寫(xiě)作時(shí)要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的邏輯性。簡(jiǎn)明扼要地陳述事實(shí)是寫(xiě)總結(jié)的基本要求。以下是一些總結(jié)的案例分析，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的重要性和作用。
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇一
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：遙感科學(xué)與技術(shù)。
主修專業(yè)：測(cè)繪類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：河南理工大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：20xx年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上身高：165cm體重：66公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：河南理工大學(xué)(20xx年9月-20xx年7月)。
專業(yè)名稱：遙感科學(xué)與技術(shù)學(xué)歷：本科。
所在地：河南焦作證書(shū)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：北京漢正天成科技有限公司(20xx年1月-至今)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：福建。
職位名稱：實(shí)施工程師。
工作描述：協(xié)助國(guó)家電網(wǎng)人員處理電力數(shù)據(jù)，指標(biāo)跟蹤及系統(tǒng)維護(hù)。
公司名稱：廈門鳳凰創(chuàng)壹軟件有限公司(20xx年2月-20xx年12月)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：技術(shù)員。
工作描述：售前演示、售后安裝培訓(xùn)及平時(shí)維護(hù)。
公司名稱：廈門銀據(jù)空間地理信息有限公司(20xx年10月-20xx年2月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：技術(shù)員。
工作描述：主要從事測(cè)量?jī)?nèi)業(yè)編輯。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)一般。
普通話良好。
以一分個(gè)人簡(jiǎn)歷上如果能夠別開(kāi)生面，追求創(chuàng)新也可以的大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體效果。個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用就是能夠獲得面試機(jī)會(huì)，最后求職成功。因此，個(gè)人簡(jiǎn)歷的要能夠吸引人。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以吸引人的地方有很多，像是個(gè)人的性格特點(diǎn)如果寫(xiě)的好，也是可以增加好感度。
1，對(duì)工作熱情，追求穩(wěn)定。
穩(wěn)定的性格是現(xiàn)在很多用人單位所喜歡的一種類型，對(duì)工作熱情能夠體現(xiàn)自己的一種求職態(tài)度，以及基本的人品。追求穩(wěn)定則可以讓用人單位更放心，與求職一樣用人單位其實(shí)也不愿意人員的隨便調(diào)動(dòng)，如果招聘到的人才變動(dòng)頻繁也會(huì)讓人反感。從現(xiàn)在的招聘信息上也能看出來(lái)，很多企業(yè)招聘都是要求長(zhǎng)期工作者。
2，能夠吃苦耐勞。
吃苦耐勞也算是人類的性格之一，在眾多的求職人才中有一部分能吃苦的人，也有一部分不能吃苦的人。那么，對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，自然是希望能夠找做事積極，且能夠吃苦耐勞的人，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷的性格特點(diǎn)上寫(xiě)上此項(xiàng)，也可以增加好感度。
3，親和力好善于與人交往。
不管是在什么時(shí)候，孤僻都不會(huì)成為用人單位所喜歡的類型，從企業(yè)的管理來(lái)說(shuō)需要員工的配合，那么就需要于有交流能力。從工作上來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在好很多工作都需要相互配合，需要與人交往。因此在性格一欄上，不能寫(xiě)內(nèi)向。即便不是開(kāi)朗的性格，也要寫(xiě)上親和力好，善于交往，也是增加好感度的一點(diǎn)。
此外，做事果斷、獨(dú)立堅(jiān)強(qiáng)、重感情也是可以增加好感度的性格。
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇二
在這個(gè)學(xué)期，我們
學(xué)習(xí)
了生產(chǎn)與運(yùn)作管理課，雖然學(xué)習(xí)了很多理論，但是還沒(méi)有運(yùn)用理論知識(shí)去分析、解決企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題。曾老師經(jīng)常教導(dǎo)我們：三分理論，七分實(shí)踐。他要求我們?nèi)テ髽I(yè)
實(shí)習(xí)
，不到企業(yè)里面實(shí)踐，是不能體驗(yàn)到企業(yè)的處境和問(wèn)題的，更談不上為企業(yè)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。因此，我利用星期六、日的時(shí)間去了我的親戚的企業(yè)那里實(shí)習(xí)。
我在那里的工作是負(fù)責(zé)帶運(yùn)煤炭來(lái)的貨車去過(guò)磅處過(guò)磅，然后又帶貨車去指定的地點(diǎn)驗(yàn)貨和卸貨，再帶貨車去過(guò)磅處過(guò)磅，從過(guò)磅處得到有關(guān)該貨車重量的表單，再把表單交給老板。由于該企業(yè)規(guī)模不大，但它屬于服務(wù)類型的企業(yè)，所以它的運(yùn)作流程、設(shè)施選址、設(shè)施布置和庫(kù)存管理很重要，于是在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我對(duì)該企業(yè)的運(yùn)作流程、設(shè)施選址、設(shè)施布置和庫(kù)存管理進(jìn)行了觀察和分析。
xx煤炭銷售企業(yè)屬于服務(wù)類型的企業(yè)，該企業(yè)位于佛山市南海區(qū)羅村街邊，那里是佛山的郊區(qū)，企業(yè)的規(guī)模不大，辦公樓設(shè)置在露天的倉(cāng)庫(kù)里面，貨車和鏟車等工具都停放在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)。根據(jù)老板介紹，該企業(yè)主要從貴州省和山西省的煤炭批發(fā)商進(jìn)貨，目前銷售無(wú)煙煤、煙煤、焦碳、煤粉，銷售的地理范圍是以佛山市的順德、大瀝、丹灶為主，主要給模具制造廠、漂染廠、制鋁廠提供煤炭。
根據(jù)老板的介紹，我將該企業(yè)的運(yùn)作流程畫(huà)成運(yùn)作流程圖：
該企業(yè)的運(yùn)作流程是：首先根據(jù)本地客戶的需求進(jìn)貨，等貨物從山西省或貴州省運(yùn)到該企業(yè)所在地，然后對(duì)貨物進(jìn)行檢驗(yàn)，如果合格就將貨物運(yùn)進(jìn)倉(cāng)庫(kù)并記錄，如果不合格就將貨物退掉或要求降價(jià)，客戶打電話來(lái)買貨，老板詢問(wèn)客戶的姓名地址等信息，然后看一下有沒(méi)有庫(kù)存，如果有庫(kù)存就答應(yīng)客戶要求并讓工人裝貨并運(yùn)往客戶所在的工廠并記錄，如果沒(méi)有庫(kù)存就根據(jù)實(shí)際情況立刻進(jìn)貨或者放棄這單生意，客戶在使用后不滿意就會(huì)打電話來(lái)投訴，或者老板打電話去詢問(wèn)客戶是否滿意，老板將不滿意的信息反饋給批發(fā)商，要求其改進(jìn)質(zhì)量，再根據(jù)客戶的需求和庫(kù)存進(jìn)貨。
從設(shè)施選址方面分析一下該企業(yè)的庫(kù)存的地理位置的優(yōu)缺點(diǎn)。
優(yōu)點(diǎn)：1、接近市場(chǎng);該企業(yè)的倉(cāng)庫(kù)位于佛山市羅村的郊區(qū)，需要用煤炭的工廠分布在佛山市的順德、大瀝、丹灶。2、交通便利;佛山市的交通設(shè)施完善，該企業(yè)的倉(cāng)庫(kù)附近有鐵路，公路，進(jìn)貨可以利用鐵路或公路運(yùn)輸，出貨可以利用公路運(yùn)輸。3、勞動(dòng)力資源充足;廣東佛山市本地人口很多，而且每年有許多外來(lái)工來(lái)廣東佛山打工。4、基礎(chǔ)設(shè)施條件完善;佛山羅村郊區(qū)的水、電、燃?xì)獾鹊墓?yīng)有很好的保證。5、氣候條件適宜;廣東佛山的氣候溫和，降水量適當(dāng)，適合把煤露天儲(chǔ)存。8、地質(zhì)適宜;該企業(yè)所在的地段的地質(zhì)能滿足載重要求。6、企業(yè)附近競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手眾多，會(huì)產(chǎn)生“集聚效應(yīng)”。
缺點(diǎn)：可擴(kuò)展性不強(qiáng);該企業(yè)所租的地方的面積不大，企業(yè)的發(fā)展受到限制。
在比較深入的觀察后，我又發(fā)現(xiàn)了一個(gè)該企業(yè)的庫(kù)存的地理位置的缺點(diǎn)。下圖是該企業(yè)周圍的環(huán)境圖：
雖然該企業(yè)的倉(cāng)庫(kù)接近鐵路，且小馬路連接火車貨物卸貨點(diǎn)，但企業(yè)的倉(cāng)庫(kù)與小馬路之間有圍墻隔著，而且火車貨物卸貨點(diǎn)與企業(yè)倉(cāng)庫(kù)之間也隔著競(jìng)爭(zhēng)者，這就意味著如果企業(yè)用鐵路運(yùn)輸方法進(jìn)貨，貨到的時(shí)候就要用貨車從倉(cāng)庫(kù)出發(fā)，通過(guò)公路饒過(guò)競(jìng)爭(zhēng)者，到達(dá)火車貨物卸貨點(diǎn)處裝貨，再通過(guò)公路饒過(guò)競(jìng)爭(zhēng)者才能將貨物運(yùn)回倉(cāng)庫(kù)，這樣會(huì)導(dǎo)致工作量增加，運(yùn)輸?shù)瘸杀驹黾印?BR> 該企業(yè)的設(shè)施布置類似于倉(cāng)庫(kù)布置。該企業(yè)是銷售煤炭，屬于非制造業(yè)，而且規(guī)模不大，租地面積也不大，這四個(gè)特點(diǎn)影響著該企業(yè)的倉(cāng)庫(kù)布置。特別是地方面積不大，這更需要合理設(shè)計(jì)倉(cāng)庫(kù)的布置。
下圖是該企業(yè)倉(cāng)庫(kù)以及周圍環(huán)境的平面圖：
在實(shí)習(xí)期間，我觀察到：企業(yè)的倉(cāng)庫(kù)只有一個(gè)進(jìn)出口，而且沒(méi)有鐵門，倉(cāng)庫(kù)里不同的煤堆之間有一定的空隙，放在進(jìn)出口附近的無(wú)煙煤會(huì)很快地被工廠買去，而且無(wú)煙煤賣出去以后很快又被補(bǔ)充，而放在進(jìn)出口較遠(yuǎn)的煤卻賣得很慢;辦公樓被設(shè)置在倉(cāng)庫(kù)的中間偏右;貨車、鏟車停放點(diǎn)被設(shè)在離倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出口最遠(yuǎn)的地方。
經(jīng)過(guò)分析，我覺(jué)得該企業(yè)的倉(cāng)庫(kù)布置有這樣的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)是：1、有利于縮短存取貨物的時(shí)間，降低倉(cāng)儲(chǔ)管理成本;2、辦公樓與進(jìn)出口保持適當(dāng)?shù)木嚯x，不阻礙交通，也有利于對(duì)貨物的看管;3、加強(qiáng)了對(duì)貨車和鏟車的保護(hù)，有助于防盜。缺點(diǎn)是：1、倉(cāng)庫(kù)只有一個(gè)進(jìn)出口，造成卸貨時(shí)間延長(zhǎng);在我實(shí)習(xí)期間我遇到這么一個(gè)情況：先到的貨車在倉(cāng)庫(kù)門口附近的地方剛卸完貨，還沒(méi)離開(kāi)，另一輛準(zhǔn)備卸貨的貨車就到了，后到的貨車只有等先到的貨車調(diào)好車頭、離開(kāi)后才能進(jìn)倉(cāng)庫(kù)卸貨，這樣就延長(zhǎng)了卸貨時(shí)間，降低了工作效率。2、倉(cāng)庫(kù)沒(méi)有鐵門，雖然有老板安排了人員看管，但防盜措施仍然不足，貨物還是容易被盜，白天有人看管，貨物沒(méi)人偷，到了晚上看管的人很難看清楚環(huán)境了，或者會(huì)走神，貨物就容易被盜了。
根據(jù)該企業(yè)的老板介紹，他是根據(jù)每種煤的庫(kù)存的變化情況和客戶需求來(lái)決定哪種煤
什么
時(shí)候該訂貨的，哪種煤快沒(méi)庫(kù)存就去訂購(gòu)哪種煤，至于訂購(gòu)多少就要看根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況決定。由此看來(lái)，該企業(yè)的庫(kù)存屬于獨(dú)立需求庫(kù)存，對(duì)庫(kù)存的監(jiān)控類型是類似于定量控制系統(tǒng)的類型。
這樣管理庫(kù)存的優(yōu)點(diǎn)是：1、每次訂貨量大，能獲得批量折扣，節(jié)省訂貨成本，節(jié)省持有成本;2、
安全
庫(kù)存只需要能夠?qū)τ嗁?gòu)周期內(nèi)的需求不確定性即可，可以持有較少的庫(kù)存。缺點(diǎn)是：所訂的`貨物有可能遲到，若安全庫(kù)存用完，就會(huì)造成缺貨。
前面我從運(yùn)作流程、設(shè)施選址、設(shè)施布置、庫(kù)存管理方面對(duì)該企業(yè)進(jìn)行了分析，發(fā)現(xiàn)了該企業(yè)在這幾個(gè)方面所存在的一些問(wèn)題。對(duì)那些問(wèn)題，我進(jìn)行了思考，試著運(yùn)用所學(xué)的生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí)去解決那些問(wèn)題。
以下是我對(duì)該企業(yè)的一些建議：
1、由于該企業(yè)所租的地方的面積不大，這樣就限制了企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)可以在適合的地方再租一塊地來(lái)做倉(cāng)庫(kù)，這樣做有利于企業(yè)的發(fā)展?？蛇\(yùn)用單一選址的幾種方法來(lái)選址。
2、給倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)出口處安上鐵門，如果條件不適合安鐵門，那么可以在進(jìn)出口放置路障，如：鐵攔，工作的時(shí)候把它們搬開(kāi)，不工作的時(shí)候把它們放置在進(jìn)出口處，這樣有助于貨物的防盜。
3、在倉(cāng)庫(kù)接近鐵路的圍墻開(kāi)個(gè)進(jìn)出口，并安上鐵門，并對(duì)倉(cāng)庫(kù)重新進(jìn)行合理設(shè)計(jì)，這樣可以充分利用那條小馬路，貨車可以從那里離開(kāi)倉(cāng)庫(kù)，縮短卸貨時(shí)間，提高工作效率，也使去火車貨物卸貨點(diǎn)處的路程縮短，有效減少運(yùn)輸?shù)瘸杀竞凸ぷ髁?。下圖是我對(duì)倉(cāng)庫(kù)的重新設(shè)計(jì)的圖：
4、企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)定貨批量(eoq)模型來(lái)確定經(jīng)濟(jì)訂貨批量，可以使庫(kù)存成本和訂貨成本最小。
在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我首先遇到讓我緊張的難題是與貨車司機(jī)的溝通問(wèn)題，他們?nèi)峭馐∪?，我只能跟他們說(shuō)普通話，這就需要我在陌生人面前有較好的普通話表達(dá)能力。在那個(gè)時(shí)候，我想起了曾老師經(jīng)常鼓勵(lì)我們?cè)谡n堂上積極回答問(wèn)題，回答問(wèn)題可以鍛煉自己的膽量和表達(dá)能力。雖然平時(shí)我在課堂上積極回答問(wèn)題，鍛煉了膽量和表達(dá)能力，但是我覺(jué)得在跟他們溝通的時(shí)候我的表達(dá)能力還是不太夠，以后還要繼續(xù)鍛煉。
這次實(shí)習(xí)還鍛煉了我的學(xué)習(xí)能力、細(xì)心和耐心。在實(shí)習(xí)的第一天，老板安排了任務(wù)給我，還安排了一個(gè)工人教我
