔ)級(jí)別、戶口、專業(yè)背景、學(xué)校聲譽(yù)、學(xué)校表現(xiàn)成績(jī)。值得注意的是，這些準(zhǔn)則不一定是在招聘要求中標(biāo)明的，但你必須自己心里知道，有關(guān)資料必須完整。
4、外國(guó)企業(yè)重視英語(yǔ)和學(xué)校。
關(guān)注的重點(diǎn)：中國(guó)企業(yè)和外國(guó)企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)存在一些差異，一般來(lái)說(shuō)，外國(guó)公司更重視英語(yǔ)和學(xué)校聲譽(yù)，而中國(guó)企業(yè)重視專業(yè)能力和戶口。越受歡迎的企業(yè)，他們往往更注重學(xué)校表現(xiàn)。求職者應(yīng)該制作不同的簡(jiǎn)歷，以突出不同的觀點(diǎn)。
5、印象比較重要，所學(xué)是次要。
簡(jiǎn)歷內(nèi)容：只有20%左右的人能在半小時(shí)后大致描述簡(jiǎn)歷上的具體內(nèi)容，他們對(duì)學(xué)生的性格只有一種總體印象。因此在學(xué)校擔(dān)任什么職位都無(wú)所謂，關(guān)鍵是你不要給人留下書(shū)呆子的印象。但如果你撒謊，也會(huì)讓你容易被淘汰。
許多簡(jiǎn)歷列出了自己的課程，只有4%的面試官會(huì)仔細(xì)閱讀。所以你可以列出來(lái)，但必須是重要的，要不超過(guò)一行。
6、恢復(fù)表達(dá)增加入學(xué)機(jī)會(huì)。
我們發(fā)現(xiàn)，符合要求的表達(dá)是非常重要的。同一個(gè)人的簡(jiǎn)歷經(jīng)專家修改后，可以增加40%左右的錄取機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷的常見(jiàn)問(wèn)題是：表達(dá)不簡(jiǎn)單明了、使用帶有太多情感色彩的詞語(yǔ)、英語(yǔ)表達(dá)不規(guī)范、內(nèi)容太長(zhǎng)沒(méi)有重心、格式不規(guī)范等等。
最讓hr討厭的簡(jiǎn)歷上的幾點(diǎn)。
1、夸張自大的簡(jiǎn)歷。
在簡(jiǎn)歷中介紹自己的優(yōu)點(diǎn)是沒(méi)問(wèn)題的，但不要夸張或自大，這只會(huì)適得其反。
展示自己的個(gè)性，增加hr的第一印象是個(gè)好主意，但要實(shí)事求是，不要傲慢，不然最后吃虧受傷的還是自己。
對(duì)于hr來(lái)說(shuō)，他們見(jiàn)過(guò)很多優(yōu)秀的人和優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，如果夸張自大無(wú)疑會(huì)增加自己被淘汰的概率。即使你的簡(jiǎn)歷通過(guò)了，如果你的經(jīng)歷被夸大了，面試中你很可能會(huì)被問(wèn)倒，所以不要有僥幸的心理!
2、求職意向含糊不清。
當(dāng)求職者們?cè)诤?jiǎn)歷上寫(xiě)很多自己的求職意向時(shí)，你實(shí)際上在簡(jiǎn)歷這個(gè)環(huán)節(jié)就要被淘汰了。
一個(gè)擁有職業(yè)發(fā)展定位的人，他的簡(jiǎn)歷意向是非常明確的。相反，如果沒(méi)有職業(yè)發(fā)展的方向，這個(gè)意向就會(huì)模糊不清。想要的職位就會(huì)很多，這樣的簡(jiǎn)歷會(huì)讓hr覺(jué)得你沒(méi)有定位，你想什么都嘗試一下，但是很不穩(wěn)定。
3、你最想申請(qǐng)的是哪個(gè)職位，而不是hr給你一個(gè)選擇。如果你真的對(duì)自己的職位不確定，那就仔細(xì)考慮，確定你最想做的工作，要為不同的職位多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷。
4、生活靚照的簡(jiǎn)歷。
在hr看來(lái)，簡(jiǎn)歷實(shí)際上間接地反映了你的求職態(tài)度。
很多人認(rèn)為證件照片太正式，照片不太好看，所以會(huì)有一些生活靚照的簡(jiǎn)歷，妖嬈多姿，背景也很多樣，這會(huì)給hr一種很隨意的感覺(jué)，甚至覺(jué)得你不重視這份工作，所以你會(huì)在第一輪就被淘汰。
如果你認(rèn)為證件照不太好，你可以選擇一張讓人覺(jué)得舒適的職業(yè)照片，或者直接去攝影棚拍一組職業(yè)照片。
5、簡(jiǎn)歷有很多錯(cuò)誤。
假設(shè)你是hr，你看到的簡(jiǎn)歷里有幾個(gè)錯(cuò)誤的字詞，你覺(jué)得你會(huì)舒服嗎?
