通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)一些規(guī)律和模式，從而更好地應對類似的情況和挑戰(zhàn)。在總結(jié)中，我們可以從不同的角度審視問題，找到更多的解決路徑?？偨Y(jié)是一個不斷提高的過程，人們可以通過閱讀范文來獲取更多的寫作技巧和靈感。
區(qū)工作會講話稿篇一
各位領導，同志們：
大家好！
很榮幸能夠參加咱們的“引深創(chuàng)先爭優(yōu)開展比學趕幫”動員大會。在此，請允許我代表縣委、縣政府向奮斗在國稅工作一線的稅務干部們致以親切的問候和誠摯的祝福，給大家拜個晚年，祝愿大家兔年大吉、闔家幸福。
今天的會議，從會標上能夠看出今年國稅局對做好各項工作的信心和決心。剛才，聽了局里各位領導傳達學習《關于20xx年國稅局工作要點》，《關于引深創(chuàng)先爭優(yōu)開展比學趕幫活動實施方案》，《20xx年度工作突出的先進單位和先進個人名單》，感觸很多，很受教育與啟發(fā)，向20xx年度工作突出的先進單位和先進個人表示祝賀，希望大家在新的一年里能夠再接再厲再創(chuàng)佳績。
下面，我就今年工作講三點意見：
一、加強學習，提高整體素質(zhì)，為服務地方經(jīng)濟發(fā)展奠定基礎。
學習是進步之源，是發(fā)展之本，是提高之策，是成功之基。不學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，就會無所創(chuàng)新、停滯不前，就會耽誤自己、貽誤發(fā)展。基層工作向來都是認干不認說，作為基層干部只有不斷加強自身建設，才能更好地做好本職工作，服務地方經(jīng)濟也才不會是空話、套話。要堅持向書本學，向?qū)嵺`學，向群眾學，切實做到學以致用、用有所成，不斷積累知識，給自己在能力等各方面“充電”，提高各方面的工作能力，為扎實做好本職工作奠定基礎。
二、認真謀劃，抓好工作落實，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供財力保障。
一是繼續(xù)做好組織收入。目前，與縣財政掛鉤的收入任務已經(jīng)下達，雖然在現(xiàn)在的形勢下難度比較大，大家還是要咬緊牙關，全力以赴監(jiān)控稅源，千方百計組織收入，力爭圓滿完成收入任務。二是落實稅收優(yōu)惠政策。雖然現(xiàn)在我們縣的經(jīng)濟總數(shù)不大、規(guī)模企業(yè)不多，但是縣委、縣政府搶抓機遇、不等不靠,在全縣上下掀起了新一輪發(fā)展熱潮，低碳產(chǎn)業(yè)、風力發(fā)電、特色農(nóng)業(yè)等一批一批的極具特色和極富市場前景的品牌正在成長，希望同志們能夠緊緊圍繞縣里的工作重點做好稅收優(yōu)惠與政策扶植工作，培育新的稅源增長點。
三、強化管理，加強廉政建設，打造一支能打硬仗的干部隊伍。
作為基層稅務局，我們走在征收管理的第一線，我們的言行舉止直接影響到整體形象。所以，大家不管在什么崗位，都要把感情貼在民心上，把心用在干事創(chuàng)業(yè)上，把工作落實在求真務實上，把重心放在增強黨性修養(yǎng)上，要敢于堅持原則，直面問題，維護部門整體形象。
黨風廉政建設是現(xiàn)階段黨和政府政治生活中的一件大事，加強黨風廉政建設是黨的性質(zhì)、黨的宗旨所決定的，體現(xiàn)了黨的先進性，也決定著黨的未來。作為稅務干部，辦任何事要從講黨性、講政治的高度出發(fā)，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀，在德、行、勤上下功夫，在作風建設上要緊密聯(lián)系群眾。
四、主動服務，提升服務滿意度，擦亮國稅對外整體窗口形象。
一要強化服務意識，明確服務思路。要從“執(zhí)法管理者”向“管理服務者”轉(zhuǎn)變、從“被動服務”向“主動服務”轉(zhuǎn)變、從“笑臉式服務”向“高效化服務”轉(zhuǎn)變，努力做到納稅服務零距離，服務質(zhì)量零差錯，服務流程零障礙，服務對象零投訴。二要落實服務措施，提高服務滿意度。要明確“人人都是服務窗口、個個都是服務形象、處處都是服務環(huán)境”，加強主動服務意識，減輕辦稅負擔，減少審批手續(xù)，提高工作效率。三要深化服務內(nèi)涵，提升服務形象。要把服務落實在組織收入上，圍繞抓收入、保收入、促收入，正確處理組織收入與優(yōu)化服務的關系，把服務落實在政策上，落實在管理上。
同志們，今年的經(jīng)濟形勢依然嚴峻，國稅工作任務艱巨、責任重大。希望大家正視困難，堅定信心，團結(jié)拼搏，開拓進取，為圓滿完成全年工作任務而努力奮斗！
謝謝大家。
區(qū)工作會講話稿篇二
同志們：
今天召開這次會議，主要是總結(jié)20--年的消防工作，表彰先進，分析當前形勢，部署今年的消防工作。剛才，羅國光同志代表市防火安全委員會報告了20--年度全市消防工作，并對今年的工作作了具體部署，我完全同意，希望大家結(jié)合實際，認真抓好落實。下面，我講三點意見：
一、堅定信心，20--年消防工作成績顯著。
20--年，各地、各部門按照市委、市政府的部署，圍繞“社會消防工作責任目標”，狠抓工作落實，取得了明顯的成效，為全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了重要的安全保障、奠定了堅實的基礎。
一是全市火災形勢持續(xù)平穩(wěn)?；馂摹八捻椫笖?shù)”同比大幅下降，做到了全國“兩會”、世博會和廣州亞運會等重要活動及重大節(jié)日期間無因火災死人和有影響的火災，全年沒有發(fā)生較大以上火災事故，有力地服務于石首“工業(yè)興市”的大局，保衛(wèi)了社會經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展和人民群眾生命財產(chǎn)安全。
二是消防安全“防火墻”工程扎實推進。深入開展社會單位“四個能力”、農(nóng)村社區(qū)“四個基礎”建設，城鄉(xiāng)抗御火災能力進一步提高;20--年，全市87家屬于人員密集場所的消防安全重點單位全部達標驗收合格，取得這樣的成績很不容易。
三是火災隱患整治力度進一步加大。組織開展了多個消防安全專項治理，各地、各部門齊抓共管，狠抓落實，對各類火災隱患進行了全方位排查處置，切實消除了一大批影響社會經(jīng)濟發(fā)展和人民生命財產(chǎn)安全的火災隱患。
四是全民消防安全素質(zhì)進一步提升。消防宣傳平臺不斷拓展，消防安全“三提示”覆蓋面逐步擴大，消防宣傳“六進”工作整體推進，消防志愿者活動持續(xù)深入，消防執(zhí)業(yè)持證上崗普及率大幅提升，“全民消防，生命至上”的安全理念深入人心。
五是消防部隊職能作用充分發(fā)揮。消防部門主動作為，認真履行職責，不斷加強應急救援體系建設，以打造消防鐵軍為目標，深化執(zhí)勤崗位練兵，成功處置了一批急難險重任務，得到了黨委政府和人民群眾的充分肯定。
為了保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，我市從事消防工作的同志們在各自的崗位上，不辭勞苦，默默奉獻，付出了艱辛的努力。在此，我謹代表市政府向大家表示衷心的感謝和親切的慰問!
二、分析形勢，當前消防形勢仍然嚴峻。
今年1-2月，全市共發(fā)生火災10起，無人員傷亡，直接財產(chǎn)損失8.55萬元，說明當前全市社會防控火災的基礎仍然薄弱，消防安全面臨的形勢依然嚴峻，影響消防工作的矛盾和問題依然突出。
一是消防安全責任制落實不力。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)和農(nóng)村消防安全管理流于形式，一些單位、場所、區(qū)域的消防安全管理還處于空白;一些職能部門消防工作職責履行不到位，沒有形成齊抓共管的態(tài)勢;一些單位消防責任主體意識不強，消防安全管理不能持久。
二是消防安全保障能力相對滯后。隨著消防職能拓展，搶險救援任務日益繁重，消防裝備建設滯后，消防力量不足的矛盾愈加突出;滅大火、搶大險和救大災的意識不強，應急救援體系建設推進乏力;部分公共消防設施建設還存在舊賬未清、又添新賬的問題。
三是各類致災因素仍然大量存在。大量歷史遺留火災隱患尚未根本消除,同時隨著我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，物流、人流高速增長，新增致災因素不斷增加。
四是全民消防安全意識依然薄弱。消防宣傳工作還遠未達到全覆蓋、全天候的要求，群眾防火滅火和逃生自救能力還比較弱，全民消防安全整體素質(zhì)仍然偏低。
對這些問題，各地、各部門一定要引起高度重視，切實增強消防工作的緊迫感、責任感和使命感，采取有力措施，認真解決。
三、強化措施，切實做好20--年度消防工作。
今年既是“十二五”規(guī)劃的開局之年，又是建黨__周年，各地、各部門一定要進一步增強做好消防工作的責任感，采取有力措施，確保全市消防形勢持續(xù)平穩(wěn)。我著重就如何認真抓好消防工作強調(diào)六點：
1、加強消防責任，將消防工作納入政府目標管理內(nèi)容。抓好消防工作是各級政府及部門的工作職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)要將消防工作納入經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃，盡快出臺消防發(fā)展“十二五”規(guī)劃，并逐年量化實施;要分年度解決影響本地區(qū)消防安全的突出問題和制約消防事業(yè)長遠發(fā)展的瓶頸性問題;要層層落實市政府每年與各地各單位簽訂的消防工作目標責任，切實落實“一把手”負責制，強力推動消防事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
2、加強消防建設，將消防規(guī)劃納入城鄉(xiāng)建設總體規(guī)劃。消防規(guī)劃應由政府主導，組織專業(yè)人員在調(diào)研、評估的基礎上制定。要結(jié)合城鄉(xiāng)一體化建設、老城區(qū)改造和新農(nóng)村建設，抓緊落實。要加快推進消防中隊營房搬遷工程;要突出工作重點，特別是要把解決“三合一”場所消防安全問題“三合一”場所消防安全問題指的是倉儲、加工、生活三位一體特殊場所的消防問題，納入今年的工作重點。
3、加強隱患整改，持續(xù)推進消防安全專項治理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)、市直各部門、各重點消防單位要對本地本單位的消防隱患要經(jīng)常開展檢查，定期開展排查，限期予以整改。市消防部門至少每季度要進行一次集中檢查和排查，并針對隱患抓好整改。要對影響轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的消防安全問題，組織相關部門開展專項治理;對重大火災隱患政府要掛牌督辦。要盯緊事關國計民生的要害單位，要盯緊老城區(qū)、棚戶區(qū)、“十小場所”、“三合一、多合一”等容易發(fā)生群死群傷火災事故的場所，堅決不發(fā)生群死群傷惡性火災事故，不能以發(fā)展經(jīng)濟為借口忽視消防安全。
4、加強消防宣傳，提高單位自主管理水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)、各消防單位、教育部門、新聞媒體要廣泛開展消防知識宣傳，提高全民防范火災和自救能力。要建立消防安全自查、火災隱患自除、法律責任自負的工作機制。要進一步深化消防安全標準化管理，全面提高消除火災隱患、撲救初期火災、組織人員疏散和消防宣傳教育“四個能力”，繼續(xù)推行消防監(jiān)督“三管”模式，進一步落實消防安全責任制。
5、加強消防保障，加大消防經(jīng)費保障力度。消防安全是社會公共安全的重要組成部分，消防經(jīng)費是政府加強滅火救援能力、夯實公共安全基礎的必要投入。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)、市直各單位、各重點消防單位，要加大消防經(jīng)費投入力度，把消防工作所需的各項經(jīng)費予以保障，要加強公共消防基礎設施和應急搶險救援裝備建設，保障各項活動順利開展。
6、加強部門配合，形成對消防工作齊抓共管新格局。各相關部門要依法履行消防職責，結(jié)合部門職能，主動抓好消防工作。要進一步明確各部門消防工作職責，建立部門消防工作量化考評機制，嚴格考評，加大獎懲兌現(xiàn)力度。
同志們，做好消防工作，責任重大，任務艱巨。我們要在市委、市政府的堅強領導下，以更加負責的精神、更加有力的措施和更加扎實的作風，腳踏實地，勤奮工作，推動消防工作取得更大成效，為建設平安石首、和諧石首作出更大的貢獻。
謝謝大家!
區(qū)工作會講話稿篇三
同志們：
江南三月，草長鶯飛。又是一個春光明媚的艷陽天，經(jīng)縣政府研究，今天我們在這里召開全縣金融工作會議，會議的主要內(nèi)容是科學總結(jié)20xx年全縣金融工作，分析研究當前形勢，安排部署今年工作任務。剛才，縣金融辦、縣人民銀行、縣銀監(jiān)辦分別對去年的金融工作進行了全面的總結(jié)，并就今年的工作提出明確目標和具體部署，講得都很專業(yè)，我完全贊同，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。會上還對全縣金融工作突出單位和先進個人進行了表彰，首先，我謹代表縣委、縣政府向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！下面，我就做好今年的金融工作，講三點意見。
一是牢固樹立全局意識。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的命脈和核心，是支撐轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關鍵因素。一個地方經(jīng)濟發(fā)展的水平和層次與當?shù)亟鹑诠ぷ髅懿豢煞帧８憬?jīng)濟工作，不學習掌握金融知識，不分析金融運行形勢，不研究金融工作，就沒有抓住經(jīng)濟工作的“牛鼻子”。當前，能否懂得運用金融杠桿調(diào)控和推動經(jīng)濟發(fā)展，是我們在新形勢下必須面臨的市場經(jīng)濟考驗，是檢驗一個班子、一個干部是否具備駕馭現(xiàn)代經(jīng)濟工作能力和水平的重要標尺。因此，各地、各部門要從事關經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度，更加重視金融作用，帶頭學習金融知識，充分利用金融工具，致力在更高水平上推進經(jīng)濟社會發(fā)展。
二是牢固樹立機遇意識。目前，我縣正處跨越式發(fā)展的關鍵時期，面臨的機遇前所未有，百強連年進位的良好局面、小藍開發(fā)區(qū)升格的“名至實歸”、撤縣設市的全面啟動、四大“三年強攻計劃”的深入推進等等，這些都為我縣實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅實基礎。剛才，縣發(fā)改委主任陳偉峰同志還簡要通報了今年我縣重大重點項目情況，20xx年全縣重大重點項目有x個，總投資xx億元，本年度計劃投資xxx億元，應該說，在這種大投入大建設的背景下，必將帶來我縣經(jīng)濟社會的大發(fā)展，同樣也為金融業(yè)的發(fā)展提供了更為廣闊的空間。因此，各金融機構要搶抓機遇，創(chuàng)新服務，努力在支持地方經(jīng)濟發(fā)展中實現(xiàn)自身的快速發(fā)展。
三是牢固樹立共贏意識。支持地方經(jīng)濟發(fā)展的過程，也是金融機構自身不斷壯大的過程，兩者唇齒相依，相互促進。我想，正是有首府首縣的綜合實力、全國百強縣的強大財力，才引得眾多金融機構紛紛進駐；正是有近年來經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，才有我縣金融業(yè)規(guī)模的不斷擴大、效益的顯著提升；同樣正是有各金融機構源源不斷的信貸資金支持，才開創(chuàng)了我縣跨越發(fā)展、進位趕超的喜人局面。今后，要繼續(xù)深化政企銀合作，促進經(jīng)濟金融良性互動發(fā)展，實現(xiàn)政銀企互利共贏。
關于今年的金融工作，剛才，縣金融辦、縣人民銀行、縣銀監(jiān)辦都作了很詳細的布置，這里我著重從擴大總量、優(yōu)化結(jié)構、確保安全等方面做個強調(diào)。
一是著力擴大信貸有效投放。當前和今后一個時期，投資仍然是加快經(jīng)濟增長的主要引擎，我們必須把擴大投入作為加快發(fā)展的首要任務，堅持不懈抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、抓項目建設、抓有效投入。各金融機構要圍繞縣委、縣政府的中心工作，顧大局、識大體，繼續(xù)按照信貸資金增幅高于gdp增幅、高于去年增幅、高于全省平均增幅“三個高于”目標要求，進一步擴大信貸投放總量，加大信貸對經(jīng)濟發(fā)展的支持力度，保證經(jīng)濟發(fā)展對銀行信貸的有效需求。
二是著力扶持實體經(jīng)濟發(fā)展。金融的根基是實體經(jīng)濟，離開實體經(jīng)濟，金融就成為無源之水、無本之木。今后，要重點根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)、不同行業(yè)、不同企業(yè)、不同產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營方式和資金周轉(zhuǎn)特點，圍繞實體經(jīng)濟特別是中小企業(yè)面臨的困難，通過組織開展多種形式的銀企對接合作，加大對實體經(jīng)濟的資金投放力度，鼓勵金融機構積極為中小企業(yè)量身定做靈活多樣的金融產(chǎn)品，找到幫助中小企業(yè)發(fā)展的渠道，做到抓大不放小，愛富不嫌貧，既要錦上添花，更要雪中送炭，千萬不要晴天打傘、雨天收傘。去年，我們首次設立2億元政府風險補償金推行“助保貸”業(yè)務，同時還開展了省“財園信貸通”工業(yè)園區(qū)企業(yè)融資試點，今年要進一步加大力度，創(chuàng)新服務，積極探索中小企業(yè)集合票據(jù)、集合債券、短期融資券等新的融資方式，助推中小企業(yè)發(fā)展。
三是著力改善“三農(nóng)”金融服務。目前，南昌縣有銀行類金融機構xx家，超過除南昌、贛州以外的其他x個設區(qū)市，存款余額達xx億元，金融市場資金較為充足，如今，我們要做到的就是如何將南昌縣人民的錢更好地為南昌縣發(fā)展服務。在這里我強調(diào)一點，在全縣銀行業(yè)機構20xx年第1次行長（董事長）聯(lián)席會上我也說過，嚴禁各類金融機構“明修棧道、暗渡陳倉”，將資金轉(zhuǎn)移到其他地區(qū)，要千方百計確?？h域新增貸款主要用于當?shù)?，尤其是要加大“三農(nóng)”金融服務力度。農(nóng)發(fā)行等政策性銀行信貸資金要重點支持農(nóng)村土地整治、水利設施、小城鎮(zhèn)和農(nóng)村新社區(qū)建設等縣域基礎設施和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目。大型銀行要轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，延伸農(nóng)村網(wǎng)點，改進審批流程，重點支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展。農(nóng)村信用社、村鎮(zhèn)銀行、資金互助社等地方金融法人機構和小額貸款公司等準金融機構，要重點滿足農(nóng)村經(jīng)濟對分散、小額資金的需求。同時，要擴大農(nóng)業(yè)保險覆蓋面，支持商業(yè)保險參與農(nóng)業(yè)保險，探索保險與農(nóng)業(yè)訂單、信貸相結(jié)合的金融模式，加快提升“三農(nóng)”服務保障能力。
四是著力加強金融風險防范。金融本身就是一個管理風險的行業(yè)，風險無處不在、無時不在，但關鍵是要加強管理，做到風險可控。今后一個時期，要進一步完善金融機構風險預警指標和監(jiān)測指標體系，加強動態(tài)監(jiān)測，積極探索建立預警、防范和處置機制，進一步增強化解風險和處理金融突發(fā)事件的能力?？h金融辦、銀監(jiān)分局和各銀行業(yè)金融機構都要增強防范金融風險的意識，高度關注資本充足率、資產(chǎn)質(zhì)量、盈利能力、市場風險敏感性等指標，積極防范和化解金融風險，同時有關部門要進一步規(guī)范民間借貸行為，重點加大對非法吸收公眾存款、集資詐騙等查處力度，堅決打擊非法金融活動，有效維護金融穩(wěn)定。在這方面，前段時間出現(xiàn)的因糧食加工企業(yè)破產(chǎn)引發(fā)的金融風險，值得我們警惕和反思。
金融發(fā)展事關經(jīng)濟社會發(fā)展全局。各地、各部門要站位全局，開拓創(chuàng)新，不斷強化組織、環(huán)境、服務三項保障，全面提升金融工作水平。
一是領導力量要足。各地、各部門要把金融工作納入重要議事日程，在組織領導、協(xié)調(diào)機制、工作部署、服務支持等方面加大工作力度。尤其是要支持金融企業(yè)依法經(jīng)營、自主經(jīng)營，真心實意為金融部門排憂解難，切實做到支持不干預，引導不誤導，幫助不添亂，關心不包辦。今天來開會的都是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直經(jīng)濟職能部門和駐縣各銀行機構的主要負責同志，大家要帶頭學習金融、研究金融、運用金融，樹立現(xiàn)代金融觀念，自覺按照經(jīng)濟規(guī)律、金融規(guī)律、市場規(guī)律辦事，做到科學發(fā)展金融，依法管理金融。
二是金融生態(tài)要優(yōu)。堅持“政府主導、部門聯(lián)動、全社會參與”的原則，加快推進社會信用體系建設，不斷增強各類組織和全體公民的信用意識。探索建立守信激勵機制，積極倡導爭做守信單位、守信公民的社會風氣，在全社會逐步形成金融機構寬松發(fā)展、金融人才競相聚集、金融產(chǎn)業(yè)加速崛起的良好局面。
三是服務意識要強。各地、各部門要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實轉(zhuǎn)變工作作風，及時協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟金融運行中的宏觀微觀問題。各金融機構要從我縣實際出發(fā)，結(jié)合自身功能定位和特定優(yōu)勢，積極推進產(chǎn)品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，努力提供更深層次、更高水平、更加多樣化的金融服務，不斷增強市場競爭力和支持地方發(fā)展的能力。
同志們，金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心，事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局，事關人民群眾切身利益，事關社會和諧穩(wěn)定。各地、各部門要在縣委、縣政府的堅強領導下，振奮精神，搶抓機遇，努力開創(chuàng)金融工作新局面，不斷提高金融服務的質(zhì)量和效率，為我縣“躋身全國五十強縣市，建設現(xiàn)代化綜合新城”作出金融系統(tǒng)應有的貢獻！
謝謝大家！
區(qū)工作會講話稿篇四
團干部工作會議講話提綱總結(jié)了以往兩團學工作情況，我認為對新一屆團學干部的要求應與以往不一樣，并要得到重視。
我們系的團學干部，工作是一流的，但主要干部對自己的要求換夠嚴格，尤其在學習方面，覺得工作好了，而學習放松了，我們也很急，這些學生干部是如此的好，而由于學習方面的原因，在評優(yōu)、評先和入黨等方面就很吃虧。我很想給他們的這些榮譽，但因成績原因，沒辦法得到這些榮譽，實在無耐。對新一屆的同學規(guī)定，因為學習不好，我們堅決讓其退出團學組織，先把學習搞好了再說。
在學校，在系里當學生干部，首先是很光榮的事，能為同學服務，要時刻記住，學生干部不是“官”，他是為同學服務的人。只要這樣，你才能把工作做好。其次，團學干部要嚴格要求自己，你們是同學中的優(yōu)秀分子，應該成為同學的表率，不但是工作好，而且學習也要好，體育也要好，那才是真正的好。比如，我們系馬上要實行上課手機上交，我們團學干部和黨員就要帶頭執(zhí)行。三早一晚，我們要積極地參與。我們系一些主要干部就因為這個原因入黨推遲的。當然，還要與一般同學搞好關系。最后，團學干部，你們平時工作要占用很多的業(yè)余時間，感覺吃虧了，事實你是“賺”了，因為你們的能力得到的培養(yǎng)，心境得到了凈化，人格更為完善。
我們同學要發(fā)揮輕的優(yōu)秀，我們輕人富有創(chuàng)造力，交辦的各項任務要認真思考，不怕困難，要創(chuàng)造性的超計劃完成任務。如我們系的各類晚會，在學院各系是處于領先的地位，那么我們所給的經(jīng)費也是不多的，我們的團學干部就能通過手工、廢物利用等辦法，把舞臺打扮得非常漂亮，并很有創(chuàng)意。要知道你們出去以后大部分同學是到企業(yè)工作的，企業(yè)老板如果叫你搞一臺晚會，而給的經(jīng)費肯定是有限的，那你如果搞得很好，肯定會受到領導的賞識的，你在企業(yè)的地位就會不一樣。同時，我們各部門之間要有分工，雖然分管的工作不一樣，但要注意配合。這點目前做得是很好的，如迎新工作，做得很好。
最后，祝各位團學干部學習進步，身體健康，分工明確，合作愉快！我相信我們財會系在你們這些優(yōu)秀分子的帶領，財會系的明天會更美好！
區(qū)工作會講話稿篇五
20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，一年，全區(qū)煙葉工作認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府和市煙草公司決策部署，圍繞“堅守紅線、穩(wěn)定規(guī)模、轉(zhuǎn)變方式、提質(zhì)增效、促農(nóng)增收”的中心任務，立足精品發(fā)展的總體定位，狠抓煙葉生產(chǎn)各項工作，取得了“三個近年最好”的顯著成效。一是煙葉計劃完成率近三年最好。全區(qū)收購煙葉萬擔，計劃完成率100%，比20xx年、201年分別提升2987、190個百分點。二是煙葉等級質(zhì)量近三年最好。全區(qū)上等煙比例411%，比20xx年、201年分別提升11、19個百分點，上中等煙比例首次達到100%，煙葉收購等級合格率和工商交接等級合格率均創(chuàng)下近三年新高。三是煙農(nóng)增收情況近三年最好。全區(qū)煙農(nóng)總收入達4xx1萬元（含26特色煙葉等相關補貼），其中收購正價7xx萬元（不含補貼），畝產(chǎn)值達到467元（含行業(yè)各項補貼），實現(xiàn)煙葉稅824萬元，戶均收入xx12萬元。全區(qū)煙葉收購正價201元/公斤，加上26特色煙葉補貼等相關補貼，煙農(nóng)實際均價達到2774元/公斤，各項產(chǎn)質(zhì)指標創(chuàng)我區(qū)煙葉生產(chǎn)發(fā)展的最好水平。
回顧這一年的煙葉工作，我們有效地抓好以下四個方面工作：
（一）落實精準調(diào)控，煙葉生產(chǎn)保持平穩(wěn)發(fā)展。
全區(qū)煙葉工作認真貫徹落實煙草行業(yè)“煙葉三年調(diào)控”的決策部署，嚴格按照市煙草公司下達的計劃任務組織生產(chǎn)。同時，也考慮到xx煙葉連續(xù)三年歉收的實際情況，全區(qū)煙葉工作站在保產(chǎn)業(yè)發(fā)展、保煙農(nóng)收入的高度，確立了“既要守住計劃紅線、也要保住發(fā)展底線”的指導方針，穩(wěn)控結(jié)合，科學調(diào)控，著力優(yōu)化生產(chǎn)政策，按照1200株/畝做實移栽面積并開展專項督查。各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)按計劃種植面積的110%分解落實，在下半年葉斑病大面積發(fā)生的情況下，確保了萬擔計劃收購任務的順利完成。
（二）強化技術落實，煙葉品質(zhì)特色穩(wěn)中向好。
堅持“優(yōu)質(zhì)、特色、生態(tài)、安全、高效”的發(fā)展方向，努力生產(chǎn)具有較強市場競爭力的高品質(zhì)煙葉。一是大力推廣生態(tài)改善技術。全區(qū)共組織施用有機肥1900噸，平均畝施10公斤，同比增加0公斤。推廣煙蚜繭蜂98萬畝，其中煙葉上推廣12萬畝，綠色生態(tài)防控實現(xiàn)全覆蓋；在大農(nóng)業(yè)方面，以青菜頭作為目標作物，推廣86萬畝，占全市大農(nóng)業(yè)蚜繭蜂放風比例的0%左右。二是深入落實先進適用技術。冬耕清殘、配方平衡施肥、地膜栽培、“21”移栽、三段六步式烘烤到位率達到100%。在市煙草公司推廣“三項主推技術”中，我區(qū)已經(jīng)率先開展了水肥一體化作業(yè)，推廣水肥器110臺，67座烤房全面開展采烤分一體化，地膜殘留清除實現(xiàn)全覆蓋，另外，我區(qū)自主研制的開溝壓膜器在各煙區(qū)也廣泛進行了推廣，起壟覆膜質(zhì)量進一步提高。三是大力推廣特色品種。與xx中煙合作打造武陵區(qū)特色優(yōu)質(zhì)煙葉種植帶，規(guī)?；N植26特色品種8760萬畝，收購21萬擔。據(jù)xx中煙反饋，在今年xx中煙組織專家開展的6次煙葉評吸質(zhì)量暗評中，我區(qū)26品種的評吸質(zhì)量在全市煙區(qū)中始終名列首位，香氣質(zhì)和香氣量絲毫不遜于云南優(yōu)質(zhì)產(chǎn)區(qū)的煙葉。
（三）穩(wěn)定投入水平，煙區(qū)基礎設施管護到位。
近年，煙草行業(yè)投入大量資金用于煙葉基礎設施建設。20xx年，在焦石、羅云、武陵個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃設計煙田機耕路1公里，水池6976立方米,修建惠民路40公里，顯著改善了煙區(qū)生產(chǎn)生活條。圍繞全區(qū)萬擔的煙葉計劃，當前各類煙葉基礎設施項目已趨于飽和，全區(qū)煙葉基礎設施工作的重心已經(jīng)實現(xiàn)了從“建”到“管”的過渡。在行業(yè)投入基礎上，20xx年區(qū)政府投入408萬元煙葉生產(chǎn)基礎設施管護基金，用于部分烤房爐體、自控儀、循環(huán)風機、烤房門、彩鋼棚、鼓風機等設施設備的維修和更換。通過加大投入，保障了煙葉生產(chǎn)各類設施設備的運行正常，有效滿足了煙農(nóng)需求。
（四）發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，煙葉精準扶貧成效顯著。
全區(qū)煙葉認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關于精準扶貧精準脫貧的決策部署，以現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)為載體，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，引導煙農(nóng)持續(xù)增收，助力鞏固脫貧攻堅成果。一是發(fā)展規(guī)模種植。深入推進“百千萬”工程，全市煙農(nóng)戶均規(guī)模46畝，40畝以上職業(yè)煙農(nóng)種植面積占總面積784%以上，遠遠高于全市平均水平。二是強化降本增效。深入落實“減少一個工，增收一百元”，全區(qū)專業(yè)化育苗、散葉收購實現(xiàn)100%覆蓋，專業(yè)化機耕、植保、烘烤分別達到642%、82%、100%，20xx年全區(qū)煙農(nóng)畝均用工19個以內(nèi)，較全市平均水平降低6個，畝平用工成本僅為140元。三是推廣特色品種。在全區(qū)1000米以下海拔區(qū)域大力推廣26品種，工業(yè)補貼后煙農(nóng)售煙均價達到28元/公斤，高于全區(qū)平均水平，真正實現(xiàn)了煙農(nóng)增收、財政增稅和行業(yè)增效的多贏目標。
20xx年，國家局“三年調(diào)控計劃”順利完成，全國煙葉產(chǎn)量從400萬擔減少到4100萬擔。然而，隨著國民經(jīng)濟進入中高速發(fā)展時期，煙草行業(yè)的增速逐漸趨緩，卷煙產(chǎn)銷量下降、單箱消耗量下降、煙葉出口量下降等現(xiàn)實的變化，原有的“三年調(diào)控”目標難以匹配行業(yè)當前的發(fā)展速度，煙葉庫存總量仍然有9000多擔，庫存水平達96個月，同比增加21個月。這意味著在“十三五”時期，煙葉生產(chǎn)“嚴控規(guī)模”依然是整個煙草行業(yè)的大背景。在這種宏觀背景下，xx煙葉產(chǎn)業(yè)依靠數(shù)量規(guī)模發(fā)展的路子已經(jīng)走不通了，這就需要我們深刻轉(zhuǎn)變思想觀念，立足現(xiàn)有計劃，走出一條有質(zhì)量內(nèi)涵發(fā)展的新路子。如何提升質(zhì)量、轉(zhuǎn)型發(fā)展，需要做好以下兩個方面的工作：
一是堅持市場導向，切實提升煙葉品質(zhì)。質(zhì)量是企業(yè)的生命，在當前煙葉買方市場的強勢主導下，定向培育、定制栽培、訂單生產(chǎn)已成為煙葉生產(chǎn)的大趨勢，這就需要我們將煙葉生產(chǎn)發(fā)展重心轉(zhuǎn)移到提高質(zhì)量、提升品質(zhì)、打造品牌上。據(jù)了解，目前xx中煙原料采購戰(zhàn)略已經(jīng)從外省轉(zhuǎn)移到市內(nèi)，并在全市布局了26特色優(yōu)質(zhì)煙葉種植帶，充分體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)原料在卷煙品牌競爭中的核心地位，而優(yōu)質(zhì)原料對于工業(yè)企業(yè)說依然是稀缺資?！按蜩F還需自身硬”，xx煙葉要想在未卷煙品牌原料中占有一席之地，就必須立足精品發(fā)展戰(zhàn)略，在扎扎實實提升質(zhì)量上下狠功夫，緊緊依靠科技創(chuàng)新和技術進步，在今年成功經(jīng)驗的基礎上，再接再厲，使優(yōu)質(zhì)原料的特色風格得到深入挖掘和充分彰顯，不斷滿足工業(yè)企業(yè)對優(yōu)質(zhì)原料的需求。
二是推動產(chǎn)業(yè)升級，助力煙農(nóng)增收致富。煙葉生產(chǎn)的基礎在煙農(nóng)，煙農(nóng)穩(wěn)則產(chǎn)業(yè)穩(wěn)。新形勢下，如何進一步保障煙農(nóng)利益，促進煙農(nóng)增收，就必須實現(xiàn)煙葉產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。要向科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。把科技創(chuàng)新作為促進煙農(nóng)增收的重要支撐，重點抓好提高煙葉質(zhì)量抓創(chuàng)新，在提高戶均規(guī)模、提高畝均收入、新技術應用、減工增效上下功夫，促進煙草科技成果轉(zhuǎn)化。要向綠色生態(tài)轉(zhuǎn)型。要從減少資消耗、廢棄物循環(huán)利用著手，多種措施推進土壤改良，積極推進水肥一體化，提高肥料利用率，加快地膜等廢棄物回收再利用。要向全產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)型。發(fā)揮煙草行業(yè)優(yōu)勢，依靠煙農(nóng)合作社，大力拓展業(yè)務范圍和服務領域。切實提高種植煙區(qū)域非煙產(chǎn)業(yè)及非煙季節(jié)育苗工場、烤房和煙用農(nóng)機的綜合利用，從市場定位、生產(chǎn)組織、技術指導、銷路銜接等全過程，探索構建和完善多元化經(jīng)營產(chǎn)業(yè)鏈。
20xx年是全區(qū)鞏固脫貧成果的重要之年，也是xx煙葉產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效的關鍵之年。我們要按照“精益生產(chǎn)、精品發(fā)展、彰顯特色、提升水平”的總體思路，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)化方式，轉(zhuǎn)型發(fā)展，著力打造xx特色煙葉名片，促進煙農(nóng)持續(xù)增收。20xx年全區(qū)烤煙指導性種植面積1xx00畝，計劃收購產(chǎn)量萬擔。
（一）堅持穩(wěn)控結(jié)合，把好過程關口。
樹立紅線意識和底線意識，將嚴控規(guī)模和穩(wěn)定產(chǎn)量結(jié)合起，切實保證合同總量不超不欠。一要做好計劃任務分配。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃種植面積和合同收購數(shù)量如下：焦石鎮(zhèn)000畝、1000擔，羅云鄉(xiāng)000畝、7600擔，馬武鎮(zhèn)00畝、100擔，武陵鄉(xiāng)000畝、7600擔，大木鄉(xiāng)200畝、00擔。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在落實計劃種植面積時要按照上述種植面積上浮10%進行落實，確保萬擔計劃收購任務完成。二要抓好關鍵節(jié)點管控。嚴把地塊落實、合同簽訂、物資供應、煙苗發(fā)放、合同收購等各道關口。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要與煙草部門一起深入開展宣傳發(fā)動，及早完成合同草簽。面積落實要到村到社、到戶到株，并組織人員對上報面積進行實地丈量、核實，堅決杜絕多簽少種。三要抓好基本煙田保護?；緹熖锸菍崿F(xiàn)xx烤煙產(chǎn)業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的根本保證。區(qū)煙辦要出臺基本煙田相關保護制度。由區(qū)煙草公司牽頭、各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與，以種煙村為單位，圍繞烤房、煙路等配套基礎設施劃定基本煙田保護區(qū)，任何鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位或個人不得擅自改變用途，不得閑置或者撂荒，未經(jīng)許可不得在保護區(qū)內(nèi)發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)。
（二）優(yōu)化扶持政策，釋放發(fā)展活力。
20xx年，煙草行業(yè)收購價格政策將與去年基本持平，26品種的價格增幅由原的10%降低到%，但仍然享受工業(yè)企業(yè)100元/擔的補貼。散葉收購、專業(yè)化烘烤等補貼與去年一致，地膜增厚及回收每畝分別補貼20元、0元。市煙草公司每畝專門投入20元用于購買煙葉種植保險。按照有利于提高等級純度、有利于促進市場銷售的原則，市煙草公司還將制定專門的產(chǎn)后補貼標準。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要持續(xù)穩(wěn)定扶持政策，每畝補貼標準不得低于10元，同時還要進一步優(yōu)化投入方式，將補貼資金用在解決保障煙葉生產(chǎn)和服務煙農(nóng)發(fā)展亟需的項目上。比如：煙農(nóng)特別關注的烤房設備、煙葉采收、運輸田間路網(wǎng)維護和保養(yǎng)；關鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)的機械化作業(yè)、生產(chǎn)用工勞動力的保障等方面，要有效地發(fā)揮政策的引領和配套作用，解決煙農(nóng)所盼所需，推進煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（三）堅持質(zhì)量至上，推動提質(zhì)增效。
要將提升煙葉質(zhì)量，保障優(yōu)質(zhì)原料有效供給上升到全區(qū)煙葉產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度，著眼精益生產(chǎn)、精品發(fā)展的總體思路，牢固樹立煙葉從種到采到烤到收的生產(chǎn)管理理念，進一步挖掘潛力、彰顯風格。一是按照中棵煙的長勢長相標準，以煙葉成熟度為核心，全面落實冬耕清殘、配方平衡施肥、地膜栽培、“21”移栽、打頂抹芽、三段六步式烘烤等常規(guī)技術以及水肥一體化、采烤分一體化、地膜回收“三項主推技術”。二是深入推進26特色優(yōu)質(zhì)煙葉種植帶建設，以成熟度為中心，加強工商互動，按照工業(yè)對優(yōu)質(zhì)原料的需求，持續(xù)優(yōu)化26品種的配套栽培和烘烤技術措施，不斷提升26煙葉的品質(zhì)和工業(yè)可用性。三是進一步強化收購管理，全面實行分品種、分部位、分時段收購，與工業(yè)企業(yè)一起制定收購標準，特別要做好26品種收購眼光的統(tǒng)一和單收單調(diào)工作，確保煙葉等級質(zhì)量和純度。
（四）鞏固脫貧成果，促進煙農(nóng)增收。
煙葉產(chǎn)業(yè)作為我區(qū)后鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)，不僅是煙農(nóng)收入的重要，還解決了周邊農(nóng)戶的就業(yè)問題。今年，我們要繼續(xù)發(fā)揮煙葉在促農(nóng)增收、推動產(chǎn)業(yè)精準扶貧的重要作用。一要積極開展煙葉主業(yè)增收。深化煙農(nóng)專業(yè)化服務，開展機械化作業(yè)，進一步提高專業(yè)化機耕、植保的服務力度，加快推進土地流轉(zhuǎn)，提高煙田集中度，推動連片規(guī)模經(jīng)營，支持和引導職業(yè)煙農(nóng)優(yōu)先發(fā)展煙葉生產(chǎn)，重點培育40畝以上的職業(yè)煙農(nóng)，建立一支10人左右的職業(yè)煙農(nóng)隊伍。二要全面拓展多元經(jīng)營增收。充分利用煙草設施設備，開拓煙農(nóng)增收渠道，指導合作社利用育苗工場、烘烤工場、農(nóng)機設備、閑置庫房等，積極拓展蔬菜種植、副業(yè)加工、果蔬經(jīng)營等多元化經(jīng)營，推動設施綜合利用的規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化、品牌化經(jīng)營，進一步拓展煙農(nóng)增收渠道，保障煙農(nóng)收入增加。
（五）完善目標考核，量化考核指標。
為確保20xx年全區(qū)煙葉生產(chǎn)發(fā)展各項目標任務的實現(xiàn)，區(qū)委、區(qū)政府將繼續(xù)加強對全區(qū)煙葉生產(chǎn)工作的組織領導。一要完善考核指標。20xx年，全區(qū)煙葉生產(chǎn)更加注重質(zhì)量目標的考核，收購量按100%進行考核，要求在面積落實階段按計劃面積的110%予以落實，并按此目標任務考核，對產(chǎn)量任務完成率低于90%的實行一票否決制。同時將扶持政策落實、合作社建設和運行一并納入考核，區(qū)煙辦要針對目標責任書進一步細化考核指標，完善考核方案，各項考核指標均要進行量化。二要抓好當前工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要迅速行動，貫徹落實此次會議工作安排部署，召開宣傳發(fā)動會，做好計劃面積的層層分解，積極協(xié)調(diào)20畝以上煙農(nóng)規(guī)?；N植的土地成片流轉(zhuǎn)。煙草部門要及時抓好冬耕清殘和育苗準備等工作。
區(qū)工作會講話稿篇六
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
20xx！我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！ 20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！
最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福！
我的講話到此結(jié)束，謝謝大家的聆聽！
區(qū)工作會講話稿篇七
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家下午好!
