總結(jié)是對過去工作的回顧，也是為未來工作做好準備的一種方法。在制定解決方案的過程中，我們需要充分了解各種相關因素的影響。歡迎大家參考以下總結(jié)范文，為自己的工作和學習提供借鑒。
崗位實習協(xié)議書篇一
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。應乙方申請，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方赴甲方實習事宜，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認定。
1、甲方是經(jīng)當?shù)卣块T批準，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)。
2、乙方是國家承認全日制學歷教育大學在學學生。
二、實習生信息。
1、姓名性別專業(yè)學校。
實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
三、甲方的權利和義務。
1、實習期間，甲方負責為乙方提供必要的技能培訓和知識學習的機會，提供實習崗位。
2、乙方實習期間，甲方支付乙方一定數(shù)額的生活補貼。
3、乙方實習期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權終止本協(xié)議。
4、實習期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險，如乙方在實習崗位上從事實習范圍內(nèi)的活動時發(fā)生人身意外事故，由保險公司承擔相應賠償責任。
5、實習期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任。
6、實習期間，發(fā)現(xiàn)有不利于群體如發(fā)現(xiàn)乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的；甲方有權終止本協(xié)議。
7、實習期間，甲方有權隨時終止本協(xié)議。
8、實習期滿后，甲方頒發(fā)乙方實習合格證。
四、乙方的權利和義務。
1、乙方必須提供所在學校介紹信，證明學校知曉并同意乙方到甲方實習相關適宜。
2、乙方必須到甲方要求的醫(yī)院體檢，體檢合格后方可開始實習。
3、實習期間，乙方有權接受甲方提供的必要的技能培訓和知識學習。
4、實習期間，乙方必須遵守甲方規(guī)章制度，如有違反依照甲方規(guī)定處理。
5、實習期間，乙方有權享受甲方同意給予提供的生活補貼及其他待遇。
6、實習期間，乙方想終止本協(xié)議，必須提前10天書面通知甲方。風險提示：工傷。
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。
因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。
7、實習期間，乙方患病或者在非實習時間，從事非實習范圍內(nèi)活動負傷的，甲方不承擔責任。
8、實習期滿后，如乙方實習表現(xiàn)突出，乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機會。
五、實習待遇。
1、實習期間甲方支付乙方生活補貼費用____元月。
2、補貼發(fā)放時間每月____日前。
3、根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可能給予其他獎勵。
六、爭議解決本協(xié)議履行期間，如雙方發(fā)生爭議，可以向當?shù)胤刹块T提出訴訟。
崗位實習協(xié)議書篇二
—、實習期限。
丙方到乙方實習,實習期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。暫定__________年__________月__________日回校完成其它有關事宜。
二、實習崗位。
乙方根據(jù)甲方的工作需要和丙方的實際情況,安排丙方到___部門從事___工作。
三、實習補助。
依照按勞取酬的原則,按乙方現(xiàn)行制度通過協(xié)商確定實習學生的實習補助.
四、甲方職責。
1.甲方選派教師跟蹤管理，隨時與乙方聯(lián)系了解學生情況。
2.對丙方在實習期間所反映的問題應及時與乙方溝通，并及時處理。
3.甲方與乙方共同做好對丙方的實習考核鑒定工作，對于實習考核不合格者不予畢業(yè)。
4.實習期滿時，甲方對丙方在實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。
五、乙方職責。
1.乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供真實工作環(huán)境，明確崗位業(yè)務內(nèi)容，并對丙方提供必需的技術指導和監(jiān)督，實習總結(jié)《頂崗實習協(xié)議書范文》。
2.乙方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.乙方按照本單位規(guī)章制度以內(nèi)部職工的要求對丙方頂崗實習進行管理，配合甲方做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業(yè)道德教育，并將學生實習情況如實反映給甲方。
4.乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實習鑒定，出具鑒定意見。
5.丙方實習期間如嚴重違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方有權知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權提出終止實習。
6.工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔相關責任。
六、丙方職責。
1.校外畢業(yè)實習安全責任的主體是學生(丙方)本人，學生本人對在校外實習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。
2.學生必須遵守國家法律和校紀校規(guī)及乙方規(guī)章制度，并服從乙方的管理和工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導、師傅和職工。若發(fā)生違紀等事件，將按校紀校規(guī)和甲、乙方規(guī)定嚴肅處理。
3.學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反甲方有關安全制度。
4.實習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的需經(jīng)乙方同意。請假-2天，由乙方批準;三天以上由甲方和乙方共同批準。
5.按照甲方的要求及時回校參加畢業(yè)設計(論文)答辯和其它有關事宜，上交相關實習材料。
七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。
八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
乙方;__________。
時間：__________。
崗位實習協(xié)議書篇三
乙方：_________。
為了使學生快速練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，必須加強同產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，建立校企合作平臺，使學生盡快將所學專業(yè)知識與能力同生產(chǎn)實際相結(jié)合，在學習期間實現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標，并在為學生創(chuàng)造完成學業(yè)的同時，實現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們在人才培養(yǎng)方案中設計了頂崗實習教學環(huán)節(jié)。
根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學生進入企業(yè)進行一線生產(chǎn)，實現(xiàn)工學結(jié)合的實訓教學目標，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實訓教學的最佳實效。
為加強實習的組織管理，提高實訓質(zhì)量，甲、乙雙方就學生頂崗實習事宜簽訂協(xié)議如下：
一、甲方責任與義務。
1、負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。
2、可派實習指導教師到現(xiàn)場進行指導。
3、學生遵守乙方的一切規(guī)章制度。
4、實訓結(jié)束按規(guī)定辦理離場手續(xù)。
二、乙方責任與義務。
1、負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。
2、負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。
3、保證實習學生的安全。
4、按學生工作實績付給相應的勞動報酬。
5、實習學生有違規(guī)行為，乙方有權處罰，情節(jié)嚴重有權解除合同。
6、學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環(huán)節(jié)。
三、經(jīng)甲、乙雙方考核合格的學生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書。
四、協(xié)議時間與所派送學生：20______________年______________月______________日起20______________年______________月______________日止，濟南經(jīng)濟學院______________系______________班共______________名生，進入______________實習。
五、實習學生及實訓崗位：根據(jù)學生所學專業(yè)及企業(yè)實際需求確定學生實習崗位。
六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
崗位實習協(xié)議書篇四
實習單位(以下簡稱甲方)：
實習指導老師姓名：__________聯(lián)系電話：_________。
申請實習學生(以下簡稱乙方)：__________。
通訊地址：
性別：______________年齡:。
在讀院校:專業(yè):。
在讀學歷:聯(lián)系電話：__________。
身份證號：_________________。
為推動學生實習(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，申請來我公司的實習人員和我公司在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎上就實習事宜達成如下協(xié)議：
一、實習期限。
乙方自年月日至年月日在甲方實習，試用期為個月，實習期限為個月。
二、實習崗位。
三、實習紀律。
第一條乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī);。
第四條乙方行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。
四、乙方實習期間的權利和義務。
第一條乙方實習期間的權利：
1.有權享有甲方提供實習工作和學習的條件與環(huán)境。
2.有權合理安排個人學業(yè)方面的事務。
3.有權按雙方事先約定享有相應補貼。
第二條乙方實習期間的義務：
1.遵紀守法，遵守甲方所有相關規(guī)章制度。
2.認真工作，接受引導人指導，完成交待的相關任務。
3.保守甲方商業(yè)機密，不傳播、不泄露。
4.處理好學業(yè)和工作之間的關系，合理調(diào)度學業(yè)和工作之間的時間。
五、甲方的權利和義務。
第一條甲方的權利：
1.甲方有權對實習人員實習期間的實習情況進行監(jiān)督和管理;。
第二條甲方的義務：
1.甲方應當為乙方提供必要的實習環(huán)境和條件。
2.甲方應按約定的作息時間安排乙方實習工作。
3.甲方應當在正式實習前，對乙方進行政治思想、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律以及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
4.甲方應安排引導人指導實習人員進行專業(yè)基礎技能訓練及實際工作開展。
六、乙方實習期間的補貼。
甲方每月10日以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月補貼，補貼為_______元。
七、保密約定。
乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密及其他機密，包括但不限于甲方的知識產(chǎn)權、經(jīng)營情況、財務信息、客戶信息等，以及從甲方得到的全部技術資料、文件和數(shù)據(jù)。不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或第三方謀取利益;乙方有下列情形之一的，構(gòu)成對甲方商業(yè)秘密的泄露：
八、知識產(chǎn)權。
乙方在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
九、違約責任。
第一條乙方違約，責任承擔方式為：
3.如果任何一方違反本合同的規(guī)定，應當賠償由此給另一方造成的全部損失。
第二條甲方違約，責任承擔方式為：
如果甲方不能提供必要的實習條件給乙方實習，那乙方可單方面提出解除《實習協(xié)議》。
十、實習協(xié)議的變更和解除。
第一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關內(nèi)容。
第二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容，協(xié)商不成的，本協(xié)議解除。
第三條實習協(xié)議終止與解除可以有以下幾種方式：
1.協(xié)議期滿，自然終止;。
3.協(xié)議雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
十一、其他約定。
第一條協(xié)議雙方還就以下事項達成約定：
1.實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用的權利;。
第二條通知及送達。
1.本協(xié)議履行過程中，任何涉及本協(xié)議變更、解除、終止、義務豁免、追索等都應當采取書面形式通知，包括但不限于特快專遞、電子郵件等。
2.通知以郵寄送達的，以送達簽收時間為送達時間;以電子郵件方式送達的(以乙方在本協(xié)議載明的電子郵箱)以郵件發(fā)送之日為送達時間。
3.本協(xié)議中載明的甲方單位地址和乙方通訊地址為雙方履行本協(xié)議的唯一有效且能夠郵寄送達之地址，任何一方地址發(fā)生變更，應當以書面方式通知對方。沒有履行通知義務的，對方向本協(xié)議列明的單位地址或通訊地址送達文件視為通知已經(jīng)送達。
4.乙方向甲方提供的個人電子郵箱地址為：，乙方同意實習期間每日瀏覽該郵箱郵件，甲方可以電子郵件方式將通知乙方的信息發(fā)送至該公司郵箱，以郵件發(fā)送之日為送達時間。乙方所在實習崗位部門主管可以短信或者電話方式通知至乙方提供的聯(lián)系電話，乙方承諾認可和接受短信或者電話作為補充的通知方式，乙方如有更換聯(lián)系電話須及時在協(xié)議書上追加變更，并由乙方簽字確認。
第三條本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。如與國家和_____市有關法律、法規(guī)相悖的，以國家和_____市有關法律、法規(guī)為準。
第四條甲乙雙方在本協(xié)議履行過程若發(fā)生爭議，首先由爭議雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，甲、乙雙方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第五條本協(xié)議一式____份，經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
簽訂時間：____年____月____日簽訂時間:____年___月___日。
崗位實習協(xié)議書篇五
甲方(實習基地):。
地址：
經(jīng)濟類型：法定代表人：
乙方(實習生)：學歷：
所屬(畢業(yè))院校：專業(yè):。
畢業(yè)時間：聯(lián)系電話：
身份證號碼：
現(xiàn)地址。
為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
第一條乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。
第二條甲方將根據(jù)相關的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，并結(jié)合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。
第三條乙方在甲方的實習時間為個月，即自年月日起至年月日止。
第四條甲方安排乙方到部門，從事工作。
第五條實習期待遇：
____________，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應的實習補助。
2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。
第六條乙方在實習期間應遵守以下規(guī)定：
1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作;。
3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術和商業(yè)機密;。
4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術和商業(yè)利益損害，則乙方應承擔相應的責任。
第七條實習期間甲方應遵守以下規(guī)定：
1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔。
2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。
3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，并結(jié)合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。
4、實習期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
第八條協(xié)議解除：
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、實習期滿，實習協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。
6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
第九條其它事項：
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構(gòu)成勞動合同關系。
2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益歸甲方所有。
3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
雙方自愿協(xié)商一致的其他事項：
第十條法律效力：
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
代表人(委托授權人)：
年月日年月日。
崗位實習協(xié)議書篇六
甲方(用人單位)：代理人：
乙方(實習生)：
一、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到規(guī)劃實習生崗位實習，乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務。
三、實習津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼元月，其他補貼:根據(jù)實習生在崗工作表現(xiàn)，以獎金形式發(fā)放。
四、工作時間及休息假日。
2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。加班補助細則如下：
五、保險福利待遇。
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè);。
3、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品;。
4、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、合同解除、變更、終止。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;。
2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。
3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本合同。
七、法律效力本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(簽章)：乙方(簽字)：
簽訂日期：________年月____日
崗位實習協(xié)議書篇七
甲方：
電話：
乙方：
專業(yè)班級：
電話：
為使學生更好地了解企業(yè),了解實際生產(chǎn)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)，為以后的就業(yè)打下堅實的基礎，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商，甲方同意乙方到甲方進行實習。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：
1.甲方同意乙方在__年_月__日至__年_月__日期間在甲方進行為期__個周的實習。
2.甲方將安排乙方在甲方的__部門__崗位進行實習。
二、雙方的權利和義務。
甲方的權利和義務。
1.甲方的權利：
可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習內(nèi)容進行調(diào)整;。
在實習期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和乙方學校友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會。
2.甲方的義務：
甲方應當加強安全防范措施，保證學生人身及工作安全。學生在實習期間發(fā)生工傷事故的，甲方應將學生視為在職職工，按照《工傷保險條例》等法律法規(guī)規(guī)章及國家的其它有關規(guī)定，參照對在職職工工傷事故處理的歸責原則和賠償標準等妥善處理賠償及一切相關事宜。甲方不得以學生系實習生、甲方與學生沒有勞動關系為由，拒絕承擔依法應由用人單位承擔的工傷賠償責任及其它責任。
學生實習期間，在實習地遭受第三人傷害的，即便甲方對此傷害依法依約均不應承擔責任，甲方也應積極協(xié)助乙方、學校、學生家長妥善處理。
乙方的權利和義務。
1.乙方的權利：
有權在協(xié)議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的內(nèi)容參加實習;。
在實習期間如發(fā)生工傷事故時有獲得賠償?shù)臋嗬?。
如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方有權向甲方提出調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容，若甲方不能調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容，乙方有權在報告后終止在甲方的實習。
2.乙方的義務：
應按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;。
應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理;。
實習中出現(xiàn)傷害事故,如因企業(yè)未按有關規(guī)定進行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護條件發(fā)生學生傷害，由企業(yè)負責;如因?qū)嵙晫W生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學生負責;學生如參與不法活動等由學生本人負責。
三、協(xié)議的終止與解除。
1.協(xié)議期滿自然終止。
2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙雙方均應提前一周書面通知對方及乙方所在學校。
四、協(xié)議的生效。
協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方合法授權代表簽署后生效。
本協(xié)議生效后，對甲乙雙方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議雙方通過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達成共識后雙方同意簽署的;任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進行任何修正或改動，都應經(jīng)過雙方書面確認后方始生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
日期：__年_月__日
崗位實習協(xié)議書篇八
實習是學生在馬上工作前的一段培訓階段，是有很重要的意義。下面本站小編給大家?guī)韻徫粚嵙晠f(xié)議書，供大家參考!
