總結(jié)是我們成長的見證，記錄了我們經(jīng)歷過的各種挑戰(zhàn)和成就。總結(jié)中要提到面臨的困難和挑戰(zhàn)，以及解決的方法和經(jīng)驗。對于這個問題，下面是一些范文供大家參考，以便更好地理解和應(yīng)用。
投標主管個人簡歷篇一
好的個人簡歷能夠讓你更容易被公司錄取，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名： 鐘先生
性別： 男
民族： 漢族
出生日期： 1985年08月04日
學(xué)歷： 大專
畢業(yè)院校： 杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院
畢業(yè)時間： 2010年07月
所學(xué)專業(yè)： 企業(yè)經(jīng)營與管理
聯(lián)系方式： 13111111111
工作類型： 全部
單位性質(zhì)： 有限公司、股份公司、集團
期望行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
期望職位： 銷售代表
工作地點： 江干區(qū)
時間： 2004年9月到2007年6月
學(xué)校： xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)： 工商管理
學(xué)歷： 大專
時間： 2007年3月到2009年12月
公司： xxxxx有限公司(寧波辦)
公司性質(zhì)： 國企
行業(yè)： 通信/電信運營、增值服務(wù)
部門： 銷售部
職位： 業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理
工作描述： 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務(wù)員 (全職)
主要工作內(nèi)容：1、負責(zé)推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護. 途徑：開發(fā)一級代理商和終端網(wǎng)點，每月定點定量優(yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經(jīng)理的肯定 使我在公司的職位有所改變：
3、對待新業(yè)務(wù)員起到引導(dǎo)的'作用 ,真正的實現(xiàn)團隊凝聚力
投標主管個人簡歷篇二
戶籍地：廣州身高體重：165cm65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：29歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山花都。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-11～**有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：工程管理中心質(zhì)安主管。
工作描述：
1、各項目現(xiàn)場的質(zhì)量檢查、安全檢查，并跟蹤整改;。
3、編制月度項目工程監(jiān)察評估月報;。
4、督促項目落實三級安全教育培訓(xùn)，巡視檢查項目的安全交底資料;。
5、監(jiān)督項目執(zhí)行“三檢”制度及中間隱蔽驗收制度的落實情況;。
6、編制質(zhì)量、安全、文明施工管理辦法等，相關(guān)制度流程;。
7、推動質(zhì)量安全制度在項目上的執(zhí)行;。
8、監(jiān)督項目對進場原材料、半成品的抽樣送檢;。
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作的執(zhí)行。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：土建質(zhì)檢主管。
工作描述：
1、組織制定質(zhì)量管理大綱、程序和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)策劃;。
2、編寫部門質(zhì)檢工程師的工作職責(zé)要求和范圍;。
3、制定項目部的質(zhì)保監(jiān)查及質(zhì)保監(jiān)督計劃;。
4、審核施工組織設(shè)計和施工方案中質(zhì)量控制部分的內(nèi)容;。
5、審核作業(yè)指導(dǎo)書或施工方案的可行性;。
6、組織和確定創(chuàng)優(yōu)策劃和質(zhì)量工藝評比工作;。
7、復(fù)核現(xiàn)場質(zhì)量計劃，確定質(zhì)量控制點，監(jiān)督質(zhì)檢員、質(zhì)檢工程師落實執(zhí)行;。
8、實施項目部內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)查活動，組織各部門接受總公司、外單位的質(zhì)量審核;。
10、組織成立施工工藝qc小組，擔任主要指導(dǎo)成員;。
12、負責(zé)現(xiàn)場攪拌站試驗室和測量的檢驗工作;。
13、負責(zé)對質(zhì)量事件的調(diào)查處理，對質(zhì)量保證體系進行持續(xù)地改進，并提出報告;。
14、全面負責(zé)和督促單位工程竣工資料的審查和移交;。
16、參與施工前的圖紙會審，對實施工程提供必要的技術(shù)支持。
離職原因：工作地點流動性太大。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：土建質(zhì)檢工程師。
工作描述：1、參與質(zhì)量管理體系文件和管理制度的編寫;2、負責(zé)單位工程質(zhì)量驗評劃分的編寫和升級;3、參與建筑工程創(chuàng)優(yōu)策劃的組織和培訓(xùn);4、參與三級驗收和施工驗收資料的簽署;5、日常對施工工藝和成品保護進行監(jiān)督、檢查，及時發(fā)出不符合項;6、參與施工工藝的檢查和評比工作;7、參與施工方案中質(zhì)量部分的審核;8、參與各種質(zhì)量問題的處理報告編寫和技術(shù)指導(dǎo);9、工程施工過程中優(yōu)化、變更的提出、跟蹤;10、及時統(tǒng)計不符合項和一次驗收合格率上報qa工程師;11、參加施工工藝qc小組主要成員，指導(dǎo)施工班組實施;12、材料進場的驗收和見證取樣，填署材料放行單;13、負責(zé)施工技術(shù)資料的收集、整理、審核;14、參加單位工程的驗收和消缺、尾工的督促整改;15、日常與監(jiān)理業(yè)主等外單位的溝通協(xié)調(diào);16、接受總公司、外單位的質(zhì)量審核。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：技術(shù)員兼測量員。
工作描述：
1、配合施工工程師參與單位工程施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書的初始編寫;。
2、配合施工工程師參與施工前的圖紙會審和技術(shù)交底;。
3、施工驗收資料和施工記錄的編寫和報驗;。
4、與施工員做好施工布置圖、工期優(yōu)化的策劃和實施工作;。
5、配合測量工程師根據(jù)廠區(qū)平面布置圖設(shè)立滿足施工需要的二級導(dǎo)線控制網(wǎng);。
6、配合測量工程師定期復(fù)查導(dǎo)線控制點;。
7、配合測量工程師對建筑物開工前的軸線放樣定位及高程引點;。
8、配合測量工程根據(jù)設(shè)計定期對建筑物做好沉降的觀測和統(tǒng)計。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河北工程大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：工程管理第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0420xx-05廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院土建測量中級技工證。
20xx-0120xx-05廣東省建筑協(xié)會建筑質(zhì)量員、安全員培訓(xùn)證。
20xx-0720xx-08廣東省人事廳施工管理助理工程師。
20xx-0920xx-01自習(xí)建筑工程二級建造師。
20xx-0120xx-02中國廣東核電核電學(xué)院核電知識培訓(xùn)的結(jié)業(yè)證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人掌握iso標準和tqm等質(zhì)量和有關(guān)工程技術(shù)管理知識，熟悉國家及電力、房地產(chǎn)行業(yè)的有關(guān)檢驗規(guī)范、標準等，熟悉發(fā)電廠、房地產(chǎn)土建專業(yè)的施工工藝流程、注意事項和要點，熟練掌握質(zhì)量控制專業(yè)知識，熟悉專業(yè)所需驗評標準，并能正確指導(dǎo)和運用于施工過程中的質(zhì)量控制和質(zhì)量評價，具備較強的公關(guān)，溝通和獨立處理業(yè)務(wù)能力，熟悉整套質(zhì)量評定和運作，精通質(zhì)量業(yè)務(wù)管理，能夠正確處理質(zhì)量問題，具有較強的分析能力、協(xié)調(diào)能力，較強的責(zé)任心和質(zhì)量意識，善于分析、總結(jié)。
本人性格樂觀、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系。堅信“工作的人生最美麗”。
每個人的目標都不同，而我永遠都是提醒自己，不努力就會被淘汰，跟不上社會發(fā)展的潮流;當今社會競爭激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不斷學(xué)習(xí)的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我將會做得更好!因此，不斷的學(xué)習(xí)，虛心的學(xué)習(xí)，才能在社會上立足，被社會所吸收、容納!!!
投標主管個人簡歷篇三
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：公關(guān)主管。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公關(guān)主管。主要工作是：1.負責(zé)公司新品的公關(guān)計劃的制定和實施；2.負責(zé)日常公關(guān)傳播的媒體投放計劃制定；3.負責(zé)根據(jù)公司和產(chǎn)品性質(zhì)選擇最適合的媒體投放廣告；4.負責(zé)公關(guān)媒體的投放計劃的制定；5.負責(zé)公司的危機公關(guān)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公關(guān)經(jīng)理。主要工作是：1.負責(zé)平面、網(wǎng)絡(luò)、電視媒體的關(guān)系建設(shè)和維護；2.負責(zé)制定年度和月度的公關(guān)計劃并執(zhí)行；3.負責(zé)品牌和產(chǎn)品的推廣、公關(guān)計劃；4.負責(zé)項目（活動）的計劃、組織和實施；5.負責(zé)配合銷售部門進行客戶開發(fā)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公共事務(wù)管理。主要工作是：1.負責(zé)提升公司對外的整體形象、知名度；2.負責(zé)制定年度公關(guān)策略，并帶領(lǐng)團隊完成指標；3.負責(zé)與客戶和媒體的維護，開發(fā)新客戶；4.負責(zé)開拓媒體和其他公關(guān)資源；5.負責(zé)活動的線上互動與傳播。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx傳媒大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：廣告學(xué)。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
投標主管個人簡歷篇四
求職者制作個人簡歷的過程中，往往忽略個人簡歷中專業(yè)技能的展現(xiàn)，很多求職者通過網(wǎng)絡(luò)下載專用的簡歷模板以后，通過細致填寫的形式完成簡歷的制作過程，然而忽略專業(yè)技能的展現(xiàn)，將嚴重導(dǎo)致求職的失敗。
求職者制作簡歷過程中，不僅需要針對個人情況進行細致的表述，同時需要利用簡歷制作技巧精簡個人簡歷內(nèi)容，將大部分的語言用于展現(xiàn)自身具備的專業(yè)知識與專業(yè)技能，尤其針對不同的工作崗位，需要將自身的專業(yè)技能進行細致的描述，借助專業(yè)技能的優(yōu)質(zhì)化，提高個人簡歷對于招聘單位的吸引力，從而有效提高個人簡歷的`市場競爭力，獲得招聘單位的認可，從而贏得適合的工作崗位。
下面是小編分享的工程投標個人簡歷模板，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷模板欄目。
個人信息。
目前所在：白云區(qū)年齡：27歲。
戶口所在：海珠區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：169cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：建筑工程：建筑工程，平面設(shè)計師：平面設(shè)計，房地產(chǎn)：房地產(chǎn)。
工作年限：4職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：市場部經(jīng)理。
工作描述：廣州市勝特公司主要業(yè)務(wù)范圍包括既有建筑物加固改造增層，橋梁整體抬升托換，地鐵加固與托換，建筑物糾傾等。本人離職前的職務(wù)為市場部經(jīng)理，主要負責(zé)以下業(yè)務(wù)：
1.工程投標。
2.組織重大會議及活動。
3.編輯企業(yè)畫冊及企業(yè)刊物。
4.鞏固企業(yè)文化。
離職原因：尋求更好的事業(yè)發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：武漢工業(yè)學(xué)院。
專業(yè)一：工程管理專業(yè)二：市場營銷。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
4年工作經(jīng)驗，一直服務(wù)于一家公司。
雙學(xué)士學(xué)位。
獨立負責(zé)工程投標全過程，技術(shù)標多次得分第一。
創(chuàng)辦企業(yè)刊物。
組織公司重大活動。
熟悉企業(yè)文化的建立和鞏固。
認真踏實，溝通能力強，性格開朗。
我的關(guān)鍵詞：
建筑雙學(xué)士學(xué)位工程投標組織平面排版認真主動溝通。
個人自我評價。
詳細工作經(jīng)歷：
廣州市勝特建筑科技開發(fā)有限公司是一家集設(shè)計與施工于一體的特種工程公司，具有建設(shè)部頒發(fā)的特種工程資質(zhì)(目前廣東省擁有該資質(zhì)的企業(yè)數(shù)量不超過30家)，主要業(yè)務(wù)范圍包括既有建筑物加固、改造、增層，橋梁整體抬升托換，地鐵加固與托換，建筑物糾傾，邊坡穩(wěn)定等。該公司總部設(shè)在廣州，下屬有四個分公司，現(xiàn)有管理人員80余人，是珠三角地區(qū)加固行業(yè)的龍頭企業(yè)。企業(yè)長期顧問唐業(yè)清教授每年定期前來公司講學(xué)并指導(dǎo)疑難工程的技術(shù)問題，為公司提供了強大的技術(shù)支持。本人自畢業(yè)以來，一直服務(wù)于該公司，通過不懈的努力和不間斷的學(xué)習(xí)，從一名普通職員逐步晉升為市場部經(jīng)理，在該職位本人主要負責(zé)以下業(yè)務(wù)：
