時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
藥劑科年度工作計劃篇一
一、藥劑科搬入新院址預計需要以下辦公用品：電腦桌30臺、 電腦椅30把、煎藥包裝一體機 20臺、小型粉碎機3臺、大型粉碎機1臺、顯微鏡1臺、樣品柜2組、冷藏柜(雙開門)4臺。預計金額100萬元左右。
應《三級中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)改進活動方案》關于“配備5名以上專職從事臨床藥學工作的藥師”要，20xx年下半年計劃派出2名研究生外出培訓一年，以期獲得?？茖Ｂ毰R床藥師資格證。培訓費及獎金合計約6萬元。藥劑科短期外出培訓費用約3萬元。
藥品采購費約1.5億元，煎藥室、膏方室所需液化氣費約9萬元。
二、進一步加強藥房、藥庫管理
提高醫(yī)療安全意識：嚴格執(zhí)行“四查十對”和患者用藥交代，藥品發(fā)放準確，盡量杜絕差錯事故的發(fā)生。
進一步加強麻、精藥品的管理，嚴格執(zhí)行麻、精藥品的“五?！币?guī)定，確保使用安全，加強對麻、精藥品管理人員審查管理報備。
認真做好藥品近效期登記工作，并及時上報處理，確保上架藥品質量。
加強與臨床各科室的溝通，征詢?？朴盟幱媱?，盡量滿足臨床需求。
三、加強臨床用藥指導，促進臨床合理用藥。
1.臨床藥師參與查房。每天到臨床科室參與查房，重點深入骨傷科、外科、泌尿外科、眼科、肛腸科、呼吸科等感染性疾病科室，通過參加醫(yī)生查房、為重點患者建立藥歷、參與制定治療方案等工作，努力提高專科藥物治療水平。按時并高質量的完成查房記錄、咨詢記錄等工作記錄。
2、每月實行處方及病歷點評。對抗菌藥物、中藥注射劑等消耗量大的藥物使用情況進行重點監(jiān)控、合理性分析。對跨專科用藥、超適應癥用藥、超規(guī)定劑量用藥等情況進行預警和干預。對抗菌藥物使用強度超標的臨床科室，分析超標原因，并協(xié)助臨床科室改進。
3、宣傳用藥知識。繼續(xù)加強病人用藥教育宣傳，門診用藥咨詢服務，提高病人用藥依從性，宣傳用藥知識，指導病人安全用藥，促進合理用藥。
4、做好藥品不良反應報告與監(jiān)測工作。繼續(xù)做好藥物不良反應監(jiān)測，對臨床上報的不良反應及時進行整理上報。年底對藥品不良反應報告進行統(tǒng)計分析，保障患者用藥安全。
5.配合信息科做好我院信息系統(tǒng)升級工作。在確保每一種藥品的基礎數(shù)據(jù)準確錄入的同時，保證后期《藥物咨詢及用藥安全監(jiān)測系統(tǒng)》、《抗菌藥品使用分析及控制系統(tǒng)》、《處方審核與點評系統(tǒng)》三個板塊的順利運行。
6.加強各藥房業(yè)務技能培訓工作，特別是中藥知識、特殊管理藥品的培訓及考核。進一步提高調劑人員專業(yè)素質和藥學服務能力。
(1)每周四早晨利用30分鐘組織科室小講課，主要內容是中藥的炮制加工、性味歸經(jīng)，中藥飲片的鑒別，藥品說明書等內容。
(2)每季度針對麻醉藥品管理人員組織兩次專項培訓，并考核一次。
7.根據(jù)醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育工作安排，在全院舉辦抗菌藥物合理應用、麻醉精神藥品使用指導原則、藥品不良反應知識培訓班。
藥劑科年度工作計劃篇二
歲月如流水，轉眼間，我們即將迎來了嶄新的20xx年。在過去一年的工作中，我們藥劑科存在的困難與不足之處是：藥房窗口沒有執(zhí)行大窗口發(fā)藥，是傳統(tǒng)的發(fā)藥模式，容易發(fā)錯藥;工作事多人少，疲勞上班，容易差錯。目前西藥房藥師職稱的人只有1人，無法開展雙人雙核對發(fā)藥想要改變?yōu)殡p人雙核對發(fā)藥的模式，所以要增加藥師，緩解工作壓力;沒有開展臨床用藥指導工作;沒有配備專職臨床藥師，藥品不良反應監(jiān)測與報告開展不夠全面、處方點評工作開展流于形式;個別時候臨床藥品的供應有脫節(jié)的現(xiàn)象存在;人員參加學術機會少。這些都是我科有待改進的問題。
20xx年，我科將根據(jù)醫(yī)院的總體要求，結合科室的具體情況，努力在原有基礎上，攻堅克難。我們的工作設想是：
一、全科人員將認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院文件精神，遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度。提高窗口服務為己任，以質量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務，做好一線窗口藥劑科服務工作。