細(xì)節(jié)決定成敗，簡(jiǎn)歷中錯(cuò)誤的字詞會(huì)給hr留下你粗心大意的印象，沒(méi)有任何hr想招聘對(duì)工作不認(rèn)真的人。也許是因?yàn)檩斎敕ǖ膯?wèn)題，你打錯(cuò)了字，也許是因?yàn)槠渌?，你沒(méi)有檢查，但hr不知道，他看到的只是你發(fā)給他的簡(jiǎn)歷。
所以，一定要在發(fā)送簡(jiǎn)歷之前檢查一下你的簡(jiǎn)歷!看看有沒(méi)有任何語(yǔ)言問(wèn)題和邏輯上的錯(cuò)誤，只需要幾分鐘就能得到額外的面試機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷主要版塊的撰寫(xiě)技巧。
基本信息。
通常出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷的頂部，這樣面試官就可以一目了然地知道應(yīng)聘者的年齡/性別/住址和聯(lián)系方式?；拘畔⑻顚?xiě)簡(jiǎn)潔明了，避免繁瑣，干擾重點(diǎn)閱讀。同時(shí)，也可以根據(jù)招聘要求進(jìn)行一些微調(diào)。比如，如果公司標(biāo)明黨員優(yōu)先，而你恰好是黨員，就應(yīng)該直接寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。
教育背景。
按時(shí)間倒序，可以追溯到大學(xué)。如果說(shuō)高中特別有名的話，可以追溯到高中。獎(jiǎng)項(xiàng)和證書(shū)也按時(shí)間倒序排列。如果有很多獎(jiǎng)項(xiàng)，應(yīng)該根據(jù)含金量和工作的相關(guān)性進(jìn)行篩選。證書(shū)重要的不是多，所以證書(shū)不用都列出來(lái)，相關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)也可以填寫(xiě)。
求職意向。
簡(jiǎn)歷中不寫(xiě)求職意向是一個(gè)很大的禁忌，你必須記住填寫(xiě)求職意向，最好的寫(xiě)法應(yīng)該是：行業(yè)+職位名稱或準(zhǔn)確的職位名稱。你可以寫(xiě)兩到三個(gè)相似的求職意向，也可以為不同類型的求職意向再制作一份簡(jiǎn)歷，更有針對(duì)性。
期望工資。
給出一個(gè)區(qū)間，這個(gè)區(qū)間最好介于招聘人員給出的薪資區(qū)間之間。在了解了你在行業(yè)中目標(biāo)職能部門(mén)的總體薪酬后，結(jié)合你以前的薪酬，給出一個(gè)大致的范圍。范圍不能太小，而是要可高可低，這樣可以自由調(diào)整起薪，此范圍內(nèi)的最小值是自己可以接受的底線。
自我評(píng)價(jià)。
招聘人員在看自我評(píng)價(jià)時(shí)最想看到的是：求職者對(duì)自己和公司目前招聘的職位的了解程度，以及與招聘職位的匹配程度。因此，在填寫(xiě)自我評(píng)價(jià)時(shí)，要體現(xiàn)個(gè)人的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)，主要包括：個(gè)人資質(zhì)總結(jié)、工作技能和專長(zhǎng)總結(jié)、工作作風(fēng)總結(jié)、個(gè)人職業(yè)資格總結(jié)，這一部分的重點(diǎn)是突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)精神。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇十六
整個(gè)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_(kāi)書(shū)寫(xiě)。與求職意向無(wú)關(guān)的素材(知識(shí)技能、興趣愛(ài)好、培訓(xùn)內(nèi)容等)盡量省略。這是一篇最新簡(jiǎn)歷技巧，接下來(lái)讓我們一起看看吧!
