在大家都紛紛評(píng)選年度人物的時(shí)候,我想起了總結(jié)這個(gè)詞??偨Y(jié)時(shí)可以通過(guò)列舉具體事例或?qū)嶋H案例來(lái)加強(qiáng)論證和豐富內(nèi)容。保持身心健康可以提高工作和學(xué)習(xí)的效率。
公司新人員工講話稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”的信念,并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)微地完成各項(xiàng)工作,嚴(yán)格要求自己,在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
大家都知道,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家,理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。20xx年財(cái)務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào):
首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭(zhēng)取把問(wèn)題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財(cái)務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo),力爭(zhēng)做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一,積極主動(dòng)地了解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)上報(bào),及時(shí)解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作,熟練掌握工作流程,堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事,保持頭腦清醒,及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,采納大家提出的合理化建議。
其次,我們態(tài)度端正。財(cái)務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門,堅(jiān)持按原則辦事,加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng),履行會(huì)計(jì)職能,勇于負(fù)責(zé),積極主動(dòng),虛心向各位同事學(xué)習(xí),配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項(xiàng)工作,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù),本著對(duì)事不對(duì)人的態(tài)度工作。
在工作和學(xué)習(xí)中,我堅(jiān)持取人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短。因?yàn)槲疑钪?cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,需要不斷的學(xué)習(xí),不斷的更新專業(yè)知識(shí),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,爭(zhēng)取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。
在這一年里,總公司和分公司財(cái)務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進(jìn),到目前已經(jīng)規(guī)范化,各人員的工作做的比較細(xì),方法也得當(dāng),互相配合的很默契,致使總公司和分公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)展得很順利。
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家。
公司新人員工講話稿篇二
尊敬的各位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
今天我很榮幸能獲得年年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào),我代表全體優(yōu)秀員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可表示忠心的感謝。
同時(shí),感謝我們整個(gè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的配合,感謝葉日壽經(jīng)理的關(guān)照,感謝葉玉明總監(jiān)的栽培。沒(méi)有你們的幫助,我不可能站在這個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上。
當(dāng)然也要由衷地感謝--藥業(yè)其他所有的同事朋友,感謝你們的辛勤與付出,正是由于你們共同的努力,才有了今天的節(jié)節(jié)高升。
過(guò)去--年中,我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜可賀的成績(jī)。這不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和集體上下一致,積極認(rèn)真的工作態(tài)度。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實(shí)現(xiàn)自身更大的價(jià)值,所以這份沉甸甸的榮譽(yù)不光屬于我個(gè)人,而是屬于我們公司每一個(gè)成員的。
當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺(jué)得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進(jìn)步和成績(jī)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。同時(shí)我們將戒驕戒躁,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進(jìn)步。希望來(lái)年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。
就讓我們本著“求實(shí),勤奮,認(rèn)真”的工作態(tài)度,“改進(jìn),卓越,高效”的前進(jìn)目標(biāo),緊緊圍繞以王董為首的領(lǐng)導(dǎo)集體下,腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力,為公司的繁榮與壯大貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意!謝謝!
此致
敬禮
公司新人員工講話稿篇三
尊敬的各位同仁,女士們、先生們:大家好!
新年伊始,萬(wàn)象更新,又一個(gè)生機(jī)勃發(fā)的春天向我們走來(lái)。憑借著大家的熱心、愛(ài)護(hù)和培育,走到今天,我們的集團(tuán)已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表眾誠(chéng)易達(dá)向大家表示衷心的感謝。感謝在各個(gè)工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝x以來(lái)關(guān)心支持眾誠(chéng)易達(dá)事業(yè)的各級(jí)________領(lǐng)導(dǎo)、廣大投資者和社會(huì)各界友好人士,祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!
過(guò)去的一年,是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。經(jīng)過(guò)一年多的運(yùn)作和百余名員工的不懈努力,目前我們的房地產(chǎn)事業(yè)蒸蒸日上,__項(xiàng)目進(jìn)展順利;20__年3月,__伴隨房地產(chǎn)的發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生,成為集團(tuán)發(fā)展征途中又一支生力軍。20__年1月,__大酒店也正式開(kāi)業(yè),開(kāi)業(yè)至今,穩(wěn)中求進(jìn)。好事不斷,喜事連連,我堅(jiān)信集團(tuán)的明天會(huì)更好。
“雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對(duì)20__年的巨大挑戰(zhàn),我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷。“金戈鐵馬聞?wù)鞴?,只?zhēng)朝夕啟新程”,我深信在未來(lái)的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20__年的眾誠(chéng)易達(dá)驚喜無(wú)數(shù),20__年的眾誠(chéng)易達(dá)必將無(wú)數(shù)驚喜。未來(lái)的燕郊屬于眾誠(chéng)易達(dá),我們必將在燕郊開(kāi)拓出一條具有__特色的成功創(chuàng)業(yè)之路!
最后,請(qǐng)?jiān)试S我再一次祝愿到場(chǎng)的各位新春愉快、幸福安康,祝愿眾誠(chéng)易達(dá)蒸蒸日上、宏圖大展!
謝謝大家!
公司新人員工講話稿篇四
尊敬的各位來(lái)賓、各位同仁、兄弟姐妹們:
大家下午好!
凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎新年!在新年即將到來(lái)的時(shí)候,讓我們互道一聲:新年好!祝大家在新的一年里家庭美滿、和氣致祥、萬(wàn)事如意、身體健康!
撫今追昔,崢嶸歲月。人類因?yàn)橛袎?mèng)想而偉大!星河因?yàn)橛袎?mèng)想而繁榮!一年來(lái),在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各大廠家的全力支持下,我們星河醫(yī)藥的全體員工,懷揣著同一個(gè)夢(mèng)想,以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài),卓有成效地開(kāi)展各項(xiàng)工作,取得了顯著的成績(jī)。在這里,我代表公司向全體員工致以最衷心的感謝!
感謝**總經(jīng)理,把公司大事小事都裝在心里,大處著眼、小處著手,舉重若輕、無(wú)私奉獻(xiàn);感謝質(zhì)量管理部,你們嚴(yán)把藥品質(zhì)量關(guān),任勞任怨,不計(jì)名利,做了許多瑣碎但卻極為重要的工作;感謝財(cái)務(wù)部,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,做到出有憑,入有據(jù),工作認(rèn)真、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),及時(shí)準(zhǔn)確地為公司及有關(guān)政府部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);感謝倉(cāng)庫(kù)的兄弟姐妹們,能按要求分類擺放藥品,存放有序,每天堅(jiān)持動(dòng)態(tài)盤點(diǎn),保證了庫(kù)存數(shù)量和效期的準(zhǔn)確。及時(shí)入庫(kù)出庫(kù),成為公司強(qiáng)有力的堅(jiān)強(qiáng)后盾;感謝兩位業(yè)務(wù)員,接貨送貨,不辭勞苦,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作;感謝運(yùn)營(yíng)部的姐妹們,你們一身正氣、開(kāi)拓創(chuàng)新、熱情似火、持之以恒,用你們的智慧、熱情和辛勞,協(xié)調(diào)著總部與門店的關(guān)系,帶領(lǐng)著門店快速發(fā)展;感謝20個(gè)副店長(zhǎng)們,是你們的積極進(jìn)取、寬容大度,營(yíng)造了門店的和-諧氛圍,打造了門店的進(jìn)取精神;感謝中西醫(yī)大夫,是你們謹(jǐn)慎的行醫(yī)態(tài)度,保證了全年無(wú)一例醫(yī)療事故;是你們?nèi)蕫?ài)的醫(yī)德、高超的醫(yī)術(shù)、良好的服務(wù)獲得了患者的好評(píng);感謝全體柜組銷售人員、微機(jī)員們,有你們對(duì)店長(zhǎng)、對(duì)門店、對(duì)公司的全力支持,才有了xx醫(yī)藥的今天!你們的好學(xué)奉獻(xiàn)、你們的年輕熱情,是xx最亮麗的風(fēng)景線!
回首往昔,我們感慨萬(wàn)千,xx醫(yī)藥已走過(guò)整整十年!立足今日,我們信心百倍,從此,xx醫(yī)藥向第二個(gè)十年出發(fā)!新的起點(diǎn)!新的啟航!讓我們攜起手來(lái),堅(jiān)定信心,扎實(shí)苦干,發(fā)揮我們所有的智慧和能量,奉獻(xiàn)我們所有的激-情和才華,再譜星河醫(yī)藥和個(gè)人發(fā)展的新篇章!
最后,再一次真誠(chéng)的祝愿各位鴻運(yùn)當(dāng)頭、福壽安康!祝愿我們的星河醫(yī)藥蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!同時(shí),也祝愿我們偉大的祖國(guó)永保青春、繁榮富強(qiáng) !謝謝大家!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各項(xiàng)目經(jīng)理及各位同事大家下午好!
首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開(kāi)這樣的年終大會(huì),這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,我這榮譽(yù)也是離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把將來(lái)的工作做得更好,我想這也是對(duì)我工作的一種鞭策,這也象人們常說(shuō)的沒(méi)有壓力,就沒(méi)有動(dòng)力一樣,我在新的一年里會(huì)把工作做的更好的。
我們雖然是xx-x公司的一名員工,其實(shí)也是公司的主人,需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度,態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo),為公司做事其實(shí)就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì),這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。
我是在20xx年底進(jìn)入公司,在這七年多工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司,在工程任務(wù)上接連不斷,就像芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無(wú)比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時(shí)時(shí)充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實(shí)實(shí)的做人。
雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中,加快腳步,緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想,揚(yáng)長(zhǎng)避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
我相信公司在領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!
最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂(lè),身體健康,萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的'員工朋友們:
大家下午好!
今天是公歷3月1日,農(nóng)歷二月初九,農(nóng)歷新年已經(jīng)過(guò)去了39天,但在這里,我還是要送上2012年我最真摯的祝福,祝愿大家在2012年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬(wàn)事如意!
同時(shí),我很高興能和大家一起在這里召開(kāi)我們文章文具公司2012年度首次員工大會(huì),我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來(lái),才使文章注入新的血液,增添新的力量;對(duì)老員工的返回,表示由衷的感激和深切問(wèn)候,正因?yàn)橛心銈儯恼虏艜?huì)更加精彩。
剛才杜經(jīng)理的講話具體實(shí)在,同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排,對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里,我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):
第一? 遵章守紀(jì)、 重塑形象
2012年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階,那么,首先會(huì)完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管
理規(guī)范化進(jìn)軍,因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無(wú)疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責(zé),需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為大家?guī)?lái)幫助。再次,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)” ,只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信我們會(huì)越做越好,工資會(huì)越來(lái)越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,努力樹(shù)立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度(拓展細(xì)說(shuō),把問(wèn)題及要求羅列出來(lái)),同時(shí)注意安全,服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
第二? 齊心協(xié)力、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)
截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來(lái)自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)(賺錢),也為了文章的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時(shí)反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開(kāi)闊,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,因?yàn)?,團(tuán)結(jié)就是力量,只有團(tuán)結(jié),才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比如對(duì)宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。
第三? 忠于職守,盡職盡責(zé)
我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器,每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件,每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí),要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái),困難面前挺得過(guò)來(lái),這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,樹(shù)立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點(diǎn),你們要干一行,愛(ài)一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長(zhǎng)離不開(kāi)大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會(huì)跟著提高。
全體員工朋友們,2012年我們將翻開(kāi)新的一頁(yè),讓我們?cè)趧⒖偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開(kāi)拓進(jìn)取,為全面完成2012年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
謝謝大家!
公司新人員工講話稿篇五
各位來(lái)賓、各位同仁:
大家晚上好!
非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開(kāi)心的場(chǎng)合當(dāng)中與大家歡聚一堂,共賀新春。時(shí)間過(guò)得飛快,我們已悄然告別了成績(jī)斐然的xx年,迎來(lái)了充滿希望的xx年。過(guò)去的一年,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們?cè)谧魑粍?chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下,xx公司在渠道銷售、終端銷售、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)制造、電子商務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、售后服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績(jī),所有成績(jī)的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來(lái)的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。
xx年的成績(jī)已經(jīng)成為了歷史,展望xx年,圍繞品牌打造、渠道升級(jí)、產(chǎn)品優(yōu)化、效率提升、服務(wù)到位、團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)等方面的工作,我們的任務(wù)更加艱巨,但與此同時(shí),我們的隊(duì)伍也更加壯大了,未來(lái)我們的力量一定會(huì)更強(qiáng)。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績(jī)和壓力,攜手共進(jìn),在新的一年不斷跨越,再創(chuàng)新的歷史。戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗,xx年我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管控,品牌建設(shè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,加強(qiáng)產(chǎn)、供、銷等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù),通過(guò)各部門通力合作,穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏。
公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進(jìn)取。對(duì)于每位員工,我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來(lái)。
對(duì)于我們來(lái)說(shuō)真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:
1.公司與客戶的雙贏,即通過(guò)實(shí)現(xiàn)顧客的價(jià)值來(lái)實(shí)現(xiàn)公司的利益。一方面要提升xx公司的產(chǎn)品整合能力,完善供應(yīng)商管理,優(yōu)化電子商務(wù)平臺(tái)和倉(cāng)儲(chǔ)物流管理,提供客戶更專業(yè)的一站式采購(gòu)服務(wù);另一方面要開(kāi)展xx產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項(xiàng)目,提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,提升xx產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
2.公司與員工的雙贏,通過(guò)建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,推動(dòng)公司的發(fā)展。通過(guò)每一位員工的努力,凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,保證日常各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,從而更好的推動(dòng)xx公司的發(fā)展歷程。同時(shí),公司將在xx年著力企業(yè)文化的建設(shè),把xx公司的文化理念,與xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理之中。
3.公司與社會(huì)的雙贏,通過(guò)投身社會(huì)公益事業(yè),提供就業(yè)機(jī)會(huì),樹(shù)立xx公司良好的社會(huì)形象,為社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
一個(gè)前進(jìn)的時(shí)代,總有一種奮發(fā)向上的精神;一個(gè)發(fā)展的企業(yè),總有一種積極進(jìn)取的意志,xx公司在xx年要全力打造一支專業(yè)、有凝聚力、敢于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),著重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,提升公司的團(tuán)結(jié)度。在分工越來(lái)越精細(xì)的現(xiàn)代社會(huì),即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情,也不能改變整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn),一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)也不會(huì)是一兩個(gè)員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤。只有樹(shù)立大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神,在尊重個(gè)人的興趣和成就的前提下,協(xié)同合作,通過(guò)合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能,才能形成強(qiáng)大的合力,提升效率,產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強(qiáng)大動(dòng)力。天時(shí)地利不如人和,只有同事之間的關(guān)系融洽相處,我們工作起來(lái)才會(huì)更舒心,每天才會(huì)過(guò)得更有意義。當(dāng)工作是一種樂(lè)趣時(shí),生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí),生活就成為苦役,同事之間若有良好的關(guān)系,將有利于大家的工作和生活。
我們常說(shuō)做事先做人,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。的確,學(xué)會(huì)做人是成事之道,得人心者得天下,人品人格是謀事之基,一個(gè)人若要成功,首要問(wèn)題就是學(xué)會(huì)做人。善待別人,就是善待我們自己,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛(ài)護(hù)集體,懂得勤奮努力。每一個(gè)人生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢(mèng)想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無(wú)疑對(duì)做人做事提出來(lái)更高的要求。每一個(gè)成功的人背后都有著責(zé)任的身影,責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以激發(fā)潛能,在一定程度上,責(zé)任承載著能力。一個(gè)充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力,才能爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì),才能更好地走向成功。在這個(gè)世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多,只有擁有責(zé)任與才華,才能更好地立足于社會(huì)。xx,我期待xx公司因?yàn)橛心愣院?
攜手共贏,共創(chuàng)美好的未來(lái)。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神,必將開(kāi)啟xx公司新的發(fā)展篇章,使公司取得更加輝煌的業(yè)績(jī),相信我們?cè)谧母魑唬材軌蚴斋@更多的成功和幸福!最后,值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,我也代表公司向全體員工拜個(gè)早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。
公司新人員工講話稿篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的員工伙伴們:
你們好!
今天,我很高興能和大家一起召開(kāi)我們飯店的全體員工大會(huì)和開(kāi)業(yè)動(dòng)員大會(huì)。在此,我對(duì)大家能成為我們飯店的開(kāi)業(yè)元老表示熱烈的歡迎,(請(qǐng)大家做自我介紹)。
在元宵佳節(jié)和情人節(jié)即將到來(lái)的日子,我們飯店也將正式開(kāi)業(yè)。這意味著咱們的飯店即將步入一個(gè)全新的起點(diǎn),一個(gè)新里程碑。(鼓掌)(通過(guò)你們的掌聲)我謹(jǐn)向付出辛勤勞動(dòng)的員工,我的同事以及關(guān)心支持飯店事業(yè)的.家人表示衷心的感謝和真摯的敬意,回望籌備期的那些日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨我深感榮幸和自豪,全體員工群策群力,克服了種種困難,終于迎來(lái)了我們飯店的即將開(kāi)業(yè)。在此,我代表飯店管理層對(duì)大家在籌備期間付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心感謝!
今天的大會(huì)與其說(shuō)是鼓勵(lì)員工的大會(huì),倒不如說(shuō)是一家人的聚會(huì)。我們是從無(wú)到有一步步走來(lái),不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著手克服了一個(gè)又一個(gè)的困難,迎接一個(gè)又一個(gè)新的挑戰(zhàn),像一家人一樣團(tuán)結(jié),互助。這讓我看到了你們對(duì)飯店發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài)。
我們每一個(gè)人都是為了自己的理想,懷揣著對(duì)飯店的熱愛(ài),所以今天才能夠相聚在這里,團(tuán)聚在這個(gè)大家庭里面,現(xiàn)在飯店即將開(kāi)業(yè),我們每一個(gè)員工都站在同一個(gè)起跑線上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的工作,發(fā)揮出專業(yè)水平和技能,相信大家會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造出好的成績(jī),讓大家共同矚目你的風(fēng)采?,F(xiàn)在一切硬件設(shè)施都為你們準(zhǔn)備好了,接下來(lái)就是你們的舞臺(tái),把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中,對(duì)客服務(wù)當(dāng)中。相信你們將是飯店未來(lái)最閃亮的明星。
我榮幸是我們的隊(duì)伍各個(gè)部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人,他們熱愛(ài)事業(yè),勤奮工作;我自豪是我們的團(tuán)隊(duì)有如此出類拔萃的管理人才,我在這樣的心情和氛圍中迎來(lái)飯店開(kāi)業(yè)的日子,它是我人生在職業(yè)生涯中留下最美好的記憶和感動(dòng)的一段歷史。它將激勵(lì)我在未來(lái)的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰(zhàn)的工作。
在飯店的籌備期間,我們遇到了不少困難,現(xiàn)在酒店開(kāi)業(yè)迫在眉睫這意味著我們有責(zé)任讓客人擁有一個(gè)完美的就餐環(huán)境,我們?cè)俨荒芤郧捌诨I備為由為自己的不完善作解釋,因此我希望各部門克服種種困難,做好一切開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備工作,希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的技能迎接飯店開(kāi)業(yè)的到來(lái)。
公司新人員工講話稿篇七
敬的各位教官、員工們:
天高云淡,春風(fēng)送暖,迎著燦爛的朝陽(yáng),經(jīng)過(guò)認(rèn)真的籌措和準(zhǔn)備,我公司為期一周的軍訓(xùn)活動(dòng)于今天拉開(kāi)了帷幕。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表公司董事長(zhǎng)向參訓(xùn)全體員工致以誠(chéng)摯的問(wèn)候;向給予這次軍訓(xùn)活動(dòng)大力支持、幫助的開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及教官們表示由衷的感謝和熱誠(chéng)的歡迎!下面重點(diǎn)講一下這次開(kāi)展軍訓(xùn)的意義和要求:
我公司全員集中開(kāi)展正規(guī)的軍訓(xùn)活動(dòng)尚屬首次,車間在過(guò)去的兩年里單獨(dú)組織過(guò)軍訓(xùn),并且把工人排隊(duì)上下班堅(jiān)持至今,收到了良好的效果。面對(duì)當(dāng)今日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)如何增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,如何在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展是擺在我們面前的重要課題。在我們抓生產(chǎn)、抓效益的同時(shí)更要把企業(yè)文化建設(shè)、員工行為素質(zhì)訓(xùn)練納入企業(yè)重要日程。也許有人會(huì)問(wèn):企業(yè)又不是軍隊(duì),為什么要搞軍訓(xùn)?軍訓(xùn)對(duì)我們的工作有用嗎?這些單調(diào)的動(dòng)真的可以對(duì)我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)有幫助嗎?回答是肯定的,軍隊(duì)的軍訓(xùn)是每個(gè)軍人的必修課,任何人都必須通過(guò)這一關(guān),否則你就不能成為軍人。軍隊(duì)有嚴(yán)格的紀(jì)律,軍人有鋼鐵般的意志,那些看似無(wú)用的隊(duì)列訓(xùn)練才使軍隊(duì)步調(diào)一致,形成了軍隊(duì)鐵的紀(jì)律,超強(qiáng)的執(zhí)行力,鑄就了鋼鐵長(zhǎng)城。企業(yè)雖然不是軍隊(duì),但企業(yè)也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。雖然“絕對(duì)服從”不是我們企業(yè)人員的天職,但強(qiáng)大的執(zhí)行力卻可以鑄就企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)今時(shí)代,我們追求的不再是個(gè)人英雄主義,而是團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力,企業(yè)的軍訓(xùn)無(wú)疑是鑄就一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的有效手段。俗話說(shuō):軍人以服從命令為天職。那么一個(gè)企業(yè)又何嘗不應(yīng)該這樣,企業(yè)再好的決策,再好的經(jīng)營(yíng)理念,如果沒(méi)有強(qiáng)有力的執(zhí)行也永遠(yuǎn)是空談?,F(xiàn)在很多的企業(yè)大聲疾呼員工沒(méi)有很好的執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)松散,責(zé)任心差,而有效的企業(yè)軍訓(xùn)正是為了解決這些問(wèn)題。通過(guò)既嚴(yán)肅又艱苦的軍訓(xùn),它既考驗(yàn)了大家的堅(jiān)韌力,也檢驗(yàn)了各自的團(tuán)隊(duì)合作精神??此坪?jiǎn)單枯燥的稍息、立正、隊(duì)列訓(xùn)練,使我們養(yǎng)成守規(guī)則、接受約束的好習(xí)慣;并能更好的體會(huì)到什么是服從,堅(jiān)持,協(xié)作,忍耐和細(xì)節(jié)的重要性。軍訓(xùn)展現(xiàn)的是一種紀(jì)律嚴(yán)明,團(tuán)結(jié)向上,整齊劃一,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮的精神風(fēng)貌,使我們?cè)鰪?qiáng)責(zé)任感,使命感和榮譽(yù)感,并激勵(lì)我們成為最有紀(jì)律、有效率、有激情、有協(xié)作精神的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)企業(yè)一定是一個(gè)團(tuán)隊(duì),而企業(yè)的成敗也更多的取決于這支團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力!
