總結(jié)是對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步的一種必要手段。如何編寫(xiě)清晰簡(jiǎn)潔的筆記是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和研究過(guò)程中需要注意的事項(xiàng)。以下是一些總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇一
在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上即便是針對(duì)招聘要求來(lái)寫(xiě)，也必然存在很多方面的個(gè)人主觀意識(shí)。以此在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也必然存在一些有重點(diǎn)的部分，以及非重點(diǎn)的部分。在寫(xiě)作的時(shí)候哪些重點(diǎn)部分一定要非常突出，這樣在對(duì)方短暫的瀏覽中就可以留下非常深刻的印象。當(dāng)然，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)部分也是要有針對(duì)的.寫(xiě)，最好是自己的優(yōu)勢(shì)所在。
誠(chéng)心實(shí)意的來(lái)求職在個(gè)人簡(jiǎn)歷必然不會(huì)出現(xiàn)胡說(shuō)八道的情況，語(yǔ)言的使用對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體效果影響非常大。在語(yǔ)言的使用上，不是說(shuō)沒(méi)有錯(cuò)誤就行了，更高的要求則是語(yǔ)言的使用要精準(zhǔn)，要有非常高的概括力，表達(dá)上要清洗明了。當(dāng)然也要講究語(yǔ)言使用的實(shí)事求是。語(yǔ)言的使用上，可以從溝通方面、創(chuàng)作力方面、成就方面幾大要點(diǎn)上來(lái)突破。
從整體上把握很高個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果，必然也少不了細(xì)節(jié)方面。而個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)部分值得注意的還很多，像是紙張的使用、打印的排版、打印的效果、錯(cuò)別字、時(shí)間以及經(jīng)驗(yàn)上的邏輯問(wèn)題，標(biāo)點(diǎn)的使用，還有整體的信息表述等等。
姓名:。
性別:。
專業(yè):。
學(xué)歷:。
e-mail:。
電話:。
家庭住址:。
教育情況。
技能水平。
個(gè)人經(jīng)歷。
獲獎(jiǎng)情況。
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
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把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇二
在表格中單擊需要?jiǎng)h除的單元格。
單擊“布局”選項(xiàng)卡。
在“行和列”中單擊“刪除”按鈕。
在菜單中選擇“刪除單元格”命令。
5在“刪除單元格”對(duì)話框選中“右側(cè)單元格左移”選項(xiàng)刪除當(dāng)前單元格;選中“下方單元格上移”選項(xiàng)刪除當(dāng)前行。
把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇三
簡(jiǎn)歷表格模板制作注意事項(xiàng)。
一、方向明確。
以明確的求求職目標(biāo)或工作摘要開(kāi)始，可以讓整個(gè)履歷表焦點(diǎn)集中、方向明確。將姓名字體放大或明顯標(biāo)示，讓雇主清楚看到「誰(shuí)」是求職者。
二、聯(lián)絡(luò)方式。
在履歷表中一定要附上詳細(xì)的聯(lián)絡(luò)方式，包括：電話、地址、傳真、email...等資料，雇主才能在最短的時(shí)間內(nèi)聯(lián)絡(luò)到你。簡(jiǎn)短，用詞明確，直接切入重點(diǎn)，會(huì)比長(zhǎng)篇大論容易受到重視。
三、你要干什么。
在個(gè)人求職簡(jiǎn)歷表中，一定填好求職意向/崗位，讓hr一眼就知道你想找什么工作。不要寫(xiě)的太籠統(tǒng)，也不要寫(xiě)的太亂，比如你一份簡(jiǎn)歷的求職意向上既寫(xiě)銷售員、銷售代表，又寫(xiě)銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理，這樣會(huì)讓hr懷疑你是否具備經(jīng)理資格和能力，另外也不明白你到底是想做銷售員還是想應(yīng)聘銷售經(jīng)理，此外也顯示了你求職目標(biāo)不明顯，對(duì)自己不夠了解，定位不清晰，這樣會(huì)使你錯(cuò)失很多好機(jī)會(huì)的。如果你的意向不止一個(gè)的話，不妨多寫(xiě)份簡(jiǎn)歷，具有針對(duì)性的填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、投遞簡(jiǎn)歷，會(huì)更好。
四、多用肯定語(yǔ)氣。
多用肯定、正面的語(yǔ)氣代替消極及負(fù)面的句子。使用代表積極性的動(dòng)詞讓履歷表突出，例如：完成、達(dá)成、改革、創(chuàng)造...等。用黑體或斜體字強(qiáng)調(diào)相關(guān)技巧及責(zé)任，并明確指出過(guò)去達(dá)成的目標(biāo)及貢獻(xiàn)。多用詳細(xì)的數(shù)字或百分比描寫(xiě)過(guò)去完成工作的成就及績(jī)效，會(huì)獲得更大的面試機(jī)會(huì)。
最后，再次提醒您，履歷表的內(nèi)容務(wù)必真實(shí)，不宜夸張更不應(yīng)說(shuō)謊，因?yàn)椋行┕椭饕话l(fā)現(xiàn)履歷表有不實(shí)之處，馬上會(huì)將應(yīng)征者駁回。記住，在個(gè)人求職簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)完后及投遞簡(jiǎn)歷前，都要仔細(xì)檢查、校對(duì)你的履歷表，避免錯(cuò)字產(chǎn)生。一旦發(fā)現(xiàn)錯(cuò)字，會(huì)讓雇主覺(jué)得你是個(gè)粗心及沒(méi)有組織的人。