1.工程投標。
負責(zé)組織投標全過程，包括投標報名、研究分析招標文件、資格預(yù)審、搜集甲方及對手的相關(guān)信息、相關(guān)談判、參與確定投標方法、收集并整理投標書所需資料、編制技術(shù)標書、控制經(jīng)濟標價格、跟進中標結(jié)果等。本人編制的工程技術(shù)標曾多次得分第一，為企業(yè)創(chuàng)造了相當?shù)慕?jīng)濟效益和社會效益。投標是相當緊張的工作，極度考驗標書編制者的技術(shù)總結(jié)能力和細心程度，極富挑戰(zhàn)性。市場部成立之初，人員配備不完善，本人獨自完成技術(shù)標書的升級工作，并曾創(chuàng)下同時投標六個項目的企業(yè)歷史記錄。
2.組織重大會議及活動。
于獨立負責(zé)組織了由勝特公司承辦的全國性加固行業(yè)會議，該屆會議有300余人參會，會議歷時四天。本人負責(zé)會議前廣告、訂購紀念品及會議相關(guān)用品、完成會議主辦方下達的任務(wù)、與酒店接洽、會議報名接待、派發(fā)禮包、協(xié)助酒店安排參會人員食宿等。該屆會議的組織得到了主辦方的高度評價，被唐業(yè)清會長譽為“組織最好的行業(yè)會議”。本人還于成功組織并主持了企業(yè)成立十周年盛大慶典，并編輯了十周年企業(yè)畫報。此外，本人還負責(zé)編輯并解說企業(yè)介紹ppt、組織員工培訓(xùn)、組織并主持年會等活動。
3.編輯企業(yè)畫冊及企業(yè)刊物。
企業(yè)特刊于創(chuàng)辦，半年刊，每刊36p，本人作為創(chuàng)刊人身兼主編、編輯、美工、平面排版等職務(wù)，負責(zé)制定組稿計劃、策劃所有欄目、審稿、改稿、排版、與印刷廠接洽等工作。該企業(yè)特刊是加固行業(yè)的先例，被作為亮點向廣大客戶派發(fā)，使企業(yè)友人能夠更全面地了解公司動態(tài)，同時該刊物也為企業(yè)內(nèi)部溝通提供了平臺。此外，本人在職期間，對企業(yè)畫冊進行了兩次徹底改版，得到了領(lǐng)導(dǎo)及客戶的高度評價。
4.鞏固企業(yè)文化。
企業(yè)文化對維系企業(yè)成員的統(tǒng)一性和凝聚力起很大的作用。本人在職期間，提出、策劃并組織了企業(yè)紀實片、企業(yè)歌曲、工程動畫等項目，更加鞏固了企業(yè)文化的作用。
每個職位在不同公司所負責(zé)的工作內(nèi)容不同，在我看來，中層領(lǐng)導(dǎo)不能算是領(lǐng)導(dǎo)，管理能力固然重要，但更關(guān)鍵的是實際操作能力和上傳下達的能力。本人雖說不上萬事精通，但精于技術(shù)總結(jié)和平面設(shè)計，再加上雙學(xué)位的本科基礎(chǔ)知識，所以在市場部可以說是游刃有余。
投標主管個人簡歷篇五
姓名：
性別：男。
年齡：26歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居城市：杭州。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點：南昌、杭州。
求職職位：全部銷售管理全部貿(mào)易/采購全部互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)。
工作經(jīng)歷。
20xx-07至今電器有限公司浙江分公司采銷主管。
工作描述：在本部門年度經(jīng)營計劃的指導(dǎo)下，對分管品牌進行進、銷、存的管理，以達到確保所分管品牌經(jīng)營目標的實現(xiàn)的目的。
教育經(jīng)歷。
自我評價。
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。
投標主管個人簡歷篇六
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：河南-周口。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
物流/采購類-物流經(jīng)理。
尋求職位：物流經(jīng)理/主管、倉庫經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
19xx-09～19xx-07信陽師范學(xué)院物理教育大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-06～至今天園物流物流師。
工作經(jīng)驗至今10年8月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-03～至今)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：物流主管。
崗位類別：物流主管。
工作描述：
1、全面負責(zé)倉儲部的整體運作(兩個運動品牌和一個電子商務(wù)品牌).
5、負責(zé)組織和推動倉庫相關(guān)管理優(yōu)化項目、信息化管理項目的實施，有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作的需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
離職原因：在職。
***公司名稱(20xx-01～20xx-04)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：倉庫經(jīng)理。
崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：工工作職責(zé):。
一：全面規(guī)劃、管理物流配送及倉儲管理工作。
3.負責(zé)公司的貨品接收、配送、退貨處理等業(yè)務(wù)，保證及時準確;。
4.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及相關(guān)信息的傳遞;。
5.對暢銷、滯銷貨品提出促銷建議及處理方法;。
6.監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案;。
7.制訂公司的物流方案及合作伙伴的規(guī)劃選擇，并對其運作和發(fā)展進行系統(tǒng)評估和管理等。
二：倉庫設(shè)備及包材的采購等工作;。
三：負責(zé)公司各季新品發(fā)布會相關(guān)工作及資源提供，以及完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作.
***公司名稱(20xx-04～20xx-11)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：中心倉主管。
崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：.工作職責(zé)。
1.負責(zé)中心倉(布料、包材、輔料、半成品倉)的布局規(guī)劃及其收發(fā)、庫存等日常管理工作。
2.對下屬工作人員的工作分配調(diào)動、培訓(xùn)、考核及績效評估等。
3.倉庫的安全工作及現(xiàn)場“6s”管理工作。
4.負責(zé)盤點期間統(tǒng)籌及盤點數(shù)據(jù)確認工作。
6.20xx-02對公司新廠倉庫的進行合理的布局規(guī)劃及人員編制等。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
***公司名稱(20xx-03～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：倉管員崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：工作其間主要負責(zé)布倉的整體工作：
1.布料的收發(fā)及庫存管理.
2.賬務(wù)的處理及周月報表制作.
3.每月盤點工作的實際操作.
4.布倉的安全及"5s'管理等.
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練操作辦公軟件,利用數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表等;電腦系統(tǒng)作業(yè)"erp'(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).
1.十年多的(服裝紡織品)倉儲物流管理工作經(jīng)驗，其中八年以上主管管理工作經(jīng)驗。
2.負責(zé)部門人員的培訓(xùn)指導(dǎo),績效考核及團隊建設(shè)等.
3.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本.
4.科學(xué)管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率.
5.組織實行貨品分類管理，加強貨品收發(fā)的過程控制，減少在庫損失。
6.電腦操作熟練:利用excel進行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表等;同時進行系統(tǒng)作業(yè)管理(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).
7.在工作中能以實際現(xiàn)場操作為原則結(jié)合現(xiàn)代化物流管理，逐步加強對工作流程的系統(tǒng)與完善。
8.為公司提供合適的物流方案及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃選擇，并對其運作和發(fā)展進行系統(tǒng)評估和管理，能整合公司相關(guān)資源,優(yōu)化工作及業(yè)務(wù)流程等。
本人管理理念：日清日高，日事日畢。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)。
口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：倉儲物流運營管理,高級物流師,項目經(jīng)理....
投標主管個人簡歷篇七
戶口所在地：身材：163cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州深圳珠海。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔任職務(wù)：業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：采購與銷售一體，開發(fā)客戶，工廠出貨進度跟蹤，和客戶業(yè)務(wù)郵件聯(lián)絡(luò)、提供客戶咨詢、報價。通過理論結(jié)合實際,掌握了從事國際貿(mào)易的全流程(租船訂艙、報檢報驗、報關(guān)、出入倉、出口)的技巧,熟悉各種外貿(mào)單證(外貿(mào)合同、信用證、提單、發(fā)票、箱單等)制作及審核。有工廠出口貨物經(jīng)驗，能獨立操作外貿(mào)接單和跟單的全過程，能夠及時處理客戶與供應(yīng)商之間發(fā)生的矛盾問題，熟知公司的經(jīng)營模式，懂得協(xié)調(diào)員工之間的溝通關(guān)系。除此之外，偶爾管理公司財務(wù)方面的做帳工作，確保公司的經(jīng)營運作可以順利進行。
離職原因：個人發(fā)展需要。
公司名稱：起止年月：xx-03～xx-12廣州敏騰實業(yè)有限公司(topco）。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職務(wù)：船務(wù)部科長。
工作描述：負責(zé)一切出口工作，包括安排出口前驗貨，租船訂艙，拖車，報關(guān)，制作單證，配合生產(chǎn)與銷售部門的工作，做到快速銜接這兩個部門的中間重要環(huán)節(jié)。在運輸倉儲過程當中出現(xiàn)意外時，能及時并且有效地安排貨物的調(diào)動，以保證貨物能按時正常裝船。此外，還能與報關(guān)科人員保持良好的溝通關(guān)系，出貨前提供正確的報關(guān)資料，避免船務(wù)與報關(guān)部門之間的工作出現(xiàn)脫節(jié)情況。
離職原因：交通不便。
公司名稱：起止年月：xx-04～xx-10大學(xué)期間廣州交易會（春、秋）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職務(wù)：翻譯員兼臨時業(yè)務(wù)員。
工作描述：接待外商客戶，翻譯參展商與外商之間的交流信息，對客戶提出的訂單要求準確記錄，以便按照訂單的需要安排準確的采購到質(zhì)優(yōu)價廉的原材料，為生產(chǎn)過程做好一切的準備就緒工作。
離職原因：實習(xí)。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：商務(wù)英語所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07市一中高中-。
xx-09xx-07華南師范大學(xué)商務(wù)英語英語專業(yè)8級。
外語：英語精通。
其它外語能力：日語初級，英語專業(yè)八級。
國語水平：精通粵語水平：精通。
勤于思考，思維敏捷，做事有條理、有計劃，獨立解決問題的能力強；為人親切，謙虛，善于傾聽和學(xué)習(xí)；責(zé)任心強，具有團隊合作精神。在校期間順利通過英語專業(yè)8級，并拿到學(xué)士學(xué)位，工作期間多次得到上司的好評。
性格開朗，做任何事情都抱著一種認真負責(zé)的態(tài)度，而且決心與恒心并存。
投標主管個人簡歷篇八
別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：遼寧—錦州。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東—惠州。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東—惠州。
希望崗位：行政/人事類—人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類—員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓(xùn)主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
20xx—09～20xx—07西安交通大學(xué)信息工程專業(yè)本科。
1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學(xué)無高中。
20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓(xùn)有證書。
至今7年6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱（20xx—06～至今）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔任職位：培訓(xùn)主任崗位類別：員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1。主要負責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)制度，流程制定。