怎樣
工作，我要在一天之內(nèi)熟悉我的工作，到第二天我就要獨(dú)自干自己的工作了。老板還介紹了有些外地司機(jī)在過(guò)磅的時(shí)候會(huì)耍的花招，叫我過(guò)磅的時(shí)候要留心，有什么特殊情況就要向他報(bào)告。
這次我去實(shí)習(xí)的企業(yè)雖然規(guī)模不大，但是，只要用心去觀察就能發(fā)現(xiàn)小企業(yè)也存在著并不簡(jiǎn)單的運(yùn)營(yíng)管理問(wèn)題。我覺(jué)得我的收獲是不少的，通過(guò)觀察、分析、解決實(shí)際問(wèn)題，我運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力有所提高，不僅對(duì)書(shū)本上的知識(shí)有了更深的理解，還學(xué)到了不少書(shū)本以外的東西。我終于體會(huì)?到曾老師所說(shuō)的“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”的真正含義，也體會(huì)到老師要我們一定要去企業(yè)實(shí)習(xí)的良苦用心。我要感謝這次企業(yè)實(shí)習(xí)。
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇三
性別：男。
民族：漢族。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：178cm。
體重：80kg。
戶籍：四川內(nèi)江。
現(xiàn)所在地：四川資陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：西安外事學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：三年以上。
職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)。
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)四級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
時(shí)間范圍：20xx年1月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔(dān)任職位：銷售管理-銷售主管。
工作描述：幫助加盟商開(kāi)張，扶持加盟運(yùn)營(yíng)和后期服務(wù),團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)公司各門店的前期籌備、招聘、培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)、銷售指導(dǎo)等。
離職原因：
所在公司：
時(shí)間范圍：20xx年4月-20xx年1月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問(wèn)、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、法律)。
擔(dān)任職位：咨詢/顧問(wèn)-咨詢員。
工作描述：企業(yè)注冊(cè)代理業(yè)務(wù)的咨詢，開(kāi)發(fā)新客戶，辦理企業(yè)注冊(cè)業(yè)務(wù)。
離職原因：
所在公司：
時(shí)間范圍：20xx年1月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)。
擔(dān)任職位：行政/后勤-行政專員/助理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司后勤管理，起草公司行政文件、通知、會(huì)議紀(jì)要及各種規(guī)章制度，人事管理，績(jī)效管理及公司所有內(nèi)務(wù)!
離職原因：
所在公司：
時(shí)間范圍：20xx年1月-20xx年12月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-稅務(wù)專員/助理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的稅務(wù)申報(bào)，開(kāi)票，收款催款及一切財(cái)務(wù)對(duì)外活動(dòng)!
離職原因：
所在公司：
時(shí)間范圍：20xx年6月-20xx年12月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔(dān)任職位：銷售行政及商務(wù)-銷售助理。
工作描述：協(xié)助主管對(duì)本部門員工、促銷的管理，負(fù)責(zé)本部門貴重商品的管理，對(duì)本部門所有活動(dòng)進(jìn)行管理!
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：本人誠(chéng)實(shí)守信，待人熱情，有較強(qiáng)的協(xié)作組織能力，善于處理人際關(guān)系，口才表達(dá)能力較好。有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事塌實(shí)認(rèn)真，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的自學(xué)能力，熱情誠(chéng)懇，團(tuán)結(jié)友好，有較強(qiáng)的責(zé)任和上進(jìn)心，積極主動(dòng)。善于探索，具有在困境中越挫越勇的特質(zhì)，個(gè)性坦率。
發(fā)展方向：職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：
聯(lián)系方式。
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇四
聯(lián)系電話：13000000xxx郵箱：snr-gmy@常住地址：xx。
批注：簡(jiǎn)歷第一部分一般都是個(gè)人基本信息，雖說(shuō)是越簡(jiǎn)單越好，但是也不能太過(guò)簡(jiǎn)單，只有姓名和聯(lián)系方式而沒(méi)有專業(yè)，學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)院校，年齡，性別等基本信息也是不可以的，因?yàn)閔r看每份簡(jiǎn)歷的時(shí)間非常有限，只有看到他需要的基本要求合格才會(huì)往下看，所以僅僅知道姓名和聯(lián)系方式是不夠的，他有可能會(huì)直接放棄你的簡(jiǎn)歷。
教育經(jīng)歷。
2007.9～今仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院。
專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
批注：在教育經(jīng)歷當(dāng)中應(yīng)該有明確的學(xué)歷學(xué)位以及畢業(yè)證書(shū)，學(xué)位證書(shū)獲得情況。
社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
2008.09～2009.10金工生產(chǎn)實(shí)習(xí)。
學(xué)習(xí)機(jī)械加工的操作方法，對(duì)機(jī)械加工有初步且較全面的了解。
批注：“初步”和“較為全面”是不是有些矛盾呢？
2009.07～2009.08凌英電腦公司導(dǎo)購(gòu)員。
為顧客提供服務(wù)，直接和顧客做面對(duì)面的溝通，向顧客介紹產(chǎn)品，誘導(dǎo)顧客做出購(gòu)買決策。了解顧客的需求是導(dǎo)購(gòu)的關(guān)鍵點(diǎn)。
批注：作為一個(gè)導(dǎo)購(gòu)員，其基本工作流程就應(yīng)該是了解需求——介紹產(chǎn)品——促成交易。所以你對(duì)此工作經(jīng)歷的描述也應(yīng)該是按照這個(gè)邏輯來(lái)，現(xiàn)在的描述語(yǔ)言邏輯是有些小問(wèn)題的，建議修改一下。
2010.07～2010.09廣州南聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司。
負(fù)責(zé)封罐機(jī)的測(cè)繪，畫(huà)圖；參與封罐機(jī)的研發(fā)設(shè)計(jì)。
能運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，學(xué)以致用。
批注：你運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決了哪些問(wèn)題一定要列出來(lái)，不能籠統(tǒng)的說(shuō)解決實(shí)際問(wèn)題，工作經(jīng)驗(yàn)貴在真實(shí)，hr關(guān)心的就是你的工作細(xì)節(jié)問(wèn)題。
校內(nèi)職務(wù)。
2007.10～2008.10學(xué)習(xí)委員。
負(fù)責(zé)跟進(jìn)班上同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
2008.11～2009.9仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院紅十字愛(ài)心社副社長(zhǎng)。
負(fù)責(zé)管理社團(tuán)，組織策劃社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)。
組織策劃過(guò)紅十字愛(ài)心社第一屆醫(yī)療知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，全校學(xué)生積極參與，達(dá)到預(yù)期效果，該活動(dòng)在社團(tuán)文化節(jié)中被評(píng)為“精品活動(dòng)”。
2008.9～2009.9仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院團(tuán)總支調(diào)研部副部長(zhǎng)。
組織策劃有關(guān)大學(xué)生思想，心理，生活等方面的調(diào)研活動(dòng)。
組織過(guò)“活力在基層”團(tuán)員思想狀況調(diào)研活動(dòng)，報(bào)告獲得校特等獎(jiǎng)。
批注：“組織策劃有關(guān)大學(xué)生思想，心理，生活等方面的調(diào)研活動(dòng)?！本唧w有哪些活動(dòng)呢？我們要么就不寫(xiě)出此項(xiàng)，如果寫(xiě)最好將具體組織的活動(dòng)列出來(lái)。
獲獎(jiǎng)情況。
批注：獲得獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)你學(xué)習(xí)工作的肯定，是應(yīng)該展示給hr，但是也要學(xué)會(huì)取舍，學(xué)會(huì)“合并同類項(xiàng)”。這么大的一個(gè)篇幅來(lái)列舉獲得獎(jiǎng)項(xiàng)有些過(guò)了，而且這些獎(jiǎng)項(xiàng)中確實(shí)有些可以省略的。成績(jī)代表過(guò)去，能力才能贏得未來(lái)，所以簡(jiǎn)歷中最需要突出的是能力而非成績(jī)，當(dāng)然有些成績(jī)能很好詮釋你個(gè)人能力的就應(yīng)當(dāng)好好展示出來(lái)。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)正直，謙和自信，樂(lè)于進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)，勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力；工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)致，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心，善于處理人際關(guān)系，具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神；在學(xué)習(xí)方面較好地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)、機(jī)械繪圖知識(shí)、制造工藝、測(cè)繪知識(shí)；熟練autocad、pro/e繪圖軟件，基本掌握solidwords三維繪圖軟件。
批注：你這個(gè)自我評(píng)價(jià)如果給你的同學(xué)用是不是也很適合呢？要知道，吸引hr的不是你有多少優(yōu)點(diǎn)，而是你有多少能力，現(xiàn)在的自我評(píng)價(jià)更像是一個(gè)空泛的自我表?yè)P(yáng)，實(shí)在很難吸引hr的注意力，還是下功夫好好了解自己，客觀評(píng)價(jià)自己，給hr一個(gè)真是的自我展示才好。
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇五
生產(chǎn)制造是一個(gè)復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，它涉及到產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、原材料的采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程的控制以及最終產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)。任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都可能導(dǎo)致整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的失敗，因此，生產(chǎn)制造管理顯得非常重要。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，科學(xué)高效的生產(chǎn)制造管理，不僅可以提高產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)的效率，還能降低生產(chǎn)成本，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
要做好生產(chǎn)制造管理，有幾個(gè)核心的要點(diǎn)是不能忽視的。首先，合理的生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度是關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)市場(chǎng)需求和自身生產(chǎn)能力合理制定生產(chǎn)計(jì)劃，并通過(guò)科學(xué)的調(diào)度方法確保生產(chǎn)過(guò)程的順暢進(jìn)行。其次，精細(xì)化的生產(chǎn)過(guò)程控制是必不可少的。通過(guò)實(shí)施嚴(yán)格的工藝管理和操作規(guī)范，企業(yè)可以最大程度地減少生產(chǎn)過(guò)程中的失誤和浪費(fèi)。最后，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理也是非常重要的。供應(yīng)鏈管理的好壞直接影響著原材料的供應(yīng)和產(chǎn)品的交付，因此企業(yè)應(yīng)該在供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化，以提高整體供應(yīng)鏈的效率。
在我工作多年的生產(chǎn)制造管理崗位上，我積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。首先，我發(fā)現(xiàn)溝通非常重要。只有通過(guò)與各個(gè)部門的溝通，才能確保生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確執(zhí)行和生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行。其次，要注重?cái)?shù)據(jù)分析。通過(guò)對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和瓶頸，并及時(shí)采取措施解決。再次，要關(guān)注員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。只有培養(yǎng)高素質(zhì)的員工和建立團(tuán)隊(duì)合作的氛圍，才能推動(dòng)生產(chǎn)制造管理的改進(jìn)和創(chuàng)新。
第四段：面臨的挑戰(zhàn)和解決方法。