把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇四
01在電腦上打開(kāi)需要修改的word文檔。
02在表格內(nèi)點(diǎn)擊鼠標(biāo)右鍵，再點(diǎn)擊表格屬性。
03彈出一個(gè)對(duì)話框，點(diǎn)擊行，勾選“指定高度”，即可調(diào)整表格行高。
04還有一個(gè)簡(jiǎn)單的方法，把光標(biāo)移到想要調(diào)整表格的邊緣線上，光標(biāo)會(huì)變成雙線形狀，拖動(dòng)鼠標(biāo)即可調(diào)整行高。
1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫(xiě)檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。
2、字符大小。如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧!
4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過(guò)功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。
5、推出你的長(zhǎng)處。不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫(xiě)的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。
6、不要用任何借口。不要把你離開(kāi)每個(gè)所從事工作的理由寫(xiě)上你的簡(jiǎn)歷，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。
7、你最近在干什么?不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近來(lái)的經(jīng)歷，所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
8、確定目標(biāo)。不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出，不要投遞簡(jiǎn)歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn)，仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇五
以明確的求求職目標(biāo)或工作摘要開(kāi)始，可以讓整個(gè)履歷表焦點(diǎn)集中、方向明確。將姓名字體放大或明顯標(biāo)示，讓雇主清楚看到「誰(shuí)」是求職者。
二、聯(lián)絡(luò)方式。
在履歷表中一定要附上詳細(xì)的聯(lián)絡(luò)方式，包括：電話、地址、傳真、email...等資料，雇主才能在最短的時(shí)間內(nèi)聯(lián)絡(luò)到你。簡(jiǎn)短，用詞明確，直接切入重點(diǎn)，會(huì)比長(zhǎng)篇大論容易受到重視。
三、你要干什么。
在個(gè)人求職簡(jiǎn)歷表中，一定填好求職意向/崗位，讓hr一眼就知道你想找什么工作。不要寫(xiě)的太籠統(tǒng)，也不要寫(xiě)的太亂，比如你一份簡(jiǎn)歷的求職意向上既寫(xiě)銷售員、銷售代表，又寫(xiě)銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理，這樣會(huì)讓hr懷疑你是否具備經(jīng)理資格和能力，另外也不明白你到底是想做銷售員還是想應(yīng)聘銷售經(jīng)理，此外也顯示了你求職目標(biāo)不明顯，對(duì)自己不夠了解，定位不清晰，這樣會(huì)使你錯(cuò)失很多好機(jī)會(huì)的。如果你的意向不止一個(gè)的話，不妨多寫(xiě)份簡(jiǎn)歷，具有針對(duì)性的填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、投遞簡(jiǎn)歷，會(huì)更好。
四、多用肯定語(yǔ)氣。
多用肯定、正面的語(yǔ)氣代替消極及負(fù)面的句子。使用代表積極性的動(dòng)詞讓履歷表突出，例如：完成、達(dá)成、改革、創(chuàng)造...等。用黑體或斜體字強(qiáng)調(diào)相關(guān)技巧及責(zé)任，并明確指出過(guò)去達(dá)成的目標(biāo)及貢獻(xiàn)。多用詳細(xì)的數(shù)字或百分比描寫(xiě)過(guò)去完成工作的成就及績(jī)效，會(huì)獲得更大的面試機(jī)會(huì)。
最后，再次提醒您，履歷表的內(nèi)容務(wù)必真實(shí)，不宜夸張更不應(yīng)說(shuō)謊，因?yàn)?，有些雇主一發(fā)現(xiàn)履歷表有不實(shí)之處，馬上會(huì)將應(yīng)征者駁回。記住，在個(gè)人求職簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)完后及投遞簡(jiǎn)歷前，都要仔細(xì)檢查、校對(duì)你的履歷表，避免錯(cuò)字產(chǎn)生。一旦發(fā)現(xiàn)錯(cuò)字，會(huì)讓雇主覺(jué)得你是個(gè)粗心及沒(méi)有組織的人。
把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇六
打開(kāi)帶表格的word文檔。
用鼠標(biāo)左鍵按住表格左上方的“四向箭頭”如圖。
拖動(dòng)表格就可完成移動(dòng)表格的位置。
復(fù)制表格的方法，按住鍵盤(pán)上的alt鍵，然后用鼠標(biāo)左鍵按住表格左上方的“四向箭頭”，來(lái)復(fù)制出表格來(lái)。也可選中表格后,用復(fù)制和粘貼的方式完成.
