在實(shí)踐中，我們常常需要制定和執(zhí)行各種各樣的方案。方案制定者應(yīng)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，以便順利推進(jìn)方案。讓我們一起來(lái)看看一些經(jīng)典方案的案例，探索成功背后的秘密。
聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇一
為了增強(qiáng)我校學(xué)生會(huì)與海事大學(xué)學(xué)生會(huì)的聯(lián)系，提供一個(gè)供大家交流的空間，給大家一個(gè)互相認(rèn)識(shí)交流的機(jī)會(huì)。
二、活動(dòng)主題：
海洋大學(xué)與海事大學(xué)聯(lián)誼活動(dòng)，與海事大學(xué)學(xué)生培養(yǎng)友誼，在交流中分享經(jīng)驗(yàn)，豐富校園文化!
三、活動(dòng)范圍。
主辦單位：上海海洋大學(xué)學(xué)生會(huì)。
參與人員：上海海洋大學(xué)學(xué)生會(huì)主席及全體部長(zhǎng)上海海事大學(xué)學(xué)生聯(lián)合會(huì)主席及全體部長(zhǎng)。
四、活動(dòng)形式。
由海洋大學(xué)學(xué)生會(huì)主辦，兩校參與人員于上海海洋大學(xué)某活。
動(dòng)場(chǎng)所(待定)進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)。由雙方各自出節(jié)目表演，一同進(jìn)行小游戲。最后，雙方互贈(zèng)禮物。聯(lián)誼活動(dòng)圓滿(mǎn)結(jié)束。
上海海洋大學(xué)學(xué)生會(huì)外聯(lián)部。
五、活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)。
待定(合理安排地點(diǎn)以便互動(dòng))。
六、活動(dòng)前期準(zhǔn)備：
1)發(fā)出活動(dòng)邀請(qǐng)函。
2)外借或者采購(gòu)適量的裝飾，和一些營(yíng)造氛圍的道具等等。
3)選定領(lǐng)路人，以及告知領(lǐng)路人進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)所的詳細(xì)路線。
4)場(chǎng)地選擇和布置：合理安排地點(diǎn)以便準(zhǔn)備。
5)風(fēng)采展示中節(jié)目的排演與準(zhǔn)備。
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聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇二
一、舉辦晚會(huì)目的:。
二、晚會(huì)主題：狂歡“派”對(duì)。
兩層含義：
1.新年的聚會(huì)、狂歡、讓員工在一年辛苦工作后充分放松。
三、晚會(huì)時(shí)間：
四、舉辦地點(diǎn)：____。
五、晚會(huì)對(duì)象：公司全體職工及嘉賓(業(yè)主、供應(yīng)商等)。
嘉賓名單：(由行政部及公司領(lǐng)導(dǎo)決定)。
六、主持人;___、___(男，女各一名)。
七、拍照、攝影：___。
八、保安：由___負(fù)責(zé)(由物業(yè)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)，制定應(yīng)急方案)。
負(fù)責(zé)晚會(huì)舉辦期間人員及財(cái)產(chǎn)安全。
負(fù)責(zé)晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)。
九、籌備進(jìn)程。
十、后勤：
搭建：舞臺(tái)盡可能的擴(kuò)大。
背景：紅布(內(nèi)容：鐘式圖標(biāo)、晚會(huì)名稱(chēng))。
裝飾：裝飾燈光(旋轉(zhuǎn)舞燈，閃光燈及其它裝飾燈)。
電源、高性能組合家庭影院一套。
高頻度麥克風(fēng)2支、無(wú)線話(huà)筒2支。
汽球、彩帶、熒光棒。
桌椅、席卡擺放。
2、申購(gòu)：由___負(fù)責(zé)，2月1日前必須采購(gòu)?fù)戤叄?日由相關(guān)部門(mén)驗(yàn)收。
禮品：分為抽獎(jiǎng)禮品與禮包。
抽獎(jiǎng)禮品：
一等獎(jiǎng)：一名，獎(jiǎng)品：(2000元左右)。
二等獎(jiǎng)：二名，獎(jiǎng)品：(800元左右)。
三等獎(jiǎng)：四名，獎(jiǎng)品：(400元左右)。
四等獎(jiǎng)：八名，獎(jiǎng)品：(200元左右)。
五等獎(jiǎng)：十名，獎(jiǎng)品：(100元左右)。
禮包：游戲獎(jiǎng)品。
舞臺(tái)裝飾物：由舞臺(tái)布置組提供清單。
演出服及道具：由各演出人員提供清單。
茶水供應(yīng)/啤酒、飲料。
特色水果、糖果、花生、瓜子等。
3、晚會(huì)中服務(wù)人員：由___，___負(fù)責(zé)。
會(huì)前協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)布置人員將茶水、水果、零食搬運(yùn)到指定位置、并擺放到位。
會(huì)中及時(shí)增添茶水、水果、零食，尤其是嘉賓桌(由陳芳老總，彭佳負(fù)責(zé))。
4、晚會(huì)后清潔人員：由___負(fù)責(zé)。
會(huì)后清掃工作(___)。
物品搬運(yùn)工作(___)。
5、晚會(huì)后禮包發(fā)放：由___負(fù)責(zé)。
6、協(xié)調(diào)人員：由___負(fù)責(zé)。
晚會(huì)前、中、后意外事故處理。
相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作。
負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品保管與頒發(fā)。
十一、晚會(huì)流程：
會(huì)場(chǎng)布置妥當(dāng)。
開(kāi)場(chǎng)熱舞表演。
主持人上臺(tái)宣布晚會(huì)開(kāi)始(鳴放禮炮)并致開(kāi)場(chǎng)白。
總裁致詞。
介紹特約嘉賓。
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、員工表彰會(huì)(附件：人員名單)。
主持人開(kāi)始主持節(jié)目表演部分中間穿插抽獎(jiǎng)(附件：節(jié)目清單)。
晚會(huì)頒獎(jiǎng)。
難忘瞬間——公司人員集體合影。
晚會(huì)結(jié)束大合唱《難忘今宵》。
晚會(huì)結(jié)束并散場(chǎng)。
各部門(mén)人員至指定地點(diǎn)領(lǐng)取禮包并離開(kāi)。
收拾物品并整理場(chǎng)地。
清潔工打掃場(chǎng)地。
資金預(yù)算：晚宴：20桌_600元=12000元左右。
獎(jiǎng)品：8000元左右。
瓜果飲料：2000元左右。
場(chǎng)地租憑費(fèi)、場(chǎng)地布置材料費(fèi)：2000元。
道具費(fèi)用：2000元。
其他費(fèi)用：3000元。
共計(jì)：29000元。
聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇三
與我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日“七夕”節(jié)相結(jié)合，旨在通過(guò)舉辦單身青年交友聯(lián)誼活動(dòng)，以自由、浪漫、輕松的活動(dòng)形式，幫助單身青年們特別是來(lái)洛在洛工作的青年高層次人才，解決由于平時(shí)工作忙碌、生活節(jié)奏快、社交圈受限等原因?qū)е碌摹罢覍?duì)象難”的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，引導(dǎo)青年樹(shù)立文明、健康、理性的婚戀觀，促進(jìn)各行業(yè)各單位青年進(jìn)一步溝通交流，滿(mǎn)足廣大適齡單身青年的交友需求，豐富單身青年的業(yè)余生活，使來(lái)洛在洛工作的青年高層次青年人才在xx安居樂(lè)業(yè)，更好地扎根xx、建功立業(yè)，促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
團(tuán)緣聚愛(ài)情動(dòng)七夕。
共青團(tuán)xx市委。
xx市委市直機(jī)關(guān)工委。
xx青年婚戀公益聯(lián)盟。
xx酒業(yè)有限公司。
xx文化傳播有限公司。
20xx年8月17日15：00—17：30，14：10開(kāi)始簽到。
xx。
年齡23—35歲，在xx技園區(qū)(基地)的單身青年高層次人才，市直區(qū)直行政事業(yè)單位單身青年，在x大中型企業(yè)、科研院所青年職工，男女各60人。
活動(dòng)分為活動(dòng)開(kāi)幕、暖場(chǎng)、互動(dòng)交流、后期交友等版塊，穿插進(jìn)行“愛(ài)情吸引力”“心心相印”“牛郎織女面對(duì)面”“愛(ài)的抱抱”等互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)，幫助前來(lái)參加活動(dòng)的單身青年能夠在輕松的氣氛中，進(jìn)行友好地交友活動(dòng)。
自即日起至8月16日，到各單位團(tuán)委(青工委)處報(bào)名，并采用網(wǎng)上發(fā)送電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。完整填寫(xiě)后附《活動(dòng)報(bào)名表》中的個(gè)人信息，另以附件形式附1-2張本人近期生活照(格式，請(qǐng)不要將照片添加至word文檔中)，經(jīng)由本單位團(tuán)委(青工委)信息審核后，以對(duì)公郵箱方式報(bào)名(不接收個(gè)人報(bào)名)于8月16日12：00前發(fā)送至xx青年婚戀公益聯(lián)盟xx郵箱。
我們將根據(jù)報(bào)名順序及資料情況通知報(bào)名成功人員，并統(tǒng)一發(fā)送報(bào)名成功短信并再次確認(rèn)能否參加活動(dòng)，活動(dòng)當(dāng)天參與人員，憑短信簽到進(jìn)場(chǎng)。
2.參加人員可在報(bào)名表中填寫(xiě)才藝展示節(jié)目，節(jié)目中所需道具、服裝、音樂(lè)等均由個(gè)人負(fù)責(zé)提前準(zhǔn)備。
3.未盡事項(xiàng)，以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇四
7：00-7：15兩協(xié)會(huì)成員在東區(qū)校門(mén)口集合，準(zhǔn)備出發(fā)。
8：00到達(dá)目的地--淡浮院。
8：00-8：30進(jìn)入淡浮院，在交太殿前面的草坪上坐下。
1)、兩個(gè)協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人或代表發(fā)言。
2)、自由交流15分鐘。
3)、集體游戲：
游戲名稱(chēng)：
游戲名稱(chēng)：創(chuàng)意人追人。
4)、武術(shù)協(xié)會(huì)武術(shù)表演。
5)、秘書(shū)協(xié)會(huì)舞蹈表演者：xx。
6)、分組游戲。
武術(shù)協(xié)會(huì)和秘書(shū)協(xié)會(huì)的成員分別分為六組，然后兩協(xié)會(huì)合并為六組，每個(gè)合并組都必須是由兩個(gè)協(xié)會(huì)的成員組成的。
游戲名稱(chēng)：兩人三足。
規(guī)則：每組排成兩列，兩個(gè)并列的組員把鄰近的腳綁住，主持人喊開(kāi)始的時(shí)候就開(kāi)始往終點(diǎn)線走（六組同時(shí)走），然后回來(lái)，解下繩子，讓下一對(duì)組員綁好，繼續(xù)走，直到整組成員走完，看哪一組的成員最先走完。每組的人數(shù)應(yīng)該相等，若有多出的人員，可邀請(qǐng)其當(dāng)裁判。
游戲名稱(chēng)：踩報(bào)紙。
規(guī)則：每組一張大小等同的報(bào)紙，派六個(gè)人上場(chǎng)，六個(gè)人都把一只腳放在報(bào)紙上，另一只腳放在報(bào)紙外，當(dāng)主持人喊開(kāi)始的時(shí)候，所有參賽者在報(bào)紙外面的那只腳都要離地，并維持一定的時(shí)間，最先有組員報(bào)紙外的腳碰地的，就被淘汰，并一直縮小報(bào)紙的面積，直到剩下最后的一組為勝利組。
7)、集體活動(dòng)。
活動(dòng)項(xiàng)目：踢毽子，打排球。
11：30返校。
（1）主持人：武術(shù)協(xié)會(huì)-xxx(133xxxx)。
秘書(shū)協(xié)會(huì)-xxxx(133xxxx)。
（2）車(chē)輛的準(zhǔn)備：武術(shù)協(xié)會(huì)。
（3）食物的購(gòu)買(mǎi)：
（4）相機(jī)的準(zhǔn)備：xxxx。
聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇五
各位會(huì)員、同志們：
20xx年，是很不平凡的一年。我們共同戰(zhàn)勝了各種困難和挑戰(zhàn)，取得了新的顯著成就。成績(jī)來(lái)之不易，凝聚了大家的心血和汗水。生活總是充滿(mǎn)希望的，成功總是屬于積極進(jìn)取、不懈追求的人們。
20xx年，讓我們共同描繪了未來(lái)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。在新的一年里，我們將進(jìn)行總體部署，腳踏實(shí)地，堅(jiān)信只要付出艱辛的努力，一定會(huì)有一分耕耘，一分收獲。正如《閩商宣言》所云：“出則兼濟(jì)天下，歸則反哺梓桑。城市建設(shè)，戳力相幫；農(nóng)村發(fā)展，道義同擔(dān)。鋪路搭橋，有前賢垂范；興教辦學(xué)，效僑領(lǐng)嘉庚。好雨知時(shí)，潤(rùn)物無(wú)聲。鄉(xiāng)情如醪，和諧長(zhǎng)安”。
在新的一年里，我們除了要努力做好自己的企業(yè)外，還要更加關(guān)注參加xx氏大家族的事務(wù)，從最初草創(chuàng)成立聯(lián)誼會(huì)到步入正軌上的運(yùn)作，將成立《xx企業(yè)家公益基金會(huì)》，總而言之，我們的工作將步入實(shí)質(zhì)實(shí)施當(dāng)中。
我們堅(jiān)信，有兩岸七百多萬(wàn)xx氏宗親的支持，有省xx氏委員會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有數(shù)以萬(wàn)計(jì)的兩岸xx氏企業(yè)家的合作，我們的會(huì)一定能越辦越好，在構(gòu)建平臺(tái)，交流互動(dòng)的前提下，相互理解、相互幫助，進(jìn)行資源整合，抱團(tuán)發(fā)展，最后實(shí)現(xiàn)建立基金，回報(bào)桑梓，奉獻(xiàn)愛(ài)心，真正做到守望相助、同舟共濟(jì)、共同發(fā)展。
最后，讓我們?cè)谧孀诘谋Ｓ酉?，前途一馬平川，事業(yè)馬到成功，馬上有喜，馬上有財(cái)，生活平安順利，事業(yè)輝煌騰達(dá)！
謝謝大家。
聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇六
與新生班級(jí)聯(lián)誼（新生班級(jí)待定，以大一為主）。
xx年x月x日。
新校區(qū)教室（具體另行通知）。
促進(jìn)班級(jí)里內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，幫助大一新生了解學(xué)校，了解我們專(zhuān)業(yè)與未來(lái)我們專(zhuān)業(yè)走向，促進(jìn)大一大三學(xué)生友誼，增加大家交友面。
1、主持人發(fā)言，活動(dòng)開(kāi)始。
2、為大一學(xué)弟介紹學(xué)校，我們學(xué)院以及我們的專(zhuān)業(yè)。
3、知識(shí)競(jìng)賽（內(nèi)容可以包括科普，生活常識(shí)，還有我們專(zhuān)業(yè)方向性知識(shí)以此幫助大一新生了解我們專(zhuān)業(yè)）。
4、小游戲環(huán)節(jié)（可以借此讓與大一新生和我們互相交流娛樂(lè)，給與大家一個(gè)共同了解彼此促進(jìn)友誼的機(jī)會(huì)，小游戲內(nèi)容盡量包涵娛樂(lè)性質(zhì)游戲，不帶有強(qiáng)迫表演性質(zhì)，具體游戲內(nèi)容由班級(jí)組織委員協(xié)調(diào)）。
5、嘉賓致辭（發(fā)言人以當(dāng)天來(lái)的嘉賓為準(zhǔn)，以輔導(dǎo)員張xx老師為主，對(duì)于09和07資源兩個(gè)班將來(lái)提出要求和意見(jiàn)）。
班主任（劉xx），輔導(dǎo)員（張xx），其它班級(jí)班委。
資源1011班委準(zhǔn)備。