金秋送爽，丹桂飄香，又是一年秋風到，帶著希望和欣喜我們回到了親愛的學校——正在建設、發(fā)展中的柳林中心小學。美麗的校園因為大家的到來而更加充滿生機。新學年新氣象，我們也應當有新的思想，新的目標，新的作為。
作為教師，我們既感到無比的幸福和無尚的光榮，同時也倍感肩上責任重大。國運興衰，系于教育;三尺講臺，關系未來。作為教師，我們早已做好準備，因為選擇了這個職業(yè)，就注定我們的夢想榮譽都與你們連在了一起，你們的進步是我們的欣慰;你們的成功是我們的愿望。在新的學期里，我們每一位教師都會用良好的師德和高尚的情操去感化每一個孩子;用廣博的知識和精湛的技藝去吸引每一個孩子;用飽滿的激情和真誠的微笑去感染每一個孩子。使孩子們都享受健康，擁有快樂，學會做人，學會創(chuàng)造。我們一定不辜負學校領導的殷切希望，不辜負家長的高度信任。
同學們，新學年緊張的學習生活就要開始了，你們準備好了嗎?借此機會，對同學們提出幾點希望：高年級的同學們，希望你們不負眾望，從我做起，從現(xiàn)在做起，爭分奪秒，刻苦學習，勇于拼搏，運用適當?shù)膶W習方法，認真地把握好每一天，為低年級的小弟弟、小妹妹做出表率，為母校爭光添彩;中年級的同學們，你們肩負著承上啟下的重任，希望你們再接再厲，努力拼搏，為下一年的學習打好厚實的基礎，爭取在各項工作中做好榜樣，一年更比一年好!一年級的新生們，你們是我校的新鮮血液，希望你們盡快適應新的環(huán)境，多向大哥哥、大姐姐們學習，我們所有的老師都是你們的親人和朋友，希望你們能茁壯成長。
同學們，讓我們用最勤懇的姿態(tài)，最執(zhí)著的努力書寫我們的童年!過好精彩的每一天!
老師們，同學們，新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們?nèi)w師生攜起手來，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造我們柳林中心小學新的輝煌!
最后，祝愿各位領導、老師們工作愉快!身體健康!祝愿同學們學習進步!快樂成長!祝愿我校的事業(yè)蒸蒸日上，燦爛輝煌!謝謝大家!
區(qū)工作會講話稿篇八
同仁們：
這次會議的主要任務是:認真貫徹落實《國務院關于進一步做好消防工作的意見》，總結(jié)回顧去年全旗消防工作，分析研判當前火災形勢，就推進20xx年全旗“防火墻”工程和火災隱患大排查大整治等消防安全工作進行再動員、再部署，全力推進我旗消防工作縱深發(fā)展。下面，我再強調(diào)幾點意見，請大家抓好落實。
20xx年，我旗消防工作在旗委、旗政府的正確領導下，在旗防火安全委員會成員單位的共同努力下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以確保火災形勢穩(wěn)定為目標，以貫徹落實《中華人民共和國消防法》為主線，以構筑社會消防安全“防火墻”工程為抓手，緊緊抓住城鎮(zhèn)和農(nóng)村牧區(qū)火災防控“兩大主戰(zhàn)場”，不斷推進消防工作社會化進程，層層落實消防安全責任制，全力開展火災隱患排查整治，不斷規(guī)范、提高消防監(jiān)督執(zhí)法水平，消防工作取得了可喜成績。去年，全旗共發(fā)生火災36起，直接財產(chǎn)損失16.73萬元，無人員傷亡。同比去年，火災起數(shù)下降了15%，傷亡人數(shù)與去年持平，直接財產(chǎn)損失下降了20%，火災四項指標穩(wěn)中有降，火災形勢持續(xù)穩(wěn)定。
在充分肯定成績的同時，我們更加清醒地認識到，制約我旗消防工作發(fā)展的因素仍然存在，消防安全形勢不容樂觀。主要表現(xiàn)在：一是各類致災因素不斷增多。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快，新材料、新能源、新工藝的廣泛應用，人員密集場所、公眾聚集場所和高層建筑不斷增多，火災隱患存量難減，增量難控，加之城蘇木消防工作發(fā)展不平衡，公民消防安全素質(zhì)普遍偏低，發(fā)生重特大火災事故的風險依然很大。二是消防工作機制不健全，責任不落實。少數(shù)蘇木鎮(zhèn)、部門和單位領導對消防工作重視不夠、認識不足，消防安全責任制不落實，消防工作管理混亂，重生產(chǎn)，輕安全，對消防工作不研究、不安排、不行動、不投入，錯誤估計形勢，推卸自身責任，更有勝者，對旗政府消防工作安排臵若罔聞、不理不睬，導致消防工作停滯不前，甚至倒退。三是消防基礎設施建設依然落后，農(nóng)村牧區(qū)消防安全任務繁重。近年來，在旗委、政府的大力支持下，旗城和部分蘇木鎮(zhèn)增設了消防供水，補建了室外消火栓，但絕大部分蘇木鎮(zhèn)、社區(qū)、農(nóng)村牧區(qū)消防基礎建設依然為零，處于沒規(guī)劃、沒隊員、沒裝備、沒水源的“四沒”狀態(tài)，加之農(nóng)村牧區(qū)房屋耐火等級低，群眾消防安全意識弱，一旦發(fā)生火災極易造成重特大火災事故。四是區(qū)域性火災隱患嚴重。白音華海州露天礦(四號礦)與金山電廠中間有四十余戶白音華海州露天礦(四號礦)與金山電廠中間有四十余戶臨時板房形成的棚戶區(qū)共有飯店26家、娛樂場所8家、超市商店7家、汽車修理部2家、藥店1家。建筑材料全部用彩鋼苯板建成，耐火等級達不到經(jīng)營場所的標準要求，而且臨時建筑沒有經(jīng)過政府相關職能部門審批，屬于非法建筑。經(jīng)營場所內(nèi)電線私拉亂接情況嚴重，冬季使用明火取暖且大多未配臵滅火器等消防設施，住宿，吃飯，儲存，經(jīng)營在一起，屬于典型的多合一場所，如果發(fā)生火災，極易造成群死群傷事故。這里可明確白音華管委會擔負主要監(jiān)管責任，積極組織相關部門認真研究整改方案，防止惡性火災事故發(fā)生。
今年全旗消防工作的總體目標和任務是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進構筑社會消防安全“防火墻”工程，著力夯實基礎，完善責任機制，創(chuàng)新社會管理，強化火災隱患大排查大整治工作力度，提升火災防控水平，全力預防和遏制重特大火災事故尤其是群死群傷惡性火災事故的發(fā)生，確保火災形勢穩(wěn)定。圍繞上述目標，重點抓好下面六個方面工作：
(一)推動落實政府部門消防工作“兩項責任”。明確一崗雙責，各地區(qū)各部門黨政一把手為本地區(qū)本部門消防工作的第一責任人。一是推動落實組織領導責任。推動旗、蘇木鎮(zhèn)政府落實消防工作聯(lián)席會議制度，定期研判形勢，制定措施，解決難題。二是推動落實監(jiān)管責任。推動行業(yè)、系統(tǒng)主管部門將消防工作納入本行業(yè)系統(tǒng)管理內(nèi)容，建立落實消防工作責任制，開展消防安全大檢查和大宣傳。加強消防部門與住建部門的溝通協(xié)作，進一步健全建設工程消防監(jiān)督管理工作機制，做到每一個建設工程取得施工許可前必須先取得消防行政許可;加強消防部門與質(zhì)監(jiān)、工商部門的溝通協(xié)作，進一步健全適應市場要求的消防產(chǎn)品監(jiān)督管理工作機制，做到凡屬公眾聚集場所開業(yè)必須經(jīng)消防檢查合格后方可取得工商營業(yè)執(zhí)照;加強消防部門與文化、教育、衛(wèi)生、安監(jiān)等部門的溝通協(xié)作，進一步健全消防安全信息通報及聯(lián)合查處火災隱患的工作機制。
(二)推動夯實農(nóng)村牧區(qū)、社區(qū)火災防控“三個基礎”。一是夯實組織建設基礎。落實農(nóng)村牧區(qū)、社區(qū)消防組織建設“四有”要求。即：街道辦事處、蘇木鎮(zhèn)政府有專職或兼職消防工作機構，確保消防工作有機構負責;村民委員會、居民委員會有專人負責消防工作，確保消防工作有人抓，有人管;社區(qū)、農(nóng)村牧區(qū)有消防安全公約，確保消防安全權利義務清晰，要求明確;街道、蘇木鎮(zhèn)及社區(qū)、農(nóng)村牧區(qū)有可行的消防安全聯(lián)管聯(lián)查聯(lián)防機制，確保消防工作正常開展。二是夯實設施建設基礎。督促各蘇木鎮(zhèn)認真落實城蘇木消防規(guī)劃，將消防安全要求納入村莊整治、清改內(nèi)容，強化社區(qū)、農(nóng)村牧區(qū)公共消防基礎設施建設，確保社區(qū)、農(nóng)村牧區(qū)的防火間距、消防車通道等符合要求。三是夯實群防群治工作基礎。推動將消防工作納入創(chuàng)建“文明社區(qū)”、“平安社區(qū)”、“和諧社區(qū)”等的評比內(nèi)容;將消防工作納入社會主義新農(nóng)村牧區(qū)建設內(nèi)容;將社區(qū)、農(nóng)村牧區(qū)消防安全監(jiān)督管理納入駐嘎查、駐社區(qū)民警的職責，組織發(fā)動各有關方面參與社區(qū)、農(nóng)村牧區(qū)消防安全管理，形成齊抓共管良好態(tài)勢。結(jié)合實際情況抓好草原119服務站(點)建設和消防安全網(wǎng)格化管理工作，全面夯實消防工作基礎。
(三)提高社會單位消防安全“四個能力”。深入推進單位消防安全“四個能力”建設，落實消防安全重點單位戶籍化管理制度。幫助指導社會單位明確逐級、崗位消防安全責任制，建立落實消防工作機制、火災隱患整改工作機制和消防安全培訓制度，制定滅火疏散預案，定期開展演練，全面落實消防安全“三提示”和標識化管理工作要求。逐步完善、推廣單位消防安全標準化管理服務平臺，進一步指導社會單位提高“四個能力”建設水平。確保年底所有消防安全重點單位和非重點單位中的公共娛樂場所達到“四個能力”建設標準。
(四)進一步深入開展火災隱患排查整治活動，形成部門聯(lián)合執(zhí)法機制。20--年，各蘇木鎮(zhèn)、旗直各單位要繼續(xù)全力開展消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓”活動，公安、安監(jiān)、消防等部門要加咳嗽泵薌場所、公眾聚集場所、勞動密集型企業(yè)、易燃易爆、危險化學品單位、高層、地下建筑、學校、在建工程以及“三合一”建筑的消防安全監(jiān)管和整治，重點解決疏散通道、安全出口堵塞，消防設施缺少或損毀，消防安全管理制度不健全、不落實等問題，對火災事故要做到“四不放過”。對發(fā)現(xiàn)的火災隱患和消防安全違法行為，消防大隊和公安派出所要按照國家法律法規(guī)和公安部“七個一律”的要求及時查處，填寫下發(fā)法律文書，堅決依法督促整改。
(五)進一步深化社會消防宣傳教育，加大火災隱患媒體曝光力度。一是繼續(xù)深入“全民消防宣傳教育計劃”。各蘇木鎮(zhèn)、旗直單位要按照公安部“全民消防宣傳教育計劃”大綱(另發(fā))要求，因地制宜，周密策劃，精心組織，確保每個系統(tǒng)、每個行業(yè)、每個單位都按計劃和大綱開展消防宣傳教育。二是是強化媒體宣傳工作。各蘇木鎮(zhèn)、旗直單位、消防安全重點單位利用各級主流媒體，加大宣傳力度，以字幕提示、公益廣告、新聞采訪、專題報道等形式開展宣傳;三是強化社會化宣傳活動。繼續(xù)深入推進消防宣傳“六進”工作，加大消防站開放力度，加大家庭安全用火用電和逃生自救知識的宣傳力度，廣泛組織社區(qū)居民、單位職工、居民群眾參觀體驗;要利用消防宣傳車、文藝演出、火場逃生疏散演練等開展經(jīng)常性的宣傳教育活動;每個公共娛樂場所、高層住宅、商場市場、車站，要在安全出口、疏散通道、消火栓、滅火器的位臵設臵明顯的指示標識和使用方法提示。要認真分析農(nóng)村牧區(qū)及社會弱勢群體在火災中暴露出的突出問題，制定操作性、實效性強的措施，將村官請進來學習消防安全常識，進行消防警示教育。對存在重大火災隱患的單位，要組織媒體跟蹤報道隱患整改情況，并以電視、報紙的形式定期進行公告，提醒群眾注意消防安全。要充分發(fā)動村(居)委會、公安派出所、蘇木鎮(zhèn)專職和志愿消防隊的作用，向廣大人民群眾，特別對返蘇木務工人員和農(nóng)村牧區(qū)“留守”老人、兒童等弱勢群體組織開展“上門式”、“面對面”的宣傳教育服務活動，普及火災預防、報警和撲救初起火災、逃生自救知識。要加強安全用火、用電、用氣、用油的宣傳，結(jié)合農(nóng)村牧區(qū)風俗習慣，在公墓、塔陵、寺廟和景區(qū)張貼防火宣傳標語，加強戶外用火安全教育，掀起消防宣傳高潮。
(六)以旗消防大隊為依托，加強西烏旗綜合應急救援大隊建設，進一步提升應急救援能力。按照國務院辦公廳《關于加強基層應急隊伍建設的意見》要求，本著“結(jié)構合理、功能多樣、先進實用、防護優(yōu)先”的原則，加快應急救援裝備建設步伐，配齊配強戰(zhàn)斗車輛、搶險救援器材和消防員基本防護裝備，打牢應急救援物質(zhì)基礎，大力發(fā)展合同制消防員，充實應急救援力量。
強化與應急、民政、地震、衛(wèi)生等部門的聯(lián)席會議制度，建立健全隱患監(jiān)測預警機制、信息共享、協(xié)調(diào)聯(lián)動、社會動員和應急物資保障機制，加強應急救援預案演練和與其他優(yōu)勢專業(yè)救援隊伍的協(xié)同演練，切實提高全社會快速反應、協(xié)調(diào)聯(lián)動、科學救災的能力和水平。
同仁們，做好消防工作“任重而道遠”，我們要始終牢記使命，時刻保持清醒頭腦，居安思危，充分認識消防工作在構建和諧社會中的重要作用，切實增強做好消防工作的責任感和緊迫感。要立足當前，著眼未來，科學分析問題產(chǎn)生的原因，積極主動地正視矛盾、化解矛盾，真正落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，最大限度地減少火災隱患，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更大的工作勁頭做好今年的消防安全工作，不斷促進全旗社會平安和諧。
謝謝大家!
區(qū)工作會講話稿篇九
過去的一年，全市上下?lián)屪ギa(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機遇，著力夯實承接平臺，全面創(chuàng)新體制機制，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，強勢推進招商引資工作，取得了明顯成效。一是招商引資氛圍進一步形成。全市上下增強了招商引資意識，形成了親商、安商、富商的濃烈氛圍。二是引資總量進一步突破。全市新簽省外投資項目x個，協(xié)議引資x億元，實際到位省外資金達到x億元，超過xx年十年總量，增長x%，其中億元以上項目實際到位省外資金x億元，居全省第三位。實際利用外資x億美元，相當于xx年七年總量，增長x%，高于全省x個百分點，增幅居全省第六位。三是項目體量進一步擴大。引進億元以上項目x個，協(xié)議引資x億元，占引資總額的x%，比上年提高x個百分點。其中引進x億元以上項目x個，x億元以上項目x個。項目平均單體投資規(guī)模達到x億元，比上年提高x萬元。四是招商質(zhì)量進一步提高。招商引資逐步向招商選資轉(zhuǎn)變，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)開始突破。新簽高端裝備制造、新能源、新材料項目x個，協(xié)議引資x億元。一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目相繼落戶。五是招商政策進一步明確。相繼制定了服務業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等一系列招商引資政策。六是承接平臺進一步完善。全市現(xiàn)有省級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)x個，各開發(fā)區(qū)基礎設施配套能力不斷增強，服務功能進一步完善。x工業(yè)園之所以落戶x，其中一個重要原因就是在這里建立了省級特種設備檢驗檢測中心，這些非標件產(chǎn)品可以就地檢測。
招商引資的強力推進，直接促進了全市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作，我市在示范區(qū)考核中僅次于，名列第三。特別是x縣大規(guī)模、集群式承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移成效明顯，形成了令省委省政府關注、令外界矚目的x現(xiàn)象，省委、省政府主要領導相繼批示，等作了專題報道。
取得的成績確實令人欣喜。同時，存在的問題也確實令人擔憂，主要體現(xiàn)在：一是大項目少。二是落地和建設進展慢。三是市直少數(shù)部門招商意識不強。
當前，我市正處在跨越發(fā)展的關鍵階段。必須堅定不移地把招商引資作為經(jīng)濟工作的主旋律、作為推動發(fā)展的主抓手、作為各級干部建功立業(yè)的主戰(zhàn)場，切實增強時不我待的機遇意識，弘揚迎難而上的進取精神，強化盯緊抓實的工作作風，始終做到招商引資工作不偏離、不動搖、不松勁。
今年，是實施十四五規(guī)劃的開局之年，也是承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移三年見成效的關鍵之年。做好招商引資工作，對于促進全市跨越式發(fā)展至關重要。全市上下必須緊緊抓住皖江示范區(qū)建設的歷史機遇，更加突出招大引強，更加突出領導推動和市直聯(lián)動，更加突出對珠三角區(qū)域的拓展，確保億元以上項目到位資金在x年引資實績的基礎上增長x%，達到x億元，繼續(xù)保持在全省第一方陣；x萬以上項目到位資金增長x%，達到x億元；利用外資增長x%，達到x億美元。圍繞上述目標，要突出在以下五個方面做深功夫、做足文章、做出成效。
一是各級領導要帶頭招商。有多大的領導招多大的商，有多大的力度招多大的商，有多大的投入招多大的商。特別是領導的重視程度決定著招商引資的工作進度。只有領導帶頭，才能形成大招商、招大商的良好局面。各級各部門要樹立真招商就是真本事、會招商就是會干事、招到商就是真本事、招到大商就是大本事的意識。
二是突出兩大。即把引進大項目、大企業(yè)作為全年招商引資的重點，在招大引強上下工夫、求突破。實現(xiàn)跨越發(fā)展，關鍵靠大項目。一個大項目可以改變一個產(chǎn)業(yè)，甚至決定一個區(qū)域的實力位次。只有招大引強，才能培育和壯大支柱產(chǎn)業(yè)。要把眼光放到跨國公司、世界x強、中國x強和高新技術企業(yè)、外商獨資企業(yè)、央企和知名民企上。市開發(fā)區(qū)要確保引進x個以上超x億元工業(yè)項目，力爭引進xx個世界x強企業(yè)投資項目。要通過xx年的努力，讓市本級主導產(chǎn)業(yè)更加突出，龍頭企業(yè)帶動作用顯著增強，成為市本級經(jīng)濟的主要支柱。
三是建好兩房。即建設標準廠房和多層廠房，解決投資規(guī)模相對較小的項目落戶問題。今年，市開發(fā)區(qū)和宣州、x、廣德、寧國標準化廠房建設面積原則上不得少于x萬平方米，涇縣、績溪、旌德原則上不得少于x萬平方米。
四是實現(xiàn)兩個提高。即提高投資強度、提高土地使用稅。按照省里要求，省級開發(fā)區(qū)畝均投資強度不得低于x萬，畝均稅收不得低于x萬，各縣市區(qū)要認真落實此標準。市本級土地使用稅已經(jīng)做了調(diào)整，各縣市區(qū)都要大面積、大幅度提高土地使用稅，以此來提高節(jié)約集約用地水平。
五是堅持兩重。即實行重獎重罰，通過行政和經(jīng)濟手段來表彰先進、鞭策后進，推動招商引資工作。市本級圍繞六大產(chǎn)業(yè)，成立了六個招商領導組，每個組下設辦事處，配備一輛工作用車，每個組安排x萬元工作經(jīng)費，對完成和超額完成招商引資任務的還要再追加獎勵。市區(qū)的發(fā)展，以六個組為主進行招商。等六區(qū)由各位分管領導負責招商，并安排一定的工作經(jīng)費。從明年開始，凡是不能完成招商引資任務的市直單位，不增加財政預算、不增加編制、不得購買新車、主要負責人不得安排出國。
今天的會議放在x縣召開，就是要學習他們的招商引資經(jīng)驗。x經(jīng)驗突出表現(xiàn)在招商引資抓得好，尤其是集群式招商抓得好。一是真抓、抓真。x縣這幾年集中精力，真正在抓招商引資，大家都在講項目、講數(shù)字而不是講故事。二是大抓、抓大。全縣上下抓、領導帶頭抓，抓大項目、引大企業(yè)。三是緊盯、盯緊。對項目洽談、簽約緊盯不放，對項目跟蹤服務、建設投產(chǎn)盯緊不松。x的實踐證明，真干就能真上、大干就能大上、快干就能快上。當然，x也還要進一步總結(jié)經(jīng)驗、分析不足，尤其要做到四個更加重視。要更加重視節(jié)約用地問題。稅收等方面政策可以作些讓步，但土地供給不能讓步。用地指標十分緊張，要嚴格控制項目供地，土地能少給的就要少給。要更加重視環(huán)保問題。園區(qū)要加快污水處理廠建設，特別要重視經(jīng)都產(chǎn)業(yè)園的環(huán)保、減排問題。要更加重視產(chǎn)業(yè)層次問題。經(jīng)濟發(fā)展有兩種模式，一種是招來一個大企業(yè)，吸引很多配套企業(yè)；另一種是招來一個集群，有條件招來大企業(yè)。x的發(fā)展是第二種模式，當前要在全國乃至全球，盯住兩個產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，努力提高產(chǎn)業(yè)層次。要更加重視在建項目進度問題?，F(xiàn)在有一批項目在建，但建成的還不多?，F(xiàn)在可看、多看的項目有了，但耐看、細看、好看的項目還不多。要加快項目建設推進力度，力爭早日建成、早日投產(chǎn)達效。
區(qū)工作會講話稿篇十
關于如何做好企業(yè)一套表改革工作，提出具體要求：
一要統(tǒng)一思想，把握重點，充分認識企業(yè)一套表改革的重要意義。
要充分認識推進企業(yè)一套表改革，實施聯(lián)網(wǎng)直報對當前縣域經(jīng)濟發(fā)展的直接影響，要全力支持企業(yè)一套表通過改革，科學謀劃、精心組織，確保高質(zhì)量、高標準完成全縣企業(yè)一套表改革和聯(lián)網(wǎng)直報的各項工作任務。
二要明確職責，加強協(xié)作，穩(wěn)步推進企業(yè)一套表改革工作。
要抓住關鍵，首先認識要到位，其次要建立專門機構，將責任和任務落實到人，要配齊配強統(tǒng)計人員，落實改革條件，強化人員培訓。
要明確責任，要分行業(yè)組建業(yè)務指導組，現(xiàn)場知道和推動工作，抓好企業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗教育培訓工作。
要搞好協(xié)作，做好歷史數(shù)據(jù)銜接，決不能因?qū)嵤┢髽I(yè)一套表改革而導致書記出現(xiàn)大的波動。
三要強化措施，加大宣傳，營造良好的企業(yè)一套表改革工作氛圍。要落實經(jīng)費，加大宣傳，依法統(tǒng)計，嚴格獎懲。
開展“企業(yè)一套表”改革，就是把我國長期實現(xiàn)的統(tǒng)計部門按國民經(jīng)濟各行業(yè)分別向企業(yè)布置統(tǒng)計報表，再層層上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，改為統(tǒng)計部門只向企業(yè)布置一套統(tǒng)計報表，由企業(yè)通過網(wǎng)絡直接向國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)中心報送數(shù)據(jù)，各級政府統(tǒng)計機構通過統(tǒng)計業(yè)務專網(wǎng)在線共享的工作模式。
全縣開展企業(yè)一套表改革對于推動統(tǒng)計建設和發(fā)展，更好地服務生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、科教興縣三大戰(zhàn)略，更好地服務全縣解決社會跨越式發(fā)展具有重要的意義。
區(qū)工作會講話稿篇十一
就創(chuàng)新安全生產(chǎn)工作模式、措施提出建議和要求：
一是要對安全工作有深刻的認識和考慮，安全工作關系民生，關系到群眾的切身利益，要堅持以人民為中心，牢固樹立安全發(fā)展觀念，強化“為官一任、造福一方”的使命擔當，始終以認真、嚴肅、嚴格的態(tài)度抓好安全生產(chǎn)工作。
二是創(chuàng)新安全生產(chǎn)宣傳教育模式，以“黑龍?zhí)段幕囆g節(jié)”為載體，設置安全生產(chǎn)文藝表演專場，設置安全生產(chǎn)宣傳咨詢臺開展安全生產(chǎn)知識科普教育，邀請區(qū)級部門、專家聯(lián)合社區(qū)、學校、生產(chǎn)經(jīng)營單位組織“五級治理”人員、社區(qū)、生產(chǎn)經(jīng)營單位等開展法律法規(guī)、應知應會安全常識等內(nèi)容進行培訓講解，通過3d安全益智游戲、vr體驗、觸電體驗、微電影、動畫片、公益廣告等多種新型形式開展安全知識體驗式學習。
三是結(jié)合茨壩轄區(qū)特點，打造安全生產(chǎn)常態(tài)化示范教育基地，
以立欣洲小區(qū)為試點，在小區(qū)與昆明植物園分界處建立安全生產(chǎn)示范教育基地。
四是以“一崗雙責”為抓手，利用“五級治理”推動安全生產(chǎn)工作，與社會事務科聯(lián)合加強對“五級治理”人員安全生產(chǎn)培訓，整合力量，對轄區(qū)區(qū)企事業(yè)單位進行分區(qū)域分層級檢查，并由街道及“五級治理”督促其整改。對于主體責任不落實，不參加培訓拒不整改的，進入執(zhí)法檢查程序。
五是針對城中村、出租房存在的消防安全隱患一方面要多次“吹哨”，多部門聯(lián)合整治，另一方面按照茨壩街道網(wǎng)格包保劃分，加大對城中村、出租房消防安全隱患整改力度，對排查發(fā)現(xiàn)的火災隱患和違法行為，下發(fā)消防隱患整改通知書，要督促城中村居民住戶和出租房出租方、租住人員落實整改方案，整改責任、整改措施、整改時間，設置城中村、出租房規(guī)范示范區(qū)，以點帶面，推動城中村、出租房消防安全隱患整治工作。
區(qū)工作會講話稿篇十二
各位老領導、老年朋友們、同志們：
大家上午好！剛才，縣老年體育協(xié)會的肖世陽、鐘言文、孫建、徐冬娣等副主席分別布置了各自分管的工作，龍?zhí)伶?zhèn)、鵝公鎮(zhèn)代表分別作了發(fā)言，余廷柱主席、黃立忠主席也分別作了很好的講話，我都贊同。會議氣氛熱烈，鼓舞人心，開得非常成功。下面，我就做好老年人體育工作講三點意見：
加強老年體育協(xié)會組織建設，是開展老年體育工作的基礎。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府以及各相關部門要進一步提高認識，切實加強對老年體育工作的組織領導，把老年體育工作列入議事日程，定期聽取老年體育工作匯報，維護老年人參加體育活動的權益，支持老年體育協(xié)會工作。教科體局及有關部門更要充分發(fā)揮職能作用，加強對老年體育協(xié)會的管理和指導，為老年體育多辦實事，多提供幫助和服務。
要著力提高老年體育協(xié)會工作人員的政治和業(yè)務素質(zhì)，打造一支政治堅定、求實創(chuàng)新、無私奉獻、奮發(fā)有為的老年體育協(xié)會工作隊伍，要把更多具有奉獻精神、熟悉業(yè)務的人才吸納到老年體育協(xié)會隊伍中來，也可以把一些在機關事業(yè)單位退下來的老領導、老同志邀請吸收到老年體育協(xié)會隊伍中來，發(fā)揮余熱，使老年體育協(xié)會的工作始終充滿生機和活力。但現(xiàn)在，我們有的鎮(zhèn)、有的部門，老年體育協(xié)會隊伍還不夠健全，比如嶺北鎮(zhèn)，有一半的村缺配老年體育協(xié)會主席，極大地影響了該鎮(zhèn)老年體育協(xié)會工作的開展。各鎮(zhèn)、各部門要舉一反三，務必在5月底前整改到位。
俗話說，老年人的今天就是我們的明天，對老年人負責就是對自己負責。今后，縣委、縣政府將一如既往地關心、關注、支持老年體育事業(yè)，盡心盡力為老年體育辦實事、辦好事。我想，要做好老年人體育工作，必須在這兩方面加大力度：一要加大經(jīng)費投入力度。各鎮(zhèn)、各部門要像龍?zhí)伶?zhèn)、鵝公鎮(zhèn)那樣，在資金上予以大力支持，切實解決電話補助、活動經(jīng)費等問題，確保老年體育協(xié)會有必要的經(jīng)費開展工作。二要加大活動場所建設力度。對現(xiàn)有的老年人活動場所，努力做到應配盡配，該改造的改造、該增加的增加。這方面，天九鎮(zhèn)的工作就不夠到位。天九鎮(zhèn)多年缺乏鎮(zhèn)一級門球場，應著手改進。其他各鎮(zhèn)、各部門也要查缺補漏，切實加以改進。
同志們，老年體育事業(yè)是黨和政府工作的重要組成部分，各級各部門要切實把老年體育工作抓在手上、放在心上，出實招、辦實事、求實效，不斷提高老年人的身心健康和生活質(zhì)量，為老年人體育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻！
最后，祝各位老領導、老同志福壽康寧，吉祥幸福！祝全縣老年體育工作者身體健康、萬事如意！
區(qū)工作會講話稿篇十三
各位老師：
大家好！
今天我們學校的兩級畢業(yè)班的全體老師及全體行政領導齊聚一堂，共同探討如何提高我校的教育。
教學。
質(zhì)量，努力達到上級對我校的考核目標。在此向你們的辛苦付出表示最衷心的感謝。我今天要給大家探討的主題是提高質(zhì)量勢在必行，有什么不妥之處還請大家指正。
一、當前形勢和實際情況。
1.全縣現(xiàn)在的背景就是提高教育教學質(zhì)量，教委已跟各校簽訂了提質(zhì)目標責任書，同時加大了對學校教學質(zhì)量的考核，現(xiàn)在全縣的各級各類學校都在抓質(zhì)量。我校要接受教委考核的就是兩級畢業(yè)班，你們質(zhì)量的高低直接決定學校的各項考核以及自身發(fā)展，同時也是對社會要交的一份答卷。
2.我校當前的兩級畢業(yè)班的實際情況，以上期期末考試的成績?yōu)閾?jù)，小學六年級：語文及格率92%數(shù)學及格率52%，而我們的目標是必須達到57%。九年級：420分以下7.76%280分以下的61.01%，考核目標是合格率30%，后進生率要在30%以內(nèi)，分析兩個年級的情況與我們的目標還相差很遠，特別是我們九年級的情況更為嚴峻。
二、明責任、強措施、達目標。
為了全面提高我校的教育教學質(zhì)量，達到上級下達的各項目標，我希望全體任課教師要團結(jié)協(xié)作，形成合力，迎接挑戰(zhàn)，共達目標。下面我就本期針對兩級畢業(yè)班的一些具體工作講一下具體的要求。
1.明確責任，我們在座的每位教師背負的是一個共同的責任，學校的發(fā)展、教師的發(fā)展、學生的成長。
2.強措施，學校已從各方面在為你們的工作開綠燈，如小學六年級安排專任教師上好綜合科目，同時安排了下午第三節(jié)課，初中九年級安排月考分析會及早晚自習，針對兩級畢業(yè)班學校另外拿出資金來考核獎勵，后期學校還會從多方面為你們找資料習題等等。當然這些只是我們目前想到，我知道你們還有許多的具體措施，如課該如何上，改如何去抓我們的后進生，該如何去處理學生的學習習慣等問題?？傊还艽蠹矣檬裁捶椒?，就是一個目標，小學的57%，初中兩個30%。
3.達目標，我希望每位教師都能在自己的教學中時刻記住自己科目的目標，都要想方設法的去完成。
4.幾點要求：一是希望各位教師要相互團結(jié)合作；二是要研究學生，對癥下藥；三是要研究教材、研究近年來的考試方向。四是利用好時間。五是要有責任心。
最后，希望在學校和各位教師的共同努力下完成目標，書寫我校的新篇章。祝各位老師身體健康，工作愉快。
區(qū)工作會講話稿篇十四
----在全鎮(zhèn)2012年學校安全專題工作會上的講話。
各位領導、同志們：
為切實加強全鎮(zhèn)小學、幼兒園的安全穩(wěn)定工作，進一步落實“安全第一，教育為本，預防為主”的方針，保護廣大師生的人身安全和學校財產(chǎn)安全，維護學校正常的教育教學秩序和社會穩(wěn)定，促進全鎮(zhèn)教育事業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展，結(jié)合合川區(qū)安保工作會議和區(qū)教委安全工作會議精神，依據(jù)《合川公發(fā)（2012）35號》、《合川公發(fā)（2012）36號》、《合川教發(fā)（2012）。
號》相關文件精神，今天在這里召開一個龍市鎮(zhèn)校園安全專題會議，下面我講七點意見：
一明確工作目標。
確?！八膫€到位”，即：日常安全教育落實到位，安全責任落實到位，各項安全管理制度和預防性措施落實到位，安全隱患排查整改到位。
實現(xiàn)“兩個零目標”，即：學校安全責任事故零目標，學校組織的各類活動學生非正常死亡零目標。
二、加強組織領導，落實安全責任。
各學校、各園要成立以校長、園長為組長的安全工作領導小。
-1-確定一名副校長或責任心較強的其他同志負責學校（幼兒園）衛(wèi)生安全工作，并配備專（兼）職工作人員。各類人員職責要明確，檢查督促要到位，并層層簽訂目標責任書，學校所有教職員工要建立一崗雙責制。要提高家長認識，明確家長的責任，與家長簽定安全責任書。要教育學生珍愛生命，要求學生簽定安全承諾書。
三、完善制度，做到學校安全穩(wěn)定工作有章可循。
（一）建立定期召開例會制度。各校每月至少一次，由主要領導主持召開辦公會或?qū)ｎ}會，研究本單位安全穩(wěn)定工作，要研判安全穩(wěn)定形勢，完善安全穩(wěn)定預案，及時排查梳理安全隱患和不穩(wěn)定因素，制定整改落實措施和矛盾化解方案，并做好會議記錄以備查驗。
（二）完善政務值班制度。各學校要建立每周校領導帶班、全體干部輪流值班制度，并做好值班交接記錄；要保證值班室值班電話暢通，配齊必要的值班應急設施設備；值班人員手機必須24小時開機，值班期間不得外出和飲酒，每天早、中、晚要對校園進行巡查并做好記錄；值班人員晚上必須住在學校值班室。如果帶班校領導家住學校，且如遇校內(nèi)突發(fā)事件能在10分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場處置的，可不在值班室值守，否則，必須住在值班室。
（三）完善護校巡邏制度。各學校要嚴格校門進出管理，-2-完善護校隊巡邏“三勤”、“三會”制度?！叭凇保ㄇ趩枺貉策墪r發(fā)現(xiàn)可疑人和情況要及時查問，弄清情況；勤轉(zhuǎn)：巡邏人員要在校內(nèi)各處或指定區(qū)域勤檢查；勤觀察：對重點要害部位要勤觀察，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或向值班干部匯報）?！叭龝保〞缶?、會使用消防器材、會及時處理突發(fā)事件）。
（四）完善學生宿舍巡查制度。各寄宿制學校要建立班主任和科任教師到學生宿舍巡查制度，與生活老師等共同加強住校生就寢紀律管理，加強與學生的思想溝通，增強住校生自我約束、自我管理、自我服務、自我發(fā)展的意識，讓學生睡得更安心，學得更舒心。班主任老師每晚必須到自己所帶班級學生寢室巡查；科任老師到自己所教學生的寢室溝通了解情況，原則上每月不少于一次，并做好記錄備查。
-3-一次）。特殊時節(jié)，如夏季防溺水、防雷電、防暴雨、防泥石流，冬季防火、防雨雪冰凍災害、防一氧化碳中毒等要適時開展家訪，與家庭和社會一道，共同做好學生安全工作。
（六）完善預防惡劣天氣處置工作預案。為確保學生在遇到汛期、下雪、冰雹、高溫等惡劣天氣或自然災害時的人身安全，學校要以確保師生安全為前提，可以視情況作出護送回家、留校管理、延遲上下學時間或臨時取消上課的決定，但必須及時報告教育主管部門，并及時告知學生家長。
四、搞好宣傳教育工作。
每學期要認真組織學生收看開學第一課。每期在開學第一周要利用學校開學典禮集會、利用校園廣播、黑板報或班會對學生進行交通安全等教育。平時利用每天的大課間活動時間、每天早上第一節(jié)課時間和每天的放學集合會時間向?qū)W生宣傳安全知識。各學科要將安全知識教育溶于教學中。每期向?qū)W生和學生家長發(fā)放安全知識宣傳資料。學校對重點安全工作要制作或書寫大幅標語進行宣傳。
學校要充分利用教育部組織編寫的《學生安全乘車須知》和公安部組織編寫的《兒童交通安全知識手冊》等資源（可在教育部門戶網(wǎng)站下載）和各校征訂的宣傳圖片，普遍開展學生上下學交通安全教育，使學生不乘坐農(nóng)用車、超載車和非法營運車。
-4-各小學幼兒園要在每學期開學第一周內(nèi)組織學生接受一次消防安全專題教育。重點開展火災危險性及危害性、消防安全標志標識、日常生活防火、火災報警、逃生自救等教育。要在教職工中開展消防法律法規(guī)、防火滅火基本知識、滅火器材使用、火災自救知識和火災案例宣傳。學校要加強對師生員工消防安全教育和培訓，要教育引導學生注意安全使用電器，不能在寢室尤其是不能在床上點蠟燭。
-5-師生政治敏銳性，防止被不法分子煽動、蠱惑。
各校點每月要召開1次校園安全工作會議，向教師宣講文件精神和宣傳安全形式等。各校應將安全宣傳教育納入教學計劃，確保每名學生至少每半月接受1次安全教育。
五、制定好演練預案，開展好應急演練。
各校、園要全面落實安全教育課程、課時和師資，扎實推進安全法制和心理健康教育“進教材、進課堂、進學生頭腦”。要建立樓道安全管理制度，合理劃分進出和上下區(qū)域，加強值守疏導。開展針對教學樓樓道等擁擠踩踏事故易發(fā)地點的安全疏散演練。
各小學和幼兒園要結(jié)合學校教學樓、教室、學生宿舍的不同特點，科學合理制定預案，使預案具有實用性、可操作性。要結(jié)合季節(jié)特點在每期開學初、每年的“全國中小學生安全教育日”、“防災減災日”、“119消防日”等時機開展防雨霧天氣、防冰雪災害、防交通事故、防食物中毒、防溺水死亡和消防安全等方面的安全教育和日常應急演練活動，切實提高廣大師生的安全防范意識和應急避險能力。每期開展征對地震災害、暴力襲擊、火災疏散等的逃生演練每種不得少于一次，使學生學會辨認疏散指示標志，掌握正確的疏散逃生程序、行進路線、行進姿勢、攜帶物品、聯(lián)絡方式、集合地點及安全注意事項。并做好圖片資料存檔-6-報送工作。
六、抓好隱患排查。
每期開學前，要對轄區(qū)校園及周邊開展安全隱患大排查，對教學樓、操場、食堂、宿舍等重點要害部位及校園周邊建筑、治安、交通、消防、食品衛(wèi)生、重點人員等安全隱患要重點排查整治。
學校每天應組織安保力量認真開展校園重點部位及周邊巡邏防控工作，每日巡查不少于6次，有住宿生的東岳小學、佛門小學夜間巡查不少于2次。值班校（園）長每天不少于1次。每期開學前、學期中和結(jié)束時必須組織安全領導小組對校園及周邊安全隱患進行拉網(wǎng)式排查，每一周對校園及周邊的安全隱患進行重點排查。切實做好火災隱患的排查、整改。檢查學校消防通道是否暢通，設施設備是否完好有效，消防安全重點部位和易燃易爆危險物品存放場所監(jiān)管是否到位。切實做好校園校舍隱患的排查、整改，對活動場所、活動器材，學校建筑、圍墻及在建工程都要仔細排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改，如果學校無力整改的要及時上報。