在word文檔編輯中，移動(dòng)對(duì)象(表格、圖形、圖片、文本框等)受文檔網(wǎng)格控制，通常默認(rèn)為對(duì)齊網(wǎng)格狀態(tài)，當(dāng)移動(dòng)對(duì)象時(shí)會(huì)按一定的頻率移動(dòng)，有時(shí)要么移不走，要么移動(dòng)的位置不是用戶所要的位置，對(duì)于這種情況可以通過(guò)以下三種方案設(shè)置：
63.按alt鍵，移動(dòng)對(duì)象或表格，可任意置于任意位置。(此方案為取消對(duì)齊網(wǎng)格命令)。
把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇七
我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂(lè)于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越;作為參與者，我具備誠(chéng)實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;作為領(lǐng)導(dǎo)者，做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂(lè)觀執(zhí)著，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。
從初中開(kāi)始玩?zhèn)髌?，到仙境，魔力寶貝等，到中專開(kāi)始魔獸世界，且對(duì)手機(jī)游戲愛(ài)不釋手，貪吃蛇，魔塔，神偷，像素鳥(niǎo)等。對(duì)游戲有一定的了解。
把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇八
1、啟動(dòng)wps文字，點(diǎn)擊菜單欄--視圖--勾選網(wǎng)格線，這樣網(wǎng)格線就出來(lái)了。
2、然后點(diǎn)擊菜單欄--頁(yè)面布局--紙張大小，
3、在彈出的界面中，文檔網(wǎng)格標(biāo)簽下，將行每頁(yè)修改為25，確定。
4、修改之后，網(wǎng)格線邊寬了，怎么保存設(shè)置呢?免得下一次又要設(shè)置，點(diǎn)擊另存為，類型選為模版就行了。
把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇九
如下圖所示是word中插入的excel表格，我們以word為例，來(lái)演示將表格線框刪除并保留表格內(nèi)容的方法步驟。
第一步：將鼠標(biāo)放在表格左上角，當(dāng)鼠標(biāo)出現(xiàn)十字形狀左鍵單擊，就選中了整個(gè)表格，這時(shí)，表格呈現(xiàn)蘭色。
第二步：依次點(diǎn)擊【布局】---【轉(zhuǎn)換為文本】。
第三步：在【表格轉(zhuǎn)換成文本】框內(nèi)，選擇【其他字符】，【其他字符】右側(cè)空格內(nèi)有短橫【-】，意思是表格轉(zhuǎn)換成文本內(nèi)容之間的連接，如果需要，就保留，不需要時(shí)，可以將其刪除掉。
在此，我們將其刪除掉，需要提示的是，如果刪除掉后，需要敲一下空格鍵。
第四步：點(diǎn)擊【確定】，ok，表格已經(jīng)去掉了，只保留了表格中內(nèi)容部分。
我們?cè)傺菔疽幌卤Ａ舳虣M【-】的情況。步驟同上。
把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇十
轉(zhuǎn)換前，首先要保證pdf文件是可編輯的。即可以選擇、復(fù)制，且沒(méi)有亂碼。如果有亂碼，說(shuō)明文件可能被加密了，那就需要先解密。
安裝并打開(kāi)solidconverterpdfv7軟件。
進(jìn)入工具《選項(xiàng)菜單(1)。
在左側(cè)選擇word(1)，然后在右側(cè)根據(jù)需要進(jìn)行一些設(shè)置，設(shè)置只需在首次使用時(shí)進(jìn)行，也可不進(jìn)行設(shè)置。
將需要轉(zhuǎn)換的pdf文件拖拽到軟件中。
選擇導(dǎo)出word按鈕(1)。
可以對(duì)彈出的頁(yè)面進(jìn)行快速設(shè)置，這里主要是常用設(shè)置，涉及到表格和文件整體格式。一般默認(rèn)即可，然后點(diǎn)擊確定。
軟件開(kāi)始轉(zhuǎn)換，一般幾秒鐘就可以完成。
轉(zhuǎn)換完成后會(huì)自動(dòng)打開(kāi)word。轉(zhuǎn)換后的word文件默認(rèn)存放在原來(lái)的pdf文件夾下。簡(jiǎn)單調(diào)整一下格式就可以使用了。
簡(jiǎn)歷表格制作的注意事項(xiàng)。
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。
5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。?最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě)。
10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始倒過(guò)去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡(jiǎn)練又簡(jiǎn)練的語(yǔ)言。
