總結(jié)心得體會可以讓我們加深對自己所學知識或者做事經(jīng)驗的理解，也能夠為以后的學習和工作提供借鑒和指導。寫心得體會時要注重積極的思考和思維，盡量提供一些有建設性的意見和建議。以下是小編為大家整理的心得體會范文，希望能對大家的寫作提供一些啟發(fā)和參考。
心得體會辦公室分管領導篇一
在xx年里，本人以科學發(fā)展觀為思想指導，加強對政治理論的學習，以黨紀條規(guī)約束自己的行動，在本人負責的統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、清欠等工作中，緊緊圍繞上級機關和鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，努力學習，扎實工作，廉潔奉公，以身作則，嚴以律己，較好地完成了各項任務。
一、不斷學習，修煉自身提高素質(zhì)。
一是講學習，提高知識水平。平時能加強自身文化業(yè)務和法律法規(guī)的學習，提高政策理論水平，拓展知識面。統(tǒng)戰(zhàn)工作是一項特殊的群眾工作和思想政治工作，政治性很強、人情味很濃、藝術(shù)性很高。本人能勤于學習，參加各項培訓和周末課堂，堅持用科學發(fā)展觀的要求，不斷提高分析問題、解決問題的能力，在商會工作中，將自己學到的知識為政府、村、企業(yè)排憂解難，當好參謀助手，提供準確的司法咨詢，化解了許多矛盾，將損失降到最低，融洽了相互關系，增進了各級和人民群眾相互間的理解和信任。把統(tǒng)戰(zhàn)工作融入本鎮(zhèn)的實際，努力為經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展，減少阻力、增加助力、形成合力。
二是為勤政，確保政令暢通。我能嚴格按照黨紀條規(guī)及相關規(guī)章制度辦事，規(guī)范個人的言行舉止，令行禁止，維護本級組織的威信。在日常的請銷假，作息時間上也注意小節(jié)，嚴格遵守，上班時間不搞娛樂和休閑活動，黃、賭、毒與本人無緣，八小時內(nèi)外都言行一致，不占不貪心胸坦蕩。
三是顧大局，融洽相互關系。相互工作在一起要講究工作環(huán)境，明了：“心情好思想暢，人心齊干勁足”這個道理。本人不計較個人的得失，服從和服務于整體，不搞小圈圈和小團體，知曉同心同行共榮耀，相互拆臺均遭損。
四是順民意，落實科學發(fā)展。在基層直接和人民群眾打交道，深感人民群眾的許多不便和艱辛，就必須為人民服務，在扶助少數(shù)民族家庭、在致富路上出點子，在維權(quán)上鼓與呼。只要符合原則可為民可辦的事，都能盡力做圓滿，同百姓共享苦與樂。
五是求自律，筑牢反腐防線。倡導反腐倡廉，確保執(zhí)政為民，這已成為執(zhí)政黨的和人民群眾關切的熱點。所以本人在工作中，不以職小權(quán)輕而放松要求，常和艱苦的人民群眾生活狀況作比較，就有一個滿足、珍惜和勤奮工作之感。在日常處理的事情講原則，不講人情和稀泥，不占不貪，不以權(quán)謀私，不為親友謀利，不向上級“****”，不參與吃請，不借機得利等，確保自身清正廉潔。
二、勤奮工作，不折不扣確保落實。
在當今，統(tǒng)戰(zhàn)工作情況發(fā)生了變化，人員多、地域大、情況復雜、工作難度大，我能及時組織全鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡員學習全國統(tǒng)戰(zhàn)×次會議精神，引導統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員投身發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的偉大實踐。統(tǒng)戰(zhàn)工作要自覺服從服務于發(fā)展大局，在加快發(fā)展的進程中找準位置、扮好角色、發(fā)揮作用。始終堅持做好黨委和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟的橋梁和助手，深入開展調(diào)查研究，盡力為非公有制經(jīng)濟發(fā)展提供政策信息、法律技術(shù)教育培訓等方面的服務，定期或不定期召開非公有制人士座談會，聽取他們的意見，全心全意幫助他們排憂解難，努力做非公有制企業(yè)的貼心人，促進非公有制經(jīng)濟的做大做強。同時也發(fā)揮好統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)聯(lián)系面廣、海外朋友多的獨特優(yōu)勢，加強聯(lián)誼交友，廣泛宣傳我鎮(zhèn)優(yōu)良的投資環(huán)境和優(yōu)惠政策，為經(jīng)濟發(fā)展招商牽線搭橋。尤其今年企業(yè)都面臨許多困難，能組織商會成員抱團取暖，合作共贏。
心得體會辦公室分管領導篇二
利用今天這個時間，辦公室開個全體會。這個會在年初的時候就策劃想開，但由于縣里工作較忙，連續(xù)開了幾個大型的會，搞了幾個大型的活動，時間一直比較緊張。今天抽出點時間，大家坐下來，我就辦公室的有關工作講一講。
首先，跟大家通報一件事，根據(jù)辦公室工作的需要，經(jīng)縣政府主要領導和主管領導同意，**等幾位同志，借調(diào)到辦公室工作。這幾位同志在原單位都是業(yè)務骨干，素質(zhì)都不錯，人品也比較好。大家鼓掌，歡迎他們加入辦公室隊伍。也希望這幾位同志，能夠盡快融入到辦公室這個整體中，大家相互支持，相互配合，共同提高，共同進步。
我從去年到辦公室工作，大半年的時間，感觸最深的，就是辦公室工作很累，大家也比較辛苦，但大家都任勞任怨，不講條件、不講代價，積極努力地完成了各項工作任務。無論是年初的勞務輸出“雙帶”會議、還是近期的植物園綠化、30萬噸馬鈴薯項目簽約、奠基，大家都很好地完成了各自的工作任務。這足以看出，辦公室這個集體是一個想干事、會干事而且能夠干成事的集體。對于大家的工作，辦公室領導是比較滿意的，縣領導也是比較滿意的。希望大家保持這種狀態(tài)，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，一如既往地工作，力爭取得新的業(yè)績。在這里，我主要講一下信息工作。從去年七月份開始，辦公室開始實行全員抓信息、抓調(diào)研制度，對于信息和調(diào)研工作起到較好的促進作用，特別是信息工作在20xx年度全市信息綜合評比中取得了第二名的好成績。我們已經(jīng)決定對信息報送、信息采用和調(diào)研文章評比較好的四位同志進行獎勵，主要就是激勵大家把這種工作態(tài)勢堅持下去，使信息和調(diào)研工作再取得新的突破。
雖然我們在信息工作上取得了一些成績，但在也存在著一些問題。我看主要體現(xiàn)在“四個不夠”上。一是認識不夠。個別同志沒有真正認識到報送信息是增長知識、練習本領的有效途徑，而是作為一種工作負擔對待，敷衍塞責，應付了事。二是數(shù)量不夠。部分同志沒有按照每周兩條的規(guī)定報送信息，甚至有的根本沒有報送信息。三是質(zhì)量不夠。有的同志報送信息數(shù)量雖然很多，但被省市采用的比較少，沒有真正起到宣傳**的作用。四是為本級領導服務上不夠。在為縣領導提供信息服務上還有待于進一步加強，特別是《信息參閱》辦得還不到位。
在今后工作中，大家要對存在的問題，采取措施，認真加以解決。一是認識到信息工作的重要性。去年，我們?nèi)械昧说诙?，成績固然可喜，但實事求是地說，我注重的不是名次問題，得了第幾都沒關系。主要還是考慮大家通過寫信息，了解縣內(nèi)的事，豐富自己的知識。同時寫一篇信息，相當于一個小材料，是一個練筆的過程，我覺得這是提高大家文筆功夫的一個重要途徑。所以大家一定要高度重視，不要當成負擔，而是應該作為一個自我提高的過程，認真抓好這項工作。二要保證數(shù)量。繼續(xù)堅持全員抓信息制度，綜合、調(diào)研、督辦、法制、文教等組室的有關同志每人每周必須完成兩條信息。信息組同志要每月通報一次信息報送情況和信息被采用情況。年末我們還要總評，評出優(yōu)秀，給予獎勵。二要提高質(zhì)量。報送的信息必須準確、真實、有價值，各組組長要把好關，絕不能應付了事、流于形式。對于沒有多大價值的信息，信息組同志要及時和撰寫人說明，并將信息退回。三要辦好《信息參閱》?！缎畔㈤啞肥菫楸炯夘I導服務的重要載體。信息組的同志要通過報紙摘要、網(wǎng)上查詢等各種行之有效的手段，強化信息跟蹤、搜集和整理力度，辦好《信息參閱》，每天必保一期，及時為縣領導決策提供有參考價值的信息。四要健全信息網(wǎng)絡。要加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位特別重點信息單位的協(xié)調(diào)，及時報送反映基層情況的信息。五要積極對上聯(lián)系。信息組的同志要積極與省市溝通和聯(lián)系，增進了解、增加感情，便于工作開展。
心得體會辦公室分管領導篇三
韶光如梭，半年的事變轉(zhuǎn)瞬又將成為汗青，本日站在這個發(fā)言席上，我多想得意自大地說一聲：“一份耕壇一份勞績，我沒有辜負領導的盼望”。然而，近階段的事變查抄與堆棧管理員的理論測驗的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務管理的很多單薄之處，作為財務部的重要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”，比較公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)解本身的理念，徹底變化見解，從全新的角度審視和重整自身事變，才華讓各項事變真正落實到實處，下面本人查找題目如下：
其二、職員的不敷穩(wěn)固使事變進入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致事變思緒不清楚，忽略了管理員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上頭腦有過動搖，未給本身加壓，沒有真正進入腳色;。
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部分之間缺乏雷同;。
以上幾點是我部分與小我私家存在的最重要的題目泉源，財務部分作為公司的一個重要職能監(jiān)督部分，“當好家、理好財，更好地辦事企業(yè)”是我財務部分應盡的職責。在公司加強管理、范例經(jīng)濟舉動、進步企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的任務與責任。只有不絕的反省與總結(jié)，管理事變才華得到進步!。
“查找不敷趕先輩，駐足底子搶先輩”，時值潤發(fā)團體提出“樹標兵、學先輩、促生長、爭效益”活動、潤發(fā)機器又一度成為整個團體的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司舉行對口紅旗比賽”的本日，作為小我私家我們要實現(xiàn)表現(xiàn)自已的人身代價，企業(yè)的興衰直接干系到小我私家的榮辱，作為財務管理部分，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精力：費力創(chuàng)業(yè)精力、改造創(chuàng)新精力、拓展市場精力、精益管理精力、永不滿意精力、顧全大局精力。我們要把這六種精力貫穿于具體的事變中中去，下半年齡情作為財務部的重要責任領導，對付“怎樣進步自我，辦事于企業(yè)”這門必修課，我將不絕地加強學習，美滿自我，把“學習先輩、趕超先輩、爭當先輩”融入到事變中去，重點將放在加強堆棧管理與財務闡發(fā)這二塊，下面就事變籌劃與思緒向大會作一報告：
一、美滿公司內(nèi)部管理制度;部分責任領導明白分工的職責，加強責任稽核;。
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實行，仍舊有很多不公道的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于美滿，財務部將連合團體管理的要求，與有關部分舉行修正。
本年以來,人事方面至今不停未得到穩(wěn)固,財務部分的力氣相比擬力單薄,通過近期突擊查抄事變與堆棧管理員的突擊測驗,我們將根據(jù)庫房列位管理職員的特點,一方面將對職員重新組合搭配,舉行高效有序的構(gòu)造，另一方面繼承加強培訓,讓每一位堆棧管理職員都要做到對各庫的業(yè)務認識,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理程度都要有質(zhì)的進步,本年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操縱程度尚有待于進一步進步,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理職員都能認識電腦、把握電腦操縱，扎踏實實進步每個管理員的業(yè)務管理程度，集會會議之后我們將嚴格對堆棧管理員實行目標管理與績效管理，確定目標，告竣目標，加強稽核監(jiān)督力度，與人為掛勾，真正做到獎罰明白。
三、加強團隊建立，充實發(fā)揮財務職能部分的作用：
四、加大各項用度控制力度，充實發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;。
五、搞好財務闡發(fā)，為領導提供有效的參考依據(jù);。
六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存質(zhì)料與產(chǎn)物，進步資金的運行質(zhì)量,公道控制資金的利用：
七、繼承做好各部分人為獎金的核算事變：
足底子搶先輩”，這不是句空話，軍號之聲響起我們就要付諸與舉措，利用團隊精力群策群力，財務條線全部職員重點思考如安在管理上創(chuàng)新，如安在實行本錢控制上做文章!總之，以后的事變中，還是年初責任領導集會會議上的那句話：我將不絕地總結(jié)與反省，不絕地推動本身并充實能量，進步自身素質(zhì)與業(yè)務程度，以順應期間和企業(yè)的生長，與列位共同進步，與公司共同生長。
心得體會辦公室分管領導篇四
統(tǒng)計分管領導既要具備扎實的專業(yè)知識，也要具備良好的管理能力。通過多年的實踐，我意識到，統(tǒng)計分管領導需要不斷學習，提升個人素養(yǎng)和管理能力，才能更好地引領團隊，實現(xiàn)統(tǒng)計工作的高效運轉(zhuǎn)。
第二段：注重專業(yè)知識的提升。
作為統(tǒng)計分管領導，首要的任務是熟悉統(tǒng)計工作的流程和方法。通過學習專業(yè)書籍、參加培訓班以及和同行的交流合作，可以不斷提升自己的統(tǒng)計專業(yè)知識。更重要的是，要掌握最新的統(tǒng)計方法和技術(shù)，以適應快速發(fā)展的社會需求。只有具備扎實的專業(yè)知識，才能在工作中應對各種復雜情況，為團隊提供精準的統(tǒng)計數(shù)據(jù)支持。
第三段：塑造良好的團隊氛圍。
在統(tǒng)計工作中，團隊合作是不可或缺的。作為統(tǒng)計分管領導，要向團隊傳遞積極向上的態(tài)度，營造良好的工作氛圍。建立溝通渠道，鼓勵團隊成員積極交流，相互學習。同時，要注重團隊成員的培養(yǎng)和激勵。通過培訓、投入資源和賦予更大的責任，激勵團隊成員更好地發(fā)揮個人才能，為整個團隊的發(fā)展貢獻力量。
第四段：精細管理是關鍵。
統(tǒng)計分管領導需要具備良好的管理能力，能夠合理安排工作，制定明確的目標并監(jiān)督執(zhí)行。精細管理是實施管理的基礎。要通過制定詳細的工作計劃、做到事無巨細、做到事前、事中、事后都有精確的安排和指導，確保工作落實到位。合理分工，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。同時，要善于溝通協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保統(tǒng)計工作的高質(zhì)量完成。
第五段：不斷學習，持續(xù)進步。
統(tǒng)計分管領導需要不斷學習和提升自己的管理能力。在管理實踐中，要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓，尋求自身的不足之處，并積極改進。同時，要關注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和最新的管理理念，參加相關培訓和學習活動，為自己更新知識儲備，拓寬管理思路。只有不斷地學習和進步，才能更好地適應變革的環(huán)境，并領導團隊穩(wěn)步向前。
總結(jié)：
作為統(tǒng)計分管領導，面臨著諸多挑戰(zhàn)。但只要注重提升專業(yè)知識，塑造良好的團隊氛圍，進行精細管理，并持續(xù)學習進步，就能夠更好地完成統(tǒng)計工作。統(tǒng)計分管領導應當不斷完善自己，提升管理能力，為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
心得體會辦公室分管領導篇五
同志們：
黨史學習教育活動自今年3月初開展以來，至今已有5個多月時間。這期間，我按照理論學習中心組的要求，認真開展了四史學習，重點學習了《習近平論中國共產(chǎn)黨歷史》、黨的十八大以來的黨歷史等，同時堅持學以致用，積極參加“我為群眾辦實事”實踐活動。今天，按照市黨史學習教育安排，我以普通黨員身份，參加所在支部專題組織生活會，同大家一起深入學習習近平總書記在百年黨慶大會上的重要講話，交流心得，檢視問題，自我剖析，認真整改。不妥之處，請各位支部同志提出批評意見和建議。
一、學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話心得體會。
習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話凝聚人心、催人奮進，讓我們備受鼓舞。習近平總書記的重要講話展現(xiàn)了馬克思主義政治家的格局和氣度，體現(xiàn)了強烈的歷史擔當和熾熱的為民情懷，具有很強的時空穿透力、理論說服力、心靈震撼力，聆聽后長志氣、強骨氣、增底氣，是一篇馬克思主義綱領性文獻，是新時代中國共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命的政治宣言，是我們黨團結(jié)帶領人民以史為鑒、開創(chuàng)未來的行動指南。
（一）、堅定理想信念方面的存在問題。
政治理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習馬克思列寧主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，但對理論學習不系統(tǒng)、不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央持續(xù)一致，用心干好本職工作就能夠了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中，往往停留于學文件和參加集中學習，沒有主動擠出時間來開展自學，系統(tǒng)的學習科學發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。
（二）、增強歷史自覺的存在問題。
1、創(chuàng)新工作有待加強。在開始參加工作時，就抱著要透過努力工作，以出色的工作實現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務體現(xiàn)到工作中去，但是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強，只安于做好領導交代的任務和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。
2、本人不信宗教信仰，從不參加各種宗教活動。但對身邊的人沒有做到勸說。
3、對自身的要求過低，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。沒有學習計劃性、前瞻性，遇到什么學什么，造成做事的被動局面。
三、存在的主要問題。
1、缺乏工作熱情和創(chuàng)新精神。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，不求過得硬，只求過得去，忽視了自我的進一步完善提高，跟不上時代發(fā)展的需要。錯誤地以為，只要把領導安排給自己的工作做好就行了，不會積極主動找事做，做事上從不創(chuàng)新，不知不覺工作的主動性、創(chuàng)新意識逐漸沒有了。
2、缺乏對工作的深入研究，結(jié)合**縣實際創(chuàng)造性開展工作做得不好。工作中習慣于上面的部署，機械式地開展，針對**的實際，創(chuàng)造性開展工作不夠。對如何進一步做好下一步工作研究得不夠。
3、自我要求不夠，工作主動性不夠，對自身的要求不夠高，目標定的過低，處理事情方法比較簡單。工作熱情不夠，能力水平水平有限，現(xiàn)代的財務管理工作日新月異，跟不上時代的發(fā)展，書到用時方恨少，寫作能力完全跟不上，特別是這幾年對財務管理和以往年完全不是一回事，總而言之就是學習不夠深入、不夠全面。平運用理論指導實踐促進工作上還有很大的差距。
四、原因剖析。
上述查擺出來的問題，認真剖析問題產(chǎn)生的根源，主要有以下幾個方面：
（一）思想方面。
堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對重要理論知識、專業(yè)知識缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，無法與具體實踐很好的結(jié)合，導致跟不上經(jīng)濟社會的發(fā)展需要和人民群眾的所需所求，是思想上和工作中產(chǎn)生問題的重要根源。思想改造不夠徹底，導致初心理想出現(xiàn)弱化，對世界觀、人生觀、價值觀改造不夠徹底，缺少向國家領導同志學、向先進地區(qū)學、向先進個人學的看齊意識，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。
（二）政治方面。
雖然始終堅持以人民為中心的理念，但為民務實的思想樹立得不夠牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當忙于事務工作時，有時也會因個人情緒影響，對待群眾和同志有急躁現(xiàn)象，沒有做到對上負責和對群眾負責相統(tǒng)一。究其原因，主要是個人政治定力不夠，導致為民服務的公仆意識有所淡化，沒能切實做到想群眾之所想，急群眾之所急。
五、下一步整改措施。
（一）強化黨性修養(yǎng)，做到心中有黨。
作為一名共產(chǎn)黨員，我要以案為鑒，努力加強自身的黨性修養(yǎng)，做到心中有黨、心中有民、心中有戒。要持續(xù)認真學習馬克思主義基本理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，補足“精神之鈣”。
（二）強化使命擔當，做到心中有責。
作為一名公職黨員，要堅持公平公正的對待考核工作，要做到扣分有所依，做事有依據(jù)。要做到心不貪、手不長、嘴不饞，自重、自警、自勵，經(jīng)得起金錢的考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，做到常思貪欲之禍，常除非分之想。
（三）強化廉潔自律，做到心中有戒。
作風建設永遠在路上，廉潔自律沒有休息區(qū)。我將嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，對照黨章黨規(guī)黨紀凈化自己的思想、校正自己的行為，從反面教材用中受到教育和警醒，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺，把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節(jié)，做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。
心得體會辦公室分管領導篇六
同志們：
今天已經(jīng)是農(nóng)歷12月27日，新春佳節(jié)就要到了。由于辦公室工作的特殊性，人員很湊齊，我們只好一拖再拖，待送走領導后再召開全辦工作人員會議，主要任務是傳達貫徹全縣保持共產(chǎn)員先進性教育動員會議精神，回顧總結(jié)過去一年工作，研究安排今年工作任務及春節(jié)期間有關工作。下面，我先講兩個問題：
一、去年工作簡要回顧。
2004年，縣政府辦公室在縣委、縣政府的直接領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“內(nèi)求質(zhì)量、外樹形象”的要求，積極參與政務、認真管理事務進一步轉(zhuǎn)變機關作風，提高工作效率，提升服務質(zhì)量，較好地完成了各項任務，取得了新的成績。綜合調(diào)研、信息工作榮獲全市先進，效能建設再次被縣委、政府評為先進單位，季強等4人被省人事廳、市政府辦評為先進個人。主要工作成效體現(xiàn)在六個方面：
一是政務工作有新的起色。綜合調(diào)研方面，堅持以服務領導決策為中心，以提高決策效果為目標，努力克服文字人員少，上半年工作中心向政府轉(zhuǎn)移任務重的矛盾，貼緊中心、貼緊領導，掌握上情、了解下情，調(diào)查研究、綜合提練，全年共起草政府工作報告、會議講話、匯報材料、政府文件等600多份，編發(fā)《經(jīng)濟研究》6期，其中2編被市里采用。信息工作方面，通過抓源頭、建網(wǎng)絡，抓評比、促質(zhì)量，繼續(xù)保持好的發(fā)展態(tài)勢。全年共編發(fā)《政和政務》80期，其中增刊期，采用信息600多條；7月下旬成功開通向省政府辦公廳直報信息，上報省市信息506條，被《今日要訊》采用27條，評分77分；被《閩北要訊》采用100多條，評分居全市第四位，其中1條信息被省市領導批示。督查工作方面，建立了聯(lián)席會制度，對縣委、政府重大決策、重要工作如為民辦實事項目、森林防火、駐村派制度等實行聯(lián)合督查，促進了各項工作落實。全年共編發(fā)督查通報15期，收轉(zhuǎn)并辦結(jié)省、市領導批示件28件，辦理人大議案、政協(xié)提案51件。協(xié)調(diào)工作方面，重視發(fā)揮辦公室承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的.作用，在做好上情下達、下情上傳工作的基礎上，經(jīng)常根據(jù)縣政府領導授權(quán)，召開部門單位協(xié)調(diào)會，提出解決問題方案和對策，努力為領導分憂。同時還認真負責地做好信訪工作，全年共接待來訪群眾30多批1000余人次，單獨處理來訪事件200余人次，為領導騰出時間謀大事、攬全局創(chuàng)造了良好條件。
二事務工作有新的改善。本著“求實、務實、落實”的工作態(tài)度，努力克服經(jīng)費緊、任務重、壓力大等重重困難，切實加強各項事務管理和后勤保障體系建設，為確保政府機關正常運轉(zhuǎn)創(chuàng)造了較好的條件和環(huán)境。
辦文辦會趨向規(guī)范。認真落實《國家行政機關公文處理辦法》和省市有關規(guī)定，進一步規(guī)范公文辦理程序和公文交換環(huán)節(jié)，提高了公文辦理效率。全年共辦理收文件，辦理編號發(fā)文410件。堅持會議審批制度，嚴格把好會議規(guī)模關，認真做好會場布置、議程安排、人員通知、會前簽到等會務工作，全年共組織承辦和協(xié)辦各類會議300余次，并組織籌劃了參加“4?23”上海農(nóng)展會、“5?16”武夷旅洽會、“6?18”項目成果交易會、“9?8”中國投洽會及赴江浙招商等大型招商活動，取得的良好效果。
硬件建設逐步改善。機關環(huán)境建設在進一步加強安全和衛(wèi)生管理的同時，根據(jù)領導安排，完成了退樹為草，并對政府大樓年久失修的東頭天臺和供電線路進行全面改造。政務網(wǎng)建設白手起家，采取墊資方式，共投入100多萬元，完成了中心機房建設，橫向接入調(diào)試接近尾聲，已有5個單位投入使用，目前正著手準備驗收工作。先后投入30多萬元，新購置面包車1臺，完成縣政府主要領導辦公室和中心機房改造，添置了部分電腦、打印機、辦公桌椅等設備，大大改善了辦公條件。
行政接待趨向規(guī)范。堅持熱情、周到、節(jié)儉原則，建立重要來賓報告制度，認真做好重要接待活動預案，改進接待方法，圓滿完成省政府劉德章、汪毅夫副省長、省政協(xié)王耀華副主席赴我縣調(diào)研、全市創(chuàng)業(yè)競賽點評等重要接待任務，全縣共接待地廳領導30多批次，外商來賓300余人次。加強車輛管理，認真搞好車輛調(diào)度，抓好安全教育，克服了領導多，車輛少、車況差的困難。全年安全行車28萬公里，基本保證了領導公務用車。加強財務管理，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，厲行節(jié)約，盤活有限經(jīng)費，基本保證了正常工作開展。重新發(fā)包文印社，降低了打印價格，提高了印刷質(zhì)量。進一步加強安全保衛(wèi)工作，實行門衛(wèi)24小時值班制度，全年機關大院無刑事治安案件和災害事故發(fā)生。此外機關食堂、水電管理工作也有所加強。
工作任務。在招商引商上，認真協(xié)調(diào)y綁單位廣泛聯(lián)絡，推介政和，引進了浙江客商投資400萬元創(chuàng)辦天時有限公司，主要從事竹膠板加工，目前項目落戶鶴林園區(qū)，已簽訂用地協(xié)議并完成工商注冊，在縣直單位中起到了很好的帶頭作用。與此同時，繼續(xù)做好原來引進的華美生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司的幫扶工作，在工商注冊、水電供應、辦理證照、基地建設、包裝設計等幫助協(xié)調(diào)解決了一批難題。在掛村扶扶上，辦公室總共掛風頭、松源、念山、楊源等4個村，我們注意發(fā)揮聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，先后幫助解決公路硬化、自來水建設、農(nóng)業(yè)開發(fā)等方面資金4.3萬元。在創(chuàng)業(yè)競賽上，辦公室全程介入方案制訂、鼓勁造勢、檢查督促、點評考核、總結(jié)表彰等工作，為加快政和發(fā)展作做出了積極貢獻。
四是部門工作有新的進展。機構(gòu)改革后縣政府辦公室職能增多，人員減少，經(jīng)費沒增，通過改革創(chuàng)新，拓寬思路，創(chuàng)造性開展工作，掛靠單位取得了新成效：政府法制工作方面，認真做好《行政許可法》實施前各項準備工作，共清理許可項目222項，廢止行政許可項目22項，廢止自制規(guī)范性文件9件，清理行政事業(yè)性收費137項。牽頭組織了依法行政專項檢查，對抽查林業(yè)局等8個執(zhí)法部門中發(fā)現(xiàn)的問題已督促其整改到位。認真做好行政案件應訴、復議和規(guī)范文件、協(xié)議把關等工作，共辦理行政復議案件5件，審查規(guī)范性文件13件，修改審查協(xié)議5件，開展法制講座8場次，協(xié)調(diào)處理歷史遺留問題3個。旅游工作方面：組織編制《政和縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃綱要》通過專家評審付諸實施，協(xié)調(diào)有關部門配合中央電視拍攝以“四平戲”、“新娘茶”、鯉魚溪、倒栽杉等景觀為主要內(nèi)容的《魅力楊源之旅》專題片，在央視二套經(jīng)濟頻道播出，擴大了政和影響；啟動桃洋至洞宮山、嶺腰至錦屏、東平至獎山三條旅游道路建設，完成總里程28公里。全年旅游總?cè)藬?shù)達7.3萬人，其中境外旅游53人，旅游總收入1108萬元。體改工作方面：認真做好市下放行政審批權(quán)銜接工作，推進第三批審批制度改革，完成第三批審改工作，取消審批事項30項。外事僑務工作方面：組織開展了僑法知識競賽活動，完成了僑情調(diào)查摸底工作，共辦理因公出國3批5人次。此外，進一步加強駐外機構(gòu)管理，圓滿完成了駐榕辦精減人員、接待站對外承包及駐廈辦改革前期準備工作。
心得體會辦公室分管領導篇七
農(nóng)村基層組織建設工作事關農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的大局。作為分管基層組織建設工作的組織員，要把這項“務虛”的工作做扎實，作為成效，為農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展提供堅強的組織保證，沒有捷徑可走，只有撲下身子，腳踏實地，抓具體，親自抓，用心工作，追求卓越。在工作中做到“三到”，即心到、手到、腿到。一是心到。即要做到用心工作，心中有數(shù)。組織上給了我為群眾服務和展示自我的舞臺，我必須用心去工作、勤于思考、勤于鉆研，把事當事業(yè)干，兢兢業(yè)業(yè)，認認真真，牢記自己的職責所在，明確自己的工作目標，制定具體的工作計劃，采取可行的工作措施，統(tǒng)籌兼顧，忙而不亂?！耙宰钚〉拇鷥r、最小的成本、最小的震動，把事情干好?！倍峭鹊?。即要做到腳踏實地，深入群眾。做人要腳踏實地，干工作也要腳踏實地，定下的目標就要努力去完成，踏踏實實為基層、為群眾服務，不搞花架子，務求實效，以工作成績論英雄，堅持深入基層，深入群眾，多聽取群眾的意見、建議，親自搞一些調(diào)研，不能養(yǎng)成坐辦公室聽匯報的習慣，隨時掌握基層第一手情況，有的放矢開展工作。三是手到。既要做到堅持學習，善于總結(jié)。工作善于鉆研，堅持不斷的學習，勤動手、帶好頭，學習先進的理論、方法和經(jīng)驗并用于指導工作實踐。善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，推動各項工作不斷上水平、創(chuàng)特色。
一、落實“抓具體、親自抓”，追求卓越。全力抓好農(nóng)村黨支部換屆選舉工作。下半年全辦1____村黨支部將進行換屆選舉。這次黨支部換屆選舉，事關全辦農(nóng)村今后三年，甚至更長時間的穩(wěn)定與發(fā)展，意義重大?？梢灶A見的是，隨著魚化發(fā)展熱潮的到來，群眾對這次村黨支部換屆選舉將給予空前的關注和期望，在支部換屆前，做了充足的準備工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決了不穩(wěn)定的因素，為換屆的順利進行進行做好了準備。做為主要的組織者，我將全力以赴，親歷親為，保證選舉工作平穩(wěn)、順利的進行。
一是調(diào)查摸底，抓好宣傳。做好選舉前的準備工作，嚴格貫徹民意，并做出具體安排。同時逐村進行調(diào)查摸底，走訪黨員，與干部座談，了解民意。掌握動態(tài)，做到心中有數(shù)。針對具體情況，采取具體方式，加大宣傳力度，讓每個黨員群眾都能了解到此次選舉工作的重要性，珍惜自己的民主權(quán)利，排除干擾，營造一個民主、透明的選舉氛圍。
二是把握政策，嚴格審查。農(nóng)村黨支部換屆選舉有明確的政策規(guī)定，是一件很嚴肅的事情。一些心存不軌的人往往就是利用政策上漏洞或群眾對政策的模糊認識、挑起矛盾，從而達到個人目的。對此，做了充分的準備，對此次選舉的工作人員進行專門培訓，熟悉選舉的政策、法規(guī)，嚴格按政策辦事。自己帶頭學習，精通選舉的一切政策規(guī)定，把自己定位為選舉方面的專家。黨支部換屆選舉既要體現(xiàn)民意，又必須貫徹組織意圖。作為主要負責人的我必須嚴把審查關，對每一名候選人親自審查，做到對群眾負責，對組織負責。
三是精心組織，依法選舉。此次選舉因采取“兩票制”，涉及面廣，問題復雜，必須精心組織，統(tǒng)籌兼顧，嚴格依法進行，親自審查每個村的選舉是否嚴密，監(jiān)督每一項選舉程序是否合法，指導每一個村的選舉依法進行，確保選平穩(wěn)順利進行。
四是親自談話，從嚴要求。新選出的村黨支部班子的第一次會議，親自參加，鼓勵新班子成員大膽工作，為群眾謀利益。教育新班子成員加強學習，提高本領，務實創(chuàng)新，要求新班子成員廉潔奉公，依法治村。每一個新選出的黨支部書記都要親自與其談話，講授工作方法，鼓勵當好當家人，從嚴提出要求，以不辜負組織和本村黨員、群眾的期望。
二、切實抓好農(nóng)村后備干部隊伍培養(yǎng)工作。
近期街道黨工委、辦事處決定，依托街道黨校陣地，采取公開選拔的方式，舉辦培訓班，用3-5年的時間為全辦農(nóng)村培養(yǎng)200到30____年輕后備干部，以解決農(nóng)村干部匱乏問題，充實和加強農(nóng)村干部隊伍，提高干部隊伍素質(zhì)，優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)，為地區(qū)經(jīng)濟社會奠定人才基礎。此舉得到了區(qū)委、區(qū)政府的高度評價和大力支持。這項工作對我來說也是個挑戰(zhàn)，沒有經(jīng)驗可循。
一是抓好宣傳準備工作。如何將黨校招考農(nóng)村后備干部工作深入到各村，深入到千家萬戶，作為街道黨校的主要負責人，在前期宣傳準備工作上，力爭做到抓實抓細，與工作人員共同研究制定，公開招考農(nóng)村后備干部的通知及公告，層層把關，反復推敲。深入2____村，與村兩委會干部逐個座談，向他們宣傳黨校招考優(yōu)秀干部這一工作舉措以及此項工作的深遠意義和影響，及時召開駐村科所長、指導員會議，明確任務，層層落實責任，由各駐村指導員牽頭，包村科室參與，配合村兩委會廣泛宣傳，深入干部，深入農(nóng)戶，貼標語，開廣播，發(fā)通告，寫倡議書，動員入黨積極分子和有為青年積極踴躍報名。
二是抓好招生錄取工作。把黨校工作人員要進行了全程合理分工，明確責任，確保做好招生錄取工作，同時用最快的時間制定出詳細、合理的招生實施方案和考試方式，認真敲定考試復習大綱，合理設計報名登記表，為了讓領導及時了解招生動態(tài)，招考辦公室每日將報名情況繪制成表，及時報送各相關領導，對各村的報名情況及時了解，做到知心知底，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。目前報名招生工作正在有條不紊地進行，已經(jīng)有20____名農(nóng)村青年踴躍報名。
三是抓好教育教學工作。積極奔走，多方聯(lián)系，認真選定教材，聯(lián)系師資，借鑒其他學校辦學經(jīng)驗，結(jié)合實際，先后制定了農(nóng)村后備干部培訓班教學計劃、教學大綱，安排教學課程表，對各類教學資料嚴格把關，親手核定，安排合理的學習方法，采取理論灌輸、科室實習、農(nóng)村實踐、掛職鍛煉相結(jié)合，注重學員的實踐能力。
四是抓好組織發(fā)展工作。街道黨工委、辦事處決定凡是經(jīng)街道黨校錄取的學員一律作為入黨積極分子來培養(yǎng)。街道黨校將對學員在校期間的綜合方面進行考評，做好黨的各項方針政策宣傳和學員的思想政治教育工作，高標準、嚴要求，抱著對組織負責的態(tài)度，積極吸收成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的學員到黨組織中來，為各村黨組織及時輸送新鮮血液。
五是抓好管理考核工作。農(nóng)村后備干部招考學員全部來自農(nóng)村，綜合素質(zhì)參差不齊，有高有低，管理考核將對學員是否能順利畢業(yè)起著決定作用。結(jié)合實際，制定詳細的考核管理辦法、學籍管理辦法及考核評定辦法等各項規(guī)章制度，對學員在校期間，作了全面的管理規(guī)定。本著對學員負責的態(tài)度，定期了解學員的學習情況，讓科室、各村對學員出具實習鑒定，結(jié)合理論考試成績、平時表現(xiàn)、綜合考評，真真正正為各村培養(yǎng)合格的人才。
三、認真抓好農(nóng)村黨員陣地建設工作。
全辦目前有九個村沒有黨員活動室，直接影響到黨員的學習教育和活動的開展，按照上級要求和街道黨工委統(tǒng)一計劃，年內(nèi)要全面完成九個村黨員活動室建設任務，消滅“四無村”，從三個方面抓好此項工作落實。
