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春風送崗位活動總結篇一
為穩(wěn)步推進農村勞動力培訓轉移就業(yè)工作，根據《市人力資源和社會保障局、市總工會、市婦女聯合會關于開展春風行動的通知》文件要求，在全縣范圍內深入開展“春風行動”，積極為進城務工農村勞動者提供就業(yè)服務，取得了明顯成效。
根據活動的總體要求，成立了“開展“春風行動”領導小組”。
制定了《就業(yè)援助月活動工作方案》、下發(fā)了《關于開展“春風行動”的通知》，為全面貫徹落實活動要求奠定了扎實的組織基礎和工作思路。
2月底，結合“就業(yè)援助月”活動，專門安排各級公共就業(yè)服務機構及工會、團委、婦聯的基層服務組織開展了具體政策法規(guī)和就業(yè)服務的.宣傳。
一是通過發(fā)放宣傳頁、制作宣傳欄、電視播報等形式宣傳就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是有關職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼政策以及公共就業(yè)服務機構為農民工提供免費就業(yè)服務的承諾和措施。
二是利用各村、鎮(zhèn)勞動保障站所等工作平臺，采取多種有效形式強化宣傳力度。
制作宣傳版面20塊，沿街懸掛宣傳橫幅16條，入戶面對面宣傳950人次。
三是廣泛發(fā)放“春風卡”、“農民工進城就業(yè)政策問答”等材料。
活動期間，裝扮了“春風行動”就業(yè)政策宣傳車，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村進行巡回宣傳。
春風送崗位活動總結篇二
為進一步提升社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理水平，消除城市管理盲區(qū)和衛(wèi)生死角，鐵鋒區(qū)的“春風行動”于3月1日正式啟動，今年的“春風行動”主要針對亂貼亂畫、環(huán)境衛(wèi)生、建筑垃圾、違建拆除等幾大方面進行集中整治。在此期間里，將對小區(qū)環(huán)境進行一系列的持續(xù)整治。
3月4日，中東社區(qū)聯合區(qū)環(huán)衛(wèi)、物業(yè)及社區(qū)志愿者共同開展環(huán)境整治，拉開20xx年“春風行動”的序幕。此次“春風行動”主要清理轄區(qū)內的.生活垃圾與建筑廢料以及亂堆亂放和墻體兩側的亂貼亂畫，志愿者與環(huán)衛(wèi)工人手持鐵鍬熱情高漲，不嫌臟、不怕累，切實發(fā)揮先鋒模范作用。志愿者、環(huán)衛(wèi)工人齊心協(xié)力、團結協(xié)作經過兩個小時的奮戰(zhàn)，共清理建筑垃圾5處、枯枝2堆、亂堆亂放雜物6處，清理亂貼亂畫問題100余處。
下一步，中東社區(qū)將結合“春風行動”，進一步嚴抓小區(qū)環(huán)境整治，采取定期巡查方式，發(fā)現問題及時整改，確保轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得以改善，居民的居住環(huán)境得以提升。
春風送崗位活動總結篇三
開展春風送崗位活動，可以積極開展就業(yè)服務，促進農民工就業(yè)。下面是本站小編整理春風送崗位。
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按照人力資源和社會保障部《關于開展20xx年就業(yè)服務系列活動的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕116號)和《關于開展春風送崗位活動的通知》(人社部函〔20xx〕21號)的要求，以及全市就業(yè)服務系列活動領導小組的安排，20xx年2月16日至22日，開展了“20xx春風送崗位活動”。
一、基本情況。
活動期間，全市免費發(fā)放“春風卡”6萬份，發(fā)放各類宣傳資料15萬份，接待咨詢8.15萬人次;召開各種規(guī)模招聘洽談會100余場次，組織4703家用人單位，提供就業(yè)崗位12.63萬個，約6.45萬人進行了免費求職登記，達成意向性協(xié)議2.57萬人;組織勞務輸出1.2萬人。全市184家培訓機構招收9054人參加各類技能培訓;全市勞動保障監(jiān)察機構共出動456人次，糾正違規(guī)行為99起，取締非法中介9家。
全市以“20xx年春風送崗位”活動為契機，以區(qū)(市)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級勞動保障工作機構為平臺，結合當地的勞動力構成和產業(yè)發(fā)展實際，強化工作措施，發(fā)揮“春風行動”的長久效應，得到了社會各界的響應和支持，取得了良好成效。
二、主要做法。
(一)明確組織領導。
為切實開展好“春風送崗位活動”，做好農民工、農村富余勞動力有序流動和轉移就業(yè)工作，為進城求職的農村勞動者提供及時有效的服務，市就業(yè)服務系列活動領導小組專門召開了有市勞動保障局、市就業(yè)局、市人事局、市教育局、市總工會、團市委、市婦聯、市殘聯、市工商聯參加的聯席會議明確活動分工，并下發(fā)了《關于在全市開展20xx年春風送崗位活動的通知》(成勞社發(fā)〔20xx〕23號)，對開展“春風行動”的主題、服務對象、活動時間、活動內容、活動要求等都做出了明確的安排和部署。
全市各區(qū)(市)縣按照統(tǒng)一安排，及時制定“春風送崗位活動”實施方案，組織協(xié)調勞動就業(yè)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓和勞動監(jiān)察等相關部門開展活動。通過確定責任主體，完善工作機制，做到了組織落實，任務明確，措施具體，確保各項工作落到實處，并設立了舉報電話。
(二)加強輿論宣傳。
一是全市各級就業(yè)、人才服務機構通過報紙、電視、網絡以及人力資源市場信息發(fā)布欄、電子屏，通報“20xx春風送崗位活動”相關內容，向廣大的進城務工人員宣傳就業(yè)形勢、就業(yè)培訓券發(fā)放及使用規(guī)定，發(fā)布本地人力資源市場、勞務輸入地、對口支援省市的用工信息等，營造了良好的宣傳氛圍。
二是將“春風卡”作為加強宣傳的有效載體，在各人力資源市場、招聘會現場、交通要道等進城務工人員相對較為集中的場所免費發(fā)放，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利求職、成功就業(yè)。
三是組織各業(yè)務處室在人力資源市場設置勞務輸出、就業(yè)援助、就業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)指導、就業(yè)培訓等宣傳咨詢點，宣傳就業(yè)政策，為過往群眾、下崗失業(yè)人員和進城務工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題;免費發(fā)放《。
勞動合同。
法》、《就業(yè)促進法》以及印有相關政策與求職注意事項的撲克牌。
(三)挖掘就業(yè)崗位。
活動期間，全市各級就業(yè)服務機構廣泛開展返鄉(xiāng)民工就業(yè)意愿普查，在對全市28.85萬返鄉(xiāng)民工的調查顯示，超過85%的返鄉(xiāng)民工就業(yè)愿望明顯，有相當部分的返鄉(xiāng)民工希望就近就地就業(yè)。結合調查情況和進城求職農村勞動者的實際特點，全市各級就業(yè)服務機構在及時掌握本地企業(yè)春節(jié)后一段時期的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求的基礎上，籌集了12.63萬個就業(yè)崗位，先后開展100多場形式多樣的專場招聘會，幫助他們盡快實現就業(yè)。
市工青婦惠民幫扶中心總工會分中心與婦聯分中心在春風活動期間，組織了一批合適的崗位信息，分別到金堂縣淮口鎮(zhèn)、竹蒿鎮(zhèn)開展送崗位下鄉(xiāng)活動;在全市的地震極重災區(qū)都江堰市、彭州市和崇州市，就業(yè)服務機構將招聘會開到了集中安置點，將就業(yè)崗位送到災區(qū)勞動者手中。彭州市加強與國外勞務輸出基地合作，籌集到日本、安哥拉、芬蘭、新加坡等國家數百個就業(yè)崗位。
市殘聯在活動期間，舉行了招聘會。成都市殘疾人綜合服務中心和高新區(qū)召開了殘疾人專場招聘會，有76家單位為殘疾人提供了604個崗位，共有1500多名殘疾人參加了招聘會，達成了700多個意向性協(xié)議。招聘會現場并免費為殘疾人提供維權咨詢和職能培訓咨詢，并對殘疾人職能技術培訓需求進行了調查。為提高殘疾人的職業(yè)技能，增強就業(yè)能力，促進殘疾人充分就業(yè)，全市、區(qū)(市)縣共有6家單位為213名殘疾人開展了電腦、手機維修等實用技術培訓。新津縣殘聯為成都市麒麟電器有限公司開展了訂單培訓，使25名培訓合格的殘疾人與公司簽訂了勞動合同，實現了就業(yè)的愿望。市殘聯，青羊、金牛、武侯等區(qū)通過庇護工場輔助性就業(yè)方式，使智力、精神殘疾人完成了就業(yè)。區(qū)(市)縣根據本地區(qū)農村殘疾人的實際情況，通過勞務輸出和就地就近轉移就業(yè)等方式，幫助農村殘疾人實現就業(yè)。
教育局部門充分利用職業(yè)學校校企聯合、聯辦企業(yè)的優(yōu)勢，在培訓期間邀請多家用工企業(yè)在培訓地舉行現場招聘會，發(fā)布用工信息，提供用工崗位。各成人教育學校和中等職業(yè)學校靈活安排培訓時間，結合農民工的培訓意愿和既有技能，采取取長補短、理論與實踐相結合培訓與就業(yè)相結合等方式，為農民工再就業(yè)打好基礎。
工會、婦聯等部門與勞動保障部門積極配合，大力開展進城務工農民工和返鄉(xiāng)農民工職業(yè)技能培訓工作，培訓的重點對象是農村富余勞動力和受金融危機影響失去工作的返鄉(xiāng)農民工等。
(四)做實就業(yè)服務。
開展“技能幫我找工作”、“就業(yè)信息對接”、“組織起來就業(yè)”等活動，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)勞動保障機構平臺作用，使“春風送崗位活動”和各項服務向基層延伸。結合本市災后重建工程進度實際情況，努力開發(fā)災后恢復重建中的就業(yè)崗位，增加當地企業(yè)的就業(yè)容量。一方面為進城務工農村勞動者免費提供政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、崗位推薦;另一方面，結合《成都市人民政府關于應對當前經濟形勢做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見》、《成都市人民政府關于應對當前經濟形勢做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見的補充通知》及《成都市關于應對當前經濟形勢做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見的實施細則》等文件，深入企業(yè)宣傳“五緩、四補、三降、二助、一協(xié)商”等有關優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)渡過難關，從而穩(wěn)定就業(yè)崗位。
(五)維護農民工合法權益。
活動期間，全市把保護農民工切身利益放在重要位置，進一步加強了對人力資源市場、職業(yè)中介機構和勞務經紀人的監(jiān)察工作，開展了清理整頓人力資源市場秩序的專項行動，嚴厲打擊以職業(yè)介紹為幌子的違法犯罪分子、依法取締非法職業(yè)中介組織、清理整頓違規(guī)經營的職業(yè)中介機構。通過專項行動，一是有效的凈化了就業(yè)環(huán)境，維護了人力資源市場的正常秩序;二是有力地打擊了非法職業(yè)中介活動，規(guī)范了用工單位招用工的行為;三是積極改善了農民工進城就業(yè)的環(huán)境，切實維護了求職勞動者的合法權益;四是對發(fā)布虛假信息、收取勞動者財務、未經許可擅自從事職業(yè)中介活動的“黑中介”，進行了重點打擊和取締。
根據人力資源和社會保障部、全國總工會、團中央、全國婦聯的安排部署，新疆維吾爾自治區(qū)勞動和社會保障廳、總工會、團委、婦聯聯合下發(fā)了《關于開展春風送崗位活動的通知》(新勞社發(fā)明電[20xx]8號)，對全區(qū)開展20xx年“春風送崗位”活動進行了安排?；顒悠陂g，全區(qū)共計發(fā)放農民工務工指南、“春風卡”等政策宣傳材料78.8萬份，組織招聘會320場(次)，提供就業(yè)崗位14.8萬個，送崗位下鄉(xiāng)活動提供崗位4.99萬個，為農村勞動者免費提供職業(yè)介紹7.91萬人(次)，通過各種渠道幫助農村勞動者實現就業(yè)3.62萬人，報名參加職業(yè)技能培訓2.59萬人。
一、加強組織領導，認真組織安排。
為了切實組織開展好這次“春風送崗位”活動，自治區(qū)成立了由自治區(qū)勞動保障廳黃鈺副廳長牽頭負責，自治區(qū)總工會、自治區(qū)總工會、自治區(qū)婦聯分管領導參加的“春風送崗位”活動領導小組，協(xié)商安排有關具體事宜。各地、州、市也根據自治區(qū)的安排，結合實際制定了相應的。
活動方案。
二、廣泛開展宣傳，營造社會氛圍。
2月16日，自治區(qū)勞動和社會保障廳、總工會、團委、婦聯以廣播現場直播的方式，聯合舉辦自治區(qū)20xx年“春風送崗位”活動啟動儀式暨新聞發(fā)布會。自治區(qū)勞動保障廳印制了45萬冊維文和漢文宣傳資料，在活動前發(fā)送到各地、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)免費向農民工發(fā)放。2月17日-18日，自治區(qū)勞動保障廳、總工會、團委、婦聯聯合在烏魯木齊火車站、長途汽車站、進疆列車、人力資源市場等農民工聚集地進行了大規(guī)模宣傳咨詢。同時，各地州、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障機構、人力資源市場各級工會、團委、婦聯的基層服務組織，活動期間通過過街橫幅、標語、宣傳欄、板報、傳單等各種形式，廣泛宣傳政策，發(fā)布崗位信息。
三、制定扶持政策，拓寬轉移渠道。
為了應對經濟形勢變化，促進農民工就業(yè)，按照國家“保增長、保就業(yè)、保穩(wěn)定”的要求，自治區(qū)人民政府制定出臺了《關于應對當前經濟形勢切實做好企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)有關問題的通知》(新政辦發(fā)[20xx]18號)，從20xx年到20xx年期間，對在新疆注冊登記的企業(yè)，招用戶籍關系在新疆農村的農牧民或失地農民就業(yè)的，按照農民工工資收入的6%給予養(yǎng)老保險補貼，鼓勵新疆企業(yè)招用本地農民工。同時，組織引導農業(yè)富余勞動力積極參與新疆公路、鐵路、水利、機場等基礎設施建設，及石油、煤炭、天然氣等礦產資源開發(fā);鼓勵和組織農民向農產品加工業(yè)、農村二三產業(yè)、生態(tài)農業(yè)、旅游觀光等優(yōu)勢特色產業(yè)和小城鎮(zhèn)建設、農田水利建設、抗震安居工程、縣域中小企業(yè)等轉移就業(yè)，力求實現就近轉移就業(yè)。
