村級自查報告(精選14篇)

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    村級自查報告篇一
    自半年以來,xxx村黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委、政府2012年度有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,以貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點抓手,進一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度,努力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展,為順利完成我黨支部全年各項目標(biāo)任務(wù)提供了政治保證。現(xiàn)將全年黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作完成情況報告如下:
    一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況。
    (一)建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,制定和完善了配套制度。年初,黨支部研究制定了《2012年度xxx村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,明確了工作分工和職責(zé)范圍,將目標(biāo)任務(wù)進行了分解,落實到具體的人頭,做到年初有安排,年終有總結(jié)。
    (二)組織黨員、干部學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政法規(guī),進行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,制定措施,及時解決,從源頭上遏制和預(yù)防腐敗。
    (三)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。一是抓工作督查,黨支部定期對班子成員落實反腐倡廉任務(wù)情況進行檢查指導(dǎo),對落實任務(wù)情況進行檢查督促,解決工作中存在的問題,確保工作落實。二是抓了責(zé)任考核,配合鎮(zhèn)紀(jì)委對本村領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行責(zé)任制的情況進行認(rèn)真考核,協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭做好對本村領(lǐng)導(dǎo)班子的考核,并將考核結(jié)果作為干部年終檢查的重要依據(jù)。三是加強了黨支部思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和法制建設(shè),不斷更新思想觀念,加強培訓(xùn),積極參加鎮(zhèn)紀(jì)檢部門組織的各種培訓(xùn)、交流、座談會。四是加強了內(nèi)部管理,完善工作制度,規(guī)范工作程序,認(rèn)真落實紀(jì)委相關(guān)規(guī)定,做到既堅持原則、敢于碰硬,又依法辦事,秉公執(zhí)紀(jì)。
    (五)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員結(jié)合我村實際,帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,確保了政令暢通。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實了鎮(zhèn)里部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),并按要求填報未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為。
    二、班子成員履行職責(zé)情況。
    (一)班子成員及時研究、部署落實分管工作和重大問題,分管工作落到實處。
    (二)加強了對全體人員的嚴(yán)格教育和管理,并督促其認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。將黨風(fēng)廉政工作及反腐敗任務(wù)層層分解到各個隊長,落實到人頭。村干部經(jīng)常參加各自然村的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),與村民開展交心談心,了解干部群眾的思想動態(tài)和政治上要求進步的強烈愿望。
    (三)加強了對分管范圍內(nèi)存在問題的及時糾正和處理,對村干部開展經(jīng)常性教育,進行行為規(guī)范,半年來未有違紀(jì)、違法的人和事發(fā)生。
    (四)認(rèn)真貫徹民主集中制,重大問題集體研究決定,黨委會、紀(jì)檢會議制度健全,記錄完整。
    (五)按鎮(zhèn)紀(jì)委要求,在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量開好民主生活會,認(rèn)真開展自查自糾,帶頭進行思想作風(fēng)、個人道德建設(shè)。
    五、存在的主要問題。
    半年來,我村在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中認(rèn)真履行職責(zé),逐級抓好反腐倡廉工作任務(wù)落實,村干部做了大量工作,也取得了實績,但工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié),如何結(jié)合我村實際情況抓出特色,還待在今后工作中進一步地研究和探索。
    在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,按上級的精神和統(tǒng)一部署,扎實落實好相關(guān)的制度和措施,堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)為己任,加大工作力度和執(zhí)行力,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項目標(biāo)任務(wù),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進一步引向深入。
    xxx村黨支部。
    2012年8月2日。
    村級自查報告篇二
    寶興鎮(zhèn)位于大足縣城的西南面,距縣城7公里,幅員面積51.3平方公里,共有9個行政村,61個村民小組,總?cè)丝?1245人,農(nóng)民人均純收入5347元,農(nóng)村勞動力平均收入12000元,村集體經(jīng)濟收入168531.4元,財政補助收入463294元,全年支出7402255.86元(其中:主要村干部報酬177960元,其他村組干部誤工及退職村干部補貼支出45000元,村辦公經(jīng)費支出517265.86元),2010年度鎮(zhèn)級財政對村級組織補助預(yù)算為763000元。
    二、各村收入來源情況。
    我鎮(zhèn)各村的經(jīng)濟來源主要是靠鎮(zhèn)財政補助,玉灘水庫擴建工程工作經(jīng)費,成渝高速公路(復(fù)線)建設(shè)工作經(jīng)費等上級補助收入。村自身集體組織收入少,少數(shù)村一年能收取少量歷年尾欠。
    三、支出情況。
    主要用于村級辦公經(jīng)費。如辦公用品、水電費、差旅費、報刊雜志費、生活費等。
    四、存在的主要問題。
    一是帳款沒有分開,個別村書記、主任包攬了會計、出納之職,直接經(jīng)手現(xiàn)金的收支,包辦代管,會計成了“記帳員”,出納成了“票據(jù)保管員”,二是現(xiàn)金管理制度執(zhí)行不嚴(yán),存在公款私存現(xiàn)象。三是支出票據(jù)不規(guī)范、不合法。財務(wù)開支是很少會取得正式發(fā)票,白條入賬現(xiàn)象嚴(yán)重。四是入賬不及時,個別村存在一個季度甚至半年多才入一次賬,會計往往成了事后處理和完善的程序。五是村級固定資產(chǎn)管理不嚴(yán),對本村的集體財產(chǎn)不明,廢舊資產(chǎn)處理手續(xù)不夠完善。五是遺留問題較多,上屆,上上屆遺留下來的一些財務(wù)問題不能得到及時解決,隨著時間推移,現(xiàn)已成了無人對賬、無法記憶對賬等現(xiàn)象。六是村級收入公示不及時、不透明。
    五、產(chǎn)生問題的主要原因。
    一是村級財務(wù)管理缺乏透明度,財務(wù)公開力度不夠,脫離財政監(jiān)管。二是分散的家庭經(jīng)營,使村民集體觀念、民主管理意識淡薄。三是由于村級財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,業(yè)務(wù)不精。四是目前鎮(zhèn)經(jīng)管干部從事繁重農(nóng)村中心工作,不能專職專用,力量不到位,對村級財務(wù)的管理職能有所削弱,五是村干部對財務(wù)管理工作不重視,只有現(xiàn)金收足,支出大家說得清就行,造成干部“重生產(chǎn)、輕管理”的片面認(rèn)識,認(rèn)為村級自治,不宜多管。六是財務(wù)方面的政策、規(guī)章制度沒有得到很好地貫徹落實。有些村主干不熟悉財務(wù)法規(guī)和財務(wù)制度,不按財務(wù)規(guī)章制度辦事,造成財務(wù)管理新老問題不斷。七是會計基礎(chǔ)工作薄弱,村級會計基礎(chǔ)工作差,帳簿設(shè)置不規(guī)范。原始憑證不規(guī)范、報表不齊。八是財會人員隊伍不穩(wěn)定,業(yè)務(wù)水平低。另一方面,村級財會人員素質(zhì)較低,年齡老化,普遍存在無證上崗的現(xiàn)象。
    六、解決問題的對策及建議。
    1、規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理。一是統(tǒng)一制度促規(guī)范,按照《村級財務(wù)管理制度》規(guī)范村級財務(wù)制度,以制度來約束規(guī)范農(nóng)村干部的管理行為。二是統(tǒng)一票據(jù)求規(guī)范,實行領(lǐng)用核銷制度,支出票據(jù)要求取得合法、規(guī)范的憑證,嚴(yán)禁使用無據(jù)支出憑證。三是統(tǒng)一審核抓規(guī)范,對各村報帳的票據(jù)、憑證,在村民理財小組監(jiān)督蓋章的基礎(chǔ)上,進行每季一次的嚴(yán)格審核,并實行“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的崗位責(zé)任制,合格的同意入帳,不規(guī)范的退還補辦,違反制度的不予入帳,并責(zé)成有關(guān)人員迅速糾正。四是統(tǒng)一記帳保規(guī)范,統(tǒng)一編制各村會計報表和財務(wù)公開表。五是統(tǒng)一公開講規(guī)范,統(tǒng)一公開內(nèi)容、公開程序、公開時間、公開形式,確保公開內(nèi)容真實、公開程序規(guī)范、公開時間及時、公開形式多樣。六是統(tǒng)一建檔強規(guī)范,檔案實行專人管理,統(tǒng)一對村級財務(wù)資料建檔管理,從而確保財務(wù)檔案的規(guī)范有序、安全完整。
    2、建立健全約束機制。根據(jù)各村實際,將“財權(quán)”進行適當(dāng)分解,由一人掌握變?yōu)槎嗳私徊嬲乒?,正式發(fā)票或收據(jù)至少要有兩名村干部簽名,大額開支由村兩委研究通過,集體重大事項由村民代表大會討論決定,形成相互制約的機制。嚴(yán)格按要求由村民代表選舉產(chǎn)生的村務(wù)監(jiān)督小組,參與財務(wù)管理,定期對村干部使用資金的情況進行審核;設(shè)立村務(wù)公開欄,定期將財務(wù)收支情況、大額資金使用、干部報酬、個人借款、招待費等一些群眾關(guān)心的熱點問題列項公布,增強財務(wù)工作的透明度。
    3、保持財會隊伍穩(wěn)定。多年來財會人員隊伍不穩(wěn)定問題一直困繞著農(nóng)村財務(wù)管理工作。要改變這種現(xiàn)狀,有必要建立一支高素質(zhì)的、穩(wěn)定的會計隊伍。
    5、堅持民主理財。農(nóng)村財務(wù)能否如實向群眾分開公布,對財務(wù)公開的時間、內(nèi)容、地點、管理及效益要進行逐一規(guī)范。時間上要定期公開;地點應(yīng)設(shè)在住戶集中,位置顯眼,群眾易看到的地方;內(nèi)容一定通俗易懂、具體明了,嚴(yán)禁一些專業(yè)術(shù)語;對黨和人民群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度,對財務(wù)公開中揭發(fā)出來的違反財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象,要在群眾進行民主評議的基礎(chǔ)上,該糾正的糾正,該查處的一查到底。
    6、加強會計資料管理。首先是對會計憑證、帳簿、報表以及其它會計資料進行全面清理,逐月逐年裝訂成冊,立卷歸檔;二是要專人保管,專柜專地存放;三是對會計檔案存檔、移交、查閱,要建立存、交、查登記簿,完善手續(xù),明確責(zé)任,避免資料的丟失。
    o一o年九月二十八日。
    大足縣寶興鎮(zhèn)人民政府二。
    村級自查報告篇三
    村務(wù)公開是積極調(diào)動人民群眾參政、議政的重要渠道,也是解決基層諸多矛盾的重要途徑之一;促進社會的穩(wěn)定和發(fā)展起到了積極作用,為認(rèn)真貫徹黨的十六大提出對村務(wù)公開的要求,適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展的新形式。便于廣大群眾更好地行駛自己的權(quán)利,積極參與公共事務(wù)管理和監(jiān)督。為更好的發(fā)揚民主,規(guī)范村務(wù)制度,使村務(wù)公開走上良性化發(fā)展,按照市局的要求,現(xiàn)將我鄉(xiāng)村務(wù)公開自查如下:
    一、 黨政高度重視
