無論是在學(xué)術(shù)界還是商業(yè)領(lǐng)域，報(bào)告都扮演著重要的角色。在撰寫報(bào)告時(shí)，要遵循客觀中立的原則，對研究結(jié)果進(jìn)行客觀分析，不偏袒任何一方。報(bào)告是一種對特定問題或現(xiàn)象進(jìn)行研究和調(diào)查后形成的書面陳述，它可以向他人提供有關(guān)某個(gè)事物或情況的詳盡信息，并且是向上級、同事和客戶等展示自己工作成果的重要方式。如何撰寫一份令人信服的報(bào)告是一個(gè)需要認(rèn)真思考的問題，我們需要根據(jù)讀者的背景和需求調(diào)整語言和表達(dá)方式，同時(shí)要注重對關(guān)鍵問題和重要發(fā)現(xiàn)的詳細(xì)解釋和分析。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望對你的寫作有所啟發(fā)。
辭職報(bào)告酒吧篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自xxxx年9月入職以來，我一直都很享受這份工作。我到公司已有3個(gè)月了，這3個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐，尤其是上級的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。感謝上級對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在公司的三個(gè)月里增加自己的'一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司對我三個(gè)月的照顧表示真心的感謝！
我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)上級以及公司對我厚愛，在這要感謝一位人，那就是我的主管。孫澤凡孫主管。她真的教會(huì)了我很多。不管是工作上還是生活上，真的非常感謝她！真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，說聲抱歉，望原諒！還有的我的同事們。跟他們在一起工作我很開心！我們一起共進(jìn)退。在這也非常的感謝他們對我的關(guān)心照顧！在睿仕酒吧真的有太多太多我放不下的東西了！
由于我現(xiàn)在還在讀書，而又臨近期末考試了，不得不放棄打工抓緊學(xué)業(yè)，所以我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年12月11日正式離職。
此致
敬禮
辭職人：xxxxxx。
20xx年xx月xx日。
辭職報(bào)告酒吧篇二
1、本公司為樹立制度、健全組織管理，依據(jù)公司經(jīng)營特點(diǎn)訂立本規(guī)章，凡本公司所屬員工的管理，除勞動(dòng)法另有規(guī)定外，悉依本規(guī)章制度執(zhí)行。
2、本規(guī)章制度適用于全體員工。
二、員工錄用。
1、人力資源部依據(jù)公司組織架構(gòu)及人員編制定期對缺編崗位進(jìn)行招聘;若各部門有新增崗位者，則需提供由總經(jīng)理批示的《人員增補(bǔ)申請表》，人力資源部將按《人員增補(bǔ)申請表》招聘新增崗位。
2、所有招聘崗位由人力資源部進(jìn)行初試篩選，推薦候選人經(jīng)各部門主管面試合格，由總經(jīng)理批示允許后可進(jìn)入試用期間。
3、本公司系統(tǒng)所有員工分為二類：正員員工和臨時(shí)用工人員。
4、所有應(yīng)聘人員除總經(jīng)理特批可免予試用或縮短試用期外，其余人員都必須經(jīng)過三個(gè)月試用期方可轉(zhuǎn)正。
5、招聘錄用的新員工正式上班當(dāng)日先到人力資源部報(bào)到，并以其向人力資源部報(bào)到的日期為試用起薪日。
6、試用人員報(bào)道必須向人力資源部提供：兩張一寸免冠照片;身份證、職稱證、畢業(yè)證的復(fù)印件;與原單位解除勞動(dòng)合同證明;食堂工作員工需提供健康證原件。
7、因公司所經(jīng)營特點(diǎn)，具有一定商業(yè)機(jī)密。所有新入職員工在自愿平等的條件下簽訂《保密協(xié)議》，公司將留存?zhèn)浒浮?BR> 8、為防員工不按規(guī)定程序辦理離職手續(xù)，公司將臨時(shí)保存其畢業(yè)證原件。
9、報(bào)道當(dāng)日由人力資源部為其按不同班次辦理考勤登記并發(fā)給其員工更衣柜號，員工需自備鎖具。
10、服務(wù)人員及營業(yè)場所管理人員需交繳服裝抵押金，辦理正常離職手續(xù)可全額返還本人(服務(wù)員每人300元，管理人員每人500元)。
11、向其宣導(dǎo)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并簽字確認(rèn)。
12、在辦理完以上手續(xù)后，人力資源部將新員工領(lǐng)至其入職部門。
1、員工因個(gè)人原因、身體原因或不適應(yīng)其崗位工作可以提出離職申請。
2、在職員工要求調(diào)離本公司，應(yīng)提前三十日向本部門主管提交書面離職申請;試用期提前7天提交書面離職申請;在未獲得批準(zhǔn)前，應(yīng)繼續(xù)其崗位工作，不得先行離職。
3、如不辦理離職手續(xù)而先行離職，對公司造成損失，公司將依法追究其法律責(zé)任并扣發(fā)當(dāng)月薪資及服裝抵押金。
4、員工試用期間公司可隨時(shí)與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
5、員工無任何過失而自動(dòng)辭職，符合公司規(guī)定程序并辦理正常離職手續(xù)者，獲準(zhǔn)后公司將退還服裝抵押金并發(fā)給當(dāng)月考勤薪資。
6、發(fā)生下列情況之一者，公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，不再退發(fā)受聘員工服裝費(fèi)及當(dāng)月工資。
a不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，玩忽職守，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。
b連續(xù)曠工3天、一月內(nèi)曠工累計(jì)3天、偽造病假、事假。
c服務(wù)態(tài)度惡劣，責(zé)任心不強(qiáng)，營私舞弊，給公司信譽(yù)、經(jīng)濟(jì)帶來嚴(yán)重影響者。
d被依法追究刑事責(zé)任。
7、職工辦理離職手續(xù)應(yīng)先到人力資源部領(lǐng)取《離職申請表》;本部門主管領(lǐng)導(dǎo)批示;由總經(jīng)理獲準(zhǔn)后可按離職單上要求逐一部門辦理離職登記，并附帶《移交工作清單》;返還公司給其配備的全部工作設(shè)備，如有損壞按相應(yīng)價(jià)值賠償。上述手續(xù)辦理完畢，可到人力資源部領(lǐng)取畢業(yè)證書原件;到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取服裝抵押金;其離職當(dāng)月薪資隨公司其他員工一起于次月薪資發(fā)放日發(fā)放。
8、員工辦理離職手續(xù)退抵押金于每周星期二下午13：00—17：00集中辦理，其他時(shí)間不予辦理。
四、員工考勤、請、休假。