四、積極開展就業(yè)服務，促進農民工就業(yè)。
活動開始前，各地基層公共就業(yè)服務機構特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務所和基層服務組織，普遍開展了摸底調查和清理整頓人力資源市場活動，共清理取締違法違規(guī)職業(yè)中介7家，向社會公布和推薦了113家誠信職業(yè)中介機構名單?；顒悠陂g，各地公共就業(yè)服務機構特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務所、人力資源市場和各級工會、團委、婦聯下屬的基層服務組織聯合行動，廣泛開展了“送政策、送崗位、送培訓、送服務”下鄉(xiāng)活動。喀什地區(qū)發(fā)放“春風卡”等政策宣傳材料47118份;送崗下鄉(xiāng)活動提供7575個崗位;組織招聘會24場次;為12389名農村勞動者提供免費職業(yè)介紹;通過各種渠道幫助農村勞動者實現就業(yè)8780人;組織12634名農民工參加了職業(yè)技能培訓。各地還開展了援助農村困難人員就業(yè)活動，共計援助1500多戶農村困難家庭至少實現有1人轉移就業(yè)。
根據人力資源和社會保障部、中華全國總工會、共青團中央、中華全國婦聯四部門聯合發(fā)布的《關于開展春風送崗位活動的通知》(人社部函[20xx]21號)文件要求，安徽省四部門聯合發(fā)布了《關于開展春風送崗位活動的通知》(勞社秘[20xx]14號)，對全省開展“春風送崗位”活動進行統(tǒng)一部署要求各地，結合全省正在進行的“城鄉(xiāng)就業(yè)百日幫扶”活動，精心組織好“春風送崗位”活動，安徽省“春風送崗位活動取得積極成效，現將有關情況匯報如下：
據全省17市統(tǒng)計，安徽省“春風送崗位”期間,全省發(fā)放春風卡等宣傳材料40多萬份，送崗下鄉(xiāng)活動提供的崗位數29.8萬，組織專場招聘會276次，報名參加技能培訓的有54800人，為農村勞動者提供免費職業(yè)介紹人數22.4萬，通過各種渠道幫扶77800位農村勞動者實現就業(yè)。
二、主要做法和特點。
今年安徽省將往年的針對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的“就業(yè)援助百日幫扶”和針對外出農民工的“春風行動”兩活動合并為“城鄉(xiāng)就業(yè)援助百日幫扶”專項活動?；顒訌?0xx年11月15日到20xx年2月底，歷時100天。
本次活動一是突出民生，擴大幫扶對象的覆蓋面。在過去幫扶對象的基礎上，將新出現的城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員、農村“零轉移農戶”成員、受世界“金融風暴”影響全省停產半停產企業(yè)的失業(yè)人員、在沿海等地打工因當地企業(yè)破產關閉而返鄉(xiāng)的農民工四類人員作為重點援助對象。二是明確目標，采取多種形式為弱勢群體提供就業(yè)服務。包括為每一位援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂服務協(xié)議，落實就業(yè)崗位和相應補貼政策等服務承諾;為每一位援助對象免費提供一次職業(yè)指導、三個就業(yè)信息;努力實現城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、農村“零轉移農戶”至少有一人實現就業(yè)或轉移就業(yè)。三是多措并舉，積極落實就業(yè)扶持政策。對符合條件的就業(yè)轉失業(yè)人員，按時足額發(fā)放失業(yè)保險金等多種措施，對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭按規(guī)定落實好免費職業(yè)介紹補貼、技能培訓補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼等系列優(yōu)惠政策;對有創(chuàng)業(yè)愿望的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、農村零轉移農戶等就業(yè)困難人員,要積極開展創(chuàng)業(yè)培訓,推薦創(chuàng)業(yè)項目，落實小額貸款，幫扶他們盡快實現自主創(chuàng)業(yè)。全省已建立企業(yè)裁員和農民工返鄉(xiāng)情況及外出務工情況周報告制度，重點市(縣)一日一報。
安徽省是勞務輸出大省，金融危機對全省農民工產生了較大的影響，也對他們春節(jié)后外出務工帶來新困難。各地在控制失業(yè)、擴大就業(yè)方面，采取切實有效措施，對農村零轉移農戶及返鄉(xiāng)農民工拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)援助力度，使其盡快重新找到工作。
合肥市城鄉(xiāng)就業(yè)援助已舉辦百場招聘會全市勞動保障系統(tǒng)積極籌集崗位，通過組織專場招聘會、個別介紹、送崗位到家等有效形式，使有就業(yè)愿望的各類就業(yè)困難對象及時了解崗位信息。據初步統(tǒng)計，截止目前，全市現已舉辦各類專場招聘會超過100場，共有4.8萬名下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農民工等各類人員參加，達成就業(yè)意向約超過2萬人。蕪湖市春節(jié)期間舉行企業(yè)用工招聘會，力助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)1月31日上午，由蕪湖市人民政府、安徽省勞動和社會保障廳主辦，蕪湖縣人民政府、蕪湖市勞動和社會保障局承辦的返鄉(xiāng)農民工大型招聘會在蕪湖縣市民廣場舉行。當天清晨，5萬名求職應聘人員滿懷著希冀和憧憬，從四面八方趕來參加20xx安徽蕪湖機械工業(yè)開發(fā)區(qū)企業(yè)大型用工招聘會，有2萬余人現場進行了求職登記，發(fā)放免費培訓券3000余張。蚌埠市采取“46”計劃緩解當前就業(yè)壓力，維護社會穩(wěn)定“46”計劃即“建立四項制度，采取六項措施”，建立企業(yè)裁員動態(tài)報告制度、農民工返鄉(xiāng)監(jiān)測和日報制度、人力資源市場供求關系變化報告制度、就業(yè)數據統(tǒng)計發(fā)布管理制度。
六項具體措施：一是深入企業(yè)調研，及時掌握企業(yè)動態(tài)。二是發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺作用，及時掌握返鄉(xiāng)農民工的信息。三是公共就業(yè)服務機構專門設立農民工求職窗口，積極開展返鄉(xiāng)農民工與就業(yè)崗位對接活動。四是協(xié)調人事、工商等部門，共享其他部門掌握的企業(yè)用工信息，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)舉辦好招聘會。五是大力組織開展返鄉(xiāng)農民工培訓。六是在蚌埠火車站設立固定返鄉(xiāng)農民工服務站，開展農民工政策咨詢、職業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)培訓報名、勞動維權咨詢、求職登記報名等綜合性服務。黃山市實施六大工程全力做好就業(yè)服務工作實施城鄉(xiāng)“就業(yè)援助百日幫扶”工程、“就業(yè)服務大篷車”等系列活動，指導企業(yè)規(guī)范用工、合理用工，及時妥善化解勞資糾紛，幫助企業(yè)解決招工難問題，優(yōu)化局部經營環(huán)境，積極應對金融危機，促進企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定就業(yè)的和諧統(tǒng)一。宿州市碭山縣鼓勵本地企業(yè)多用工在皖北的勞務輸出大縣碭山，本地企業(yè)正積極吸納返鄉(xiāng)農民工。碭山縣共有出省務工農民工17萬人。對于外出務工人員返鄉(xiāng)的情況，當地政府正采取一系列措施。一是鼓勵本地企業(yè)盡量吸納本地人力，尤其是向返鄉(xiāng)農民工傾斜：凡是近期吸納本地勞動力多的本地企業(yè)，將可享受稅收優(yōu)惠和就業(yè)補貼。二是為自主創(chuàng)業(yè)者提供暫時免費的創(chuàng)業(yè)場地，并提供稅費方面的優(yōu)惠，為農民工提供免費培訓。僅2月份，該縣紡織、服裝方面，分批培訓了500多人。3月，全縣還將拓寬到建筑、電子等其他行業(yè)的專項培訓。淮南市積極開展創(chuàng)業(yè)培訓對有創(chuàng)業(yè)意愿創(chuàng)業(yè)項目的“零就業(yè)家庭”成員、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員及返鄉(xiāng)農民工開展了免費創(chuàng)業(yè)培訓，還出臺政策，對進入創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)的就業(yè)困難人員免收管理費、減免場地費、水電費等，最高減免額達2萬元。阜陽市各地加大培訓力度一方面積極拓寬外出務工渠道。如臨泉縣通過“信息+培訓+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”在上海、深圳等沿海城市和用工密集城市設立了200多個用工信息點，與160多家企業(yè)建立了聯系，及時掌握用工信息，并在全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了400多個信息聯系點、20xx多個住處員的信息發(fā)布網絡，將有價值的信息及時向社會發(fā)布，幫助農民工外出務工。縣政府專門建立區(qū)、鄉(xiāng)、村三級勞務輸出工作領導小組，并建立農民工跟蹤服務站。馬鞍山市給返鄉(xiāng)民工送上新春大禮，2月份為農民提供20場招聘會為盡最大限度地解決農民工的就業(yè)問題，也為了應對求職高峰和新形勢下的就業(yè)壓力，該市就業(yè)中心將2月份確定為返鄉(xiāng)農民工就業(yè)服務月，并專門為這一群體建立了出門務工的日報制度，及時掌握求職農民工的第一手資料。在接下來的一個月里，全市各級政府及相關部門都將竭盡全力地為企事業(yè)單位和農民工之間的供需搭起橋梁。2月份有20場專場招聘會在城鄉(xiāng)舉行，為求職者爭取更多崗位，促進就業(yè)。
通過開展城鄉(xiāng)就業(yè)援助百日幫扶活動、“春風送崗位”活動，安徽省為解決城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、特別是“雙零家庭”成員、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員的就業(yè)困難取得初步成效，并以此為契機，將在20xx年全面落實新一輪就業(yè)政策，為當前金融危機、穩(wěn)定就業(yè)局勢盡好勞動保障部門的職責。今后，將按照人力資源和社會保障部和省委、省政府有關工作部署要求，加強部門之間的協(xié)作，廣泛動員全社會，認真組織開展就業(yè)服務系列活動，推動全省就業(yè)工作上新臺階。
春風送崗位活動總結篇四
為穩(wěn)定推進安集海鎮(zhèn)農業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)和農牧民增收，做好進城務工農民工、農村富余勞動力的有序流動和轉移就業(yè)工作，穩(wěn)定安集海鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)局勢。根據地區(qū)《關于開展2017年春風行動的通知》的通知》的要求，安集海鎮(zhèn)2017年3月16日至4月16日在安集海鎮(zhèn)開展以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業(yè)”為主題的“春風行動”活動?，F結合安集海鎮(zhèn)實際情況，制定安集海鎮(zhèn)2017年“春風行動”活動總結如下：
（一）完成廣泛開展“春風運動”，為農業(yè)富余勞動力提供政策咨詢600次，就業(yè)服務和維權支持，幫助進城務工人員和就地就近轉移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位。
1.要在農民工進城務工求職時，免費提供崗位信息83次，職業(yè)介紹服務25次。并結合本社區(qū)實際情況，免費發(fā)放農村勞動者進城務工基本常識、及相關就業(yè)政策和崗位信息等資料2000份。
供特殊轉移就業(yè)服務12次。
（二）為了能夠一如既往做好此項工作，我鎮(zhèn)計劃建立勞務輸出服務站，在11個村成立勞務輸出服務分站，服務站建成以后，可以與用工單位簽訂長期招工意向協(xié)議書，以便更好地推動我鎮(zhèn)勞務輸出工作。
為進一步加強對城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就近就地轉移就業(yè)人員以及外來務工人員的就業(yè)服務，改善民工就業(yè)服務環(huán)境，依法維護其合法權益，根據**市人力資源和社會保障局《關于開展2017年春風行動就業(yè)服務專項活動的通知，決定自2017年1月至3月，在全區(qū)開展2017年春風行動就業(yè)服務專項活動。我區(qū)經過精心組織和認真實施，專項活動取得了良好成效，現將有關活動情況總結如下：
一、基本情況
春風行動就業(yè)服務專項活動是關注民生、服務民生的重要舉措，更是人社部門新一年的重點工作，為了開好局、起好步，以系列就業(yè)活動為引領，全面做好就業(yè)再就業(yè)工作，以積極的就業(yè)措施來穩(wěn)定當前就業(yè)形勢。經過區(qū)、街道、社區(qū)的共同努力，活動取得了較好效果，使群眾得到更多實惠，受到社會和廣大群眾歡迎。截止2017年3月26日，活動期間共舉辦專場招聘會40場，其中：大型專場招聘會31場，送崗位進社區(qū)專場招聘會9場，組織用人單位731家，提供就業(yè)崗位24536個，涉及機械、電子、服裝紡織、餐飲服務、物業(yè)管理等多個行業(yè)，達成就業(yè)意向9742人，發(fā)放春風卡等宣傳資料21000份。
二、主要做法
（一）強化組織領導，嚴格落實責任制度