甲方：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：
乙方：忻州師范學院會計系。
聯(lián)系人：侯翠平聯(lián)系電話：地址：忻州市忻府區(qū)學府街62號(忻州師范學院東校區(qū))甲乙雙方本著友好合作、互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方接受乙方學生到甲方單位進行崗位實習。為明確甲乙雙方的權利義務，簽訂本協(xié)議。
一、實習時間自年月日起至年月日止。
二、實習學生乙方安排學生到甲方實習，實習學生人數(shù)由甲方提出計劃，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商認可后確定。
三、實習崗位由甲方根據(jù)工作單位性質(zhì)，結(jié)合乙方專業(yè)特點具體確定實習場所和實習崗位，為乙方學生提供良好的學習條件和實踐機會，并盡可能讓學生輪崗實習，使學生得到全面鍛煉。
四、
崗位職責。
由甲方依據(jù)相關法律規(guī)定及單位特點，確定崗位實習學生在實習過程中的相應崗位職責。
五、相關待遇(一)甲方依本單位規(guī)定對乙方實習學生進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予學生適當經(jīng)濟補助，補助金額由甲乙雙方協(xié)商確定，學生實習補助由甲方按期發(fā)放。(二)實習學生不當然享受甲方員工依《。
勞動合同。
法》和公司制度享受的福利待遇，但甲方可視具體情況給予相應的福利待遇。實習學生實習期間的出勤考核及休假，參照甲方員工基本管理制度等規(guī)定執(zhí)行。
六、權利義務(一)甲方接受乙方學生實習，有權利對實習學生在實習期間根據(jù)甲方。
規(guī)章制度。
和具體實習的業(yè)務內(nèi)容，對學生進行必要的管理和教育。乙方學生知曉并同意接受甲方的管理和教育。乙方要安排具有實踐經(jīng)驗和管理能力的指導教師帶隊，并定期到甲方工作場所對學生實習情況進行了解和指導。(二)甲方根據(jù)單位的業(yè)務特點，結(jié)合乙方的專業(yè)特點，針對性地確定。
內(nèi)容和組織形式，乙方學生必須服從甲方的安排。乙方對甲方確定的實習計劃和內(nèi)容有建議權。(三)乙方學生應當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育，接受甲方的考核。實習學生因違反甲方規(guī)章制度或達不到甲方對實習生的要求標準，甲方有權對其提出批評或征得乙方同意后取消其實習資格。學生無故離開實習崗位，甲方需在三個工作日內(nèi)告知乙方，由乙方做出相應處理。(四)乙方學生在實習期間發(fā)生的意外傷害等安全事故，如因甲方過錯而造成的由甲方承擔。3(五)乙方學生在實習期間不得無故缺勤，不得擅自離崗。如學生需回學校完成既定教學任務，可提前書面請假，經(jīng)甲方批準后方可回校(六)乙方應當加強對學生的思想教育，督促學生遵守甲方的管理規(guī)定，嚴格履行本協(xié)議。(七)乙方應當要求實習學生對在實習期間掌握的甲方的商業(yè)秘密保密，乙方實習學生不得在實習期間及實習期滿后泄露甲方商業(yè)秘密。(八)甲乙雙方應加強聯(lián)系，相互配合對學生的管理和教育。對學生崗位實習，雙方互不收取費用。協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決。(九)本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方另行商定，可通過《補充協(xié)議》進一步完善。經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂的《補充協(xié)議》與本協(xié)議具有同等法律效力。(十)本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：忻州師范學院會計系。
法定代表人或代理人(簽字)：法定代表人或代理人(簽字)：
單位公章：單位公章：
年____月____日______年____月____日。
中職學生參加社會實踐，完成規(guī)定的實習任務，是職業(yè)教育教學的重要內(nèi)容，也是學生畢業(yè)的重要考核依據(jù)。為了進一步加強學生對所學知識和技能的理解和運用，全方位提升學生的實踐和就業(yè)能力，根據(jù)教學計劃安排，下學期(201x年月日至年月日為201x級畢業(yè)生頂崗實習期。為了明確學校、實習單位和學生本人的責任和義務，保證畢業(yè)實習的順利進行，特制定本協(xié)議。實習單位的責任與義務：
1.實習單位應具備培養(yǎng)?？迫瞬诺哪芰蜅l件，給學生提供相應的專業(yè)工作崗位和食宿條件。
2.學生實習期間，應設有專門人員或機構(gòu)負責學生實習、生活及思想道德教育，做好學生的考勤等各項記錄。
3.指定具有相應專業(yè)技術職稱人員作為指導教師帶教。
4.根據(jù)實習考核要求負責對學生實習情況進行嚴格考核和評定，簽署實習單位的意見，作為學?？己藢W生實習效果的依據(jù)。及時向?qū)W校報告學生實習期間發(fā)生上的特殊事件。
5.實習期間學生出現(xiàn)人身安全和財產(chǎn)問題由接受實習單位和學生個人負責。
6.對不履行實習協(xié)議的單位，學校有權終止協(xié)議，責令學生終止實習，立即返校。在實習期中，實習單位應為實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，實習學生應遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若實習生因違反規(guī)定操作而導致自身受到健康的傷害時，實習單位不承擔責任。
莒縣職業(yè)技術教育中心的責任與義務：
1.學生離校前準備相應的畢業(yè)實習材料，給學生布置相應實習任務，讓學生明確返校時應上交的相關實習材料。
2.負責學生實習后是否達到實習基本要求和實習質(zhì)量的檢測。
3.學校加強與各實習單位的聯(lián)系，負責指派教師對自主實習的學生進行跟蹤指導和管理。
實習學生的責任和義務：
1.實習學生應明確實習的目的、任務和要求，根據(jù)所學專業(yè)，自主選擇實習單位或由學生推薦。實習單位一經(jīng)確定，實習學生應向?qū)W校及時反饋，以便校內(nèi)知道教師跟蹤、了解、知道實習的全過程。
2.學生實習期間應嚴格遵守實習單位的各項規(guī)章制度，避免出現(xiàn)責任事故，實習過程中因?qū)W生違章操作所出現(xiàn)責任事故由學生個人承擔責任。
3.畢業(yè)實習結(jié)束后，學生應按照學校要求提供相應的實習材料(畢業(yè)設計任務書、畢業(yè)。
實習報告。
頂崗實習協(xié)議書畢業(yè)實習成績考核表畢業(yè)生靈活方式就業(yè)證明等)，如未能按要求上交相關資料，影響畢業(yè)派遣，由學生個人承擔責任。
4.在實習期間涉及到的全部費用，由學生個人承擔。
5.實習期間學生出現(xiàn)人身安全和財產(chǎn)問題由接受實習單位和學生個人負責。
學生簽字：
實習單位負責人簽字及單位印章：
莒縣職業(yè)技術教育中心負責人及單位印章：
甲方：河南工業(yè)職業(yè)技術學院建筑環(huán)境設備工程系(部)。
乙方：
為了使學生快速練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，必須加強同產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，建立校企合作平臺，使學生盡快將所學專業(yè)知識與能力同生產(chǎn)實際相結(jié)合，在學習期間實現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標，并為學生創(chuàng)造完成學業(yè)的同時又實現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們在人才培養(yǎng)方案中設計了頂崗實習教學環(huán)節(jié)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學生進入企業(yè)進行一線生產(chǎn)，實現(xiàn)學工一體的實訓教學目標，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實訓教學的最佳實效。
為加強實習的組織管理，提高實訓質(zhì)量河南工業(yè)職業(yè)技術學院建筑環(huán)境設備工程系系(部)與就學生頂崗實習簽訂協(xié)議如下：
一、甲方責任與義務。
1.甲方負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。
2.甲方可派實習指導教師到現(xiàn)場進行指導。
3.甲方學生遵守乙方的一切規(guī)章制度。
4.甲方實訓結(jié)束按規(guī)定辦理離廠手續(xù)。
二、乙方責任與義務。
1.乙方負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。
2.乙方負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。
3.乙方應保證實習學生的安全。
4.乙方按學生工作實績付給相應的勞動報酬。
5.實習學生有違規(guī)行為，乙方有權處罰，情節(jié)嚴重有權解除合同。
6.學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環(huán)節(jié)。
三、經(jīng)甲乙雙方考核合格的學生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書。
四、協(xié)議時間與所派送學生：
20年月日起——20年月日止，河南工業(yè)職業(yè)技術學院。
建筑環(huán)境設備工程系(部)共名學生，進入實習。
五、實訓學生及實訓崗位：根據(jù)學生所學專業(yè)及企業(yè)實際需求確定實訓學生實訓崗位。
六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方委托代理人乙方委托代理人。
(簽字蓋章)年月日(簽字蓋章)年月日。
崗位實習協(xié)議書篇九
推薦學校：_______________(以下簡稱甲方)。
地址：_______________。
實習單位：_______________(以下簡稱乙方)。
地址：_______________。
聯(lián)系人及電話：_______________。
為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流，使甲方在校學生理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂如下實習協(xié)議以資共同遵守：
一、為提高學生專業(yè)技能，甲方將向乙方推薦部分在校學生(具體名單詳見附件一)到乙方實習。甲方保證其具有國家頒發(fā)的合格辦學資質(zhì)，并且前述名單中的學生均系在甲方注冊的在校學歷教育學生。
二、實習生在實習期間的工作時間、實習待遇等按實習生聘用書中規(guī)定的標準執(zhí)行，乙方有權根據(jù)實際需要對實習崗位、實習時間、實習待遇等內(nèi)容進行調(diào)整。本協(xié)議以及實習生聘用書中提及的聘用、工資、工作、上下班、加班、津貼、員工、離職等名詞僅為敘述方便和乙方統(tǒng)一管理之用，不應理解為實習生和乙方建立或存在任何勞動關系或雇傭關系。
三、乙方應向?qū)嵙暽峁┓蠂乙?guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，并應根據(jù)乙方實習崗位實際情況按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
生。
五、實習生在實習期間應嚴格遵守實習時間規(guī)定，不得遲到、早退或擅離實習崗位，如需請假應提交書面申請，經(jīng)批準后方可休假，休假期限不發(fā)放實習補貼。并且，實習生在實習時應在乙方相關人員的指導下操作，不允許擅自、盲目操作各類設備，如實習生因違章操作或不服從指揮而造成人身安全事故或乙方經(jīng)濟損失的，由實習生負責并賠償相應經(jīng)濟損失。
六、實習生在實習期間以及實習結(jié)束后均應嚴格保守乙方的商業(yè)機密(包括經(jīng)營性信息和技術秘密)，不得向任何第三方泄漏乙方的商業(yè)秘密，否則應賠償乙方因此導致的一切損失。實習生在實習期間創(chuàng)作產(chǎn)生的與實習內(nèi)容有關的任何知識產(chǎn)權或其他智力成果均歸屬乙方，乙方可酌情給予獎勵。實習結(jié)束之前(包括實習期滿或提前退回)，實習生應及時移交工作資料、工具及任何介質(zhì)，不得在未經(jīng)乙方允許的情況下帶走任何與工作有關的文件資料。
其投保雇主責任險(或人身意外保險)，乙方應按照民法典根據(jù)其過錯程度承擔一定的賠償責任。對于實習生在實習期間因非工作原因發(fā)生的任何疾病或意外傷害，由學生自己負責。
或擅離實習崗位，視為該實習生主動解除實習關系，乙方對其不承擔任何法律責任并有權扣發(fā)該實習生尚未發(fā)放的實習津貼。
九、在實習生實習期間，甲方應定期了解實習生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方處理實習過程中發(fā)生的任何矛盾，做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方。
十、甲方應嚴格履行本協(xié)議，并不得以任何理由向?qū)嵙暽杖∪魏钨M用。甲方如違反本協(xié)議中約定的任何保證或義務，應承擔并賠償乙方因此遭受的一切損失。
十一、實習期滿后，乙方將對實習生的實習表現(xiàn)予以綜合評估。若甲方的實習生愿意繼續(xù)為乙方服務并在乙方同意接受的條件下，可簽訂勞動合同轉(zhuǎn)為勞動合同制員工，享受乙方合同工的一切保險福利待遇。
十二、實習期限為月，從年_月日起至一年_月_日止。實習如滿時未和乙方簽訂勞動合同的實習生應在實習期滿前妥善辦理離職交接手續(xù)。
十三、實習生共人，其中男生人，女生人(詳見附件一)。上述實習生如在附件一的表格中簽名，即視為其同意遵守本實習協(xié)議各項條款并自愿接受其約束。
十四、本協(xié)議未盡事宜，本著互諒互讓的原則，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，提交乙方所在地人民法院處理。
十五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，所有實習生在附件一表格中完成簽字且甲乙雙方均蓋章后立刻生效。
甲方：__________??乙方：___________。
____年_____月_____日?_____年_____月_____日。
崗位實習協(xié)議書篇十
聯(lián)系電話：_______________。
所在學校：_______________專業(yè)：_______________。
家庭住址：_______________。
聯(lián)系電話：_______________。
緊急聯(lián)系人姓名及電話：_______________。
乙方經(jīng)過甲方的招聘面試，已達到甲方招聘的初步要求，鑒于乙方目前仍是在校學生，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習階段的責任與義務。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。
一、實習要求。
乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明(如身份證、在校學生證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議并要求乙方賠償。
二、實習期限。
1、乙方到甲方實習，實習期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方可根據(jù)乙方的畢業(yè)手續(xù)完成情況對前述實習期限進行調(diào)整。
2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則甲方將錄用乙方為正式員工。
三、實習崗位及工作時間。
1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的實習崗位。
3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務。
4、乙方每周休息日，乙方具體的工作時間按公司有關規(guī)定執(zhí)行。
5、本協(xié)議約定的乙方工作時間內(nèi)，如需延長乙方工作時間的，乙方可根據(jù)實際延長時間獲得調(diào)休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫《加班申請單》，經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。
四、實習管理。
1、實習期間，甲方指定部門主管負責對乙方進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
2、如果實習期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標準或不符合崗位要求，甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。
3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)，違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。
4、有下列情況之一的，甲方有權調(diào)整或變更乙方的實習崗位。
(1)因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。
(2)根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。
(3)不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。
5、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;。
(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。
(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自行承擔，與甲方無關。
五、實習報酬及相關福利。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行薪酬制度確定實習學生的實習工資，乙方實習工資為人民幣元/月，該工資已包含乙方所有加班費用。行政人事部根據(jù)乙方考勤記錄表核算其實習工資，工資發(fā)放日為每月10日。如遇節(jié)假日將提前或順延至最近的工作日。
實習期間，公司提供住宿，水電費由公司承擔;公司提供(工作餐)，標準由甲方制定，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。
如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。
六、實習期考核。
用人部門和行政人事部根據(jù)實際情況，將組織實習考核和評估，評估不合格或不符合錄用條件則將會影響錄用。
七、勞動保護。
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、在實習期內(nèi)由乙方自行購買商業(yè)保險，實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，由乙方及其商業(yè)保險理賠所得來承擔相關責任，如法律規(guī)定甲方必須承擔的部分，由該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。
八、保密約定。
乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，實習期間乙方獲悉的甲方的商業(yè)、技術、財務等信息為甲方的商業(yè)秘密，乙方保證并確保不會把上述信息在未經(jīng)甲方事先書面同意的情況下向任何人士泄露。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
九、知識產(chǎn)權。
在實習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備、工作場所或物質(zhì)條件等所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
十、協(xié)議終止與解除。
1、協(xié)議期滿自然終止。
2、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。乙方需提前終止實習協(xié)議的，必須提前至少7日以書面形式向甲方提交申請，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。
3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第5款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報等處理。
十一、雙方約定的其它事項。
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校、乙方本人或其他人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。
3、此協(xié)議未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
日期：_______________日期：_______________
崗位實習協(xié)議書篇十一
的有關事項達成以下協(xié)議：
一、實習期限。
用其為正式員工。如果實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、其中時間自年月日至年月日為試用期。
二、實習崗位及工作時間。
1甲方根據(jù)客觀情況，對乙方安排實習單位，其崗位職責和工作要求按實習單位有關規(guī)定執(zhí)行。
和實習單位安排的其他工作內(nèi)容和任務。
4、乙方工作時間按實習單位的有關規(guī)定執(zhí)行。實習單位延長乙方工作時間的(加班)，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應積極配合用工單位安排的加班工作。
三、實習管理。
1甲方應提供實習企業(yè)，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
3、如果實習期內(nèi)及試用期內(nèi)乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權提出解除此《實習協(xié)議書》，此期間的生活補貼不予支付。
4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;。
(2)乙方應遵守甲方和實習單位的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;。
家車等);。
害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關;。
(7)如乙方不能遵守相關制度，甲方有權隨時提出解除《實習協(xié)議書》。
四、實習報酬。
生變化或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執(zhí)行。
五、勞動保護。
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、所在學校或乙方需提供乙方所在甲方工作期間的安全商業(yè)保險，乙方在甲方期間發(fā)生人生意外傷亡，除甲方命令所導致，其余問題，由所在學?；蛘咭曳阶孕谐袚?。
六、保密約定乙方應愛護甲方和實習單位的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術、生產(chǎn)、財物、人事、供銷、業(yè)務等商業(yè)秘密。
七、知識產(chǎn)權。
乙方在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。
八、協(xié)議終止與解除。
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。
2、協(xié)議期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習。
4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
九、有下列情況之一的，甲方有權調(diào)整或變更乙方的實習崗位和實習單位。1、因生存狀況或調(diào)整勞動組織需要。
2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn);。
3、根據(jù)天災人禍等不可抗拒的客觀因素。十、雙方約定的其他事項甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實習承諾書》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。