1、所有在職員工都應(yīng)遵守本公司員工考勤、休假、請假制度。
2、公司員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度。
3、工作時(shí)間：公司實(shí)行每周六天工作制，但因崗位不同分為兩種工作時(shí)間制度。
a：上午9：00—中午11：30;下午13：00—18：00。
b：下午18：00—零晨2：30。
4、因公外出不能及時(shí)打卡者，應(yīng)到人力資源部填寫《外勤記錄統(tǒng)計(jì)表》并由其部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn);若因公外出未打卡也未登記簽字者，則視同事假處理。
5、遲到、早退或曠工：
員工應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、早退、曠工。從每月月初開始累計(jì)遲到、早退次數(shù)。遲到、早退每月累計(jì)三次以上者，按事假處理。
每次遲到、早退10分鐘至30分鐘以內(nèi)的，按遲到或早退論處;超過30分鐘以上者按曠工論處。
連續(xù)曠工三天以上者，公司將給予除名處分。
6、事假或病假：
員工事假一天以內(nèi)其本人填寫請假單由本部門主管批示，報(bào)人力資源部備案;二天以上呈總經(jīng)理批示，報(bào)人力資源部備案。
員工病假一天填寫請假單由本部門主管批示;二天以上填寫請假單并附帶醫(yī)院病歷及收款憑證復(fù)印件。報(bào)人力資源部備案。
員工因急事、病，不能提前請假的應(yīng)及時(shí)電話通知本部門主管領(lǐng)導(dǎo)，由其部門員工代為填寫請假單，報(bào)人力資源部備案。
全年累計(jì)事假、病假超過15天以上者，公司有權(quán)考慮調(diào)換其工作崗位。
7、請假薪資發(fā)放：
病假扣發(fā)其當(dāng)天日全薪;。
事假扣發(fā)其當(dāng)天2倍日全薪;。
曠天扣發(fā)其當(dāng)天3倍日全薪;。
五、員工行為規(guī)范。
(一)、行為準(zhǔn)則。
1、熱愛本公司，維護(hù)良好的公司形象，盡忠職守，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，保守業(yè)務(wù)秘密;。
2、熱愛本職工作，講究職業(yè)道德，追求完美、卓越的一流服務(wù)。
3、愛護(hù)公司財(cái)物，不浪費(fèi)，不營私;。
4、努力提高完美自身修養(yǎng)，鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)有關(guān)知識，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
5、遵守公司一切規(guī)章制度及工作守則;。
6、保持公司信譽(yù)，不做任何有損公司信譽(yù)的行為。
辭職報(bào)告酒吧篇三
為了加強(qiáng)管理提高工作效率和優(yōu)秀的服務(wù)，酒吧特定如下獎(jiǎng)懲條例望全體員工遵守并執(zhí)行。凡是員工在一個(gè)月內(nèi)累計(jì)罰單三次記過一次，記過三次者開除處理。
一、獎(jiǎng)勵(lì)對象。
1、最佳果盤、果汁、雞尾酒創(chuàng)意或拾金（物）不昧，為公司拿得榮譽(yù)者。
2、發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時(shí)采取措施防止重大事故的.發(fā)生者。
3、見義勇為保護(hù)公司客人生命財(cái)產(chǎn)安全者。
4、對本酒吧提出合理建議，提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻(xiàn)者。
5、節(jié)約開支，減少浪費(fèi)卓有成效者。
6、勇于揭發(fā)或損害公司榮譽(yù)者或利益者。
7、勇于揭發(fā)偷開回收酒水者。
8、每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)100元。
二、獎(jiǎng)勵(lì)程序與方法。
1、由各主管提出經(jīng)理核實(shí)呈報(bào)給總經(jīng)理批示。
2、對第6條、第7條勇于揭發(fā)服務(wù)員朦單藏酒給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元，揭發(fā)偷開回收酒水者，給予獎(jiǎng)勵(lì)100元，絕對保密。
三、處罰。
凡觸犯下列條款之一者給予罰單累計(jì)并處罰人民幣10—30元。
1、儀容儀表不整潔，不按規(guī)定配帶工作用品（筆、打火機(jī)、開瓶瓶器、酒水單、隨身攜帶口哨、手表、工號牌）不按規(guī)定穿戴者10分。
2、培訓(xùn)開會(huì)手機(jī)沒關(guān)機(jī)，上班時(shí)間偷帶手機(jī)20分。
3、打卡沒按打卡須知按打卡須知處理。
4、上班或公司有事通知其來或大掃除、吃夜宵超過時(shí)間。（遲到5分鐘以下10元、15分鐘以下20元、20分鐘以下30元、20分鐘以上按曠工計(jì)）。
5、早退、脫崗、串崗30分。（20分鐘以上按曠工計(jì)）。
6、休假、下班無故在公司逗留與上班的服務(wù)員、迎賓聊天，除來酒吧消費(fèi)外也不能聊天，在場子里抽煙，抽煙須到指定的位置20分。
7、在公司內(nèi)高聲喧嘩、爭吵使用粗言穢語或追趕打鬧、講家鄉(xiāng)話20分。
8、在崗位任何時(shí)間段，帶食品、飲料入場去吧臺(tái)偷拿、偷吃30分。
9、禮貌用法不到為、衛(wèi)生做不干凈10分。
10、工作散漫粗心大意，服務(wù)效率欠佳，發(fā)錯(cuò)酒水、小菜、果盤，發(fā)了酒水不收單或收無效單據(jù)20分。
11、班前吃有異味食品，喝含酒精飲料等10分。
12、站姿不正確，依靠冰箱上或坐在吧臺(tái)上10分。
13、剩余的水果、小菜、檸檬角不采取保鮮膜包好冷藏20分。
14、值班電器沒關(guān)，抽屜沒鎖30分。
15、下班地板須掃好，垃圾痛須保證沒垃圾10分。
16、9：50準(zhǔn)時(shí)到吧臺(tái)，違者罰10分，值班人不能去休息。
17、寄包鑰匙遺失導(dǎo)致鎖壞者20分。
18、應(yīng)格守吧臺(tái)的職責(zé)禁做一些無關(guān)于工作的事情10分。
四、警告（50—200）。
凡觸犯以下條款之一者，如再觸犯，立即除名。
1、不服從上司指揮、安排、頂撞上司。
2、發(fā)現(xiàn)同事為反規(guī)章制度不制止，搬弄他人事非、f謗他人、影響團(tuán)結(jié)、影響聲譽(yù)。
3、對客人不禮貌與客人頂撞、嚴(yán)重破壞公司形象者。
五、凡觸犯以下條款之一者（無工資、無返回押金）立即除名。
1、涂改、假造單據(jù)、朦單藏酒、利用職權(quán)借酒水給他人，偷拿酒水、水果、小菜，利用職權(quán)徇私舞弊給公司造成損失者。
2、故意破壞公司物品、拾到客人物品不上交。
3、泄露公司機(jī)密，提供人事經(jīng)營財(cái)務(wù)、設(shè)備、培訓(xùn)資料等。
4、侮罵漫罵客人與客人吵架、打架。
六、處罰程序。
員工過失單由主管經(jīng)理發(fā)出記錄員工，違規(guī)情況并在處罰單上簽名（當(dāng)事人拒簽處罰單仍有效）。
辭職報(bào)告酒吧篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
見字好!