把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇十一
01打開(kāi)帶有表格的word文檔。
02點(diǎn)擊“開(kāi)始”，找到邊框選項(xiàng)。
03點(diǎn)擊“邊框”，找到無(wú)邊框選項(xiàng)。
04點(diǎn)擊“無(wú)邊框”，出現(xiàn)無(wú)邊框效果圖。
05如果感覺(jué)還是有虛線框，點(diǎn)擊“打印預(yù)覽”，無(wú)邊框圖就出來(lái)了。
把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇十二
01在電腦上打開(kāi)需要修改的word文檔。
02在表格內(nèi)點(diǎn)擊鼠標(biāo)右鍵，再點(diǎn)擊表格屬性。
03彈出一個(gè)對(duì)話框，點(diǎn)擊行，勾選“指定高度”，即可調(diào)整表格行高。
04還有一個(gè)簡(jiǎn)單的方法，把光標(biāo)移到想要調(diào)整表格的邊緣線上，光標(biāo)會(huì)變成雙線形狀，拖動(dòng)鼠標(biāo)即可調(diào)整行高。
把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇十三
在word2007文檔中，用戶可以方便地修改自選圖形的大小，用戶既可以根據(jù)實(shí)際需要手動(dòng)設(shè)置自選圖形的大小，也可以精確指定自選圖形的尺寸。
1.拖動(dòng)控制柄修改自選圖形大小。
如果對(duì)word2007自選圖形的大小沒(méi)有嚴(yán)格的要求，用戶可以拖動(dòng)填充柄設(shè)置自選圖形的大小。單擊選中自選圖形，自選圖形周?chē)鷮⒊霈F(xiàn)8個(gè)控制手柄。拖動(dòng)相應(yīng)方向的控制手柄即可改變自選圖形的大小。
小提示：按下shift鍵的同時(shí)拖動(dòng)控制手柄，可以使自選圖形的比例保持不變。
2.在“格式”功能區(qū)指定自選圖形尺寸。
如果對(duì)word2007自選圖形的尺寸有精確要求，可以指定自選圖形的尺寸，
選中自選圖形，在自動(dòng)打開(kāi)的“繪圖工具/格式”功能區(qū)中，設(shè)置“大小”分組中的高度和寬度數(shù)值即可。
3.在“設(shè)置自選圖形格式”對(duì)話框指定自選圖形尺寸。
word2007“設(shè)置自選圖形格式”對(duì)話框中同樣包含設(shè)置自選圖形尺寸的選項(xiàng)，用戶可以精確設(shè)置自選圖形的尺寸，操作步驟如下所述：
第1步，打開(kāi)word2007文檔窗口，右鍵單擊自選圖形，并在打開(kāi)的快捷菜單中選擇“設(shè)置自選圖形格式”命令。
第2步，在打開(kāi)的“設(shè)置自選圖形格式”對(duì)話框中，切換到“大小”選項(xiàng)卡。在“高度”和“寬度”區(qū)域分別設(shè)置絕對(duì)值數(shù)值，并單擊“確定”按鈕即可。
把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇十四
大多數(shù)求職者為了爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)，求職行業(yè)跨度較大。這樣就需要制作適合不同行業(yè)的簡(jiǎn)歷。一般情況時(shí)，國(guó)企、外企、技術(shù)行業(yè)、管理工作、金融行業(yè)各一份。
搶眼點(diǎn)各不同。
具體到某些行業(yè)，例如金融行業(yè)，人力資源經(jīng)理對(duì)數(shù)字相對(duì)敏感，那么，簡(jiǎn)歷中當(dāng)然要突出數(shù)字，哪怕你在學(xué)校時(shí)只為演講比賽拉到過(guò)1000元的.贊助。而管理類的職位較看中求職者的管理經(jīng)驗(yàn)。
pdf格式時(shí)興。
對(duì)于跨國(guó)企業(yè)，上傳簡(jiǎn)歷的格式最好是pdf格式。因?yàn)閣ord格式的簡(jiǎn)歷容易帶病毒，也不美觀。
把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇一
在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上即便是針對(duì)招聘要求來(lái)寫(xiě)，也必然存在很多方面的個(gè)人主觀意識(shí)。以此在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也必然存在一些有重點(diǎn)的部分，以及非重點(diǎn)的部分。在寫(xiě)作的時(shí)候哪些重點(diǎn)部分一定要非常突出，這樣在對(duì)方短暫的瀏覽中就可以留下非常深刻的印象。當(dāng)然，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)部分也是要有針對(duì)的.寫(xiě)，最好是自己的優(yōu)勢(shì)所在。