我們這次所開(kāi)展的只是簡(jiǎn)單的隊(duì)列訓(xùn)練,以后逐步擴(kuò)展軍訓(xùn)內(nèi)容,搞野營(yíng)拉練和拓展訓(xùn)練;開(kāi)展電焊、設(shè)備操作等技術(shù)大比武活動(dòng),并不斷豐富職工的業(yè)余文體生活,開(kāi)展球類、拔河等活動(dòng)??傊?,今后我們將不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),把軍訓(xùn)作為我們企業(yè)的必修課,經(jīng)?;?、制度化,不斷引向深入。
1、提高認(rèn)識(shí),高度重視。希望大家端正思想,認(rèn)真對(duì)待,充分認(rèn)識(shí)軍訓(xùn)活動(dòng)的重要意義,用高標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,用嚴(yán)要求規(guī)范自己,決不能存在拖沓懶散的思想。特別是各部門領(lǐng)導(dǎo)更要起表率帶頭作用,積極參加、認(rèn)真對(duì)待,提前到場(chǎng),主動(dòng)配合行政部做好軍訓(xùn)活動(dòng)的組織工作。加工廠及生產(chǎn)類人員的組織管理由劉成強(qiáng)負(fù)責(zé),后勤行政管理人員由李靜負(fù)責(zé)組織。
2、要高度尊重教官的勞動(dòng)成果,服從命令聽(tīng)指揮,嚴(yán)格按教官指令要求做動(dòng)作,保質(zhì)保量完成動(dòng)作。訓(xùn)練中要不怕困難,刻苦訓(xùn)練。無(wú)論哪個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目,都是既練意志,又煉筋骨;既練思想,又練技術(shù)。要克服嬌氣,敢于跌打滾爬,敢于流一身汗,沾一身泥,不怕臟、不怕苦、不怕累。
3、要求公司全體員工必須全部參加軍訓(xùn),軍訓(xùn)期間,除特殊情況外一律不得請(qǐng)假。極特殊情況須經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn),對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加者按曠工處理。嚴(yán)格遵守軍訓(xùn)作息時(shí)間,杜絕遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。不看過(guò)程看結(jié)果,凡遲到早退者罰款50元/次。
4、軍訓(xùn)時(shí)間必須全部統(tǒng)一著裝,并保持干凈整潔。不得穿皮鞋、涼鞋等。軍訓(xùn)最后一天要以班為單位開(kāi)展隊(duì)列評(píng)比,獲得一、二名的團(tuán)體公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。我們開(kāi)展的這次軍訓(xùn),雖然安排的時(shí)間較短,可是軍人的作風(fēng),軍人的意志和軍人的品格是我們永遠(yuǎn)也學(xué)不完的,我們一定要珍惜這一周的寶貴時(shí)間,需心向教官們學(xué)習(xí),苦練基本功,磨煉自己的意志,塑造自己優(yōu)良的品格,貫徹到我們今后的工作、生活以至整個(gè)人生。
最后,預(yù)祝軍訓(xùn)圓滿成功!
公司新人員工講話稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!
我是質(zhì)檢科的xx-x,非常榮幸在xx成立20周年,這個(gè)特殊的日子里,能夠代表公司新員工發(fā)言。
通過(guò)層層選拔的我們,懷著共同的夢(mèng)想,相聚在xx。俗話說(shuō):有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從來(lái)到xx的第一天起,領(lǐng)導(dǎo)就及時(shí)為我們新員工,進(jìn)行了為期三個(gè)月的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)是我們進(jìn)入xx的第一課。從此,我們進(jìn)入新的角色,適應(yīng)新的崗位,通過(guò)xx這個(gè)舞臺(tái)逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。 為了避免我們少走彎路,盡快知曉xx的現(xiàn)狀,領(lǐng)導(dǎo)特意安排老員工為我們講解技術(shù)知識(shí)。老員工盡心盡力,把自己在實(shí)踐中積累的經(jīng)驗(yàn)無(wú)私、耐心地傳授給我們,使我們?cè)谳^短的時(shí)間里,很快適應(yīng)了工作環(huán)境,并熟悉了各個(gè)崗位的業(yè)務(wù)流程?,F(xiàn)在的我們,能夠熟練掌握xx-xx系統(tǒng)的各個(gè)功能以及xx-xx的工作原理,能夠獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題。這些與老員工對(duì)我們無(wú)私的教導(dǎo)是分不開(kāi)的,在此我代表新員工向老員工表示衷心的感謝。工作之余,我們也積極地參與xx的各種聯(lián)誼活動(dòng)。年會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球比賽中活躍著我們新員工的身影。我們逐漸融入這個(gè)集體,沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng),體驗(yàn)著誠(chéng)實(shí)謙遜的處事之道,感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪邁激-情。在這個(gè)過(guò)程中,我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái),開(kāi)始以主人翁的心態(tài),定位自己的目標(biāo),挖掘個(gè)人的潛力。作為新員工的我們,對(duì)自己的未來(lái)充滿信心!對(duì)迅速成長(zhǎng)的xx充滿信心,我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí),也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值,為xx的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗!
一年來(lái)的所見(jiàn)所聞所獲,讓我們的心得以沉靜。我們有了更多思考的時(shí)間和
空間,在學(xué)習(xí)中反思,在反思中總結(jié),在總結(jié)中提升。
如果說(shuō),新環(huán)境是天空,那我們就是盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會(huì)讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍(lán)天上的一抹美景;如果說(shuō),新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進(jìn)會(huì)讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說(shuō),新環(huán)境是舞臺(tái),那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會(huì)讓我們更加入戲,成為舞臺(tái)永恒的魅力。
我們已經(jīng)鑄就了一個(gè)二十年的輝煌,我相信在這樣一個(gè)企業(yè)文化、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子、一群同事的共同努力下,我們定能夠鑄就xx更大的輝煌,成就xx更大的成績(jī)。我和我今天代表的新員工,也非常愿意投身到這個(gè)群體中,為這份事業(yè)貢獻(xiàn)一份綿薄之力。
謝謝!
首先我想大喊一聲,xx-x,十周年生日快樂(lè)!祝你的明天更加燦爛輝煌!
時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過(guò)去了十年。在這十年里,為此努力拼搏的所有同事領(lǐng)導(dǎo)們,你們是多么偉大的存在!遠(yuǎn)力健每一個(gè)成就都飽含了你們務(wù)實(shí)的汗水和崇高的智慧,從而創(chuàng)造了中國(guó)一流的健康企業(yè)。
對(duì)于已經(jīng)畢業(yè)兩年的我,奮斗過(guò),失敗過(guò),也彷徨過(guò)。在迷茫之際,我沒(méi)有迷失方向,我清楚自己想要什么,慢慢根據(jù)自己對(duì)社會(huì)的理解和領(lǐng)悟自己的不足,制定了一個(gè)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,因此我來(lái)到了xx-x。經(jīng)過(guò)了四個(gè)月的工作學(xué)習(xí),讓我明白了,人只要思路對(duì)了,用客觀事實(shí)去理解這個(gè)行業(yè)、這個(gè)公司、這個(gè)職位,慢慢的之前的困惑都會(huì)迎刃而解。
公司好像一本書,而我就是一位讀者,被她優(yōu)美文雅的扉頁(yè)深深地吸引進(jìn)去。在我邁進(jìn)xx-x的那一天開(kāi)始,每讀一頁(yè)就對(duì)她了解地更深一些,而這些東西卻又能吸引著我不停地讀下去。很榮幸我能夠加入到xx-x這個(gè)大家庭。我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),感謝你們給了我一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì);感謝各位同事的熱心幫助、細(xì)心指導(dǎo),這也使我更快的適應(yīng)了新環(huán)境,并且融入到了這團(tuán)隊(duì)里面。于是,從平凡的工作崗位開(kāi)始,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇,一切都是那么的安靜,平穩(wěn),匆忙。 如今的我主要從事藥物制劑的研究工作,并協(xié)助同事完成一些試驗(yàn)?,F(xiàn)在也有了些體會(huì),像這樣的工作崗位看似艱難卻也簡(jiǎn)單,只需要你盡心盡職,和同事并肩協(xié)作,把那恒久的責(zé)任心體現(xiàn)在自己的日常生活和事務(wù)之中,秉承著為醫(yī)藥行業(yè)的將來(lái)獻(xiàn)出一份力的理念,這就能把xx-x的企業(yè)精神“責(zé)任、激-情、團(tuán)結(jié)、服務(wù)”完美的展現(xiàn)出來(lái)。正如一滴水,只有融入大海,才會(huì)有波濤澎湃的壯美。一粒砂,只有化入山脈,才會(huì)有穿空裂云的宏偉。一個(gè)人只有把自己的全身心獻(xiàn)給自己的事業(yè),他的生命才會(huì)在奉獻(xiàn)中發(fā)出耀眼的光輝!
有一種感情,是互勉互勵(lì)共進(jìn)退;有一種動(dòng)力,是唇齒相須齊奮進(jìn)。十年征程,十年收獲,在公司成立十周年之際,我代表全體員工衷心祝福公司:繁華似錦,蒸蒸日上!十年風(fēng)雨坎坷,十年傳承跨越,十年的并肩攜手成就了xx-x的今天。過(guò)去的十年將于此時(shí)劃上一個(gè)逗號(hào),“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,我相信,只要我們立足優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新理念,整合資源,打造精品,形成人才和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),就一定能開(kāi)拓出一個(gè)更為廣闊的新天地!明天會(huì)更美好! 謝謝!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);各位評(píng)委,親愛(ài)的朋友們,大家下午好。今天我演講的題目是:情灑中科路,丹心筑輝煌。
金秋送爽,丹桂飄香,物華天寶,人杰地靈。在這充滿豐收的季節(jié)里,冀州中科能源迎來(lái)了周年慶典。
一年來(lái),我們見(jiàn)證了:
中科能源入駐冀州時(shí),擺在中科人面前的現(xiàn)狀是:熱電廠效益下滑,企業(yè)低靡,發(fā)展陷入困境。停運(yùn)一年的鍋爐省煤器、過(guò)熱器、空氣預(yù)熱器嚴(yán)重泄漏,慘不忍睹。員工自信心受到致命的打擊。但困難并沒(méi)有泯滅中科決策人干云的豪情與壯志,他們以雄渾的魄力和非凡的勇氣承載了冀州人民的重任。
一年來(lái),我們見(jiàn)證了:
公司經(jīng)過(guò)重組,構(gòu)建了一支來(lái)自電力行業(yè)精英所組成的領(lǐng)導(dǎo)班子,在總經(jīng)理?xiàng)畛鐝V的帶領(lǐng)下,“篳路藍(lán)縷,以啟山林?!惫绢I(lǐng)導(dǎo)人大膽進(jìn)行實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新,引進(jìn)煤拔頭項(xiàng)目,拓寬企業(yè)的生存空間。公司進(jìn)行機(jī)制改革,形成了“公司發(fā)展我收益,我貢獻(xiàn)促公司發(fā)展”的和-諧氛圍,提高了公司的生產(chǎn)效益。
一年來(lái),我們見(jiàn)證了熱電廠的一個(gè)又一個(gè)奇跡,
---不向政府要補(bǔ)貼,要向節(jié)能要效益;
---59天創(chuàng)造了同行業(yè)節(jié)能項(xiàng)目工程多項(xiàng)第一;
----45天完成低真空供暖改造,創(chuàng)造了最短的工期記錄;
----6號(hào)爐大修高溫水壓實(shí)驗(yàn)一次成功,創(chuàng)造了施工質(zhì)量第一;
一組組鮮活的數(shù)字,浸潤(rùn)著電廠職工的熱血與汗水;一個(gè)個(gè)第一,昭示著電廠職工的執(zhí)著與信仰;一個(gè)個(gè)故事,講述著電廠職工無(wú)私的奉獻(xiàn);一張張笑臉,背后凝聚的是一支具有鋼鐵般意志的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
一年來(lái),我們感受了----
車間里,中科領(lǐng)導(dǎo)熟悉的身影,生活中,中科領(lǐng)導(dǎo)親切的話語(yǔ),總會(huì)給職工帶來(lái)每一個(gè)瞬間的感動(dòng);晚會(huì)上,節(jié)目異彩紛呈,大秧歌扭得紅紅火火,嘹亮的歌聲唱出了濃濃親情;環(huán)湖自行車大賽,職工們你追我趕,奮力前行,彰現(xiàn)了他們頑強(qiáng),拼搏,志爭(zhēng)第一的中科精神。
情灑中科路,丹心筑輝煌。今天的中科,正煥發(fā)著勃勃生機(jī),她以挺拔偉岸的英資傲立于冀州這片神奇的大地。我們自豪,因?yàn)槲覀兪侵锌迫?,我們驕傲,因?yàn)槲覀兪且恢ё吭降膱F(tuán)隊(duì),我們光榮,更因?yàn)槲覀儎?chuàng)造了傳奇。
中科能源,今天是你的生日,我們堅(jiān)信:有這樣一群敢想敢干,勇于創(chuàng)新的干部職工,我們中科能源的明天一定會(huì)乘風(fēng)破浪,揚(yáng)帆遠(yuǎn)舤。我們中科能源的未來(lái)一定會(huì)騰飛,騰飛,再騰飛!
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家
千帆競(jìng)發(fā),百舸爭(zhēng)流,xx公司在xx市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中頑強(qiáng)探索,積極反思,以自強(qiáng)不息和永續(xù)經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)業(yè)精神,與全體員工伙伴同舟共濟(jì),昂首闊步,迎來(lái)了xx大樓的輝煌落成,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛(ài)戴,迎來(lái)了xx公司三周年慶典的隆重召開(kāi)。這一切正是xx公司努力進(jìn)取和迅速崛起的偉大標(biāo)志,展示著xx公司歷史新紀(jì)元的全面開(kāi)始!
歷史的演繹,時(shí)代的進(jìn)步,勢(shì)不可擋。而對(duì)于不斷在拼搏、實(shí)踐、奮斗道路上不辭勞苦的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō),為此而付出的代價(jià)是無(wú)可避免的。但對(duì)于一個(gè)事業(yè)充滿信心、奮發(fā)向上的創(chuàng)業(yè)者而言,卻是一種特別寶貴的投資,是高層次的創(chuàng)業(yè),也是達(dá)到成功道路上必不可少的重要資源。
從歷史發(fā)展的角度縱觀,xx公司以其自身的努力和拼搏,已出色的完成了她關(guān)鍵性的奠基期,系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理已逐步走向完善。并正以她矯健、豪邁的步伐,跨進(jìn)了環(huán)保事業(yè)崛起騰飛的第四個(gè)年頭。xx公司長(zhǎng)大了,xx公司成熟了。
xx公司具有強(qiáng)烈積極向上的心態(tài)。在競(jìng)爭(zhēng)中頑強(qiáng)探索,在競(jìng)爭(zhēng)中不斷尋求突破,必然給xx公司注入永續(xù)經(jīng)營(yíng)的強(qiáng)大動(dòng)力。我們相信:xx公司一定能在經(jīng)濟(jì)大潮中取得輝煌的成就,xx公司一定能騰飛!xx公司一定能成功!
回想創(chuàng)業(yè)的三位領(lǐng)導(dǎo),忘不掉起步路上的汗水與淚水;忘不掉創(chuàng)業(yè)途中的艱辛與勞頓;忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天干勁。三個(gè)春秋,一千多個(gè)白晝,一千多個(gè)黑夜,披星戴月,天屬地寒,憑的是一顆火熱的雄心,憑的是一顆火紅的愛(ài)心,是環(huán)保的理念深入人心,是xx的產(chǎn)品凝聚著眾心。他們用雙手和智慧,用心血和汗水譜寫了三個(gè)火紅的年華;他們用勤勞和耐心,用熱情和愛(ài)心描繪出明天的圖畫!
每一個(gè)舉止、每一個(gè)微笑、每一個(gè)希望、每一個(gè)計(jì)劃都充分的弘揚(yáng)著一個(gè)同樣的目標(biāo)。是啊,“水是眼波橫,山是眉峰聚,借問(wèn)行人何處去?眉眼盈盈處?!眡x公司的計(jì)劃是宏偉的,源通公司的前景是璀璨的。
宏觀慢道真如鐵,而今邁步從頭越。今天,三周年的盛大慶典在事業(yè)揚(yáng)帆出海駛?cè)氲谒哪曛H,讓我們共同祝賀:xx公司,生日快樂(lè)!
今天,我們正掀開(kāi)明天的序幕,讓我們手?jǐn)y手,肩并肩,以不屈不撓的民族精神,拉開(kāi)時(shí)代的風(fēng)帆,枕著希望,去追求xx公司的美好未來(lái)。
回顧過(guò)去的發(fā)展歷程,面對(duì)未來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn),我們滿懷信心,讓我們共同期待明天會(huì)更好
今天我想以一則事例的形式開(kāi)始我的演講,事情是這樣的,一個(gè)五星級(jí)的酒店決定提干,有甲乙丙三個(gè)候選名額。于是經(jīng)理決定親自面試這三個(gè)人。第一天,甲去面試,經(jīng)理只問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題:是先有雞還是先有蛋?甲滔滔不絕的講了一大堆哲學(xué)道理來(lái)論證這個(gè)問(wèn)題,經(jīng)理聽(tīng)后沒(méi)什么反應(yīng)就叫他出去了。第二天,乙去面試,經(jīng)理還是問(wèn)了同樣的問(wèn)題。乙又滔滔不絕的講了一堆大道理。經(jīng)理聽(tīng)后仍沒(méi)什么反應(yīng)就叫他出去了。第三天,丙去面試,沒(méi)想到經(jīng)理還是問(wèn)了同樣的問(wèn)題,較之前兩個(gè)人,丙拋開(kāi)講什么大道理,代而從容的回答了一句:“客人先要什么,就先有什么?!北幕卮鹂芍^簡(jiǎn)潔但卻精辟,最終也就是他被提干了。
我不知道是否該講這個(gè)事例,只是當(dāng)我讀到它時(shí),給我心靈極大的震撼。也讓我想到機(jī)遇。面對(duì)同樣一次機(jī)會(huì),成千上萬(wàn)的人去抓它,可最后能真正抓住它的也就寥寥幾人。同樣的一個(gè)問(wèn)題,答案可能不是唯一的,但一定是貼近你所從事的,就像上述那個(gè)事例一樣,是先有雞還是先有蛋的問(wèn)題,這本就是一個(gè)沒(méi)有答案的問(wèn)題,但作為一個(gè)酒店,那么這個(gè)問(wèn)題的問(wèn)題的答案便就是丙所回答的。
今年我十八歲,說(shuō)實(shí)在的,我很憧憬抱著書穿梭在校園的日子。但我更清楚的知道,這都離我遠(yuǎn)去。所以我選擇真誠(chéng)的 面對(duì)。來(lái)到生益電子公司雖然還不到三個(gè)月,好多事情我可能還不了解,但就我了解的,加上我的感覺(jué),三個(gè)字來(lái)形容:很不錯(cuò)!公司有著很好的發(fā)展?jié)摿ΑT谶@里,也有著更好的可以鍛煉自我的平臺(tái)。在f qc工作,壓力還是比較大的,也比較累。不過(guò)俗話說(shuō)得好,有壓力才有動(dòng)力。我相信這壓力即將變成我前進(jìn)的動(dòng)力。我更深知機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的,我已經(jīng)準(zhǔn)備好在這里抓住每一次機(jī)會(huì)去展示自我,就像現(xiàn)在我站在這里演講。當(dāng)我知道有演講比賽時(shí),我就積極準(zhǔn)備。所以,今天我才能自信的站在這里,講出我的心聲。
公司即將過(guò)二十歲生日了,二十年的歷程,或許曾經(jīng)風(fēng)雨,但到今天,我想它已收獲成功。和它在一起走過(guò)的每個(gè)人現(xiàn)在都滿懷激動(dòng)的心情,曾經(jīng)的辛酸現(xiàn)已化作成功的喜悅。所以,在此,我真誠(chéng)的 祝愿生益電子公司在今后的道路上越走越暢,生意越做越火,員工越處越親。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工、各位同仁、各位來(lái)賓、女士們、先生們:
大家好!
首先,我代表公司對(duì)這次大會(huì)的隆重召開(kāi)表示熱烈的祝賀!
公司創(chuàng)辦一年來(lái),我們得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界商家和眾多朋友的大力支持與幫助。在此,公司對(duì)各位的到來(lái)表示熱烈的歡迎,并致以衷心的感謝!
今年,是公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中迅猛發(fā)展的一年。所謂的激烈,是又有一些與我們相類似的企業(yè)在崛起、在壯大,參與了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。說(shuō)到發(fā)展,是指我們的產(chǎn)品市場(chǎng)由原來(lái)的3個(gè)省市,擴(kuò)大覆蓋到了10幾個(gè)省市和地區(qū)我們的代理商和專賣店發(fā)展到了100余家。我們的銷售額增加到了800萬(wàn)元。我們的品牌和質(zhì)量得到了市場(chǎng)的驗(yàn)證,得到了廣大消費(fèi)者的認(rèn)同。
略進(jìn)取的勝利。
做出杰出貢獻(xiàn)的員工、向受到表彰的部門和個(gè)人,表示崇高的敬意!??? 根據(jù)往年的慣例,公司要給這些員工頒發(fā)獎(jiǎng)金。讓我們以熱烈的掌聲,再一次地向他們表示祝賀!
思想的轉(zhuǎn)變是要和許多陳舊的觀念反復(fù)沖突、需要不斷地佐證才能夠真正確立下來(lái)的。譬如說(shuō),多掙錢是企業(yè)發(fā)展所必須的,那么怎樣才能多賺錢,卻有著思想觀念更新的課題。從前有多掙一分一厘都是好的,認(rèn)為機(jī)不可失、時(shí)不再來(lái),不管前因后果,掙一把再說(shuō)的.做法。豈不知,要是殺雞取卵式地透支市場(chǎng)、要是讓不成熟的產(chǎn)品搞壞了市場(chǎng),那么,到了明年或者后年,我們還能夠在市場(chǎng)上立足嗎?許多剛剛進(jìn)入我國(guó)投資的外國(guó)企業(yè),在他們的規(guī)劃當(dāng)中,都有頭三年不掙錢的詳細(xì)計(jì)劃和考慮。為什么呢?因?yàn)樗麄円囵B(yǎng)市場(chǎng)、要熟悉市場(chǎng)、要見(jiàn)風(fēng)使舵,隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和真正的、長(zhǎng)期的市場(chǎng)需求。只有這樣,才能駛得萬(wàn)年船,才能經(jīng)得住市場(chǎng)變換的風(fēng)浪。
日子,直至倒閉算完
有的人認(rèn)為,做大了就是做強(qiáng)了,其實(shí)不然。大和強(qiáng)應(yīng)該是一個(gè)和-諧的統(tǒng)一體,所謂的大,不是泡沫的膨脹,是實(shí)實(shí)在在的大,這樣才能夠強(qiáng)。市場(chǎng)增大了,不等于銷售量就會(huì)相應(yīng)地加大,市場(chǎng)擴(kuò)大,不等于利潤(rùn)就可以相應(yīng)地增多。因?yàn)椋绻枪芾頊?,如果不能?xì)化市場(chǎng),那么這個(gè)大就只能是一個(gè)空架子,就像應(yīng)該畝產(chǎn)10以〕公斤的良田,卻由于操作和管理的落后,只能夠打300公斤糧食,這樣的話,即便是種了1000畝也不劃算,而且,種的越多,虧空越大。其中,資源和人力物力的浪費(fèi),資源向利潤(rùn)轉(zhuǎn)化的流失,以及性價(jià)比的失衡,都是顯而易見(jiàn)的。與其這樣,還不如種的少而精,保證穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn),甚至來(lái)他個(gè)畝產(chǎn)1500公斤,只有這樣,才能逐漸實(shí)現(xiàn)真正意義上的做大做強(qiáng)。
道。最后,只能是銷量不保、勉強(qiáng)維持、慘淡經(jīng)營(yíng)、難以翻身,根本無(wú)法進(jìn)行資金的周轉(zhuǎn)。這樣,哪里還能產(chǎn)生1十1大于2的成果呢!