自__年_月_日入職至今，和各位優(yōu)秀的同事共事兩個(gè)多月的時(shí)間，讓我獲益匪淺。由于你的悉心指導(dǎo)和照顧，我學(xué)到了許多，對此我深表感謝。
但是鑒于家庭原因和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不足，我不得不向公司提出離職申請。我已考慮成熟，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
我知道這會(huì)為你和公司帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。在公司這段時(shí)間的工作經(jīng)歷對我來說非常珍貴，將來無論何時(shí)，我都會(huì)為自己曾是__的員工感到榮幸。也祝愿公司發(fā)展蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作愉快，生活開心。再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，批準(zhǔn)我的離職申請。
此致
敬禮
辭職人：___。
20__年_月_日。
辭職報(bào)告酒吧篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來閱讀我的辭職報(bào)告。我來xxxx公司已經(jīng)4個(gè)月了，在這里，我成長了許多，無論是專業(yè)技能還是為人處世方面都讓我受益匪淺，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的栽培、關(guān)心、支持和幫助。
目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意的投入工作，缺乏剛進(jìn)公司時(shí)對這個(gè)行業(yè)的熱情以及學(xué)習(xí)的興趣。如果再這樣混下去，是在拖公司的后腿，也是浪費(fèi)自己的時(shí)間，對公司對自己都是一種很不負(fù)責(zé)任的.做法，對不起那些關(guān)心和指導(dǎo)我的同事們;再則老家的房子要進(jìn)行裝修，也需要我回去看顧，所以我決定離開，對此我深表抱歉，相信公司會(huì)找到比我更好的員工。
在公司的這段時(shí)間里，我學(xué)到很多也得到很多，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷都會(huì)伴隨我的終身，這里的同事們都對我很好，大家相處十分融洽。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧，同時(shí)我也感謝大家在工作上給我的莫大幫助和信任，在公司這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)人生當(dāng)中相當(dāng)重要的一部分。最后，真心祝福您和全體同事們身體健康、工作順利!也祝公司基業(yè)常青，欣欣向榮!
此致
敬禮
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
辭職報(bào)告酒吧篇六
尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo)：
突然說出這句話，我心中也很難受，雖然我在公司只待了1個(gè)來月，但對公司還是有很大的感情的。不過計(jì)劃不如變化快，很多的現(xiàn)實(shí)情況就是我自己也不能明白，不明白自己現(xiàn)在在做什么，想什么，腦子很亂，只能感嘆世界萬物變化之快吧。我離開公司，也并非我自己的本意，可是現(xiàn)實(shí)逼迫著我要離開公司，這是我無法說服我自己的現(xiàn)實(shí)。
很感謝公司給我這次就業(yè)機(jī)會(huì)，來到這里工作，學(xué)習(xí)。得到了公司各位同事的幫助，自己收獲了許多，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一直讓我覺得找到了依靠的感覺，真的很感謝你們。感謝你們的每一次細(xì)心指導(dǎo)，感謝你們的每一個(gè)微笑。在這里工作很開心，這是實(shí)話，和同事們也相處得很好，我自己也在努力工作，只是很抱歉，不能繼續(xù)和大家一起努力了。不管以后走到哪，我都不會(huì)忘記自己曾經(jīng)在這里工作過，不會(huì)忘記這里還有自己的伙伴。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解并給予批準(zhǔn)。祝愿公司生意興隆！萬事如意！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日。
辭職報(bào)告酒吧篇七
（1）在酒吧范圍內(nèi)招呼客人。
（2）根據(jù)客人的要求寫酒水供應(yīng)單，到吧臺(tái)取酒水，并負(fù)責(zé)取單據(jù)給客人結(jié)帳。
（3）按客人的要求供應(yīng)酒水，提供令客人滿意而又恰當(dāng)?shù)姆?wù)。
（4）保持酒吧的整齊、清潔，包括開始營業(yè)前及客人離去后擺好臺(tái)椅等。
（5）做好營業(yè)前的一切準(zhǔn)備工作，如：備咖啡杯、碟、茶壺和杯等。
（6）協(xié)助放好陳列的酒水。
（7）補(bǔ)足酒杯，空閑時(shí)擦亮酒杯。
（8）用干凈的煙灰缸換下用過的煙灰缸。
（9）清理垃圾及客人用過的杯、碟并送到后臺(tái)。
（10）熟悉備類酒水、各種杯子類型及酒水的價(jià)格。
（11）熟悉服務(wù)程序和要求。
（12）清理酒吧內(nèi)的設(shè)施，如：臺(tái)、椅、咖啡機(jī)、酒吧工具等。
（13）營業(yè)繁忙時(shí)，協(xié)助調(diào)酒師制作各種飲品或雞尾酒。
（14）幫助調(diào)酒師補(bǔ)充酒水或搬運(yùn)物品。
辭職報(bào)告酒吧篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來閱讀我的辭職報(bào)告。很榮幸來到萬辰公司上班并成為其中一員。雖然我來的時(shí)間不長，但是非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和支持。
天下無不散之筵席，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去公司人事部文員的職位。此時(shí)我選擇離開，并不是一時(shí)心血來潮，而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后做出的決定。
目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進(jìn)公司時(shí)對這個(gè)崗位的熱情以及學(xué)習(xí)的興趣。如果在這樣混下去，是拖公司的后腿，也是在浪費(fèi)自己的時(shí)間。對公司、對自己也是種不負(fù)責(zé)任的做法。所以我決定離開，我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一些程度上的不便，對此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更適合的員工來接替我的工作。再次對我的離職給公司的不便表示抱歉，我會(huì)努力做好辭職前的各項(xiàng)工作。同時(shí)也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對于我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
最后，真心地祝您和公司的全體同時(shí)身體健康、工作順利！也祝公司基業(yè)長青，欣欣向榮！
申請人：吳佩佩。
20××年12月18日。
辭職報(bào)告酒吧篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自xx年9月入職以來，我一直都很享受這份工作。我到公司已有3個(gè)月了，這3個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐，尤其是上級的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。感謝上級對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在公司的三個(gè)月里增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司對我三個(gè)月的照顧表示真心的感謝！
