總結是梳理思維、梳理經(jīng)驗的重要手段。在寫總結之前，我們需要明確總結的目的和要求，以便能夠更好地組織和表達?？偨Y范文的多樣性和個性化反映了總結這一寫作形式的靈活性和可塑性。
pe工程師終工作總結篇一
不知不覺間，來到xx公司已經(jīng)有快3年時間了，在工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。
在這幾年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在著諸多的不足。
其次為了輔助生產(chǎn)有更高的生產(chǎn)直通率，我們每天定時到生產(chǎn)測試點進行點檢，檢查設備是否良好，并對其進行維護、維修和更換處理，有異常情況時生產(chǎn)拉長也會及時通知我們進行分析處理且保證生產(chǎn)順暢。
1.100w烙鐵頭：15000支。
2.100w烙鐵芯：10000支。
3.恒溫烙鐵頭：b嘴：20000支。
4.恒溫烙鐵頭：k嘴：15000支。
5.發(fā)熱芯：500支。
6.剪鉗：100把。
7.頂針：5000支。
8.靜電環(huán)：5000個。
1.維修恒溫烙鐵：約150臺。
2.100w烙鐵頭：200把。
（所有生產(chǎn)使用中全部更換三芯線）。
3.電批：50把。
4.接半成品、成品測試架50套。
5.源通和備生產(chǎn)使用工具3條成品拉線用（坤興備）。
6.水槽加一些普通的治、夾具等的制作。
另外各類報表的記錄如（檢測儀器運行記錄表）、（靜電測試記錄表）等。
以前自己只知道做好自己的本職工作就算是做好了工作。好好工作就是為了企業(yè)。其實不然。在這一年中，同事之間的團結友誼渲染了我的熱情，上司的鼓勵與支持堅定了我的信心。讓我慢慢明白了做好自己的本職工作并不完全算是一個好員工，一個好的員工需要更多的責任感。好好的工作不只是為了公司更為了自己。
在xx這個大家庭中我學到了很多，學會了如何去更好的為人處事、學會了如何更好的與人交流、學會了如何更好的去處理問題。當然我也有很多不足的地方，上班偶爾也會做一些也工作無關的事。希望領導能容忍我一時的不應該。在今后的工作中我一定改掉這些不好的習慣，做一個優(yōu)秀的員工。
認真學習，努力提高自身素質(zhì)及工作能力，盡職、盡責、盡快地完成各項工作。做好本職工作的同時且認真完成領導安排的其它事務。并配合相關部門的工作。最后祝大家新的一年取得新的成就，祝我們公司蒸蒸日上、財源廣進！
pe工程師終工作總結篇二
性別：男。
年齡：47歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：以上居住地：江蘇南京南京。
身高：cm戶口：江蘇揚州廣陵區(qū)。
工作經(jīng)歷細述(由近至遠寫)。
03至今。
上海奇銳焊接設備制造有限公司總工程師職位。
企業(yè)性質(zhì)：民營企業(yè)。
公司簡介：公司主要從事逆變電源類焊接設備的生產(chǎn)開發(fā)和制造，年營業(yè)收入8000萬元左右。
公司人數(shù)：150人。
匯報對象：總經(jīng)理(職務)。
直接下屬：90人。
主要職責:。
1、逆變焊機的設計開發(fā)，包括完成原理圖、pcb的設計、器件選型及功能實現(xiàn);。
2、制訂測試方案，完成調(diào)試和測試工作;。
3、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題，如故障分析、質(zhì)量問題解決等。
主要業(yè)績:。
項目經(jīng)驗。
項目名稱:多功能調(diào)節(jié)脈沖氬弧焊機。
起始時間:200709至200710。
項目描述:根據(jù)德國客戶的要求，在原有逆變機型tig-200的基礎上改進，實現(xiàn)多功能調(diào)節(jié)(完全區(qū)別于瑞凌產(chǎn)品)。該產(chǎn)品作為公司目前出口德國的主力機型之一，具有唯一性，其他同款、同性能的機器皆為抄仿品。
責任描述:全權負責研發(fā)和生產(chǎn)控制。
項目效果：產(chǎn)品自200711月開始銷售至今，在德國享有很好的口碑。每年為公司至少盈利100萬元。
項目經(jīng)驗。
項目名稱:全功能弧焊/切割機-super系列。
起始時間:200710至200711。
項目描述:在原有逆變機型wsme-200的基礎上改進，增加切割功能，實現(xiàn)全功能調(diào)節(jié)(瑞凌無該產(chǎn)品)。該產(chǎn)品作為公司目前出口德國的另一主力機型，也具有唯一性，其他同款、同性能的機器皆為抄仿品。
責任描述:全權負責研發(fā)和生產(chǎn)控制。
項目效果：區(qū)別于其他公司的同類產(chǎn)品，自200812月改進后，具有其他公司無與倫比的起弧性能，自銷售至今，在德國享有很好的口碑。每年為公司至少盈利150萬元。
項目經(jīng)驗。
項目名稱:zx7-400g產(chǎn)品的開發(fā)。
起始時間:12至04。
項目描述:將原瑞凌公司的半橋電路更改為全橋電路結構，實現(xiàn)成本的跳躍式降低。
責任描述:全權負責研發(fā)和生產(chǎn)控制。
項目效果：產(chǎn)品自20xx年05月開始銷售，實現(xiàn)每臺成本降低約100元的目標。目前內(nèi)貿(mào)每個月約銷售500臺，每月為公司節(jié)省開支約5萬元。
200208至200608中國嘉利工業(yè)集團總工程師職位。
企業(yè)性質(zhì)：民營企業(yè)。
公司簡介：主要從事瑞凌實業(yè)mos功率器件類小型逆變焊機的研發(fā)和生產(chǎn)管理。
公司人數(shù)：3000。
匯報對象：總經(jīng)理&董事長。
直接下屬：150人。
主要職責:。
1、過程中必須的焊機電氣原理設計(使用protel99se)、整機整合(使用cad圖形模擬安裝、使用coreldraw軟件進行面板絲印設計)、采購技術支持、調(diào)試工藝指導和生產(chǎn)組織過程的實施。
2、全系列產(chǎn)品包括手工焊mma系列、鎢極氬弧焊tig系列、手弧/氬弧焊ws系列、脈沖氬弧焊tig-p系列、切割機cut系列、手弧/氬弧/切割機多用途ct系列、co2氣體保護焊機mig、交直流兩用氬弧ac/dctig系列、脈沖交直流ac/dctig-p系列、脈沖交直流/切割多用途super-p等系列。
主要業(yè)績:。
結合專業(yè)知識，模仿、改進和開發(fā)生產(chǎn)全系列瑞凌逆變焊機;。
求職意向。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-pe工程師工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導入工程師。
尋求職位：逆變類焊接設備;逆變類焊接設備;逆變類焊接設備。
希望工作地點：浙江臺州浙江溫州浙江杭州杭州。
期望工資：14000/月(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
逆變電源。
教育經(jīng)歷。
pe工程師終工作總結篇三
告別了十余年的校園生活，我?guī)е鴮ξ磥淼你裤絹淼焦荆_始了我的奮斗生涯，經(jīng)過一年以來的工作實踐，我漸漸適應了工作的節(jié)奏，也逐步融入到了工作環(huán)境之中?；仡欉@幾個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作，在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝。通過這段時間的工作與學習，我在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變，現(xiàn)將這幾個月以來的工作情況總結如下：
一、實習階段的認識與學習。
對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，從事技術管理工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為公司第六工程經(jīng)理部的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，盡快的適應了工作環(huán)境，融入到六部這個新的集體中。
在此期間，我做了如下工作：
安排地下室配電室、消防中控機房、空調(diào)機房、電視電話網(wǎng)絡機房四個房間礦棉板吊頂施工。四個機房均采用的是明龍骨安裝方法，材料選用的是600*600的礦棉板和t型輕鋼龍骨。首先是材料的下料，通過熟悉圖紙，計算所需的礦棉板、主龍骨、邊龍骨數(shù)量，t型輕鋼副龍骨與礦棉板配套供給。然后是施工人工安排，工期為7天，安排了木工3人進行吊頂。接下來進行礦棉板的吊頂工作，打吊桿，支主龍骨，邊龍骨，支副龍骨，采用擱置法安裝礦棉板。最后是自檢調(diào)整。通過對整個吊頂?shù)陌才牛伊私饬说V棉板施工工藝和安排施工工作的`基本流程。
對已完工程的質(zhì)量檢查。我所在的項目部負責嘉銘中心西塔核心筒及衛(wèi)生間的精裝修工程，主要是石材干掛和不銹鋼工程。在技術負責人的指點下，我了解了石材干掛的施工工藝，并學習了建筑裝飾裝修的規(guī)范制度，主要有《高級建筑裝飾工程質(zhì)量驗收標準》、《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》。石材干掛施工工藝的基本流程：1、清理結構表面做基層處理，安裝鋼骨架。我所在工程中采用的是q235號型鋼，立柱選用槽鋼，角碼固定在土建承重結構上，橫梁選用的是角鋼。2、根據(jù)設計圖紙和實際需要彈出安裝石材的位置線和分塊線，進行石材的鉆孔或開槽。3、安裝掛件膨脹螺栓。4、安裝不銹鋼掛件。5、錨固掛件，石材連接孔、槽涂膠。6、安裝飾面石材。7、復核并調(diào)校飾面石材位置。8、用橡膠條或泡沫條填塞拼接縫并打封縫硅膠。9、飾面清理。在石材干掛施工質(zhì)量檢查中，立面垂直度允許偏差為2mm，表面平整度允許偏差為1mm，接縫平直度允許偏差為2mm，接縫高低允許偏差為0.3mm，接縫寬度允許偏差為0.5mm，經(jīng)過檢查，現(xiàn)場施工質(zhì)量基本滿足要求。
組織安排與其他分包單位的交叉作業(yè)，提高了自身的協(xié)調(diào)組織能力。
現(xiàn)在鋁型材安裝已經(jīng)安裝完畢，包括廢棄料在內(nèi)的剩余量占總量的約1.3%，基本做到了合理下料。
在這段時間里我也認識到做任何工作都要認真、負責、細心，以及處理好同事間的關系和各部門之間聯(lián)系的重要性。
四個月中，我將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善了自己的專業(yè)技能，漸漸擺脫了學生的稚嫩，將自己的工作推入了正軌。
二、加強自身學習，提高專業(yè)知識水平。
通過實習期間，我很快認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習上全身心的投入，不斷學習，積累經(jīng)驗。向書本學習，向周圍領導學習，向同事學習，向工作本身學習，不斷提高自己的技術和管理能力?，F(xiàn)在我已積累了一定的裝飾裝修技術管理的工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務。
三、存在的問題和今后努力方向。
這幾個月以來，我認識到自己還有很多的不足，主要表現(xiàn)在：
第二，有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高;。
第三，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還很欠缺，需要更加努力的學習與實踐。
在以后的工作與學習中，要提高自己的專業(yè)知識水平，加強責任心，為公司跨越式發(fā)展，貢獻自己一份的力量。我想我應該努力做到：
第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉;。
第三，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
pe工程師終工作總結篇四
20xx年已過去，在過去的一年中，我擔任公司開發(fā)部的一名軟件工程師，主要從事著java項目的開發(fā)工作，這一年來我低調(diào)努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為*靜和淡定；這一年中所做的成績?nèi)缦拢?BR> 一、xx項目，本人獨立負責開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)。
1、會計人員信用查詢系統(tǒng)。
2、代理記賬機構信用查詢系統(tǒng)。
以上三個子系統(tǒng)上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息，以及方便了各單位對會計人員的報備。
1、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。
2、短信收發(fā)管理系統(tǒng)。
3、會員管理系統(tǒng)。
4、基礎信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。
系統(tǒng)應用后，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率，并且及時有效提供了相應預警信息；短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息；會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息；人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。
三、金融行業(yè)項目，我參與了xx銀行xx分行，企業(yè)轉賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。
本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現(xiàn)大量和復雜的轉賬工作。
pe工程師終工作總結篇五
眨眼間我已經(jīng)在中國鋁業(yè)遵義氧化鋁有限公司工作近一年多的時間了。這一年里我主要是在裝備能源部點檢站工作，主要負責的是原料車間設備的日常點檢以及檢修的跟蹤。在這段時間的工作與學習中，在部門領導的關心與指導和同事的幫助下，使我從對設備管理一無所知，到現(xiàn)在已經(jīng)可以游刃有余的去處理日常設備管理工作了。通過這段時間的努力工作，以及對自己專業(yè)設備管理知識的充實下，使我對設備管理有了更加深刻的認識，現(xiàn)將工作總結如下： 開始工作的半年時間我主要是負責原料車間的設備點檢工作，在這半年里，我按規(guī)定的點檢路線及點檢標準，對原料車間設備進行細致、周密點檢；對點檢過程中發(fā)現(xiàn)的隱患及缺陷，及時安排進行處理。對于原料車間的主要設備如破碎機、輸送帶、取料機、雙倉溢流磨、化灰機等，我還會定期的進行專檢，如我會定期的對破碎系統(tǒng)的六臺破碎機和原料磨的雙倉溢流磨進行專檢，認真分析其軸承的溫度及振動情況，并和之前的記錄進行對比，觀察變化趨勢。在點檢過程中，我從簡單的“聽”“摸”“查”“看”“聞”中了解到設備運行的初始狀態(tài)，并能掌握到設備運轉的狀態(tài)轉變第一手訊息，及時掌握設備的劣化傾向，保證設備能夠健康平穩(wěn)的運轉。
控檢修質(zhì)量和檢修工期，克服檢修工作中出現(xiàn)的各種困難，提高設備運轉率和設備檢修計劃完成率；確保設備安全運行。同時在檢修過程中，也使我對設備有了更深層次的了解，對專業(yè)知識也有了進一步的鞏固，比如通過破碎系統(tǒng)對輥破碎機的檢修，我了解對輥破碎機的工作原理，齒頭與齒座的裝配，齒頭的材料、尺寸等，還有通過減速機的檢修我知道了齒輪傳動的嚙合方式，軸承安裝采用什么樣的配合，聯(lián)軸器的裝配以及潤滑油的密封方式等等。原料車間的主要設備就是破碎機、取料機和以及雙倉溢流磨等，現(xiàn)在我對這些設備的使用情況，運行狀況都有很好的把控，有效的提高了設備的運轉率。
下，通過不斷的努力和學習，我適應并喜歡上這份工作，具備了一定的技術工作能力，但是仍然存在一些不足，我深知在今后的工作中，自己仍需加強學習，克服缺點，力爭自己的專業(yè)技術水平能夠不斷提高。同時，我認識到現(xiàn)今社會的發(fā)展迅猛，對設備的要求也會相應的有了更高的要求，為了滿足社會需求，跟上公司發(fā)展的步伐，我更應該加速學習新的理論和新的技術，勤奮工作，在實際工作中成長鍛煉，不斷積累經(jīng)驗，提高自身的業(yè)務水平和技術能力，為公司的發(fā)展，為社會的發(fā)展貢獻一份微薄的力量。
裝備能源部
劉傳東
篇一：軟件測試工程師試用期的心得體會
試用期的心得體會 時光一晃而過，轉眼之間我的三個月試用期已經(jīng)結束，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，也感受到了自己的不足之處。不過我以后會更努力的學習，也會時常向前輩們請教的！下面我將從以下幾個方面總結這段時間自己的感受。
一、努力學習，注重實踐，不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力
始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這三個月的工作中給我最大的感觸就是讓我了解了手機應用軟件的測試，雖然工作性質(zhì)還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區(qū)別，其中最明顯的就是，手機應用軟件加了計費測試和升級測試和一下打斷測試。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落后。通過這三個月的試用期，認真學習深訊和的各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。
二、圍繞中心，突出重點，盡心盡力履行職責
在各項工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠，覺得不能在公司很好工作，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我關注相關行業(yè)的知識、和信息有了一個比較全面、系統(tǒng)的認識和了解。
三、以極大的熱情投入到工作中
剛步入這個工作崗位我有點不適應轉變，不能發(fā)現(xiàn)太多問題，我就有一點失望，開始的熱情有點消退。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的技巧，明白自己該干什么，怎么來干，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。
五、存在的問題
幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離辦事處領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高等等，這些問題，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職。
針對以上存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：
一、做好實習期工作計劃，繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。