為確保系列活動達到預期目的，促進各類群體實現就業(yè)再就業(yè)，尤其是就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農民工、大中專院校畢業(yè)生得到及時有效的就業(yè)服務，我局迅速行動，春節(jié)前就多次召開專題會議，研究部署實施辦法。區(qū)政府高度重視此次活動，下發(fā)了《關于印發(fā)2017年春風行動就業(yè)服務專項活動方案的通知》[**政辦發(fā)〔2017〕19號]，提出了明確要求，制定了具體方案。成立區(qū)春風行動就業(yè)服務專項活動工作領導小組，各街道、園區(qū)相應成立領導小組，由分管領導牽頭，各勞動保障所、園區(qū)精心組織，明確工作責任和任務，對活動進行統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一部署，將責任落實到基層、落實到工作人員。區(qū)、街道、園區(qū)、社區(qū)在活動中上下聯動，組織到位、措施有力，形成了齊抓共管的良好局面，保證活動取得了實效。
（二）加強宣傳，營造氛圍
充分利用宣傳海報、移動傳媒、廣播電視、移動通訊、就業(yè)服務網站、微博等多種媒體，宣傳春風行動 專項活動的服務主題與服務內容，開展針對性強、群眾喜聞樂見、易于接受的宣傳，在各街道懸掛活動的主題橫幅，并在所有社區(qū)張貼活動公告，大力營造系列活動的社會氛圍，及時幫助求職者了解政策，掌握就業(yè)信息，求職方式，維權手段等內容。進一步加強了與新聞媒體的協(xié)調配合，精心策劃宣傳方案，認真組織報道。**新聞、**電視臺等多家新聞媒體對本次春風行動就業(yè)服務專項活動情況給予了系列報道。
（三）形式多樣，重在實效
一是開展就業(yè)困難人員摸底調查，舉辦就業(yè)困難人員專場招聘。在對轄區(qū)內失業(yè)人員家庭通過入戶調查，掌握轄區(qū)就業(yè)困難人員的數量和具體情況的基礎上，于2011年12月12日至2017年1月10日，以送崗位、促就業(yè)、我們真情相助為主題，開展就業(yè)援助月活動。對轄區(qū)內失業(yè)人員家庭通過入戶調查，掌握轄區(qū)就業(yè)困難人員的數量和具體情況，由區(qū)人力資源市場組織專場招聘會，對特困家庭，弱勢群體采取一對一，一幫一的就業(yè)援助制度，并提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導和就業(yè)信息服務，履行免費、及時服務承諾和針對性專門服務措施，落實相關扶持政策。組織就業(yè)困難人員專場招聘會3場，援助各類就業(yè)困難人員112人就業(yè)。
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春風送崗位活動總結篇五
全面落實黨中央、國務院及省委、省政府打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，促進農村勞動力、農民工就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據市人社局的總體要求和統(tǒng)一部署，區(qū)從2月12日至3月15日在全區(qū)范圍內組織開展了“春風行動”專項活動，積極為進城務工農村勞動者提供就業(yè)服務。經過精心組織規(guī)劃和認真實施，專項活動取得了良好的成效，現將活動情況總結如下：
一、取得成果。
行動期間，共發(fā)放宣傳資料7311份，組織專場招聘會3次，為7102位居民提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，其中女性4145人，組織參加職業(yè)技能培訓36人，提供勞動維權和法律援助9人，實現縣內地就近人數213人，實現縣外省內轉移就業(yè)人數215人，其中女性130人。
二、行動開展情況。
(一)領導重視認真部署。
根據文件精神和有關要求，我局研究擬定了專項活動的通知，成立專項活動工作領導小組，確立專人負責，明確了活動的重點，制定了切實可行的工作目標，提出了開展活動的重點事項和有關要求，及時印制文件下發(fā)各社區(qū)，制定活動安排表，為開展春風行動活動奠定了堅實基礎。
(二)加強宣傳營造氛圍。
專門開展具體政策法規(guī)和就業(yè)服務的宣傳。一是通過社區(qū)電子顯示屏、宣傳欄宣傳新的就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是針對進城務工農村勞動者出臺的有關職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼政策以及公共就業(yè)服務機構為農民工提供免費就業(yè)服務的和措施，營造了良好的社會氛圍。二是采取出板報、掛橫幅等多種方式在社區(qū)等人口密集區(qū)加大對各項就業(yè)政策的宣傳。三是廣泛發(fā)放“春風卡”等宣傳資料。充分發(fā)揮社區(qū)網格員的力量，要求大家在各自的網格內篩選服務對象，上門做好政策宣傳和“春風卡”的發(fā)放。
(三)服務到位形式多樣。
各鎮(zhèn)辦社區(qū)通過舉辦專場招聘會、社區(qū)招聘會、送崗位進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)等方式，因地制宜地創(chuàng)新開展對接活動：2月25日,鎮(zhèn)在春城舉行了“春風行動”暨被征地農民專場招聘會及相關宣傳系列活動;2月23日—3月5日，官塘社區(qū)在所屬轄區(qū)內的萬達廣場、菜市場路段及社區(qū)大門口發(fā)放《社會保險法》、《勞動合同法》、“春風卡”等宣傳資料;2月20日鷂山社區(qū)在一品江山工地開展“暖心”送政策活動;映湖社區(qū)逐個走訪轄區(qū)企業(yè)—銅冠投資公司、中廈公司等9家單位，上門了解及對接企業(yè)空崗人員信息，將需求情況登記造冊，實行動態(tài)管理，向企業(yè)宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)。2月26日區(qū)舉辦了“2_年春風行動”專場招聘會，共60家單位提供了近762個崗位，到會求職者515人,現場達成就業(yè)意向365人,其中160人成功就業(yè)。
(四)主動出擊傾力維權。
兩節(jié)期間，我區(qū)共受理處理涉及農民工工資信訪投訴案件25起，接待處理來訪投訴50批次，投訴金額2856.54萬元(含工程款)，清償農民工工資1975.46萬元，涉及1340人，處置包工頭爬樓突發(fā)事件2起，下達限期改正決定書9份，商請市建工局下達不良記錄預先告知書2份，提前退還保證金300萬元，政府墊付農民工工資200萬元,農民工工資清欠工作總體平穩(wěn)有序,實現了欠薪案件數、投訴金額和人數下降、未發(fā)生重大極端事件的治理目標，農民工工資清欠工作總體平穩(wěn)。
春風送崗位活動總結篇六
根據池州市及縣勞動和社會保障局“春風行動”實施方案的要求,開展以“進城務工，為你解難”為主題，以進一步改善農村勞動者進城就業(yè)環(huán)境和加強對進城務工農村勞動者的就業(yè)服務。經過認真心組織和實施，專項活動取得了良好的成效。
一、基本情況及活動成果。
二、主要做法。
(一)領導高度重視，精心部署安排。磯灘鄉(xiāng)政府站在本地經濟社會發(fā)展的高度，認識做好進城務工農村勞動者就業(yè)服務工作的重要性，統(tǒng)籌安排，積極部署。為了切實開展好“春風行動”鄉(xiāng)勞動保障事務所制訂了《春風行動實施方案》，并聯合婦聯、工會、團委等部門成立工作小組，保障了實施方案得以有序開展。
(二)加強宣傳引導，及時發(fā)布就業(yè)信息。
活動期間，我鄉(xiāng)勞動保障事務所及工作小組為了保障進城務工農村勞動者得到及時有效的幫助，搜集用工信息，利用轄區(qū)內各村鎮(zhèn)信息發(fā)布欄，及時張貼就業(yè)信息，并根據農村勞動者對求職就業(yè)信息需求的特點，組織工作人員給本鎮(zhèn)農村勞動者廣泛散發(fā)“勞動合同法”、“用工信息表”等宣傳資料，為農村就業(yè)者提供了快捷有效的信息服務。
(三)落實政策要求，充分發(fā)揮服務功能。
我鄉(xiāng)在提供基本的政策宣傳和職業(yè)介紹服務的基礎上，針對務工農村勞動者面臨的問題，充分發(fā)揮勞動保障事務所服務功能，使得務工人員得到更好服務和幫助。
1、舉辦專場招聘會，促進有組織勞務輸出。春風行動期間，我鄉(xiāng)借助市、縣就業(yè)服務機構多方收集用工信息，并利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)的契機，為農村勞動者提供就業(yè)崗位信息。今年春風行動期間在磯灘鄉(xiāng)上舉辦的招聘會上，我鄉(xiāng)勞動保障事務所積極落實政策，對所有進場的農村求職者實施全面免費服務既免費求職、免費登記、免費職業(yè)指導，以及現場勞動權益維護政策咨詢和事件查處等具體措施。在“春風行動”活動期間，招聘活動進場人數達到130多人，達成就業(yè)意向30余人。
2、提供政策咨詢服務，提高農民工維權意識。我鄉(xiāng)勞動。
保障事務所在開展“春風行動”期間開展政策咨詢宣傳活動。現場共發(fā)放勞動者維權須知和手冊、個人求職須知、以及《中華人民共和國勞動合同法》等有關資料100多份，現場接受務工人員咨詢，受到了廣大務工人員的歡迎。
在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，認真總結，檢查各項措施的落實情況，進一步提高和鞏固活動成果，為農民工就業(yè)提供切實有效的服務。我鄉(xiāng)勞動事務保障事務所將繼續(xù)向農民工開放，免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導和職業(yè)介紹。
春風送崗位活動總結篇七
3月9日，為建設文明城市，打造舒適的居住環(huán)境，中華街道運建園社區(qū)黨委組織黨員志愿者，在轄區(qū)內開展“春風行動”志愿服務活動?；顒又校?0余位黨員志愿者針對小區(qū)內的“牛皮癬”及綠化帶中的白色垃圾、文化廣場道路積雪等進行清理。志愿者們手拿鏟刀、刷子等工具，認真清理宣傳櫥窗、單元樓道內外小廣告及衛(wèi)生死角等。大家干勁十足、分工明確，經過一個多小時的辛勤勞動，轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生狀況得到了明顯的.改善。
與此同時，志愿者向過往行人宣傳環(huán)保理念，號召居民在做好室內外環(huán)境衛(wèi)生清理的同時，自覺做到不亂扔垃圾、亂貼亂畫，不踐踏花木草坪等，養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生的良好習慣。身體力行，以自己的模范行為帶動身邊的人，形成人人自覺維護環(huán)境衛(wèi)生的良好氛圍。
春風送崗位活動總結篇八
為進一步推動農村勞動力轉移就業(yè)，增加農民收入，縣人力資源和社會保障局在總結過去幾年工作經驗的基礎上，緊緊圍繞農村勞動力轉移這個中心，以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業(yè)”為主題，密切聯合婦聯、工會等部門，在全縣范圍內深入開展“春風行動”，并取得了一定成效。
(一)加強組織領導，精心安排部署。
為切實做好“春風行動”工作，為進城務工者搭建更好的服務平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯、縣工會等單位為成員的“春風行動”工作領導小組，及時召開了專門會議，制定了春風行動的具體活動方案，明確了工作任務，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯動的工作格局和職責明確、任務到人的工作機制，為此次“春風行動”的開展奠定了堅實的基礎。
(二)狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。
充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳;在各單位抽調工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會上設立咨詢臺，大量發(fā)放“春風行動”、“農民工維權手冊”等宣傳材料，現場為農民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。
(三)積極開展本縣企業(yè)用工情況和農村富余勞動力調查工作。為解決部分縣域企業(yè)結構性缺工問題，年初對全縣企業(yè)的用工情況進行了一次摸底調查。通過對__多家企業(yè)的調查了解，初步掌握了部分企業(yè)的缺工原因及數量;20__年3月開始，對全縣農村富余勞動力進行了系統(tǒng)的調查統(tǒng)計工作，并與縣民政局、殘聯、總工會、水庫移民局、各鎮(zhèn)、村委等聯合，對全縣的就業(yè)困難人員進行調查，了解他們的就業(yè)意愿，技能培訓要求等。通過對企業(yè)和農民工的摸底調查，掌握了企業(yè)用工和全縣農村勞動力的基本情況，從而為全年有針對性地開展農村勞動力轉移就業(yè)工作打下了堅實的基礎。
春風送崗位活動總結篇九
20xx年全省司法所大練兵活動中，我所在縣局的正確領導下，按照上級安排部署，結合自身工作實際，認真學習，刻苦訓練，堅持不懈，狠抓落實，較好完成了領導交辦的各項任務。
在練兵活動中更要先學一步，學深一層。通過學習省廳大練兵視頻會議精神，深刻領會開展大練兵活動的重要意義。思想上的提高促進行動上的進步，通過學習，進一步端正態(tài)度，提高認識，更加積極的投身到大練兵活動中去。
1、今年的重點工作是開展“深化三項重點工作實戰(zhàn)大練兵”活動，xx司法所在深入領會這一活動的實質后，成立了大練兵活動領導組，印發(fā)了xx司法所“實戰(zhàn)大練兵”活動實施方案，并將“實戰(zhàn)大練兵”活動融入到司法所的各項基礎工作當中。
2、扎實開展人民調解及矛盾糾紛排查工作。司法所制定了每周一次定期進行矛盾糾紛排查，對排查出來的矛盾糾紛，逐一建立臺賬，會同村調委會及相關部門及時進行依法調解，對排查出來的重大矛盾糾紛，及時報黨委政府協(xié)同處理。今年以來，我所共進行矛盾糾紛排查20次，排查出矛盾糾紛14起，全部進行了調處，目前調結12起，2起正在調處中，制定調解協(xié)議書的均得到了很好的履行。特別是一起涉及30多人的農民工討薪案件在司法所的調解下成功結案，贏得了鎮(zhèn)黨委、政府的高度評價也深得群眾的贊譽。
3、建立健全社區(qū)服刑人員的教育矯正工作制度，扎實開展社區(qū)矯正工作。20xx年我所共接收了6名社區(qū)矯正對象，期滿解除2名社區(qū)矯正對象，所有矯正對象均已實現人檔齊全。對每一個矯正對象，我們都根據其自身特征，認真制定矯正方案，嚴格按照社區(qū)矯正的相關規(guī)定對其進行教育改造。xx司法所自開展社區(qū)矯正工作以來無一名社區(qū)矯正對象重新犯罪。