十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。
崗位實習協(xié)議書篇十二
鑒于甲方的商業(yè)秘密能為甲方帶來經(jīng)濟利益、影響甲方的經(jīng)營運作，且乙方在甲方實習期間具有接觸、知悉、獲得商業(yè)秘密的渠道或可能性，因此，為保證雙方的合法權益，經(jīng)協(xié)商，就乙方保守甲方商業(yè)秘密事宜，雙方達成本協(xié)議以下條款，雙方共同遵守。在簽訂本協(xié)議時，乙方確認自己已經(jīng)充分閱讀、理解本協(xié)議條款的含義。
第一條、定義。
本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密是指屬于甲方專有的任何有形或無形的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息。
其范圍包括但不限于：
(一)甲方未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與方案、營銷策略與方案等經(jīng)營計劃;。
(四)甲方知曉的且依法或依約定對第三人負保密義務和責任的第三人商業(yè)秘密。
(五)其他影響甲方經(jīng)營發(fā)展、營銷、可能使甲方在競爭中處于被動或不利局面、可能使甲方經(jīng)濟利益受到損害的事項也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍。
第二條、保密。
(一)甲方有權制定各種保密規(guī)章制度。乙方在實習期間，必須遵守甲方的保密規(guī)定，并應履行與其工作相應的保密職責。
(二)對乙方在實習期間，因履行職務行為或主要是利用甲方的物質(zhì)、技術條件、業(yè)務信息等所獲得的知識產(chǎn)權、所形成的商業(yè)秘密信息歸屬于甲方所有。
(三)乙方在實習期間，對所知悉或持有掌握的商業(yè)秘密，除了履行正當職務需要外，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式向任何第三方(包括非因職務行為所需接觸的甲方其他職員)泄露。乙方也不得在履行職務行為外以任何目的來自行使用、轉(zhuǎn)讓商業(yè)秘密。如因工作及經(jīng)營需要而允許他人知曉或使用的，則經(jīng)甲方書面同意后，依書面同意的內(nèi)容、方式和范圍實施、使用。
(六)雙方協(xié)商確定：乙方無論何種原因離職后，仍應對其在甲方實習期間接觸、知悉的屬于甲方或所屬第三人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，承擔同實習期間同樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。乙方的保密義務應持續(xù)到甲方宣布解密或秘密信息實際上已經(jīng)公開為止。
(七)雙方確認：乙方因職務上的需要所持有的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、數(shù)據(jù)光盤及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方應于離職時或甲方提出請求時，全部返還甲方，不得留存復印件和備份。
(八)乙方在甲方實習期間，對于甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取合理必要的措施，維護其知悉或持有的任何屬于甲方或雖屬于第三人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第三條通知學?；蛐鹿尽?BR> 乙方同意：在其解除或終止與甲方的實習關系后，甲方有權通知乙方的學?；蛳乱粋€實習公司乙方在本協(xié)議項下的權利和義務。
第四條、違約責任。
(一)乙方如有違反本協(xié)議約定之行為的，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應當全額賠償甲方所遭受的全部損失(包括但不限于業(yè)務經(jīng)營損失、由此而產(chǎn)生的調(diào)查費、鑒定費、律師費或其他直接損失)。
(二)乙方違背本協(xié)議之約定的，甲方有權解除與乙方的實習關系、追究法律責任。
(三)乙方在實習期內(nèi)或與甲方解除、終止實習關系后通過違反本協(xié)議約定之行為獲得的全部利益歸屬于甲方。
(四)乙方應向甲方支付的賠償金，甲方可以從應支付給乙方的工資中予以扣除。
第五條、爭議的解決。
(一)因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商方式解決。
(二)如果協(xié)商未成，任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第六條、權利保留。
甲方任何沒有堅持嚴格執(zhí)行本協(xié)議的行為，并不代表甲方對協(xié)議條款的放棄。任何一方?jīng)]有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為是對權利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責任義務的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利，或放棄追究對方的任何過失，不應視為對任何其他權利或追究其他過失的放棄。所有放棄應書面作出。
第七條、其他事項。
(一)對于本協(xié)議的任何修改、變更，經(jīng)雙方協(xié)商一致、共同簽署后方可生效。
(二)本協(xié)議之條款如與其他雙方之間的協(xié)議、合同中關于保守商業(yè)秘密的條款存在沖突，以本協(xié)議條款為準。
(三)依據(jù)本協(xié)議，一方向另一方作出通知或提出要求，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實際收到時起生效。
“實際收到”系指通知或通訊內(nèi)容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍或被通知人簽字確認，若通過口頭通知或會議傳達，則視為即時收到。
(四)本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
崗位實習協(xié)議書篇十三
小學(幼兒園)(以下簡稱甲方)和受聘人________（以下簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本崗位聘任協(xié)議書。
本協(xié)議期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任幼兒園分配的________工作,崗位目標應依據(jù)責任狀的內(nèi)容確定，并按照幼兒園規(guī)定的崗位責任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。
（一）甲方的權利、義務：
1、甲方應根據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)定，在權限范圍內(nèi)行使對本幼兒園教職工的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據(jù)《中小學教職工崗位聘任辦法》的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責任的教職工。
2、甲方應按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規(guī)定，保證受聘教師享受應有的權利。甲方應履行《中華人民共和國教師法》第二章第九條規(guī)定的職責，保障教師完成教育教學任務。
（二）乙方的權利和義務：
1、乙方享有《中華人民共和國教師法》第二章第七條規(guī)定的權利。
2、乙方應認真履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規(guī)定的義務。
乙方享受國家規(guī)定的教職工應當享受的待遇。
乙方應聘后將按照所承擔的崗位工作，享受甲方制定的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應待遇，享受甲方自籌資金設立的福利待遇。
1、乙方應遵守教育教學工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，接受甲方的管理，完成應聘的崗位工作任務。
2、乙方如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程度進行批評教育，按有關規(guī)定執(zhí)行勞動紀律，扣發(fā)課時工資、獎勵工資，對于情節(jié)嚴重者報教育人事部門批準，給予行政處分。
1、聘任協(xié)議到期，聘任自行終止。
2、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家的有關法規(guī)、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關規(guī)定的前提下，可以向有關部門申報調(diào)解、提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議。
3、乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)《中小學教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。
4、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi)，均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三十天書面通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。
違反本協(xié)議的規(guī)定，責任屬甲方的，應繼續(xù)履行協(xié)議，同時負責賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失；責任屬乙方的，將根據(jù)有關規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。
1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善聘任協(xié)議。
2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門及學校各項規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。
甲方：________乙方：________（簽）。
法定代表人：________（簽）。
________年________月________日。
崗位實習協(xié)議書篇十四
______________甲方（藥品經(jīng)營企業(yè)）
企業(yè)名稱：______________注冊地址：______________法定代表人（負責人）______________ ______________乙方（藥學技術人員）
姓名：______________性別：______________年齡：______________籍貫：______________職稱/資格：______________身份證號碼：______________乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人（負責人）簽字：
（企業(yè)公章）
____年__月__日乙方簽字：
____年__月__日備注：
1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，否則無效。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
二、解聘原則有哪些
1.以事實為依據(jù)。
解聘人員要有理由，那種隨便處置員工的企業(yè)永遠得不到全心全意為企業(yè)著想的員工。只有以事實為依據(jù)，才能使被辭退員工心服口服，其他的員工也不會受到影響。
2.體面。
現(xiàn)代化的今天，是一個雙贏的時代，在辭退員工時，也應充分考慮被辭退員工的體面，減少因被辭退而給其帶來的不快，同時也減少了對企業(yè)潛在的威脅。
3.堅決。
勇敢地表達企業(yè)的立場，不要拐彎抹角。
4.迅速辭退決定一旦做出，就應堅決實施。最忌諱信息已傳出，但人力資源部門卻無相應行動，尤其是對待有不軌行為的員工，速度是越快越好。
崗位實習協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xx部門xx崗位工作。
二、聘任工作地點為：xx。
三、 聘任期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。
四、聘任待遇：
聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績效工資xx元/月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績效工資xx元/月。
其他：
五、乙方的崗位要求和職責詳見附頁《崗位說明書》。
六、聘任考核：
1、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負責對乙方履行崗位職責情況進行考核。
2、在崗位聘任期間，乙方有義務在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況的工作小結(jié)。
3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權對乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方
各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。
甲方：（蓋章）xx乙方：（簽字）
法定代表人或委托人：
年xx月xx日xx年xx月xx日
崗位實習協(xié)議書篇十六
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省市有關規(guī)定，雙方就工作崗位聘用事宜達成一致，簽訂本協(xié)議。
乙方受聘崗位為崗位，聘用時間為：自**年**月**日至**年**月**日止。
（1）******。
（2）領導安排的其它工作；
乙方應勝任本職工作，提高職業(yè)技能，高標準完成工作任務。必須服從甲方的指揮和管理，遵守公司制定的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行有關安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。
乙方應認真履行崗位職責，經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務，甲方委托新冀人才公司按月按《派遣員工工資標準及社會保險繳費情況認定表》支付給乙方月工資，總計，并于每月日支付。()甲方安排乙方延長工作時間或在法定休息日、節(jié)假日工作的，應按《勞動法》第44條規(guī)定依法支付乙方加班工資。如果缺勤，缺勤一日扣除月工資的二十五分之一，缺勤多日依此類推。
1、該協(xié)議期限與勞動合同期限相一致。甲乙雙方單方面要求解除協(xié)議的，均需提前一個月以書面形式通知對方。單方面提前要求中止協(xié)議的，需向另一方支付違約金人民幣元整。
2、下列情形之一的，甲方有權中止本協(xié)議：乙方嚴重違反勞動紀律或者違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的；乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；不服從公司領導工作安排的。
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動時，乙方有權中止協(xié)議。
4、本協(xié)議一經(jīng)中止，甲方將解除與乙方的工作關系。
5、乙方單方面提出離職，需提前一個月以書面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。
甲方代表簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
甲方單位（蓋章）：
崗位實習協(xié)議書篇十七
水庫的防汛安全對人民的生命、財產(chǎn)安全影響重大，為動態(tài)準確掌握小型水庫安全狀況。按照省、市水利部門的要求從20xx年開始上級安排了專項經(jīng)費用于小型水庫的管理，設置小型水庫專職安全管理員，及時對水庫進行常規(guī)檢查、巡查。下面就有關事項甲、乙雙方訂立如下協(xié)議：
1、在防汛期間及時報汛，原則上為每年汛期4月1日至9月30日；正常情況每日上午8時報汛；當庫區(qū)6小時降雨量50毫米和24小時降雨量100毫米，每日上午8時和下午6時報汛；當遇到特殊雨情、水情（特大暴雨、洪水災害性山洪及嚴重工程險情）時，須按要求加密報汛。當非汛期庫區(qū)平均降雨量達50毫米時，按汛期要求報汛，直到本次降雨過程結(jié)束。
2、報汛內(nèi)容主要有：水庫水位、降雨情況、工程運行情況、工程出險情況。
3、嚴格執(zhí)行上級防汛部門下達的水庫度汛方案和防汛調(diào)度命令。
4、必須密切關注當?shù)貧庀箢A報和水、雨情，經(jīng)常去水庫檢查，掌握工程存在問題，對水庫運行情況做好詳細記錄并定期上報。當工程發(fā)生險情時，視工程險情，加密檢查和上報。
5、當工程出現(xiàn)險情時在第一時間向上級防汛部門報告。同時，按照制定的防洪預案，通知有關部門和人員進行搶險和疏散群眾。
6、及時組織有責任心強，有搶險經(jīng)驗、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊，確保防汛期間24小時有人巡堤查險，有險情能及時發(fā)現(xiàn)。
7、巡查人員必須做到“三清”即做到險情查清、信號記清、報險說清；“快”即做到發(fā)現(xiàn)險情快、報告快、處理快；“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤；“五注意”即吃飯時、換班時、黃昏時、黎明時、刮風時要特別注意，不得有絲毫疏忽。
1、負責對水庫專職安全管理員進行汛前培訓，培訓內(nèi)容包括：防洪和水利的法律法規(guī)，報汛有關要求，水利工程的基本知識；水庫可能發(fā)生險情的種類，采取的相應措施；水庫防洪應急預案等。
2、定期不定期的對小型水庫專職安全管理員工作情況進行督察，對工作不積極，不及時上報防汛信息的專職安全管理員或瞞報、漏報汛期的專職安全管理員，不予信息補助，并根據(jù)具體情況進行人員調(diào)整，造成嚴重后果的，將追究有關行政法律責任。
3、負責支付乙方報汛費即：小（一）型水庫1500元/年，?。ǘ┬退畮?00元/年。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及縣水務局各報一份。
甲方：********** 乙方：****
簽訂時間：
崗位實習協(xié)議書篇十八
河南省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（以下簡稱“特崗計劃”）由省教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦共同組織實施，按照“公開招聘、自愿報名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遺”的方式，選拔優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務教育階段學校任教，特設崗位教師服務協(xié)議書。
甲方根據(jù)當?shù)亟處熽犖榍闆r和“特崗計劃”的實施規(guī)定，報經(jīng)省教育、財政、人力資源和社會保障、編制等部門審定，設定“特崗計劃”教師崗位。
乙方自愿報名申請受聘“特崗計劃”教師崗位，經(jīng)考試選拔和身體檢查合格，報經(jīng)省有關部門審核確認后，甲方聘用乙方為“特崗計劃”教師，聘用期為3年。
為明確雙方的權利和義務，保證“特崗計劃”的順利實施，甲、乙雙方就相關事項簽定如下協(xié)議:。
1、乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權單方中止協(xié)議。
2、乙方服務期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴重違反協(xié)議約定，或因其它情況致使本協(xié)議無法履行的，甲方有權中止協(xié)議。
3、在乙方申請相應政策支持時，甲方有權要求其提供相關政策依據(jù)或證明，協(xié)議書《特設崗位教師服務協(xié)議書》。
1、落實國家和省對“特崗計劃”教師待遇的有關規(guī)定，并為乙方提供必要的工作和生活條件。
2、對乙方報到前的相關事項給予指導和幫助。
3、根據(jù)“特崗計劃”實施的要求，負責乙方聘用期間日常管理和考核，并給予相應指導和幫助。
4、服務期內(nèi)負責對乙方人事檔案、戶口和黨團關系進行管理。
5、乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當?shù)厝谓痰?，按照相關政策規(guī)定落實工作崗位。
1、聘用期間，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標準；享受地方政府根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平綜合確定的地方性津補貼；同時享受按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系的相應社會保障待遇。
2、服務期滿后，對考核合格、愿意繼續(xù)留在當?shù)厝谓痰奶貚徑處?，甲方負責落實工作崗位，將其工資發(fā)放納入當?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當?shù)亟處熗却觯⑾硎堋逗幽鲜?0xx年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”實施方案》規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。
1、保證本人確系自愿申請河南省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師崗位，保證本人填報相關資料的真實性。
2、按照要求的時間和地點報到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3、服務期間，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守服務的設崗縣教育主管部門和任教學校的各項規(guī)章制度，自覺接受服務的設崗縣教育主管部門和任教學校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強專業(yè)能力鍛煉，提高工作實績，堅持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，努力服務基層農(nóng)村教育。除不可抗力因素并提出申請，經(jīng)甲方同意外，不得單方中止協(xié)議。
4、服務期滿，若不愿繼續(xù)留在當?shù)貙W校任教，應保證與學校做好工作交接。
本協(xié)議書一式三份，具有同等法律效力，雙方各持一份，一份報市級教育行政部門。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
當事人雙方可以協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
崗位實習協(xié)議書篇十九
規(guī)定程序?qū)彶椋蠼?jīng)省“特崗計劃”主管部門審批確認后，聘用乙方為吉林省“特崗計劃”教師，聘期三年。
為明確雙方的權利和義務，保證吉林省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的順利實施，甲、乙雙方就相關事項簽訂如下合同：
第一條 甲方義務
1．落實國家和省對“特崗計劃”教師工資待遇的有關規(guī)定，并為乙方提供必要的工作、生活、學習條件。
2．對乙方報到前的相關事項給予指導和幫助。
3．根據(jù)“特崗計劃”實施的要求，負責乙方聘用期間的日常管理和考核，并給予相應指導和幫助，把乙方考核和管理情況按學年度匯總報送州市（州）和省“特崗計劃”管理部門。
4．乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當?shù)厝谓痰?，按照省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦《農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案》的規(guī)定，落實編制并辦理相關聘用手續(xù)；聘用期滿，若乙方選擇不繼續(xù)留在當?shù)厝谓?，按照文件?guī)定享受政策優(yōu)惠并辦理離職相關手續(xù)。
5．聘用期內(nèi)，乙方的人事檔案由服務的設崗縣（市、區(qū)）政府人才服務機構(gòu)提供免費管理。
第二條 甲方權利
1．乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權單方中止合同。