二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的.工作能力和工作水平。
三、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。
四、繼續(xù)在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。篇二：試用期轉正工作總結(個人轉正申請范本萬能版)
個人試用期工作總結(轉正申請萬能版)
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經(jīng)驗等。下面以范文的形式，就個人試用期轉讓申請總結寫什么進行分析，前面簡單的講解內(nèi)容，是為了你便于更方便替換和修改。
一、不拘一格
我來告訴你吧，就是寫考察你能力的領導最感興趣的，通過總結，在表面你全面的同時，把你的特點、特長和優(yōu)勢表現(xiàn)出來。這個不叫不拘一格。
二、萬變不離其宗
不離哪些宗呢，讓我來慢慢告訴你吧：自我介紹（新員工嘛）；對公司認識（公司的性質(zhì)、文化、理念）；對崗位理解（崗位職責）；掌握的工作內(nèi)容和問題（必要含市場分析）；調(diào)整的方向和建議（事實可行的）；下一步的工作計劃（和公司方向一致的）；表達愿望（最重要的，你要干啥？如：轉正）。差不多了吧！
三、內(nèi)容簡潔1．一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?BR> 四、格式要確
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績?nèi)焙?，總結經(jīng)驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名
日期
pe工程師終工作總結篇六
(一)財政局項目，本人獨立負責開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)：
1.會計人員信用查詢系統(tǒng)。
2.代理記賬機構信用查詢系統(tǒng)。
3.會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng)。
以上三個子系統(tǒng)上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息，以及方便了各單位對會計人員的報備。
(二)餐飲行業(yè)項目，在團隊開發(fā)項目中直接參與了xx餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目，主要負責的系統(tǒng)有：
1.房屋租賃合同管理系統(tǒng)。
2.短信收發(fā)管理系統(tǒng)。
3.會員管理系統(tǒng)。
4.基礎信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。
系統(tǒng)應用后，xx在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率，并且及時有效提供了相應預警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。
(三)金融行業(yè)項目，我參與了xx分行，企業(yè)轉賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現(xiàn)大量和復雜的轉賬工作。
(四)國土資源與房產(chǎn)管理局項目，正在負責和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統(tǒng)。
本項目采用了新技術，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人機交互平臺的效果。
總結不足：駐xx總部做項目時，由于團隊內(nèi)部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進度和影響最終軟件質(zhì)量;這是包括我在內(nèi)項目組中的每個成員都必須檢討的地方。
通過總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，并且及時的把新技術應用在實際的項目中，進一步提高項目的技術含量。
參考pe工程師年終工作總結(二)。
1、分享第一條經(jīng)驗：“學歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學習力代表未來?！逼鋵嵾@是一個來自國外教育領域的一個研究結果。
2、一定要確定自己的發(fā)展方向，并為此目的制定可行的計劃。
3、軟件開發(fā)團隊中，技術不是萬能的，但沒有技術是萬萬不能的!在技術型團隊中，技術與人品同等重要，當然長相也比較重要哈，尤其在mm比較多的團隊中。
4、詳細制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學習計劃，并注意及時修正和調(diào)整(軟件開發(fā)技術變化實在太快)。
5、書籍是人類進步的階梯，對軟件開發(fā)人員尤其如此。
6、不要僅局限于對某項技術的表面使用上，哪怕你只是偶爾用一、二次。
7、在一種語言上編程，但別為其束縛了思想。
8、養(yǎng)成總結與反思的習慣，并有意識地提煉日常工作成果，形成自己的個人源碼庫、解決某類問題的通用系統(tǒng)體系結構、甚至進化為框架。
9、理論與實踐并重，內(nèi)外雙修。
工程師的是：以工程師的眼光觀察、分析事物和世界。一個合格的軟件工程師，是真正理解了軟件產(chǎn)品的本質(zhì)及軟件產(chǎn)品研發(fā)的思想精髓的人(個人觀點、歡迎探討)。掌握軟件開發(fā)語言、應用語言工具解決工作中的具體問題、完成目標任務是軟件工程師的主要工作，但從軟件工程師這個角度來看，這只是外在的東西，并非重要的、本質(zhì)的工作。學習、掌握軟件產(chǎn)品開發(fā)理論知識、軟件開發(fā)方法論，并在實踐中理解、應用軟件產(chǎn)品的分析、設計、實現(xiàn)思想來解決具體的軟件產(chǎn)品研發(fā)問題，才是真正的軟件工程師的工作。站在成熟理論與可靠方法論的高度思考、分析、解決問題，并在具體實踐中驗證和修正這些思想與方式，最終形成自己的理論體系和實用方法論。
經(jīng)典的pe工程師年終工作總結(三)。
xx年的腳步剛剛離去，來到mcuzone已經(jīng)半年多了，回首過去的這段工作經(jīng)歷我感觸頗深。我的角色真正意義上從一名大學畢業(yè)生轉變成一名電子工程師，剛開始進入工作崗位，有對未來的憧憬也有對前途的擔憂。電子工程師是個技術崗位，沒有太多的交際，唯有用技術說明一切。初出茅廬對于這些應接不暇的高新技術充滿無限好奇，但是落實到自己身上卻顯得捉襟見肘。在學校學的是電子信息工程，雖說專業(yè)對口，但是到了實際應用就有種“書到用時方恨少”的感覺。這也許就是大多數(shù)企業(yè)不愿意接納應屆畢業(yè)生的原因吧。
在這里待遇不算好，但是我個人認為比較適合畢業(yè)生的發(fā)展?？傔@半年多就是“累但很充實”，白天工作晚上回去還要繼續(xù)“充電”，每天都有收獲，從焊接、畫圖和英文數(shù)據(jù)手冊的閱讀等等方面都有了較大的提高。測試是這半年多中的“重頭戲”，使我對公司的產(chǎn)品線有所了解，但是這花費的時間較多，有時候一項工作因為測試的中斷而停止。在過去的日子里唯一缺憾的一點就是沒做什么項目，能力也只停留在小模塊的驅動上面，做項目是能迅速提高的一條捷徑，從中能挖掘許多深層次的問題。另外，在這半年多的艱苦奮斗中我的自學能力也有了長足的進步，基本擺脫了學校里教學為主的學習方式。從老師講解資料到自己利用可以利用的資源尋找資料包括數(shù)據(jù)手冊或者網(wǎng)絡等方式，這些都是自學能力提升的體現(xiàn)。
閱讀英文數(shù)據(jù)手冊是個棘手的問題，但是在實際應用中它卻是最有效的方式，在這上面我花費了相當多的時間。面對一個新的平臺，沒有中文資料網(wǎng)上的交流也很少，現(xiàn)在想想當初走了許多彎路，浪費時間去糾一些不該糾的問題?；蛘呖梢赃@樣說，沒有適應新的學習方式，面對問題喜歡去究根底，把心里的那些“疙瘩”一一解掉才展開下一步工作，但是事實上許多東西都是不必要的“雞肋”而已。漸漸的我將擺脫這些“雞肋”，從而提高效率。由于能力有限，還是無法逃避一些問題。對于efm32平臺有時間的問題也有能力的問題，最大的障礙還是對資料信息的獲取能力，新的知識新的概念不能理解透徹，影響了最終的應用。efm32平臺中途擱置是一個遺憾，但是我相信我能解決遇到的問題。新的nxp平臺我會用心去學，efm32g&nxp17xx同屬于cortex-m3內(nèi)核，這也有助于我對新知識的理解，希望能通過這種途徑解決efm32學習中遇到的一些問題。
總過去的一年是落后的一年，也是悲痛的一年，有來自生活的壓力也有前途選擇的壓力。親人故去、畢業(yè)、考試等等，這些或多或少對我的工作產(chǎn)生了一定的影響。新的已經(jīng)開始，我將總過去一年中的得失，揚長避短。在新的一年里我將用四個字概括“任重道遠”，在efm&nxp兩條線并進的同時希望能向arm9平臺邁進，還希望在pcb板設計及硬件電路上有提高，爭取掌握繪制多層板的能力。我有興趣側重于無線數(shù)傳zigbee、bluetooth、gps、gprs都想嘗試應用。xx年不是世界末日，我需要迎接更多的挑戰(zhàn)，勵志耕耘銳意進取。
pe工程師終工作總結篇七
(男,22歲)。
求職位：技術工程師。
目前職位：電路工程師/技術員。
學歷：高中。
工作經(jīng)驗：1-3年。
現(xiàn)居住地：杭州杭州周邊。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評價。
1.個人個性比較內(nèi)斂，沉穩(wěn)。處事相對比較周全。并且對事情的變幻有個人的判斷和預估。
2.個人有較強的語言表達能力，在談判時能酌情、適場、委婉的做出個人決定。
3.個人做技術出身，對電子產(chǎn)品，工藝流程較為敏感，相對的接受能力也比較高，有較高團隊意識，能適應長期出差。
臥龍電氣集團有限公司。
工作職責：1.在職期間負責波峰焊的設備、品質(zhì)。對設備做定期的保養(yǎng)維護，并且制定設備的操作、保養(yǎng)的各種報表。對后端的品質(zhì)做出判斷、分析，并輔助工程師做改進。
2.在pe工程師做新產(chǎn)品試做時，輔助工程師排線，分段。并在試做結束輔助分析問題提出整改方正。
教育經(jīng)歷。
2007-9至2010-7浙江省職業(yè)中等專業(yè)學校汽車檢測專業(yè)專業(yè)。
沈高林語言能力。
英語：一般。
沈高林專業(yè)證書。
畢業(yè)證書2010年7月由浙江省職業(yè)中等專業(yè)學校頒發(fā)。
pe工程師終工作總結篇八
性別：男。
年齡：47歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：10年以上居住地：江蘇南京南京。
身高：cm戶口：江蘇揚州廣陵區(qū)。
工作經(jīng)歷細述(由近至遠寫)。
200703至今。
上海奇銳焊接設備制造有限公司總工程師職位。
企業(yè)性質(zhì)：民營企業(yè)。
公司簡介：公司主要從事逆變電源類焊接設備的生產(chǎn)開發(fā)和制造，年營業(yè)收入8000萬元左右。
公司人數(shù)：150人。
匯報對象：總經(jīng)理(職務)。
直接下屬：90人。
主要職責:。
1、逆變焊機的設計開發(fā)，包括完成原理圖、pcb的設計、器件選型及功能實現(xiàn);。
2、制訂測試方案，完成調(diào)試和測試工作;。
3、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題，如故障分析、質(zhì)量問題解決等。
主要業(yè)績:。
項目經(jīng)驗。
項目名稱:多功能調(diào)節(jié)脈沖氬弧焊機。
起始時間:200709至200710。
項目描述:根據(jù)德國客戶的要求，在原有逆變機型tig-200的基礎上改進，實現(xiàn)多功能調(diào)節(jié)(完全區(qū)別于瑞凌產(chǎn)品)。該產(chǎn)品作為公司目前出口德國的主力機型之一，具有唯一性，其他同款、同性能的機器皆為抄仿品。
責任描述:全權負責研發(fā)和生產(chǎn)控制。
項目效果：產(chǎn)品自200711月開始銷售至今，在德國享有很好的口碑。每年為公司至少盈利100萬元。
項目經(jīng)驗。
項目名稱:全功能弧焊/切割機-super系列。
起始時間:200710至200711。
項目描述:在原有逆變機型wsme-200的基礎上改進，增加切割功能，實現(xiàn)全功能調(diào)節(jié)(瑞凌無該產(chǎn)品)。該產(chǎn)品作為公司目前出口德國的另一主力機型，也具有唯一性，其他同款、同性能的.機器皆為抄仿品。
責任描述:全權負責研發(fā)和生產(chǎn)控制。
項目效果：區(qū)別于其他公司的同類產(chǎn)品，自200812月改進后，具有其他公司無與倫比的起弧性能，自銷售至今，在德國享有很好的口碑。每年為公司至少盈利150萬元。
項目經(jīng)驗。
項目名稱:zx7-400g產(chǎn)品的開發(fā)。
起始時間:201112至201204。
項目描述:將原瑞凌公司的半橋電路更改為全橋電路結構，實現(xiàn)成本的跳躍式降低。
責任描述:全權負責研發(fā)和生產(chǎn)控制。
項目效果：產(chǎn)品自20xx年05月開始銷售，實現(xiàn)每臺成本降低約100元的目標。目前內(nèi)貿(mào)每個月約銷售500臺，每月為公司節(jié)省開支約5萬元。
200208至200608中國嘉利工業(yè)集團總工程師職位。
企業(yè)性質(zhì)：民營企業(yè)。
公司簡介：主要從事瑞凌實業(yè)mos功率器件類小型逆變焊機的研發(fā)和生產(chǎn)管理。
公司人數(shù)：3000。
匯報對象：總經(jīng)理&董事長。
直接下屬：150人。
主要職責:。
1、過程中必須的焊機電氣原理設計(使用protel99se)、整機整合(使用cad圖形模擬安裝、使用coreldraw軟件進行面板絲印設計)、采購技術支持、調(diào)試工藝指導和生產(chǎn)組織過程的實施。
2、全系列產(chǎn)品包括手工焊mma系列、鎢極氬弧焊tig系列、手弧/氬弧焊ws系列、脈沖氬弧焊tig-p系列、切割機cut系列、手弧/氬弧/切割機多用途ct系列、co2氣體保護焊機mig、交直流兩用氬弧ac/dctig系列、脈沖交直流ac/dctig-p系列、脈沖交直流/切割多用途super-p等系列。
主要業(yè)績:。
結合專業(yè)知識，模仿、改進和開發(fā)生產(chǎn)全系列瑞凌逆變焊機;。
求職意向。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-pe工程師工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導入工程師。
尋求職位：逆變類焊接設備;逆變類焊接設備;逆變類焊接設備。
希望工作地點：浙江臺州浙江溫州浙江杭州杭州。
期望工資：14000/月(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
逆變電源。
教育經(jīng)歷。
pe工程師終工作總結篇九
工作總結怎么寫?今天小編整理了2018工程師工作總結，希望可以幫助到你。
2018工程師工作總結【一】
自從我應聘到建設工程監(jiān)理公司工作，至今工作已6個月了，半年來在公司領導和同志們的幫助下，圓滿的完成了相應的監(jiān)理工作任務，得到了業(yè)主和承包商的承認與好評。做一份市政工程師半年工作總結，就半年來的工作情況和監(jiān)理體會做如下匯報。
一、專業(yè)理論知識
在堅持專業(yè)理論學習和技術知識的掌握不斷提高。半年來自己堅實的學習專業(yè)理論基礎和專業(yè)知識，對新理論、新技術等科技發(fā)展速度同時，在工程質(zhì)量管理中，系統(tǒng)地學習iso9000系列標準體系，對國內(nèi)外給排水專業(yè)工程管理發(fā)展動態(tài)進一步的學習和研究，充分運用專業(yè)理論在給排水工藝的發(fā)展趨勢及供水系統(tǒng)設備節(jié)能技術應用中起到了一定的經(jīng)濟效果。
二、工作情況
在監(jiān)理實際工作中，本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理，建立健全質(zhì)量保證體系，做到開工有報告，施工有措施，技術有交底，定位有復查，材料、設備有試驗，隱蔽工程有記錄，質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢，交工有資料。
初到工地，人地生疏，而本人面臨著監(jiān)理任務量大，監(jiān)理區(qū)域廣，監(jiān)理工作人員少，等客觀不利因素，因此在實際監(jiān)理工作中，確實遇到了一些困難，面對困難本人并未退縮，知難而進，在實際工作中，積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通，協(xié)調(diào)各種關系，以便盡快地開展監(jiān)理工作，并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料，在最短的時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊伍的情況，很快的進入了工地監(jiān)理工程師的角色。
在監(jiān)理工作中，要求施工單位在施工中，按照設計內(nèi)容、設計要求、施工驗收規(guī)范，按質(zhì)、按量施工，確保了施工質(zhì)量。在各工序施工中，要求施工單位嚴格執(zhí)行國家和地方有關施工安裝的質(zhì)量報驗制度，對施工單位交驗的有關施工質(zhì)量報表及時檢查認定，根據(jù)設計文件及承包合同中有關工程量計算的規(guī)定，對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認，監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié)。因此本人在各學科專業(yè)知識方面，還需繼續(xù)努力學習，不斷提高自己的業(yè)務能力和專業(yè)水平。
在工程質(zhì)量控制方面，采取主動控制與被動控制相結合，監(jiān)理工作主動進行，以預防為主，對承包商資質(zhì)進行審查，重點審查企業(yè)注冊證明和技術等級，交驗有關證件(復印件)，了解技術力量簡況，主要施工安裝經(jīng)歷等，檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。
加強事中控制，在監(jiān)理武進建安施工隊的施工過程中，發(fā)現(xiàn)該隊伍使用的建筑材料粉煤灰磚有質(zhì)量問題雖然承包商有實驗室的質(zhì)檢報告，但本著為業(yè)主負責的態(tài)度，及時對該批磚采取平行檢驗手段進行抽檢，確信其各項強度指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質(zhì)量問題，為保證施工質(zhì)量，本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質(zhì)量有缺陷的部位做修補處理，并達到設計、規(guī)范要求的質(zhì)量標準。