時(shí)度勢(shì)的思考。加價(jià),首先要顧及消費(fèi)者認(rèn)知和接受的程度,要考慮到單個(gè)產(chǎn)品和整體產(chǎn)品的平衡關(guān)系,考慮到整體利潤(rùn)和單個(gè)產(chǎn)品利潤(rùn)的比例關(guān)系。進(jìn)而科學(xué)地制定出統(tǒng)一的加價(jià)率,甚至有的品種還要維持原有的價(jià)位。為什么要這樣呢?因?yàn)檎w利潤(rùn)不僅僅和單個(gè)的產(chǎn)品價(jià)格成正比,同時(shí),它也和總體的銷售量互成正比。如果給某一單個(gè)產(chǎn)品盲目地加價(jià),產(chǎn)生過(guò)高的利潤(rùn),勢(shì)必會(huì)影響到整體的銷量,給消費(fèi)者造成所有的產(chǎn)品都是虛高價(jià)格的惡劣印象,進(jìn)而把許多消費(fèi)者拒之門外。這樣,整體利潤(rùn)當(dāng)然就要下滑。相反的,如果首先注重總體銷量,科學(xué)合理地制訂和分布整體的價(jià)格群落,那么,這樣一種薄利多銷的模式就足以應(yīng)對(duì)產(chǎn)品同質(zhì)化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),取得較大的利潤(rùn)空間。
公司新人員工講話稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、同事們:
大家好!
今天是公司慶典的日子,在眾人的企盼與關(guān)注下,它又增長(zhǎng)了一歲年輪,又扎扎實(shí)實(shí)的向前邁近了一步。值此周年慶典之際,我代表我們公司,向我們廠的工人表示最誠(chéng)摯的敬意和衷心的感謝!
年是公司蛻變,升華,崛起的一年,在生產(chǎn)品種上,我們由類型單一發(fā)展到多個(gè)類型,在生產(chǎn)質(zhì)量上,我們添加生產(chǎn)設(shè)備,增添技術(shù)人員,得到了我們廣大客戶的夸贊與認(rèn)高??梢哉f(shuō),公司在三年來(lái)的發(fā)展中,抓住機(jī)遇、更新觀念,在我們廠的工人共同努力之下,我們?cè)诰範(fàn)幒軕K酷的市場(chǎng)中有了我們公司的位置。
年是公司成就輝煌的一年,我們由不被人知的“xlc品牌一直到被客戶認(rèn)同。在公司全體同仁的共同努力下,公司的業(yè)績(jī)得以穩(wěn)步增長(zhǎng),事業(yè)伙伴隊(duì)伍不斷壯大,這些都聚焦著我們工人的關(guān)注,閃爍著我們工人的智慧,匯集著我們工人的信任與支持,凝結(jié)著我們工人的辛勞與汗水。我作為我們公司的當(dāng)家人,感到無(wú)尚的光榮和自豪,我會(huì)嚴(yán)格要求自己和大家沿著這條無(wú)尚光榮的道路更加努力的走下去。
年是公司創(chuàng)新的一年!面對(duì)產(chǎn)品、模式、渠道、質(zhì)量同質(zhì)化的局面,市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)似乎變得越來(lái)越艱難,變革創(chuàng)新的呼聲從沒(méi)有像今天這樣來(lái)的強(qiáng)烈;在產(chǎn)品質(zhì)量方面,公司堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的思路,進(jìn)一步深入創(chuàng)新體制、創(chuàng)新機(jī)制,我們投資100多萬(wàn)上了生產(chǎn)2條線,就是為了改變舊的生產(chǎn)模式,在人無(wú)我有,人有我精的策略下求得生存。
面對(duì)公司xx年良好的發(fā)展?fàn)顩r,我們應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)和更加遠(yuǎn)大的目標(biāo)。新思想、新技術(shù)給了xlc品牌更大的發(fā)展?jié)摿涂臻g,xx年,公司將在生產(chǎn)發(fā)展和規(guī)范動(dòng)作上次第推進(jìn),演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將會(huì)是全體公司人員的豐滿的智慧與勤奮實(shí)干的足跡。
機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢(mèng)想共存,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,我們深知公司取得的成績(jī)和發(fā)展的動(dòng)力來(lái)自我們工人的辛勤和努力,在此我表示深深的謝意,在新的征程中,愿我們一起攜手共創(chuàng)“xlc品牌和您更加美好的未來(lái)!
公司新人員工講話稿篇十
各位同學(xué):
你們好!
你們有幸進(jìn)入了xx公司,我們也有幸獲得了與大家的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
xx是一個(gè)以高技術(shù)、高服務(wù)為起點(diǎn),著眼于led行業(yè)的高新科技術(shù)企業(yè)。但是,進(jìn)入xx并不就意味著高待遇,公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬,憑責(zé)任定待遇的,對(duì)新來(lái)員工,因?yàn)闆](méi)有記錄,晉升較慢,為此,我們十分歉意。但如果您是一個(gè)開(kāi)放系統(tǒng),善于吸取別人經(jīng)驗(yàn),善于與人合作,借別人提供的基礎(chǔ),可能進(jìn)步就會(huì)很快。
機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)工作者。進(jìn)入公司后,博士、碩士、學(xué)士,以及在學(xué)校取得的榮譽(yù)地位均已消失,一切憑實(shí)際才干定位,這在公司已經(jīng)深入人心,為絕大多數(shù)人所接受。你就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。遵照循環(huán)漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)你的人生都有巨大的意義。
公司在飛速的發(fā)展,迫切的需要干部。孟子曾說(shuō):“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身。”這句話清楚地闡明強(qiáng)身健體,磨礪意志,更深地挖掘潛能的重要性。然而軍訓(xùn)正如一把鋒利的刀刃,磨去大家的棱角和瑕疵。同時(shí)也讓你們學(xué)習(xí)軍人的毅力,體驗(yàn)軍隊(duì)的紀(jì)律,鍛煉堅(jiān)持不懈的精神。
下面,就本次軍訓(xùn)我向同學(xué)們提三點(diǎn)要求:
第一,耐得辛苦,耐得枯燥。我們要進(jìn)行嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練,要想擁有頑強(qiáng)的意志品質(zhì)、超強(qiáng)的適應(yīng)能力,就要經(jīng)受住嚴(yán)酷的考驗(yàn)。軍訓(xùn)的隊(duì)列訓(xùn)練比較單調(diào)和枯燥,每一個(gè)動(dòng)作,每一個(gè)姿勢(shì),要做的好,做的規(guī)范,做的到位??赡芤貜?fù)幾十次,甚至上百次。這就要求同學(xué)們既要耐得酷暑,又要耐得枯燥,始終保持飽滿的熱情和高昂的斗志,出色完成訓(xùn)練任務(wù)。要高度重視,嚴(yán)肅認(rèn)真。像對(duì)待學(xué)習(xí)一樣,高度重視軍訓(xùn)活動(dòng),全身心地投入,一絲不茍的完成軍訓(xùn)的各項(xiàng)任務(wù)。
第二,嚴(yán)格訓(xùn)練,嚴(yán)格要求。從開(kāi)訓(xùn)到結(jié)束的每一天,訓(xùn)練的每一個(gè)環(huán)節(jié),都必須按照教官的要求。全體同學(xué)必須按照要求,嚴(yán)格約束自己、要求自己。在軍訓(xùn)中發(fā)揮“流血流汗不流淚”的精神,樹(shù)立“掉皮掉肉不掉隊(duì)”的決心,以優(yōu)異的成績(jī)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。要不怕困難,刻苦訓(xùn)練。無(wú)論哪個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目,都要從難從嚴(yán),既練意志,又練筋骨;既練思想,又練技術(shù)。要克服嬌氣,敢于跌打滾爬,敢于流一身汗,沾一身泥,不怕臟、不怕苦、不怕累。訓(xùn)練雖然很苦很累,會(huì)流很多汗,但我希望同學(xué)們要戰(zhàn)高溫,斗酷暑,腰酸腿疼不叫苦,流汗不流淚,以飽滿的精神和樂(lè)觀的態(tài)度參加軍訓(xùn),磨練自己堅(jiān)堅(jiān)韌不拔的意志,圓滿完成進(jìn)入社會(huì)的第一份答卷。
第三,嚴(yán)守紀(jì)律,爭(zhēng)當(dāng)模范。紀(jì)律是取得成功的保證,一支隊(duì)伍,沒(méi)有嚴(yán)明的紀(jì)律就會(huì)打敗仗,一個(gè)集體,沒(méi)有嚴(yán)明的紀(jì)律就將成為一盤散沙。對(duì)每一位同學(xué)的遵守紀(jì)律情況,要嚴(yán)格進(jìn)行考勤考核,軍訓(xùn)期間,除特殊情況外一律不得請(qǐng)假。所有同學(xué)都必須集中精力參加軍訓(xùn),認(rèn)真聽(tīng)講,仔細(xì)看示范,牢記要點(diǎn),堅(jiān)決反對(duì)拖拖拉拉,松松垮垮的散漫作風(fēng)。從現(xiàn)在開(kāi)始,我們必須養(yǎng)成嚴(yán)守紀(jì)律的習(xí)慣,增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,堅(jiān)決服從軍訓(xùn)教官的指揮和調(diào)動(dòng),以高昂的熱情,艱苦的努力,贏得軍訓(xùn)的最后勝利,在各項(xiàng)活動(dòng)中創(chuàng)造佳績(jī),不辜負(fù)社會(huì)、家長(zhǎng)、教官、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的殷切希望。
同學(xué)們,軍訓(xùn)是你們進(jìn)入73建功立業(yè)的第一步,良好的開(kāi)端是成功的一半;軍訓(xùn)是磨礪意志的練兵場(chǎng),是充滿激情和挑戰(zhàn)的大擂臺(tái)。
祝你們成功!
公司新人員工講話稿篇十一
各位的家人:
大家好!
賓館的工作是瑣碎的工作,枯燥的工作,有的崗位每天只靠重復(fù)這些動(dòng)作、就是一兩個(gè)流程。賓館的工作是人服務(wù)于人的工作,我們不是服務(wù)于客人,就是為客人服務(wù)的人服務(wù)的。沒(méi)有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。
面對(duì)客人和同事,我們要做到“把不公平當(dāng)做磨練,把公平當(dāng)做鍛煉”,“把困難留給自己,把輕松留給別人”。人總是成長(zhǎng)在逆境中,成熟在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說(shuō)要大家生活在集中營(yíng),賓館工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍。這個(gè)良好的環(huán)境和氛圍,是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍,不是靠一團(tuán)和氣、互相掩護(hù)、互相包庇。任何人,在沒(méi)有監(jiān)督、沒(méi)有壓力的環(huán)境里,都會(huì)變成喪失上進(jìn)心,更有甚者會(huì)公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。
同事之間需要良好的關(guān)系,更需要認(rèn)識(shí)到我們的關(guān)系來(lái)自于工作,我們之間的爭(zhēng)執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評(píng)也好,都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上,沒(méi)有任何針對(duì)個(gè)人的東西。而有一些人,往往氣度有限、公私不分,心里想的就是這個(gè)人對(duì)我過(guò)不去。
調(diào)崗在賓館管理中除了綜合考慮一個(gè)員工是否適合本崗位的原因以外,實(shí)際上也是為員工的晉升做準(zhǔn)備。在多個(gè)崗位上都有較好的表現(xiàn),才能真正的承擔(dān)起部門管理責(zé)任,光從一個(gè)崗位上來(lái)的管理人員,難免會(huì)有所欠缺。我們中的有些人自己不理解正常的崗位調(diào)動(dòng)也就算了,還煽動(dòng)其他不明真相的員工一起抵觸改革。一聽(tīng)說(shuō)自己調(diào)崗了就打離職報(bào)告,還有的人害怕自己被下崗,自己不出面,煽動(dòng)其他人來(lái)起哄。遇到這種情況,你們之間有多少人是冷靜分析過(guò)別人說(shuō)的話的?古人說(shuō):“來(lái)說(shuō)是非者,就是是非人。”
曾經(jīng)工作過(guò)的一個(gè)酒店的董事長(zhǎng)經(jīng)常對(duì)我說(shuō)這句話:“如果這個(gè)人做的不好,我不去告訴他,就是害了他,為什么呢?因?yàn)槟悴徽f(shuō),他根本不知道自己不好。”所以,如果我們都不去指出對(duì)方工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,就是害了這個(gè)人。最終受害的還有我們自己,“指鹿為馬”的時(shí)代,除了用手指鹿的這個(gè)人會(huì)好過(guò)點(diǎn)以外,剩下來(lái)的每一個(gè)人日子都是很難過(guò)的。謊言變成真理,真理只能去流浪。
賓館的組成有兩個(gè)方面,硬件方面和軟件方面。硬件靠業(yè)主方投資,大家都知道裝修最好的賓館生意一定好。但光有硬件是不夠的,還要靠大家努力。人,是賓館最重要的資源。傳統(tǒng)觀念里我們是人事部,管著你們,現(xiàn)在的新思路叫人力資源開(kāi)發(fā)部,為什么改?名稱看起來(lái)差的不是很遠(yuǎn),但是這一改,我們的工作方式就有了重大變革。我們要把管人改成塑造人,把留人變成留心。賓館需要將軍,更需要士兵。今后我們的工作就是開(kāi)發(fā)人力資源市場(chǎng),計(jì)劃為基層員工規(guī)劃更合理的職業(yè)生涯。希望每一個(gè)曾經(jīng)在赤城賓館工作的員工,都會(huì)感激得想起這里,在我們這里學(xué)到了知識(shí),得到過(guò)幫助,認(rèn)識(shí)了新同事。愉快的想起自己在這里成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴??蔀槭裁?我們有的員工辭職,就是因?yàn)樵谶@里工作的不開(kāi)心呢?在人力資源調(diào)查報(bào)告中反映:一位員工的離職,60%以上的原因是因?yàn)槭艿缴纤静还膶?duì)待、無(wú)故打擊、得不到提拔、培養(yǎng)等,只有6%左右的原因是企業(yè)薪資福利不夠。在這里,我代表人事部的工作人員說(shuō):不要只有進(jìn)門和出門的時(shí)候才想起我們,歡迎大家平時(shí)多來(lái)人事部談?wù)勑摹?BR> 我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人,都是賓館日常運(yùn)轉(zhuǎn)中不可缺少的一個(gè)人?!皪徫徊环指叩唾F賤?!狈催^(guò)來(lái)看,我們更要珍惜自己的工作,我們能在這個(gè)崗位工作,就意味著其他人不能在這個(gè)崗位上工作,賓館的編制是固定的,員工的需求再多也是有限的。所以我們要知道:“不要當(dāng)你失去的時(shí)候才知道應(yīng)該珍惜。”
請(qǐng)你好好想想,在每天的工作中,自己是不是在適合的時(shí)間(即八小時(shí)工作時(shí)間)、出現(xiàn)在適合的地方(即工作崗位/工作范圍)、做了適合的事情(即我現(xiàn)在做的是不是我應(yīng)該做的?/崗位職責(zé))。如果是,那么你的工作已經(jīng)基本合格了。還有,你每天來(lái)上班,有沒(méi)有一點(diǎn)責(zé)任心?沒(méi)有,那你這一天就是濫竽充數(shù)。有沒(méi)有一點(diǎn)工作激情和熱情?沒(méi)有,那你這一天就是行尸走肉。如果你每天來(lái)上班就是打瞌睡、睡覺(jué),那你活在這里還有什么意義?浪費(fèi)自己的人生不要緊,浪費(fèi)了企業(yè)發(fā)給你的工資也好說(shuō)(因?yàn)榇蠹叶己苋蚀?,寬容到大家看?jiàn)一個(gè)人在上班時(shí)間睡覺(jué)都不會(huì)批評(píng)的他無(wú)地自容),重要的是我還在這里工作,這個(gè)事情會(huì)影響到我上班的質(zhì)量,影響到其他認(rèn)真工作的員工的工作情緒,我們會(huì)被腐化,和你一樣沒(méi)有責(zé)任心、上進(jìn)心。
沒(méi)有了上進(jìn)心,還能有什么發(fā)展?我不希望我的一輩子只到現(xiàn)在這步就算了,還有很多欠缺的知識(shí)我很想學(xué),還有很多好的飯店我想看,我覺(jué)得每一天都要有所收獲,才不枉活著。我們還沒(méi)有到80、90歲,就算80、90歲的人身體不好的人,也不會(huì)每天只有看看電視躺在床上等死的。就算企業(yè)對(duì)我不公,社會(huì)對(duì)我不公,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不公…這些都不會(huì)是永遠(yuǎn)的,“是金子,在哪里都能閃光!”只要你肯付出,每一個(gè)人都會(huì)看見(jiàn),你也終究會(huì)有回報(bào)。
我始終認(rèn)為:“上崗就是上戰(zhàn)場(chǎng),上戰(zhàn)場(chǎng)就要打勝仗,這個(gè)勝仗就是讓客人滿意,讓客人滿意才能讓賓館有生意,賓館有生意才能讓業(yè)主滿意?!弊龅竭@一點(diǎn),要靠我們?cè)谧拿恳晃?。“個(gè)人的力量是渺小的,團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限的”。企業(yè)的興衰榮辱關(guān)系到我們每一個(gè)人,因?yàn)槲覀兪浅喑琴e館的員工,走出去人家都知道你在這里工作,如果賓館不好,你這個(gè)員工不可能一個(gè)人好。
重復(fù)在這個(gè)會(huì)場(chǎng)上曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的一句話:“一群羊走向哪里,領(lǐng)頭的羊最重要?!毕M覀兏鞑块T負(fù)責(zé)人,以身作則,積極配合,帶領(lǐng)自己的部門為企業(yè)的重振承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。我們要把被動(dòng)工作變成主動(dòng)工作,把每天等著按時(shí)下班,變成我主動(dòng)加班五分鐘,再為企業(yè)做點(diǎn)事。“賓館是我家,興旺靠大家?!睕](méi)有了客戶,就沒(méi)有賓館,沒(méi)有賓館,我們還做什么?從現(xiàn)在開(kāi)始,我們每一個(gè)人要“把時(shí)間用在工作上,把心思放在工作上”,“把工作放在第一位,把服務(wù)放在第一位”,“把為客人服務(wù)是光榮的,為一線服務(wù)是應(yīng)該的”……這些思想態(tài)度端正起來(lái)。
“冰凍三尺,非一日之寒?!辟e館半年來(lái)的經(jīng)營(yíng)狀況是對(duì)我們以往工作失誤的一個(gè)警告,更是我們嚴(yán)肅的教訓(xùn)。面對(duì)這樣的局面,我們準(zhǔn)備了上美食節(jié),現(xiàn)金回饋大客戶、吃100送50的種種促銷辦法。企業(yè)采取這樣大幅度讓利的方式挽回客戶,我們每個(gè)員工更要積極配合企業(yè)的需要,做好自己的本職工作,“逆水行舟、不進(jìn)則退。”如果沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展眼光,沒(méi)有艱苦樸素的創(chuàng)業(yè)精神,沒(méi)有“始終不變、以客為尊”的服務(wù)信念,我們就會(huì)被市場(chǎng)淘汰、被客人淘汰。
最后,讓我們齊心協(xié)力、精誠(chéng)合作,牢記“開(kāi)創(chuàng)、誠(chéng)信、發(fā)展”的企業(yè)精神,在董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為赤城的輝煌作出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)!
公司新人員工講話稿篇十二
公司激勵(lì)員工的講話稿(最新版)編制人:__________________審核人:__________________審批人:__________________編制單位:__________________編制時(shí)間:____年____月____日公司激勵(lì)員工的講話稿11各位同仁:
大家好!一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立,離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵(lì),才能使我們的創(chuàng)新思維、科學(xué)管理、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和做全球第一汽車標(biāo)準(zhǔn)件的目標(biāo)。
我們的企業(yè)好像一個(gè)大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場(chǎng)的每一位。你們家境、品性不同,年齡、愛(ài)好不同,文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異,但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人公!我深深的知道,正是你們的主人翁精神,支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻(xiàn)著!時(shí)??M繞在我腦海的是為了健康城順利開(kāi)業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁這里沒(méi)有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場(chǎng)管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通同仁,只要為我們企業(yè)作出過(guò)貢獻(xiàn),我們同樣不會(huì)忘記!