我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)上級以及公司對我厚愛，在這要感謝一位人，那就是我的主管。孫澤凡孫主管。她真的教會(huì)了我很多。不管是工作上還是生活上，真的非常感謝她！真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，說聲抱歉，望原諒！還有的我的同事們。跟他們在一起工作我很開心！我們一起共進(jìn)退。在這也非常的感謝他們對我的關(guān)心照顧！在睿仕酒吧真的有太多太多我放不下的東西了！
由于我現(xiàn)在還在讀書，而又臨近期末考試了，不得不放棄打工抓緊學(xué)業(yè)，所以我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年12月11日正式離職。
此致
敬禮
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
辭職報(bào)告酒吧篇十
自xx年9月入職以來，我一直都很享受這份工作。我到公司已有3個(gè)月了，這3個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐，尤其是上級的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。感謝上級對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在公司的三個(gè)月里增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司對我三個(gè)月的照顧表示真心的感謝!我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)上級以及公司對我厚愛，在這要感謝一位人，那就是我的主管。孫澤凡孫主管。她真的教會(huì)了我很多。
不管是工作上還是生活上，真的非常感謝她!真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，說聲抱歉，望原諒!還有的我的同事們。跟他們在一起工作我很開心!我們一起共進(jìn)退。在這也非常的感謝他們對我的關(guān)心照顧!在睿仕酒吧真的有太多太多我放不下的東西了!由于我現(xiàn)在還在讀書，而又臨近期末考試了，不得不放棄打工抓緊學(xué)業(yè)，所以我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年12月11日正式離職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
辭職報(bào)告酒吧篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
見字好!自xx年x月x日入職至今，和各位優(yōu)秀的同事共事兩個(gè)多月的時(shí)間，讓我獲益匪淺。由于你的悉心指導(dǎo)和照顧，我學(xué)到了許多，對此我深表感謝。
但是鑒于家庭原因和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不足，我不得不向公司提出離職申請。我已考慮成熟，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
我知道這會(huì)為你和公司帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。在公司這段時(shí)間的工作經(jīng)歷對我來說非常珍貴，將來無論何時(shí)，我都會(huì)為自己曾是xx的員工感到榮幸。也祝愿公司發(fā)展蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作愉快，生活開心。再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，批準(zhǔn)我的離職申請。
此致
敬禮
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
辭職報(bào)告酒吧篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來閱讀我的辭職報(bào)告。我來xx公司已經(jīng)4個(gè)月了，在這里，我成長了許多，無論是專業(yè)技能還是為人處世方面都讓我受益匪淺，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的栽培、關(guān)心、支持和幫助。
目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意的投入工作，缺乏剛進(jìn)公司時(shí)對這個(gè)行業(yè)的熱情以及學(xué)習(xí)的興趣。如果再這樣混下去，是在拖公司的后腿，也是浪費(fèi)自己的時(shí)間，對公司對自己都是一種很不負(fù)責(zé)任的做法，對不起那些關(guān)心和指導(dǎo)我的同事們；再則老家的房子要進(jìn)行裝修，也需要我回去看顧，所以我決定離開，對此我深表抱歉，相信公司會(huì)找到比我更好的員工。
在公司的這段時(shí)間里，我學(xué)到很多也得到很多，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷都會(huì)伴隨我的終身，這里的同事們都對我很好，大家相處十分融洽。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧，同時(shí)我也感謝大家在工作上給我的莫大幫助和信任，在公司這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)人生當(dāng)中相當(dāng)重要的一部分。最后，真心祝福您和全體同事們身體健康、工作順利！也祝公司基業(yè)常青，欣欣向榮！
此致
敬禮
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
辭職報(bào)告酒吧篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來閱讀我的辭職報(bào)告。我來__公司已經(jīng)4個(gè)月了，在這里，我成長了許多，無論是專業(yè)技能還是為人處世方面都讓我受益匪淺，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的栽培、關(guān)心、支持和幫助。
目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意的投入工作，缺乏剛進(jìn)公司時(shí)對這個(gè)行業(yè)的熱情以及學(xué)習(xí)的興趣。如果再這樣混下去，是在拖公司的后腿，也是浪費(fèi)自己的時(shí)間，對公司對自己都是一種很不負(fù)責(zé)任的做法，對不起那些關(guān)心和指導(dǎo)我的同事們;再則老家的房子要進(jìn)行裝修，也需要我回去看顧，所以我決定離開，對此我深表抱歉，相信公司會(huì)找到比我更好的員工。
在公司的這段時(shí)間里，我學(xué)到很多也得到很多，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷都會(huì)伴隨我的終身，這里的同事們都對我很好，大家相處十分融洽。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧，同時(shí)我也感謝大家在工作上給我的莫大幫助和信任，在公司這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)人生當(dāng)中相當(dāng)重要的一部分。最后，真心祝福您和全體同事們身體健康、工作順利!也祝公司基業(yè)常青，欣欣向榮!
