辦公室新人工作檢討書(熱門19篇)

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    在現(xiàn)代社會(huì),我們面臨著各種信息和媒體的沖擊和誘惑??偨Y(jié)可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),但要注重自己的創(chuàng)新和獨(dú)立思考。下面是一些優(yōu)秀的作品范文,希望能給大家提供一些靈感和指導(dǎo)。
    辦公室新人工作檢討書篇一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    你好!
    我在xx年是數(shù)數(shù)數(shù)月,我無法達(dá)到指定的時(shí)間,根據(jù)該公司對(duì)公司的規(guī)則和嚴(yán)重違規(guī)經(jīng)營(yíng),除了所謂的拋出一些原因,報(bào)告的新年,當(dāng)我沒有去執(zhí)行任務(wù)時(shí),他們并沒有到達(dá),會(huì)議也沒有去,我在xx地區(qū)負(fù)責(zé)工作,我個(gè)人認(rèn)為,這只是表明了我的工作態(tài)度非常認(rèn)真,而且缺乏工作的責(zé)任,沒有做自己的頭腦,在他們的工作依然得過且過,混日子應(yīng)付思想,這種消極趨勢(shì),只能說明我太紀(jì)律松弛,為自己的利益,設(shè)立了職工的集體利益為代價(jià),設(shè)置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的信譽(yù)為代價(jià);規(guī)定的原則確定公司的費(fèi)用等等。自私,自我放縱,我拋棄了我這個(gè)原則的個(gè)人犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤與厭惡,隨時(shí)添加到后悔和遺憾。
    在這個(gè)時(shí)刻,我只能感到遺憾,擁有無可比擬的感覺,因?yàn)槲覀€(gè)人的原因,將會(huì)大大影響了公司想到這里我的嚴(yán)重錯(cuò)誤,我只能默默地在我心中是遺憾承諾,但我們深感悲痛當(dāng)我感到很幸運(yùn)覺得他們?cè)跁r(shí)間,這對(duì)我今后人生的道路上無疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)驚醒。
    所以,我要檢討,最終也會(huì)導(dǎo)致表示誠(chéng)摯感謝。
    親愛的.領(lǐng)導(dǎo)者,現(xiàn)在我從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,我犯了一個(gè)巨大的錯(cuò)誤,其后果可能會(huì)導(dǎo)致像我這樣,完全無視該公司的規(guī)章制度,自由散漫,隨便。為了樹立榜樣,讓公司的一般工作人員將不喜歡我,我的忠誠(chéng)要求公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠(chéng)摯的歉意,并可以監(jiān)督我,糾正我。我知道,無論你如何不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò),所以我不會(huì)導(dǎo)致我請(qǐng)求原諒,無論多么正確的我,我沒有任何意見,我也希望領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)機(jī)會(huì)通過行動(dòng)表達(dá)了自己的覺醒,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    最后,我希望我做了一般工作人員的負(fù)面材料,控制自己的自行檢查。希望在今后的工作,得到從誰得到的教誨和幫助更多的領(lǐng)導(dǎo)智慧,并保證類似的錯(cuò)誤不會(huì)發(fā)生,如果有罪,請(qǐng)導(dǎo)致重罰。
    xxx。
    檢討時(shí)間:xxxx。
    辦公室新人工作檢討書篇二
    局長(zhǎng):
    你好,在“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知”這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因,這完全是我的錯(cuò),我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在×局長(zhǎng)和×主任語重心長(zhǎng)地找我談過后,我更覺得不能推卸責(zé)任了。回想一年多來的工作,我走了好多彎路,犯了太多過錯(cuò),這樣糊涂下去,并無半點(diǎn)好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地面對(duì)錯(cuò)誤,展開深刻的自我批評(píng),希望能夠懸崖勒馬,亡羊補(bǔ)牢,猶未遲也。
    檢討一:屢次犯同樣的錯(cuò)誤,我自己都覺得太不應(yīng)該了,這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。辦公室是一個(gè)部門的“喉舌”,是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),是無法勝任的。我顯然沒有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對(duì)自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會(huì)在同樣的問題上多次犯錯(cuò),以至累教不改,無可救藥,之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。
    “傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性,把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,妄圖猜測(cè),認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在,就可以省事了,結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃,換我做領(lǐng)導(dǎo),也是忍無可忍的。“會(huì)議通知”事隔“傳達(dá)文件”不久,在×局長(zhǎng)的反復(fù)叮嚀下,我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示,又胡亂猜測(cè)×局長(zhǎng)是和×主任在一起的,既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,并沒有意識(shí)到自己的嚴(yán)重失職。其實(shí)若×局長(zhǎng)自己來通知會(huì)議,又要我何用?通知四人開會(huì),二人未通知到,后果真是不堪設(shè)想,換我做領(lǐng)導(dǎo),這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
    檢討二:工作作風(fēng)的不扎實(shí),自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯(cuò),就是因?yàn)榉椒ê?jiǎn)單、能力不強(qiáng),沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),沒有全局觀念和崗位意識(shí),有些工作又缺乏主動(dòng)性,造成了今天的一錯(cuò)再錯(cuò),自己也很遺憾,更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
    工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯(cuò)誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成,有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求?,F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知”這樣的小事都辦不好,我實(shí)在是問心有愧,無地自容啊!