-7-患依法處理，并對校園安保工作不重視、制度不落實、隱患整改不到位、發(fā)生涉校涉生有影響的重大或惡性案（事）件的校園，區(qū)教委、區(qū)公安局要嚴格按照《重慶市校園安全隱患掛牌整治辦法》相關規(guī)定堅決對學校掛黃牌督促整治。
各校每月20日左右將近期的校園隱患排查情況上報一次。
七、把握重點，開展好具體工作。
（一）安保工作。
首先要加強組織，搞好常規(guī)管理。
辦學規(guī)模在500人以上的學校設立專門保衛(wèi)機構。其余學校設立兼職保衛(wèi)人員。各校均要按要求配備校警、法制副校長、保衛(wèi)干部、保安、護校隊員。
各校要建立健全安保工作各項制度，并認真落實。各校保衛(wèi)干部、護校隊員、保安人員要熟記校園安全保衛(wèi)職責任務、工作要求及應急處置規(guī)定。
安保人員要及時、全面、滾動排查肇事肇禍精神病人、揚言報復社會可能鋌而走險人員、因個人生活發(fā)生重大變故舉止反常人員，列管率達到100%；對涉校涉生上訪人員逐一見面、逐一談話，會同政府有關部門化解矛盾糾紛，調(diào)解率達100%。
學校要認真收集、掌握可能危害師生生命安全信息、恐怖信息、黃色信息，并及時上報。
-8-建立校園民警與信息員、校園保衛(wèi)人員、校園保安聯(lián)系制度，適時掌握學生思想動態(tài)和涉生苗頭事端，有效開展矛盾糾紛排查化解及不良學生的思想教育工作；小學每個班級建安全信息員2名，寄宿制學校每個寢室1名，每所學校建校外安全信息員若干名。
進一步規(guī)范校園保安勤務工作，加強校園保安隊伍管理。落實責任、嚴明紀律，確保校園安全，嚴禁下列行為：一是嚴禁違反校園門衛(wèi)管理制度，不查驗和辦理登記手續(xù)，放任社會車輛和無關人員進入校園；二是嚴禁值班時睡覺、飲酒、打牌、玩游戲或擅離職守從事；三是嚴禁值班期間不按規(guī)定巡邏、巡查；四是嚴禁接受報警或指令后不履行職責、行動遲緩、貽誤戰(zhàn)機；五是嚴禁上班時間做與勤務工作無關的事情；六是嚴禁對發(fā)現(xiàn)的安全隱患、案件線索和影響學校師生安全的信息遲報瞞報；七是嚴禁隨意關閉監(jiān)控、報警系統(tǒng)和刪改、擴散監(jiān)控影像資料以及報警記錄；八是嚴禁散布有損校園和新型警務體制建設形象的言論；九是嚴禁在值班室留宿他人。
-9-急報警裝置、警示標識、應急照明設備、發(fā)音報警設備。
一是應急報警裝置。學校應在校園大門門崗值班室或保衛(wèi)處（科）辦公室、學校教學樓通道便利處，學校學生宿舍通道便利處選擇性增設應急報警裝置觸點。學校保衛(wèi)處（科）或校園大門值班室安裝的報警設備應聯(lián)入轄區(qū)派出所，學校教學區(qū)域、學校學生宿舍樓主要通道觸摸報警點應安裝在視頻監(jiān)控可視范圍內(nèi)，與學校保衛(wèi)處（科）指定值守地點相聯(lián)，并能準確顯示報警地點。
二是警示標識及應急照明設備。學校應在教學區(qū)域、學校學生宿舍主要通道、食堂等重要場所選擇性安裝警示標識和應急照明設備。
三是安檢設施及其他安全設施設備。各學校應在教學區(qū)域、學校學生宿舍上下階梯及食堂等重要人員流通要道安裝防滑設施，小學及幼兒園應對校園圍墻做防翻越、攀爬處理。
四是發(fā)音報警設備。各學校（園）應為校園民警及校園安保力量配發(fā)警笛等必要的示警性裝備或在學校顯著位置安裝警報器等發(fā)音報警設備。
各校（園）務必在2月12日前報送《校園安防設施設備建設任務及進度表》，從2月15日起，每半月上報《校園安防設施設備建設任務及進度表》，3月31日前按期完成校園安防設施設備建設，4月28日報送工作總結(jié)。做好迎接4月1日起區(qū)綜治-10-辦、教委、公安局組成聯(lián)合檢查組的檢查、驗收，5月1日市公安局、市教委組織的區(qū)縣交叉檢查組督檢，6月1日起由市公安局會同市綜治辦、市教委組成督檢組的抽查。
（二）違禁物品收繳工作。
各學校務必嚴格執(zhí)行“五個禁止、六個一律”強硬措施，禁止在校園周邊制造、銷售、儲存管制刀具；禁止攜帶刀具進入校園；禁止學生攜帶刀具進出校園；禁止學生利用刀具從事違法活動；禁止將刀具用品販賣給學生。
在開學初和節(jié)假日返校期間開展校園刀具清理行動，加大違禁物品宣傳教育工作力度，特別是對有打架斗毆等違規(guī)苗頭的重點學生在返校時進行返校法制教育。
各學校要組織保衛(wèi)力量利用課間、午休、晚自習期間對教學樓、操場、食堂、宿舍等重點部位的巡邏守護，對學生宿舍等重點部位進行清理排查，嚴防學生攜帶、藏匿刀具進校，學校必須確定專人負責保管生活用刀具，每月組織保衛(wèi)干部、護校隊員、生活老師深入學生中開展清理刀具等違禁物品工作1至2次并做好記載。
（三）食品衛(wèi)生安全工作。
-11-律、法規(guī)、規(guī)章以及上級有關文件精神，各學校要認真開展好以下工作。
1．學校食堂不得承包經(jīng)營，學校不得開辦校內(nèi)小賣部。2．進一步完善并嚴格執(zhí)行各項食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度及崗位責任制度。建立嚴格的安全保衛(wèi)措施，防止投毒事件發(fā)生。
3．學校食堂、食品超市要按區(qū)教委轉(zhuǎn)發(fā)的《餐飲業(yè)食品索證管理規(guī)定》和《關于加強中小學食堂管理工作的通知》的要求，加強食堂超市的采購管理，嚴格執(zhí)行索證管理規(guī)定和大宗物資定點采購的規(guī)定。
4．學校食堂、食品超市必須申請辦理并取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的衛(wèi)生許可證，接受當?shù)匦l(wèi)生行政部門的衛(wèi)生監(jiān)督和指導。
5．加強飲食衛(wèi)生安全教育，勸阻學生不買無照（證）商販出售的盒飯及食品，不食來歷不明的食品。不允許任何單位和個人進入校園向?qū)W生出售食品。
6．新建、改建、擴建食堂和食品超市，應當符合衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。
7．學校食堂設備設施以及餐飲具的清洗、使用、貯存符合《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。未安裝自來水的學校應提供符合國家生活飲用水標準的流動清水，供用餐者洗手、洗餐具。嚴禁學生在同一器皿內(nèi)洗手、洗餐具。學校食品超市應-12-與超市其他部分分開且相對獨立，并配備相關的食品衛(wèi)生安全設備。
8．按《重慶市合川區(qū)人民政府辦公室關于進一步加強全區(qū)中小學校幼兒園安全管理工作的通知》（合川府辦〔2010〕207號）及其他有關規(guī)定，安排和聘用食品衛(wèi)生從業(yè)人員,做到持證著裝上崗，并定期組織食堂管理人員和從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法制教育的培訓。
9．加強對學校食堂、食品超市的管理，定期或不定期召開會議，研究解決食品衛(wèi)生工作中的具體問題。經(jīng)常深入到各個環(huán)節(jié)檢查指導、督促落實。
10．積極配合有關部門進行執(zhí)法檢查，徹底整治校園周邊的食品生產(chǎn)經(jīng)營網(wǎng)點。
11.嚴格食品衛(wèi)生安全管理。各學校要加強對學校食堂從業(yè)人員的教育和培訓，嚴把食品藥品采購關，科學、合理貯存食品藥品；要建立健全防范食物中毒和疫情傳播等管理制度和突發(fā)事件的應急預案；要在食堂重要位置安裝視頻監(jiān)控，嚴禁非工作人員進入食堂操作間；嚴格執(zhí)行食堂餐具消毒和食品留驗制度，落實售飯平臺、飲用水源等重點場所和關鍵部位的安全監(jiān)管工作。
-13-“四落實”。同時加強對學生的思想品德教育和法制教育，積極開展心理指導，防止投毒事件發(fā)生。
13、加強校內(nèi)食品衛(wèi)生安全管理工作，有效預防食物中毒和其他食源性疾患的發(fā)生。
14.制定食品中毒、傳染病暴發(fā)流行等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理預案，建立健全應急處理機制。一旦發(fā)生公共衛(wèi)生突發(fā)事件，按規(guī)定及時向有關部門報告，并采取有效措施，把危害控制在最小范圍。
（四）交通安全。
各校要抓好校車安全管理。學校、幼兒園只能使用專用校車或租賃有營運資質(zhì)且符合標準的客運車輛，并按相關規(guī)定及時辦理校車標牌。要切實落實接送車輛教師跟車制度和收車驗收制度，要嚴格審查校車駕駛員資格，要進一步加強校車駕駛員和跟車教師的教育培訓，不超載、不超速、不酒后駕車、不疲勞駕車、不開霸王車，做到遵章守紀、文明禮讓。堅決避免因管理疏漏和其他不當?shù)娜藶橐蛩?，導致乘坐校車的學生發(fā)生傷亡事故。具體要求如下：
校車車輛要求。
1.自備車必須按規(guī)定辦理校車證。
2.新備校車必須購買符合國家標準的專用校車。
-14-3.學校租用社會車輛時，必須租用有運營資質(zhì)且符合客運標準的客車。并經(jīng)教育主管部門核準，必須按校車標準進行年審和定期上線檢測，并且必須與車輛出租單位簽定安全責任書，明確安全責任，嚴禁購買或租用故障車、拼裝車、報廢車和個人機動車等作為校車。嚴禁超員和租用個人車輛接送學生。
校車駕駛?cè)艘蟆?BR> 1.幼兒園聘用的校車駕駛?cè)藛T必須作風正派、舉止文明、身體心理健康、具有3年以上安全駕駛經(jīng)歷，且要先經(jīng)公安機關交管部門審驗合格后方能聘請。嚴禁聘用三年內(nèi)任一記分周期內(nèi)累計分滿12分或者發(fā)生過交通死亡事故，并負有責任的駕駛?cè)笋{駛校車接送學生。
2.幼兒園要與駕駛員簽訂聘用合同、接送安全責任書。3.校車駕駛?cè)吮仨殗栏窠?jīng)過相關資質(zhì)審查，并按時參加安全學習，堅決做到不超載、不超速、不酒后和疲勞駕駛，做到文明禮貌行車。
校車隨車護送人員要求。
1.每輛車要聘用一名或一名以上的專職工作人員或兼職教師作為每趟接送幼兒的護送隨車人員。隨車護送人員必須作風正派、舉止文明、責任心強、思想政治覺悟高、身體心理健康，且應掌握相關的交通安全常識、應急救護常識。
-15-2.隨車護送人員要配合、監(jiān)督駕駛員按預定路線圖接送、遵守交通規(guī)則，按時完成好接送工作，做好行車中的幼兒安全管理，以及幼兒、家長、幼兒園之間的交接工作。隨車護送人員在遇到突發(fā)事件時，必須按預定應急預案在第一時間向有關人員及有關部門上報情況，并做好幼兒安全轉(zhuǎn)移救護工作。校車隨車護送人員發(fā)現(xiàn)超載、超速等違法行為要予取予以堅決制止。
3.學校對校車隨車護送人員必須進行相關安全知識培訓。學校校長（民辦幼兒園園長）作為交通安全的第一責任人，要負起校車管理職責。
1.校長（幼兒園園長）必須每天對校車運行情況進行跟蹤，并做好相關登記臺帳。要詳細掌握園內(nèi)接送幼兒的校車、校車駕駛?cè)?、隨車護送人以及校車運行時間、行駛路線等基本情況，形成方案材料并把相關材料發(fā)放到園內(nèi)所有工作人員及幼兒家長手中。
2.校長（幼兒園園長）要與幼兒監(jiān)護人簽訂接送合同書、安全責任書，建立檔案。
3.校長（幼兒園園長）要對接送幼兒的所有校車駕駛?cè)?、隨車護送人員定期進行面對面的安全教育，增強安全意識、責任意識和守法意識。
4.要堅決取締專用校車、客車以外的車輛接送幼兒。
-16-5.要制定校車安全管理制度，建立校車及其駕駛?cè)?、隨車護送人管理臺帳，對校車的日常運行維護與檢驗、駕駛?cè)俗裾率貏t及其審驗、交通事故與安全教育等情況進行跟蹤記錄，做好做細各種應急預案，切實加強幼兒園校車的日常使用管理。
6.要定期和不定期對校車進行維護保養(yǎng)，隨時保證其安全技術性能處于完好狀態(tài)。學校、幼兒園應指派專人對校車每次運載幼兒的情況進行查驗，發(fā)現(xiàn)超載、超速或其他交通違章行為，應當制止。
7.對接送學生專用校車，應當按規(guī)定噴涂有公安廳交警總隊和市教委制定的統(tǒng)一標識。
8.要樂于接受區(qū)交委、區(qū)交巡警支隊和鎮(zhèn)交安辦的執(zhí)法檢查。
9.要提醒步行上下學的學生遵守交通規(guī)則，主動安全避讓行駛車輛。提醒家長提高安全意識和承擔監(jiān)護人的安全監(jiān)護責任，不得租用不符合安全規(guī)定的車輛接送學生。
10.各學校要制定應對極端天氣的交通安全措施。
-17-校長、幼兒園園長進行嚴肅處理并限期整改，對整改不合格的取消辦學資格；對涉嫌違法的要移交司法機關追究刑事責任。
（五）校舍安全。
（六）防溺水工作。
上好一堂課。每個班級在開學初要準備好教案進行一堂防溺水為主題的安全教育課；
發(fā)放一份告知家長責任書。各校在3月份內(nèi)要印發(fā)防溺水方面的告知家長書并將回執(zhí)單存檔。
-18-召開一次家長會。各校要在4月中旬前召開一次家長會，告知家長管理好學生的安全。
在防溺水工作中要把握工作重點。要將學生作為重點教育對象，要將留守兒童作為重中之重，要將放學、雙休日、節(jié)假日等時段作為重點防范教育時段。要突出教育屢次私自下河（塘）游泳的學生，杜絕溺水事故發(fā)生。
在防溺水工作中要明確要求學生不在上（放）學、雙休日、節(jié)假日等時段在未經(jīng)父（母）親或者其他監(jiān)護人同意的情況下下河（塘、溝）游泳；明確要求學生不得擅自邀請其他同學下河（塘、溝）游泳；明確要求學生不得在不會游泳的監(jiān)護人帶領下下河（塘、溝）游泳；明確要求學生不到河、壩、塘邊，建筑取土形成的水坑邊玩耍、戲水、嬉鬧；明確要求學生在見到有人落水而自己又無能力救護的情況下，不要避而不見逃走或者冒然下水救人，要采取呼救及報警等措施。
（七）凈化校園及周邊環(huán)境。
-19-件，防止嚴重危害學校安全事件的發(fā)生。
（九）安全常規(guī)管理工作。
1、將安全責任以責任書的形式簽發(fā)教職工手中，使全體教職工都明白并切實履行自己的安全職責。
2、建立健全安全穩(wěn)定的長效機制，進一步加強學校安全穩(wěn)定常規(guī)管理制度建設。
3、抓好安全工作“一日常規(guī)”，積極落實安全防范性措施，積極處理各類學生傷害事故，化解矛盾糾紛，從源頭上減少上訪量。
4、加強消防和用電管理。嚴禁師生員工私拉、亂接電線和在宿舍違規(guī)使用電器設施；定期檢查各類消防設施、器材，發(fā)現(xiàn)損壞及時修理更換。
5、加強學生活動管理。各校（園）內(nèi)的各種活動設施和場所必須符合國家安全標準，并要定期檢查。特別加強對體育課、課外活動、運動會和各種文體比賽的安全管理。禁止組織學生參加超越其年齡、行為能力、自我保護能力范圍以外的各類活動。
6、全面加強法制安全教育。認真貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》和《中小學公共安全教育指導綱要》的規(guī)定和要求，學校法制安全教育實現(xiàn)全覆蓋，課程設置率達到100%。進一步深化學校法制副校長聘任制度，每月開展法制安全專題教育-20-不少于1次。
7、加強心理健康教育。班主任要充分了解學生的思想現(xiàn)狀，對學生進行逐個排查，并建立心理障礙學生檔案。
8、開展安全管理干部培訓，進一步抓好校內(nèi)的安全培訓，組織教師特別是班主任認真學習相關的法律和規(guī)定，增強其安全法制意識。
9、建立健全安全隱患季報制度，對本校可能存在隱患的部位進行自查，并將季報表于每季度末月20日前上報教管中心,教管中心25日前上報區(qū)教委。
10、進一步完善安全工作檔案化管理，建立完整規(guī)范的安全教育、安全隱患排查、整改等工作檔案。及時上報要求報送的材料。
11、切實落實安全隱患整改資金，確保全年用于安全基礎設施建設和安全隱患整改的資金不低于公用經(jīng)費總額的15%，一般隱患的整治率達到100%。
12、切實開展安全專項整治活動。重點抓好開學前后的安全檢查、樓道安全、學生上下學交通安全、消防安全、防溺水安全和校園及周邊治安環(huán)境等各項專項整治活動。
13、校園每學期召開一次以上家長會。
同志們：安全工作責任重大，希望你們務必牢固樹立“校。
-21-園安全無小事”意識，堅決摒棄思想上麻痹、工作上懈怠的工作作風，以高度的政治使命感、以嚴密的工作措施、以強硬的紀律手段，全力維護校園安全穩(wěn)定。切實做到思想認識到位、工作履職到位、制度措施到位、安全檢查到位、隱患整改到位。
2012年2月6日。
區(qū)工作會講話稿篇十五
20xx年是學校全面實施“5+1”工程邁出可喜步伐的一年，亮點突出，成果豐碩。這些成績的取得是學校黨委堅強領導的結(jié)果，是學校黨委抓大事、謀戰(zhàn)略、抓改革、促發(fā)展的結(jié)果；也是廣大師生流汗、流淚甚至流血苦干出來的結(jié)果，是各個職能部處抓落實、出思路、鼓干勁、求創(chuàng)新實干帶來的結(jié)果。
回顧20xx年的學校發(fā)展，有四點經(jīng)驗值得我們總結(jié)和梳理：
一是必須堅持黨對學校工作的全面領導，嚴格落實黨委領導下的校長負責制；
二是必須提高政治站位，加強學校工作的戰(zhàn)略謀劃；
三是必須進一步解放思想、深化改革，將以改革促發(fā)展的理念貫穿到學校事業(yè)發(fā)展全過程；
四是必須增強斗爭精神、斗爭本領，開創(chuàng)學校事業(yè)發(fā)展新局面。20xx年要繼續(xù)堅定不移地以統(tǒng)籌推進“5+1”工程為總體布局，堅持5個“不動搖”，即堅持解放思想不動搖、堅持深化改革不動搖、堅持創(chuàng)新謀戰(zhàn)略不動搖、堅持狠抓落實不動搖、堅持持續(xù)轉(zhuǎn)變作風不動搖。孫其信強調(diào)，20xx年是國家“十三五”規(guī)劃收官、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會、貫徹落實十九屆四中全會精神的關鍵一年!
20xx年是學?！笆濉币?guī)劃收官、“雙一流”建設一期交賬、“315”工程收官、謀劃20xx發(fā)展愿景和“十四五”規(guī)劃的關鍵一年!全面如期完成20xx年各項工作任務并實現(xiàn)預期目標，責任重大、意義重大!事關把一個什么樣、什么狀態(tài)的中國農(nóng)大帶入“十四五”這一重大歷史使命，要充分認識全面完成今年各項工作的挑戰(zhàn)性和艱巨性。
20xx年學校行政將按照“11+1”板塊開展重點工作，即推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化；深化教育教學改革，培養(yǎng)“知農(nóng)愛農(nóng)”創(chuàng)新人才；扎實完成“雙一流”一期建設任務，完成高質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃；推動科技創(chuàng)新再上水平，服務國家重大戰(zhàn)略需要；積極繼續(xù)大力實施人才強校戰(zhàn)略；堅決完成定點扶貧任務，助力打贏脫貧攻堅和決勝全面小康社會；開拓社會服務新格局；深化提升全球合作，服務國家新要求；堅定大力推進辦學資源拓展取得新成效；做好學校事業(yè)發(fā)展保障和校園安全穩(wěn)定；統(tǒng)籌做好疫情防控和學校事業(yè)發(fā)展工作；扎實開展思想建設工程,持之以恒抓好廉政建設。
疫情防控的復雜性、艱巨性和長期性給我們的工作帶來巨大壓力和挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好疫情防控和實現(xiàn)學校全年改革發(fā)展穩(wěn)定工作目標任務，要化危為機、深化改革、加倍實干，不折不扣落實黨政工作要點任務要求，全力以赴抓好疫情防控和推進學校事業(yè)發(fā)展。
區(qū)工作會講話稿篇十六
親愛的各位xx的同學們：
大家好！
20xx年，是xx創(chuàng)立20年。過去20年，經(jīng)過持續(xù)努力，我們已經(jīng)成為中國電氣接線軟件的領導者。未來20年，我們有一個更大的夢想，那就是成為世界電氣云服務市場的領導者。什么是世界電氣云服務市場的領導者？必須擁有最大的云和最多的端。也就是說，要達到四個世界第一：云端電氣數(shù)據(jù)規(guī)模世界第一；云端電氣日活用戶世界第一；電氣云服務銷售收入世界第一；同類型公司市值世界第一。
各位同學，中國擁有世界上最大的發(fā)電、用電市場，擁有世界最大的電氣制造產(chǎn)業(yè)，擁有世界最大的電氣工程師群體。同時，中國正在成為全世界互聯(lián)網(wǎng)應用的中心和創(chuàng)新的中心。我們的夢想并不是空想。過去四年，特別是20xx年，我們在互聯(lián)網(wǎng)+電氣領域勇敢探索所取得的成就，為實現(xiàn)我們的夢想奠定了非常好的基礎。
20xx年，從表面上看，我們?nèi)〉昧艘韵氯齻€明顯的成績：
第一，我們完成了a+輪融資，由王總和菲尼克斯領投。
第二，王總成加入我們創(chuàng)業(yè)團隊，執(zhí)掌公司產(chǎn)品和營銷。
第三，數(shù)字制造產(chǎn)品銷售額快速增長。我們二次下線，全年新增簽約17家，簽約金額超千萬。
20xx年，從內(nèi)在看，利馳更是發(fā)生了深刻的變化，這些變化體現(xiàn)在以下四個方面：
第一，我們重新思考了公司的核心優(yōu)勢。我們的核心優(yōu)勢就是工具+數(shù)據(jù)。為電氣行業(yè)提供工具+數(shù)據(jù)，是利馳的基因，是利馳一切業(yè)務的出發(fā)點。工具+數(shù)據(jù)是互聯(lián)網(wǎng)改變電氣行業(yè)的天然入口，利馳在工具+數(shù)據(jù)方面已經(jīng)形成了一定的優(yōu)勢，我們還將不斷強化這個優(yōu)勢。
第二，重新定義客戶。過去利馳一直專注于服務電力裝備制造業(yè)，其實，電氣行業(yè)很大，利馳的工具+數(shù)據(jù)除了服務電力裝備制造業(yè)，還可以服務機械裝備制造業(yè)，服務品牌商和中間商，也可以服務終端用戶。圖紙具有連接設計院、設備制造商和業(yè)主的天然屬性，利馳的選型庫、圖紙庫、3d元件庫，不僅可以服務于電氣專業(yè)人員的工作和電氣設備的制造，還可以服務于電氣元器件營銷和電氣設備的后服務市場。
第三，重新定義組織，開始嘗試建立以產(chǎn)品為中心的平臺型組織。
第四，重新進行公司戰(zhàn)略定位。利馳未來二十年的新使命是連接電氣人、連接電氣企業(yè)，利馳新的愿景是成為電氣云服務領域世界級的領導者。利馳未來成功的關鍵，將是工具+數(shù)據(jù)形成一個正反饋的循環(huán)。更好的工具，更多的數(shù)據(jù)，可以吸引來更多的用戶，更多的用戶產(chǎn)生更多的數(shù)據(jù)，更多的數(shù)據(jù)又將吸引來更多的用戶，這樣不斷循環(huán)而自我強化，同時還可以促進整個電氣行業(yè)工作、制造、營銷、運行效率的提升。
大家知道，20xx年開始，中國的企業(yè)服務市場開始逐漸升溫。20xx年，一批saas應用類的企業(yè)服務獨角獸公司已在中美兩國成批出現(xiàn)，可以斷言，20xx年企業(yè)服務會向垂直行業(yè)繼續(xù)深入發(fā)展，更多的獨角獸公司會涌現(xiàn)出來。企業(yè)服務走向云端化，是先知先覺的投資人追逐的熱點，更是未來發(fā)展的趨勢。oracle新的ceo馬克赫德最近發(fā)表了云計算領域未來十年的幾個預言，他認為：
1、十年后，80%的生產(chǎn)應用運行在云上。
2、十年后，100%的企業(yè)數(shù)據(jù)都會存儲在云上。
3、十年后，企業(yè)云是最安全的it環(huán)境。
經(jīng)過過去三年的努力，利馳的三個工具端：選型、報價、設計軟件，都已經(jīng)全面轉(zhuǎn)型為云服務模式。同時，我們已經(jīng)建成了電氣行業(yè)全球領先的選型庫、圖紙庫及3d元器件庫。在電氣行業(yè)企業(yè)應用云端化大潮即將掀起之前，利馳已經(jīng)一切準備就緒，一馬當先！
同學們，未來不會自動到來，我們能看到的機會，我們的競爭對手們同樣也會看到。電氣行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺之爭是一場贏家通吃的游戲，爭奪會非常殘酷，過程會非常艱辛。20xx年，將是決勝之年?？焖傩袆樱庞袡C會贏！
20xx年，我們首先要進行產(chǎn)品升級。菲尼克斯投資我們，使我們有了近距離向世界級隱形冠軍學習的機會，我們要學習德國企業(yè)的工匠精神。做產(chǎn)品有三種心態(tài)，一種是做作業(yè)，另一種是做作品，還有一種是做藝術品。只有用創(chuàng)造藝術品的心態(tài)，才有可能做出偉大的產(chǎn)品，只有偉大的產(chǎn)品，才能造就偉大的公司。利馳的程序猿和產(chǎn)品經(jīng)理們，這個時代給予了我們創(chuàng)造偉大產(chǎn)品、成為世界冠軍的機會，我相信你們一定不會辜負這個偉大的時代！
20xx年，我們還要開始對我們的技術進行升級。利馳過去具有做工具的技術優(yōu)勢。未來，我們需要積累、發(fā)展連接的技術。下一步，我們還需要發(fā)展原創(chuàng)型技術。蒸汽機是英國人的機會，電氣化是美國人的機會，互聯(lián)網(wǎng)是中國人的機會。在互聯(lián)網(wǎng)領域，中國公司有了可以通過技術創(chuàng)新彎道超車的機會，利馳團隊有研發(fā)自主原創(chuàng)技術的基礎和基因，在未來，一定會大有作為！
20xx年，更重要的是，我們要對我們組織運營體系進行升級。組織運營一直是我們的短板，總成過來之后，我們這一短板得到了明顯的改善。20xx年，我們組織運營升級工作將從以下三方面入手：1、組織架構調(diào)整，2、薪酬體系改進，3、過程管理升級。
我們對組織架構調(diào)整已經(jīng)初步完成，建立了以工具和數(shù)據(jù)為起點、以三條產(chǎn)品線為中心、以連接用戶為目的的新的組織架構。我們對薪酬體系的改進也已經(jīng)開始，目標是建立績效導向的薪酬體系，以奮斗者為本，為貢獻者加滿油，讓混日子的人混不下去。20xx年，我們還將啟動看板管理等過程管理手段，加強協(xié)作，鼓勵溝通，提升組織運營效率。
二十年前，1995年，公司剛成立時，我們曾立志做中國最好的電氣cad軟件。九年后，我們做到了！
五年前，20xx年，我們開始著手準備做中國最好的布線下線軟件。五年后，我們也做到了！
四年前，20xx年，我們立志要做中國最好的報價及選型軟件。四年過去了，非常遺憾，我們至今還沒有做到。不過，我們即將發(fā)布的下一個版本肯定能夠做到！
今天，我們重新出發(fā)，目標是世界冠軍，成為電氣云服務市場世界級的領導者！
我們能做到嗎？我們需要多少時間才能做到？
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。經(jīng)過二十年戰(zhàn)斗洗禮的利馳團隊，有爭奪冠軍的雄心，更有冠軍的基因和冠軍的意志！20xx，我們產(chǎn)品、技術升級之戰(zhàn)已經(jīng)打響！20xx，我們組織管理系統(tǒng)的再造，也即將展開！集體奮斗，利益共享，讓奉獻者定當?shù)玫交貓?，不但要成為我們的核心價值觀，還要成為我們最大的戰(zhàn)略。這是一個可以創(chuàng)造奇跡的時代，這是一個依靠奮斗和貢獻就可以改變自己命運的時代，讓我們一起奮斗，不辜負這個偉大的時代！二十年，再出發(fā)，快速行動，領跑電氣云服務市場！
謝謝大家！
區(qū)工作會講話稿篇十七
xx年創(chuàng)出8項“最好水平”
安全生產(chǎn)形勢是最平穩(wěn)的一年。集團全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，穩(wěn)的基礎更加牢固。
2.經(jīng)營成效是歷史最好的一年。多項經(jīng)營指標提前3年實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標，量的積累更加厚實，質(zhì)的提升更加明顯。
3.新舊動能轉(zhuǎn)換是突破最大的一年。存量深化變革、增量持續(xù)崛起，進的動能更加有力。
4.企業(yè)歷史遺留問題是解決最多的一年。一批長期想解決而沒有解決的難題得到破解。
5.協(xié)同效應是發(fā)揮最充分的一年。發(fā)揮集團內(nèi)部協(xié)同優(yōu)勢，未發(fā)生一起貸款逾期、欠息現(xiàn)象。
6.職工群眾獲得感是最強的一年。彌補欠薪欠費16.6億元，職工工資總額同比增加13.6億元。
7.黨的建設成效是最明顯的一年。學習貫徹黨的十九大精神在能源集團形成生動實踐。
8.企業(yè)形象是提升最快的一年。集團位居世界500強第372位，同比攀升54位。企業(yè)品牌、企業(yè)價值、社會影響力和美譽度明顯提升。
xx年取得8項“新的成效”
產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整取得新成效。一是煤炭產(chǎn)業(yè)增量提效。新接管省屬監(jiān)獄煤礦年增產(chǎn)能936萬噸。二是一體化發(fā)展全方位突破。臨礦上海廟2×100萬千瓦合作電廠、新礦上海廟2×100萬千瓦合作電廠核準批復，臨礦鄆城2×100萬千瓦電廠獲得“路條”。售電業(yè)務起步穩(wěn)健。地產(chǎn)板塊協(xié)同見效。8家內(nèi)部醫(yī)院穩(wěn)步整合，與濟南市中醫(yī)醫(yī)院建立中西醫(yī)結(jié)合聯(lián)盟。濟南章丘“山能·智城”及產(chǎn)業(yè)園、科技園、服務園“一城三園”完成規(guī)劃，總部經(jīng)濟發(fā)展基地加快崛起。三是新興產(chǎn)業(yè)培育加快。注資10億元在上海自貿(mào)區(qū)成立棗礦物產(chǎn)集團。售電公司新汶57萬千瓦屋頂光伏發(fā)電項目并網(wǎng)發(fā)電，新能源實現(xiàn)零的突破。淄礦新升實業(yè)公司成功中標工信部長碳鏈及耐高溫尼龍項目。齊魯云商運行一年來線上交易869億元。中國礦用物資網(wǎng)線上交易突破215億元，榮獲“中國電子商務創(chuàng)新示范工程項目”“國家制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點示范項目”稱號。臨礦魯北商城上線運行。
2.深化改革取得新成效。堅持問題導向，全面深化改革，內(nèi)生動力活力不斷激發(fā)。一是有效管控增動力。橫向分線授權量責，治理結(jié)構不斷完善。縱向分層放權履責，界定總部42項職權和二級公司53項事權，形成“五管五放”管控模式。二是優(yōu)化機制激活力。在200多家三級及以下公司創(chuàng)新實施模擬股份制、承包經(jīng)營、租賃經(jīng)營、托管經(jīng)營等模式，基層創(chuàng)效動力持續(xù)增強。臨礦“以井代礦”，13對礦井實現(xiàn)資源、機構和人員共享，壓減管理人員1500人。三是瘦身健體提效能。全面實施減層級、減機構、減崗位、減人員、去行政化“四減一去”改革，各級精簡機構30%，集團控參股企業(yè)由最多時的c家減至c家，控員c萬人，在冊人員由成立時的c萬人控至17.1萬人。四是總部機關調(diào)整理順基本完成。調(diào)整理順總部機關機構和部門職能，形成“12+6”的組織體系和管控模式，管理機構壓減47.8%，管理人員減幅46.9%。成立營銷、信息、科技發(fā)展3個平臺公司，推進市場化運作。
3.資本運營取得新成效。資產(chǎn)資本化、資本證券化有序推進，棗礦豐源輪胎新三板上市已獲受理，泰星化工啟動股份制改造，5戶試點企業(yè)完成混改，2戶正在有序推動。低成本發(fā)行首單3億美元海外債，海外資本利用取得突破。啟動100億元中票、200億元超短融發(fā)行，65億元公司債獲批。
4.供給側(cè)結(jié)構性改革取得新成效。一是去產(chǎn)能任務超額完成。全年關閉礦井10對、退出產(chǎn)能510萬噸，分別超計劃c%、c%。埠村煤礦成為國家發(fā)改委推廣的先進典型。北皂煤礦關井被評為煤炭行業(yè)年度十大新聞。二是除“僵尸”治虧損成效顯著。領導包保，一企一策除僵治虧，“僵尸”處置戶數(shù)超省國資委計劃14戶，虧損額同比下降50.2%。肥礦通過改革重組，減虧增盈14億元，成為全國較大規(guī)模、較大債務困難企業(yè)改革重組的成功案例。貴州礦業(yè)扭虧為盈。三是“降杠桿”走在前列。集團有息債務壓減240億元。杠桿率降低7個百分點。在全國煤炭行業(yè)及全省率先實施總規(guī)模210億元市場化債轉(zhuǎn)股，到位資金102億元，落地規(guī)模省內(nèi)最大；實施交行62.5億元債轉(zhuǎn)股。國有劃撥土地作價注資工作有效推進。
5.煤炭營銷取得新成效。順“市”而為拓市場、增銷量、調(diào)結(jié)構、穩(wěn)價格，增銷1576萬噸，實現(xiàn)產(chǎn)銷平衡。強化統(tǒng)一營銷，省內(nèi)礦井全部納入統(tǒng)銷范圍，增量1524萬噸。穩(wěn)固客戶關系，與10家重點用戶訂立三年長協(xié)合同。
6.經(jīng)營管理取得新成效。強力落實“十降十提”綜合措施，經(jīng)濟運行質(zhì)量全面提升。加快建設項目投資占到c%，“四大轉(zhuǎn)型發(fā)展支撐基地”投資占比達到75%以上。財務公司吸收325家成員單位資金c億元，集團資金集中度比年初上升21個百分點。全年集中招標采購30億元，創(chuàng)效4億元。
7.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)取得新成效。新建3個省級創(chuàng)新研發(fā)平臺。c多人外出從事礦井托管等業(yè)務，近6000人走向社會自主創(chuàng)業(yè)，省外境外從業(yè)人員已達2萬人。新礦打造創(chuàng)客大聯(lián)盟，完成c項創(chuàng)新課題。
8.黨的建設取得新成效。一是黨的十九大精神宣貫深嚴細實。組織集中宣講和座談830余場次，舉辦各類培訓班36期，結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和廣大干部職工思想實際提出“十問”。二是管黨治黨意識更加突出。逐級開展黨組織負責人抓黨建工作述職評議、建立黨建工作聯(lián)系點。三是黨的領導作用更加強化。能源集團對14個權屬單位全面推行黨委書記、董事長（執(zhí)行董事）“一人兼”，總經(jīng)理兼任黨委副書記；修訂完善黨委會、董事會、經(jīng)理層議事規(guī)則和“三重一大”決策制度，堅持重大問題黨委先討論研究，重要人事任免黨委領導把關審核；全年召開黨委常委（擴大）會議c次，研究重大事項206項。四是基層基礎工作更加扎實。新建基層黨組織189個，整頓軟弱渙散黨支部24個；全面推進黨支部書記資格認證制度，成立全國首家“黨支部書記學院”，輪訓基層黨組織書記2212人；深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化；扎實開展“明責·聚力·升級”形勢任務主題教育，選樹“四新山能標兵”40名。五是黨風廉政建設成效更加明顯。持續(xù)深化“廉潔企業(yè)、陽光國企”建設，新建、修訂黨風廉政建設制度27項，全年受理信訪舉報387件次，立案149起、給予黨政紀處分185人次、組織處理106人次、移送司法機關1人；開展黨委專項巡察，六家礦業(yè)集團實現(xiàn)全覆蓋，政治生態(tài)環(huán)境明顯優(yōu)化。六是和諧穩(wěn)定氛圍更加濃厚。召開一屆二次職代會，開展職工代表巡查754次、整改問題1513條；信訪工作關口前移，重心下移，做到“五個不發(fā)生”，全年受理信訪案件、處置集體訪件次同比分別下降11%、c%。
集團大而不強等問題依然突出。
集團大而不強、快而不優(yōu)，發(fā)展不平衡、不充分等問題依然突出。主要是：一是經(jīng)濟運行質(zhì)量不夠高。集團人工成本總量偏大，人均效率偏低，經(jīng)濟增長的質(zhì)量、內(nèi)涵和均量有待提升；資本運作能力有待提升，國際化、證券化水平偏低。二是自主創(chuàng)新能力不強。核心技術缺乏，創(chuàng)新引領和支撐作用不夠，科技成果轉(zhuǎn)化能力不強，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快、專業(yè)人才短缺。三是深化改革的任務依然艱巨?；旌纤兄聘母锏任慈〉脤嵸|(zhì)性突破；內(nèi)部協(xié)同不足，資源共享不充分，信息化建設、科技研發(fā)等方面存在重復投資及重投資、輕利用等問題。四是資金壓力與資金安全風險依然較大。資金缺口大、貸款規(guī)模大與“四金”占用大之間的矛盾，融資難、融資貴的問題依然突出。五是安全、穩(wěn)定、環(huán)保形勢不容樂觀。安全生產(chǎn)隱患多，基層基礎仍不牢固；企業(yè)人員多、各類利益訴求多、遺留問題多、重大不穩(wěn)定風險多；環(huán)保治理方面雖未發(fā)生問題，但對照新的要求標準還有差距。六是全面從嚴管黨治黨責任落實和改進工作作風的力度需要進一步加大。黨的領導與公司治理有機融合的體制機制還不夠完善，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有效結(jié)合方式方法還需進一步探索；盡管黨風廉政建設取得較大成效，但仍出現(xiàn)個別違反中央“八項規(guī)定”精神和違規(guī)違紀問題；部分領導干部推諉扯皮、不敢擔責、選擇性落實等問題依然存在。
開啟新時代全面建設“四新山能”新征程。
從現(xiàn)在到2020年，是我國全面建設小康社會決勝期。按照黨的十九大新要求和省委、省政府決策部署，能源集團在提前3年完成“十三五”規(guī)劃經(jīng)濟發(fā)展目標的基礎上，要立足新起點，開啟新時代全面建設“四新山能”新征程。
2018年是能源集團貫徹黨的十九大精神的開局年、政治檢驗年，是步入改革發(fā)展新時代、踏上新征程的奮進年、牢記使命乘勢而上的機遇年、深化改革發(fā)展的重大使命年、繼續(xù)保持走在省管企業(yè)前列、保持行業(yè)一流水平的重大考驗年，責任重大，使命光榮，任務艱巨。要以貫徹黨的十九大精神為統(tǒng)領，落實省委、省政府決策部署和要求，抓重點、補短板、強弱項、增優(yōu)勢，奪取2018年各項工作全面勝利。
到十三五末，“四新山能”建設確定的“431”目標順利實現(xiàn)?！八拇筠D(zhuǎn)型發(fā)展支撐基地”成為實力強勁的新的經(jīng)濟增長極；“三大一體化產(chǎn)業(yè)鏈”協(xié)同發(fā)展，競爭優(yōu)勢更加明顯；集團成為具有全球一流競爭力的能源集團，品牌優(yōu)勢更加彰顯，企業(yè)影響力更加提升，廣大干部職工追求的美好生活將更進一步。要主動擔當，自強不息、開拓進取，時不我待、聚力攻堅，譜寫新時代建設“四新山能”新篇章。
聚力打造政治引領型企業(yè)集團。
各級黨組織要堅持黨建統(tǒng)領強“根”固“魂”，先進帶領塑造品牌，文化引領凝聚合力，認真落實能源集團黨委“十個一”工作要點，推進黨的領導全面加強、黨的建設全面提升、政治保障全面有力。