通過(guò)和新生班級(jí)的聯(lián)誼，真正做到為學(xué)風(fēng)建設(shè)樹(shù)立一個(gè)榜樣?；顒?dòng)過(guò)程中達(dá)到氣氛融洽的，臺(tái)上臺(tái)下得到互動(dòng)的效果。同時(shí)能夠讓新生班級(jí)同學(xué)更加了解本專(zhuān)業(yè)，在大一就為專(zhuān)業(yè)知識(shí)達(dá)到扎實(shí)的基礎(chǔ)。
1、班會(huì)按時(shí)進(jìn)行。
2、班會(huì)成員按時(shí)出席。
3、有較完整的班會(huì)記錄和同學(xué)們的發(fā)言稿。
4、教室與黑板布置合理。
5、班會(huì)秩序維持較好紀(jì)律。
6、保持教室清潔和活動(dòng)氣氛。
聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇七
尋找長(zhǎng)期公益活動(dòng)合作伙伴，尋找活動(dòng)運(yùn)作資金，尋找義工團(tuán)獨(dú)立辦公室。
8月18日、19日。
1、收集愛(ài)心企業(yè)資料，聯(lián)系好愛(ài)心企業(yè)；
2、向市志愿者聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)活動(dòng)資金，約800元；
3、制作活動(dòng)紀(jì)念品10份，300元；
4、開(kāi)活動(dòng)準(zhǔn)備會(huì)議，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)重要性和要求全體管理人員必須參加；
5、準(zhǔn)備活動(dòng)車(chē)輛一部；
6、準(zhǔn)備義工資料。
天下旅游區(qū)、展有限公司、藝術(shù)中心、印刷有限公司、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司、特產(chǎn)專(zhuān)賣(mài)店、xx集團(tuán)有限公司、山莊旅游區(qū)。
負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)和活動(dòng)協(xié)調(diào)；
負(fù)責(zé)活動(dòng)車(chē)輛和后勤；
負(fù)責(zé)制作活動(dòng)紀(jì)念品；
負(fù)責(zé)義工資料；
聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇八
“七待已久，夕望是你”
七夕是中國(guó)最浪漫的傳統(tǒng)節(jié)日。
但近期全國(guó)多地爆發(fā)新冠肺炎聚集性疫情。
為防止疫情的繼續(xù)擴(kuò)散。
線下聚集性活動(dòng)也相應(yīng)減少。
趁七夕前。
xx工會(huì)專(zhuān)門(mén)為單身青年策劃了本次。
“夕”望是你線上聯(lián)誼活動(dòng)。
xx月xx日晚。
等你來(lái)聊。
隔著網(wǎng)絡(luò)。
讓你在家也能收割?lèi)?ài)情！
為你的真心架一座鵲橋?？靵?lái)看看詳情吧~。
活動(dòng)主題。
“灣區(qū)之約”七夕單身職工線上聯(lián)誼活動(dòng)——“夕”望是你。
組織機(jī)構(gòu)。
主辦單位：區(qū)總工會(huì)。
承辦單位：區(qū)工人（職工）服務(wù)中心。
活動(dòng)時(shí)間。
xx月xx日（周五）。
活動(dòng)地點(diǎn)。
活動(dòng)官方微信群（線上活動(dòng)）。
報(bào)名條件。
2、報(bào)名者須尊重單身職工交友平臺(tái)，尊重其他活動(dòng)嘉賓。
活動(dòng)人數(shù)。
40人左右。
男女比例約為1：1。
活動(dòng)流程。
活動(dòng)采取線上群聊的方式，所有報(bào)名成功的單身職工將被邀請(qǐng)進(jìn)入一個(gè)微信群，進(jìn)行直接互動(dòng)，相互認(rèn)識(shí)了解。
第一階段：嘉賓資料展示。
第二階段：紅包雨+趣味游戲。
第三階段：心動(dòng)配對(duì)。
第四階段：自由交流。
報(bào)名方式。
掃描或長(zhǎng)按識(shí)別下方二維碼，即可免費(fèi)參與。報(bào)名者如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，決不允許弄虛作假，最終名單以主辦方電話(huà)或短信通知為準(zhǔn)。
報(bào)名后請(qǐng)?zhí)砑訉毠っ?寶工君微信181xxxxxxxx/181xxxxxxxx。
咨詢(xún)電話(huà)：xxxxxxx。
ps：因參與者的年齡和男女比例不可預(yù)知。
為保證男女比例與適齡原則。
故根據(jù)報(bào)名時(shí)間確定本次參與人選。
未能參與本期的嘉賓請(qǐng)多多諒解。
聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇九
時(shí)間:主持人:地點(diǎn):。
一、活動(dòng)流程:。
(一)候場(chǎng)。
每位入場(chǎng)的嘉賓入口處領(lǐng)取不粘膠，工作人員寫(xiě)上號(hào)碼(男女分開(kāi)領(lǐng)取)，貼在外衣上。另在記事貼上寫(xiě)上對(duì)應(yīng)的數(shù)字投入姻緣箱中(男女嘉賓各一個(gè)箱子)嘉賓按照指示入座，保證男女錯(cuò)開(kāi)入席。.在等待過(guò)程中，男女嘉賓可以踴躍報(bào)名才藝展示。
(二)暖場(chǎng)。
1.聯(lián)誼活動(dòng)開(kāi)始，主持人開(kāi)場(chǎng)，申明活動(dòng)主題，單身聯(lián)誼并圣誕節(jié)活動(dòng);介紹活動(dòng)流程。(5分鐘)。
2.嘉賓視人數(shù)而定，分隊(duì)，每隊(duì)選隊(duì)長(zhǎng)，取隊(duì)名，畫(huà)隊(duì)標(biāo)，唱隊(duì)歌。并在以后的活動(dòng)中，完成分組任務(wù)，小組內(nèi)的互動(dòng)。(15分鐘)3.各隊(duì)在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，集體上臺(tái)，每個(gè)人走模特步先亮相，再一起展示自己隊(duì)的隊(duì)名、隊(duì)標(biāo)、隊(duì)歌。在這個(gè)過(guò)程中，每位嘉賓都得到了上臺(tái)展示的機(jī)會(huì)。(每隊(duì)8分鐘，共30分鐘)。
(三)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)部分:。
1.籃球情緣一線牽:每個(gè)隊(duì)全體出動(dòng)，男女間隔同向站立。(每隊(duì)6分鐘，共30分鐘)。
傳遞籃球，從上傳、從下傳、上下交替?zhèn)鳌⒁贿吪那蛞贿厒?，?jì)時(shí)。各隊(duì)比完后，用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝。獲勝隊(duì)伍的所有隊(duì)員可以介紹自己的資料，并獲得一份紀(jì)念品。最后一名的隊(duì)伍要接受懲罰，懲罰內(nèi)容由獲勝隊(duì)決定。
2.我的地盤(pán)我做主:每個(gè)隊(duì)全體出動(dòng)。(每隊(duì)10分鐘，共40分鐘)。
給大家?guī)讖垐?bào)紙，所有人都站在報(bào)紙上，最后用報(bào)紙面積最少的隊(duì)伍獲勝。獲勝隊(duì)伍的所有隊(duì)員可以介紹自己的資料，并獲得一份紀(jì)念品。最后一名的隊(duì)伍要接受懲罰，懲罰內(nèi)容由獲勝隊(duì)決定。
3.七拼八湊動(dòng)腦筋:每組先選出一名接收者，手持托盤(pán)站在舞臺(tái)上，其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤(pán)中，最先集齊物品的小組獲勝。獲勝隊(duì)伍的所有隊(duì)員可以介紹自己的資料，并獲得一份紀(jì)念品。最后一名的隊(duì)伍要接受懲罰，懲罰內(nèi)容由獲勝隊(duì)決定。(20分鐘)背景音樂(lè)起，主持人開(kāi)始宣讀物品，每一個(gè)相隔一定時(shí)間給隊(duì)員準(zhǔn)備，慢慢加快。采集物品來(lái)自日常用品，例如:眼鏡、手表、高跟鞋、皮帶、口紅、一角錢(qián)、白頭發(fā)等。
(四)個(gè)人參與部分:。
1.終極密碼:邀請(qǐng)10人，5男5女，自己報(bào)名啦。(15分鐘)。
猜數(shù)字(1~100)，先由一個(gè)人來(lái)寫(xiě)一個(gè)數(shù)字，然后大家在1~100間進(jìn)行猜，每猜一次范圍縮小，最后猜中的人接受懲罰。下一輪由受罰者再寫(xiě)數(shù)字，進(jìn)行三輪。
2.愛(ài)情圈圈:邀請(qǐng)10人，5男5女，自己報(bào)名啦。(10分鐘)。
男女間隔站立，手拉手圍成一個(gè)封閉的圓圈，在其中一人手臂上套上一個(gè)呼啦圈，比賽開(kāi)始時(shí)，在不許用手的情況下，把呼啦圈穿過(guò)每個(gè)人的身體，最后傳一圈，最先完成的一組勝出(呼啦圈不能太大，否則穿越的時(shí)候太容易，也不能太小，讓大家都穿不過(guò)去)。
3.神仙眷侶:邀請(qǐng)10人，5男5女，自己報(bào)名啦。(20分鐘)。
事前先在紙上寫(xiě)著諸如“羅密歐”、“朱麗葉”;“王祖賢”與“齊秦”;“梁山伯”與“祝英臺(tái)”......等對(duì)對(duì)佳偶的名字。將這些已寫(xiě)好名字的紙中的男性名字貼在男性的背后，女性名字貼在女性背后。同時(shí)不可讓所有參賽者看到彼此背后所貼的名字。一切就緒后，所有出場(chǎng)者，個(gè)個(gè)竭盡所能，說(shuō)出他人背后的名字，然后推想自己的背后的名字.倘若讀出了所有人員背后的名字，就不難推出自己背后的名字了.聯(lián)想出自己背后的名字后，要趕快與自己搭檔的對(duì)象湊成一組，互相挽住胳膊。到最后沒(méi)有成對(duì)的人，就要接受懲罰。
(五)紅娘出動(dòng):。
姻緣一線牽大獎(jiǎng):在之前的活動(dòng)中，男女嘉賓把心儀的號(hào)碼寫(xiě)在記事貼上，由主持人邀請(qǐng)雙方共同完成節(jié)目。如果人數(shù)不足，由主持人從因緣箱中抽取號(hào)碼，即時(shí)配對(duì)。(不少于三對(duì))配對(duì)的男女嘉賓合作演繹談戀愛(ài)、求婚、結(jié)婚、有了孩子等等的場(chǎng)景(可以自己選擇或者想象)，最后由所有嘉賓選出情侶，獲得圣誕大獎(jiǎng)!票選方式:站在支持的那組選手后面。
(六)主持人結(jié)束詞。
二、場(chǎng)內(nèi)布置及物資準(zhǔn)備:。
場(chǎng)內(nèi)布置:烘托圣誕氣氛，燈光啦，氣球啦，彩帶啦，圣誕樹(shù)啦。所需物品:。
1.游戲道具:兩種顏色的不粘膠貼(寫(xiě)上號(hào)碼貼在身上)，記事貼，白紙，彩筆，秒表，籃球，托盤(pán)、呼啦圈，因緣箱(兩個(gè))，肉麻情詩(shī)幾首(打印好)。2.紀(jì)念品、禮品:。
三、游戲的獎(jiǎng)勵(lì)懲罰方式:。
獎(jiǎng):得勝者可介紹自己的資料，展示才藝，為懲罰者選定懲罰方式，或指定下輪參與游戲的嘉賓。
四、其他可供選擇的游戲:。
1.拍七令。
多人參加，從1-99報(bào)數(shù)，但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時(shí)不許報(bào)數(shù)要拍下一個(gè)人的后腦勺，下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)，如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)或拍錯(cuò)人則接受懲罰。
2.探戈舞。
"探戈探戈走，三步一回頭，兩步一招手。"男女做跳探戈舞狀，和著詞做動(dòng)作。
3.成語(yǔ)接龍.
選出幾位年輕人上臺(tái)，讓大家先在紙上寫(xiě)出4個(gè)成語(yǔ)。等大家都寫(xiě)好之后，讓大家都把自己的成語(yǔ)向臺(tái)下觀眾讀一遍。然后讓每個(gè)人在4個(gè)成語(yǔ)前加上“我初戀時(shí)、我結(jié)婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結(jié)婚后”，這樣連起來(lái)就變成“我初戀時(shí)(第一個(gè)成語(yǔ))、我結(jié)婚時(shí)(第二個(gè)成語(yǔ))、我洞房花燭夜時(shí)(第三個(gè)成語(yǔ))、我結(jié)婚后(第四個(gè)成語(yǔ))。有時(shí)效果會(huì)意想不到的搞笑。
4.正話(huà)反說(shuō):。
主持人要事先準(zhǔn)備好一個(gè)詞語(yǔ)。主持人說(shuō)一個(gè)詞語(yǔ)，要參加游戲的人反著說(shuō)一遍，比如“新年好”，游戲者要立刻說(shuō)出“好年新”，說(shuō)錯(cuò)或者蒙住的人即被淘汰。第一個(gè)人說(shuō)完后，為第二個(gè)人想一個(gè)詞語(yǔ)，相同字?jǐn)?shù)，讓第二個(gè)人反著說(shuō)，以此類(lèi)推。從三個(gè)字開(kāi)始說(shuō)起，第二輪四個(gè)字，第三輪五個(gè)字。最后留下的人獲得勝利。
5.眉目傳情:。
一組嘉賓站成一排。主持人規(guī)定左眼、右眼、嘴等為個(gè)位數(shù)、十位數(shù)、百位數(shù)等。每組各給他們一個(gè)數(shù)字，只告訴最后一個(gè)人，然后第一個(gè)人向前面那個(gè)人報(bào)數(shù)。但是不準(zhǔn)用講的，必須用左眼、右眼、嘴等來(lái)報(bào)數(shù)，排頭將正確數(shù)字報(bào)出來(lái)。由于眼、嘴的不靈活，傳達(dá)間就會(huì)多少了幾位數(shù)，這時(shí)主持人就可以說(shuō)有人眉目傳情，多加少減了幾下。
6.情意快遞:。
每個(gè)人事先準(zhǔn)備份圣誕小禮物，或者說(shuō)段祝福的話(huà)也行，寫(xiě)上自己的號(hào)碼，放在大大的紙箱子里;每人上來(lái)抽禮物，互相認(rèn)識(shí)禮物的主人，擁抱獻(xiàn)上圣誕的祝福。
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聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇十
景點(diǎn)介紹：
青楓公園是常州最大的免費(fèi)開(kāi)放公園。公園位于鐘樓經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)核心區(qū)域（鐘樓區(qū)政府大樓南），依托運(yùn)河、白鶴河、童子河而建，總面積45公頃。作為常州市首個(gè)森林公園、植物科普教育基地和青少年戶(hù)外活動(dòng)中心，青楓公園不僅是廣大市民休閑健身的適宜場(chǎng)所，也是展示常州城市形象的重要窗口，更是廣大青少年探求知識(shí)的綠色課堂。
聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、女士們、先生們：
晚上好!
今晚，嘉賓云集，貴客臨門(mén)。在這個(gè)秋風(fēng)送爽、秋景怡人的燦爛時(shí)節(jié)，我們高興地迎來(lái)了xxxx聯(lián)誼會(huì)在xxx舉辦。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表xxxxxx全體員工，向各位嘉賓不辭辛苦撥冗光臨xxx參觀指導(dǎo)，表示熱烈的歡迎和真摯的感謝!歡迎你們!大家辛苦了!xxx聯(lián)誼會(huì)已成為在國(guó)內(nèi)市政行業(yè)有較大影響力和廣泛參與度的企業(yè)自發(fā)聯(lián)盟團(tuán)體，成為各會(huì)員單位溝通同業(yè)信息、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)合作、交流企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、增進(jìn)兄弟企業(yè)情誼的重要橋梁和有益平臺(tái)。在此，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)xxxx年度xxxxx企業(yè)聯(lián)誼會(huì)的召開(kāi)表示衷心的祝賀!
……。
謝謝xxxx。正如xxx所言，xxxx聯(lián)誼會(huì)就是這個(gè)大家庭成員相識(shí)相聚、交流信息、互通有無(wú)、互相幫助、共同進(jìn)步的大平臺(tái)。衷心希望這個(gè)大家庭進(jìn)一步發(fā)展壯大，祝愿這個(gè)大家庭中的每一個(gè)成員單位都蒸蒸日上、基業(yè)長(zhǎng)青!
下面有請(qǐng)xxx聯(lián)誼會(huì)會(huì)長(zhǎng)xxx先生講話(huà)：
……。
謝謝xx會(huì)長(zhǎng)。讓我們?cè)俅蜗驗(yàn)閤xx聯(lián)誼會(huì)的持續(xù)發(fā)展付諸熱情和心血的xx會(huì)長(zhǎng)表達(dá)深深的敬意和誠(chéng)摯的感謝!