    作為××工作的一個(gè)新人,通過這次教訓(xùn),我自覺還缺乏三股勁頭:一是面對(duì)新挑戰(zhàn)、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”;二是面對(duì)成績(jī),容易產(chǎn)生自滿情緒,缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上、再上新臺(tái)階的“韌勁”;三是面對(duì)形勢(shì)的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
    痛定思痛,我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的,借檢討的機(jī)會(huì),我能充分看到自己的缺點(diǎn),可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
    這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。
    辦公室新人工作檢討書篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    現(xiàn)在我知道不管我說什么您也不會(huì)原諒我了,畢竟這一件是我做的大錯(cuò)特錯(cuò)了,我也不祈求您的原諒,我也不奢望您的原諒,只希望這份檢討書,以及我的誠(chéng)心能夠讓您再給我一次改過自新的機(jī)會(huì),我也相信您給的這一次機(jī)會(huì)將會(huì)間接給帶來更大的利益,以后的我一定會(huì)奮起勃發(fā),為公司爭(zhēng)取最大的利益。
    我還是想向您解釋一下這件事情的具體發(fā)生前后,我之會(huì)在上班的時(shí)候睡覺,最直接的原因就是因?yàn)槲以谇耙惶焱砩习疽沽?,所以?dǎo)致晚上沒有休息好,才會(huì)在第二天上班的時(shí)候睡著。我熬夜也并不是因?yàn)槲易约旱膫€(gè)人的事情,而是因?yàn)楣镜氖虑?,那天晚上我臨時(shí)接到公司下派的一個(gè)任務(wù),可是當(dāng)時(shí)我并沒有在家,所以導(dǎo)致自己在很晚回到家的時(shí)候還要處理這件事情,所以才會(huì)造成自己熬夜晚睡,又因?yàn)榈诙煲缙鹕习?,所以才?huì)導(dǎo)致睡眠時(shí)間不夠,導(dǎo)致自己在這一天的上班的時(shí)候睡著了。對(duì)于整件事情的前后因果我感到非常的抱歉,但是現(xiàn)在也只是希望您能夠了解到這件事,并不是說將自己犯錯(cuò)誤的責(zé)任推卸到公司身上,當(dāng)然,我知道睡覺的是我自己,犯錯(cuò)誤的也是我自己,所以我不會(huì)去推卸任何的責(zé)任,對(duì)我所犯錯(cuò)誤的后果和代價(jià)我都會(huì)一一的承擔(dān),所以我希望您能夠給我一個(gè)認(rèn)錯(cuò)并且改變的機(jī)會(huì),不要因?yàn)槲业腻e(cuò)誤就將我整個(gè)人給抹殺掉了。
    我知道自己之所以會(huì)這個(gè)樣子,最主要的原因就是因?yàn)樽约翰荒芎侠淼陌才抛约旱臅r(shí)間,加上自己做事的效率不夠好,所以才會(huì)導(dǎo)致這樣子的事情的發(fā)生,還有就是在自己上班的時(shí)候睡覺,也是對(duì)公司紀(jì)律的一種忽視,一種不夠重視,所以才會(huì)這樣子,才會(huì)對(duì)這是在上班不管不顧,就在辦公室里面呼呼大睡,這簡(jiǎn)直就是對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和公司的威信的挑戰(zhàn)。但是現(xiàn)在我也已經(jīng)意識(shí)到這是一件什么樣子的錯(cuò)事了,這件事我相信不管是以后未來多長(zhǎng)的'時(shí)間,不敢我以后還在沒在公司,這都將成為我心底的一面警鐘,它會(huì)在我的心里隨時(shí)隨地的提醒我自己過去的錯(cuò)誤,以此來警告我不要再犯錯(cuò)誤。
    其實(shí)今天之所以給您寫這個(gè)關(guān)于我上班時(shí)間睡覺的檢討書,最最主要的原因還是希望您能夠給我一次重新開始的機(jī)會(huì),我相信自己以后一定不會(huì)讓您和公司失望,也不會(huì)辜負(fù)你們的信任,一定會(huì)成為公司的一個(gè)寶貴的財(cái)富,也會(huì)給公司帶來更多更大的利益和財(cái)富。