    鄉(xiāng)黨委、政府始終深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,把村務(wù)公開作為全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作來抓。為加強對村務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),并成立村務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鄉(xiāng)長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,由農(nóng)辦服務(wù)中心、派出所、煙葉站、黨政辦、社會事務(wù)辦、財政所、國土資源所及各村委主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由社會事務(wù)辦負(fù)責(zé)日常工作。同時2個村委會成立以(村委會主任)任組長,村委委員為成員的村務(wù)公開小組,保證村務(wù)公開工作有組織有領(lǐng)導(dǎo)地進行。
    二、 村務(wù)公開制度健全
    的具體時間、內(nèi)容。2個行政村全部實行村帳鄉(xiāng)管,并按要求進行報記帳,健全了對村(村小組)帳鄉(xiāng)代理的規(guī)章制度,村(村小組)民主管理(理財)制度。
    三、 村務(wù)公開規(guī)范化工作
    1、內(nèi)容規(guī)范。村務(wù)公開從農(nóng)民群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的問題入手,按省、州、市的統(tǒng)一模式內(nèi)容公開,做到村級發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃、財務(wù)、集體資產(chǎn)情況、農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況、計劃生育情況等十多項公開內(nèi)容全面公開,提高村務(wù)透明度,讓村民在村務(wù)工作中有一種主人翁的地位和責(zé)任感。
    2、形式規(guī)范。我鄉(xiāng)各村均能因地制宜地設(shè)立固定的村務(wù)公開欄公布村務(wù),方便群眾閱讀。按照全面公開、實事求是的原則,定期公布村務(wù)活動的有關(guān)情況。讓村民參與管理、參與監(jiān)督,增強村委會辦事透明度。同時加大對組務(wù)公開的指導(dǎo),擴大公開范圍。
    3、程序規(guī)范。我鄉(xiāng)村務(wù)公開按規(guī)定先經(jīng)村務(wù)公開監(jiān)督小組逐項審核后公布,未經(jīng)村務(wù)公開監(jiān)督小組審核的不公布,鄉(xiāng)財務(wù)不核銷,并追究村支書、主任的責(zé)任。
    4、監(jiān)督規(guī)范。鄉(xiāng)黨委、政府采取切實有效措施,加強對村務(wù)公開的監(jiān)督,逐步完善村級監(jiān)督機制。村級均在換屆時按規(guī)定選舉產(chǎn)生村務(wù)公開監(jiān)督小組成員,按照村務(wù)公開工作的內(nèi)容,定期或不定期檢查村委的村務(wù)公開情況,針對檢查出來的問題,要求糾正并重新公布。
    五、存在的問題
    目前,我鄉(xiāng)雖然已認(rèn)真落實村務(wù)公開的各項具體工作,建立和健全公開的各項制度,但仍存在一些問題:一是甕賞村的辦公用房正在修建中,村務(wù)開欄不是很規(guī)范;二是個別村干部業(yè)務(wù)知識水平有限,村務(wù)公開掌握不夠;三是落實工作力度還有待加強。
    六、下一步工作
    我鄉(xiāng)將加大工作力度對兩村的指導(dǎo),實行領(lǐng)導(dǎo)包村責(zé)任制,落實駐村干部責(zé)任,落實村委干部責(zé)任,強化職責(zé),加大對村委賬目審計。
    岔河鄉(xiāng)社會事務(wù)辦 二0一0年五月二十四日
    村務(wù)公開和民主管理工作部署和有關(guān)法律、法規(guī)為依據(jù),積極加強和改進村務(wù)公開工作,以公開農(nóng)村財務(wù)為重點,以完善公開制度為保障,以強化依法治村、促進農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展為目標(biāo),對照開展《村民委員會組織法》和《關(guān)于開展村務(wù)公開條例》工作要求,進行自查,現(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報如下:
    一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu)
    從農(nóng)村工作大局和實踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想的高度,統(tǒng)一思想,把村務(wù)公開作為全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作來抓。一是村里成立村務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對村務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)。確保村務(wù)公開和民主管理落到實處。
    二、明確職責(zé),完善機制
    三、健全制度,規(guī)范管理
    1、進一步完善了村務(wù)公開制度。一是落實公開內(nèi)容。按照管用、實用原則,把與農(nóng)民利益密切相關(guān)又容易滋生腐敗的村財管理、土地征用及補償款發(fā)放、工程招投標(biāo)、新型合作醫(yī)療補助、農(nóng)村計劃生育獎勵扶助、農(nóng)村最低生活保障金以及扶貧、救災(zāi)等作為公開的內(nèi)容。二是規(guī)范了村務(wù)公開的形式、時間和基本程序。各村都在便于群眾觀看到的地方設(shè)立了村務(wù)公開欄,設(shè)立了意見箱和舉報電話。財務(wù)公開由村上專人張貼公布。根據(jù)各村實際情況,一般的村務(wù)做到每月公開一次,重大事項做到一事一公開。同時,拓展辦事公開過程,做到事前、事中、事后全過程公開,使群眾在決策前能了解、決策中能參與、決策后的執(zhí)行情況能監(jiān)督。
    2、大力實施村務(wù)民主決策聽證制度。實行了重大事項一事一議民主決策,把涉及村民切身利益的事務(wù),納入聽證內(nèi)容,聽取村民-意見,接受村民監(jiān)督。把深化村務(wù)聽證工作與全面推行戶代表會議制度結(jié)合起來,充分發(fā)揮戶代表在民主管理、民主決策中的作用。著力提高村務(wù)決策聽證的實效,確保決策內(nèi)容、程序、結(jié)果全方位公開,實現(xiàn)民主決策和科學(xué)決策。
    3、強化村級財務(wù)管理。建立健全了財務(wù)審批制度、現(xiàn)金結(jié)賬制、備用金制度等八大項財務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定。100元以下村主任審批,200-500元要書記證明,600元以上須經(jīng)兩委會研究、聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)審核簽字,2000元以上經(jīng)村民代表會討論通過。同時為規(guī)范和節(jié)約村級日常開支,對村干部開支標(biāo)準(zhǔn)特別是業(yè)務(wù)招待費作出了統(tǒng)一規(guī)定,10元/人工作餐。
    四、加強監(jiān)管,鞏固提高
    一是加強對農(nóng)村集體財務(wù)的管理審計監(jiān)督。在村級財務(wù)審計工作由鄉(xiāng)財政所負(fù)責(zé)監(jiān)督審
    計,對任期屆中、屆滿和離任干部都必須進行審計。二是推行民主評議村干部工作制度。年終要求村"兩委會"全體成員對分管工作和自身建設(shè)等情況進行述職述廉,以及對村務(wù)公開工作執(zhí)行情況進行匯報,接受群眾監(jiān)督。民主評議以群眾是否滿意作為衡量干部是否合格的標(biāo)準(zhǔn),考核結(jié)果與村干部使用和工資標(biāo)準(zhǔn)直接掛鉤,激勵約束了村干部,有力地推動了村務(wù)公開各項工作落到實處。
    雖然我村務(wù)公開工作取得了一定的成效,但對照上級文件精神,還是有一定不足,主要存在以下問題:
    一是重表面內(nèi)容,輕實質(zhì)問題。公開的內(nèi)容不夠深,表面的事項公開多,深層次的問題公開少。二是重臨時應(yīng)付,輕長期堅持。公開欄簡陋,欄面粗糙,欄內(nèi)書寫的字跡潦草,且無遮雨棚,遇下雨公開的內(nèi)容便不見蹤影,公開欄成應(yīng)付群眾的牌坊。忽視村務(wù)公開資料的保存,檢查時拿不出任何資料,有的雖能提供一些資料,但保管不規(guī)范,未裝訂成冊、立卷歸檔。三是重簡單公開,輕及時反饋。公開村務(wù)后沒有及時聽取群眾意見,對群眾提出的要求不作說明和解釋,認(rèn)為只要將村務(wù)公開就完成了任務(wù)。
    整改措施
    今后一個時期,我村的村務(wù)公開工作,著眼于農(nóng)村工作大局,把推進村務(wù)公開與促進農(nóng)村的改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來;著眼于維護農(nóng)民的切身利益,認(rèn)真解決群眾最關(guān)心的問題;著眼于發(fā)揮農(nóng)民群眾的主體作用,廣泛動員群眾參與村務(wù)公開和民主管理;著眼于推進健全和完善村務(wù)公開規(guī)范化、程序化,加強制度建設(shè),在推進和完善村民自治的過程中,提高村務(wù)公開和民主管理水平。持續(xù)、務(wù)實、有效地推進村務(wù)公開民主管理工作。
    一、建立長效機制,在制度建設(shè)上下功夫
    進一步加大督察力度,建立健全村務(wù)公開長效管理機制,由鄉(xiāng)黨委政府、民政組成長效管理機構(gòu),組長由鄉(xiāng)黨委書記委員擔(dān)任,負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)村務(wù)公開和民主管理具體指導(dǎo)、檢查和落實,要求每年組織不少于二次的自查工作,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以提高和鞏固村務(wù)公開和民主管理成果。
    二、加強組織,在強化領(lǐng)導(dǎo)上下功夫
    鄉(xiāng)黨委、政府要進一步重視村務(wù)公開和民主管理工作,防止出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象。黨政一把手要經(jīng)常支持、過問、督查村務(wù)公開和民主管理,一級抓一級,層層抓落實,確保村務(wù)公開真正得到貫徹落實。
    三、促進村務(wù)公開規(guī)范,在狠抓落實上下功夫
    四、開展創(chuàng)建活動,在示范帶創(chuàng)上下功夫
    圍繞"村級組織健全有力、村務(wù)公開全面真實、民主決策科學(xué)規(guī)范、民主管理監(jiān)督切實有效、社會和諧群眾滿意"的示范標(biāo)準(zhǔn),建立村務(wù)公開和民主管理的示范村,統(tǒng)一規(guī)范公開欄、黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)記錄本,建立民主決策記錄本、確保村務(wù)公開在我鄉(xiāng)得到全面貫徹落實。
    村務(wù)公開是落實民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的具體形式,是村民自治工作的有力保障,也是村級基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的一項重要內(nèi)容。村務(wù)公開的實施對于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),規(guī)范村干部工作行為,促進村干部廉潔務(wù)實,以及促進農(nóng)村基層民主政治建設(shè),充分調(diào)動人民群眾積極性和創(chuàng)造性,推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),農(nóng)村的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展,都有著極其重要的意義。
    我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹實施《村民委員會組織法》和《四川省村務(wù)公開條例》,著力提升村民自治尤其是村務(wù)公開民主管理工作水平,我鎮(zhèn)本著為廣大村民負(fù)責(zé),讓村民了解事情,接受村民監(jiān)督的態(tài)度,切實在各村推進村務(wù)公開工作,不斷規(guī)范村務(wù)公開,完善村民自治,努力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。并對照《四川省村務(wù)公開條例》的要求,進行自查,并采取措施扎實推進,現(xiàn)將有關(guān)的自查情況匯報如下:
    一, 加強學(xué)習(xí),深化宣傳
    在認(rèn)真開展落實村務(wù)公開工作中,鎮(zhèn)黨委、政府把村務(wù)公開作為全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作來抓。組織各村干部學(xué)習(xí)了《村民委員會組織法》和《四川省村務(wù)公開條例》,在讓村干部在認(rèn)識上感到村務(wù)公開的必要性和重要性,認(rèn)識到村務(wù)公開是完善村民自治,加強民主監(jiān)督的重要工作方式。將村務(wù)“曬”出來,實現(xiàn)陽光村務(wù),接受廣大村民的監(jiān)督,有利于在村民的反饋意見中完善村務(wù)公開工作。我鎮(zhèn)不僅在干部群中加強宣傳學(xué)習(xí),加深他們對村務(wù)公開的使命感;也大力在廣大群眾中宣傳。讓更多的村民參與進來,通過開村民會議以及互相轉(zhuǎn)告等形式,將村務(wù)公開工作宣傳到位,實現(xiàn)了村民了解,村民參與,村民反饋的好作風(fēng)。
    二, 健全機制,加強監(jiān)督