生產(chǎn)制造管理不是一帆風(fēng)順的，它面臨著各種挑戰(zhàn)和困難。例如，市場(chǎng)需求的變化、原材料的漲價(jià)、環(huán)境政策的改變等都可能對(duì)生產(chǎn)制造管理帶來(lái)不利影響。為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，企業(yè)應(yīng)該注重市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；同時(shí)，與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，以減少原材料價(jià)格的波動(dòng)對(duì)企業(yè)的影響；還要密切關(guān)注環(huán)境政策的變化，及時(shí)采取環(huán)保措施，以確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
未來(lái)，隨著科技的不斷發(fā)展，生產(chǎn)制造管理也將面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。例如，智能制造、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等的應(yīng)用將會(huì)改變生產(chǎn)制造的方式和模式。企業(yè)應(yīng)該及時(shí)了解新技術(shù)的趨勢(shì)和應(yīng)用，積極創(chuàng)新生產(chǎn)制造管理模式，以適應(yīng)市場(chǎng)的需求和變化。
總之，生產(chǎn)制造管理是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。通過(guò)合理的生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度、精細(xì)化的生產(chǎn)過(guò)程控制以及優(yōu)化的供應(yīng)鏈管理，企業(yè)可以提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低成本，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，通過(guò)溝通、數(shù)據(jù)分析和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等手段，我們可以不斷提升生產(chǎn)制造管理的水平和效果。面對(duì)挑戰(zhàn)，企業(yè)應(yīng)該靈活應(yīng)對(duì)，加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)，積極與供應(yīng)商合作，注重環(huán)保措施。未來(lái)，我們應(yīng)該積極適應(yīng)科技的發(fā)展，在智能制造和物聯(lián)網(wǎng)等方面進(jìn)行創(chuàng)新，推動(dòng)生產(chǎn)制造管理行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇六
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：163cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：48kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理。
工作年限：3職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
花都浪鯨衛(wèi)浴起止年月：20xx-09～20xx-09。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：策劃員。
工作描述：在這次策劃過(guò)程中學(xué)會(huì)了溝通，通過(guò)與如何更好的于顧客顧客的溝通中了解顧客的需要，如何愉快的于顧客交談，也明白了要更好的服務(wù)顧客，要首先更好的了解自己公司的產(chǎn)品和公司的文化內(nèi)涵等。也明白了如何使團(tuán)隊(duì)更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量來(lái)完成我們的工作。
離職原因：
廣州市花都區(qū)新世紀(jì)大酒店起止年月：20xx-05～20xx-05。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：服務(wù)員。
工作描述：我學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自己的心態(tài)去面對(duì)自己的工作，也明白了工作中，我難免會(huì)遇到的困難和顧客的投訴等等，只有不斷調(diào)整自己和任勞任怨的心態(tài)才能更好的投入到工作中。要微笑著面對(duì)自己的工作，才有更多的激情去迎接工作。
離職原因：
廣州市花都區(qū)湖景金閣大酒店起止年月：20xx-09～20xx-10。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：服務(wù)員。
工作描述：我學(xué)到了很多自己不懂的東西，如何做好一個(gè)服務(wù)員，了解服務(wù)業(yè)這一行業(yè)。明白了每一行業(yè)都有自己的文化，只有深入了解了才能更好的服務(wù)這一行業(yè)。
離職原因：
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇七
近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加深和技術(shù)進(jìn)步的不斷推進(jìn)，生產(chǎn)制造業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。作為從事生產(chǎn)制造業(yè)的管理者，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得，分享一些關(guān)于生產(chǎn)制造管理的心得體會(huì)。
首先，合理規(guī)劃生產(chǎn)過(guò)程。生產(chǎn)制造業(yè)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到原材料采購(gòu)、生產(chǎn)流程管理、設(shè)備維護(hù)等多個(gè)環(huán)節(jié)。為了確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨周期，我們必須對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全面的規(guī)劃。首先，我們需要根據(jù)產(chǎn)品的特性和市場(chǎng)需求，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃和排程表。其次，對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵設(shè)備，我們應(yīng)該進(jìn)行充分的演練和試驗(yàn)，以確保生產(chǎn)流程的穩(wěn)定性和可靠性。最后，我們還應(yīng)該研究并應(yīng)用現(xiàn)代信息化技術(shù)，提高生產(chǎn)數(shù)據(jù)的采集和分析能力，以便更好地監(jiān)控和控制生產(chǎn)過(guò)程。
其次，強(qiáng)化質(zhì)量管理和質(zhì)量意識(shí)。在生產(chǎn)過(guò)程中，質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的基石。為了提高產(chǎn)品質(zhì)量和滿足客戶的需求，我們應(yīng)該建立完善的質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制措施。首先，我們應(yīng)該注重產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝工程，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。其次，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)原材料和供應(yīng)商的質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng)和質(zhì)量可控。最后，我們應(yīng)該建立健全的不良品處理和客戶投訴處理機(jī)制，通過(guò)對(duì)不良品和客戶投訴的分析，找出問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施。
再次，優(yōu)化生產(chǎn)資源配置。生產(chǎn)制造業(yè)的核心是有效利用有限的生產(chǎn)資源，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。在資源配置方面，我們要注重兩個(gè)方面的工作。首先，我們要對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行合理的規(guī)劃和布局，使得設(shè)備之間的運(yùn)行效率最大化。同時(shí)，我們還應(yīng)該注重設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，及時(shí)進(jìn)行設(shè)備故障的排除和修復(fù)。其次，我們還應(yīng)該注重人力資源的合理配置，通過(guò)優(yōu)化人員組織結(jié)構(gòu)和崗位分工，提高員工的工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。
最后，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和員工培訓(xùn)。生產(chǎn)制造管理離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和員工的素質(zhì)。首先，作為管理者，我們應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和凝聚力的提升。通過(guò)制定明確的工作目標(biāo)和分工，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力和創(chuàng)造力。其次，我們應(yīng)該加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高員工的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升，員工可以更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力。
綜上所述，生產(chǎn)制造管理是一個(gè)復(fù)雜而細(xì)致的工作，需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的管理水平和素質(zhì)。通過(guò)合理規(guī)劃生產(chǎn)過(guò)程、強(qiáng)化質(zhì)量管理、優(yōu)化資源配置和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們可以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)一步為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。希望這些心得體會(huì)對(duì)廣大的生產(chǎn)制造管理者有所幫助。
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇八
聯(lián)系電話：郵箱：常住地址：
教育經(jīng)歷。
9～今仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院。
專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
批注：在教育經(jīng)歷當(dāng)中應(yīng)該有明確的學(xué)歷學(xué)位以及畢業(yè)證書(shū)，學(xué)位證書(shū)獲得情況。
社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
09～10金工生產(chǎn)實(shí)習(xí)。
學(xué)習(xí)機(jī)械加工的操作方法，對(duì)機(jī)械加工有初步且較全面的了解。
批注：“初步”和“較為全面”是不是有些矛盾呢？
2009.07～2009.08凌英電腦公司導(dǎo)購(gòu)員。
為顧客提供服務(wù)，直接和顧客做面對(duì)面的溝通，向顧客介紹產(chǎn)品，誘導(dǎo)顧客做出購(gòu)買決策。了解顧客的需求是導(dǎo)購(gòu)的關(guān)鍵點(diǎn)。
批注：作為一個(gè)導(dǎo)購(gòu)員，其基本工作流程就應(yīng)該是了解需求――介紹產(chǎn)品――促成交易。所以你對(duì)此工作經(jīng)歷的描述也應(yīng)該是按照這個(gè)邏輯來(lái)，現(xiàn)在的描述語(yǔ)言邏輯是有些小問(wèn)題的，建議修改一下。
07～201009廣州南聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司。
負(fù)責(zé)封罐機(jī)的測(cè)繪，畫(huà)圖；參與封罐機(jī)的研發(fā)設(shè)計(jì)。
能運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，學(xué)以致用。
批注：你運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決了哪些問(wèn)題一定要列出來(lái)，不能籠統(tǒng)的說(shuō)解決實(shí)際問(wèn)題，工作經(jīng)驗(yàn)貴在真實(shí)，hr關(guān)心的就是你的工作細(xì)節(jié)問(wèn)題。
校內(nèi)職務(wù)。
2007.10～2008.10學(xué)習(xí)委員。
負(fù)責(zé)跟進(jìn)班上同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
2008.11～2009.9仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院紅十字愛(ài)心社副社長(zhǎng)。
負(fù)責(zé)管理社團(tuán)，組織策劃社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)。
2008.9～2009.9仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院團(tuán)總支調(diào)研部副部長(zhǎng)。
組織策劃有關(guān)大學(xué)生思想，心理，生活等方面的調(diào)研活動(dòng)。
組織過(guò)“活力在基層”團(tuán)員思想狀況調(diào)研活動(dòng)，報(bào)告獲得校特等獎(jiǎng)。
批注：“組織策劃有關(guān)大學(xué)生思想，心理，生活等方面的調(diào)研活動(dòng)。”具體有哪些活動(dòng)呢？我們要么就不寫(xiě)出此項(xiàng)，如果寫(xiě)最好將具體組織的活動(dòng)列出來(lái)。
獲獎(jiǎng)情況。
2009-全國(guó)三維數(shù)字化創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽廣東賽區(qū)“二等獎(jiǎng)”
2007-獲機(jī)電工程學(xué)院“文體積極分子”稱號(hào)，三等獎(jiǎng)學(xué)金。
2008-團(tuán)員評(píng)議中，被評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)員”。
2007-度在志愿者活動(dòng)中被為“優(yōu)秀青年志愿者”。
2008-被評(píng)為“社團(tuán)工作積極分子”。
批注：獲得獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)你學(xué)習(xí)工作的肯定，是應(yīng)該展示給hr，但是也要學(xué)會(huì)取舍，學(xué)會(huì)“合并同類項(xiàng)”。這么大的一個(gè)篇幅來(lái)列舉獲得獎(jiǎng)項(xiàng)有些過(guò)了，而且這些獎(jiǎng)項(xiàng)中確實(shí)有些可以省略的。成績(jī)代表過(guò)去，能力才能贏得未來(lái)，所以簡(jiǎn)歷中最需要突出的是能力而非成績(jī)，當(dāng)然有些成績(jī)能很好詮釋你個(gè)人能力的就應(yīng)當(dāng)好好展示出來(lái)。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)正直，謙和自信，樂(lè)于進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)，勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力；工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)致，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心，善于處理人際關(guān)系，具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神；在學(xué)習(xí)方面較好地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)、機(jī)械繪圖知識(shí)、制造工藝、測(cè)繪知識(shí)；熟練autocad、pro/e繪圖軟件，基本掌握solidwords三維繪圖軟件。