一是抓協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各方面關系和資金問題。修建黨員活動室是一件好事，但有的村因干群關系，地址選擇，利益糾紛等原因，遲遲拿不出修建計劃，需要上級組織出面協(xié)調(diào)各方面關系，而資金短缺則是影響黨員活動室修建的最大問題。今年，市、區(qū)對修建黨員活動室都有一定配套資金，但大部分還需要各村自籌，為了完成修建任務，作為主抓此項工作的負責人，必須積極協(xié)調(diào)各方面關系，爭取上級的最大支持，同時，積極牽線搭橋聯(lián)系駐村企業(yè)為村黨員活動定牟建設貢獻力量。
二是抓督促，督促工程盡快開工和完工。建立黨員活動室建設工程進度周報制，每周報一次工程進度，隨時檢查工程進展情況，督促村干部抓緊、抓好工程建設，確保在年內(nèi)全面完成建設任務。
三是抓質(zhì)量，保證黨員活動室的工程質(zhì)量和完工后的內(nèi)部布置。工程質(zhì)量嚴格講應由村里把關，與自己的工作關系不大，但對此決不能可管可不管，對質(zhì)量問題經(jīng)常過問、提醒，給予最大程度的重視，黨員活動室完工后，其內(nèi)部如何布置也是一個問題，為了提高檔次，做到規(guī)范化、統(tǒng)一化，由街道統(tǒng)一拿出方案，統(tǒng)一購置有用品，對新建的黨員活動室統(tǒng)一布置，使黨員活動室成為我辦又一道亮麗的風景線。
作為分管基層組織建設的組織員，在工作中，我始終盡職盡責，時時處處維護黨工委、辦事處的形象。對自己分管的工作堅持事事親自抓、件件有落實;和同志多溝通、多交流，處理好各種關系。以一顆“親民、愛民、為民”的心投入到工作中，努力向上，一心干事。在今后的工作中，我將繼續(xù)落實王軍書記“三抓三比”的精神，做好工作，為魚化發(fā)展建設，添磚添瓦。
心得體會辦公室分管領導篇八
擔任辦公室副主任的幾年來，在辦公室黨組的正確領導和幫助下，在全體干部職工的大力支持下，我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標，確立了“抓好辦務、做好事務、支持政務、為高效運轉(zhuǎn)服務”的工作思路，盡職盡責地為市政府領導搞好服務，為縣區(qū)政府搞好服務，為機關同志搞好服務，為基層群眾搞好服務，各項工作都展現(xiàn)了新的面貌。同時，通過工作實踐，自身在政治思想覺悟、綜合業(yè)務素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、領導工作經(jīng)驗和勤政廉政建設等方面，也得到了很好的鍛煉和提高，為今后做好工作奠定了基礎。
一、堅持以身作則，突出思想建設，不斷提高工作水平在工作實踐中自己感到，做為一名領導干部必須處處以身作則，嚴于律己，不斷提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作能力，才能充分發(fā)揮帶頭作用。擔任副主任以來，自己不分節(jié)假日，不分白天和夜晚，一心撲到工作上，每一項工作都認真研究，每一件事情都認真處理，并圍繞辦公室“堅持一個宗旨，提高兩個素質(zhì)，完善三個體系，實現(xiàn)四個突破”的工作思路，帶領分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓服務，使所分管的工作在各個方面都得到了鞏固和提高。同時，自己還時刻注意加強理論學習，加強思想建設，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，不斷增強拒腐防變能力，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的思想覺悟。一年來，自己比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論，同志“三個代表”重要思想，堅定了在政治上與黨中央保持高度一致的自覺性，進一步提高了自己做為一名領導干部的政治理論素養(yǎng)和科學文化水平。在組織和帶領機關干部加強理論學習，加強思想建設方面，一是堅持提高干部思想素質(zhì)，樹立埋頭苦干精神。首先在思想教育上堅持組織干部經(jīng)常學習，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習市委、市政府有關文件精神，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高處理和解決實際問題的能力。其次經(jīng)常鼓勵大家要充分發(fā)揚辦公室“顧大局、重實干、爭一流、講奉獻”的團隊精神，無私奉獻、勤勉敬業(yè)，服務大局，不計較個人得失。
二是堅持提高干部業(yè)務素質(zhì)，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作中，我非常注重培養(yǎng)分管科室人員的業(yè)務能力，要求他們加強學習，向老同志學習，向優(yōu)秀同志學習，向先進部門以及其他市州學習，并要創(chuàng)造性的開展工作，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力。通過狠抓思想建設，分管科室工作人員素質(zhì)普遍提高，工作質(zhì)量和服務水平明顯改善，形成了團結(jié)務實、人人向上的良好局面。
二、完善工作制度，樹立扎實作風，全面提高工作質(zhì)量完善的工作制度是開展好各項工作的基本保障。為此，我從夯實基礎工作入手，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科學、完善、符合實際的工作制度，靠制度規(guī)范，按制度辦事。督查工作建立完善了領導負責制、分級歸口負責制、反饋報告制、審核查結(jié)制和考核評比制等，明確了督查工作職責、督查機構(gòu)設置及網(wǎng)絡建設等。在實際工作中，強化了督查手段，首創(chuàng)了工期制管理和倒計時督查制，實現(xiàn)了督查工作任務定量化、時限具體化、責任明確化。
同時，經(jīng)過辦公室黨組的努力，引起了市委、市政府領導對督查工作的高度重視，將督查室由科級建制提格為副處級建制，解決了我市督查工作一直以來存在的“以小督大，以弱督強”、督查力度不夠問題，進一步樹立了督查工作的權(quán)威;接待工作制定了較完善的接待制度，對接待審批、標準確定和安保格次等都作了詳細規(guī)定，實際操作井然有序;行政管理方面制定了市政府機關采購管理暫行規(guī)定，完善了辦公用品管理制度，辦公用品的采購與發(fā)放做到了統(tǒng)一、規(guī)范、及時;財務管理方面嚴格執(zhí)行新會計制度的規(guī)定，經(jīng)費預算、組織經(jīng)費收入、經(jīng)費支出管理等項工作有章可循，有法可依，實現(xiàn)了收支總體平衡;機關車隊完善了車輛管理制度，車輛管理得到了極大加強，基本杜絕了私自出車，節(jié)約了油料，降低了事故率。同時，組織起草了《松原市人民政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務工作規(guī)則》，使各項工作更加制度化、規(guī)范化。
三、發(fā)揚求實精神，注重工作創(chuàng)新，形成工作良好局面在工作實踐中，我根據(jù)各科室不同的職能特點，具體情況具體分析，在借鑒原來經(jīng)驗的基礎上，堅持深入基層，深入實際，認真開展調(diào)查研究，不斷探索新思路、新方法。在實際工作中，我經(jīng)常要求政務科室樹立大局觀念，為市政府全局性工作服務，后勤科室要做前勤的保障，使前勤沒有后顧之憂。各分管科室都能夠按照這一要求，找準位置，正確履行職責，工作積極性得到充分發(fā)揮，呈現(xiàn)了蒸蒸日上的良好態(tài)勢，開創(chuàng)了各項工作的新局面。
督查工作以“抓好落實、促進發(fā)展”為目標，既抓好全面督查，又抓好重點督查。一年來共承辦督查事項24個，通過督查，有力的促進了市政府各項工作部署的落實。如在分解落實《全市經(jīng)濟工作目標責任制》、《市政府重點工作目標責任制》時，按照全市經(jīng)濟工作會議、政府工作報告中部署的任務要求，加強與任務承擔部門溝通，科學合理的設置目標，使目標切合實際。同時向市委、市政府領導勤請示勤匯報，落實具體責任部門、責任人，確保各項重點工作有部門抓，有專人管，為各項工作按時保質(zhì)保量的完成提供了組織保證。在督查《市政府重點工作目標責任制》后，下發(fā)了《關于市政府重點工作目標完成情況的通報》，表揚了先進，鞭策了后進，對各部門積極完成承擔的重點工作目標起到了積極的督促作用。對市政府各種會議及市政府領導布置的各項任務，我們都及時進行立項，嚴格程序，深入實際，有力地促進了各項工作的落實。督查室還較好地完成了省政府對我市重點工作督查的接待匯報工作，今年共接待省政府督查組8次，在接待省政府督查組的過程中，無論是材料準備，還是工作日程安排，都做到了詳細周到。材料充分翔實，接待熱情細致，省政府幾次督查，對松原的工作都給予了較高的評價，為我市爭得了榮譽。接待工作確立了“以服務全市經(jīng)濟建設和市政府政務活動為中心，以領導和賓客滿意為宗旨，以宣傳松原，增進友誼，促進合作為目的，堅持量力而行，適度從緊的原則，做到思想超前，周密安排，服務到位，文明禮貌，塑造松原市政府接待工作的良好形象”的指導思想，在工作中盡可能多的體現(xiàn)松原市深厚的文化底蘊，秀美的江河風光，強大的經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿σ约傲己玫耐顿Y環(huán)境，從一點一滴處體現(xiàn)松原市的熱情和友好，使接待工作為大局服務，推動各項政務活動的順利開展。全年共完成接待任務85次532人次，取得了領導滿意、來賓滿意的可喜成效。在具體工作中，一是加強了基礎工作，建立了資料檔案，完成了對市區(qū)內(nèi)各大賓館(酒店)的接待能力調(diào)查，繪制了客房、餐廳平面示意圖。二是完成了市慶接待任務，樹立了良好形象。今年我市建市10周年慶?；顒?，共接待了各級領導和來賓1000多人，接待辦和抽調(diào)的所有同志，憑著一股對工作積極負責的精神，較好的完成了接待工作，贏得了來賓的贊許。行政工作重點抓了管理和服務。一是提高了機關庭院和樓內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理水平，美化、綠化了庭院環(huán)境，保持了樓內(nèi)衛(wèi)生的整潔。
二是圓滿完成了辦公用品采購工作。今年市政府辦公用品更新力度大，應急采購多，采購資金缺口較大，面對這些困難，通過具體工作，不僅建立了誠實可信的購貨網(wǎng)絡，而且在貨選三家，保證質(zhì)優(yōu)價廉的同時，采取各種辦法，及時完成采購任務，全年完成采購任務800余項，保證了市政府及辦公室的需要。
三是籌建了純凈水廠。為了增加收入，籌備組建了純凈水廠，已進行了試車生產(chǎn)，經(jīng)過市衛(wèi)生防疫部門檢驗合格后已開始運營，下步將全面展開營銷工作。四是保證了公務服務工作正常運轉(zhuǎn)，收發(fā)室分發(fā)準確，投遞及時;理發(fā)室領導同志一視同仁，服務周到熱情;漿洗室漿洗及時、干凈。財務工作圍繞辦公室整體工作，重點抓了開源和節(jié)支。積極主動完成經(jīng)費預算的編制、申請工作，加強專項經(jīng)費的申請力度，多方組織經(jīng)費收入，全年爭取到位資金6986254.86元，為市政府及辦公室提供了經(jīng)費保障。還申請基建撥款984000.00元，償還了辦公樓基建欠款。經(jīng)費支出注重實效性、合法性和準確性，做到了按計劃、防擠占、嚴監(jiān)控。
車隊重點抓了安全和作風。機關車隊對車輛進行了全面的更新和維修，車輛狀況達到了有始以來最理想的程度。管理上引進動態(tài)管理和競爭機制，每臺車都建立了檔案，記載著行駛公里數(shù)，油料消耗數(shù)，維修費用和出現(xiàn)的事故。使用上嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格要求，科學調(diào)度，充分發(fā)揮車輛的利用率，做到了安全、節(jié)約、規(guī)范、迅速，全年總行駛里程達120萬公里，全年總出車達一萬多臺次，沒有漏崗誤事，沒有發(fā)生任何責任事故和機械事故，保證了市政府及辦公室公務用車。
四、維護班子團結(jié)，敢于擔負責任，牢固樹立大局意識在班子內(nèi)部，自己時刻注意擺正個人位置，處處維護班子團結(jié)，堅持做到對上負責與對下負責相統(tǒng)一，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，能夠做到堅持原則，敢于負責，處處維護大局。在對待同志上，自己始終堅持以明確的工作目標激勵同志，以真摯的感情團結(jié)同志，以模范的行為影響同志，使大家心往一處想，勁往一處使，共同把辦公室的工作做好。在今年市慶活動中，市政府辦公室承擔著組織、接待、會務等各項重要任務，當時趙彪秘書長有病在外地治療，自己作為辦公室第一副主任，和其它幾位副主任通力協(xié)作，帶領辦公室全體工作人員，在市委、市政府領導的關懷和指揮下，在和秘書長保持密切聯(lián)系的情況下，圓滿完成了市慶活動中辦公室承擔的各項任務。這次市慶活動對辦公室的考驗是有史以來最嚴峻的，其任務量之大，要求之高都是過去所沒有經(jīng)歷過的。但辦公室全體干部職工，經(jīng)受住了這個考驗，包括我在內(nèi)的幾位副主任和抽調(diào)的工作人員，加班加點，夜以繼日，精心思考，周密安排，使這次市慶各項活動緊張有序，百密不疏，得到了市委、市政府領導的充分肯定，贏得了各界來賓的贊許，樹立了松原市的良好形象。
回顧過去的歷程，要做好工作，我有下面幾點體會：一是必須緊密團結(jié)在秘書長的周圍，有一個和諧的班子才能有一個和諧的集體，才能充分發(fā)揮整體的戰(zhàn)斗力;二是必須從市政府大局和辦公室全局出發(fā)，運籌謀劃工作，才能胸懷全局，舉一反三;三是必須扎扎實實，創(chuàng)造性的開展工作，才能進一步發(fā)揚“團結(jié)、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新”的辦公室精神;五是必須真誠關心干部職工的生活和工作，大家工作起來才能任勞任怨，形成整體向上的合力。
當然，在看到成績的同時，我還存在著許多不足之處，由于每天事務工作較多，學習時間安排的相對就較少，對各科室的業(yè)務指導相對不夠，對外工作協(xié)調(diào)能力和辦事能力仍需進一步提高。今后，我將繼續(xù)緊密團結(jié)在以趙秘書長為首的班子周圍，以服務為宗旨，認真負責，敢于創(chuàng)新，破除萬難，抓好分管工作，全力配合使辦公室總體工作再上一個新臺階。
明年我的工作思路是:堅持服務宗旨，把服務作為工作的主要出發(fā)點，努力提高為領導服務、為機關服務和為群眾服務的水平。
以辦公室“政務運轉(zhuǎn)、綜合參謀和后勤保障”三個體系建設為核心，全方位提高自己及周圍干部的思想和業(yè)務素質(zhì)，發(fā)揚艱苦奮斗作風，為辦公室整體工作再上一個新臺階而努力。
心得體會辦公室分管領導篇九
述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。以下是小編整理的辦公室分管領導述職報告，歡迎閱讀！
同志們大家好！
現(xiàn)將一年來的學習，工作情況向大家匯報，請予評議。
一年的學習情況：
“人生有盡頭，學習無止頸，“活到老，學到老”，“刀兒不磨要生銹，人不學習要落后”這些格言，俗語告訴我們學海無涯，學習重要。我們黨歷來十分重視學習，要求全體黨員，特別是黨員干部要重視學習、善于學習，要樹立良好的學習，在學習中不斷改造自己，增強自身素質(zhì)，以適應改革和發(fā)展的需要，事業(yè)在發(fā)展、改革在深入、理論在創(chuàng)新、知識在更新，我們不熟悉不懂得的東西太多太多，這就需要我們以老老實實的態(tài)度，扎扎實實的學風，刻苦鉆研的精神“學習、學習、再學習１，在學習中不斷積累新知識，探索新理論，增長新本領，不斷提高理論水平、政策水平、知識水平、工作水平。對待學習我是很認真的，認為學習是我們理解黨的方針政策，執(zhí)行黨的方針政策，緊跟形勢與黨中央保持一致的需要，是我們適應工作環(huán)境，增強工作能力的需要，更是加強自身休養(yǎng)，提高自身素質(zhì)的需要。盡管自己年齡大，記憶力不好，但我并未因此灰心，從未間斷過學習，學習的內(nèi)容也較為廣泛，政治的、業(yè)務的、政策法規(guī)的等等。凡是有安排布置的和我自認為需要學習的內(nèi)容，我都能夠認真的去學。在政治理論學習方面，今年特別注重了十六大精神和“三個代表”重要思想的學習，做了學習筆議，寫了心得體會。在學習中，加深了對十六大精神的理解，增強了執(zhí)行“三個代表”的自覺性。業(yè)務知識的學習，是我所分管工作的需要，工程公司的施工、設計院的設計、信息中心的網(wǎng)絡建設、監(jiān)理公司的工程監(jiān)理都需要學習掌握些與之相適應的最基礎的知識，我向內(nèi)行學，不懂就問，向書本學，不懂就看，拓寬了知識面，業(yè)務水平有所提高。對我的工作幫助很大，學習政策法律法規(guī)，一是我們的工作需要我們具有一些這方面的知識，特別是與我們行業(yè)相關的一些基本知識，需要我們學習。二是為了約束自己的言論行為，把奉公守法，照章辦事作為我們的自覺行為，哪些該作為，哪些不可違做到心中有數(shù)，隨時保持清醒的頭腦。
一年來的工作情況：
按照黨委分工，我分管*****，聯(lián)系**兩段一閘的工作。工作好壞，應由這些單位來評論，述職是談自我感覺，自我評論，我的自我感覺是辛辛苦苦，忙忙碌碌，工作仍然是平平淡淡，評論是盡我所能在履行職責。
**公司由于多方面的原因所致，資職降了級，降級后的工程公司承接工程十分困難。面對嚴峻的形勢，年初我與公司班子商量，為他們確立了四項任務：一是傾其所有，竭盡全力做好資職升級工作；二是利用現(xiàn)有資職承接小型工程或打工解決好今年公司的`費用；三是在獲得工程項目的基礎上，實行項目經(jīng)理競爭上崗，實行項目經(jīng)理承包制；四是完善好各項規(guī)章制度，到目前為止，四項任務中的三項已經(jīng)基本到位，資職升級在省廳及局黨委的大力支持下，已獲建設廳批準，暫定**級。今年施工的幾個小項目實現(xiàn)了項目經(jīng)理承包，規(guī)章制度已經(jīng)人手一冊，做到了照章辦事。但事關公司職工過日子的主要一項任務，費用任務沒有完成。任務雖未完成，但我們所作的工作，付出的代價，卻比任何一年都要多，在遙堤投標中，我們借資職，找聯(lián)合投標單位，找領導，找招標代理機構(gòu)，找評委，做工作說好話，由于眾多說不清的原因，最終以失敗告終。為在**施工中獲得打工的位置，我與公司老總們找了各個中標單位，由于多方面的因素，效果也不理想，沒有達到預期目標，盡管努了力，任務沒有完成好。
設計院的工作，今年主要任務是配合省院做好***的可研工作。這項工作主管局長是工程局長，我按照**局長的安排，對可研報告的會簽，及配合他們做了一些工作，在**住了將近一個月，將我們能力所能做的工作基本到位。對**平時的工作，我一是抓領導班子的團結(jié)協(xié)調(diào)，針對出現(xiàn)苗頭，即時談話做工作；二是對他們的工作時有過問檢查；三是督促他們建立健全規(guī)章制度，做到有章可循。
對信息中心的工作一是要求他們對設備勤檢查保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修；二是要求他們對職工進行經(jīng)常性的教育，提高服務質(zhì)量；硬參加他們的汛前檢查，確保通訊暢通；四是參加他們的網(wǎng)絡建設調(diào)研，為網(wǎng)絡建設做好前期準備工作。
**公司的工作剛剛起步，工作不熟悉，管理方面還有很多工作要做，由于資職不夠（丙級）還得依附“**中心”工作。對他們的工作，局黨委十分關心，要求我加大對公司的管理力度，理順關系，開好局。按照安排，我盡力做了一些工作，一是按照《公司法》的要求成立了董事會，搭起了班子；二是建章建制，做到了工作開展有章可循；三是上下協(xié)調(diào)，處理好公司與“**”與業(yè)主的關系；四是嚴格要求，要求公司經(jīng)理、總監(jiān)不僅要提高業(yè)務能力，提高管理水平，加強自身修養(yǎng)，還要教育好監(jiān)理人員，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。
對兩段一閘我所做的工作一是溝通、協(xié)調(diào)，經(jīng)常與他們班子溝通思想，同時要求班子成員之間做到經(jīng)常性的思想溝通，遇事共同商量，團結(jié)協(xié)調(diào)，達到心情舒暢，齊心協(xié)力做好本單位的目的；二是聯(lián)系。既然是聯(lián)系點，主要工作就是聯(lián)系，做到了隨時把黨委的關心及工作安排帶給這些單位，同時把“點”上的情況即時向黨委、向班長匯報，互通情報，以利工作；三是盡力幫助解決一些實際問題。在我力所能及的范圍內(nèi)，只要需要，我都與這些單位的負責人共同商量，去做工作，能力所不及的，我能把他們的情況及時報告班長，黨委直至廳里有關領導，為解決他們的一些實際問題，我與這些單位的負責人找過***，應該說是在履行“點長”的職責上還是盡力的。
一年來的學習是認真的，工作還算盡職，但能力所限，精力所限，學習還不夠深入，工作還不夠具體，缺少方法，缺乏力度，以待今后努力。
心得體會辦公室分管領導篇十
20xx年6月，根據(jù)組織安排，我任辦公室主任，主要工作是協(xié)助分管領導負責紀委監(jiān)委辦公室日常工作。按照年度考評工作的要求，下面將一年來的工作情況進行述職（述廉）。
一是嚴格日常文件處理工作。對辦公室收發(fā)文件嚴格管理，做到有臺賬、有記錄。同時對單位公章、案件卷宗等重要物品的的保管、使用均進行詳細的登記管理。
二是做好會議籌備工作。今年以來，負責籌備召開紀委全會、省紀委監(jiān)委理論中心組視頻會、全省警示教育大會、全省深化派駐機構(gòu)改革動員部署會和“不忘初心、牢記使命”全市警示教育大會等大型會議5次、籌備召開紀委常委會32次。
三是較好完成文件起草和信息工作任務。編制下發(fā)了202-年國家安全人民防線建設方案、委議事協(xié)調(diào)機構(gòu)調(diào)整情況的通報、202-年全面從嚴治黨部署分工方案、“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案等重要文件?33個，撰寫、審核、上報省紀委紀檢監(jiān)察信息12篇。統(tǒng)籌做好全委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，撰寫完成主要領導發(fā)言材料8篇。
四是完成各項后勤保障和接待任務。做好紀委書記調(diào)研我市掃黑除惡、劉峰調(diào)研、開展政治生態(tài)調(diào)研的工作以及省州巡視巡察巡工作的后勤保障任務；協(xié)調(diào)組織市紀委龍淵村“七一”活動，做好各鎮(zhèn)、街道紀檢工作調(diào)研、紀委書記調(diào)研等各項籌備工作。同時，進一步規(guī)范了各項規(guī)章制度，加強紀委監(jiān)委執(zhí)紀執(zhí)勤用車、差旅費報銷、食堂用餐管理。
五是妥善做好財務管理工作。今年以來，組織參加各類財務培訓11人次，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結(jié)；將固定資產(chǎn)進行了分類清理；為新招聘2名公益性崗位人員及時辦理了相關手續(xù)；派駐機構(gòu)改革后根據(jù)實際需要完善派駐機構(gòu)辦公設備。認真做好202-年決算工作和202-年預算工作。
七是嚴格做好保密工作、配齊硬件設施。按照上級要求，做好涉密內(nèi)網(wǎng)分保建設工作，聯(lián)系協(xié)調(diào)紀委完成我委保密測評工作，今年以來參加保密培訓1人次。積極銜接溝通，加快工作進程，按期完成網(wǎng)絡高清視頻會議系統(tǒng)建設任務。
結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化學習要求和下半年開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過學習進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，努力做到政治立場過硬、業(yè)務本領過硬。通過強化自學，高質(zhì)量開展學習研討，認真進行全員培訓等方式，深入學習《黨章》《紀律處分條例》及《中華人民共和國監(jiān)察法》等法規(guī)條例，認真學習《規(guī)則》、《規(guī)定》，深刻理解“兩個維護”的精神內(nèi)涵，深入思考上級紀檢監(jiān)察機關對推進實施“三項改革”、“四個監(jiān)督全覆蓋”、“一體推進三不機制”等重要工作本質(zhì)要求，不斷提升自身紀檢監(jiān)察業(yè)務能力和水平，為今后工作高質(zhì)量發(fā)展打下堅實理論基礎。
始終對自身嚴要求，自覺遵守中央“八項規(guī)定”的有關要求。始終保持清醒的頭腦，決不涉足高消費娛樂場所，時時處處以《紀檢監(jiān)察干部“十不準”規(guī)定》作為自己辦案行為的準則，堅決做到“有底線、不越線”，凈化“朋友圈”做到自重、自省、自警、自勵，做到一身正氣，一塵不染，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，管好身邊工作人員和家人。
回顧一年以來的工作，雖然取得了一些成績，但工作中還存在著一些問題和不足。一是學習抓得不夠緊。有時忙于日常工作而忽略了學習，業(yè)務掌握還不夠精通。二是工作創(chuàng)新意識不夠強。有時習慣于按部就班地完成領導交辦的任務，工作缺乏創(chuàng)造性。三是政治敏銳性不夠強。有時對領導的指示和文件精神領悟還不夠透徹，不能根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題做出最恰當?shù)奶幚怼＿@些問題，我將在在今后的工作中認真加以整改，要樹立終身學習意識，增強學習的主動性，善于利用零散時間，深入學習黨的創(chuàng)新理論、紀檢監(jiān)察法律法規(guī)和業(yè)務知識，將所學知識與實踐工作緊密結(jié)合起來，做到理論素養(yǎng)與知識運用上的高水平。要勤于思考，創(chuàng)造性地開展工作，多為領導出主意、想辦法，做好領導參謀、當好助手。通過學習思考，不斷增強政治敏銳度和政治鑒別力。
總之，我將在今后工作中努力改正不足，發(fā)揚優(yōu)點，立足崗位干好本職工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務好紀委監(jiān)委中心工作好，不斷推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
心得體會辦公室分管領導篇十一
市委辦公室是市委領導機關，是上情下達、下情上報的重要渠道，是市委決策的參謀部，是市委領導的參謀和助手，應該在方方面面起表率作用。近年來，市委辦公室圍繞市委的中心工作，運轉(zhuǎn)高效，成績顯著，如秘書、信訪、調(diào)研、機要等工作都有聲有色。這與同志們的努力是分不開的。希望在此基礎上，繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷鞏固、提高、創(chuàng)新。
當前，我市面臨新的發(fā)展潮，形勢一片大好。省委、省政府對_工作十分重視。德江書記6月份視察tcl集團股份有限公司，時間雖短，但做了重要指示，對我們的工作寄予殷切希望。華華省長今年來過_兩次，一次是調(diào)研，一次是指導市黨政班子民主生活會。他對_實現(xiàn)跨越式發(fā)展提出新的要求。南海石化項目正式動工帶來了轟動效應，很多大項目紛紛落戶我市。目前，南海石化項目進展順利，有7千工人在工地施工建設，明年建設高峰期就有2萬工人，后年將建成投產(chǎn)。1200萬噸煉油項目經(jīng)國家計委審批后已上報國務院，象頭山240萬千瓦抽水蓄能電站已經(jīng)動工，稔平半島煤電廠、鋼鐵廠等招商項目正在洽談之中，這些都為我們_的發(fā)展帶來前所未有的機遇。加快發(fā)展始終是_的主題。九十年代_曾經(jīng)熱鬧一時，那時候是“虛火”?，F(xiàn)在不同了，是實實在在的發(fā)展機遇。如何把握機遇，加快發(fā)展，我們責任重大。_是塊高檔“西裝料”，有山有水，資源豐富，交通便利。我們要用這塊料做成一流的“西裝”，不能做成“內(nèi)褲”。這么好的“料子”，我們千萬要做好“裁縫師”!為配合大項目以及結(jié)合我市遠景發(fā)展計劃，我們要建設三條產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶：一是沿惠澳大道的信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶;二是以_大道為標準改造惠淡路，沿惠淡路建成文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶;三是泛大亞灣重化工業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶。稔平半島占地740多平方公里，比整個新加坡還要大。一旦鋼鐵廠、煤電廠項目落戶，通往島上的鐵路、公路、引水工程等基礎設施建設馬上動工，大概投資25億，采取投資主體多元化，多渠道籌集資金，資金不成問題，一批大項目上去，增加經(jīng)濟總量，培植財源，帶動700多平方公里的地區(qū)發(fā)展，經(jīng)濟效益和社會效益相當可觀。
盡管目前我們發(fā)展態(tài)勢良好，但與珠三角地區(qū)相比，我們還有相當大的差距。我們山區(qū)人口占全市的三分之一左右，還有部分村級集體經(jīng)濟年收入在3萬元以下，區(qū)域發(fā)展不平衡;第三產(chǎn)業(yè)滯后，去年，第三產(chǎn)業(yè)僅占整個gdp的27%，比全省的平均水平落后十幾個百分點;民營經(jīng)濟基礎薄弱，去年我市民營企業(yè)6000多個，數(shù)量在全省僅占2.4%，民營企業(yè)注冊資本為90多億，在全省僅占2.6%;另外，人才缺乏，要建設經(jīng)濟強市、文明城市、文化大市，就必需大批的優(yōu)秀人才。因此，我們要增強憂患意識，要有緊迫感，不能因形勢好而自驕自滿、稍有懈怠，要保持清醒頭腦，前有標兵，后有追兵，百舸爭流，不進則退。我們的工作目標還是要鎖定珠三角兄弟市。市第八次黨代會已經(jīng)確定發(fā)展目標，到全市國民生產(chǎn)總值翻兩番，并建成現(xiàn)代化石化數(shù)碼名城，組團式山水生態(tài)城市。我們還要研究如何發(fā)展汽車工業(yè)，以圓_人多年的汽車夢。這幾年，廣州市主要產(chǎn)業(yè)突破就是靠汽車工業(yè)，生產(chǎn)整車利稅很大，汽車工業(yè)的發(fā)展會帶動相關產(chǎn)業(yè)。目前，我們有生產(chǎn)汽車電路、音響、空調(diào)的企業(yè)，世界汽車輪胎王國日本普利斯通考察兩次，準備在我市生產(chǎn)汽車輪胎。如果鋼鐵廠落戶_，汽車的外殼也就有了。生產(chǎn)整車就差一個合作伙伴、一個型號?？梢姡窈?到，是_重要的發(fā)展時期。我們要一手抓城市文明建設，搞好市容市貌整治，一手抓經(jīng)濟加快發(fā)展，發(fā)揮排頭兵作用。撤市設區(qū)對我市今后的發(fā)展有著非常深遠的意義。可以說，_的發(fā)展?jié)摿艽螅熬昂芎?，后勁很足?BR> 新世紀、新_、新發(fā)展。我們要適應新的形勢，與時俱進，開拓前進。下面，我對市委辦的同志們提出幾點要求：
一是要認真學習。要按照中央和省委的部署，迅速興起學習“三個代表”重要思想新高潮。學習不能只停留在表面，要求深、求細、求實。學習要理論聯(lián)系實際，做到學以致用，指導實踐。要進一步學習胡錦濤總書記視察廣東重要講話精神。黨員領導干部將分期分批集中進行輪訓。辦公室工作接觸面廣，工作任務重，同志們要不斷拓寬知識面。大家還年輕，要善于學習，勤于學習，增長知識，增長才干，將來才有更大的作為。
二是要謙虛謹慎。市委辦的同志在首腦機關、領導身邊工作，地位特殊，人家尊重我們?nèi)?。我們更要謙虛謹慎，戒驕戒躁，絕不能勢大氣粗、盛氣凌人。儒家提倡“修身、齊家、治國、平天下”?！靶奚怼笔亲钪匾?。這是基礎，做人、做事、做官，關鍵在修身。修身就是提高個人綜合素質(zhì)，就是黨性錘煉。只有把自己的事情搞好了，才能把家庭搞好，然后才是干事創(chuàng)業(yè)。
三是要恪盡職守。大家的職責要明確，按照分工把工作做好，一絲不茍，認真負責。該加班就要加班，該及時匯報不能貽誤，要振奮精神，勤勤懇懇，努力工作，保持昂揚向上的銳氣。
四是要團結(jié)協(xié)作。市委辦是由“四科三局兩辦”組成的一個整體，是參謀部、后勤部。但分工并不意味分家，每一個科室都是市委辦不可或缺的組成部分。所以，辦公室工作人員之間，科室與科室之間要多溝通，多協(xié)作。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。
五是要干凈干事。要搞好黨風廉政建設，做到廉潔奉公。要立黨為公，執(zhí)政為民，嚴守紀律。不該說的不說，不該做的不做。特別是有關干部任免問題，相當敏感不能傳。華華省長曾講過，要管好自己的口，不該吃的不要吃;管好自己的手，不該拿的不要拿;管好自己的筆，不該批的不要批;還要管好自己的腿，不該去的地方不要去。市委的工作要靠大家一起努力，希望同志們不斷改進機關作風，提高工作效率，更好地為群眾，為基層提供高效優(yōu)質(zhì)的服務。
【會議發(fā)言稿范文】二。
同志們：
今天這次會議的主要任務是，深入貫徹落實黨的十六大、_黨代會和_八屆二次全會及全x辦公室工作會議精神，認真總結(jié)市委辦公室的工作，安排部署的工作，分析新形勢，明確新任務，研究新舉措，推動辦公室的各項工作再上新臺階。剛才，會議對在過去一年中做出優(yōu)異成績的先進個人進行了表彰。下面，我根據(jù)_、_辦公會研究的意見，講幾個問題。
一、肯定成績，正視不足。
20，_辦公室在x委的領導下，認真貫徹黨的十六大、_____工作會議精神，忠誠實踐“三個代表”重要思想，切實履行“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能，堅持“三服務”，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，各項工作都取得了新的成績。
一是參謀助手作用得到進一步發(fā)揮，以文輔政能力明顯增強。緊緊圍繞x委中心工作，主動開展調(diào)查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務，保證了領導決策的順利實施。文稿起草的質(zhì)量有了新的提高，針對性、指導性和可操作性進一步增強。綜合科全年共起草和審核了幾十個全x性會議的領導講話及相關的會議材料，撰寫了一批高質(zhì)量的匯報材料，一稿成功率達95%以上。起草、審核、修改了500余份文件，平均每個工作日起草和辦理文件約2.2件。特別是高質(zhì)量地完成了x八次黨代會報告、決議、社論、籌備情況說明、答記者問、簡報等會議文件和材料的起草工作，受到了市領導的表揚。圍繞x委的重大決策和全x經(jīng)濟政治生活中的重點、熱點、難點問題，主動謀劃，提前介入，增強了服務工作的主動性。編發(fā)常委會會議紀要11期，上報常委會議和重要會議情況8期。督促檢查職能得到進一步發(fā)揮，督查室緊緊圍繞x委重大決策，組織較高層次、較大規(guī)模督查活動4次，編發(fā)《督查情況》56期，發(fā)《督查事項通知單》55份，辦理_領導批示交辦的專項查辦件12件，辦結(jié)率達100%。向_辦公廳報送《開封督查》14期，專期或綜合采用10篇。信息服務的質(zhì)量和水平有了新的提高。信息科全年共編發(fā)《快報》215期870條、《信息》666期670條，《要情匯報》14期14條，調(diào)研材料4篇。其中被_辦公廳信息刊物采用11條，_辦公廳《工作信息》采用116條，《信息》、《要情匯報》、《直接轉(zhuǎn)報》采用51條，_領導批示10條，超額完成了省下信息工作目標任務。
二是日常工作高效運轉(zhuǎn)，后勤保障能力不斷增強。加強了辦公室日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設，建立健全了各項工作制度，工作效率明顯提高。領導活動安排周密細致。_堅持做到重要問題按原則辦，經(jīng)常性工作按分工辦，交叉性工作按協(xié)調(diào)辦，臨時性工作按交待辦，請示報告按程序辦，提高了服務水平和檔次。圍繞領導公務活動嚴謹細致地做好x委常委會、_x聯(lián)席會、x委領導召集會議和x委重要會議的服務保障工作。全年共服務x委常委會議43次，領導工作協(xié)調(diào)會173次，領導下基層調(diào)研31次。公文處理規(guī)范化制度得到了較好落實，公文處理的質(zhì)量和效率進一步提高。_x全年處理中央_x委三級公文、刊物15萬份，處理密級公文及刊物31956份，無一差錯。特別是在_黨代會籌備和召開期間，x委辦公室全體同志全力以赴，各科室密切配合，日夜兼程，高標準、高質(zhì)量地完成了大會的各項任務，確保了會議的圓滿成功。機要通訊工作安全暢通。____x8完善了市到省的jwl80電子郵件加密系統(tǒng)，更換了_x計算機通信設備，辦公自動化領導決策網(wǎng)建設取得新的進展。保密工作得到加強，認真開展保密法宣傳和保密執(zhí)法檢查，共檢查印刷、復印部200余家及37個站點，對_8家復制國家秘密載體定點單位進行了年審，對國家級考試試卷保密室進行了檢查。加強了行政后勤管理工作，更新了辦公設備，改善了機關辦公條件，機關大院綠化在_檢查中獲全_第一名。房產(chǎn)、空調(diào)、司機班、機關食堂、印刷廠、文印室、交通站、值班室、安全保衛(wèi)等項工作也都取得了新的成績，為確保_委機關的快速高效運轉(zhuǎn)作出了積極貢獻。
三是干部隊伍建設得到了加強，干部作風明顯轉(zhuǎn)變。組織辦公室廣大干部職工認真學習貫徹黨的十六大、__x全會精神，結(jié)合辦公室實際，開展了“解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流”大討論，深入開展弘揚_x精神和幫扶、駐村工作，廣大干部職工的宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識、創(chuàng)新意識進一步增強。提出和弘揚了“忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻”的辦公室八字精神，工作作風明顯轉(zhuǎn)變。理順了辦公室的領導體制和工作機制，重新調(diào)整了市委副秘書長的工作分工，提高了服務質(zhì)量和水平。進一步理順了x委政研室和辦公室的關系，突出了政研室的服務和調(diào)研職能。加大了干部人事制度改革力度，在x委辦公室部分科室內(nèi)部實行競爭上崗，6名同志通過公開競爭走上了科級領導崗位，2名處級干部得到重用，交流到縣郊工作，調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性。加強各種業(yè)務培訓，積極開展崗位練兵，干部職工的素質(zhì)明顯提高。開展了形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，樹立了市委辦公室的良好形象。機關老干部工作得到重視和加強。
同志們，過去的一年，是我們認真貫徹黨的十六大、___x工作會議精神的一年;是緊緊圍繞x委工作大局，堅持“三服務”，全面加強制度化、規(guī)范化、程序化、科學化建設，解放思想，與時俱進，改革創(chuàng)新，辦公室的各項工作取得顯著成績的一年。這些成績的取得，是x委領導對辦公室關心支持的結(jié)果，是社會各界支持幫助的結(jié)果，是辦公室全體同志務實苦干、團結(jié)協(xié)作的結(jié)果。剛才，我們已經(jīng)表彰了一批先進個人。在此，我代表x委和各位_x辦公室的全體同志們表示衷心的感謝!