堅持學懂弄通做實，全面貫徹黨的十九大精神。堅持政治統(tǒng)領，全面加強黨的領導。堅持強化基層基礎，全面發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持思想引領，全面抓好“三項教育”。堅持全面從嚴治黨，全面強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。堅持典型帶動，全面完善激勵機制，組織力量挖掘提煉好貴州礦業(yè)精神，用榜樣力量提振集團上下干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”。
爭做干在實處走在前列的表率。
2018年，是我們決戰(zhàn)新時代建設“四新山能”的關鍵年，能否起好步、開好局，是對各級黨組織和廣大干部最直接、最現(xiàn)實的檢驗。
要強化責任擔當，切實將思想和行動統(tǒng)一到集團決策部署上來，做到“五個過硬”：信念過硬，忠誠干凈擔當；政治過硬，牢固樹立“四個意識”，保證上下一盤棋；責任過硬，樹立正確政績觀，求真務實，真抓實干、敢于擔當；能力過硬，學習新知識，開拓新視野，提升新境界；作風過硬，經(jīng)常深入基層，豐富工作經(jīng)驗，提高工作能力。持之以恒反對形式主義、官僚主義，做務求實效、干事創(chuàng)業(yè)的表率。
要強化務實作為，進一步濃厚在實干中形成共識、在實干中破解難題、在實干中推動高質(zhì)量發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
要強化以上率下，帶著問題學、盯著問題干，奮力前行，勇開新局?？偛繖C關要發(fā)揮引領作用，開展爭做“六個表率”活動，層層立標桿、作示范。
區(qū)工作會講話稿篇十八
首先，向與會的各位代表、向在統(tǒng)計工作中辛勤工作的同志們致以誠摯的問候和忠心的感謝！
召開這次會議的目的，一是對的統(tǒng)計工作進行總結(jié)；二是安排布臵年報工作；三是對下一年的統(tǒng)計工作提出要求；四是對今年公司的重大科技項目《統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)》進行第一次培訓，以便更好的完成今年的年報工作。
一、全年工作回顧。
今年我們統(tǒng)計戰(zhàn)線上的廣大員工認真學習和貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和南方電網(wǎng)大政方針，學習和實踐“五個概念”的豐富內(nèi)涵，以公司年度工作會議精神為指導，按照“完善、規(guī)范”的總體要求，全體員工在思想觀念、工作作風、工作要求上有了較大的轉(zhuǎn)變，發(fā)揚不怕困難、想盡辦法去完成每一項任務的精神，全面落實責任，認真履行職責，努力提高執(zhí)行力，圓滿完成了全年的各項任務。一年來，主要完成了以下工作：
1、全面完成了上年度生產(chǎn)統(tǒng)計年報，順利通過總公司的會審，并獲得總公司的嘉獎。
2、定期完成了今年生產(chǎn)統(tǒng)計月報、季報，以及總公司、計劃發(fā)展部1。
省經(jīng)委、省統(tǒng)計局所布臵的各項統(tǒng)計報表工作。
3、修改完善和下發(fā)了《公司綜合統(tǒng)計管理辦法》，并從6月份開始執(zhí)行。從6月份開始每月10日前完成公司綜合統(tǒng)計報表的編制工作，及時向每月的公司工作會提交綜合統(tǒng)計報表信息，并按季度提出綜合統(tǒng)計分析報告，為公司科學決策提供了有力的依據(jù)。綜合統(tǒng)計體系的建立，是加強公司經(jīng)營管理的一項重要的基礎工作，是公司統(tǒng)計分析工作的一次管理創(chuàng)新，也使公司統(tǒng)計管理工作走在了總公司的前列。將為促進公司統(tǒng)計信息的交流和合理共享，全面掌握公司經(jīng)營的最新動態(tài)，合理制定公司綜合計劃、加強經(jīng)營活動分析打下了良好基礎。
4、按照省經(jīng)委的部署，完成了企業(yè)基本情況調(diào)查工作。
5、由于原有的統(tǒng)計管理程序已不能適應公司統(tǒng)計工作的新要求，及時開展了科技項目《統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)》一期的相關研究工作，開展了需求調(diào)查及系統(tǒng)設計，目前程序設計已基本完成，明開開始將進行程序使用的培訓，今年的年報就要求便用該系統(tǒng)進行填報。
題和不足，主要表現(xiàn)在一是對統(tǒng)計工作的重要性認識不夠；二是統(tǒng)計手段、統(tǒng)計方法和統(tǒng)計分析還需不斷改進；三是我們統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)還有待進一步提高。這些不足需要我們在今后的工作中不斷提高。
1、統(tǒng)計工作是企業(yè)的基礎工作。
首先統(tǒng)計是企業(yè)認識行業(yè)規(guī)律和企業(yè)自身實際的有力武器。統(tǒng)計能夠從企業(yè)經(jīng)營總體的數(shù)量方面說明經(jīng)營活動中已經(jīng)發(fā)生的客觀事實，通過這些事實，揭示行業(yè)和企業(yè)經(jīng)營的客觀規(guī)律，并對未來作出預測。
其次，統(tǒng)計是企業(yè)對經(jīng)營活動進行管理的重要工具。企業(yè)的經(jīng)營管理必須依據(jù)實際，按照客觀規(guī)律辦事，掌握企業(yè)經(jīng)營活動的數(shù)量表現(xiàn)和各種活動之間的數(shù)量關系，了解企業(yè)發(fā)展的規(guī)模、水平、速度、趨勢是十分重要的，這些必須依靠統(tǒng)計工作經(jīng)常提供準確、及時、全面的統(tǒng)計資料和分析資料才能實現(xiàn)。
2、進一步提高對統(tǒng)計工作重要性的認識。
件下，統(tǒng)計工作的重要性體現(xiàn)得更加充分。
其次，公司受總公司、省經(jīng)委、省統(tǒng)計局的委托暫時負責全省行業(yè)統(tǒng)計工作，還是政府統(tǒng)計工作的組成部分，更應加倍重視。
三、明年統(tǒng)計工作的重點和要求。
明年是“十二五”的開局之年，如何開好局、起好步，對公司“十二五”的發(fā)展至關重要。預計在新的一年，保持經(jīng)濟政策的連續(xù)和穩(wěn)定，保護和引導好各方面加快發(fā)展的積極性，促進經(jīng)濟既快又好發(fā)展，避免大起大落，是明年經(jīng)濟運行的主題，我省國民經(jīng)濟的增長將趨于穩(wěn)定，基本保持在8%左右。
明年，也是公司歷年以來基建建設投資最大的一年，是公司加快發(fā)展進入實質(zhì)階段的第一年，對公司的經(jīng)營管理、建設管理水平是一個極大的考驗。同時，體制改革的不斷推進，區(qū)域市場的建設，將使公司經(jīng)營面臨更加復雜的環(huán)境，承擔更多的政策風險、制度風險和市場風險。因此，統(tǒng)計工作也要進一步轉(zhuǎn)變觀念，更好地服務于公司的經(jīng)營管理，及時準確的提供經(jīng)營管理信息，為公司的決策提供依據(jù)。明年的工作重點和要求如下：
組織體系，就是要實現(xiàn)上下對口、業(yè)務對接，做到每一項統(tǒng)計任務、每一張統(tǒng)計報表都有人負責。完善指標體系，就是要以為企業(yè)不斷提高管理水平、提高企業(yè)經(jīng)濟效益服務作為統(tǒng)計工作的任務來設計統(tǒng)計指標體系，便于更全面、系統(tǒng)的反映企業(yè)的經(jīng)營指標和經(jīng)營成果，這一方面，主要是學習和落實好總公司的統(tǒng)計報表制度，落實好公司綜合統(tǒng)計管理辦法的有關要求。
2、加強計劃與統(tǒng)計的有機結(jié)合，發(fā)揮“統(tǒng)計是計劃的反饋”的作用。統(tǒng)計是對計劃執(zhí)行情況的定期跟蹤和反饋，是對計劃實施進行過程動態(tài)管理的重要手段和方法。通過實施統(tǒng)計管理，使企業(yè)能夠?qū)?jīng)營環(huán)境的變化作出快速反映、捕捉稍縱即逝的市場機遇、及時調(diào)整經(jīng)營策略和經(jīng)營活動，確保年度計劃目標的實現(xiàn)。
二者的有機結(jié)合是企業(yè)適應復雜多變的經(jīng)營環(huán)境，促進各種要素資源的優(yōu)化配臵，提高企業(yè)經(jīng)營效益的重要手段。同時，也是統(tǒng)計工作提升工作水平和績效的有效手段。
進行分析，避免形成簡單的數(shù)據(jù)匯總，失去分析的意義。加強分析基礎資料的整理，逐步建立完善分析數(shù)據(jù)庫。另外，不但要注意自身的生產(chǎn)經(jīng)營情況，還要密切關注本省、市、地區(qū)的各項宏觀經(jīng)濟運行情況，這樣才能有利于我們?nèi)妗蚀_的進行分析工作。
4、加快統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)的建設，提高統(tǒng)計工作管理水平。公司新的統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)平臺正在全面建設中，預計明年上半年將投入使用，完成后將進一步提高統(tǒng)計工作的時效性、準確性，增強統(tǒng)計分析效果，我們統(tǒng)計工作的質(zhì)量與效率將提高到一個新的水平。今后統(tǒng)計人員就不彡整天都在計帳、算帳、報表，可以把主要精力應放在對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的問題進行分析研究上來。因此，明年各單位一定要高度重視這項工作，積極做好終端設備、程序的安裝調(diào)試和人員培訓工作，使該系統(tǒng)早日發(fā)揮作用。
5、進一步加強信息交流，實現(xiàn)信息共享。計劃發(fā)展部作為公司統(tǒng)計的歸口部門，將責無旁貸的擔當起責任，積極為大家創(chuàng)造條件，加強公司系統(tǒng)內(nèi)、外部、上下級以及同行業(yè)之間的信息交流，實現(xiàn)信息共享，以便更好地為企業(yè)經(jīng)營管理服務。
要求社會運轉(zhuǎn)高效化和知識密集化，這就要求我們要勤于學習，善于學習，不斷用新的知識武裝自己，不但要學習經(jīng)濟理論、統(tǒng)計理論，在我們統(tǒng)計逐漸走向信息化、網(wǎng)絡化的今天，更要學習和掌握計算機知識、信息傳輸技術，不但能統(tǒng)計出數(shù)據(jù)，還要能分析數(shù)據(jù)變化的規(guī)律和原因，判斷數(shù)據(jù)的走勢。改革的深入對統(tǒng)計工作的要求越來越高，只有不斷完善自己，才能適應工作的需要、形勢的需要。
計劃發(fā)展部7。
區(qū)工作會講話稿篇十九
各位領導、各位同事!
今天我們召集公司全體中層及以上領導干部和金沙人、581兩個控股公司相關領導在此召開2018年工作會。會議的主題是明確2018年目標任務，安排、布置2018年重點工作。參會的每一名中層管理人員都要按照公司的部署和會議的要求，認真貫徹落實。下面我從七個方面對2018年公司生產(chǎn)經(jīng)營工作進行安排。
一、深刻認識領導班子成員按業(yè)務板塊分工負責的重要性和必要性。
去年10月，按照深化國有企業(yè)改革的總體要求，國營xx安寧化工廠改制為xx安寧化工廠有限公司。公司第一次董事會和總經(jīng)理辦公會對管理層分工進行了重要調(diào)整，領導班子按黨的建設、民爆產(chǎn)業(yè)發(fā)展、非民爆產(chǎn)業(yè)發(fā)展、研發(fā)創(chuàng)新能力、人才隊伍建設五個板塊進行分工負責。五個板塊分工負責是國企改革和xx發(fā)展進步的必然要求，是實現(xiàn)公司管理權責更加明確、更好發(fā)揮主觀能動性的重要舉措，是確保公司發(fā)展長治久安、不斷拓展發(fā)展空間、讓全體職工享有尊嚴生活的重大舉措。五個板塊的工作要齊頭并進、相互支撐。下面，我從三個方面對五個板塊的工作重點和努力方向進行安排。
一是加強黨對國有企業(yè)的領導。把黨的領導融入到公司治理各環(huán)節(jié)中，明確黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構中的法定地位，充分發(fā)揮政治核心作用，這是黨中央對加強國有企業(yè)黨建工作的明確要求。為了進一步加強黨的領導和黨的建設，由黨委書記申利民負責公司黨的建設，確保黨的路線、方針、政策，特別是十八大以來的各項安排部署在xx得到堅決、完全的貫徹執(zhí)行，確保xx的改革發(fā)展不偏不空，確?！罢J同、責任、擔當”的xx價值觀得到倡導，確保全體干部職工對企業(yè)的認同感、歸屬感、幸福感、自豪感得到增強。圍繞這個目標，全體黨員要認真學習黨的十九大會議精神，把學習融入到業(yè)務工作中，把業(yè)務工作放進學習中，才能更明確我們的初心是什么，才能知道我們的使命是什么，要用十九大精神和習總書記系列重要講話精神指導我們的學習、工作等方方面面。各黨總支、黨支部要切實轉(zhuǎn)變工作思路、改進工作方法。在業(yè)務工作中找到支部工作的陣地和戰(zhàn)場，把支部工作嵌入到業(yè)務管理流程中，重點是如何確保公司戰(zhàn)略目標、經(jīng)營計劃得到落實，核心是如何確保安全、質(zhì)量、成本的管理水平得到進一步提升，職工的培訓教育更具有時代性、針對性、有效性。
二是支撐公司發(fā)展的戰(zhàn)略板塊已經(jīng)基本形成，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的方法、措施、手段已經(jīng)明確。現(xiàn)在的關鍵就是朝著這個目標，進一步把這些方法落實好，手段運用好。圍繞“做精民爆，多元發(fā)展”戰(zhàn)略目標，由副總經(jīng)理彭長華負責的民爆產(chǎn)業(yè)發(fā)展，由副總經(jīng)理高劍負責的非民爆（多元）產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大產(chǎn)業(yè)板塊必須齊頭并進，相互促進。
做精民爆解決的是公司當前的問題，是公司長治久安的保證；多元發(fā)展解決的是公司未來的問題，是公司未來發(fā)展空間、職工社會地位和尊嚴生活的保證。做精民爆、多元發(fā)展，是一種責任，一種擔當，更是歷史發(fā)展的必然選擇，體現(xiàn)著xx人的思想格局。
目前，我們已經(jīng)基本建立起一套對中游的安全、質(zhì)量、成本有效控制機制，并啟動了組織績效管理和員工績效考核機制，目的就是運用制度和手段解決工作狀態(tài)和工作效率的問題，激發(fā)各職能部門、分公司創(chuàng)新工作方法，提高各崗位員工的工作積極性、主動性和學習的自覺性。這些工作要求如果不能完成，做精民爆戰(zhàn)略就沒有基礎，就是一句空話。因此，做精民爆要靠清晰、明確的工作職責和工作內(nèi)容，靠剛性的、能發(fā)揮作用的制度約束和嚴格的考核來保障。各業(yè)務部門要認真思考要采取什么措施來保證安全、質(zhì)量、成本管控到位，并如何持續(xù)改進、提升管理能力和管理水平。分公司要思考如何創(chuàng)新管理，怎樣才能使這些措施得到完全的執(zhí)行和落實，這就是公司三級管理模式的核心。2018年，要從制度、職責、責任上，要從思想、狀態(tài)上加強公司三級管理模式的完善，支撐安全、質(zhì)量、成本三個方面的管控水平上一個臺階。建立公司研發(fā)創(chuàng)新能力，服務于或者說是用更加科學的手段、科學的方法來指導和提升公司安全、質(zhì)量、成本的管控，依托科學的管理和技術進步，提高公司核心競爭力。在工藝技術、安全檢測、產(chǎn)品多樣性、裝備水平、員工技能提升等方面，均應在行業(yè)有一定的代表性和領先性。工程爆破服務是公司轉(zhuǎn)型最具體、最終的表現(xiàn)形式和存在方式。因此，我們要把實現(xiàn)生產(chǎn)、配送、爆破服務一體化作為今年的和今后一個時期最重要的工作做好、做實，把民爆產(chǎn)業(yè)鏈上的這最后一公里路修好、建設好，這條路是實現(xiàn)xx由生產(chǎn)型企業(yè)向生產(chǎn)服務型企業(yè)轉(zhuǎn)型的必由之路，也是檢驗xx轉(zhuǎn)型是否成功的標志，更是實現(xiàn)幾代xx人“百年xx”夢想的必然之路。只有我們真正建立了研發(fā)創(chuàng)新的能力，真正實現(xiàn)了對安全、質(zhì)量、成本完全的管控，真正修建好了最后一公里這條大道，我們才能自豪地說：我們做精了民爆。
我們要通過兩步走，推動非民爆產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)多元發(fā)展目標。第一步是實現(xiàn)土地增值價值。公司要把沉淀的優(yōu)勢資源全部盤活，讓資源的價值充分體現(xiàn)出來，釋放出來。通過六十多年的積累，xx沉淀了較多屬于自己的特有資源，主要是：有科工局黨組、集團公司的大力支持；有所在地各級政府的關心、幫助；有xx省全科工系統(tǒng)綜合優(yōu)勢最好的區(qū)位和所屬企業(yè)中最多、最優(yōu)質(zhì)的土地資源；我們還有六十多年幾代xx人共同用汗水澆筑的“認同、責任、擔當”的xx價值觀；有最系統(tǒng)、最有可實施性的戰(zhàn)略發(fā)展思路；有一千多名對xx充滿樸實的愛，有著淳樸、善良個性的干部職工，這些都是xx最寶貴的資源和精神財富，是xx特有的精神標簽。在這些資源的共同作用下，才讓xx多元發(fā)展戰(zhàn)略的提出和實現(xiàn)成為可能。通過地產(chǎn)開發(fā)，通過產(chǎn)業(yè)基地的規(guī)劃建設，把我們的土地價值完全體現(xiàn)出來，并且有長期的升值空間，讓我們的職工從中得到實惠，不斷做大多元發(fā)展這塊蛋糕。第二步是通過xx軍民融合科技產(chǎn)業(yè)城的打造，讓xx的肌體進一步健全，進一步強壯，讓已經(jīng)形成的資產(chǎn)價值得到完全體現(xiàn)。抓住深化國有企業(yè)改革、軍民融合發(fā)展成為國家戰(zhàn)略的歷史機遇，從體制上、機制上進行轉(zhuǎn)變，按照董華副省長的指示精神，做好軍民融合科技產(chǎn)業(yè)園的規(guī)劃、建設和項目培育，盤活土地資源，瞄準高科技產(chǎn)業(yè)、先進裝備制造業(yè)，重點承接好航空航天、衛(wèi)星技術應用等項目的落地，不斷壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，增加資產(chǎn)收益能力。抓住xx民爆集團整體改制上市的機遇，利用資本的力量發(fā)展軍民融合產(chǎn)業(yè)，完善法人治理結(jié)構，理清母子公司的邊界和功能定位，全力推進薪酬制度、干部選拔制度、員工激勵制度改革，同時處理好歷史遺留問題。這些工作的完成、有序推進和實施，xx將大有可為！
三是研發(fā)創(chuàng)新能力建設和人才隊伍建設是實現(xiàn)兩大產(chǎn)業(yè)板塊齊頭并進、健康發(fā)展的最重要的支撐和保障。由黨委副書記張艷紅負責人才隊伍建設工作，由副總經(jīng)理董越負責研發(fā)創(chuàng)新能力工作。兩塊工作要定好位、服好務。研發(fā)創(chuàng)新能力的工作要瞄準民爆產(chǎn)業(yè)板塊的發(fā)展方向，從完善產(chǎn)業(yè)鏈，修好最后一公里路，實現(xiàn)從生產(chǎn)型企業(yè)向生產(chǎn)技術、服務型企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的大勢上來進行規(guī)劃，緊緊圍繞安全、質(zhì)量、成本和市場來開展。研創(chuàng)中心要在年內(nèi)拿出1-2個經(jīng)得住論證、市場前景好、有效益的研發(fā)項目。通過這些工作，使公司的管理更加科學，本質(zhì)安全水平更加可靠，產(chǎn)品更加適應客戶需求，企業(yè)的市場競爭能力更加強勁。人才隊伍建設工作是公司戰(zhàn)略實施中最重要的支撐戰(zhàn)略。人才是公司戰(zhàn)略的實施者、推動者，要建立一套科學的人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、激勵機制，特別要加大對青年職工的培養(yǎng)選拔，讓他們在項目建設、項目實施中摸爬滾打得到鍛煉，讓他們在業(yè)務實踐中得到盡快成長。
二、查找不足、加強學習，進一步改進工作方法、轉(zhuǎn)變工作作風。
要實現(xiàn)公司按板塊分工負責的意圖，真正發(fā)揮作用、達到目的，我們各級管理人員要注重學習，改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風。一是要注重學習。我們少部分中層管理人員對國家的大政方針缺乏基本的了解和學習，對國企改革的決心和方向缺乏應有的認識和判斷，導致自己對大勢喪失了一個最基本的判斷能力；個別中層管理人員仍對公司戰(zhàn)略實施的具體內(nèi)容、路徑、方法和措施不學習、不了解，對xx這樣一個具有60多年歷史的國有企業(yè)為什么要劃分兩個歷史階段，為什么已經(jīng)并且必須進入第三個歷史階段以及我們面臨何種內(nèi)外部環(huán)境考驗不學習、不了解，不清楚我們采取什么方法、措施來實現(xiàn)“做精民爆、多元發(fā)展”的戰(zhàn)略。正是由于這些問題的存在，讓我們一些部門負責人、中層管理人員不知道自己在這個歷史階段應該扮演什么角色，不知道自己在xx實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中應該做什么，更不知道該怎么做，要發(fā)揮什么作用才能使公司對安全、質(zhì)量、成本實現(xiàn)完全的管控等等。這些問題必須盡快解決，而且要全面的、完全地解決。通過幾年的實踐，公司的發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)成熟且措施明確、方法有力，只要按照公司xx-2018三年目標規(guī)劃一步一步踏實的走下去，認認真真做好每一項工作，我們的戰(zhàn)略目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。首先，每一名中層以上管理人員、特別是黨員干部要馬上行動起來，認真學習公司xx-2018三年規(guī)劃和xx、xx、2018這三年的工作計劃，結(jié)合自己部門和工作實際，認真思考，制定工作內(nèi)容和流程，建立工作制度，特別是試用期考核結(jié)果為基本稱職的同志，更要調(diào)整狀態(tài)。其次，要轉(zhuǎn)變和改進工作方法。轉(zhuǎn)變和改進工作方法的前提是要學習，關鍵是思考，重點是掌控整個工作流程，控制好每一個環(huán)節(jié)。舉幾個例子：我們要從前不久設備動力部預算、采購部購買變頻器這件事，思考如何建立公司預算管理和完善采購流程的問題；通過云錫公司反映的問題，思考怎樣站在市場和用戶立場，提高響應速度、把服務做得更好的問題。通過學習和思考，切實改進我們的工作方法。xx年發(fā)生兩起設備事故，特別是金沙人化工的事故，是管理責任事故，其中也有很重要的原因是管理方法、工作方法的問題。三是轉(zhuǎn)變和改進工作作風。少數(shù)基層黨組織、職能部門管理軟弱渙散；少數(shù)干部消極慵懶、無所作為；部分干部思想保守、觀念滯后、作風不實、擔當不夠，表現(xiàn)在能力、素質(zhì)和作風都不能適應新形勢新任務的要求。這些表現(xiàn)是思想問題，和前面兩種情況還不一樣，如果不解決，將使公司的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)受到極大的阻礙。對于這些少數(shù)或是極少數(shù)的領導干部，我們要堅決亮紅燈、亮制度，加強考核、加大問責力度，要求存在的問題要限期整改。
三、認真梳理管理流程，理清管理環(huán)節(jié)，加強安全管理。
各職能部門、分公司要認真梳理管理流程，理清管理環(huán)節(jié)，這是安全管理工作的重點。要按流程來制定工作職責，按環(huán)節(jié)管控來制定管理制度，要從兩起設備事故的教訓中吸取經(jīng)驗、認真反思，特別要從金沙人化工這起事故中反思我們在制度上、執(zhí)行上、管理上、培訓上、作風上存在的問題，2018年要堅決全面地解決這些問題，真正讓壞事變好事，任何時候，一定要抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理、設備管理、涉爆環(huán)節(jié)管理、員工培訓這四大安全管理系統(tǒng)，進一步確保安全風險受控，確保物流受控，確保設備運行狀態(tài)受控，確保員工培訓到位。
四、清晰流程，加強考核，進一步完善質(zhì)量管理。
質(zhì)量管理就是流程管理，其本質(zhì)就是管好工作質(zhì)量，通過工作質(zhì)量保證產(chǎn)品實物質(zhì)量。目的就是使每項工作的開展按規(guī)定好的流程和步驟，條理清楚地完成，并按程序規(guī)定做到位。同時，質(zhì)量管理體系運行一定要和組織績效管理有機結(jié)合起來，并對組織績效考核提供考核依據(jù)。
五、樹立三級管理理念，完善成本管控。
經(jīng)濟運行部門、財務管理部門要通過分析找準公司的成本控制點和利潤貢獻點在哪里、是什么。掌握運行情況是否受控，認真思考采取何種有效措施來限制和減少成本點，放大和增加利潤貢獻點。在工作過程中，公司的經(jīng)濟運行部門負責人、管理人員要向財務人員請教、學習財務基本知識；財務人員也要向業(yè)務管理人員學習業(yè)務知識、市場知識、管理知識和產(chǎn)品知識，充分讓財務工作融入業(yè)務工作中，實現(xiàn)財務會計向管理會計的轉(zhuǎn)型，要做好產(chǎn)品經(jīng)營的分析、預算與預測，進而為管理決策提供依據(jù)。這項工作由我總牽頭，由高副總、潘副總、段主任具體負責落實。要樹立計劃是龍頭、預算是量化、核算是校驗的管理理念，并逐步深入實施，這三者的關系是相互促進、缺一不可的！
六、認真規(guī)劃戰(zhàn)略布局和戰(zhàn)術安排，全力推進工程爆破服務一體化工作。
工程爆破服務工作必須舉全廠之力堅決推進。要有戰(zhàn)略布局，也要有戰(zhàn)術安排，充分理解好以爆促銷、以銷促爆的意義和內(nèi)涵，區(qū)分重點，采用不同的策略應用好兩種方法。今年要按照完成布局、分梯次推進的總體要求，再整合一家高資質(zhì)的工程爆破公司，推進與云錫集團、紅河市場、芒市海華金礦、怒江萬龍集團蘭坪礦的合作。
七、貫徹好、落實好、執(zhí)行好2018年工作計劃。
對照三年規(guī)劃和2018年工作計劃，確保今年的十三項重點工作全面完成。2018年有可能是近十年來最艱難的一年，要有充分的思想準備和應對措施，請各部門、各分公司對照《2018年工作計劃》內(nèi)容對號入座，把本部門、本單位的工作內(nèi)容，本崗位的工作職責放進規(guī)劃中，放進今年的十三項重點工作中，認真思考，采取有效的、有力的措施確保xx-2018三年規(guī)劃全面實現(xiàn)，為公司做精民爆、多元發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)奠定堅實的基礎。
在這里，我希望各級管理人員，特別是中層以上管理人員堅決做到“五個打開”：打開作業(yè)邊界，責任在哪里，我們就在哪里；打開管理邊界，機會在哪里，我們就在哪里；打開組織邊界，人才在哪里，我們就在哪里；打開思想邊界，方法在哪里，我們就在哪里；打開能力邊界，技術骨干在哪里，我們就在哪里。
同志們！我堅信，只要我們面對陽光，就看不到陰影；只要我們以積極的態(tài)度、踏實的工作和堅定不移的信念來面對目前公司遇到的困難，我們的辦法一定比困難多，我們的事業(yè)就一定能夠成功！
區(qū)工作會講話稿篇二十
（可編輯）。
謝！
下面，我就今年區(qū)委工作講幾點意見。
治理創(chuàng)新不夠，各類風險隱患交織存在，ww形勢依然嚴峻；統(tǒng)戰(zhàn)工作服務發(fā)展的措施還不夠多，“大統(tǒng)戰(zhàn)”格局尚未完全形成。對此，全區(qū)各級黨組織務必保持清醒頭腦，切實增強責任感和緊迫感，準確把握時代前進的脈搏，全面提升新時代全區(qū)黨委系統(tǒng)工作質(zhì)量和水平。
更好地凝聚起攻堅克難的強大合力。
三、
突出宣傳先導，在弘揚主旋律、凝聚正能量上再下功夫。要持續(xù)強化理論武裝，緊扣學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神這條主線，建好理論宣傳陣地，抓好“走在新時代〃譜寫新篇章”等主題宣傳，推動黨的創(chuàng)新理論深入人心。要牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，嚴格落實意識形態(tài)工作“五項制度”，及時研判意識形態(tài)領域新動向，注重加強輿論引導，關鍵時期、關鍵問題上勇于針鋒相對斗爭，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。要高度重視網(wǎng)絡信息管理，準確把握自媒體時代網(wǎng)絡輿情特點，一手抓宣傳引導，一手抓監(jiān)督管理，創(chuàng)新改進網(wǎng)上宣傳方式，堅決打擊網(wǎng)絡謠言和不實報道，營造清朗的網(wǎng)絡空間。要加大對外宣傳力度，全面實施“xx形象整體提升與傳播”行動，充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體與新興媒體的互補優(yōu)勢，精心策劃宣傳內(nèi)容，及時推出接地氣、有溫度的“xx故事”，著力增強xx對外影響力和吸引力。要持續(xù)培育弘揚社會主義核心價值觀，深入開展“厚德陜西〃善行xx”等一系列實踐教育活動，大力開展各級各類精神文明創(chuàng)建，全力抓好未成年人思想道德教育，在全區(qū)形成健康文明、積極向上的良好風尚。
應急處置等ww各項工作，全力確保社會大局穩(wěn)定。要深化平安xx建設，深入開展“885”創(chuàng)建活動，加快“雪亮工程”建設進度，用好用活大數(shù)據(jù)、信息化技術，構建共建共治共享社會治理新格局；繼續(xù)實行“412”接訪模式和領導干部包抓重點信訪事項制度，不斷完善矛盾糾紛多元化解機制，切實依法及時就地解決群眾合理訴求；扎實開展掃黑除惡專項斗爭，始終保持對各類黑惡勢力違法犯罪的嚴打高壓態(tài)勢，切實增強人民群眾的安全感、幸福感。要持續(xù)推進法治xx建設，深化法律“六進”、典型案例發(fā)布等普法宣傳活動，完善公共法律服務體系，不斷提高普法依法治理水平；堅持執(zhí)法公開，強化執(zhí)法監(jiān)督，切實增強全區(qū)zd隊伍執(zhí)法辦案效能和執(zhí)法司法公信力；著力推進司法體制改革，全面落實司法責任制,確保各項改革落地落實。
工作，確保民族和睦、宗教和順。要高度重視黨外知識分子特別是新階層人士工作，加大培養(yǎng)力度，強化思想引導，鼓勵參政議政，不斷鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，為追趕超越提供廣泛的力量支持。
要做到“四精”“五能”，即政策精通、業(yè)務精湛、思路精準、工作精細，開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦、深鉆能研。所謂紀律嚴，就是要始終挺紀在前，嚴守黨紀國法，始終做到不越雷池一步。所謂作風硬，就是要弘揚優(yōu)良作風，爭做“三個表率”，即不折不扣抓落實的表率、密切聯(lián)系群眾的表率、貫徹執(zhí)行八項規(guī)定精神的表率。所謂形象好，就是要做到“三個帶頭”，即帶頭遵守《xx區(qū)公務人員行為規(guī)范》，帶頭堅守道德高線，帶頭弘揚社會公序良俗，不斷凝聚社會正能量。
同志們，新時代標定新方位,新使命呼喚新作為。全區(qū)各級黨組織要切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來，不忘初心、牢記使命，振奮精神、真抓實干，不斷開創(chuàng)新時代黨委系統(tǒng)各項工作新局面，為加快追趕超越、建設“四個xx”作出新的更大貢獻！
區(qū)工作會講話稿篇一
各位領導，同志們：
大家好！
很榮幸能夠參加咱們的“引深創(chuàng)先爭優(yōu)開展比學趕幫”動員大會。在此，請允許我代表縣委、縣政府向奮斗在國稅工作一線的稅務干部們致以親切的問候和誠摯的祝福，給大家拜個晚年，祝愿大家兔年大吉、闔家幸福。
今天的會議，從會標上能夠看出今年國稅局對做好各項工作的信心和決心。剛才，聽了局里各位領導傳達學習《關于20xx年國稅局工作要點》，《關于引深創(chuàng)先爭優(yōu)開展比學趕幫活動實施方案》，《20xx年度工作突出的先進單位和先進個人名單》，感觸很多，很受教育與啟發(fā)，向20xx年度工作突出的先進單位和先進個人表示祝賀，希望大家在新的一年里能夠再接再厲再創(chuàng)佳績。
下面，我就今年工作講三點意見：
一、加強學習，提高整體素質(zhì)，為服務地方經(jīng)濟發(fā)展奠定基礎。
學習是進步之源，是發(fā)展之本，是提高之策，是成功之基。不學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，就會無所創(chuàng)新、停滯不前，就會耽誤自己、貽誤發(fā)展。基層工作向來都是認干不認說，作為基層干部只有不斷加強自身建設，才能更好地做好本職工作，服務地方經(jīng)濟也才不會是空話、套話。要堅持向書本學，向?qū)嵺`學，向群眾學，切實做到學以致用、用有所成，不斷積累知識，給自己在能力等各方面“充電”，提高各方面的工作能力，為扎實做好本職工作奠定基礎。
二、認真謀劃，抓好工作落實，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供財力保障。
一是繼續(xù)做好組織收入。目前，與縣財政掛鉤的收入任務已經(jīng)下達，雖然在現(xiàn)在的形勢下難度比較大，大家還是要咬緊牙關，全力以赴監(jiān)控稅源，千方百計組織收入，力爭圓滿完成收入任務。二是落實稅收優(yōu)惠政策。雖然現(xiàn)在我們縣的經(jīng)濟總數(shù)不大、規(guī)模企業(yè)不多，但是縣委、縣政府搶抓機遇、不等不靠,在全縣上下掀起了新一輪發(fā)展熱潮，低碳產(chǎn)業(yè)、風力發(fā)電、特色農(nóng)業(yè)等一批一批的極具特色和極富市場前景的品牌正在成長，希望同志們能夠緊緊圍繞縣里的工作重點做好稅收優(yōu)惠與政策扶植工作，培育新的稅源增長點。
三、強化管理，加強廉政建設，打造一支能打硬仗的干部隊伍。
作為基層稅務局，我們走在征收管理的第一線，我們的言行舉止直接影響到整體形象。所以，大家不管在什么崗位，都要把感情貼在民心上，把心用在干事創(chuàng)業(yè)上，把工作落實在求真務實上，把重心放在增強黨性修養(yǎng)上，要敢于堅持原則，直面問題，維護部門整體形象。
黨風廉政建設是現(xiàn)階段黨和政府政治生活中的一件大事，加強黨風廉政建設是黨的性質(zhì)、黨的宗旨所決定的，體現(xiàn)了黨的先進性，也決定著黨的未來。作為稅務干部，辦任何事要從講黨性、講政治的高度出發(fā)，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀，在德、行、勤上下功夫，在作風建設上要緊密聯(lián)系群眾。
四、主動服務，提升服務滿意度，擦亮國稅對外整體窗口形象。
一要強化服務意識，明確服務思路。要從“執(zhí)法管理者”向“管理服務者”轉(zhuǎn)變、從“被動服務”向“主動服務”轉(zhuǎn)變、從“笑臉式服務”向“高效化服務”轉(zhuǎn)變，努力做到納稅服務零距離，服務質(zhì)量零差錯，服務流程零障礙，服務對象零投訴。二要落實服務措施，提高服務滿意度。要明確“人人都是服務窗口、個個都是服務形象、處處都是服務環(huán)境”，加強主動服務意識，減輕辦稅負擔，減少審批手續(xù)，提高工作效率。三要深化服務內(nèi)涵，提升服務形象。要把服務落實在組織收入上，圍繞抓收入、保收入、促收入，正確處理組織收入與優(yōu)化服務的關系，把服務落實在政策上，落實在管理上。
同志們，今年的經(jīng)濟形勢依然嚴峻，國稅工作任務艱巨、責任重大。希望大家正視困難，堅定信心，團結(jié)拼搏，開拓進取，為圓滿完成全年工作任務而努力奮斗！
謝謝大家。
區(qū)工作會講話稿篇二
同志們：
今天召開這次會議，主要是總結(jié)20--年的消防工作，表彰先進，分析當前形勢，部署今年的消防工作。剛才，羅國光同志代表市防火安全委員會報告了20--年度全市消防工作，并對今年的工作作了具體部署，我完全同意，希望大家結(jié)合實際，認真抓好落實。下面，我講三點意見：
一、堅定信心，20--年消防工作成績顯著。
20--年，各地、各部門按照市委、市政府的部署，圍繞“社會消防工作責任目標”，狠抓工作落實，取得了明顯的成效，為全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了重要的安全保障、奠定了堅實的基礎。
一是全市火災形勢持續(xù)平穩(wěn)?；馂摹八捻椫笖?shù)”同比大幅下降，做到了全國“兩會”、世博會和廣州亞運會等重要活動及重大節(jié)日期間無因火災死人和有影響的火災，全年沒有發(fā)生較大以上火災事故，有力地服務于石首“工業(yè)興市”的大局，保衛(wèi)了社會經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展和人民群眾生命財產(chǎn)安全。
二是消防安全“防火墻”工程扎實推進。深入開展社會單位“四個能力”、農(nóng)村社區(qū)“四個基礎”建設，城鄉(xiāng)抗御火災能力進一步提高;20--年，全市87家屬于人員密集場所的消防安全重點單位全部達標驗收合格，取得這樣的成績很不容易。
三是火災隱患整治力度進一步加大。組織開展了多個消防安全專項治理，各地、各部門齊抓共管，狠抓落實，對各類火災隱患進行了全方位排查處置，切實消除了一大批影響社會經(jīng)濟發(fā)展和人民生命財產(chǎn)安全的火災隱患。
四是全民消防安全素質(zhì)進一步提升。消防宣傳平臺不斷拓展，消防安全“三提示”覆蓋面逐步擴大，消防宣傳“六進”工作整體推進，消防志愿者活動持續(xù)深入，消防執(zhí)業(yè)持證上崗普及率大幅提升，“全民消防，生命至上”的安全理念深入人心。
五是消防部隊職能作用充分發(fā)揮。消防部門主動作為，認真履行職責，不斷加強應急救援體系建設，以打造消防鐵軍為目標，深化執(zhí)勤崗位練兵，成功處置了一批急難險重任務，得到了黨委政府和人民群眾的充分肯定。
為了保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，我市從事消防工作的同志們在各自的崗位上，不辭勞苦，默默奉獻，付出了艱辛的努力。在此，我謹代表市政府向大家表示衷心的感謝和親切的慰問!