2．乙方服務期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴重違反合同約定，或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無法履行的，甲方有權中止合同，乙方不再享有本合同中“第三條 乙方權利”約定的各項權利。
3．在乙方申請相應政策支持時，甲方有權要求其提供相關政策依據(jù)或證明。
第三條 乙方權利
1．聘用期間，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標準；享受地方政府根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平和國家補助水平綜合確定的地方性津補貼；享受按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系的相應社會保障待遇。
2．服務期滿并考核合格，乙方若自愿繼續(xù)留在當?shù)厝谓?，甲方要按?guī)定辦理聘用手續(xù)；乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學習，可享受文件規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。
第四條 乙方義務
1．保證本人確系自愿申請吉林省“特崗計劃”教師崗位，保證本人填報及所提供的相關資料的真實性。
2．按照要求的時間和地點報到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3．服務期間，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守服務的設崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學校的各項規(guī)章制度，自覺接受服務的設崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強專業(yè)能力鍛煉，提高工作實績，堅持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，努力服務基層農(nóng)村教育；原則上要在“特崗計劃”設崗學校服務滿三年，不得調(diào)動到非“特崗計劃”設崗單位。除不可抗力因素并提出申請經(jīng)甲方同意外，不得單方中止合同。
4．服務期滿，若不愿繼續(xù)留在當?shù)貙W校任教，應保證與學校做好工作交接，直到辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)為止。
第五條 乙方的報名表和身份證復印件作為本合同書附件。
第六條 本合同書一式三份，具同等法律效力，甲乙雙方各持一份，一份由市（州）收集統(tǒng)一報送省教育廳備案，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方蓋章：____________ 蓋章時間： 年月日
乙方簽字：________________簽字時間： 年月日
崗位實習協(xié)議書篇二十
no:
xxxx有限公司
甲方：
乙方： 性別： 身份證號：
為加強對員工(以下簡稱員工)的崗位管理，明確雙方的權利和義務，維護甲方和員工的合法權益，雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自 年 月日至年月日。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權益；
(二)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；
(三)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關休假待遇；
(四)負責制定崗位規(guī)范、下達生產(chǎn)任務和計劃，負責對初次上崗的員工進行崗前培訓；
(五)負責對員工的工作態(tài)度、工作時間、業(yè)績及履行崗位協(xié)議情況進行考核，并確定工資待遇并按國家的本單位的規(guī)定對乙方進行獎懲。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權益；
(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排；
(四)遵守職業(yè)道德，維護甲方的良好形象和聲譽，嚴格遵守保密協(xié)議。
在本協(xié)議期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
(二)甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發(fā)相當于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。
(三)乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期，如乙方提出終止服務協(xié)議的，應按甲方為其實際支付的培訓費支付給甲方違約金。違約金按服務期協(xié)議等分其數(shù)額。
(四)乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，按《中華人民共和國反不正當競爭法》第二十條的規(guī)定支付賠償費用。
(五)乙方違反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)模捶煞ㄒ?guī)的有關規(guī)定處理。 (六)員工違反國家法律法規(guī)的后果自負。
（七）乙方應賠償給甲方的賠償金，甲方有權在應支付給乙方的薪酬里扣除。
（八）在協(xié)議期內(nèi)，甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責，甲方可以通知乙方解除勞動關系。
甲 方： 法定代表人;委托代表人:日 期：
乙 方： 性 別： 居民身份證號： 日 期：
附件一
崗位職責
簽訂日期： 簽訂日期：
崗位實習協(xié)議書篇二十一
協(xié)議書是社會生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，為保障各自的合法權益，經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達成一致意見后，簽定的書面材料。下面本站小編給大家?guī)韆a，供大家參考!
甲方：乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國。
勞動合同。
法》及有關勞動法規(guī)和甲方依法制定的。
規(guī)章制度。
甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則一致同意簽訂本協(xié)議書(以下簡稱“協(xié)議”)。
一、聘用崗位甲方根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，聘任乙方到部門崗位工作，擔任職務。該崗位的職責參照《崗位說明書》。
二、協(xié)議期限聘期為年，自年月日至年月日。
三、崗位性質(zhì)負有保守甲方商業(yè)秘密義務，脫密期限遵從《保密協(xié)議書》約定。
四、崗位工資1、在崗位聘用期內(nèi)，乙方的崗位工資為元/月,其中保密津貼元/月。五、
乙方應在聘期內(nèi)，按照所聘崗位的崗位說明書，接受甲方的管理，在規(guī)定的時限內(nèi)完成規(guī)定的工作任務，并達到崗位說明書規(guī)定的工作標準，以及甲方確定的其他工作指標。
六、乙方在崗位聘用期間應該做到：1、遵守職業(yè)道德，具有良好的服務態(tài)度和工作質(zhì)量。2、遵守國家的法律、法規(guī)和公司依法制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律。3、乙方服從甲方的崗位安排，履行所在崗位管理制度和崗位說明書規(guī)定的工作職責，按時完成甲方分配的工作任務。4、服從工作安排，保證必要的工作時間和工作進度。5、工作認真負責，積極完成崗位職責所規(guī)定的各項任務，接受定期的政治思想、業(yè)務。6、承擔本崗位職責范圍內(nèi)的直接責任和上級領導臨時安排的合理工作任務。
七、聘任考核1、甲方組織考評活動對乙方履行崗位職責狀況進行考核。22、崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務向甲方提交書面。
述職報告。
或履行崗位職責情況總結(jié)。3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核，考核標準根據(jù)甲方考核制度規(guī)定，考核結(jié)果作為崗位津貼、績效津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。
八、協(xié)議的解除與終止本協(xié)議作為《勞動合同書》的附件，若甲乙雙方勞動合同解除或終止，本協(xié)議亦隨之解除或終止。九、解聘與續(xù)聘1、乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位，解除本聘用協(xié)議;2、本協(xié)議期限屆滿后，甲方根據(jù)崗位變化情況考慮乙方后續(xù)工作。在新一輪崗位聘任中，同等情況下優(yōu)先考慮乙方。3、本協(xié)議終止后，需續(xù)簽協(xié)議的，由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂。4、崗位聘期期滿未被續(xù)聘的，可應聘甲方其他職位，仍未獲得聘任的，甲方應在勞動合同期內(nèi)合理安排乙方具體職位。
十、違約責任本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
十一、崗位爭議調(diào)解：在聘任合同期內(nèi)，甲乙雙方發(fā)生崗位爭執(zhí)時，應當協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可向公司所在地人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、雙方認為需要約定的其他事項：
十三、其他規(guī)定1、本協(xié)議如有未盡事宜，國家有規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善崗位協(xié)議。2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章)：乙方：(簽字)。
法定或授權代表人簽字：
年月日年月日。
甲方(聘用方)：
乙方(受聘方)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省市有關規(guī)定，雙方就工作崗位聘用事宜達成一致，簽訂本協(xié)議。
一、受聘崗位。
乙方受聘崗位為崗位，聘用時間為：自**年**月**日至**年**月**日止。
二、崗位職責：
(1)。
(2)領導安排的其它工作;。
乙方應勝任本職工作，提高職業(yè)技能，高標準完成工作任務。必須服從甲方的指揮和管理，遵守公司制定的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行有關安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。
三、薪酬：
乙方應認真履行崗位職責，經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務，甲方委托新冀人才公司按月按《派遣員工工資標準及社會保險繳費情況認定表》支付給乙方月工資，總計，并于每月日支付。甲方安排乙方延長工作時間或在法定休息日、節(jié)假日工作的，應按《勞動法》第44條規(guī)定依法支付乙方加班工資最新崗位協(xié)議書范本最新崗位協(xié)議書范本。如果缺勤，缺勤一日扣除月工資的二十五分之一，缺勤多日依此類推。
四、勞動保護：甲方提供給乙方必要的勞動防護用品，保證乙方的人身安全和身體健康。
五、聘用協(xié)議的中止：
1、該協(xié)議期限與勞動合同期限相一致，甲乙雙方單方面要求解除協(xié)議的，均需提前一個月以書面形式通知對方。單方面提前要求中止協(xié)議的，需向另一方支付違約金人民幣元整。
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動時，乙方有權中止協(xié)議。
4、本協(xié)議一經(jīng)中止，甲方將解除與乙方的工作關系最新崗位協(xié)議書范本。
合同范本。
5、乙方單方面提出離職，需提前一個月以書面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。
六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方共同簽字蓋章后生效。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，派遣機構(gòu)存檔一份。
甲方代表簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
甲方單位(蓋章)：
本職工作：
制定和實施課改總體戰(zhàn)略;完成學校下達的課改任務;建立健全良好的溝通渠道;負責建設高效的組織團隊;管理直接所屬部門的工作。
具體職責：
1、定期召開備課組長會交流座談。每月至少召開一次。
2、制定完備的備課制度，并做好檢查評比工作，及時對不按要求統(tǒng)一備課的人員予以處理最新崗位協(xié)議書范本最新崗位協(xié)議書范本。
3、引導課改走向，關注一二年級導學案的實施。
4、及時發(fā)現(xiàn)和處理教學方面的違規(guī)事件。
再次明確違規(guī)事件處理辦法和流程。
舉報第一步：設立舉報信箱，舉報人可將違規(guī)現(xiàn)象以書面形式投遞，或短信、電話投訴，直接給教務主任、教務主任接到投訴務必查證，屬實后予以通報形式批評教育，同時對該備課組長進行積分處罰，納入到對該備課組長薪酬考核中。同時教務主任學期積分+1，納入到學期獎勵薪酬考核中。
接待人：教務主任舉報電話(短信)：
督察員崗位職責及考核辦法：
獎金構(gòu)成：3000元/學期。
考核辦法：每年分兩次時間段進行考核。
1、查閱召開備課組長會議記錄的情況。
2、對各學科組統(tǒng)一備課情況的情況予以問卷調(diào)查，根據(jù)每組的反饋情況，滿意率、實效性兩方面進行考核最新崗位協(xié)議書范本合同范本。
3、本校區(qū)的課改情況與其他校區(qū)相比是否領先。
4、學校教師對學校教學方面的合作、和諧的滿意度進行考核。
計算辦法：四項考核視反饋結(jié)果予以獎勵和扣除。
甲方(主管校長)：_________乙方(教務主任)：_______。
20xx年**月**日。
崗位實習協(xié)議書篇二十二
鑒于甲方從事之經(jīng)營項目及乙方所在職位之特殊性，甲乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方在任職期間及離職以后的有關事項達成如下協(xié)議：
乙方承諾，在本協(xié)議約定的保密期內(nèi)，嚴格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義務。
1、不為公眾知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性的技術信息和經(jīng)營信息，
2、甲方已掌握并負有保密責任的第三者（例如甲方的其它客戶或供貨商）的技術信息和經(jīng)營信息。
3、甲方以書面或其他形式確定為商業(yè)秘密的資料及信息。
4、乙方任職工作中或接受培訓過程中形成的屬于公司秘密的工作成果（含商業(yè)信息、經(jīng)營情報、技術技術資料等）。
除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項保密內(nèi)容可以不用保密，否則乙方應從與甲方建立勞動關系之日起（包括試用期在內(nèi)），無限期保守甲方之商業(yè)秘密。
1、甲方有權制定有關保密的規(guī)章制度并在甲方內(nèi)部予以公開公示。
2、甲方有權要求乙方遵守甲方制定的有關保密的規(guī)章制度，有權對乙方違反前述規(guī)章制度而泄密的行為進行處罰。
3、甲方有權制止乙方的一切泄密行為，對因保密而行使職權的員工進行保護。
4、乙方在勞動合同期內(nèi)離職或勞動合同期滿離職時，如甲方認為有必要，可以對其離開時所攜帶之物品進行檢查，以確保乙方未帶走任何保密資料。
1、乙方應嚴格遵守甲方制定的有關保密的規(guī)章制度以維護甲方的合法權益。
2、對乙方因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內(nèi)容，乙方不得利用該保密內(nèi)容從事任何與工作無關的事情，不得披露、允許第三人使用。
3、對乙方非因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內(nèi)容，乙方不得自行對該保密內(nèi)容作任何利用，不得披露、允許第三人使用。
4、乙方不得用任何形式復制屬于保密內(nèi)容的資料和信息。
5、當有關保密內(nèi)容的資料或信息交乙方保管時，乙方應盡力確保其安全。
6、乙方如離開公司，需提前30日提出書面申請，并愿意無條件的接受甲方進行的脫密安排。
乙方：_____________。
崗位實習協(xié)議書篇二十三
本協(xié)議期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任幼兒園分配的_________工作,崗位目標應依據(jù)責任狀的內(nèi)容確定，并按照幼兒園規(guī)定的崗位責任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。
1、甲方應根據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)定，在權限范圍內(nèi)行使對本幼兒園教職工的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據(jù)(中小學教職工崗位聘任辦法)的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責任的教職工。
2、甲方應按照(中華人民共和國教師法)第二章第七條的規(guī)定，保證受聘教師享受應有的權利。甲方應履行(中華人民共和國教師法)第二章第九條規(guī)定的職責，保障教師完成教育教學任務。
1、乙方享有(中華人民共和國教師法)第二章第七條規(guī)定的權利。
2、乙方應認真履行(中華人民共和國教師法)第二章第八條規(guī)定的義務。
乙方享受國家規(guī)定的教職工應當享受的待遇。
乙方應聘后將按照所承擔的崗位工作，享受甲方制定的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應待遇，享受甲方自籌資金設立的福利待遇。
1、乙方應遵守教育教學工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，接受甲方的管理，完成應聘的崗位工作任務。
2、乙方如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程度進行批評教育，按有關規(guī)定執(zhí)行勞動紀律，扣發(fā)課時工資、獎勵工資，對于情節(jié)嚴重者報教育人事部門批準，給予行政處分。
1、聘任協(xié)議到期，聘任自行終止。
2、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家的有關法規(guī)、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關規(guī)定的前提下，可以向有關部門申報調(diào)解、提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議。
3、乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)(中小學教職工崗位聘任辦法)予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。
4、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi)，均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三十天書面通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。
違反本協(xié)議的規(guī)定，責任屬甲方的，應繼續(xù)履行協(xié)議，同時負責賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失；責任屬乙方的，將根據(jù)有關規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。
1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善聘任協(xié)議。
2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門及學校_________各項規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。
甲方：_________乙方：_________(簽字)。
法定代表人：(_________簽字)。
_________年_________月_________日。
崗位實習協(xié)議書篇一
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。應乙方申請，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方赴甲方實習事宜，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認定。
1、甲方是經(jīng)當?shù)卣块T批準，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)。
2、乙方是國家承認全日制學歷教育大學在學學生。
二、實習生信息。
1、姓名性別專業(yè)學校。
實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
三、甲方的權利和義務。
1、實習期間，甲方負責為乙方提供必要的技能培訓和知識學習的機會，提供實習崗位。
2、乙方實習期間，甲方支付乙方一定數(shù)額的生活補貼。
3、乙方實習期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權終止本協(xié)議。
4、實習期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險，如乙方在實習崗位上從事實習范圍內(nèi)的活動時發(fā)生人身意外事故，由保險公司承擔相應賠償責任。
5、實習期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任。
6、實習期間，發(fā)現(xiàn)有不利于群體如發(fā)現(xiàn)乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的；甲方有權終止本協(xié)議。
7、實習期間，甲方有權隨時終止本協(xié)議。
8、實習期滿后，甲方頒發(fā)乙方實習合格證。
四、乙方的權利和義務。
1、乙方必須提供所在學校介紹信，證明學校知曉并同意乙方到甲方實習相關適宜。
2、乙方必須到甲方要求的醫(yī)院體檢，體檢合格后方可開始實習。
3、實習期間，乙方有權接受甲方提供的必要的技能培訓和知識學習。
4、實習期間，乙方必須遵守甲方規(guī)章制度，如有違反依照甲方規(guī)定處理。
5、實習期間，乙方有權享受甲方同意給予提供的生活補貼及其他待遇。
6、實習期間，乙方想終止本協(xié)議，必須提前10天書面通知甲方。風險提示：工傷。
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。
因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。
7、實習期間，乙方患病或者在非實習時間，從事非實習范圍內(nèi)活動負傷的，甲方不承擔責任。
8、實習期滿后，如乙方實習表現(xiàn)突出，乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機會。
五、實習待遇。
1、實習期間甲方支付乙方生活補貼費用____元月。
2、補貼發(fā)放時間每月____日前。
3、根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可能給予其他獎勵。
六、爭議解決本協(xié)議履行期間，如雙方發(fā)生爭議，可以向當?shù)胤刹块T提出訴訟。
崗位實習協(xié)議書篇二
—、實習期限。
丙方到乙方實習,實習期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。暫定__________年__________月__________日回校完成其它有關事宜。
二、實習崗位。
乙方根據(jù)甲方的工作需要和丙方的實際情況,安排丙方到___部門從事___工作。
三、實習補助。
依照按勞取酬的原則,按乙方現(xiàn)行制度通過協(xié)商確定實習學生的實習補助.
