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和煤炭相關(guān)的論文篇一
(一)水污染治理分析。煤炭的開采過程中，需要進(jìn)行人工疏干排水與采動(dòng)，會形成導(dǎo)水裂縫對于煤礦區(qū)含水層的自然疏干，嚴(yán)重破壞地下水資源的自身平衡。煤炭企業(yè)的水污染主要是礦區(qū)、廠區(qū)的生活污水，礦井水和工業(yè)廢水三個(gè)大類。煤炭企業(yè)的礦井水主要是通過與之配套的電廠循環(huán)冷卻水系統(tǒng)進(jìn)行處理，剩下的部分作為礦區(qū)井下用水、農(nóng)田與景觀水道灌溉使用，循環(huán)使用的渠道比較單一;工業(yè)廢水主要是來自于煤炭、電力、煤化工等企業(yè)生產(chǎn)過程，不同企業(yè)、不同生產(chǎn)過程的水質(zhì)差別明顯，處理的方法也根據(jù)水量、水質(zhì)的不同加以區(qū)分。
(二)大氣污染治理分析。煤炭企業(yè)在生產(chǎn)過程中會排放廢氣、so2、煙塵、no2等大氣污染物，這些氣體會直接污染大氣，影響大氣層的結(jié)構(gòu)與空氣質(zhì)量，最終還會影響到整體社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。煤炭企業(yè)的廢氣排放主要是礦區(qū)和電廠的鍋爐，生產(chǎn)中一般的處理方法包括布袋除塵、水膜除塵、靜電感應(yīng)除塵等，較為有效的化學(xué)處理方法有石灰石—石膏法脫硫、鍋爐內(nèi)噴射鈣物質(zhì)脫硫、廢氣堿液過濾脫硫等，將廢氣中個(gè)物質(zhì)含量處理達(dá)標(biāo)后進(jìn)行排放。
(三)固體廢棄物治理分析。煤渣和煤粉是整個(gè)煤炭行業(yè)的主要固體廢棄物，現(xiàn)在主要是作為建筑材料、坍陷地填充材料、井下注漿材料、道路鋪筑材料等方式進(jìn)行處理，基本可以達(dá)到百分之百的處理。
(四)坍塌地與矸石山生態(tài)治理分析。煤炭開采企業(yè)為了有效治理采礦塌陷區(qū)，保護(hù)礦區(qū)周邊生態(tài)環(huán)境，普遍采用了矸石回填、土地復(fù)墾等手段，積極修復(fù)當(dāng)?shù)厥軗p的生態(tài)系統(tǒng)。同時(shí)，部分企業(yè)開始嘗試與政府、其他企業(yè)合作，在塌陷區(qū)建立漁、牧、農(nóng)、林、觀光旅游為一體的生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游園區(qū)。
二、煤炭企業(yè)低碳發(fā)展存在的主要問題。
煤炭本身就是一種高碳含量能源，因此低碳經(jīng)濟(jì)的核心就是能源，尤其是煤炭能源的低碳發(fā)展，煤炭行業(yè)必須走低碳發(fā)展道路，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變粗放經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、跨越、可持續(xù)的發(fā)展之路。
(一)水資源配置不夠優(yōu)化。就目前來看，礦井水超過一半都是用作電廠的循環(huán)冷卻水，剩下的用于生態(tài)綠化、農(nóng)業(yè)灌溉，整體利用方式單一、粗放，不能夠很好的利用處理后礦井水水質(zhì)好這一特性。處理完全后的礦井水水質(zhì)較好，各企業(yè)的生活污水利用率不盡相同，煤炭企業(yè)應(yīng)該著力提高片區(qū)水資源的配置能力，進(jìn)一步拓寬礦井水、生活污水等水資源的利用渠道，實(shí)現(xiàn)資源的循環(huán)利用，減少對于工業(yè)新鮮用水的需求量。
(二)污染物排放控制力度不足。在大氣污染物的治理中，煤炭企業(yè)存在著治理方法不完善、設(shè)備老舊、私自排放等問題，資源浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重，必須進(jìn)行深層次、大范圍的集中整改。工業(yè)上的脫硫、除氮手段需要進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)，更需要煤炭企業(yè)的自覺執(zhí)行，不能夠出現(xiàn)“上有政策、下有對策”這種情形。必須深刻認(rèn)識到污染物治理對于社會、對于煤炭企業(yè)本身的重要性，不能因?yàn)樨潏D一時(shí)經(jīng)濟(jì)利益而放松環(huán)境保護(hù)，特別是中小企業(yè)的治理設(shè)施不達(dá)標(biāo)、胡亂排放行為更應(yīng)大力整治。
(三)坍塌地生態(tài)多樣性恢復(fù)緩慢。盡管當(dāng)前的矸石治理水平已經(jīng)有所提升，各種塌陷區(qū)生態(tài)治理也初見成效，但必須重視歷史的遺留問題，更需要防范老舊企業(yè)的污染反撲。不同煤礦企業(yè)的礦區(qū)塌陷地生態(tài)環(huán)境正在逐步恢復(fù)，卻進(jìn)展極其緩慢，同時(shí)生態(tài)環(huán)境恢復(fù)過于單一，抵抗生態(tài)破壞能力較弱，需要持續(xù)投入資金、人力、物力進(jìn)行長期性工作，只有堅(jiān)持不懈的進(jìn)行生態(tài)恢復(fù)，才有可能在未來恢復(fù)當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境、生物多樣性，才能真正意義上的實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境復(fù)原。
三、煤炭企業(yè)的低碳發(fā)展路徑。
考慮到煤礦企業(yè)在低碳發(fā)展方面的問題，為了深入貫徹整體煤炭行業(yè)的低碳發(fā)展理念，需要做好煤炭企業(yè)的低碳發(fā)展路徑規(guī)劃，為煤炭企業(yè)的健康、低碳、可持續(xù)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。主要是從以下六個(gè)方面進(jìn)行規(guī)劃分析，通過不同層次、不同領(lǐng)域的統(tǒng)一協(xié)作，最終實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)的低碳、高速發(fā)展。
(一)實(shí)行企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，減少中小型煤炭企業(yè)。很長一段時(shí)間內(nèi)，中小煤礦企業(yè)都是我國煤炭行業(yè)發(fā)展的主力軍，是煤炭產(chǎn)業(yè)的主要組織形式，但是受到企業(yè)規(guī)模限制，其技術(shù)研發(fā)能力、經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀念、污染治理能力普遍較差，形成了大量的資源浪費(fèi)和環(huán)境污染。國家、社會、企業(yè)各層面都需要進(jìn)一步推進(jìn)煤炭企業(yè)的集中化發(fā)展，大力淘汰產(chǎn)能落后、污染嚴(yán)重的“小作坊”，依靠科技進(jìn)步來提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心競爭力，實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)的長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。
(二)采用綠色開采，建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)。煤炭企業(yè)的低碳發(fā)展道路應(yīng)遵循3r原則，即rdeuce(減少污染物排放)、reuse(企業(yè)資源二次利用)、recycle(污染物循環(huán)處理與利用)，始終堅(jiān)持走可持續(xù)的綠色發(fā)展道路。通過不斷革新的技術(shù)手段，提高煤炭能源及其他資源的利用率，努力將人文、生態(tài)、資源、技術(shù)等緊密聯(lián)系在一起，采用最優(yōu)化的開采技術(shù)，在最小的生態(tài)破壞情況下取得最大的資源和經(jīng)濟(jì)收益，并在最后進(jìn)行生態(tài)環(huán)境末端治理，實(shí)現(xiàn)人與自然的.和諧共處。煤炭開采和加工企業(yè)必須構(gòu)建全新的減排模式，提高能源、資源綜合利用，將生產(chǎn)過程盡量納入自然生態(tài)物質(zhì)的循環(huán)再生過程，最終目的是形成產(chǎn)品生產(chǎn)過程清潔無污染、資源循環(huán)不浪費(fèi)的礦山低碳發(fā)展。
(三)加大煤電產(chǎn)業(yè)聯(lián)合，提高煤炭氣化液化?；鹆Πl(fā)電依舊是我國電力行業(yè)的主要支柱，與煤炭行業(yè)屬于上下游關(guān)系，兩者有緊密聯(lián)系，相互依存、協(xié)調(diào)并進(jìn)。煤炭一體化戰(zhàn)略對于我國國家能源安全與發(fā)展具有戰(zhàn)略意義，可以促進(jìn)國家電力市場的優(yōu)化改革，可以對能源、資源進(jìn)行更加有效的配置，可以協(xié)調(diào)煤炭、電力行業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)，更可以保證我國基本的能源安全。實(shí)行煤電行業(yè)聯(lián)合發(fā)展，采用多種不同形式的煤電利益共同體可以有效解決“輸煤”到“輸電”問題，將煤炭想無污染的電力行業(yè)進(jìn)行自然過渡與轉(zhuǎn)換。
(四)落實(shí)能源技術(shù)革命，推進(jìn)頁巖開采研究。促進(jìn)和發(fā)展能源技術(shù)及其上下游產(chǎn)業(yè)，是帶動(dòng)能源產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵點(diǎn)，也是我國煤炭企業(yè)進(jìn)后的重要發(fā)展方向。煤炭企業(yè)應(yīng)抓住政府的政策扶持，加大對于頁巖開采相關(guān)技術(shù)、設(shè)備的研究、引進(jìn)、實(shí)驗(yàn)、評價(jià)，掌握并完善頁巖氣壓裂縫延伸規(guī)律、壓裂規(guī)模優(yōu)選等先進(jìn)科研成果。將尖端科技應(yīng)用到煤炭開采環(huán)節(jié)中，增加開采過程的科學(xué)性，降低可能出現(xiàn)的各種污染物體，實(shí)現(xiàn)開采環(huán)節(jié)無碳或低碳發(fā)展。
(五)發(fā)展煤化工行業(yè)，降低污染物排放。煤炭和石油類似，是工業(yè)中許多重要化工品的主要原料，隨著國際原油市場近年來的震蕩，全球范圍內(nèi)對于煤炭這一替代性化工原料需求越來越高，煤化工在中國能源、化工領(lǐng)域的重要性也有明顯提升。煤化工行業(yè)的快速發(fā)展，提供了一種全新的煤炭利用渠道，提高了煤炭的能源利用率，相當(dāng)程度上降低了碳化物、硫化物、氮氧化物等氣體的排放。同時(shí)科技進(jìn)步使得二氧化碳的捕捉和儲存更加可行，產(chǎn)業(yè)化的新技術(shù)應(yīng)用，為煤化工行業(yè)低碳發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持。
(六)探索全新應(yīng)用領(lǐng)域，實(shí)施創(chuàng)新商業(yè)模式。煤炭企業(yè)應(yīng)該注重企業(yè)的多元化發(fā)展，可以向煤炭上下游關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行縱向多元化，也可以向其他行業(yè)進(jìn)行橫向多元化發(fā)展。在市場化發(fā)展的道路上，要堅(jiān)持市場為主導(dǎo)、效益為標(biāo)準(zhǔn)，借助于煤炭企業(yè)長期發(fā)展過程中積累的資金、技術(shù)、人員以及社會關(guān)系等優(yōu)勢，大力發(fā)展與煤炭想關(guān)聯(lián)的裝備制造、建材、地產(chǎn)、醫(yī)療器械等產(chǎn)業(yè)。積極主動(dòng)的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)經(jīng)營觀念，接受經(jīng)濟(jì)市場的新規(guī)律，適應(yīng)市場的快速發(fā)展，逐漸涉及風(fēng)能、核能、生物等能源領(lǐng)域，進(jìn)一步推進(jìn)煤炭行業(yè)的整體轉(zhuǎn)型升級，變粗放的資源發(fā)展到精細(xì)的經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)煤炭行業(yè)與煤炭企業(yè)的跨越式發(fā)展、創(chuàng)新型發(fā)展。綜上所述，我國的化石能源超過90%都是煤炭，相當(dāng)缺少石油、天燃?xì)?，國際油價(jià)變化頻繁，對我國經(jīng)濟(jì)影響巨大，所以我國應(yīng)該大力發(fā)展煤炭行業(yè)，采用技術(shù)革新、產(chǎn)業(yè)升級等方式實(shí)現(xiàn)煤炭行業(yè)的低碳發(fā)展。同時(shí)，煤炭行業(yè)的低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有助于控制污染物排放，解決日益嚴(yán)峻的環(huán)境問題，為人與自然和諧共處打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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和煤炭相關(guān)的論文篇二
盡管經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展推動(dòng)了城市化進(jìn)程的不斷深化、提高了人們的生活水平，現(xiàn)在社會在發(fā)展過程中，也不斷對能源產(chǎn)生了更大的需求。
當(dāng)前在全世界范圍中，不可再生資源由于長期以來無節(jié)制的開發(fā)和利用，目前開發(fā)程度已經(jīng)接近瓶頸。
目前非可再生資源的稀缺已經(jīng)成為世界范圍內(nèi)的問題，這就要求當(dāng)前能源產(chǎn)業(yè)在著力地提高資源的利用效率，積極推行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
以煤炭經(jīng)濟(jì)為例，在中國推行煤炭經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展具有其一定必要性。
當(dāng)前我國的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)依然是以原始資源的開采和使用為主，煤炭經(jīng)濟(jì)在我國的能源經(jīng)濟(jì)中依然占有相當(dāng)重要的比重，煤炭經(jīng)濟(jì)對市場市場的影響也無可估量。
由于近年來國內(nèi)對于煤炭資源的需求量不斷增加，這就加劇了稀缺的煤炭資源和日益增長的生產(chǎn)發(fā)展需求之間的矛盾[1]。
面對這一矛盾問題，當(dāng)前我國只有著力推行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，在保證煤炭開采量的同時(shí)著力協(xié)調(diào)煤炭經(jīng)濟(jì)與綠色發(fā)展之間統(tǒng)一和諧的關(guān)系，從而確保我國經(jīng)濟(jì)能夠健康、穩(wěn)定地發(fā)展。
2當(dāng)前我國煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀。
2.1煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價(jià)。
實(shí)際上，煤炭經(jīng)濟(jì)本身就是一種對于生態(tài)環(huán)境有一定破壞作用的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。
眾多周知，煤炭是一種深埋在地下的位置。
它是由于動(dòng)植物尸體在長期的作用下發(fā)生一系列的物理化學(xué)反應(yīng)，進(jìn)而變成今天我們所可視的煤炭資源。
煤炭從最初形態(tài)到最后的生成是一個(gè)漫長的過程，而人類將其挖掘出來只需要很短的時(shí)間。
而正是煤炭挖掘這一行為本身便具有鮮明的生態(tài)破壞性。
長期以來，掩藏有煤炭的地表由于自然或者人為的元素已經(jīng)形成了自身固有的生態(tài)環(huán)境體系，為了將煤炭挖出就不得不破壞地表，這首先就對生態(tài)環(huán)境造成較大損害[2]。
此外，煤炭的開采作業(yè)具體來說可以分為地表開采和地底開采兩種形式。
這兩種形式都容易破壞生態(tài)環(huán)境，其中尤以后者的影響作用居多。
在地底開采過程中，由于無節(jié)制開采或者不規(guī)律開采，很容易造成開采周圍區(qū)域甚至是范圍較廣的地表出現(xiàn)塌陷等問題，從而嚴(yán)重阻礙正常的煤炭開采工作，同時(shí)也對周邊環(huán)境造成了巨大的損毀。
2.2煤炭開采技術(shù)受到一定限制。
煤炭開采技術(shù)的相對落后陳舊是導(dǎo)致當(dāng)前煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題的重要因素之一。
由于相關(guān)的設(shè)備比較陳舊，開采技術(shù)沒有及時(shí)跟上時(shí)代步伐，因而當(dāng)前我國的煤炭開采的效率依然有待提高。
此外，從而煤炭開采的專業(yè)人員其自身專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)也未能令人滿意，這就使得煤炭在開采過程中出現(xiàn)了明顯的亂開采、過分開采等問題，在開采過程中，大量的伴生能源產(chǎn)生了浪費(fèi)現(xiàn)象，而這種浪費(fèi)現(xiàn)象一方面造成了資源的不合理利用，另外一方面也不利于提高煤炭資源的利用效率。
2.3煤炭內(nèi)部管理不當(dāng)，缺乏必要監(jiān)管和法律保障。
當(dāng)前煤炭經(jīng)濟(jì)在發(fā)展過程中，無節(jié)制的開采和破壞生態(tài)環(huán)境等行為缺乏必要的煤炭企業(yè)內(nèi)部管理，缺乏必要的監(jiān)督管理和法律保障。
具體來說，在企業(yè)內(nèi)部管理活動(dòng)中，管理者對于生態(tài)環(huán)境保護(hù)的意識比較薄弱，對于在煤炭開采過程中造成的一系列現(xiàn)象視而不見，而這實(shí)際上了就默認(rèn)了不合理開采的行為。
另外一方面，盡管當(dāng)前我國已經(jīng)出臺了相關(guān)的法律法規(guī)來切實(shí)保證生態(tài)環(huán)境，但是在現(xiàn)實(shí)開發(fā)過程中依然普遍存在著不依據(jù)規(guī)章制度辦事的情況。
一些煤炭企業(yè)為了最大限度地追求所謂的經(jīng)濟(jì)效益，在煤炭的探測到開采的整個(gè)過程中都將法律法規(guī)視為一紙空文[3]。
在探測過程中，常常出現(xiàn)為了搶奪開采權(quán)而采用一些賄賂、搶占等不法手段;在開采的過程中，以經(jīng)濟(jì)利益為第一要義，根本上忽視了煤炭資源開采的基本技巧和開采規(guī)律，這也就加劇了亂開采、過度開采的現(xiàn)象。
缺乏必要法律法規(guī)保障對于煤炭企業(yè)來說其主要影響主要體現(xiàn)在，對于大型煤炭企業(yè)而言，他們無法及時(shí)地獲取國家政策的支持，無法在政策的扶持作用下長足進(jìn)步;而對于小型煤炭企業(yè)而言，企業(yè)主利用市場經(jīng)濟(jì)的某些混亂性特點(diǎn)渾水摸魚，采用不科學(xué)的發(fā)展方法，雖然做大最強(qiáng)了企業(yè)，但同時(shí)也導(dǎo)致了煤炭市場環(huán)境的混亂。
2.4煤炭從業(yè)管理人員的匱乏。
近年來，國家開始不斷對企業(yè)機(jī)關(guān)部門的人員進(jìn)行清理，以改善當(dāng)前在機(jī)關(guān)管理部門所出現(xiàn)的人員冗雜、工作效率低下等問題。
在煤炭企業(yè)中，管理人員的數(shù)量由于國家的清理行動(dòng)而呈現(xiàn)出不但下降的趨勢，但與此同時(shí)，企業(yè)又在不斷地?cái)U(kuò)張和發(fā)展，因而當(dāng)前在管理層面煤炭企業(yè)存在的主要問題是企業(yè)在管理上日益增長的需求與現(xiàn)實(shí)管理人員匱乏之間的矛盾。
在這一矛盾下，煤炭企業(yè)管理部門的管理工作量和工作難度不斷增加，而一些在管理上出現(xiàn)的問題無法得到及時(shí)有效地解決，因而管理部門的工作質(zhì)量和工作效率受到了極大地限制。
針對這一問題，如果不是能及時(shí)地引起必要的管理人員，對于煤炭企業(yè)的長足發(fā)展是有嚴(yán)重影響作用的。
3煤炭經(jīng)濟(jì)推行可持續(xù)發(fā)展的具體策略。
3.1積極發(fā)揮國家宏觀調(diào)控的能力，完善相關(guān)法律法規(guī)。
社會主義市場經(jīng)濟(jì)要確保其穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展，離不開國家宏觀調(diào)控積極發(fā)揮作用。
宏觀調(diào)控是一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有效開展的前提和基礎(chǔ)，只要順利實(shí)現(xiàn)國家宏觀調(diào)控，才能真正確保在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下各個(gè)行業(yè)的科學(xué)、合理的發(fā)展。
對于煤炭經(jīng)濟(jì)而言，由于它直接與國計(jì)民生息息相關(guān)，因而在煤炭經(jīng)濟(jì)中實(shí)現(xiàn)國家宏觀調(diào)控具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
宏觀調(diào)控在煤炭經(jīng)濟(jì)中的作用主要應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
第一，在宏觀調(diào)控的作用下，煤炭行業(yè)應(yīng)當(dāng)要營造出良好的市場競爭氛圍，堅(jiān)持公平、公正、公開的基本原則，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都在國家和政府的監(jiān)控下完成，從而保證良性競爭態(tài)勢，使得各個(gè)煤炭企業(yè)不僅要把經(jīng)濟(jì)效益作為競爭的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)還要將生態(tài)效益等指標(biāo)納入評價(jià)體系之中;第二，積極制定煤炭行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，并將其落實(shí)到位。
對于一些破壞生態(tài)環(huán)境的行為要給予嚴(yán)厲的懲罰和制裁，必要時(shí)直接追求企業(yè)及其法人的刑事責(zé)任;而對于一些在生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面起到突出作用的先進(jìn)企業(yè)，應(yīng)著力給予獎(jiǎng)勵(lì)并且大力扶持，使其成為全行業(yè)的楷模和標(biāo)桿;第三，加大對煤炭企業(yè)的扶持力度和限制力度。
加大扶持力度主要是指針對當(dāng)前煤炭企業(yè)在發(fā)展道路越走越狹隘的現(xiàn)狀，國家和政府應(yīng)當(dāng)對企業(yè)進(jìn)行技術(shù)、資金、設(shè)備、人才等方面的扶持，以幫助企業(yè)走出發(fā)展困境。
對于部分企業(yè)在開采過程中出現(xiàn)的不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象、不可理開采等行為，應(yīng)當(dāng)增加限制條件，將企業(yè)的開采活動(dòng)限制在有效的牢籠里，從而對于當(dāng)前在煤炭公司中出現(xiàn)的良莠不齊、競爭混亂等現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)有效地結(jié)局。
3.2大力推行可持續(xù)發(fā)展觀念，堅(jiān)持循環(huán)發(fā)展。
隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)程不斷深化發(fā)展，社會主義市場經(jīng)濟(jì)在新的時(shí)代條件下被賦予了新的意義和使命。
和煤炭相關(guān)的論文篇三
（一）缺乏有效的管理制度。
在我國煤炭企業(yè)中，煤炭企業(yè)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的體制中逐漸轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟(jì)的體制中去，雖然建立健全了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度，但是，在實(shí)際的執(zhí)行階段，企業(yè)的管理人員對制度上執(zhí)行力度不夠，在一定程度上對企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度造成影響，并且在制度執(zhí)行的過程中，只是走走表面形式，沒有將煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理制度真正落實(shí)到相關(guān)層面上去。同時(shí)由于監(jiān)督體系上的不完善，并且在執(zhí)行制度的過程中很容易出現(xiàn)隨意性，在執(zhí)行方式上也是很不規(guī)范。這樣，長此以往，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展便會造成一個(gè)惡性循環(huán)的過程中，讓企業(yè)管理的更多問題暴露出來。
（二）煤炭企業(yè)管理上的不健全。
財(cái)務(wù)管理是一個(gè)企業(yè)管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是一個(gè)企業(yè)的心臟。如果在新時(shí)期下的煤炭企業(yè)沒有充分認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理的重要性，或者是對財(cái)務(wù)管理觀念不了解，那么，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也就無從談起。煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)管理是包括財(cái)務(wù)管理目的以及財(cái)務(wù)管理的范圍和財(cái)務(wù)管理方式等。一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不僅僅是指會計(jì)管理，而且更加關(guān)注煤炭的產(chǎn)能效益、安全以及銷售業(yè)績等一些方面，對于現(xiàn)階段我國煤炭企業(yè)中出現(xiàn)的資金流動(dòng)不合理，對企業(yè)的損失浪費(fèi)沒有引起重視，對資金監(jiān)管和資金的合理利用沒有科學(xué)的規(guī)劃，這些對會造成企業(yè)管理上的財(cái)務(wù)混亂，影響煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
（三）缺乏先進(jìn)的`技術(shù)設(shè)備。
隨著我國煤炭市場的進(jìn)一步開放，很多地方上的小型煤礦也逐漸增多了。而對于小型煤礦來看，小煤礦工作環(huán)境簡陋，在對煤炭進(jìn)行開采也是主要靠人力勞動(dòng)，安全防護(hù)措施也沒有做到位，對于綜合開發(fā)技術(shù)也是相當(dāng)落后，對于綠色開采技術(shù)的使用更是少之又少，如果采用保水開采和瓦斯與煤的共同開采等方面，對于煤炭產(chǎn)業(yè)的附加值的開發(fā)也僅僅是停留在初級開發(fā)的階段，對于煤焦油的深加工等，還有一些水煤漿和燃料產(chǎn)品的開放利用，對于煤炭資源的綜合利用等方面還需要大力開發(fā)和投入資金。
（四）煤炭企業(yè)信息化停留在初級的階段。
在新時(shí)期下，我國煤炭企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該要能夠與時(shí)俱進(jìn)，加快對煤炭企業(yè)信息化建設(shè)和數(shù)字化建設(shè)。對企業(yè)的信息化建設(shè)不僅要能夠?qū)⑵髽I(yè)信息資源上傳到網(wǎng)絡(luò)就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息化，在企業(yè)信息化的建設(shè)過程中是需要能夠有效利用人力物力資源的投入，配置先進(jìn)的設(shè)備對網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行及時(shí)收集和處理，這樣不但可以注入更多的活力，還能夠有效推動(dòng)煤炭企業(yè)的數(shù)字化和信息化的發(fā)展。
（五）煤炭企業(yè)缺乏市場營銷管理理念。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，而對于企業(yè)的營銷戰(zhàn)略不單單是單純的銷售，營銷是能夠切實(shí)根據(jù)市場上的需求，從而能夠制定適合市場需求的營銷策略，一個(gè)正確的市場營銷策略是產(chǎn)品銷售的有效保障。煤炭企業(yè)的營銷不僅僅是要從傳統(tǒng)的營銷管理觀念中轉(zhuǎn)變過來，而且煤炭企業(yè)的中的營銷要對終端客戶和各個(gè)政府管理部門之間要協(xié)調(diào)好關(guān)系，國家的政策調(diào)整可以影響到煤炭企業(yè)的銷售情況，還能影響到煤炭上市公司之間的變革。在傳統(tǒng)的銷售觀念中，企業(yè)的營銷只是關(guān)注與產(chǎn)品質(zhì)量、營銷以及促銷的價(jià)格。在對于煤炭企業(yè)的企業(yè)相關(guān)重要關(guān)系的建立上，卻顯得很無力，從而形成了煤炭市場上的怪圈，這是營銷上不正確的重要體現(xiàn)。
2新時(shí)期下煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的創(chuàng)新策略。
（一）改變傳統(tǒng)的管理觀念。
在傳統(tǒng)的管理理念在新時(shí)期下已經(jīng)不能完全適應(yīng)現(xiàn)代社會中的發(fā)展，在新時(shí)期下傳統(tǒng)的管理觀念已經(jīng)呈現(xiàn)出種種弊端。為此，這就需要我們要能夠打破傳統(tǒng)的管理觀念，改變煤炭企業(yè)管理方式，能夠創(chuàng)新企業(yè)管理方式，這是煤炭企業(yè)發(fā)展的靈魂。將創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo)，要從思想意識和管理觀念上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，并且巧妙運(yùn)用現(xiàn)代化的管理觀念來推動(dòng)煤炭企業(yè)的發(fā)展，其次要將觀念轉(zhuǎn)化為企業(yè)管理中具體操作方法，將觀念上的創(chuàng)新作企業(yè)變革的領(lǐng)頭并，從而能以此作為實(shí)施目標(biāo)管理的起點(diǎn)和創(chuàng)新的最終目標(biāo)。針對創(chuàng)新過程中具有復(fù)雜性和周期長的特點(diǎn)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要加強(qiáng)內(nèi)部宣傳創(chuàng)新理念，制造出新的氣象，讓全體員工都共同參與到新時(shí)期下的煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中來，只有這樣才能真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新規(guī)范管理。
（二）實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的管理運(yùn)營模式。