二、分析形勢，當前消防形勢仍然嚴峻。
今年1-2月，全市共發(fā)生火災10起，無人員傷亡，直接財產(chǎn)損失8.55萬元，說明當前全市社會防控火災的基礎仍然薄弱，消防安全面臨的形勢依然嚴峻，影響消防工作的矛盾和問題依然突出。
一是消防安全責任制落實不力。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)和農(nóng)村消防安全管理流于形式，一些單位、場所、區(qū)域的消防安全管理還處于空白;一些職能部門消防工作職責履行不到位，沒有形成齊抓共管的態(tài)勢;一些單位消防責任主體意識不強，消防安全管理不能持久。
二是消防安全保障能力相對滯后。隨著消防職能拓展，搶險救援任務日益繁重，消防裝備建設滯后，消防力量不足的矛盾愈加突出;滅大火、搶大險和救大災的意識不強，應急救援體系建設推進乏力;部分公共消防設施建設還存在舊賬未清、又添新賬的問題。
三是各類致災因素仍然大量存在。大量歷史遺留火災隱患尚未根本消除,同時隨著我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，物流、人流高速增長，新增致災因素不斷增加。
四是全民消防安全意識依然薄弱。消防宣傳工作還遠未達到全覆蓋、全天候的要求，群眾防火滅火和逃生自救能力還比較弱，全民消防安全整體素質(zhì)仍然偏低。
對這些問題，各地、各部門一定要引起高度重視，切實增強消防工作的緊迫感、責任感和使命感，采取有力措施，認真解決。
三、強化措施，切實做好20--年度消防工作。
今年既是“十二五”規(guī)劃的開局之年，又是建黨__周年，各地、各部門一定要進一步增強做好消防工作的責任感，采取有力措施，確保全市消防形勢持續(xù)平穩(wěn)。我著重就如何認真抓好消防工作強調(diào)六點：
1、加強消防責任，將消防工作納入政府目標管理內(nèi)容。抓好消防工作是各級政府及部門的工作職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)要將消防工作納入經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃，盡快出臺消防發(fā)展“十二五”規(guī)劃，并逐年量化實施;要分年度解決影響本地區(qū)消防安全的突出問題和制約消防事業(yè)長遠發(fā)展的瓶頸性問題;要層層落實市政府每年與各地各單位簽訂的消防工作目標責任，切實落實“一把手”負責制，強力推動消防事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
2、加強消防建設，將消防規(guī)劃納入城鄉(xiāng)建設總體規(guī)劃。消防規(guī)劃應由政府主導，組織專業(yè)人員在調(diào)研、評估的基礎上制定。要結(jié)合城鄉(xiāng)一體化建設、老城區(qū)改造和新農(nóng)村建設，抓緊落實。要加快推進消防中隊營房搬遷工程;要突出工作重點，特別是要把解決“三合一”場所消防安全問題“三合一”場所消防安全問題指的是倉儲、加工、生活三位一體特殊場所的消防問題，納入今年的工作重點。
3、加強隱患整改，持續(xù)推進消防安全專項治理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)、市直各部門、各重點消防單位要對本地本單位的消防隱患要經(jīng)常開展檢查，定期開展排查，限期予以整改。市消防部門至少每季度要進行一次集中檢查和排查，并針對隱患抓好整改。要對影響轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的消防安全問題，組織相關部門開展專項治理;對重大火災隱患政府要掛牌督辦。要盯緊事關國計民生的要害單位，要盯緊老城區(qū)、棚戶區(qū)、“十小場所”、“三合一、多合一”等容易發(fā)生群死群傷火災事故的場所，堅決不發(fā)生群死群傷惡性火災事故，不能以發(fā)展經(jīng)濟為借口忽視消防安全。
4、加強消防宣傳，提高單位自主管理水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)、各消防單位、教育部門、新聞媒體要廣泛開展消防知識宣傳，提高全民防范火災和自救能力。要建立消防安全自查、火災隱患自除、法律責任自負的工作機制。要進一步深化消防安全標準化管理，全面提高消除火災隱患、撲救初期火災、組織人員疏散和消防宣傳教育“四個能力”，繼續(xù)推行消防監(jiān)督“三管”模式，進一步落實消防安全責任制。
5、加強消防保障，加大消防經(jīng)費保障力度。消防安全是社會公共安全的重要組成部分，消防經(jīng)費是政府加強滅火救援能力、夯實公共安全基礎的必要投入。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)、市直各單位、各重點消防單位，要加大消防經(jīng)費投入力度，把消防工作所需的各項經(jīng)費予以保障，要加強公共消防基礎設施和應急搶險救援裝備建設，保障各項活動順利開展。
6、加強部門配合，形成對消防工作齊抓共管新格局。各相關部門要依法履行消防職責，結(jié)合部門職能，主動抓好消防工作。要進一步明確各部門消防工作職責，建立部門消防工作量化考評機制，嚴格考評，加大獎懲兌現(xiàn)力度。
同志們，做好消防工作，責任重大，任務艱巨。我們要在市委、市政府的堅強領導下，以更加負責的精神、更加有力的措施和更加扎實的作風，腳踏實地，勤奮工作，推動消防工作取得更大成效，為建設平安石首、和諧石首作出更大的貢獻。
謝謝大家!
區(qū)工作會講話稿篇三
同志們：
江南三月，草長鶯飛。又是一個春光明媚的艷陽天，經(jīng)縣政府研究，今天我們在這里召開全縣金融工作會議，會議的主要內(nèi)容是科學總結(jié)20xx年全縣金融工作，分析研究當前形勢，安排部署今年工作任務。剛才，縣金融辦、縣人民銀行、縣銀監(jiān)辦分別對去年的金融工作進行了全面的總結(jié)，并就今年的工作提出明確目標和具體部署，講得都很專業(yè)，我完全贊同，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。會上還對全縣金融工作突出單位和先進個人進行了表彰，首先，我謹代表縣委、縣政府向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！下面，我就做好今年的金融工作，講三點意見。
一是牢固樹立全局意識。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的命脈和核心，是支撐轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關鍵因素。一個地方經(jīng)濟發(fā)展的水平和層次與當?shù)亟鹑诠ぷ髅懿豢煞帧８憬?jīng)濟工作，不學習掌握金融知識，不分析金融運行形勢，不研究金融工作，就沒有抓住經(jīng)濟工作的“牛鼻子”。當前，能否懂得運用金融杠桿調(diào)控和推動經(jīng)濟發(fā)展，是我們在新形勢下必須面臨的市場經(jīng)濟考驗，是檢驗一個班子、一個干部是否具備駕馭現(xiàn)代經(jīng)濟工作能力和水平的重要標尺。因此，各地、各部門要從事關經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度，更加重視金融作用，帶頭學習金融知識，充分利用金融工具，致力在更高水平上推進經(jīng)濟社會發(fā)展。
二是牢固樹立機遇意識。目前，我縣正處跨越式發(fā)展的關鍵時期，面臨的機遇前所未有，百強連年進位的良好局面、小藍開發(fā)區(qū)升格的“名至實歸”、撤縣設市的全面啟動、四大“三年強攻計劃”的深入推進等等，這些都為我縣實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅實基礎。剛才，縣發(fā)改委主任陳偉峰同志還簡要通報了今年我縣重大重點項目情況，20xx年全縣重大重點項目有x個，總投資xx億元，本年度計劃投資xxx億元，應該說，在這種大投入大建設的背景下，必將帶來我縣經(jīng)濟社會的大發(fā)展，同樣也為金融業(yè)的發(fā)展提供了更為廣闊的空間。因此，各金融機構要搶抓機遇，創(chuàng)新服務，努力在支持地方經(jīng)濟發(fā)展中實現(xiàn)自身的快速發(fā)展。
三是牢固樹立共贏意識。支持地方經(jīng)濟發(fā)展的過程，也是金融機構自身不斷壯大的過程，兩者唇齒相依，相互促進。我想，正是有首府首縣的綜合實力、全國百強縣的強大財力，才引得眾多金融機構紛紛進駐；正是有近年來經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，才有我縣金融業(yè)規(guī)模的不斷擴大、效益的顯著提升；同樣正是有各金融機構源源不斷的信貸資金支持，才開創(chuàng)了我縣跨越發(fā)展、進位趕超的喜人局面。今后，要繼續(xù)深化政企銀合作，促進經(jīng)濟金融良性互動發(fā)展，實現(xiàn)政銀企互利共贏。
關于今年的金融工作，剛才，縣金融辦、縣人民銀行、縣銀監(jiān)辦都作了很詳細的布置，這里我著重從擴大總量、優(yōu)化結(jié)構、確保安全等方面做個強調(diào)。
一是著力擴大信貸有效投放。當前和今后一個時期，投資仍然是加快經(jīng)濟增長的主要引擎，我們必須把擴大投入作為加快發(fā)展的首要任務，堅持不懈抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、抓項目建設、抓有效投入。各金融機構要圍繞縣委、縣政府的中心工作，顧大局、識大體，繼續(xù)按照信貸資金增幅高于gdp增幅、高于去年增幅、高于全省平均增幅“三個高于”目標要求，進一步擴大信貸投放總量，加大信貸對經(jīng)濟發(fā)展的支持力度，保證經(jīng)濟發(fā)展對銀行信貸的有效需求。
二是著力扶持實體經(jīng)濟發(fā)展。金融的根基是實體經(jīng)濟，離開實體經(jīng)濟，金融就成為無源之水、無本之木。今后，要重點根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)、不同行業(yè)、不同企業(yè)、不同產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營方式和資金周轉(zhuǎn)特點，圍繞實體經(jīng)濟特別是中小企業(yè)面臨的困難，通過組織開展多種形式的銀企對接合作，加大對實體經(jīng)濟的資金投放力度，鼓勵金融機構積極為中小企業(yè)量身定做靈活多樣的金融產(chǎn)品，找到幫助中小企業(yè)發(fā)展的渠道，做到抓大不放小，愛富不嫌貧，既要錦上添花，更要雪中送炭，千萬不要晴天打傘、雨天收傘。去年，我們首次設立2億元政府風險補償金推行“助保貸”業(yè)務，同時還開展了省“財園信貸通”工業(yè)園區(qū)企業(yè)融資試點，今年要進一步加大力度，創(chuàng)新服務，積極探索中小企業(yè)集合票據(jù)、集合債券、短期融資券等新的融資方式，助推中小企業(yè)發(fā)展。
三是著力改善“三農(nóng)”金融服務。目前，南昌縣有銀行類金融機構xx家，超過除南昌、贛州以外的其他x個設區(qū)市，存款余額達xx億元，金融市場資金較為充足，如今，我們要做到的就是如何將南昌縣人民的錢更好地為南昌縣發(fā)展服務。在這里我強調(diào)一點，在全縣銀行業(yè)機構20xx年第1次行長（董事長）聯(lián)席會上我也說過，嚴禁各類金融機構“明修棧道、暗渡陳倉”，將資金轉(zhuǎn)移到其他地區(qū)，要千方百計確?？h域新增貸款主要用于當?shù)?，尤其是要加大“三農(nóng)”金融服務力度。農(nóng)發(fā)行等政策性銀行信貸資金要重點支持農(nóng)村土地整治、水利設施、小城鎮(zhèn)和農(nóng)村新社區(qū)建設等縣域基礎設施和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目。大型銀行要轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，延伸農(nóng)村網(wǎng)點，改進審批流程，重點支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展。農(nóng)村信用社、村鎮(zhèn)銀行、資金互助社等地方金融法人機構和小額貸款公司等準金融機構，要重點滿足農(nóng)村經(jīng)濟對分散、小額資金的需求。同時，要擴大農(nóng)業(yè)保險覆蓋面，支持商業(yè)保險參與農(nóng)業(yè)保險，探索保險與農(nóng)業(yè)訂單、信貸相結(jié)合的金融模式，加快提升“三農(nóng)”服務保障能力。
四是著力加強金融風險防范。金融本身就是一個管理風險的行業(yè)，風險無處不在、無時不在，但關鍵是要加強管理，做到風險可控。今后一個時期，要進一步完善金融機構風險預警指標和監(jiān)測指標體系，加強動態(tài)監(jiān)測，積極探索建立預警、防范和處置機制，進一步增強化解風險和處理金融突發(fā)事件的能力?？h金融辦、銀監(jiān)分局和各銀行業(yè)金融機構都要增強防范金融風險的意識，高度關注資本充足率、資產(chǎn)質(zhì)量、盈利能力、市場風險敏感性等指標，積極防范和化解金融風險，同時有關部門要進一步規(guī)范民間借貸行為，重點加大對非法吸收公眾存款、集資詐騙等查處力度，堅決打擊非法金融活動，有效維護金融穩(wěn)定。在這方面，前段時間出現(xiàn)的因糧食加工企業(yè)破產(chǎn)引發(fā)的金融風險，值得我們警惕和反思。
金融發(fā)展事關經(jīng)濟社會發(fā)展全局。各地、各部門要站位全局，開拓創(chuàng)新，不斷強化組織、環(huán)境、服務三項保障，全面提升金融工作水平。
一是領導力量要足。各地、各部門要把金融工作納入重要議事日程，在組織領導、協(xié)調(diào)機制、工作部署、服務支持等方面加大工作力度。尤其是要支持金融企業(yè)依法經(jīng)營、自主經(jīng)營，真心實意為金融部門排憂解難，切實做到支持不干預，引導不誤導，幫助不添亂，關心不包辦。今天來開會的都是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直經(jīng)濟職能部門和駐縣各銀行機構的主要負責同志，大家要帶頭學習金融、研究金融、運用金融，樹立現(xiàn)代金融觀念，自覺按照經(jīng)濟規(guī)律、金融規(guī)律、市場規(guī)律辦事，做到科學發(fā)展金融，依法管理金融。
二是金融生態(tài)要優(yōu)。堅持“政府主導、部門聯(lián)動、全社會參與”的原則，加快推進社會信用體系建設，不斷增強各類組織和全體公民的信用意識。探索建立守信激勵機制，積極倡導爭做守信單位、守信公民的社會風氣，在全社會逐步形成金融機構寬松發(fā)展、金融人才競相聚集、金融產(chǎn)業(yè)加速崛起的良好局面。
三是服務意識要強。各地、各部門要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實轉(zhuǎn)變工作作風，及時協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟金融運行中的宏觀微觀問題。各金融機構要從我縣實際出發(fā)，結(jié)合自身功能定位和特定優(yōu)勢，積極推進產(chǎn)品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，努力提供更深層次、更高水平、更加多樣化的金融服務，不斷增強市場競爭力和支持地方發(fā)展的能力。
同志們，金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心，事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局，事關人民群眾切身利益，事關社會和諧穩(wěn)定。各地、各部門要在縣委、縣政府的堅強領導下，振奮精神，搶抓機遇，努力開創(chuàng)金融工作新局面，不斷提高金融服務的質(zhì)量和效率，為我縣“躋身全國五十強縣市，建設現(xiàn)代化綜合新城”作出金融系統(tǒng)應有的貢獻！
謝謝大家！
區(qū)工作會講話稿篇四
團干部工作會議講話提綱總結(jié)了以往兩團學工作情況，我認為對新一屆團學干部的要求應與以往不一樣，并要得到重視。
我們系的團學干部，工作是一流的，但主要干部對自己的要求換夠嚴格，尤其在學習方面，覺得工作好了，而學習放松了，我們也很急，這些學生干部是如此的好，而由于學習方面的原因，在評優(yōu)、評先和入黨等方面就很吃虧。我很想給他們的這些榮譽，但因成績原因，沒辦法得到這些榮譽，實在無耐。對新一屆的同學規(guī)定，因為學習不好，我們堅決讓其退出團學組織，先把學習搞好了再說。
在學校，在系里當學生干部，首先是很光榮的事，能為同學服務，要時刻記住，學生干部不是“官”，他是為同學服務的人。只要這樣，你才能把工作做好。其次，團學干部要嚴格要求自己，你們是同學中的優(yōu)秀分子，應該成為同學的表率，不但是工作好，而且學習也要好，體育也要好，那才是真正的好。比如，我們系馬上要實行上課手機上交，我們團學干部和黨員就要帶頭執(zhí)行。三早一晚，我們要積極地參與。我們系一些主要干部就因為這個原因入黨推遲的。當然，還要與一般同學搞好關系。最后，團學干部，你們平時工作要占用很多的業(yè)余時間，感覺吃虧了，事實你是“賺”了，因為你們的能力得到的培養(yǎng)，心境得到了凈化，人格更為完善。
我們同學要發(fā)揮輕的優(yōu)秀，我們輕人富有創(chuàng)造力，交辦的各項任務要認真思考，不怕困難，要創(chuàng)造性的超計劃完成任務。如我們系的各類晚會，在學院各系是處于領先的地位，那么我們所給的經(jīng)費也是不多的，我們的團學干部就能通過手工、廢物利用等辦法，把舞臺打扮得非常漂亮，并很有創(chuàng)意。要知道你們出去以后大部分同學是到企業(yè)工作的，企業(yè)老板如果叫你搞一臺晚會，而給的經(jīng)費肯定是有限的，那你如果搞得很好，肯定會受到領導的賞識的，你在企業(yè)的地位就會不一樣。同時，我們各部門之間要有分工，雖然分管的工作不一樣，但要注意配合。這點目前做得是很好的，如迎新工作，做得很好。
最后，祝各位團學干部學習進步，身體健康，分工明確，合作愉快！我相信我們財會系在你們這些優(yōu)秀分子的帶領，財會系的明天會更美好！
區(qū)工作會講話稿篇五
20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，一年，全區(qū)煙葉工作認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府和市煙草公司決策部署，圍繞“堅守紅線、穩(wěn)定規(guī)模、轉(zhuǎn)變方式、提質(zhì)增效、促農(nóng)增收”的中心任務，立足精品發(fā)展的總體定位，狠抓煙葉生產(chǎn)各項工作，取得了“三個近年最好”的顯著成效。一是煙葉計劃完成率近三年最好。全區(qū)收購煙葉萬擔，計劃完成率100%，比20xx年、201年分別提升2987、190個百分點。二是煙葉等級質(zhì)量近三年最好。全區(qū)上等煙比例411%，比20xx年、201年分別提升11、19個百分點，上中等煙比例首次達到100%，煙葉收購等級合格率和工商交接等級合格率均創(chuàng)下近三年新高。三是煙農(nóng)增收情況近三年最好。全區(qū)煙農(nóng)總收入達4xx1萬元（含26特色煙葉等相關補貼），其中收購正價7xx萬元（不含補貼），畝產(chǎn)值達到467元（含行業(yè)各項補貼），實現(xiàn)煙葉稅824萬元，戶均收入xx12萬元。全區(qū)煙葉收購正價201元/公斤，加上26特色煙葉補貼等相關補貼，煙農(nóng)實際均價達到2774元/公斤，各項產(chǎn)質(zhì)指標創(chuàng)我區(qū)煙葉生產(chǎn)發(fā)展的最好水平。
回顧這一年的煙葉工作，我們有效地抓好以下四個方面工作：
（一）落實精準調(diào)控，煙葉生產(chǎn)保持平穩(wěn)發(fā)展。
全區(qū)煙葉工作認真貫徹落實煙草行業(yè)“煙葉三年調(diào)控”的決策部署，嚴格按照市煙草公司下達的計劃任務組織生產(chǎn)。同時，也考慮到xx煙葉連續(xù)三年歉收的實際情況，全區(qū)煙葉工作站在保產(chǎn)業(yè)發(fā)展、保煙農(nóng)收入的高度，確立了“既要守住計劃紅線、也要保住發(fā)展底線”的指導方針，穩(wěn)控結(jié)合，科學調(diào)控，著力優(yōu)化生產(chǎn)政策，按照1200株/畝做實移栽面積并開展專項督查。各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)按計劃種植面積的110%分解落實，在下半年葉斑病大面積發(fā)生的情況下，確保了萬擔計劃收購任務的順利完成。
（二）強化技術落實，煙葉品質(zhì)特色穩(wěn)中向好。
堅持“優(yōu)質(zhì)、特色、生態(tài)、安全、高效”的發(fā)展方向，努力生產(chǎn)具有較強市場競爭力的高品質(zhì)煙葉。一是大力推廣生態(tài)改善技術。全區(qū)共組織施用有機肥1900噸，平均畝施10公斤，同比增加0公斤。推廣煙蚜繭蜂98萬畝，其中煙葉上推廣12萬畝，綠色生態(tài)防控實現(xiàn)全覆蓋；在大農(nóng)業(yè)方面，以青菜頭作為目標作物，推廣86萬畝，占全市大農(nóng)業(yè)蚜繭蜂放風比例的0%左右。二是深入落實先進適用技術。冬耕清殘、配方平衡施肥、地膜栽培、“21”移栽、三段六步式烘烤到位率達到100%。在市煙草公司推廣“三項主推技術”中，我區(qū)已經(jīng)率先開展了水肥一體化作業(yè)，推廣水肥器110臺，67座烤房全面開展采烤分一體化，地膜殘留清除實現(xiàn)全覆蓋，另外，我區(qū)自主研制的開溝壓膜器在各煙區(qū)也廣泛進行了推廣，起壟覆膜質(zhì)量進一步提高。三是大力推廣特色品種。與xx中煙合作打造武陵區(qū)特色優(yōu)質(zhì)煙葉種植帶，規(guī)?；N植26特色品種8760萬畝，收購21萬擔。據(jù)xx中煙反饋，在今年xx中煙組織專家開展的6次煙葉評吸質(zhì)量暗評中，我區(qū)26品種的評吸質(zhì)量在全市煙區(qū)中始終名列首位，香氣質(zhì)和香氣量絲毫不遜于云南優(yōu)質(zhì)產(chǎn)區(qū)的煙葉。
（三）穩(wěn)定投入水平，煙區(qū)基礎設施管護到位。
近年，煙草行業(yè)投入大量資金用于煙葉基礎設施建設。20xx年，在焦石、羅云、武陵個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃設計煙田機耕路1公里，水池6976立方米,修建惠民路40公里，顯著改善了煙區(qū)生產(chǎn)生活條。圍繞全區(qū)萬擔的煙葉計劃，當前各類煙葉基礎設施項目已趨于飽和，全區(qū)煙葉基礎設施工作的重心已經(jīng)實現(xiàn)了從“建”到“管”的過渡。在行業(yè)投入基礎上，20xx年區(qū)政府投入408萬元煙葉生產(chǎn)基礎設施管護基金，用于部分烤房爐體、自控儀、循環(huán)風機、烤房門、彩鋼棚、鼓風機等設施設備的維修和更換。通過加大投入，保障了煙葉生產(chǎn)各類設施設備的運行正常，有效滿足了煙農(nóng)需求。
（四）發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，煙葉精準扶貧成效顯著。
全區(qū)煙葉認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關于精準扶貧精準脫貧的決策部署，以現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)為載體，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，引導煙農(nóng)持續(xù)增收，助力鞏固脫貧攻堅成果。一是發(fā)展規(guī)模種植。深入推進“百千萬”工程，全市煙農(nóng)戶均規(guī)模46畝，40畝以上職業(yè)煙農(nóng)種植面積占總面積784%以上，遠遠高于全市平均水平。二是強化降本增效。深入落實“減少一個工，增收一百元”，全區(qū)專業(yè)化育苗、散葉收購實現(xiàn)100%覆蓋，專業(yè)化機耕、植保、烘烤分別達到642%、82%、100%，20xx年全區(qū)煙農(nóng)畝均用工19個以內(nèi)，較全市平均水平降低6個，畝平用工成本僅為140元。三是推廣特色品種。在全區(qū)1000米以下海拔區(qū)域大力推廣26品種，工業(yè)補貼后煙農(nóng)售煙均價達到28元/公斤，高于全區(qū)平均水平，真正實現(xiàn)了煙農(nóng)增收、財政增稅和行業(yè)增效的多贏目標。
20xx年，國家局“三年調(diào)控計劃”順利完成，全國煙葉產(chǎn)量從400萬擔減少到4100萬擔。然而，隨著國民經(jīng)濟進入中高速發(fā)展時期，煙草行業(yè)的增速逐漸趨緩，卷煙產(chǎn)銷量下降、單箱消耗量下降、煙葉出口量下降等現(xiàn)實的變化，原有的“三年調(diào)控”目標難以匹配行業(yè)當前的發(fā)展速度，煙葉庫存總量仍然有9000多擔，庫存水平達96個月，同比增加21個月。這意味著在“十三五”時期，煙葉生產(chǎn)“嚴控規(guī)模”依然是整個煙草行業(yè)的大背景。在這種宏觀背景下，xx煙葉產(chǎn)業(yè)依靠數(shù)量規(guī)模發(fā)展的路子已經(jīng)走不通了，這就需要我們深刻轉(zhuǎn)變思想觀念，立足現(xiàn)有計劃，走出一條有質(zhì)量內(nèi)涵發(fā)展的新路子。如何提升質(zhì)量、轉(zhuǎn)型發(fā)展，需要做好以下兩個方面的工作：
一是堅持市場導向，切實提升煙葉品質(zhì)。質(zhì)量是企業(yè)的生命，在當前煙葉買方市場的強勢主導下，定向培育、定制栽培、訂單生產(chǎn)已成為煙葉生產(chǎn)的大趨勢，這就需要我們將煙葉生產(chǎn)發(fā)展重心轉(zhuǎn)移到提高質(zhì)量、提升品質(zhì)、打造品牌上。據(jù)了解，目前xx中煙原料采購戰(zhàn)略已經(jīng)從外省轉(zhuǎn)移到市內(nèi)，并在全市布局了26特色優(yōu)質(zhì)煙葉種植帶，充分體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)原料在卷煙品牌競爭中的核心地位，而優(yōu)質(zhì)原料對于工業(yè)企業(yè)說依然是稀缺資?！按蜩F還需自身硬”，xx煙葉要想在未卷煙品牌原料中占有一席之地，就必須立足精品發(fā)展戰(zhàn)略，在扎扎實實提升質(zhì)量上下狠功夫，緊緊依靠科技創(chuàng)新和技術進步，在今年成功經(jīng)驗的基礎上，再接再厲，使優(yōu)質(zhì)原料的特色風格得到深入挖掘和充分彰顯，不斷滿足工業(yè)企業(yè)對優(yōu)質(zhì)原料的需求。
二是推動產(chǎn)業(yè)升級，助力煙農(nóng)增收致富。煙葉生產(chǎn)的基礎在煙農(nóng)，煙農(nóng)穩(wěn)則產(chǎn)業(yè)穩(wěn)。新形勢下，如何進一步保障煙農(nóng)利益，促進煙農(nóng)增收，就必須實現(xiàn)煙葉產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。要向科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。把科技創(chuàng)新作為促進煙農(nóng)增收的重要支撐，重點抓好提高煙葉質(zhì)量抓創(chuàng)新，在提高戶均規(guī)模、提高畝均收入、新技術應用、減工增效上下功夫，促進煙草科技成果轉(zhuǎn)化。要向綠色生態(tài)轉(zhuǎn)型。要從減少資消耗、廢棄物循環(huán)利用著手，多種措施推進土壤改良，積極推進水肥一體化，提高肥料利用率，加快地膜等廢棄物回收再利用。要向全產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)型。發(fā)揮煙草行業(yè)優(yōu)勢，依靠煙農(nóng)合作社，大力拓展業(yè)務范圍和服務領域。切實提高種植煙區(qū)域非煙產(chǎn)業(yè)及非煙季節(jié)育苗工場、烤房和煙用農(nóng)機的綜合利用，從市場定位、生產(chǎn)組織、技術指導、銷路銜接等全過程，探索構建和完善多元化經(jīng)營產(chǎn)業(yè)鏈。
20xx年是全區(qū)鞏固脫貧成果的重要之年，也是xx煙葉產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效的關鍵之年。我們要按照“精益生產(chǎn)、精品發(fā)展、彰顯特色、提升水平”的總體思路，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)化方式，轉(zhuǎn)型發(fā)展，著力打造xx特色煙葉名片，促進煙農(nóng)持續(xù)增收。20xx年全區(qū)烤煙指導性種植面積1xx00畝，計劃收購產(chǎn)量萬擔。
（一）堅持穩(wěn)控結(jié)合，把好過程關口。
樹立紅線意識和底線意識，將嚴控規(guī)模和穩(wěn)定產(chǎn)量結(jié)合起，切實保證合同總量不超不欠。一要做好計劃任務分配。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃種植面積和合同收購數(shù)量如下：焦石鎮(zhèn)000畝、1000擔，羅云鄉(xiāng)000畝、7600擔，馬武鎮(zhèn)00畝、100擔，武陵鄉(xiāng)000畝、7600擔，大木鄉(xiāng)200畝、00擔。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在落實計劃種植面積時要按照上述種植面積上浮10%進行落實，確保萬擔計劃收購任務完成。二要抓好關鍵節(jié)點管控。嚴把地塊落實、合同簽訂、物資供應、煙苗發(fā)放、合同收購等各道關口。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要與煙草部門一起深入開展宣傳發(fā)動，及早完成合同草簽。面積落實要到村到社、到戶到株，并組織人員對上報面積進行實地丈量、核實，堅決杜絕多簽少種。三要抓好基本煙田保護?；緹熖锸菍崿F(xiàn)xx烤煙產(chǎn)業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的根本保證。區(qū)煙辦要出臺基本煙田相關保護制度。由區(qū)煙草公司牽頭、各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與，以種煙村為單位，圍繞烤房、煙路等配套基礎設施劃定基本煙田保護區(qū)，任何鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位或個人不得擅自改變用途，不得閑置或者撂荒，未經(jīng)許可不得在保護區(qū)內(nèi)發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)。
（二）優(yōu)化扶持政策，釋放發(fā)展活力。
20xx年，煙草行業(yè)收購價格政策將與去年基本持平，26品種的價格增幅由原的10%降低到%，但仍然享受工業(yè)企業(yè)100元/擔的補貼。散葉收購、專業(yè)化烘烤等補貼與去年一致，地膜增厚及回收每畝分別補貼20元、0元。市煙草公司每畝專門投入20元用于購買煙葉種植保險。按照有利于提高等級純度、有利于促進市場銷售的原則，市煙草公司還將制定專門的產(chǎn)后補貼標準。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要持續(xù)穩(wěn)定扶持政策，每畝補貼標準不得低于10元，同時還要進一步優(yōu)化投入方式，將補貼資金用在解決保障煙葉生產(chǎn)和服務煙農(nóng)發(fā)展亟需的項目上。比如：煙農(nóng)特別關注的烤房設備、煙葉采收、運輸田間路網(wǎng)維護和保養(yǎng)；關鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)的機械化作業(yè)、生產(chǎn)用工勞動力的保障等方面，要有效地發(fā)揮政策的引領和配套作用，解決煙農(nóng)所盼所需，推進煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（三）堅持質(zhì)量至上，推動提質(zhì)增效。
要將提升煙葉質(zhì)量，保障優(yōu)質(zhì)原料有效供給上升到全區(qū)煙葉產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度，著眼精益生產(chǎn)、精品發(fā)展的總體思路，牢固樹立煙葉從種到采到烤到收的生產(chǎn)管理理念，進一步挖掘潛力、彰顯風格。一是按照中棵煙的長勢長相標準，以煙葉成熟度為核心，全面落實冬耕清殘、配方平衡施肥、地膜栽培、“21”移栽、打頂抹芽、三段六步式烘烤等常規(guī)技術以及水肥一體化、采烤分一體化、地膜回收“三項主推技術”。二是深入推進26特色優(yōu)質(zhì)煙葉種植帶建設，以成熟度為中心，加強工商互動，按照工業(yè)對優(yōu)質(zhì)原料的需求，持續(xù)優(yōu)化26品種的配套栽培和烘烤技術措施，不斷提升26煙葉的品質(zhì)和工業(yè)可用性。三是進一步強化收購管理，全面實行分品種、分部位、分時段收購，與工業(yè)企業(yè)一起制定收購標準，特別要做好26品種收購眼光的統(tǒng)一和單收單調(diào)工作，確保煙葉等級質(zhì)量和純度。
（四）鞏固脫貧成果，促進煙農(nóng)增收。
煙葉產(chǎn)業(yè)作為我區(qū)后鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)，不僅是煙農(nóng)收入的重要，還解決了周邊農(nóng)戶的就業(yè)問題。今年，我們要繼續(xù)發(fā)揮煙葉在促農(nóng)增收、推動產(chǎn)業(yè)精準扶貧的重要作用。一要積極開展煙葉主業(yè)增收。深化煙農(nóng)專業(yè)化服務，開展機械化作業(yè)，進一步提高專業(yè)化機耕、植保的服務力度，加快推進土地流轉(zhuǎn)，提高煙田集中度，推動連片規(guī)模經(jīng)營，支持和引導職業(yè)煙農(nóng)優(yōu)先發(fā)展煙葉生產(chǎn)，重點培育40畝以上的職業(yè)煙農(nóng)，建立一支10人左右的職業(yè)煙農(nóng)隊伍。二要全面拓展多元經(jīng)營增收。充分利用煙草設施設備，開拓煙農(nóng)增收渠道，指導合作社利用育苗工場、烘烤工場、農(nóng)機設備、閑置庫房等，積極拓展蔬菜種植、副業(yè)加工、果蔬經(jīng)營等多元化經(jīng)營，推動設施綜合利用的規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化、品牌化經(jīng)營，進一步拓展煙農(nóng)增收渠道，保障煙農(nóng)收入增加。
（五）完善目標考核，量化考核指標。
為確保20xx年全區(qū)煙葉生產(chǎn)發(fā)展各項目標任務的實現(xiàn)，區(qū)委、區(qū)政府將繼續(xù)加強對全區(qū)煙葉生產(chǎn)工作的組織領導。一要完善考核指標。20xx年，全區(qū)煙葉生產(chǎn)更加注重質(zhì)量目標的考核，收購量按100%進行考核，要求在面積落實階段按計劃面積的110%予以落實，并按此目標任務考核，對產(chǎn)量任務完成率低于90%的實行一票否決制。同時將扶持政策落實、合作社建設和運行一并納入考核，區(qū)煙辦要針對目標責任書進一步細化考核指標，完善考核方案，各項考核指標均要進行量化。二要抓好當前工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要迅速行動，貫徹落實此次會議工作安排部署，召開宣傳發(fā)動會，做好計劃面積的層層分解，積極協(xié)調(diào)20畝以上煙農(nóng)規(guī)?；N植的土地成片流轉(zhuǎn)。煙草部門要及時抓好冬耕清殘和育苗準備等工作。
區(qū)工作會講話稿篇六
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
20xx！我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！ 20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！
最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福！
我的講話到此結(jié)束，謝謝大家的聆聽！
區(qū)工作會講話稿篇七
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家下午好!