    為順利開展村務(wù)公開工作,我鎮(zhèn)健全了村務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)體制。各村委會成立以(村委會主任)任組長,村文書為主要成員的村務(wù)公開小組,保證村務(wù)公開工作有組織有領(lǐng)導(dǎo)地進行。為了實現(xiàn)有效地監(jiān)督,設(shè)立了村務(wù)公開監(jiān)督小組和村民民主理財小組,依法履行職責(zé)。監(jiān)督小組積極參與村務(wù)公開監(jiān)督工作,及時匯報村務(wù)公開情況,并不斷收集村民反饋的涉及村務(wù)公開工作的`意見和建議,并向村民委員會反映、督促村民委員會及時答復(fù)并予以改進。村民民主理財小組定期檢查、審核財務(wù)賬目及相關(guān)經(jīng)濟活動事項。
    三, 各項工作規(guī)范化進行
    在開展村務(wù)公開工作中,我鎮(zhèn)各項工作都是按照《四川省村務(wù)公 開條例》里的規(guī)定規(guī)范進行。
    (一)公開內(nèi)容規(guī)范,我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實《四川省村務(wù)公開條例》,
    從農(nóng)民群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的方面著手,按照規(guī)范的內(nèi)容,按照全面公開,實事求是的原則,將村各項收入和支出情況、國家征用土地情況、宅基地的申請審批、扶貧救災(zāi)、低保五保、計劃生育、公益事業(yè)建設(shè)等一系列與群眾生活息息相關(guān)的內(nèi)容。
    (二)公開的形式規(guī)范,我鎮(zhèn)各村組都在各自村便于村民觀看的場所設(shè)置了固定的村務(wù)公開欄,定期公布村務(wù)活動的有關(guān)情況,在此基礎(chǔ)上,開展多種方式進行公開,如走訪宣傳、開村民會議等。以便于村民能及時地了解閱讀。
    (三)公開的程序規(guī)范,各村的村務(wù)公開都是按規(guī)定在村務(wù)公開監(jiān)督小組進行審查確認(rèn)后公布,未經(jīng)村務(wù)監(jiān)督小組審核確認(rèn)的不公布;村民委員會予以公布的,同時也報鎮(zhèn)政府備案。
    通過開展村務(wù)公開,干部群眾的民主意識得到增強,在實行村務(wù)公開、民主管理的過程中,使干部群眾逐步認(rèn)識到,村級組織不是一級政府組織,而是村民自治組織,從而增強了村級干部搞好民主建設(shè)的自覺性和責(zé)任心。農(nóng)村矛盾緩解,干群關(guān)系逐步改善,通過村務(wù)公開,村民由了解到理解,由理解到支持,以往因為信息的不對稱,村干部與村民之間的不了解,不理解相互引發(fā)的矛盾都得到化解。
    在規(guī)范村務(wù)公開,完善村民自治的過程中,雖然取得了長足的進步,但仍有一些不盡人意之處,影響村務(wù)公開的實際效果,如宣傳不到位,存在一部分村民不了解,不明白的情況等問題,我鎮(zhèn)將加強對村務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,加大工作力度,完善村務(wù)公開的各項工作,落實駐村干部責(zé)任,落實村委干部責(zé)任,加大對村小組的工作力度,不斷深化我鎮(zhèn)的村務(wù)公開民主管理工作。
    辦:
    根據(jù)《關(guān)于印發(fā)村務(wù)公開民主管理規(guī)范單位創(chuàng)建活動實施方案的通知》文件精神,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,把村務(wù)公開和民主管理工作作為一項重要工作來抓,精心組織,周密部署,有力有序推進了我鎮(zhèn)創(chuàng)建活動?,F(xiàn)將創(chuàng)建情況匯報如下:
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),促進工作落實
    主理財小組、村務(wù)概念股開監(jiān)督小組等監(jiān)督機構(gòu),村委會主任為第一責(zé)任人具體負(fù)責(zé)本村的村務(wù)公開工作,村文書為直接責(zé)任人具體負(fù)責(zé)公開、登記、解釋以及村務(wù)公開欄管護,村務(wù)公開資料檔案管理工作,做到責(zé)任到人、管理到位、有效地履行指導(dǎo)監(jiān)督職責(zé),促進了村務(wù)公開的貫徹落實。
    二、完善管理機制,強化制度保障
    在具體工作開展中,各村都進一步健全了村民自治、村務(wù)公開民戶管理制度,深化村民自治、村務(wù)公開民主管理工作,不斷完善民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等制度。各村還建立了村民議事、村民代表議事等民主決策制度,不斷強化村民會議和村民代表會議職能,規(guī)范村民議事、決策的程序、辦法、形式及內(nèi)容。堅持村財鎮(zhèn)管,逐步推行村級會計代理制,堅持定期公開相關(guān)村務(wù),提高村務(wù)公開透明度,增強民主監(jiān)督實效。凡涉及村民利益的重大村務(wù),各村按照“四議兩公開”工作方法,交由村民代表會議或村民會議決定,保障落實群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
    三、堅持以點帶面,推動全面開展
    我們再抓好全鎮(zhèn)村務(wù)公開和民主管理的同時,重點抓好 大地邊,劉家莊示范村的創(chuàng)建任務(wù),通過抓點示范、輻射帶動、自查驗收,全鎮(zhèn)18個村均達到了村務(wù)公開和民主管理示范村創(chuàng)建目標(biāo)。
    四、主動化解難題,取得顯著成效
    村務(wù)公開欄18個,村務(wù)公開率為100%。堅持每季度公開一次,對涉及農(nóng)名群眾切身利益的重大問題以及群眾普遍關(guān)心的重要事項及時公開,自覺接受群眾與輿-論的監(jiān)督。
    五、存在問題和今后打算
    我鎮(zhèn)的村務(wù)公開和民主管理示范單位創(chuàng)建工作雖取得了初步成效,但還存在著一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是個別村對村務(wù)公開和民主管理工作的認(rèn)識還不夠,表現(xiàn)在公開不夠及時。二是村務(wù)公開存在不規(guī)范現(xiàn)象表現(xiàn)在公開內(nèi)容不夠齊全,重點不夠突出。
    在今后的工作中,我們要著眼于維護農(nóng)民群眾合法權(quán)益。進一步加大工作力度,在創(chuàng)新上動腦筋,在管理上下功夫,使村務(wù)公開和民主管理工作不斷深化。一是強化培訓(xùn),充分認(rèn)識新形勢下做好村務(wù)公開民主管理工作的重要性。二是明確責(zé)任,嚴(yán)格考核,健全制度,加強村務(wù)公開和民主管理軟件建設(shè)投入力度,確保該項工作的規(guī)范化、制度化。三是突出重點,堅持依法實行四個民主,確保群眾權(quán)利,努力使我鎮(zhèn)的村務(wù)公開和民主管理工作植根于群眾,是民主意識進一步得到加強,干群關(guān)系進一步密切,為第八次村委會換屆工作順利開展提供有力的保障。
    二0一一年九月二十八日
    村級自查報告篇四
    為鞏固我院等級評審成果,進一步加強內(nèi)涵建設(shè),突出我院整體服務(wù)和管理水平,以“以病人為中心,結(jié)合我院自評存在的問題,制訂實施方案,由我院院領(lǐng)導(dǎo)成立持續(xù)整改巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進行全面細(xì)致的自查,巡查報告匯報如下:。
    1、各種管理委員會的名單沒有及時更新。
    整改措施:請辦公室根據(jù)醫(yī)院人事調(diào)整,及時變更相應(yīng)的人員組成。
    2、抗菌藥物使用需要進一步規(guī)范,部分醫(yī)生超權(quán)限使用抗菌藥物。
    整改措施:要求藥材科根據(jù)有關(guān)規(guī)定重新修訂我院抗菌藥物分級使用管理規(guī)定,并組織全體醫(yī)生學(xué)習(xí)抗菌藥物的合理使用。
    3、臨床路徑的實施還有待加強。
    整改措施:繼續(xù)加強臨床路徑的實施,適時推出新的病種的臨床路徑。
    4、出院患者電話隨訪率還沒有達到100%。
    整改措施:要求相關(guān)科室加強出院患者隨訪,每月最少一次。
    (1)建立醫(yī)療衛(wèi)生工作整改制度的長效機制。由醫(yī)療衛(wèi)生整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理工作,建立定期組織人員對醫(yī)療衛(wèi)生工作管理監(jiān)察制度,醫(yī)院每周組織相關(guān)科室人員對各科室醫(yī)療工作情況進行專項巡查,將巡查存在的問題登記上報院辦并即時提出整改措施,責(zé)任到人,限期進行整改,并組織相關(guān)人員進行整改情況檢查。
    下一步工作計劃。
    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律法規(guī),做到依法執(zhí)業(yè)。
    2、完善并執(zhí)行規(guī)劃、計劃和各項規(guī)章制度,促使各項工作有序、高效運行并協(xié)調(diào)發(fā)展。
    3、認(rèn)真做好各項記錄,保證資料和信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性。
    4、建立完善的醫(yī)療質(zhì)量管理體系,重點做好醫(yī)療安全和質(zhì)量管理及持續(xù)改進工作。
    5、加強醫(yī)院感染管理、預(yù)防與控制工作,有效地防止院內(nèi)感染的發(fā)生。
    根據(jù)周口市衛(wèi)計委《關(guān)于開展大型公立醫(yī)院巡查工作的通知》(周口衛(wèi)生計生函[2017]136號)文件精神,我院迅速按《周口市大型公立醫(yī)院巡查自查表》逐項展開自查工作,將具體自查情況總結(jié)如下:
    醫(yī)院深入貫徹落實黨的十九大精神和《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2015-2017工作規(guī)劃的實施辦法》有關(guān)精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持以人為本,按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)要求,堅持從醫(yī)院的實際情況出發(fā),繼續(xù)把以病人為中心,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,保障患者合法權(quán)益,改善醫(yī)療服務(wù),優(yōu)化服務(wù)流程,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù),持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理水平,保障醫(yī)療安全。醫(yī)院在院兩委的領(lǐng)導(dǎo)下,層層負(fù)責(zé),分工明確,落實到人,實行責(zé)任追究制。督查方式以定期與不定期相結(jié)合,做到每月由分管院長具體負(fù)責(zé),及時通報,及時整改,并與季度考核相結(jié)合。醫(yī)院健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu),完善了各項管理規(guī)章制度。對科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制也進行了積極探索。
    (一)始終堅持反腐倡廉建設(shè)。
    1、醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)總體情況良好。醫(yī)院建立了以李濤院長為組長、紀(jì)檢書記為常務(wù)副組長、兩委班子成員為副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,完善了醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室建設(shè),制訂了反腐倡廉相關(guān)工作計劃,細(xì)化了工作目標(biāo)和措施,將懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作納入醫(yī)院整體工作這中,制定了具體的工作計劃和方案,統(tǒng)一部署落實,切實貫徹落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和醫(yī)療衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制、《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2015-2017工作規(guī)劃的實施辦法》、中央八項規(guī)定等相關(guān)規(guī)范制度,并針對醫(yī)院日常工作中“權(quán)、錢、人、項目”等重點環(huán)節(jié)制定了完善的規(guī)定和實施細(xì)則,形成了較為完備的制度體系,并認(rèn)真貫徹落實;有針對性的對全院干部職工開展了形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動;完善了廉潔風(fēng)險防控工作,安裝了電子監(jiān)察系統(tǒng),實施了廉潔風(fēng)險動態(tài)監(jiān)控,實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)臺賬式管理。
    2、健全完善了決策機制。健全了黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和工作規(guī)則,落實了“一把手”末位發(fā)言制;建立并落實了“三重一大”事項集體討論決定制度,健全了決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制,無主要負(fù)責(zé)人直接分管人事、財務(wù)、基建和物資采購等違規(guī)現(xiàn)象;健全了民主決策制度,充分發(fā)揮了職代會和專業(yè)委員會的職責(zé)職能。