此致
敬禮
辭職人：___。
20__年_月_日。
辭職報(bào)告酒吧篇十四
尊敬的負(fù)責(zé)人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴公司提供了近一個(gè)月的工作機(jī)會(huì)。
本人承諾的工期是一個(gè)月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。
本人作為一個(gè)暑假工在貴公司工作，因?yàn)閺膩頉]有工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中的種.種顯到很被動(dòng)。與接待各種各樣的客人并與之打交道皆顯陌生，對于給客人介紹包房價(jià)格等的消費(fèi)情況緊張而不夠全面。與前臺(tái)其他副接人員相比，這樣的失敗，給自己到壓力也還是很大的。壓力都是可以克服的，因?yàn)檫@是社會(huì)。至少時(shí)至今日還是這么以為。
另一個(gè)方面，也是主要方面。由于本人在學(xué)車，當(dāng)初找工作只是因?yàn)闀r(shí)間很多，而且也想鍛煉下自己。所以找了這份工作。而現(xiàn)在，學(xué)車的時(shí)間和工作的時(shí)間已經(jīng)交錯(cuò)。工作時(shí)間是無法更改的。而學(xué)車到時(shí)間，我必須抓緊!因?yàn)閷W(xué)車是近期主要要做的事，也是短期計(jì)劃中的事。所以，主次還是應(yīng)該要分清楚的。我必須給自己一個(gè)交代的。
我很內(nèi)疚在工作期間有幾次上班的表現(xiàn)。另外與公司員工缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但是可以肯定一點(diǎn)，那就是我很用心做，有時(shí)候是不會(huì)做，而決非不愿意做。我會(huì)承諾，倘若再有機(jī)會(huì)的話，我會(huì)義不容辭回來工作。
希望公司批準(zhǔn)我的辭請，我衷心感謝!祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
陳____。
20____年7月6日。
辭職報(bào)告酒吧篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自xxxx年9月入職以來，我一直都很享受這份工作。我到公司已有3個(gè)月了，這3個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐，尤其是上級的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。感謝上級對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在公司的三個(gè)月里增加自己的'一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司對我三個(gè)月的照顧表示真心的感謝！
我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)上級以及公司對我厚愛，在這要感謝一位人，那就是我的主管。孫澤凡孫主管。她真的教會(huì)了我很多。不管是工作上還是生活上，真的非常感謝她！真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，說聲抱歉，望原諒！還有的我的同事們。跟他們在一起工作我很開心！我們一起共進(jìn)退。在這也非常的感謝他們對我的關(guān)心照顧！在睿仕酒吧真的有太多太多我放不下的東西了！
由于我現(xiàn)在還在讀書，而又臨近期末考試了，不得不放棄打工抓緊學(xué)業(yè)，所以我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年12月11日正式離職。
此致
敬禮
辭職人：xxxxxx。
20xx年xx月xx日。
辭職報(bào)告酒吧篇二
1、本公司為樹立制度、健全組織管理，依據(jù)公司經(jīng)營特點(diǎn)訂立本規(guī)章，凡本公司所屬員工的管理，除勞動(dòng)法另有規(guī)定外，悉依本規(guī)章制度執(zhí)行。
2、本規(guī)章制度適用于全體員工。
二、員工錄用。
1、人力資源部依據(jù)公司組織架構(gòu)及人員編制定期對缺編崗位進(jìn)行招聘;若各部門有新增崗位者，則需提供由總經(jīng)理批示的《人員增補(bǔ)申請表》，人力資源部將按《人員增補(bǔ)申請表》招聘新增崗位。
2、所有招聘崗位由人力資源部進(jìn)行初試篩選，推薦候選人經(jīng)各部門主管面試合格，由總經(jīng)理批示允許后可進(jìn)入試用期間。
3、本公司系統(tǒng)所有員工分為二類：正員員工和臨時(shí)用工人員。
4、所有應(yīng)聘人員除總經(jīng)理特批可免予試用或縮短試用期外，其余人員都必須經(jīng)過三個(gè)月試用期方可轉(zhuǎn)正。
5、招聘錄用的新員工正式上班當(dāng)日先到人力資源部報(bào)到，并以其向人力資源部報(bào)到的日期為試用起薪日。
6、試用人員報(bào)道必須向人力資源部提供：兩張一寸免冠照片;身份證、職稱證、畢業(yè)證的復(fù)印件;與原單位解除勞動(dòng)合同證明;食堂工作員工需提供健康證原件。
7、因公司所經(jīng)營特點(diǎn)，具有一定商業(yè)機(jī)密。所有新入職員工在自愿平等的條件下簽訂《保密協(xié)議》，公司將留存?zhèn)浒浮?BR> 8、為防員工不按規(guī)定程序辦理離職手續(xù)，公司將臨時(shí)保存其畢業(yè)證原件。
9、報(bào)道當(dāng)日由人力資源部為其按不同班次辦理考勤登記并發(fā)給其員工更衣柜號，員工需自備鎖具。
10、服務(wù)人員及營業(yè)場所管理人員需交繳服裝抵押金，辦理正常離職手續(xù)可全額返還本人(服務(wù)員每人300元，管理人員每人500元)。
11、向其宣導(dǎo)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并簽字確認(rèn)。
12、在辦理完以上手續(xù)后，人力資源部將新員工領(lǐng)至其入職部門。
1、員工因個(gè)人原因、身體原因或不適應(yīng)其崗位工作可以提出離職申請。
2、在職員工要求調(diào)離本公司，應(yīng)提前三十日向本部門主管提交書面離職申請;試用期提前7天提交書面離職申請;在未獲得批準(zhǔn)前，應(yīng)繼續(xù)其崗位工作，不得先行離職。
3、如不辦理離職手續(xù)而先行離職，對公司造成損失，公司將依法追究其法律責(zé)任并扣發(fā)當(dāng)月薪資及服裝抵押金。
4、員工試用期間公司可隨時(shí)與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
5、員工無任何過失而自動(dòng)辭職，符合公司規(guī)定程序并辦理正常離職手續(xù)者，獲準(zhǔn)后公司將退還服裝抵押金并發(fā)給當(dāng)月考勤薪資。
6、發(fā)生下列情況之一者，公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，不再退發(fā)受聘員工服裝費(fèi)及當(dāng)月工資。
a不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，玩忽職守，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。
b連續(xù)曠工3天、一月內(nèi)曠工累計(jì)3天、偽造病假、事假。
c服務(wù)態(tài)度惡劣，責(zé)任心不強(qiáng)，營私舞弊，給公司信譽(yù)、經(jīng)濟(jì)帶來嚴(yán)重影響者。
d被依法追究刑事責(zé)任。