金秋送爽，丹桂飄香，又是一年秋風到，帶著希望和欣喜我們回到了親愛的學校——正在建設、發(fā)展中的柳林中心小學。美麗的校園因為大家的到來而更加充滿生機。新學年新氣象，我們也應當有新的思想，新的目標，新的作為。
作為教師，我們既感到無比的幸福和無尚的光榮，同時也倍感肩上責任重大。國運興衰，系于教育;三尺講臺，關系未來。作為教師，我們早已做好準備，因為選擇了這個職業(yè)，就注定我們的夢想榮譽都與你們連在了一起，你們的進步是我們的欣慰;你們的成功是我們的愿望。在新的學期里，我們每一位教師都會用良好的師德和高尚的情操去感化每一個孩子;用廣博的知識和精湛的技藝去吸引每一個孩子;用飽滿的激情和真誠的微笑去感染每一個孩子。使孩子們都享受健康，擁有快樂，學會做人，學會創(chuàng)造。我們一定不辜負學校領導的殷切希望，不辜負家長的高度信任。
同學們，新學年緊張的學習生活就要開始了，你們準備好了嗎?借此機會，對同學們提出幾點希望：高年級的同學們，希望你們不負眾望，從我做起，從現(xiàn)在做起，爭分奪秒，刻苦學習，勇于拼搏，運用適當?shù)膶W習方法，認真地把握好每一天，為低年級的小弟弟、小妹妹做出表率，為母校爭光添彩;中年級的同學們，你們肩負著承上啟下的重任，希望你們再接再厲，努力拼搏，為下一年的學習打好厚實的基礎，爭取在各項工作中做好榜樣，一年更比一年好!一年級的新生們，你們是我校的新鮮血液，希望你們盡快適應新的環(huán)境，多向大哥哥、大姐姐們學習，我們所有的老師都是你們的親人和朋友，希望你們能茁壯成長。
同學們，讓我們用最勤懇的姿態(tài)，最執(zhí)著的努力書寫我們的童年!過好精彩的每一天!
老師們，同學們，新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們?nèi)w師生攜起手來，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造我們柳林中心小學新的輝煌!
最后，祝愿各位領導、老師們工作愉快!身體健康!祝愿同學們學習進步!快樂成長!祝愿我校的事業(yè)蒸蒸日上，燦爛輝煌!謝謝大家!
區(qū)工作會講話稿篇八
同仁們：
這次會議的主要任務是:認真貫徹落實《國務院關于進一步做好消防工作的意見》，總結(jié)回顧去年全旗消防工作，分析研判當前火災形勢，就推進20xx年全旗“防火墻”工程和火災隱患大排查大整治等消防安全工作進行再動員、再部署，全力推進我旗消防工作縱深發(fā)展。下面，我再強調(diào)幾點意見，請大家抓好落實。
20xx年，我旗消防工作在旗委、旗政府的正確領導下，在旗防火安全委員會成員單位的共同努力下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以確保火災形勢穩(wěn)定為目標，以貫徹落實《中華人民共和國消防法》為主線，以構筑社會消防安全“防火墻”工程為抓手，緊緊抓住城鎮(zhèn)和農(nóng)村牧區(qū)火災防控“兩大主戰(zhàn)場”，不斷推進消防工作社會化進程，層層落實消防安全責任制，全力開展火災隱患排查整治，不斷規(guī)范、提高消防監(jiān)督執(zhí)法水平，消防工作取得了可喜成績。去年，全旗共發(fā)生火災36起，直接財產(chǎn)損失16.73萬元，無人員傷亡。同比去年，火災起數(shù)下降了15%，傷亡人數(shù)與去年持平，直接財產(chǎn)損失下降了20%，火災四項指標穩(wěn)中有降，火災形勢持續(xù)穩(wěn)定。
在充分肯定成績的同時，我們更加清醒地認識到，制約我旗消防工作發(fā)展的因素仍然存在，消防安全形勢不容樂觀。主要表現(xiàn)在：一是各類致災因素不斷增多。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快，新材料、新能源、新工藝的廣泛應用，人員密集場所、公眾聚集場所和高層建筑不斷增多，火災隱患存量難減，增量難控，加之城蘇木消防工作發(fā)展不平衡，公民消防安全素質(zhì)普遍偏低，發(fā)生重特大火災事故的風險依然很大。二是消防工作機制不健全，責任不落實。少數(shù)蘇木鎮(zhèn)、部門和單位領導對消防工作重視不夠、認識不足，消防安全責任制不落實，消防工作管理混亂，重生產(chǎn)，輕安全，對消防工作不研究、不安排、不行動、不投入，錯誤估計形勢，推卸自身責任，更有勝者，對旗政府消防工作安排臵若罔聞、不理不睬，導致消防工作停滯不前，甚至倒退。三是消防基礎設施建設依然落后，農(nóng)村牧區(qū)消防安全任務繁重。近年來，在旗委、政府的大力支持下，旗城和部分蘇木鎮(zhèn)增設了消防供水，補建了室外消火栓，但絕大部分蘇木鎮(zhèn)、社區(qū)、農(nóng)村牧區(qū)消防基礎建設依然為零，處于沒規(guī)劃、沒隊員、沒裝備、沒水源的“四沒”狀態(tài)，加之農(nóng)村牧區(qū)房屋耐火等級低，群眾消防安全意識弱，一旦發(fā)生火災極易造成重特大火災事故。四是區(qū)域性火災隱患嚴重。白音華海州露天礦(四號礦)與金山電廠中間有四十余戶白音華海州露天礦(四號礦)與金山電廠中間有四十余戶臨時板房形成的棚戶區(qū)共有飯店26家、娛樂場所8家、超市商店7家、汽車修理部2家、藥店1家。建筑材料全部用彩鋼苯板建成，耐火等級達不到經(jīng)營場所的標準要求，而且臨時建筑沒有經(jīng)過政府相關職能部門審批，屬于非法建筑。經(jīng)營場所內(nèi)電線私拉亂接情況嚴重，冬季使用明火取暖且大多未配臵滅火器等消防設施，住宿，吃飯，儲存，經(jīng)營在一起，屬于典型的多合一場所，如果發(fā)生火災，極易造成群死群傷事故。這里可明確白音華管委會擔負主要監(jiān)管責任，積極組織相關部門認真研究整改方案，防止惡性火災事故發(fā)生。
今年全旗消防工作的總體目標和任務是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進構筑社會消防安全“防火墻”工程，著力夯實基礎，完善責任機制，創(chuàng)新社會管理，強化火災隱患大排查大整治工作力度，提升火災防控水平，全力預防和遏制重特大火災事故尤其是群死群傷惡性火災事故的發(fā)生，確保火災形勢穩(wěn)定。圍繞上述目標，重點抓好下面六個方面工作：
(一)推動落實政府部門消防工作“兩項責任”。明確一崗雙責，各地區(qū)各部門黨政一把手為本地區(qū)本部門消防工作的第一責任人。一是推動落實組織領導責任。推動旗、蘇木鎮(zhèn)政府落實消防工作聯(lián)席會議制度，定期研判形勢，制定措施，解決難題。二是推動落實監(jiān)管責任。推動行業(yè)、系統(tǒng)主管部門將消防工作納入本行業(yè)系統(tǒng)管理內(nèi)容，建立落實消防工作責任制，開展消防安全大檢查和大宣傳。加強消防部門與住建部門的溝通協(xié)作，進一步健全建設工程消防監(jiān)督管理工作機制，做到每一個建設工程取得施工許可前必須先取得消防行政許可;加強消防部門與質(zhì)監(jiān)、工商部門的溝通協(xié)作，進一步健全適應市場要求的消防產(chǎn)品監(jiān)督管理工作機制，做到凡屬公眾聚集場所開業(yè)必須經(jīng)消防檢查合格后方可取得工商營業(yè)執(zhí)照;加強消防部門與文化、教育、衛(wèi)生、安監(jiān)等部門的溝通協(xié)作，進一步健全消防安全信息通報及聯(lián)合查處火災隱患的工作機制。
(二)推動夯實農(nóng)村牧區(qū)、社區(qū)火災防控“三個基礎”。一是夯實組織建設基礎。落實農(nóng)村牧區(qū)、社區(qū)消防組織建設“四有”要求。即：街道辦事處、蘇木鎮(zhèn)政府有專職或兼職消防工作機構，確保消防工作有機構負責;村民委員會、居民委員會有專人負責消防工作，確保消防工作有人抓，有人管;社區(qū)、農(nóng)村牧區(qū)有消防安全公約，確保消防安全權利義務清晰，要求明確;街道、蘇木鎮(zhèn)及社區(qū)、農(nóng)村牧區(qū)有可行的消防安全聯(lián)管聯(lián)查聯(lián)防機制，確保消防工作正常開展。二是夯實設施建設基礎。督促各蘇木鎮(zhèn)認真落實城蘇木消防規(guī)劃，將消防安全要求納入村莊整治、清改內(nèi)容，強化社區(qū)、農(nóng)村牧區(qū)公共消防基礎設施建設，確保社區(qū)、農(nóng)村牧區(qū)的防火間距、消防車通道等符合要求。三是夯實群防群治工作基礎。推動將消防工作納入創(chuàng)建“文明社區(qū)”、“平安社區(qū)”、“和諧社區(qū)”等的評比內(nèi)容;將消防工作納入社會主義新農(nóng)村牧區(qū)建設內(nèi)容;將社區(qū)、農(nóng)村牧區(qū)消防安全監(jiān)督管理納入駐嘎查、駐社區(qū)民警的職責，組織發(fā)動各有關方面參與社區(qū)、農(nóng)村牧區(qū)消防安全管理，形成齊抓共管良好態(tài)勢。結(jié)合實際情況抓好草原119服務站(點)建設和消防安全網(wǎng)格化管理工作，全面夯實消防工作基礎。
(三)提高社會單位消防安全“四個能力”。深入推進單位消防安全“四個能力”建設，落實消防安全重點單位戶籍化管理制度。幫助指導社會單位明確逐級、崗位消防安全責任制，建立落實消防工作機制、火災隱患整改工作機制和消防安全培訓制度，制定滅火疏散預案，定期開展演練，全面落實消防安全“三提示”和標識化管理工作要求。逐步完善、推廣單位消防安全標準化管理服務平臺，進一步指導社會單位提高“四個能力”建設水平。確保年底所有消防安全重點單位和非重點單位中的公共娛樂場所達到“四個能力”建設標準。
(四)進一步深入開展火災隱患排查整治活動，形成部門聯(lián)合執(zhí)法機制。20--年，各蘇木鎮(zhèn)、旗直各單位要繼續(xù)全力開展消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓”活動，公安、安監(jiān)、消防等部門要加咳嗽泵薌場所、公眾聚集場所、勞動密集型企業(yè)、易燃易爆、危險化學品單位、高層、地下建筑、學校、在建工程以及“三合一”建筑的消防安全監(jiān)管和整治，重點解決疏散通道、安全出口堵塞，消防設施缺少或損毀，消防安全管理制度不健全、不落實等問題，對火災事故要做到“四不放過”。對發(fā)現(xiàn)的火災隱患和消防安全違法行為，消防大隊和公安派出所要按照國家法律法規(guī)和公安部“七個一律”的要求及時查處，填寫下發(fā)法律文書，堅決依法督促整改。
(五)進一步深化社會消防宣傳教育，加大火災隱患媒體曝光力度。一是繼續(xù)深入“全民消防宣傳教育計劃”。各蘇木鎮(zhèn)、旗直單位要按照公安部“全民消防宣傳教育計劃”大綱(另發(fā))要求，因地制宜，周密策劃，精心組織，確保每個系統(tǒng)、每個行業(yè)、每個單位都按計劃和大綱開展消防宣傳教育。二是是強化媒體宣傳工作。各蘇木鎮(zhèn)、旗直單位、消防安全重點單位利用各級主流媒體，加大宣傳力度，以字幕提示、公益廣告、新聞采訪、專題報道等形式開展宣傳;三是強化社會化宣傳活動。繼續(xù)深入推進消防宣傳“六進”工作，加大消防站開放力度，加大家庭安全用火用電和逃生自救知識的宣傳力度，廣泛組織社區(qū)居民、單位職工、居民群眾參觀體驗;要利用消防宣傳車、文藝演出、火場逃生疏散演練等開展經(jīng)常性的宣傳教育活動;每個公共娛樂場所、高層住宅、商場市場、車站，要在安全出口、疏散通道、消火栓、滅火器的位臵設臵明顯的指示標識和使用方法提示。要認真分析農(nóng)村牧區(qū)及社會弱勢群體在火災中暴露出的突出問題，制定操作性、實效性強的措施，將村官請進來學習消防安全常識，進行消防警示教育。對存在重大火災隱患的單位，要組織媒體跟蹤報道隱患整改情況，并以電視、報紙的形式定期進行公告，提醒群眾注意消防安全。要充分發(fā)動村(居)委會、公安派出所、蘇木鎮(zhèn)專職和志愿消防隊的作用，向廣大人民群眾，特別對返蘇木務工人員和農(nóng)村牧區(qū)“留守”老人、兒童等弱勢群體組織開展“上門式”、“面對面”的宣傳教育服務活動，普及火災預防、報警和撲救初起火災、逃生自救知識。要加強安全用火、用電、用氣、用油的宣傳，結(jié)合農(nóng)村牧區(qū)風俗習慣，在公墓、塔陵、寺廟和景區(qū)張貼防火宣傳標語，加強戶外用火安全教育，掀起消防宣傳高潮。
(六)以旗消防大隊為依托，加強西烏旗綜合應急救援大隊建設，進一步提升應急救援能力。按照國務院辦公廳《關于加強基層應急隊伍建設的意見》要求，本著“結(jié)構合理、功能多樣、先進實用、防護優(yōu)先”的原則，加快應急救援裝備建設步伐，配齊配強戰(zhàn)斗車輛、搶險救援器材和消防員基本防護裝備，打牢應急救援物質(zhì)基礎，大力發(fā)展合同制消防員，充實應急救援力量。
強化與應急、民政、地震、衛(wèi)生等部門的聯(lián)席會議制度，建立健全隱患監(jiān)測預警機制、信息共享、協(xié)調(diào)聯(lián)動、社會動員和應急物資保障機制，加強應急救援預案演練和與其他優(yōu)勢專業(yè)救援隊伍的協(xié)同演練，切實提高全社會快速反應、協(xié)調(diào)聯(lián)動、科學救災的能力和水平。
同仁們，做好消防工作“任重而道遠”，我們要始終牢記使命，時刻保持清醒頭腦，居安思危，充分認識消防工作在構建和諧社會中的重要作用，切實增強做好消防工作的責任感和緊迫感。要立足當前，著眼未來，科學分析問題產(chǎn)生的原因，積極主動地正視矛盾、化解矛盾，真正落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，最大限度地減少火災隱患，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更大的工作勁頭做好今年的消防安全工作，不斷促進全旗社會平安和諧。
謝謝大家!
區(qū)工作會講話稿篇九
過去的一年，全市上下?lián)屪ギa(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機遇，著力夯實承接平臺，全面創(chuàng)新體制機制，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，強勢推進招商引資工作，取得了明顯成效。一是招商引資氛圍進一步形成。全市上下增強了招商引資意識，形成了親商、安商、富商的濃烈氛圍。二是引資總量進一步突破。全市新簽省外投資項目x個，協(xié)議引資x億元，實際到位省外資金達到x億元，超過xx年十年總量，增長x%，其中億元以上項目實際到位省外資金x億元，居全省第三位。實際利用外資x億美元，相當于xx年七年總量，增長x%，高于全省x個百分點，增幅居全省第六位。三是項目體量進一步擴大。引進億元以上項目x個，協(xié)議引資x億元，占引資總額的x%，比上年提高x個百分點。其中引進x億元以上項目x個，x億元以上項目x個。項目平均單體投資規(guī)模達到x億元，比上年提高x萬元。四是招商質(zhì)量進一步提高。招商引資逐步向招商選資轉(zhuǎn)變，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)開始突破。新簽高端裝備制造、新能源、新材料項目x個，協(xié)議引資x億元。一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目相繼落戶。五是招商政策進一步明確。相繼制定了服務業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等一系列招商引資政策。六是承接平臺進一步完善。全市現(xiàn)有省級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)x個，各開發(fā)區(qū)基礎設施配套能力不斷增強，服務功能進一步完善。x工業(yè)園之所以落戶x，其中一個重要原因就是在這里建立了省級特種設備檢驗檢測中心，這些非標件產(chǎn)品可以就地檢測。
招商引資的強力推進，直接促進了全市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作，我市在示范區(qū)考核中僅次于，名列第三。特別是x縣大規(guī)模、集群式承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移成效明顯，形成了令省委省政府關注、令外界矚目的x現(xiàn)象，省委、省政府主要領導相繼批示，等作了專題報道。
取得的成績確實令人欣喜。同時，存在的問題也確實令人擔憂，主要體現(xiàn)在：一是大項目少。二是落地和建設進展慢。三是市直少數(shù)部門招商意識不強。
當前，我市正處在跨越發(fā)展的關鍵階段。必須堅定不移地把招商引資作為經(jīng)濟工作的主旋律、作為推動發(fā)展的主抓手、作為各級干部建功立業(yè)的主戰(zhàn)場，切實增強時不我待的機遇意識，弘揚迎難而上的進取精神，強化盯緊抓實的工作作風，始終做到招商引資工作不偏離、不動搖、不松勁。
今年，是實施十四五規(guī)劃的開局之年，也是承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移三年見成效的關鍵之年。做好招商引資工作，對于促進全市跨越式發(fā)展至關重要。全市上下必須緊緊抓住皖江示范區(qū)建設的歷史機遇，更加突出招大引強，更加突出領導推動和市直聯(lián)動，更加突出對珠三角區(qū)域的拓展，確保億元以上項目到位資金在x年引資實績的基礎上增長x%，達到x億元，繼續(xù)保持在全省第一方陣；x萬以上項目到位資金增長x%，達到x億元；利用外資增長x%，達到x億美元。圍繞上述目標，要突出在以下五個方面做深功夫、做足文章、做出成效。
一是各級領導要帶頭招商。有多大的領導招多大的商，有多大的力度招多大的商，有多大的投入招多大的商。特別是領導的重視程度決定著招商引資的工作進度。只有領導帶頭，才能形成大招商、招大商的良好局面。各級各部門要樹立真招商就是真本事、會招商就是會干事、招到商就是真本事、招到大商就是大本事的意識。
二是突出兩大。即把引進大項目、大企業(yè)作為全年招商引資的重點，在招大引強上下工夫、求突破。實現(xiàn)跨越發(fā)展，關鍵靠大項目。一個大項目可以改變一個產(chǎn)業(yè)，甚至決定一個區(qū)域的實力位次。只有招大引強，才能培育和壯大支柱產(chǎn)業(yè)。要把眼光放到跨國公司、世界x強、中國x強和高新技術企業(yè)、外商獨資企業(yè)、央企和知名民企上。市開發(fā)區(qū)要確保引進x個以上超x億元工業(yè)項目，力爭引進xx個世界x強企業(yè)投資項目。要通過xx年的努力，讓市本級主導產(chǎn)業(yè)更加突出，龍頭企業(yè)帶動作用顯著增強，成為市本級經(jīng)濟的主要支柱。
三是建好兩房。即建設標準廠房和多層廠房，解決投資規(guī)模相對較小的項目落戶問題。今年，市開發(fā)區(qū)和宣州、x、廣德、寧國標準化廠房建設面積原則上不得少于x萬平方米，涇縣、績溪、旌德原則上不得少于x萬平方米。
四是實現(xiàn)兩個提高。即提高投資強度、提高土地使用稅。按照省里要求，省級開發(fā)區(qū)畝均投資強度不得低于x萬，畝均稅收不得低于x萬，各縣市區(qū)要認真落實此標準。市本級土地使用稅已經(jīng)做了調(diào)整，各縣市區(qū)都要大面積、大幅度提高土地使用稅，以此來提高節(jié)約集約用地水平。
五是堅持兩重。即實行重獎重罰，通過行政和經(jīng)濟手段來表彰先進、鞭策后進，推動招商引資工作。市本級圍繞六大產(chǎn)業(yè)，成立了六個招商領導組，每個組下設辦事處，配備一輛工作用車，每個組安排x萬元工作經(jīng)費，對完成和超額完成招商引資任務的還要再追加獎勵。市區(qū)的發(fā)展，以六個組為主進行招商。等六區(qū)由各位分管領導負責招商，并安排一定的工作經(jīng)費。從明年開始，凡是不能完成招商引資任務的市直單位，不增加財政預算、不增加編制、不得購買新車、主要負責人不得安排出國。
今天的會議放在x縣召開，就是要學習他們的招商引資經(jīng)驗。x經(jīng)驗突出表現(xiàn)在招商引資抓得好，尤其是集群式招商抓得好。一是真抓、抓真。x縣這幾年集中精力，真正在抓招商引資，大家都在講項目、講數(shù)字而不是講故事。二是大抓、抓大。全縣上下抓、領導帶頭抓，抓大項目、引大企業(yè)。三是緊盯、盯緊。對項目洽談、簽約緊盯不放，對項目跟蹤服務、建設投產(chǎn)盯緊不松。x的實踐證明，真干就能真上、大干就能大上、快干就能快上。當然，x也還要進一步總結(jié)經(jīng)驗、分析不足，尤其要做到四個更加重視。要更加重視節(jié)約用地問題。稅收等方面政策可以作些讓步，但土地供給不能讓步。用地指標十分緊張，要嚴格控制項目供地，土地能少給的就要少給。要更加重視環(huán)保問題。園區(qū)要加快污水處理廠建設，特別要重視經(jīng)都產(chǎn)業(yè)園的環(huán)保、減排問題。要更加重視產(chǎn)業(yè)層次問題。經(jīng)濟發(fā)展有兩種模式，一種是招來一個大企業(yè)，吸引很多配套企業(yè)；另一種是招來一個集群，有條件招來大企業(yè)。x的發(fā)展是第二種模式，當前要在全國乃至全球，盯住兩個產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，努力提高產(chǎn)業(yè)層次。要更加重視在建項目進度問題?，F(xiàn)在有一批項目在建，但建成的還不多?，F(xiàn)在可看、多看的項目有了，但耐看、細看、好看的項目還不多。要加快項目建設推進力度，力爭早日建成、早日投產(chǎn)達效。
區(qū)工作會講話稿篇十
關于如何做好企業(yè)一套表改革工作，提出具體要求：
一要統(tǒng)一思想，把握重點，充分認識企業(yè)一套表改革的重要意義。
要充分認識推進企業(yè)一套表改革，實施聯(lián)網(wǎng)直報對當前縣域經(jīng)濟發(fā)展的直接影響，要全力支持企業(yè)一套表通過改革，科學謀劃、精心組織，確保高質(zhì)量、高標準完成全縣企業(yè)一套表改革和聯(lián)網(wǎng)直報的各項工作任務。
二要明確職責，加強協(xié)作，穩(wěn)步推進企業(yè)一套表改革工作。
要抓住關鍵，首先認識要到位，其次要建立專門機構，將責任和任務落實到人，要配齊配強統(tǒng)計人員，落實改革條件，強化人員培訓。
要明確責任，要分行業(yè)組建業(yè)務指導組，現(xiàn)場知道和推動工作，抓好企業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗教育培訓工作。
要搞好協(xié)作，做好歷史數(shù)據(jù)銜接，決不能因?qū)嵤┢髽I(yè)一套表改革而導致書記出現(xiàn)大的波動。
三要強化措施，加大宣傳，營造良好的企業(yè)一套表改革工作氛圍。要落實經(jīng)費，加大宣傳，依法統(tǒng)計，嚴格獎懲。
開展“企業(yè)一套表”改革，就是把我國長期實現(xiàn)的統(tǒng)計部門按國民經(jīng)濟各行業(yè)分別向企業(yè)布置統(tǒng)計報表，再層層上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，改為統(tǒng)計部門只向企業(yè)布置一套統(tǒng)計報表，由企業(yè)通過網(wǎng)絡直接向國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)中心報送數(shù)據(jù)，各級政府統(tǒng)計機構通過統(tǒng)計業(yè)務專網(wǎng)在線共享的工作模式。
全縣開展企業(yè)一套表改革對于推動統(tǒng)計建設和發(fā)展，更好地服務生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、科教興縣三大戰(zhàn)略，更好地服務全縣解決社會跨越式發(fā)展具有重要的意義。
區(qū)工作會講話稿篇十一
就創(chuàng)新安全生產(chǎn)工作模式、措施提出建議和要求：
一是要對安全工作有深刻的認識和考慮，安全工作關系民生，關系到群眾的切身利益，要堅持以人民為中心，牢固樹立安全發(fā)展觀念，強化“為官一任、造福一方”的使命擔當，始終以認真、嚴肅、嚴格的態(tài)度抓好安全生產(chǎn)工作。
二是創(chuàng)新安全生產(chǎn)宣傳教育模式，以“黑龍?zhí)段幕囆g節(jié)”為載體，設置安全生產(chǎn)文藝表演專場，設置安全生產(chǎn)宣傳咨詢臺開展安全生產(chǎn)知識科普教育，邀請區(qū)級部門、專家聯(lián)合社區(qū)、學校、生產(chǎn)經(jīng)營單位組織“五級治理”人員、社區(qū)、生產(chǎn)經(jīng)營單位等開展法律法規(guī)、應知應會安全常識等內(nèi)容進行培訓講解，通過3d安全益智游戲、vr體驗、觸電體驗、微電影、動畫片、公益廣告等多種新型形式開展安全知識體驗式學習。
三是結(jié)合茨壩轄區(qū)特點，打造安全生產(chǎn)常態(tài)化示范教育基地，
以立欣洲小區(qū)為試點，在小區(qū)與昆明植物園分界處建立安全生產(chǎn)示范教育基地。
四是以“一崗雙責”為抓手，利用“五級治理”推動安全生產(chǎn)工作，與社會事務科聯(lián)合加強對“五級治理”人員安全生產(chǎn)培訓，整合力量，對轄區(qū)區(qū)企事業(yè)單位進行分區(qū)域分層級檢查，并由街道及“五級治理”督促其整改。對于主體責任不落實，不參加培訓拒不整改的，進入執(zhí)法檢查程序。
五是針對城中村、出租房存在的消防安全隱患一方面要多次“吹哨”，多部門聯(lián)合整治，另一方面按照茨壩街道網(wǎng)格包保劃分，加大對城中村、出租房消防安全隱患整改力度，對排查發(fā)現(xiàn)的火災隱患和違法行為，下發(fā)消防隱患整改通知書，要督促城中村居民住戶和出租房出租方、租住人員落實整改方案，整改責任、整改措施、整改時間，設置城中村、出租房規(guī)范示范區(qū)，以點帶面，推動城中村、出租房消防安全隱患整治工作。
區(qū)工作會講話稿篇十二
各位老領導、老年朋友們、同志們：
大家上午好！剛才，縣老年體育協(xié)會的肖世陽、鐘言文、孫建、徐冬娣等副主席分別布置了各自分管的工作，龍?zhí)伶?zhèn)、鵝公鎮(zhèn)代表分別作了發(fā)言，余廷柱主席、黃立忠主席也分別作了很好的講話，我都贊同。會議氣氛熱烈，鼓舞人心，開得非常成功。下面，我就做好老年人體育工作講三點意見：
加強老年體育協(xié)會組織建設，是開展老年體育工作的基礎。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府以及各相關部門要進一步提高認識，切實加強對老年體育工作的組織領導，把老年體育工作列入議事日程，定期聽取老年體育工作匯報，維護老年人參加體育活動的權益，支持老年體育協(xié)會工作。教科體局及有關部門更要充分發(fā)揮職能作用，加強對老年體育協(xié)會的管理和指導，為老年體育多辦實事，多提供幫助和服務。
要著力提高老年體育協(xié)會工作人員的政治和業(yè)務素質(zhì)，打造一支政治堅定、求實創(chuàng)新、無私奉獻、奮發(fā)有為的老年體育協(xié)會工作隊伍，要把更多具有奉獻精神、熟悉業(yè)務的人才吸納到老年體育協(xié)會隊伍中來，也可以把一些在機關事業(yè)單位退下來的老領導、老同志邀請吸收到老年體育協(xié)會隊伍中來，發(fā)揮余熱，使老年體育協(xié)會的工作始終充滿生機和活力。但現(xiàn)在，我們有的鎮(zhèn)、有的部門，老年體育協(xié)會隊伍還不夠健全，比如嶺北鎮(zhèn)，有一半的村缺配老年體育協(xié)會主席，極大地影響了該鎮(zhèn)老年體育協(xié)會工作的開展。各鎮(zhèn)、各部門要舉一反三，務必在5月底前整改到位。
俗話說，老年人的今天就是我們的明天，對老年人負責就是對自己負責。今后，縣委、縣政府將一如既往地關心、關注、支持老年體育事業(yè)，盡心盡力為老年體育辦實事、辦好事。我想，要做好老年人體育工作，必須在這兩方面加大力度：一要加大經(jīng)費投入力度。各鎮(zhèn)、各部門要像龍?zhí)伶?zhèn)、鵝公鎮(zhèn)那樣，在資金上予以大力支持，切實解決電話補助、活動經(jīng)費等問題，確保老年體育協(xié)會有必要的經(jīng)費開展工作。二要加大活動場所建設力度。對現(xiàn)有的老年人活動場所，努力做到應配盡配，該改造的改造、該增加的增加。這方面，天九鎮(zhèn)的工作就不夠到位。天九鎮(zhèn)多年缺乏鎮(zhèn)一級門球場，應著手改進。其他各鎮(zhèn)、各部門也要查缺補漏，切實加以改進。
同志們，老年體育事業(yè)是黨和政府工作的重要組成部分，各級各部門要切實把老年體育工作抓在手上、放在心上，出實招、辦實事、求實效，不斷提高老年人的身心健康和生活質(zhì)量，為老年人體育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻！
最后，祝各位老領導、老同志福壽康寧，吉祥幸福！祝全縣老年體育工作者身體健康、萬事如意！
區(qū)工作會講話稿篇十三
各位老師：
大家好！
今天我們學校的兩級畢業(yè)班的全體老師及全體行政領導齊聚一堂，共同探討如何提高我校的教育。
教學。
質(zhì)量，努力達到上級對我校的考核目標。在此向你們的辛苦付出表示最衷心的感謝。我今天要給大家探討的主題是提高質(zhì)量勢在必行，有什么不妥之處還請大家指正。
一、當前形勢和實際情況。
1.全縣現(xiàn)在的背景就是提高教育教學質(zhì)量，教委已跟各校簽訂了提質(zhì)目標責任書，同時加大了對學校教學質(zhì)量的考核，現(xiàn)在全縣的各級各類學校都在抓質(zhì)量。我校要接受教委考核的就是兩級畢業(yè)班，你們質(zhì)量的高低直接決定學校的各項考核以及自身發(fā)展，同時也是對社會要交的一份答卷。
2.我校當前的兩級畢業(yè)班的實際情況，以上期期末考試的成績?yōu)閾?jù)，小學六年級：語文及格率92%數(shù)學及格率52%，而我們的目標是必須達到57%。九年級：420分以下7.76%280分以下的61.01%，考核目標是合格率30%，后進生率要在30%以內(nèi)，分析兩個年級的情況與我們的目標還相差很遠，特別是我們九年級的情況更為嚴峻。
二、明責任、強措施、達目標。
為了全面提高我校的教育教學質(zhì)量，達到上級下達的各項目標，我希望全體任課教師要團結(jié)協(xié)作，形成合力，迎接挑戰(zhàn)，共達目標。下面我就本期針對兩級畢業(yè)班的一些具體工作講一下具體的要求。
1.明確責任，我們在座的每位教師背負的是一個共同的責任，學校的發(fā)展、教師的發(fā)展、學生的成長。
2.強措施，學校已從各方面在為你們的工作開綠燈，如小學六年級安排專任教師上好綜合科目，同時安排了下午第三節(jié)課，初中九年級安排月考分析會及早晚自習，針對兩級畢業(yè)班學校另外拿出資金來考核獎勵，后期學校還會從多方面為你們找資料習題等等。當然這些只是我們目前想到，我知道你們還有許多的具體措施，如課該如何上，改如何去抓我們的后進生，該如何去處理學生的學習習慣等問題?？傊还艽蠹矣檬裁捶椒?，就是一個目標，小學的57%，初中兩個30%。
3.達目標，我希望每位教師都能在自己的教學中時刻記住自己科目的目標，都要想方設法的去完成。
4.幾點要求：一是希望各位教師要相互團結(jié)合作；二是要研究學生，對癥下藥；三是要研究教材、研究近年來的考試方向。四是利用好時間。五是要有責任心。
最后，希望在學校和各位教師的共同努力下完成目標，書寫我校的新篇章。祝各位老師身體健康，工作愉快。
區(qū)工作會講話稿篇十四
----在全鎮(zhèn)2012年學校安全專題工作會上的講話。
各位領導、同志們：
為切實加強全鎮(zhèn)小學、幼兒園的安全穩(wěn)定工作，進一步落實“安全第一，教育為本，預防為主”的方針，保護廣大師生的人身安全和學校財產(chǎn)安全，維護學校正常的教育教學秩序和社會穩(wěn)定，促進全鎮(zhèn)教育事業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展，結(jié)合合川區(qū)安保工作會議和區(qū)教委安全工作會議精神，依據(jù)《合川公發(fā)（2012）35號》、《合川公發(fā)（2012）36號》、《合川教發(fā)（2012）。
號》相關文件精神，今天在這里召開一個龍市鎮(zhèn)校園安全專題會議，下面我講七點意見：
一明確工作目標。
確?！八膫€到位”，即：日常安全教育落實到位，安全責任落實到位，各項安全管理制度和預防性措施落實到位，安全隱患排查整改到位。
實現(xiàn)“兩個零目標”，即：學校安全責任事故零目標，學校組織的各類活動學生非正常死亡零目標。
二、加強組織領導，落實安全責任。
各學校、各園要成立以校長、園長為組長的安全工作領導小。
-1-確定一名副校長或責任心較強的其他同志負責學校（幼兒園）衛(wèi)生安全工作，并配備專（兼）職工作人員。各類人員職責要明確，檢查督促要到位，并層層簽訂目標責任書，學校所有教職員工要建立一崗雙責制。要提高家長認識，明確家長的責任，與家長簽定安全責任書。要教育學生珍愛生命，要求學生簽定安全承諾書。
三、完善制度，做到學校安全穩(wěn)定工作有章可循。
（一）建立定期召開例會制度。各校每月至少一次，由主要領導主持召開辦公會或?qū)ｎ}會，研究本單位安全穩(wěn)定工作，要研判安全穩(wěn)定形勢，完善安全穩(wěn)定預案，及時排查梳理安全隱患和不穩(wěn)定因素，制定整改落實措施和矛盾化解方案，并做好會議記錄以備查驗。
（二）完善政務值班制度。各學校要建立每周校領導帶班、全體干部輪流值班制度，并做好值班交接記錄；要保證值班室值班電話暢通，配齊必要的值班應急設施設備；值班人員手機必須24小時開機，值班期間不得外出和飲酒，每天早、中、晚要對校園進行巡查并做好記錄；值班人員晚上必須住在學校值班室。如果帶班校領導家住學校，且如遇校內(nèi)突發(fā)事件能在10分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場處置的，可不在值班室值守，否則，必須住在值班室。
（三）完善護校巡邏制度。各學校要嚴格校門進出管理，-2-完善護校隊巡邏“三勤”、“三會”制度?！叭凇保ㄇ趩枺貉策墪r發(fā)現(xiàn)可疑人和情況要及時查問，弄清情況；勤轉(zhuǎn)：巡邏人員要在校內(nèi)各處或指定區(qū)域勤檢查；勤觀察：對重點要害部位要勤觀察，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或向值班干部匯報）?！叭龝保〞缶?、會使用消防器材、會及時處理突發(fā)事件）。
（四）完善學生宿舍巡查制度。各寄宿制學校要建立班主任和科任教師到學生宿舍巡查制度，與生活老師等共同加強住校生就寢紀律管理，加強與學生的思想溝通，增強住校生自我約束、自我管理、自我服務、自我發(fā)展的意識，讓學生睡得更安心，學得更舒心。班主任老師每晚必須到自己所帶班級學生寢室巡查；科任老師到自己所教學生的寢室溝通了解情況，原則上每月不少于一次，并做好記錄備查。
-3-一次）。特殊時節(jié)，如夏季防溺水、防雷電、防暴雨、防泥石流，冬季防火、防雨雪冰凍災害、防一氧化碳中毒等要適時開展家訪，與家庭和社會一道，共同做好學生安全工作。
（六）完善預防惡劣天氣處置工作預案。為確保學生在遇到汛期、下雪、冰雹、高溫等惡劣天氣或自然災害時的人身安全，學校要以確保師生安全為前提，可以視情況作出護送回家、留校管理、延遲上下學時間或臨時取消上課的決定，但必須及時報告教育主管部門，并及時告知學生家長。
四、搞好宣傳教育工作。
每學期要認真組織學生收看開學第一課。每期在開學第一周要利用學校開學典禮集會、利用校園廣播、黑板報或班會對學生進行交通安全等教育。平時利用每天的大課間活動時間、每天早上第一節(jié)課時間和每天的放學集合會時間向?qū)W生宣傳安全知識。各學科要將安全知識教育溶于教學中。每期向?qū)W生和學生家長發(fā)放安全知識宣傳資料。學校對重點安全工作要制作或書寫大幅標語進行宣傳。
學校要充分利用教育部組織編寫的《學生安全乘車須知》和公安部組織編寫的《兒童交通安全知識手冊》等資源（可在教育部門戶網(wǎng)站下載）和各校征訂的宣傳圖片，普遍開展學生上下學交通安全教育，使學生不乘坐農(nóng)用車、超載車和非法營運車。
-4-各小學幼兒園要在每學期開學第一周內(nèi)組織學生接受一次消防安全專題教育。重點開展火災危險性及危害性、消防安全標志標識、日常生活防火、火災報警、逃生自救等教育。要在教職工中開展消防法律法規(guī)、防火滅火基本知識、滅火器材使用、火災自救知識和火災案例宣傳。學校要加強對師生員工消防安全教育和培訓，要教育引導學生注意安全使用電器，不能在寢室尤其是不能在床上點蠟燭。
-5-師生政治敏銳性，防止被不法分子煽動、蠱惑。