2。統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作，培訓(xùn)計劃制定，實施，內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展。
3。培訓(xùn)課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓(xùn)機構(gòu)的合作。在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā)。
4。公司企業(yè)文化活動的開展。
***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：
1。人力資源開發(fā)。主導(dǎo)負責(zé)對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘工作。
2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關(guān)制度的編寫與實施運用。
3。招聘渠道的拓展，與招聘機構(gòu)。勞務(wù)派遣，中介機構(gòu)聯(lián)系，定時定量為公司輸入員工。
4。人才培養(yǎng)和儲備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5。負責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調(diào)動，轉(zhuǎn)正，定級等。
6。參與新進員工的培訓(xùn)工作。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
***公司名稱（20xx—02～20xx—06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。
管理：人力資源平臺建設(shè)，建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度，用于指導(dǎo)人力資源各項工作的開展。
招聘：
1。主導(dǎo)招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。
3。跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4。建立企業(yè)人才庫。
業(yè)績考核：
1。協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運行制度，
2。進行工作分析，形成職位說明書。
3。業(yè)績考核實際操作。
培訓(xùn)：
1。根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃。
2。組織開展各類型的培訓(xùn)并進行培訓(xùn)效果確認。
薪酬：
1。定期開展薪酬調(diào)查。
2。參與薪酬方案設(shè)計。
檔案管理：
1。員工人事檔案的分類管理。
2。人事系統(tǒng)的'維護。
離職原因：求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：市助理人力資源管理師。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能專長：熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng)。測評系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet—4。
英語：良好。
發(fā)展方向：為人踏實，工作責(zé)任心強，執(zhí)行能力強，具有較強的獨立處理事務(wù)的能力。謹慎。
良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對人力資源各個領(lǐng)域有更深刻的理解，合理的運用，對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。
其他要求：公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。
自我評價：
1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊，對招聘績效薪酬培訓(xùn)規(guī)劃等有一定的認識及理解。
2。主要負責(zé)招聘這一模塊的工作，如招聘計劃制定，招聘成本預(yù)算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等，都有一定工作經(jīng)驗。
3。兼任培訓(xùn)工作，日常培訓(xùn)工作的開展，培訓(xùn)調(diào)查，培訓(xùn)計劃參與制定。
4。熟練員工考勤，人力資源報表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經(jīng)理制作，整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。
5。工作認真負責(zé)，可以承受一定的工作壓力，有較強的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強烈的團隊合作精神。
6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會，員工報刊等有一定的經(jīng)驗。
7。熟練的操作電腦辦公軟件。
8。目前正在進入人力資源知識的學(xué)習(xí)，參加過多次培訓(xùn)。
投標主管個人簡歷篇九
姓名:。
性別:。
年齡:。
身高:。
學(xué)歷:。
工作年限:。
居住區(qū)域:。
戶口所在地:。
求職意向。
期望從事職業(yè):。
工作經(jīng)歷。
20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店領(lǐng)班主管。
直接下屬：10位。
匯報上司：前廳經(jīng)理。
20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理。
角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理，負責(zé)管理和調(diào)度整個前廳的50位服務(wù)員和前臺收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會議，貫徹總經(jīng)理的管理精神;負責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。
直接下屬：50位。
匯報上司：酒店總經(jīng)理。
主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店。
前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展。
自我描述。
計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓(xùn)，具備良好的禮儀技能。
溝通技術(shù)：具備良好的溝流溝通技能，能夠準確的理解溝通需求。
投標主管個人簡歷篇十
要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。以下是整理的主管個人簡歷，歡迎閱讀！【篇一】主管個人簡歷馮xx三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲居住地：北京電話：139********（手機）e-mail：
最近工作[1年4個月]公司：xx貿(mào)易有限公司行業(yè)：貿(mào)易/進出口職位：市場拓展主管學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：市場營銷管理學(xué)校：中國人民大學(xué)自我評價本人有多年營銷策劃經(jīng)驗，有國際知名廣告公司工作經(jīng)驗。具備一線的客戶服務(wù)及商務(wù)談判經(jīng)驗以及良好的危機處理能力。有豐富的品牌推廣、活動策劃活動經(jīng)驗。責(zé)任心強，為人誠實穩(wěn)重、樂觀開朗、積極進取。工作耐心細致、思維敏捷、認真負責(zé)、自信有主見，待人熱誠大方。
期望月薪：面議/月目標職能：企劃經(jīng)理工作經(jīng)驗2012/10—2014/2：xx貿(mào)易有限公司[1年4個月]所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口海外項目部市場拓展主管1、負責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理，完成項目的可行性研究報告。
2、負責(zé)市場調(diào)研，與關(guān)鍵客戶建立商業(yè)關(guān)系。
3、負責(zé)對公司產(chǎn)品定位與目標市場選擇提供策略參謀。
4、負責(zé)評估供貨商，與之談判，確定合理供獲商并管理客戶關(guān)系。
2011/9—2012/9：xx通信有限公司[1年]所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備市場部高級市場專員1、負責(zé)進行市場和競爭研究，以支持商業(yè)計劃及產(chǎn)品戰(zhàn)略。
2、負責(zé)制定符合集團產(chǎn)品戰(zhàn)略的新產(chǎn)品上市營銷計劃。
3、負責(zé)現(xiàn)有的產(chǎn)品的各種營銷計劃及活動，以支持健康的業(yè)務(wù)增長。
4、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略針對不同的產(chǎn)品線建立分銷渠道。
5、負責(zé)管理和激勵分銷渠道，建立一個可持續(xù)的和戰(zhàn)略性的分銷網(wǎng)絡(luò)。
2010/8—2011/8：xx軟件有限公司[1年]所屬行業(yè)：計算機軟件市場部市場/營銷/拓展專員1、負責(zé)前期市場調(diào)研和媒體公關(guān)事務(wù)。
2、負責(zé)收集it產(chǎn)業(yè)市場行業(yè)信息和主要競爭對手信息。
3、負責(zé)進行市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并根據(jù)分析結(jié)果提出市場推廣戰(zhàn)略和具體建議。
4、負責(zé)制訂企業(yè)媒體公關(guān)及廣告投放策略，落實執(zhí)行具體媒體計劃。
5、負責(zé)對媒介公關(guān)及廣告投放效果進行監(jiān)測和評估。
教育經(jīng)歷2006/9--2010/7中國人民大學(xué)市場營銷管理本科證書2008/12大學(xué)英語六級2007/6大學(xué)英語四級語言能力英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）【篇二】主管個人簡歷姓名：
聯(lián)系地址：
郵編：
教育背景另：其他培訓(xùn)情況xx年于北京第二外國語學(xué)院自修英語；自修市場營銷與管理本科課程；有駕照。
工作經(jīng)歷xx年x月——-至今xx公司1、企劃部高級主管產(chǎn)品廣告計劃制定及費用控制/策劃促銷活動并安排實施/競品廣告的日常監(jiān)測、分析，及時調(diào)整產(chǎn)品的企劃方案/市場走訪調(diào)查。提出、制定、完成零售終端的改進方案/對全年市場投放與銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，制定下一年度廣告提案。
成績：有效合理的市場策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)知名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達以公司預(yù)期銷售目標。
xx年x月——-xx年x月某國際知名企業(yè)。
2、市場主任統(tǒng)一促銷策略的制定、活動的`實施及評估。
總結(jié)。
/制定廣告方案，與廣告代理公司共同完成廣告的制作及投放/走訪零售市場，跟蹤區(qū)域零售商、代理商的銷售動態(tài)，監(jiān)測競品市場動態(tài)/對市場情報進行收集分析/協(xié)調(diào)外部供貨商及媒體實施大型公關(guān)活動。
成績：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。產(chǎn)品銷售及市場占有率穩(wěn)步提高，成為同業(yè)知名品牌。
3、企劃部助理經(jīng)理制定并實施產(chǎn)品的銷售計劃、促銷推廣計劃/促銷經(jīng)費的管理/負責(zé)產(chǎn)品在東北地區(qū)的銷售/協(xié)調(diào)技術(shù)中心與經(jīng)銷商之間的售后服務(wù)關(guān)系。
個人簡介多年來供職于大中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認真、負責(zé)，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
業(yè)余愛好愛好廣泛。喜愛球類運動及爬山，大學(xué)曾任校足球隊隊員。另外還喜歡唱歌、音樂等。
本人性格溫和、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
應(yīng)聘職位：
工作年限：10職稱：初級求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州工作經(jīng)歷**公司起止年月：2000-12～2011-01公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流擔任職位：主管工作描述：跟進處理日常中的各種事務(wù)，解答、處理顧客的各種訴求，管理、建設(shè)員工團隊。
離職原因：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號語言能力外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長具備一定的文字處理能力，能熟練使用ofice、演示文稿等應(yīng)用軟件，表達能力較好，善于與他人溝通，工作的積極性較好，工作認真仔細，能吃苦耐勞，并勇于接受挑戰(zhàn)，對交通法律法規(guī)較為熟悉。
自我評價。
本人從2000年工作至2011年5月，曾從事過高速公路收費員、監(jiān)控員、主管職務(wù)，對服務(wù)性行業(yè)的性質(zhì)、要求，以及溝通能力均有一定的經(jīng)驗積累。
投標主管個人簡歷篇十一
姓名：
目前所在：白云區(qū)。
年齡：33。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加。
身高：165cm。
誠信徽章：未申請。
體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售主管：，
市場/營銷：
工作年限：10。
職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,,。
擔任職位：