    3、嚴(yán)防商業(yè)賄賂現(xiàn)象。積極在全院干部職工中開展紀(jì)律法制教育和警示教育,加強了對財務(wù)、基建、藥劑、信息、采購等重點部門和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督,加強了處方權(quán)監(jiān)管,落實了藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度,不當(dāng)處方院內(nèi)公示和點評制度,推行陽光用藥,安裝了反統(tǒng)方系統(tǒng),防范非法統(tǒng)方,強化處方管理;全面落實了醫(yī)藥購銷廉潔協(xié)議制度、醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄制度。
    4、加強了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。建立并落實了醫(yī)師定期考核管理制度,健全了醫(yī)德考評制度,完善了全院干部職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評檔案,積極開展?jié)M意度調(diào)查工作,定期收集社會評價意見反饋全體職工,不斷整改完善提高,持續(xù)改進。
    5、推行院務(wù)公開。健全了院務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實了院務(wù)公開工作機制。
    6、創(chuàng)造了良好環(huán)境,大力宣傳典型,職工滿意度高。制訂了較為詳細(xì)的職工工作制度,開設(shè)了職工食堂,對新招的外地職工負(fù)責(zé)安排住宿,條件優(yōu)越,環(huán)境優(yōu)美;大力宣傳和表彰服務(wù)過程中先進人物和先進事跡,營造了人人爭優(yōu)的良好氛圍,職工對院領(lǐng)導(dǎo)班子、對工作環(huán)境、生活環(huán)境、醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展?jié)M意度高。
    (二)切實貫徹落實了“九不準(zhǔn)”
    將醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”、醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范等編印成冊,全院干部職工人手一冊,并組織學(xué)習(xí),醫(yī)院組織督查專班不定期地下科室督查學(xué)習(xí)成效,積極查處違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定的行為,目前未發(fā)現(xiàn)全院各部門和職工有違反“九不準(zhǔn)”情況。
    (三)建立了醫(yī)院管理科學(xué)長效機制。
    1、落實了公立醫(yī)院改革重點任務(wù)工作,切實維護人民群眾健康權(quán)益。開展了多種方式的門診預(yù)約診療服務(wù),優(yōu)化了門急診環(huán)境和流程,開設(shè)了便民門診服務(wù),急診綠色道24小時暢通,推行了同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認(rèn)、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動,落實了醫(yī)療投訴處理辦法、首訴負(fù)責(zé)制;堅持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費,開展健康教育和患者隨訪、健康咨詢和義診等多種形式的公益社會活動。
    2、認(rèn)真落實了對口技援、支邊等醫(yī)療工作。與鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院簽訂了對口支援協(xié)議并認(rèn)真落實;對高集鄉(xiāng)衛(wèi)生院、觀堂鎮(zhèn)衛(wèi)生院、渦北鎮(zhèn)衛(wèi)生院基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了對口支援協(xié)議,定期派駐專家通過教學(xué)查房、手術(shù)示教、專家門診等多種方式對基層醫(yī)院進行技術(shù)培訓(xùn),建立并實施了雙向轉(zhuǎn)診制度與相關(guān)服務(wù)流程,承擔(dān)并出色完成了政府指派的大型社會活動醫(yī)療保障任務(wù)。
    3、開展了臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質(zhì)量控制等工作。健全了臨床路徑領(lǐng)導(dǎo)小組,完善了臨床路徑相關(guān)制度,完成臨床路徑培訓(xùn)工作,認(rèn)真開展了縣級醫(yī)院50個臨床路徑病種,入徑率達標(biāo);推行了日間手術(shù)。
    4、出色完成了傳染病等疾病的救治工作。建立了健全的傳染病管理制度及診療操作規(guī)范,加強了人員培訓(xùn),實行了傳染病預(yù)檢、分診制度,落實了食源性疾病監(jiān)測報告制度,出色完成了甲型流感防治、手足口病等傳染病的防治工作;嚴(yán)格執(zhí)行了《病原微生物實驗室生物安全管理條例》及相關(guān)規(guī)范。
    5、開展了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作和各類科研工作。健全了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確規(guī)培師資,通過院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、轉(zhuǎn)科培訓(xùn)、技能操作考核、學(xué)術(shù)活動等多種形式對住院醫(yī)師進行規(guī)培;制訂了切實可行的科研規(guī)劃和工作計劃,并積極實施研究工作。
    6、醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)進一步完善。制訂了醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)和中長期發(fā)展規(guī)劃,集全院之力按三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)新院,2018年實現(xiàn)整體搬遷,屆時醫(yī)院設(shè)置、功能將更趨完善。
    7、加強了領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。院領(lǐng)導(dǎo)定期接受相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和管理知識培訓(xùn),加強了領(lǐng)導(dǎo)班子團隊意識和協(xié)作精神。
    8、加強了人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè),建立了全員聘用制度和崗位管理制度。完善了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)規(guī)劃并切實實施,定期組織了醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核,考核全員達標(biāo),加強了重點學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),對學(xué)科帶頭人實行選拔和激勵機制;建立了全員聘用制度和崗位管理制度,嚴(yán)格人才引進(臨床醫(yī)生要求一本以上,醫(yī)技人員要求二本以上、護士要求全日制大專以上),聘用和崗位管理負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)范。
    9、落實了崗位績效考核制度和社會保障政策。建立了綜合績效考核制度,醫(yī)院獎金分配實行了按崗位、工作量、服務(wù)質(zhì)量和工作績效取酬等相關(guān)政策,充分調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員積極性;貫徹執(zhí)行了社會保障制度,切實保護了員工合法權(quán)益。
    10、完善了醫(yī)院管理規(guī)章制度和組織機構(gòu),建立了科學(xué)規(guī)范的醫(yī)院管理體制。成立了職工會,建立了各專業(yè)質(zhì)量管理委員,完善了民主管理和院務(wù)公開制度,領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確,職能部門獨立設(shè)置并正常運轉(zhuǎn),醫(yī)院管理規(guī)章制度和崗位職責(zé)健全;實行了院長任期目標(biāo)責(zé)任制和離任審計制,開展了新農(nóng)合住院病人即時結(jié)報工作,醫(yī)院管理信息化建設(shè)逐步完善。
    11、積極開展臨床重點??平ㄔO(shè),提高了醫(yī)院核心競爭力;醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展有亮點和新舉措。把維護人民群眾健康權(quán)益放在第一位。積極參加無錫市及崇安區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系,接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務(wù)。積極開展義診、百名醫(yī)生下企業(yè)等多種形式的公益性社會活動??刂漆t(yī)院特需服務(wù)的規(guī)模,處處為病人著想,積極推進臨床路徑及單病種質(zhì)量控制等工作,到年底為止,在全院已在外科、眼科、婦科及兒科推行5種疾病的臨床路徑,大大減輕了患者的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),承擔(dān)傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報告、預(yù)防等任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行了傳染病預(yù)檢分診制度和報告制度。
    (二)醫(yī)院歷來重視人才的培養(yǎng)和干部隊伍的建設(shè),尤其近兩年來派遣醫(yī)務(wù)人員分批赴新加坡、上海等高級別醫(yī)院進修學(xué)習(xí),帶回了新的理念與技術(shù),加強了醫(yī)院臨床重點??平ㄔO(shè),提高醫(yī)院核心競爭力,也大力促進了醫(yī)院的發(fā)展和干部隊伍的建設(shè),同時醫(yī)院的梯隊建設(shè)也愈發(fā)厚實,“賽馬不相馬”一直作為醫(yī)院選拔人才的座右銘。
    (三)醫(yī)院建立了全員聘用制度和崗位責(zé)任制度。落實崗位績效考核制度,完善內(nèi)部分配機制,調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員積極性。根據(jù)無錫市的社保政策,落實社會保障政策,切實保障工作人員合法權(quán)益。
    (四)醫(yī)療服務(wù)方面,全體醫(yī)務(wù)人員進一步強化服務(wù)意識,改善醫(yī)療服務(wù),優(yōu)化服務(wù)流程,不斷提高醫(yī)療服務(wù)能力和服務(wù)水平。積極探索適合醫(yī)院院情的志愿者服務(wù)模式,逐步完善志愿者服務(wù)的管理制度和工作機制,認(rèn)真組織開展志愿者醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員志愿服務(wù)相關(guān)工作,促進醫(yī)患關(guān)系和諧。加強門診信息公開與咨詢服務(wù),規(guī)范預(yù)約診療工作制度,不斷提高門診患者預(yù)約掛號、預(yù)約診療服務(wù)比例。優(yōu)化門急診和入、出院服務(wù)流程,簡化環(huán)節(jié),提高效率,通過提高醫(yī)療技術(shù),增加醫(yī)療手段,縮短患者診療等候時間及平均住院日。建立醫(yī)患溝通制度,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,維護患者的合法權(quán)益,履行知情告知義務(wù),保護患者隱私。規(guī)范醫(yī)院投訴管理,及時調(diào)查處理醫(yī)療投訴并通過投訴不斷改進工作。
    (五)醫(yī)院依法執(zhí)業(yè),按照衛(wèi)生行政部門核定的診療科目執(zhí)業(yè),醫(yī)院及科室命名規(guī)范。醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè),不斷根據(jù)業(yè)務(wù)需要,嚴(yán)格執(zhí)業(yè)地點的變更。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。貫徹落實《病歷書寫基本規(guī)范》和《電子病歷基本規(guī)范》,規(guī)范病歷書寫行為以及電子病歷系統(tǒng)建設(shè)和電子病歷的臨床應(yīng)用,加強病歷內(nèi)涵建設(shè),提高病歷質(zhì)量。完善醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度,加強醫(yī)療臨床技術(shù)管理,促進醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)臨床合理應(yīng)用。建立健全醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理的相關(guān)規(guī)章制度,建立醫(yī)療技術(shù)管理檔案。每年對開展的第一類醫(yī)療技術(shù)進行技術(shù)審核,嚴(yán)格管理;加強了第二類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用的管理,不得開展未經(jīng)批準(zhǔn)技術(shù)的臨床研究和臨床應(yīng)用;加強對醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用情況進行規(guī)范化管理,特別是白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)和婦科內(nèi)鏡診療技術(shù)的準(zhǔn)入管理;完善手術(shù)分級管理制度,嚴(yán)格依據(jù)河南省制定的醫(yī)院手術(shù)分級目錄,嚴(yán)格按照規(guī)定對醫(yī)師的專業(yè)技術(shù)能力進行審核并通過后,方可授予相應(yīng)的手術(shù)權(quán)限,并實施動態(tài)管理;建立醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險預(yù)警機制,制定和完善醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案并組織實施。規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植(介)入類醫(yī)療器械行為。加強平安醫(yī)院建設(shè),建立第三方調(diào)解機制和醫(yī)療責(zé)任保險制度。能主動報告醫(yī)療安全(不良)事件。