通過市政工程師半年工作總結，對自己的工作又有了一個全面的了解和認識，下半年我將繼續(xù)努力，踏實工作，積極面對每一次新的挑戰(zhàn)。
2018工程師工作總結【二】
本人在畢業(yè)后就參加了工作，一直在施工單位從事技術施工，有一定的施工經(jīng)驗，并且有信心把樓樓工程圓滿地交給業(yè)主使用。
工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態(tài)到實物形態(tài)的轉變過程，要搞好工程施工，就必須首先熟悉施工圖紙，掌握設計師的意圖，完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審)，其次要強化對圖紙的了解程度，熟悉工程的基本概況，考慮具體的施工方案，初步明確工程技術施工的重點、難點，為以后的施工操作行為做準備。
在工程施工過程中，測量放線工作是重中之重，它貫穿整個工程施工的始終，是工程施工的靈魂，要想工程干好，必須把測量放線的工作做好，所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少(并且施測、復核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對，避免遺漏工程細小的部位構件;再次，就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
在某一工程段施工完成后，要及時檢查，驗收，總結經(jīng)驗和教訓，把發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正在下一施工段，減少錯誤的連續(xù)發(fā)生。
工程施工是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ?，工程技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產(chǎn)品去雕刻，力求精益求精，要有一個良好的工作作風，要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業(yè)主負責的態(tài)度去工作，要有“干一項工程，樹一座豐碑，贏一片口碑”的決心，這樣才能把工作作好，才能成為一名合格的工程技術人員。
工程施工是一個群體作業(yè)的工作，它不是一個人或幾個人就能完成的，它是需要上至質(zhì)檢站、設計院，下至勞動工人的相互緊密配合，才能完成的一項復雜的作業(yè)任務，所以，做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要，否則，干好工程就會成為一句空話。
俗話說“皮之不存，毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經(jīng)濟效益，他就是在自斷前程，他就不是一個合格的打工者，早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大，工作人多，工程要取得一個良好的經(jīng)濟效益，材料管理就顯得非常重要，然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠遠不夠的，它需要大家的共同努力去實現(xiàn)。作為一個技術員，對材料的管理既要從技術的角度去考慮如何節(jié)約，還要配合項目經(jīng)理和同事對現(xiàn)場進行有效的監(jiān)控，使現(xiàn)場的工人養(yǎng)成節(jié)約材料的良好習慣，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益，為自己的發(fā)展奠定良好的基礎。
工程工期的`長短也是體現(xiàn)一個工程經(jīng)濟效益的重要指標，工期的縮短不但能使工程提前投入運營，為甲方創(chuàng)造可觀的收益，也可以減少我們施工單位眾多機械、材料的租賃費，減少人員管理的費用，為公司為老板降低施工成本，提高經(jīng)濟效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致，所以工程的工期是大家共同關注的焦點，作為工程管理人員中的一員，協(xié)助項目經(jīng)理，大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。
一個人的能力和精力是有限的，為了能更好的正確理解圖紙和規(guī)范，勤溝通，事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工，達到大家思想的一致統(tǒng)一，使工程能夠順利、如期地達到計劃要求。
2018工程師工作總結【三】
時光荏苒，新年的鐘聲即將響起，在這辭舊迎新之際，我們對過往的一年做深刻的總結。2018年工程部在公司領導的關懷指導下，在公司各級業(yè)務部門的密切配合下，全力以赴地投入到***的交付工作、***的全面開工建設、51地塊的前期準備工作及人防驗收工作。作為公司工程建設專業(yè)的核心職能部門，我們牢記公司領導的教誨和囑托，從部門職能出發(fā)，從項目的技術特點和開發(fā)要求著手，突出自身的技術優(yōu)勢和專業(yè)特長，充分發(fā)揮部門在工程技術管理上的核心作用，嚴格控制工程質(zhì)量及工程進度，完成了公司領導安排的各項任務。
工程部形成一個專業(yè)配套齊全，崗位職責分明的團結奮進、有很強戰(zhàn)斗力的集體。 工程部在***經(jīng)理正確領導和部門同事的共同努力下，截至2018年12月底，我們已先后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1樓、2樓、6樓、9樓、13樓、15樓、16樓、售樓部和地下室等工程全面建設推進。本著回顧過去，總結經(jīng)驗，找出不足，進而豐富和改善自己的原則，為此，我們就工程部2018年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。
一、工程管理
工程管理工作是我部工作的核心和重點，延續(xù)11年的工程管理工作，工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力，我部克服了種種困難，經(jīng)過一年的辛勤工作，我們先后完成了御龍灣的消防驗收、竣工驗收，新大陸人防驗收、桂花苑的竣工備案，御景城一期工程的前期手續(xù)以及質(zhì)量、技術管理工作。
目前，御景城1樓、6樓、13樓、15樓、16樓在保證質(zhì)量的前提下，以超越業(yè)主要求的進度穩(wěn)步推進，其中13樓在滿足質(zhì)量指控的前提下已遠遠超出附加協(xié)議的進度要求。我部嚴格遵守對工程進行“三控制”的管理方法。從對工期、質(zhì)量、成本三個重要因素的控制，加強合同的管理與信息的管理，努力協(xié)調(diào)與設計、監(jiān)理、總包及分包的關系，努力加強了管理措施。
1.定目標，建章建制，抓好建設單位的施工管理工作。
2018年，我部人員將全力以赴，力爭御景城一期工程安全、質(zhì)量、進度目標的實現(xiàn);同時，51地塊的推進工作。
目前，總體來說，御景城陜西十一建承包的項目的進度和質(zhì)量比較理想，但也存在一些問題。我們深刻反省，總結了如下幾點原因:(1)個別控制節(jié)點工期制定計劃或調(diào)整計劃考慮欠周，對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。(3)設計變更較多且設計方不能及時回復。 (4)部分施工單位紀律松解，現(xiàn)場管理不到位，計劃得不到落實。
2.注重合同對工程管理的作用，分類歸檔各種工程技術資料，積極協(xié)調(diào)各方工作關系和處理現(xiàn)場問題。
建設工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用，對工程中的勘察、設計、施工和監(jiān)理各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設的具體實施過程中，我部嚴格遵守合同，對合同中規(guī)定質(zhì)量責任，劃分界限，圖紙設計，工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題，對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實施，必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調(diào)整。
3. 抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作
安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作，我部根據(jù)本工程安全文明項目管理目標，督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實施過程中主要做如下幾點工作:
(1) 為了提升工地形象和安全文明施工，科學安排、合理調(diào)配使用施工場地，施工和管理分區(qū)，生活和管理分區(qū)，并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關系，要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。
(2) 督促監(jiān)理工程師做好安全控制，目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。
(3) 督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關法規(guī)要求，使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然，文明安全，環(huán)境得到保護，交通暢達，防火設施完備，場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。
(4) 協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設計內(nèi)部各有關部門、周邊工程和社區(qū)之間的關系，為工程建設創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
二、及時跟進設計，做好項目前期準備工作
根據(jù)阜陽居民的生活習慣，與設計及時溝通，對房屋戶型及涉及居民生活習慣的問題進行探討和改進。
對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯(lián)系單的回復，盡量避免耽誤工期。
三、做好工程質(zhì)量技術管理工作
嚴格按圖紙、合同及規(guī)范進行工序驗收， “百年大計，質(zhì)量第一”，認識到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”，為使工程質(zhì)量實現(xiàn)預期目標，必須把好工程質(zhì)量的事前預控、事中監(jiān)控、事后控制，其具體做法是:嚴格原材料、構配件及設備進場關，每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。
所有主體結構使用材料及裝修材料都要履行報驗手續(xù)，必須出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復試合格報告，只有合格的產(chǎn)品、材料方能進場使用。為使桂花苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置，最大限度減少對顧客的影響，將小區(qū)配電房設置在人防地下室內(nèi)，以及層高超高問題，工程部領導多次與相關部門和人員進行溝通、協(xié)調(diào)，最終都得以妥善解決。
強化過程的質(zhì)量監(jiān)控，確保主體工程結構優(yōu)良。對重要部位和關健節(jié)點的施工，要求監(jiān)理人員實行全過程旁站。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、人工挖孔樁施工、防水層細部施工，監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅持嚴格旁站監(jiān)理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題，并督促施工方對存在問題予以整改，使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時，積極進行正常性的監(jiān)理巡查工作。
工地代表必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況，協(xié)調(diào)解決存在的問題，發(fā)現(xiàn)不合格者，及時指正，堅決要求整改，發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料，堅決要求施工單位清退出場，確保工程質(zhì)量貨真價實。注重工作質(zhì)量，一線工作人員必須一身正氣，清正廉潔，以理服人，平等待人，禮貌待人，為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍，確保工作優(yōu)質(zhì)快捷，工作不能拖泥帶水，要當促進派，不當“拖拉機”，全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過努力，會同監(jiān)理方與參建項目部各方形成合力，齊抓共管，開創(chuàng)各方共贏的良好局面。
嚴格工程驗收，確保工程質(zhì)量目標的如期實現(xiàn)。隱蔽工程，工序交接驗收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后，方能進行下道工序施工，杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件，保證工程施工有條不紊地推進。
四、工作中存在的不足和需要改進的地方
在總結經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和正視的問題，還需要認真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一個新臺階，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、進一步完善、細化工程管理體制，理清管理程序，使工程管理更加順暢，更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責 ，建立了上傳下達、團結協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序，有力地推動各項工作順利開展。
2、建筑技術日新月異，規(guī)范、規(guī)程更新頻繁，必須加強工程部人員業(yè)務素質(zhì)培訓，利用業(yè)余時間學習，加強圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學習工作。
3、還需要加強部門之間的協(xié)調(diào)、溝通，“早謀劃、早安排”，做好一切施工前后準備工作。
4、有部分施工單位管理、技術人員的業(yè)務素質(zhì)較差，不能滿足施工管理的實際需要，比如:對施工圖紙不熟悉，安全意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。
總結是一面鏡子，通過總結可以全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析，找到解決困難的方法，對機遇要有較強的洞察力，及早做好搶抓機遇的各項準備。
五、確保項目開發(fā)進度和質(zhì)量是2018年工作重點
戰(zhàn)略決定命運，思路決定出路，在新的一年中，工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發(fā)進度，達到公司領導的預期目標， 2018年工程部將重點做好以下幾項工作:
1. 御龍灣商住小區(qū)的竣工備案工作;
2. 御景城小區(qū)一期工程的安全、質(zhì)量和進度控制;
3. 51樓地塊的開發(fā)推進及協(xié)調(diào)工作;
4.新建項目的組織管理和里程碑計劃管理
2018年公司至少有兩個以上商住小區(qū)項目開工建設，建議采用“組合式組織”的項目管理模式，適合我公司多項目的集成管理。組合式組織結構:公司總經(jīng)理直接領導下設置，項目部a,項目部b及各職能部門。每個項目設置項目部和項目經(jīng)理，負責整體項目的各專業(yè)技術方案、質(zhì)量控制、項目整體速度推進工作。制定里程碑目標，里程碑計劃管理通過對項目的工作分解框架，實現(xiàn)對項目質(zhì)量、進度過程控制的管理，達到項目過程管理與目標管理的有機結合，有利于促進相關環(huán)節(jié)的關聯(lián)部門之間的協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)小區(qū)項目建設一體化。
五、工程部要建立“一人為本”的管理體制
現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭。以人為本，應樹立正確的人才觀--實行人本主義管理。 人才缺乏，競爭能力不強。傳統(tǒng)的管理以管理財、物、技術為主，它無視人性和人的創(chuàng)造性，因而這種管理制度壓制了員工的主動性和創(chuàng)造性。在知識經(jīng)濟時代，要實行人本管理，其核心就是把對人、對物、對事的管理緊密結合起來，并做到以對人管理為中心，關心人、尊重人、滿足人的“合理需求”，以調(diào)動人的工作積極性和創(chuàng)造性。
只有尊重知識、尊重人才，企業(yè)才能獲得長久發(fā)展的動力。對人才的關心及對其價值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn)，對人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)在與將來，所以公司實施人本管理首先應樹立起正確的人才觀。
六、結束語:
結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，有針對性的對人員進行培養(yǎng)，造就一支精管理、懂技術、善經(jīng)營、高素質(zhì)的團隊，力爭做到人盡其才，才盡其用，并采取創(chuàng)造性的激勵辦法對人員進行考評，給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學習機會。
隨著2018年的到來，我們公司正邁著堅實的步伐，以人為本，關注并認真落實顧客各階段的需求思想，進一步提升公司綜合管理平臺，公司開發(fā)規(guī)模不斷擴大，開發(fā)產(chǎn)品結構不斷優(yōu)化，經(jīng)濟效益、綜合實力不斷增強。面對公司發(fā)展，工程部將積極推進以項目精細管理為核心的工作體制，將“精心”是態(tài)度、“精細”是過程、“精品”是結果融入到項目管理中。展望未來，工程部人員正以飽滿的精神、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!