在全球經(jīng)濟(jì)一體化的過程中，煤炭產(chǎn)業(yè)也隨著國家政策的調(diào)整而發(fā)生變化。市場格局在不斷變化，市場經(jīng)濟(jì)體制也在不斷變化。在新時(shí)期下，只有不斷提高企業(yè)煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理效益，才能促使煤炭企業(yè)不斷發(fā)展壯大，所以，就必須要改變經(jīng)濟(jì)管理方式，從煤炭企業(yè)管理的內(nèi)部入手，不斷加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理的規(guī)范化和科學(xué)化管理，建立健全企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度，并不斷吸引外來企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，從而可以不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。在不同的崗位上要切實(shí)根據(jù)人員的情況進(jìn)行有效分配，保證在煤炭生產(chǎn)過程中的安全性管理，對生產(chǎn)過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要進(jìn)行整改創(chuàng)新，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)我國煤炭企業(yè)的精細(xì)化的創(chuàng)新管理。
（三）加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理。
首先，在煤炭企業(yè)內(nèi)部要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理人員的管理意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理觀念，在過去的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理中，要改變傳統(tǒng)中存在的抓生產(chǎn)和銷售量，給財(cái)務(wù)管理權(quán)力，讓財(cái)務(wù)管理人員積極參與到企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中去，并不斷聽取財(cái)務(wù)管理人員的合理性建議，從而提高經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)性和合理性，其次，要建立監(jiān)督管理機(jī)制，參與企業(yè)的投資預(yù)算，對于投資的合理性和可行性進(jìn)行充分研究和探討，將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)降到最低。最后，要制定財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制，對市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況做出準(zhǔn)確的判斷，對財(cái)務(wù)系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)處理，并制定好預(yù)定策略，做好相關(guān)的防范工作，降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。只有這樣才能不斷規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，推動(dòng)我國煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新發(fā)展。
（四）引進(jìn)先進(jìn)的市場營銷理念。
創(chuàng)新的市場營銷理念一直是企業(yè)活力的重要體現(xiàn)，也是企業(yè)銷售創(chuàng)新的關(guān)鍵。煤炭企業(yè)的營銷要以市場關(guān)系營銷為指導(dǎo)思想，根據(jù)不同的煤炭企業(yè)生產(chǎn)需求和市場需求，在保持現(xiàn)有的關(guān)系的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新出營銷模式的新形式，一切以客戶為中心，建立一個(gè)有效的營銷系統(tǒng)，從而確保市場信息的準(zhǔn)確和客觀性，掌握市場的主動(dòng)權(quán)。
3結(jié)語。
在新時(shí)期下，煤炭企業(yè)要不斷面臨新的挑戰(zhàn)，要想在煤炭行業(yè)中占據(jù)一席之地，不僅僅要做好生產(chǎn)管理，還要加強(qiáng)對煤炭企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)管理。經(jīng)濟(jì)管理將會直接關(guān)系到煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)，所以，本文就從經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀中進(jìn)行分析，并對經(jīng)濟(jì)管理中出現(xiàn)的一些問題提出了改革措施，希望以此能夠促進(jìn)煤炭行業(yè)的健康發(fā)展。
和煤炭相關(guān)的論文篇四
當(dāng)前，我國處于可持續(xù)發(fā)展階段，為了深刻落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略，我們提倡發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)。
所謂的農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)，就是循環(huán)經(jīng)濟(jì)在某一產(chǎn)業(yè)的具體應(yīng)用，可以促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長和提高農(nóng)民收入，并同時(shí)符合建設(shè)新農(nóng)村與保障糧食安全的要求。
因此，本文就當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行簡要的探討，并著重分析了如何發(fā)展我國的循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的措施和方法。
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和煤炭相關(guān)的論文篇五
根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條煤炭品種、數(shù)量、價(jià)格。
1.1煤炭品種為煤礦生產(chǎn)的煤，數(shù)量以實(shí)際供應(yīng)并驗(yàn)收的為準(zhǔn)，長期供應(yīng)，但每月保證供應(yīng)壹萬叁仟噸以上煤炭，發(fā)熱量在5200大卡以上，硫0.8左右，揮發(fā)615個(gè)之間，水10個(gè)以下。粒度最大不能超過50mm。
1.2價(jià)格：發(fā)熱量在5200大卡以上按0.13元結(jié)算，每降低100大卡降低20元/噸。(若煤炭掉價(jià)，乙方將提前六天通知甲方)。
注：，煤質(zhì)誤差按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，煤炭質(zhì)量要求以商丘裕東發(fā)電有限責(zé)任公司的合同要求為準(zhǔn)。
第三條交貨時(shí)間、地點(diǎn)及運(yùn)輸方式。
3.1交貨時(shí)間：____________________。
3.2交貨地點(diǎn)：
3.3運(yùn)輸方式：火車運(yùn)輸及費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，貨到夏邑火車站后轉(zhuǎn)汽車運(yùn)輸，汽車車輛由乙方負(fù)責(zé)，但運(yùn)費(fèi)每噸30元由甲方承擔(dān)。煤從火車站拉出以火車站的過磅為準(zhǔn)。甲方應(yīng)給乙方到電廠的合理消耗(按國家標(biāo)準(zhǔn))，數(shù)量以電廠過磅為準(zhǔn)。
如出現(xiàn)數(shù)量短少由乙方按價(jià)賠償。煤炭到火車站后，乙方保證三天運(yùn)完3000噸，如不能運(yùn)完，在站內(nèi)產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。但火車到站卸車費(fèi)、裝車費(fèi)，站臺費(fèi)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)(如果油價(jià)變動(dòng)，運(yùn)費(fèi)按市場價(jià)調(diào)整)。
第四條煤炭驗(yàn)收。
4.1煤炭交貨后，由上去裕東發(fā)電有限公司于三日內(nèi)完成驗(yàn)收。
4.2質(zhì)量確認(rèn)：雙方同意以商丘裕東發(fā)電有限責(zé)任公司煤廠的檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn)。
(附數(shù)量單據(jù))檢驗(yàn)結(jié)束后，各種稅收由甲方負(fù)責(zé)交納。
第五條貨款支付方式。
5.1乙方收到甲方向商丘裕東發(fā)電有限責(zé)任公司煤廠的交貨驗(yàn)收單據(jù)，票據(jù)齊全后以銀行國內(nèi)信用證方式付清單據(jù)記載的全部煤炭款。
5.2信用證支付的條件如下：甲方向乙方提供全額的增值稅發(fā)票。電廠煤質(zhì)檢驗(yàn)合格證明和過磅數(shù)量單據(jù)，雙方對上述單據(jù)驗(yàn)證可蓋章后三日內(nèi)(休息日除外)。甲方只能劃走這批煤的總額，多余的資金等下批甲方到貨后，符合上述條款可劃付。信用憑證到期不能履約有乙方收回信用憑證。
第六條保證方式。
6.1乙方應(yīng)前期開具_(dá)_____元的銀行信用證明交給甲方，甲方也應(yīng)在乙城市的銀行存入______元的保證金，雙方同時(shí)到場共同簽字才能取款。時(shí)間為_____天。
第七條違約責(zé)任。
7.1甲方如不能按約定的時(shí)間_____年___月___日(以銀行國內(nèi)信用憑證使用期限為準(zhǔn))供應(yīng)數(shù)量、質(zhì)量符合合同規(guī)定的煤炭，存入永成銀行的保證金______元作為違約金歸乙方所有，并承擔(dān)違約責(zé)任。
7.2一方違約給對方造成的損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但因不可抗拒的自然災(zāi)害造成的損失除外。(但必須有省級政府的證明)。
第八條。
8.1各種稅收由甲方負(fù)擔(dān)，甲方每噸付給乙方純傭金肆拾元。
8.2本合同未盡事宜可根據(jù)情況的變化，經(jīng)雙方商定可另行協(xié)商以書面形式簽訂補(bǔ)充合同，與本合同具有同等效力。
第九條合同爭議的解決。
9.1雙方發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決;協(xié)商不成提請_____市仲裁委員會仲裁。
第十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
主要負(fù)責(zé)人：
主要負(fù)責(zé)人：
(簽章)。
(簽章)。
簽署日期：
和煤炭相關(guān)的論文篇六
1.企業(yè)文化建設(shè)基本內(nèi)涵。
從當(dāng)前研究界來看，企業(yè)文化建設(shè)概念眾說不一，但無論從任何角度進(jìn)行解釋，大部分概念都傾向于——以價(jià)值觀念為核心的企業(yè)價(jià)值體系及由此所決定的行為方式。企業(yè)文化與企業(yè)同時(shí)存在，是在特定的經(jīng)濟(jì)、政治、文化大背景下逐漸形成，體現(xiàn)企業(yè)生存現(xiàn)狀、價(jià)值理念和企業(yè)精神的重要產(chǎn)物。
2.企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作異同。
在企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)文化屬于“軟管理”的方式。在傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)員工思想政治工作同樣屬于“軟管理”，是以宣傳社會主義、共產(chǎn)主義思想體系、提高道德行為素質(zhì)、完善人格和調(diào)動(dòng)積極性為基本任務(wù)的，能夠確保企業(yè)文化建設(shè)沿著正確方向。兩者的共同點(diǎn)主要有以下三點(diǎn)：首先，目標(biāo)一致。兩者都是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，強(qiáng)化企業(yè)精神為目標(biāo)，并最大限度的實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；其次，內(nèi)容相似，兩者都是以調(diào)動(dòng)企業(yè)職工積極性、提高員工基本素質(zhì)為基本目標(biāo)，并培養(yǎng)有理想、信念、道德、精神、人生觀、價(jià)值觀和理想觀為基本目標(biāo)，并讓員工逐漸成長為與企業(yè)形象相互匹配；第三，工作原則相同，兩者都尊重員工的主人翁地位，注重協(xié)調(diào)人際關(guān)系，培養(yǎng)職工集體主義意識。兩者的不同點(diǎn)在于：首先，范疇不同。企業(yè)文化屬于經(jīng)濟(jì)文化和管理文化范疇，側(cè)重于形成企業(yè)理念，從文化角度對企業(yè)進(jìn)行宣傳；但思想政治工作屬于思想功過范疇，側(cè)重于端正政治方向，確保黨的方針政策有效落實(shí)施行。其次，信念有別，兩者基本信念大致相似，但還是存在差異之處。企業(yè)文化信念主要是指企業(yè)價(jià)值理念、企業(yè)精神以及企業(yè)群體意識，著眼于企業(yè)集團(tuán)利益。企業(yè)思想政治工作信念既包含企業(yè)文化信念內(nèi)容，但更多層次著眼于國家政治理念，關(guān)注于社會利益的全局理念。最后，方式方法不同。企業(yè)文化方式大都采取文化滲透方式，主要以引導(dǎo)、滲透為主，突出心理認(rèn)同；企業(yè)思想政治工作則更加強(qiáng)調(diào)思想領(lǐng)先、政治灌輸。
二、企業(yè)文化建設(shè)基本核心。
黨的十六屆三中全會提出科學(xué)發(fā)展觀后，“以人為本”基本理念逐漸深入人心，并成為國內(nèi)煤炭企業(yè)文化建設(shè)的基本核心。煤炭企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展建設(shè)活力在于科技創(chuàng)新，在于不斷提升員工基本素質(zhì)，發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造力。煤炭作業(yè)多為地下開采，環(huán)境艱苦，條件惡劣，技術(shù)裝備水平發(fā)展不高，生產(chǎn)場地變化較大，自然災(zāi)害情況隨時(shí)會威脅到員工生命。面對眾多不利條件，煤炭企業(yè)要想持續(xù)健康發(fā)展，就必須針對煤炭行業(yè)實(shí)際情況，樹立“以人為本”基本理念，強(qiáng)化煤炭企業(yè)文化建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變企業(yè)觀念，提高認(rèn)識水平，扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)“以物為本”價(jià)值理念，最大限度的發(fā)揮員工在安全生產(chǎn)和提高生產(chǎn)效率的主動(dòng)性和積極性，并將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)基本宗旨和企業(yè)基本價(jià)值融入到員工思想意識中，發(fā)揮廣大企業(yè)員工的主體作用。
三、企業(yè)文化建設(shè)價(jià)值取向。
長期以來，企業(yè)的任務(wù)在于創(chuàng)造利潤和回報(bào)，這已經(jīng)成為眾多企業(yè)員工以及社會人士的共同認(rèn)識。但隨著經(jīng)濟(jì)社會的逐步發(fā)展，企業(yè)承擔(dān)和履行社會責(zé)任已經(jīng)成為世界發(fā)展的.潮流，尤其是部分國有大型企業(yè)，對社會責(zé)任認(rèn)同感同樣與日俱增。企業(yè)社會責(zé)任的本質(zhì)是在經(jīng)濟(jì)化發(fā)展的大背景下，企業(yè)對自身經(jīng)濟(jì)行為的道德約束幾十企業(yè)的經(jīng)營理念和管理總之，更是企業(yè)自身約束自我行為的評估體系。這已經(jīng)超越傳統(tǒng)以賺取利潤為單一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)過程中對人的價(jià)值的評估和認(rèn)可，強(qiáng)調(diào)企業(yè)對員工、對社會工作者以及環(huán)境的社會責(zé)任。社會主義煤炭企業(yè)生存和發(fā)展與社會環(huán)境中，需要健康良好的社會環(huán)境，來承擔(dān)社會責(zé)任，對國家負(fù)責(zé)、多社會負(fù)責(zé)、對環(huán)境負(fù)責(zé)，對消費(fèi)者負(fù)責(zé)。從長遠(yuǎn)角度來看，企業(yè)文化建設(shè)社會責(zé)任同樣為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé)。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量比經(jīng)濟(jì)增長本身更加重要，已經(jīng)成為社會公識。煤炭企業(yè)增長應(yīng)該堅(jiān)持體現(xiàn)在增長質(zhì)量層面，既要確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展各個(gè)階段對煤炭資源的基本需求，又必須輸出煤炭應(yīng)該在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中發(fā)揮最大作用。從國外長盛不衰企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)來看，追求利潤為唯一目標(biāo)已經(jīng)成為過去時(shí)，煤炭企業(yè)更加注重履行企業(yè)社會責(zé)任，并不斷貫徹“和諧發(fā)展”基本理念，關(guān)注到社會整體利益，不斷提出有利于企業(yè)建設(shè)和社會進(jìn)步的相關(guān)舉措，并為促進(jìn)企業(yè)與環(huán)境、企業(yè)與社會、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與個(gè)人和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量。
和煤炭相關(guān)的論文篇七
在當(dāng)前煤炭經(jīng)濟(jì)形勢下，新時(shí)期背景下的國有煤炭企業(yè)必須切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，才能更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。
但是就目前來看，由于很多大型國有煤炭企業(yè)自身的管理體制存在一定的不足，嚴(yán)重地影響了財(cái)務(wù)管理水平的提升。
因而必須對當(dāng)前煤炭經(jīng)濟(jì)形勢下大型國有煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)管理的不足，才能采取針對性的措施，確保整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提升。
一、大型國有煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的不足。
1.財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)技術(shù)水平亟待提升。
工作內(nèi)容簡單而繁瑣，往往導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理人員只追求賬務(wù)不出現(xiàn)差錯(cuò)，并沒花更多的時(shí)間和精力研究管理方面的問題，因而自身的專業(yè)技術(shù)水平有限，就勢必影響財(cái)務(wù)管理水平的提升。
2.財(cái)務(wù)管理人員缺乏成本效益觀。
煤炭企業(yè)作為促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要企業(yè)，國家對其投資和扶持力度較大，尤其是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，煤炭資源主要通過國家的規(guī)劃進(jìn)行調(diào)撥，因而這些企業(yè)間不會有競爭的壓力，很多煤炭企業(yè)為了獲得利潤，往往只注重如何提高煤炭的開采量和銷售量。
但是在當(dāng)前煤炭經(jīng)濟(jì)形勢下，煤炭企業(yè)管理模式沿襲計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理模式，在經(jīng)營管理過程中往往較為粗放，久而久之，煤炭企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員就容易忽視成本控制工作的開展，尤其是成本效益觀的缺乏，極大地影響了財(cái)務(wù)管理水平的提升。
3.煤炭企業(yè)缺乏健全的財(cái)務(wù)管理體制。
在當(dāng)前煤炭經(jīng)濟(jì)形勢下，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展起來的大型國有煤炭企業(yè)，往往缺乏健全的財(cái)務(wù)管理體制，極大地影響財(cái)務(wù)管理水平的提升。
尤其是受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的影響，在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代，一些國有煤炭企業(yè)在財(cái)務(wù)分權(quán)上仍存在諸多不合理的情況。
甚至瞞報(bào)、虛報(bào)收入，而這就會導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息失真，在財(cái)務(wù)管理體制不健全的情況下，勢必會影響財(cái)務(wù)管理成效。
4.財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識欠缺。
企業(yè)要想在競爭日益激烈的市場環(huán)境中求得生存和發(fā)展，就必須具有較高的信用度和較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識。
但是就目前來看，一些大型國有煤炭企業(yè)忽視了信用在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用，從而對企業(yè)的正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)帶來影響，進(jìn)而降低了企業(yè)的信用，給企業(yè)帶來信用危機(jī)。
加上在企業(yè)運(yùn)行過程中不注重資本運(yùn)作，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識欠缺，不結(jié)合企業(yè)資本狀況就盲目投資和融資，導(dǎo)致企業(yè)債務(wù)包袱加大，形成財(cái)務(wù)危機(jī)。
二、大型國有煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)管理對策的研究。
1.致力于企業(yè)會計(jì)內(nèi)控制度的完善。
企業(yè)會計(jì)內(nèi)控制度是確保財(cái)務(wù)管理工作有效開展的關(guān)鍵，所以必須對企業(yè)的內(nèi)控制度進(jìn)行不斷的完善。
因而為了促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就必須在內(nèi)控制度建設(shè)過程中，緊密結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定一套相互監(jiān)督、制約的內(nèi)控措施，科學(xué)地確定內(nèi)控工作的流程，為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的識別和處理奠定基礎(chǔ)。
因此，為了避免傳統(tǒng)粗放管理引發(fā)的一系列問題，作為煤炭企業(yè)在健全內(nèi)控制度的同時(shí)，還應(yīng)將其作為績效考核，切實(shí)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的管控，從而為煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開展提供強(qiáng)勁的'動(dòng)力。
2.致力于企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控制度的完善，著力加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的開展。
并采取三重一大的集體決策制度，致力于決策風(fēng)險(xiǎn)的防范，切實(shí)做好業(yè)務(wù)流程的管控，嚴(yán)防業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)，尤其是應(yīng)注重財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)。
在風(fēng)險(xiǎn)管理中，應(yīng)做好籌資和投資以及資金的回收與效益的分配等方面的工作，在事前做好預(yù)防，在事中加強(qiáng)監(jiān)督，在事后加強(qiáng)審計(jì)，確保做好企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作，從而最大限度地降低企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)和供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。
3.致力于企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警指標(biāo)體系的完善。
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)存在的根源主要是舉債，所以必須對舉債經(jīng)營帶來的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和預(yù)測，不僅要對比負(fù)債經(jīng)營的資產(chǎn)收益率和債務(wù)資本的成本率，還要確保前者比后者大的前提下才能實(shí)現(xiàn)本息到期返還，從而達(dá)到收益的目的。
所以必須致力于企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警指標(biāo)體系的完善，加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)信號的分析，結(jié)合其形成的過程和原因，采取針對性的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，最大地降低其帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
4.致力于財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)技術(shù)水平的提升。
不斷強(qiáng)化其法制觀念，使其以較強(qiáng)的責(zé)任心參與到財(cái)務(wù)管理工作中來，同時(shí)還應(yīng)從企業(yè)的青年才俊中選拔和培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理的后備人員，從而為更好地促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提升，奠定堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)。
5.致力于全面預(yù)算管理的實(shí)施。
在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，預(yù)算管理作為預(yù)測財(cái)務(wù)的重要工具，也是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的必要手段，更是財(cái)務(wù)管理的核心所在。
所以必須在企業(yè)內(nèi)部致力于全面預(yù)算管理的實(shí)施，在促進(jìn)管理效率提升的同時(shí)對資源配置進(jìn)行不斷的優(yōu)化，將母公司和子公司自身的權(quán)責(zé)利進(jìn)行有效的明確。
所以在實(shí)施全面預(yù)算管理時(shí)，就必須著力實(shí)現(xiàn)全員化和全額化以及全程化。
所謂全員化，就是在預(yù)算過程中發(fā)動(dòng)全員，層層分解預(yù)算目標(biāo)，同時(shí)還要確保企業(yè)各部門之間能科學(xué)地協(xié)調(diào)和配置集團(tuán)的資源。
所謂全額化，就是在注重財(cái)務(wù)預(yù)算的同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和資本的預(yù)算，從而將預(yù)算金額的全體性體現(xiàn)出來。
所謂全程化，就是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全程開展預(yù)算管理工作，在下達(dá)指標(biāo)和編制、匯總預(yù)算的基礎(chǔ)上，切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)控，做好分析、調(diào)整以及考核和評價(jià)，將預(yù)算管理在財(cái)務(wù)管理中的作用發(fā)揮出來。
6.切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化的建設(shè)。
隨著信息時(shí)代的到來，在現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)信息技術(shù)的應(yīng)用就顯得尤為必要，加上利用信息技術(shù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，不僅能夠精確地報(bào)價(jià)，還能在優(yōu)化資源配置的同時(shí)降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。
尤其是在當(dāng)前煤炭經(jīng)濟(jì)形勢下，市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的大型煤炭企業(yè)在報(bào)價(jià)過程中，往往存在報(bào)價(jià)過高而限產(chǎn)壓庫的危險(xiǎn)，因此煤炭企業(yè)非常需要一個(gè)包含煤炭生產(chǎn)管理、成本費(fèi)用控制、融資管理、價(jià)格測算和競爭報(bào)價(jià)等在內(nèi)的一體化的財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)，以保證在競爭過程中處于領(lǐng)先地位。
由舊體制下的礦務(wù)局改制為煤業(yè)集團(tuán)公司后，各煤業(yè)集團(tuán)旗下都有著幾個(gè)甚至數(shù)十個(gè)分、子公司，它們在地理上處于分散狀態(tài)，各自都受不同背景、不同領(lǐng)導(dǎo)和不同制度的影響，在企業(yè)利益，管理風(fēng)格和核算方法上都表現(xiàn)不同，因此表現(xiàn)出不同的企業(yè)文化和經(jīng)營風(fēng)格。
如果不及時(shí)地將這些不同的文化和風(fēng)格進(jìn)行統(tǒng)一和規(guī)范，管理上就可能出現(xiàn)一盤散沙和力不從心的局面，就有可能違背了改革的初衷。
因此，作為煤炭企業(yè)應(yīng)著力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息同步管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，提高資金利用率。
三、結(jié)語。
綜上所述，對當(dāng)前煤炭經(jīng)濟(jì)形勢下大型國有煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)管理對策進(jìn)行研究具有十分重要的意義。