4、深化刑釋解教人員安置幫教工作。推進刑釋解教人員過渡性安置基地建設，幫助兩名安置幫教人員落實刑釋解教人員低保、救濟、醫(yī)療和養(yǎng)老保險政策。20xx年11月xx司法所無一名安置幫教對象重新違法犯罪。
xx司法所同志通過開展“大練兵”活動，全面提升了工作能力，完成了各項任務，司法所采取有效的工作方法，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化服務意識，全力打造人民滿意的基層站所，并積極爭創(chuàng)市級示范司法所。
春風送崗位活動總結篇十
本學期學校致力于打造學習型、研究型教師團隊，通過全員性的“崗位大練兵”，使教師隊伍專業(yè)化素質邁上一個新臺階，全面提升全市中小學校教育教學管理質量。
課堂教學：
一、加強教學管理工作，夯實教學常規(guī)。
1、完善教學常規(guī)制度建設，進一步抓實教學流程管理。
學校要求教師精心進行個人、集體備課，有步驟地、創(chuàng)造性地構思、書寫好每一課時的教案。具體做到：備教材，備學生；精心設計師生互動內容，面向全體學生，講導練用相互結合，使學生不同程度得到提高。學校每月對學生的學習情況進行考核分析，并將單項技能測試與綜合能力測試緊密結合，口算競賽、拼音測試均看出了學生扎實的基本功，月考測試體現出學生較強的運用知識解決問題的能力。
2、加強集體備課，提高備課實效。
本學期關于集體備課的管理，學校做到了三規(guī)定：即規(guī)定備課地點、備課時間、備課內容。每位教師備課前做到精讀教材和大綱，備課時做重點交流。努力做到集體備課是爭論的場所、交流的場所，是體現教師群體智慧的場所。
3、注重學生學習興趣及習慣的培養(yǎng)。
本學期，學校提倡“興趣教學”，要求教師加強對學生非智力因素的培養(yǎng)，激發(fā)和培養(yǎng)學生的學習動機、學習興趣和學習專長。繼續(xù)加強對學生良好學習習慣的養(yǎng)成教育。第一方面是培養(yǎng)上課的習慣：做到三到位三積極，即上課鈴聲響，學生到位，學習用品到位，學習心思到位；積極聽講，積極動腦，積極交流。第二方面是認真做作業(yè)的習慣：做到三統(tǒng)一、三及時、三用心、一開放，即統(tǒng)一作業(yè)本，統(tǒng)一格式，統(tǒng)一要求；及時摘記作業(yè)，及時鞏固練習，及時改正彌補；讀題用心，做題專心，檢查細心的習慣。
4、以新教師匯報課為載體，提高教師教學水平。
本學期學校開展了新教師賽課活動。此次參加賽課的教師為主任教師。學校由校長、主任、學年組長組成了評委組?；顒右詧F隊為單位進行，學校最終根據團隊的平均分，評選出一等獎兩個，二等獎三個。個人一等獎兩名，二等獎三名。學校對每位教師聽課節(jié)數進行了量化考核，要求教師聽課不少于自己能聽課節(jié)數的50%。學校形成了團隊備課、教師教學技能展示、集體評課、二次備課的良好教研氛圍，極大地提高了教師的教學水平和研讀教材的能力。
二、加強校本培訓、提高教師專業(yè)素質。
1、開展教師自學活動，提高教師理論素養(yǎng)。
教師們每月的讀書心得，結合自己的教學實踐，有摘錄、有反思。學校教導處定期檢查，進行評比，并在學期末組織教師進行自學交流活動。每月兩次的教師業(yè)務培訓，讓教師們及時了解到市區(qū)教育局新的教育精神、感受到最前沿的教育氣息、掌握了最實用的教學方法。
2、加強學習型團隊建設。
加強學習型團隊建設是我校校本教研的特色工作，歷經幾年的實踐探索，教師們的團隊意識已經形成，團隊的合作已自覺體現在教學工作的方方面面。本學期，一年語文、英語教研組教師們積極主動參加區(qū)教研員提倡的團隊展示活動，全面體現出我校團隊建設工作的成果。本學期英語教研組的顏昭旸老師上國家級賽課，教研組成員從備課、試講、到最后的參賽全程跟蹤，充分體現出團隊的集體智慧。
3、邀請專家講座為我校的課題研究指路。
本學期，學校邀請了香坊區(qū)進修學校校長開展主題為《提高教師專業(yè)化水平追求教育教學高效率》的講座。通過多方位、多角度的培訓工作，堅定教師實施新課改的信心。
4、繼續(xù)強化教師基本功訓練。
學校要求教師每月兩篇鋼楷，一篇毛筆字。要求書寫規(guī)范工整、美觀，杜絕錯別字。并以推普周活動為契機，組織教師開展了“說普通話，寫規(guī)范字”的基本功大練兵活動，教師們上交的作品規(guī)范、美觀。學校對教師的作品進行評比總結，并將優(yōu)秀的作品在教學樓內展出。
春風送崗位活動總結篇十一
醫(yī)療技術是保障醫(yī)療安全的前提，沒有高素質的醫(yī)療技術隊伍，就沒有高質量的醫(yī)療技術，為提高我院職工的整體素質，貫徹落實市、縣《關于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展崗位技能培訓和大比武活動》的文件精神，我院全面啟動了以“提素質、比技能、講奉獻、樹形象”的醫(yī)療技術崗位大練兵活動，現就工作開展情況匯報如下：
3、院前急救技能培訓。
4、醫(yī)療護理文書書寫培訓。
5、以臨床實際工作為突破口，提高臨床實踐，
6、開展各項練兵活動，豐滿醫(yī)務人員的羽翼。
總之，練兵無止境，崗位練兵是一項只有起點沒有終點的訓練活動，是提升醫(yī)務人員技術專長的有效方式，讓我們在不斷的探索和實踐中創(chuàng)建特色，形成機制，為打造一支具有專業(yè)能力而全面發(fā)展的醫(yī)療隊伍而不懈努力！
春風送崗位活動總結篇十二
從20xx年起我校開展了教師崗位大練兵活動，旨在提高教師的教育教學水平。這也是時代發(fā)展的需要，教師只有不斷地學習才能適應當今的教學工作，我作為一名中青年歷史教師，我當然不能錯過這個難得的機會，希望通過此活動來完善自我。同時學校也努力營造良好的競賽氛圍，組織教師全員參加活動。通過這一階段的練兵活動我感覺在新課標理論的把握和新課程理論的應用和課堂教學上有明顯進步。
現將對崗位練兵的認識，目標進行一下介紹
一、指導思想
著力提高教書育人的能力與水平，努力為新課程改革服務，為促進學生的全面發(fā)展服務。
二、具體目標
1、通過崗位大練兵活動，希望自己在新課程要求的專業(yè)能力方面有進一步提高。能更好的適應當今的歷史教學。
2、通過參與崗位大練兵活動，我希望能夠更好的提高了課程實踐能力，成功構建了有效課堂教學的行為模式，切實提高了課堂教學的有效性。真正的形成自己的教學風格。
3、通過參與教師崗位大練兵活動，希望自己的教育教學質量進一步提高，促進了個人教育水平的更持續(xù)、更穩(wěn)步方向發(fā)展。
三、階段性總結
去年寒假學校教研室布置了假期自學《新課標》，并做了5000字的學習筆記，我假期認真地對《新課標》理論進行了認真地研讀，并包子保量的完成理論的學習，并順利的通過了課標考試。使自己對課標的學習提升到了新的一個新的水平。
在學習課標理論的同時學校經常組織教師分析教材，提高教師對教材重難點的把握和駕馭教材的能力，深度的挖掘三維目標，為教師的今后的教育教學能力的提高打下了基礎。
立足課堂、研究教學，我積極參加了學校開展的說課、聽課、評課活動，加強與其他教師的交流，使自己的素質得到了不斷地提高。今年暑假學校派我去哈爾濱進行崗位培訓，我感覺收益很大，開闊了自己的視野，同時也了解了當今個學校的歷史教學現狀，豐富了自己的經歷，為我的今后的歷史教學起到了促進作用。
充分利用網絡進行課件制作，上網查找歷史資料，豐富了教學內容。對自己的教學是一個很大的補充，同時也課堂增加了一些新的亮點，激發(fā)了學生學習歷史的興趣。
堅持每周寫兩次教學反思，積累每次課堂上的成功與失敗的經驗和教訓，為今后的有效課堂的實施打下了堅實的基礎。認真書寫教案和板書提高自己的鋼筆字和粉筆字的書寫速度和實用性。為提高課堂效率打下基礎。
這是20xx年以來在崗位練兵上取得的一些經驗和小結，崗位練兵是一個長期而不斷內練的過程，只有自己的教育教學水平提高了才能更好的適應當今的歷史教學，作為一名中青年教師我還有很長的路要走，還要不斷的學習。
春風送崗位活動總結篇十三
我區(qū)的教師崗位練兵，主要是以科學發(fā)展觀為指導，以實施素質教育為宗旨，以新課程改革為載體，以端正教育思想、豐富專業(yè)知識，提高專業(yè)技能為重點，引導廣大教職員工不斷挑戰(zhàn)自我，轉變工作作風，優(yōu)化課堂教學，提高教育質量，促進我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，作為參加此次練兵的一份子，我真真切切地為之所感、所悟、所思。
我所任教的石人中學，十分重視此次活動，同時注重“三實”，即資料突出作用，方法注重實戰(zhàn)，質量追求實效，并透過開展形式多樣的活動，激發(fā)我們提高專業(yè)素質的熱情和興趣，以此提高我們專業(yè)技能，促進其研究潛力和專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ纳罨?，作為石人中學一員，我務必領會精神，讓自己盡快地成熟起來。
與，上一節(jié)公開課，引領導，觀摩課以及階段復習課，并進行備課，說課，課后反思及自評，授課他評等過程，并構成材料。另外，提升教育科研潛力，以學習教育科研理論為主，在學中練，練中學，分析一個典型教學案例;命兩套檢側題，與所任英語有關的教學論文，群眾備課的中心發(fā)言人，寫一篇后進生的調查報告，高質量的教學反思，一份試卷分析報告，最后提升崗位比武素質，校園為我們搭建了許多相互研討，相互學習的平臺，我用心參加，凸現教學實效;充分展示自己的信心，蓬勃與創(chuàng)新;磨練意志，苦練內功;展現教學風采，張揚個性教學。
參與崗位練兵，是我個人的驕傲，自豪，能在崗位練兵中受到同仁及領導的認可，進修校與教育局的獎勵，更是我個人無尚的榮耀。我會一如既往，滿腔熱情鑄師魄;一如反顧，了解語言教學的真正內含，崗位練兵的實際好處。
這次練兵，讓我在潛力上突破，以往教學設計中那種課標解讀潛力，教材解析與重組潛力，突破以往的教學實施潛力，尋求更高層面的課堂練習及作業(yè)的設計潛力，課堂突出事件的應對策略等等;突破了以往的教學評價潛力，就拿教師反思潛力而言，對它的好處，途徑、方法都會進行深入的解讀，并針對反思力的提高，總結一系列有效的方法。
索無佳境，練兵無止境，崗位練兵是一項只有起點沒有終點的訓練活動，是提升教師專長的有效方式，我會繼續(xù)體會、參與、不懈努力，讓榮譽化為自己前進的動力，不用揚鞭自奮蹄，將立足實際教學條件，加強教育理論研究和實踐，牢固樹立終生學習的思想，并透過多層面訓練升華自己。
這次練兵，讓我在實踐中洗。個人學習探究到必須程度后，會表現出局限性，交流，研討能夠使知識經驗共享，合作交流式，勢再必行，到達平等交流，多元互助;強化過程，講求實效，做到學習與練兵結合，分散與集中相結合，實踐與討論相結合，練兵與比武相結合;突出重點，決戰(zhàn)課堂，以提高技能為重點，把著眼點放到課堂教學行為的轉變上來，放在課堂效果的體現上來。加強師德教育，弘楊奉獻精神，應做到“三講三比三不能”(講教育方針，講奉獻精神，講職業(yè)道德;比工作態(tài)度，比創(chuàng)新精神，比工作業(yè)績;違反教育規(guī)律的事不能干，有損教師形象的事不能干，有害學生身心健康的事不能干。)。
思維的飛躍，缺乏不了觀察力、洞察力、辨析力的再現，回想練兵這一階段全部過程，無不凝聚著辛勤的汗水，裝載著所有人的期望，肩負著沉重的歷史使命，一步步地讓我總結、反思，尤其是局里派我們外出學習，倍使我心門開啟、反思總結。
入學習和貫徹新課程理念，透過學科的調查、分析、整合、實踐，做到兩個體系一體化。
2、競爭與合作是人的發(fā)展的永恒主題，兩者互為依托，不可偏廢，但在現實層面上，就個別狀況而論，也確有相互抵觸的現象，校園管理者和老師需要運用較高的管理藝術和管理智慧，謹慎妥善處理好二者關系，防止出現無效的合作和失衡的競爭。
3、物質激勵作用是有限的，這是共識，根據馬斯洛的需要理論，我們就應著力激發(fā)教師的內在成長、自我實現等方向的需求，但是，為了使精神上的激勵不浮在表面，具有更強的針對性和有效性，教師需要調整心態(tài)，不斷反思行為，適時調整激勵策略，更好服務于學生。正所謂，修養(yǎng)是教育的載體，境界是教育的起點，人格是教育的風帆，我愿揚起這片帆，在教育的領域里為素質教育的發(fā)展和我區(qū)崗位練兵的持續(xù)與深入，做出我微薄的力量，我會用實際行動，詮釋著時代所付予我的神圣使命。
春風送崗位活動總結篇十四
本人按照縣司法局的統(tǒng)一部署，于2007年初，參加了縣司法局召開的司法助理員崗位練兵活動動員會，學習了省司法廳《關于開展司法助理員崗位練兵活動意見》，并參加司法所組織的干警學習，研讀了崗位練兵大綱的具體資料和要求。上半年本人參加縣司法局組織的業(yè)務培訓:包括公文寫作，調查報告撰寫、文件歸檔、人民調解協(xié)議書的制作等。司法所將任務分步驟、分階段落實到我們每一位干警工作的每一個環(huán)節(jié)，透過近大半年的努力到達了預期的目的，下應對我崗位練兵活動總結如下:。
第一，在本次活動中，由于活動時間較長，司法所的工作比較繁忙，我們一方面抽出必須時間集中學習，使活動有足夠的時間保障。(如:我們星期一和星期五集中參加活動。)另一方面結合本職工作把大練兵的具體資料和工作有機結合起來，收到良好的效果。
第三，在法制宣傳和青少年法制教育方面，我擔任鎮(zhèn)中學和小學的法制副校長，每半年一次為中、小校園學生集中上一次法制教育課，張橋司法所青少年普法及維權工作受到滁州市有關部門的表彰，在矛盾糾紛排查調處工作中，上半年成功調處了十幾起土地承包糾紛和可能易激化的民事糾紛，受到當地百姓和張橋鎮(zhèn)黨委、政府的好評，年年被評為“人民滿意司法所”。
第四，用心參與社會治安綜合治理工作和張橋鎮(zhèn)中心工作，如上半年縣綜治委和政法委的調研活動中，我們用心參與，并結合自身業(yè)務特點和目前農村不穩(wěn)定因素，向上級領導用心獻言，并提出了有效的解決方案，為上級領導的正確決策帶給了參考，我所矛盾糾紛排查調處工作得到了縣綜治委、政法委的肯定和贊賞，縣委、縣政府、縣綜治委率先在張橋司法所開展為綜治辦、司法所、矛盾排查調處中心，三辦合暑辦公。土地、城建、派出所、信訪、民政、紀檢等部門參加，以司法所為依托，開展矛盾糾紛“大調解”的工作方式，正確處理當前農村熱點、難點矛盾糾紛。我們還配合張橋鎮(zhèn)黨委政府中心工作，從而使鎮(zhèn)政府在日常中心工作中做到依法行政，熱情服務，密切干群關系。透過干警的辛勤工作，司法所得到了鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，在鎮(zhèn)財政困難的狀況下，拔款貳萬元為司法所辦公室裝修一新，更換了檔次較高的辦公桌椅、檔案柜等，為司法所值班室裝上空調和電視，司法所的辦公室設施和辦公環(huán)境已經煥然一新，目前，成為全縣司法所設施一流，工作成績第一的“人民滿意司法所”。
透過在崗位練兵活動的開展，使我們基層司法助理員在思想上更加堅定，工作上更加努力，業(yè)務上有了更進一步的提高。透過這次活動，使我們清醒地認識以當前的形勢和我們肩上的職責，我們更加有信心，也有潛力把本職工作做好，期望自己在以后的工作中用心主動，凝心聚力、克服困難、不斷進取，爭取把我們的工作推向一個新的高度。