二、盡可能完善工作流程，提高工作效率，方便病人。藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，希望院部改造窗口并改變藥劑科目前人員結構，給西藥房增加藥師5名，中藥房增加有藥學資質人員1名。這樣調配后，就能做到雙人雙核對發(fā)藥，減少差錯的產(chǎn)生。藥庫增加藥師1名，合理調整工作崗位，完善工作流程，充分調動全體人員的積極性。
三、嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上集中招標采購，保證臨床患者用藥供應及時。了解各臨床科室藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋，確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應。
四、加強藥品儲存與養(yǎng)護的管理，藥品儲存和養(yǎng)護易受外界因素的影響，如溫度、濕度光照等，直接或間接引起藥物質量，影響臨床療效，因此給西藥房、中藥房添一臺空調，保持西藥房、中藥房內適宜的溫度。
五、發(fā)揮藥品質量監(jiān)控小組的作用，定期對科內工作流程及各崗位的工作質量進行抽查，并督促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度，加強藥品質量管理，在購進驗收、入庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質量管理，每月召開科質控會議，將檢查結果匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理，保障患者用藥安全。杜絕因藥品過期造成重大醫(yī)療事故和醫(yī)院的經(jīng)濟損失。
六、希望院部配備專職臨床藥師，定期開展門診處方評定和歸檔病歷合理用藥分析，并予以通報，并開展藥品不良反應的檢測、報告和分析工作，并做好記錄。設立《藥訊》及《藥學園地》，每季度定期更換宣傳內容。
七、對藥劑人員定期進行業(yè)務培訓、學習，不斷提高自身理論水平和業(yè)務能力，更好的接觸新知識、新觀念，同時希望醫(yī)院能定期批準科室人員參加上一級醫(yī)院技術方面的交流，掌握藥事管理的新知識。
藥劑科年度工作計劃篇三
20xx年在醫(yī)院規(guī)劃的基礎上藥劑科主要抓整體素質，抓工作質量，以及完成任務著重以下五個方面：(1)藥品及質量管理;(2)建立健全制度管理;(3)開展落實臨床藥師及合理用藥工作;促監(jiān)督臨床合理使用抗菌素;(4)處方點評工作進步完善;(5)改進藥劑科中藥房、門診藥房、中心藥房設施及設備;(6)提高藥劑科整體服務態(tài)度。
一、按照中醫(yī)院制定的藥學發(fā)展總體目標。嚴格執(zhí)行省藥品集中統(tǒng)一招標采購的規(guī)定，與《本院基本用藥目錄》相適應，制定藥品采購計劃。藥品采購本著公平、公正、公開三原則實施采購，擴大供應臨床服務范圍，不斷推進藥學工作更快更好的滿足臨床診療需要。同時加快建設藥學理論與業(yè)務人才培訓的步伐。在去年工作好的基礎上，藥劑科制定新的切實可行的工作計劃目標。
二、進一步加強質量管理，提高醫(yī)療安全意識，嚴格執(zhí)行處方審核“四查十對”調劑規(guī)程和向患者用藥交代，認真核發(fā)藥品，投藥準確率應在100%杜絕差錯。進一步加強麻醉藥品、精藥品的管理，嚴格執(zhí)行麻醉藥品、精藥品的“三級管理”和“五專管理”，確保采購、保存、使用安全。做好藥品采購計劃和庫存周轉量的監(jiān)測。藥房實行藥品專人負責制，監(jiān)測藥品用量動態(tài)數(shù)量和有效期，保證臨床藥品供應。加強溝通走訪臨床征詢用藥信息，滿足臨床需求。
三、實施抗菌藥物處方點評制度，落實《全國抗菌藥物臨床應用專項治理活動》的通知及實施方案精神。加強抗菌藥物臨床應用管理，促進臨床合理用藥預警機制。進一步強化抗菌藥物臨床應用指導原則，力求把抗菌藥物各項指標控制在：門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%，住院患者抗菌藥物使用率不超過60%。