提升財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)技術(shù)水平，創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式，實(shí)施全面預(yù)算管理，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化的建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平不斷提升的同時(shí)實(shí)現(xiàn)國內(nèi)煤炭事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
和煤炭相關(guān)的論文篇八
摘要：薪酬管理作為企業(yè)人力資源管理的重點(diǎn)和核心工作，對企業(yè)的競爭能力有巨大影響。
更是作為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的一個(gè)重要管理手段，做好薪酬管理工作是擺在國有煤炭企業(yè)面前的一項(xiàng)重要工作。
本文筆者就目前我國許多煤炭企業(yè)在薪酬管理中存在問題進(jìn)行了分析，并提出我國謀炭企業(yè)薪酬管理的對策。
關(guān)鍵詞：薪酬管理績效評估崗位分析福利待遇。
問題也越來越多，未來一段時(shí)期內(nèi)，我國煤炭行業(yè)處于大建設(shè)、大投入、大發(fā)展的關(guān)鍵期，以人為本，建立有效薪酬管理制度對于煤炭行業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，值得我們深入思考和探討。
位繁多，但多數(shù)煤炭企業(yè)在不同程度上不愿或忽視了崗位分析和崗位評價(jià)，不能客觀地按崗位性質(zhì)、工作環(huán)境、任職資格、職責(zé)權(quán)限和工作標(biāo)準(zhǔn)等要素制定崗位說明書。
軟指標(biāo)，比如廠規(guī)、廠紀(jì)等，使得考核工作流于形式，沒有與具體報(bào)酬相掛鉤。
在這種情況下，企業(yè)制定工資等級和標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，仍然按照***慣，參照有關(guān)文件的精神加以確定，而對實(shí)際狀況缺乏分析。
2、員工的薪酬晉升渠道不暢薪酬體系中沒能使員工對自己的薪酬增長有明確的預(yù)期，同時(shí)薪酬管理中還存在關(guān)系管理問題。
感情因素成了薪酬管理中的重要因素，有的員工與領(lǐng)導(dǎo)存在親屬、老鄉(xiāng)等關(guān)系，或是與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系密切，這些人工種好、崗位好，工作量小而工資收人卻很高，工資晉升也快。
這就極大地挫傷了員工的積極性和創(chuàng)造性，尤其會使企業(yè)高素質(zhì)員工的生存和發(fā)展空間大受約束和限制，致使其喪失激情或“另攀高枝”。
3、政府對企業(yè)業(yè)績評估方法和控制手段上缺乏客觀與公平。
目前，煤炭行業(yè)中的大中型企業(yè)均為國有，而國有煤炭企業(yè)大部分采用工效掛鉤工資核定企業(yè)工資總量。
工效掛鉤工資總額包括核定的工資總額基數(shù)和計(jì)提的新增效益工資兩部分。
企業(yè)的工資增長取決于進(jìn)入工效掛鉤工資考核時(shí)企業(yè)的工資水平和以后的'經(jīng)濟(jì)效益增長水平，其中諸多人為因素。
企業(yè)在進(jìn)入工效掛鉤考核時(shí)，若核定的工資基數(shù)越高，利潤越低，對企業(yè)后期的考核越有利。
在控制手段上缺乏監(jiān)督檢查，對中央企業(yè)和地方國有煤炭企業(yè)工效掛鉤的監(jiān)督尺度不一。
體來創(chuàng)造與變革相適應(yīng)的內(nèi)外部環(huán)境，從而有效推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
因此，薪酬管理也應(yīng)該以支持企業(yè)戰(zhàn)略為出發(fā)點(diǎn)。
的戰(zhàn)略思考，很少關(guān)注和探究什么樣的薪酬制度會有利于企業(yè)戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。
二、對煤炭企業(yè)薪酬管理中主要問題的改善對策1、提高認(rèn)識，重視薪酬管理工作。
企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須高度重視薪酬制度設(shè)計(jì)的重要性，清楚組織的使命和宗旨、制定明確的組織方針以及長期目標(biāo)、短期目標(biāo)和競爭策略。
企業(yè)的薪酬管理者更應(yīng)熟知企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略，建立與戰(zhàn)略目標(biāo)相配套并能隨時(shí)調(diào)整的薪酬政策，并貫徹執(zhí)行。
系的設(shè)立尤為重要，薪酬體系不但要保障新型企業(yè)薪酬的競爭優(yōu)勢，同時(shí)又要確保原有煤炭企業(yè)薪酬水平的公平性和發(fā)展性。
位工資標(biāo)準(zhǔn)，消除各單位間不合理的差異，加強(qiáng)企業(yè)做大后的一體化管理。
3、建立以聘用制和競爭上崗為核心的用人機(jī)制聘用制必須明確職位的職責(zé)、任期和工作目標(biāo)以及與此相配套的權(quán)力和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，做到責(zé)權(quán)利統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。
競爭上崗則有利于提高員工的參與意識和競爭意識。
和煤炭相關(guān)的論文篇九
在中國的能源儲藏中，煤炭資源占有著非常大的比重，這樣才能保證中國經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)態(tài)發(fā)展。
從統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)上看，煤炭在不可再生資源生產(chǎn)結(jié)構(gòu)中所占比重一直保持在70%左右，由此看出中國的發(fā)展主要依靠能源消耗。
煤炭在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位是不可動(dòng)搖的，從中國能源儲量特點(diǎn)和目前生產(chǎn)水平看，中國煤炭資源豐富，但能源安全問題卻不能忽視。
2促進(jìn)煤炭經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的必要性。
中國近年來的經(jīng)濟(jì)方式是以高度消耗能源來支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展，且發(fā)展?fàn)顩r不容樂觀。
到中國煤炭年消耗量將達(dá)到51億噸標(biāo)準(zhǔn)煤。
不光由于煤炭過度開采會引起生態(tài)破壞、環(huán)境污染，而且不規(guī)范操作導(dǎo)致礦難頻發(fā)、人員傷亡等負(fù)面效應(yīng)，如果不加以嚴(yán)格控制，中國將面臨煤炭枯竭的沖擊，全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)將受到威脅，促進(jìn)煤炭經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展迫在眉睫。
3.1技術(shù)裝備落后，科技水平較低，采掘技術(shù)人員短缺，回采率低。
我國煤炭經(jīng)濟(jì)技術(shù)落后，多數(shù)煤礦只生產(chǎn)和銷售原煤，未經(jīng)洗選和潔凈加工就直接進(jìn)入市場，煤炭產(chǎn)業(yè)的利潤主要集中在其下游產(chǎn)品中，由于煤炭精加工、深加工不夠，凝結(jié)在煤炭里的大部分利潤都難以實(shí)現(xiàn)。
由于技術(shù)的限制，二次回采率比較低，但二次回采成本相對較高，同時(shí)人們對煤炭的節(jié)能意識也比較差，所以導(dǎo)致煤炭的嚴(yán)重浪費(fèi)與破壞。
每年因采煤損失的煤層氣和共生、伴生資源被不同程度浪費(fèi)，水資源也正在遭受嚴(yán)重的破壞。
同時(shí)煤炭專業(yè)技術(shù)人員短缺，調(diào)查顯示，煤炭生產(chǎn)第一線技術(shù)人員的數(shù)量不足安全生產(chǎn)最低要求的半數(shù)，其中采掘區(qū)的技術(shù)人員更為短缺。
3.2煤炭企業(yè)造成的環(huán)境壓力依然很大。
由于很多煤礦區(qū)在采完后沒有及時(shí)進(jìn)行修復(fù)和復(fù)墾，導(dǎo)致很多礦區(qū)出現(xiàn)了地面沉隱現(xiàn)象，還有礦區(qū)甚至還出現(xiàn)了水土流失現(xiàn)象。
大量的煤矸石在礦區(qū)內(nèi)任意堆放，而且礦井水也時(shí)常存在任意排放現(xiàn)象，大量的土地幾乎都成了荒漠化土地，使土地資源遭到了極大浪費(fèi)，并且還導(dǎo)致了日益頻繁的地質(zhì)災(zāi)害。
4實(shí)現(xiàn)煤炭經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的對策。
4.1改進(jìn)技術(shù)提高煤炭回采率，綜合利用資源。
首先，國家和當(dāng)?shù)卣哟竺禾慨a(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)和專業(yè)人才培養(yǎng)的資金投入，為安全、高效的煤炭回采率提供技術(shù)保障;其次，規(guī)范開采方法和技術(shù)，督促開采人員科學(xué)開采，避免破壞周圍生態(tài)環(huán)境;最后，進(jìn)一步利用原材料，發(fā)展相關(guān)行業(yè)，就是將其在生產(chǎn)和使用過程中產(chǎn)生的廢棄物進(jìn)行回收和再次利用，提高資源的利用率，減少污染。
4.2加強(qiáng)環(huán)境治理與生態(tài)保護(hù)，實(shí)現(xiàn)煤炭經(jīng)濟(jì)的多元化發(fā)展。
首先，一定要加強(qiáng)環(huán)境治理。
煤炭企業(yè)應(yīng)大幅削減工業(yè)污染，淘汰落后技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備，廣泛引進(jìn)先進(jìn)的潔凈煤技術(shù)。
提高加工生產(chǎn)以及污染處理等相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平，引進(jìn)先進(jìn)的各方面設(shè)施，加強(qiáng)污染物處理系統(tǒng)。
推行嚴(yán)格的排放標(biāo)準(zhǔn)，降低污染物排放，實(shí)現(xiàn)煤的高效、潔凈利用，實(shí)行污染物的集中治理，最大限度地減少環(huán)境、生態(tài)污染。
建立健全環(huán)保監(jiān)管體系，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，建立先進(jìn)的自動(dòng)監(jiān)測系統(tǒng);其次，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)機(jī)制。
強(qiáng)化對耕地、森林、水資源、地表植被等生態(tài)地區(qū)的環(huán)境保護(hù)，有效推動(dòng)生態(tài)系統(tǒng)的良性循環(huán)。
增強(qiáng)城市綠化建設(shè)，增加綠地面積，改善人居環(huán)境。
4.3改變煤炭企業(yè)的經(jīng)營理念。
企業(yè)如果想要有一個(gè)長期穩(wěn)定的發(fā)展，那么必須要有一個(gè)科學(xué)合理的投資，并且能夠根據(jù)自身企業(yè)的條件和市場的需求做出正確的選擇，還有就是要擺脫以前那種粗放型的發(fā)展模式，企業(yè)必須要選擇比較先進(jìn)、合理的方法去對企業(yè)進(jìn)行管理，這樣就可以幫助企業(yè)在發(fā)展的時(shí)候取得更多的利益，還可以提高開采出來的煤炭資源的利用率;最后，企業(yè)一定要以自身企業(yè)的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，購買新研發(fā)出來的設(shè)備，這對企業(yè)長期發(fā)展會有一個(gè)非常大的幫助。
4.4加強(qiáng)煤炭總量調(diào)控。
密切關(guān)注世界金融動(dòng)蕩對我國經(jīng)濟(jì)的影響，關(guān)注國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展與國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策趨勢，關(guān)注主要用煤行業(yè)發(fā)展變化，關(guān)注煤炭市場走向及變化。
有關(guān)部門要加強(qiáng)市場監(jiān)測，做好總量調(diào)控，保持煤炭供需基本平衡。
煤炭企業(yè)要根據(jù)市場需求科學(xué)組織生產(chǎn)力;要加強(qiáng)與主要用煤行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)的戰(zhàn)略合作，重合同、守信用，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量;要共同為穩(wěn)定公平競爭、健康有序的煤炭市場秩序努力。
4.5推進(jìn)煤炭市場體系建設(shè)，完善煤炭市場體系。
建立完善的煤炭市場體系，是為了更有效地發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，對此，國家應(yīng)該對煤炭的'地方保護(hù)政策有一定的規(guī)范，以便穩(wěn)定煤炭的價(jià)格，不讓市場人為地將煤炭的價(jià)格無限制抬高，保證市場的穩(wěn)定性，有利于我國煤炭經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)行，促進(jìn)我國煤炭經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。
4.6實(shí)現(xiàn)煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展與循環(huán)經(jīng)濟(jì)雙重接軌。
根據(jù)目前煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的問題以及發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的要求，實(shí)現(xiàn)煤炭經(jīng)濟(jì)與循環(huán)經(jīng)濟(jì)雙重接軌有著必然的趨勢，這不僅能提高煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，更是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要措施。
作為煤炭企業(yè)，需要積極采取措施，促使本企業(yè)的煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展與循環(huán)經(jīng)濟(jì)相接軌。
4.7全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極探索發(fā)展接續(xù)產(chǎn)業(yè)。
要實(shí)現(xiàn)煤炭產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，首先要做好市場調(diào)查，從行業(yè)的長遠(yuǎn)利益出發(fā)，切忌急功近利地投資和盲目投資;其次是要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，不要以單一的開采煤炭來提高經(jīng)濟(jì)利益，要解放思想，充分發(fā)揮市場的優(yōu)化配置作用，注重市場需求，振興和發(fā)展煤炭相關(guān)產(chǎn)業(yè)，形成一條良好的產(chǎn)業(yè)鏈，使經(jīng)濟(jì)效益的增長與煤炭利用率的提高并舉;最后是應(yīng)當(dāng)立足于現(xiàn)有的基礎(chǔ)和條件，加快采礦設(shè)備更新改造，增加原煤入洗率，實(shí)現(xiàn)采礦的現(xiàn)代化。
和煤炭相關(guān)的論文篇十
信訪工作無小事，雖然這方面的工作一直在有條不紊的進(jìn)行當(dāng)中，在處理信訪問題方面也一直在努力探索與加強(qiáng)，但是就目前來說，信訪工作的處理以及對信訪群眾的思想政治工作仍然存在著一些突出問題，這些問題如果無法得到有效改善，不僅影響群眾熱情甚至讓信訪群眾產(chǎn)生負(fù)面而消極的思想，同時(shí)也將大大制約我國政府機(jī)關(guān)和職能部門的工作正常開展。首先，基層群眾進(jìn)行信訪，其目的就是想要就自己的實(shí)際問題與困難進(jìn)行表達(dá)，想要伸張自己的權(quán)益，想要謀得合理化利益。而在一些部門與機(jī)關(guān)的實(shí)際處理中卻未能將群眾的利益擺在工作首位。對待信訪群眾也多是敷衍了事，甚至在極個(gè)別地方還出現(xiàn)一些不合規(guī)的處理行為。這樣不僅對于解決問題沒有任何作用，反而會激起群眾的反感，從而讓合理化的信訪活動(dòng)上升為更為激烈的行動(dòng)，這樣不僅阻礙了機(jī)關(guān)正常工作秩序、傷害了群眾的感情，同時(shí)也會給社會治安及安定團(tuán)結(jié)造成很大危害。其次，在一些機(jī)關(guān)單位，將信訪當(dāng)做麻煩和包袱，不愿意接受群眾提出的批評和意見，甚至將信訪行為當(dāng)中不配合工作和管理的行為，輕則漠不關(guān)心，重則言語扯皮，甚至做出一些實(shí)際傷害到群眾的行為。某些單位在對待信訪群眾時(shí)大談特談自身困難，不斷把問題踢給其他部門和機(jī)關(guān)，自己高枕無憂卻讓信訪群眾來來回回奔波勞累，最后仍然無法解決實(shí)際問題。
不主動(dòng)不積極的處理群眾信訪工作，不加強(qiáng)對信訪群眾正確有效的思想教育與引導(dǎo)，只會讓信訪活動(dòng)激烈程度提升，只會傷害群眾感情，也只會讓政府機(jī)關(guān)與職能部門工作無法順利開展，最終失去群眾的支持和擁護(hù)，所以我們必須正視這個(gè)問題，端正態(tài)度來正確對待。
（一）加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)在做好信訪群眾思想政治工作之前首先要端正我們自身的思想態(tài)度，提升覺悟，糾正錯(cuò)誤觀念。所以必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)的組織力度，學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想理念，學(xué)習(xí)如何更好的為人民服務(wù)，學(xué)習(xí)怎樣才能成為信訪群眾的得力助手。同時(shí)還要定期召開信訪工作會議，將現(xiàn)階段收集到的信訪問題進(jìn)行深入研究，積極的分析討論，不懂的問題要多向群眾請教。同時(shí)還應(yīng)該加強(qiáng)績效考評機(jī)制建設(shè)，將是否有效處理信訪問題，是否讓群眾滿意作為重要的考評內(nèi)容，從而激發(fā)工作人員的工作熱情與主動(dòng)性，增強(qiáng)窗口部門人員的自律性與自覺性。
（二）加強(qiáng)群眾利益為本的.工作意識樹立做信訪群眾的思想政治工作，首先要將群眾利益擺在第一位，要將群眾利益作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，要真真切切的抓住群眾的問題與難處，要認(rèn)真投注感情，為群眾辦實(shí)事辦好事，要認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，不可敷衍了事，要在信訪群眾停留期間盡量拿出有實(shí)際價(jià)值的回應(yīng)，同時(shí)對于信訪群眾的不滿和努力要及時(shí)疏導(dǎo)，給出合理解釋，這樣才能讓我們的思想政治工作不會顯得過于浮躁與空洞，才能贏得群眾的理解與支持。
（三）具體工作方面。
1.加強(qiáng)思想政治工作的形式多樣化思想政治工作雖然主要內(nèi)容是一個(gè)概念性、理論化的內(nèi)容，但是面對信訪群眾的具體操作來說，如果僅僅局限于思想宣導(dǎo)和課堂式授課，則可能無法取得突出成效。因?yàn)樾旁L群眾的學(xué)歷、閱歷、生活經(jīng)歷都不盡相同，思想覺悟也參差不齊。加之她們進(jìn)行信訪的目的性較為明確，如果在思想政治工作方面一味的講大道理而不切實(shí)聯(lián)系實(shí)際、不采用她們能夠接受能夠激起她們興趣和注意力的形式，將難以達(dá)到預(yù)期效果，甚至?xí)屓罕姰a(chǎn)生政府部門及相關(guān)機(jī)關(guān)在推諉、敷衍的消極印象。所以，思想政治工作的多樣性必須加強(qiáng)，首先要通過更為現(xiàn)代化的媒體合作方式來加強(qiáng)思想政治工作的宣傳力度，將黨的路線方針有效宣達(dá)。將大方向大政策與群眾的具體生活聯(lián)系在一起。同時(shí)還要將信訪群眾首先接觸到的信訪接待室建設(shè)成為思想政治工作的主陣地，加大具體案例收集整理與分析工作力度，讓信訪群眾在接受思想政治工作的時(shí)候感同身受并提升配合度，從而達(dá)到雙方積極合作共同尋找解決辦法的目的。
2.加強(qiáng)信訪體系的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)信訪工作不僅是一個(gè)個(gè)表現(xiàn)出來的獨(dú)立事件，更是一些基層問題積累到一定程度時(shí)候的集中體現(xiàn)和爆發(fā)。信訪群眾的訴求內(nèi)容多是與她們切身利益相關(guān)且發(fā)生在當(dāng)?shù)氐木唧w問題。而我們想要切實(shí)加強(qiáng)信訪群眾的思想政治工作不僅需要做好群眾到訪以后的事情，更需要通過建立起一個(gè)具有網(wǎng)絡(luò)化特點(diǎn)的完整體系。在這個(gè)體系當(dāng)中不僅要有最高的領(lǐng)導(dǎo)與統(tǒng)帥層，更為重要的是要有扎根信訪群眾生活所在地的基層單位和具體信訪工作人員。這個(gè)網(wǎng)絡(luò)還具有聯(lián)絡(luò)各層各級單位的靈活信息渠道，同時(shí)還有嗅覺敏感、機(jī)動(dòng)靈活的具體工作人員，這樣不僅能夠定期從各地基層了解群眾信訪主要意向及具體內(nèi)容，從而為思想政治教育工作的有效開展做好積極的準(zhǔn)備，同時(shí)也能夠就具體信訪問題進(jìn)行及時(shí)報(bào)告、分析與匯總，不僅增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見性，同時(shí)也增強(qiáng)信訪群眾到訪以后的實(shí)際問題解決能力。
三、結(jié)束語。
信訪是我國政府機(jī)關(guān)及管理部門了解真實(shí)民意、改進(jìn)工作態(tài)度、改革工作內(nèi)容以及推動(dòng)各項(xiàng)工作質(zhì)量不斷提升的重要手段。信訪工作的接待處理以及思想政治工作有效開展不僅對于信訪群眾來說是一劑強(qiáng)心針，對于我黨的政權(quán)穩(wěn)固、對于國內(nèi)社會的長治久安以及未來健康發(fā)展都具有重要意義。然后信訪群眾的思想政治工作也并非一朝一夕就能夠取得顯著成效，這不僅需要我們不斷加強(qiáng)自身建設(shè)、意識樹立，同時(shí)還需要切實(shí)改革具體工作內(nèi)容，然后只要我們不懈努力，必然能夠在未來工作當(dāng)中不斷進(jìn)步，不斷為信訪群眾思想政治工作的水平提升貢獻(xiàn)力量。
和煤炭相關(guān)的論文篇十一
1.就業(yè)觀念有待更新。
有些學(xué)生熱衷于北京、上海等大城市的用人單位，缺乏到基層，到農(nóng)村，到西部就業(yè)、擇業(yè)及創(chuàng)業(yè)的積極性。有些學(xué)生不從自身?xiàng)l件和現(xiàn)實(shí)情況出發(fā)，就業(yè)期望值過高。有些學(xué)生過分看重工資待遇和工作環(huán)境，忽視了就業(yè)崗位對自身發(fā)展空間的影響。
2.誠信道德缺失。
有些學(xué)生在求職簡歷中弄虛作假，偽造榮譽(yù)證書、等級證書、學(xué)歷證書，虛報(bào)成績，盲目簽約，隨意毀約。有些學(xué)生畢業(yè)后不及時(shí)償還國家助學(xué)貸款。
3.不遵守校規(guī)校紀(jì)。
有些學(xué)生不注意文明自律，面臨就業(yè)，開始放松對自身的要求。有些學(xué)生以求職應(yīng)聘為名隨意曠課、遲到，有的宿舍衛(wèi)生臟亂差，有些學(xué)生吸煙喝酒等現(xiàn)象嚴(yán)重。
4.心情浮燥、焦慮。
有些學(xué)生不能以積極的心態(tài)面對就業(yè)前的學(xué)習(xí)生活，學(xué)習(xí)的.積極性、主動(dòng)性下降。忙于求職應(yīng)聘，不能合理安排求職應(yīng)聘與上課學(xué)習(xí)的時(shí)間，導(dǎo)致其畢業(yè)前掛科，影響了畢業(yè)和就業(yè)。以上情形極大影響了大學(xué)生的良好形象，以及用人單位對大學(xué)生的評價(jià)。
1.以社會主義核心價(jià)值觀。
引領(lǐng)大學(xué)生就業(yè)工作加強(qiáng)大學(xué)生在就業(yè)中的思想政治教育，最根本的是要引導(dǎo)大學(xué)生學(xué)習(xí)和踐行社會主義核心價(jià)值觀。社會主義核心價(jià)值觀是引領(lǐng)當(dāng)代大學(xué)生成長成才的根本指針，它為當(dāng)代大學(xué)生加強(qiáng)自身修養(yǎng)、錘煉優(yōu)良品德、成長為德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者指明了前進(jìn)方向，提供了發(fā)展動(dòng)力，明確了基本途徑。高校應(yīng)將社會主義核心價(jià)值觀融入大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作，教育大學(xué)生在求職就業(yè)中，要將個(gè)人需要與社會需要統(tǒng)一起來，將個(gè)人理想與社會理想統(tǒng)一起來，為實(shí)現(xiàn)偉大的“中國夢”而奮斗。
在加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育中的主渠道、主陣地作用高職高專院校思想政治課是中宣部和教育部規(guī)定的思想政治理論教育核心課程，是大學(xué)生的必修課。其教學(xué)任務(wù)是幫助大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀和法治觀，為就業(yè)后更好的工作打下扎實(shí)的思想道德基礎(chǔ)與法律基礎(chǔ)。為指導(dǎo)好大學(xué)生就業(yè)，思想政治課應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生理想信念教育，愛國主義教育，人生觀、價(jià)值觀的教育。尤其是要加強(qiáng)職業(yè)道德教育，將愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的觀念滲透到教學(xué)中去。
培育學(xué)生職業(yè)理想專業(yè)課教師在傳授專業(yè)知識的同時(shí)，要有意識地滲透思想政治理論。要全面客觀介紹本專業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)發(fā)展前景、社會需求及時(shí)代需要，激發(fā)學(xué)生熱愛所學(xué)專業(yè)，教育學(xué)生將自身的職業(yè)理想與祖國的前途命運(yùn)和時(shí)代需要緊密聯(lián)系起來，將個(gè)人理想與社會理想統(tǒng)一起來，增強(qiáng)學(xué)生社會責(zé)任感和使命感。專業(yè)課教學(xué)還要加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，多渠道為學(xué)生搭建課內(nèi)外實(shí)踐平臺，建立長期穩(wěn)定的實(shí)習(xí)和就業(yè)基地。積極組織學(xué)生開展校內(nèi)實(shí)訓(xùn)、校外頂崗實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐等活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。讓學(xué)生充分了解基層、了解西部、了解企事業(yè)單位、了解社會的發(fā)展現(xiàn)狀，從而樹立到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)的決心。
4.將思想政治教育融入職業(yè)生涯規(guī)劃。
課程中，確定科學(xué)合理的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)教育學(xué)生在確立職業(yè)目標(biāo)時(shí)，做到兩個(gè)符合。一是要符合自身情況，二是要符合社會需要。學(xué)生首先要做好自我評估，充分認(rèn)識自己和了解自己，從而對個(gè)人的職業(yè)生涯目標(biāo)做出合理的抉擇。其次，還要充分了解社會，評估周邊各種社會環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響。以便做出科學(xué)合理的規(guī)劃。
5.校團(tuán)委要指導(dǎo)與就業(yè)有關(guān)的社團(tuán)活動(dòng)。
廣泛深入開展就業(yè)主題教育各社團(tuán)可通過演講賽、辯論賽、知識競賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽，職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽、模擬招聘會、講座、報(bào)告會等形式，開展世情、國情和社情的教育，大力宣傳就業(yè)政策，引導(dǎo)學(xué)生正確看待就業(yè)形勢，調(diào)整就業(yè)預(yù)期及就業(yè)心態(tài)。
6.高校輔導(dǎo)員應(yīng)積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作。
高校輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者，是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。輔導(dǎo)員可通過主題班會、主題團(tuán)日活動(dòng)、一對一咨詢等形式，幫助學(xué)生解決就業(yè)中的心理困惑及實(shí)際困難。通過解讀就業(yè)政策及法規(guī)，引導(dǎo)學(xué)生樹立投身基層、西部的信心。
7.心理咨詢室。
要做好心理疏導(dǎo)工作高校要加強(qiáng)畢業(yè)生心理健康教育，教育學(xué)生以積極心態(tài)面對就業(yè)壓力，特別要注重做好“三困生”（經(jīng)濟(jì)困難、心理困難、成績困難的學(xué)生）的心理健康教育。心理咨詢室可通過心理危機(jī)排查、調(diào)查問卷、現(xiàn)場咨詢、心理測評、心理講座等形式，積極為畢業(yè)生提供舒緩壓力、排解緊張情緒的方法，調(diào)整大學(xué)生就業(yè)心態(tài)。保證大學(xué)生順利度過畢業(yè)、就業(yè)的心理困惑期。
和煤炭相關(guān)的論文篇十二