    (六)完善醫(yī)院藥事管理委員會相關(guān)工作與管理制度并認(rèn)真落實;貫徹落實《中國國家處方集》,制定醫(yī)院處方集,并認(rèn)真組織培訓(xùn)、實施和評估工作,促進臨床合理用藥;完善并認(rèn)真落實處方點評制度;加強合理用藥監(jiān)測,認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確做好數(shù)據(jù)的收集和上報工作,對處方實施動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警,對不合理用藥及時予以干預(yù);規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用管理,建立健全抗菌藥物分級管理制度,明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限,切實采取措施推進抗菌藥物合理應(yīng)用工作;以嚴(yán)格控制i類切口手術(shù)預(yù)防用藥為重點,進一步加強圍手術(shù)期抗菌藥物預(yù)防性應(yīng)用的管理,加強臨床微生物檢測、抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥監(jiān)測工作,建立抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥預(yù)警機制;建立健全毒、麻、精、放等特殊藥品的安全管理制度并認(rèn)真落實;建立臨床藥師制,有明確的臨床藥師崗位職責(zé)和相應(yīng)的臨床藥師工作與管理制度,明確其在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中的責(zé)任和任務(wù)并認(rèn)真落實。
    (七)繼續(xù)推進與落實“病人安全目標(biāo)”;落實各項查對制度,認(rèn)真做好手術(shù)、輸血、用藥、檢驗等醫(yī)療服務(wù)重點環(huán)節(jié)的安全核查工作。積極開展醫(yī)院感染監(jiān)測、建立醫(yī)院感染信息報告制度,做到出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理,最大限度地降低醫(yī)院感染對患者造成的危害;加強手術(shù)室、血液透析室、消毒供應(yīng)室等重點部門以及醫(yī)療器械的清洗、消毒、滅菌等重點環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染防控;開展醫(yī)院感染管理專兼職人員和醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染防控知識培訓(xùn),強化醫(yī)院感染防控意識,提高醫(yī)院感染防控水平。進一步規(guī)范臨床用血管理,促進臨床科學(xué)、合理用血,保障臨床用血安全。輸血管理委員會進一步做好臨床用血的規(guī)范管理和技術(shù)指導(dǎo)工作,積極開展臨床合理用血、科學(xué)用血的教育、培訓(xùn)和檢查工作;臨床科室根據(jù)用血規(guī)范和實際工作情況,制定月臨床用血計劃,并對醫(yī)務(wù)人員用血情況開展評估;輸血科進一步完善質(zhì)量管理體系,制定血液儲備計劃,做好臨床用血的儲存、檢測和發(fā)放;建立科學(xué)有效的輸血不良反應(yīng)及緊急用血應(yīng)對預(yù)案,并認(rèn)真落實。
    (八)加強醫(yī)院后勤保障管理,做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。建立定期排查安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的安全隱患的工作機制,重點加強針對安全生產(chǎn)制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面薄弱環(huán)節(jié)的整改工作。重點要求:建立完善的安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、管理機構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等,明確人員配置要求,認(rèn)真組織落實;加強對安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備、關(guān)鍵設(shè)備和裝置的日常管理維護、保養(yǎng)并保障安全運行,防止漏電、漏氣、漏水;完善勞動保護用品的配備和使用;確保消防通道暢通,無障礙物,消防設(shè)備齊全,標(biāo)志醒目,專人管理,設(shè)有消防預(yù)警系統(tǒng);加強應(yīng)急管理,完善各類應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急救援物資的配備和維護,定期開展應(yīng)急演練;加強對放射科、配電室、壓力容器及電梯等重要部門的安全管理。加強醫(yī)療質(zhì)量管理與控制,積極配合衛(wèi)生行政部門主導(dǎo)的質(zhì)控中心建設(shè),接受衛(wèi)生行政部門和質(zhì)控中心的質(zhì)控檢查,報送質(zhì)控信息,根據(jù)反饋信息組織整改,改進醫(yī)療質(zhì)量。
    (九)加強護理工作,落實基礎(chǔ)護理,改善護理服務(wù),提高護理質(zhì)量。進一步建立健全護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和護理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),建立護士崗位責(zé)任制,規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為;維護護士的合法權(quán)益,合同制護士與編制護士同工同酬;細(xì)化分級護理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目,完善并落實加強臨床護理工作的各項規(guī)章制度,逐步扭轉(zhuǎn)由患者家屬或者家屬自聘護工承擔(dān)患者生活護理的局面;扎實開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動。
    (十)財務(wù)方面嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和制度規(guī)定,建立健全財務(wù)管理制度和崗位職責(zé)。堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理原則,一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理,嚴(yán)禁在醫(yī)院財務(wù)部門之外設(shè)立賬外賬、小金庫。.建立健全醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)控制度并有效實施。建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計制度并有效實施。建立醫(yī)院成本核算與控制制度并有效實施。嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費政策,規(guī)范收費管理工作。嚴(yán)格資產(chǎn)管理,確保國有資產(chǎn)安全、完整。建立大型設(shè)備購置、工程項目的立項論證、效益評估制度并有效實施。嚴(yán)格遵守《政府采購法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》。每季對醫(yī)院經(jīng)濟運營績效進行初步評價。
    (十一)醫(yī)院建立完善懲治和預(yù)防腐敗體系。定期考核醫(yī)院基層黨組織建設(shè)。落實醫(yī)師執(zhí)業(yè)考核制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度。加強醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),開展醫(yī)務(wù)人員法制紀(jì)律教育、人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育。增強院務(wù)公開意識,全面推行院務(wù)公開制度。醫(yī)院全力創(chuàng)造良好的職工工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境與條件。醫(yī)院職工對醫(yī)院管理工作的評價與滿意度與社會對醫(yī)院服務(wù)及質(zhì)量的評價與滿意度均做到了雙豐收。
    (一)亮點:
    今年以來,醫(yī)院各項工作均取得長足進步,多次獲得上級部門的肯定,醫(yī)院工作今年再上新臺階。在去年年檢取得高分的情況下,醫(yī)保工作今年取得新輝煌。醫(yī)院今年的重頭戲,新醫(yī)院的建設(shè)也如期完工,醫(yī)院即將遷入新址,作為一個新平臺,醫(yī)院獲得了更大的發(fā)展空間。
    (二)不足:
    同時也要看到,醫(yī)院也存在不足之處,主要表現(xiàn)在作為兩大??疲€未取得市級重點??频拿Q,新技術(shù)新項目急待加強。但醫(yī)院建設(shè)不是一朝一夕的事情,而是需要在建設(shè)過程中不斷完善,不斷創(chuàng)新的工作。
    綜合以上,依據(jù)《河南省大型醫(yī)院巡查工作方案(2015版)》的精神,醫(yī)院將保持已取得的成績,繼續(xù)努力。為創(chuàng)建合格的公立大型醫(yī)院作出自己的努力。
    尊敬的**區(qū)醫(yī)保局:
    我院按照《成都市醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)協(xié)議》的總則,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭,對總則的各項條款進行自查自糾,發(fā)現(xiàn)了一處問題。事后我院領(lǐng)導(dǎo)立即組織住院部、護士站、藥劑科、收費室相關(guān)人員進行問題分析,并作出整改。現(xiàn)將自查情況作如下報告:
    1、經(jīng)查實:沙丁胺醇吸入氣霧劑、(裝置)噻托溴銨粉霧劑這兩種藥品存在著重復(fù)計費問題。具體情況是,在5月份的住院病人中,王三華、田利榮兩名患者在使用沙丁胺醇吸入氣霧劑、(裝置)噻托溴銨粉霧劑這兩種藥品,醫(yī)囑和實際藥品發(fā)放量存在著差異。其原因為:由于本月醫(yī)院系統(tǒng)升級,長期醫(yī)囑下去過后,程序沒有提示為長期醫(yī)囑,護士站和藥房在程序操作上大意未及時發(fā)現(xiàn),造成了上述兩名患者的藥品計費存在著重復(fù)計費的問題。
    1、立即全面清理上述問題在所有5月份住院病人中所存在的問題,及時整改。杜絕重復(fù)計費問題再次發(fā)生。
    2、及時更新程序,并加強培訓(xùn)。
    3、規(guī)范查對制度,對當(dāng)天所有醫(yī)囑下的藥品,各相關(guān)科室必須做到所有的治療過程,按實際情況和病情情況進行合理性的核對。
    4、加強住院部、護士站、藥房人員的責(zé)任心培養(yǎng)。
    5、按責(zé)任輕重,對于相關(guān)科室人員進行雙倍處罰。
    1、由于臨床科室粗心大意,院領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管不力。經(jīng)院辦研究決定對此次發(fā)現(xiàn)的重復(fù)計費費用處于雙倍處罰。
    2、本次所出現(xiàn)的重復(fù)計費費用為:1740.4元。分別是:
    (裝置)噻托溴銨粉霧劑180粒×9.2元=1656元。
    沙丁胺醇吸入氣霧劑4瓶×21.1元=84.4元。
    3、處罰明細(xì):對所涉及科室績效處罰。
    藥劑科主任:處罰金額1044.24元。
    護士站護士長:處罰金額1044.24元。
    住院部主任:處罰金額696.16元。
    院領(lǐng)導(dǎo),院長及收費室:分別處罰金額348.08元。
    我院以后要加強管理,嚴(yán)格按照《成都市醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)協(xié)議》總則內(nèi)容要求醫(yī)院各科室遵照執(zhí)行,切不可再次發(fā)生上述問題。保持每月一次自查自糾,嚴(yán)格把控。做到規(guī)范行醫(yī),服務(wù)為民,使醫(yī)院更上一個臺階。
    村級自查報告篇五
    xxx村位于xxx鎮(zhèn)西北部,面積2.9平方公里,耕地2120畝。轄6個自然村,11個村民小組,1860人,黨員33名,村民代表35人。
    村集體經(jīng)濟薄弱,群眾貧窮,信訪矛盾較突出。具體表現(xiàn)為赴京上訪、重復(fù)訪和越級上訪,問題產(chǎn)生原因主要是,該村十多年來一直是xxx鎮(zhèn)的不穩(wěn)定村和矛盾多發(fā)村,支部發(fā)揮引領(lǐng)示范作用不突出,缺乏宗旨、理想、法律、技能等教育,經(jīng)濟發(fā)展落后,沒有特色支柱產(chǎn)業(yè),群眾收入偏低,造成思想上的不穩(wěn)定。該村村民xxx因為廁所問題反復(fù)赴京上訪,屬于鄰里土地糾紛,該村村民xxx、xxx反映油田占地補償問題,屬于歷史遺留。
    一是派駐整頓工作組。成立了以黨委書記為組長,鎮(zhèn)抓黨務(wù)工作的黨委委員、副鎮(zhèn)長同志,xxx村包村領(lǐng)導(dǎo)的鎮(zhèn)紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任同志為副組長,相關(guān)職能部門為成員的工作組駐村整頓。