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷
是求職過(guò)程中的敲門(mén)磚，是應(yīng)聘者的個(gè)人廣告。內(nèi)容充實(shí)而又富有個(gè)性的簡(jiǎn)歷，將會(huì)在眾多平庸而雷同的簡(jiǎn)歷中脫穎而出，更早地吸引人事經(jīng)理的眼球。盡管簡(jiǎn)歷對(duì)應(yīng)聘者很重要，但很多應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)簡(jiǎn)歷并不重視。
要么敷衍了事，要么輕率地抄襲他人的簡(jiǎn)歷內(nèi)容。難怪單從內(nèi)容上看，似乎應(yīng)屆畢業(yè)生的經(jīng)歷、思想意識(shí)都是大同小異的，而在實(shí)際接觸(面試)時(shí)，能力、素質(zhì)和個(gè)性又是那么地不同。
一般說(shuō)來(lái)，人事主管對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的重視程度，決不會(huì)超過(guò)應(yīng)聘者對(duì)自己簡(jiǎn)歷的重視程度。所以，即將畢業(yè)而走向求職道路的應(yīng)屆畢業(yè)生們要珍惜自己的第一份求職簡(jiǎn)歷。在目前全球經(jīng)濟(jì)尚未復(fù)蘇而我國(guó)的大學(xué)“擴(kuò)招”效應(yīng)已使得人才市場(chǎng)呈現(xiàn)供大于求的今天，誰(shuí)能未雨綢繆率先掌握簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)并認(rèn)真地準(zhǔn)備好求職簡(jiǎn)歷，誰(shuí)就可能在今后的求職道路上走得更順暢一些，至少被埋沒(méi)的概率要少一些。
為幫助應(yīng)屆畢業(yè)生寫(xiě)好簡(jiǎn)歷，專家編寫(xiě)了以下幾個(gè)如何寫(xiě)好應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的要領(lǐng):
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)明求職意向。書(shū)寫(xiě)求職意向應(yīng)當(dāng)盡可能明確和集中，并與自己的專長(zhǎng)、興趣等相一致。如：計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師;銷售工程師或市場(chǎng)調(diào)研員;行政主管或辦公室文員等等。
填寫(xiě)求職意向切忌空泛(如：本人希望從事富有挑戰(zhàn)性并能夠發(fā)揮自己潛能和專長(zhǎng)的工作，以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值)和太多太雜。
對(duì)自己意向中求職目標(biāo)，應(yīng)事先多向幾個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的人(最好是行家、就業(yè)指導(dǎo)老師或hr經(jīng)理)咨詢一下，并反思如何使求職意向和所學(xué)的專長(zhǎng)結(jié)合起來(lái)。
整個(gè)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_(kāi)書(shū)寫(xiě)。與求職意向無(wú)關(guān)的素材(知識(shí)技能、興趣愛(ài)好、培訓(xùn)內(nèi)容等)盡量省略。
保持時(shí)間的一致性和連貫性是填寫(xiě)經(jīng)歷的基本要領(lǐng)。日期一般應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)到月份。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)與工作經(jīng)歷區(qū)別開(kāi)來(lái)。
可能的話，對(duì)實(shí)習(xí)單位做一個(gè)簡(jiǎn)短背景資料介紹。如：“該分公司為xx集團(tuán)公司的下屬單位，投資規(guī)模xxx萬(wàn)元，職工xx人，主要經(jīng)銷移動(dòng)通信終端產(chǎn)品”等。
對(duì)于技能，不要僅用“很好”、“一般”、“熟練”、“精通”表述，最好在這些詞語(yǔ)后面解釋或定義一下它們的含義。當(dāng)然，最好用公認(rèn)的證書(shū)、資格等級(jí)表述。
沒(méi)有證書(shū)和公認(rèn)資格時(shí)，最好以做過(guò)的結(jié)果、事實(shí)描述。
如：精通韓語(yǔ)，在xx屆世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上為韓國(guó)網(wǎng)球隊(duì)擔(dān)任隨隊(duì)翻譯;在xx年我校主持召開(kāi)的'亞太地區(qū)大學(xué)校長(zhǎng)論壇上擔(dān)任韓國(guó)某某大學(xué)校長(zhǎng)的講演翻譯。如：熟練的計(jì)算機(jī)能力：xx年暑期，曾為xx公司設(shè)計(jì)并鋪設(shè)了公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)(該公司有60名職工，40臺(tái)電腦);自大二以來(lái)，一直擔(dān)任本校校園網(wǎng)的技術(shù)支持和維護(hù)工作等。又如：“日語(yǔ)一般，可借助辭典閱讀技術(shù)資料”。