一年來的實踐，我們深刻體會到：一是必須始終把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為辦公室工作的行動指南;二是必須始終把講政治作為辦公室工作的靈魂;三是必須始終把圍繞中心、服務大局作為辦公室工作的主題;四是必須始終把弘揚辦公室八字精神和保持良好的工作作風作為做好辦公室工作的保證;五是必須始終把與時俱進、開拓創(chuàng)新作為辦公室工作的動力。在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到工作中還存在許多矛盾和問題，一是改革創(chuàng)新的氛圍雖初步形成，但與社會主義市場經(jīng)濟體制及全x加快發(fā)展的新形勢的要求還有一定的差距，部分科室改革創(chuàng)新的意識還不夠強，照抄照搬的多，按部就班的多，怕?lián)L險、怕得罪人、怕負責任、怕走新路仍是我們工作創(chuàng)新的嚴重思想障礙。不敢也不善于在工作體制和機制上積極探索與市場經(jīng)濟體制相適應的新路子。二是工作的主動性、超前性、針對性需要進一步提高，深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，研究新舉措，主動為領導提供高層次的超前服務和精品稿件不夠。三是規(guī)范化、制度化、程序化、科學化建設雖已全面啟動，但水平不高，許多方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。四是由于主客觀條件的限制，人員緊缺、經(jīng)費緊張，同志們政治、生活方面一些想解決的實際問題還沒有得到全部和及時解決。在新的一年里，我們要認真改進工作，努力在解決上述問題上取得新的突破。
二、認清形勢，把握大局。
能不能準確把握當前的政治經(jīng)濟形勢是做好辦公室工作的基礎和前提。關于今年的政治經(jīng)濟形勢，要重點把握以下幾個方面：一是當前和今后一個時期我們將處在全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新時期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務更加艱巨。我們要緊緊圍繞全面建設小康社會的目標任務，認識和分析形勢，思考和謀劃工作。二是隨著社會主義民主政治建設的穩(wěn)步推進和依法治國、以德治國方略的實施，我們黨的領導方式和執(zhí)政方式將不斷地改革和完善。我們要適應黨的領導方式和執(zhí)政方式的新變化，圍繞提高黨的執(zhí)政能力和領導水平，妥善安排辦公室的各項工作。三是隨著科學技術(shù)特別是信息技術(shù)的快速發(fā)展，經(jīng)濟、政治、文化等各個領域和社會生活的各個方面都將受到深刻影響。我們要用開闊的視野、創(chuàng)新的思路，開拓進取，使辦公室的服務方式、服務手段進一步適應形勢發(fā)展的需要。
_經(jīng)過改革開放二十多年的發(fā)展，經(jīng)濟建設和各項事業(yè)都取得了巨大的成就，但也面臨著許多困難和問題，特別是長期困擾我x經(jīng)濟和社會發(fā)展的矛盾和問題還沒有從根本上得到解決。工業(yè)不強、財政困難、就業(yè)壓力大、農(nóng)民增收緩慢等問題仍是當前我x經(jīng)濟發(fā)展面臨的突出問題。要全面實現(xiàn)小康社會的目標，需要付出更加艱苦的努力。去年，我們召開了_黨代會，描繪了未來五年的發(fā)展藍圖，前不久，_全會，對今后一個時期特別是今年的工作進行了安排部署。20是全面貫徹黨的十六大精神的一年，也是實施我x“十五”計劃的關鍵一年，做好年的工作，關鍵要理解和把握好五個方面：一是要以全面建設小康社會的奮斗目標統(tǒng)攬工作全局;二是要堅持走工業(yè)化道路，用工業(yè)化的理念抓人才、抓工業(yè)、抓農(nóng)業(yè)、抓開放、加快城鎮(zhèn)化步伐和發(fā)展各項社會事業(yè)。三是要堅持以民為本，把促進居民增收、農(nóng)民增收和財政增收，提高人民生活水平作為一切工作的出發(fā)點。四是要以整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，營造良好發(fā)展環(huán)境為重點，為加快發(fā)展創(chuàng)造條件。五是要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，積極維護社會穩(wěn)定。對此，同志們要認真領會，準確把握，進一步認清形勢，圍繞大局，服務中心，自覺地把辦公室的各項工作，把我們每個人的思想和行動統(tǒng)一到全x工作的整體部署上來，進一步增強緊迫感和責任感，努力工作，竭誠奉獻，全面開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
【會議發(fā)言稿范文】三。
面對新的形勢和任務，2004年x委辦公室工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六大___工作會議精神，緊緊圍繞x委的中心工作和全市工作大局，堅持“三服務”方針，充分發(fā)揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能作用，強化宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識和改革創(chuàng)新意識，弘揚忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻的工作精神，加快制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設，爭創(chuàng)一流干部隊伍，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，努力開創(chuàng)辦公室各項工作的新局面。做好今年辦公室的工作，要重點把握四個關鍵環(huán)節(jié)：
(一)要以學習貫徹十六大___x工作會議精神統(tǒng)攬辦公室工作的全局。學習貫徹十六大精神是全x當前和今后一個時期的首要政治任務。x委辦公室作為x委的核心機關，理應作出表率。要按照x委的統(tǒng)一部署，結(jié)合學習貫徹_x全會精神，結(jié)合工業(yè)強市戰(zhàn)略的實施，密切聯(lián)系辦公室的思想和工作實際，精心組織，妥善安排，在辦公室廣大干部職工中深入開展“學習十六大報告、學習新黨章、__、比為_經(jīng)濟和社會發(fā)展做貢獻”的“三學一比”活動，努力尋找辦公室工作與x委中心工作和全市工作的最佳結(jié)合點，以服務x委決策的實際效果作為檢驗標準，不斷把學習貫徹活動引向深入，推動辦公室各項工作再上新臺階。去年召開的全x辦公室工作會議，明確了今后一個時期我x辦公室工作的總體思路，即抓住一條主線，重點做好六項工作，力爭兩個一流，搞好三個服務。這是對辦公室工作的總體要求，要認真貫徹落實。
(二)要把改革創(chuàng)新貫穿辦公室工作的始終。十六大報告要求，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。解放思想、實事求是、與時俱進是十六大的精髓。沒有改革就沒有突破，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。面對改革開放的新形勢新任務對辦公室工作提出的新要求，如果仍囿于傳統(tǒng)的思維方式和工作方式，不思改革，不求創(chuàng)新，各項工作只能在低水平上徘徊，永遠不可能有大的發(fā)展。因此，辦公室的各項工作，無論是辦文、辦會、辦事的各個環(huán)節(jié)，都要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時，面對新形勢，研究新問題，探索新思路，總結(jié)新經(jīng)驗，大膽改革，銳意創(chuàng)新，不斷取得新的突破。
(三)要把制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設作為辦公室各項工作的切入點。制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設是保證辦公室日常工作快速高效運轉(zhuǎn)的關鍵和前提。制度化是基礎，沒有制度化就談不上規(guī)范化、程序化和科學化。大家反映比較強烈的公文橫傳倒流問題、文山會海問題、多頭請示匯報、重大緊急信息漏報瞞報誤報、后勤管理跑冒滴漏問題等，都是因為沒有完善的制度、規(guī)范的程序和科學的管理造成的。因此，今年要把制度建設放在辦公室各項工作的首位，進一步建立健全各項規(guī)章制度，使辦公室的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都要做到有章可循，有規(guī)可依，實現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事的轉(zhuǎn)變。在此基礎上，逐步向規(guī)范化、程序化和科學化方向邁進，確保辦公室的各項工作快速高效運轉(zhuǎn)。
(四)要把爭創(chuàng)一流干部隊伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為辦公室工作的根本目標。求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。x委辦公室要更好地發(fā)揮職能作用，必須樹立敢為人先，追求卓越的勇氣和信心，把爭創(chuàng)一流干部隊伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為工作目標，圍繞這一目標制定方案和措施，分解落實到每一個人、每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，時時處處都要高標準嚴要求。要結(jié)合全市即將開展的“萬人評議機關活動”，在辦公室內(nèi)部組織開展評議科室活動，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，使辦公室的各項工作在更高水平上向前推進。
四、統(tǒng)籌兼顧，突出重點辦公室工作點多面廣，頭緒繁雜，必須在保證各項工作正常運轉(zhuǎn)的同時，抓住重點工作和關鍵環(huán)節(jié)，銳意創(chuàng)新，重點突破。
1、以調(diào)查研究為重點，努力提高以文輔政水平。
調(diào)查研究和工作研究是提高文稿質(zhì)量，更好地發(fā)揮以文輔政作用的關鍵。綜合、督查、信息、一秘等科室要緊緊圍繞市委的中心工作，抓住事關全局的重要問題，領導和群眾關注的熱點、難點問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，站在全局的高度，了解新情況，分析新問題，研究新舉措，尋求新對策，使起草的文稿與市委工作同頻，與領導思路共振。要及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層群眾在實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，為領導指導實踐、推動工作提供借鑒。今年要在調(diào)查研究上取得新突破，寫出一定數(shù)量的高質(zhì)量的調(diào)研文章和理論文章，并在刊物上發(fā)表，擴大_的影響。建立激勵出精品的機制。要在綜合、信息、督查等科室建立健全資料積累制度，實行“兩率一力”制度和好稿評選表彰制度，把一稿成稿率、工作效率和單兵作戰(zhàn)能力量化為百分制，堅持對每個材料、每個人進行考核，年底總結(jié)考評。
2、以開發(fā)高層次信息為重點，切實提高信息服務水平。
要提高信息服務水平，必須在圍繞x委的中心工作，及時、準確、全面地報送信息基礎上，以開發(fā)高層次信息為重點，進一步改進服務方式，拓寬服務領域，在求深、求實上下功夫。要充分發(fā)揮信息“加工廠”作用，善于對各地各部門報送的零散、孤立的信息進行篩選和歸納整理，總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，提出觀點和建議，通過整體開發(fā)使信息增值，使之成為對中央和_x委決策有重要參考價值的高層次信息。要堅持喜憂兼報，重點解決報憂難的問題。要不斷改進服務方式，拓展服務領域，實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即：從單純發(fā)揮耳目作用向發(fā)揮參謀助手作用轉(zhuǎn)變;從單兵作戰(zhàn)、各自為戰(zhàn)報送信息向協(xié)調(diào)各方共同完成信息轉(zhuǎn)變;從主要為本級黨委服務向為上級、本級、下級全方位服務轉(zhuǎn)變;從過去傳統(tǒng)的、手工操作的工作手段向應用現(xiàn)代信息技術(shù)轉(zhuǎn)變。要拓展服務領域，充分利用信息計算機網(wǎng)絡，廣泛收集反映外地先進經(jīng)驗和工作思路，收集黨、政內(nèi)部信息，同時，還要定期收集全國、全x新聞媒體關于我x的報道信息，為領導做好信息反饋。
3、以決策督查為重點，強化督查工作，促進市委決策的貫徹落實。
4、嚴密組織，精心謀劃，確保各項日常工作的高效運轉(zhuǎn)。
要盡快建立健全辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，嚴格執(zhí)行各項工作責任制和工作程序，形成規(guī)范高效的工作運行機制。要嚴格公文處理程序和辦法，從文件的起草、審核、簽發(fā)、傳閱、催辦等各個環(huán)節(jié)，都要嚴格按程序辦理，規(guī)范運作，嚴格把關。要根據(jù)上級關于文件制作的要求，學習借鑒外地黨委辦公室的科學制度和經(jīng)驗，精簡、壓縮文件數(shù)量，盡量避免層層轉(zhuǎn)發(fā)文件，減少發(fā)文數(shù)量，防止公文橫傳倒流。加強公文審核工作，杜絕政策上的漏洞和技術(shù)上的差錯。要加強機要文件處理工作，籌備建立公文交換中心。要制定市委各種大型會議服務規(guī)范，根據(jù)上級有關要求，結(jié)合我x現(xiàn)有的傳統(tǒng)做法，制定全面、周到、有序的服務規(guī)范。要嚴格會議報批制度和領導活動呈批制度，統(tǒng)籌安排好領導公務活動，保證領導集中精力和時間深入基層調(diào)查研究，想大事、謀大局。辦會要精心組織，在人員通知、會場布置、會標字體、座位排序、會議簽到、討論情況收集、交通警衛(wèi)、新聞報道等方面做過細工作，保證會議的順利召開。要進一步加強值班和安全保衛(wèi)工作，健全制度，明確崗位職責，保證各種緊急重要事項和突發(fā)事件的及時妥善處理。要提高機要保密裝備水平和服務保障能力，健全信息網(wǎng)絡體系，進一步提高密碼通信現(xiàn)代化水平。機要局要積極當好參謀助手，籌措資金，把x委辦公自動化當作辦公室創(chuàng)新的一件大事盡快做好。積極搞好移動密碼通信工作。保密局要把保密技術(shù)工作作為重點，切實加強計算機信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理，積極為企業(yè)、商業(yè)保密服務，為經(jīng)濟建設服務。要加強對“中國開封——開封市委市政府網(wǎng)站”的領導和建設，為開封市電子政務做出積極貢獻。
5、改革后勤服務工作，切實提高后勤保障能力。
____等后勤工作部門要在深化改革和建章立制上下功夫。要認真總結(jié)和學習各地在后勤保障體制改革方面的好做法、好經(jīng)驗，按照機關后勤服務社會化的大思路和增收節(jié)支、提高效率的原則，積極推進接待、文印、食堂、房產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理等方面的改革，堅定不移地走機關后勤服務社會化的路子，逐步建立符合市場經(jīng)濟要求的機關后勤服務體系。機關食堂要對外開放，承包經(jīng)營。房產(chǎn)科要組建物業(yè)管理公司。要認真抓好x級領導干部公寓房建設，積極探索開發(fā)x委圍墻，增加機關收入，走以服務養(yǎng)服務的新路子。x委印刷廠要面向市場，深化改革，走股份制改革的路子;要加強領導班子建設，加大企業(yè)內(nèi)部三項制度改革力度，領導干部能上能下，民主選舉，競爭上崗，職工末位淘汰，能進能出，工資主要搞效益工資，能多能少;要多元投資，更新設備，改進工藝，提高質(zhì)量和效率，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。
五、轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，關鍵是要按照“三個代表”的要求，爭創(chuàng)一支一流的干部隊伍。
一是要大力弘揚忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻的辦公室工作精神。忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻的工作精神是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是在改革開放的新形勢下，我們要適應新形勢新任務對辦公室工作提出的新要求，開創(chuàng)辦公室工作的新局面，必須進一步將這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。要在辦公室內(nèi)部大力開展忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻精神的再教育，以此凝聚辦公室工作人員的意志，調(diào)動方方面面的積極性，始終保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為各項工作的開展注入持久動力。
二是要大興學習之風，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。辦公室全體工作人員要扎扎實實地開展學習政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟知識、科技知識、英語基礎知識、計算機操作技能和提倡講普通話為主要內(nèi)容的“六學一提倡”活動。機關黨委要組織電腦培訓和計算機操作及普通話比賽活動。45歲以下干部，都要制定學習計劃，在3—5年內(nèi)達到大學本科以上文化程度。機關黨委要做好統(tǒng)計、通報、督促工作。全面落實“四個一”制度，即每人選擇一個研究方向，搞一本資料剪輯，搞一套學習心得卡片，單位每月一次學習心得交流。開展“政務沙龍”活動，定期組織辦公室干部職工講政策、講文件、講觀點、講體會、講建議，相互交流、啟迪，共同提高。鼓勵辦公室干部經(jīng)常將學習心得向報刊投稿。機關黨委要定期通報學習成果，以便互相激勵，培養(yǎng)濃郁的學習氛圍，形成競相學習新理論、新知識、新技能的熱潮，不斷提高辦公室干部隊伍的政治業(yè)務素質(zhì)。
三是要堅持嚴格管理，進一步嚴肅紀律。
一要嚴格政治紀律，在任何時候、任何情況下都要頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致。二要嚴格工作紀律。要嚴格各項制度，明確各個崗位的職責和權(quán)限，按規(guī)定辦事，按程序運作，加強請示、報告，防止自作主張，各行其事。三要嚴格生活紀律。切實增強廉潔自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，耐得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。四要嚴守保密紀律，履行保密職責，杜絕失泄密事件的發(fā)生。辦公室工作人員要堅持做到“四個不準”：沒有領導同志交待，不準以領導名義對外聯(lián)系辦事;不準打著領導同志的旗號為個人拉關系、托人情;不準以領導機關干部職工身份擺架子、耍態(tài)度、搞特殊;不準借工作之機到基層吃拿卡要。辦公室各級領導干部要帶頭遵守紀律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，在遵章守紀方面作好表率。
四是要加強作風建設，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
要按照“八個堅持、八個反對”的要求，全面加強辦公室的作風建設。要堅持和弘揚謙虛謹慎、不驕不躁的作風，堅持和弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，堅持和弘揚求真務實的作風，說實話，辦實事，求實效。要教育辦公室廣大干部職工，牢固樹立宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識和改革創(chuàng)新意識，時刻保持與時俱進、昂揚向上的精神狀態(tài)。要講團結(jié)、顧大局，積極開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。要堅持做到“五個不讓”：不讓x委的工作在我這里棚架，不讓正在辦理的文電在我這里延誤，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來機關辦事的同志在我這里受到冷落，不讓領導機關的形象在我這里受到損害。要在辦公室內(nèi)部樹立正氣，打擊歪風邪氣，對有損辦公室和市委機關形象的人和事，要堅決反對，嚴肅查處，真正樹立辦公室良好的形象和過硬的作風。
五是要加快干部人事制度改革步伐，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的機制，增強干部隊伍活力。
要認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨的干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，通過擴大民主，引入競爭，完善考核等措施，盡快把優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來。繼續(xù)堅持和完善中層干部競爭上崗、后備干部公示制，積極探索一般干部雙向選擇、動態(tài)管理和末位淘汰的激勵機制。要努力創(chuàng)造促進中青年干部健康成長的良性機制，著力解決干部隊伍中存在的學風不濃，工作浮漂，眼睛向上，心態(tài)浮躁等不良現(xiàn)象，大力營造既重民意，又不惟票數(shù)，不惟關系，惟德、惟能、惟勤、惟績論人用人的良好環(huán)境。要拓寬進人渠道，根據(jù)所缺崗位的政治素質(zhì)、業(yè)務知識和工作技能等要求，從社會上公開招考，為辦公室增添新的力量。要加強輪崗工作，使辦公室人員成為既能辦文，又會辦事、辦會的復合型人才。對年輕同志，要堅持早壓擔子早成才的思想，多教方法，多壓重擔，使他們盡可能快地得到全面鍛煉和提高。通過建立健全干部管理機制，把辦公室搞成高進高出、高進快出、高進多出的一池活水。
同志們，新形勢新任務對辦公室的工作提出了新的要求，任務繁重，責任重大。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹十六大和_黨代會精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻，團結(jié)協(xié)作，為我x改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的貢獻。
【會議發(fā)言稿范文】四。
從當前的實際情況來看，黨委辦公室的干部隊伍總的說是好的，大家能以高度的責任感和飽滿的工作熱情，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，充分發(fā)揮自己的積極性和主動性，勤奮工作，樂于奉獻，較好地完成了上級交給的各項任務。各級領導對辦公室這支隊伍是滿意的、信賴的。但是，也應該看到，個別干部職工在思想作風上還存在著一些問題。例如，講享受、追名逐利、紀律松散、辦事馬虎不夠認真等等。這些存在問題，也許會有人覺得沒什么大不了，但是，長此下去，就會削弱辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力，影響辦公室的威信，損害辦公室的形象。
我們必須進一步提高思想認識，切實加強思想作風建設，建設一支高素質(zhì)的辦公室干部隊伍，努力樹立辦公室的良好形象。
思想建設是內(nèi)在的、深層次的，是干部隊伍建設的根本途徑，是樹立良好形象的必要條件。在這方面，要重點強化以下四個意識：
政治意識。要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，同黨中央保持高度一致，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，堅定建設有中國特色社會主義的信心;要有正確的政治方向、堅定的政治立場、較強的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從講政治的角度和高度來觀察、分析和處理問題;要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前，站穩(wěn)腳跟、旗幟鮮明，經(jīng)受得起大風大浪的考驗。
大局意識。古人云：“善弈者謀勢，不善弈者謀子。”“謀勢”，就是顧全大局，不為眼前一“子”利益所動，既要“見木”，更要“見林”，以長遠的目光審時度勢，力求贏得工作上的主動。辦公室人員要顧全大局，在大局下統(tǒng)一行動。要站在戰(zhàn)略和全局的高度，站在領導的角度，去謀大事、想大事和議大事，為領導當好參謀，做好助手。要圍繞大局，找準自己的位置，找出工作的著力點和努力方向。要堅決做到不利于全局的話不說，不利于全局的事不辦，對黨委部署的全局性的工作，帶頭堅決完成。
奉獻意識。辦公室人員必須樹立不計較個人得失，為事業(yè)而獻身的崇高精神，要堅持做到事業(yè)第一，工作為先，發(fā)揚“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神，吃苦在前，享受在后，樂于奉獻。當個人利益和國家、集體利益發(fā)生矛盾時，要以國家、集體為重，以事業(yè)和工作為重，個人利益要無條件地服從國家和集體的利益。要把無私奉獻作為人生的奮斗目標，對黨、對事業(yè)、對人民高度負責，做到干一行、愛一行、鉆一行，恪盡職守，盡心盡力，淡泊明志，甘當無名英雄，以奮斗為樂，以奉獻為樂，使孺子牛情操不斷得到陶冶，得到升華。
服務意識。辦公室人員必須把服務作為基本職能，充分認識和理解服務的崇高性，樹立自覺服務的角色意識。要為領導服務，為基層服務，為群眾服務。為領導服務，就要當好領導的參謀和助手，當好領導的“外腦”;為基層服務，就要深入基層，了解、反映基層在實際工作中存在的問題和困難，幫助他們解難題、辦實事，并及時、準確地提供政策、信息等方面的服務;為群眾服務，就要認真傾聽群眾的意見，了解群眾的疾苦，反映群眾的呼聲，全心全意為人民群眾服務。要搞好決策前、決策中、決策后服務。要強化主動服務和超前服務的意識，超前思考一些事關長遠利益的戰(zhàn)略性問題，特別是要圍繞一些重大問題進行調(diào)查研究，在吃透上情、掌握下情的基礎上，提出自己的看法和意見，供領導決策參考。要服務好，就必須埋低頭、沉住氣、靜下心，認真做好烘托、陪襯的工作。
作風是人們在思想、工作和生活上表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為。作風建設從外在的表現(xiàn)入手，有針對性地塑造人們的良好態(tài)度和行為，這對加強干部隊伍建設，樹立辦公室良好形象是非常必要和重要的。辦公室干部隊伍的作風建設，要著重從以下四個方面來加強：
實。一定要實實在在，實事求是，求真務實，做到“不唯書，不唯上，只唯實”。調(diào)查研究要摸實情、求實效，不搞形式主義，不作表面文章;上報信息要以實為本，不搞憑空捏造，無中生有;匯報工作要說真話、實話，不夸夸其談，不弄虛作假;總結(jié)經(jīng)驗不故意拔高，不搞“假、大、空”。要真正做到說話讓人相信，辦事讓人放心。要切實轉(zhuǎn)變形式主義、官僚主義的工作作風，多深入實際，多深入基層，不僅要做到“身入”，更要做到“心入”。想問題、作決策、辦事情，都要從實際出發(fā)，以是否符合客觀現(xiàn)實，是否符合廣大人民群眾的根本利益為最高衡量標準。要把務實與務虛有機結(jié)合起來，務實而不陷入事務主義，務虛而不陷入形式主義。
細。要細心、細致，精益求精，力求萬無一失?！爸T葛一生唯謹慎”，可見諸葛亮之所以屢建奇功，靠的就是細心、小心，算無遺策，做到了“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外?！鞭k公室工作繁雜，但每一項工作都直接或間接地牽涉到領導的決策，關系到一個地方的發(fā)展大計。因而，辦公室人員一定要細心、小心，不能粗心大意、三心兩意。辦文要經(jīng)得起推敲，辦會要經(jīng)得起檢驗，辦事要經(jīng)得起核查。計劃要周詳，行動要謹慎。要通過不斷加強修養(yǎng)，陶冶性情，努力使自己養(yǎng)成細心、細心再細心的工作習慣。要通過不斷學習，努力提高自己的理論素質(zhì)、文化水平和工作能力，使自己在工作上能夠做到細致再細致、精通再精通。
快。要盡可能快地完成各項工作任務，不能拖泥帶水、拖拖拉拉。手要寫得快，腿要跑得快，腦要動得快。起草文稿要做到領會意圖快、擬定提綱快、寫作成文快;督促檢查要做到掌握情況快、撰寫報告快、督促整改快;籌辦會議要做到通知聯(lián)絡快、布置會場快、會后清理快;行政后勤要做到上門服務快、日常辦事快、應付急事快。當然，要快而不急、不亂，又快又穩(wěn)又好，要在保證質(zhì)量的前提下，追求高效率。
嚴。要嚴格要求，嚴格管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，對違反紀律的現(xiàn)象要嚴肅處理。要嚴格遵守政治紀律，按時按質(zhì)按量地完成上級交給的各項任務，自覺維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。要嚴格遵守組織紀律，切實做到個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央。要嚴格遵守保密紀律，不該問的不問，不該說的不說，不該記的不記，不該做的不做，不能因金錢、美色、私情或其它原因而泄漏機密。
【會議發(fā)言稿范文】五。
搞好了思想作風建設，就為樹立良好形象奠定了基礎。我們必須通過切實加強辦公室干部隊伍的思想作風建設，“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，著重樹立“忠誠、團結(jié)、勤奮、廉潔”的良好形象。
忠誠。辦公室是綜合部門，其工作特點具有政治性、服務性、綜合性和被動性，其職能帶有協(xié)調(diào)方方面面、服務上上下下的性質(zhì)。因此，辦公室人員要把忠誠作為第一準則。要忠誠于黨的事業(yè)，時時處處維護黨的威信，維護黨的利益，對黨的路線、方針、政策要不折不扣地貫徹執(zhí)行。要堅決貫徹落實好黨的思想路線和政治路線，把黨的思想路線和政治路線貫穿于各項工作的始終。要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持群眾觀點和群眾路線，為當好廣大人民根本利益的忠實代表而努力。要愛崗敬業(yè)，尊重領導，服從領導。要維護領導的形象，與領導同心同德，在言行舉止及各項工作中與領導保持步調(diào)一致，唱好“同心曲”。對黨委、對領導的各項決定、決策要堅決認真地貫徹執(zhí)行，不合糊，不搪塞，不自行其是，不我行我素，不陽奉陰違，不欺上瞞下。
團結(jié)。辦公室工作是一個有機整體，每項工作都可以說是一個完整的共同協(xié)作項目。因此，團結(jié)協(xié)作非常重要。只有搞好團結(jié)，才能最大限度地發(fā)揮每個人的能力，實現(xiàn)“一加一大于二”的整體效應。要嚴于律己，寬以待人。待人接物態(tài)度要溫和，既要善于團結(jié)人，又要善于被團結(jié)。辦公室工作的性質(zhì)決定了工作人員的氣量要大，胸懷要廣，不能斤斤計較。要做到心往一處想，勁往一處使，既要充分發(fā)揮個體的工作積極性和主動性，又要體現(xiàn)出整體效應。要做到大事講原則，小事講風格。一般來講，大家來自不同的地方，生活習慣、工作經(jīng)歷、文化層次和興趣愛好等方面都有所不同，工作中免不了會鬧些小矛盾，這是正常的。作為辦公室的同志，必須善于去處理這些矛盾，明確各自承擔的工作是互相聯(lián)系、相輔相成、缺一不可的;必須團結(jié)一心，取長補短，密切合作，充分發(fā)揮整體效能;必須反對遇事推諉，不負責任，鬧無原則糾紛的現(xiàn)象，力求做到難事不推，好事不搶，榮譽不爭;必須寬以待人，相互理解。事實證明，只有我們團結(jié)協(xié)作，辦公室的作用才能充分發(fā)揮出來，辦公室人員才能心情舒暢、精神振奮、奮發(fā)進取，才能各盡其能、各得其所、各有進步。
勤奮。辦公室工作是幕后工作，是一項清貧、辛苦而又光榮的工作。“業(yè)精于勤，荒于嬉;行成于思，毀于惰。”辦公室人員必須兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，不能因事小而不為，不能因事煩而外推，既要勤動手、勤跑腿，更要勤動腦、勤思考，多在理論與實踐的結(jié)合上下功夫，以不斷提高服務層次和水平。不管是起草文件、撰寫領導講話，還是收收發(fā)發(fā)、打印材料、協(xié)調(diào)辦事、會議服務、后勤保障、信訪接待等，它的成績和效益都不是立竿見影的。因此，走進辦公室這個大門，就要有不為名、不為利，埋頭苦干，無私奉獻，做無名英雄的準備;就要經(jīng)得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。要增強做好工作的責任感和光榮感，不斷充實自己，鞭策自己，以只爭朝夕的精神投入工作。辦文要快、準、新?？欤礃?gòu)思快、成文快、出手快;準，即準確把握領導意圖和思路;新，即文字工作應求新，有新思想、新觀點、新語言。辦會要嚴、勤、細。嚴，即嚴謹認真，嚴密組織;勤，即勤動腦、勤跑腿、勤檢查;細，即時時刻刻、事事處處細致，一絲不茍，精益求精。辦事要深、敏、實。深，即調(diào)查研究要深入，分析問題要深刻，謀劃成事要有深度，要“參”到點子上、“謀”在關鍵處;敏，即政治要敏銳，思維要敏捷，不錯辦，不漏辦，不誤辦;實，即作風踏實，工作扎實。不能因自己工作不慎不實，給機關和黨委形象造成不良影響，或帶來不必要的損失。
廉潔。辦公室是黨委面向社會、面向群眾的窗口。在群眾眼里，辦公室就是黨委的代表、機關的代表。辦公室人員處在領導的身邊，一言一行都會直接影響到領導機關和領導者的形象。因此，我們要牢記關于“自重、自省、自警、自勵”的教導，用黨的紀律嚴格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。要講理想，講奉獻，講艱苦奮斗，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，警惕各種腐敗思想的侵蝕，自覺抵制權(quán)力、金錢、美色等方面的誘惑，堅決防止把市場經(jīng)濟的等價交換原則引入辦公室工作中來，決不能利用工作之便，憑借辦公室的牌子和領導的名義拉關系、托人情、搞特權(quán)、謀私利。要勤勞、節(jié)儉、樸素、安分，恪守“寧公而貧，不私而富”的古訓，做到守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗。要樹立“平民”意識，忠于“平凡”工作，保持“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇辦事。
香港金庸先生說：“待人要誠，治事要謹;知足常樂，不取非分。謙可受益，滿必招損;盡心竭力，為國為民?！睆闹形覀兗瓤梢晕虺鲎鋈说恼嬷B，也可以悟出如何當好一名辦公室人員，樹立良好形象的道理。
心得體會辦公室分管領導篇十二
20_年，根據(jù)管理局工作安排，本人調(diào)任辦公室主任職務。任職以來，我圍繞本局的中心工作和工作目標，在局領導的關心支持下，在各科室的協(xié)作配合下，主動發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、應急值守等職能作用，高標準、高規(guī)格地完成了各項任務，為單位總體工作的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將一年以來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：
堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，不斷增強自身黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。深入系統(tǒng)地學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果，尤其是深學悟透習近平總書記系列重要講話精神、十八屆歷次全會精神和十九大精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內(nèi)化于心、外化于行，始終在思想上、行動上、言論上，同黨中央保持高度一致。另一方面結(jié)合自身工作實際，進一步加強資產(chǎn)管理和辦公文秘相關業(yè)務知識的學習。在強化政治理論及業(yè)務知識學習的同時，積極參加各級、各類業(yè)務知識培訓，不斷提高自身業(yè)務能力，為更好地完成本職工作打下堅實基礎。
一是不斷加強黨風廉政建設。能夠嚴格按照《黨章》和《廉政準則》辦事，自覺遵守各項廉政規(guī)定。在工作中，能夠從嚴要求自己，做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是嚴格執(zhí)行紀律要求。能夠認真遵守黨的政治紀律，能夠認真遵守黨的組織紀律，始終做到大事講原則，小事講風格;能夠認真遵守黨的群眾紀律，始終堅持群眾路線和宗旨意識，積極幫助群眾解決最關心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題。三是嚴格執(zhí)行單位相關規(guī)章制度，按照“三重一大”議事決策，進一步規(guī)范辦公室各項工作的開展。四是全力維護單位團結(jié)。與各科室團結(jié)共事、合力干事，做到互相理解，互相幫助，互相支持。能夠正確處理好個人與領導、同事、下屬的關系，積極協(xié)助領導搞好工作，凝心聚力抓建設。
(一)辦公室承擔著文秘、檔案管理、文件起草、固定資產(chǎn)管理、來賓接待、車輛管理、后勤事務、等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務。我都根據(jù)實際情況，進行合理分工，合理調(diào)度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。
(二)及時傳達貫徹領導班子的決策，認真領會其精神實質(zhì)，緊密聯(lián)系本單位的實際，做出切實可行的實施方案并認真組織貫徹落實。深入實際，在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推諉，出現(xiàn)工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共同完成上級和領導下達的各項指標任務。
(三)及時準確地掌握單位各方面的工作動態(tài)，及時地向單位領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學地分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。
(四)不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與單位保持高度一致，強化大局認識、服務認識、責任認識。認真進行理論學習和業(yè)務鉆研，不斷提高個人的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律，顧全大局，維護單位班子團結(jié)，維護領導形象，調(diào)動辦公室全體工作人員的主動性，創(chuàng)造性，團結(jié)帶領辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質(zhì)量。
回顧20_年，通過努力，本人在工作上取得了一些成績，同時也清醒認識到自己還存在很多不足，今后尚需不斷加強學習，進一步提高綜合素質(zhì)，力爭在來年的工作中再創(chuàng)佳績。以上是本人20_年述職述廉情況的報告，如有不妥，請批評指正。
述職人：_x。
20_年_月_日。
心得體會辦公室分管領導篇十三
本人服從上級安排于20xx年12月回到xxx鎮(zhèn)工作，分管黨政辦公室、工、青、婦工作。這段時間，領導對我的學習、工作給予高度重視，政治上充分信任、工作上嚴格要求、生活上關心照顧。同事們對我的工作和生活方面也給予很多的照顧。我學習了很多，思考了很多，收獲了很多。在總結(jié)今年工作之前先談談三點感受。其一，辦公室工作忙而繁瑣，幾乎每天要接觸上級領導、平民百姓，面對著各種錯綜復雜的人和事，真正是“一根針，千條線”。其二，辦公室工作無小事，大到輔助決策，小到接聽電話，一舉一動都體現(xiàn)著辦公室的水平，代表著單位的形象。其三，辦公室的工作核心是服務，服務就必須注重細節(jié)。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關系，做到周密細致。有了以上的感受，同時也意識到自身工作的不足。所以懇請各位領導和同志們對辦公室工作給予更多的諒解、關心、理解和支持。現(xiàn)匯報如下：
（一）明確職責，合力做好職能工作。
辦公室是機關的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。特殊的地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前面，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，我們根據(jù)每個人的特點和專長，從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責和責任，基本上做到事事有人管，人人有專責，辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。
（二）著眼全局，努力在服務協(xié)調(diào)上求作為。
搞好服務，是辦公室工作的天職。服務和協(xié)調(diào)工作是辦公室工作的一項基本內(nèi)容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以我們要求辦公室工作人員接好每一個電話，通知好每一個會議，發(fā)好每一張報紙，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，不斷提高辦公室的協(xié)調(diào)服務水平。
（三）。
真抓實干，全力完成各項任務。
辦公室先后參與了“5.19—xxx鎮(zhèn)生態(tài)旅游年啟動暨山東省攝影家協(xié)會揭牌儀式”、“xxx鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)暨xxx村‘旅游特色村’揭牌儀式”、“xxx鎮(zhèn)攝影大賽頒獎儀式”、“20xx年度xxx鎮(zhèn)村級點評”、“xxx鎮(zhèn)建鎮(zhèn)2周年慶典”等大型活動。在平時接待和節(jié)日走訪中，做好細致準備，周到服務，做好各個科室的協(xié)調(diào)，當好各部門的幫手。
（一）當好貼心人。
一是服務領導。為我鎮(zhèn)領導班子提供優(yōu)質(zhì)服務、充分發(fā)揮參謀助手作用，始終是辦公室工作的重點。二是服務機關。始終堅持“多交流、多溝通、多匯報”，搞好與機關各委辦、企事業(yè)單位的工作協(xié)調(diào)，需要辦公室配合的活動和任務，創(chuàng)造條件盡最大努力支持與配合，保證各項活動的順利開展。三是服務基層。接待基層同志堅持做到熱情周到、不卑不亢；對待上訪的同志耐心傾聽，及時反饋，切實做到聯(lián)系基層、服務基層、扎根基層。
（二）當好有心人。
辦公室人少、事多，如何在任務不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉(zhuǎn)，迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平。作為一支相對年輕的團隊，辦公室全體成員將進一步加強學習，努力做到政治上“強”、業(yè)務上“精”、作風上“實”，精心辦文、悉心辦事、細心辦事，為領導和基層單位提供良好周到的服務。
（三）當好負責人。
牢固樹立為全鎮(zhèn)服務理念，增強抓落實的責任和效率意識。通過優(yōu)化辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，形成高效的工作運行機制。抓好重大決策、重要政策和重點活動的協(xié)調(diào)，通過辦公室的居中協(xié)調(diào)，保證領導的決策和批示落實到位，推動全鎮(zhèn)各項工作有效實施。
第二部分我想談談自己所分管的群團工作。過去的一年，我們順利完成了區(qū)工、青、婦組織和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的工作任務同時，一方面加強組織建設，一方面深入開展文體活動。20xx年我們將重點抓好以下幾項工作：
一、抓學習，奠定有利于工青婦群眾發(fā)展的思想基礎。
以深入學習貫徹黨的精神為契機，認真學習《工會法》、《勞動法》、《未成年人保護法》、《婦女保護法》等法律法規(guī)。通過學習，使我鎮(zhèn)工青婦干部進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路，為做好我鎮(zhèn)工青婦工作奠定堅實的思想基礎。
二、抓載體，促進工作吸引力。
以重大節(jié)日為載體，開創(chuàng)工作新局面。以慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)、紀念“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)為契機，舉辦一系列群眾性文體活動，激發(fā)工青婦團體的工作熱情，營造學先進、創(chuàng)先進的良好氛圍。
最后，我匯報一下機關黨支部的工作。一年來，機關支部在學習工作中，圓滿完成了黨委布署的各項學習任務，現(xiàn)將一年來支部工作進行總結(jié)和回顧。
自5月份開始在全鎮(zhèn)機關工作人員中推行工作日志制度。切實加強全鎮(zhèn)領導干部崗位責任意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作效能，推動各項工作提速增效，做到各項工作年有目標、月有計劃、周有進度、天有日志，促進各項工作落實，并利于工作監(jiān)督檢查與總結(jié)。今年6月份開始，結(jié)合基層組織建設年和建設學習型黨組織活動的深入開展，機關黨支部舉辦了“機關大講堂”活動。“機關大講堂”，每星期組織1次，各站、辦、所機關人員輪流登臺講課，至今已經(jīng)有10余位機關同志登上講堂。通過這一活動，增加我鎮(zhèn)機關干部聽課學習的機會，以豐富的講課內(nèi)容，促進機關黨員干部吸收新知識，開闊新思路，促進廣大機關干部學業(yè)務、長才干、強素質(zhì)，切實加強鎮(zhèn)機關干部崗位責任意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作效能。
心得體會辦公室分管領導篇十四
以來，按政府分工，我協(xié)助區(qū)長分管區(qū)政府辦公室、建設、環(huán)保、愛國衛(wèi)生、檔案、機關事務等。根據(jù)市委考核組要求，現(xiàn)述職如下：
一、分管完成情況。
（一）城市基礎設施建設成效明顯。幾年來，堅持建設服務新城區(qū)，開發(fā)改造老城區(qū)的總體思路，以**組團南片區(qū)控制性詳細規(guī)劃為指導，加快實施了以道路為龍頭的基礎設施建設，實現(xiàn)了新老城區(qū)的縫合和對接，城鎮(zhèn)化率由20的29提高到36.7。
----提前三年完成道路框架建設。年以來，累計投資3億多元,相繼開通了**大街西段、木蘭街西段、松洲路北段、廣場路北段和鐵東路，改造了迎金路、振興大街，新建和改造道路總長度16.6公里，占建成區(qū)道路總體框架的81.6，初步形成了**組團南片區(qū)貫通的城區(qū)主干道路交通框架。今年，木蘭街西段、松州路北段道路工程開通后，將提前三年完成了“十一五”規(guī)劃確定的“三橫五縱”的道路框架建設任務。
----市政環(huán)衛(wèi)設施日趨完善。為提升城市品位，改善人居環(huán)境，實施了集休閑、購物、娛樂于一體、體現(xiàn)草原青銅文化的**廣場改造項目。為解決城區(qū)內(nèi)澇問題，啟動了一號泵站建設。同時爭取國債資金3740萬元，實施了城區(qū)24.2公里排污管網(wǎng)建設工程。投資近4000多萬元，治理小街小巷86條、6000余延長米。新建垃圾轉(zhuǎn)運站18座，新建和改造廁所67座。投資400余萬元，建設了9處便民市場，率先在全市取締了城區(qū)馬路市場。環(huán)衛(wèi)設施建設的加快，從根本上解決了臟、亂、差、堵的城市管理難題。
----城市綠化步伐不斷加快。圍繞建設山水園林城市，打造亮點，增加綠量、突出抓好公園廣場、城市主次干道綠化，實施了臨河公園續(xù)建和城區(qū)主干道街路綠化工程。引導社會群眾參與城市綠化，按照“推倒圍墻，有綠共享”原則，廣泛開展了拆墻見綠，透墻還綠活動，大力實施了住宅小區(qū)和單位庭院綠化美化活動。2004年以來，累計栽植喬灌木12萬株，建設小公園、小廣場、小綠地20處，城區(qū)綠地面積達到199萬平方米，城區(qū)綠化覆蓋率達到34.8。
----小城鎮(zhèn)建設取得新進展。市政基礎設施不斷完善。大廟、老府、初頭朗、上官地等中心鎮(zhèn)完成了主街路硬化、鎮(zhèn)區(qū)排水和路燈安裝。結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設，積極編制完成了村鎮(zhèn)體系規(guī)劃，為指導和推進小城鎮(zhèn)建設提供了有力依據(jù)。我區(qū)被列為國家級社會主義新農(nóng)村建設村莊整治試點縣，初頭朗鎮(zhèn)初頭朗村、安慶鎮(zhèn)羊草溝等6個村被列為國家和自治區(qū)級社會主義新農(nóng)村建設村莊整治試點村。
----房地產(chǎn)開發(fā)增長迅猛。道路框架的建成，牽動了兩側(cè)的土地開發(fā)利用。2004年以來，我區(qū)房地產(chǎn)在建設規(guī)模上不斷擴大，樓盤檔次不斷提升，開發(fā)面積年均達到20萬平方米以上。地勘院、向陽、臨河等精品住宅小區(qū)相繼建成。
（二）城市管理水平顯著提高。組建了城市管理行政執(zhí)法局和新城區(qū)建設管理局，堅持集中整治和日常管理相結(jié)合，實現(xiàn)由突擊管理向長效管理，粗放管理向精細管理的轉(zhuǎn)變，初步建立起條塊結(jié)合、責權(quán)明確、關系協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)靈活、監(jiān)督有力的城市管理新機制。
----全面抓好市容秩序管理。加大便民市場建設，從源頭上遏制游商散販和占道經(jīng)營。開展了交通秩序、小區(qū)容貌、城市出入口、衛(wèi)生死角等集中整治，市容市貌和交通秩序明顯改善，“臟、亂、差、堵”現(xiàn)象得到有效治理。利用國家對“4050”人員再就業(yè)優(yōu)惠政策，聘用“4050”人員對沿街的非機動車輛進行統(tǒng)一擺放管理。
----積極開展專項整治。按照市政府統(tǒng)一部署，分階段、有重點地開展了廣告牌匾、建筑物立面、馬路市場以及街路治亂、社區(qū)治臟、設施治差專項整治行動。同時積極落實“門前三包”責任制，充分發(fā)揮城市共建共享的實質(zhì)性作用。
----規(guī)劃監(jiān)察深入開展。成立了赤峰市規(guī)劃局**分局，堅持嚴看死守、集中打擊，加大拆違拆臨力度。同時深入細致地做好管理區(qū)域建筑物調(diào)查摸底，全面掌握第一手資料，為規(guī)劃監(jiān)察的深入開展奠定良好基礎。組建規(guī)劃分局以來，累計依法強制拆除違法違章和臨時建筑240余處2萬多平方米，有效遏制了私搭亂建現(xiàn)象的發(fā)生。
----高效能管理新城區(qū)。探索實施了“網(wǎng)格式”管理模式，加強衛(wèi)生保潔，環(huán)境衛(wèi)生達到一類標準。落實包街路責任制，創(chuàng)新執(zhí)法機制，加大執(zhí)法力度，市容管理水平走在全市前列。積極探索實施了垃圾清運等公用事業(yè)市場化運營的新路子。加強規(guī)劃監(jiān)察，依法查處違法違章建筑，確保新城區(qū)高標準建設。堅持提前謀劃，統(tǒng)籌安排，組織好新城區(qū)園林市政設施的移交，確保新城區(qū)管理不斷檔。
通過幾年的改造建設和強化管理，寬闊整潔的城市路網(wǎng)基本形成，城市框架不斷拉大，市政環(huán)衛(wèi)設施日趨完善，綠化、美化、亮化水平大幅提升，市容秩序和人居環(huán)境明顯改善，城市形象明顯提升。
（三）。
環(huán)保得到進一步加強。幾年來，以整治違法排污企業(yè)環(huán)保專項行動為載體，突出監(jiān)管和服務職能，深入開展環(huán)境污染綜合整治活動，有效地打擊了環(huán)境違法行為。
----強力推動主要污染物減排。制定了節(jié)能減排實施方案，將總量控制目標分解到各排污企業(yè)，并與3家超標排污企業(yè)簽訂了減排目標責任書。預計減排二氧化硫73.75噸，削減化學需氧量221.85噸。嚴把環(huán)保審批關，2004年以來，共審批新建設項目249個，“建設項目環(huán)評”和“三同時”執(zhí)行率均達100。
----重點流域和重點區(qū)域環(huán)保取得新成果。結(jié)合“整頓違法排污企業(yè)、保障群眾健康”環(huán)保專項行動，以三座店水庫上游一個環(huán)境污染敏感區(qū)域和石材開采、選礦兩個行業(yè)為重點，現(xiàn)場檢查全區(qū)排污單位200多家，責令8家企業(yè)補辦環(huán)評審批手續(xù)，123家餐飲店限期整改，取締了17家土法選金點，對11家違法排污企業(yè)進行了行政處罰。同時開展了水源地保護區(qū)污染源進行了集中整治，保障了人居環(huán)境和飲水安全。
----污染防治實現(xiàn)新突破。組織開展了城區(qū)范圍內(nèi)嚴禁使用高污染燃料專項整治活動。積極落實市政府《關于治理環(huán)境污染的通告》，175家餐飲店、66家洗浴網(wǎng)點燃用高污染燃料的鍋爐全部如期完成整改，新建的餐飲店均嚴格按照要求使用了清潔能源，城區(qū)大氣污染得到明顯遏制。同時積極整治城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點的廢水亂排現(xiàn)象，取締了城區(qū)主、次干道兩側(cè)50米內(nèi)露天垃圾雜物堆放點46處。
----生態(tài)保護取得新進展。積極開展三座店水庫生態(tài)功能保護區(qū)籌建，草擬了三座店水庫生態(tài)功能保護區(qū)規(guī)劃。重點開展了“礦產(chǎn)資源開采秩序治理整頓”行動，對礦山開采企業(yè)進行了全面普查，責令4家采礦業(yè)補辦了環(huán)評審批手續(xù)，責令污染治理設施不完善的企業(yè)完善了污染治理設施。
（四）其他各項水平全面提高。
----辦公室。開通政府局域網(wǎng)，建立了**區(qū)政府網(wǎng)站，辦公室現(xiàn)代化程度和服務水平進一步提高。加強協(xié)調(diào)，上下有效銜接，機關效能和效率進一步提升，信息調(diào)研、公文辦理、會務等質(zhì)量明顯提高。保證政府的高效運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮了參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調(diào)作用。
----愛國衛(wèi)生。開展了城區(qū)重點部位市容環(huán)境衛(wèi)生大整治、“五小”行業(yè)衛(wèi)生專項整頓和病媒生物綜合防制等專項。成立6個專項督查組，由區(qū)幾大班子領導親自掛帥，細化任務，落實責任，實施專項推進。，累計投入230萬元資金，共清理垃圾近5000噸，鋪墊巷道15公里，設立果皮箱1300個，維修粉刷廁所51座。通過全區(qū)上下的努力，順利通過國家衛(wèi)生城復檢。
----檔案。建立了**檔案信息網(wǎng)，自行研發(fā)了《人物檔案管理系統(tǒng)》，并獲得自治區(qū)檔案科研項目優(yōu)秀獎。3家區(qū)直單位檔案管理晉升為自治區(qū)級特級檔案館，計算機管理檔案得到加強。
----機關事務。立足于“小事務、大服務”的指導思想，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、保正常運轉(zhuǎn)為重點，改造了機關食堂，積極改善辦公條件，服務質(zhì)量和水平不斷提高。
二、自身建設情況。
（一）加強學習，切實提高自身素質(zhì)。始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想，尤其是學習十六大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀；在業(yè)務學習方面，繁忙之余，能擠出時間自學，系統(tǒng)地學習社會主義市場經(jīng)濟、城市建設及環(huán)境保護等分管的業(yè)務知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身領導的才能。
（二）團結(jié)協(xié)作，主動接受人大和政協(xié)的監(jiān)督。堅持民主集中制，自覺維護班子團結(jié)，服從組織決定，尊重他人意見。正確處理個人與組織的關系，堅決執(zhí)行區(qū)委、政府的決定，圍繞全區(qū)中心，盡職盡責完成任務。對自己分管的大膽負責，從不推諉，不上交矛盾，積極為班子排憂解難。以大局為重，維護全局的利益，與人大、政協(xié)的分管領導相互溝通，為各項的開展創(chuàng)造了條件。
（三）廉潔從政，認真落實黨風廉政建設的各項任務。遵紀守法，廉潔從政，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，從嚴要求自己家屬子女和身邊人員，自覺維護黨在人民群眾中的形象；在中時刻做到全心全意為人民服務，認真行使人民賦予的權(quán)力，爭當人民滿意的公仆；嚴以律己，寬以待人，堅持大事講原則，小事講風格，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上，充分發(fā)揮黨員領導干部表率作用。
回顧幾年來的，雖然取得了一定的成效，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：理論學習不夠，理論思考和科學實踐水平有待于進一步提高；中深入實際調(diào)查研究還不夠，對一些問題的'研究不深，應付日常事務性較多。在今后的中，我要按照市委、市政府和考核組領導的要求，不斷經(jīng)驗，查找不足，振奮精神，扎實，爭取各項有新的進展。
環(huán)保得到進一步加強。幾年來，以整治違法排污企業(yè)環(huán)保專項行動為載體，突出監(jiān)管和服務職能，深入開展環(huán)境污染綜合整治活動，有效地打擊了環(huán)境違法行為。
----強力推動主要污染物減排。制定了節(jié)能減排實施方案，將總量控制目標分解到各排污企業(yè)，并與3家超標排污企業(yè)簽訂了減排目標責任書。20預計減排二氧化硫73.75噸，削減化學需氧量221.85噸。嚴把環(huán)保審批關，2004年以來，共審批新建設項目249個，“建設項目環(huán)評”和“三同時”執(zhí)行率均達100。
----重點流域和重點區(qū)域環(huán)保取得新成果。結(jié)合“整頓違法排污企業(yè)、保障群眾健康”環(huán)保專項行動，以三座店水庫上游一個環(huán)境污染敏感區(qū)域和石材開采、選礦兩個行業(yè)為重點，現(xiàn)場檢查全區(qū)排污單位200多家，責令8家企業(yè)補辦環(huán)評審批手續(xù)，123家餐飲店限期整改，取締了17家土法選金點，對11家違法排污企業(yè)進行了行政處罰。同時開展了水源地保護區(qū)污染源進行了集中整治，保障了人居環(huán)境和飲水安全。
----污染防治實現(xiàn)新突破。組織開展了城區(qū)范圍內(nèi)嚴禁使用高污染燃料專項整治活動。積極落實市政府《關于治理環(huán)境污染的通告》，175家餐飲店、66家洗浴網(wǎng)點燃用高污染燃料的鍋爐全部如期完成整改，新建的餐飲店均嚴格按照要求使用了清潔能源，城區(qū)大氣污染得到明顯遏制。同時積極整治城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點的廢水亂排現(xiàn)象，取締了城區(qū)主、次干道兩側(cè)50米內(nèi)露天垃圾雜物堆放點46處。
----生態(tài)保護取得新進展。積極開展三座店水庫生態(tài)功能保護區(qū)籌建，草擬了三座店水庫生態(tài)功能保護區(qū)規(guī)劃。重點開展了“礦產(chǎn)資源開采秩序治理整頓”行動，對礦山開采企業(yè)進行了全面普查，責令4家采礦業(yè)補辦了環(huán)評審批手續(xù)，責令污染治理設施不完善的企業(yè)完善了污染治理設施。
（四）其他各項水平全面提高。
----辦公室。開通政府局域網(wǎng)，建立了**區(qū)政府網(wǎng)站，辦公室現(xiàn)代化程度和服務水平進一步提高。加強協(xié)調(diào)，上下有效銜接，機關效能和效率進一步提升，信息調(diào)研、公文辦理、會務等質(zhì)量明顯提高。保證政府的高效運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮了參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調(diào)作用。
----愛國衛(wèi)生。開展了城區(qū)重點部位市容環(huán)境衛(wèi)生大整治、“五小”行業(yè)衛(wèi)生專項整頓和病媒生物綜合防制等專項。成立6個專項督查組，由區(qū)幾大班子領導親自掛帥，細化任務，落實責任，實施專項推進。20，累計投入230萬元資金，共清理垃圾近5000噸，鋪墊巷道15公里，設立果皮箱1300個，維修粉刷廁所51座。通過全區(qū)上下的努力，順利通過國家衛(wèi)生城復檢。
----檔案。建立了**檔案信息網(wǎng)，自行研發(fā)了《人物檔案管理系統(tǒng)》，并獲得自治區(qū)檔案科研項目優(yōu)秀獎。3家區(qū)直單位檔案管理晉升為自治區(qū)級特級檔案館，計算機管理檔案得到加強。
----機關事務。立足于“小事務、大服務”的指導思想，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、保正常運轉(zhuǎn)為重點，改造了機關食堂，積極改善辦公條件，服務質(zhì)量和水平不斷提高。
二、自身建設情況。
（一）加強學習，切實提高自身素質(zhì)。始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想，尤其是學習十六大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀；在業(yè)務學習方面，繁忙之余，能擠出時間自學，系統(tǒng)地學習社會主義市場經(jīng)濟、城市建設及環(huán)境保護等分管的業(yè)務知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身領導的才能。
（二）團結(jié)協(xié)作，主動接受人大和政協(xié)的監(jiān)督。堅持民主集中制，自覺維護班子團結(jié)，服從組織決定，尊重他人意見。正確處理個人與組織的關系，堅決執(zhí)行區(qū)委、政府的決定，圍繞全區(qū)中心，盡職盡責完成任務。對自己分管的大膽負責，從不推諉，不上交矛盾，積極為班子排憂解難。以大局為重，維護全局的利益，與人大、政協(xié)的分管領導相互溝通，為各項的開展創(chuàng)造了條件。
（三）廉潔從政，認真落實黨風廉政建設的各項任務。遵紀守法，廉潔從政，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，從嚴要求自己家屬子女和身邊人員，自覺維護黨在人民群眾中的形象；在中時刻做到全心全意為人民服務，認真行使人民賦予的權(quán)力，爭當人民滿意的公仆；嚴以律己，寬以待人，堅持大事講原則，小事講風格，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上，充分發(fā)揮黨員領導干部表率作用。
回顧幾年來的，雖然取得了一定的成效，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：理論學習不夠，理論思考和科學實踐水平有待于進一步提高；中深入實際調(diào)查研究還不夠，對一些問題的研究不深，應付日常事務性較多。在今后的中，我要按照市委、市政府和考核組領導的要求，不斷經(jīng)驗，查找不足，振奮精神，扎實，爭取各項有新的進展。
心得體會辦公室分管領導篇一
在xx年里，本人以科學發(fā)展觀為思想指導，加強對政治理論的學習，以黨紀條規(guī)約束自己的行動，在本人負責的統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、清欠等工作中，緊緊圍繞上級機關和鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，努力學習，扎實工作，廉潔奉公，以身作則，嚴以律己，較好地完成了各項任務。
一、不斷學習，修煉自身提高素質(zhì)。
一是講學習，提高知識水平。平時能加強自身文化業(yè)務和法律法規(guī)的學習，提高政策理論水平，拓展知識面。統(tǒng)戰(zhàn)工作是一項特殊的群眾工作和思想政治工作，政治性很強、人情味很濃、藝術(shù)性很高。本人能勤于學習，參加各項培訓和周末課堂，堅持用科學發(fā)展觀的要求，不斷提高分析問題、解決問題的能力，在商會工作中，將自己學到的知識為政府、村、企業(yè)排憂解難，當好參謀助手，提供準確的司法咨詢，化解了許多矛盾，將損失降到最低，融洽了相互關系，增進了各級和人民群眾相互間的理解和信任。把統(tǒng)戰(zhàn)工作融入本鎮(zhèn)的實際，努力為經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展，減少阻力、增加助力、形成合力。
二是為勤政，確保政令暢通。我能嚴格按照黨紀條規(guī)及相關規(guī)章制度辦事，規(guī)范個人的言行舉止，令行禁止，維護本級組織的威信。在日常的請銷假，作息時間上也注意小節(jié)，嚴格遵守，上班時間不搞娛樂和休閑活動，黃、賭、毒與本人無緣，八小時內(nèi)外都言行一致，不占不貪心胸坦蕩。
三是顧大局，融洽相互關系。相互工作在一起要講究工作環(huán)境，明了：“心情好思想暢，人心齊干勁足”這個道理。本人不計較個人的得失，服從和服務于整體，不搞小圈圈和小團體，知曉同心同行共榮耀，相互拆臺均遭損。
四是順民意，落實科學發(fā)展。在基層直接和人民群眾打交道，深感人民群眾的許多不便和艱辛，就必須為人民服務，在扶助少數(shù)民族家庭、在致富路上出點子，在維權(quán)上鼓與呼。只要符合原則可為民可辦的事，都能盡力做圓滿，同百姓共享苦與樂。
五是求自律，筑牢反腐防線。倡導反腐倡廉，確保執(zhí)政為民，這已成為執(zhí)政黨的和人民群眾關切的熱點。所以本人在工作中，不以職小權(quán)輕而放松要求，常和艱苦的人民群眾生活狀況作比較，就有一個滿足、珍惜和勤奮工作之感。在日常處理的事情講原則，不講人情和稀泥，不占不貪，不以權(quán)謀私，不為親友謀利，不向上級“****”，不參與吃請，不借機得利等，確保自身清正廉潔。
二、勤奮工作，不折不扣確保落實。
在當今，統(tǒng)戰(zhàn)工作情況發(fā)生了變化，人員多、地域大、情況復雜、工作難度大，我能及時組織全鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡員學習全國統(tǒng)戰(zhàn)×次會議精神，引導統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員投身發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的偉大實踐。統(tǒng)戰(zhàn)工作要自覺服從服務于發(fā)展大局，在加快發(fā)展的進程中找準位置、扮好角色、發(fā)揮作用。始終堅持做好黨委和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟的橋梁和助手，深入開展調(diào)查研究，盡力為非公有制經(jīng)濟發(fā)展提供政策信息、法律技術(shù)教育培訓等方面的服務，定期或不定期召開非公有制人士座談會，聽取他們的意見，全心全意幫助他們排憂解難，努力做非公有制企業(yè)的貼心人，促進非公有制經(jīng)濟的做大做強。同時也發(fā)揮好統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)聯(lián)系面廣、海外朋友多的獨特優(yōu)勢，加強聯(lián)誼交友，廣泛宣傳我鎮(zhèn)優(yōu)良的投資環(huán)境和優(yōu)惠政策，為經(jīng)濟發(fā)展招商牽線搭橋。尤其今年企業(yè)都面臨許多困難，能組織商會成員抱團取暖，合作共贏。
心得體會辦公室分管領導篇二
利用今天這個時間，辦公室開個全體會。這個會在年初的時候就策劃想開，但由于縣里工作較忙，連續(xù)開了幾個大型的會，搞了幾個大型的活動，時間一直比較緊張。今天抽出點時間，大家坐下來，我就辦公室的有關工作講一講。
首先，跟大家通報一件事，根據(jù)辦公室工作的需要，經(jīng)縣政府主要領導和主管領導同意，**等幾位同志，借調(diào)到辦公室工作。這幾位同志在原單位都是業(yè)務骨干，素質(zhì)都不錯，人品也比較好。大家鼓掌，歡迎他們加入辦公室隊伍。也希望這幾位同志，能夠盡快融入到辦公室這個整體中，大家相互支持，相互配合，共同提高，共同進步。
我從去年到辦公室工作，大半年的時間，感觸最深的，就是辦公室工作很累，大家也比較辛苦，但大家都任勞任怨，不講條件、不講代價，積極努力地完成了各項工作任務。無論是年初的勞務輸出“雙帶”會議、還是近期的植物園綠化、30萬噸馬鈴薯項目簽約、奠基，大家都很好地完成了各自的工作任務。這足以看出，辦公室這個集體是一個想干事、會干事而且能夠干成事的集體。對于大家的工作，辦公室領導是比較滿意的，縣領導也是比較滿意的。希望大家保持這種狀態(tài)，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，一如既往地工作，力爭取得新的業(yè)績。在這里，我主要講一下信息工作。從去年七月份開始，辦公室開始實行全員抓信息、抓調(diào)研制度，對于信息和調(diào)研工作起到較好的促進作用，特別是信息工作在20xx年度全市信息綜合評比中取得了第二名的好成績。我們已經(jīng)決定對信息報送、信息采用和調(diào)研文章評比較好的四位同志進行獎勵，主要就是激勵大家把這種工作態(tài)勢堅持下去，使信息和調(diào)研工作再取得新的突破。
雖然我們在信息工作上取得了一些成績，但在也存在著一些問題。我看主要體現(xiàn)在“四個不夠”上。一是認識不夠。個別同志沒有真正認識到報送信息是增長知識、練習本領的有效途徑，而是作為一種工作負擔對待，敷衍塞責，應付了事。二是數(shù)量不夠。部分同志沒有按照每周兩條的規(guī)定報送信息，甚至有的根本沒有報送信息。三是質(zhì)量不夠。有的同志報送信息數(shù)量雖然很多，但被省市采用的比較少，沒有真正起到宣傳**的作用。四是為本級領導服務上不夠。在為縣領導提供信息服務上還有待于進一步加強，特別是《信息參閱》辦得還不到位。