7、職工辦理離職手續(xù)應(yīng)先到人力資源部領(lǐng)取《離職申請表》;本部門主管領(lǐng)導(dǎo)批示;由總經(jīng)理獲準(zhǔn)后可按離職單上要求逐一部門辦理離職登記，并附帶《移交工作清單》;返還公司給其配備的全部工作設(shè)備，如有損壞按相應(yīng)價(jià)值賠償。上述手續(xù)辦理完畢，可到人力資源部領(lǐng)取畢業(yè)證書原件;到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取服裝抵押金;其離職當(dāng)月薪資隨公司其他員工一起于次月薪資發(fā)放日發(fā)放。
8、員工辦理離職手續(xù)退抵押金于每周星期二下午13：00—17：00集中辦理，其他時(shí)間不予辦理。
四、員工考勤、請、休假。
1、所有在職員工都應(yīng)遵守本公司員工考勤、休假、請假制度。
2、公司員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度。
3、工作時(shí)間：公司實(shí)行每周六天工作制，但因崗位不同分為兩種工作時(shí)間制度。
a：上午9：00—中午11：30;下午13：00—18：00。
b：下午18：00—零晨2：30。
4、因公外出不能及時(shí)打卡者，應(yīng)到人力資源部填寫《外勤記錄統(tǒng)計(jì)表》并由其部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn);若因公外出未打卡也未登記簽字者，則視同事假處理。
5、遲到、早退或曠工：
員工應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、早退、曠工。從每月月初開始累計(jì)遲到、早退次數(shù)。遲到、早退每月累計(jì)三次以上者，按事假處理。
每次遲到、早退10分鐘至30分鐘以內(nèi)的，按遲到或早退論處;超過30分鐘以上者按曠工論處。
連續(xù)曠工三天以上者，公司將給予除名處分。
6、事假或病假：
員工事假一天以內(nèi)其本人填寫請假單由本部門主管批示，報(bào)人力資源部備案;二天以上呈總經(jīng)理批示，報(bào)人力資源部備案。
員工病假一天填寫請假單由本部門主管批示;二天以上填寫請假單并附帶醫(yī)院病歷及收款憑證復(fù)印件。報(bào)人力資源部備案。
員工因急事、病，不能提前請假的應(yīng)及時(shí)電話通知本部門主管領(lǐng)導(dǎo)，由其部門員工代為填寫請假單，報(bào)人力資源部備案。
全年累計(jì)事假、病假超過15天以上者，公司有權(quán)考慮調(diào)換其工作崗位。
7、請假薪資發(fā)放：
病假扣發(fā)其當(dāng)天日全薪;。
事假扣發(fā)其當(dāng)天2倍日全薪;。
曠天扣發(fā)其當(dāng)天3倍日全薪;。
五、員工行為規(guī)范。
(一)、行為準(zhǔn)則。
1、熱愛本公司，維護(hù)良好的公司形象，盡忠職守，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，保守業(yè)務(wù)秘密;。
2、熱愛本職工作，講究職業(yè)道德，追求完美、卓越的一流服務(wù)。
3、愛護(hù)公司財(cái)物，不浪費(fèi)，不營私;。
4、努力提高完美自身修養(yǎng)，鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)有關(guān)知識，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
5、遵守公司一切規(guī)章制度及工作守則;。
6、保持公司信譽(yù)，不做任何有損公司信譽(yù)的行為。
辭職報(bào)告酒吧篇三
為了加強(qiáng)管理提高工作效率和優(yōu)秀的服務(wù)，酒吧特定如下獎(jiǎng)懲條例望全體員工遵守并執(zhí)行。凡是員工在一個(gè)月內(nèi)累計(jì)罰單三次記過一次，記過三次者開除處理。
一、獎(jiǎng)勵(lì)對象。
1、最佳果盤、果汁、雞尾酒創(chuàng)意或拾金（物）不昧，為公司拿得榮譽(yù)者。
2、發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時(shí)采取措施防止重大事故的.發(fā)生者。
3、見義勇為保護(hù)公司客人生命財(cái)產(chǎn)安全者。
4、對本酒吧提出合理建議，提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻(xiàn)者。
5、節(jié)約開支，減少浪費(fèi)卓有成效者。
6、勇于揭發(fā)或損害公司榮譽(yù)者或利益者。
7、勇于揭發(fā)偷開回收酒水者。
8、每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)100元。
二、獎(jiǎng)勵(lì)程序與方法。
1、由各主管提出經(jīng)理核實(shí)呈報(bào)給總經(jīng)理批示。
2、對第6條、第7條勇于揭發(fā)服務(wù)員朦單藏酒給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元，揭發(fā)偷開回收酒水者，給予獎(jiǎng)勵(lì)100元，絕對保密。
三、處罰。
凡觸犯下列條款之一者給予罰單累計(jì)并處罰人民幣10—30元。
1、儀容儀表不整潔，不按規(guī)定配帶工作用品（筆、打火機(jī)、開瓶瓶器、酒水單、隨身攜帶口哨、手表、工號牌）不按規(guī)定穿戴者10分。
2、培訓(xùn)開會(huì)手機(jī)沒關(guān)機(jī)，上班時(shí)間偷帶手機(jī)20分。
3、打卡沒按打卡須知按打卡須知處理。
4、上班或公司有事通知其來或大掃除、吃夜宵超過時(shí)間。（遲到5分鐘以下10元、15分鐘以下20元、20分鐘以下30元、20分鐘以上按曠工計(jì)）。
5、早退、脫崗、串崗30分。（20分鐘以上按曠工計(jì)）。
6、休假、下班無故在公司逗留與上班的服務(wù)員、迎賓聊天，除來酒吧消費(fèi)外也不能聊天，在場子里抽煙，抽煙須到指定的位置20分。
7、在公司內(nèi)高聲喧嘩、爭吵使用粗言穢語或追趕打鬧、講家鄉(xiāng)話20分。
8、在崗位任何時(shí)間段，帶食品、飲料入場去吧臺(tái)偷拿、偷吃30分。
9、禮貌用法不到為、衛(wèi)生做不干凈10分。
10、工作散漫粗心大意，服務(wù)效率欠佳，發(fā)錯(cuò)酒水、小菜、果盤，發(fā)了酒水不收單或收無效單據(jù)20分。
11、班前吃有異味食品，喝含酒精飲料等10分。
12、站姿不正確，依靠冰箱上或坐在吧臺(tái)上10分。
13、剩余的水果、小菜、檸檬角不采取保鮮膜包好冷藏20分。
14、值班電器沒關(guān)，抽屜沒鎖30分。
15、下班地板須掃好，垃圾痛須保證沒垃圾10分。
16、9：50準(zhǔn)時(shí)到吧臺(tái)，違者罰10分，值班人不能去休息。
17、寄包鑰匙遺失導(dǎo)致鎖壞者20分。
18、應(yīng)格守吧臺(tái)的職責(zé)禁做一些無關(guān)于工作的事情10分。
四、警告（50—200）。
凡觸犯以下條款之一者，如再觸犯，立即除名。
1、不服從上司指揮、安排、頂撞上司。
2、發(fā)現(xiàn)同事為反規(guī)章制度不制止，搬弄他人事非、f謗他人、影響團(tuán)結(jié)、影響聲譽(yù)。
3、對客人不禮貌與客人頂撞、嚴(yán)重破壞公司形象者。
五、凡觸犯以下條款之一者（無工資、無返回押金）立即除名。
1、涂改、假造單據(jù)、朦單藏酒、利用職權(quán)借酒水給他人，偷拿酒水、水果、小菜，利用職權(quán)徇私舞弊給公司造成損失者。
2、故意破壞公司物品、拾到客人物品不上交。
3、泄露公司機(jī)密，提供人事經(jīng)營財(cái)務(wù)、設(shè)備、培訓(xùn)資料等。
4、侮罵漫罵客人與客人吵架、打架。
六、處罰程序。
員工過失單由主管經(jīng)理發(fā)出記錄員工，違規(guī)情況并在處罰單上簽名（當(dāng)事人拒簽處罰單仍有效）。
辭職報(bào)告酒吧篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
見字好!