有公認(rèn)資格等級(jí)證書(shū)時(shí)，直接用取得的等級(jí)表述。又如：“日語(yǔ)：通過(guò)能力認(rèn)證一級(jí)資格”;“計(jì)算機(jī)能力：通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試1級(jí)和2級(jí)”。
表述實(shí)習(xí)經(jīng)歷切忌定位不準(zhǔn)或夸大其詞。如：“出席了xx論壇會(huì)”——閱讀簡(jiǎn)歷者很難從中獲得準(zhǔn)確信息，不清楚應(yīng)聘者是作為一般聽(tīng)眾、論壇服務(wù)人員還是論壇發(fā)言者出席的。又如;“參與了xx小區(qū)中水處理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)”，究竟是總體設(shè)計(jì)還是局部設(shè)計(jì)?是計(jì)算、繪圖還是組織協(xié)調(diào)?設(shè)計(jì)的結(jié)果如何、用戶是如何評(píng)估的?這些都給人留下了很多疑問(wèn)。
介紹一個(gè)較好地表述實(shí)習(xí)經(jīng)歷的例子：“參與原子力與掃描隧道組合顯微鏡的研制(國(guó)家自然科學(xué)基金資助)，現(xiàn)已通過(guò)鑒定。其中本人主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)部分組件的設(shè)計(jì)與測(cè)試以及開(kāi)發(fā)出適用于此系統(tǒng)成像分析的程序，并已發(fā)表相關(guān)論文3篇”。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇十七
1、學(xué)習(xí)小升初簡(jiǎn)歷的制作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)大概了解了什么樣的小升初簡(jiǎn)歷最受學(xué)校歡迎;。
2、計(jì)劃簡(jiǎn)歷的內(nèi)容大致分為四個(gè)部分：我的自薦、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證明材料、評(píng)價(jià)手冊(cè);。
3、將孩子各類獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描存為電子版;。
4、整理四、五年級(jí)成長(zhǎng)手冊(cè)，將成績(jī)頁(yè)和老師評(píng)語(yǔ)頁(yè)掃描存為電子版。
本步關(guān)鍵點(diǎn)：
1、家長(zhǎng)初期準(zhǔn)備工作，整理孩子小學(xué)階段的.所有獲獎(jiǎng)證書(shū)、復(fù)印;市區(qū)級(jí)的復(fù)印件附上，校級(jí)的不用了，但是在簡(jiǎn)歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒(méi)有獲得過(guò)區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書(shū)，學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書(shū)也是孩子成長(zhǎng)的足跡。
2、前期家長(zhǎng)們?cè)谒鸭畔⑦^(guò)程中，切忌閉塞，可以多與類似情況的家長(zhǎng)們多溝通多交流多分享，還可以向已經(jīng)升入您的目標(biāo)初中學(xué)校的家長(zhǎng)們多多取經(jīng)學(xué)習(xí)交流。
【第二步】排版制作。
簡(jiǎn)歷制作前需要確定的是封訂板式，主流市場(chǎng)上比較常見(jiàn)的有：拉桿式;螺旋拉桿式;文本式。
拉桿式的特點(diǎn)就是簡(jiǎn)單，低成本，但局限于翻閱可能存在盲區(qū)，正逐漸被家長(zhǎng)淘汰。
螺旋拉桿式在拉桿式的基礎(chǔ)上用了鐵環(huán)封裝，彌補(bǔ)了翻閱時(shí)可能存在的盲區(qū)，缺點(diǎn)是容易壓壞，不易大規(guī)模保存。
文本式的特點(diǎn)，說(shuō)白了就是一本書(shū)。華麗是他的代名詞，優(yōu)點(diǎn)也一目了然，缺點(diǎn)就是成本較高。
本步關(guān)鍵點(diǎn)：
1、簡(jiǎn)歷開(kāi)始要有個(gè)索引目錄，一目了然(一定讓老師怎么方便怎么來(lái)!)此外，原始證件最好掃描后打印，這樣效果比直接復(fù)印好，避免復(fù)印出來(lái)黑糊糊的東西，影響觀者情緒!家長(zhǎng)需注重細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)取勝，包括裝訂后四邊裁剪，這樣才是一份家長(zhǎng)為孩子準(zhǔn)備的工整答卷。