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    辦公室新人工作檢討書篇四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是xx,我今天的工作不認(rèn)真導(dǎo)致出現(xiàn)了一些問題,這讓我感覺非常的難受,現(xiàn)在我回想起來的時(shí)候還是非常自責(zé)的,對(duì)于這一階段的工作的我是抱著非常積極樂觀的心態(tài),但是現(xiàn)在出現(xiàn)這樣的情況這不是我愿意看到的,我真的是感覺非常的難受,有些事情還是需要堅(jiān)持下去,無論是做什么事情這些都是有一個(gè)好的心態(tài)去做好的,但是我今天工作的時(shí)候做的這么不認(rèn)真,出現(xiàn)的問題還是有很大的,我需要反省自己。
    現(xiàn)在問題出現(xiàn)了我就 應(yīng)該主動(dòng)的去糾正,有些事情還是需要清楚的,在工作當(dāng)中我不愿意去解釋這些,但是有些東西是需要時(shí)間去消化的,我現(xiàn)在工作狀態(tài)不是非常的好,一直以來沒有堅(jiān)持住自己所規(guī)劃的事情,這是有很大問題的,我工作上面出現(xiàn)的問題,這是我需要好好的去糾正的,我一定要認(rèn)真去做好這些,我需要時(shí)間去證明我是能夠處理好這些的,在工作當(dāng)中我其實(shí)一直都能夠做好細(xì)節(jié)上面的事情,但是今天的出現(xiàn)的問題是我長(zhǎng)期以來的對(duì)自己工作不上心,總是忽視自身的一些情況,導(dǎo)致了我現(xiàn)在這些情況的出現(xiàn),我應(yīng)該好好的去糾正這些問題,端正好態(tài)度才是。
    今天我工作當(dāng)中出現(xiàn)這這樣的情況是有很大問題的,一直以來我都沒有把這些思考到位,所以問題是出現(xiàn)在我的身上,我相信我是能夠處理好這些細(xì)節(jié)的,在工作當(dāng)中我一直都對(duì)自己非常的有信心,不是什么事情都能夠敷衍過去的,今天我出現(xiàn)了這樣得情況就應(yīng)該及時(shí)的反省自己,這一點(diǎn)我是非常清楚的,現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了,我會(huì)就正好自己身上的出現(xiàn)的錯(cuò)誤,我們辦公室是一個(gè)小集體,每個(gè)人的工作都是重要的,不能忽視一些細(xì)節(jié),我一定也會(huì)在接下來的工作當(dāng)中去嘗試提高自己的能力,作為辦公室的一員不能給給我們辦公室拖后腿,我一定會(huì)加油的去做好自己事情。
    工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題,這不能讓我放棄對(duì)自己能力的提高,我只會(huì)在接下來的工作當(dāng)中進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)自己的要求,我一定會(huì)打起精神,工作仔細(xì)認(rèn)真起來,不管是走什么事情都應(yīng)該有一個(gè)正確的心態(tài),現(xiàn)在是一個(gè)開始,我會(huì)陸陸續(xù)續(xù)的去落實(shí)好自己的工作,未來的時(shí)間還有很長(zhǎng),我肯定會(huì)去提高自己的能力。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx
    20xx年x月x日
    辦公室新人工作檢討書篇五
    一辦公室人員剛到紀(jì)委工作就犯了嚴(yán)重錯(cuò)誤:前天接到通知說中央電視臺(tái)記者要來采訪市廉政先進(jìn)典型,領(lǐng)導(dǎo)要辦公室通知幾個(gè)好局長(zhǎng)來。為了趕快下班,所以一辦公室人員通知各單位時(shí)說的比較簡(jiǎn)單:“請(qǐng)你們局長(zhǎng)明天到紀(jì)委來一趟?!?BR>    沒想到國(guó)土局長(zhǎng)接到通知后大小便失禁,心臟病突發(fā),不醒人事。財(cái)政局長(zhǎng)自首了。交通局長(zhǎng)當(dāng)晚就失蹤,據(jù)說已逃往加拿大。工商局長(zhǎng)連夜殺死情-婦,他以為她出賣了他。衛(wèi)生局長(zhǎng)服毒自殺!
    這慘痛的一切都是辦公室人員工作方法簡(jiǎn)單造成的.,辦公室人員痛定思痛,深感內(nèi)疚,特作檢討!