pe工程師終工作總結篇十
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-珠海。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-工藝工程師。
工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導入工程師。
尋求職位：pe主管、高級工藝工程師、高級制程工程師。
待遇要求：9500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
20xx-09～20xx-07陜西科技大學電氣工程及其自動化本科。
工作經(jīng)驗至今3年4月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
xxx公司名稱(20xx-10～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：pe工程師崗位類別：工藝工程師。
工作描述：
1.主要負責思科網(wǎng)絡服務器和ip電話新產(chǎn)品的導入和量產(chǎn)。
2.新產(chǎn)品導入時，與rd，客戶和內(nèi)部部門溝通，協(xié)調(diào)新產(chǎn)品順利導入。
3.新產(chǎn)品組裝工藝流程的制定，工裝夾具的制作，sop的制作，產(chǎn)線作業(yè)員的培訓。
4.新產(chǎn)品試制的跟蹤，指導，試制問題的解決和反饋。
的維護和eco的處理。
6.產(chǎn)線uph的評估和提高，產(chǎn)能報告的制作。
7.產(chǎn)線工藝流程的優(yōu)化，產(chǎn)線平衡率和產(chǎn)品良率的提升。
8.產(chǎn)線異常問題的處理。
9.客戶投訴的分析和改善。
和各種生產(chǎn)控制系統(tǒng)參數(shù)的設置和維護。
11.物料進口備案和成品出口備案。
12.與te，qe，pm，采購和生產(chǎn)部門進行良好的團隊合作，促進新產(chǎn)品的順利導入，提升產(chǎn)品良率和客戶滿意度。
13.曾負責過3個服務器項目的npi導入(在其中的兩個項目中身兼pe和pm)，以及很多ip電話項目的導入。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
xxx公司名稱(20xx-07～20xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：pe工程師崗位類別：工藝工程師。
工作描述：1.手機產(chǎn)品和無線網(wǎng)卡產(chǎn)品組裝制程工藝改善和優(yōu)化。
2.能夠獨立負責新產(chǎn)品的試制(npi)，包括npi文件(sop)和夾具的準備，試制現(xiàn)場指導，試制報告以及量產(chǎn)可行性分析。
3.產(chǎn)品良率的提升與改善：分析不良品的根本原因，并給出有效的改善措施，直到問題解決。
對于物料問題及客戶的設計問題提供分析和改善報告。
4.客戶投訴的處理和改善。
5.分析和解決生產(chǎn)線異常問題以及生產(chǎn)線突發(fā)情況。
6.改善生產(chǎn)線平衡，提升產(chǎn)能(uph)。
7.分析和控制物料的報廢：改善組裝生產(chǎn)流程的報廢，參與因smt工藝引起的不良品報廢。
8.工裝夾具的制作，調(diào)試，優(yōu)化和保養(yǎng)。
9.技術員的安排與監(jiān)督、技術人員技能的提升及培訓、各部門的溝通合作和出色完成上級安排的工作。
10.曾在兩個項目分別負責無線網(wǎng)卡和卡西歐手機的組裝，負責的華為的無線網(wǎng)卡產(chǎn)品直通良率平均達99.5%以上，負責的卡西歐手機直通良率平均達94%以上。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
思科網(wǎng)絡服務器cardinal和tahoe項目導入(20xx-02～20xx-07)。
擔任職位：工藝工程師兼項目工程師。
項目描述：cardinal和tahoe是富士康為思科獨立研發(fā)的網(wǎng)絡安全服務器，dfsite主要負責和富士康rd，pcba部門以及思科進行溝通和協(xié)調(diào)，保證后段組裝能夠按時順利進行試制，并導入量產(chǎn)。
責任描述：
1.項目計劃，資源統(tǒng)籌和項目進度管控。
2.和內(nèi)部rd部門銜接，獲取新產(chǎn)品的信息和技術制造規(guī)范，項目導入的'進度和要求，反饋產(chǎn)品設計在制造方面存在的問題。
3.每周和思科客戶進行電話會議，了解和傳達客戶的需求，交流和回顧npi導入各方面的準備情況，并反饋內(nèi)部部門需要解答的問題。
4.督促pe，te，qe，采購以及生產(chǎn)部門按照項目進度做好各自部門的工作，如sop，sip,組裝夾具，測試設備，測試程序，物料，系統(tǒng)維護等，保證項目按照進度順利進行。
5.準備物料清單，提供給采購部門，保證物料能夠及時采購。
產(chǎn)品報價，組裝，測試設備報價。
生產(chǎn)工單的準備，試制的安排，試制的跟蹤，試制問題的整理和反饋。
8.試制時每天向客戶以及內(nèi)部部門反饋試制的狀況和進度。
9.成品出口備案，成品出貨。
相關工作的處理。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練使用word，excel，powerpoint等office軟件;能夠使用autocad繪圖;掌握c語言和c++語言，能夠利用c語言編程。
技能專長：1.手機產(chǎn)品，無線網(wǎng)卡以及網(wǎng)絡服務器產(chǎn)品組裝制程工藝改善和優(yōu)化。
2.能夠獨立負責電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡通訊產(chǎn)品的npi導入，以及后續(xù)量產(chǎn)。
3.電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡通訊產(chǎn)品良率的提升與改善。
4.分析和解決生產(chǎn)線疑難問題以及生產(chǎn)線突發(fā)情況。
的維護和eco處理。
6.產(chǎn)線uph的評估，產(chǎn)線平衡的提升。
7.工藝文件(sop，wi)的制作，作業(yè)員的培訓。
8.熟知smt工藝流程，包括絲印，貼片﹐aoi檢查，回流焊接，以及回流曲線的優(yōu)化和工藝參數(shù)的控制。
9.熟悉fmea，spc，以及ie和qa方面的知識。
10.能夠用英文熟練的表達電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程，以及用英語溝通。
11.技術員的安排與監(jiān)督、技術人員技能的提升及培訓、各部門的溝通合作和出色完成上級安排的工作。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：cet-6。
英語：熟練。
發(fā)展方向：希望能夠在電子通訊行業(yè)，從事電子產(chǎn)品或網(wǎng)絡通訊產(chǎn)品制程的優(yōu)化和改善，提高產(chǎn)品的良率。
其他要求：
自我評價：
1.具有3.5年大型ems企業(yè)pe工作經(jīng)驗。
2.精通電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡通訊產(chǎn)品的組裝，具有提升和優(yōu)化制程工藝的能力。
3.善于不良品的分析，找出不良的根本原因，提出改善措施。
4.具有迅速處理產(chǎn)線異常的能力，能夠使產(chǎn)線順利生產(chǎn)。
5.精通產(chǎn)線人力，工時的評估以及產(chǎn)線平衡的提升。
6.精通bom的維護和eco的處理。
7.熟知smt工藝流程，包括絲印，貼片﹐aoi檢查，回流焊接，以及回流曲線的優(yōu)化和工藝參數(shù)的控制。
8.熟知spc，fmea和qc七大手法。
9.良好的英語聽說讀寫能力。
10.工作努力認真負責，吃苦耐勞，能夠不斷學習上進，并能夠與內(nèi)部團隊及客戶進行良好的溝通和合作。
pe工程師終工作總結篇十一
戶籍：江西-贛州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-me/機械(構)工程師。
尋求職位：模具工程師、pe工程師、機構工程師。
教育經(jīng)歷。
-09～-07南昌理工學院模具設計與制造大專。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：項目工程師崗位類別：其他相關職位。
工作描述：1.主導眼鏡金屬腿，塑膠腿開發(fā)的整個流程，包括圖紙確認，開模，工藝制定，加工流程，后工序處理等。
2.相關工藝圖紙的制定，審核。
3.熟悉各種世界頂尖品牌眼鏡(如香奈兒，雷朋，d&g,oakley，polo等)的金屬架，膠架的開發(fā)流程及工藝，加工方法等。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.跟進塑膠產(chǎn)品模具的開發(fā)進度。
2.新機種量產(chǎn)前評估與解析。
3.新機種sop的編寫，站別的布局。
4.分析和改善產(chǎn)品的機構問題點，維護產(chǎn)線的正常運作。
5.試產(chǎn)的跟進，以及試產(chǎn)問題點的分析和解決。
6.主導組裝和測試治具的制作。
離職原因：公司因素。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：me工程師崗位類別：me/機械(構)工程師。
工作描述：1.負責新機種開發(fā)的整個流程﹐從開模到試產(chǎn)﹐量產(chǎn)。
2.開模進度的跟進﹐以及試模后零件的確認﹐提出試模問題點的改善方案。
3.接受并分析客戶的設計變更需求,并及時確認和送樣。
4.產(chǎn)品的功能重點﹐組裝重點的確認,外觀確認以及試產(chǎn)問題點的解決。
5.維護產(chǎn)線的正常運轉﹐處理產(chǎn)線上塑膠產(chǎn)品的問題。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：跟模工程師崗位類別：模具工程師。
工作描述：1.負責新機種模具開發(fā)的進度。
2.參與試模，分析和解決塑膠件的各種問題。
3.和客戶檢討模具和產(chǎn)品的合理結構。
4.制作承認書及相關工程文件。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練使用辦公軟件。
技能專長：跟模及me工程師6年經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：良好。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：熟悉新機種開發(fā)的整個流程，從開模到試產(chǎn)，量產(chǎn)。
熟悉塑膠產(chǎn)品的缺陷和對應的改善方法(模具﹐成型)。
熟悉塑膠模具結構及其加工工藝。
熟悉使用cad和proe以及辦公軟件。
有良好的溝通能力和工作紀律，有強烈的團隊意識，工作中重視細節(jié)。
有絕對的執(zhí)行力和一流的態(tài)度，強烈的學習力!
pe工程師終工作總結篇十二
戶籍：湖南-湘潭年齡：38。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：機械(電)/儀表類-五金礦產(chǎn)/金屬制品。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
尋求職位：pe工程師、項目工程師、五金模具設計工程師。
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
-03～-09金山培訓學校cad,pro/e。
工作經(jīng)驗至今4月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
**公司(-04～-10)。
工作描述：1:對產(chǎn)品從樣板一直到量產(chǎn)的工序都全程跟進,能優(yōu)化各試產(chǎn)工序,提高生產(chǎn),降低物料損耗,設定及跟進新產(chǎn)品的工序流程表,改善工序能力,提升產(chǎn)能,能及時快速解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,對于常發(fā)生的問題能制定有效的防范措施,并監(jiān)督實施.
2:主要負責跟進五金產(chǎn)品的后工序處理和測試(如電鍍,烤漆,pvd,蝕刻,鐳焊,鐳雕,拋光,電拋,移印,絲印,批花,氧化,電泳等)。
離職原因：另謀發(fā)展。
工作描述：1:主要負責機箱，機殼模，彈片的五金模具設計和開發(fā).
2:模具報價和送樣，及和客戶的設計問題溝通。
3;跟進五金產(chǎn)品的后工序處理和測試(如電鍍,烤漆,pvd,蝕刻,鐳焊,鐳雕,拋光,電拋,移印,絲印,批花,氧化,電泳等)。
離職原因：另謀發(fā)展。
工作描述：1:主要負責機箱，機殼模，彈片的五金模具設計和開發(fā).
2:模具報價和送樣，及和客戶的設計問題溝通。
離職原因：待遇低。
項目經(jīng)驗。
擔任職位：pe項目高級工程師。
項目描述：全程跟進黑莓手機按鍵的左件和右件，以及按鍵基板的金屬件，手機顯示屏。
框，這四款產(chǎn)品從5月樣板開始跟進，不到半年，走了3次build,b1,b2,b3,后就開始量產(chǎn)了，每天量產(chǎn)高峰時，每款產(chǎn)品做90k成品。這中間解決了很多技術難題。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練掌握presscad,autocad，pro/e，ug，word，excel，coreldraw，yh等計算機應用軟件。
技能專長：個人特長：
1.多年的五金模具設計經(jīng)驗(沖裁模，步進模，復合模，連續(xù)模，成形模，拉伸模等)，且熟悉機械及五金產(chǎn)品的設計和開發(fā)，特別是機箱，機殼模，彈片。
2.熟悉五金產(chǎn)品和模具的報價,生產(chǎn),包裝及其模具制作的整套流程以及五金產(chǎn)品的后工序處理(如電鍍,烤漆,pvd,蝕刻,鐳焊,鐳雕,拋光,電拋,移印,絲印,批花,氧化,電泳等)。
3.熟練掌握presscad,autocad，pro/e，ug，word，excel，coreldraw，yh等計算機應用軟件。
4.對產(chǎn)品從樣板一直到量產(chǎn)的工序都全程跟進,能優(yōu)化各試產(chǎn)工序,提高生產(chǎn),降低物料損耗,設定及跟進新產(chǎn)品的工序流程表,改善工序能力,提升產(chǎn)能,能及時快速解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,對于常發(fā)生的問題能制定有效的防范措施,并監(jiān)督實施.
5.英語三級，且懂白話，對iso9000質(zhì)量認證有較深的認識,團隊意識強,為人處事,溝通能力強.。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：三級口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望朝項目的管理上發(fā)展。
其他要求：能發(fā)揮個人的能力。
自身情況。
pe工程師終工作總結篇十三
詳細個人自傳。
喜歡跑步，一周一次長跑，鍛煉耐力、毅力。
熱愛音樂，陶冶性情。
性格上隨和，易相處。勤奮誠懇，很強的團隊精神及責任感。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
pe工程師終工作總結篇十四
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：張先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-珠海年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-工藝工程師。
工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導入工程師。
尋求職位：pe主管、高級工藝工程師、高級制程工程師。
待遇要求：9500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-07陜西科技大學電氣工程及其自動化本科。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今3年4月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱(-10～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：pe工程師崗位類別：工藝工程師。
工作描述：1.主要負責思科網(wǎng)絡服務器和ip電話新產(chǎn)品的導入和量產(chǎn)。
2.新產(chǎn)品導入時，與rd，客戶和內(nèi)部部門溝通，協(xié)調(diào)新產(chǎn)品順利導入。
3.新產(chǎn)品組裝工藝流程的制定，工裝夾具的制作，sop的制作，產(chǎn)線作業(yè)員的培訓。
4.新產(chǎn)品試制的跟蹤，指導，試制問題的解決和反饋。
的維護和eco的處理。
6.產(chǎn)線uph的評估和提高，產(chǎn)能報告的制作。
7.產(chǎn)線工藝流程的優(yōu)化，產(chǎn)線平衡率和產(chǎn)品良率的提升。
8.產(chǎn)線異常問題的處理。
9.客戶投訴的分析和改善。
和各種生產(chǎn)控制系統(tǒng)參數(shù)的設置和維護。
11.物料進口備案和成品出口備案。
12.與te，qe，pm，采購和生產(chǎn)部門進行良好的團隊合作，促進新產(chǎn)品的順利導入，提升產(chǎn)品良率和客戶滿意度。
13.曾負責過3個服務器項目的npi導入(在其中的兩個項目中身兼pe和pm)，以及很多ip電話項目的導入。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：pe工程師崗位類別：工藝工程師。
工作描述：1.手機產(chǎn)品和無線網(wǎng)卡產(chǎn)品組裝制程工藝改善和優(yōu)化。
2.能夠獨立負責新產(chǎn)品的試制(npi)，包括npi文件(sop)和夾具的準備，試制現(xiàn)場指導，試制報告以及量產(chǎn)可行性分析。
3.產(chǎn)品良率的提升與改善：分析不良品的根本原因，并給出有效的改善措施，直到問題解決。對于物料問題及客戶的設計問題提供分析和改善報告。
4.客戶投訴的處理和改善。
5.分析和解決生產(chǎn)線異常問題以及生產(chǎn)線突發(fā)情況。
6.改善生產(chǎn)線平衡，提升產(chǎn)能(uph)。
7.分析和控制物料的報廢：改善組裝生產(chǎn)流程的報廢，參與因smt工藝引起的不良品報廢。
8.工裝夾具的制作，調(diào)試，優(yōu)化和保養(yǎng)。
9.技術員的安排與監(jiān)督、技術人員技能的提升及培訓、各部門的溝通合作和出色完成上級安排的工作。
10.曾在兩個項目分別負責無線網(wǎng)卡和卡西歐手機的組裝，負責的華為的無線網(wǎng)卡產(chǎn)品直通良率平均達99.5%以上，負責的卡西歐手機直通良率平均達94%以上。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
項目經(jīng)驗。
擔任職位：工藝工程師兼項目工程師。
項目描述：cardinal和tahoe是富士康為思科獨立研發(fā)的網(wǎng)絡安全服務器，dfsite主要負責和富士康rd，pcba部門以及思科進行溝通和協(xié)調(diào)，保證后段組裝能夠按時順利進行試制，并導入量產(chǎn)。
責任描述：1.項目計劃，資源統(tǒng)籌和項目進度管控。
2.和內(nèi)部rd部門銜接，獲取新產(chǎn)品的信息和技術制造規(guī)范，項目導入的進度和要求，反饋產(chǎn)品設計在制造方面存在的問題。
3.每周和思科客戶進行電話會議，了解和傳達客戶的需求，交流和回顧npi導入各方面的準備情況，并反饋內(nèi)部部門需要解答的問題。
4.督促pe，te，qe，采購以及生產(chǎn)部門按照項目進度做好各自部門的工作，如sop，sip,組裝夾具，測試設備，測試程序，物料，系統(tǒng)維護等，保證項目按照進度順利進行。
5.準備物料清單，提供給采購部門，保證物料能夠及時采購。