四、加強理論業(yè)務學習，全面提升藥學人員綜合素質，每半年對醫(yī)務人員進行《抗菌藥物臨床合理應用》的學習培訓，培訓形式為各科室發(fā)學習講義、拷貝學習視頻，自由安排學習時間，定期發(fā)試卷考核;每季度對全體藥學人員進行藥學知識培訓，內容包括藥事法規(guī)、合理用藥、中藥飲片基礎知識等方面，通過講義結合自學形式，每次培訓結束后進行考試，考試成績存檔并與工作績效考核掛鉤。
五、藥劑科20xx年工作要點：
1、規(guī)范管理，嚴格按照二甲的標準進行質量管理。
2、加強為臨床服務意識，以人為本、以病人的健康為中心。
3、加強抗菌素與臨床用藥監(jiān)測，加強抗菌藥物管理，監(jiān)督規(guī)范合理用藥。深入開展臨床藥學工作和處方點評工作。
4、加強理論業(yè)務學習，使科內全員的業(yè)務水平自身素質，都有不同程度的提高。
5、重點加強對藥品耗材不良反應上報工作，施行每月初發(fā)放報表，月末收繳篩查工作，對瞞報科室施行處罰制度。
藥劑科年度工作計劃篇四
20__年，我們將全面落實科學發(fā)展觀，以質量、禮儀、服務作為第一要務，以人為本，加強質量管理，凝聚人心，以新思路、新觀念、新舉措增強藥劑科服務工作的生機與活力，加快科室的發(fā)展。
(一)以提高質量為重心，逐步建立質量、安全系統(tǒng)。
我們必須集中精力，抓好質量和安全，強化科學管理，提高整體績效，這是藥劑科生存和發(fā)展的關鍵。我們要加強基本技能與基本技術的提高，制定培訓計劃，落實到位，學會站在全院的角度學習和處理問題。我們必須繼續(xù)堅持行之有效的制度，使整個服務過程成為一個不斷反饋、不斷調整、不斷規(guī)范的過程，從整體上加強和推進服務工作的規(guī)范化和標準化。
(二)加強科室管理，鼓勵人才創(chuàng)新發(fā)展。
我們要加大對業(yè)務骨干的培養(yǎng)，鼓勵人才創(chuàng)新發(fā)展。我們要繼續(xù)鞏固已取得的成績，發(fā)現(xiàn)和培植新的業(yè)務亮點，加強自我宣傳，樹立科室的形象。(三)引入新的機制，向服務要效益。
本著為科室發(fā)展和對事業(yè)負責的態(tài)度，引入新的工作機制，實現(xiàn)科室管理的最佳配置，從多方面培養(yǎng)鍛煉全體人員，激發(fā)全科人員的創(chuàng)新意識和實干精神，增強服務工作的主動性和前瞻性。要結合本科室的特點，要圍繞科室管理的重點、難點問題，提出切實可行的解決辦法和改進措施，圓滿完成醫(yī)院下達藥劑科的各項工作任務。
(四)加強業(yè)務學習，提高科室人員業(yè)務素質。
積極參加醫(yī)院舉辦的各類學習培訓，提高服務的能力和水平。積極爭取院醫(yī)院對藥劑工作的支持和幫助，廣泛開展各種學習交流，推進全體科室人員業(yè)務素質有新的提高。
審視目前的醫(yī)療形勢，由于人們的健康需求增加，醫(yī)療市場日趨規(guī)范，市場競爭更加激烈，這也給我們的發(fā)展帶來前所未有的機遇。因此，必須抓住這一難得的歷史機遇，尋求新的突破，以發(fā)展為目標，以質量為抓手，以服務為根本，為醫(yī)院注入新的活力。
藥劑科年度工作計劃篇五
20__ 年藥劑科將根據(jù)加強醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風，提倡三好一滿意和藥學發(fā)展的總體目標，加 快學科建設和人才培養(yǎng)的步伐， 加強藥品質量管理的力度和深度， 在去年取得成績的基礎上， 深化改革，銳意創(chuàng)新，設定新的切實可行的奮斗目標。以下是 20__ 年藥劑科工作計劃
一、 制定醫(yī)院基本用藥目錄。
根據(jù)我院藥事委員會的藥品遴選結果，制定我院 20__ 年 的用藥基本目錄，并保證目錄內的藥品供應，保證臨床的用藥需求。
二、 認真執(zhí)行藥事管理相關制度。
開展藥事委員會的日常工作， 定期召開藥事委員會會 議， 收集臨床用藥意見及新藥申請， 做好新藥的前期審批工作及后期應用的不良反應及 臨床反饋工作，滿足臨床用藥需求，保證群眾的用藥安全。
三、 加強理論學習， 提高全體人員的政治思想覺悟和業(yè)務素質。
定期組織全科人員認真 學習上級及院內各種文件精神， 定期開展業(yè)務學習及服務技能的培訓， 并貫徹執(zhí)行到位， 自覺抵制行業(yè)不正之風，以提高窗口服務為己任，以質量第一，病人第一為理念，全心 全意為人民服務。
四、 加強抗菌藥物學習，進一步加強衛(wèi)生部