四、甲方職責。
1.甲方選派教師跟蹤管理，隨時與乙方聯(lián)系了解學生情況。
2.對丙方在實習期間所反映的問題應及時與乙方溝通，并及時處理。
3.甲方與乙方共同做好對丙方的實習考核鑒定工作，對于實習考核不合格者不予畢業(yè)。
4.實習期滿時，甲方對丙方在實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。
五、乙方職責。
1.乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供真實工作環(huán)境，明確崗位業(yè)務內(nèi)容，并對丙方提供必需的技術指導和監(jiān)督，實習總結(jié)《頂崗實習協(xié)議書范文》。
2.乙方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.乙方按照本單位規(guī)章制度以內(nèi)部職工的要求對丙方頂崗實習進行管理，配合甲方做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業(yè)道德教育，并將學生實習情況如實反映給甲方。
4.乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實習鑒定，出具鑒定意見。
5.丙方實習期間如嚴重違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方有權知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權提出終止實習。
6.工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔相關責任。
六、丙方職責。
1.校外畢業(yè)實習安全責任的主體是學生(丙方)本人，學生本人對在校外實習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。
2.學生必須遵守國家法律和校紀校規(guī)及乙方規(guī)章制度，并服從乙方的管理和工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導、師傅和職工。若發(fā)生違紀等事件，將按校紀校規(guī)和甲、乙方規(guī)定嚴肅處理。
3.學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反甲方有關安全制度。
4.實習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的需經(jīng)乙方同意。請假-2天，由乙方批準;三天以上由甲方和乙方共同批準。
5.按照甲方的要求及時回校參加畢業(yè)設計(論文)答辯和其它有關事宜，上交相關實習材料。
七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。
八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
乙方;__________。
時間：__________。
崗位實習協(xié)議書篇三
乙方：_________。
為了使學生快速練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，必須加強同產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，建立校企合作平臺，使學生盡快將所學專業(yè)知識與能力同生產(chǎn)實際相結(jié)合，在學習期間實現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標，并在為學生創(chuàng)造完成學業(yè)的同時，實現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們在人才培養(yǎng)方案中設計了頂崗實習教學環(huán)節(jié)。
根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學生進入企業(yè)進行一線生產(chǎn)，實現(xiàn)工學結(jié)合的實訓教學目標，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實訓教學的最佳實效。
為加強實習的組織管理，提高實訓質(zhì)量，甲、乙雙方就學生頂崗實習事宜簽訂協(xié)議如下：
一、甲方責任與義務。
1、負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。
2、可派實習指導教師到現(xiàn)場進行指導。
3、學生遵守乙方的一切規(guī)章制度。
4、實訓結(jié)束按規(guī)定辦理離場手續(xù)。
二、乙方責任與義務。
1、負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。
2、負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。
3、保證實習學生的安全。
4、按學生工作實績付給相應的勞動報酬。
5、實習學生有違規(guī)行為，乙方有權處罰，情節(jié)嚴重有權解除合同。
6、學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環(huán)節(jié)。
三、經(jīng)甲、乙雙方考核合格的學生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書。
四、協(xié)議時間與所派送學生：20______________年______________月______________日起20______________年______________月______________日止，濟南經(jīng)濟學院______________系______________班共______________名生，進入______________實習。
五、實習學生及實訓崗位：根據(jù)學生所學專業(yè)及企業(yè)實際需求確定學生實習崗位。
六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
崗位實習協(xié)議書篇四
實習單位(以下簡稱甲方)：
實習指導老師姓名：__________聯(lián)系電話：_________。
申請實習學生(以下簡稱乙方)：__________。
通訊地址：
性別：______________年齡:。
在讀院校:專業(yè):。
在讀學歷:聯(lián)系電話：__________。
身份證號：_________________。
為推動學生實習(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，申請來我公司的實習人員和我公司在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎上就實習事宜達成如下協(xié)議：
一、實習期限。
乙方自年月日至年月日在甲方實習，試用期為個月，實習期限為個月。
二、實習崗位。
三、實習紀律。
第一條乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī);。
第四條乙方行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。
四、乙方實習期間的權利和義務。
第一條乙方實習期間的權利：
1.有權享有甲方提供實習工作和學習的條件與環(huán)境。
2.有權合理安排個人學業(yè)方面的事務。
3.有權按雙方事先約定享有相應補貼。
第二條乙方實習期間的義務：
1.遵紀守法，遵守甲方所有相關規(guī)章制度。
2.認真工作，接受引導人指導，完成交待的相關任務。
3.保守甲方商業(yè)機密，不傳播、不泄露。
4.處理好學業(yè)和工作之間的關系，合理調(diào)度學業(yè)和工作之間的時間。
五、甲方的權利和義務。
第一條甲方的權利：
1.甲方有權對實習人員實習期間的實習情況進行監(jiān)督和管理;。
第二條甲方的義務：
1.甲方應當為乙方提供必要的實習環(huán)境和條件。
2.甲方應按約定的作息時間安排乙方實習工作。
3.甲方應當在正式實習前，對乙方進行政治思想、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律以及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
4.甲方應安排引導人指導實習人員進行專業(yè)基礎技能訓練及實際工作開展。
六、乙方實習期間的補貼。
甲方每月10日以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月補貼，補貼為_______元。
七、保密約定。
乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密及其他機密，包括但不限于甲方的知識產(chǎn)權、經(jīng)營情況、財務信息、客戶信息等，以及從甲方得到的全部技術資料、文件和數(shù)據(jù)。不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或第三方謀取利益;乙方有下列情形之一的，構(gòu)成對甲方商業(yè)秘密的泄露：
八、知識產(chǎn)權。
乙方在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
九、違約責任。
第一條乙方違約，責任承擔方式為：
3.如果任何一方違反本合同的規(guī)定，應當賠償由此給另一方造成的全部損失。
第二條甲方違約，責任承擔方式為：
如果甲方不能提供必要的實習條件給乙方實習，那乙方可單方面提出解除《實習協(xié)議》。
十、實習協(xié)議的變更和解除。
第一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關內(nèi)容。
第二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容，協(xié)商不成的，本協(xié)議解除。
第三條實習協(xié)議終止與解除可以有以下幾種方式：
1.協(xié)議期滿，自然終止;。
3.協(xié)議雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
十一、其他約定。
第一條協(xié)議雙方還就以下事項達成約定：
1.實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用的權利;。
第二條通知及送達。
1.本協(xié)議履行過程中，任何涉及本協(xié)議變更、解除、終止、義務豁免、追索等都應當采取書面形式通知，包括但不限于特快專遞、電子郵件等。
2.通知以郵寄送達的，以送達簽收時間為送達時間;以電子郵件方式送達的(以乙方在本協(xié)議載明的電子郵箱)以郵件發(fā)送之日為送達時間。
3.本協(xié)議中載明的甲方單位地址和乙方通訊地址為雙方履行本協(xié)議的唯一有效且能夠郵寄送達之地址，任何一方地址發(fā)生變更，應當以書面方式通知對方。沒有履行通知義務的，對方向本協(xié)議列明的單位地址或通訊地址送達文件視為通知已經(jīng)送達。
4.乙方向甲方提供的個人電子郵箱地址為：，乙方同意實習期間每日瀏覽該郵箱郵件，甲方可以電子郵件方式將通知乙方的信息發(fā)送至該公司郵箱，以郵件發(fā)送之日為送達時間。乙方所在實習崗位部門主管可以短信或者電話方式通知至乙方提供的聯(lián)系電話，乙方承諾認可和接受短信或者電話作為補充的通知方式，乙方如有更換聯(lián)系電話須及時在協(xié)議書上追加變更，并由乙方簽字確認。
第三條本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。如與國家和_____市有關法律、法規(guī)相悖的，以國家和_____市有關法律、法規(guī)為準。
第四條甲乙雙方在本協(xié)議履行過程若發(fā)生爭議，首先由爭議雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，甲、乙雙方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第五條本協(xié)議一式____份，經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
簽訂時間：____年____月____日簽訂時間:____年___月___日。
崗位實習協(xié)議書篇五
甲方(實習基地):。
地址：
經(jīng)濟類型：法定代表人：
乙方(實習生)：學歷：
所屬(畢業(yè))院校：專業(yè):。
畢業(yè)時間：聯(lián)系電話：
身份證號碼：
現(xiàn)地址。
為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
第一條乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。
第二條甲方將根據(jù)相關的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，并結(jié)合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。
第三條乙方在甲方的實習時間為個月，即自年月日起至年月日止。
第四條甲方安排乙方到部門，從事工作。
第五條實習期待遇：
____________，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應的實習補助。
2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。
第六條乙方在實習期間應遵守以下規(guī)定：
1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作;。
3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術和商業(yè)機密;。
4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術和商業(yè)利益損害，則乙方應承擔相應的責任。
第七條實習期間甲方應遵守以下規(guī)定：
1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔。
2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。
3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，并結(jié)合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。
4、實習期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
第八條協(xié)議解除：
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、實習期滿，實習協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。
6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
第九條其它事項：
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構(gòu)成勞動合同關系。
2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益歸甲方所有。
3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
雙方自愿協(xié)商一致的其他事項：
第十條法律效力：
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
代表人(委托授權人)：
年月日年月日。
崗位實習協(xié)議書篇六
甲方(用人單位)：代理人：
乙方(實習生)：
一、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到規(guī)劃實習生崗位實習，乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務。
三、實習津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼元月，其他補貼:根據(jù)實習生在崗工作表現(xiàn)，以獎金形式發(fā)放。
四、工作時間及休息假日。
2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。加班補助細則如下：
五、保險福利待遇。
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè);。
3、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品;。
4、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、合同解除、變更、終止。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;。
2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。
3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本合同。
七、法律效力本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(簽章)：乙方(簽字)：
簽訂日期：________年月____日
崗位實習協(xié)議書篇七
甲方：
電話：
乙方：
專業(yè)班級：
電話：
為使學生更好地了解企業(yè),了解實際生產(chǎn)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)，為以后的就業(yè)打下堅實的基礎，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商，甲方同意乙方到甲方進行實習。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：
1.甲方同意乙方在__年_月__日至__年_月__日期間在甲方進行為期__個周的實習。
2.甲方將安排乙方在甲方的__部門__崗位進行實習。
二、雙方的權利和義務。
甲方的權利和義務。
1.甲方的權利：
可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習內(nèi)容進行調(diào)整;。
在實習期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和乙方學校友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會。
2.甲方的義務：
甲方應當加強安全防范措施，保證學生人身及工作安全。學生在實習期間發(fā)生工傷事故的，甲方應將學生視為在職職工，按照《工傷保險條例》等法律法規(guī)規(guī)章及國家的其它有關規(guī)定，參照對在職職工工傷事故處理的歸責原則和賠償標準等妥善處理賠償及一切相關事宜。甲方不得以學生系實習生、甲方與學生沒有勞動關系為由，拒絕承擔依法應由用人單位承擔的工傷賠償責任及其它責任。
學生實習期間，在實習地遭受第三人傷害的，即便甲方對此傷害依法依約均不應承擔責任，甲方也應積極協(xié)助乙方、學校、學生家長妥善處理。
乙方的權利和義務。
1.乙方的權利：
有權在協(xié)議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的內(nèi)容參加實習;。
在實習期間如發(fā)生工傷事故時有獲得賠償?shù)臋嗬?。
如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方有權向甲方提出調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容，若甲方不能調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容，乙方有權在報告后終止在甲方的實習。
2.乙方的義務：
應按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;。
應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理;。
實習中出現(xiàn)傷害事故,如因企業(yè)未按有關規(guī)定進行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護條件發(fā)生學生傷害，由企業(yè)負責;如因?qū)嵙晫W生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學生負責;學生如參與不法活動等由學生本人負責。
三、協(xié)議的終止與解除。
1.協(xié)議期滿自然終止。
2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙雙方均應提前一周書面通知對方及乙方所在學校。
四、協(xié)議的生效。
協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方合法授權代表簽署后生效。
本協(xié)議生效后，對甲乙雙方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議雙方通過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達成共識后雙方同意簽署的;任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進行任何修正或改動，都應經(jīng)過雙方書面確認后方始生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
日期：__年_月__日
崗位實習協(xié)議書篇八
實習是學生在馬上工作前的一段培訓階段，是有很重要的意義。下面本站小編給大家?guī)韻徫粚嵙晠f(xié)議書，供大家參考!