    二是制定整頓方案。書記帶頭深入xxx村調(diào)研,兩位副組長駐村深查民意,找準(zhǔn)矛盾根源,并通過工作組、班子會,研究制定整頓方案,xxx鄰里土地糾紛問題已經(jīng)解決。xxx、xxx占地補償問題鎮(zhèn)立成立了專項工作小組,經(jīng)實地查看,多方查證,現(xiàn)已經(jīng)制定了解決方案,以文件形式專題向縣信訪局報告《關(guān)于xxx、xxx反映xx油田征地補償問題的調(diào)查處理報告》x政[20xx]32號文件。
    三是開展培訓(xùn),辦實事、解難事。與群眾路線教育實踐活動相結(jié)合。利用黨員活動日、村組干部會等形式對支書、班子成員和黨員進行理想信念、法律、當(dāng)前相關(guān)政策培訓(xùn),村班子及黨員思想覺悟得到提高,凝聚力進一步增強。完成了xxx小學(xué)地坪硬化、樓頂修繕改造工程,硬化村部至段莊至油田十一隊至尹湖道路2公里。進一步完善村級各項規(guī)章制度,進一步深化四議兩公開工作法,制定了本村發(fā)展規(guī)劃和便民服務(wù)站建設(shè)方案。
    四是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)。通過xxx、xx等村的特色產(chǎn)業(yè)帶動和教育培訓(xùn)作用,xxx村的群眾思想逐漸進步,以發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)為重點致富奔小康,以中低產(chǎn)田改造為平臺,現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展優(yōu)質(zhì)桃20畝以上,薄皮核桃15畝以上,從事服裝經(jīng)營、汽車維修、農(nóng)資經(jīng)營10家以上,xxx村信訪矛盾突出的現(xiàn)象已經(jīng)大大改觀,呈現(xiàn)出村班子團結(jié)、黨員干部帶頭、群眾積極致富奔小康的良好局面。
    通過工作組自查,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,xxx村軟弱渙散基層黨組織整頓驗收合格,同時按照組織部組織科7月2日通知要求對檔案資料進行了查漏補缺。
    村級自查報告篇六
    根據(jù)《關(guān)于做好迎接市局統(tǒng)計巡查“回頭看”工作的通知》的指導(dǎo)精神。xxx自3月15日至31日開展統(tǒng)計工作自查活動,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時的提出改進方案,真正做到落實統(tǒng)計巡查整改措施和市局各項工作任務(wù)。
    一、xx鎮(zhèn)統(tǒng)計工作自查活動中發(fā)現(xiàn)的問題:
    1、鎮(zhèn)統(tǒng)計工作任務(wù)重,個人工作承擔(dān)任務(wù)多,不能夠很好的提供統(tǒng)計服務(wù),難以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要?,F(xiàn)在需要鎮(zhèn)統(tǒng)計上報的表格越來越多,周期統(tǒng)計的項目也越來越細(xì)。統(tǒng)計的工作內(nèi)容需要認(rèn)真按時完成,工作強度和難度都很大。統(tǒng)計人員主要完成上級要求的報表,調(diào)查任務(wù),得到的初級數(shù)據(jù)缺少分析,提供的統(tǒng)計服務(wù)很少。
    2、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量要求提高,目前簡單的統(tǒng)計已經(jīng)無法滿足統(tǒng)計工作得要求。簡單的數(shù)據(jù)匯報制表,缺少核實自查。使得統(tǒng)計的數(shù)據(jù)可能存在與實際不符。統(tǒng)計人員受工作條件的限制,無法及時做到調(diào)查核實。
    3、統(tǒng)計工作經(jīng)費不足,影響統(tǒng)計工作的提高。鎮(zhèn)統(tǒng)計工作任務(wù)重,但是條件差,缺少必要的交通工具和設(shè)備。統(tǒng)計的數(shù)據(jù)需要調(diào)查核實提高質(zhì)量,車輛使用必須有保證才行?,F(xiàn)在的報表使用計算機網(wǎng)絡(luò)方便快捷,可是對統(tǒng)計使用的計算機網(wǎng)絡(luò)提出高要求,保證數(shù)據(jù)輸?shù)倪M、傳得上?,F(xiàn)實情況由于鎮(zhèn)經(jīng)濟條件差,缺少保證統(tǒng)計工作質(zhì)量的條件。長期依靠統(tǒng)計人員自己解決,嚴(yán)重影響工作。
    4、統(tǒng)計工作任務(wù)與時俱進,統(tǒng)計內(nèi)容涉及的方面也越來越廣,對統(tǒng)計人員的素質(zhì)要求也越來越高。要求統(tǒng)計人員需要不斷加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),但實際上統(tǒng)計人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)太少,與實際工作需要差距很大。
    二、為加強統(tǒng)計工作,針對自查活動發(fā)現(xiàn)的問題提出改進方案:
    1、加強統(tǒng)計隊伍的建設(shè),大力支持統(tǒng)計工作,為統(tǒng)計工作提供全面的幫助。各部門協(xié)調(diào)合作,完成與之相關(guān)的統(tǒng)計任務(wù)。鎮(zhèn)分管統(tǒng)計工作得領(lǐng)導(dǎo)重視統(tǒng)計工作,為統(tǒng)計工作提供指導(dǎo)。穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍,增加統(tǒng)計力量,要把能夠適應(yīng)統(tǒng)計工作、有責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力強的干部充實到基層統(tǒng)計工作隊伍當(dāng)中。
    2、做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的調(diào)查核實,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。統(tǒng)計工作的任務(wù)重、工作量大。工作中要求統(tǒng)計人員熟練的掌握統(tǒng)計基本方法,深入細(xì)致的做好數(shù)據(jù)分析。統(tǒng)計的數(shù)據(jù)需要做好反復(fù)的核實,對出現(xiàn)的問題,要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的態(tài)度,重新調(diào)查,將其徹底解決。目前的統(tǒng)計內(nèi)容范圍廣,針對不同的統(tǒng)計對象,統(tǒng)計人員需要學(xué)會改進工作方法,提高統(tǒng)計效率。
    3、提高對統(tǒng)計工作的經(jīng)費投入,保證統(tǒng)計工作的順利完成。根據(jù)統(tǒng)計工作的發(fā)展需要,為統(tǒng)計人員提供必要的物質(zhì)條件。統(tǒng)計需要的計算機使用落實到個人,加強維護管理。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的調(diào)查核實工作,安排專車配合,提高工作效率,解決統(tǒng)計人員工作困難。
    4、加大對統(tǒng)計員的培訓(xùn)力度,切實提高基層統(tǒng)計隊伍的素質(zhì)。采取多種形式加強對統(tǒng)計人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),著力提升統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員的專業(yè)能力。
    村級自查報告篇七
    為了進一步加強學(xué)校財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)行為,進步財經(jīng)使用效益,完善財務(wù)監(jiān)視,充分發(fā)揮財務(wù)工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要作用,增進學(xué)校工作能更好更快地展開。依照上級要求,我校成立了財務(wù)自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組,在本校內(nèi)展開了財務(wù)自查自糾活動,具體做法以下:
    1、制定實施方案,學(xué)校成立了自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組,召開財務(wù)規(guī)范化檢查活動會議。會議研究財務(wù)規(guī)范化管理活動的展開,做到責(zé)任到人,明確要求。
    2、宣傳發(fā)動。完小校長組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中心校關(guān)于財金管理制度的有關(guān)文件精神,展開以財務(wù)規(guī)范化檢查為主題的專題會,使每一個小組成員明確財務(wù)規(guī)范化檢查活動的目的、意義、內(nèi)容和要求,進步思想熟悉,積極自覺地參與活動。
    1、自查自糾。學(xué)校認(rèn)真對比中心校財務(wù)工作會議要求及10個重點題目,全面、客觀地分析現(xiàn)狀,認(rèn)真展開自查自糾,撰寫自查報告。
    2、重點整改。學(xué)校根據(jù)督導(dǎo)檢查的結(jié)果,針對還存在的題目,分析緣由,制定整改方案,完善整改措施,落實整改責(zé)任,切實解決實際題目。
    依照上級規(guī)定,學(xué)校按要求通過深進自查,學(xué)校財務(wù)管理均依照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)來執(zhí)行,做到了收進、支出全部納進中心校同一核算,沒有侵占、截留國家和單位收進,沒有單獨帳戶,更未設(shè)任何情勢的小金庫。具體體現(xiàn)以下:
    1、依照上級財務(wù)管理的有關(guān)政策和法規(guī),學(xué)校有嚴(yán)格的財務(wù)及財產(chǎn)管理制度,并做到了責(zé)任到人,落實到位,沒有違規(guī)操縱的現(xiàn)象。
    2、收費方面,除依照上級規(guī)定的最的低標(biāo)準(zhǔn):收取學(xué)前班學(xué)生每人每學(xué)期200元的保育費外,對九義教育的學(xué)生,不但沒有收過任何用度,而且還將國家下?lián)艿娜庖谎a中的文具費及時、足額的發(fā)放到每一個學(xué)生手中。
    2、嚴(yán)格依照財政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實際進行了學(xué)校收支預(yù)算,因?qū)W校需要而購置或使用的,都要通過校委會決定并報請中心校領(lǐng)導(dǎo)審查通過。對重大資產(chǎn)購買或是觸及基建項目的支出,都附有合同、結(jié)算表及相干材料。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行支出審批制度,所有大額支出都事前召開了教代會通過后,方可展開工作,學(xué)校每一年在教代會或是全體教師會上都作了財務(wù)報告,并取得了通過,接受財經(jīng)審查小組的監(jiān)視。
    5、學(xué)校嚴(yán)格加強預(yù)算內(nèi)資金的管理。預(yù)算收進全額繳進財政專戶,嚴(yán)格執(zhí)行了一票三證,收支兩條線,所有款項沒有出現(xiàn)xxx私存的現(xiàn)象。
    7、學(xué)校能做到帳目清楚,手續(xù)齊全。均忘我設(shè)小金庫和xxx私存等違規(guī)現(xiàn)象。
    8、學(xué)校各項經(jīng)費支出,都嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,無亂支濫用和浪費浪費等現(xiàn)象。
    通過工作組認(rèn)真細(xì)致的清算檢查,目前固然還沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象,但通過清算檢查,進一步加強了我校財務(wù)規(guī)范化管理,嚴(yán)厲了財經(jīng)紀(jì)律,加強了對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部及財務(wù)管理職員的法制教育,強化了財務(wù)監(jiān)管職能,確保了各項資金收支正當(dāng),做到用之有據(jù),查之有憑,使用更加科學(xué)、規(guī)范。
    作為一位財務(wù)職員,在今后的工作中,我將會進一步完善相干財務(wù)制度,全面分析和總結(jié)財務(wù)管理中存在的題目,并認(rèn)真做好整改,力爭做到自己經(jīng)手的各項賬目日日清、月月清,進一步規(guī)范財務(wù)管理,完善財務(wù)工作。
    村級自查報告篇八
    觀云村轄6個村民小組,1589戶,共5109人左右,兩委班子成員共12名。
    根據(jù)來賓鎮(zhèn)政府的安排,觀云村村財務(wù)經(jīng)組織村兩委自糾自查,現(xiàn)將結(jié)果報告如下:
    作為一名農(nóng)村最基層的會計工作者,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。
    作為一名村會計,我始終嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,認(rèn)真領(lǐng)會黨在農(nóng)村的各項政策及措施,始終保持清醒的頭腦。我還主動學(xué)習(xí)其他多種知識及技能。目的是為了提高自己的業(yè)務(wù)專業(yè)知識,以便更好的干好本職工作。在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)。
    (一)嚴(yán)格按財務(wù)審批程序執(zhí)行。村委員會嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)審批制度,對于農(nóng)民關(guān)心的土地補償費的發(fā)放,工程項目的開支等根據(jù)規(guī)定都召開了相關(guān)的會議,進行民主決策。在清查過程中未發(fā)現(xiàn)除會計外的其他人代收款現(xiàn)象,集體資金管理趨于規(guī)范化、制度化。