2014年我國對外投資首次超過利用外資，我國將形成高水平“引進(jìn)來”，大規(guī)?！白叱鋈ァ钡膶ν忾_放格局，有利于進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，加快國內(nèi)企業(yè)對外直接投資進(jìn)程。我國對外投資起步晚發(fā)展慢，2003年對外直接投資的流量僅有29億美元，占全球?qū)ν庵苯油顿Y流量的0．45％，之后的對外直接投資以年均約45％的速度增長，到2013年我國對外直接投資規(guī)模為1078．4億美元，是2003年的37．2倍，2013年我國對外直接投資與利用外商直接投資之比為1∶0．92，基本呈現(xiàn)進(jìn)出持平格局。這一比例雖然低于發(fā)達(dá)國家1∶1．4，但已經(jīng)高于發(fā)展中國家1∶0．5的平均水平，可見近年來實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的步伐不斷加快，成效顯著，我國也由此首次躋身世界三大對外直接投資國之一。2014年對外投資約1200億美元，超過利用外資水平，未來10年我國對外直接投資將達(dá)到1．25萬億美元。今后將向著對外開放的“大進(jìn)大出”格局轉(zhuǎn)變，這將意味著我國今后應(yīng)繼續(xù)促進(jìn)“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，通過對外直接投資更大程度上參與到全球經(jīng)濟(jì)競爭之中。我國對外直接投資規(guī)模的不斷擴(kuò)大有利于促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展，研究對外直接投資給我國帶來的影響作用，不僅可以進(jìn)一步豐富和實(shí)踐對外直接投資理論，還可以帶動(dòng)推進(jìn)更多的企業(yè)“走出去”。目前伴隨著對外直接投資規(guī)模不斷擴(kuò)大，發(fā)展水平不斷提高，對外直接投資的影響作用也在不斷顯現(xiàn)。具體而言，其主要的影響作用表現(xiàn)為：一是對外直接投資對經(jīng)濟(jì)增長的影響。對外直接投資給投資國經(jīng)濟(jì)帶來的最直接效應(yīng)就是，伴隨著對外直接投資規(guī)模的增加而形成經(jīng)濟(jì)增長效應(yīng)。二是對外直接投資對技術(shù)進(jìn)步影響。我國進(jìn)行對外直接投資的主要?jiǎng)右蚓褪侵苯訉W(xué)習(xí)國外先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，提高投資主體的技術(shù)水平，形成逆向技術(shù)溢出效應(yīng)。三是對外直接投資對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的影響。對外直接投資通過轉(zhuǎn)移國內(nèi)剩余生產(chǎn)能力，延長產(chǎn)業(yè)生命周期，一方面獲取更多收益，另一方面有利于騰出發(fā)展新產(chǎn)業(yè)的空間，促進(jìn)新型產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與升級。四是對外直接投資的貿(mào)易促進(jìn)效應(yīng)。對外直接投資可以規(guī)避貿(mào)易壁壘，使企業(yè)更方便的進(jìn)行產(chǎn)品出口貿(mào)易，帶來正的出口貿(mào)易效應(yīng)。可以預(yù)期隨著我國對外開放的進(jìn)一步擴(kuò)大，對外直接投資規(guī)模的不斷擴(kuò)大，對外直接投資會不斷發(fā)揮其加快經(jīng)濟(jì)增長、技術(shù)水平的提高、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級以及擴(kuò)大出口貿(mào)易的影響作用。因此不斷擴(kuò)大對外直接投資，鼓勵(lì)更多企業(yè)走出國門已經(jīng)成為一個(gè)不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。所以要想使我國經(jīng)濟(jì)更廣泛深入融入世界經(jīng)濟(jì)，最大程度的享受經(jīng)濟(jì)全球化帶來的好處，獲取更高的國際地位，就必須積極推動(dòng)我國企業(yè)對外直接投資，推進(jìn)“走出去”進(jìn)程，提高我國企業(yè)的國際競爭力。那么，伴隨著我國對外直接投資的不斷發(fā)展，其對外直接投資到底對我國帶來怎樣的影響，其影響作用程度如何，近年來成為關(guān)注的熱點(diǎn)問題。而跟蹤研究的目的在于進(jìn)一步加快我國對外直接投資進(jìn)程，提高“走出去”的質(zhì)量，為提升我國對外直接投資企業(yè)的國際競爭力提供科學(xué)的決策依據(jù)。
二、中國對外直接投資經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的研究狀況。
關(guān)于我國對外直接投資的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究，主要還是從對外直接投資對經(jīng)濟(jì)增長、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)進(jìn)步等方面的影響狀況進(jìn)行跟蹤分析。
（一）對外直接投資的經(jīng)濟(jì)增長效應(yīng)探討。
對外直接投資的經(jīng)濟(jì)增長效應(yīng)，國內(nèi)外大部分研究持肯定態(tài)度，比如國外學(xué)者通過實(shí)證研究認(rèn)為一國對外直接投資會同時(shí)增加投資國和東道國的國民收入，是一個(gè)雙贏的投資行為。因?yàn)榘l(fā)達(dá)國家向高度工業(yè)化國家邁進(jìn)時(shí)期，對外直接投資為發(fā)達(dá)國家的資本和產(chǎn)品過剩提供進(jìn)一步獲取高額利益的途徑，并且同時(shí)也有利于促進(jìn)東道國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此，旺盛的投資供需形成了當(dāng)時(shí)的雙贏發(fā)展態(tài)勢。而關(guān)于我國對外直接投資的經(jīng)濟(jì)增長效應(yīng)探討，是伴隨著我國對外直接投資不斷增加而開始被跟蹤研究的。國內(nèi)研究認(rèn)為，對外直接投資不僅推動(dòng)了中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長，而且改變著中國經(jīng)濟(jì)增長的方式，提高了中國經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量。對外直接投資通過技術(shù)溢出效應(yīng)帶動(dòng)了我國國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)出增長。由于我國區(qū)域差異較大，進(jìn)一步分析各區(qū)域?qū)ν馔顿Y的效應(yīng)也具有現(xiàn)實(shí)意義，比如認(rèn)為我國東、中和西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平直接影響其對外直接投資對經(jīng)濟(jì)增長的效應(yīng)，同時(shí)東、西部地區(qū)的gdp增長差異也由對外直接投資的差異引起?？梢姀牟煌瑢用嬲f明對外直接投資與經(jīng)濟(jì)增長具有互相促進(jìn)關(guān)系，一方面對外直接投資能夠促進(jìn)本國經(jīng)濟(jì)增長，另一方面經(jīng)濟(jì)增長又能為企業(yè)對外直接投資提供資金支持，但這種增長效應(yīng)由于我國對外投資規(guī)模較小而處于較低水平。也有認(rèn)為對外直接投資的經(jīng)濟(jì)增長效應(yīng)主要體現(xiàn)在資源配置效應(yīng)、資本積累效應(yīng)、技術(shù)進(jìn)步效應(yīng)三個(gè)方面。肖怡楠認(rèn)為對外直接投資對經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)體現(xiàn)在平衡國際收支上，對外直接投資能夠加快資金流出，從而適當(dāng)平衡國際收支順差。吳建軍等認(rèn)為對外直接投資的技術(shù)溢出效應(yīng)能夠促進(jìn)我國全要素生產(chǎn)率的提高。但也有研究認(rèn)為對外直接投資給投資國帶來的增長效應(yīng)不明顯，表現(xiàn)為對外投資不是gdp增長的granger原因，并且從短期來看對外直接投資對gdp的影響并不顯著，但長期則呈穩(wěn)定的正相關(guān)關(guān)系。可見，多數(shù)國內(nèi)學(xué)者認(rèn)為對外直接投資對經(jīng)濟(jì)增長有影響，但是影響不顯著，這一方面說明我國當(dāng)前對外直接投資的規(guī)模較小，影響力較弱；另一方面我國當(dāng)前對外投資流向主要是資源類行業(yè)，可能對我國當(dāng)期經(jīng)濟(jì)增長存在一定的時(shí)滯。所以，持續(xù)跟蹤研究我國對外直接投資對經(jīng)濟(jì)增長的影響，具有一定現(xiàn)實(shí)意義。
（二）對外直接投資的技術(shù)效應(yīng)研究。
目前關(guān)于對外直接投資的技術(shù)效應(yīng)主要從兩方面展開：一方面是通過衡量生產(chǎn)率的變動(dòng)，體現(xiàn)技術(shù)溢出效應(yīng)的大小；另一方面是關(guān)于對外直接投資對國內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的影響分析。從對生產(chǎn)率影響看，國內(nèi)學(xué)者主要是通過實(shí)證研究檢驗(yàn)我國對外直接投資對于技術(shù)溢出效應(yīng)的存在性。研究發(fā)現(xiàn)對外直接投資對中國全要素生產(chǎn)率（tfp）的提升存在顯著的正向促進(jìn)作用，并且生產(chǎn)率的提升在我國存在明顯的地域差異，資本存量較高的東部地區(qū)的逆向技術(shù)溢出效果明顯高于中部和西部。但也有認(rèn)為這種促進(jìn)作用小于國內(nèi)研發(fā)資金存量對技術(shù)進(jìn)步的促進(jìn)作用，所以，自主研發(fā)才是提高技術(shù)水平促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的重要源泉。同時(shí)，還有得出我國對外直接投資對生產(chǎn)率的促進(jìn)作用并不顯著的觀點(diǎn)。從對技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的影響看，研究普遍認(rèn)為我國對外直接投資對國內(nèi)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)具有正的影響作用。白潔實(shí)證檢驗(yàn)了1985年到2006年間我國對外直接投資對于我國r＆d投入和技術(shù)創(chuàng)新能力的影響，發(fā)現(xiàn)我國對外直接投資對發(fā)明專利和外觀設(shè)計(jì)表征的技術(shù)創(chuàng)新能力有顯著的促進(jìn)作用，對研發(fā)投入作用不顯著。也有學(xué)者加入技術(shù)吸收能力與國外研發(fā)資本存量溢出等指標(biāo)，得出2003－2010年間的對外直接投資對我國技術(shù)創(chuàng)新具有顯著提升作用。并說明對外直接投資的逆向技術(shù)溢出對國內(nèi)創(chuàng)新能力的影響呈現(xiàn)出顯著的地區(qū)差異，但是持續(xù)對外投資會獲得更高的生產(chǎn)率及技術(shù)溢價(jià)。多數(shù)成果也論證了對外直接投資正技術(shù)溢出效應(yīng)，而持不同觀點(diǎn)的認(rèn)為目前我國對外直接投資總量還較小，產(chǎn)業(yè)和地區(qū)分布不夠均衡，導(dǎo)致我國對外直接投資對技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)作用未能充分體現(xiàn)出來?？梢?，學(xué)者對于對外直接投資技術(shù)溢出效應(yīng)的研究，多集中于以技術(shù)創(chuàng)新能力作為被解釋變量，對外直接投資規(guī)模作為解釋變量，沒有考慮到國外研發(fā)資本存量對提升母國技術(shù)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵影響。在驗(yàn)證逆向溢出效應(yīng)存在性時(shí)，忽略了之后效應(yīng)。而且，多數(shù)實(shí)證研究忽視了技術(shù)吸收能力的作用，而吸收能力對于能否消化吸收外來技術(shù)至關(guān)重要。因此，繼續(xù)探究對外直接投資的技術(shù)獲取能力，具有重要的.現(xiàn)實(shí)意義。
（三）對外直接投資的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)分析。
有關(guān)對外直接投資的母國產(chǎn)業(yè)調(diào)整效應(yīng)也存在觀點(diǎn)不同的研究，關(guān)于我國對外直接投資的產(chǎn)業(yè)調(diào)整效應(yīng)的驗(yàn)證，認(rèn)為我國對外直接投資未能明顯提升我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，并分析我國對外直接投資比例變化，僅與第二產(chǎn)業(yè)有正相關(guān)性。對我國對外直接投資進(jìn)行宏觀績效分析，發(fā)現(xiàn)2009年以來的對外投資并未發(fā)揮出應(yīng)有的效應(yīng)，主要是由于2009年以后我國自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的進(jìn)程也在加快。多數(shù)文獻(xiàn)的實(shí)證結(jié)果表明對外直接投資對我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整具有升級效應(yīng)，實(shí)際上隨著我國對外直接投資規(guī)模的不斷擴(kuò)大，其優(yōu)化效應(yīng)影響會不斷增加。有的研究從分產(chǎn)業(yè)角度研究對外投資對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響，得出的相似結(jié)論是我國對外直接投資對第二產(chǎn)業(yè)具有明顯的升級效應(yīng)，但對第一產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的實(shí)證結(jié)果有差異，也有認(rèn)為我國第二、第三產(chǎn)業(yè)與對外直接投資呈正相關(guān)，第一產(chǎn)業(yè)與對外直接投資呈負(fù)相關(guān)［。但普遍認(rèn)為對外投資與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化存在長期的穩(wěn)定關(guān)系。可見，實(shí)證研究表明對外直接投資對我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有影響，但其影響大小、方向（正相關(guān)還是負(fù)相關(guān)）有不同。多數(shù)研究表明我國對外直接投資的產(chǎn)業(yè)升級效應(yīng)存在，但由于數(shù)據(jù)的可獲得性不佳，影響了對實(shí)證分析產(chǎn)業(yè)升級效果的全面認(rèn)識。相信隨著研究方法的不斷規(guī)范，逐漸引入長期和短期影響，會使研究結(jié)果更客觀。
（四）對外直接投資的貿(mào)易效應(yīng)研究。
關(guān)于對外直接投資的國際貿(mào)易效應(yīng)研究觀點(diǎn)主要表現(xiàn)為，對外直接投資具有替代作用、互補(bǔ)作用，或同時(shí)存在替代效應(yīng)和互補(bǔ)效應(yīng)，也有認(rèn)為不存在替代作用和互補(bǔ)作用，可見其研究結(jié)果的不確定。認(rèn)為對外直接投資具有替代效應(yīng)的最早始于蒙代爾，認(rèn)為資本越自由流動(dòng)，替代國際貿(mào)易的作用就越明顯。隨后國內(nèi)外學(xué)者對這一觀點(diǎn)進(jìn)行了延伸拓展，并不斷進(jìn)行論證。實(shí)踐檢驗(yàn)表明發(fā)達(dá)國家的對外直接投資具有顯著的替代作用，我國對外直接投資的貿(mào)易替代效應(yīng)則相對較小。進(jìn)一步表明我國對外直接投資規(guī)模的大小決定其貿(mào)易替代的影響作用程度。比如，項(xiàng)本武認(rèn)為我國對外直接投資促進(jìn)了我國出口貿(mào)易規(guī)模的擴(kuò)大，但對外直接投資對從東道國的進(jìn)口也形成了替代效應(yīng)。也有從長期關(guān)系來看，我國的對外直接投資對初級產(chǎn)品出口和制成品進(jìn)口產(chǎn)生替代，對初級產(chǎn)品進(jìn)口和制成品出口產(chǎn)生補(bǔ)充?？梢姡谘芯刻娲?yīng)上并沒有得出明確結(jié)論，多數(shù)觀點(diǎn)認(rèn)為在短期內(nèi)存在替代效應(yīng)，但長期則是互補(bǔ)效應(yīng)，或者局部是替代效應(yīng)，但整體不是替代效應(yīng)?？傊贸鼍哂刑娲?yīng)的研究成果不多。支持對外直接投資存在貿(mào)易互補(bǔ)效應(yīng)的分析認(rèn)為，多數(shù)對外直接投資具有創(chuàng)造和擴(kuò)大對外貿(mào)易的作用。以發(fā)達(dá)國家為研究對象的成果支持對外直接投資對投資國出口具有補(bǔ)充和促進(jìn)作用。國外學(xué)者一般認(rèn)為對外投資和貿(mào)易在發(fā)展中國家為互補(bǔ)關(guān)系，在工業(yè)化國家則不明顯。大量的實(shí)證結(jié)果也證實(shí)了上述結(jié)論，通過不同的計(jì)量模型得出的相似結(jié)論是我國的對外直接投資與出口貿(mào)易之間存在長期的協(xié)整關(guān)系，對出口貿(mào)易存在顯著的促進(jìn)作用。但也有認(rèn)為我國對外直接投資盡管對出口貿(mào)易產(chǎn)生一定程度的刺激效應(yīng)，但由于對外直接投資規(guī)模仍處于較低階段，這種刺激效應(yīng)還較為有限。而柴慶春引入時(shí)間因素后發(fā)現(xiàn)，我國對外直接投資的貿(mào)易效應(yīng)在短期和長期中的表現(xiàn)不同，短期內(nèi)直接投資的流量對出口貿(mào)易的影響不顯著，從長期來看，對外直接投資能夠促進(jìn)出口貿(mào)易的發(fā)展?？梢?，目前研究對外直接投資的貿(mào)易互補(bǔ)效應(yīng)有著相似的研究結(jié)果。關(guān)于對外直接投資過程中產(chǎn)生的替代效應(yīng)和互補(bǔ)效應(yīng)。從實(shí)證研究結(jié)果來看，多數(shù)認(rèn)為互補(bǔ)效應(yīng)處于主要地位，對外直接投資對出口貿(mào)易起到創(chuàng)造作用，對進(jìn)口貿(mào)易起到抑制作用。周昕通過引力模型對投資與貿(mào)易的關(guān)系研究，表明我國對外直接投資與貿(mào)易既存在互補(bǔ)關(guān)系也存在替代關(guān)系，并且對零部件貿(mào)易的影響非常明顯。但總體而言，中國企業(yè)對外直接投資與進(jìn)出口貿(mào)易均表現(xiàn)明顯的互補(bǔ)關(guān)系。也有認(rèn)為對外直接投資對我國的替代效應(yīng)和互補(bǔ)效應(yīng)都不明顯。顯然是否存在貿(mào)易效應(yīng)與對外投資規(guī)模密切相關(guān)，實(shí)際上到2010年之后我國對外直接投資規(guī)模開始大幅增長，今后對外投資的貿(mào)易效應(yīng)會日益顯著?？梢姡院蟮难芯繒愿L遠(yuǎn)、更全面、更系統(tǒng)的視角探究對外直接投資的貿(mào)易效應(yīng)。
（五）對外直接投資的就業(yè)效應(yīng)。
我國對外直接投資的就業(yè)效應(yīng)研究成果不多而且觀點(diǎn)各異。有的認(rèn)為我國對外直接投資對我國就業(yè)存在替代關(guān)系，并且資本替代勞動(dòng)的現(xiàn)象較明顯，但同時(shí)認(rèn)為對外直接投資有利于促進(jìn)高新技術(shù)行業(yè)的就業(yè)，一定程度上可以優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。與此相反，也有認(rèn)為總體上對外直接投資的就業(yè)刺激效應(yīng)大于替代效應(yīng)，對就業(yè)具有一定的促進(jìn)作用，但其效果較小。比較包括中國在內(nèi)的東亞國的對外直接投資就業(yè)效應(yīng)發(fā)現(xiàn)，我國對外直接投資的總體就業(yè)效應(yīng)不明顯，但增加了我國建筑業(yè)的就業(yè)崗位。從對外投資對我國三次產(chǎn)業(yè)的就業(yè)影響程度看我國對外直接投資對第二、三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)具有一定的推動(dòng)作用，但效應(yīng)程度較小，隨著投資規(guī)模的擴(kuò)大會提高相應(yīng)的影響程度。也有研究發(fā)現(xiàn)在短期內(nèi)，我國對外投資對就業(yè)的替代效應(yīng)大于刺激效應(yīng)，表現(xiàn)出在當(dāng)期對外投資會減少就業(yè)，從長期看對外投資與就業(yè)表現(xiàn)出長期正相關(guān)，有利于增加就業(yè)。
三、中國對外直接投資效應(yīng)研究的展望。
綜上所述，國外研究仍然是以發(fā)達(dá)國家為研究對象，判研其對外直接投資的動(dòng)機(jī)、條件和作用，很少看到以我國為研究對象的研究成果。我國是發(fā)展中國家，對外直接投資還處于發(fā)展階段。因此，跟蹤研究我國對外直接投資的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，具有豐富發(fā)展中國家對外投資理論和實(shí)踐的意義?？傮w來看，從不同層面跟蹤體現(xiàn)我國對外直接投資的影響效應(yīng)，為我國繼續(xù)推行“走出去”戰(zhàn)略，提供有力的理論支撐和實(shí)踐總結(jié)。但由于分析框架的差異，選取的數(shù)據(jù)、研究方法的差異以及論證角度的不同，導(dǎo)致研究結(jié)果存在差異性。所以，應(yīng)不斷跟蹤關(guān)注科學(xué)分析研究我國對外投資的影響效應(yīng)。雖然目前的研究經(jīng)歷了從定性研究向定量研究的轉(zhuǎn)變，但仍存在一些不足：一是未系統(tǒng)梳理對外直接投資影響作用的形成機(jī)理，使現(xiàn)有研究成果在實(shí)證其經(jīng)濟(jì)效應(yīng)時(shí)所選用指標(biāo)和方法上存在差異，使研究結(jié)論也存在差異；二是需要進(jìn)一步對不同層面定性分析和梳理對外投資效應(yīng)存在的現(xiàn)實(shí)性和影響因素；三是我國對外直接投資起步較晚，投資規(guī)模小直接影響其作用的發(fā)揮，所以強(qiáng)調(diào)在今后加快對外投資規(guī)模的擴(kuò)大，預(yù)計(jì)其形成的影響效應(yīng)將不斷提高。如何更加系統(tǒng)、全面、客觀考察和判研我國對外直接投資帶來的影響作用，以得到更客觀、更有價(jià)值的結(jié)論是進(jìn)一步研究的價(jià)值所在。
和煤炭相關(guān)的論文篇十三
中國與歐盟分別是全球最大的發(fā)展中國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)集團(tuán)，是當(dāng)今世界舞臺上促進(jìn)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的兩支重要力量，詳細(xì)內(nèi)容請看下文淺談試論中國與歐盟經(jīng)濟(jì)。
中國與歐盟建立全面戰(zhàn)略伙伴關(guān)系以來，在全球化和國際格局快速變化的背景下，中歐經(jīng)貿(mào)合作關(guān)系得到長足的發(fā)展，并且已經(jīng)超越了雙邊范疇，具有日益重要的全球戰(zhàn)略意義。
中歐經(jīng)貿(mào)合作呈現(xiàn)互補(bǔ)性。
從中歐雙邊貿(mào)易的增長率考察，近來，特別是中國加入世貿(mào)組織以來的大多數(shù)年份里，中國對歐盟的出口增長率都高于中國對世界的同一指標(biāo)。與此相反的是，同期中國從歐盟的進(jìn)口增長率普遍低于中國與世界的這一指標(biāo);與此同時(shí)，中國出口產(chǎn)品對歐盟市場的依賴程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于歐盟出口產(chǎn)品對中國市場的依賴程度。這表明中國與歐盟經(jīng)貿(mào)關(guān)系的發(fā)展存在著高度的不對稱性;從中歐雙方在彼此市場所占份額看，中國出口到歐盟的貿(mào)易額約占中國出口總額的20%，而歐盟出口到中國的貿(mào)易額約占?xì)W盟出口總額的7%左右，這同樣說明了歐盟市場對中國的重要程度高于中國市場對歐盟的重要程度。
雖然雙方在政治和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的許多問題上仍然存在分歧，但總體的發(fā)展前景仍然是積極的。
和煤炭相關(guān)的論文篇十四
地主制經(jīng)濟(jì)是中國封建社會的基本經(jīng)濟(jì)制度。它是“普照的光”。給商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展打上深刻的烙印。下面從消費(fèi)需求、商品生產(chǎn)和商品流通等幾個(gè)層次，對中國封建社會商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性及其特征，作點(diǎn)探討。
貢賦和地租為需求基礎(chǔ)的商品經(jīng)濟(jì)。
消費(fèi)和有效需求是形成市場的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。在秦漢至唐中葉以前，君主是國內(nèi)剩余產(chǎn)品的主要所有者。巨額的貢賦收入形成龐大的有效需求。貴族地主和官僚地主是當(dāng)時(shí)地主階級的主要部分。他們的地租收入量僅次于封建國家的貢賦收入量，也形成巨大的有效需求。君主、各級官吏、貴族地主、官僚地主大都居住在城市中，用他們的收入與工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者相交換。各地的土特產(chǎn)品、奢侈品通過販運(yùn)貿(mào)易流向城市，形成繁榮的城市商業(yè)。當(dāng)時(shí)的商業(yè)主要是滿足以城市家庭為支柱的消費(fèi)需求，坊市制的發(fā)展正與此相適應(yīng)。人數(shù)眾多的農(nóng)民只是在地方小市場上互通有無，調(diào)劑余缺。
唐宋以后，地主制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，到明清時(shí)期，庶民地主、中小地主在土地占有上已占顯然的優(yōu)勢。貢賦收入和地租收入仍然是國內(nèi)有效需求的主要來源，但地租收入已向上位移，提升居首要地位。試以清代乾隆年間情況為例作粗略說明。
清代乾隆間，全國耕地約達(dá)8億畝（折畝后的稅畝）。如地主占有一半，是為4億畝。每畝租谷按一石計(jì)，合米5升，全國地租總量為2億石米。石米按銀一兩計(jì)，地租收入形成的有效需求約為銀2億兩。
乾隆間，封建國家的各項(xiàng)賦稅收入每年約為銀4千萬兩。另有漕糧400萬石，石米按銀一兩計(jì)，國家整個(gè)財(cái)政收入為銀4400萬兩。賦稅收入僅為地租收入的1/4左右。
但值得指出的是，乾隆末，全國人口已達(dá)3億。農(nóng)民按90%計(jì)，是2.7億人口，農(nóng)戶一家按三口計(jì)，是為9千萬戶。當(dāng)時(shí)農(nóng)民商品生產(chǎn)發(fā)展，商品消費(fèi)增加。如從高每個(gè)農(nóng)戶年消費(fèi)銀一兩計(jì)，約共為銀9千萬兩。已超過國家財(cái)政收入所形成的有效需求，卻不到地租收入所形成的有效需求的一半。
唐宋以后，城居地主逐漸增多，但大量中小地主們?nèi)跃幼≡谵r(nóng)村。直到明清時(shí)期，商業(yè)雖然仍主要是滿足以城市家庭為支柱的消費(fèi)需求，但滿足鄉(xiāng)居地主與廣大農(nóng)民農(nóng)村家庭為支柱的消費(fèi)需求已日顯重要。這正是宋代以來草市發(fā)展，明清時(shí)期市鎮(zhèn)發(fā)展的重要原因。
總之，自秦漢以來，商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以至整個(gè)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，主要是貢賦和地租所形成的消費(fèi)需求所拉動(dòng)的。明中葉以后，特別是清代，廣大工農(nóng)群眾的消費(fèi)需求拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的作用，始日益顯露。市場的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)走向堅(jiān)實(shí)。
個(gè)體農(nóng)民為生產(chǎn)基礎(chǔ)的商品經(jīng)濟(jì)。
秦漢至唐中葉，農(nóng)產(chǎn)品和部分手工業(yè)品主要由地主與商人組織生產(chǎn)來滿足社會的商品需求。這在《史記貨殖列傳》中即有反映。晉人江統(tǒng)也說：“秦漢以來，風(fēng)俗轉(zhuǎn)薄，公侯之尊，莫不殖園圃之田，而收市井之利”。
唐宋以后，特別是明清時(shí)期，農(nóng)民的商品生產(chǎn)發(fā)展。農(nóng)民的商品生產(chǎn)成本低，具有競爭優(yōu)勢，遂逐漸排擠商人和地主的商品生產(chǎn)而占領(lǐng)市場，成為第一市場主體，成為農(nóng)產(chǎn)品和某些重要的手工業(yè)品（如棉布）等商品的主要供應(yīng)者。農(nóng)民經(jīng)營是地主制經(jīng)濟(jì)的一個(gè)基本特征，農(nóng)民成為社會商品的主要供應(yīng)者，正是這到特征貫徹的必然結(jié)果，他們在維持我國眾多人口的生活和開拓商品市場上，發(fā)揮了重大的歷史作用。
中國封建社會的商品經(jīng)濟(jì)比西歐中世紀(jì)發(fā)達(dá)，一個(gè)重要原因就是廣大農(nóng)民在市場中具有不同的經(jīng)濟(jì)地位，在西歐，一直到14世紀(jì)英國資本主義開始發(fā)生的時(shí)候，市場交換活動(dòng)還主要是由封建領(lǐng)主所進(jìn)行的`。
明清時(shí)期，手工業(yè)品中除棉布和絲綢等產(chǎn)品仍由個(gè)體農(nóng)民和個(gè)體手工業(yè)者所生產(chǎn)之外，其他如油、酒、糖、煙、紙、鐵冶鑄、銅、鉛、煤礦、井鹽等產(chǎn)品的生產(chǎn)，也出現(xiàn)了沿著馬克思所指出的“生產(chǎn)者變成商人和資本家”，與“商人直接支配生產(chǎn)”的兩條道路發(fā)展，從小生產(chǎn)向大生產(chǎn)演進(jìn)。
小生產(chǎn)、大市場的商品經(jīng)濟(jì)。
地主制經(jīng)濟(jì)下的農(nóng)民，經(jīng)營規(guī)模小，生產(chǎn)能力低，其產(chǎn)品既要滿足自己消費(fèi)需要，如要交納租賦，產(chǎn)品自給量在其產(chǎn)品總量中比重很大。從一家一戶農(nóng)民來說，商品率低，商品量少。但中國是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)人口眾多，每個(gè)農(nóng)戶種植不多商品性農(nóng)作物和生產(chǎn)不多的商品性手工業(yè)品，集中起來就可以構(gòu)成巨大的商品堆積，不但能形成稠密的集市貿(mào)易，也可以形成具有很大商品流通量的集散市場和大規(guī)模長距離的販運(yùn)貿(mào)易。清代人口巨增，農(nóng)戶數(shù)量大量增加，加之地區(qū)分工發(fā)展，其情況更會如此。糧、豆、棉、棉布、絲綢、果、茶等都已成為大宗販運(yùn)商品，形成許多重要的區(qū)域間貿(mào)易。
長途販運(yùn)貿(mào)易的發(fā)展，是市場發(fā)展的一個(gè)重要標(biāo)志。清代農(nóng)產(chǎn)品和手工業(yè)品流向城市，與皇室、官吏和地主的租賦相交換，仍在繼續(xù)發(fā)展，同時(shí)，與前述農(nóng)民有效需求的增長相適應(yīng)，糧食產(chǎn)區(qū)、手工業(yè)品產(chǎn)區(qū)和原料作物區(qū)之間，農(nóng)民與農(nóng)民之間、農(nóng)民與手工業(yè)者之間，即生產(chǎn)者之間的交換擴(kuò)大，發(fā)展了長距離販運(yùn)貿(mào)易，這是國內(nèi)市場一個(gè)具有劃時(shí)代意義的重大發(fā)展。
在國內(nèi)貿(mào)易特別是長距離販運(yùn)貿(mào)易發(fā)展的基礎(chǔ)上，從東南沿海直至廣大內(nèi)地，形成了以城市為中心，以市鎮(zhèn)為骨干，與墟集相串聯(lián)的多層次市場網(wǎng)絡(luò)，小生產(chǎn)形成了大市場，為以后社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提供了重要的市場條件。
但是，廣大農(nóng)民的生產(chǎn)仍局限在家庭需要和租賦需要的格局內(nèi)，自給衣食和交納租賦之后，剩余不多，他們的有效供給和有效需求，只能是緩慢地增長，因之進(jìn)入長途販運(yùn)的商品量比重不大，并難以有大的增加。中國幅員遼闊，地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，特別是廣大西北、西南等西部地區(qū)，閉塞的地方小市場廣泛存在，由相同地理?xiàng)l件和生活習(xí)慣所形成的社會分工不發(fā)達(dá)的區(qū)域市場突出地存在。地區(qū)之間，供求關(guān)系失衡，物價(jià)變動(dòng)不同步和差價(jià)過大，也嚴(yán)重存在。這都說明，從整個(gè)國內(nèi)市場來說，市場一體化程度，也就是市場整合程度，仍然是比較低的。
和煤炭相關(guān)的論文篇十五
鐵路煤炭運(yùn)輸問題強(qiáng)化了電煤短缺的復(fù)雜性。我們在簽訂煤炭運(yùn)輸合同的時(shí)候需要注意一些什么呢?廈門市小編為大家整理的煤炭運(yùn)輸合同相關(guān)范文，歡迎大家前來看看我們需要注意什么!