在今后工作中，大家要對存在的問題，采取措施，認真加以解決。一是認識到信息工作的重要性。去年，我們?nèi)械昧说诙?，成績固然可喜，但實事求是地說，我注重的不是名次問題，得了第幾都沒關系。主要還是考慮大家通過寫信息，了解縣內(nèi)的事，豐富自己的知識。同時寫一篇信息，相當于一個小材料，是一個練筆的過程，我覺得這是提高大家文筆功夫的一個重要途徑。所以大家一定要高度重視，不要當成負擔，而是應該作為一個自我提高的過程，認真抓好這項工作。二要保證數(shù)量。繼續(xù)堅持全員抓信息制度，綜合、調(diào)研、督辦、法制、文教等組室的有關同志每人每周必須完成兩條信息。信息組同志要每月通報一次信息報送情況和信息被采用情況。年末我們還要總評，評出優(yōu)秀，給予獎勵。二要提高質(zhì)量。報送的信息必須準確、真實、有價值，各組組長要把好關，絕不能應付了事、流于形式。對于沒有多大價值的信息，信息組同志要及時和撰寫人說明，并將信息退回。三要辦好《信息參閱》?！缎畔㈤啞肥菫楸炯夘I導服務的重要載體。信息組的同志要通過報紙摘要、網(wǎng)上查詢等各種行之有效的手段，強化信息跟蹤、搜集和整理力度，辦好《信息參閱》，每天必保一期，及時為縣領導決策提供有參考價值的信息。四要健全信息網(wǎng)絡。要加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位特別重點信息單位的協(xié)調(diào)，及時報送反映基層情況的信息。五要積極對上聯(lián)系。信息組的同志要積極與省市溝通和聯(lián)系，增進了解、增加感情，便于工作開展。
心得體會辦公室分管領導篇三
韶光如梭，半年的事變轉(zhuǎn)瞬又將成為汗青，本日站在這個發(fā)言席上，我多想得意自大地說一聲：“一份耕壇一份勞績，我沒有辜負領導的盼望”。然而，近階段的事變查抄與堆棧管理員的理論測驗的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務管理的很多單薄之處，作為財務部的重要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”，比較公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)解本身的理念，徹底變化見解，從全新的角度審視和重整自身事變，才華讓各項事變真正落實到實處，下面本人查找題目如下：
其二、職員的不敷穩(wěn)固使事變進入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致事變思緒不清楚，忽略了管理員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上頭腦有過動搖，未給本身加壓，沒有真正進入腳色;。
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部分之間缺乏雷同;。
以上幾點是我部分與小我私家存在的最重要的題目泉源，財務部分作為公司的一個重要職能監(jiān)督部分，“當好家、理好財，更好地辦事企業(yè)”是我財務部分應盡的職責。在公司加強管理、范例經(jīng)濟舉動、進步企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的任務與責任。只有不絕的反省與總結(jié)，管理事變才華得到進步!。
“查找不敷趕先輩，駐足底子搶先輩”，時值潤發(fā)團體提出“樹標兵、學先輩、促生長、爭效益”活動、潤發(fā)機器又一度成為整個團體的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司舉行對口紅旗比賽”的本日，作為小我私家我們要實現(xiàn)表現(xiàn)自已的人身代價，企業(yè)的興衰直接干系到小我私家的榮辱，作為財務管理部分，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精力：費力創(chuàng)業(yè)精力、改造創(chuàng)新精力、拓展市場精力、精益管理精力、永不滿意精力、顧全大局精力。我們要把這六種精力貫穿于具體的事變中中去，下半年齡情作為財務部的重要責任領導，對付“怎樣進步自我，辦事于企業(yè)”這門必修課，我將不絕地加強學習，美滿自我，把“學習先輩、趕超先輩、爭當先輩”融入到事變中去，重點將放在加強堆棧管理與財務闡發(fā)這二塊，下面就事變籌劃與思緒向大會作一報告：
一、美滿公司內(nèi)部管理制度;部分責任領導明白分工的職責，加強責任稽核;。
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實行，仍舊有很多不公道的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于美滿，財務部將連合團體管理的要求，與有關部分舉行修正。
本年以來,人事方面至今不停未得到穩(wěn)固,財務部分的力氣相比擬力單薄,通過近期突擊查抄事變與堆棧管理員的突擊測驗,我們將根據(jù)庫房列位管理職員的特點,一方面將對職員重新組合搭配,舉行高效有序的構(gòu)造，另一方面繼承加強培訓,讓每一位堆棧管理職員都要做到對各庫的業(yè)務認識,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理程度都要有質(zhì)的進步,本年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操縱程度尚有待于進一步進步,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理職員都能認識電腦、把握電腦操縱，扎踏實實進步每個管理員的業(yè)務管理程度，集會會議之后我們將嚴格對堆棧管理員實行目標管理與績效管理，確定目標，告竣目標，加強稽核監(jiān)督力度，與人為掛勾，真正做到獎罰明白。
三、加強團隊建立，充實發(fā)揮財務職能部分的作用：
四、加大各項用度控制力度，充實發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;。
五、搞好財務闡發(fā)，為領導提供有效的參考依據(jù);。
六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存質(zhì)料與產(chǎn)物，進步資金的運行質(zhì)量,公道控制資金的利用：
七、繼承做好各部分人為獎金的核算事變：
足底子搶先輩”，這不是句空話，軍號之聲響起我們就要付諸與舉措，利用團隊精力群策群力，財務條線全部職員重點思考如安在管理上創(chuàng)新，如安在實行本錢控制上做文章!總之，以后的事變中，還是年初責任領導集會會議上的那句話：我將不絕地總結(jié)與反省，不絕地推動本身并充實能量，進步自身素質(zhì)與業(yè)務程度，以順應期間和企業(yè)的生長，與列位共同進步，與公司共同生長。
心得體會辦公室分管領導篇四
統(tǒng)計分管領導既要具備扎實的專業(yè)知識，也要具備良好的管理能力。通過多年的實踐，我意識到，統(tǒng)計分管領導需要不斷學習，提升個人素養(yǎng)和管理能力，才能更好地引領團隊，實現(xiàn)統(tǒng)計工作的高效運轉(zhuǎn)。
第二段：注重專業(yè)知識的提升。
作為統(tǒng)計分管領導，首要的任務是熟悉統(tǒng)計工作的流程和方法。通過學習專業(yè)書籍、參加培訓班以及和同行的交流合作，可以不斷提升自己的統(tǒng)計專業(yè)知識。更重要的是，要掌握最新的統(tǒng)計方法和技術(shù)，以適應快速發(fā)展的社會需求。只有具備扎實的專業(yè)知識，才能在工作中應對各種復雜情況，為團隊提供精準的統(tǒng)計數(shù)據(jù)支持。
第三段：塑造良好的團隊氛圍。
在統(tǒng)計工作中，團隊合作是不可或缺的。作為統(tǒng)計分管領導，要向團隊傳遞積極向上的態(tài)度，營造良好的工作氛圍。建立溝通渠道，鼓勵團隊成員積極交流，相互學習。同時，要注重團隊成員的培養(yǎng)和激勵。通過培訓、投入資源和賦予更大的責任，激勵團隊成員更好地發(fā)揮個人才能，為整個團隊的發(fā)展貢獻力量。
第四段：精細管理是關鍵。
統(tǒng)計分管領導需要具備良好的管理能力，能夠合理安排工作，制定明確的目標并監(jiān)督執(zhí)行。精細管理是實施管理的基礎。要通過制定詳細的工作計劃、做到事無巨細、做到事前、事中、事后都有精確的安排和指導，確保工作落實到位。合理分工，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。同時，要善于溝通協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保統(tǒng)計工作的高質(zhì)量完成。
第五段：不斷學習，持續(xù)進步。
統(tǒng)計分管領導需要不斷學習和提升自己的管理能力。在管理實踐中，要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓，尋求自身的不足之處，并積極改進。同時，要關注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和最新的管理理念，參加相關培訓和學習活動，為自己更新知識儲備，拓寬管理思路。只有不斷地學習和進步，才能更好地適應變革的環(huán)境，并領導團隊穩(wěn)步向前。
總結(jié)：
作為統(tǒng)計分管領導，面臨著諸多挑戰(zhàn)。但只要注重提升專業(yè)知識，塑造良好的團隊氛圍，進行精細管理，并持續(xù)學習進步，就能夠更好地完成統(tǒng)計工作。統(tǒng)計分管領導應當不斷完善自己，提升管理能力，為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
心得體會辦公室分管領導篇五
同志們：
黨史學習教育活動自今年3月初開展以來，至今已有5個多月時間。這期間，我按照理論學習中心組的要求，認真開展了四史學習，重點學習了《習近平論中國共產(chǎn)黨歷史》、黨的十八大以來的黨歷史等，同時堅持學以致用，積極參加“我為群眾辦實事”實踐活動。今天，按照市黨史學習教育安排，我以普通黨員身份，參加所在支部專題組織生活會，同大家一起深入學習習近平總書記在百年黨慶大會上的重要講話，交流心得，檢視問題，自我剖析，認真整改。不妥之處，請各位支部同志提出批評意見和建議。
一、學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話心得體會。
習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話凝聚人心、催人奮進，讓我們備受鼓舞。習近平總書記的重要講話展現(xiàn)了馬克思主義政治家的格局和氣度，體現(xiàn)了強烈的歷史擔當和熾熱的為民情懷，具有很強的時空穿透力、理論說服力、心靈震撼力，聆聽后長志氣、強骨氣、增底氣，是一篇馬克思主義綱領性文獻，是新時代中國共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命的政治宣言，是我們黨團結(jié)帶領人民以史為鑒、開創(chuàng)未來的行動指南。
（一）、堅定理想信念方面的存在問題。
政治理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習馬克思列寧主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，但對理論學習不系統(tǒng)、不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央持續(xù)一致，用心干好本職工作就能夠了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中，往往停留于學文件和參加集中學習，沒有主動擠出時間來開展自學，系統(tǒng)的學習科學發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。
（二）、增強歷史自覺的存在問題。
1、創(chuàng)新工作有待加強。在開始參加工作時，就抱著要透過努力工作，以出色的工作實現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務體現(xiàn)到工作中去，但是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強，只安于做好領導交代的任務和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。
2、本人不信宗教信仰，從不參加各種宗教活動。但對身邊的人沒有做到勸說。
3、對自身的要求過低，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。沒有學習計劃性、前瞻性，遇到什么學什么，造成做事的被動局面。
三、存在的主要問題。
1、缺乏工作熱情和創(chuàng)新精神。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，不求過得硬，只求過得去，忽視了自我的進一步完善提高，跟不上時代發(fā)展的需要。錯誤地以為，只要把領導安排給自己的工作做好就行了，不會積極主動找事做，做事上從不創(chuàng)新，不知不覺工作的主動性、創(chuàng)新意識逐漸沒有了。
2、缺乏對工作的深入研究，結(jié)合**縣實際創(chuàng)造性開展工作做得不好。工作中習慣于上面的部署，機械式地開展，針對**的實際，創(chuàng)造性開展工作不夠。對如何進一步做好下一步工作研究得不夠。
3、自我要求不夠，工作主動性不夠，對自身的要求不夠高，目標定的過低，處理事情方法比較簡單。工作熱情不夠，能力水平水平有限，現(xiàn)代的財務管理工作日新月異，跟不上時代的發(fā)展，書到用時方恨少，寫作能力完全跟不上，特別是這幾年對財務管理和以往年完全不是一回事，總而言之就是學習不夠深入、不夠全面。平運用理論指導實踐促進工作上還有很大的差距。
四、原因剖析。
上述查擺出來的問題，認真剖析問題產(chǎn)生的根源，主要有以下幾個方面：
（一）思想方面。
堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對重要理論知識、專業(yè)知識缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，無法與具體實踐很好的結(jié)合，導致跟不上經(jīng)濟社會的發(fā)展需要和人民群眾的所需所求，是思想上和工作中產(chǎn)生問題的重要根源。思想改造不夠徹底，導致初心理想出現(xiàn)弱化，對世界觀、人生觀、價值觀改造不夠徹底，缺少向國家領導同志學、向先進地區(qū)學、向先進個人學的看齊意識，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。
（二）政治方面。
雖然始終堅持以人民為中心的理念，但為民務實的思想樹立得不夠牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當忙于事務工作時，有時也會因個人情緒影響，對待群眾和同志有急躁現(xiàn)象，沒有做到對上負責和對群眾負責相統(tǒng)一。究其原因，主要是個人政治定力不夠，導致為民服務的公仆意識有所淡化，沒能切實做到想群眾之所想，急群眾之所急。
五、下一步整改措施。
（一）強化黨性修養(yǎng)，做到心中有黨。
作為一名共產(chǎn)黨員，我要以案為鑒，努力加強自身的黨性修養(yǎng)，做到心中有黨、心中有民、心中有戒。要持續(xù)認真學習馬克思主義基本理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，補足“精神之鈣”。
（二）強化使命擔當，做到心中有責。
作為一名公職黨員，要堅持公平公正的對待考核工作，要做到扣分有所依，做事有依據(jù)。要做到心不貪、手不長、嘴不饞，自重、自警、自勵，經(jīng)得起金錢的考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，做到常思貪欲之禍，常除非分之想。
（三）強化廉潔自律，做到心中有戒。
作風建設永遠在路上，廉潔自律沒有休息區(qū)。我將嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，對照黨章黨規(guī)黨紀凈化自己的思想、校正自己的行為，從反面教材用中受到教育和警醒，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺，把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節(jié)，做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。
心得體會辦公室分管領導篇六
同志們：
今天已經(jīng)是農(nóng)歷12月27日，新春佳節(jié)就要到了。由于辦公室工作的特殊性，人員很湊齊，我們只好一拖再拖，待送走領導后再召開全辦工作人員會議，主要任務是傳達貫徹全縣保持共產(chǎn)員先進性教育動員會議精神，回顧總結(jié)過去一年工作，研究安排今年工作任務及春節(jié)期間有關工作。下面，我先講兩個問題：
一、去年工作簡要回顧。
2004年，縣政府辦公室在縣委、縣政府的直接領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“內(nèi)求質(zhì)量、外樹形象”的要求，積極參與政務、認真管理事務進一步轉(zhuǎn)變機關作風，提高工作效率，提升服務質(zhì)量，較好地完成了各項任務，取得了新的成績。綜合調(diào)研、信息工作榮獲全市先進，效能建設再次被縣委、政府評為先進單位，季強等4人被省人事廳、市政府辦評為先進個人。主要工作成效體現(xiàn)在六個方面：
一是政務工作有新的起色。綜合調(diào)研方面，堅持以服務領導決策為中心，以提高決策效果為目標，努力克服文字人員少，上半年工作中心向政府轉(zhuǎn)移任務重的矛盾，貼緊中心、貼緊領導，掌握上情、了解下情，調(diào)查研究、綜合提練，全年共起草政府工作報告、會議講話、匯報材料、政府文件等600多份，編發(fā)《經(jīng)濟研究》6期，其中2編被市里采用。信息工作方面，通過抓源頭、建網(wǎng)絡，抓評比、促質(zhì)量，繼續(xù)保持好的發(fā)展態(tài)勢。全年共編發(fā)《政和政務》80期，其中增刊期，采用信息600多條；7月下旬成功開通向省政府辦公廳直報信息，上報省市信息506條，被《今日要訊》采用27條，評分77分；被《閩北要訊》采用100多條，評分居全市第四位，其中1條信息被省市領導批示。督查工作方面，建立了聯(lián)席會制度，對縣委、政府重大決策、重要工作如為民辦實事項目、森林防火、駐村派制度等實行聯(lián)合督查，促進了各項工作落實。全年共編發(fā)督查通報15期，收轉(zhuǎn)并辦結(jié)省、市領導批示件28件，辦理人大議案、政協(xié)提案51件。協(xié)調(diào)工作方面，重視發(fā)揮辦公室承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的.作用，在做好上情下達、下情上傳工作的基礎上，經(jīng)常根據(jù)縣政府領導授權(quán)，召開部門單位協(xié)調(diào)會，提出解決問題方案和對策，努力為領導分憂。同時還認真負責地做好信訪工作，全年共接待來訪群眾30多批1000余人次，單獨處理來訪事件200余人次，為領導騰出時間謀大事、攬全局創(chuàng)造了良好條件。
二事務工作有新的改善。本著“求實、務實、落實”的工作態(tài)度，努力克服經(jīng)費緊、任務重、壓力大等重重困難，切實加強各項事務管理和后勤保障體系建設，為確保政府機關正常運轉(zhuǎn)創(chuàng)造了較好的條件和環(huán)境。
辦文辦會趨向規(guī)范。認真落實《國家行政機關公文處理辦法》和省市有關規(guī)定，進一步規(guī)范公文辦理程序和公文交換環(huán)節(jié)，提高了公文辦理效率。全年共辦理收文件，辦理編號發(fā)文410件。堅持會議審批制度，嚴格把好會議規(guī)模關，認真做好會場布置、議程安排、人員通知、會前簽到等會務工作，全年共組織承辦和協(xié)辦各類會議300余次，并組織籌劃了參加“4?23”上海農(nóng)展會、“5?16”武夷旅洽會、“6?18”項目成果交易會、“9?8”中國投洽會及赴江浙招商等大型招商活動，取得的良好效果。
硬件建設逐步改善。機關環(huán)境建設在進一步加強安全和衛(wèi)生管理的同時，根據(jù)領導安排，完成了退樹為草，并對政府大樓年久失修的東頭天臺和供電線路進行全面改造。政務網(wǎng)建設白手起家，采取墊資方式，共投入100多萬元，完成了中心機房建設，橫向接入調(diào)試接近尾聲，已有5個單位投入使用，目前正著手準備驗收工作。先后投入30多萬元，新購置面包車1臺，完成縣政府主要領導辦公室和中心機房改造，添置了部分電腦、打印機、辦公桌椅等設備，大大改善了辦公條件。
行政接待趨向規(guī)范。堅持熱情、周到、節(jié)儉原則，建立重要來賓報告制度，認真做好重要接待活動預案，改進接待方法，圓滿完成省政府劉德章、汪毅夫副省長、省政協(xié)王耀華副主席赴我縣調(diào)研、全市創(chuàng)業(yè)競賽點評等重要接待任務，全縣共接待地廳領導30多批次，外商來賓300余人次。加強車輛管理，認真搞好車輛調(diào)度，抓好安全教育，克服了領導多，車輛少、車況差的困難。全年安全行車28萬公里，基本保證了領導公務用車。加強財務管理，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，厲行節(jié)約，盤活有限經(jīng)費，基本保證了正常工作開展。重新發(fā)包文印社，降低了打印價格，提高了印刷質(zhì)量。進一步加強安全保衛(wèi)工作，實行門衛(wèi)24小時值班制度，全年機關大院無刑事治安案件和災害事故發(fā)生。此外機關食堂、水電管理工作也有所加強。
工作任務。在招商引商上，認真協(xié)調(diào)y綁單位廣泛聯(lián)絡，推介政和，引進了浙江客商投資400萬元創(chuàng)辦天時有限公司，主要從事竹膠板加工，目前項目落戶鶴林園區(qū)，已簽訂用地協(xié)議并完成工商注冊，在縣直單位中起到了很好的帶頭作用。與此同時，繼續(xù)做好原來引進的華美生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司的幫扶工作，在工商注冊、水電供應、辦理證照、基地建設、包裝設計等幫助協(xié)調(diào)解決了一批難題。在掛村扶扶上，辦公室總共掛風頭、松源、念山、楊源等4個村，我們注意發(fā)揮聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，先后幫助解決公路硬化、自來水建設、農(nóng)業(yè)開發(fā)等方面資金4.3萬元。在創(chuàng)業(yè)競賽上，辦公室全程介入方案制訂、鼓勁造勢、檢查督促、點評考核、總結(jié)表彰等工作，為加快政和發(fā)展作做出了積極貢獻。
四是部門工作有新的進展。機構(gòu)改革后縣政府辦公室職能增多，人員減少，經(jīng)費沒增，通過改革創(chuàng)新，拓寬思路，創(chuàng)造性開展工作，掛靠單位取得了新成效：政府法制工作方面，認真做好《行政許可法》實施前各項準備工作，共清理許可項目222項，廢止行政許可項目22項，廢止自制規(guī)范性文件9件，清理行政事業(yè)性收費137項。牽頭組織了依法行政專項檢查，對抽查林業(yè)局等8個執(zhí)法部門中發(fā)現(xiàn)的問題已督促其整改到位。認真做好行政案件應訴、復議和規(guī)范文件、協(xié)議把關等工作，共辦理行政復議案件5件，審查規(guī)范性文件13件，修改審查協(xié)議5件，開展法制講座8場次，協(xié)調(diào)處理歷史遺留問題3個。旅游工作方面：組織編制《政和縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃綱要》通過專家評審付諸實施，協(xié)調(diào)有關部門配合中央電視拍攝以“四平戲”、“新娘茶”、鯉魚溪、倒栽杉等景觀為主要內(nèi)容的《魅力楊源之旅》專題片，在央視二套經(jīng)濟頻道播出，擴大了政和影響；啟動桃洋至洞宮山、嶺腰至錦屏、東平至獎山三條旅游道路建設，完成總里程28公里。全年旅游總?cè)藬?shù)達7.3萬人，其中境外旅游53人，旅游總收入1108萬元。體改工作方面：認真做好市下放行政審批權(quán)銜接工作，推進第三批審批制度改革，完成第三批審改工作，取消審批事項30項。外事僑務工作方面：組織開展了僑法知識競賽活動，完成了僑情調(diào)查摸底工作，共辦理因公出國3批5人次。此外，進一步加強駐外機構(gòu)管理，圓滿完成了駐榕辦精減人員、接待站對外承包及駐廈辦改革前期準備工作。
心得體會辦公室分管領導篇七
農(nóng)村基層組織建設工作事關農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的大局。作為分管基層組織建設工作的組織員，要把這項“務虛”的工作做扎實，作為成效，為農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展提供堅強的組織保證，沒有捷徑可走，只有撲下身子，腳踏實地，抓具體，親自抓，用心工作，追求卓越。在工作中做到“三到”，即心到、手到、腿到。一是心到。即要做到用心工作，心中有數(shù)。組織上給了我為群眾服務和展示自我的舞臺，我必須用心去工作、勤于思考、勤于鉆研，把事當事業(yè)干，兢兢業(yè)業(yè)，認認真真，牢記自己的職責所在，明確自己的工作目標，制定具體的工作計劃，采取可行的工作措施，統(tǒng)籌兼顧，忙而不亂?！耙宰钚〉拇鷥r、最小的成本、最小的震動，把事情干好?！倍峭鹊?。即要做到腳踏實地，深入群眾。做人要腳踏實地，干工作也要腳踏實地，定下的目標就要努力去完成，踏踏實實為基層、為群眾服務，不搞花架子，務求實效，以工作成績論英雄，堅持深入基層，深入群眾，多聽取群眾的意見、建議，親自搞一些調(diào)研，不能養(yǎng)成坐辦公室聽匯報的習慣，隨時掌握基層第一手情況，有的放矢開展工作。三是手到。既要做到堅持學習，善于總結(jié)。工作善于鉆研，堅持不斷的學習，勤動手、帶好頭，學習先進的理論、方法和經(jīng)驗并用于指導工作實踐。善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，推動各項工作不斷上水平、創(chuàng)特色。
一、落實“抓具體、親自抓”，追求卓越。全力抓好農(nóng)村黨支部換屆選舉工作。下半年全辦1____村黨支部將進行換屆選舉。這次黨支部換屆選舉，事關全辦農(nóng)村今后三年，甚至更長時間的穩(wěn)定與發(fā)展，意義重大?？梢灶A見的是，隨著魚化發(fā)展熱潮的到來，群眾對這次村黨支部換屆選舉將給予空前的關注和期望，在支部換屆前，做了充足的準備工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決了不穩(wěn)定的因素，為換屆的順利進行進行做好了準備。做為主要的組織者，我將全力以赴，親歷親為，保證選舉工作平穩(wěn)、順利的進行。
一是調(diào)查摸底，抓好宣傳。做好選舉前的準備工作，嚴格貫徹民意，并做出具體安排。同時逐村進行調(diào)查摸底，走訪黨員，與干部座談，了解民意。掌握動態(tài)，做到心中有數(shù)。針對具體情況，采取具體方式，加大宣傳力度，讓每個黨員群眾都能了解到此次選舉工作的重要性，珍惜自己的民主權(quán)利，排除干擾，營造一個民主、透明的選舉氛圍。
二是把握政策，嚴格審查。農(nóng)村黨支部換屆選舉有明確的政策規(guī)定，是一件很嚴肅的事情。一些心存不軌的人往往就是利用政策上漏洞或群眾對政策的模糊認識、挑起矛盾，從而達到個人目的。對此，做了充分的準備，對此次選舉的工作人員進行專門培訓，熟悉選舉的政策、法規(guī)，嚴格按政策辦事。自己帶頭學習，精通選舉的一切政策規(guī)定，把自己定位為選舉方面的專家。黨支部換屆選舉既要體現(xiàn)民意，又必須貫徹組織意圖。作為主要負責人的我必須嚴把審查關，對每一名候選人親自審查，做到對群眾負責，對組織負責。
三是精心組織，依法選舉。此次選舉因采取“兩票制”，涉及面廣，問題復雜，必須精心組織，統(tǒng)籌兼顧，嚴格依法進行，親自審查每個村的選舉是否嚴密，監(jiān)督每一項選舉程序是否合法，指導每一個村的選舉依法進行，確保選平穩(wěn)順利進行。
四是親自談話，從嚴要求。新選出的村黨支部班子的第一次會議，親自參加，鼓勵新班子成員大膽工作，為群眾謀利益。教育新班子成員加強學習，提高本領，務實創(chuàng)新，要求新班子成員廉潔奉公，依法治村。每一個新選出的黨支部書記都要親自與其談話，講授工作方法，鼓勵當好當家人，從嚴提出要求，以不辜負組織和本村黨員、群眾的期望。
二、切實抓好農(nóng)村后備干部隊伍培養(yǎng)工作。
近期街道黨工委、辦事處決定，依托街道黨校陣地，采取公開選拔的方式，舉辦培訓班，用3-5年的時間為全辦農(nóng)村培養(yǎng)200到30____年輕后備干部，以解決農(nóng)村干部匱乏問題，充實和加強農(nóng)村干部隊伍，提高干部隊伍素質(zhì)，優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)，為地區(qū)經(jīng)濟社會奠定人才基礎。此舉得到了區(qū)委、區(qū)政府的高度評價和大力支持。這項工作對我來說也是個挑戰(zhàn)，沒有經(jīng)驗可循。
一是抓好宣傳準備工作。如何將黨校招考農(nóng)村后備干部工作深入到各村，深入到千家萬戶，作為街道黨校的主要負責人，在前期宣傳準備工作上，力爭做到抓實抓細，與工作人員共同研究制定，公開招考農(nóng)村后備干部的通知及公告，層層把關，反復推敲。深入2____村，與村兩委會干部逐個座談，向他們宣傳黨校招考優(yōu)秀干部這一工作舉措以及此項工作的深遠意義和影響，及時召開駐村科所長、指導員會議，明確任務，層層落實責任，由各駐村指導員牽頭，包村科室參與，配合村兩委會廣泛宣傳，深入干部，深入農(nóng)戶，貼標語，開廣播，發(fā)通告，寫倡議書，動員入黨積極分子和有為青年積極踴躍報名。
二是抓好招生錄取工作。把黨校工作人員要進行了全程合理分工，明確責任，確保做好招生錄取工作，同時用最快的時間制定出詳細、合理的招生實施方案和考試方式，認真敲定考試復習大綱，合理設計報名登記表，為了讓領導及時了解招生動態(tài)，招考辦公室每日將報名情況繪制成表，及時報送各相關領導，對各村的報名情況及時了解，做到知心知底，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。目前報名招生工作正在有條不紊地進行，已經(jīng)有20____名農(nóng)村青年踴躍報名。
三是抓好教育教學工作。積極奔走，多方聯(lián)系，認真選定教材，聯(lián)系師資，借鑒其他學校辦學經(jīng)驗，結(jié)合實際，先后制定了農(nóng)村后備干部培訓班教學計劃、教學大綱，安排教學課程表，對各類教學資料嚴格把關，親手核定，安排合理的學習方法，采取理論灌輸、科室實習、農(nóng)村實踐、掛職鍛煉相結(jié)合，注重學員的實踐能力。
四是抓好組織發(fā)展工作。街道黨工委、辦事處決定凡是經(jīng)街道黨校錄取的學員一律作為入黨積極分子來培養(yǎng)。街道黨校將對學員在校期間的綜合方面進行考評，做好黨的各項方針政策宣傳和學員的思想政治教育工作，高標準、嚴要求，抱著對組織負責的態(tài)度，積極吸收成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的學員到黨組織中來，為各村黨組織及時輸送新鮮血液。
五是抓好管理考核工作。農(nóng)村后備干部招考學員全部來自農(nóng)村，綜合素質(zhì)參差不齊，有高有低，管理考核將對學員是否能順利畢業(yè)起著決定作用。結(jié)合實際，制定詳細的考核管理辦法、學籍管理辦法及考核評定辦法等各項規(guī)章制度，對學員在校期間，作了全面的管理規(guī)定。本著對學員負責的態(tài)度，定期了解學員的學習情況，讓科室、各村對學員出具實習鑒定，結(jié)合理論考試成績、平時表現(xiàn)、綜合考評，真真正正為各村培養(yǎng)合格的人才。
三、認真抓好農(nóng)村黨員陣地建設工作。
全辦目前有九個村沒有黨員活動室，直接影響到黨員的學習教育和活動的開展，按照上級要求和街道黨工委統(tǒng)一計劃，年內(nèi)要全面完成九個村黨員活動室建設任務，消滅“四無村”，從三個方面抓好此項工作落實。
一是抓協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各方面關系和資金問題。修建黨員活動室是一件好事，但有的村因干群關系，地址選擇，利益糾紛等原因，遲遲拿不出修建計劃，需要上級組織出面協(xié)調(diào)各方面關系，而資金短缺則是影響黨員活動室修建的最大問題。今年，市、區(qū)對修建黨員活動室都有一定配套資金，但大部分還需要各村自籌，為了完成修建任務，作為主抓此項工作的負責人，必須積極協(xié)調(diào)各方面關系，爭取上級的最大支持，同時，積極牽線搭橋聯(lián)系駐村企業(yè)為村黨員活動定牟建設貢獻力量。
二是抓督促，督促工程盡快開工和完工。建立黨員活動室建設工程進度周報制，每周報一次工程進度，隨時檢查工程進展情況，督促村干部抓緊、抓好工程建設，確保在年內(nèi)全面完成建設任務。
三是抓質(zhì)量，保證黨員活動室的工程質(zhì)量和完工后的內(nèi)部布置。工程質(zhì)量嚴格講應由村里把關，與自己的工作關系不大，但對此決不能可管可不管，對質(zhì)量問題經(jīng)常過問、提醒，給予最大程度的重視，黨員活動室完工后，其內(nèi)部如何布置也是一個問題，為了提高檔次，做到規(guī)范化、統(tǒng)一化，由街道統(tǒng)一拿出方案，統(tǒng)一購置有用品，對新建的黨員活動室統(tǒng)一布置，使黨員活動室成為我辦又一道亮麗的風景線。
作為分管基層組織建設的組織員，在工作中，我始終盡職盡責，時時處處維護黨工委、辦事處的形象。對自己分管的工作堅持事事親自抓、件件有落實;和同志多溝通、多交流，處理好各種關系。以一顆“親民、愛民、為民”的心投入到工作中，努力向上，一心干事。在今后的工作中，我將繼續(xù)落實王軍書記“三抓三比”的精神，做好工作，為魚化發(fā)展建設，添磚添瓦。
心得體會辦公室分管領導篇八
擔任辦公室副主任的幾年來，在辦公室黨組的正確領導和幫助下，在全體干部職工的大力支持下，我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標，確立了“抓好辦務、做好事務、支持政務、為高效運轉(zhuǎn)服務”的工作思路，盡職盡責地為市政府領導搞好服務，為縣區(qū)政府搞好服務，為機關同志搞好服務，為基層群眾搞好服務，各項工作都展現(xiàn)了新的面貌。同時，通過工作實踐，自身在政治思想覺悟、綜合業(yè)務素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、領導工作經(jīng)驗和勤政廉政建設等方面，也得到了很好的鍛煉和提高，為今后做好工作奠定了基礎。