下面有請(qǐng)xxx副秘書(shū)長(zhǎng)xx先生講話(huà)：
……。
謝謝xxx秘書(shū)長(zhǎng)。同時(shí)，也讓我們以熱烈的掌聲，向xxx協(xié)會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)在xx企業(yè)改革發(fā)展中給予的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持和熱心幫助表示衷心的感謝!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，xxx企業(yè)聯(lián)誼會(huì)，是增進(jìn)友誼的大會(huì)，是溝通信息的大會(huì)，是交流經(jīng)驗(yàn)的大會(huì)，是促進(jìn)合作發(fā)展的大會(huì)。大家遠(yuǎn)路風(fēng)塵光臨xxx參加會(huì)議，我們?cè)诖嗽O(shè)宴，為大家接風(fēng)洗塵。下面，有請(qǐng)xxx聯(lián)誼會(huì)會(huì)長(zhǎng)xxx先生宣布宴會(huì)開(kāi)始并祝酒。
……。
(宴會(huì)進(jìn)行到一半時(shí)，開(kāi)始下面的環(huán)節(jié))。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，宴會(huì)進(jìn)行到此時(shí)此刻，這里已是歡聲笑語(yǔ)春滿(mǎn)堂，相聚的喜悅，相逢的感動(dòng)，再一次見(jiàn)證了兄弟企業(yè)間的深情厚意。俗話(huà)說(shuō)，“無(wú)酒不成宴，無(wú)歌不成歡”，下面由xxxx的員工獻(xiàn)唱幾首歌曲，為各位助酒盡興。
今天是個(gè)好日子，收獲的季節(jié)我們歡聚一堂;今天是個(gè)好日子，相聚的時(shí)刻我們放飛希望。下面請(qǐng)欣賞歌曲《好日子》：
……。
今天都是好日子，祝各位嘉賓心想的事兒都能成;明天又是好日子，祝我們的事業(yè)更上一層樓，天天都是好日子。
我們?yōu)榻裉鞖g笑自豪，我們?yōu)槊魈炱床珘?mèng)想。拼搏的路上有你相伴，成功的路上有你幫忙，因?yàn)槲覀兪窍嘤H相愛(ài)的一家人。下面請(qǐng)欣賞歌曲《相親相愛(ài)》：
……。
世界上有一片美麗的土地叫中華，在錦繡中華大地上，更有風(fēng)淡云輕的大高原，令人神往。下面請(qǐng)欣賞歌曲《高原紅》：
……。
感受了高原的陽(yáng)光、雪山和酥油茶，下面再讓我們品嘗一下《朋友的酒》：
……。
朋友的酒，是一杯濃烈的酒，朋友的肩膀，是溫暖堅(jiān)強(qiáng)的翅膀，一首朋友的酒，道出了朋友的珍貴。動(dòng)身千里外，心自成一脈?？v天各一方，但xx人的友誼之歌，始終激蕩在祖國(guó)的大地上。請(qǐng)欣賞歌曲《大地飛歌》：
……。
唱不盡滿(mǎn)眼的好風(fēng)景，唱不盡今朝好心情，祝xxx人的路越走越寬闊，日子越過(guò)越甜蜜。下面請(qǐng)欣賞歌曲《甜蜜蜜》：
……。
在過(guò)去的歲月里，我們互相學(xué)習(xí)，互相幫助，共同成長(zhǎng)。如今，我們的友誼更真摯，更深濃厚。期待明天，我們的友誼地久天長(zhǎng)。
聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇十二
1、活躍企業(yè)文化氛圍、為公司單身員工搭建交友平臺(tái)。
2、加強(qiáng)企業(yè)間的文化交流，豐富員工的業(yè)余文化生活。
“愛(ài)在盛夏、幸福你我”——xx&xx單身聯(lián)誼會(huì)。
20xx年7月28日15：00～19：00。
xx（地址：xx）。
xx公司女職員20人（24歲以上）xx公司男職員20人（25歲以上）。
xx：xx。
xx：xx。
xxxx。
16：20-17：00游戲一：心有靈犀心有靈犀（現(xiàn)場(chǎng)選出10個(gè)男士，每一位男士現(xiàn)場(chǎng)挑選一位女伴，先喊出自己的活動(dòng)宣言，然后根據(jù)主持人提供的內(nèi)容，一人模仿，一人猜，在2分鐘的時(shí)間內(nèi)能夠猜出最多者為勝出方）。
17：00-17：40游戲二：牽手隨機(jī)找十個(gè)男生十個(gè)女生，分成兩組，每組5男5女，將女孩的眼睛蒙住，讓一個(gè)男生牽著手走到對(duì)面，女生猜是誰(shuí)牽了她的手。答對(duì)即為勝利，獲得獎(jiǎng)品。眼罩17：40-18：00游戲真情告白，將紅、粉玫瑰花送給心儀的對(duì)象，獲得最多玫瑰花/汽球的將評(píng)為人氣女生、人氣男生，各獲獎(jiǎng)品一份。
18：00活動(dòng)結(jié)束參與者可自行結(jié)伴繼續(xù)活動(dòng)。
活動(dòng)備選游戲：親密無(wú)間運(yùn)氣球、扎小辮、豬八戒背媳婦。
1、制作活動(dòng)方案。
2、擬寫(xiě)活動(dòng)請(qǐng)示。
3、在公司發(fā)布活動(dòng)通知。
4、制作公司宣傳的易拉寶、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的橫幅。
5、與xx做好活動(dòng)的細(xì)節(jié)溝通。
6、收集報(bào)名人員信息。
7、給報(bào)名人員發(fā)送活動(dòng)通知，注明時(shí)間，發(fā)點(diǎn)，注意事項(xiàng)。
8、預(yù)訂活動(dòng)場(chǎng)地采購(gòu)活動(dòng)所需的禮物、給女嘉賓的紀(jì)念品、水果、點(diǎn)心等，準(zhǔn)備游戲道具。
9、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備音樂(lè)及現(xiàn)場(chǎng)播放音樂(lè)（是否需要帶電腦）。
10、現(xiàn)場(chǎng)拍照。
11、結(jié)算費(fèi)用，索要發(fā)票，并做好后續(xù)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)工作。
12、活動(dòng)結(jié)束后的新聞報(bào)導(dǎo)。
略
聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇十三
活動(dòng)構(gòu)思：七夕情人節(jié)，中國(guó)流傳千年的愛(ài)情經(jīng)典。隨著西方文化的入侵，漸漸地被人們所淡忘。時(shí)尚潮流元素——復(fù)古。
活動(dòng)定位：七夕，中國(guó)自己的情人節(jié)。
活動(dòng)主題：七夕——中式傳統(tǒng)情人節(jié)，浪漫攜手。
活動(dòng)對(duì)象：高素質(zhì)、高收入未婚男女。
活動(dòng)時(shí)間：七夕之夜。18：30--20：30。
活動(dòng)地點(diǎn)：：外灘風(fēng)尚(_區(qū)_道)。
報(bào)名人數(shù)：男、女各50人，共100人。
活動(dòng)可行性分析：(略)實(shí)施方案：
1：人員要求專(zhuān)科以上學(xué)歷，薪金2000~3000元以上的男女情侶。
2：通過(guò)報(bào)紙、海報(bào)等媒介方式進(jìn)行宣傳，引起人們的認(rèn)知度。
3：廣告設(shè)計(jì)需新穎，視覺(jué)感給人耳目一新(建議用專(zhuān)業(yè)人士的構(gòu)思)，宣傳方面，體現(xiàn)本活動(dòng)嚴(yán)肅認(rèn)真的責(zé)任態(tài)度，提高本公司的信任感，展現(xiàn)與其它此類(lèi)型活動(dòng)的不同之處。
4：本活動(dòng)側(cè)重對(duì)象為中、高層次人員，所以在活動(dòng)方面，場(chǎng)景的布局需淡雅、溫馨，體現(xiàn)高雅、品位、水準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)主持人(建議用專(zhuān)業(yè)人士)所營(yíng)造的氣氛輕松、愉快，同時(shí)能積極調(diào)動(dòng)來(lái)賓的積極性，讓他們有充分的機(jī)會(huì)展示自己，增加其吸引力，達(dá)到參加本活動(dòng)的初始目的。
5：辦公室人員負(fù)責(zé)應(yīng)征人員的報(bào)名事宜和資料的管理。
6：此活動(dòng)為保證其資料的真實(shí)性，減輕公司的審查力度，報(bào)名人員須以工作單位為主要載體。
7：客服人員用隱性的方式通過(guò)報(bào)名人員的工作單位驗(yàn)證其身份的可靠性，但須保證應(yīng)征人員的隱私不泄露。
8：此活動(dòng)所有人員的資格為后期活動(dòng)的運(yùn)作進(jìn)行儲(chǔ)備。
9：活動(dòng)結(jié)束后，由客服人員進(jìn)行電話(huà)回訪，體現(xiàn)本公司的責(zé)任感與服務(wù)，對(duì)于應(yīng)征人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行收納，為周末晚餐計(jì)劃奠定安排基礎(chǔ)。
活動(dòng)內(nèi)容：
1：游戲互動(dòng)。
才藝表演(可以是情節(jié)表演也可以是唱歌或是其它的才藝)。
情節(jié)表演的要求是演繹現(xiàn)代版的古代愛(ài)情故事(自找拍擋)。以牛郎織女的愛(ài)情故事為版本。參與演出的人員可獲得紀(jì)念品。
2：百人穿針大賽。
自找拍擋，要求是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，哪對(duì)組合穿的針最多，誰(shuí)就贏得最終的勝利。可以獲得現(xiàn)場(chǎng)大獎(jiǎng)——一對(duì)鉆戒。
此環(huán)節(jié)是根據(jù)古代南北朝時(shí)期民間為紀(jì)念織女的智、巧所舉辦的活動(dòng)改變而來(lái)。本來(lái)的名稱(chēng)是“結(jié)彩縷穿七孔針”?？梢泽w見(jiàn)情侶們的合作默契和女孩子的心靈手巧。
既然過(guò)的是中國(guó)傳統(tǒng)的情人節(jié)，就應(yīng)該有中國(guó)傳統(tǒng)文化因素在內(nèi)。此點(diǎn)可體見(jiàn)出中國(guó)女性的智、巧。
場(chǎng)地布置：
考慮到外灘風(fēng)尚自身的場(chǎng)地環(huán)境，我們不做太多的花絮布置，只在現(xiàn)場(chǎng)用彩帶、紙鶴、鮮花、蠟燭做個(gè)簡(jiǎn)單的裝飾，利用燈光營(yíng)造效果。
彩帶：用彩帶在天花板上結(jié)個(gè)花球，伸展出四個(gè)架。在架上掛彩條、紙鶴、花瓣。紙鶴：在花球的下面做兩個(gè)花環(huán)，掛紙鶴。
活動(dòng)宣傳。
刊登報(bào)紙廣告、海報(bào)。
具體的媒介可選《每日新報(bào)》或是《假日100》。宣傳的時(shí)間為一周左右。
七夕，中國(guó)自己的情人節(jié)。為了忘卻的紀(jì)念用行動(dòng)緬懷那不老的傳說(shuō)。
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聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇十四
20xx年，**車(chē)間團(tuán)支部在分廠團(tuán)委，車(chē)間黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我廠生產(chǎn)建設(shè)和車(chē)間支部的中心工作，以主動(dòng)、高效、勤勉、盡責(zé)的工作作風(fēng)，較好發(fā)揮了車(chē)間團(tuán)支部的作用。
一、基本情況。
**車(chē)間團(tuán)支部現(xiàn)有兼職團(tuán)干部1名，團(tuán)員7名，35歲以下青年40名，其中，大中專(zhuān)畢業(yè)生名。一年來(lái)，車(chē)間團(tuán)支部緊緊圍繞分廠團(tuán)委的中心工作，結(jié)合我車(chē)間實(shí)際，開(kāi)展了“青年志愿者健康消毒活動(dòng)”、“廢電池回收”、“青工技能提升”等活動(dòng)，取得較好的效果。
二、主要做法。
1、通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
20xx年，我們圍繞分廠團(tuán)委的工作安排，以開(kāi)展活動(dòng)為紐帶，團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年，使車(chē)間團(tuán)支部的青年先鋒組織作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。
一季度，按照公司團(tuán)委的活動(dòng)安排，車(chē)間團(tuán)支部在分廠團(tuán)委的指導(dǎo)下，開(kāi)展了“青年志愿者健康消毒活動(dòng)”?；顒?dòng)中，青年志愿者們身披綬帶，用消毒水、藥棉等器具對(duì)車(chē)間各崗位的辦公電話(huà)和微機(jī)進(jìn)行了消毒活動(dòng)。共消毒電話(huà)29部，微機(jī)10臺(tái)，飲水機(jī)8臺(tái)。通過(guò)健康消毒活動(dòng)，使廣大青年員工加深了對(duì)車(chē)間團(tuán)支部的認(rèn)識(shí)，提高了車(chē)間團(tuán)支部在廣大團(tuán)員青年中的影響力和號(hào)召力，為今后的工作打下良好基礎(chǔ)。
為響應(yīng)公司團(tuán)委關(guān)于開(kāi)展“廢舊電池回收”活動(dòng)的精神，分廠團(tuán)委于今年10月份開(kāi)展了“廢電池回收活動(dòng)”，車(chē)間團(tuán)支部承辦了此項(xiàng)活動(dòng)?；顒?dòng)中，車(chē)間團(tuán)支部充分借鑒其它單位的好做法，設(shè)計(jì)出“廢電池回收箱”樣圖，并多方征求意見(jiàn)和建議，完善設(shè)計(jì)圖，共制作“廢電池回收箱”12個(gè)（包含大學(xué)生宿舍一個(gè)）。為使“廢電池回收活動(dòng)”取得良好效果，車(chē)間團(tuán)支部收集大量環(huán)保資料，制定并上傳“廢舊電池回收活動(dòng)”通知和“環(huán)保知識(shí)”小冊(cè)子，使各車(chē)間團(tuán)支部在本次活動(dòng)中做到有章可循。
另外，車(chē)間團(tuán)支部還積極組織團(tuán)員青年參加分廠和公司團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為分廠和車(chē)間爭(zhēng)得了榮譽(yù)。在分廠團(tuán)委組織的花式跳繩比賽中，我車(chē)間選手共取得4項(xiàng)第一、2項(xiàng)第二、1個(gè)第三、2個(gè)第四的好成績(jī)，其中部分選手還代表分廠團(tuán)委在公司團(tuán)委的花式跳繩比賽中取得了優(yōu)異的成績(jī)。
為豐富廣大團(tuán)員青年的業(yè)余生活，車(chē)間團(tuán)支部還開(kāi)展了“青年健身娛樂(lè)活動(dòng)”，專(zhuān)門(mén)設(shè)置了車(chē)間“青年活動(dòng)園地”購(gòu)置了兵乓球，跳繩等活動(dòng)器具，制定活動(dòng)守則，規(guī)范青年參加娛樂(lè)活動(dòng)。
通過(guò)這些文體活動(dòng)的開(kāi)展，鍛煉了團(tuán)干部的組織、協(xié)調(diào)能力，提高了團(tuán)組織在青年心中的影響，為團(tuán)干部在今后的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、開(kāi)展支部自查自改活動(dòng)，加強(qiáng)支部自身建設(shè)。
20xx年，我們?cè)诜謴S團(tuán)委及車(chē)間黨支部的大力支持下，繼續(xù)提高和完善團(tuán)支部建設(shè)。
今年3月和10月份，在分廠團(tuán)委開(kāi)展的團(tuán)建自查自改工作中，車(chē)間團(tuán)支部積極查找自身缺點(diǎn)和不足，按照分廠團(tuán)委的整改意見(jiàn)積極開(kāi)展整改工作，是車(chē)間團(tuán)支部的團(tuán)建工作上了一個(gè)臺(tái)階。
在整改工作中，車(chē)間團(tuán)支部按照公司團(tuán)委下發(fā)的有關(guān)文件精神，對(duì)于在分廠團(tuán)委團(tuán)建檢查中我車(chē)間團(tuán)支部暴露出來(lái)的問(wèn)題認(rèn)真對(duì)待，逐條逐項(xiàng)加以整改。在文件歸檔、《手冊(cè)》填寫(xiě)與完善、支部活動(dòng)器具的使用、青年活動(dòng)陣地的擴(kuò)大和完善等方面的問(wèn)題現(xiàn)已整改完畢，車(chē)間支部建設(shè)也得到較大提升。
3、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和形勢(shì)任務(wù)教育相結(jié)合，不斷提高團(tuán)員青年的政治理論水平。
一年來(lái)，我們?cè)趫?jiān)持搞好日常工作和各項(xiàng)文體活動(dòng)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的政治理論素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)，適時(shí)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。把學(xué)習(xí)鄧小平理論、黨的方針政策為重點(diǎn)，開(kāi)展了內(nèi)容豐富，形式多樣的教育活動(dòng)。
一是結(jié)合公司發(fā)展現(xiàn)狀和青年自身發(fā)展實(shí)際，開(kāi)展理念宣傳和愛(ài)崗敬業(yè)教育。車(chē)間團(tuán)支部通過(guò)講團(tuán)課和參加上級(jí)團(tuán)委組織的各項(xiàng)有意義的活動(dòng)，對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行愛(ài)廠敬業(yè)和愛(ài)國(guó)主義教育，積極引導(dǎo)團(tuán)員青年努力發(fā)揮自己的聰明才智，投身到石化企業(yè)發(fā)展和“建設(shè)中油一流水氣專(zhuān)業(yè)廠”的宏偉目標(biāo)中來(lái)。
二是通過(guò)開(kāi)展“崗位青工技能提升活動(dòng)”，努力提高團(tuán)員青年的崗位專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)際操作能力。在這項(xiàng)活動(dòng)中，車(chē)間團(tuán)支部結(jié)合車(chē)間地域較廣、人員多且不易集中的實(shí)際特點(diǎn)，適當(dāng)?shù)拈_(kāi)展崗位流程我來(lái)畫(huà)、我來(lái)答活動(dòng)，使廣大崗位員工的專(zhuān)業(yè)技能得到了較大的提高。目前，我車(chē)間團(tuán)支部正積極籌劃第三階段我來(lái)講活動(dòng)的實(shí)施方案，力爭(zhēng)做到全員參與，全員技能都得到較大提升。
三是開(kāi)展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育。按照分廠團(tuán)委的有關(guān)要求，車(chē)間團(tuán)支部適時(shí)開(kāi)展了“團(tuán)員青年意識(shí)教育”，積極按照分廠團(tuán)委的安排，按部就班的開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，使廣大團(tuán)員青年的愛(ài)國(guó)意識(shí)、愛(ài)廠意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)都有較大提高。
三、存在問(wèn)題和缺點(diǎn)。
回顧10年的工作，雖然有進(jìn)步，但步子不大，仍然存在一些實(shí)際問(wèn)題。
一是支部團(tuán)員青年中還存在思想觀念落后、意識(shí)薄弱的問(wèn)題。
二是支部導(dǎo)向宣傳力度問(wèn)題不強(qiáng)、支部建設(shè)還有待提高等。
三是支部開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)存在較大的局限性，不能完全結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和青年思想波動(dòng)開(kāi)展工作。
以上都是我們?cè)谛乱荒昀锛毙杞鉀Q的問(wèn)題，也是10年我們團(tuán)支部所側(cè)重的工作重點(diǎn)。20xx年，**車(chē)間團(tuán)支部將在分廠黨團(tuán)委、車(chē)間黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我廠奮斗目標(biāo)和生產(chǎn)工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作，在團(tuán)員青年的思想意識(shí)教育、支部建設(shè)及創(chuàng)新創(chuàng)效上不斷加強(qiáng)工作力度，提高工作質(zhì)量。
一、10年工作指導(dǎo)思想：
深入貫徹執(zhí)行分廠“建設(shè)中油一流水氣專(zhuān)業(yè)廠”的奮斗目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)及支部工作的把握能力，努力做好各項(xiàng)工作，為車(chē)間各項(xiàng)工作的開(kāi)展出思路、想辦法。
二、10年工作目標(biāo)：
保持公司先進(jìn)團(tuán)支部稱(chēng)號(hào)，爭(zhēng)創(chuàng)**市先進(jìn)團(tuán)支部。