春風送崗位活動總結篇一
為穩(wěn)步推進農村勞動力培訓轉移就業(yè)工作，根據《市人力資源和社會保障局、市總工會、市婦女聯合會關于開展春風行動的通知》文件要求，在全縣范圍內深入開展“春風行動”，積極為進城務工農村勞動者提供就業(yè)服務，取得了明顯成效。
根據活動的總體要求，成立了“開展“春風行動”領導小組”。
制定了《就業(yè)援助月活動工作方案》、下發(fā)了《關于開展“春風行動”的通知》，為全面貫徹落實活動要求奠定了扎實的組織基礎和工作思路。
2月底，結合“就業(yè)援助月”活動，專門安排各級公共就業(yè)服務機構及工會、團委、婦聯的基層服務組織開展了具體政策法規(guī)和就業(yè)服務的.宣傳。
一是通過發(fā)放宣傳頁、制作宣傳欄、電視播報等形式宣傳就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是有關職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼政策以及公共就業(yè)服務機構為農民工提供免費就業(yè)服務的承諾和措施。
二是利用各村、鎮(zhèn)勞動保障站所等工作平臺，采取多種有效形式強化宣傳力度。
制作宣傳版面20塊，沿街懸掛宣傳橫幅16條，入戶面對面宣傳950人次。
三是廣泛發(fā)放“春風卡”、“農民工進城就業(yè)政策問答”等材料。
活動期間，裝扮了“春風行動”就業(yè)政策宣傳車，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村進行巡回宣傳。
春風送崗位活動總結篇二
為進一步提升社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理水平，消除城市管理盲區(qū)和衛(wèi)生死角，鐵鋒區(qū)的“春風行動”于3月1日正式啟動，今年的“春風行動”主要針對亂貼亂畫、環(huán)境衛(wèi)生、建筑垃圾、違建拆除等幾大方面進行集中整治。在此期間里，將對小區(qū)環(huán)境進行一系列的持續(xù)整治。
3月4日，中東社區(qū)聯合區(qū)環(huán)衛(wèi)、物業(yè)及社區(qū)志愿者共同開展環(huán)境整治，拉開20xx年“春風行動”的序幕。此次“春風行動”主要清理轄區(qū)內的.生活垃圾與建筑廢料以及亂堆亂放和墻體兩側的亂貼亂畫，志愿者與環(huán)衛(wèi)工人手持鐵鍬熱情高漲，不嫌臟、不怕累，切實發(fā)揮先鋒模范作用。志愿者、環(huán)衛(wèi)工人齊心協(xié)力、團結協(xié)作經過兩個小時的奮戰(zhàn)，共清理建筑垃圾5處、枯枝2堆、亂堆亂放雜物6處，清理亂貼亂畫問題100余處。
下一步，中東社區(qū)將結合“春風行動”，進一步嚴抓小區(qū)環(huán)境整治，采取定期巡查方式，發(fā)現問題及時整改，確保轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得以改善，居民的居住環(huán)境得以提升。
春風送崗位活動總結篇三
開展春風送崗位活動，可以積極開展就業(yè)服務，促進農民工就業(yè)。下面是本站小編整理春風送崗位。
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按照人力資源和社會保障部《關于開展20xx年就業(yè)服務系列活動的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕116號)和《關于開展春風送崗位活動的通知》(人社部函〔20xx〕21號)的要求，以及全市就業(yè)服務系列活動領導小組的安排，20xx年2月16日至22日，開展了“20xx春風送崗位活動”。
一、基本情況。
活動期間，全市免費發(fā)放“春風卡”6萬份，發(fā)放各類宣傳資料15萬份，接待咨詢8.15萬人次;召開各種規(guī)模招聘洽談會100余場次，組織4703家用人單位，提供就業(yè)崗位12.63萬個，約6.45萬人進行了免費求職登記，達成意向性協(xié)議2.57萬人;組織勞務輸出1.2萬人。全市184家培訓機構招收9054人參加各類技能培訓;全市勞動保障監(jiān)察機構共出動456人次，糾正違規(guī)行為99起，取締非法中介9家。
全市以“20xx年春風送崗位”活動為契機，以區(qū)(市)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級勞動保障工作機構為平臺，結合當地的勞動力構成和產業(yè)發(fā)展實際，強化工作措施，發(fā)揮“春風行動”的長久效應，得到了社會各界的響應和支持，取得了良好成效。
二、主要做法。
(一)明確組織領導。
為切實開展好“春風送崗位活動”，做好農民工、農村富余勞動力有序流動和轉移就業(yè)工作，為進城求職的農村勞動者提供及時有效的服務，市就業(yè)服務系列活動領導小組專門召開了有市勞動保障局、市就業(yè)局、市人事局、市教育局、市總工會、團市委、市婦聯、市殘聯、市工商聯參加的聯席會議明確活動分工，并下發(fā)了《關于在全市開展20xx年春風送崗位活動的通知》(成勞社發(fā)〔20xx〕23號)，對開展“春風行動”的主題、服務對象、活動時間、活動內容、活動要求等都做出了明確的安排和部署。
全市各區(qū)(市)縣按照統(tǒng)一安排，及時制定“春風送崗位活動”實施方案，組織協(xié)調勞動就業(yè)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓和勞動監(jiān)察等相關部門開展活動。通過確定責任主體，完善工作機制，做到了組織落實，任務明確，措施具體，確保各項工作落到實處，并設立了舉報電話。
(二)加強輿論宣傳。
一是全市各級就業(yè)、人才服務機構通過報紙、電視、網絡以及人力資源市場信息發(fā)布欄、電子屏，通報“20xx春風送崗位活動”相關內容，向廣大的進城務工人員宣傳就業(yè)形勢、就業(yè)培訓券發(fā)放及使用規(guī)定，發(fā)布本地人力資源市場、勞務輸入地、對口支援省市的用工信息等，營造了良好的宣傳氛圍。
二是將“春風卡”作為加強宣傳的有效載體，在各人力資源市場、招聘會現場、交通要道等進城務工人員相對較為集中的場所免費發(fā)放，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利求職、成功就業(yè)。
三是組織各業(yè)務處室在人力資源市場設置勞務輸出、就業(yè)援助、就業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)指導、就業(yè)培訓等宣傳咨詢點，宣傳就業(yè)政策，為過往群眾、下崗失業(yè)人員和進城務工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題;免費發(fā)放《。
勞動合同。
法》、《就業(yè)促進法》以及印有相關政策與求職注意事項的撲克牌。
(三)挖掘就業(yè)崗位。
活動期間，全市各級就業(yè)服務機構廣泛開展返鄉(xiāng)民工就業(yè)意愿普查，在對全市28.85萬返鄉(xiāng)民工的調查顯示，超過85%的返鄉(xiāng)民工就業(yè)愿望明顯，有相當部分的返鄉(xiāng)民工希望就近就地就業(yè)。結合調查情況和進城求職農村勞動者的實際特點，全市各級就業(yè)服務機構在及時掌握本地企業(yè)春節(jié)后一段時期的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求的基礎上，籌集了12.63萬個就業(yè)崗位，先后開展100多場形式多樣的專場招聘會，幫助他們盡快實現就業(yè)。
市工青婦惠民幫扶中心總工會分中心與婦聯分中心在春風活動期間，組織了一批合適的崗位信息，分別到金堂縣淮口鎮(zhèn)、竹蒿鎮(zhèn)開展送崗位下鄉(xiāng)活動;在全市的地震極重災區(qū)都江堰市、彭州市和崇州市，就業(yè)服務機構將招聘會開到了集中安置點，將就業(yè)崗位送到災區(qū)勞動者手中。彭州市加強與國外勞務輸出基地合作，籌集到日本、安哥拉、芬蘭、新加坡等國家數百個就業(yè)崗位。
市殘聯在活動期間，舉行了招聘會。成都市殘疾人綜合服務中心和高新區(qū)召開了殘疾人專場招聘會，有76家單位為殘疾人提供了604個崗位，共有1500多名殘疾人參加了招聘會，達成了700多個意向性協(xié)議。招聘會現場并免費為殘疾人提供維權咨詢和職能培訓咨詢，并對殘疾人職能技術培訓需求進行了調查。為提高殘疾人的職業(yè)技能，增強就業(yè)能力，促進殘疾人充分就業(yè)，全市、區(qū)(市)縣共有6家單位為213名殘疾人開展了電腦、手機維修等實用技術培訓。新津縣殘聯為成都市麒麟電器有限公司開展了訂單培訓，使25名培訓合格的殘疾人與公司簽訂了勞動合同，實現了就業(yè)的愿望。市殘聯，青羊、金牛、武侯等區(qū)通過庇護工場輔助性就業(yè)方式，使智力、精神殘疾人完成了就業(yè)。區(qū)(市)縣根據本地區(qū)農村殘疾人的實際情況，通過勞務輸出和就地就近轉移就業(yè)等方式，幫助農村殘疾人實現就業(yè)。
教育局部門充分利用職業(yè)學校校企聯合、聯辦企業(yè)的優(yōu)勢，在培訓期間邀請多家用工企業(yè)在培訓地舉行現場招聘會，發(fā)布用工信息，提供用工崗位。各成人教育學校和中等職業(yè)學校靈活安排培訓時間，結合農民工的培訓意愿和既有技能，采取取長補短、理論與實踐相結合培訓與就業(yè)相結合等方式，為農民工再就業(yè)打好基礎。
工會、婦聯等部門與勞動保障部門積極配合，大力開展進城務工農民工和返鄉(xiāng)農民工職業(yè)技能培訓工作，培訓的重點對象是農村富余勞動力和受金融危機影響失去工作的返鄉(xiāng)農民工等。
(四)做實就業(yè)服務。
開展“技能幫我找工作”、“就業(yè)信息對接”、“組織起來就業(yè)”等活動，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)勞動保障機構平臺作用，使“春風送崗位活動”和各項服務向基層延伸。結合本市災后重建工程進度實際情況，努力開發(fā)災后恢復重建中的就業(yè)崗位，增加當地企業(yè)的就業(yè)容量。一方面為進城務工農村勞動者免費提供政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、崗位推薦;另一方面，結合《成都市人民政府關于應對當前經濟形勢做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見》、《成都市人民政府關于應對當前經濟形勢做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見的補充通知》及《成都市關于應對當前經濟形勢做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見的實施細則》等文件，深入企業(yè)宣傳“五緩、四補、三降、二助、一協(xié)商”等有關優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)渡過難關，從而穩(wěn)定就業(yè)崗位。
(五)維護農民工合法權益。
活動期間，全市把保護農民工切身利益放在重要位置，進一步加強了對人力資源市場、職業(yè)中介機構和勞務經紀人的監(jiān)察工作，開展了清理整頓人力資源市場秩序的專項行動，嚴厲打擊以職業(yè)介紹為幌子的違法犯罪分子、依法取締非法職業(yè)中介組織、清理整頓違規(guī)經營的職業(yè)中介機構。通過專項行動，一是有效的凈化了就業(yè)環(huán)境，維護了人力資源市場的正常秩序;二是有力地打擊了非法職業(yè)中介活動，規(guī)范了用工單位招用工的行為;三是積極改善了農民工進城就業(yè)的環(huán)境，切實維護了求職勞動者的合法權益;四是對發(fā)布虛假信息、收取勞動者財務、未經許可擅自從事職業(yè)中介活動的“黑中介”，進行了重點打擊和取締。
根據人力資源和社會保障部、全國總工會、團中央、全國婦聯的安排部署，新疆維吾爾自治區(qū)勞動和社會保障廳、總工會、團委、婦聯聯合下發(fā)了《關于開展春風送崗位活動的通知》(新勞社發(fā)明電[20xx]8號)，對全區(qū)開展20xx年“春風送崗位”活動進行了安排?；顒悠陂g，全區(qū)共計發(fā)放農民工務工指南、“春風卡”等政策宣傳材料78.8萬份，組織招聘會320場(次)，提供就業(yè)崗位14.8萬個，送崗位下鄉(xiāng)活動提供崗位4.99萬個，為農村勞動者免費提供職業(yè)介紹7.91萬人(次)，通過各種渠道幫助農村勞動者實現就業(yè)3.62萬人，報名參加職業(yè)技能培訓2.59萬人。
一、加強組織領導，認真組織安排。
為了切實組織開展好這次“春風送崗位”活動，自治區(qū)成立了由自治區(qū)勞動保障廳黃鈺副廳長牽頭負責，自治區(qū)總工會、自治區(qū)總工會、自治區(qū)婦聯分管領導參加的“春風送崗位”活動領導小組，協(xié)商安排有關具體事宜。各地、州、市也根據自治區(qū)的安排，結合實際制定了相應的。
活動方案。
二、廣泛開展宣傳，營造社會氛圍。
2月16日，自治區(qū)勞動和社會保障廳、總工會、團委、婦聯以廣播現場直播的方式，聯合舉辦自治區(qū)20xx年“春風送崗位”活動啟動儀式暨新聞發(fā)布會。自治區(qū)勞動保障廳印制了45萬冊維文和漢文宣傳資料，在活動前發(fā)送到各地、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)免費向農民工發(fā)放。2月17日-18日，自治區(qū)勞動保障廳、總工會、團委、婦聯聯合在烏魯木齊火車站、長途汽車站、進疆列車、人力資源市場等農民工聚集地進行了大規(guī)模宣傳咨詢。同時，各地州、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障機構、人力資源市場各級工會、團委、婦聯的基層服務組織，活動期間通過過街橫幅、標語、宣傳欄、板報、傳單等各種形式，廣泛宣傳政策，發(fā)布崗位信息。
三、制定扶持政策，拓寬轉移渠道。
為了應對經濟形勢變化，促進農民工就業(yè)，按照國家“保增長、保就業(yè)、保穩(wěn)定”的要求，自治區(qū)人民政府制定出臺了《關于應對當前經濟形勢切實做好企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)有關問題的通知》(新政辦發(fā)[20xx]18號)，從20xx年到20xx年期間，對在新疆注冊登記的企業(yè)，招用戶籍關系在新疆農村的農牧民或失地農民就業(yè)的，按照農民工工資收入的6%給予養(yǎng)老保險補貼，鼓勵新疆企業(yè)招用本地農民工。同時，組織引導農業(yè)富余勞動力積極參與新疆公路、鐵路、水利、機場等基礎設施建設，及石油、煤炭、天然氣等礦產資源開發(fā);鼓勵和組織農民向農產品加工業(yè)、農村二三產業(yè)、生態(tài)農業(yè)、旅游觀光等優(yōu)勢特色產業(yè)和小城鎮(zhèn)建設、農田水利建設、抗震安居工程、縣域中小企業(yè)等轉移就業(yè)，力求實現就近轉移就業(yè)。