工作描述：主持運營部的日常工作，以及協(xié)調(diào)與其他部門的工作。主抓客服工作與貨品配送工作，制定和優(yōu)化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根據(jù)考核點監(jiān)控客服的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。管理加盟商反饋的信息，并追查到相應(yīng)部門負責(zé)人給予處理結(jié)果。審查區(qū)域主管分析和解決店面在營運上出現(xiàn)的問題，并給予意見和幫助。
離職原因：廣州藍天織帶廠。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：工作描述：主要負責(zé)公司織帶衍生產(chǎn)品的開發(fā)，生產(chǎn)，銷售。管理批發(fā)店面的日常事物，鍛煉了在人，物，場管理方面的知識離職原因：公司結(jié)束經(jīng)營湖南邵陽化工研究所起止年月：199807～200401公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)擔任職位：工作描述：協(xié)助主任管理車間日常工作，主要抓安全生產(chǎn)，制定操作流程，編寫操作流程，培訓(xùn)指導(dǎo)操作流程的執(zhí)行。調(diào)配車間人員的調(diào)動，保證生產(chǎn)力的最大化。
離職原因：停薪留職。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：湖南廣播電視大學(xué)。
外語：英語較差粵語水平：其它外語能力：國語水平：
在化工行業(yè)的經(jīng)歷培養(yǎng)本人強烈的責(zé)任感，工作上認真細致，執(zhí)行上的一絲不茍，以及在突發(fā)狀況下緊急處理事物的能力，而后在營銷崗位上更多參與市場，適應(yīng)市場多變，溝通分銷商，原材料商，從店面銷售了解市場，分析市場，審時度勢做出經(jīng)營上的變化，最后的連鎖行業(yè)，讓本人充分發(fā)揮了之前工作經(jīng)驗，極快的適應(yīng)了新的工作行業(yè)與職務(wù)，適應(yīng)工作量化管理，項目管理。
投標主管個人簡歷篇十二
一年以上工作經(jīng)驗|男|30歲（1986年8月26日）。
居住地：九江。
電話：155******（手機）。
email：xxx。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：物流。
職位：派送部營業(yè)員。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：市場營銷。
學(xué)校：井岡山大學(xué)。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：市場/營銷。
目標地點：南昌。
期望月薪：面議/月。
目標職能：分銷主管。
20xx/8—20xx/1：xx有限公司[3個月]。
所屬行業(yè)：物流。
營業(yè)部派送部營業(yè)員。
1.半月白班，半月晚班輪班。
2.晚班工作。主要負責(zé)晚班司機收單，貨物進出港交接，異常差錯處理與回復(fù)，更改申請接聽電話，客戶提貨與現(xiàn)金收取并交接。
3.簽收單掃描上傳，打補費用申請流程。
4.白班工作：配合配載員匹量配車，接聽電話，處理異常，通知客戶自提。
20xx/7—20xx/5：xx有限公司[10個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品。
業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員。
1.在江西區(qū)贛州辦駐縣業(yè)務(wù).主要負責(zé)經(jīng)銷商管理和溝通,回款及公司業(yè)務(wù)任務(wù)達成。
2.縣城本品市場氛圍營建.市場費用投放。
20xx/9—20xx/6井岡山大學(xué)市場營銷本科。
20xx/12大學(xué)英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
投標主管個人簡歷篇十三
最高學(xué)歷：中專/技校。
期望月薪：面議。
工作年限：5-8年。
期望地區(qū)：南昌-西湖。
籍貫：江西-宜春。
獲過銷售冠軍最好業(yè)績過萬帶過多人團隊續(xù)簽效率高適應(yīng)出差客戶資源豐富。
xx房產(chǎn)。
工作時間：20xx年9月至20xx年6月[3年9個月]。
職位名稱：銷售主管/經(jīng)理。
公司行業(yè)：中介服務(wù)。
工作內(nèi)容：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍尋求合適的商業(yè)房產(chǎn)(包括：地皮.整棟大廈.酒店.店面.寫字樓.大型商場等營業(yè)性物業(yè))進行資料整理，對接合適的客戶進行業(yè)務(wù)開展，從而產(chǎn)生效益。
xx有限公司廈門分公司。
工作時間：20xx年7月至20xx年10月[2年3個月]。
職位名稱：市場專員/經(jīng)理。
公司行業(yè)：跨領(lǐng)域經(jīng)營。
工作內(nèi)容：根據(jù)公司的發(fā)展需要，負責(zé)開發(fā)福建江西廣東區(qū)域里的度假式房產(chǎn)物業(yè)和小區(qū)，與開發(fā)商洽談合作增加公司的度假式公寓覆蓋范圍和數(shù)量，使公司的o2o服務(wù)模式進一步完善。
xx化傳媒有限公司。
工作時間：20xx年4月至20xx年9月[5個月]。
職位名稱：營銷。
公司行業(yè)：媒體/影視/文化。
工作內(nèi)容：針對公司的業(yè)務(wù)情況進行業(yè)務(wù)拓展，策劃營銷活動方案，為企業(yè)和公司提供全方位的線下活動的策劃和營銷落地，使公司盈利，得到更多的企業(yè)家會員，使得合作公司或企業(yè)的盈利模式升級營業(yè)額大幅提高。
xx公司。
工作時間：20xx年2月至20xx年8月[6個月]。
職位名稱：工程施工員。
公司行業(yè)：媒體/影視/文化。
工作內(nèi)容：完成電信網(wǎng)絡(luò)光纖的光改，配合公司完成即定任務(wù)。
20xx年9月至20xx年7月|江西建筑技術(shù)藝術(shù)學(xué)院|中專/技校|模具制造技術(shù)。
我是個90后，有80后的睿智與沉穩(wěn)，有90后的激情和超前思維，敢想敢做是我的一貫做事方式，勇于承擔責(zé)任與工作壓力是我的工作方式。
投標主管個人簡歷篇十四
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 面議
期望從事的崗位： 采購經(jīng)理/主管
期望從事的行業(yè)： 電子/半導(dǎo)體/集成電路,機械/設(shè)備/重工,其他行業(yè)
技能特長： 本人工作認真負責(zé)、踏實能干，善于理性結(jié)合感性管理
上海大學(xué) (本科)
起止年月： 20xx年至20xx年7月
學(xué)校名稱： 上海大學(xué)
專業(yè)名稱： 材料科學(xué)與工程
獲得學(xué)歷： 本科
投標主管個人簡歷篇十五
在編寫個人簡歷的時候，要注意簡歷的內(nèi)容，要以描述自身的優(yōu)勢以及曾經(jīng)的成就為主要內(nèi)容，展示自己能力。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：62公斤。
專業(yè)：行政管理工作經(jīng)驗：4年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：行政/后勤辦公室副主任期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：漢語能力：熟練。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市東安順達汽車銷售服務(wù)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：行政部。
工作分類：行政/后勤行政經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：河南伊莎利亞食品有限。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：辦公室。
工作分類：行政/后勤辦公室主任。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)市世通汽車貿(mào)易有限責(zé)任公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：行政部。
工作分類：行政/后勤行政經(jīng)理/主管。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：文件起草，制度修訂落實，后勤管理。
公司名稱：新鄉(xiāng)市奇利特種電纜有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：辦公室。
工作分類：行政/后勤高級秘書+行政總監(jiān)/助理+后勤部長。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：配合總經(jīng)理秘書管理公司內(nèi)外事務(wù)。
自我評價。
2009年五月，入職新鄉(xiāng)市奇利特種電纜有限公司，任辦公室內(nèi)勤。
同年底，辦公室主任調(diào)職，配合總經(jīng)理秘書管理公司內(nèi)外事務(wù)，如公司各類證件的審批，報表、公文的處理;人才的招聘、培訓(xùn);公司內(nèi)部制度的修訂、執(zhí)行;辦公用品、勞保用品的采購、發(fā)放;車輛的調(diào)度、維修;后勤保障，(水、電、通訊、餐廳)，對外接待及單位內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助副總經(jīng)理修改、制訂公司各項方針、政策使之得到有效的執(zhí)行等。
能熟練操作電腦和辦公軟件,良好的溝通和執(zhí)行能力。了解6s現(xiàn)場管理流程。
世通汽貿(mào)任職半年，行政主管，負責(zé)文件起草，制度修訂，監(jiān)督落實制度執(zhí)行情況并回饋，后勤管理等。
河南伊莎利亞食品有限公司，2012年底入職，任職辦公室主任，2013年七月離職。
主要工作是內(nèi)部制度建設(shè)，后勤管理，部分外聯(lián)等。
2014年入職東安順達行政部。
有c1證，會開車。
內(nèi)容要新穎，不能千篇一律。
個人簡歷的內(nèi)容非常重要，要想利用個人簡歷給用人單位留下深刻的影響，就要學(xué)會如何讓個人簡歷給人留下良好的第一印象，第一印象很重要，在重要的內(nèi)容上，描寫要盡量使用簡潔的語言，對于自身的描述簡單明了，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力，展現(xiàn)出過于常人的一面，并且發(fā)揮個人能力的描寫一定要新穎，對個人能力的展示也要與眾不同，讓看官能夠在短時間內(nèi)被簡歷內(nèi)容吸引。
自我優(yōu)勢要充分展示，能力超越其他應(yīng)征者。
在個人簡歷中最能夠吸引用人單位的'就是自我的優(yōu)勢以及能力的展示，針對不同用人單位和不同的應(yīng)征職位，要寫出相關(guān)聯(lián)的能力和優(yōu)勢，要充分展示自己能夠在未來的工作中發(fā)揮優(yōu)勢和個人能力。描寫時要盡量根據(jù)個人的情況，加以優(yōu)化修飾，不能過于夸張，這樣就能讓個人能力成為一種競爭優(yōu)勢，從而在眾多應(yīng)征者眾脫穎而出，給用人單位留下深刻的印象，獲得面試的機會。
投標主管個人簡歷篇十六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：**年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
意向地區(qū)：廣東-東莞。
意向職位：客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管。
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)經(jīng)理。
20xx-09～20xx-07化州市第三中學(xué)計算機高中。
20xx-06～20xx-06安萊汽車服務(wù)行業(yè)—卓越領(lǐng)導(dǎo)特訓(xùn)營畢業(yè)證書。
20xx-04～20xx-04主機廠培訓(xùn)標檢審計項目學(xué)習(xí)。
20xx-01～20xx-01主機廠培訓(xùn)客戶專員服務(wù)知識。
**公司(20xx-02～至今)。
公司性質(zhì)：集體企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服主管崗位類別：客戶服務(wù)主管。
工作描述：全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程，相關(guān)制度的轉(zhuǎn)化，崗位培訓(xùn)、文件管理;記錄并跟進處理日常投訴，重大案件匯總并召開會議與領(lǐng)導(dǎo)層進行分析，制定改進措施并實施，監(jiān)督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對客服部與其它各部門間的工作進行協(xié)調(diào)，要求相關(guān)部門經(jīng)理針對抱怨類型客戶進行跟蹤，對投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關(guān)閉，對投訴項目的整改跟進及整改項目執(zhí)行情況。
**公司(20xx-10～20xx-10)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服專員崗位類別：客戶服務(wù)專員/助理。
工作描述：對快到保養(yǎng)期客戶進行保養(yǎng)提醒及預(yù)約，對新車進行主動客戶接觸，按30天時間間隔關(guān)注客戶車輛使用情況，每月對90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例，按車齡、使用區(qū)域進行分類統(tǒng)計，并明確新增流失量，100%進行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務(wù)市場活動(包括召回)聯(lián)系客戶返廠時間并提供預(yù)約服務(wù)，對車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進行提醒，做好客戶關(guān)懷;每天核對預(yù)約的客戶數(shù)，并統(tǒng)計預(yù)約率，預(yù)約準時到達率等，對影響預(yù)約率提升的因素進行歸納總結(jié)，并做好客戶維系工作。
離職原因：個人原因。
**公司(20xx-03～20xx-09)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服專員崗位類別：銷售代表。
離職原因：轉(zhuǎn)職位。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：工作經(jīng)驗：4年，20xx年考到駕照。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
其他：一般。
發(fā)展方向：本人想求客服經(jīng)理，盡我全能的把自己的工作做得更好!