企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào);但是,我們要相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)!為此,我再一次向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們?cè)谀缓蟮哪С?,使我們無(wú)后顧之憂,努力工作、勇往直前!通過(guò)大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境,我們預(yù)計(jì)今年的全年生產(chǎn)量要比去年翻10倍,銷售量過(guò)億,質(zhì)量做到精益求精并確保沒(méi)有退貨,因?yàn)闄C(jī)械是人類的延續(xù)品質(zhì)是企業(yè)的生命,我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長(zhǎng),期待全體同仁對(duì)我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持,和工作方面的配合。
作為大家庭中的一員,我想對(duì)你們說(shuō):公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財(cái)富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí),都能關(guān)注健康,珍愛(ài)生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌,共同分享奮斗的成果!愿每一位同仁在企業(yè)度過(guò)激情燃燒的歲月,在健康快樂(lè)中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功!勝利的榮耀屬于我們企業(yè),屬于企業(yè)的全體同仁!公司激勵(lì)員工的講話稿22談到激勵(lì),利用物質(zhì)和金錢作為獎(jiǎng)勵(lì)是公司常用的激勵(lì)手段之一,這是毫無(wú)疑問(wèn)地是必須的,但卻不是長(zhǎng)期有效的,原因是公司不可能無(wú)限制地加大物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)成本;再者是人的需求-是無(wú)止境的,隨著時(shí)間和環(huán)境的變遷,當(dāng)舊的需求被滿足或不完全被滿足的時(shí)候,新的需求就會(huì)出現(xiàn)了。正如美國(guó)著名心理學(xué)家馬斯洛關(guān)于《人的需求層次論》所論述的那樣,當(dāng)人對(duì)生理、安全和歸屬需要得到滿足之后,尊重的需要就會(huì)產(chǎn)生并支配著人的生活。顯然,如果公司能基本提供相當(dāng)甚至高于社會(huì)平均報(bào)酬水平的同時(shí),也能不斷滿足員工的對(duì)尊重的需要,這種精神上的激勵(lì)甚至比物質(zhì)上的激勵(lì)更來(lái)得持久,有效。
人及社會(huì)承認(rèn)或認(rèn)可的主觀要求,是個(gè)人對(duì)自我價(jià)值和尊嚴(yán)的追求。自尊既包括對(duì)獲得信心、能力、本領(lǐng)、成就、獨(dú)立和自由等等的愿望,也包括來(lái)自他人的敬重,例如威望、承認(rèn)、接受、關(guān)心、名譽(yù)地位和賞識(shí)等等。尊人,是指尊重他人、社會(huì)和自然。這里體現(xiàn)出尊重的二重性,即人不能獨(dú)立于社會(huì)而存在,因而確定了個(gè)人與社會(huì)的統(tǒng)一性,也就是體現(xiàn)了自尊和尊人的互動(dòng)性。人要想得到尊重、得到發(fā)展,就必須不斷的調(diào)整自己和社會(huì)的關(guān)系,例如社會(huì)認(rèn)識(shí)關(guān)系、社會(huì)實(shí)踐關(guān)系,而其本質(zhì)就是價(jià)值關(guān)系。一言蔽之,如果你不尊重他人,你也不可能獲得他人的尊重的。
人本化管理中,要滿足員工的對(duì)尊重的需要,就是使員工所從事的工作能反映其個(gè)人價(jià)值,滿足其天生我才必有用的觀念,從而得到同事和上司的贊賞,甚至于社會(huì)的認(rèn)同,那就是令其享受這種精神上的滿足而達(dá)到激勵(lì)的目的。這可是善用資源,提高收益,減低成本的激勵(lì)法寶。
在管理實(shí)踐中,我們?nèi)绾芜\(yùn)用滿足員工對(duì)尊重的需要的激勵(lì)手段,去提升員工的主觀能動(dòng)性呢?首先,公司必須要有尊重的氛圍,也就是要建立一種尊重每一個(gè)員工的存在價(jià)值的企業(yè)文化。企業(yè)文化是公司領(lǐng)導(dǎo)人的個(gè)人特質(zhì)的一種反映,即需要公司所有者或其所托者要有較高的道德修養(yǎng)使然。使這種文化糅合到管理實(shí)踐的行為中去。
公司發(fā)展,人才是不可或缺的資源。東漢時(shí)期,劉邦被困巴蜀之時(shí),筑臺(tái)拜將,極大地滿足了韓信的自尊心,終于在韓信的輔助下,殺出蜀中,取得天下。公司招賢納士好比劉邦拜將,尊重才是取得圣賢歸的良方,在公司的招聘行為中,一個(gè)好的招聘環(huán)境,認(rèn)真而專業(yè)的考核程序,平等而友善的交流,沒(méi)有歧視,沒(méi)有質(zhì)問(wèn),給慕名而來(lái)的求職者充分的禮遇和尊重,這一切會(huì)影響著人才對(duì)公司的認(rèn)識(shí),左右著他們的選擇?;蛘吖静豢赡茕浻盟械膽?yīng)聘者,但公司禮賢下士的美名卻會(huì)隨求職者流傳業(yè)界,這不失為公司形象建立的重要舉措。人本管理,就是要從招聘開(kāi)始的了。
如果領(lǐng)導(dǎo)了解員工的才能,人盡其才地進(jìn)行任命,那才是對(duì)員工能力和價(jià)值的承認(rèn),也是對(duì)員工的莫大的尊重。而員工的涌泉以報(bào),不就是領(lǐng)導(dǎo)所期待的嗎?三國(guó)時(shí)期,諸葛孔明能為劉備和阿斗鞠躬盡瘁,死而后已,正是報(bào)劉備屈尊枉駕,三顧茅廬的知遇之恩吧。這正說(shuō)明了尊重的二重性和互動(dòng)性。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工價(jià)值體現(xiàn)需求的尊重,同時(shí)員工也尊重公司使命,為公司貢獻(xiàn)自己的價(jià)值。
領(lǐng)導(dǎo)或公司主管已經(jīng)擁有了企業(yè)事實(shí)的權(quán)利和地位,也將會(huì)獲得公司的實(shí)際利益。因此,在人本管理思維中,很有必要視員工為合作伙伴而不是下屬,給他們足夠的空間自由發(fā)揮,直面挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)員工自我的價(jià)值。尤其是對(duì)于知識(shí)員工,要相信他們不光是被雇傭來(lái)從早上九點(diǎn)干到下午五點(diǎn)的,而是要干出成效。明白這個(gè)道理的領(lǐng)導(dǎo),就能吸引、留住人才,并且激勵(lì)他們成為員工。為了達(dá)到這樣的目的,公司應(yīng)該掃清員工在前進(jìn)道路上的障礙。相反,如果管理者缺乏應(yīng)有的包容和道德修養(yǎng),則難以獲得員工的尊重,甚至?xí)庥鋈诵谋诚?。最近,曾?jīng)在it業(yè)界鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的郵件事件,正是由于某外企的中國(guó)裔總經(jīng)理因一些瑣碎事情在電子郵件上嚴(yán)厲斥責(zé)了他的秘書,導(dǎo)致秘書的自尊心受到了極大的傷害,作出了過(guò)激的反應(yīng),致使企業(yè)的形象大受損害,而總經(jīng)理本人也因此而丟掉了工作??梢?jiàn),尊重是激勵(lì)員工的法寶,而不尊重走向了另一個(gè)極端。
多數(shù)的美國(guó)公司,崇尚著一種個(gè)人英雄主義的文化,尊重企業(yè)中每一個(gè)人的貢獻(xiàn),視其為企業(yè)的英雄,而數(shù)字則平衡著人與人之間的,部門和部門之間的關(guān)系。他們比較容易地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效用,取得企業(yè)的績(jī)效化。與美國(guó)公司不同,中國(guó)公司生長(zhǎng)在有著五千年文化底蘊(yùn)的土地上,或多或少也會(huì)獲益于君臣之禮、中庸之道的文化,因此,公司老板如能君使臣以禮,則員工就臣事君以忠。在此,奉勸公司領(lǐng)導(dǎo)們不妨也修身養(yǎng)性,勵(lì)精圖治,塑造一個(gè)以尊重為基礎(chǔ)的企業(yè)文化,指導(dǎo)和貫穿于諸如公司招聘、薪酬評(píng)估、工作任命、授權(quán)監(jiān)管和績(jī)效考核等等夠公司行為中去。以此構(gòu)建公司關(guān)鍵的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。以尊重作為一個(gè)激勵(lì)手段,其成本之低,成效之卓,乃是人本管理之根本。
公司激勵(lì)員工的講話稿33各位大家現(xiàn)在好!(好)yes!今天我將與大家一起分享《創(chuàng)造你的未來(lái),設(shè)定和達(dá)成目標(biāo)的新方法》好不好。那現(xiàn)在開(kāi)始吧!今天這個(gè)話題,我們將給到一些實(shí)用、有效的練習(xí),監(jiān)督你真正去做,我會(huì)引導(dǎo)你的心靈,集中你所有的精力,所以現(xiàn)在從始不要去想那些無(wú)關(guān)的事情。
我想請(qǐng)問(wèn)下大家,你的人生目標(biāo)是什么?比如你想掙多少錢?想開(kāi)多少份戶?有多少入金?等等。事實(shí)上剛才有人說(shuō)我要(。。。)我想說(shuō)這不可能,我問(wèn)這位帥哥,你有過(guò)計(jì)劃沒(méi)有?有沒(méi)有給自己制造壓力?你的動(dòng)力源在哪里?請(qǐng)現(xiàn)在回答我。
(好,很棒)那今天我來(lái)幫助你去實(shí)現(xiàn)個(gè)目標(biāo)好不好?(好)。
現(xiàn)在請(qǐng)大家用1分鐘的時(shí)間回到自己的坐位,拿出你的筆記本翻到空白頁(yè)?,F(xiàn)在我要你隨意發(fā)揮自己的腦子思維,想象并在日記本上寫下《個(gè)人成長(zhǎng)的目標(biāo)、如業(yè)績(jī)方面、人脈方面、物質(zhì)方面》,給你們5分鐘時(shí)間:要快,比如:你想成為什么樣的人?你要什么?生涯規(guī)劃是什么?3年、5年、10年、或者20年你將改變什么?想去什么地方旅游。當(dāng)你寫的時(shí)候,你想得到什么樣的情緒?交什么樣的朋友?需要什么樣的家庭?想與什么樣的人共事?是否想成為銷售冠軍?我的個(gè)人收入是多少?想開(kāi)多少份戶?入多少金?交多少位客戶?邀約多少人進(jìn)呱呱?反正自己想怎么寫就怎么寫?你的價(jià)值觀是什么?加多少好友?好,時(shí)間到(停下)太好了!太棒了!我們現(xiàn)在是不是列出了很多目標(biāo)呢?(是)實(shí)在太棒了?,F(xiàn)在請(qǐng)你在剛才寫下的目標(biāo)后面填上你計(jì)劃什么時(shí)候去完成它?比如:1年內(nèi)完成在后面寫1,2年內(nèi)完成在后面寫2??目標(biāo)沒(méi)有期限,永遠(yuǎn)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)。
現(xiàn)在請(qǐng)選擇強(qiáng)有力的業(yè)績(jī)3個(gè)目標(biāo),并寫出來(lái)你將1年內(nèi)要完成它的理由,堅(jiān)決完成的理由,現(xiàn)在你寫下3個(gè)你明年去完成的目標(biāo)。
下一個(gè)寫下物質(zhì)目標(biāo),開(kāi)始吧,你們有3分鐘的時(shí)間,如:你想有輛車,想在深圳買棟房,想擁有游艇,在10年或20年后想要的你想擁有的,是否有些夸張的目標(biāo),直升機(jī),私人會(huì)所,太平洋小島,送給父母的禮物,(呼)一個(gè)廚師辦一家人做些豐盛晚餐,傭人、私人保安??好!(停)你已經(jīng)列下了物質(zhì)目標(biāo),你寫了很多,你是否覺(jué)得很好玩,甚至你會(huì)說(shuō):“說(shuō)得容易”是的,確實(shí)很難,但我會(huì)要求你按你上面所寫的《個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)》一步一步去實(shí)現(xiàn)它。我要你按順序(按部就班)去行動(dòng)。去寫下你承諾的目標(biāo),1個(gè)月、1年、3年、5年完成的目標(biāo)。當(dāng)我們寫下這些目標(biāo)后,事實(shí)上我也不知道合不合理。到了期限也不知道能不能實(shí)現(xiàn),重要的是你也不知道怎么去完成這些目標(biāo)或者看時(shí)間夠不夠,可是你是否要堅(jiān)定的去完成它,你承諾越多,你就能夠越早完成目標(biāo)。
請(qǐng)問(wèn):如果這幾個(gè)目標(biāo)你都在一年內(nèi)可以完成,你有什么感覺(jué)。如果你在生活的某些地方得到了成長(zhǎng),如果你得到了你想要的一切結(jié)果,有了一定的經(jīng)濟(jì)承受能力,你會(huì)對(duì)你自己有什么看法。你對(duì)生活、對(duì)樂(lè)趣、對(duì)生命,以及設(shè)立的目標(biāo)完成的能力,有什么見(jiàn)解。想想看,如果你的目標(biāo)設(shè)立得不夠清楚,或需要更好更大的目標(biāo),并回頭去探討它們或是找到更好的理由。如果你已清楚自己的想法,你就擁有達(dá)到目標(biāo)的途徑了。當(dāng)然,你會(huì)以這幾個(gè)目標(biāo)為持之以恒的基本導(dǎo)向。你更會(huì)每天去檢測(cè)完成他們的程度,你會(huì)把這幾個(gè)目標(biāo)寫在日記本或者寫在很顯眼、很容易看到的地方。這樣你就有了工作的熱情和動(dòng)力,這樣好不好(好)。
現(xiàn)在我要你們馬上行動(dòng),在沒(méi)有完成它之前,決不要輕意放棄它。如果你的目標(biāo)里有,我要開(kāi)戶、入金,那么從現(xiàn)在開(kāi)始你得拿起電話或打開(kāi)qq對(duì)你的客戶說(shuō)出你讓他開(kāi)戶的理由。為什么要他開(kāi)戶,對(duì)不對(duì)(對(duì))。你會(huì)使出你的渾身解數(shù),充分利用你的說(shuō)服能力和你潛意識(shí)能力讓客戶開(kāi)戶。如果你的目標(biāo)是拿高薪或買輛車什么的,那么也請(qǐng)你拿起你的電話或打開(kāi)電腦與你的客戶溝通,是不是(是)。所以今天將是你人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),是你最忙碌的一天,也是你夢(mèng)想的開(kāi)啟。
其實(shí)。人生就如一面鏡子。你微笑。所有人都會(huì)對(duì)著你微笑。用積極樂(lè)觀的態(tài)度微笑著面對(duì)所有困難。你的人生必將出類拔萃···朋友們。我們不難發(fā)現(xiàn)我們的企業(yè)此時(shí)也同樣面臨著前所未有的困難。面對(duì)周圍商圈日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)與全球金融危機(jī)的巨大影響。整個(gè)銷售業(yè)都為之困惑···此時(shí)的我們就更加需要這種積極進(jìn)取的工作態(tài)度和逆水行舟。不進(jìn)則退的企業(yè)精神。在工作中不斷充實(shí)自己。永不懈怠。曾經(jīng)有人把員工與企業(yè)的關(guān)系比著魚和水的關(guān)系。
魚因?yàn)橛兴靡陨妗K驗(yàn)橛恤~而更具活力。為了讓我們的企業(yè)更具活力。我們一定要共同努力。大家眾志成城。我相信再大的困難都能迎刃而解。
公司激勵(lì)員工的講話稿55作為一個(gè)有目標(biāo)的人是不會(huì)感覺(jué)到任何辛苦的,只有過(guò)一天算一天的人才可能感覺(jué)到辛苦,大家的目標(biāo)不一樣,所以每個(gè)人所付出的辛苦也不一樣。很多辛苦從表面上看只是一種體力上的消耗,真正的辛苦的精神和心理上的,只要心里不覺(jué)得苦,身體的苦又算得了什么。
好像我們做會(huì)銷的人,一旦選擇了目標(biāo),我們就在為達(dá)到這個(gè)目標(biāo)而努力,在沒(méi)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)之前所有的辛苦都只是一個(gè)過(guò)程。我們?cè)陔娪爸锌吹綉?zhàn)場(chǎng)上,戰(zhàn)士在沒(méi)有沖到主峰之前腸子打出來(lái),把它塞回去繼續(xù)打,等占領(lǐng)了主峰后才發(fā)現(xiàn)腸子不見(jiàn)了。這是一種精神因素,精神因素可以戰(zhàn)勝任何東西。當(dāng)一個(gè)人的精神垮掉的時(shí)候,什么事情也做不成。所以,做事的關(guān)鍵是什么是精神,精神不可以倒!20--年,我是在做膽囊手術(shù)前去臨滄講課,在會(huì)場(chǎng)講課時(shí)我的衣服從里到外都濕透了?;歼^(guò)膽結(jié)石的人都知道那種疼痛不是一般人能夠忍受的。講完課我自己打車到醫(yī)院輸液,從下午一直輸?shù)揭估铮驗(yàn)槟莻€(gè)地方醫(yī)療條件比較差,沒(méi)有好的藥劑,是靠注射---一直撐到了第二天上午,飛回昆明做手術(shù),就是精神一直在支撐著我。
做一件事情肯定會(huì)遇到各種各樣的困難,當(dāng)你面對(duì)困難的時(shí)候,應(yīng)該怎么做當(dāng)你給自己設(shè)定了一個(gè)目標(biāo),你會(huì)采取什么方式去完成你的目標(biāo),去實(shí)現(xiàn)你的承諾,去履行你的責(zé)任我為什么去臨滄,因?yàn)榍仄G麗、劉金泉兩個(gè)年輕人在那么艱苦的地方一個(gè)月創(chuàng)造了十幾萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額。當(dāng)時(shí)我的想法是他們兩個(gè)人這么努力我一定要去幫他們。所以我在日程里安排了去臨滄。
個(gè)事業(yè),選擇這個(gè)事業(yè)的時(shí)候你有沒(méi)有想過(guò)要用什么樣的精神來(lái)完成這份事業(yè),賺錢不賺錢那是生意,但是做事情要有精神,沒(méi)有精神做支柱是不會(huì)把事情做好的。碰到困難就放棄,碰到風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)就逃避,碰到別人打擊就躺下,沒(méi)有精神作支柱是絕對(duì)不行的!精神也是一種信念。我覺(jué)得我們要向把會(huì)銷人網(wǎng)這份事業(yè)做好,關(guān)鍵在于你的信念。你是不是一定要如果一定要,就一定會(huì)得到這個(gè)結(jié)果,但是你說(shuō)可要可不要,那么結(jié)果就得不到。你承諾這個(gè)月多少多少營(yíng)業(yè)額,你是不是一定要,還是隨口說(shuō)一說(shuō)而已隨口一說(shuō)是很容易的,但要想達(dá)到這個(gè)目標(biāo)是說(shuō)一說(shuō)就可以的嗎是拍拍胸脯就可以的嗎有沒(méi)有認(rèn)真地想過(guò),有沒(méi)有認(rèn)真地計(jì)劃過(guò),你一定要的話,我相信你會(huì)想盡一切辦法去完成你的承諾。但是你沒(méi)有決定一定要、可要可不要、無(wú)所謂,“我只是開(kāi)玩笑,當(dāng)時(shí)我捧捧場(chǎng)而已……”你可以用這種話為自己開(kāi)脫,為自己的不成功,為自己沒(méi)做到的事情,找出很多理由,解釋是沒(méi)有任何作用的東西,選定了就要做下去,就要達(dá)到自己的目的,要一定要,只要你一定要,你就一定會(huì)得到。
做會(huì)銷也如是,既然選擇了遠(yuǎn)方就注定要風(fēng)雨兼程,這才是一個(gè)會(huì)銷人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。我們各位店長(zhǎng)如果沒(méi)有這樣的堅(jiān)定信心,沒(méi)有這樣的信念的話,就沒(méi)有辦法去帶出一個(gè)團(tuán)隊(duì),就沒(méi)有人愿意追隨你,所以你的銷售就做不起來(lái)。你的員工不愿意跟你,你的顧客不愿意去你的店,你的朋友不愿意跟你一起開(kāi)店,這種情況下你的事業(yè)能坐起來(lái)嗎所以各位店長(zhǎng),你們作為所在片區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、帶頭人,如果自己沒(méi)有信念將一事無(wú)成;你們自己沒(méi)有一個(gè)拼勁兒,將一事無(wú)成,帶著這種習(xí)慣去做其他事,我想結(jié)果還是一樣的。
從很小的時(shí)候,看著我們的父母,覺(jué)得他們是世界上最偉大的人,等我們的小孩兒長(zhǎng)大到30、40歲的時(shí)候,他跟你說(shuō),“爸爸、媽媽,為什么你們當(dāng)年不去做點(diǎn)事情,為什么要在家里打麻將,為什么要在家里看還珠格格”這個(gè)時(shí)候你的臉面往哪放你不是沒(méi)有機(jī)會(huì),你有的是機(jī)會(huì),并且曾經(jīng)把握過(guò)一個(gè)機(jī)會(huì),但是你沒(méi)有抓注沒(méi)有抓牢、沒(méi)有借勢(shì)而起,所以你應(yīng)該讓你的子女成為你的動(dòng)力。有一次我的女兒跟我一起來(lái)昆明,她跟我說(shuō),“爸爸,我覺(jué)得你們的會(huì)銷人網(wǎng)店鋪還是不行?!蔽艺f(shuō):“你說(shuō)應(yīng)該怎么樣”她說(shuō):“什么時(shí)候會(huì)銷人網(wǎng)店鋪像家樂(lè)福一樣,我就覺(jué)得你的公司是最好的了。”她給我提了更遠(yuǎn)的目標(biāo),然后我就每天想,我的店什么時(shí)候能變成家樂(lè)福每個(gè)人都要不斷地給自己樹(shù)立目標(biāo),心里有目標(biāo)行動(dòng)才會(huì)有動(dòng)力。沒(méi)有目標(biāo)的人每天都會(huì)懶懶散散,夠吃夠喝夠睡就不考慮別的了。我跟各位比也算夠吃夠喝,那我出來(lái)干什么呀拋家舍業(yè),別妻離女,每天在外面這么辛苦為什么所以我覺(jué)得每個(gè)人做事情都需要一定的精神,這種精神不倒,人就不會(huì)倒。
員工激勵(lì)方案。
公司新人員工講話稿篇十三
各位親愛(ài)的家人大家晚上好!
今天是我們xx保健一月一次的員工大會(huì)很高興各位家人積極參與。首先感謝各位上晚班的家人與請(qǐng)假休息的家人放棄自己的休息時(shí)間趕到公司開(kāi)我們一月一次的員工大會(huì)借大家的雙手給他們?nèi)閻?ài)的掌聲、、、、謝謝大家!
大家都知道服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)很大,我們要在同行業(yè)中立于不敗之地,哪就必須把技術(shù)、服務(wù)做到極致。不斷的創(chuàng)新、不斷的摸索,在戰(zhàn)國(guó)時(shí)期有一個(gè)大商人叫白圭,他曾提出了國(guó)家賴以生存的五個(gè)條件,它們分別是信、名、親、財(cái)、功。我們也以這五個(gè)條件作為xx保健發(fā)展的基礎(chǔ)。信是企業(yè)存亡的最基本因素,失信于天下必亡國(guó),失信于客戶,企業(yè)談何能發(fā)展!名是企業(yè)的名聲,聲名狼藉必不長(zhǎng)久,人過(guò)留名,雁過(guò)留聲,我們樹(shù)立的是xx保健的聲譽(yù)!親即/是人心,我們將盡全力為全體員工提供最舒適的生活環(huán)境、最和-諧的工作氛圍和最大的發(fā)展平臺(tái)!財(cái)是社會(huì)存在的物質(zhì)基礎(chǔ),也是企業(yè)存在和拼搏的目的!功指的是建功立業(yè),一個(gè)管理者不能造賢舉能就不配做團(tuán)隊(duì)的帶頭人,我們將用人不疑、疑人不用,給你們發(fā)揮才能的機(jī)會(huì),只要你們可以,xx保健的明天將由你們領(lǐng)導(dǎo)。
作為xx保健運(yùn)營(yíng)管理者我深知自己肩負(fù)的重?fù)?dān)和使命,但是困難與希望同在,在站的'你們是支撐xx保健存在并運(yùn)作的信心和源泉,面對(duì)挑戰(zhàn),面對(duì)困難、我堅(jiān)信只要有在站的家人們的支持,不斷的努力、不斷的付出xx保健一定能發(fā)揚(yáng)光大。
同仁們:
大家好,大家辛苦了!
感謝公司,感謝人事行政部能給我這個(gè)機(jī)會(huì)站在這里作為員工代表講話,我感到很幸運(yùn),很欣慰,很激動(dòng),同時(shí)感到責(zé)任很大,壓力也很大。作為員工代表,我要跟大家分享6點(diǎn)我個(gè)人的淺見(jiàn):(說(shuō)的好,請(qǐng)大家給我鼓掌;說(shuō)的不好,請(qǐng)大家給我鼓勵(lì)。謝謝!)