38 號文件和抗菌藥物臨床指導原則的各種 文件學習， 繼續(xù)貫徹執(zhí)行抗菌藥物臨床應用的有關規(guī)定， 把抗菌藥物各項指標力爭控制 在范圍內，加強ⅰ類切口手術合理使用抗菌藥物的管理。
五、 加強藥品管理， 保證臨床用藥需求和患者用藥安全。
每月定期對課內工作流程及各 崗位的工作質量進行抽查， 并督促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度。
加強藥品質量 管理，在購進驗收、入庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)嚴把質量關，杜絕假冒偽劣藥品混入我院避免因藥 品過期造成重大醫(yī)療事故和經(jīng)濟損失。每月對病區(qū)、藥庫、藥房的藥品儲備質量、效期 等進行檢查，將檢查結果匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理，保障患者用藥安全。
六、 完善工作流程， 防止發(fā)生差錯事故。
藥房窗口服務工作是醫(yī)院服務工作的重要組成 部分， 不僅是反映醫(yī)院精神面貌和文明素質的窗口， 更擔負著保障人民群眾用藥安全的 重大責任。本著對病人負責、對自己負責的態(tài)度，一定要完善工作流程，審方、發(fā)藥由 專人負責，調劑由專人負責，經(jīng)過兩道把關，基本上可以做到防止發(fā)生差錯事故，從而 減少病人的投訴，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
七、 加強麻醉藥品的管理和使用， 組織有關人員認真學習 “安徽省醫(yī)療機構麻醉藥品和 精神藥品管理規(guī)定” 。
1、建立麻醉藥品和精神藥品的采購、驗收、貯存、保管、發(fā)放、調劑、使用、督查、 報殘損、銷毀、丟失及被盜案件報告、值班、巡查等制度; 2、制定各崗位人員職責; 3、每季度對麻醉藥品和精神藥品管理進行檢查，并有記錄，及時糾正存在的問題、消 除隱患; 定期召開會議， 對麻醉藥品和精神藥品的管理工作各環(huán)節(jié)存在的問題進行總結， 提出改進意見，適時修訂相關制度; 4、定期對涉及麻醉藥品和精神藥品使用和管理的醫(yī)學、藥學、護理、醫(yī)療行政管理、 保衛(wèi)等部門人員進行有關法律法規(guī)、部門規(guī)章、專業(yè)知識、職業(yè)道德等的培訓和考核。
八、建立臨床藥師制，初步開展臨床藥師工作
明年初選送 1 人到上級醫(yī)院進行短期學習， 再到臨床藥師培訓基地進行培訓，取得資格后，開展我院臨床藥學工作。
九、按照“處方點評制度” ，每月進行一次處方點評
主要檢查抗菌藥的規(guī)范使用、用藥的 適宜性、藥品的用量、處方的規(guī)范書寫，重點對大處方進行合理性分析評價，并在醫(yī)院內部 通報處方評價結果。
十、嚴格執(zhí)行“雙十制度”
每月統(tǒng)計銷售排名前十位的藥品，對連續(xù)銷售排名前十位的藥 品，經(jīng)院藥事委研究或分管院長同意后，分別給予降低購進價格和限制銷售數(shù)量的處罰。對 每月開具銷售藥品前十位的醫(yī)生進行統(tǒng)計，通報單個品種超 300 支、兩個品種合計超 600 支及開具每個品種第一名的醫(yī)生，并上報院部進行處罰。
十一、繼續(xù)做好藥品不良反應(adr)及醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作
adr 工作繼續(xù)納入科 室年終考核內容，并根據(jù)科室完成的病例數(shù)評選出前三名給予獎勵，從而保持市、縣級先進 單位。我院醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作還處于落后狀態(tài)，在新的一年，一定要加強與護理部 的溝通與交流，充分發(fā)揮護士長的作用，提高醫(yī)療器械不良事件的上報工作，使此項工作有 較大的進步。
十二、完善績效考核制度
按照院內績效考核辦法，制定藥劑科績效考核制度，細化各項考 核指標， 堅持執(zhí)行全面質量考核， 通過對各種制度、 考核標準的嚴格執(zhí)行， 實行彈性工作制， 整頓勞動紀律，使工作達到規(guī)范化、程序化、標準化。
在新的一年里，藥劑科將全面加強質量管理，凝聚人心，以新思路、新觀念、新舉措增 強藥劑科服務工作的生機和活力，以求真務實的精神，腳踏實地的作風，加快科室的建設和 發(fā)展。在院領導的指導與支持下，藥劑科的全部人員將會共同攜起手來，集中智慧、齊心協(xié) 力，為我院創(chuàng)造更大的社會經(jīng)濟效益。