批注：你這個(gè)自我評(píng)價(jià)如果給你的同學(xué)用是不是也很適合呢？要知道，吸引hr的不是你有多少優(yōu)點(diǎn)，而是你有多少能力，現(xiàn)在的自我評(píng)價(jià)更像是一個(gè)空泛的自我表?yè)P(yáng)，實(shí)在很難吸引hr的注意力，還是下功夫好好了解自己，客觀評(píng)價(jià)自己，給hr一個(gè)真是的自我展示才好。
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇九
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北。
希望崗位：
1、行政/人事類-人事專員。
2、行政/人事類-人力資源專員。
3、行政/人事類-行政專員。
尋求職位：人事專員、行政專員。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07荊州長(zhǎng)江大學(xué)商務(wù)管理大專。
20xx-09～20xx-07實(shí)驗(yàn)高中文理兼讀高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-09～至今中心人才市場(chǎng)企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在xxx家公司工作。
***公司名稱(20xx-01～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：行管處處長(zhǎng)助理。
崗位類別：行政專員。
工作描述：
1.公司各類行政公告擬寫(xiě)及發(fā)布，年訂公司行事歷等。
2.對(duì)部門提交單據(jù)進(jìn)行初審，合格后送簽處長(zhǎng)及副總。
3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進(jìn)與存檔。
6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時(shí)搜集案件相關(guān)資料/證明。
7.公司相關(guān)服務(wù)廠商的出勤查核及費(fèi)用請(qǐng)款核銷。
8.在sap系統(tǒng)中開(kāi)立人資部物品請(qǐng)購(gòu)單，并管制部門文具使用。
10.其它上級(jí)交辦臨時(shí)事項(xiàng)。
離職原因：個(gè)人興趣及職業(yè)規(guī)劃。
***公司名稱(20xx-03～20xx-01)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事專員。
崗位類別：薪資福利專員/助理。
工作描述：
1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)。
2.在新員工培訓(xùn)中負(fù)責(zé)薪資考勤、員工關(guān)系模塊。
4.負(fù)責(zé)人力中介公司派駐員工數(shù)核對(duì)、各類補(bǔ)貼及管理費(fèi)申請(qǐng)。
5.對(duì)各部門人員異動(dòng)和晉升進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)新進(jìn)職員的績(jī)效考評(píng)單管理。
8.主管交辦其他事項(xiàng)。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動(dòng)(晉升)。
***公司名稱(20xx-07～20xx-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：總務(wù)文員。
崗位類別：高級(jí)文員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)總務(wù)工作，先后在餐廳辦公室、總務(wù)辦公室工作，主要工作內(nèi)容包括：
1.負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛調(diào)譴及車租費(fèi)用核算。
2.會(huì)議室調(diào)配及督導(dǎo)檢查。
3.協(xié)助舉辦公司各類晚會(huì)及公司拜拜活動(dòng)。
4.廠內(nèi)各部門使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門提報(bào)月統(tǒng)購(gòu)單開(kāi)立請(qǐng)購(gòu)單。
5.餐廳每日食材下單請(qǐng)購(gòu),并每月與廠商對(duì)帳/請(qǐng)款/費(fèi)用核銷。
6.作出餐廳食材庫(kù)存表，并對(duì)貨品進(jìn)出進(jìn)行管制。
7.餐廳日營(yíng)業(yè)報(bào)表及周匯總,月匯總,并針對(duì)當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)狀況作分析及預(yù)算。
8.其它相關(guān)事項(xiàng)。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動(dòng)。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：掌握excel、ppt、word等辦公軟件，能熟練應(yīng)用于實(shí)際。
技能專長(zhǎng)：有良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)，具上進(jìn)心，接受力和理解力強(qiáng)，肯吃苦專研，有獨(dú)立處理事情能力。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)cet-4口語(yǔ)流利。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人熟悉行政事務(wù)管理程序，懂人事各模塊內(nèi)容，能獨(dú)立完成人員招聘、培訓(xùn)及績(jī)效管理，有總務(wù)及薪酬管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，展望未來(lái)致力于人事及總務(wù)方面深入學(xué)習(xí)，向其管理層面發(fā)展。
其他要求：購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人靜中有動(dòng)，誠(chéng)信開(kāi)朗，勤奮務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻(xiàn)精神。同時(shí)有廣泛的興趣愛(ài)好，善于推理，思維縝密，對(duì)數(shù)字有較強(qiáng)感悟力。并且保有閱讀的習(xí)慣，具備一定文字基礎(chǔ)。
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇十
民族：漢族年齡：21。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：行政管理。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：保密。
畢業(yè)院校：福州大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：六年以上身高：175cm體重：60公斤。
現(xiàn)所在地：龍巖市戶籍：福建龍巖。
求職意向。
期望從事職業(yè)：營(yíng)業(yè)員期望薪水：1000--1500元/月。
期望工作地區(qū)：龍巖市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：一個(gè)星期需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
20xx年6月24畢業(yè)于龍巖市第四中學(xué)。20xx年至今福州大學(xué)高等教育自學(xué)考試行政管理專業(yè)專科學(xué)習(xí)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：本人曾從事過(guò)鏟車司機(jī)的工作，就職于龍巖雁石鎮(zhèn)偉勝裝卸站。自20xx年6月至今。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人工作認(rèn)真富有責(zé)任心上進(jìn)心，不怕艱苦，積極主動(dòng)，并能夠服從安排。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)一般。
普通話良好。
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇十一
宴會(huì)管理簡(jiǎn)歷范文、畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)一定要按自己實(shí)際情況而寫(xiě)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦以下這篇
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志愿者經(jīng)歷
自幼聰明好學(xué)，小學(xué)一直擔(dān)任班長(zhǎng)，多次參加比賽，初中三年均獲年級(jí)第二名獎(jiǎng)學(xué)金，高中一直擔(dān)任校團(tuán)委組織部部長(zhǎng)，多次被提名表?yè)P(yáng)，大學(xué)擔(dān)任團(tuán)支書(shū)，潛心人生的探索工作中，較早規(guī)劃人生！
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇十二
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
求職意向：生物工程/制藥。
溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)。
至今在校肇慶學(xué)院制藥工程。
powerpoint：熟練經(jīng)驗(yàn)：4年。
普通話：較好。
證書(shū)名稱：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)頒發(fā)時(shí)間：20xx年10月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：教育部高等教育司。
本人性格開(kāi)朗，心態(tài)積極陽(yáng)光，熱愛(ài)旅游、運(yùn)動(dòng)、看書(shū)。語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，做事講究高效，肯吃苦。
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇十三
4、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行。
5、現(xiàn)場(chǎng)6s管理執(zhí)行監(jiān)管。
6、組織相關(guān)人員進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)議，解決生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
7、生產(chǎn)安全主要負(fù)責(zé)人，完成公司規(guī)定生產(chǎn)安全指標(biāo)。
8、生產(chǎn)過(guò)程工時(shí)審核，生產(chǎn)人員成本控制，完成公司下達(dá)的人均產(chǎn)值指標(biāo)。
9、控制生產(chǎn)/人工成本，進(jìn)行損耗核算，完成公司規(guī)定的成本和損耗指標(biāo)。
9、建立各個(gè)職位的崗位職責(zé)，并制定等級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)，確定人員技能等級(jí)。
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇十四
學(xué)歷：大專。
工作年限：1-3年。
工作區(qū)域：河南-周口。
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。
我是一個(gè)遇事冷靜沉著的人。我相信吃得苦中苦方為人上人。我做人以誠(chéng)信為本。我能勝任高勞動(dòng)強(qiáng)度的.工作。我對(duì)我負(fù)責(zé)的事情會(huì)一直堅(jiān)持到底。我有孩子，懂得怎樣照顧別人。我愿意并且能夠快速學(xué)會(huì)新知識(shí)、新能力。我是一個(gè)很有毅力的人。無(wú)論順境或者逆境，我始終對(duì)工作抱有熱情。平常我很擅長(zhǎng)和別人溝通。
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生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇十五
性別：男。
民族：漢族工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上身高：174cm。
聯(lián)系電話：13888888888電子郵箱：@。
求職意向希望崗位：部門主管工作地點(diǎn)：本市到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
主要工作經(jīng)驗(yàn)-02---10某某超市部門主管主要負(fù)責(zé)：對(duì)收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對(duì)供應(yīng)商送過(guò)來(lái)的貨品進(jìn)行檢驗(yàn)，驗(yàn)收后在電腦上進(jìn)行單據(jù)錄入。對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時(shí)對(duì)收貨區(qū)進(jìn)行巡查，檢查設(shè)備和一些防護(hù)設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，保證收貨區(qū)的工作安全有序的進(jìn)行。
購(gòu)物廣場(chǎng)部門主管對(duì)收貨區(qū)的一切事物進(jìn)行全面管理（包括人員管理，表單管理，驗(yàn)收管理，設(shè)備維護(hù)管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理）客服值班：當(dāng)班期間對(duì)客服部的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理（包括總臺(tái)收銀團(tuán)購(gòu)美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣場(chǎng)衛(wèi)生以及各種標(biāo)識(shí)的檢查等）2009-04--至今某某大型超市有限公司儲(chǔ)備店長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)各部門的工作進(jìn)行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財(cái)務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費(fèi)用以及損耗的控制，各種經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成等。每天上班時(shí)間的'70%是巡視賣場(chǎng)，記錄管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見(jiàn)，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營(yíng)運(yùn)狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)，為公司贏得更大的利潤(rùn)。教育經(jīng)歷-09---06某某職高自我評(píng)價(jià)本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂(lè)觀，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇一