具體工作思路：圍繞一個(gè)中心，突出兩個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)三方面工作。
1、圍繞一個(gè)中心：緊緊圍繞車(chē)間生產(chǎn)實(shí)際，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，努力發(fā)揮團(tuán)員青年的骨干作用，為我車(chē)間全面完成各項(xiàng)任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。
2、突出兩個(gè)重點(diǎn)：重點(diǎn)抓好團(tuán)員青年的思想教育工作，努力掌握他們思想動(dòng)態(tài)，因勢(shì)利導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，把他們的思想統(tǒng)一到“一年打基礎(chǔ)、兩年上臺(tái)階、三年占排頭”工作上來(lái)。重點(diǎn)抓好創(chuàng)新創(chuàng)效和“人機(jī)對(duì)話(huà)”工作，不斷啟發(fā)團(tuán)員青年的創(chuàng)新意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)我廠的宏偉目標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)三方面工作：
一是加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想教育工作。積極深入廣大團(tuán)員青年中，了解他們的心理動(dòng)態(tài)及呼聲，認(rèn)真分析研究他們的發(fā)展?fàn)顩r，把他們最關(guān)心、反映烈的問(wèn)題找出來(lái)，采取有效措施加以解決。
二是加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)工作。在新的一年里，我們將在支部建設(shè)上加大力度，逐步完善支部的功能發(fā)揮，使團(tuán)支部成為團(tuán)員青年的文體活動(dòng)中心、思想教育中心、創(chuàng)新創(chuàng)效中心。
三是加強(qiáng)文體活動(dòng)力度，豐富團(tuán)員青年娛樂(lè)生活。適時(shí)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)能有效的把廣大團(tuán)員青年凝聚在一起，及時(shí)了解他們的長(zhǎng)處，發(fā)揮他們的長(zhǎng)處，利于團(tuán)支部順利開(kāi)展各項(xiàng)工作。
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聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇十五
一、活動(dòng)時(shí)間：20xx年xx月xx日-xx月xx日（周六、日）。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：xxxx度假村。
三、活動(dòng)主題：七夕交友聯(lián)誼會(huì)——美麗邂逅。
四、主辦單位：xx讀者俱樂(lè)部。
五、活動(dòng)對(duì)象。
1、年齡在25周歲-60周歲左右的單身青年男女，思想品德良好，遵紀(jì)守法；
2、報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)xx讀者俱樂(lè)部七夕相親聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)，提供個(gè)人基本資料（姓名，性別，年齡，屬相，身高，體重，婚否，電話(huà)號(hào)，身份證號(hào)，工作單位，戶(hù)口所在地，擇偶標(biāo)準(zhǔn)）。
3、活動(dòng)費(fèi)用：160元/人，其中包括：住宿一宿（標(biāo)準(zhǔn)間），三頓正餐（大鍋燉：燉雞，鴨，鵝，排骨，魚(yú)），一頓早餐，加漂流，加保險(xiǎn)，酒水免費(fèi)。備注：天氣炎熱，以防中暑，自己也要多帶水和鹽。自備泳衣，可以游泳。
4、活動(dòng)人數(shù)：擬定為100人左右。
六、活動(dòng)內(nèi)容。
（一）風(fēng)采展示區(qū)：組織青年通過(guò)表演節(jié)目、參與游戲展現(xiàn)風(fēng)采，具體內(nèi)容有：
1、個(gè)人表演（歌舞、魔術(shù)等）。
2、互動(dòng)游戲：游戲內(nèi)容（略）。
（二）時(shí)間安排：12：00-12：30午餐，12：30-14：30午休，14：30-16：30自由活動(dòng)，16：30在多功能廳集合，面對(duì)面交流（歌舞，晚餐）。
（三）篝火晚會(huì)：19：30篝火晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)集合，到21：30結(jié)束。
第二天早7：30早餐，8：00開(kāi)始自由活動(dòng)，漂流開(kāi)始。
11：30餐廳集合，中餐開(kāi)始，餐后可以午休，也可以自由活動(dòng)，3：00集合返程。
（四）溫馨服務(wù)區(qū)。
1、為參加交友聯(lián)誼會(huì)的人提供咨詢(xún)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和處理相關(guān)事宜；
2、本次活動(dòng)，將本著“安全第一”的原則，加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的安全管理。各組織單位在沿途請(qǐng)注意交通安全，景區(qū)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)和觀光線路將組織人員進(jìn)行安全布控，確保本次活動(dòng)安全、有序進(jìn)行。
聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇十六
這個(gè)年末、年初，讓老板們揪心的一個(gè)事情就是隨著cpi的持續(xù)上漲、年底年初跳槽高潮的到來(lái)，各公司員工都在期待著新一輪加薪，尤其是在上廣北這些一線城市，房?jī)r(jià)、租金以及糧食、蔬菜價(jià)格一律齊漲，生活成本持續(xù)上升，這些都撥動(dòng)著員工敏感的神經(jīng)。
多重壓力之下，不加薪就跳槽，在很多員工看來(lái)再是正常不過(guò)的，而在我所接觸的一些老板看來(lái)，在當(dāng)前的情形下員工加薪要求也基本合理。
因此，常見(jiàn)的情況是，如果企業(yè)在此時(shí)不拿出一個(gè)可行的加薪計(jì)劃，就將面臨的員工離職增加、隊(duì)伍不穩(wěn)、士氣不振的問(wèn)題；而如果加薪操作不當(dāng)，還可能造成新的不平衡、或者也達(dá)不到與其效果，多花錢(qián)反而還得不到好結(jié)果。這一問(wèn)題，對(duì)于中小企業(yè)尤為嚴(yán)重。
二、是否應(yīng)當(dāng)加薪。
當(dāng)然，如果企業(yè)經(jīng)營(yíng)良好、發(fā)展迅速，那么任何問(wèn)題都不是大問(wèn)題，任何問(wèn)題都可以在發(fā)展中得以解決；這些企業(yè)一般也都會(huì)在年底拿出相當(dāng)數(shù)量的資金用于年終獎(jiǎng)和加薪。
問(wèn)題是，對(duì)于大多數(shù)發(fā)展平平、且處于競(jìng)爭(zhēng)激烈行業(yè)的企業(yè)而言，加薪似乎就顯得比較難。hr必須要拿捏好這個(gè)度，必須首先在是否加薪問(wèn)題上作出一個(gè)判斷。一般來(lái)說(shuō)，如下幾個(gè)方面是是否加薪的重要指標(biāo)：
1、市場(chǎng)定位。
將企業(yè)各關(guān)鍵崗位薪酬水平與市場(chǎng)薪酬水平進(jìn)行比較，確定企業(yè)在市場(chǎng)中的定位。如果企業(yè)顯著低于市場(chǎng)水平，那么則需要加薪。當(dāng)然，如果企業(yè)在人員素質(zhì)方面較競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而言較低，那么則可以適當(dāng)確定合理定位，這對(duì)于大量中小企業(yè)則是非常常見(jiàn)的。
2、員工情緒。
員工情緒是非常重要的一個(gè)指標(biāo)，一般來(lái)說(shuō)，員工不滿(mǎn)可能通過(guò)各種途徑表達(dá)出來(lái)，比如常見(jiàn)的的遲到、懈怠以及一些消極的語(yǔ)言等等――而如果某些員工在年初經(jīng)常性請(qǐng)假，則可能已經(jīng)在求職上付諸行動(dòng)。管理者在這時(shí)應(yīng)當(dāng)有一定的敏感性，而人力資源部門(mén)則應(yīng)當(dāng)注意和各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行溝通，隨時(shí)了解員工情緒。
3、員工流失。
員工流失是最典型的狀況了，尤其是企業(yè)最寶貝的核心員工，突然向部門(mén)經(jīng)理提出辭職。這種情況具有一種傳染效應(yīng)，會(huì)迅速在員工中產(chǎn)生影響，雖然員工可能并不會(huì)相互議論，但那種感覺(jué)是心照不宣的。
如果企業(yè)薪酬低于市場(chǎng)水平、員工情緒不穩(wěn)、員工尤其是核心員工出現(xiàn)流失，那么加薪恐怕就不是加不加的問(wèn)題，而是加多少的問(wèn)題了。
4、混合加薪策略。
當(dāng)然，加薪也并非唯一選擇，因?yàn)榧有綍?huì)造成薪酬剛性上漲，所有有些人會(huì)建議采用年終獎(jiǎng)等其他加薪方式。在這里要澄清的是，過(guò)度強(qiáng)調(diào)獎(jiǎng)金方式，可能給員工帶來(lái)一定程度的不利影響，因?yàn)閱T工會(huì)認(rèn)為企業(yè)在拿并不存在的大餅“忽悠”大家；因此在工資絕對(duì)上漲趨勢(shì)下，直接加薪也是必要的。當(dāng)然，企業(yè)可以在加薪構(gòu)成上采取混合方式，將加薪總額在年終獎(jiǎng)、績(jī)效工資等與績(jī)效掛鉤部分以及固定部分中合理劃分。
三、加薪操作。
1、加薪總額測(cè)算。
加薪，首先要做的不是針對(duì)單個(gè)員工確定加薪額度，而是要從總體上確定公司加薪總額，換句話(huà)說(shuō)，要確定加薪的總盤(pán)子，再去做分配。確定加薪總額，實(shí)際上就是確定了企業(yè)為加薪能夠付出的成本增加上限，這樣也就兼顧到加薪效果與企業(yè)成本控制之間的平衡；否則，如果從只針對(duì)員工個(gè)體確定加薪額度，可能的問(wèn)題是在無(wú)上限的控制的情況下，企業(yè)會(huì)付出過(guò)高的加薪成本；也可能各部門(mén)缺乏一個(gè)基本指導(dǎo)，無(wú)所適從，或者提出很高的加薪要求得不到滿(mǎn)足，更為麻煩。
確定加薪總額，實(shí)際上帶有一定的重新核定企業(yè)薪酬總額的意味。核定薪酬總額，合理的做法是確定薪酬總額占企業(yè)總銷(xiāo)售額或者企業(yè)凈產(chǎn)值的一定比例（前者稱(chēng)為薪酬總額比率、后者稱(chēng)為勞動(dòng)分配率）。根據(jù)企業(yè)歷年指標(biāo)情況、行業(yè)一般水平以及本年度銷(xiāo)售額等指標(biāo)，就可以核算出加薪上限來(lái)。當(dāng)然，在加薪情況下，薪酬總額比率、勞動(dòng)分配率必然提高。
也有很多企業(yè)恐怕缺乏必要的數(shù)據(jù)，或者由于企業(yè)高成長(zhǎng)、以及內(nèi)外部情況變化劇烈導(dǎo)致這些指標(biāo)不具有代表性，那么企業(yè)也應(yīng)當(dāng)從盈虧平衡的角度去核算企業(yè)加薪總額的上限。
加薪上限必然是經(jīng)過(guò)多種方式反復(fù)核算、比較的結(jié)果，最后表現(xiàn)為相對(duì)于上年度薪酬總額的一定比例和增加值。
起重要注意，加薪額度的確定一定要與企業(yè)下年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算結(jié)合起來(lái)。換句話(huà)說(shuō)，也就是與加薪額度相匹配的企業(yè)營(yíng)收計(jì)劃。脫離了營(yíng)收計(jì)劃，單純的加薪只能是增加了企業(yè)負(fù)擔(dān)。
2、確定部門(mén)加薪總額計(jì)劃。
在加薪總額確定的前提下，應(yīng)當(dāng)由人力資源部將加薪總體額度分解到各個(gè)部門(mén)。
首先，人力資源部應(yīng)當(dāng)將各部門(mén)各崗位員工現(xiàn)收入與公司市場(chǎng)定位進(jìn)行比較，
例如某崗位薪酬3600元，而作為該崗位薪酬定位的50分位市場(chǎng)水平為4000元，則該市場(chǎng)比率為0.9，相對(duì)偏低；這時(shí)企業(yè)應(yīng)當(dāng)確定目標(biāo)市場(chǎng)比率，如果企業(yè)定位于1.1（一般為1～1.2），那么該崗位的目標(biāo)薪酬應(yīng)當(dāng)為4400元。
其次，應(yīng)當(dāng)根據(jù)各部門(mén)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在加薪總額上限的前提下，各部門(mén)不可能完全如目標(biāo)市場(chǎng)比率確定加薪值――寬裕的加薪自然是最好的。那么就必須對(duì)各個(gè)崗位目標(biāo)市場(chǎng)比率進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整的依據(jù)就是這些部門(mén)崗位對(duì)于企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程的重要程度，以及該崗位的稀缺程度。當(dāng)然，崗位的重要程度和稀缺一般是同一的，但是近年來(lái)的一個(gè)現(xiàn)象是低端崗位工資上漲更快，因此要應(yīng)當(dāng)給予注意。
此外，還應(yīng)當(dāng)考慮到個(gè)別員工的情緒和離職傾向。尤其是公司核心崗位骨干員工，加薪必然要想這些崗位和人員傾斜。
總值，通過(guò)測(cè)算人力資源部應(yīng)當(dāng)能夠?qū)⒓有娇傤~分解下去。
3、部門(mén)確定加薪計(jì)劃。
公司高層和人力資源應(yīng)當(dāng)召開(kāi)各部門(mén)經(jīng)理會(huì)議，將公司加薪額度及其原則與各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入溝通。
接下來(lái)則由各部門(mén)負(fù)責(zé)人按照部門(mén)加薪總額限定在公司內(nèi)確定具體人員加薪數(shù)額，就是給誰(shuí)加薪、加多少的問(wèn)題。
首先，各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)通過(guò)各種途徑掌握員工期望。因?yàn)榧?lì)效果很大程度上取決于期望是否得到滿(mǎn)足。
其次，各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在人力資源部指導(dǎo)下進(jìn)行各個(gè)崗位的市場(chǎng)比率分析。有些時(shí)候，人力資源部也可以不將該比率直接告知各部門(mén)負(fù)責(zé)人，因?yàn)樵诘弥摫壤那闆r下，部門(mén)負(fù)責(zé)人可能會(huì)采取簡(jiǎn)單化的方式，藉此直接確定了事。
再次，應(yīng)當(dāng)考慮到員工績(jī)效提升和能力要素。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)可能存在一個(gè)與績(jī)效水平、能力水平提升相對(duì)應(yīng)的加薪比例，如果存在制度的話(huà)，則可以直接執(zhí)行；否則，只能讓各負(fù)責(zé)人模糊確定。
一般來(lái)說(shuō)，除了各崗位員工員工加薪數(shù)額之外，該部門(mén)負(fù)責(zé)人還應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)要說(shuō)明其理由。
4、確定員工加薪數(shù)額。
部門(mén)負(fù)責(zé)人將部門(mén)加薪計(jì)劃上報(bào)人力資源部，人力資源部可綜合上述各因素進(jìn)行綜合平衡，主要包括部門(mén)加薪總額、市場(chǎng)比率、績(jī)效水平、能力等。
如果有調(diào)整，人資部還應(yīng)當(dāng)與該部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行再次溝通、調(diào)整、確認(rèn)。
最后人力資源部應(yīng)當(dāng)將整體加薪計(jì)劃承包相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)、最后確認(rèn)。
5、加薪面談。
絕對(duì)不可將加薪僅僅通知了事，而是要進(jìn)行加薪面談。
首先人力資源部應(yīng)當(dāng)將所有員工加薪情況制作成標(biāo)準(zhǔn)的表格，已被面談之用，因?yàn)榻?jīng)常的情況是部門(mén)負(fù)責(zé)人可能描述有所偏差，書(shū)面形式則可避免這一問(wèn)題。
其次，年初加薪時(shí)是與員工進(jìn)行深入溝通的好機(jī)會(huì)，畢竟這次具有實(shí)質(zhì)性的加薪。這時(shí)應(yīng)當(dāng)結(jié)合加薪對(duì)員工能力提升、績(jī)效改善、下年度目標(biāo)計(jì)劃等提出要求。這些都需要部門(mén)負(fù)責(zé)人與員工進(jìn)行面談時(shí)解決。
應(yīng)當(dāng)注意，加薪面談必須是一對(duì)一面談。
6、關(guān)注沒(méi)有加薪、或者對(duì)加薪不滿(mǎn)意的員工。
對(duì)于那些沒(méi)有加薪、或者對(duì)加薪不滿(mǎn)意，可能會(huì)感受到失落感、表達(dá)消極情緒，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行后續(xù)關(guān)注。如果員工直接提出不滿(mǎn)，那么說(shuō)明該不滿(mǎn)已經(jīng)極為強(qiáng)烈；當(dāng)然，大多數(shù)員工會(huì)直接選擇跳槽了。應(yīng)當(dāng)特別針對(duì)那些關(guān)鍵員工，由公司高層對(duì)其進(jìn)行談話(huà)。
7、給員工一個(gè)可以期許的未來(lái)。
加薪是重要的，但是為員工提供一個(gè)事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)也非常重要。也就是說(shuō)，員工在這家公司持續(xù)工作，實(shí)際上具有一定的價(jià)值投資概念。公司精英團(tuán)隊(duì)要向員工持續(xù)性地傳達(dá)這一理念，而且要讓員工真切地感受到公司的持續(xù)發(fā)展和未來(lái)前景。沒(méi)有別的，一是企業(yè)愿景，一是企業(yè)實(shí)際發(fā)展軌跡。事業(yè)是能夠吸引和團(tuán)結(jié)員工的。加薪是現(xiàn)金收入，加薪的不足可以從未來(lái)兌現(xiàn)中得到補(bǔ)償。
怕就怕，沒(méi)有現(xiàn)在、也沒(méi)有未來(lái)。
8、密薪是次優(yōu)決策。
密薪一度為一些人所詬病，認(rèn)為這種方式將減弱薪酬對(duì)比帶來(lái)的激勵(lì)效果；但實(shí)際上又為很多企業(yè)所采用，比如聯(lián)想。這說(shuō)明這種方式具有其合理性和必要性，在加薪問(wèn)題上，其必要就是一種顯現(xiàn)：避免員工之間的相互攀比，在不同員工之間作出平衡。
密薪不是最優(yōu)決策，但在這種情況下卻是一種次優(yōu)選擇。
9、注重建立正常加薪機(jī)制。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合員工績(jī)效、能力提升，以及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃建立起正常加薪機(jī)制。也就是說(shuō)，讓員工看到可以預(yù)見(jiàn)的未來(lái)。明確的規(guī)則將對(duì)員工建立合理預(yù)期產(chǎn)生積極作用。在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域有所謂的管理預(yù)期的說(shuō)法，預(yù)期或許是不可管理的，但是卻是可以影響的。包括上面提到的讓員工認(rèn)同企業(yè)未來(lái)發(fā)展，實(shí)際上都是有效的預(yù)期影響因素。
10、做好接班人計(jì)劃。
加班人計(jì)劃是非常必要的。在一定程度上，員工與企業(yè)之間構(gòu)成了關(guān)于替代性的博弈關(guān)系，員工替代性越強(qiáng)，那么博弈能力就越弱，反之就越強(qiáng)。員工的替代性，一方面受到外部勞動(dòng)力供給的影響，另一方面則取決于公司內(nèi)是否存在接班人。而對(duì)于那些關(guān)鍵崗位，做好接班人計(jì)劃是保證企業(yè)人才安全的收效手段。
聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇一
為了增強(qiáng)我校學(xué)生會(huì)與海事大學(xué)學(xué)生會(huì)的聯(lián)系，提供一個(gè)供大家交流的空間，給大家一個(gè)互相認(rèn)識(shí)交流的機(jī)會(huì)。
二、活動(dòng)主題：
海洋大學(xué)與海事大學(xué)聯(lián)誼活動(dòng)，與海事大學(xué)學(xué)生培養(yǎng)友誼，在交流中分享經(jīng)驗(yàn)，豐富校園文化!