甲方：(礦方)
乙方(承運(yùn)方)
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，在平等互惠的基礎(chǔ)上，按照自愿、等價(jià)有償?shù)脑瓌t，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方將 二條線路運(yùn)輸任務(wù)交給乙方車輛承運(yùn)。
二、期限為 年 月 日至 年 月 日止。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方負(fù)責(zé)24小時(shí)為乙方裝車、檢斤，絕對保證乙方每天正常運(yùn)輸，若因甲方原因造成乙方車輛停運(yùn)，所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。
2、乙方車輛所經(jīng)路段、路政、交警、運(yùn)管以及沿途收費(fèi)站所產(chǎn)生的費(fèi)用，有乙方承擔(dān)。
3、甲方必須為乙方協(xié)調(diào)提供(費(fèi)用自理)生活、食宿、水電等駐地三通一場。
四、乙方的`權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方車輛在運(yùn)輸作業(yè)中必須服從礦上的統(tǒng)一配合和安排，不得無故停工，不得隨意亂倒所運(yùn)輸?shù)拿禾浚坏秒S意將運(yùn)輸車輛調(diào)離，如運(yùn)輸路線和距離變動(dòng)，必須雙方協(xié)商解決，達(dá)成一致方可。
如有以上情況發(fā)生，甲方有權(quán)處罰。
2、乙方在運(yùn)輸過程中，乙方車輛車主在運(yùn)行中提出不干或中途賣掉所運(yùn)的煤炭，或裝煤行走不知去向，如出現(xiàn)以上現(xiàn)象，乙方必須負(fù)責(zé)追回車輛所裝卸的煤炭。
并索賠經(jīng)濟(jì)損失。
3、乙方司機(jī)與結(jié)算人員在未結(jié)算之前，必須保管好派車單、結(jié)算單，不得遺失或損壞。
4、乙方車輛進(jìn)礦后，履行運(yùn)輸期間如有車輛跳槽、走穴、私自拉活、弄虛作假、脫離現(xiàn)場，乙方必須在七天內(nèi)調(diào)車補(bǔ)上。
如因乙方給的車輛運(yùn)輸價(jià)格低于正常運(yùn)輸價(jià)格所造成的車輛走失，后果由乙方自己負(fù)責(zé)。
乙方必須在開工十天內(nèi)將車輛到位，如車輛不按時(shí)到位，由甲乙雙方協(xié)商解決。
5、合同期間內(nèi)產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)由各自承擔(dān)，互不連帶責(zé)任。
五、單價(jià)、付款方式：
1火車站貨場每一噸到達(dá)火車站貨場單價(jià) 元人民幣。
2、乙方在當(dāng)天的派車單、結(jié)算單由乙方的主管財(cái)務(wù)會計(jì)，集中結(jié)算單，到甲方財(cái)務(wù)結(jié)賬(不含稅)。
六、違約責(zé)任：
1、甲乙雙方任何一方提前終止合同，都應(yīng)給對方賠償未履行完期限的一切經(jīng)濟(jì)損失。
2、合同履行中，如發(fā)生單方違約，按《合同法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商解決。
3、如甲方不能按合同所約定的責(zé)任，保證乙方車輛運(yùn)輸，如果停運(yùn)、停工，必須給停工司機(jī)每天、每臺600元人民幣的停工補(bǔ)償費(fèi)。
4、因人力不可抗拒的因素(如政府宏觀調(diào)控、煤礦停開、火山、地震等)致使合同無法履行時(shí)，雙方均不負(fù)責(zé)任，不必付出罰款。
5、如發(fā)生合同爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方同意提交原告方當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁。
6、此合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，甲乙雙方簽字蓋章生效，以上未盡事宜可另行補(bǔ)簽協(xié)議。
補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
甲 方：
乙 方：
根據(jù)國家有關(guān)運(yùn)輸規(guī)定，經(jīng)過甲乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方運(yùn)輸煤炭事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、運(yùn)輸距離從鏵尖煤礦到準(zhǔn)大電廠，運(yùn)費(fèi)為 元/噸(不含稅)。
二、車輛和司機(jī)由乙方派代表統(tǒng)一管理，要服從甲方統(tǒng)一調(diào)派。
三、乙方在運(yùn)輸過程中所發(fā)生的虧損除甲方要求的正常虧損外，其余虧損由乙方自行負(fù)責(zé)。
四、乙方在運(yùn)輸過程發(fā)生的汽車維修費(fèi)、過路費(fèi)等一切費(fèi)用均由乙方自行解決。
五、在運(yùn)輸過程中出現(xiàn)一切交通及其他事故所造成的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任，均由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方概不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
六、付款方式：現(xiàn)金結(jié)算
七、本協(xié)議自簽訂之日起生效：
八、乙方在運(yùn)輸過程中出現(xiàn)換煤，賣煤等現(xiàn)象，甲方有權(quán)終止本合同，并且以礦發(fā)煤價(jià)3倍進(jìn)行罰款，如不交將移交司法部門解決。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，如有其他未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
和煤炭相關(guān)的論文篇一
(一)水污染治理分析。煤炭的開采過程中，需要進(jìn)行人工疏干排水與采動(dòng)，會形成導(dǎo)水裂縫對于煤礦區(qū)含水層的自然疏干，嚴(yán)重破壞地下水資源的自身平衡。煤炭企業(yè)的水污染主要是礦區(qū)、廠區(qū)的生活污水，礦井水和工業(yè)廢水三個(gè)大類。煤炭企業(yè)的礦井水主要是通過與之配套的電廠循環(huán)冷卻水系統(tǒng)進(jìn)行處理，剩下的部分作為礦區(qū)井下用水、農(nóng)田與景觀水道灌溉使用，循環(huán)使用的渠道比較單一;工業(yè)廢水主要是來自于煤炭、電力、煤化工等企業(yè)生產(chǎn)過程，不同企業(yè)、不同生產(chǎn)過程的水質(zhì)差別明顯，處理的方法也根據(jù)水量、水質(zhì)的不同加以區(qū)分。
(二)大氣污染治理分析。煤炭企業(yè)在生產(chǎn)過程中會排放廢氣、so2、煙塵、no2等大氣污染物，這些氣體會直接污染大氣，影響大氣層的結(jié)構(gòu)與空氣質(zhì)量，最終還會影響到整體社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。煤炭企業(yè)的廢氣排放主要是礦區(qū)和電廠的鍋爐，生產(chǎn)中一般的處理方法包括布袋除塵、水膜除塵、靜電感應(yīng)除塵等，較為有效的化學(xué)處理方法有石灰石—石膏法脫硫、鍋爐內(nèi)噴射鈣物質(zhì)脫硫、廢氣堿液過濾脫硫等，將廢氣中個(gè)物質(zhì)含量處理達(dá)標(biāo)后進(jìn)行排放。
(三)固體廢棄物治理分析。煤渣和煤粉是整個(gè)煤炭行業(yè)的主要固體廢棄物，現(xiàn)在主要是作為建筑材料、坍陷地填充材料、井下注漿材料、道路鋪筑材料等方式進(jìn)行處理，基本可以達(dá)到百分之百的處理。
(四)坍塌地與矸石山生態(tài)治理分析。煤炭開采企業(yè)為了有效治理采礦塌陷區(qū)，保護(hù)礦區(qū)周邊生態(tài)環(huán)境，普遍采用了矸石回填、土地復(fù)墾等手段，積極修復(fù)當(dāng)?shù)厥軗p的生態(tài)系統(tǒng)。同時(shí)，部分企業(yè)開始嘗試與政府、其他企業(yè)合作，在塌陷區(qū)建立漁、牧、農(nóng)、林、觀光旅游為一體的生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游園區(qū)。
二、煤炭企業(yè)低碳發(fā)展存在的主要問題。
煤炭本身就是一種高碳含量能源，因此低碳經(jīng)濟(jì)的核心就是能源，尤其是煤炭能源的低碳發(fā)展，煤炭行業(yè)必須走低碳發(fā)展道路，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變粗放經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、跨越、可持續(xù)的發(fā)展之路。
(一)水資源配置不夠優(yōu)化。就目前來看，礦井水超過一半都是用作電廠的循環(huán)冷卻水，剩下的用于生態(tài)綠化、農(nóng)業(yè)灌溉，整體利用方式單一、粗放，不能夠很好的利用處理后礦井水水質(zhì)好這一特性。處理完全后的礦井水水質(zhì)較好，各企業(yè)的生活污水利用率不盡相同，煤炭企業(yè)應(yīng)該著力提高片區(qū)水資源的配置能力，進(jìn)一步拓寬礦井水、生活污水等水資源的利用渠道，實(shí)現(xiàn)資源的循環(huán)利用，減少對于工業(yè)新鮮用水的需求量。
(二)污染物排放控制力度不足。在大氣污染物的治理中，煤炭企業(yè)存在著治理方法不完善、設(shè)備老舊、私自排放等問題，資源浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重，必須進(jìn)行深層次、大范圍的集中整改。工業(yè)上的脫硫、除氮手段需要進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)，更需要煤炭企業(yè)的自覺執(zhí)行，不能夠出現(xiàn)“上有政策、下有對策”這種情形。必須深刻認(rèn)識到污染物治理對于社會、對于煤炭企業(yè)本身的重要性，不能因?yàn)樨潏D一時(shí)經(jīng)濟(jì)利益而放松環(huán)境保護(hù)，特別是中小企業(yè)的治理設(shè)施不達(dá)標(biāo)、胡亂排放行為更應(yīng)大力整治。
(三)坍塌地生態(tài)多樣性恢復(fù)緩慢。盡管當(dāng)前的矸石治理水平已經(jīng)有所提升，各種塌陷區(qū)生態(tài)治理也初見成效，但必須重視歷史的遺留問題，更需要防范老舊企業(yè)的污染反撲。不同煤礦企業(yè)的礦區(qū)塌陷地生態(tài)環(huán)境正在逐步恢復(fù)，卻進(jìn)展極其緩慢，同時(shí)生態(tài)環(huán)境恢復(fù)過于單一，抵抗生態(tài)破壞能力較弱，需要持續(xù)投入資金、人力、物力進(jìn)行長期性工作，只有堅(jiān)持不懈的進(jìn)行生態(tài)恢復(fù)，才有可能在未來恢復(fù)當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境、生物多樣性，才能真正意義上的實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境復(fù)原。
三、煤炭企業(yè)的低碳發(fā)展路徑。
考慮到煤礦企業(yè)在低碳發(fā)展方面的問題，為了深入貫徹整體煤炭行業(yè)的低碳發(fā)展理念，需要做好煤炭企業(yè)的低碳發(fā)展路徑規(guī)劃，為煤炭企業(yè)的健康、低碳、可持續(xù)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。主要是從以下六個(gè)方面進(jìn)行規(guī)劃分析，通過不同層次、不同領(lǐng)域的統(tǒng)一協(xié)作，最終實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)的低碳、高速發(fā)展。
(一)實(shí)行企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，減少中小型煤炭企業(yè)。很長一段時(shí)間內(nèi)，中小煤礦企業(yè)都是我國煤炭行業(yè)發(fā)展的主力軍，是煤炭產(chǎn)業(yè)的主要組織形式，但是受到企業(yè)規(guī)模限制，其技術(shù)研發(fā)能力、經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀念、污染治理能力普遍較差，形成了大量的資源浪費(fèi)和環(huán)境污染。國家、社會、企業(yè)各層面都需要進(jìn)一步推進(jìn)煤炭企業(yè)的集中化發(fā)展，大力淘汰產(chǎn)能落后、污染嚴(yán)重的“小作坊”，依靠科技進(jìn)步來提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心競爭力，實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)的長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。
(二)采用綠色開采，建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)。煤炭企業(yè)的低碳發(fā)展道路應(yīng)遵循3r原則，即rdeuce(減少污染物排放)、reuse(企業(yè)資源二次利用)、recycle(污染物循環(huán)處理與利用)，始終堅(jiān)持走可持續(xù)的綠色發(fā)展道路。通過不斷革新的技術(shù)手段，提高煤炭能源及其他資源的利用率，努力將人文、生態(tài)、資源、技術(shù)等緊密聯(lián)系在一起，采用最優(yōu)化的開采技術(shù)，在最小的生態(tài)破壞情況下取得最大的資源和經(jīng)濟(jì)收益，并在最后進(jìn)行生態(tài)環(huán)境末端治理，實(shí)現(xiàn)人與自然的.和諧共處。煤炭開采和加工企業(yè)必須構(gòu)建全新的減排模式，提高能源、資源綜合利用，將生產(chǎn)過程盡量納入自然生態(tài)物質(zhì)的循環(huán)再生過程，最終目的是形成產(chǎn)品生產(chǎn)過程清潔無污染、資源循環(huán)不浪費(fèi)的礦山低碳發(fā)展。
(三)加大煤電產(chǎn)業(yè)聯(lián)合，提高煤炭氣化液化?；鹆Πl(fā)電依舊是我國電力行業(yè)的主要支柱，與煤炭行業(yè)屬于上下游關(guān)系，兩者有緊密聯(lián)系，相互依存、協(xié)調(diào)并進(jìn)。煤炭一體化戰(zhàn)略對于我國國家能源安全與發(fā)展具有戰(zhàn)略意義，可以促進(jìn)國家電力市場的優(yōu)化改革，可以對能源、資源進(jìn)行更加有效的配置，可以協(xié)調(diào)煤炭、電力行業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)，更可以保證我國基本的能源安全。實(shí)行煤電行業(yè)聯(lián)合發(fā)展，采用多種不同形式的煤電利益共同體可以有效解決“輸煤”到“輸電”問題，將煤炭想無污染的電力行業(yè)進(jìn)行自然過渡與轉(zhuǎn)換。
(四)落實(shí)能源技術(shù)革命，推進(jìn)頁巖開采研究。促進(jìn)和發(fā)展能源技術(shù)及其上下游產(chǎn)業(yè)，是帶動(dòng)能源產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵點(diǎn)，也是我國煤炭企業(yè)進(jìn)后的重要發(fā)展方向。煤炭企業(yè)應(yīng)抓住政府的政策扶持，加大對于頁巖開采相關(guān)技術(shù)、設(shè)備的研究、引進(jìn)、實(shí)驗(yàn)、評價(jià)，掌握并完善頁巖氣壓裂縫延伸規(guī)律、壓裂規(guī)模優(yōu)選等先進(jìn)科研成果。將尖端科技應(yīng)用到煤炭開采環(huán)節(jié)中，增加開采過程的科學(xué)性，降低可能出現(xiàn)的各種污染物體，實(shí)現(xiàn)開采環(huán)節(jié)無碳或低碳發(fā)展。
(五)發(fā)展煤化工行業(yè)，降低污染物排放。煤炭和石油類似，是工業(yè)中許多重要化工品的主要原料，隨著國際原油市場近年來的震蕩，全球范圍內(nèi)對于煤炭這一替代性化工原料需求越來越高，煤化工在中國能源、化工領(lǐng)域的重要性也有明顯提升。煤化工行業(yè)的快速發(fā)展，提供了一種全新的煤炭利用渠道，提高了煤炭的能源利用率，相當(dāng)程度上降低了碳化物、硫化物、氮氧化物等氣體的排放。同時(shí)科技進(jìn)步使得二氧化碳的捕捉和儲存更加可行，產(chǎn)業(yè)化的新技術(shù)應(yīng)用，為煤化工行業(yè)低碳發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持。
(六)探索全新應(yīng)用領(lǐng)域，實(shí)施創(chuàng)新商業(yè)模式。煤炭企業(yè)應(yīng)該注重企業(yè)的多元化發(fā)展，可以向煤炭上下游關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行縱向多元化，也可以向其他行業(yè)進(jìn)行橫向多元化發(fā)展。在市場化發(fā)展的道路上，要堅(jiān)持市場為主導(dǎo)、效益為標(biāo)準(zhǔn)，借助于煤炭企業(yè)長期發(fā)展過程中積累的資金、技術(shù)、人員以及社會關(guān)系等優(yōu)勢，大力發(fā)展與煤炭想關(guān)聯(lián)的裝備制造、建材、地產(chǎn)、醫(yī)療器械等產(chǎn)業(yè)。積極主動(dòng)的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)經(jīng)營觀念，接受經(jīng)濟(jì)市場的新規(guī)律，適應(yīng)市場的快速發(fā)展，逐漸涉及風(fēng)能、核能、生物等能源領(lǐng)域，進(jìn)一步推進(jìn)煤炭行業(yè)的整體轉(zhuǎn)型升級，變粗放的資源發(fā)展到精細(xì)的經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)煤炭行業(yè)與煤炭企業(yè)的跨越式發(fā)展、創(chuàng)新型發(fā)展。綜上所述，我國的化石能源超過90%都是煤炭，相當(dāng)缺少石油、天燃?xì)?，國際油價(jià)變化頻繁，對我國經(jīng)濟(jì)影響巨大，所以我國應(yīng)該大力發(fā)展煤炭行業(yè)，采用技術(shù)革新、產(chǎn)業(yè)升級等方式實(shí)現(xiàn)煤炭行業(yè)的低碳發(fā)展。同時(shí)，煤炭行業(yè)的低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有助于控制污染物排放，解決日益嚴(yán)峻的環(huán)境問題，為人與自然和諧共處打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
【參考文獻(xiàn)】。
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和煤炭相關(guān)的論文篇二
盡管經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展推動(dòng)了城市化進(jìn)程的不斷深化、提高了人們的生活水平，現(xiàn)在社會在發(fā)展過程中，也不斷對能源產(chǎn)生了更大的需求。
當(dāng)前在全世界范圍中，不可再生資源由于長期以來無節(jié)制的開發(fā)和利用，目前開發(fā)程度已經(jīng)接近瓶頸。
目前非可再生資源的稀缺已經(jīng)成為世界范圍內(nèi)的問題，這就要求當(dāng)前能源產(chǎn)業(yè)在著力地提高資源的利用效率，積極推行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
以煤炭經(jīng)濟(jì)為例，在中國推行煤炭經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展具有其一定必要性。
當(dāng)前我國的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)依然是以原始資源的開采和使用為主，煤炭經(jīng)濟(jì)在我國的能源經(jīng)濟(jì)中依然占有相當(dāng)重要的比重，煤炭經(jīng)濟(jì)對市場市場的影響也無可估量。
由于近年來國內(nèi)對于煤炭資源的需求量不斷增加，這就加劇了稀缺的煤炭資源和日益增長的生產(chǎn)發(fā)展需求之間的矛盾[1]。
面對這一矛盾問題，當(dāng)前我國只有著力推行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，在保證煤炭開采量的同時(shí)著力協(xié)調(diào)煤炭經(jīng)濟(jì)與綠色發(fā)展之間統(tǒng)一和諧的關(guān)系，從而確保我國經(jīng)濟(jì)能夠健康、穩(wěn)定地發(fā)展。
2當(dāng)前我國煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀。
2.1煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價(jià)。
實(shí)際上，煤炭經(jīng)濟(jì)本身就是一種對于生態(tài)環(huán)境有一定破壞作用的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。
眾多周知，煤炭是一種深埋在地下的位置。
它是由于動(dòng)植物尸體在長期的作用下發(fā)生一系列的物理化學(xué)反應(yīng)，進(jìn)而變成今天我們所可視的煤炭資源。
煤炭從最初形態(tài)到最后的生成是一個(gè)漫長的過程，而人類將其挖掘出來只需要很短的時(shí)間。
而正是煤炭挖掘這一行為本身便具有鮮明的生態(tài)破壞性。
長期以來，掩藏有煤炭的地表由于自然或者人為的元素已經(jīng)形成了自身固有的生態(tài)環(huán)境體系，為了將煤炭挖出就不得不破壞地表，這首先就對生態(tài)環(huán)境造成較大損害[2]。
此外，煤炭的開采作業(yè)具體來說可以分為地表開采和地底開采兩種形式。
這兩種形式都容易破壞生態(tài)環(huán)境，其中尤以后者的影響作用居多。
在地底開采過程中，由于無節(jié)制開采或者不規(guī)律開采，很容易造成開采周圍區(qū)域甚至是范圍較廣的地表出現(xiàn)塌陷等問題，從而嚴(yán)重阻礙正常的煤炭開采工作，同時(shí)也對周邊環(huán)境造成了巨大的損毀。
2.2煤炭開采技術(shù)受到一定限制。
煤炭開采技術(shù)的相對落后陳舊是導(dǎo)致當(dāng)前煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題的重要因素之一。
由于相關(guān)的設(shè)備比較陳舊，開采技術(shù)沒有及時(shí)跟上時(shí)代步伐，因而當(dāng)前我國的煤炭開采的效率依然有待提高。
此外，從而煤炭開采的專業(yè)人員其自身專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)也未能令人滿意，這就使得煤炭在開采過程中出現(xiàn)了明顯的亂開采、過分開采等問題，在開采過程中，大量的伴生能源產(chǎn)生了浪費(fèi)現(xiàn)象，而這種浪費(fèi)現(xiàn)象一方面造成了資源的不合理利用，另外一方面也不利于提高煤炭資源的利用效率。
2.3煤炭內(nèi)部管理不當(dāng)，缺乏必要監(jiān)管和法律保障。
當(dāng)前煤炭經(jīng)濟(jì)在發(fā)展過程中，無節(jié)制的開采和破壞生態(tài)環(huán)境等行為缺乏必要的煤炭企業(yè)內(nèi)部管理，缺乏必要的監(jiān)督管理和法律保障。
具體來說，在企業(yè)內(nèi)部管理活動(dòng)中，管理者對于生態(tài)環(huán)境保護(hù)的意識比較薄弱，對于在煤炭開采過程中造成的一系列現(xiàn)象視而不見，而這實(shí)際上了就默認(rèn)了不合理開采的行為。
另外一方面，盡管當(dāng)前我國已經(jīng)出臺了相關(guān)的法律法規(guī)來切實(shí)保證生態(tài)環(huán)境，但是在現(xiàn)實(shí)開發(fā)過程中依然普遍存在著不依據(jù)規(guī)章制度辦事的情況。
一些煤炭企業(yè)為了最大限度地追求所謂的經(jīng)濟(jì)效益，在煤炭的探測到開采的整個(gè)過程中都將法律法規(guī)視為一紙空文[3]。
在探測過程中，常常出現(xiàn)為了搶奪開采權(quán)而采用一些賄賂、搶占等不法手段;在開采的過程中，以經(jīng)濟(jì)利益為第一要義，根本上忽視了煤炭資源開采的基本技巧和開采規(guī)律，這也就加劇了亂開采、過度開采的現(xiàn)象。
缺乏必要法律法規(guī)保障對于煤炭企業(yè)來說其主要影響主要體現(xiàn)在，對于大型煤炭企業(yè)而言，他們無法及時(shí)地獲取國家政策的支持，無法在政策的扶持作用下長足進(jìn)步;而對于小型煤炭企業(yè)而言，企業(yè)主利用市場經(jīng)濟(jì)的某些混亂性特點(diǎn)渾水摸魚，采用不科學(xué)的發(fā)展方法，雖然做大最強(qiáng)了企業(yè)，但同時(shí)也導(dǎo)致了煤炭市場環(huán)境的混亂。
2.4煤炭從業(yè)管理人員的匱乏。
近年來，國家開始不斷對企業(yè)機(jī)關(guān)部門的人員進(jìn)行清理，以改善當(dāng)前在機(jī)關(guān)管理部門所出現(xiàn)的人員冗雜、工作效率低下等問題。
在煤炭企業(yè)中，管理人員的數(shù)量由于國家的清理行動(dòng)而呈現(xiàn)出不但下降的趨勢，但與此同時(shí)，企業(yè)又在不斷地?cái)U(kuò)張和發(fā)展，因而當(dāng)前在管理層面煤炭企業(yè)存在的主要問題是企業(yè)在管理上日益增長的需求與現(xiàn)實(shí)管理人員匱乏之間的矛盾。
在這一矛盾下，煤炭企業(yè)管理部門的管理工作量和工作難度不斷增加，而一些在管理上出現(xiàn)的問題無法得到及時(shí)有效地解決，因而管理部門的工作質(zhì)量和工作效率受到了極大地限制。
針對這一問題，如果不是能及時(shí)地引起必要的管理人員，對于煤炭企業(yè)的長足發(fā)展是有嚴(yán)重影響作用的。
3煤炭經(jīng)濟(jì)推行可持續(xù)發(fā)展的具體策略。
3.1積極發(fā)揮國家宏觀調(diào)控的能力，完善相關(guān)法律法規(guī)。
社會主義市場經(jīng)濟(jì)要確保其穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展，離不開國家宏觀調(diào)控積極發(fā)揮作用。
宏觀調(diào)控是一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有效開展的前提和基礎(chǔ)，只要順利實(shí)現(xiàn)國家宏觀調(diào)控，才能真正確保在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下各個(gè)行業(yè)的科學(xué)、合理的發(fā)展。
對于煤炭經(jīng)濟(jì)而言，由于它直接與國計(jì)民生息息相關(guān)，因而在煤炭經(jīng)濟(jì)中實(shí)現(xiàn)國家宏觀調(diào)控具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
宏觀調(diào)控在煤炭經(jīng)濟(jì)中的作用主要應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
第一，在宏觀調(diào)控的作用下，煤炭行業(yè)應(yīng)當(dāng)要營造出良好的市場競爭氛圍，堅(jiān)持公平、公正、公開的基本原則，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都在國家和政府的監(jiān)控下完成，從而保證良性競爭態(tài)勢，使得各個(gè)煤炭企業(yè)不僅要把經(jīng)濟(jì)效益作為競爭的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)還要將生態(tài)效益等指標(biāo)納入評價(jià)體系之中;第二，積極制定煤炭行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，并將其落實(shí)到位。
對于一些破壞生態(tài)環(huán)境的行為要給予嚴(yán)厲的懲罰和制裁，必要時(shí)直接追求企業(yè)及其法人的刑事責(zé)任;而對于一些在生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面起到突出作用的先進(jìn)企業(yè)，應(yīng)著力給予獎(jiǎng)勵(lì)并且大力扶持，使其成為全行業(yè)的楷模和標(biāo)桿;第三，加大對煤炭企業(yè)的扶持力度和限制力度。
加大扶持力度主要是指針對當(dāng)前煤炭企業(yè)在發(fā)展道路越走越狹隘的現(xiàn)狀，國家和政府應(yīng)當(dāng)對企業(yè)進(jìn)行技術(shù)、資金、設(shè)備、人才等方面的扶持，以幫助企業(yè)走出發(fā)展困境。
對于部分企業(yè)在開采過程中出現(xiàn)的不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象、不可理開采等行為，應(yīng)當(dāng)增加限制條件，將企業(yè)的開采活動(dòng)限制在有效的牢籠里，從而對于當(dāng)前在煤炭公司中出現(xiàn)的良莠不齊、競爭混亂等現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)有效地結(jié)局。
3.2大力推行可持續(xù)發(fā)展觀念，堅(jiān)持循環(huán)發(fā)展。
隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)程不斷深化發(fā)展，社會主義市場經(jīng)濟(jì)在新的時(shí)代條件下被賦予了新的意義和使命。
和煤炭相關(guān)的論文篇三
（一）缺乏有效的管理制度。
在我國煤炭企業(yè)中，煤炭企業(yè)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的體制中逐漸轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟(jì)的體制中去，雖然建立健全了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度，但是，在實(shí)際的執(zhí)行階段，企業(yè)的管理人員對制度上執(zhí)行力度不夠，在一定程度上對企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度造成影響，并且在制度執(zhí)行的過程中，只是走走表面形式，沒有將煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理制度真正落實(shí)到相關(guān)層面上去。同時(shí)由于監(jiān)督體系上的不完善，并且在執(zhí)行制度的過程中很容易出現(xiàn)隨意性，在執(zhí)行方式上也是很不規(guī)范。這樣，長此以往，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展便會造成一個(gè)惡性循環(huán)的過程中，讓企業(yè)管理的更多問題暴露出來。
（二）煤炭企業(yè)管理上的不健全。
財(cái)務(wù)管理是一個(gè)企業(yè)管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是一個(gè)企業(yè)的心臟。如果在新時(shí)期下的煤炭企業(yè)沒有充分認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理的重要性，或者是對財(cái)務(wù)管理觀念不了解，那么，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也就無從談起。煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)管理是包括財(cái)務(wù)管理目的以及財(cái)務(wù)管理的范圍和財(cái)務(wù)管理方式等。一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不僅僅是指會計(jì)管理，而且更加關(guān)注煤炭的產(chǎn)能效益、安全以及銷售業(yè)績等一些方面，對于現(xiàn)階段我國煤炭企業(yè)中出現(xiàn)的資金流動(dòng)不合理，對企業(yè)的損失浪費(fèi)沒有引起重視，對資金監(jiān)管和資金的合理利用沒有科學(xué)的規(guī)劃，這些對會造成企業(yè)管理上的財(cái)務(wù)混亂，影響煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
（三）缺乏先進(jìn)的`技術(shù)設(shè)備。
隨著我國煤炭市場的進(jìn)一步開放，很多地方上的小型煤礦也逐漸增多了。而對于小型煤礦來看，小煤礦工作環(huán)境簡陋，在對煤炭進(jìn)行開采也是主要靠人力勞動(dòng)，安全防護(hù)措施也沒有做到位，對于綜合開發(fā)技術(shù)也是相當(dāng)落后，對于綠色開采技術(shù)的使用更是少之又少，如果采用保水開采和瓦斯與煤的共同開采等方面，對于煤炭產(chǎn)業(yè)的附加值的開發(fā)也僅僅是停留在初級開發(fā)的階段，對于煤焦油的深加工等，還有一些水煤漿和燃料產(chǎn)品的開放利用，對于煤炭資源的綜合利用等方面還需要大力開發(fā)和投入資金。
（四）煤炭企業(yè)信息化停留在初級的階段。
在新時(shí)期下，我國煤炭企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該要能夠與時(shí)俱進(jìn)，加快對煤炭企業(yè)信息化建設(shè)和數(shù)字化建設(shè)。對企業(yè)的信息化建設(shè)不僅要能夠?qū)⑵髽I(yè)信息資源上傳到網(wǎng)絡(luò)就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息化，在企業(yè)信息化的建設(shè)過程中是需要能夠有效利用人力物力資源的投入，配置先進(jìn)的設(shè)備對網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行及時(shí)收集和處理，這樣不但可以注入更多的活力，還能夠有效推動(dòng)煤炭企業(yè)的數(shù)字化和信息化的發(fā)展。
（五）煤炭企業(yè)缺乏市場營銷管理理念。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，而對于企業(yè)的營銷戰(zhàn)略不單單是單純的銷售，營銷是能夠切實(shí)根據(jù)市場上的需求，從而能夠制定適合市場需求的營銷策略，一個(gè)正確的市場營銷策略是產(chǎn)品銷售的有效保障。煤炭企業(yè)的營銷不僅僅是要從傳統(tǒng)的營銷管理觀念中轉(zhuǎn)變過來，而且煤炭企業(yè)的中的營銷要對終端客戶和各個(gè)政府管理部門之間要協(xié)調(diào)好關(guān)系，國家的政策調(diào)整可以影響到煤炭企業(yè)的銷售情況，還能影響到煤炭上市公司之間的變革。在傳統(tǒng)的銷售觀念中，企業(yè)的營銷只是關(guān)注與產(chǎn)品質(zhì)量、營銷以及促銷的價(jià)格。在對于煤炭企業(yè)的企業(yè)相關(guān)重要關(guān)系的建立上，卻顯得很無力，從而形成了煤炭市場上的怪圈，這是營銷上不正確的重要體現(xiàn)。