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：遙感科學(xué)與技術(shù)。
主修專業(yè)：測(cè)繪類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：河南理工大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：20xx年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上身高：165cm體重：66公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：河南理工大學(xué)(20xx年9月-20xx年7月)。
專業(yè)名稱：遙感科學(xué)與技術(shù)學(xué)歷：本科。
所在地：河南焦作證書(shū)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：北京漢正天成科技有限公司(20xx年1月-至今)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：福建。
職位名稱：實(shí)施工程師。
工作描述：協(xié)助國(guó)家電網(wǎng)人員處理電力數(shù)據(jù)，指標(biāo)跟蹤及系統(tǒng)維護(hù)。
公司名稱：廈門鳳凰創(chuàng)壹軟件有限公司(20xx年2月-20xx年12月)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：技術(shù)員。
工作描述：售前演示、售后安裝培訓(xùn)及平時(shí)維護(hù)。
公司名稱：廈門銀據(jù)空間地理信息有限公司(20xx年10月-20xx年2月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：技術(shù)員。
工作描述：主要從事測(cè)量?jī)?nèi)業(yè)編輯。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)一般。
普通話良好。
以一分個(gè)人簡(jiǎn)歷上如果能夠別開(kāi)生面，追求創(chuàng)新也可以的大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體效果。個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用就是能夠獲得面試機(jī)會(huì)，最后求職成功。因此，個(gè)人簡(jiǎn)歷的要能夠吸引人。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以吸引人的地方有很多，像是個(gè)人的性格特點(diǎn)如果寫(xiě)的好，也是可以增加好感度。
1，對(duì)工作熱情，追求穩(wěn)定。
穩(wěn)定的性格是現(xiàn)在很多用人單位所喜歡的一種類型，對(duì)工作熱情能夠體現(xiàn)自己的一種求職態(tài)度，以及基本的人品。追求穩(wěn)定則可以讓用人單位更放心，與求職一樣用人單位其實(shí)也不愿意人員的隨便調(diào)動(dòng)，如果招聘到的人才變動(dòng)頻繁也會(huì)讓人反感。從現(xiàn)在的招聘信息上也能看出來(lái)，很多企業(yè)招聘都是要求長(zhǎng)期工作者。
2，能夠吃苦耐勞。
吃苦耐勞也算是人類的性格之一，在眾多的求職人才中有一部分能吃苦的人，也有一部分不能吃苦的人。那么，對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，自然是希望能夠找做事積極，且能夠吃苦耐勞的人，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷的性格特點(diǎn)上寫(xiě)上此項(xiàng)，也可以增加好感度。
3，親和力好善于與人交往。
不管是在什么時(shí)候，孤僻都不會(huì)成為用人單位所喜歡的類型，從企業(yè)的管理來(lái)說(shuō)需要員工的配合，那么就需要于有交流能力。從工作上來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在好很多工作都需要相互配合，需要與人交往。因此在性格一欄上，不能寫(xiě)內(nèi)向。即便不是開(kāi)朗的性格，也要寫(xiě)上親和力好，善于交往，也是增加好感度的一點(diǎn)。
此外，做事果斷、獨(dú)立堅(jiān)強(qiáng)、重感情也是可以增加好感度的性格。
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇二
在這個(gè)學(xué)期，我們
學(xué)習(xí)
了生產(chǎn)與運(yùn)作管理課，雖然學(xué)習(xí)了很多理論，但是還沒(méi)有運(yùn)用理論知識(shí)去分析、解決企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題。曾老師經(jīng)常教導(dǎo)我們：三分理論，七分實(shí)踐。他要求我們?nèi)テ髽I(yè)
實(shí)習(xí)
，不到企業(yè)里面實(shí)踐，是不能體驗(yàn)到企業(yè)的處境和問(wèn)題的，更談不上為企業(yè)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。因此，我利用星期六、日的時(shí)間去了我的親戚的企業(yè)那里實(shí)習(xí)。
我在那里的工作是負(fù)責(zé)帶運(yùn)煤炭來(lái)的貨車去過(guò)磅處過(guò)磅，然后又帶貨車去指定的地點(diǎn)驗(yàn)貨和卸貨，再帶貨車去過(guò)磅處過(guò)磅，從過(guò)磅處得到有關(guān)該貨車重量的表單，再把表單交給老板。由于該企業(yè)規(guī)模不大，但它屬于服務(wù)類型的企業(yè)，所以它的運(yùn)作流程、設(shè)施選址、設(shè)施布置和庫(kù)存管理很重要，于是在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我對(duì)該企業(yè)的運(yùn)作流程、設(shè)施選址、設(shè)施布置和庫(kù)存管理進(jìn)行了觀察和分析。
xx煤炭銷售企業(yè)屬于服務(wù)類型的企業(yè)，該企業(yè)位于佛山市南海區(qū)羅村街邊，那里是佛山的郊區(qū)，企業(yè)的規(guī)模不大，辦公樓設(shè)置在露天的倉(cāng)庫(kù)里面，貨車和鏟車等工具都停放在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)。根據(jù)老板介紹，該企業(yè)主要從貴州省和山西省的煤炭批發(fā)商進(jìn)貨，目前銷售無(wú)煙煤、煙煤、焦碳、煤粉，銷售的地理范圍是以佛山市的順德、大瀝、丹灶為主，主要給模具制造廠、漂染廠、制鋁廠提供煤炭。
根據(jù)老板的介紹，我將該企業(yè)的運(yùn)作流程畫(huà)成運(yùn)作流程圖：
該企業(yè)的運(yùn)作流程是：首先根據(jù)本地客戶的需求進(jìn)貨，等貨物從山西省或貴州省運(yùn)到該企業(yè)所在地，然后對(duì)貨物進(jìn)行檢驗(yàn)，如果合格就將貨物運(yùn)進(jìn)倉(cāng)庫(kù)并記錄，如果不合格就將貨物退掉或要求降價(jià)，客戶打電話來(lái)買貨，老板詢問(wèn)客戶的姓名地址等信息，然后看一下有沒(méi)有庫(kù)存，如果有庫(kù)存就答應(yīng)客戶要求并讓工人裝貨并運(yùn)往客戶所在的工廠并記錄，如果沒(méi)有庫(kù)存就根據(jù)實(shí)際情況立刻進(jìn)貨或者放棄這單生意，客戶在使用后不滿意就會(huì)打電話來(lái)投訴，或者老板打電話去詢問(wèn)客戶是否滿意，老板將不滿意的信息反饋給批發(fā)商，要求其改進(jìn)質(zhì)量，再根據(jù)客戶的需求和庫(kù)存進(jìn)貨。
從設(shè)施選址方面分析一下該企業(yè)的庫(kù)存的地理位置的優(yōu)缺點(diǎn)。
優(yōu)點(diǎn)：1、接近市場(chǎng);該企業(yè)的倉(cāng)庫(kù)位于佛山市羅村的郊區(qū)，需要用煤炭的工廠分布在佛山市的順德、大瀝、丹灶。2、交通便利;佛山市的交通設(shè)施完善，該企業(yè)的倉(cāng)庫(kù)附近有鐵路，公路，進(jìn)貨可以利用鐵路或公路運(yùn)輸，出貨可以利用公路運(yùn)輸。3、勞動(dòng)力資源充足;廣東佛山市本地人口很多，而且每年有許多外來(lái)工來(lái)廣東佛山打工。4、基礎(chǔ)設(shè)施條件完善;佛山羅村郊區(qū)的水、電、燃?xì)獾鹊墓?yīng)有很好的保證。5、氣候條件適宜;廣東佛山的氣候溫和，降水量適當(dāng)，適合把煤露天儲(chǔ)存。8、地質(zhì)適宜;該企業(yè)所在的地段的地質(zhì)能滿足載重要求。6、企業(yè)附近競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手眾多，會(huì)產(chǎn)生“集聚效應(yīng)”。
缺點(diǎn)：可擴(kuò)展性不強(qiáng);該企業(yè)所租的地方的面積不大，企業(yè)的發(fā)展受到限制。
在比較深入的觀察后，我又發(fā)現(xiàn)了一個(gè)該企業(yè)的庫(kù)存的地理位置的缺點(diǎn)。下圖是該企業(yè)周圍的環(huán)境圖：
雖然該企業(yè)的倉(cāng)庫(kù)接近鐵路，且小馬路連接火車貨物卸貨點(diǎn)，但企業(yè)的倉(cāng)庫(kù)與小馬路之間有圍墻隔著，而且火車貨物卸貨點(diǎn)與企業(yè)倉(cāng)庫(kù)之間也隔著競(jìng)爭(zhēng)者，這就意味著如果企業(yè)用鐵路運(yùn)輸方法進(jìn)貨，貨到的時(shí)候就要用貨車從倉(cāng)庫(kù)出發(fā)，通過(guò)公路饒過(guò)競(jìng)爭(zhēng)者，到達(dá)火車貨物卸貨點(diǎn)處裝貨，再通過(guò)公路饒過(guò)競(jìng)爭(zhēng)者才能將貨物運(yùn)回倉(cāng)庫(kù)，這樣會(huì)導(dǎo)致工作量增加，運(yùn)輸?shù)瘸杀驹黾印?BR> 該企業(yè)的設(shè)施布置類似于倉(cāng)庫(kù)布置。該企業(yè)是銷售煤炭，屬于非制造業(yè)，而且規(guī)模不大，租地面積也不大，這四個(gè)特點(diǎn)影響著該企業(yè)的倉(cāng)庫(kù)布置。特別是地方面積不大，這更需要合理設(shè)計(jì)倉(cāng)庫(kù)的布置。
下圖是該企業(yè)倉(cāng)庫(kù)以及周圍環(huán)境的平面圖：
在實(shí)習(xí)期間，我觀察到：企業(yè)的倉(cāng)庫(kù)只有一個(gè)進(jìn)出口，而且沒(méi)有鐵門，倉(cāng)庫(kù)里不同的煤堆之間有一定的空隙，放在進(jìn)出口附近的無(wú)煙煤會(huì)很快地被工廠買去，而且無(wú)煙煤賣出去以后很快又被補(bǔ)充，而放在進(jìn)出口較遠(yuǎn)的煤卻賣得很慢;辦公樓被設(shè)置在倉(cāng)庫(kù)的中間偏右;貨車、鏟車停放點(diǎn)被設(shè)在離倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出口最遠(yuǎn)的地方。
經(jīng)過(guò)分析，我覺(jué)得該企業(yè)的倉(cāng)庫(kù)布置有這樣的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)是：1、有利于縮短存取貨物的時(shí)間，降低倉(cāng)儲(chǔ)管理成本;2、辦公樓與進(jìn)出口保持適當(dāng)?shù)木嚯x，不阻礙交通，也有利于對(duì)貨物的看管;3、加強(qiáng)了對(duì)貨車和鏟車的保護(hù)，有助于防盜。缺點(diǎn)是：1、倉(cāng)庫(kù)只有一個(gè)進(jìn)出口，造成卸貨時(shí)間延長(zhǎng);在我實(shí)習(xí)期間我遇到這么一個(gè)情況：先到的貨車在倉(cāng)庫(kù)門口附近的地方剛卸完貨，還沒(méi)離開(kāi)，另一輛準(zhǔn)備卸貨的貨車就到了，后到的貨車只有等先到的貨車調(diào)好車頭、離開(kāi)后才能進(jìn)倉(cāng)庫(kù)卸貨，這樣就延長(zhǎng)了卸貨時(shí)間，降低了工作效率。2、倉(cāng)庫(kù)沒(méi)有鐵門，雖然有老板安排了人員看管，但防盜措施仍然不足，貨物還是容易被盜，白天有人看管，貨物沒(méi)人偷，到了晚上看管的人很難看清楚環(huán)境了，或者會(huì)走神，貨物就容易被盜了。
根據(jù)該企業(yè)的老板介紹，他是根據(jù)每種煤的庫(kù)存的變化情況和客戶需求來(lái)決定哪種煤
什么
時(shí)候該訂貨的，哪種煤快沒(méi)庫(kù)存就去訂購(gòu)哪種煤，至于訂購(gòu)多少就要看根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況決定。由此看來(lái)，該企業(yè)的庫(kù)存屬于獨(dú)立需求庫(kù)存，對(duì)庫(kù)存的監(jiān)控類型是類似于定量控制系統(tǒng)的類型。
這樣管理庫(kù)存的優(yōu)點(diǎn)是：1、每次訂貨量大，能獲得批量折扣，節(jié)省訂貨成本，節(jié)省持有成本;2、
安全
庫(kù)存只需要能夠?qū)τ嗁?gòu)周期內(nèi)的需求不確定性即可，可以持有較少的庫(kù)存。缺點(diǎn)是：所訂的`貨物有可能遲到，若安全庫(kù)存用完，就會(huì)造成缺貨。
前面我從運(yùn)作流程、設(shè)施選址、設(shè)施布置、庫(kù)存管理方面對(duì)該企業(yè)進(jìn)行了分析，發(fā)現(xiàn)了該企業(yè)在這幾個(gè)方面所存在的一些問(wèn)題。對(duì)那些問(wèn)題，我進(jìn)行了思考，試著運(yùn)用所學(xué)的生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí)去解決那些問(wèn)題。
以下是我對(duì)該企業(yè)的一些建議：
1、由于該企業(yè)所租的地方的面積不大，這樣就限制了企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)可以在適合的地方再租一塊地來(lái)做倉(cāng)庫(kù)，這樣做有利于企業(yè)的發(fā)展?？蛇\(yùn)用單一選址的幾種方法來(lái)選址。
2、給倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)出口處安上鐵門，如果條件不適合安鐵門，那么可以在進(jìn)出口放置路障，如：鐵攔，工作的時(shí)候把它們搬開(kāi)，不工作的時(shí)候把它們放置在進(jìn)出口處，這樣有助于貨物的防盜。
3、在倉(cāng)庫(kù)接近鐵路的圍墻開(kāi)個(gè)進(jìn)出口，并安上鐵門，并對(duì)倉(cāng)庫(kù)重新進(jìn)行合理設(shè)計(jì)，這樣可以充分利用那條小馬路，貨車可以從那里離開(kāi)倉(cāng)庫(kù)，縮短卸貨時(shí)間，提高工作效率，也使去火車貨物卸貨點(diǎn)處的路程縮短，有效減少運(yùn)輸?shù)瘸杀竞凸ぷ髁?。下圖是我對(duì)倉(cāng)庫(kù)的重新設(shè)計(jì)的圖：
4、企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)定貨批量(eoq)模型來(lái)確定經(jīng)濟(jì)訂貨批量，可以使庫(kù)存成本和訂貨成本最小。
在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我首先遇到讓我緊張的難題是與貨車司機(jī)的溝通問(wèn)題，他們?nèi)峭馐∪?，我只能跟他們說(shuō)普通話，這就需要我在陌生人面前有較好的普通話表達(dá)能力。在那個(gè)時(shí)候，我想起了曾老師經(jīng)常鼓勵(lì)我們?cè)谡n堂上積極回答問(wèn)題，回答問(wèn)題可以鍛煉自己的膽量和表達(dá)能力。雖然平時(shí)我在課堂上積極回答問(wèn)題，鍛煉了膽量和表達(dá)能力，但是我覺(jué)得在跟他們溝通的時(shí)候我的表達(dá)能力還是不太夠，以后還要繼續(xù)鍛煉。
這次實(shí)習(xí)還鍛煉了我的學(xué)習(xí)能力、細(xì)心和耐心。在實(shí)習(xí)的第一天，老板安排了任務(wù)給我，還安排了一個(gè)工人教我
怎樣
工作，我要在一天之內(nèi)熟悉我的工作，到第二天我就要獨(dú)自干自己的工作了。老板還介紹了有些外地司機(jī)在過(guò)磅的時(shí)候會(huì)耍的花招，叫我過(guò)磅的時(shí)候要留心，有什么特殊情況就要向他報(bào)告。