各校點每月要召開1次校園安全工作會議，向教師宣講文件精神和宣傳安全形式等。各校應將安全宣傳教育納入教學計劃，確保每名學生至少每半月接受1次安全教育。
五、制定好演練預案，開展好應急演練。
各校、園要全面落實安全教育課程、課時和師資，扎實推進安全法制和心理健康教育“進教材、進課堂、進學生頭腦”。要建立樓道安全管理制度，合理劃分進出和上下區(qū)域，加強值守疏導。開展針對教學樓樓道等擁擠踩踏事故易發(fā)地點的安全疏散演練。
各小學和幼兒園要結(jié)合學校教學樓、教室、學生宿舍的不同特點，科學合理制定預案，使預案具有實用性、可操作性。要結(jié)合季節(jié)特點在每期開學初、每年的“全國中小學生安全教育日”、“防災減災日”、“119消防日”等時機開展防雨霧天氣、防冰雪災害、防交通事故、防食物中毒、防溺水死亡和消防安全等方面的安全教育和日常應急演練活動，切實提高廣大師生的安全防范意識和應急避險能力。每期開展征對地震災害、暴力襲擊、火災疏散等的逃生演練每種不得少于一次，使學生學會辨認疏散指示標志，掌握正確的疏散逃生程序、行進路線、行進姿勢、攜帶物品、聯(lián)絡方式、集合地點及安全注意事項。并做好圖片資料存檔-6-報送工作。
六、抓好隱患排查。
每期開學前，要對轄區(qū)校園及周邊開展安全隱患大排查，對教學樓、操場、食堂、宿舍等重點要害部位及校園周邊建筑、治安、交通、消防、食品衛(wèi)生、重點人員等安全隱患要重點排查整治。
學校每天應組織安保力量認真開展校園重點部位及周邊巡邏防控工作，每日巡查不少于6次，有住宿生的東岳小學、佛門小學夜間巡查不少于2次。值班校（園）長每天不少于1次。每期開學前、學期中和結(jié)束時必須組織安全領導小組對校園及周邊安全隱患進行拉網(wǎng)式排查，每一周對校園及周邊的安全隱患進行重點排查。切實做好火災隱患的排查、整改。檢查學校消防通道是否暢通，設施設備是否完好有效，消防安全重點部位和易燃易爆危險物品存放場所監(jiān)管是否到位。切實做好校園校舍隱患的排查、整改，對活動場所、活動器材，學校建筑、圍墻及在建工程都要仔細排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改，如果學校無力整改的要及時上報。
-7-患依法處理，并對校園安保工作不重視、制度不落實、隱患整改不到位、發(fā)生涉校涉生有影響的重大或惡性案（事）件的校園，區(qū)教委、區(qū)公安局要嚴格按照《重慶市校園安全隱患掛牌整治辦法》相關規(guī)定堅決對學校掛黃牌督促整治。
各校每月20日左右將近期的校園隱患排查情況上報一次。
七、把握重點，開展好具體工作。
（一）安保工作。
首先要加強組織，搞好常規(guī)管理。
辦學規(guī)模在500人以上的學校設立專門保衛(wèi)機構。其余學校設立兼職保衛(wèi)人員。各校均要按要求配備校警、法制副校長、保衛(wèi)干部、保安、護校隊員。
各校要建立健全安保工作各項制度，并認真落實。各校保衛(wèi)干部、護校隊員、保安人員要熟記校園安全保衛(wèi)職責任務、工作要求及應急處置規(guī)定。
安保人員要及時、全面、滾動排查肇事肇禍精神病人、揚言報復社會可能鋌而走險人員、因個人生活發(fā)生重大變故舉止反常人員，列管率達到100%；對涉校涉生上訪人員逐一見面、逐一談話，會同政府有關部門化解矛盾糾紛，調(diào)解率達100%。
學校要認真收集、掌握可能危害師生生命安全信息、恐怖信息、黃色信息，并及時上報。
-8-建立校園民警與信息員、校園保衛(wèi)人員、校園保安聯(lián)系制度，適時掌握學生思想動態(tài)和涉生苗頭事端，有效開展矛盾糾紛排查化解及不良學生的思想教育工作；小學每個班級建安全信息員2名，寄宿制學校每個寢室1名，每所學校建校外安全信息員若干名。
進一步規(guī)范校園保安勤務工作，加強校園保安隊伍管理。落實責任、嚴明紀律，確保校園安全，嚴禁下列行為：一是嚴禁違反校園門衛(wèi)管理制度，不查驗和辦理登記手續(xù)，放任社會車輛和無關人員進入校園；二是嚴禁值班時睡覺、飲酒、打牌、玩游戲或擅離職守從事；三是嚴禁值班期間不按規(guī)定巡邏、巡查；四是嚴禁接受報警或指令后不履行職責、行動遲緩、貽誤戰(zhàn)機；五是嚴禁上班時間做與勤務工作無關的事情；六是嚴禁對發(fā)現(xiàn)的安全隱患、案件線索和影響學校師生安全的信息遲報瞞報；七是嚴禁隨意關閉監(jiān)控、報警系統(tǒng)和刪改、擴散監(jiān)控影像資料以及報警記錄；八是嚴禁散布有損校園和新型警務體制建設形象的言論；九是嚴禁在值班室留宿他人。
-9-急報警裝置、警示標識、應急照明設備、發(fā)音報警設備。
一是應急報警裝置。學校應在校園大門門崗值班室或保衛(wèi)處（科）辦公室、學校教學樓通道便利處，學校學生宿舍通道便利處選擇性增設應急報警裝置觸點。學校保衛(wèi)處（科）或校園大門值班室安裝的報警設備應聯(lián)入轄區(qū)派出所，學校教學區(qū)域、學校學生宿舍樓主要通道觸摸報警點應安裝在視頻監(jiān)控可視范圍內(nèi)，與學校保衛(wèi)處（科）指定值守地點相聯(lián)，并能準確顯示報警地點。
二是警示標識及應急照明設備。學校應在教學區(qū)域、學校學生宿舍主要通道、食堂等重要場所選擇性安裝警示標識和應急照明設備。
三是安檢設施及其他安全設施設備。各學校應在教學區(qū)域、學校學生宿舍上下階梯及食堂等重要人員流通要道安裝防滑設施，小學及幼兒園應對校園圍墻做防翻越、攀爬處理。
四是發(fā)音報警設備。各學校（園）應為校園民警及校園安保力量配發(fā)警笛等必要的示警性裝備或在學校顯著位置安裝警報器等發(fā)音報警設備。
各校（園）務必在2月12日前報送《校園安防設施設備建設任務及進度表》，從2月15日起，每半月上報《校園安防設施設備建設任務及進度表》，3月31日前按期完成校園安防設施設備建設，4月28日報送工作總結(jié)。做好迎接4月1日起區(qū)綜治-10-辦、教委、公安局組成聯(lián)合檢查組的檢查、驗收，5月1日市公安局、市教委組織的區(qū)縣交叉檢查組督檢，6月1日起由市公安局會同市綜治辦、市教委組成督檢組的抽查。
（二）違禁物品收繳工作。
各學校務必嚴格執(zhí)行“五個禁止、六個一律”強硬措施，禁止在校園周邊制造、銷售、儲存管制刀具；禁止攜帶刀具進入校園；禁止學生攜帶刀具進出校園；禁止學生利用刀具從事違法活動；禁止將刀具用品販賣給學生。
在開學初和節(jié)假日返校期間開展校園刀具清理行動，加大違禁物品宣傳教育工作力度，特別是對有打架斗毆等違規(guī)苗頭的重點學生在返校時進行返校法制教育。
各學校要組織保衛(wèi)力量利用課間、午休、晚自習期間對教學樓、操場、食堂、宿舍等重點部位的巡邏守護，對學生宿舍等重點部位進行清理排查，嚴防學生攜帶、藏匿刀具進校，學校必須確定專人負責保管生活用刀具，每月組織保衛(wèi)干部、護校隊員、生活老師深入學生中開展清理刀具等違禁物品工作1至2次并做好記載。
（三）食品衛(wèi)生安全工作。
-11-律、法規(guī)、規(guī)章以及上級有關文件精神，各學校要認真開展好以下工作。
1．學校食堂不得承包經(jīng)營，學校不得開辦校內(nèi)小賣部。2．進一步完善并嚴格執(zhí)行各項食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度及崗位責任制度。建立嚴格的安全保衛(wèi)措施，防止投毒事件發(fā)生。
3．學校食堂、食品超市要按區(qū)教委轉(zhuǎn)發(fā)的《餐飲業(yè)食品索證管理規(guī)定》和《關于加強中小學食堂管理工作的通知》的要求，加強食堂超市的采購管理，嚴格執(zhí)行索證管理規(guī)定和大宗物資定點采購的規(guī)定。
4．學校食堂、食品超市必須申請辦理并取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的衛(wèi)生許可證，接受當?shù)匦l(wèi)生行政部門的衛(wèi)生監(jiān)督和指導。
5．加強飲食衛(wèi)生安全教育，勸阻學生不買無照（證）商販出售的盒飯及食品，不食來歷不明的食品。不允許任何單位和個人進入校園向?qū)W生出售食品。
6．新建、改建、擴建食堂和食品超市，應當符合衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。
7．學校食堂設備設施以及餐飲具的清洗、使用、貯存符合《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。未安裝自來水的學校應提供符合國家生活飲用水標準的流動清水，供用餐者洗手、洗餐具。嚴禁學生在同一器皿內(nèi)洗手、洗餐具。學校食品超市應-12-與超市其他部分分開且相對獨立，并配備相關的食品衛(wèi)生安全設備。
8．按《重慶市合川區(qū)人民政府辦公室關于進一步加強全區(qū)中小學校幼兒園安全管理工作的通知》（合川府辦〔2010〕207號）及其他有關規(guī)定，安排和聘用食品衛(wèi)生從業(yè)人員,做到持證著裝上崗，并定期組織食堂管理人員和從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法制教育的培訓。
9．加強對學校食堂、食品超市的管理，定期或不定期召開會議，研究解決食品衛(wèi)生工作中的具體問題。經(jīng)常深入到各個環(huán)節(jié)檢查指導、督促落實。
10．積極配合有關部門進行執(zhí)法檢查，徹底整治校園周邊的食品生產(chǎn)經(jīng)營網(wǎng)點。
11.嚴格食品衛(wèi)生安全管理。各學校要加強對學校食堂從業(yè)人員的教育和培訓，嚴把食品藥品采購關，科學、合理貯存食品藥品；要建立健全防范食物中毒和疫情傳播等管理制度和突發(fā)事件的應急預案；要在食堂重要位置安裝視頻監(jiān)控，嚴禁非工作人員進入食堂操作間；嚴格執(zhí)行食堂餐具消毒和食品留驗制度，落實售飯平臺、飲用水源等重點場所和關鍵部位的安全監(jiān)管工作。
-13-“四落實”。同時加強對學生的思想品德教育和法制教育，積極開展心理指導，防止投毒事件發(fā)生。
13、加強校內(nèi)食品衛(wèi)生安全管理工作，有效預防食物中毒和其他食源性疾患的發(fā)生。
14.制定食品中毒、傳染病暴發(fā)流行等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理預案，建立健全應急處理機制。一旦發(fā)生公共衛(wèi)生突發(fā)事件，按規(guī)定及時向有關部門報告，并采取有效措施，把危害控制在最小范圍。
（四）交通安全。
各校要抓好校車安全管理。學校、幼兒園只能使用專用校車或租賃有營運資質(zhì)且符合標準的客運車輛，并按相關規(guī)定及時辦理校車標牌。要切實落實接送車輛教師跟車制度和收車驗收制度，要嚴格審查校車駕駛員資格，要進一步加強校車駕駛員和跟車教師的教育培訓，不超載、不超速、不酒后駕車、不疲勞駕車、不開霸王車，做到遵章守紀、文明禮讓。堅決避免因管理疏漏和其他不當?shù)娜藶橐蛩?，導致乘坐校車的學生發(fā)生傷亡事故。具體要求如下：
校車車輛要求。
1.自備車必須按規(guī)定辦理校車證。
2.新備校車必須購買符合國家標準的專用校車。
-14-3.學校租用社會車輛時，必須租用有運營資質(zhì)且符合客運標準的客車。并經(jīng)教育主管部門核準，必須按校車標準進行年審和定期上線檢測，并且必須與車輛出租單位簽定安全責任書，明確安全責任，嚴禁購買或租用故障車、拼裝車、報廢車和個人機動車等作為校車。嚴禁超員和租用個人車輛接送學生。
校車駕駛?cè)艘蟆?BR> 1.幼兒園聘用的校車駕駛?cè)藛T必須作風正派、舉止文明、身體心理健康、具有3年以上安全駕駛經(jīng)歷，且要先經(jīng)公安機關交管部門審驗合格后方能聘請。嚴禁聘用三年內(nèi)任一記分周期內(nèi)累計分滿12分或者發(fā)生過交通死亡事故，并負有責任的駕駛?cè)笋{駛校車接送學生。
2.幼兒園要與駕駛員簽訂聘用合同、接送安全責任書。3.校車駕駛?cè)吮仨殗栏窠?jīng)過相關資質(zhì)審查，并按時參加安全學習，堅決做到不超載、不超速、不酒后和疲勞駕駛，做到文明禮貌行車。
校車隨車護送人員要求。
1.每輛車要聘用一名或一名以上的專職工作人員或兼職教師作為每趟接送幼兒的護送隨車人員。隨車護送人員必須作風正派、舉止文明、責任心強、思想政治覺悟高、身體心理健康，且應掌握相關的交通安全常識、應急救護常識。
-15-2.隨車護送人員要配合、監(jiān)督駕駛員按預定路線圖接送、遵守交通規(guī)則，按時完成好接送工作，做好行車中的幼兒安全管理，以及幼兒、家長、幼兒園之間的交接工作。隨車護送人員在遇到突發(fā)事件時，必須按預定應急預案在第一時間向有關人員及有關部門上報情況，并做好幼兒安全轉(zhuǎn)移救護工作。校車隨車護送人員發(fā)現(xiàn)超載、超速等違法行為要予取予以堅決制止。
3.學校對校車隨車護送人員必須進行相關安全知識培訓。學校校長（民辦幼兒園園長）作為交通安全的第一責任人，要負起校車管理職責。
1.校長（幼兒園園長）必須每天對校車運行情況進行跟蹤，并做好相關登記臺帳。要詳細掌握園內(nèi)接送幼兒的校車、校車駕駛?cè)?、隨車護送人以及校車運行時間、行駛路線等基本情況，形成方案材料并把相關材料發(fā)放到園內(nèi)所有工作人員及幼兒家長手中。
2.校長（幼兒園園長）要與幼兒監(jiān)護人簽訂接送合同書、安全責任書，建立檔案。
3.校長（幼兒園園長）要對接送幼兒的所有校車駕駛?cè)?、隨車護送人員定期進行面對面的安全教育，增強安全意識、責任意識和守法意識。
4.要堅決取締專用校車、客車以外的車輛接送幼兒。
-16-5.要制定校車安全管理制度，建立校車及其駕駛?cè)?、隨車護送人管理臺帳，對校車的日常運行維護與檢驗、駕駛?cè)俗裾率貏t及其審驗、交通事故與安全教育等情況進行跟蹤記錄，做好做細各種應急預案，切實加強幼兒園校車的日常使用管理。
6.要定期和不定期對校車進行維護保養(yǎng)，隨時保證其安全技術性能處于完好狀態(tài)。學校、幼兒園應指派專人對校車每次運載幼兒的情況進行查驗，發(fā)現(xiàn)超載、超速或其他交通違章行為，應當制止。
7.對接送學生專用校車，應當按規(guī)定噴涂有公安廳交警總隊和市教委制定的統(tǒng)一標識。
8.要樂于接受區(qū)交委、區(qū)交巡警支隊和鎮(zhèn)交安辦的執(zhí)法檢查。
9.要提醒步行上下學的學生遵守交通規(guī)則，主動安全避讓行駛車輛。提醒家長提高安全意識和承擔監(jiān)護人的安全監(jiān)護責任，不得租用不符合安全規(guī)定的車輛接送學生。
10.各學校要制定應對極端天氣的交通安全措施。
-17-校長、幼兒園園長進行嚴肅處理并限期整改，對整改不合格的取消辦學資格；對涉嫌違法的要移交司法機關追究刑事責任。
（五）校舍安全。
（六）防溺水工作。
上好一堂課。每個班級在開學初要準備好教案進行一堂防溺水為主題的安全教育課；
發(fā)放一份告知家長責任書。各校在3月份內(nèi)要印發(fā)防溺水方面的告知家長書并將回執(zhí)單存檔。
-18-召開一次家長會。各校要在4月中旬前召開一次家長會，告知家長管理好學生的安全。
在防溺水工作中要把握工作重點。要將學生作為重點教育對象，要將留守兒童作為重中之重，要將放學、雙休日、節(jié)假日等時段作為重點防范教育時段。要突出教育屢次私自下河（塘）游泳的學生，杜絕溺水事故發(fā)生。
在防溺水工作中要明確要求學生不在上（放）學、雙休日、節(jié)假日等時段在未經(jīng)父（母）親或者其他監(jiān)護人同意的情況下下河（塘、溝）游泳；明確要求學生不得擅自邀請其他同學下河（塘、溝）游泳；明確要求學生不得在不會游泳的監(jiān)護人帶領下下河（塘、溝）游泳；明確要求學生不到河、壩、塘邊，建筑取土形成的水坑邊玩耍、戲水、嬉鬧；明確要求學生在見到有人落水而自己又無能力救護的情況下，不要避而不見逃走或者冒然下水救人，要采取呼救及報警等措施。
（七）凈化校園及周邊環(huán)境。
-19-件，防止嚴重危害學校安全事件的發(fā)生。
（九）安全常規(guī)管理工作。
1、將安全責任以責任書的形式簽發(fā)教職工手中，使全體教職工都明白并切實履行自己的安全職責。
2、建立健全安全穩(wěn)定的長效機制，進一步加強學校安全穩(wěn)定常規(guī)管理制度建設。
3、抓好安全工作“一日常規(guī)”，積極落實安全防范性措施，積極處理各類學生傷害事故，化解矛盾糾紛，從源頭上減少上訪量。
4、加強消防和用電管理。嚴禁師生員工私拉、亂接電線和在宿舍違規(guī)使用電器設施；定期檢查各類消防設施、器材，發(fā)現(xiàn)損壞及時修理更換。
5、加強學生活動管理。各校（園）內(nèi)的各種活動設施和場所必須符合國家安全標準，并要定期檢查。特別加強對體育課、課外活動、運動會和各種文體比賽的安全管理。禁止組織學生參加超越其年齡、行為能力、自我保護能力范圍以外的各類活動。
6、全面加強法制安全教育。認真貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》和《中小學公共安全教育指導綱要》的規(guī)定和要求，學校法制安全教育實現(xiàn)全覆蓋，課程設置率達到100%。進一步深化學校法制副校長聘任制度，每月開展法制安全專題教育-20-不少于1次。
7、加強心理健康教育。班主任要充分了解學生的思想現(xiàn)狀，對學生進行逐個排查，并建立心理障礙學生檔案。
8、開展安全管理干部培訓，進一步抓好校內(nèi)的安全培訓，組織教師特別是班主任認真學習相關的法律和規(guī)定，增強其安全法制意識。
9、建立健全安全隱患季報制度，對本校可能存在隱患的部位進行自查，并將季報表于每季度末月20日前上報教管中心,教管中心25日前上報區(qū)教委。
10、進一步完善安全工作檔案化管理，建立完整規(guī)范的安全教育、安全隱患排查、整改等工作檔案。及時上報要求報送的材料。
11、切實落實安全隱患整改資金，確保全年用于安全基礎設施建設和安全隱患整改的資金不低于公用經(jīng)費總額的15%，一般隱患的整治率達到100%。
12、切實開展安全專項整治活動。重點抓好開學前后的安全檢查、樓道安全、學生上下學交通安全、消防安全、防溺水安全和校園及周邊治安環(huán)境等各項專項整治活動。
13、校園每學期召開一次以上家長會。
同志們：安全工作責任重大，希望你們務必牢固樹立“校。
-21-園安全無小事”意識，堅決摒棄思想上麻痹、工作上懈怠的工作作風，以高度的政治使命感、以嚴密的工作措施、以強硬的紀律手段，全力維護校園安全穩(wěn)定。切實做到思想認識到位、工作履職到位、制度措施到位、安全檢查到位、隱患整改到位。
2012年2月6日。
區(qū)工作會講話稿篇十五
20xx年是學校全面實施“5+1”工程邁出可喜步伐的一年，亮點突出，成果豐碩。這些成績的取得是學校黨委堅強領導的結(jié)果，是學校黨委抓大事、謀戰(zhàn)略、抓改革、促發(fā)展的結(jié)果；也是廣大師生流汗、流淚甚至流血苦干出來的結(jié)果，是各個職能部處抓落實、出思路、鼓干勁、求創(chuàng)新實干帶來的結(jié)果。
回顧20xx年的學校發(fā)展，有四點經(jīng)驗值得我們總結(jié)和梳理：
一是必須堅持黨對學校工作的全面領導，嚴格落實黨委領導下的校長負責制；
二是必須提高政治站位，加強學校工作的戰(zhàn)略謀劃；
三是必須進一步解放思想、深化改革，將以改革促發(fā)展的理念貫穿到學校事業(yè)發(fā)展全過程；
四是必須增強斗爭精神、斗爭本領，開創(chuàng)學校事業(yè)發(fā)展新局面。20xx年要繼續(xù)堅定不移地以統(tǒng)籌推進“5+1”工程為總體布局，堅持5個“不動搖”，即堅持解放思想不動搖、堅持深化改革不動搖、堅持創(chuàng)新謀戰(zhàn)略不動搖、堅持狠抓落實不動搖、堅持持續(xù)轉(zhuǎn)變作風不動搖。孫其信強調(diào)，20xx年是國家“十三五”規(guī)劃收官、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會、貫徹落實十九屆四中全會精神的關鍵一年!
20xx年是學?！笆濉币?guī)劃收官、“雙一流”建設一期交賬、“315”工程收官、謀劃20xx發(fā)展愿景和“十四五”規(guī)劃的關鍵一年!全面如期完成20xx年各項工作任務并實現(xiàn)預期目標，責任重大、意義重大!事關把一個什么樣、什么狀態(tài)的中國農(nóng)大帶入“十四五”這一重大歷史使命，要充分認識全面完成今年各項工作的挑戰(zhàn)性和艱巨性。
20xx年學校行政將按照“11+1”板塊開展重點工作，即推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化；深化教育教學改革，培養(yǎng)“知農(nóng)愛農(nóng)”創(chuàng)新人才；扎實完成“雙一流”一期建設任務，完成高質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃；推動科技創(chuàng)新再上水平，服務國家重大戰(zhàn)略需要；積極繼續(xù)大力實施人才強校戰(zhàn)略；堅決完成定點扶貧任務，助力打贏脫貧攻堅和決勝全面小康社會；開拓社會服務新格局；深化提升全球合作，服務國家新要求；堅定大力推進辦學資源拓展取得新成效；做好學校事業(yè)發(fā)展保障和校園安全穩(wěn)定；統(tǒng)籌做好疫情防控和學校事業(yè)發(fā)展工作；扎實開展思想建設工程,持之以恒抓好廉政建設。
疫情防控的復雜性、艱巨性和長期性給我們的工作帶來巨大壓力和挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好疫情防控和實現(xiàn)學校全年改革發(fā)展穩(wěn)定工作目標任務，要化危為機、深化改革、加倍實干，不折不扣落實黨政工作要點任務要求，全力以赴抓好疫情防控和推進學校事業(yè)發(fā)展。
區(qū)工作會講話稿篇十六
親愛的各位xx的同學們：
大家好！
20xx年，是xx創(chuàng)立20年。過去20年，經(jīng)過持續(xù)努力，我們已經(jīng)成為中國電氣接線軟件的領導者。未來20年，我們有一個更大的夢想，那就是成為世界電氣云服務市場的領導者。什么是世界電氣云服務市場的領導者？必須擁有最大的云和最多的端。也就是說，要達到四個世界第一：云端電氣數(shù)據(jù)規(guī)模世界第一；云端電氣日活用戶世界第一；電氣云服務銷售收入世界第一；同類型公司市值世界第一。
各位同學，中國擁有世界上最大的發(fā)電、用電市場，擁有世界最大的電氣制造產(chǎn)業(yè)，擁有世界最大的電氣工程師群體。同時，中國正在成為全世界互聯(lián)網(wǎng)應用的中心和創(chuàng)新的中心。我們的夢想并不是空想。過去四年，特別是20xx年，我們在互聯(lián)網(wǎng)+電氣領域勇敢探索所取得的成就，為實現(xiàn)我們的夢想奠定了非常好的基礎。
20xx年，從表面上看，我們?nèi)〉昧艘韵氯齻€明顯的成績：
第一，我們完成了a+輪融資，由王總和菲尼克斯領投。
第二，王總成加入我們創(chuàng)業(yè)團隊，執(zhí)掌公司產(chǎn)品和營銷。
第三，數(shù)字制造產(chǎn)品銷售額快速增長。我們二次下線，全年新增簽約17家，簽約金額超千萬。
20xx年，從內(nèi)在看，利馳更是發(fā)生了深刻的變化，這些變化體現(xiàn)在以下四個方面：
第一，我們重新思考了公司的核心優(yōu)勢。我們的核心優(yōu)勢就是工具+數(shù)據(jù)。為電氣行業(yè)提供工具+數(shù)據(jù)，是利馳的基因，是利馳一切業(yè)務的出發(fā)點。工具+數(shù)據(jù)是互聯(lián)網(wǎng)改變電氣行業(yè)的天然入口，利馳在工具+數(shù)據(jù)方面已經(jīng)形成了一定的優(yōu)勢，我們還將不斷強化這個優(yōu)勢。
第二，重新定義客戶。過去利馳一直專注于服務電力裝備制造業(yè)，其實，電氣行業(yè)很大，利馳的工具+數(shù)據(jù)除了服務電力裝備制造業(yè)，還可以服務機械裝備制造業(yè)，服務品牌商和中間商，也可以服務終端用戶。圖紙具有連接設計院、設備制造商和業(yè)主的天然屬性，利馳的選型庫、圖紙庫、3d元件庫，不僅可以服務于電氣專業(yè)人員的工作和電氣設備的制造，還可以服務于電氣元器件營銷和電氣設備的后服務市場。
第三，重新定義組織，開始嘗試建立以產(chǎn)品為中心的平臺型組織。
第四，重新進行公司戰(zhàn)略定位。利馳未來二十年的新使命是連接電氣人、連接電氣企業(yè)，利馳新的愿景是成為電氣云服務領域世界級的領導者。利馳未來成功的關鍵，將是工具+數(shù)據(jù)形成一個正反饋的循環(huán)。更好的工具，更多的數(shù)據(jù)，可以吸引來更多的用戶，更多的用戶產(chǎn)生更多的數(shù)據(jù)，更多的數(shù)據(jù)又將吸引來更多的用戶，這樣不斷循環(huán)而自我強化，同時還可以促進整個電氣行業(yè)工作、制造、營銷、運行效率的提升。
大家知道，20xx年開始，中國的企業(yè)服務市場開始逐漸升溫。20xx年，一批saas應用類的企業(yè)服務獨角獸公司已在中美兩國成批出現(xiàn)，可以斷言，20xx年企業(yè)服務會向垂直行業(yè)繼續(xù)深入發(fā)展，更多的獨角獸公司會涌現(xiàn)出來。企業(yè)服務走向云端化，是先知先覺的投資人追逐的熱點，更是未來發(fā)展的趨勢。oracle新的ceo馬克赫德最近發(fā)表了云計算領域未來十年的幾個預言，他認為：
1、十年后，80%的生產(chǎn)應用運行在云上。
2、十年后，100%的企業(yè)數(shù)據(jù)都會存儲在云上。
3、十年后，企業(yè)云是最安全的it環(huán)境。
經(jīng)過過去三年的努力，利馳的三個工具端：選型、報價、設計軟件，都已經(jīng)全面轉(zhuǎn)型為云服務模式。同時，我們已經(jīng)建成了電氣行業(yè)全球領先的選型庫、圖紙庫及3d元器件庫。在電氣行業(yè)企業(yè)應用云端化大潮即將掀起之前，利馳已經(jīng)一切準備就緒，一馬當先！
同學們，未來不會自動到來，我們能看到的機會，我們的競爭對手們同樣也會看到。電氣行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺之爭是一場贏家通吃的游戲，爭奪會非常殘酷，過程會非常艱辛。20xx年，將是決勝之年?？焖傩袆樱庞袡C會贏！
20xx年，我們首先要進行產(chǎn)品升級。菲尼克斯投資我們，使我們有了近距離向世界級隱形冠軍學習的機會，我們要學習德國企業(yè)的工匠精神。做產(chǎn)品有三種心態(tài)，一種是做作業(yè)，另一種是做作品，還有一種是做藝術品。只有用創(chuàng)造藝術品的心態(tài)，才有可能做出偉大的產(chǎn)品，只有偉大的產(chǎn)品，才能造就偉大的公司。利馳的程序猿和產(chǎn)品經(jīng)理們，這個時代給予了我們創(chuàng)造偉大產(chǎn)品、成為世界冠軍的機會，我相信你們一定不會辜負這個偉大的時代！
20xx年，我們還要開始對我們的技術進行升級。利馳過去具有做工具的技術優(yōu)勢。未來，我們需要積累、發(fā)展連接的技術。下一步，我們還需要發(fā)展原創(chuàng)型技術。蒸汽機是英國人的機會，電氣化是美國人的機會，互聯(lián)網(wǎng)是中國人的機會。在互聯(lián)網(wǎng)領域，中國公司有了可以通過技術創(chuàng)新彎道超車的機會，利馳團隊有研發(fā)自主原創(chuàng)技術的基礎和基因，在未來，一定會大有作為！
20xx年，更重要的是，我們要對我們組織運營體系進行升級。組織運營一直是我們的短板，總成過來之后，我們這一短板得到了明顯的改善。20xx年，我們組織運營升級工作將從以下三方面入手：1、組織架構調(diào)整，2、薪酬體系改進，3、過程管理升級。
我們對組織架構調(diào)整已經(jīng)初步完成，建立了以工具和數(shù)據(jù)為起點、以三條產(chǎn)品線為中心、以連接用戶為目的的新的組織架構。我們對薪酬體系的改進也已經(jīng)開始，目標是建立績效導向的薪酬體系，以奮斗者為本，為貢獻者加滿油，讓混日子的人混不下去。20xx年，我們還將啟動看板管理等過程管理手段，加強協(xié)作，鼓勵溝通，提升組織運營效率。
二十年前，1995年，公司剛成立時，我們曾立志做中國最好的電氣cad軟件。九年后，我們做到了！
五年前，20xx年，我們開始著手準備做中國最好的布線下線軟件。五年后，我們也做到了！
四年前，20xx年，我們立志要做中國最好的報價及選型軟件。四年過去了，非常遺憾，我們至今還沒有做到。不過，我們即將發(fā)布的下一個版本肯定能夠做到！
今天，我們重新出發(fā)，目標是世界冠軍，成為電氣云服務市場世界級的領導者！
我們能做到嗎？我們需要多少時間才能做到？
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。經(jīng)過二十年戰(zhàn)斗洗禮的利馳團隊，有爭奪冠軍的雄心，更有冠軍的基因和冠軍的意志！20xx，我們產(chǎn)品、技術升級之戰(zhàn)已經(jīng)打響！20xx，我們組織管理系統(tǒng)的再造，也即將展開！集體奮斗，利益共享，讓奉獻者定當?shù)玫交貓?，不但要成為我們的核心價值觀，還要成為我們最大的戰(zhàn)略。這是一個可以創(chuàng)造奇跡的時代，這是一個依靠奮斗和貢獻就可以改變自己命運的時代，讓我們一起奮斗，不辜負這個偉大的時代！二十年，再出發(fā)，快速行動，領跑電氣云服務市場！
謝謝大家！
區(qū)工作會講話稿篇十七
xx年創(chuàng)出8項“最好水平”
安全生產(chǎn)形勢是最平穩(wěn)的一年。集團全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，穩(wěn)的基礎更加牢固。
2.經(jīng)營成效是歷史最好的一年。多項經(jīng)營指標提前3年實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標，量的積累更加厚實，質(zhì)的提升更加明顯。
3.新舊動能轉(zhuǎn)換是突破最大的一年。存量深化變革、增量持續(xù)崛起，進的動能更加有力。
4.企業(yè)歷史遺留問題是解決最多的一年。一批長期想解決而沒有解決的難題得到破解。
5.協(xié)同效應是發(fā)揮最充分的一年。發(fā)揮集團內(nèi)部協(xié)同優(yōu)勢，未發(fā)生一起貸款逾期、欠息現(xiàn)象。
6.職工群眾獲得感是最強的一年。彌補欠薪欠費16.6億元，職工工資總額同比增加13.6億元。
7.黨的建設成效是最明顯的一年。學習貫徹黨的十九大精神在能源集團形成生動實踐。
8.企業(yè)形象是提升最快的一年。集團位居世界500強第372位，同比攀升54位。企業(yè)品牌、企業(yè)價值、社會影響力和美譽度明顯提升。
xx年取得8項“新的成效”
產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整取得新成效。一是煤炭產(chǎn)業(yè)增量提效。新接管省屬監(jiān)獄煤礦年增產(chǎn)能936萬噸。二是一體化發(fā)展全方位突破。臨礦上海廟2×100萬千瓦合作電廠、新礦上海廟2×100萬千瓦合作電廠核準批復，臨礦鄆城2×100萬千瓦電廠獲得“路條”。售電業(yè)務起步穩(wěn)健。地產(chǎn)板塊協(xié)同見效。8家內(nèi)部醫(yī)院穩(wěn)步整合，與濟南市中醫(yī)醫(yī)院建立中西醫(yī)結(jié)合聯(lián)盟。濟南章丘“山能·智城”及產(chǎn)業(yè)園、科技園、服務園“一城三園”完成規(guī)劃，總部經(jīng)濟發(fā)展基地加快崛起。三是新興產(chǎn)業(yè)培育加快。注資10億元在上海自貿(mào)區(qū)成立棗礦物產(chǎn)集團。售電公司新汶57萬千瓦屋頂光伏發(fā)電項目并網(wǎng)發(fā)電，新能源實現(xiàn)零的突破。淄礦新升實業(yè)公司成功中標工信部長碳鏈及耐高溫尼龍項目。齊魯云商運行一年來線上交易869億元。中國礦用物資網(wǎng)線上交易突破215億元，榮獲“中國電子商務創(chuàng)新示范工程項目”“國家制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點示范項目”稱號。臨礦魯北商城上線運行。
2.深化改革取得新成效。堅持問題導向，全面深化改革，內(nèi)生動力活力不斷激發(fā)。一是有效管控增動力。橫向分線授權量責，治理結(jié)構不斷完善。縱向分層放權履責，界定總部42項職權和二級公司53項事權，形成“五管五放”管控模式。二是優(yōu)化機制激活力。在200多家三級及以下公司創(chuàng)新實施模擬股份制、承包經(jīng)營、租賃經(jīng)營、托管經(jīng)營等模式，基層創(chuàng)效動力持續(xù)增強。臨礦“以井代礦”，13對礦井實現(xiàn)資源、機構和人員共享，壓減管理人員1500人。三是瘦身健體提效能。全面實施減層級、減機構、減崗位、減人員、去行政化“四減一去”改革，各級精簡機構30%，集團控參股企業(yè)由最多時的c家減至c家，控員c萬人，在冊人員由成立時的c萬人控至17.1萬人。四是總部機關調(diào)整理順基本完成。調(diào)整理順總部機關機構和部門職能，形成“12+6”的組織體系和管控模式，管理機構壓減47.8%，管理人員減幅46.9%。成立營銷、信息、科技發(fā)展3個平臺公司，推進市場化運作。
3.資本運營取得新成效。資產(chǎn)資本化、資本證券化有序推進，棗礦豐源輪胎新三板上市已獲受理，泰星化工啟動股份制改造，5戶試點企業(yè)完成混改，2戶正在有序推動。低成本發(fā)行首單3億美元海外債，海外資本利用取得突破。啟動100億元中票、200億元超短融發(fā)行，65億元公司債獲批。
4.供給側(cè)結(jié)構性改革取得新成效。一是去產(chǎn)能任務超額完成。全年關閉礦井10對、退出產(chǎn)能510萬噸，分別超計劃c%、c%。埠村煤礦成為國家發(fā)改委推廣的先進典型。北皂煤礦關井被評為煤炭行業(yè)年度十大新聞。二是除“僵尸”治虧損成效顯著。領導包保，一企一策除僵治虧，“僵尸”處置戶數(shù)超省國資委計劃14戶，虧損額同比下降50.2%。肥礦通過改革重組，減虧增盈14億元，成為全國較大規(guī)模、較大債務困難企業(yè)改革重組的成功案例。貴州礦業(yè)扭虧為盈。三是“降杠桿”走在前列。集團有息債務壓減240億元。杠桿率降低7個百分點。在全國煤炭行業(yè)及全省率先實施總規(guī)模210億元市場化債轉(zhuǎn)股，到位資金102億元，落地規(guī)模省內(nèi)最大；實施交行62.5億元債轉(zhuǎn)股。國有劃撥土地作價注資工作有效推進。
5.煤炭營銷取得新成效。順“市”而為拓市場、增銷量、調(diào)結(jié)構、穩(wěn)價格，增銷1576萬噸，實現(xiàn)產(chǎn)銷平衡。強化統(tǒng)一營銷，省內(nèi)礦井全部納入統(tǒng)銷范圍，增量1524萬噸。穩(wěn)固客戶關系，與10家重點用戶訂立三年長協(xié)合同。
6.經(jīng)營管理取得新成效。強力落實“十降十提”綜合措施，經(jīng)濟運行質(zhì)量全面提升。加快建設項目投資占到c%，“四大轉(zhuǎn)型發(fā)展支撐基地”投資占比達到75%以上。財務公司吸收325家成員單位資金c億元，集團資金集中度比年初上升21個百分點。全年集中招標采購30億元，創(chuàng)效4億元。
7.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)取得新成效。新建3個省級創(chuàng)新研發(fā)平臺。c多人外出從事礦井托管等業(yè)務，近6000人走向社會自主創(chuàng)業(yè)，省外境外從業(yè)人員已達2萬人。新礦打造創(chuàng)客大聯(lián)盟，完成c項創(chuàng)新課題。