第1點(diǎn):我們要“銘記與總結(jié)過(guò)去”
第2點(diǎn):我們要“把握與珍惜現(xiàn)在”
第3點(diǎn):我們要“憧憬與共鑄未來(lái)”
第4點(diǎn):我們要“加強(qiáng)溝通,經(jīng)營(yíng)人心”
第5點(diǎn):我們要“有六個(gè)心”
感恩心是基儲(chǔ)責(zé)任心是保障、進(jìn)取心是動(dòng)力、事業(yè)心是方向、使命心是源泉、慈善心是回饋
第6點(diǎn):我們要“四方共贏”
用戶、員工、股東、合作伙伴共贏
最后,我衷心祝愿大家:
身體健康,工作順利,家庭和-諧,事業(yè)有成,中秋、國(guó)慶快樂(lè)
公司新人員工講話稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”的信念,并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)微地完成各項(xiàng)工作,嚴(yán)格要求自己,在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
大家都知道,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家,理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。20xx年財(cái)務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào):
首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭(zhēng)取把問(wèn)題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財(cái)務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo),力爭(zhēng)做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一,積極主動(dòng)地了解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)上報(bào),及時(shí)解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作,熟練掌握工作流程,堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事,保持頭腦清醒,及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,采納大家提出的合理化建議。
其次,我們態(tài)度端正。財(cái)務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門,堅(jiān)持按原則辦事,加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng),履行會(huì)計(jì)職能,勇于負(fù)責(zé),積極主動(dòng),虛心向各位同事學(xué)習(xí),配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項(xiàng)工作,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù),本著對(duì)事不對(duì)人的態(tài)度工作。
在工作和學(xué)習(xí)中,我堅(jiān)持取人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短。因?yàn)槲疑钪?cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,需要不斷的學(xué)習(xí),不斷的更新專業(yè)知識(shí),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,爭(zhēng)取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。
在這一年里,總公司和分公司財(cái)務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進(jìn),到目前已經(jīng)規(guī)范化,各人員的工作做的比較細(xì),方法也得當(dāng),互相配合的很默契,致使總公司和分公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)展得很順利。
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家。
公司新人員工講話稿篇二
尊敬的各位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
今天我很榮幸能獲得年年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào),我代表全體優(yōu)秀員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可表示忠心的感謝。
同時(shí),感謝我們整個(gè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的配合,感謝葉日壽經(jīng)理的關(guān)照,感謝葉玉明總監(jiān)的栽培。沒(méi)有你們的幫助,我不可能站在這個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上。
當(dāng)然也要由衷地感謝--藥業(yè)其他所有的同事朋友,感謝你們的辛勤與付出,正是由于你們共同的努力,才有了今天的節(jié)節(jié)高升。
過(guò)去--年中,我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜可賀的成績(jī)。這不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和集體上下一致,積極認(rèn)真的工作態(tài)度。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實(shí)現(xiàn)自身更大的價(jià)值,所以這份沉甸甸的榮譽(yù)不光屬于我個(gè)人,而是屬于我們公司每一個(gè)成員的。
當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺(jué)得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進(jìn)步和成績(jī)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。同時(shí)我們將戒驕戒躁,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進(jìn)步。希望來(lái)年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。
就讓我們本著“求實(shí),勤奮,認(rèn)真”的工作態(tài)度,“改進(jìn),卓越,高效”的前進(jìn)目標(biāo),緊緊圍繞以王董為首的領(lǐng)導(dǎo)集體下,腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力,為公司的繁榮與壯大貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意!謝謝!
此致
敬禮
公司新人員工講話稿篇三
尊敬的各位同仁,女士們、先生們:大家好!
新年伊始,萬(wàn)象更新,又一個(gè)生機(jī)勃發(fā)的春天向我們走來(lái)。憑借著大家的熱心、愛(ài)護(hù)和培育,走到今天,我們的集團(tuán)已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表眾誠(chéng)易達(dá)向大家表示衷心的感謝。感謝在各個(gè)工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝x以來(lái)關(guān)心支持眾誠(chéng)易達(dá)事業(yè)的各級(jí)________領(lǐng)導(dǎo)、廣大投資者和社會(huì)各界友好人士,祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!
過(guò)去的一年,是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。經(jīng)過(guò)一年多的運(yùn)作和百余名員工的不懈努力,目前我們的房地產(chǎn)事業(yè)蒸蒸日上,__項(xiàng)目進(jìn)展順利;20__年3月,__伴隨房地產(chǎn)的發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生,成為集團(tuán)發(fā)展征途中又一支生力軍。20__年1月,__大酒店也正式開(kāi)業(yè),開(kāi)業(yè)至今,穩(wěn)中求進(jìn)。好事不斷,喜事連連,我堅(jiān)信集團(tuán)的明天會(huì)更好。
“雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對(duì)20__年的巨大挑戰(zhàn),我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷。“金戈鐵馬聞?wù)鞴?,只?zhēng)朝夕啟新程”,我深信在未來(lái)的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20__年的眾誠(chéng)易達(dá)驚喜無(wú)數(shù),20__年的眾誠(chéng)易達(dá)必將無(wú)數(shù)驚喜。未來(lái)的燕郊屬于眾誠(chéng)易達(dá),我們必將在燕郊開(kāi)拓出一條具有__特色的成功創(chuàng)業(yè)之路!
最后,請(qǐng)?jiān)试S我再一次祝愿到場(chǎng)的各位新春愉快、幸福安康,祝愿眾誠(chéng)易達(dá)蒸蒸日上、宏圖大展!
謝謝大家!
公司新人員工講話稿篇四
尊敬的各位來(lái)賓、各位同仁、兄弟姐妹們:
大家下午好!
凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎新年!在新年即將到來(lái)的時(shí)候,讓我們互道一聲:新年好!祝大家在新的一年里家庭美滿、和氣致祥、萬(wàn)事如意、身體健康!
撫今追昔,崢嶸歲月。人類因?yàn)橛袎?mèng)想而偉大!星河因?yàn)橛袎?mèng)想而繁榮!一年來(lái),在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各大廠家的全力支持下,我們星河醫(yī)藥的全體員工,懷揣著同一個(gè)夢(mèng)想,以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài),卓有成效地開(kāi)展各項(xiàng)工作,取得了顯著的成績(jī)。在這里,我代表公司向全體員工致以最衷心的感謝!
感謝**總經(jīng)理,把公司大事小事都裝在心里,大處著眼、小處著手,舉重若輕、無(wú)私奉獻(xiàn);感謝質(zhì)量管理部,你們嚴(yán)把藥品質(zhì)量關(guān),任勞任怨,不計(jì)名利,做了許多瑣碎但卻極為重要的工作;感謝財(cái)務(wù)部,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,做到出有憑,入有據(jù),工作認(rèn)真、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),及時(shí)準(zhǔn)確地為公司及有關(guān)政府部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);感謝倉(cāng)庫(kù)的兄弟姐妹們,能按要求分類擺放藥品,存放有序,每天堅(jiān)持動(dòng)態(tài)盤點(diǎn),保證了庫(kù)存數(shù)量和效期的準(zhǔn)確。及時(shí)入庫(kù)出庫(kù),成為公司強(qiáng)有力的堅(jiān)強(qiáng)后盾;感謝兩位業(yè)務(wù)員,接貨送貨,不辭勞苦,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作;感謝運(yùn)營(yíng)部的姐妹們,你們一身正氣、開(kāi)拓創(chuàng)新、熱情似火、持之以恒,用你們的智慧、熱情和辛勞,協(xié)調(diào)著總部與門店的關(guān)系,帶領(lǐng)著門店快速發(fā)展;感謝20個(gè)副店長(zhǎng)們,是你們的積極進(jìn)取、寬容大度,營(yíng)造了門店的和-諧氛圍,打造了門店的進(jìn)取精神;感謝中西醫(yī)大夫,是你們謹(jǐn)慎的行醫(yī)態(tài)度,保證了全年無(wú)一例醫(yī)療事故;是你們?nèi)蕫?ài)的醫(yī)德、高超的醫(yī)術(shù)、良好的服務(wù)獲得了患者的好評(píng);感謝全體柜組銷售人員、微機(jī)員們,有你們對(duì)店長(zhǎng)、對(duì)門店、對(duì)公司的全力支持,才有了xx醫(yī)藥的今天!你們的好學(xué)奉獻(xiàn)、你們的年輕熱情,是xx最亮麗的風(fēng)景線!
回首往昔,我們感慨萬(wàn)千,xx醫(yī)藥已走過(guò)整整十年!立足今日,我們信心百倍,從此,xx醫(yī)藥向第二個(gè)十年出發(fā)!新的起點(diǎn)!新的啟航!讓我們攜起手來(lái),堅(jiān)定信心,扎實(shí)苦干,發(fā)揮我們所有的智慧和能量,奉獻(xiàn)我們所有的激-情和才華,再譜星河醫(yī)藥和個(gè)人發(fā)展的新篇章!
最后,再一次真誠(chéng)的祝愿各位鴻運(yùn)當(dāng)頭、福壽安康!祝愿我們的星河醫(yī)藥蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!同時(shí),也祝愿我們偉大的祖國(guó)永保青春、繁榮富強(qiáng) !謝謝大家!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各項(xiàng)目經(jīng)理及各位同事大家下午好!
首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開(kāi)這樣的年終大會(huì),這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,我這榮譽(yù)也是離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把將來(lái)的工作做得更好,我想這也是對(duì)我工作的一種鞭策,這也象人們常說(shuō)的沒(méi)有壓力,就沒(méi)有動(dòng)力一樣,我在新的一年里會(huì)把工作做的更好的。
我們雖然是xx-x公司的一名員工,其實(shí)也是公司的主人,需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度,態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo),為公司做事其實(shí)就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì),這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。
我是在20xx年底進(jìn)入公司,在這七年多工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司,在工程任務(wù)上接連不斷,就像芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無(wú)比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時(shí)時(shí)充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實(shí)實(shí)的做人。
雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中,加快腳步,緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想,揚(yáng)長(zhǎng)避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
我相信公司在領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!
最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂(lè),身體健康,萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的'員工朋友們:
大家下午好!
今天是公歷3月1日,農(nóng)歷二月初九,農(nóng)歷新年已經(jīng)過(guò)去了39天,但在這里,我還是要送上2012年我最真摯的祝福,祝愿大家在2012年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬(wàn)事如意!
同時(shí),我很高興能和大家一起在這里召開(kāi)我們文章文具公司2012年度首次員工大會(huì),我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來(lái),才使文章注入新的血液,增添新的力量;對(duì)老員工的返回,表示由衷的感激和深切問(wèn)候,正因?yàn)橛心銈儯恼虏艜?huì)更加精彩。
剛才杜經(jīng)理的講話具體實(shí)在,同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排,對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里,我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):
第一? 遵章守紀(jì)、 重塑形象
2012年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階,那么,首先會(huì)完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管
理規(guī)范化進(jìn)軍,因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無(wú)疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責(zé),需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為大家?guī)?lái)幫助。再次,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)” ,只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信我們會(huì)越做越好,工資會(huì)越來(lái)越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,努力樹(shù)立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度(拓展細(xì)說(shuō),把問(wèn)題及要求羅列出來(lái)),同時(shí)注意安全,服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
第二? 齊心協(xié)力、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)
截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來(lái)自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)(賺錢),也為了文章的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時(shí)反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開(kāi)闊,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,因?yàn)?,團(tuán)結(jié)就是力量,只有團(tuán)結(jié),才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比如對(duì)宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。
第三? 忠于職守,盡職盡責(zé)
我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器,每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件,每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí),要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái),困難面前挺得過(guò)來(lái),這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,樹(shù)立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點(diǎn),你們要干一行,愛(ài)一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長(zhǎng)離不開(kāi)大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會(huì)跟著提高。
全體員工朋友們,2012年我們將翻開(kāi)新的一頁(yè),讓我們?cè)趧⒖偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開(kāi)拓進(jìn)取,為全面完成2012年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
謝謝大家!
公司新人員工講話稿篇五
各位來(lái)賓、各位同仁:
大家晚上好!
非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開(kāi)心的場(chǎng)合當(dāng)中與大家歡聚一堂,共賀新春。時(shí)間過(guò)得飛快,我們已悄然告別了成績(jī)斐然的xx年,迎來(lái)了充滿希望的xx年。過(guò)去的一年,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們?cè)谧魑粍?chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下,xx公司在渠道銷售、終端銷售、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)制造、電子商務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、售后服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績(jī),所有成績(jī)的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來(lái)的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。
xx年的成績(jī)已經(jīng)成為了歷史,展望xx年,圍繞品牌打造、渠道升級(jí)、產(chǎn)品優(yōu)化、效率提升、服務(wù)到位、團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)等方面的工作,我們的任務(wù)更加艱巨,但與此同時(shí),我們的隊(duì)伍也更加壯大了,未來(lái)我們的力量一定會(huì)更強(qiáng)。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績(jī)和壓力,攜手共進(jìn),在新的一年不斷跨越,再創(chuàng)新的歷史。戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗,xx年我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管控,品牌建設(shè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,加強(qiáng)產(chǎn)、供、銷等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù),通過(guò)各部門通力合作,穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏。
公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進(jìn)取。對(duì)于每位員工,我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來(lái)。
對(duì)于我們來(lái)說(shuō)真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:
1.公司與客戶的雙贏,即通過(guò)實(shí)現(xiàn)顧客的價(jià)值來(lái)實(shí)現(xiàn)公司的利益。一方面要提升xx公司的產(chǎn)品整合能力,完善供應(yīng)商管理,優(yōu)化電子商務(wù)平臺(tái)和倉(cāng)儲(chǔ)物流管理,提供客戶更專業(yè)的一站式采購(gòu)服務(wù);另一方面要開(kāi)展xx產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項(xiàng)目,提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,提升xx產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
2.公司與員工的雙贏,通過(guò)建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,推動(dòng)公司的發(fā)展。通過(guò)每一位員工的努力,凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,保證日常各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,從而更好的推動(dòng)xx公司的發(fā)展歷程。同時(shí),公司將在xx年著力企業(yè)文化的建設(shè),把xx公司的文化理念,與xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理之中。
3.公司與社會(huì)的雙贏,通過(guò)投身社會(huì)公益事業(yè),提供就業(yè)機(jī)會(huì),樹(shù)立xx公司良好的社會(huì)形象,為社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
一個(gè)前進(jìn)的時(shí)代,總有一種奮發(fā)向上的精神;一個(gè)發(fā)展的企業(yè),總有一種積極進(jìn)取的意志,xx公司在xx年要全力打造一支專業(yè)、有凝聚力、敢于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),著重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,提升公司的團(tuán)結(jié)度。在分工越來(lái)越精細(xì)的現(xiàn)代社會(huì),即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情,也不能改變整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn),一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)也不會(huì)是一兩個(gè)員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤。只有樹(shù)立大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神,在尊重個(gè)人的興趣和成就的前提下,協(xié)同合作,通過(guò)合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能,才能形成強(qiáng)大的合力,提升效率,產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強(qiáng)大動(dòng)力。天時(shí)地利不如人和,只有同事之間的關(guān)系融洽相處,我們工作起來(lái)才會(huì)更舒心,每天才會(huì)過(guò)得更有意義。當(dāng)工作是一種樂(lè)趣時(shí),生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí),生活就成為苦役,同事之間若有良好的關(guān)系,將有利于大家的工作和生活。
我們常說(shuō)做事先做人,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。的確,學(xué)會(huì)做人是成事之道,得人心者得天下,人品人格是謀事之基,一個(gè)人若要成功,首要問(wèn)題就是學(xué)會(huì)做人。善待別人,就是善待我們自己,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛(ài)護(hù)集體,懂得勤奮努力。每一個(gè)人生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢(mèng)想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無(wú)疑對(duì)做人做事提出來(lái)更高的要求。每一個(gè)成功的人背后都有著責(zé)任的身影,責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以激發(fā)潛能,在一定程度上,責(zé)任承載著能力。一個(gè)充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力,才能爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì),才能更好地走向成功。在這個(gè)世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多,只有擁有責(zé)任與才華,才能更好地立足于社會(huì)。xx,我期待xx公司因?yàn)橛心愣院?
攜手共贏,共創(chuàng)美好的未來(lái)。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神,必將開(kāi)啟xx公司新的發(fā)展篇章,使公司取得更加輝煌的業(yè)績(jī),相信我們?cè)谧母魑唬材軌蚴斋@更多的成功和幸福!最后,值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,我也代表公司向全體員工拜個(gè)早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。
公司新人員工講話稿篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的員工伙伴們:
你們好!
今天,我很高興能和大家一起召開(kāi)我們飯店的全體員工大會(huì)和開(kāi)業(yè)動(dòng)員大會(huì)。在此,我對(duì)大家能成為我們飯店的開(kāi)業(yè)元老表示熱烈的歡迎,(請(qǐng)大家做自我介紹)。
在元宵佳節(jié)和情人節(jié)即將到來(lái)的日子,我們飯店也將正式開(kāi)業(yè)。這意味著咱們的飯店即將步入一個(gè)全新的起點(diǎn),一個(gè)新里程碑。(鼓掌)(通過(guò)你們的掌聲)我謹(jǐn)向付出辛勤勞動(dòng)的員工,我的同事以及關(guān)心支持飯店事業(yè)的.家人表示衷心的感謝和真摯的敬意,回望籌備期的那些日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨我深感榮幸和自豪,全體員工群策群力,克服了種種困難,終于迎來(lái)了我們飯店的即將開(kāi)業(yè)。在此,我代表飯店管理層對(duì)大家在籌備期間付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心感謝!
今天的大會(huì)與其說(shuō)是鼓勵(lì)員工的大會(huì),倒不如說(shuō)是一家人的聚會(huì)。我們是從無(wú)到有一步步走來(lái),不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著手克服了一個(gè)又一個(gè)的困難,迎接一個(gè)又一個(gè)新的挑戰(zhàn),像一家人一樣團(tuán)結(jié),互助。這讓我看到了你們對(duì)飯店發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài)。
我們每一個(gè)人都是為了自己的理想,懷揣著對(duì)飯店的熱愛(ài),所以今天才能夠相聚在這里,團(tuán)聚在這個(gè)大家庭里面,現(xiàn)在飯店即將開(kāi)業(yè),我們每一個(gè)員工都站在同一個(gè)起跑線上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的工作,發(fā)揮出專業(yè)水平和技能,相信大家會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造出好的成績(jī),讓大家共同矚目你的風(fēng)采?,F(xiàn)在一切硬件設(shè)施都為你們準(zhǔn)備好了,接下來(lái)就是你們的舞臺(tái),把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中,對(duì)客服務(wù)當(dāng)中。相信你們將是飯店未來(lái)最閃亮的明星。
我榮幸是我們的隊(duì)伍各個(gè)部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人,他們熱愛(ài)事業(yè),勤奮工作;我自豪是我們的團(tuán)隊(duì)有如此出類拔萃的管理人才,我在這樣的心情和氛圍中迎來(lái)飯店開(kāi)業(yè)的日子,它是我人生在職業(yè)生涯中留下最美好的記憶和感動(dòng)的一段歷史。它將激勵(lì)我在未來(lái)的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰(zhàn)的工作。
在飯店的籌備期間,我們遇到了不少困難,現(xiàn)在酒店開(kāi)業(yè)迫在眉睫這意味著我們有責(zé)任讓客人擁有一個(gè)完美的就餐環(huán)境,我們?cè)俨荒芤郧捌诨I備為由為自己的不完善作解釋,因此我希望各部門克服種種困難,做好一切開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備工作,希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的技能迎接飯店開(kāi)業(yè)的到來(lái)。
公司新人員工講話稿篇七
敬的各位教官、員工們:
天高云淡,春風(fēng)送暖,迎著燦爛的朝陽(yáng),經(jīng)過(guò)認(rèn)真的籌措和準(zhǔn)備,我公司為期一周的軍訓(xùn)活動(dòng)于今天拉開(kāi)了帷幕。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表公司董事長(zhǎng)向參訓(xùn)全體員工致以誠(chéng)摯的問(wèn)候;向給予這次軍訓(xùn)活動(dòng)大力支持、幫助的開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及教官們表示由衷的感謝和熱誠(chéng)的歡迎!下面重點(diǎn)講一下這次開(kāi)展軍訓(xùn)的意義和要求:
我公司全員集中開(kāi)展正規(guī)的軍訓(xùn)活動(dòng)尚屬首次,車間在過(guò)去的兩年里單獨(dú)組織過(guò)軍訓(xùn),并且把工人排隊(duì)上下班堅(jiān)持至今,收到了良好的效果。面對(duì)當(dāng)今日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)如何增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,如何在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展是擺在我們面前的重要課題。在我們抓生產(chǎn)、抓效益的同時(shí)更要把企業(yè)文化建設(shè)、員工行為素質(zhì)訓(xùn)練納入企業(yè)重要日程。也許有人會(huì)問(wèn):企業(yè)又不是軍隊(duì),為什么要搞軍訓(xùn)?軍訓(xùn)對(duì)我們的工作有用嗎?這些單調(diào)的動(dòng)真的可以對(duì)我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)有幫助嗎?回答是肯定的,軍隊(duì)的軍訓(xùn)是每個(gè)軍人的必修課,任何人都必須通過(guò)這一關(guān),否則你就不能成為軍人。軍隊(duì)有嚴(yán)格的紀(jì)律,軍人有鋼鐵般的意志,那些看似無(wú)用的隊(duì)列訓(xùn)練才使軍隊(duì)步調(diào)一致,形成了軍隊(duì)鐵的紀(jì)律,超強(qiáng)的執(zhí)行力,鑄就了鋼鐵長(zhǎng)城。企業(yè)雖然不是軍隊(duì),但企業(yè)也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。雖然“絕對(duì)服從”不是我們企業(yè)人員的天職,但強(qiáng)大的執(zhí)行力卻可以鑄就企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)今時(shí)代,我們追求的不再是個(gè)人英雄主義,而是團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力,企業(yè)的軍訓(xùn)無(wú)疑是鑄就一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的有效手段。俗話說(shuō):軍人以服從命令為天職。那么一個(gè)企業(yè)又何嘗不應(yīng)該這樣,企業(yè)再好的決策,再好的經(jīng)營(yíng)理念,如果沒(méi)有強(qiáng)有力的執(zhí)行也永遠(yuǎn)是空談?,F(xiàn)在很多的企業(yè)大聲疾呼員工沒(méi)有很好的執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)松散,責(zé)任心差,而有效的企業(yè)軍訓(xùn)正是為了解決這些問(wèn)題。通過(guò)既嚴(yán)肅又艱苦的軍訓(xùn),它既考驗(yàn)了大家的堅(jiān)韌力,也檢驗(yàn)了各自的團(tuán)隊(duì)合作精神??此坪?jiǎn)單枯燥的稍息、立正、隊(duì)列訓(xùn)練,使我們養(yǎng)成守規(guī)則、接受約束的好習(xí)慣;并能更好的體會(huì)到什么是服從,堅(jiān)持,協(xié)作,忍耐和細(xì)節(jié)的重要性。軍訓(xùn)展現(xiàn)的是一種紀(jì)律嚴(yán)明,團(tuán)結(jié)向上,整齊劃一,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮的精神風(fēng)貌,使我們?cè)鰪?qiáng)責(zé)任感,使命感和榮譽(yù)感,并激勵(lì)我們成為最有紀(jì)律、有效率、有激情、有協(xié)作精神的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)企業(yè)一定是一個(gè)團(tuán)隊(duì),而企業(yè)的成敗也更多的取決于這支團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力!