一、堅持以身作則，突出思想建設，不斷提高工作水平在工作實踐中自己感到，做為一名領導干部必須處處以身作則，嚴于律己，不斷提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作能力，才能充分發(fā)揮帶頭作用。擔任副主任以來，自己不分節(jié)假日，不分白天和夜晚，一心撲到工作上，每一項工作都認真研究，每一件事情都認真處理，并圍繞辦公室“堅持一個宗旨，提高兩個素質(zhì)，完善三個體系，實現(xiàn)四個突破”的工作思路，帶領分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓服務，使所分管的工作在各個方面都得到了鞏固和提高。同時，自己還時刻注意加強理論學習，加強思想建設，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，不斷增強拒腐防變能力，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的思想覺悟。一年來，自己比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論，同志“三個代表”重要思想，堅定了在政治上與黨中央保持高度一致的自覺性，進一步提高了自己做為一名領導干部的政治理論素養(yǎng)和科學文化水平。在組織和帶領機關干部加強理論學習，加強思想建設方面，一是堅持提高干部思想素質(zhì)，樹立埋頭苦干精神。首先在思想教育上堅持組織干部經(jīng)常學習，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習市委、市政府有關文件精神，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高處理和解決實際問題的能力。其次經(jīng)常鼓勵大家要充分發(fā)揚辦公室“顧大局、重實干、爭一流、講奉獻”的團隊精神，無私奉獻、勤勉敬業(yè)，服務大局，不計較個人得失。
二是堅持提高干部業(yè)務素質(zhì)，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作中，我非常注重培養(yǎng)分管科室人員的業(yè)務能力，要求他們加強學習，向老同志學習，向優(yōu)秀同志學習，向先進部門以及其他市州學習，并要創(chuàng)造性的開展工作，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力。通過狠抓思想建設，分管科室工作人員素質(zhì)普遍提高，工作質(zhì)量和服務水平明顯改善，形成了團結(jié)務實、人人向上的良好局面。
二、完善工作制度，樹立扎實作風，全面提高工作質(zhì)量完善的工作制度是開展好各項工作的基本保障。為此，我從夯實基礎工作入手，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科學、完善、符合實際的工作制度，靠制度規(guī)范，按制度辦事。督查工作建立完善了領導負責制、分級歸口負責制、反饋報告制、審核查結(jié)制和考核評比制等，明確了督查工作職責、督查機構(gòu)設置及網(wǎng)絡建設等。在實際工作中，強化了督查手段，首創(chuàng)了工期制管理和倒計時督查制，實現(xiàn)了督查工作任務定量化、時限具體化、責任明確化。
同時，經(jīng)過辦公室黨組的努力，引起了市委、市政府領導對督查工作的高度重視，將督查室由科級建制提格為副處級建制，解決了我市督查工作一直以來存在的“以小督大，以弱督強”、督查力度不夠問題，進一步樹立了督查工作的權(quán)威;接待工作制定了較完善的接待制度，對接待審批、標準確定和安保格次等都作了詳細規(guī)定，實際操作井然有序;行政管理方面制定了市政府機關采購管理暫行規(guī)定，完善了辦公用品管理制度，辦公用品的采購與發(fā)放做到了統(tǒng)一、規(guī)范、及時;財務管理方面嚴格執(zhí)行新會計制度的規(guī)定，經(jīng)費預算、組織經(jīng)費收入、經(jīng)費支出管理等項工作有章可循，有法可依，實現(xiàn)了收支總體平衡;機關車隊完善了車輛管理制度，車輛管理得到了極大加強，基本杜絕了私自出車，節(jié)約了油料，降低了事故率。同時，組織起草了《松原市人民政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務工作規(guī)則》，使各項工作更加制度化、規(guī)范化。
三、發(fā)揚求實精神，注重工作創(chuàng)新，形成工作良好局面在工作實踐中，我根據(jù)各科室不同的職能特點，具體情況具體分析，在借鑒原來經(jīng)驗的基礎上，堅持深入基層，深入實際，認真開展調(diào)查研究，不斷探索新思路、新方法。在實際工作中，我經(jīng)常要求政務科室樹立大局觀念，為市政府全局性工作服務，后勤科室要做前勤的保障，使前勤沒有后顧之憂。各分管科室都能夠按照這一要求，找準位置，正確履行職責，工作積極性得到充分發(fā)揮，呈現(xiàn)了蒸蒸日上的良好態(tài)勢，開創(chuàng)了各項工作的新局面。
督查工作以“抓好落實、促進發(fā)展”為目標，既抓好全面督查，又抓好重點督查。一年來共承辦督查事項24個，通過督查，有力的促進了市政府各項工作部署的落實。如在分解落實《全市經(jīng)濟工作目標責任制》、《市政府重點工作目標責任制》時，按照全市經(jīng)濟工作會議、政府工作報告中部署的任務要求，加強與任務承擔部門溝通，科學合理的設置目標，使目標切合實際。同時向市委、市政府領導勤請示勤匯報，落實具體責任部門、責任人，確保各項重點工作有部門抓，有專人管，為各項工作按時保質(zhì)保量的完成提供了組織保證。在督查《市政府重點工作目標責任制》后，下發(fā)了《關于市政府重點工作目標完成情況的通報》，表揚了先進，鞭策了后進，對各部門積極完成承擔的重點工作目標起到了積極的督促作用。對市政府各種會議及市政府領導布置的各項任務，我們都及時進行立項，嚴格程序，深入實際，有力地促進了各項工作的落實。督查室還較好地完成了省政府對我市重點工作督查的接待匯報工作，今年共接待省政府督查組8次，在接待省政府督查組的過程中，無論是材料準備，還是工作日程安排，都做到了詳細周到。材料充分翔實，接待熱情細致，省政府幾次督查，對松原的工作都給予了較高的評價，為我市爭得了榮譽。接待工作確立了“以服務全市經(jīng)濟建設和市政府政務活動為中心，以領導和賓客滿意為宗旨，以宣傳松原，增進友誼，促進合作為目的，堅持量力而行，適度從緊的原則，做到思想超前，周密安排，服務到位，文明禮貌，塑造松原市政府接待工作的良好形象”的指導思想，在工作中盡可能多的體現(xiàn)松原市深厚的文化底蘊，秀美的江河風光，強大的經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿σ约傲己玫耐顿Y環(huán)境，從一點一滴處體現(xiàn)松原市的熱情和友好，使接待工作為大局服務，推動各項政務活動的順利開展。全年共完成接待任務85次532人次，取得了領導滿意、來賓滿意的可喜成效。在具體工作中，一是加強了基礎工作，建立了資料檔案，完成了對市區(qū)內(nèi)各大賓館(酒店)的接待能力調(diào)查，繪制了客房、餐廳平面示意圖。二是完成了市慶接待任務，樹立了良好形象。今年我市建市10周年慶?；顒?，共接待了各級領導和來賓1000多人，接待辦和抽調(diào)的所有同志，憑著一股對工作積極負責的精神，較好的完成了接待工作，贏得了來賓的贊許。行政工作重點抓了管理和服務。一是提高了機關庭院和樓內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理水平，美化、綠化了庭院環(huán)境，保持了樓內(nèi)衛(wèi)生的整潔。
二是圓滿完成了辦公用品采購工作。今年市政府辦公用品更新力度大，應急采購多，采購資金缺口較大，面對這些困難，通過具體工作，不僅建立了誠實可信的購貨網(wǎng)絡，而且在貨選三家，保證質(zhì)優(yōu)價廉的同時，采取各種辦法，及時完成采購任務，全年完成采購任務800余項，保證了市政府及辦公室的需要。
三是籌建了純凈水廠。為了增加收入，籌備組建了純凈水廠，已進行了試車生產(chǎn)，經(jīng)過市衛(wèi)生防疫部門檢驗合格后已開始運營，下步將全面展開營銷工作。四是保證了公務服務工作正常運轉(zhuǎn)，收發(fā)室分發(fā)準確，投遞及時;理發(fā)室領導同志一視同仁，服務周到熱情;漿洗室漿洗及時、干凈。財務工作圍繞辦公室整體工作，重點抓了開源和節(jié)支。積極主動完成經(jīng)費預算的編制、申請工作，加強專項經(jīng)費的申請力度，多方組織經(jīng)費收入，全年爭取到位資金6986254.86元，為市政府及辦公室提供了經(jīng)費保障。還申請基建撥款984000.00元，償還了辦公樓基建欠款。經(jīng)費支出注重實效性、合法性和準確性，做到了按計劃、防擠占、嚴監(jiān)控。
車隊重點抓了安全和作風。機關車隊對車輛進行了全面的更新和維修，車輛狀況達到了有始以來最理想的程度。管理上引進動態(tài)管理和競爭機制，每臺車都建立了檔案，記載著行駛公里數(shù)，油料消耗數(shù)，維修費用和出現(xiàn)的事故。使用上嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格要求，科學調(diào)度，充分發(fā)揮車輛的利用率，做到了安全、節(jié)約、規(guī)范、迅速，全年總行駛里程達120萬公里，全年總出車達一萬多臺次，沒有漏崗誤事，沒有發(fā)生任何責任事故和機械事故，保證了市政府及辦公室公務用車。
四、維護班子團結(jié)，敢于擔負責任，牢固樹立大局意識在班子內(nèi)部，自己時刻注意擺正個人位置，處處維護班子團結(jié)，堅持做到對上負責與對下負責相統(tǒng)一，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，能夠做到堅持原則，敢于負責，處處維護大局。在對待同志上，自己始終堅持以明確的工作目標激勵同志，以真摯的感情團結(jié)同志，以模范的行為影響同志，使大家心往一處想，勁往一處使，共同把辦公室的工作做好。在今年市慶活動中，市政府辦公室承擔著組織、接待、會務等各項重要任務，當時趙彪秘書長有病在外地治療，自己作為辦公室第一副主任，和其它幾位副主任通力協(xié)作，帶領辦公室全體工作人員，在市委、市政府領導的關懷和指揮下，在和秘書長保持密切聯(lián)系的情況下，圓滿完成了市慶活動中辦公室承擔的各項任務。這次市慶活動對辦公室的考驗是有史以來最嚴峻的，其任務量之大，要求之高都是過去所沒有經(jīng)歷過的。但辦公室全體干部職工，經(jīng)受住了這個考驗，包括我在內(nèi)的幾位副主任和抽調(diào)的工作人員，加班加點，夜以繼日，精心思考，周密安排，使這次市慶各項活動緊張有序，百密不疏，得到了市委、市政府領導的充分肯定，贏得了各界來賓的贊許，樹立了松原市的良好形象。
回顧過去的歷程，要做好工作，我有下面幾點體會：一是必須緊密團結(jié)在秘書長的周圍，有一個和諧的班子才能有一個和諧的集體，才能充分發(fā)揮整體的戰(zhàn)斗力;二是必須從市政府大局和辦公室全局出發(fā)，運籌謀劃工作，才能胸懷全局，舉一反三;三是必須扎扎實實，創(chuàng)造性的開展工作，才能進一步發(fā)揚“團結(jié)、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新”的辦公室精神;五是必須真誠關心干部職工的生活和工作，大家工作起來才能任勞任怨，形成整體向上的合力。
當然，在看到成績的同時，我還存在著許多不足之處，由于每天事務工作較多，學習時間安排的相對就較少，對各科室的業(yè)務指導相對不夠，對外工作協(xié)調(diào)能力和辦事能力仍需進一步提高。今后，我將繼續(xù)緊密團結(jié)在以趙秘書長為首的班子周圍，以服務為宗旨，認真負責，敢于創(chuàng)新，破除萬難，抓好分管工作，全力配合使辦公室總體工作再上一個新臺階。
明年我的工作思路是:堅持服務宗旨，把服務作為工作的主要出發(fā)點，努力提高為領導服務、為機關服務和為群眾服務的水平。
以辦公室“政務運轉(zhuǎn)、綜合參謀和后勤保障”三個體系建設為核心，全方位提高自己及周圍干部的思想和業(yè)務素質(zhì)，發(fā)揚艱苦奮斗作風，為辦公室整體工作再上一個新臺階而努力。
心得體會辦公室分管領導篇九
述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。以下是小編整理的辦公室分管領導述職報告，歡迎閱讀！
同志們大家好！
現(xiàn)將一年來的學習，工作情況向大家匯報，請予評議。
一年的學習情況：
“人生有盡頭，學習無止頸，“活到老，學到老”，“刀兒不磨要生銹，人不學習要落后”這些格言，俗語告訴我們學海無涯，學習重要。我們黨歷來十分重視學習，要求全體黨員，特別是黨員干部要重視學習、善于學習，要樹立良好的學習，在學習中不斷改造自己，增強自身素質(zhì)，以適應改革和發(fā)展的需要，事業(yè)在發(fā)展、改革在深入、理論在創(chuàng)新、知識在更新，我們不熟悉不懂得的東西太多太多，這就需要我們以老老實實的態(tài)度，扎扎實實的學風，刻苦鉆研的精神“學習、學習、再學習１，在學習中不斷積累新知識，探索新理論，增長新本領，不斷提高理論水平、政策水平、知識水平、工作水平。對待學習我是很認真的，認為學習是我們理解黨的方針政策，執(zhí)行黨的方針政策，緊跟形勢與黨中央保持一致的需要，是我們適應工作環(huán)境，增強工作能力的需要，更是加強自身休養(yǎng)，提高自身素質(zhì)的需要。盡管自己年齡大，記憶力不好，但我并未因此灰心，從未間斷過學習，學習的內(nèi)容也較為廣泛，政治的、業(yè)務的、政策法規(guī)的等等。凡是有安排布置的和我自認為需要學習的內(nèi)容，我都能夠認真的去學。在政治理論學習方面，今年特別注重了十六大精神和“三個代表”重要思想的學習，做了學習筆議，寫了心得體會。在學習中，加深了對十六大精神的理解，增強了執(zhí)行“三個代表”的自覺性。業(yè)務知識的學習，是我所分管工作的需要，工程公司的施工、設計院的設計、信息中心的網(wǎng)絡建設、監(jiān)理公司的工程監(jiān)理都需要學習掌握些與之相適應的最基礎的知識，我向內(nèi)行學，不懂就問，向書本學，不懂就看，拓寬了知識面，業(yè)務水平有所提高。對我的工作幫助很大，學習政策法律法規(guī)，一是我們的工作需要我們具有一些這方面的知識，特別是與我們行業(yè)相關的一些基本知識，需要我們學習。二是為了約束自己的言論行為，把奉公守法，照章辦事作為我們的自覺行為，哪些該作為，哪些不可違做到心中有數(shù)，隨時保持清醒的頭腦。
一年來的工作情況：
按照黨委分工，我分管*****，聯(lián)系**兩段一閘的工作。工作好壞，應由這些單位來評論，述職是談自我感覺，自我評論，我的自我感覺是辛辛苦苦，忙忙碌碌，工作仍然是平平淡淡，評論是盡我所能在履行職責。
**公司由于多方面的原因所致，資職降了級，降級后的工程公司承接工程十分困難。面對嚴峻的形勢，年初我與公司班子商量，為他們確立了四項任務：一是傾其所有，竭盡全力做好資職升級工作；二是利用現(xiàn)有資職承接小型工程或打工解決好今年公司的`費用；三是在獲得工程項目的基礎上，實行項目經(jīng)理競爭上崗，實行項目經(jīng)理承包制；四是完善好各項規(guī)章制度，到目前為止，四項任務中的三項已經(jīng)基本到位，資職升級在省廳及局黨委的大力支持下，已獲建設廳批準，暫定**級。今年施工的幾個小項目實現(xiàn)了項目經(jīng)理承包，規(guī)章制度已經(jīng)人手一冊，做到了照章辦事。但事關公司職工過日子的主要一項任務，費用任務沒有完成。任務雖未完成，但我們所作的工作，付出的代價，卻比任何一年都要多，在遙堤投標中，我們借資職，找聯(lián)合投標單位，找領導，找招標代理機構(gòu)，找評委，做工作說好話，由于眾多說不清的原因，最終以失敗告終。為在**施工中獲得打工的位置，我與公司老總們找了各個中標單位，由于多方面的因素，效果也不理想，沒有達到預期目標，盡管努了力，任務沒有完成好。
設計院的工作，今年主要任務是配合省院做好***的可研工作。這項工作主管局長是工程局長，我按照**局長的安排，對可研報告的會簽，及配合他們做了一些工作，在**住了將近一個月，將我們能力所能做的工作基本到位。對**平時的工作，我一是抓領導班子的團結(jié)協(xié)調(diào)，針對出現(xiàn)苗頭，即時談話做工作；二是對他們的工作時有過問檢查；三是督促他們建立健全規(guī)章制度，做到有章可循。
對信息中心的工作一是要求他們對設備勤檢查保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修；二是要求他們對職工進行經(jīng)常性的教育，提高服務質(zhì)量；硬參加他們的汛前檢查，確保通訊暢通；四是參加他們的網(wǎng)絡建設調(diào)研，為網(wǎng)絡建設做好前期準備工作。
**公司的工作剛剛起步，工作不熟悉，管理方面還有很多工作要做，由于資職不夠（丙級）還得依附“**中心”工作。對他們的工作，局黨委十分關心，要求我加大對公司的管理力度，理順關系，開好局。按照安排，我盡力做了一些工作，一是按照《公司法》的要求成立了董事會，搭起了班子；二是建章建制，做到了工作開展有章可循；三是上下協(xié)調(diào)，處理好公司與“**”與業(yè)主的關系；四是嚴格要求，要求公司經(jīng)理、總監(jiān)不僅要提高業(yè)務能力，提高管理水平，加強自身修養(yǎng)，還要教育好監(jiān)理人員，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。
對兩段一閘我所做的工作一是溝通、協(xié)調(diào)，經(jīng)常與他們班子溝通思想，同時要求班子成員之間做到經(jīng)常性的思想溝通，遇事共同商量，團結(jié)協(xié)調(diào)，達到心情舒暢，齊心協(xié)力做好本單位的目的；二是聯(lián)系。既然是聯(lián)系點，主要工作就是聯(lián)系，做到了隨時把黨委的關心及工作安排帶給這些單位，同時把“點”上的情況即時向黨委、向班長匯報，互通情報，以利工作；三是盡力幫助解決一些實際問題。在我力所能及的范圍內(nèi)，只要需要，我都與這些單位的負責人共同商量，去做工作，能力所不及的，我能把他們的情況及時報告班長，黨委直至廳里有關領導，為解決他們的一些實際問題，我與這些單位的負責人找過***，應該說是在履行“點長”的職責上還是盡力的。
一年來的學習是認真的，工作還算盡職，但能力所限，精力所限，學習還不夠深入，工作還不夠具體，缺少方法，缺乏力度，以待今后努力。
心得體會辦公室分管領導篇十
20xx年6月，根據(jù)組織安排，我任辦公室主任，主要工作是協(xié)助分管領導負責紀委監(jiān)委辦公室日常工作。按照年度考評工作的要求，下面將一年來的工作情況進行述職（述廉）。
一是嚴格日常文件處理工作。對辦公室收發(fā)文件嚴格管理，做到有臺賬、有記錄。同時對單位公章、案件卷宗等重要物品的的保管、使用均進行詳細的登記管理。
二是做好會議籌備工作。今年以來，負責籌備召開紀委全會、省紀委監(jiān)委理論中心組視頻會、全省警示教育大會、全省深化派駐機構(gòu)改革動員部署會和“不忘初心、牢記使命”全市警示教育大會等大型會議5次、籌備召開紀委常委會32次。
三是較好完成文件起草和信息工作任務。編制下發(fā)了202-年國家安全人民防線建設方案、委議事協(xié)調(diào)機構(gòu)調(diào)整情況的通報、202-年全面從嚴治黨部署分工方案、“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案等重要文件?33個，撰寫、審核、上報省紀委紀檢監(jiān)察信息12篇。統(tǒng)籌做好全委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，撰寫完成主要領導發(fā)言材料8篇。
四是完成各項后勤保障和接待任務。做好紀委書記調(diào)研我市掃黑除惡、劉峰調(diào)研、開展政治生態(tài)調(diào)研的工作以及省州巡視巡察巡工作的后勤保障任務；協(xié)調(diào)組織市紀委龍淵村“七一”活動，做好各鎮(zhèn)、街道紀檢工作調(diào)研、紀委書記調(diào)研等各項籌備工作。同時，進一步規(guī)范了各項規(guī)章制度，加強紀委監(jiān)委執(zhí)紀執(zhí)勤用車、差旅費報銷、食堂用餐管理。
五是妥善做好財務管理工作。今年以來，組織參加各類財務培訓11人次，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結(jié)；將固定資產(chǎn)進行了分類清理；為新招聘2名公益性崗位人員及時辦理了相關手續(xù)；派駐機構(gòu)改革后根據(jù)實際需要完善派駐機構(gòu)辦公設備。認真做好202-年決算工作和202-年預算工作。
七是嚴格做好保密工作、配齊硬件設施。按照上級要求，做好涉密內(nèi)網(wǎng)分保建設工作，聯(lián)系協(xié)調(diào)紀委完成我委保密測評工作，今年以來參加保密培訓1人次。積極銜接溝通，加快工作進程，按期完成網(wǎng)絡高清視頻會議系統(tǒng)建設任務。
結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化學習要求和下半年開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過學習進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，努力做到政治立場過硬、業(yè)務本領過硬。通過強化自學，高質(zhì)量開展學習研討，認真進行全員培訓等方式，深入學習《黨章》《紀律處分條例》及《中華人民共和國監(jiān)察法》等法規(guī)條例，認真學習《規(guī)則》、《規(guī)定》，深刻理解“兩個維護”的精神內(nèi)涵，深入思考上級紀檢監(jiān)察機關對推進實施“三項改革”、“四個監(jiān)督全覆蓋”、“一體推進三不機制”等重要工作本質(zhì)要求，不斷提升自身紀檢監(jiān)察業(yè)務能力和水平，為今后工作高質(zhì)量發(fā)展打下堅實理論基礎。
始終對自身嚴要求，自覺遵守中央“八項規(guī)定”的有關要求。始終保持清醒的頭腦，決不涉足高消費娛樂場所，時時處處以《紀檢監(jiān)察干部“十不準”規(guī)定》作為自己辦案行為的準則，堅決做到“有底線、不越線”，凈化“朋友圈”做到自重、自省、自警、自勵，做到一身正氣，一塵不染，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，管好身邊工作人員和家人。
回顧一年以來的工作，雖然取得了一些成績，但工作中還存在著一些問題和不足。一是學習抓得不夠緊。有時忙于日常工作而忽略了學習，業(yè)務掌握還不夠精通。二是工作創(chuàng)新意識不夠強。有時習慣于按部就班地完成領導交辦的任務，工作缺乏創(chuàng)造性。三是政治敏銳性不夠強。有時對領導的指示和文件精神領悟還不夠透徹，不能根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題做出最恰當?shù)奶幚怼＿@些問題，我將在在今后的工作中認真加以整改，要樹立終身學習意識，增強學習的主動性，善于利用零散時間，深入學習黨的創(chuàng)新理論、紀檢監(jiān)察法律法規(guī)和業(yè)務知識，將所學知識與實踐工作緊密結(jié)合起來，做到理論素養(yǎng)與知識運用上的高水平。要勤于思考，創(chuàng)造性地開展工作，多為領導出主意、想辦法，做好領導參謀、當好助手。通過學習思考，不斷增強政治敏銳度和政治鑒別力。
總之，我將在今后工作中努力改正不足，發(fā)揚優(yōu)點，立足崗位干好本職工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務好紀委監(jiān)委中心工作好，不斷推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
心得體會辦公室分管領導篇十一
市委辦公室是市委領導機關，是上情下達、下情上報的重要渠道，是市委決策的參謀部，是市委領導的參謀和助手，應該在方方面面起表率作用。近年來，市委辦公室圍繞市委的中心工作，運轉(zhuǎn)高效，成績顯著，如秘書、信訪、調(diào)研、機要等工作都有聲有色。這與同志們的努力是分不開的。希望在此基礎上，繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷鞏固、提高、創(chuàng)新。
當前，我市面臨新的發(fā)展潮，形勢一片大好。省委、省政府對_工作十分重視。德江書記6月份視察tcl集團股份有限公司，時間雖短，但做了重要指示，對我們的工作寄予殷切希望。華華省長今年來過_兩次，一次是調(diào)研，一次是指導市黨政班子民主生活會。他對_實現(xiàn)跨越式發(fā)展提出新的要求。南海石化項目正式動工帶來了轟動效應，很多大項目紛紛落戶我市。目前，南海石化項目進展順利，有7千工人在工地施工建設，明年建設高峰期就有2萬工人，后年將建成投產(chǎn)。1200萬噸煉油項目經(jīng)國家計委審批后已上報國務院，象頭山240萬千瓦抽水蓄能電站已經(jīng)動工，稔平半島煤電廠、鋼鐵廠等招商項目正在洽談之中，這些都為我們_的發(fā)展帶來前所未有的機遇。加快發(fā)展始終是_的主題。九十年代_曾經(jīng)熱鬧一時，那時候是“虛火”?，F(xiàn)在不同了，是實實在在的發(fā)展機遇。如何把握機遇，加快發(fā)展，我們責任重大。_是塊高檔“西裝料”，有山有水，資源豐富，交通便利。我們要用這塊料做成一流的“西裝”，不能做成“內(nèi)褲”。這么好的“料子”，我們千萬要做好“裁縫師”!為配合大項目以及結(jié)合我市遠景發(fā)展計劃，我們要建設三條產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶：一是沿惠澳大道的信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶;二是以_大道為標準改造惠淡路，沿惠淡路建成文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶;三是泛大亞灣重化工業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶。稔平半島占地740多平方公里，比整個新加坡還要大。一旦鋼鐵廠、煤電廠項目落戶，通往島上的鐵路、公路、引水工程等基礎設施建設馬上動工，大概投資25億，采取投資主體多元化，多渠道籌集資金，資金不成問題，一批大項目上去，增加經(jīng)濟總量，培植財源，帶動700多平方公里的地區(qū)發(fā)展，經(jīng)濟效益和社會效益相當可觀。
盡管目前我們發(fā)展態(tài)勢良好，但與珠三角地區(qū)相比，我們還有相當大的差距。我們山區(qū)人口占全市的三分之一左右，還有部分村級集體經(jīng)濟年收入在3萬元以下，區(qū)域發(fā)展不平衡;第三產(chǎn)業(yè)滯后，去年，第三產(chǎn)業(yè)僅占整個gdp的27%，比全省的平均水平落后十幾個百分點;民營經(jīng)濟基礎薄弱，去年我市民營企業(yè)6000多個，數(shù)量在全省僅占2.4%，民營企業(yè)注冊資本為90多億，在全省僅占2.6%;另外，人才缺乏，要建設經(jīng)濟強市、文明城市、文化大市，就必需大批的優(yōu)秀人才。因此，我們要增強憂患意識，要有緊迫感，不能因形勢好而自驕自滿、稍有懈怠，要保持清醒頭腦，前有標兵，后有追兵，百舸爭流，不進則退。我們的工作目標還是要鎖定珠三角兄弟市。市第八次黨代會已經(jīng)確定發(fā)展目標，到全市國民生產(chǎn)總值翻兩番，并建成現(xiàn)代化石化數(shù)碼名城，組團式山水生態(tài)城市。我們還要研究如何發(fā)展汽車工業(yè)，以圓_人多年的汽車夢。這幾年，廣州市主要產(chǎn)業(yè)突破就是靠汽車工業(yè)，生產(chǎn)整車利稅很大，汽車工業(yè)的發(fā)展會帶動相關產(chǎn)業(yè)。目前，我們有生產(chǎn)汽車電路、音響、空調(diào)的企業(yè)，世界汽車輪胎王國日本普利斯通考察兩次，準備在我市生產(chǎn)汽車輪胎。如果鋼鐵廠落戶_，汽車的外殼也就有了。生產(chǎn)整車就差一個合作伙伴、一個型號?？梢姡窈?到，是_重要的發(fā)展時期。我們要一手抓城市文明建設，搞好市容市貌整治，一手抓經(jīng)濟加快發(fā)展，發(fā)揮排頭兵作用。撤市設區(qū)對我市今后的發(fā)展有著非常深遠的意義。可以說，_的發(fā)展?jié)摿艽螅熬昂芎?，后勁很足?BR> 新世紀、新_、新發(fā)展。我們要適應新的形勢，與時俱進，開拓前進。下面，我對市委辦的同志們提出幾點要求：
一是要認真學習。要按照中央和省委的部署，迅速興起學習“三個代表”重要思想新高潮。學習不能只停留在表面，要求深、求細、求實。學習要理論聯(lián)系實際，做到學以致用，指導實踐。要進一步學習胡錦濤總書記視察廣東重要講話精神。黨員領導干部將分期分批集中進行輪訓。辦公室工作接觸面廣，工作任務重，同志們要不斷拓寬知識面。大家還年輕，要善于學習，勤于學習，增長知識，增長才干，將來才有更大的作為。
二是要謙虛謹慎。市委辦的同志在首腦機關、領導身邊工作，地位特殊，人家尊重我們?nèi)?。我們更要謙虛謹慎，戒驕戒躁，絕不能勢大氣粗、盛氣凌人。儒家提倡“修身、齊家、治國、平天下”?！靶奚怼笔亲钪匾?。這是基礎，做人、做事、做官，關鍵在修身。修身就是提高個人綜合素質(zhì)，就是黨性錘煉。只有把自己的事情搞好了，才能把家庭搞好，然后才是干事創(chuàng)業(yè)。
三是要恪盡職守。大家的職責要明確，按照分工把工作做好，一絲不茍，認真負責。該加班就要加班，該及時匯報不能貽誤，要振奮精神，勤勤懇懇，努力工作，保持昂揚向上的銳氣。
四是要團結(jié)協(xié)作。市委辦是由“四科三局兩辦”組成的一個整體，是參謀部、后勤部。但分工并不意味分家，每一個科室都是市委辦不可或缺的組成部分。所以，辦公室工作人員之間，科室與科室之間要多溝通，多協(xié)作。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。
五是要干凈干事。要搞好黨風廉政建設，做到廉潔奉公。要立黨為公，執(zhí)政為民，嚴守紀律。不該說的不說，不該做的不做。特別是有關干部任免問題，相當敏感不能傳。華華省長曾講過，要管好自己的口，不該吃的不要吃;管好自己的手，不該拿的不要拿;管好自己的筆，不該批的不要批;還要管好自己的腿，不該去的地方不要去。市委的工作要靠大家一起努力，希望同志們不斷改進機關作風，提高工作效率，更好地為群眾，為基層提供高效優(yōu)質(zhì)的服務。
【會議發(fā)言稿范文】二。
同志們：
今天這次會議的主要任務是，深入貫徹落實黨的十六大、_黨代會和_八屆二次全會及全x辦公室工作會議精神，認真總結(jié)市委辦公室的工作，安排部署的工作，分析新形勢，明確新任務，研究新舉措，推動辦公室的各項工作再上新臺階。剛才，會議對在過去一年中做出優(yōu)異成績的先進個人進行了表彰。下面，我根據(jù)_、_辦公會研究的意見，講幾個問題。
一、肯定成績，正視不足。
20，_辦公室在x委的領導下，認真貫徹黨的十六大、_____工作會議精神，忠誠實踐“三個代表”重要思想，切實履行“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能，堅持“三服務”，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，各項工作都取得了新的成績。
一是參謀助手作用得到進一步發(fā)揮，以文輔政能力明顯增強。緊緊圍繞x委中心工作，主動開展調(diào)查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務，保證了領導決策的順利實施。文稿起草的質(zhì)量有了新的提高，針對性、指導性和可操作性進一步增強。綜合科全年共起草和審核了幾十個全x性會議的領導講話及相關的會議材料，撰寫了一批高質(zhì)量的匯報材料，一稿成功率達95%以上。起草、審核、修改了500余份文件，平均每個工作日起草和辦理文件約2.2件。特別是高質(zhì)量地完成了x八次黨代會報告、決議、社論、籌備情況說明、答記者問、簡報等會議文件和材料的起草工作，受到了市領導的表揚。圍繞x委的重大決策和全x經(jīng)濟政治生活中的重點、熱點、難點問題，主動謀劃，提前介入，增強了服務工作的主動性。編發(fā)常委會會議紀要11期，上報常委會議和重要會議情況8期。督促檢查職能得到進一步發(fā)揮，督查室緊緊圍繞x委重大決策，組織較高層次、較大規(guī)模督查活動4次，編發(fā)《督查情況》56期，發(fā)《督查事項通知單》55份，辦理_領導批示交辦的專項查辦件12件，辦結(jié)率達100%。向_辦公廳報送《開封督查》14期，專期或綜合采用10篇。信息服務的質(zhì)量和水平有了新的提高。信息科全年共編發(fā)《快報》215期870條、《信息》666期670條，《要情匯報》14期14條，調(diào)研材料4篇。其中被_辦公廳信息刊物采用11條，_辦公廳《工作信息》采用116條，《信息》、《要情匯報》、《直接轉(zhuǎn)報》采用51條，_領導批示10條，超額完成了省下信息工作目標任務。
二是日常工作高效運轉(zhuǎn)，后勤保障能力不斷增強。加強了辦公室日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設，建立健全了各項工作制度，工作效率明顯提高。領導活動安排周密細致。_堅持做到重要問題按原則辦，經(jīng)常性工作按分工辦，交叉性工作按協(xié)調(diào)辦，臨時性工作按交待辦，請示報告按程序辦，提高了服務水平和檔次。圍繞領導公務活動嚴謹細致地做好x委常委會、_x聯(lián)席會、x委領導召集會議和x委重要會議的服務保障工作。全年共服務x委常委會議43次，領導工作協(xié)調(diào)會173次，領導下基層調(diào)研31次。公文處理規(guī)范化制度得到了較好落實，公文處理的質(zhì)量和效率進一步提高。_x全年處理中央_x委三級公文、刊物15萬份，處理密級公文及刊物31956份，無一差錯。特別是在_黨代會籌備和召開期間，x委辦公室全體同志全力以赴，各科室密切配合，日夜兼程，高標準、高質(zhì)量地完成了大會的各項任務，確保了會議的圓滿成功。機要通訊工作安全暢通。____x8完善了市到省的jwl80電子郵件加密系統(tǒng)，更換了_x計算機通信設備，辦公自動化領導決策網(wǎng)建設取得新的進展。保密工作得到加強，認真開展保密法宣傳和保密執(zhí)法檢查，共檢查印刷、復印部200余家及37個站點，對_8家復制國家秘密載體定點單位進行了年審，對國家級考試試卷保密室進行了檢查。加強了行政后勤管理工作，更新了辦公設備，改善了機關辦公條件，機關大院綠化在_檢查中獲全_第一名。房產(chǎn)、空調(diào)、司機班、機關食堂、印刷廠、文印室、交通站、值班室、安全保衛(wèi)等項工作也都取得了新的成績，為確保_委機關的快速高效運轉(zhuǎn)作出了積極貢獻。
三是干部隊伍建設得到了加強，干部作風明顯轉(zhuǎn)變。組織辦公室廣大干部職工認真學習貫徹黨的十六大、__x全會精神，結(jié)合辦公室實際，開展了“解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流”大討論，深入開展弘揚_x精神和幫扶、駐村工作，廣大干部職工的宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識、創(chuàng)新意識進一步增強。提出和弘揚了“忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻”的辦公室八字精神，工作作風明顯轉(zhuǎn)變。理順了辦公室的領導體制和工作機制，重新調(diào)整了市委副秘書長的工作分工，提高了服務質(zhì)量和水平。進一步理順了x委政研室和辦公室的關系，突出了政研室的服務和調(diào)研職能。加大了干部人事制度改革力度，在x委辦公室部分科室內(nèi)部實行競爭上崗，6名同志通過公開競爭走上了科級領導崗位，2名處級干部得到重用，交流到縣郊工作，調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性。加強各種業(yè)務培訓，積極開展崗位練兵，干部職工的素質(zhì)明顯提高。開展了形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，樹立了市委辦公室的良好形象。機關老干部工作得到重視和加強。
同志們，過去的一年，是我們認真貫徹黨的十六大、___x工作會議精神的一年;是緊緊圍繞x委工作大局，堅持“三服務”，全面加強制度化、規(guī)范化、程序化、科學化建設，解放思想，與時俱進，改革創(chuàng)新，辦公室的各項工作取得顯著成績的一年。這些成績的取得，是x委領導對辦公室關心支持的結(jié)果，是社會各界支持幫助的結(jié)果，是辦公室全體同志務實苦干、團結(jié)協(xié)作的結(jié)果。剛才，我們已經(jīng)表彰了一批先進個人。在此，我代表x委和各位_x辦公室的全體同志們表示衷心的感謝!