8.黨的建設取得新成效。一是黨的十九大精神宣貫深嚴細實。組織集中宣講和座談830余場次，舉辦各類培訓班36期，結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和廣大干部職工思想實際提出“十問”。二是管黨治黨意識更加突出。逐級開展黨組織負責人抓黨建工作述職評議、建立黨建工作聯(lián)系點。三是黨的領導作用更加強化。能源集團對14個權屬單位全面推行黨委書記、董事長（執(zhí)行董事）“一人兼”，總經(jīng)理兼任黨委副書記；修訂完善黨委會、董事會、經(jīng)理層議事規(guī)則和“三重一大”決策制度，堅持重大問題黨委先討論研究，重要人事任免黨委領導把關審核；全年召開黨委常委（擴大）會議c次，研究重大事項206項。四是基層基礎工作更加扎實。新建基層黨組織189個，整頓軟弱渙散黨支部24個；全面推進黨支部書記資格認證制度，成立全國首家“黨支部書記學院”，輪訓基層黨組織書記2212人；深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化；扎實開展“明責·聚力·升級”形勢任務主題教育，選樹“四新山能標兵”40名。五是黨風廉政建設成效更加明顯。持續(xù)深化“廉潔企業(yè)、陽光國企”建設，新建、修訂黨風廉政建設制度27項，全年受理信訪舉報387件次，立案149起、給予黨政紀處分185人次、組織處理106人次、移送司法機關1人；開展黨委專項巡察，六家礦業(yè)集團實現(xiàn)全覆蓋，政治生態(tài)環(huán)境明顯優(yōu)化。六是和諧穩(wěn)定氛圍更加濃厚。召開一屆二次職代會，開展職工代表巡查754次、整改問題1513條；信訪工作關口前移，重心下移，做到“五個不發(fā)生”，全年受理信訪案件、處置集體訪件次同比分別下降11%、c%。
集團大而不強等問題依然突出。
集團大而不強、快而不優(yōu)，發(fā)展不平衡、不充分等問題依然突出。主要是：一是經(jīng)濟運行質(zhì)量不夠高。集團人工成本總量偏大，人均效率偏低，經(jīng)濟增長的質(zhì)量、內(nèi)涵和均量有待提升；資本運作能力有待提升，國際化、證券化水平偏低。二是自主創(chuàng)新能力不強。核心技術缺乏，創(chuàng)新引領和支撐作用不夠，科技成果轉(zhuǎn)化能力不強，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快、專業(yè)人才短缺。三是深化改革的任務依然艱巨?；旌纤兄聘母锏任慈〉脤嵸|(zhì)性突破；內(nèi)部協(xié)同不足，資源共享不充分，信息化建設、科技研發(fā)等方面存在重復投資及重投資、輕利用等問題。四是資金壓力與資金安全風險依然較大。資金缺口大、貸款規(guī)模大與“四金”占用大之間的矛盾，融資難、融資貴的問題依然突出。五是安全、穩(wěn)定、環(huán)保形勢不容樂觀。安全生產(chǎn)隱患多，基層基礎仍不牢固；企業(yè)人員多、各類利益訴求多、遺留問題多、重大不穩(wěn)定風險多；環(huán)保治理方面雖未發(fā)生問題，但對照新的要求標準還有差距。六是全面從嚴管黨治黨責任落實和改進工作作風的力度需要進一步加大。黨的領導與公司治理有機融合的體制機制還不夠完善，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有效結(jié)合方式方法還需進一步探索；盡管黨風廉政建設取得較大成效，但仍出現(xiàn)個別違反中央“八項規(guī)定”精神和違規(guī)違紀問題；部分領導干部推諉扯皮、不敢擔責、選擇性落實等問題依然存在。
開啟新時代全面建設“四新山能”新征程。
從現(xiàn)在到2020年，是我國全面建設小康社會決勝期。按照黨的十九大新要求和省委、省政府決策部署，能源集團在提前3年完成“十三五”規(guī)劃經(jīng)濟發(fā)展目標的基礎上，要立足新起點，開啟新時代全面建設“四新山能”新征程。
2018年是能源集團貫徹黨的十九大精神的開局年、政治檢驗年，是步入改革發(fā)展新時代、踏上新征程的奮進年、牢記使命乘勢而上的機遇年、深化改革發(fā)展的重大使命年、繼續(xù)保持走在省管企業(yè)前列、保持行業(yè)一流水平的重大考驗年，責任重大，使命光榮，任務艱巨。要以貫徹黨的十九大精神為統(tǒng)領，落實省委、省政府決策部署和要求，抓重點、補短板、強弱項、增優(yōu)勢，奪取2018年各項工作全面勝利。
到十三五末，“四新山能”建設確定的“431”目標順利實現(xiàn)?！八拇筠D(zhuǎn)型發(fā)展支撐基地”成為實力強勁的新的經(jīng)濟增長極；“三大一體化產(chǎn)業(yè)鏈”協(xié)同發(fā)展，競爭優(yōu)勢更加明顯；集團成為具有全球一流競爭力的能源集團，品牌優(yōu)勢更加彰顯，企業(yè)影響力更加提升，廣大干部職工追求的美好生活將更進一步。要主動擔當，自強不息、開拓進取，時不我待、聚力攻堅，譜寫新時代建設“四新山能”新篇章。
聚力打造政治引領型企業(yè)集團。
各級黨組織要堅持黨建統(tǒng)領強“根”固“魂”，先進帶領塑造品牌，文化引領凝聚合力，認真落實能源集團黨委“十個一”工作要點，推進黨的領導全面加強、黨的建設全面提升、政治保障全面有力。
堅持學懂弄通做實，全面貫徹黨的十九大精神。堅持政治統(tǒng)領，全面加強黨的領導。堅持強化基層基礎，全面發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持思想引領，全面抓好“三項教育”。堅持全面從嚴治黨，全面強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。堅持典型帶動，全面完善激勵機制，組織力量挖掘提煉好貴州礦業(yè)精神，用榜樣力量提振集團上下干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”。
爭做干在實處走在前列的表率。
2018年，是我們決戰(zhàn)新時代建設“四新山能”的關鍵年，能否起好步、開好局，是對各級黨組織和廣大干部最直接、最現(xiàn)實的檢驗。
要強化責任擔當，切實將思想和行動統(tǒng)一到集團決策部署上來，做到“五個過硬”：信念過硬，忠誠干凈擔當；政治過硬，牢固樹立“四個意識”，保證上下一盤棋；責任過硬，樹立正確政績觀，求真務實，真抓實干、敢于擔當；能力過硬，學習新知識，開拓新視野，提升新境界；作風過硬，經(jīng)常深入基層，豐富工作經(jīng)驗，提高工作能力。持之以恒反對形式主義、官僚主義，做務求實效、干事創(chuàng)業(yè)的表率。
要強化務實作為，進一步濃厚在實干中形成共識、在實干中破解難題、在實干中推動高質(zhì)量發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
要強化以上率下，帶著問題學、盯著問題干，奮力前行，勇開新局?？偛繖C關要發(fā)揮引領作用，開展爭做“六個表率”活動，層層立標桿、作示范。
區(qū)工作會講話稿篇十八
首先，向與會的各位代表、向在統(tǒng)計工作中辛勤工作的同志們致以誠摯的問候和忠心的感謝！
召開這次會議的目的，一是對的統(tǒng)計工作進行總結(jié)；二是安排布臵年報工作；三是對下一年的統(tǒng)計工作提出要求；四是對今年公司的重大科技項目《統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)》進行第一次培訓，以便更好的完成今年的年報工作。
一、全年工作回顧。
今年我們統(tǒng)計戰(zhàn)線上的廣大員工認真學習和貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和南方電網(wǎng)大政方針，學習和實踐“五個概念”的豐富內(nèi)涵，以公司年度工作會議精神為指導，按照“完善、規(guī)范”的總體要求，全體員工在思想觀念、工作作風、工作要求上有了較大的轉(zhuǎn)變，發(fā)揚不怕困難、想盡辦法去完成每一項任務的精神，全面落實責任，認真履行職責，努力提高執(zhí)行力，圓滿完成了全年的各項任務。一年來，主要完成了以下工作：
1、全面完成了上年度生產(chǎn)統(tǒng)計年報，順利通過總公司的會審，并獲得總公司的嘉獎。
2、定期完成了今年生產(chǎn)統(tǒng)計月報、季報，以及總公司、計劃發(fā)展部1。
省經(jīng)委、省統(tǒng)計局所布臵的各項統(tǒng)計報表工作。
3、修改完善和下發(fā)了《公司綜合統(tǒng)計管理辦法》，并從6月份開始執(zhí)行。從6月份開始每月10日前完成公司綜合統(tǒng)計報表的編制工作，及時向每月的公司工作會提交綜合統(tǒng)計報表信息，并按季度提出綜合統(tǒng)計分析報告，為公司科學決策提供了有力的依據(jù)。綜合統(tǒng)計體系的建立，是加強公司經(jīng)營管理的一項重要的基礎工作，是公司統(tǒng)計分析工作的一次管理創(chuàng)新，也使公司統(tǒng)計管理工作走在了總公司的前列。將為促進公司統(tǒng)計信息的交流和合理共享，全面掌握公司經(jīng)營的最新動態(tài)，合理制定公司綜合計劃、加強經(jīng)營活動分析打下了良好基礎。
4、按照省經(jīng)委的部署，完成了企業(yè)基本情況調(diào)查工作。
5、由于原有的統(tǒng)計管理程序已不能適應公司統(tǒng)計工作的新要求，及時開展了科技項目《統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)》一期的相關研究工作，開展了需求調(diào)查及系統(tǒng)設計，目前程序設計已基本完成，明開開始將進行程序使用的培訓，今年的年報就要求便用該系統(tǒng)進行填報。
題和不足，主要表現(xiàn)在一是對統(tǒng)計工作的重要性認識不夠；二是統(tǒng)計手段、統(tǒng)計方法和統(tǒng)計分析還需不斷改進；三是我們統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)還有待進一步提高。這些不足需要我們在今后的工作中不斷提高。
1、統(tǒng)計工作是企業(yè)的基礎工作。
首先統(tǒng)計是企業(yè)認識行業(yè)規(guī)律和企業(yè)自身實際的有力武器。統(tǒng)計能夠從企業(yè)經(jīng)營總體的數(shù)量方面說明經(jīng)營活動中已經(jīng)發(fā)生的客觀事實，通過這些事實，揭示行業(yè)和企業(yè)經(jīng)營的客觀規(guī)律，并對未來作出預測。
其次，統(tǒng)計是企業(yè)對經(jīng)營活動進行管理的重要工具。企業(yè)的經(jīng)營管理必須依據(jù)實際，按照客觀規(guī)律辦事，掌握企業(yè)經(jīng)營活動的數(shù)量表現(xiàn)和各種活動之間的數(shù)量關系，了解企業(yè)發(fā)展的規(guī)模、水平、速度、趨勢是十分重要的，這些必須依靠統(tǒng)計工作經(jīng)常提供準確、及時、全面的統(tǒng)計資料和分析資料才能實現(xiàn)。
2、進一步提高對統(tǒng)計工作重要性的認識。
件下，統(tǒng)計工作的重要性體現(xiàn)得更加充分。
其次，公司受總公司、省經(jīng)委、省統(tǒng)計局的委托暫時負責全省行業(yè)統(tǒng)計工作，還是政府統(tǒng)計工作的組成部分，更應加倍重視。
三、明年統(tǒng)計工作的重點和要求。
明年是“十二五”的開局之年，如何開好局、起好步，對公司“十二五”的發(fā)展至關重要。預計在新的一年，保持經(jīng)濟政策的連續(xù)和穩(wěn)定，保護和引導好各方面加快發(fā)展的積極性，促進經(jīng)濟既快又好發(fā)展，避免大起大落，是明年經(jīng)濟運行的主題，我省國民經(jīng)濟的增長將趨于穩(wěn)定，基本保持在8%左右。
明年，也是公司歷年以來基建建設投資最大的一年，是公司加快發(fā)展進入實質(zhì)階段的第一年，對公司的經(jīng)營管理、建設管理水平是一個極大的考驗。同時，體制改革的不斷推進，區(qū)域市場的建設，將使公司經(jīng)營面臨更加復雜的環(huán)境，承擔更多的政策風險、制度風險和市場風險。因此，統(tǒng)計工作也要進一步轉(zhuǎn)變觀念，更好地服務于公司的經(jīng)營管理，及時準確的提供經(jīng)營管理信息，為公司的決策提供依據(jù)。明年的工作重點和要求如下：
組織體系，就是要實現(xiàn)上下對口、業(yè)務對接，做到每一項統(tǒng)計任務、每一張統(tǒng)計報表都有人負責。完善指標體系，就是要以為企業(yè)不斷提高管理水平、提高企業(yè)經(jīng)濟效益服務作為統(tǒng)計工作的任務來設計統(tǒng)計指標體系，便于更全面、系統(tǒng)的反映企業(yè)的經(jīng)營指標和經(jīng)營成果，這一方面，主要是學習和落實好總公司的統(tǒng)計報表制度，落實好公司綜合統(tǒng)計管理辦法的有關要求。
2、加強計劃與統(tǒng)計的有機結(jié)合，發(fā)揮“統(tǒng)計是計劃的反饋”的作用。統(tǒng)計是對計劃執(zhí)行情況的定期跟蹤和反饋，是對計劃實施進行過程動態(tài)管理的重要手段和方法。通過實施統(tǒng)計管理，使企業(yè)能夠?qū)?jīng)營環(huán)境的變化作出快速反映、捕捉稍縱即逝的市場機遇、及時調(diào)整經(jīng)營策略和經(jīng)營活動，確保年度計劃目標的實現(xiàn)。
二者的有機結(jié)合是企業(yè)適應復雜多變的經(jīng)營環(huán)境，促進各種要素資源的優(yōu)化配臵，提高企業(yè)經(jīng)營效益的重要手段。同時，也是統(tǒng)計工作提升工作水平和績效的有效手段。
進行分析，避免形成簡單的數(shù)據(jù)匯總，失去分析的意義。加強分析基礎資料的整理，逐步建立完善分析數(shù)據(jù)庫。另外，不但要注意自身的生產(chǎn)經(jīng)營情況，還要密切關注本省、市、地區(qū)的各項宏觀經(jīng)濟運行情況，這樣才能有利于我們?nèi)妗蚀_的進行分析工作。
4、加快統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)的建設，提高統(tǒng)計工作管理水平。公司新的統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)平臺正在全面建設中，預計明年上半年將投入使用，完成后將進一步提高統(tǒng)計工作的時效性、準確性，增強統(tǒng)計分析效果，我們統(tǒng)計工作的質(zhì)量與效率將提高到一個新的水平。今后統(tǒng)計人員就不彡整天都在計帳、算帳、報表，可以把主要精力應放在對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的問題進行分析研究上來。因此，明年各單位一定要高度重視這項工作，積極做好終端設備、程序的安裝調(diào)試和人員培訓工作，使該系統(tǒng)早日發(fā)揮作用。
5、進一步加強信息交流，實現(xiàn)信息共享。計劃發(fā)展部作為公司統(tǒng)計的歸口部門，將責無旁貸的擔當起責任，積極為大家創(chuàng)造條件，加強公司系統(tǒng)內(nèi)、外部、上下級以及同行業(yè)之間的信息交流，實現(xiàn)信息共享，以便更好地為企業(yè)經(jīng)營管理服務。
要求社會運轉(zhuǎn)高效化和知識密集化，這就要求我們要勤于學習，善于學習，不斷用新的知識武裝自己，不但要學習經(jīng)濟理論、統(tǒng)計理論，在我們統(tǒng)計逐漸走向信息化、網(wǎng)絡化的今天，更要學習和掌握計算機知識、信息傳輸技術，不但能統(tǒng)計出數(shù)據(jù)，還要能分析數(shù)據(jù)變化的規(guī)律和原因，判斷數(shù)據(jù)的走勢。改革的深入對統(tǒng)計工作的要求越來越高，只有不斷完善自己，才能適應工作的需要、形勢的需要。
計劃發(fā)展部7。
區(qū)工作會講話稿篇十九
各位領導、各位同事!
今天我們召集公司全體中層及以上領導干部和金沙人、581兩個控股公司相關領導在此召開2018年工作會。會議的主題是明確2018年目標任務，安排、布置2018年重點工作。參會的每一名中層管理人員都要按照公司的部署和會議的要求，認真貫徹落實。下面我從七個方面對2018年公司生產(chǎn)經(jīng)營工作進行安排。
一、深刻認識領導班子成員按業(yè)務板塊分工負責的重要性和必要性。
去年10月，按照深化國有企業(yè)改革的總體要求，國營xx安寧化工廠改制為xx安寧化工廠有限公司。公司第一次董事會和總經(jīng)理辦公會對管理層分工進行了重要調(diào)整，領導班子按黨的建設、民爆產(chǎn)業(yè)發(fā)展、非民爆產(chǎn)業(yè)發(fā)展、研發(fā)創(chuàng)新能力、人才隊伍建設五個板塊進行分工負責。五個板塊分工負責是國企改革和xx發(fā)展進步的必然要求，是實現(xiàn)公司管理權責更加明確、更好發(fā)揮主觀能動性的重要舉措，是確保公司發(fā)展長治久安、不斷拓展發(fā)展空間、讓全體職工享有尊嚴生活的重大舉措。五個板塊的工作要齊頭并進、相互支撐。下面，我從三個方面對五個板塊的工作重點和努力方向進行安排。
一是加強黨對國有企業(yè)的領導。把黨的領導融入到公司治理各環(huán)節(jié)中，明確黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構中的法定地位，充分發(fā)揮政治核心作用，這是黨中央對加強國有企業(yè)黨建工作的明確要求。為了進一步加強黨的領導和黨的建設，由黨委書記申利民負責公司黨的建設，確保黨的路線、方針、政策，特別是十八大以來的各項安排部署在xx得到堅決、完全的貫徹執(zhí)行，確保xx的改革發(fā)展不偏不空，確?！罢J同、責任、擔當”的xx價值觀得到倡導，確保全體干部職工對企業(yè)的認同感、歸屬感、幸福感、自豪感得到增強。圍繞這個目標，全體黨員要認真學習黨的十九大會議精神，把學習融入到業(yè)務工作中，把業(yè)務工作放進學習中，才能更明確我們的初心是什么，才能知道我們的使命是什么，要用十九大精神和習總書記系列重要講話精神指導我們的學習、工作等方方面面。各黨總支、黨支部要切實轉(zhuǎn)變工作思路、改進工作方法。在業(yè)務工作中找到支部工作的陣地和戰(zhàn)場，把支部工作嵌入到業(yè)務管理流程中，重點是如何確保公司戰(zhàn)略目標、經(jīng)營計劃得到落實，核心是如何確保安全、質(zhì)量、成本的管理水平得到進一步提升，職工的培訓教育更具有時代性、針對性、有效性。
二是支撐公司發(fā)展的戰(zhàn)略板塊已經(jīng)基本形成，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的方法、措施、手段已經(jīng)明確。現(xiàn)在的關鍵就是朝著這個目標，進一步把這些方法落實好，手段運用好。圍繞“做精民爆，多元發(fā)展”戰(zhàn)略目標，由副總經(jīng)理彭長華負責的民爆產(chǎn)業(yè)發(fā)展，由副總經(jīng)理高劍負責的非民爆（多元）產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大產(chǎn)業(yè)板塊必須齊頭并進，相互促進。
做精民爆解決的是公司當前的問題，是公司長治久安的保證；多元發(fā)展解決的是公司未來的問題，是公司未來發(fā)展空間、職工社會地位和尊嚴生活的保證。做精民爆、多元發(fā)展，是一種責任，一種擔當，更是歷史發(fā)展的必然選擇，體現(xiàn)著xx人的思想格局。
目前，我們已經(jīng)基本建立起一套對中游的安全、質(zhì)量、成本有效控制機制，并啟動了組織績效管理和員工績效考核機制，目的就是運用制度和手段解決工作狀態(tài)和工作效率的問題，激發(fā)各職能部門、分公司創(chuàng)新工作方法，提高各崗位員工的工作積極性、主動性和學習的自覺性。這些工作要求如果不能完成，做精民爆戰(zhàn)略就沒有基礎，就是一句空話。因此，做精民爆要靠清晰、明確的工作職責和工作內(nèi)容，靠剛性的、能發(fā)揮作用的制度約束和嚴格的考核來保障。各業(yè)務部門要認真思考要采取什么措施來保證安全、質(zhì)量、成本管控到位，并如何持續(xù)改進、提升管理能力和管理水平。分公司要思考如何創(chuàng)新管理，怎樣才能使這些措施得到完全的執(zhí)行和落實，這就是公司三級管理模式的核心。2018年，要從制度、職責、責任上，要從思想、狀態(tài)上加強公司三級管理模式的完善，支撐安全、質(zhì)量、成本三個方面的管控水平上一個臺階。建立公司研發(fā)創(chuàng)新能力，服務于或者說是用更加科學的手段、科學的方法來指導和提升公司安全、質(zhì)量、成本的管控，依托科學的管理和技術進步，提高公司核心競爭力。在工藝技術、安全檢測、產(chǎn)品多樣性、裝備水平、員工技能提升等方面，均應在行業(yè)有一定的代表性和領先性。工程爆破服務是公司轉(zhuǎn)型最具體、最終的表現(xiàn)形式和存在方式。因此，我們要把實現(xiàn)生產(chǎn)、配送、爆破服務一體化作為今年的和今后一個時期最重要的工作做好、做實，把民爆產(chǎn)業(yè)鏈上的這最后一公里路修好、建設好，這條路是實現(xiàn)xx由生產(chǎn)型企業(yè)向生產(chǎn)服務型企業(yè)轉(zhuǎn)型的必由之路，也是檢驗xx轉(zhuǎn)型是否成功的標志，更是實現(xiàn)幾代xx人“百年xx”夢想的必然之路。只有我們真正建立了研發(fā)創(chuàng)新的能力，真正實現(xiàn)了對安全、質(zhì)量、成本完全的管控，真正修建好了最后一公里這條大道，我們才能自豪地說：我們做精了民爆。
我們要通過兩步走，推動非民爆產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)多元發(fā)展目標。第一步是實現(xiàn)土地增值價值。公司要把沉淀的優(yōu)勢資源全部盤活，讓資源的價值充分體現(xiàn)出來，釋放出來。通過六十多年的積累，xx沉淀了較多屬于自己的特有資源，主要是：有科工局黨組、集團公司的大力支持；有所在地各級政府的關心、幫助；有xx省全科工系統(tǒng)綜合優(yōu)勢最好的區(qū)位和所屬企業(yè)中最多、最優(yōu)質(zhì)的土地資源；我們還有六十多年幾代xx人共同用汗水澆筑的“認同、責任、擔當”的xx價值觀；有最系統(tǒng)、最有可實施性的戰(zhàn)略發(fā)展思路；有一千多名對xx充滿樸實的愛，有著淳樸、善良個性的干部職工，這些都是xx最寶貴的資源和精神財富，是xx特有的精神標簽。在這些資源的共同作用下，才讓xx多元發(fā)展戰(zhàn)略的提出和實現(xiàn)成為可能。通過地產(chǎn)開發(fā)，通過產(chǎn)業(yè)基地的規(guī)劃建設，把我們的土地價值完全體現(xiàn)出來，并且有長期的升值空間，讓我們的職工從中得到實惠，不斷做大多元發(fā)展這塊蛋糕。第二步是通過xx軍民融合科技產(chǎn)業(yè)城的打造，讓xx的肌體進一步健全，進一步強壯，讓已經(jīng)形成的資產(chǎn)價值得到完全體現(xiàn)。抓住深化國有企業(yè)改革、軍民融合發(fā)展成為國家戰(zhàn)略的歷史機遇，從體制上、機制上進行轉(zhuǎn)變，按照董華副省長的指示精神，做好軍民融合科技產(chǎn)業(yè)園的規(guī)劃、建設和項目培育，盤活土地資源，瞄準高科技產(chǎn)業(yè)、先進裝備制造業(yè)，重點承接好航空航天、衛(wèi)星技術應用等項目的落地，不斷壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，增加資產(chǎn)收益能力。抓住xx民爆集團整體改制上市的機遇，利用資本的力量發(fā)展軍民融合產(chǎn)業(yè)，完善法人治理結(jié)構，理清母子公司的邊界和功能定位，全力推進薪酬制度、干部選拔制度、員工激勵制度改革，同時處理好歷史遺留問題。這些工作的完成、有序推進和實施，xx將大有可為！
三是研發(fā)創(chuàng)新能力建設和人才隊伍建設是實現(xiàn)兩大產(chǎn)業(yè)板塊齊頭并進、健康發(fā)展的最重要的支撐和保障。由黨委副書記張艷紅負責人才隊伍建設工作，由副總經(jīng)理董越負責研發(fā)創(chuàng)新能力工作。兩塊工作要定好位、服好務。研發(fā)創(chuàng)新能力的工作要瞄準民爆產(chǎn)業(yè)板塊的發(fā)展方向，從完善產(chǎn)業(yè)鏈，修好最后一公里路，實現(xiàn)從生產(chǎn)型企業(yè)向生產(chǎn)技術、服務型企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的大勢上來進行規(guī)劃，緊緊圍繞安全、質(zhì)量、成本和市場來開展。研創(chuàng)中心要在年內(nèi)拿出1-2個經(jīng)得住論證、市場前景好、有效益的研發(fā)項目。通過這些工作，使公司的管理更加科學，本質(zhì)安全水平更加可靠，產(chǎn)品更加適應客戶需求，企業(yè)的市場競爭能力更加強勁。人才隊伍建設工作是公司戰(zhàn)略實施中最重要的支撐戰(zhàn)略。人才是公司戰(zhàn)略的實施者、推動者，要建立一套科學的人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、激勵機制，特別要加大對青年職工的培養(yǎng)選拔，讓他們在項目建設、項目實施中摸爬滾打得到鍛煉，讓他們在業(yè)務實踐中得到盡快成長。
二、查找不足、加強學習，進一步改進工作方法、轉(zhuǎn)變工作作風。
要實現(xiàn)公司按板塊分工負責的意圖，真正發(fā)揮作用、達到目的，我們各級管理人員要注重學習，改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風。一是要注重學習。我們少部分中層管理人員對國家的大政方針缺乏基本的了解和學習，對國企改革的決心和方向缺乏應有的認識和判斷，導致自己對大勢喪失了一個最基本的判斷能力；個別中層管理人員仍對公司戰(zhàn)略實施的具體內(nèi)容、路徑、方法和措施不學習、不了解，對xx這樣一個具有60多年歷史的國有企業(yè)為什么要劃分兩個歷史階段，為什么已經(jīng)并且必須進入第三個歷史階段以及我們面臨何種內(nèi)外部環(huán)境考驗不學習、不了解，不清楚我們采取什么方法、措施來實現(xiàn)“做精民爆、多元發(fā)展”的戰(zhàn)略。正是由于這些問題的存在，讓我們一些部門負責人、中層管理人員不知道自己在這個歷史階段應該扮演什么角色，不知道自己在xx實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中應該做什么，更不知道該怎么做，要發(fā)揮什么作用才能使公司對安全、質(zhì)量、成本實現(xiàn)完全的管控等等。這些問題必須盡快解決，而且要全面的、完全地解決。通過幾年的實踐，公司的發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)成熟且措施明確、方法有力，只要按照公司xx-2018三年目標規(guī)劃一步一步踏實的走下去，認認真真做好每一項工作，我們的戰(zhàn)略目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。首先，每一名中層以上管理人員、特別是黨員干部要馬上行動起來，認真學習公司xx-2018三年規(guī)劃和xx、xx、2018這三年的工作計劃，結(jié)合自己部門和工作實際，認真思考，制定工作內(nèi)容和流程，建立工作制度，特別是試用期考核結(jié)果為基本稱職的同志，更要調(diào)整狀態(tài)。其次，要轉(zhuǎn)變和改進工作方法。轉(zhuǎn)變和改進工作方法的前提是要學習，關鍵是思考，重點是掌控整個工作流程，控制好每一個環(huán)節(jié)。舉幾個例子：我們要從前不久設備動力部預算、采購部購買變頻器這件事，思考如何建立公司預算管理和完善采購流程的問題；通過云錫公司反映的問題，思考怎樣站在市場和用戶立場，提高響應速度、把服務做得更好的問題。通過學習和思考，切實改進我們的工作方法。xx年發(fā)生兩起設備事故，特別是金沙人化工的事故，是管理責任事故，其中也有很重要的原因是管理方法、工作方法的問題。三是轉(zhuǎn)變和改進工作作風。少數(shù)基層黨組織、職能部門管理軟弱渙散；少數(shù)干部消極慵懶、無所作為；部分干部思想保守、觀念滯后、作風不實、擔當不夠，表現(xiàn)在能力、素質(zhì)和作風都不能適應新形勢新任務的要求。這些表現(xiàn)是思想問題，和前面兩種情況還不一樣，如果不解決，將使公司的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)受到極大的阻礙。對于這些少數(shù)或是極少數(shù)的領導干部，我們要堅決亮紅燈、亮制度，加強考核、加大問責力度，要求存在的問題要限期整改。
三、認真梳理管理流程，理清管理環(huán)節(jié)，加強安全管理。
各職能部門、分公司要認真梳理管理流程，理清管理環(huán)節(jié)，這是安全管理工作的重點。要按流程來制定工作職責，按環(huán)節(jié)管控來制定管理制度，要從兩起設備事故的教訓中吸取經(jīng)驗、認真反思，特別要從金沙人化工這起事故中反思我們在制度上、執(zhí)行上、管理上、培訓上、作風上存在的問題，2018年要堅決全面地解決這些問題，真正讓壞事變好事，任何時候，一定要抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理、設備管理、涉爆環(huán)節(jié)管理、員工培訓這四大安全管理系統(tǒng)，進一步確保安全風險受控，確保物流受控，確保設備運行狀態(tài)受控，確保員工培訓到位。
四、清晰流程，加強考核，進一步完善質(zhì)量管理。
質(zhì)量管理就是流程管理，其本質(zhì)就是管好工作質(zhì)量，通過工作質(zhì)量保證產(chǎn)品實物質(zhì)量。目的就是使每項工作的開展按規(guī)定好的流程和步驟，條理清楚地完成，并按程序規(guī)定做到位。同時，質(zhì)量管理體系運行一定要和組織績效管理有機結(jié)合起來，并對組織績效考核提供考核依據(jù)。
五、樹立三級管理理念，完善成本管控。
經(jīng)濟運行部門、財務管理部門要通過分析找準公司的成本控制點和利潤貢獻點在哪里、是什么。掌握運行情況是否受控，認真思考采取何種有效措施來限制和減少成本點，放大和增加利潤貢獻點。在工作過程中，公司的經(jīng)濟運行部門負責人、管理人員要向財務人員請教、學習財務基本知識；財務人員也要向業(yè)務管理人員學習業(yè)務知識、市場知識、管理知識和產(chǎn)品知識，充分讓財務工作融入業(yè)務工作中，實現(xiàn)財務會計向管理會計的轉(zhuǎn)型，要做好產(chǎn)品經(jīng)營的分析、預算與預測，進而為管理決策提供依據(jù)。這項工作由我總牽頭，由高副總、潘副總、段主任具體負責落實。要樹立計劃是龍頭、預算是量化、核算是校驗的管理理念，并逐步深入實施，這三者的關系是相互促進、缺一不可的！
六、認真規(guī)劃戰(zhàn)略布局和戰(zhàn)術安排，全力推進工程爆破服務一體化工作。
工程爆破服務工作必須舉全廠之力堅決推進。要有戰(zhàn)略布局，也要有戰(zhàn)術安排，充分理解好以爆促銷、以銷促爆的意義和內(nèi)涵，區(qū)分重點，采用不同的策略應用好兩種方法。今年要按照完成布局、分梯次推進的總體要求，再整合一家高資質(zhì)的工程爆破公司，推進與云錫集團、紅河市場、芒市海華金礦、怒江萬龍集團蘭坪礦的合作。
七、貫徹好、落實好、執(zhí)行好2018年工作計劃。
對照三年規(guī)劃和2018年工作計劃，確保今年的十三項重點工作全面完成。2018年有可能是近十年來最艱難的一年，要有充分的思想準備和應對措施，請各部門、各分公司對照《2018年工作計劃》內(nèi)容對號入座，把本部門、本單位的工作內(nèi)容，本崗位的工作職責放進規(guī)劃中，放進今年的十三項重點工作中，認真思考，采取有效的、有力的措施確保xx-2018三年規(guī)劃全面實現(xiàn)，為公司做精民爆、多元發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)奠定堅實的基礎。
在這里，我希望各級管理人員，特別是中層以上管理人員堅決做到“五個打開”：打開作業(yè)邊界，責任在哪里，我們就在哪里；打開管理邊界，機會在哪里，我們就在哪里；打開組織邊界，人才在哪里，我們就在哪里；打開思想邊界，方法在哪里，我們就在哪里；打開能力邊界，技術骨干在哪里，我們就在哪里。
同志們！我堅信，只要我們面對陽光，就看不到陰影；只要我們以積極的態(tài)度、踏實的工作和堅定不移的信念來面對目前公司遇到的困難，我們的辦法一定比困難多，我們的事業(yè)就一定能夠成功！
區(qū)工作會講話稿篇二十
（可編輯）。
謝！
下面，我就今年區(qū)委工作講幾點意見。
治理創(chuàng)新不夠，各類風險隱患交織存在，ww形勢依然嚴峻；統(tǒng)戰(zhàn)工作服務發(fā)展的措施還不夠多，“大統(tǒng)戰(zhàn)”格局尚未完全形成。對此，全區(qū)各級黨組織務必保持清醒頭腦，切實增強責任感和緊迫感，準確把握時代前進的脈搏，全面提升新時代全區(qū)黨委系統(tǒng)工作質(zhì)量和水平。
更好地凝聚起攻堅克難的強大合力。
三、
突出宣傳先導，在弘揚主旋律、凝聚正能量上再下功夫。要持續(xù)強化理論武裝，緊扣學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神這條主線，建好理論宣傳陣地，抓好“走在新時代〃譜寫新篇章”等主題宣傳，推動黨的創(chuàng)新理論深入人心。要牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，嚴格落實意識形態(tài)工作“五項制度”，及時研判意識形態(tài)領域新動向，注重加強輿論引導，關鍵時期、關鍵問題上勇于針鋒相對斗爭，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。要高度重視網(wǎng)絡信息管理，準確把握自媒體時代網(wǎng)絡輿情特點，一手抓宣傳引導，一手抓監(jiān)督管理，創(chuàng)新改進網(wǎng)上宣傳方式，堅決打擊網(wǎng)絡謠言和不實報道，營造清朗的網(wǎng)絡空間。要加大對外宣傳力度，全面實施“xx形象整體提升與傳播”行動，充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體與新興媒體的互補優(yōu)勢，精心策劃宣傳內(nèi)容，及時推出接地氣、有溫度的“xx故事”，著力增強xx對外影響力和吸引力。要持續(xù)培育弘揚社會主義核心價值觀，深入開展“厚德陜西〃善行xx”等一系列實踐教育活動，大力開展各級各類精神文明創(chuàng)建，全力抓好未成年人思想道德教育，在全區(qū)形成健康文明、積極向上的良好風尚。
應急處置等ww各項工作，全力確保社會大局穩(wěn)定。要深化平安xx建設，深入開展“885”創(chuàng)建活動，加快“雪亮工程”建設進度，用好用活大數(shù)據(jù)、信息化技術，構建共建共治共享社會治理新格局；繼續(xù)實行“412”接訪模式和領導干部包抓重點信訪事項制度，不斷完善矛盾糾紛多元化解機制，切實依法及時就地解決群眾合理訴求；扎實開展掃黑除惡專項斗爭，始終保持對各類黑惡勢力違法犯罪的嚴打高壓態(tài)勢，切實增強人民群眾的安全感、幸福感。要持續(xù)推進法治xx建設，深化法律“六進”、典型案例發(fā)布等普法宣傳活動，完善公共法律服務體系，不斷提高普法依法治理水平；堅持執(zhí)法公開，強化執(zhí)法監(jiān)督，切實增強全區(qū)zd隊伍執(zhí)法辦案效能和執(zhí)法司法公信力；著力推進司法體制改革，全面落實司法責任制,確保各項改革落地落實。
工作，確保民族和睦、宗教和順。要高度重視黨外知識分子特別是新階層人士工作，加大培養(yǎng)力度，強化思想引導，鼓勵參政議政，不斷鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，為追趕超越提供廣泛的力量支持。
要做到“四精”“五能”，即政策精通、業(yè)務精湛、思路精準、工作精細，開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦、深鉆能研。所謂紀律嚴，就是要始終挺紀在前，嚴守黨紀國法，始終做到不越雷池一步。所謂作風硬，就是要弘揚優(yōu)良作風，爭做“三個表率”，即不折不扣抓落實的表率、密切聯(lián)系群眾的表率、貫徹執(zhí)行八項規(guī)定精神的表率。所謂形象好，就是要做到“三個帶頭”，即帶頭遵守《xx區(qū)公務人員行為規(guī)范》，帶頭堅守道德高線，帶頭弘揚社會公序良俗，不斷凝聚社會正能量。
同志們，新時代標定新方位,新使命呼喚新作為。全區(qū)各級黨組織要切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來，不忘初心、牢記使命，振奮精神、真抓實干，不斷開創(chuàng)新時代黨委系統(tǒng)各項工作新局面，為加快追趕超越、建設“四個xx”作出新的更大貢獻！