其他要求：包吃住。
自我評價：服從上級工作安排，執(zhí)行能力強，善于資源分析,能充分利用各種資源，有較強的獨立性，有較強的分析能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強，有比較沉穩(wěn)的性格.對工作認真負責(zé)，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評!做人誠懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。
個人儀表儀態(tài)良好，五官端正，服務(wù)意識較強，熟悉待人接物禮儀，團隊意識、責(zé)任心強，服從管理，為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學(xué)心強。
興趣愛好：
投標主管個人簡歷篇十七
性別：女。
出生年月：1991年8月26日。
畢業(yè)院校：泉州理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
應(yīng)聘職位：服裝主管。
所學(xué)專業(yè)：室內(nèi)設(shè)計。
聯(lián)系電話：
e-mail：
通信地址：福建省泉州市。
主修課程：
英語水平：能熟練的。進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時予以翻譯。
計算機水平：國家計算機等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動化，熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
大一上學(xué)期二等獎學(xué)金。
大一下學(xué)期三等獎學(xué)金。
大二上學(xué)期二等獎學(xué)金。
20xx年6月——20xx年3月歐伊裝飾士店面做服務(wù)員工作。
我性格比較開朗，看中友情，喜歡結(jié)交朋友。愛好音樂和運動。
另：善于與人溝通，吸取別人的長處，能夠發(fā)揮團隊合作精神，工作認真，負責(zé)。能夠很好完成公司制定的計劃和任務(wù)。工作中善于思考，找到解決問題的合理方式。
有良好的組織能力和團隊精神。有良好的溝通能力，能靈活運用所學(xué)的軟件、善于創(chuàng)新、執(zhí)著、想象力豐富、見識還算可以。有一定的審美意識。我十分珍惜大學(xué)三年的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握了室內(nèi)裝修以及平面設(shè)計方面的專業(yè)知識，通過實踐將理論和應(yīng)用聯(lián)系起來，能夠完成設(shè)計、效果圖制作、施工圖制作以及工程預(yù)算。
投標主管個人簡歷篇一
好的個人簡歷能夠讓你更容易被公司錄取，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名： 鐘先生
性別： 男
民族： 漢族
出生日期： 1985年08月04日
學(xué)歷： 大專
畢業(yè)院校： 杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院
畢業(yè)時間： 2010年07月
所學(xué)專業(yè)： 企業(yè)經(jīng)營與管理
聯(lián)系方式： 13111111111
工作類型： 全部
單位性質(zhì)： 有限公司、股份公司、集團
期望行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
期望職位： 銷售代表
工作地點： 江干區(qū)
時間： 2004年9月到2007年6月
學(xué)校： xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)： 工商管理
學(xué)歷： 大專
時間： 2007年3月到2009年12月
公司： xxxxx有限公司(寧波辦)
公司性質(zhì)： 國企
行業(yè)： 通信/電信運營、增值服務(wù)
部門： 銷售部
職位： 業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理
工作描述： 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務(wù)員 (全職)
主要工作內(nèi)容：1、負責(zé)推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護. 途徑：開發(fā)一級代理商和終端網(wǎng)點，每月定點定量優(yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經(jīng)理的肯定 使我在公司的職位有所改變：
3、對待新業(yè)務(wù)員起到引導(dǎo)的'作用 ,真正的實現(xiàn)團隊凝聚力
投標主管個人簡歷篇二
戶籍地：廣州身高體重：165cm65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：29歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山花都。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-11～**有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：工程管理中心質(zhì)安主管。
工作描述：
1、各項目現(xiàn)場的質(zhì)量檢查、安全檢查，并跟蹤整改;。
3、編制月度項目工程監(jiān)察評估月報;。
4、督促項目落實三級安全教育培訓(xùn)，巡視檢查項目的安全交底資料;。
5、監(jiān)督項目執(zhí)行“三檢”制度及中間隱蔽驗收制度的落實情況;。
6、編制質(zhì)量、安全、文明施工管理辦法等，相關(guān)制度流程;。
7、推動質(zhì)量安全制度在項目上的執(zhí)行;。
8、監(jiān)督項目對進場原材料、半成品的抽樣送檢;。
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作的執(zhí)行。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：土建質(zhì)檢主管。
工作描述：
1、組織制定質(zhì)量管理大綱、程序和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)策劃;。
2、編寫部門質(zhì)檢工程師的工作職責(zé)要求和范圍;。
3、制定項目部的質(zhì)保監(jiān)查及質(zhì)保監(jiān)督計劃;。
4、審核施工組織設(shè)計和施工方案中質(zhì)量控制部分的內(nèi)容;。
5、審核作業(yè)指導(dǎo)書或施工方案的可行性;。
6、組織和確定創(chuàng)優(yōu)策劃和質(zhì)量工藝評比工作;。
7、復(fù)核現(xiàn)場質(zhì)量計劃，確定質(zhì)量控制點，監(jiān)督質(zhì)檢員、質(zhì)檢工程師落實執(zhí)行;。
8、實施項目部內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)查活動，組織各部門接受總公司、外單位的質(zhì)量審核;。
10、組織成立施工工藝qc小組，擔任主要指導(dǎo)成員;。
12、負責(zé)現(xiàn)場攪拌站試驗室和測量的檢驗工作;。
13、負責(zé)對質(zhì)量事件的調(diào)查處理，對質(zhì)量保證體系進行持續(xù)地改進，并提出報告;。
14、全面負責(zé)和督促單位工程竣工資料的審查和移交;。
16、參與施工前的圖紙會審，對實施工程提供必要的技術(shù)支持。
離職原因：工作地點流動性太大。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：土建質(zhì)檢工程師。
工作描述：1、參與質(zhì)量管理體系文件和管理制度的編寫;2、負責(zé)單位工程質(zhì)量驗評劃分的編寫和升級;3、參與建筑工程創(chuàng)優(yōu)策劃的組織和培訓(xùn);4、參與三級驗收和施工驗收資料的簽署;5、日常對施工工藝和成品保護進行監(jiān)督、檢查，及時發(fā)出不符合項;6、參與施工工藝的檢查和評比工作;7、參與施工方案中質(zhì)量部分的審核;8、參與各種質(zhì)量問題的處理報告編寫和技術(shù)指導(dǎo);9、工程施工過程中優(yōu)化、變更的提出、跟蹤;10、及時統(tǒng)計不符合項和一次驗收合格率上報qa工程師;11、參加施工工藝qc小組主要成員，指導(dǎo)施工班組實施;12、材料進場的驗收和見證取樣，填署材料放行單;13、負責(zé)施工技術(shù)資料的收集、整理、審核;14、參加單位工程的驗收和消缺、尾工的督促整改;15、日常與監(jiān)理業(yè)主等外單位的溝通協(xié)調(diào);16、接受總公司、外單位的質(zhì)量審核。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：技術(shù)員兼測量員。
工作描述：
1、配合施工工程師參與單位工程施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書的初始編寫;。
2、配合施工工程師參與施工前的圖紙會審和技術(shù)交底;。
3、施工驗收資料和施工記錄的編寫和報驗;。
4、與施工員做好施工布置圖、工期優(yōu)化的策劃和實施工作;。
5、配合測量工程師根據(jù)廠區(qū)平面布置圖設(shè)立滿足施工需要的二級導(dǎo)線控制網(wǎng);。
6、配合測量工程師定期復(fù)查導(dǎo)線控制點;。
7、配合測量工程師對建筑物開工前的軸線放樣定位及高程引點;。
8、配合測量工程根據(jù)設(shè)計定期對建筑物做好沉降的觀測和統(tǒng)計。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河北工程大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：工程管理第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0420xx-05廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院土建測量中級技工證。
20xx-0120xx-05廣東省建筑協(xié)會建筑質(zhì)量員、安全員培訓(xùn)證。
20xx-0720xx-08廣東省人事廳施工管理助理工程師。
20xx-0920xx-01自習(xí)建筑工程二級建造師。
20xx-0120xx-02中國廣東核電核電學(xué)院核電知識培訓(xùn)的結(jié)業(yè)證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人掌握iso標準和tqm等質(zhì)量和有關(guān)工程技術(shù)管理知識，熟悉國家及電力、房地產(chǎn)行業(yè)的有關(guān)檢驗規(guī)范、標準等，熟悉發(fā)電廠、房地產(chǎn)土建專業(yè)的施工工藝流程、注意事項和要點，熟練掌握質(zhì)量控制專業(yè)知識，熟悉專業(yè)所需驗評標準，并能正確指導(dǎo)和運用于施工過程中的質(zhì)量控制和質(zhì)量評價，具備較強的公關(guān)，溝通和獨立處理業(yè)務(wù)能力，熟悉整套質(zhì)量評定和運作，精通質(zhì)量業(yè)務(wù)管理，能夠正確處理質(zhì)量問題，具有較強的分析能力、協(xié)調(diào)能力，較強的責(zé)任心和質(zhì)量意識，善于分析、總結(jié)。
本人性格樂觀、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系。堅信“工作的人生最美麗”。
每個人的目標都不同，而我永遠都是提醒自己，不努力就會被淘汰，跟不上社會發(fā)展的潮流;當今社會競爭激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不斷學(xué)習(xí)的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我將會做得更好!因此，不斷的學(xué)習(xí)，虛心的學(xué)習(xí)，才能在社會上立足，被社會所吸收、容納!!!
投標主管個人簡歷篇三
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：公關(guān)主管。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公關(guān)主管。主要工作是：1.負責(zé)公司新品的公關(guān)計劃的制定和實施；2.負責(zé)日常公關(guān)傳播的媒體投放計劃制定；3.負責(zé)根據(jù)公司和產(chǎn)品性質(zhì)選擇最適合的媒體投放廣告；4.負責(zé)公關(guān)媒體的投放計劃的制定；5.負責(zé)公司的危機公關(guān)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公關(guān)經(jīng)理。主要工作是：1.負責(zé)平面、網(wǎng)絡(luò)、電視媒體的關(guān)系建設(shè)和維護；2.負責(zé)制定年度和月度的公關(guān)計劃并執(zhí)行；3.負責(zé)品牌和產(chǎn)品的推廣、公關(guān)計劃；4.負責(zé)項目（活動）的計劃、組織和實施；5.負責(zé)配合銷售部門進行客戶開發(fā)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公共事務(wù)管理。主要工作是：1.負責(zé)提升公司對外的整體形象、知名度；2.負責(zé)制定年度公關(guān)策略，并帶領(lǐng)團隊完成指標；3.負責(zé)與客戶和媒體的維護，開發(fā)新客戶；4.負責(zé)開拓媒體和其他公關(guān)資源；5.負責(zé)活動的線上互動與傳播。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx傳媒大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：廣告學(xué)。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
投標主管個人簡歷篇四
求職者制作個人簡歷的過程中，往往忽略個人簡歷中專業(yè)技能的展現(xiàn)，很多求職者通過網(wǎng)絡(luò)下載專用的簡歷模板以后，通過細致填寫的形式完成簡歷的制作過程，然而忽略專業(yè)技能的展現(xiàn)，將嚴重導(dǎo)致求職的失敗。
求職者制作簡歷過程中，不僅需要針對個人情況進行細致的表述，同時需要利用簡歷制作技巧精簡個人簡歷內(nèi)容，將大部分的語言用于展現(xiàn)自身具備的專業(yè)知識與專業(yè)技能，尤其針對不同的工作崗位，需要將自身的專業(yè)技能進行細致的描述，借助專業(yè)技能的優(yōu)質(zhì)化，提高個人簡歷對于招聘單位的吸引力，從而有效提高個人簡歷的`市場競爭力，獲得招聘單位的認可，從而贏得適合的工作崗位。
下面是小編分享的工程投標個人簡歷模板，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷模板欄目。
個人信息。
目前所在：白云區(qū)年齡：27歲。
戶口所在：海珠區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：169cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：建筑工程：建筑工程，平面設(shè)計師：平面設(shè)計，房地產(chǎn)：房地產(chǎn)。
工作年限：4職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：市場部經(jīng)理。
工作描述：廣州市勝特公司主要業(yè)務(wù)范圍包括既有建筑物加固改造增層，橋梁整體抬升托換，地鐵加固與托換，建筑物糾傾等。本人離職前的職務(wù)為市場部經(jīng)理，主要負責(zé)以下業(yè)務(wù)：
1.工程投標。
2.組織重大會議及活動。
3.編輯企業(yè)畫冊及企業(yè)刊物。
4.鞏固企業(yè)文化。
離職原因：尋求更好的事業(yè)發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：武漢工業(yè)學(xué)院。
專業(yè)一：工程管理專業(yè)二：市場營銷。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