產(chǎn)品報價，組裝，測試設備報價。
生產(chǎn)工單的準備，試制的安排，試制的跟蹤，試制問題的整理和反饋。
8.試制時每天向客戶以及內(nèi)部部門反饋試制的狀況和進度。
9.成品出口備案，成品出貨。
相關工作的處理。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練使用word，excel，powerpoint等office軟件;能夠使用autocad繪圖;掌握c語言和c++語言，能夠利用c語言編程。
技能專長：1.手機產(chǎn)品，無線網(wǎng)卡以及網(wǎng)絡服務器產(chǎn)品組裝制程工藝改善和優(yōu)化。
2.能夠獨立負責電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡通訊產(chǎn)品的npi導入，以及后續(xù)量產(chǎn)。
3.電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡通訊產(chǎn)品良率的提升與改善。
4.分析和解決生產(chǎn)線疑難問題以及生產(chǎn)線突發(fā)情況。
的維護和eco處理。
6.產(chǎn)線uph的評估，產(chǎn)線平衡的提升。
7.工藝文件(sop，wi)的制作，作業(yè)員的培訓。
8.熟知smt工藝流程，包括絲印，貼片﹐aoi檢查，回流焊接，以及回流曲線的優(yōu)化和工藝參數(shù)的控制。
9.熟悉fmea，spc，以及ie和qa方面的知識。
10.能夠用英文熟練的表達電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程，以及用英語溝通。
11.技術員的安排與監(jiān)督、技術人員技能的提升及培訓、各部門的溝通合作和出色完成上級安排的工作。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：cet-6。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：希望能夠在電子通訊行業(yè)，從事電子產(chǎn)品或網(wǎng)絡通訊產(chǎn)品制程的優(yōu)化和改善，提高產(chǎn)品的良率。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.具有3.5年大型ems企業(yè)pe工作經(jīng)驗。
2.精通電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡通訊產(chǎn)品的組裝，具有提升和優(yōu)化制程工藝的能力。
3.善于不良品的分析，找出不良的根本原因，提出改善措施。
4.具有迅速處理產(chǎn)線異常的能力，能夠使產(chǎn)線順利生產(chǎn)。
5.精通產(chǎn)線人力，工時的評估以及產(chǎn)線平衡的提升。
6.精通bom的維護和eco的處理。
7.熟知smt工藝流程，包括絲印，貼片﹐aoi檢查，回流焊接，以及回流曲線的優(yōu)化和工藝參數(shù)的控制。
8.熟知spc，fmea和qc七大手法。
9.良好的英語聽說讀寫能力。
10.工作努力認真負責，吃苦耐勞，能夠不斷學習上進，并能夠與內(nèi)部團隊及客戶進行良好的溝通和合作。
pe工程師終工作總結篇一
不知不覺間，來到xx公司已經(jīng)有快3年時間了，在工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。
在這幾年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在著諸多的不足。
其次為了輔助生產(chǎn)有更高的生產(chǎn)直通率，我們每天定時到生產(chǎn)測試點進行點檢，檢查設備是否良好，并對其進行維護、維修和更換處理，有異常情況時生產(chǎn)拉長也會及時通知我們進行分析處理且保證生產(chǎn)順暢。
1.100w烙鐵頭：15000支。
2.100w烙鐵芯：10000支。
3.恒溫烙鐵頭：b嘴：20000支。
4.恒溫烙鐵頭：k嘴：15000支。
5.發(fā)熱芯：500支。
6.剪鉗：100把。
7.頂針：5000支。
8.靜電環(huán)：5000個。
1.維修恒溫烙鐵：約150臺。
2.100w烙鐵頭：200把。
（所有生產(chǎn)使用中全部更換三芯線）。
3.電批：50把。
4.接半成品、成品測試架50套。
5.源通和備生產(chǎn)使用工具3條成品拉線用（坤興備）。
6.水槽加一些普通的治、夾具等的制作。
另外各類報表的記錄如（檢測儀器運行記錄表）、（靜電測試記錄表）等。
以前自己只知道做好自己的本職工作就算是做好了工作。好好工作就是為了企業(yè)。其實不然。在這一年中，同事之間的團結友誼渲染了我的熱情，上司的鼓勵與支持堅定了我的信心。讓我慢慢明白了做好自己的本職工作并不完全算是一個好員工，一個好的員工需要更多的責任感。好好的工作不只是為了公司更為了自己。
在xx這個大家庭中我學到了很多，學會了如何去更好的為人處事、學會了如何更好的與人交流、學會了如何更好的去處理問題。當然我也有很多不足的地方，上班偶爾也會做一些也工作無關的事。希望領導能容忍我一時的不應該。在今后的工作中我一定改掉這些不好的習慣，做一個優(yōu)秀的員工。
認真學習，努力提高自身素質(zhì)及工作能力，盡職、盡責、盡快地完成各項工作。做好本職工作的同時且認真完成領導安排的其它事務。并配合相關部門的工作。最后祝大家新的一年取得新的成就，祝我們公司蒸蒸日上、財源廣進！
pe工程師終工作總結篇二
性別：男。
年齡：47歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：以上居住地：江蘇南京南京。
身高：cm戶口：江蘇揚州廣陵區(qū)。
工作經(jīng)歷細述(由近至遠寫)。
03至今。
上海奇銳焊接設備制造有限公司總工程師職位。
企業(yè)性質(zhì)：民營企業(yè)。
公司簡介：公司主要從事逆變電源類焊接設備的生產(chǎn)開發(fā)和制造，年營業(yè)收入8000萬元左右。
公司人數(shù)：150人。
匯報對象：總經(jīng)理(職務)。
直接下屬：90人。
主要職責:。
1、逆變焊機的設計開發(fā)，包括完成原理圖、pcb的設計、器件選型及功能實現(xiàn);。
2、制訂測試方案，完成調(diào)試和測試工作;。
3、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題，如故障分析、質(zhì)量問題解決等。
主要業(yè)績:。
項目經(jīng)驗。
項目名稱:多功能調(diào)節(jié)脈沖氬弧焊機。
起始時間:200709至200710。
項目描述:根據(jù)德國客戶的要求，在原有逆變機型tig-200的基礎上改進，實現(xiàn)多功能調(diào)節(jié)(完全區(qū)別于瑞凌產(chǎn)品)。該產(chǎn)品作為公司目前出口德國的主力機型之一，具有唯一性，其他同款、同性能的機器皆為抄仿品。
責任描述:全權負責研發(fā)和生產(chǎn)控制。
項目效果：產(chǎn)品自200711月開始銷售至今，在德國享有很好的口碑。每年為公司至少盈利100萬元。
項目經(jīng)驗。
項目名稱:全功能弧焊/切割機-super系列。
起始時間:200710至200711。
項目描述:在原有逆變機型wsme-200的基礎上改進，增加切割功能，實現(xiàn)全功能調(diào)節(jié)(瑞凌無該產(chǎn)品)。該產(chǎn)品作為公司目前出口德國的另一主力機型，也具有唯一性，其他同款、同性能的機器皆為抄仿品。
責任描述:全權負責研發(fā)和生產(chǎn)控制。
項目效果：區(qū)別于其他公司的同類產(chǎn)品，自200812月改進后，具有其他公司無與倫比的起弧性能，自銷售至今，在德國享有很好的口碑。每年為公司至少盈利150萬元。
項目經(jīng)驗。
項目名稱:zx7-400g產(chǎn)品的開發(fā)。
起始時間:12至04。
項目描述:將原瑞凌公司的半橋電路更改為全橋電路結構，實現(xiàn)成本的跳躍式降低。
責任描述:全權負責研發(fā)和生產(chǎn)控制。
項目效果：產(chǎn)品自20xx年05月開始銷售，實現(xiàn)每臺成本降低約100元的目標。目前內(nèi)貿(mào)每個月約銷售500臺，每月為公司節(jié)省開支約5萬元。
200208至200608中國嘉利工業(yè)集團總工程師職位。
企業(yè)性質(zhì)：民營企業(yè)。
公司簡介：主要從事瑞凌實業(yè)mos功率器件類小型逆變焊機的研發(fā)和生產(chǎn)管理。
公司人數(shù)：3000。
匯報對象：總經(jīng)理&董事長。
直接下屬：150人。
主要職責:。
1、過程中必須的焊機電氣原理設計(使用protel99se)、整機整合(使用cad圖形模擬安裝、使用coreldraw軟件進行面板絲印設計)、采購技術支持、調(diào)試工藝指導和生產(chǎn)組織過程的實施。
2、全系列產(chǎn)品包括手工焊mma系列、鎢極氬弧焊tig系列、手弧/氬弧焊ws系列、脈沖氬弧焊tig-p系列、切割機cut系列、手弧/氬弧/切割機多用途ct系列、co2氣體保護焊機mig、交直流兩用氬弧ac/dctig系列、脈沖交直流ac/dctig-p系列、脈沖交直流/切割多用途super-p等系列。
主要業(yè)績:。
結合專業(yè)知識，模仿、改進和開發(fā)生產(chǎn)全系列瑞凌逆變焊機;。
求職意向。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-pe工程師工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導入工程師。
尋求職位：逆變類焊接設備;逆變類焊接設備;逆變類焊接設備。
希望工作地點：浙江臺州浙江溫州浙江杭州杭州。
期望工資：14000/月(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
逆變電源。
教育經(jīng)歷。
pe工程師終工作總結篇三
告別了十余年的校園生活，我?guī)е鴮ξ磥淼你裤絹淼焦荆_始了我的奮斗生涯，經(jīng)過一年以來的工作實踐，我漸漸適應了工作的節(jié)奏，也逐步融入到了工作環(huán)境之中?；仡欉@幾個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作，在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝。通過這段時間的工作與學習，我在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變，現(xiàn)將這幾個月以來的工作情況總結如下：
一、實習階段的認識與學習。
對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，從事技術管理工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為公司第六工程經(jīng)理部的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，盡快的適應了工作環(huán)境，融入到六部這個新的集體中。
在此期間，我做了如下工作：
安排地下室配電室、消防中控機房、空調(diào)機房、電視電話網(wǎng)絡機房四個房間礦棉板吊頂施工。四個機房均采用的是明龍骨安裝方法，材料選用的是600*600的礦棉板和t型輕鋼龍骨。首先是材料的下料，通過熟悉圖紙，計算所需的礦棉板、主龍骨、邊龍骨數(shù)量，t型輕鋼副龍骨與礦棉板配套供給。然后是施工人工安排，工期為7天，安排了木工3人進行吊頂。接下來進行礦棉板的吊頂工作，打吊桿，支主龍骨，邊龍骨，支副龍骨，采用擱置法安裝礦棉板。最后是自檢調(diào)整。通過對整個吊頂?shù)陌才牛伊私饬说V棉板施工工藝和安排施工工作的`基本流程。
對已完工程的質(zhì)量檢查。我所在的項目部負責嘉銘中心西塔核心筒及衛(wèi)生間的精裝修工程，主要是石材干掛和不銹鋼工程。在技術負責人的指點下，我了解了石材干掛的施工工藝，并學習了建筑裝飾裝修的規(guī)范制度，主要有《高級建筑裝飾工程質(zhì)量驗收標準》、《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》。石材干掛施工工藝的基本流程：1、清理結構表面做基層處理，安裝鋼骨架。我所在工程中采用的是q235號型鋼，立柱選用槽鋼，角碼固定在土建承重結構上，橫梁選用的是角鋼。2、根據(jù)設計圖紙和實際需要彈出安裝石材的位置線和分塊線，進行石材的鉆孔或開槽。3、安裝掛件膨脹螺栓。4、安裝不銹鋼掛件。5、錨固掛件，石材連接孔、槽涂膠。6、安裝飾面石材。7、復核并調(diào)校飾面石材位置。8、用橡膠條或泡沫條填塞拼接縫并打封縫硅膠。9、飾面清理。在石材干掛施工質(zhì)量檢查中，立面垂直度允許偏差為2mm，表面平整度允許偏差為1mm，接縫平直度允許偏差為2mm，接縫高低允許偏差為0.3mm，接縫寬度允許偏差為0.5mm，經(jīng)過檢查，現(xiàn)場施工質(zhì)量基本滿足要求。
組織安排與其他分包單位的交叉作業(yè)，提高了自身的協(xié)調(diào)組織能力。
現(xiàn)在鋁型材安裝已經(jīng)安裝完畢，包括廢棄料在內(nèi)的剩余量占總量的約1.3%，基本做到了合理下料。
在這段時間里我也認識到做任何工作都要認真、負責、細心，以及處理好同事間的關系和各部門之間聯(lián)系的重要性。
四個月中，我將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善了自己的專業(yè)技能，漸漸擺脫了學生的稚嫩，將自己的工作推入了正軌。
二、加強自身學習，提高專業(yè)知識水平。
通過實習期間，我很快認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習上全身心的投入，不斷學習，積累經(jīng)驗。向書本學習，向周圍領導學習，向同事學習，向工作本身學習，不斷提高自己的技術和管理能力?，F(xiàn)在我已積累了一定的裝飾裝修技術管理的工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務。
三、存在的問題和今后努力方向。
這幾個月以來，我認識到自己還有很多的不足，主要表現(xiàn)在：
第二，有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高;。
第三，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還很欠缺，需要更加努力的學習與實踐。
在以后的工作與學習中，要提高自己的專業(yè)知識水平，加強責任心，為公司跨越式發(fā)展，貢獻自己一份的力量。我想我應該努力做到：
第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉;。
第三，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
pe工程師終工作總結篇四
20xx年已過去，在過去的一年中，我擔任公司開發(fā)部的一名軟件工程師，主要從事著java項目的開發(fā)工作，這一年來我低調(diào)努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為*靜和淡定；這一年中所做的成績?nèi)缦拢?BR> 一、xx項目，本人獨立負責開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)。
1、會計人員信用查詢系統(tǒng)。
2、代理記賬機構信用查詢系統(tǒng)。
以上三個子系統(tǒng)上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息，以及方便了各單位對會計人員的報備。
1、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。
2、短信收發(fā)管理系統(tǒng)。
3、會員管理系統(tǒng)。
4、基礎信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。
系統(tǒng)應用后，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率，并且及時有效提供了相應預警信息；短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息；會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息；人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。
三、金融行業(yè)項目，我參與了xx銀行xx分行，企業(yè)轉賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。
本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現(xiàn)大量和復雜的轉賬工作。
pe工程師終工作總結篇五
眨眼間我已經(jīng)在中國鋁業(yè)遵義氧化鋁有限公司工作近一年多的時間了。這一年里我主要是在裝備能源部點檢站工作，主要負責的是原料車間設備的日常點檢以及檢修的跟蹤。在這段時間的工作與學習中，在部門領導的關心與指導和同事的幫助下，使我從對設備管理一無所知，到現(xiàn)在已經(jīng)可以游刃有余的去處理日常設備管理工作了。通過這段時間的努力工作，以及對自己專業(yè)設備管理知識的充實下，使我對設備管理有了更加深刻的認識，現(xiàn)將工作總結如下： 開始工作的半年時間我主要是負責原料車間的設備點檢工作，在這半年里，我按規(guī)定的點檢路線及點檢標準，對原料車間設備進行細致、周密點檢；對點檢過程中發(fā)現(xiàn)的隱患及缺陷，及時安排進行處理。對于原料車間的主要設備如破碎機、輸送帶、取料機、雙倉溢流磨、化灰機等，我還會定期的進行專檢，如我會定期的對破碎系統(tǒng)的六臺破碎機和原料磨的雙倉溢流磨進行專檢，認真分析其軸承的溫度及振動情況，并和之前的記錄進行對比，觀察變化趨勢。在點檢過程中，我從簡單的“聽”“摸”“查”“看”“聞”中了解到設備運行的初始狀態(tài)，并能掌握到設備運轉的狀態(tài)轉變第一手訊息，及時掌握設備的劣化傾向，保證設備能夠健康平穩(wěn)的運轉。
控檢修質(zhì)量和檢修工期，克服檢修工作中出現(xiàn)的各種困難，提高設備運轉率和設備檢修計劃完成率；確保設備安全運行。同時在檢修過程中，也使我對設備有了更深層次的了解，對專業(yè)知識也有了進一步的鞏固，比如通過破碎系統(tǒng)對輥破碎機的檢修，我了解對輥破碎機的工作原理，齒頭與齒座的裝配，齒頭的材料、尺寸等，還有通過減速機的檢修我知道了齒輪傳動的嚙合方式，軸承安裝采用什么樣的配合，聯(lián)軸器的裝配以及潤滑油的密封方式等等。原料車間的主要設備就是破碎機、取料機和以及雙倉溢流磨等，現(xiàn)在我對這些設備的使用情況，運行狀況都有很好的把控，有效的提高了設備的運轉率。
下，通過不斷的努力和學習，我適應并喜歡上這份工作，具備了一定的技術工作能力，但是仍然存在一些不足，我深知在今后的工作中，自己仍需加強學習，克服缺點，力爭自己的專業(yè)技術水平能夠不斷提高。同時，我認識到現(xiàn)今社會的發(fā)展迅猛，對設備的要求也會相應的有了更高的要求，為了滿足社會需求，跟上公司發(fā)展的步伐，我更應該加速學習新的理論和新的技術，勤奮工作，在實際工作中成長鍛煉，不斷積累經(jīng)驗，提高自身的業(yè)務水平和技術能力，為公司的發(fā)展，為社會的發(fā)展貢獻一份微薄的力量。
裝備能源部
劉傳東
篇一：軟件測試工程師試用期的心得體會
試用期的心得體會 時光一晃而過，轉眼之間我的三個月試用期已經(jīng)結束，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，也感受到了自己的不足之處。不過我以后會更努力的學習，也會時常向前輩們請教的！下面我將從以下幾個方面總結這段時間自己的感受。
一、努力學習，注重實踐，不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力