四、積極開展就業(yè)服務，促進農民工就業(yè)。
活動開始前，各地基層公共就業(yè)服務機構特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務所和基層服務組織，普遍開展了摸底調查和清理整頓人力資源市場活動，共清理取締違法違規(guī)職業(yè)中介7家，向社會公布和推薦了113家誠信職業(yè)中介機構名單?；顒悠陂g，各地公共就業(yè)服務機構特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務所、人力資源市場和各級工會、團委、婦聯下屬的基層服務組織聯合行動，廣泛開展了“送政策、送崗位、送培訓、送服務”下鄉(xiāng)活動。喀什地區(qū)發(fā)放“春風卡”等政策宣傳材料47118份;送崗下鄉(xiāng)活動提供7575個崗位;組織招聘會24場次;為12389名農村勞動者提供免費職業(yè)介紹;通過各種渠道幫助農村勞動者實現就業(yè)8780人;組織12634名農民工參加了職業(yè)技能培訓。各地還開展了援助農村困難人員就業(yè)活動，共計援助1500多戶農村困難家庭至少實現有1人轉移就業(yè)。
根據人力資源和社會保障部、中華全國總工會、共青團中央、中華全國婦聯四部門聯合發(fā)布的《關于開展春風送崗位活動的通知》(人社部函[20xx]21號)文件要求，安徽省四部門聯合發(fā)布了《關于開展春風送崗位活動的通知》(勞社秘[20xx]14號)，對全省開展“春風送崗位”活動進行統(tǒng)一部署要求各地，結合全省正在進行的“城鄉(xiāng)就業(yè)百日幫扶”活動，精心組織好“春風送崗位”活動，安徽省“春風送崗位活動取得積極成效，現將有關情況匯報如下：
據全省17市統(tǒng)計，安徽省“春風送崗位”期間,全省發(fā)放春風卡等宣傳材料40多萬份，送崗下鄉(xiāng)活動提供的崗位數29.8萬，組織專場招聘會276次，報名參加技能培訓的有54800人，為農村勞動者提供免費職業(yè)介紹人數22.4萬，通過各種渠道幫扶77800位農村勞動者實現就業(yè)。
二、主要做法和特點。
今年安徽省將往年的針對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的“就業(yè)援助百日幫扶”和針對外出農民工的“春風行動”兩活動合并為“城鄉(xiāng)就業(yè)援助百日幫扶”專項活動?；顒訌?0xx年11月15日到20xx年2月底，歷時100天。
本次活動一是突出民生，擴大幫扶對象的覆蓋面。在過去幫扶對象的基礎上，將新出現的城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員、農村“零轉移農戶”成員、受世界“金融風暴”影響全省停產半停產企業(yè)的失業(yè)人員、在沿海等地打工因當地企業(yè)破產關閉而返鄉(xiāng)的農民工四類人員作為重點援助對象。二是明確目標，采取多種形式為弱勢群體提供就業(yè)服務。包括為每一位援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂服務協(xié)議，落實就業(yè)崗位和相應補貼政策等服務承諾;為每一位援助對象免費提供一次職業(yè)指導、三個就業(yè)信息;努力實現城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、農村“零轉移農戶”至少有一人實現就業(yè)或轉移就業(yè)。三是多措并舉，積極落實就業(yè)扶持政策。對符合條件的就業(yè)轉失業(yè)人員，按時足額發(fā)放失業(yè)保險金等多種措施，對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭按規(guī)定落實好免費職業(yè)介紹補貼、技能培訓補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼等系列優(yōu)惠政策;對有創(chuàng)業(yè)愿望的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、農村零轉移農戶等就業(yè)困難人員,要積極開展創(chuàng)業(yè)培訓,推薦創(chuàng)業(yè)項目，落實小額貸款，幫扶他們盡快實現自主創(chuàng)業(yè)。全省已建立企業(yè)裁員和農民工返鄉(xiāng)情況及外出務工情況周報告制度，重點市(縣)一日一報。
安徽省是勞務輸出大省，金融危機對全省農民工產生了較大的影響，也對他們春節(jié)后外出務工帶來新困難。各地在控制失業(yè)、擴大就業(yè)方面，采取切實有效措施，對農村零轉移農戶及返鄉(xiāng)農民工拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)援助力度，使其盡快重新找到工作。
合肥市城鄉(xiāng)就業(yè)援助已舉辦百場招聘會全市勞動保障系統(tǒng)積極籌集崗位，通過組織專場招聘會、個別介紹、送崗位到家等有效形式，使有就業(yè)愿望的各類就業(yè)困難對象及時了解崗位信息。據初步統(tǒng)計，截止目前，全市現已舉辦各類專場招聘會超過100場，共有4.8萬名下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農民工等各類人員參加，達成就業(yè)意向約超過2萬人。蕪湖市春節(jié)期間舉行企業(yè)用工招聘會，力助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)1月31日上午，由蕪湖市人民政府、安徽省勞動和社會保障廳主辦，蕪湖縣人民政府、蕪湖市勞動和社會保障局承辦的返鄉(xiāng)農民工大型招聘會在蕪湖縣市民廣場舉行。當天清晨，5萬名求職應聘人員滿懷著希冀和憧憬，從四面八方趕來參加20xx安徽蕪湖機械工業(yè)開發(fā)區(qū)企業(yè)大型用工招聘會，有2萬余人現場進行了求職登記，發(fā)放免費培訓券3000余張。蚌埠市采取“46”計劃緩解當前就業(yè)壓力，維護社會穩(wěn)定“46”計劃即“建立四項制度，采取六項措施”，建立企業(yè)裁員動態(tài)報告制度、農民工返鄉(xiāng)監(jiān)測和日報制度、人力資源市場供求關系變化報告制度、就業(yè)數據統(tǒng)計發(fā)布管理制度。
六項具體措施：一是深入企業(yè)調研，及時掌握企業(yè)動態(tài)。二是發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺作用，及時掌握返鄉(xiāng)農民工的信息。三是公共就業(yè)服務機構專門設立農民工求職窗口，積極開展返鄉(xiāng)農民工與就業(yè)崗位對接活動。四是協(xié)調人事、工商等部門，共享其他部門掌握的企業(yè)用工信息，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)舉辦好招聘會。五是大力組織開展返鄉(xiāng)農民工培訓。六是在蚌埠火車站設立固定返鄉(xiāng)農民工服務站，開展農民工政策咨詢、職業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)培訓報名、勞動維權咨詢、求職登記報名等綜合性服務。黃山市實施六大工程全力做好就業(yè)服務工作實施城鄉(xiāng)“就業(yè)援助百日幫扶”工程、“就業(yè)服務大篷車”等系列活動，指導企業(yè)規(guī)范用工、合理用工，及時妥善化解勞資糾紛，幫助企業(yè)解決招工難問題，優(yōu)化局部經營環(huán)境，積極應對金融危機，促進企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定就業(yè)的和諧統(tǒng)一。宿州市碭山縣鼓勵本地企業(yè)多用工在皖北的勞務輸出大縣碭山，本地企業(yè)正積極吸納返鄉(xiāng)農民工。碭山縣共有出省務工農民工17萬人。對于外出務工人員返鄉(xiāng)的情況，當地政府正采取一系列措施。一是鼓勵本地企業(yè)盡量吸納本地人力，尤其是向返鄉(xiāng)農民工傾斜：凡是近期吸納本地勞動力多的本地企業(yè)，將可享受稅收優(yōu)惠和就業(yè)補貼。二是為自主創(chuàng)業(yè)者提供暫時免費的創(chuàng)業(yè)場地，并提供稅費方面的優(yōu)惠，為農民工提供免費培訓。僅2月份，該縣紡織、服裝方面，分批培訓了500多人。3月，全縣還將拓寬到建筑、電子等其他行業(yè)的專項培訓。淮南市積極開展創(chuàng)業(yè)培訓對有創(chuàng)業(yè)意愿創(chuàng)業(yè)項目的“零就業(yè)家庭”成員、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員及返鄉(xiāng)農民工開展了免費創(chuàng)業(yè)培訓，還出臺政策，對進入創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)的就業(yè)困難人員免收管理費、減免場地費、水電費等，最高減免額達2萬元。阜陽市各地加大培訓力度一方面積極拓寬外出務工渠道。如臨泉縣通過“信息+培訓+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”在上海、深圳等沿海城市和用工密集城市設立了200多個用工信息點，與160多家企業(yè)建立了聯系，及時掌握用工信息，并在全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了400多個信息聯系點、20xx多個住處員的信息發(fā)布網絡，將有價值的信息及時向社會發(fā)布，幫助農民工外出務工。縣政府專門建立區(qū)、鄉(xiāng)、村三級勞務輸出工作領導小組，并建立農民工跟蹤服務站。馬鞍山市給返鄉(xiāng)民工送上新春大禮，2月份為農民提供20場招聘會為盡最大限度地解決農民工的就業(yè)問題，也為了應對求職高峰和新形勢下的就業(yè)壓力，該市就業(yè)中心將2月份確定為返鄉(xiāng)農民工就業(yè)服務月，并專門為這一群體建立了出門務工的日報制度，及時掌握求職農民工的第一手資料。在接下來的一個月里，全市各級政府及相關部門都將竭盡全力地為企事業(yè)單位和農民工之間的供需搭起橋梁。2月份有20場專場招聘會在城鄉(xiāng)舉行，為求職者爭取更多崗位，促進就業(yè)。
通過開展城鄉(xiāng)就業(yè)援助百日幫扶活動、“春風送崗位”活動，安徽省為解決城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、特別是“雙零家庭”成員、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員的就業(yè)困難取得初步成效，并以此為契機，將在20xx年全面落實新一輪就業(yè)政策，為當前金融危機、穩(wěn)定就業(yè)局勢盡好勞動保障部門的職責。今后，將按照人力資源和社會保障部和省委、省政府有關工作部署要求，加強部門之間的協(xié)作，廣泛動員全社會，認真組織開展就業(yè)服務系列活動，推動全省就業(yè)工作上新臺階。
春風送崗位活動總結篇四
為穩(wěn)定推進安集海鎮(zhèn)農業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)和農牧民增收，做好進城務工農民工、農村富余勞動力的有序流動和轉移就業(yè)工作，穩(wěn)定安集海鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)局勢。根據地區(qū)《關于開展2017年春風行動的通知》的通知》的要求，安集海鎮(zhèn)2017年3月16日至4月16日在安集海鎮(zhèn)開展以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業(yè)”為主題的“春風行動”活動?，F結合安集海鎮(zhèn)實際情況，制定安集海鎮(zhèn)2017年“春風行動”活動總結如下：
（一）完成廣泛開展“春風運動”，為農業(yè)富余勞動力提供政策咨詢600次，就業(yè)服務和維權支持，幫助進城務工人員和就地就近轉移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位。
1.要在農民工進城務工求職時，免費提供崗位信息83次，職業(yè)介紹服務25次。并結合本社區(qū)實際情況，免費發(fā)放農村勞動者進城務工基本常識、及相關就業(yè)政策和崗位信息等資料2000份。
供特殊轉移就業(yè)服務12次。
（二）為了能夠一如既往做好此項工作，我鎮(zhèn)計劃建立勞務輸出服務站，在11個村成立勞務輸出服務分站，服務站建成以后，可以與用工單位簽訂長期招工意向協(xié)議書，以便更好地推動我鎮(zhèn)勞務輸出工作。
為進一步加強對城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就近就地轉移就業(yè)人員以及外來務工人員的就業(yè)服務，改善民工就業(yè)服務環(huán)境，依法維護其合法權益，根據**市人力資源和社會保障局《關于開展2017年春風行動就業(yè)服務專項活動的通知，決定自2017年1月至3月，在全區(qū)開展2017年春風行動就業(yè)服務專項活動。我區(qū)經過精心組織和認真實施，專項活動取得了良好成效，現將有關活動情況總結如下：
一、基本情況
春風行動就業(yè)服務專項活動是關注民生、服務民生的重要舉措，更是人社部門新一年的重點工作，為了開好局、起好步，以系列就業(yè)活動為引領，全面做好就業(yè)再就業(yè)工作，以積極的就業(yè)措施來穩(wěn)定當前就業(yè)形勢。經過區(qū)、街道、社區(qū)的共同努力，活動取得了較好效果，使群眾得到更多實惠，受到社會和廣大群眾歡迎。截止2017年3月26日，活動期間共舉辦專場招聘會40場，其中：大型專場招聘會31場，送崗位進社區(qū)專場招聘會9場，組織用人單位731家，提供就業(yè)崗位24536個，涉及機械、電子、服裝紡織、餐飲服務、物業(yè)管理等多個行業(yè)，達成就業(yè)意向9742人，發(fā)放春風卡等宣傳資料21000份。
二、主要做法
（一）強化組織領導，嚴格落實責任制度