這次我去實(shí)習(xí)的企業(yè)雖然規(guī)模不大，但是，只要用心去觀察就能發(fā)現(xiàn)小企業(yè)也存在著并不簡(jiǎn)單的運(yùn)營(yíng)管理問(wèn)題。我覺(jué)得我的收獲是不少的，通過(guò)觀察、分析、解決實(shí)際問(wèn)題，我運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力有所提高，不僅對(duì)書(shū)本上的知識(shí)有了更深的理解，還學(xué)到了不少書(shū)本以外的東西。我終于體會(huì)?到曾老師所說(shuō)的“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”的真正含義，也體會(huì)到老師要我們一定要去企業(yè)實(shí)習(xí)的良苦用心。我要感謝這次企業(yè)實(shí)習(xí)。
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇三
性別：男。
民族：漢族。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：178cm。
體重：80kg。
戶籍：四川內(nèi)江。
現(xiàn)所在地：四川資陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：西安外事學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：三年以上。
職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)。
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)四級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
時(shí)間范圍：20xx年1月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔(dān)任職位：銷售管理-銷售主管。
工作描述：幫助加盟商開(kāi)張，扶持加盟運(yùn)營(yíng)和后期服務(wù),團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)公司各門店的前期籌備、招聘、培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)、銷售指導(dǎo)等。
離職原因：
所在公司：
時(shí)間范圍：20xx年4月-20xx年1月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問(wèn)、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、法律)。
擔(dān)任職位：咨詢/顧問(wèn)-咨詢員。
工作描述：企業(yè)注冊(cè)代理業(yè)務(wù)的咨詢，開(kāi)發(fā)新客戶，辦理企業(yè)注冊(cè)業(yè)務(wù)。
離職原因：
所在公司：
時(shí)間范圍：20xx年1月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)。
擔(dān)任職位：行政/后勤-行政專員/助理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司后勤管理，起草公司行政文件、通知、會(huì)議紀(jì)要及各種規(guī)章制度，人事管理，績(jī)效管理及公司所有內(nèi)務(wù)!
離職原因：
所在公司：
時(shí)間范圍：20xx年1月-20xx年12月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-稅務(wù)專員/助理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的稅務(wù)申報(bào)，開(kāi)票，收款催款及一切財(cái)務(wù)對(duì)外活動(dòng)!
離職原因：
所在公司：
時(shí)間范圍：20xx年6月-20xx年12月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔(dān)任職位：銷售行政及商務(wù)-銷售助理。
工作描述：協(xié)助主管對(duì)本部門員工、促銷的管理，負(fù)責(zé)本部門貴重商品的管理，對(duì)本部門所有活動(dòng)進(jìn)行管理!
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：本人誠(chéng)實(shí)守信，待人熱情，有較強(qiáng)的協(xié)作組織能力，善于處理人際關(guān)系，口才表達(dá)能力較好。有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事塌實(shí)認(rèn)真，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的自學(xué)能力，熱情誠(chéng)懇，團(tuán)結(jié)友好，有較強(qiáng)的責(zé)任和上進(jìn)心，積極主動(dòng)。善于探索，具有在困境中越挫越勇的特質(zhì)，個(gè)性坦率。
發(fā)展方向：職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：
聯(lián)系方式。
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇四
聯(lián)系電話：13000000xxx郵箱：snr-gmy@常住地址：xx。
批注：簡(jiǎn)歷第一部分一般都是個(gè)人基本信息，雖說(shuō)是越簡(jiǎn)單越好，但是也不能太過(guò)簡(jiǎn)單，只有姓名和聯(lián)系方式而沒(méi)有專業(yè)，學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)院校，年齡，性別等基本信息也是不可以的，因?yàn)閔r看每份簡(jiǎn)歷的時(shí)間非常有限，只有看到他需要的基本要求合格才會(huì)往下看，所以僅僅知道姓名和聯(lián)系方式是不夠的，他有可能會(huì)直接放棄你的簡(jiǎn)歷。
教育經(jīng)歷。
2007.9～今仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院。
專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
批注：在教育經(jīng)歷當(dāng)中應(yīng)該有明確的學(xué)歷學(xué)位以及畢業(yè)證書(shū)，學(xué)位證書(shū)獲得情況。
社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
2008.09～2009.10金工生產(chǎn)實(shí)習(xí)。
學(xué)習(xí)機(jī)械加工的操作方法，對(duì)機(jī)械加工有初步且較全面的了解。
批注：“初步”和“較為全面”是不是有些矛盾呢？
2009.07～2009.08凌英電腦公司導(dǎo)購(gòu)員。
為顧客提供服務(wù)，直接和顧客做面對(duì)面的溝通，向顧客介紹產(chǎn)品，誘導(dǎo)顧客做出購(gòu)買決策。了解顧客的需求是導(dǎo)購(gòu)的關(guān)鍵點(diǎn)。
批注：作為一個(gè)導(dǎo)購(gòu)員，其基本工作流程就應(yīng)該是了解需求——介紹產(chǎn)品——促成交易。所以你對(duì)此工作經(jīng)歷的描述也應(yīng)該是按照這個(gè)邏輯來(lái)，現(xiàn)在的描述語(yǔ)言邏輯是有些小問(wèn)題的，建議修改一下。
2010.07～2010.09廣州南聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司。
負(fù)責(zé)封罐機(jī)的測(cè)繪，畫(huà)圖；參與封罐機(jī)的研發(fā)設(shè)計(jì)。
能運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，學(xué)以致用。
批注：你運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決了哪些問(wèn)題一定要列出來(lái)，不能籠統(tǒng)的說(shuō)解決實(shí)際問(wèn)題，工作經(jīng)驗(yàn)貴在真實(shí)，hr關(guān)心的就是你的工作細(xì)節(jié)問(wèn)題。
校內(nèi)職務(wù)。
2007.10～2008.10學(xué)習(xí)委員。
負(fù)責(zé)跟進(jìn)班上同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
2008.11～2009.9仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院紅十字愛(ài)心社副社長(zhǎng)。
負(fù)責(zé)管理社團(tuán)，組織策劃社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)。
組織策劃過(guò)紅十字愛(ài)心社第一屆醫(yī)療知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，全校學(xué)生積極參與，達(dá)到預(yù)期效果，該活動(dòng)在社團(tuán)文化節(jié)中被評(píng)為“精品活動(dòng)”。
2008.9～2009.9仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院團(tuán)總支調(diào)研部副部長(zhǎng)。
組織策劃有關(guān)大學(xué)生思想，心理，生活等方面的調(diào)研活動(dòng)。
組織過(guò)“活力在基層”團(tuán)員思想狀況調(diào)研活動(dòng)，報(bào)告獲得校特等獎(jiǎng)。
批注：“組織策劃有關(guān)大學(xué)生思想，心理，生活等方面的調(diào)研活動(dòng)?！本唧w有哪些活動(dòng)呢？我們要么就不寫(xiě)出此項(xiàng)，如果寫(xiě)最好將具體組織的活動(dòng)列出來(lái)。
獲獎(jiǎng)情況。
批注：獲得獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)你學(xué)習(xí)工作的肯定，是應(yīng)該展示給hr，但是也要學(xué)會(huì)取舍，學(xué)會(huì)“合并同類項(xiàng)”。這么大的一個(gè)篇幅來(lái)列舉獲得獎(jiǎng)項(xiàng)有些過(guò)了，而且這些獎(jiǎng)項(xiàng)中確實(shí)有些可以省略的。成績(jī)代表過(guò)去，能力才能贏得未來(lái)，所以簡(jiǎn)歷中最需要突出的是能力而非成績(jī)，當(dāng)然有些成績(jī)能很好詮釋你個(gè)人能力的就應(yīng)當(dāng)好好展示出來(lái)。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)正直，謙和自信，樂(lè)于進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)，勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力；工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)致，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心，善于處理人際關(guān)系，具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神；在學(xué)習(xí)方面較好地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)、機(jī)械繪圖知識(shí)、制造工藝、測(cè)繪知識(shí)；熟練autocad、pro/e繪圖軟件，基本掌握solidwords三維繪圖軟件。
批注：你這個(gè)自我評(píng)價(jià)如果給你的同學(xué)用是不是也很適合呢？要知道，吸引hr的不是你有多少優(yōu)點(diǎn)，而是你有多少能力，現(xiàn)在的自我評(píng)價(jià)更像是一個(gè)空泛的自我表?yè)P(yáng)，實(shí)在很難吸引hr的注意力，還是下功夫好好了解自己，客觀評(píng)價(jià)自己，給hr一個(gè)真是的自我展示才好。
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇五
生產(chǎn)制造是一個(gè)復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，它涉及到產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、原材料的采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程的控制以及最終產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)。任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都可能導(dǎo)致整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的失敗，因此，生產(chǎn)制造管理顯得非常重要。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，科學(xué)高效的生產(chǎn)制造管理，不僅可以提高產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)的效率，還能降低生產(chǎn)成本，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
要做好生產(chǎn)制造管理，有幾個(gè)核心的要點(diǎn)是不能忽視的。首先，合理的生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度是關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)市場(chǎng)需求和自身生產(chǎn)能力合理制定生產(chǎn)計(jì)劃，并通過(guò)科學(xué)的調(diào)度方法確保生產(chǎn)過(guò)程的順暢進(jìn)行。其次，精細(xì)化的生產(chǎn)過(guò)程控制是必不可少的。通過(guò)實(shí)施嚴(yán)格的工藝管理和操作規(guī)范，企業(yè)可以最大程度地減少生產(chǎn)過(guò)程中的失誤和浪費(fèi)。最后，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理也是非常重要的。供應(yīng)鏈管理的好壞直接影響著原材料的供應(yīng)和產(chǎn)品的交付，因此企業(yè)應(yīng)該在供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化，以提高整體供應(yīng)鏈的效率。
在我工作多年的生產(chǎn)制造管理崗位上，我積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。首先，我發(fā)現(xiàn)溝通非常重要。只有通過(guò)與各個(gè)部門的溝通，才能確保生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確執(zhí)行和生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行。其次，要注重?cái)?shù)據(jù)分析。通過(guò)對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和瓶頸，并及時(shí)采取措施解決。再次，要關(guān)注員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。只有培養(yǎng)高素質(zhì)的員工和建立團(tuán)隊(duì)合作的氛圍，才能推動(dòng)生產(chǎn)制造管理的改進(jìn)和創(chuàng)新。
第四段：面臨的挑戰(zhàn)和解決方法。