甲方：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：
乙方：忻州師范學院會計系。
聯(lián)系人：侯翠平聯(lián)系電話：地址：忻州市忻府區(qū)學府街62號(忻州師范學院東校區(qū))甲乙雙方本著友好合作、互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方接受乙方學生到甲方單位進行崗位實習。為明確甲乙雙方的權利義務，簽訂本協(xié)議。
一、實習時間自年月日起至年月日止。
二、實習學生乙方安排學生到甲方實習，實習學生人數(shù)由甲方提出計劃，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商認可后確定。
三、實習崗位由甲方根據(jù)工作單位性質(zhì)，結(jié)合乙方專業(yè)特點具體確定實習場所和實習崗位，為乙方學生提供良好的學習條件和實踐機會，并盡可能讓學生輪崗實習，使學生得到全面鍛煉。
四、
崗位職責。
由甲方依據(jù)相關法律規(guī)定及單位特點，確定崗位實習學生在實習過程中的相應崗位職責。
五、相關待遇(一)甲方依本單位規(guī)定對乙方實習學生進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予學生適當經(jīng)濟補助，補助金額由甲乙雙方協(xié)商確定，學生實習補助由甲方按期發(fā)放。(二)實習學生不當然享受甲方員工依《。
勞動合同。
法》和公司制度享受的福利待遇，但甲方可視具體情況給予相應的福利待遇。實習學生實習期間的出勤考核及休假，參照甲方員工基本管理制度等規(guī)定執(zhí)行。
六、權利義務(一)甲方接受乙方學生實習，有權利對實習學生在實習期間根據(jù)甲方。
規(guī)章制度。
和具體實習的業(yè)務內(nèi)容，對學生進行必要的管理和教育。乙方學生知曉并同意接受甲方的管理和教育。乙方要安排具有實踐經(jīng)驗和管理能力的指導教師帶隊，并定期到甲方工作場所對學生實習情況進行了解和指導。(二)甲方根據(jù)單位的業(yè)務特點，結(jié)合乙方的專業(yè)特點，針對性地確定。
內(nèi)容和組織形式，乙方學生必須服從甲方的安排。乙方對甲方確定的實習計劃和內(nèi)容有建議權。(三)乙方學生應當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育，接受甲方的考核。實習學生因違反甲方規(guī)章制度或達不到甲方對實習生的要求標準，甲方有權對其提出批評或征得乙方同意后取消其實習資格。學生無故離開實習崗位，甲方需在三個工作日內(nèi)告知乙方，由乙方做出相應處理。(四)乙方學生在實習期間發(fā)生的意外傷害等安全事故，如因甲方過錯而造成的由甲方承擔。3(五)乙方學生在實習期間不得無故缺勤，不得擅自離崗。如學生需回學校完成既定教學任務，可提前書面請假，經(jīng)甲方批準后方可回校(六)乙方應當加強對學生的思想教育，督促學生遵守甲方的管理規(guī)定，嚴格履行本協(xié)議。(七)乙方應當要求實習學生對在實習期間掌握的甲方的商業(yè)秘密保密，乙方實習學生不得在實習期間及實習期滿后泄露甲方商業(yè)秘密。(八)甲乙雙方應加強聯(lián)系，相互配合對學生的管理和教育。對學生崗位實習，雙方互不收取費用。協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決。(九)本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方另行商定，可通過《補充協(xié)議》進一步完善。經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂的《補充協(xié)議》與本協(xié)議具有同等法律效力。(十)本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：忻州師范學院會計系。
法定代表人或代理人(簽字)：法定代表人或代理人(簽字)：
單位公章：單位公章：
年____月____日______年____月____日。
中職學生參加社會實踐，完成規(guī)定的實習任務，是職業(yè)教育教學的重要內(nèi)容，也是學生畢業(yè)的重要考核依據(jù)。為了進一步加強學生對所學知識和技能的理解和運用，全方位提升學生的實踐和就業(yè)能力，根據(jù)教學計劃安排，下學期(201x年月日至年月日為201x級畢業(yè)生頂崗實習期。為了明確學校、實習單位和學生本人的責任和義務，保證畢業(yè)實習的順利進行，特制定本協(xié)議。實習單位的責任與義務：
1.實習單位應具備培養(yǎng)?？迫瞬诺哪芰蜅l件，給學生提供相應的專業(yè)工作崗位和食宿條件。
2.學生實習期間，應設有專門人員或機構(gòu)負責學生實習、生活及思想道德教育，做好學生的考勤等各項記錄。
3.指定具有相應專業(yè)技術職稱人員作為指導教師帶教。
4.根據(jù)實習考核要求負責對學生實習情況進行嚴格考核和評定，簽署實習單位的意見，作為學?？己藢W生實習效果的依據(jù)。及時向?qū)W校報告學生實習期間發(fā)生上的特殊事件。
5.實習期間學生出現(xiàn)人身安全和財產(chǎn)問題由接受實習單位和學生個人負責。
6.對不履行實習協(xié)議的單位，學校有權終止協(xié)議，責令學生終止實習，立即返校。在實習期中，實習單位應為實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，實習學生應遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若實習生因違反規(guī)定操作而導致自身受到健康的傷害時，實習單位不承擔責任。
莒縣職業(yè)技術教育中心的責任與義務：
1.學生離校前準備相應的畢業(yè)實習材料，給學生布置相應實習任務，讓學生明確返校時應上交的相關實習材料。
2.負責學生實習后是否達到實習基本要求和實習質(zhì)量的檢測。
3.學校加強與各實習單位的聯(lián)系，負責指派教師對自主實習的學生進行跟蹤指導和管理。
實習學生的責任和義務：
1.實習學生應明確實習的目的、任務和要求，根據(jù)所學專業(yè)，自主選擇實習單位或由學生推薦。實習單位一經(jīng)確定，實習學生應向?qū)W校及時反饋，以便校內(nèi)知道教師跟蹤、了解、知道實習的全過程。
2.學生實習期間應嚴格遵守實習單位的各項規(guī)章制度，避免出現(xiàn)責任事故，實習過程中因?qū)W生違章操作所出現(xiàn)責任事故由學生個人承擔責任。
3.畢業(yè)實習結(jié)束后，學生應按照學校要求提供相應的實習材料(畢業(yè)設計任務書、畢業(yè)。
實習報告。
頂崗實習協(xié)議書畢業(yè)實習成績考核表畢業(yè)生靈活方式就業(yè)證明等)，如未能按要求上交相關資料，影響畢業(yè)派遣，由學生個人承擔責任。
4.在實習期間涉及到的全部費用，由學生個人承擔。
5.實習期間學生出現(xiàn)人身安全和財產(chǎn)問題由接受實習單位和學生個人負責。
學生簽字：
實習單位負責人簽字及單位印章：
莒縣職業(yè)技術教育中心負責人及單位印章：
甲方：河南工業(yè)職業(yè)技術學院建筑環(huán)境設備工程系(部)。
乙方：
為了使學生快速練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，必須加強同產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，建立校企合作平臺，使學生盡快將所學專業(yè)知識與能力同生產(chǎn)實際相結(jié)合，在學習期間實現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標，并為學生創(chuàng)造完成學業(yè)的同時又實現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們在人才培養(yǎng)方案中設計了頂崗實習教學環(huán)節(jié)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學生進入企業(yè)進行一線生產(chǎn)，實現(xiàn)學工一體的實訓教學目標，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實訓教學的最佳實效。
為加強實習的組織管理，提高實訓質(zhì)量河南工業(yè)職業(yè)技術學院建筑環(huán)境設備工程系系(部)與就學生頂崗實習簽訂協(xié)議如下：
一、甲方責任與義務。
1.甲方負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。
2.甲方可派實習指導教師到現(xiàn)場進行指導。
3.甲方學生遵守乙方的一切規(guī)章制度。
4.甲方實訓結(jié)束按規(guī)定辦理離廠手續(xù)。
二、乙方責任與義務。
1.乙方負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。
2.乙方負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。
3.乙方應保證實習學生的安全。
4.乙方按學生工作實績付給相應的勞動報酬。
5.實習學生有違規(guī)行為，乙方有權處罰，情節(jié)嚴重有權解除合同。
6.學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環(huán)節(jié)。
三、經(jīng)甲乙雙方考核合格的學生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書。
四、協(xié)議時間與所派送學生：
20年月日起——20年月日止，河南工業(yè)職業(yè)技術學院。
建筑環(huán)境設備工程系(部)共名學生，進入實習。
五、實訓學生及實訓崗位：根據(jù)學生所學專業(yè)及企業(yè)實際需求確定實訓學生實訓崗位。
六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方委托代理人乙方委托代理人。
(簽字蓋章)年月日(簽字蓋章)年月日。
崗位實習協(xié)議書篇九
推薦學校：_______________(以下簡稱甲方)。
地址：_______________。
實習單位：_______________(以下簡稱乙方)。
地址：_______________。
聯(lián)系人及電話：_______________。
為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流，使甲方在校學生理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂如下實習協(xié)議以資共同遵守：
一、為提高學生專業(yè)技能，甲方將向乙方推薦部分在校學生(具體名單詳見附件一)到乙方實習。甲方保證其具有國家頒發(fā)的合格辦學資質(zhì)，并且前述名單中的學生均系在甲方注冊的在校學歷教育學生。
二、實習生在實習期間的工作時間、實習待遇等按實習生聘用書中規(guī)定的標準執(zhí)行，乙方有權根據(jù)實際需要對實習崗位、實習時間、實習待遇等內(nèi)容進行調(diào)整。本協(xié)議以及實習生聘用書中提及的聘用、工資、工作、上下班、加班、津貼、員工、離職等名詞僅為敘述方便和乙方統(tǒng)一管理之用，不應理解為實習生和乙方建立或存在任何勞動關系或雇傭關系。
三、乙方應向?qū)嵙暽峁┓蠂乙?guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，并應根據(jù)乙方實習崗位實際情況按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
生。
五、實習生在實習期間應嚴格遵守實習時間規(guī)定，不得遲到、早退或擅離實習崗位，如需請假應提交書面申請，經(jīng)批準后方可休假，休假期限不發(fā)放實習補貼。并且，實習生在實習時應在乙方相關人員的指導下操作，不允許擅自、盲目操作各類設備，如實習生因違章操作或不服從指揮而造成人身安全事故或乙方經(jīng)濟損失的，由實習生負責并賠償相應經(jīng)濟損失。
六、實習生在實習期間以及實習結(jié)束后均應嚴格保守乙方的商業(yè)機密(包括經(jīng)營性信息和技術秘密)，不得向任何第三方泄漏乙方的商業(yè)秘密，否則應賠償乙方因此導致的一切損失。實習生在實習期間創(chuàng)作產(chǎn)生的與實習內(nèi)容有關的任何知識產(chǎn)權或其他智力成果均歸屬乙方，乙方可酌情給予獎勵。實習結(jié)束之前(包括實習期滿或提前退回)，實習生應及時移交工作資料、工具及任何介質(zhì)，不得在未經(jīng)乙方允許的情況下帶走任何與工作有關的文件資料。
其投保雇主責任險(或人身意外保險)，乙方應按照民法典根據(jù)其過錯程度承擔一定的賠償責任。對于實習生在實習期間因非工作原因發(fā)生的任何疾病或意外傷害，由學生自己負責。
或擅離實習崗位，視為該實習生主動解除實習關系，乙方對其不承擔任何法律責任并有權扣發(fā)該實習生尚未發(fā)放的實習津貼。
九、在實習生實習期間，甲方應定期了解實習生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方處理實習過程中發(fā)生的任何矛盾，做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方。
十、甲方應嚴格履行本協(xié)議，并不得以任何理由向?qū)嵙暽杖∪魏钨M用。甲方如違反本協(xié)議中約定的任何保證或義務，應承擔并賠償乙方因此遭受的一切損失。
十一、實習期滿后，乙方將對實習生的實習表現(xiàn)予以綜合評估。若甲方的實習生愿意繼續(xù)為乙方服務并在乙方同意接受的條件下，可簽訂勞動合同轉(zhuǎn)為勞動合同制員工，享受乙方合同工的一切保險福利待遇。
十二、實習期限為月，從年_月日起至一年_月_日止。實習如滿時未和乙方簽訂勞動合同的實習生應在實習期滿前妥善辦理離職交接手續(xù)。
十三、實習生共人，其中男生人，女生人(詳見附件一)。上述實習生如在附件一的表格中簽名，即視為其同意遵守本實習協(xié)議各項條款并自愿接受其約束。
十四、本協(xié)議未盡事宜，本著互諒互讓的原則，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，提交乙方所在地人民法院處理。
十五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，所有實習生在附件一表格中完成簽字且甲乙雙方均蓋章后立刻生效。
甲方：__________??乙方：___________。
____年_____月_____日?_____年_____月_____日。
崗位實習協(xié)議書篇十
聯(lián)系電話：_______________。
所在學校：_______________專業(yè)：_______________。
家庭住址：_______________。
聯(lián)系電話：_______________。
緊急聯(lián)系人姓名及電話：_______________。
乙方經(jīng)過甲方的招聘面試，已達到甲方招聘的初步要求，鑒于乙方目前仍是在校學生，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習階段的責任與義務。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。
一、實習要求。
乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明(如身份證、在校學生證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議并要求乙方賠償。
二、實習期限。
1、乙方到甲方實習，實習期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方可根據(jù)乙方的畢業(yè)手續(xù)完成情況對前述實習期限進行調(diào)整。
2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則甲方將錄用乙方為正式員工。
三、實習崗位及工作時間。
1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的實習崗位。
3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務。
4、乙方每周休息日，乙方具體的工作時間按公司有關規(guī)定執(zhí)行。
5、本協(xié)議約定的乙方工作時間內(nèi)，如需延長乙方工作時間的，乙方可根據(jù)實際延長時間獲得調(diào)休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫《加班申請單》，經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。
四、實習管理。
1、實習期間，甲方指定部門主管負責對乙方進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
2、如果實習期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標準或不符合崗位要求，甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。
3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)，違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。
4、有下列情況之一的，甲方有權調(diào)整或變更乙方的實習崗位。
(1)因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。
(2)根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。
(3)不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。
5、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;。
(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。
(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自行承擔，與甲方無關。
五、實習報酬及相關福利。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行薪酬制度確定實習學生的實習工資，乙方實習工資為人民幣元/月，該工資已包含乙方所有加班費用。行政人事部根據(jù)乙方考勤記錄表核算其實習工資，工資發(fā)放日為每月10日。如遇節(jié)假日將提前或順延至最近的工作日。
實習期間，公司提供住宿，水電費由公司承擔;公司提供(工作餐)，標準由甲方制定，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。
如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。
六、實習期考核。
用人部門和行政人事部根據(jù)實際情況，將組織實習考核和評估，評估不合格或不符合錄用條件則將會影響錄用。
七、勞動保護。
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、在實習期內(nèi)由乙方自行購買商業(yè)保險，實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，由乙方及其商業(yè)保險理賠所得來承擔相關責任，如法律規(guī)定甲方必須承擔的部分，由該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。
八、保密約定。
乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，實習期間乙方獲悉的甲方的商業(yè)、技術、財務等信息為甲方的商業(yè)秘密，乙方保證并確保不會把上述信息在未經(jīng)甲方事先書面同意的情況下向任何人士泄露。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
九、知識產(chǎn)權。
在實習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備、工作場所或物質(zhì)條件等所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
十、協(xié)議終止與解除。
1、協(xié)議期滿自然終止。
2、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。乙方需提前終止實習協(xié)議的，必須提前至少7日以書面形式向甲方提交申請，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。
3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第5款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報等處理。
十一、雙方約定的其它事項。
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校、乙方本人或其他人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。
3、此協(xié)議未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
日期：_______________日期：_______________
崗位實習協(xié)議書篇十一
的有關事項達成以下協(xié)議：
一、實習期限。
用其為正式員工。如果實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、其中時間自年月日至年月日為試用期。
二、實習崗位及工作時間。
1甲方根據(jù)客觀情況，對乙方安排實習單位，其崗位職責和工作要求按實習單位有關規(guī)定執(zhí)行。
和實習單位安排的其他工作內(nèi)容和任務。
4、乙方工作時間按實習單位的有關規(guī)定執(zhí)行。實習單位延長乙方工作時間的(加班)，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應積極配合用工單位安排的加班工作。
三、實習管理。
1甲方應提供實習企業(yè)，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
3、如果實習期內(nèi)及試用期內(nèi)乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權提出解除此《實習協(xié)議書》，此期間的生活補貼不予支付。
4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;。
(2)乙方應遵守甲方和實習單位的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;。
家車等);。
害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關;。
(7)如乙方不能遵守相關制度，甲方有權隨時提出解除《實習協(xié)議書》。
四、實習報酬。
生變化或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執(zhí)行。
五、勞動保護。
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、所在學校或乙方需提供乙方所在甲方工作期間的安全商業(yè)保險，乙方在甲方期間發(fā)生人生意外傷亡，除甲方命令所導致，其余問題，由所在學?；蛘咭曳阶孕谐袚?。
六、保密約定乙方應愛護甲方和實習單位的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術、生產(chǎn)、財物、人事、供銷、業(yè)務等商業(yè)秘密。