    檢討書是一種常用的日常應(yīng)用文,是犯了錯(cuò)誤的個(gè)人或領(lǐng)導(dǎo)向當(dāng)事人或組織寫出的檢討錯(cuò)誤、并保證絕不再犯的書信。檢討書的格式分為標(biāo)題、稱謂、正文和落款,內(nèi)容包括出錯(cuò)問題、產(chǎn)生原因、改正措施或今后的打算。
    含義
    檢討書(也稱認(rèn)識(shí)書)是指在
    學(xué)習(xí)
    或工作中出現(xiàn)了問題或過錯(cuò)后,以書面的形式,對(duì)出現(xiàn)的問題或過錯(cuò)作出的檢討。檢討書的寫作屬于應(yīng)用寫作研究的范疇。
    結(jié)構(gòu)
    標(biāo)題
    寫明幢討書呈報(bào)的組織、單位或個(gè)人。如“校黨委”、“公司人事部”、“×?xí)洝钡取?BR>    正文
    正文由三部分組成:所犯錯(cuò)誤事實(shí);對(duì)所犯錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí);改正錯(cuò)誤的決心與措施。
    落款
    寫上檢討人的姓名或單位名稱,最后寫上年月日。
    辦公室新人工作檢討書篇六
    xx局長(zhǎng):
    在"傳達(dá)文件"和"會(huì)議通知"這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因,這完全是我的錯(cuò),我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在x局長(zhǎng)和x主任語重心長(zhǎng)地找我談過后,我更覺得不能推卸責(zé)任了。回想一年多來的工作,我走了好多彎路,犯了太多過錯(cuò),這樣糊涂下去,并無半點(diǎn)好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地面對(duì)錯(cuò)誤,展開深刻的自我批評(píng),希望能夠懸崖勒馬,亡羊補(bǔ)牢,猶未遲也。
    檢討一:屢次犯同樣的錯(cuò)誤,我自己都覺得太不應(yīng)該了,這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。辦公室是一個(gè)部門的"喉舌",是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),是無法勝任的。我顯然沒有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對(duì)自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會(huì)在同樣的問題上多次犯錯(cuò),以至累教不改,無可救藥,之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。
    "傳達(dá)文件"的失誤在于我的惰性,把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,妄圖猜測(cè),認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在,就可以省事了,結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃,換我做領(lǐng)導(dǎo),也是忍無可忍的。"會(huì)議通知"事隔"傳達(dá)文件"不久,在x局長(zhǎng)的反復(fù)叮嚀下,我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示,又胡亂猜測(cè)x局長(zhǎng)是和x主任在一起的,既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,并沒有意識(shí)到自己的.嚴(yán)重失職。其實(shí)若x局長(zhǎng)自己來通知會(huì)議,又要我何用?通知四人開會(huì),二人未通知到,后果真是不堪設(shè)想,換我做領(lǐng)導(dǎo),這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
    檢討二:工作作風(fēng)的不扎實(shí),自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯(cuò),就是因?yàn)榉椒ê?jiǎn)單、能力不強(qiáng),沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),沒有全局觀念和崗位意識(shí),有些工作又缺乏主動(dòng)性,造成了今天的一錯(cuò)再錯(cuò),自己也很遺憾,更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
    工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯(cuò)誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成,有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。現(xiàn)在連"傳達(dá)文件"和"會(huì)議通知"這樣的小事都辦不好,我實(shí)在是問心有愧,無地自容啊!
    作為xx工作的一個(gè)新人,通過這次教訓(xùn),我自覺還缺乏三股勁頭:一是面對(duì)新挑戰(zhàn)、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強(qiáng)拼搏的"狠勁";二是面對(duì)成績(jī),容易產(chǎn)生自滿情緒,缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上、再上新臺(tái)階的"韌勁";三是面對(duì)形勢(shì)的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的"鉆勁"。
    痛定思痛,我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的,借檢討的機(jī)會(huì),我能充分看到自己的缺點(diǎn),可以真正榨出衣服掩藏下的"小"來。
    這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    辦公室新人工作檢討書篇七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    對(duì)于我工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,以下是我針對(duì)自己工作失誤的檢討和改正措施:
    第一,關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足,科學(xué)地來說,一個(gè)人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,而是通過長(zhǎng)期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認(rèn)真地對(duì)待經(jīng)過工作,在此次犯錯(cuò)和深刻反省的基礎(chǔ)上,逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。
    其二,我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足,今后需要繼續(xù)刻苦努力學(xué)習(xí),從我所犯的一些工作失誤,倘若我平時(shí)能夠多刻苦一些,工作方面的經(jīng)驗(yàn)再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境,能讓自己的操作緩一緩,更加清晰地來辦理,就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。
    其三,我的危機(jī)意識(shí)嚴(yán)重欠缺。須知如我這樣一名柜臺(tái)職員,我是業(yè)務(wù)處理的第一線。我們?cè)诠衽_(tái)實(shí)際操作的業(yè)務(wù)情況,是要為整個(gè)銀行工作的整體發(fā)展分析提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)的,任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理都需要嚴(yán)肅對(duì)待,不容許發(fā)生差錯(cuò)。而一旦出現(xiàn)工作失誤,我們的業(yè)務(wù)情況就會(huì)存在一定的不準(zhǔn)確性。而工作不規(guī)范的`情況倘若屢屢出現(xiàn),整個(gè)銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會(huì)進(jìn)行很大程度上的重新核定與修改,對(duì)本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機(jī)意識(shí),才會(huì)態(tài)度不端正地對(duì)待此次的工作,犯下一項(xiàng)工作失誤。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    辦公室新人工作檢討書篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    今天,我在這里做檢討,因?yàn)槲夜ぷ鞑徽J(rèn)真不仔細(xì)的原因,讓工作出現(xiàn)了失誤。
    本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查,局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時(shí)已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
    經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對(duì)于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認(rèn)識(shí)到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時(shí),也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
    我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討,并保證:
    1,在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績(jī)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
    2,在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。
    3,對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯(cuò)誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識(shí)到自已的錯(cuò)誤,而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在自已身上。請(qǐng)組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!