為確保系列活動達到預期目的，促進各類群體實現就業(yè)再就業(yè)，尤其是就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農民工、大中專院校畢業(yè)生得到及時有效的就業(yè)服務，我局迅速行動，春節(jié)前就多次召開專題會議，研究部署實施辦法。區(qū)政府高度重視此次活動，下發(fā)了《關于印發(fā)2017年春風行動就業(yè)服務專項活動方案的通知》[**政辦發(fā)〔2017〕19號]，提出了明確要求，制定了具體方案。成立區(qū)春風行動就業(yè)服務專項活動工作領導小組，各街道、園區(qū)相應成立領導小組，由分管領導牽頭，各勞動保障所、園區(qū)精心組織，明確工作責任和任務，對活動進行統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一部署，將責任落實到基層、落實到工作人員。區(qū)、街道、園區(qū)、社區(qū)在活動中上下聯動，組織到位、措施有力，形成了齊抓共管的良好局面，保證活動取得了實效。
（二）加強宣傳，營造氛圍
充分利用宣傳海報、移動傳媒、廣播電視、移動通訊、就業(yè)服務網站、微博等多種媒體，宣傳春風行動 專項活動的服務主題與服務內容，開展針對性強、群眾喜聞樂見、易于接受的宣傳，在各街道懸掛活動的主題橫幅，并在所有社區(qū)張貼活動公告，大力營造系列活動的社會氛圍，及時幫助求職者了解政策，掌握就業(yè)信息，求職方式，維權手段等內容。進一步加強了與新聞媒體的協(xié)調配合，精心策劃宣傳方案，認真組織報道。**新聞、**電視臺等多家新聞媒體對本次春風行動就業(yè)服務專項活動情況給予了系列報道。
（三）形式多樣，重在實效
一是開展就業(yè)困難人員摸底調查，舉辦就業(yè)困難人員專場招聘。在對轄區(qū)內失業(yè)人員家庭通過入戶調查，掌握轄區(qū)就業(yè)困難人員的數量和具體情況的基礎上，于2011年12月12日至2017年1月10日，以送崗位、促就業(yè)、我們真情相助為主題，開展就業(yè)援助月活動。對轄區(qū)內失業(yè)人員家庭通過入戶調查，掌握轄區(qū)就業(yè)困難人員的數量和具體情況，由區(qū)人力資源市場組織專場招聘會，對特困家庭，弱勢群體采取一對一，一幫一的就業(yè)援助制度，并提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導和就業(yè)信息服務，履行免費、及時服務承諾和針對性專門服務措施，落實相關扶持政策。組織就業(yè)困難人員專場招聘會3場，援助各類就業(yè)困難人員112人就業(yè)。
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春風送崗位活動總結篇五
全面落實黨中央、國務院及省委、省政府打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，促進農村勞動力、農民工就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據市人社局的總體要求和統(tǒng)一部署，區(qū)從2月12日至3月15日在全區(qū)范圍內組織開展了“春風行動”專項活動，積極為進城務工農村勞動者提供就業(yè)服務。經過精心組織規(guī)劃和認真實施，專項活動取得了良好的成效，現將活動情況總結如下：
一、取得成果。
行動期間，共發(fā)放宣傳資料7311份，組織專場招聘會3次，為7102位居民提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，其中女性4145人，組織參加職業(yè)技能培訓36人，提供勞動維權和法律援助9人，實現縣內地就近人數213人，實現縣外省內轉移就業(yè)人數215人，其中女性130人。
二、行動開展情況。
(一)領導重視認真部署。
根據文件精神和有關要求，我局研究擬定了專項活動的通知，成立專項活動工作領導小組，確立專人負責，明確了活動的重點，制定了切實可行的工作目標，提出了開展活動的重點事項和有關要求，及時印制文件下發(fā)各社區(qū)，制定活動安排表，為開展春風行動活動奠定了堅實基礎。
(二)加強宣傳營造氛圍。
專門開展具體政策法規(guī)和就業(yè)服務的宣傳。一是通過社區(qū)電子顯示屏、宣傳欄宣傳新的就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是針對進城務工農村勞動者出臺的有關職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼政策以及公共就業(yè)服務機構為農民工提供免費就業(yè)服務的和措施，營造了良好的社會氛圍。二是采取出板報、掛橫幅等多種方式在社區(qū)等人口密集區(qū)加大對各項就業(yè)政策的宣傳。三是廣泛發(fā)放“春風卡”等宣傳資料。充分發(fā)揮社區(qū)網格員的力量，要求大家在各自的網格內篩選服務對象，上門做好政策宣傳和“春風卡”的發(fā)放。
(三)服務到位形式多樣。
各鎮(zhèn)辦社區(qū)通過舉辦專場招聘會、社區(qū)招聘會、送崗位進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)等方式，因地制宜地創(chuàng)新開展對接活動：2月25日,鎮(zhèn)在春城舉行了“春風行動”暨被征地農民專場招聘會及相關宣傳系列活動;2月23日—3月5日，官塘社區(qū)在所屬轄區(qū)內的萬達廣場、菜市場路段及社區(qū)大門口發(fā)放《社會保險法》、《勞動合同法》、“春風卡”等宣傳資料;2月20日鷂山社區(qū)在一品江山工地開展“暖心”送政策活動;映湖社區(qū)逐個走訪轄區(qū)企業(yè)—銅冠投資公司、中廈公司等9家單位，上門了解及對接企業(yè)空崗人員信息，將需求情況登記造冊，實行動態(tài)管理，向企業(yè)宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)。2月26日區(qū)舉辦了“2_年春風行動”專場招聘會，共60家單位提供了近762個崗位，到會求職者515人,現場達成就業(yè)意向365人,其中160人成功就業(yè)。
(四)主動出擊傾力維權。
兩節(jié)期間，我區(qū)共受理處理涉及農民工工資信訪投訴案件25起，接待處理來訪投訴50批次，投訴金額2856.54萬元(含工程款)，清償農民工工資1975.46萬元，涉及1340人，處置包工頭爬樓突發(fā)事件2起，下達限期改正決定書9份，商請市建工局下達不良記錄預先告知書2份，提前退還保證金300萬元，政府墊付農民工工資200萬元,農民工工資清欠工作總體平穩(wěn)有序,實現了欠薪案件數、投訴金額和人數下降、未發(fā)生重大極端事件的治理目標，農民工工資清欠工作總體平穩(wěn)。
春風送崗位活動總結篇六
根據池州市及縣勞動和社會保障局“春風行動”實施方案的要求,開展以“進城務工，為你解難”為主題，以進一步改善農村勞動者進城就業(yè)環(huán)境和加強對進城務工農村勞動者的就業(yè)服務。經過認真心組織和實施，專項活動取得了良好的成效。
一、基本情況及活動成果。
二、主要做法。
(一)領導高度重視，精心部署安排。磯灘鄉(xiāng)政府站在本地經濟社會發(fā)展的高度，認識做好進城務工農村勞動者就業(yè)服務工作的重要性，統(tǒng)籌安排，積極部署。為了切實開展好“春風行動”鄉(xiāng)勞動保障事務所制訂了《春風行動實施方案》，并聯合婦聯、工會、團委等部門成立工作小組，保障了實施方案得以有序開展。
(二)加強宣傳引導，及時發(fā)布就業(yè)信息。
活動期間，我鄉(xiāng)勞動保障事務所及工作小組為了保障進城務工農村勞動者得到及時有效的幫助，搜集用工信息，利用轄區(qū)內各村鎮(zhèn)信息發(fā)布欄，及時張貼就業(yè)信息，并根據農村勞動者對求職就業(yè)信息需求的特點，組織工作人員給本鎮(zhèn)農村勞動者廣泛散發(fā)“勞動合同法”、“用工信息表”等宣傳資料，為農村就業(yè)者提供了快捷有效的信息服務。
(三)落實政策要求，充分發(fā)揮服務功能。
我鄉(xiāng)在提供基本的政策宣傳和職業(yè)介紹服務的基礎上，針對務工農村勞動者面臨的問題，充分發(fā)揮勞動保障事務所服務功能，使得務工人員得到更好服務和幫助。
1、舉辦專場招聘會，促進有組織勞務輸出。春風行動期間，我鄉(xiāng)借助市、縣就業(yè)服務機構多方收集用工信息，并利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)的契機，為農村勞動者提供就業(yè)崗位信息。今年春風行動期間在磯灘鄉(xiāng)上舉辦的招聘會上，我鄉(xiāng)勞動保障事務所積極落實政策，對所有進場的農村求職者實施全面免費服務既免費求職、免費登記、免費職業(yè)指導，以及現場勞動權益維護政策咨詢和事件查處等具體措施。在“春風行動”活動期間，招聘活動進場人數達到130多人，達成就業(yè)意向30余人。
2、提供政策咨詢服務，提高農民工維權意識。我鄉(xiāng)勞動。
保障事務所在開展“春風行動”期間開展政策咨詢宣傳活動。現場共發(fā)放勞動者維權須知和手冊、個人求職須知、以及《中華人民共和國勞動合同法》等有關資料100多份，現場接受務工人員咨詢，受到了廣大務工人員的歡迎。
在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，認真總結，檢查各項措施的落實情況，進一步提高和鞏固活動成果，為農民工就業(yè)提供切實有效的服務。我鄉(xiāng)勞動事務保障事務所將繼續(xù)向農民工開放，免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導和職業(yè)介紹。
春風送崗位活動總結篇七
3月9日，為建設文明城市，打造舒適的居住環(huán)境，中華街道運建園社區(qū)黨委組織黨員志愿者，在轄區(qū)內開展“春風行動”志愿服務活動?；顒又校?0余位黨員志愿者針對小區(qū)內的“牛皮癬”及綠化帶中的白色垃圾、文化廣場道路積雪等進行清理。志愿者們手拿鏟刀、刷子等工具，認真清理宣傳櫥窗、單元樓道內外小廣告及衛(wèi)生死角等。大家干勁十足、分工明確，經過一個多小時的辛勤勞動，轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生狀況得到了明顯的.改善。
與此同時，志愿者向過往行人宣傳環(huán)保理念，號召居民在做好室內外環(huán)境衛(wèi)生清理的同時，自覺做到不亂扔垃圾、亂貼亂畫，不踐踏花木草坪等，養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生的良好習慣。身體力行，以自己的模范行為帶動身邊的人，形成人人自覺維護環(huán)境衛(wèi)生的良好氛圍。
春風送崗位活動總結篇八
為進一步推動農村勞動力轉移就業(yè)，增加農民收入，縣人力資源和社會保障局在總結過去幾年工作經驗的基礎上，緊緊圍繞農村勞動力轉移這個中心，以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業(yè)”為主題，密切聯合婦聯、工會等部門，在全縣范圍內深入開展“春風行動”，并取得了一定成效。
(一)加強組織領導，精心安排部署。
為切實做好“春風行動”工作，為進城務工者搭建更好的服務平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯、縣工會等單位為成員的“春風行動”工作領導小組，及時召開了專門會議，制定了春風行動的具體活動方案，明確了工作任務，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯動的工作格局和職責明確、任務到人的工作機制，為此次“春風行動”的開展奠定了堅實的基礎。
(二)狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。
充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳;在各單位抽調工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會上設立咨詢臺，大量發(fā)放“春風行動”、“農民工維權手冊”等宣傳材料，現場為農民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。
(三)積極開展本縣企業(yè)用工情況和農村富余勞動力調查工作。為解決部分縣域企業(yè)結構性缺工問題，年初對全縣企業(yè)的用工情況進行了一次摸底調查。通過對__多家企業(yè)的調查了解，初步掌握了部分企業(yè)的缺工原因及數量;20__年3月開始，對全縣農村富余勞動力進行了系統(tǒng)的調查統(tǒng)計工作，并與縣民政局、殘聯、總工會、水庫移民局、各鎮(zhèn)、村委等聯合，對全縣的就業(yè)困難人員進行調查，了解他們的就業(yè)意愿，技能培訓要求等。通過對企業(yè)和農民工的摸底調查，掌握了企業(yè)用工和全縣農村勞動力的基本情況，從而為全年有針對性地開展農村勞動力轉移就業(yè)工作打下了堅實的基礎。
春風送崗位活動總結篇九
20xx年全省司法所大練兵活動中，我所在縣局的正確領導下，按照上級安排部署，結合自身工作實際，認真學習，刻苦訓練，堅持不懈，狠抓落實，較好完成了領導交辦的各項任務。
在練兵活動中更要先學一步，學深一層。通過學習省廳大練兵視頻會議精神，深刻領會開展大練兵活動的重要意義。思想上的提高促進行動上的進步，通過學習，進一步端正態(tài)度，提高認識，更加積極的投身到大練兵活動中去。
1、今年的重點工作是開展“深化三項重點工作實戰(zhàn)大練兵”活動，xx司法所在深入領會這一活動的實質后，成立了大練兵活動領導組，印發(fā)了xx司法所“實戰(zhàn)大練兵”活動實施方案，并將“實戰(zhàn)大練兵”活動融入到司法所的各項基礎工作當中。
2、扎實開展人民調解及矛盾糾紛排查工作。司法所制定了每周一次定期進行矛盾糾紛排查，對排查出來的矛盾糾紛，逐一建立臺賬，會同村調委會及相關部門及時進行依法調解，對排查出來的重大矛盾糾紛，及時報黨委政府協(xié)同處理。今年以來，我所共進行矛盾糾紛排查20次，排查出矛盾糾紛14起，全部進行了調處，目前調結12起，2起正在調處中，制定調解協(xié)議書的均得到了很好的履行。特別是一起涉及30多人的農民工討薪案件在司法所的調解下成功結案，贏得了鎮(zhèn)黨委、政府的高度評價也深得群眾的贊譽。
3、建立健全社區(qū)服刑人員的教育矯正工作制度，扎實開展社區(qū)矯正工作。20xx年我所共接收了6名社區(qū)矯正對象，期滿解除2名社區(qū)矯正對象，所有矯正對象均已實現人檔齊全。對每一個矯正對象，我們都根據其自身特征，認真制定矯正方案，嚴格按照社區(qū)矯正的相關規(guī)定對其進行教育改造。xx司法所自開展社區(qū)矯正工作以來無一名社區(qū)矯正對象重新犯罪。