七、知識產(chǎn)權。
乙方在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。
八、協(xié)議終止與解除。
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。
2、協(xié)議期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習。
4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
九、有下列情況之一的，甲方有權調(diào)整或變更乙方的實習崗位和實習單位。1、因生存狀況或調(diào)整勞動組織需要。
2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn);。
3、根據(jù)天災人禍等不可抗拒的客觀因素。十、雙方約定的其他事項甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實習承諾書》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。
十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。
崗位實習協(xié)議書篇十二
鑒于甲方的商業(yè)秘密能為甲方帶來經(jīng)濟利益、影響甲方的經(jīng)營運作，且乙方在甲方實習期間具有接觸、知悉、獲得商業(yè)秘密的渠道或可能性，因此，為保證雙方的合法權益，經(jīng)協(xié)商，就乙方保守甲方商業(yè)秘密事宜，雙方達成本協(xié)議以下條款，雙方共同遵守。在簽訂本協(xié)議時，乙方確認自己已經(jīng)充分閱讀、理解本協(xié)議條款的含義。
第一條、定義。
本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密是指屬于甲方專有的任何有形或無形的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息。
其范圍包括但不限于：
(一)甲方未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與方案、營銷策略與方案等經(jīng)營計劃;。
(四)甲方知曉的且依法或依約定對第三人負保密義務和責任的第三人商業(yè)秘密。
(五)其他影響甲方經(jīng)營發(fā)展、營銷、可能使甲方在競爭中處于被動或不利局面、可能使甲方經(jīng)濟利益受到損害的事項也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍。
第二條、保密。
(一)甲方有權制定各種保密規(guī)章制度。乙方在實習期間，必須遵守甲方的保密規(guī)定，并應履行與其工作相應的保密職責。
(二)對乙方在實習期間，因履行職務行為或主要是利用甲方的物質(zhì)、技術條件、業(yè)務信息等所獲得的知識產(chǎn)權、所形成的商業(yè)秘密信息歸屬于甲方所有。
(三)乙方在實習期間，對所知悉或持有掌握的商業(yè)秘密，除了履行正當職務需要外，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式向任何第三方(包括非因職務行為所需接觸的甲方其他職員)泄露。乙方也不得在履行職務行為外以任何目的來自行使用、轉(zhuǎn)讓商業(yè)秘密。如因工作及經(jīng)營需要而允許他人知曉或使用的，則經(jīng)甲方書面同意后，依書面同意的內(nèi)容、方式和范圍實施、使用。
(六)雙方協(xié)商確定：乙方無論何種原因離職后，仍應對其在甲方實習期間接觸、知悉的屬于甲方或所屬第三人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，承擔同實習期間同樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。乙方的保密義務應持續(xù)到甲方宣布解密或秘密信息實際上已經(jīng)公開為止。
(七)雙方確認：乙方因職務上的需要所持有的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、數(shù)據(jù)光盤及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方應于離職時或甲方提出請求時，全部返還甲方，不得留存復印件和備份。
(八)乙方在甲方實習期間，對于甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取合理必要的措施，維護其知悉或持有的任何屬于甲方或雖屬于第三人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第三條通知學?；蛐鹿尽?BR> 乙方同意：在其解除或終止與甲方的實習關系后，甲方有權通知乙方的學?；蛳乱粋€實習公司乙方在本協(xié)議項下的權利和義務。
第四條、違約責任。
(一)乙方如有違反本協(xié)議約定之行為的，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應當全額賠償甲方所遭受的全部損失(包括但不限于業(yè)務經(jīng)營損失、由此而產(chǎn)生的調(diào)查費、鑒定費、律師費或其他直接損失)。
(二)乙方違背本協(xié)議之約定的，甲方有權解除與乙方的實習關系、追究法律責任。
(三)乙方在實習期內(nèi)或與甲方解除、終止實習關系后通過違反本協(xié)議約定之行為獲得的全部利益歸屬于甲方。
(四)乙方應向甲方支付的賠償金，甲方可以從應支付給乙方的工資中予以扣除。
第五條、爭議的解決。
(一)因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商方式解決。
(二)如果協(xié)商未成，任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第六條、權利保留。
甲方任何沒有堅持嚴格執(zhí)行本協(xié)議的行為，并不代表甲方對協(xié)議條款的放棄。任何一方?jīng)]有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為是對權利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責任義務的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利，或放棄追究對方的任何過失，不應視為對任何其他權利或追究其他過失的放棄。所有放棄應書面作出。
第七條、其他事項。
(一)對于本協(xié)議的任何修改、變更，經(jīng)雙方協(xié)商一致、共同簽署后方可生效。
(二)本協(xié)議之條款如與其他雙方之間的協(xié)議、合同中關于保守商業(yè)秘密的條款存在沖突，以本協(xié)議條款為準。
(三)依據(jù)本協(xié)議，一方向另一方作出通知或提出要求，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實際收到時起生效。
“實際收到”系指通知或通訊內(nèi)容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍或被通知人簽字確認，若通過口頭通知或會議傳達，則視為即時收到。
(四)本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
崗位實習協(xié)議書篇十三
小學(幼兒園)(以下簡稱甲方)和受聘人________（以下簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本崗位聘任協(xié)議書。
本協(xié)議期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任幼兒園分配的________工作,崗位目標應依據(jù)責任狀的內(nèi)容確定，并按照幼兒園規(guī)定的崗位責任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。
（一）甲方的權利、義務：
1、甲方應根據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)定，在權限范圍內(nèi)行使對本幼兒園教職工的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據(jù)《中小學教職工崗位聘任辦法》的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責任的教職工。
2、甲方應按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規(guī)定，保證受聘教師享受應有的權利。甲方應履行《中華人民共和國教師法》第二章第九條規(guī)定的職責，保障教師完成教育教學任務。
（二）乙方的權利和義務：
1、乙方享有《中華人民共和國教師法》第二章第七條規(guī)定的權利。
2、乙方應認真履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規(guī)定的義務。
乙方享受國家規(guī)定的教職工應當享受的待遇。
乙方應聘后將按照所承擔的崗位工作，享受甲方制定的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應待遇，享受甲方自籌資金設立的福利待遇。
1、乙方應遵守教育教學工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，接受甲方的管理，完成應聘的崗位工作任務。
2、乙方如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程度進行批評教育，按有關規(guī)定執(zhí)行勞動紀律，扣發(fā)課時工資、獎勵工資，對于情節(jié)嚴重者報教育人事部門批準，給予行政處分。
1、聘任協(xié)議到期，聘任自行終止。
2、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家的有關法規(guī)、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關規(guī)定的前提下，可以向有關部門申報調(diào)解、提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議。
3、乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)《中小學教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。
4、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi)，均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三十天書面通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。
違反本協(xié)議的規(guī)定，責任屬甲方的，應繼續(xù)履行協(xié)議，同時負責賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失；責任屬乙方的，將根據(jù)有關規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。
1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善聘任協(xié)議。
2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門及學校各項規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。
甲方：________乙方：________（簽）。
法定代表人：________（簽）。
________年________月________日。
崗位實習協(xié)議書篇十四
______________甲方（藥品經(jīng)營企業(yè)）
企業(yè)名稱：______________注冊地址：______________法定代表人（負責人）______________ ______________乙方（藥學技術人員）
姓名：______________性別：______________年齡：______________籍貫：______________職稱/資格：______________身份證號碼：______________乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人（負責人）簽字：
（企業(yè)公章）
____年__月__日乙方簽字：
____年__月__日備注：
1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，否則無效。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
二、解聘原則有哪些
1.以事實為依據(jù)。
解聘人員要有理由，那種隨便處置員工的企業(yè)永遠得不到全心全意為企業(yè)著想的員工。只有以事實為依據(jù)，才能使被辭退員工心服口服，其他的員工也不會受到影響。
2.體面。
現(xiàn)代化的今天，是一個雙贏的時代，在辭退員工時，也應充分考慮被辭退員工的體面，減少因被辭退而給其帶來的不快，同時也減少了對企業(yè)潛在的威脅。
3.堅決。
勇敢地表達企業(yè)的立場，不要拐彎抹角。
4.迅速辭退決定一旦做出，就應堅決實施。最忌諱信息已傳出，但人力資源部門卻無相應行動，尤其是對待有不軌行為的員工，速度是越快越好。
崗位實習協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xx部門xx崗位工作。
二、聘任工作地點為：xx。
三、 聘任期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。
四、聘任待遇：
聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績效工資xx元/月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績效工資xx元/月。
其他：
五、乙方的崗位要求和職責詳見附頁《崗位說明書》。
六、聘任考核：
1、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負責對乙方履行崗位職責情況進行考核。
2、在崗位聘任期間，乙方有義務在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況的工作小結(jié)。
3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權對乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方
各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。
甲方：（蓋章）xx乙方：（簽字）
法定代表人或委托人：
年xx月xx日xx年xx月xx日
崗位實習協(xié)議書篇十六
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省市有關規(guī)定，雙方就工作崗位聘用事宜達成一致，簽訂本協(xié)議。
乙方受聘崗位為崗位，聘用時間為：自**年**月**日至**年**月**日止。
（1）******。
（2）領導安排的其它工作；
乙方應勝任本職工作，提高職業(yè)技能，高標準完成工作任務。必須服從甲方的指揮和管理，遵守公司制定的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行有關安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。
乙方應認真履行崗位職責，經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務，甲方委托新冀人才公司按月按《派遣員工工資標準及社會保險繳費情況認定表》支付給乙方月工資，總計，并于每月日支付。()甲方安排乙方延長工作時間或在法定休息日、節(jié)假日工作的，應按《勞動法》第44條規(guī)定依法支付乙方加班工資。如果缺勤，缺勤一日扣除月工資的二十五分之一，缺勤多日依此類推。
1、該協(xié)議期限與勞動合同期限相一致。甲乙雙方單方面要求解除協(xié)議的，均需提前一個月以書面形式通知對方。單方面提前要求中止協(xié)議的，需向另一方支付違約金人民幣元整。
2、下列情形之一的，甲方有權中止本協(xié)議：乙方嚴重違反勞動紀律或者違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的；乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；不服從公司領導工作安排的。
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動時，乙方有權中止協(xié)議。
4、本協(xié)議一經(jīng)中止，甲方將解除與乙方的工作關系。
5、乙方單方面提出離職，需提前一個月以書面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。
甲方代表簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
甲方單位（蓋章）：
崗位實習協(xié)議書篇十七
水庫的防汛安全對人民的生命、財產(chǎn)安全影響重大，為動態(tài)準確掌握小型水庫安全狀況。按照省、市水利部門的要求從20xx年開始上級安排了專項經(jīng)費用于小型水庫的管理，設置小型水庫專職安全管理員，及時對水庫進行常規(guī)檢查、巡查。下面就有關事項甲、乙雙方訂立如下協(xié)議：
1、在防汛期間及時報汛，原則上為每年汛期4月1日至9月30日；正常情況每日上午8時報汛；當庫區(qū)6小時降雨量50毫米和24小時降雨量100毫米，每日上午8時和下午6時報汛；當遇到特殊雨情、水情（特大暴雨、洪水災害性山洪及嚴重工程險情）時，須按要求加密報汛。當非汛期庫區(qū)平均降雨量達50毫米時，按汛期要求報汛，直到本次降雨過程結(jié)束。
2、報汛內(nèi)容主要有：水庫水位、降雨情況、工程運行情況、工程出險情況。
3、嚴格執(zhí)行上級防汛部門下達的水庫度汛方案和防汛調(diào)度命令。
4、必須密切關注當?shù)貧庀箢A報和水、雨情，經(jīng)常去水庫檢查，掌握工程存在問題，對水庫運行情況做好詳細記錄并定期上報。當工程發(fā)生險情時，視工程險情，加密檢查和上報。
5、當工程出現(xiàn)險情時在第一時間向上級防汛部門報告。同時，按照制定的防洪預案，通知有關部門和人員進行搶險和疏散群眾。
6、及時組織有責任心強，有搶險經(jīng)驗、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊，確保防汛期間24小時有人巡堤查險，有險情能及時發(fā)現(xiàn)。
7、巡查人員必須做到“三清”即做到險情查清、信號記清、報險說清；“快”即做到發(fā)現(xiàn)險情快、報告快、處理快；“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤；“五注意”即吃飯時、換班時、黃昏時、黎明時、刮風時要特別注意，不得有絲毫疏忽。
1、負責對水庫專職安全管理員進行汛前培訓，培訓內(nèi)容包括：防洪和水利的法律法規(guī)，報汛有關要求，水利工程的基本知識；水庫可能發(fā)生險情的種類，采取的相應措施；水庫防洪應急預案等。
2、定期不定期的對小型水庫專職安全管理員工作情況進行督察，對工作不積極，不及時上報防汛信息的專職安全管理員或瞞報、漏報汛期的專職安全管理員，不予信息補助，并根據(jù)具體情況進行人員調(diào)整，造成嚴重后果的，將追究有關行政法律責任。
3、負責支付乙方報汛費即：小（一）型水庫1500元/年，?。ǘ┬退畮?00元/年。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及縣水務局各報一份。
甲方：********** 乙方：****
簽訂時間：
崗位實習協(xié)議書篇十八
河南省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（以下簡稱“特崗計劃”）由省教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦共同組織實施，按照“公開招聘、自愿報名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遺”的方式，選拔優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務教育階段學校任教，特設崗位教師服務協(xié)議書。
甲方根據(jù)當?shù)亟處熽犖榍闆r和“特崗計劃”的實施規(guī)定，報經(jīng)省教育、財政、人力資源和社會保障、編制等部門審定，設定“特崗計劃”教師崗位。
乙方自愿報名申請受聘“特崗計劃”教師崗位，經(jīng)考試選拔和身體檢查合格，報經(jīng)省有關部門審核確認后，甲方聘用乙方為“特崗計劃”教師，聘用期為3年。
為明確雙方的權利和義務，保證“特崗計劃”的順利實施，甲、乙雙方就相關事項簽定如下協(xié)議:。
1、乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權單方中止協(xié)議。
2、乙方服務期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴重違反協(xié)議約定，或因其它情況致使本協(xié)議無法履行的，甲方有權中止協(xié)議。
3、在乙方申請相應政策支持時，甲方有權要求其提供相關政策依據(jù)或證明，協(xié)議書《特設崗位教師服務協(xié)議書》。
1、落實國家和省對“特崗計劃”教師待遇的有關規(guī)定，并為乙方提供必要的工作和生活條件。
2、對乙方報到前的相關事項給予指導和幫助。
3、根據(jù)“特崗計劃”實施的要求，負責乙方聘用期間日常管理和考核，并給予相應指導和幫助。
4、服務期內(nèi)負責對乙方人事檔案、戶口和黨團關系進行管理。
5、乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當?shù)厝谓痰?，按照相關政策規(guī)定落實工作崗位。
1、聘用期間，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標準；享受地方政府根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平綜合確定的地方性津補貼；同時享受按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系的相應社會保障待遇。
2、服務期滿后，對考核合格、愿意繼續(xù)留在當?shù)厝谓痰奶貚徑處?，甲方負責落實工作崗位，將其工資發(fā)放納入當?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當?shù)亟處熗却觯⑾硎堋逗幽鲜?0xx年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”實施方案》規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。
1、保證本人確系自愿申請河南省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師崗位，保證本人填報相關資料的真實性。