    還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?,影響了單位的整體形象。
    檢討人:×××。
    ××××年××月××日。
    辦公室新人工作檢討書篇九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    對(duì)不起,我犯了一個(gè)十分重大的工作失職,公司的公章被我弄丟了,我現(xiàn)在也是慌了神,這可是由我這個(gè)辦公室秘書負(fù)責(zé)保管的東西啊,我怎么就弄丟了呢,我知道您現(xiàn)在肯定特別不想看到我,這樣的低級(jí)錯(cuò)誤也能犯,對(duì)不起,我真的不知道怎么回事,我明明一直都把它保管的很好的,可是不知道怎么就發(fā)生這樣的事,我現(xiàn)在也是不知道該怎么辦了。
    我向您保證,我一直都把它放在我的抽屜里,不過我并沒有上鎖,我覺得沒人會(huì)來動(dòng)我辦公室桌子上的東西,這是我的失職。并且這個(gè)公章我已經(jīng)好久沒碰它了,這段時(shí)候的工作一直沒有需要用到它,大概有半個(gè)月沒打開抽屜看過它,并且您也是知道的,我前幾天才剛跟您出差回來,這次去了一周,可能就是趁這段時(shí)間丟的.,我現(xiàn)在也不知道到底是什么原因,而我的辦公室剛好又是沒有監(jiān)控的,此時(shí)此刻我真的不知道該如何是好了,畢竟那是公章啊,可以用來干很多事了,我現(xiàn)在都不敢想象會(huì)發(fā)生什么事情。我希望您能看在我這是頭一次在工作上出現(xiàn)失誤,原諒我這次。
    首先為了彌補(bǔ)這次過錯(cuò),避免事態(tài)往更加嚴(yán)重的方向發(fā)展,以下是我的個(gè)人建議:
    我們公司的文件基本上都是您先簽字,我再用公章蓋上,對(duì)吧?那我們這段時(shí)間的工作流程就改為,我先蓋章,您再簽字,并且保證每一份文件都是我親手遞交給您的,以防有居心叵測(cè)之人。我暫時(shí)就拿公司的備用公章用,這樣既不會(huì)耽誤工作,又不會(huì)對(duì)公司造成什么影響,您看行不行。而且我記得因?yàn)槲业哪敲豆律厦娼?jīng)常經(jīng)常使用,所以說上面有個(gè)小缺口,印出來是有明顯的痕跡的,您只要仔細(xì)觀察是可以發(fā)現(xiàn)的,這樣就可以絕對(duì)的避免意外發(fā)生。
    這件事終究還是我的錯(cuò),為了以后不再發(fā)生這樣的事,我向您做出以下的保證:
    1、我會(huì)向您提交個(gè)申請(qǐng),在我辦公室裝一個(gè)攝像頭,這樣就絕對(duì)不會(huì)發(fā)生這樣的事。
    2、重要的文件,重要的東西,以后一定妥善保管,絕對(duì)不會(huì)這么隨意的放置。
    3、這次公章的制作費(fèi)用從我工資里面扣除,這也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹?BR>    4、我會(huì)在這周的會(huì)議上跟大家道歉,畢竟這是我的失職,一定程度上影響到了大家的工作,我甘愿接受處罰。
    領(lǐng)導(dǎo)您放心,經(jīng)過這件事之后,我會(huì)更加專心致志的工作,給您帶來更大的便利,我要盡可能的為工作帶來效益,這樣才能彌補(bǔ)我這次的過失。最后再跟您說一聲對(duì)不起。
    此致,
    敬禮!
    檢討人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    辦公室新人工作檢討書篇十
    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
    現(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)自身問題,我欠缺的恰恰是一種覺悟,一種意識(shí)。古來單槍匹馬的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的.意思,僅作一番表述),唯有真正富有團(tuán)隊(duì)智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一,出奇制勝。
    通過參加戴老師課程學(xué)習(xí),我深刻地認(rèn)識(shí)到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足,倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作,不擅與團(tuán)隊(duì)形成默契配合,只一味尋求單槍匹馬,只顧做好個(gè)人工作,不顧團(tuán)隊(duì)集體效益。
    我過去這樣不好的工作作風(fēng)很明顯與戴老師分享先進(jìn)工作理念相悖,而與人溝通合作的能力,更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力,假如沒有這種能力,那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰,成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的弱者!
    個(gè)人醒悟:今后我在個(gè)人工作當(dāng)中一定要注意與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合,當(dāng)然具體工作要具體處理,可是這一思想要堅(jiān)決落實(shí)。舉例來說,平常我若是遇到客觀上不能及時(shí)完成的工作,我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)通報(bào),在對(duì)同事溝通當(dāng)中,我要注意準(zhǔn)確使用描述語言,讓同事直白清晰地明白我的意思。
    并且,我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問題,通過與同事溝。
    通、開會(huì)討論等方式,解決問題,以不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),提高個(gè)人工作能力,為提高整個(gè)單位的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    辦公室新人工作檢討書篇十一
    敬愛的xxx:
    你好!