三、活動(dòng)范圍。
主辦單位：上海海洋大學(xué)學(xué)生會(huì)。
參與人員：上海海洋大學(xué)學(xué)生會(huì)主席及全體部長(zhǎng)上海海事大學(xué)學(xué)生聯(lián)合會(huì)主席及全體部長(zhǎng)。
四、活動(dòng)形式。
由海洋大學(xué)學(xué)生會(huì)主辦，兩校參與人員于上海海洋大學(xué)某活。
動(dòng)場(chǎng)所(待定)進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)。由雙方各自出節(jié)目表演，一同進(jìn)行小游戲。最后，雙方互贈(zèng)禮物。聯(lián)誼活動(dòng)圓滿(mǎn)結(jié)束。
上海海洋大學(xué)學(xué)生會(huì)外聯(lián)部。
五、活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)。
待定(合理安排地點(diǎn)以便互動(dòng))。
六、活動(dòng)前期準(zhǔn)備：
1)發(fā)出活動(dòng)邀請(qǐng)函。
2)外借或者采購(gòu)適量的裝飾，和一些營(yíng)造氛圍的道具等等。
3)選定領(lǐng)路人，以及告知領(lǐng)路人進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)所的詳細(xì)路線。
4)場(chǎng)地選擇和布置：合理安排地點(diǎn)以便準(zhǔn)備。
5)風(fēng)采展示中節(jié)目的排演與準(zhǔn)備。
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聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇二
一、舉辦晚會(huì)目的:。
二、晚會(huì)主題：狂歡“派”對(duì)。
兩層含義：
1.新年的聚會(huì)、狂歡、讓員工在一年辛苦工作后充分放松。
三、晚會(huì)時(shí)間：
四、舉辦地點(diǎn)：____。
五、晚會(huì)對(duì)象：公司全體職工及嘉賓(業(yè)主、供應(yīng)商等)。
嘉賓名單：(由行政部及公司領(lǐng)導(dǎo)決定)。
六、主持人;___、___(男，女各一名)。
七、拍照、攝影：___。
八、保安：由___負(fù)責(zé)(由物業(yè)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)，制定應(yīng)急方案)。
負(fù)責(zé)晚會(huì)舉辦期間人員及財(cái)產(chǎn)安全。
負(fù)責(zé)晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)。
九、籌備進(jìn)程。
十、后勤：
搭建：舞臺(tái)盡可能的擴(kuò)大。
背景：紅布(內(nèi)容：鐘式圖標(biāo)、晚會(huì)名稱(chēng))。
裝飾：裝飾燈光(旋轉(zhuǎn)舞燈，閃光燈及其它裝飾燈)。
電源、高性能組合家庭影院一套。
高頻度麥克風(fēng)2支、無(wú)線話(huà)筒2支。
汽球、彩帶、熒光棒。
桌椅、席卡擺放。
2、申購(gòu)：由___負(fù)責(zé)，2月1日前必須采購(gòu)?fù)戤叄?日由相關(guān)部門(mén)驗(yàn)收。
禮品：分為抽獎(jiǎng)禮品與禮包。
抽獎(jiǎng)禮品：
一等獎(jiǎng)：一名，獎(jiǎng)品：(2000元左右)。
二等獎(jiǎng)：二名，獎(jiǎng)品：(800元左右)。
三等獎(jiǎng)：四名，獎(jiǎng)品：(400元左右)。
四等獎(jiǎng)：八名，獎(jiǎng)品：(200元左右)。
五等獎(jiǎng)：十名，獎(jiǎng)品：(100元左右)。
禮包：游戲獎(jiǎng)品。
舞臺(tái)裝飾物：由舞臺(tái)布置組提供清單。
演出服及道具：由各演出人員提供清單。
茶水供應(yīng)/啤酒、飲料。
特色水果、糖果、花生、瓜子等。
3、晚會(huì)中服務(wù)人員：由___，___負(fù)責(zé)。
會(huì)前協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)布置人員將茶水、水果、零食搬運(yùn)到指定位置、并擺放到位。
會(huì)中及時(shí)增添茶水、水果、零食，尤其是嘉賓桌(由陳芳老總，彭佳負(fù)責(zé))。
4、晚會(huì)后清潔人員：由___負(fù)責(zé)。
會(huì)后清掃工作(___)。
物品搬運(yùn)工作(___)。
5、晚會(huì)后禮包發(fā)放：由___負(fù)責(zé)。
6、協(xié)調(diào)人員：由___負(fù)責(zé)。
晚會(huì)前、中、后意外事故處理。
相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作。
負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品保管與頒發(fā)。
十一、晚會(huì)流程：
會(huì)場(chǎng)布置妥當(dāng)。
開(kāi)場(chǎng)熱舞表演。
主持人上臺(tái)宣布晚會(huì)開(kāi)始(鳴放禮炮)并致開(kāi)場(chǎng)白。
總裁致詞。
介紹特約嘉賓。
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、員工表彰會(huì)(附件：人員名單)。
主持人開(kāi)始主持節(jié)目表演部分中間穿插抽獎(jiǎng)(附件：節(jié)目清單)。
晚會(huì)頒獎(jiǎng)。
難忘瞬間——公司人員集體合影。
晚會(huì)結(jié)束大合唱《難忘今宵》。
晚會(huì)結(jié)束并散場(chǎng)。
各部門(mén)人員至指定地點(diǎn)領(lǐng)取禮包并離開(kāi)。
收拾物品并整理場(chǎng)地。
清潔工打掃場(chǎng)地。
資金預(yù)算：晚宴：20桌_600元=12000元左右。
獎(jiǎng)品：8000元左右。
瓜果飲料：2000元左右。
場(chǎng)地租憑費(fèi)、場(chǎng)地布置材料費(fèi)：2000元。
道具費(fèi)用：2000元。
其他費(fèi)用：3000元。
共計(jì)：29000元。
聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇三
與我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日“七夕”節(jié)相結(jié)合，旨在通過(guò)舉辦單身青年交友聯(lián)誼活動(dòng)，以自由、浪漫、輕松的活動(dòng)形式，幫助單身青年們特別是來(lái)洛在洛工作的青年高層次人才，解決由于平時(shí)工作忙碌、生活節(jié)奏快、社交圈受限等原因?qū)е碌摹罢覍?duì)象難”的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，引導(dǎo)青年樹(shù)立文明、健康、理性的婚戀觀，促進(jìn)各行業(yè)各單位青年進(jìn)一步溝通交流，滿(mǎn)足廣大適齡單身青年的交友需求，豐富單身青年的業(yè)余生活，使來(lái)洛在洛工作的青年高層次青年人才在xx安居樂(lè)業(yè)，更好地扎根xx、建功立業(yè)，促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
團(tuán)緣聚愛(ài)情動(dòng)七夕。
共青團(tuán)xx市委。
xx市委市直機(jī)關(guān)工委。
xx青年婚戀公益聯(lián)盟。
xx酒業(yè)有限公司。
xx文化傳播有限公司。
20xx年8月17日15：00—17：30，14：10開(kāi)始簽到。
xx。
年齡23—35歲，在xx技園區(qū)(基地)的單身青年高層次人才，市直區(qū)直行政事業(yè)單位單身青年，在x大中型企業(yè)、科研院所青年職工，男女各60人。
活動(dòng)分為活動(dòng)開(kāi)幕、暖場(chǎng)、互動(dòng)交流、后期交友等版塊，穿插進(jìn)行“愛(ài)情吸引力”“心心相印”“牛郎織女面對(duì)面”“愛(ài)的抱抱”等互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)，幫助前來(lái)參加活動(dòng)的單身青年能夠在輕松的氣氛中，進(jìn)行友好地交友活動(dòng)。
自即日起至8月16日，到各單位團(tuán)委(青工委)處報(bào)名，并采用網(wǎng)上發(fā)送電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。完整填寫(xiě)后附《活動(dòng)報(bào)名表》中的個(gè)人信息，另以附件形式附1-2張本人近期生活照(格式，請(qǐng)不要將照片添加至word文檔中)，經(jīng)由本單位團(tuán)委(青工委)信息審核后，以對(duì)公郵箱方式報(bào)名(不接收個(gè)人報(bào)名)于8月16日12：00前發(fā)送至xx青年婚戀公益聯(lián)盟xx郵箱。
我們將根據(jù)報(bào)名順序及資料情況通知報(bào)名成功人員，并統(tǒng)一發(fā)送報(bào)名成功短信并再次確認(rèn)能否參加活動(dòng)，活動(dòng)當(dāng)天參與人員，憑短信簽到進(jìn)場(chǎng)。
2.參加人員可在報(bào)名表中填寫(xiě)才藝展示節(jié)目，節(jié)目中所需道具、服裝、音樂(lè)等均由個(gè)人負(fù)責(zé)提前準(zhǔn)備。
3.未盡事項(xiàng)，以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇四
7：00-7：15兩協(xié)會(huì)成員在東區(qū)校門(mén)口集合，準(zhǔn)備出發(fā)。
8：00到達(dá)目的地--淡浮院。
8：00-8：30進(jìn)入淡浮院，在交太殿前面的草坪上坐下。
1)、兩個(gè)協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人或代表發(fā)言。
2)、自由交流15分鐘。
3)、集體游戲：
游戲名稱(chēng)：
游戲名稱(chēng)：創(chuàng)意人追人。
4)、武術(shù)協(xié)會(huì)武術(shù)表演。
5)、秘書(shū)協(xié)會(huì)舞蹈表演者：xx。
6)、分組游戲。
武術(shù)協(xié)會(huì)和秘書(shū)協(xié)會(huì)的成員分別分為六組，然后兩協(xié)會(huì)合并為六組，每個(gè)合并組都必須是由兩個(gè)協(xié)會(huì)的成員組成的。
游戲名稱(chēng)：兩人三足。
規(guī)則：每組排成兩列，兩個(gè)并列的組員把鄰近的腳綁住，主持人喊開(kāi)始的時(shí)候就開(kāi)始往終點(diǎn)線走（六組同時(shí)走），然后回來(lái)，解下繩子，讓下一對(duì)組員綁好，繼續(xù)走，直到整組成員走完，看哪一組的成員最先走完。每組的人數(shù)應(yīng)該相等，若有多出的人員，可邀請(qǐng)其當(dāng)裁判。
游戲名稱(chēng)：踩報(bào)紙。
規(guī)則：每組一張大小等同的報(bào)紙，派六個(gè)人上場(chǎng)，六個(gè)人都把一只腳放在報(bào)紙上，另一只腳放在報(bào)紙外，當(dāng)主持人喊開(kāi)始的時(shí)候，所有參賽者在報(bào)紙外面的那只腳都要離地，并維持一定的時(shí)間，最先有組員報(bào)紙外的腳碰地的，就被淘汰，并一直縮小報(bào)紙的面積，直到剩下最后的一組為勝利組。
7)、集體活動(dòng)。
活動(dòng)項(xiàng)目：踢毽子，打排球。
11：30返校。
（1）主持人：武術(shù)協(xié)會(huì)-xxx(133xxxx)。
秘書(shū)協(xié)會(huì)-xxxx(133xxxx)。
（2）車(chē)輛的準(zhǔn)備：武術(shù)協(xié)會(huì)。
（3）食物的購(gòu)買(mǎi)：
（4）相機(jī)的準(zhǔn)備：xxxx。
聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇五
各位會(huì)員、同志們：
20xx年，是很不平凡的一年。我們共同戰(zhàn)勝了各種困難和挑戰(zhàn)，取得了新的顯著成就。成績(jī)來(lái)之不易，凝聚了大家的心血和汗水。生活總是充滿(mǎn)希望的，成功總是屬于積極進(jìn)取、不懈追求的人們。
20xx年，讓我們共同描繪了未來(lái)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。在新的一年里，我們將進(jìn)行總體部署，腳踏實(shí)地，堅(jiān)信只要付出艱辛的努力，一定會(huì)有一分耕耘，一分收獲。正如《閩商宣言》所云：“出則兼濟(jì)天下，歸則反哺梓桑。城市建設(shè)，戳力相幫；農(nóng)村發(fā)展，道義同擔(dān)。鋪路搭橋，有前賢垂范；興教辦學(xué)，效僑領(lǐng)嘉庚。好雨知時(shí)，潤(rùn)物無(wú)聲。鄉(xiāng)情如醪，和諧長(zhǎng)安”。
在新的一年里，我們除了要努力做好自己的企業(yè)外，還要更加關(guān)注參加xx氏大家族的事務(wù)，從最初草創(chuàng)成立聯(lián)誼會(huì)到步入正軌上的運(yùn)作，將成立《xx企業(yè)家公益基金會(huì)》，總而言之，我們的工作將步入實(shí)質(zhì)實(shí)施當(dāng)中。
我們堅(jiān)信，有兩岸七百多萬(wàn)xx氏宗親的支持，有省xx氏委員會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有數(shù)以萬(wàn)計(jì)的兩岸xx氏企業(yè)家的合作，我們的會(huì)一定能越辦越好，在構(gòu)建平臺(tái)，交流互動(dòng)的前提下，相互理解、相互幫助，進(jìn)行資源整合，抱團(tuán)發(fā)展，最后實(shí)現(xiàn)建立基金，回報(bào)桑梓，奉獻(xiàn)愛(ài)心，真正做到守望相助、同舟共濟(jì)、共同發(fā)展。
最后，讓我們?cè)谧孀诘谋Ｓ酉?，前途一馬平川，事業(yè)馬到成功，馬上有喜，馬上有財(cái)，生活平安順利，事業(yè)輝煌騰達(dá)！
謝謝大家。
聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇六
與新生班級(jí)聯(lián)誼（新生班級(jí)待定，以大一為主）。
xx年x月x日。
新校區(qū)教室（具體另行通知）。
促進(jìn)班級(jí)里內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，幫助大一新生了解學(xué)校，了解我們專(zhuān)業(yè)與未來(lái)我們專(zhuān)業(yè)走向，促進(jìn)大一大三學(xué)生友誼，增加大家交友面。
1、主持人發(fā)言，活動(dòng)開(kāi)始。
2、為大一學(xué)弟介紹學(xué)校，我們學(xué)院以及我們的專(zhuān)業(yè)。
3、知識(shí)競(jìng)賽（內(nèi)容可以包括科普，生活常識(shí)，還有我們專(zhuān)業(yè)方向性知識(shí)以此幫助大一新生了解我們專(zhuān)業(yè)）。
4、小游戲環(huán)節(jié)（可以借此讓與大一新生和我們互相交流娛樂(lè)，給與大家一個(gè)共同了解彼此促進(jìn)友誼的機(jī)會(huì)，小游戲內(nèi)容盡量包涵娛樂(lè)性質(zhì)游戲，不帶有強(qiáng)迫表演性質(zhì)，具體游戲內(nèi)容由班級(jí)組織委員協(xié)調(diào)）。
5、嘉賓致辭（發(fā)言人以當(dāng)天來(lái)的嘉賓為準(zhǔn)，以輔導(dǎo)員張xx老師為主，對(duì)于09和07資源兩個(gè)班將來(lái)提出要求和意見(jiàn)）。
班主任（劉xx），輔導(dǎo)員（張xx），其它班級(jí)班委。
資源1011班委準(zhǔn)備。
通過(guò)和新生班級(jí)的聯(lián)誼，真正做到為學(xué)風(fēng)建設(shè)樹(shù)立一個(gè)榜樣?；顒?dòng)過(guò)程中達(dá)到氣氛融洽的，臺(tái)上臺(tái)下得到互動(dòng)的效果。同時(shí)能夠讓新生班級(jí)同學(xué)更加了解本專(zhuān)業(yè)，在大一就為專(zhuān)業(yè)知識(shí)達(dá)到扎實(shí)的基礎(chǔ)。