藥劑科年度工作計劃篇一
一、藥劑科搬入新院址預計需要以下辦公用品：電腦桌30臺、 電腦椅30把、煎藥包裝一體機 20臺、小型粉碎機3臺、大型粉碎機1臺、顯微鏡1臺、樣品柜2組、冷藏柜(雙開門)4臺。預計金額100萬元左右。
應《三級中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)改進活動方案》關于“配備5名以上專職從事臨床藥學工作的藥師”要，20xx年下半年計劃派出2名研究生外出培訓一年，以期獲得?？茖Ｂ毰R床藥師資格證。培訓費及獎金合計約6萬元。藥劑科短期外出培訓費用約3萬元。
藥品采購費約1.5億元，煎藥室、膏方室所需液化氣費約9萬元。
二、進一步加強藥房、藥庫管理
提高醫(yī)療安全意識：嚴格執(zhí)行“四查十對”和患者用藥交代，藥品發(fā)放準確，盡量杜絕差錯事故的發(fā)生。
進一步加強麻、精藥品的管理，嚴格執(zhí)行麻、精藥品的“五?！币?guī)定，確保使用安全，加強對麻、精藥品管理人員審查管理報備。
認真做好藥品近效期登記工作，并及時上報處理，確保上架藥品質量。
加強與臨床各科室的溝通，征詢?？朴盟幱媱?，盡量滿足臨床需求。
三、加強臨床用藥指導，促進臨床合理用藥。
1.臨床藥師參與查房。每天到臨床科室參與查房，重點深入骨傷科、外科、泌尿外科、眼科、肛腸科、呼吸科等感染性疾病科室，通過參加醫(yī)生查房、為重點患者建立藥歷、參與制定治療方案等工作，努力提高專科藥物治療水平。按時并高質量的完成查房記錄、咨詢記錄等工作記錄。
2、每月實行處方及病歷點評。對抗菌藥物、中藥注射劑等消耗量大的藥物使用情況進行重點監(jiān)控、合理性分析。對跨專科用藥、超適應癥用藥、超規(guī)定劑量用藥等情況進行預警和干預。對抗菌藥物使用強度超標的臨床科室，分析超標原因，并協(xié)助臨床科室改進。
3、宣傳用藥知識。繼續(xù)加強病人用藥教育宣傳，門診用藥咨詢服務，提高病人用藥依從性，宣傳用藥知識，指導病人安全用藥，促進合理用藥。
4、做好藥品不良反應報告與監(jiān)測工作。繼續(xù)做好藥物不良反應監(jiān)測，對臨床上報的不良反應及時進行整理上報。年底對藥品不良反應報告進行統(tǒng)計分析，保障患者用藥安全。
5.配合信息科做好我院信息系統(tǒng)升級工作。在確保每一種藥品的基礎數(shù)據(jù)準確錄入的同時，保證后期《藥物咨詢及用藥安全監(jiān)測系統(tǒng)》、《抗菌藥品使用分析及控制系統(tǒng)》、《處方審核與點評系統(tǒng)》三個板塊的順利運行。
6.加強各藥房業(yè)務技能培訓工作，特別是中藥知識、特殊管理藥品的培訓及考核。進一步提高調劑人員專業(yè)素質和藥學服務能力。
(1)每周四早晨利用30分鐘組織科室小講課，主要內容是中藥的炮制加工、性味歸經(jīng)，中藥飲片的鑒別，藥品說明書等內容。
(2)每季度針對麻醉藥品管理人員組織兩次專項培訓，并考核一次。
7.根據(jù)醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育工作安排，在全院舉辦抗菌藥物合理應用、麻醉精神藥品使用指導原則、藥品不良反應知識培訓班。
藥劑科年度工作計劃篇二
歲月如流水，轉眼間，我們即將迎來了嶄新的20xx年。在過去一年的工作中，我們藥劑科存在的困難與不足之處是：藥房窗口沒有執(zhí)行大窗口發(fā)藥，是傳統(tǒng)的發(fā)藥模式，容易發(fā)錯藥;工作事多人少，疲勞上班，容易差錯。目前西藥房藥師職稱的人只有1人，無法開展雙人雙核對發(fā)藥想要改變?yōu)殡p人雙核對發(fā)藥的模式，所以要增加藥師，緩解工作壓力;沒有開展臨床用藥指導工作;沒有配備專職臨床藥師，藥品不良反應監(jiān)測與報告開展不夠全面、處方點評工作開展流于形式;個別時候臨床藥品的供應有脫節(jié)的現(xiàn)象存在;人員參加學術機會少。這些都是我科有待改進的問題。
20xx年，我科將根據(jù)醫(yī)院的總體要求，結合科室的具體情況，努力在原有基礎上，攻堅克難。我們的工作設想是：
一、全科人員將認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院文件精神，遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度。提高窗口服務為己任，以質量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務，做好一線窗口藥劑科服務工作。