    在"傳達(dá)文件"和"會(huì)議通知"這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因,這完全是我的錯(cuò),我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在×局長(zhǎng)和×主任語重心長(zhǎng)地找我談過后,我更覺得不能推卸責(zé)任了?;叵胍荒甓鄟淼墓ぷ?,我走了好多彎路,犯了太多過錯(cuò),這樣糊涂下去,并無半點(diǎn)好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地面對(duì)錯(cuò)誤,展開深刻的自我批評(píng),希望能夠懸崖勒馬,亡羊補(bǔ)牢,猶未遲也。
    檢討一:屢次犯同樣的錯(cuò)誤,我自己都覺得太不應(yīng)該了,這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。辦公室是一個(gè)部門的"喉舌",是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),是無法勝任的。我顯然沒有意識(shí)到自己的'崗位責(zé)任,明顯放松了對(duì)自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會(huì)在同樣的問題上多次犯錯(cuò),以至累教不改,無可救藥,之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。
    "傳達(dá)文件"的失誤在于我的惰性,把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,妄圖猜測(cè),認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在,就可以省事了,結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃,換我做領(lǐng)導(dǎo),也是忍無可忍的。"會(huì)議通知"事隔"傳達(dá)文件"不久,在×局長(zhǎng)的反復(fù)叮嚀下,我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示,又胡亂猜測(cè)×局長(zhǎng)是和×主任在一起的,既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,并沒有意識(shí)到自己的嚴(yán)重失職。其實(shí)若×局長(zhǎng)自己來通知會(huì)議,又要我何用?通知四人開會(huì),二人未通知到,后果真是不堪設(shè)想,換我做領(lǐng)導(dǎo),這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
    檢討二:工作作風(fēng)的不扎實(shí),自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯(cuò),就是因?yàn)榉椒ê?jiǎn)單、能力不強(qiáng),沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),沒有全局觀念和崗位意識(shí),有些工作又缺乏主動(dòng)性,造成了今天的一錯(cuò)再錯(cuò),自己也很遺憾,更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
    工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯(cuò)誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,
    很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成,有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求?,F(xiàn)在連"傳達(dá)文件"和"會(huì)議通知"這樣的小事都辦不好,我實(shí)在是問心有愧,無地自容啊!
    作為××工作的一個(gè)新人,通過這次教訓(xùn),我自覺還缺乏三股勁頭:一是面對(duì)新挑戰(zhàn)、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強(qiáng)拼搏的"狠勁";二是面對(duì)成績(jī),容易產(chǎn)生自滿情緒,缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上、再上新臺(tái)階的"韌勁";三是面對(duì)形勢(shì)的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的"鉆勁"。
    痛定思痛,我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的,借檢討的機(jī)會(huì),我能充分看到自己的缺點(diǎn),可以真正榨出衣服掩藏下的"小"來。
    這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。
    檢討人。
    日期:
    xxxx年xx月xx日。
    辦公室新人工作檢討書篇十二
    作為xx工作的一個(gè)新人,通過這次教訓(xùn),我自覺還缺乏三股勁頭:一是面對(duì)新挑戰(zhàn)、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”;二是面對(duì)成績(jī),容易產(chǎn)生自滿情緒,缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上、再上新臺(tái)階的“韌勁”;三是面對(duì)形勢(shì)的.變化,精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
    痛定思痛,我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的,借檢討的機(jī)會(huì),我能充分看到自己的缺點(diǎn),可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
    這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。
    辦公室新人工作檢討書篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    今天,我懷著無比的愧疚與懊悔寫下這份檢討書。向你表示我對(duì)不尊重單位于工作期間飲酒的情況的深惡痛絕和決不再犯的決心,雖然我知道這種行為也是不對(duì)的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯(cuò)誤。
    對(duì)不起,領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問題。我知道,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的工作期間飲酒也非常的生氣。我也知道,對(duì)于員工,遵守單位規(guī)章制度是一項(xiàng)最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認(rèn)識(shí)到自己將要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到事已至此的重要性。如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。
    早在我剛踏進(jìn)這個(gè)單位的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),全體員工,不得因私事影響工作,不得工作期間飲酒。其時(shí),領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。
    在過去的時(shí)候我認(rèn)真的貫徹領(lǐng)導(dǎo)您的教導(dǎo),嚴(yán)格律己。
    但是兩年過去后,一種也惰性開始在我身上蔓延了。這次因?yàn)橐恍┧饺嗽?,所以我開始對(duì)自己的要求降低了,人也開始松散了,有時(shí)候還會(huì)偶爾小喝兩口。思想覺悟不高,本人對(duì)他人的尊重不夠,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不夠尊重。對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。平時(shí)生活作風(fēng)懶散,如果不是因?yàn)檫^于懶散也不至于如此。甚至這次我在上班期間飲酒,以至領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)槲业那闆r而擔(dān)心單位的安全情況。
    這次我在上班期間飲酒,本來是為了飲酒暖一下身子值班時(shí)間比較暖和沒有想到后果。領(lǐng)導(dǎo),我錯(cuò)了,您原諒我吧。對(duì)于我上班飲酒的事情,所造成的嚴(yán)重后果如下:
    1、讓領(lǐng)導(dǎo)您擔(dān)心我的工作質(zhì)量。本應(yīng)以最精神狀態(tài)出現(xiàn)的我未能按要求出現(xiàn),試問怎么不會(huì)讓平時(shí)十分關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)同事及單位安全的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心,造成更為嚴(yán)重的后果。
    2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人對(duì)單位規(guī)定的冒犯,有可能造成別的同事的效仿,影響單位紀(jì)律性,也是對(duì)別的同事的不負(fù)責(zé)。作為一個(gè)保安,我這樣做的影響將很大。
    3、影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,違背單位及領(lǐng)導(dǎo)的意愿,實(shí)乃不忠。
    如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。
    此致
    敬禮!