生產(chǎn)制造管理不是一帆風(fēng)順的，它面臨著各種挑戰(zhàn)和困難。例如，市場(chǎng)需求的變化、原材料的漲價(jià)、環(huán)境政策的改變等都可能對(duì)生產(chǎn)制造管理帶來(lái)不利影響。為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，企業(yè)應(yīng)該注重市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；同時(shí)，與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，以減少原材料價(jià)格的波動(dòng)對(duì)企業(yè)的影響；還要密切關(guān)注環(huán)境政策的變化，及時(shí)采取環(huán)保措施，以確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
未來(lái)，隨著科技的不斷發(fā)展，生產(chǎn)制造管理也將面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。例如，智能制造、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等的應(yīng)用將會(huì)改變生產(chǎn)制造的方式和模式。企業(yè)應(yīng)該及時(shí)了解新技術(shù)的趨勢(shì)和應(yīng)用，積極創(chuàng)新生產(chǎn)制造管理模式，以適應(yīng)市場(chǎng)的需求和變化。
總之，生產(chǎn)制造管理是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。通過(guò)合理的生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度、精細(xì)化的生產(chǎn)過(guò)程控制以及優(yōu)化的供應(yīng)鏈管理，企業(yè)可以提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低成本，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，通過(guò)溝通、數(shù)據(jù)分析和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等手段，我們可以不斷提升生產(chǎn)制造管理的水平和效果。面對(duì)挑戰(zhàn)，企業(yè)應(yīng)該靈活應(yīng)對(duì)，加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)，積極與供應(yīng)商合作，注重環(huán)保措施。未來(lái)，我們應(yīng)該積極適應(yīng)科技的發(fā)展，在智能制造和物聯(lián)網(wǎng)等方面進(jìn)行創(chuàng)新，推動(dòng)生產(chǎn)制造管理行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇六
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：163cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：48kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理。
工作年限：3職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
花都浪鯨衛(wèi)浴起止年月：20xx-09～20xx-09。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：策劃員。
工作描述：在這次策劃過(guò)程中學(xué)會(huì)了溝通，通過(guò)與如何更好的于顧客顧客的溝通中了解顧客的需要，如何愉快的于顧客交談，也明白了要更好的服務(wù)顧客，要首先更好的了解自己公司的產(chǎn)品和公司的文化內(nèi)涵等。也明白了如何使團(tuán)隊(duì)更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量來(lái)完成我們的工作。
離職原因：
廣州市花都區(qū)新世紀(jì)大酒店起止年月：20xx-05～20xx-05。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：服務(wù)員。
工作描述：我學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自己的心態(tài)去面對(duì)自己的工作，也明白了工作中，我難免會(huì)遇到的困難和顧客的投訴等等，只有不斷調(diào)整自己和任勞任怨的心態(tài)才能更好的投入到工作中。要微笑著面對(duì)自己的工作，才有更多的激情去迎接工作。
離職原因：
廣州市花都區(qū)湖景金閣大酒店起止年月：20xx-09～20xx-10。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：服務(wù)員。
工作描述：我學(xué)到了很多自己不懂的東西，如何做好一個(gè)服務(wù)員，了解服務(wù)業(yè)這一行業(yè)。明白了每一行業(yè)都有自己的文化，只有深入了解了才能更好的服務(wù)這一行業(yè)。
離職原因：
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇七
近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加深和技術(shù)進(jìn)步的不斷推進(jìn)，生產(chǎn)制造業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。作為從事生產(chǎn)制造業(yè)的管理者，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得，分享一些關(guān)于生產(chǎn)制造管理的心得體會(huì)。
首先，合理規(guī)劃生產(chǎn)過(guò)程。生產(chǎn)制造業(yè)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到原材料采購(gòu)、生產(chǎn)流程管理、設(shè)備維護(hù)等多個(gè)環(huán)節(jié)。為了確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨周期，我們必須對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全面的規(guī)劃。首先，我們需要根據(jù)產(chǎn)品的特性和市場(chǎng)需求，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃和排程表。其次，對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵設(shè)備，我們應(yīng)該進(jìn)行充分的演練和試驗(yàn)，以確保生產(chǎn)流程的穩(wěn)定性和可靠性。最后，我們還應(yīng)該研究并應(yīng)用現(xiàn)代信息化技術(shù)，提高生產(chǎn)數(shù)據(jù)的采集和分析能力，以便更好地監(jiān)控和控制生產(chǎn)過(guò)程。
其次，強(qiáng)化質(zhì)量管理和質(zhì)量意識(shí)。在生產(chǎn)過(guò)程中，質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的基石。為了提高產(chǎn)品質(zhì)量和滿足客戶的需求，我們應(yīng)該建立完善的質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制措施。首先，我們應(yīng)該注重產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝工程，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。其次，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)原材料和供應(yīng)商的質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng)和質(zhì)量可控。最后，我們應(yīng)該建立健全的不良品處理和客戶投訴處理機(jī)制，通過(guò)對(duì)不良品和客戶投訴的分析，找出問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施。
再次，優(yōu)化生產(chǎn)資源配置。生產(chǎn)制造業(yè)的核心是有效利用有限的生產(chǎn)資源，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。在資源配置方面，我們要注重兩個(gè)方面的工作。首先，我們要對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行合理的規(guī)劃和布局，使得設(shè)備之間的運(yùn)行效率最大化。同時(shí)，我們還應(yīng)該注重設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，及時(shí)進(jìn)行設(shè)備故障的排除和修復(fù)。其次，我們還應(yīng)該注重人力資源的合理配置，通過(guò)優(yōu)化人員組織結(jié)構(gòu)和崗位分工，提高員工的工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。
最后，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和員工培訓(xùn)。生產(chǎn)制造管理離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和員工的素質(zhì)。首先，作為管理者，我們應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和凝聚力的提升。通過(guò)制定明確的工作目標(biāo)和分工，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力和創(chuàng)造力。其次，我們應(yīng)該加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高員工的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升，員工可以更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力。
綜上所述，生產(chǎn)制造管理是一個(gè)復(fù)雜而細(xì)致的工作，需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的管理水平和素質(zhì)。通過(guò)合理規(guī)劃生產(chǎn)過(guò)程、強(qiáng)化質(zhì)量管理、優(yōu)化資源配置和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們可以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)一步為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。希望這些心得體會(huì)對(duì)廣大的生產(chǎn)制造管理者有所幫助。
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇八
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教育經(jīng)歷。
9～今仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院。
專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
批注：在教育經(jīng)歷當(dāng)中應(yīng)該有明確的學(xué)歷學(xué)位以及畢業(yè)證書(shū)，學(xué)位證書(shū)獲得情況。
社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
09～10金工生產(chǎn)實(shí)習(xí)。
學(xué)習(xí)機(jī)械加工的操作方法，對(duì)機(jī)械加工有初步且較全面的了解。
批注：“初步”和“較為全面”是不是有些矛盾呢？
2009.07～2009.08凌英電腦公司導(dǎo)購(gòu)員。
為顧客提供服務(wù)，直接和顧客做面對(duì)面的溝通，向顧客介紹產(chǎn)品，誘導(dǎo)顧客做出購(gòu)買決策。了解顧客的需求是導(dǎo)購(gòu)的關(guān)鍵點(diǎn)。
批注：作為一個(gè)導(dǎo)購(gòu)員，其基本工作流程就應(yīng)該是了解需求――介紹產(chǎn)品――促成交易。所以你對(duì)此工作經(jīng)歷的描述也應(yīng)該是按照這個(gè)邏輯來(lái)，現(xiàn)在的描述語(yǔ)言邏輯是有些小問(wèn)題的，建議修改一下。
07～201009廣州南聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司。
負(fù)責(zé)封罐機(jī)的測(cè)繪，畫(huà)圖；參與封罐機(jī)的研發(fā)設(shè)計(jì)。
能運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，學(xué)以致用。
批注：你運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決了哪些問(wèn)題一定要列出來(lái)，不能籠統(tǒng)的說(shuō)解決實(shí)際問(wèn)題，工作經(jīng)驗(yàn)貴在真實(shí)，hr關(guān)心的就是你的工作細(xì)節(jié)問(wèn)題。
校內(nèi)職務(wù)。
2007.10～2008.10學(xué)習(xí)委員。
負(fù)責(zé)跟進(jìn)班上同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
2008.11～2009.9仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院紅十字愛(ài)心社副社長(zhǎng)。
負(fù)責(zé)管理社團(tuán)，組織策劃社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)。
2008.9～2009.9仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院團(tuán)總支調(diào)研部副部長(zhǎng)。
組織策劃有關(guān)大學(xué)生思想，心理，生活等方面的調(diào)研活動(dòng)。
組織過(guò)“活力在基層”團(tuán)員思想狀況調(diào)研活動(dòng)，報(bào)告獲得校特等獎(jiǎng)。
批注：“組織策劃有關(guān)大學(xué)生思想，心理，生活等方面的調(diào)研活動(dòng)。”具體有哪些活動(dòng)呢？我們要么就不寫(xiě)出此項(xiàng)，如果寫(xiě)最好將具體組織的活動(dòng)列出來(lái)。
獲獎(jiǎng)情況。
2009-全國(guó)三維數(shù)字化創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽廣東賽區(qū)“二等獎(jiǎng)”
2007-獲機(jī)電工程學(xué)院“文體積極分子”稱號(hào)，三等獎(jiǎng)學(xué)金。
2008-團(tuán)員評(píng)議中，被評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)員”。
2007-度在志愿者活動(dòng)中被為“優(yōu)秀青年志愿者”。
2008-被評(píng)為“社團(tuán)工作積極分子”。
批注：獲得獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)你學(xué)習(xí)工作的肯定，是應(yīng)該展示給hr，但是也要學(xué)會(huì)取舍，學(xué)會(huì)“合并同類項(xiàng)”。這么大的一個(gè)篇幅來(lái)列舉獲得獎(jiǎng)項(xiàng)有些過(guò)了，而且這些獎(jiǎng)項(xiàng)中確實(shí)有些可以省略的。成績(jī)代表過(guò)去，能力才能贏得未來(lái)，所以簡(jiǎn)歷中最需要突出的是能力而非成績(jī)，當(dāng)然有些成績(jī)能很好詮釋你個(gè)人能力的就應(yīng)當(dāng)好好展示出來(lái)。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)正直，謙和自信，樂(lè)于進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)，勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力；工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)致，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心，善于處理人際關(guān)系，具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神；在學(xué)習(xí)方面較好地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)、機(jī)械繪圖知識(shí)、制造工藝、測(cè)繪知識(shí)；熟練autocad、pro/e繪圖軟件，基本掌握solidwords三維繪圖軟件。