4、深化刑釋解教人員安置幫教工作。推進刑釋解教人員過渡性安置基地建設，幫助兩名安置幫教人員落實刑釋解教人員低保、救濟、醫(yī)療和養(yǎng)老保險政策。20xx年11月xx司法所無一名安置幫教對象重新違法犯罪。
xx司法所同志通過開展“大練兵”活動，全面提升了工作能力，完成了各項任務，司法所采取有效的工作方法，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化服務意識，全力打造人民滿意的基層站所，并積極爭創(chuàng)市級示范司法所。
春風送崗位活動總結篇十
本學期學校致力于打造學習型、研究型教師團隊，通過全員性的“崗位大練兵”，使教師隊伍專業(yè)化素質邁上一個新臺階，全面提升全市中小學校教育教學管理質量。
課堂教學：
一、加強教學管理工作，夯實教學常規(guī)。
1、完善教學常規(guī)制度建設，進一步抓實教學流程管理。
學校要求教師精心進行個人、集體備課，有步驟地、創(chuàng)造性地構思、書寫好每一課時的教案。具體做到：備教材，備學生；精心設計師生互動內容，面向全體學生，講導練用相互結合，使學生不同程度得到提高。學校每月對學生的學習情況進行考核分析，并將單項技能測試與綜合能力測試緊密結合，口算競賽、拼音測試均看出了學生扎實的基本功，月考測試體現出學生較強的運用知識解決問題的能力。
2、加強集體備課，提高備課實效。
本學期關于集體備課的管理，學校做到了三規(guī)定：即規(guī)定備課地點、備課時間、備課內容。每位教師備課前做到精讀教材和大綱，備課時做重點交流。努力做到集體備課是爭論的場所、交流的場所，是體現教師群體智慧的場所。
3、注重學生學習興趣及習慣的培養(yǎng)。
本學期，學校提倡“興趣教學”，要求教師加強對學生非智力因素的培養(yǎng)，激發(fā)和培養(yǎng)學生的學習動機、學習興趣和學習專長。繼續(xù)加強對學生良好學習習慣的養(yǎng)成教育。第一方面是培養(yǎng)上課的習慣：做到三到位三積極，即上課鈴聲響，學生到位，學習用品到位，學習心思到位；積極聽講，積極動腦，積極交流。第二方面是認真做作業(yè)的習慣：做到三統(tǒng)一、三及時、三用心、一開放，即統(tǒng)一作業(yè)本，統(tǒng)一格式，統(tǒng)一要求；及時摘記作業(yè)，及時鞏固練習，及時改正彌補；讀題用心，做題專心，檢查細心的習慣。
4、以新教師匯報課為載體，提高教師教學水平。
本學期學校開展了新教師賽課活動。此次參加賽課的教師為主任教師。學校由校長、主任、學年組長組成了評委組?；顒右詧F隊為單位進行，學校最終根據團隊的平均分，評選出一等獎兩個，二等獎三個。個人一等獎兩名，二等獎三名。學校對每位教師聽課節(jié)數進行了量化考核，要求教師聽課不少于自己能聽課節(jié)數的50%。學校形成了團隊備課、教師教學技能展示、集體評課、二次備課的良好教研氛圍，極大地提高了教師的教學水平和研讀教材的能力。
二、加強校本培訓、提高教師專業(yè)素質。
1、開展教師自學活動，提高教師理論素養(yǎng)。
教師們每月的讀書心得，結合自己的教學實踐，有摘錄、有反思。學校教導處定期檢查，進行評比，并在學期末組織教師進行自學交流活動。每月兩次的教師業(yè)務培訓，讓教師們及時了解到市區(qū)教育局新的教育精神、感受到最前沿的教育氣息、掌握了最實用的教學方法。
2、加強學習型團隊建設。
加強學習型團隊建設是我校校本教研的特色工作，歷經幾年的實踐探索，教師們的團隊意識已經形成，團隊的合作已自覺體現在教學工作的方方面面。本學期，一年語文、英語教研組教師們積極主動參加區(qū)教研員提倡的團隊展示活動，全面體現出我校團隊建設工作的成果。本學期英語教研組的顏昭旸老師上國家級賽課，教研組成員從備課、試講、到最后的參賽全程跟蹤，充分體現出團隊的集體智慧。
3、邀請專家講座為我校的課題研究指路。
本學期，學校邀請了香坊區(qū)進修學校校長開展主題為《提高教師專業(yè)化水平追求教育教學高效率》的講座。通過多方位、多角度的培訓工作，堅定教師實施新課改的信心。
4、繼續(xù)強化教師基本功訓練。
學校要求教師每月兩篇鋼楷，一篇毛筆字。要求書寫規(guī)范工整、美觀，杜絕錯別字。并以推普周活動為契機，組織教師開展了“說普通話，寫規(guī)范字”的基本功大練兵活動，教師們上交的作品規(guī)范、美觀。學校對教師的作品進行評比總結，并將優(yōu)秀的作品在教學樓內展出。
春風送崗位活動總結篇十一
醫(yī)療技術是保障醫(yī)療安全的前提，沒有高素質的醫(yī)療技術隊伍，就沒有高質量的醫(yī)療技術，為提高我院職工的整體素質，貫徹落實市、縣《關于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展崗位技能培訓和大比武活動》的文件精神，我院全面啟動了以“提素質、比技能、講奉獻、樹形象”的醫(yī)療技術崗位大練兵活動，現就工作開展情況匯報如下：
3、院前急救技能培訓。
4、醫(yī)療護理文書書寫培訓。
5、以臨床實際工作為突破口，提高臨床實踐，
6、開展各項練兵活動，豐滿醫(yī)務人員的羽翼。
總之，練兵無止境，崗位練兵是一項只有起點沒有終點的訓練活動，是提升醫(yī)務人員技術專長的有效方式，讓我們在不斷的探索和實踐中創(chuàng)建特色，形成機制，為打造一支具有專業(yè)能力而全面發(fā)展的醫(yī)療隊伍而不懈努力！
春風送崗位活動總結篇十二
從20xx年起我校開展了教師崗位大練兵活動，旨在提高教師的教育教學水平。這也是時代發(fā)展的需要，教師只有不斷地學習才能適應當今的教學工作，我作為一名中青年歷史教師，我當然不能錯過這個難得的機會，希望通過此活動來完善自我。同時學校也努力營造良好的競賽氛圍，組織教師全員參加活動。通過這一階段的練兵活動我感覺在新課標理論的把握和新課程理論的應用和課堂教學上有明顯進步。
現將對崗位練兵的認識，目標進行一下介紹
一、指導思想
著力提高教書育人的能力與水平，努力為新課程改革服務，為促進學生的全面發(fā)展服務。
二、具體目標
1、通過崗位大練兵活動，希望自己在新課程要求的專業(yè)能力方面有進一步提高。能更好的適應當今的歷史教學。
2、通過參與崗位大練兵活動，我希望能夠更好的提高了課程實踐能力，成功構建了有效課堂教學的行為模式，切實提高了課堂教學的有效性。真正的形成自己的教學風格。
3、通過參與教師崗位大練兵活動，希望自己的教育教學質量進一步提高，促進了個人教育水平的更持續(xù)、更穩(wěn)步方向發(fā)展。
三、階段性總結
去年寒假學校教研室布置了假期自學《新課標》，并做了5000字的學習筆記，我假期認真地對《新課標》理論進行了認真地研讀，并包子保量的完成理論的學習，并順利的通過了課標考試。使自己對課標的學習提升到了新的一個新的水平。
在學習課標理論的同時學校經常組織教師分析教材，提高教師對教材重難點的把握和駕馭教材的能力，深度的挖掘三維目標，為教師的今后的教育教學能力的提高打下了基礎。
立足課堂、研究教學，我積極參加了學校開展的說課、聽課、評課活動，加強與其他教師的交流，使自己的素質得到了不斷地提高。今年暑假學校派我去哈爾濱進行崗位培訓，我感覺收益很大，開闊了自己的視野，同時也了解了當今個學校的歷史教學現狀，豐富了自己的經歷，為我的今后的歷史教學起到了促進作用。
充分利用網絡進行課件制作，上網查找歷史資料，豐富了教學內容。對自己的教學是一個很大的補充，同時也課堂增加了一些新的亮點，激發(fā)了學生學習歷史的興趣。
堅持每周寫兩次教學反思，積累每次課堂上的成功與失敗的經驗和教訓，為今后的有效課堂的實施打下了堅實的基礎。認真書寫教案和板書提高自己的鋼筆字和粉筆字的書寫速度和實用性。為提高課堂效率打下基礎。
這是20xx年以來在崗位練兵上取得的一些經驗和小結，崗位練兵是一個長期而不斷內練的過程，只有自己的教育教學水平提高了才能更好的適應當今的歷史教學，作為一名中青年教師我還有很長的路要走，還要不斷的學習。
春風送崗位活動總結篇十三
我區(qū)的教師崗位練兵，主要是以科學發(fā)展觀為指導，以實施素質教育為宗旨，以新課程改革為載體，以端正教育思想、豐富專業(yè)知識，提高專業(yè)技能為重點，引導廣大教職員工不斷挑戰(zhàn)自我，轉變工作作風，優(yōu)化課堂教學，提高教育質量，促進我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，作為參加此次練兵的一份子，我真真切切地為之所感、所悟、所思。
我所任教的石人中學，十分重視此次活動，同時注重“三實”，即資料突出作用，方法注重實戰(zhàn)，質量追求實效，并透過開展形式多樣的活動，激發(fā)我們提高專業(yè)素質的熱情和興趣，以此提高我們專業(yè)技能，促進其研究潛力和專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ纳罨?，作為石人中學一員，我務必領會精神，讓自己盡快地成熟起來。
與，上一節(jié)公開課，引領導，觀摩課以及階段復習課，并進行備課，說課，課后反思及自評，授課他評等過程，并構成材料。另外，提升教育科研潛力，以學習教育科研理論為主，在學中練，練中學，分析一個典型教學案例;命兩套檢側題，與所任英語有關的教學論文，群眾備課的中心發(fā)言人，寫一篇后進生的調查報告，高質量的教學反思，一份試卷分析報告，最后提升崗位比武素質，校園為我們搭建了許多相互研討，相互學習的平臺，我用心參加，凸現教學實效;充分展示自己的信心，蓬勃與創(chuàng)新;磨練意志，苦練內功;展現教學風采，張揚個性教學。
參與崗位練兵，是我個人的驕傲，自豪，能在崗位練兵中受到同仁及領導的認可，進修校與教育局的獎勵，更是我個人無尚的榮耀。我會一如既往，滿腔熱情鑄師魄;一如反顧，了解語言教學的真正內含，崗位練兵的實際好處。
這次練兵，讓我在潛力上突破，以往教學設計中那種課標解讀潛力，教材解析與重組潛力，突破以往的教學實施潛力，尋求更高層面的課堂練習及作業(yè)的設計潛力，課堂突出事件的應對策略等等;突破了以往的教學評價潛力，就拿教師反思潛力而言，對它的好處，途徑、方法都會進行深入的解讀，并針對反思力的提高，總結一系列有效的方法。
索無佳境，練兵無止境，崗位練兵是一項只有起點沒有終點的訓練活動，是提升教師專長的有效方式，我會繼續(xù)體會、參與、不懈努力，讓榮譽化為自己前進的動力，不用揚鞭自奮蹄，將立足實際教學條件，加強教育理論研究和實踐，牢固樹立終生學習的思想，并透過多層面訓練升華自己。
這次練兵，讓我在實踐中洗。個人學習探究到必須程度后，會表現出局限性，交流，研討能夠使知識經驗共享，合作交流式，勢再必行，到達平等交流，多元互助;強化過程，講求實效，做到學習與練兵結合，分散與集中相結合，實踐與討論相結合，練兵與比武相結合;突出重點，決戰(zhàn)課堂，以提高技能為重點，把著眼點放到課堂教學行為的轉變上來，放在課堂效果的體現上來。加強師德教育，弘楊奉獻精神，應做到“三講三比三不能”(講教育方針，講奉獻精神，講職業(yè)道德;比工作態(tài)度，比創(chuàng)新精神，比工作業(yè)績;違反教育規(guī)律的事不能干，有損教師形象的事不能干，有害學生身心健康的事不能干。)。
思維的飛躍，缺乏不了觀察力、洞察力、辨析力的再現，回想練兵這一階段全部過程，無不凝聚著辛勤的汗水，裝載著所有人的期望，肩負著沉重的歷史使命，一步步地讓我總結、反思，尤其是局里派我們外出學習，倍使我心門開啟、反思總結。
入學習和貫徹新課程理念，透過學科的調查、分析、整合、實踐，做到兩個體系一體化。
2、競爭與合作是人的發(fā)展的永恒主題，兩者互為依托，不可偏廢，但在現實層面上，就個別狀況而論，也確有相互抵觸的現象，校園管理者和老師需要運用較高的管理藝術和管理智慧，謹慎妥善處理好二者關系，防止出現無效的合作和失衡的競爭。
3、物質激勵作用是有限的，這是共識，根據馬斯洛的需要理論，我們就應著力激發(fā)教師的內在成長、自我實現等方向的需求，但是，為了使精神上的激勵不浮在表面，具有更強的針對性和有效性，教師需要調整心態(tài)，不斷反思行為，適時調整激勵策略，更好服務于學生。正所謂，修養(yǎng)是教育的載體，境界是教育的起點，人格是教育的風帆，我愿揚起這片帆，在教育的領域里為素質教育的發(fā)展和我區(qū)崗位練兵的持續(xù)與深入，做出我微薄的力量，我會用實際行動，詮釋著時代所付予我的神圣使命。
春風送崗位活動總結篇十四
本人按照縣司法局的統(tǒng)一部署，于2007年初，參加了縣司法局召開的司法助理員崗位練兵活動動員會，學習了省司法廳《關于開展司法助理員崗位練兵活動意見》，并參加司法所組織的干警學習，研讀了崗位練兵大綱的具體資料和要求。上半年本人參加縣司法局組織的業(yè)務培訓:包括公文寫作，調查報告撰寫、文件歸檔、人民調解協(xié)議書的制作等。司法所將任務分步驟、分階段落實到我們每一位干警工作的每一個環(huán)節(jié)，透過近大半年的努力到達了預期的目的，下應對我崗位練兵活動總結如下:。
第一，在本次活動中，由于活動時間較長，司法所的工作比較繁忙，我們一方面抽出必須時間集中學習，使活動有足夠的時間保障。(如:我們星期一和星期五集中參加活動。)另一方面結合本職工作把大練兵的具體資料和工作有機結合起來，收到良好的效果。
第三，在法制宣傳和青少年法制教育方面，我擔任鎮(zhèn)中學和小學的法制副校長，每半年一次為中、小校園學生集中上一次法制教育課，張橋司法所青少年普法及維權工作受到滁州市有關部門的表彰，在矛盾糾紛排查調處工作中，上半年成功調處了十幾起土地承包糾紛和可能易激化的民事糾紛，受到當地百姓和張橋鎮(zhèn)黨委、政府的好評，年年被評為“人民滿意司法所”。
第四，用心參與社會治安綜合治理工作和張橋鎮(zhèn)中心工作，如上半年縣綜治委和政法委的調研活動中，我們用心參與，并結合自身業(yè)務特點和目前農村不穩(wěn)定因素，向上級領導用心獻言，并提出了有效的解決方案，為上級領導的正確決策帶給了參考，我所矛盾糾紛排查調處工作得到了縣綜治委、政法委的肯定和贊賞，縣委、縣政府、縣綜治委率先在張橋司法所開展為綜治辦、司法所、矛盾排查調處中心，三辦合暑辦公。土地、城建、派出所、信訪、民政、紀檢等部門參加，以司法所為依托，開展矛盾糾紛“大調解”的工作方式，正確處理當前農村熱點、難點矛盾糾紛。我們還配合張橋鎮(zhèn)黨委政府中心工作，從而使鎮(zhèn)政府在日常中心工作中做到依法行政，熱情服務，密切干群關系。透過干警的辛勤工作，司法所得到了鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，在鎮(zhèn)財政困難的狀況下，拔款貳萬元為司法所辦公室裝修一新，更換了檔次較高的辦公桌椅、檔案柜等，為司法所值班室裝上空調和電視，司法所的辦公室設施和辦公環(huán)境已經煥然一新，目前，成為全縣司法所設施一流，工作成績第一的“人民滿意司法所”。
透過在崗位練兵活動的開展，使我們基層司法助理員在思想上更加堅定，工作上更加努力，業(yè)務上有了更進一步的提高。透過這次活動，使我們清醒地認識以當前的形勢和我們肩上的職責，我們更加有信心，也有潛力把本職工作做好，期望自己在以后的工作中用心主動，凝心聚力、克服困難、不斷進取，爭取把我們的工作推向一個新的高度。