    xxx
    20xx年x月xx日
    辦公室新人工作檢討書篇十四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    x月x日,在工作中,我不僅沒有認(rèn)真投入工作,還在下面偷偷喝酒,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
    通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,也是與我們時(shí)代要求——樹新風(fēng),講文明,背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的`要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
    同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時(shí)間我卻吃起瓜子,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    此致
    敬禮!
    xxx
    20xx年x月xx日
    辦公室新人工作檢討書篇十五
    敬愛的xxx:
    你好!
    首先由于我工作不認(rèn)真的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤,未按時(shí)將報(bào)表上報(bào),在此我深刻檢討!
    當(dāng)天,由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定,網(wǎng)絡(luò)連接時(shí)斷時(shí)續(xù),我在向市局以郵件形式報(bào)電子版報(bào)表時(shí)未將報(bào)表發(fā)送成功,事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功,造成了嚴(yán)重的工作失誤,給局里帶來不良影響,事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯(cuò),但為時(shí)已晚。在此,我再次誠(chéng)懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。
    經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教育后,我發(fā)現(xiàn)造成未按時(shí)將報(bào)表上報(bào)的主要原因,主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。同時(shí),我也深刻的認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤來源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己態(tài)度不夠端正,工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)自己要求不嚴(yán),才造成這件事情的發(fā)生。目前,正值全縣深入開展"四治一樹"干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動(dòng)的'關(guān)鍵期,我卻馬虎大意、敷衍了事,由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,通過這件事情我真正意識(shí)到了自己的缺點(diǎn)和不足,明白了以后如何改進(jìn)。所以,我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時(shí),也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)糾正我的錯(cuò)誤,發(fā)現(xiàn)我的不足。
    在此,我謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并保證:
    1、通過這件事,我感到自己在工作責(zé)任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,今后一定增強(qiáng)自己的工作責(zé)任心、端正自己的工作態(tài)度,認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異的工作成績(jī)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
    2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),切實(shí)增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),積極表現(xiàn),以自己的具體行動(dòng)來表示自己的覺醒。
    3、通過這件事情,我會(huì)進(jìn)一步深刻反省、深入總結(jié),改正錯(cuò)誤,在今后的工作中引以為戒,加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識(shí)到自己的錯(cuò)誤了,而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在自己身上,請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸喽鄮椭?,幫助我克服缺點(diǎn),改正錯(cuò)誤。我會(huì)謹(jǐn)記這次教訓(xùn),深刻反思和檢討,同時(shí)我也再次向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!
    檢討人。
    日期:xxxx年xx月xx日
    辦公室新人工作檢討書篇十六
    尊敬的單位經(jīng)理:
    你好。
    在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書,以表白我對(duì)本人工作立場(chǎng)不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。
    對(duì)于我的工作失誤,我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對(duì)工作怠慢與忽視,我沒有很好地遵守公司規(guī)章軌制,沒有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求,沒有嚴(yán)正實(shí)行自己職責(zé)任務(wù)。
    我的工作失誤違規(guī),也是最令自己覺得很嚴(yán)重的毛病。錯(cuò)誤的產(chǎn)生,充足地*露出我在思維上、工作意識(shí)上存在重大欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)峻怠慢和疏忽。
    我主觀的意識(shí)不深入,給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析,我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯(cuò)假如不加以矯正,持續(xù)發(fā)展下去,會(huì)對(duì)自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。
    我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴(yán)厲遵照公司的相干政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時(shí)光內(nèi)放松了對(duì)自已的請(qǐng)求,不鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對(duì)公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標(biāo)準(zhǔn)治理造成了必定水平的消極影響。
    在此,我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意。并慎重地向您說一句:十分負(fù)疚,我錯(cuò)了!請(qǐng)求公司給我一個(gè)機(jī)會(huì)讓我改正自己,謝謝!
    此致
    敬禮!
    檢討書:
    20xx年xx月xx日。
    辦公室新人工作檢討書篇十七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作?!痹诖宋易龀錾羁虣z討!
    本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查,局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時(shí)已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
    經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對(duì)于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認(rèn)識(shí)到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時(shí),也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
    我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討,并保證:
    1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績(jī)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
    2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。
    3、對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯(cuò)誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識(shí)到自已的錯(cuò)誤,而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在自已身上。請(qǐng)組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!
    還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?,影響了單位的整體形象。
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    辦公室新人工作檢討書篇十八
    敬愛:
    你好!