始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這三個月的工作中給我最大的感觸就是讓我了解了手機應用軟件的測試，雖然工作性質(zhì)還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區(qū)別，其中最明顯的就是，手機應用軟件加了計費測試和升級測試和一下打斷測試。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落后。通過這三個月的試用期，認真學習深訊和的各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。
二、圍繞中心，突出重點，盡心盡力履行職責
在各項工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠，覺得不能在公司很好工作，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我關注相關行業(yè)的知識、和信息有了一個比較全面、系統(tǒng)的認識和了解。
三、以極大的熱情投入到工作中
剛步入這個工作崗位我有點不適應轉變，不能發(fā)現(xiàn)太多問題，我就有一點失望，開始的熱情有點消退。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的技巧，明白自己該干什么，怎么來干，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。
五、存在的問題
幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離辦事處領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高等等，這些問題，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職。
針對以上存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：
一、做好實習期工作計劃，繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。
二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的.工作能力和工作水平。
三、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。
四、繼續(xù)在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。篇二：試用期轉正工作總結(個人轉正申請范本萬能版)
個人試用期工作總結(轉正申請萬能版)
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經(jīng)驗等。下面以范文的形式，就個人試用期轉讓申請總結寫什么進行分析，前面簡單的講解內(nèi)容，是為了你便于更方便替換和修改。
一、不拘一格
我來告訴你吧，就是寫考察你能力的領導最感興趣的，通過總結，在表面你全面的同時，把你的特點、特長和優(yōu)勢表現(xiàn)出來。這個不叫不拘一格。
二、萬變不離其宗
不離哪些宗呢，讓我來慢慢告訴你吧：自我介紹（新員工嘛）；對公司認識（公司的性質(zhì)、文化、理念）；對崗位理解（崗位職責）；掌握的工作內(nèi)容和問題（必要含市場分析）；調(diào)整的方向和建議（事實可行的）；下一步的工作計劃（和公司方向一致的）；表達愿望（最重要的，你要干啥？如：轉正）。差不多了吧！
三、內(nèi)容簡潔1．一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?BR> 四、格式要確
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績?nèi)焙?，總結經(jīng)驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名
日期
pe工程師終工作總結篇六
(一)財政局項目，本人獨立負責開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)：
1.會計人員信用查詢系統(tǒng)。
2.代理記賬機構信用查詢系統(tǒng)。
3.會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng)。
以上三個子系統(tǒng)上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息，以及方便了各單位對會計人員的報備。
(二)餐飲行業(yè)項目，在團隊開發(fā)項目中直接參與了xx餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目，主要負責的系統(tǒng)有：
1.房屋租賃合同管理系統(tǒng)。
2.短信收發(fā)管理系統(tǒng)。
3.會員管理系統(tǒng)。
4.基礎信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。
系統(tǒng)應用后，xx在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率，并且及時有效提供了相應預警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。
(三)金融行業(yè)項目，我參與了xx分行，企業(yè)轉賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現(xiàn)大量和復雜的轉賬工作。
(四)國土資源與房產(chǎn)管理局項目，正在負責和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統(tǒng)。
本項目采用了新技術，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人機交互平臺的效果。
總結不足：駐xx總部做項目時，由于團隊內(nèi)部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進度和影響最終軟件質(zhì)量;這是包括我在內(nèi)項目組中的每個成員都必須檢討的地方。
通過總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，并且及時的把新技術應用在實際的項目中，進一步提高項目的技術含量。
參考pe工程師年終工作總結(二)。
1、分享第一條經(jīng)驗：“學歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學習力代表未來?！逼鋵嵾@是一個來自國外教育領域的一個研究結果。
2、一定要確定自己的發(fā)展方向，并為此目的制定可行的計劃。
3、軟件開發(fā)團隊中，技術不是萬能的，但沒有技術是萬萬不能的!在技術型團隊中，技術與人品同等重要，當然長相也比較重要哈，尤其在mm比較多的團隊中。
4、詳細制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學習計劃，并注意及時修正和調(diào)整(軟件開發(fā)技術變化實在太快)。
5、書籍是人類進步的階梯，對軟件開發(fā)人員尤其如此。
6、不要僅局限于對某項技術的表面使用上，哪怕你只是偶爾用一、二次。
7、在一種語言上編程，但別為其束縛了思想。
8、養(yǎng)成總結與反思的習慣，并有意識地提煉日常工作成果，形成自己的個人源碼庫、解決某類問題的通用系統(tǒng)體系結構、甚至進化為框架。
9、理論與實踐并重，內(nèi)外雙修。
工程師的是：以工程師的眼光觀察、分析事物和世界。一個合格的軟件工程師，是真正理解了軟件產(chǎn)品的本質(zhì)及軟件產(chǎn)品研發(fā)的思想精髓的人(個人觀點、歡迎探討)。掌握軟件開發(fā)語言、應用語言工具解決工作中的具體問題、完成目標任務是軟件工程師的主要工作，但從軟件工程師這個角度來看，這只是外在的東西，并非重要的、本質(zhì)的工作。學習、掌握軟件產(chǎn)品開發(fā)理論知識、軟件開發(fā)方法論，并在實踐中理解、應用軟件產(chǎn)品的分析、設計、實現(xiàn)思想來解決具體的軟件產(chǎn)品研發(fā)問題，才是真正的軟件工程師的工作。站在成熟理論與可靠方法論的高度思考、分析、解決問題，并在具體實踐中驗證和修正這些思想與方式，最終形成自己的理論體系和實用方法論。
經(jīng)典的pe工程師年終工作總結(三)。
xx年的腳步剛剛離去，來到mcuzone已經(jīng)半年多了，回首過去的這段工作經(jīng)歷我感觸頗深。我的角色真正意義上從一名大學畢業(yè)生轉變成一名電子工程師，剛開始進入工作崗位，有對未來的憧憬也有對前途的擔憂。電子工程師是個技術崗位，沒有太多的交際，唯有用技術說明一切。初出茅廬對于這些應接不暇的高新技術充滿無限好奇，但是落實到自己身上卻顯得捉襟見肘。在學校學的是電子信息工程，雖說專業(yè)對口，但是到了實際應用就有種“書到用時方恨少”的感覺。這也許就是大多數(shù)企業(yè)不愿意接納應屆畢業(yè)生的原因吧。
在這里待遇不算好，但是我個人認為比較適合畢業(yè)生的發(fā)展?？傔@半年多就是“累但很充實”，白天工作晚上回去還要繼續(xù)“充電”，每天都有收獲，從焊接、畫圖和英文數(shù)據(jù)手冊的閱讀等等方面都有了較大的提高。測試是這半年多中的“重頭戲”，使我對公司的產(chǎn)品線有所了解，但是這花費的時間較多，有時候一項工作因為測試的中斷而停止。在過去的日子里唯一缺憾的一點就是沒做什么項目，能力也只停留在小模塊的驅動上面，做項目是能迅速提高的一條捷徑，從中能挖掘許多深層次的問題。另外，在這半年多的艱苦奮斗中我的自學能力也有了長足的進步，基本擺脫了學校里教學為主的學習方式。從老師講解資料到自己利用可以利用的資源尋找資料包括數(shù)據(jù)手冊或者網(wǎng)絡等方式，這些都是自學能力提升的體現(xiàn)。
閱讀英文數(shù)據(jù)手冊是個棘手的問題，但是在實際應用中它卻是最有效的方式，在這上面我花費了相當多的時間。面對一個新的平臺，沒有中文資料網(wǎng)上的交流也很少，現(xiàn)在想想當初走了許多彎路，浪費時間去糾一些不該糾的問題?；蛘呖梢赃@樣說，沒有適應新的學習方式，面對問題喜歡去究根底，把心里的那些“疙瘩”一一解掉才展開下一步工作，但是事實上許多東西都是不必要的“雞肋”而已。漸漸的我將擺脫這些“雞肋”，從而提高效率。由于能力有限，還是無法逃避一些問題。對于efm32平臺有時間的問題也有能力的問題，最大的障礙還是對資料信息的獲取能力，新的知識新的概念不能理解透徹，影響了最終的應用。efm32平臺中途擱置是一個遺憾，但是我相信我能解決遇到的問題。新的nxp平臺我會用心去學，efm32g&nxp17xx同屬于cortex-m3內(nèi)核，這也有助于我對新知識的理解，希望能通過這種途徑解決efm32學習中遇到的一些問題。
總過去的一年是落后的一年，也是悲痛的一年，有來自生活的壓力也有前途選擇的壓力。親人故去、畢業(yè)、考試等等，這些或多或少對我的工作產(chǎn)生了一定的影響。新的已經(jīng)開始，我將總過去一年中的得失，揚長避短。在新的一年里我將用四個字概括“任重道遠”，在efm&nxp兩條線并進的同時希望能向arm9平臺邁進，還希望在pcb板設計及硬件電路上有提高，爭取掌握繪制多層板的能力。我有興趣側重于無線數(shù)傳zigbee、bluetooth、gps、gprs都想嘗試應用。xx年不是世界末日，我需要迎接更多的挑戰(zhàn)，勵志耕耘銳意進取。
pe工程師終工作總結篇七
(男,22歲)。
求職位：技術工程師。
目前職位：電路工程師/技術員。
學歷：高中。
工作經(jīng)驗：1-3年。
現(xiàn)居住地：杭州杭州周邊。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評價。
1.個人個性比較內(nèi)斂，沉穩(wěn)。處事相對比較周全。并且對事情的變幻有個人的判斷和預估。
2.個人有較強的語言表達能力，在談判時能酌情、適場、委婉的做出個人決定。
3.個人做技術出身，對電子產(chǎn)品，工藝流程較為敏感，相對的接受能力也比較高，有較高團隊意識，能適應長期出差。
臥龍電氣集團有限公司。
工作職責：1.在職期間負責波峰焊的設備、品質(zhì)。對設備做定期的保養(yǎng)維護，并且制定設備的操作、保養(yǎng)的各種報表。對后端的品質(zhì)做出判斷、分析，并輔助工程師做改進。
2.在pe工程師做新產(chǎn)品試做時，輔助工程師排線，分段。并在試做結束輔助分析問題提出整改方正。
教育經(jīng)歷。
2007-9至2010-7浙江省職業(yè)中等專業(yè)學校汽車檢測專業(yè)專業(yè)。
沈高林語言能力。
英語：一般。
沈高林專業(yè)證書。
畢業(yè)證書2010年7月由浙江省職業(yè)中等專業(yè)學校頒發(fā)。
pe工程師終工作總結篇八
性別：男。
年齡：47歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：10年以上居住地：江蘇南京南京。
身高：cm戶口：江蘇揚州廣陵區(qū)。
工作經(jīng)歷細述(由近至遠寫)。
200703至今。
上海奇銳焊接設備制造有限公司總工程師職位。
企業(yè)性質(zhì)：民營企業(yè)。
公司簡介：公司主要從事逆變電源類焊接設備的生產(chǎn)開發(fā)和制造，年營業(yè)收入8000萬元左右。
公司人數(shù)：150人。
匯報對象：總經(jīng)理(職務)。
直接下屬：90人。
主要職責:。
1、逆變焊機的設計開發(fā)，包括完成原理圖、pcb的設計、器件選型及功能實現(xiàn);。
2、制訂測試方案，完成調(diào)試和測試工作;。
3、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題，如故障分析、質(zhì)量問題解決等。
主要業(yè)績:。
項目經(jīng)驗。
項目名稱:多功能調(diào)節(jié)脈沖氬弧焊機。
起始時間:200709至200710。
項目描述:根據(jù)德國客戶的要求，在原有逆變機型tig-200的基礎上改進，實現(xiàn)多功能調(diào)節(jié)(完全區(qū)別于瑞凌產(chǎn)品)。該產(chǎn)品作為公司目前出口德國的主力機型之一，具有唯一性，其他同款、同性能的機器皆為抄仿品。
責任描述:全權負責研發(fā)和生產(chǎn)控制。
項目效果：產(chǎn)品自200711月開始銷售至今，在德國享有很好的口碑。每年為公司至少盈利100萬元。
項目經(jīng)驗。
項目名稱:全功能弧焊/切割機-super系列。
起始時間:200710至200711。
項目描述:在原有逆變機型wsme-200的基礎上改進，增加切割功能，實現(xiàn)全功能調(diào)節(jié)(瑞凌無該產(chǎn)品)。該產(chǎn)品作為公司目前出口德國的另一主力機型，也具有唯一性，其他同款、同性能的.機器皆為抄仿品。
責任描述:全權負責研發(fā)和生產(chǎn)控制。
項目效果：區(qū)別于其他公司的同類產(chǎn)品，自200812月改進后，具有其他公司無與倫比的起弧性能，自銷售至今，在德國享有很好的口碑。每年為公司至少盈利150萬元。
項目經(jīng)驗。
項目名稱:zx7-400g產(chǎn)品的開發(fā)。
起始時間:201112至201204。
項目描述:將原瑞凌公司的半橋電路更改為全橋電路結構，實現(xiàn)成本的跳躍式降低。
責任描述:全權負責研發(fā)和生產(chǎn)控制。
項目效果：產(chǎn)品自20xx年05月開始銷售，實現(xiàn)每臺成本降低約100元的目標。目前內(nèi)貿(mào)每個月約銷售500臺，每月為公司節(jié)省開支約5萬元。
200208至200608中國嘉利工業(yè)集團總工程師職位。
企業(yè)性質(zhì)：民營企業(yè)。
公司簡介：主要從事瑞凌實業(yè)mos功率器件類小型逆變焊機的研發(fā)和生產(chǎn)管理。
公司人數(shù)：3000。
匯報對象：總經(jīng)理&董事長。
直接下屬：150人。
主要職責:。
1、過程中必須的焊機電氣原理設計(使用protel99se)、整機整合(使用cad圖形模擬安裝、使用coreldraw軟件進行面板絲印設計)、采購技術支持、調(diào)試工藝指導和生產(chǎn)組織過程的實施。
2、全系列產(chǎn)品包括手工焊mma系列、鎢極氬弧焊tig系列、手弧/氬弧焊ws系列、脈沖氬弧焊tig-p系列、切割機cut系列、手弧/氬弧/切割機多用途ct系列、co2氣體保護焊機mig、交直流兩用氬弧ac/dctig系列、脈沖交直流ac/dctig-p系列、脈沖交直流/切割多用途super-p等系列。
主要業(yè)績:。
結合專業(yè)知識，模仿、改進和開發(fā)生產(chǎn)全系列瑞凌逆變焊機;。
求職意向。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-pe工程師工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導入工程師。
尋求職位：逆變類焊接設備;逆變類焊接設備;逆變類焊接設備。
希望工作地點：浙江臺州浙江溫州浙江杭州杭州。
期望工資：14000/月(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
逆變電源。
教育經(jīng)歷。
pe工程師終工作總結篇九
工作總結怎么寫?今天小編整理了2018工程師工作總結，希望可以幫助到你。
2018工程師工作總結【一】
自從我應聘到建設工程監(jiān)理公司工作，至今工作已6個月了，半年來在公司領導和同志們的幫助下，圓滿的完成了相應的監(jiān)理工作任務，得到了業(yè)主和承包商的承認與好評。做一份市政工程師半年工作總結，就半年來的工作情況和監(jiān)理體會做如下匯報。
一、專業(yè)理論知識
在堅持專業(yè)理論學習和技術知識的掌握不斷提高。半年來自己堅實的學習專業(yè)理論基礎和專業(yè)知識，對新理論、新技術等科技發(fā)展速度同時，在工程質(zhì)量管理中，系統(tǒng)地學習iso9000系列標準體系，對國內(nèi)外給排水專業(yè)工程管理發(fā)展動態(tài)進一步的學習和研究，充分運用專業(yè)理論在給排水工藝的發(fā)展趨勢及供水系統(tǒng)設備節(jié)能技術應用中起到了一定的經(jīng)濟效果。
二、工作情況
在監(jiān)理實際工作中，本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理，建立健全質(zhì)量保證體系，做到開工有報告，施工有措施，技術有交底，定位有復查，材料、設備有試驗，隱蔽工程有記錄，質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢，交工有資料。
初到工地，人地生疏，而本人面臨著監(jiān)理任務量大，監(jiān)理區(qū)域廣，監(jiān)理工作人員少，等客觀不利因素，因此在實際監(jiān)理工作中，確實遇到了一些困難，面對困難本人并未退縮，知難而進，在實際工作中，積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通，協(xié)調(diào)各種關系，以便盡快地開展監(jiān)理工作，并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料，在最短的時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊伍的情況，很快的進入了工地監(jiān)理工程師的角色。
在監(jiān)理工作中，要求施工單位在施工中，按照設計內(nèi)容、設計要求、施工驗收規(guī)范，按質(zhì)、按量施工，確保了施工質(zhì)量。在各工序施工中，要求施工單位嚴格執(zhí)行國家和地方有關施工安裝的質(zhì)量報驗制度，對施工單位交驗的有關施工質(zhì)量報表及時檢查認定，根據(jù)設計文件及承包合同中有關工程量計算的規(guī)定，對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認，監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié)。因此本人在各學科專業(yè)知識方面，還需繼續(xù)努力學習，不斷提高自己的業(yè)務能力和專業(yè)水平。