2、排版過(guò)程中，一定要將含金量最足的獎(jiǎng)項(xiàng)依次放在最前面，讓老師一眼就看到孩子有分量的證書(shū)。可以按奧數(shù)、英語(yǔ)和語(yǔ)文分類，各大類中再按全國(guó)、本市、區(qū)級(jí)等先后排列，小學(xué)的一堆證書(shū)放在最后面。
3、緊急呼叫，24小時(shí)開(kāi)通。在文章醒目地方別忘了留下你的聯(lián)系方式，并且保證隨時(shí)都能聯(lián)系到。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇十八
想要制作一份
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷
，首先要明白個(gè)人簡(jiǎn)歷里面該放那些內(nèi)容，下文為大家介紹怎樣制作
個(gè)人簡(jiǎn)歷
，讓我們一起來(lái)看看具體內(nèi)容吧!
a、個(gè)人基本情況：姓名、性別、社會(huì)背景、出生日期、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。
b、教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。
c、工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱、職務(wù)、就任及離任時(shí)間，應(yīng)該突出所任每個(gè)職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等，此為求職簡(jiǎn)歷的精髓部分。
d、其他：個(gè)人特長(zhǎng)及愛(ài)好、其他技能、專業(yè)團(tuán)體、著述和證明人等。
一個(gè)人的經(jīng)歷是很多hr關(guān)注的重要環(huán)節(jié)，因而簡(jiǎn)歷也是hr對(duì)你產(chǎn)生良好第一印象的關(guān)鍵，如果有一個(gè)理想工作值得你去爭(zhēng)取，如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡(jiǎn)歷就需要好好研究。有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的人簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出有所不同。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生重點(diǎn)為個(gè)人資料、優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介、學(xué)歷背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過(guò)的社會(huì)活動(dòng)等。在職人士應(yīng)包括個(gè)人資料、經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介、工作經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過(guò)的活動(dòng)、學(xué)歷背景等。
以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式，讓hr能夠快速且清楚地了解你的資料，在回應(yīng)招聘要求時(shí)，可引述廣告中的特殊要求，然后將自己的符合之處或經(jīng)歷一一列出，將其歸納為一系列要點(diǎn)，并在每個(gè)要點(diǎn)前加著重號(hào)。
一般人事部門(mén)的經(jīng)理往往會(huì)收到堆積如山的簡(jiǎn)歷，他們根本沒(méi)有太多的時(shí)間仔細(xì)看一份漫長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷。如果你尋求一個(gè)專業(yè)或技術(shù)職位，寫(xiě)上一兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無(wú)暇顧及你那份超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷，而簡(jiǎn)短的簡(jiǎn)歷往往又比冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷難寫(xiě)。所以你可以將寫(xiě)出來(lái)的漫漫簡(jiǎn)歷盡量壓縮，使之簡(jiǎn)短有力。