我們這次所開(kāi)展的只是簡(jiǎn)單的隊(duì)列訓(xùn)練,以后逐步擴(kuò)展軍訓(xùn)內(nèi)容,搞野營(yíng)拉練和拓展訓(xùn)練;開(kāi)展電焊、設(shè)備操作等技術(shù)大比武活動(dòng),并不斷豐富職工的業(yè)余文體生活,開(kāi)展球類、拔河等活動(dòng)??傊?,今后我們將不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),把軍訓(xùn)作為我們企業(yè)的必修課,經(jīng)?;?、制度化,不斷引向深入。
1、提高認(rèn)識(shí),高度重視。希望大家端正思想,認(rèn)真對(duì)待,充分認(rèn)識(shí)軍訓(xùn)活動(dòng)的重要意義,用高標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,用嚴(yán)要求規(guī)范自己,決不能存在拖沓懶散的思想。特別是各部門領(lǐng)導(dǎo)更要起表率帶頭作用,積極參加、認(rèn)真對(duì)待,提前到場(chǎng),主動(dòng)配合行政部做好軍訓(xùn)活動(dòng)的組織工作。加工廠及生產(chǎn)類人員的組織管理由劉成強(qiáng)負(fù)責(zé),后勤行政管理人員由李靜負(fù)責(zé)組織。
2、要高度尊重教官的勞動(dòng)成果,服從命令聽(tīng)指揮,嚴(yán)格按教官指令要求做動(dòng)作,保質(zhì)保量完成動(dòng)作。訓(xùn)練中要不怕困難,刻苦訓(xùn)練。無(wú)論哪個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目,都是既練意志,又煉筋骨;既練思想,又練技術(shù)。要克服嬌氣,敢于跌打滾爬,敢于流一身汗,沾一身泥,不怕臟、不怕苦、不怕累。
3、要求公司全體員工必須全部參加軍訓(xùn),軍訓(xùn)期間,除特殊情況外一律不得請(qǐng)假。極特殊情況須經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn),對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加者按曠工處理。嚴(yán)格遵守軍訓(xùn)作息時(shí)間,杜絕遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。不看過(guò)程看結(jié)果,凡遲到早退者罰款50元/次。
4、軍訓(xùn)時(shí)間必須全部統(tǒng)一著裝,并保持干凈整潔。不得穿皮鞋、涼鞋等。軍訓(xùn)最后一天要以班為單位開(kāi)展隊(duì)列評(píng)比,獲得一、二名的團(tuán)體公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。我們開(kāi)展的這次軍訓(xùn),雖然安排的時(shí)間較短,可是軍人的作風(fēng),軍人的意志和軍人的品格是我們永遠(yuǎn)也學(xué)不完的,我們一定要珍惜這一周的寶貴時(shí)間,需心向教官們學(xué)習(xí),苦練基本功,磨煉自己的意志,塑造自己優(yōu)良的品格,貫徹到我們今后的工作、生活以至整個(gè)人生。
最后,預(yù)祝軍訓(xùn)圓滿成功!
公司新人員工講話稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!
我是質(zhì)檢科的xx-x,非常榮幸在xx成立20周年,這個(gè)特殊的日子里,能夠代表公司新員工發(fā)言。
通過(guò)層層選拔的我們,懷著共同的夢(mèng)想,相聚在xx。俗話說(shuō):有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從來(lái)到xx的第一天起,領(lǐng)導(dǎo)就及時(shí)為我們新員工,進(jìn)行了為期三個(gè)月的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)是我們進(jìn)入xx的第一課。從此,我們進(jìn)入新的角色,適應(yīng)新的崗位,通過(guò)xx這個(gè)舞臺(tái)逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。 為了避免我們少走彎路,盡快知曉xx的現(xiàn)狀,領(lǐng)導(dǎo)特意安排老員工為我們講解技術(shù)知識(shí)。老員工盡心盡力,把自己在實(shí)踐中積累的經(jīng)驗(yàn)無(wú)私、耐心地傳授給我們,使我們?cè)谳^短的時(shí)間里,很快適應(yīng)了工作環(huán)境,并熟悉了各個(gè)崗位的業(yè)務(wù)流程?,F(xiàn)在的我們,能夠熟練掌握xx-xx系統(tǒng)的各個(gè)功能以及xx-xx的工作原理,能夠獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題。這些與老員工對(duì)我們無(wú)私的教導(dǎo)是分不開(kāi)的,在此我代表新員工向老員工表示衷心的感謝。工作之余,我們也積極地參與xx的各種聯(lián)誼活動(dòng)。年會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球比賽中活躍著我們新員工的身影。我們逐漸融入這個(gè)集體,沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng),體驗(yàn)著誠(chéng)實(shí)謙遜的處事之道,感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪邁激-情。在這個(gè)過(guò)程中,我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái),開(kāi)始以主人翁的心態(tài),定位自己的目標(biāo),挖掘個(gè)人的潛力。作為新員工的我們,對(duì)自己的未來(lái)充滿信心!對(duì)迅速成長(zhǎng)的xx充滿信心,我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí),也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值,為xx的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗!
一年來(lái)的所見(jiàn)所聞所獲,讓我們的心得以沉靜。我們有了更多思考的時(shí)間和
空間,在學(xué)習(xí)中反思,在反思中總結(jié),在總結(jié)中提升。
如果說(shuō),新環(huán)境是天空,那我們就是盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會(huì)讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍(lán)天上的一抹美景;如果說(shuō),新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進(jìn)會(huì)讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說(shuō),新環(huán)境是舞臺(tái),那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會(huì)讓我們更加入戲,成為舞臺(tái)永恒的魅力。
我們已經(jīng)鑄就了一個(gè)二十年的輝煌,我相信在這樣一個(gè)企業(yè)文化、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子、一群同事的共同努力下,我們定能夠鑄就xx更大的輝煌,成就xx更大的成績(jī)。我和我今天代表的新員工,也非常愿意投身到這個(gè)群體中,為這份事業(yè)貢獻(xiàn)一份綿薄之力。
謝謝!
首先我想大喊一聲,xx-x,十周年生日快樂(lè)!祝你的明天更加燦爛輝煌!
時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過(guò)去了十年。在這十年里,為此努力拼搏的所有同事領(lǐng)導(dǎo)們,你們是多么偉大的存在!遠(yuǎn)力健每一個(gè)成就都飽含了你們務(wù)實(shí)的汗水和崇高的智慧,從而創(chuàng)造了中國(guó)一流的健康企業(yè)。
對(duì)于已經(jīng)畢業(yè)兩年的我,奮斗過(guò),失敗過(guò),也彷徨過(guò)。在迷茫之際,我沒(méi)有迷失方向,我清楚自己想要什么,慢慢根據(jù)自己對(duì)社會(huì)的理解和領(lǐng)悟自己的不足,制定了一個(gè)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,因此我來(lái)到了xx-x。經(jīng)過(guò)了四個(gè)月的工作學(xué)習(xí),讓我明白了,人只要思路對(duì)了,用客觀事實(shí)去理解這個(gè)行業(yè)、這個(gè)公司、這個(gè)職位,慢慢的之前的困惑都會(huì)迎刃而解。
公司好像一本書,而我就是一位讀者,被她優(yōu)美文雅的扉頁(yè)深深地吸引進(jìn)去。在我邁進(jìn)xx-x的那一天開(kāi)始,每讀一頁(yè)就對(duì)她了解地更深一些,而這些東西卻又能吸引著我不停地讀下去。很榮幸我能夠加入到xx-x這個(gè)大家庭。我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),感謝你們給了我一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì);感謝各位同事的熱心幫助、細(xì)心指導(dǎo),這也使我更快的適應(yīng)了新環(huán)境,并且融入到了這團(tuán)隊(duì)里面。于是,從平凡的工作崗位開(kāi)始,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇,一切都是那么的安靜,平穩(wěn),匆忙。 如今的我主要從事藥物制劑的研究工作,并協(xié)助同事完成一些試驗(yàn)?,F(xiàn)在也有了些體會(huì),像這樣的工作崗位看似艱難卻也簡(jiǎn)單,只需要你盡心盡職,和同事并肩協(xié)作,把那恒久的責(zé)任心體現(xiàn)在自己的日常生活和事務(wù)之中,秉承著為醫(yī)藥行業(yè)的將來(lái)獻(xiàn)出一份力的理念,這就能把xx-x的企業(yè)精神“責(zé)任、激-情、團(tuán)結(jié)、服務(wù)”完美的展現(xiàn)出來(lái)。正如一滴水,只有融入大海,才會(huì)有波濤澎湃的壯美。一粒砂,只有化入山脈,才會(huì)有穿空裂云的宏偉。一個(gè)人只有把自己的全身心獻(xiàn)給自己的事業(yè),他的生命才會(huì)在奉獻(xiàn)中發(fā)出耀眼的光輝!
有一種感情,是互勉互勵(lì)共進(jìn)退;有一種動(dòng)力,是唇齒相須齊奮進(jìn)。十年征程,十年收獲,在公司成立十周年之際,我代表全體員工衷心祝福公司:繁華似錦,蒸蒸日上!十年風(fēng)雨坎坷,十年傳承跨越,十年的并肩攜手成就了xx-x的今天。過(guò)去的十年將于此時(shí)劃上一個(gè)逗號(hào),“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,我相信,只要我們立足優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新理念,整合資源,打造精品,形成人才和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),就一定能開(kāi)拓出一個(gè)更為廣闊的新天地!明天會(huì)更美好! 謝謝!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);各位評(píng)委,親愛(ài)的朋友們,大家下午好。今天我演講的題目是:情灑中科路,丹心筑輝煌。
金秋送爽,丹桂飄香,物華天寶,人杰地靈。在這充滿豐收的季節(jié)里,冀州中科能源迎來(lái)了周年慶典。
一年來(lái),我們見(jiàn)證了:
中科能源入駐冀州時(shí),擺在中科人面前的現(xiàn)狀是:熱電廠效益下滑,企業(yè)低靡,發(fā)展陷入困境。停運(yùn)一年的鍋爐省煤器、過(guò)熱器、空氣預(yù)熱器嚴(yán)重泄漏,慘不忍睹。員工自信心受到致命的打擊。但困難并沒(méi)有泯滅中科決策人干云的豪情與壯志,他們以雄渾的魄力和非凡的勇氣承載了冀州人民的重任。
一年來(lái),我們見(jiàn)證了:
公司經(jīng)過(guò)重組,構(gòu)建了一支來(lái)自電力行業(yè)精英所組成的領(lǐng)導(dǎo)班子,在總經(jīng)理?xiàng)畛鐝V的帶領(lǐng)下,“篳路藍(lán)縷,以啟山林?!惫绢I(lǐng)導(dǎo)人大膽進(jìn)行實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新,引進(jìn)煤拔頭項(xiàng)目,拓寬企業(yè)的生存空間。公司進(jìn)行機(jī)制改革,形成了“公司發(fā)展我收益,我貢獻(xiàn)促公司發(fā)展”的和-諧氛圍,提高了公司的生產(chǎn)效益。
一年來(lái),我們見(jiàn)證了熱電廠的一個(gè)又一個(gè)奇跡,
---不向政府要補(bǔ)貼,要向節(jié)能要效益;
---59天創(chuàng)造了同行業(yè)節(jié)能項(xiàng)目工程多項(xiàng)第一;
----45天完成低真空供暖改造,創(chuàng)造了最短的工期記錄;
----6號(hào)爐大修高溫水壓實(shí)驗(yàn)一次成功,創(chuàng)造了施工質(zhì)量第一;
一組組鮮活的數(shù)字,浸潤(rùn)著電廠職工的熱血與汗水;一個(gè)個(gè)第一,昭示著電廠職工的執(zhí)著與信仰;一個(gè)個(gè)故事,講述著電廠職工無(wú)私的奉獻(xiàn);一張張笑臉,背后凝聚的是一支具有鋼鐵般意志的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
一年來(lái),我們感受了----
車間里,中科領(lǐng)導(dǎo)熟悉的身影,生活中,中科領(lǐng)導(dǎo)親切的話語(yǔ),總會(huì)給職工帶來(lái)每一個(gè)瞬間的感動(dòng);晚會(huì)上,節(jié)目異彩紛呈,大秧歌扭得紅紅火火,嘹亮的歌聲唱出了濃濃親情;環(huán)湖自行車大賽,職工們你追我趕,奮力前行,彰現(xiàn)了他們頑強(qiáng),拼搏,志爭(zhēng)第一的中科精神。
情灑中科路,丹心筑輝煌。今天的中科,正煥發(fā)著勃勃生機(jī),她以挺拔偉岸的英資傲立于冀州這片神奇的大地。我們自豪,因?yàn)槲覀兪侵锌迫?,我們驕傲,因?yàn)槲覀兪且恢ё吭降膱F(tuán)隊(duì),我們光榮,更因?yàn)槲覀儎?chuàng)造了傳奇。
中科能源,今天是你的生日,我們堅(jiān)信:有這樣一群敢想敢干,勇于創(chuàng)新的干部職工,我們中科能源的明天一定會(huì)乘風(fēng)破浪,揚(yáng)帆遠(yuǎn)舤。我們中科能源的未來(lái)一定會(huì)騰飛,騰飛,再騰飛!
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家
千帆競(jìng)發(fā),百舸爭(zhēng)流,xx公司在xx市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中頑強(qiáng)探索,積極反思,以自強(qiáng)不息和永續(xù)經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)業(yè)精神,與全體員工伙伴同舟共濟(jì),昂首闊步,迎來(lái)了xx大樓的輝煌落成,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛(ài)戴,迎來(lái)了xx公司三周年慶典的隆重召開(kāi)。這一切正是xx公司努力進(jìn)取和迅速崛起的偉大標(biāo)志,展示著xx公司歷史新紀(jì)元的全面開(kāi)始!
歷史的演繹,時(shí)代的進(jìn)步,勢(shì)不可擋。而對(duì)于不斷在拼搏、實(shí)踐、奮斗道路上不辭勞苦的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō),為此而付出的代價(jià)是無(wú)可避免的。但對(duì)于一個(gè)事業(yè)充滿信心、奮發(fā)向上的創(chuàng)業(yè)者而言,卻是一種特別寶貴的投資,是高層次的創(chuàng)業(yè),也是達(dá)到成功道路上必不可少的重要資源。
從歷史發(fā)展的角度縱觀,xx公司以其自身的努力和拼搏,已出色的完成了她關(guān)鍵性的奠基期,系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理已逐步走向完善。并正以她矯健、豪邁的步伐,跨進(jìn)了環(huán)保事業(yè)崛起騰飛的第四個(gè)年頭。xx公司長(zhǎng)大了,xx公司成熟了。
xx公司具有強(qiáng)烈積極向上的心態(tài)。在競(jìng)爭(zhēng)中頑強(qiáng)探索,在競(jìng)爭(zhēng)中不斷尋求突破,必然給xx公司注入永續(xù)經(jīng)營(yíng)的強(qiáng)大動(dòng)力。我們相信:xx公司一定能在經(jīng)濟(jì)大潮中取得輝煌的成就,xx公司一定能騰飛!xx公司一定能成功!
回想創(chuàng)業(yè)的三位領(lǐng)導(dǎo),忘不掉起步路上的汗水與淚水;忘不掉創(chuàng)業(yè)途中的艱辛與勞頓;忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天干勁。三個(gè)春秋,一千多個(gè)白晝,一千多個(gè)黑夜,披星戴月,天屬地寒,憑的是一顆火熱的雄心,憑的是一顆火紅的愛(ài)心,是環(huán)保的理念深入人心,是xx的產(chǎn)品凝聚著眾心。他們用雙手和智慧,用心血和汗水譜寫了三個(gè)火紅的年華;他們用勤勞和耐心,用熱情和愛(ài)心描繪出明天的圖畫!
每一個(gè)舉止、每一個(gè)微笑、每一個(gè)希望、每一個(gè)計(jì)劃都充分的弘揚(yáng)著一個(gè)同樣的目標(biāo)。是啊,“水是眼波橫,山是眉峰聚,借問(wèn)行人何處去?眉眼盈盈處?!眡x公司的計(jì)劃是宏偉的,源通公司的前景是璀璨的。
宏觀慢道真如鐵,而今邁步從頭越。今天,三周年的盛大慶典在事業(yè)揚(yáng)帆出海駛?cè)氲谒哪曛H,讓我們共同祝賀:xx公司,生日快樂(lè)!
今天,我們正掀開(kāi)明天的序幕,讓我們手?jǐn)y手,肩并肩,以不屈不撓的民族精神,拉開(kāi)時(shí)代的風(fēng)帆,枕著希望,去追求xx公司的美好未來(lái)。
回顧過(guò)去的發(fā)展歷程,面對(duì)未來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn),我們滿懷信心,讓我們共同期待明天會(huì)更好
今天我想以一則事例的形式開(kāi)始我的演講,事情是這樣的,一個(gè)五星級(jí)的酒店決定提干,有甲乙丙三個(gè)候選名額。于是經(jīng)理決定親自面試這三個(gè)人。第一天,甲去面試,經(jīng)理只問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題:是先有雞還是先有蛋?甲滔滔不絕的講了一大堆哲學(xué)道理來(lái)論證這個(gè)問(wèn)題,經(jīng)理聽(tīng)后沒(méi)什么反應(yīng)就叫他出去了。第二天,乙去面試,經(jīng)理還是問(wèn)了同樣的問(wèn)題。乙又滔滔不絕的講了一堆大道理。經(jīng)理聽(tīng)后仍沒(méi)什么反應(yīng)就叫他出去了。第三天,丙去面試,沒(méi)想到經(jīng)理還是問(wèn)了同樣的問(wèn)題,較之前兩個(gè)人,丙拋開(kāi)講什么大道理,代而從容的回答了一句:“客人先要什么,就先有什么?!北幕卮鹂芍^簡(jiǎn)潔但卻精辟,最終也就是他被提干了。
我不知道是否該講這個(gè)事例,只是當(dāng)我讀到它時(shí),給我心靈極大的震撼。也讓我想到機(jī)遇。面對(duì)同樣一次機(jī)會(huì),成千上萬(wàn)的人去抓它,可最后能真正抓住它的也就寥寥幾人。同樣的一個(gè)問(wèn)題,答案可能不是唯一的,但一定是貼近你所從事的,就像上述那個(gè)事例一樣,是先有雞還是先有蛋的問(wèn)題,這本就是一個(gè)沒(méi)有答案的問(wèn)題,但作為一個(gè)酒店,那么這個(gè)問(wèn)題的問(wèn)題的答案便就是丙所回答的。
今年我十八歲,說(shuō)實(shí)在的,我很憧憬抱著書穿梭在校園的日子。但我更清楚的知道,這都離我遠(yuǎn)去。所以我選擇真誠(chéng)的 面對(duì)。來(lái)到生益電子公司雖然還不到三個(gè)月,好多事情我可能還不了解,但就我了解的,加上我的感覺(jué),三個(gè)字來(lái)形容:很不錯(cuò)!公司有著很好的發(fā)展?jié)摿ΑT谶@里,也有著更好的可以鍛煉自我的平臺(tái)。在f qc工作,壓力還是比較大的,也比較累。不過(guò)俗話說(shuō)得好,有壓力才有動(dòng)力。我相信這壓力即將變成我前進(jìn)的動(dòng)力。我更深知機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的,我已經(jīng)準(zhǔn)備好在這里抓住每一次機(jī)會(huì)去展示自我,就像現(xiàn)在我站在這里演講。當(dāng)我知道有演講比賽時(shí),我就積極準(zhǔn)備。所以,今天我才能自信的站在這里,講出我的心聲。
公司即將過(guò)二十歲生日了,二十年的歷程,或許曾經(jīng)風(fēng)雨,但到今天,我想它已收獲成功。和它在一起走過(guò)的每個(gè)人現(xiàn)在都滿懷激動(dòng)的心情,曾經(jīng)的辛酸現(xiàn)已化作成功的喜悅。所以,在此,我真誠(chéng)的 祝愿生益電子公司在今后的道路上越走越暢,生意越做越火,員工越處越親。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工、各位同仁、各位來(lái)賓、女士們、先生們:
大家好!
首先,我代表公司對(duì)這次大會(huì)的隆重召開(kāi)表示熱烈的祝賀!
公司創(chuàng)辦一年來(lái),我們得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界商家和眾多朋友的大力支持與幫助。在此,公司對(duì)各位的到來(lái)表示熱烈的歡迎,并致以衷心的感謝!
今年,是公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中迅猛發(fā)展的一年。所謂的激烈,是又有一些與我們相類似的企業(yè)在崛起、在壯大,參與了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。說(shuō)到發(fā)展,是指我們的產(chǎn)品市場(chǎng)由原來(lái)的3個(gè)省市,擴(kuò)大覆蓋到了10幾個(gè)省市和地區(qū)我們的代理商和專賣店發(fā)展到了100余家。我們的銷售額增加到了800萬(wàn)元。我們的品牌和質(zhì)量得到了市場(chǎng)的驗(yàn)證,得到了廣大消費(fèi)者的認(rèn)同。
略進(jìn)取的勝利。
做出杰出貢獻(xiàn)的員工、向受到表彰的部門和個(gè)人,表示崇高的敬意!??? 根據(jù)往年的慣例,公司要給這些員工頒發(fā)獎(jiǎng)金。讓我們以熱烈的掌聲,再一次地向他們表示祝賀!
思想的轉(zhuǎn)變是要和許多陳舊的觀念反復(fù)沖突、需要不斷地佐證才能夠真正確立下來(lái)的。譬如說(shuō),多掙錢是企業(yè)發(fā)展所必須的,那么怎樣才能多賺錢,卻有著思想觀念更新的課題。從前有多掙一分一厘都是好的,認(rèn)為機(jī)不可失、時(shí)不再來(lái),不管前因后果,掙一把再說(shuō)的.做法。豈不知,要是殺雞取卵式地透支市場(chǎng)、要是讓不成熟的產(chǎn)品搞壞了市場(chǎng),那么,到了明年或者后年,我們還能夠在市場(chǎng)上立足嗎?許多剛剛進(jìn)入我國(guó)投資的外國(guó)企業(yè),在他們的規(guī)劃當(dāng)中,都有頭三年不掙錢的詳細(xì)計(jì)劃和考慮。為什么呢?因?yàn)樗麄円囵B(yǎng)市場(chǎng)、要熟悉市場(chǎng)、要見(jiàn)風(fēng)使舵,隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和真正的、長(zhǎng)期的市場(chǎng)需求。只有這樣,才能駛得萬(wàn)年船,才能經(jīng)得住市場(chǎng)變換的風(fēng)浪。
日子,直至倒閉算完
有的人認(rèn)為,做大了就是做強(qiáng)了,其實(shí)不然。大和強(qiáng)應(yīng)該是一個(gè)和-諧的統(tǒng)一體,所謂的大,不是泡沫的膨脹,是實(shí)實(shí)在在的大,這樣才能夠強(qiáng)。市場(chǎng)增大了,不等于銷售量就會(huì)相應(yīng)地加大,市場(chǎng)擴(kuò)大,不等于利潤(rùn)就可以相應(yīng)地增多。因?yàn)椋绻枪芾頊?,如果不能?xì)化市場(chǎng),那么這個(gè)大就只能是一個(gè)空架子,就像應(yīng)該畝產(chǎn)10以〕公斤的良田,卻由于操作和管理的落后,只能夠打300公斤糧食,這樣的話,即便是種了1000畝也不劃算,而且,種的越多,虧空越大。其中,資源和人力物力的浪費(fèi),資源向利潤(rùn)轉(zhuǎn)化的流失,以及性價(jià)比的失衡,都是顯而易見(jiàn)的。與其這樣,還不如種的少而精,保證穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn),甚至來(lái)他個(gè)畝產(chǎn)1500公斤,只有這樣,才能逐漸實(shí)現(xiàn)真正意義上的做大做強(qiáng)。
道。最后,只能是銷量不保、勉強(qiáng)維持、慘淡經(jīng)營(yíng)、難以翻身,根本無(wú)法進(jìn)行資金的周轉(zhuǎn)。這樣,哪里還能產(chǎn)生1十1大于2的成果呢!