誠(chéng)心實(shí)意的來(lái)求職在個(gè)人簡(jiǎn)歷必然不會(huì)出現(xiàn)胡說(shuō)八道的情況，語(yǔ)言的使用對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體效果影響非常大。在語(yǔ)言的使用上，不是說(shuō)沒(méi)有錯(cuò)誤就行了，更高的要求則是語(yǔ)言的使用要精準(zhǔn)，要有非常高的概括力，表達(dá)上要清洗明了。當(dāng)然也要講究語(yǔ)言使用的實(shí)事求是。語(yǔ)言的使用上，可以從溝通方面、創(chuàng)作力方面、成就方面幾大要點(diǎn)上來(lái)突破。
從整體上把握很高個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果，必然也少不了細(xì)節(jié)方面。而個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)部分值得注意的還很多，像是紙張的使用、打印的排版、打印的效果、錯(cuò)別字、時(shí)間以及經(jīng)驗(yàn)上的邏輯問(wèn)題，標(biāo)點(diǎn)的使用，還有整體的信息表述等等。
姓名:。
性別:。
專業(yè):。
學(xué)歷:。
e-mail:。
電話:。
家庭住址:。
教育情況。
技能水平。
個(gè)人經(jīng)歷。
獲獎(jiǎng)情況。
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
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把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇二
在表格中單擊需要?jiǎng)h除的單元格。
單擊“布局”選項(xiàng)卡。
在“行和列”中單擊“刪除”按鈕。
在菜單中選擇“刪除單元格”命令。
5在“刪除單元格”對(duì)話框選中“右側(cè)單元格左移”選項(xiàng)刪除當(dāng)前單元格;選中“下方單元格上移”選項(xiàng)刪除當(dāng)前行。
把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇三
簡(jiǎn)歷表格模板制作注意事項(xiàng)。
一、方向明確。
以明確的求求職目標(biāo)或工作摘要開(kāi)始，可以讓整個(gè)履歷表焦點(diǎn)集中、方向明確。將姓名字體放大或明顯標(biāo)示，讓雇主清楚看到「誰(shuí)」是求職者。
二、聯(lián)絡(luò)方式。
在履歷表中一定要附上詳細(xì)的聯(lián)絡(luò)方式，包括：電話、地址、傳真、email...等資料，雇主才能在最短的時(shí)間內(nèi)聯(lián)絡(luò)到你。簡(jiǎn)短，用詞明確，直接切入重點(diǎn)，會(huì)比長(zhǎng)篇大論容易受到重視。
三、你要干什么。
在個(gè)人求職簡(jiǎn)歷表中，一定填好求職意向/崗位，讓hr一眼就知道你想找什么工作。不要寫(xiě)的太籠統(tǒng)，也不要寫(xiě)的太亂，比如你一份簡(jiǎn)歷的求職意向上既寫(xiě)銷售員、銷售代表，又寫(xiě)銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理，這樣會(huì)讓hr懷疑你是否具備經(jīng)理資格和能力，另外也不明白你到底是想做銷售員還是想應(yīng)聘銷售經(jīng)理，此外也顯示了你求職目標(biāo)不明顯，對(duì)自己不夠了解，定位不清晰，這樣會(huì)使你錯(cuò)失很多好機(jī)會(huì)的。如果你的意向不止一個(gè)的話，不妨多寫(xiě)份簡(jiǎn)歷，具有針對(duì)性的填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、投遞簡(jiǎn)歷，會(huì)更好。
四、多用肯定語(yǔ)氣。
多用肯定、正面的語(yǔ)氣代替消極及負(fù)面的句子。使用代表積極性的動(dòng)詞讓履歷表突出，例如：完成、達(dá)成、改革、創(chuàng)造...等。用黑體或斜體字強(qiáng)調(diào)相關(guān)技巧及責(zé)任，并明確指出過(guò)去達(dá)成的目標(biāo)及貢獻(xiàn)。多用詳細(xì)的數(shù)字或百分比描寫(xiě)過(guò)去完成工作的成就及績(jī)效，會(huì)獲得更大的面試機(jī)會(huì)。
最后，再次提醒您，履歷表的內(nèi)容務(wù)必真實(shí)，不宜夸張更不應(yīng)說(shuō)謊，因?yàn)椋行┕椭饕话l(fā)現(xiàn)履歷表有不實(shí)之處，馬上會(huì)將應(yīng)征者駁回。記住，在個(gè)人求職簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)完后及投遞簡(jiǎn)歷前，都要仔細(xì)檢查、校對(duì)你的履歷表，避免錯(cuò)字產(chǎn)生。一旦發(fā)現(xiàn)錯(cuò)字，會(huì)讓雇主覺(jué)得你是個(gè)粗心及沒(méi)有組織的人。
把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇四
01在電腦上打開(kāi)需要修改的word文檔。
02在表格內(nèi)點(diǎn)擊鼠標(biāo)右鍵，再點(diǎn)擊表格屬性。
03彈出一個(gè)對(duì)話框，點(diǎn)擊行，勾選“指定高度”，即可調(diào)整表格行高。