簡(jiǎn)歷的頁(yè)數(shù)以不超過(guò)兩頁(yè)為宜，如申請(qǐng)的職位非常符合你的教育背景和工作經(jīng)歷時(shí)，可采用時(shí)序型模版制作簡(jiǎn)歷，按逆時(shí)序記錄你的經(jīng)歷，在敘述內(nèi)容上注重在著名公司工作的經(jīng)歷和穩(wěn)定而持續(xù)有晉升的工作經(jīng)歷，文字應(yīng)精簡(jiǎn)有力。如教育背景與工作經(jīng)歷與申請(qǐng)職位無(wú)明顯邏輯關(guān)系，但可提煉可遷移技能滿足職位要求時(shí)，可采用技術(shù)型簡(jiǎn)歷模式，突出各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)而非時(shí)間順序，綜合各項(xiàng)工作經(jīng)歷、活動(dòng)及教育背景相關(guān)要素，以突出管理、技術(shù)或其他綜合技能。教育或工作過(guò)程中存在職業(yè)空白期或過(guò)于頻繁跳槽者適合該類型簡(jiǎn)歷。
在簡(jiǎn)歷的最前頁(yè)，附上一頁(yè)求職信，表達(dá)你對(duì)該企業(yè)具體某一職務(wù)的興趣，然后簡(jiǎn)單的介紹自己的學(xué)歷背景與工作經(jīng)驗(yàn)，并簡(jiǎn)列出職業(yè)生涯乃至人生規(guī)劃的重點(diǎn)。這樣可以讓hr在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)，能夠快速了解你，同時(shí)也容易記住你的優(yōu)勢(shì)及對(duì)自己職業(yè)生涯的定位與思考。
如今的it公司都喜歡采用e-mail的'方式來(lái)接收簡(jiǎn)歷，當(dāng)然在招聘會(huì)也會(huì)接收一些紙介質(zhì)簡(jiǎn)歷。所以除了去招聘會(huì)上投一些簡(jiǎn)歷外，你還可以多去一些人才(公司)網(wǎng)站看看招聘信息。然后以電子郵件的形式發(fā)給對(duì)方，這樣一來(lái)對(duì)于雙方來(lái)說(shuō)都省時(shí)省力。你也免去了打印簡(jiǎn)歷的成本。
對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是第一關(guān)，面試才是第二關(guān)。在簡(jiǎn)歷中，人事經(jīng)理往往會(huì)側(cè)重于觀察簡(jiǎn)歷是否已經(jīng)達(dá)到了招聘條件，如果達(dá)到了則會(huì)考慮通知當(dāng)事人來(lái)面試。所以，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)一定要關(guān)注對(duì)方的招聘條件，并在自己所寫(xiě)的簡(jiǎn)歷中努力達(dá)到對(duì)方所要求的水平。這樣他們就會(huì)通知你去面試了。
在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)一定要盡情地表現(xiàn)你自己，而不是別人。在你的簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫(xiě)作表達(dá)能力差，最好請(qǐng)寫(xiě)作能力比較強(qiáng)的人幫忙，你可以通過(guò)自己口述的方式讓別人邊聽(tīng)邊寫(xiě)，用合適的詞來(lái)描述你自己。另外寫(xiě)簡(jiǎn)歷不必拘泥于格式：簡(jiǎn)歷是你自己的簡(jiǎn)歷，所以不管你寫(xiě)什么，只要看著合情合理就行。簡(jiǎn)歷最好就是實(shí)話實(shí)說(shuō)的表現(xiàn)自己，過(guò)高的虛夸或者是過(guò)于謙虛都不好。
在簡(jiǎn)歷中，你千萬(wàn)不要簡(jiǎn)單地列舉你所干過(guò)的職務(wù)，強(qiáng)調(diào)你都干了些什么。一定要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你能干某項(xiàng)工作的特別技能以及你所取得的成就和證書(shū)，就是一份簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷也應(yīng)這樣寫(xiě)。別過(guò)分謙卑：像面試一樣，你的簡(jiǎn)歷不能太謙卑。
制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇十九
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)招聘方便又快捷,流行做電子簡(jiǎn)歷,如何能讓簡(jiǎn)歷吸引招聘者的眼球,其實(shí)利用網(wǎng)上招聘找工作,做電子簡(jiǎn)歷,也是大勢(shì)所趨.如果電子要突出重點(diǎn),得做到以下幾點(diǎn):。
要仔細(xì)檢查已成文的電子簡(jiǎn)歷,絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤.最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤.字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快,切忌標(biāo)新立異,排的象廣告一樣.當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外.