一年來的實踐，我們深刻體會到：一是必須始終把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為辦公室工作的行動指南;二是必須始終把講政治作為辦公室工作的靈魂;三是必須始終把圍繞中心、服務大局作為辦公室工作的主題;四是必須始終把弘揚辦公室八字精神和保持良好的工作作風作為做好辦公室工作的保證;五是必須始終把與時俱進、開拓創(chuàng)新作為辦公室工作的動力。在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到工作中還存在許多矛盾和問題，一是改革創(chuàng)新的氛圍雖初步形成，但與社會主義市場經(jīng)濟體制及全x加快發(fā)展的新形勢的要求還有一定的差距，部分科室改革創(chuàng)新的意識還不夠強，照抄照搬的多，按部就班的多，怕?lián)L險、怕得罪人、怕負責任、怕走新路仍是我們工作創(chuàng)新的嚴重思想障礙。不敢也不善于在工作體制和機制上積極探索與市場經(jīng)濟體制相適應的新路子。二是工作的主動性、超前性、針對性需要進一步提高，深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，研究新舉措，主動為領導提供高層次的超前服務和精品稿件不夠。三是規(guī)范化、制度化、程序化、科學化建設雖已全面啟動，但水平不高，許多方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。四是由于主客觀條件的限制，人員緊缺、經(jīng)費緊張，同志們政治、生活方面一些想解決的實際問題還沒有得到全部和及時解決。在新的一年里，我們要認真改進工作，努力在解決上述問題上取得新的突破。
二、認清形勢，把握大局。
能不能準確把握當前的政治經(jīng)濟形勢是做好辦公室工作的基礎和前提。關于今年的政治經(jīng)濟形勢，要重點把握以下幾個方面：一是當前和今后一個時期我們將處在全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新時期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務更加艱巨。我們要緊緊圍繞全面建設小康社會的目標任務，認識和分析形勢，思考和謀劃工作。二是隨著社會主義民主政治建設的穩(wěn)步推進和依法治國、以德治國方略的實施，我們黨的領導方式和執(zhí)政方式將不斷地改革和完善。我們要適應黨的領導方式和執(zhí)政方式的新變化，圍繞提高黨的執(zhí)政能力和領導水平，妥善安排辦公室的各項工作。三是隨著科學技術(shù)特別是信息技術(shù)的快速發(fā)展，經(jīng)濟、政治、文化等各個領域和社會生活的各個方面都將受到深刻影響。我們要用開闊的視野、創(chuàng)新的思路，開拓進取，使辦公室的服務方式、服務手段進一步適應形勢發(fā)展的需要。
_經(jīng)過改革開放二十多年的發(fā)展，經(jīng)濟建設和各項事業(yè)都取得了巨大的成就，但也面臨著許多困難和問題，特別是長期困擾我x經(jīng)濟和社會發(fā)展的矛盾和問題還沒有從根本上得到解決。工業(yè)不強、財政困難、就業(yè)壓力大、農(nóng)民增收緩慢等問題仍是當前我x經(jīng)濟發(fā)展面臨的突出問題。要全面實現(xiàn)小康社會的目標，需要付出更加艱苦的努力。去年，我們召開了_黨代會，描繪了未來五年的發(fā)展藍圖，前不久，_全會，對今后一個時期特別是今年的工作進行了安排部署。20是全面貫徹黨的十六大精神的一年，也是實施我x“十五”計劃的關鍵一年，做好年的工作，關鍵要理解和把握好五個方面：一是要以全面建設小康社會的奮斗目標統(tǒng)攬工作全局;二是要堅持走工業(yè)化道路，用工業(yè)化的理念抓人才、抓工業(yè)、抓農(nóng)業(yè)、抓開放、加快城鎮(zhèn)化步伐和發(fā)展各項社會事業(yè)。三是要堅持以民為本，把促進居民增收、農(nóng)民增收和財政增收，提高人民生活水平作為一切工作的出發(fā)點。四是要以整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，營造良好發(fā)展環(huán)境為重點，為加快發(fā)展創(chuàng)造條件。五是要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，積極維護社會穩(wěn)定。對此，同志們要認真領會，準確把握，進一步認清形勢，圍繞大局，服務中心，自覺地把辦公室的各項工作，把我們每個人的思想和行動統(tǒng)一到全x工作的整體部署上來，進一步增強緊迫感和責任感，努力工作，竭誠奉獻，全面開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
【會議發(fā)言稿范文】三。
面對新的形勢和任務，2004年x委辦公室工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六大___工作會議精神，緊緊圍繞x委的中心工作和全市工作大局，堅持“三服務”方針，充分發(fā)揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能作用，強化宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識和改革創(chuàng)新意識，弘揚忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻的工作精神，加快制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設，爭創(chuàng)一流干部隊伍，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，努力開創(chuàng)辦公室各項工作的新局面。做好今年辦公室的工作，要重點把握四個關鍵環(huán)節(jié)：
(一)要以學習貫徹十六大___x工作會議精神統(tǒng)攬辦公室工作的全局。學習貫徹十六大精神是全x當前和今后一個時期的首要政治任務。x委辦公室作為x委的核心機關，理應作出表率。要按照x委的統(tǒng)一部署，結(jié)合學習貫徹_x全會精神，結(jié)合工業(yè)強市戰(zhàn)略的實施，密切聯(lián)系辦公室的思想和工作實際，精心組織，妥善安排，在辦公室廣大干部職工中深入開展“學習十六大報告、學習新黨章、__、比為_經(jīng)濟和社會發(fā)展做貢獻”的“三學一比”活動，努力尋找辦公室工作與x委中心工作和全市工作的最佳結(jié)合點，以服務x委決策的實際效果作為檢驗標準，不斷把學習貫徹活動引向深入，推動辦公室各項工作再上新臺階。去年召開的全x辦公室工作會議，明確了今后一個時期我x辦公室工作的總體思路，即抓住一條主線，重點做好六項工作，力爭兩個一流，搞好三個服務。這是對辦公室工作的總體要求，要認真貫徹落實。
(二)要把改革創(chuàng)新貫穿辦公室工作的始終。十六大報告要求，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。解放思想、實事求是、與時俱進是十六大的精髓。沒有改革就沒有突破，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。面對改革開放的新形勢新任務對辦公室工作提出的新要求，如果仍囿于傳統(tǒng)的思維方式和工作方式，不思改革，不求創(chuàng)新，各項工作只能在低水平上徘徊，永遠不可能有大的發(fā)展。因此，辦公室的各項工作，無論是辦文、辦會、辦事的各個環(huán)節(jié)，都要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時，面對新形勢，研究新問題，探索新思路，總結(jié)新經(jīng)驗，大膽改革，銳意創(chuàng)新，不斷取得新的突破。
(三)要把制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設作為辦公室各項工作的切入點。制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設是保證辦公室日常工作快速高效運轉(zhuǎn)的關鍵和前提。制度化是基礎，沒有制度化就談不上規(guī)范化、程序化和科學化。大家反映比較強烈的公文橫傳倒流問題、文山會海問題、多頭請示匯報、重大緊急信息漏報瞞報誤報、后勤管理跑冒滴漏問題等，都是因為沒有完善的制度、規(guī)范的程序和科學的管理造成的。因此，今年要把制度建設放在辦公室各項工作的首位，進一步建立健全各項規(guī)章制度，使辦公室的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都要做到有章可循，有規(guī)可依，實現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事的轉(zhuǎn)變。在此基礎上，逐步向規(guī)范化、程序化和科學化方向邁進，確保辦公室的各項工作快速高效運轉(zhuǎn)。
(四)要把爭創(chuàng)一流干部隊伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為辦公室工作的根本目標。求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。x委辦公室要更好地發(fā)揮職能作用，必須樹立敢為人先，追求卓越的勇氣和信心，把爭創(chuàng)一流干部隊伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為工作目標，圍繞這一目標制定方案和措施，分解落實到每一個人、每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，時時處處都要高標準嚴要求。要結(jié)合全市即將開展的“萬人評議機關活動”，在辦公室內(nèi)部組織開展評議科室活動，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，使辦公室的各項工作在更高水平上向前推進。
四、統(tǒng)籌兼顧，突出重點辦公室工作點多面廣，頭緒繁雜，必須在保證各項工作正常運轉(zhuǎn)的同時，抓住重點工作和關鍵環(huán)節(jié)，銳意創(chuàng)新，重點突破。
1、以調(diào)查研究為重點，努力提高以文輔政水平。
調(diào)查研究和工作研究是提高文稿質(zhì)量，更好地發(fā)揮以文輔政作用的關鍵。綜合、督查、信息、一秘等科室要緊緊圍繞市委的中心工作，抓住事關全局的重要問題，領導和群眾關注的熱點、難點問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，站在全局的高度，了解新情況，分析新問題，研究新舉措，尋求新對策，使起草的文稿與市委工作同頻，與領導思路共振。要及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層群眾在實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，為領導指導實踐、推動工作提供借鑒。今年要在調(diào)查研究上取得新突破，寫出一定數(shù)量的高質(zhì)量的調(diào)研文章和理論文章，并在刊物上發(fā)表，擴大_的影響。建立激勵出精品的機制。要在綜合、信息、督查等科室建立健全資料積累制度，實行“兩率一力”制度和好稿評選表彰制度，把一稿成稿率、工作效率和單兵作戰(zhàn)能力量化為百分制，堅持對每個材料、每個人進行考核，年底總結(jié)考評。
2、以開發(fā)高層次信息為重點，切實提高信息服務水平。
要提高信息服務水平，必須在圍繞x委的中心工作，及時、準確、全面地報送信息基礎上，以開發(fā)高層次信息為重點，進一步改進服務方式，拓寬服務領域，在求深、求實上下功夫。要充分發(fā)揮信息“加工廠”作用，善于對各地各部門報送的零散、孤立的信息進行篩選和歸納整理，總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，提出觀點和建議，通過整體開發(fā)使信息增值，使之成為對中央和_x委決策有重要參考價值的高層次信息。要堅持喜憂兼報，重點解決報憂難的問題。要不斷改進服務方式，拓展服務領域，實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即：從單純發(fā)揮耳目作用向發(fā)揮參謀助手作用轉(zhuǎn)變;從單兵作戰(zhàn)、各自為戰(zhàn)報送信息向協(xié)調(diào)各方共同完成信息轉(zhuǎn)變;從主要為本級黨委服務向為上級、本級、下級全方位服務轉(zhuǎn)變;從過去傳統(tǒng)的、手工操作的工作手段向應用現(xiàn)代信息技術(shù)轉(zhuǎn)變。要拓展服務領域，充分利用信息計算機網(wǎng)絡，廣泛收集反映外地先進經(jīng)驗和工作思路，收集黨、政內(nèi)部信息，同時，還要定期收集全國、全x新聞媒體關于我x的報道信息，為領導做好信息反饋。
3、以決策督查為重點，強化督查工作，促進市委決策的貫徹落實。
4、嚴密組織，精心謀劃，確保各項日常工作的高效運轉(zhuǎn)。
要盡快建立健全辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，嚴格執(zhí)行各項工作責任制和工作程序，形成規(guī)范高效的工作運行機制。要嚴格公文處理程序和辦法，從文件的起草、審核、簽發(fā)、傳閱、催辦等各個環(huán)節(jié)，都要嚴格按程序辦理，規(guī)范運作，嚴格把關。要根據(jù)上級關于文件制作的要求，學習借鑒外地黨委辦公室的科學制度和經(jīng)驗，精簡、壓縮文件數(shù)量，盡量避免層層轉(zhuǎn)發(fā)文件，減少發(fā)文數(shù)量，防止公文橫傳倒流。加強公文審核工作，杜絕政策上的漏洞和技術(shù)上的差錯。要加強機要文件處理工作，籌備建立公文交換中心。要制定市委各種大型會議服務規(guī)范，根據(jù)上級有關要求，結(jié)合我x現(xiàn)有的傳統(tǒng)做法，制定全面、周到、有序的服務規(guī)范。要嚴格會議報批制度和領導活動呈批制度，統(tǒng)籌安排好領導公務活動，保證領導集中精力和時間深入基層調(diào)查研究，想大事、謀大局。辦會要精心組織，在人員通知、會場布置、會標字體、座位排序、會議簽到、討論情況收集、交通警衛(wèi)、新聞報道等方面做過細工作，保證會議的順利召開。要進一步加強值班和安全保衛(wèi)工作，健全制度，明確崗位職責，保證各種緊急重要事項和突發(fā)事件的及時妥善處理。要提高機要保密裝備水平和服務保障能力，健全信息網(wǎng)絡體系，進一步提高密碼通信現(xiàn)代化水平。機要局要積極當好參謀助手，籌措資金，把x委辦公自動化當作辦公室創(chuàng)新的一件大事盡快做好。積極搞好移動密碼通信工作。保密局要把保密技術(shù)工作作為重點，切實加強計算機信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理，積極為企業(yè)、商業(yè)保密服務，為經(jīng)濟建設服務。要加強對“中國開封——開封市委市政府網(wǎng)站”的領導和建設，為開封市電子政務做出積極貢獻。
5、改革后勤服務工作，切實提高后勤保障能力。
____等后勤工作部門要在深化改革和建章立制上下功夫。要認真總結(jié)和學習各地在后勤保障體制改革方面的好做法、好經(jīng)驗，按照機關后勤服務社會化的大思路和增收節(jié)支、提高效率的原則，積極推進接待、文印、食堂、房產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理等方面的改革，堅定不移地走機關后勤服務社會化的路子，逐步建立符合市場經(jīng)濟要求的機關后勤服務體系。機關食堂要對外開放，承包經(jīng)營。房產(chǎn)科要組建物業(yè)管理公司。要認真抓好x級領導干部公寓房建設，積極探索開發(fā)x委圍墻，增加機關收入，走以服務養(yǎng)服務的新路子。x委印刷廠要面向市場，深化改革，走股份制改革的路子;要加強領導班子建設，加大企業(yè)內(nèi)部三項制度改革力度，領導干部能上能下，民主選舉，競爭上崗，職工末位淘汰，能進能出，工資主要搞效益工資，能多能少;要多元投資，更新設備，改進工藝，提高質(zhì)量和效率，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。
五、轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，關鍵是要按照“三個代表”的要求，爭創(chuàng)一支一流的干部隊伍。
一是要大力弘揚忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻的辦公室工作精神。忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻的工作精神是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是在改革開放的新形勢下，我們要適應新形勢新任務對辦公室工作提出的新要求，開創(chuàng)辦公室工作的新局面，必須進一步將這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。要在辦公室內(nèi)部大力開展忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻精神的再教育，以此凝聚辦公室工作人員的意志，調(diào)動方方面面的積極性，始終保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為各項工作的開展注入持久動力。
二是要大興學習之風，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。辦公室全體工作人員要扎扎實實地開展學習政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟知識、科技知識、英語基礎知識、計算機操作技能和提倡講普通話為主要內(nèi)容的“六學一提倡”活動。機關黨委要組織電腦培訓和計算機操作及普通話比賽活動。45歲以下干部，都要制定學習計劃，在3—5年內(nèi)達到大學本科以上文化程度。機關黨委要做好統(tǒng)計、通報、督促工作。全面落實“四個一”制度，即每人選擇一個研究方向，搞一本資料剪輯，搞一套學習心得卡片，單位每月一次學習心得交流。開展“政務沙龍”活動，定期組織辦公室干部職工講政策、講文件、講觀點、講體會、講建議，相互交流、啟迪，共同提高。鼓勵辦公室干部經(jīng)常將學習心得向報刊投稿。機關黨委要定期通報學習成果，以便互相激勵，培養(yǎng)濃郁的學習氛圍，形成競相學習新理論、新知識、新技能的熱潮，不斷提高辦公室干部隊伍的政治業(yè)務素質(zhì)。
三是要堅持嚴格管理，進一步嚴肅紀律。
一要嚴格政治紀律，在任何時候、任何情況下都要頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致。二要嚴格工作紀律。要嚴格各項制度，明確各個崗位的職責和權(quán)限，按規(guī)定辦事，按程序運作，加強請示、報告，防止自作主張，各行其事。三要嚴格生活紀律。切實增強廉潔自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，耐得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。四要嚴守保密紀律，履行保密職責，杜絕失泄密事件的發(fā)生。辦公室工作人員要堅持做到“四個不準”：沒有領導同志交待，不準以領導名義對外聯(lián)系辦事;不準打著領導同志的旗號為個人拉關系、托人情;不準以領導機關干部職工身份擺架子、耍態(tài)度、搞特殊;不準借工作之機到基層吃拿卡要。辦公室各級領導干部要帶頭遵守紀律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，在遵章守紀方面作好表率。
四是要加強作風建設，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
要按照“八個堅持、八個反對”的要求，全面加強辦公室的作風建設。要堅持和弘揚謙虛謹慎、不驕不躁的作風，堅持和弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，堅持和弘揚求真務實的作風，說實話，辦實事，求實效。要教育辦公室廣大干部職工，牢固樹立宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識和改革創(chuàng)新意識，時刻保持與時俱進、昂揚向上的精神狀態(tài)。要講團結(jié)、顧大局，積極開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。要堅持做到“五個不讓”：不讓x委的工作在我這里棚架，不讓正在辦理的文電在我這里延誤，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來機關辦事的同志在我這里受到冷落，不讓領導機關的形象在我這里受到損害。要在辦公室內(nèi)部樹立正氣，打擊歪風邪氣，對有損辦公室和市委機關形象的人和事，要堅決反對，嚴肅查處，真正樹立辦公室良好的形象和過硬的作風。
五是要加快干部人事制度改革步伐，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的機制，增強干部隊伍活力。
要認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨的干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，通過擴大民主，引入競爭，完善考核等措施，盡快把優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來。繼續(xù)堅持和完善中層干部競爭上崗、后備干部公示制，積極探索一般干部雙向選擇、動態(tài)管理和末位淘汰的激勵機制。要努力創(chuàng)造促進中青年干部健康成長的良性機制，著力解決干部隊伍中存在的學風不濃，工作浮漂，眼睛向上，心態(tài)浮躁等不良現(xiàn)象，大力營造既重民意，又不惟票數(shù)，不惟關系，惟德、惟能、惟勤、惟績論人用人的良好環(huán)境。要拓寬進人渠道，根據(jù)所缺崗位的政治素質(zhì)、業(yè)務知識和工作技能等要求，從社會上公開招考，為辦公室增添新的力量。要加強輪崗工作，使辦公室人員成為既能辦文，又會辦事、辦會的復合型人才。對年輕同志，要堅持早壓擔子早成才的思想，多教方法，多壓重擔，使他們盡可能快地得到全面鍛煉和提高。通過建立健全干部管理機制，把辦公室搞成高進高出、高進快出、高進多出的一池活水。
同志們，新形勢新任務對辦公室的工作提出了新的要求，任務繁重，責任重大。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹十六大和_黨代會精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻，團結(jié)協(xié)作，為我x改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的貢獻。
【會議發(fā)言稿范文】四。
從當前的實際情況來看，黨委辦公室的干部隊伍總的說是好的，大家能以高度的責任感和飽滿的工作熱情，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，充分發(fā)揮自己的積極性和主動性，勤奮工作，樂于奉獻，較好地完成了上級交給的各項任務。各級領導對辦公室這支隊伍是滿意的、信賴的。但是，也應該看到，個別干部職工在思想作風上還存在著一些問題。例如，講享受、追名逐利、紀律松散、辦事馬虎不夠認真等等。這些存在問題，也許會有人覺得沒什么大不了，但是，長此下去，就會削弱辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力，影響辦公室的威信，損害辦公室的形象。
我們必須進一步提高思想認識，切實加強思想作風建設，建設一支高素質(zhì)的辦公室干部隊伍，努力樹立辦公室的良好形象。
思想建設是內(nèi)在的、深層次的，是干部隊伍建設的根本途徑，是樹立良好形象的必要條件。在這方面，要重點強化以下四個意識：
政治意識。要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，同黨中央保持高度一致，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，堅定建設有中國特色社會主義的信心;要有正確的政治方向、堅定的政治立場、較強的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從講政治的角度和高度來觀察、分析和處理問題;要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前，站穩(wěn)腳跟、旗幟鮮明，經(jīng)受得起大風大浪的考驗。
大局意識。古人云：“善弈者謀勢，不善弈者謀子。”“謀勢”，就是顧全大局，不為眼前一“子”利益所動，既要“見木”，更要“見林”，以長遠的目光審時度勢，力求贏得工作上的主動。辦公室人員要顧全大局，在大局下統(tǒng)一行動。要站在戰(zhàn)略和全局的高度，站在領導的角度，去謀大事、想大事和議大事，為領導當好參謀，做好助手。要圍繞大局，找準自己的位置，找出工作的著力點和努力方向。要堅決做到不利于全局的話不說，不利于全局的事不辦，對黨委部署的全局性的工作，帶頭堅決完成。
奉獻意識。辦公室人員必須樹立不計較個人得失，為事業(yè)而獻身的崇高精神，要堅持做到事業(yè)第一，工作為先，發(fā)揚“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神，吃苦在前，享受在后，樂于奉獻。當個人利益和國家、集體利益發(fā)生矛盾時，要以國家、集體為重，以事業(yè)和工作為重，個人利益要無條件地服從國家和集體的利益。要把無私奉獻作為人生的奮斗目標，對黨、對事業(yè)、對人民高度負責，做到干一行、愛一行、鉆一行，恪盡職守，盡心盡力，淡泊明志，甘當無名英雄，以奮斗為樂，以奉獻為樂，使孺子牛情操不斷得到陶冶，得到升華。
服務意識。辦公室人員必須把服務作為基本職能，充分認識和理解服務的崇高性，樹立自覺服務的角色意識。要為領導服務，為基層服務，為群眾服務。為領導服務，就要當好領導的參謀和助手，當好領導的“外腦”;為基層服務，就要深入基層，了解、反映基層在實際工作中存在的問題和困難，幫助他們解難題、辦實事，并及時、準確地提供政策、信息等方面的服務;為群眾服務，就要認真傾聽群眾的意見，了解群眾的疾苦，反映群眾的呼聲，全心全意為人民群眾服務。要搞好決策前、決策中、決策后服務。要強化主動服務和超前服務的意識，超前思考一些事關長遠利益的戰(zhàn)略性問題，特別是要圍繞一些重大問題進行調(diào)查研究，在吃透上情、掌握下情的基礎上，提出自己的看法和意見，供領導決策參考。要服務好，就必須埋低頭、沉住氣、靜下心，認真做好烘托、陪襯的工作。
作風是人們在思想、工作和生活上表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為。作風建設從外在的表現(xiàn)入手，有針對性地塑造人們的良好態(tài)度和行為，這對加強干部隊伍建設，樹立辦公室良好形象是非常必要和重要的。辦公室干部隊伍的作風建設，要著重從以下四個方面來加強：
實。一定要實實在在，實事求是，求真務實，做到“不唯書，不唯上，只唯實”。調(diào)查研究要摸實情、求實效，不搞形式主義，不作表面文章;上報信息要以實為本，不搞憑空捏造，無中生有;匯報工作要說真話、實話，不夸夸其談，不弄虛作假;總結(jié)經(jīng)驗不故意拔高，不搞“假、大、空”。要真正做到說話讓人相信，辦事讓人放心。要切實轉(zhuǎn)變形式主義、官僚主義的工作作風，多深入實際，多深入基層，不僅要做到“身入”，更要做到“心入”。想問題、作決策、辦事情，都要從實際出發(fā)，以是否符合客觀現(xiàn)實，是否符合廣大人民群眾的根本利益為最高衡量標準。要把務實與務虛有機結(jié)合起來，務實而不陷入事務主義，務虛而不陷入形式主義。
細。要細心、細致，精益求精，力求萬無一失?！爸T葛一生唯謹慎”，可見諸葛亮之所以屢建奇功，靠的就是細心、小心，算無遺策，做到了“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外?！鞭k公室工作繁雜，但每一項工作都直接或間接地牽涉到領導的決策，關系到一個地方的發(fā)展大計。因而，辦公室人員一定要細心、小心，不能粗心大意、三心兩意。辦文要經(jīng)得起推敲，辦會要經(jīng)得起檢驗，辦事要經(jīng)得起核查。計劃要周詳，行動要謹慎。要通過不斷加強修養(yǎng)，陶冶性情，努力使自己養(yǎng)成細心、細心再細心的工作習慣。要通過不斷學習，努力提高自己的理論素質(zhì)、文化水平和工作能力，使自己在工作上能夠做到細致再細致、精通再精通。
快。要盡可能快地完成各項工作任務，不能拖泥帶水、拖拖拉拉。手要寫得快，腿要跑得快，腦要動得快。起草文稿要做到領會意圖快、擬定提綱快、寫作成文快;督促檢查要做到掌握情況快、撰寫報告快、督促整改快;籌辦會議要做到通知聯(lián)絡快、布置會場快、會后清理快;行政后勤要做到上門服務快、日常辦事快、應付急事快。當然，要快而不急、不亂，又快又穩(wěn)又好，要在保證質(zhì)量的前提下，追求高效率。
嚴。要嚴格要求，嚴格管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，對違反紀律的現(xiàn)象要嚴肅處理。要嚴格遵守政治紀律，按時按質(zhì)按量地完成上級交給的各項任務，自覺維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。要嚴格遵守組織紀律，切實做到個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央。要嚴格遵守保密紀律，不該問的不問，不該說的不說，不該記的不記，不該做的不做，不能因金錢、美色、私情或其它原因而泄漏機密。
【會議發(fā)言稿范文】五。
搞好了思想作風建設，就為樹立良好形象奠定了基礎。我們必須通過切實加強辦公室干部隊伍的思想作風建設，“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，著重樹立“忠誠、團結(jié)、勤奮、廉潔”的良好形象。
忠誠。辦公室是綜合部門，其工作特點具有政治性、服務性、綜合性和被動性，其職能帶有協(xié)調(diào)方方面面、服務上上下下的性質(zhì)。因此，辦公室人員要把忠誠作為第一準則。要忠誠于黨的事業(yè)，時時處處維護黨的威信，維護黨的利益，對黨的路線、方針、政策要不折不扣地貫徹執(zhí)行。要堅決貫徹落實好黨的思想路線和政治路線，把黨的思想路線和政治路線貫穿于各項工作的始終。要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持群眾觀點和群眾路線，為當好廣大人民根本利益的忠實代表而努力。要愛崗敬業(yè)，尊重領導，服從領導。要維護領導的形象，與領導同心同德，在言行舉止及各項工作中與領導保持步調(diào)一致，唱好“同心曲”。對黨委、對領導的各項決定、決策要堅決認真地貫徹執(zhí)行，不合糊，不搪塞，不自行其是，不我行我素，不陽奉陰違，不欺上瞞下。
團結(jié)。辦公室工作是一個有機整體，每項工作都可以說是一個完整的共同協(xié)作項目。因此，團結(jié)協(xié)作非常重要。只有搞好團結(jié)，才能最大限度地發(fā)揮每個人的能力，實現(xiàn)“一加一大于二”的整體效應。要嚴于律己，寬以待人。待人接物態(tài)度要溫和，既要善于團結(jié)人，又要善于被團結(jié)。辦公室工作的性質(zhì)決定了工作人員的氣量要大，胸懷要廣，不能斤斤計較。要做到心往一處想，勁往一處使，既要充分發(fā)揮個體的工作積極性和主動性，又要體現(xiàn)出整體效應。要做到大事講原則，小事講風格。一般來講，大家來自不同的地方，生活習慣、工作經(jīng)歷、文化層次和興趣愛好等方面都有所不同，工作中免不了會鬧些小矛盾，這是正常的。作為辦公室的同志，必須善于去處理這些矛盾，明確各自承擔的工作是互相聯(lián)系、相輔相成、缺一不可的;必須團結(jié)一心，取長補短，密切合作，充分發(fā)揮整體效能;必須反對遇事推諉，不負責任，鬧無原則糾紛的現(xiàn)象，力求做到難事不推，好事不搶，榮譽不爭;必須寬以待人，相互理解。事實證明，只有我們團結(jié)協(xié)作，辦公室的作用才能充分發(fā)揮出來，辦公室人員才能心情舒暢、精神振奮、奮發(fā)進取，才能各盡其能、各得其所、各有進步。