2、按照要求的時間和地點報到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3、服務期間，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守服務的設崗縣教育主管部門和任教學校的各項規(guī)章制度，自覺接受服務的設崗縣教育主管部門和任教學校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強專業(yè)能力鍛煉，提高工作實績，堅持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，努力服務基層農(nóng)村教育。除不可抗力因素并提出申請，經(jīng)甲方同意外，不得單方中止協(xié)議。
4、服務期滿，若不愿繼續(xù)留在當?shù)貙W校任教，應保證與學校做好工作交接。
本協(xié)議書一式三份，具有同等法律效力，雙方各持一份，一份報市級教育行政部門。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
當事人雙方可以協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
崗位實習協(xié)議書篇十九
規(guī)定程序?qū)彶椋蠼?jīng)省“特崗計劃”主管部門審批確認后，聘用乙方為吉林省“特崗計劃”教師，聘期三年。
為明確雙方的權利和義務，保證吉林省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的順利實施，甲、乙雙方就相關事項簽訂如下合同：
第一條 甲方義務
1．落實國家和省對“特崗計劃”教師工資待遇的有關規(guī)定，并為乙方提供必要的工作、生活、學習條件。
2．對乙方報到前的相關事項給予指導和幫助。
3．根據(jù)“特崗計劃”實施的要求，負責乙方聘用期間的日常管理和考核，并給予相應指導和幫助，把乙方考核和管理情況按學年度匯總報送州市（州）和省“特崗計劃”管理部門。
4．乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當?shù)厝谓痰?，按照省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦《農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案》的規(guī)定，落實編制并辦理相關聘用手續(xù)；聘用期滿，若乙方選擇不繼續(xù)留在當?shù)厝谓?，按照文件?guī)定享受政策優(yōu)惠并辦理離職相關手續(xù)。
5．聘用期內(nèi)，乙方的人事檔案由服務的設崗縣（市、區(qū)）政府人才服務機構(gòu)提供免費管理。
第二條 甲方權利
1．乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權單方中止合同。
2．乙方服務期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴重違反合同約定，或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無法履行的，甲方有權中止合同，乙方不再享有本合同中“第三條 乙方權利”約定的各項權利。
3．在乙方申請相應政策支持時，甲方有權要求其提供相關政策依據(jù)或證明。
第三條 乙方權利
1．聘用期間，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標準；享受地方政府根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平和國家補助水平綜合確定的地方性津補貼；享受按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系的相應社會保障待遇。
2．服務期滿并考核合格，乙方若自愿繼續(xù)留在當?shù)厝谓?，甲方要按?guī)定辦理聘用手續(xù)；乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學習，可享受文件規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。
第四條 乙方義務
1．保證本人確系自愿申請吉林省“特崗計劃”教師崗位，保證本人填報及所提供的相關資料的真實性。
2．按照要求的時間和地點報到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3．服務期間，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守服務的設崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學校的各項規(guī)章制度，自覺接受服務的設崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強專業(yè)能力鍛煉，提高工作實績，堅持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，努力服務基層農(nóng)村教育；原則上要在“特崗計劃”設崗學校服務滿三年，不得調(diào)動到非“特崗計劃”設崗單位。除不可抗力因素并提出申請經(jīng)甲方同意外，不得單方中止合同。
4．服務期滿，若不愿繼續(xù)留在當?shù)貙W校任教，應保證與學校做好工作交接，直到辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)為止。
第五條 乙方的報名表和身份證復印件作為本合同書附件。
第六條 本合同書一式三份，具同等法律效力，甲乙雙方各持一份，一份由市（州）收集統(tǒng)一報送省教育廳備案，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方蓋章：____________ 蓋章時間： 年月日
乙方簽字：________________簽字時間： 年月日
崗位實習協(xié)議書篇二十
no:
xxxx有限公司
甲方：
乙方： 性別： 身份證號：
為加強對員工(以下簡稱員工)的崗位管理，明確雙方的權利和義務，維護甲方和員工的合法權益，雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自 年 月日至年月日。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權益；
(二)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；
(三)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關休假待遇；
(四)負責制定崗位規(guī)范、下達生產(chǎn)任務和計劃，負責對初次上崗的員工進行崗前培訓；
(五)負責對員工的工作態(tài)度、工作時間、業(yè)績及履行崗位協(xié)議情況進行考核，并確定工資待遇并按國家的本單位的規(guī)定對乙方進行獎懲。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權益；
(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排；
(四)遵守職業(yè)道德，維護甲方的良好形象和聲譽，嚴格遵守保密協(xié)議。
在本協(xié)議期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
(二)甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發(fā)相當于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。
(三)乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期，如乙方提出終止服務協(xié)議的，應按甲方為其實際支付的培訓費支付給甲方違約金。違約金按服務期協(xié)議等分其數(shù)額。
(四)乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，按《中華人民共和國反不正當競爭法》第二十條的規(guī)定支付賠償費用。
(五)乙方違反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)模捶煞ㄒ?guī)的有關規(guī)定處理。 (六)員工違反國家法律法規(guī)的后果自負。
（七）乙方應賠償給甲方的賠償金，甲方有權在應支付給乙方的薪酬里扣除。
（八）在協(xié)議期內(nèi)，甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責，甲方可以通知乙方解除勞動關系。
甲 方： 法定代表人;委托代表人:日 期：
乙 方： 性 別： 居民身份證號： 日 期：
附件一
崗位職責
簽訂日期： 簽訂日期：
崗位實習協(xié)議書篇二十一
協(xié)議書是社會生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，為保障各自的合法權益，經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達成一致意見后，簽定的書面材料。下面本站小編給大家?guī)韆a，供大家參考!
甲方：乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國。
勞動合同。
法》及有關勞動法規(guī)和甲方依法制定的。
規(guī)章制度。
甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則一致同意簽訂本協(xié)議書(以下簡稱“協(xié)議”)。
一、聘用崗位甲方根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，聘任乙方到部門崗位工作，擔任職務。該崗位的職責參照《崗位說明書》。
二、協(xié)議期限聘期為年，自年月日至年月日。
三、崗位性質(zhì)負有保守甲方商業(yè)秘密義務，脫密期限遵從《保密協(xié)議書》約定。
四、崗位工資1、在崗位聘用期內(nèi)，乙方的崗位工資為元/月,其中保密津貼元/月。五、
乙方應在聘期內(nèi)，按照所聘崗位的崗位說明書，接受甲方的管理，在規(guī)定的時限內(nèi)完成規(guī)定的工作任務，并達到崗位說明書規(guī)定的工作標準，以及甲方確定的其他工作指標。
六、乙方在崗位聘用期間應該做到：1、遵守職業(yè)道德，具有良好的服務態(tài)度和工作質(zhì)量。2、遵守國家的法律、法規(guī)和公司依法制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律。3、乙方服從甲方的崗位安排，履行所在崗位管理制度和崗位說明書規(guī)定的工作職責，按時完成甲方分配的工作任務。4、服從工作安排，保證必要的工作時間和工作進度。5、工作認真負責，積極完成崗位職責所規(guī)定的各項任務，接受定期的政治思想、業(yè)務。6、承擔本崗位職責范圍內(nèi)的直接責任和上級領導臨時安排的合理工作任務。
七、聘任考核1、甲方組織考評活動對乙方履行崗位職責狀況進行考核。22、崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務向甲方提交書面。
述職報告。
或履行崗位職責情況總結(jié)。3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核，考核標準根據(jù)甲方考核制度規(guī)定，考核結(jié)果作為崗位津貼、績效津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。
八、協(xié)議的解除與終止本協(xié)議作為《勞動合同書》的附件，若甲乙雙方勞動合同解除或終止，本協(xié)議亦隨之解除或終止。九、解聘與續(xù)聘1、乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位，解除本聘用協(xié)議;2、本協(xié)議期限屆滿后，甲方根據(jù)崗位變化情況考慮乙方后續(xù)工作。在新一輪崗位聘任中，同等情況下優(yōu)先考慮乙方。3、本協(xié)議終止后，需續(xù)簽協(xié)議的，由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂。4、崗位聘期期滿未被續(xù)聘的，可應聘甲方其他職位，仍未獲得聘任的，甲方應在勞動合同期內(nèi)合理安排乙方具體職位。
十、違約責任本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
十一、崗位爭議調(diào)解：在聘任合同期內(nèi)，甲乙雙方發(fā)生崗位爭執(zhí)時，應當協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可向公司所在地人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、雙方認為需要約定的其他事項：
十三、其他規(guī)定1、本協(xié)議如有未盡事宜，國家有規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善崗位協(xié)議。2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章)：乙方：(簽字)。
法定或授權代表人簽字：
年月日年月日。
甲方(聘用方)：
乙方(受聘方)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省市有關規(guī)定，雙方就工作崗位聘用事宜達成一致，簽訂本協(xié)議。
一、受聘崗位。
乙方受聘崗位為崗位，聘用時間為：自**年**月**日至**年**月**日止。
二、崗位職責：
(1)。
(2)領導安排的其它工作;。
乙方應勝任本職工作，提高職業(yè)技能，高標準完成工作任務。必須服從甲方的指揮和管理，遵守公司制定的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行有關安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。
三、薪酬：
乙方應認真履行崗位職責，經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務，甲方委托新冀人才公司按月按《派遣員工工資標準及社會保險繳費情況認定表》支付給乙方月工資，總計，并于每月日支付。甲方安排乙方延長工作時間或在法定休息日、節(jié)假日工作的，應按《勞動法》第44條規(guī)定依法支付乙方加班工資最新崗位協(xié)議書范本最新崗位協(xié)議書范本。如果缺勤，缺勤一日扣除月工資的二十五分之一，缺勤多日依此類推。
四、勞動保護：甲方提供給乙方必要的勞動防護用品，保證乙方的人身安全和身體健康。
五、聘用協(xié)議的中止：
1、該協(xié)議期限與勞動合同期限相一致，甲乙雙方單方面要求解除協(xié)議的，均需提前一個月以書面形式通知對方。單方面提前要求中止協(xié)議的，需向另一方支付違約金人民幣元整。
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動時，乙方有權中止協(xié)議。
4、本協(xié)議一經(jīng)中止，甲方將解除與乙方的工作關系最新崗位協(xié)議書范本。
合同范本。
5、乙方單方面提出離職，需提前一個月以書面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。
六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方共同簽字蓋章后生效。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，派遣機構(gòu)存檔一份。
甲方代表簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
甲方單位(蓋章)：
本職工作：
制定和實施課改總體戰(zhàn)略;完成學校下達的課改任務;建立健全良好的溝通渠道;負責建設高效的組織團隊;管理直接所屬部門的工作。
具體職責：
1、定期召開備課組長會交流座談。每月至少召開一次。
2、制定完備的備課制度，并做好檢查評比工作，及時對不按要求統(tǒng)一備課的人員予以處理最新崗位協(xié)議書范本最新崗位協(xié)議書范本。
3、引導課改走向，關注一二年級導學案的實施。
4、及時發(fā)現(xiàn)和處理教學方面的違規(guī)事件。
再次明確違規(guī)事件處理辦法和流程。
舉報第一步：設立舉報信箱，舉報人可將違規(guī)現(xiàn)象以書面形式投遞，或短信、電話投訴，直接給教務主任、教務主任接到投訴務必查證，屬實后予以通報形式批評教育，同時對該備課組長進行積分處罰，納入到對該備課組長薪酬考核中。同時教務主任學期積分+1，納入到學期獎勵薪酬考核中。
接待人：教務主任舉報電話(短信)：
督察員崗位職責及考核辦法：
獎金構(gòu)成：3000元/學期。
考核辦法：每年分兩次時間段進行考核。
1、查閱召開備課組長會議記錄的情況。
2、對各學科組統(tǒng)一備課情況的情況予以問卷調(diào)查，根據(jù)每組的反饋情況，滿意率、實效性兩方面進行考核最新崗位協(xié)議書范本合同范本。
3、本校區(qū)的課改情況與其他校區(qū)相比是否領先。
4、學校教師對學校教學方面的合作、和諧的滿意度進行考核。
計算辦法：四項考核視反饋結(jié)果予以獎勵和扣除。
甲方(主管校長)：_________乙方(教務主任)：_______。
20xx年**月**日。
崗位實習協(xié)議書篇二十二
鑒于甲方從事之經(jīng)營項目及乙方所在職位之特殊性，甲乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方在任職期間及離職以后的有關事項達成如下協(xié)議：
乙方承諾，在本協(xié)議約定的保密期內(nèi)，嚴格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義務。
1、不為公眾知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性的技術信息和經(jīng)營信息，
2、甲方已掌握并負有保密責任的第三者（例如甲方的其它客戶或供貨商）的技術信息和經(jīng)營信息。
3、甲方以書面或其他形式確定為商業(yè)秘密的資料及信息。
4、乙方任職工作中或接受培訓過程中形成的屬于公司秘密的工作成果（含商業(yè)信息、經(jīng)營情報、技術技術資料等）。
除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項保密內(nèi)容可以不用保密，否則乙方應從與甲方建立勞動關系之日起（包括試用期在內(nèi)），無限期保守甲方之商業(yè)秘密。
1、甲方有權制定有關保密的規(guī)章制度并在甲方內(nèi)部予以公開公示。
2、甲方有權要求乙方遵守甲方制定的有關保密的規(guī)章制度，有權對乙方違反前述規(guī)章制度而泄密的行為進行處罰。
3、甲方有權制止乙方的一切泄密行為，對因保密而行使職權的員工進行保護。
4、乙方在勞動合同期內(nèi)離職或勞動合同期滿離職時，如甲方認為有必要，可以對其離開時所攜帶之物品進行檢查，以確保乙方未帶走任何保密資料。
1、乙方應嚴格遵守甲方制定的有關保密的規(guī)章制度以維護甲方的合法權益。
2、對乙方因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內(nèi)容，乙方不得利用該保密內(nèi)容從事任何與工作無關的事情，不得披露、允許第三人使用。
3、對乙方非因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內(nèi)容，乙方不得自行對該保密內(nèi)容作任何利用，不得披露、允許第三人使用。
4、乙方不得用任何形式復制屬于保密內(nèi)容的資料和信息。
5、當有關保密內(nèi)容的資料或信息交乙方保管時，乙方應盡力確保其安全。
6、乙方如離開公司，需提前30日提出書面申請，并愿意無條件的接受甲方進行的脫密安排。
乙方：_____________。
崗位實習協(xié)議書篇二十三
本協(xié)議期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任幼兒園分配的_________工作,崗位目標應依據(jù)責任狀的內(nèi)容確定，并按照幼兒園規(guī)定的崗位責任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。
1、甲方應根據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)定，在權限范圍內(nèi)行使對本幼兒園教職工的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據(jù)(中小學教職工崗位聘任辦法)的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責任的教職工。
2、甲方應按照(中華人民共和國教師法)第二章第七條的規(guī)定，保證受聘教師享受應有的權利。甲方應履行(中華人民共和國教師法)第二章第九條規(guī)定的職責，保障教師完成教育教學任務。
1、乙方享有(中華人民共和國教師法)第二章第七條規(guī)定的權利。
2、乙方應認真履行(中華人民共和國教師法)第二章第八條規(guī)定的義務。
乙方享受國家規(guī)定的教職工應當享受的待遇。
乙方應聘后將按照所承擔的崗位工作，享受甲方制定的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應待遇，享受甲方自籌資金設立的福利待遇。
1、乙方應遵守教育教學工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，接受甲方的管理，完成應聘的崗位工作任務。
2、乙方如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程度進行批評教育，按有關規(guī)定執(zhí)行勞動紀律，扣發(fā)課時工資、獎勵工資，對于情節(jié)嚴重者報教育人事部門批準，給予行政處分。
1、聘任協(xié)議到期，聘任自行終止。
2、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家的有關法規(guī)、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關規(guī)定的前提下，可以向有關部門申報調(diào)解、提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議。
3、乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)(中小學教職工崗位聘任辦法)予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。
4、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi)，均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三十天書面通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。
違反本協(xié)議的規(guī)定，責任屬甲方的，應繼續(xù)履行協(xié)議，同時負責賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失；責任屬乙方的，將根據(jù)有關規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。
1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善聘任協(xié)議。
2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門及學校_________各項規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。
甲方：_________乙方：_________(簽字)。
法定代表人：(_________簽字)。
_________年_________月_________日。