    在“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知”這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因,這完全是我的錯(cuò),我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在×局長(zhǎng)和×主任語重心長(zhǎng)地找我談過后,我更覺得不能推卸責(zé)任了?;叵胍荒甓鄟淼墓ぷ鳎易吡撕枚鄰澛?,犯了太多過錯(cuò),這樣糊涂下去,并無半點(diǎn)好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地面對(duì)錯(cuò)誤,展開深刻的自我批評(píng),希望能夠懸崖勒馬,亡羊補(bǔ)牢,猶未遲也。
    檢討一:屢次犯同樣的錯(cuò)誤,我自己都覺得太不應(yīng)該了,這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。辦公室是一個(gè)部門的“喉舌”,是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),是無法勝任的。我顯然沒有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對(duì)自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會(huì)在同樣的問題上多次犯錯(cuò),以至累教不改,無可救藥,之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。
    “傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性,把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,妄圖猜測(cè),認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在,就可以省事了,結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的,換我做領(lǐng)導(dǎo),也是忍無可忍的'?!皶?huì)議通知”事隔“傳達(dá)文件”不久,在×局長(zhǎng)的反復(fù)叮嚀下,我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示,又胡亂猜測(cè)×局長(zhǎng)是和×主任在一起的,既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,并沒有意識(shí)到自己的嚴(yán)重失職。其實(shí)若×局長(zhǎng)自己來通知會(huì)議,又要我何用?通知四人開會(huì),二人未通知到,后果真是不堪設(shè)想,換我做領(lǐng)導(dǎo),這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
    檢討二:工作作風(fēng)的不扎實(shí),自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯(cuò),就是因?yàn)榉椒ê?jiǎn)單、能力不強(qiáng),沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),沒有全局觀念和崗位意識(shí),有些工作又缺乏主動(dòng)性,造成了今天的一錯(cuò)再錯(cuò),自己也很遺憾,更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
    工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯(cuò)誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,
    很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成,有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求?,F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知”這樣的小事都辦不好,我實(shí)在是問心有愧,無地自容啊!作為××工作的一個(gè)新人,通過這次教訓(xùn),我自覺還缺乏三股勁頭:一是面對(duì)新挑戰(zhàn)、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”;二是面對(duì)成績(jī),容易產(chǎn)生自滿情緒,缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上、再上新臺(tái)階的“韌勁”;三是面對(duì)形勢(shì)的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
    痛定思痛,我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的,借檢討的機(jī)會(huì),我能充分看到自己的缺點(diǎn),可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
    這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。
    檢討人。
    日期
    辦公室新人工作檢討書篇十九
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    20xx年9月份,員工李志利利用職務(wù)之便對(duì)考勤弄虛作假,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,在公司中造成了惡劣的影響。事情的發(fā)生有他的必然因素,我作為辦公室的主要負(fù)責(zé)人,由于工作不認(rèn)真,對(duì)此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任,特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。
    盡管今年公司主抓管理,制定了許多規(guī)章制度,并成立了督查小組用以督促各項(xiàng)工作的完成情況。但工作百密一疏,仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現(xiàn)象。認(rèn)真分析,深刻反省,感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因:一是認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)公司的規(guī)章制度還存在著錯(cuò)誤的、模糊的認(rèn)識(shí)。在我公司考勤制度管理嚴(yán)格,基本上沒有弄虛作假的事情,所以感覺這月肯定也不會(huì)出啥問題;個(gè)別員工存在著消極的情緒,總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)下這么大力氣來抓考勤,是小題大做。所以加強(qiáng)考勤管理制度是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),要求我們必須以更大的決心,更大的力度,更強(qiáng)硬的舉措,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅(jiān)定不移地將考勤管理工作一抓到底,抓出成效。
    二是工作不夠扎實(shí)。盡管我們也制定了考勤制度,但有的也流于形式。比如,要求“外出時(shí)必須在三日內(nèi)填寫外出登記表”。這項(xiàng)措施就未能不折不扣地落實(shí)到位。這要求各部門中層領(lǐng)導(dǎo)要起積極的帶頭作用并引導(dǎo)監(jiān)督本部門。如果領(lǐng)導(dǎo)比員工還落后,要我們領(lǐng)導(dǎo)干什么?對(duì)考勤弄虛作假的事情充分說明,我們的工作不夠扎實(shí)。
    三是工作措施落實(shí)不到位??记跈C(jī)一直問題不斷,有時(shí)候數(shù)據(jù)不顯示有時(shí)候自動(dòng)出數(shù)據(jù),但這些問題都沒有著手解決,每次做考勤都得過且過。通過這次事件,有必要換一個(gè)新的考勤機(jī),確??记诘臏?zhǔn)確性。總之這次考勤事件發(fā)生教訓(xùn)極為深刻,下一步,我們將引以為誡,認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施,確保不發(fā)生類似事件。一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)考勤重要性的認(rèn)識(shí),認(rèn)真做到思想認(rèn)識(shí)到位,行動(dòng)到位。二是強(qiáng)化督查,嚴(yán)管重罰;三是大力加強(qiáng)考勤獎(jiǎng)懲管理,通過制定合理的獎(jiǎng)懲制度(包括全勤獎(jiǎng)、加班倒休制度),充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性。
    檢討人:
    xx年x月x日。