04還有一個(gè)簡(jiǎn)單的方法，把光標(biāo)移到想要調(diào)整表格的邊緣線上，光標(biāo)會(huì)變成雙線形狀，拖動(dòng)鼠標(biāo)即可調(diào)整行高。
1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫(xiě)檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。
2、字符大小。如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧!
4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過(guò)功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。
5、推出你的長(zhǎng)處。不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫(xiě)的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。
6、不要用任何借口。不要把你離開(kāi)每個(gè)所從事工作的理由寫(xiě)上你的簡(jiǎn)歷，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。
7、你最近在干什么?不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近來(lái)的經(jīng)歷，所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
8、確定目標(biāo)。不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出，不要投遞簡(jiǎn)歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn)，仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇五
以明確的求求職目標(biāo)或工作摘要開(kāi)始，可以讓整個(gè)履歷表焦點(diǎn)集中、方向明確。將姓名字體放大或明顯標(biāo)示，讓雇主清楚看到「誰(shuí)」是求職者。
二、聯(lián)絡(luò)方式。
在履歷表中一定要附上詳細(xì)的聯(lián)絡(luò)方式，包括：電話、地址、傳真、email...等資料，雇主才能在最短的時(shí)間內(nèi)聯(lián)絡(luò)到你。簡(jiǎn)短，用詞明確，直接切入重點(diǎn)，會(huì)比長(zhǎng)篇大論容易受到重視。
三、你要干什么。
在個(gè)人求職簡(jiǎn)歷表中，一定填好求職意向/崗位，讓hr一眼就知道你想找什么工作。不要寫(xiě)的太籠統(tǒng)，也不要寫(xiě)的太亂，比如你一份簡(jiǎn)歷的求職意向上既寫(xiě)銷售員、銷售代表，又寫(xiě)銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理，這樣會(huì)讓hr懷疑你是否具備經(jīng)理資格和能力，另外也不明白你到底是想做銷售員還是想應(yīng)聘銷售經(jīng)理，此外也顯示了你求職目標(biāo)不明顯，對(duì)自己不夠了解，定位不清晰，這樣會(huì)使你錯(cuò)失很多好機(jī)會(huì)的。如果你的意向不止一個(gè)的話，不妨多寫(xiě)份簡(jiǎn)歷，具有針對(duì)性的填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、投遞簡(jiǎn)歷，會(huì)更好。
四、多用肯定語(yǔ)氣。
多用肯定、正面的語(yǔ)氣代替消極及負(fù)面的句子。使用代表積極性的動(dòng)詞讓履歷表突出，例如：完成、達(dá)成、改革、創(chuàng)造...等。用黑體或斜體字強(qiáng)調(diào)相關(guān)技巧及責(zé)任，并明確指出過(guò)去達(dá)成的目標(biāo)及貢獻(xiàn)。多用詳細(xì)的數(shù)字或百分比描寫(xiě)過(guò)去完成工作的成就及績(jī)效，會(huì)獲得更大的面試機(jī)會(huì)。
最后，再次提醒您，履歷表的內(nèi)容務(wù)必真實(shí)，不宜夸張更不應(yīng)說(shuō)謊，因?yàn)?，有些雇主一發(fā)現(xiàn)履歷表有不實(shí)之處，馬上會(huì)將應(yīng)征者駁回。記住，在個(gè)人求職簡(jiǎn)歷表填寫(xiě)完后及投遞簡(jiǎn)歷前，都要仔細(xì)檢查、校對(duì)你的履歷表，避免錯(cuò)字產(chǎn)生。一旦發(fā)現(xiàn)錯(cuò)字，會(huì)讓雇主覺(jué)得你是個(gè)粗心及沒(méi)有組織的人。
把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇六
打開(kāi)帶表格的word文檔。
用鼠標(biāo)左鍵按住表格左上方的“四向箭頭”如圖。
拖動(dòng)表格就可完成移動(dòng)表格的位置。
復(fù)制表格的方法，按住鍵盤(pán)上的alt鍵，然后用鼠標(biāo)左鍵按住表格左上方的“四向箭頭”，來(lái)復(fù)制出表格來(lái)。也可選中表格后,用復(fù)制和粘貼的方式完成.