時(shí)度勢(shì)的思考。加價(jià),首先要顧及消費(fèi)者認(rèn)知和接受的程度,要考慮到單個(gè)產(chǎn)品和整體產(chǎn)品的平衡關(guān)系,考慮到整體利潤(rùn)和單個(gè)產(chǎn)品利潤(rùn)的比例關(guān)系。進(jìn)而科學(xué)地制定出統(tǒng)一的加價(jià)率,甚至有的品種還要維持原有的價(jià)位。為什么要這樣呢?因?yàn)檎w利潤(rùn)不僅僅和單個(gè)的產(chǎn)品價(jià)格成正比,同時(shí),它也和總體的銷售量互成正比。如果給某一單個(gè)產(chǎn)品盲目地加價(jià),產(chǎn)生過(guò)高的利潤(rùn),勢(shì)必會(huì)影響到整體的銷量,給消費(fèi)者造成所有的產(chǎn)品都是虛高價(jià)格的惡劣印象,進(jìn)而把許多消費(fèi)者拒之門外。這樣,整體利潤(rùn)當(dāng)然就要下滑。相反的,如果首先注重總體銷量,科學(xué)合理地制訂和分布整體的價(jià)格群落,那么,這樣一種薄利多銷的模式就足以應(yīng)對(duì)產(chǎn)品同質(zhì)化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),取得較大的利潤(rùn)空間。
公司新人員工講話稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、同事們:
大家好!
今天是公司慶典的日子,在眾人的企盼與關(guān)注下,它又增長(zhǎng)了一歲年輪,又扎扎實(shí)實(shí)的向前邁近了一步。值此周年慶典之際,我代表我們公司,向我們廠的工人表示最誠(chéng)摯的敬意和衷心的感謝!
年是公司蛻變,升華,崛起的一年,在生產(chǎn)品種上,我們由類型單一發(fā)展到多個(gè)類型,在生產(chǎn)質(zhì)量上,我們添加生產(chǎn)設(shè)備,增添技術(shù)人員,得到了我們廣大客戶的夸贊與認(rèn)高??梢哉f(shuō),公司在三年來(lái)的發(fā)展中,抓住機(jī)遇、更新觀念,在我們廠的工人共同努力之下,我們?cè)诰範(fàn)幒軕K酷的市場(chǎng)中有了我們公司的位置。
年是公司成就輝煌的一年,我們由不被人知的“xlc品牌一直到被客戶認(rèn)同。在公司全體同仁的共同努力下,公司的業(yè)績(jī)得以穩(wěn)步增長(zhǎng),事業(yè)伙伴隊(duì)伍不斷壯大,這些都聚焦著我們工人的關(guān)注,閃爍著我們工人的智慧,匯集著我們工人的信任與支持,凝結(jié)著我們工人的辛勞與汗水。我作為我們公司的當(dāng)家人,感到無(wú)尚的光榮和自豪,我會(huì)嚴(yán)格要求自己和大家沿著這條無(wú)尚光榮的道路更加努力的走下去。
年是公司創(chuàng)新的一年!面對(duì)產(chǎn)品、模式、渠道、質(zhì)量同質(zhì)化的局面,市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)似乎變得越來(lái)越艱難,變革創(chuàng)新的呼聲從沒(méi)有像今天這樣來(lái)的強(qiáng)烈;在產(chǎn)品質(zhì)量方面,公司堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的思路,進(jìn)一步深入創(chuàng)新體制、創(chuàng)新機(jī)制,我們投資100多萬(wàn)上了生產(chǎn)2條線,就是為了改變舊的生產(chǎn)模式,在人無(wú)我有,人有我精的策略下求得生存。
面對(duì)公司xx年良好的發(fā)展?fàn)顩r,我們應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)和更加遠(yuǎn)大的目標(biāo)。新思想、新技術(shù)給了xlc品牌更大的發(fā)展?jié)摿涂臻g,xx年,公司將在生產(chǎn)發(fā)展和規(guī)范動(dòng)作上次第推進(jìn),演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將會(huì)是全體公司人員的豐滿的智慧與勤奮實(shí)干的足跡。
機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢(mèng)想共存,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,我們深知公司取得的成績(jī)和發(fā)展的動(dòng)力來(lái)自我們工人的辛勤和努力,在此我表示深深的謝意,在新的征程中,愿我們一起攜手共創(chuàng)“xlc品牌和您更加美好的未來(lái)!
公司新人員工講話稿篇十
各位同學(xué):
你們好!
你們有幸進(jìn)入了xx公司,我們也有幸獲得了與大家的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
xx是一個(gè)以高技術(shù)、高服務(wù)為起點(diǎn),著眼于led行業(yè)的高新科技術(shù)企業(yè)。但是,進(jìn)入xx并不就意味著高待遇,公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬,憑責(zé)任定待遇的,對(duì)新來(lái)員工,因?yàn)闆](méi)有記錄,晉升較慢,為此,我們十分歉意。但如果您是一個(gè)開(kāi)放系統(tǒng),善于吸取別人經(jīng)驗(yàn),善于與人合作,借別人提供的基礎(chǔ),可能進(jìn)步就會(huì)很快。
機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)工作者。進(jìn)入公司后,博士、碩士、學(xué)士,以及在學(xué)校取得的榮譽(yù)地位均已消失,一切憑實(shí)際才干定位,這在公司已經(jīng)深入人心,為絕大多數(shù)人所接受。你就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。遵照循環(huán)漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)你的人生都有巨大的意義。
公司在飛速的發(fā)展,迫切的需要干部。孟子曾說(shuō):“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身。”這句話清楚地闡明強(qiáng)身健體,磨礪意志,更深地挖掘潛能的重要性。然而軍訓(xùn)正如一把鋒利的刀刃,磨去大家的棱角和瑕疵。同時(shí)也讓你們學(xué)習(xí)軍人的毅力,體驗(yàn)軍隊(duì)的紀(jì)律,鍛煉堅(jiān)持不懈的精神。
下面,就本次軍訓(xùn)我向同學(xué)們提三點(diǎn)要求:
第一,耐得辛苦,耐得枯燥。我們要進(jìn)行嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練,要想擁有頑強(qiáng)的意志品質(zhì)、超強(qiáng)的適應(yīng)能力,就要經(jīng)受住嚴(yán)酷的考驗(yàn)。軍訓(xùn)的隊(duì)列訓(xùn)練比較單調(diào)和枯燥,每一個(gè)動(dòng)作,每一個(gè)姿勢(shì),要做的好,做的規(guī)范,做的到位??赡芤貜?fù)幾十次,甚至上百次。這就要求同學(xué)們既要耐得酷暑,又要耐得枯燥,始終保持飽滿的熱情和高昂的斗志,出色完成訓(xùn)練任務(wù)。要高度重視,嚴(yán)肅認(rèn)真。像對(duì)待學(xué)習(xí)一樣,高度重視軍訓(xùn)活動(dòng),全身心地投入,一絲不茍的完成軍訓(xùn)的各項(xiàng)任務(wù)。
第二,嚴(yán)格訓(xùn)練,嚴(yán)格要求。從開(kāi)訓(xùn)到結(jié)束的每一天,訓(xùn)練的每一個(gè)環(huán)節(jié),都必須按照教官的要求。全體同學(xué)必須按照要求,嚴(yán)格約束自己、要求自己。在軍訓(xùn)中發(fā)揮“流血流汗不流淚”的精神,樹(shù)立“掉皮掉肉不掉隊(duì)”的決心,以優(yōu)異的成績(jī)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。要不怕困難,刻苦訓(xùn)練。無(wú)論哪個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目,都要從難從嚴(yán),既練意志,又練筋骨;既練思想,又練技術(shù)。要克服嬌氣,敢于跌打滾爬,敢于流一身汗,沾一身泥,不怕臟、不怕苦、不怕累。訓(xùn)練雖然很苦很累,會(huì)流很多汗,但我希望同學(xué)們要戰(zhàn)高溫,斗酷暑,腰酸腿疼不叫苦,流汗不流淚,以飽滿的精神和樂(lè)觀的態(tài)度參加軍訓(xùn),磨練自己堅(jiān)堅(jiān)韌不拔的意志,圓滿完成進(jìn)入社會(huì)的第一份答卷。
第三,嚴(yán)守紀(jì)律,爭(zhēng)當(dāng)模范。紀(jì)律是取得成功的保證,一支隊(duì)伍,沒(méi)有嚴(yán)明的紀(jì)律就會(huì)打敗仗,一個(gè)集體,沒(méi)有嚴(yán)明的紀(jì)律就將成為一盤散沙。對(duì)每一位同學(xué)的遵守紀(jì)律情況,要嚴(yán)格進(jìn)行考勤考核,軍訓(xùn)期間,除特殊情況外一律不得請(qǐng)假。所有同學(xué)都必須集中精力參加軍訓(xùn),認(rèn)真聽(tīng)講,仔細(xì)看示范,牢記要點(diǎn),堅(jiān)決反對(duì)拖拖拉拉,松松垮垮的散漫作風(fēng)。從現(xiàn)在開(kāi)始,我們必須養(yǎng)成嚴(yán)守紀(jì)律的習(xí)慣,增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,堅(jiān)決服從軍訓(xùn)教官的指揮和調(diào)動(dòng),以高昂的熱情,艱苦的努力,贏得軍訓(xùn)的最后勝利,在各項(xiàng)活動(dòng)中創(chuàng)造佳績(jī),不辜負(fù)社會(huì)、家長(zhǎng)、教官、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的殷切希望。
同學(xué)們,軍訓(xùn)是你們進(jìn)入73建功立業(yè)的第一步,良好的開(kāi)端是成功的一半;軍訓(xùn)是磨礪意志的練兵場(chǎng),是充滿激情和挑戰(zhàn)的大擂臺(tái)。
祝你們成功!
公司新人員工講話稿篇十一
各位的家人:
大家好!
賓館的工作是瑣碎的工作,枯燥的工作,有的崗位每天只靠重復(fù)這些動(dòng)作、就是一兩個(gè)流程。賓館的工作是人服務(wù)于人的工作,我們不是服務(wù)于客人,就是為客人服務(wù)的人服務(wù)的。沒(méi)有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。
面對(duì)客人和同事,我們要做到“把不公平當(dāng)做磨練,把公平當(dāng)做鍛煉”,“把困難留給自己,把輕松留給別人”。人總是成長(zhǎng)在逆境中,成熟在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說(shuō)要大家生活在集中營(yíng),賓館工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍。這個(gè)良好的環(huán)境和氛圍,是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍,不是靠一團(tuán)和氣、互相掩護(hù)、互相包庇。任何人,在沒(méi)有監(jiān)督、沒(méi)有壓力的環(huán)境里,都會(huì)變成喪失上進(jìn)心,更有甚者會(huì)公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。
同事之間需要良好的關(guān)系,更需要認(rèn)識(shí)到我們的關(guān)系來(lái)自于工作,我們之間的爭(zhēng)執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評(píng)也好,都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上,沒(méi)有任何針對(duì)個(gè)人的東西。而有一些人,往往氣度有限、公私不分,心里想的就是這個(gè)人對(duì)我過(guò)不去。
調(diào)崗在賓館管理中除了綜合考慮一個(gè)員工是否適合本崗位的原因以外,實(shí)際上也是為員工的晉升做準(zhǔn)備。在多個(gè)崗位上都有較好的表現(xiàn),才能真正的承擔(dān)起部門管理責(zé)任,光從一個(gè)崗位上來(lái)的管理人員,難免會(huì)有所欠缺。我們中的有些人自己不理解正常的崗位調(diào)動(dòng)也就算了,還煽動(dòng)其他不明真相的員工一起抵觸改革。一聽(tīng)說(shuō)自己調(diào)崗了就打離職報(bào)告,還有的人害怕自己被下崗,自己不出面,煽動(dòng)其他人來(lái)起哄。遇到這種情況,你們之間有多少人是冷靜分析過(guò)別人說(shuō)的話的?古人說(shuō):“來(lái)說(shuō)是非者,就是是非人。”
曾經(jīng)工作過(guò)的一個(gè)酒店的董事長(zhǎng)經(jīng)常對(duì)我說(shuō)這句話:“如果這個(gè)人做的不好,我不去告訴他,就是害了他,為什么呢?因?yàn)槟悴徽f(shuō),他根本不知道自己不好。”所以,如果我們都不去指出對(duì)方工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,就是害了這個(gè)人。最終受害的還有我們自己,“指鹿為馬”的時(shí)代,除了用手指鹿的這個(gè)人會(huì)好過(guò)點(diǎn)以外,剩下來(lái)的每一個(gè)人日子都是很難過(guò)的。謊言變成真理,真理只能去流浪。
賓館的組成有兩個(gè)方面,硬件方面和軟件方面。硬件靠業(yè)主方投資,大家都知道裝修最好的賓館生意一定好。但光有硬件是不夠的,還要靠大家努力。人,是賓館最重要的資源。傳統(tǒng)觀念里我們是人事部,管著你們,現(xiàn)在的新思路叫人力資源開(kāi)發(fā)部,為什么改?名稱看起來(lái)差的不是很遠(yuǎn),但是這一改,我們的工作方式就有了重大變革。我們要把管人改成塑造人,把留人變成留心。賓館需要將軍,更需要士兵。今后我們的工作就是開(kāi)發(fā)人力資源市場(chǎng),計(jì)劃為基層員工規(guī)劃更合理的職業(yè)生涯。希望每一個(gè)曾經(jīng)在赤城賓館工作的員工,都會(huì)感激得想起這里,在我們這里學(xué)到了知識(shí),得到過(guò)幫助,認(rèn)識(shí)了新同事。愉快的想起自己在這里成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴??蔀槭裁?我們有的員工辭職,就是因?yàn)樵谶@里工作的不開(kāi)心呢?在人力資源調(diào)查報(bào)告中反映:一位員工的離職,60%以上的原因是因?yàn)槭艿缴纤静还膶?duì)待、無(wú)故打擊、得不到提拔、培養(yǎng)等,只有6%左右的原因是企業(yè)薪資福利不夠。在這里,我代表人事部的工作人員說(shuō):不要只有進(jìn)門和出門的時(shí)候才想起我們,歡迎大家平時(shí)多來(lái)人事部談?wù)勑摹?BR> 我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人,都是賓館日常運(yùn)轉(zhuǎn)中不可缺少的一個(gè)人?!皪徫徊环指叩唾F賤?!狈催^(guò)來(lái)看,我們更要珍惜自己的工作,我們能在這個(gè)崗位工作,就意味著其他人不能在這個(gè)崗位上工作,賓館的編制是固定的,員工的需求再多也是有限的。所以我們要知道:“不要當(dāng)你失去的時(shí)候才知道應(yīng)該珍惜。”
請(qǐng)你好好想想,在每天的工作中,自己是不是在適合的時(shí)間(即八小時(shí)工作時(shí)間)、出現(xiàn)在適合的地方(即工作崗位/工作范圍)、做了適合的事情(即我現(xiàn)在做的是不是我應(yīng)該做的?/崗位職責(zé))。如果是,那么你的工作已經(jīng)基本合格了。還有,你每天來(lái)上班,有沒(méi)有一點(diǎn)責(zé)任心?沒(méi)有,那你這一天就是濫竽充數(shù)。有沒(méi)有一點(diǎn)工作激情和熱情?沒(méi)有,那你這一天就是行尸走肉。如果你每天來(lái)上班就是打瞌睡、睡覺(jué),那你活在這里還有什么意義?浪費(fèi)自己的人生不要緊,浪費(fèi)了企業(yè)發(fā)給你的工資也好說(shuō)(因?yàn)榇蠹叶己苋蚀?,寬容到大家看?jiàn)一個(gè)人在上班時(shí)間睡覺(jué)都不會(huì)批評(píng)的他無(wú)地自容),重要的是我還在這里工作,這個(gè)事情會(huì)影響到我上班的質(zhì)量,影響到其他認(rèn)真工作的員工的工作情緒,我們會(huì)被腐化,和你一樣沒(méi)有責(zé)任心、上進(jìn)心。
沒(méi)有了上進(jìn)心,還能有什么發(fā)展?我不希望我的一輩子只到現(xiàn)在這步就算了,還有很多欠缺的知識(shí)我很想學(xué),還有很多好的飯店我想看,我覺(jué)得每一天都要有所收獲,才不枉活著。我們還沒(méi)有到80、90歲,就算80、90歲的人身體不好的人,也不會(huì)每天只有看看電視躺在床上等死的。就算企業(yè)對(duì)我不公,社會(huì)對(duì)我不公,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不公…這些都不會(huì)是永遠(yuǎn)的,“是金子,在哪里都能閃光!”只要你肯付出,每一個(gè)人都會(huì)看見(jiàn),你也終究會(huì)有回報(bào)。
我始終認(rèn)為:“上崗就是上戰(zhàn)場(chǎng),上戰(zhàn)場(chǎng)就要打勝仗,這個(gè)勝仗就是讓客人滿意,讓客人滿意才能讓賓館有生意,賓館有生意才能讓業(yè)主滿意?!弊龅竭@一點(diǎn),要靠我們?cè)谧拿恳晃?。“個(gè)人的力量是渺小的,團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限的”。企業(yè)的興衰榮辱關(guān)系到我們每一個(gè)人,因?yàn)槲覀兪浅喑琴e館的員工,走出去人家都知道你在這里工作,如果賓館不好,你這個(gè)員工不可能一個(gè)人好。
重復(fù)在這個(gè)會(huì)場(chǎng)上曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的一句話:“一群羊走向哪里,領(lǐng)頭的羊最重要?!毕M覀兏鞑块T負(fù)責(zé)人,以身作則,積極配合,帶領(lǐng)自己的部門為企業(yè)的重振承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。我們要把被動(dòng)工作變成主動(dòng)工作,把每天等著按時(shí)下班,變成我主動(dòng)加班五分鐘,再為企業(yè)做點(diǎn)事。“賓館是我家,興旺靠大家?!睕](méi)有了客戶,就沒(méi)有賓館,沒(méi)有賓館,我們還做什么?從現(xiàn)在開(kāi)始,我們每一個(gè)人要“把時(shí)間用在工作上,把心思放在工作上”,“把工作放在第一位,把服務(wù)放在第一位”,“把為客人服務(wù)是光榮的,為一線服務(wù)是應(yīng)該的”……這些思想態(tài)度端正起來(lái)。
“冰凍三尺,非一日之寒?!辟e館半年來(lái)的經(jīng)營(yíng)狀況是對(duì)我們以往工作失誤的一個(gè)警告,更是我們嚴(yán)肅的教訓(xùn)。面對(duì)這樣的局面,我們準(zhǔn)備了上美食節(jié),現(xiàn)金回饋大客戶、吃100送50的種種促銷辦法。企業(yè)采取這樣大幅度讓利的方式挽回客戶,我們每個(gè)員工更要積極配合企業(yè)的需要,做好自己的本職工作,“逆水行舟、不進(jìn)則退。”如果沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展眼光,沒(méi)有艱苦樸素的創(chuàng)業(yè)精神,沒(méi)有“始終不變、以客為尊”的服務(wù)信念,我們就會(huì)被市場(chǎng)淘汰、被客人淘汰。
最后,讓我們齊心協(xié)力、精誠(chéng)合作,牢記“開(kāi)創(chuàng)、誠(chéng)信、發(fā)展”的企業(yè)精神,在董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為赤城的輝煌作出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)!
公司新人員工講話稿篇十二
公司激勵(lì)員工的講話稿(最新版)編制人:__________________審核人:__________________審批人:__________________編制單位:__________________編制時(shí)間:____年____月____日公司激勵(lì)員工的講話稿11各位同仁:
大家好!一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立,離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵(lì),才能使我們的創(chuàng)新思維、科學(xué)管理、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和做全球第一汽車標(biāo)準(zhǔn)件的目標(biāo)。
我們的企業(yè)好像一個(gè)大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場(chǎng)的每一位。你們家境、品性不同,年齡、愛(ài)好不同,文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異,但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人公!我深深的知道,正是你們的主人翁精神,支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻(xiàn)著!時(shí)??M繞在我腦海的是為了健康城順利開(kāi)業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁這里沒(méi)有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場(chǎng)管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通同仁,只要為我們企業(yè)作出過(guò)貢獻(xiàn),我們同樣不會(huì)忘記!