4年工作經(jīng)驗，一直服務(wù)于一家公司。
雙學(xué)士學(xué)位。
獨立負責(zé)工程投標全過程，技術(shù)標多次得分第一。
創(chuàng)辦企業(yè)刊物。
組織公司重大活動。
熟悉企業(yè)文化的建立和鞏固。
認真踏實，溝通能力強，性格開朗。
我的關(guān)鍵詞：
建筑雙學(xué)士學(xué)位工程投標組織平面排版認真主動溝通。
個人自我評價。
詳細工作經(jīng)歷：
廣州市勝特建筑科技開發(fā)有限公司是一家集設(shè)計與施工于一體的特種工程公司，具有建設(shè)部頒發(fā)的特種工程資質(zhì)(目前廣東省擁有該資質(zhì)的企業(yè)數(shù)量不超過30家)，主要業(yè)務(wù)范圍包括既有建筑物加固、改造、增層，橋梁整體抬升托換，地鐵加固與托換，建筑物糾傾，邊坡穩(wěn)定等。該公司總部設(shè)在廣州，下屬有四個分公司，現(xiàn)有管理人員80余人，是珠三角地區(qū)加固行業(yè)的龍頭企業(yè)。企業(yè)長期顧問唐業(yè)清教授每年定期前來公司講學(xué)并指導(dǎo)疑難工程的技術(shù)問題，為公司提供了強大的技術(shù)支持。本人自畢業(yè)以來，一直服務(wù)于該公司，通過不懈的努力和不間斷的學(xué)習(xí)，從一名普通職員逐步晉升為市場部經(jīng)理，在該職位本人主要負責(zé)以下業(yè)務(wù)：
1.工程投標。
負責(zé)組織投標全過程，包括投標報名、研究分析招標文件、資格預(yù)審、搜集甲方及對手的相關(guān)信息、相關(guān)談判、參與確定投標方法、收集并整理投標書所需資料、編制技術(shù)標書、控制經(jīng)濟標價格、跟進中標結(jié)果等。本人編制的工程技術(shù)標曾多次得分第一，為企業(yè)創(chuàng)造了相當?shù)慕?jīng)濟效益和社會效益。投標是相當緊張的工作，極度考驗標書編制者的技術(shù)總結(jié)能力和細心程度，極富挑戰(zhàn)性。市場部成立之初，人員配備不完善，本人獨自完成技術(shù)標書的升級工作，并曾創(chuàng)下同時投標六個項目的企業(yè)歷史記錄。
2.組織重大會議及活動。
于獨立負責(zé)組織了由勝特公司承辦的全國性加固行業(yè)會議，該屆會議有300余人參會，會議歷時四天。本人負責(zé)會議前廣告、訂購紀念品及會議相關(guān)用品、完成會議主辦方下達的任務(wù)、與酒店接洽、會議報名接待、派發(fā)禮包、協(xié)助酒店安排參會人員食宿等。該屆會議的組織得到了主辦方的高度評價，被唐業(yè)清會長譽為“組織最好的行業(yè)會議”。本人還于成功組織并主持了企業(yè)成立十周年盛大慶典，并編輯了十周年企業(yè)畫報。此外，本人還負責(zé)編輯并解說企業(yè)介紹ppt、組織員工培訓(xùn)、組織并主持年會等活動。
3.編輯企業(yè)畫冊及企業(yè)刊物。
企業(yè)特刊于創(chuàng)辦，半年刊，每刊36p，本人作為創(chuàng)刊人身兼主編、編輯、美工、平面排版等職務(wù)，負責(zé)制定組稿計劃、策劃所有欄目、審稿、改稿、排版、與印刷廠接洽等工作。該企業(yè)特刊是加固行業(yè)的先例，被作為亮點向廣大客戶派發(fā)，使企業(yè)友人能夠更全面地了解公司動態(tài)，同時該刊物也為企業(yè)內(nèi)部溝通提供了平臺。此外，本人在職期間，對企業(yè)畫冊進行了兩次徹底改版，得到了領(lǐng)導(dǎo)及客戶的高度評價。
4.鞏固企業(yè)文化。
企業(yè)文化對維系企業(yè)成員的統(tǒng)一性和凝聚力起很大的作用。本人在職期間，提出、策劃并組織了企業(yè)紀實片、企業(yè)歌曲、工程動畫等項目，更加鞏固了企業(yè)文化的作用。
每個職位在不同公司所負責(zé)的工作內(nèi)容不同，在我看來，中層領(lǐng)導(dǎo)不能算是領(lǐng)導(dǎo)，管理能力固然重要，但更關(guān)鍵的是實際操作能力和上傳下達的能力。本人雖說不上萬事精通，但精于技術(shù)總結(jié)和平面設(shè)計，再加上雙學(xué)位的本科基礎(chǔ)知識，所以在市場部可以說是游刃有余。
投標主管個人簡歷篇五
姓名：
性別：男。
年齡：26歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居城市：杭州。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點：南昌、杭州。
求職職位：全部銷售管理全部貿(mào)易/采購全部互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)。
工作經(jīng)歷。
20xx-07至今電器有限公司浙江分公司采銷主管。
工作描述：在本部門年度經(jīng)營計劃的指導(dǎo)下，對分管品牌進行進、銷、存的管理，以達到確保所分管品牌經(jīng)營目標的實現(xiàn)的目的。
教育經(jīng)歷。
自我評價。
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。
投標主管個人簡歷篇六
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：河南-周口。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
物流/采購類-物流經(jīng)理。
尋求職位：物流經(jīng)理/主管、倉庫經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
19xx-09～19xx-07信陽師范學(xué)院物理教育大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-06～至今天園物流物流師。
工作經(jīng)驗至今10年8月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-03～至今)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：物流主管。
崗位類別：物流主管。
工作描述：
1、全面負責(zé)倉儲部的整體運作(兩個運動品牌和一個電子商務(wù)品牌).
5、負責(zé)組織和推動倉庫相關(guān)管理優(yōu)化項目、信息化管理項目的實施，有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作的需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
離職原因：在職。
***公司名稱(20xx-01～20xx-04)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：倉庫經(jīng)理。
崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：工工作職責(zé):。
一：全面規(guī)劃、管理物流配送及倉儲管理工作。
3.負責(zé)公司的貨品接收、配送、退貨處理等業(yè)務(wù)，保證及時準確;。
4.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及相關(guān)信息的傳遞;。
5.對暢銷、滯銷貨品提出促銷建議及處理方法;。
6.監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案;。
7.制訂公司的物流方案及合作伙伴的規(guī)劃選擇，并對其運作和發(fā)展進行系統(tǒng)評估和管理等。
二：倉庫設(shè)備及包材的采購等工作;。
三：負責(zé)公司各季新品發(fā)布會相關(guān)工作及資源提供，以及完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作.
***公司名稱(20xx-04～20xx-11)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：中心倉主管。
崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：.工作職責(zé)。
1.負責(zé)中心倉(布料、包材、輔料、半成品倉)的布局規(guī)劃及其收發(fā)、庫存等日常管理工作。
2.對下屬工作人員的工作分配調(diào)動、培訓(xùn)、考核及績效評估等。
3.倉庫的安全工作及現(xiàn)場“6s”管理工作。
4.負責(zé)盤點期間統(tǒng)籌及盤點數(shù)據(jù)確認工作。
6.20xx-02對公司新廠倉庫的進行合理的布局規(guī)劃及人員編制等。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
***公司名稱(20xx-03～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：倉管員崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：工作其間主要負責(zé)布倉的整體工作：
1.布料的收發(fā)及庫存管理.
2.賬務(wù)的處理及周月報表制作.
3.每月盤點工作的實際操作.
4.布倉的安全及"5s'管理等.
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練操作辦公軟件,利用數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表等;電腦系統(tǒng)作業(yè)"erp'(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).
1.十年多的(服裝紡織品)倉儲物流管理工作經(jīng)驗，其中八年以上主管管理工作經(jīng)驗。
2.負責(zé)部門人員的培訓(xùn)指導(dǎo),績效考核及團隊建設(shè)等.
3.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本.
4.科學(xué)管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率.
5.組織實行貨品分類管理，加強貨品收發(fā)的過程控制，減少在庫損失。
6.電腦操作熟練:利用excel進行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表等;同時進行系統(tǒng)作業(yè)管理(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).
7.在工作中能以實際現(xiàn)場操作為原則結(jié)合現(xiàn)代化物流管理，逐步加強對工作流程的系統(tǒng)與完善。
8.為公司提供合適的物流方案及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃選擇，并對其運作和發(fā)展進行系統(tǒng)評估和管理，能整合公司相關(guān)資源,優(yōu)化工作及業(yè)務(wù)流程等。
本人管理理念：日清日高，日事日畢。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)。
口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：倉儲物流運營管理,高級物流師,項目經(jīng)理....
投標主管個人簡歷篇七
戶口所在地：身材：163cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州深圳珠海。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔任職務(wù)：業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：采購與銷售一體，開發(fā)客戶，工廠出貨進度跟蹤，和客戶業(yè)務(wù)郵件聯(lián)絡(luò)、提供客戶咨詢、報價。通過理論結(jié)合實際,掌握了從事國際貿(mào)易的全流程(租船訂艙、報檢報驗、報關(guān)、出入倉、出口)的技巧,熟悉各種外貿(mào)單證(外貿(mào)合同、信用證、提單、發(fā)票、箱單等)制作及審核。有工廠出口貨物經(jīng)驗，能獨立操作外貿(mào)接單和跟單的全過程，能夠及時處理客戶與供應(yīng)商之間發(fā)生的矛盾問題，熟知公司的經(jīng)營模式，懂得協(xié)調(diào)員工之間的溝通關(guān)系。除此之外，偶爾管理公司財務(wù)方面的做帳工作，確保公司的經(jīng)營運作可以順利進行。
離職原因：個人發(fā)展需要。
公司名稱：起止年月：xx-03～xx-12廣州敏騰實業(yè)有限公司(topco）。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職務(wù)：船務(wù)部科長。
工作描述：負責(zé)一切出口工作，包括安排出口前驗貨，租船訂艙，拖車，報關(guān)，制作單證，配合生產(chǎn)與銷售部門的工作，做到快速銜接這兩個部門的中間重要環(huán)節(jié)。在運輸倉儲過程當中出現(xiàn)意外時，能及時并且有效地安排貨物的調(diào)動，以保證貨物能按時正常裝船。此外，還能與報關(guān)科人員保持良好的溝通關(guān)系，出貨前提供正確的報關(guān)資料，避免船務(wù)與報關(guān)部門之間的工作出現(xiàn)脫節(jié)情況。
離職原因：交通不便。
公司名稱：起止年月：xx-04～xx-10大學(xué)期間廣州交易會（春、秋）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職務(wù)：翻譯員兼臨時業(yè)務(wù)員。
工作描述：接待外商客戶，翻譯參展商與外商之間的交流信息，對客戶提出的訂單要求準確記錄，以便按照訂單的需要安排準確的采購到質(zhì)優(yōu)價廉的原材料，為生產(chǎn)過程做好一切的準備就緒工作。
離職原因：實習(xí)。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：商務(wù)英語所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07市一中高中-。
xx-09xx-07華南師范大學(xué)商務(wù)英語英語專業(yè)8級。
外語：英語精通。
其它外語能力：日語初級，英語專業(yè)八級。
國語水平：精通粵語水平：精通。
勤于思考，思維敏捷，做事有條理、有計劃，獨立解決問題的能力強；為人親切，謙虛，善于傾聽和學(xué)習(xí)；責(zé)任心強，具有團隊合作精神。在校期間順利通過英語專業(yè)8級，并拿到學(xué)士學(xué)位，工作期間多次得到上司的好評。
性格開朗，做任何事情都抱著一種認真負責(zé)的態(tài)度，而且決心與恒心并存。
投標主管個人簡歷篇八
別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：遼寧—錦州。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東—惠州。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東—惠州。
希望崗位：行政/人事類—人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類—員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓(xùn)主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
20xx—09～20xx—07西安交通大學(xué)信息工程專業(yè)本科。
1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學(xué)無高中。
20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓(xùn)有證書。
至今7年6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱（20xx—06～至今）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔任職位：培訓(xùn)主任崗位類別：員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1。主要負責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)制度，流程制定。