    (二)建立日常財務(wù)收支管理制度。重視日常財務(wù)收支管理,為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就能做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。
    (三)建立民主理財監(jiān)督管理制度。以“民主日”活動為載體,切實加強村務(wù)、政務(wù)公開工作。村民對財務(wù)收支進行監(jiān)督,由財務(wù)人員對發(fā)生的收支情況進行通報,解答群眾提出的疑問,并將結(jié)果按時上墻公布,切實加強了村務(wù)、財務(wù)公開工作,做到了政務(wù)公開“一事一公開”,財務(wù)公開“一票一公開”。使“兩公開”的內(nèi)容完整,程序規(guī)范,格式明了清晰。
    (四)做好村級財務(wù)結(jié)報工作。我能夠立足崗位,認(rèn)真完成好本職工作。村財務(wù)總是村民關(guān)注的焦點,我對村務(wù)公開一直很重視,每次民主理財結(jié)束后,我都將各項收支整理好,讓村民監(jiān)督。
    近年來,鎮(zhèn)政府推出了村級會計任職及工作的種種制度,使我村財務(wù)工作取得了一定的發(fā)展。同時,也應(yīng)該看到,我村財務(wù)管理還存在一定的問題和不足,主要表現(xiàn)在:報賬不及時。由于各方面原因,我村財務(wù)支出項目、款額,與鎮(zhèn)政府對接不夠及時。經(jīng)此次自糾自查我村兩委會還應(yīng)在以下幾個方面多下功夫:
    第一、加強村級資產(chǎn)管理,努力控制非生產(chǎn)性支出;
    第二,及時報賬,做到與鎮(zhèn)政府的財政所及時、有效對接;第三,積極做好富余勞動力轉(zhuǎn)移工作,為農(nóng)民增加收入,維護我村穩(wěn)定。
    在今后的工作中,我將更加努力勤奮工作,鞏固已經(jīng)取得的成績,發(fā)揚我村制度建設(shè)等方面的優(yōu)勢,克服缺點和不足,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為我村的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。
    村級自查報告篇九
    根據(jù)xx縣食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村級衛(wèi)生室、個體診所藥品、醫(yī)療器械使用安全專項整治的通知》,我院積極參與配合,立即組織成立自查小組,對全院的藥品、醫(yī)療器械的使用情況進行全面摸查,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下:
    村級自查報告篇十
    自半年以來,xxx村黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委、政府20xx年度有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,以貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點抓手,進一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度,努力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展,為順利完成我黨支部全年各項目標(biāo)任務(wù)提供了政治保證?,F(xiàn)將全年黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作完成情況報告如下:
    年初,黨支部研究制定了《20xx年度xxx村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,明確了工作分工和職責(zé)范圍,將目標(biāo)任務(wù)進行了分解,落實到具體的人頭,做到年初有安排,年終有總結(jié)。
    一是抓工作督查,黨支部定期對班子成員落實反腐倡廉任務(wù)情況進行檢查指導(dǎo),對落實任務(wù)情況進行檢查督促,解決工作中存在的問題,確保工作落實。
    二是抓了責(zé)任考核,配合鎮(zhèn)紀(jì)委對本村領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行責(zé)任制的情況進行認(rèn)真考核,協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭做好對本村領(lǐng)導(dǎo)班子的考核,并將考核結(jié)果作為干部年終檢查的重要依據(jù)。
    三是加強了黨支部思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和法制建設(shè),不斷更新思想觀念,加強培訓(xùn),積極參加鎮(zhèn)紀(jì)檢部門組織的各種培訓(xùn)、交流、座談會。四是加強了內(nèi)部管理,完善工作制度,規(guī)范工作程序,認(rèn)真落實紀(jì)委相關(guān)規(guī)定,做到既堅持原則、敢于碰硬,又依法辦事,秉公執(zhí)紀(jì)。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實了鎮(zhèn)里部署的.黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),并按要求填報未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為。
    (一)班子成員及時研究、部署落實分管工作和重大問題,分管工作落到實處。
    (二)加強了對全體人員的嚴(yán)格教育和管理,并督促其認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。將黨風(fēng)廉政工作及反腐敗任務(wù)層層分解到各個隊長,落實到人頭。村干部經(jīng)常參加各自然村的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),與村民開展交心談心,了解干部群眾的思想動態(tài)和政治上要求進步的強烈愿望。
    (三)加強了對分管范圍內(nèi)存在問題的及時糾正和處理,對村干部開展經(jīng)常性教育,進行行為規(guī)范,半年來未有違紀(jì)、違法的人和事發(fā)生。
    (四)認(rèn)真貫徹民主集中制,重大問題集體研究決定,黨委會、紀(jì)檢會議制度健全,記錄完整。
    (五)按鎮(zhèn)紀(jì)委要求,在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量開好民主生活會,認(rèn)真開展自查自糾,帶頭進行思想作風(fēng)、個人道德建設(shè)。
    半年來,我村在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中認(rèn)真履行職責(zé),逐級抓好反腐倡廉工作任務(wù)落實,村干部做了大量工作,也取得了實績,但工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié),如何結(jié)合我村實際情況抓出特色,還待在今后工作中進一步地研究和探索。
    在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,按上級的精神和統(tǒng)一部署,扎實落實好相關(guān)的制度和措施,堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)為己任,加大工作力度和執(zhí)行力,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項目標(biāo)任務(wù),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進一步引向深入。
    xxx村黨支部。
    20xx年8月2日。
    村級自查報告篇十一
    丹寨縣財政局:
    為加強村級財務(wù)規(guī)范化管理,完善村級財務(wù)管理制度,杜絕財務(wù)管理漏洞。進一步深化村級財務(wù)公開和民主管理,維護村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民群眾的利益,我鄉(xiāng)按照丹監(jiān)通〔____〕8號文件要求,組織財政所相關(guān)人員于____年7月6日對全鄉(xiāng)12個行政村____年1月1日至____年6月30日財務(wù)收支情況進行自查,情況報告如下:
    一、基本情況:
    雅灰鄉(xiāng)共有12個行政村,41個村民小組,7588人,村干部36人,遠教管員12人,____年全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值3212萬元,農(nóng)民人均收入3164元。
    二、財務(wù)制度執(zhí)行情況:
    我鄉(xiāng)村級集體經(jīng)濟納入村財鄉(xiāng)代管,全面實現(xiàn)了農(nóng)村財務(wù)管理的制度化、規(guī)范化。一是實行村財鄉(xiāng)代管后,各村統(tǒng)一設(shè)置了規(guī)范的賬目、賬簿,建立了嚴(yán)格的財務(wù)管理制度,并由專業(yè)財務(wù)人員記賬、管賬,各項收入必須開具正規(guī)票據(jù),收入及時入賬。各項支出嚴(yán)格按村財務(wù)管理制度核支,對不符合程序、不合理的票據(jù),一律不予報銷。嚴(yán)格查處“白條子”、現(xiàn)金“坐支”現(xiàn)象發(fā)生,有力地促進了村級財務(wù)管理的規(guī)范化、制度化。二是制定了一系列化解村級債務(wù)工作制度,有效控制村級債務(wù)的新增。三是強化了監(jiān)督管理,保證資金落實到位。實行村財鄉(xiāng)管后,村級財務(wù)重大開支必須由村民理財小組討論通過,改變了過去村級領(lǐng)導(dǎo)“財務(wù)一支筆、1人說了算”的模式,村級各項支出堅持事前監(jiān)督、事中把關(guān)、事后審查,保證了資金使用的安全性。四、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)公開制度,接受群眾監(jiān)督,讓群眾放心。今年實行村務(wù)公開后,村里有多少錢,花到了哪里,怎么花的,全部一清二楚,村財鄉(xiāng)代管讓老百姓心理透明了。
    三、財務(wù)收支情況:
    (一)、____年1月1日至____年6月30日總收入506200元,主要包括以下各項收入:
    1、____年度村級運資金136000元;。
    2、____年村三大員工資367200元。
    3、____年雅灰村門面出租收入3000元。
    (二)、____年1月1日至____年6月30日,總支出465300.00元。主要包括以下各項支出:
    1、發(fā)放____年組干報酬24000元;。
    2、發(fā)放____遠教管理員工資4800元;。
    3、發(fā)放____村三大員工資367200元;。
    4、發(fā)放____年組干報酬62100元;。
    5、發(fā)放____遠教管理員工資7200元;。
    6、付各村辦公支出31896元。
    (三)、____年村集體經(jīng)濟結(jié)余80586.9元,截止____年6月30日,村集體經(jīng)濟結(jié)余151166.64元。
    四、工作中存在問題及下一步工作重點:
    1、收支票據(jù)不規(guī)范,報賬不及時,備用金長時間未結(jié)。由于村級對新財務(wù)管理制度的認(rèn)識不夠,他們認(rèn)為只要是正當(dāng)?shù)闹С?,不管什么票?jù)都可以記帳、報帳,這就造成了大量的“白條”。支出票據(jù)不規(guī)范,白條支出較多,很多票據(jù)上沒有經(jīng)手人、證明人、理財小組等簽名,村報帳員到鄉(xiāng)財政所報帳,村財鄉(xiāng)代管專業(yè)人員每次都不給矛全部核銷,每次報帳員都賬不徹底,當(dāng)月賬要等到下月報甚至更長,甚至有個別村覺得開發(fā)票困難,報帳麻煩,不愿提備用金,愿自扣,直到鄉(xiāng)財政發(fā)五大組織、遠教工資造好冊通知其才來領(lǐng)錢發(fā)放。
    2、收交不清,資金收入管理混亂。由于村級干部會計知識貧乏,我鄉(xiāng)村財鄉(xiāng)代管的資金大部分只有縣財政局撥入的專項資金。上級部門“”四幫四促“”入村幫扶資幾乎分未入賬,當(dāng)作“私房錢”,村級帳務(wù)還存在兩級記賬,核算現(xiàn)象,導(dǎo)致村級收入不實,存在坐收坐支現(xiàn)象。
    4、下一步的工作措施。
    針對存在著的情況和問題,我們一方面要積極向黨委、政府做好匯報,爭取各方面的支持和配合;另一方面對存在的重點問題,查漏補缺,限期糾正和完善。
    1、采取有效方法,加大“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作宣傳力度,取得村級干部和群眾理解和支持,使他們對代理記帳能放心,對委托代管滿意,積極納入集中核算。
    2、加強工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強學(xué)習(xí),提高工作能力,強化服務(wù)意識,以適應(yīng)工作需要。
    3、進一步擴大“財務(wù)公開、民主理財”的宣傳力度,定期向村民公布財務(wù)收支情況,及時答復(fù)處理村民對財務(wù)收支的反饋意見,接受群眾監(jiān)督。
    總之,“村財鄉(xiāng)代管村用”工作是加強村級財務(wù)管理的創(chuàng)新改革,具有十分重要的現(xiàn)實意義和長遠意義,我們要在縣財政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)幫助下,在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,進一步深化改革試點工作,為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出貢獻。
    雅灰鄉(xiāng)財政??