在工程質(zhì)量控制方面，采取主動控制與被動控制相結合，監(jiān)理工作主動進行，以預防為主，對承包商資質(zhì)進行審查，重點審查企業(yè)注冊證明和技術等級，交驗有關證件(復印件)，了解技術力量簡況，主要施工安裝經(jīng)歷等，檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。
加強事中控制，在監(jiān)理武進建安施工隊的施工過程中，發(fā)現(xiàn)該隊伍使用的建筑材料粉煤灰磚有質(zhì)量問題雖然承包商有實驗室的質(zhì)檢報告，但本著為業(yè)主負責的態(tài)度，及時對該批磚采取平行檢驗手段進行抽檢，確信其各項強度指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質(zhì)量問題，為保證施工質(zhì)量，本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質(zhì)量有缺陷的部位做修補處理，并達到設計、規(guī)范要求的質(zhì)量標準。
通過市政工程師半年工作總結，對自己的工作又有了一個全面的了解和認識，下半年我將繼續(xù)努力，踏實工作，積極面對每一次新的挑戰(zhàn)。
2018工程師工作總結【二】
本人在畢業(yè)后就參加了工作，一直在施工單位從事技術施工，有一定的施工經(jīng)驗，并且有信心把樓樓工程圓滿地交給業(yè)主使用。
工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態(tài)到實物形態(tài)的轉變過程，要搞好工程施工，就必須首先熟悉施工圖紙，掌握設計師的意圖，完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審)，其次要強化對圖紙的了解程度，熟悉工程的基本概況，考慮具體的施工方案，初步明確工程技術施工的重點、難點，為以后的施工操作行為做準備。
在工程施工過程中，測量放線工作是重中之重，它貫穿整個工程施工的始終，是工程施工的靈魂，要想工程干好，必須把測量放線的工作做好，所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少(并且施測、復核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對，避免遺漏工程細小的部位構件;再次，就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
在某一工程段施工完成后，要及時檢查，驗收，總結經(jīng)驗和教訓，把發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正在下一施工段，減少錯誤的連續(xù)發(fā)生。
工程施工是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ?，工程技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產(chǎn)品去雕刻，力求精益求精，要有一個良好的工作作風，要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業(yè)主負責的態(tài)度去工作，要有“干一項工程，樹一座豐碑，贏一片口碑”的決心，這樣才能把工作作好，才能成為一名合格的工程技術人員。
工程施工是一個群體作業(yè)的工作，它不是一個人或幾個人就能完成的，它是需要上至質(zhì)檢站、設計院，下至勞動工人的相互緊密配合，才能完成的一項復雜的作業(yè)任務，所以，做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要，否則，干好工程就會成為一句空話。
俗話說“皮之不存，毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經(jīng)濟效益，他就是在自斷前程，他就不是一個合格的打工者，早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大，工作人多，工程要取得一個良好的經(jīng)濟效益，材料管理就顯得非常重要，然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠遠不夠的，它需要大家的共同努力去實現(xiàn)。作為一個技術員，對材料的管理既要從技術的角度去考慮如何節(jié)約，還要配合項目經(jīng)理和同事對現(xiàn)場進行有效的監(jiān)控，使現(xiàn)場的工人養(yǎng)成節(jié)約材料的良好習慣，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益，為自己的發(fā)展奠定良好的基礎。
工程工期的`長短也是體現(xiàn)一個工程經(jīng)濟效益的重要指標，工期的縮短不但能使工程提前投入運營，為甲方創(chuàng)造可觀的收益，也可以減少我們施工單位眾多機械、材料的租賃費，減少人員管理的費用，為公司為老板降低施工成本，提高經(jīng)濟效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致，所以工程的工期是大家共同關注的焦點，作為工程管理人員中的一員，協(xié)助項目經(jīng)理，大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。
一個人的能力和精力是有限的，為了能更好的正確理解圖紙和規(guī)范，勤溝通，事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工，達到大家思想的一致統(tǒng)一，使工程能夠順利、如期地達到計劃要求。
2018工程師工作總結【三】
時光荏苒，新年的鐘聲即將響起，在這辭舊迎新之際，我們對過往的一年做深刻的總結。2018年工程部在公司領導的關懷指導下，在公司各級業(yè)務部門的密切配合下，全力以赴地投入到***的交付工作、***的全面開工建設、51地塊的前期準備工作及人防驗收工作。作為公司工程建設專業(yè)的核心職能部門，我們牢記公司領導的教誨和囑托，從部門職能出發(fā)，從項目的技術特點和開發(fā)要求著手，突出自身的技術優(yōu)勢和專業(yè)特長，充分發(fā)揮部門在工程技術管理上的核心作用，嚴格控制工程質(zhì)量及工程進度，完成了公司領導安排的各項任務。
工程部形成一個專業(yè)配套齊全，崗位職責分明的團結奮進、有很強戰(zhàn)斗力的集體。 工程部在***經(jīng)理正確領導和部門同事的共同努力下，截至2018年12月底，我們已先后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1樓、2樓、6樓、9樓、13樓、15樓、16樓、售樓部和地下室等工程全面建設推進。本著回顧過去，總結經(jīng)驗，找出不足，進而豐富和改善自己的原則，為此，我們就工程部2018年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。
一、工程管理
工程管理工作是我部工作的核心和重點，延續(xù)11年的工程管理工作，工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力，我部克服了種種困難，經(jīng)過一年的辛勤工作，我們先后完成了御龍灣的消防驗收、竣工驗收，新大陸人防驗收、桂花苑的竣工備案，御景城一期工程的前期手續(xù)以及質(zhì)量、技術管理工作。
目前，御景城1樓、6樓、13樓、15樓、16樓在保證質(zhì)量的前提下，以超越業(yè)主要求的進度穩(wěn)步推進，其中13樓在滿足質(zhì)量指控的前提下已遠遠超出附加協(xié)議的進度要求。我部嚴格遵守對工程進行“三控制”的管理方法。從對工期、質(zhì)量、成本三個重要因素的控制，加強合同的管理與信息的管理，努力協(xié)調(diào)與設計、監(jiān)理、總包及分包的關系，努力加強了管理措施。
1.定目標，建章建制，抓好建設單位的施工管理工作。
2018年，我部人員將全力以赴，力爭御景城一期工程安全、質(zhì)量、進度目標的實現(xiàn);同時，51地塊的推進工作。
目前，總體來說，御景城陜西十一建承包的項目的進度和質(zhì)量比較理想，但也存在一些問題。我們深刻反省，總結了如下幾點原因:(1)個別控制節(jié)點工期制定計劃或調(diào)整計劃考慮欠周，對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。(3)設計變更較多且設計方不能及時回復。 (4)部分施工單位紀律松解，現(xiàn)場管理不到位，計劃得不到落實。
2.注重合同對工程管理的作用，分類歸檔各種工程技術資料，積極協(xié)調(diào)各方工作關系和處理現(xiàn)場問題。
建設工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用，對工程中的勘察、設計、施工和監(jiān)理各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設的具體實施過程中，我部嚴格遵守合同，對合同中規(guī)定質(zhì)量責任，劃分界限，圖紙設計，工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題，對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實施，必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調(diào)整。
3. 抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作
安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作，我部根據(jù)本工程安全文明項目管理目標，督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實施過程中主要做如下幾點工作:
(1) 為了提升工地形象和安全文明施工，科學安排、合理調(diào)配使用施工場地，施工和管理分區(qū)，生活和管理分區(qū)，并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關系，要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。
(2) 督促監(jiān)理工程師做好安全控制，目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。
(3) 督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關法規(guī)要求，使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然，文明安全，環(huán)境得到保護，交通暢達，防火設施完備，場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。
(4) 協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設計內(nèi)部各有關部門、周邊工程和社區(qū)之間的關系，為工程建設創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
二、及時跟進設計，做好項目前期準備工作
根據(jù)阜陽居民的生活習慣，與設計及時溝通，對房屋戶型及涉及居民生活習慣的問題進行探討和改進。
對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯(lián)系單的回復，盡量避免耽誤工期。
三、做好工程質(zhì)量技術管理工作
嚴格按圖紙、合同及規(guī)范進行工序驗收， “百年大計，質(zhì)量第一”，認識到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”，為使工程質(zhì)量實現(xiàn)預期目標，必須把好工程質(zhì)量的事前預控、事中監(jiān)控、事后控制，其具體做法是:嚴格原材料、構配件及設備進場關，每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。
所有主體結構使用材料及裝修材料都要履行報驗手續(xù)，必須出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復試合格報告，只有合格的產(chǎn)品、材料方能進場使用。為使桂花苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置，最大限度減少對顧客的影響，將小區(qū)配電房設置在人防地下室內(nèi)，以及層高超高問題，工程部領導多次與相關部門和人員進行溝通、協(xié)調(diào)，最終都得以妥善解決。
強化過程的質(zhì)量監(jiān)控，確保主體工程結構優(yōu)良。對重要部位和關健節(jié)點的施工，要求監(jiān)理人員實行全過程旁站。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、人工挖孔樁施工、防水層細部施工，監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅持嚴格旁站監(jiān)理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題，并督促施工方對存在問題予以整改，使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時，積極進行正常性的監(jiān)理巡查工作。
工地代表必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況，協(xié)調(diào)解決存在的問題，發(fā)現(xiàn)不合格者，及時指正，堅決要求整改，發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料，堅決要求施工單位清退出場，確保工程質(zhì)量貨真價實。注重工作質(zhì)量，一線工作人員必須一身正氣，清正廉潔，以理服人，平等待人，禮貌待人，為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍，確保工作優(yōu)質(zhì)快捷，工作不能拖泥帶水，要當促進派，不當“拖拉機”，全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過努力，會同監(jiān)理方與參建項目部各方形成合力，齊抓共管，開創(chuàng)各方共贏的良好局面。
嚴格工程驗收，確保工程質(zhì)量目標的如期實現(xiàn)。隱蔽工程，工序交接驗收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后，方能進行下道工序施工，杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件，保證工程施工有條不紊地推進。
四、工作中存在的不足和需要改進的地方
在總結經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和正視的問題，還需要認真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一個新臺階，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、進一步完善、細化工程管理體制，理清管理程序，使工程管理更加順暢，更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責 ，建立了上傳下達、團結協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序，有力地推動各項工作順利開展。
2、建筑技術日新月異，規(guī)范、規(guī)程更新頻繁，必須加強工程部人員業(yè)務素質(zhì)培訓，利用業(yè)余時間學習，加強圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學習工作。
3、還需要加強部門之間的協(xié)調(diào)、溝通，“早謀劃、早安排”，做好一切施工前后準備工作。
4、有部分施工單位管理、技術人員的業(yè)務素質(zhì)較差，不能滿足施工管理的實際需要，比如:對施工圖紙不熟悉，安全意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。
總結是一面鏡子，通過總結可以全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析，找到解決困難的方法，對機遇要有較強的洞察力，及早做好搶抓機遇的各項準備。
五、確保項目開發(fā)進度和質(zhì)量是2018年工作重點
戰(zhàn)略決定命運，思路決定出路，在新的一年中，工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發(fā)進度，達到公司領導的預期目標， 2018年工程部將重點做好以下幾項工作:
1. 御龍灣商住小區(qū)的竣工備案工作;
2. 御景城小區(qū)一期工程的安全、質(zhì)量和進度控制;
3. 51樓地塊的開發(fā)推進及協(xié)調(diào)工作;
4.新建項目的組織管理和里程碑計劃管理
2018年公司至少有兩個以上商住小區(qū)項目開工建設，建議采用“組合式組織”的項目管理模式，適合我公司多項目的集成管理。組合式組織結構:公司總經(jīng)理直接領導下設置，項目部a,項目部b及各職能部門。每個項目設置項目部和項目經(jīng)理，負責整體項目的各專業(yè)技術方案、質(zhì)量控制、項目整體速度推進工作。制定里程碑目標，里程碑計劃管理通過對項目的工作分解框架，實現(xiàn)對項目質(zhì)量、進度過程控制的管理，達到項目過程管理與目標管理的有機結合，有利于促進相關環(huán)節(jié)的關聯(lián)部門之間的協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)小區(qū)項目建設一體化。
五、工程部要建立“一人為本”的管理體制
現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭。以人為本，應樹立正確的人才觀--實行人本主義管理。 人才缺乏，競爭能力不強。傳統(tǒng)的管理以管理財、物、技術為主，它無視人性和人的創(chuàng)造性，因而這種管理制度壓制了員工的主動性和創(chuàng)造性。在知識經(jīng)濟時代，要實行人本管理，其核心就是把對人、對物、對事的管理緊密結合起來，并做到以對人管理為中心，關心人、尊重人、滿足人的“合理需求”，以調(diào)動人的工作積極性和創(chuàng)造性。
只有尊重知識、尊重人才，企業(yè)才能獲得長久發(fā)展的動力。對人才的關心及對其價值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn)，對人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)在與將來，所以公司實施人本管理首先應樹立起正確的人才觀。
六、結束語:
結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，有針對性的對人員進行培養(yǎng)，造就一支精管理、懂技術、善經(jīng)營、高素質(zhì)的團隊，力爭做到人盡其才，才盡其用，并采取創(chuàng)造性的激勵辦法對人員進行考評，給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學習機會。
隨著2018年的到來，我們公司正邁著堅實的步伐，以人為本，關注并認真落實顧客各階段的需求思想，進一步提升公司綜合管理平臺，公司開發(fā)規(guī)模不斷擴大，開發(fā)產(chǎn)品結構不斷優(yōu)化，經(jīng)濟效益、綜合實力不斷增強。面對公司發(fā)展，工程部將積極推進以項目精細管理為核心的工作體制，將“精心”是態(tài)度、“精細”是過程、“精品”是結果融入到項目管理中。展望未來，工程部人員正以飽滿的精神、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!