自__年_月_日入職至今，和各位優(yōu)秀的同事共事兩個(gè)多月的時(shí)間，讓我獲益匪淺。由于你的悉心指導(dǎo)和照顧，我學(xué)到了許多，對此我深表感謝。
但是鑒于家庭原因和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不足，我不得不向公司提出離職申請。我已考慮成熟，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
我知道這會(huì)為你和公司帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。在公司這段時(shí)間的工作經(jīng)歷對我來說非常珍貴，將來無論何時(shí)，我都會(huì)為自己曾是__的員工感到榮幸。也祝愿公司發(fā)展蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作愉快，生活開心。再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，批準(zhǔn)我的離職申請。
此致
敬禮
辭職人：___。
20__年_月_日。
辭職報(bào)告酒吧篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來閱讀我的辭職報(bào)告。我來xxxx公司已經(jīng)4個(gè)月了，在這里，我成長了許多，無論是專業(yè)技能還是為人處世方面都讓我受益匪淺，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的栽培、關(guān)心、支持和幫助。
目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意的投入工作，缺乏剛進(jìn)公司時(shí)對這個(gè)行業(yè)的熱情以及學(xué)習(xí)的興趣。如果再這樣混下去，是在拖公司的后腿，也是浪費(fèi)自己的時(shí)間，對公司對自己都是一種很不負(fù)責(zé)任的.做法，對不起那些關(guān)心和指導(dǎo)我的同事們;再則老家的房子要進(jìn)行裝修，也需要我回去看顧，所以我決定離開，對此我深表抱歉，相信公司會(huì)找到比我更好的員工。
在公司的這段時(shí)間里，我學(xué)到很多也得到很多，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷都會(huì)伴隨我的終身，這里的同事們都對我很好，大家相處十分融洽。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧，同時(shí)我也感謝大家在工作上給我的莫大幫助和信任，在公司這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)人生當(dāng)中相當(dāng)重要的一部分。最后，真心祝福您和全體同事們身體健康、工作順利!也祝公司基業(yè)常青，欣欣向榮!
此致
敬禮
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
辭職報(bào)告酒吧篇六
尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo)：
突然說出這句話，我心中也很難受，雖然我在公司只待了1個(gè)來月，但對公司還是有很大的感情的。不過計(jì)劃不如變化快，很多的現(xiàn)實(shí)情況就是我自己也不能明白，不明白自己現(xiàn)在在做什么，想什么，腦子很亂，只能感嘆世界萬物變化之快吧。我離開公司，也并非我自己的本意，可是現(xiàn)實(shí)逼迫著我要離開公司，這是我無法說服我自己的現(xiàn)實(shí)。
很感謝公司給我這次就業(yè)機(jī)會(huì)，來到這里工作，學(xué)習(xí)。得到了公司各位同事的幫助，自己收獲了許多，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一直讓我覺得找到了依靠的感覺，真的很感謝你們。感謝你們的每一次細(xì)心指導(dǎo)，感謝你們的每一個(gè)微笑。在這里工作很開心，這是實(shí)話，和同事們也相處得很好，我自己也在努力工作，只是很抱歉，不能繼續(xù)和大家一起努力了。不管以后走到哪，我都不會(huì)忘記自己曾經(jīng)在這里工作過，不會(huì)忘記這里還有自己的伙伴。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解并給予批準(zhǔn)。祝愿公司生意興隆！萬事如意！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日。
辭職報(bào)告酒吧篇七
（1）在酒吧范圍內(nèi)招呼客人。
（2）根據(jù)客人的要求寫酒水供應(yīng)單，到吧臺(tái)取酒水，并負(fù)責(zé)取單據(jù)給客人結(jié)帳。
（3）按客人的要求供應(yīng)酒水，提供令客人滿意而又恰當(dāng)?shù)姆?wù)。
（4）保持酒吧的整齊、清潔，包括開始營業(yè)前及客人離去后擺好臺(tái)椅等。
（5）做好營業(yè)前的一切準(zhǔn)備工作，如：備咖啡杯、碟、茶壺和杯等。
（6）協(xié)助放好陳列的酒水。
（7）補(bǔ)足酒杯，空閑時(shí)擦亮酒杯。
（8）用干凈的煙灰缸換下用過的煙灰缸。
（9）清理垃圾及客人用過的杯、碟并送到后臺(tái)。
（10）熟悉備類酒水、各種杯子類型及酒水的價(jià)格。
（11）熟悉服務(wù)程序和要求。
（12）清理酒吧內(nèi)的設(shè)施，如：臺(tái)、椅、咖啡機(jī)、酒吧工具等。
（13）營業(yè)繁忙時(shí)，協(xié)助調(diào)酒師制作各種飲品或雞尾酒。
（14）幫助調(diào)酒師補(bǔ)充酒水或搬運(yùn)物品。
辭職報(bào)告酒吧篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來閱讀我的辭職報(bào)告。很榮幸來到萬辰公司上班并成為其中一員。雖然我來的時(shí)間不長，但是非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和支持。
天下無不散之筵席，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去公司人事部文員的職位。此時(shí)我選擇離開，并不是一時(shí)心血來潮，而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后做出的決定。
目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進(jìn)公司時(shí)對這個(gè)崗位的熱情以及學(xué)習(xí)的興趣。如果在這樣混下去，是拖公司的后腿，也是在浪費(fèi)自己的時(shí)間。對公司、對自己也是種不負(fù)責(zé)任的做法。所以我決定離開，我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一些程度上的不便，對此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更適合的員工來接替我的工作。再次對我的離職給公司的不便表示抱歉，我會(huì)努力做好辭職前的各項(xiàng)工作。同時(shí)也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對于我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
最后，真心地祝您和公司的全體同時(shí)身體健康、工作順利！也祝公司基業(yè)長青，欣欣向榮！
申請人：吳佩佩。
20××年12月18日。
辭職報(bào)告酒吧篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自xx年9月入職以來，我一直都很享受這份工作。我到公司已有3個(gè)月了，這3個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐，尤其是上級的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。感謝上級對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在公司的三個(gè)月里增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司對我三個(gè)月的照顧表示真心的感謝！
我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)上級以及公司對我厚愛，在這要感謝一位人，那就是我的主管。孫澤凡孫主管。她真的教會(huì)了我很多。不管是工作上還是生活上，真的非常感謝她！真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，說聲抱歉，望原諒！還有的我的同事們。跟他們在一起工作我很開心！我們一起共進(jìn)退。在這也非常的感謝他們對我的關(guān)心照顧！在睿仕酒吧真的有太多太多我放不下的東西了！