二、盡可能完善工作流程，提高工作效率，方便病人。藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，希望院部改造窗口并改變藥劑科目前人員結構，給西藥房增加藥師5名，中藥房增加有藥學資質人員1名。這樣調配后，就能做到雙人雙核對發(fā)藥，減少差錯的產(chǎn)生。藥庫增加藥師1名，合理調整工作崗位，完善工作流程，充分調動全體人員的積極性。
三、嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上集中招標采購，保證臨床患者用藥供應及時。了解各臨床科室藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋，確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應。
四、加強藥品儲存與養(yǎng)護的管理，藥品儲存和養(yǎng)護易受外界因素的影響，如溫度、濕度光照等，直接或間接引起藥物質量，影響臨床療效，因此給西藥房、中藥房添一臺空調，保持西藥房、中藥房內適宜的溫度。
五、發(fā)揮藥品質量監(jiān)控小組的作用，定期對科內工作流程及各崗位的工作質量進行抽查，并督促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度，加強藥品質量管理，在購進驗收、入庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質量管理，每月召開科質控會議，將檢查結果匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理，保障患者用藥安全。杜絕因藥品過期造成重大醫(yī)療事故和醫(yī)院的經(jīng)濟損失。
六、希望院部配備專職臨床藥師，定期開展門診處方評定和歸檔病歷合理用藥分析，并予以通報，并開展藥品不良反應的檢測、報告和分析工作，并做好記錄。設立《藥訊》及《藥學園地》，每季度定期更換宣傳內容。
七、對藥劑人員定期進行業(yè)務培訓、學習，不斷提高自身理論水平和業(yè)務能力，更好的接觸新知識、新觀念，同時希望醫(yī)院能定期批準科室人員參加上一級醫(yī)院技術方面的交流，掌握藥事管理的新知識。
藥劑科年度工作計劃篇三
20xx年在醫(yī)院規(guī)劃的基礎上藥劑科主要抓整體素質，抓工作質量，以及完成任務著重以下五個方面：(1)藥品及質量管理;(2)建立健全制度管理;(3)開展落實臨床藥師及合理用藥工作;促監(jiān)督臨床合理使用抗菌素;(4)處方點評工作進步完善;(5)改進藥劑科中藥房、門診藥房、中心藥房設施及設備;(6)提高藥劑科整體服務態(tài)度。
一、按照中醫(yī)院制定的藥學發(fā)展總體目標。嚴格執(zhí)行省藥品集中統(tǒng)一招標采購的規(guī)定，與《本院基本用藥目錄》相適應，制定藥品采購計劃。藥品采購本著公平、公正、公開三原則實施采購，擴大供應臨床服務范圍，不斷推進藥學工作更快更好的滿足臨床診療需要。同時加快建設藥學理論與業(yè)務人才培訓的步伐。在去年工作好的基礎上，藥劑科制定新的切實可行的工作計劃目標。
二、進一步加強質量管理，提高醫(yī)療安全意識，嚴格執(zhí)行處方審核“四查十對”調劑規(guī)程和向患者用藥交代，認真核發(fā)藥品，投藥準確率應在100%杜絕差錯。進一步加強麻醉藥品、精藥品的管理，嚴格執(zhí)行麻醉藥品、精藥品的“三級管理”和“五專管理”，確保采購、保存、使用安全。做好藥品采購計劃和庫存周轉量的監(jiān)測。藥房實行藥品專人負責制，監(jiān)測藥品用量動態(tài)數(shù)量和有效期，保證臨床藥品供應。加強溝通走訪臨床征詢用藥信息，滿足臨床需求。
三、實施抗菌藥物處方點評制度，落實《全國抗菌藥物臨床應用專項治理活動》的通知及實施方案精神。加強抗菌藥物臨床應用管理，促進臨床合理用藥預警機制。進一步強化抗菌藥物臨床應用指導原則，力求把抗菌藥物各項指標控制在：門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%，住院患者抗菌藥物使用率不超過60%。