企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào);但是,我們要相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)!為此,我再一次向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們?cè)谀缓蟮哪С?,使我們無(wú)后顧之憂,努力工作、勇往直前!通過(guò)大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境,我們預(yù)計(jì)今年的全年生產(chǎn)量要比去年翻10倍,銷售量過(guò)億,質(zhì)量做到精益求精并確保沒(méi)有退貨,因?yàn)闄C(jī)械是人類的延續(xù)品質(zhì)是企業(yè)的生命,我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長(zhǎng),期待全體同仁對(duì)我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持,和工作方面的配合。
作為大家庭中的一員,我想對(duì)你們說(shuō):公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財(cái)富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí),都能關(guān)注健康,珍愛(ài)生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌,共同分享奮斗的成果!愿每一位同仁在企業(yè)度過(guò)激情燃燒的歲月,在健康快樂(lè)中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功!勝利的榮耀屬于我們企業(yè),屬于企業(yè)的全體同仁!公司激勵(lì)員工的講話稿22談到激勵(lì),利用物質(zhì)和金錢作為獎(jiǎng)勵(lì)是公司常用的激勵(lì)手段之一,這是毫無(wú)疑問(wèn)地是必須的,但卻不是長(zhǎng)期有效的,原因是公司不可能無(wú)限制地加大物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)成本;再者是人的需求-是無(wú)止境的,隨著時(shí)間和環(huán)境的變遷,當(dāng)舊的需求被滿足或不完全被滿足的時(shí)候,新的需求就會(huì)出現(xiàn)了。正如美國(guó)著名心理學(xué)家馬斯洛關(guān)于《人的需求層次論》所論述的那樣,當(dāng)人對(duì)生理、安全和歸屬需要得到滿足之后,尊重的需要就會(huì)產(chǎn)生并支配著人的生活。顯然,如果公司能基本提供相當(dāng)甚至高于社會(huì)平均報(bào)酬水平的同時(shí),也能不斷滿足員工的對(duì)尊重的需要,這種精神上的激勵(lì)甚至比物質(zhì)上的激勵(lì)更來(lái)得持久,有效。
人及社會(huì)承認(rèn)或認(rèn)可的主觀要求,是個(gè)人對(duì)自我價(jià)值和尊嚴(yán)的追求。自尊既包括對(duì)獲得信心、能力、本領(lǐng)、成就、獨(dú)立和自由等等的愿望,也包括來(lái)自他人的敬重,例如威望、承認(rèn)、接受、關(guān)心、名譽(yù)地位和賞識(shí)等等。尊人,是指尊重他人、社會(huì)和自然。這里體現(xiàn)出尊重的二重性,即人不能獨(dú)立于社會(huì)而存在,因而確定了個(gè)人與社會(huì)的統(tǒng)一性,也就是體現(xiàn)了自尊和尊人的互動(dòng)性。人要想得到尊重、得到發(fā)展,就必須不斷的調(diào)整自己和社會(huì)的關(guān)系,例如社會(huì)認(rèn)識(shí)關(guān)系、社會(huì)實(shí)踐關(guān)系,而其本質(zhì)就是價(jià)值關(guān)系。一言蔽之,如果你不尊重他人,你也不可能獲得他人的尊重的。
人本化管理中,要滿足員工的對(duì)尊重的需要,就是使員工所從事的工作能反映其個(gè)人價(jià)值,滿足其天生我才必有用的觀念,從而得到同事和上司的贊賞,甚至于社會(huì)的認(rèn)同,那就是令其享受這種精神上的滿足而達(dá)到激勵(lì)的目的。這可是善用資源,提高收益,減低成本的激勵(lì)法寶。
在管理實(shí)踐中,我們?nèi)绾芜\(yùn)用滿足員工對(duì)尊重的需要的激勵(lì)手段,去提升員工的主觀能動(dòng)性呢?首先,公司必須要有尊重的氛圍,也就是要建立一種尊重每一個(gè)員工的存在價(jià)值的企業(yè)文化。企業(yè)文化是公司領(lǐng)導(dǎo)人的個(gè)人特質(zhì)的一種反映,即需要公司所有者或其所托者要有較高的道德修養(yǎng)使然。使這種文化糅合到管理實(shí)踐的行為中去。
公司發(fā)展,人才是不可或缺的資源。東漢時(shí)期,劉邦被困巴蜀之時(shí),筑臺(tái)拜將,極大地滿足了韓信的自尊心,終于在韓信的輔助下,殺出蜀中,取得天下。公司招賢納士好比劉邦拜將,尊重才是取得圣賢歸的良方,在公司的招聘行為中,一個(gè)好的招聘環(huán)境,認(rèn)真而專業(yè)的考核程序,平等而友善的交流,沒(méi)有歧視,沒(méi)有質(zhì)問(wèn),給慕名而來(lái)的求職者充分的禮遇和尊重,這一切會(huì)影響著人才對(duì)公司的認(rèn)識(shí),左右著他們的選擇?;蛘吖静豢赡茕浻盟械膽?yīng)聘者,但公司禮賢下士的美名卻會(huì)隨求職者流傳業(yè)界,這不失為公司形象建立的重要舉措。人本管理,就是要從招聘開(kāi)始的了。
如果領(lǐng)導(dǎo)了解員工的才能,人盡其才地進(jìn)行任命,那才是對(duì)員工能力和價(jià)值的承認(rèn),也是對(duì)員工的莫大的尊重。而員工的涌泉以報(bào),不就是領(lǐng)導(dǎo)所期待的嗎?三國(guó)時(shí)期,諸葛孔明能為劉備和阿斗鞠躬盡瘁,死而后已,正是報(bào)劉備屈尊枉駕,三顧茅廬的知遇之恩吧。這正說(shuō)明了尊重的二重性和互動(dòng)性。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工價(jià)值體現(xiàn)需求的尊重,同時(shí)員工也尊重公司使命,為公司貢獻(xiàn)自己的價(jià)值。
領(lǐng)導(dǎo)或公司主管已經(jīng)擁有了企業(yè)事實(shí)的權(quán)利和地位,也將會(huì)獲得公司的實(shí)際利益。因此,在人本管理思維中,很有必要視員工為合作伙伴而不是下屬,給他們足夠的空間自由發(fā)揮,直面挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)員工自我的價(jià)值。尤其是對(duì)于知識(shí)員工,要相信他們不光是被雇傭來(lái)從早上九點(diǎn)干到下午五點(diǎn)的,而是要干出成效。明白這個(gè)道理的領(lǐng)導(dǎo),就能吸引、留住人才,并且激勵(lì)他們成為員工。為了達(dá)到這樣的目的,公司應(yīng)該掃清員工在前進(jìn)道路上的障礙。相反,如果管理者缺乏應(yīng)有的包容和道德修養(yǎng),則難以獲得員工的尊重,甚至?xí)庥鋈诵谋诚?。最近,曾?jīng)在it業(yè)界鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的郵件事件,正是由于某外企的中國(guó)裔總經(jīng)理因一些瑣碎事情在電子郵件上嚴(yán)厲斥責(zé)了他的秘書,導(dǎo)致秘書的自尊心受到了極大的傷害,作出了過(guò)激的反應(yīng),致使企業(yè)的形象大受損害,而總經(jīng)理本人也因此而丟掉了工作??梢?jiàn),尊重是激勵(lì)員工的法寶,而不尊重走向了另一個(gè)極端。
多數(shù)的美國(guó)公司,崇尚著一種個(gè)人英雄主義的文化,尊重企業(yè)中每一個(gè)人的貢獻(xiàn),視其為企業(yè)的英雄,而數(shù)字則平衡著人與人之間的,部門和部門之間的關(guān)系。他們比較容易地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效用,取得企業(yè)的績(jī)效化。與美國(guó)公司不同,中國(guó)公司生長(zhǎng)在有著五千年文化底蘊(yùn)的土地上,或多或少也會(huì)獲益于君臣之禮、中庸之道的文化,因此,公司老板如能君使臣以禮,則員工就臣事君以忠。在此,奉勸公司領(lǐng)導(dǎo)們不妨也修身養(yǎng)性,勵(lì)精圖治,塑造一個(gè)以尊重為基礎(chǔ)的企業(yè)文化,指導(dǎo)和貫穿于諸如公司招聘、薪酬評(píng)估、工作任命、授權(quán)監(jiān)管和績(jī)效考核等等夠公司行為中去。以此構(gòu)建公司關(guān)鍵的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。以尊重作為一個(gè)激勵(lì)手段,其成本之低,成效之卓,乃是人本管理之根本。
公司激勵(lì)員工的講話稿33各位大家現(xiàn)在好!(好)yes!今天我將與大家一起分享《創(chuàng)造你的未來(lái),設(shè)定和達(dá)成目標(biāo)的新方法》好不好。那現(xiàn)在開(kāi)始吧!今天這個(gè)話題,我們將給到一些實(shí)用、有效的練習(xí),監(jiān)督你真正去做,我會(huì)引導(dǎo)你的心靈,集中你所有的精力,所以現(xiàn)在從始不要去想那些無(wú)關(guān)的事情。
我想請(qǐng)問(wèn)下大家,你的人生目標(biāo)是什么?比如你想掙多少錢?想開(kāi)多少份戶?有多少入金?等等。事實(shí)上剛才有人說(shuō)我要(。。。)我想說(shuō)這不可能,我問(wèn)這位帥哥,你有過(guò)計(jì)劃沒(méi)有?有沒(méi)有給自己制造壓力?你的動(dòng)力源在哪里?請(qǐng)現(xiàn)在回答我。
(好,很棒)那今天我來(lái)幫助你去實(shí)現(xiàn)個(gè)目標(biāo)好不好?(好)。
現(xiàn)在請(qǐng)大家用1分鐘的時(shí)間回到自己的坐位,拿出你的筆記本翻到空白頁(yè)?,F(xiàn)在我要你隨意發(fā)揮自己的腦子思維,想象并在日記本上寫下《個(gè)人成長(zhǎng)的目標(biāo)、如業(yè)績(jī)方面、人脈方面、物質(zhì)方面》,給你們5分鐘時(shí)間:要快,比如:你想成為什么樣的人?你要什么?生涯規(guī)劃是什么?3年、5年、10年、或者20年你將改變什么?想去什么地方旅游。當(dāng)你寫的時(shí)候,你想得到什么樣的情緒?交什么樣的朋友?需要什么樣的家庭?想與什么樣的人共事?是否想成為銷售冠軍?我的個(gè)人收入是多少?想開(kāi)多少份戶?入多少金?交多少位客戶?邀約多少人進(jìn)呱呱?反正自己想怎么寫就怎么寫?你的價(jià)值觀是什么?加多少好友?好,時(shí)間到(停下)太好了!太棒了!我們現(xiàn)在是不是列出了很多目標(biāo)呢?(是)實(shí)在太棒了?,F(xiàn)在請(qǐng)你在剛才寫下的目標(biāo)后面填上你計(jì)劃什么時(shí)候去完成它?比如:1年內(nèi)完成在后面寫1,2年內(nèi)完成在后面寫2??目標(biāo)沒(méi)有期限,永遠(yuǎn)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)。
現(xiàn)在請(qǐng)選擇強(qiáng)有力的業(yè)績(jī)3個(gè)目標(biāo),并寫出來(lái)你將1年內(nèi)要完成它的理由,堅(jiān)決完成的理由,現(xiàn)在你寫下3個(gè)你明年去完成的目標(biāo)。
下一個(gè)寫下物質(zhì)目標(biāo),開(kāi)始吧,你們有3分鐘的時(shí)間,如:你想有輛車,想在深圳買棟房,想擁有游艇,在10年或20年后想要的你想擁有的,是否有些夸張的目標(biāo),直升機(jī),私人會(huì)所,太平洋小島,送給父母的禮物,(呼)一個(gè)廚師辦一家人做些豐盛晚餐,傭人、私人保安??好!(停)你已經(jīng)列下了物質(zhì)目標(biāo),你寫了很多,你是否覺(jué)得很好玩,甚至你會(huì)說(shuō):“說(shuō)得容易”是的,確實(shí)很難,但我會(huì)要求你按你上面所寫的《個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)》一步一步去實(shí)現(xiàn)它。我要你按順序(按部就班)去行動(dòng)。去寫下你承諾的目標(biāo),1個(gè)月、1年、3年、5年完成的目標(biāo)。當(dāng)我們寫下這些目標(biāo)后,事實(shí)上我也不知道合不合理。到了期限也不知道能不能實(shí)現(xiàn),重要的是你也不知道怎么去完成這些目標(biāo)或者看時(shí)間夠不夠,可是你是否要堅(jiān)定的去完成它,你承諾越多,你就能夠越早完成目標(biāo)。
請(qǐng)問(wèn):如果這幾個(gè)目標(biāo)你都在一年內(nèi)可以完成,你有什么感覺(jué)。如果你在生活的某些地方得到了成長(zhǎng),如果你得到了你想要的一切結(jié)果,有了一定的經(jīng)濟(jì)承受能力,你會(huì)對(duì)你自己有什么看法。你對(duì)生活、對(duì)樂(lè)趣、對(duì)生命,以及設(shè)立的目標(biāo)完成的能力,有什么見(jiàn)解。想想看,如果你的目標(biāo)設(shè)立得不夠清楚,或需要更好更大的目標(biāo),并回頭去探討它們或是找到更好的理由。如果你已清楚自己的想法,你就擁有達(dá)到目標(biāo)的途徑了。當(dāng)然,你會(huì)以這幾個(gè)目標(biāo)為持之以恒的基本導(dǎo)向。你更會(huì)每天去檢測(cè)完成他們的程度,你會(huì)把這幾個(gè)目標(biāo)寫在日記本或者寫在很顯眼、很容易看到的地方。這樣你就有了工作的熱情和動(dòng)力,這樣好不好(好)。
現(xiàn)在我要你們馬上行動(dòng),在沒(méi)有完成它之前,決不要輕意放棄它。如果你的目標(biāo)里有,我要開(kāi)戶、入金,那么從現(xiàn)在開(kāi)始你得拿起電話或打開(kāi)qq對(duì)你的客戶說(shuō)出你讓他開(kāi)戶的理由。為什么要他開(kāi)戶,對(duì)不對(duì)(對(duì))。你會(huì)使出你的渾身解數(shù),充分利用你的說(shuō)服能力和你潛意識(shí)能力讓客戶開(kāi)戶。如果你的目標(biāo)是拿高薪或買輛車什么的,那么也請(qǐng)你拿起你的電話或打開(kāi)電腦與你的客戶溝通,是不是(是)。所以今天將是你人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),是你最忙碌的一天,也是你夢(mèng)想的開(kāi)啟。
其實(shí)。人生就如一面鏡子。你微笑。所有人都會(huì)對(duì)著你微笑。用積極樂(lè)觀的態(tài)度微笑著面對(duì)所有困難。你的人生必將出類拔萃···朋友們。我們不難發(fā)現(xiàn)我們的企業(yè)此時(shí)也同樣面臨著前所未有的困難。面對(duì)周圍商圈日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)與全球金融危機(jī)的巨大影響。整個(gè)銷售業(yè)都為之困惑···此時(shí)的我們就更加需要這種積極進(jìn)取的工作態(tài)度和逆水行舟。不進(jìn)則退的企業(yè)精神。在工作中不斷充實(shí)自己。永不懈怠。曾經(jīng)有人把員工與企業(yè)的關(guān)系比著魚和水的關(guān)系。
魚因?yàn)橛兴靡陨妗K驗(yàn)橛恤~而更具活力。為了讓我們的企業(yè)更具活力。我們一定要共同努力。大家眾志成城。我相信再大的困難都能迎刃而解。
公司激勵(lì)員工的講話稿55作為一個(gè)有目標(biāo)的人是不會(huì)感覺(jué)到任何辛苦的,只有過(guò)一天算一天的人才可能感覺(jué)到辛苦,大家的目標(biāo)不一樣,所以每個(gè)人所付出的辛苦也不一樣。很多辛苦從表面上看只是一種體力上的消耗,真正的辛苦的精神和心理上的,只要心里不覺(jué)得苦,身體的苦又算得了什么。
好像我們做會(huì)銷的人,一旦選擇了目標(biāo),我們就在為達(dá)到這個(gè)目標(biāo)而努力,在沒(méi)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)之前所有的辛苦都只是一個(gè)過(guò)程。我們?cè)陔娪爸锌吹綉?zhàn)場(chǎng)上,戰(zhàn)士在沒(méi)有沖到主峰之前腸子打出來(lái),把它塞回去繼續(xù)打,等占領(lǐng)了主峰后才發(fā)現(xiàn)腸子不見(jiàn)了。這是一種精神因素,精神因素可以戰(zhàn)勝任何東西。當(dāng)一個(gè)人的精神垮掉的時(shí)候,什么事情也做不成。所以,做事的關(guān)鍵是什么是精神,精神不可以倒!20--年,我是在做膽囊手術(shù)前去臨滄講課,在會(huì)場(chǎng)講課時(shí)我的衣服從里到外都濕透了?;歼^(guò)膽結(jié)石的人都知道那種疼痛不是一般人能夠忍受的。講完課我自己打車到醫(yī)院輸液,從下午一直輸?shù)揭估铮驗(yàn)槟莻€(gè)地方醫(yī)療條件比較差,沒(méi)有好的藥劑,是靠注射---一直撐到了第二天上午,飛回昆明做手術(shù),就是精神一直在支撐著我。
做一件事情肯定會(huì)遇到各種各樣的困難,當(dāng)你面對(duì)困難的時(shí)候,應(yīng)該怎么做當(dāng)你給自己設(shè)定了一個(gè)目標(biāo),你會(huì)采取什么方式去完成你的目標(biāo),去實(shí)現(xiàn)你的承諾,去履行你的責(zé)任我為什么去臨滄,因?yàn)榍仄G麗、劉金泉兩個(gè)年輕人在那么艱苦的地方一個(gè)月創(chuàng)造了十幾萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額。當(dāng)時(shí)我的想法是他們兩個(gè)人這么努力我一定要去幫他們。所以我在日程里安排了去臨滄。
個(gè)事業(yè),選擇這個(gè)事業(yè)的時(shí)候你有沒(méi)有想過(guò)要用什么樣的精神來(lái)完成這份事業(yè),賺錢不賺錢那是生意,但是做事情要有精神,沒(méi)有精神做支柱是不會(huì)把事情做好的。碰到困難就放棄,碰到風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)就逃避,碰到別人打擊就躺下,沒(méi)有精神作支柱是絕對(duì)不行的!精神也是一種信念。我覺(jué)得我們要向把會(huì)銷人網(wǎng)這份事業(yè)做好,關(guān)鍵在于你的信念。你是不是一定要如果一定要,就一定會(huì)得到這個(gè)結(jié)果,但是你說(shuō)可要可不要,那么結(jié)果就得不到。你承諾這個(gè)月多少多少營(yíng)業(yè)額,你是不是一定要,還是隨口說(shuō)一說(shuō)而已隨口一說(shuō)是很容易的,但要想達(dá)到這個(gè)目標(biāo)是說(shuō)一說(shuō)就可以的嗎是拍拍胸脯就可以的嗎有沒(méi)有認(rèn)真地想過(guò),有沒(méi)有認(rèn)真地計(jì)劃過(guò),你一定要的話,我相信你會(huì)想盡一切辦法去完成你的承諾。但是你沒(méi)有決定一定要、可要可不要、無(wú)所謂,“我只是開(kāi)玩笑,當(dāng)時(shí)我捧捧場(chǎng)而已……”你可以用這種話為自己開(kāi)脫,為自己的不成功,為自己沒(méi)做到的事情,找出很多理由,解釋是沒(méi)有任何作用的東西,選定了就要做下去,就要達(dá)到自己的目的,要一定要,只要你一定要,你就一定會(huì)得到。
做會(huì)銷也如是,既然選擇了遠(yuǎn)方就注定要風(fēng)雨兼程,這才是一個(gè)會(huì)銷人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。我們各位店長(zhǎng)如果沒(méi)有這樣的堅(jiān)定信心,沒(méi)有這樣的信念的話,就沒(méi)有辦法去帶出一個(gè)團(tuán)隊(duì),就沒(méi)有人愿意追隨你,所以你的銷售就做不起來(lái)。你的員工不愿意跟你,你的顧客不愿意去你的店,你的朋友不愿意跟你一起開(kāi)店,這種情況下你的事業(yè)能坐起來(lái)嗎所以各位店長(zhǎng),你們作為所在片區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、帶頭人,如果自己沒(méi)有信念將一事無(wú)成;你們自己沒(méi)有一個(gè)拼勁兒,將一事無(wú)成,帶著這種習(xí)慣去做其他事,我想結(jié)果還是一樣的。
從很小的時(shí)候,看著我們的父母,覺(jué)得他們是世界上最偉大的人,等我們的小孩兒長(zhǎng)大到30、40歲的時(shí)候,他跟你說(shuō),“爸爸、媽媽,為什么你們當(dāng)年不去做點(diǎn)事情,為什么要在家里打麻將,為什么要在家里看還珠格格”這個(gè)時(shí)候你的臉面往哪放你不是沒(méi)有機(jī)會(huì),你有的是機(jī)會(huì),并且曾經(jīng)把握過(guò)一個(gè)機(jī)會(huì),但是你沒(méi)有抓注沒(méi)有抓牢、沒(méi)有借勢(shì)而起,所以你應(yīng)該讓你的子女成為你的動(dòng)力。有一次我的女兒跟我一起來(lái)昆明,她跟我說(shuō),“爸爸,我覺(jué)得你們的會(huì)銷人網(wǎng)店鋪還是不行?!蔽艺f(shuō):“你說(shuō)應(yīng)該怎么樣”她說(shuō):“什么時(shí)候會(huì)銷人網(wǎng)店鋪像家樂(lè)福一樣,我就覺(jué)得你的公司是最好的了。”她給我提了更遠(yuǎn)的目標(biāo),然后我就每天想,我的店什么時(shí)候能變成家樂(lè)福每個(gè)人都要不斷地給自己樹(shù)立目標(biāo),心里有目標(biāo)行動(dòng)才會(huì)有動(dòng)力。沒(méi)有目標(biāo)的人每天都會(huì)懶懶散散,夠吃夠喝夠睡就不考慮別的了。我跟各位比也算夠吃夠喝,那我出來(lái)干什么呀拋家舍業(yè),別妻離女,每天在外面這么辛苦為什么所以我覺(jué)得每個(gè)人做事情都需要一定的精神,這種精神不倒,人就不會(huì)倒。
員工激勵(lì)方案。
公司新人員工講話稿篇十三
各位親愛(ài)的家人大家晚上好!
今天是我們xx保健一月一次的員工大會(huì)很高興各位家人積極參與。首先感謝各位上晚班的家人與請(qǐng)假休息的家人放棄自己的休息時(shí)間趕到公司開(kāi)我們一月一次的員工大會(huì)借大家的雙手給他們?nèi)閻?ài)的掌聲、、、、謝謝大家!
大家都知道服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)很大,我們要在同行業(yè)中立于不敗之地,哪就必須把技術(shù)、服務(wù)做到極致。不斷的創(chuàng)新、不斷的摸索,在戰(zhàn)國(guó)時(shí)期有一個(gè)大商人叫白圭,他曾提出了國(guó)家賴以生存的五個(gè)條件,它們分別是信、名、親、財(cái)、功。我們也以這五個(gè)條件作為xx保健發(fā)展的基礎(chǔ)。信是企業(yè)存亡的最基本因素,失信于天下必亡國(guó),失信于客戶,企業(yè)談何能發(fā)展!名是企業(yè)的名聲,聲名狼藉必不長(zhǎng)久,人過(guò)留名,雁過(guò)留聲,我們樹(shù)立的是xx保健的聲譽(yù)!親即/是人心,我們將盡全力為全體員工提供最舒適的生活環(huán)境、最和-諧的工作氛圍和最大的發(fā)展平臺(tái)!財(cái)是社會(huì)存在的物質(zhì)基礎(chǔ),也是企業(yè)存在和拼搏的目的!功指的是建功立業(yè),一個(gè)管理者不能造賢舉能就不配做團(tuán)隊(duì)的帶頭人,我們將用人不疑、疑人不用,給你們發(fā)揮才能的機(jī)會(huì),只要你們可以,xx保健的明天將由你們領(lǐng)導(dǎo)。
作為xx保健運(yùn)營(yíng)管理者我深知自己肩負(fù)的重?fù)?dān)和使命,但是困難與希望同在,在站的'你們是支撐xx保健存在并運(yùn)作的信心和源泉,面對(duì)挑戰(zhàn),面對(duì)困難、我堅(jiān)信只要有在站的家人們的支持,不斷的努力、不斷的付出xx保健一定能發(fā)揚(yáng)光大。
同仁們:
大家好,大家辛苦了!
感謝公司,感謝人事行政部能給我這個(gè)機(jī)會(huì)站在這里作為員工代表講話,我感到很幸運(yùn),很欣慰,很激動(dòng),同時(shí)感到責(zé)任很大,壓力也很大。作為員工代表,我要跟大家分享6點(diǎn)我個(gè)人的淺見(jiàn):(說(shuō)的好,請(qǐng)大家給我鼓掌;說(shuō)的不好,請(qǐng)大家給我鼓勵(lì)。謝謝!)
第1點(diǎn):我們要“銘記與總結(jié)過(guò)去”
第2點(diǎn):我們要“把握與珍惜現(xiàn)在”
第3點(diǎn):我們要“憧憬與共鑄未來(lái)”
第4點(diǎn):我們要“加強(qiáng)溝通,經(jīng)營(yíng)人心”
第5點(diǎn):我們要“有六個(gè)心”
感恩心是基儲(chǔ)責(zé)任心是保障、進(jìn)取心是動(dòng)力、事業(yè)心是方向、使命心是源泉、慈善心是回饋
第6點(diǎn):我們要“四方共贏”
用戶、員工、股東、合作伙伴共贏
最后,我衷心祝愿大家:
身體健康,工作順利,家庭和-諧,事業(yè)有成,中秋、國(guó)慶快樂(lè)