由于我現(xiàn)在還在讀書，而又臨近期末考試了，不得不放棄打工抓緊學(xué)業(yè)，所以我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年12月11日正式離職。
此致
敬禮
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
辭職報(bào)告酒吧篇十
自xx年9月入職以來，我一直都很享受這份工作。我到公司已有3個(gè)月了，這3個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐，尤其是上級的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。感謝上級對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在公司的三個(gè)月里增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司對我三個(gè)月的照顧表示真心的感謝!我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)上級以及公司對我厚愛，在這要感謝一位人，那就是我的主管。孫澤凡孫主管。她真的教會(huì)了我很多。
不管是工作上還是生活上，真的非常感謝她!真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，說聲抱歉，望原諒!還有的我的同事們。跟他們在一起工作我很開心!我們一起共進(jìn)退。在這也非常的感謝他們對我的關(guān)心照顧!在睿仕酒吧真的有太多太多我放不下的東西了!由于我現(xiàn)在還在讀書，而又臨近期末考試了，不得不放棄打工抓緊學(xué)業(yè)，所以我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年12月11日正式離職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
辭職報(bào)告酒吧篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
見字好!自xx年x月x日入職至今，和各位優(yōu)秀的同事共事兩個(gè)多月的時(shí)間，讓我獲益匪淺。由于你的悉心指導(dǎo)和照顧，我學(xué)到了許多，對此我深表感謝。
但是鑒于家庭原因和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不足，我不得不向公司提出離職申請。我已考慮成熟，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
我知道這會(huì)為你和公司帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。在公司這段時(shí)間的工作經(jīng)歷對我來說非常珍貴，將來無論何時(shí)，我都會(huì)為自己曾是xx的員工感到榮幸。也祝愿公司發(fā)展蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作愉快，生活開心。再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，批準(zhǔn)我的離職申請。
此致
敬禮
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
辭職報(bào)告酒吧篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來閱讀我的辭職報(bào)告。我來xx公司已經(jīng)4個(gè)月了，在這里，我成長了許多，無論是專業(yè)技能還是為人處世方面都讓我受益匪淺，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的栽培、關(guān)心、支持和幫助。
目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意的投入工作，缺乏剛進(jìn)公司時(shí)對這個(gè)行業(yè)的熱情以及學(xué)習(xí)的興趣。如果再這樣混下去，是在拖公司的后腿，也是浪費(fèi)自己的時(shí)間，對公司對自己都是一種很不負(fù)責(zé)任的做法，對不起那些關(guān)心和指導(dǎo)我的同事們；再則老家的房子要進(jìn)行裝修，也需要我回去看顧，所以我決定離開，對此我深表抱歉，相信公司會(huì)找到比我更好的員工。
在公司的這段時(shí)間里，我學(xué)到很多也得到很多，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷都會(huì)伴隨我的終身，這里的同事們都對我很好，大家相處十分融洽。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧，同時(shí)我也感謝大家在工作上給我的莫大幫助和信任，在公司這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)人生當(dāng)中相當(dāng)重要的一部分。最后，真心祝福您和全體同事們身體健康、工作順利！也祝公司基業(yè)常青，欣欣向榮！
此致
敬禮
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
辭職報(bào)告酒吧篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來閱讀我的辭職報(bào)告。我來__公司已經(jīng)4個(gè)月了，在這里，我成長了許多，無論是專業(yè)技能還是為人處世方面都讓我受益匪淺，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的栽培、關(guān)心、支持和幫助。
目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意的投入工作，缺乏剛進(jìn)公司時(shí)對這個(gè)行業(yè)的熱情以及學(xué)習(xí)的興趣。如果再這樣混下去，是在拖公司的后腿，也是浪費(fèi)自己的時(shí)間，對公司對自己都是一種很不負(fù)責(zé)任的做法，對不起那些關(guān)心和指導(dǎo)我的同事們;再則老家的房子要進(jìn)行裝修，也需要我回去看顧，所以我決定離開，對此我深表抱歉，相信公司會(huì)找到比我更好的員工。
在公司的這段時(shí)間里，我學(xué)到很多也得到很多，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷都會(huì)伴隨我的終身，這里的同事們都對我很好，大家相處十分融洽。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧，同時(shí)我也感謝大家在工作上給我的莫大幫助和信任，在公司這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)人生當(dāng)中相當(dāng)重要的一部分。最后，真心祝福您和全體同事們身體健康、工作順利!也祝公司基業(yè)常青，欣欣向榮!
此致
敬禮
辭職人：___。
20__年_月_日。
辭職報(bào)告酒吧篇十四
尊敬的負(fù)責(zé)人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴公司提供了近一個(gè)月的工作機(jī)會(huì)。
本人承諾的工期是一個(gè)月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。
本人作為一個(gè)暑假工在貴公司工作，因?yàn)閺膩頉]有工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中的種.種顯到很被動(dòng)。與接待各種各樣的客人并與之打交道皆顯陌生，對于給客人介紹包房價(jià)格等的消費(fèi)情況緊張而不夠全面。與前臺(tái)其他副接人員相比，這樣的失敗，給自己到壓力也還是很大的。壓力都是可以克服的，因?yàn)檫@是社會(huì)。至少時(shí)至今日還是這么以為。
另一個(gè)方面，也是主要方面。由于本人在學(xué)車，當(dāng)初找工作只是因?yàn)闀r(shí)間很多，而且也想鍛煉下自己。所以找了這份工作。而現(xiàn)在，學(xué)車的時(shí)間和工作的時(shí)間已經(jīng)交錯(cuò)。工作時(shí)間是無法更改的。而學(xué)車到時(shí)間，我必須抓緊!因?yàn)閷W(xué)車是近期主要要做的事，也是短期計(jì)劃中的事。所以，主次還是應(yīng)該要分清楚的。我必須給自己一個(gè)交代的。
我很內(nèi)疚在工作期間有幾次上班的表現(xiàn)。另外與公司員工缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但是可以肯定一點(diǎn)，那就是我很用心做，有時(shí)候是不會(huì)做，而決非不愿意做。我會(huì)承諾，倘若再有機(jī)會(huì)的話，我會(huì)義不容辭回來工作。
希望公司批準(zhǔn)我的辭請，我衷心感謝!祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
陳____。
20____年7月6日。