1、班會(huì)按時(shí)進(jìn)行。
2、班會(huì)成員按時(shí)出席。
3、有較完整的班會(huì)記錄和同學(xué)們的發(fā)言稿。
4、教室與黑板布置合理。
5、班會(huì)秩序維持較好紀(jì)律。
6、保持教室清潔和活動(dòng)氣氛。
聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇七
尋找長(zhǎng)期公益活動(dòng)合作伙伴，尋找活動(dòng)運(yùn)作資金，尋找義工團(tuán)獨(dú)立辦公室。
8月18日、19日。
1、收集愛(ài)心企業(yè)資料，聯(lián)系好愛(ài)心企業(yè)；
2、向市志愿者聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)活動(dòng)資金，約800元；
3、制作活動(dòng)紀(jì)念品10份，300元；
4、開(kāi)活動(dòng)準(zhǔn)備會(huì)議，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)重要性和要求全體管理人員必須參加；
5、準(zhǔn)備活動(dòng)車(chē)輛一部；
6、準(zhǔn)備義工資料。
天下旅游區(qū)、展有限公司、藝術(shù)中心、印刷有限公司、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司、特產(chǎn)專(zhuān)賣(mài)店、xx集團(tuán)有限公司、山莊旅游區(qū)。
負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)和活動(dòng)協(xié)調(diào)；
負(fù)責(zé)活動(dòng)車(chē)輛和后勤；
負(fù)責(zé)制作活動(dòng)紀(jì)念品；
負(fù)責(zé)義工資料；
聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇八
“七待已久，夕望是你”
七夕是中國(guó)最浪漫的傳統(tǒng)節(jié)日。
但近期全國(guó)多地爆發(fā)新冠肺炎聚集性疫情。
為防止疫情的繼續(xù)擴(kuò)散。
線下聚集性活動(dòng)也相應(yīng)減少。
趁七夕前。
xx工會(huì)專(zhuān)門(mén)為單身青年策劃了本次。
“夕”望是你線上聯(lián)誼活動(dòng)。
xx月xx日晚。
等你來(lái)聊。
隔著網(wǎng)絡(luò)。
讓你在家也能收割?lèi)?ài)情！
為你的真心架一座鵲橋?？靵?lái)看看詳情吧~。
活動(dòng)主題。
“灣區(qū)之約”七夕單身職工線上聯(lián)誼活動(dòng)——“夕”望是你。
組織機(jī)構(gòu)。
主辦單位：區(qū)總工會(huì)。
承辦單位：區(qū)工人（職工）服務(wù)中心。
活動(dòng)時(shí)間。
xx月xx日（周五）。
活動(dòng)地點(diǎn)。
活動(dòng)官方微信群（線上活動(dòng)）。
報(bào)名條件。
2、報(bào)名者須尊重單身職工交友平臺(tái)，尊重其他活動(dòng)嘉賓。
活動(dòng)人數(shù)。
40人左右。
男女比例約為1：1。
活動(dòng)流程。
活動(dòng)采取線上群聊的方式，所有報(bào)名成功的單身職工將被邀請(qǐng)進(jìn)入一個(gè)微信群，進(jìn)行直接互動(dòng)，相互認(rèn)識(shí)了解。
第一階段：嘉賓資料展示。
第二階段：紅包雨+趣味游戲。
第三階段：心動(dòng)配對(duì)。
第四階段：自由交流。
報(bào)名方式。
掃描或長(zhǎng)按識(shí)別下方二維碼，即可免費(fèi)參與。報(bào)名者如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，決不允許弄虛作假，最終名單以主辦方電話(huà)或短信通知為準(zhǔn)。
報(bào)名后請(qǐng)?zhí)砑訉毠っ?寶工君微信181xxxxxxxx/181xxxxxxxx。
咨詢(xún)電話(huà)：xxxxxxx。
ps：因參與者的年齡和男女比例不可預(yù)知。
為保證男女比例與適齡原則。
故根據(jù)報(bào)名時(shí)間確定本次參與人選。
未能參與本期的嘉賓請(qǐng)多多諒解。
聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇九
時(shí)間:主持人:地點(diǎn):。
一、活動(dòng)流程:。
(一)候場(chǎng)。
每位入場(chǎng)的嘉賓入口處領(lǐng)取不粘膠，工作人員寫(xiě)上號(hào)碼(男女分開(kāi)領(lǐng)取)，貼在外衣上。另在記事貼上寫(xiě)上對(duì)應(yīng)的數(shù)字投入姻緣箱中(男女嘉賓各一個(gè)箱子)嘉賓按照指示入座，保證男女錯(cuò)開(kāi)入席。.在等待過(guò)程中，男女嘉賓可以踴躍報(bào)名才藝展示。
(二)暖場(chǎng)。
1.聯(lián)誼活動(dòng)開(kāi)始，主持人開(kāi)場(chǎng)，申明活動(dòng)主題，單身聯(lián)誼并圣誕節(jié)活動(dòng);介紹活動(dòng)流程。(5分鐘)。
2.嘉賓視人數(shù)而定，分隊(duì)，每隊(duì)選隊(duì)長(zhǎng)，取隊(duì)名，畫(huà)隊(duì)標(biāo)，唱隊(duì)歌。并在以后的活動(dòng)中，完成分組任務(wù)，小組內(nèi)的互動(dòng)。(15分鐘)3.各隊(duì)在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，集體上臺(tái)，每個(gè)人走模特步先亮相，再一起展示自己隊(duì)的隊(duì)名、隊(duì)標(biāo)、隊(duì)歌。在這個(gè)過(guò)程中，每位嘉賓都得到了上臺(tái)展示的機(jī)會(huì)。(每隊(duì)8分鐘，共30分鐘)。
(三)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)部分:。
1.籃球情緣一線牽:每個(gè)隊(duì)全體出動(dòng)，男女間隔同向站立。(每隊(duì)6分鐘，共30分鐘)。
傳遞籃球，從上傳、從下傳、上下交替?zhèn)鳌⒁贿吪那蛞贿厒?，?jì)時(shí)。各隊(duì)比完后，用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝。獲勝隊(duì)伍的所有隊(duì)員可以介紹自己的資料，并獲得一份紀(jì)念品。最后一名的隊(duì)伍要接受懲罰，懲罰內(nèi)容由獲勝隊(duì)決定。
2.我的地盤(pán)我做主:每個(gè)隊(duì)全體出動(dòng)。(每隊(duì)10分鐘，共40分鐘)。
給大家?guī)讖垐?bào)紙，所有人都站在報(bào)紙上，最后用報(bào)紙面積最少的隊(duì)伍獲勝。獲勝隊(duì)伍的所有隊(duì)員可以介紹自己的資料，并獲得一份紀(jì)念品。最后一名的隊(duì)伍要接受懲罰，懲罰內(nèi)容由獲勝隊(duì)決定。
3.七拼八湊動(dòng)腦筋:每組先選出一名接收者，手持托盤(pán)站在舞臺(tái)上，其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤(pán)中，最先集齊物品的小組獲勝。獲勝隊(duì)伍的所有隊(duì)員可以介紹自己的資料，并獲得一份紀(jì)念品。最后一名的隊(duì)伍要接受懲罰，懲罰內(nèi)容由獲勝隊(duì)決定。(20分鐘)背景音樂(lè)起，主持人開(kāi)始宣讀物品，每一個(gè)相隔一定時(shí)間給隊(duì)員準(zhǔn)備，慢慢加快。采集物品來(lái)自日常用品，例如:眼鏡、手表、高跟鞋、皮帶、口紅、一角錢(qián)、白頭發(fā)等。
(四)個(gè)人參與部分:。
1.終極密碼:邀請(qǐng)10人，5男5女，自己報(bào)名啦。(15分鐘)。
猜數(shù)字(1~100)，先由一個(gè)人來(lái)寫(xiě)一個(gè)數(shù)字，然后大家在1~100間進(jìn)行猜，每猜一次范圍縮小，最后猜中的人接受懲罰。下一輪由受罰者再寫(xiě)數(shù)字，進(jìn)行三輪。
2.愛(ài)情圈圈:邀請(qǐng)10人，5男5女，自己報(bào)名啦。(10分鐘)。
男女間隔站立，手拉手圍成一個(gè)封閉的圓圈，在其中一人手臂上套上一個(gè)呼啦圈，比賽開(kāi)始時(shí)，在不許用手的情況下，把呼啦圈穿過(guò)每個(gè)人的身體，最后傳一圈，最先完成的一組勝出(呼啦圈不能太大，否則穿越的時(shí)候太容易，也不能太小，讓大家都穿不過(guò)去)。
3.神仙眷侶:邀請(qǐng)10人，5男5女，自己報(bào)名啦。(20分鐘)。
事前先在紙上寫(xiě)著諸如“羅密歐”、“朱麗葉”;“王祖賢”與“齊秦”;“梁山伯”與“祝英臺(tái)”......等對(duì)對(duì)佳偶的名字。將這些已寫(xiě)好名字的紙中的男性名字貼在男性的背后，女性名字貼在女性背后。同時(shí)不可讓所有參賽者看到彼此背后所貼的名字。一切就緒后，所有出場(chǎng)者，個(gè)個(gè)竭盡所能，說(shuō)出他人背后的名字，然后推想自己的背后的名字.倘若讀出了所有人員背后的名字，就不難推出自己背后的名字了.聯(lián)想出自己背后的名字后，要趕快與自己搭檔的對(duì)象湊成一組，互相挽住胳膊。到最后沒(méi)有成對(duì)的人，就要接受懲罰。
(五)紅娘出動(dòng):。
姻緣一線牽大獎(jiǎng):在之前的活動(dòng)中，男女嘉賓把心儀的號(hào)碼寫(xiě)在記事貼上，由主持人邀請(qǐng)雙方共同完成節(jié)目。如果人數(shù)不足，由主持人從因緣箱中抽取號(hào)碼，即時(shí)配對(duì)。(不少于三對(duì))配對(duì)的男女嘉賓合作演繹談戀愛(ài)、求婚、結(jié)婚、有了孩子等等的場(chǎng)景(可以自己選擇或者想象)，最后由所有嘉賓選出情侶，獲得圣誕大獎(jiǎng)!票選方式:站在支持的那組選手后面。
(六)主持人結(jié)束詞。
二、場(chǎng)內(nèi)布置及物資準(zhǔn)備:。
場(chǎng)內(nèi)布置:烘托圣誕氣氛，燈光啦，氣球啦，彩帶啦，圣誕樹(shù)啦。所需物品:。
1.游戲道具:兩種顏色的不粘膠貼(寫(xiě)上號(hào)碼貼在身上)，記事貼，白紙，彩筆，秒表，籃球，托盤(pán)、呼啦圈，因緣箱(兩個(gè))，肉麻情詩(shī)幾首(打印好)。2.紀(jì)念品、禮品:。
三、游戲的獎(jiǎng)勵(lì)懲罰方式:。
獎(jiǎng):得勝者可介紹自己的資料，展示才藝，為懲罰者選定懲罰方式，或指定下輪參與游戲的嘉賓。
四、其他可供選擇的游戲:。
1.拍七令。
多人參加，從1-99報(bào)數(shù)，但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時(shí)不許報(bào)數(shù)要拍下一個(gè)人的后腦勺，下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)，如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)或拍錯(cuò)人則接受懲罰。
2.探戈舞。
"探戈探戈走，三步一回頭，兩步一招手。"男女做跳探戈舞狀，和著詞做動(dòng)作。
3.成語(yǔ)接龍.
選出幾位年輕人上臺(tái)，讓大家先在紙上寫(xiě)出4個(gè)成語(yǔ)。等大家都寫(xiě)好之后，讓大家都把自己的成語(yǔ)向臺(tái)下觀眾讀一遍。然后讓每個(gè)人在4個(gè)成語(yǔ)前加上“我初戀時(shí)、我結(jié)婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結(jié)婚后”，這樣連起來(lái)就變成“我初戀時(shí)(第一個(gè)成語(yǔ))、我結(jié)婚時(shí)(第二個(gè)成語(yǔ))、我洞房花燭夜時(shí)(第三個(gè)成語(yǔ))、我結(jié)婚后(第四個(gè)成語(yǔ))。有時(shí)效果會(huì)意想不到的搞笑。
4.正話(huà)反說(shuō):。
主持人要事先準(zhǔn)備好一個(gè)詞語(yǔ)。主持人說(shuō)一個(gè)詞語(yǔ)，要參加游戲的人反著說(shuō)一遍，比如“新年好”，游戲者要立刻說(shuō)出“好年新”，說(shuō)錯(cuò)或者蒙住的人即被淘汰。第一個(gè)人說(shuō)完后，為第二個(gè)人想一個(gè)詞語(yǔ)，相同字?jǐn)?shù)，讓第二個(gè)人反著說(shuō)，以此類(lèi)推。從三個(gè)字開(kāi)始說(shuō)起，第二輪四個(gè)字，第三輪五個(gè)字。最后留下的人獲得勝利。
5.眉目傳情:。
一組嘉賓站成一排。主持人規(guī)定左眼、右眼、嘴等為個(gè)位數(shù)、十位數(shù)、百位數(shù)等。每組各給他們一個(gè)數(shù)字，只告訴最后一個(gè)人，然后第一個(gè)人向前面那個(gè)人報(bào)數(shù)。但是不準(zhǔn)用講的，必須用左眼、右眼、嘴等來(lái)報(bào)數(shù)，排頭將正確數(shù)字報(bào)出來(lái)。由于眼、嘴的不靈活，傳達(dá)間就會(huì)多少了幾位數(shù)，這時(shí)主持人就可以說(shuō)有人眉目傳情，多加少減了幾下。
6.情意快遞:。
每個(gè)人事先準(zhǔn)備份圣誕小禮物，或者說(shuō)段祝福的話(huà)也行，寫(xiě)上自己的號(hào)碼，放在大大的紙箱子里;每人上來(lái)抽禮物，互相認(rèn)識(shí)禮物的主人，擁抱獻(xiàn)上圣誕的祝福。
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聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇十
景點(diǎn)介紹：
青楓公園是常州最大的免費(fèi)開(kāi)放公園。公園位于鐘樓經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)核心區(qū)域（鐘樓區(qū)政府大樓南），依托運(yùn)河、白鶴河、童子河而建，總面積45公頃。作為常州市首個(gè)森林公園、植物科普教育基地和青少年戶(hù)外活動(dòng)中心，青楓公園不僅是廣大市民休閑健身的適宜場(chǎng)所，也是展示常州城市形象的重要窗口，更是廣大青少年探求知識(shí)的綠色課堂。
聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、女士們、先生們：
晚上好!
今晚，嘉賓云集，貴客臨門(mén)。在這個(gè)秋風(fēng)送爽、秋景怡人的燦爛時(shí)節(jié)，我們高興地迎來(lái)了xxxx聯(lián)誼會(huì)在xxx舉辦。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表xxxxxx全體員工，向各位嘉賓不辭辛苦撥冗光臨xxx參觀指導(dǎo)，表示熱烈的歡迎和真摯的感謝!歡迎你們!大家辛苦了!xxx聯(lián)誼會(huì)已成為在國(guó)內(nèi)市政行業(yè)有較大影響力和廣泛參與度的企業(yè)自發(fā)聯(lián)盟團(tuán)體，成為各會(huì)員單位溝通同業(yè)信息、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)合作、交流企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、增進(jìn)兄弟企業(yè)情誼的重要橋梁和有益平臺(tái)。在此，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)xxxx年度xxxxx企業(yè)聯(lián)誼會(huì)的召開(kāi)表示衷心的祝賀!
……。
謝謝xxxx。正如xxx所言，xxxx聯(lián)誼會(huì)就是這個(gè)大家庭成員相識(shí)相聚、交流信息、互通有無(wú)、互相幫助、共同進(jìn)步的大平臺(tái)。衷心希望這個(gè)大家庭進(jìn)一步發(fā)展壯大，祝愿這個(gè)大家庭中的每一個(gè)成員單位都蒸蒸日上、基業(yè)長(zhǎng)青!
下面有請(qǐng)xxx聯(lián)誼會(huì)會(huì)長(zhǎng)xxx先生講話(huà)：
……。
謝謝xx會(huì)長(zhǎng)。讓我們?cè)俅蜗驗(yàn)閤xx聯(lián)誼會(huì)的持續(xù)發(fā)展付諸熱情和心血的xx會(huì)長(zhǎng)表達(dá)深深的敬意和誠(chéng)摯的感謝!