在word文檔編輯中，移動(dòng)對(duì)象(表格、圖形、圖片、文本框等)受文檔網(wǎng)格控制，通常默認(rèn)為對(duì)齊網(wǎng)格狀態(tài)，當(dāng)移動(dòng)對(duì)象時(shí)會(huì)按一定的頻率移動(dòng)，有時(shí)要么移不走，要么移動(dòng)的位置不是用戶所要的位置，對(duì)于這種情況可以通過(guò)以下三種方案設(shè)置：
63.按alt鍵，移動(dòng)對(duì)象或表格，可任意置于任意位置。(此方案為取消對(duì)齊網(wǎng)格命令)。
把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇七
我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂(lè)于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越;作為參與者，我具備誠(chéng)實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;作為領(lǐng)導(dǎo)者，做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂(lè)觀執(zhí)著，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。
從初中開(kāi)始玩?zhèn)髌?，到仙境，魔力寶貝等，到中專開(kāi)始魔獸世界，且對(duì)手機(jī)游戲愛(ài)不釋手，貪吃蛇，魔塔，神偷，像素鳥(niǎo)等。對(duì)游戲有一定的了解。
把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇八
1、啟動(dòng)wps文字，點(diǎn)擊菜單欄--視圖--勾選網(wǎng)格線，這樣網(wǎng)格線就出來(lái)了。
2、然后點(diǎn)擊菜單欄--頁(yè)面布局--紙張大小，
3、在彈出的界面中，文檔網(wǎng)格標(biāo)簽下，將行每頁(yè)修改為25，確定。
4、修改之后，網(wǎng)格線邊寬了，怎么保存設(shè)置呢?免得下一次又要設(shè)置，點(diǎn)擊另存為，類型選為模版就行了。
把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇九
如下圖所示是word中插入的excel表格，我們以word為例，來(lái)演示將表格線框刪除并保留表格內(nèi)容的方法步驟。
第一步：將鼠標(biāo)放在表格左上角，當(dāng)鼠標(biāo)出現(xiàn)十字形狀左鍵單擊，就選中了整個(gè)表格，這時(shí)，表格呈現(xiàn)蘭色。
第二步：依次點(diǎn)擊【布局】---【轉(zhuǎn)換為文本】。
第三步：在【表格轉(zhuǎn)換成文本】框內(nèi)，選擇【其他字符】，【其他字符】右側(cè)空格內(nèi)有短橫【-】，意思是表格轉(zhuǎn)換成文本內(nèi)容之間的連接，如果需要，就保留，不需要時(shí)，可以將其刪除掉。
在此，我們將其刪除掉，需要提示的是，如果刪除掉后，需要敲一下空格鍵。
第四步：點(diǎn)擊【確定】，ok，表格已經(jīng)去掉了，只保留了表格中內(nèi)容部分。
我們?cè)傺菔疽幌卤Ａ舳虣M【-】的情況。步驟同上。
把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇十
轉(zhuǎn)換前，首先要保證pdf文件是可編輯的。即可以選擇、復(fù)制，且沒(méi)有亂碼。如果有亂碼，說(shuō)明文件可能被加密了，那就需要先解密。
安裝并打開(kāi)solidconverterpdfv7軟件。
進(jìn)入工具《選項(xiàng)菜單(1)。
在左側(cè)選擇word(1)，然后在右側(cè)根據(jù)需要進(jìn)行一些設(shè)置，設(shè)置只需在首次使用時(shí)進(jìn)行，也可不進(jìn)行設(shè)置。
將需要轉(zhuǎn)換的pdf文件拖拽到軟件中。
選擇導(dǎo)出word按鈕(1)。
可以對(duì)彈出的頁(yè)面進(jìn)行快速設(shè)置，這里主要是常用設(shè)置，涉及到表格和文件整體格式。一般默認(rèn)即可，然后點(diǎn)擊確定。
軟件開(kāi)始轉(zhuǎn)換，一般幾秒鐘就可以完成。
轉(zhuǎn)換完成后會(huì)自動(dòng)打開(kāi)word。轉(zhuǎn)換后的word文件默認(rèn)存放在原來(lái)的pdf文件夾下。簡(jiǎn)單調(diào)整一下格式就可以使用了。
簡(jiǎn)歷表格制作的注意事項(xiàng)。