2新時(shí)期下煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的創(chuàng)新策略。
（一）改變傳統(tǒng)的管理觀念。
在傳統(tǒng)的管理理念在新時(shí)期下已經(jīng)不能完全適應(yīng)現(xiàn)代社會中的發(fā)展，在新時(shí)期下傳統(tǒng)的管理觀念已經(jīng)呈現(xiàn)出種種弊端。為此，這就需要我們要能夠打破傳統(tǒng)的管理觀念，改變煤炭企業(yè)管理方式，能夠創(chuàng)新企業(yè)管理方式，這是煤炭企業(yè)發(fā)展的靈魂。將創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo)，要從思想意識和管理觀念上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，并且巧妙運(yùn)用現(xiàn)代化的管理觀念來推動(dòng)煤炭企業(yè)的發(fā)展，其次要將觀念轉(zhuǎn)化為企業(yè)管理中具體操作方法，將觀念上的創(chuàng)新作企業(yè)變革的領(lǐng)頭并，從而能以此作為實(shí)施目標(biāo)管理的起點(diǎn)和創(chuàng)新的最終目標(biāo)。針對創(chuàng)新過程中具有復(fù)雜性和周期長的特點(diǎn)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要加強(qiáng)內(nèi)部宣傳創(chuàng)新理念，制造出新的氣象，讓全體員工都共同參與到新時(shí)期下的煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中來，只有這樣才能真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新規(guī)范管理。
（二）實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的管理運(yùn)營模式。
在全球經(jīng)濟(jì)一體化的過程中，煤炭產(chǎn)業(yè)也隨著國家政策的調(diào)整而發(fā)生變化。市場格局在不斷變化，市場經(jīng)濟(jì)體制也在不斷變化。在新時(shí)期下，只有不斷提高企業(yè)煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理效益，才能促使煤炭企業(yè)不斷發(fā)展壯大，所以，就必須要改變經(jīng)濟(jì)管理方式，從煤炭企業(yè)管理的內(nèi)部入手，不斷加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理的規(guī)范化和科學(xué)化管理，建立健全企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度，并不斷吸引外來企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，從而可以不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。在不同的崗位上要切實(shí)根據(jù)人員的情況進(jìn)行有效分配，保證在煤炭生產(chǎn)過程中的安全性管理，對生產(chǎn)過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要進(jìn)行整改創(chuàng)新，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)我國煤炭企業(yè)的精細(xì)化的創(chuàng)新管理。
（三）加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理。
首先，在煤炭企業(yè)內(nèi)部要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理人員的管理意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理觀念，在過去的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理中，要改變傳統(tǒng)中存在的抓生產(chǎn)和銷售量，給財(cái)務(wù)管理權(quán)力，讓財(cái)務(wù)管理人員積極參與到企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中去，并不斷聽取財(cái)務(wù)管理人員的合理性建議，從而提高經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)性和合理性，其次，要建立監(jiān)督管理機(jī)制，參與企業(yè)的投資預(yù)算，對于投資的合理性和可行性進(jìn)行充分研究和探討，將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)降到最低。最后，要制定財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制，對市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況做出準(zhǔn)確的判斷，對財(cái)務(wù)系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)處理，并制定好預(yù)定策略，做好相關(guān)的防范工作，降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。只有這樣才能不斷規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，推動(dòng)我國煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新發(fā)展。
（四）引進(jìn)先進(jìn)的市場營銷理念。
創(chuàng)新的市場營銷理念一直是企業(yè)活力的重要體現(xiàn)，也是企業(yè)銷售創(chuàng)新的關(guān)鍵。煤炭企業(yè)的營銷要以市場關(guān)系營銷為指導(dǎo)思想，根據(jù)不同的煤炭企業(yè)生產(chǎn)需求和市場需求，在保持現(xiàn)有的關(guān)系的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新出營銷模式的新形式，一切以客戶為中心，建立一個(gè)有效的營銷系統(tǒng)，從而確保市場信息的準(zhǔn)確和客觀性，掌握市場的主動(dòng)權(quán)。
3結(jié)語。
在新時(shí)期下，煤炭企業(yè)要不斷面臨新的挑戰(zhàn)，要想在煤炭行業(yè)中占據(jù)一席之地，不僅僅要做好生產(chǎn)管理，還要加強(qiáng)對煤炭企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)管理。經(jīng)濟(jì)管理將會直接關(guān)系到煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)，所以，本文就從經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀中進(jìn)行分析，并對經(jīng)濟(jì)管理中出現(xiàn)的一些問題提出了改革措施，希望以此能夠促進(jìn)煤炭行業(yè)的健康發(fā)展。
和煤炭相關(guān)的論文篇四
當(dāng)前，我國處于可持續(xù)發(fā)展階段，為了深刻落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略，我們提倡發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)。
所謂的農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)，就是循環(huán)經(jīng)濟(jì)在某一產(chǎn)業(yè)的具體應(yīng)用，可以促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長和提高農(nóng)民收入，并同時(shí)符合建設(shè)新農(nóng)村與保障糧食安全的要求。
因此，本文就當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行簡要的探討，并著重分析了如何發(fā)展我國的循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的措施和方法。
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和煤炭相關(guān)的論文篇五
根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條煤炭品種、數(shù)量、價(jià)格。
1.1煤炭品種為煤礦生產(chǎn)的煤，數(shù)量以實(shí)際供應(yīng)并驗(yàn)收的為準(zhǔn)，長期供應(yīng)，但每月保證供應(yīng)壹萬叁仟噸以上煤炭，發(fā)熱量在5200大卡以上，硫0.8左右，揮發(fā)615個(gè)之間，水10個(gè)以下。粒度最大不能超過50mm。
1.2價(jià)格：發(fā)熱量在5200大卡以上按0.13元結(jié)算，每降低100大卡降低20元/噸。(若煤炭掉價(jià)，乙方將提前六天通知甲方)。
注：，煤質(zhì)誤差按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，煤炭質(zhì)量要求以商丘裕東發(fā)電有限責(zé)任公司的合同要求為準(zhǔn)。
第三條交貨時(shí)間、地點(diǎn)及運(yùn)輸方式。
3.1交貨時(shí)間：____________________。
3.2交貨地點(diǎn)：
3.3運(yùn)輸方式：火車運(yùn)輸及費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，貨到夏邑火車站后轉(zhuǎn)汽車運(yùn)輸，汽車車輛由乙方負(fù)責(zé)，但運(yùn)費(fèi)每噸30元由甲方承擔(dān)。煤從火車站拉出以火車站的過磅為準(zhǔn)。甲方應(yīng)給乙方到電廠的合理消耗(按國家標(biāo)準(zhǔn))，數(shù)量以電廠過磅為準(zhǔn)。
如出現(xiàn)數(shù)量短少由乙方按價(jià)賠償。煤炭到火車站后，乙方保證三天運(yùn)完3000噸，如不能運(yùn)完，在站內(nèi)產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。但火車到站卸車費(fèi)、裝車費(fèi)，站臺費(fèi)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)(如果油價(jià)變動(dòng)，運(yùn)費(fèi)按市場價(jià)調(diào)整)。
第四條煤炭驗(yàn)收。
4.1煤炭交貨后，由上去裕東發(fā)電有限公司于三日內(nèi)完成驗(yàn)收。
4.2質(zhì)量確認(rèn)：雙方同意以商丘裕東發(fā)電有限責(zé)任公司煤廠的檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn)。
(附數(shù)量單據(jù))檢驗(yàn)結(jié)束后，各種稅收由甲方負(fù)責(zé)交納。
第五條貨款支付方式。
5.1乙方收到甲方向商丘裕東發(fā)電有限責(zé)任公司煤廠的交貨驗(yàn)收單據(jù)，票據(jù)齊全后以銀行國內(nèi)信用證方式付清單據(jù)記載的全部煤炭款。
5.2信用證支付的條件如下：甲方向乙方提供全額的增值稅發(fā)票。電廠煤質(zhì)檢驗(yàn)合格證明和過磅數(shù)量單據(jù)，雙方對上述單據(jù)驗(yàn)證可蓋章后三日內(nèi)(休息日除外)。甲方只能劃走這批煤的總額，多余的資金等下批甲方到貨后，符合上述條款可劃付。信用憑證到期不能履約有乙方收回信用憑證。
第六條保證方式。
6.1乙方應(yīng)前期開具_(dá)_____元的銀行信用證明交給甲方，甲方也應(yīng)在乙城市的銀行存入______元的保證金，雙方同時(shí)到場共同簽字才能取款。時(shí)間為_____天。
第七條違約責(zé)任。
7.1甲方如不能按約定的時(shí)間_____年___月___日(以銀行國內(nèi)信用憑證使用期限為準(zhǔn))供應(yīng)數(shù)量、質(zhì)量符合合同規(guī)定的煤炭，存入永成銀行的保證金______元作為違約金歸乙方所有，并承擔(dān)違約責(zé)任。
7.2一方違約給對方造成的損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但因不可抗拒的自然災(zāi)害造成的損失除外。(但必須有省級政府的證明)。
第八條。
8.1各種稅收由甲方負(fù)擔(dān)，甲方每噸付給乙方純傭金肆拾元。
8.2本合同未盡事宜可根據(jù)情況的變化，經(jīng)雙方商定可另行協(xié)商以書面形式簽訂補(bǔ)充合同，與本合同具有同等效力。
第九條合同爭議的解決。
9.1雙方發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決;協(xié)商不成提請_____市仲裁委員會仲裁。
第十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
主要負(fù)責(zé)人：
主要負(fù)責(zé)人：
(簽章)。
(簽章)。
簽署日期：
和煤炭相關(guān)的論文篇六
1.企業(yè)文化建設(shè)基本內(nèi)涵。
從當(dāng)前研究界來看，企業(yè)文化建設(shè)概念眾說不一，但無論從任何角度進(jìn)行解釋，大部分概念都傾向于——以價(jià)值觀念為核心的企業(yè)價(jià)值體系及由此所決定的行為方式。企業(yè)文化與企業(yè)同時(shí)存在，是在特定的經(jīng)濟(jì)、政治、文化大背景下逐漸形成，體現(xiàn)企業(yè)生存現(xiàn)狀、價(jià)值理念和企業(yè)精神的重要產(chǎn)物。
2.企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作異同。
在企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)文化屬于“軟管理”的方式。在傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)員工思想政治工作同樣屬于“軟管理”，是以宣傳社會主義、共產(chǎn)主義思想體系、提高道德行為素質(zhì)、完善人格和調(diào)動(dòng)積極性為基本任務(wù)的，能夠確保企業(yè)文化建設(shè)沿著正確方向。兩者的共同點(diǎn)主要有以下三點(diǎn)：首先，目標(biāo)一致。兩者都是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，強(qiáng)化企業(yè)精神為目標(biāo)，并最大限度的實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；其次，內(nèi)容相似，兩者都是以調(diào)動(dòng)企業(yè)職工積極性、提高員工基本素質(zhì)為基本目標(biāo)，并培養(yǎng)有理想、信念、道德、精神、人生觀、價(jià)值觀和理想觀為基本目標(biāo)，并讓員工逐漸成長為與企業(yè)形象相互匹配；第三，工作原則相同，兩者都尊重員工的主人翁地位，注重協(xié)調(diào)人際關(guān)系，培養(yǎng)職工集體主義意識。兩者的不同點(diǎn)在于：首先，范疇不同。企業(yè)文化屬于經(jīng)濟(jì)文化和管理文化范疇，側(cè)重于形成企業(yè)理念，從文化角度對企業(yè)進(jìn)行宣傳；但思想政治工作屬于思想功過范疇，側(cè)重于端正政治方向，確保黨的方針政策有效落實(shí)施行。其次，信念有別，兩者基本信念大致相似，但還是存在差異之處。企業(yè)文化信念主要是指企業(yè)價(jià)值理念、企業(yè)精神以及企業(yè)群體意識，著眼于企業(yè)集團(tuán)利益。企業(yè)思想政治工作信念既包含企業(yè)文化信念內(nèi)容，但更多層次著眼于國家政治理念，關(guān)注于社會利益的全局理念。最后，方式方法不同。企業(yè)文化方式大都采取文化滲透方式，主要以引導(dǎo)、滲透為主，突出心理認(rèn)同；企業(yè)思想政治工作則更加強(qiáng)調(diào)思想領(lǐng)先、政治灌輸。
二、企業(yè)文化建設(shè)基本核心。
黨的十六屆三中全會提出科學(xué)發(fā)展觀后，“以人為本”基本理念逐漸深入人心，并成為國內(nèi)煤炭企業(yè)文化建設(shè)的基本核心。煤炭企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展建設(shè)活力在于科技創(chuàng)新，在于不斷提升員工基本素質(zhì)，發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造力。煤炭作業(yè)多為地下開采，環(huán)境艱苦，條件惡劣，技術(shù)裝備水平發(fā)展不高，生產(chǎn)場地變化較大，自然災(zāi)害情況隨時(shí)會威脅到員工生命。面對眾多不利條件，煤炭企業(yè)要想持續(xù)健康發(fā)展，就必須針對煤炭行業(yè)實(shí)際情況，樹立“以人為本”基本理念，強(qiáng)化煤炭企業(yè)文化建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變企業(yè)觀念，提高認(rèn)識水平，扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)“以物為本”價(jià)值理念，最大限度的發(fā)揮員工在安全生產(chǎn)和提高生產(chǎn)效率的主動(dòng)性和積極性，并將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)基本宗旨和企業(yè)基本價(jià)值融入到員工思想意識中，發(fā)揮廣大企業(yè)員工的主體作用。
三、企業(yè)文化建設(shè)價(jià)值取向。
長期以來，企業(yè)的任務(wù)在于創(chuàng)造利潤和回報(bào)，這已經(jīng)成為眾多企業(yè)員工以及社會人士的共同認(rèn)識。但隨著經(jīng)濟(jì)社會的逐步發(fā)展，企業(yè)承擔(dān)和履行社會責(zé)任已經(jīng)成為世界發(fā)展的.潮流，尤其是部分國有大型企業(yè)，對社會責(zé)任認(rèn)同感同樣與日俱增。企業(yè)社會責(zé)任的本質(zhì)是在經(jīng)濟(jì)化發(fā)展的大背景下，企業(yè)對自身經(jīng)濟(jì)行為的道德約束幾十企業(yè)的經(jīng)營理念和管理總之，更是企業(yè)自身約束自我行為的評估體系。這已經(jīng)超越傳統(tǒng)以賺取利潤為單一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)過程中對人的價(jià)值的評估和認(rèn)可，強(qiáng)調(diào)企業(yè)對員工、對社會工作者以及環(huán)境的社會責(zé)任。社會主義煤炭企業(yè)生存和發(fā)展與社會環(huán)境中，需要健康良好的社會環(huán)境，來承擔(dān)社會責(zé)任，對國家負(fù)責(zé)、多社會負(fù)責(zé)、對環(huán)境負(fù)責(zé)，對消費(fèi)者負(fù)責(zé)。從長遠(yuǎn)角度來看，企業(yè)文化建設(shè)社會責(zé)任同樣為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé)。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量比經(jīng)濟(jì)增長本身更加重要，已經(jīng)成為社會公識。煤炭企業(yè)增長應(yīng)該堅(jiān)持體現(xiàn)在增長質(zhì)量層面，既要確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展各個(gè)階段對煤炭資源的基本需求，又必須輸出煤炭應(yīng)該在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中發(fā)揮最大作用。從國外長盛不衰企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)來看，追求利潤為唯一目標(biāo)已經(jīng)成為過去時(shí)，煤炭企業(yè)更加注重履行企業(yè)社會責(zé)任，并不斷貫徹“和諧發(fā)展”基本理念，關(guān)注到社會整體利益，不斷提出有利于企業(yè)建設(shè)和社會進(jìn)步的相關(guān)舉措，并為促進(jìn)企業(yè)與環(huán)境、企業(yè)與社會、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與個(gè)人和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量。
和煤炭相關(guān)的論文篇七
在當(dāng)前煤炭經(jīng)濟(jì)形勢下，新時(shí)期背景下的國有煤炭企業(yè)必須切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，才能更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。
但是就目前來看，由于很多大型國有煤炭企業(yè)自身的管理體制存在一定的不足，嚴(yán)重地影響了財(cái)務(wù)管理水平的提升。
因而必須對當(dāng)前煤炭經(jīng)濟(jì)形勢下大型國有煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)管理的不足，才能采取針對性的措施，確保整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提升。
一、大型國有煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的不足。
1.財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)技術(shù)水平亟待提升。
工作內(nèi)容簡單而繁瑣，往往導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理人員只追求賬務(wù)不出現(xiàn)差錯(cuò)，并沒花更多的時(shí)間和精力研究管理方面的問題，因而自身的專業(yè)技術(shù)水平有限，就勢必影響財(cái)務(wù)管理水平的提升。
2.財(cái)務(wù)管理人員缺乏成本效益觀。
煤炭企業(yè)作為促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要企業(yè)，國家對其投資和扶持力度較大，尤其是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，煤炭資源主要通過國家的規(guī)劃進(jìn)行調(diào)撥，因而這些企業(yè)間不會有競爭的壓力，很多煤炭企業(yè)為了獲得利潤，往往只注重如何提高煤炭的開采量和銷售量。
但是在當(dāng)前煤炭經(jīng)濟(jì)形勢下，煤炭企業(yè)管理模式沿襲計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理模式，在經(jīng)營管理過程中往往較為粗放，久而久之，煤炭企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員就容易忽視成本控制工作的開展，尤其是成本效益觀的缺乏，極大地影響了財(cái)務(wù)管理水平的提升。
3.煤炭企業(yè)缺乏健全的財(cái)務(wù)管理體制。
在當(dāng)前煤炭經(jīng)濟(jì)形勢下，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展起來的大型國有煤炭企業(yè)，往往缺乏健全的財(cái)務(wù)管理體制，極大地影響財(cái)務(wù)管理水平的提升。
尤其是受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的影響，在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代，一些國有煤炭企業(yè)在財(cái)務(wù)分權(quán)上仍存在諸多不合理的情況。
甚至瞞報(bào)、虛報(bào)收入，而這就會導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息失真，在財(cái)務(wù)管理體制不健全的情況下，勢必會影響財(cái)務(wù)管理成效。
4.財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識欠缺。
企業(yè)要想在競爭日益激烈的市場環(huán)境中求得生存和發(fā)展，就必須具有較高的信用度和較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識。
但是就目前來看，一些大型國有煤炭企業(yè)忽視了信用在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用，從而對企業(yè)的正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)帶來影響，進(jìn)而降低了企業(yè)的信用，給企業(yè)帶來信用危機(jī)。
加上在企業(yè)運(yùn)行過程中不注重資本運(yùn)作，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識欠缺，不結(jié)合企業(yè)資本狀況就盲目投資和融資，導(dǎo)致企業(yè)債務(wù)包袱加大，形成財(cái)務(wù)危機(jī)。
二、大型國有煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)管理對策的研究。
1.致力于企業(yè)會計(jì)內(nèi)控制度的完善。
企業(yè)會計(jì)內(nèi)控制度是確保財(cái)務(wù)管理工作有效開展的關(guān)鍵，所以必須對企業(yè)的內(nèi)控制度進(jìn)行不斷的完善。
因而為了促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就必須在內(nèi)控制度建設(shè)過程中，緊密結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定一套相互監(jiān)督、制約的內(nèi)控措施，科學(xué)地確定內(nèi)控工作的流程，為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的識別和處理奠定基礎(chǔ)。
因此，為了避免傳統(tǒng)粗放管理引發(fā)的一系列問題，作為煤炭企業(yè)在健全內(nèi)控制度的同時(shí)，還應(yīng)將其作為績效考核，切實(shí)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的管控，從而為煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開展提供強(qiáng)勁的'動(dòng)力。
2.致力于企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控制度的完善，著力加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的開展。
并采取三重一大的集體決策制度，致力于決策風(fēng)險(xiǎn)的防范，切實(shí)做好業(yè)務(wù)流程的管控，嚴(yán)防業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)，尤其是應(yīng)注重財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)。
在風(fēng)險(xiǎn)管理中，應(yīng)做好籌資和投資以及資金的回收與效益的分配等方面的工作，在事前做好預(yù)防，在事中加強(qiáng)監(jiān)督，在事后加強(qiáng)審計(jì)，確保做好企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作，從而最大限度地降低企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)和供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。
3.致力于企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警指標(biāo)體系的完善。
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)存在的根源主要是舉債，所以必須對舉債經(jīng)營帶來的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和預(yù)測，不僅要對比負(fù)債經(jīng)營的資產(chǎn)收益率和債務(wù)資本的成本率，還要確保前者比后者大的前提下才能實(shí)現(xiàn)本息到期返還，從而達(dá)到收益的目的。
所以必須致力于企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警指標(biāo)體系的完善，加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)信號的分析，結(jié)合其形成的過程和原因，采取針對性的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，最大地降低其帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
4.致力于財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)技術(shù)水平的提升。
不斷強(qiáng)化其法制觀念，使其以較強(qiáng)的責(zé)任心參與到財(cái)務(wù)管理工作中來，同時(shí)還應(yīng)從企業(yè)的青年才俊中選拔和培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理的后備人員，從而為更好地促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提升，奠定堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)。
5.致力于全面預(yù)算管理的實(shí)施。
在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，預(yù)算管理作為預(yù)測財(cái)務(wù)的重要工具，也是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的必要手段，更是財(cái)務(wù)管理的核心所在。
所以必須在企業(yè)內(nèi)部致力于全面預(yù)算管理的實(shí)施，在促進(jìn)管理效率提升的同時(shí)對資源配置進(jìn)行不斷的優(yōu)化，將母公司和子公司自身的權(quán)責(zé)利進(jìn)行有效的明確。
所以在實(shí)施全面預(yù)算管理時(shí)，就必須著力實(shí)現(xiàn)全員化和全額化以及全程化。
所謂全員化，就是在預(yù)算過程中發(fā)動(dòng)全員，層層分解預(yù)算目標(biāo)，同時(shí)還要確保企業(yè)各部門之間能科學(xué)地協(xié)調(diào)和配置集團(tuán)的資源。
所謂全額化，就是在注重財(cái)務(wù)預(yù)算的同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和資本的預(yù)算，從而將預(yù)算金額的全體性體現(xiàn)出來。
所謂全程化，就是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全程開展預(yù)算管理工作，在下達(dá)指標(biāo)和編制、匯總預(yù)算的基礎(chǔ)上，切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)控，做好分析、調(diào)整以及考核和評價(jià)，將預(yù)算管理在財(cái)務(wù)管理中的作用發(fā)揮出來。
6.切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化的建設(shè)。
隨著信息時(shí)代的到來，在現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)信息技術(shù)的應(yīng)用就顯得尤為必要，加上利用信息技術(shù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，不僅能夠精確地報(bào)價(jià)，還能在優(yōu)化資源配置的同時(shí)降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。
尤其是在當(dāng)前煤炭經(jīng)濟(jì)形勢下，市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的大型煤炭企業(yè)在報(bào)價(jià)過程中，往往存在報(bào)價(jià)過高而限產(chǎn)壓庫的危險(xiǎn)，因此煤炭企業(yè)非常需要一個(gè)包含煤炭生產(chǎn)管理、成本費(fèi)用控制、融資管理、價(jià)格測算和競爭報(bào)價(jià)等在內(nèi)的一體化的財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)，以保證在競爭過程中處于領(lǐng)先地位。
由舊體制下的礦務(wù)局改制為煤業(yè)集團(tuán)公司后，各煤業(yè)集團(tuán)旗下都有著幾個(gè)甚至數(shù)十個(gè)分、子公司，它們在地理上處于分散狀態(tài)，各自都受不同背景、不同領(lǐng)導(dǎo)和不同制度的影響，在企業(yè)利益，管理風(fēng)格和核算方法上都表現(xiàn)不同，因此表現(xiàn)出不同的企業(yè)文化和經(jīng)營風(fēng)格。
如果不及時(shí)地將這些不同的文化和風(fēng)格進(jìn)行統(tǒng)一和規(guī)范，管理上就可能出現(xiàn)一盤散沙和力不從心的局面，就有可能違背了改革的初衷。
因此，作為煤炭企業(yè)應(yīng)著力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息同步管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，提高資金利用率。
三、結(jié)語。
綜上所述，對當(dāng)前煤炭經(jīng)濟(jì)形勢下大型國有煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)管理對策進(jìn)行研究具有十分重要的意義。