批注：你這個(gè)自我評(píng)價(jià)如果給你的同學(xué)用是不是也很適合呢？要知道，吸引hr的不是你有多少優(yōu)點(diǎn)，而是你有多少能力，現(xiàn)在的自我評(píng)價(jià)更像是一個(gè)空泛的自我表?yè)P(yáng)，實(shí)在很難吸引hr的注意力，還是下功夫好好了解自己，客觀評(píng)價(jià)自己，給hr一個(gè)真是的自我展示才好。
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇九
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北。
希望崗位：
1、行政/人事類-人事專員。
2、行政/人事類-人力資源專員。
3、行政/人事類-行政專員。
尋求職位：人事專員、行政專員。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07荊州長(zhǎng)江大學(xué)商務(wù)管理大專。
20xx-09～20xx-07實(shí)驗(yàn)高中文理兼讀高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-09～至今中心人才市場(chǎng)企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在xxx家公司工作。
***公司名稱(20xx-01～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：行管處處長(zhǎng)助理。
崗位類別：行政專員。
工作描述：
1.公司各類行政公告擬寫(xiě)及發(fā)布，年訂公司行事歷等。
2.對(duì)部門提交單據(jù)進(jìn)行初審，合格后送簽處長(zhǎng)及副總。
3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進(jìn)與存檔。
6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時(shí)搜集案件相關(guān)資料/證明。
7.公司相關(guān)服務(wù)廠商的出勤查核及費(fèi)用請(qǐng)款核銷。
8.在sap系統(tǒng)中開(kāi)立人資部物品請(qǐng)購(gòu)單，并管制部門文具使用。
10.其它上級(jí)交辦臨時(shí)事項(xiàng)。
離職原因：個(gè)人興趣及職業(yè)規(guī)劃。
***公司名稱(20xx-03～20xx-01)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事專員。
崗位類別：薪資福利專員/助理。
工作描述：
1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)。
2.在新員工培訓(xùn)中負(fù)責(zé)薪資考勤、員工關(guān)系模塊。
4.負(fù)責(zé)人力中介公司派駐員工數(shù)核對(duì)、各類補(bǔ)貼及管理費(fèi)申請(qǐng)。
5.對(duì)各部門人員異動(dòng)和晉升進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)新進(jìn)職員的績(jī)效考評(píng)單管理。
8.主管交辦其他事項(xiàng)。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動(dòng)(晉升)。
***公司名稱(20xx-07～20xx-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：總務(wù)文員。
崗位類別：高級(jí)文員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)總務(wù)工作，先后在餐廳辦公室、總務(wù)辦公室工作，主要工作內(nèi)容包括：
1.負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛調(diào)譴及車租費(fèi)用核算。
2.會(huì)議室調(diào)配及督導(dǎo)檢查。
3.協(xié)助舉辦公司各類晚會(huì)及公司拜拜活動(dòng)。
4.廠內(nèi)各部門使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門提報(bào)月統(tǒng)購(gòu)單開(kāi)立請(qǐng)購(gòu)單。
5.餐廳每日食材下單請(qǐng)購(gòu),并每月與廠商對(duì)帳/請(qǐng)款/費(fèi)用核銷。
6.作出餐廳食材庫(kù)存表，并對(duì)貨品進(jìn)出進(jìn)行管制。
7.餐廳日營(yíng)業(yè)報(bào)表及周匯總,月匯總,并針對(duì)當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)狀況作分析及預(yù)算。
8.其它相關(guān)事項(xiàng)。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動(dòng)。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：掌握excel、ppt、word等辦公軟件，能熟練應(yīng)用于實(shí)際。
技能專長(zhǎng)：有良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)，具上進(jìn)心，接受力和理解力強(qiáng)，肯吃苦專研，有獨(dú)立處理事情能力。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)cet-4口語(yǔ)流利。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人熟悉行政事務(wù)管理程序，懂人事各模塊內(nèi)容，能獨(dú)立完成人員招聘、培訓(xùn)及績(jī)效管理，有總務(wù)及薪酬管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，展望未來(lái)致力于人事及總務(wù)方面深入學(xué)習(xí)，向其管理層面發(fā)展。
其他要求：購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人靜中有動(dòng)，誠(chéng)信開(kāi)朗，勤奮務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻(xiàn)精神。同時(shí)有廣泛的興趣愛(ài)好，善于推理，思維縝密，對(duì)數(shù)字有較強(qiáng)感悟力。并且保有閱讀的習(xí)慣，具備一定文字基礎(chǔ)。
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇十
民族：漢族年齡：21。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：行政管理。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：保密。
畢業(yè)院校：福州大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：六年以上身高：175cm體重：60公斤。
現(xiàn)所在地：龍巖市戶籍：福建龍巖。
求職意向。
期望從事職業(yè)：營(yíng)業(yè)員期望薪水：1000--1500元/月。
期望工作地區(qū)：龍巖市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：一個(gè)星期需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
20xx年6月24畢業(yè)于龍巖市第四中學(xué)。20xx年至今福州大學(xué)高等教育自學(xué)考試行政管理專業(yè)專科學(xué)習(xí)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：本人曾從事過(guò)鏟車司機(jī)的工作，就職于龍巖雁石鎮(zhèn)偉勝裝卸站。自20xx年6月至今。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人工作認(rèn)真富有責(zé)任心上進(jìn)心，不怕艱苦，積極主動(dòng)，并能夠服從安排。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)一般。
普通話良好。
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇十一
宴會(huì)管理簡(jiǎn)歷范文、畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)一定要按自己實(shí)際情況而寫(xiě)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦以下這篇
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志愿者經(jīng)歷
自幼聰明好學(xué)，小學(xué)一直擔(dān)任班長(zhǎng)，多次參加比賽，初中三年均獲年級(jí)第二名獎(jiǎng)學(xué)金，高中一直擔(dān)任校團(tuán)委組織部部長(zhǎng)，多次被提名表?yè)P(yáng)，大學(xué)擔(dān)任團(tuán)支書(shū)，潛心人生的探索工作中，較早規(guī)劃人生！
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇十二
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
求職意向：生物工程/制藥。
溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)。
至今在校肇慶學(xué)院制藥工程。
powerpoint：熟練經(jīng)驗(yàn)：4年。
普通話：較好。
證書(shū)名稱：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)頒發(fā)時(shí)間：20xx年10月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：教育部高等教育司。
本人性格開(kāi)朗，心態(tài)積極陽(yáng)光，熱愛(ài)旅游、運(yùn)動(dòng)、看書(shū)。語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，做事講究高效，肯吃苦。
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇十三
4、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行。
5、現(xiàn)場(chǎng)6s管理執(zhí)行監(jiān)管。
6、組織相關(guān)人員進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)議，解決生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
7、生產(chǎn)安全主要負(fù)責(zé)人，完成公司規(guī)定生產(chǎn)安全指標(biāo)。
8、生產(chǎn)過(guò)程工時(shí)審核，生產(chǎn)人員成本控制，完成公司下達(dá)的人均產(chǎn)值指標(biāo)。
9、控制生產(chǎn)/人工成本，進(jìn)行損耗核算，完成公司規(guī)定的成本和損耗指標(biāo)。
9、建立各個(gè)職位的崗位職責(zé)，并制定等級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)，確定人員技能等級(jí)。
生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇十四
學(xué)歷：大專。
工作年限：1-3年。
工作區(qū)域：河南-周口。
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。
我是一個(gè)遇事冷靜沉著的人。我相信吃得苦中苦方為人上人。我做人以誠(chéng)信為本。我能勝任高勞動(dòng)強(qiáng)度的.工作。我對(duì)我負(fù)責(zé)的事情會(huì)一直堅(jiān)持到底。我有孩子，懂得怎樣照顧別人。我愿意并且能夠快速學(xué)會(huì)新知識(shí)、新能力。我是一個(gè)很有毅力的人。無(wú)論順境或者逆境，我始終對(duì)工作抱有熱情。平常我很擅長(zhǎng)和別人溝通。
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生產(chǎn)制造管理簡(jiǎn)歷篇十五
性別：男。
民族：漢族工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上身高：174cm。
聯(lián)系電話：13888888888電子郵箱：@。
求職意向希望崗位：部門主管工作地點(diǎn)：本市到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
主要工作經(jīng)驗(yàn)-02---10某某超市部門主管主要負(fù)責(zé)：對(duì)收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對(duì)供應(yīng)商送過(guò)來(lái)的貨品進(jìn)行檢驗(yàn)，驗(yàn)收后在電腦上進(jìn)行單據(jù)錄入。對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時(shí)對(duì)收貨區(qū)進(jìn)行巡查，檢查設(shè)備和一些防護(hù)設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，保證收貨區(qū)的工作安全有序的進(jìn)行。
購(gòu)物廣場(chǎng)部門主管對(duì)收貨區(qū)的一切事物進(jìn)行全面管理（包括人員管理，表單管理，驗(yàn)收管理，設(shè)備維護(hù)管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理）客服值班：當(dāng)班期間對(duì)客服部的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理（包括總臺(tái)收銀團(tuán)購(gòu)美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣場(chǎng)衛(wèi)生以及各種標(biāo)識(shí)的檢查等）2009-04--至今某某大型超市有限公司儲(chǔ)備店長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)各部門的工作進(jìn)行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財(cái)務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費(fèi)用以及損耗的控制，各種經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成等。每天上班時(shí)間的'70%是巡視賣場(chǎng)，記錄管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見(jiàn)，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營(yíng)運(yùn)狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)，為公司贏得更大的利潤(rùn)。教育經(jīng)歷-09---06某某職高自我評(píng)價(jià)本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂(lè)觀，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。