pe工程師終工作總結篇十
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-珠海。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-工藝工程師。
工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導入工程師。
尋求職位：pe主管、高級工藝工程師、高級制程工程師。
待遇要求：9500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
20xx-09～20xx-07陜西科技大學電氣工程及其自動化本科。
工作經(jīng)驗至今3年4月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
xxx公司名稱(20xx-10～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：pe工程師崗位類別：工藝工程師。
工作描述：
1.主要負責思科網(wǎng)絡服務器和ip電話新產(chǎn)品的導入和量產(chǎn)。
2.新產(chǎn)品導入時，與rd，客戶和內(nèi)部部門溝通，協(xié)調(diào)新產(chǎn)品順利導入。
3.新產(chǎn)品組裝工藝流程的制定，工裝夾具的制作，sop的制作，產(chǎn)線作業(yè)員的培訓。
4.新產(chǎn)品試制的跟蹤，指導，試制問題的解決和反饋。
的維護和eco的處理。
6.產(chǎn)線uph的評估和提高，產(chǎn)能報告的制作。
7.產(chǎn)線工藝流程的優(yōu)化，產(chǎn)線平衡率和產(chǎn)品良率的提升。
8.產(chǎn)線異常問題的處理。
9.客戶投訴的分析和改善。
和各種生產(chǎn)控制系統(tǒng)參數(shù)的設置和維護。
11.物料進口備案和成品出口備案。
12.與te，qe，pm，采購和生產(chǎn)部門進行良好的團隊合作，促進新產(chǎn)品的順利導入，提升產(chǎn)品良率和客戶滿意度。
13.曾負責過3個服務器項目的npi導入(在其中的兩個項目中身兼pe和pm)，以及很多ip電話項目的導入。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
xxx公司名稱(20xx-07～20xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：pe工程師崗位類別：工藝工程師。
工作描述：1.手機產(chǎn)品和無線網(wǎng)卡產(chǎn)品組裝制程工藝改善和優(yōu)化。
2.能夠獨立負責新產(chǎn)品的試制(npi)，包括npi文件(sop)和夾具的準備，試制現(xiàn)場指導，試制報告以及量產(chǎn)可行性分析。
3.產(chǎn)品良率的提升與改善：分析不良品的根本原因，并給出有效的改善措施，直到問題解決。
對于物料問題及客戶的設計問題提供分析和改善報告。
4.客戶投訴的處理和改善。
5.分析和解決生產(chǎn)線異常問題以及生產(chǎn)線突發(fā)情況。
6.改善生產(chǎn)線平衡，提升產(chǎn)能(uph)。
7.分析和控制物料的報廢：改善組裝生產(chǎn)流程的報廢，參與因smt工藝引起的不良品報廢。
8.工裝夾具的制作，調(diào)試，優(yōu)化和保養(yǎng)。
9.技術員的安排與監(jiān)督、技術人員技能的提升及培訓、各部門的溝通合作和出色完成上級安排的工作。
10.曾在兩個項目分別負責無線網(wǎng)卡和卡西歐手機的組裝，負責的華為的無線網(wǎng)卡產(chǎn)品直通良率平均達99.5%以上，負責的卡西歐手機直通良率平均達94%以上。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
思科網(wǎng)絡服務器cardinal和tahoe項目導入(20xx-02～20xx-07)。
擔任職位：工藝工程師兼項目工程師。
項目描述：cardinal和tahoe是富士康為思科獨立研發(fā)的網(wǎng)絡安全服務器，dfsite主要負責和富士康rd，pcba部門以及思科進行溝通和協(xié)調(diào)，保證后段組裝能夠按時順利進行試制，并導入量產(chǎn)。
責任描述：
1.項目計劃，資源統(tǒng)籌和項目進度管控。
2.和內(nèi)部rd部門銜接，獲取新產(chǎn)品的信息和技術制造規(guī)范，項目導入的'進度和要求，反饋產(chǎn)品設計在制造方面存在的問題。
3.每周和思科客戶進行電話會議，了解和傳達客戶的需求，交流和回顧npi導入各方面的準備情況，并反饋內(nèi)部部門需要解答的問題。
4.督促pe，te，qe，采購以及生產(chǎn)部門按照項目進度做好各自部門的工作，如sop，sip,組裝夾具，測試設備，測試程序，物料，系統(tǒng)維護等，保證項目按照進度順利進行。
5.準備物料清單，提供給采購部門，保證物料能夠及時采購。
產(chǎn)品報價，組裝，測試設備報價。
生產(chǎn)工單的準備，試制的安排，試制的跟蹤，試制問題的整理和反饋。
8.試制時每天向客戶以及內(nèi)部部門反饋試制的狀況和進度。
9.成品出口備案，成品出貨。
相關工作的處理。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練使用word，excel，powerpoint等office軟件;能夠使用autocad繪圖;掌握c語言和c++語言，能夠利用c語言編程。
技能專長：1.手機產(chǎn)品，無線網(wǎng)卡以及網(wǎng)絡服務器產(chǎn)品組裝制程工藝改善和優(yōu)化。
2.能夠獨立負責電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡通訊產(chǎn)品的npi導入，以及后續(xù)量產(chǎn)。
3.電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡通訊產(chǎn)品良率的提升與改善。
4.分析和解決生產(chǎn)線疑難問題以及生產(chǎn)線突發(fā)情況。
的維護和eco處理。
6.產(chǎn)線uph的評估，產(chǎn)線平衡的提升。
7.工藝文件(sop，wi)的制作，作業(yè)員的培訓。
8.熟知smt工藝流程，包括絲印，貼片﹐aoi檢查，回流焊接，以及回流曲線的優(yōu)化和工藝參數(shù)的控制。
9.熟悉fmea，spc，以及ie和qa方面的知識。
10.能夠用英文熟練的表達電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程，以及用英語溝通。
11.技術員的安排與監(jiān)督、技術人員技能的提升及培訓、各部門的溝通合作和出色完成上級安排的工作。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：cet-6。
英語：熟練。
發(fā)展方向：希望能夠在電子通訊行業(yè)，從事電子產(chǎn)品或網(wǎng)絡通訊產(chǎn)品制程的優(yōu)化和改善，提高產(chǎn)品的良率。
其他要求：
自我評價：
1.具有3.5年大型ems企業(yè)pe工作經(jīng)驗。
2.精通電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡通訊產(chǎn)品的組裝，具有提升和優(yōu)化制程工藝的能力。
3.善于不良品的分析，找出不良的根本原因，提出改善措施。
4.具有迅速處理產(chǎn)線異常的能力，能夠使產(chǎn)線順利生產(chǎn)。
5.精通產(chǎn)線人力，工時的評估以及產(chǎn)線平衡的提升。
6.精通bom的維護和eco的處理。
7.熟知smt工藝流程，包括絲印，貼片﹐aoi檢查，回流焊接，以及回流曲線的優(yōu)化和工藝參數(shù)的控制。
8.熟知spc，fmea和qc七大手法。
9.良好的英語聽說讀寫能力。
10.工作努力認真負責，吃苦耐勞，能夠不斷學習上進，并能夠與內(nèi)部團隊及客戶進行良好的溝通和合作。
pe工程師終工作總結篇十一
戶籍：江西-贛州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-me/機械(構)工程師。
尋求職位：模具工程師、pe工程師、機構工程師。
教育經(jīng)歷。
-09～-07南昌理工學院模具設計與制造大專。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：項目工程師崗位類別：其他相關職位。
工作描述：1.主導眼鏡金屬腿，塑膠腿開發(fā)的整個流程，包括圖紙確認，開模，工藝制定，加工流程，后工序處理等。
2.相關工藝圖紙的制定，審核。
3.熟悉各種世界頂尖品牌眼鏡(如香奈兒，雷朋，d&g,oakley，polo等)的金屬架，膠架的開發(fā)流程及工藝，加工方法等。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.跟進塑膠產(chǎn)品模具的開發(fā)進度。
2.新機種量產(chǎn)前評估與解析。
3.新機種sop的編寫，站別的布局。
4.分析和改善產(chǎn)品的機構問題點，維護產(chǎn)線的正常運作。
5.試產(chǎn)的跟進，以及試產(chǎn)問題點的分析和解決。
6.主導組裝和測試治具的制作。
離職原因：公司因素。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：me工程師崗位類別：me/機械(構)工程師。
工作描述：1.負責新機種開發(fā)的整個流程﹐從開模到試產(chǎn)﹐量產(chǎn)。
2.開模進度的跟進﹐以及試模后零件的確認﹐提出試模問題點的改善方案。
3.接受并分析客戶的設計變更需求,并及時確認和送樣。
4.產(chǎn)品的功能重點﹐組裝重點的確認,外觀確認以及試產(chǎn)問題點的解決。
5.維護產(chǎn)線的正常運轉﹐處理產(chǎn)線上塑膠產(chǎn)品的問題。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：跟模工程師崗位類別：模具工程師。
工作描述：1.負責新機種模具開發(fā)的進度。
2.參與試模，分析和解決塑膠件的各種問題。
3.和客戶檢討模具和產(chǎn)品的合理結構。
4.制作承認書及相關工程文件。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練使用辦公軟件。
技能專長：跟模及me工程師6年經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：良好。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：熟悉新機種開發(fā)的整個流程，從開模到試產(chǎn)，量產(chǎn)。
熟悉塑膠產(chǎn)品的缺陷和對應的改善方法(模具﹐成型)。
熟悉塑膠模具結構及其加工工藝。
熟悉使用cad和proe以及辦公軟件。
有良好的溝通能力和工作紀律，有強烈的團隊意識，工作中重視細節(jié)。
有絕對的執(zhí)行力和一流的態(tài)度，強烈的學習力!
pe工程師終工作總結篇十二
戶籍：湖南-湘潭年齡：38。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：機械(電)/儀表類-五金礦產(chǎn)/金屬制品。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
尋求職位：pe工程師、項目工程師、五金模具設計工程師。
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
-03～-09金山培訓學校cad,pro/e。
工作經(jīng)驗至今4月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
**公司(-04～-10)。
工作描述：1:對產(chǎn)品從樣板一直到量產(chǎn)的工序都全程跟進,能優(yōu)化各試產(chǎn)工序,提高生產(chǎn),降低物料損耗,設定及跟進新產(chǎn)品的工序流程表,改善工序能力,提升產(chǎn)能,能及時快速解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,對于常發(fā)生的問題能制定有效的防范措施,并監(jiān)督實施.
2:主要負責跟進五金產(chǎn)品的后工序處理和測試(如電鍍,烤漆,pvd,蝕刻,鐳焊,鐳雕,拋光,電拋,移印,絲印,批花,氧化,電泳等)。
離職原因：另謀發(fā)展。
工作描述：1:主要負責機箱，機殼模，彈片的五金模具設計和開發(fā).
2:模具報價和送樣，及和客戶的設計問題溝通。
3;跟進五金產(chǎn)品的后工序處理和測試(如電鍍,烤漆,pvd,蝕刻,鐳焊,鐳雕,拋光,電拋,移印,絲印,批花,氧化,電泳等)。
離職原因：另謀發(fā)展。
工作描述：1:主要負責機箱，機殼模，彈片的五金模具設計和開發(fā).
2:模具報價和送樣，及和客戶的設計問題溝通。
離職原因：待遇低。
項目經(jīng)驗。
擔任職位：pe項目高級工程師。
項目描述：全程跟進黑莓手機按鍵的左件和右件，以及按鍵基板的金屬件，手機顯示屏。
框，這四款產(chǎn)品從5月樣板開始跟進，不到半年，走了3次build,b1,b2,b3,后就開始量產(chǎn)了，每天量產(chǎn)高峰時，每款產(chǎn)品做90k成品。這中間解決了很多技術難題。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練掌握presscad,autocad，pro/e，ug，word，excel，coreldraw，yh等計算機應用軟件。
技能專長：個人特長：
1.多年的五金模具設計經(jīng)驗(沖裁模，步進模，復合模，連續(xù)模，成形模，拉伸模等)，且熟悉機械及五金產(chǎn)品的設計和開發(fā)，特別是機箱，機殼模，彈片。
2.熟悉五金產(chǎn)品和模具的報價,生產(chǎn),包裝及其模具制作的整套流程以及五金產(chǎn)品的后工序處理(如電鍍,烤漆,pvd,蝕刻,鐳焊,鐳雕,拋光,電拋,移印,絲印,批花,氧化,電泳等)。
3.熟練掌握presscad,autocad，pro/e，ug，word，excel，coreldraw，yh等計算機應用軟件。
4.對產(chǎn)品從樣板一直到量產(chǎn)的工序都全程跟進,能優(yōu)化各試產(chǎn)工序,提高生產(chǎn),降低物料損耗,設定及跟進新產(chǎn)品的工序流程表,改善工序能力,提升產(chǎn)能,能及時快速解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,對于常發(fā)生的問題能制定有效的防范措施,并監(jiān)督實施.
5.英語三級，且懂白話，對iso9000質(zhì)量認證有較深的認識,團隊意識強,為人處事,溝通能力強.。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：三級口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望朝項目的管理上發(fā)展。
其他要求：能發(fā)揮個人的能力。
自身情況。
pe工程師終工作總結篇十三
詳細個人自傳。
喜歡跑步，一周一次長跑，鍛煉耐力、毅力。
熱愛音樂，陶冶性情。
性格上隨和，易相處。勤奮誠懇，很強的團隊精神及責任感。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
pe工程師終工作總結篇十四
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：張先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-珠海年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-工藝工程師。
工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導入工程師。
尋求職位：pe主管、高級工藝工程師、高級制程工程師。
待遇要求：9500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-07陜西科技大學電氣工程及其自動化本科。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今3年4月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱(-10～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：pe工程師崗位類別：工藝工程師。
工作描述：1.主要負責思科網(wǎng)絡服務器和ip電話新產(chǎn)品的導入和量產(chǎn)。
2.新產(chǎn)品導入時，與rd，客戶和內(nèi)部部門溝通，協(xié)調(diào)新產(chǎn)品順利導入。
3.新產(chǎn)品組裝工藝流程的制定，工裝夾具的制作，sop的制作，產(chǎn)線作業(yè)員的培訓。
4.新產(chǎn)品試制的跟蹤，指導，試制問題的解決和反饋。
的維護和eco的處理。
6.產(chǎn)線uph的評估和提高，產(chǎn)能報告的制作。
7.產(chǎn)線工藝流程的優(yōu)化，產(chǎn)線平衡率和產(chǎn)品良率的提升。
8.產(chǎn)線異常問題的處理。
9.客戶投訴的分析和改善。
和各種生產(chǎn)控制系統(tǒng)參數(shù)的設置和維護。
11.物料進口備案和成品出口備案。
12.與te，qe，pm，采購和生產(chǎn)部門進行良好的團隊合作，促進新產(chǎn)品的順利導入，提升產(chǎn)品良率和客戶滿意度。
13.曾負責過3個服務器項目的npi導入(在其中的兩個項目中身兼pe和pm)，以及很多ip電話項目的導入。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：pe工程師崗位類別：工藝工程師。
工作描述：1.手機產(chǎn)品和無線網(wǎng)卡產(chǎn)品組裝制程工藝改善和優(yōu)化。
2.能夠獨立負責新產(chǎn)品的試制(npi)，包括npi文件(sop)和夾具的準備，試制現(xiàn)場指導，試制報告以及量產(chǎn)可行性分析。
3.產(chǎn)品良率的提升與改善：分析不良品的根本原因，并給出有效的改善措施，直到問題解決。對于物料問題及客戶的設計問題提供分析和改善報告。
4.客戶投訴的處理和改善。
5.分析和解決生產(chǎn)線異常問題以及生產(chǎn)線突發(fā)情況。
6.改善生產(chǎn)線平衡，提升產(chǎn)能(uph)。
7.分析和控制物料的報廢：改善組裝生產(chǎn)流程的報廢，參與因smt工藝引起的不良品報廢。
8.工裝夾具的制作，調(diào)試，優(yōu)化和保養(yǎng)。
9.技術員的安排與監(jiān)督、技術人員技能的提升及培訓、各部門的溝通合作和出色完成上級安排的工作。
10.曾在兩個項目分別負責無線網(wǎng)卡和卡西歐手機的組裝，負責的華為的無線網(wǎng)卡產(chǎn)品直通良率平均達99.5%以上，負責的卡西歐手機直通良率平均達94%以上。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
項目經(jīng)驗。
擔任職位：工藝工程師兼項目工程師。
項目描述：cardinal和tahoe是富士康為思科獨立研發(fā)的網(wǎng)絡安全服務器，dfsite主要負責和富士康rd，pcba部門以及思科進行溝通和協(xié)調(diào)，保證后段組裝能夠按時順利進行試制，并導入量產(chǎn)。
責任描述：1.項目計劃，資源統(tǒng)籌和項目進度管控。
2.和內(nèi)部rd部門銜接，獲取新產(chǎn)品的信息和技術制造規(guī)范，項目導入的進度和要求，反饋產(chǎn)品設計在制造方面存在的問題。
3.每周和思科客戶進行電話會議，了解和傳達客戶的需求，交流和回顧npi導入各方面的準備情況，并反饋內(nèi)部部門需要解答的問題。
4.督促pe，te，qe，采購以及生產(chǎn)部門按照項目進度做好各自部門的工作，如sop，sip,組裝夾具，測試設備，測試程序，物料，系統(tǒng)維護等，保證項目按照進度順利進行。
5.準備物料清單，提供給采購部門，保證物料能夠及時采購。
產(chǎn)品報價，組裝，測試設備報價。
生產(chǎn)工單的準備，試制的安排，試制的跟蹤，試制問題的整理和反饋。
8.試制時每天向客戶以及內(nèi)部部門反饋試制的狀況和進度。
9.成品出口備案，成品出貨。
相關工作的處理。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練使用word，excel，powerpoint等office軟件;能夠使用autocad繪圖;掌握c語言和c++語言，能夠利用c語言編程。
技能專長：1.手機產(chǎn)品，無線網(wǎng)卡以及網(wǎng)絡服務器產(chǎn)品組裝制程工藝改善和優(yōu)化。
2.能夠獨立負責電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡通訊產(chǎn)品的npi導入，以及后續(xù)量產(chǎn)。
3.電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡通訊產(chǎn)品良率的提升與改善。
4.分析和解決生產(chǎn)線疑難問題以及生產(chǎn)線突發(fā)情況。
的維護和eco處理。
6.產(chǎn)線uph的評估，產(chǎn)線平衡的提升。
7.工藝文件(sop，wi)的制作，作業(yè)員的培訓。
8.熟知smt工藝流程，包括絲印，貼片﹐aoi檢查，回流焊接，以及回流曲線的優(yōu)化和工藝參數(shù)的控制。
9.熟悉fmea，spc，以及ie和qa方面的知識。
10.能夠用英文熟練的表達電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程，以及用英語溝通。
11.技術員的安排與監(jiān)督、技術人員技能的提升及培訓、各部門的溝通合作和出色完成上級安排的工作。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：cet-6。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：希望能夠在電子通訊行業(yè)，從事電子產(chǎn)品或網(wǎng)絡通訊產(chǎn)品制程的優(yōu)化和改善，提高產(chǎn)品的良率。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.具有3.5年大型ems企業(yè)pe工作經(jīng)驗。
2.精通電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡通訊產(chǎn)品的組裝，具有提升和優(yōu)化制程工藝的能力。
3.善于不良品的分析，找出不良的根本原因，提出改善措施。
4.具有迅速處理產(chǎn)線異常的能力，能夠使產(chǎn)線順利生產(chǎn)。
5.精通產(chǎn)線人力，工時的評估以及產(chǎn)線平衡的提升。
6.精通bom的維護和eco的處理。
7.熟知smt工藝流程，包括絲印，貼片﹐aoi檢查，回流焊接，以及回流曲線的優(yōu)化和工藝參數(shù)的控制。
8.熟知spc，fmea和qc七大手法。
9.良好的英語聽說讀寫能力。
10.工作努力認真負責，吃苦耐勞，能夠不斷學習上進，并能夠與內(nèi)部團隊及客戶進行良好的溝通和合作。