2。統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作，培訓(xùn)計劃制定，實施，內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展。
3。培訓(xùn)課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓(xùn)機構(gòu)的合作。在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā)。
4。公司企業(yè)文化活動的開展。
***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：
1。人力資源開發(fā)。主導(dǎo)負責(zé)對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘工作。
2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關(guān)制度的編寫與實施運用。
3。招聘渠道的拓展，與招聘機構(gòu)。勞務(wù)派遣，中介機構(gòu)聯(lián)系，定時定量為公司輸入員工。
4。人才培養(yǎng)和儲備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5。負責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調(diào)動，轉(zhuǎn)正，定級等。
6。參與新進員工的培訓(xùn)工作。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
***公司名稱（20xx—02～20xx—06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。
管理：人力資源平臺建設(shè)，建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度，用于指導(dǎo)人力資源各項工作的開展。
招聘：
1。主導(dǎo)招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。
3。跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4。建立企業(yè)人才庫。
業(yè)績考核：
1。協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運行制度，
2。進行工作分析，形成職位說明書。
3。業(yè)績考核實際操作。
培訓(xùn)：
1。根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃。
2。組織開展各類型的培訓(xùn)并進行培訓(xùn)效果確認。
薪酬：
1。定期開展薪酬調(diào)查。
2。參與薪酬方案設(shè)計。
檔案管理：
1。員工人事檔案的分類管理。
2。人事系統(tǒng)的'維護。
離職原因：求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：市助理人力資源管理師。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能專長：熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng)。測評系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet—4。
英語：良好。
發(fā)展方向：為人踏實，工作責(zé)任心強，執(zhí)行能力強，具有較強的獨立處理事務(wù)的能力。謹慎。
良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對人力資源各個領(lǐng)域有更深刻的理解，合理的運用，對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。
其他要求：公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。
自我評價：
1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊，對招聘績效薪酬培訓(xùn)規(guī)劃等有一定的認識及理解。
2。主要負責(zé)招聘這一模塊的工作，如招聘計劃制定，招聘成本預(yù)算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等，都有一定工作經(jīng)驗。
3。兼任培訓(xùn)工作，日常培訓(xùn)工作的開展，培訓(xùn)調(diào)查，培訓(xùn)計劃參與制定。
4。熟練員工考勤，人力資源報表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經(jīng)理制作，整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。
5。工作認真負責(zé)，可以承受一定的工作壓力，有較強的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強烈的團隊合作精神。
6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會，員工報刊等有一定的經(jīng)驗。
7。熟練的操作電腦辦公軟件。
8。目前正在進入人力資源知識的學(xué)習(xí)，參加過多次培訓(xùn)。
投標主管個人簡歷篇九
姓名:。
性別:。
年齡:。
身高:。
學(xué)歷:。
工作年限:。
居住區(qū)域:。
戶口所在地:。
求職意向。
期望從事職業(yè):。
工作經(jīng)歷。
20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店領(lǐng)班主管。
直接下屬：10位。
匯報上司：前廳經(jīng)理。
20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理。
角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理，負責(zé)管理和調(diào)度整個前廳的50位服務(wù)員和前臺收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會議，貫徹總經(jīng)理的管理精神;負責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。
直接下屬：50位。
匯報上司：酒店總經(jīng)理。
主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店。
前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展。
自我描述。
計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓(xùn)，具備良好的禮儀技能。
溝通技術(shù)：具備良好的溝流溝通技能，能夠準確的理解溝通需求。
投標主管個人簡歷篇十
要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。以下是整理的主管個人簡歷，歡迎閱讀！【篇一】主管個人簡歷馮xx三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲居住地：北京電話：139********（手機）e-mail：
最近工作[1年4個月]公司：xx貿(mào)易有限公司行業(yè)：貿(mào)易/進出口職位：市場拓展主管學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：市場營銷管理學(xué)校：中國人民大學(xué)自我評價本人有多年營銷策劃經(jīng)驗，有國際知名廣告公司工作經(jīng)驗。具備一線的客戶服務(wù)及商務(wù)談判經(jīng)驗以及良好的危機處理能力。有豐富的品牌推廣、活動策劃活動經(jīng)驗。責(zé)任心強，為人誠實穩(wěn)重、樂觀開朗、積極進取。工作耐心細致、思維敏捷、認真負責(zé)、自信有主見，待人熱誠大方。
期望月薪：面議/月目標職能：企劃經(jīng)理工作經(jīng)驗2012/10—2014/2：xx貿(mào)易有限公司[1年4個月]所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口海外項目部市場拓展主管1、負責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理，完成項目的可行性研究報告。
2、負責(zé)市場調(diào)研，與關(guān)鍵客戶建立商業(yè)關(guān)系。
3、負責(zé)對公司產(chǎn)品定位與目標市場選擇提供策略參謀。
4、負責(zé)評估供貨商，與之談判，確定合理供獲商并管理客戶關(guān)系。
2011/9—2012/9：xx通信有限公司[1年]所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備市場部高級市場專員1、負責(zé)進行市場和競爭研究，以支持商業(yè)計劃及產(chǎn)品戰(zhàn)略。
2、負責(zé)制定符合集團產(chǎn)品戰(zhàn)略的新產(chǎn)品上市營銷計劃。
3、負責(zé)現(xiàn)有的產(chǎn)品的各種營銷計劃及活動，以支持健康的業(yè)務(wù)增長。
4、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略針對不同的產(chǎn)品線建立分銷渠道。
5、負責(zé)管理和激勵分銷渠道，建立一個可持續(xù)的和戰(zhàn)略性的分銷網(wǎng)絡(luò)。
2010/8—2011/8：xx軟件有限公司[1年]所屬行業(yè)：計算機軟件市場部市場/營銷/拓展專員1、負責(zé)前期市場調(diào)研和媒體公關(guān)事務(wù)。
2、負責(zé)收集it產(chǎn)業(yè)市場行業(yè)信息和主要競爭對手信息。
3、負責(zé)進行市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并根據(jù)分析結(jié)果提出市場推廣戰(zhàn)略和具體建議。
4、負責(zé)制訂企業(yè)媒體公關(guān)及廣告投放策略，落實執(zhí)行具體媒體計劃。
5、負責(zé)對媒介公關(guān)及廣告投放效果進行監(jiān)測和評估。
教育經(jīng)歷2006/9--2010/7中國人民大學(xué)市場營銷管理本科證書2008/12大學(xué)英語六級2007/6大學(xué)英語四級語言能力英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）【篇二】主管個人簡歷姓名：
聯(lián)系地址：
郵編：
教育背景另：其他培訓(xùn)情況xx年于北京第二外國語學(xué)院自修英語；自修市場營銷與管理本科課程；有駕照。
工作經(jīng)歷xx年x月——-至今xx公司1、企劃部高級主管產(chǎn)品廣告計劃制定及費用控制/策劃促銷活動并安排實施/競品廣告的日常監(jiān)測、分析，及時調(diào)整產(chǎn)品的企劃方案/市場走訪調(diào)查。提出、制定、完成零售終端的改進方案/對全年市場投放與銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，制定下一年度廣告提案。
成績：有效合理的市場策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)知名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達以公司預(yù)期銷售目標。
xx年x月——-xx年x月某國際知名企業(yè)。
2、市場主任統(tǒng)一促銷策略的制定、活動的`實施及評估。
總結(jié)。
/制定廣告方案，與廣告代理公司共同完成廣告的制作及投放/走訪零售市場，跟蹤區(qū)域零售商、代理商的銷售動態(tài)，監(jiān)測競品市場動態(tài)/對市場情報進行收集分析/協(xié)調(diào)外部供貨商及媒體實施大型公關(guān)活動。
成績：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。產(chǎn)品銷售及市場占有率穩(wěn)步提高，成為同業(yè)知名品牌。
3、企劃部助理經(jīng)理制定并實施產(chǎn)品的銷售計劃、促銷推廣計劃/促銷經(jīng)費的管理/負責(zé)產(chǎn)品在東北地區(qū)的銷售/協(xié)調(diào)技術(shù)中心與經(jīng)銷商之間的售后服務(wù)關(guān)系。
個人簡介多年來供職于大中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認真、負責(zé)，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
業(yè)余愛好愛好廣泛。喜愛球類運動及爬山，大學(xué)曾任校足球隊隊員。另外還喜歡唱歌、音樂等。
本人性格溫和、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
應(yīng)聘職位：
工作年限：10職稱：初級求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州工作經(jīng)歷**公司起止年月：2000-12～2011-01公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流擔任職位：主管工作描述：跟進處理日常中的各種事務(wù)，解答、處理顧客的各種訴求，管理、建設(shè)員工團隊。
離職原因：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號語言能力外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長具備一定的文字處理能力，能熟練使用ofice、演示文稿等應(yīng)用軟件，表達能力較好，善于與他人溝通，工作的積極性較好，工作認真仔細，能吃苦耐勞，并勇于接受挑戰(zhàn)，對交通法律法規(guī)較為熟悉。
自我評價。
本人從2000年工作至2011年5月，曾從事過高速公路收費員、監(jiān)控員、主管職務(wù)，對服務(wù)性行業(yè)的性質(zhì)、要求，以及溝通能力均有一定的經(jīng)驗積累。
投標主管個人簡歷篇十一
姓名：
目前所在：白云區(qū)。
年齡：33。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加。
身高：165cm。
誠信徽章：未申請。
體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售主管：，
市場/營銷：
工作年限：10。
職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,,。
擔任職位：
工作描述：主持運營部的日常工作，以及協(xié)調(diào)與其他部門的工作。主抓客服工作與貨品配送工作，制定和優(yōu)化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根據(jù)考核點監(jiān)控客服的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。管理加盟商反饋的信息，并追查到相應(yīng)部門負責(zé)人給予處理結(jié)果。審查區(qū)域主管分析和解決店面在營運上出現(xiàn)的問題，并給予意見和幫助。
離職原因：廣州藍天織帶廠。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：工作描述：主要負責(zé)公司織帶衍生產(chǎn)品的開發(fā)，生產(chǎn)，銷售。管理批發(fā)店面的日常事物，鍛煉了在人，物，場管理方面的知識離職原因：公司結(jié)束經(jīng)營湖南邵陽化工研究所起止年月：199807～200401公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)擔任職位：工作描述：協(xié)助主任管理車間日常工作，主要抓安全生產(chǎn)，制定操作流程，編寫操作流程，培訓(xùn)指導(dǎo)操作流程的執(zhí)行。調(diào)配車間人員的調(diào)動，保證生產(chǎn)力的最大化。
離職原因：停薪留職。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：湖南廣播電視大學(xué)。