    20__年_月_日。
    村級自查報告篇十二
    xxxx黨委、政府:
    村按照上級的要求,村支兩委組織相關(guān)人員于20xx年月日,采用就地自查的`方法,對村20xx年月日至20xx年月日財務(wù)收支情況進行自查,情況報告如下:
    xxx村黨支部共有支部委員人,黨員人,轄組,戶,總?cè)丝谌恕?20xx年人均純收入元。
    xxx村堅持每季度集體辦公,對每一筆收支進行審核,確認(rèn)后,由財務(wù)監(jiān)督小組成員、村主任、村支部書記共同簽字后報賬,每季度準(zhǔn)時在次月日前上墻公示財務(wù)收支情況。20xx年月通過鄉(xiāng)黨委政府派人審計驗收,嚴(yán)格按照大水田鄉(xiāng)村級財務(wù)管理制度開展工作,對各項收入支出嚴(yán)格審查,堅持公開制度,在財務(wù)收支上做到了干部清白,群眾明白。
    1、抓好村支兩委班子建設(shè),加快本村經(jīng)濟發(fā)展;。
    2、充分發(fā)揚民主,堅持集體討論重大問題,對群眾關(guān)心的居務(wù)、事務(wù)、財務(wù)等情況,按要求如實在社區(qū)公開欄內(nèi)進行公示,接受群眾監(jiān)督。
    3、按要求及時報結(jié)賬,搞好財務(wù)公布照片資料檔案。
    村級自查報告篇十三
    為貫徹落實《xx市整治全市醫(yī)療器械流通領(lǐng)域經(jīng)營行為工作方案》(百食藥監(jiān)辦{20xx}88號)文件精神,我公司高度重視,于20xx年7月8日由公司質(zhì)量管理部組織公司相關(guān)崗位員工按照公告內(nèi)容結(jié)合公司實際逐條逐項認(rèn)真開展了自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
    (一)從事醫(yī)療器械批發(fā)業(yè)務(wù)的經(jīng)營企業(yè)銷售給不具有資質(zhì)的經(jīng)營企業(yè)或者使用單位的;醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)從不具有資質(zhì)的生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)購進醫(yī)療器械的。
    自查情況:我公司購銷渠道合法,嚴(yán)格按國家有關(guān)要求審核供貨單位和購貨單位的合法資質(zhì),公司所有供貨單位和購貨單位資質(zhì)合法,有效。
    (二)經(jīng)營條件發(fā)生變化,不再符合醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范要求,未按照規(guī)定進行整改的;擅自變更經(jīng)營場所或者庫房地址、擴大經(jīng)營范圍或者擅自設(shè)立庫房的。自查情況:我公司嚴(yán)格按照醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范要求開展經(jīng)營工作,不存在擅自變更經(jīng)營場所或者庫房地址、擴大經(jīng)營范圍或者擅自設(shè)立庫房的違法行為。
    (三)提供虛假資料或者采取其他欺騙手段取得《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》的;未辦理備案或者備案時提供虛假資料的;偽造、變造、買賣、出租、出借《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》或《醫(yī)療器械經(jīng)營備案憑證》的。
    自查情況:我公司鄭重承諾:辦理《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》所提供資料真實、準(zhǔn)確、完整,不存在偽造、變造、買賣、出租、出借《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》的違法行為。
    (四)未經(jīng)許可從事第三類醫(yī)療器械經(jīng)營活動的,或者《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》有效期屆滿后未依法辦理延續(xù)、仍繼續(xù)從事醫(yī)療器械經(jīng)營的。
    自查情況:我公司《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》有效期至20xx年9月27日,目前我公司正在積極籌備換證工作。
    (五)經(jīng)營未取得醫(yī)療器械注冊證的第二類、第三類醫(yī)療器械的,特別是進口醫(yī)療器械境內(nèi)代理商經(jīng)營無證產(chǎn)品的。
    自查情況:我公司購銷渠道合法,未超范圍經(jīng)營。
    (六)經(jīng)營不符合強制性標(biāo)準(zhǔn)或者不符合經(jīng)注冊或者備案的產(chǎn)品技術(shù)要求的醫(yī)療器械的;經(jīng)營無合格證明文件、過期、失效、淘汰的醫(yī)療器械的。
    自查情況:我公司按批準(zhǔn)的經(jīng)營方式、經(jīng)營范圍從事經(jīng)營醫(yī)療器械;未經(jīng)營無合格證明文件、過期、失效、淘汰的醫(yī)療器械。
    (七)經(jīng)營的醫(yī)療器械的說明書、標(biāo)簽不符合有關(guān)規(guī)定的;未按照醫(yī)療器械說明書和標(biāo)簽標(biāo)示要求運輸、貯存醫(yī)療器械的,特別是未對需要低溫、冷藏醫(yī)療器械進行全鏈條冷鏈管理的。
    自查情況:我公司經(jīng)營的醫(yī)療器械的說明書、標(biāo)簽符合有關(guān)規(guī)定的;我公司不經(jīng)營需冷藏醫(yī)療器械。
    (八)未按規(guī)定建立并執(zhí)行醫(yī)療器械進貨查驗記錄制度的;從事第二類、第三類醫(yī)療器械批發(fā)業(yè)務(wù)以及第三類醫(yī)療器械零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營企業(yè)未按規(guī)定建立并執(zhí)行銷售記錄制度的。
    自查情況:已按規(guī)定執(zhí)行醫(yī)療器械進貨查驗及銷售記錄制度。
    通過此次自查自糾工作,更加規(guī)范和督促我們的經(jīng)營行為,為了公司健康持續(xù)發(fā)展,更好地服務(wù)于人民群眾,在今后經(jīng)營工作中我們將一如既往地嚴(yán)格按照食品藥品監(jiān)督管理部門部署要求開展工作,把好質(zhì)量關(guān),確保人民群眾用械安全有效。
    村級自查報告篇十四
    根據(jù)《中共委辦公室關(guān)于開展第二季度脫貧攻堅專項督查的通知》和縣脫貧攻堅指揮部下發(fā)的《關(guān)于開展第二季度脫貧攻堅專項督查的通知》文件精神,我鄉(xiāng)高度重視,積極安排部署,認(rèn)真開展全面逐項自查自糾,現(xiàn)將自查情況報告如下:
    一、工作開展情況。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)方面。
    我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長,鄉(xiāng)長、分管領(lǐng)導(dǎo)副組長,各包村組長及駐村工作組為成員的脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各包村組長及駐村工作組全面抓的工作格局,各村成立了脫貧攻堅指揮室分別由第一書記擔(dān)任指揮長,鄉(xiāng)黨委書記和包村組長擔(dān)任督導(dǎo)組,明確了工作職責(zé)和任務(wù)分工,為順利開展脫貧攻堅工作提供了堅強的組織保障。
    (二)住房建設(shè)方面。
    一是易地搬遷住房建設(shè)主體工程完成情況:全鄉(xiāng)下達易地搬遷任務(wù)144戶,其中在梅雨集中安置134戶,本村易地安置5戶,干海自主搬遷3戶,雙河自主搬遷2戶。目前梅雨集中安置正在修建之中,本村自主安置的5戶和外遷的5戶主體全部完工。二是2017年彝家新寨我鄉(xiāng)沒有建設(shè)任務(wù),2018年將針對個別住房存在安全隱患的困難群眾進行住房改造。
    (三)道路建設(shè)方面。
    2017年我鄉(xiāng)完成了格居村、拉牯村和花椒坪村的通村水泥路建設(shè)工程,總里程20.366公里,總投資1255.292萬元。
    (四)“1+x”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面。
    2017年我鄉(xiāng)大力發(fā)展核桃、青椒經(jīng)果林產(chǎn)業(yè),在去年的基礎(chǔ)上因地制宜新發(fā)展核桃10000畝,青椒7000畝,目前已全部實施。
    (五)“五個一”幫扶工作開展方面。
    我鄉(xiāng)“五個一”聯(lián)系幫扶機制落實到位,措施得力,第一書記和農(nóng)技員管理考核和考勤制度健全。我鄉(xiāng)聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)唐洪波多次到鄉(xiāng)指導(dǎo)扶貧工作的開展,對發(fā)展中存在的不足的地方進行指導(dǎo),起到了提綱挈領(lǐng)的作用。各村“第一書記”做到了每月駐村時間不少于20天,對貧困村和貧困戶的基本情況有深入了解,每戶制定脫貧措施村制定發(fā)展規(guī)劃并組織落實;協(xié)助“村兩委”推動精準(zhǔn)扶貧工作、加強基層建設(shè)、為民辦事服務(wù)和提升治理水平。駐村農(nóng)技員在核桃嫁接、農(nóng)作物病蟲害防治和牲畜養(yǎng)殖上提供技術(shù)支持,積極宣傳農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識。
    (六)“四好村”、“四好家庭”創(chuàng)建方面。
    我鄉(xiāng)按照“新村、新居、新產(chǎn)業(yè)、新農(nóng)民、新生活”和“興業(yè)、家富、人和、村美”的基本要求,在全鄉(xiāng)普遍創(chuàng)建“四個好”家庭的基礎(chǔ)上,逐步開展“四好村”創(chuàng)建活動,成立了以鄉(xiāng)長鄭修林為組長的“四好家庭”、“四好村”領(lǐng)導(dǎo)小組,并編制實施方案,目前評定申報了10戶“四好家庭”示范戶,在全村范圍內(nèi)起到了積極引導(dǎo)作用,力求到2018年達到“住上好房子、過上過日子、養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。
    二、存在的問題。
    一是扶貧攻堅檔案檔案不夠齊備、規(guī)范。脫貧攻堅工作內(nèi)容廣資料多,我鄉(xiāng)在資料的整理和收集方面存在不足,特別是開展群眾工作是缺乏痕跡化管理的意識,導(dǎo)致做了工作找不到材料。二是政策宣傳方面不夠靈活。鄉(xiāng)黨委、政府多次召開會議傳達扶貧工作的會議精神和扶貧政策,并通過發(fā)放政策讀本等方式提高群眾對政策的知曉率。但圖片、視頻、展板等宣傳資料不夠完善,群眾知曉率還需要提高。三是個別農(nóng)戶“1+x”經(jīng)果林上報面積和實際種植面積不符,存在種植面積小于上報面積的情況。四是工作人員不足。脫貧攻堅工作涉及面大、任務(wù)重,鄉(xiāng)扶貧專干為兼職,工作量大,精力上顧不過來。
    三、下一步工作計劃。
    第一、進一步加強檔案資料規(guī)范保存工作。以本次自查自糾行動為契機,深入群眾再次對貧困戶基本資料、發(fā)展需求、目前的發(fā)展?fàn)顩r以及脫貧戶滿意度等信息進行完善更新,同時對比國家扶貧子系統(tǒng)、明白卡和扶貧手冊的內(nèi)容,做到百分之百與實際一致。
    第二、加強駐村工作隊管理,努力讓駐村工作隊成為老百姓身邊的“致富百科全書”。通過加強對駐村工作隊的制度約束,加強駐村工作隊的戰(zhàn)斗力。
    第三、注重扶貧項目的進展,努力推進“1+x”經(jīng)果林產(chǎn)業(yè)、易地扶貧搬遷、彝家新寨、危房改造等扶貧項目的落實。目前我鄉(xiāng)“1+x”經(jīng)果林2016年發(fā)展了17500畝,2017年發(fā)展了17000畝,后期管理、保證成活率、座果率影響到貧困戶脫貧和脫貧戶鞏固脫貧成果,意義十分重大。因此要針對我鄉(xiāng)經(jīng)果林管理粗放,苗種和后期投入“等、靠、要”的思想嚴(yán)重等情況,采取培養(yǎng)群眾超前意識,農(nóng)技員深入實地指揮嫁接管理等措施,保證經(jīng)果林投產(chǎn)。
    第四、加大宣傳力度、創(chuàng)新宣傳方式,做到宣傳無死角最大限度提升群眾政策知曉率。我鄉(xiāng)要加大脫貧攻堅宣傳畫、宣傳冊的使用率,盡量通過通俗易懂的畫面把脫貧攻堅知識、政策傳遞給農(nóng)民群眾。