下面有請(qǐng)xxx副秘書(shū)長(zhǎng)xx先生講話(huà)：
……。
謝謝xxx秘書(shū)長(zhǎng)。同時(shí)，也讓我們以熱烈的掌聲，向xxx協(xié)會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)在xx企業(yè)改革發(fā)展中給予的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持和熱心幫助表示衷心的感謝!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，xxx企業(yè)聯(lián)誼會(huì)，是增進(jìn)友誼的大會(huì)，是溝通信息的大會(huì)，是交流經(jīng)驗(yàn)的大會(huì)，是促進(jìn)合作發(fā)展的大會(huì)。大家遠(yuǎn)路風(fēng)塵光臨xxx參加會(huì)議，我們?cè)诖嗽O(shè)宴，為大家接風(fēng)洗塵。下面，有請(qǐng)xxx聯(lián)誼會(huì)會(huì)長(zhǎng)xxx先生宣布宴會(huì)開(kāi)始并祝酒。
……。
(宴會(huì)進(jìn)行到一半時(shí)，開(kāi)始下面的環(huán)節(jié))。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，宴會(huì)進(jìn)行到此時(shí)此刻，這里已是歡聲笑語(yǔ)春滿(mǎn)堂，相聚的喜悅，相逢的感動(dòng)，再一次見(jiàn)證了兄弟企業(yè)間的深情厚意。俗話(huà)說(shuō)，“無(wú)酒不成宴，無(wú)歌不成歡”，下面由xxxx的員工獻(xiàn)唱幾首歌曲，為各位助酒盡興。
今天是個(gè)好日子，收獲的季節(jié)我們歡聚一堂;今天是個(gè)好日子，相聚的時(shí)刻我們放飛希望。下面請(qǐng)欣賞歌曲《好日子》：
……。
今天都是好日子，祝各位嘉賓心想的事兒都能成;明天又是好日子，祝我們的事業(yè)更上一層樓，天天都是好日子。
我們?yōu)榻裉鞖g笑自豪，我們?yōu)槊魈炱床珘?mèng)想。拼搏的路上有你相伴，成功的路上有你幫忙，因?yàn)槲覀兪窍嘤H相愛(ài)的一家人。下面請(qǐng)欣賞歌曲《相親相愛(ài)》：
……。
世界上有一片美麗的土地叫中華，在錦繡中華大地上，更有風(fēng)淡云輕的大高原，令人神往。下面請(qǐng)欣賞歌曲《高原紅》：
……。
感受了高原的陽(yáng)光、雪山和酥油茶，下面再讓我們品嘗一下《朋友的酒》：
……。
朋友的酒，是一杯濃烈的酒，朋友的肩膀，是溫暖堅(jiān)強(qiáng)的翅膀，一首朋友的酒，道出了朋友的珍貴。動(dòng)身千里外，心自成一脈?？v天各一方，但xx人的友誼之歌，始終激蕩在祖國(guó)的大地上。請(qǐng)欣賞歌曲《大地飛歌》：
……。
唱不盡滿(mǎn)眼的好風(fēng)景，唱不盡今朝好心情，祝xxx人的路越走越寬闊，日子越過(guò)越甜蜜。下面請(qǐng)欣賞歌曲《甜蜜蜜》：
……。
在過(guò)去的歲月里，我們互相學(xué)習(xí)，互相幫助，共同成長(zhǎng)。如今，我們的友誼更真摯，更深濃厚。期待明天，我們的友誼地久天長(zhǎng)。
聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇十二
1、活躍企業(yè)文化氛圍、為公司單身員工搭建交友平臺(tái)。
2、加強(qiáng)企業(yè)間的文化交流，豐富員工的業(yè)余文化生活。
“愛(ài)在盛夏、幸福你我”——xx&xx單身聯(lián)誼會(huì)。
20xx年7月28日15：00～19：00。
xx（地址：xx）。
xx公司女職員20人（24歲以上）xx公司男職員20人（25歲以上）。
xx：xx。
xx：xx。
xxxx。
16：20-17：00游戲一：心有靈犀心有靈犀（現(xiàn)場(chǎng)選出10個(gè)男士，每一位男士現(xiàn)場(chǎng)挑選一位女伴，先喊出自己的活動(dòng)宣言，然后根據(jù)主持人提供的內(nèi)容，一人模仿，一人猜，在2分鐘的時(shí)間內(nèi)能夠猜出最多者為勝出方）。
17：00-17：40游戲二：牽手隨機(jī)找十個(gè)男生十個(gè)女生，分成兩組，每組5男5女，將女孩的眼睛蒙住，讓一個(gè)男生牽著手走到對(duì)面，女生猜是誰(shuí)牽了她的手。答對(duì)即為勝利，獲得獎(jiǎng)品。眼罩17：40-18：00游戲真情告白，將紅、粉玫瑰花送給心儀的對(duì)象，獲得最多玫瑰花/汽球的將評(píng)為人氣女生、人氣男生，各獲獎(jiǎng)品一份。
18：00活動(dòng)結(jié)束參與者可自行結(jié)伴繼續(xù)活動(dòng)。
活動(dòng)備選游戲：親密無(wú)間運(yùn)氣球、扎小辮、豬八戒背媳婦。
1、制作活動(dòng)方案。
2、擬寫(xiě)活動(dòng)請(qǐng)示。
3、在公司發(fā)布活動(dòng)通知。
4、制作公司宣傳的易拉寶、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的橫幅。
5、與xx做好活動(dòng)的細(xì)節(jié)溝通。
6、收集報(bào)名人員信息。
7、給報(bào)名人員發(fā)送活動(dòng)通知，注明時(shí)間，發(fā)點(diǎn)，注意事項(xiàng)。
8、預(yù)訂活動(dòng)場(chǎng)地采購(gòu)活動(dòng)所需的禮物、給女嘉賓的紀(jì)念品、水果、點(diǎn)心等，準(zhǔn)備游戲道具。
9、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備音樂(lè)及現(xiàn)場(chǎng)播放音樂(lè)（是否需要帶電腦）。
10、現(xiàn)場(chǎng)拍照。
11、結(jié)算費(fèi)用，索要發(fā)票，并做好后續(xù)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)工作。
12、活動(dòng)結(jié)束后的新聞報(bào)導(dǎo)。
略
聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇十三
活動(dòng)構(gòu)思：七夕情人節(jié)，中國(guó)流傳千年的愛(ài)情經(jīng)典。隨著西方文化的入侵，漸漸地被人們所淡忘。時(shí)尚潮流元素——復(fù)古。
活動(dòng)定位：七夕，中國(guó)自己的情人節(jié)。
活動(dòng)主題：七夕——中式傳統(tǒng)情人節(jié)，浪漫攜手。
活動(dòng)對(duì)象：高素質(zhì)、高收入未婚男女。
活動(dòng)時(shí)間：七夕之夜。18：30--20：30。
活動(dòng)地點(diǎn)：：外灘風(fēng)尚(_區(qū)_道)。
報(bào)名人數(shù)：男、女各50人，共100人。
活動(dòng)可行性分析：(略)實(shí)施方案：
1：人員要求專(zhuān)科以上學(xué)歷，薪金2000~3000元以上的男女情侶。
2：通過(guò)報(bào)紙、海報(bào)等媒介方式進(jìn)行宣傳，引起人們的認(rèn)知度。
3：廣告設(shè)計(jì)需新穎，視覺(jué)感給人耳目一新(建議用專(zhuān)業(yè)人士的構(gòu)思)，宣傳方面，體現(xiàn)本活動(dòng)嚴(yán)肅認(rèn)真的責(zé)任態(tài)度，提高本公司的信任感，展現(xiàn)與其它此類(lèi)型活動(dòng)的不同之處。
4：本活動(dòng)側(cè)重對(duì)象為中、高層次人員，所以在活動(dòng)方面，場(chǎng)景的布局需淡雅、溫馨，體現(xiàn)高雅、品位、水準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)主持人(建議用專(zhuān)業(yè)人士)所營(yíng)造的氣氛輕松、愉快，同時(shí)能積極調(diào)動(dòng)來(lái)賓的積極性，讓他們有充分的機(jī)會(huì)展示自己，增加其吸引力，達(dá)到參加本活動(dòng)的初始目的。
5：辦公室人員負(fù)責(zé)應(yīng)征人員的報(bào)名事宜和資料的管理。
6：此活動(dòng)為保證其資料的真實(shí)性，減輕公司的審查力度，報(bào)名人員須以工作單位為主要載體。
7：客服人員用隱性的方式通過(guò)報(bào)名人員的工作單位驗(yàn)證其身份的可靠性，但須保證應(yīng)征人員的隱私不泄露。
8：此活動(dòng)所有人員的資格為后期活動(dòng)的運(yùn)作進(jìn)行儲(chǔ)備。
9：活動(dòng)結(jié)束后，由客服人員進(jìn)行電話(huà)回訪，體現(xiàn)本公司的責(zé)任感與服務(wù)，對(duì)于應(yīng)征人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行收納，為周末晚餐計(jì)劃奠定安排基礎(chǔ)。
活動(dòng)內(nèi)容：
1：游戲互動(dòng)。
才藝表演(可以是情節(jié)表演也可以是唱歌或是其它的才藝)。
情節(jié)表演的要求是演繹現(xiàn)代版的古代愛(ài)情故事(自找拍擋)。以牛郎織女的愛(ài)情故事為版本。參與演出的人員可獲得紀(jì)念品。
2：百人穿針大賽。
自找拍擋，要求是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，哪對(duì)組合穿的針最多，誰(shuí)就贏得最終的勝利。可以獲得現(xiàn)場(chǎng)大獎(jiǎng)——一對(duì)鉆戒。
此環(huán)節(jié)是根據(jù)古代南北朝時(shí)期民間為紀(jì)念織女的智、巧所舉辦的活動(dòng)改變而來(lái)。本來(lái)的名稱(chēng)是“結(jié)彩縷穿七孔針”?？梢泽w見(jiàn)情侶們的合作默契和女孩子的心靈手巧。
既然過(guò)的是中國(guó)傳統(tǒng)的情人節(jié)，就應(yīng)該有中國(guó)傳統(tǒng)文化因素在內(nèi)。此點(diǎn)可體見(jiàn)出中國(guó)女性的智、巧。
場(chǎng)地布置：
考慮到外灘風(fēng)尚自身的場(chǎng)地環(huán)境，我們不做太多的花絮布置，只在現(xiàn)場(chǎng)用彩帶、紙鶴、鮮花、蠟燭做個(gè)簡(jiǎn)單的裝飾，利用燈光營(yíng)造效果。
彩帶：用彩帶在天花板上結(jié)個(gè)花球，伸展出四個(gè)架。在架上掛彩條、紙鶴、花瓣。紙鶴：在花球的下面做兩個(gè)花環(huán)，掛紙鶴。
活動(dòng)宣傳。
刊登報(bào)紙廣告、海報(bào)。
具體的媒介可選《每日新報(bào)》或是《假日100》。宣傳的時(shí)間為一周左右。
七夕，中國(guó)自己的情人節(jié)。為了忘卻的紀(jì)念用行動(dòng)緬懷那不老的傳說(shuō)。
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聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇十四
20xx年，**車(chē)間團(tuán)支部在分廠團(tuán)委，車(chē)間黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我廠生產(chǎn)建設(shè)和車(chē)間支部的中心工作，以主動(dòng)、高效、勤勉、盡責(zé)的工作作風(fēng)，較好發(fā)揮了車(chē)間團(tuán)支部的作用。
一、基本情況。
**車(chē)間團(tuán)支部現(xiàn)有兼職團(tuán)干部1名，團(tuán)員7名，35歲以下青年40名，其中，大中專(zhuān)畢業(yè)生名。一年來(lái)，車(chē)間團(tuán)支部緊緊圍繞分廠團(tuán)委的中心工作，結(jié)合我車(chē)間實(shí)際，開(kāi)展了“青年志愿者健康消毒活動(dòng)”、“廢電池回收”、“青工技能提升”等活動(dòng)，取得較好的效果。
二、主要做法。
1、通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
20xx年，我們圍繞分廠團(tuán)委的工作安排，以開(kāi)展活動(dòng)為紐帶，團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年，使車(chē)間團(tuán)支部的青年先鋒組織作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。
一季度，按照公司團(tuán)委的活動(dòng)安排，車(chē)間團(tuán)支部在分廠團(tuán)委的指導(dǎo)下，開(kāi)展了“青年志愿者健康消毒活動(dòng)”?；顒?dòng)中，青年志愿者們身披綬帶，用消毒水、藥棉等器具對(duì)車(chē)間各崗位的辦公電話(huà)和微機(jī)進(jìn)行了消毒活動(dòng)。共消毒電話(huà)29部，微機(jī)10臺(tái)，飲水機(jī)8臺(tái)。通過(guò)健康消毒活動(dòng)，使廣大青年員工加深了對(duì)車(chē)間團(tuán)支部的認(rèn)識(shí)，提高了車(chē)間團(tuán)支部在廣大團(tuán)員青年中的影響力和號(hào)召力，為今后的工作打下良好基礎(chǔ)。
為響應(yīng)公司團(tuán)委關(guān)于開(kāi)展“廢舊電池回收”活動(dòng)的精神，分廠團(tuán)委于今年10月份開(kāi)展了“廢電池回收活動(dòng)”，車(chē)間團(tuán)支部承辦了此項(xiàng)活動(dòng)?；顒?dòng)中，車(chē)間團(tuán)支部充分借鑒其它單位的好做法，設(shè)計(jì)出“廢電池回收箱”樣圖，并多方征求意見(jiàn)和建議，完善設(shè)計(jì)圖，共制作“廢電池回收箱”12個(gè)（包含大學(xué)生宿舍一個(gè)）。為使“廢電池回收活動(dòng)”取得良好效果，車(chē)間團(tuán)支部收集大量環(huán)保資料，制定并上傳“廢舊電池回收活動(dòng)”通知和“環(huán)保知識(shí)”小冊(cè)子，使各車(chē)間團(tuán)支部在本次活動(dòng)中做到有章可循。
另外，車(chē)間團(tuán)支部還積極組織團(tuán)員青年參加分廠和公司團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為分廠和車(chē)間爭(zhēng)得了榮譽(yù)。在分廠團(tuán)委組織的花式跳繩比賽中，我車(chē)間選手共取得4項(xiàng)第一、2項(xiàng)第二、1個(gè)第三、2個(gè)第四的好成績(jī)，其中部分選手還代表分廠團(tuán)委在公司團(tuán)委的花式跳繩比賽中取得了優(yōu)異的成績(jī)。
為豐富廣大團(tuán)員青年的業(yè)余生活，車(chē)間團(tuán)支部還開(kāi)展了“青年健身娛樂(lè)活動(dòng)”，專(zhuān)門(mén)設(shè)置了車(chē)間“青年活動(dòng)園地”購(gòu)置了兵乓球，跳繩等活動(dòng)器具，制定活動(dòng)守則，規(guī)范青年參加娛樂(lè)活動(dòng)。
通過(guò)這些文體活動(dòng)的開(kāi)展，鍛煉了團(tuán)干部的組織、協(xié)調(diào)能力，提高了團(tuán)組織在青年心中的影響，為團(tuán)干部在今后的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、開(kāi)展支部自查自改活動(dòng)，加強(qiáng)支部自身建設(shè)。
20xx年，我們?cè)诜謴S團(tuán)委及車(chē)間黨支部的大力支持下，繼續(xù)提高和完善團(tuán)支部建設(shè)。
今年3月和10月份，在分廠團(tuán)委開(kāi)展的團(tuán)建自查自改工作中，車(chē)間團(tuán)支部積極查找自身缺點(diǎn)和不足，按照分廠團(tuán)委的整改意見(jiàn)積極開(kāi)展整改工作，是車(chē)間團(tuán)支部的團(tuán)建工作上了一個(gè)臺(tái)階。
在整改工作中，車(chē)間團(tuán)支部按照公司團(tuán)委下發(fā)的有關(guān)文件精神，對(duì)于在分廠團(tuán)委團(tuán)建檢查中我車(chē)間團(tuán)支部暴露出來(lái)的問(wèn)題認(rèn)真對(duì)待，逐條逐項(xiàng)加以整改。在文件歸檔、《手冊(cè)》填寫(xiě)與完善、支部活動(dòng)器具的使用、青年活動(dòng)陣地的擴(kuò)大和完善等方面的問(wèn)題現(xiàn)已整改完畢，車(chē)間支部建設(shè)也得到較大提升。
3、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和形勢(shì)任務(wù)教育相結(jié)合，不斷提高團(tuán)員青年的政治理論水平。
一年來(lái)，我們?cè)趫?jiān)持搞好日常工作和各項(xiàng)文體活動(dòng)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的政治理論素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)，適時(shí)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。把學(xué)習(xí)鄧小平理論、黨的方針政策為重點(diǎn)，開(kāi)展了內(nèi)容豐富，形式多樣的教育活動(dòng)。
一是結(jié)合公司發(fā)展現(xiàn)狀和青年自身發(fā)展實(shí)際，開(kāi)展理念宣傳和愛(ài)崗敬業(yè)教育。車(chē)間團(tuán)支部通過(guò)講團(tuán)課和參加上級(jí)團(tuán)委組織的各項(xiàng)有意義的活動(dòng)，對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行愛(ài)廠敬業(yè)和愛(ài)國(guó)主義教育，積極引導(dǎo)團(tuán)員青年努力發(fā)揮自己的聰明才智，投身到石化企業(yè)發(fā)展和“建設(shè)中油一流水氣專(zhuān)業(yè)廠”的宏偉目標(biāo)中來(lái)。
二是通過(guò)開(kāi)展“崗位青工技能提升活動(dòng)”，努力提高團(tuán)員青年的崗位專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)際操作能力。在這項(xiàng)活動(dòng)中，車(chē)間團(tuán)支部結(jié)合車(chē)間地域較廣、人員多且不易集中的實(shí)際特點(diǎn)，適當(dāng)?shù)拈_(kāi)展崗位流程我來(lái)畫(huà)、我來(lái)答活動(dòng)，使廣大崗位員工的專(zhuān)業(yè)技能得到了較大的提高。目前，我車(chē)間團(tuán)支部正積極籌劃第三階段我來(lái)講活動(dòng)的實(shí)施方案，力爭(zhēng)做到全員參與，全員技能都得到較大提升。
三是開(kāi)展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育。按照分廠團(tuán)委的有關(guān)要求，車(chē)間團(tuán)支部適時(shí)開(kāi)展了“團(tuán)員青年意識(shí)教育”，積極按照分廠團(tuán)委的安排，按部就班的開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，使廣大團(tuán)員青年的愛(ài)國(guó)意識(shí)、愛(ài)廠意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)都有較大提高。
三、存在問(wèn)題和缺點(diǎn)。
回顧10年的工作，雖然有進(jìn)步，但步子不大，仍然存在一些實(shí)際問(wèn)題。
一是支部團(tuán)員青年中還存在思想觀念落后、意識(shí)薄弱的問(wèn)題。
二是支部導(dǎo)向宣傳力度問(wèn)題不強(qiáng)、支部建設(shè)還有待提高等。
三是支部開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)存在較大的局限性，不能完全結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和青年思想波動(dòng)開(kāi)展工作。
以上都是我們?cè)谛乱荒昀锛毙杞鉀Q的問(wèn)題，也是10年我們團(tuán)支部所側(cè)重的工作重點(diǎn)。20xx年，**車(chē)間團(tuán)支部將在分廠黨團(tuán)委、車(chē)間黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我廠奮斗目標(biāo)和生產(chǎn)工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作，在團(tuán)員青年的思想意識(shí)教育、支部建設(shè)及創(chuàng)新創(chuàng)效上不斷加強(qiáng)工作力度，提高工作質(zhì)量。
一、10年工作指導(dǎo)思想：
深入貫徹執(zhí)行分廠“建設(shè)中油一流水氣專(zhuān)業(yè)廠”的奮斗目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)及支部工作的把握能力，努力做好各項(xiàng)工作，為車(chē)間各項(xiàng)工作的開(kāi)展出思路、想辦法。