提升財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)技術(shù)水平，創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式，實(shí)施全面預(yù)算管理，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化的建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平不斷提升的同時(shí)實(shí)現(xiàn)國內(nèi)煤炭事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
和煤炭相關(guān)的論文篇八
摘要：薪酬管理作為企業(yè)人力資源管理的重點(diǎn)和核心工作，對企業(yè)的競爭能力有巨大影響。
更是作為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的一個(gè)重要管理手段，做好薪酬管理工作是擺在國有煤炭企業(yè)面前的一項(xiàng)重要工作。
本文筆者就目前我國許多煤炭企業(yè)在薪酬管理中存在問題進(jìn)行了分析，并提出我國謀炭企業(yè)薪酬管理的對策。
關(guān)鍵詞：薪酬管理績效評估崗位分析福利待遇。
問題也越來越多，未來一段時(shí)期內(nèi)，我國煤炭行業(yè)處于大建設(shè)、大投入、大發(fā)展的關(guān)鍵期，以人為本，建立有效薪酬管理制度對于煤炭行業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，值得我們深入思考和探討。
位繁多，但多數(shù)煤炭企業(yè)在不同程度上不愿或忽視了崗位分析和崗位評價(jià)，不能客觀地按崗位性質(zhì)、工作環(huán)境、任職資格、職責(zé)權(quán)限和工作標(biāo)準(zhǔn)等要素制定崗位說明書。
軟指標(biāo)，比如廠規(guī)、廠紀(jì)等，使得考核工作流于形式，沒有與具體報(bào)酬相掛鉤。
在這種情況下，企業(yè)制定工資等級和標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，仍然按照***慣，參照有關(guān)文件的精神加以確定，而對實(shí)際狀況缺乏分析。
2、員工的薪酬晉升渠道不暢薪酬體系中沒能使員工對自己的薪酬增長有明確的預(yù)期，同時(shí)薪酬管理中還存在關(guān)系管理問題。
感情因素成了薪酬管理中的重要因素，有的員工與領(lǐng)導(dǎo)存在親屬、老鄉(xiāng)等關(guān)系，或是與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系密切，這些人工種好、崗位好，工作量小而工資收人卻很高，工資晉升也快。
這就極大地挫傷了員工的積極性和創(chuàng)造性，尤其會使企業(yè)高素質(zhì)員工的生存和發(fā)展空間大受約束和限制，致使其喪失激情或“另攀高枝”。
3、政府對企業(yè)業(yè)績評估方法和控制手段上缺乏客觀與公平。
目前，煤炭行業(yè)中的大中型企業(yè)均為國有，而國有煤炭企業(yè)大部分采用工效掛鉤工資核定企業(yè)工資總量。
工效掛鉤工資總額包括核定的工資總額基數(shù)和計(jì)提的新增效益工資兩部分。
企業(yè)的工資增長取決于進(jìn)入工效掛鉤工資考核時(shí)企業(yè)的工資水平和以后的'經(jīng)濟(jì)效益增長水平，其中諸多人為因素。
企業(yè)在進(jìn)入工效掛鉤考核時(shí)，若核定的工資基數(shù)越高，利潤越低，對企業(yè)后期的考核越有利。
在控制手段上缺乏監(jiān)督檢查，對中央企業(yè)和地方國有煤炭企業(yè)工效掛鉤的監(jiān)督尺度不一。
體來創(chuàng)造與變革相適應(yīng)的內(nèi)外部環(huán)境，從而有效推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
因此，薪酬管理也應(yīng)該以支持企業(yè)戰(zhàn)略為出發(fā)點(diǎn)。
的戰(zhàn)略思考，很少關(guān)注和探究什么樣的薪酬制度會有利于企業(yè)戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。
二、對煤炭企業(yè)薪酬管理中主要問題的改善對策1、提高認(rèn)識，重視薪酬管理工作。
企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須高度重視薪酬制度設(shè)計(jì)的重要性，清楚組織的使命和宗旨、制定明確的組織方針以及長期目標(biāo)、短期目標(biāo)和競爭策略。
企業(yè)的薪酬管理者更應(yīng)熟知企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略，建立與戰(zhàn)略目標(biāo)相配套并能隨時(shí)調(diào)整的薪酬政策，并貫徹執(zhí)行。
系的設(shè)立尤為重要，薪酬體系不但要保障新型企業(yè)薪酬的競爭優(yōu)勢，同時(shí)又要確保原有煤炭企業(yè)薪酬水平的公平性和發(fā)展性。
位工資標(biāo)準(zhǔn)，消除各單位間不合理的差異，加強(qiáng)企業(yè)做大后的一體化管理。
3、建立以聘用制和競爭上崗為核心的用人機(jī)制聘用制必須明確職位的職責(zé)、任期和工作目標(biāo)以及與此相配套的權(quán)力和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，做到責(zé)權(quán)利統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。
競爭上崗則有利于提高員工的參與意識和競爭意識。
和煤炭相關(guān)的論文篇九
在中國的能源儲藏中，煤炭資源占有著非常大的比重，這樣才能保證中國經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)態(tài)發(fā)展。
從統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)上看，煤炭在不可再生資源生產(chǎn)結(jié)構(gòu)中所占比重一直保持在70%左右，由此看出中國的發(fā)展主要依靠能源消耗。
煤炭在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位是不可動(dòng)搖的，從中國能源儲量特點(diǎn)和目前生產(chǎn)水平看，中國煤炭資源豐富，但能源安全問題卻不能忽視。
2促進(jìn)煤炭經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的必要性。
中國近年來的經(jīng)濟(jì)方式是以高度消耗能源來支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展，且發(fā)展?fàn)顩r不容樂觀。
到中國煤炭年消耗量將達(dá)到51億噸標(biāo)準(zhǔn)煤。
不光由于煤炭過度開采會引起生態(tài)破壞、環(huán)境污染，而且不規(guī)范操作導(dǎo)致礦難頻發(fā)、人員傷亡等負(fù)面效應(yīng)，如果不加以嚴(yán)格控制，中國將面臨煤炭枯竭的沖擊，全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)將受到威脅，促進(jìn)煤炭經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展迫在眉睫。
3.1技術(shù)裝備落后，科技水平較低，采掘技術(shù)人員短缺，回采率低。
我國煤炭經(jīng)濟(jì)技術(shù)落后，多數(shù)煤礦只生產(chǎn)和銷售原煤，未經(jīng)洗選和潔凈加工就直接進(jìn)入市場，煤炭產(chǎn)業(yè)的利潤主要集中在其下游產(chǎn)品中，由于煤炭精加工、深加工不夠，凝結(jié)在煤炭里的大部分利潤都難以實(shí)現(xiàn)。
由于技術(shù)的限制，二次回采率比較低，但二次回采成本相對較高，同時(shí)人們對煤炭的節(jié)能意識也比較差，所以導(dǎo)致煤炭的嚴(yán)重浪費(fèi)與破壞。
每年因采煤損失的煤層氣和共生、伴生資源被不同程度浪費(fèi)，水資源也正在遭受嚴(yán)重的破壞。
同時(shí)煤炭專業(yè)技術(shù)人員短缺，調(diào)查顯示，煤炭生產(chǎn)第一線技術(shù)人員的數(shù)量不足安全生產(chǎn)最低要求的半數(shù)，其中采掘區(qū)的技術(shù)人員更為短缺。
3.2煤炭企業(yè)造成的環(huán)境壓力依然很大。
由于很多煤礦區(qū)在采完后沒有及時(shí)進(jìn)行修復(fù)和復(fù)墾，導(dǎo)致很多礦區(qū)出現(xiàn)了地面沉隱現(xiàn)象，還有礦區(qū)甚至還出現(xiàn)了水土流失現(xiàn)象。
大量的煤矸石在礦區(qū)內(nèi)任意堆放，而且礦井水也時(shí)常存在任意排放現(xiàn)象，大量的土地幾乎都成了荒漠化土地，使土地資源遭到了極大浪費(fèi)，并且還導(dǎo)致了日益頻繁的地質(zhì)災(zāi)害。
4實(shí)現(xiàn)煤炭經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的對策。
4.1改進(jìn)技術(shù)提高煤炭回采率，綜合利用資源。
首先，國家和當(dāng)?shù)卣哟竺禾慨a(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)和專業(yè)人才培養(yǎng)的資金投入，為安全、高效的煤炭回采率提供技術(shù)保障;其次，規(guī)范開采方法和技術(shù)，督促開采人員科學(xué)開采，避免破壞周圍生態(tài)環(huán)境;最后，進(jìn)一步利用原材料，發(fā)展相關(guān)行業(yè)，就是將其在生產(chǎn)和使用過程中產(chǎn)生的廢棄物進(jìn)行回收和再次利用，提高資源的利用率，減少污染。
4.2加強(qiáng)環(huán)境治理與生態(tài)保護(hù)，實(shí)現(xiàn)煤炭經(jīng)濟(jì)的多元化發(fā)展。
首先，一定要加強(qiáng)環(huán)境治理。
煤炭企業(yè)應(yīng)大幅削減工業(yè)污染，淘汰落后技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備，廣泛引進(jìn)先進(jìn)的潔凈煤技術(shù)。
提高加工生產(chǎn)以及污染處理等相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平，引進(jìn)先進(jìn)的各方面設(shè)施，加強(qiáng)污染物處理系統(tǒng)。
推行嚴(yán)格的排放標(biāo)準(zhǔn)，降低污染物排放，實(shí)現(xiàn)煤的高效、潔凈利用，實(shí)行污染物的集中治理，最大限度地減少環(huán)境、生態(tài)污染。
建立健全環(huán)保監(jiān)管體系，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，建立先進(jìn)的自動(dòng)監(jiān)測系統(tǒng);其次，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)機(jī)制。
強(qiáng)化對耕地、森林、水資源、地表植被等生態(tài)地區(qū)的環(huán)境保護(hù)，有效推動(dòng)生態(tài)系統(tǒng)的良性循環(huán)。
增強(qiáng)城市綠化建設(shè)，增加綠地面積，改善人居環(huán)境。
4.3改變煤炭企業(yè)的經(jīng)營理念。
企業(yè)如果想要有一個(gè)長期穩(wěn)定的發(fā)展，那么必須要有一個(gè)科學(xué)合理的投資，并且能夠根據(jù)自身企業(yè)的條件和市場的需求做出正確的選擇，還有就是要擺脫以前那種粗放型的發(fā)展模式，企業(yè)必須要選擇比較先進(jìn)、合理的方法去對企業(yè)進(jìn)行管理，這樣就可以幫助企業(yè)在發(fā)展的時(shí)候取得更多的利益，還可以提高開采出來的煤炭資源的利用率;最后，企業(yè)一定要以自身企業(yè)的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，購買新研發(fā)出來的設(shè)備，這對企業(yè)長期發(fā)展會有一個(gè)非常大的幫助。
4.4加強(qiáng)煤炭總量調(diào)控。
密切關(guān)注世界金融動(dòng)蕩對我國經(jīng)濟(jì)的影響，關(guān)注國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展與國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策趨勢，關(guān)注主要用煤行業(yè)發(fā)展變化，關(guān)注煤炭市場走向及變化。
有關(guān)部門要加強(qiáng)市場監(jiān)測，做好總量調(diào)控，保持煤炭供需基本平衡。
煤炭企業(yè)要根據(jù)市場需求科學(xué)組織生產(chǎn)力;要加強(qiáng)與主要用煤行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)的戰(zhàn)略合作，重合同、守信用，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量;要共同為穩(wěn)定公平競爭、健康有序的煤炭市場秩序努力。
4.5推進(jìn)煤炭市場體系建設(shè)，完善煤炭市場體系。
建立完善的煤炭市場體系，是為了更有效地發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，對此，國家應(yīng)該對煤炭的'地方保護(hù)政策有一定的規(guī)范，以便穩(wěn)定煤炭的價(jià)格，不讓市場人為地將煤炭的價(jià)格無限制抬高，保證市場的穩(wěn)定性，有利于我國煤炭經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)行，促進(jìn)我國煤炭經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。
4.6實(shí)現(xiàn)煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展與循環(huán)經(jīng)濟(jì)雙重接軌。
根據(jù)目前煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的問題以及發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的要求，實(shí)現(xiàn)煤炭經(jīng)濟(jì)與循環(huán)經(jīng)濟(jì)雙重接軌有著必然的趨勢，這不僅能提高煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，更是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要措施。
作為煤炭企業(yè)，需要積極采取措施，促使本企業(yè)的煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展與循環(huán)經(jīng)濟(jì)相接軌。
4.7全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極探索發(fā)展接續(xù)產(chǎn)業(yè)。
要實(shí)現(xiàn)煤炭產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，首先要做好市場調(diào)查，從行業(yè)的長遠(yuǎn)利益出發(fā)，切忌急功近利地投資和盲目投資;其次是要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，不要以單一的開采煤炭來提高經(jīng)濟(jì)利益，要解放思想，充分發(fā)揮市場的優(yōu)化配置作用，注重市場需求，振興和發(fā)展煤炭相關(guān)產(chǎn)業(yè)，形成一條良好的產(chǎn)業(yè)鏈，使經(jīng)濟(jì)效益的增長與煤炭利用率的提高并舉;最后是應(yīng)當(dāng)立足于現(xiàn)有的基礎(chǔ)和條件，加快采礦設(shè)備更新改造，增加原煤入洗率，實(shí)現(xiàn)采礦的現(xiàn)代化。
和煤炭相關(guān)的論文篇十
信訪工作無小事，雖然這方面的工作一直在有條不紊的進(jìn)行當(dāng)中，在處理信訪問題方面也一直在努力探索與加強(qiáng)，但是就目前來說，信訪工作的處理以及對信訪群眾的思想政治工作仍然存在著一些突出問題，這些問題如果無法得到有效改善，不僅影響群眾熱情甚至讓信訪群眾產(chǎn)生負(fù)面而消極的思想，同時(shí)也將大大制約我國政府機(jī)關(guān)和職能部門的工作正常開展。首先，基層群眾進(jìn)行信訪，其目的就是想要就自己的實(shí)際問題與困難進(jìn)行表達(dá)，想要伸張自己的權(quán)益，想要謀得合理化利益。而在一些部門與機(jī)關(guān)的實(shí)際處理中卻未能將群眾的利益擺在工作首位。對待信訪群眾也多是敷衍了事，甚至在極個(gè)別地方還出現(xiàn)一些不合規(guī)的處理行為。這樣不僅對于解決問題沒有任何作用，反而會激起群眾的反感，從而讓合理化的信訪活動(dòng)上升為更為激烈的行動(dòng)，這樣不僅阻礙了機(jī)關(guān)正常工作秩序、傷害了群眾的感情，同時(shí)也會給社會治安及安定團(tuán)結(jié)造成很大危害。其次，在一些機(jī)關(guān)單位，將信訪當(dāng)做麻煩和包袱，不愿意接受群眾提出的批評和意見，甚至將信訪行為當(dāng)中不配合工作和管理的行為，輕則漠不關(guān)心，重則言語扯皮，甚至做出一些實(shí)際傷害到群眾的行為。某些單位在對待信訪群眾時(shí)大談特談自身困難，不斷把問題踢給其他部門和機(jī)關(guān)，自己高枕無憂卻讓信訪群眾來來回回奔波勞累，最后仍然無法解決實(shí)際問題。
不主動(dòng)不積極的處理群眾信訪工作，不加強(qiáng)對信訪群眾正確有效的思想教育與引導(dǎo)，只會讓信訪活動(dòng)激烈程度提升，只會傷害群眾感情，也只會讓政府機(jī)關(guān)與職能部門工作無法順利開展，最終失去群眾的支持和擁護(hù)，所以我們必須正視這個(gè)問題，端正態(tài)度來正確對待。
（一）加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)在做好信訪群眾思想政治工作之前首先要端正我們自身的思想態(tài)度，提升覺悟，糾正錯(cuò)誤觀念。所以必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)的組織力度，學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想理念，學(xué)習(xí)如何更好的為人民服務(wù)，學(xué)習(xí)怎樣才能成為信訪群眾的得力助手。同時(shí)還要定期召開信訪工作會議，將現(xiàn)階段收集到的信訪問題進(jìn)行深入研究，積極的分析討論，不懂的問題要多向群眾請教。同時(shí)還應(yīng)該加強(qiáng)績效考評機(jī)制建設(shè)，將是否有效處理信訪問題，是否讓群眾滿意作為重要的考評內(nèi)容，從而激發(fā)工作人員的工作熱情與主動(dòng)性，增強(qiáng)窗口部門人員的自律性與自覺性。
（二）加強(qiáng)群眾利益為本的.工作意識樹立做信訪群眾的思想政治工作，首先要將群眾利益擺在第一位，要將群眾利益作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，要真真切切的抓住群眾的問題與難處，要認(rèn)真投注感情，為群眾辦實(shí)事辦好事，要認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，不可敷衍了事，要在信訪群眾停留期間盡量拿出有實(shí)際價(jià)值的回應(yīng)，同時(shí)對于信訪群眾的不滿和努力要及時(shí)疏導(dǎo)，給出合理解釋，這樣才能讓我們的思想政治工作不會顯得過于浮躁與空洞，才能贏得群眾的理解與支持。
（三）具體工作方面。
1.加強(qiáng)思想政治工作的形式多樣化思想政治工作雖然主要內(nèi)容是一個(gè)概念性、理論化的內(nèi)容，但是面對信訪群眾的具體操作來說，如果僅僅局限于思想宣導(dǎo)和課堂式授課，則可能無法取得突出成效。因?yàn)樾旁L群眾的學(xué)歷、閱歷、生活經(jīng)歷都不盡相同，思想覺悟也參差不齊。加之她們進(jìn)行信訪的目的性較為明確，如果在思想政治工作方面一味的講大道理而不切實(shí)聯(lián)系實(shí)際、不采用她們能夠接受能夠激起她們興趣和注意力的形式，將難以達(dá)到預(yù)期效果，甚至?xí)屓罕姰a(chǎn)生政府部門及相關(guān)機(jī)關(guān)在推諉、敷衍的消極印象。所以，思想政治工作的多樣性必須加強(qiáng)，首先要通過更為現(xiàn)代化的媒體合作方式來加強(qiáng)思想政治工作的宣傳力度，將黨的路線方針有效宣達(dá)。將大方向大政策與群眾的具體生活聯(lián)系在一起。同時(shí)還要將信訪群眾首先接觸到的信訪接待室建設(shè)成為思想政治工作的主陣地，加大具體案例收集整理與分析工作力度，讓信訪群眾在接受思想政治工作的時(shí)候感同身受并提升配合度，從而達(dá)到雙方積極合作共同尋找解決辦法的目的。
2.加強(qiáng)信訪體系的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)信訪工作不僅是一個(gè)個(gè)表現(xiàn)出來的獨(dú)立事件，更是一些基層問題積累到一定程度時(shí)候的集中體現(xiàn)和爆發(fā)。信訪群眾的訴求內(nèi)容多是與她們切身利益相關(guān)且發(fā)生在當(dāng)?shù)氐木唧w問題。而我們想要切實(shí)加強(qiáng)信訪群眾的思想政治工作不僅需要做好群眾到訪以后的事情，更需要通過建立起一個(gè)具有網(wǎng)絡(luò)化特點(diǎn)的完整體系。在這個(gè)體系當(dāng)中不僅要有最高的領(lǐng)導(dǎo)與統(tǒng)帥層，更為重要的是要有扎根信訪群眾生活所在地的基層單位和具體信訪工作人員。這個(gè)網(wǎng)絡(luò)還具有聯(lián)絡(luò)各層各級單位的靈活信息渠道，同時(shí)還有嗅覺敏感、機(jī)動(dòng)靈活的具體工作人員，這樣不僅能夠定期從各地基層了解群眾信訪主要意向及具體內(nèi)容，從而為思想政治教育工作的有效開展做好積極的準(zhǔn)備，同時(shí)也能夠就具體信訪問題進(jìn)行及時(shí)報(bào)告、分析與匯總，不僅增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見性，同時(shí)也增強(qiáng)信訪群眾到訪以后的實(shí)際問題解決能力。
三、結(jié)束語。
信訪是我國政府機(jī)關(guān)及管理部門了解真實(shí)民意、改進(jìn)工作態(tài)度、改革工作內(nèi)容以及推動(dòng)各項(xiàng)工作質(zhì)量不斷提升的重要手段。信訪工作的接待處理以及思想政治工作有效開展不僅對于信訪群眾來說是一劑強(qiáng)心針，對于我黨的政權(quán)穩(wěn)固、對于國內(nèi)社會的長治久安以及未來健康發(fā)展都具有重要意義。然后信訪群眾的思想政治工作也并非一朝一夕就能夠取得顯著成效，這不僅需要我們不斷加強(qiáng)自身建設(shè)、意識樹立，同時(shí)還需要切實(shí)改革具體工作內(nèi)容，然后只要我們不懈努力，必然能夠在未來工作當(dāng)中不斷進(jìn)步，不斷為信訪群眾思想政治工作的水平提升貢獻(xiàn)力量。
和煤炭相關(guān)的論文篇十一
1.就業(yè)觀念有待更新。
有些學(xué)生熱衷于北京、上海等大城市的用人單位，缺乏到基層，到農(nóng)村，到西部就業(yè)、擇業(yè)及創(chuàng)業(yè)的積極性。有些學(xué)生不從自身?xiàng)l件和現(xiàn)實(shí)情況出發(fā)，就業(yè)期望值過高。有些學(xué)生過分看重工資待遇和工作環(huán)境，忽視了就業(yè)崗位對自身發(fā)展空間的影響。
2.誠信道德缺失。
有些學(xué)生在求職簡歷中弄虛作假，偽造榮譽(yù)證書、等級證書、學(xué)歷證書，虛報(bào)成績，盲目簽約，隨意毀約。有些學(xué)生畢業(yè)后不及時(shí)償還國家助學(xué)貸款。
3.不遵守校規(guī)校紀(jì)。
有些學(xué)生不注意文明自律，面臨就業(yè)，開始放松對自身的要求。有些學(xué)生以求職應(yīng)聘為名隨意曠課、遲到，有的宿舍衛(wèi)生臟亂差，有些學(xué)生吸煙喝酒等現(xiàn)象嚴(yán)重。
4.心情浮燥、焦慮。
有些學(xué)生不能以積極的心態(tài)面對就業(yè)前的學(xué)習(xí)生活，學(xué)習(xí)的.積極性、主動(dòng)性下降。忙于求職應(yīng)聘，不能合理安排求職應(yīng)聘與上課學(xué)習(xí)的時(shí)間，導(dǎo)致其畢業(yè)前掛科，影響了畢業(yè)和就業(yè)。以上情形極大影響了大學(xué)生的良好形象，以及用人單位對大學(xué)生的評價(jià)。
1.以社會主義核心價(jià)值觀。
引領(lǐng)大學(xué)生就業(yè)工作加強(qiáng)大學(xué)生在就業(yè)中的思想政治教育，最根本的是要引導(dǎo)大學(xué)生學(xué)習(xí)和踐行社會主義核心價(jià)值觀。社會主義核心價(jià)值觀是引領(lǐng)當(dāng)代大學(xué)生成長成才的根本指針，它為當(dāng)代大學(xué)生加強(qiáng)自身修養(yǎng)、錘煉優(yōu)良品德、成長為德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者指明了前進(jìn)方向，提供了發(fā)展動(dòng)力，明確了基本途徑。高校應(yīng)將社會主義核心價(jià)值觀融入大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作，教育大學(xué)生在求職就業(yè)中，要將個(gè)人需要與社會需要統(tǒng)一起來，將個(gè)人理想與社會理想統(tǒng)一起來，為實(shí)現(xiàn)偉大的“中國夢”而奮斗。
在加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育中的主渠道、主陣地作用高職高專院校思想政治課是中宣部和教育部規(guī)定的思想政治理論教育核心課程，是大學(xué)生的必修課。其教學(xué)任務(wù)是幫助大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀和法治觀，為就業(yè)后更好的工作打下扎實(shí)的思想道德基礎(chǔ)與法律基礎(chǔ)。為指導(dǎo)好大學(xué)生就業(yè)，思想政治課應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生理想信念教育，愛國主義教育，人生觀、價(jià)值觀的教育。尤其是要加強(qiáng)職業(yè)道德教育，將愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的觀念滲透到教學(xué)中去。
培育學(xué)生職業(yè)理想專業(yè)課教師在傳授專業(yè)知識的同時(shí)，要有意識地滲透思想政治理論。要全面客觀介紹本專業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)發(fā)展前景、社會需求及時(shí)代需要，激發(fā)學(xué)生熱愛所學(xué)專業(yè)，教育學(xué)生將自身的職業(yè)理想與祖國的前途命運(yùn)和時(shí)代需要緊密聯(lián)系起來，將個(gè)人理想與社會理想統(tǒng)一起來，增強(qiáng)學(xué)生社會責(zé)任感和使命感。專業(yè)課教學(xué)還要加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，多渠道為學(xué)生搭建課內(nèi)外實(shí)踐平臺，建立長期穩(wěn)定的實(shí)習(xí)和就業(yè)基地。積極組織學(xué)生開展校內(nèi)實(shí)訓(xùn)、校外頂崗實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐等活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。讓學(xué)生充分了解基層、了解西部、了解企事業(yè)單位、了解社會的發(fā)展現(xiàn)狀，從而樹立到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)的決心。
4.將思想政治教育融入職業(yè)生涯規(guī)劃。
課程中，確定科學(xué)合理的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)教育學(xué)生在確立職業(yè)目標(biāo)時(shí)，做到兩個(gè)符合。一是要符合自身情況，二是要符合社會需要。學(xué)生首先要做好自我評估，充分認(rèn)識自己和了解自己，從而對個(gè)人的職業(yè)生涯目標(biāo)做出合理的抉擇。其次，還要充分了解社會，評估周邊各種社會環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響。以便做出科學(xué)合理的規(guī)劃。
5.校團(tuán)委要指導(dǎo)與就業(yè)有關(guān)的社團(tuán)活動(dòng)。
廣泛深入開展就業(yè)主題教育各社團(tuán)可通過演講賽、辯論賽、知識競賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽，職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽、模擬招聘會、講座、報(bào)告會等形式，開展世情、國情和社情的教育，大力宣傳就業(yè)政策，引導(dǎo)學(xué)生正確看待就業(yè)形勢，調(diào)整就業(yè)預(yù)期及就業(yè)心態(tài)。
6.高校輔導(dǎo)員應(yīng)積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作。
高校輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者，是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。輔導(dǎo)員可通過主題班會、主題團(tuán)日活動(dòng)、一對一咨詢等形式，幫助學(xué)生解決就業(yè)中的心理困惑及實(shí)際困難。通過解讀就業(yè)政策及法規(guī)，引導(dǎo)學(xué)生樹立投身基層、西部的信心。
7.心理咨詢室。
要做好心理疏導(dǎo)工作高校要加強(qiáng)畢業(yè)生心理健康教育，教育學(xué)生以積極心態(tài)面對就業(yè)壓力，特別要注重做好“三困生”（經(jīng)濟(jì)困難、心理困難、成績困難的學(xué)生）的心理健康教育。心理咨詢室可通過心理危機(jī)排查、調(diào)查問卷、現(xiàn)場咨詢、心理測評、心理講座等形式，積極為畢業(yè)生提供舒緩壓力、排解緊張情緒的方法，調(diào)整大學(xué)生就業(yè)心態(tài)。保證大學(xué)生順利度過畢業(yè)、就業(yè)的心理困惑期。
和煤炭相關(guān)的論文篇十二
2014年我國對外投資首次超過利用外資，我國將形成高水平“引進(jìn)來”，大規(guī)?！白叱鋈ァ钡膶ν忾_放格局，有利于進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，加快國內(nèi)企業(yè)對外直接投資進(jìn)程。我國對外投資起步晚發(fā)展慢，2003年對外直接投資的流量僅有29億美元，占全球?qū)ν庵苯油顿Y流量的0．45％，之后的對外直接投資以年均約45％的速度增長，到2013年我國對外直接投資規(guī)模為1078．4億美元，是2003年的37．2倍，2013年我國對外直接投資與利用外商直接投資之比為1∶0．92，基本呈現(xiàn)進(jìn)出持平格局。這一比例雖然低于發(fā)達(dá)國家1∶1．4，但已經(jīng)高于發(fā)展中國家1∶0．5的平均水平，可見近年來實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的步伐不斷加快，成效顯著，我國也由此首次躋身世界三大對外直接投資國之一。2014年對外投資約1200億美元，超過利用外資水平，未來10年我國對外直接投資將達(dá)到1．25萬億美元。今后將向著對外開放的“大進(jìn)大出”格局轉(zhuǎn)變，這將意味著我國今后應(yīng)繼續(xù)促進(jìn)“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，通過對外直接投資更大程度上參與到全球經(jīng)濟(jì)競爭之中。我國對外直接投資規(guī)模的不斷擴(kuò)大有利于促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展，研究對外直接投資給我國帶來的影響作用，不僅可以進(jìn)一步豐富和實(shí)踐對外直接投資理論，還可以帶動(dòng)推進(jìn)更多的企業(yè)“走出去”。目前伴隨著對外直接投資規(guī)模不斷擴(kuò)大，發(fā)展水平不斷提高，對外直接投資的影響作用也在不斷顯現(xiàn)。具體而言，其主要的影響作用表現(xiàn)為：一是對外直接投資對經(jīng)濟(jì)增長的影響。對外直接投資給投資國經(jīng)濟(jì)帶來的最直接效應(yīng)就是，伴隨著對外直接投資規(guī)模的增加而形成經(jīng)濟(jì)增長效應(yīng)。二是對外直接投資對技術(shù)進(jìn)步影響。我國進(jìn)行對外直接投資的主要?jiǎng)右蚓褪侵苯訉W(xué)習(xí)國外先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，提高投資主體的技術(shù)水平，形成逆向技術(shù)溢出效應(yīng)。三是對外直接投資對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的影響。對外直接投資通過轉(zhuǎn)移國內(nèi)剩余生產(chǎn)能力，延長產(chǎn)業(yè)生命周期，一方面獲取更多收益，另一方面有利于騰出發(fā)展新產(chǎn)業(yè)的空間，促進(jìn)新型產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與升級。四是對外直接投資的貿(mào)易促進(jìn)效應(yīng)。對外直接投資可以規(guī)避貿(mào)易壁壘，使企業(yè)更方便的進(jìn)行產(chǎn)品出口貿(mào)易，帶來正的出口貿(mào)易效應(yīng)。可以預(yù)期隨著我國對外開放的進(jìn)一步擴(kuò)大，對外直接投資規(guī)模的不斷擴(kuò)大，對外直接投資會不斷發(fā)揮其加快經(jīng)濟(jì)增長、技術(shù)水平的提高、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級以及擴(kuò)大出口貿(mào)易的影響作用。因此不斷擴(kuò)大對外直接投資，鼓勵(lì)更多企業(yè)走出國門已經(jīng)成為一個(gè)不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。所以要想使我國經(jīng)濟(jì)更廣泛深入融入世界經(jīng)濟(jì)，最大程度的享受經(jīng)濟(jì)全球化帶來的好處，獲取更高的國際地位，就必須積極推動(dòng)我國企業(yè)對外直接投資，推進(jìn)“走出去”進(jìn)程，提高我國企業(yè)的國際競爭力。那么，伴隨著我國對外直接投資的不斷發(fā)展，其對外直接投資到底對我國帶來怎樣的影響，其影響作用程度如何，近年來成為關(guān)注的熱點(diǎn)問題。而跟蹤研究的目的在于進(jìn)一步加快我國對外直接投資進(jìn)程，提高“走出去”的質(zhì)量，為提升我國對外直接投資企業(yè)的國際競爭力提供科學(xué)的決策依據(jù)。