四、加強理論業(yè)務學習，全面提升藥學人員綜合素質，每半年對醫(yī)務人員進行《抗菌藥物臨床合理應用》的學習培訓，培訓形式為各科室發(fā)學習講義、拷貝學習視頻，自由安排學習時間，定期發(fā)試卷考核;每季度對全體藥學人員進行藥學知識培訓，內容包括藥事法規(guī)、合理用藥、中藥飲片基礎知識等方面，通過講義結合自學形式，每次培訓結束后進行考試，考試成績存檔并與工作績效考核掛鉤。
五、藥劑科20xx年工作要點：
1、規(guī)范管理，嚴格按照二甲的標準進行質量管理。
2、加強為臨床服務意識，以人為本、以病人的健康為中心。
3、加強抗菌素與臨床用藥監(jiān)測，加強抗菌藥物管理，監(jiān)督規(guī)范合理用藥。深入開展臨床藥學工作和處方點評工作。
4、加強理論業(yè)務學習，使科內全員的業(yè)務水平自身素質，都有不同程度的提高。
5、重點加強對藥品耗材不良反應上報工作，施行每月初發(fā)放報表，月末收繳篩查工作，對瞞報科室施行處罰制度。
藥劑科年度工作計劃篇四
20__年，我們將全面落實科學發(fā)展觀，以質量、禮儀、服務作為第一要務，以人為本，加強質量管理，凝聚人心，以新思路、新觀念、新舉措增強藥劑科服務工作的生機與活力，加快科室的發(fā)展。
(一)以提高質量為重心，逐步建立質量、安全系統(tǒng)。
我們必須集中精力，抓好質量和安全，強化科學管理，提高整體績效，這是藥劑科生存和發(fā)展的關鍵。我們要加強基本技能與基本技術的提高，制定培訓計劃，落實到位，學會站在全院的角度學習和處理問題。我們必須繼續(xù)堅持行之有效的制度，使整個服務過程成為一個不斷反饋、不斷調整、不斷規(guī)范的過程，從整體上加強和推進服務工作的規(guī)范化和標準化。
(二)加強科室管理，鼓勵人才創(chuàng)新發(fā)展。
我們要加大對業(yè)務骨干的培養(yǎng)，鼓勵人才創(chuàng)新發(fā)展。我們要繼續(xù)鞏固已取得的成績，發(fā)現(xiàn)和培植新的業(yè)務亮點，加強自我宣傳，樹立科室的形象。(三)引入新的機制，向服務要效益。
本著為科室發(fā)展和對事業(yè)負責的態(tài)度，引入新的工作機制，實現(xiàn)科室管理的最佳配置，從多方面培養(yǎng)鍛煉全體人員，激發(fā)全科人員的創(chuàng)新意識和實干精神，增強服務工作的主動性和前瞻性。要結合本科室的特點，要圍繞科室管理的重點、難點問題，提出切實可行的解決辦法和改進措施，圓滿完成醫(yī)院下達藥劑科的各項工作任務。
(四)加強業(yè)務學習，提高科室人員業(yè)務素質。
積極參加醫(yī)院舉辦的各類學習培訓，提高服務的能力和水平。積極爭取院醫(yī)院對藥劑工作的支持和幫助，廣泛開展各種學習交流，推進全體科室人員業(yè)務素質有新的提高。
審視目前的醫(yī)療形勢，由于人們的健康需求增加，醫(yī)療市場日趨規(guī)范，市場競爭更加激烈，這也給我們的發(fā)展帶來前所未有的機遇。因此，必須抓住這一難得的歷史機遇，尋求新的突破，以發(fā)展為目標，以質量為抓手，以服務為根本，為醫(yī)院注入新的活力。
藥劑科年度工作計劃篇五
20__ 年藥劑科將根據(jù)加強醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風，提倡三好一滿意和藥學發(fā)展的總體目標，加 快學科建設和人才培養(yǎng)的步伐， 加強藥品質量管理的力度和深度， 在去年取得成績的基礎上， 深化改革，銳意創(chuàng)新，設定新的切實可行的奮斗目標。以下是 20__ 年藥劑科工作計劃
一、 制定醫(yī)院基本用藥目錄。
根據(jù)我院藥事委員會的藥品遴選結果，制定我院 20__ 年 的用藥基本目錄，并保證目錄內的藥品供應，保證臨床的用藥需求。
二、 認真執(zhí)行藥事管理相關制度。
開展藥事委員會的日常工作， 定期召開藥事委員會會 議， 收集臨床用藥意見及新藥申請， 做好新藥的前期審批工作及后期應用的不良反應及 臨床反饋工作，滿足臨床用藥需求，保證群眾的用藥安全。
三、 加強理論學習， 提高全體人員的政治思想覺悟和業(yè)務素質。
定期組織全科人員認真 學習上級及院內各種文件精神， 定期開展業(yè)務學習及服務技能的培訓， 并貫徹執(zhí)行到位， 自覺抵制行業(yè)不正之風，以提高窗口服務為己任，以質量第一，病人第一為理念，全心 全意為人民服務。
四、 加強抗菌藥物學習，進一步加強衛(wèi)生部
38 號文件和抗菌藥物臨床指導原則的各種 文件學習， 繼續(xù)貫徹執(zhí)行抗菌藥物臨床應用的有關規(guī)定， 把抗菌藥物各項指標力爭控制 在范圍內，加強ⅰ類切口手術合理使用抗菌藥物的管理。