外語：英語較差粵語水平：其它外語能力：國語水平：
在化工行業(yè)的經(jīng)歷培養(yǎng)本人強烈的責(zé)任感，工作上認真細致，執(zhí)行上的一絲不茍，以及在突發(fā)狀況下緊急處理事物的能力，而后在營銷崗位上更多參與市場，適應(yīng)市場多變，溝通分銷商，原材料商，從店面銷售了解市場，分析市場，審時度勢做出經(jīng)營上的變化，最后的連鎖行業(yè)，讓本人充分發(fā)揮了之前工作經(jīng)驗，極快的適應(yīng)了新的工作行業(yè)與職務(wù)，適應(yīng)工作量化管理，項目管理。
投標主管個人簡歷篇十二
一年以上工作經(jīng)驗|男|30歲（1986年8月26日）。
居住地：九江。
電話：155******（手機）。
email：xxx。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：物流。
職位：派送部營業(yè)員。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：市場營銷。
學(xué)校：井岡山大學(xué)。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：市場/營銷。
目標地點：南昌。
期望月薪：面議/月。
目標職能：分銷主管。
20xx/8—20xx/1：xx有限公司[3個月]。
所屬行業(yè)：物流。
營業(yè)部派送部營業(yè)員。
1.半月白班，半月晚班輪班。
2.晚班工作。主要負責(zé)晚班司機收單，貨物進出港交接，異常差錯處理與回復(fù)，更改申請接聽電話，客戶提貨與現(xiàn)金收取并交接。
3.簽收單掃描上傳，打補費用申請流程。
4.白班工作：配合配載員匹量配車，接聽電話，處理異常，通知客戶自提。
20xx/7—20xx/5：xx有限公司[10個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品。
業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員。
1.在江西區(qū)贛州辦駐縣業(yè)務(wù).主要負責(zé)經(jīng)銷商管理和溝通,回款及公司業(yè)務(wù)任務(wù)達成。
2.縣城本品市場氛圍營建.市場費用投放。
20xx/9—20xx/6井岡山大學(xué)市場營銷本科。
20xx/12大學(xué)英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
投標主管個人簡歷篇十三
最高學(xué)歷：中專/技校。
期望月薪：面議。
工作年限：5-8年。
期望地區(qū)：南昌-西湖。
籍貫：江西-宜春。
獲過銷售冠軍最好業(yè)績過萬帶過多人團隊續(xù)簽效率高適應(yīng)出差客戶資源豐富。
xx房產(chǎn)。
工作時間：20xx年9月至20xx年6月[3年9個月]。
職位名稱：銷售主管/經(jīng)理。
公司行業(yè)：中介服務(wù)。
工作內(nèi)容：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍尋求合適的商業(yè)房產(chǎn)(包括：地皮.整棟大廈.酒店.店面.寫字樓.大型商場等營業(yè)性物業(yè))進行資料整理，對接合適的客戶進行業(yè)務(wù)開展，從而產(chǎn)生效益。
xx有限公司廈門分公司。
工作時間：20xx年7月至20xx年10月[2年3個月]。
職位名稱：市場專員/經(jīng)理。
公司行業(yè)：跨領(lǐng)域經(jīng)營。
工作內(nèi)容：根據(jù)公司的發(fā)展需要，負責(zé)開發(fā)福建江西廣東區(qū)域里的度假式房產(chǎn)物業(yè)和小區(qū)，與開發(fā)商洽談合作增加公司的度假式公寓覆蓋范圍和數(shù)量，使公司的o2o服務(wù)模式進一步完善。
xx化傳媒有限公司。
工作時間：20xx年4月至20xx年9月[5個月]。
職位名稱：營銷。
公司行業(yè)：媒體/影視/文化。
工作內(nèi)容：針對公司的業(yè)務(wù)情況進行業(yè)務(wù)拓展，策劃營銷活動方案，為企業(yè)和公司提供全方位的線下活動的策劃和營銷落地，使公司盈利，得到更多的企業(yè)家會員，使得合作公司或企業(yè)的盈利模式升級營業(yè)額大幅提高。
xx公司。
工作時間：20xx年2月至20xx年8月[6個月]。
職位名稱：工程施工員。
公司行業(yè)：媒體/影視/文化。
工作內(nèi)容：完成電信網(wǎng)絡(luò)光纖的光改，配合公司完成即定任務(wù)。
20xx年9月至20xx年7月|江西建筑技術(shù)藝術(shù)學(xué)院|中專/技校|模具制造技術(shù)。
我是個90后，有80后的睿智與沉穩(wěn)，有90后的激情和超前思維，敢想敢做是我的一貫做事方式，勇于承擔責(zé)任與工作壓力是我的工作方式。
投標主管個人簡歷篇十四
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 面議
期望從事的崗位： 采購經(jīng)理/主管
期望從事的行業(yè)： 電子/半導(dǎo)體/集成電路,機械/設(shè)備/重工,其他行業(yè)
技能特長： 本人工作認真負責(zé)、踏實能干，善于理性結(jié)合感性管理
上海大學(xué) (本科)
起止年月： 20xx年至20xx年7月
學(xué)校名稱： 上海大學(xué)
專業(yè)名稱： 材料科學(xué)與工程
獲得學(xué)歷： 本科
投標主管個人簡歷篇十五
在編寫個人簡歷的時候，要注意簡歷的內(nèi)容，要以描述自身的優(yōu)勢以及曾經(jīng)的成就為主要內(nèi)容，展示自己能力。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：62公斤。
專業(yè)：行政管理工作經(jīng)驗：4年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：行政/后勤辦公室副主任期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：漢語能力：熟練。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市東安順達汽車銷售服務(wù)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：行政部。
工作分類：行政/后勤行政經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：河南伊莎利亞食品有限。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：辦公室。
工作分類：行政/后勤辦公室主任。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)市世通汽車貿(mào)易有限責(zé)任公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：行政部。
工作分類：行政/后勤行政經(jīng)理/主管。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：文件起草，制度修訂落實，后勤管理。
公司名稱：新鄉(xiāng)市奇利特種電纜有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：辦公室。
工作分類：行政/后勤高級秘書+行政總監(jiān)/助理+后勤部長。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：配合總經(jīng)理秘書管理公司內(nèi)外事務(wù)。
自我評價。
2009年五月，入職新鄉(xiāng)市奇利特種電纜有限公司，任辦公室內(nèi)勤。
同年底，辦公室主任調(diào)職，配合總經(jīng)理秘書管理公司內(nèi)外事務(wù)，如公司各類證件的審批，報表、公文的處理;人才的招聘、培訓(xùn);公司內(nèi)部制度的修訂、執(zhí)行;辦公用品、勞保用品的采購、發(fā)放;車輛的調(diào)度、維修;后勤保障，(水、電、通訊、餐廳)，對外接待及單位內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助副總經(jīng)理修改、制訂公司各項方針、政策使之得到有效的執(zhí)行等。
能熟練操作電腦和辦公軟件,良好的溝通和執(zhí)行能力。了解6s現(xiàn)場管理流程。
世通汽貿(mào)任職半年，行政主管，負責(zé)文件起草，制度修訂，監(jiān)督落實制度執(zhí)行情況并回饋，后勤管理等。
河南伊莎利亞食品有限公司，2012年底入職，任職辦公室主任，2013年七月離職。
主要工作是內(nèi)部制度建設(shè)，后勤管理，部分外聯(lián)等。
2014年入職東安順達行政部。
有c1證，會開車。
內(nèi)容要新穎，不能千篇一律。
個人簡歷的內(nèi)容非常重要，要想利用個人簡歷給用人單位留下深刻的影響，就要學(xué)會如何讓個人簡歷給人留下良好的第一印象，第一印象很重要，在重要的內(nèi)容上，描寫要盡量使用簡潔的語言，對于自身的描述簡單明了，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力，展現(xiàn)出過于常人的一面，并且發(fā)揮個人能力的描寫一定要新穎，對個人能力的展示也要與眾不同，讓看官能夠在短時間內(nèi)被簡歷內(nèi)容吸引。
自我優(yōu)勢要充分展示，能力超越其他應(yīng)征者。
在個人簡歷中最能夠吸引用人單位的'就是自我的優(yōu)勢以及能力的展示，針對不同用人單位和不同的應(yīng)征職位，要寫出相關(guān)聯(lián)的能力和優(yōu)勢，要充分展示自己能夠在未來的工作中發(fā)揮優(yōu)勢和個人能力。描寫時要盡量根據(jù)個人的情況，加以優(yōu)化修飾，不能過于夸張，這樣就能讓個人能力成為一種競爭優(yōu)勢，從而在眾多應(yīng)征者眾脫穎而出，給用人單位留下深刻的印象，獲得面試的機會。
投標主管個人簡歷篇十六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：**年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
意向地區(qū)：廣東-東莞。
意向職位：客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管。
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)經(jīng)理。
20xx-09～20xx-07化州市第三中學(xué)計算機高中。
20xx-06～20xx-06安萊汽車服務(wù)行業(yè)—卓越領(lǐng)導(dǎo)特訓(xùn)營畢業(yè)證書。
20xx-04～20xx-04主機廠培訓(xùn)標檢審計項目學(xué)習(xí)。
20xx-01～20xx-01主機廠培訓(xùn)客戶專員服務(wù)知識。
**公司(20xx-02～至今)。
公司性質(zhì)：集體企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服主管崗位類別：客戶服務(wù)主管。
工作描述：全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程，相關(guān)制度的轉(zhuǎn)化，崗位培訓(xùn)、文件管理;記錄并跟進處理日常投訴，重大案件匯總并召開會議與領(lǐng)導(dǎo)層進行分析，制定改進措施并實施，監(jiān)督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對客服部與其它各部門間的工作進行協(xié)調(diào)，要求相關(guān)部門經(jīng)理針對抱怨類型客戶進行跟蹤，對投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關(guān)閉，對投訴項目的整改跟進及整改項目執(zhí)行情況。
**公司(20xx-10～20xx-10)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服專員崗位類別：客戶服務(wù)專員/助理。
工作描述：對快到保養(yǎng)期客戶進行保養(yǎng)提醒及預(yù)約，對新車進行主動客戶接觸，按30天時間間隔關(guān)注客戶車輛使用情況，每月對90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例，按車齡、使用區(qū)域進行分類統(tǒng)計，并明確新增流失量，100%進行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務(wù)市場活動(包括召回)聯(lián)系客戶返廠時間并提供預(yù)約服務(wù)，對車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進行提醒，做好客戶關(guān)懷;每天核對預(yù)約的客戶數(shù)，并統(tǒng)計預(yù)約率，預(yù)約準時到達率等，對影響預(yù)約率提升的因素進行歸納總結(jié)，并做好客戶維系工作。
離職原因：個人原因。
**公司(20xx-03～20xx-09)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服專員崗位類別：銷售代表。
離職原因：轉(zhuǎn)職位。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：工作經(jīng)驗：4年，20xx年考到駕照。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
其他：一般。
發(fā)展方向：本人想求客服經(jīng)理，盡我全能的把自己的工作做得更好!
其他要求：包吃住。
自我評價：服從上級工作安排，執(zhí)行能力強，善于資源分析,能充分利用各種資源，有較強的獨立性，有較強的分析能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強，有比較沉穩(wěn)的性格.對工作認真負責(zé)，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評!做人誠懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。
個人儀表儀態(tài)良好，五官端正，服務(wù)意識較強，熟悉待人接物禮儀，團隊意識、責(zé)任心強，服從管理，為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學(xué)心強。
興趣愛好：
投標主管個人簡歷篇十七
性別：女。
出生年月：1991年8月26日。
畢業(yè)院校：泉州理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
應(yīng)聘職位：服裝主管。
所學(xué)專業(yè)：室內(nèi)設(shè)計。
聯(lián)系電話：
e-mail：
通信地址：福建省泉州市。
主修課程：
英語水平：能熟練的。進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時予以翻譯。
計算機水平：國家計算機等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動化，熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
大一上學(xué)期二等獎學(xué)金。
大一下學(xué)期三等獎學(xué)金。
大二上學(xué)期二等獎學(xué)金。
20xx年6月——20xx年3月歐伊裝飾士店面做服務(wù)員工作。
我性格比較開朗，看中友情，喜歡結(jié)交朋友。愛好音樂和運動。
另：善于與人溝通，吸取別人的長處，能夠發(fā)揮團隊合作精神，工作認真，負責(zé)。能夠很好完成公司制定的計劃和任務(wù)。工作中善于思考，找到解決問題的合理方式。
有良好的組織能力和團隊精神。有良好的溝通能力，能靈活運用所學(xué)的軟件、善于創(chuàng)新、執(zhí)著、想象力豐富、見識還算可以。有一定的審美意識。我十分珍惜大學(xué)三年的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握了室內(nèi)裝修以及平面設(shè)計方面的專業(yè)知識，通過實踐將理論和應(yīng)用聯(lián)系起來，能夠完成設(shè)計、效果圖制作、施工圖制作以及工程預(yù)算。