二、中國對外直接投資經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的研究狀況。
關(guān)于我國對外直接投資的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究，主要還是從對外直接投資對經(jīng)濟(jì)增長、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)進(jìn)步等方面的影響狀況進(jìn)行跟蹤分析。
（一）對外直接投資的經(jīng)濟(jì)增長效應(yīng)探討。
對外直接投資的經(jīng)濟(jì)增長效應(yīng)，國內(nèi)外大部分研究持肯定態(tài)度，比如國外學(xué)者通過實(shí)證研究認(rèn)為一國對外直接投資會同時(shí)增加投資國和東道國的國民收入，是一個(gè)雙贏的投資行為。因?yàn)榘l(fā)達(dá)國家向高度工業(yè)化國家邁進(jìn)時(shí)期，對外直接投資為發(fā)達(dá)國家的資本和產(chǎn)品過剩提供進(jìn)一步獲取高額利益的途徑，并且同時(shí)也有利于促進(jìn)東道國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此，旺盛的投資供需形成了當(dāng)時(shí)的雙贏發(fā)展態(tài)勢。而關(guān)于我國對外直接投資的經(jīng)濟(jì)增長效應(yīng)探討，是伴隨著我國對外直接投資不斷增加而開始被跟蹤研究的。國內(nèi)研究認(rèn)為，對外直接投資不僅推動(dòng)了中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長，而且改變著中國經(jīng)濟(jì)增長的方式，提高了中國經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量。對外直接投資通過技術(shù)溢出效應(yīng)帶動(dòng)了我國國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)出增長。由于我國區(qū)域差異較大，進(jìn)一步分析各區(qū)域?qū)ν馔顿Y的效應(yīng)也具有現(xiàn)實(shí)意義，比如認(rèn)為我國東、中和西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平直接影響其對外直接投資對經(jīng)濟(jì)增長的效應(yīng)，同時(shí)東、西部地區(qū)的gdp增長差異也由對外直接投資的差異引起?？梢姀牟煌瑢用嬲f明對外直接投資與經(jīng)濟(jì)增長具有互相促進(jìn)關(guān)系，一方面對外直接投資能夠促進(jìn)本國經(jīng)濟(jì)增長，另一方面經(jīng)濟(jì)增長又能為企業(yè)對外直接投資提供資金支持，但這種增長效應(yīng)由于我國對外投資規(guī)模較小而處于較低水平。也有認(rèn)為對外直接投資的經(jīng)濟(jì)增長效應(yīng)主要體現(xiàn)在資源配置效應(yīng)、資本積累效應(yīng)、技術(shù)進(jìn)步效應(yīng)三個(gè)方面。肖怡楠認(rèn)為對外直接投資對經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)體現(xiàn)在平衡國際收支上，對外直接投資能夠加快資金流出，從而適當(dāng)平衡國際收支順差。吳建軍等認(rèn)為對外直接投資的技術(shù)溢出效應(yīng)能夠促進(jìn)我國全要素生產(chǎn)率的提高。但也有研究認(rèn)為對外直接投資給投資國帶來的增長效應(yīng)不明顯，表現(xiàn)為對外投資不是gdp增長的granger原因，并且從短期來看對外直接投資對gdp的影響并不顯著，但長期則呈穩(wěn)定的正相關(guān)關(guān)系。可見，多數(shù)國內(nèi)學(xué)者認(rèn)為對外直接投資對經(jīng)濟(jì)增長有影響，但是影響不顯著，這一方面說明我國當(dāng)前對外直接投資的規(guī)模較小，影響力較弱；另一方面我國當(dāng)前對外投資流向主要是資源類行業(yè)，可能對我國當(dāng)期經(jīng)濟(jì)增長存在一定的時(shí)滯。所以，持續(xù)跟蹤研究我國對外直接投資對經(jīng)濟(jì)增長的影響，具有一定現(xiàn)實(shí)意義。
（二）對外直接投資的技術(shù)效應(yīng)研究。
目前關(guān)于對外直接投資的技術(shù)效應(yīng)主要從兩方面展開：一方面是通過衡量生產(chǎn)率的變動(dòng)，體現(xiàn)技術(shù)溢出效應(yīng)的大小；另一方面是關(guān)于對外直接投資對國內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的影響分析。從對生產(chǎn)率影響看，國內(nèi)學(xué)者主要是通過實(shí)證研究檢驗(yàn)我國對外直接投資對于技術(shù)溢出效應(yīng)的存在性。研究發(fā)現(xiàn)對外直接投資對中國全要素生產(chǎn)率（tfp）的提升存在顯著的正向促進(jìn)作用，并且生產(chǎn)率的提升在我國存在明顯的地域差異，資本存量較高的東部地區(qū)的逆向技術(shù)溢出效果明顯高于中部和西部。但也有認(rèn)為這種促進(jìn)作用小于國內(nèi)研發(fā)資金存量對技術(shù)進(jìn)步的促進(jìn)作用，所以，自主研發(fā)才是提高技術(shù)水平促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的重要源泉。同時(shí)，還有得出我國對外直接投資對生產(chǎn)率的促進(jìn)作用并不顯著的觀點(diǎn)。從對技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的影響看，研究普遍認(rèn)為我國對外直接投資對國內(nèi)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)具有正的影響作用。白潔實(shí)證檢驗(yàn)了1985年到2006年間我國對外直接投資對于我國r＆d投入和技術(shù)創(chuàng)新能力的影響，發(fā)現(xiàn)我國對外直接投資對發(fā)明專利和外觀設(shè)計(jì)表征的技術(shù)創(chuàng)新能力有顯著的促進(jìn)作用，對研發(fā)投入作用不顯著。也有學(xué)者加入技術(shù)吸收能力與國外研發(fā)資本存量溢出等指標(biāo)，得出2003－2010年間的對外直接投資對我國技術(shù)創(chuàng)新具有顯著提升作用。并說明對外直接投資的逆向技術(shù)溢出對國內(nèi)創(chuàng)新能力的影響呈現(xiàn)出顯著的地區(qū)差異，但是持續(xù)對外投資會獲得更高的生產(chǎn)率及技術(shù)溢價(jià)。多數(shù)成果也論證了對外直接投資正技術(shù)溢出效應(yīng)，而持不同觀點(diǎn)的認(rèn)為目前我國對外直接投資總量還較小，產(chǎn)業(yè)和地區(qū)分布不夠均衡，導(dǎo)致我國對外直接投資對技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)作用未能充分體現(xiàn)出來?？梢?，學(xué)者對于對外直接投資技術(shù)溢出效應(yīng)的研究，多集中于以技術(shù)創(chuàng)新能力作為被解釋變量，對外直接投資規(guī)模作為解釋變量，沒有考慮到國外研發(fā)資本存量對提升母國技術(shù)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵影響。在驗(yàn)證逆向溢出效應(yīng)存在性時(shí)，忽略了之后效應(yīng)。而且，多數(shù)實(shí)證研究忽視了技術(shù)吸收能力的作用，而吸收能力對于能否消化吸收外來技術(shù)至關(guān)重要。因此，繼續(xù)探究對外直接投資的技術(shù)獲取能力，具有重要的.現(xiàn)實(shí)意義。
（三）對外直接投資的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)分析。
有關(guān)對外直接投資的母國產(chǎn)業(yè)調(diào)整效應(yīng)也存在觀點(diǎn)不同的研究，關(guān)于我國對外直接投資的產(chǎn)業(yè)調(diào)整效應(yīng)的驗(yàn)證，認(rèn)為我國對外直接投資未能明顯提升我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，并分析我國對外直接投資比例變化，僅與第二產(chǎn)業(yè)有正相關(guān)性。對我國對外直接投資進(jìn)行宏觀績效分析，發(fā)現(xiàn)2009年以來的對外投資并未發(fā)揮出應(yīng)有的效應(yīng)，主要是由于2009年以后我國自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的進(jìn)程也在加快。多數(shù)文獻(xiàn)的實(shí)證結(jié)果表明對外直接投資對我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整具有升級效應(yīng)，實(shí)際上隨著我國對外直接投資規(guī)模的不斷擴(kuò)大，其優(yōu)化效應(yīng)影響會不斷增加。有的研究從分產(chǎn)業(yè)角度研究對外投資對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響，得出的相似結(jié)論是我國對外直接投資對第二產(chǎn)業(yè)具有明顯的升級效應(yīng)，但對第一產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的實(shí)證結(jié)果有差異，也有認(rèn)為我國第二、第三產(chǎn)業(yè)與對外直接投資呈正相關(guān)，第一產(chǎn)業(yè)與對外直接投資呈負(fù)相關(guān)［。但普遍認(rèn)為對外投資與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化存在長期的穩(wěn)定關(guān)系。可見，實(shí)證研究表明對外直接投資對我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有影響，但其影響大小、方向（正相關(guān)還是負(fù)相關(guān)）有不同。多數(shù)研究表明我國對外直接投資的產(chǎn)業(yè)升級效應(yīng)存在，但由于數(shù)據(jù)的可獲得性不佳，影響了對實(shí)證分析產(chǎn)業(yè)升級效果的全面認(rèn)識。相信隨著研究方法的不斷規(guī)范，逐漸引入長期和短期影響，會使研究結(jié)果更客觀。
（四）對外直接投資的貿(mào)易效應(yīng)研究。
關(guān)于對外直接投資的國際貿(mào)易效應(yīng)研究觀點(diǎn)主要表現(xiàn)為，對外直接投資具有替代作用、互補(bǔ)作用，或同時(shí)存在替代效應(yīng)和互補(bǔ)效應(yīng)，也有認(rèn)為不存在替代作用和互補(bǔ)作用，可見其研究結(jié)果的不確定。認(rèn)為對外直接投資具有替代效應(yīng)的最早始于蒙代爾，認(rèn)為資本越自由流動(dòng)，替代國際貿(mào)易的作用就越明顯。隨后國內(nèi)外學(xué)者對這一觀點(diǎn)進(jìn)行了延伸拓展，并不斷進(jìn)行論證。實(shí)踐檢驗(yàn)表明發(fā)達(dá)國家的對外直接投資具有顯著的替代作用，我國對外直接投資的貿(mào)易替代效應(yīng)則相對較小。進(jìn)一步表明我國對外直接投資規(guī)模的大小決定其貿(mào)易替代的影響作用程度。比如，項(xiàng)本武認(rèn)為我國對外直接投資促進(jìn)了我國出口貿(mào)易規(guī)模的擴(kuò)大，但對外直接投資對從東道國的進(jìn)口也形成了替代效應(yīng)。也有從長期關(guān)系來看，我國的對外直接投資對初級產(chǎn)品出口和制成品進(jìn)口產(chǎn)生替代，對初級產(chǎn)品進(jìn)口和制成品出口產(chǎn)生補(bǔ)充?？梢姡谘芯刻娲?yīng)上并沒有得出明確結(jié)論，多數(shù)觀點(diǎn)認(rèn)為在短期內(nèi)存在替代效應(yīng)，但長期則是互補(bǔ)效應(yīng)，或者局部是替代效應(yīng)，但整體不是替代效應(yīng)?？傊贸鼍哂刑娲?yīng)的研究成果不多。支持對外直接投資存在貿(mào)易互補(bǔ)效應(yīng)的分析認(rèn)為，多數(shù)對外直接投資具有創(chuàng)造和擴(kuò)大對外貿(mào)易的作用。以發(fā)達(dá)國家為研究對象的成果支持對外直接投資對投資國出口具有補(bǔ)充和促進(jìn)作用。國外學(xué)者一般認(rèn)為對外投資和貿(mào)易在發(fā)展中國家為互補(bǔ)關(guān)系，在工業(yè)化國家則不明顯。大量的實(shí)證結(jié)果也證實(shí)了上述結(jié)論，通過不同的計(jì)量模型得出的相似結(jié)論是我國的對外直接投資與出口貿(mào)易之間存在長期的協(xié)整關(guān)系，對出口貿(mào)易存在顯著的促進(jìn)作用。但也有認(rèn)為我國對外直接投資盡管對出口貿(mào)易產(chǎn)生一定程度的刺激效應(yīng)，但由于對外直接投資規(guī)模仍處于較低階段，這種刺激效應(yīng)還較為有限。而柴慶春引入時(shí)間因素后發(fā)現(xiàn)，我國對外直接投資的貿(mào)易效應(yīng)在短期和長期中的表現(xiàn)不同，短期內(nèi)直接投資的流量對出口貿(mào)易的影響不顯著，從長期來看，對外直接投資能夠促進(jìn)出口貿(mào)易的發(fā)展?？梢?，目前研究對外直接投資的貿(mào)易互補(bǔ)效應(yīng)有著相似的研究結(jié)果。關(guān)于對外直接投資過程中產(chǎn)生的替代效應(yīng)和互補(bǔ)效應(yīng)。從實(shí)證研究結(jié)果來看，多數(shù)認(rèn)為互補(bǔ)效應(yīng)處于主要地位，對外直接投資對出口貿(mào)易起到創(chuàng)造作用，對進(jìn)口貿(mào)易起到抑制作用。周昕通過引力模型對投資與貿(mào)易的關(guān)系研究，表明我國對外直接投資與貿(mào)易既存在互補(bǔ)關(guān)系也存在替代關(guān)系，并且對零部件貿(mào)易的影響非常明顯。但總體而言，中國企業(yè)對外直接投資與進(jìn)出口貿(mào)易均表現(xiàn)明顯的互補(bǔ)關(guān)系。也有認(rèn)為對外直接投資對我國的替代效應(yīng)和互補(bǔ)效應(yīng)都不明顯。顯然是否存在貿(mào)易效應(yīng)與對外投資規(guī)模密切相關(guān)，實(shí)際上到2010年之后我國對外直接投資規(guī)模開始大幅增長，今后對外投資的貿(mào)易效應(yīng)會日益顯著?？梢姡院蟮难芯繒愿L遠(yuǎn)、更全面、更系統(tǒng)的視角探究對外直接投資的貿(mào)易效應(yīng)。
（五）對外直接投資的就業(yè)效應(yīng)。
我國對外直接投資的就業(yè)效應(yīng)研究成果不多而且觀點(diǎn)各異。有的認(rèn)為我國對外直接投資對我國就業(yè)存在替代關(guān)系，并且資本替代勞動(dòng)的現(xiàn)象較明顯，但同時(shí)認(rèn)為對外直接投資有利于促進(jìn)高新技術(shù)行業(yè)的就業(yè)，一定程度上可以優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。與此相反，也有認(rèn)為總體上對外直接投資的就業(yè)刺激效應(yīng)大于替代效應(yīng)，對就業(yè)具有一定的促進(jìn)作用，但其效果較小。比較包括中國在內(nèi)的東亞國的對外直接投資就業(yè)效應(yīng)發(fā)現(xiàn)，我國對外直接投資的總體就業(yè)效應(yīng)不明顯，但增加了我國建筑業(yè)的就業(yè)崗位。從對外投資對我國三次產(chǎn)業(yè)的就業(yè)影響程度看我國對外直接投資對第二、三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)具有一定的推動(dòng)作用，但效應(yīng)程度較小，隨著投資規(guī)模的擴(kuò)大會提高相應(yīng)的影響程度。也有研究發(fā)現(xiàn)在短期內(nèi)，我國對外投資對就業(yè)的替代效應(yīng)大于刺激效應(yīng)，表現(xiàn)出在當(dāng)期對外投資會減少就業(yè)，從長期看對外投資與就業(yè)表現(xiàn)出長期正相關(guān)，有利于增加就業(yè)。
三、中國對外直接投資效應(yīng)研究的展望。
綜上所述，國外研究仍然是以發(fā)達(dá)國家為研究對象，判研其對外直接投資的動(dòng)機(jī)、條件和作用，很少看到以我國為研究對象的研究成果。我國是發(fā)展中國家，對外直接投資還處于發(fā)展階段。因此，跟蹤研究我國對外直接投資的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，具有豐富發(fā)展中國家對外投資理論和實(shí)踐的意義?？傮w來看，從不同層面跟蹤體現(xiàn)我國對外直接投資的影響效應(yīng)，為我國繼續(xù)推行“走出去”戰(zhàn)略，提供有力的理論支撐和實(shí)踐總結(jié)。但由于分析框架的差異，選取的數(shù)據(jù)、研究方法的差異以及論證角度的不同，導(dǎo)致研究結(jié)果存在差異性。所以，應(yīng)不斷跟蹤關(guān)注科學(xué)分析研究我國對外投資的影響效應(yīng)。雖然目前的研究經(jīng)歷了從定性研究向定量研究的轉(zhuǎn)變，但仍存在一些不足：一是未系統(tǒng)梳理對外直接投資影響作用的形成機(jī)理，使現(xiàn)有研究成果在實(shí)證其經(jīng)濟(jì)效應(yīng)時(shí)所選用指標(biāo)和方法上存在差異，使研究結(jié)論也存在差異；二是需要進(jìn)一步對不同層面定性分析和梳理對外投資效應(yīng)存在的現(xiàn)實(shí)性和影響因素；三是我國對外直接投資起步較晚，投資規(guī)模小直接影響其作用的發(fā)揮，所以強(qiáng)調(diào)在今后加快對外投資規(guī)模的擴(kuò)大，預(yù)計(jì)其形成的影響效應(yīng)將不斷提高。如何更加系統(tǒng)、全面、客觀考察和判研我國對外直接投資帶來的影響作用，以得到更客觀、更有價(jià)值的結(jié)論是進(jìn)一步研究的價(jià)值所在。
和煤炭相關(guān)的論文篇十三
中國與歐盟分別是全球最大的發(fā)展中國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)集團(tuán)，是當(dāng)今世界舞臺上促進(jìn)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的兩支重要力量，詳細(xì)內(nèi)容請看下文淺談試論中國與歐盟經(jīng)濟(jì)。
中國與歐盟建立全面戰(zhàn)略伙伴關(guān)系以來，在全球化和國際格局快速變化的背景下，中歐經(jīng)貿(mào)合作關(guān)系得到長足的發(fā)展，并且已經(jīng)超越了雙邊范疇，具有日益重要的全球戰(zhàn)略意義。
中歐經(jīng)貿(mào)合作呈現(xiàn)互補(bǔ)性。
從中歐雙邊貿(mào)易的增長率考察，近來，特別是中國加入世貿(mào)組織以來的大多數(shù)年份里，中國對歐盟的出口增長率都高于中國對世界的同一指標(biāo)。與此相反的是，同期中國從歐盟的進(jìn)口增長率普遍低于中國與世界的這一指標(biāo);與此同時(shí)，中國出口產(chǎn)品對歐盟市場的依賴程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于歐盟出口產(chǎn)品對中國市場的依賴程度。這表明中國與歐盟經(jīng)貿(mào)關(guān)系的發(fā)展存在著高度的不對稱性;從中歐雙方在彼此市場所占份額看，中國出口到歐盟的貿(mào)易額約占中國出口總額的20%，而歐盟出口到中國的貿(mào)易額約占?xì)W盟出口總額的7%左右，這同樣說明了歐盟市場對中國的重要程度高于中國市場對歐盟的重要程度。
雖然雙方在政治和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的許多問題上仍然存在分歧，但總體的發(fā)展前景仍然是積極的。
和煤炭相關(guān)的論文篇十四
地主制經(jīng)濟(jì)是中國封建社會的基本經(jīng)濟(jì)制度。它是“普照的光”。給商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展打上深刻的烙印。下面從消費(fèi)需求、商品生產(chǎn)和商品流通等幾個(gè)層次，對中國封建社會商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性及其特征，作點(diǎn)探討。
貢賦和地租為需求基礎(chǔ)的商品經(jīng)濟(jì)。
消費(fèi)和有效需求是形成市場的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。在秦漢至唐中葉以前，君主是國內(nèi)剩余產(chǎn)品的主要所有者。巨額的貢賦收入形成龐大的有效需求。貴族地主和官僚地主是當(dāng)時(shí)地主階級的主要部分。他們的地租收入量僅次于封建國家的貢賦收入量，也形成巨大的有效需求。君主、各級官吏、貴族地主、官僚地主大都居住在城市中，用他們的收入與工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者相交換。各地的土特產(chǎn)品、奢侈品通過販運(yùn)貿(mào)易流向城市，形成繁榮的城市商業(yè)。當(dāng)時(shí)的商業(yè)主要是滿足以城市家庭為支柱的消費(fèi)需求，坊市制的發(fā)展正與此相適應(yīng)。人數(shù)眾多的農(nóng)民只是在地方小市場上互通有無，調(diào)劑余缺。
唐宋以后，地主制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，到明清時(shí)期，庶民地主、中小地主在土地占有上已占顯然的優(yōu)勢。貢賦收入和地租收入仍然是國內(nèi)有效需求的主要來源，但地租收入已向上位移，提升居首要地位。試以清代乾隆年間情況為例作粗略說明。
清代乾隆間，全國耕地約達(dá)8億畝（折畝后的稅畝）。如地主占有一半，是為4億畝。每畝租谷按一石計(jì)，合米5升，全國地租總量為2億石米。石米按銀一兩計(jì)，地租收入形成的有效需求約為銀2億兩。
乾隆間，封建國家的各項(xiàng)賦稅收入每年約為銀4千萬兩。另有漕糧400萬石，石米按銀一兩計(jì)，國家整個(gè)財(cái)政收入為銀4400萬兩。賦稅收入僅為地租收入的1/4左右。
但值得指出的是，乾隆末，全國人口已達(dá)3億。農(nóng)民按90%計(jì)，是2.7億人口，農(nóng)戶一家按三口計(jì)，是為9千萬戶。當(dāng)時(shí)農(nóng)民商品生產(chǎn)發(fā)展，商品消費(fèi)增加。如從高每個(gè)農(nóng)戶年消費(fèi)銀一兩計(jì)，約共為銀9千萬兩。已超過國家財(cái)政收入所形成的有效需求，卻不到地租收入所形成的有效需求的一半。
唐宋以后，城居地主逐漸增多，但大量中小地主們?nèi)跃幼≡谵r(nóng)村。直到明清時(shí)期，商業(yè)雖然仍主要是滿足以城市家庭為支柱的消費(fèi)需求，但滿足鄉(xiāng)居地主與廣大農(nóng)民農(nóng)村家庭為支柱的消費(fèi)需求已日顯重要。這正是宋代以來草市發(fā)展，明清時(shí)期市鎮(zhèn)發(fā)展的重要原因。
總之，自秦漢以來，商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以至整個(gè)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，主要是貢賦和地租所形成的消費(fèi)需求所拉動(dòng)的。明中葉以后，特別是清代，廣大工農(nóng)群眾的消費(fèi)需求拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的作用，始日益顯露。市場的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)走向堅(jiān)實(shí)。
個(gè)體農(nóng)民為生產(chǎn)基礎(chǔ)的商品經(jīng)濟(jì)。
秦漢至唐中葉，農(nóng)產(chǎn)品和部分手工業(yè)品主要由地主與商人組織生產(chǎn)來滿足社會的商品需求。這在《史記貨殖列傳》中即有反映。晉人江統(tǒng)也說：“秦漢以來，風(fēng)俗轉(zhuǎn)薄，公侯之尊，莫不殖園圃之田，而收市井之利”。
唐宋以后，特別是明清時(shí)期，農(nóng)民的商品生產(chǎn)發(fā)展。農(nóng)民的商品生產(chǎn)成本低，具有競爭優(yōu)勢，遂逐漸排擠商人和地主的商品生產(chǎn)而占領(lǐng)市場，成為第一市場主體，成為農(nóng)產(chǎn)品和某些重要的手工業(yè)品（如棉布）等商品的主要供應(yīng)者。農(nóng)民經(jīng)營是地主制經(jīng)濟(jì)的一個(gè)基本特征，農(nóng)民成為社會商品的主要供應(yīng)者，正是這到特征貫徹的必然結(jié)果，他們在維持我國眾多人口的生活和開拓商品市場上，發(fā)揮了重大的歷史作用。
中國封建社會的商品經(jīng)濟(jì)比西歐中世紀(jì)發(fā)達(dá)，一個(gè)重要原因就是廣大農(nóng)民在市場中具有不同的經(jīng)濟(jì)地位，在西歐，一直到14世紀(jì)英國資本主義開始發(fā)生的時(shí)候，市場交換活動(dòng)還主要是由封建領(lǐng)主所進(jìn)行的`。
明清時(shí)期，手工業(yè)品中除棉布和絲綢等產(chǎn)品仍由個(gè)體農(nóng)民和個(gè)體手工業(yè)者所生產(chǎn)之外，其他如油、酒、糖、煙、紙、鐵冶鑄、銅、鉛、煤礦、井鹽等產(chǎn)品的生產(chǎn)，也出現(xiàn)了沿著馬克思所指出的“生產(chǎn)者變成商人和資本家”，與“商人直接支配生產(chǎn)”的兩條道路發(fā)展，從小生產(chǎn)向大生產(chǎn)演進(jìn)。
小生產(chǎn)、大市場的商品經(jīng)濟(jì)。
地主制經(jīng)濟(jì)下的農(nóng)民，經(jīng)營規(guī)模小，生產(chǎn)能力低，其產(chǎn)品既要滿足自己消費(fèi)需要，如要交納租賦，產(chǎn)品自給量在其產(chǎn)品總量中比重很大。從一家一戶農(nóng)民來說，商品率低，商品量少。但中國是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)人口眾多，每個(gè)農(nóng)戶種植不多商品性農(nóng)作物和生產(chǎn)不多的商品性手工業(yè)品，集中起來就可以構(gòu)成巨大的商品堆積，不但能形成稠密的集市貿(mào)易，也可以形成具有很大商品流通量的集散市場和大規(guī)模長距離的販運(yùn)貿(mào)易。清代人口巨增，農(nóng)戶數(shù)量大量增加，加之地區(qū)分工發(fā)展，其情況更會如此。糧、豆、棉、棉布、絲綢、果、茶等都已成為大宗販運(yùn)商品，形成許多重要的區(qū)域間貿(mào)易。
長途販運(yùn)貿(mào)易的發(fā)展，是市場發(fā)展的一個(gè)重要標(biāo)志。清代農(nóng)產(chǎn)品和手工業(yè)品流向城市，與皇室、官吏和地主的租賦相交換，仍在繼續(xù)發(fā)展，同時(shí)，與前述農(nóng)民有效需求的增長相適應(yīng)，糧食產(chǎn)區(qū)、手工業(yè)品產(chǎn)區(qū)和原料作物區(qū)之間，農(nóng)民與農(nóng)民之間、農(nóng)民與手工業(yè)者之間，即生產(chǎn)者之間的交換擴(kuò)大，發(fā)展了長距離販運(yùn)貿(mào)易，這是國內(nèi)市場一個(gè)具有劃時(shí)代意義的重大發(fā)展。
在國內(nèi)貿(mào)易特別是長距離販運(yùn)貿(mào)易發(fā)展的基礎(chǔ)上，從東南沿海直至廣大內(nèi)地，形成了以城市為中心，以市鎮(zhèn)為骨干，與墟集相串聯(lián)的多層次市場網(wǎng)絡(luò)，小生產(chǎn)形成了大市場，為以后社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提供了重要的市場條件。
但是，廣大農(nóng)民的生產(chǎn)仍局限在家庭需要和租賦需要的格局內(nèi)，自給衣食和交納租賦之后，剩余不多，他們的有效供給和有效需求，只能是緩慢地增長，因之進(jìn)入長途販運(yùn)的商品量比重不大，并難以有大的增加。中國幅員遼闊，地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，特別是廣大西北、西南等西部地區(qū)，閉塞的地方小市場廣泛存在，由相同地理?xiàng)l件和生活習(xí)慣所形成的社會分工不發(fā)達(dá)的區(qū)域市場突出地存在。地區(qū)之間，供求關(guān)系失衡，物價(jià)變動(dòng)不同步和差價(jià)過大，也嚴(yán)重存在。這都說明，從整個(gè)國內(nèi)市場來說，市場一體化程度，也就是市場整合程度，仍然是比較低的。
和煤炭相關(guān)的論文篇十五
鐵路煤炭運(yùn)輸問題強(qiáng)化了電煤短缺的復(fù)雜性。我們在簽訂煤炭運(yùn)輸合同的時(shí)候需要注意一些什么呢?廈門市小編為大家整理的煤炭運(yùn)輸合同相關(guān)范文，歡迎大家前來看看我們需要注意什么!
甲方：(礦方)
乙方(承運(yùn)方)
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，在平等互惠的基礎(chǔ)上，按照自愿、等價(jià)有償?shù)脑瓌t，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方將 二條線路運(yùn)輸任務(wù)交給乙方車輛承運(yùn)。
二、期限為 年 月 日至 年 月 日止。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方負(fù)責(zé)24小時(shí)為乙方裝車、檢斤，絕對保證乙方每天正常運(yùn)輸，若因甲方原因造成乙方車輛停運(yùn)，所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。
2、乙方車輛所經(jīng)路段、路政、交警、運(yùn)管以及沿途收費(fèi)站所產(chǎn)生的費(fèi)用，有乙方承擔(dān)。
3、甲方必須為乙方協(xié)調(diào)提供(費(fèi)用自理)生活、食宿、水電等駐地三通一場。
四、乙方的`權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方車輛在運(yùn)輸作業(yè)中必須服從礦上的統(tǒng)一配合和安排，不得無故停工，不得隨意亂倒所運(yùn)輸?shù)拿禾浚坏秒S意將運(yùn)輸車輛調(diào)離，如運(yùn)輸路線和距離變動(dòng)，必須雙方協(xié)商解決，達(dá)成一致方可。
如有以上情況發(fā)生，甲方有權(quán)處罰。
2、乙方在運(yùn)輸過程中，乙方車輛車主在運(yùn)行中提出不干或中途賣掉所運(yùn)的煤炭，或裝煤行走不知去向，如出現(xiàn)以上現(xiàn)象，乙方必須負(fù)責(zé)追回車輛所裝卸的煤炭。
并索賠經(jīng)濟(jì)損失。
3、乙方司機(jī)與結(jié)算人員在未結(jié)算之前，必須保管好派車單、結(jié)算單，不得遺失或損壞。
4、乙方車輛進(jìn)礦后，履行運(yùn)輸期間如有車輛跳槽、走穴、私自拉活、弄虛作假、脫離現(xiàn)場，乙方必須在七天內(nèi)調(diào)車補(bǔ)上。
如因乙方給的車輛運(yùn)輸價(jià)格低于正常運(yùn)輸價(jià)格所造成的車輛走失，后果由乙方自己負(fù)責(zé)。
乙方必須在開工十天內(nèi)將車輛到位，如車輛不按時(shí)到位，由甲乙雙方協(xié)商解決。
5、合同期間內(nèi)產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)由各自承擔(dān)，互不連帶責(zé)任。
五、單價(jià)、付款方式：
1火車站貨場每一噸到達(dá)火車站貨場單價(jià) 元人民幣。
2、乙方在當(dāng)天的派車單、結(jié)算單由乙方的主管財(cái)務(wù)會計(jì)，集中結(jié)算單，到甲方財(cái)務(wù)結(jié)賬(不含稅)。
六、違約責(zé)任：
1、甲乙雙方任何一方提前終止合同，都應(yīng)給對方賠償未履行完期限的一切經(jīng)濟(jì)損失。
2、合同履行中，如發(fā)生單方違約，按《合同法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商解決。
3、如甲方不能按合同所約定的責(zé)任，保證乙方車輛運(yùn)輸，如果停運(yùn)、停工，必須給停工司機(jī)每天、每臺600元人民幣的停工補(bǔ)償費(fèi)。
4、因人力不可抗拒的因素(如政府宏觀調(diào)控、煤礦停開、火山、地震等)致使合同無法履行時(shí)，雙方均不負(fù)責(zé)任，不必付出罰款。
5、如發(fā)生合同爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方同意提交原告方當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁。
6、此合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，甲乙雙方簽字蓋章生效，以上未盡事宜可另行補(bǔ)簽協(xié)議。
補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
甲 方：
乙 方：
根據(jù)國家有關(guān)運(yùn)輸規(guī)定，經(jīng)過甲乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方運(yùn)輸煤炭事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、運(yùn)輸距離從鏵尖煤礦到準(zhǔn)大電廠，運(yùn)費(fèi)為 元/噸(不含稅)。
二、車輛和司機(jī)由乙方派代表統(tǒng)一管理，要服從甲方統(tǒng)一調(diào)派。
三、乙方在運(yùn)輸過程中所發(fā)生的虧損除甲方要求的正常虧損外，其余虧損由乙方自行負(fù)責(zé)。
四、乙方在運(yùn)輸過程發(fā)生的汽車維修費(fèi)、過路費(fèi)等一切費(fèi)用均由乙方自行解決。
五、在運(yùn)輸過程中出現(xiàn)一切交通及其他事故所造成的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任，均由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方概不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
六、付款方式：現(xiàn)金結(jié)算
七、本協(xié)議自簽訂之日起生效：
八、乙方在運(yùn)輸過程中出現(xiàn)換煤，賣煤等現(xiàn)象，甲方有權(quán)終止本合同，并且以礦發(fā)煤價(jià)3倍進(jìn)行罰款，如不交將移交司法部門解決。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，如有其他未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________