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。
5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。?最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě)。
10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始倒過(guò)去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡(jiǎn)練又簡(jiǎn)練的語(yǔ)言。
把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇十一
01打開(kāi)帶有表格的word文檔。
02點(diǎn)擊“開(kāi)始”，找到邊框選項(xiàng)。
03點(diǎn)擊“邊框”，找到無(wú)邊框選項(xiàng)。
04點(diǎn)擊“無(wú)邊框”，出現(xiàn)無(wú)邊框效果圖。
05如果感覺(jué)還是有虛線框，點(diǎn)擊“打印預(yù)覽”，無(wú)邊框圖就出來(lái)了。
把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇十二
01在電腦上打開(kāi)需要修改的word文檔。
02在表格內(nèi)點(diǎn)擊鼠標(biāo)右鍵，再點(diǎn)擊表格屬性。
03彈出一個(gè)對(duì)話框，點(diǎn)擊行，勾選“指定高度”，即可調(diào)整表格行高。
04還有一個(gè)簡(jiǎn)單的方法，把光標(biāo)移到想要調(diào)整表格的邊緣線上，光標(biāo)會(huì)變成雙線形狀，拖動(dòng)鼠標(biāo)即可調(diào)整行高。
把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇十三
在word2007文檔中，用戶可以方便地修改自選圖形的大小，用戶既可以根據(jù)實(shí)際需要手動(dòng)設(shè)置自選圖形的大小，也可以精確指定自選圖形的尺寸。
1.拖動(dòng)控制柄修改自選圖形大小。
如果對(duì)word2007自選圖形的大小沒(méi)有嚴(yán)格的要求，用戶可以拖動(dòng)填充柄設(shè)置自選圖形的大小。單擊選中自選圖形，自選圖形周?chē)鷮⒊霈F(xiàn)8個(gè)控制手柄。拖動(dòng)相應(yīng)方向的控制手柄即可改變自選圖形的大小。
小提示：按下shift鍵的同時(shí)拖動(dòng)控制手柄，可以使自選圖形的比例保持不變。
2.在“格式”功能區(qū)指定自選圖形尺寸。
如果對(duì)word2007自選圖形的尺寸有精確要求，可以指定自選圖形的尺寸，
選中自選圖形，在自動(dòng)打開(kāi)的“繪圖工具/格式”功能區(qū)中，設(shè)置“大小”分組中的高度和寬度數(shù)值即可。
3.在“設(shè)置自選圖形格式”對(duì)話框指定自選圖形尺寸。
word2007“設(shè)置自選圖形格式”對(duì)話框中同樣包含設(shè)置自選圖形尺寸的選項(xiàng)，用戶可以精確設(shè)置自選圖形的尺寸，操作步驟如下所述：
第1步，打開(kāi)word2007文檔窗口，右鍵單擊自選圖形，并在打開(kāi)的快捷菜單中選擇“設(shè)置自選圖形格式”命令。
第2步，在打開(kāi)的“設(shè)置自選圖形格式”對(duì)話框中，切換到“大小”選項(xiàng)卡。在“高度”和“寬度”區(qū)域分別設(shè)置絕對(duì)值數(shù)值，并單擊“確定”按鈕即可。
把中的簡(jiǎn)歷表格到中的方法弄簡(jiǎn)歷篇十四
大多數(shù)求職者為了爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)，求職行業(yè)跨度較大。這樣就需要制作適合不同行業(yè)的簡(jiǎn)歷。一般情況時(shí)，國(guó)企、外企、技術(shù)行業(yè)、管理工作、金融行業(yè)各一份。
搶眼點(diǎn)各不同。
具體到某些行業(yè)，例如金融行業(yè)，人力資源經(jīng)理對(duì)數(shù)字相對(duì)敏感，那么，簡(jiǎn)歷中當(dāng)然要突出數(shù)字，哪怕你在學(xué)校時(shí)只為演講比賽拉到過(guò)1000元的.贊助。而管理類的職位較看中求職者的管理經(jīng)驗(yàn)。
pdf格式時(shí)興。
對(duì)于跨國(guó)企業(yè)，上傳簡(jiǎn)歷的格式最好是pdf格式。因?yàn)閣ord格式的簡(jiǎn)歷容易帶病毒，也不美觀。