勤奮。辦公室工作是幕后工作，是一項清貧、辛苦而又光榮的工作。“業(yè)精于勤，荒于嬉;行成于思，毀于惰。”辦公室人員必須兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，不能因事小而不為，不能因事煩而外推，既要勤動手、勤跑腿，更要勤動腦、勤思考，多在理論與實踐的結(jié)合上下功夫，以不斷提高服務層次和水平。不管是起草文件、撰寫領導講話，還是收收發(fā)發(fā)、打印材料、協(xié)調(diào)辦事、會議服務、后勤保障、信訪接待等，它的成績和效益都不是立竿見影的。因此，走進辦公室這個大門，就要有不為名、不為利，埋頭苦干，無私奉獻，做無名英雄的準備;就要經(jīng)得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。要增強做好工作的責任感和光榮感，不斷充實自己，鞭策自己，以只爭朝夕的精神投入工作。辦文要快、準、新?？欤礃?gòu)思快、成文快、出手快;準，即準確把握領導意圖和思路;新，即文字工作應求新，有新思想、新觀點、新語言。辦會要嚴、勤、細。嚴，即嚴謹認真，嚴密組織;勤，即勤動腦、勤跑腿、勤檢查;細，即時時刻刻、事事處處細致，一絲不茍，精益求精。辦事要深、敏、實。深，即調(diào)查研究要深入，分析問題要深刻，謀劃成事要有深度，要“參”到點子上、“謀”在關鍵處;敏，即政治要敏銳，思維要敏捷，不錯辦，不漏辦，不誤辦;實，即作風踏實，工作扎實。不能因自己工作不慎不實，給機關和黨委形象造成不良影響，或帶來不必要的損失。
廉潔。辦公室是黨委面向社會、面向群眾的窗口。在群眾眼里，辦公室就是黨委的代表、機關的代表。辦公室人員處在領導的身邊，一言一行都會直接影響到領導機關和領導者的形象。因此，我們要牢記關于“自重、自省、自警、自勵”的教導，用黨的紀律嚴格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。要講理想，講奉獻，講艱苦奮斗，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，警惕各種腐敗思想的侵蝕，自覺抵制權(quán)力、金錢、美色等方面的誘惑，堅決防止把市場經(jīng)濟的等價交換原則引入辦公室工作中來，決不能利用工作之便，憑借辦公室的牌子和領導的名義拉關系、托人情、搞特權(quán)、謀私利。要勤勞、節(jié)儉、樸素、安分，恪守“寧公而貧，不私而富”的古訓，做到守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗。要樹立“平民”意識，忠于“平凡”工作，保持“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇辦事。
香港金庸先生說：“待人要誠，治事要謹;知足常樂，不取非分。謙可受益，滿必招損;盡心竭力，為國為民?！睆闹形覀兗瓤梢晕虺鲎鋈说恼嬷B，也可以悟出如何當好一名辦公室人員，樹立良好形象的道理。
心得體會辦公室分管領導篇十二
20_年，根據(jù)管理局工作安排，本人調(diào)任辦公室主任職務。任職以來，我圍繞本局的中心工作和工作目標，在局領導的關心支持下，在各科室的協(xié)作配合下，主動發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、應急值守等職能作用，高標準、高規(guī)格地完成了各項任務，為單位總體工作的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將一年以來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：
堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，不斷增強自身黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。深入系統(tǒng)地學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果，尤其是深學悟透習近平總書記系列重要講話精神、十八屆歷次全會精神和十九大精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內(nèi)化于心、外化于行，始終在思想上、行動上、言論上，同黨中央保持高度一致。另一方面結(jié)合自身工作實際，進一步加強資產(chǎn)管理和辦公文秘相關業(yè)務知識的學習。在強化政治理論及業(yè)務知識學習的同時，積極參加各級、各類業(yè)務知識培訓，不斷提高自身業(yè)務能力，為更好地完成本職工作打下堅實基礎。
一是不斷加強黨風廉政建設。能夠嚴格按照《黨章》和《廉政準則》辦事，自覺遵守各項廉政規(guī)定。在工作中，能夠從嚴要求自己，做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是嚴格執(zhí)行紀律要求。能夠認真遵守黨的政治紀律，能夠認真遵守黨的組織紀律，始終做到大事講原則，小事講風格;能夠認真遵守黨的群眾紀律，始終堅持群眾路線和宗旨意識，積極幫助群眾解決最關心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題。三是嚴格執(zhí)行單位相關規(guī)章制度，按照“三重一大”議事決策，進一步規(guī)范辦公室各項工作的開展。四是全力維護單位團結(jié)。與各科室團結(jié)共事、合力干事，做到互相理解，互相幫助，互相支持。能夠正確處理好個人與領導、同事、下屬的關系，積極協(xié)助領導搞好工作，凝心聚力抓建設。
(一)辦公室承擔著文秘、檔案管理、文件起草、固定資產(chǎn)管理、來賓接待、車輛管理、后勤事務、等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務。我都根據(jù)實際情況，進行合理分工，合理調(diào)度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。
(二)及時傳達貫徹領導班子的決策，認真領會其精神實質(zhì)，緊密聯(lián)系本單位的實際，做出切實可行的實施方案并認真組織貫徹落實。深入實際，在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推諉，出現(xiàn)工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共同完成上級和領導下達的各項指標任務。
(三)及時準確地掌握單位各方面的工作動態(tài)，及時地向單位領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學地分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。
(四)不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與單位保持高度一致，強化大局認識、服務認識、責任認識。認真進行理論學習和業(yè)務鉆研，不斷提高個人的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律，顧全大局，維護單位班子團結(jié)，維護領導形象，調(diào)動辦公室全體工作人員的主動性，創(chuàng)造性，團結(jié)帶領辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質(zhì)量。
回顧20_年，通過努力，本人在工作上取得了一些成績，同時也清醒認識到自己還存在很多不足，今后尚需不斷加強學習，進一步提高綜合素質(zhì)，力爭在來年的工作中再創(chuàng)佳績。以上是本人20_年述職述廉情況的報告，如有不妥，請批評指正。
述職人：_x。
20_年_月_日。
心得體會辦公室分管領導篇十三
本人服從上級安排于20xx年12月回到xxx鎮(zhèn)工作，分管黨政辦公室、工、青、婦工作。這段時間，領導對我的學習、工作給予高度重視，政治上充分信任、工作上嚴格要求、生活上關心照顧。同事們對我的工作和生活方面也給予很多的照顧。我學習了很多，思考了很多，收獲了很多。在總結(jié)今年工作之前先談談三點感受。其一，辦公室工作忙而繁瑣，幾乎每天要接觸上級領導、平民百姓，面對著各種錯綜復雜的人和事，真正是“一根針，千條線”。其二，辦公室工作無小事，大到輔助決策，小到接聽電話，一舉一動都體現(xiàn)著辦公室的水平，代表著單位的形象。其三，辦公室的工作核心是服務，服務就必須注重細節(jié)。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關系，做到周密細致。有了以上的感受，同時也意識到自身工作的不足。所以懇請各位領導和同志們對辦公室工作給予更多的諒解、關心、理解和支持。現(xiàn)匯報如下：
（一）明確職責，合力做好職能工作。
辦公室是機關的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。特殊的地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前面，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，我們根據(jù)每個人的特點和專長，從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責和責任，基本上做到事事有人管，人人有專責，辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。
（二）著眼全局，努力在服務協(xié)調(diào)上求作為。
搞好服務，是辦公室工作的天職。服務和協(xié)調(diào)工作是辦公室工作的一項基本內(nèi)容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以我們要求辦公室工作人員接好每一個電話，通知好每一個會議，發(fā)好每一張報紙，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，不斷提高辦公室的協(xié)調(diào)服務水平。
（三）。
真抓實干，全力完成各項任務。
辦公室先后參與了“5.19—xxx鎮(zhèn)生態(tài)旅游年啟動暨山東省攝影家協(xié)會揭牌儀式”、“xxx鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)暨xxx村‘旅游特色村’揭牌儀式”、“xxx鎮(zhèn)攝影大賽頒獎儀式”、“20xx年度xxx鎮(zhèn)村級點評”、“xxx鎮(zhèn)建鎮(zhèn)2周年慶典”等大型活動。在平時接待和節(jié)日走訪中，做好細致準備，周到服務，做好各個科室的協(xié)調(diào)，當好各部門的幫手。
（一）當好貼心人。
一是服務領導。為我鎮(zhèn)領導班子提供優(yōu)質(zhì)服務、充分發(fā)揮參謀助手作用，始終是辦公室工作的重點。二是服務機關。始終堅持“多交流、多溝通、多匯報”，搞好與機關各委辦、企事業(yè)單位的工作協(xié)調(diào)，需要辦公室配合的活動和任務，創(chuàng)造條件盡最大努力支持與配合，保證各項活動的順利開展。三是服務基層。接待基層同志堅持做到熱情周到、不卑不亢；對待上訪的同志耐心傾聽，及時反饋，切實做到聯(lián)系基層、服務基層、扎根基層。
（二）當好有心人。
辦公室人少、事多，如何在任務不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉(zhuǎn)，迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平。作為一支相對年輕的團隊，辦公室全體成員將進一步加強學習，努力做到政治上“強”、業(yè)務上“精”、作風上“實”，精心辦文、悉心辦事、細心辦事，為領導和基層單位提供良好周到的服務。
（三）當好負責人。
牢固樹立為全鎮(zhèn)服務理念，增強抓落實的責任和效率意識。通過優(yōu)化辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，形成高效的工作運行機制。抓好重大決策、重要政策和重點活動的協(xié)調(diào)，通過辦公室的居中協(xié)調(diào)，保證領導的決策和批示落實到位，推動全鎮(zhèn)各項工作有效實施。
第二部分我想談談自己所分管的群團工作。過去的一年，我們順利完成了區(qū)工、青、婦組織和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的工作任務同時，一方面加強組織建設，一方面深入開展文體活動。20xx年我們將重點抓好以下幾項工作：
一、抓學習，奠定有利于工青婦群眾發(fā)展的思想基礎。
以深入學習貫徹黨的精神為契機，認真學習《工會法》、《勞動法》、《未成年人保護法》、《婦女保護法》等法律法規(guī)。通過學習，使我鎮(zhèn)工青婦干部進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路，為做好我鎮(zhèn)工青婦工作奠定堅實的思想基礎。
二、抓載體，促進工作吸引力。
以重大節(jié)日為載體，開創(chuàng)工作新局面。以慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)、紀念“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)為契機，舉辦一系列群眾性文體活動，激發(fā)工青婦團體的工作熱情，營造學先進、創(chuàng)先進的良好氛圍。
最后，我匯報一下機關黨支部的工作。一年來，機關支部在學習工作中，圓滿完成了黨委布署的各項學習任務，現(xiàn)將一年來支部工作進行總結(jié)和回顧。
自5月份開始在全鎮(zhèn)機關工作人員中推行工作日志制度。切實加強全鎮(zhèn)領導干部崗位責任意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作效能，推動各項工作提速增效，做到各項工作年有目標、月有計劃、周有進度、天有日志，促進各項工作落實，并利于工作監(jiān)督檢查與總結(jié)。今年6月份開始，結(jié)合基層組織建設年和建設學習型黨組織活動的深入開展，機關黨支部舉辦了“機關大講堂”活動。“機關大講堂”，每星期組織1次，各站、辦、所機關人員輪流登臺講課，至今已經(jīng)有10余位機關同志登上講堂。通過這一活動，增加我鎮(zhèn)機關干部聽課學習的機會，以豐富的講課內(nèi)容，促進機關黨員干部吸收新知識，開闊新思路，促進廣大機關干部學業(yè)務、長才干、強素質(zhì)，切實加強鎮(zhèn)機關干部崗位責任意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作效能。
心得體會辦公室分管領導篇十四
以來，按政府分工，我協(xié)助區(qū)長分管區(qū)政府辦公室、建設、環(huán)保、愛國衛(wèi)生、檔案、機關事務等。根據(jù)市委考核組要求，現(xiàn)述職如下：
一、分管完成情況。
（一）城市基礎設施建設成效明顯。幾年來，堅持建設服務新城區(qū)，開發(fā)改造老城區(qū)的總體思路，以**組團南片區(qū)控制性詳細規(guī)劃為指導，加快實施了以道路為龍頭的基礎設施建設，實現(xiàn)了新老城區(qū)的縫合和對接，城鎮(zhèn)化率由20的29提高到36.7。
----提前三年完成道路框架建設。年以來，累計投資3億多元,相繼開通了**大街西段、木蘭街西段、松洲路北段、廣場路北段和鐵東路，改造了迎金路、振興大街，新建和改造道路總長度16.6公里，占建成區(qū)道路總體框架的81.6，初步形成了**組團南片區(qū)貫通的城區(qū)主干道路交通框架。今年，木蘭街西段、松州路北段道路工程開通后，將提前三年完成了“十一五”規(guī)劃確定的“三橫五縱”的道路框架建設任務。
----市政環(huán)衛(wèi)設施日趨完善。為提升城市品位，改善人居環(huán)境，實施了集休閑、購物、娛樂于一體、體現(xiàn)草原青銅文化的**廣場改造項目。為解決城區(qū)內(nèi)澇問題，啟動了一號泵站建設。同時爭取國債資金3740萬元，實施了城區(qū)24.2公里排污管網(wǎng)建設工程。投資近4000多萬元，治理小街小巷86條、6000余延長米。新建垃圾轉(zhuǎn)運站18座，新建和改造廁所67座。投資400余萬元，建設了9處便民市場，率先在全市取締了城區(qū)馬路市場。環(huán)衛(wèi)設施建設的加快，從根本上解決了臟、亂、差、堵的城市管理難題。
----城市綠化步伐不斷加快。圍繞建設山水園林城市，打造亮點，增加綠量、突出抓好公園廣場、城市主次干道綠化，實施了臨河公園續(xù)建和城區(qū)主干道街路綠化工程。引導社會群眾參與城市綠化，按照“推倒圍墻，有綠共享”原則，廣泛開展了拆墻見綠，透墻還綠活動，大力實施了住宅小區(qū)和單位庭院綠化美化活動。2004年以來，累計栽植喬灌木12萬株，建設小公園、小廣場、小綠地20處，城區(qū)綠地面積達到199萬平方米，城區(qū)綠化覆蓋率達到34.8。
----小城鎮(zhèn)建設取得新進展。市政基礎設施不斷完善。大廟、老府、初頭朗、上官地等中心鎮(zhèn)完成了主街路硬化、鎮(zhèn)區(qū)排水和路燈安裝。結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設，積極編制完成了村鎮(zhèn)體系規(guī)劃，為指導和推進小城鎮(zhèn)建設提供了有力依據(jù)。我區(qū)被列為國家級社會主義新農(nóng)村建設村莊整治試點縣，初頭朗鎮(zhèn)初頭朗村、安慶鎮(zhèn)羊草溝等6個村被列為國家和自治區(qū)級社會主義新農(nóng)村建設村莊整治試點村。
----房地產(chǎn)開發(fā)增長迅猛。道路框架的建成，牽動了兩側(cè)的土地開發(fā)利用。2004年以來，我區(qū)房地產(chǎn)在建設規(guī)模上不斷擴大，樓盤檔次不斷提升，開發(fā)面積年均達到20萬平方米以上。地勘院、向陽、臨河等精品住宅小區(qū)相繼建成。
（二）城市管理水平顯著提高。組建了城市管理行政執(zhí)法局和新城區(qū)建設管理局，堅持集中整治和日常管理相結(jié)合，實現(xiàn)由突擊管理向長效管理，粗放管理向精細管理的轉(zhuǎn)變，初步建立起條塊結(jié)合、責權(quán)明確、關系協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)靈活、監(jiān)督有力的城市管理新機制。
----全面抓好市容秩序管理。加大便民市場建設，從源頭上遏制游商散販和占道經(jīng)營。開展了交通秩序、小區(qū)容貌、城市出入口、衛(wèi)生死角等集中整治，市容市貌和交通秩序明顯改善，“臟、亂、差、堵”現(xiàn)象得到有效治理。利用國家對“4050”人員再就業(yè)優(yōu)惠政策，聘用“4050”人員對沿街的非機動車輛進行統(tǒng)一擺放管理。
----積極開展專項整治。按照市政府統(tǒng)一部署，分階段、有重點地開展了廣告牌匾、建筑物立面、馬路市場以及街路治亂、社區(qū)治臟、設施治差專項整治行動。同時積極落實“門前三包”責任制，充分發(fā)揮城市共建共享的實質(zhì)性作用。
----規(guī)劃監(jiān)察深入開展。成立了赤峰市規(guī)劃局**分局，堅持嚴看死守、集中打擊，加大拆違拆臨力度。同時深入細致地做好管理區(qū)域建筑物調(diào)查摸底，全面掌握第一手資料，為規(guī)劃監(jiān)察的深入開展奠定良好基礎。組建規(guī)劃分局以來，累計依法強制拆除違法違章和臨時建筑240余處2萬多平方米，有效遏制了私搭亂建現(xiàn)象的發(fā)生。
----高效能管理新城區(qū)。探索實施了“網(wǎng)格式”管理模式，加強衛(wèi)生保潔，環(huán)境衛(wèi)生達到一類標準。落實包街路責任制，創(chuàng)新執(zhí)法機制，加大執(zhí)法力度，市容管理水平走在全市前列。積極探索實施了垃圾清運等公用事業(yè)市場化運營的新路子。加強規(guī)劃監(jiān)察，依法查處違法違章建筑，確保新城區(qū)高標準建設。堅持提前謀劃，統(tǒng)籌安排，組織好新城區(qū)園林市政設施的移交，確保新城區(qū)管理不斷檔。
通過幾年的改造建設和強化管理，寬闊整潔的城市路網(wǎng)基本形成，城市框架不斷拉大，市政環(huán)衛(wèi)設施日趨完善，綠化、美化、亮化水平大幅提升，市容秩序和人居環(huán)境明顯改善，城市形象明顯提升。
（三）。
環(huán)保得到進一步加強。幾年來，以整治違法排污企業(yè)環(huán)保專項行動為載體，突出監(jiān)管和服務職能，深入開展環(huán)境污染綜合整治活動，有效地打擊了環(huán)境違法行為。
----強力推動主要污染物減排。制定了節(jié)能減排實施方案，將總量控制目標分解到各排污企業(yè)，并與3家超標排污企業(yè)簽訂了減排目標責任書。預計減排二氧化硫73.75噸，削減化學需氧量221.85噸。嚴把環(huán)保審批關，2004年以來，共審批新建設項目249個，“建設項目環(huán)評”和“三同時”執(zhí)行率均達100。
----重點流域和重點區(qū)域環(huán)保取得新成果。結(jié)合“整頓違法排污企業(yè)、保障群眾健康”環(huán)保專項行動，以三座店水庫上游一個環(huán)境污染敏感區(qū)域和石材開采、選礦兩個行業(yè)為重點，現(xiàn)場檢查全區(qū)排污單位200多家，責令8家企業(yè)補辦環(huán)評審批手續(xù)，123家餐飲店限期整改，取締了17家土法選金點，對11家違法排污企業(yè)進行了行政處罰。同時開展了水源地保護區(qū)污染源進行了集中整治，保障了人居環(huán)境和飲水安全。
----污染防治實現(xiàn)新突破。組織開展了城區(qū)范圍內(nèi)嚴禁使用高污染燃料專項整治活動。積極落實市政府《關于治理環(huán)境污染的通告》，175家餐飲店、66家洗浴網(wǎng)點燃用高污染燃料的鍋爐全部如期完成整改，新建的餐飲店均嚴格按照要求使用了清潔能源，城區(qū)大氣污染得到明顯遏制。同時積極整治城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點的廢水亂排現(xiàn)象，取締了城區(qū)主、次干道兩側(cè)50米內(nèi)露天垃圾雜物堆放點46處。
----生態(tài)保護取得新進展。積極開展三座店水庫生態(tài)功能保護區(qū)籌建，草擬了三座店水庫生態(tài)功能保護區(qū)規(guī)劃。重點開展了“礦產(chǎn)資源開采秩序治理整頓”行動，對礦山開采企業(yè)進行了全面普查，責令4家采礦業(yè)補辦了環(huán)評審批手續(xù)，責令污染治理設施不完善的企業(yè)完善了污染治理設施。
（四）其他各項水平全面提高。
----辦公室。開通政府局域網(wǎng)，建立了**區(qū)政府網(wǎng)站，辦公室現(xiàn)代化程度和服務水平進一步提高。加強協(xié)調(diào)，上下有效銜接，機關效能和效率進一步提升，信息調(diào)研、公文辦理、會務等質(zhì)量明顯提高。保證政府的高效運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮了參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調(diào)作用。
----愛國衛(wèi)生。開展了城區(qū)重點部位市容環(huán)境衛(wèi)生大整治、“五小”行業(yè)衛(wèi)生專項整頓和病媒生物綜合防制等專項。成立6個專項督查組，由區(qū)幾大班子領導親自掛帥，細化任務，落實責任，實施專項推進。，累計投入230萬元資金，共清理垃圾近5000噸，鋪墊巷道15公里，設立果皮箱1300個，維修粉刷廁所51座。通過全區(qū)上下的努力，順利通過國家衛(wèi)生城復檢。
----檔案。建立了**檔案信息網(wǎng)，自行研發(fā)了《人物檔案管理系統(tǒng)》，并獲得自治區(qū)檔案科研項目優(yōu)秀獎。3家區(qū)直單位檔案管理晉升為自治區(qū)級特級檔案館，計算機管理檔案得到加強。
----機關事務。立足于“小事務、大服務”的指導思想，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、保正常運轉(zhuǎn)為重點，改造了機關食堂，積極改善辦公條件，服務質(zhì)量和水平不斷提高。
二、自身建設情況。
（一）加強學習，切實提高自身素質(zhì)。始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想，尤其是學習十六大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀；在業(yè)務學習方面，繁忙之余，能擠出時間自學，系統(tǒng)地學習社會主義市場經(jīng)濟、城市建設及環(huán)境保護等分管的業(yè)務知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身領導的才能。
（二）團結(jié)協(xié)作，主動接受人大和政協(xié)的監(jiān)督。堅持民主集中制，自覺維護班子團結(jié)，服從組織決定，尊重他人意見。正確處理個人與組織的關系，堅決執(zhí)行區(qū)委、政府的決定，圍繞全區(qū)中心，盡職盡責完成任務。對自己分管的大膽負責，從不推諉，不上交矛盾，積極為班子排憂解難。以大局為重，維護全局的利益，與人大、政協(xié)的分管領導相互溝通，為各項的開展創(chuàng)造了條件。
（三）廉潔從政，認真落實黨風廉政建設的各項任務。遵紀守法，廉潔從政，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，從嚴要求自己家屬子女和身邊人員，自覺維護黨在人民群眾中的形象；在中時刻做到全心全意為人民服務，認真行使人民賦予的權(quán)力，爭當人民滿意的公仆；嚴以律己，寬以待人，堅持大事講原則，小事講風格，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上，充分發(fā)揮黨員領導干部表率作用。
回顧幾年來的，雖然取得了一定的成效，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：理論學習不夠，理論思考和科學實踐水平有待于進一步提高；中深入實際調(diào)查研究還不夠，對一些問題的'研究不深，應付日常事務性較多。在今后的中，我要按照市委、市政府和考核組領導的要求，不斷經(jīng)驗，查找不足，振奮精神，扎實，爭取各項有新的進展。
環(huán)保得到進一步加強。幾年來，以整治違法排污企業(yè)環(huán)保專項行動為載體，突出監(jiān)管和服務職能，深入開展環(huán)境污染綜合整治活動，有效地打擊了環(huán)境違法行為。
----強力推動主要污染物減排。制定了節(jié)能減排實施方案，將總量控制目標分解到各排污企業(yè)，并與3家超標排污企業(yè)簽訂了減排目標責任書。20預計減排二氧化硫73.75噸，削減化學需氧量221.85噸。嚴把環(huán)保審批關，2004年以來，共審批新建設項目249個，“建設項目環(huán)評”和“三同時”執(zhí)行率均達100。
----重點流域和重點區(qū)域環(huán)保取得新成果。結(jié)合“整頓違法排污企業(yè)、保障群眾健康”環(huán)保專項行動，以三座店水庫上游一個環(huán)境污染敏感區(qū)域和石材開采、選礦兩個行業(yè)為重點，現(xiàn)場檢查全區(qū)排污單位200多家，責令8家企業(yè)補辦環(huán)評審批手續(xù)，123家餐飲店限期整改，取締了17家土法選金點，對11家違法排污企業(yè)進行了行政處罰。同時開展了水源地保護區(qū)污染源進行了集中整治，保障了人居環(huán)境和飲水安全。
----污染防治實現(xiàn)新突破。組織開展了城區(qū)范圍內(nèi)嚴禁使用高污染燃料專項整治活動。積極落實市政府《關于治理環(huán)境污染的通告》，175家餐飲店、66家洗浴網(wǎng)點燃用高污染燃料的鍋爐全部如期完成整改，新建的餐飲店均嚴格按照要求使用了清潔能源，城區(qū)大氣污染得到明顯遏制。同時積極整治城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點的廢水亂排現(xiàn)象，取締了城區(qū)主、次干道兩側(cè)50米內(nèi)露天垃圾雜物堆放點46處。
----生態(tài)保護取得新進展。積極開展三座店水庫生態(tài)功能保護區(qū)籌建，草擬了三座店水庫生態(tài)功能保護區(qū)規(guī)劃。重點開展了“礦產(chǎn)資源開采秩序治理整頓”行動，對礦山開采企業(yè)進行了全面普查，責令4家采礦業(yè)補辦了環(huán)評審批手續(xù)，責令污染治理設施不完善的企業(yè)完善了污染治理設施。
（四）其他各項水平全面提高。
----辦公室。開通政府局域網(wǎng)，建立了**區(qū)政府網(wǎng)站，辦公室現(xiàn)代化程度和服務水平進一步提高。加強協(xié)調(diào)，上下有效銜接，機關效能和效率進一步提升，信息調(diào)研、公文辦理、會務等質(zhì)量明顯提高。保證政府的高效運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮了參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調(diào)作用。
----愛國衛(wèi)生。開展了城區(qū)重點部位市容環(huán)境衛(wèi)生大整治、“五小”行業(yè)衛(wèi)生專項整頓和病媒生物綜合防制等專項。成立6個專項督查組，由區(qū)幾大班子領導親自掛帥，細化任務，落實責任，實施專項推進。20，累計投入230萬元資金，共清理垃圾近5000噸，鋪墊巷道15公里，設立果皮箱1300個，維修粉刷廁所51座。通過全區(qū)上下的努力，順利通過國家衛(wèi)生城復檢。
----檔案。建立了**檔案信息網(wǎng)，自行研發(fā)了《人物檔案管理系統(tǒng)》，并獲得自治區(qū)檔案科研項目優(yōu)秀獎。3家區(qū)直單位檔案管理晉升為自治區(qū)級特級檔案館，計算機管理檔案得到加強。
----機關事務。立足于“小事務、大服務”的指導思想，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、保正常運轉(zhuǎn)為重點，改造了機關食堂，積極改善辦公條件，服務質(zhì)量和水平不斷提高。
二、自身建設情況。
（一）加強學習，切實提高自身素質(zhì)。始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想，尤其是學習十六大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀；在業(yè)務學習方面，繁忙之余，能擠出時間自學，系統(tǒng)地學習社會主義市場經(jīng)濟、城市建設及環(huán)境保護等分管的業(yè)務知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身領導的才能。
（二）團結(jié)協(xié)作，主動接受人大和政協(xié)的監(jiān)督。堅持民主集中制，自覺維護班子團結(jié)，服從組織決定，尊重他人意見。正確處理個人與組織的關系，堅決執(zhí)行區(qū)委、政府的決定，圍繞全區(qū)中心，盡職盡責完成任務。對自己分管的大膽負責，從不推諉，不上交矛盾，積極為班子排憂解難。以大局為重，維護全局的利益，與人大、政協(xié)的分管領導相互溝通，為各項的開展創(chuàng)造了條件。
（三）廉潔從政，認真落實黨風廉政建設的各項任務。遵紀守法，廉潔從政，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，從嚴要求自己家屬子女和身邊人員，自覺維護黨在人民群眾中的形象；在中時刻做到全心全意為人民服務，認真行使人民賦予的權(quán)力，爭當人民滿意的公仆；嚴以律己，寬以待人，堅持大事講原則，小事講風格，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上，充分發(fā)揮黨員領導干部表率作用。
回顧幾年來的，雖然取得了一定的成效，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：理論學習不夠，理論思考和科學實踐水平有待于進一步提高；中深入實際調(diào)查研究還不夠，對一些問題的研究不深，應付日常事務性較多。在今后的中，我要按照市委、市政府和考核組領導的要求，不斷經(jīng)驗，查找不足，振奮精神，扎實，爭取各項有新的進展。