五、 加強藥品管理， 保證臨床用藥需求和患者用藥安全。
每月定期對課內工作流程及各 崗位的工作質量進行抽查， 并督促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度。
加強藥品質量 管理，在購進驗收、入庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)嚴把質量關，杜絕假冒偽劣藥品混入我院避免因藥 品過期造成重大醫(yī)療事故和經(jīng)濟損失。每月對病區(qū)、藥庫、藥房的藥品儲備質量、效期 等進行檢查，將檢查結果匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理，保障患者用藥安全。
六、 完善工作流程， 防止發(fā)生差錯事故。
藥房窗口服務工作是醫(yī)院服務工作的重要組成 部分， 不僅是反映醫(yī)院精神面貌和文明素質的窗口， 更擔負著保障人民群眾用藥安全的 重大責任。本著對病人負責、對自己負責的態(tài)度，一定要完善工作流程，審方、發(fā)藥由 專人負責，調劑由專人負責，經(jīng)過兩道把關，基本上可以做到防止發(fā)生差錯事故，從而 減少病人的投訴，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
七、 加強麻醉藥品的管理和使用， 組織有關人員認真學習 “安徽省醫(yī)療機構麻醉藥品和 精神藥品管理規(guī)定” 。
1、建立麻醉藥品和精神藥品的采購、驗收、貯存、保管、發(fā)放、調劑、使用、督查、 報殘損、銷毀、丟失及被盜案件報告、值班、巡查等制度; 2、制定各崗位人員職責; 3、每季度對麻醉藥品和精神藥品管理進行檢查，并有記錄，及時糾正存在的問題、消 除隱患; 定期召開會議， 對麻醉藥品和精神藥品的管理工作各環(huán)節(jié)存在的問題進行總結， 提出改進意見，適時修訂相關制度; 4、定期對涉及麻醉藥品和精神藥品使用和管理的醫(yī)學、藥學、護理、醫(yī)療行政管理、 保衛(wèi)等部門人員進行有關法律法規(guī)、部門規(guī)章、專業(yè)知識、職業(yè)道德等的培訓和考核。
八、建立臨床藥師制，初步開展臨床藥師工作
明年初選送 1 人到上級醫(yī)院進行短期學習， 再到臨床藥師培訓基地進行培訓，取得資格后，開展我院臨床藥學工作。
九、按照“處方點評制度” ，每月進行一次處方點評
主要檢查抗菌藥的規(guī)范使用、用藥的 適宜性、藥品的用量、處方的規(guī)范書寫，重點對大處方進行合理性分析評價，并在醫(yī)院內部 通報處方評價結果。
十、嚴格執(zhí)行“雙十制度”
每月統(tǒng)計銷售排名前十位的藥品，對連續(xù)銷售排名前十位的藥 品，經(jīng)院藥事委研究或分管院長同意后，分別給予降低購進價格和限制銷售數(shù)量的處罰。對 每月開具銷售藥品前十位的醫(yī)生進行統(tǒng)計，通報單個品種超 300 支、兩個品種合計超 600 支及開具每個品種第一名的醫(yī)生，并上報院部進行處罰。
十一、繼續(xù)做好藥品不良反應(adr)及醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作
adr 工作繼續(xù)納入科 室年終考核內容，并根據(jù)科室完成的病例數(shù)評選出前三名給予獎勵，從而保持市、縣級先進 單位。我院醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作還處于落后狀態(tài)，在新的一年，一定要加強與護理部 的溝通與交流，充分發(fā)揮護士長的作用，提高醫(yī)療器械不良事件的上報工作，使此項工作有 較大的進步。
十二、完善績效考核制度
按照院內績效考核辦法，制定藥劑科績效考核制度，細化各項考 核指標， 堅持執(zhí)行全面質量考核， 通過對各種制度、 考核標準的嚴格執(zhí)行， 實行彈性工作制， 整頓勞動紀律，使工作達到規(guī)范化、程序化、標準化。
在新的一年里，藥劑科將全面加強質量管理，凝聚人心，以新思路、新觀念、新舉措增 強藥劑科服務工作的生機和活力，以求真務實的精神，腳踏實地的作風，加快科室的建設和 發(fā)展。在院領導的指導與支持下，藥劑科的全部人員將會共同攜起手來，集中智慧、齊心協(xié) 力，為我院創(chuàng)造更大的社會經(jīng)濟效益。