在電子簡(jiǎn)歷中應(yīng)盡量避免使用縮略語(yǔ),縮寫(xiě)不是不可以用,但最好還是放在全稱后注明,把內(nèi)容一一表達(dá)清楚.同樣,也應(yīng)盡量使用通俗語(yǔ)言.要用盡人皆知的詞語(yǔ),否則,招聘者網(wǎng)上數(shù)據(jù)檢索時(shí)可能“點(diǎn)”不“中”你喲.要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn),它不是你的個(gè)人自傳,與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě),在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣.
電子簡(jiǎn)歷不同于書(shū)面簡(jiǎn)歷,關(guān)鍵詞要多多益善.這里所謂的關(guān)鍵詞,是指盡可能概括或描述你的技能、經(jīng)歷、意向的,能夠被“搜索”到的常用詞匯或術(shù)語(yǔ).因此,要想成功就必須仔細(xì)斟酌、篩選關(guān)鍵詞.譬如“會(huì)計(jì)”、“經(jīng)理”、“項(xiàng)目管理”、“電腦軟件”、“廣告文案”等.
你的個(gè)人電子簡(jiǎn)歷越短越好,因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷.最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成,一般不要超過(guò)兩頁(yè).要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料,并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面.一定要記住是復(fù)印件,千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位,以防丟失.
電子簡(jiǎn)歷寫(xiě)得漂亮,并不是意味著不切實(shí)際地把自己表?yè)P(yáng)一番.造成現(xiàn)實(shí)中很多人的簡(jiǎn)歷水分過(guò)多,丟失了誠(chéng)信分?jǐn)?shù).不能憑空編造你的經(jīng)歷,說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的,沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工,但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷.對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě).
網(wǎng)上求職是大勢(shì)所趨,電子簡(jiǎn)歷更是網(wǎng)絡(luò)求職不可或缺的工具,希望本文對(duì)應(yīng)屆生有所幫助.
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制作簡(jiǎn)歷的個(gè)方法篇二十
年齡：24歲身高：158cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)水田鎮(zhèn)。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市云巖區(qū)。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：婚紗攝影后勤。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市云巖區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：從事過(guò)平面設(shè)計(jì)，室內(nèi)設(shè)計(jì)，會(huì)cad，做過(guò)行政，人事，親和力強(qiáng)，希望包中餐，不包也可以的工資在一開(kāi)始3000以上有升職空間，上手后希望能做到4000以上!
教育經(jīng)歷。
桂林理工學(xué)院(大專)。
起止年月：7月至3月。
學(xué)校名稱：桂林理工學(xué)院。
專業(yè)名稱：環(huán)境藝術(shù)。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
智楓傳媒，豐立裝飾，萊色婚紗-平面設(shè)計(jì)，室內(nèi)設(shè)計(jì)，后勤。
起止日期：203月至4月
企業(yè)名稱：智楓傳媒，豐立裝飾，萊色婚紗。
從事職位：平面設(shè)計(jì)，室內(nèi)設(shè)計(jì)，后勤。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
中建教育-室內(nèi)設(shè)計(jì)。
起止日期：3月至206月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：中建教育。
培訓(xùn)課程：室內(nèi)設(shè)計(jì)。
培訓(xùn)描述：培訓(xùn)室內(nèi)專業(yè)，熟練cad3dmaxps等軟件。