二、10年工作目標(biāo)：
保持公司先進(jìn)團(tuán)支部稱(chēng)號(hào)，爭(zhēng)創(chuàng)**市先進(jìn)團(tuán)支部。
具體工作思路：圍繞一個(gè)中心，突出兩個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)三方面工作。
1、圍繞一個(gè)中心：緊緊圍繞車(chē)間生產(chǎn)實(shí)際，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，努力發(fā)揮團(tuán)員青年的骨干作用，為我車(chē)間全面完成各項(xiàng)任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。
2、突出兩個(gè)重點(diǎn)：重點(diǎn)抓好團(tuán)員青年的思想教育工作，努力掌握他們思想動(dòng)態(tài)，因勢(shì)利導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，把他們的思想統(tǒng)一到“一年打基礎(chǔ)、兩年上臺(tái)階、三年占排頭”工作上來(lái)。重點(diǎn)抓好創(chuàng)新創(chuàng)效和“人機(jī)對(duì)話(huà)”工作，不斷啟發(fā)團(tuán)員青年的創(chuàng)新意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)我廠的宏偉目標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)三方面工作：
一是加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想教育工作。積極深入廣大團(tuán)員青年中，了解他們的心理動(dòng)態(tài)及呼聲，認(rèn)真分析研究他們的發(fā)展?fàn)顩r，把他們最關(guān)心、反映烈的問(wèn)題找出來(lái)，采取有效措施加以解決。
二是加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)工作。在新的一年里，我們將在支部建設(shè)上加大力度，逐步完善支部的功能發(fā)揮，使團(tuán)支部成為團(tuán)員青年的文體活動(dòng)中心、思想教育中心、創(chuàng)新創(chuàng)效中心。
三是加強(qiáng)文體活動(dòng)力度，豐富團(tuán)員青年娛樂(lè)生活。適時(shí)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)能有效的把廣大團(tuán)員青年凝聚在一起，及時(shí)了解他們的長(zhǎng)處，發(fā)揮他們的長(zhǎng)處，利于團(tuán)支部順利開(kāi)展各項(xiàng)工作。
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聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇十五
一、活動(dòng)時(shí)間：20xx年xx月xx日-xx月xx日（周六、日）。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：xxxx度假村。
三、活動(dòng)主題：七夕交友聯(lián)誼會(huì)——美麗邂逅。
四、主辦單位：xx讀者俱樂(lè)部。
五、活動(dòng)對(duì)象。
1、年齡在25周歲-60周歲左右的單身青年男女，思想品德良好，遵紀(jì)守法；
2、報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)xx讀者俱樂(lè)部七夕相親聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)，提供個(gè)人基本資料（姓名，性別，年齡，屬相，身高，體重，婚否，電話(huà)號(hào)，身份證號(hào)，工作單位，戶(hù)口所在地，擇偶標(biāo)準(zhǔn)）。
3、活動(dòng)費(fèi)用：160元/人，其中包括：住宿一宿（標(biāo)準(zhǔn)間），三頓正餐（大鍋燉：燉雞，鴨，鵝，排骨，魚(yú)），一頓早餐，加漂流，加保險(xiǎn)，酒水免費(fèi)。備注：天氣炎熱，以防中暑，自己也要多帶水和鹽。自備泳衣，可以游泳。
4、活動(dòng)人數(shù)：擬定為100人左右。
六、活動(dòng)內(nèi)容。
（一）風(fēng)采展示區(qū)：組織青年通過(guò)表演節(jié)目、參與游戲展現(xiàn)風(fēng)采，具體內(nèi)容有：
1、個(gè)人表演（歌舞、魔術(shù)等）。
2、互動(dòng)游戲：游戲內(nèi)容（略）。
（二）時(shí)間安排：12：00-12：30午餐，12：30-14：30午休，14：30-16：30自由活動(dòng)，16：30在多功能廳集合，面對(duì)面交流（歌舞，晚餐）。
（三）篝火晚會(huì)：19：30篝火晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)集合，到21：30結(jié)束。
第二天早7：30早餐，8：00開(kāi)始自由活動(dòng)，漂流開(kāi)始。
11：30餐廳集合，中餐開(kāi)始，餐后可以午休，也可以自由活動(dòng)，3：00集合返程。
（四）溫馨服務(wù)區(qū)。
1、為參加交友聯(lián)誼會(huì)的人提供咨詢(xún)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和處理相關(guān)事宜；
2、本次活動(dòng)，將本著“安全第一”的原則，加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的安全管理。各組織單位在沿途請(qǐng)注意交通安全，景區(qū)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)和觀光線路將組織人員進(jìn)行安全布控，確保本次活動(dòng)安全、有序進(jìn)行。
聯(lián)誼會(huì)的策劃設(shè)計(jì)方案篇十六
這個(gè)年末、年初，讓老板們揪心的一個(gè)事情就是隨著cpi的持續(xù)上漲、年底年初跳槽高潮的到來(lái)，各公司員工都在期待著新一輪加薪，尤其是在上廣北這些一線城市，房?jī)r(jià)、租金以及糧食、蔬菜價(jià)格一律齊漲，生活成本持續(xù)上升，這些都撥動(dòng)著員工敏感的神經(jīng)。
多重壓力之下，不加薪就跳槽，在很多員工看來(lái)再是正常不過(guò)的，而在我所接觸的一些老板看來(lái)，在當(dāng)前的情形下員工加薪要求也基本合理。
因此，常見(jiàn)的情況是，如果企業(yè)在此時(shí)不拿出一個(gè)可行的加薪計(jì)劃，就將面臨的員工離職增加、隊(duì)伍不穩(wěn)、士氣不振的問(wèn)題；而如果加薪操作不當(dāng)，還可能造成新的不平衡、或者也達(dá)不到與其效果，多花錢(qián)反而還得不到好結(jié)果。這一問(wèn)題，對(duì)于中小企業(yè)尤為嚴(yán)重。
二、是否應(yīng)當(dāng)加薪。
當(dāng)然，如果企業(yè)經(jīng)營(yíng)良好、發(fā)展迅速，那么任何問(wèn)題都不是大問(wèn)題，任何問(wèn)題都可以在發(fā)展中得以解決；這些企業(yè)一般也都會(huì)在年底拿出相當(dāng)數(shù)量的資金用于年終獎(jiǎng)和加薪。
問(wèn)題是，對(duì)于大多數(shù)發(fā)展平平、且處于競(jìng)爭(zhēng)激烈行業(yè)的企業(yè)而言，加薪似乎就顯得比較難。hr必須要拿捏好這個(gè)度，必須首先在是否加薪問(wèn)題上作出一個(gè)判斷。一般來(lái)說(shuō)，如下幾個(gè)方面是是否加薪的重要指標(biāo)：
1、市場(chǎng)定位。
將企業(yè)各關(guān)鍵崗位薪酬水平與市場(chǎng)薪酬水平進(jìn)行比較，確定企業(yè)在市場(chǎng)中的定位。如果企業(yè)顯著低于市場(chǎng)水平，那么則需要加薪。當(dāng)然，如果企業(yè)在人員素質(zhì)方面較競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而言較低，那么則可以適當(dāng)確定合理定位，這對(duì)于大量中小企業(yè)則是非常常見(jiàn)的。
2、員工情緒。
員工情緒是非常重要的一個(gè)指標(biāo)，一般來(lái)說(shuō)，員工不滿(mǎn)可能通過(guò)各種途徑表達(dá)出來(lái)，比如常見(jiàn)的的遲到、懈怠以及一些消極的語(yǔ)言等等――而如果某些員工在年初經(jīng)常性請(qǐng)假，則可能已經(jīng)在求職上付諸行動(dòng)。管理者在這時(shí)應(yīng)當(dāng)有一定的敏感性，而人力資源部門(mén)則應(yīng)當(dāng)注意和各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行溝通，隨時(shí)了解員工情緒。
3、員工流失。
員工流失是最典型的狀況了，尤其是企業(yè)最寶貝的核心員工，突然向部門(mén)經(jīng)理提出辭職。這種情況具有一種傳染效應(yīng)，會(huì)迅速在員工中產(chǎn)生影響，雖然員工可能并不會(huì)相互議論，但那種感覺(jué)是心照不宣的。
如果企業(yè)薪酬低于市場(chǎng)水平、員工情緒不穩(wěn)、員工尤其是核心員工出現(xiàn)流失，那么加薪恐怕就不是加不加的問(wèn)題，而是加多少的問(wèn)題了。
4、混合加薪策略。
當(dāng)然，加薪也并非唯一選擇，因?yàn)榧有綍?huì)造成薪酬剛性上漲，所有有些人會(huì)建議采用年終獎(jiǎng)等其他加薪方式。在這里要澄清的是，過(guò)度強(qiáng)調(diào)獎(jiǎng)金方式，可能給員工帶來(lái)一定程度的不利影響，因?yàn)閱T工會(huì)認(rèn)為企業(yè)在拿并不存在的大餅“忽悠”大家；因此在工資絕對(duì)上漲趨勢(shì)下，直接加薪也是必要的。當(dāng)然，企業(yè)可以在加薪構(gòu)成上采取混合方式，將加薪總額在年終獎(jiǎng)、績(jī)效工資等與績(jī)效掛鉤部分以及固定部分中合理劃分。
三、加薪操作。
1、加薪總額測(cè)算。
加薪，首先要做的不是針對(duì)單個(gè)員工確定加薪額度，而是要從總體上確定公司加薪總額，換句話(huà)說(shuō)，要確定加薪的總盤(pán)子，再去做分配。確定加薪總額，實(shí)際上就是確定了企業(yè)為加薪能夠付出的成本增加上限，這樣也就兼顧到加薪效果與企業(yè)成本控制之間的平衡；否則，如果從只針對(duì)員工個(gè)體確定加薪額度，可能的問(wèn)題是在無(wú)上限的控制的情況下，企業(yè)會(huì)付出過(guò)高的加薪成本；也可能各部門(mén)缺乏一個(gè)基本指導(dǎo)，無(wú)所適從，或者提出很高的加薪要求得不到滿(mǎn)足，更為麻煩。
確定加薪總額，實(shí)際上帶有一定的重新核定企業(yè)薪酬總額的意味。核定薪酬總額，合理的做法是確定薪酬總額占企業(yè)總銷(xiāo)售額或者企業(yè)凈產(chǎn)值的一定比例（前者稱(chēng)為薪酬總額比率、后者稱(chēng)為勞動(dòng)分配率）。根據(jù)企業(yè)歷年指標(biāo)情況、行業(yè)一般水平以及本年度銷(xiāo)售額等指標(biāo)，就可以核算出加薪上限來(lái)。當(dāng)然，在加薪情況下，薪酬總額比率、勞動(dòng)分配率必然提高。
也有很多企業(yè)恐怕缺乏必要的數(shù)據(jù)，或者由于企業(yè)高成長(zhǎng)、以及內(nèi)外部情況變化劇烈導(dǎo)致這些指標(biāo)不具有代表性，那么企業(yè)也應(yīng)當(dāng)從盈虧平衡的角度去核算企業(yè)加薪總額的上限。
加薪上限必然是經(jīng)過(guò)多種方式反復(fù)核算、比較的結(jié)果，最后表現(xiàn)為相對(duì)于上年度薪酬總額的一定比例和增加值。
起重要注意，加薪額度的確定一定要與企業(yè)下年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算結(jié)合起來(lái)。換句話(huà)說(shuō)，也就是與加薪額度相匹配的企業(yè)營(yíng)收計(jì)劃。脫離了營(yíng)收計(jì)劃，單純的加薪只能是增加了企業(yè)負(fù)擔(dān)。
2、確定部門(mén)加薪總額計(jì)劃。
在加薪總額確定的前提下，應(yīng)當(dāng)由人力資源部將加薪總體額度分解到各個(gè)部門(mén)。
首先，人力資源部應(yīng)當(dāng)將各部門(mén)各崗位員工現(xiàn)收入與公司市場(chǎng)定位進(jìn)行比較，
例如某崗位薪酬3600元，而作為該崗位薪酬定位的50分位市場(chǎng)水平為4000元，則該市場(chǎng)比率為0.9，相對(duì)偏低；這時(shí)企業(yè)應(yīng)當(dāng)確定目標(biāo)市場(chǎng)比率，如果企業(yè)定位于1.1（一般為1～1.2），那么該崗位的目標(biāo)薪酬應(yīng)當(dāng)為4400元。
其次，應(yīng)當(dāng)根據(jù)各部門(mén)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在加薪總額上限的前提下，各部門(mén)不可能完全如目標(biāo)市場(chǎng)比率確定加薪值――寬裕的加薪自然是最好的。那么就必須對(duì)各個(gè)崗位目標(biāo)市場(chǎng)比率進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整的依據(jù)就是這些部門(mén)崗位對(duì)于企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程的重要程度，以及該崗位的稀缺程度。當(dāng)然，崗位的重要程度和稀缺一般是同一的，但是近年來(lái)的一個(gè)現(xiàn)象是低端崗位工資上漲更快，因此要應(yīng)當(dāng)給予注意。
此外，還應(yīng)當(dāng)考慮到個(gè)別員工的情緒和離職傾向。尤其是公司核心崗位骨干員工，加薪必然要想這些崗位和人員傾斜。
總值，通過(guò)測(cè)算人力資源部應(yīng)當(dāng)能夠?qū)⒓有娇傤~分解下去。
3、部門(mén)確定加薪計(jì)劃。
公司高層和人力資源應(yīng)當(dāng)召開(kāi)各部門(mén)經(jīng)理會(huì)議，將公司加薪額度及其原則與各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入溝通。
接下來(lái)則由各部門(mén)負(fù)責(zé)人按照部門(mén)加薪總額限定在公司內(nèi)確定具體人員加薪數(shù)額，就是給誰(shuí)加薪、加多少的問(wèn)題。
首先，各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)通過(guò)各種途徑掌握員工期望。因?yàn)榧?lì)效果很大程度上取決于期望是否得到滿(mǎn)足。
其次，各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在人力資源部指導(dǎo)下進(jìn)行各個(gè)崗位的市場(chǎng)比率分析。有些時(shí)候，人力資源部也可以不將該比率直接告知各部門(mén)負(fù)責(zé)人，因?yàn)樵诘弥摫壤那闆r下，部門(mén)負(fù)責(zé)人可能會(huì)采取簡(jiǎn)單化的方式，藉此直接確定了事。
再次，應(yīng)當(dāng)考慮到員工績(jī)效提升和能力要素。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)可能存在一個(gè)與績(jī)效水平、能力水平提升相對(duì)應(yīng)的加薪比例，如果存在制度的話(huà)，則可以直接執(zhí)行；否則，只能讓各負(fù)責(zé)人模糊確定。
一般來(lái)說(shuō)，除了各崗位員工員工加薪數(shù)額之外，該部門(mén)負(fù)責(zé)人還應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)要說(shuō)明其理由。
4、確定員工加薪數(shù)額。
部門(mén)負(fù)責(zé)人將部門(mén)加薪計(jì)劃上報(bào)人力資源部，人力資源部可綜合上述各因素進(jìn)行綜合平衡，主要包括部門(mén)加薪總額、市場(chǎng)比率、績(jī)效水平、能力等。
如果有調(diào)整，人資部還應(yīng)當(dāng)與該部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行再次溝通、調(diào)整、確認(rèn)。
最后人力資源部應(yīng)當(dāng)將整體加薪計(jì)劃承包相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)、最后確認(rèn)。
5、加薪面談。
絕對(duì)不可將加薪僅僅通知了事，而是要進(jìn)行加薪面談。
首先人力資源部應(yīng)當(dāng)將所有員工加薪情況制作成標(biāo)準(zhǔn)的表格，已被面談之用，因?yàn)榻?jīng)常的情況是部門(mén)負(fù)責(zé)人可能描述有所偏差，書(shū)面形式則可避免這一問(wèn)題。
其次，年初加薪時(shí)是與員工進(jìn)行深入溝通的好機(jī)會(huì)，畢竟這次具有實(shí)質(zhì)性的加薪。這時(shí)應(yīng)當(dāng)結(jié)合加薪對(duì)員工能力提升、績(jī)效改善、下年度目標(biāo)計(jì)劃等提出要求。這些都需要部門(mén)負(fù)責(zé)人與員工進(jìn)行面談時(shí)解決。
應(yīng)當(dāng)注意，加薪面談必須是一對(duì)一面談。
6、關(guān)注沒(méi)有加薪、或者對(duì)加薪不滿(mǎn)意的員工。
對(duì)于那些沒(méi)有加薪、或者對(duì)加薪不滿(mǎn)意，可能會(huì)感受到失落感、表達(dá)消極情緒，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行后續(xù)關(guān)注。如果員工直接提出不滿(mǎn)，那么說(shuō)明該不滿(mǎn)已經(jīng)極為強(qiáng)烈；當(dāng)然，大多數(shù)員工會(huì)直接選擇跳槽了。應(yīng)當(dāng)特別針對(duì)那些關(guān)鍵員工，由公司高層對(duì)其進(jìn)行談話(huà)。
7、給員工一個(gè)可以期許的未來(lái)。
加薪是重要的，但是為員工提供一個(gè)事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)也非常重要。也就是說(shuō)，員工在這家公司持續(xù)工作，實(shí)際上具有一定的價(jià)值投資概念。公司精英團(tuán)隊(duì)要向員工持續(xù)性地傳達(dá)這一理念，而且要讓員工真切地感受到公司的持續(xù)發(fā)展和未來(lái)前景。沒(méi)有別的，一是企業(yè)愿景，一是企業(yè)實(shí)際發(fā)展軌跡。事業(yè)是能夠吸引和團(tuán)結(jié)員工的。加薪是現(xiàn)金收入，加薪的不足可以從未來(lái)兌現(xiàn)中得到補(bǔ)償。
怕就怕，沒(méi)有現(xiàn)在、也沒(méi)有未來(lái)。
8、密薪是次優(yōu)決策。
密薪一度為一些人所詬病，認(rèn)為這種方式將減弱薪酬對(duì)比帶來(lái)的激勵(lì)效果；但實(shí)際上又為很多企業(yè)所采用，比如聯(lián)想。這說(shuō)明這種方式具有其合理性和必要性，在加薪問(wèn)題上，其必要就是一種顯現(xiàn)：避免員工之間的相互攀比，在不同員工之間作出平衡。
密薪不是最優(yōu)決策，但在這種情況下卻是一種次優(yōu)選擇。
9、注重建立正常加薪機(jī)制。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合員工績(jī)效、能力提升，以及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃建立起正常加薪機(jī)制。也就是說(shuō)，讓員工看到可以預(yù)見(jiàn)的未來(lái)。明確的規(guī)則將對(duì)員工建立合理預(yù)期產(chǎn)生積極作用。在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域有所謂的管理預(yù)期的說(shuō)法，預(yù)期或許是不可管理的，但是卻是可以影響的。包括上面提到的讓員工認(rèn)同企業(yè)未來(lái)發(fā)展，實(shí)際上都是有效的預(yù)期影響因素。
10、做好接班人計(jì)劃。
加班人計(jì)劃是非常必要的。在一定程度上，員工與企業(yè)之間構(gòu)成了關(guān)于替代性的博弈關(guān)系，員工替代性越強(qiáng)，那么博弈能力就越弱，反之就越強(qiáng)。員工的替代性，一方面受到外部勞動(dòng)力供給的影響，另一方面則取決于公司內(nèi)是否存在接班人。而對(duì)于那些關(guān)鍵崗位，做好接班人計(jì)劃是保證企業(yè)人才安全的收效手段。